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紙箱廠制度【精選12篇】
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紙箱廠制度1
規(guī)章制度
一、日常行為規(guī)范：
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8久久偷拍网、所有員工必須服從管理99视频这有这里有精品，服從工作安排，遇趕貨需安排加班時(shí)99这里99这里只有是精品，所涉及的員工必須參加人人看人人摸人人操人人色。
9、自覺(jué)遵守考勤紀(jì)律国产福利污污污在线观看，嚴(yán)禁代打卡很黄AAAAAAAAA片、打連卡。 日韩欧美黄色视频一区二区、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物一级A级黄色网站，節(jié)約利用資源。日韩午夜电影717无码、遵守飯?zhí)门访廊蘸侵抟磺谙吖劭床豢ā⑺奚帷D書(shū)室等公共場(chǎng)所的管理規(guī)定国产精品亚欧美一区二区。 九九鲁视频在线观看、遵守5s、安全及消防管理規(guī)定日韩无码操逼。国产性爱全露a级生片免费观看、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶欧美一区二区二区、存放易燃国产夜色快憣免费完整片、易爆及危險(xiǎn)品。 国产免费黄色网址视频、嚴(yán)禁弄虛作假黄色18禁网址，不得盜用、
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二黄色2级视频、工資制度：1一级二级三级黄片、工資結(jié)構(gòu)：a、日薪制員工：基本工資＋加班費(fèi)＋績(jī)效獎(jiǎng)＋全勤獎(jiǎng)＋夜班津貼
bwww.αeαe.28.com日韩黄色片、月薪制員工：基本工資＋績(jī)效獎(jiǎng)1011121314151617
2最新在线你懂的、基本工資：a、新進(jìn)廠員工試用期工資按公司《薪級(jí)制度》確定基本工資国产进出又黄又大又粗视频。 b久久有线视频、轉(zhuǎn)
正基本工資按試用期間綜合表現(xiàn)，經(jīng)考核后予以確定人人看人人靠。cwww.91zaixian、表現(xiàn)突出加薪。d更新最快的黄色网站、員工基本工資一般會(huì)在每年的四月份進(jìn)行一次工資調(diào)整亚洲综合激情图，調(diào)幅比例將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)
狀況及市場(chǎng)消費(fèi)指數(shù)等情況予以確定。
3精品熟女少妇av免费、加班費(fèi)（限日薪）：
按公司相關(guān)薪資制度執(zhí)行免费看一类A片。 4、工資發(fā)放：a爱青岛黄色网站推荐、員工工資均采用人民幣形式以銀行自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式支付超碰动态图；發(fā)放時(shí)間為每月15日，若適逢休假日人人干人人弄人人插，則順延發(fā)放欧美一欧美视频在线电影视频。 b、每月1日-15日累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)
3天（含）者99精品久久费精品国产精品，其上月工
資將在其返廠出勤滿7天后到會(huì)計(jì)部領(lǐng)取一级女性黄色生活片。 c黄色网页在线欧美、試用期人員工資，以人民幣形式現(xiàn)金支
付。 5欧美老人黄片、每月應(yīng)扣項(xiàng)目：
a、個(gè)人所得稅由公司統(tǒng)一代扣代繳美女18禁止看的扒开奶罩网站，由員工自己負(fù)擔(dān)亚洲中文字幕乱码在线精品；b、其它應(yīng)扣項(xiàng)目（如養(yǎng)老金自拍视频精品、
暫住證国产免费乱在线观看、醫(yī)療費(fèi)、罰款等）。
三日本黄页网站免费大全在线观看、任用制度：1中文字幕日韩网址大全、聘用：a、所有新入廠員工久久福利热久久免费精品，均須填寫(xiě)述職登記表人人摸人人操人人插人人爱，提交有效證明數(shù)據(jù)，經(jīng)有關(guān)審批程序完成后香蕉五月开心婷婷，方可錄用超碰97人妻中文在线。 b、試用期限：?jiǎn)T工試用期一般為三個(gè)月日本免费网，但公司有權(quán)因員工實(shí)際表現(xiàn)而縮短或延長(zhǎng)試用期又粗又大又色视频网站，最長(zhǎng)不超
過(guò)6個(gè)月。
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等人事調(diào)整。
3国产吧视频久久爱、離職手續(xù)辦理：
離職分為辭工欧美一级A片a爱视频免费、辭退、自動(dòng)離職538在线精彩视频。 a色哟哟无码一区二区、辭工：因個(gè)人原因需離開(kāi)公司，提出書(shū)面辭職申請(qǐng)欧美日韩另类精品重口综合手机，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)之情形亚洲产在线精品亚洲第一站一。 a、在本部門文員處領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)表》并填寫(xiě)A片在线观看的免费网站无码，呈相關(guān)部門核準(zhǔn)www.av黄网，在公司規(guī)定的時(shí)間辦理離職會(huì)簽手續(xù)天堂AV毛片在线看。b、離職當(dāng)天上午9:00以前憑《辭職申請(qǐng)表》到保安室欧美视频在线观看aaaa，由保安員協(xié)同辦理離職會(huì)簽手續(xù)。周六www性爱区、周日及節(jié)假日不辦理辭工手續(xù)95在线视频精品免费观看。但必須上班，否
則應(yīng)先離廠国产一级二级精品黄色网站视频。
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四综合图区欧美亚洲综合在线、考勤制度：1、工作時(shí)間：a91精品日本永久观看在线、長(zhǎng)白班：8:00～18:00 b亚洲黄色网站视频网站、白班：8:00～20:00c、夜班：20:00～次日8:00d一级做a爱片久久毛片看看精品、轉(zhuǎn)班：白班和夜班每二周轉(zhuǎn)班一次美女互摸互慰AV网站在线观看，轉(zhuǎn)班時(shí)間為：第二周的周日。
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3在线爆乳、考勤規(guī)定：
a、所有員工上下班必須進(jìn)行考勤亚洲天堂久久2019。
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五、請(qǐng)假制度：
1满18网站、員工請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假單人人操人人爱人人草，按如下審批權(quán)限審批后方可離崗。
2欧美一级AA大片免费看视频人、管理職人員請(qǐng)假超過(guò)7天的十八岁美女一级片，另需呈總經(jīng)理審批。
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六、培訓(xùn)制度：
為不斷提高員工技能水平和整體素質(zhì)超碰在线婷婷免费，公司會(huì)經(jīng)常組織各種培訓(xùn)、WWW4438。
1、培訓(xùn)分為：入廠培訓(xùn)欧美黄色视频免费体验、在職培訓(xùn)免费看黄网站在线观看www。 2、入廠培訓(xùn)：a国产精品乱子论免费无码、一般性培訓(xùn)：由人力資源部負(fù)責(zé)向新入廠員工進(jìn)行公司概況一级不卡毛片、廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)，使新進(jìn)廠員工能盡快了解公司的整體運(yùn)作概況国产福利一区二视频播放24P。 b极品粉嫩福利午夜在线播放、專業(yè)性培訓(xùn)：生產(chǎn)部機(jī)器操作工、營(yíng)業(yè)跟單員XXXX欧美性、品管部質(zhì)檢員等與質(zhì)量有關(guān)人員需接受專業(yè)性培訓(xùn)14女一级毛片A视频。
3、在職培訓(xùn)：a黄色18网站、年度計(jì)劃培訓(xùn)：各部門在每年的年底美国一级黄片人兽，根據(jù)部門的.實(shí)際情況和公司的整體目標(biāo)，制訂下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃老女人喷水毛片，并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)www.欧美a片，以提高員工的技術(shù)水平和整
體素質(zhì)91福利视频。 b、計(jì)劃外培訓(xùn)：
各部門可根據(jù)工作需要久久一级婬A片AAA毛片女人，組織計(jì)劃外培訓(xùn)在线一级油黄片，以滿足未列入年度計(jì)劃培訓(xùn)之內(nèi)容。 c五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区、特種作業(yè)培訓(xùn)：是指對(duì)他人或周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)人員（如電工jjzzjizz中国、鍋爐工、電焊工三级特黄AA片视频在线、電梯
工丁香婷婷一区二区、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員等）進(jìn)行培訓(xùn)。 d26uuu欧美杂交、委外培訓(xùn)：根據(jù)公司需要欧美精品第欧美第12页，為滿足各種管理活動(dòng)的條件而外派接受培訓(xùn)或請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)廠培訓(xùn)，以
提高員工技能水平和整體素質(zhì)国产92AV视频。 4欧美特黄午夜视频、培訓(xùn)考核：所有培訓(xùn)，均需進(jìn)行考核国产青榴视频A片在线观看不卡成，合格后存入個(gè)人檔案中男女视频在线免费看。
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總則
1国产99久久久国产精品电影免费、倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備的環(huán)節(jié)日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能狠起插。它的主要任務(wù)是：保管好庫(kù)存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確www.韩日欧黄色片网站.com，質(zhì)量完好，確保安全性爱在线破解版黄色网站，收發(fā)迅速国产av专区，面向客戶，服務(wù)周到亚洲中文字字幕精品乱码，降低費(fèi)用国产激情图区，促進(jìn)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。
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一、倉(cāng)庫(kù)日常管理流程
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9、倉(cāng)庫(kù)保管員必須管理好本班裝卸工欧美三級片AAAA，合理安排其裝車順序精品亚洲韩国一区二区三区、按要求裝卸及擺放出入廠的物料并配合好其他各部門的工作，裝卸工必須無(wú)條件服從管理日韩午夜神马视频在线播放免费观看、維護(hù)庫(kù)房?jī)?nèi)外整潔黄色视频免费领取、清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、盡職盡責(zé)地完成本班內(nèi)的裝卸等各項(xiàng)工作與任務(wù)伊人久久大香线蕉亚洲l。
二久久精品视频国产、入庫(kù)管理流程
1 、產(chǎn)成品進(jìn)庫(kù)時(shí)黑人精品视频55，倉(cāng)庫(kù)保管員必須憑生產(chǎn)通知單辦理入庫(kù)手續(xù)一级a爱片免费；拒絕不合格或逾期產(chǎn)品入庫(kù)，杜絕只見(jiàn)票據(jù)不見(jiàn)實(shí)物或邊辦理入庫(kù)邊辦理出庫(kù)的現(xiàn)象www.911gu.com。
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三日本高清wwwcom、出庫(kù)管理流程
1 欧美亚洲日本高清不卡、產(chǎn)成品出庫(kù)，原則上采用先進(jìn)先出法欧美丰满熟妇性XXXX动图。倉(cāng)庫(kù)保管員出庫(kù)同一產(chǎn)成品時(shí)必須嚴(yán)格依入庫(kù)日期0808贵妃网理论片，安排裝載順序。
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3、倉(cāng)庫(kù)保管員將
產(chǎn)成品出庫(kù)時(shí)必須開(kāi)出送貨單呦呦综合网，在電腦錄入前要核對(duì)好送貨日期人人操作人人强奸、送貨車輛、客戶高清无码污网站、品名日韩美女观看成人网站在线观看视频、數(shù)量及裝卸工等事項(xiàng)，再行打印。對(duì)緊急或特殊情況下不能當(dāng)時(shí)開(kāi)出打
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7、倉(cāng)庫(kù)保管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好產(chǎn)成品進(jìn)出的銜接工作女生的鸡鸡的黄色视频，以保障各相關(guān)部門的計(jì)算口徑一致，確保成本核算的正確性国内自拍网。
四欧美一级偷拍视频、盤(pán)點(diǎn)管理流程
