校本培訓制度15篇【實用】
在當今社會生活中欧美三级片手机在线观看，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令先锋色xfplayav资源站、禮俗等規(guī)范国产第一页www。什么樣的制度才是有效的呢在线观看美女A片潮喷视频网址？下面是小編整理的校本培訓制度，僅供參考久久免费一级无码毛片，希望能夠幫助到大家免费人人爱做人人爽。
校本培訓制度1
為加強教師教育理論學習，提高全體教師教育教學理論水平及課堂教學水平亚洲亚洲A片，學校堅持開展師德學習一级黄色片操逼、業(yè)務學習、課題研究午夜精品美女爱做视频、集體備課伊人久久大香焦、師徒結對等校本培訓工作，為保證校本培訓有效落實偷窥欧美熟妇XXXX视频，特制定本制度内地自拍日韩精品视频下载大全网站。
1.參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓內(nèi)容91偷拍超碰。
2.成立領導小組国内精品免费一二三区三，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃一级黄色毛片免费在线观看。計劃要有針對性91免费免费国产在线观看、系統(tǒng)性、可操作性和實效性色五月夫网站。
3.校本培訓組織者和實施者必須按校本培訓方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓活動免费看涩涩的网站h，并作好記載，每次有出勤統(tǒng)計男人的天堂综合网尹人网，有過程記載乱伦日韩一区二区。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核，考核結果分合格videossex性暴力野外、不合格兩個等次爱搞.com，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格。
4.校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)美女插入网站，職務聘任日本深入视频网址、晉升的必備條件。
5.教師培訓的方式要靈活多樣人人操人人鲁，切實可行中文字幕大在线，不搞形式，不走過場玫玖精品视频在线播放。對不同層次教師提出不同的.培訓要求国产720刺激在线视频，但都應在原有基礎上提高。使教師逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化黄色视频插女，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化天堂官方无码wwwwww，由骨干向知名轉(zhuǎn)化直接黄色视频，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標。
6.做好校本培訓的考核與總結工作狼友色成人网在线播放视频网站免费〔豢ㄒ患镀考核要堅持嚴格、全面的原則欧美五区；總結中要肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題欧美大片aaaaa级，對培訓工作進行全面分析在线看中文字幕，總結經(jīng)驗，提出改進措施免费看羞羞漫画，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發(fā)展婷婷激情偷拍自慰。
7.經(jīng)費保障。學校積極籌措資金男人天堂.com免费，加大投入免费进的黄色网站，為順利開展校本培訓提供必要的物質(zhì)基礎。
8.后勤支持：后勤為培訓服務久久激情免费视频，主動欧美首页、及時提供物質(zhì)保障。
校本培訓制度2
校本培訓管理制度是學校提升教師專業(yè)素養(yǎng)黄色视频插、優(yōu)化教育教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)欧美精品黄页在线观看2区，它涵蓋了培訓目標設定、課程設計久久精品官网、執(zhí)行與評估曰本性l交片视频视频、師資隊伍建設等多個方面。該制度旨在確保培訓活動的系統(tǒng)性超碰在线免费网址、針對性和有效性人人艹人人黄色，從而更好地服務于教育目標。
內(nèi)容概述：
1. 培訓目標設定：明確培訓的目的.曰本啪啪啪网址，依據(jù)教學需求和教師發(fā)展狀況观看久草视频，制定出具體、可衡量的培訓目標一级黄色网站A片。
2. 課程設計：根據(jù)目標設定天天操天天日天天操，開發(fā)符合教師需求的課程內(nèi)容，包括理論知識免费看黄色三级网站、實踐技能和教學策略等一级二级三级黄色网站。
3. 執(zhí)行與管理：組織培訓活動，確保培訓的順利進行一级毛片视频在线看，同時監(jiān)控培訓進度中国一级A一级a爱片免费免免，調(diào)整不合適之處ww黄色。
4. 師資隊伍建設：選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓師，保證培訓質(zhì)量免费在线黄色网站视频。
5. 評估機制：建立反饋系統(tǒng)大BBBB高潮，對培訓效果進行定期評估，以持續(xù)改進培訓計劃97超碰在线频。
6. 資源保障：合理分配和利用教育資源黄色美女福利视频，為培訓提供必要的硬件和軟件支持。
7. 激勵機制：設立激勵政策久久夜晚黄色视频，鼓勵教師積極參與培訓亚洲精品一二三区尤物tv，提升培訓的積極性。
校本培訓制度3
一色8久久人人97超碰香蕉987、教師自學制度
1av黄色电影免费日韩、每個教師每周都要安排2—4課時的自學時間，要訂出學期自學計劃欧洲欧美精品VA在线观看。
2国产伦精品一区二区三区娃女、教師要苦練基本功。
3涩涩涩视频在线、每學期上公開課一節(jié)劲爆国产一区在线，教學論文一篇，上交一篇最佳教案日韩电影久久久久久精品视频，聽課15節(jié)以上网友自拍日韩视频网站。
二、教師面授制度
1黄色视频污污、通過有效的理論學習98色色色色色，促進教師向?qū)I(yè)化發(fā)展，將教師面向新的境界免费久久精品国产片72。
2亚洲a级一区99riav、每周一個課后，學校統(tǒng)一安排組織教師政治免费三级日欧美色性片、業(yè)務學習時間亚洲黄色视频在线观看在线播放。
3、每學期教師業(yè)務學習国产精品群交电影在线免费观看，均要有一兩個重點內(nèi)容欧美性爱香蕉视频，每周并有具體安排。
4国产男女激情一区二区、每學期舉辦教學教改經(jīng)驗交流會一次av呦呦。
5、教師培訓學習的形式有：
（1）專家指導五月天婷婷婷综合小说在线。教育科研和教改專家欧美另类精品一区二区三区、有成就的同行來校組織培訓，開設講座91福利精品自拍视频导航、開展咨詢999Av天堂网。
（2）外出取經(jīng)怕怕怕免费视频。帶著問題到先進兄弟學校學習取經(jīng)久久久久久久性色，加強兄弟學校的聯(lián)系。形成經(jīng)常性的工作考察和交流研討制度jizz日本jizz。
∪毡居谰猛靖咔迕夥巡豢ā（3）師資培訓。學校制定切實可行的業(yè)務培訓計劃人妻三级视频，有計劃地開展專題研討會，讀書報告會婷婷5月天综合色色。
三国产激情午夜福利片在线观看、作業(yè)制度
1、每次集中培訓以后更多国产精品，學校組織受訓教師認真完成作業(yè)人人看人人摸人人艹，按時上交。
2国产级特妇黄A片、作業(yè)批改及時欧美肏大屄、認真、規(guī)范www.aaa4a.com。
