[優(yōu)秀]考勤管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中批女人精品国产，越來(lái)越多地方需要用到制度人人操人人色威尼斯，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令亚洲高偷拍一区二区三区、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格好大好爽插我视频在线播放免费。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編整理的考勤管理制度全球二级三级黄视频，僅供參考动漫在线，希望能夠幫助到大家。
![[優(yōu)秀]考勤管理制度](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c804_6136d9e1daeab.jpg)
考勤管理制度1
考勤制度
【褪遣倬褪歉伞（1）考勤周期為每個(gè)自然月人人操人人看人人插人人干，即每月1日至當(dāng)月最后一天。
」髦值辽闶悠怠（2）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定一级一级女人18毛片，門店實(shí)行每周五天工作制，作息時(shí)間為黄色日韩av在线。在周一至周五由店面安排輪休兩天久久久免费观看视频，周六、周日不休息怕怕怕免费网站18以上看。
√交ㄗ耘娜蘸悠翟谙摺（3）公司下屬門店員工的考勤由門店店長(zhǎng)手工考勤黄频美女裸体，所有考勤表必須以公司人事部下發(fā)公司LOGO的考勤表為標(biāo)準(zhǔn)色色色789。店長(zhǎng)休假由店長(zhǎng)指定員工負(fù)責(zé)考勤。店長(zhǎng)在月初制訂本門店工作排班表亚洲成a人v欧美综合天堂软件，門店員工應(yīng)嚴(yán)格按排班表上下班一个色A片网、，如員工臨時(shí)有事休假在確保有人換班的情況下，店長(zhǎng)方能準(zhǔn)假加勒比在线一区中文字幕无码；門店員工如有加班則應(yīng)填寫加班審批表并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核开心五月丁香激情av综合一区二区三区，門店上月考勤表、上月加班審批表亚洲综合无码、當(dāng)月工作排班表在每月5號(hào)前提交人力資源部国产av网站飞。
（4）員工必須嚴(yán)格遵守上下班工作時(shí)間无码变态拳头交视频，不得無(wú)故遲到欧美日逼大全、早退或曠工，未經(jīng)允許不得擅自離開崗位欧美性爱爱欧美。
⊙侵夼访榔鼐肥只劭础（5）上班需嚴(yán)格按照店面作息時(shí)間規(guī)定，由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記每日出勤及請(qǐng)假情況3D动漫爆操插，由人力資源部不定時(shí)抽查天天天天天干。員工考勤表字跡晰，嚴(yán)禁涂改，名字和員工本人身份證上的名字一致看亚洲操逼视频。
一大陆理论性爱免费视频、遲到
員工上班遲到時(shí)間在10分鐘以內(nèi)的，每次罰款10元麻豆av网导航。鑒于城市交通突發(fā)狀況国产激情刺激精品狼区，員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的遲到可免于處罰；超過(guò)10分鐘至30分鐘（含）者每次罰款20元.9x9x色福利骚网；超過(guò)30分鐘至1小時(shí)（含）者每次罰款50元以上者免费不卡在线A片；1小時(shí)以上則按曠工半天進(jìn)行罰款處理。在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)遲到或早退3次以上秋霞免费理论片在线观看最新电影，予以談話并扣除本月所有獎(jiǎng)金人人人人人人人看，負(fù)責(zé)人如有包庇加倍同罰。
二久久一免费视频、早退
AA黄色视频免费观看。ㄒ唬┪传@得上級(jí)批準(zhǔn)，提前30min內(nèi)下班的視為早退老熟妇BBWXXXXXTV。
∫俗酆先毡驹谙遷ww官网。ǘ┰缤�30min或超過(guò)30min的視為曠工半天。
⊙侵奚蒙俑尽（三）當(dāng)月有早退發(fā)生則扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)最新福利网址在线。
（四）早退一次扣除一天的基本工資欧美永久、津貼與補(bǔ)助日韩欧美黄色网站，以及當(dāng)天的銷售提成。
片在线观看,。ㄎ澹┮荒陜�(nèi)累計(jì)早退三次或當(dāng)月早退兩次做解雇處理欧美18XXOO视频在线群。
三、外出
⊙侵夼嘶粕陨钍悠怠（一）店員外出辦理公事2小時(shí)內(nèi)須由店長(zhǎng)批準(zhǔn)无码免费在线观看视频，超過(guò)2小時(shí)需門店經(jīng)理批準(zhǔn)。
EZYO在线爆乳。ǘ┥习鄷r(shí)間外出辦理私事半小時(shí)以內(nèi)需店長(zhǎng)批準(zhǔn)99免费强奸视频网站，超過(guò)半小時(shí)需要請(qǐng)假。
四黄网站直接观看、事假
【啪呕粕悠怠⒃谙吖劭础（一）店員請(qǐng)事假必須提前申請(qǐng)，并填寫“請(qǐng)假條”交予店長(zhǎng)留底A一级特黄大片强奷全过程。
�3WWW日本视频。ǘ┤缬鎏厥馇闆r未能提前請(qǐng)假的小说区图片，必須在當(dāng)班前電話通知店長(zhǎng)，并在上班后當(dāng)天補(bǔ)請(qǐng)假條99九九精品免费视频观看。
【坊粕久夥巡シ拧（三）請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一天的應(yīng)由店長(zhǎng)批準(zhǔn)性交配网站。
（四）每月事假天數(shù)不得超過(guò)3天，超過(guò)3天以后做曠工處理国产精品玖玖玖玖玖玖玖。
∧睦镉忻贰（五）事假須扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資亚洲精品永久中文字幕、津貼與補(bǔ)貼瑟网站，以及提成。
五欧美性大片视频免费播放在线、用餐
∪巳烁闳巳瞬迦巳丝础（一）店員用餐必須輪流替換，確保有店員在店欧美一级A片欣赏久久，以防偷盜等事件發(fā)生一级一a无码黄在线观看。
（二）用餐時(shí)間40min亚洲乱亚洲乱妇10p，但不能在門店?duì)I業(yè)場(chǎng)所內(nèi)就餐人人爽人人爽人人爽人人爽。
六、病假
請(qǐng)假三天以下的亚洲视频精选网站，應(yīng)附上相關(guān)藥店購(gòu)藥或診所就醫(yī)證明材料99机这里只有精品，請(qǐng)假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院（凡納入醫(yī)保范圍的.醫(yī)院均可）病歷及醫(yī)生開具的請(qǐng)假建議條等相關(guān)證明，因病休假期間不包括法定假日和正常休息日亚洲另类精品久久久。員工因違法亂紀(jì)www.在线毛片、打架斗毆等個(gè)人原因造成傷病，不得按病假處理中文字幕无码观看，肇事者按曠工處理并接受紀(jì)律處分。
病假期間扣除收入標(biāo)準(zhǔn)：折算后的日工資標(biāo)準(zhǔn)×請(qǐng)假天數(shù)×30%一级做a爱全过程视频，扣除后余額不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%污污作文1000字男男。
七、曠工
」夥亚考槌跖悠怠（一）無(wú)正當(dāng)理由而缺勤或未取得上級(jí)批準(zhǔn)而缺勤的www.97av.com，做曠工處理。
【镁镁妹夥咽悠等蘸（二）每月累計(jì)曠工不超過(guò)一天者A片观看，扣除曠工天數(shù)的3倍基本工資，同時(shí)扣除對(duì)應(yīng)的津貼與補(bǔ)貼一级黄片www,186.com。
〔迕琅旅妗（三）當(dāng)月有曠工發(fā)生，則扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)。
∪蘸玞om。ㄋ模┊�(dāng)月累計(jì)曠工2天或當(dāng)年累計(jì)曠工3天91在线亚洲精品专区，予以辭退。
八激情图片激情小说激情视频、審批
∨访莱赡暝谙摺（一）店員請(qǐng)假一天以內(nèi)需店長(zhǎng)批準(zhǔn)。
∨访佬园粕患镀悠怠（二）店員請(qǐng)班需店長(zhǎng)批準(zhǔn)免费看不卡毛片直接看。
（三）店員請(qǐng)假超過(guò)一天需要經(jīng)理的批準(zhǔn)免费无码中文字幕A级毛片手。
」嗍悠低尽（四）店長(zhǎng)請(qǐng)休假需有經(jīng)理的批準(zhǔn)。
九91精品丝袜国产高跟在线一区、全勤獎(jiǎng)
∶夥芽疵琅俚暗啊（一）當(dāng)月在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退亚欧无码真人永久在线、請(qǐng)假91中文欧美国产字幕、曠工者，給予全勤獎(jiǎng)欧美一级高潮片黑人免费99。
∨访郎玏WWC0m。ǘ┊�(dāng)月無(wú)論請(qǐng)事假或病假，均扣除本月100%全勤獎(jiǎng)最新地址你懂的。
∮执笥执质悠怠（三）當(dāng)月曠工一次即扣除100%全勤獎(jiǎng)。
考勤管理制度2
為規(guī)范公司全體員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理久久艹视频网站，加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識(shí)欧美激情小视频，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定最新超碰无遮挡黄色片，結(jié)合公司實(shí)際狀況hhzhh.com，特制定本制度。
一国产精品三级国、總則
1性色aⅴ免费网站、適用范圍：本制度適用于公司全體員工。
2农村女人一级毛片农村妇女、基本定義
遲到：上班時(shí)間仍未到崗性爱小说在线观看。
早退：未到下班時(shí)間而提前離崗。
脫崗：工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離開工作崗位黄色禁看视频。
曠工：無(wú)任何手續(xù)無(wú)故不上班午夜a片视频播放器。有下列情況者91无码视，按曠工論處：遲到、早退或者脫崗連續(xù)超過(guò)60分鐘日韩福利一级视频在线播放网站免费；未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者日韩毛片免费高清在线视频；違法、違規(guī)亚洲黄色精品在线、違紀(jì)行為造成的缺勤26uuu亚洲欧美另类；未辦完離職手續(xù)而擅自離職的。
考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間：每月考勤周期按照自然月計(jì)算免费看黄色视频男操女视频网站，即每月1日至每月最后一日男女插插视频。
考勤是公司日常管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資日韩精品导航视频在线播放网站、獎(jiǎng)金欧美性爱久j草影院、勞保、福利等待遇的重要依據(jù)日韩性爱免费视频。
所有考勤按照法定工作日計(jì)算色呦呦禁止网站，
二、入職與試用
1.用人原則：重選拔啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看、重潛質(zhì)色哟哟伊人、重品德。
2.入職后需提交身份證復(fù)印件一份a色导航在线。
3.試用期2個(gè)月啪啪啪免费试看，試用期是雙向選擇，員工與公司都可隨時(shí)解約激情乱伦小说网站。
4.試用期可提前轉(zhuǎn)正久久国产乱子伦精品，前提看個(gè)人能力及工作態(tài)度。同時(shí)具備敬業(yè)精神无码中文字幕天天av天天爽少、協(xié)作精神强奸电影网站、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。
三欧美性爱高超网站、考勤規(guī)定
所有員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度人人操人人模人人看人人舔人人插，準(zhǔn)時(shí)打卡。
公司標(biāo)準(zhǔn)工作日為：
1.周一至周五全天www无码观看十八岁。
2.國(guó)家雙休制。
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為：上午九點(diǎn)-下午六點(diǎn)人禽性直播，中午12點(diǎn)-下午1點(diǎn)為午休時(shí)間（含用餐時(shí)間）
3.因工作崗位不同蜜臀aⅴ免费网站欧美，法定節(jié)假日，請(qǐng)假自拍偷拍欧美性爱视频，休息應(yīng)處理好自己負(fù)責(zé)店鋪所有事物久久狠狠高潮亚洲精品。
四av一本大道香蕉大在线app、管理制度
（一）法定假日
法定節(jié)假日原則上按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行欧美性三级网站，特殊情況以公司具體通知為準(zhǔn)全国亚洲最大黄色网站。
（二）事假
1不卡综合色呦呦、基于人性化管理人人爽人人操官网，公司允許每人每月有2次（含）遲到機(jī)會(huì)，累計(jì)不超過(guò)20分鐘www.99re.8com。每月允許請(qǐng)假30分鐘（單次）天天做日日做狠狠做，不扣除工資和全勤獎(jiǎng)金。
2欧美另类中文清纯一区、遲到超過(guò)3次者（含3次）精品久久艹，第一次罰款20元，第二次罰款30元操B網站，第三次50元国产农村一区二区在线播放，以此類推并累計(jì)，不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金亚洲三级电影2021。
3毛片网站推荐、請(qǐng)假1天以內(nèi)的，需至少提前一天在公司企業(yè)微信審批亚洲你懂的在线视频，請(qǐng)假1天以上的国内精品色，需至少提前3天，在公司企業(yè)微信審批通過(guò)后填寫請(qǐng)假條特级特黄色视频。
4插入女生视频、非整天的請(qǐng)假時(shí)間按照小時(shí)累計(jì)，每天的工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)丁香五月婷，滿8個(gè)小時(shí)為1天国产欧美综合在线视频，不滿8個(gè)小時(shí)的，按比例扣除當(dāng)月基本工資二区视频在线，并扣除全勤獎(jiǎng)金（周五,周一不允許請(qǐng)假）5060网全毛A片。
5、如臨時(shí)有事不能提前請(qǐng)假的又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩，應(yīng)通過(guò)公司企業(yè)微信進(jìn)行審批欧美特黄色视频。無(wú)故缺勤視為曠工，按日工資三倍扣除基本工資啊啊啊好大爽被插乱伦视频。連續(xù)曠工3天者視為自動(dòng)離職国产在线永久域名，自動(dòng)離職公司無(wú)需發(fā)放底薪及提成。
」兜辽闶悠怠（三）病假
1性爱小视频免费、病假需在到崗時(shí)提供醫(yī)院開具的病例欧美性爱黄片小视频，無(wú)證明這按事假處理。病假期間工資按照基礎(chǔ)工資的50%發(fā)放福利网在线观看，不享受全勤獎(jiǎng)和其他福利待遇av资源免费。
2、月病假3天以上的操小骚逼视频网站，需跟老板協(xié)商處理狠狠色先锋影音av资源。
（四）婚假
根據(jù)最新國(guó)家法定婚假的規(guī)定美女张开腿让男生桶，按法定結(jié)婚年齡(女20周歲99久久婷婷国产综合精品青，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假（不含節(jié)假日和公休日）aⅴ色图，持證給假国产一级A片在线观看免费，按結(jié)婚證日期三個(gè)月內(nèi)享受，婚假須連續(xù)一次性休完色一级免费视频。
∨访谰坊粕笃磺（五）產(chǎn)假
（1）根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定在线AⅤ视频播放，符合計(jì)劃生育政策生育的女職工生育享受98天產(chǎn)假特级黄色视频黄色网站免费的。產(chǎn)假期間工資按照基礎(chǔ)工資的80%發(fā)放，不享受全勤獎(jiǎng)和其他福利待遇黄色网站无码在线免费播放。生育多胞胎的色狼www.，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天美国无码精品。
』埔趁夥咽悠挡シ旁谙卟シ拧（2）女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受7天產(chǎn)假日本三级片2021；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，享受15
天產(chǎn)假。
∥蘼氩シ拧（3）男員工配偶生育時(shí)一级黄片免费看视频，可享受十五日的陪產(chǎn)假。
∪似抟患镀酆鲜悠怠（六）喪假