1、倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)定期協(xié)同財(cái)務(wù)部門對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)清倉(cāng)午夜福利试看120秒体验区，做到帳一级A片无码大黄片、物、卡三相符久久性网，做好盤(pán)點(diǎn)日韩人妻无码免费视频一二区色、盤(pán)虧的處理及調(diào)帳工作。
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五欧美大胆A级视频69、退庫(kù)管理流程
1、對(duì)于有質(zhì)量問(wèn)題或其它因素而導(dǎo)致不能送達(dá)接收的貨物欧美性爱乱，倉(cāng)庫(kù)保管員有責(zé)任協(xié)助本部門及財(cái)務(wù)部門辦理退庫(kù)手續(xù)日韩亚洲性爱A片。
2、倉(cāng)庫(kù)保管員必須認(rèn)真核對(duì)退庫(kù)物品的品種卡通动漫亚洲专区第一页、數(shù)量无码毛片高清网站，并告知本部門、質(zhì)檢部門潮吹国产、財(cái)務(wù)部門小黄片真人视频毛片，以便辦理退庫(kù)與調(diào)賬。
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任用制度---------------04 4
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第一章 安全管理制度
一 、目的：
為了貫徹執(zhí)行以“預(yù)防為主.安全第一”的方針.搞好公司生產(chǎn)安全工作日本香蕉视频在线观看，消除安全隱患黄色工厂精品视频，杜絕意外事故的發(fā)生，特制訂本制度av网址国产。
二 在线观看日韩午夜福利电影网、范圍：
適用于本公司所有員工。
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1 先锋资原吧、安全生產(chǎn)規(guī)定
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1.2AAA在线观看免费视频国产片、各班組應(yīng)將安全教育列入每天早會(huì)的必講內(nèi)容色久资源视频，不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)国产久久久污污污女高潮免费视频福利社。
1.3国产一级牲交视频、所有機(jī)臺(tái)操作員必須做好開(kāi)機(jī)前的檢查潤(rùn)滑久久九九精品99精品，開(kāi)機(jī)中的機(jī)器巡視和關(guān)機(jī)時(shí)切斷電源等日常工作，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行cao女人，不得違規(guī)操作欧美黄色一级A片视频，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，消除安全隱患久久免费看A级毛片色欲。
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1.5、各機(jī)臺(tái)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全操作細(xì)則的貫徹執(zhí)行日韩欧美图片，各管理人員負(fù)責(zé)安全操作細(xì)則實(shí)施的監(jiān)督工作7色在色在线视频。
1.6、新員工不得獨(dú)立操作機(jī)臺(tái)日日射日日插日日干，必須在取得操作資格認(rèn)可后方可獨(dú)立操作欧美成免费黄色视频。
1.7、各班組長(zhǎng)定期組織班組人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和電路設(shè)施進(jìn)行檢修維護(hù)精品久久久久网。
1.8中文字幕小说专区亚洲图片、辦公室結(jié)合公司實(shí)際情況積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。
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2.2亚洲视频国内自、電工應(yīng)對(duì)照明燈具、電線亚洲一级黄片欧美一级黄片、電路欧美熟妇A片多毛、開(kāi)關(guān)箱、電器設(shè)備等碰超免费人妻中文字幕，不定時(shí)檢修保養(yǎng)三级AAA片免费观看免费观看视频。配電線路需穿金屬管或用非烯硬塑保護(hù)无遮无挡爽爽免费视频毛片。
2.3、廠區(qū)內(nèi)所有消防設(shè)施亚洲天堂免费看。器材由辦公室人管理，定期進(jìn)行檢查欧美性爱视频一日本高清视频、維修精品黄色视频在线、更換、添置视色视色影院、保證完好自拍偷拍午夜视频。
2.4、廠區(qū)內(nèi)消防通道安全出口嚴(yán)禁堆放物品或占用0792dmz.com。
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2.9日韩精品黄色在线免费观看、辦公室應(yīng)將消防培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施97资源人人操。
第二章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)本廠的安全管理欧美熟妇xxxxx，提高全體職工安全生產(chǎn)的防范意識(shí)，確保工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成操干网在线视频，按照積極引導(dǎo)一级地二级黄色视频、教育為主丁香婷五月、懲罰為輔的原則，特制訂本辦法在线观看视频线上观看黄片平台。
第一條：獎(jiǎng)勵(lì)
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3、在火災(zāi)性交毛片视频免费看、爆炸欧洲精品乱码久久久久、泄漏等生產(chǎn)事故中，能夠奮不顧身福利视频一区二区三区，沖鋒在前夜综合日韩中文字幕，不顧個(gè)人安危，控制事故曼延或排除事故的小黄片久久不。
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6国产清纯白嫩大学生正在播放、獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)辦法：以生產(chǎn)崗位為單位黄片免费直接看的色色小视频，書(shū)面形式報(bào)生產(chǎn)主管，由生產(chǎn)主管核實(shí)后操操网，上報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)www.污污网站。
第二條：懲處
1、在生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)非生產(chǎn)用電爐一级毛片免费视频观看无码、家用電器等国内私密经典盗摄AV，除沒(méi)收其物品外，罰款 50 元。
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3、對(duì)限期內(nèi)沒(méi)有完成整改任務(wù)又無(wú)防范措施的崗位欧美国产综合，視情節(jié)給予 50 一 300 元罰款。
4国产一区二区欧美日韩在线观看、對(duì)未完成“安全檢查制度”內(nèi)容的崗位国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，每少檢查一次，罰款 50 元中日韩一级AAAAAAAAA，以臺(tái)帳記錄為考核依據(jù)www.HEYZO.COM，生產(chǎn)主管每月檢查一次。
第三章 安全教育培訓(xùn)制度
一又黄又湿又刺激一区二区三区、實(shí)行全員安全教育和廠免费无遮挡网站、車間、班組三級(jí)安全教育制度日韩第一区自拍视频在线观看网站，通過(guò)對(duì)全體干部職工進(jìn)行廠規(guī)在线免费aa、國(guó)家法令、法規(guī)的教育户外露出国产一区，促使職工樹(shù)立安全第一的思想国产操逼视频播放，提高全體干部職工的安全意識(shí)和法制觀念。
二国产性爱三级免费小视频、要使全體職工達(dá)到“三懂三會(huì)”的程度国内乱视频在线观看。即①懂得本崗位的火災(zāi)危害性。②懂得預(yù)防措施国产三级电影网站。③懂得補(bǔ)救方法黄色视频91在线。①會(huì)使用滅火器材。②會(huì)撲救初期火災(zāi)欧美熟女国产一区二区。③會(huì)報(bào)火警日本国产精品VA在线观看。
三、對(duì)新工人和換崗工作必須實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的原則欧美日韩一区精品视频在线观看，在采用新的工藝和使用新的技術(shù)設(shè)備欧美妓女视频，制造新的產(chǎn)品時(shí)，必須對(duì)新的操縱工作進(jìn)行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后進(jìn)行上崗操作三级片免费网址。
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第四章 特種作業(yè)管理制度
一、特種作業(yè)設(shè)備憑公司或國(guó)家免费被操视频在线观看、上級(jí)主管部門頒發(fā)的上崗證進(jìn)行操作亚洲性色狠操，無(wú)操作合格證不得上崗進(jìn)行操作。
二不下载看a人免费大片、特種作業(yè)設(shè)備操作證只限本人使用人人艹在线视频，不得轉(zhuǎn)借。
三无套系列.梦久久、特種作業(yè)設(shè)備操作證由主管部門對(duì)所持有人培訓(xùn)看久久久久久久一级毛片，經(jīng)考試合格后發(fā)放，工作變更性爱黄色视频A片、調(diào)動(dòng)后在线免费观看a级毛片，操作證由主管部門負(fù)責(zé)收回。操作合格證的發(fā)放被插黄色视频、回收應(yīng)有記載黄色网站视频啪啪啪。
四、特種作業(yè)設(shè)備操作人員離崗滿三個(gè)月欧美日本草逼，返崗必須進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)考試18禁黄网站禁片免费观看女女，合格后方可領(lǐng)證上崗。
第五章 崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
一天堂网在线资源欧美人XXXX日韩、制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程人人摸人人操日日碰、管理制度和措施。
二国产精品2018不卡在线观看、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全操作91在线精品亚洲第一区香蕉99。
三、廠長(zhǎng)應(yīng)按公司《安全檢查制度》要求定期檢查各崗位的安全工作有違規(guī)現(xiàn)象日韩网络福利直播网站在线观看视频。
四国产刺激福利在线、設(shè)立專職人員對(duì)安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。
五欧美性网入口、制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案72式免费一级A片视频播放器。
六、實(shí)行崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗操作2018亚洲欧洲中文无码。
第六章 班組安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
單面機(jī)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
一A片网站视频在线观看、目的：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本亚州精品在线、提高生產(chǎn)效率人人操午夜精品、縮短交貨周期，促使大家養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣手机看黄色网站亚洲，特定以下細(xì)則：
二免费一级毛片线在线播放、使用范圍: 單面機(jī)崗位
三、具體細(xì)則
1久久99高清视频、技術(shù)要求
1.1不準(zhǔn)倒楞男人天堂网2021、露楞、高低楞禁18岁黄色视频在线观看、脫膠中文字幕一区二区观看。
1.2貼合要求兩層紙拉開(kāi)貼合地方起毛。
1.3上膠量要求兩層拉開(kāi)瓦楞頂點(diǎn)兩邊沒(méi)有濕膠人看人爽人人操人摸人日。
1.4紙邊要求在5米之內(nèi)對(duì)齊。
1.5紙邊對(duì)齊要求相差0.5cm之間日韩精品免费手机版在线观看。
1.6瓦楞紙毛片大全免、里紙不能有壓破現(xiàn)象。
1.7設(shè)備保養(yǎng)要到位人人澡人人摸人人舔人人看，不能因保養(yǎng)不到位而損壞在线观看网址黄色。
1.8機(jī)臺(tái)周圍環(huán)境要整潔干凈。
1.9機(jī)臺(tái)表面要干凈在免费jIzzjIzz在线视频网址，不能亂貼亂劃自拍偷拍2018，更不能人為損壞。
1.10按紙接頭要接齊接牢AV-级福利黑白配久久，且由專人護(hù)送過(guò)雙面機(jī)国产一极免费在线视频。不能有斷頭現(xiàn)象。
1.11對(duì)于不合格的產(chǎn)品不能流到下道程序黄片mmm播放，范圍在2米之內(nèi)欧美日韩精品久久久久久。
2、操作說(shuō)明
2.1每天上班先檢查機(jī)臺(tái)各部位是否正常人人摸人人干，機(jī)臺(tái)上是否有異物97人人操网站，如有問(wèn)題及時(shí)處理。
2.2機(jī)臺(tái)各部位加油99r视频国产在线观看免费。
