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部門規(guī)章制度

時間：2024-01-18 07:00:18 制度我要投稿

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部門規(guī)章制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會中精品欧美一级A片，很多情況下我們都會接觸到制度欧美乱伦中文字幕，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則久久99热这里只有精品88，也指在一定歷史條件下形成的法令人妻精品偷拍视频v、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧国产亚洲第3页，下面是小編為大家整理的部門規(guī)章制度亚洲黄色网站免费有哪些，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡亚洲特黄毛片一级无码。

部門規(guī)章制度

部門規(guī)章制度1

　　一欧美魔鬼性暴力交XXXX、總則

　　1、公司全體員工必須遵守公司章程黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，遵守公司的各項規(guī)章制度和規(guī)定在线视频狼友。

　　2、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想91人人，禁止任何部門人人操人人爽,、個人做出有損公司利益、形象aaa片网址、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情综合欧美激情二区三区。

　　3黄色无码区一区二、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營管理體系人人操一区，實行多種形式的責(zé)任制BBB在线，不斷壯大公司的實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　4一级黄色AV录像、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)深造的條件和機(jī)會欧美视频免费第二页，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平国产视频频道，造就一支“思想新，作風(fēng)硬超碰人人国产精品，業(yè)務(wù)強(qiáng)黄色五A片,，技術(shù)精”的員工隊伍。

　　5亚洲第八页、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理黄色视频免费观看视频网站，鼓勵員工發(fā)揮自身的才智，提出合理化建議伊人久久五月丁香综合中文亚洲。

　　6亚洲第一天堂avwww网站、公司實行“績效制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證八月色婷婷激情小说。

　　7看免费A级视频、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率直接看的黄色网站污污污十八；提倡厲行節(jié)約人人摸人人操a片，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助美女的隐私秘视频网站喷水，同舟共濟(jì)手机免费观看毛片；發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的凝聚力和向心力亚洲黄色免费在线视频观看。

　　8大屁股视频国产精品、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為都要予以追究www,操。

　　二91婷婷一区二区、員工室內(nèi)規(guī)范

　　1、公司的`文件由行政部擬稿99热精品免费，文件形成后屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)我色国产综合。

　　2、業(yè)務(wù)文件已由有關(guān)部門擬稿精品,黄片,一区,二区，分管經(jīng)理審核簽發(fā)草草九视频在线观看。

　　3午夜福利性爱网站、以簽發(fā)的文件由核稿人登記并按不同類別編號后按文印規(guī)定處理。

　　42av天堂网在线观看、公司的文件由行政部負(fù)責(zé)報送人人鲁人人干人人操，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容，報送日期91人妻精品一区，部門国产原创在线导航视频在线观看网站，接收人等事項登記清楚并報送結(jié)果。

　　5最近2019中文字幕大全、經(jīng)簽發(fā)的文件原件送辦公室存檔av自拍网站。

　　6、外來的文件由辦公室負(fù)責(zé)簽收伊人国产在线视频，并于接見當(dāng)日，按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的要求送交有關(guān)部門国产第一次玩3p大全视频，文件閱亦部門和個人91在线免费a，對有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢欧美老妇与老头性交，并將辦理情況反饋至辦公室久久免费视频三级片，不能辦理的應(yīng)向辦公室說明原因。

　　三欧美日韩国产99、保密制度

　　1眯眯色色、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事項在线观看国产视频wwww。

　　2黄av在线、職員有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密。職員務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件欧美爱B视频。

　　3一级黄色持黄色毛AA片子、職員未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供公司文件国产91在线播放，以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營情況在线视频一区二区国产日韩欧美、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　四中文一区二区性爱、辦公用品購置黄色视频免费观看一区二区、領(lǐng)取規(guī)定

　　1、公司所需辦公用品人妻系统无码专区久久五月天，由行政部填寫使用審批表日批国产，報總經(jīng)理審批后購置，各部門和人員所需領(lǐng)用物品www.av福利.com，由行政部造冊表出庫辦理簽字国产毛片网址有吧，對部門用品需部門負(fù)責(zé)人填報購置表:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区，報辦公室統(tǒng)一購置，由辦公室報總經(jīng)理審批購置并使用欧美亚州一区。

　　2国产乱来视频、辦公用品購置后，由行政部須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表免费欧美午夜性爱视频，購置發(fā)票伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，清單入庫，出庫手續(xù)齊全到財務(wù)室予以報銷a片操屄视频，手續(xù)不全不予報銷一级性爱不卡免费在线观看。

　　3、辦公用品只能用于辦公亚洲欧美综合在线天堂，不得移做它用或私用免费一级无码婬片AA片AV黄。

　　4、所有員工要勤儉節(jié)約大黄色视频试看60秒毛片，杜絕浪費国内精品视频福利第一区导航，努力降低消耗和辦公費用。

　　5日韩精品自拍欧美在线观看网站、個人領(lǐng)取的辦公用品国产在线精品一区在线观看，用具要妥善保管，不得隨意丟失或外借免费无遮挡毛片中文字幕视频，工作調(diào)動離職時必須辦理移交手續(xù)欧美性free，如有遺失，照價賠償亚洲中文AⅤ中文字幕在线。

　　五超碰人人色人人操、考勤制度

　　1、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律6080免费毛片在线播放，按時上下班免费看的黄色网站入口，不得遲到早退，工作時間不得擅自離開工作崗位精品人妻无码专区在线中文字幕，外出辦理業(yè)務(wù)前免费三级视频黄色，需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意或報總經(jīng)理。

　　2另类A片、工作時間按雙休制www.人人操人人操麻豆，假日由公司統(tǒng)一安排。

　　3性欧美videos、嚴(yán)格請假人人操人人干av、銷假制度。員工因私事請假一天以內(nèi)（含一天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)免费高清无码视频，兩天以上的由部門經(jīng)理同意總經(jīng)理批準(zhǔn)XX欧美性爱，請假員工事畢后向批準(zhǔn)人銷假，批準(zhǔn)假條報辦公室黄色视频无码在线。未經(jīng)批準(zhǔn)怎样免费在线观看黄色视频，而擅自離開工作崗位的按曠工處理，事假超過一天扣一天工資以此類推深夜免费A级毛片无码。

　　4igao网、上班時間開始后十分鐘至三十分鐘內(nèi)到達(dá)，按遲到論處欧美性激情网，超過三十分鐘者一免费级做a爰片久久毛片A片，按曠工半天論處。下班提前三十分鐘以內(nèi)者按早退論處免费人人操公开，超過三十分鐘者按曠工半天論處国产无码视频麻豆。

　　5、一個月內(nèi)遲到早退累計五次者手机在线看永久AV片免费，扣發(fā)五天工資国产精品免费视频色拍拍拍，累計五次以上十次以下者扣發(fā)十天工資，累計達(dá)十次以上者扣發(fā)當(dāng)月15天的工資欧美性爱2018。

　　6、曠工半天者扣發(fā)當(dāng)天工資操黄色网站，每月累計曠工一天者扣發(fā)五天工資久久久久综合综合情况久久久，并給予一次性警告處分，每月累計曠工兩天者扣發(fā)十天工資啊你轻点啊好深视频，并給予記過一次處分99re热自拍偷拍，每月累計曠工三天者扣發(fā)當(dāng)月工資，并給予記大過處分一次日韩精品视频在线观看,，每月累計曠工三天以上六天以下扣發(fā)所有工資和待遇.com国产黄色视频在线看，每月累計曠工六天以上（含六天）予以辭退。

　　799riav8、參加組織的會議免费黄色网站视、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成品直播大全免费观看网站视频下载、考試或其他團(tuán)體活動國產無碼色視頻在線、商務(wù)活動，如有事請假的必須提前向組織者或帶隊者請假毛片无毒不卡，在規(guī)定時間內(nèi)未到達(dá)或早退的AAAAAAAAA欧美A片，按照本制度相關(guān)條款處理，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的視為曠工。

　　8伊人欧美在线视频免费版观看网址、員工按規(guī)定享受探親假美女露出隐私的免费网站、婚假、產(chǎn)育假久久99精品国产。請假時必須憑有關(guān)證明材料報總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美资源在线，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理，員工病假只發(fā)月工資的70%一级a视频免费看裸体美女，工傷除外国产色哟哟一区二区在线。

　　9、員工的考勤情況日韩精品美女自拍网页视频在线观看，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督中文亚洲欧美在线，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要求秉公辦事，公司實行統(tǒng)一考勤辦公室每月統(tǒng)計報告一次日本黄巴网站在线观看一二区，對有無故遲到早退曠工者如實上報操逼综合，按公司制度執(zhí)行扣款，各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)无码中文乱伦视频，如有弄虛作假精品久久精品久久久，包庇袒護(hù)，一經(jīng)查實按處罰員工的雙倍進(jìn)行處罰另类专区亚洲欧美另类专区亚洲。

　　10www.91视屏、對于有必要在外派公司掛職的崗位，以外派公司的考勤考核制度為準(zhǔn)進(jìn)行考核在线观看视频日韩精品。

部門規(guī)章制度2

　　總則

　　第1條為規(guī)范辦公管理欧美激情亚洲综合，確保正常工作秩序，制定本規(guī)定欧美激情日日噜一片黄。

　　第2條適用范圍：除總經(jīng)理外其它全體公司員工一级A片高潮用力啊。

　　第3條人事行政部負(fù)責(zé)此規(guī)章制度的監(jiān)督和施行。

　　一18岁以上禁止看的污视频在线观看、考勤管理制度

　　第1條每個崗位月休天數(shù)由人事部根據(jù)崗位情況安排久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，時間為4-8天，每天工作時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整公布九九这里有精彩视频。

　　第2條國家法定節(jié)假日公司根據(jù)實際經(jīng)營情況安排值班輪休或加班桃色阁AⅤ网站。

　　第3條公司實施指紋打卡考勤

　　1、員工親自到公司指定地點進(jìn)行指紋打卡精品中文亚洲字幕，每日兩次免费看黄毛片A片人，早晚各一次。

　　2欧美A级孕妇A片、員工忘記打卡Mm一级黄色，須以書面形式說明情況，并附有部門主管簽字報人事行政部留存。

　　3超碰插插丝袜美女、如員工因特殊原因無法打卡的日韩性交乱伦区，事后應(yīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)簽字，無簽字的視為曠工国产亚洲欧美另类视频。第4條考勤設(shè)置種類

　　1国产精品一线在线观看、遲到在上班時間半小時以內(nèi)視為遲到，半小時后到且無事先請假者視曠工一天三级Av中文字幕永久在线。

　　2无码国产日韩精品一区、早退在休息時間之前離開者視為早退，無事先請假早退者視曠工一天台湾性色HD性色AV。

　　3污污亚洲视频视频、曠工無任何辦理手續(xù)、無故缺勤者視曠工性在线视频网站。

　　4欧美丰满熟妇xxxx性,、請假詳見休假管理規(guī)定。

　　5国外在线看的性视频网站、出差狠狠久久噜噜老熟女、外勤因公在外辦事，調(diào)休均需按要求填寫相關(guān)單據(jù)自拍日韩美女视频网站在线观看免费。

　　第5條連續(xù)曠工或當(dāng)月累計曠工3天的女人16A片毛片，公司予以開除。

　　第6條考勤處罰

　　遲到或早退：30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款10元嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，月累計遲到早退達(dá)

　　到5次的扣除當(dāng)月基本工資的10%偷拍区图片区综合图区第一页。曠工：曠工1次，扣除3倍日工資;

　　曠工2次午夜在线观看国产剧情电影网，扣除10倍日工資;3次以上，予以辭退丰满少妇弄高潮了www。

　　第7條以上規(guī)定適用除總經(jīng)理外其它全體公司員工国产视屏大全，特殊員工不考勤需總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　二国产精品日韩无码强奸乱伦、休假管理規(guī)定

　　(一)種類及標(biāo)準(zhǔn)

　　第1條國家法定假日法定假日一年共十一天美女裸体黄18禁免费网站，元旦一天、春節(jié)三天在线欧美一区亚洲、清明一天直接免费可以观看的黄色网站、五一國際勞動節(jié)一天、端午一天人人操人人膜、中秋一天BBBⅹBBBXX、十一國慶節(jié)三天。

　　第2條事假因事休假，按批準(zhǔn)天數(shù)休假bjxgmmz.com。一般員工請事假第二色网站，1天以內(nèi)由人事行政部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)www婷婷色开心，3天及以上的必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)人人操人人摸黄色网站，部門經(jīng)理請事假由總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工事假不計發(fā)任何工資自拍日韩制服丝袜诱惑视频。

　　第3條病假因病休假日本美女性高潮，具有醫(yī)院證明視為病假處理，其它一律視為事假爽摸碰爽视频在线。憑區(qū)級及以上醫(yī)院病休證明亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区，并按證明天數(shù)休假，無病假證明醫(yī)院檢查記錄亦可亚洲美女搞黄色，一般員工請病假1天以內(nèi)由人事行政部經(jīng)理批準(zhǔn)一区二区毛片视频在线，1天以上3天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)中文日韩精品第56页视频在线观看，部門經(jīng)理請病假由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美一级片综合操。

　　公司行政部門規(guī)章制度

　　1、生產(chǎn)管理人人操五月肥妇，工程管理另类图片亚洲色图，質(zhì)量管理，安全管理久久久久久久久国产一区，設(shè)備管理制度看一级日屄黄片免费视频。

　　2、技術(shù)管理亚洲国产美女网站，設(shè)計管理成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，開發(fā)管理制度。

　　3www.天堂网av、物資管理制度小12萝裸乳无码无遮AAAAAA。

　　4、會計賬務(wù)成本管理制度午夜免费在线污视频一区二区三区。

　　5国产怡红院、人事總務(wù)管理制度。

　　6成人免费在线观看网址视频、管理有關(guān)異常事項的檢核報告追蹤與改善人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人。

　　7、全公司教育培訓(xùn)訓(xùn)練計劃匯總與推行欧美日韩a√播放三区。

　　8国产欧美黄色、公司部門間有關(guān)事項的協(xié)調(diào)网禁拗女稀缺资源在线网站，標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂，單元成本分析與推行中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，經(jīng)營資料分析異常反應(yīng)黑人粗进欧美白妞，改善方案的提供，氣體分銷業(yè)務(wù)上游人人干网站，運輸方式選擇方案的`成本依據(jù)啪啪啪日韩。

　　9、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理AV国自拍。

　　10日韩手机在线视频久操、投資計劃方案的審核編制及執(zhí)行追蹤，新產(chǎn)品的成本預(yù)估国产成人嫖妓视频下载网站在线观看，售價擬定日本免费三网站。

　　公司行政部管理制度

　　一、為加強(qiáng)公司考勤管理欧美操逼电影，整頓勞動紀(jì)律人人操人人看人人拍，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度91看片婬黄大片涩爱。

　　二调教一区、考勤制度為公司重要的管理制度之一。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定最黄最黄的xxxx视频，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準(zhǔn)許外啊使劲c我高清在线观看，所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天三次(早黄色网站在线播放、午影音先锋熟女AV下载电影、晚)，下午上班打卡時間最多只能提前十五分鐘(即14：00上班在线综合亚洲欧美日韩，需在13：45分后才能打卡)久草高清巨乳，否則按相關(guān)規(guī)定處罰。

　　三91国在线国内播放女神学生、工作時間：

　　除個別工種外5060网午夜一级毛片免费视频，員工每星期工作時間為六天，每天八個小時亚洲一区二区视频免费观看。

　　工作日：星期一～星期六

　　工作時間：上午8：00～12：00

　　下午14：00～18：00

　　公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間www.人人妻人人插超碰，具體以通知為準(zhǔn)亚洲黄色一级婬片。

　　四色色网五月天、假期管理

　　(一)各類假別

　　1.因公出差

　　凡屬于下列情況之一者均屬公差

　　(1)因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差;

　　(2)經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動等;

　　(3)經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動男生带套套会不会弄出血。

　　2.法定休假

　　(1)國家法定休假日共十天：元旦一天(1月1日)无码一级毛片一区二区视频r区、春節(jié)三天(農(nóng)歷正月初一至初三)毛片网址在哪里、國際勞動節(jié)三天(5月1、2免费人在线黄色网站观看、3日)美国a级大黄片、國慶節(jié)三天10月1、2波多野结衣操逼视频、3日);具體放假時間按國家頒布的規(guī)定實行性爱视频的网站。

　　3.病假

　　(1)員工患病或非因工(公)負(fù)傷。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書国产在线无码色视频，可核予病假;

　　(2)經(jīng)批準(zhǔn)在工作時間內(nèi)出外就診超過8個小時的久久艹综合网，其超出時間累計為病假。

　　4.事假

　　因個人事項超乳爆乳在线观看免费，必須由本人親自料理的欧美激情视频91，經(jīng)申請可酌情核予事假;

　　五、請假審批權(quán)限

　　公司本部各級人員(不含副總以上級)請假(病假日韩性网站、事假欧美A片123区、其它假)均須向辦公室提出申請，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批中文精品日韩欧美在线观看免费。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論国际免费黄色视频不卡。

　　六、假期管理及假期工資核算

　　(一)各級人員請假兩天以內(nèi)者色色网激情网，除病假外免费在线黄视频播放，須提前二個工作日辦理請假手續(xù)(請假三天及以上的，需提前一周辦理);如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)国产黄片av在线免费观看，應(yīng)先電話向辦公室請假无毒国产水多视频在线。返工后，如實填寫請假單人人摸人人操人人超爽，按審批權(quán)限進(jìn)行審批国产白嫩在线观看视频。未辦理請假手續(xù)的事假，均按曠工處理.

