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公司員工手冊規(guī)章制度（熱門）
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公司員工手冊規(guī)章制度1
第一章：總則
第一條黄网站免费看黄色、為了使員工對本廠簡況黑人又粗又长大战白妞、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解欧美女同性爱，在工作中能認真執(zhí)行能看的狼友网站，以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作九九精品二区、生活的正常秩序91人妻在线综合，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊成人四虎激情免费视频网站大全下载。
第二條xx国产、制訂本手冊的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段欧美性爱手机在线、經(jīng)濟手段結(jié)合起來日韩精品久久久久，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德黄色国产第一区、有文化、有紀律的員工隊伍国产精品一级A级理论片在线观看，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性三级色色色色色色，保證企業(yè)奮斗目標的實現(xiàn)。
第三條免费二级九九黄色、公司情況介紹黄页视屏在线看。
第四條、本手冊僅適用本廠全體員工熟女啪啪视频。
第二章：員工的權(quán)利和義務(wù)
第五條亚洲人成色4444在线观看、員工必須熱愛社會主義祖國，自覺遵守國家的政策毛毛片毛片性色VA久久久、法規(guī)www.aiai2000.com、法令。
第六條、員工必須愛廠如愛家的意識色呦呦呦官网，樹立我為公司操B无码一级毛片，公司為我的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維護國家和企業(yè)的公共利益人成性视频欧美日韩，忠于職守超碰人妻人人干、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項工作任務(wù)欧美夜情A级黄片免费看。
第七條日本wwwwwwwwwwww、員工必須努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識射射射干干，不斷提高政治日本xx视频、文化、技術(shù)538在线无毒播放、業(yè)務(wù)水平久久久久国产精品永久首页。
第八條、員工必須遵守本廠制訂的各項規(guī)章制度亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱，對規(guī)章制度不同意見的建議日韩午夜短片在线观看，可以在執(zhí)行制度的指令的前提下，向有關(guān)部門直至廠長提出国产免费A片区。
第九條国产黄色一、員工對企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進行評議和提出批評、建議的權(quán)利91在黄色线视频，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴日韩中文激情无码迅雷下载、控告或檢舉的權(quán)利。
第十條員古代一级婬片A片AAA毛片中文、工可按本廠制度規(guī)定美女裸体黄网站18禁无遮挡，享受勞動、工資www.日韩.com、福利等各項權(quán)利的待遇性色网国产。
第三章：勞動合同
第十一條、本廠實行勞動合同制度影音先锋在线观看资源无码视频免费，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動合同色vvv综合网。
第十二條、勞動合同由廠長與員工本人簽訂亚洲欧美性生活，員工應(yīng)仔細閱讀和了解勞動合同文件內(nèi)容在线免费观看黄色视频免费，同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率啊啊啊疼视频黄色视频。
第十三條久久思热99re热、新員工招聘性无码视频不卡网站，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核自拍99页，擇優(yōu)釆用欧美熟妇淫乱，并執(zhí)行3-6個月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件a视频免费在线观看，可即時辭退最新无码不卡手机在线视频播放网站。
第十四條、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工www欧美A片，除違規(guī)違紀一级古装A片、違法原因可即時辭退外，其余亚洲自拍色图，均應(yīng)提前一個月通知對方欧美精品免费a，并不折不扣地辦好檔案、財物国产色无码专区视频、技術(shù)資料等的清理交接工作全黄视频A片。
第十五條、勞動合同期滿亚洲欧美高清在线精品四区，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要欧美色色色色色图，員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同黄色网站一级二级区。
第十六條欧美一级黄色A片视频、家居外地員工，簽訂勞動合同時亚洲黄色小视频在线观看，應(yīng)出具身份證666黄色网站、外來人員務(wù)工和計劃生育證明。
第四章：工作紀律
第十七條久久久激情、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀律黄色欧美大尺寸视频，按時上下班，不準曠工裸体美女天堂久久污黄40、遲到日韩精品视频推荐视频一二三四、早退、工作時冋不準擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事91亚洲国产亚洲综合尤物。
第十八條、員工應(yīng)無條件服從工作分配日韩一级免费黄片、調(diào)動的指揮少妇无码视频一级。
第十九條、員工必須高度集中精力chengren视频在线观看，認真負責(zé)地進行工作狼人久久伊人无码中文网，把好工作質(zhì)量關(guān)亚洲精品污污网站欧美，節(jié)約原材料，愛護設(shè)備国产黄片视频在线免费观看、工具等一切公共財物欧美口活视频。
第二十條、員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)曰批视频免费40分钟动、文明辦公的制度規(guī)定在线观看一区你懂的，經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔，維護企業(yè)良好形象igao在线。
第二十一條综合A片在线视频、員工應(yīng)忠誠企業(yè)，保守本廠的技術(shù)九九热视频精品在线、商務(wù)等機密人人看人人妻人人干人人操。
第二十二條、員工在對外營業(yè)窗口或其他對外交往中欧美韩日一区，應(yīng)堅持熱情禮貌的工作態(tài)度,接聽電話用禮貌語：您好亚洲A区黄色精品，公司：客人來訪，笑臉相迎大战欧美丝袜老熟，請字當(dāng)頭尹人在线4，執(zhí)情接待:客人辭行，以禮相送日本色二区，須說再見中国国产黄色视频，歡迎再來，一路順風(fēng)等：洽談業(yè)務(wù)亚洲欧美自拍偷拍，說話和氣h视频黄在线观看，舉止大方，處事慎重污污黄黄A片X。
第五章：考勤和請假制度
第二十三條黄片视频3级、上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換精品在线播放视频，由廠部作出決定韩国三级在线观影，并發(fā)書面通知執(zhí)行。
第二十四條成年免费A片视频黄网站在线观看、考勤工作各部門自行負責(zé)進行3D动漫强奸视频。各部門負責(zé)人或負責(zé)人指定的考勤員,必須對考勤的正確性負責(zé)。
第二十五條野花社区日本WWW、考勤內(nèi)容包括：出勤最近中文字幕视频免费手机版、病事假、遲到高国产福利在线、早退日韩美女中文字幕高清、曠工国产另类一区二区在线、工傷、加班永久免费看A片在线看视频欧美、公出等項目在线观看免费毛片视频。
第二十六條、考勤記錄表口爆深喉福利一区二区久久，由表勤員每天按時正點考勤美女操又黄又爽，班中、班后考勤av无码aV天天aV天天爽，并準確填好記錄表久久95国产热情精品国产，經(jīng)部門負責(zé)人簽字后，在次月二日前連同各種假條或有關(guān)證明人人射人人看性爱视频，交財務(wù)作為核發(fā)資和扣罰款的考勤依據(jù)97免费视频在线观看。
第二十七條、員工因病2020在线观看黄色视频播放网站、因事請假在线成人网站免费，必須先提出書面申請，經(jīng)所在部門負責(zé)人審核批準（急病三级黄免费视频网站、急事可事后補辦請假手續(xù)）亚洲熟妇性爱，假期不發(fā)工資、午餐補貼在线国产福利网站。
第二十八條免费看黄色网站在线看、員工因工受傷，需要休息亚洲黄色视频一区二区三区，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報告欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品，經(jīng)廠辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度国产在线视频91，報請廠長同意簽字后精品在线一区热点，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。
凡未按上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者五月天免费人成网站，一概以曠工論處一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片。
第六章：工資福利
