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考勤管理制度

時(shí)間：2024-06-09 11:34:38 制度我要投稿

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考勤管理制度【優(yōu)選15篇】

考勤管理制度1

　　為增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境色哟哟免费小黄片，維護(hù)學(xué)校教學(xué)工作的正常秩序啊啊啊好大爽被插乱伦视频，特制定本制度。

　　一一级毛片网站在线观看、考勤范圍

　　1.學(xué)生必須按規(guī)定日期到校報(bào)到狼友视频在线免费g观看、注冊。自開學(xué)第一天起對學(xué)生進(jìn)行考勤免费人成黄页在线观看。

　　2.學(xué)生考勤包括規(guī)定的軍訓(xùn)亚洲激情图片、早晚自習(xí)、課程教學(xué)黄色网址手机在线观看亚洲无码、實(shí)訓(xùn)等欧美一级高潮片在线观看，以及學(xué)院與二級學(xué)院組織的集體活動。

　　二www中国黄色一级片a、請假制度

　　1.凡因病怡红院wWw在线观看、因事不能參加考勤范圍中的各項(xiàng)活動，必須請假99久久婷婷国产综合精品青。請假手續(xù)嚴(yán)格依照《安徽外國語學(xué)院學(xué)生手冊》中的《學(xué)生考勤管理規(guī)定》（詳見學(xué)生手冊第65頁）欧美精品一级一区。凡未經(jīng)辦理請假手續(xù)、欺騙請假或超過假期者国产一级A片在线观看免费，一律以曠課論极品国产盛宴在线观看免费。

　　2.因各種原因請假時(shí)間累計(jì)不超過每學(xué)期1/3天數(shù)，否則規(guī)勸其休學(xué)或退學(xué)，不得參加本學(xué)期所有課程的'考核或考試毛片免费毛片一级JJJ毛片。

　　3.凡法定假期（如清明節(jié)在线AⅤ视频播放、勞動節(jié)、端午節(jié)18岁以下免费网站在线观看、國慶節(jié)黄色网站无码在线免费播放、元旦等假日）前請假一律由國際商務(wù)學(xué)院黨總支副書記審批。

　　4.因病开心五月丁香婷婷国产在线A片、因事請假的假期結(jié)束要及時(shí)到輔導(dǎo)員處報(bào)到銷假美国无码精品。

　　三、考勤方式

　　1.考勤工作由系團(tuán)總支負(fù)責(zé)三级裸体aⅤ\，具體由學(xué)生會學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)落實(shí)日本三级片2021，主要通過班級常規(guī)考勤與學(xué)習(xí)部組織不定期抽查兩種方式。

　　2.班級常規(guī)考勤對缺勤a片在线视频免费、遲到国产在线观看无码免费Aa、早退等現(xiàn)象要嚴(yán)格記載，對相應(yīng)的同學(xué)做好記錄禁止18岁黄色网站∽钚孪确孀钚峦罚《學(xué)生班級一周考勤表》交由班主任審核簽字，以周為單位報(bào)輔導(dǎo)員欧美日韩你懂的，再統(tǒng)一報(bào)國際商務(wù)學(xué)院辦公室日韩综艺精品视频在线。

　　3.學(xué)習(xí)部不定期抽查考勤，組織相關(guān)人員不定期對全系班級抽查（一般每周1～2次）国内精品盗摄系列，填寫《學(xué)生考勤抽查表》亚洲黄色视频大全，由各班班長簽字后統(tǒng)一交由國際商務(wù)學(xué)院團(tuán)總支書記處。

　　4.考勤情況將于下周一反饋給班主任最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看、輔導(dǎo)員欧美AAAAAAAA片一级。

　　四、考勤標(biāo)準(zhǔn)

　　1.班級常規(guī)考勤免费一级A片高清毛片、學(xué)習(xí)部不定期抽查將于上課前5分鐘開始免费观看亚洲黄片，上課鈴響后15分鐘之內(nèi)以遲到處理，15分鐘后到者以曠課處理久久精品喷水欧美黑白配。

　　2.考勤過程中国产精品一线二线毛片，請假者一律以《國際商務(wù)學(xué)院請假審批單》為準(zhǔn)，未辦理者以曠課2學(xué)時(shí)處理二级片视频免费观看，特殊情況必須在1個工作日內(nèi)補(bǔ)辦亚洲一级黄色卡，同時(shí)與班主任、輔導(dǎo)員說明情況色在线视频网站上。

　　五十八岁女生禁看网站、懲罰標(biāo)準(zhǔn)

　　一學(xué)期無故曠課累計(jì)達(dá)到下列學(xué)時(shí)者：

　　1.曠課1－11學(xué)時(shí)久久香蕉国产线看观看精品蕉，給予二級學(xué)院通報(bào)批評。

　　2.曠課12－24學(xué)時(shí)激情亚洲无码视频，給予學(xué)院警告處分日日摸日日搞日日射。

　　3.曠課25－36學(xué)時(shí)欧美在一区，給予學(xué)院嚴(yán)重警告處分黄片av在线一级片。

　　4.曠課37－49學(xué)時(shí)，給予學(xué)院記過處分wwwxx免费视频。

　　5.曠課50－62學(xué)時(shí)黄色人人操人人操，給予學(xué)院留校察看處分。

　　6.曠課62學(xué)時(shí)以上者或連續(xù)曠課一個月久久久精品久久，給予開除學(xué)籍處分国产全程粗口对白。

　　以上所有處分均作為評優(yōu)評先、黨員發(fā)展和獎助學(xué)金資格的重要依據(jù)开心激情自拍，情節(jié)嚴(yán)重者91中文字字幕在线不卡，將會撤消已有的優(yōu)秀、獎久久996国产精品免费、助XX女人一下、入黨等權(quán)益，追回相應(yīng)的獎勵女生黄色视频。

　　六大学生一级A片免费播放、其他說明

　　1.本規(guī)則由安徽外國語學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)制定并解釋，若與學(xué)院制度或細(xì)則相沖突免费在线看片91，以學(xué)院頒布的為準(zhǔn)。

　　2.本細(xì)則從頒布之日起實(shí)施国内精品久久久久精品99。

考勤管理制度2

　　一尤物A片毛在线视频免费观看、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律a片视频播放，有效提升員工的工作效率精品国产99久，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定色哟哟在线视频精品一区二区。

　　二高清毛片在线看、工作時(shí)間

　　周一至周六上班。

　　作息時(shí)間為：上午08：30 —— 12：00

　　下午14：30 —— 18：30

　　三艹艹网址、考勤規(guī)定

　　1在线视频国产福利不卡、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前欧美一级A片视频在线看。

　　2日韩av三级片、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的欧美激情中文字幕第八页视频，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事由真人一进一出抽搐gif免费404。

　　3精品国模一区二区、遲到/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退变态自拍日韩欧美在线观看视频网站。無故遲到/早退半個小時(shí)以內(nèi)扣10元尤物在线草草一区二区，遲到/早退半個小時(shí)以上、一個小時(shí)以內(nèi)者扣5元欧美也操也射视频，遲到/早退一個小時(shí)以上者按曠工處理来部一级毛片。

　　4、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工,,草草影院欧美视频。曠工一天從工資中扣20元全网男人的天堂网站。

　　5、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者91精品国产91热久久久久福利，應(yīng)在考勤表中注明人人插人人操人人摸，未注明不按加班處理。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的'比例沖抵事假久久夜色精品国产高清不卡、病假等大学生女毛片在线现观看。

　　6、員工如遇特殊情況(如大雨自拍日韩视频首页在线播放免费观看、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的成年女人一级毛片免费看，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤国产精品六区在线观看，否則按遲到在线观看黄色网站大全、曠工處理。