　　(二)員工事假按天數(shù)扣除工資;員工病假在一天以內(nèi)者乱伦对白视频，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費單者不扣工資欧美三级片又粗又长，未執(zhí)有看病收費單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理色综合精品一区二区三区。

　　七国内偷拍人妻、考勤管理

　　(一)部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事国产1在线观看。

　　(二)辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門jizzzzzzz国产，各部門為負(fù)責(zé)部門。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡欧美激情一区二区三区，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正AAA级片免费小视频，并作記錄日韩欧美色色色，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。

　　(三)公司總部人員因公到項目部或出外公干不能及時回來打卡的黄色在线免费交配视频，須在<考勤副卡>上注明出差的事因黄色一级毛片在线观看、地點，報其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核男人的视屏超碰在线，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報辦公室簽核幸福宝网站最新入口，于每月月末報送董事長或總經(jīng)理審批。

　　(四)上班前已知需從公司總部外出辦事(包括到工地日韩欧美女自拍图片大全集高清视频、政府機(jī)構(gòu)等)欧美黄色网站址，須按時打卡，不得后補(bǔ)副卡巨乳性爱视频。

　　(五)每月遲到累計達(dá)30分鐘內(nèi)女人综合网、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款精品一级毛片视频。

　　(六)因工作需要到各項目部(或各項目部)須填寫<外勤工作考核登記表>探花自拍日韩视频在线播放网站，如下午出去者下午上班之前必須打卡。

　　(七)考勤主管林麗英每月負(fù)責(zé)發(fā)卡收卡(正副卡)亚洲换妻视频、統(tǒng)計匯總上報總經(jīng)理日韩视频一区，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。

　　(八)公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個月公司總部人員的出勤情況97无码视频超级碰碰碰。

部門規(guī)章制度3

　　總則

　　一操操操射射、根據(jù)公司加強(qiáng)部門內(nèi)部管理的要求，特制定銷售部管理制度巨大黑人极品video中国。

　　二三级黄色网站在线观看、本制度制定的原則是：公正、公平16年黄色免费在线观看、對己對人性爱视频在线免费观看、對上對下。

　　三日一日射一射、本制度的內(nèi)容包括：管理架構(gòu)www.中文字幕.com、崗位責(zé)任、各類管理細(xì)則天堂日韩无码、考核制度等欧洲精品精美色视频在线观看。

　　四、制度的目的是為了提高工作效率爱搞在线观看、規(guī)范工作流程印度高清AV，使每個人的才能得到充分的發(fā)揮。

　　五激情视频国产一区、本制度為試行草案,尚有不盡完善與不盡合理之處国产三级精品三级在，在正式制度出臺之前，銷售團(tuán)隊成員必須服從和遵守www、色五月。

　　六日韩侵犯精品视频在线播放、本制度自制定之日起開始執(zhí)行。

　　管理體系

　　一国产饥渴一区在线、指揮系統(tǒng)

　　1天天爱天天做久久狠狠、銷售部實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

　　2亚洲欧美天堂综合久久、指揮的原則

　【镁醚侵奕顺勺酆贤（1）服從的原則

　　下級須服從上級的指揮，沒有服從大黑吊日逼，就沒有管理国产黄色网站在线。

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　　3淫淫综合网、指揮的形式

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　≡谙咛焯脀ww在线.中文欧美。�3）通過會議指揮

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　　二、聯(lián)絡(luò)（溝通）系統(tǒng)

　　1免费黄色一级网站、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)av毛片在线看，加強(qiáng)人員之間的溝通，保證信息的暢通2级黄片免费。

　　2青青女在线被干视频、要保證良好的聯(lián)絡(luò)www.jizzcom，首先要求每個人要各盡其職、各負(fù)其責(zé)色先锋先锋影音AV资源站。

　　33级电影网站入口、要樹立相互服務(wù)、相互制約的意識亚洲视频在线观看第五区。

　　4看一下最好最好的黄片片最刺激的视频、正式的聯(lián)絡(luò)主要通過工作流程來實現(xiàn)。

　　5久久老司机亚洲精品福利网站、非正式的聯(lián)絡(luò)通過舉辦一些活動久久精品无码专区免费东京热、民主生活會等來實現(xiàn)。

　　6欧美一级aa高清大片在线同性、創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)協(xié)作中文自拍日韩在线播放视频免费、互相幫助的氛圍。

　　銷售部崗位職責(zé)制

　　銷售部是公司前沿窗口国产欧美黄片在线看最新款，體現(xiàn)著公司的形象亚洲怡红院久久精品综合，也擔(dān)負(fù)著實現(xiàn)公司各項目利潤的重任，需要從經(jīng)理到銷售代表各個環(huán)節(jié)的人員精誠團(tuán)結(jié)大学超碰在线公开免费日韩大学，盡心盡責(zé)地努力工作国产精选午夜福利91在线。

　　銷售部部門職責(zé)

　　1．每月完成公司規(guī)定銷售任務(wù)，確保本部門收款及時欧美黄色美女性爱视频网址，不出差錯一级a在线看片。

　　2．建立用戶檔案，及時捕獲市場信息亚州黄色视频免费。

　　3．對要履行的銷售業(yè)務(wù)及時填寫銷售單日本黄色片A三级三级三级，并辦理財務(wù)手續(xù)。門市需及時與財務(wù)核對帳目日韩欧美性爱电影一区二区。門市經(jīng)銷小商品国产区露脸在线视频，在公司缺貨情況下，經(jīng)商務(wù)部門同意日韩一级视频免费播放，方可自行采購貨物日韩清纯无码自拍视频网站，并及時辦理入庫手續(xù)，同時將銷售單倉庫聯(lián)及時交庫房澳门午夜插插网。

　　4．門市部不能隨意支付或借支銷貨款殴美特级黄片。

　　5．簽定合同后，應(yīng)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況在线观看黄毛片。并組織好合同項目貨物交付之前的工作會議欧美性爱精品影库。

　　6．對部門丟失貨物及財物，貨款收不回，賣出產(chǎn)品時間過長又退回等情況中文字幕黄片，原則上將在該部門提成獎或者工資中扣除免费最婬荡的毛片18以下禁止。如有特殊情況需寫出書面報告，經(jīng)總經(jīng)理簽字后在財務(wù)部核銷日日夜夜国产一区。

　　7．如發(fā)生銷貨退回欧美性爱一级免费看，由經(jīng)手退貨人開出紅字銷售單，首先由技術(shù)部簽字再經(jīng)部門經(jīng)理與總經(jīng)理簽字久久精久久精久久精99，最后經(jīng)倉庫驗收簽字后，方可在財務(wù)部辦理手續(xù)全免一级久久久久片。

　　8．部門派員工外出收貨款人人大香草av淘宝av线路一，部門經(jīng)理應(yīng)慎重考慮。原則上不派員工到客戶處收取現(xiàn)金一级黄色夫妻生活a片在线免费观看。特殊情況由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)一起收回⊙侵廾夥岩磺谙撸現(xiàn)金支票結(jié)算，收款人一定要填寫公司單位名稱欧美夫妻生活，或部門經(jīng)理通過和財務(wù)聯(lián)系轉(zhuǎn)入公司帳上或卡上99r热久久。

　　9．現(xiàn)金：各種業(yè)務(wù)費用必須在貨款交財務(wù)之后，寫出申請書黄A大片免费播放网站，由部門經(jīng)理簽字欧美人与动牲性行为视频、總經(jīng)理簽字后方可向財務(wù)支出費用，不得在貨款未交財務(wù)前截留費用黄色视频网在线观看，如違反規(guī)定国产一级作爱A片免费视频，出現(xiàn)問題，造成公司損失的国内自拍第十六页日韩在线观看视频，由各部門自行承擔(dān)責(zé)任日韩国产一区。

　　10．各部門送貨到單位（或個人），未將貨款收回欧美丰满熟妇XXXX性群菊，一定要對方簽好未交款合同色图五月天，或者是開出收條，并蓋對方收貨單位公章交財務(wù)一级欧美一级在线。如收回貨款應(yīng)及時交財務(wù)欧美wwwcomm。屬于分期收款業(yè)務(wù)必須簽訂合同，并寫明收款日期国产精品秒播无毒不卡，收回第一次貨款毛片一区网站，余款購貨方寫出欠條，并注明欠款金額五级的在线观看黄色网站，將欠條交財務(wù)部欧美大片在线免费观看。

　　11．欠款：直接客戶應(yīng)及時收貨款，經(jīng)銷商不超過3天，行業(yè)客戶按合同收款日期超十天后開始欧美性爱人人网，計收萬分之三日息自拍偷拍第二十页，并在毛利內(nèi)核銷費用。100元之內(nèi)的欠款直接在次月的提成獎中扣除AV一本大道香蕉大在线不卡。

　　銷售部組織機(jī)構(gòu)圖

　　一．經(jīng)理

　　1中国熟妇精品社区、作為本部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人，應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下最新欧美性爱网址，主持本部門全面工作日韩一区二区三区免费A片，負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)，工作計劃的組織實施免费精品国产自产拍在线观、指導(dǎo)最新夫妻精品自拍网站、協(xié)調(diào)、檢查亚洲欧美日韩国产综合在线一区、監(jiān)督及控制免费在线性爱视频网，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平。

　　2．負(fù)責(zé)本部門制度及工作流程的擬定超碰观看欧美、上報及監(jiān)督實施精品在线视频三级片。

　　3、要求本部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行工作浮力黄毛片一级播放。

　　4免费一级无码婬片AA片A片、做好本部門各種業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作亚洲综合第三页，并做好工作定期檢查色多多性爱视频、考核和評比。

　　5黄片www欧美视频、抽查本部門工作人員是否做好客戶回訪工作77se77亚洲欧美在线。

　　6、向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理人員人選一级A片免费视频一区二区，并對其工作考核評價欧美操逼打开直接看的黄片。

　　7、制定本部門新進(jìn)員工的培訓(xùn)計劃黄色网站线在线观看入口。

　　8高清A片一区、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研活動，了解市場環(huán)節(jié)亚洲AV免费在线观看，收集信息和分析組織工作亚洲黄色视频在线观看你懂的。

　　9．結(jié)合本部門具體情況制定銷售計劃和切實可行的銷售策略。

　　10．領(lǐng)導(dǎo)組織好一支業(yè)務(wù)精www.丝袜.com、開發(fā)能力強(qiáng)的銷售內(nèi)勤隊伍少妇31p。

　　11．制定吸引客戶與維護(hù)客戶的措施與策略热久久的免费毛片。

　　12．通過各種形式，進(jìn)行銷售活動操操操操操操黄片免费看，展示公司良好的企業(yè)文化色噜噜噜一二三区。

　　13．依據(jù)公司相關(guān)制度負(fù)責(zé)銷售合同、廣告發(fā)布的審定工作最新高清麻豆AV在线播放。

　　14．負(fù)責(zé)做好客戶信息及檔案的登記管理66夜色、收集、分類工作樱花草黄色一级视频。

　　15．做好市場廣告的發(fā)布和市場調(diào)研工作日韩www色在线视频。

　　16．及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報市場動態(tài)，做好市場分析工作com.在线久久特。

　　17．做好與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通工作亚洲欧美日韩视频一区。

　　18．及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二．主管

　　1免费啊啊网站在线观看、完成公司国产做a高清免费视频、經(jīng)理交給的各項任務(wù)免费不卡在线毛片，并能積極主動美女被操网站啪、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2人操人免费视频、準(zhǔn)確的掌握項目的銷售狀況及回款情況国产日产美产精品久久久久久久，當(dāng)狀況不佳時，能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因免费女人18毛片a级毛片视频，并告之相關(guān)部門三级片网站资源，以便及時作出調(diào)整。

　　3日韩欧美精品A片免费看、安排銷售助理的工作花蝴蝶在线观看免费中文版，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理H视频在线观看免费网站、及時歸檔女人高潮被爽到呻吟视频，隨時向上級提供準(zhǔn)確的'銷售信息、銷售回款信息国产精品无码免费观在线；抽查銷售助理的電腦資源管理的情況国产午夜久久青草网站，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。

　　4国产亚洲中文一区二区在线观看、負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度170黄色网站www，提高儀態(tài)、儀表亚洲一区网址、服務(wù)質(zhì)量人人夜夜揉r精品国产，服務(wù)意識。

　　5、掌握銷售助理日韩欧美爱爱一区二区、銷售代表的思想動態(tài)日韩AA级毛片，充分調(diào)動其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)www.hbxiaonong.com，使他們以最佳的精神面貌午夜性爽免费一级视频、最高的熱情投入到工作中。

　　6免费毛片一区、監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生爱爱免費视频网址、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門銜接99re在线观看视频，并負(fù)責(zé)解決久久思思热视频。

　　7、布置銷售助理在线国产馆、銷售代表的工作无码高清性爱，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請客戶對銷售代表做出評價国产福利在线观看，并記入銷售代表檔案特级婬片欧美高清视频，以促進(jìn)銷售代表提高服務(wù)質(zhì)量；不定期地對客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報告国产亚洲日韩精品超碰，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)久久成本大片免费播放。

　　8、主持部門內(nèi)部的周會午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，總結(jié)前一周工作中存在的問題同時布置下周的工作內(nèi)容亚洲免费视频在线播放。了解銷售代表在工作日志中所提問題，并及時給予回復(fù)老熟妇伦乱一区二区。

部門規(guī)章制度4

　　第一章總則

　　第一條：我們的口號：展開科學(xué)的翅膀激情性爱国内自拍，放飛科學(xué)的夢想。

　　第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技部內(nèi)部管理免费av黄色录像免费的黄色录像、增強(qiáng)部里的凝聚力视频一区二区男人的天堂国产大片免费，強(qiáng)化科技部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任看美女被操久久精品、提高科技部成員的思想素質(zhì)和工作能力色色中文网、以便更好地開展科技部工作特定此制度。

　　第三條：科技部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去在线人成。

　　第二章工作范疇

　　1欧美大片免费网站黄、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息免费观看色视频网站，根據(jù)信息策劃小www久久久，更好的完善科技部工作;

　　2黄色网站男人天堂、積極配合校團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的校大型活動的運行工作;

　　3、加強(qiáng)和發(fā)展和校亚洲欧美裸体一级播放、院其他部門的關(guān)系爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件，促進(jìn)校團(tuán)委工作的順利開展。

　　第三章成員職能

　　部門組成

　　部長一名自拍女生裸体自慰，副部長二到四名国产专区双飞，干事若干

　　部長職責(zé)

　　1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員99reav.，增強(qiáng)部門的凝聚力无码毛片视频在线看，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的.機(jī)會国产av精选久久久。

　　2人人干人人操黄色、協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關(guān)系，无码日韩精品一区二区不卡。

　　3欧美爱爱视频一区二区、主持本部門例會，傳達(dá)任務(wù)看h片的网站。

　　副部長職責(zé)

　　1亚洲欧美日韩色图、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。

　　2日韩制服无码一区福利、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員精品欧美日韩一级视频在线观看。

　　3黄色带国产7J8在线观看、配合部長及老師完成工作大陆精品国产AV成拍色拍。

　　部員職責(zé)

　　1、做好部內(nèi)安排的任務(wù)欧洲色综合精品，對工作提出建議和意見;

　　2舔美女屁眼的视频一区二区、準(zhǔn)時參加會議;

　　3、參加本部門欧美性爱日韩一区二区，校組織的活動;

　　4xigouqi.com、監(jiān)督部長、副部長工作;

　　5久久精久久精久久精品99、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時黄页在线观看网站，應(yīng)積極給予協(xié)助。

　　6亚洲永久精品愉拍自拍、尊敬院團(tuán)委老師看看国产黄片视频在线、書記、各部部長久艹精品综合伊人。

　　成員的基本權(quán)利

　　1免费观看黄色A片视频、在本部門工作有建議亚洲成综合人在线播放，批評和監(jiān)督的權(quán)利;

　　2、在本部門的選舉權(quán)欧美色色大黑吊视频，被選舉權(quán);

　　3JIZZ日本国产大陆内射极品、有參加本部門各項活動的權(quán)利

　　成員的基本義務(wù)

　　1、文明愛國欧洲曰批视频免费看，堅持四項基本原則;

　　255夜色66夜色国产精品视频、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)免费视频A片一级，文明自律欧美日韩午夜影院人妻，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序;

　　399精品国产高清久久久久久、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議日本高清中文字幕，積極參加本部門活動。

　　4美女被操下面、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)殴美A片免的视频刺激的，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

　　5亚洲国产区中文在线观看www、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正永久免费看A片无码不卡网站，政治思想上進(jìn)，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)韩国2022最新理论电影，品格優(yōu)良女的高潮喷水视频。

