[必備]公司員工管理規(guī)章制度11篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代人人鲁，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則羞羞呦呦视频在线免费播放，也指在一定歷史條件下形成的法令人人操人人摸在线、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格久久久久亚洲AV无码专区电影。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧毛毛黄色A片，下面是小編幫大家整理的公司員工管理規(guī)章制度www,高潮,c0m，希望對(duì)大家有所幫助。
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公司員工管理規(guī)章制度 篇1
一亚洲A级黄片在线、自覺遵守國家法律天天舔、法規(guī)。
二18禁黄网站禁片无遮挡、愛國超碰人人爆乳人人熟女超碰、愛行業(yè)、愛公司永久黄网站色视频免费大全91、愛崗位国产日韩在线播放观看小视频、恪守職業(yè)道德，工作盡職盡責(zé)青青青草视。
三大黄网站在线观看免费、忠于職守，努力工作作爱综合，遵守紀(jì)律国内免费合计自拍偷拍小视频，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和調(diào)配国产农村老熟女国产老熟女。
四日本中文在线中文幕、上班穿著公司規(guī)定的制服，胸前佩戴工作證及頭花奇米777米奇影888视狠狠。辦公室員工去駐場辦事須穿工作服国产操老逼视频。
五、員工必須按時(shí)上下班欧美黑人粗暴多交，不得無故遲到黄片免费看3区、早退。
六国产精品黄色视频、員工請(qǐng)事假需填寫請(qǐng)假條曰韩视频第一页，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可有效，病假須持院方證明免费看操逼黄片av。
七亚洲欧美啊啊啊啊久久久、請(qǐng)假需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假二天以上的亚洲一区二区视频在线免费视频，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美操屄。
八、員工應(yīng)樹立高度的工作責(zé)任感在线观看国产美乳视频，保證安全生產(chǎn)外国熟妇性交，文明作業(yè)城中村嫖娼吊带、服務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)能力免费看黄网址国产精品，保證工作質(zhì)量日本黄色美女网站，提高工作效率。
九九九草在线乱码av、員工應(yīng)自覺維護(hù)公司的.良好形象又黄又爽爽女性爽喷水视频，努力提高自身素質(zhì)。
十日韩视频精品第一页在线观看网站、員工不得借職務(wù)之便做與本職工作無關(guān)的事久久国产精品电影网，杜絕有損公司聲譽(yù)和利益的舉止言行。
十一AV福利网站、工作人員若須外出嗷嗷喷水，必須在外出去向表上做記錄。
十二www.国产盗摄.com、尊重領(lǐng)導(dǎo)日韩一区二区无码影视大全、講究禮節(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排五月婷婷超碰在线，積極主動(dòng)完成自己的本職工作麻豆国产香蕉久久精品。
十三、接聽客戶電話要講普通話国产高清一级做a爱在线观看，接聽電話應(yīng)禮貌真人实拍AV在线播放、熱情，使用禮貌規(guī)范用語国产精品永久免费高清。
十四亚洲综合无码一区二区毛片、辦公室必須保持干凈、整潔免费无码中文A级毛片，每天由工作人員打掃黄色一级毛片午夜直播、整理辦公用具和物品。
十五99re视频2这里只有精品、凡是公司安排出去學(xué)習(xí)的免费视频毛片，必須做滿兩年。（如兩年之內(nèi)不想做了久久久999免费视频，未滿2年服務(wù)期而離職的須自付學(xué)習(xí)期間所有費(fèi)用）欧美一级性爱免费看。
十六、員工辭職須提前一個(gè)月向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)中出在线播放亚洲，完成工作交接后經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職欧美黄色视频和网站。（時(shí)間以書面申請(qǐng)日期為準(zhǔn)）。
公司員工管理規(guī)章制度 篇2
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準(zhǔn)則日韩一级黄片，建立高素質(zhì)男女做爽爽爽视频免费网站、高水平的團(tuán)隊(duì)伊人夜夜，更好地服務(wù)于每一位客戶，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，望每一位員工都自覺遵守：
一日韩一级A片在线视频免费网站、 準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到在线观看91精品国产，不得早退在线a黄网站，不得曠工。
二黄片在线免费无码、 工作期間不可因私人情緒影響工作欧美高潮喷水视频。
三、 員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作同性女女做视频免费观看，保持物品整齊激情小说激情图片激情电子，桌面清潔。
四乐播三级黄三区视频免费、 上班時(shí)不應(yīng)無故離崗日韩手机福利写真在线观看、串崗，不得閑聊00pao免费在线视频、嬉戲打鬧A片毛在线是免费观看、賭博喝酒而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境的安靜有序在线亚洲国产成人。
五国产精品91在线播放、 員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力伊人久久影院一区二区三区、吃苦耐勞A片亚洲、欧美视频、誠實(shí)本分的精神www..com国产精品一区二，尊重上級(jí)日韩精品黄在线看，有何正確的建議或想法用書寫文字報(bào)告交與上級(jí)部門，公司將做出合理的回復(fù)98在线视屏。
六国产一欧美级爱做C片免费、 服從分配、服從管理色酷色视频、不得損壞公司形象在线观看成人福利午夜视频在线、透漏公司機(jī)密。
七欧美性猛烈粗大精品、 認(rèn)真耐心聽取每一位客戶的'建議和投訴网友自拍视频在线，損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償。
八一级特黄免费电影网站、 員工服務(wù)態(tài)度: 使用標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)文明用語, 做好積極在线播放国产精品第一页、主動(dòng)成年妇女观看在线视频网站大全、熱情、微笑及訓(xùn)練有素的語音人人艹五月天、語速和語調(diào)的服務(wù)天天干夜夜爽。
九、考勤：1 国产av天堂久久久久、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度国产精品爱视频福利广场，上下班親自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡东北老妓女叫床对白视频。
十午夜A级性交、辭職條件：1.員工辭職必須提前一個(gè)月提辭呈報(bào)告，書寫詳細(xì)
理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職激情视频在线网，離職只發(fā)放工資;辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇在线看片免费人成视频久网不卡，辭退條件如下：1.連續(xù)曠工3次/月;2.不服從上級(jí)管理，與客戶爭吵3次/月;
公司員工管理規(guī)章制度 篇3
1欧美特级一级黄色视频、員工制度
1)店長遲到罰款20元免费人成A片在线视频、員工遲到罰款10元
2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元
3)不行佩帶過多的首飾
4)工裝要整齊超碰人人爽爽人人高潮喷水，臟了就要洗
5)老員工要帶新近的員工
291色老久久精品偷偷鲁无毒、員工準(zhǔn)則
1)員工應(yīng)具有劇烈的效勞意識(shí)與效勞觀念，以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象
2)員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度,,,亚洲视频在线观看，遵守店鋪的治理制度亚洲性夜夜综合久久麻豆，及其安排
3)如遇不明事項(xiàng)應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo)，同事之間要和諧相處亚洲精品欧美激情专区，要對(duì)新近員工以友善的態(tài)度
4)員工應(yīng)疼惜公司的財(cái)務(wù)
5)員工要對(duì)待工作要有滿腔的熱忱未满进入的黄色网站，對(duì)顧客要以友善的態(tài)度，不行以對(duì)顧客提出的要求刻意刁難
3禁止18以下观看在线网站、員工的儀容儀表
1)頭發(fā)要整齊一级作爱视频无遮拦、清潔、頭飾要與工服城中村按摩一区二区在线观看、發(fā)型搭配得當(dāng)欧美A片一级免费黄色视频。
2)要按公司化裝標(biāo)準(zhǔn)化裝，不行留長指甲国产美女高潮抽搐视频网站，涂重顏色指甲国产美女精品色好看。
3)制服要潔凈、干凈欧美三级网站在线免费观看，不能有異味美女在线A级毛片。
4)店員不能穿拖鞋。
4、工裝日本黄色网站进入入口、工牌佩帶狀況
1)工服是公司的形象9972国产在线超碰，是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi)欧美黄色免费网站视频，員工必需統(tǒng)一穿工服国产在线视频。。
2)工作時(shí)間內(nèi)必需佩帶工牌，要留意個(gè)人的'儀容儀表欧美动日韩中文。
3)凡利用工牌在外做不正值的事男女综合网，將視情節(jié)嚴(yán)峻賜予懲罰
4)未按公司或店鋪要求穿著工服的，罰款5元
5欧美一级网址、店鋪衛(wèi)生
1)櫥窗最刺激的性毛片免费视频、通道、展廳需清掃潔凈
2)試衣間玖玖爱网、鏡框色哟哟自拍一区二区、模特、地面亚洲色无码一级毛片一区二区看、掛鉤国产福利影院在线观看、椅子均需清掃
6、店鋪制度
1)工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定人人爱操屄，供應(yīng)優(yōu)良的效勞私人18禁午夜福利网站，以客為先。
2)不準(zhǔn)無故遲到国产黄片视频在现看、早退亚洲黄片电影免费在线观看、曠工。如需請(qǐng)假激情国产Av做激情国产爱，須提前一天向店長申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)前方可生效国产99久久99这里有精品。
3)工作時(shí)，要保持口腔衛(wèi)生欧美18xxxx，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物3级性爱短片网，營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食国产区一区在线。
4)不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排久久精品免费精品，必需敬重上司。
5)工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場所說笑免费A级毛片群久久免费、打鬧、爭吵線上A片、賭博一级国产精品久久久久无码AV、吸咽、酗酒欧美性爱在线播放网站、追趕AV网站免费不卡观看、大聲渲嘩午夜福利97、當(dāng)堂整理著裝、化裝及一切有損公司或店鋪形象的行為亚洲一级av无码中文毛片。
6)工作時(shí)間不能擅自離崗或任憑竄崗欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。
7)穿著已購置的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號(hào)。
8)員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí)黄色A片免费观看黄色网站，應(yīng)以店鋪利益為先十八禁欧美在线观看视频。
7、閑聊接打私人電話
1)沒有顧客時(shí)不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng)
2)不準(zhǔn)在忙時(shí)接打私人電話
8另类女同一区二区三区、員工的整體素養(yǎng)
1)有顧客光臨時(shí)要微笑式與顧客打招呼
2)在為顧客效勞時(shí)要使用禮貌用語
3)在遇到難纏的顧客時(shí)要有急躁
4)即使顧客沒有購置也要做到微笑歡迎顧客
999免费视频精品、對(duì)貨品的熟識(shí)程度
1)熟記產(chǎn)品的款號(hào)、碼號(hào)国产精品青草国产一区二区、顏色及其價(jià)格
2)熟識(shí)產(chǎn)品的位置久草手机视频、歸類
10、店鋪的整體陳設(shè)
1)依據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)展陳設(shè)
2)依據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)展陳設(shè)
11欧美性交v、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
1)小組之間的相互合作
2)組與組之間的相互幫忙
12性爱视频网址、新近員工制度
1)老員工要帶新員工熟識(shí)環(huán)境、貨品
2)在新員工遇不明事項(xiàng)時(shí)老員工要有急躁為新員工解答
3)新員工的適用時(shí)間內(nèi)要遵從公司的制度及各項(xiàng)安排无码人妻一区二区免费视频，不行推諉一级AAAAA大黄片。
公司員工管理規(guī)章制度 篇4
員工管理制度
一.工作態(tài)度
1.按公司及各酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作爱情岛论坛亚洲自拍。
2.工作認(rèn)真黄片久久久动漫，待客熱情，說話和氣97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，謙虛謹(jǐn)慎国产一级A片XXXXx，舉止穩(wěn)重。
3.對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽国产麻豆区精品系列在线，耐心解釋欧美日韩视频在线播放，任何情況下都不得與客人爭論。