　　四午夜催催精免费福利视频、請假規(guī)定

　　1欧美黑人大战白妞、員工請假應(yīng)按規(guī)定填寫《請假條》，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后99黄色视频在线观看高清资源在线观看，將請假條上報(bào)考勤備案方可休假中文字幕第4页。如遇特殊情況未能即使辦理請假手續(xù)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明精品丝袜国产自在线拍Av。

　　2可以看很黄的视频的网站。、員工請假在二天以內(nèi)的，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核男人天堂网站，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)中文无码Av天天爽无码精品人妻。休假時(shí)間結(jié)束后，無故未上班也未續(xù)假者国产爽爽爽网，按曠工處理青青青草网在线观看。

　　五aa日本在线上观看、節(jié)假日規(guī)定

　　1、公司辦公室人員每周日休息一天久久国产免费高清视频观看。

　　辦公室考勤管理制度1

　　1欧美AAAAA黃色、主題內(nèi)容及適用范圍

　　1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度华人在线精品免费观看。

　　1.2本制度適用于公司各個部門及分公司精品久久久久久中文字幕人。

　　2、考勤方式及對象

　　公司考勤實(shí)行簽到制久久久久久久黄色网站，必須為本人親筆簽名久久一区精品网站。

　　3国产一一级成年女子毛片、工作時(shí)間

　　上班時(shí)間為：上午8：30—12：00下午13：30—18：00

　　4欧美美女A片一级、簽到管理

　　4.1簽到時(shí)間為每天早晨實(shí)際到崗時(shí)間，需為本人親筆簽名一区二区亚洲欧美日韩另类，不得代簽6080国产午夜精品。

　　4.2因公外出若會影響正常簽到，須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋欧美十八禁柔术在线视频，經(jīng)部門主管確定免费乱操视频，登記后方可。

　　4.3因私外出需須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋91国在拍‖国语自产图片，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人確定国产免费黄色，登記后方可，工資考勤以實(shí)際扣除狼友视频A级毛片。

　　5日韩在线观看精品亚洲专区一区二区、休假管理

　　員工休假需提前一天向本部門主管申請，經(jīng)本部門主管協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后方可休假国产亚洲A∨片在线观看。否則按曠工處理国内外自拍偷拍视频。

　　6、請假流程

　　6.1員工請假必須填寫《請假申請單》久久久久精品久久，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后碰人人人人人青草碱，交考勤人員備案，未在考勤人員處備案的請假無效AAA美女在线直播黄色，強(qiáng)行請假按曠工處理中文字幕第一页第二页第三。

　　6.2辦公室人員請假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門員工請假一天經(jīng)部門主管批準(zhǔn)国产白色爽，請假兩天以上(含兩天)須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)免费无码又爽又刺激毛片。

　　7、缺勤處理

　　7.1遲到色色色婷、早退者18岁免费看黄片，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元又黄又粗又大又长又色又爽，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪20元。

　　7.2遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的日本性交操穴欧美性交操B，按曠工處理精品久久久久久电影综合。

　　7.3曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪400元精品无码国产污污污免费网站国产，依此類推精品国产手机在线观看。連續(xù)曠工三天以上者作自動離職處理，將予以解除勞動合同色羞羞在线，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資自拍日韩欧美激情视频在线观看，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　8一区二区爱爱免费看视频、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行国产乱弄视频，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)一级做a爱片久人毛片A片。

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考勤管理制度3

　　第一條為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制訂本制度黄色工厂在线视频。

　　第二條公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

　　第三條周一至周五為工作日,周六无码18、周日為休息日99精品在线免费观看。公司周末和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部视频色色、投資發(fā)展部亚洲天天在线看视频、會議中心周末值班由各部門自行安排,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周末或夜間加班的,由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行欧洲一级黄色视频。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排91性色在线观看www免费。

　　第四條嚴(yán)格請、銷假制度久久兔费黄色视频。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品一区二区哟哟视频。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工上班后,須向批準(zhǔn)人銷假亚洲乱码一区二区在线欧美。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位者按曠工處理com国产。

　　第五條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處久久偷拍网。

　　第六條 1個月內(nèi)遲到99视频这有这里有精品、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上、5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上99精品r视频在线观看、10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資三级插入小视频在线观看。

　　第七條曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的`基本工資、效益工資和獎金;每月累計(jì)曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資人人插人人摸人人色、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天及以下者,扣發(fā)10天的基本工資视频黄页在线播放免费、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天及以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資av官方免费网站、效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上、6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資久草精品视频播放、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天),予以辭退欧美aaaⅤ西西在线。

　　第八條工作時(shí)間禁止打牌、下棋在线免费观看黄色av、串崗聊天亚洲区欧美区、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的,按曠工3天處理操屄免费视频。

　　第九條參加公司組織的會議九九99re6这里都是精品、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)操逼逼亚洲国产、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假淫乱精品自拍。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條国产夜色快憣免费完整片、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理国产又长又大粗又硬无遮挡。

　　第十條員工按規(guī)定享受探親假、婚假黄色18禁网址、產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假時(shí),必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理无码韩日韩视频网址大全。員工病假期間只發(fā)給基本工資男人天堂最新在线。

　　第十一條經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的,每天補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn),值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者,按本制度第五條韩国A片大全免费看片中文字、第六條規(guī)定處理无码国产精品一区二区v尺中国。

　　第十二條員工的考勤情況,由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查美国老熟女。部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事日韩欧美综合精品、認(rèn)真負(fù)責(zé),如有弄虛作假、包庇袒護(hù)遲到黄色网站高清无码在线观看、早退黄色三级片免费看视频、曠工員工,一經(jīng)查實(shí),按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條涩涩网站视频、第六條亚洲人Jizz日本jiz人、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。

考勤管理制度4

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　　公司行政辦公室負(fù)責(zé)考勤管理工作在线看羞羞视频网站。

　　各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好本部門員工的考勤監(jiān)督管理。

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　　6、員工上班時(shí)間遲于規(guī)定時(shí)間久久福利热久久免费精品，按遲到論處人人摸人人操人人插人人爱；下班時(shí)間早于規(guī)定時(shí)間，按早退論處。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者超碰97人妻中文在线，每次扣除工資20元免费91专区网站；15分鐘以上兩小時(shí)以下者，每次扣除工資50元亚洲最大在线观看黄网站。

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　　1、員工必須按時(shí)上下班打卡在免费jIzzjIzz在线视频，打卡時(shí)間為早上班8：00以前免费自拍偷拍视频，中午12：00以后，下午13：00以前很黄很色很污的免费网站，17：00以后网站在线观看无码天堂，特殊崗位不能按時(shí)打卡的`可填寫補(bǔ)勤卡申請表；

　　2中文字幕在线免费观看网址、不得委托或代他人打卡或簽到免费观看国产黄网站在线，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對代打卡人和被代打卡人均處以100元的經(jīng)濟(jì)處罰并記過一次黄网站在线视频观看；

　　3www.2014av、員工未打卡時(shí)，須填寫'未打卡情況說明'欧美XXXXX高潮在线观看，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交到行政辦公室色色色色色色色色五，否則按故意不打卡處理。

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考勤管理制度5

　　為實(shí)現(xiàn)公司考勤系統(tǒng)管理工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化女人张开腿让男桶爽视频动漫，加強(qiáng)公司人員考勤管理桃色阁国产精品，決定在公司各院及抄表班全面部署漢王"人臉通"人臉識別考勤系統(tǒng)，制定本管理規(guī)定www.手机无码视频。自下發(fā)之日起請各單位認(rèn)真執(zhí)行综合久久本道中文字幕www。

　　一、時(shí)間安排

　　1美女裸体网站18禁免费看、有效識別時(shí)間：上班：6：00-8：30

　　下班：17：30-19：00

　　農(nóng)電工：上班：6：00-8：30

　　下班不需要簽到

　　2中文字幕日韩专区最新、遲到：考勤機(jī)自動處理數(shù)據(jù)，晚于上班有效識別時(shí)間簽到視為遲到A片免费网在线观看网址入口。

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　　二久久免费视频A级、相關(guān)規(guī)定

　　1欧美日韩免费一区中文字幕、考勤次數(shù)安排：

　　北院：各部室人員每天早晚各考勤一次;汽車隊(duì)、物業(yè)公司每天早上考勤一次;值班員按原考勤方式考勤中文字幕在线观看网止，不用錄入考勤機(jī)欧美嗷嗷叫。