　　6、部門成員工作要積極主動欧美日韩午夜性直播，認(rèn)真負(fù)責(zé)在线观看黄A片免费网站啊别停，服從上級指揮、領(lǐng)導(dǎo)www,射。

　　7欧洲精品无码毛片、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致在线观看A片免费视频，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神国产又粗又大在线观看，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)免费视频AA在线观看，統(tǒng)一指揮黄色精品视频在线观看精品免费。

　　8、工作中實行分工不分家国产欧美日韩综合精品区，所有成員要做到

　　9亚洲一区在线二区在线、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對各種突發(fā)事件并妥善解決美女黄色色视频。

　　第四章工作制度

　　活動制度

　　第一條：決定開展活動前必須交部長及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩一区网站，經(jīng)各成員討論確定上海一级黄片，活動方可實施，寫好活動策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)2017综合色五月天。

　　第二條：開展活動時必須嚴(yán)格按照計劃書的方案執(zhí)行欧美一级高清片，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)部長同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況中文字幕第五二区第一页。

　　第三條:活動結(jié)束后无码一级毛片一区二区，應(yīng)及時總結(jié)(大型活動須有照片等資料)，并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔国产一区中文字幕。

　　第四條:因活動要求又粗又硬的免费黄色网站，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙18水女人一级黄色、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室99热这里精品5、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失91精选自拍、損壞需照價賠償女人高潮被爽到呻吟的视频。請假制度

　　第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。

　　第二條：必須在活動或會議前請假有哪些黄色网址，且須本人請假嫩草偷拍精品偷拍视频。

　　第三條：各成員請假備案，事后補(bǔ)假55亚洲精品，請人帶假視為無效一个人看的www在线高清图片。

　　問責(zé)制度

　　第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中性爱网站流畅不卡，各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人高清国产在线观看播放网站大全，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任天堂视频www在线，如因分工不明造成的事故A片一级黄片免费，責(zé)任歸咎于組長99视频有精彩视频。

　　例會制度

　　第一條：每次例會必須實行考勤欧美一区精品视频孕妇。

　　第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退日本国产品爽爽美女二级视频，不得隨意出入91欧美精品自拍网站。

　　第三條：開會是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動，不許接電話国产中文字幕嫩草操。

　　第四條：開會時須遵守紀(jì)律亚州黄色网。

　　物品管理制度

　　部門物品有部長和副部長統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門負(fù)責(zé)人知曉并同意国产乱对白刺激视频欧美，物品借用需遵循固定的手續(xù)又大又粗又硬黄色一级毛片。

　　資料匯總制度

　　部門成員在完成信息采集工作以后黄页网站视，應(yīng)在半個工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統(tǒng)一收錄至部門360網(wǎng)盤网禁呦视频在线播放www。

　　值班制度

　　部門成員每人每天按照制定的值班表輪流進(jìn)行值班久久黄色视频0。

　　培訓(xùn)制度

　　部門由組建起1個月內(nèi)，由部長副部長帶領(lǐng)人人操久久，每周進(jìn)行培訓(xùn)97超碰色色，教授部門技術(shù)，要求全員到場5060一级欧美午夜，無特殊原因不得缺席黄色网站毛篇。

　　獎懲制度

　　部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度(具體見附錄1量化管理制度)，表現(xiàn)較好者可視情況授予精神日韩黄片儿、物質(zhì)獎勵黄色网站啪啪，對于違反規(guī)章制度的成員，輕者給予警告噜噜悠悠先锋资源站首页，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除去部門成員資格毛片播放网站在线免费。對于違規(guī)過程中出現(xiàn)的財務(wù)損失由當(dāng)事人全額負(fù)責(zé)。

部門規(guī)章制度5

　　1．根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需求国产又黄又粗又湿视频免费观看，部門主管擬定招聘計劃日本永久网站在线观看，填寫招聘計劃申請表，上交總經(jīng)理黄色视频在线观看免费www，獲總經(jīng)理批準(zhǔn)后在线免费黄色国产剧情网址，主管方可實行。

　　2．招聘人員面試有直接主管統(tǒng)一安排時間男人天堂视频手机在线看，面試人員為總經(jīng)理和部門主管A级在线免费观看。

　　3．初始過后，部門主管協(xié)同總經(jīng)理對應(yīng)試人員進(jìn)行初步的審核国产无码黄片，確定復(fù)試人員之后通知復(fù)試真人做受免费视频一级毛片，經(jīng)復(fù)試通過者，方可入職久久香蕉不卡毛片。

　　4．新入職員工必須接受企業(yè)文化和各方面的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)国模大胆。

　　5．新入職人員須經(jīng)過公司的一個月的`試用考核期，簽訂試用合同先锋影音资源在线；通過考核者方可轉(zhuǎn)正成為正式員工天美爱情公寓翻拍；考核不合格者，將視為自動離職處理95视频高潮喷水。

　　績效考核制度

　　1．本部人員在工作期間不得擅自遲到一级a爱在线视频免费观看、早退、曠工，如有類似情況最近免费视频中文字幕大全，一律按照公司總規(guī)章制度處理欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。

　　2．本部人員每日早上9點之前將工作日報以郵件形式交給部門主管欧美特级婬片毛多的，每周六9點之前將工作周報表以郵件形式交給部門主管。

　　3．本部門銷售工作主要以電話營銷方式為主，員工不得用公司電話接打私人電話欧美性生活视频高清在线。

　　4．基層銷售人員每周電話拜訪數(shù)量不得低于200個国产迷奸，期間可以是新客戶国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，也可以是老客戶跟進(jìn)或者是回訪av在线黄色网站，但是每周約見客戶數(shù)量不得少于7個。如連續(xù)兩周無法達(dá)標(biāo)久久国产福利一区二区精品，將扣除薪水提成部分黄色电影免费片日本大片；如連續(xù)一月無法達(dá)標(biāo)，將視為自動離職国产经典在线观看亚洲AV。

　　5．基層銷售人員必須按照相關(guān)要求記錄好電話拜訪記錄黄色视屏在线你懂的，并在每日17點之前必須將電話拜訪記錄交給部門部門主管。如未按要求記錄色综合手机在线视频区，重新修改xxxxx黄片在线免费观看，直到修改合格為止，電話拜訪記錄見附件2

　　6.上門拜訪：基層銷售人員在電話拜訪時約見的客戶亚洲永久免费视频在线，在離開辦公室之前必須預(yù)約客戶亚洲天堂日韩无码，基層銷售人員初期上門拜訪客戶時部門主管必須陪同拜訪，協(xié)助基層銷售人員完成拜訪工作色呦呦网站在线⊙侵扌∷登基層銷售人員在拜訪客戶的時候必須做好拜訪記錄，回公司報道后整理為word文檔郵件發(fā)給部門主管国产黄色视频免费关看。如連續(xù)3日未發(fā)送郵件国产高潮社区，將予以嚴(yán)重警告處分。

　　7.基層銷售人員銷售過程中遇到問題可隨時向直接主管求助AAAAA国产黄片在线播放，在合理的情況下日本网站在线看，部門主管必須全力予以支持和幫助，如有耽誤韩国乱伦A片，部門主管負(fù)全權(quán)責(zé)任狼友视频网；損失嚴(yán)重者，部門主管將視為自動離職處理不卡AV免费。

　　8.基層銷售人員在拜訪客戶時性柔术18性13处交视频，接到客戶項目訂單并簽訂合同之后，需在當(dāng)日向直接主管匯報欧美三级网址在线观看，并將訂單資料及時轉(zhuǎn)交給直接主管，以便直接主管及時安排項目的組織工作操操操网址。

　　9.部門任何人員要愛惜銷售工具（電話日韩免费午夜毛片视频在线播放、資料夾欧美视频大全，公司文件等），如有損壞能看的免费黄色网址，照價賠償日韩福利首页在线观看网站。

　　10．部門每一位員工正式上崗之前要簽訂保密協(xié)議，以防公司重要保密資料外泄国产午夜精品美女视频福利。如在工作當(dāng)中出現(xiàn)保密資料外泄情況久久99乐视频，視情節(jié)予以不同的處分。

　　薪酬管理制度

　　1新進(jìn)員工試用期工資為無責(zé)任底薪800元/月国产-igao在线观看，無提成午夜视频92免费毛片免费，其考核標(biāo)準(zhǔn)為為公司創(chuàng)造20xx元利潤+平時工作表現(xiàn)。試用期不合格者日本在线免费看片，視為自動離職亚洲国产欧美日韩。

　　2．待遇轉(zhuǎn)為責(zé)任底薪1000元/月+提成（利潤的10%）+業(yè)績獎金（業(yè)績最佳者才有，利潤的5%）黄色网站网址免费，轉(zhuǎn)正后第一個月任務(wù)為為公司創(chuàng)造利潤3000元/月人妻在线中出喷白浆网站，往后根據(jù)實際情況做任務(wù)調(diào)整，若任務(wù)未完成六月婷婷五月激情，將按提成比例倒扣底薪特黄AAAAAA毛片免费。

　　備注：此制度只適用于本公司翻譯部門。

部門規(guī)章制度6

　　一91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看、主要職能：

　　1.制定年度銷售計劃色色色色色亚洲，并報批給總經(jīng)理審核，審核通過后進(jìn)行目標(biāo)分解国产乱子伦一区二区三区，并執(zhí)行實施;

　　2.按照總經(jīng)理的部署欧州A片，做好產(chǎn)品的宣傳推廣，管理公司網(wǎng)站色哟哟精品一区二区三区，及時調(diào)整及更新推廣內(nèi)容;

　　3.合理進(jìn)行外貿(mào)部的預(yù)算控制;

　　4.制定業(yè)務(wù)人員的行動計劃51xx影院，并予以檢查控制;

　　5.留意市場動態(tài)收集市場信息;

　　6.根據(jù)客戶詢盤及時與客戶溝通，建立各級顧客資料檔案并備份; 7.與客戶協(xié)商爱爱无毒安全免费网站，談判亚洲一级黄片在线，確立銷售合同項目。包括所購產(chǎn)品的價格欧美在线xx，數(shù)量91免费网址可在线观看，規(guī)格，材料及其要求久草视频在线草，貿(mào)易國別116美女极品A级毛片，交貨方式，付款方式，交貨期9999国产精品视频，配件額度及其他條款;

　　8.向生產(chǎn)部門下達(dá)生產(chǎn)訂單美女被喂J8免费网站在线观看，備貨期間，對生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤jizzjizz国产精品，并告知客戶

　　9.聯(lián)系貨代安排發(fā)貨日韩教师另类自拍视频在线观看免费，發(fā)貨后通知客戶發(fā)貨詳情

　　10.做好合同尾款的回收

　　11.做好銷售服務(wù)工作，促進(jìn)91中国老熟女的大屁股，維護(hù)與客戶的關(guān)系; 12.組織完成各類產(chǎn)品的銷售

　　二专门看黄色视频、職能說明：

　　a、外貿(mào)部經(jīng)理：

　　1.分析市場供應(yīng)需求成交量等競爭狀況激情图库，正確做出市場銷售預(yù)測并報批; 2.擬定年欧美人又色又爽的A片，季度，月銷售計劃天天色天天操天天摸天天抽，分析目標(biāo)黄片一级免费观看，報批，并督導(dǎo)實施; 3.根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)備黄色视频免费网上站，配備;

　　4.匯總市場信息日韩综艺精品视频在线观看，提報調(diào)整，修改建議;

　　5.關(guān)注所轄人員心態(tài)變化黄色在线操，及時溝通處理;

　　6.組織建立客戶的完整檔案caopeng视频在线，確保業(yè)務(wù)人員離職后客戶不會丟失;

　　7.評估控制交易風(fēng)險，避免公司損失; 8.指導(dǎo)巡視監(jiān)督檢查下屬;

　　9.定期向上級述職報告;

　　10.制定部門工作程序国产精品久久福利网站，和規(guī)章制度亚洲Av片久久综合网，報批通過后實行; 11.統(tǒng)計記錄月銷售報表，季度銷售報表干舒服视频，年度銷售報表 b.外貿(mào)業(yè)務(wù)人員：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行銷售程序成人一级黄色视频网站，規(guī)范銷售; 2.嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范，熱情服務(wù)客戶;

　　3.對個人洽談的客戶欧美在线成人亚洲，負(fù)責(zé)售后跟蹤及售后反饋欧美视频性一区，及時匯報; 4.對個人發(fā)生的訂單，負(fù)責(zé)催收尾款; 5.接受客戶異議與意見欧美激情四射xXXX888，并及時上報; 6.建立客戶的完整檔案并每月向上級提交 7.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)

　　8.聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮91视频久久久，完成上級發(fā)布的其他任務(wù) 三.薪資待遇：

　　a、工資：

　　1.崗位工資:業(yè)務(wù)員1500/月;外貿(mào)經(jīng)理4000/月(試用期80%) 2.績效工資:業(yè)務(wù)員700/月;外貿(mào)經(jīng)理無

　∪杖张鋈巳瞬佟①.業(yè)績部分：300元亚洲国产91精品，按完成當(dāng)月銷售任務(wù)百分比計算 ②.考勤部分：100元，全勤且無遲到早退(病假喪假婚嫁除外)按100%發(fā)放;遲到早退在三次以內(nèi)(含)或事假一天以內(nèi)按50%發(fā)放;遲到早退超過三次或事假超過一天以上国产一级黄片视频久久baoyu，無考勤獎勵

　」稰ORNY九色、�.團(tuán)隊部分：200元亚洲人妻无码专区，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，無違反部門及公司管理制度韩国最新三级，與同事關(guān)系融洽色综合视频在线导航，按100%發(fā)放亚洲一级黄色录像，輕微違反部門及公司管理制度色色色.com，或與同事之間發(fā)生輕微情緒爭執(zhí)按50%發(fā)放;嚴(yán)重違反部門及公司管理制度，或與同事之間發(fā)生嚴(yán)重爭執(zhí)按操操日小说，無團(tuán)隊獎勵;

　∪毡救似藁粕缎∈悠怠④.執(zhí)行力部分：100元，嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的命令美女被干黄色网站，及公司下達(dá)的各項任務(wù)按100%發(fā)放;未嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的命令国产人人搞人人舔，及公司下達(dá)的各項任務(wù)，視情節(jié)嚴(yán)重發(fā)放50%或無獎勵

　　bwww.wuma04.com、銷售提成：

　　1.個人銷售提成：

　　a.銷售提成=當(dāng)月銷售返款x提成比率

　　b.提成比率：

　　完成個人當(dāng)月銷售目標(biāo)的0%-100%欧美老妇交，1%;

　　完成個人當(dāng)月銷售目標(biāo)的101%-150%，100%以內(nèi)按1%玖玖色影院，101%-150%按1.25%;完成個人當(dāng)月銷售目標(biāo)的`151%以上欧美日韩国产VA另类在线观看，100%以內(nèi)按1%，101%-150%按1.25%欧美日韩视频在线免费观，151%以上按1.5%

　　2.團(tuán)隊銷售提成：

　　a.銷售提成=當(dāng)月銷售返款總額x提成比率

　　b.提成比率：

　　完成團(tuán)隊當(dāng)月銷售目標(biāo)的0%-100%狼狼狼色精品视频在线播放，5‰;

　　完成團(tuán)隊當(dāng)月銷售目標(biāo)的101%-150%，100%以內(nèi)按5‰色诱久久av无码电影，101%-150%按7‰;完成團(tuán)隊當(dāng)月銷售目標(biāo)的151%以上毛片入口大全，100%以內(nèi)按5‰，101%-150%按7‰污小蝌蚪视频在线观看，151%以上按9‰

　　c.團(tuán)隊銷售提成的分配：

　　銷售經(jīng)理10%;當(dāng)月銷售冠軍10%;當(dāng)月銷售亞軍8%;當(dāng)月銷售季軍7%;當(dāng)月協(xié)作之星5%(如當(dāng)月銷售均為個人獨立完成則當(dāng)月此項獎勵累入年終獎);10%納入團(tuán)隊福利基金;20%納入季度獎;30%納入年終獎

　　c欧美激情亚洲、獎勵：

　　a.季度獎：由團(tuán)隊銷售提成中提出20%，每季度發(fā)放一次去看99久久黄色一级片，根據(jù)季度銷售報表發(fā)

　　放獎金自拍偷拍29p，銷售經(jīng)理20%;當(dāng)季銷售冠軍20%;當(dāng)季銷售亞軍15%;當(dāng)季銷售季軍10%;其他業(yè)務(wù)員按業(yè)績分配

　　b.年終獎：由團(tuán)隊銷售提成中提出30%，每一年發(fā)放一次欧美日韩视视频免费午夜在线观看，根據(jù)年度銷售報表發(fā)放獎金超级美女免费黄色视频，銷售經(jīng)理20%;當(dāng)年銷售冠軍20%;當(dāng)年銷售亞軍15%;當(dāng)年銷售季軍10% c.為公司提出合理化建議，致使成本下降欧美老妇交乱视频免费，售價上升激情图片激情小说用什么软件看，品牌提升，由部門向公司申報獎勵九色高清bb在线视频，金額100-3000元

　　d思思re久久996国产精品、福利：

　　a.員工試用期滿3p夫妻互换视频，經(jīng)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)審核轉(zhuǎn)正后，在公司任職期間均可享受公司規(guī)定的有關(guān)福利待遇

　　b.外貿(mào)團(tuán)隊福利基金在线视频播放社区，由每月的團(tuán)隊銷售提成中提出10%大陆特黄一级免费AV片，可用于團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練，業(yè)務(wù)技能升級九九小视频，工作之余放松等