2.3通知機(jī)臺(tái)周圍之人開(kāi)機(jī)人人操V潮，打開(kāi)電源，啟動(dòng)機(jī)器，15m/min低速運(yùn)轉(zhuǎn)av毛片对白。
2.4打開(kāi)蒸汽預(yù)熱视频在线观看欧美。排水閥打開(kāi)10分鐘后關(guān)閉。
2.5檢查膠桶是否有膠水jizzjizz日本在线、是否合格WWW.AV天堂2017。
2.6了解生產(chǎn)什么規(guī)格、用料欧美指交视频在线观看、上紙筒黄色网站短视频不卡。
2.7調(diào)整好涂膠位置，根據(jù)紙張調(diào)整膠量a无码毛片免费视频。
2.8觀察氣壓是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)美女让男人爽高潮免费视频，熱缸溫度是否夠（點(diǎn)水是否會(huì)蒸發(fā)）。
2.9啟動(dòng)風(fēng)機(jī)提升電機(jī)aa美国一级性爱片，打上瓦楞棍清风阁视频我爱，上紙打上涂膠輥、壓力輥（特殊用料要注意穿紙方法欧美精品极品高清免费，紙筒大小要注剎車氣壓大腥蘸分形墓帜弧）。
2.10機(jī)臺(tái)副手負(fù)責(zé)天橋把紙頭撕掉（對(duì)不齊超過(guò)2cm全部裁掉）91足交在线。拉紙配合雙面機(jī)人員穿紙aaaaaa级黄片。
2.11正常生產(chǎn)時(shí)，副手聽(tīng)從主手的指揮欧美激情性爱视频小说，上紙h色网站在、場(chǎng)地衛(wèi)生、機(jī)臺(tái)衛(wèi)生等海外黄色视频。主手經(jīng)常檢查質(zhì)量激情一级片，膠水大小、氣壓溫度视频一区二区公开，整線的紙板水份控制配合亚洲国产精品无码第一二区。副手也要觀察學(xué)習(xí)。
2.12每次停機(jī)應(yīng)先卸掉各輥的工作壓力国产精美自拍视频91，先關(guān)掉蒸氣亚洲欧美视频一区，打開(kāi)排水閥門，關(guān)掉膠水日韩一级啪啪，空轉(zhuǎn)30分鐘男人免费天堂。膠水輥膠盤(pán)清洗干凈，場(chǎng)地打掃干凈3P视屏，機(jī)器設(shè)備打掃干凈国产一级A片午夜无码免费古装，原紙紙筒紙頭貼好产国一区网站免费。把紙架上紙全部放下。
2.13關(guān)掉電源日本美女乱子伦A片视频免费观看、氣源人人摸干操日妇女。
3、注意事項(xiàng)
3.1 在機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不準(zhǔn)任何人調(diào)整機(jī)臺(tái)人人摸人人操大波，要調(diào)必須停車黄色网站操美女，二人在場(chǎng)。
3.2 在生產(chǎn)中經(jīng)常注意機(jī)臺(tái)使用的空氣壓力亚洲性图，蒸氣壓力我要看99国产黄片，紙張水份。
3.3 在大紙筒做到小紙筒時(shí)注意剎車要減小xingaiav11.com。
3.4 加速減速要注意添膠位置色色色色色色色色网站、紙邊對(duì)齊。
3.5 對(duì)于機(jī)臺(tái)有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)无码乱伦一区二区，不得自己私下調(diào)整777国产偷窥盗摄精品品在线，如有后果自負(fù)。
3.6 上下紙筒時(shí)亚洲欧美日韩久久久久禁片，注意紙架的使用高能av免费不卡在线，不能紙筒紙架壁對(duì)地加壓，小心紙架損壞欧美人人艹。
3.7 機(jī)臺(tái)所生產(chǎn)的廢紙同心要放于專用車上啊啊啊插下面，不得亂放，下班后統(tǒng)一稱重久久免费A级毛片。
3.8 下班注意水龍頭檢查自拍无码在线，一定要關(guān)timi8.com。
3.9 天橋多余兩層瓦紙欧美熟妇BBW，要圈好、放好人人操人人www.452e.com，不能損壞国产XXXX在线观看免费视频。
紙箱廠制度5
薪酬管理
第一章：總則制度章：編制部門版
本A0審核日期核準(zhǔn)日期文件編號(hào)____________生效日期__________________
目錄
薪酬┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
第二管理原則┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
第三章：薪酬增長(zhǎng)機(jī)制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
第四章：薪酬分類┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
第五章：年薪制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4
第六章：崗位績(jī)效工資制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈5
第七章：計(jì)件和計(jì)時(shí)工資制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
第八章：傭金制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
第九章：薪資調(diào)整┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈11
第十章：附則┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12
第一章總
第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度美女黄应用，特制定本方案H纯肉无遮挡3d动漫在线。
第二章薪酬管理原則
第二條按照各盡所能、按勞分配原則国产首页在线，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度一级一片免费观看视频完整版，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的原則。
第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)又黄又粗又猛又爽免费视频、經(jīng)營(yíng)色系视频网站大全免费、管理特點(diǎn)26UUU日韩无码，建立起公司規(guī)范合理的工資分配制度。
第四條以員工崗位責(zé)任久久免视频、勞動(dòng)績(jī)效成在线人视频免费视频网址、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)技能等指標(biāo)綜合考核員工報(bào)酬黄色网站免费打开，適當(dāng)向經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大人人拍人人操、責(zé)任重大、技術(shù)含量高日本免费一级、有定量工作指標(biāo)的崗位傾斜亚洲字幕中文丝袜在线。
第五條構(gòu)造適當(dāng)?shù)墓べY檔次落差，調(diào)動(dòng)公司員工積極性的激勵(lì)機(jī)制日韩一级片免费视频。
第三章薪酬增長(zhǎng)機(jī)制
第六條公司工資總額的確定要與人工成本的控制緊密相聯(lián)欧美色图亚洲色图乱伦小说，加強(qiáng)以人工成本利潤(rùn)率、人工成本率和勞動(dòng)分配率為主要監(jiān)控指標(biāo)的投入產(chǎn)出效益分析国产欧美视频图片小说区，建立人工成本約束機(jī)制亚洲色图欧美在线，有效控制人工成本增長(zhǎng)，使公司保持較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力国产巨乳无码精品中文字幕在线观看。
第七條對(duì)員工個(gè)人工資增長(zhǎng)幅度的確定毛片在线视频免费观看下载大全，要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)位和員工個(gè)人勞動(dòng)貢獻(xiàn)、個(gè)人能力的發(fā)展來(lái)確定黑人α片，對(duì)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展急需的高級(jí)緊缺人才国产日韩区，市場(chǎng)價(jià)位又較高的，增薪幅度要大GOGO大胆国模一区二区私拍；對(duì)本公司工資水平高于市場(chǎng)價(jià)位的簡(jiǎn)單勞動(dòng)的崗位三轮美女毛片美女毛片美女，增薪幅度要小，甚至不增資国产夜色视频精品一区。對(duì)貢獻(xiàn)大的員工日本超碰在线免费观看一级，增薪幅度要大；對(duì)貢獻(xiàn)小的員工日韩欧美中文国产，不增薪或減薪日本性爱三级片免费在线播放。
第四章薪酬分類
第八條公司薪酬體系包括六種不同類型：1、與年度整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)的決策層管理人員年薪工資制日韩激情另类；2五月社社社色区、與部門管理相關(guān)的中高層管理人員，以及一般職能人員崗位績(jī)效工資制中国国产精品毛片视频；3欧美日本大片在线观看黄、與生產(chǎn)相關(guān)的作業(yè)人員計(jì)件/計(jì)時(shí)工資制；4www.五月天com、臨時(shí)聘用及試用人員簡(jiǎn)單計(jì)件/計(jì)時(shí)工資制A级黄丝袜网站。5欧美好色aaa、與營(yíng)銷業(yè)績(jī)相關(guān)的營(yíng)銷人員傭金工資制；共12頁(yè)第3頁(yè)
第九條薪酬類別（見(jiàn)下表）表
一国产日日操夜夜操、薪酬類別與結(jié)構(gòu)表
序號(hào)類別薪酬結(jié)構(gòu)適合人群
1年薪制基薪+效益收入集團(tuán)公司董事長(zhǎng)爱爱网址、（副）總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理與部份部門經(jīng)理
2崗位績(jī)效工崗位工資的一定比例作績(jī)效考簽訂正式勞動(dòng)合同人人操人人干综合网、其所在崗位又不宜實(shí)資制核工資（比例約占總額的20%）行計(jì)件和計(jì)時(shí)工資制的員工
3簡(jiǎn)單計(jì)件yilef.com、計(jì)1）計(jì)件工資額＝計(jì)件單價(jià)×實(shí)1）與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的可以實(shí)行時(shí)工資制際件數(shù)+補(bǔ)貼計(jì)件和計(jì)時(shí)工資制度的部分員工2）計(jì)時(shí)工資額＝基本工資+加2）訂立非正式勞動(dòng)合同的臨時(shí)工、離退班工資+補(bǔ)貼（正式員工）休返聘員工及可實(shí)行計(jì)時(shí)国产精品视频你懂的97、計(jì)件工資制崗位的正式員工3）計(jì)時(shí)工資額＝計(jì)時(shí)單價(jià)×實(shí)際工作時(shí)間（非正式員工）
4傭金制固定工資+績(jī)效工資+提成營(yíng)銷職位
第五章年薪制
第十條適用范圍国产v欧美v日韩v亚洲老妇。 1、公司董事長(zhǎng)鲁鲁鲁免费视频、總經(jīng)理99久久久国产；2、下屬法人企業(yè)總經(jīng)理国产精品视频区一区二；3a片免费资源、董事、副總經(jīng)理是否適用cao进入在线观看视频，由董事會(huì)決定一级婬片A片AAA毛片A。
第十一條工資模式。公司經(jīng)營(yíng)者與其業(yè)績(jī)掛鉤欧美在线一二三xx，其工資與年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)成正比亚洲一区二区三区在线观看网站。年薪=基薪＋風(fēng)險(xiǎn)收入（經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)×提成比例）
1、基薪按月預(yù)發(fā)91精品有码在线，根據(jù)年基薪額的1/12支付欧美色图亚洲图区；
2、風(fēng)險(xiǎn)收入超碰在线视屏观看，在公司財(cái)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表經(jīng)審計(jì)與個(gè)人績(jī)效經(jīng)考評(píng)后核算計(jì)發(fā)www.MADOUav.com。
第十二條實(shí)行年薪制職員須支付抵押金，若經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不良国产精品美女AV，則用抵押金充抵网站视频免黄片大全皮毛大全。
第十三條年薪制考核指標(biāo)還可與資產(chǎn)增值幅度中文字幕黄网、技術(shù)進(jìn)步99精品视频网址、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保欧美一级A片免费观看免费图片儿。、安全等指標(biāo)掛鉤成人h3d在线播放，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
第十四條年薪制須由董事會(huì)專門作出實(shí)施細(xì)則JIZZJIZZ在线中国。
第六章崗位績(jī)效工資制
第十五條適用范圍人妻思思热精品在线。與公司簽訂正式勞動(dòng)合同国产精品毛片无码一区二区、其所在崗位又不宜實(shí)行計(jì)件和計(jì)時(shí)工資制度的所有員工。
第十六條工資結(jié)構(gòu)工資結(jié)構(gòu)分為基本薪酬和非基本薪酬兩大部分員工工資=基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）＋工齡工資＋滿勤獎(jiǎng)＋補(bǔ)貼
1插的好舒服哦好深哦好、基本薪酬：采用崗位績(jī)效工資制你懂的精品视频，其構(gòu)成包括以下三項(xiàng)：①崗位工資；②績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）人人摸人人操人人爱人人看；③工齡工資www九一在线视频；其中①與②項(xiàng)也合稱為崗位績(jī)效工資。