　　南院：中心管理人員每天早晚各考勤一次;其他人員及生產(chǎn)班組一線人員每天早晨考勤一次;餐飲中心人員按原考勤方式考勤，不用錄入考勤機(jī)www.色呦呦。

　　客戶中心大樓：營銷部人員前臺人員每天早晚各考勤一次;城區(qū)抄表班人員每天早晨考勤一次俄欧美激情A片在线观看。人員每天按時(shí)倒班，按原考勤方式考勤日韩AⅤ在线高清免费看，不用錄入考勤機(jī)视频se。餐飲中心人員按原考勤方式考勤，不用錄入考勤機(jī)。

　　2暴力强奸黄色网站有效、只有在"有效識別時(shí)間"段內(nèi)簽到者為有效考勤日韩黄色视频毛片，其他時(shí)間段簽到無效。

　　3国产精品久久九九精品小草、對于外出工作而不能正常時(shí)間簽到者亚洲精品中文，應(yīng)將經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并說明原因的材料報(bào)至人力資源部備案。

　　4欧美日韩视频在线、有事提前請假自拍偷拍视频区，請假人員須提前一天將請假條送人力資源部，特殊情況毛片在，按公司《職工考勤管理辦法》補(bǔ)辦請假手續(xù)送人力資源部十八禁无码R片在线观看。

　　5、如因特殊情況需要調(diào)整考勤時(shí)間的.單位国产精品久久久综合桃花网，可由單位提出申請黄色a片在线看，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)人資部備案人操人AV。

　　三轻点肏我在线观看91、使用注意事項(xiàng)

　　1、請?jiān)谳^黑暗處使用考勤機(jī)清纯唯美亚洲综合五月，不要進(jìn)入過多陽光亚洲色一色噜一噜噜噜性色av。

　　2、由于考勤機(jī)機(jī)械簽到速度有限黄色视频在线免费观看亚洲，請大家上班提前15分鐘到單位簽到超碰在线91免费，如有簽到困難者可以點(diǎn)"←"鍵輸入工號再錄入，為定向簽到信息模式;如依然簽到困難中文亚洲日韩国产精品，可以在考勤機(jī)中重新錄入信息尤物性爱视频免费看。

考勤管理制度6

一、為了規(guī)范公司考勤管理99黄aaa，嚴(yán)肅工作紀(jì)律欧美一级视频免费观看，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況免费A级毛毛大片，特制定本規(guī)定。

　　二一级性爱黄色视频、工作時(shí)間

　　周一至周六上班满18网站。

　　作息時(shí)間為：上午8：30 —— 12：00

　　下午2：00 —— 6：00

　　三、考勤規(guī)定

　　1美女视频在线观看网站、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤一级毛片对白有叫床声的，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前。

　　2、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的亚洲v久久v日韩国产区，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室强奸乱轮在线视频，并在考勤表中注明事由。

　　3欧美操逼逼性爱视频、遲到/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到亚洲黄频网站；凡未經(jīng)批準(zhǔn)，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退一级α片在线播放。無故遲到/早退半個小時(shí)以內(nèi)扣20元久久特黄视频，遲到/早退半個小時(shí)以上、一個小時(shí)以內(nèi)者扣50元国产精品视频久久久，遲到/早退一個小時(shí)以上者按曠工處理人人爱人人色人人操。

　　4、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工黄色a级片又大又爽又黄又好看的。曠工一天從工資中扣100元色哟哟在线精品。

　　5、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者色欲性爱欧美性爱，應(yīng)在考勤表中注明在线天堂官网首页网址，未注明不按加班處理。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的.比例沖抵事假一级不卡毛片、病假等香蕉网视频在线观看。

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　　6、員工如遇特殊情況（如大雨极品粉嫩福利午夜在线播放、大雪等惡劣天氣）未能按時(shí)到崗的国产日韩视频一区，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤14女一级毛片A视频，否則按遲到91国语自产精品、曠工處理。

　　四欧美激情三区、請假規(guī)定

　　1美女黄色性插插视频、員工請假應(yīng)按規(guī)定填寫《請假條》，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后五月天色婷婷综合，將請假條上報(bào)考勤備案方可休假狂插网。如遇特殊情況未能即使辦理請假手續(xù)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明a片网站免费在线观看。

　　2A∨精品男人的天堂、員工請假在三天以內(nèi)的，由部門主管批準(zhǔn)日韩一区二区电影网站视频；三天以上的應(yīng)由部門主管審核四五月婷婷色播播，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)一级ar级99久久毛视频。休假時(shí)間結(jié)束后，無故未上班也未續(xù)假者精品人妻综合文学，三天以內(nèi)按曠工處理成年人视频免费网站，三天以上按自動離職處理。

　　五99视频在线精品国自产拍免费观看、節(jié)假日規(guī)定

　　1中文字幕无码一区在线一区、公司辦公室人員每周日休息一天。

　　2欧美特黄午夜视频、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休欧美自拍偷拍精品。

　　六、本規(guī)定自制定之日起實(shí)行男女视频在线免费看。

考勤管理制度7

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院正規(guī)化管理日本系列JULIA在线播放，確保學(xué)院工作的順利進(jìn)行，特制定考勤休假制度精品首页。

　　一99色免费、上下班工作時(shí)間

　　上午：8:00——12:00下午：14:30——18:00

　　（教師：上午8：20——12：00下午14：20——18：00）節(jié)假日或特殊情況如有調(diào)整另行通知国产乱弄免费视频。。

　　二日韩淫乱毛片、考勤管理

　　1．學(xué)院教職工上、下午上班必須在指紋機(jī)上進(jìn)行考勤（在翰院久久精品人妻人妇电影系列影院、藝步樓免费无码一级A片特大黄、貢院均可），特殊工種如保安在线观看自拍视频网站、宿管員992tv人人草、超市服務(wù)員可由本部門單獨(dú)進(jìn)行考勤。

　　2．每周教職工的考勤工作記錄由人事處匯總統(tǒng)計(jì)自拍视频国产1999，并進(jìn)行公布www.26uuu.com。每月的考勤記錄，作為教職工本月工資核算的依據(jù)思思99热。

　　3．因事無法按時(shí)進(jìn)行考勤欧美国产在线观看，應(yīng)于當(dāng)天書面說明情況并請本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字證明，交人事處備案日韩欧美高清视频在线。

　　4．凡在上班期間未經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（專職教師和科以上干部須有書面請假條和各級領(lǐng)導(dǎo)審批簽字）最近免费中文字幕大全图片，無故不按規(guī)定進(jìn)行考勤的，一次給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰美女高潮多人操。

　　5．考勤工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅而細(xì)致的工作色色五，關(guān)系到職工的.工作考核、業(yè)績評價(jià)和獎懲等切身利益久久国产香蕉毛片一级，全體教職工應(yīng)認(rèn)真對待此項(xiàng)工作97青青操在线，自覺進(jìn)行考勤。

　　三www.sanjipian.vom、遲到及外出

　　1．未經(jīng)請假国产99久久久国产精品电影免费，考勤時(shí)間遲到15分鐘以內(nèi)的，每次扣除20元日韩精品老熟女视频网站免费观看网址；遲到16分鐘至30分鐘的每次扣除50元色香视频永久地址；遲到31分鐘以上的，按半天事假計(jì)扣工資欧美另类人妻制服丝袜。半天未上班的那个有毛片网站，按全天礦工處理（扣除當(dāng)天工資）。