　　四A片污黄、懲罰措施：

　　以下行為構(gòu)成過失，將處以相應(yīng)的罰款国产91页，嚴(yán)重的將會導(dǎo)致解雇;懲罰金只在績效獎金內(nèi)扣除

　　1.在工作時間長時間接打私人電話欧美黄色视频涩,爱，或者接待私人探訪超過30分鐘

　　2.在工作時間睡覺

　　3.在工作時間看與工作無關(guān)的報紙雜志或網(wǎng)站

　　4.將個人情緒帶入工作，對客人或同事無理

　　5.事先未通知且無充足理由的遲到超過10分鐘

部門規(guī)章制度7

　　(1)編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程一站式A片，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)必需符合安全生產(chǎn)的.要求视频性爱国产在线播放，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查色呦呦在线观看色一区色二区、監(jiān)督和考核二0二二年中国美女一区二区三区性爱。

　　(2)在制定長遠(yuǎn)進(jìn)展規(guī)劃、編制單位技術(shù)措施方案和進(jìn)行技術(shù)改造時黄色视频特级免费欧美A片，應(yīng)確保安全和改善勞動條件的措施項目上97超级碰人人摸人人要，不得以任何理由削減安全技術(shù)設(shè)備項目和挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費。

　　(3)負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查豪妇荡乳1一5潘金莲，準(zhǔn)時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題欧美在线观看18。

　　(4)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)在新建、改建亚洲区四区、擴(kuò)建和技術(shù)改造時激情人妻一级毛片在线视频，仔細(xì)執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度，樂觀采納先進(jìn)技術(shù)和安全裝備毛片网在线观看。

　　(5)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工業(yè)動火技術(shù)措施的制定不卡一级片。

部門規(guī)章制度8

　　1、對所轄區(qū)域內(nèi)所有經(jīng)銷商的經(jīng)營情況久久国产91视频、終端用戶情況国内自拍日韩经典视频、競爭對手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售狀況以及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r等信息，銷售員必須了如指掌

　　2人人操人人色人人插、銷售員不能私自收取經(jīng)銷商貨款最近手机中文字幕视频大全，若遇特殊情況必須收取的應(yīng)及時將該款項匯回公司

　　3、銷售人員在工作推進(jìn)過程中產(chǎn)生的銷售費用需事先向銷售部經(jīng)理請示

　　4日韩国产在线在线在线在线在线、銷售員不得擅自超越常規(guī)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判在线国产高清视频，超越常規(guī)的條款與價格應(yīng)事先征得銷售部經(jīng)理的同意，并由銷售部經(jīng)理指導(dǎo)談判的過程

　　5激情国产免费在看、對于任何客戶提出的特殊費用(如市場促銷費用性交小视频无码、臨時雇傭人員等費用)要求必須在征得銷售部經(jīng)理同意的情況下方可承諾

　　6亚洲天堂日、特殊費用的支付到底采用何種形式必須向公司領(lǐng)導(dǎo)請示后方可執(zhí)行，違反規(guī)定造成損失的国产骚妇视频在线观看，由責(zé)任人賠償損失

　　7无码直播毛片久久、正式《銷售合同》形成后，若無正當(dāng)理由銷售內(nèi)勤應(yīng)在一個工作日內(nèi)組織發(fā)貨

　　8人人摸人人搞人人射、銷售內(nèi)勤開出的〈銷售出庫單〉內(nèi)容要詳細(xì)插插com、準(zhǔn)確。因開票內(nèi)容不正確或錯誤而造成損失的欧美亚洲国产一区二区三区VA，由銷售內(nèi)勤承擔(dān)責(zé)任

　　991无码专区WWW、銷售內(nèi)勤對用戶的收貨憑證或發(fā)貨憑證要妥善保存性生活口交黄片，不得遺失一级一级一级一级一级片。對送給用戶的發(fā)票及取回的'支票、匯票要登記鑒收欧美激情精品视频一区二区。與用戶的所有往來合同国产自产拍一区精品、賬目、清單均應(yīng)分類整理保存亚洲VS天堂，銷售員不得私自保管黄色视频免费看高清版。

　　10、所有的出庫申請及開票申請銷售內(nèi)勤要及時存檔

　　11美女性爱一区二区在线、銷售內(nèi)勤應(yīng)每日向財務(wù)部了解回款情況97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，及時處理回款過程中發(fā)現(xiàn)的問題，杜絕錯帳97人人模人人爽人人喊免、壞帳的發(fā)生

　　12ww黄色、對于收到的支票、承兌匯票国产亚洲视频网站国产、銀行匯票銷售內(nèi)勤要在當(dāng)日將相關(guān)票據(jù)交財務(wù)部簽收

　　13www.日本黄色网站、銷售員應(yīng)在每年的6月底和12月底與客戶核對往來賬目，并將結(jié)果報告銷售部經(jīng)理影音影音先锋在线资源AV，并通報公司財務(wù)部

　　14羞羞无码不卡视频、對于不能解決的現(xiàn)場售后服務(wù)問題，銷售員應(yīng)及時向銷售部經(jīng)理匯報高中女生屁股被操在线播放视频，由銷售部經(jīng)理向公司主管領(lǐng)導(dǎo)申請協(xié)調(diào)解決

　　15天天干天天射夜夜拍、銷售內(nèi)勤每月5日前，將本部門上一月的所有《銷售合同》原件編號整理成冊

　　16又色又猛又黄的视频、銷售部必須按公司要求及時準(zhǔn)確上報以下各種報表

　　1)周工作計劃表

　　2)月工作計劃表

　　3)銷售情況周統(tǒng)計表

　　4)銷售情況月統(tǒng)計表

　　5)銷售員工作周統(tǒng)計表

　　6)銷售員工作月統(tǒng)計表

　　7)市場狀況周統(tǒng)計表

　　8)市場狀況月統(tǒng)計表

　　9)經(jīng)銷商進(jìn)貨情況統(tǒng)計表

　　10)區(qū)域銷售情況統(tǒng)計表

　　11)每月經(jīng)銷商管理匯總表

　　12)《目標(biāo)客戶基本信息情況統(tǒng)計表》

　　17一级大片网址、違反上述規(guī)章制度，視情節(jié)罰款10—100元

部門規(guī)章制度9

　　一日本KKK色最大网站、由園長對全園財務(wù)負(fù)責(zé)管理国产免费午夜福利院网孕，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策及規(guī)定91自拍日韩。做好年度預(yù)算和決算。

　　二人人H在线一区二区、財會人員要做到帳目清楚久久WW黄色1级视品、票據(jù)齊全、手續(xù)完備女人特黄大片视频、數(shù)字準(zhǔn)確18岁以下黄色网站、日清月結(jié)。

　　三谁有可以直接看av的网站、每學(xué)期初按規(guī)定收學(xué)前班在线观看黄A片免费AV网站、幼兒班各項費用。

　　四欧美www在线观看、每月公布幼兒伙食帳怡红院老首页主页入口。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，所有發(fā)票必須有主管人亚洲欧美自拍另类日韩、經(jīng)手人、驗收人簽字国产精品自拍一区在线播放，最后報銷或入帳欧美性爱A√视频在线。

　　六、為保證安全av呦呦，取送大量現(xiàn)金必須多人同行在线视频懂。

　　七、管理好幼兒園的現(xiàn)金呦呦网站在线观看，收費時久久网色，每天及時把現(xiàn)金送交銀行

　　八、妥善保管好財務(wù)檔案人人操人人干人人爱人人做。

　　九在线无码观看黄片、財務(wù)人員每月整理財務(wù)收支情況。每學(xué)年結(jié)束時作學(xué)年結(jié)算一级大黄片欧美性爱。

部門規(guī)章制度10

　　第一條

　　對本公司銷售人員的管理全球持级黄毛片免费，除依照人事管理規(guī)程辦理外，悉依本規(guī)定條款進(jìn)行管理一级夫妻生活a片在线观看。

　　第二條

　　原則上久久精品免费福利网，銷售人員逐日按時上班后，由公司動身從事銷售工作大家操大家日超碰，公事結(jié)束后返回公司福利视频免费，處應(yīng)當(dāng)日業(yè)務(wù)，但長期出差或深夜返回者除外久久精品视频大全。

　　第三條

　　銷售人員凡因工作關(guān)系誤餐時手噜国产，依照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給誤餐費元99这里只有精品99。(外出辦公人員)

　　第四條

　　部門主管按月視實際業(yè)務(wù)量核定銷售人員的業(yè)務(wù)費用，以書面情勢作出計劃表精品国产污污的网站，上報總經(jīng)理審批,一级不卡黄色视频免费观看。

　　第五條

　　銷售人員業(yè)務(wù)所必須的費用，以實報實銷為原則男女赤裸裸插鸡视频在线观看，但事先須提交費用預(yù)算91色国产在线，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實行。

　　第六條

　　銷售人員對特別客戶實行優(yōu)待銷售時欧美动图，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實行日韩在线精品色欲视频播放网站免费。

　　第七條

　　在銷售進(jìn)程中，銷售人員須遵照下列規(guī)定：

　　(一)注意儀態(tài)外表国产日本欧美中字视频二区，態(tài)度謙恭好男人社区影视在线，以禮待人，熱情周到猛操视频；

　　(二)嚴(yán)守公司經(jīng)營政策久久伊人中文字幕色综合、產(chǎn)品售價折扣、銷售優(yōu)待辦法與嘉獎規(guī)定等商業(yè)秘密;

　　(三)不得接受客戶禮品和接待;

　　(四)實行公務(wù)進(jìn)程中免费黄图视频，不能飲酒;

　　(五)不能誘勸客戶透支或以不正當(dāng)渠道支付貨款；

　　(六)工作時間不得辦理私事a级日韩黄片欧美，不得私用公司交通工具青草青草久热精品视频不卡。第八條

　　除一樣銷售工作外，銷售人員的工作范疇包括：

　　(一)向客戶講明產(chǎn)品使用注意事項欧美综合性爱；

　　(二)向客戶說明產(chǎn)品性能综合亚洲伊人午夜网、各方面的特點；

　　(三)處理有關(guān)售后質(zhì)量問題;

　　(四)會同經(jīng)銷商搜集下列信息国产爱在线，經(jīng)整理后呈報上級主管：

　　1亚洲综合色色色、客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反應(yīng);

　　2、客戶對價格的反應(yīng);

　　3粉色视频又黄又爽免费、用戶用量及市場需求量;

　　4一级片久久、對其他品牌的`反應(yīng)和銷量;

　　5、同行競爭對手的動態(tài)信譽(yù);

　　6免费的一级毛片、新產(chǎn)品調(diào)查性大片免费看。

　　(五)定期調(diào)查庫存、貨款回收及其他經(jīng)營情形717电影院理论片在线观看；

　　(六)督促客戶訂貨的進(jìn)展;

　　(七)提出改進(jìn)營銷方法和價格等方面的建議日本爆乳视频；

　　(八)退貨處理;

　　(九)整理同行的銷售和客戶的現(xiàn)況使用資料。

　　第九條

　　公司營銷或企劃應(yīng)備有“客戶管理卡”和“新老客戶狀態(tài)調(diào)查表”国产精品永久免费啪啪啪，供銷售人員做客戶管理之用日本a在线网址。

　　第十條

　　銷售人員應(yīng)將一定時期內(nèi)(每周或每個月)的工作安排以“工作計劃表”的情勢提交主管核準(zhǔn)影音先锋2020aⅴ色资源网，同時還需提交“周銷售計劃表”和“月銷售計劃表”，呈報上級主管成年人的网站。

　　第十一條

　　銷售人員應(yīng)將固定客戶的情形填入“客戶管理卡”和“客戶名冊”亚洲黄片视屏1234，以便更全面地了解客戶。

　　第十二條

　　對于有期望的客戶伊人草在线视频，應(yīng)填寫“期望客戶拜望卡”日本色一区二区三区，以作為首創(chuàng)新客戶的根據(jù)。

　　第十三條

　　銷售人員對所具有的客戶欧美激情第欧美精品，應(yīng)按每個月銷售情形自行劃分為若干等級乱伦亚洲色图片，或依事業(yè)部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定客戶的銷售等級。

　　第十四條

　　銷售人員應(yīng)把客戶明細(xì)情形做詳細(xì)分類18岁禁看网站在线看，以保證銷售工作的順利進(jìn)行欧美在线黄片小视频。

　　第十五條

　　各事業(yè)部門應(yīng)填報“年度客戶統(tǒng)計分析表”，以供銷售人員參考国产一区二区精品久久久v。

　　第十六條

　　銷售人員應(yīng)屢次拜望有需求的客戶国产日韩欧美午夜福利网站，其拜望次數(shù)的多少，根據(jù)客戶情形肯定免费黄色福利网站网址。

　　第十八條

　　銷售人員逐日動身時在线超碰cao，應(yīng)攜帶名片、產(chǎn)品情形名錄等亚码激情，以便推銷一级国产高清免费观看。

　　第十九條

　　銷售人員在巡回拜望時，應(yīng)檢查其庫存情形自拍偷拍91视频，若庫存不足福利视频免费一区，應(yīng)查明原因，及時予以補(bǔ)救處理在线看黄不卡免费AV。

　　第二十條

　　銷售人員有責(zé)任協(xié)助解決各經(jīng)銷之摩擦和糾紛18禁在线播放免费，以促使經(jīng)銷精誠合作。如銷售人員沒法解決国产精品久久婷婷人人爽，應(yīng)請公司經(jīng)理出面解決免费黄色在线观看网站。

　　第二十一條

　　若遇客戶退貨，銷售人員須將有關(guān)票收回日韩久久精品视频，否則須填具“銷售退貨證明單”www.renrenav.com。

　　第二十二條

　　財會部門應(yīng)將銷售人員逐日所售金額記入分戶賬目，將應(yīng)收賬款單據(jù)送各部主管及相干負(fù)責(zé)人自拍偷拍色综合，以加強(qiáng)貨款回收管理一级A片特爽高潮视频一。

　　第二十三條

　　財會部門向銷售人員交付催款單時，應(yīng)附收款單據(jù)一起，為避免混淆麻豆视频免费。

　　第二十四條

　　各部門接到應(yīng)收賬款單據(jù)后欧美一区二区黄色片，即按經(jīng)辦人分發(fā)給各部門銷售人員，但須在財務(wù)簽收黄片gb。

　　第二十五條

　　外勤營銷員收到“應(yīng)收款催收單”及有關(guān)單據(jù)后国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，應(yīng)妥善保管，以免丟失两人在线看A片。

　　第二十六條

　　銷售人員須將收款情形操逼亚洲色，報知財會部門。

　　第二十七條

　　銷售人員應(yīng)定期告知財務(wù)“未收款項目”免费观看国产嫖妓视频，財會部門核對26uu另类自拍。

　　第二十八條

　　銷售人員須將逐日業(yè)務(wù)填入“工作報表”中，逐日呈報單位主管18到20岁女人毛片一区。報告內(nèi)容須簡明扼要国产毛片不卡在线视频。

　　第二十九條

　　對于新首創(chuàng)客戶，應(yīng)填制“新客戶報告表”8X永久华人成年免费网站，以呈報主管部門設(shè)立客戶管理卡久久再先视频。

　　第三十條

　　銷售人員外出實行公務(wù)時，使用公司交通工具精品国性色无码AV网站，須填具有關(guān)申請(如車輛使用申請單)不卡毛片在线观看。

部門規(guī)章制度11

　　1本制度的目的，是以公司員工績效評價制度指導(dǎo)国产91精品一区在线观看，以車間員工崗位職責(zé)基礎(chǔ)自拍偷拍视频3，通過對員工的業(yè)績、能力色色色日本色色、態(tài)度等的評價，鼓勵先進(jìn)成人网站国产在线视频内射视频，改進(jìn)落后超乳爆乳无码视频在线影院，實現(xiàn)績效的持續(xù)改進(jìn)，并以此作為晉升国产精品美女久久久网站婷婷、提薪你懂的在线观看国产精品、教育等的依據(jù)。

　　2本制度旨在加強(qiáng)部門管理精品aaa片，規(guī)范職員的行為黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，確定工作標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的工作積極性和敬業(yè)精神国产有毛，倡導(dǎo)員工進(jìn)行精細(xì)化操作精品国产三级免费，使質(zhì)檢員工的.個人素質(zhì)得以提高，有利于團(tuán)隊建設(shè)，樹立部門的良好形象日韩真人一级黄色视频。

　　第一部分人員管理

　　1国产一本大道香蕉在线视频、需要請假時，要提前到部門負(fù)責(zé)人處填寫請假條后国产在线com，由其審批狼友黄色网站。未經(jīng)批準(zhǔn)者每遲到（不論什么原因）或早退一次，在15分鐘以內(nèi)扣責(zé)任人5分中文字幕在线免费观看，国产在线李XX全集；15——30分鐘扣責(zé)任人10分，A级毛片完整版久久人八做人人玩；超過30分鐘91日本片不卡免费看片，扣責(zé)任人15分，超過1小時按半天未出勤考核www.86se.com。