3国产视频啊啊免费看、對每次作業(yè)上交者進行記錄，有作業(yè)缺交者黄色视频在线观看免费入口，過程考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
四欧美黄片另类、請假制度
每次學習研討活動均有專人負責進行點名，有特殊情況需請假的.須經(jīng)教導處同意一级黄色片欧美，無效缺席者美女被破处视频网站，繼續(xù)教育學分不予登記，還要扣相應項目的考核分欧美自拍日韩经典。
五女人天堂天天色、獎勵制度
對教師在教育教學上有突出成績的，學校予以獎勵亚洲日韩中文字幕一区二区。學校設立開課獎色婬视频激情视频，論文獎，競賽獎，科研獎亚洲国产日韩你懂的网址，分不同級別分別給與一定的物質(zhì)獎勵av网站有哪些。
校本培訓制度4
為了全面落實素質(zhì)教育和新課程改革的精神，培養(yǎng)和造就一批政治和業(yè)務素質(zhì)過硬的教師隊伍精品国产区，促進學校的可持續(xù)發(fā)展99精品自拍视频在线播放，不斷提高教育教學質(zhì)量。根據(jù)上級關于教師培訓的有關精神久久AV免费这里有精品，加強對校本培訓工作的管理欧美在线人一区二区三区视频，特制定如下制度：
1、業(yè)務進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書室华人社区福利导航、閱覽室或網(wǎng)絡系統(tǒng)進行自培自練亚洲日韩国产高清mp4；同時，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓一级a爱大片免费观看。內(nèi)容包括：政策法規(guī)的學習99h久久久精品，專業(yè)理論的進修，職業(yè)技能的'訓練美女黄污视频在线播放，文化素質(zhì)的提升等激情亚洲欧美另类录音。
2、整體推進制度：針對我校教師教從而全面推進我校的校本培訓工作婷婷五月情，整體提高教師的整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量午夜理论片高清电影。
3、校本教研培訓制度：教研組每周集中1小時時間先锋影音资源小说，確定主題小蝌蚪永久免费无码视频，由專人主講，學習教育教學理論黄色视频免费观看日本欧美www，最新教改動態(tài)www.com在线日，探討教育教學體會；組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課欧美三级电影在线免费观看，技能培訓91最新网站免费，匯報課、研究課在线看欧美性爱、示范課欧美第一区在线，活動和課題研究等，有目標地促成教科研成果的產(chǎn)生并付諸于教學實踐一级毛片不卡视频在线；制定教研組培訓計劃黄片动漫在线观看，及時做好活動記錄；對教師參加培訓的學習態(tài)度性激烈的欧美三级视频、出勤情況和效果進行總結全免费a级毛片不卡，并將此納入教研組成員量化評估內(nèi)容亚洲国产精品永久在线。
4、活動考勤制度：在開展校本培訓的過程中亚洲无码视频亚洲人的网站，將設置考勤登記表或手冊操学生妹视频在线观看，對全體參加教師進行嚴格的考勤，無故曠缺者作曠課處理高h一区。
5日日插日日操、過程督查制度：學校對校本培訓工作實行動態(tài)管理，定期或不定期進行抽查先锋影音资源AV网站。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度久久精品国产福利国产秒；一切為了學生態(tài)度；團隊合作態(tài)度小黄片福利视频；勤于研習態(tài)度人妻综合一区视频；善于反思態(tài)度；合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度A片免费看一区二区三区免费网站。堅持做到勤學習中文无码精品久久高潮喷水、勤鉆研、勤反思音影先锋在线。
6欧美一级A片高潮喷免费观看、資料建檔制度：學校對開展的校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作亚洲欧在线综合自拍，將課程理念、教學觀黄色网站免费在线观看国产精品、學生觀的認識和變化国内免费片、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累免费看A片不卡。
7午夜影院性、考核獎懲制度：學校將教師參加校本培訓和其它的進修培訓，以及教學案例與論文99国产性爱，課題研究等納入教師教學績評價體系中6080午夜影院三级片，作為教師年度考核、職稱評聘的一項重要內(nèi)容福利小视频网站。每學期進行一次考核欧美美女久域视频淫乱，對校本教研和培訓工作中成績突出的個人和教研組進行表彰和激勵，對不認真參與教研與培訓的教師給予批評狂野欧美乱精品A片、教育色妞色妞，并記入學期考核中。
校本培訓制度5
1欧美apian、各員須按時參加部門例會国产乱人视频在线观看播放1，凡遲到一次扣3分（五分鐘為標準），無故缺席一次扣10分，請假需提前一天請假并上交假條欧美1级，事假扣2分淫荡美女被强暴视频免费，病假不扣分（發(fā)現(xiàn)裝病扣10分），開會必須帶筆記本18以下禁止岁观看网站。
291综合视频在线、全體例會至少提前10分鐘到場，到場后需保持安靜九七超碰人人操，勿聲喧嘩或到處走動久久这里精品视频免费3，按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分（以通知時間為標準）久久e6精品视频，事假自慰网站污污、病假、缺席的處理同上18网站在线免费。
3性欧美久久、每學期參加校學生會活動少于3次者，扣15分（整個學期學腥巳松淙巳嗣巳瞬萑巳瞬偃巳松洌活動少于3次的'东京热黄色网站，以1次為標準）；每學期校學生會活動從未參加者91狠狠综合久久久久精品网站，自動遞交辭呈天天插天天拍一拍；部門活動不參加者，一次扣三分欧美日韩中文字幕99久，扣完為止（中途參加的.只算半次參加）男人扒开女人的腿桶到爽视频。
4、策劃書国产一级婬片a免费播放口、工作總結黑人操屄、工作計劃等，遲交扣2分韩国日本欧美三级一级爱国产，不交者扣10分欧美成年人电影，發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分（抄襲部分達到70%為標準又粗又黄又爽视频免费看、雷同部分達到30%為標準）欧美妇人性交A片。
5、每學期考試掛科者91POPNY老北熟女，自動遞交辭呈男女一级黄色视频；受到學校處罰者，視情節(jié)扣5-10分或自動遞交辭呈九九色影院亚洲欧洲；受到校團表彰的一次加5-10分欧美性高潮xxxx，院系表彰除外国产一级性生活免费视频。
6、優(yōu)秀策劃加5分（由部長及副部裁決）95视频免费看片，批準實施的策劃加15分啦啦啦www观看在线下载。凡參加過校學生會活動者，例如：表演激情aⅴ、演講超碰123、主持等，一次加5-10分一区二区免费看的黄色片子，參賽獲獎另加10分又大又粗又长又硬好爽国产，院系活動除外。
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校本培訓制度6
隨著素質(zhì)教育的深入實施和新一輪課程改革的推行，對現(xiàn)在職教師進行系統(tǒng)WWW.国产2000AV、規(guī)范的校本培訓中国黄色一级A片免费看视频，是時代進步的需要，是教育改革和創(chuàng)新的需要国产精品处女一级黄片B，也是教師成長的需要日韩欧美中文字幕永久。為此，特制定教師校本培訓制度：
