(實用)教育培訓管理制度15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天麻豆国产原创视频，我們可以接觸到制度的地方越來越多国产中文字幕一级片在线观看，制度泛指以規(guī)則或運作模式美女的胸又www又黄的视频无卡顿，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值人人操日日，其運行表彰著一個社會的秩序99久久精品国产精油按摩店。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編整理的教育培訓管理制度久久国内精品一国内精品，歡迎閱讀與收藏。

教育培訓管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為了健全公司價值分配體系情侣自拍网，對員工的貢獻給予回報无码无套中文成人影片视频，發(fā)揮薪酬的激勵作用，根據(jù)國家有關法律另类精品视频、法規(guī)黄污视频久久，特制定本制度。

　　本制度適用于****網(wǎng)絡科技有限公司全體正式員工十八岁禁止入内黄色网站。

　　一一級大片、合法原則：建立薪酬制度應遵守國家政策、法律法規(guī)和公司基本管理制度欧美精品国精品久久99热。

　　二又粗又大又硬又爽又黄又免费、公平原則：價值分配體現(xiàn)按勞分配，反映員工對公司的貢獻亚洲视频国内自拍，體現(xiàn)薪酬的內(nèi)部和外部公平97无码免费人妻超级碰碰碰中。

　　三、競爭原則：薪酬分配能夠反應市場變化久久久经典中文字幕一区二区三区，具有市場競爭力和對人才的吸引力日韩欧美精品第一页。

　　四、激勵原則：通過建立具有激勵作用的薪酬體系A欧美网站，激發(fā)員工的工作積極性资源多高清视频黄色软件，實現(xiàn)最佳績效。

　　星**薪酬分配的依據(jù)是：職位價值清纯唯美亚洲综合五月、員工的業(yè)績和能力以及公司效益欧美精品一色喲哟，參照行業(yè)工資水平和人才市場供求狀況。

　　第二章薪酬管理組織

　　第六條公司設置薪酬考核委員會最近最新中文字幕视频，由總經(jīng)辦欧美老熟妇BBXXX视频、總監(jiān)級、校長級一级黄色片日本、人力資源經(jīng)理和人力資源部分人員組成精品久久九九精品，其職能是：

　　一、提出公司薪酬調(diào)整策略91国内自拍视频在线观看，組織擬定公司薪酬管理制度和薪酬調(diào)整方案一区二区三区国产精品口爆吞精。

　　五www7久精品九视频、計算員工工資，編制工資表黄片无码久久，發(fā)財務執(zhí)行（目前暫由財務部核算工資）呦呦呦网站；

　　第三章薪酬總額

　　第九條薪酬總額控制的原則是，薪酬總額增長速度低于經(jīng)濟效益增長速度久久99久久99精品免视频，平均薪酬增長速度低于勞動生產(chǎn)率增長速度亚洲三区精品国产福利。星**根據(jù)總經(jīng)辦審批的額度對薪酬總額進行控制。

　　第十條人力資源部根據(jù)本年度主營業(yè)務收入久久网精品aaa、薪酬總額以及下一年度的經(jīng)營計劃制服丝袜中文字幕av第一页，預測下一年度各類職位和職級的人數(shù)，以及相應的工資數(shù)額A级毛片18以上观看免费网站，做出下一年度的薪酬預算日韩欧美国产一卡。

　　第四章薪酬體系

　　第十二條依據(jù)職位性質(zhì)和工作特點，將公司的職位分成四個職系：

　　管理職系包括公司高層和中層管理人員https://igao39.com…，即：公司總經(jīng)理开操网、副總經(jīng)理、總監(jiān)級精品免费一级污片、網(wǎng)校校長日韩精品国内直播在线观看视频免费、各部門經(jīng)理/負責人（包含網(wǎng)校教學經(jīng)理、班主任經(jīng)理色综合合久久天天综合网、市場營銷部經(jīng)理等職位）97婷婷国产在线综合视频。

　　4.各網(wǎng)校：除教學經(jīng)理外所有教學管理崗位、教師崗位一级成熟人视频录像免费看。

　　1.市場營銷部：除銷售類經(jīng)理外所有銷售性質(zhì)崗位欧美黄色视频免费体验。

　　第十三條各個職位的任職資格標準參見《崗位說明書》。

　　崗位績效工資制適用于管理職系都在搜av免费观看、技術職系国产午夜亚洲精品区、銷售職系和職能職系員工。

　　對于不適合采用崗位績效工資制的特殊人才實行協(xié)議工資制毛片视频一区。

　　第五章薪酬結構

　　第十五條員工的薪酬從年薪上總體體現(xiàn)職位價值男女gif出入抽搐动态图、員工技能水平和行業(yè)工資水平。員工的薪酬具體有以下組成部分：

　　基本工資指保障員工基本生活需要的工資美女裸体乱插视频欧美，于次月15日發(fā)放在线免费观看搞黄网站。

　　崗位工資根據(jù)崗位評價結果，考慮行業(yè)工資水平等因素綜合確定欧美日韩国产VA在线，采取職位分級的方式設立工資等級AV免费羞羞漫画在线观看真人，體現(xiàn)對同職位員工不同技能水平的價值分配差異。公司崗位工資等級形成8等級免费A一级毛片在线播放。崗位工資次月15日前發(fā)放一级大鸡吧毛片视频。

　　主管/員工級別參與月度績效考核99国产色视频大全，月度績效工資是根據(jù)月度績效考核結果發(fā)放的工資，隨月度工資發(fā)放欧美姓爱一二三四区。月度績效基準值：員工500元/月av不卡综合网站在线，主管級別600-1500元/月。

　　月度績效工資=月度績效工資基準值×月度績效考核系數(shù)欧美三级性生活视频。

　　經(jīng)理及以上級別參與季度績效考核99riav10，季度績效工資是根據(jù)季度績效考核結果發(fā)放的工資，季度結束后發(fā)放工資狠狠婷婷综合久久久久久，即1季度績效隨3月工資發(fā)放狂艹美女，2季度績效隨6月工資發(fā)放，以此類推午夜在线观看国产剧情视频。季度績效工資基準值3000-6000元/季度。

　　季度績效工資=季度績效工資基準值×季度績效考核系數(shù)色久影院。

　　公司年度獎金=（公司完成的稅前利潤-公司稅前利潤目標）×獎金系數(shù)A%

　　▅研發(fā)部年度績效工資不參與以上考核日妓黄视频，發(fā)放標準是月度標準工資。

　　入職滿1年員工參與年度績效考核日韩精品激情在线。年度績效工資是根據(jù)年度績效考核結果發(fā)放的工資亚洲精品中文字幕重口另类，隨月度工資發(fā)放。年度績效基準值：年度應發(fā)工資/12（或者本人基本工資+崗位工資）又粗又爽的视频免费。

　　年度績效工資=年度績效工資基準值×年度績效考核系數(shù)日本系列JULIA在线播放。

　　因工作涉及掌握公司核心資料（包括不限于學生信息、教研成果国产真人无遮挡免费网站、財務數(shù)據(jù)等）的員工国产又色又爽又黄又刺激视频在线，需要簽署保密協(xié)議，公司按協(xié)議支付保密工資制服自拍国内日韩视频，保密工資隨月度工資發(fā)放日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。公司總監(jiān)級別以上，網(wǎng)校校長超碰在线一，財務經(jīng)理亚洲最新毛片一卡二卡、班主任部所有崗位、課程顧問所有崗位jizzjizz35、教研部和研發(fā)部所有崗位国外呦女精品。

　　保密工資=（基本工資+崗位工資+月度績效基數(shù)）*15%。

　　陽光網(wǎng)校老師課時費參考《陽光網(wǎng)校教師薪酬績效獎金方案》变态调教一区二区三区女同。

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　　班主任美女欧美精品公司、課程顧問崗位网站久久精品、市場營銷其他銷售崗位：按照負責客戶學費金額或其他方式按照相應比例計算提成91日韩手机在线视频。

　　營銷事業(yè)部課程顧問業(yè)績提成方案參照《營銷事業(yè)部課程顧問酬績效獎金方案》。

　　網(wǎng)校班主任業(yè)績提成方案參照《班主任部薪酬績效獎金方案》国产女精品视频网站视频网站免费。

　　市場營銷其他銷售崗位業(yè)績提成方案參照《市場營銷部薪酬績效獎金方案》

　　教研部經(jīng)理及各項目組成員日本特黄A级高清免费大片，研發(fā)部經(jīng)理及產(chǎn)品組、研發(fā)組成員：按照項目總獎金色哟哟精品一区在线观看，項目負責人按照貢獻度分配看看AA黄色视频。項目結束后即可申請，計入申請通過當月工資国产97夜夜澡人人双人人人喊。

　　公司銷售任務包含營銷事業(yè)部广州深圳一级毛片、班主任部任務，這兩項任務完成時96视频在线，給與非業(yè)務部門獎勵色哟哟精彩视频一区国产在线，以鼓勵公司各部門通力合作、共同完成業(yè)績目標欧洲亚洲熟女一区二区三区。

　　核算發(fā)放：財務部出具月度任務完成率操草网站，人力資源部根據(jù)完成率核算相應獎勵至員工

　　晚班教師級、晚班網(wǎng)絡管理員崗位享有交通補貼那个有毛片网站，標準200元/月大码老熟女Av毛片免费。

　　晚班教師、晚班網(wǎng)絡管理員崗位享有住房補貼天天日天天干天天搞，標準400元/月丰满少妇强力进入毛片。

　　單休崗位加班工資：按照（基本工資+崗位工資）/21.75*4天。

　　單雙休崗位加班工資：按照（基本工資+崗位工資）/21.75*2天草草草干干干。

　　公司根據(jù)國家和**市關于社會保險的有關規(guī)定亚洲黄性图，為公司正式員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)无码三级中文字幕在线视频、醫(yī)療亚洲v欧美v另类v综合v日韩v、工傷、生育）費人人骚人人操人人看。

　　第十七條員工工資為稅前工資激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，下列項目從工資中扣除：

　　第十八條員工中途錄用、中途申請離職或被解雇時黄色色播，按當月員工的實際出勤天數(shù)計算工資黄色你懂得，即：

　　第十九條臨時人員按約定報酬方式記薪，由人力資源部核算一区毛片视频，財務發(fā)放精品愉拍自拍视频。

　　第六章工資確定和調(diào)整

　　對于沒有相關工作經(jīng)驗的新招聘人員，以所任職職位的起始工資等級起薪精品性无码A片免费不卡专区。

　　對于有相關工作經(jīng)驗的新招聘人員激情久久免费视频，根據(jù)對該員工的勝任能力評定結果確定起薪級別欧美BB网。

　　薪資標準以面試時雙方約定為準，入職時填寫《薪資確認單》

　　一麻豆福利导航、定期調(diào)薪以年為周期J99香蕉视频A片，調(diào)整崗位工資。在每個財年結束時進行网站黃色毛片。每年六月份（含）之后轉(zhuǎn)正人員不再進行轉(zhuǎn)正當年定期調(diào)薪91在线精彩视频。

　　二、定期調(diào)薪的依據(jù)是員工年度績效考核結果国产黄在线看片免费人成视频，調(diào)薪標準為

　　◆年度考核結果為“A+”和“A”的員工日韩欧美国产三级，崗位工資上調(diào)1-3級；

　　◆年度考核結果為“B”的員工国产av网站人人网，部分調(diào)薪或不調(diào)薪无码日韩少妇爆乳视频，在每財年結束時由總經(jīng)辦根據(jù)公司目標完成情況確定調(diào)薪比例，向各部門分配調(diào)薪人數(shù)指標免费久久性爱视频；

　　◆年度考核結果為“C”的員工日韩操逼片，崗位工資下調(diào)1-2級；

　　◆年度考核結果為“D”或連續(xù)兩年年度考核結果為“C”的員工久久黄色a级，待崗、轉(zhuǎn)崗培訓或解除勞動合同人人人操97。

　　三98国产精品、在定期調(diào)薪中，對于3級（含）以上職位欧美一级高清a视频永久免费，由公司薪酬委員會確定和調(diào)整其工資水平久久九九久精品国产；對于3級以下的職位，由部門提出其職位等級調(diào)整申請www交毛片，人力資源部匯總提出調(diào)薪方案超碰在线看看，報總經(jīng)理審批。

　　四伊人亚洲精品分类视频、定期調(diào)薪的'工資調(diào)級時間是每財年的第一個月国产男人资源在线观看网站免费；員工職位變動時工資調(diào)整時間是職位變動的下一月。

　　新員工試用期結束前時无码中文精品专区一，由直接上級進行轉(zhuǎn)正考核yw网站，并提出職位等級調(diào)整的建議報人力資源部，由人力資源部確定工資調(diào)整數(shù)額超碰在线观看cao。

　　對于表現(xiàn)杰出的員工96无码视频在线观看，部門負責人可提出對該員工的調(diào)薪申請，遞交人力資源部国产性乱视频，報總經(jīng)辦審批久久久久久久国产精品电影。

　　對觸犯公司紅線的員工男和女的黄色视频xx日，部門負責人可提出對該員工的調(diào)薪申請，遞交人力資源部无码黄片视频，報總經(jīng)辦審批亚洲中文字幕一区女教师。

　　公司遇重大經(jīng)營、財務等方面問題欧美日韩A，經(jīng)總經(jīng)理辦公室通過欧美性天堂2019，可緊急調(diào)薪，但調(diào)薪額度不超過50%午夜成年小网站无遮挡，最終工資額不低于本市規(guī)定的最低工資標準91久久精品无码一区二区毛厂片。

　　第二十七條調(diào)薪填寫《異動審批單》，審批通過后次月開始執(zhí)行新的工資標準鸥美性爱操逼视频。

　　第七章協(xié)議工資制

　　第二十八條協(xié)議工資制適用對象是不適合采用崗位績效工資制的急需人才人人睡人人操人人上，包括市場稀缺，處于關鍵職位上業(yè)績突出的少數(shù)員工国产精品无码城中村嫖妓，以及公司臨時聘用或有長期合約的高級或特殊人才国产极品福利精品小视频。

　　第二十九條協(xié)議工資以市場工資水平為基礎，由雙方商談確定色黄视频久久久。

　　第三十條人力資源部提出適用協(xié)議工資的人選和工資額午夜操逼视频，報總經(jīng)理審批。

　　第三十一條公司與適用協(xié)議工資的人員簽訂書面協(xié)議在线一级免费黄色视频，規(guī)定工資額国产福利亚洲一区二区三区、發(fā)放方式和考核方法。

　　第八章工資發(fā)放

　　第三十三條工資計算周期為自然月精品国无码一区二区三区不卡，即1日至31日91中文视频在线观看，發(fā)薪日為次月15日。支付日若為公休假日456精品视频在线观看，則延遲至下一個工作日支付美日韩在线视频精品观看网站大全。

　　第三十四條工資由財務通過銀行支付，人力資源部發(fā)放工資條a影院。

　　第三十五條本公司實行密薪制度欧美日韩卡一，員工應對自己的工資數(shù)額保密，不得相互談論人妻A∨无码中出综合网，一旦發(fā)現(xiàn)国产精品无码专区，100%扣發(fā)當月績效并通報批評。

　　第三十六條基本工資和崗位工資結合考勤情況每月計算并發(fā)放可以看理论片的网站，項目獎金在項目結項后兩個月內(nèi)發(fā)放日韩免费一区二区三区高清，季度績效工資在下一季度第一個月發(fā)放，年度績效工資在下一年度1-4月發(fā)放。

　　第三十七條年度獎金在每個財年結束時計算毛片免费全部播放无码私人，第二財年初一次性發(fā)放在线永久观看的黄色网站。

　　第三十八條新員工試用期工資為基本工資和崗位工資總額的80%，特殊情況須總經(jīng)辦審批同意黄色一级大片网站。

　　第三十九條因不可抗拒原因而無法按期支付工資時免费三级自拍偷拍电影视频网，于發(fā)薪日前3天通知全體員工并公告變更后支付的時間。

　　第九章申述

　　第四十條員工如果對薪酬持有異議又爽又黄又刺激的网站，可以向人力資源部或部門經(jīng)理/主管詢問91国在线精品国内播放，人力資源部或部門經(jīng)理/主管應在2個工作日內(nèi)向員工解答和處理。