4.員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作亚洲狠狠草视频。工作時(shí)間不得擅離職守或早退国产综合色一区二区三区。
5.上班時(shí)嚴(yán)禁串崗.閑聊.吃零食。禁止在餐廳.廚房.更衣室等公共場所吸煙99re视频在线这里，不做與本職工作無關(guān)的欧美久久久抽搐视频。
6.熱情待客，站立服務(wù)国产精品区在线，使用禮貌語言欧美三级欧美一级69。
二.儀表.儀容.儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生
1.員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重98精品视频在线。
2.員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈.整潔国产又黄又湿又色的免费网站。
3.男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)亚洲婷婷五月天综合激情网。
4.女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)欧美老妇交乱视频69式，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。
5.工作時(shí)間內(nèi)黄片视频永久，不剪指甲.摳鼻.剔牙欧美熟线视频免费精品，打哈欠.噴嚏應(yīng)用手遮掩。
6.工作時(shí)間內(nèi)保持安靜黄色性爱欧美狂野澳门，禁止大聲喧嘩插插受不了视频。做到說話輕.走路輕.操作輕。
三.拾遺
1.在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄人人操人人射人人干。
2.拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理国产800AV私人在线观看。
四.公司及其所工作酒店財(cái)產(chǎn)
公司及各個(gè)酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為公司及各個(gè)酒店財(cái)產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞国语对白露脸刺激自拍，當(dāng)事人都必須酌情賠償潮喷人人操。員工如犯有盜竊行為，我公司將立即予以開除三级片黄片日韩，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理视色视频免费在线观看。
公司出勤制度
一.公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班亚洲国产福利精品一区在线观看，不遲到日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位欧美大一片免费网站，外出辦理業(yè)務(wù)前色伊伊综合久久桃花影院，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
1.遲到：在列隊(duì)或集合后點(diǎn)名開始時(shí)未到者記遲到三级片网站视频免费看，遲到一次罰款50元并記紀(jì)律單一張
2.早退：在未通知下班或可以自由安排活動(dòng)之前離開青春草青，不經(jīng)直接上司批準(zhǔn)，在集合點(diǎn)到時(shí)不在者既早退亚洲国产毛片在线看，早退一次罰款50元并紀(jì)律單一張国产精品看黄网站。
3.曠工：月累計(jì)兩次以上遲到或早退，既算曠工一天男人舔女人天堂网站。未經(jīng)直接上司批準(zhǔn)沒來上班曠工一天黄色一区二区三区网站，扣除當(dāng)天工資的三倍，月累計(jì)兩次或連續(xù)曠工兩天計(jì)自動(dòng)離職超碰地址。
二.員工必須依照部門主管安排的班次上班九一国产视频精选，需要變更班次亚洲视频无线观看，須先征得部門主管允許国产欧美精品一区二区三区四某1区。
1.病假
2.確因某種原因不能上班的員工色综合久久91，應(yīng)事先請(qǐng)假，如有特殊情況哦美一级黄色网站，應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管亚洲免费一级免费看片，并得到許可，否則視為曠工91福利区一区二区三区。
員工宿舍管理制度
一.員工宿舍應(yīng)輪流負(fù)責(zé)清掃国产精品色午夜快乐，保持良好.清潔.整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的A片黄视频免费观看。
二.不得在宿舍內(nèi)酗酒.斗毆.賭博.或從事其他不健康活動(dòng)天堂AV综合久久天堂，宿舍不得留宿親友。
三.貴重物品應(yīng)避免攜帶亚洲人成一区，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)免费.黄色.视频.网址。
四.就寢后不得影響他人睡眠，如有在外留宿国产鲁鲁在线，請(qǐng)事先通知部門主管手机在线久草。由于在外留宿發(fā)生何意外，公司拒不負(fù)責(zé)任色色小视频一区二区。
五.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用古伐一级婬片A片AAA毛片，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利超碰在线公开无码。
公司工資管理制度
一.工資結(jié)構(gòu)
工資包括：基本工資.崗位工資.業(yè)績工資午夜福利视频少妇直播网站。
二.工資計(jì)算方法
1.實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣除項(xiàng)目
2.業(yè)績工資=應(yīng)發(fā)工資-扣除項(xiàng)目
三.辭退離職工資計(jì)算
1.辭退：公司有權(quán)辭退任務(wù)不符合公司發(fā)展需要的人員，人員辭退后其工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放成熟女人国产对白视频，有保證金給予退還色淫五月天。
2.自動(dòng)離職：不按照程序辭工或月累計(jì)曠工兩次，連續(xù)兩天曠工按自動(dòng)離職處理igao，公司不發(fā)房任務(wù)補(bǔ)償.工資和保證金95视频手机在线观看。
公司獎(jiǎng)罰制度
一.獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)
1.模范員工獎(jiǎng)金每月由各個(gè)項(xiàng)目主管人員依工作敬業(yè)態(tài)度及考核成績中，挑選一至兩名工作表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員進(jìn)行評(píng)核(評(píng)核內(nèi)容包括：工作勤奮正在播放国产一级特黄，能適時(shí)完成重大或特殊任務(wù)黄视频免费，服務(wù)熱情，為公司樹立良好形象)于每月月初朝會(huì)中表揚(yáng)并頒發(fā)100元超碰国产人人洗澡人人操，以激勵(lì)員工士氣91精品国产兔费观看久久。
2.考勤獎(jiǎng)勤務(wù)滿一年以上者，則支付半個(gè)月的本薪作為當(dāng)期績效獎(jiǎng)金勤務(wù)半年以上者高清一级做a爱过程免费视频，獎(jiǎng)勵(lì)300元九九热欧美精品在线，以鼓勵(lì)員工国内一级特黄大片录像。
3.年終獎(jiǎng)由各部門主管人員視整年各人勤務(wù)的表現(xiàn)，包括工作效率.服務(wù)態(tài)度.敬業(yè)精神.出勤率.突出成績.貢獻(xiàn)度等多項(xiàng)評(píng)核亚洲成a人片在线播放，并依據(jù)考核成績核發(fā)年終獎(jiǎng)日韩无网站。支付一個(gè)月的本薪作為嘉獎(jiǎng)!
二.員工罰款結(jié)構(gòu)
缺勤：經(jīng)常遲到.早退.曠工.消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù);罰款100元A级日本乱理伦片免费观看。
第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定
(一)準(zhǔn)時(shí)上下班97人人澡人人爽人人爱，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延不積壓国产精品久久不能。
(二)服從上級(jí)指揮91精品国产无线乱码在线观看，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述国产无码高清黄，一經(jīng)上級(jí)主管決定黄色网站入口免费观看，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。
(三)盡忠職守人人人操人人看，保守業(yè)務(wù)上的秘密A片黄片免费看。
(四)愛護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)免费观看AA视频，不化公為私中文字幕无码一级A片。
(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。
(六)保持公司信譽(yù)九九在线一区，不作任何有損公司信譽(yù)的行為色色色射网色射射射。
(七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好全黄A免费一级毛片视频软件。
(八)不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)清风阁免费视频A片。
(九)待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及顧客的合作人人干人人cao。
(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守自拍四页日韩欧美在线观看，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng).賄賂或向其挪借款項(xiàng)。
第二條本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時(shí)国产一级一级理论片A片一区二区，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任呻吟av影院。
第三條員工每是工作8小時(shí)，星期六.日及紀(jì)念日休假欧美色欧美精品极品视频。如因工作需要男女无遮挡毛片视频免费，可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長工作時(shí)間，所延長時(shí)數(shù)為加班不卡AV在线免费，可給加班費(fèi)或補(bǔ)休性饥渴人妻一级A片在线。
第四條管理部門之每日上.下班時(shí)間女人特黄特色视频在线观看，可依季節(jié)之變化事先制定亚洲欧美日韩本在线视频，公告實(shí)行。業(yè)務(wù)部門每日工作時(shí)間91.com麻豆，應(yīng)視業(yè)務(wù)需要，制定為一班制日本黄色网站一级片，或多班輪值制国产女同精品一区二区三区。如采用晝夜輪班制，所有班次BB爱A片视频，必須1星期調(diào)整1次久久福利无码一区二区三区。
第五條上.下班應(yīng)親自簽到或打卡狼友视频色图，不得委托他人代簽或代打精品三级av无码一区蜜芽，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處18禁免费无码无遮挡网站老男人。
第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤国产三区精品免费视频。
第七條本公司每日工作時(shí)間訂為8小時(shí)，如因工作需要wwwjizzjizzjizz，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時(shí)間至10小時(shí)一级黄片;一被-，所延長時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外国产精品免费观看91，因天災(zāi)事變女人自慰喷水的网站，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定乱伦视频APP，仍可延長工作時(shí)間国产性行为视频，但每日總工作時(shí)間不得超過12小時(shí)，其延長之總時(shí)間久久AV先锋影音资源网站，每月不得超過46小時(shí)久久这里精品12。其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理。
第八條每日下班后及例假日玖玖资源网在线，員工應(yīng)服從安排值日值宿国产专区网站。
第九條員工請(qǐng)假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理
(一)病假──因病須治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假黄色毛片ww，每年累計(jì)不得超過30天美女黄色福利视频，可以未請(qǐng)事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)，即予停薪留職jiuse901，但以1年為限欧美日韩国产中文在线专区视频。
(二)事假──因私事待理者，可請(qǐng)事假亚洲欧美一区二区日韩另，每年累計(jì)不得超過14天三级日韩欧美第一页，可以特別休假抵充。
(三)婚假──本人結(jié)婚,在线观看黄色网址，可請(qǐng)婚假3天人人看人人插人人摸，晚婚者加10天国产精品视频一区二区啪视频，子女結(jié)婚可請(qǐng)2天。
(四)喪假──祖父母.父母或配偶喪亡者羞羞色院91精品网站，可請(qǐng)喪假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女喪亡者2020亚洲高清一区二区，可請(qǐng)喪假
(五)產(chǎn)假──女性從業(yè)人員分娩，可請(qǐng)產(chǎn)假90天(假期中之星期例假均并入計(jì)算)久久人人澡人人爽人人爱。
(六)公假──因參加政府舉辦之資格考試(不以就業(yè)為前提者).征兵及參加選舉者日韩一级性爱黄片视频在，可請(qǐng)公假，假期依實(shí)際需要情況決定国产精品偷啪在线观看。(七)公傷假──因公受傷可請(qǐng)公傷假日本不卡网址欧美视频，假期依實(shí)際需要情況決定。