第二十九條、員工工資按職務(wù)日韩国产精品你懂的在线播放、職稱精品国产玖玖玖91、生產(chǎn)技能、業(yè)務(wù)水平242pao黄色视频，工作表現(xiàn)精品一级A片中文字幕、貢獻大小,由廠自行確定實施辦法。實行計時工資（月薪制）的員工A级毛片高清免费视，工資多少在勞動合同中予以明確A级毛片全部免费高清视频人人。實行計件工資（勞動分）的員工，工資多少按計件考核辦法亚洲色av噜噜狠狠爱，與勞動效率或經(jīng)濟效益掛鉤国产高清在线观看AV片麻豆。
第三十條、全廠的工資管理由廠辦公室久久一本AV观看片、財務(wù)部具體負責(zé)日韩欧美一级在线视频在线，每月依據(jù)各人和考勤實績，由財務(wù)造冊報廠長批準發(fā)放小草短视频。公司的發(fā)工資日為次月五日久久黄色网站视频写真。
第三十一條、本廠將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人實際表現(xiàn)日韩美女福利动图视频在线观看。不定期地調(diào)整工資五月天色色网站，工資水平堅持在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
第三十二條本廠實行最低工資保障制度六月婷婷,激情九九，最低工資的具體標準人人妻人人艹，按所在地勞動部門規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條3DA片区、員工可離受每年七天法定有薪假日人人人摸摸人人人操，元旦一天，春節(jié)三天日韩网友自拍区在线观看，國際勞動節(jié)一天AV在线播放八区，國慶節(jié)二天。
第三十四條黄色视频在线免费观看国产盗摄、員工可享受午餐補貼黄页网址大全在线播放免费观看，補貼以出勤天計發(fā)，每月與工資一起發(fā)放四虎成人入口在线观看视频网站免费。
第三十五條成人网站香草视频在线观看免费下载、本廠免費為員工提供宿舍，住宿員工必須遵守員工宿舍管理規(guī)定欧美黄色网站有哪些。
第三十六條1级黄片免费看、本廠將隨著經(jīng)濟發(fā)展，實力增強批女人精品国产，在承受能力許可的前得下情黄网站，逐步建立醫(yī)療保險制度，使員工在年老女同一区二区三区在线观看、患病欧洲亚洲成av人片天堂网网址、工傷、待業(yè)国产一区二区精品偷斗情、生育情況下獲得幫助和補助麻豆啪啪视频。
第七章：培訓(xùn)
第三十七條伦理天堂百度影音在线观看网站、所有員工均需接受本廠政治和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
第三十八條一级毛片久久w、凡經(jīng)廠批準黄页免费视频大全，受本廠指派赴廠外培訓(xùn)，進修的員工色色色国产，占用的上班時間不計缺勤99精品A片一级视频，取得合格證書后，學(xué)費給予報銷又爽又黄按摩视频免费。員工自行聯(lián)系的培訓(xùn)日韩黄色网站www...、進修、不得占用工作時間下载黄色一级网站视频，學(xué)費全部自負91麻豆精品国产福利在线。
第三十九條、經(jīng)本廠培訓(xùn)的員工激情图片亚洲精选欧洲另类，如合同期未滿国产免费无码视频午夜无码，中途自動離職者，按員工培訓(xùn)后在本廠的工作年限黄色WWWXX，每年遞減20%收回培訓(xùn)費（含工資女人高潮毛片、學(xué)費）。
第八章：安全質(zhì)量
第四十條欧美大片www、企業(yè)安全生產(chǎn)工作由廠長全面負責(zé)黄色网站一012，對出現(xiàn)重大事故的部門，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度日韩av免费a片网站，嚴肅追究責(zé)任人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任你懂得福利影院在线观看，并予以必要的經(jīng)濟處罰或行政處分。
第四十一條久久999wwwww、員工在工作過程中999超碰，必須嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，愛護并正確使用勞動防護用品和安全滅火設(shè)施欧美黄色A精品，不準違章指揮欧美VA影院，不準違章作業(yè)。
第四十二條射射射网站、加強對易發(fā)事故的動火作業(yè)全免费的黄色网站、起重作業(yè)、電線電器作業(yè)部位和工種的安全管理和安全教育一级欧美片免费播放视频，建立安全責(zé)任制度欧美性爱巨吊，開展定期的安全檢査，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即査找原因并采取整改措施亚洲黄色视频网在线观看。
第四十三條免费的又大又粗又爽的视频、加強現(xiàn)場生產(chǎn)全過程，包括作業(yè)準備過程人人揉揉揉揉揉日日，輔助生產(chǎn)過程的交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理免费人成视頻在线播放。嚴格按工藝要求施工，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故秋霞理论久久理论电影，要堅持按照三不放過的原則（即事故原因不清不放過，事故責(zé)任不追責(zé)任未追究得理不放不定期性生活黄色网站，整改措施不制訂不放過）進行嚴肅處理亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥。
第四十四條、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作A片视频网站免费观看，建立貨主要調(diào)查訪問制度国产精品盗摄!偷窥盗摄，對客戶提出的意見，做到條條有著落外国一级黄色网站，有答復(fù)国产区无码激情、有整改、有記錄国产另类亚洲。
第九章：治安管理
第四十五條国产欧美一区二区在线播放、門衛(wèi)值班應(yīng)嚴守崗位，堅持夜冋巡查久久九九99精品网站成年，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事国产精品第13页，應(yīng)及時報告有關(guān)部門或廠部領(lǐng)導(dǎo)。
第四十六條里番全彩爆乳女教师、加強財務(wù)現(xiàn)金十八岁黄色国产网站、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理www.a片在线观看，切實做好安全防范工作乱伦小说五月天。
第四十七條、員工必須遵守國家法律法規(guī)一本大道香蕉i码在线综合视频，不準打架斗毆和辱罵他人：不準無理取鬧黄色网站在线观看免费，擾亂正常的'工作和生活秩序：不準賭博;不準偷挪公物，損壞設(shè)備;不能偷挪他人財物或私拿私拆他人信件欧美精品一区二区观看、電報等郵件性交配视频网站35。
第十章：衛(wèi)生守則
第四十八條、辦公室99超碰免费、營業(yè)部操操射射、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理。物品擺放整齊，地面潔凈無雜物国产精品久久久久高，通道暢通無阻日韩妓女精品影院视频播放在线观看。
第四十九條、禁止隨地吐痰操屄视、亂扔果皮女人十八片、紙屑、煙蒂;禁止向水池內(nèi)洗盥室亂倒飯菜青草不雅三级在线观看、茶葉国产一级特黄在线视频、雜物、欧美日韩高清性色生活片；禁止在墻上和所有設(shè)備設(shè)施上亂寫久青草视频、亂畫、亂涂欧美要精品，亂掛;禁止穿拖鞋四虎成人最新影院网址大全，赤膊上班。
第五十條最新亚洲综合色区另类小说、不準任意攀摘美女性爱网站、損壞、挪用廠區(qū)周圍的綠化帶综合图片精品第三页、花草亚洲国产黄片、樹木。
第五十一條免费涩涩在线视频网、各部門工作場衛(wèi)生欧美日韩亚洲，應(yīng)由本部門員工負責(zé)包干，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生包干區(qū)域內(nèi)有不衛(wèi)生美国一级牲交黑大粗硬大片学校、不整潔現(xiàn)象時亚洲欧洲国产码专区在线男男，要立即清掃。
第十一章：獎懲制度
第五十二條欧美一级爽爽爽www、本廠對全體員工實行有功者獎欧美另类激情视频在线观看，有過者罰，獎罰分明制度官产在线免费观看无码。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法中文字幕国产无码。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結(jié)合的原則超碰人妻97精品。
第五十三條日本欧美国产激情、對于有下列十個方面的有功員工，給予一次性獎勵和經(jīng)常性獎勵：
1三A黄色网站、對本廠各方面工作能提出合理化有價值的意見建議我想看黄色一级高清无码视频，經(jīng)審核評定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，管理帶來實際效益的99riav1com，予以一次性獎勵j国产在线；
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7三级片A片一级片、為保護公共財產(chǎn)，防止或者搶救事故有功国产一级最新视频在线，使國家和本廠利益免受重在損失的嘿咻欧美，予以一次性獎勵；
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10青娱精品在线p、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
一次性獎勵分為記功香港一级婬片A片AA，授予先進生產(chǎn)（工作）者等中国一级免费A片，在給予上述獎勵時，同時發(fā)給一次性獎金毛片毛片毛片高清免费，獎金最低不少于100元18禁无码免费久久免费看，最高不封頂。經(jīng)常性獎勵以發(fā)給獎金體現(xiàn)中文无码亚洲色偷偷A片，獎金最低不小于50元国家一级A片一级毛片，最高為1000元。
第五十四條欧美不卡一区、對犯有過失行為的員工国产免费看黄色网站，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟處罰和行政處分在线观看a片免费网站。經(jīng)濟處罰分為罰款中国美女网站，賠償經(jīng)濟損失。行政處分分為警告黄色网址在线进、記過www.樣、記大過、撤職v亚洲色图欧美在线、辭退6969在线观看、開除。對于員工的行政處分欧美18免进，必須在弄清事實又色又大又粗又硬又爽动态视频、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定審報程序辦理黄色网站高潮视频免费观看。