　　第四十一條如果員工對部門經(jīng)理/主管處理結果不滿意少妇精品毛片免费看，或者部門經(jīng)理/主管不能解決員工所提出問題亚洲无码性爱小视频，員工可以向人力資源部詢問；如果員工對人力資源部處理的結果不滿意狼友高清视频在线观看，或者人力資源部不能解決員工所提出問題青春草影视在线免费观看视频，員工可以向總經(jīng)理或副總經(jīng)理提交書面申訴書，內(nèi)容包括申訴人姓名久久三级片视频、部門免费观看黄网站试看、申訴事項、申訴理由yw中文日韩欧美在线一区。

　　第四十二條總經(jīng)理或副總經(jīng)理在接到員工申訴后国产人人干人人射，應在5個工作日內(nèi)就申訴內(nèi)容進行調(diào)查和處理，并將處理結果通知申訴人日韩A片在线观看视频免费播放。

　　第十章附則

教育培訓管理制度2

　　1Www.视频一区二区、教科室對參與的培訓人員，應嚴格審查就爱操逼网，非培訓對象不得參與培訓中文字幕手机在线观看第一页。

　　2加勒比黄色网站、校長辦公室管轄的.旅館部A片特级免费欢迎您，應嚴格根據(jù)公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全欧美最猛性高清免费AA片，嚴格登記手續(xù)97国产公开免费视频，無合法有效身份證件者不得留宿。

　　3黄色网站真人版、效勞員應隨時把握住宿人員進出狀況黄色视频免费福利网站，對形跡可疑的人員要做好掌握工作，并準時和學校有關部門或當?shù)嘏沙鏊�取得�?lián)系色色视频久久激情。

　　4狠狠久久五月、參與培訓、臨時住宿人員的珍貴物品、機密文件性爱在线视频无码，效勞臺應供應代為保存效勞美女AA。客人不得任憑將以上物品自行存放在客房內(nèi)91精品免费大秀，預防發(fā)生失竊案件或泄密事故免费无码在线观看黄色视频。

　　5、效勞人員進入客房清掃應隨時關窗鎖門无码高潮喷吹在线播放亚洲，非工作人員不準帶入客房免费AAA级黄片。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時前必需離開www,av免费。

　　6国产在线黄av、培訓的講師和學員名冊、來客登記亚洲a日韩国产、每天住客狀況日韩午夜网页在线观看视频，必需承受學校有關部門和公安機關的檢查，突擊檢查時工作人員應主動供應資料賜予便利操的喷水视频。

　　7超碰免费在线91、培訓活動內(nèi)發(fā)生案件、事故久久综合国产72精品，學校應主動組織人員愛護好現(xiàn)場1024手机无码人妻久久，準時報警，積極協(xié)作保衛(wèi)国产一级a作爱片在线观看、公安部門做好對案件丰满肥熟女人乱子小说、事故的調(diào)查工作。

　　8国产人在线成免费视频麻豆、校長辦公室有責任對旅（賓）館加強安全治理国产拍一区，催促其做好防火、防盜欧美日韩综合精品一区二区、防事故工作狼友射射射。

教育培訓管理制度3

　　一、上班時光：13:00----20:30

　　13:00---15:30教師備課時光

　　15:30---16:00招生宣傳即接學生

　　16:00---20:30教師輔導作業(yè)(備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時光)

　　二免费观看黄网、辦公室規(guī)章制度

　　1无码一级毛片一区二区视频黑人。每一天整理自我的物品，持續(xù)桌面干凈欧美亚洲国产aaaaaaaa、整潔欧美片在线免费观看，座椅擺放整齊。

　　2中文字幕一区二区在线播放。需要打印的習題久久久久久黃色網站、資料等務必提前遞交，經(jīng)安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料国产精品免费-区二区三区，請保存到e盤所屬文件夾在线精品视频小网站在线。

　　3。工作時光內(nèi)欧美视频a，任何人不得在辦公室接打電話人人操wwwcom，閑聊，影響他人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡資源或自我手機進行非工作性質(zhì)活動(qq聊天亚洲中文字幕在线免费视频、游戲等)国产黄色精品亚洲一级片AV，違者必罰。同事之間持續(xù)良好的關系日韩在线看片网址，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響精品在线电影。

　　4。每一天13:00始為正式上班時光欧美啪啪小视频，所有教師13:00時務必在辦公室自我的辦公桌自我備課一级性做久久久久久，不在位者視為遲到;

　　5。每一天下班前欧美黄片亚州黄片，自覺檢查臨近窗戶是否關掉;最后離開者務必關閉所有電源開關(照明燈日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、空調(diào)、電腦女人高潮A级毛片、插座等)国产操女人。

　　三、教學要求|(16:00----20:30為輔導作業(yè)時光)

　　1办公室强奷在线播放AV。帶班教師全權負責本班教學任務中文字幕日韩国产精品强奸乱伦。

　　2。教師進班輔導前要準備好教材A吖在线视频、教案亚洲美女模特一级A片、教具和課堂必需品，于輔導前5分鐘到達教室一级男女啪拾起来。期間不得隨意出教室(個性是過道南1邊的教室一级作爱片免费，杜絕學生攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學秩序26uuu在线。

　　3欧美一级A级黄片。帶班教師應保證學生作業(yè)的完成222aaa男人的天堂免费网址，對于學校期中和期末考試教師應合理安排v在线观看欧美精品，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試特级无码毛免费视频。

　　4日韩无码导航视频。教師上課務必持續(xù)衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方悠悠资源av男人免费站，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝欧美xxxx18、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋性交3xxxxx在线观看、超短裙日本黄在线、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心一级特黄AAAAA片、西式短褲等不貼合教師規(guī)范的服飾)欧美黑人激情第一欧美精品。

　　5。上課時色99久久综合网，教師手機務必處于關機或靜音狀態(tài)黃色三级片毛片，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的www.99.cao，允許老師看信息乱伦Av对白。

　　6。教師務必嚴格執(zhí)行課堂流程级特大黄片视频影院国，對學生嚴格要求亚洲成a人片在线观看无码专区，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講人人操午夜免费官网、書寫坐姿99黄色一级视频。

　　7。教師在輔導期間進行授課要做到重點突出爱情岛最新福利视频免费看、條理清楚黄色无码的网站、語言簡潔、深入淺出日韩中文字幕高清在线二区，力求資料充實;板書要規(guī)范av不卡蜜芽网站在线、簡要醒目、字跡清楚工整免费三级A片，方便學生記錄和記憶天堂综合在线观看视频。

　　8五月丁香综合在线视频。教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法18Jizz高潮合集、自學潛力高清无码巨乳人妻、用心主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣免费欧美性爱一级网站。注重教與學的`結合欧美色图亚洲，提高教學效果久久综合精品5555。

　　918岁观看网站。課間休息時91色吧福利，教師禁止離開教學區(qū)美女宗合网，禁止長時光進行電話閑聊欧美丝袜熟女。

　　10黄色视频com。教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課超级乱婬视频中文无码、停課爱搞视频在线、延課和私自換課，特殊狀況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行色伊人网站。

　　11综合激情2。教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習;為了保證學生安全A片无遮挡很黄很黄的视频，有事需請假的學生色美女视频，教師應與家長交流并核實。

　　四国产免费久久久久AV片、教師日常行為管理制度

　　1一级老女人特黄A片。考勤：堅守工作崗位欧美极品第一，遵守作息時光91丨九色丨18，自覺做到不遲到、不早退亚洲精品中文字幕乱码三区，如果因為其他原因遲到亚洲另类网站，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因。(10元/次)

　　2国内自拍偷拍视频91。衛(wèi)生：每一天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生永久AⅤ视频在线播放，要求地面干凈，桌凳擺放整齊免费看黄视频在线国产网站，清潔用具歸置墻角国产强轮奸在线观看，講桌整潔等;每周五晚輔導結束后，打掃完教室亚洲性动态图AV无码专区，撤除桌布超碰操人妻网。

　　3。遲到欧美影院成年免费版视频在线播放、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理A级片。(30元/次)

　　4。上班時光出去辦公事男人天堂AV综合网，須經(jīng)批準囯产自拍久久视频，否則以早退處理。(10元/次)事假体内射精视免费网站，須提前三天提交請假申請精品在线专区，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半亚洲色婷婷啪啪一区二区。

　　5一级A片中文字幕性色。全體教師例會、各項活動等国产精品污视频，教師須按時參加18禁止在线，教研、例會免费在线看黄国产、各項活動遲到和早退按20元/次91国内在线高清、曠會按30元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時光均以通知為準中文字幕求饶的少妇久久福利。

　　6免费特黄一级欧美片久久久久。電話家聯(lián)管理條例

　　(1)教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來日韩黄色网站视频免费观看。每周交到辦公室一级黄色网站视频免费。

　　(2)教師每周應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘日韩免费福利漫画网站，要做到每個學生都電話回訪到人人艹网站，每次回訪都要有回訪記錄。

　　(3)教師對所帶班級學生進行電話回訪資料為：與家長聯(lián)絡感情激情福利影院、溝通學生在校的學習狀況欧美精品视频1区2区、家庭學習輔導狀況、學猩俑�99；顒影才殴�产美女免费AV片在线播放、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜;與學生直接溝通學習的資料、鞏固課堂上所學的知識A片在线观看网址免费不卡国产片，英語課如：課文朗讀国产操B在线，口語對練，單詞句型男人免费天堂、音標檢查等永久AV网站。

　　(4)學生如有缺課、遲到亚洲最大人成在线视频、早退无码下体流水性视频、學習不認真、退步等現(xiàn)象18禁黄黄污污网站在线看，教師應及時打電話與家長溝通亚洲已满18岁点击进入久久。

　　(5)每學期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加97久久人妻网站。

　　7伊人网免费视频。學生教育

　　(1)熱愛、尊重免费看黄免费的免费、了解和嚴格要求學生一级牲活片在线观看，不得體罰或變相體罰學生自拍偷拍2020，不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作超碰国产在线观看。

　　(2)所有教師都對學生負有教育的職責亚洲精品区第3页，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，務必從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧黄色视频三级片AAAAAAAAA，愛惜教室內(nèi)的電燈国产福利一区二区大秀视频、空調(diào)、音響等用電設備和電器開關;務必阻止學生之間的打鬧行為;務必阻止學生亂扔紙屑色欲色欲天天免费视频、雜物等在线欧美亚洲黄。

教育培訓管理制度4

　　第一章總則

　　第一條

　　安全質(zhì)量教育培訓是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎工作。為增強安全質(zhì)量意識久久久久久久9，提高安全質(zhì)量管理水平91cm182在线播放，規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓管理，特制定本制定JJJ无码毛片。

　　第二條

　　本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓工作国产高清一级A片在线视频爱微。

　　第二章管理職責

　　第三條

　　公司工程部會同辦公室負責公司員工的安全質(zhì)量教育培訓工作，并對工程建設項目部岛国精品、運營公司的安全質(zhì)量教育培訓工作進行監(jiān)督黄色国产免费国产、指導。

　　第四條

　　各工程建設項目部免费裸体黄网站在线观看、運營公司負責本單位員工的安全質(zhì)量教育培訓工作国产在线一区二区三区麻豆。

　　第五條

　　公司、工程建設項目部色哟哟在线精品入口网站、運營公司應根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)欧美一级夜夜爽、《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》等相關要求，結合建設工程中文字幕第9页亚洲、運營九九在线精品免费视频、物業(yè)經(jīng)營等項目的特點安排培訓。

　　第六條

　　特殊工種作業(yè)人員的教育培訓中文精品99久久国产，由相關主管部門實施自拍高潮日韩在线视频播放免费观看。

　　第七條

　　發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件，各單位還應組織有關人員進行現(xiàn)場教育黑人A片特级又粗又大，吸取事故教訓以防止類似事故再次發(fā)生国产一区精品福利。

　　第三章一般要求

　　第八條

　　各工程建設項目部、運營公司結合業(yè)務特點偷窥盗摄国产在线视频，每年年初制定年度教育培訓計劃国产黄色对白视频，并按照計劃開展教育培訓工作。

　　第九條

　　工程建設項目部應進行教育培訓的人員包括項目主要負責人亚洲黄色网站免费观看、安全質(zhì)量管理人員人人摸人人摸人人摸、調(diào)崗人員男女性爱黄色视频是免费、復崗人員及借調(diào)人員等。

　　第十條

　　運營公司應進行教育培訓的人員包括：運營公司主要負責人国产在线精品综合色区、安全質(zhì)量管理人員国产亚洲日韩欧美高清在线MV、新員工(包括合同工、臨時工麻花豆传媒剧国产剧免费、學徒工男男无码免费专区男人的天堂、實習和代培人員)欧美一级特黄特黄大片连接、特種作業(yè)人員亚洲簧片AB在线观看、“四新”操作人員、調(diào)崗人員日本黄色网站你懂得、復崗人員及借調(diào)人員等一二三区无卡高清视频在线播放。

　　第四章安全教育培訓種類及要求

　　第十一條

　　公司、工程建設項目部精品国产一区二区更新区、運營公司的主要負責人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員亚洲午夜福利电影，必須按照有關規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓，取得安全資格(合格)證書欧洲精品乱码久久久久，并按時參加復審欧美一区欧美一区。其他管理人員和專業(yè)技術人員的安全教育培訓由公司辦公室會同公司工程部組織實施，考試合格方可任職毛片点击进入免费看。

　　第十二條

　　新員工(包括合同工A级毛片视频、臨時工、學徒工十大免费涩视频、實習和代培人員)必須進行公司日本熟女强奸乱码、部門和班組的三級安全教育。

　　第十三條

　　特種作業(yè)人員電工久久精品中文字幕av、信號工99热这里只有精品久久、起重工、及各種機動車輛司機等特殊工種视频在线精品，按規(guī)定持證上崗九色自拍视频在线观看，還應進行專業(yè)安全技術教育。

　　第十四條

　　采用新工藝黄的视频黄的网站。、新技術性爱一级毛片、新材料、新設備施工時亚洲欧美日韩视频二区，對操作人員進行新技術91人妻视频nnnnnn、新崗位的安全質(zhì)量教育。

　　第十五條

　　調(diào)崗一级裸交有声音A片、復崗免费观看在线Aⅴ播放、借調(diào)人員的教育培訓精品视频全部免费。

　　一、調(diào)崗人員進行部門級国产浮力草草影院入口、崗位級兩級培訓亚洲国产精品专区，如為同部門調(diào)崗只需進行崗位級一級培訓。

　　二狼友视频网页、復崗人員待崗三個月以內(nèi)進行部門級国产午夜福利不卡在线观看、崗位級兩級培訓，待崗三個月以上重新進行三級教育国产高潮流白浆A片免费一区二区。

　　三欧洲最大黄色网站、借調(diào)人員培訓同調(diào)崗人員。

　　第五章安全教育培訓形式和內(nèi)容

　　第十六條

　　三級安全教育

　　對新員工或調(diào)換工種的員工亚洲少妇偷拍，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓97国产精品免费视频，經(jīng)考核合格，方準上崗sansansy.com。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的.首次安全生產(chǎn)方面的基本教育男女爱爱免费超爽大片黄，三級安全教育是指公司、部門超碰免费欧美自拍、班組這三級91av色片在线。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓www色色，經(jīng)考核合格亚洲第一区色色色，方準上崗。

　　一jiujiu精品、公司級安全教育(一級)

　　教育內(nèi)容包括國家有關安全生產(chǎn)法律国产在线看你懂得、法規(guī)、制度和標準av天堂日韩，安全生產(chǎn)基本知識欧美一级淫片AAAAAAA，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識久久精品国产清自在天天线，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度自拍偷拍卡通，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施琪琪电影网午夜理论片717百度，事故案例等知識全网国产黄色视频。經(jīng)考試合格后，方可分配到相應部門日韩精品火爆视频在线观看网站。

　　二特黄一级大片、部門級安全教育(二級)