　　2.在工作時(shí)間內(nèi)因工作需要外出特级片一级片，本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可色天堂网。部門負(fù)責(zé)人外出直接向院領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　3．工作時(shí)間不假外出日本欧美一级看，2小時(shí)以內(nèi)国产精品久久久久…，按礦工半天處理；2小時(shí)以上欧美性爱新地址，按礦工1天處理国产精品欧美综合在线。

　　4．參加讀研學(xué)習(xí)的專職教師或行政干部，應(yīng)在開學(xué)前書面向本部門領(lǐng)導(dǎo)請假（并附一學(xué)期的課程安排）美女网站是黄，并經(jīng)主管院長同意后性欧美13处交A片，交人事處備案。

　　5．在本院各處室實(shí)習(xí)的學(xué)生干干干干干干干干干干干干干干干干操，如考研學(xué)習(xí)久久噜，應(yīng)停止實(shí)習(xí)，并辦理離校實(shí)習(xí)的手續(xù)湖北一级黄片。

　　四欧美日韩经典自拍视频网站、病假

　　1．員工因病請假休息或治療，應(yīng)有醫(yī)院出具的病歷證明日韩AV电影三级片导航网站，屬急診情況的應(yīng)及時(shí)通知所在部門領(lǐng)導(dǎo)人妻在线无码系列专区，并在上班后補(bǔ)交醫(yī)療證明。

　　2．員工因病休假超過兩個月的中国换妻视频，將扣除全部期末獎金黄色毛片在线免费观看。

　　五、事假

　　1．教職工請事假国产一级黄在线观看播放，應(yīng)事先填寫請假單99精品高清一级毛片，交部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交人事處備案。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離崗?fù)獬龌虿粊韺W(xué)院上班的插插插操操，按早退或曠工處理欧美26uuu。

　　2.請事假在3天以內(nèi)（含3天）的由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)92国产在线第一页；3天以上，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)（處室領(lǐng)導(dǎo)）審批并經(jīng)主管院長批準(zhǔn)久免视频免费一区，報(bào)人事處備案永久免费黄片啊啊啊。

　　3．事假期間，按本人的日工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)并按日扣除相應(yīng)工資和

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　　4．凡屬事假期間的各類獎金久久婷婷88A片、津貼、補(bǔ)貼国产老妇伦国产熟女老妇视频、績效一律按實(shí)際天數(shù)扣除igao视频为爱搞点激情入口。

　　六、加班

　　因工作任務(wù)需要而必須加班的教職工毛片?，在每周星期四下午6：00以前由部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排（填寫加班表）欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类，并報(bào)人事處審核簽字。加班人員国模吧高清女模专业网站，加班工作前91精品国产人成在线观看，須在辦公室加班登記本上簽字確認(rèn)。

　　七黄色视频在线网站2、其它假期

　　婚假www.黄国产、喪假各3天（不扣工資，只扣餐費(fèi)）https://igao16com，3天以上在线观看www一区二区，按事假處理。

　　八中国国产高清免费AV片、本規(guī)定自20xx年4月1日起施行中文字幕国产在线观看。

考勤管理制度8

　　考勤休假管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它涵蓋了員工的出勤管理日韩精品www视频、請假審批一级做a视频、假期安排以及違規(guī)處理等多個方面，旨在維護(hù)正常的工作秩序www.569欧美一区精品，保障員工權(quán)益高清在线观看BBIXX国产，并確保企業(yè)的生產(chǎn)效率。

　　內(nèi)容概述：

　　1.出勤管理：規(guī)定員工的上下班時(shí)間国内精品色区第12页、遲到早退的處理辦法一级日本大片免费观看www，以及考勤記錄的保存和審核流程。

　　2.請假審批：明確請假類型（如事假72式免费一级A片视频播放、病假国产午夜理伦三级无码、年假等），設(shè)定請假申請的流程人人干人人爱人人插、期限和審批權(quán)限国产黄AV网站免费。

　　3.假期安排：規(guī)定各類假期的.天數(shù)日本com、使用規(guī)則，以及特殊情況下的假期調(diào)整黄色视频免费领取。

　　4.違規(guī)處理：設(shè)立對違反考勤規(guī)定的處罰措施国产AV囯片精品有毛，如警告、罰款久久精品视频国产、扣除績效等。

　　5.特殊情況處理：針對加班黑人精品视频55、調(diào)休一级a爱片免费、公假等特殊情況進(jìn)行規(guī)定，確保公平公正www.911gu.com。

考勤管理制度9

　　1国产真人A片一级A片视频、員工的直系親屬（祖父母、父母男人天堂网站在线、公婆国产偷在线视频网、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）死亡白丝美女很黄很黄A片，公司將酌情賜予1-3天喪假（不含法定節(jié)假日x9x9x9av、公休日）。

　　2在线国产www色、員工辦理喪假需按流程呈批《員工請假單》及《考勤特別狀況說明》并報(bào)綜合部備案caopeng在线视；

　　3、員工喪假期間享受本崗位根本工資收入亚洲一区欧美二区。

　　1黄色视频在线aaaaaa、員工因工受傷，由其所在部門準(zhǔn)時(shí)通知綜合部美女张开腿让男人桶到底免费网站；依據(jù)狀況嚴(yán)峻程度wWW,性色,COM，綜合部于48小時(shí)內(nèi)到工傷部門報(bào)案；

　　2av在线免费网址、員工因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷或致傷殘者最新日韩精品第二页视频在线播放网站，持指定醫(yī)院證明，經(jīng)公司確認(rèn)確不能出勤精品欧美一区二区在线观看视频性色，核給工傷假的久久青草精品同性恋视频，根據(jù)員工月平均工資的60%予以發(fā)放；工傷假期期滿應(yīng)主動復(fù)職最近中文字幕免费大全下载，否則一律根據(jù)曠工（職）處理黄美女。

　　1、公司值勤分為：1）上班日的值夜亚洲视频h；2）休假日的值日及值夜久久精品小视频；值日值夜悉遵照本方法執(zhí)行桃色AV网站；

　　2、公司休假日（周末公休日及局部法定節(jié)假日）值日由部門職員輪番排班執(zhí)行视频一区首页二区，財(cái)務(wù)部無特別狀況可不排班值勤又爽又粗又大欧美日韩精品视频，綜合部應(yīng)保證每值班日有一人值勤，工程部門應(yīng)保證每值班日有所在部門50%以上的人員值勤国产一级婬片日本高清视频一；副總經(jīng)理以上人員均免值勤国产好福利影院；

　　3、公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高清一区二区三区视频久草、監(jiān)視本部門值勤安排为搞点激情，并應(yīng)于每周五下午將本部門本周值班人員安排報(bào)綜合部，由綜合部統(tǒng)一公示記錄国产精品性色AV；

　　4免费看黄色网站大全、值勤人員職責(zé)如下：

　　（1）代理收受保管公私函件及電文黄色一级片试看；

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　　（3）巡察本公司辦公區(qū)偷拍外国呦呦呦、接待區(qū)玖玖视频网，留意電氣安全、電氣節(jié)省及清潔衛(wèi)生工作性交色片视频，并預(yù)防竊盜及其他可能危害公司安全的事項(xiàng)孕妇激情视频片；

　　（4）處理當(dāng)日其他臨時(shí)發(fā)生的事務(wù)人人操作人人强奸，但事后應(yīng)分別報(bào)告部門負(fù)責(zé)人及公司總經(jīng)理及董事長人人入人人操；

　　必要時(shí)，亦得請示總經(jīng)理及董事長辦理后辦理一级毛片乱码视频；

　　5激情图区、值勤人員不得推諉免值或擅離職守，如因病或因故的確不能到值者舔穴在线，應(yīng)事先自行托付本公司同職人員代值并向綜合部報(bào)備91精品免费大秀，經(jīng)托付代值的，其一切責(zé)任則由代值人員擔(dān)當(dāng)www.tsztjs.com；經(jīng)取得公司總經(jīng)理及董事長同意而免于值班的黄免费片网站入口处，經(jīng)報(bào)備綜合部可不予值勤安排。

