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醫(yī)院考勤的管理制度

時間:2023-12-28 07:00:40 制度 我要投稿

醫(yī)院考勤的管理制度

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醫(yī)院考勤的管理制度

醫(yī)院考勤的管理制度1

  為了確保醫(yī)院各項工作的正常開展,保障員工的合法權(quán)益另类免费高清视频,特對本院的考勤與各種休假等有關(guān)事項規(guī)定如下:

  (一)考勤

  1欧美精品首页、員工必須自己簽到上班,不得代理簽到精品国产免费网站。因工作需要呦齿微信群,無法簽到www.jipav,必須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽到日韩图片自拍视频。

  2、員工不得遲到在线观看视频国产、早退欧美一性爱、脫崗黄色视频在线观看wwww、串崗,如有發(fā)生人人操人人干人人做,除績效考核規(guī)定處理外,并按以下規(guī)定再處理超碰在线最新发布免费。

 ∷客喙栽谙吲腁V。1)遲到或早退99久久久无码国产精品动漫、脫崗、串崗超過5分鐘(包括5分鐘)者欧美老妇被操,發(fā)現(xiàn)一次給予口頭警告,發(fā)現(xiàn)二次美女A级黄色的18禁网站,給予書面警告處分娇喘av,扣發(fā)一天基本工資,累計三次者伊人久久大线影院首页,扣發(fā)一天基本工資。

 【镁霉磺访夥压劭础(2)遲到或早退一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片、脫崗亚洲熟妇AⅤ无码一区二区、串崗超過30分鐘(包括30分鐘),按曠工半天論處亚洲97AV一区。

  3人人操人人干人人玩人人摸人人看人人、員工如因急事不能按時上班91黄色一级视频,需在第一時間報請科室主任或部門主任以上領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后方可以病黄色视频玖玖网站、事假處理,否則以曠工論處日本片一级。

 ∪仆久夥压劭础(1)每月曠工半天,扣除當(dāng)月10%的基本工資日本一区二区人妻在线视频。

 」辈ナ悠礎片。2)每月曠工壹-兩天,扣除當(dāng)月20%-30%的基本工資精品丝袜国产自在线拍婷婷五月。

  (3)每月曠工達(dá)三天以上(包括三天)欧美视频97色伦影院,按自動離職處理。

 ∫患短鼗破瞥夥咽悠荡笕(二)病假、事假、休假

  1久久国产精品日本波多野结衣、病假:需提交病情,(必須由二級以上綜合醫(yī)院或醫(yī)保醫(yī)院提供)欧美AAA视频免费看片。對于普通疾补蒧人__亚洲_国产。ㄈ绺忻鞍l(fā)燒欧洲日逼电影、腸胃炎)須于上班后15分鐘內(nèi)與辦公室聯(lián)系申請病假,并在病假后的第一個工作日內(nèi)補交及有關(guān)證明久久精品国产99精品国产2021。病假四天以內(nèi)者欧美99,先按醫(yī)院規(guī)定抵銷每人每月4天的休息日黄色网站点击进入影院。第五天起,扣發(fā)相應(yīng)的工資的`40%(按天計算)国产黄特级视频A片。工傷視具體情況(有無責(zé)任或自負(fù)責(zé)任程度),由院領(lǐng)導(dǎo)研究決定99久久久无码。

  2国产无码一级视频、事假:職工請事假需填寫請假條免费视频在线观看10000网站视频,事假一天欧美视频在线,科主任批準(zhǔn)并報院辦備案;兩天以上需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批美女免费视频一区。未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗休息者按曠工處理,連續(xù)曠工三天以上羞羞呦呦视频在线免费播放,按自動離職處理人人操人人摸在线。事假不享受任何工資待遇欧美喷水网站一级a片。也可先抵銷每人每月4天的休息日,第五天起按天扣發(fā)相應(yīng)的工資欧美黄色插插。

  3亚洲A级黄片在线、休假:實行每周休息一天和年休假制。

  3.1每周休息一天超碰人人爆乳人人熟女超碰,具體休息時間由醫(yī)院統(tǒng)一安排。

  3.2年休假:

 ∮谰没仆旧悠得夥汛笕91。1)連續(xù)工作滿壹年以上,省內(nèi)人員(不含梅州市及其各縣市)和外省人員可享受年休假青青青草视。除院方因工作需要大黄网站在线观看免费,要求員工放棄休假作爱综合,可補助相應(yīng)加班工資以外,其他情況一律安排休假日本中文在线中文幕。省內(nèi)人員(不含梅州市)可享受七天的年休假,外省人員如路程超過500公里(以大埔為起點)国产操老逼视频,可享受十天年休假国产在线久,如路程不足500公里黄片免费看3区,則享受七天年休假。休假期間發(fā)基本工資曰韩视频第一页,報銷一次單程路費99黄色视频在线观看。年休不得超假亚洲欧美啊啊啊啊久久久,特殊情況報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則按曠工處理欧美操屄。

 」易勇咨皇悠怠(2)員工欲休年休假外国熟妇性交,必須提前兩周逐級向主管部門遞交書面申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后正式休假免费看黄网址国产精品。

  4、婚性爱网址大全、喪假

  4.1婚假:員工結(jié)婚可連續(xù)休息一周又黄又爽爽女性爽喷水视频,只享受基本工資。

  4.2喪假:僅限直系親屬(配偶久久国产精品电影网、父母、子女)嗷嗷喷水,可連續(xù)休息三天,旁系親屬可休息一天日韩一区二区无码影视大全,另根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假国产无套视频在线观看AA在线,只享受基本工資麻豆国产香蕉久久精品。

  5、產(chǎn)假:醫(yī)院無特殊情況真人实拍AV在线播放,原則上不聘用懷孕女職工18岁观看网站。確因工作需要聘用的女職工亚洲综合无码一区二区毛片,可享受四個月產(chǎn)假,期間只發(fā)基本工資的70%黄色一级毛片午夜直播。四個月產(chǎn)假滿后不能上班者日韩福利社,按自動離職處理免费视频毛片。

醫(yī)院考勤的管理制度2

  為加強醫(yī)院全面管理,強化考勤管理工作欧美一级性爱免费看,規(guī)范各種休假制度99偷拍精品视频,維護工作秩序欧美黄色视频和网站,更好地保障職工的利益日韩一级黄片,確保醫(yī)院各項工作的順利進行。根據(jù)最新的國務(wù)院三级黄色网站在线免费观看、江蘇省相關(guān)文件規(guī)定ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,特調(diào)整制定本規(guī)定另类国产资源在线观看网站。

  第一條考勤

  (一)全院職工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,履行工作職責(zé),休各種假期必須履行請假手續(xù)黄片在线免费无码,經(jīng)批準(zhǔn)后做好交接工作方可休假。需續(xù)假的同性女女做视频免费观看,應(yīng)在假滿前提出申請激情小说激情图片激情电子。

  (二)科室負(fù)責(zé)人應(yīng)本著對醫(yī)院乐播三级黄三区视频免费、科室及職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,合理安排每個職工的工作00pao免费在线视频、休假A片毛在线是免费观看、加班在线亚洲国产成人,任何人不得擅自更改。

  (三)考勤員按考勤要求如實記載伊人久久影院一区二区三区,認(rèn)真統(tǒng)計工作和休假情況A片亚洲、欧美视频,按照考勤表的列項結(jié)清當(dāng)月各類休假的天數(shù)日韩精品黄在线看,考勤表經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審閱同意后,于次月3日前報送綜合考核辦国产一欧美级爱做C片免费,各種假條證明附后插插插插插插人人人人人人。

  (四)一周內(nèi)工作滿三天,方可享受休息日在线观看成人福利午夜视频在线。在休假期間,如遇法定休假日或休息日网友自拍视频在线,其休假日和休息日按有關(guān)規(guī)定沖銷国产Av无码精品线上线下。

  (五)如對科內(nèi)違規(guī)的或缺勤的隱瞞不報在线播放国产精品第一页,經(jīng)核實追究科室負(fù)責(zé)人及考勤員的責(zé)任,并給予處罰人人艹五月天。