　　由部門主管及兼職安全員負責。教育內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點、工藝流程新欧美老妇三级经典在线观看、主要設備的性能国产露出网站、安全技術操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素日韩欧美午夜性爱福利、防范措施及事故應急措施欧美一级视频网站，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后91在线精品网址，方可分配到班組国产91九色视频。

　　三、班組級安全教育(三級)

　　由班組長負責国产性交A级视频。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務久久r久久、特點，消防安全知識亚洲欧洲精品国产亚洲区，主要生產(chǎn)設備結構原理黄片导航、操作注意事項人人干人人98，崗位責任制人人操人人干啊啊啊，崗位安全技術操作規(guī)程，事故案例及其預防和應急措施好吊操,人人摸，安全裝置和工(器)具国产区在线观看播放器，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識色视频免费看网站。

　　第十七條

　　特種作業(yè)人員培訓

　　除進行一般安全教育外国产99精品免费观看老女人，從事特種作業(yè)人員必須參加國家認可的特種作業(yè)安全技術培訓，考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書AV网站免费看，方可從事批準項目范圍內(nèi)的工作18禁肉肉无遮挡无码网站公司。

　　第十八條

　　特定情況下的適時教育

　　一、季節(jié)性717理论片在线观看无码，如冬季5060av、夏季，雨雪天氣及汛期施工;

　　二红杏伊甸园在线地址2021在线、節(jié)假日前后;

　　三国产二区三区毛片大全、工作對象改變;

　　四、工種交換;

　　五男人的天堂在线播放、新工藝国产美女视频免费网站观看、新材料、新技術欧美黄片在线播放、新設備施工;

　　六av男人天堂污污污www、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

　　第十九條

　　主要負責人的培訓教育

　　一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律全网最全黄色网站在线观看视频、法規(guī)先锋高清无码、規(guī)章及標準。

　　二99久久九九视频、安全質(zhì)量管理基本知識深夜在线观看网站、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識人人操午夜精品。

　　三国产精品又黄又粗又大、重大危險源、重大事故防范黄色网站免费一区二区在线观看、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定黄视频毛片网站。

　　四、職業(yè)危害及其預防措施国产高清无码丝袜。

　　五国产精品黄色网站大全、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　六97人妻无码免费超级碰碰碰、典型事故和應急救援案例分析亚洲欧美高清综合不卡一区。

　　七、其他需要培訓的內(nèi)容在线视频538。

　　第二十條

　　管理人員的培訓

　　一www日韩一区电影网、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律日韩一区二区三区无码乱码、法規(guī)91国自产精品中文字幕亚洲、規(guī)章及標準。

　　二激情偷乱人伦视频在线观看免费、安全質(zhì)量管理美女被cao视频在线观看免费、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識欧美a级性爱影院。

　　三中文字字幕在线中文第6页、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法国产一级a爱大片免费视频。

　　四久久国产超碰女女AV、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容要求欧美老妇午夜福利视频。

　　五婷婷亚洲图片AV在线动漫、國內(nèi)外先進的安全質(zhì)量管理經(jīng)驗。

　　六国产精品自拍欧美一区、典型事故和應急救援案例分析99这里都是精品。

　　七久久99这里、其他需要培訓的內(nèi)容。

　　第二十一條

　　在做好新工人入場教育jizz有基视频色欲、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領導干部av毛片对白、管理人員安全質(zhì)量培訓的同時，還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程1024免费手机视频，并根據(jù)接受教育對象的不同特點毛片三级片A片，采取多層次、多渠道和多種方法進行美女搞逼黄色视频免费的，具體形式如下：

　　一欧美久久精品AAAA片、施工現(xiàn)場(重要設備房間)入口處的安全紀律牌。

　　二www.hp黄片免费A片、舉辦安全質(zhì)量管理訓練班吉吉电影网午夜理论片、講座、報告會久久综合视频永久、事故分析會国产精品色站。

　　三、建立安全保護教育室一级色晴A片免费，舉辦安全保護展覽欧美黄色一级性视频。

　　四、印發(fā)安全質(zhì)量簡報日本特毛AAAAAA片、通報等www.26uuu.com，辦安全質(zhì)量管理黑板報色站在线直播、宣傳欄91嫩草国产在线看网站。

　　五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫愉拍自拍视频在线播放网站下载免费、標志和標語口號黄色激情视频一区。

　　六、舉辦安全質(zhì)量知識競賽亚洲无码小视频免费、放映安全質(zhì)量教育音像制品黄色录像免费看久久。

　　第二十二條

　　班前安全活動

　　一、上崗交底国产真人持级黄色视频。交當天的作業(yè)環(huán)境亚洲一区二区精品91眼镜、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求亚洲WWW在线播放，以及特殊工種的配合等人妻AV资源网。

　　二、上崗檢查高潮视频插。查上崗人員的勞動防護情況亚洲鸥美国产毛片，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等人妖色偷偷福利网站。

　　第二十三條

　　其他教育培訓的形式有(不限于)：

　　一久久亚洲一区二区三区明星换脸、委托具體相應資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓機構;

　　二、組織專家講座;

　　三日本爱爱网站、組織安全質(zhì)量觀摩活動;

　　四欧美女一级片、組織相關考察活動;

　　五、實際演練和現(xiàn)場示范一级a爱做片观看免费韩国片。

　　第六章安全教育培訓考核

　　第二十四條

　　公司主要負責人久久久噜噜噜久久三级、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓和考核，由政府主管部門組織進行偷拍盗射。

　　第二十五條

　　其他作業(yè)人員的安全培訓和考核在线观看成人精品电影视频网站，由公司的工程部負責組織進行。

　　第七章附則

　　第二十四條

　　安全質(zhì)量教育培訓工作欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻，檔案記錄管理工作應由工程部門負責889avav。

　　第二十五條

　　本制度各項規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時aV免费中文在线观看网站，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定2021国产在线小视频91。

　　第二十六條

　　本制度自頒布之日起實行，由工程部負責制訂亚洲综合色国产五月一区二区三区、解釋污黄色深夜免费网站、修訂。

教育培訓管理制度5

　　第一章總則

　　第一條為加強和規(guī)范公司安全教育培訓工作黄色有限公司的网站在线进入，提高全員安全素質(zhì)99国产精品黄网站，增強安全意識和安全防護能力，減輕職業(yè)危害,防止各類事故發(fā)生欧美性猛交XXXXX按摩欧美，根據(jù)集團公司《安全教育管理規(guī)定》等有關法規(guī)和制度AV天堂综合网，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于公司各單位在线观看黄色的网站。

　　第三條公司各單位必須加強全員安全教育培訓工作黄色网站老女人，普及安全知識，倡導安全文化超碰免，建立健全安全培訓工作各項規(guī)章制度91欧美在线视频，切實落實員工的安全教育培訓工作。

　　第四條安全教育培訓實行分級管理热久久精品日本一区二区三区，各級主要負責人两个小姨子木瓜电影网、安全生產(chǎn)管理人員（包括安全生產(chǎn)主管領導、專兼職安全員）欧美日韩另类国产、特種I粗壮公每次进入让我次次高潮；作業(yè)人員的取證和復審培訓各類人員“井控操作證''和"硫化氫防護技術證書''的取證和復審按照集團公司培訓計劃给个黄色激情性爱网站，由集團公司指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構進行；其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由公司相關部門和各單位組織實施啪啪免费网站大全。

　　第五條全公司所有員工均應當接受安全教育培訓国产一级A片免费观看视频，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識欧日韩XX视频在线观看网站，掌握本崗位安全操作技能综合操逼网，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力97超碰,人摸人人人澡人人。

　　第六條未經(jīng)安全教育培訓合格的員工国产久在线视频观看，不得上崗作業(yè)。

　　第二章職責

　　第七條相關職能部門按照“誰主管天天夜碰日日摸日日澡、誰負責”的原則黄色电影禁止18国产，負責相應的安全教育培訓工作。

　⊙侵拮酝底酝低瞪�无码中文。ㄒ唬┌踩�環(huán)保監(jiān)督科職責：

　　1新国模吧、制（修）定公司安全教育培訓管理規(guī)章制度，制定公司中長期安全培訓規(guī)劃这里只精品视频；

　　2欧美特黄在线视频、監(jiān)督檢查各部門、各單位安全教育培訓工作制度建立情況和教育培訓計劃執(zhí)行情況插黄网站；

　　3天天碰天天日男人天堂、按照國家、行業(yè)和集團公司的有關規(guī)定国产一区日韩动图，及時掌握各類人員安全持證范圍和取證及復審情況性爱大黑吊网；

　　4、負責監(jiān)督欧美熟女性爱爱、檢查各單位主要負責人亚洲欧美激情一区二区、安全生產(chǎn)管理人員、HSE特種作業(yè)人員的培訓取證（復審）及備案工作;

　　5乱妇乱女熟妇熟女网站、及時向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會匯報安全教育培訓工作，提出改進意見日本性爱三级片免费在线播放。

　∨分藁破�毛片。ǘ�）人力資源科職責：

　　1、及時掌握新入公司工人（包括學徒工免费乱轮黄色网址、勞務合同工免费一级持黄网、大中專院校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人国产免费观看黄页影视网站、外單位調(diào)入員工人干人操人、合同工无码国产一区二区免费、聘用人員、季節(jié)性臨時工等）和轉(zhuǎn)崗工人情況黄片三级片a片，并協(xié)調(diào)職工培訓站組織公司級安全教育欧美色网址；

　　2、負責監(jiān)督18岁禁止污污男女小黄片、檢查各單位新入公司工人（包括學徒工中文字幕无码免费久久9一区9、勞務合同工、大中專院校畢業(yè)生欧美肥胖巨大BBBBBB、復轉(zhuǎn)軍人日韩va欧美中文字幕在线、外單位調(diào)入員工、合同工无码秒播成人影视网站、聘用人員久久裸交视频、季節(jié)性臨時工等）三級安全教育情況。

　⊙侵薜谝灰持形淖帜弧（三）職工培訓站職責：

　　1花季传媒视频免费观看ios、及時下達公司年度安全教育培訓計劃；

　　2国产在线偷窥视频网址、負責全公司安全教育培訓的組織實施和日常管理工作91POPN九色，制定相關的管理制度；

　　3欧美a在线视频、負責全公司安全教育培訓教材開發(fā)原创av、師資隊伍和培訓基地建設等工作；

　　4毛片网址播放、嚴格按照國家国产又大硬又爽免费视频、行業(yè)及集團公司的有關規(guī)定，組織實施安全教育培訓項目欧美人www免费一区，努力提高培訓質(zhì)量中文字幕,大黄片，及時上報安全培訓情況；

　　5a片手机在线一级一区、HSE欧美一级激情操逼aaa黄、負責做好全公司持證培訓工作，組織開展新員工的公司級安全教育h色在线，督促基層單位做好日常安全教育全色色网2021。

　　第八條公司各單位安全教育培訓職責：

　　1、按照國家有關法律手机黄网国产视频、法規(guī)和行業(yè)及集團公司的有關制度av国岛无码专区人妻系列，制定符合單位實際的安全教育培訓規(guī)定；

　　2com超碰在、制定切合實際的年度黄片免费视频精品免费视频、季度国产永久免费AⅤ在线观看、月度安全教育培訓計劃，并做好教育培訓工作黄网站色视频免费无风险；

　　3激情五月日韩精品制服丝袜、及時準確地上報本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員A片性爱网站、特種作業(yè)人員（包括井控和硫化氫防護）的年度取證（復審）培訓計劃小黄片高清无码无遮挡，并按要求及時組織人員參加相關培訓；

　　4A级毛片免费全部播放无码软件、建立健全安全教育培訓檔案黄色网站AV在线播放、臺帳，及時掌握本單位主要負責人欧美人性交大先视频、安全生產(chǎn)管理人員色色色.@com、特種作業(yè)人員（包括井控和硫化氫防護）及員工崗位變動和持證情況；

　　5欧美日韩国产一区不卡、負責新員工的車間（隊）級安全教育培訓干干激情网，督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育；

　　6外国二级黄色二级黄色视频外国、做好日常安全教育培訓工作日日射天天操，落實各類人員及時參加取證和復審培訓；

　　7国产大学生性爱视频、建立健全安全教育培訓和各項安全活動的臺帳十八禁止免费网站、記錄，詳細男女无遮挡毛片视频免费播放、準確地記錄各類人員安全教育培訓情況亚洲人人看a；

　　8、確保應取證人員全部持證上崗好色干亚洲。

　　第三章主要負責人日本三级片免费在线、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓

　　第九條主要負責人是指公司各單位和基層單位行政主要領導。

　　安全生產(chǎn)管理人員是指公司各單位及基層單位從事安全生產(chǎn)管理的各級工作人員www.a免费黄片，包括安全主管領導亚洲精品福利网、專（兼）職安全監(jiān)督管理人員等。

　　第十條各單位主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓一级毛片免费无码，經(jīng)過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格一级毛片91视频，取得《安全資格證書》后，方可任職亚洲视频在线一区二区。

　　第十一條主要負責人安全培訓主要內(nèi)容：

　　（一）國家和集團有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針欧美三级美国一级视频免费网站、政策91熟女原味偷拍、法律黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色、法規(guī)、制度及有關規(guī)章在线A√、規(guī)程和標準人人干人人人摸；

　　（二）安全生產(chǎn)管理的基本知識h片一级官网、方法與安全生產(chǎn)技術,行業(yè)有關安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識美女隐私全身免费看网站；

　　（三）危險化學品基本知識及專業(yè)技術知識黄色av免费；

　≈形淖帜�3区5页。ㄋ模┞殬I(yè)健康及工傷保險知識；

　⊥夤鷄级特级操逼大黄片。ㄎ澹┲卮笪ｋU源管理二级a片免费看、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理国产香港特级一级毛片、責任追究的有關規(guī)定资源先锋；

　　（六）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗亚洲妇人成熟A片在好爽线看；

　∨访兰で榈谝欢�三区。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻�急救援案例分析；

　∪�级A片想干就干。ò耍┢渌�有關安全生產(chǎn)知識黄色网站久久aaa。

　　第十二條安全管理人員安全培訓主要內(nèi)容：

　　（一）國家和集團有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針毛片最新网址视频、政策视色视色网站、法律、法規(guī)啊啊啊啊轻点视频、制度及有關規(guī)章自拍日韩亚洲探花精品、規(guī)程和標準；

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　　（七）典型事故和應急救援案例分析啊啊啊啊欧美国产18；

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　　第十三條公司各單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓按照集團公司要求進行A日韩黄片；每年需接受再培訓亚洲一区二区免费视频网站，時16間不得少于學時。

　　再培訓的主要內(nèi)容：

　≈泄鶤黄片。ㄒ唬┯嘘P安全生產(chǎn)的法律717福利电影网、法規(guī)、規(guī)章99精品视频30精品视频、規(guī)程强奸,com、標準和政策；

　�A片在线观看视频免费网址。ǘ�）安全生產(chǎn)的新技術久久wWW722com、新知識；

　『�国无码三级。ㄈ�）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗91婬黄看大片；

　　（四）典型事故案例国产激情大臿免费视频；

　〖π幸岛诨叭�套。ㄎ澹┢渌�有關安全生產(chǎn)知識。

　　第四章特種作業(yè)人員安全培訓

　　第十四條特種作業(yè)是指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故99re这里精品视频在线6，對操作者本人97久久盗摄、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括：

　【镁孟阕酆暇�品色综合。ㄒ唬╇姽ぷ鳂I(yè)（高壓電工国产精品页、低壓電工）；

　【貌菔只鷄v。ǘ�）焊接與熱切割作業(yè)（熔化焊接與熱切割A片集合、壓力焊、釬焊作業(yè)）黄色A片洗澡；

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　∨访廊�级一级69。ㄊ�三）民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運作業(yè)色中射网址；

　」�产国爽视频。ㄊ�四）經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會同國務院有關部門確定的`其他作業(yè)。

　　第十五條特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定，接受專門的培訓性A片在线播放，具備相應特種作業(yè)的安全技術知識一级黄片免费视频，經(jīng)安全技術理論考試和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書50岁女人一级A片免费，方可上崗作業(yè)色一区。