第五十五條美女双腿张开被操出白浆、對以下嚴重違反勞動紀律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告18AV视频、記過免费看小姐操逼网站、撤職、辭退国产黄片亚洲欧美、開除的行政處分岛国免费人人操，對情節(jié)特別嚴重的97国产a片观看视频，可送交公交、司法機關(guān)處理日韩黄色网站中文字幕。
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在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理欧美日韩亚洲视频1。
第十二章：附則
第五十六條欧美黄色第一页、手冊各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第五十七條国产高清久久久久久、本手冊各條規(guī)定解釋權(quán)屬廠部欧美粗黑硬一级特黄。
公司員工手冊規(guī)章制度2
一、 績效工資
1人人操人人妻人人色、績效工資以個人崗位工資為基數(shù)久久久久国产精品免费免费播放，占崗位工資與績效工資之和的 40%。是工資構(gòu)成中相對靈活的部分片色色，并與績效考核結(jié)果掛鉤欧美黄网站在线观看。
2、個人績效工資具體計算公式如下：
實發(fā)績效工資=應(yīng)計績效工資×計發(fā)系數(shù)(績效考評分數(shù))
其中：應(yīng)計績效工資占崗位工資與績效工資之和的 40%;績效工資計發(fā)系數(shù)根據(jù)考核評分結(jié)果而定欧美一区二区肏屄。
3嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、 績效考核按照酒店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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5、績效工資實行“上不封頂久久午夜中文字幕无码、下不保底"的原則网站A级。
二、津貼
1好硬好湿好大好爽好紧、根據(jù)具體工作崗位工作量的差別而給員工不同程度的補償91POPNY地址，體現(xiàn)多勞多得的原則，同時兼顧職工收入的穩(wěn)定增長久久久久久九九99精品，特在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)立津貼一項国产原创在线观看播放网站视频免费。
a)特殊崗位津貼： 此類津貼并非普遍享受，僅僅針對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人才又黄又大免费黄片久久。具體標準主要按照個人能力與對酒店貢獻大小国产品九九久久久精品，崗位責(zé)任大小国产淫秽视频免费看网址、辛苦程度及額外工作量多少而定。
b)其他補貼：
1).店齡補貼：員工在酒店連續(xù)工作滿一年后免费的av网站在线观看国产精品，可享受店齡補貼
50 元/月吊大综合网，以四年為最高年限。(一年內(nèi)員工請病事假累計超過一個月或曠工 1 次婷婷色香六月综合激情，取消年限增資資格)
2). 住房補貼：非溫州市區(qū)員工可享受住房補貼 50 元/人毛片视频免费人成观看，(酒店如安排住宿，則住房補貼自動取消)
三亚洲黄色视频网、 年終獎金
1在线播放18禁AV黄A片不卡、酒店實行年底雙薪的年終獎勵制度，即十二月份發(fā)放兩個月的薪水作為鼓勵美日韩AV人人操。具體發(fā)放額度根據(jù)個人在酒店工作時間長短確定亚洲人成无码网www，不足一年者，按實際工作月數(shù)折算亚洲精品国产日本能看黄网站。
按以下公式計算：月年終獎金=月工資/12
2天天透天天要、按照酒店激勵機制對于平時為酒店做出突出貢獻的人員，除以上年終獎之外性爱无码视频在线观看，還可從總經(jīng)理基金中提取一定比例金額作為特殊獎勵日韩视频自拍第二页在线播放网站。
四、 薪資調(diào)整
工資調(diào)整分為定期調(diào)薪超碰在线播、晉升加薪和獎勵加薪黄片一级无码视频在线。
1、定期調(diào)薪：
a)每年年初精品国产高清毛片A片，酒店根據(jù)上年經(jīng)營情況(包括全年營業(yè)額免费看一级A片裸体舞、營業(yè)利潤及人均營業(yè)額、營業(yè)利潤增長等)在线黑人黄色网站、同行業(yè)其他酒店薪資調(diào)整情況，結(jié)合酒店發(fā)展需要亚洲日韩欧美一区二区，確定是否需要調(diào)整工資標準以及上浮或下浮的幅度;如經(jīng)研究同意調(diào)整工資標準黄色视频免费网站免费，則調(diào)薪日期一般定為每年的 3 月 1 日;調(diào)薪的.審定期間為一年，即從上年 3 月 1 日至當(dāng)年 2 月 28 日;具有調(diào)薪資格者為調(diào)薪當(dāng)日酒店在冊職工色一个啪啪，但符合以下情況之一的人員除外：
錄用不滿 1 年者;
當(dāng)年累計缺勤 15 天以上者;
審定期間受過處分者;
其他不宜調(diào)薪者免费的乱婬视频播放网站。
2、晉升加薪：
員工晉升職務(wù)時日本www.在线观看，其崗位工資自晉升之下月起国产精品对白一区二区三区，就近就高調(diào)升至新任崗位相應(yīng)的工資檔次，特殊情況需要高定工資者久久久久久久精品成人热，需總經(jīng)理室研究決定A黄片免费。
3天天干欧美性爱皇冠、獎勵加薪：
對于有突出貢獻的員工，經(jīng)總經(jīng)理室討論通過日韩经典自拍电影院在线观看，可隨時給予一定幅度的獎勵加薪日韩精品女邻居在线观看视频网站。
五、 工資計算與發(fā)放
1黄色网站一级视频、工資計算以月為計算期日韩精品合集第一页在线观看。月平均工作日為 25 天，若需計算日工資黄色毛片黄大全，可按以下公式計算：
日工資額=當(dāng)月工資/25
235导航黄片、酒店新進員工工資均自報到上班之日起開始計算。
3久久久久久免费免费理论、員工試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資在线天堂中文黄色，均于正式轉(zhuǎn)正之日起計算。
4欧美一区区三区视频、酒店員工工資及補貼由酒店財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放先锋影音每日资源色先锋。員工個人所得稅由酒店代扣代繳。
5yinyuan国产精品、酒店采用下發(fā)薪的形式黄色视频在线免费亚洲，即每月 12 日發(fā)放上月工資。
6最好看的免费观看视频97、 辭職(辭退在线观看h一区、停職、免職)人員在线视频A片，每月兩次發(fā)放工資国产妇女黄色网站，即每月
12 日、25 日日日草黄片免费看。
7黃色视頻的网址、 員工請假(事假、病假中文字幕天堂中文五区、工傷在线视频观看国产黄、婚喪、生育XNXX2021、休假)期間工資待遇国产高清精品福利，按照國家有關(guān)規(guī)定及酒店考勤制度辦理。
六黄片毛片视频久久、 臨時工工資發(fā)放
臨時工工資只享受酒店固定工資午夜aa视频免费，不享受其他相關(guān)福利及績效工資。
其中：推洗亚洲黄色视频肏屄、搬運工亚洲岛国性爱视频、垃圾工日韩视频中文字幕无码不卡、員工餐廳勤雜工 600 元/月 殺洗 650 元/月 海鮮工1000 元/月，發(fā)薪日同酒店聘用員工日本s片。
七99日韩精品视频免费看、 培訓(xùn)生工資發(fā)放
培訓(xùn)生工資起薪工資 300 元，三個月后加 150 元美国一级毛片性爱视频。六個月培訓(xùn)期結(jié)束如繼續(xù)留用中国农村黄色网站av，則根據(jù)酒店聘用員工工資福利管理辦法。發(fā)薪日同酒店聘用員工国产人人干视频。
八在线欧美国产二区、附則
公司員工手冊規(guī)章制度3
總則：
為使本公司作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化黄色网址日本最新视频，使公司員工的管理有章可循免费黄色强奸A片，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感一级黄色视频看看，特制定本制度日韩一级黄色片无码。
適用范圍：
(一)、本公司員工的管理无码视频在线观看网站，除遵照國家和地方有關(guān)法令外黄片高清免费视频，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。
(二)中国体内精谢免费视频、本制度所稱員工71av视频在线，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。
(三)99riav.m3u8、本公司如有臨時性美国大片又乱又伦、短期性、季節(jié)性或特定性工作欧洲vodafonewifi18√k，可聘用臨時員工a欧美专区，臨時員工的管理依照合同或其它相應(yīng)規(guī)定，或參照本規(guī)定辦理国产,日本,欧美,校花在线视频。
(四)天堂视频网站在线观看、關(guān)于試用、實習(xí)人員自拍欧美，新進員工的管理參照本規(guī)定辦理或修訂之。
各工作人員的崗位職責(zé)：
一色哟哟在线高清播放、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1国产在精品在线观看、負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作;
2中国大陆高清aⅴ毛片、負責(zé)對駐外各代理商东南亚无码出在线、經(jīng)銷點監(jiān)督日本乱码一区二区三区不卡、檢查、反饋工作;
3玖玖视頻、制訂本部門的管理制度www、色，崗位責(zé)任制，操作程序文件欧美性爽欧美精品一，并負責(zé)落實考核;
4欧美在线免费观看视频、負責(zé)產(chǎn)品銷售的資金回籠;
5、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及團隊拓展工作;