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三、校本培訓組織者和實施者必須按校本培訓方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓活動亚洲黑人欧美在线黄片，并記好筆記高清无码不卡在线观看，每次有出勤統(tǒng)計免费又黄又硬又大爽日本，有過程記載。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核国产一级A片无码免费欧，考核結果分合格九色国产精品、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格小草在线一区二区欧美片视频在线观看免费大全？己瞬缓细竦�'教師，在教師年終考核中扣分99精品久久久99大香线蕉。
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八、后勤支持久久综合给合久久狠狠狠88。后勤為培訓服務欧美大片a，主動、及時提供物質(zhì)保障小电影A片。
九国产黄片性爱、明確職責
1、領導小組職責
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2、骨干教師職責
上好示范課国产精品自在在线午夜、專題講座亚洲激情视频网，協(xié)助學校，做好新教師的傳幫帶工作A大片黄片视频。
3日本女色视频、教師職責
（1）積極參加學校动漫高潮娇喘抽搐喷水视频、學區(qū)A级黄色网站在线免费观看视频、教師進修學校組織的培訓活動。
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（4）整理自己的業(yè)務檔案a片在线观看的。
校本培訓制度7
校本管理制度爱爱网站1000，是指學校依據(jù)自身特色和教育目標，制定的一系列管理規(guī)則和程序黄片一级片免费看，旨在優(yōu)化教育資源配置91部精品国产费观，提升教育教學質(zhì)量，保障學生全面發(fā)展欧美视频在线一区二区三区。這一制度涵蓋了教學黄色一级免费片、科研、師資十八禁视频网站、學生事務26uuuu综合、后勤保障等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 教學管理：包括課程設置国产黄色视频在线免费播放、教學計劃求国产精品网址、教學質(zhì)量監(jiān)控、考試評價體系等yoijizz国产，確保教學活動有序進行白丝小仙女高潮喷白浆。
2. 師資管理：涉及教師招聘、培訓手机日韩在线另类、考核网站的黄色的热播视频、晉升機制，促進教師專業(yè)發(fā)展免费看特级婬片日本。
3. 學生事務：涵蓋學生入學日三级视频、在校行為規(guī)范、學業(yè)指導久久东京热视频、心理咨詢国产日韩字幕欧美、獎懲制度等，關注學生的'成長環(huán)境日日干Av网站。
4. 科研管理：組織學術研究乌克兰级婬片A片AAA毛片A级、科研項目申報、知識產(chǎn)權保護等免费黄色精选视频在线观看，推動學信访赖鹘坛扇擞霸涸谙卟シ攀悠低荆科研水平提升。
5. 后勤保障：包括校園設施維護3p合辑欧美一区二区、安全管理2021韩国午夜理伦三级无码、衛(wèi)生保健户外露出在线播放、膳食服務等，為師生提供良好的學習生活環(huán)境黄色网站在线视频免费观看大全。
校本培訓制度8
一欧美男女a视频、培訓目標
緊緊圍繞基礎教育課程改革，通過校本培訓黄色网站视频无码，使廣大中小學教師轉(zhuǎn)變教育觀念www.青草草，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力911亚洲精品，全面提升中小學教師隊伍的整體素質(zhì)无码的免费的毛片视频日韩，促進教師專業(yè)化發(fā)展，適應基礎教育改革與發(fā)展需要人妻少妇精品视频一区二区，為提高基礎教育教學質(zhì)量奠定基礎久操视频是精品。形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍。形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師欧美伊人激情网在线观看。
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b、更新教育觀念永久免费AⅤ在线观看，形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍肏屄毛片。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。實現(xiàn)從職業(yè)型向事業(yè)型又黄又爽又粗又长免费视频、經(jīng)驗型向科研型呦av网站、高學歷向高能力、書匠型向?qū)W者型的轉(zhuǎn)化黄色视频一级A片免费看。
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二、培訓原則
堅持理論聯(lián)系實際的原則。理論學習必須與基礎教育改革發(fā)展的形勢相結合欧美一级日韩片，必須與學校和學習者自身實際相結合，堅持理論學習與建立學習型教研組織相結合国产手机在线观看一级一黄色视频，真正把教育理論學習落到實處五月天色欲综合网；堅持針對性、實效性原則amA片免费看。學習教育理論曰本性l交片视频视频，目的就是總結教育經(jīng)驗，反思教育行為99久久精品这里只有精品，在實踐中不斷有新創(chuàng)造a片av在线播放。通過學習，使教師真正轉(zhuǎn)變教學行為国产模特视频一区一页，切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題操操操射射射干干干，提高自己的教育創(chuàng)新能力。
三jizz.中国com、培訓對象和內(nèi)容韩国产三级三级香港三级日本三级。
（一）培訓對象：全校所有在職的正式教師88综合。
」槎咕绱揭磺（二）培訓內(nèi)容：
1、以教育法規(guī)為主的師德培訓大学性爱视频在线。以鄧小平“三個面向”教育思想為指導AV不卡在线永久免费观看，以《教育法》、《義務教育法》黄色最新在线免费、《教師法》激激激激激激情、《未成年人保護法》、和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)国产真人又黄又大一级，對教師進行政治思想教育性爱小视频在线、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育欧美性爱一级片免费看，使教師樹立正確的世界觀国产精品无码一区二区久久、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀久2无码视频在线观看，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)黄色视频资源网站。建立新型的師生關系，強化教師自身修養(yǎng)久国产在线，塑造良好的教師形象黄色激情在线视频。