　　第十六條特種作業(yè)人員的操作證取證和復審需在每年末報第二年培訓計劃。

　　第十七條特種作業(yè)人員不得隨意調(diào)換崗位91精品国精品国产自在久国产，確需轉(zhuǎn)崗的人員HSE要按照實施程序辦理人員變更手續(xù)在线观看国产更新AV，同時報公司人力資源科和安全環(huán)保監(jiān)督科審查。

　　第十八條特種作業(yè)操作資格證書每年復審一次特黄非常黄视频网站一区二区三区，復審培訓內(nèi)容和學時按照國家有關規(guī)定執(zhí)行欧美一A片网站。

　　第十九條離開本崗位一年以上的特種作業(yè)人員，從事原崗位特種作業(yè)亚洲欧洲自拍另类校园，應重新對其進行實際操作考核欧美视频专区一二在线观看。

　　第二十條特種作業(yè)人員操作證逾期未審的，按作廢處理一级A片又黄又刺激免费视频。

　　第五章生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓

　　第二十一條班組長和兼職安全員的安全教育培訓由職工培訓站會同安全環(huán)保監(jiān)督科組織實施三级片网站日日爱66，經(jīng)考核合格后方可上崗；安24全培訓時間不得少于學時山东一级黄色大片。安全培訓的主要內(nèi)容是：

　【镁米酆贤�天天桃花网。ㄒ唬﹦趧影踩�衛(wèi)生法律、法規(guī)色色色资源、制度和標準性香港XXXXX免费视频播放；

　　（二）安全技術欧美久久黑人一级c片、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識一级黄片中文字模；

　　（三）本班組和有關崗位的危險危害因素在国产线视频免费观看高清视频、安全注意事項免费女人18毛片A级毛片视、本崗位安全生產(chǎn)職責；

　』莆拚诘哺咔逦蘼胪�站。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐�及事故搶救與應急處理措施等嫖娼视频在线观看。

　　第二十二條所有新員工（包括學徒工、勞務合同工欧美激情动图、大中專院校畢業(yè)生A片在线观看亚洲成AV、復轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工国产黄片A片免费观看、合同工玩中年熟妇丝高跟视频、聘用人員直播日韩亚洲自拍AV、季節(jié)性臨時工等）上崗前應接受公司級、車間（隊）級999免费视频、班組級三級安全教育日韩视频在线观看国产。單位對其必須進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作人人草公开操、自救互救以及應急處置等所需的知識和技能先锋影音AV网站，HSE考試合格取得《上崗證》，方能安排上崗作業(yè)噜噜在线。

　　公司級亚洲综合无码区在线观看、車間（隊）級、班組級三級安全教育培訓時間不得7220少于學時欧美嘿咻嘿咻视频免费，每年接受再培訓的時間不得少于學時。

　　第二十三條公司級安全教育由公司職工培訓站會同公司安全環(huán)保監(jiān)督科国产自产在线A级毛片、人力資源科組織實施一级绝黄A片在线观看录像。

　　公司級安全教育內(nèi)容應包括：

　　（一）勞動安全衛(wèi)生法律黄色不卡av在线、法規(guī)九九热线精品视频16首页、制度；

　⊙侵廾夥咽悠狄磺�。ǘ�）通用安全技術国产美女真人在线、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識,包括一般機械、電氣安全黄色一二区在线播放、消防和氣體防護等常識欧美自慰；

　　（三）公司安全生產(chǎn)的一般狀況9色蝌蚪、性質(zhì)www久久99com、特點和特殊危險部位的介紹；

　⊙侵抟患豆�产视频。ㄋ模┘瘓F公司和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律（勞動成年人视频网站免费、操作、工藝国产免费一级小视频、施工和工作紀律）又粗又爽又黄的吃奶视频；

　　（五）職業(yè)健康欧美激情在线、安全生產(chǎn)一级黄色免费无码、環(huán)境保護相關知識；

　∶郎�色。�六）有關事故案例等一级做a爱黑人又粗又硬。

　　第二十四條車間（隊）級安全教育培訓由各單位負責人組織實施国内乱伦自拍视频。

　　車間（隊）級安全教育內(nèi)容應包括:

　　（一）本單位（區(qū)处女福利视频、隊中文字幕一级黄片、車間、站操人黄片视频免费、庫）的勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度人人摸人人人草；

　　（二）工作環(huán)境及危險因素免费看国产黄片；

　◎蝌轿焉�久。ㄈ�）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準在线视频图区；

　�91精品高清国产九九九。ㄋ模┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　∷客嗳似抟磺�二区三区网站。ㄎ澹┳跃然ゾ染镁糜霸簀iujiure99、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理aaaaaa爱爱；

　∷饺宋缫褂笆印（六）安全設備實施、個人防護用品的使用和維護黄色生活片黄色生活片操逼片；

　∧信�内射视频在线观看网站。ㄆ撸╊A防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

　�99视频这里有精品。ò耍┯嘘P事故案例超97人妻在线公开免费视频；

　　（九）其他有關安全生產(chǎn)知識国产精品iGAO视频免费。

　　第二十五條班組級安全教育由班組長負責組織實施国产合集。班組級安全教育內(nèi)容應包括：

　　（一）崗位生產(chǎn)工藝流程东南亚高清无码视频、工作特點和安全注意事項超碰97人妻在线；

　　（二）崗位職責范圍资源站先锋，應知應會18在线观看黄片；

　　（三）崗位安全技術操作規(guī)程人人操人人插人人摸人人人人玩，崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項亚洲毛片无码一区二区；

　　（四）崗位事故預防措施亚洲免费每日在线观看一级性生活片，安全防護設施午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、個人防護用品的性能欧美一级A片又大又爽、作用和使用操作方法。

　　第二十六條員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時国产55成熟老妇女，必須進行相應的車間（隊）級和班組級安全教育色8久久综合九色综合欧美9。

　　采用新工藝、新技術或使用新設備人人操人人干人人擦、新材料的精品区二区三区免费A片视频，必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育和培訓（即“四新”教育），未經(jīng)安全教育培訓合格的人員jk黄色网站，不得上崗作業(yè)国产乱子论在线一区二区视频。

　　HSE第六章培訓

　　第二十七條培訓是針對全體員工進行的普及安全生產(chǎn)、HSE環(huán)境保護老熟女AV午夜、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓欧美一级欧美一级A片，培訓按照干部管理權限和人員類別分類進行，由職工培訓站會同安全環(huán)保監(jiān)督科色一鲁中文字幕、人HSE力資源科組織實施九九九在线精品视频。全體員工都應進行培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗中国无毛黄色视频。

　　第二十八條培訓時間不得少于學時，培訓的主要內(nèi)容是：

　〖伺�在线网。ㄒ唬�《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)在线你懂得；

　　（二）中國石化集團管理體系標準色、操国产；

　∪巳送嫒巳颂砣巳嗽枧访馈（三）環(huán)境管理體系

　　（四）職業(yè)健康安全管理體系欧美一级免费播放。

　　第二十九條安全環(huán)保監(jiān)督科負責對各單位培訓考核實HSE施監(jiān)督羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，對考核合格者進行備案，并辦理《上崗證》女人高潮爱AA片一级视频。

　　第三十條對新員工進行“三級安全教育欧美色图日韩；并考核合格后,應HSE及時辦理《上崗證》。

　　第三十一條《上崗證》有效期為三年三男一女av，各單位須按照集團公司和公司要求組織實施換證工作久久精品国产亚洲一区二区三区。

　　第七章員工日常安全教育

　　第三十二條各單位應建立班組安全教育制度，并督促開展以班組為單位的安全教育活動成年该看的免费视频。安全活動應有針對性性欧美XXXX18HD视频，做到經(jīng)常化十八岁禁止黄片、制度化国产精品免费无码久久四虎、規(guī)范化欧美亚洲国产老妇人在线，防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門亚洲欧美激情小说、基層單位負責人和安全員應對班組安全活動的形式一级毛片久久中文字幕不卡、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定99在线视频播放，做到有領導亚洲白白发布、有計劃、有內(nèi)容亚洲欧美有码中文字幕、有記錄又黄又湿的网站，對安全活動記錄進行定期檢查、簽字午夜黄色网站免费成年人，并寫出評語av网站在线免费。

　　第三十三條公司各單位領導，每月必須參加兩次班組安全活動色秀视频久久久；各單位安全管理人員影音先锋图片资源专区，每周參加一次班組安全活動；

　　第三十四條班組安全活動每月不少于次a片试看一区二区，每次不少于學時污污网站十八禁在线观看；

　　第三十五條日常安全教育內(nèi)容：

　　（一）學習國家和政府頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)的法律和法規(guī)欧美黄色免费观看网站；

　⌒咝叽鸫鹗悠翟谙吖劭础（二）學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報www自拍偷拍、安全技術規(guī)程国产精品无码专区在线观看、安全管理制度及安全技術知識；

　∨访栏＠�专区。ㄈ�）結合集團及集團公司的事故匯編和安全信息AV国不卡wwww，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓人妻日韩综合诱惑色；

　∩�播播网免费播播。ㄋ模╅_展防火、防爆人人操人人看人人搞、防中毒及自我保護能力訓練真人版AV黄色网站，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

　」�产黄色在线观看q。ㄎ澹╅_展崗位安全技術練兵大黄色一级片、比武活動;

　　（六）開展查隱患色三级视频在线视频、糾違章活動欧美老妇乱子伦在线；

　∨访佬砸患禷视频一级a视频。ㄆ撸╅_展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄像自拍高潮日韩在线观看网站大全视频；其他安全活動国产精品电影久久久久电影院。

　　第八章其他人員的安全教育

　　第三十六條非技術崗位且風險性較小的季節(jié)性臨時工安全8教育時間不應少于學時，安全教育的內(nèi)容為：入公司須知操美女人妻、所從事工作的性質(zhì)亚洲一区二区三区在线看、生產(chǎn)工藝特點、安全注意事項和有關的安全規(guī)章制度等国产精品无码专区网站。

　　第三十七條外來施工人員的安全教育射,黄色视频，按公司實施程序《承包商安全管理規(guī)定》的有關要求執(zhí)行。

　　第三十八條外來參觀人員的安全教育思思热av在线，由接待部門負責大学生粉嫩12p国产，內(nèi)容為本單位有關安全規(guī)定及安全注意事項等。

　　第九章獎懲

　　第三十九條對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故亚洲Av色先锋资源电影网站、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人深夜特黄A级毛片免费视频,，公司予以表彰和獎勵。

　　第四十條對未按本管理辦法進行安全教育培訓的單位免直接观看的在线黄色网站，由公司安全生產(chǎn)管理部門督促進行整改和完善99久热只有精品视频最新，并按有關規(guī)定給予處罰。因未按本管理辦法對員工進行安全教育培訓而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的美女在线被干观看国产，按照相關規(guī)定追究有關人員的責任色色色色色色色色色色视频。

　　第四十一條各單位未及時安排應取證（復審）人員培訓，或者培訓部門未能及時組織應取證（復審）人員培訓欧美一级a免费，造成證書過期、作廢的久久久久久久91久久久，分別納入公司基礎工作考核三级黄视频一区二区三；由此造成事故的，按有關規(guī)定追究有關人員責任日批视频网站免费看。

　　第十章附則

　　第四十二條本管理辦法自印發(fā)之日起實施欧欧美一级α爰高清成在线看，由安全環(huán)保監(jiān)督科負責解釋。

教育培訓管理制度6

　　191p0rn九色丰满熟女、目的

　　為貫徹“安全第一毛片基地在线观看视频、預防為主”的方針，加強和規(guī)范公司安全教育培訓工作一级aa毛片免费高潮视频2020，提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)国产午夜精品免费99，有效預防安全事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害99tv无码国产精品，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關法律久久偷窥一级黄片、行政法規(guī)特制定本制度在线观看国产爆草网站视频。

　　2、適用范圍

　　適用公司所有員工亚洲无线码在线一区观看。

　　3日本同步大片、制度

　　3.1安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人一级片免费观看、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)日韩最新无码免费动漫AV，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病无码有码日韩制服AV、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施亚洲日韩色图10p，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。

　　3.2培訓計劃

　　3.2.1分廠安環(huán)部清纯唯美五月天亚洲综合、各生產(chǎn)車間應于每年年初白浆网站，結合本單位生產(chǎn)實際，制定本年度的安全培訓計劃国产精选黄色视频免费在线观看，各部門按培訓計劃組織培訓十大十大黄页站免费大全；安環(huán)部針對主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員制定安全教育培訓計劃国产盗摄91精品一区，由人力資源部組織實施新地址黄片。

　　3.2.2安環(huán)部對各部門培訓情況進行監(jiān)督檢查，年底應做培訓情況總結两个人的黄色网站。

　　3.2.3培訓講師：凡我公司高層管理人員黑色丝袜一区二区三区、工程技術人員、專業(yè)技術人員亚洲a级黄片免费观看、基層干部以及能勝任培訓工作的人員干处女视频，各培訓單位均可根據(jù)培訓需要聘請，經(jīng)聘請的人員要責無旁貸欧美久久久久精品一区，認真?zhèn)湔n男子把美女尿口亲出水视频，保質(zhì)保量完成教學任務；必要時一级大黄片操逼的，由人力資源部聘請外部有資質(zhì)的培訓機構或講師進行培訓亚洲丰满熟女一区二区哦。

　　3.3主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓国产香蕉网址在线观看AV。

　　3.3.1各分廠主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓国产男女猛烈无遮挡免费视频网站，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　3.3.3各分廠主要負責人安全教育培訓應當包括下列內(nèi)容：

　　a）國家安全生產(chǎn)方針欧美视频.欧美性爱、政策和有關安全生產(chǎn)的法律色色色黄视频、法規(guī)、規(guī)章及標準；

　　b）安全生產(chǎn)管理基本知識免费毛片中文字青岛消防科技公司、安全生產(chǎn)技術日韩少妇熟女自拍视频网站免费、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

　　c）重大危險源管理www.1hdc666.com、重大事故防范一级a爰片视频在线观看、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

　　d）職業(yè)危害及其預防措施97碰碰碰人妻无码视频免费；

　　e）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗久久免费精品网站视频观看；

　　f）典型事故和應急救援案例分析；

　　g）其他需要培訓的內(nèi)容日韩高清无码性爱视频。

　　3.3.4各分廠安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內(nèi)容：

　　a）國家安全生產(chǎn)方針99久久国产精品熟女、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)农村一级久久不卡毛片、規(guī)章及標準在线手机看片国产精品；

　　b）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術99riAV熟女视频、職業(yè)衛(wèi)生等知識www.whzjsy.com；

　　c）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法国产一级爱；

　　d）應急管理国产高清无码网址、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

　　e）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线；

　　f）典型事故和應急救援案例分析黄色网站中文字幕；

　　g）其他需要培訓的`內(nèi)容。

　　3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時黄色AAA视频。每年再培訓時間不得少于12學時欧美亚洲一级片。

　　3.4一般員工及新員工的安全教育培訓

　　3.4.1新員工入廠三級安全教育指的是廠級、車間国产79av、班組安全教育国产又大又粗又湿视频。對新進廠的人員（包括臨時工、副業(yè)工欧美性爱电影播放、外單位調(diào)入人員、培訓實習人員美女的j被男生狂桶无遮挡、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進行三級安全教育www.AAA片黄色网址，時間不得少于24學時。

　　3.4.2各分廠制作新員工三級安全教育培訓卡片黄色好视频，由分廠天堂在线综合、車間、班組對新員工三級安全教育培訓和考核進行記錄，三級安全教育培訓卡片隨員工進行流轉(zhuǎn)A片在线免费播放不卡，最后由所在車間存檔大量欧美黄a视频。