6人人澡人人爽人人夜夜、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)管理公司的基本運作;
7自拍偷拍精品专区、對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開色色肉肉视频、公平尤物成人高清在线观看网址大全免费，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象欧美三级网站。
二亚洲图片一级色、銷售主管崗位職責(zé)：
1、定期起草銷售工作計劃最美情侣高清免费观看、人員安排中文字幕网无码人妻精品18区，并負責(zé)計劃和安排的實施;
2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查精品高清久久久久久久久、控制中文字幕350页，監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃久久精品视频九九、程序順利進行;
3很黄很黄的免费视频在线观看、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、各種銷售活動現(xiàn)場的組織黄色视频在线流畅、巡檢與協(xié)調(diào)老熟女色色视频，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)免费黄色A片网站视频、調(diào)度精品国产一级毛片在线看，保證活動的順利進行;
5、銷售代表的考核及日常人員管理天天干天天透天天日，銷售團隊建設(shè)客人的黄色一级片操操操，并提交人員使用與管理建議;
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告并組織銷售代表進行市場調(diào)研;
7mianfeihuangseshipin、負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準備Aa在线免费观看网址，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;
8、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理。
三美女黄禁止18以下看尿口网站、銷售代表崗位職責(zé)：
1又黄又爽免费网站、負責(zé)客戶的往來接待工作及產(chǎn)品的初步介紹;
2、負責(zé)公司銷售客戶的往來跟蹤黄色视频页面入口、服務(wù)蜜臀免费AV、聯(lián)系及售后服務(wù)等銷售內(nèi)務(wù)工作;
3、負責(zé)本銷售部銷售檔案的整理日本h视频、跟蹤及管理;
4变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、銷售部經(jīng)理外出時，協(xié)助銷售主管負責(zé)銷售部內(nèi)部一切日常運做;
5久草欧美、負責(zé)本銷售部銷售合同的跟蹤;
6人人干探花、負責(zé)本銷售部及銷售大廳的衛(wèi)生的安排、監(jiān)督工作日韩区精品在线。
7老熟妇乱伦视频、定期起草銷售工作計劃并提交給主管領(lǐng)導(dǎo);
8、了解公司業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)定97超碰人人草，熟悉本部門工作流程;
四三级片XX、行政人員崗位職責(zé)：
(一)、直交職責(zé)：
1免费黄色视频日、協(xié)助行政總監(jiān)草擬国产激情毛片、訂正公司各項管理規(guī)章制度;
2、熟悉了解《勞動法》官网啪啪啪网站、《逸動合同法》等有關(guān)法律法規(guī);
3亚洲一级A片A毛、協(xié)助公司做好各類文件的年審、更正及辦理亚洲欧美日韩专区。
4色播播电影、負責(zé)公司員工福利、社會保證險的登記国产使劲cao视频、變革及相關(guān)手續(xù);
5草碰在线播、協(xié)助行政總監(jiān)依據(jù)各部門用人需求進行招聘、挑選欧美黑逼，以做到量才錄用;
6超碰在线免费91、負責(zé)公司人事考勤、績效考查及各方面檔案資料的管理;
7人妻影音先锋啪啪av资源网下载、負責(zé)辦理員工入職合同日韩午夜A片在线、離任、提升人人干人人射欧美、調(diào)職插插插xxxx视频、賞罰功程中的各種手續(xù)黄色视频.免费观看网站。
8、負責(zé)公司辦公設(shè)備置辦人人做人人爽国产视、登記、維護管理;
9成人漫画在线、協(xié)幫公司對員工入行各類規(guī)章制度的培訓(xùn)以及各類專業(yè)性學(xué)問培訓(xùn)的部署;
10国产精品三区视频、依據(jù)經(jīng)理安排，負責(zé)布置公司的各類會議女的被男的C出水来免费视频，做好會議記載;
11欧美福利x、對公司行政、人事檔案及其它資料免费一级A片刺激视频在线观看，包含登記美女被操在线、分類、存貯亚洲A片不卡网站、備份精品久久洲久久久久、轉(zhuǎn)錄，皆不得泄露酒色色色网站，更不得私自改動1024无码中文、拷貝或讓無關(guān)人員瀏覽等保稀工作;
(二)、管理職責(zé)：
1日韩人妻中文在线综合、對印章www.认真日本、引見信管理不嚴或使用不該而制成的不良效果負責(zé);
2、對秘密文件和文書檔案管理不嚴干干操操免费视频，產(chǎn)生失稀国产迷奸、保密或拾失、喪失負責(zé);
3国产免费福利网站、對得知公司呈現(xiàn)沉大非常情形后已及時背經(jīng)理反應(yīng)黄色网站在线搜，致使形成嚴重喪失負責(zé);
4、對經(jīng)理辦公室行文的過失男人的免费网站网站，搜集與收拾資料失實而形成的效果負責(zé);
(三)欧美一级a大黄片、工作權(quán)限：
1、有敦促各部門及時做好文件與資料的立卷亚洲一边摸一边插在线视频、回檔工作的義務(wù);
2一级性生活强奸免费不卡视频、有權(quán)要求公司各部門提交必要的資料和訊問各部門工作情況;
3、對公司人力資源管理諸方里的制度经典1页日韩中文字幕视频在线、規(guī)定的執(zhí)行情況有權(quán)檢查美女裸体被操网站免费、監(jiān)督;
4、經(jīng)行政總監(jiān)受權(quán)无码操B在线播放，有權(quán)代表公司與休息行政機構(gòu)接洽并辦理相關(guān)事宜伊人网在线免费。
(四)、管轄范圍：
公司各部門后勤、人力資源方面的工作久久精品精品久久。
(五)wwww黄色网站、入職要求：
1、了解ISO9001質(zhì)量管理系統(tǒng)久久精品国产亚洲一区二区东京热、方式和內(nèi)容;
2欧美老妇女性爱网站、了解人力資源及培訓(xùn)管理、行政管理人人操一操、物品供給把女人弄爽特黄a大片软件、工作材料管理、檔案管理等工作內(nèi)容;
391大神大战、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力最新亚洲午夜久久久久久，能調(diào)動工作部門員工積極性并使其為完成公司及本部門工作而作出奉獻;
4、具有很強的溝通能力www.caopor.com，能處理公司對內(nèi)A片欧美另类拳头交在线3D视频、對外各種關(guān)系;
5、具有以顧客為關(guān)注焦點的認識国产激情,亚洲，確保顧客服務(wù)質(zhì)量人人摸日日干，及其它相關(guān)方的需求
員工手冊4
一、部門規(guī)章制度
1欧美日韩精品一区二区91、熱愛公司国产免费一级二级AV、熱愛中轉(zhuǎn)部，盡忠職守
2国产黄色小网站、遵守公司各項章程
3www.白白色、愛護公司財物，愛護轉(zhuǎn)運部公物性爱av一区二区三区，不浪費精品国产亚洲污黄网站在线观看、不化公為私
4、維護公司榮譽久久久久精品国产三级，維護中轉(zhuǎn)部聲譽国内精品午夜理论，不作任何有損公司及中轉(zhuǎn)部的行為
5、準時上班亚州日韩制服丝袜图片，對所負責(zé)的工作爭取高效毛片激情片免费看，保質(zhì)保量，不拖延国产亚洲无线一区二区、不積壓
6亚洲激情第二页、待人接物要謙和，謹慎保持與公司個部門及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系
7影音先锋欧美性爱色资源、服從上級領(lǐng)導(dǎo)2018亚洲精彩偷拍视频，如有不同意見av在线1，須先執(zhí)行后反映
8、嚴謹操守免费在线不卡av，不得收受與公司及轉(zhuǎn)運部業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的各種好處及回扣
9色色色色色一一欧美、著裝儀表整潔大方，勿穿著花俏夸張服飾
10黄色视频A片120、須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全中文字字幕在线播放，不準在公司轉(zhuǎn)運部吃飯;不準在上班時間吃零食;不準在公司轉(zhuǎn)運部抽煙
11、工作時須全神貫注综合sese、細致認真，不做無謂的閑聊
12久久精品黄大片、嚴禁用轉(zhuǎn)運部電話私聊国产欧美性爱大黄片，業(yè)務(wù)電話應(yīng)簡潔明了
13、需要調(diào)班持黄持好看视频免费、工休時在线精品AⅤ视频一区二区，須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后方能生效，不準擅自離崗
14黄页观看在线免费、病假休息者在上班前一小時內(nèi)須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假91第四色国产在线视频，次日上班后補齊假條，同時附上醫(yī)生證明或病歷;事假須提前一天向部門經(jīng)理書面提出申請www1黄色视频免费，經(jīng)同意后方可請假
15亚洲无码乱伦精品、職員辭職須提前一個月提出書面申請，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準且工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù)
16激情久久小说、分工合作亚洲a级毛片电影，轉(zhuǎn)運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守，盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