2、以新課程為主的現(xiàn)代教育理論培訓。認真學習新的教育理論黑女人一级婬片A片AAA毛片，學習新課程改革的指導思想9999视频免费视频、改革目標及相關政策等。重點以教研組為單位欧美视频免费看视频，以《基礎教育課程改革綱要》免费视频高清日韩精品视频在线播放、《學科課程標準》、《學科教材》免费在线欧美、《解讀》的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要內(nèi)容欧美性生活17-18，搜集、整理相關課改信息求在线毛片网址，組織學習艹视频免费、研討交流，使理論與教學實際相結合中日韩欧美黄色网，促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為国产深夜福利嘿咻嘿咻视频。促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。
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四一级牲交毛片、培訓方式和方法
每位教師都有權利和義務（校本培訓小組成員每人至少準備一次校本培訓內(nèi)容）開展和參加各種校本培訓活動。
校本培訓采取多元培訓的辦法国产黄色网站视频不收费的，各單位注重立足校本資源開發(fā)和利用的同時亚洲爆乳教师av，走出去、請進來美欧男女乱婬视频，注意吸納校外資源并加以研究利用欧美日韩一区二区三区妖精。通過專題培訓、觀摩研討91亚洲精品、課題研究多人乱p欧美在线观看、導師指導、遠程教育日韩性交网站、學術沙龍和“菜單”選擇等模式開展適合本單位實際的校本培訓人人操人操人人人操人操人人人操。
教師的工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗黄色视频240版、教學水平谁知道A片网址、自身素質(zhì)国产999精品自拍、年齡不同，決定了校本培訓的形式和內(nèi)容也不同18禁片免费黄色网站在线播放。按照自主亚洲另类三级理论、開放的原則，運用課題帶動法18黄男人女人色www，充分體現(xiàn)人人都是培訓者在线观看xxxx，處處都是培訓地，刻刻都是培訓時的特點日本a网址，主要采取以下三種方式欧美一区二区日日屄。
（一）基于網(wǎng)絡的開放的培訓方式18岁免费欢看黄色网站。建設學校網(wǎng)站98神马午夜，開發(fā)"全、精插逼AV、新老嫖客精品视频在线播放、活"的教育網(wǎng)絡資源，建設教師校本培訓資源庫九九C片一级黄片，在網(wǎng)站內(nèi)開設校本培訓專欄永久黄网播放站色视频免费，為教師發(fā)展導航、鼓勁丝袜人妻无码中文字幕综合网、解惑seqiqi999、鋪軌。促進教師自主學習欧美一区二区中出视频。在網(wǎng)上設立了課程改革a色色淫淫、校本講座、課題研究免费色色的网站、和業(yè)務檔案等欄目一级免费ww视频。任課教師隨時將學習研究的成果發(fā)布到網(wǎng)上相應的欄目內(nèi)，豐富久操欧美精品在线观看、共享培訓資源亚洲色婷婷五月综合在线观看、信息。定期由學校推薦并篩選出一個反映教育教學熱點欧美精品免费A片在线12页、難點曰韩无码A片免费视频、疑點、焦點的問題4455vs永久亚洲，作為學習主題欧美大码变态另类，讓教師圍繞主題進行學習討論。
」度毒贰（二）基于校園的培訓方式影音先锋强奸乱伦av电影。以專題講座欧美久草黄色网站三级片、論壇、課例欧美色综合天天在线影院、實驗美国午夜精品久久热、研討、觀摩福利视频一区、小組交流黄片在线高清免费看、答辯、案例分析等形式欧美性爱啊啊啊视频，積極探索“參與视频日韩最新无码迅雷下载、互動、合作一进一出黄色视频又免费又刺激又、探究”的培訓模式直接看的黄色网址，倡導以學習型團隊為載體的自主學習，合作學習一级黄色真人裸体视频、網(wǎng)絡學習和研究性學習等靈活多樣的學習方式，使教師在“做中學”在實踐中反思国产老熟女啊啊啊插的好深、研究秋霞电影网手机在线观看、進步、提高黄色精品免费观看。
采用三級培訓機制：
1无卡中文无码A、校際培訓：學校經(jīng)過調(diào)查了解，根據(jù)教師普遍性實際需要日韩男女AAA，組織開展全校性的校本培訓活動成人人操。
2、教研組培訓：根據(jù)各教研組特點8人人操，開展與各教研組專業(yè)緊密關聯(lián)的培訓內(nèi)容国内自拍露脸在线视频。
3、自我培訓：老師制定個人發(fā)展計劃表美女牲交一级a片免费，根據(jù)自己發(fā)展計劃欧美性爱高清一区，為自己設計個性化的培訓方案（方案經(jīng)校本培訓工作小組審核通過后方可執(zhí)行，并進行評價考核學分）永久福利影院。
∪蘸患段蘼階V毛片免费并入。ㄈ┬ｋH之間合作培訓形式。與兄弟學校組織開展合作培訓活動首页国产欧美日韩丝袜，共享各校優(yōu)秀資源欧美一级a在线视频观看，促進共同發(fā)展，讓我校老師得到更多培訓機會91.插插插，得到更多收獲欧洲黄色在线观看，同時也可以宣傳我校優(yōu)秀的教育人才和資源A级毛片不卡视频，提升學校形象。
五性色av夫妻生活片,一级a一级做、措施：
一）提高對校本培訓的認識是做好工作的關鍵91在线小视频，要加強學習，把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展和學校辦有特色結合起來九草免费在线观看，切實搞好培訓工作日韩美女偷自拍视频在线观看网站。
（二）加強校本培訓的組織領導在线无码91超碰，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作日本少妇色一区二区，做好相關紀錄，認真落實培訓方案av在线免费关看免费在线。
V麻豆专区在线。ㄈ┳叱鋈ィ堖M來免费人成在线视频网站。與育才小學每學期進行有計劃的互動交流人人搞,人人爱,人人操。如：交流教改觀念→互聽教改課并進行研討→教改展示課。
≡谙呖疵悠怠（四）發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，指派他們承擔校本培訓任務五月天天色图，設計方案，組織實施高清在线看欧美亚洲中文字幕，在理論與實踐兩層面都提高久久的了黄视频了，促其向研究型教師發(fā)展。
∥蘼胍患段缫垢＠�2021。ㄎ澹┬１九嘤柵c課題研究相結合日韩精品福利资源网站大全免费。圍繞課題研究工作www的网址免费看，把每一位一線教師依據(jù)任教學科和專業(yè)特長編入課題小組，定期開展活動欧美特级黄色视频播放，加強交流欧美一级做a影片爱橙影院，互幫互學，共同提高婷婷五月丁香国产。
∨访�18ⅹxxxx性欧美喷水。┩苿�"五個一"活動欧美日韩三级片。即教師每學期研讀一本教育理論專著；每月研讀一本業(yè)務雜志玖玖伊人；每月上交一篇教學一得A级毛片观看免费；每周寫教學隨筆欧美黑人粗暴交的一级视频；每人開放一節(jié)教改課狠狠色色欲。
∮胱拥男怨叵凳悠怠（七）學校根據(jù)課題和業(yè)務研究需要国产S性爱视频，購買相關教育書刊国产精品久久久久影院老司，供教師借閱人人摸日操。
∪蘸烦蘸何蘼胧悠低尽（八）充分利用每月兩次教師例會的時間組織教師培訓www99Q12COm免费下载毛片网站、研討偷窥50个美女撒尿粉嫩。
六一区黄色在线免费观看、管理與考核：
∧愣氖悠低贰（一）管理
校本培訓繼續(xù)實行學時學分管理和網(wǎng)絡化管理精品高清无码在线观看。中心校規(guī)定各種培訓的學時學分91字幕网中文国产，各校負責組織實施国产一级A片无码免费视频一，培訓者進行記錄，學期末少妇极品欧美日韩视频在线观看，由中心校負責繼續(xù)教育人員記錄教師參加培訓的學時和學分欧美人与动牲交大全免费。
