辦公室考勤管理制度(薦)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代在线午夜福利网站，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是國家法律久久WW黄色1级视品、法令色在线国产、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)18岁以下黄色网站。那么制度的格式精品一区二区三区人妻视频，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的辦公室考勤管理制度在线观看黄A片免费AV网站，僅供參考免费一极a毛片免费视频，大家一起來看看吧。

　　1. 目的

　　為了規(guī)范公司考勤管理怡红院老首页主页入口，嚴(yán)肅工作紀(jì)律免费在线日本视频，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依亚洲欧美自拍另类日韩，結(jié)合我公司實(shí)際情況全免费又大粗又黄又爽，特制定本規(guī)定国产毛片一区。

　　2. 適用范圍

　　本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員。

　　3. 管理規(guī)定

　　3.1.考勤規(guī)定

　　3.1.1打卡時(shí)間:周一至周六

　　上午 8：00---11：30

　　下午13：00---17：30

　　3.1.2打卡制度

　　公司實(shí)行上在线超碰、下班指紋錄入打卡制度无码AA在线。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡91自拍视频国产精品。

　　打卡次數(shù)：一日四次久久青草国产精品一区，即早上上班和下班各打卡一次美女视频韩国一区二区，下午上班下班各打卡一次人人人爽人人做人人看视频。

　　打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;

　　因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期免费一级A片国产在线观看牲奴、事由aigao激情在线视频、外勤起止時(shí)間欧美国产美女性爱在线。因公外出需事先申請(qǐng)涩涩涩涩涩涩，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)日韩免费精品视频，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)最新精品国偷一区二区、審批手續(xù)第一中文字幕AV在线，否則按曠工處理一级夫妻生活a片在线观看。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工中文欧美福利，上班前大家操大家日超碰、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況亚洲网络在线，月底由行政人事助理據(jù)此上報(bào)考勤久久精品视频大全。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理。

　　3.2.1行政人事助理負(fù)責(zé)檢查99这里只有精品99、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部日韩三级黄片。

　　3.2.3倒休

　　員工倒休需提前申請(qǐng)，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成,一级不卡黄色视频免费观看，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)欧美性爱群交视频。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》，由行政人事助理確認(rèn)簽字后JIZZ精品国产，部門經(jīng)理簽批91精品www。

　　員工自行倒休的按曠工處理。

　　3.2各類假期規(guī)定

　　3.2.1病假

　　員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的日韩AV无码超碰一区二区三区，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明一级一级毛片在线看，否則按事假處理。

　　員工休病假必須提前申請(qǐng)6080免费三级片。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假大香蕉日韩亚洲网在线播放，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理国产高清在线a视频大全在线。

　　員工休病假期間的工資免费黄图视频，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的，扣發(fā)日工資的50%a级日韩黄片欧美，超過3日以上青草青草久热精品视频不卡，在7日以內(nèi)的，扣發(fā)日工資的70%欧美综合性爱。超過7(含)日以上的综合亚洲伊人午夜网，從第7天開始，執(zhí)行醫(yī)療期工資国产爱在线，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%亚洲综合色色色。

　　3.2.2事假

　　因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假粉色视频又黄又爽免费，完成審批程序后方可休假一级片久久。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者免费的一级毛片，按曠工處理性大片免费看。

　　休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，員工休事假三天以上的午夜影院三级，需提前三天申請(qǐng)91精品视频网。

　　休事假每天扣除日工資的100%

　　3.2.3有薪節(jié)假日

　　公司規(guī)定安排的休息日91页国产视频。

　　臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況黄片免费看的AAA，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間。

　　3.2.4婚假

　　符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假日韩夜色精品影院视频。

　　婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)九九一级黄色视频，出具結(jié)婚證，部門經(jīng)理亚洲黄片视屏1234、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完;

　　婚假為有薪假別久久久久久久精品电影网，休假期間工資全額發(fā)放。

　　3.2.5喪假

　　凡與公司簽定了正式合同的員工日本色一区二区三区，其直系親屬(父母欧美黑人性做受、配偶、子女乱伦亚洲色图片、岳父母或公婆)喪亡国产无码黄色网络，可休喪假3天。

　　員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明欧美在线黄片小视频，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用夫妻自拍加在线国产精品亚洲，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)。

　　喪假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放能在线看的av。

　　3.2.6產(chǎn)假與哺乳假

　　女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天;產(chǎn)后休假75天免费黄色福利网站网址。

　　產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放，產(chǎn)假期滿免费毛片在线视频播放，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行亚码激情，基本工資為該員工月工資40%。

　　有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)黄色网站下载久久，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)98在线视频。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒欧美激情动态图，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)av男人的天堂综合网。

　　男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假。

　　產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查一级a片操逼逼免费观看视频、哺乳假期間工資全額發(fā)放久久精品视频还得看这里。

　　產(chǎn)假、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案亚洲天堂无码理论。

　　3.2.7工傷假

　　員工因工(公)造成病日韩久久精品视频、傷、殘等91久久久久久久久久，必須填寫《工傷報(bào)告表》自拍偷拍色综合。

　　經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行亚洲无码要在线视频。

　　3.2.8公司特殊假

　　公司針對(duì)一周無單雙休的員工国产乱在线观看完整版视频，每個(gè)月給予2天有薪事假。此假僅針對(duì)員工家庭有特殊事情方可有效

　　員工請(qǐng)?zhí)厥饧俦仨毺崆耙惶焯岢錾暾?qǐng)欧美一区二区黄色片，且獲部門經(jīng)理簽批后方可生效免费人成视频在线观观看网站，否則按事假處理。

　　特殊假當(dāng)月內(nèi)有效国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，對(duì)員工未休的有薪事假91性爱网站，不以其他方式補(bǔ)償。

　　3.2.9公司年假

　　公司為保障員工的休息權(quán)操逼亚洲色，特在法定年假的基礎(chǔ)上午夜影院性，增設(shè)公司年假。

　　年假為公司給予員工的福利26uu另类自拍。

　　員工累計(jì)工作(從本考勤制度生效之日起計(jì)算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……)最新国产区，5年及5年以上年休假為5天 。

　　年休假當(dāng)年內(nèi)有效特黄a又粗又硬又爽视频，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)农村妇女户外HDXXXX，不以其他方式補(bǔ)償日本欧美亚洲另类。

　　凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)，說明休假時(shí)間和工作交接情況免费一看一级毛片视频，經(jīng)部門經(jīng)理伊人超碰完整版一区二区、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))。

　　病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工黄色网站视频免费体验看，當(dāng)年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工国产91精品一区在线观看，取消當(dāng)年的休假;受各類察看處分的員工，察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工污污污91禁在线永久免费观看，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇色色色日本色色。

　　3.3請(qǐng)假制度

　　3.3.1員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》成人网站国产在线视频内射视频。

　　3.3.2員工休假必須提前申請(qǐng)超乳爆乳无码视频在线影院。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假国产精品美女久久久网站婷婷，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)你懂的在线观看国产精品，否則按曠工處理。

　　3.3.3請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)精品aaa片，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，將按曠工或自動(dòng)離職處理。

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