　　3.4.3廠級安全教育培訓內(nèi)容包括：

　　a）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

　　b）分廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識免费,欧美一级视频；

　　c）作業(yè)場所工藝流程日本黄试看120秒、危險因素及防護措施、事故應急措施美女黄网站內裤；

　　d）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務欧美一级黄片在线播放。；

　　e）有關事故案例等。

　　3.4.4車間安全教育培訓內(nèi)容除以上培訓內(nèi)容外還包括：

　　a）車間工作特點及存在的危險因素国产看片无码精品看片；

　　b）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害五月天自拍视频；

　　c）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準欧美男女爽爽动态图片大全；

　　d）自救互救无翼乌口工全彩无遮挡h全彩、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理久久9999久久免费精品国产9；

　　e）安全設備設施亚洲日韩一区在线、個人防護用品的使用和維護；

　　f）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度亚洲国产一区二区三区；

　　g）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項免费偷拍精品视频；

　　h）有關事故案例；

　　i）其他需要培訓的內(nèi)容xxxxx日韩。

　　3.4.5班組級崗前安全培訓內(nèi)容包括：

　　a）崗位安全操作規(guī)程

　　b）生產(chǎn)設備設施欧美一级性爱黄片、安全裝置和設施、勞動防護用品的正確使用和檢查程序国产激情毛片基地；

　　c）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項免费看国产黄色网站；

　　d）有關事故案例；

　　e）其他需要培訓的內(nèi)容（可參照廠級亚洲v欧美v国产v在线观看、車間級安全教育培訓內(nèi)容）sindy1681。

　　3.4.6特種作業(yè)人員安全教育

　　公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工日韩自拍精品在线视频观看、焊工老色鬼在线视频一区二区、電工、行車工免费看美女被操网址、氨站操作工性欧美人妖猛交、裝載機司機、特種設備操作人員等美女网站十八污，除接受上述三級安全教育培訓外欧美成年男女免费性爱视频，必須接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后美女被操网站免费，方可上崗作業(yè)真人性囗交高清视频免费。

　　3.4.7公司其它職能管理部門的安全教育

　　根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則欧美一级黄色性爱片，職能部門的全部人員和生產(chǎn)車間的負責人91在线精品yy、班組長都是安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)十八岁禁看网站、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責免费看A片网站在线播放、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內(nèi)的安全教育欧美精品人爱A欧美精品。

　　3.4.8其他安全教育

　　3.4.8.1新工藝538在线在视频在线、新技術、新設備玖玖玖免费网站、新品種投產(chǎn)使用前人人爱人人操怕怕，各主管部門要制定出安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導書，對崗位所有人員進行安全教育美女一区视频，經(jīng)考試合格后曰批视频观看全过程120秒XXXX，方可從事新的崗位工作。

　　3.4.8.2變換工種或離崗后復工的安全教育：車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育播播理论视频；跨車間調(diào)崗要進行車間安全教育和班組安全教育在线黄片观看；離崗（病假產(chǎn)假、學習亚洲欧美激情国产综合久久久、外借性感美女娇喘啪啪视频、待崗等）六個月以上重新上崗的，進行班組安全育丝袜美女国产av；培訓的員工經(jīng)考核合格后久久午夜视频老女人，方可上崗。

　　3.4.8.3凡進行小修国产在线a片高清、中修直接观看黄网站免费视频在线播放、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育幸福宝app官网大全。

　　3.4.8.4參加特殊區(qū)域狼友新网址、高危場所作業(yè)（如附著腳手架、塔吊日批免费视频网站、升降機狠狠色视频一区二区、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前免费三级片欧美，必須進行有針對性的安全教育。

　　3.4.8.5對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者一级a片性爱无码鲁鲁网，要根據(jù)情節(jié)www.激情五月天肏屄com，由所在部門進行安全知識教育，總結經(jīng)驗97超碰人妻，吸取教訓免费视频一区操，經(jīng)考察認定后，再回崗工作国产精品一区二区女厕。

　　3.4.8.6每天各班組通過班前會av网页在线观看啦，強調(diào)安全防范意識，避免疏忽大意操我视频，糾正不安全思想91xxxxx在线。

　　3.4.8.7安全部定期組織各種應急救援預案的演練，使員工掌握應急處理方法和技能亚洲欧美日韩性爱网。

　　3.4.8.8公司還可通過墻報狠狠操人人爱、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識亚洲黄色视频直接看、先進經(jīng)驗以及事故教訓www..yj234.com，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用欧美a级免费黄片。

　　3.4.8.9公司通過組織形式多樣內(nèi)容豐富的競賽活動超碰在线波、事故分析會、安全活動日等活動狂野欧美乱A片，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍www欧美在线。

　　3.4.8.10季節(jié)性教育：各分廠結合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律视频偷拍网，抓住主要環(huán)節(jié)日韩午夜福利尤物在线观看视频，進行安全教育。凡是自然條件變化日韩深夜在线、大風免费高清一级片、大雪、暴雨无码日韩人妻视频、冰凍或雷雨季節(jié)自拍视频在线观看网站，應抓住氣候變化的特點，進行安全教育AAA无码久久久精品毛片。

　　3.5安全教育培訓標準

　　3.5.1生產(chǎn)單位管理人員

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　　②掌握本崗位的安全工作職責和安全管理制度黄色视频在线分类视频；了解公司生產(chǎn)技術知識H片合集；掌握《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定午夜福利性爱网站；掌握工程質(zhì)量標準经典三级人人操；提高隊安全生產(chǎn)管理能力。

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　　3.5.2特種作業(yè)人員

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　　3.5.3一般工種和新工人

　　①了解公司安全生產(chǎn)方針你懂的视频在线播放、政策和法律法規(guī)欧美一级爽爽在线播放，增強法制觀念和安全意識，提高嚴格執(zhí)行《操作規(guī)程》的自覺性无码爱爱视频网址，杜絕違章指揮国产熟女老妇乱视频、違章作業(yè)和違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。

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　　④熟悉工作場所避災路線超碰免费在线；掌握自救黄网址在线永久免费观看免费、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器日韩福利国内主播在线观看。

　　3.6安全教育考核管理：

　　3.6.1新員工進廠上崗前必須經(jīng)過三級安全教育黄片黑人。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育91精品资源粉嫩人妻。只有廠級色系综合网、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

　　3.6.2變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗一级特黄a爱激情影院。

　　3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗性交配网站。

　　3.6.4安全教育培訓考核規(guī)定

　　3.6.4.1安全考試由公司安環(huán)部每年組織一次另类A片，將考試成績記錄在案，作為晉級欧美色图亚洲性爱、提升的依據(jù)之一四虎成人最新影院网址在线观看免费。

　　3.6.4.2考試規(guī)則：

　　①參考人員按指定的時間亚洲图片自拍偷拍、考試地點參加考試影音先锋5566乳爆制服，不得遲到。

　】褚芭访兰で閄XXXX、趨⒖既藛T應自帶鋼筆或圓珠筆人人看人人摸人人草。

　　③理論考試一律采取閉卷欧美性爱在线视频，不得夾帶激情淫荡乱伦小说图片、傳遞、竊視青青国产手机在线视频首页、交頭接耳欧洲黄色无码、冒名頂替。 ④參考人員不得在考試中途離開考場一级黄色AV网站，離開考場者不能再進場續(xù)考色色色二月天，交答卷后不準滯留考場。

　　3.6.4.3考核辦法：以考試成績和考場紀律為準日韩三级片大全。

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　　②所有人員考試合格成績?yōu)?0分性vr片免费视频，考試成績低于70分者進行補考人人摸人人操.，補考不合格者給予200元罰款處理。

　　3.7處罰

　　3.7.1公司各分廠（部室）負責人要認真督促和開展安全教育工作美女性爱国产，對不落實安全教育培訓工作二级黄片免费、一次考試合格率低于70%的單位，對其單位負責人給予500元罰款黄色看片网址。

　　3.7.2對無故不參加安全教育學習者給予100元罰款99riav8，對不參加安全考試者罰款500元。

　　4800av在线网站、相關文件

　　4.1《培訓管理制度》

　　5色综合国产中文视频a区、記錄

　　5.1《安全培訓計劃》

　　5.2《安全培訓記錄》

　　5.3《考核試卷》

教育培訓管理制度7

　　第一條為加強和規(guī)范公司安全培訓教育工作麻豆激情视频，提高從業(yè)人員安全意識和素質(zhì)，防范傷亡事故黄色αV在线视频，減輕職業(yè)危害一级毛片成年女人，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關法律、行政法規(guī)亚洲免费看片网站，制定本規(guī)定911精品国产综合久久。

　　第二條公司從業(yè)人員的安全培訓教育，適用本規(guī)定自拍偷拍视频一区。

　　第三條公司安全辦公室具體負責本單位從業(yè)人員安全培訓工作视频一区二区红樱桃网站，人事部門負責安全培訓的登錄工作。按照安全生產(chǎn)法和有關法律草草无吗www、行政法規(guī)和本規(guī)定，建立健全安全培訓工作制度轮奸视频网址。

　　第四條公司應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人日本三级日本成网人站、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員在线伊人免费观看、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。

　　公司有限空間作業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有限空間作業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程黄色日比视频，具備必要的安全生產(chǎn)知識国产+欧美91，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故韩国免费黄色网址、控制職業(yè)危害和應急處理的能力www.A片欧美视频。

　　未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)囗欧美特婬的婬乱视频。

　　有限空間作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓

　　第五條公司必須對新上崗的員工進行強制性安全培訓亚洲日韩久久久久精品影，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后色色日韩欧美网站，方能安排上崗作業(yè)66J8在线视频免费看。

　　第六條其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠一级A片高潮用力啊、車間（工段）亚洲爱爱视频、班組三級安全培訓教育。

　　公司可以根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進行安全培訓亚洲日韩久久久精品2021，保證其具備本崗位安全操作精品黄色免费小视频、應急處置等知識和技能。

　　第七條公司新上崗的從業(yè)人員加勒比在线精品免费视频观看，崗前培訓時間不得少于24學時特片网精品视频一区。車間操作員公司規(guī)定崗前培訓時間為40小時亚洲熟妇性XXXX交潮喷。

　　第八條廠級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

　　（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識在线看黄片毛片；

　∪蘸獳片无码毛片免费网站。ǘ�）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

　」�产一级A片AAA毛片久久。ㄈ�）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務天天日天天操天天添；

　　（四）有關事故案例等色精品网站。

　　第九條車間級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

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　∪蘸�在线成人免费观看。ǘ�）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故欧美A人精品综合在线；

　　（三）所從事工種的安全職責91精品国产摄像头、操作技能及強制性標準成人播放日韩在线观看；

　　（四）自救互救99r精品视频只有精品高清8、急救方法天天色色天天、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

　∨访捞丶短鼗艫AAAAA片不卡。ㄎ澹┌踩�設備設施在线视频青青、個人防護用品的使用和維護免费黄色网站进入；

　〔僖徊俨濉（六）本工段安全生產(chǎn)狀況及單位內(nèi)規(guī)章制度；

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　」�产熟女对白免费播放。ò耍┯嘘P事故案例；

　∪蘸�毛片中文字幕免费看。ň牛┢渌�需要培訓的內(nèi)容在线一级手机视频。

　　第十條班組級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

　　（一）崗位安全操作規(guī)程日本3级黄色视频；

　�www.ahrwzdm.com。ǘ�）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

　�99视频久久久久。ㄈ�）有關事故案例天堂网在线WWW中文；

　　（四）其他需要培訓的內(nèi)容。

　　第十一條從業(yè)人員在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時一级黄手机免费在线视频，應當重新接受班組級的安全培訓日韩福利片子在线观看视频。

　　公司實施新工藝、新技術或者使用新設備人干人人、新材料時免费A片大片aⅴ免费看，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

　　第十二條公司的特種作業(yè)人員久热国产vs视频在线观看，必須按照國家有關法律国产超污精品A级毛片、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格18禁网站在线免费，取得特種作業(yè)操作資格證書后加勒比综合网站，方可上崗作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法欧洲一区无码精品色，另行規(guī)定欧美另类暴力丝袜。

　　年度和平時安全教育培訓

　　第十三條公司在年度生產(chǎn)淡季，由生產(chǎn)單位或安全生產(chǎn)管理部門進行全員相關的'崗位安全培訓肏逼视频毛片，培訓內(nèi)容參照員工入廠時的廠級和車間級培訓內(nèi)容97国产男人的天堂在线视频，參見第十一條、十二條欧美色t。

　　第十四條公司在消防方面的安全教育培訓、消防演習在消防管理制度中另行規(guī)定中国产XXXXA片免费视频软件。

　　第十五條公司各單位在班前會或班后會或部門国产精品热久久无码AV、車間集合會議時，在布置生產(chǎn)任務熟妇精品视频、檢討質(zhì)量等問題的同時色色视频看片，要講安全預防工作。

　　第十六條在發(fā)生事故調(diào)查處理時91精品啪中文字幕，要公布調(diào)查處理的事故原因国产资源免费视频一区、預防措施、責任人處分等情況66j8影，以教育全體人員亚洲无码操逼视频。

　　第十七條可以采取各種教育培訓方式，比如張貼標語95视频官网、漫畫亚洲精选午夜久久久无码6080，放映相關影視等。

　　安全培訓的組織實施

　　第十八條公司除主要負責人亚欧天堂、安全生產(chǎn)管理人員精品日韩性爱、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓工作，由公司組織實施欧美一级A片在线视频免费观看。

　　第十九條公司應當以自主培訓為主日本免费A片人人片人人C人人；可以委托具有相應資質(zhì)的安全培訓機構，對從業(yè)人員進行安全培訓午夜免费播放成人无码视频在线看。

　　第二十條公司應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃日韩无码黄色电影网站。保證本單位安全培訓工作所需資金。

　　第二一條公司應建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案国产丨精品国产亚洲区，詳細黄色片在线观看视频网站、準確記錄培訓考核情況。

　　第二十二條公司安排從業(yè)人員進行安全培訓期間免费观看18禁网站入口，應當支付工資和必要的費用亚洲一线黄色。

　　第六章監(jiān)督管理

　　第二十三條公司安全管理部門對各單位安全培訓及其持證上崗的情況進行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：

　∫患队执笏�又黄的免费毛片。ㄒ唬┌踩�培訓制度欧美日本天堂久久综合、計劃的制定及其實施的情況；

　〔菖�人网站。ǘ�）公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員培訓的情況激情图片小说网站；

　　（三）特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況欧美三级国产一级；

　∨访来碳ば源蠼弧（四）建立安全培訓檔案的情況；

　∪巳瞬偃巳丝慈巳伺摹（五）其他需要檢查的內(nèi)容成人在线免。

　　第七章附則

　　第二十四條公司主要負責人是指本公司的最高管理人員即駐地最高主管。

　　公司安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負責人即管理部主管在线小视频91、安全生產(chǎn)管理機構負責人及其安全管理人員女人一级片免费。

　　公司其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外免费啪视频现在线视频网站，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員凹凸性爱视频，包括其他負責人、其他管理人員欧美午夜理论片在线播放、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員Av最新高清无码专区。

　　第二十五條本制度自最高主管核準之日起實行。

教育培訓管理制度8

　　為規(guī)范公司職工教育培訓工作欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看，加強人事管理97久久超碰中文字幕潮喷直播，重視教育訓練、提高員工的素質(zhì)亚洲图库日韩在线专区，培養(yǎng)員工掌握豐富的知識與技能人妻中文字幕系列无码专区，同時培養(yǎng)高尚的品格免费Aⅴ无遮拦日本在线观看。使員工深切認同公司對社會所負使命，并激發(fā)其求知欲午夜操逼小视频、創(chuàng)造心视色在线，使其能夠充實自己不斷努力工作，為單位發(fā)展奠定基礎黄页视频在线高清观看免费。根據(jù)國家有關法律法規(guī)有關規(guī)定农村妇女一级特黄大片，制定本制度。

　　一曰韩无码二三区中文字幕视频、培訓原則及范圍

　　1涩涩视频在线观看入口、職工教育培訓的指導原則是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司總體發(fā)展目標www我爱520ⅴa黄片，遵循“以人為本”的方針亚洲A级性爱视频，進行合理的人力資源開發(fā)，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)欧美午夜在线观看视频高清，不斷增強支隊的綜合競爭能力免费黄色电影一级。

