小企業(yè)管理制度[必備]

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天www.dxj久久av，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度具有使我們知道三级毛片视频，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么精品三级在线观看，懲惡揚(yáng)善人人摸人人操、維護(hù)公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎操屄A∨？下面是小編整理的小企業(yè)管理制度99国内精品人人操，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助日韩另类福利影院在线播放。

　　第一項(xiàng)：新員工入職規(guī)定：

　　1无码小视频在线观看、應(yīng)聘員工需向管理人員提交以下資料：

　　畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件国产91一区在线。

　　技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件26uuu色噜噜在线播放。

　　身份證原件及復(fù)印件。

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　　其它必要的證件日本体内she精3汇编。

　　2、試用期：

　　員工入職試用期為三個(gè)月一级一片，試用期內(nèi)入公司認(rèn)為員工不符合公司錄用條件者在线观看AV麻豆，予以辭退。

　　第二項(xiàng)：考勤管理制度

　　1xxxx.wwww、目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理在线看片免费人成视频久网不卡，維護(hù)企業(yè)正常的、工作秩序。

　　2人人操天天操老太大逼人人操、考勤范圍：公司在冊(cè)員工高清一级做a爱过程免费。

　　3、考勤方法：公司實(shí)行部門(mén)考勤（考勤人員記工表考勤）

　　4永久免费精品影视网站播放器、員工工作時(shí)間：上午8:00-12亚洲一区精品无码色、00 下午1、00-5影音先锋av综合资源、00欧美黄页在线观看。員工每月休假時(shí)間為4天，因?yàn)闀绻せ蛘?qǐng)假超出假期者麻豆视频专区在线，不予發(fā)放當(dāng)月獎(jiǎng)金日本熟妇乱人伦A片高清。

　　5、遲到早退管理：?jiǎn)T工均需按時(shí)上国产嫖妓合集在线观看、下班玖玖爱艹婷婷久久，工作時(shí)間開(kāi)始后十五分鐘內(nèi)到班者為遲到, 工作時(shí)間終了前十五分鐘內(nèi)下班者為早退, 員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)每三次按曠工半天算cao99。

　　6www视频一区、曠工管理：未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職以曠工論處，曠工者精品自拍自产一区二区三区高清，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金亚洲色片在线观看；

　　7、曠工的扣罰標(biāo)準(zhǔn)：曠工天數(shù) 0.5天 1天 1.5天 2天 2.5天 3天

　　扣月工資（含計(jì)件） 10% 25% 40% 60% 80% 100%

　　連續(xù)曠工三天者或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天者予以除名處理丝袜足交美腿，不發(fā)薪資及獎(jiǎng)金久久综合热riav。

　　8、請(qǐng)假手續(xù)：?jiǎn)T工請(qǐng)病日本黄色视频在线免费观看、事假激情开心网站国产、事先向部門(mén)辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)（請(qǐng)假單）。特殊情況口頭請(qǐng)假事后補(bǔ)辦国产色色免费。請(qǐng)假同意后請(qǐng)假一天扣減一天工資91色噜噜狠狠狠狠色综合。臨時(shí)請(qǐng)假（如請(qǐng)假半小時(shí)、1小時(shí)等）每月進(jìn)行累計(jì)扣工資aiai视频。未辦請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理日韩不卡在线视频。

　　9、加班及獎(jiǎng)金：加班在工作未完成不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅離職守者女生啪啪视频，取消加班獎(jiǎng)金欧洲黄色在线播放视频，員工每月休假未超過(guò)規(guī)定假期者，發(fā)放200元全勤獎(jiǎng)精品视频网址。

　　第三項(xiàng)：?jiǎn)T工管理制度：

　　1,一级黄片观看、勞保用品穿戴：

　　公司規(guī)定員工上崗前必須佩帶安全勞保用品（安全帽在线免费观看av大全，工作服，大頭鞋）26uuu国产精品。機(jī)床工作人員需要額外佩帶眼鏡高清国产一级婬片A片免费。違法者每項(xiàng)罰款20元。

　　2一极一黄一区、防火：

　　員工禁止在易燃物品附近吸煙av在线免，點(diǎn)火，或者向依然物品仍煙頭日批视频免费看40分钟，火源三级毛片网站在线免费进入。如違反規(guī)定者，根據(jù)危險(xiǎn)系數(shù)在线播放免费黄色网站，罰款100元-500元不等免费黄色片你懂的。

　　3、工傷：

　　員工未按公司操作規(guī)范違規(guī)操作所造成的工傷91日产国自拍，公司不予承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用456精品视频。正常工傷的員工向管理人員申請(qǐng)病假，如員工故意隱瞞已經(jīng)恢復(fù)的事實(shí)繼續(xù)休假的在线观看18网站，按曠工處理我要看操逼A片，工傷休假期間公司按員工工資的50％補(bǔ)助員。

　　4沐浴偷拍一区二区视频、員工安全基本原則免费的国产黄网站和视频，禁止在工作時(shí)打鬧，玩手機(jī)AAA性爱视频在线，睡覺(jué)，這些都有可能造成危險(xiǎn)干美女阴部视频一区,二区，發(fā)現(xiàn)者每項(xiàng)罰款20元www.操操操,com。

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