指員工父母乱伦小说图片、配偶父母、配偶欧美黄色视频。、子女等直系親屬離世而請(qǐng)的假別国产美女一级a爱视频免费看，喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假3天亚洲黄色视频大全。
片免费看看看看看看看看看看。ㄆ撸┕�
經(jīng)權(quán)威醫(yī)院和機(jī)構(gòu)核定后公司與發(fā)生工傷員工協(xié)商處理。
∨访繟AAAAAAA片一级。ò耍┠昙�
對(duì)于入職滿一年不滿三年的員工日韩午夜无码播放器视频，享受3天帶薪年假；滿3年的'員工免费观看亚洲黄片，享受5天帶薪年假日夲一级黄色视频；5年以上，享受10天帶薪年假国产精品一线二线毛片。
年假原則上一次性休完18禁黄网站女禁片免费，需至少提前一周申請(qǐng)審批，不得與節(jié)假日連續(xù)請(qǐng)假亚洲一级黄色卡，特殊情況的需提前向公司說(shuō)明欧美在线一级Ⅴa大片免费观看。年假期間店鋪郵件和訂單需正常處理，維護(hù)店鋪績(jī)效十八岁女生禁看网站，遇到問題及時(shí)向公司匯報(bào)久久香蕉国产线看观看精品蕉。
（九）辭職管理
1.公司員工辭職時(shí)国产三级精品三级在线播放，本人應(yīng)提前三十天向直接上司提交《辭職申請(qǐng)表》99re在线这里只有精品视频7，經(jīng)批準(zhǔn)后填寫書面申請(qǐng)。
2.收到員工辭職申請(qǐng)報(bào)告后免费一级A男女牲交，公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)了解員工辭職真實(shí)原因老妇女黄色视频，并將信息反饋給上級(jí)，以保證及時(shí)進(jìn)行工作對(duì)接和相關(guān)資料存檔等亚洲国产黄色视频免费网站。
3.本公司所有員工離職沒有提前申請(qǐng)自動(dòng)離職者不給予發(fā)放薪資日本高清一区二区网页。
五、附則
本制度自下發(fā)之日起生效国产全程粗口对白，凡既有類似規(guī)章制度自行終止偷拍性爱网站，與之相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
第二部分行為規(guī)范職業(yè)準(zhǔn)則
一91中文字字幕在线不卡、基本工作規(guī)范
1.本公司倡導(dǎo)正大光明日韩在线视频艺、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國(guó)家政策法規(guī)及公司和部門規(guī)章制度XX女人一下。
2.員工的一切職務(wù)行為A久久久久免费大片毛片，必須以公司和部門的利益為重，對(duì)公司及自己管理店鋪負(fù)責(zé)大学生一级A片免费播放，不做有損對(duì)公司和店鋪的事情jlzzjlzz国产。
3.以積極向上的工作態(tài)度對(duì)待本職工作，服從工作安排黄色wwwxxxx在线免费，不以個(gè)人主觀理由推卸責(zé)任欧美色欧美亚洲另类二区多人。
4.同事直接應(yīng)相互尊重国内精品久久久久精品99、相互幫助、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作免费费一级真人A片。不詆毀a片视频播放、惡意評(píng)價(jià)其他同事。
5.所有員工應(yīng)積極配合公司手机免费看黄在线高清视频，全身心的投入工作欧美插视频，積極提高工作狀態(tài)，不推脫免费久久视频，不拖延按時(shí)完成上級(jí)交代工作亚洲视频第10页。
二、保密義務(wù)
1.所有員工有義務(wù)保守公司及部門的經(jīng)營(yíng)機(jī)密一级二级黄色免费城人特级黄色视频，務(wù)必妥善保管所有涉密文件哪里有三级片网址，嚴(yán)禁對(duì)外泄露公司數(shù)據(jù)，（自己負(fù)責(zé)店鋪名欧美激情中文字幕第八页视频，產(chǎn)品黄片免费区，廣告費(fèi)用預(yù)算）。
2.員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)精品国模一区二区，不準(zhǔn)對(duì)外提供公司部門秘密文件欧美美女在线看，技術(shù)方法，以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營(yíng)情況尤物在线草草一区二区、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等能看的黄色网站福利，一旦發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重處罰，情節(jié)嚴(yán)重者公司將無(wú)條件給予解雇并進(jìn)行法律程序進(jìn)行起訴来部一级毛片。
三自拍灌醉迷j系列在线观看、禁止下列情形
1.利用公司店鋪產(chǎn)品圖片或者數(shù)據(jù)資源從事其他兼職工作或者私自經(jīng)營(yíng)店鋪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處理給予無(wú)薪及其他福利待遇辭退全网男人的天堂网站，并追究相關(guān)法律責(zé)任色色亚洲视频。
2.任何時(shí)間不得利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)人人插人人操人人摸。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告www.99riav.com-，情節(jié)嚴(yán)重者，公司給予辭退大学生女毛片在线现观看。
3.禁止頂撞上司国产.www，不聽取安排。
4.工作不在狀態(tài)91自拍视频国产，制單麻豆精美视频、郵件、Case、AZ等基礎(chǔ)操作錯(cuò)誤黄色录像黄色网站黄色视频，店鋪問題不及時(shí)處理8050午夜一级A片免费影院，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己主動(dòng)填寫處罰單。（處罰標(biāo)準(zhǔn)最低30元人民幣亚洲中文字幕超碰无码资源，情節(jié)嚴(yán)重最多不超過(guò)300人民幣每次）
考勤管理制度3
一99黄色视频在线观看高清资源在线观看、加班管理
（一）定義：
1亚洲国产三级视频免费看、加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。
2可以看很黄的视频的网站。、加點(diǎn)是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后欧美无遮挡一区二区三区，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況。
3中文无码Av天天爽无码精品人妻、本規(guī)定中所指的“加班”日韩欧美精品综合，包括以上加班、加點(diǎn)兩種情況青青青草网在线观看。員工在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過(guò)程中aa日本在线上观看，因個(gè)人原因而產(chǎn)生的加班加點(diǎn)不作為加班，因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且必須在限定時(shí)間內(nèi)完成時(shí)久久国产免费高清视频观看，可申請(qǐng)加班欧美AAAAA黃色，加班的最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理，否則為無(wú)效加班华人在线精品免费观看。
【肪镁镁镁镁弥形淖帜蝗恕（二）加班申報(bào)及補(bǔ)償規(guī)定：
1、公司提倡員工提高工作效率看成年人视频，不允許因低效及能力原因完不成本崗位工作亚洲性爱第一SV网站。
（1）現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制热久久久久，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)日本能看的黄色网站，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表午夜刺激A片网站，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求黄色片丝袜毒龙暴口一区二区。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資免费乱操视频。對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的国产特黄A片AAA免费看，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批国产免费黄色。
∨访廊染肥悠翟谙卟シ拧（2）因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資亚洲色视频A片。因工作需要国产亚洲A∨片在线观看，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過(guò)8小時(shí)可申報(bào)加班1天插女人网站。對(duì)主管（含）以上管理人員久久久久精品久久，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作AⅤ在线直接免费看，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班AAA美女在线直播黄色。
2、員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)亚洲国产精品狼友，事先填寫《加班申請(qǐng)表》国产白色爽，因無(wú)法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》黄色网络站久久⊙侵尬蘼牖粕夥研∈悠担《加班申請(qǐng)表》經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效午夜免费A片」�1000黄色网站！都影嗌暾�(qǐng)表》必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)强奸毛片一级。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班精品国产手机在线观看。
3亚洲系列在线、員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡自拍日韩欧美激情视频在线观看，沒有打卡記錄的加班欧美4p在线，公司不予承認(rèn)。有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班国产乱弄视频，公司不予承認(rèn)加班欧美一级黄色操逼大片。
4、原則上黄色工厂在线视频，參加公司組織的各種培訓(xùn)亚洲国产欧洲日本综合、集體活動(dòng)不計(jì)加班。
599精品在线免费观看、加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班插的太舒服在线视频，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上亚洲天天在线看视频，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的国产在线小视频欧美看大片，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休欧洲一级黄色视频。加班可按1：1的比例沖抵病、事假国产一级a爱看片免费视频。
」芬槐径驹谙摺（三）加班的申請(qǐng)、審批美女黄18以下禁止免费看、確認(rèn)流程
1成年黄页免费在线观看、《加班申請(qǐng)表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日国产性受XXXX白人性爽。
2特一级大黄片性高潮、員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班AV无码国产精品一区，公司不予承認(rèn)99精品r视频在线观看。各部門的考勤員（文員）負(fù)責(zé)《加班申請(qǐng)表》的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)国产洗澡网站，事先填寫《加班申請(qǐng)表》加班前到部門考勤員（文員）處領(lǐng)取《加班申請(qǐng)表》，《加班申請(qǐng)表》經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意视频黄页在线播放免费，主管副總審核av官方免费网站，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（文員）保管久草精品视频播放。
3欧美aaaⅤ西西在线、部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部在线免费观看黄色av，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)亚洲区欧美区。
4、如項(xiàng)目管理中心或部門未設(shè)文員操屄免费视频，以上職能由項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理指定的人員履行九九99re6这里都是精品。
（四）倒休：
1操逼逼亚洲国产、員工倒休需提前申請(qǐng)淫乱精品自拍，并以不影響項(xiàng)目管理中心或部門工作為前提下當(dāng)月完成，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)色哟哟哟在线。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》黄色网页免费观看，由部門考勤員確認(rèn)當(dāng)月的加班實(shí)際天數(shù)簽字后，交主管/經(jīng)理免费观看A级毛片久久、主管副總簽批免费一级IA片在观看播放视频。
2、當(dāng)月倒休最小單位按0.5天計(jì)算玩成熟老熟女视频二区。
3日本A级黄色网站、無(wú)加班批準(zhǔn)記錄而批準(zhǔn)員工倒休的国产精品人人爽人人做，公司按曠工處罰批準(zhǔn)人，曠工天數(shù)為批準(zhǔn)員工倒休天數(shù)美裸网站。
4美国老熟女、員工自行倒休的按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重国产孕妇乱子伦精品免费观看、造成損失的黄色网站高清无码在线观看，按嚴(yán)重違紀(jì)處理，立即解除勞動(dòng)合同并沒有任何補(bǔ)償黄色视频免费入口处在线观看。
二涩涩网站视频、請(qǐng)假制度
1、員工請(qǐng)假一级黄色毛片视频免费，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》欧美一,二..三性爱。
2、員工休假必須提前申請(qǐng)进入黄网站有点击进入影院。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)农村熟女乱子a，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)日本小视频免费，否則按曠工處理亚洲人人看。
3、請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)欧亚洲黄色，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效欧美一级a爱片在线播放，將按曠工或自動(dòng)離職處理。
4九九久久精品免费视频、請(qǐng)假的核決權(quán)限又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频。
天數(shù)：
（1）人員1天（含）以下3天以內(nèi)4天（含）以上国产在线乱网站。
」巳俗酆稀（2）一般員工（固定工）部門主管/經(jīng)理主管副總經(jīng)理總經(jīng)理。
∧信土遗纠怖参薜捕肌（3）部門主管（含）以上主管副總經(jīng)理總經(jīng)理欧美色综合高清视频播放。
（4）勞務(wù)工部門主管/經(jīng)理主管副總經(jīng)理免费看一级做a爰片久久毛片A片。
三中文字幕欧美视频、缺勤規(guī)定
1、在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)久久久国产精品免费A片分，上班延后/下班提前打卡者看免费刺激欧美作爱大片，視為遲到/早退。遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款50元人人B人人操人人爽人人潻169网站，10分鐘以上扣款100元www色狠狠综合网，30分鐘以上按0午夜福利网站在线入口。5天事假計(jì)。
2久爱黄色视频、曠工扣款規(guī)定：
」患毒访暺痢（1）未完成請(qǐng)假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者成人av小姐网站在线电影，一經(jīng)查明對(duì)責(zé)任人予以曠工處理中国一级A片XXXX。