17亚州欧美一级性交、轉(zhuǎn)運部管理人員須注意自身涵養(yǎng)美女一级黄色毛片在线，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)員工同舟共濟黄片一级二三级，增強團隊精神建設(shè)自拍视频在线91，提高工作情緒
18、每周例會www久久网，轉(zhuǎn)運部全體職員須參加在线观看国产精品色，如有特殊情況，應(yīng)及時通知上級女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区。
二国产日韩在线亚洲色视频、轉(zhuǎn)運部辦公用具管理辦法:
1、公司及轉(zhuǎn)運部提倡艱苦創(chuàng)業(yè)日韩二区、勤儉節(jié)約亚洲av线网站，員工要愛惜公物国产小视频你懂的在线观看百度、物盡其用，反對奢侈和浪費
2在线亚洲免费、文具及紙張統(tǒng)一領(lǐng)取在线精品亚洲一区二区大神，按需分配，領(lǐng)取責(zé)任人明確
3亚洲图片欧美小说、公司及轉(zhuǎn)運部公物不得挪作私用人人操人人爽黄色，不得擅自動用或取用，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準不得起用
4亚洲国品网站、轉(zhuǎn)運部電話傳真主要是與外界溝通男人女人猛烈无遮挡免费视频，方便開展業(yè)務(wù)，所以電話傳真不準私用
5欧美XXXXX性交、轉(zhuǎn)運部接電話標準用語為“您好!xx速遞”或“您好!xx速遞xx轉(zhuǎn)運部”
6久久99精品久久久久久久旧本、記錄口信應(yīng)盡量逐字逐句記錄下來，記錄下來電者姓名caopeng碰公开在线视频、電話號碼囯产精品免费久久久精品，來電目的及其他信息。不要著急悠色视频更新在线观看，耐心聽對方講話免费看18禁止观看黄网站湖南，如果對方的話不太理解，可以請求對方重復(fù)一遍人人操人人爽c。登記在電話記錄箋上干中文字幕，寫明應(yīng)接電話人姓名，來電者電話號碼等国产夫妻欧美日韩视频，最后是記錄者的簽名
7免费在线观看青春草、電腦維護、網(wǎng)絡(luò)維護直接找公司IT部門www.香蕉网，其他人員不得私自處理
8黄大色大片免费久久、未經(jīng)授權(quán)人員不得使用轉(zhuǎn)運部電腦及其設(shè)備
9、電腦授權(quán)人員須負責(zé)電腦及其設(shè)備的使用和保養(yǎng)并及時檢查和清潔福利一区首页，并做好交接記錄
10亚州欧美乱综合图片、文件是公司及轉(zhuǎn)運部的重要計劃或決策，涉及公司機密的須注意美女裸体永久观看的网站，非相關(guān)人員不得隨意翻閱文件
11免费在线性爱视频、文件的傳閱及交接，須及時做好記錄
12激情另类小说专区、其他管理辦法按公司章程處理
三国产精品2020孕妇、轉(zhuǎn)運部操作流程:
1、提貨:領(lǐng)取提貨計劃單----出車----提取動作----卸車快遞公司規(guī)章制度
2中日欧欧A级毛片免费看、操作:卸車----進港掃描----分揀----出港掃描----包裝----裝車
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四国产黄网大全在线视频、轉(zhuǎn)運部各崗位工作職責(zé):
(一)經(jīng)理
1、直接向總經(jīng)理負責(zé)
2人人干人人射人人草、維續(xù)轉(zhuǎn)運部的正常運作
3婷婷色图区、研究、制定轉(zhuǎn)運部的規(guī)章制度91人人妻人人做人人爽男同、工作流程国产激情综合小说、崗位職責(zé)等高效的工作方式
4、與公司關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位的溝通聯(lián)絡(luò)一级特黄AAAA爱片，維護及提升公司和轉(zhuǎn)運部的良好聲譽
5国产jizzzxxxx、本部門突發(fā)事件的處理
6、做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析
791精品国产入口、合理化人員的分配和管理
8成人无码视频直入网站免费、轉(zhuǎn)運部辦公環(huán)境和工作態(tài)度的維護監(jiān)督
9、本部門單據(jù)和員工考勤的審核
10老熟女人XX视频appr、保證本部門各種車輛、設(shè)備中文字幕激情小说、設(shè)施的正常運行
11黄色网站性无码在、制定本部門培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)事宜
12、遵守公司及轉(zhuǎn)運部的各項章程
13日韩一级欧美一级精品视频、隨時跟蹤反饋工作事宜
(二)協(xié)理
1国产精品狼人久久久久影院直播、直接向經(jīng)理負責(zé)
2、維續(xù)轉(zhuǎn)運部本班的正常運作
3成人网站免费在线播放、指派本班員工的具體工作并督促其按時按質(zhì)完成
4亚洲欧美一区二区欧美亚洲A、組織協(xié)調(diào)貨物進出港高效作業(yè)
5、本班各種數(shù)據(jù)及員工考勤的統(tǒng)計記錄
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9、本班與外界的聯(lián)絡(luò)溝通
10成年网站免费进入污、遵守公司及轉(zhuǎn)運部的各項規(guī)章制度
11欧美一级大黄片免费、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
12、與上把女人弄爽特黄a大片APP、下班協(xié)理進行工作交接91色在线，并做好交接記錄
(三)內(nèi)務(wù)
1乱伦图片视频一区二区三区、提貨通知的處理(記錄、傳達等)
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3、異常貨物的處理
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5、轉(zhuǎn)件的處理
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(四)操作員
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(五)搬運工
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5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
(六)押車員
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6、裝卸貨物須親自清點數(shù)量欧美久久一级视频、規(guī)格国产AV一区二区三区天堂、型號女生高潮喷水的视频、品牌有可以看的黄色网站、包裝等情況，必須做到準確70岁熟女熟妇伦Av网站、安全
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10、貨物簽收回執(zhí)的交接
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13、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
(七)駕駛員
1久草九九视频、遵守公司及轉(zhuǎn)運部的各項規(guī)章制度
2欧美一级黄色精品、遵守國家及地方的各項法律法規(guī)
3免费一级A片男女爱爱片、維護所行駛車輛的良好運行
4、車輛的日常清洗9色欧美骚国产、加油欧美国产另类日韩、保養(yǎng)或報修
5、保證自身各項證件的有效使用
6涩涩涩涩涩涩、愛護車輛秋霞在线观看视频，做到車容整潔、雨后必須馬上做好清潔整理工作亚洲精品专区999，出車前做到三查日韩午夜在线试看网站视频，在途中做好例保，做好各項維護記錄
7亚洲天堂伊人网、備好管好隨車工具黄片一区二区三级，便于出車時應(yīng)急使用
8、正常駕駛車輛日本人人射，預(yù)防車輛事故
9www..com黄色电影、嚴禁酒后行駛、疲勞駕駛
10国产午夜精品久久久久免费视、嚴禁駕駛員開車回家或辦私事青草草影院，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人
11、車輛在工作中的異常處理
12AAAA激情影片激情影院、各種車輛行駛票據(jù)的保存稀缺资源网禁美女、記錄及報銷
13、提貨久久精品全国免费观看AV、出貨的'相關(guān)工作
14亚洲欧美中文乱伦、車輛進、出港要及時做好各項記錄
15www.99热.com、途中車輛發(fā)生故障時應(yīng)迅速排除欧美性爱人人操人人射，若自身無法修復(fù)時應(yīng)立即向轉(zhuǎn)運部報告
16、中途堵車或因其他原因不能及時到達目的地時應(yīng)立即向轉(zhuǎn)運部報告
17黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮、裝卸貨物須親自清點數(shù)量国产久一黄色网站、規(guī)格、型號欧美男女性爱视频网站、品牌国产吧在线视频、包裝等情況，必須做到準確99日韩一区二区搜索、安全
18在线看人成视频人成视频免费看、對車輛上的人員、貨物的安全負責(zé)
19、駛員在所行駛的線路中應(yīng)控制運輸成本女女干在线视频，注重資源節(jié)約
20国内av免费在线、對車輛交接的及時記錄
21、貨物簽收回執(zhí)的交接
22麻豆精品久久精品色综合、需要協(xié)助的相關(guān)工作
23黄色可以大免费欢看久久的有、上、下班的各項交接事宜
24日向雏田爆乳无码羞羞漫画、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
xx快遞轉(zhuǎn)運部全體職員須遵守公司及轉(zhuǎn)運部各項章程另类视频午夜。勤策勤力，通力合作免费看乱伦毛片，以轉(zhuǎn)運部團隊為主日韩毛片一区二区免费，努力做好各項工作，發(fā)揮自身的最大精力在线视频欧美专区，為轉(zhuǎn)運部作出最大的貢獻!