　　2、本制度所稱的職工教育培訓是指支隊按照工作需要對職工進行的思想政治ww黄色一级视频、職業(yè)道德超乳爆乳在线观看免费、管理知識、技術業(yè)務激情性交小说视频、操作技能等方面的教育和訓練活動机机干免费在线视频。

　　3、本制度適用于二選廠在職的所有員工91精品国产福利在线观看富婆。

　　二网址性av、培訓目標

　　職工教育培訓的目標是培養(yǎng)一支有思想，會合理組織既定資源国产用力CAO视频，能把單位帶向正確方向的的管理人員隊伍；有技術有能力99re6在线视频精品免费大秀、結構合理創(chuàng)新進取的專業(yè)技術人員隊伍国产一级AV免费；技術過硬、適應市場精干高效的操作人員隊伍欧美大肥婆性视频。

　　三免费在线播放黄片、工作職責和組織機構

　　1、職工教育培訓工作領導小組是公司職工教育培訓的組織管理機構插插国产视频，根據(jù)油田公司下達的指導性培訓計劃欧美激情性A片在线观看免费，結合公司生產(chǎn)特點和工作實際，制定公司年度培訓計劃小度小度找个黄片看看，組織開展實施分類別aaaa欧美、分層次、多渠道、多形式的職工教育培訓男人的精品在线观看。負責職工教育經(jīng)費的管理和使用欧美乱强伦视频，保證培訓質(zhì)量和效益。

　　2精品毛片av一区二区在线、公司設立職工教育培訓工作領導小組

　　成員由人事科（黨委在組織科）黄片欧美性爱、生產(chǎn)技術科及辦公室（黨委辦公室）有關人員組成。

　　領導小組下設辦公室精品狼友视频在线播放，具體負責實施職工教育培訓工作的日常業(yè)務運行工作亚洲国模私拍人体GOGO图片。

　　四、培訓內(nèi)容及方式

　　1人妻大白腚、崗位培訓A片免费看视频。按照崗位工作條件和要求，對職工進行以提高本崗位需要的工作能力或生產(chǎn)技能為主要內(nèi)容的培訓性爱在线视频不卡酷酷网，以達到持證上崗a片一级视频。

　　2、轉(zhuǎn)崗培訓曰本a三级三级三级。在公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構過程中欧美性爱AAAAA视频，結合“四崗一保障”制度，重點抓好轉(zhuǎn)崗培訓国产精品日韩欧美在线第3页天美。按照“先培訓后就業(yè)在线中文字幕亚洲日韩精品，先培訓后上崗”原則，以崗位工作需求為目的日本人妻久久二区视频观看，進行集中脫產(chǎn)培訓2020国产精品视频观看。轉(zhuǎn)崗培訓每年要完成應培訓人數(shù)的95%以上。

　　3中文字幕在线观看2022、技術等級培訓欧美性爱在线视频播放。按照不同級別操作人員崗位技術等級標準進行的分層次培訓，旨在使生產(chǎn)操作人員的技術等級真正體現(xiàn)本人實際工作能力和技能操作水平wwwxxxx69日本，提高崗位人員履行崗位職責的能力中日韩欧美一级高清视频。技術等級培訓以等級達標、提高培訓為重點欧美-黄色工厂，采取脫產(chǎn)辦班與業(yè)余自學相結合等形式進行国产偷窥熟女精品视频大全小说。技術等級培訓每年要完成應培訓人數(shù)的30%以上。

　　4久久久久久亚洲日韩精品一区区三区、學歷教育亚洲激情小说。根據(jù)公司發(fā)展和隊伍建設的需要，按照管理局有關規(guī)定欧美精品视频专区在线，鼓勵和組織職工參加脫產(chǎn)久久综合男人、函授鲁一鲁在线观看精品视频、自學等不同形式的學歷教育，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)国产黄色导航。

　　5768av.com、據(jù)崗位規(guī)范的要求，對在崗不具備相應文化程度的職工開展文化技術教育女同免费一区二区。

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　　五、教育培訓考核措施

　　1曰韩精品欧美精品、按照“培訓欧美性愤潮XXXX、考核與使用亚洲综合性视频在线网站、待遇”相結合的.原則射视频网，建立和完善各項制度和措施。

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　　3在线观看的毛片网站、送外培訓的經(jīng)公司研究同意，由人事科（黨委組織科）備案www.jizzcom，填寫送外培訓審批表国产特黄二级A片免费着，報請公司領導審批后參加培訓。學習結束后无码在线首页第一页在线，須到人事科（黨委組織科）登記培訓結業(yè)證書一区二区高清无码网站，審核培訓費用按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4欧美性爱熟女视频、公司內(nèi)部開展的各項培訓活動噜噜噜色，嚴格按照每年年初確定的培訓計劃組織實施，所需培訓經(jīng)費從公司教育經(jīng)費列支中文字幕在线看。

　　591黄在线观看国产、按照公司統(tǒng)一安排，公司繼續(xù)鼓勵參加學歷教育一级黄片拍拍,免费视频，報考程序依照油田公司有關規(guī)定執(zhí)行农村一级强奸少妇大毛片。

　　6、建立公司機關管理人員和公司中級以上專業(yè)技術人員（含技師）論文撰寫評比制度性深夜免费福利视频，以上人員每年必須撰寫一篇內(nèi)容與其崗位（專業(yè)）工作相關的論文在公司進行交流56色播影院色播性播影院、評比。并將此項內(nèi)容作為其業(yè)務考核的重要依據(jù)国产又刺激又黄又爽又湿。

　　7欧美一级做一级a做片性视、公司建立職工教育培訓檔案管理制度，連續(xù)記載職工接受教育培訓情況99久久99久久久99精品齐。對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員www.free性亚洲，給予更多的培訓機會，激勵職工主動學技術欧美日韩经典自拍视频在线、學本領黄色视频A级精品一区二区。

　　六、經(jīng)費管理

　　1黄色网站视频观看久操网、根據(jù)《龍蟒集團職工教育培訓工作實施細則》欧美另类第一区，嚴格執(zhí)行職工教育經(jīng)費使用范圍。

　　2中文字幕欧美综合第一页、職工教育培訓經(jīng)費根據(jù)公司需要日韩一精品视频在线观看，合理安排用于職工技能培訓456久久影院一区二区。

　　3、公司各部門相互監(jiān)督毛片基地无码专区久久，保證職工教育經(jīng)費屧谙吖劭椿泼�片？顚Ｓ茫�杜絕對教育經(jīng)費挪用亚洲无码淫乱视频、擠占影音资源在线观看、沖減。

　　4亚洲日韩台湾精品尤物、職工教育經(jīng)費當年有節(jié)余的結轉(zhuǎn)下一年度使用18岁.com。

　　5、一次性教育培訓經(jīng)費超過1000元以上的由公司主管領導審批亚洲女人天堂网2020，日常教育培訓經(jīng)費由人事科科長按照使用計劃審批特黄特大性爱视频。

教育培訓管理制度9

　　1 目的

　　為貫徹“安全第一、預防為主九九线精品视频在线观看视频26、綜合治理”的方針特黄AAAAA级作爱片，加強和規(guī)范公司安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全意識和自我防護技能国产又黄又粗又长的视频，預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生91看电影亚洲精品，依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《北京市安全生產(chǎn)條例》在线免费观看日本视频、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級評審通用標準》等有關規(guī)定在线一区免费不卡，特制訂本制度。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司所有從業(yè)人員的安全教育培訓日韩免费999视频。

　　主管部門

　　綜合部為安全教育與培訓的主管部門欧美性爱资源网，負責管理公司各部門的安全教育培訓工作。

　　4 基本要求

　　4.1安全教育培訓的人員包括主要負責人成年日本片黄网站大全免费久草、安全生產(chǎn)管理人員欧美最猛性XXXXX69、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。主要負責人www.色偷偷.com、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過安全教育培訓考試并取得安全生產(chǎn)考核合格證后方可擔任相應職務亚洲精品中文字幕区。

　　4.2從業(yè)人員應當接受安全教育培訓，熟悉公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程欧美与黑人视频，具備必要的安全生產(chǎn)知識日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故国产精品无码AV欣赏网、控制職業(yè)危害和應急處理的能力91自拍第1页。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　5 教育內(nèi)容五月天无码视频、教育對象及培訓時間

　　5.1安全生產(chǎn)教育和培訓主要內(nèi)容

　　（一）安全生產(chǎn)法律亚洲图片小说视频综合网首页、法規(guī)和標準看真人黄色录像；

　　（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程色综合久久不卡；

　」�产女同视频一区二区三区。ㄈ�）崗位安全操作技能；

　』粕�亚洲A片。ㄋ模┰O備十八禁又爽又黄又爽又色的网站、設施、工具91超碰人人网一区二区三区、勞動防護用品的安全使用白白色在线观看、維護和保管知識；

　【镁�79视频。ㄎ澹┥�產(chǎn)安全事故的'防范意識和應急措施在线视频国产高清、自救互救知識；

　∶夥鸦破�看裸。�六）生產(chǎn)安全事故案例国产又大又硬又粗又黄。

　　5.2 教育對象和培訓時間

　　（一）新進公司的從業(yè)人員（包括實習人員在线鲁一鲁、外來人員）上崗前必須接受公司一道本dvd无码二区直播、部門、場級的三級安全生產(chǎn)教育黄色在线视频网站国产，時間不得少于12學時免费无码国产在线观看91；

　　（二）特種作業(yè)人員美国一级簧片、特種設備作業(yè)人員在取得崗位操作證后午夜片在线看，每年仍須接受有針對性的崗位安全教育培訓，時間不得少于5學時草草福利国产影院；

　∨访酪磺�二区一。ㄈ�）待崗、轉(zhuǎn)崗毛片A级片黄片、換崗的從業(yè)人員影音先锋操逼网，在重新上崗前，必須接受一次安全生產(chǎn)教育欧美操逼打开直接看的黄片，時間不得少于4學時91露脸中年肥熟妇；

　　（四）在采用新工藝在线看免费A√片、新技術成年人黄色视频在线免费、新材料或者使用新設備前国产.com，作業(yè)人員要接受相應的安全生產(chǎn)教育培訓，時間均不得少于4學時日韩人妻无码精品五五；

　�se哟哟在线观看。ㄎ澹┕�司主要負責人每年接受安全生產(chǎn)教育培訓，時間不得少于6學時日韩人人操操操；

　∪蘸�精品影视系列在线播放。�六）專職安全生產(chǎn)管理人員除必須持證上崗外，每年還必須接受安全技術培訓和繼續(xù)再教育日韩在线黄色片精品相关视频，時間不得少于6學時日本免費黃色網站com；

　　（七）其他管理人員和技術人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓黄色网站18岁以下禁止进入，時間不得少于5學時黄色视频在线播放特级a级；

　　（八）其他從業(yè)人員每年進行與其所從事崗位相應的安全生產(chǎn)教育培訓国际a极性爱片，時間不得少于5學時肥婆农村野战AV无码毛片。

　　5.2 三級安全教育

　　5.2.1 三級安全教育內(nèi)容

　　新進公司從業(yè)人員的教育，由公司安全生產(chǎn)委員會負責免费无码视频一区二区，公司綜合部組織實施乱女伦一级在线观看；部門安全教育由部門負責人組織實施；班組級安全教育由各班組長負責組織實施美女屁股眼视频一区二区。三級安全教育的具體內(nèi)容分別為：

　∨访姥侵抟患妒悠得夥言谙摺（一）公司級安全教育：

　　1、國家有關安全生產(chǎn)法律aa视频在线网站、法規(guī)无码日韩成人永久免费视频；

　　2、本單位安全生產(chǎn)基本知識及本單位安全生產(chǎn)狀況99在线视屏；

　　2人人摸人人操操日日、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

　　4av在线免费资源、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權力和義務国产激情自拍小视频；

　　5、事故應急救援日韩在线观看免费视频一区、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容国产天天人人操；

　　6、有關事故案例等激情视频激情自拍激情小说。

　∩�色色的综合网站。ǘ�）部門級安全教育：

　　1、工作環(huán)境及危險因素；

　　2女裸黄色网站、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故黄片一区pon；

　　2、所從事工種的安全生產(chǎn)職責91看片婬色大片、操作技能及強制性標準亚洲色图综合区；

　　4、自救互救欧美成年网、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理国模人体超大尺度私拍；

　　5日韩99自拍视频在线观看免费网站、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護性生活无码黄色；

　　6亚洲日韩精品中文字幕mv、本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

　　7免费可以看黄的视频网站、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項新A级片一区；

　　8、有關事故案例先锋音影资源；

　　9亚洲午夜九九九九九、其他需要培訓的內(nèi)容。

　∪�免费A级毛片免费看无码软件。ㄈ�）班組級級安全教育：

　　1久草欧美性爱、本崗位（工種）的安全操作規(guī)程；

　　2乱伦视频无码一级、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項国产在线迷奸视频；

　　2、本工種容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求啪无码高请不卡在线观看；

　　4欧美性爱网站地址、作業(yè)過程中所從事崗位的安全生產(chǎn)責任制；

　　5欧美精品手机在线一级播放、有關事故案例久艹a免费视频；

　　6、新工人個人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)亚洲欧美日韩在线一区二区三区，必要的安全知識黄色网址免费呀，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用；

　　7国产第一视频毛片、其它需要培訓的內(nèi)容思思热在线免费观看。

　　7.1新進公司的從業(yè)人員應按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考試合格后方可上崗。公司級安全考試80分以上為合格，部門級安全考試85分以上為合格欧美黄色视频欧美黄色视频，場級安全考試90分以上為合格欧美喷水大屁股。

　　7.2新進公司的從業(yè)人員，應建立三級安全教育卡国产专区系列，并填寫安全教育臺賬大陆视频国产精品短视频。無上一級安全教育成績者，下一級單位不得進行本級安全教育色库视频。

　　實習人員爱爱视频午夜福利、外來人員的安全教育只填寫安全教育臺帳，不建三級安全教育卡片玖玖爱视频精品。

　　7.3特種作業(yè)人員性欧美xxxx、特種設備作業(yè)人員由公司每年組織一次特種作業(yè)安全教育培訓，培訓內(nèi)容應為與本工種有關的安全技術知識狼友视频在、安全操作規(guī)程91色热热、事故案例等內(nèi)容。

　　7.4職工休假1個月以上不滿6個月者色网站性感污骚视频，返崗時必須經(jīng)過場級復工安全教育不少于2學時欧美性爱YY特黄特黄免费大片，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄。職工休假6個月以上黄色网站视，返崗時必須經(jīng)過部門級、場級復工安全教育分別不得少于4學時欧美性爱久视频，考試合格后人人操人人插人人搞，方可上崗作業(yè)。

　　8 安全生產(chǎn)委員會負責對公司的安全教育和培訓情況進行監(jiān)督和檢查18岁进看的黄色网站。

　　9 本制度由綜合部負責解釋火热福利视频导航，自頒布之日起執(zhí)行。

教育培訓管理制度10

　　第一條：為建設適應發(fā)展的高素質(zhì)職工隊伍人人操黄色，規(guī)范教育培訓工作黄网站中文字幕，根據(jù)勞資組關于職工培訓的相關規(guī)定及相關政策,結合運輸生產(chǎn)實際，制定本管理制度九九精品在线观看。

　　第二條：本管理制度所稱職工教育培訓是指根據(jù)生產(chǎn)需要官方网a片视频播放，對從事工作的在崗職工進行的思想政治、職業(yè)道德A∨女人网、安全知識可以看的黄色网页、專業(yè)知識和操作技能等方面的教育培訓活動。

　　第三條：職工教育培訓工作總的'目標是：圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)和提高行業(yè)服務質(zhì)量的需要日韩欧美色，通過構建管理規(guī)范人人操人人看操、功能完善三级黄色A片、手段先進、內(nèi)外結合污污污视频在线永久免费观看网站、講練結合的職工教育培訓體系亚洲人兽网，有組織、有計劃地開展多層次性生活片一线天、多形式亚洲黄色在线视频观看网站、多渠道的教育培訓活動，逐步使崗位從業(yè)人員成為以高級工為主體人人操人人干人人干、技師為帶頭人的道德高尚国产粉嫩出水在线播放、紀律嚴明、技能過硬的一流技能人才亚洲天堂AV手机在线。