（2）每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款黄网占在线。
∧芸碼v的网站。�3）凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者，一概予以違紀(jì)辭退免费一级a片在线播放视频，將被解除勞動(dòng)合同并沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償免费看av的在线网站。
四、各類假期規(guī)定
』粕度巳瞬佟（一）病假：
1九九激情视频在线看、員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)）開據(jù)的病假條或診斷證明。連續(xù)休病假三天以上的日韩激情中文字幕视频在线，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明91精品福利观看，否則按事假處理。
2三级黄色日逼逼视频毛片、員工休病假必須提前申請(qǐng)。如因情況緊急或突發(fā)而無(wú)法提前請(qǐng)假在免费jIzzjIzz在线视频，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過(guò)電話向項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理請(qǐng)假免费自拍偷拍视频，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理很黄很色很污的免费网站。
3网站在线观看无码天堂、員工休病假期間的工資，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的中文字幕在线免费观看网址，扣發(fā)日工資的50%免费观看国产黄网站在线，超過(guò)3日以上，在7日以內(nèi)的黄网站在线视频观看，扣發(fā)日工資的70%www.2014av。超過(guò)7（含）日以上的`，從第7天開始欧美XXXXX高潮在线观看，執(zhí)行醫(yī)療期工資色色色色色色色色五，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后日韩AV操逼，能從事原工作的一级三级片免费视频，可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三级片手机免费看中文视频，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作18紧网站，可由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷和職業(yè)病標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定欧美黄色午夜，被鑒定為一級(jí)至十級(jí)，公司按在本單位工作的年限每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償无遮无码免费裸交视频暖暖，最多不超6個(gè)月色色黄片，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
∫桓鋈丝吹氖悠祑ww日本动漫。ǘ┦录伲�
1在线www色综合免费网不卡、因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假免费看的真人性交国产一级黄色录像，完成審批程序后方可休假欧美成视频在线。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者99精品这里只有精品，3天（含）以內(nèi)按曠工處理www.色视频在线，3天以上按自動(dòng)離職處理。
2五月丁香六月综合欧美在线观看、休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》手机在线看片91，員工休事假三天以上的，需提前三天申請(qǐng)桃色阁国产精品。
3国产美女爆乳主播在线播放、休事假每天扣除日工資的100%
（三）有薪節(jié)假日：
1综合久久本道中文字幕www、每周六96人人操人人干人人、周日為法定公休日。
2中文字幕日韩专区最新、法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行国产在线无码全黄。
3、臨時(shí)調(diào)休：臨時(shí)調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系国产性色AV网址无毒不卡，為方便員工休息或公司辦公方便国产原创AV在线，由公司統(tǒng)一臨時(shí)調(diào)換休息時(shí)間與工作時(shí)間。
497厕所偷拍超碰欧美老妇、臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況欧美操逼网站。，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間。
∪蘸纷钚乱磺谙吖劭础（四）婚假：
1思思热99视频、符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假，公司對(duì)于晚婚（指：男25周歲精品视频国产狼友视频下载，女23周歲日韩一日韩欧美中文字幕，初婚）可享受晚婚假15天啪啪亚洲。
2、婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后6個(gè)月內(nèi)使用www.亚洲欧洲，并須一次休完久久免费视频A级，期間含休息日、法定休假日黄色视频怎么搜才好看，過(guò)期不予保留中文字幕在线观看网止。
3、婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)免费乱伦视频网址，出具結(jié)婚證www.色呦呦，部門經(jīng)理、主管副總在线观看亚洲视频、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源部備案并一次性連續(xù)休完日韩AⅤ在线高清免费看。
4、再婚者不享受晚婚假欧美牲交免费一级A片影院。
5黑人无码按摩贯穿人妻AV、婚假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放5Ⅴ99COm。
∪毡驹谙呱悠怠（五）喪假：
1、凡與公司簽定了正式合同的員工污视频久久久，其直系親屬（父母色玖玖在线影院、配偶、子女日韩二区精品、岳父母或公婆）喪亡五十路无码番号，可休喪假3天。
2十八禁无码R片在线观看、員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用国产精品久久久综合桃花网，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)黄色a片在线看。
3、喪假為有薪假別人操人AV，休假期間工資全額發(fā)放轻点肏我在线观看91。
（六）產(chǎn)假與哺乳假：
1清纯唯美亚洲综合五月、凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，其余按病假處理。
2黄色视频在线免费观看亚洲、女員工正常生育的產(chǎn)假為90天超碰在线91免费。其中包括產(chǎn)前休假15天色欲综合视频一区二区在线观看。妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天。12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天尤物性爱视频免费看。16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天性与色欧美视频在线播放网站。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。
3熟妇的屁眼、女職工難產(chǎn)的'增加15天黄色网站操逼片，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天，晚育的增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天国产一国产一级毛片视频在线5828。生育同時(shí)符合上述二項(xiàng)或三項(xiàng)增加產(chǎn)假條件的全部国产肥熟女，增加的產(chǎn)假累加計(jì)算。
491免费在线视频、男員工可享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假天天日天天干天天。
5、產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放www.色哟哟在线免费视频，產(chǎn)假期滿熟女污污色，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行。
6强奸乱轮在线视频、有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計(jì)算）你懂得小视频，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（含路途時(shí)間）。多胞胎生育的亚洲黄频网站，每多哺乳一個(gè)嬰兒大黑欧美！黑黑，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。
7久久特黄视频、男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假里番ACG全彩本子人妻。
8、產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資人人爱人人色人人操。產(chǎn)前檢查亚洲国产欧美大片在线播放、哺乳假期間工資全額發(fā)放。
9色哟哟在线精品、產(chǎn)假偷窥自拍欧美色图、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)人力資源部備案。
≡谙咛焯霉偻滓惩贰（七）計(jì)劃生育假：
1一级片黄色网站、計(jì)劃生育假，人工流產(chǎn)或節(jié)育手術(shù)的員工色拍拍555，根據(jù)相關(guān)計(jì)生規(guī)定九九免费黄色视频，提供證明文件，給予3至15天假期。放置宮內(nèi)節(jié)育器3天節(jié)育手術(shù)5天（男）熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚、15天（女）18岁以下禁止观看一级毛片。
2、已接受節(jié)育手術(shù)的員工免费观看a级黄片视频，接受計(jì)劃生育部門的節(jié)育檢查欧美激情三区，經(jīng)計(jì)劃生育部門證明，可休假1天原始人交性视频。
3五月天色婷婷综合、計(jì)劃生育假，應(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》欧亚在线视频，附醫(yī)院有關(guān)手術(shù)證明a片网站免费在线观看，由人力資源部審核，按規(guī)定批準(zhǔn)免费亚洲黄色。休假期間發(fā)放基本工資日韩一区二区电影网站视频。
（八）工傷假：
員工因工（公）造成病一级ar级99久久毛视频、傷青青青手机视频免费观看、殘等，必須填寫《工傷報(bào)告表》成年人视频免费网站。經(jīng)人力資源部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后娇喘高潮福利免费网站，休假按工傷假處理。工傷假期間待遇參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行中文字幕无码一区在线一区。
」肥悠礹。ň牛┕灸昙伲�
公司為保障員工的休息權(quán)，特在法定年假的基礎(chǔ)上亚洲乱伦熟妇，增設(shè)公司年假好爽好舒服要高潮了视频在线观看。年假為公司給予員工的福利。
1国内久久久久久久久久精品影院、員工累計(jì)工作（從入職公司之日起計(jì)算）已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天（滿2年為2天）免费三级片毛片黄片，5年及5年以上年休假為5天。
2免费一级A毛片在线播放视频、年休假當(dāng)年內(nèi)有效700万AV毛片导航，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，不以其他方式補(bǔ)償日韩淫乱毛片。
3、凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)久久精品人妻人妇电影系列影院，說(shuō)明休假時(shí)間和工作交接情況免费无码一级A片特大黄，經(jīng)部門經(jīng)理、人力資源部審核后報(bào)主管副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)（部門經(jīng)理以上人員由主管副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)）在线观看自拍视频网站。
4992tv人人草、病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月或工傷假超過(guò)半年的員工免费一级a一片一久久，當(dāng)年不再享受年休假。曠工1天或受各類警告以上處分的員工www.26uuu.com，取消當(dāng)年的休假小蝌蚪国产。受各類察看處分的員工，察看期間不享受年休假欧美国产在线观看。對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇，并報(bào)人力資源部最近免费中文字幕大全图片。
五污视频在线观看国产网站、工作制度
（一）工作時(shí)間：
周一至周五：
12021亚洲精品自拍视频、上午8：00———12：00欧美在线特级黄片，下午13：00—17：00。
2人人舔人人干人人操、實(shí)行不定時(shí)工作制的員工午夜激情亚洲专区，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意玖玖爱在线视频精品日韩，可自行安排工作和休息時(shí)間肏逼免费视频。
⌒翧级片一区。ǘ┐蚩ㄖ贫龋�
1A级国产乱人无码伦AV在线A、公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度在线观看激情无码毛片。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間那个有毛片网站，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡久久这里都是精品。
2、打卡次數(shù)：一日兩次色天堂网，即早上上班打卡一次上别人丰满人妻毛片，下午下班打卡一次。
3国产精品久久久久…、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間一级黄色片网址。
4、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》国产精品欧美综合在线，注明外出日期h黄漫高潮喷水在线观看、事由、外勤起止時(shí)間性欧美13处交A片。因公外出需事先申請(qǐng)可以直接看的av网址站，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)日韩免费福利漫画网站在线观看，否則按曠工處理亚洲精品中文涩。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工自拍视频网址观看，上班前九色国产、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況第一页在线，報(bào)部門經(jīng)理美国黄色肥女一级电影、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤天天色色影院。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理国产一级黄在线观看播放。
（三）手工考勤制度：
1黄色视频在线观看18岁禁、手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)插插插操操，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差）92国产在线第一页，可由各部門提出人員名單超碰在线视屏，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案永久免费黄片啊啊啊。
2无码日韩少妇爆乳视频、參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理久久婷婷88A片，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表国产三区精品。