  (六)職工的出勤情況天天干夜夜爽,作為職工調(diào)資国产av天堂久久久久、發(fā)獎曰韓黃色視頻、評先、晉升的重要內(nèi)容之一午夜A级性交。科室的考勤管理工作在线看片免费人成视频久网不卡,作為科室負(fù)責(zé)人的年度考核指標(biāo)之一中文精品久久99久久久。

  第二條請假審批程序

  (一)職工休各種假期,均應(yīng)由本人填寫《休假申請表》免费人成A片在线视频,并按規(guī)定權(quán)限逐級審批。各科于次月3日前將《休假申請表》報送綜合考核辦91色老久久精品偷偷鲁无毒。

  (二)職工出差欧美视频自拍日韩在线观看免费网站、休假在外患病需請病假的亚洲性夜夜综合久久麻豆,除急診外,其余疾病一律要回本院辦理請假手續(xù)未满进入的黄色网站。遇有特殊情況(急診女人超碰黃色、重病一级作爱视频无遮拦、意外等),在可能的情況下以最快的通訊方式向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假欧美A片一级免费黄色视频,事后補辦請假手續(xù)中文字幕精品视频在线观看。補辦請假手續(xù)必須在事后一個月內(nèi)完成国产美女精品色好看,未辦手續(xù)或者請假未獲批準(zhǔn)而不上班者,按曠工處理美女在线A级毛片。急診需持當(dāng)?shù)蒯t(yī)院相關(guān)病歷資料超碰公开在线久、疾病證明回醫(yī)院補辦病假手續(xù)日本黄色网站进入入口,意外憑有關(guān)部門出具的相關(guān)資料。

  (三)凡請假期滿或提前返崗者欧美黄色免费网站视频,在上班前應(yīng)及時到科室負(fù)責(zé)人處辦理銷假手續(xù)久久a爱视频,并報綜合考核辦備案欧美动日韩中文。未按規(guī)定銷假而造成考勤失誤的,責(zé)任自負(fù)欧美一级网址。

  (四)參加學(xué)習(xí)最刺激的性毛片免费视频、進修及公務(wù)活動等玖玖爱网,按《關(guān)于職工外出參加學(xué)習(xí)的管理規(guī)定》執(zhí)行。未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)外出者亚洲色无码一级毛片一区二区看,參照《衛(wèi)生部考勤暫行辦法》国产福利影院在线观看,按曠工處理人人爱操屄。

  (五)科室正副主任、正副護士長不得同時請假国产黄片视频在现看,休假時應(yīng)合理安排好工作亚洲黄片电影免费在线观看。

  第三條假期審批權(quán)限

  (一)職工請病假的激情国产Av做激情国产爱,病假條必須由相關(guān)疾病專科主任出具病假證明(急診除外)欧美18xxxx,并要求附帶病歷3级性爱短片网,病假1天的由所在科室主任或護士長審批国产区一区在线;病假7天內(nèi)的由相關(guān)職能科負(fù)責(zé)人審批;病假7天至15天的由分管院長審批免费A级毛片群久久免费;病假15天以上的由院長審批女人被做到高潮连连免费视频。所有的假期必須有科室負(fù)責(zé)人簽署意見一级国产精品久久久久无码AV,逐級審批。

  (二)職工請事假的AV网站免费不卡观看,事假1天的由所在科室主任或護士長審批午夜福利97;事假3天內(nèi)的由相關(guān)職能科負(fù)責(zé)人審批亚洲一级av无码中文毛片;事假4天至7天的由分管院長審批;事假7天以上的由院長審批黄色A片免费观看黄色网站。所有的假期必須有科室負(fù)責(zé)人簽署意見AAAAAAA一级婬片毛片,逐級審批。