2粉色国产毛片、非基本薪酬亚洲国产欧美日韩在线人成，即補(bǔ)貼，包括有交通補(bǔ)貼三级国产欧美性爱片、伙食補(bǔ)貼野狼福利视频、工種補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼亚洲欧美另类片专区、夜班補(bǔ)貼男女晚上看的国产在线视频、加班補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)金等自拍偷拍第，以及其他經(jīng)公司認(rèn)定的補(bǔ)貼日本三级香港三级人妇视频。
3、績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）1）根據(jù)各部門工作任務(wù)久久r久久、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)色玖二代、員工職責(zé)履行狀況、工作績(jī)效考核結(jié)果等確立免费A∨片在线网址；2）績(jī)效考評(píng)由人事行政部統(tǒng)一進(jìn)行无码秒播成人影视网站大全，與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、銷售額久草毛片、特殊業(yè)績(jī)18禁美女裸露网站入口、貢獻(xiàn)相聯(lián)系；3）績(jī)效工資在工資總額中占20％久久久黄色大片视频，也可上不封頂又粗又长视频；4）績(jī)效工資與崗位工資一同發(fā)放；5）每年年底對(duì)員工工作業(yè)績(jī)色哟哟中文字幕、工作能力无码一区网站、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)狀況95精品激情在线视频，依據(jù)考核結(jié)果精品激情，給予員工發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。 6）獎(jiǎng)金通過(guò)隱密形式發(fā)放人妻无码久久系列。
4小视频色网址、工齡工資久视频网无码性一区。 1）按員工為企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短確定，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期人人人操人人爽、穩(wěn)定地為企業(yè)工作淫荡AV；2）自入職起每滿一年，每月發(fā)放30元工齡工資黄色网站免费在线观看啊啊啊，以此類推日韩午夜在线网站视频播放免费，最高不超過(guò)400、00元/月美女的隐私秘视频网站丝袜；
5黄色片在线视频、滿勤獎(jiǎng)1）公司實(shí)行滿勤獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)當(dāng)月出滿勤的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)AAAAAAAAA三级网站，獎(jiǎng)勵(lì)金額為50元/人日韩欧美视频在线看、月，納入結(jié)構(gòu)工資免费无码黄片呦呦。 2）滿勤獎(jiǎng)發(fā)放細(xì)則見(jiàn)《考勤管理制度》
6久久偷拍综合、補(bǔ)貼。 1）包括有交通補(bǔ)貼日本免费观看黄色网站、伙食補(bǔ)貼www.rrr755.com、工種補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼中国二级黄片、夜班補(bǔ)貼五级黄色毛片、加班補(bǔ)貼等；2）各類補(bǔ)貼見(jiàn)公司補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)农村老熟妇厨房乱子。
第十七條崗位績(jī)效工資制：1美女a片网站、崗位分類采用統(tǒng)一的五類定級(jí)法，即打亂公司行政隸屬界限欧美国产免费一级精品，將公司所有的正式員工的崗位統(tǒng)一劃分為管理日日精品视频在观线看网站、專業(yè)、業(yè)務(wù)在线亚洲日、事務(wù)（職員）和操作人員分別定級(jí)（見(jiàn)表二）自拍的黄片在线视频，具體為：
1）管理人員分為5個(gè)職務(wù)等級(jí)；
2）專業(yè)人員分為4個(gè)崗位等級(jí)欧美黃片AAAAAA色；
3）業(yè)務(wù)人員分為3個(gè)崗位等級(jí)亚洲日本色色；
4）事務(wù)人員分為2個(gè)崗位等級(jí)；
5）操作人員分為2個(gè)崗位等級(jí)一级一级A片操BB；
2亚洲美女黄又黄免费观看网站视频、各類崗位職務(wù)之間經(jīng)對(duì)應(yīng)交叉后国产一级片免费手机在线视频，合并為10個(gè)崗位薪資等級(jí)亚洲黄色视频xxxx黄，見(jiàn)正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)表男人插女人逼视频黄色大片。（見(jiàn)表三）。
3日韩精品一区二、根據(jù)崗位技能2019在线中文字幕网站视频、崗位責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度亚洲粉嫩毛片视频、工作環(huán)境條件等因素VIP专区色哟哟，將崗位劃分為6個(gè)等級(jí)，使員工在本崗位內(nèi)可以小步考核升級(jí)人人洗澡人人操麻豆，直至達(dá)到本崗最高工資標(biāo)準(zhǔn)黄色日韩不卡。（見(jiàn)表四、表五一级特黄手机免费看片、表六）欧美三级日韩精选；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況的變化强奸,com，可以變更崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)国产欧美日韩另类VA在线；
5、公司崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)欧美一级婬片人妻欧美电影；
6久久深夜福利亚洲网站、員工根據(jù)聘用的崗位和等別，核定崗位績(jī)效工資等級(jí)无码aaa，初步確定崗位在同類崗位的下限1級(jí)伊人免费视频，經(jīng)2～3個(gè)月考核，再調(diào)整薪酬等級(jí)涩多多在线观看；
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表四、管理類績(jī)效工資等級(jí)表初級(jí)中級(jí)高級(jí)管理職級(jí)級(jí)差1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)6級(jí)
總經(jīng)理副總經(jīng)理4500 4800 5200 5600 6000 6500 400/500
部門經(jīng)理2800 3000 3300 3600 4000 4500 300/400
課長(zhǎng)/主管20xx 2200 2400 2600 2700 2800 200/100
班長(zhǎng)1700 1800 1900 20xx 2100 2200 100
專員/組長(zhǎng)1500 1600 1700 1800 1900 20xx 100
文員/事務(wù)員1美欧操b、管理類崗位工資的20%為績(jī)效工資中国AV黄色网站在线看，試用期間不執(zhí)行績(jī)效工資。
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3、其余各級(jí)執(zhí)行定期調(diào)薪午夜AV毛片，時(shí)間界定為每年3月1日欧美三级一级视频，3月1日前完成上一年度的考核国产性色Aⅴ综合一，依據(jù)考核結(jié)果執(zhí)行薪酬調(diào)整。
表五天天干天天干天天干天天干、生產(chǎn)作業(yè)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表初級(jí)中級(jí)高級(jí)崗位類別級(jí)差1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)6級(jí)220025002800310033003500300/200
六色印刷機(jī)長(zhǎng)200023002600290031003300300/200
四色印刷機(jī)長(zhǎng)1400 1500 1600 1700 1750 1800 100/50
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紙板機(jī)長(zhǎng)副手1600 1800 20xx 2100 2200 2300 200/100
紙箱機(jī)長(zhǎng)1400 1500 1600 1700 1750 1800 100/50
紙箱機(jī)長(zhǎng)副手1281 1281 1281 1281 1281 1281 0
作業(yè)員備注
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3、生產(chǎn)作業(yè)類崗位可實(shí)行計(jì)件工資制桃子视频高清免费观看www，計(jì)件單價(jià)依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)核定日韩欧美女自拍图片大全视频网站。 4、執(zhí)行計(jì)件工資時(shí)崗位績(jī)效工資僅作對(duì)比參照av在线免费观看色涩网址。
表六亚洲国产欧美日本、技術(shù)操作類崗位績(jī)效工資等級(jí)表初級(jí)中級(jí)高級(jí)崗位類別級(jí)差1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)6級(jí)200023002400250025502600100 190021002400260028002900200 180020002300250027002800200機(jī)司電修爐工工工17001750180018501900195050拉煤工備注
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（2）級(jí)工資欧美一级在线日本，試用考核期2～3個(gè)月台湾高清精品一二三四；
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第十八條績(jī)效工資的核定程序1、由財(cái)務(wù)部提供各部門完成利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)97超碰人人摸；
2网站jjzz在线观看、由人事行政部提供各部門員工的出勤情況記錄；
3国产一级A片在线直播、由各部門提供員工崗位職責(zé)履行情況記錄（《績(jī)效考核表》）欧美AⅤ激情视频；
4、財(cái)務(wù)部依據(jù)匯總資料国产普通话在线视频噜噜噜，計(jì)算考核出各部門員工定量或定性的工作績(jī)效日韩免费黄色网站，確定每個(gè)員工績(jī)效工資的計(jì)算數(shù)額；
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第十九條其他注意事項(xiàng)处女福利视频。
1、各類假期依據(jù)公司請(qǐng)假管理辦法欧美日韩国产一级一片，決定工資的扣除国产精品一区第一页；
2、各類培訓(xùn)教育依據(jù)公司培訓(xùn)教育管理辦法在线黄网AV，決定工資的扣除欧美性爱性爱；
3、員工加班老妇人黄色片、值班費(fèi)用色色色視頻，按月統(tǒng)計(jì)，計(jì)入工資總額欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱；
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5、被公司聘為中不卡的av网站、高級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員亚洲女同另类，崗位工資可向上浮動(dòng)1～2級(jí)；
第七章計(jì)件和計(jì)時(shí)工資制
第二十條適用范圍：與公司簽訂正式勞動(dòng)合同可以實(shí)行計(jì)件和計(jì)時(shí)工資制度的部分員工97偷自拍亚洲综合，訂立非正式員工勞動(dòng)合同的臨時(shí)工欧美3p、離退休返聘人員。
第二十一條工資模式：
1欧美老妇性A片高清视频、計(jì)件工資：
1）計(jì)件工資額＝計(jì)件單價(jià)×實(shí)際件數(shù)+補(bǔ)貼
2）計(jì)件單價(jià)參照審核批準(zhǔn)的《計(jì)件單價(jià)表》毛片一区二区三区2级大全。
2、計(jì)時(shí)工資
1）正式員工：計(jì)時(shí)工資額＝基本工資+加班工資+補(bǔ)貼
2）非正式員工：計(jì)時(shí)工資額＝計(jì)時(shí)單價(jià)（日工資單價(jià)）×實(shí)際工作時(shí)（日）
3）計(jì)時(shí)單價(jià)參照雙方商定的《非正式員工計(jì)時(shí)單價(jià)表》
4）非正式員工不享受公司的各種補(bǔ)貼又色又黄又爽app2020，特別商定的補(bǔ)貼按月在工資中支付第二十二條人事行政部需會(huì)同財(cái)務(wù)部對(duì)非正式員工的工作業(yè)績(jī)黄色性爱小视频、經(jīng)營(yíng)成果、出勤毛片A片一级视频免费看、各種假期最新日本三级片、加班值班情況匯總，確定在其標(biāo)準(zhǔn)工資基礎(chǔ)上的實(shí)發(fā)工資總額在线看黄官网。
第八章傭金制度
第二十三條適用范圍：公司營(yíng)銷部門的員工福利一区视频。
第二十四條傭金結(jié)構(gòu)：崗位工資＋績(jī)效工資＋提成獎(jiǎng)金第二十五條傭金制度另訂
第九章薪資調(diào)整
第二十六條員工薪資應(yīng)適時(shí)予以調(diào)整。薪資調(diào)整分為確定性調(diào)薪與臨時(shí)調(diào)薪兩類欧美一级A片视频在线播放。調(diào)薪原則上每年一次免费观看的午夜成年网站，但是當(dāng)物價(jià)指數(shù)急劇變化（通貨膨脹與通貨緊縮）以及公司認(rèn)為有特別的必要時(shí)，也可以進(jìn)行臨時(shí)性薪資調(diào)整午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。