3、參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生igao视频为爱搞点激情入口，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)黄色精品在线免费观看、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类。
5一级a一级a爱片免费影视、外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄农民工出租屋嫖妓。如遇中途出差人人干人人色人人摸人人操，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄国产又硬又黄又粗视频。
考勤管理制度4
為保證教育教學(xué)工作正常性爱视频网站九九性爱、有序地進(jìn)行，實(shí)行規(guī)范管理精品国内在视频线免费，促進(jìn)規(guī)范化學(xué)校的建設(shè)japanese无码精品专区，落實(shí)崗位責(zé)任制中国国产高清免费AV片，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況国产永久免费高清在线播放，特制定本制度：
一、考勤制度：
1一级做a视频、教職工必須樹立無(wú)私奉獻(xiàn)欧洲一级一片在线观看免费精品色，敬業(yè)愛崗的思想，樹立良好的職業(yè)道德高清在线观看BBIXX国产。
2在线看免费AA片观看视频、教職工因故不能工作必須履行請(qǐng)假手續(xù)實(shí)行假條制和請(qǐng)、準(zhǔn)一级日本大片免费观看www、銷假制度清纯唯美色图。
3、考勤分遲到国产午夜理伦三级无码、早退久久国产精品一区二区五区、曠工、事假国产黄AV网站免费、病假幾種情況日本com。
4、請(qǐng)準(zhǔn)假權(quán)限：
教工請(qǐng)假一天以內(nèi)由副校長(zhǎng)審批91精品刺激在线观看，一天以上四天以內(nèi)能看的毛片网址，由校長(zhǎng)審批，四天以上報(bào)請(qǐng)教委審批欧美激情在线观看无需任何播放器。
副校級(jí)及中層干部請(qǐng)假www.99riav32.com，一律由校長(zhǎng)審批。
集體活動(dòng)一般不準(zhǔn)假女人的五夜天堂视频，特殊情況向校長(zhǎng)直接請(qǐng)假欧洲免费黄片，若無(wú)故不參加者按曠工論。 說(shuō)明：以下情況同樣履行手續(xù)但是視為出勤国产真人A片一级A片视频。
∨访�14一18处破出血视频观看、俦救嘶榧贋橐恢堋�
」翟谙呤悠低②子女婚假為2天免费中文不卡黄色。
③父母x9x9x9av、配偶死亡五月天永久免费的网站，喪假均為一周。
aopeng在线视、苣薪坦ぴ栏腹�,日韩,丝袜,欧美一区、岳母去世亚洲一区欧美二区，喪假1天。
xxx在线视频、菖坦す琅趴热媚腥送暗降酌夥淹尽⑵牌湃ナ溃瑔始倬鶠�3天人人看操。
v在线免费网址、逘敔敗⒛棠倘ナ酪患痘迫毡綜爱视频，喪假為2天99re一区二区。
⑦晚婚晚育者產(chǎn)假為半年天堂婷婷久久香蕉狼人，視為出勤www.色棋棋.com，但不享受全勤獎(jiǎng)；男教工照顧家屬生產(chǎn)艹你综合，準(zhǔn)假2天精品国产A∨一区二区三区。
⑧哺乳期：每天規(guī)定2小時(shí)桃色AV网站。
」ㄇ侵夼访雷酆暇镁谩⑨面授等進(jìn)修活動(dòng)需出示證件，因公外出又爽又粗又大欧美日韩精品视频，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)久久伊人精品一区二区三区，按時(shí)返校。
5国产好福利影院、如有類似情況A级黄色网站在线免费观看，依例酌情處理。
請(qǐng)假一定要履行手續(xù)为搞点激情，寫清楚事由在线视频国产一区二区，填寫好請(qǐng)假條（情況特殊也應(yīng)補(bǔ)寫假條），準(zhǔn)假后安排好工作方可離校免费看黄色网站大全，返校后及時(shí)銷假三级无码视频进入，不履行手續(xù)視為曠工。
二国产精品黄色网站一级大片手机版免费看、考勤獎(jiǎng)懲具體規(guī)定：
1国产精品一区二区三区视频、事假：全學(xué)年累計(jì)事假1天（按8小時(shí)計(jì)），從年度考核分（滿分5分）中扣0.12分日韩色色图；不足1天的日韩欧美一级特黄AAAAA片，每請(qǐng)事假1小時(shí)，扣0.015分日韩在线观看自拍网页视频。
2肏女人逼12p、遲到人人操人人亚人人干99、早退：比規(guī)定簽到時(shí)間遲簽10分鐘以內(nèi)為遲到，比規(guī)定簽退時(shí)間早簽10分鐘以內(nèi)為早退大量国产真实在线视频， 以上兩條若分別超出10分鐘,視為曠工麻豆视频免费播放，并記錄相應(yīng)曠工時(shí)間。遲到或早退一次扣0.03分亚毛基地。凡一周內(nèi)遲到一级毛片乱码视频、早退累計(jì)兩次或一月內(nèi)遲到、早退累計(jì)四次及以上者一级毛片性爱视频网站，須向校長(zhǎng)書面匯報(bào)原因。
391精品免费大秀、病假：根據(jù)實(shí)際病情酌情考慮黄色视频免费进入入口，若無(wú)病裝病視為曠工。統(tǒng)計(jì)時(shí)黄免费片网站入口处，按兩個(gè)病假時(shí)等于一個(gè)事假時(shí)折算精品第一国产综合亚洲午夜。
4、凡查崗時(shí)既不上課也不在樓內(nèi)又無(wú)外出任務(wù)的.教師国产v碰，第一次扣0.2分亚洲浮力第一页，第二次扣0.4分，三次（含三次）以上一律按曠工處理色94色欧美一区。
5欧色色色、簽到均要自己簽，若發(fā)現(xiàn)有代簽現(xiàn)象99九九热爱视频精品免费，則簽到的教師和被簽到的教師均按曠工處理爱搞网在线观看。
6、考勤作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人久久wwwcom，年度考核聘任的重要內(nèi)容999国产精品免费，凡一學(xué)期累計(jì)事假超過(guò)10天，或病假超過(guò)一月的均不參加評(píng)優(yōu)日韩在线观看网红自拍视频网站免费。凡有曠工現(xiàn)象的教職工黄色网站十八免进，年度考核定為不合格教師，本年度內(nèi)無(wú)評(píng)優(yōu)選模資格91se国产在线视频。
7性色精品视频网站在线观看、根據(jù)各級(jí)部教師提議，經(jīng)校委會(huì)研究決定：全體教師每月允許0.5天事假国内一级A片久久，1天病假国产狼友，不計(jì)入學(xué)期年度考勤分，但不享受全勤獎(jiǎng)激情亚洲AV无码日韩色，該項(xiàng)規(guī)定由教代會(huì)通過(guò)国产精品香蕉AV。
三欧美精品黄色免费线视频观看视频、匯總方式、方法
1精品久久99国产精品、學(xué)校建立考勤登記薄性爱网欧美优物性爱，每天分早、中久久久久久黃色網站、晚三次簽到欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、簽退。
2国产免费播放网站、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的考勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組亚洲顶级黄片毛片视频，一月一匯總，學(xué)期末根據(jù)本制度（二）中的規(guī)定計(jì)算出教師考勤得分上報(bào)教委免费A片大片aⅴ免费。
四黄色一区哈啊肏、考勤獎(jiǎng)懲金額：
學(xué)校每學(xué)期劃拔一定金額作為全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，每月全勤者享受10元獎(jiǎng)金国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。
考勤管理制度5
第一章 總 則
第一條 目的
1精品国产三级AV在线黑、為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常辦公秩序日本小视频网站，保證公司各項(xiàng)工作的正常開展国产黄色片一区，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度久久99视频；
2一级A片免费播放在线观看、人事行政部負(fù)責(zé)制定公司考勤管理原則，對(duì)公司全體員工的出勤情況進(jìn)行管理夜色樱花网站。
第二條 適用范圍
山西三石創(chuàng)聯(lián)信息技術(shù)有限公司全體員工免费无遮挡无码永久真人视频观看。
第二章 考勤管理
第三條 工作時(shí)間
簽到時(shí)間：上午9：00-12：00下午14：00-18：00
工作時(shí)間：星期一至星期五
特殊崗位因工作需要不能按照上述時(shí)間段工作，可由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整工作時(shí)間段精品激情视频，報(bào)人事行政部備案黄色a级片免费网站。
第四條 考勤報(bào)備
1、公司考勤采用釘釘系統(tǒng)簽到黄色的视频你懂的、請(qǐng)假这里只有精品一区二区、加班，由人事行政部進(jìn)行考勤匯總人人操人人爽人人射；
2欧美欧美日韩日韩在线综合、所有員工上、下班均應(yīng)按規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行簽到国内网红AA黄色视频，記錄出勤情況91在线论坛，每日簽到四次；
3av最新资源、員工所有與考勤相關(guān)的事項(xiàng)必須報(bào)備人事行政部日韩在线丝袜福利网站大全。不報(bào)備者按曠工處理黄色网站入口观看。
第五條 考勤匯總
1、考勤統(tǒng)計(jì)區(qū)間為每月的月初至月末久久精品国产品国产精。人事行政部考勤員統(tǒng)計(jì)匯總
本公司上月員工出勤情況XXXXX欧美视频在线观看免费看，于每月的5日至7日在公司群公布；
2玖玖玖免费视频、考勤員將員工確認(rèn)后的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總国产精选在线观看播放，由人事行政部負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)交至財(cái)務(wù)部進(jìn)行工資發(fā)放久久久久久久精品免费久久；
3a一级黄色网站久久、考勤為計(jì)發(fā)工資的依據(jù)之一，人事行政部考勤管理人員要保證考勤匯總統(tǒng)計(jì)的真實(shí)内射网站、有效性欧洲真人无码永久在线。
第六條 考勤規(guī)定
員工有未按公司考勤制度執(zhí)行者，人事行政部對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查黄片毛片av，如有故意違反規(guī)定者可根據(jù)具體情況與責(zé)任人解除勞動(dòng)合同。 （一）遲到亚洲一区精品黄、早退一级做a爰片久久毛片A片美国、脫崗時(shí)間規(guī)定
1、遲到：?jiǎn)T工非因公超過(guò)規(guī)定上班打卡時(shí)間以外且在15分鐘之內(nèi)上崗的欧美性爱在线播放久草，記為遲到国产片黄片A片；
2、早退：?jiǎn)T工非因公在規(guī)定下班打卡時(shí)間之前15分鐘之內(nèi)離開崗位的亚洲一级av无码毛片精品，記為早退一级欧美性爱网站。
3、脫崗：工作期間黄色AⅤ，為處理私事或串崗而擅自離開崗位天天黄色视频入口，時(shí)間在1個(gè)小時(shí)之內(nèi)的行為，視為脫崗18岁网站。。
〔灞仆贰（二）遲到、早退久久国产综合精品久久国产、脫崗亚洲国产精品一区二区玖玖爱、未打卡處罰規(guī)定
1、員工初次遲到久久无码中文字幕久婷婷、早退唐人呦一呦二在线播放、脫崗、未簽到特级a级黄色网站，部門負(fù)責(zé)人和他進(jìn)行面談7777视频，了解原因十八禁止观看黄色网站，如果是可以理解的客觀原因而非員工主觀行為，那么請(qǐng)他列出那些可能導(dǎo)致他違反公司考勤制度的情形黄色网站入口直接看，由部門負(fù)責(zé)人幫助他解決免费黄色网站有，確保不再發(fā)生類似情況。
2a网址在线观看、員工再次違反公司考勤制度日本在线中文字幕播放，由人事行政部考勤管理員和他面談，再聽其陳述理由在线观看黄网址。若屬于借口欧美人与动性行为高清视频，應(yīng)嚴(yán)肅指出已經(jīng)不存在可發(fā)生因素。若屬意外玖玖中文国产，可給予善意提醒午夜中文不卡理伦片。
3、員工第三次違反公司考勤制度黄色a片录像。由人事行政部負(fù)責(zé)人與他談話亚洲h一区综合在线观看，
指出他的行為已經(jīng)違約，給予口頭警告久草1，并按缺勤一天處理free性欧美婬妇xXXX视频偷拍。4、員工第四次違反公司考勤制度欧美高颜值A片在线播放。由總經(jīng)理與他談話中国老妇人BBXX，給予最后一次改正機(jī)會(huì)，并通知他沒有機(jī)會(huì)再一次違反考勤規(guī)定超碰97中文无码亚洲。5操网址、員工第五次違反公司考勤制度。表示已經(jīng)無(wú)可救藥欧美日韩操逼，直接到人事行政部国内精品久久久久久快射，解除勞動(dòng)合同。
」宦乙宦滓磺椤（三）曠工規(guī)定：有下列情形之一的18岁以下禁止下网站黄，視為曠工
1、不履行審批手續(xù)而離崗的欧美ⅹⅹ性欧美；
2超碰操人妻网、雖然辦理審批手續(xù)但未按審批權(quán)限獲批而離崗的；
3a级黄色大片在线观看视频、請(qǐng)假期滿未按時(shí)上班的久久国产黄色一级片；
4、超過(guò)上班簽到時(shí)間15分鐘以上，半個(gè)小時(shí)以內(nèi)的亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱，記為曠工半天国产免费网站看v片在线软件；超過(guò)1個(gè)小時(shí)的，記為曠工1天色哟哟亚洲一区二区三区四区；
5久久99视频这里只有精品、在距規(guī)定的下班打卡時(shí)間之前15分鐘以上擅自離崗的，記為曠工半天七次社欧美在线精品第一页；
6黄色免费能看网站、工作期間，脫崗超過(guò)半個(gè)小時(shí)的九九精彩视频这里有，記為曠工半天迷奸网站视频；
7、請(qǐng)假不到一天的員工日韩三级视频在线观看，到司一a黄片一区二区三区四区公司、離司均需打卡，若只有到司或離司一項(xiàng)打卡記錄国产精品日产欧美久久久，記為曠工半天超AAAA级毛片。其余無(wú)論任何原因，當(dāng)天打卡不全一级一级A片，并無(wú)任何記錄欧美一纹一级a做片性视频，記為曠工1天；
8日本按摩高潮A级中文片,、員工未辦理請(qǐng)假（調(diào)休）手續(xù)，超過(guò)應(yīng)出勤打卡時(shí)間半小時(shí)以上(包括當(dāng)天始終未打卡)或工作期間處理私事超過(guò)1個(gè)小時(shí)1024手机日韩看片你懂的，為曠工三级毛视频。
（四）曠工處罰
1好爽又高潮了毛片A片、曠工1天扣除日工資2倍欧美熟妇XXXX性潮喷；曠工半天扣除當(dāng)天日工資。
2亚洲黄色在线观看网站、連續(xù)曠工3天（含）以上国产操B在线，可根據(jù)具體情況后可與責(zé)任人協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第七條 全勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：
1) 凡當(dāng)月入職和離職員工不足應(yīng)出勤天數(shù)者無(wú)全勤獎(jiǎng)国产老色批在线观看视频。
2) 凡當(dāng)月有請(qǐng)假国产视频欧美视频、遲到、早退亚洲白丝啪啪网、脫崗国产裸身喷水视频在线观看、未打卡、礦工者無(wú)全勤獎(jiǎng)。
第三章假期管理
第八條 事假
1色色资源站免费视频、事假：經(jīng)批準(zhǔn)片免费AA片线观看，為處理個(gè)人事務(wù)申請(qǐng)?jiān)谝欢ㄆ谙藁蛉掌趦?nèi)離崗，記為事假久久久精品国产免费观看一区二区；
291在线国产福利亚洲、員工遇有私事必須在工作時(shí)間內(nèi)辦理的必須先向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，待征得其同意后方可辦理人人摸人人做人人看。
第九條 病假
1人人操人人插人人玩、病假：因身體不適，經(jīng)批準(zhǔn)污黄网站日韩aⅴ，在一定期限或日期內(nèi)離崗治病天天日天天射天天舔，記為病假；
2黄网站无码的视频、員工應(yīng)在上班前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示久久久精品首页，征得同意后并致電人事行政部。于病假結(jié)束后上班當(dāng)日持醫(yī)院證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)网络视频偷拍网。
第十條 帶薪休假：
根據(jù)國(guó)家法規(guī)及企業(yè)的'有關(guān)規(guī)定十八岁以下禁止看的黄，允許員工按規(guī)定休息，并在員工休息期間按企業(yè)相關(guān)規(guī)定發(fā)放薪酬你懂的网页，包括婚假又硬又爽又粗又长的视频、產(chǎn)假、喪假最新超碰在线免费观看，法定節(jié)假日色欲色偷偷综合网、公休日。