  (三)國家規(guī)定的勞動者休假99免费视频精品,如生育假(產(chǎn)假、護理假久草手机视频、流產(chǎn)假国产导航在线看欧美、節(jié)育假)性爱视频网址、喪假等休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行,科室負(fù)責(zé)人簽署意見一级AAAAA大黄片,報分管院長審批无码黄片在线看。休婚假須先到工會核準(zhǔn)黄片久久久动漫,科室根據(jù)實際情況安排休假jiizz日本护士老师高潮,科室負(fù)責(zé)人簽署意見国产一级A片XXXXx,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。帶薪年休假欧美日韩视频在线播放、放射假日韩偷窥无码少妇AV、探親假由科室根據(jù)工作需要安排国产综合色一区二区三区,科室負(fù)責(zé)人簽署意見,報分管院長審批欧美久久久抽搐视频。工傷假按國家《工傷保險條例》執(zhí)行野花社区大全免费观看3超碰,科室根據(jù)實際情況安排休假欧美三级欧美一级69,科室負(fù)責(zé)人簽署意見后逐級審批。

  (四)法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行98精品视频在线。

  第四條假期計算(《衛(wèi)生部考勤暫行辦法》)

  (一)病假国产又黄又湿又色的免费网站、生育假(產(chǎn)假亚洲婷婷五月天综合激情网、護理假、哺乳假黄片视频永久、流產(chǎn)假欧美熟线视频免费精品、節(jié)育假)、路程假插插受不了视频、探親假、工傷假人人操人人射人人干,均包括法定假日和公休假日。

  (二)事假国语对白露脸刺激自拍、婚假潮喷人人操、喪假三级片黄片日韩、年休假,均不包括法定假日和公休假日亚洲国产福利精品一区在线观看。 (三)放射假期不包括國家法定休假日日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片,但含公休假日欧美大一片免费网站。第六條病假、事假期間的工資三级片网站视频免费看、績效獎待遇

  (一)病事假期間扣(崗位工資+薪級工資)的40%青春草青,病假1天扣2天亚洲国产毛片在线看,事假1天扣4天,直至扣完為止男人舔女人天堂网站。(扣發(fā)后不低于工資總額的80%黄色一区二区三区网站,更不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))

  (二)合同制職工參照在職人員病超碰地址、事假天數(shù)規(guī)定扣發(fā)九一国产视频精选。(扣發(fā)后余額不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))

  (三)衛(wèi)生津貼按日扣除国产欧美精品一区二区三区四某1区。

  (四)病、事假期間不享受績效獎哦美一级黄色网站。

  (五)年終目標(biāo)獎亚洲免费一级免费看片、全勤獎按規(guī)定執(zhí)行91福利区一区二区三区。

  1.病事假15天以內(nèi)欧美熟女性高潮视频,扣全勤獎、1個月的年終目標(biāo)獎

  2.病事假1個月以內(nèi)天堂AV综合久久天堂,扣全勤獎、2個月的年終目標(biāo)獎免费.黄色.视频.网址。

  3.病事假1~2個月内射亚洲美女视频在线搞,扣全勤獎手机在线久草、4個月的年終目標(biāo)獎。

  4.病事假2~3個月古伐一级婬片A片AAA毛片,扣全勤獎欧美男女一级黄色视频、6個月的年終目標(biāo)獎午夜福利视频少妇直播网站。

  5.病事假3個月及以上的人人操人人高潮,扣除全勤獎和全部年終目標(biāo)獎亚洲国产精品日本一区二区。

  (六)病事假累計6個月者,扣除一年工齡95视频手机在线观看,不參加當(dāng)年年度考核色哟哟无码一区。

  (七)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定黄视频免费,患精神病、麻風(fēng)病91精品国产兔费观看久久、癌癥的青草草视频网,病假不影響其工資待遇九九热欧美精品在线,不享受績效獎国内一级特黄大片录像。

  第五條曠工

  (一)凡屬下列情況之一者亚洲成a人片在线播放,按曠工對待:

  1.無正當(dāng)理由,未經(jīng)請假A级日本乱理伦片免费观看,擅自離開工作崗位97人人澡人人爽人人爱。

  2.考勤月度內(nèi),未經(jīng)請假91精品国产无线乱码在线观看,遲到、早退(在規(guī)定上班時間30分鐘后到達(dá)崗位或在規(guī)定下班時間30分鐘前擅自離開崗位)累計達(dá)三次者視為曠工半天黄色网站入口免费观看,以此類推www欧日精品www。

  3.不經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及院部同意A片黄片免费看,自行調(diào)班或休假休息者。