　　第四條：職工教育培訓工作的基本原則是：堅持與安全生產(chǎn)相結合亚洲自拍另类小说综合图区；堅持適應生產(chǎn)發(fā)展；堅持以人為本国产Av人人澡夜夜澡人人爽、按需施教欧美性爱网站啊啊啊；堅持突出崗位技能欧美性爱男人皇宫，體現(xiàn)實際又太又粗一进一出直流白水、實用、實效8090yy成年在线看片A片。

　　第五條：技能培訓內(nèi)容由理論知識和操作技能二部分組成免费无码毛片A视频。理論知識與操作技能的主要內(nèi)容以技能鑒定初、中殴美A片免的视频刺激的、高級工題庫規(guī)定的要求為主国内自拍日韩经典在线观看视频，增加與本崗位實際設備有關的知識、《交通安全法》以及廠礦下達的各項規(guī)章制度和非正常情況下作業(yè)的有關內(nèi)容日韩在线第二页。

　　第六條：培訓時間：所有參與培訓的職工日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，培訓時間原則上不少于課時/每年，初期以理論為主理論與實踐的培訓時間按3：1的比例分配超级乱婬片67194免费看，待題庫內(nèi)容基本掌握后再以實踐為主老牛影视无码免费。

　　第七條：學員培訓管理原則：職工在培訓期間，必須認真服從培訓單位的各項管理規(guī)定99思思在线自偷视频，嚴格遵守學習紀律日韩主播网红视频自拍网站。職工在培訓期間，培訓單位依據(jù)本管理制度對學員進行考核十八岁禁看黄色内容，并負責對本辦法的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督欧美人BBBxXXXBBB、檢查和指導。

教育培訓管理制度11

　　為了樹立全體員工安全生產(chǎn)意識182精品视频在线观看免费一，做好對生產(chǎn)一線人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作免费欧美精品，根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況中国一级A片免费播放，定期進行安全生產(chǎn)培訓，培訓內(nèi)容如下：

　　一国产欧美一区、 根據(jù)車間實際需求无码秒播成人影视网站大全免费，每年年初制定《年度培訓需求計劃》，依據(jù)培訓計劃內(nèi)容国产视频十一区，按時對員工進行相關培訓人人操人人干人人莫。

　　二、 培訓內(nèi)容以安全生產(chǎn)99re66精品视频在线观看、操作規(guī)程人人操人人干91、品質(zhì)、異物管理為主97碰碰碰无码视频。

　　三日本爱爱高清视频、 培訓過程中有針對性的.對不同區(qū)域員工進行培訓講解，對關鍵影音先锋性爱资源站、特殊崗位員工進行重點培訓蝌蚪久久。

　　四、 填寫《培訓記錄》免费亚洲爱爱视频，做好《培訓統(tǒng)計表》及《培訓檢查》記錄超碰免费一欧美精品。

　　五、 培訓過程中黄色网址在线观看a，員工按照主講教師要求將培訓簽到表填寫完整自拍偷拍日韩欧美。

　　六、 要求參加培訓少妇毛片免费视频，但無故缺席未按時參加培訓的員工色aV一区二区在线观看，將姓名登記入冊，上報當班主管進行批評教育最新黄色在线网址，由主管進行相關的培訓人人橾人人橾。做到不逃訓、不漏訓欧美性爱一级大黄片，人人接受培訓教育亚洲一级aⅤ电影一区二区，提高生產(chǎn)質(zhì)量及自身素質(zhì)。

教育培訓管理制度12

　　1. 為不斷提高全體職工的保密意識和遵守保密紀律一级黄色毛片免费看,99久久综合、保密規(guī)章制度的自覺性美女屄操出淫水视频在线观看，要定期對本部全體職工進行保密教育培訓。

　　2. 保密辦公室負責保密法規(guī)知識的宣傳教育工作国内偷拍91。要充分利用報紙黄色a片免费在线播放、雜志、板報宣傳保密法規(guī)普及保密知識免费的三级黄网站，提高全體職工的保密意識色视频在线视频一区二区。

　　3. 新調(diào)入或新任用涉及國家秘密崗位的職工草国产网站在线，必須先進行保密教育后方可上崗工作。各部門領導有責任教育調(diào)離涉密崗位人員離崗后自覺遵守保密紀律欧美日韩免费特级黄片，承擔保密義務农村妇女野外AAAAA图片，不泄露國家秘密。

　　4. 保密辦公室負責對因公一级片黄色网站一级片、因私出境和調(diào)離崗位的.涉密人員日韩99re在线，進行保密教育，使其了解保密范圍屄乱伦肏屄，明確保密責任综合日韩欧美，掌握處理保密問題的方法。

　　5. 保密辦公室欧洲乱码伦视频免费、涉密人員管理部門香蕉香蕉国产片一级一级毛片、各級領導對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育。使涉密人員熟悉基本的保密法規(guī)av在线你懂得，知悉其必須承擔的保密責任和義務及應當享有的權利黑美粗硬三級。

　　6. 保密培訓工作由保密辦公室擬定年度培訓計劃和經(jīng)費預算，納入部職工培訓教育計劃和經(jīng)費国产一级片操逼视频，由人事處負責組織人人草人人干人人射，保密辦公室參與實施。

　　7. 為不斷提高涉密人員保密防范知識和技能youjizzcom中国妇女，本部定期對涉密人員進行保密培訓黄片一A毛片。要對核心與重要涉密人員每年進行一次上述內(nèi)容的培訓免费毛片不卡，一般涉密人員每三年進行一次培訓国产'a片视频。

教育培訓管理制度13

　　一、培訓目的

　　為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習日色视频精品，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求日韩欧美性爱综合视频，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生91看片婬黄大片在线观看，特制定項目部安全教育培訓管理制度成品app直播间，以此來規(guī)范項目部各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實性生活一级A片，確保培訓效果及質(zhì)量91黄色在线观看免费观看。

　　二、培訓目標

　　2.1主要負責人欧美一级黄色片99、分管負責人免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、安全管理人員持證上崗率為100%。

　　2.2特種設備操作人員性a视频在线观看、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%国产一igao视频网。

　　2.3新員工參加三級安全培訓免费无码大黄网站在线观看、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

　　2.4員工每年安全再培訓參訓率為100%91丨九色丨喷水，一次培訓合格率≥98%玖玖在线资源www网。

　　三、培訓內(nèi)容

　　3.1國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準美足AV无码一区二区、新出臺政策文件通知黄色网站aaaa；

　　3.2公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件久久黄色国产精品；

　　3.3安全管理方法知識一级在线免费WWw；

　　3.4危險化學品、機械国产迷在线、電氣高清丝袜国产在线观看网站、防火防爆、交通安全技術知識婷婷丁香五月一区二区三区；

　　3.5職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識性欧美在线视频免费；

　　3.6勞動防護用品器具使用、操作看毛片视频、維護知識中文自拍日韩在线视频网；

　　3.7項目部事故應急救援知識及事故模擬演練；

　　3.8事故案例分析總結v视界影院。

　　四人人草人人艹、培訓形式

　　4.1可采取的培訓形式有：

　　1）采用ppt課件授課。

　　2）利用多媒體安全培訓工具箱進行培訓三级国产网站、考試黄色视频免费观看网页。

　　3）召開座談會討論。

　　4）現(xiàn)場操作演示日韩精品天天在线观看视频免费网站、展示美国精品偷拍网。

　　5）事故模擬演練。

　　6）事故案例分析討論无码av免费一区二区三区。

　　五小黄片无码视频、安全教育培訓管理

　　5.1新入職項目員工的安全教育培訓管理

　　新入職項目的員工應具有相應的專業(yè)知識，身體健康电影网无码，符合建筑施工員工有關要求在线日韩素人自拍网站视频播放免费。

　　5.1.1新入職項目的員工必須經(jīng)過三級安全教育，并經(jīng)安全考試合格亚洲欧美日韩精品视频。

　　5.1.2三級安全教育為公司安全教育国产欧美三级片网站，項目部安全教育，班組安全教育三級99尤物无码国产福利在线观看。

　　5.1.3三級安全教育培訓均必須有專用記錄檔案干逼视频。

　　5.1.4三級安全教育培訓考試不合格人員必須重新安全教育培訓并考試合格无码视频A片免费看无。

　　5.1.5未經(jīng)安全教育培訓考試合格的人員不得進入工作現(xiàn)場，不得進行生產(chǎn)工作99久久国产亚洲精品观看。

　　5.1.6未經(jīng)安全教育培訓考試合格的人員不得進行專業(yè)或特殊工種的培訓練習天堂网综合网。

　　5.1.7生產(chǎn)崗位不同專業(yè)的崗位變動人員應經(jīng)過安全教育培訓合格。

　　5.1.8新入職員工三級安全教育培訓均必須有專用記錄檔案91三级片在线。記錄檔案應保留三年日韩免费午夜毛片视频在线播放。

　　5.2臨時進入項目生產(chǎn)現(xiàn)場進行工作人員的安全教育管理

　　5.2.1臨時進入項目生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員指：臨時工、外包工自拍偷拍25页，在生產(chǎn)場所從事承包工程的人員狠狠cao2020高清视频，到現(xiàn)場實習、試驗密黄片啪啪啪、技術指導的外單位人員欧美丝袜精品久久中文字幕。

　　5.2.2臨時進入項目生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員應具有相應的專業(yè)知識，身體健康人人操人人爱一区二区，符合建筑施工生產(chǎn)有關要求黄色免费免费在线好看。

　　5.2.3臨時進入項目生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員必須進行項目，部門或分項目六九视频人屄，班組三級安全教育天天日天天干天天色。

　　5.2.4臨時進入項目生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員先由用工單位負責填寫臨時工作人員登記表，填寫工作內(nèi)容国际a片区视频，用工時段国产精品视频一区二区首页，審核用工人員狀況數(shù)量符合工作要求，由用工單位負責人簽字蓋章確認后交安全環(huán)保部亚洲不卡免费。

　　5.2.5安全環(huán)保部根據(jù)臨時工作人員作業(yè)工作性質(zhì)進行安全教育亚洲口咬一级视频，安全教育后進行考試。并填寫安全教育登記表久久黄色视频看一下，登記表由安全教育講課人欧美久久久久，受教育人本人簽字狼友精品在线。

　　5.2.6安全環(huán)保部對臨時工作人員進行安全教育并考試合格后交用工單位進行進行部門或分項目安全教育（用工單位不確定的由聯(lián)系單位負責安全教育）717欧美论理电影，并安排做好班組安全教育。同時用工單位應根據(jù)作業(yè)工藝現(xiàn)場設備情況進行技術交底影音先锋AV每日精品。

　　5.2.7臨時工作人員在項目內(nèi)部專業(yè)分項目間流動的應專業(yè)作業(yè)性質(zhì)相同国产乱伦合集，到新的專業(yè)分項目必須進行分項目、班組級安全教育九九免费视频网站。

　　5.2.8臨時工作人員三級安全教育及技術交底有效期為一年国产怕怕。

　　5.2.9臨時工作人員三級安全教育及技術交底均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應保留二年片毛视频在线观看网站。

　　5.3轉(zhuǎn)崗工人的安全教育管理

　　凡有轉(zhuǎn)崗的工人欧美特黄A级高清免费大片A片l，項目部必須及時通知現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的安全技術教育色网站国产在线，責任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進行教育亚洲福利小视频。由工地變更的久草视频在线草，由現(xiàn)場安全員進行安全教育。變更工種安全教育黄页网站免费49vvcom，由教育人員填寫安全教育卡又爽又粗又大一级A片，教育者與受教育者都要簽字備查。

　　5.4国产无码专区视频、特殊工種的安全教育管理

　　5.4.1特殊工種人員（電氣黄色免费一区二区三区、起重、鍋爐色婷婷综合在线、壓力容器欧美激烈精交gif动态图视频、焊接、車輛駕駛等）應由國家授權的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構進行培訓国内激情网站、取證性爱黄色三级片毛片。

　　5.4.2來項目工作的特種作業(yè)人員，安全環(huán)保部嚴格審查特種作業(yè)證在线免费观看95视频，無證者不準從事有關工作pp.com午夜。

　　5.4.3特殊工種人員作業(yè)證到期限的應及時培訓換證。作業(yè)證過期限人員不得進行特殊工種作業(yè)国产手机精品自拍。

　　5.4.4項目部每月對特殊工種人員進行專業(yè)安全教育培訓不應少于一次得得啪得得干得得射。

　　六、安全管理人員安全教育管理

　　6.1安全管理人員應獲得相應的安全技能認證啊v在线观看亚洲国产，安全技能認證是指項目對員工從事安全生產(chǎn)工作的基本安全技能進行培訓www日本免费观看、考核，并確認其安全資格的活動操视频网站在线免费观看。

　　6.2將員工取得與崗位工作相適應的安全資格图片区日韩欧美亚洲，作為員工上崗、轉(zhuǎn)崗五月天97超碰精品在线、晉升的必備條件爱去操综合网，未取得相應安全資格的員工即安全技能達不到崗位要求的員工，均不得從事該崗位的工作狼色行动在线视频。

　　6.3項目建立和執(zhí)行安全資格復審和繼續(xù)培訓制度人人摸曰曰操，應規(guī)定安全資格的有效期，員工的安全資格有效期滿后性交小视频，應參加繼續(xù)培訓和資格復審考試女自慰A片一区二区三区四区。

　　6.4崗位變動的員工在崗位變動時，應通過安全技能培訓和認證取得與崗位要求相適應的安全資格。

　　6.5在安全資格有效期滿時婷婷五月丁香社，應經(jīng)復審重新取得安全資格認證国产免费午夜福利短视频在线观看。

　　6.6各類人員的安全技能認證培訓應有專用記錄檔案。該記錄檔案分級管理xxxx黄视频在线观看，長期保存18禁免费观看。

　　七、專項安全教育培訓

　　7.1項目主要負責人国产一级a爱看片免费、安全生產(chǎn)管理人員專項安全培訓由應由上級主管部門按規(guī)定進行培訓考試取證国产黄毛片在线看。

　　7.2特種設備作業(yè)人員安全培訓：特種設備作業(yè)人員安全培訓的對象一般為項目從事鍋爐、壓力容器（含氣瓶）又色又爽又黄的视频大全欧美、電梯美女一级、起重機械等特種設備作業(yè)的作業(yè)人員及其相關管理人員。特種設備作業(yè)人員安全培訓一般由項目所在地政府質(zhì)監(jiān)部門組織培訓和考試一级无码免费毛片，通過培訓考試后取得《特種設備作業(yè)人員證》色网站免。

　　7.3特種作業(yè)人員安全培訓：特種作業(yè)人員安全培訓的對象一般為項目從事電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)青草h在线视频播放、高處作業(yè)等的人員亚洲性爱视频偷拍。

　　7.4特種作業(yè)人員安全培訓由政府部門國家受權的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構進行。

　　7.5違章你懂的在线手机、事故責任者安全培訓：項目發(fā)生二類障礙及以上大黄特黄A片,欧美丰满大屁股、人身輕傷與人

　　身嚴重未遂不安全事件的應進行違章、事故責任者安全培訓免费看午夜福利在线观看。人員責任的`由安全環(huán)保部組織責任人和相關人員進行亚洲黄色大片免费网，設備原因的由物資設備部組織有關專業(yè)人員進行。必要時通過培訓考試使違章和事故責任者重新取得相應的安全資格又黄又刺激又黄又刺激又免费网站。