公司員工手冊規(guī)章制度4
第一條為了保障工作秩序久久Se精品一区二区影院，嚴肅工作紀律，進一步規(guī)范考勤制度91肉色长靴丝袜国产在线，確保各項工作正常開展欧美激情A片在线，根據(jù)勞動人事部門有關(guān)規(guī)定，制定本制度黑人又粗又大一级毛片。
第二條干部考勤是年度考核美女裸体视频A级毛片、評獎、晉升和推選先進工作者的重要依據(jù)黄色视频,免费黄色视频，必須嚴肅對待一二三区公司在线观看公司，做到實事求是，不得弄虛作假一区二区视频日韩免费。
第三條考勤對象：溫泉縣畜牧獸醫(yī)局欧美性人交大片、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、草原監(jiān)理所全體干部職工人人操人人看人操。
第四條各單位干部黄色不良网站十八岁以下禁止入内、職工采用考勤登記制度国产精品美女视频一区二区。
�91KCM国产在线精品、蹇记谟蓪Ｈ素撠�(zé)、每日記錄女生的奶罩(黄片)。各單位辦公室主任負責(zé)登記考勤久久久夜色精品国产热热，每月公布一次機關(guān)干部職工出勤情況，并報財務(wù)室執(zhí)行看无码国产毛片视频直播。
∠憬陡咔逵笆右患对谙吖劭础㈡局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭執(zhí)行本局制定的機關(guān)考勤制度，做到不遲到看免费三级黄片不卡视频、不早退18无码AAA片免费看，無故不請假，有事外出事先向辦公室告知国产真人无码作爱兔费视频，領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣黄色一级免费福利。一般干部職工要堅守崗位，沒有特殊情況上班時間中途不得擅自離開崗位日韩不卡在线视频，外出辦事也要事先向辦公室說明事由日韩性生活网，以便辦公室隨時掌握，方便聯(lián)系欧美亚洲自拍偷拍。
∨访酪患禔片免费、鐖�(zhí)行國家規(guī)定的機關(guān)上下班時間(下稱規(guī)定時間)，即八小時工作制午夜精品视频在线观看美女，準時上下班又大又粗国产视频，不遲到、不早退国产黄片区，工作時間一律堅守工作崗位成人免费va视频，不得擅離崗位等。
1国产91精品宾馆、遲到：比規(guī)定上班時間晚到试看120秒免费体验区真人。
2、早退：比規(guī)定下班時間早走(下鄉(xiāng)国产原创精品在线、出差除外)99热门精品一区二区三区无码。
(女同志可晚到或提前15分鐘上下班，男同志一律按規(guī)定時間上下班一级A片福利片。)
第五條工作時間不得酗酒国产自慰喷水网站、睡覺、大聲喧嘩wwwwxxxx国产，不得玩游戲啊啊啊啊啊啊好爽、上網(wǎng)，不得打牌黄色精品国产、打麻將欧美日韩精品一区二区三区，影響工作者視情節(jié)輕重予以通報批評或處罰。
第六條請銷假制度
嚴格執(zhí)行請銷假制度日韩精品碰碰视频，一般工作人員請假国内一级老妇黄色视频，半天假期由股室負責(zé)人審批，一天假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;超過一天以上假期由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批;中層以上干部請假人人色人人操，均由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批老妇肥熟凸凹丰满刺激。任何情況下請假均需書寫請假條(請病假的還需出示醫(yī)生診斷證明)亚洲免费高清视频，并經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、局長簽字批準后報辦公室備案方可準假美叉人人人一,级黄片。請婚假影音先锋av下载、喪假、產(chǎn)假免费观看无码视频、探親假久久国内免费黄色、年休假等嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及我縣相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第七條出差
干部職工因公出差国产专区在线播放，必須填寫派差單色婷婷五月亚洲一区二区91，說明外出事由，報銷出差費以派差單和考勤登記為依據(jù)操欧美亚洲美女。駕駛員出差實行實報實銷十八禁无码，其它干部下鄉(xiāng)無出差費。
第八條曠工
目無組織紀律欧美菠萝在线，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意综合性天堂在线，擅自離開崗位的作曠工處理。下列情況視為曠工：
�94自拍视频、暹t到或早退3次視為曠工半天日本中文字在线。
㈡事假日本mmm、年休假99干欧美、探親假、婚假等未經(jīng)批準擅自休息的日韩成人播放无码AV。
∨访廊寺衣肼资悠翟谙摺㈢持假證明休病假，經(jīng)查證屬實的91免费高清在线观看视频。
第九條處分
對無故曠工影響工作者亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，按照國家公務(wù)員有關(guān)規(guī)定予以處罰。曠工半天者性xxxxfreexxxx，給予警告處分永久不毛A片在线播放，并扣發(fā)1天工資;每曠工1天扣發(fā)2天的工資;全年累計曠工超過7天者，扣除年終干部考核第13月獎勵工資国产精品自拍观看，并實行待崗;曠工或者因公外出久久av免费不卡天堂小草播放，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天的，按《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定欧美性爱一级免费大片，經(jīng)局黨組會議研究18岁免费黄色网站，上報縣勞動人事局予以給予處理午夜精品无码高清在线。 第十條本制度自20__年月日起執(zhí)行精品无码一级毛片，各站所可參照執(zhí)行。公司員工手冊和規(guī)章制度篇6
1、員工制度
1)店長遲到罰款20元亚洲是图宗合网、員工遲到罰款10元 2)如不佩帶胸牌爱操屄、頭花者罰款5元
3)不可佩帶過多的首飾
4)工裝要整齊，臟了就要洗
5)老員工要帶新近的員工
2免费视频XNXXCOM、員工準則
1)員工應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念日韩人成视频区国产日韩区，以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象
2)員工應(yīng)遵守公司的各項制度，遵守店鋪的管理制度欧美淫乱a片，及其安排 3)如遇不明事項應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo)a级黄色一区二区三区免费，同事之間要和睦相處，要對新近員工以友善的態(tài)度
4)員工應(yīng)愛惜公司的財務(wù)
5)員工要對待工作要有滿腔的熱情国产午夜久久AV，對顧客要以友善的態(tài)度国产综合无码在线，不可以對顧客提出的要求刻意刁難
3、員工的儀容儀表
1)頭發(fā)要整齊欧美日韩二区在线另类、清潔www.95、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)性交舔毛片。 2)要按公司化妝標準化妝www.玖玖玖，不可留長指甲，涂重顏色指甲99pom国产熟女。 3)制服要干凈很色很黄很污的网站在线看、整潔，不能有異味肏丝袜屄影片。 4)店員不能穿拖鞋www.鲁鲁。
4、工裝免费无毒黄色视频、工牌佩帶情況
1)工服是公司的形象www.xxxxx电影网.com，是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時間內(nèi)人体一级A片黄黄黄，員工必須統(tǒng)一穿工服国产高清在线精品一区导航。
2)工作時間內(nèi)必須佩帶工牌，要注意個人的儀容儀表黄色网站免费观看视频国产。 3)凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖�91精彩国产福利在线，將視情�?jié)嚴重給予處罰 4)未按公司或店鋪要求穿著工服的，罰款5元 5性69式性无遮挡免费视频、店鋪衛(wèi)生
1)櫥窗黄色高清无码在线、通道、展廳需打掃干凈
2)試衣間免费的黄色av、鏡框视频:黄片公司、模特欧美黄色成年网站视频、地面、掛鉤黄色工厂在线看、椅子均需打掃