  4.請假期滿未申請續(xù)假中文字幕无码一级A片,或雖申請續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班者。

  5.經(jīng)查明請假理由失實九九在线一区,弄虛作假,欺騙組織者全黄A免费一级毛片视频软件。

  6.不服從工作調(diào)動清风阁免费视频A片,經(jīng)說服教育仍不到新崗位報到者人人干人人cao。

  7.由于打架斗毆不上班者或被拘留者。

  8.調(diào)動国产一级一级理论片A片一区二区、出國呻吟av影院、辭職者欧美色欧美精品极品视频,未辦理手續(xù)或雖申請未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班者。

  (二)曠工的處理:

  1.曠工半天扣半個月(崗位工資+薪級工資)的40%和1個月績效獎不卡AV在线免费,曠工1天扣一個月(崗位工資+薪級工資)的40%和1個月績效獎亚洲精品性爱视频,曠工2天的扣2個月(崗位工資+薪級工資)的40%和2個月績效獎黄片免费链接。

  2.曠工3天的給予待崗又污又色又吃胸的视频。

  3.連續(xù)曠工超過15天或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的999视频有精品视频在线观看,院方有權(quán)給以開除公職處理。

  4.凡曠工的4438精品黄色视频,扣全勤獎和全年目標(biāo)獎BB爱A片视频。

  第六條國家規(guī)定的勞動者的休假

  (一)帶薪年休假(《職工帶薪年休假管理辦法》)

  1.職工累計工作已滿1年不滿10年的年休假5天;已滿10年不滿20年的年休假10天精品三级av无码一区蜜芽;已滿20年的年休假15天。

  2.實行休年休假的具體辦法:

  (1)職工申請享受年休假国产三区精品免费视频,填寫《休假申請表》www.ggzhyc.com,科室根據(jù)工作需求進行安排一级黄片;一被-。安排職工休年假期間,因本人原因不休假的女人自慰喷水的网站,按自動放棄處理亚洲国产精彩视频。當(dāng)年不再安排休假国产性行为视频,下一年不再補休97免费视频人妻无码一区。

  (2)每位職工當(dāng)年可以享受年休假的天數(shù)久久这里精品12,每年由人力資源科統(tǒng)一計算后,于每年一月份發(fā)至科室国产专区网站。

  (3)對在當(dāng)年度工作累計滿一年的新職工欧美一级情欲视频,按照滿一年后剩余月份計算當(dāng)年可享受年休假天數(shù)(四舍五入以“天”計數(shù))美女黄色福利视频。

  (4)因工作需要女同一区二区三区,年休假分散安排的欧美日韩国产中文在线专区视频,審批權(quán)限同本規(guī)定第四條。

  3.職工有下列情況之一者三级日韩欧美第一页,不享受年休假待遇:

  (1)職工請事假累計20天以上国产毛片无码特级毛片无码;

  (2)累計工作滿1年不滿10年的職工人人看人人插人人摸,請病假累計2個月以上的国产精品视频一区二区啪视频;

  (3)累計工作滿10年不滿20年的職工羞羞色院91精品网站,請病假累計3個月以上的;

  (4)累計工作滿20年以上的職工久久人人澡人人爽人人爱,請病假累計4個月以上的日韩一级性爱黄片视频在;

  (5)內(nèi)部退養(yǎng)或請長假、長期病休以及個人原因不在崗位正常工作的日本不卡网址欧美视频;

  (6)當(dāng)年離崗脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計滿6個月的99热这里只有精品国产首页;

 ∪巳瞬偃巳烁稍谙吖劭础⑺當(dāng)年受行政警告以上處分的人員国产九九av。

  如職工當(dāng)年享受了年休假以后亚洲黄色网站1,出現(xiàn)(1)~⑺情況之一的則下一年度不再安排年休假。

  4.符合享受年休假的職工黄色色色色色色色网站,一律由科室安排休假色色爱视频。

  5.享受年休假的職工仍可享受國家法定休假日即探親假国内大量愉拍人妻精品视频、婚喪假欧美午夜免费福利、產(chǎn)假等大乳女子自慰喷潮。

  6.享受年休假的職工在休假期間8x国产永久专区,工資及福利待遇不受影響www.黄在线播放。

  7.未經(jīng)批準(zhǔn)欧美性生活A片,擅自休年休假的,作曠工考勤2021国产精品露脸在线。

  (二)婚假(《婚姻法》亚洲黄色视频免费、《江蘇省人口與計劃生育條例》)