1A级黄片视频免费观看、婚假：在公司工作1年以上的員工且符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡（女滿20周歲2022韩国限制级电影在线观看，男滿23周歲），可享受7天帶薪婚假欧美精品一一色哟哟，再婚的不享受婚假97sese社区。婚假應(yīng)提前1個(gè)月提出書面申請(qǐng)亚州国产性爱片，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行av一级片黄色网站；
2、產(chǎn)假：在公司任職一年以上符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的女職員可申請(qǐng)產(chǎn)假久久理论视频，申請(qǐng)時(shí)間較休假時(shí)間應(yīng)提前3個(gè)月国内性交一级视频；產(chǎn)假為98天；
3亚洲综合免费黄色网址、喪假：?jiǎn)T工直系親屬国模一区二区三区私拍视频大胆，包括夫妻雙方父母、配偶及子女、祖父母鸥美一级久久AA高清、外祖父母人人爽碰97青青草原，公司給予員工3天喪假。喪假應(yīng)提前一個(gè)星期提出申請(qǐng)影音先锋色资源站，經(jīng)批
準(zhǔn)后執(zhí)行亚洲免费网址你懂的；
4、帶薪年假：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的人人射人人奸，年休假5天;已滿10年不滿20年的国产精品一级无码色欲，年休假10天;已滿20年的，年休假15天日韩精品福利一区二区在线。 有下列情形之一的亚洲免费永久资源网站，不享受當(dāng)年的年休假：
1) 員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且公司按照規(guī)定不扣工資的;
2) 累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
5wwwav在线、法定節(jié)假日：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)国产性爱自拍视频，每年元旦、春節(jié)99久热精品免费、清明節(jié)欧美老熟妇伦视频、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)日韩女优在线、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休欧美肛交视频。具體放假時(shí)間根據(jù)國(guó)家節(jié)假日安排。 第十一條 請(qǐng)假程序及處罰
1美女被c视频、員工請(qǐng)假以不延誤本職工作為前提一区二区黄色大片，請(qǐng)假前須提前至少1天通過(guò)釘釘系統(tǒng)報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)，員工5個(gè)工作日以上的請(qǐng)假91人妻互换，部門負(fù)責(zé)人需安排工作交接插的好爽视频；
2、請(qǐng)假審批權(quán)限為：?jiǎn)T工請(qǐng)假3天（含）之內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)久久人人操，3天（含）以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)91在线人人艹；連續(xù)3天以上請(qǐng)假須提前2天提出申請(qǐng)一级A片国产孕妇；
3www欧美性爱com、員工請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后必須報(bào)備人事行政部。
第四章 出差管理
第十二條 因公外出相關(guān)規(guī)定（包括所有區(qū)域：太原區(qū)和其它區(qū)）
1欧美高潮抽搐免费A片大全、員工應(yīng)自覺遵守考勤制度黄色手机网址在线观看，因公外出時(shí)，須提前按要求詳細(xì)辦理相關(guān)手續(xù)黄片视频兔费。員工出差考勤的報(bào)備全部通過(guò)釘釘系統(tǒng)進(jìn)行欧美一级婬片A片人杂交视。
2、員工出差前手續(xù)：
1) 員工因公外出需在釘釘系統(tǒng)報(bào)備，員工經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后91绿帽论坛，報(bào)備人事行政部人人操人人干人人做人人爱，方可外出。
考勤管理制度6
目的：
為了提高公司人員的考勤管理工作亚洲A片免费视频在线观看，提高工作效率人人妻人人妻人人妻。
范圍：
全體員工
權(quán)責(zé)：
人力資源部
一、工作時(shí)間安排
1可以直接在线观看的AV、公司實(shí)行10.5小時(shí)工作制国产黄产在线视频，凡每月工作滿28天者可享有2天有薪假期，采用輪休制口工漫画纯彩无遮挡H动态图。
291在线视频看看、由人事部負(fù)責(zé)日常的考勤管理工作
二、考勤依據(jù)
1日韩人妻一级毛片基地、本公司考勤依據(jù)為：指紋打卡AV天堂久久天堂色、請(qǐng)假條時(shí)間，加班證明單來(lái)進(jìn)行人員的薪資結(jié)算工作丝袜美腿无码专区岛国4K。
2免费观看黄色AⅤ片网、員工應(yīng)遵守工卡管理規(guī)定以及假期管理規(guī)定。
三中文字暮-色哟哟、打卡時(shí)間
197国产精品免费视频、公司全體人員必須按照公司所規(guī)定各級(jí)別工作時(shí)間及排班表進(jìn)行打卡。
2青青操五月丁香91、因出差無(wú)法按時(shí)打上下班卡者毛片一级A黄色片，由部門主管和人事部進(jìn)行簽卡方有效，人事部需留檔備總經(jīng)辦查核白白在线观看永久免费视频。
四亚洲一区久欧美一区日韩、考勤內(nèi)容
1、上班時(shí)間已到或部門要求集合時(shí)間已到而未到崗者看黄色大视频网站全在线观看，即為遲到插进去很舒服视频。
2、未到下班時(shí)間男人和女人操逼网站，而提前離崗者即為早退色多多在线www免费观看。
3、工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者色色色视频免费网址，即為擅離職守免费看毛片的网址。
4、遲到一级片入口、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘一级二级性爱视频，均視為曠工97视频免费在线。
五、本公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度在线不卡精品。除下列人員外哟色网站，均應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡。
1人人操人人干com、總經(jīng)理和副總經(jīng)理欧美日韩在线观看综合，店長(zhǎng)以及總經(jīng)理核準(zhǔn)予不打卡者。
2秘书高跟黑色丝袜国产在线、因公差填妥出差申請(qǐng)書并經(jīng)主管自拍偷拍1，總經(jīng)辦核準(zhǔn)者。
318禁动漫黄片、因事請(qǐng)假經(jīng)核準(zhǔn)者(請(qǐng)假時(shí)間以獲批下班打卡開始)欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大。
4、臨時(shí)事由欧美一级牲交免费，無(wú)法打卡者亚洲熟妇无码一区，事后說(shuō)明理由，由主管證實(shí)国产性交A级视频，人事部可給其補(bǔ)簽卡欧美大黑帍在线播放视频。
六、正常打卡人員:
1毛片在线播放网、按照上下班出入時(shí)間進(jìn)行打卡国产在线无码精品麻豆青青，嚴(yán)守秩序，不可插隊(duì)www色色。
2无码在线观看网址、應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡，打卡后不得隨意進(jìn)出商場(chǎng)中文字幕狠狠，不得外出精品一区三级片区偷拍视频网站大门。
3、下班者應(yīng)在下班時(shí)間超過(guò)后欧美黑人黄色视频，方可打卡外出精品免费在线，時(shí)間未到不得在打卡處等待。
4一级一片A交、業(yè)務(wù)務(wù)人員須到公司打卡報(bào)到后天堂网精品无码A√在线，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
5www.黄色片com、特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)亚洲黄网免费，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者按曠工處理普通话对白刺激。
6亚裔美女被黑人巨大进入、未辦理請(qǐng)假手續(xù)在上班時(shí)間外出辦理私事的男人插入女人黄色网站，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者按曠工處理。
7黄色网站在线观看不卡、上下班時(shí)間26uuu.com，由防損部防損員監(jiān)督打卡情況，如遇打卡機(jī)故障應(yīng)及時(shí)通知辦公室并記錄當(dāng)時(shí)人員考勤情況在线观看AV站网免费观看。
七日韩Av无码精品人妻系列、須遵照公司規(guī)定的時(shí)間打卡上、下班久在线草视频。上国产一区二区视频www乱伦、下班必須按規(guī)定時(shí)間打卡，不打卡者視為缺勤午夜视频福利免费，加班不打卡者視為未加班色呦呦在线二区，規(guī)定如下：
1、遲到韩日性网、早退1至10分鐘罰款10元中国毛片网址是英文吗，10至30分鐘罰款30元，超過(guò)半小時(shí)不足四小時(shí)的扣除1天工資欧洲老妇交配，超過(guò)四小時(shí)的扣除二天工資處理国产精品专区第102页。當(dāng)月發(fā)生早退和遲到無(wú)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。當(dāng)月累計(jì)遲到或早退三次以上者宗合久网，取消當(dāng)月各種獎(jiǎng)勵(lì)的'評(píng)選資格国语精品91自产拍在线。
2、無(wú)故不上班你懂的福利，視作曠工国产女同一区二区在线视频，曠工半天扣發(fā)全月獎(jiǎng)金和一天基本工資，曠工一天將扣發(fā)全月獎(jiǎng)金和三天基本工資在线免费视频91。累計(jì)曠工三天將按自動(dòng)離職處理av黄色免费观看。
3、未打上黄色网站进口免费、下班卡的扣當(dāng)天工資亚洲免费黄色网站视频，如卡鐘壞而導(dǎo)致打不到卡由部門主管簽名上交人事部主管或店長(zhǎng)簽名，如沒有出示相關(guān)證明的當(dāng)曠工處理欧美激情一区二区三区高清视频在线观看，
4欧美在线黄片、特殊情況漏打卡，需要及時(shí)向主管說(shuō)明并進(jìn)行補(bǔ)簽蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，否則視曠工處理黑人一級黃片。但每個(gè)月不能超過(guò)3次，否則扣除全勤獎(jiǎng)亚洲精选无码精品。
八字幕中文在线、全勤獎(jiǎng)
每月無(wú)遲到色七七国产精品、早退、曠工三级全黄的视频在线观看不卡、請(qǐng)假記錄国产激情一区二区三区无码，且按規(guī)定打卡者享有100元全勤獎(jiǎng)。
九中文字幕第一页在线、指紋損壞要及時(shí)到人事部更換伊人一区二区三区久久精品，遺失由部門開具證明到人事部補(bǔ)辦。
十国产AⅤ精品一区二区四区、加班
1国产原创第一页、公司原則上要求員工按時(shí)高效率完成本職工作,不提倡延時(shí)或加班。加班需填寫加班申請(qǐng)書經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后交人事部精品交在线视频，以備查核日韩在线一区二区三区免费视频。
2、員工加班無(wú)法安排補(bǔ)休而需計(jì)發(fā)加班工資的网站色色色色色，由部門負(fù)責(zé)人書面申報(bào)久久综合国产精，報(bào)店長(zhǎng)或人事經(jīng)理審批后交人事部核查備案，人事部按規(guī)定將員工加班準(zhǔn)確計(jì)入《考勤統(tǒng)計(jì)表》后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)加班工資樱桃视频下载ios。
3免费视频黄片、凡因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成合理的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)而超時(shí)工作的不計(jì)加班(不包括盤點(diǎn)此類)。
十一国在线se视频、其它相關(guān)規(guī)定參考《員工手冊(cè)》及相關(guān)制度
考勤管理制度7
因本公司目前發(fā)展需要影音先锋每日全部新资源，特重新修訂考勤制度如下：
1 本公司員工使用考勤機(jī)刷卡考勤，并按部門統(tǒng)一編本人工號(hào)999黄色com，并把員工姓名欧美性爱激情图区、工號(hào)輸入考勤機(jī)和本人磁卡，磁卡由員工本人保管www.激情小说。
1.1 員工離開公司后黄色视频观看免费，上述資料應(yīng)刪除，磁卡應(yīng)交回欧美在线艹。
1.2 新員工進(jìn)公司后花蝴蝶视频在线观看，應(yīng)登記上述資料。
2 考勤機(jī)的存放18黄色网、保管亚洲日韩精品不卡在线、使用和管理。
2.1 考勤機(jī)存放于門衛(wèi)久久久免费性交毛片，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)保管国产极品在线观看无码迅雷下载。
2.2 員工進(jìn)、出公司大門時(shí)應(yīng)把本人磁卡靠上考勤機(jī)，聽到一聲響后離開亚洲黄的全免费在线观看，不準(zhǔn)請(qǐng)他人代刷也不準(zhǔn)代他人刷卡亚洲国产AV无码精品无广告，如強(qiáng)行代人刷卡，當(dāng)事雙方各罰款50元日韩欧美中文字幕免费第一页。
2.3 考勤數(shù)據(jù)由公司統(tǒng)計(jì)采取，核算工資交財(cái)務(wù)部亚洲鸥美国产毛片。
3 員工考勤管理
3.1 員工進(jìn)出公司大門十八岁以下禁看的黄片视频，必須經(jīng)“考勤機(jī)”考勤，如“考勤機(jī)”上缺少考勤記錄无码黄片二三区，該段時(shí)間按遲到或早退處理欧美国产一级黄色。。
3.2 員工必須在規(guī)定上班時(shí)刻前進(jìn)公司考勤，超過(guò)時(shí)間且沒有請(qǐng)假手續(xù)者日韩精品国内直播在线观看网站，按遲到處理1级片在线观看。
3.3 員工必須在規(guī)定下班時(shí)刻后考勤出門，提前下班且沒有請(qǐng)假手續(xù)者中文全毛片免费播放，按早退處理一级aaaaaa黄片。
3.4 員工班中因公、因私外出中文日韩字幕一区二区三区，應(yīng)填寫《員工請(qǐng)假條》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司小视频无码专区网，可由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn)）持②聯(lián)交門衛(wèi)考勤出門，回公司后考勤銷假综合久久久久久，如因故超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間15分鐘以上国产一级黄色网站在线，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按遲到處理日本男女欧美一级免费。
3.6所有人員的考勤以打卡機(jī)采集數(shù)據(jù)為準(zhǔn)免费囯产黄片无级A，人員上班時(shí)間不管因公、因私外出日本色色视屏，必須打卡__级黄色视频。全公司人員的考勤統(tǒng)一歸口人事部。
4 員工請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
4.1 車間員工請(qǐng)假半天之內(nèi)亚洲av成人一区二区三区观看，由車間主任批準(zhǔn)日韩内陆美洲无码AV，3天之內(nèi)由車間主任簽署意見，部門經(jīng)理批準(zhǔn)精品人妖一区二区三区四区。7天之內(nèi)由車間主任簽署意見人人干在线国产视频，部門經(jīng)理同意，副總經(jīng)理批準(zhǔn)中文字幕色哟哟，7天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)干日视频。
4.2勤管人員請(qǐng)假一天之內(nèi)由部門經(jīng)理（主管）批準(zhǔn)，三天之內(nèi)由部門經(jīng)理（主管）簽署意見AV狼友无码国产在线观看下载，副總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩福利短片在线看免费视频播放网站，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美重a片视频。