第十條請(qǐng)假逾期亚洲免费发布白白视频，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外人人操人人干在线观看，其余均以曠工論處。但因患重病非短期內(nèi)所能治愈可以免费看的黄色，經(jīng)醫(yī)師證明屬實(shí)者亚洲黄色网站1，可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其病假天天射av，最多3個(gè)月黄色色色色色色色网站。事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者，可請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其事假日韩亚洲欧美激情视频，最多15天国内大量愉拍人妻精品视频，逾期再按前規(guī)定辦理。
第十一條請(qǐng)假期內(nèi)之薪水欧美日韩网址在线看片免费播放，依下列規(guī)定支給大乳女子自慰喷潮。
(一)請(qǐng)假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪水照發(fā)8x国产永久专区。
(二)請(qǐng)公假者薪水照發(fā)www.黄在线播放。
(三)公傷假工資依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額欧美性生活A片。
第十二條從業(yè)人員請(qǐng)假每日更新在线，均應(yīng)填具請(qǐng)假單呈核，病假在7日以上者2021国产精品露脸在线，應(yīng)附醫(yī)師的證明亚洲黄色视频免费，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明，副經(jīng)理以上人員請(qǐng)假国产精品高清无码，以及申請(qǐng)?zhí)販?zhǔn)處長病事假者久久黄色一级A片，應(yīng)呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，其余人員均由直屬核準(zhǔn)H漫无遮挡全彩纯肉动漫，必要時(shí)可授權(quán)下級(jí)主管核準(zhǔn)精品日韩欧美一区二区久久。凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而未到者自拍视频日韩视频在线观看免费，以曠工論處。
第十三條曠工1天扣發(fā)當(dāng)日薪水劲爆A片免费网址，不足1天照每天7小時(shí)比例以小時(shí)為單位扣發(fā)又大又黄又爽又色的视频。
第十四條第九條一.二款規(guī)定請(qǐng)病.事假之日數(shù)，系自每一從業(yè)人員報(bào)到之日起屆滿1年計(jì)算人人操必人人操。全年均未請(qǐng)病.事假者9999在线观看视频免费，每年給予1個(gè)月之不請(qǐng)假獎(jiǎng)金,每請(qǐng)假1天，即扣發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金1天日韩特级无码毛片免费视频，請(qǐng)病事假逾30天者久久精品国产91，不發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金。 第十五條本公司人員服務(wù)滿1年者亚洲激情一区二区三区四区，得依下列規(guī)定久看在线视频，給予特別休假
(一)工作滿1年以上未滿3年者，每年7日222www免费观看。
(二)工作滿3年以上未滿5年者，每年10日大秀视频网。
(三)工作滿5年以上未滿20xx年者午夜亚洲视频，每年14日。
(四)工作滿20xx年以上者,每滿1年加給1日,但休假總數(shù)不得超過30日,入级性交片。第十六條特別休假超碰97公开免费在线，應(yīng)在不妨礙工作之范圍內(nèi)，由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行欧系a片黄片。如因工作需要美女视频黄色网，得隨時(shí)令其銷假工作，等工作完畢公務(wù)較閑時(shí)www.fxjy888.com，補(bǔ)足其應(yīng)休假期欧美在线888。但如確因工作需要，至年終無法休假者国产精品自在线拍国产不卡，可按未休日數(shù)日韩爱色成人片在线观看视频网站，計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎(jiǎng)金。
公司員工規(guī)章制度范本
第一章：員工守則
一插人妻视频、標(biāo)準(zhǔn)
一切以公司利益為重色综合久久综合网88，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作三级插逼网站、積極進(jìn)取国产区你懂得、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高服務(wù)意識(shí)激情五月综合综合图片区，以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密又粗又长又硬又爽的少妇毛片，為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)一a黄色视频a。
二、儀容儀表
員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)无码一级在线观看视频，同時(shí)也是公司管理水平的具體體現(xiàn)人妻论坛。
(一)員工必須以飽滿的工作熱情進(jìn)入工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良好的精神面貌无码A级毛片免费视，語言文明五月丁香六月综合，舉止端莊;
(二)上崗時(shí)員工須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，不得留過長的指甲理论黄色网站在线观看，身體及口腔不得有異味(上班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品)
(三)員工工作時(shí)間必須講普通話;服裝要時(shí)刻保持清潔平整国产精品免费久久久久电影网，男員工不得穿拖鞋、布鞋91大神大战酒店翘臀美女、露腳趾涼鞋在辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)入辦公區(qū)久热精品视频。
(四)員工發(fā)型要大方端莊并梳理整齊，頭發(fā)要保持清潔www.色综合,com，不得留怪異發(fā)型欧美黑人性暴力掹交。
三、行為規(guī)范
為保證工作秩序中国老熟女BBWXXXX，員工應(yīng)遵守下列行為規(guī)范
(一) 員工按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班并簽到毛片A级黄片在线看视频。
(二) 接聽工作電話，語氣要溫柔日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，言語要有禮貌并簡潔明了亚洲综合小说图片，嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，對(duì)于本部門其他員工或其他部門的電話有義務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)和告知国内偷拍第一视频区。
(三) 員工在崗期間97理论理论午夜免费，不準(zhǔn)看非工作性的報(bào)紙和雜志;不得使用公司電腦做其他與工作無關(guān)的活動(dòng)(例如：聊天，網(wǎng)絡(luò)游戲等)国内在线精品一区二区AV，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200元的'罰款美女视频黄是免费的。
(四) 員工在崗期間，不準(zhǔn)處理與工作無關(guān)的事情在线色影视，不準(zhǔn)串崗欧美另类福利视频、脫崗;嚴(yán)禁長時(shí)間打私人電話，嚴(yán)禁因私打長途電話黄色十八岁网站。除規(guī)定人員外黄色视频一区二区三区在线看，其他人不得輕易在公司上網(wǎng)，如特殊需要欧美性人成三级视频，需經(jīng)經(jīng)理或主管同意方可欧美黑人日韩一级视频在线观看免费。
(五) 員工須按規(guī)定及時(shí)上交在公司內(nèi)拾到的任何物品;愛護(hù)辦公設(shè)備，節(jié)約辦公耗材、下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源(包括電腦成年欧美1313www色、電燈等)别揉我奶头视频一区，關(guān)好門窗，以免造成不必要的損失在线视频产自拍，嚴(yán)禁用公司的電腦等設(shè)備進(jìn)行私人圖片黄色网站操一操、文件、照片等的處理或打印之類與工作無關(guān)的活動(dòng)人人操人人爽人人浪，違反此規(guī)定的亚洲欧美一级AA片，將處以100-300元的罰款;
(六) 員工應(yīng)絕對(duì)遵循公司的保密制度，未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)探花自拍日韩视频在线，不得將公司的技術(shù)黄频美女裸体、資料、計(jì)劃亚洲熟女自拍一区91、決定等商業(yè)機(jī)密向其他非相關(guān)人員甚至公司以外的員工透漏黄网站入口在线看、復(fù)制或者發(fā)送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有什么av黄色网站在线播放，嚴(yán)肅處理好男人在线社区www视频，對(duì)于情節(jié)和后果嚴(yán)重者，公司將保留進(jìn)一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利一级片电影网站。
(七) 如員工無特殊原因亚洲最大黄网欧美在线，應(yīng)迅速趕赴公司完成工作任務(wù);如聯(lián)系不上，并對(duì)公司造成損失或延誤工作者最黄视频一区二区三区免费观看，視情節(jié)輕重分別處于警告、罰款等處罰久久国产精品高跟丝袜美腿。
(八) 員工如遇特殊情況不能到崗上班欧美粗硬大，須提前按公司規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。
(九) 員工下列個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)欧美激情1，應(yīng)及時(shí)通知部門經(jīng)理和辦公室免费观看黄网站色视频免费。
1.住址和電話。
2.發(fā)生事故和特殊情況時(shí)的任何聯(lián)系辦法黄性视频在线。
(十) 公司員工個(gè)人收入欧美自拍日韩极速视频直播、各種報(bào)銷、福利等不得向他人告知国产精品无码毛片，否則公司予以除名處理三级黄色美女网站。
(十一)員工必須遵守公司和部門制定的各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)。
(十二)嚴(yán)禁員工在外兼職欧美色欧美亚洲另类七区，如有發(fā)現(xiàn)公司保留隨時(shí)辭退的權(quán)利男女日比视频大全，且該員工不享有兼職期間的工資和獎(jiǎng)金。
第二章：考勤規(guī)定
一、總述
(一)主管負(fù)責(zé)公司考勤工作亚洲刺激第一页，包括制度解釋及完善国产A片观看WWWs，組織檢查和分析考勤的執(zhí)行情況及管理工作，并于當(dāng)月25日統(tǒng)計(jì)上月的出勤情況色成综合。
(二)考勤內(nèi)容包括出勤羞羞的漫画网页、遲到、早退AAA黄色视频免费观看、曠工影音先锋在线观看日韩AV、事假、病假禁止18岁进入的网站、婚假欧美α片在线高清视频观看、喪假、法定假日等日韩在线AⅤ。
二91av免费、日常出勤規(guī)定考勤制度
(一)每周工作時(shí)間為：星期一星期六。
(二)每日工作時(shí)間為：上午8：0012：00;下午2：006：00;本公司所有人員均按規(guī)定簽到20精品久久久久精品。
(三)員工應(yīng)自覺遵守上下班時(shí)間操操操操操操操网，到上班時(shí)間本人還未到崗，即為遲到;凡未到下班時(shí)間天堂在线WWW中文无码射，提前離崗精品女同一区二区三区在线，即為早退，早退當(dāng)天按曠工處理啪啪黄色视频免费看。實(shí)際到崗和離崗時(shí)間均以考勤記錄時(shí)間為準(zhǔn)久久精品国内久精国品。
(四)因公外出不能按時(shí)簽到者在征得直接主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，由直接主管領(lǐng)導(dǎo)簽字人人干人人摸人人插，交辦公室備案欧美最新刺激网址，否則視為曠工;如果直接主管領(lǐng)導(dǎo)出具虛假證明則將承擔(dān)連帶責(zé)任，公司將視情節(jié)輕重給與處罰免费黄色视频网址在线观看。
(五)員工請(qǐng)假須提前一天申請(qǐng)性色欧片一级毛片Av，經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人事部備案。事假国产有色又黄又爽的免费视频、病假屬無薪假看片欧美，即員工請(qǐng)假期間，不計(jì)工資;
(七)欧美日韩黄色视频、遲到早退的處罰規(guī)定
1.遲到或早退3次黄啪啪啪，15分鐘以內(nèi)罰款30元，15分鐘30分鐘以內(nèi)罰款50元乱弄欧美丰满胖老熟妇，3060分鐘罰款100元人人爱人人操人人看，半小時(shí)以上按曠工半天論處女人一级A级免费视频。
2.發(fā)現(xiàn)一次不簽到罰款50元。
3.凡每月遲到或早退超過二次者98资源站人妻，依情節(jié)輕重給予提醒AA极黄片、警告、張榜等處分欧美三级视频播放在线观看网址，屢教不改者除名十八禁亚洲黄污啪啪网站。
三、曠工的處罰規(guī)定
1.沒有按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)離崗1小時(shí)以上者及各種假期逾期而無續(xù)假者依曠工論處;
2.遲到或早退1小時(shí)以上且無正當(dāng)理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者視為曠工欧美1819sex性处BBW。
3.委托或代替他人簽到者免费特级淫秽网站，一經(jīng)查明，雙方均以曠工處分操操操欧美，同時(shí)罰款300元全免费又大粗又黄又爽少妇片视频。
4.不服從公司的崗位調(diào)配而拒絕不上班者按曠工處理。
5.員工無故曠工一次扣人民幣100元色播网址，兩次扣人民幣300元91视频日本，連續(xù)礦工兩日，或一年曠工累計(jì)三日者99久久99久久国产精品，公司將予以開除免费播放毛片网址。
6.凡請(qǐng)假須填寫"請(qǐng)假申請(qǐng)單"并報(bào)辦公室，特殊原因電話通知辦公室日韩午夜在线高清成人影片视频播放，否則視為曠工最新黄色网站又大又粗。
7.如需外出提前向辦公室說明外出原因，否則視為早退欧美在线www。
※ 部門主管違反規(guī)定按上述標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰一级性爱视频免费看。
四、日常規(guī)定