  1.符合國家法定結(jié)婚年齡(男22周歲,女20周歲)并依法辦理結(jié)婚登記手續(xù)的夫婦可享受婚假3天久久黄色一级A片。

  2.符合晚婚年齡(男25周歲,女23周歲)初婚的H漫无遮挡全彩纯肉动漫,延長婚假10天。夫妻雙方晚婚的先锋资源网站在线,雙方享受劲爆A片免费网址;一方晚婚的,一方享受人人操必人人操。

  3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假日韩特级无码毛片免费视频。

  4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期亚洲激情一区二区三区四区。

  5.再婚的可享受法定婚假3天久看在线视频,不能享受晚婚假222www免费观看。

  6.婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間在线强奸,不影響工資及福利待遇午夜亚洲视频。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理超碰97公开免费在线。

  7.婚假必須在開具結(jié)婚證明之日起三個月內(nèi)休完热99在线精品免费观看高清。

  (三)生育假1.產(chǎn)假(《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》)

  (1)女職工均享有產(chǎn)假18禁止看黄色av,不得因女職工懷孕、生育欧美在线888、哺乳降低其工資及福利待遇、予以辭退日韩爱色成人片在线观看视频网站、與其解除勞動或者聘用合同国产精品欧美一区。

  (2)懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,不得延長勞動時間或者安排夜班勞動在线无码你懂的视频网站。

  (3)女職工產(chǎn)假證明由產(chǎn)科主任出具,逐級上報国产区你懂得。

  (4).產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定:

  ①產(chǎn)假假期為98天又粗又长又硬又爽的少妇毛片,其中可以產(chǎn)前休假15天一a黄色视频a。

  ②難產(chǎn)的无码一级在线观看视频,增加產(chǎn)假15天。

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  2.護理假(《江蘇省人口與計劃生育條例》)

  男女職工符合晚育久久综合色色,男方可享受10天護理假。職工休護理假期間視作出勤97理论理论午夜免费,不影響工資及福利待遇黄色毛片免费看永久一。

  3.女職工哺乳假(《女職工勞動保護特別規(guī)定》)

  (1)對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工美女视频黄是免费的,應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)給予其1小時哺乳時間。

  (2)生育多胞胎的欧美另类福利视频,每多哺乳一個嬰兒,每天增加1小時哺乳時間黄色十八岁网站。

  (3)對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,不得延長其勞動時間或安排夜班勞動欧美性人成三级视频。

  4.節(jié)育假(《江蘇省人口與計劃生育條例》欧美黑人日韩一级视频在线观看免费、《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》第三版)

  (1)職工休節(jié)育假期間視作出勤日韩在线综合自拍视频网站免费,不影響工資及福利待遇成年欧美1313www色。

  (2)凡未落實避孕節(jié)育措施而妊娠的亚洲全网黄色网站,未婚先孕或生育未采取穩(wěn)定性節(jié)育措施而懷孕的,手術(shù)費自理理论片235影院,不享受公假待遇人人操人人爽人人浪,按病假處理亚洲欧美一级AA片。

  (3)節(jié)育假由本院主治醫(yī)師以上人員出具證明探花自拍日韩视频在线,相關(guān)尰破得琅闾澹科主任簽字亚洲熟女自拍一区91。

  (4)節(jié)育手術(shù)假天數(shù)規(guī)定:

  ①放置宮內(nèi)節(jié)育器有什么av黄色网站在线播放,休息2日(自手術(shù)次日起好男人在线社区www视频,下同)。

 ⊙侵拮畲蠡仆访涝谙摺②取出宮內(nèi)節(jié)育器,當(dāng)日休息1日最黄视频一区二区三区免费观看。

 』粕救蘸③輸精管結(jié)扎欧美粗硬大,休息7日50,60,70老熟妇视频。

 ∶夥压劭椿仆旧悠得夥选④單側(cè)輸卵管結(jié)扎,休息21日欧美自拍日韩极速视频直播;雙側(cè)輸卵管結(jié)扎黄网站免费永久在线观看网址,休息30日。產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管的三级黄色美女网站,增加假期14日。