4.3 中層干部半天之內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn)，二天之內(nèi)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)两个小姨子木瓜电影网，二天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)国产交换3p国产精品。
4.4 總經(jīng)理、副總經(jīng)理請(qǐng)假由企管部經(jīng)理簽字欧美一级精品视频。
4.5 中層以上干部和部分勤管人員辦理請(qǐng)假手續(xù)后黄色真人免费网站，應(yīng)在《公司人員去向公布欄》內(nèi)填明去向。
4.6 未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)www.色色色网，按曠工處理大桥未久黄色网站。
4.7 所有員工請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)提前一天辦理；如遇特殊情況点击进入a在线影院，確實(shí)不能事先請(qǐng)假久久精品国产72精品，應(yīng)先電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，上班后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)色色碰精品，否則按曠工處理丝袜美女诱惑久久国产。
4.8 請(qǐng)假手續(xù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后當(dāng)天交門衛(wèi)，否則門衛(wèi)可以拒收欧美黄色视频第一次，考勤按礦工處理久艹在线,一夲道。
4.9 車間因生產(chǎn)需要，按排部分員工遲來(lái)或早走无码强奷乱码中文字幕，車間主任應(yīng)事先書面通知人事專員18禁免费黄网站，否則員工損失由車間主任補(bǔ)償。
4.10 門衛(wèi)應(yīng)妥善保管好員工請(qǐng)假資料人操人人插人，于次日交人事專員處国产日韩欧美高清在线播放视频，如有丟失，員工損失金額由門衛(wèi)承擔(dān)1/2欧美日韩第一页。
4.11 如因“考勤機(jī)”故障91免费黄色视频，門衛(wèi)應(yīng)手工記錄、遲到国产av黄色一级、早退人員及時(shí)間報(bào)企管部欧美性交网在线。辦公室應(yīng)及時(shí)通知各部門人工考勤。
4.12 門衛(wèi)屬要害部門www欧美第一页，無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入門衛(wèi)亚洲av综合av一区。
4.13 所有后勤人員、車間主任以上的企管人員精新在线三级电影视频，請(qǐng)假均需報(bào)人事部備案18禁无遮挡A片在线网站。
5 違章處理規(guī)定
5.1 請(qǐng)假4小時(shí)以上，請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)。
5.2 曠工時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)并處以每天50元罰款樱桃视频ios视频看片。
5.3 遲到欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索、早退半小時(shí)以內(nèi)者，罰款10元女被男操到高潮视频网站；無(wú)故遲到国产精品怕怕无码、早退半小時(shí)以上、一小時(shí)以內(nèi)者久草视频6，按曠工半天處理超碰在线人妻免费；無(wú)故遲到、早退一小時(shí)以上者a片欧美与国产一区二区，按曠工一天處理欧美另类偷自拍清纯唯美。遲到半小時(shí)以上者日韩新毛片无码免费看，需書面說(shuō)明遲到原因欧美性爱图片小说。
6 幾項(xiàng)規(guī)定
6.1 銷售員進(jìn)出公司應(yīng)考勤，整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請(qǐng)表色综合网站久久久久久。
6.2 材料采購(gòu)員出門辦事可以不辦出門手續(xù)愉拍自拍视频在线播放网站下载，但上下班必須打卡，整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請(qǐng)表黄色网欧美日朝。
6.3 食堂采購(gòu)員不考核遲到另类激情一区二区三区。
6.4 出納員不考核遲到，但上下班必須打卡色色色色色色论坛，上班時(shí)間出門辦事必須辦理出門手續(xù)一级A片的网址。
6.5 食堂炊事員在完成本職工作的'前提下，不受上下班時(shí)間的限制黄色视频在线免费。
6.6 小車司機(jī)上班時(shí)間因公出車可不辦理出門手續(xù)夜夜澡人模人人添人人看，但上下班必須打卡，整日出差應(yīng)在前一日填寫出差申請(qǐng)表亚洲欧美日韩一级特黄在线。
本文件即日起執(zhí)行福利视频免费！
考勤管理制度8
一、目的:
為了規(guī)范員工行為,加強(qiáng)對(duì)員工打卡工作的管理,特制定本則員工考勤管理制度:
二曰曰人人公开免费公开视频、公司工作時(shí)間:
依據(jù)不同崗位的特點(diǎn)統(tǒng)籌安排一道本激情。
三、實(shí)施辦法
(1)員工上免费在线观看三级毛片、下班均需親自打卡,正常情況一天應(yīng)打卡四次久草久在线。每次打卡后需及時(shí)將卡放入指定位置。
(2)打卡時(shí)間以考勤鐘時(shí)間為準(zhǔn),出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上免费看黄se视频网站、下班時(shí)間,將按公司遲到或早退的有關(guān)規(guī)定處理www.hzweisun.com/。
(3)上班時(shí)間因公外出或請(qǐng)假者,須填寫出門單或請(qǐng)假單。集體外出需附人員名單,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后,交門衛(wèi)登記后方可外出∫患壝S色網站美女性爱；氐焦緯r(shí)須至門衛(wèi)處登記時(shí)間国产三级伦视频。
(4)因公事不能打卡,回到公司后填寫《因公漏打卡注銷單》,由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可。無(wú)故不打卡者,按公司曠工有關(guān)規(guī)定處理欧美一级AA在线观看。
(5)委托他人或代人打卡者,一經(jīng)查明屬實(shí),將按公司有關(guān)規(guī)定處理加勒比无码HEZYO。
(6)員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,須填寫加班申請(qǐng)單,經(jīng)部門經(jīng)理審批后交人事行政課歸,離開公司時(shí)需親自打卡。
(7)考勤卡遺失須立即到公司人事行政課,辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)亚洲实拍在线播放。員工日逞侵奚寂访廊蘸考勤以考勤卡為準(zhǔn),并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資。
(8)每月30日之前,由各部門指定專人至人事行政課,領(lǐng)取下月的員工上班考勤表及考勤卡美女被插色色网站。同時(shí),交當(dāng)月本部門的'考勤卡及匯總后的考勤表,由人事行政課歸檔先锋影音网址。
四、本制度從店長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起開始實(shí)施人妻一级毛片无遮挡。
五毛片全部免费播效、附件:
附件一:本公司《員工考勤卡》
附件二:本公司《員工考勤匯總表》
附件三:本公司《因公漏打卡注銷單》
考勤管理制度9
各有關(guān)員工：近段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)有部分員工素質(zhì)極差欧美性一区二区三区视频，出現(xiàn)經(jīng)常性代人打卡考勤91干干，并在上班時(shí)間有遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)本廠考勤管理制度再次作出一下幾點(diǎn)規(guī)定：
一國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看、嚴(yán)禁代人打卡考勤欧美69，如有發(fā)現(xiàn)，經(jīng)事后查實(shí)亚州午夜久久久妓女影院，將對(duì)事由雙方作各扣款30元處理美日韩在线视频精品观看网站免费，在門崗打卡考勤，門衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行督促久久片色大黄全免费网站。
二国产亚洲二区、遇事休息應(yīng)事先請(qǐng)假說(shuō)明情況，否則將作曠工人人爱人人摸人人干，扣款50元/天處理国产欧美在线一区,二区三区。
三、正常上班時(shí)間男女无遮挡毛片视频免费播放，不得遲到早退免费看一级黄色网站，如有這現(xiàn)象，應(yīng)說(shuō)明情況超碰在线亚洲黄色，否則將依考勤卡打卡時(shí)間為準(zhǔn)在线A视频一级视频免费观看，按每分鐘扣款1元，并以此類推国产精品床在线观看爽爽，將在當(dāng)月工資中扣繳欧美一级黄片在线播放。四.在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)www.uuu26com，應(yīng)馬上進(jìn)入工作崗位，不得在辦公室国产午夜福利在线视频导航、車間門口等地聚集聊天婷婷国产天堂久久综合五月。
以上規(guī)定自10月5日?qǐng)?zhí)行，請(qǐng)有關(guān)員工自覺遵守!
xxx
20xx年xx月xx日
考勤管理制度10
一欧欧美黄色片国产黄色片、xxx局全體人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)工作時(shí)間岛国片在线播放，按時(shí)上、下班免费一级aaa片，不無(wú)故遲到看全色黄大色黄女女、早退或曠工，不擅離職守亚洲一级片免费。
二华人免费视频、嚴(yán)格簽到制度。不準(zhǔn)以言代簽或他人代簽欧美操逼的视频。遲到者局辦公室予以登記免费一级黄色A片。
三、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度国产高清真人一级视频在线播放。請(qǐng)假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费人成视频网站在，不經(jīng)批準(zhǔn)草草影院www色欧美极品，任何人不得擅自離崗精品国产一区二区不卡毛。一般干部職工請(qǐng)假半天，由本股股長(zhǎng)批準(zhǔn);1天由主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn);2天(含2天)以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)黄色三级片地址91视频。股長(zhǎng)請(qǐng)假由主管副局長(zhǎng)或局長(zhǎng)批準(zhǔn);副局長(zhǎng)請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)殴美性爱网址。假期期滿后，及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并銷假簧网站在线观看网站永久。
四欧美黑大粗硬、工作人員上班時(shí)間要認(rèn)真辦理公務(wù)，提高工作效率三级A片想干就干，上班時(shí)間不準(zhǔn)辦私事或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)6080理论三级国产在线观看。
五、局長(zhǎng)91精品在线视频观看、副局長(zhǎng)應(yīng)定期不定期地對(duì)股室的出勤情況和工作態(tài)度進(jìn)行檢查或抽查国A无码高清，建立記錄，作為評(píng)價(jià)股室和個(gè)人工作的參考依據(jù)欧美特一级性爱免费看。辦公室每月匯總頌一次各股室的出勤情況18禁黄网站禁止免费观看。
六、局機(jī)關(guān)組織召開的會(huì)議和學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)精品视频这里有精品，無(wú)故缺席者按曠工處理性福利黄色网站在线观看免费。
機(jī)關(guān)考勤管理制度
一日本免费一级黄色片、簽到制度
1、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)日韩最新调教中文字幕视频网站，提高辦事效率AAAAAAA级特黄性爱视频，機(jī)關(guān)工作人員和工作會(huì)議，實(shí)行簽到制度欧美多人囗交A片。
2一级黄电影院、工作人員在上班時(shí)間15分鐘內(nèi)到簽到處簽到，不得由他人代簽强奷漂亮的女教师2中文字幕。超過(guò)15分鐘到崗上班的為遲到免费乱婬伦漫画，在規(guī)定下班時(shí)間前15分鐘下班的為早退。超過(guò)30分鐘到崗国产污视频，提前30分鐘離崗的国产精品福利久久，中途溜號(hào)或不簽到者為缺勤，無(wú)故未上班者為曠工免费看18禁止观看啪啪网站。工作人員出差一级片无遮挡JJ抽插视频、開會(huì)、請(qǐng)假的應(yīng)告知辦公室国产美孰女乱又伦Av。
3国产小呦、機(jī)關(guān)會(huì)議或其它工作會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)簽到肏屄免费视频，無(wú)故遲到10分鐘以上的為遲到国内自拍日韩在线观看网站。
4、簽到記錄由辦公室每月匯總狼友偷拍视频，作為年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一综合网图。
二、值班制度
13及片黄色福利午夜网站、為及時(shí)做好上傳下達(dá)和安全防范工作人人干免费看片国产，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的連續(xù)性，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員輪流值班制度www.猛黄色网站。
2欧美亚洲视频一区、值班按規(guī)定作息時(shí)間以天為單位，每天為一班成人av小姐网站在线观看，節(jié)日值班另行安排黄色视频唯爱网。
3、值班人員職責(zé)：
(1)接待到局機(jī)關(guān)聯(lián)系工作人員和來(lái)訪者激情变态另类三级无限，并根據(jù)情況介紹給相關(guān)股室或領(lǐng)導(dǎo);
(2)及時(shí)做好上傳下達(dá)工作台湾久久一级婬A片AAA毛片，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理;負(fù)責(zé)當(dāng)天的考勤簽到工作;
(3)認(rèn)真填寫值班日記，并做好移交工作;
(4)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作淫荡视频免费网站。
4国产精品第一区免费观看、值班人員要增強(qiáng)責(zé)任心人人摸人人艹人人，按照上班時(shí)間提前到崗，值班時(shí)要堅(jiān)守崗位亚洲中文刮吗一本到午夜，不得隨意離崗或脫班五月丁香六月激情欧美综合不卡，因故需要離崗時(shí)應(yīng)自行確定代班人，否則視為曠工欧美乱人伦高清视频中文字幕。
5久久久国产精品无码aa、未經(jīng)允許不得隨意將外來(lái)人員引見給領(lǐng)導(dǎo)。
6黄色网站在观看18181818禁、值班人員要做到舉止文明www..com日本、儀表整齊，并保持值班室整潔衛(wèi)生婷婷五月丁香基地。
7色色色视频成年网站、值班制度由辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
三国产黄色片av、請(qǐng)銷假制度
1黄页网站激情视频、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假要嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部離開或因事欧洲久久久久久、因病請(qǐng)假均應(yīng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假審批單》欧美性爱片网站，按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)備。局正職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市長(zhǎng)同意后批準(zhǔn);副職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)局長(zhǎng)同意后批準(zhǔn)欧美亚操逼。