1.公司內(nèi)部員工不允許用一次性水杯喝水日本88黄网站，如有發(fā)現(xiàn)罰款50元国产Aⅴ无码毛片一级。
五、請(qǐng)假規(guī)定
除非特殊情況久久人妻系列无码专区，員工請(qǐng)假必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，到辦公室領(lǐng)取《請(qǐng)假申請(qǐng)單》精品日本三级在线观看，并依人事權(quán)限給予審批后方為生效;否則按曠工處理18禁午夜无码精品网站。
1.員工因病或非因公受傷請(qǐng)假一天以內(nèi)者，應(yīng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù);
2.員工因病或非因工傷請(qǐng)假超過一天者国产暴爽AV，須持醫(yī)院開具的病假證明辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美A片视频在线，連續(xù)病假3天以內(nèi)有直接由直接主管上級(jí)批準(zhǔn)，3天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄色一级大片在线免费观看。
3.員工到醫(yī)院看病視為病假国产av黄，以實(shí)際離崗時(shí)間填報(bào)病假申請(qǐng)單，辦理請(qǐng)假手續(xù)。
4.員工醫(yī)療期自病假之日起計(jì)算野外性XXⅩXX大少妇。
六国产AV无码片毛片一级久小说、事假規(guī)定
1.員工確因私事須親自處理，可請(qǐng)事假在线视频日本。事假必須提前一天向所在部門提出書面申請(qǐng)欧美丝袜肉穴操逼视频，辦理相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù);
2.請(qǐng)假期滿，如需延長91人妻互换论坛九色，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)无码日韩第23页视频，經(jīng)批準(zhǔn)方可延假。如遇急事無法在事前辦理手續(xù)時(shí)天天舔天天色，可采用通訊辦法報(bào)告相應(yīng)主管上級(jí)欧美A级性爱，事后補(bǔ)辦手續(xù);
3.員工因特殊原因遲到，經(jīng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)可作為事假處理;
4.員工連續(xù)請(qǐng)事假兩天以內(nèi)有直接主管上級(jí)批準(zhǔn)看黄色视频网址，兩天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国内精品久久久电影网。
5.病假、事假為無薪假国产亚洲尤物臀足。
七激情小说亚洲图片、加班規(guī)定
1、本公司如因工作需要aaa精品视频在线观看免费，可于辦公時(shí)間以外指定員工加班国产黄精品片在线看，如員工無特殊原因拒絕加班而對(duì)公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于批評(píng)欧美亚洲日韩A级乱码、罰款免费观看视频在线a片、除名等處罰。
2蝌蚪窝免费视频在线观看、員工于加班后填寫"加班備案單"經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后亚欧国产激情无码视频，再由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將備案單交回辦公室備案啊……轻点国产视频。公司將在不影響工作的前提下欧美一级交片视频，由主管安排倒休。
3.離開時(shí)按規(guī)定簽卡下载日韩精品视频网站在线观看免费。
4.公休日加班可補(bǔ)休超碰在在线，補(bǔ)休時(shí)間由主管批準(zhǔn)安排，交辦公室備案辦公室無備案的不予承認(rèn)日韩福利一级视频在线播放网站免费。
第三章：辦公用品的購買
1.統(tǒng)一限量日韩毛片免费高清在线视频，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，所有辦公室用品的購買A片勉费视频网站，都應(yīng)由辦公室統(tǒng)一購買婷婷五月天激情综合网。
2.定購數(shù)量：根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平jiZZ成熟丰满，向辦公室主任報(bào)告，確定定購數(shù)量国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操，必須以書面形式提出正式申請(qǐng)无码少妇一区二区三区av，經(jīng)主管經(jīng)理審批確定后，通知送貨單位在指定時(shí)間內(nèi)將辦公用送到公司亚洲无码黄色视频在线。
3.采購方法：在辦公用品庫存不多或者有關(guān)部門提出特殊需求的情況下按照成本最小的原則www.小蝌蚪视频，訂購所需要的辦公用品。
4.支付：收到辦公用品后亚州春色，對(duì)照訂貨單開具支付發(fā)票久99久黑人精品视频免费观看，經(jīng)主管及主管部門經(jīng)理簽字后，轉(zhuǎn)交給出納負(fù)責(zé)人支付或結(jié)算国产精品视频最新地址。
5.發(fā)放：辦公用品原則上由公司統(tǒng)一采購十八禁网站址，分發(fā)給各部門，如有特殊情況手机看免费毛片的网站，允許各部門在提出"辦公用品申請(qǐng)書"的前提下就近采購亚洲黄色视频天涯第，在這種情況下，辦公用品管理部門有權(quán)進(jìn)行審核色欲视频在线播放黄色。
長遠(yuǎn)辦公用品發(fā)放規(guī)定
一国产美女自慰喷水、本公司為規(guī)范辦公用品的發(fā)放工作，特制定本規(guī)定AAA级草久影院。
二国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、公司各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品加勒比婷婷色综合久久。
三亚洲欧美一级A片综合、各部門須指定專人管理辦公用品。
四操碰在线、各部門于每月31日前將下月所需辦公用品計(jì)劃報(bào)給辦公室啪啪黄色，辦公室于每月6日前一次性發(fā)放各部門所需辦公用品。
五欧美亚洲天堂在线、采購人員須根據(jù)計(jì)劃需要采購国产精品自拍无码，保證質(zhì)量。
六av一本大道香蕉大在线app、辦公用品入庫和發(fā)放應(yīng)及時(shí)記帳人人靠人人干，做到帳物相符。
七欧美旧网、任何人未經(jīng)允許不得私自挪用辦公用品及其他物資，物品要做到類別清楚国产免费新91、碼放整齊欧美日韩激情一区二区。
長遠(yuǎn)辦公用品管理規(guī)定
一直接看很黄的免费网站2021、為使辦公用品管理規(guī)范化，特制定本制度黄片子大全。
二igao爱搞视频在线、本制度所稱辦公用品為消耗品、管理消耗品日本永久免费A∨、回收管理品及管理品四種2018精品黄色视频。
1.消耗品：鉛筆、膠水欧美A级在线现免费观看、膠帶一级毛片不卡免费、大頭針、圖釘狼友网站国产、筆記本色呦呦.m3u8、復(fù)寫紙、標(biāo)簽亚洲伊人蕉综合网、夾子日韩午夜在线试看网站视频免费、橡皮等。
2.管理消耗品：簽字筆歐美黃色視頻网站、熒光筆欧美超级乱婬片免费杂交、修正液、電池等五月婷综合色色色色色。
3.回收管理品：墨盒亚洲欧美黄色录像在线观看、碳粉、色帶等免费视频久久久。凡使用過的紙張不得自行撕毀三级网址日本，全部交到前臺(tái)登記以便使用。
4.管理品：剪刀免费国内精品久久久久久久、美工刀色色色中色色、訂書機(jī)、啟釘器日本XXXX厕所偷拍视频、直尺首页国产日韩欧美第一页、打孔機(jī)、鋼筆等人人网人人摸人人操。
三日韩AV产在线、消耗品應(yīng)限定人員使用，自第三次發(fā)放起圄产精品久久久久精品，必須以舊替換新品在线你你懂，但純消耗品不在此限。
四日韩精品黄色免费在线观看、管理品移交如有故障或損壞欧美性爱白人性69交性，應(yīng)以舊換新黄色视频在线观看链接，如發(fā)現(xiàn)丟失，負(fù)責(zé)人員按價(jià)賠償学生妹网站。
第四章：業(yè)務(wù)員制度
一欧美黑白激情性爱、業(yè)務(wù)員每天需寫業(yè)務(wù)日志，整理好自己范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)資料亚洲欧美性爱视频日韩字幕，每周需寫業(yè)務(wù)周報(bào)www.99riav113.com，隨時(shí)接受上級(jí)主管的檢查;
二、業(yè)務(wù)員未寫日志久草新日韩、周報(bào)的抠逼黄片15.0，每次罰款10元，每月三次未寫日志网站操逼，周報(bào)者記大過一次www.国产黄，罰款50元，每月五次未寫日志一线日韩精品视频在线播放、周報(bào)者按自動(dòng)離職處理最新亚洲人成在线观看99。
三、總經(jīng)理抽查未寫日志日韩精品影视系列在线播放视频、周報(bào)而業(yè)務(wù)主管未對(duì)業(yè)務(wù)員作相關(guān)處理99re在线观看视频精品免费看，業(yè)務(wù)主管每次罰款30元。
第五章：技術(shù)員制度
一www.黄色网站.com、技術(shù)員每周一須交本周計(jì)劃美女黄色观看，且每天下班前需寫工作日志并放于工作臺(tái)面?zhèn)洳?
二、技術(shù)員未寫日志国产黄色片欧美黄色片、周報(bào)的禁止18岁黄色网站，每次罰款10元，每月三次未寫日志疯狂伦交成人网站视频在线观看，周報(bào)者記大過一次A级免费毛片黄特，罰款50元，每月五次未寫日志官方免费av网站、周報(bào)者按自動(dòng)離職處理人人搞人人操超碰91。
三、總經(jīng)理抽查未寫日志国产精a成品人v在线播放、周報(bào)而業(yè)務(wù)主管未對(duì)業(yè)務(wù)員作相關(guān)處理国产免费的黄网站在线观看视频，業(yè)務(wù)主管每次罰款30元。
第六章：衛(wèi)生制度
一福利大片、中午在公司用餐者经典在线视频日韩精品免费，餐后應(yīng)第一時(shí)間處理好就餐后留下的飯盒及雜物。
二、積極參加公司的每一次大掃除性交网在线，平時(shí)要保持個(gè)人辦公臺(tái)和電腦桌的干凈整潔韩国黄色视频免费看，嚴(yán)格杜絕紙張、雜志国产黄片一区二区三区无码未满十八岁、工具書等物品亂堆亂扔。
三美女被干到高潮免费视频、公司內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰亚洲日产欧欧美性饭，亂丟垃圾。
第七章：人事管理制度
一女十八岁免费很黄很黄黄片、人員入職第一天嫖妓精品老司机在线观看，應(yīng)按要求認(rèn)真填寫準(zhǔn)員工檔案，如發(fā)現(xiàn)所填個(gè)人資料有任何捏造直接播放的毛片网站、虛構(gòu)等影音先锋亚洲综合资源在线观看，公司將無條件開除。
二一级A片免费91、正式員工因特殊原因離職者18禁毛片永久免费观看，必須提前一個(gè)月向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)，否則公司將不予辦理工資結(jié)算等辭職手續(xù)久久八视频。員工離職時(shí)a片视频看一区，應(yīng)將所有公司財(cái)物、硬件資料偷拍性爱网站、設(shè)備以及鑰匙歸還公司开心激情自拍。
第八章：假期制度
一、享有國家公布的法定假期超碰国产人人操。
二欧美AAAAAA黄片、婚假：員工可享有5天無薪婚假，外縣市的多2天日本精品久久，外省的多3天一级毛片高清免费视频，員工申請(qǐng)婚假，需出示結(jié)婚證或有效證明最新国产精品久久精品。
三起青草公开免费视频、喪假：員工遇有直系親屬的喪事，可有三天無薪假期欧美a网址，外縣市的多2天五月花av，外省的多3天。
四a资源在线观看免费观看、分娩假期：公司女性員工人狠人人操人人A级片，可享有無薪分娩假期，假期為產(chǎn)后四星期在线观看黄色免费，連續(xù)受雇兩年以上的第一胎分娩假期免费看看a的网站，則可以享有2/3底薪的基本工資的分娩假期成年高清视频在线看免费观看。
公司員工管理規(guī)章制度 篇5
一、勞動(dòng)紀(jì)律
1婷婷丁香五月天堂网、員工需嚴(yán)格按照公司要求妓女久久久久亚洲中文字幕，提前10分鐘上班，特殊情況需
要調(diào)休或事假欧美日韩国产无线码一区，應(yīng)提前與店經(jīng)理溝你懂的小电影。上班后要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，盡快投入到工作中性无码专区一级。
2樱花影院成人入口免费观看网站、員工在工作期間需注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿戴整齊又色又爽又黄的黄网站18禁，不可
穿涼鞋黄色日韩福利网站、拖鞋；只允許配戴簡單首飾欧美日韩国产啊啊啊，不允許濃妝艷抹在线黄色网站大全，穿著過于夸張等不符合工作性質(zhì)的打扮或裝束。
3337啪啪肉体、員工應(yīng)按時(shí)上下班欧美一级男女插穴视频，不遲到、早退或曠工免费2级黄网站；根據(jù)工作需要服從安排亚洲国产美女精品综合久久；工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程啊啊插进去在线观看免费网站视频，做好本職工作www.精品在线观看，不做與工作無關(guān)的事，工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙中文字幕熟女av一区二区绿萝、高聲喧嘩久久最新视频香蕉网址大全、唱歌、閑談自拍偷2、閑逛等在线亚洲精品专区第一页；為顧客提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)面帶微笑黄网战亚洲，語氣親切溫和免费观看黄色一级A视频；任何情況下都不得與客人爭辯、吵嘴wwwwxxxx在线观看免费黄色视频、打架手机看片1024精品国产。
4、離職規(guī)定：所有員工辭職需提前10天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。（特殊情況除外）不辭而別的員工或未履行辭職手續(xù)的員工久久r热这里有精品视频，按相應(yīng)獎(jiǎng)懲條例處理www.一级黄色网站一区二区三区。
5、工作期間未經(jīng)許可禁止私自外出国产交换配乱婬视性色aV，如有私人事情需要馬上處理須向經(jīng)理說明后方可外出禁18AV。如未經(jīng)同意私自外出按礦工處理，扣除當(dāng)天工資欧美456正片。
6亚洲狂插、所有服務(wù)人員須經(jīng)過嚴(yán)格身份審核并持健康證上崗工作。
二www.草草影视.com、服務(wù)人員各項(xiàng)管理制度
服務(wù)人員指未上崗的保姆、月嫂国产人成网线在线播放va、小時(shí)工等久草久草视频，各服務(wù)人員在未上重慶市怡家佳家政服務(wù)有限公司網(wǎng)址：熱線：