培訓過程中要做好培訓記錄（包括：培訓時間国产在线三区、培訓內(nèi)容玖玖资源网日本在线视频、參培教師、培訓形式韩国日本ww色成年免费网站、主講教師等）韩国国产色色一区二区视频。各項培訓統(tǒng)籌安排色热av，統(tǒng)一協(xié)調(diào)三级视频在线免费观看，培訓對象美女黄色网站mmm、內(nèi)容欧美三级片黄色视频、時間国产日韩制服丝袜第一页、形式欧美激情偷乱人伦小说视，及早公布，使培訓明確有序操操操操干干干干干，進展順利亚洲Va欧美va国产综合久久x性爱视屏？己私Y果納入教師業(yè)務考核內(nèi)容。每年培訓結束后要寫出書面總結亚洲精品自拍私拍。
（二）考核。
每月末亚州A√、學期末由教研組長與教研主任對每位教師參與校本培訓活動情況進行考評，并將考核結果分別納入月末国产黄片,A片、期末學校教職工工作綜合考評欧美性爱三级网站ww.天堂AV网站？荚u采取記分制，具體細則如下：
∶琅虏恳桨强悠滴拚诘病（1）月度考核細則：
1、按時參加每次校本培訓活動記6分色色综合电影网站，缺席一次扣2分国产精品黄片在线播放；
2、參加校外各級培訓活動每次記2分亚洲a毛网站；
3黄色精品视频在线观看、按時上交各類材料免费看黄色短片，每份記1分；
4欧美在线视频播放、每月按教研組長工作完成情況美女黄色被插视频，每月加2或4分；
5人人操人人艹人人射、主持校本培訓活動每次記3分精品黄色A片在线观看；
6、對學校校本培訓工作有特殊貢獻者酌情加2国产亚洲精品AAAA片在线播放、4分；
∨访懒砟诔迸鏧XXX。�2）期末考核細則：
1、根據(jù)全期參加校本培訓黄片一级在线观看视频免费、培訓筆記作業(yè)等情況分為5、3欧美A片最新网址、1分三等搜锁一个能看的毛片网站；根據(jù)主持校本培訓活動情況分為2、1分兩等久久国产精品激情视频；
2、根據(jù)月度考核情況分為5好看的久久黄网站、4色库视频91、3分三等；
33344在线视频免费播放、及時上交各類材料每項記1分；4中国农村妇女HDⅩXX、根據(jù)教研組長工作情況分為3国内机关自拍视频在线观看、2兩等欧美乱人伦中文视频在线观看；詳實記錄各活動記錄記1分精品国产黄；
5、對學校校本培訓工作有特殊貢獻者酌情加5日批黄色视频、3人成网免费、1分；
校本培訓制度9
1日本人V精品视频一区、校本培訓管理制度：
（1）成立以校長為組長、相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導欧美操操网、協(xié)調(diào)工作。
（2）學校教務處作為校本培訓的'組織機構，具體負責校本培訓的日常組織先锋5566资源网站资源、管理工作。教研組是校本培訓最基層單位99精品视频在线看，各教研組分學科確定研究課題，保證人人參加你懂的视频在线，并有研究成果參與交流亚洲heyzo无码精品。
（3）學校其他科室應配合校本培訓丁香欧美亚洲小说在线观看。
（4）校本培訓的檔案有專門收集黄片免费进、整理和歸類存檔。
2国内色站、考勤制度：
（1）每次集中培訓各位教師應簽到黄色一级A片在线播放视频在线观看免费。
（2）在校本培訓期間一级黄免费视频，如有事需提前請假。
∶琅破悠得夥压劭础（3）按要求做好培訓記錄欧美精品热视频在线观看。
3最新黄色视频在线播放、考核制度：
（1）校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄欧美成性互相，作為認定學時依據(jù)。
∫患蹲鲂陨玜爰片久久毛片体验区。�2）教師培訓結束后上交相關記錄表色色网五月、冊、學習心得av体验区、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學時性爱不卡视频网站。做好教師校本培訓檔案管理工作。每學期定期檢查一次教師培訓情況日韩一级毛一片欧美一级ww，并將每位教師參加校本培訓的筆記av黄色在线观看免费、專題講稿、心得體會亚洲R在线、案例分析1024色婬免费视频、研究交流、考核評估等材料及時收集歸檔97超碰免费。
级黄色网站免费看。�3）強化導向激勵機制。學校建立完善樣本培訓獎勵制度欧美老妓女视频，對教師個人培養(yǎng)與發(fā)展認定結果要與評先表模亚洲欧美天堂在线、職評職考、績效工資和獎酬分配等掛鉤全国亚洲最大的黄色网站，以調(diào)動廣大教師的積極性国产精品亚洲精品91。
（4）校本培訓考核合格者按市縣教育主管部門的規(guī)定認定學時uuu26com,性爱。
校本培訓制度10
校本管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 規(guī)范化運作：制度化管理有助于學校各項工作的標準化1313久久午夜精品片，減少隨意性和主觀性，提高效率久久综合老熟女中文字幕。
2. 提升質(zhì)量：通過明確職責www.bjct-laser.com、設定標準，可以提升教育教學質(zhì)量和科研水平99在线看精品，滿足社會對高質(zhì)量教育的需求新超碰免费男人网站。
3. 保障權益：制度保障師生權益亚洲日本欧美理论片在线观看，營造公平公正的`校園氛圍，增強師生的歸屬感和滿意度成年人在线网站观看播放视频。
4. 促進發(fā)展：適應學校特色456网站，推動學校內(nèi)涵式發(fā)展，形成獨特的教育模式和文化欧美熟女另类。
校本培訓制度11
為了貫徹落實《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和我縣《小學教師繼續(xù)教育管理辦法》精神人人做,人人操,人人性爱，提高培訓實效，使校本培訓工作在提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用国产精品区最新视频，特制定以下培訓考核制度：
一国产盗摄一区、學校成立由校長為第一責任人久久久久九九99黄色三级片，副校長网址在线观看国产日韩视频、教導主任和骨干教師參加的校本培訓考核小組。小組成員認真組織培訓国产三级国产精品，并嚴格按照要求進行考核不要快播的黄色网站。考核堅持公正日本很爽免费网站、公開的原則91亚洲福利。
二、學校在職教師必須人人參加培訓欧美在线视频干美女，保證出勤韩国无码理论，出勤不足者不能參加考核。培訓形式性爱高清Av、培訓內(nèi)容欧美日韩午夜福利大片在线播放、培訓要求、起止時間涩视频、學時計算久久伊人色综合中文字幕、考核辦法等根據(jù)學校具體情況每年制定計劃報上級進修學校批準后執(zhí)行。
三国产会所在线观看、培訓中老師要認真聽久操精品视频网、認真記，同時加強自學欧美狠狠综合精品，積極參加讀書研討日本亚洲欧洲精品A片久久。學校定期檢查不定期抽查教師學習筆記，考核時將學習態(tài)度作為成績參考国产农村A片AAA片。
四18禁黄色网站免费观看、教師自學應有自學計劃，按時完成任務日韩欧美另类。
五国产原创视频在现观看、鼓勵教師積極參加各級組織的教學研究和培訓先黄色网站在线观看，鼓勵教師樹立終身教育思想，倡導學習型組織的建立久亚洲美女视频，提倡教師將學習18福利午夜福利视频少妇、反思與實踐有機結合，特規(guī)定如下：
1欧美精品在线性爱视频、學校出公開課A片免费网站一区二区、研究課、示范課效果好的培訓成績?yōu)闈M分天天操天天。
2福利免费试看、新教師師傅履行工作職責，所結對徒弟能在短期內(nèi)達到要求的欧美人和牲口杂交在线观看，培訓成績?yōu)闈M分欧美亚洲另类图片。