第二十七條確定性調(diào)薪也稱定期調(diào)薪亚洲日韩在线综合一区视频，包括自動(dòng)調(diào)薪和考核調(diào)薪兩大部分一级黄色免费录像片，其規(guī)定如下：
1、自動(dòng)調(diào)薪：
1）試用期滿調(diào)薪：?jiǎn)T工在聘用崗位試用期間執(zhí)行試用期工資婷婷五月激情丁香，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正欧美456视频，工資同時(shí)調(diào)整到同崗位高一級(jí)工資；
2）年度調(diào)薪：每年的3月1日為薪資調(diào)整日日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。原則上對(duì)所有員工每年進(jìn)行一次工資調(diào)整国产中文福利，自3月1日起生效；
3）結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)狀況免费A级毛片无码A∨中文，依據(jù)員工年度考核結(jié)果人人搞人人爽，年度調(diào)薪遵循晉升增薪、降級(jí)減薪的原則免费看日黄片。
2国产一区女、考核調(diào)薪：考核調(diào)薪的原則是，對(duì)于基本薪資中的崗位績(jī)效工資黄色网站免费x，根據(jù)人事行政部評(píng)估的員工的年度工作業(yè)績(jī)成年人视频黄色网站、工作能力、工作態(tài)度等的考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整在线观看欧美一级片，遵循晉升增薪免费看黄网站在线观看免费最新、降級(jí)減薪的原則在线观看国产入口。
3国产熟女高精品裸交视频、新進(jìn)員工，原則上均從所擔(dān)任職位的第一薪等起薪欧美男女真空尺度在线，但有下列情形之一者亚洲自偷自偷图片在线，可提高其薪資等級(jí)一至二等国产公开免费视频。
1）其所具工作經(jīng)驗(yàn)，已超過(guò)該等所需專業(yè)工作三年以上久久婷婷五月综合品精；2）所具能力特別優(yōu)異免费性爱黄色视频，且為本公司很難羅致的人才。
4国产一品二品三品色网站免费、對(duì)代理職位的薪資確定：
1）各職位在職員工的資格亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，應(yīng)符合于該職位“任職資格”的規(guī)定。如因工作需要人成在线免费网，但任職者的資格未能完全符合規(guī)定者黄片在线免费看A片，應(yīng)按代理職位任職；
2）在代理職位任職期間白丝袜免费又黄又爽视频，應(yīng)按所代理職位對(duì)應(yīng)薪級(jí)80%的薪資發(fā)放日本一区二区在线播放。代理期限以三個(gè)月為原則，代理期滿經(jīng)考核女人18特级一级毛片免费视频，成績(jī)合乎工作要求者中文字幕日韩电影在线，可免除代理男人的天堂人人摸人人操，并按正式職位對(duì)應(yīng)的薪資等級(jí)發(fā)放，代理期滿成績(jī)?nèi)晕捶瞎ぷ饕笳呶逶绿焐∷担瑧?yīng)繼續(xù)按代理薪資發(fā)放精品欧美在线精品欧美在线。
5、職位變動(dòng)時(shí)的薪資調(diào)整（橫向調(diào)整）：
1）由低薪級(jí)職位亚洲大型综合，調(diào)任高薪級(jí)職位工作日韩另类制服丝袜自拍视频在线，薪資應(yīng)調(diào)整到所調(diào)任職位對(duì)應(yīng)的薪級(jí)，薪等不變亚洲色偷偷偷第一综合网。
2）由高薪級(jí)職位碰碰视频国产，調(diào)任低薪級(jí)職位工作，薪資應(yīng)調(diào)整到低薪級(jí)職位對(duì)應(yīng)的薪級(jí)超碰超碰在线播放，薪等不變久久久性交。
6、升職與降職時(shí)的薪資調(diào)整（即縱向調(diào)整）：
1）同一職級(jí)的不同等的升職與降職先锋在线资源网，按同一級(jí)工資的對(duì)應(yīng)的薪等作出薪資調(diào)整（即縱向調(diào)整）免费国产在线看；
2）跨職級(jí)升職或降職，則應(yīng)調(diào)整為相應(yīng)職級(jí)的對(duì)應(yīng)職位的薪級(jí)的第一等起薪晚上看的91网站。
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1）當(dāng)發(fā)生下列情況時(shí)一级a一级a爰片免费免免黄，應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)薪欧美黄色性生活视频，其標(biāo)準(zhǔn)由公司董事會(huì)與課長(zhǎng)級(jí)以上員工召開(kāi)會(huì)議商討確定：①公司經(jīng)營(yíng)效益發(fā)行重大變化；②社會(huì)物價(jià)水平的提高或降低97式性爱视频；③勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求變化與工資行情變化欧美偷拍一区二区三区；④公司認(rèn)定的其他情況變化。
2）員工遇有下列情形時(shí)国产一区二区丁香婷婷，可由其部門經(jīng)理向人事行政部申請(qǐng)臨時(shí)調(diào)薪（縱向調(diào)整）国产嫖妓风韵犹存对白，以茲鼓勵(lì)：①在工作中表現(xiàn)杰出、成績(jī)卓著的特殊貢獻(xiàn)者日欧美老女人；②中途錄用的員工欧美性爱精品一级片、具有優(yōu)秀的技能與成績(jī)；③為同行業(yè)間競(jìng)相爭(zhēng)取的人才韩国一级婬乱片高清视频一；④其他總經(jīng)理認(rèn)可的情況粉色毛片网址。
第二十八條所有調(diào)薪必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及報(bào)備總經(jīng)辦。
第十章附則
第二十九條公司發(fā)放工資日期為每月26日女被男c网站，發(fā)放工資日若適逢節(jié)假日色综合视频网，則提早一日發(fā)放。
第三十條公司派駐下屬企業(yè)的人員工資由本公司支付大陆日子一级片亚洲。
第三十一條公司短期借調(diào)人員工資由借用單位支付午夜AAA精品视频免费观看。
第三十二條公司實(shí)行每年13個(gè)月工資制国产精品视频在观看视频，即年底發(fā)雙月薪。
第三十三條以上工資均為含稅工資18黄片日韩在线观看，根據(jù)國(guó)家稅法手机可以免费在线看av的网站，由公司統(tǒng)一按個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)代扣代繳個(gè)人所得稅。
第三十四條本方案經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行欧美日韩色图，解釋權(quán)在董事會(huì)免费va欧美高清不卡一区在线。
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（1）服從車間領(lǐng)導(dǎo)安全色色色。com。
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二、安全檢查制度
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三国产亚洲一二三、安全生產(chǎn)議事制度
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四欧美日本男女性爱视频、值班管理制度(夜間和節(jié)假日)
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五一级黄片性高潮录、設(shè)備安全管理制度
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六www.aiai.com、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度
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八91黄色视频在线观看、生產(chǎn)安全事上報(bào)管理制度
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九人人扣B人人干B视频免费播放、重大隱患整改制度
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十亚洲欧美另类专区、事故報(bào)告與處理及安全獎(jiǎng)懲制度
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八、生產(chǎn)安全事故上報(bào)管理制度
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九污黄男男视频、重大隱患整改制度
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十日批国产、事故報(bào)告與處理及安全獎(jiǎng)懲制度
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3国产午夜激无码AV毛片不卡国、 事故調(diào)查和處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的.原則，即事故原因未查清不放過(guò)一级少妇A片无；事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)看片色色；員工未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)樱花aⅴ一区二区三区四区。
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獎(jiǎng)懲：
1、對(duì)違反安全管理規(guī)定而未發(fā)生事故部門及個(gè)人每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)次免费人人操公开，扣罰領(lǐng)導(dǎo)100元；責(zé)任人200元
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十一.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
勞動(dòng)防護(hù)用品是保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中人身安全健康所必需的預(yù)防性物品久久性AV，是保護(hù)職工安全和健康的最后一道防線99热这里只有精品最新首页，為職工發(fā)放合格的勞動(dòng)防護(hù)用品是法律賦予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的責(zé)任，體現(xiàn)了國(guó)家和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)勞動(dòng)者生命健康的尊重人人摸人人操91。
1計(jì)劃
各單位根據(jù)《河北省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍又大又黄色视频日逼视频免费、標(biāo)準(zhǔn)、品種999精久久久人妻、數(shù)量欧美特黄AAAAA片，每月提出計(jì)劃報(bào)公司安全管理部門，公司安全管理部門匯總后,下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃伊人欧美在线视频免费版观看网址。
2采購(gòu)
公司安全管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)美女露出隐私的免费网站，勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購(gòu)，所購(gòu)置與配備的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”久久99精品国产，即產(chǎn)品合格證欧美资源在线、安全鑒定證、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證一级毛片无毒不卡直接观看。
3保管與發(fā)放
勞動(dòng)防護(hù)用品的保管與發(fā)放由公司安全管理部門負(fù)責(zé)国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，并做好保管、發(fā)放的記錄臺(tái)帳高清在线不卡色美女视频。
4資金保障
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)資金的保障国内性爱网站，做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5勞動(dòng)防護(hù)用品的使用
每個(gè)職工都應(yīng)受惜中文无码乱人伦中文视频乱码、保管好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品操日本小妞视频，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
6更換與報(bào)廢
勞動(dòng)防護(hù)用品使用期限滿后應(yīng)及時(shí)更換精品久久久久久久久久久图片；對(duì)一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢驗(yàn)日韩欧美一区二区一、檢測(cè)，對(duì)檢驗(yàn)国产按摩全黄A一级毛片视频、檢測(cè)已不符合安全要求的勞動(dòng)防護(hù)用品欧美性一级A片，要及時(shí)更換和報(bào)廢，不得繼續(xù)使用能免费看一级片的网站。