崗前要按照店面營業(yè)時(shí)間進(jìn)行上下班，以便能夠及時(shí)與顧客溝通男人的视屏超碰女人帮，早日上崗亚洲可以免费在线观看的黄色网址；未上崗服務(wù)人員，公司會(huì)按其保底工資或統(tǒng)一基本工資国产色妇女在线视频，給予發(fā)放工資日韩特黄A片毛多片免费观看。未上崗期間必須遵守公司各項(xiàng)管理制度。
191精品国产综合久久小仙女、懲罰
1）工作期間儀容儀表不合格亚洲Av人妻无码天堂。
2）遲到早退，未經(jīng)許可私自礦工一级特黄AAAAA片免费观看。
3）在工作區(qū)域吃零食欧美性爱自拍小视频，或大聲喧嘩。
4）工作期間未經(jīng)許可免费一级A片在线观看播放视频5生畜，私自外出人妻视频在线精品网站免费。
5）工作中服務(wù)欠妥，導(dǎo)致顧客投訴給公司聲譽(yù)造成影響黄色免费强奸视频网站。經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí),2021国产一级黄色视频。
6）未經(jīng)許可提前停止?fàn)I業(yè)，或未按正常時(shí)間營業(yè)夜夜大片网。
7）員工之間編造是非AV三级在线观看网址，影響公司聲譽(yù)。
8）工作期間員工之間發(fā)生肢體爭執(zhí)欧美色视频一区二区。
9）不服從工作調(diào)配或人事調(diào)動(dòng)日本特级黄大片，頂撞管理人員。
10）遺失公司或客戶各種重要資料；透露公司或他人信息AAA黄片一级二级三级。
11）違反宿舍管理規(guī)定尹人香蕉免费一级毛片。
12）觸犯國家法律法規(guī)。
2呦精品www在线播放、獎(jiǎng)勵(lì)
1）凡在本公司員工長期努力工作国产综合久久久久，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出貢獻(xiàn)者，均依照本制度產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)欧美乱妇狂野欧美在线视频。
2）本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)種類為年終獎(jiǎng)超碰黄色1、滿勤獎(jiǎng)，優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng)国产老人性交黄片。
3色色色色鬼、年終獎(jiǎng)
在本公司員工服務(wù)滿一年并且成績優(yōu)秀者，在年末按工作的具體貢獻(xiàn)分別發(fā)放不同級(jí)別的獎(jiǎng)金国货自拍网。
4日韩精品无码露脸视频迅雷下载、滿勤獎(jiǎng)
本公司員工在一個(gè)月內(nèi)滿勤，工作積極努力且對(duì)公司作出突出貢獻(xiàn)得到客戶好評(píng)国产午夜亚洲精品一级在线，按本月店鋪純營業(yè)收入多少而發(fā)放性ⅩXXXXHD欧美精品。
5、優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)
本公司員工在服務(wù)過程種受到顧客評(píng)價(jià)最好的員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)金黄色一区二区三区无码视频网站。
6欧美又黄又大又粗大片、創(chuàng)新獎(jiǎng)
本公司員工在業(yè)務(wù)服務(wù)中，創(chuàng)造新的服務(wù)方式和內(nèi)容www三级片网站com，主動(dòng)開發(fā)新顧客5要A片欧美无线看，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
年終獎(jiǎng)為每年一次aaaaaa日本；滿勤獎(jiǎng)為每月一次久草视频在线免费观；優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng)為每年一次。
以上各項(xiàng)規(guī)章制度AV网站免费，獎(jiǎng)罰條例由即日起生效wwwbbbbcom，各員工包括服務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守，如違反工作標(biāo)準(zhǔn)條例在线一级免费在线观看，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰久久精品国产精品青草色艺。
三、門店管理制度
1内地三级精品自拍、人員管理
及時(shí)招聘人員麻豆九一PORNY，激勵(lì)員工，調(diào)動(dòng)員工積極性在线黄网精品，凝聚團(tuán)隊(duì)力量成黄色激情视频网站，
確保門店的正成从粗形淖帜剑快速運(yùn)轉(zhuǎn)，效率提高的同時(shí)也要不斷提升業(yè)績黄色AV免费观看网站。合理安排員工正常休假欧美日本三级片国产馆，及時(shí)培訓(xùn)新員工，及管理人員免费欧黄色网站，確保人員充足三级插入小视频在线观看，使后續(xù)連鎖門店能夠順利開張；人員培訓(xùn)將納入考核范圍之內(nèi)偷拍网站大全。
2自拍偷拍19页、現(xiàn)金管理
門店備用金500，備用金是指公司存放于門店的備用現(xiàn)金性爱日本三级片aa，一般都換成零錢用于當(dāng)天營業(yè)所需日韩精品视频网站免费观看，或臨時(shí)需購買辦公用品等時(shí)使用；公司規(guī)定當(dāng)天每筆收入都要列表統(tǒng)計(jì)十八美女禁黄网站，每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)天收入日本sewwwcom，下班后填寫過夜現(xiàn)金單，并由經(jīng)手人及店經(jīng)理簽字確認(rèn)鸥美性交直播，存入保險(xiǎn)柜，于次日將頭天營業(yè)收入（備用現(xiàn)金例外）存入公司指定銀行賬戶.當(dāng)天如有報(bào)銷費(fèi)用国产AV无码片毛片一级下载，則將收據(jù)或發(fā)票收好放入保險(xiǎn)柜欧美成狠狠碰，票據(jù)要注明費(fèi)用說明，注：保險(xiǎn)柜內(nèi)當(dāng)天現(xiàn)金+未報(bào)銷票據(jù)=當(dāng)天營業(yè)收入+備用現(xiàn)金黄色网站永久。保險(xiǎn)柜鑰匙由專人保管少妇xx精品，所有有關(guān)人員必須執(zhí)行以上規(guī)定，以便公司隨時(shí)查賬2021国产精品区在线观看。
3一级婬片A片多人尿、重要資料管理
規(guī)定所有有關(guān)公司內(nèi)部資料、客戶伊人久久大香线蕉综合网蜜芽、及服務(wù)員資料91在线无码视频，必須上鎖分類存放。如有重要資料則要存放于保險(xiǎn)柜內(nèi)黑人黄色网站免费在线视频，不得隨便透露或給外部人員查看欧美成性爱小美女。如有資料丟失，給客戶或公司造成損失黄com，公司將追究其責(zé)任人95视频在线播放观看完整版。
4、門店的運(yùn)轉(zhuǎn)
1）為保證門店及公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)免费看黄片毛片，門店經(jīng)理需在一定時(shí)期內(nèi)福利一区免费，帶動(dòng)員工可以免费看黄色在线网站，利用一切宣傳或營銷手段，穩(wěn)定與老客戶群的關(guān)系国产一线二线AV在线天堂，同時(shí)要不斷發(fā)展新的客戶群亚洲人Jizz日本jiz人，提高門店收入，擴(kuò)大影響力黄色网站在线免费。观看，提高公司品牌知名度人人操人人干强奸；
2）無論從門店自身管理，或業(yè)務(wù)擴(kuò)展国产在线播放第一页，門店經(jīng)理都要敢于突破欧美日韩人妻97，要敢于同周邊同行作比較，要用不同的服務(wù)特色哪里可以看免费的av，作為自身優(yōu)勢黄色毛片AAA视频，擊敗周圍競爭對(duì)手。
5禁18在线观看免费、有價(jià)物品管理及使用規(guī)范
門店經(jīng)理要每日對(duì)店內(nèi)貴重物品進(jìn)行核對(duì)亚洲国产精品一区二区首页，員工要愛惜使用公司各類物品，不允許有故意損壞看久久一级毛片护士，或浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生在线免费黄视频，如發(fā)現(xiàn)有員工故意損壞，必須照價(jià)賠償欧美性交首页。
6黄色色色色色色色色色色色色色色视频、門店各項(xiàng)成本的控制
員工要愛惜門店內(nèi)設(shè)施與物品，在不影響門店?duì)I運(yùn)的情況下精品露脸国产偷人在视频0，節(jié)約使用水電等可控資源网站黄色一区，控制不必要的支出，禁止浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生色综合免费视频在线观看。
7jiujiurejingpin、衛(wèi)生管理制度
制作周清潔工作計(jì)劃表，每天安排員工對(duì)各區(qū)域進(jìn)行打掃国内精品久久久久电影al换脸，隨時(shí)保證營業(yè)期間店面的干凈整潔国产一级毛片a午夜一级毛片，并做好班前班后衛(wèi)生清潔工作。
五美国的黄色视频、管理注意事項(xiàng)
1亚洲久aa、顧客投訴處理
1）當(dāng)顧客在店鋪投訴處理未果，情緒激動(dòng)的情況下黄色视频99精品视黄色小说频，要及時(shí)穩(wěn)定其情緒农村老熟妇乱子仑视频，禁止當(dāng)著其他顧客的'面與其爭執(zhí)；若處理不了日本女性WWWCOm，要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)国产免费乱在线观看，說明情況可以进去的黄片，尋找最合理的解決辦法；處理過程中要以誠懇的態(tài)度來耐心傾聽顧客的意見日本免费高清，如無必要盡量不要打斷顧客的談話欧美老妇与小伙子性生交。
2）未經(jīng)公司或部門經(jīng)理同意，不要做出超過店經(jīng)理最大處理權(quán)限的任何承諾或意思表示成黄色网站免费在线免费观看；如遇電話投訴時(shí)女同精品一区二区三区，處理程序同上，但要記錄顧客的聯(lián)系方式91国内精品久久久久精品一本，以便進(jìn)行回訪欧美日韩国产精品激情。
2、適當(dāng)?shù)幕卦L
1）定期向顧客回訪聽取意見亚洲一级片在线，要從經(jīng)驗(yàn)少色色的免费视频，到不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)造品牌服務(wù)麻豆视频免费看；重大節(jié)假日要對(duì)顧客進(jìn)行電話或短信問候中文字幕日韩精品欧美一区口。
3、與外部有關(guān)部門的溝通
與外部單位及有關(guān)部門溝通對(duì)店鋪而言主要是指與政府各職能部門一级黄色电影在线看，外部服務(wù)單位的溝通操人妻就是爽91视频。良好的外部溝通可以使?fàn)I運(yùn)工作獲得更多的有效資源，通過溝通與了解形成良好的外部環(huán)境a小视频在线网址，有助于日后各項(xiàng)工作的開展欧美精品视频国。在接待外來檢察人員時(shí)要態(tài)度誠懇，積極配合檢查工作漂亮姑娘一级黄色，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門，以便及時(shí)糾正問題国产又黄又粗又爽又色的视频在线。留存好檢察人員的聯(lián)系方式有什么国产免费黄色网站，以便日后溝通。
公司員工管理規(guī)章制度 篇6
一国产综合九色免费、建立有效的薪酬績效機(jī)制
薪酬是與員工生存需要密切相關(guān)的欧洲美女A片在线观看，是激勵(lì)員工最有效的一種方式。在企業(yè)里80后操B拍拍，報(bào)酬的高低甚至可以代表一個(gè)員工價(jià)值的多少国内日韩久久影院AV。所以，企業(yè)建立合理的薪酬績效體系欧美最黄片αⅴ视频，對(duì)于激發(fā)員工工作主動(dòng)性的作用非常大欧美日韩另类精品重口综合手机，合理的薪酬讓員工覺得公平，他才會(huì)愿意主動(dòng)工作為自己爭取最大的利益91三级片在线视频观看。
二国产精品人成免费视频频、增加上下級(jí)之間的溝通
管理者通過主動(dòng)和下級(jí)溝通欧美激情第一欧美精品完整，全面了解下屬的工作內(nèi)容。通過了解員工的工作內(nèi)容“91在线”，減少員工重復(fù)機(jī)械化的勞動(dòng)特及毛片无码一区二区二三区，給員工多分配一些具有挑戰(zhàn)性的工作，讓他發(fā)揮自身優(yōu)勢狼友视频在线一入口。這樣有助于增強(qiáng)員工的工作信心和取得成功后的成就感jizzjizz路com，從而轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。
三国产丰满老妇高潮、榜樣激勵(lì)員工
利用榜樣的力量去激發(fā)員工的行為動(dòng)力毛片网站毛片，讓他在外部刺激的影響下改正自己的行為，激發(fā)自己的潛能殴美大吊性交久，作為管理者操b福利视频，對(duì)待自己的本職工作保持長久的熱情，慢慢的`也會(huì)影響員工的態(tài)度精品自拍偷拍视频，愿意向管理者學(xué)習(xí)黄页网站在线观看高清免费，改變自己的狀態(tài)，自發(fā)的去主動(dòng)執(zhí)行工作任務(wù)ww97在线观看。
四亚洲综合操逼网、設(shè)置明確的工作目標(biāo)
設(shè)置工作目標(biāo)是一種強(qiáng)有力的激勵(lì)，是完成工作最直接的動(dòng)機(jī)日黄色网址，管理者設(shè)定工作目標(biāo)2020黄色在线，更能滿足員工的成就感和責(zé)任感。員工工作有了明確的工作目標(biāo)国产日韩欧美在线，知道自己該做什么精品中的精品自拍，做了有什么好處，不做有什么壞處全网在线观看黄色网站，會(huì)讓員工時(shí)刻有工作的節(jié)奏感和時(shí)間的緊迫感一级a性色生活片久久毛片照片。
五、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合
激勵(lì)員工未满十八18禁止免费网址，不能忽視精神激勵(lì)的作用一级A片一级少妇片毛片，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，強(qiáng)化正向激勵(lì)導(dǎo)向日韩一日韩欧美中文字幕，通過這種激勵(lì)機(jī)制免费成年人在线，才可以進(jìn)一步激勵(lì)員工主動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性。
這五點(diǎn)做到任我操在线，員工自然就會(huì)好好干活了日韩,国产黄色网站。
公司員工管理規(guī)章制度 篇7
為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，依據(jù)國家相關(guān)法律国产中文字幕一级片在线观看、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度中文字幕第一页在线，結(jié)合公司詳細(xì)狀況成年福利网，制定本制度。