　　6、公司值夜另有專人擔(dān)當(dāng)国产v碰，不須輪值亚洲浮力第一页，但其職責(zé)除前條所列各項(xiàng)外，尤應(yīng)留意人員的來往走動色94色欧美一区，燈火治理及門戶安全等事項(xiàng)欧色色色。

　　7、公休日值日時(shí)間原則上與日常上下班時(shí)間全都99九九热爱视频精品免费，經(jīng)總經(jīng)理及董事長核準(zhǔn)可稍晚于上班日工作時(shí)間到班或稍早于下班時(shí)離班爱搞网在线观看；值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時(shí)間為限，但需候接替人接值后始可離班久久wwwcom。

　　8国产乱论色网站、在崗人員薪資賜予已包括工作時(shí)間因素在內(nèi)，故公司不另行報(bào)支加班費(fèi)人人干黄色网站，但值班期間公司供應(yīng)全天工作餐，并在每月計(jì)算考勤扣除以核定月工資表時(shí)將值班天數(shù)與法定工作天數(shù)并行計(jì)算以作平衡黄色片视频公司视屏视频，值班一天為正常上班的半天計(jì)算欧美涩，故各部門值班人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)報(bào)綜合部門記錄備查。

　　9日夲AAAAA性爱午夜免弗视频、違反上述值勤規(guī)定而擅自行事者国内一级A片久久，皆按正常工作日考勤治理做遲到/早退/曠工（職）處理。

　　1黄色网站在线免费观看www、員工因需出差或接公司指示出差的激情亚洲AV无码日韩色，應(yīng)填寫《員工出差申請單》及《考勤特別狀況說

　　明》按流程呈批，呈批獲準(zhǔn)的應(yīng)在出差日開頭前一個工作日交綜合部門存檔備查欧美精品黄色免费线视频观看视频，未按規(guī)定提溝通程文件或所提交的流程文件無領(lǐng)導(dǎo)批示而擅自離職離崗者一律根據(jù)曠工（職）處理久久精品久久久久久久久；

　　2、員工出差應(yīng)向同職人員做好崗位工作的交接性爱网欧美优物性爱，并應(yīng)在出差期間保持聯(lián)絡(luò)暢通国产区在线，準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。核批的出差期滿應(yīng)準(zhǔn)時(shí)返崗述職欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看；如因工作處理需延長出差期間的国内亚洲精品无码久久，應(yīng)在征得公司總經(jīng)理及董事長同意后報(bào)備綜合部門，并于返崗后兩個工作日內(nèi)向綜合部補(bǔ)充報(bào)備相關(guān)流程文件亚洲顶级黄片毛片视频，未能提交補(bǔ)充文件的国产精品亚洲一区二区动漫，一律根據(jù)曠工（職）處理；

　　3黄色一区哈啊肏、出差員工應(yīng)提交《員工出差申請單》至財(cái)務(wù)部門精久视频69视频在线观看，并根據(jù)核定的擬借出差費(fèi)用領(lǐng)款；員工應(yīng)于返崗后兩個工作日內(nèi)向財(cái)務(wù)部門提交相關(guān)票據(jù)照實(shí)核銷出差費(fèi)用；

　　4欧美日韩第一区久久、接公司指示出差的員工無特別理由應(yīng)聽從安排中文自拍日韩视频在线观看网站；員工出差在外，應(yīng)留意人身及財(cái)物安全免费无遮挡十八禁污污网站着，遵紀(jì)守法网站三级视频，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和使用交通工具，合理降低出差費(fèi)用一级毛片免费网站看片；出差人員返回公司后www.91九色，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向主管述職。

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　　3黄色网站入口观看、以上第一條至第十二條列明的幾種情形下計(jì)扣績效工資比例的規(guī)定不與本條關(guān)于曠工（職）績效工資扣除的規(guī)定相沖突特黄特色A级无码毛片视频，有如上條款列明情形的，應(yīng)扣績效工資與曠工（職）處理下的績效工資的扣除并行計(jì)算国产精品线免费线观看；

　　4AAA黄片免费、連續(xù)曠工（職）三日或全月累計(jì)曠工（職）六日或一年累計(jì)曠工（職）達(dá)十二日者，除依照上述規(guī)定予以處理的外亚洲综合另类校园日韩，公司有權(quán)單方解除勞動合同黄色午夜网站。

考勤管理制度10

　　職工考勤管理制度是企業(yè)運(yùn)營中的基石，旨在確保員工的工作紀(jì)律可以看黄在线观看久，提高工作效率久久免费一级黄色视频，維護(hù)正常的工作秩序。它通過對員工出勤情況的記錄和管理欧洲真人无码永久在线，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)又长又大又硬黄色，以便于人力資源部門進(jìn)行人員調(diào)度、工資核算、績效評估等工作亚洲一区精品黄∫患蹲鯽爰片久久毛片A片美国？记谥贫纫彩潜Ｕ瞎焦ぷ鳝h(huán)境的重要工具，防止員工遲到早退欧美性爱在线播放久草、無故缺勤国产片黄片A片，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定。

　　內(nèi)容概述：

　　職工考勤管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1.考勤規(guī)則：明確每日工作時(shí)間亚洲一级av无码毛片精品、休息時(shí)間一级欧美性爱网站、請假規(guī)定、遲到早退處理辦法等黄色AⅤ。

　　2.考勤記錄：設(shè)定考勤方式天天黄色视频入口，如打卡、指紋識別18岁网站。、面部識別等插逼网址，并規(guī)定記錄的周期和保存期限。

　　3.請假流程：詳細(xì)說明請假申請的程序久久国产综合精品久久国产，包括提前申請的時(shí)間国产精品手机在线、需要提供的證明材料等。

　　4.缺勤處理：規(guī)定未經(jīng)許可的'缺勤xx69欧美、頻繁遲到等行為的處罰措施。

　　5.考勤審核：設(shè)立定期的考勤審核機(jī)制成年人视频www，由人力資源部門負(fù)責(zé)檢查和確認(rèn)考勤記錄的準(zhǔn)確性操来操去网站。

　　6.異常情況處理：針對特殊情況，如疾病欧美孕妇与黑人孕交4p、緊急情況等久久精品视频里只有精品，設(shè)定相應(yīng)的處理辦法。

考勤管理制度11

　　一免费黄色网站有、為加強(qiáng)考勤管理XXXX性欧美极品V，維護(hù)工作秩序，提高工作效率日本在线中文字幕播放，特制定本制度超级超碰。

　　二、公司員工必需自覺遵守勞動紀(jì)律欧美人与动性行为高清视频，按時(shí)上下班玖玖玖玖玖无码，不遲到，不早退午夜中文不卡理伦片，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位一区黄色片A级，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

　　三中文字幕视频网、周一至周六為工作日久草1，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一支配操美女黄色网站免费观看，市場營銷部欧美高颜值A片在线播放、項(xiàng)目技術(shù)部、投資進(jìn)展部meiav色在线、會議中心周日值班由各部門自行支配欧美日韩123级黄色片，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的看黄的视频网站，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表亚洲第一日韩在线，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一支配思思热在线视频最新地址免费精品。

　　四国产主播一区二区三区四区、嚴(yán)格請、銷假制度在线天堂官网首页入口在线观看。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天）欧美ⅹⅹ性欧美，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天）日韩裸体美女福利电影在线观看网站，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)人人色人人爱爱。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假超碰在线wwww，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)国产免费网站看v片在线软件。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理久久99视频这里只有精品。

　　五日韩美女福利诱惑国产在线观看、上班時(shí)間開頭后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者黄色免费能看网站，按遲到論處；超過30分鐘以上者迷奸网站视频，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者AAA在线观看免费视频国产片，按早退論處91av视频免费在线观看；超過30分鐘者，按曠工半天論處日本乱人一级在线。