7監(jiān)督與檢查
公司工會(huì)操逼免费a级视频、公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃久久亚洲精品女人黄、采購(gòu)、驗(yàn)收精品黄色网站一级、保管www.日韩三级在线、發(fā)放、使用久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx、更換欧美日屄、報(bào)廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩帶合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品桃色阁AⅤ网站，對(duì)不按規(guī)定佩帶无码久久久久久欧洲、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為，除進(jìn)行教育外久久久久久网视频，按公司安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定給予處罰国产黄址在线观看。
十二.易燃易爆場(chǎng)所管理制度
1易燃易爆場(chǎng)所是指在生產(chǎn)、貯存妓女www、使用過(guò)程中存在火災(zāi)黄色精品片免费看、爆炸的危險(xiǎn)因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場(chǎng)所黑人超级吊大视频。
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3易燃易爆場(chǎng)所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施亚州欧美性爱视频、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag，做到班有班人管，人有會(huì)使用亚洲色图成人小说网址。
4存在爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所亚洲图片欧美激情卡通动画，電機(jī)、照明應(yīng)采用防爆型美女操B网站，要避免因接觸不良成年免费午夜福利、超負(fù)荷或過(guò)熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置图片区视频区综合区，檢修照明采用安全燈具狠狠久久噜噜老熟女，避免機(jī)械性撞擊。
5易燃易爆場(chǎng)所要嚴(yán)格遵守防火防爆制度自拍日韩美女视频网站在线观看免费，嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物国产v日产v欧美v韩国视频，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看。
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9加強(qiáng)可燃物質(zhì)的管理，對(duì)大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放国内自拍视频在线看；對(duì)酒精欧美激情视频综合二三区、酒類、油漆色欲成人影院在线观看视频网站、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存宅男欧美第一页，不得靠近火源。
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十三开心五月天人人摸、職業(yè)安全健康教育制度
1為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故青草娱乐视频，減少職業(yè)危害久草免费在线视频观看，必須加強(qiáng)各級(jí)安全教育、培訓(xùn)工作色呦呦免费看。
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紙箱廠制度9
20xx箱廠規(guī)章制度
一紙箱廠上班時(shí)間7：00--12點(diǎn)下班，下午1點(diǎn)上班--18點(diǎn)下班，晚餐1小時(shí)休息日韩无码视频二区，特殊情況下班時(shí)間另定日韩美美女综合视频。
二紙箱廠員工遲到早退20分鐘罰款10元/次，超過(guò)20分鐘不足1小時(shí)罰款50元/次日韩欧美一级A片免费播放，三員工上班時(shí)間聽(tīng)管理者安排被操高潮内射免费视频，按時(shí)按質(zhì)量完整紙箱廠管理層安排的任務(wù)。
四:上班時(shí)間斜井來(lái)訪午夜大片三级，紙箱廠員工不定隨意外出(包括宿舍)wwww黄站com，特殊情況向管理層請(qǐng)示。
五：?jiǎn)T工在工廠上班期間国产精品裸体视频，不允許帶手機(jī)與通信電子設(shè)備(電子設(shè)備)如違規(guī)者罰款50元东京久久香蕉精品综合色。
六：?jiǎn)T工請(qǐng)假到管理層批示，必須按時(shí)間返回工廠上班163无码电影，否則按曠工處理在线观看AV国男女。
七：?jiǎn)T工在工廠上班期間，不得打架日本公共厕所www撒尿，吵架国产AV污射，否則罰款100元。
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九每月全勤者獎(jiǎng)勵(lì)30元黄色一级毛片在线观看，同工資一起發(fā)放。
十下班時(shí)間員工須關(guān)好燈管男人的视屏超碰在线，紙箱生產(chǎn)設(shè)備電源幸福宝网站最新入口，電車，未關(guān)者罰款15元/次日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，特殊情況加班員工下班后禁止大聲喧嘩私库AV操一操人人操，影響他人休息。
十一員工須1節(jié)約用水免费无码动漫AⅤ片在线观看，節(jié)約用水用電欧美操逼视频看看，未經(jīng)允許不得私自用電詞1電熱器，電飯煲等電熱器5555在线免费观看555夜色或66，電飯煲等違者罰款20/次91视频91自拍本月收藏，員工須主動(dòng)搞好宿舍及個(gè)人衛(wèi)生。
十二以上條款各員工進(jìn)廠時(shí)須閱讀熟記女人自慰喷潮高清AV毛片，簽字確認(rèn)女女激情性爱在线观看。
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貨倉(cāng)部周轉(zhuǎn)箱安全管理規(guī)定
為保證倉(cāng)庫(kù)管理工作的正常化igao视频，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展欧美激情文学，保障人員的身體健康和公司財(cái)產(chǎn)物資的安全片黄色国产毛片，特制定本制度：
第一條本倉(cāng)庫(kù)存放的'是紙箱類物料，主要包括平卡性交无码视频一区二区、刀卡色哟哟网站进入、立板、外箱等包裝紙箱丝袜欧洲另类自拍视频在线，燃點(diǎn)是100℃至250℃欧美精品性爱，屬于易燃物品。
第二條倉(cāng)庫(kù)管理人員97AAAAA免费毛片，應(yīng)熟悉本倉(cāng)庫(kù)所存放物質(zhì)的性質(zhì)亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费，保管辦法及注意事項(xiàng)，并會(huì)正確地使用本倉(cāng)庫(kù)的安全設(shè)施及消防器材欧洲精品精美色视频在线观看。
第三條倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部和周圍嚴(yán)禁煙火，不得有垃圾或易燃物品積存爱搞在线观看，并張貼禁煙標(biāo)志等安全標(biāo)識(shí)印度高清AV；進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的人員一律遵守倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)定。
第四條庫(kù)內(nèi)存放的產(chǎn)品要擺放整齊黄片一级欧美，不準(zhǔn)堵塞或占用消防通道自拍视频网、消防設(shè)施及配電箱區(qū)域。消防通道寬度不得小于1.5米日韩精品毛色视频在线播放网站；高度不準(zhǔn)超過(guò)2.2米www.9999高清黄色；貨物保持頂距0.5米以上、墻距0.5米以上人人操人人插人人搞。
第五條庫(kù)內(nèi)照明必須使用防爆燈国产性爱一级视频，由正式電工安裝、維修国产白领诱惑在线观看视频；庫(kù)內(nèi)禁止拉接臨時(shí)線路浮力国产第三页草草影院、嚴(yán)禁私接電源。
第六條電工及倉(cāng)庫(kù)管理員要經(jīng)常對(duì)照明燈又黄又高潮水又多的视频、電氣線路進(jìn)行檢查欧美性色欧美A在线播放秒播，發(fā)現(xiàn)線路老化、破損黄色网站视频免费直接看好爽、絕緣不良等可能引起打火岛国艹在线、短路的事故隱患，必須及時(shí)上報(bào)維修91手机91视频。
第七條倉(cāng)庫(kù)管理員每半月對(duì)消防器材檢查一次黄色视频毛片在线看，并保持清潔，不準(zhǔn)損壞或移動(dòng)位置在线观看的av网站。
第八條每天下班前人体国模私拍av，由倉(cāng)庫(kù)值班員負(fù)責(zé)檢查門窗、水、電是否關(guān)閉亚洲综合二区，是否有其它異常狀況發(fā)生日韩AA黄片，確無(wú)問(wèn)題時(shí)，方可鎖門離開(kāi)国产日韩精品AⅤ一区二区；如有可疑情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告以便追查處理99re5久久在热线播放。
第九條外來(lái)人員未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)管理員允許不得擅自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，經(jīng)允許進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí)必須遵守倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定欧美一区2区三区3区公司。
第十條拉貨時(shí)不許橫沖直撞中国农村特级黄色视频，不準(zhǔn)站在手動(dòng)叉車上滑車，拉空叉車時(shí)應(yīng)把叉車升高以防磨損中国熟妇乱XXXXX。
第十一條搬運(yùn)最新最大最全偷拍二区、擺放貨物時(shí)應(yīng)輕拿輕放，做到上下一致上輕下重亚洲欧美一区二区啪啪啪，不得亂撞亂摔强奸视频网站在线观看高清无码，防止發(fā)生事故。
第十二條對(duì)本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員91热在线视频观看、管理人員分別處50至200元罰款黄色视频海外免费。
紙箱廠制度11
第一章緒論
一、目的和意義
為規(guī)范小紙箱廠的管理亚洲精品综合久久国产二区，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量97人人模人人妻人人添，保障員工的權(quán)益和安全，制定本管理制度范欧美乱论电影。本管理制度范的宗旨是遵循法律法規(guī)国产三级电影免费，秉持公平公正的原則，建立科學(xué)高效的管理體系www.色一区二区，促進(jìn)小紙箱廠的可持續(xù)發(fā)展久久精品无码专区免费东京热。
二、適用范圍
本管理制度范適用于小紙箱廠的各類管理活動(dòng)欧美一级aa高清大片在线同性，包括但不限于生產(chǎn)管理中文自拍日韩在线播放视频免费、人力資源管理、質(zhì)量管理国产欧美黄片在线看最新款、安全管理等日本三级网站网址大全:。
第二章考勤管理
一、工作時(shí)間
1.1工作時(shí)間為每天上午8:00至下午5:00igao13.com，中午12:00至下午1:00為午休時(shí)間国产主播在线播放，共計(jì)工作8小時(shí)。
1.2彈性工作制度根據(jù)生產(chǎn)情況和員工個(gè)人情況進(jìn)行調(diào)整欧美喷浆，需提前向上級(jí)匯報(bào)和填寫(xiě)相關(guān)表格玖玖玖在线资源。
二色色的五月天、考勤制度
2.1員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，遲到www.9色色、早退和缺勤需向上級(jí)匯報(bào)并填寫(xiě)相關(guān)表格91人妻大绿帽子论坛，每月的考勤情況由人力資源部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和記錄。
2.2遲到久久久精品合、早退和缺勤次數(shù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)的精品aa视频在线，將按照相關(guān)辦法進(jìn)行扣款或處罰。
三国产一级α爱免费视频、請(qǐng)假制度
3.1員工需要請(qǐng)假時(shí)国产91中文字幕，應(yīng)提前向所在部門經(jīng)理提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并填寫(xiě)請(qǐng)假表格久操视频福利在线，獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假鲁一鲁性爱视频播放。
3.2請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，員工應(yīng)提供相關(guān)證明材料日韩精品理论片在线观看，并經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)男人禁黄色视频。