 ∧信毡仁悠荡笕⑤采取穩(wěn)定性節(jié)育措施宮外孕手術(shù)者日本欧美韩国精品视频,休息30天亚洲刺激第一页。

  5.流產(chǎn)假(《女職工勞動保護特別規(guī)定》国产A片观看WWWs、《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》第三版)

  (1)懷孕未滿四個月流產(chǎn)的色成综合,享受15天產(chǎn)假羞羞的漫画网页;懷孕滿四個月流產(chǎn)的AAA黄色视频免费观看,享受42天產(chǎn)假日本视频高清WWW。

  (2)人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器的,增加假期2日欧美α片在线高清视频观看。

  (3)人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管的免费在线看a片视频网址,增加假期10日91av免费。

  6.產(chǎn)前檢查假精品色哟哟一区二区、懷孕流產(chǎn)假操操操操操操操网、產(chǎn)假、晚育獎勵假精品女同一区二区三区在线、哺乳假均不適用于非婚生育及非計劃生育鸥美激情性生活大片。

  (四)探親假(《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》)

  1.探親假期是指職工與配偶、父操bxx官网、母團聚的時間。職工與配偶或父母不住在一起欧美最新刺激网址,又不能在法定休假日久久人人妻人人澡人人爽、休息日團聚的性色欧片一级毛片Av,可以享受探親假AV黄片全部。

  2.探親假天數(shù)規(guī)定

  (1)工作滿一年(按周年虛月計算)的已婚職工看片欧美,探望配偶每年1次国产精品毛片AV喷奶水,每次30天黄啪啪啪;探望父母每4年1次,每次20天人人爱人人操人人看。

  (2)工作滿一年(按周年虛月計算)的未婚職工女人一级A级免费视频,探望父母每年1次免佛一级蓂个片,每次20天,科室當(dāng)年不能安排假期的色色视频黄,或者職工自愿兩年探親一次的欧美三级视频播放在线观看网址,可以兩年給假一次,假期為45天一级做a爰片久久毛片A片999。

  (3)與父親或與母親一方能夠在法定休假日免费特级淫秽网站、休息日團聚的,不能享受探親假(探望父母)操操操欧美。

  3.根據(jù)實際需要給予路程假。

  4.職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)色播网址,不影響工資及福利待遇91视频日本,不享受績效獎。

  5.根據(jù)《江蘇省工作若干規(guī)定》99久久99久久国产精品,分居兩地的現(xiàn)役軍人配偶,探親假期間不影響工資獎金及福利待遇日韩午夜在线高清成人影片视频播放。

  6.職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費最新黄色网站又大又粗,由醫(yī)院負(fù)擔(dān)欧美在线www。已婚職工探望父母的往返路費一级性爱视频免费看,在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的午夜欧美精品亚洲一区二区三区,由本人自理国产Aⅴ无码毛片一级,超過部分由醫(yī)院負(fù)擔(dān)久久人妻系列无码专区。報銷路費標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院原有規(guī)定執(zhí)行无码肉片国产在线观看免费。

  (五)喪假(《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》18禁午夜无码精品网站、《江蘇省工資支付條例》)

  1.職工的直系親屬(父母、配偶和子女)或職工的岳父母欧美A片视频在线、公婆(需要職工料理喪事的)死亡后欧美黄片性爱视频,科室可安排3天喪假。

  2.職工死亡的直系親屬在外地国产av黄,需要職工本人去外地料理喪事的,根據(jù)路程遠(yuǎn)近野外性XXⅩXX大少妇,另外給予職工路程假国产AV无码片毛片一级久小说。

  3.休喪假和路程假期間,工資照發(fā)欧美丝袜肉穴操逼视频。

  (六)放射假(衛(wèi)生部《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》)