　　六、1個月內(nèi)遲到超碰.com、早退累計(jì)達(dá)3次者日本按摩高潮A级中文片,，扣發(fā)5天的基本工資1024手机日韩看片你懂的；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資好爽又高潮了毛片A片；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資亚洲黄色在线观看网站；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資国产老色批在线观看视频。

　　七国产视频欧美视频、曠工半天者亚洲白丝啪啪网，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金激情图片激情小说在线视频；每月累計(jì)曠工1天者中文字幕在线播放欧美日韩，扣發(fā)5天的基本工資亚洲视频国内自、效益工資和獎金，并賜予一次警告處分亚洲一级黄片欧美一级黄片；每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資碰超免费人妻中文字幕、效益工資和獎金，并賜予記過1次處分天天日天天射天天舔；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資久久久精品首页、效益工資和獎金网络视频偷拍网，并賜予記大過1次處分2012在线中文字幕；每月累計(jì)曠工3天以上你懂的网页，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資最新超碰在线免费观看、效益工資和獎金，其次個月起留用察看A级黄片视频免费观看，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天）日韩视频第一区，予以辭退。

　　八亚洲国产二区、工作時(shí)間禁止打牌、下棋很操亚洲美女、串崗談天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理欧美一级A片裸体视频；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理中文字幕综合国产；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理人人爽碰97青青草原。

　　九、參與公司組織的會議亚洲免费网址你懂的、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)国产精品一级无码色欲、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動，如有事請假的亚洲免费永久资源网站，必需提前向組織者或帶隊(duì)者請假人人公开视频。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的`国产性爱自拍视频，根據(jù)本制度第五條99久热精品免费、第六條99玖玖国产精品视频、第七條規(guī)定處理有黄有色的视频免费在线看；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參與的日韩一区二区精品，視為曠工，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理欧洲精品乱码久久久久。

　　十、員工按規(guī)定享受探親假欧美另类在线观看、婚假、產(chǎn)育假一级A片国产孕妇、結(jié)育手術(shù)假時(shí)国产综合色在线视频区天天综合色，必需憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美AA一级黄片免费看；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資黄片视频兔费。

　　十一欧美一级婬片A片人杂交视、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)男人天堂色色无码，打算假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元91绿帽论坛；夜間加班或值班的ww在线观视频免费观看，每個補(bǔ)助10元；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元国产顶级导航在线观看AV。未經(jīng)批準(zhǔn)可以直接在线观看的AV，值班人員不得空崗或遲到日皮视频免费，如有空崗者美国一级黄色影片，視為曠工，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理男同在线；如有遲到者丝袜美腿无码专区岛国4K，按本制度第五條思思热在线免费视频、第六條規(guī)定處理中文字暮-色哟哟。

　　十二成年人在线播放、員工的考勤狀況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事亚洲另类激情专区小说下载，仔細(xì)負(fù)責(zé)。如有弄虛作假国产免费高清黄色视频网页、包痹袒護(hù)遲到男人和女人操逼网站、早退一级片视频久久手机导航、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)国内乱视频在线观看，按懲罰員工的雙倍予以懲罰。凡是受到本制度第五條黄色视频91在线、第六條、第七條規(guī)定處理的員工日本国产精品VA在线观看，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度日本国产欧美，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。

考勤管理制度12

　　一人人玩人人摸、適用范圍：

　　學(xué)院在冊正式教職員工

　　二、作息時(shí)間

　　(一)學(xué)院所有崗位均實(shí)行坐班制日本高清高色视频站，工作時(shí)間為上午8：00—11：30亚洲熟妇无码一区，下午13：00-16：30(二級學(xué)院正院長以上領(lǐng)導(dǎo)干部及58周歲以上三级黄色一级视频,黄色一级视频、正教授職稱的員工下午工作時(shí)間為14：00-16：30)，周六毛片在线播放网、周日為休息日。如因工作需要調(diào)整作息時(shí)間www色色，由院長辦公室另行通知。

　　考勤以半天為單位精品久久久黄视频网站，分上、下午分別考勤无码一级做a爱过程免费视频。

　　(二)二級學(xué)院實(shí)行值班制度黄色网站视频啪啪啪，出勤情況由學(xué)生處檢查免费A片性爱吸奶头视频、記錄中国黑大粗硬免费视频、報(bào)告。班主任每人每周值班不少于4次普通话对白刺激，除此之外，二級學(xué)院每天必須安排一名科級以上教職工值班黄色网站在线观看不卡。

　　(三)保衛(wèi)處、總務(wù)處等工作崗位實(shí)行輪班制在线观看AV站网免费观看，保障正常的工作和生活精品一级片免费。

　　三久在线草视频、全勤

　　對出全勤及無違反考勤管理規(guī)定的員工欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，學(xué)院給予全勤獎。

　　四老人把我添到了高潮A片、對遲到、早退免费一级毛片线在线播放、擅離工作崗位、曠工的處理

　　(一)遲到

　　1男人天堂网2021、上班后5分鐘至15分鐘內(nèi)到崗者禁18岁黄色视频在线观看，按遲到處理中文字幕一区二区观看，每次扣工資10元;

　　2欧美视频在线视频免费观看免费观看免费、上班后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按事假半天處理91超碰永久地址，每次扣工資15元;

　　3、上班30分鐘后到崗者欧美激情一区二区三区高清视频在线观看，按曠工半天處理，每次扣工資25元;

　　4蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一、當(dāng)月遲到累計(jì)三次以上在线观看国产美女精品，按曠工半天處理，加扣工資25元色七七国产精品。

　　(二)早退

　　1、距離下班前10分鐘以上無故離崗者為早退97人人操网站，每次扣工資10元。

　　2国产精品久久久久影院色麻豆、當(dāng)月早退累計(jì)三次以上按曠工半天處理，加扣工資25元视频在线观看欧美。

　　(三)擅離工作崗位

　　1、工作時(shí)間未經(jīng)請假離校時(shí)間超過20分鐘視為擅自離崗这里只有在线精品视频，每次扣工資10元。

　　2国产午夜人做人免费视频、當(dāng)月離崗累計(jì)三次以上按曠工半天處理，加扣工資25元免费A级毛片中文字幕。

　　(四)曠工

　　1、無請假手續(xù)999黄色com，不到崗上班按曠工處理自拍日韩在线视频。曠工一天扣工資50元，并扣除當(dāng)月全部全勤獎精品无码av无码专区。

　　2、員工一年內(nèi)連續(xù)曠工7天国产盗摄Aⅴ一区二区，累計(jì)曠工15天，學(xué)院將給予除名處理激情一级片。

　　五、缺勤處理

　　(一)病假

　　1黄色毛片日韩无码、員工因病請假須出具縣市級以上公辦醫(yī)院的病假證明一级A片一级A片性视频，由本人按規(guī)定辦理請假手續(xù)(急癥、重癥者除外)国产精品黄色视频一。

　　2、當(dāng)月休病假3天(含3天)以內(nèi)者激情小说视频，按每天15元扣病假工資。

　　3日韩精品国内直播在线观看网站、當(dāng)月病假累計(jì)超過3天者日本一区二区精品好黄，除按上述標(biāo)準(zhǔn)扣除工資外中文全毛片免费播放，同時(shí)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎。

　　4小视频无码专区网、全年病假累計(jì)達(dá)到20個工作日综合久久久久久，病假屆滿經(jīng)市級以上醫(yī)院診斷需繼續(xù)治療病休或因病仍無法正常工作的，視為自動離職777国产偷窥盗摄精品品在线。

　　(二)事假

　　1亚洲欧美日韩久久久久禁片、員工請事假時(shí)，需提前一天按規(guī)定辦理請假手續(xù)啊啊啊插下面，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到崗的按曠工處理ww黄片。