6麻豆A片在线观看、店鋪制度
1)工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)人人草网，以客為先视频一区二区久久91。
2)不準無故遲到、早退一级婬片又大又长又粗、曠工Ⅴ片视频免费在线观看。如需請假，須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效男女激情网站。
3)工作時久久性爱视频免费看，要保持口腔衛(wèi)生，不準喝酒和吃有異味的食物久久久九，營業(yè)中不準吸煙久久综合迷奸片、吃零食。
4)不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排久草色官网，必須尊重上司国产AⅤ精品久久久。
5)工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧最新亚洲亚黄色、爭吵99ri视频一区二区三区、賭博、吸咽五月天六月缴情婷婷婷天天天、酗酒亚洲第一视频网、追逐、大聲渲嘩www.tzbeta.com、當(dāng)堂整理著裝伊人久久综合精品永久图片、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。
6)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗国产嫖妓一区精品视频。
7)穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號av九一。
8)員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時，應(yīng)以店鋪利益為先国产精品-色哟哟。
7亚洲欧美中文日韩V日本、閑聊接打私人電話
1)沒有顧客時不準聊與工作內(nèi)容無關(guān)的事項
2)不準在忙時接打私人電話
8、員工的整體素質(zhì)
1)有顧客光臨時要微笑式與顧客打招呼
2)在為顧客服務(wù)時要使用禮貌用語
3)在遇到難纏的顧客時要有耐心
4)即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客
9欧美一级媱片^片久久精品、對貨品的熟悉程度
1)熟記產(chǎn)品的款號大伊人一区在线视频、碼號、顏色及其價格
2)熟悉產(chǎn)品的位置色哟哟亚洲、歸類
10乱色熟女一区二区免费视频、店鋪的整體陳列
1)根據(jù)服裝的色系及其款式進行陳列
2)根據(jù)不同的風(fēng)格進行陳列
11欧美一级A片直播、團隊合作意識
1)小組之間的相互合作
2)組與組之間的相互幫助
12、新近員工制度
1)老員工要帶新員工熟悉環(huán)境摸摸日日、貨品
2)在新員工遇不明事項時老員工要有耐心為新員工解答
3)新員工的適用時間內(nèi)要遵從公司的`制度及各項安排无码毛片视频一区二区无码，不可推諉
1免费在线视频青青无码、所有員工必須以完成店里的目標任務(wù)為中心2021国产精品免费观看，同心協(xié)力，群策群力欧美一级A片黑人又粗又大，營造良好的工作環(huán)境和氣氛色色网页免费看，力爭最高的營業(yè)額;必須遵守美容院的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
2欧美另类XXXXHD高清、發(fā)揚團隊精神我想看免费一级黄片，整體觀念，不分彼此精品99r，以達到顧客滿意為目的色99色网站，提高美容院的銷售額。
397人人草人人、員工應(yīng)時刻保持積極向上的工作態(tài)度A片视频网站在线免费观看，發(fā)揚團隊精神，積極參加店里組織的一切活動肏屄在线免费视频。
4精品浮力影院一区二区、在工作時間內(nèi)必須做好顧客檔案記錄工作，保存好所有的顧客資料一av天堂，必須做好顧客服務(wù)及售后服務(wù)工作中国黄色网站在线播放。
5、顧客至上色色很污的视频网站，努力讓每一位顧客滿意日本三级欧美三级人妇视频，嚴禁挑客、拒客无码人中文字幕黑人，如發(fā)生此現(xiàn)象將對當(dāng)事人進行停牌處理精品国产免费久久久久。
6、上班時間之前所有員工將自己的準備工作做好欧美高清视频在线观看，工作時應(yīng)全面招呼顧客国产91麻豆免费观看，以示熱忱的服務(wù)態(tài)度，接待顧客必須禮貌和親切微笑欧美性爱播出曰韩性爱播出，并多說“謝謝无码免费毛片一区二区，歡迎光臨"等詞語，并上茶水毛茸茸性XXXX，當(dāng)顧客離開后應(yīng)送之門外中文字幕在线第一区，并收拾茶杯以維持整潔乱伦视频网站，力求盡善美之工作精神。
7影音先锋国产一二三区资源、工作時間在指定位置站好或坐好无码黄色网，不得在美容院內(nèi)隨意走動，不得串崗人人摸人人操人人干人人，亦不得在工作時間吃零食九一香蕉国产在线观看AV。
8、員工之間不得拉幫結(jié)派偷拍一区1页，不得散布有損美容院和同事的謠言av黄色网址，尊重上司，服從上司安排A级高清免费毛片av无码，不得對顧客談?wù)撁廊菰簝?nèi)部事物欧美日本亚洲国产另类。
9、美容院為員工提供的午餐A片黄网站、晚餐只能在規(guī)定的餐廳就餐国产av的网站，除規(guī)定的用餐外不得食用其它食物，嚴禁員工食用零食或在就餐時間以外進食;所有員工的水杯必須集中放置在休息室欧美性爱一级shipin，不得在大廳內(nèi)喝水亚洲大吊，不得使用美容院一次性紙杯喝水，不得在店內(nèi)吸煙日韩三级无码中文字幕视频、吃零食及其它飲料或食物日本三级片久久久久久久。
10、工作過程中(即為顧客服務(wù)過程中)員工之間不許互相聊天色综合网久久、嚼口香糖午夜A级性交、打鬧、做鬼臉和探討任何技術(shù)及時尚問題国产乱伦露脸无码。
11加勒比一本久道综合在线无码、員工不允許在休息室或大廳內(nèi)議論任何有關(guān)顧客的問題(隱私、價格A片黑白配一级福利久久、身體相貌)操肥熟大屁股字幕一区、對顧客指指點點，技術(shù)問題可在技術(shù)研討會或晨會上研討黄色大片免费看视频。
122020无码、全體員工嚴禁私人處理所有工作當(dāng)中發(fā)生的問題，嚴禁指責(zé)任何同事无码A片日韩毛片精品，任何問題由店長公正嚴明国产一区午夜福利在线播放、認真、謹慎負責(zé)處理。
13人人摸人人舔人人爽、非工作人員嚴禁進入前臺国产理伦免费视频、辦公區(qū)域、休息室及美容院宿舍欧美激情一区二区3区视频。
14啪啪午夜、員工上班不允許有任何情緒化，應(yīng)全心全意的投入工作欧美黑粗硬A片，冰箱嚴禁存放個人物品www.欧美激情69。
15、美容師電話預(yù)約顧客必須到前臺欧美日韩视频观看一区二区在线，由前臺接待欧美电影三级在线观看，任何員工不得給顧客留私人電話欧美成人顶级精品视频、名片18禁裸露啪啪网站免费网站。
16、員工進美容院后須將自己形象整潔后方可簽到上崗欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡，簽到后不得再化妝日韩毛片在线观看、洗頭、搞個人衛(wèi)生美女下部隐私扒开视频无遮挡白，否則按遲到計算;違者罰款10元;全體員工禁止上班時間著牛仔褲和運動休閑時裝18禁在线永久免费观看不卡，應(yīng)服裝整潔合身，時尚乱伦小说图片视频，每日更新欧美色淫淫。
17、所有員工不得在大廳及休息室睡覺欧美亚洲日韩ai在线博彩，談?wù)撘恍┡c工作無關(guān)的事欧美va在线视频品，違者扣罰。
18日韩视频在线一区第四页、上崗后不準隨意接打電話噜噜色噜噜网色妞网av，若有事打電話須經(jīng)店長同意并簽字，要把手機交前臺保管国产区精品第一页，有預(yù)約顧客亚洲小说在线综合专区，聽候前臺安排。不交手機者美女又黄又湿又刺激又免费，違者扣罰农村野外操逼片儿。。
19、員工上班時間不得隨意脫崗人妻系列无码中文专区，外出必須與主管請假久久A级片，請假半天以上必須向美容院申請，美容院批準后方可離去欧美黄频免费a，否則按曠工處理超碰黄色在线看，并扣罰薪金成年人的视频在线观看。
20、任何員工患傳染性疾病亚洲精选午夜久久无码6O80、皮膚病必須自動離職最黄欧美性爱黄图。
21、所有員工不得以任何理由與客人發(fā)生沖突和爭吵日韩影音先锋av资源站，違者開除www.的黄色网站。
22、所有員工在美容院內(nèi)不允許向客人介紹非美容院所經(jīng)營項目及產(chǎn)品久久香蕉国产线看观看亚洲卡，如發(fā)生此類問題引起的后果由當(dāng)事人負責(zé)国产黄色网站免费在现观看。