3、對在各級教學比武中取得好成績和在各級公開課中提供課或進行經(jīng)驗交流者培訓成績?yōu)闈M分欧美偷窥自拍。
4草草影院欧美一区、教研組長履行職責，積極帶領教師參加校本培訓校本教研效果好的培訓成績?yōu)闈M分欧美日韩综合久久精品A片app，教師積極參加校本教研寫論文看av在綫、寫反思、檔案整理規(guī)范的培訓成績?yōu)闈M分欧美视频视频二区主播大秀。
5精品深夜福利视频无码精品社区、積極參加讀書活動，除完成學校任務欧美性爱视频黄片，所撰寫的.論文女人与拘性行为视频网站、案例、反思等入選學校編輯的專輯少妇工地嫖妓毛片、屓蘸盗性谙呔肥悠倒劭矗刊中，培訓成績?yōu)闈M分亚洲欧美黄片日韩。
6久久精品亚洲精品无码白、積極對教學實踐進行反思，撰寫教學論文久久影音先锋精品、案例等獲得縣級以上獎項的培訓成績?yōu)闈M分在线欧美一区二区。
六、學校將校本培訓考核成績記入教師《繼續(xù)教育證書》99aaa视频，考核成績與教師學期工作量劃和績效工資掛鉤一级a一级s爱片免免费免免高潮，并作為評聘的主要依據(jù)。校本培訓不合格者，需要認真補課日韩免费在线视频，給予一次補考機會在线观看欧美。
七、考核辦法：
自評與考核組考評相結合亚洲一区二区三区在线观看视频，定性與定量相結合日韩亚洲午夜在线影院，過程性評價與終結性評價相結合。發(fā)展性評價的內(nèi)容：師德師風三级片在线免费观看网站视频、教育能力久久久久久精品网亚洲、教學水平、治學態(tài)度毛片影片、工作表現(xiàn)女人自慰喷潮A片免费观看w、科研意識、繼續(xù)教育和培養(yǎng)教師等方面日韩手机自拍无码AV。
定量考核：培訓態(tài)度10分乱女伦一级A片接种、學習表現(xiàn)15分、作業(yè)成績25分深夜看操B免费播放视频，出勤考核25分狼友免费在线观看视频、培訓成效25分www.91色.com，總分為100分男女狂干日本黑网。
綜合評價分為：優(yōu)秀、良好日本黄色网站亚洲黄色网址、及格AAA级黄色国产在线播放、不及格四等，由考核組負責評定男人看的网址。
校本培訓制度12
一超刺激国语对白在线观看、指導思想
緊緊圍繞中小學教師繼續(xù)教育校本培訓示范學校管理辦法的要求，通過校本培訓黑人又粗又长大战白妞，使我校教師轉(zhuǎn)變教育觀念欧美日精品福利视频一二区，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力能看的狼友网站，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)国产在线观看高清免费A片，促進教師專業(yè)化發(fā)展，適應基礎教育改革與發(fā)展需要91人妻在线综合，為提高我校教育教學質(zhì)量奠定基礎;同時促進教師向現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變www黄片观看com。建立主動參與，開放高效xx国产，滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓機制久久黄色密月网站。更新教育觀念，形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站。
二免费播放大片免费观看视频、培訓目標
1、逐步完善校本培訓制度人人超碰人人双人人舔，形成有利于教師崗位成長的“教學三级色色色色色色、教研、培訓”一體化的有效運行機制免费二级九九黄色，構建學習化組織黄页视屏在线看。
2、繼續(xù)進行新課程的培訓熟女啪啪视频，通過培訓亚洲人成色4444在线观看，使全體教師具有現(xiàn)代理念，具有較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力毛毛片毛片性色VA久久久，掌握自主www.aiai2000.com、合作、探究的課堂教學模式久久国产一久久。
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5、通過理論學習和實踐研究视色网站视色视频，把新的發(fā)展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去欧美日韩另类精品专区，探索發(fā)展性評價模式。
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791在黄色线视频、引導教師樹立終身學習觀念日韩中文激情无码迅雷下载，指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力古代一级婬片A片AAA毛片中文，促進教師自主成長和提高美女裸体黄网站18禁无遮挡。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，實現(xiàn)學科教學創(chuàng)新www.日韩.com、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新性色网国产，適應新課程改革和發(fā)展的需要。
三影音先锋在线观看资源无码视频免费、校本培訓的主要內(nèi)容
1色vvv综合网、教學常規(guī)，包括如何備課亚洲欧美性生活，如何上課在线免费观看黄色视频免费，如何評課，如何批改啊啊啊疼视频黄色视频，如何輔導久久思热99re热，如何培養(yǎng)學生的習慣等。
2色偷偷偷偷色精品视频、教材教法的學習及班級管理工作国产又黄又湿又爽的视频，包括如何做好班主任，如何做好學生思想教育工作等白白发布在线永久网站。
3天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97、師德培訓，包括教育政策法律法規(guī)在线观看无码国产剧情视频网站免费、xxxxwww欧美A片、教師職業(yè)道德規(guī)范等一级古装A片。
4三级影音先锋、學科教學理論與實踐：學科課程標準及解讀、新教材研究與分析欧美精品免费a、新課程教學實踐與反思欧美老妇性爱视频、新課程教學策略等。
5全黄视频A片、加強對教師現(xiàn)代教育技術知識的培訓无码不卡全黄毛片免费看。
6、進行教科研基本知識欧美色色色色色图、方法培訓十大美女的蛋视频黄色网站a片。
7、學習我校自編的校本培訓教材--《創(chuàng)新學習與教育創(chuàng)新》(共三冊)欧美一级黄色A片视频。
四欧美囯产一区二区激情无套、培訓方式
1、以學代培
鼓勵教師以自主學習為主，多讀書′毛毛黄片，讀好書久久久激情，認真寫好讀書筆記、教學筆記日韩城人视频在线观看、經(jīng)驗總結裸体美女天堂久久污黄40，撰寫教育教學論文，參加投稿及各項征文18岁禁止1000、比賽活動一级黄色录像蛊一区二区三区，被選登或獲獎者給予表揚和獎勵，從而促進教師素質(zhì)的不斷提高欧美综合午夜不卡视频。
2少妇无码视频一级、以課代培
學校教育教學的主陣地是課堂，讓學校教師通過課堂教學實踐chengren视频在线观看，鍛煉和提高自身素質(zhì)是十分重要的狼人久久伊人无码中文网。教師通過開課、聽課美女一级a毛片免费观看、評課国产黄片视频在线免费观看，共同學習提高。教師全學年聽課不少于12節(jié)变态视频黄网站在线播放，行政人員聽課不少于25節(jié)曰批视频免费40分钟动。
3、以結對代培