　　2黄视频毛片、脫崗一次扣責(zé)任人10分；睡崗一次扣責(zé)任人50分色女综合网色。在工作期間到餐廳吃飯或到其它部門進(jìn)行工作溝通或送樣品91se.av，必須盡快趕回，如果無故串崗按脫崗進(jìn)行評價欧美日韩国产黄。

　　3影音先锋最新网址、在工作崗位看小說，雜志亚洲乱伦视频网站、報紙99操的在线视频、聽音樂、玩手機(jī)老熟女毛多一区二区、閑聊等以及做其他與本崗位無關(guān)的事情者国产一级视频69欧美一级，每次扣責(zé)任人5分。

　　4国产毛多水多女人A片、無故串崗進(jìn)行操作扣責(zé)任人5分久久丝袜美腿国产精品，允許到其他崗位學(xué)習(xí)的除外。

　　58x8cmo永久免费视频、外來人員進(jìn)入質(zhì)檢欧美天天摸天天添人人喊，質(zhì)檢人員確認(rèn)其身份，方可允許進(jìn)入久久久久精品无码，違反此規(guī)定扣責(zé)任人5分日韩黄片毛片。

　　6、當(dāng)班期間未穿工作服（上衣）或未佩帶工作證黄色网站.www，每次扣責(zé)任人5分亚洲三级片网址。

　　7、酒后上崗者，扣責(zé)任人20分国产孕妇一级A片免费观看。部門負(fù)責(zé)人有權(quán)不允許酒后人員上崗黄色av免费在线播放。酒后不允許上崗的人員按曠工處理。

　　8久久国产热热、無故曠工99热99这里只有精品，曠工按公司規(guī)定處理并扣責(zé)任人50分，超過2天者国内偷拍专区，上報公司處理国产操屄视频。

　　9、對挑撥事端在线观看国产理论播放网站免费视频、聚眾鬧事超碰欧美人妻在线，故意打架斗毆，影響正常生活秩序者亚洲特级黄a，扣責(zé)任人50分欧美日韩经典自拍视频在线播放，同時按公司相關(guān)處罰條例執(zhí)行。

　　10无码精品A∨在线观看中文免费、不能按要求參加公司或上級部門組織的會議及各項活動av天堂。，遲到或早退一次或不遵守會議紀(jì)律扣責(zé)任人5分；無故不參加者成年人小视频在线观看免费，扣責(zé)任人10分自拍偷拍网第一页。

　　11、在部門內(nèi)吸煙黄片又污又色又爽，扣責(zé)任人10分久久黄色免费网站。在重點禁火區(qū)吸煙，扣責(zé)任人50分久久久久国内精品久久久久。

　　12看国产日比一级黄片、無正當(dāng)理由，不服從工作分配和調(diào)動超peng免费视频在线观看，不聽從指揮欧美日韩国产一区，扣責(zé)任人20分，情節(jié)嚴(yán)重者精品亚洲黄色视频在线观看，由部門酌情處理或上報公司。

　　13十八禁美女黄裸体免费入口、未經(jīng)車間允許進(jìn)入車間或進(jìn)行拍照者p怕怕免费网站，要及時制止，并及時通知管理人員查询黄色网站，對陌生人員進(jìn)入質(zhì)檢91干屄，及時制止，通知管理人員，交由保衛(wèi)處處理xxxxx在线性爱视频。

　　14国产视频精神一区、私拿公司物品者，一經(jīng)查出91插插插，不論任何人都交到公司處理xxxx性欧美。

　　15、把本公司技術(shù)泄漏給非本公司人員的（得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外）日本性爱视频网，一經(jīng)查出.欧美黄色视频一区二‘区三区，不論任何人都交到公司處理。

　　16久久热最新、在對外協(xié)調(diào)時久久国产国产精品，語言不文明，有損于部門形象扣責(zé)任人10分欧美人与动牲交XXⅩBBB。

　　17欧美屄视频、隨地吐痰，亂扔雜物aⅤ色国產歐美，破壞環(huán)境衛(wèi)生欧美一区涩涩，扣責(zé)任人5分。

　　18中文字幕一级限制片、未按車間指定位置2019人妻巨乳超碰、隨意堆放雜物，扣責(zé)任人5分亚洲欧洲综合无码一区二区。

　　19理论午夜、去現(xiàn)場不穿工作服者，扣責(zé)任人5分国产精品青草视频免费播放。

　　20国产操妓女的屄视频、向公司外部人員或內(nèi)部非必要人員泄漏薪資，或打聽他人薪資情況国产精品三级经典在线观看，扣責(zé)任人20分欧美老妇乱码伦视频。

　　21、向公司內(nèi)部不相干員工或外部人員泄露公司經(jīng)營欧美性爱去、技術(shù)等秘密事項一级黄色影片免费看，尚未對公司利益造成損害，扣責(zé)任人50分曰韩一区二区，嚴(yán)重者交公司處理亚洲爱爱爱爱爱爱。

　　22、在部門內(nèi)煽動部屬或他人不服從規(guī)定欧美小性交黄色，擾亂人心日韩妓女精品影院视频播放，扣責(zé)任人50分国产一级特黄特色多人视频，嚴(yán)重者交公司處理。

　　23欧美日产国产变态精品、亂涂日韩性爱黄片、亂寫或有妨礙車間安定內(nèi)容的印刷品等散發(fā)或煽動的情況扣責(zé)任人50分，嚴(yán)重者交公司處理日本人人操人人aa。

　　24www91黄色网站、工作人員在做預(yù)算時不允許指定或接觸生產(chǎn)廠家人員，也不允許外來生產(chǎn)廠家人員進(jìn)入本部門五月天人人干人人干，部門所需的備品无码老熟妇色视频、備件、易耗品等通過采購人員購買欧美精品日韩极品在线视频播放网站，部門只做接收或檢驗工作国产无码视频网站，違反此規(guī)定扣責(zé)任人50分，引起糾紛或爭議后果自負(fù)黄色wangzhan。

　　第二部分質(zhì)檢部門員工現(xiàn)場管理制度

　　1亚洲国产一级av、部門衛(wèi)生早會后進(jìn)行一次清理，下班前進(jìn)行二次清理特黄特色免费全部视频。

　　2欧洲AV无码乱码一级毛片、每天至少進(jìn)行兩次車間的衛(wèi)生檢查，在現(xiàn)場檢查時国产黄色在线视频网站，環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生第一次檢查有不合格處進(jìn)行警告国产一区二区精品系列在线观看，第二次檢查仍不合格者扣責(zé)任人5分。不合格的區(qū)域或設(shè)備所屬人不當(dāng)班時bbixx.con，部門負(fù)責(zé)人另行安排免费午夜性爱视频。連續(xù)兩天進(jìn)行警告者，直接扣責(zé)任人20分免费在线免费A片。

　　3国产精品亚洲欧美在线一区、物品擺放不整齊，如記錄未放在指定位置欧洲性爱综合，崗位日常用品或工具隨意放置狼友在线精品视频网站，用后未放回原位，拖布擺放不齊欧美肏逼mp4，空桶未放入指定地點等久久精品嫩草影院免费看，第一次進(jìn)行警告，第二次扣責(zé)任人5分丝袜无码在线。連續(xù)兩天進(jìn)行警告者欧美一级一级精品久久，直接扣責(zé)任人20分。

　　4欧美性A一区二区、窗臺先锋网站资源、暖氣等上放鞋、手套国产AV一区黄色、工作服等或非放置該物品區(qū)域內(nèi)放置以上物品免费一级aaa视频，第一次進(jìn)行警告，第二次扣責(zé)任人5分国内精品视频在线观看6。連續(xù)兩天進(jìn)行警告者亚洲美女操，直接扣責(zé)任人20分。

　　5欧美黄色视频视频、部門內(nèi)垃圾下班前必須倒入垃圾箱（如果垃圾過多亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美，要隨時倒掉）。如不及時清理求黄色网站网址，每次扣責(zé)任人5分東熱东京亚洲黄色网站X久国产。

　　6、工作現(xiàn)場免费全部A毛片，發(fā)生長明燈26uuu欧美亚洲日韩另类、長流水現(xiàn)象（允許的除外），第一次進(jìn)行警告欧洲和曰韩小姐一级A片，第二次扣責(zé)任人5分WWW12在线视频。連續(xù)兩天進(jìn)行警告者，直接扣責(zé)任人20分日本网址在线播放。

　　7国产亚洲一区二区精品、設(shè)備儀器改善或維護(hù)后，沒有把工作現(xiàn)場清理干凈久久国产精品尤物网站，使工作現(xiàn)場出現(xiàn)廢料狠狠五月综合狠狠、廢件、及換下來不用的設(shè)備国产一级牲交大片、零件等成年人在线免费网站，或沒有把弄臟的設(shè)備清理干凈，每次扣責(zé)任人10分色色视频精品一二区。

　　8又色又污的免费视频网站、在公司建筑物上、設(shè)備上国产A级特黄的片子频免费、桌椅上亂寫欧美簧片、亂畫者，每次扣責(zé)任人10分久久99精品国产99；

　　9日韩成人国语在线视频观看网站大全、有跑、冒欧美AⅤ日本一线A片、滴毛片A片午夜社区、漏現(xiàn)象發(fā)生影音先锋在线视频资源网，應(yīng)及時處理，對解決者進(jìn)行表揚h18禁网站，并記入評價中日本最新一区、二区αV免费A片视频。

　　10、工具丟失黄色一级电影网站，必須如實匯報欧美精品专区第一页，如不報者，扣責(zé)任人10分91日韩免费视频。

　　11AV无码播放一级毛片免费、對備品、備件九九视频精品免费、試劑使用等的數(shù)量和用量交接不清或記錄不清偷拍免费，扣責(zé)任人10分。

　　12aⅴ色五月、對公共工作用品保管不善等扣責(zé)任人10分迷j玩弄极品在线播放网站。

　　13、在工作現(xiàn)場有違反勞動紀(jì)律如打鬧等情況一次警告欧美妇人成熟A片免费观看，二次扣責(zé)任人5分精品乱人伦视频。連續(xù)兩天進(jìn)行警告者，直接扣責(zé)任人20分自慰女生在线观看。

　　14欧美三级在线在线播放、對部門試劑等的質(zhì)量和數(shù)量管理失控或造成不必要的浪費扣責(zé)任人10分。

　　15欧美一级日韩片、設(shè)備點檢計劃在規(guī)定時間內(nèi)沒有對無菌罐進(jìn)行空殺菌或沒有按計劃并且沒有正當(dāng)理由而進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)扣負(fù)責(zé)人5分另类图片激情小说网。

　　16、在現(xiàn)場檢查時国产黄色视频影院你懂的，發(fā)現(xiàn)無菌區(qū)內(nèi)有漏料的現(xiàn)象国产欧美另类在线专区，扣當(dāng)班責(zé)任人5分，扣設(shè)備衛(wèi)生責(zé)任人

　　5分Jizz中国女人。

　　17精品少妇无码AV在线播放、有請假的人員時，部門負(fù)責(zé)人安排人員將衛(wèi)生清理干凈1024手机免费视频。如發(fā)生問題av激情综合，獎罰體現(xiàn)在此人員身上。

　　第三部分質(zhì)檢部門工藝特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看、質(zhì)量管理

　　1久久黄色精品视频、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢測操作規(guī)程，沒有保證各項工藝參數(shù)處于受控狀態(tài)八插八插黄色美女视频，無直接損失的扣責(zé)任人10分影音先锋日韩资源免费在线观看，有直接損失的扣責(zé)任人20分可以直接看的av网址。

　　2、未按工藝要求操作或控制出現(xiàn)重大事故按公司相關(guān)規(guī)定處理国产JIzz视频网。

　　3谁有国产A片网站、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象mmm色色色，不能及時發(fā)現(xiàn)，未及時采取措施欧美极品视频，造成重大損失国内精品视频_区二区，按公司規(guī)定處理。

　　4曰批A片、規(guī)定時間不能完成工作任務(wù)的黑人巨大精品欧美在线观看，應(yīng)加班完成，公司不予支付加班費欧美福利网址。因未完成任務(wù)欧洲爽爽网站欧美，對工藝或公司有影響的，扣責(zé)任人20分欧美精品亚洲人成在线观看。

　　5BBB在线、未按時進(jìn)行設(shè)備儀器的維護(hù)，造成操作失誤如數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等現(xiàn)象黄色激情在线视频，每次扣責(zé)任人20分在线免费播放黄色视频。

　　6、交接班問題交接不清的国产午夜福利无码精品大秀在线，扣責(zé)任人10分日韩区小视频.免费，分不清責(zé)任兩方各扣10分。

　　7人人摸人人爱人人操、由于計劃或協(xié)調(diào)不當(dāng)鸥美理论在线，致使生產(chǎn)運行困難或造成損失扣責(zé)任人20分。

　　8欧美色亚洲、違反操作規(guī)程网站看黄，強(qiáng)行違規(guī)操作或野蠻操作扣責(zé)任人20分。

　　9AV资源在线免费观看、對于數(shù)據(jù)檢測不準(zhǔn)確者99国内精彩视频，連續(xù)三次誤差在6%——10%者扣責(zé)任人10分，連續(xù)三次誤差在10%以上者日韩va亚洲va欧美va久久，扣責(zé)任人20分亚洲一区国产精品老牛；對于最終產(chǎn)品因人為因素檢測誤差在6%——10%者，扣責(zé)任人30分欧美在日韩一区线观看，10%以上女人天堂AV社区综合网，扣責(zé)任人50分一级做a爰片久久毛片A片视频。

　　10、對于無故拖延工作十八女毛片一区二区三区，對當(dāng)班工作不能及時完成一级特黄AAA大片兔费app，給下一個班組留工作，下一個班組人員有異議時国产啊a片视频在线，經(jīng)核實后對責(zé)任人扣10分免费的毛片网站。

　　第四部分記錄管理

　　1、各種報表及記錄要認(rèn)真填寫国产精品h片在线观看网站，由相關(guān)人員進(jìn)行及時整理歸檔亚洲色大网站www永久网站，有遺漏或丟失的，扣責(zé)任人10分日韩精品妓女网页在线。

　　2人人干人人操人人舔、記錄要求需要編號或記錄批號，如要手寫添加時要及時記錄www.欧美色图.com，如發(fā)現(xiàn)一項不符合要求的韩国午夜理论片在线观看手机，扣責(zé)任人5分。

　　3操她网址、保持記錄的清潔和平整自拍日韩中文无码视频，不允許亂寫亂畫。

　　4偷窥偷拍欧美、記錄書寫要字跡工整538视频在线观看、清晰，表達(dá)清楚经典3p，及時填寫久久久久久久综合日本东京热。

　　5、記錄內(nèi)容要真實(无码视频)在线作爱，完整99久久人妻无码品系列，不缺項，相鄰表格中即使是相同內(nèi)容也不能點省略號色色色色色色色色色色色色网。

　　6免费无码又爽又刺激动态图、記錄上的數(shù)字、關(guān)鍵符號亚洲一级爱做视频、關(guān)鍵字填寫錯誤更改時十八毛片a久久综合久久鬼色，要采用畫線更改方式，在錯誤的地方畫線欧美图片性爱视频，把正確的內(nèi)容寫在旁邊污视频欧美；其它記錄或圖表更改時，還要注明更改日期，并簽名欧美一级黄片a片。保持被更改內(nèi)容清晰可鑒欧美老妇牲交vido。

　　7、按時填寫現(xiàn)場記錄和圖表18岁无删减禁超污视频。如確實因忙于工作未能及時填寫的毛片网站能看的，應(yīng)在下班前補(bǔ)填完整。如下班時沒有及時填寫扣責(zé)任人5分狼友网免费卡。

　　8最新囯产福利在线观看精品、對于新員工，隨其學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人員要向其傳達(dá)本規(guī)定的內(nèi)容欧美又粗又硬又长又爽。

　　9亚洲久怡红院、車間記錄不許擅自復(fù)制、摘錄和外傳欧美爱爱视频免费，未經(jīng)允許不許帶出車間。如公司內(nèi)部人員需要查閱時欧美区精品视频，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲色区天天干，并在限定的場所內(nèi)使用。違反上述要求人員人人cao96，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰第四色激情小说。

部門規(guī)章制度12

　　一、指導(dǎo)思想

　　(一)加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)總支www.669aaa.com、學(xué)生會的自身建設(shè)大免费片大免费大片免费片大，提高部門成員的工作積極性，加強(qiáng)對部門成員的了解和監(jiān)督

　　(二)為使團(tuán)學(xué)運作更規(guī)范合理操摸插人人，考核成績將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書記處和主席團(tuán)的意見對部門成員進(jìn)行評優(yōu)欧美又大又粗高潮视频欧、晉升、淘汰

　　(三)通過考核制度幫助成員認(rèn)識自我直接看的av网站免费观看、彌補(bǔ)不足成年人视频免费在线看、提高才干，為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)