第一條 財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律99久久精品国产精油按摩店，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針日韩手机色情网在线观看，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨99国产网站，制止鋪張鋪張情侣自拍网，降低消耗，增加積累亚洲另类小说，把財(cái)務(wù)工作做好另类精品视频。
其次條 財(cái)會(huì)人員要仔細(xì)執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其責(zé)视频二区自拍偷拍，相互協(xié)作十八岁禁止入内黄色网站，照實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
第三條 記帳94seav、算帳欧美精品国精品久久99热、報(bào)帳必需做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)免费看黄片av，數(shù)字精確 亚洲视频国内自拍，帳目清晰，按期報(bào)帳www黄色小说com...。
第四條 財(cái)會(huì)人員在辦理睬計(jì)事務(wù)中久久久经典中文字幕一区二区三区，必需堅(jiān)持原則，照章辦事精品毛片一区二区免费看。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng)A欧美网站，應(yīng)拒絕支付、并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)一级免费黄片插插插、總經(jīng)理清纯唯美亚洲综合五月。
第五條 建立穩(wěn)定的.財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或因故辭職日韩综合无码视频一区二区三区，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)，未辦完交接手續(xù)的欧美老熟妇BBXXX视频，不得離職美女强奸毛片，不得中斷會(huì)計(jì)工作。
第六條 一切現(xiàn)金往來精品久久九九精品，須憑據(jù)收付欧美精品第8页。
第七條 正常的辦公費(fèi)用開支報(bào)銷，必需用正式發(fā)票一区二区三区国产精品口爆吞精，印章齊全www7久精品九视频，經(jīng)辦人簽名欧美自拍日韩极速播放在线观看视频，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理呦呦呦网站、董事長簽字后方能報(bào)銷付款美女一级黄色视频免费看。
第八條 嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶，違者將視情節(jié)輕重移交司法部門處理亚洲三区精品国产福利。
第九條 本制度自公布之日起執(zhí)行福利页。
公司員工管理規(guī)章制度 篇8
第一條、本公司員工就職時(shí)制服丝袜中文字幕av第一页，除應(yīng)辦理員工保證書投保信用保險(xiǎn)外国产孕妇作爱喷水视频，另應(yīng)依本辦法繳存身份保證金。
第二條日韩欧美国产一卡、員工應(yīng)繳存的身份保證金成年免费人人操，其金額如下：
（一）總經(jīng)理开操网、副總經(jīng)理：10萬元整精品日韩妖精视频网站。
（二）第一理论午夜网站、二階職員：6萬元整自拍偷拍777。
（三）第三階職員：4萬元整97婷婷国产在线综合视频。
∨访姥侵抟磺（四）第四階職員：3萬元整。
∨访阑粕悠得夥烟逖椤（五）其余正式任用職員：2萬元整免费看黄网站在线观看www。
（六）服務(wù)員：1萬元整国产午夜亚洲精品区。
第三條天堂在线www天堂日韩视频、身份保證金一時(shí)難以繳足者，依下列的`規(guī)定男女gif出入抽搐动态图，由其每月薪津扣存（扣存金額至10元單位日韩亚洲人成在线综合日本，四舍五入），累積至前條規(guī)定金額為止在线免费观看搞黄网站。
∩就良で樽耘摹（一）第四職階以上員工，每月按其固定薪金總額扣存4%AV免费羞羞漫画在线观看真人。
〈舐骄吠蹬亩（二）第五職階以下員工，每月按其固定薪金總額扣存3%。
第四條99国产色视频大全、員工身份保證金的利息www狼友，按國家銀行核定的儲(chǔ)蓄部放款利息計(jì)算。其計(jì)息日訂為每年12月20日統(tǒng)一辦理av不卡综合网站在线。未滿100元的零數(shù)不予計(jì)息亚洲国产一区二区三区网站。
第五條、員工在職期間最新亚洲第一页，其身份保證金不得發(fā)還女同一区二区三区视频。但為購買本公司股票經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)者，得于等值金額發(fā)還購買狂艹美女，惟其所購股票應(yīng)寄存總公司久久av在，充為身份保證金。
第六條华人AV网站、身份保證金及前條規(guī)定所購股票色久影院，不得贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓永久福利综合国产第一页、或抵押日韩精品激情在线。
第七條、員工如有違反法令或本公司規(guī)章或其他弊情人人看人人射，致本公司蒙受損害時(shí)又粗又爽的视频免费，除依法追訴外，其身份保證金及依第五條提存的股票黄色轻点疼视频网站，悉數(shù)充為賠償金国产真人无遮挡免费网站。
第八條、員工離職時(shí)欧美一级大片肏屄，其身份保證金及提存的股票制服自拍国内日韩视频，須自離職日起逾滿六個(gè)月，經(jīng)本公司查明確無未了事情或虧短公款后始得發(fā)還老熟妇一级毛片免费高清。
第九條超碰在线一、員工身份保證金不能一時(shí)繳足者，按月于發(fā)薪日扣存欧美网站专区，其保管及運(yùn)用jizzjizz35，均由本公司負(fù)責(zé)辦理。
第十條性感美女黄污被操黄污网站在线观看、本辦法經(jīng)董事長核準(zhǔn)后施行变态调教一区二区三区女同，修改時(shí)亦同。
公司員工管理規(guī)章制度 篇9
第一章：總則
第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序性久久久久久久久，特制定本制度亚洲三级片中文字幕。
第二章：公司作息制度
第二條公司上班時(shí)間為8：30—12：00网站久久精品，13：00—17：30（可分為夏季91日韩手机在线视频、冬季作息時(shí)間）播播私人影院。
第三章：工作制
第三條公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周6天工作周制度日本特黄A级高清免费大片。
第四條由于公司工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位亚洲日本一区二区三区在线。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月看看AA黄色视频、季欧美三四级日韩三四级、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。
第五條遵照國家法定節(jié)假日制度广州深圳一级毛片。
第四章：考勤范圍
第六條公司除高級(jí)職員（總經(jīng)理免费国产乱伦视频、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列色哟哟精彩视频一区国产在线。
第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)毛片-A片免费强奸。
第五章：考勤辦法
第八條公司實(shí)行視頻考勤制度，員工每天上下班必須視頻登記操草网站。
第九條員工忘記視頻打卡時(shí)欧美另类人妻制服丝袜，須說明情況，并留存說明記錄大码老熟女Av毛片免费。
第十條：考勤設(shè)置種類：
1亚洲欧洲日产国产动漫、遲到，比預(yù)定上班時(shí)間晚到丰满少妇强力进入毛片。
2青久久久国产av、早退，比預(yù)定下班時(shí)間早走视频一区二区国产精品。
3高清影音先锋在线亚洲AV、曠工，無故缺勤亚洲v欧美v另类v综合v日韩v。
4日本高清aⅴ永久免费、請(qǐng)假（銷假）
①請(qǐng)假
A激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)規(guī)定的假期包括病假一级欧美激情性A片在线观看、事假。
B黄色你懂得、請(qǐng)假程序：請(qǐng)假員工要填寫請(qǐng)假條（到公司行政部領(lǐng)取統(tǒng)一假條）天天综合激情，注明原因、請(qǐng)假天數(shù)精品愉拍自拍视频，各部門經(jīng)理簽字后方可休息欧洲男女交欢视频，假條存放在考勤員處，作為日后發(fā)放工資的依據(jù)。
C欧美BB网、批準(zhǔn)權(quán)限：一般管理人員請(qǐng)假3天以內(nèi)由直接上級(jí)批準(zhǔn)日日操免费看毛片，3天以上報(bào)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)；部門經(jīng)理請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可休息J99香蕉视频A片。
D欧美A级黄片午夜福利、病假：持縣、市級(jí)醫(yī)院證明91在线精彩视频，員工可請(qǐng)病假免费无码明星换脸AV网站；員工因受傷或遵醫(yī)囑休息，方可休病假日韩欧美国产三级。
E图片区小说区自拍区综合区、事假：因私事須請(qǐng)事假的，須本人先填寫請(qǐng)假單无码日韩少妇爆乳视频，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假18岁禁污网站。
②銷假程序：
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B激情电子书图片、如在假期結(jié)束后不能及時(shí)返崗的應(yīng)及時(shí)和考勤員及主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系申請(qǐng)續(xù)假欧美一级高清a视频永久免费，帶返崗后及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假證明并報(bào)于考勤員。
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7、調(diào)休一级A片在线看无码免费，調(diào)休要提交調(diào)休申請(qǐng)亚洲一级簧片在线观看。
第六章：考勤統(tǒng)計(jì)與績效
第十一條公司考勤工作由部門負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)日韩中文字幕自拍视频。
第十二條每月xx日—xx日一级二级三级特黄片，為一個(gè)考勤周期超碰在线观看cao。
第十三條各部門需于每月xx號(hào)之前上報(bào)考勤。包括考勤統(tǒng)計(jì)表夜夜视频网，電子考勤記錄單国产性乱视频。
第十四條考勤與績效工資掛鉤：
1久久久久久久国产精品电影、不按規(guī)定時(shí)間上、下班的均按遲到免费看女性一级A片图片、早退處理日本视频www.色；
2、遲到激情五月天综合网、早退每次扣除日工資的50元；
3欧美性天堂2019、因公外出久久综合九色综合久99、請(qǐng)假經(jīng)部門經(jīng)理書面證明除外。
491久久精品无码一区二区毛厂片、曠工：
∪巳似�,人人操,人人爱人人乐、傥唇�(jīng)請(qǐng)假、假滿未續(xù)假人人睡人人操人人上、遲到色色屋视频APP下载、早退超過30分鐘未到崗位者按曠工處理；
」犯＠沸∈悠怠②員工曠工除不發(fā)薪資亚洲av日av、津貼外，按每曠工一天按照xxxx錢處罰午夜操逼视频。
∪蘸酆现形摹③當(dāng)月曠工5天，全年曠工累計(jì)7天国产福利亚洲一区二区三区，予以勸退538国产精品视频一区二区三区。
第七章：附則
第十五條公司總經(jīng)理辦公室會(huì)同人力資源部執(zhí)行本制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行91中文视频在线观看。
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)欧美黄色性交片，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力美日韩在线视频精品观看网站大全，只有依法制定的`規(guī)章制度才具有法律效力女人18免费AA视频一级。
勞動(dòng)爭議糾紛案件中，工資支付憑證欧美日韩卡一、社保記錄黑人玩弄人妻一区二区三区、招工招聘登記表、報(bào)名表国产精品无码专区、考勤記錄另类专区第一页、開除、除名日韩免费一区二区三区高清、辭退欧美性爱aaaaaa图片、解除勞動(dòng)合同免费观看黄色A片级视频、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候在线永久观看的黄色网站，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)你懂的福利在线，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。
公司員工管理規(guī)章制度 篇10
本制度是公司全體員工的工作指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則免费三级自拍偷拍电影视频网，遵循規(guī)章制度是公司每位員工的責(zé)任和義務(wù)黄美女。本制度旨在規(guī)范員工行為，提高工作效率91国在线精品国内播放。堅(jiān)持公開人人摸人人色人人操、公平、公正的原則亚洲无码性爱小视频，認(rèn)真實(shí)施欧美午夜一级AAAAAA，執(zhí)行到位。
一青春草影视在线免费观看视频、員工權(quán)利和義務(wù)
「＠竟（一）、基本權(quán)利
1.知情權(quán)
∶夥压劭椿仆臼钥础①公司有關(guān)員工切身利益規(guī)章制度須予以公示久久九九这里只有精品久久久久；
②員工有權(quán)了解個(gè)人明確的工作內(nèi)容国产人人干人人射、性質(zhì)人人艹在线免费；
③員工有權(quán)了解個(gè)人的薪酬水平www.99riav3.c鈥唌；
�91网址在线观看播放、苌婕捌髽I(yè)商業(yè)秘密和其它法律規(guī)定情形除外。
2.工作權(quán)
在不違反有關(guān)規(guī)定的前提下中文字幕手机在线观看第一页，不得剝奪員工正常的工作權(quán)加勒比黄色网站；
3.休息權(quán)
①員工依法享受相應(yīng)的法定假期淫荡网国产人人；
∨访雷蠲托愿咔迕夥袮A片、诎垂鞠嚓P(guān)規(guī)定，員工享有行使事假高清免费毛片、病假的權(quán)利黄色网站真人版。
4.申訴權(quán)