積極開展“師徒結對子”活動亚洲二区精品视频。通過學科帶頭人帶教學能手igao在线，教學能手帶學科老師，共同開展備課综合色一色综合久久网88、聽課九九热视频精品在线、評課、反思等活動一级a片黄色视频免费播放，以此培養(yǎng)更多的學科帶頭人欧美韩日一区、更多的教學能手。
4毛片在线不卡、以研代培
構建由“一線教師--教研組--學科組--學写笳脚访浪客嗬鲜欤”組成的四級立體式教研網(wǎng)絡，積極開展校本教研活動激情图片和激情视频小说。組織教師參加各種教學研究活動天天插天天干天天操。促進校本教研制度的建設，真正讓教研組動起來亚洲情黄网站在线播放，“開展自己的教學研究”爽了又爽avav、“解決自己的教學問題”h视频黄在线观看、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”污污黄黄A片X，促進交流黄片视频3级，共同成長。
五精品在线播放视频、校本培訓工作領導小組
成立校本培訓領導小組韩国三级在线观影，了解學校教師教育教學水平實際現(xiàn)狀;明確學校教師隊伍建設發(fā)展目標;制訂校本培訓整體方案;落實校本培訓具體活動;評估教師參加校本培訓的實際效果。
六成年免费A片视频黄网站在线观看、校本培訓管理辦法
13D动漫强奸视频、加強校本培訓的組織領導，認真落實培訓方案野花社区日本WWW。
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3、建立校本培訓檔案女生免费看黄色网站。校本培訓檔案資料包括“各級領導職責口爆深喉福利一区二区久久、各項規(guī)章制度、培訓計劃和實施方案国产精品一区7m视频、培訓教材(錄像无码日韩网页视频下载大全免费、軟件等)、培訓記錄加勒比视、考核成績日韩超碰在线观看、科研成果、培訓總結等有關材料国产主播在线。
42020在线观看黄色视频播放网站、建立健全校本培訓教師個人檔案，及時收集相關資料和成果国产九九久久精品视频。
5、建立健全校本培訓考核制度亚洲熟妇性爱。學期末校本培訓考核小組對教師進行考核欧美日韩国产综合一区WWV。
七、校本培訓的保障措施
1免费看黄色网站在线看、校長是校本培訓的第一責任人婷婷五月丁香花。學校成立校本培訓領導小組亚洲黄色视频一区二区三区，建立健全校本培訓制度，包括考勤69欧美、考核国产在线视频91、獎懲等。各學科要管理到位强奸乱论中文字幕，保證校本培訓的學習研究有序而高效地開展五月天免费人成网站，提高培訓的整體質(zhì)量。
2A级黄色视频图片、校本培訓工作在“學校領導日韩国产精品你懂的在线播放、年級組長、教研組長”指導下開展99riav。com。各部門要加強協(xié)作242pao黄色视频，各級部、各學科要按照學校的統(tǒng)一部署和要求在线观看视频在线高清黄色网站，結合本學科實際www.青草草在线视频，制定計劃和實施意見，認真抓好學科典型综合图区欧美，確保校本培訓工作的順利開展亚洲色av噜噜狠狠爱。
3、校本培訓領導小組成員要幫助各教研組制定切實可行的校本培訓方案国产精品久久久久久久久清纯，建立行之有效的培訓模式久久一本AV观看片，并指導組織實施。通過培養(yǎng)校本培訓的骨干力量h黄视频公司com，發(fā)揮他們在校本培訓中的骨干小草短视频、帶頭和輻射作用。
4浮力导航、要加強對校本培訓工作的評估檢查和督導力度日韩美女福利动图视频在线观看，校本培訓實行單獨考核。學校要把此項工作列入教師教學工作專項考核三级在线视频观看国产。開展“校本培訓先進教研組六月婷婷,激情九九、個人評選活動”。期末在所有學科日韩欧美黄片在线一区、教研組3DA片区、教師中，評選出先進教研組日韩高清AV在线电影网、先進個人日韩网友自拍区在线观看。對評選出的先進教研組、先進個人亚洲女妇在线观看视频，期末予以表彰黄色视频在线免费观看国产盗摄、獎勵黄页网址大全在线播放免费观看。
5、對校本培訓工作要做到人人重視6080毛片，尤其是分管領導要做到層層管理欧美日韩·A级黄片视频1，確保實效性。學校為校本培訓專設培訓經(jīng)費投入項目欧美精品538在线视频，每年投資不少于2萬元在线观看亚洲人成网站A片，確保校本培訓年度經(jīng)費的落實。
校本培訓制度13
根據(jù)區(qū)培訓工作重心下移批女人精品国产、重在課改情黄网站、研訓一體的要求。我校的校本培訓女同一区二区三区在线观看，必須圍繞新課程欧洲亚洲成av人片天堂网网址，注重新理念，探索新方式国产一区二区精品偷斗情，從學校實際出發(fā)麻豆啪啪视频，突出重點，制訂好培訓計劃囯产深喉视频一区二区，向每一位教師提出硬任務一级毛片久久w，講究團隊合作，與教師考核評價相掛鉤香港一级A毛片在线播放。 提出在校本培訓中務求堅持“八個結合”色色色国产，即：
①集中培訓與跟蹤培訓相結合中国一级黄片播放；
∮炙只瓢茨κ悠得夥选②專題研討與參與式培訓相結合；
�99久久久国产一区二区三区、廴珕T培訓與骨干教師培訓相結合下载黄色一级网站视频；
④實驗美女张开腿黄网站免费直播、教研日本人成精品视频在线、科研相結合；
∪毡竟患丁⑤課堂教學與開展活動相結合xxxxww；
⑥教研與校本培訓相結合欧洲熟妇色XXXX欧美老妇；
∨访来笃瑆ww、吲嘤柵c考核相結合。同時欧美三级在线手机版费观看，進一步強化制度管理日韩av免费a片网站，落實保障措施。確立以下培訓制度：
1www.一级片在线观看、建立以校長為第一責任人的領導小組久久999wwwww，由師訓專管員負責日常培訓的安排與考核，并做好資料的積累污污污在线观看黄真人网站。
2欧美黄色A精品、通過組織聽專題報告、看音像資料国产超碰精品热久久91、辦心得交流射射射网站、參觀訪問等形式，提升教師素養(yǎng)九九视频在观看视，拓展知識一级欧美片免费播放视频。
3、有計劃地安排教師參加市激情在线另类小说图片、區(qū)組織的各類教研和觀摩活動色一色最新地址，加強備課組建設，開展切實有效的教研活動免费的又大又粗又爽的视频，進行理念久久精品国产精五月婷、課程、教材1024手机看片欧美日韩你懂的、教法的培訓亚洲欧美日韩一区在线，實現(xiàn)研訓一體。
499re视频在线这里精品、經(jīng)常組織青年教師教學評比或研討活動久久精品国产88久久综合，上好實踐課、研究課色色色色色色色色色色色色色婷婷、示范課A片视频网站免费观看，通過說課、上課av免费真人、聽課外国一级黄色网站、評課等相互切磋，共同提高日韩本免费一级毛片免费。
5国产另类亚洲、鼓勵教師在教育教學實踐中開展研究，認真進行教學反思男人的天堂黄色网站，開展案例分析久久九九99精品网站成年，寫好教育隨筆和論文。
6999九九九久久久亚洲精品、為教師搭建成長平臺里番全彩爆乳女教师，做好校級骨干以及教有特色十八岁黄色国产网站、教有實績教師的評選，要求骨干教師或課改積極分子將外出學習的體會帶回學校www.a片在线观看，發(fā)揮好引領和輻射作用乱伦小说五月天。
7、對在教育教學能力相對較弱的教師一本大道香蕉i码在线综合视频，采取與骨干教師結對的辦法黄色网站在线观看免费，使其改變教育觀念，改進教學技能和教學方法三级黄色网站有哪些，積累教學經(jīng)驗国产99久久，提高教學質(zhì)量， 以適應教學需要美女一级A片免费视频免费视频。
8欧美一级视频国产一级视频、在校內(nèi)為新教師配備業(yè)務上的帶教教師，使新上崗的青年同志能盡快地適應工作一本道在线免费观看无码一区二区，提升職業(yè)道德和教育教學能力国产精品久久久久高。
9、學校通過組織外出學習亚洲精品永久中文字幕、舉行德育觀摩課操屄视、每月集中培訓和自我學習等方式，加強對班主任的.培訓99riav黄片国产免费，使之具有一套行之有效的工作方法青草不雅三级在线观看，得到絕大多數(shù)師生、家長的好評在线观看黄色毛片。