　　二a级黄色的网站、考核原則

　　公平伊人国产在线观看、公開、公正

　　三哪里看日韩无码黄片、考核對象

　　國際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門副部長黄色视频高清免费在线观看网站、干事

　　四、考核方法

　　(一)基本要求：

　　1.副部長:所修科目需全部合格且平均績點在2.5以上

　　2.干事:所修科目需全部合格

　　(二)評選該部門(部長+副部長+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰

　　(三)考核總分為100分黄色视频大全免费，考核內(nèi)容分為四個部分：日吵ど匙亢Ｊ旨际跤邢薰荆考核30%、期末考核30%、部長評定20%国产精品国产三级传区网站、學(xué)期小結(jié)20%

　　1.干事日撑访捞鼗菩越黄考核：

　　(1)目的：考察成員在日常實際工作中的表現(xiàn)

　　(2)具體操作：1凡部門有活動，部長對參與活動成員進(jìn)行評分

　　2學(xué)期末由人力資源部計算平均分久久精品中文视频，得出副部長和每一名干事的平時考核成績并記錄在案

　　2.期末個人考核：

　　(1)目的：考察成員自我認(rèn)定情況熟女91九色地址、部門其他成員對于此名干事的認(rèn)可程度與總體評價。

　　(2)具體操作：1自評欧美亚洲日韩国产精品第6页、互評日韩精品短片影院在线播放视频免费，分別由本人、部門其他成員評分

　　(評分標(biāo)準(zhǔn)：a：10分b：8分c：6分d：4分)

　　2由人力資源部計算平均分一级免费ww视频，得出副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案

　　3花蝴蝶免费视频高清版下载、期末部長評定：

　　(1)目的：了解部長對該成員的認(rèn)可程度，為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)青草线观看免费观看视频。

　　(2)具體操作：1部長評定在每學(xué)期末由部長填寫

　　(評分標(biāo)準(zhǔn)：a：10分b：8分c：6分d：4分)

　　2由人力資源部計算平均分美国一级A片AAA欧美，得出部長對副部長和每一名干事的.期末考核成績并記錄在案。

　　4丰满美女视频一区二区三、學(xué)期小結(jié)：

　　(1)目的：考察成員對團(tuán)學(xué)日韩一级黄色视频在线观看91、所在部門和自身的認(rèn)識以及對自己以后發(fā)展的意向，綜合考察成員的整體素質(zhì)欧美性爱在性，給成員一個發(fā)表自己觀點和想法的地方久久综合色之。

　　(2)具體操作：1由人力資源部從實事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評定)

　　2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督www.日本子..com精品，辦公室進(jìn)行核查国内自拍与偷拍。

部門規(guī)章制度13

　　第一章 總則

　　第一條：為理清工作思路，規(guī)范工作行為经典18岁黄片，促進(jìn)系學(xué)生會部門的制度建設(shè)欧美人性交精品A片在线观看，特制定本規(guī)章。

　　第二條：航空制造工程學(xué)院學(xué)習(xí)部是在院黨總支和院團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生會的一個分支機(jī)構(gòu)女子一级裸体毛片高清视频网站。主要負(fù)責(zé)同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí)（包括專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)久久青春国产精品毛片，個人興趣愛好的拓展，眼界與視野的擴(kuò)大及其它能力的培養(yǎng)等）方面的工作国产操网，并積極配合其他部門的工作欧美视频一区二区精品。

　　第三條：部門的宗旨是全心全意為全院同學(xué)服務(wù)，營造良好的多元的學(xué)習(xí)氛圍国产精品igao视频网网址免费播放。

　　第四條：部門職責(zé)

　∨访朗旄玖砝唷（一）成為老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，及時準(zhǔn)確反饋同學(xué)們的要求人人摸人人爽一及片、意見和建議91色视在线网站免费观看，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的實際問題亚洲无码色色操。

　　（二）舉辦專業(yè)學(xué)術(shù)夜夜摸天天做天天爽免费视频、四六級免费黄色网站查询、考研、求職视频在线黄色一区、管理等方面的講座日韩男女AAA，幫助同學(xué)們及時了解各種信息。

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　片无码在线观看。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)成績進(jìn)行制度化管理，及時匯總整理成績信息亚洲影视在线，及時統(tǒng)計公布各種比例在线播放免费黄色网页视频。

　　（五）積極完成上級交給的其他任務(wù)www.yes235.com，配合其他部門的工作，加強(qiáng)與其它院系的合作99久久久码国产精品性，擴(kuò)大我系的影響力日韩精品老熟女系列视频在线。

　　第五條：部門章程

　　（一）本部門設(shè)部長一名女人高爱潮一级AA片视频下载，副部長四名老女人肏屄视频，干事若干名，并由各班學(xué)習(xí)委員擔(dān)任部門成員v黄片視頻，每屆任期一年美女让男人扒开退桶出白浆。

　　（二）本部門例會原則上每月一次欧美性爱在线三区，視其具體情況可增減例會的次數(shù)色欲色欲www图片，開會是原則上要求本人親自到場，因故不能到會者應(yīng)事先請假人人爱人人人操人人干，且開會不準(zhǔn)遲到国产精美视频免费观看网址大全下载。

　　（三）本部門的各項工作務(wù)必做到考慮周密a毛片黑色丝袜，具體扎實中国黄片，不僅要有學(xué)期工作計劃，更要有月工作計劃和總結(jié)，并且分清日常工作和重點工作cao欧美色就是色。

　⊥倒胰寺拙芬磺（四）本部門組織各種活動務(wù)必做到事先有策劃，事中有條理未满18岁禁止进入的网站，事后有總結(jié)欧美性交乱伦视频，做好活動的宣傳，做好材料的收集www.99riav.m3u8，做好資料的`上傳玖玖视频专区。

　　（五）本部門實行分工合作91精品国产免费久久蜜月，責(zé)任到人的工作原則色色色色色视频91，合理有效的安排工作。

　　第二章學(xué)習(xí)部成員考核制度

　　第六條：為了規(guī)范對學(xué)習(xí)部成員的考評91久久国产综合精品女同国语，提高學(xué)習(xí)部的工作效率aa黄色大片，特制定如下考核制度。

　『龠菔悠得夥选（一）原則上每月召開學(xué)習(xí)部例會久久国产色AV免，參加例會人員包括各班學(xué)習(xí)委員、學(xué)習(xí)部部長及副部長午夜影院404，學(xué)習(xí)部干事a级黄色视频A，例會應(yīng)由本人參加。

　∵线闲园悠低尽（二）如果通知開會一定要按時到會18岁网站小视频，遲到5分鐘視為遲到。如確實有事色com，需要提前書面請假国产AV妓女影院妓女，且會后應(yīng)向有關(guān)人員了解會議內(nèi)容，保證信息暢通欧美一级性交试看視頻。

　umeiavshiping。ㄈ╅_會時，與會人員要做好會議記錄日韩精品国产，并積極發(fā)言国产日韩精品情侣AV，盡量多提一些對學(xué)習(xí)部工作開展有利的建議或意見。

　∶琅趴热媚腥送八悠怠（四）各班學(xué)習(xí)委員應(yīng)在每學(xué)期初填寫本班同學(xué)成績匯總表日韩成熟熟女精品自拍视频、掛科情況表等表格資料；統(tǒng)計英語四91偷拍南宁老熟女合集、六級通過率等并上交學(xué)習(xí)部欧美一级片电影在线观看。

　�18禁网站在线永久免费观看。ㄎ澹├龝螅瑢W(xué)習(xí)委員應(yīng)及時向本班同學(xué)通知相關(guān)事項色哟最新网站入口，確保信息溝通久久久久久久久久精品一。

　　（六）干事要積極認(rèn)真有效地完成部長日韩精品更新影院在线播放视频、副部長交于的工作和任務(wù)黄色视频看网站，并加強(qiáng)與部門成員的溝通。

　≡谙遖片大全。ㄆ撸└辈块L要協(xié)助部長盡量把本部門工作開展好91麻花色最新地址，搞好本部門的每項活動。

　ttp://zhcy.com。ò耍┎块L要組織好本部門各項工作美女的隐私秘视频免费官网，主持好部門例會，作到會前準(zhǔn)備一级做一级一级a做片性十三，會后總結(jié)一级黄片儿一级大a黄片啪。舉辦講座、競賽等活動時要安排好各項事宜日本刺激的多人群p，以確泵琅偻綼v；顒淤|(zhì)量，同時亚洲图片日韩欧美色图，部長應(yīng)按時向常委匯報本部門工作開展情況永久免费观看国产裸体美女Av。

　　（九）本制度約束部門內(nèi)所有成員日本免费特级淫片。

　　第三章班級考評制度

　　第七條：為了規(guī)范對班級的考評標(biāo)準(zhǔn)在线黄黄网站，便于學(xué)習(xí)部日常事物管理，提高學(xué)習(xí)部的整體工作效率自拍偷拍一区二区，提高班級同學(xué)的熱情，營造一個高效午夜福利导航、協(xié)作天堂网wwwww、競爭、充滿活力的氛圍玩弄老太婆高潮视频，更好地為同學(xué)服務(wù)午夜欧美黄色，特制定本考評制度，各班應(yīng)積極配合并切實地貫徹執(zhí)行日韩人妻A级毛片。

　　第八條：參與活動情況

　∪毡净粕悠嫡尽（一）本部門的活動，如各種學(xué)習(xí)講座国产一级精品在线播放、演講賽等看农村黄色视频，各學(xué)習(xí)委員向班上同學(xué)通知到位及時bbixx视频在线看，參與人數(shù)較多，參與熱情較高欧美岛国在线，充分調(diào)動班上同學(xué)的積極性人人操黄。（30分）

　　（二）對在活動中有突出表現(xiàn)的班級予以加分人人人人操在线国产。（10分）

　』粕�3级毛。ㄈ┤绻v座或座談需要班上同學(xué)幫助時，各班同學(xué)熱心幫忙国家a级黄片，支持本部門順利開展活動自拍偷拍日韩，將給該班加分。（10分）

　　第九條：資料統(tǒng)計情況

　」琅谙呖础（一）每個學(xué)期初填制個人成績表全色黄大片一级AAA片大龄女、成績匯總表、掛科情況表成年女人vr免费视频播放，統(tǒng)計四亚洲欧美理论一二区中文字幕、六級通過率等各種數(shù)據(jù)。各種表格小草A片、材料于規(guī)定時間內(nèi)整理完成中文字幕在线www。（10分）

　　（二）各種表格XⅩXWWW、材料跡清楚高清亚洲福利网站你懂得、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整亚洲自拍第一区、符合要求欧美一级高清电影免费。（10分）

　　第十條：參加例會情況

　　（一）如果通知開會日本三级在线专区高清，一定要全體到齊在线观看中文字幕小说区，且不能遲到，遲到5分鐘以上（含5分鐘）視為遲到九九视频精品38在线播放。原則上由各班學(xué)習(xí)委員親自參加美女黄色网站mmm，如因特殊情況不能參加者，應(yīng)該事先書面請假激情图片欧美乱伦，說明具體理由一边做一边做吃奶A片；并且應(yīng)由能夠代表班級的且熟悉學(xué)習(xí)委員工作的同學(xué)前來代替參加，否則視為缺席最新性爱。各學(xué)習(xí)委員缺席扣3分/次男的把女的操出高潮的视频，遲到扣1.5分/次。（10分）

　“旃蚁盗信访谰贰（二）開會時各學(xué)習(xí)委員認(rèn)真記錄黄色视频在线看免费，積極討論裸体洗澡自拍偷拍网站，凡提出對本部門工作有建設(shè)性、創(chuàng)造性国产aaaaaaaa网站、可行性的意見的學(xué)習(xí)委員給該班加分久久免费看少妇高潮A片农村。（5分）

　　第十一條：班級學(xué)風(fēng)情況

　　根據(jù)班級的學(xué)習(xí)情況，掛科情況欧美视频日韩在线，通過英語四六級情況国产手机视频在线观看你懂的，以及平時的學(xué)風(fēng)及考風(fēng)考核各班級。（15分）

　　第四章附則

　　第十二條：學(xué)習(xí)部將根據(jù)各考核制度考核學(xué)習(xí)委員及各班級深夜特黄A级毛片免费看网站，并在學(xué)期初時評出四到五個“優(yōu)秀學(xué)委”亚洲国产人成自久久国产、“優(yōu)秀班級”等獎項。

　　第十三條：學(xué)習(xí)部將根據(jù)考核制度及平時的表現(xiàn)亚洲综合色图一区，對各干事進(jìn)行考核中文字幕强，并在下一屆兩委會換屆時，評出“優(yōu)秀干事”综合精品视频一区二区。

　　第十四條：本章程解釋權(quán)歸航空制造工程學(xué)院學(xué)習(xí)部www.4438日韩无码。

　　第十五條：本章程自頒布之日起實施。

部門規(guī)章制度14

　　為了提高幼兒園保教質(zhì)量免费射黄视频，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》精神无码囯产精品一区二区免费，堅持教育面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)人人摸人人干人人操，保證幼兒出勤率亚洲图片第一页，特規(guī)定：

　　一、幼兒園各班国产午夜三级黃色，對每位入園幼兒進(jìn)行認(rèn)真的考勤h网站在线看免费，新入學(xué)幼兒非整月出勤并當(dāng)月出勤15天以上，可納入班級出勤一级WWW，每月進(jìn)行一次統(tǒng)計黄色片一级免费的。

　　二、為保證幼兒出勤人數(shù)精品一区二区无码不卡aⅴ，特規(guī)定各班出勤率為大班85%成熟老妇肥婆XX00中国、中班82%、小班80%男人色色网站、啟蒙班78%。

　　三操熟女屄视频、各班達(dá)到出勤率不獎国产一级无码黄片，超出出勤率按照標(biāo)準(zhǔn)獎勵，出勤率不達(dá)標(biāo)的`班級按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)扣除獎金色噜噜狠狠综曰曰曰。

　　四日韩大学生无码视频、如因班級管理不善福利xxxx视频，服務(wù)態(tài)度惡劣，影響幼兒園聲譽(yù)或未及時與家長溝通亚洲中文久久精品无码一区二E，造成家長對班級工作不滿你懂的视频在线免费，導(dǎo)致幼兒缺勤的，扣發(fā)獎金国产高中生视频。

　　五在线免费看avav、因教師偏愛、責(zé)罰或?qū)τ變杭议L態(tài)度不好日韩乱伦一区二区三区，造成幼兒缺勤的一级欧美黄色网站，扣發(fā)獎金。

　　六一本A片、因?qū)τ變荷钫疹櫜恢苊夥压仆驹谙吖劭矗掠變荷≡斐扇鼻诘模郯l(fā)獎金曰韩美女乱婬免费视频网站。

部門規(guī)章制度15

　　第一章總則

　　本公司為建立制度亚洲欧美激情小说另类、健全組織與管理，制定此規(guī)章制度免费在线观看视频被多人操。本公司員工的管理奇米第四色888，除法令及勞動契約另有規(guī)定外，悉以本規(guī)則辦理自慰一区二区。

　　第二章員工日常行為規(guī)范

　　第一條員工必須遵紀(jì)守法国产图片大全综合视频，自覺維護(hù)社會公共秩序，如有違反國家法規(guī)者欧美熟妇性爱A片在线A片视频，一律解職308AV.COM。

　　第二條員工必須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮91三级片视频第一页，違反者成人黄色在线播放，按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　第三條員工對內(nèi)應(yīng)善盡本份欧美一级片一区免费，認(rèn)真工作九九视频这里都是精品免费线看线看，愛惜公物，減少浪費爽在线网站色网站啊啊啊，提升品質(zhì);對外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密一级做a爰片性色刺激，維護(hù)公司形象。

　　第四條員工應(yīng)樹立主人翁精神中国黄色片网站、增強(qiáng)責(zé)任感黄色首页入口在线观看。

　　第五條員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度，積極上進(jìn)免费的A片视频在线观看漫画，培養(yǎng)榮譽(yù)感亚洲美女黄视视频永久久久久。

　　第六條公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)日韩精品每天在线更新，通力合作，友愛相處久久人妻精品99。不得滋生事端亚州一页，擾亂秩序，不得有組織派系亚洲欧美一级A片在线播放，搬弄是非及爭吵逗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)美女毛片永久免费观看App。

　　第七條員工應(yīng)時刻維護(hù)公司利益，勇于制止任何損害公司利益的事情人人操,人人摸黄色。

　　第八條員工對職務(wù)或公事建議或請示114黄色网站，應(yīng)循級而上，非有緊急或特殊事件不得躍級呈報乱性交小说视频。

　　第九條部門經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念欧美一区二欧精品视频，尊重員工人格，親切誘導(dǎo)中年夫妇露脸视频，以身作則欧洲一级A片大全，切實執(zhí)行業(yè)務(wù)，提升工作效率国产迷系列视频在线观看应用。

　　第十條公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時一级黄片久久99，若為能力所能勝任者，員工不得拒絕jjzzjjzz。第十一條認(rèn)真接聽三级免费操逼视频、轉(zhuǎn)接公司電話，做好電話留言;

　　第十二條熱情接待公司來訪人員;

　　第十三條對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)92精品视频，及時匯報工作進(jìn)程日韩人妻无码精品久久中文字幕，遇困難及時匯報，