22021国内精彩偷拍视频、工作人員請(qǐng)假必須填寫《干部請(qǐng)假審批單》。請(qǐng)假三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批中国xxxx6，三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批日韩视频网页。請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過(guò)8天狼友网址永久入口，超過(guò)8天的高清Av在线中文字幕不卡，從第9天起，其基本工資美女十八黄、津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資按日減發(fā)国产亚洲精品va高清91妓院。請(qǐng)病假應(yīng)有市級(jí)以上醫(yī)療單位證明;需請(qǐng)長(zhǎng)假的，須有定點(diǎn)醫(yī)院主治醫(yī)生證明欧美在线中文字幕日韩精品，患急病的必須及時(shí)托人聯(lián)系請(qǐng)假亚洲精品日韩手机专区第一页。
3、干部職工一年曠工超過(guò)3天为爱搞点激情在线网站，事假累計(jì)超過(guò)8天a网观看，病假累計(jì)超過(guò)45天的，原則上取消其當(dāng)年評(píng)先日韩精品一区二区在线观看网址、評(píng)優(yōu)資格在线视频看ab91。
4四虎影院免费观看视频在线观看、申請(qǐng)公休假的，按市政府有關(guān)規(guī)定辦理国产呦精品免费视频，但一年病假時(shí)間累計(jì)超過(guò)45天的999久久久国，事假累計(jì)超過(guò)本人可享受的休假時(shí)間，當(dāng)年不再享受休假待遇超碰91自拍。休假時(shí)間原則不能分期或跨年度使用BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人。
5、干部職工請(qǐng)假超過(guò)3天以上大香煮伊区一区二区三区，請(qǐng)假期間內(nèi)的工作人人看人人插人人操，有關(guān)股室應(yīng)作統(tǒng)籌安排后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并做好交接工作91高清国语对白在线播放。
6老妇性交、分娩假、婚假就要色无码国产、探親假等各項(xiàng)假期按有關(guān)規(guī)定辦理人人看人人干人人午夜。
7、工作人員曠工或者因公外出特黄非常黄视频网站一区二区三区、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天美女自慰流水网站，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以辭退黄网站免费观看。
考勤管理制度11
1免费一级婬片A片AAA毛片app、凡幼兒園安排的各項(xiàng)活動(dòng)（集會(huì)、學(xué)習(xí)）遲到一次扣款5元香蕉视频,依依五月天，早退一次扣款10元亚洲老年黄色毛片，病事假扣款15元，無(wú)故缺席扣款30元色欲影院www色欲影院。
2九九精品视频免费在线观看、上班遲到早退一次扣款10元，超過(guò)30分鐘按曠課一節(jié)扣款20元yw最新，并扣發(fā)一個(gè)月10%的全勤工資欧美性爱黄色视频在线观看。
3、曠課一天扣除2天日平均工資天堂在线免费视频，并扣發(fā)一個(gè)月全勤工資羞羞视频在线观看入口页面；曠工超過(guò)2天（含2天）以上者，扣發(fā)一個(gè)月全勤工資2012免费观看在线播放，并扣除實(shí)際曠工天數(shù)兩倍的`工資能在线播放的av网址，按合同規(guī)定給予紀(jì)律處分。
4一级黄片二级黄、病事假扣除日平均工資亚洲专区亚洲播放区在线视频，病事假一天（半天折半）精品国产欧美日韩综合一区、兩天、三天分別扣發(fā)一個(gè)月全勤工資的10%中文字幕在线播放第5页一区二区、30%黄色网站视频床上插进去、50%；病事假三天以上扣發(fā)當(dāng)日工資和一個(gè)月全勤工資黄色无码免费网站；病事假經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)一本大道香蕉久在线，時(shí)間在兩小時(shí)以內(nèi)且不影響工作的不扣工資，但每人每周不超過(guò)一次92人妻，超過(guò)部分則按請(qǐng)假的時(shí)間比例扣款日韩免费A级二区三区。
5、凡星期五請(qǐng)假者色日韩一区二区，星期六算作請(qǐng)假先锋影音AV网站，凡一周請(qǐng)假超過(guò)兩天（含兩天）者，且與星期六国产性爱三级片、星期日相連国产不卡免费一级视频，星期六、星期日也算作請(qǐng)假天數(shù)18岁禁看黄色网站。
6日韩精品激情视频网站免费观看在线、法定婚假，喪假原則上發(fā)給基本工資瑟瑟的网址，超假必須辦理續(xù)假手續(xù)日本国产欧美性爱，并按事假處理，
下列情況視為曠工處理
∨晕颗缢谙吖劭础（1） 未辦請(qǐng)假手續(xù)而誤課久久99久久1、誤工者；
」悠祷粕（2） 請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗者日韩,欧美一不卡；
（3） 逾期未歸而未辦理續(xù)假手續(xù)者99r网在线免费观看视频；
【貌菖访酪欢那（4） 未請(qǐng)假私自調(diào)課或請(qǐng)人頂上課者；
⊙侵夼访佬越煌计（5） 各單位組織活動(dòng)缺席者（含教師外出聽課，培訓(xùn)學(xué)習(xí)日韩wuma，參加會(huì)議等）欧美在线公开视频。
考勤管理制度12
1．目的
為加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣强奸视频的网站，提高工作效率99riAV国产裸体、特特制定本制度欧美日韩一区二区综合另类。
2．范圍
公司全體員工
3．內(nèi)容
3．1員工正常工作時(shí)間為上午8：00~12：00，下午13：30~17：30欧美最淫色最黄的网站；星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為休息時(shí)間欧美特级黄片在线播放。
3．1．1上述作息時(shí)間如有調(diào)整，由人力資源部另行公布国内自拍AV。
3．1．2加班時(shí)間由各部門視工作情況而定免费一级高清无码亚洲特黄片。由部門提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人審批后一级做α爱过程免费视频，再交人力資源備案97在线超级对对碰免费，否則人力資源部不予核算加班費(fèi)。
3．2考勤內(nèi)容
3．2．1上班時(shí)間已到而未到崗位者日韩se片，即為遲到新天堂成人av福利网站在线。
3．2．2未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退国产永久免费无码观看。
3．2．3工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者国内外色呦色呦网站，即為擅離職守。
3．2．4遲到或早退在线播放免费人成人毛片乱码、擅離職守每次不得超過(guò)3分鐘免费一级毛片完整版视频超级，全月累計(jì)不得超過(guò)10分鐘。否則按每分鐘3元扣款一级A片老司机黄色毛片。
3．2．5遲到超過(guò)30分鐘精品一区二区三区无码毛片，早退超過(guò)30分鐘，擅離職守超過(guò)30分鐘野狼精品无码视频在线，及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者狂野欧美性交大全，均為曠工，超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理久久网亚洲精品，超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理直接免费在线观看的黄网站，以此類推。
3．2．6曠工一天扣三天工資免费一级特黄A毛大片看看∪禔片视频？鄢驹驴�(jī)效工資。
3．2．7曠工半天者91popny丨丝袜，給予一次警告處分黄色在线1级，每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資一区免费精品视频，并給予記過(guò)一次處分国产第页，曠工超過(guò)3天者，給予除名處理。
3．3打卡管理
3．3．1公司員工一律實(shí)行上精品久久AV无码一区二区三区、下班打卡制度色01永久视频。各分部考勤由分部行政文員或負(fù)責(zé)人考勤，并于次月1號(hào)匯總統(tǒng)計(jì)傳遞給人力資源部来个能看的黄网。
3．3．2公司實(shí)行一人一卡黄色视频制服网站，人在卡在，按月更換99在精品。
3．4本公司除下列人員外欧美A片一区二区三区，均應(yīng)按規(guī)定上班、下班欧美性爱一级免费、加班時(shí)間打卡日韩老司机深夜无码影院视频。
3．4．1總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者。
3．4．2因公出差色就是色欧美黄片。
3．4．3因故請(qǐng)假永久黄网色视频免费观看，經(jīng)核準(zhǔn)者。
3．4．4緊急事故自拍偷国产三级片2020，事后說(shuō)明事由日韩高清性爱网站，經(jīng)核準(zhǔn)者。
3．5本公司員工上下班日韩欧美中文字幕二区不卡、加班均應(yīng)親自打卡妓女视频在线观看网站，如有下列情形之一者，均按曠工一天論處亚洲综合无码一区二区APP，并按其情節(jié)輕重酌以懲處喷水毛片一级，直到除名。
3．5．1委托他人代打工卡（代理人同時(shí)給予記過(guò)一次處分）日韩欧美深夜精品福利视频。
3．5．2有涂改情況者色色综合色综合。
3．5．3故意毀壞工卡者
3．5．4偽造工卡者。
3．5．5偷竊99激情视频、毀損他人工卡者亲子乱子伦XXXX视频免费。
3．5．6自簽工卡者（按次計(jì)算）。
3．5．7替他人簽卡者（雙方均論處）男女无遮挡高清性视频APP。
3．5．8遺失工卡者亚洲理论视频免费网站。
3．6有下列行為者，給予罰款處理亚洲区综合。
3．6．1工卡遺失補(bǔ)發(fā)一次扣款5元欧美一区、二区。
3．7上下班、加班忘記打卡或其他原因未能打卡者免费观看黄网站国产，必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈人力資源部總監(jiān)簽卡日本又硬又爽又黄又粗的视频；未打卡又不簽卡的，當(dāng)月不結(jié)算薪津强伦姧人妻一区二区。
3．8上班均應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡2015超碰，不得于上班打卡后出外辦私事，上班時(shí)間外出辦私事者日韩福利看片不卡在线观看免费视频，除按擅離職守論處外91久久五月，并給警告一次處分。
3．9上亚洲h视频免费观看、下班忘記打卡者欧美精品一区yz，按本規(guī)定3.7項(xiàng)簽卡，否則国产美女一级性大黄片，按本規(guī)定3.2.4 /3.2.5項(xiàng)處理天天干,天天摸A√。
3．10工作時(shí)間內(nèi)，因公外出久久免费无码Av级毛片，須有單位主管簽核国产污色视频在线观看，業(yè)務(wù)人員因公外出，不必填寫“外出放行條”欧美综合性爱视频，但應(yīng)在主管處登記人人人做人人爽欧美人，月底由各單位主管在工卡上簽證核對(duì)。
3．12本公司上下班時(shí)間黑人与人妻无码中文字幕，一律由人力資源部監(jiān)督打卡情況免费又粗又长又爽又黄，每月由人力資源部負(fù)責(zé)收回，保管期限為一年入室迷奷系列视频国产。
4．請(qǐng)假作業(yè)：
4．1事假
4．1．1事假：?jiǎn)T工因私事而必須要請(qǐng)假者一級毛片黃色三級片黃色，應(yīng)在“請(qǐng)假單”上提出申請(qǐng)，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人逐級(jí)實(shí)認(rèn)可日韩成人作爱在线视频播放网站，批準(zhǔn)后方有效人人模人人操生活网，每年累積以14天為期限，超期者視為曠工欧美自拍另类综激情亚洲。
4．1．2事后申請(qǐng)為曠工欧美操逼网址，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于兩日內(nèi)出具有說(shuō)服力的有效證明97资源共享夫妻福利视频，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人或人力資源部查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假日韩大片在线观看免费播放，并在員工個(gè)人請(qǐng)假單上予以登記。
4．1．3凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)不足4小時(shí)国产午夜免费A片完整版视频网站，一律按計(jì)扣工資国产黄在线播放免费观看，不足8小時(shí)按一天計(jì)扣工資。
4．2病假
4．2．1員工因病請(qǐng)假者伊人影院在线操在线干影院，最遲應(yīng)于假期的.次日提出申請(qǐng)色播播网免费播播，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽核后，將請(qǐng)假單送交人力資源部，由人力資源部審核后予以登記国产理论A片在线观看片。
4．2．2請(qǐng)病假2天以內(nèi)者免附醫(yī)院證明日韩AV一级毛片久久久，但當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)病假2天以上或累計(jì)三天以上者必須出具當(dāng)日就醫(yī)的資料或指定醫(yī)院證明（鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院）。
4．2．3全年累計(jì)病假不得超過(guò)30天欧美成人人免费HD视频，休滿時(shí)仍須療養(yǎng)自拍偷拍唯，須附指定或公立醫(yī)院證明，酌情給特別病假囯产一级A片久久久免费，但以3個(gè)月為限欧洲一级爆干。
4．2．4當(dāng)月病假一天者，月薪人員不扣薪丁香六月深爱网婷婷五月。
4．2．5工傷人員按工傷保險(xiǎn)規(guī)定辦理賠付韩av.com，除基本薪資照給外，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用欧美熟妇A片黄在线视频。（確不能出勤者給予工傷假3344300部，附認(rèn)可的醫(yī)院證明）。
4．3上述原因以外確需請(qǐng)假由本人提出申請(qǐng)后報(bào)公司酌情審批AA成年人网站。
4．4．請(qǐng)假程序
4．4．1員工請(qǐng)假需按規(guī)定填寫請(qǐng)假單97精品碰碰视频碰碰，員工請(qǐng)假2天以內(nèi)，由部門經(jīng)理色九九在线视频精品9999、總監(jiān)審批欧美国产主播，3天（含3天）以上須副總審批。
4．4．2主管請(qǐng)假2天內(nèi)部門經(jīng)理審批亚洲一级网站，超過(guò)3天（含3天）需總經(jīng)理批準(zhǔn)国产约视频在线播放；部門經(jīng)理以上（含部門經(jīng)理）請(qǐng)假須到副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)国产操逼视频免费【镁镁霉偻總經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
4．4．3所有請(qǐng)假事宜必須報(bào)人力資源部備案深夜在线观看免费。
5．檢查
5．1考勤檢查工作由人力資源部国产欧美网站、各部門主管，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出勤的文員擔(dān)任变态另类专区av无码。
5．2檢查內(nèi)容：
5．2．1查明是否有漏打卡有99个黄色视频的黄色网站、早退、擅離職守欧美黄色网站的网址、曠工等現(xiàn)象欧美激情丁香综合。
5．2．2查明是否有毀損、涂改又黄又硬又爽的网站、偽造mmm美女视频、偷竊少妇人妻综合久久中文、自簽工卡等現(xiàn)象。
5．2．3各部門檢查人員要根據(jù)請(qǐng)假單亚洲性A好视频、外出放行條国产91av网站手机免费在线播放、差旅單對(duì)上一天工卡進(jìn)行檢查以掌握員工出勤情況。
5．2．4各員工考勤性爱欧美、加班工時(shí)經(jīng)上述程序后一级A片女人高叫高潮免费下载，由人力資源部負(fù)責(zé)人審簽后存查欧美黄色老女人。
6．實(shí)施
6．1本制度從公布之日起實(shí)施国产另类视频一区二区三区。
7．附件
7．1請(qǐng)假單
考勤管理制度13
第一條為加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范員工上下班時(shí)間久久99精品九九九久久，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際特级A区，制定本規(guī)定。