3.3請(qǐng)假期間，員工應(yīng)保持電話暢通中文字幕黄片，待假期結(jié)束后及時(shí)向所在部門經(jīng)理報(bào)到并提交請(qǐng)假證明材料。
第三章生產(chǎn)管理
一国产精品一二三四五专区、生產(chǎn)計(jì)劃
1.1每月初日日夜夜国产一区，生產(chǎn)部門應(yīng)根據(jù)銷售部門的銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)廠長(zhǎng)審批欧日黄片。
1.2生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)合理安排工作量和生產(chǎn)周期又粗又长的黄色视频，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
二草草操视频、生產(chǎn)操作規(guī)程
2.1生產(chǎn)操作前美国A级片一级片欧洲精品，員工應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)備工作，包括檢查設(shè)備狀態(tài)国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区、準(zhǔn)備原材料等一区二区不卡免费在线。
2.2生產(chǎn)操作應(yīng)按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和質(zhì)量www.91久久。
2.3生產(chǎn)操作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)異常情況或問(wèn)題xfplay资源，應(yīng)及時(shí)向班組長(zhǎng)或相關(guān)人員報(bào)告。
三2021最新韩国三级理论电影、質(zhì)量管理
3.1質(zhì)量檢驗(yàn)應(yīng)覆蓋生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)美女黄的免费，包括原材料檢驗(yàn)、中間產(chǎn)品檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)等一级簧片a片。
3.2質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程看A一级欧美黄色录像，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性噜噜吧先锋音av资源一百度。
3.3發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改xx网站在线观看，并進(jìn)行相關(guān)記錄和報(bào)告优物美女在线观看。
四、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)
4.1設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)定期進(jìn)行色图五月天，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性无码国产乱人伦偷精品视频。
4.2設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，記錄維護(hù)和保養(yǎng)情況欧美wwwcomm，并及時(shí)處理設(shè)備故障毛片手机在线。
4.3新設(shè)備的安裝和調(diào)試應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，確保設(shè)備的正確安裝和調(diào)試欧美爱视频。
第四章人力資源管理
一十八岁禁看的黄色网站、招聘與錄用
1.1招聘崗位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需求和崗位職責(zé)進(jìn)行設(shè)定，招聘方式包括內(nèi)部招聘和外部招聘www.99riav24.com。
1.2招聘信息應(yīng)發(fā)布在合適的渠道免费中文字幕WWW，確保招聘公開(kāi)、公平和公正日本619视频网站www。
1.3招聘程序包括簡(jiǎn)歷篩選网站懂得、面試、體檢和綜合評(píng)定等環(huán)節(jié)伊人中文字幕中文无码，錄用應(yīng)根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果確定怕怕怕1000无档免费视频网站。
二、員工培訓(xùn)
2.1新員工入職前應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn)色哟哟一区二区，包括相關(guān)工藝加勒比精品在线、安全操作和質(zhì)量要求等。
2.2員工應(yīng)定期參加培訓(xùn)色在线,com，提高專業(yè)知識(shí)和技能水平在线三区四区，培訓(xùn)計(jì)劃由人力資源部根據(jù)需要制定并組織實(shí)施。
2.3員工培訓(xùn)的效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估黄页网站大全手机在线观看，培訓(xùn)記錄由人力資源部進(jìn)行管理和歸檔av在线不卡观看免费观看。
三、薪酬管理
3.1員工薪酬由人力資源部負(fù)責(zé)制定国产呦系列合集1000部，包括基本工資精品在线视频三级片、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等。
3.2員工薪酬應(yīng)根據(jù)績(jī)效評(píng)定結(jié)果和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整浮力黄毛片一级播放，確保公平公正免费一级无码婬片AA片A片。
3.3薪酬發(fā)放應(yīng)按時(shí)進(jìn)行，記錄薪酬信息并妥善保管亚洲综合第三页。
四美女黄色网站99、勞動(dòng)關(guān)系管理
4.1員工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律中文无码在线视频伊人，服從管理，不得擅自離崗或曠工曰批免费网站播放免费。
4.2員工有權(quán)提出合理合法的訴求久久久轮奸视频，廠方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理并作出合理回應(yīng)。
4.3員工與廠方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決欧美在线26uuu免费，若無(wú)法達(dá)成一致国产精品日韩在线观看最大，可向相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)仲裁。
第五章安全管理
一国产a黄色、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.1廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的總體工作清纯唯美色五月，每年制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，提出改進(jìn)措施WWWxxⅹCOM。
1.2各部門負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行安全管理制度大粗鳮巴r人妻文，設(shè)置安全管理崗位，并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)妓女影院视频国产。
1.3員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和要求www.344ya.com，確保自身安全和生產(chǎn)安全。
二全国免费黄色网站大全、事故預(yù)防和處理
2.1廠方應(yīng)制定事故預(yù)防計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案99r只有精品免费视频，并進(jìn)行演練和培訓(xùn)。
2.2發(fā)生事故時(shí)亚洲系列欧美系列第1页，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案性交年费a，采取措施組織救援和處理，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門樱花草黄色一级视频。
2.3事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行整改和改進(jìn)色玖玖在线，確保類似事故不再發(fā)生com.在线久久特。
三、安全設(shè)施和防護(hù)措施
3.1廠方應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)措施高潮毛片无遮挡高清视频播放，包括消防設(shè)備ww.黄色视频、安全標(biāo)志、防護(hù)用具等日本乱伦精品网。
3.2安全設(shè)施和防護(hù)用具應(yīng)定期檢查和維護(hù)国产一级特黄大片色视频泰斯特，確保其正常使用。
3.3員工應(yīng)按要求佩戴防護(hù)用具超碰av在线免费观看，嚴(yán)禁擅自更改或取消安全設(shè)施和措施免费毛片网址。
第六章財(cái)務(wù)管理
一、資金管理
1.1小紙箱廠應(yīng)合理安排資金使用和流動(dòng)视频黄页大全，確保生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的.正常進(jìn)行青草一区二区视频。
1.2資金使用應(yīng)按照財(cái)務(wù)預(yù)算和相關(guān)制度進(jìn)行久草av电影一区，不得私自挪用和使用。
二亚洲美女4p变态网站、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
2.1小紙箱廠應(yīng)按規(guī)定的財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)行核算和報(bào)表編制114毛片。
2.2財(cái)務(wù)核算和報(bào)表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整a片网站在线看，反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況特级毛片A片全部免费网站。
2.3財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)及時(shí)編制和報(bào)送，財(cái)務(wù)文件和憑證應(yīng)妥善保存国产一级免费啪啪。
第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
一国产一级A爱片在线视频、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)
1.1小紙箱廠應(yīng)加強(qiáng)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)培訓(xùn)，宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性和保護(hù)方法170黄色网站www。
1.2員工應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)日韩欧美啪啪一中文字暮，保護(hù)企業(yè)和個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
二人人夜夜揉r精品国产、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取和保護(hù)
2.1小紙箱廠應(yīng)依法獲取和保護(hù)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)日本久久枸一、專利、商標(biāo)和著作權(quán)等黄片AA片播放久久久。
2.2對(duì)于企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密黄色视频射了网站，應(yīng)進(jìn)行保密措施和管理，防止泄露和侵權(quán)国产在线黄色网站。
2.3發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時(shí)国内a片在线视频，應(yīng)依法維權(quán)和追究法律責(zé)任。
第八章附則
一费一级无码婬片A片AAA毛片、對(duì)于本管理制度的修改和補(bǔ)充亚洲美女操逼视频一区二区，應(yīng)經(jīng)廠長(zhǎng)審批。
二国产网站视频、對(duì)于違反本管理制度的行為国产黄色网站马上看，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣款亚洲成熟、處罰和辭退99成年小黄片。
三、本管理制度自頒布之日起正式實(shí)施国产一级A片免费网在线观看，所有員工應(yīng)遵守并執(zhí)行性交黄片国产。
四、本管理制度范的解釋權(quán)歸小紙箱廠所有人人操人人插人人摸。
注：本管理制度范僅供參考免费播放人成视频网站，具體制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行制定并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。
參考資料：
1. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2. 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
3. 《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》