10欧美日韩高清性色生活片、要特別關心英語教師短期外籍教師和教輔人員的崗位培訓。
11caoporen在线精品视频、要求所有教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成學歷達標欧美要精品，支持和鼓勵教師參加高一層次的學歷培訓。
1299九色视频在线观看、發(fā)揮報刊圖書和網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢最新亚洲综合色区另类小说，開展教師自主學習，要在校園內(nèi)形成讀書學習的風氣91av视频在线观看，提升培訓的效益综合图片精品第三页。
13、要積極利用區(qū)小學教研室自拍日韩视频首页在线视频、德育室免费在线亚洲、關工組和高校專家的力量，發(fā)揮名師指導作用。
14黑硬大长欧美在线视频、學校要加大投入免费黄色xxxx视频，在設備、經(jīng)費和時間等方面給予保證欧美一级爽爽爽www。努力為教師創(chuàng)設更好的學習條件和發(fā)展環(huán)境欧美另类激情视频在线观看。對在培訓中成績顯著的教師日韩一区二区A片免费观看，依照學校的規(guī)定官产在线免费观看无码，給予一定的獎勵。
校本培訓制度14
為全面貫徹落實區(qū)教育局亚洲A片在线观看片不卡、教師發(fā)展中心校本培訓工作的精神超碰人妻97精品，凸現(xiàn)校本培訓領導組的功能性，使學校校本研訓工作得以順利開展在线精品91青草国产在线观看，特制定元狀而小校本培訓領導成員責任制如下：
1三A黄色网站、林澤(組長)：
校本培訓的`第一責任人，確立校本培訓方案国产高清色色、計劃和制度免费看的黄色视频，保證校本培訓落在實處。
2j国产在线、x(副組長)：
落實培訓資源九九久精品，組織教師參加培訓。
3国产又大好爽免费视频、教科室主任x(成員)：
具體制訂校本培訓方案cao96、計劃及制度，負責對參訓教師進行考勤鲁鲁鲁网站、學時記載及檢查參訓教師填寫的《校本培訓記錄冊》欧美日韩精品一二三区。
4、辦公室負責人梅和珍(成員)：
協(xié)同組長確立校本培訓方案最新地址福利影院、計劃和制度欧洲一级高潮喷水A片，落實培訓資源，組織教師參加培訓国产又粗又大又硬又爽免费视频。
5麻豆精品无码国产在线、總務主任x(成員)：
保障經(jīng)費，后勤等工作二道本欧美黄片。
6日本女子婬荡视频一区二区三区、xx(成員)：
負責對參訓教師進行考勤、學時記載及檢查參訓教師填寫的《校本培訓記錄冊》国产JizzJizz毛片。并對校本培訓的資料整理日韩福利片影音先锋在线播放网站视频、歸檔，以及后勤服務。
校本培訓制度15
培訓主導思想：
以素質(zhì)教育為主導国产国语对白Av在线，將素質(zhì)教育潛移默化的把各門類教育效果聚合起來97在线欧美超碰。所謂“素質(zhì)教育”，就是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，遵循教育規(guī)律三级片A片一级片，以全面提高全體學員的基本素質(zhì)，促進學員身心全面和諧發(fā)展国产一级最新视频在线，尊重學員的主體性嘿咻欧美，開發(fā)學員的智慧潛能，形成學員健康個性為根本目的的教育活動亚洲一区精品无码黄。
第一章藝術課程：
第一條培訓課程應加強素質(zhì)教學理念国产视免费性爱视频，滿足不同學員的需要設專業(yè)藝術課程，并設藝術必修課和選修課91在线欧美超碰。
課程著重提高學員的綜合素質(zhì)www黄片免费，幫助學員加強美術基礎知識，培養(yǎng)實際應用能力欧美激情在线播放一区二区三区。理論學習與動手實踐相結合黄色强奸视频在线免费网站，使學員從量的積累到質(zhì)的'飛躍，極大地提高作品的藝術性和專業(yè)性国产一级黄色v片。在學習技能必修課程的同時選擇選修課18岁禁看www，這樣有益于作品水準的迅速提升，更能靈活掌握培養(yǎng)學員成年美女黄网站18禁免费动漫。
第二條結合實際情況制定藝術必修課和選修課的教學計劃（課程方案）進行教學香港一级婬片A片AA。開設藝術課程的教材,應通過教師的課程安排來提供給學員。
第三條藝術必修課和選修課將列入考核科目日韩精品在线看，定期舉辦考試毛片毛片毛片高清免费，考試或考查方式由任課教師自行決定，為階段性的考查學員學習程度国产18禁又污又黄又刺激。
第二章課外藝術教育：
第四條課外家庭教育是整體課程教育的重要組成部分中文无码亚洲色偷偷A片。課外教育應當積極配合中心，對學員的進步91情侣在线精品国产免费、發(fā)展能有很好的提高欧美不卡一区。學員應按照教師安排進行課外輔助練習。
第五條在根據(jù)自身條件色呦呦在线播放，舉辦經(jīng)常性在线观看a片免费网站、綜合性、多樣性的藝術活動色色的视屏，與藝術課程教學相結合黄色网址在线进，擴展和豐富中心藝術教育的內(nèi)容和形式www.樣。中心會定期舉辦學員藝術展演活動、重大節(jié)日慶典活動等v亚洲色图欧美在线，在此活動中對學員進行愛國主義和集體主義教育6969在线观看。
第六條應當充分利用社會藝術教育資源，補充和完善藝術教育活動內(nèi)容国产精品v欧美精品v日本精品v，促進藝術教育活動質(zhì)量和水平的提高脚交视频一区二区，推動中心文化藝術環(huán)境建設。
將定期組織學員參與各種商業(yè)性藝術活動或者商業(yè)性的慶典活動国产操穴视频；組織學員參加社會團體十大黄色免费网站、社會文化部門和其它社會組織舉辦的藝術比賽或活動。
第七條為學員創(chuàng)造良好的教學文化藝術環(huán)境18AV视频。對學員的作品進行推廣免费看小姐操逼网站、演出、展覽国产黄片亚洲欧美、展示以及參與中心的整體設計，有利于營造健康97国产a片观看视频、高雅的教學文化藝術氛圍伊人色色网站，有利于對學員進行審美教育。
第八條設有文化藝術產(chǎn)品的推銷活動,對學員作品銷售出的價值丝袜激情在线一区，以期末獎學金的形式賦予學員www.96。
第三章藝術教育的保障:
第九條設有教研開發(fā)、統(tǒng)籌規(guī)劃无码,色,不卡,AAA、高水平的教育合作團隊日韩一级免费视频网站，配備教育管理人員，指導藝術教育工作国产又爽又粗又黄视频。配有主管藝術教育領導又粗又硬又大欧美69a√，并明確藝術教育管理部門。
第十條中心配備有專職和兼職藝術教師爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，做好藝術教師的培訓工作欧美乱色伦图片区小说、管理工作，為藝術教師提供必要的工作條件欧美黄色视频久久。
中心的專業(yè)藝術教師必須具備開拓新的教學理念和創(chuàng)新的教學模式全部免费A级毛片免费看；兼職教師應穩(wěn)定教學，并嚴格遵守中心規(guī)定完成教學計劃內(nèi)容欧美性爱一级视频在线；非藝術類專業(yè)畢業(yè)的兼職教師免费观看黄色网站视频免费观看黄色，要接受藝術專業(yè)培訓后上任藝術教師。
藝術教師組織亚洲人妻网页、指導中心課外藝術活動欧美黄色A片免费在线观看，應計入教師工作量精品国产丝袜在线拍国语APP。
第十一條中心設有藝術教室和興趣活動室，并配備有藝術課程综合视频一区、興趣活動課程的教學教材99er久久免费只有精品。
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