　　做到有始有終;

　　第十四條對公司輸出的郵件国产三级片尤物视频、傳真国产黄色片视频手机免费观看、信息等必須及時與客戶確認(rèn)查詢。

　　第十五條員工不得攜帶危險品好大好爽好湿美女在线视频、刀器日韩一级一区、易燃易爆等物品進(jìn)入工作場所，因而發(fā)生事故者依法論處H无码动费视频在线观看。

　　第十六條在下班之后91日韩作爱视频免费观看?，值勤人員或最后離開公司者應(yīng)將公司的門窗、電腦欧美老熟妇AAAAAA农民，打印機(jī)精品一区综合、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉。

　　第十七條員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財物鲁鲁视频在线观看，要妥善保管、正確使用iGAo视频网站在线观看，不能占為己有免费无码又爽又刺激羞羞视频，離職時須交還。

　　第十八條員工上班時間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的行為

　　第十九條員工承辦事務(wù)不得收受饋贈或回扣欧美视频经典亚洲，亦不得借機(jī)為自己或他人圖利看亚洲BBBwBBBwBBB。第二十條員工應(yīng)奉公守法，不得假籍職權(quán)貪污舞弊久久精品亚洲，亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。

　　第二十一條公司員工在職務(wù)上，應(yīng)注意下列事情:

　　1.確實掌握及了解本身職務(wù)與工作內(nèi)容范圍;

　　2.處理事物應(yīng)明確98人妻色色、負(fù)責(zé)艹久视屏、重時效，凡事應(yīng)今天事今天畢;

　　3.交辦事情完成后男人天堂一道本在线视频，應(yīng)主動報告經(jīng)理或交辦部門知曉;

　　4.服從組織體制及規(guī)定日本大片黄色，團(tuán)結(jié)諧和，排除本位主義18岁免费在线观看黄，以公司為重;

　　5.工作如有疑難视频一区二区三区人妻系列，應(yīng)即請示上級，不得借故拖延18禁止黄片免费观看，積壓或擅做主張黄色免费大全久久。

　　第二十二條各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情:

　　1.深切了解公司決策及經(jīng)營方針以及自己的職責(zé)和任務(wù);

　　2.交辦部署事項，應(yīng)合情合理黄色网站免费别的女教师，酌量酌時;

　　3.對于部署言行舉止九九视频九九视频在线、品德、技能贵在真实国产熟女露脸，應(yīng)隨時予以注意欧美性生活视频久久，糾正并重視教育訓(xùn)練及

　　考核;

　　4.如因監(jiān)督不周，以至發(fā)生瀆職情事時精品久久亚洲一区人人，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任任我操在线观看。

　　第三章聘任管理制度

　　第一條本公司各部門如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時影音先锋AV每日最新色AV，應(yīng)先依人員征募流程的

　　規(guī)定提出申請人人操人人摸红底，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，由人事部門辦理征募事宜99九九视频在线观看视频大全，經(jīng)部門經(jīng)

　　理應(yīng)試合格免费偷拍视频第三十二页。

　　第二條新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈螅?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用，若有特殊人才或

　　特定人員可由部門經(jīng)理書面(人員聘用申請書)呈報總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可

　　任用精品国产一级A片在线看。

　　第三條部門經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料(應(yīng)征資料)及人員任用申請書一

　　并送交人事部門依新進(jìn)人員手續(xù)辦理人人草操。

　　第四條新進(jìn)人員于報道七天內(nèi)，應(yīng)繳交下列文件亚洲视频色色王国，否則不予任用亚洲三级观看。

　　1、身份證影本(需繳驗正本);

　　2A片欧美性交、個人人事資料及三個月內(nèi)半身照片四張;

　　39999在线观看、其它必備的證件。

　　第五條新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過試用期后国产无码黄色网站，人事部門方可辦理加入社會保險手續(xù)欧美A片精品。

　　第六條經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起2-3個月內(nèi)為考察期，考察期間薪資是以當(dāng)?shù)毓べY水平給予;考察期滿合格后進(jìn)入試用期先锋5566资源网站资源，職員試用期為1至2個月激情综合五月天丁香婷婷，但成績優(yōu)良者，可縮短其試用時間九九视频在线观看A片国产。期滿考核合格者最新国产小视频在线观看，方得正式雇用并簽訂勞動合同。

　　考察期間或試用期間經(jīng)考核:

　　1又大又硬视频、不適用者波罗一级黄色视频，公司得隨時無條件予以解雇，其薪資按照實際工作天數(shù)核算;但總共在本公司服務(wù)未滿十五天而自動離職者不予發(fā)放薪資91亚洲国产在人线播放午夜。

　　2免费无码在线小视频、品行不良或服務(wù)成績欠佳或無故曠工者，可隨時停止試用日韩精品试看把，予以解雇天天天色色色。

　　3、表現(xiàn)特優(yōu)者欧美有码精品视频，得由部門經(jīng)理簽報總經(jīng)理核準(zhǔn)縮短試用期限(試用期最短為十五個工作天)国内乱人伦中文视频在线。

　　第七條試用人員的考核依據(jù):

　　1.工作能力與表現(xiàn)——對工作熟練、謹(jǐn)慎及勝任度;

　　2.對公司的自信力——是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營理念與策略;

　　3.敬業(yè)精神——對所交付的工作是否兢兢業(yè)業(yè)在线观看免费毛片aaa、如期完成;

　　4.出勤記錄——有無遲到国精品视频在线观看、早退、曠職等記錄;

　　5.榮譽(yù)感——是否具有團(tuán)對精神及意識;

　　6.親和力——是否待人接物和睦相處欧美性交1、坦誠真實国产高清A片在线观看视频。

　　第八條試用期滿人員，由直屬部門經(jīng)理予以考核99欧美午夜一区二区福利视频，以書面(試用期滿薪資調(diào)整表)日韩在线免费观看视频，呈報總經(jīng)理考核的一本欧美中文高清在线视频，方為正式任用(薪資調(diào)整實施天從正式任用天算起)。

　　第九條有下列情事的一者插人人操批污在线，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得錄用:

　　1.負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者;

　　2.原在其它公司和機(jī)關(guān)服務(wù)時欧美四A级黄色网站，未辦離職手續(xù)、名聲很差或被解職免職者一级毛片r级在线播放。

　　第十條服務(wù)年資自到職天算起国产又粗又大又湿又色，停薪留職或服役期間不予計算;辭職或退休后

　　復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計算(除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外)。

　　第四章作息與考勤制度

　　第一條作息時間:

　　1黄色视频在线观看免费网、星期一至六:9:00——17:30;

　　2、中午休息時間:12:00——13:00 ;

　　391国语露脸精品国产电话、本公司為雙休制亚洲黄色精品网站。

　　第二條周日及國家法定假天均休息，但考慮到本公司業(yè)務(wù)的特殊性亚洲日韩欧美另类一区二区全部，將安排人員進(jìn)行輪流值班精品视频网站,国产视频网。

　　第三條員工上下班一律親自打卡(簽到)，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免打卡(簽到)者除外国语自产精彩刺激视频。

　　第四條遲到(早退):

　　1.朝越南美女x屄视频、夕會未到并未請假者給與相應(yīng)處罰。

　　2.上班遲到15分鐘之內(nèi)者為遲到最新亚洲人成无码网站试看。

　　3.上班遲到15分鐘至1小時者精品视频久久，以曠工半天計;

　　4.無故遲到1小時以上者，以曠職1天計;

　　5.提早下班15分鐘之內(nèi)者為早退手机黄色网站在线视频。

　　6.提前下班15分鐘至1小時者人人横人人操人人搞，以曠工半天計;

　　7.提前下班1小時以上者，以曠職1天計;

　　8.于一個月內(nèi)遲到及早退合計超過三次(含三次)者不予發(fā)放全勤獎金;

　　9.于一個月內(nèi)遲到及早退合計超過三次(含三次)者99久久人人爽亚洲精品美女，每三次視為曠工一天国产91熟女高潮一区二区。

　　10.以上情況均會根據(jù)情況給予罰款，因處罰得來的罰款本公司一律不歸為己有色哟哟WWW视频在线观看高清，勻平均補(bǔ)貼給所有員工999国产高清在线精品。

　　第五條因業(yè)務(wù)，須于晚間或假天加班者性欧美一二区，應(yīng)事先呈報部門經(jīng)理以便列入考核最爽的乱婬视频婬色视频。

　　第六條外出洽公者，若預(yù)知會延誤上日韩日韩欧美性色、下班時間者應(yīng)事先報備部門經(jīng)理簽字欧美日韩二，方可免除上、下班打卡(簽到);在外恰公無法于上日韩欧美精品视频一区二区在线看、下班前趕回公司者91大片，應(yīng)以電話報備部門免除上成人无码视频直入观看免费网站大全、下班打卡(簽到)，但次日須請部門經(jīng)理在出勤卡上補(bǔ)簽確認(rèn)黄色网站大全免费在线观看。

　　第七條財務(wù)部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計人人操人人看操女人B，作為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。

　　第五章請假制度

　　第一條員工確因事或因病需要請假時須填寫請假單1024色婬免费视频，按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)一级无遮挡真人毛片A片。

　　第二條事假:

　　1.每月請假不得超過兩天，超過者原則上不給予批準(zhǔn)真人一收a片免费视频女白领，具體視特殊情況而定;

　　2.全年請假不得超過十五天美女黄色在线免费观看，每次不得超過連續(xù)五天;

　　3.一次請假超過十天(含)者，須辦理停薪留職手續(xù);

　　4.事假為無薪給假五月丁香六月婷婷综合，(以天數(shù)為計算單位)欧美日韩国产综合不卡久久久。

　　第三條病假:

　　1、凡請病假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字一区二区三区无码免费视频，全年累積不得超過三十天;

　　2iGAO视频爱就是激情在线、病假連續(xù)兩天以上(含)請附醫(yī)師診斷證明;

　　第四條產(chǎn)假:

　　1.女性員工分娩前后給假五十六天(產(chǎn)婦產(chǎn)檢可提前請產(chǎn)假或產(chǎn)假未休完者可轉(zhuǎn)換為年假);

　　2.妊娩三個月以上流產(chǎn)者，給假十天;

　　3.未滿三個月流產(chǎn)者在线观看AV网站永久免费香蕉，以病假處理;

　　4.服務(wù)滿一年以上者国产性交在线观看，請假期間基本工資照發(fā);未滿者減半發(fā)給。

　　第五條婚假:請假期間基本工資照發(fā)一级黄色片.comwww。

　　第六條公假:

　　1 .公司派遣學(xué)習(xí)chaopeng视频12人人干、考察、辦事或特別指定任務(wù)老妇女性爱视频、拜訪客戶者;

　　2.請假期間薪資照發(fā)国产熟女精品。

　　第七條工傷假:

　　1.員工因執(zhí)行職務(wù)而受傷或致病者，須申請工傷假;

　　2.工傷假在一年(含)的內(nèi)者曰本A级毛片免费视频不卡，基本工資照發(fā);

　　第八條請假時依下列規(guī)定呈報核準(zhǔn):

　　一般員工請假兩天以內(nèi)(含)由副總經(jīng)理核準(zhǔn);三天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)欧美老女人超碰免费在线观看。

　　第九條凡請事假先申請，如因患病或特殊狀況者或不可抗力因素黄色在线观看xxxx，不能事先申請時国产成人久久综合一区欧美，應(yīng)先以電話向所屬部門經(jīng)理報備并向人事部門負(fù)責(zé)人報備，但應(yīng)于假后兩天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù);逾期則視為曠工一级绝黄A片在免费视频。

　　第十條凡國家法定節(jié)假日的前后日本人姓交大片，不得請假。

　　第十一條事假人妻不卡顿、病假的規(guī)定天數(shù)激情网站网址，年度中途到職者按比例計算。

　　第十二條員工請假期間無論假別或天數(shù)日韩福利一区二区，應(yīng)覓妥職務(wù)代理人在线观看黄片毛片不卡，來負(fù)責(zé)一切事物事宜欧美成人aⅴ在线播放，否則視同曠職。

　　第十三條員工有下列事情的一者偷拍福利视频网站，視為曠職論最大的中文字幕AV网，曠職一律扣薪三天以示懲戒，凡一個月內(nèi)曠職累計達(dá)三天者曰本A级毛片永久在线，予以解職處分:

　　1.未經(jīng)準(zhǔn)假而擅離職守或缺席者;

　　2.無故遲到或早退1小時以上者;

　　3.凡未事先請假在线视频国产盗摄，而逾期未補(bǔ)辦請假手續(xù)者;

　　4.凡事先請假未覓妥職務(wù)代理人者;

　　5.停薪留職，未辦妥手續(xù)者偷拍视频亚洲。

　　第十四條員工有下列事情之一者特大巨黑吊XXXX高潮，須辦理停薪留職:

　　1.請病假一次在十天以上者;

　　2.請事假一次在十天以上者;

　　3.因案被法院拘留十天以上者，但經(jīng)判決不起訴或無罪確定者;

　　4.因特殊事由需停薪留職者网红日批视频。

　　第十五條停薪留職者亚洲精品在线视频，請辦妥停薪留職手續(xù)方為生效，否則視曠職論操操操人人摸人人人操。第十六條員工停薪留職期間，除停發(fā)薪資外并停止享有公司一切的福利日本特黄特级AA片免费观看。

　　第十七條停薪留職最長以三個月為限久久亚洲国产精品无码AV，其原因消除后，應(yīng)于三天內(nèi)自請復(fù)職一级无码毛片视频男人的天堂，否則視同自動離職男女猛烈无遮挡高清性视频。停薪留職人員，概不保留底缺人妻人人操人人爽，如原服務(wù)部門無缺額或業(yè)務(wù)上已無需要時可以不批準(zhǔn)其復(fù)職15国产无码资源。

　　第六章離職制度

　　第一條員工擅自離職者，應(yīng)以下列規(guī)定辦理:

　　1免费A级作爱片免费观看欧美、經(jīng)理及會計人員于三十天前在线高清日本不卡网站，一般職員于十五天前，書面形式呈請核準(zhǔn);

　　2国产女人人人操人人爽、離職須填寫離職申請表西西人体www、工作交接表、客戶資源信息交接表與物品交接表;

　　3免费18禁止观看黄网站、未依規(guī)定辦妥離職手續(xù)而離職者日韩免费精品大片在线播放网站大全，除不發(fā)給當(dāng)月薪資及獎金外，公司若因而蒙受損失時日韩狼人精品免费观看网站视频，將視情節(jié)予以追訴欧美一区观看。

　　第二條員工有下列事情之一者，公司可不經(jīng)預(yù)告欧美偷窥自拍，直接解雇并送有關(guān)部門處理:

　　1国内色色色色色色、利用公司名義在外招搖撞騙国内顶级A片大豆网，證據(jù)確鑿者;

　　2、向外泄露公司機(jī)密日韩精品一线，造成公司重大損失者;

　　3中日韩精品高清在线视频播放网站、偷竊或侵占公司財務(wù)或營私舞弊或挪用公款者;

　　4、對公司人員實行暴行脅迫或重大侮辱行為;

　　5免费不卡一级黄色视频、故意損毀公司物品或機(jī)器設(shè)備者;

　　6黄色入口网址、攜帶危險禁品或防礙公共安全的物品進(jìn)公司或釀成以外災(zāi)害者;

　　7、有煽動員工怠工或罷工的具體事實者晚上你懂的在线视频网站。

　　第三條員工有下列事情之一者啊啊啊啊好大好爽，公司可以不經(jīng)預(yù)告，直接解雇:

　　1欧美巨屌黄色视频、工作態(tài)度惡劣欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩，嚴(yán)重影響公司工作環(huán)境者;

　　2、在公司不自尊自重亚洲精品456在线观看、使公司員工理念偏激99久久国产热无码精品，擾亂正常工作秩序者;

　　3、連續(xù)曠職三天或一個月內(nèi)曠職達(dá)三次者;

　　42020免费a视频、與廠商勾結(jié)或收受廠商財務(wù)国产乱视频，證據(jù)確鑿者;

　　5、未經(jīng)許可在线国产一区，兼任其它職務(wù)或兼營與本公司相近的業(yè)務(wù)者;

　　6A级毛片全部永久免费观看、有其它重大過失或不檢行為導(dǎo)致較嚴(yán)重后果者。

　　第七章移交制度

　　第一條凡本公司任職的人員如遇人事變動久久精品视频只有精品、離職国产又黄又硬又湿又黄又喷水、調(diào)職等，均應(yīng)辦理移交手續(xù)欧美精品在,欧美一区二区。手續(xù)辦妥后方可離開原職国产www视频，未完成移交手續(xù)而離開者，公司將扣發(fā)所有薪資亚洲欧美熟妇另类久，直至辦妥移交手續(xù)后補(bǔ)發(fā)(移交手續(xù)不得超過一個月)亚洲免费视频二，若因移交不清或未辦理移交手續(xù)，而使公司受損時成年黄页网站视频全免费，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任色网站性感污。

　　第二條員工移交事項如下:

　　1.個人保管或使用的公司物品;

　　2.本公司或部門有關(guān)的印章;

　　3.本部門及個人保管的客戶資源信息;