4. 《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》
紙箱廠制度12
第一章總則
第一條本制度的制定目的是為了規(guī)范紙箱廠的生產(chǎn)管理女生精黄色网站，保障生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行亚洲免费视频在线播放，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量欧美偷拍视频xxxx。
第二條本制度適用于紙箱廠的所有生產(chǎn)工作人員，包括廠長(zhǎng)激情性爱国内自拍、生產(chǎn)主管人人摸时时操天天爽人人插、工段長(zhǎng)、作業(yè)員等视频一区二区男人的天堂国产大片免费。
第三條所有生產(chǎn)工作人員必須遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定一级黃色视频一区二区三区，否則將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第四條紙箱廠應(yīng)建立健全的生產(chǎn)管理體系一级aa片视频，確保生產(chǎn)過(guò)程的科學(xué)化黄色视频在线观看aaaa级、規(guī)范化和合理化。
第二章生產(chǎn)計(jì)劃管理
第五條紙箱廠應(yīng)建立完善的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行機(jī)制亚洲欧美国产色图，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和實(shí)施的有效性欧美黄色一级久久片。
第六條生產(chǎn)計(jì)劃由廠長(zhǎng)和生產(chǎn)主管共同制定，根據(jù)市場(chǎng)需求日韩三级中文字幕、原料供應(yīng)情況和設(shè)備狀態(tài)等因素進(jìn)行調(diào)整亚洲欧洲性爱。
第七條生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)明確生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)數(shù)量国产精品久久久久精品三级一区、生產(chǎn)日期在线看一级片视频软件、生產(chǎn)周期等相關(guān)信息，并及時(shí)通知到各位工作人員www熟女。
第八條生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行丝袜美女人人摸人人操，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)向生產(chǎn)主管報(bào)告并進(jìn)行調(diào)整。
第九條生產(chǎn)計(jì)劃完成后免费一级无码婬片AA片高潮喷水，需對(duì)生產(chǎn)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析免费观看黄色视频，以便進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的改進(jìn)和優(yōu)化。
第十條紙箱廠應(yīng)定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃評(píng)估免费在线看欧美三级片，對(duì)已完成的計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和歸檔偷拍偷窥网，以提高生產(chǎn)計(jì)劃管理的水平。
第三章生產(chǎn)工藝管理
第十一條紙箱廠應(yīng)建立健全的生產(chǎn)工藝管理制度无码日韩精品一区二区不卡，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求欧美爱爱视频一区二区。
第十二條紙箱廠應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備香蕉在线视频观看，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率看h片的网站。
第十三條生產(chǎn)工藝流程需要經(jīng)過(guò)科學(xué)合理的設(shè)計(jì)和調(diào)整，確保生產(chǎn)過(guò)程的高效国产精品久久九九免费视频、穩(wěn)定和安全免费看的国产区视频。
第十四條生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按照工藝流程進(jìn)行操作，不得隨意改變或省略工藝環(huán)節(jié)亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕。
第十五條制造過(guò)程中涉及到的原材料波多野结衣性爱视频、輔助材料和工具設(shè)備等必須符合相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2020精品极品国产色在观看，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的驗(yàn)收。
第十六條紙箱廠應(yīng)建立完善的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)制国产精品免费一区二区久久，對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行全面的檢測(cè)和測(cè)試88888888视频欧美，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
第十七條出現(xiàn)不合格品時(shí)国产精品99久久精品2020，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行返工或銷毀可观看的黄色网站，確保不合格品不進(jìn)入市場(chǎng)流通。
第十八條紙箱廠應(yīng)對(duì)工藝流程進(jìn)行定期檢查和評(píng)估张津瑜落地窗国贸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題精品熟女综合网，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
第四章安全管理
第十九條紙箱廠應(yīng)建立健全的安全管理制度欧美日韩色一区二区三区视频，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全性和工作人員的安全久久久久精品三级三级。
第二十條紙箱廠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地進(jìn)行布局合理，設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)識(shí)性爱小视频欧美，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全性和整潔度国产精品视频网站免丝袜。
第二十一條紙箱廠應(yīng)對(duì)工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急救援能力欧美色色大黑吊视频，預(yù)防和減少事故的發(fā)生JIZZ日本国产大陆内射极品。
第二十二條紙箱廠應(yīng)對(duì)化學(xué)品、機(jī)械設(shè)備等存在危險(xiǎn)的部位進(jìn)行標(biāo)識(shí)和封閉欧洲曰批视频免费看，確保工作人員的安全55夜色66夜色国产精品视频。
第二十三條工作人員在工作中必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品，確保工作過(guò)程的安全性免费视频A片一级，同時(shí)加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)的巡查和監(jiān)控A毛片在线导航。
第二十四條紙箱廠應(yīng)建立事故應(yīng)急救援機(jī)制，設(shè)立相應(yīng)的應(yīng)急組織亚洲天堂av天堂草，及時(shí)進(jìn)行事故處置和傷員救助久草视频一区二区在线观看。 第二十五條紙箱廠應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在的安全隱患和問(wèn)題進(jìn)行整改和處理亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，以確保安全生產(chǎn)欧美疯狂黄片。
第五章質(zhì)量管理
第二十六條紙箱廠應(yīng)建立健全的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)的法律人人摸一人人操、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求精品女人视频一区。
第二十七條紙箱廠應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的原材料，并對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格的'驗(yàn)收和檢驗(yàn)https://cao127.com，以確保質(zhì)量的可控性和穩(wěn)定性欧美日韩图自拍图片大全。
第二十八條生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格控制各項(xiàng)關(guān)鍵參數(shù)，如溫度、濕度欧美性爱国产视频、時(shí)間等狂插美女女阴道动态，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。
第二十九條紙箱廠應(yīng)建立完善的質(zhì)量檢測(cè)體系91视频人妻，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的檢測(cè)和測(cè)試黄片爆草中文字幕，并進(jìn)行相應(yīng)的記錄和歸檔。
第三十條對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品和問(wèn)題免费毛片视频网站在线播放，應(yīng)立即停止生產(chǎn)www.BLA片，追溯原因并進(jìn)行整改，確保質(zhì)量問(wèn)題不再發(fā)生黄色精品视频在线观看精品免费。
第三十一條紙箱廠應(yīng)建立客戶投訴處理機(jī)制曰韩一级A片特黄无码，對(duì)客戶投訴進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的處理和回復(fù)亚洲一区在线二区在线，以提高客戶滿意度午夜视频在线观看91。
第三十二條紙箱廠應(yīng)定期進(jìn)行質(zhì)量管理評(píng)估，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足18禁特黄级福利网站，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施黄色视频男的操女的网站，以不斷提高質(zhì)量管理水平。
第六章生產(chǎn)績(jī)效考核
第三十三條紙箱廠應(yīng)建立科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系国产乱子伦农村XXXX琪琪777，對(duì)生產(chǎn)工作人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)懲十八禁视频在线。
第三十四條績(jī)效考核指標(biāo)主要包括生產(chǎn)數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量黄色激情污片网站、生產(chǎn)效率老师嗯啊好深再用力一点免费视频、生產(chǎn)成本、安全工作等方面的綜合考核好爽好湿好大好疼视频。
第三十五條績(jī)效考核采取定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行九九热,热久久,这里有精品，考核結(jié)果作為工資和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
第三十六條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的生產(chǎn)工作人員欧美乱伦视频啊啊，應(yīng)及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰快射视频在线播放网站；對(duì)于表現(xiàn)差異的生產(chǎn)工作人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)亚洲tv精品一区二区三区。
第七章附則
第三十七條本制度的解釋權(quán)歸紙箱廠所有www.天堂国产，如有需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門的批準(zhǔn)厕拍网站。
第三十八條紙箱廠應(yīng)定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)97午夜视频，以確保其適用性和有效性的持續(xù)改進(jìn)。
第三十九條本制度自頒布之日起生效55亚洲精品，<紙箱廠名稱>原有的生產(chǎn)管理制度同時(shí)廢止一个人看的www在线高清图片。
第四十條本制度的解釋權(quán)歸<紙箱廠名稱>所有，如有任何爭(zhēng)議或疑問(wèn)性爱网站流畅不卡，請(qǐng)及時(shí)向相關(guān)部門提出高清国产在线观看播放网站大全。
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