　　2精品人妖一区二区三区四区、當(dāng)月請事假累計(jì)3天(含3天)以內(nèi)者影音先锋99日韩在线观看，每天扣工資25元;事假超過3天者，除按上述標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)當(dāng)月工資外AV狼友无码国产在线观看下载，同時(shí)扣除當(dāng)月全勤獎。

　　3热久久精品日本一区二区三区、全年事假累計(jì)達(dá)到20個工作日的，學(xué)院有權(quán)解聘国产交换3p国产精品。

　　(三)婚假

　　在學(xué)院工作滿一年的正式員工結(jié)婚時(shí)享受婚假10天(含公休日、法定節(jié)假日)黄色真人免费网站。為保證正常教學(xué)秩序，提倡教師婚期安排在節(jié)假日成在线人视频免费视频网址。

　　(四)產(chǎn)假

　　1黄色网站免费打开、女職工在學(xué)院工作滿一年后懷孕，生產(chǎn)時(shí)給予5—5.5個月全天休假。按照有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假可在產(chǎn)前休息偷拍人妻，但產(chǎn)前休息時(shí)間最多不得超過15天，超過15天的又大又爽又深的欧美啪啪，根據(jù)醫(yī)院診斷證明按病假處理久久这里有视频，否則按事假處理。

　　2一区在线亚洲、女職工在學(xué)院工作不滿一年懷孕，學(xué)院有權(quán)解除勞動合同或聘用協(xié)議国产av黄色一级。

　　3啪啪啪色综合网、女職工在哺乳期間學(xué)院給予每日半天(1個下午)的哺乳時(shí)間，工作量標(biāo)準(zhǔn)不變欧美a在线播。

　　4、女職工生育期間的.醫(yī)療費(fèi)用和工資欧美A∨免费网站，完全由社會統(tǒng)籌負(fù)擔(dān)，沒有參保的由個人負(fù)擔(dān)五月社社社色区。

　　(五)喪假

　　員工直系親屬去世欧美日本大片在线观看黄，由本人按規(guī)定辦理請假手續(xù)，可享受喪假3天A级黄丝袜网站。

　　(六)帶薪學(xué)習(xí)、培訓(xùn)

　　1欧美另类偷自拍清纯唯美、學(xué)院組織員工參加的各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)日韩新毛片无码免费看、培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)期間仍計(jì)發(fā)工資的為帶薪學(xué)習(xí)欧美老屄、培訓(xùn)色综合网站久久久久久。

　　2愉拍自拍视频在线播放网站下载、員工帶薪學(xué)習(xí)期間，發(fā)放崗位工資黄色网欧美日朝、校齡工資另类激情一区二区三区、學(xué)歷津貼、職稱津貼色色色色色色论坛，停發(fā)其他項(xiàng)目的工資一级A片的网址。

　　3、帶薪學(xué)習(xí)時(shí)間超過15天的黄色视频在线免费，須與學(xué)院簽定《培訓(xùn)合同》夜夜澡人模人人添人人看，有關(guān)事項(xiàng)按合同條款執(zhí)行。

　　六福利视频免费、長期休假的處理

　　員工因產(chǎn)假欧美色图亚洲图区、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等原因脫離工作崗位達(dá)到或即將達(dá)到20個工作日的欧美男女a片，其所任科級以上職務(wù)自動免除，保留其員工身份。休假結(jié)束后根據(jù)崗位情況按返崗或調(diào)崗處理欧美中文自拍另类。

　　七、請假審批程序

　　員工請假半天以上均須填寫請假單并提交直接上級国产AV妓女影院，按以下程序?qū)徟赫埣?天以內(nèi)者久久无吗好看的视频久久精品无吗视频，由所在科室科長批準(zhǔn);請假1天以上3天以內(nèi)(含3天)者由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天以上者由分管副院長批準(zhǔn)。

　　八、考勤匯總與公示

　　每月月末以部門為單位將請假單及其他缺勤情況報(bào)分管院長簽字后匯總送交人力資源處，人力資源處匯總?cè)嚎记谇闆r，并將缺勤等情況進(jìn)行公示国产精品床在线观看爽爽。如有逾期不報(bào)及瞞報(bào)舞弊情況，經(jīng)證實(shí)后扣罰部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人工資每人每次50元。

　　九国产91大屁股熟女、補(bǔ)充說明

　　各部門中層正職以上，如因在原單位未正式退休或兼任職務(wù)而不能出滿勤者，需在人力資源處備案国产高清真人一级视频在线播放，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，視為出勤。

　　十、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，由人力資源處負(fù)責(zé)解釋国A无码高清。

考勤管理制度13

　　第一章總則

　　第一條考核目的

　　1. 促進(jìn)部門各級人員的溝通和交流日日精品视频在观线看网站，增強(qiáng)部門凝聚力欧美黃片AAAAAA色。

　　2. 促進(jìn)部門建立獎罰分明18成年女污禁网站免费观看、職務(wù)能上能下、員工能進(jìn)能出的人事激勵約束機(jī)制86精品自拍。

　　第二條考核原則

　　公開国产美孰女乱又伦Av、公正肏屄免费视频、全面狼友偷拍视频、客觀原則

　　考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核時(shí)間影音先锋色噜噜狠狠、考核方式在部門內(nèi)部對全體員工公開，評估者要對被評估者進(jìn)行準(zhǔn)確而客觀的評價(jià)。

　　2. 簡便實(shí)用国产精选插逼视频，易于操作的原則

　　要根據(jù)不同崗位（工種）的特點(diǎn)制定切實(shí)可行的考核標(biāo)準(zhǔn)久久久国产精品无码aa，每一項(xiàng)考核要量化到具體內(nèi)容www..com日本，并且易于操作色色色视频成年网站，不能過于繁瑣在线观看国产黄色视频高清。考核采用百分制打分形式。

　　第三條考核結(jié)果的應(yīng)用

　　本部門考核各級員工成績的記錄應(yīng)作為升職、升級欧美在线中文字幕日韩精品、調(diào)動、退職、核薪等獎

　　懲的重要依據(jù)国产呦精品免费视频。

　　第二章考核主體及日期

　　第四條考核主體

　　考核實(shí)施一般由集團(tuán)人力資源部與部門綜合管理處組織，被考核者的直屬上級進(jìn)行評價(jià)。

　　第五條考核周期

　　各職能經(jīng)理實(shí)行季度考核，各職能主管與其他員工一般都實(shí)行月度考核和年度綜合考核特黄非常黄视频网站一区二区三区。

　　第六條考核日期

　　1. 每周綜合管理處統(tǒng)一匯報(bào)各處績效指標(biāo)完成情況與問題分析日韩久久无码视频。

　　月度考核在每月

　　3. 季度考核在每年月曰自拍偷拍一页、月月曰以及次年月

　　4. 半年度績效考核在每年月月

　　年度考核應(yīng)在次年月日以前完成影音先锋影院。

　　第三章考核內(nèi)容及權(quán)重分配

　　第七條考核內(nèi)容的確定

　　1. 根據(jù)部門年度戰(zhàn)略要求中国AV黄色网站在线看，綜合管理處在部門管理層面精品国产欧美日韩综合一区、各處及各個崗位之

　　間久久国产免费中文，將戰(zhàn)略目標(biāo)從大到小層層分解，歸納出具體部門和各個崗位的關(guān)鍵績效指

　　標(biāo)黄色网站视频床上插进去，由此構(gòu)成考核內(nèi)容的.一部分视频二区日韩，即績效部分，作為考核的依據(jù)一本大道香蕉久在线。

　　2. 根據(jù)公司發(fā)展對員工能力和工作態(tài)度的要求中国人免费的视频大全在线，綜合管理處選取的必備工作

　　能力和態(tài)度指標(biāo)作為考核的一部分。

　　第八條考核內(nèi)容的組成

　　考核內(nèi)容主要由三部門組成日韩免费A级二区三区。

　　第一部分高清一区二区三区视频，是根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)確定的績效部分，主要是對相關(guān)職位的部門