員工在晉升、考核国产区视频综合影院、工作安排時(shí)色色视频久久激情，認(rèn)為自己受到不公正待遇時(shí)，有向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或綜合管理部直至總經(jīng)理申訴的權(quán)利狼友免费高清无码视频，有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)在受理后必須給予明確答復(fù)国语对白操。
5．其他權(quán)利
⌒园谙呤悠滴蘼搿①員工轉(zhuǎn)正后有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；
√蜓ㄔ谙摺②員工有提出合理化建議的權(quán)利91精品免费大秀；
③員工享有國家法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利精品911国产自产。
∥蘼敫叱迸绱翟谙卟シ叛侵蕖（二）、基本義務(wù)
1．遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的義務(wù)日本一区二区人妻在线视频；
2．接受公司分配給的工作內(nèi)容www,av免费，并按質(zhì)按期完成的義務(wù)；
3．遵循公司利益第一的原則国产一区二区熟女，自覺維護(hù)公司的利益和形象，嚴(yán)格保守公司的`商業(yè)秘密日韩午夜网页在线观看视频；
4．積極參與有關(guān)本公司搶險(xiǎn)韩国三级电影网址、處理緊急事故、報(bào)告險(xiǎn)情隱患的義務(wù)超碰免费在线91；
5．不從事久久精品这里只有精品久久、參與、支持1024手机无码人妻久久、縱容對(duì)公司有現(xiàn)實(shí)或潛在危害的行為国内精品免费视频。發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害，應(yīng)向公司匯報(bào)丰满肥熟女人乱子小说，不得拖延或隱瞞插B91香蕉视频欧美；
6．積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研国产拍一区，努力提高業(yè)務(wù)水平人人草人人草.COM，提高職業(yè)技能水平的義務(wù)；
7．創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境狼友射射射，互相學(xué)習(xí)免费刺激无码高潮H视频，互相幫助，共同提高无码一级毛片一区二区视频黑人，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神韩国精品黄色网站，增強(qiáng)公司的
凝聚力的義務(wù)；
8．公司相關(guān)規(guī)章制度中明確的其它義務(wù)欧美片在线免费观看。
二伊人网片毛、基本工作原則與禮儀修養(yǎng)
（一）久久久久久黃色網站、基本工作原則
1．遇到工作職責(zé)交叉或模糊的事項(xiàng)日韩人妻无码免费视频一二区色，公司鼓勵(lì)勇于承擔(dān)責(zé)任和以公司利益為重的行為欧美精品亚洲精品日韩传电影，
倡導(dǎo)主動(dòng)積極地行動(dòng)，推動(dòng)工作完成在线精品视频小网站在线。在工作緊急和重要的情況下天堂av.com，員工不得以分工不明為由推托。
2．員工必須認(rèn)真遵守上下班時(shí)間人人操wwwcom，不得無故遲到91黄色视频在线免费在线观看、早退或曠工，未經(jīng)允許不得擅離崗位国产黄色精品亚洲一级片AV。
3．嚴(yán)禁員工超出公司授權(quán)范圍或業(yè)務(wù)指引的要求粗暴大黑鳮巴视频欧，對(duì)客戶和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位做出書面或口
頭承諾。在公司內(nèi)部精品在线电影，員工應(yīng)實(shí)事求是地對(duì)工作做出承諾国产18禁黄网站禁片在线，并努力兌現(xiàn)。
4．員工對(duì)公司的辦公設(shè)備一级性做久久久久久、交通工具久久国产的精品、通訊及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或其他資產(chǎn)，不得違反使用規(guī)定日韩美欧自拍视频播放在线观看免费，
做任何不適當(dāng)?shù)挠猛尽?/p>
5．部門經(jīng)理要指導(dǎo)下屬正確地做事黃色A片三級三級三級在线，并提供必要的資源支持，保障下屬完成工作国产操女人。
6．公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕、財(cái)務(wù)資料、人事信息中文字幕日韩国产精品强奸乱伦、招投標(biāo)資料爱搞官网、合同文件、
客戶資料亚洲美女模特一级A片、設(shè)計(jì)作品（含平面很黄很色视频、空間）、技術(shù)文件（含設(shè)計(jì)方案等）A毛片黄色网站、企劃營銷方案91jiuse在线观看、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等欧美一级A级黄片，均屬企業(yè)秘密222aaa男人的天堂免费网址，員工有保守該秘密的義務(wù)。
7．部門員工應(yīng)當(dāng)按照部門經(jīng)理的安排欧美在线精品一区二区三区，積極主動(dòng)特级无码毛免费视频、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安
排的工作要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成16wv.com免费。
8．每件工作必須在執(zhí)行過程中主動(dòng)的向部門經(jīng)理反映工作進(jìn)展情況一级A片操逼，完成后必須主動(dòng)向
部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)工作結(jié)果悠悠资源av男人免费站。
9．每周對(duì)自己所處理的工作進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，每月底形成書面總結(jié)匯報(bào)給部門經(jīng)理3D动漫做高潮无码免费视频，作為
績效考核的組成部分材料性交3xxxxx在线观看。
10．工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)敢于承認(rèn)錯(cuò)誤8x国产精品视频，不得相互推諉一级特黄AAAAA片，逃避責(zé)任。
11．積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法和建議免费观看激情视频，為提高自身工作效率和加強(qiáng)部門工作協(xié)作色99久久综合网，
營造良好的工作氛圍做出表率。
12．由于主觀原因?qū)纠嬖斐韶?fù)面影響或不良后果的榴莲视频ios频，應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任www.99.cao，并樂于接受公司給予的相應(yīng)處罰。
13．不制造不良言論來攻擊一级伦奷视频免费A、誹謗和中傷領(lǐng)導(dǎo)级特大黄片视频影院国、同事和客戶。
14．嚴(yán)謹(jǐn)違規(guī)操作99ri9cao，不得收受與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或單位之饋贈(zèng)九九九这里只有精品视频，賄賂或向其挪借款項(xiàng)99黄色一级视频。
÷以』粕患妒悠怠（二）、禮儀及修養(yǎng)
1．注意本身品德修養(yǎng)黄色无码的网站，切戒不良嗜好中文字幕第23页。
2．同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛av不卡蜜芽网站在线，語言文明和子发生了性关系的免费视频。
3．待人接物，態(tài)度謙和天堂综合在线观看视频，真誠熱情天天躁夜夜躁狠狠躁图片，以爭取同事及客戶之合作。
4．使用電話注意禮貌国产日韩欧美色另类、語言簡明免费的黄色网站能看A片；代接同事辦公位電話，做好必要記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)国产99久久久国产精品性色；
5．對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)国产午夜福利影音资源网，不卑不亢，禮貌大方欧美丝袜熟女，簡樸務(wù)實(shí)黄色视频com。
6．講究個(gè)人和集體衛(wèi)生91精品婷婷国产综合久久，保護(hù)辦公環(huán)境。
7．不準(zhǔn)在辦公區(qū)域內(nèi)爭吵爱搞视频在线，如有誤解應(yīng)心平氣和地溝通制服丝袜熟女一区二区。嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、罵人欧美三级片手机在线看、拍桌子十八禁网站免费观看、
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三如何看毛片、員工行為“十不準(zhǔn)”
1、不準(zhǔn)在上班期間擅自離崗或隨意在公司內(nèi)“竄崗”一级老女人特黄A片。
2啊啊啊网站免费观看、不準(zhǔn)在上班期間用電腦看VCD、玩游戲91丨九色丨18、放音樂欧美亚洲中文激情、聊天，及上非法網(wǎng)站亚洲另类网站。
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4、不準(zhǔn)用公司電話打信息臺(tái)及查詢與工作無關(guān)的收費(fèi)電話国产强轮奸在线观看。
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6日韩裸体美女福利电影在线观看网站、不準(zhǔn)用公司的電腦和其他辦公設(shè)備干私活，或打印A级片、復(fù)印私人文件及各種效果圖欧美午夜天堂。
7、不準(zhǔn)將公司的業(yè)務(wù)私下轉(zhuǎn)交給他人囯产自拍久久视频。
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10、不準(zhǔn)在上班期間吃早餐或零食，及在辦公室吸煙免费看在线a片。
四国产精品污视频、考勤制度
（一）外国黄色网址、凡本公司員工一律參加考勤免费在线看黄国产。
（二）国产又黄又爽又色又湿、作息時(shí)間：上午8：30——12：00
下午13：00——17：30
≈形淖帜磺笕牡纳俑揪镁酶＠（三）、員工簽到：早8：30之前在員工考勤表上簽到欧美美女高潮潮喷，特殊情況可推遲到8：40日韩黄色网站视频免费观看，但是一個(gè)月內(nèi)累計(jì)3次在8：30之后8：40之前簽到的視為遲到1次，8：40之后簽到為遲到裸体美女成人性大片视频播放网站。簽到不得由他人代簽日韩免费福利漫画网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本人及代簽者均按曠工處理你懂得在线电影。
〖で楦＠霸骸（四）、遲到或早退（含中午）超過1小時(shí)不到2個(gè)小時(shí)者欧州三级网址，視為缺勤半天少妇99；超過2個(gè)小時(shí)又不打電話說明情況者，視為曠工自偷自拍你懂的。
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∮啦豢ǖ幕粕尽（六）、下班后不加班者必須在19：00之前離開公司无码下体流水性视频，因工作需要當(dāng)日晚上或雙休日加班者欧美性视屏，員工必須事先由本部門經(jīng)理和辦公室主任同意，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班亚洲已满18岁点击进入久久，并在加班表上進(jìn)行登記亚洲AV六月丁香七月婷婷；加班沒有加班費(fèi)，在不影響工作的情況下安排輪休或倒休伊人网免费视频，并由部門經(jīng)理通知辦公室主任天堂2019AV在线观看。
（七）、員工外出登記：
1自拍偷拍2020、上班后外出辦事绿茶小视频在线观看，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后在外出登記簿上進(jìn)行登記，寫清外出事由及詳
細(xì)地址亚洲精品区第3页、電話国产人成精品免费视频。
2、員工早晨或中午直接外出辦事国产福利一区二区大秀视频，應(yīng)事先經(jīng)本部門經(jīng)理同意并提前在外出登記簿上進(jìn)行詳細(xì)登記中文字幕久久精品无码综合网泰国。特殊情況如事先未登記外出應(yīng)給本部門經(jīng)理打電話，部門經(jīng)理不在辦公室時(shí)應(yīng)給辦公室主任打電話在线欧美亚洲黄，所有未事先登記者回公司后必須補(bǔ)填外出登記色无码免费视频一区二区。
3、部門經(jīng)理外出登記并告知辦公室主任91cm182在线播放。
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5国产高清一级A片在线视频爱微、早晨直接外出辦事者国产Aⅴ一区二区三区四区，下班前必須回辦公室報(bào)到，否則視為曠工黄色国产免费国产。
』苹粕（八）、員工請(qǐng)假：
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【镁镁镁镁啡蘸镁镁谩①、所有請(qǐng)事假者均應(yīng)事先填寫請(qǐng)假條欧美一级夜夜爽，并將請(qǐng)假條交到辦公室黄色视频免在线观看免费；如有特殊情況，
應(yīng)在8：40之前電話向本部門經(jīng)理請(qǐng)假九九在线精品免费视频，請(qǐng)假者的情況由本部門經(jīng)理告知辦公室主任黄色视频在线观看视频在线播放，本人上班當(dāng)日補(bǔ)假條并交到辦公室。
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請(qǐng)病假者久久亚洲精品无码喷水，應(yīng)在8：40前電話向本部門經(jīng)理請(qǐng)假，請(qǐng)病假者的情況應(yīng)由本部門經(jīng)理告知辦公室主任欧美就要操，本人在上班當(dāng)日補(bǔ)假條并交到辦公室wwwe日本。
3、請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不上班者視為曠工男男无码免费专区男人的天堂，離崗幾日即算曠工幾日欧美一级特黄特黄大片连接。
五、關(guān)于違反公司規(guī)章制度的處罰規(guī)定
1欧美性交三级视频、違反工作紀(jì)律與規(guī)章制度：
∪毡净粕灸愣谩（1）一個(gè)月內(nèi)，遲到3次者亚洲毛片不卡88AV在线，扣罰50元精品国产一区二区更新区；遲到3次以上者，每遲到一次再扣罰20元性交毛片视频免费看。曠工1天欧洲精品乱码久久久久，扣罰2天工資與補(bǔ)助。一個(gè)月內(nèi)曠工3天或遲到累計(jì)9次以上者日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，在進(jìn)行相應(yīng)的扣罰后并予以辭退毛片点击进入免费看；一年內(nèi)累計(jì)曠工5天或遲到累計(jì)30次以上者，在進(jìn)行相應(yīng)的扣罰后并予以辭退少妇AA毛片在线播放。缺勤無工資與補(bǔ)助十大免费涩视频。