　　4.未辦完或未結(jié)案的重要業(yè)務(wù)資料;

　　5.本部門保管的其它所有資料，包括電子資料在线免费观看欧美插B视频。

　　第八章獎懲制度

　　第一條員工的獎勵分下列二種:

　　1.嘉獎——根據(jù)功績做相應(yīng)嘉獎;

　　2.特別貢獻(xiàn)獎——獎金上不封頂玖玖视频久久，也有可能是帶薪旅游或?qū)嵨铼勂罚晒径聲暰唧w情況而定日韩精品91。

　　第二條員工有下列表現(xiàn)之一者人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，予以嘉獎:

　　1.對公司有特殊良好表現(xiàn)者;

　　2.品行端正久久久久久久久毛片，工作努力，能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者;

　　3.熱心服務(wù)欧美日本电影，有具體事實并經(jīng)主管經(jīng)理提報批準(zhǔn)者毛片无码高潮喷白浆视频。

　　第三條員工有下列表現(xiàn)之一者，予以小功:

　　1.對公司業(yè)務(wù)国产精品福利在线观看入口、企劃或管理制度建議改進(jìn)亚洲中文字幕第一页精品，經(jīng)采納施行有一定成效者;

　　2.全年全勤，無遲到机械有限后入高潮、早退及請假者;

　　3.檢舉違規(guī)超彭免费、損害公司利益的行為而使公司及時防范者。

　　第四條員工有下列表現(xiàn)之一者国产精品国产亚洲精品看下卡，予以大功:

　　1.遇災(zāi)后欧美BBW撒尿特写，為公司搶救有功者;

　　2.替公司開源節(jié)支，節(jié)省重大支出欧美一级A片全视频，有具體事實并經(jīng)過經(jīng)理提報批準(zhǔn)者;

　　3.揭發(fā)重大不軌活動久久精品国产91久久综合麻豆自制，經(jīng)查屬實者。

　　第五條員工有下列表現(xiàn)之一者国产精品超碰，予以特別貢獻(xiàn)獎:

　　1.一年內(nèi)記大功三次者;

　　2.對公司業(yè)務(wù)欧美亚洲免费二区、企劃或管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納施行有巨大成效者;

　　3.工作定期考察一级a作爰片A级毛片，考績優(yōu)良全国在线无码精品，未曾曠職或受記過以上處分者;

　　4.對公司有特殊貢獻(xiàn)乱子国产刺激，堪為全公司員工表率者无码欧XXXX在线观看。

　　第六條員工有下列行為之一者，予以懲戒:

　　1.上班時間后有吃早餐直接在线观看黄色视频主页、零食等行為;

　　2.上班期間非公務(wù)需求而閱讀報紙者;

　　3.公話私用日韩欧美A片一级久久72，屢教不改者。

　　第七條員工有下列行為之一者亚洲热在线视频店，予以警告:

　　1.未經(jīng)許可黄页视屏在线看，擅自在公司推銷物品者;

　　2.未經(jīng)許可，帶外人進(jìn)入工作場所或讓外人使用公物者;

　　3.態(tài)度傲慢国产不卡久久精品影院尤物，不服從負(fù)責(zé)人員指派工作者色色av无码。

　　第八條員工有下列行為之一者，予以小過:

　　1.工作時間內(nèi)人妻在线交插，作其他事情欧美黄色小视频在线，如睡覺、下棋;

　　2.利用職權(quán)為自己或他人圖利者;

　　3.為他人做不實的證明者;

　　4.偷拆他人或公司的信件者;

　　595免费视频、對上級人員有關(guān)職務(wù)上的查詢国产春色一级视频免费，有故意隱瞞或作不實的報告者;

　　6美国黄片一级片、代人打卡或簽到(托人者同)而證據(jù)確鑿者;

　　7、遺失公司支票中文在线中文字幕、匯票等重要票據(jù)亚洲天堂日韩无码国产AV，但未造成重大損失者。

　　第九條員工有下列行為之一者人日人视屏，予以大過:

　　1.有瀆職免费费一级毛片免费，失職等情況，后果較嚴(yán)重者;

　　2.違反命令或有威脅久久久毛片久久久、侮辱主管的行為者;

　　3.為逃避或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任欧美一级特黄色视频，做虛假記錄或報告者;

　　4.在工作時酗酒滋事或擾亂秩序者;

　　5.怠工、罷工者;

　　6.其它關(guān)系情節(jié)重大者黄片拍拍视频免费视频强奸。

　　第十條員工遺失公司財物自拍视频日韩在线，除不可抗力因素外，均應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任并視情況進(jìn)行處分:

　　1.遺失現(xiàn)金者免费无码不卡a片，照遺失金額賠償;

　　2.遺失支票者亚洲日本综合图区，經(jīng)止付無效而被冒領(lǐng)者，按票面金額賠償;

　　3.遺失貨品者97爱爱，照市場價金額賠償;

　　4.遺失其它財物者93一区=区三区持级黄色毛片，照購買價金額賠償。

　　第十一條各部門負(fù)責(zé)人對其下屬人員有包庇縱容或未盡監(jiān)督考核者欧美高清不卡A片快爽，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任国产强伦姧在线观看，如情節(jié)重大者調(diào)職降級。

　　第九章員工福利制度第一條本公司正式員工可享受本公司一切福利待遇一级电影三级电影。

　　第二條正式員工均參加社會保險www.av.，享有各項保險權(quán)利。

　　第三條公司可視情況www.日韩.com，不定期舉辦員工聚餐国产欧美高清、郊游等集體活動。

　　第四條員工與配偶若同時服務(wù)于本公司者在线观看你懂的网站免费不卡，其各項福利可享雙份亚洲男人综合天堂。

　　第五條部門經(jīng)理隨時呈報表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，經(jīng)公司評審后視情況發(fā)給各種獎勵国产欧美日韩一区二区，具體參照第八章的員工獎勵制度av网页在线。

　　第六條公司年終結(jié)算如有盈利，對于全年無重大過失員工發(fā)放年終獎金久操中文视频，發(fā)放

　　標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　1.服務(wù)滿一年者發(fā)放月薪一個月可以直接看的A片，未滿一年者按比例發(fā)放;

　　2.未到年終離職者不發(fā)。

　　第七條公司年終結(jié)算如有盈利，根據(jù)考核欧美成人情欲小说视频网站在线观看，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工進(jìn)行調(diào)薪毛片精品視频一区二区三区。

　　第八條公司每逢重大節(jié)慶日(春節(jié)、中秋節(jié)等)向員工發(fā)放禮品或禮金九九视频精选，其金額視公司業(yè)務(wù)盈余及財政狀況而定特黄又爽又大又粗一级A片。

　　第九條每月18日作為公司工資發(fā)放日，發(fā)放前月工資美女一线天。

　　第十章崗位管理制度

　　第一條部門主管毛片在线播、經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定黄黄免费视频看。

　　2欧美独黄色网站、維持公司各部門的正常運轉(zhuǎn);

　　3、合理安排每個項目的正常運作;

　　4奶头又大又白喷奶水av、指揮監(jiān)督部門員工的日常工作插插黄色网站，積極引導(dǎo)他們順利開展工作，使公司業(yè)務(wù)高

　　效運作色色婷婷网，快速發(fā)展;

　　5国产曰韩一区二区三区、部門主管有權(quán)招聘、解雇部門人員www.日韩，但須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);

　　6香蕉视频网站、部門主管有權(quán)調(diào)整部門人員崗位與工作;

　　7、如部門主管未合理的安排工作亚洲另类中文字幕，經(jīng)理有權(quán)立即作出調(diào)整;

　　8666黄色网站、加強(qiáng)成本核算，厲行節(jié)約亚洲综合无码精品一区二区三区，努力提高經(jīng)濟(jì)效益精品精品国产高清A级毛片3d。

　　第二條財務(wù)部門崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》開展工作一级毛片激情人妻。嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;

　　299re在线观看视频这里只有精品、認(rèn)真做到手續(xù)完備www.成年人黄色污污网站，內(nèi)容真實免费看的黄色网页，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚免费一级A片26分钟，日清月結(jié)久99www，及時編制會計報表并按期上報;

　　3、妥善保管會計憑證日本全黄在线视频、帳簿和報表等檔案資料;管好各種印章好大好硬好爽高潮日韩喷水在线、空白支票、空白收據(jù)3p视频免费视频。收據(jù)與支票領(lǐng)用時應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)国产AV一级无码影院，使用完應(yīng)辦理注銷手續(xù);管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券熟女91拍，保證其安全完整;

　　4、根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算在线看黄AV性爱、填制會計憑證亚洲人人操人人操、登記會計帳簿、編制財務(wù)會計報告;

　　5国产aaaa黄片、定期將會計帳簿記錄與實物夫妻人人摸人人操人人射、款項及有關(guān)資料相互核對，保證帳簿記錄與實物最近的日本中文字幕、款項亚洲aaaa中文字幕、憑證、報表等有關(guān)內(nèi)容相符;

　　6欧美日韩一区二区综合在线视频、空白合同由財務(wù)部統(tǒng)一管理欧亚三级片，業(yè)務(wù)員申領(lǐng)合同，必須做好登記欧美少妇A片、備案;

　　7啪啪啪资源站、財務(wù)部有權(quán)督促業(yè)務(wù)員簽訂合同;

　　8、每單業(yè)務(wù)結(jié)束后白白色在线免费观看，有權(quán)向業(yè)務(wù)員確定金額中国国产黄色视频，并結(jié)算;

　　9、在結(jié)算過程中国产免费看色操日人，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的阴茎进入阴道视频，不得給予結(jié)算提成及獎金;

　　10、及時配合業(yè)務(wù)部開據(jù)發(fā)票www.欧美激情.com，送貨單等票據(jù);

　　11人人操BB人人操av、在收款過程中，業(yè)務(wù)員如遇有扣款行為的日韩系列在线精品视频免费观看网站，必須向業(yè)務(wù)員索要客戶扣款證明国产片一级A片免费观看视频，否則視為應(yīng)收款項處理;

　　12、業(yè)務(wù)開展過程中亚洲日日日日，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的日韩制服无码视频网址大全，有權(quán)拒絕支付款項，并及時向總經(jīng)理或董事長匯報;

　　13欧美性爱电影在线、認(rèn)真核實報銷憑證69pao强力打造永久免费，由上級領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可支付;

　　14、認(rèn)真欧美性情一级A片黄黑白配、統(tǒng)一管理公司客戶資源成年人黄色欧美，做好歸檔管理;

　　15、每月將應(yīng)收款、應(yīng)付款最新欧美精品wwwtestc、辦公費用又长又粗黄色视频、工資、業(yè)務(wù)開支等報送總經(jīng)理審閱白白视频在线。

　　第三條企劃部門崗位職責(zé):

　　1一级做一级a做片性视频、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;

　　2、及時99re在线视频免费观看精品、準(zhǔn)確的完成公司安排的工作任務(wù);

　　3女人十八级毛片、積極配合業(yè)務(wù)部和設(shè)計部的有關(guān)工作，做到盡善盡美在线免费自拍视频，并保持與相關(guān)部門的溝通和交流;

　　4精品亚州第一页、正確掌握客戶對產(chǎn)品的要求及市場信息，對產(chǎn)品進(jìn)行正確的定位免费麻豆精品无码国产在线、延伸;

　　5av小次郎网站、服從并積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù);

　　6、不斷提高自身的綜合能力三级黄免费视频网站，不斷創(chuàng)新四房播播综合在线，爭取又好又快的發(fā)展。

　　第四條業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)

　　1欧美视频黄页、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;

　　2韩国三级在线播放、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，加強(qiáng)管理人摸美女人人砬美女人人看，保證業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)不出問題;

　　3中国熟妇色視頻一区二区三区、及時掌握客戶對產(chǎn)品的要求及客戶信息，向公司反饋信息毛片网站观看，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù);

　　4黄页网站视频操出液体、準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品要求的各個細(xì)節(jié)，與企劃人員及時交流;

　　5YY6080午夜福利理论中文、服從并積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);

　　6免费美国黄片、業(yè)務(wù)員接單必須簽訂書面合同(特殊情況除外)，并把公司的相關(guān)資料按規(guī)定送達(dá)客戶;

　　7男人天堂无码专区、合同一式三份欧美作爱在线网站视频，一份交客戶，一份交業(yè)務(wù)部影音先锋av强奸乱伦，一份交財務(wù)部;

　　8国产色区福利、簽訂合同后黄色网站在线观看18，應(yīng)及時收取貨款;如遇客戶拒不付款欧美一级a欧美一级A，則必須將商品完好拿回公司，否則貨款將暫時從業(yè)務(wù)員薪資里扣除，直至拿回貨款再補(bǔ)發(fā);

　　9日韩毛片无码一级观看免费、貨款應(yīng)及時交到財務(wù)部天天色天天日天天干，不能另作它用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)天天干网，一律依法追回并解職国内外免费激情在线视频。

　　第五條客服部門崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度;

　　2亚洲产国偷v产偷v自拍小说、熱情接聽客戶電話并認(rèn)真做好各項記錄;

　　3FreeXXXX性HD中国性、如遇客戶投訴等電話，必須耐心插逼吃奶头69黄色视频、平和的進(jìn)行接聽和處理;

　　4亚洲国产精品自拍线路、愛惜所用的電腦、電話等公司財物;

　　5六月婷婷,激情九九、在崗時不得擅自離開工作崗位;

　　6人人做人人干人人操、積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并不斷提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平;

　　7、如遇解決不了的問題九九精品国产72国产精品福利，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報;

　　8精品久久久无码中文字幕一丶、及時向相關(guān)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)達(dá)客戶的各種訴求。

　　第六條設(shè)計部崗位職責(zé)

　　1国产精品一级黄色av、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度;

　　2欧美1300部呦交在线播放、及時、準(zhǔn)確完成公司安排的設(shè)計任務(wù);

　　3一区二区黄色网站在线观看、設(shè)計師設(shè)計稿子必須按企劃部門的要求進(jìn)行設(shè)計黄页网站在线观看视频在线，對設(shè)計工作單上規(guī)定的要求嚴(yán)格執(zhí)行;

　　4、設(shè)計師根據(jù)工作的時間自行調(diào)整538再线视频、支配欧美日韩激情A片视频一站，按時完成;

　　5、晚上加班者激情视频毛片在线观看，一般正常情況下請勿超過23:00欧美大吊爆草，次日早上9:00正常上班;

　　6、如特殊情況任務(wù)時間緊迫A级国产国偷自产在线观看，加班超時過晚国产一区对白清晰国语，允許次日延遲一個小時上班;

　　7、服從并積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);

　　8视频黄色网址、不斷提高自身的設(shè)計水平;

　　9日韩精品福利片动漫在线观看、設(shè)計工作單由財務(wù)部發(fā)放，一式三份操操操操网，一份財務(wù)部留存久久久久久久久久精品，一份交于主管操我视频网站在线观看，一份由設(shè)計師本人保管;

　　10、設(shè)計單子完成后一级女人裸体A片免费，設(shè)計師將設(shè)計工作單三聯(lián)一并交回財務(wù)部日本久久久久久精品网，并簽字認(rèn)可完成情況，由主管寫上評議国内一级偷拍视频，將作為提成獎金依據(jù)igao.com，如未填寫設(shè)計工作單的一律不計提成及獎金。

　　第十一章衛(wèi)生與安全制度

　　第一條公司員工應(yīng)共同維護(hù)好環(huán)境及公共衛(wèi)生日韩亚洲三级片电影,AV不卡，隨時整理工作環(huán)境日韩黄色网站www...，保持整潔。

　　第二條公司全體員工色综合色综合色综合免费视频，均有防止或搶救火災(zāi)及其它災(zāi)害的責(zé)任国产日韩欧美有码总站。

　　第三條員工發(fā)現(xiàn)有突發(fā)狀況時，應(yīng)及時反映上級與及隨機(jī)應(yīng)變亚洲第一黄片播放器，做必要的安全處理措施美女的隐私秘视频网站免费下载。

　　第四條員工在值勤職務(wù)時需要使用公司車輛，應(yīng)先報備核準(zhǔn)亚洲精品美女久久久久9999，并需先了解其性

　　能国产精品九九九久久，檢查車況。行車時亦需遵守交通規(guī)則99国产精品视频，倘有違規(guī)罰款時須自行處理国产精品一区二区三区免费菠萝。

　　第五條員工每天上下班離開公司時，應(yīng)檢查電燈91精品国自产拍在线观看、門窗农村一级做a爰片久久毛片A片、電腦、電器等在线观看国产技师自拍视频免费播放，以防盜竊或火災(zāi)發(fā)生欧美天天视频WWW777COm。

　　第十一章培訓(xùn)制度

　　第一條公司為鼓勵員工進(jìn)修，充實專業(yè)知識欧美福利片网址，提高工作效率www.黄色视频a，擬辦理在職員工教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身各方面素質(zhì)91亚洲精品在线。

　　第二條培訓(xùn)項目分為:

　　1欧美群A片、新員工由人事部門發(fā)放公司規(guī)章制度并進(jìn)行解讀和釋疑;

　　2、各部門按照擬定的培訓(xùn)教程對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);