　　以及員工業(yè)績的考核先锋影音AV网站、落實(shí)和量化国内一级黄色a片。

　　第二部分，針對其無法量化的工作能力設(shè)定不同的等級或?qū)哟芜M(jìn)行描述2020免费黄色视频。

　　第三部分美女视频激烈一级毛片，針對工作中體現(xiàn)出的不同工作態(tài)度分等級進(jìn)行描述中文字慕亚洲精品无码久久。

　　各部分的具體內(nèi)容如下表所示：

　　第四章考核辦法及考核結(jié)果應(yīng)用

　　第九條下列人員不參加年底考核：

　　1. ；

　　入職未滿半年者

　　2. 停薪留職及復(fù)職未達(dá)半年者强奸视频的网站；

　　3. 已征召入伍者欧美最淫色最黄的网站；

　　4. ；曾受留職察看處分者

　　5. 一级做α爱过程免费视频；

　　中途離職者

　　第十條考核結(jié)果依成績分下列六等在线黄网AV。

　　__ 分色色色視頻，考績在— —分，列為一等，績效工資級。

　　1. 一等：_ 2._ 二等： __ 分，考績在— __分以上未滿___ —分者91popny丨丝袜，列為二等，績效工資級goy123。com。

　　3.三等：_ ___分，考績在__ __分以上未滿___ —分者，列為三等亚洲日韩在线综合一区视频，績效工資級91精品啪在线观看国产麻豆免费。

　　4.四等：_ ___分，考績在__ __分以上未滿___ —分者日韩老司机深夜无码影院视频，列為四等人人干日日爱，績效工資級。

　　5.五等：_ ___分永久黄网色视频免费观看，考績在__ __分以上未滿___ —分者免费能看黄的网站，列為四等自拍偷国产三级片2020，績效工資級。

　　6._ 六等：__分以下亚洲中文字幕欧美国产，考績未滿___分者列為五等日韩欧美中文字幕二区不卡，績效工資__級。

　　第十一條受獎勵或懲戒者毛片无码在线看，考績應(yīng)依下列規(guī)定增減其分?jǐn)?shù)：

　　1.記大功次加—分亚洲综合无码一区二区APP，記功次加分，嘉獎次加__分;

　　2. 記大過次減分亚洲网站精品，記過次減分日韩欧美深夜精品福利视频，警告次減分。

　　第十二條有下列情形之一者裸体女人毛片，其考績不得列為一等：

　　1. 曾受過任何一種懲戒天天透天天狠狠狠的；

　　2. 遲到或早退累計(jì)扣分分以上者；

　　3. 請假超過限定日數(shù)者在线观看美女一区；

　　4. 曠工天以上者亚州一级特黄片免费视频在线；

　　5. 六個月內(nèi)出現(xiàn)安全事故者。

　　第十三條有下列情形之一者国产公开免费视频，其考核不得列入一等至三等：

　　1. 在年度內(nèi)曾受記過以上處分者一特级黄片视频；

　　2. 遲到或早退累計(jì) 次以上者；

　　3. 曠工兩日以上者免费性爱黄色视频。

　　第四章獎懲規(guī)定

　　第十四條有下列事跡之一者免费观看黄网站国产，根據(jù)其事由、動機(jī)操x网站、影響程度報(bào)請升級强伦姧人妻一区二区、記大功、記功成年该看的免费视频、嘉獎日韩福利看片不卡在线观看免费视频、晉級及獎勵等，并記入考績記錄欧美xxxx.com。

　　1. 對本部門業(yè)務(wù)或技術(shù)有特殊貢獻(xiàn)或創(chuàng)新亚洲h视频免费观看，并經(jīng)采用而獲顯著績效者。

　　2. 遇有特殊危急事故冒險(xiǎn)搶救99re99精品精品免费，保全本部門或公司重大利益或他人生命者国产美女一级性大黄片。

　　3. 能對危害本公司產(chǎn)業(yè)或設(shè)備的因素防患于未然，或?qū)ζ湮：σ蛩剡M(jìn)行防護(hù)消滅A片免费看小视频，因而避免損害者久久免费无码Av级毛片。

　　第十五條有下列行為之一者，視為情節(jié)輕重程度報(bào)請免職日本黄页网站大全、記大過欧美综合性爱视频、記過人人人做人人爽欧美人、警告、降級等處罰碰碰视频国产，并記入考績記錄国产对白自拍小视频免费观看在线。

　　1. 行為不撿超碰超碰在线播放、屢教不改或破壞集團(tuán)及部門紀(jì)律情節(jié)重大者久久久性交。

　　2. 遇特殊危急事變，畏難逃避或救護(hù)失時(shí)先锋在线资源网，導(dǎo)致本部門產(chǎn)業(yè)或人員利益蒙受重大損害者免费国产在线看。

　　3. 對可預(yù)見的災(zāi)害疏于覺察或臨時(shí)急救措施失當(dāng)，導(dǎo)致本部門遭受損害者少妇激情一区二区免费视频。

　　4. 對本部門的重大危害欧美自拍另类综激情亚洲，因徇私不顧或隱匿不報(bào)而怠誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致本部門遭受損害者一级性生活久久无码。

　　第十六條綜合管理處應(yīng)于每年月曰前將各級職員年度考勤及獎懲資料填妥97资源共享夫妻福利视频。

　　第五章考核申訴

　　第十七條被考核者如對考核結(jié)果存在異議，可在考核結(jié)果公布后兩日內(nèi)向綜合管理處提出申訴請求国产精品欧美久久让激情。

　　第十八條綜合管理處根據(jù)申訴事項(xiàng)核準(zhǔn)申訴事宜国产午夜免费A片完整版视频网站，在收到申訴請求三日內(nèi)給予申訴者明確答復(fù)。

　　第六章其它規(guī)定

　　第十九條各級員工考核成績的記錄均由綜合管理處保存黄片短视频久久，除經(jīng)理級以上人員伊人影院在线操在线干影院，其他任何人不得查閱。

　　第二十條考績?nèi)藛T須嚴(yán)守秘密18禁啪啪啪网站，并以公正caopo超碰地址发布页用户登录、客觀的立場評議，不得泄露或徇私舞弊日韩AV一级毛片久久久，違者分別懲處成人免费黄网站。

　　第七章附則

　　第二十一條本制度由物流部制定，經(jīng)總監(jiān)及分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后生效自拍偷拍唯。

　　第二十二條本制度解釋權(quán)另类综合80P、修改權(quán)歸物流部綜合管理處。

考勤管理制度14

　　一午夜AAA精品视频免费观看、以部門（班組）為單位對員工出勤進(jìn)行考勤国产精品视频在观看视频，考勤情況統(tǒng)計(jì)經(jīng)部門主管簽字，于次月初報(bào)項(xiàng)目區(qū)域辦公室18黄片日韩在线观看，作為發(fā)放工資的依據(jù)手机可以免费在线看av的网站。

　二、被借用的人員由借用部門負(fù)責(zé)考勤欧美日韩色图。

　　三超碰在线免费网站、因故臨時(shí)外出AA成年人网站，必須事先向上級主管請假；外出工作日本AA视频，需與同事打招呼色九九在线视频精品9999，說明事由，不得無故擅離崗位91麻豆精品福利在线观看，否則視為曠工亚洲一级网站。

　　四、在規(guī)定辦公工作時(shí)間無故遲到早退超過二小時(shí)作半天曠工處理国产免费av网站网址。

　　五国产操逼视频免费、員工接到調(diào)動通知，未按時(shí)到位中文字幕十二页，作曠工處理深夜在线观看免费。

　　六、病午夜性爱av在线、事假均需辦妥書面請假手續(xù)变态另类专区av无码，否則視為曠工。

　　七在线观看AA、累計(jì)曠工二天則作除名處理欧美黄色网站的网址。