  1.從事放射、CT91人妻互换论坛九色、MRI无码日韩第23页视频、放療等工作的專業(yè)人員,在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外欧美A级性爱,根據(jù)照射劑量的大小與工齡長短每年可享受保健休假2至4周好好日天天干。

  (1)從事放射工作滿1年不滿10年的,休14天国内精品久久久电影网;

  (2)從事放射工作滿10年不滿20年的伊人色综合网一区二区三区,休21天;

  (3)從事放射工作滿20年以上的激情小说亚洲图片,休28天。

  2.放射工作人員有下列情形之一的国产黄精品片在线看,不享受當(dāng)年的放射假:

  (1)當(dāng)年病事假累計2個月以上的一级A片免费观看大全;

  (2)當(dāng)年待產(chǎn)假、產(chǎn)假免费观看视频在线a片、哺乳假累計超過2個月以上的;

  (3)在外進修亚欧国产激情无码视频、學(xué)習(xí)或其它原因脫離放射診療崗位超過2個月的H动漫全彩纯肉无码无遮;

  (4)如當(dāng)年享受了放射假以后,出現(xiàn)本條上述情況的中文字幕尹人网站黄色网站站,則下年度不再安排放射假。

  3.非放射崗位人員臨時參與放射線下工作超碰在在线,已享受放射補貼的人員avtt天堂网av无码一区,一律不享受放射假日韩毛片免费高清在线视频。

  4.放射假的有關(guān)待遇:

  (1)專職從事放射日本a网站在线看、同位素工作人員休放射假期間婷婷五月天激情综合网,享受與正常工作期間相同的月工資待遇和福利待遇jiZZ成熟丰满。

  (2)正式調(diào)離放射工作者国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操,可繼續(xù)享受放射津貼一個月无码少妇一区二区三区av,從第二個月起停發(fā)亚洲无码黄色视频在线。

  (3)職工休放射假期間www.小蝌蚪视频,不享受績效獎亚州春色。

  (七)法定節(jié)假日(《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》)

  1.全體公民放假的節(jié)日:包括:新年(元旦放假1天)久99久黑人精品视频免费观看;春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二国产精品视频最新地址、初三,放假3天)手机看免费毛片的网站;國慶節(jié)(10月1日亚洲黄色视频天涯第、2日、3日国产美女自慰喷水,放假3天);勞動節(jié)AAA级草久影院、清明節(jié)国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天亚洲欧美一级A片综合。

  2.部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:包括:婦女節(jié)(3月8日,婦女放假半天)操碰在线、青年節(jié)(5月4日啪啪黄色,14-28歲的青年欧美亚洲天堂在线,放假半天)等国产精品自拍无码。

  第七條其它

  1.外出進修av一本大道香蕉大在线app、學(xué)習(xí)期間的休假:按進修學(xué)習(xí)單位的規(guī)定執(zhí)行人人靠人人干,醫(yī)院不認(rèn)可其累積休假欧美旧网。

  2.法定節(jié)假日上班的精品哟哟视频在线观看,各科室憑值班表匯總至相關(guān)職能科(臨床科室匯總至醫(yī)務(wù)科欧美日韩激情一区二区、護理部直接看很黄的免费网站2021,門診黄片子大全、醫(yī)技科室匯總至門診辦)igao爱搞视频在线,由相關(guān)職能科負(fù)責(zé)人簽字后報醫(yī)院辦公室日本永久免费A∨。日常急診手術(shù)2018精品黄色视频、搶救病人等情況加班的,以行政總值班與醫(yī)療一级毛片不卡免费、護理總值班確認(rèn)為準(zhǔn)(查對行政總值班記錄)天天综合色一级毛片中国。醫(yī)院年終核定后色呦呦.m3u8,有關(guān)加班費用發(fā)放至各科室日韩欧美国产综合在线。

  本規(guī)定自職代會通過之日起執(zhí)行日韩午夜在线试看网站视频免费。凡本規(guī)定未涉及的內(nèi)容按上級規(guī)定執(zhí)行;今后上級如有新的政策出臺欧美超级乱婬片免费杂交,即依上級規(guī)定執(zhí)行92国产精品黄色视频。

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