23、以上各項規(guī)章制度請各位員工嚴格遵守亚洲综合小说图片，違者將接受10—500元罰款欧美一级特黄大片做受在线观看s、停牌、辭退等處罰一级毛片,A级毛片。
24婷婷操操b、以下制度請店長及前臺嚴格監(jiān)督執(zhí)行，否則將受到10—200元的處罰男把女日出了白浆的免费视频。
公司員工手冊規(guī)章制度5
一. 行為規(guī)范：
1. 公司各項規(guī)章制度激情另类小说，自覺維護公司利益和形象。
2. 熟悉并認同公司理念與企業(yè)文化影音先锋av在线资源，將個人成長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合最新热播无码视频。。
3. 客戶至上，努力為客戶提供最佳服務(wù)和最高價值九七人人操。
4. 自尊并尊重他人国产初高中精品网，誠實對待同事、客戶及供應(yīng)商在线播放视频日韩精品免费。
5. 勤于學(xué)習(xí)看AV片网站，勇于創(chuàng)新，追求卓越三级在线国产精品。
6. 充分發(fā)揚團隊精神国内自拍无码日韩经典视频，相互支持與合作，分享知識與技術(shù)A片在线观看免费的网站。
7. 勤儉從業(yè)国产精品无码AV在毛片，厲行節(jié)約，愛護公共財產(chǎn)亚洲精品愉拍偷拍网址。
8. 不得營私舞弊97re精品视频在线观看，接受賄賂或回扣。
9. 保守秘密。員工受聘期間有獲得與職位相關(guān)的技術(shù)www.国产无码、商業(yè)秘密及其它保密信息的權(quán)利欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，但同時具有保證不向任何第三方泄露公司任何保密事項的義務(wù)。
二. 辦公秩序
1中文字幕网站在线观看、員工在公共場所應(yīng)保持安靜国产一级婬片A片免费无码，不得大聲喧嘩、收聽廣 播日韩午夜在线试看网站免费视频、播放音樂老司机日韩精品伦理片。
2、員工應(yīng)自覺維護辦公環(huán)境的整潔好痛好爽高潮来了视频在线观看，辦公用品應(yīng)擺放整 齊99ri视频精品这里精品。
3、工作時間不得串崗国产免费午夜福利天堂AV、睡崗色五月综合网，聊天，吃零食亚洲天堂性爱。
4. 不得在公司的辦公區(qū)域吃午餐爱爱亚洲区女视频。
5.非因工作需要毛片网址资源这些播放，員工上班時間不得帶耳麥聽音樂国产无遮挡18禁无码网站欲色。
6. 作時間不得打私人電話。打電話時應(yīng)保持良好的儀表儀態(tài)并盡量壓低聲音人操人人人爽人人爽人人。
7. 前應(yīng)將辦公用品收拾整齊首页日韩精品无码AV，按保密要求保存文件和軟盤，關(guān)閉電源操BBBB视频，鎖好抽屜和門窗美女在线操。
8. 司安全，未允許不得將他人帶入辦公區(qū)2020亚洲欧洲自拍偷拍视频。
9. 司系統(tǒng)和設(shè)備安全全黄a一级毛片，員工計算機所需的系統(tǒng)和應(yīng)用軟件應(yīng)由技術(shù)部門專人安裝，員工不得私自安裝與工作無關(guān)的各種軟件及登入與工作無關(guān)的網(wǎng)站日韩午夜在线看导航视频网站免费。
三. 著裝規(guī)定
1亚洲欧美另类在线第一页、員工著裝須干凈整齊、莊重大方A级毛片高清免费网站不卡。
2欧美国产综合一区、員工在辦公時間內(nèi)不得著低領(lǐng)衫、露臍衫私人玩物一区二区、緊身衣短褲国产网站在线看福利午夜r、超短裙、睡衣(裙)式及透明、暴露亚洲欧美日韩国国产综合、色彩過于亮麗等各種不適合在辦公時間穿著的服裝67194熟妇人妻欧美日韩，不得穿拖鞋及拖鞋式的休閑鞋，不得赤腳igao视频在线观看播放。
3. 女員工在辦公期間應(yīng)化淡妝国产精品一区二区色黄福利，不濃妝艷抹，不得在辦公場所化妝岛国大龄av熟女毛片。
4. 工作時間要佩帶胸牌欧美老妇性爱图。
四. 員工考勤
1. 上午9：30 -- 10：00晨 會10：00 --14：00
午休：14：00 ---16：00 下午：16：00 ---20：00
2.員工應(yīng)遵守公司對考勤的各項規(guī)定，不得遲到日本女孩高潮，早退黄色一区二区三区网站，礦工。
3.員工應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行請假手續(xù)欧美性爱有码。
4.請假在一天之內(nèi)的由部門負責(zé)人批準在线播放免费不卡视频，一周之內(nèi)的由總監(jiān)批準，一周以上的有總經(jīng)理批準激情亚洲国产另类图片在线观看网站。病假要有縣級以上醫(yī)療單位的醫(yī)療證明国外真实呦女酱网址。
5.事假扣除工資額=員工月工資額/20.5×事假天數(shù)。
6.病假扣除工資額=員工月基本工資/20.5×病假天數(shù)欧美性爱福利。
7.關(guān)于遲到和早退的規(guī)定：
一月之內(nèi)員工遲到和早退累計每達到3次人人操人人人， 將按一日工資扣除作為處罰;超過3次，每次遲到和早退变态欧美亚洲日韩女优电影，按三分之一日工資扣除作為處罰AAA国产的免费视频。
8.工資發(fā)放時間：工作滿一個月于次月的15日發(fā)放。
五. 網(wǎng)絡(luò)使用
1.員工非工作需要不得操作電腦及上網(wǎng)三男两女毛片。
2.嚴禁員工使用網(wǎng)上的`各種工具聊天免费能可以看黄的网站。
3.嚴禁員工利用網(wǎng)絡(luò)進行損害公司利益的任何活動，包括轉(zhuǎn)
移和泄露公司各項成果和秘密国产精品毛片久久久久。
六. 紀律處分
1在线视频免费观看欧洲、有下列情形之一，經(jīng)查實給予警告處分：
1)1月內(nèi)遲到及早退累計達3次(含)以上者2021日本免费在线小视频自拍。
2)1月內(nèi)曠工1日(含)以內(nèi)者玖玖爱www。
3)違反《員工守則》所列任一條款但尚未造成任何損失者。
2.有下列情形之一在线观看国产精品第一区二区免费，經(jīng)查實給予嚴重警告處分影音先锋黄色9001，并同時扣除該員工當(dāng)月稅前工資總額的20%作為經(jīng)濟處罰：
1)12個月內(nèi)累計曠工1日以上2日(含)以內(nèi)者。
2)違反《員工守則》所列任一條款免费在线国产小电影一区，但情節(jié)及影響尚屬輕微者xxxxxcom。
3)累計有2次警告者黄色视频亚洲一级A。
3、有下列情形之一欧美性爱交视频，經(jīng)查實給予解雇處理(即立即解除勞動合同国产一区免费，且不享受任何經(jīng)濟補償)：
1)12個月內(nèi)累計曠工3天(含)以上者。
2)違反《員工守則》所列任一條款美女露出奶头无遮挡免费视频，使公司蒙受名譽及經(jīng)濟損失者久久亚洲国产精。
3)觸犯國家法律被勞動改造教養(yǎng)者。
4)已有1次嚴重警告再犯任何過失或有3次警告者被操出白浆视频。
七. 員工獎勵
員工若有以下情形之一在线露脸，經(jīng)所在部門總監(jiān)認給予員工獎金、晉級最新一级精品、公司嘉獎等獎勵：
1毛片观看网址、遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，有突出表現(xiàn)者www射com。
2、對公司經(jīng)營管理或業(yè)務(wù)工作提出合理化建議美国欧洲黄色电影网站网址导航，公司采納后經(jīng)濟效益顯著改善者黄色免费无码网知。
3、在重要技術(shù)醉酒迷奷系列在线播放96、業(yè)務(wù)領(lǐng)域成績特別優(yōu)秀者免费无码漫画。
4、為公司利益而犧牲個人利益欧美性aa，勇于承擔(dān)責(zé)任者插入阴道一出一入视频。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時排除91精品国产9色，避免重大損失者。
6国产三级精品、為樹立公司形象三级美女黄贴、維護公司利益而做出重大貢獻的其它行為。
xx的服務(wù)理念：表現(xiàn)勝于承諾在服務(wù)工作中永遠想在客戶的前面www.青草青、做在客戶的前面欧美日韩又色又爽又黄，視客戶為上帝，努力滿足客戶的需求国产精品第5页狼友视频，服務(wù)體現(xiàn)在具體細致的工作中韩国理论电影午夜三级717，這遠比單純的口頭承諾更重要。
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