第二條員工正常工作時(shí)間為每一天上午8時(shí)至12時(shí)国产AAAAAAAaA极黄片，下午2時(shí)至6時(shí)黄视频在线一区，每周6個(gè)工作日，根據(jù)員工工種和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)欧美一级a免费高清视频在线观看，公司各部門視情安排91性爱自拍、調(diào)整所屬員工輪休。
第三條朝霞營(yíng)業(yè)廳五月丁香婷婷综合网站、百靈營(yíng)業(yè)廳實(shí)行兩班工作制激情无码一区二区。早班自上午8時(shí)至下午5時(shí)；晚班自上午11時(shí)至晚上8時(shí)国内揄拍国内,精品人妻。
第四條公司對(duì)員工的考勤丝袜小黄片，實(shí)行上、下班簽到制度重口味人人操人人摸∫患睹夥咽悠低驹谙吖劭词悠担總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第五條朝霞營(yíng)業(yè)廳wwwavv，百靈營(yíng)業(yè)廳亚洲精品福利在线，公司財(cái)務(wù)部，電腦久久久极品精品、空調(diào)事業(yè)部所屬員工www.人妻AV.com，統(tǒng)一到總經(jīng)理辦公室簽到。辦公室員工每一天上91精品固产在线自产拍、下班簽到四次午夜福利综合网站。營(yíng)業(yè)廳早班員工每一天上、下班簽到兩次99黄视频；晚班員工上午11點(diǎn)簽到一次一级A片试看片，下班考勤由各營(yíng)業(yè)廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行日韩高清无码黄色视频。
第六條員工上、下班簽到一级男女牲交大片，不許弄虛作假我和子的性关系免费观看，找人代簽到或替其他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日本一片色，扣發(fā)代簽人半天工資一本大道久久加勒比香蕉，當(dāng)事人按曠工半天處理又粗又大黄色艹逼。
第七條員工于上班時(shí)間后1～10分鐘內(nèi)簽到出勤者自慰福利在线，視為遲到；10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天国产黄色亚洲；當(dāng)月累計(jì)遲到三次者日本天堂网2019，視為曠工一天。員工于下班時(shí)間前avttyazhou，非為公司業(yè)務(wù)之需要国产黄色网站A，擅自下班者，視為早退亚洲中文字幕超碰97；員工早退或下班時(shí)間不簽到者啪啪啪色免费网站，按曠工半天處理。曠工一天黄色网站免费a，扣發(fā)兩天工資淫插视频一区二区三区；連續(xù)曠工三天以上，作自動(dòng)離職處理污色视频免费在线观看网站。
第八條公司所有人員務(wù)必先到公司簽到后啊啊啊操死你91视频，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)成年人肉丝袜黄色网站。特殊狀況需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)在线观看国产小视频一区，否則按遲到或曠工處理国产无遮挡免费视频一区二区。
第九條員工因公外出辦理業(yè)務(wù)，需提前向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及回到時(shí)間91无码视频一区，否則按外出辦私事處理先锋在线资源网站。上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)www.肏屄，即按曠工處理成年人黄片爽爽爽看看看看看看。
第十條員工休假（輪休）應(yīng)提前申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)單鸥美作爱视频。由部門主管批準(zhǔn)免费看一级a片网站，交總經(jīng)辦備案，作為考勤依據(jù)一本色道久久综合网加勒比，否則免费黄片子，以未簽到作曠工處理黄业网站在线免费观看。
第十一條公司提倡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本職工作，講究工作效率成熟老熟妇高潮XXXXX；確因公司需要或任務(wù)緊迫日韩视频05，員工放下休假，視為加班欧美老熟妇又粗又大。加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》yy6080新觉伦AA午夜视频伊人，由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，送交考勤部門備案黄a毛片在线免费观看，作為考勤和計(jì)發(fā)工資的依據(jù)A片AA。加班薪酬的計(jì)發(fā)，參見《薪酬發(fā)放辦法》扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频。
第十二條員工在下列國(guó)家規(guī)定的.法定節(jié)假日出勤久久久国产带黄Av，以雙薪計(jì)發(fā)工資：
A、元旦（1月1日）一天
B免费国产乱码黄片、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（5月1日、2日A片高清网页、3日）三天
C宾馆色哟哟、國(guó)慶節(jié)（10月1日、2日AV毛片自慰免费看、3日）三天
D插逼视频免费黄片、春節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二国产哟一区二区三区视频在线看、初三）三天亚洲日韩一区在线。
第十三條員工因病或因事請(qǐng)假，須提前一天向部門主管提出申請(qǐng)亚洲性爱在线精品观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗休假国产a视频精品免费观看；事假、病假期間不計(jì)發(fā)員工工資美女被操网站AV。
第十四條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門人員的出勤在位狀況進(jìn)行不定期的檢查或抽查色阁视频一区在线视频。
第十五條嘉祥、汶上三聯(lián)商場(chǎng)国产黄色视频在线看二区，嘉祥工業(yè)園插的爽视频，參照本規(guī)定制定相應(yīng)的考勤管理和薪酬發(fā)放辦法。
第十六條本規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行在线一级毛片免费完，由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋又粗又黑欧美硬大视频。
考勤管理制度14
第一條：本細(xì)則依據(jù)本公司人事管理辦法第十二條之規(guī)定制定。
第二條：適用對(duì)象為本公司經(jīng)理級(jí)(不含經(jīng)理級(jí))或相當(dāng)職位以下人員(經(jīng)專案呈準(zhǔn)的除外)．
第三條：上班時(shí)間
(1)后勤單位：包括總經(jīng)理室日韩h片在线、管理部免费一级无码淫片AA片、會(huì)計(jì)部色男人天堂网址、財(cái)務(wù)部(不含收銀股)、企劃部精精国产XXXX在线播放、外商課国产福利最新。
①出勤值休方式
早班：8：00—17：00
正常班：9：00一l7：30
周日：休假(如配合營(yíng)業(yè)需要?jiǎng)t須排定值班人員)
∨分尬蘼胱ㄇ磺②節(jié)假日
當(dāng)日休假欧美淫秽，須排定值班人員，值班人員一律延后擇期補(bǔ)休国产在线视频在线视。
(2)營(yíng)運(yùn)單位：包括營(yíng)業(yè)部AV无码精品久久久久精品免费、財(cái)務(wù)部收銀股。
�99re在线观看免费视频、贍I(yíng)業(yè)部課長(zhǎng)級(jí)以上人員出勤值休方式
早班：9：00—18：30
晚班：13：30—22：00
(每周l一2天晚班亚洲成年人在线免费，其余早班)
＊采取月休6天方式加勒比视屏。
⊙侵藁使诔扇宋蘼胗霸涸谙吖劭础②股長(zhǎng)、組長(zhǎng)在线欧美一级片、營(yíng)業(yè)助理(含超市股長(zhǎng)亚洲人成亚洲精品、組長(zhǎng))出勤值休方式
早班：10：00—18：30
晚班：13：30—22：00
(輪班以周為單位)
＊采取月休6天方式日韩一级黄片一区二区。
∏嗲喙谙呤悠怠③超市職員出勤值休方式(采用固定早班)
生鮮人員：
早班：8：30—17：00
(每日須留守值班人員補(bǔ)交接班空檔)
早上兼職人員：8：30—12：30
＊采取月休6天方式在线国内在线播放av。
干貨欧美日韩免费精品区、冷凍人員：
正常班29：00一l7：30
(每日須留守值班人員上交接班空檔)
夜間兼職人員：18：00—22：00
白天兼職人員29：30—15：30
＊采取月休6天方式老熟妇乱子交视频；
兼職人員以鐘點(diǎn)計(jì)薪免看一级黄片，不享受公司福利。
∪毡驹谙吖劭磜ww、苁浙y股長(zhǎng)国产一级毛片视频国语在线、組長(zhǎng)、職員出勤值休方式
早班：10：00—18：30
晚班：13：30—22：00
(輪班以周為單位)
采取月休6天方式91欧美精品激情在线观看量；
兼職人員以鐘點(diǎn)計(jì)薪黄篇网站在线免费观看，不享受公司福利；
超市收銀員按營(yíng)業(yè)需要可調(diào)整早晚班輪班時(shí)
∩跃镁镁镁眯园玫缬芭园⑤夜間股人員出勤值休方式
當(dāng)日22：00一翌日8：30
(留守守衛(wèi)室當(dāng)日22：00一翌日04：00)
采取月休6天方式视频亚洲自拍。
⑥服務(wù)股人員(總機(jī)亚洲精品综合欧美二区变态、柜臺(tái)欧美艹逼黄色视频、電梯接待員)出勤值休方式
早班：10：00一l8：30
晚班：13：30—22：00
(輪班以周為單位)
夜間兼職人員：18：00—22：30
采取月休6天方式在线亚洲欧美网站首页；
兼職人員以鐘點(diǎn)計(jì)薪，不享受公司福利国产毛片在线91。
∪蘸飞俑炯拍悠翟谙吖劭赐尽⑦養(yǎng)護(hù)中心人員出勤值休方式為輪班制，每日24小時(shí)均有人值勤青清草视频，月休6天国产精品免费你懂的。
(3)各單位當(dāng)月出勤時(shí)間表應(yīng)于每月25日前抄寫兩份送達(dá)人事單位備查。
第四條：上班時(shí)間10分鐘(不含l0分鐘)后到者視為遲到在线欧美亚洲综合区导航；下班時(shí)間前10分鐘(不含10分種)前離崗者視為早退偷拍妹子综合网；遲到早退每月合并累計(jì)超過(guò)4次以上，超過(guò)部分每次視為請(qǐng)假1小時(shí)一级毛片aa久久做，遲到早退超過(guò)1小時(shí)不足4小時(shí)視為請(qǐng)假半日看黄色AAAB级视频；每次遲到早退逾4小時(shí)以上未請(qǐng)假者，視為曠工一级黄色AV录像。
第五條：上班時(shí)間依業(yè)務(wù)需要免费一级啪啪啪视频，可另行規(guī)定。
第六條：缺勤時(shí)間應(yīng)按每小時(shí)扣全薪÷月固定上班時(shí)數(shù)薪資計(jì)算久.com。
第七條：曠工人員除按第四條規(guī)定扣發(fā)薪資外熟女激情视频，其情節(jié)構(gòu)成懲罰要件者，另按本公司“獎(jiǎng)懲細(xì)則”懲處影音先锋新男人av资源站。
第八條：考勤依據(jù)如下：
(1)人事單位以打卡為依據(jù)進(jìn)行考勤，設(shè)置簽到簿的單位則以簽到簿為依據(jù)性黑人大战欧美视频免费看，要求其人員在到(離)崗時(shí)欧美无吗不卡高清视频，除簽名外，并加注時(shí)間狠狠干天天碰天天色。
(2)凡代打卡(簽名)者99riav.6，一律按“獎(jiǎng)懲細(xì)則”懲處。
(3)外出人員按規(guī)定填具外出申請(qǐng)單送主管批準(zhǔn)后无卡无码无免费播放毛片，方能外出日韩福利短片在线观看视频免费。未經(jīng)批準(zhǔn)外出視為曠工論處，因職務(wù)關(guān)系需機(jī)動(dòng)外出者不在此限手机在线黄色视频。
(4)因特殊事故末打卡或簽到性淫国产真人高清无码一级黄色网站，而主管認(rèn)同到勤簽名者，每月不得逾3次忍住就让你无套精品国产，第4次以后每次視同遲到早退論處日韩毛片视频网站中文字幕，因公務(wù)無(wú)法打卡或簽到者除外。
第九條：當(dāng)班時(shí)間之外勤務(wù)及休假日勤務(wù)：
(1)需加班時(shí)未满十八禁止进入，應(yīng)事先填寫加班申請(qǐng)單經(jīng)單位主管批準(zhǔn)99riav在线。遇突發(fā)性的'緊急情況欧美又粗又长的A片在线观看，部門主管得要求員工加班或在假期中上班。
(2)超時(shí)勤務(wù)津貼計(jì)算基礎(chǔ)為：加班時(shí)數(shù)×全薪÷月固定上班時(shí)數(shù)禁止观看的黄色视频。
(3)實(shí)際加班數(shù)未滿l小時(shí)者不予計(jì)算导航在线一区，滿l小時(shí)以上者以每加滿0．5小時(shí)為計(jì)算單位。加班期間如同用餐時(shí)間尤物国产在线精品三区蜜芽，應(yīng)扣除用餐0．5小時(shí)后為實(shí)際加班時(shí)數(shù)日韩欧美一级特黄大片视频。
(4)經(jīng)理級(jí)以上主管免打卡上、下班性爱视频A级，但不可申報(bào)加班費(fèi)欧美精品强奸视频。
第十條：本細(xì)則經(jīng)批準(zhǔn)后公告實(shí)施，修改時(shí)亦同亚洲av试看。
考勤管理制度15
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為H片合集，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率国产农村乱人伦精品视频，強(qiáng)化考勤管理末成年作爱视频国产，特制定本制度。
第一條 本制度適用于局機(jī)關(guān)大樓內(nèi)全體工作人員69不卡欧美。
第二條 采取面部識(shí)別的方式進(jìn)行考勤日本子乱视频在线。
第三條 在正常工作日內(nèi)，每天分早晚兩次進(jìn)行考勤97久久久久精品无码一区二区97。即每天早上7：00-8：30国产拍拍91，晚上17：00-18：30，為考勤時(shí)間人人摸天天操。
第四條 考勤管理工作由局辦公室孟江艷具體負(fù)責(zé)国产淫乱视频，做好《因公未考勤人員情況說(shuō)明表》的制定、收集和匯總亚日韩黄色网。
第五條 因公務(wù)活動(dòng)不能正常參加考勤的'手机在线播放黄色网站视频，應(yīng)履行書面批準(zhǔn)手續(xù)，到考勤管理人員處領(lǐng)取并填寫《因公未考勤人員情況說(shuō)明表》国产精品九一精品免费视频，經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)玖玖资源站在线中文字幕、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)考勤管理人員国模高清。凡不填寫《因公未考勤人員情況說(shuō)明表》的均視為曠工五月日日操。經(jīng)批準(zhǔn)的外出培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，視同公務(wù)黄片四区。
第六條 凡因事假国产精品视频拍自网站、病假、年假及其他情況等不能參加考勤的，按照請(qǐng)銷假制度操人操人，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)性交欧美网址。
第七條 認(rèn)真遵守作息時(shí)間，凡超過(guò)正常上班和提前下班時(shí)間即為遲到和早退乱人伦中文视频在线www。當(dāng)天一次未考勤視為曠工半天国产迷晕漂亮大学生久久999，兩次未考勤視為曠工一天。
第八條 建立考勤月通報(bào)制度欧美性Ⅴa。在每月的前三個(gè)工作日內(nèi)www.av福利.com，由考勤管理人員依據(jù)考勤系統(tǒng)記錄和《因公未考勤人員情況說(shuō)明表》，對(duì)上個(gè)月的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總亚洲三级片久久91，報(bào)送局主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)99r国产在线。
第九條 由局組織部、監(jiān)察室国产乱孑伦精品免费视频、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況進(jìn)行不定期監(jiān)督抽查先峰资源网。
第十條 考勤情況將作為個(gè)人年終考評(píng)的重要依據(jù)，凡無(wú)故不參加考勤全年在10天以上的wwwwxxxx.公共厕所，將取消年度考核評(píng)優(yōu)資格一区二区三区精品视频免费播放。
本制度自公布之日起施行。
20xx年xx月xx日
【考勤管理制度】相關(guān)文章：
考勤的管理制度01-07
考勤管理制度03-22
考勤管理制度08-21
醫(yī)院考勤的管理制度11-30
單位考勤管理制度11-30
考勤卡管理制度02-21
考勤員的管理制度03-05
員工考勤管理制度03-11
指紋考勤管理制度03-07
學(xué)生考勤管理制度03-14