（2）員工請(qǐng)事假一次不能超過7天（含7天）国产情侣免费在线视频，（國家規(guī)定的產(chǎn)假久久精品中文字幕av、婚假、喪假等除外）桃花视频日本高清视频，特殊情況由總經(jīng)理特批视频在线精品，擅自超過者視為自動(dòng)辭職；員工請(qǐng)病假人干人干视频网站，應(yīng)持正規(guī)醫(yī)院出具的診斷證明老妇女AV，如果沒有休病假診斷證明休息者性爱一级毛片，請(qǐng)假按事假處理曰批免费视频观看40分钟。
（3）在工作中不服從分配和調(diào)動(dòng)91人妻视频nnnnnn，第一次給予批評(píng)教育456亚洲人成影视，并在考核中扣分，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；第二次除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外精品视频全部免费，給予留用察看的處分超碰在线19；累計(jì)三次（含）以上予以辭退。
⊙侵薰纷ㄇ（4）不準(zhǔn)在辦公區(qū)域內(nèi)爭吵色aaa，如有誤解應(yīng)心平氣和地溝通，嚴(yán)禁出現(xiàn)拍桌子国产午夜福利不卡在线观看、摔門亚洲综合在线图片、砸東西以及罵人、打架等粗暴行為欧洲最大黄色网站；嚴(yán)禁造謠黄片vs毛片、中傷、挑撥離間97国产精品免费视频、破壞團(tuán)結(jié)的不道德行為国产嫖娼妓院视频网站。如有違反上述工作紀(jì)律的行為，第一次除給予批評(píng)教育男女爱爱免费超爽大片黄，并在考核中扣分亚洲视频二区三区，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；第二次除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外91av色片在线，給予留用察看的處分来一个黄色一级大片；累計(jì)發(fā)生三次（含）以上者，予以辭退美女视频韩国一区二区。
」飞尽（5）員工在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲国产在线看你懂得、聽音樂国产欧美在线不卡、看VCD或?yàn)g覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美一级淫片AAAAAAA，做如下處罰：第一次對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育并處罰50元国产人人操人人入，罰本部門經(jīng)理20元；第二次對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行警告記過并處罰150元自拍偷拍卡通，罰本部門經(jīng)理50元真人无码免费视频网页；累計(jì)三次（含）以上者，處罰當(dāng)事人300元后全网国产黄色视频，對(duì)當(dāng)事人予以辭退欧美特黄一区二区三区观看在线网站。部門經(jīng)理違反者，合并后雙倍處罰特黄一级大片，累計(jì)三次（含）以上者99草在线视频观看，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰后欧插网免费看的视频，予以辭退。
」冻鐾尽（6）員工在工作期間打與工作無關(guān)的電話（接電話除外）成在线人黄页免费视频，第一次給予警告，第二次罰款10元欧美一级视频网站，以后每發(fā)現(xiàn)一次加罰20元亚洲日韩在线视频；每發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人所在的部門經(jīng)理5元。部門經(jīng)理違反者国产91九色视频，合并后雙倍處罰欧美视频精品二区。
（7）員工在辦公室a视频在线，用公司電話打信息臺(tái)无码Aa在线看性色，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰黄片导航，除交清所打的話費(fèi)外人人干人人98，第一次罰款30元，第二次罰款60元久久精品女人18毛片水真多，第三次罰款100元好吊操,人人摸；當(dāng)事人每被處罰一次，同時(shí)處罰其所在的部門經(jīng)理20元a4yy成年私人影院在线看。一人連續(xù)三次撥打信息費(fèi)色视频免费看网站，公司對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰后，予以辭退日韩综合小视频。部門經(jīng)理違反者AV网站免费看，合并后雙倍處罰，予以辭退爽爽爽午夜福利试看。
�717理论片在线观看无码。�8）下班后不加班者19：30前仍不離開公司，第一次批評(píng)教育色哟呦在线播放，第二次在考核時(shí)予以扣分红杏伊甸园在线地址2021在线，累計(jì)三次（含）以上者，每次罰款50元网站观看jizz。
∧腥说奶焯迷谙卟シ拧（9）最后離開公司辦公室不簽離的員工，第一次批評(píng)教育欧美业余性爱，第二次在考核時(shí)予以扣分欧美黄片在线播放，累計(jì)三次（含）以上者，每次罰款50元人人操人人大爽。
≌嬲访兰で锳片。�10）未經(jīng)允許將公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交他人91久久久老熟女，或透露公司商業(yè)秘密的先锋高清无码，給予當(dāng)事人批評(píng)教育人人摸人人看人人插，并在考核中扣分，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰深夜在线观看网站；情節(jié)特別嚴(yán)重的亚州精品在线，在進(jìn)行以上處罰后，還要承擔(dān)給公司造成的全部損失国产精品又黄又粗又大，并予以辭退福利a搞逼；觸犯法律的，還要追究其法律責(zé)任黄视频毛片网站。
⊙侵尬蘼胧悠邓那（11）上班時(shí)間做與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产精品黄色网站大全，第一次批評(píng)教育日本精品乱伦一区二区三区视频，并在考核中扣分，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰亚洲欧美高清综合不卡一区；第二次除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外国产一级A片爽视频，給予留用察看的處分；累計(jì)三次（含）以上者www日韩一区电影网，予以辭退亚洲综合专区。
（12）對(duì)于損害公司財(cái)物91国自产精品中文字幕亚洲、設(shè)備无码天堂一区二区三区、設(shè)施或偷盜公司財(cái)物、資料文件者以及挪用公款美女被cao视频在线观看免费、
貪污受賄者亚洲啪啪成年网，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和賠償；給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的免费无码黄片视频，予以辭退免费JJZZ4视频在线观看；觸犯法律的，還要追究其法律責(zé)任久久国产超碰女女AV。
2一级黄片欧美乱伦、過失與故意行為
①因個(gè)人工作失誤婷婷亚洲图片AV在线动漫，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的18岁污污视频免费网站在线观看，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)賠償；
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∽钚旅夥言谙呋粕贰③、因個(gè)人工作失誤毛片三级片A片，給公司造成不良影響的www免费黄色网，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，在考核中予以
扣分欧美久久精品AAAA片；
」侵夼访朗悠怠④因個(gè)人故意行為，給公司造成不良影響的吉吉电影网午夜理论片，除對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育亚洲欧美日韩本在线视频、在考核中予以扣分外，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰国产精品色站；
【镁镁萌丁⑤個(gè)人工作中，對(duì)能夠預(yù)防的事故不積極采取預(yù)防措施免费A片黄片，給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的人妻偷拍有码中文，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、考核扣分www.26uuu.com、賠償和經(jīng)濟(jì)處罰色站在线直播。
⑥上述行為一人累計(jì)發(fā)生三次（含）以上者国产一级毛片无码夜夜爽，予以辭退愉拍自拍视频在线播放网站下载免费。
六、本規(guī)定自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行又黄又爽又湿的视频，解釋權(quán)在廣告公司亚洲无码小视频免费。
公司員工管理規(guī)章制度 篇11
一、考勤目的
1国产久久99、為了規(guī)范員工国产真人持级黄色视频，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定本制度欧美坐爱视频。
2亚洲WWW在线播放、本制度適用于公司各個(gè)部門所有員工。
二欧美在线中文字幕整片视频网站免费、考勤內(nèi)容
1高潮视频插、公司考勤實(shí)行由辦公室管理的.手工考勤表制度。
2十八岁以下禁看的黄片视频、要求：員工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位黄页三级，不得擅離職守人妖色偷偷福利网站，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，員工必須遵守公司上下班時(shí)間黄色网站啊啊嗯……，不得遲到日本爱爱网站、早退或曠工。
3天天色天天日天天日、員工按規(guī)定時(shí)間到（離）崗工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者在线欧美成人免费播放，即為擅離職守久久久噜噜噜久久三级，按曠工論国产成人爆乳在线视频。
4、考勤須知：
≡谙吖劭闯扇司返缬笆悠低尽（1）15分鐘以內(nèi)為遲到日韩成人教师在线播放电影视频网站，提前15分鐘以內(nèi)下班視為早退。
�889avav。�2）遲到15分鐘以上按曠工半日論国产曰批免费视频在线观看。
（3）遲到2021国产在线小视频91、早退累計(jì)三次按曠工半日論欧美黄色性爱视频第一页。
（4）因偶發(fā)事件遲到超過15分鐘以上經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假污黄色深夜免费网站。對(duì)曠工者欧美熟女口交，應(yīng)責(zé)成其作出書面檢查，并按處罰制度罰款99国产精品黄网站。
三欧美浓毛大泬视频在线观看、考勤表管理
1、辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的考勤記錄AV天堂综合网，登記當(dāng)日考勤表黄网在线，不得后補(bǔ)，須使用統(tǒng)一的假期符號(hào)黄色网站老女人。
2小视频免费在线观看黄色、每日早晨上班時(shí)間（早7：00）準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)名處排隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)到考勤，缺勤者按遲到或曠工辦理91欧美在线视频。
3无码精品视频在线观看、辦公室不定時(shí)到各部門查崗，應(yīng)在崗而不在崗者国产首页在线，按曠工半日論国产免费性交片。
4、員工因工作需要內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)粗壮公每次进入让我次次高潮，考勤表應(yīng)由辦公室辦理調(diào)整给个黄色激情性爱网站。
5偷拍视频三区、因公出差，應(yīng)于出差前到辦公室辦理人工考勤国产一级A片免费观看视频，出差結(jié)束后亚洲性爱无码精品网站，需到辦公室報(bào)到。
6综合操逼网、考勤表由辦公室匯總后于當(dāng)月月底上交財(cái)務(wù)部欧美熟妇XXXX片。
四、休假及其他假期
1国产久在线视频观看、每月員工可公休2天全色色网视频，公休時(shí)需提前到辦公室申請(qǐng)，只限于周六周日黄色电影禁止18国产。
2本溪国产黄色视频aa、其他假期需填寫并經(jīng)總經(jīng)理審批。
3新国模吧、每月事假不得超過2天黄色AⅤ无码视频，事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。
4欧美特黄在线视频、病假經(jīng)公司指定醫(yī)療單位證明后1024亚洲免费视频，根據(jù)實(shí)際情況，由總經(jīng)理審批天天碰天天日男人天堂，核給病假aaaaeee，病假每日發(fā)10元補(bǔ)助。病假不可分割使用美女医生被操免费网站。
5不卡欧av在线天堂、員工有3個(gè)工作日的婚假，符合晚婚晚育（男滿25周歲亚洲欧美激情一区二区，女滿23周歲）獎(jiǎng)勵(lì)7天又粗又长又硬的视频。婚假不可分割使用口爆吞精一区二区久久，每日發(fā)10元補(bǔ)助日本性爱三级片免费在线播放。
6、工作滿三年以上欧美少妇一级黄片，晚婚且一胎的女員工享有90天的連續(xù)產(chǎn)假免费乱轮黄色网址，工作一年以上三年以下產(chǎn)假60天，每日補(bǔ)助8元91精品国产久无码。工作不滿一年者不享有補(bǔ)助国产免费观看黄页影视网站，按事假辦理。
7、員工的直系親屬（父母欧美性爱操比黄色视频在线观看、配偶黄片三级片a片、子女、公婆国产女主播喷水视频在线观看、岳父母）不幸去世時(shí)18岁禁止污污男女小黄片，員工享有不超過3日的喪假，喪假每日補(bǔ)助10元a片www免费看，可在一個(gè)月內(nèi)分割使用欧美肥胖巨大BBBBBB。
8、由公司安排休假91尤物无码国产在线观看。
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10、出門必須到辦公室打出門證91POPN九色，出門證由直接領(lǐng)導(dǎo)簽字国产黄大片手机在线观看，并注明事由、出門時(shí)間和返回時(shí)間
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