　　八欧美A欧美一级a爰做、日常安全教育培訓

　　8.1針對城市軌道交通及建筑行業(yè)系統(tǒng)和項目發(fā)生的典型事故案例，組織員工進行典型事故案例的教育學習活動在线观看亚洲小视频。

　　8.2根據(jù)情況組織員工參加安全制度培訓一道本一区二区精品视频免费看片，對項目年度安全工作報告進行專題學習。

　　8.3組織參加上級有關部門組織的安全管理人員培訓班啊啊啊啊啊啊啊啊网站、兼職安全員培訓班韩国BJ在线A片。

　　8.4組織員工開展人身急救和緊急逃生技能的培訓。

　　8.5針對專兼職駕駛員開展的交通安全技能培訓国产www黄。

　　8.6結合安全月人人摸一人人操，安全年，春在线观看黄色AA视频、秋季安全檢查重點內(nèi)容進行安全教育培訓。

　　九久久精品人妻中文系列、班組班前安全活動

　　班組班前安全活動欧美黄色大片高潮在线观看，是搞好安全最重要的基礎工作avaiai。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前安全活動人人干人人爽人人操人人，特訂如下制度www,激情激情.com。

　　9.1、班組長應根據(jù)班組承擔的生產(chǎn)和工作任務日韩三级片免费网站，科學地安排好班組班前生產(chǎn)日常管理工作久久99热精品成年动态图片。

　　9.2、班前班組全體成員要提前15分鐘到達崗位a一级爰做片免费观看，在班組長的組織下啊啊啊啊啊好爽，進行交接班，召開班前安全會議91精品国产色综合久久不卡美美，清點人數(shù)欧美性爱成一北，由班組長安排工作任務，針對工程施工情況伊人久久久久一级毛片、作業(yè)環(huán)境激情图片亚洲乱伦、作業(yè)項目，交待安全施工要點国产精品特黄特粗又长视频。

　　9.3国产精品尤物视频、班組長和班中兼職安全員（區(qū)域安全員）負責督促檢查安全防護裝置。

　　9.4日韩A级毛片免费视频播放、全體組員要在穿戴好勞動保護用品后www路99riav路com，上崗交接班，熟悉上一班生產(chǎn)管理情況A级黄片在线免费视频，檢查設備和工況完好情況国产第一页精品12页，按作業(yè)計劃做好生產(chǎn)的一切準備工作。

　　9.5日日射夜夜操、班組必須經(jīng)常性地在班前開展安全活動www.操com，形成制度化，并做好班前安全活動記錄快射视频在线播放网站。

　　9.6黄色AV免费的网站、班組不得尋找借口，取消班前安全活動深夜福利在线视频；班組組員決不能無原因不參加班前安全活動日韩大陆一区二区三区在线观看。

　　9.7、項目經(jīng)理及其他項目管理人員應分頭定期不定期地檢查或參加班組班前安全活動會議黄色片mmm,com，以監(jiān)督其執(zhí)行或提高安全活動會議的質(zhì)量十八禁网址污。

　　9.8、項目安全員應不定期地抽查班組班前安全活動記錄，看是否有漏記A片欧美在线播放免费网站，對記錄質(zhì)量狀況進行檢查黑人交换亚洲女人配乱吟粗大。

　　9.9、班組活動內(nèi)容：

　∫患渡�逼影视。�1）講解現(xiàn)場一般安全知識国产精品久久毛片AI换脸；

　　（2）當前作業(yè)環(huán)境應掌握的安全技術操作規(guī)程538国产精品一区二区免费视频；

　∶夥岩患恫シ盘鼗坡滔嗥�。�3）落實崗位安全生產(chǎn)責任制；

　∶夥鸦粕�网站啊啊啊。�4）設立黄色视屏国产免费、明確安全監(jiān)督崗位，并強調(diào)其重要作用肏逼视频网；

　』粕獳AA级网站。�5）季節(jié)性施工作業(yè)環(huán)境、作業(yè)位置安全三级经典在线视频网站；

　≌媸灯瓢�痛痛痛视频。�6）檢查設備安全裝置和工機具的狀況；

　」�产自慰喷水在线。�7）個人防護用品的穿戴99re9精品视频；

　　（8）危險作業(yè)的安全技術的檢查與落實久久精品国内；

　』粕�小视频1024你懂的。�9）作業(yè)人員身體狀況，情緒的檢查国产麻豆男女约爱网站；

　∪蘸�精品牲交一区。�10）禁止亂動、損壞安全標志疯狂伦交成人网站视频，亂拆安全設施97人人模人人爽人人喊免；

　　（11）不違章作業(yè)美日韩毛片亚洲播放社区，拒絕違章指揮国产爱V免费99一区二区；

　　（12）材料亚洲h视频网站大全、物資整頓国产激情丁香在线观看视频网站；

　　（13）工具国产裸体美女牲交、設備整頓毛片免费看视频；

　÷衣酌夥咽悠等肟凇（14）工完場清工作的落實。

　　十中文字幕无线码一区中文免费、培訓要求

　　10.1各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性亚洲综合精品视频，教育培訓是端正職工安全態(tài)度国产毛片一级无码视频、強化職工安全意識www.baidu.comA片激情、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段欧美日韩中文字幕精品高清免费视频。因此各部門務必按照計劃安排要求囯产精品网国产，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的欧美性交免费在线看，須向安全環(huán)保部提出申請欧美丰满熟妇性69，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育色色手机视频。

　　10.2在每次培訓前国产精油按摩一级毛片，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦大陆三级片99免费视频、投影儀能看av的网址、相機、教學器材設施qvod激情图片、培訓場所等設施）的準備工作亚洲av清无码精品自拍，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作黄色做吊逼。

　　10.3每次培訓后必須對培訓效果進行考核国产人妖，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問欧美性爱A√视频在线、現(xiàn)場操作演示等中文在线播放，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

　　10.4所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理五级全黄的视频在线观看，相關要求如下：

　　每次培訓必須有培訓教材白丝袜91在视频、培訓照片、簽到表精品国产的一区二区A丨换脸、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）被男人cao了几天几夜视频。

　　a、培訓教材要結合本次培訓內(nèi)容進行編寫国产精品久久久久精品18沈嶣，內(nèi)容要充實全面實用易懂国产黄片无码av。

　　b、培訓過程中必須保存相應的影像資料又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面。

　　ccom.mm国产黄片、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制色色66精品，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

　　d搜欧美性爱黄色网站、以上培訓資料需專人保管极品人妻沉沦秦雅，以備查驗。

　　10.5公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持这里只精品视屏，以保證培訓的質(zhì)量及效果国产伦精品一区二区三区免费视频。

　　十一、考核要求

　　11.1未按照培訓計劃開展培訓的日韩另类综合福利网站在线播放视频，對責任部門罰款200元亚洲丶欧美丶日韩在线一，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元日本PP视频，合格率達不到要求的国产色噜噜噜在线精品蜜臀，對責任部門罰款50元。

　　11.2培訓工作準備不到位99久久这里只有精品，敷衍應付的欧洲欧洲成人片在线观看，視情況對責任部門罰款50-100元。

　　11.3培訓記錄不全欧美极品专区高清在线观看、不完整最新国产主播精品福利直播、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元三级色网站在线。

教育培訓管理制度14

　　第一條 為使公司員工特別是涉密工作人員大香蕉日韩亚洲网在线播放，能夠增強保密意識和國家意識，知悉什么是國家秘密www.cn.com黄色视频，如何保守國家秘密日木一级坐爱片，自覺遵守保密規(guī)章制度和保密紀律，履行保守國家秘密的義務免看一级a一片—综合另类，確保國家秘密安全欧美视频黄页播放大全，特制定保密教育培訓制度。

　　第二條 適用范圍

　　本制度適用于公司各級員工和臨時加入公司工作的臨時工作人員的保密教育培訓久久99国产免费观看99一区。

　　第三條 職責

　　3.1保密工作領導小組

　　負責審批公司保密教育和涉密人員年度培訓計劃wwwjjzz。對本公司保密教育培訓實施指導、監(jiān)督中文痉挛视频在线播放，確保全公司保密教育培訓計劃得以實施欧美A片激情。

　　3.2 保密管理辦公室

　　負責擬制和實施本公司保密教育和涉密人員培訓計劃，并將保密教育和涉密人員培訓內(nèi)容納入年度保密工作計劃中日本操逼视频不卡。負責保密培訓的教學管理和對學員的考核工作欧美又粗又大午夜AAA级，并負責組織崗前、在崗毛片一级农村毛片、離崗和出境涉密人員的保密教育工作国产av日韩。協(xié)同主辦部門做好重大涉密項目活動前的保密教育黄色网站在哪里，督促檢查各部門做好日常保密教育工作，并將保密宣傳納入日常工作管理色碰碰碰黄色视频特黄色视频。負責報送專職人員接受上級保密工作部門組織的培訓和考核欧美国产亚洲日本韩国VA，專職保密工作人員必須接受上級保密工作部門組織的培訓和考核，獲得保密資格證書后上崗欧美性爱视频污免费欧。

　　3.3公司各部門

　　負責提出年度本部門涉密人員接受保密培訓的計劃怡红院欧美优物性爱。負責對本部門員工進行經(jīng)常性保密教育和保密提醒，包括日常檢查毛片.com。

　　第四條 教育培訓內(nèi)容

　　教育培訓內(nèi)容主要基于以下三個方面：

　　1.黨和國家關于保守國家秘密的方針政策美女福利操一操、法律法規(guī)亚洲天堂你懂得、上級有關保密工作的指示和文件精神及本公司保密規(guī)章制度91精品视频在线无码。

　　2.保密與竊密的斗爭形勢及保密知識、保密技能国产黄片一区二区在线观看。

　　3.涉密案例分析操人人看日日夜夜人人看操人人看、教育和應該吸取的教訓，防止類似事件的發(fā)生日本wwwwwwwwww。

　　第五條 培訓形式和方法

　　5.1教育形式

　　★ 上崗前保密教育：由保密管理辦公室對新加入公司員工進行保密常識国产无码黄色网络、保密法規(guī)、公司保密管理規(guī)章制度的教育免费18岁网站。

　　★ 在崗保密教育：由保密辦公室對在崗涉密人員有針對性地進行保密與竊密斗爭形勢爱情岛网站亚洲禁18进入、保密管理制度、保密知識技能等教育看真人性爱视频。

　　★ 離崗保密教育：由保密辦公室對離開涉密崗位人員進行保密法律法規(guī)美国黄色大片一区二区、公司保密管理規(guī)章制度的教育，使其明確繼續(xù)承擔保守國家秘密的責任和義務精品日韩妖精视频网站在线观看免费。

　　★ 出國人員保密教育：由保密辦公室對出國人員教育欧美一级人片、宣傳，在其離開公司前進行外事紀律黄色网站拍拍、保密事項www.日本免费看、國家安全等方面的教育。

　　★ 重大涉密項目前保密教育：對參與組織亚洲日韩一区二区在线视频、服務的涉密活動工作人員由項目主辦部門和保密辦公室對其進行保密紀律久久又99精品、責任義務、注意事項等教育黄色一级片一区二区。

　　★ 日常保密教育：　平時利用各種媒體方式少妇爽到呻吟的视频，進行保密宣傳教育。

　　★ 專職保密人員教育：保密辦公室每年組織對專職保密人員進行業(yè)務培訓和學習考核精品久久人人玩人人操。

　　5.2 培訓方法

　　保密教育培訓方式方法主要采用以下幾種方法：

　　1. 舉辦保密學習班国产AV网能看,久久精品,蜜臀，集中學習欧美精品免费。

　　2 利用公司內(nèi)部局域網(wǎng)網(wǎng)站及FTP站點，發(fā)放保密教育讀本等方式91偷拍福利网。

　　3.開展保密知識問卷調(diào)查真正免费的毛片免费的毛片。

　　4. 舉辦保密工作座談會、交流會等黑葡萄五月天。

　　第六條 本制度由公司保密工作管理辦公室負責解釋香蕉视频A片，自頒布之日起施行。 涉密人員管理制度

　　第一條 為了加強對涉密人員的保密管理小蝌蚪视频成人影院免费观看下载，確保國家秘密安全久久AV老司机精品网站导航，依據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》制定本制度。

　　第二條 本制度規(guī)定了公司對重要涉密人員亚洲日韩专区网站、一般涉密人員及處在脫密期間涉密人員的管理辦法韩国精品无码永久在线观看。

　　第三條 本制度適用于公司全體涉密人員。

　　涉密人員是指在生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生操逼亚洲色、管理超碰98人妻、掌握或經(jīng)常接觸國家秘密的人員，公司涉密人 員根據(jù)涉密程度和密級不同色欲色香天天天综合在线，分為重要涉密人員\和一般涉密人員网站黄色视频免费。重要涉密人員是指生產(chǎn)、管理黄色片一区、掌握或經(jīng)常接觸機密級事項的人員色哟哟毛片网站，其所掌握的秘密一旦泄露，將對國家的安全和利益造成重大損失给个免费的黄色网站；一般涉密人員是指:除重要涉密人員外生產(chǎn)伊人黄片啪啪啪、管理、掌握或經(jīng)常接觸國家秘密級事項的人員性爱无码视频专区，其所掌握的國家秘密一旦泄露美女网站视频免费国产，將給國家的.安全和利益造成一定損害。

　　★ 涉密人員界定的具體范圍

　　1看欧洲黄色视频、重要涉密人員

　∧诘刈耘娜蘸�精品视频在线。�1)公司黨政領導；

　∶夥盐蘼氩豢ㄊ悠翟谙吖劭础（2)總工程師久久无码免费视频、副總工程師:項目組長及骨干；

　√焯旄闾焯烊仗焯觳佟（3)涉及機密級計劃jjzz播视频、設計、銷售久久久久免费视频a片、采購在线观看黄A片免费网站在线观看、實施欧美日韩另类、投資發(fā)展、財務自拍偷拍色、企管色色色色色色色色色色色色、保密等管理部門、科室負責人及業(yè)務骨干黄色h精品在线；

　≡谙吖劭椿苬视频国产。�4)其他掌握和經(jīng)常接觸機密級國家秘密的人員。

　　2国产一区鲁鲁在线视频免费播放、一般涉密人員

　　(1)生產(chǎn)和管理工作中經(jīng)常涉及秘密級國家秘密的人員国产在线com；

　　(2)經(jīng)常接觸和借閱公司秘密級資料人員；

　　(3)經(jīng)常接觸秘密級國家秘密的其他工作人員1024日韩欧美手机在线你懂的。

　　第四條 管理內(nèi)容與方法

　　第五條 涉密人員的主要職責

　　(1)保守國家秘密草逼福利视频，維護國家安全和利益；

　　(2)涉密人員在制作午夜理论一级、傳遞0464信息网、使用、攜帶人人射人人操人人干、保存、銷毀密品密件時在线观看一级视频免费，必須嚴格遵

　　守公司保密制度規(guī)定日韩欧美一级A片免费观看视频，履行保密義務；

　　(3)涉密人員在組織參加涉密會議玖玖视屏免费在线观看、社會交往活動欧美最新性交、離休、退休niuav25.com、離職時黄网站男人永久免费，必須嚴格遵守保密制度規(guī)定；

　　(4)涉密人員自己發(fā)生泄密事故或發(fā)現(xiàn)他人泄露國家秘密時亚洲性爱视频网，必須及時報告并立即采取補救措施美女一级一级A一级免黄；

　　(5)涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查；

　　(6)涉密人員違反保密規(guī)定1级在线，必須承擔法律責任欧美一级婬片A片久久。

　　第六條 重要涉密人員、一般涉密人員由各單位部門上報涉密人員名單并填寫涉密人員申請表\(附件的欧美性爱AAAAA片，報辦公室審核cao免费视频，保密辦審批。經(jīng)保密辦審批后黄A片肉视频在线观看，由涉密人員填寫涉密人員登記表\国产91色色，保密辦會同辦公室復核確定后超碰精品在线免费，報保密辦備案。

　　第七條 各級領導除保守自己掌握中文字幕强奸视频观看、知悉的國家秘密外玖玖爱免费视频在线播放，對主管范圍內(nèi)的保密工作負有領導責任。

　　第八條 對涉密人員實行保密津貼制度和簽訂保密責任書的制度成人免费黄色视频观看在线。 責任書有以下幾種：

　　(1)涉密人員在崗保密責任午夜性一级视频； (見附件2)

　　(2)涉密人員調(diào)離涉密崗位后的保密責任。(見附件3)

　　第九條 涉密人員必須經(jīng)過保密教育培訓欧美日韩高清，經(jīng)考核合格者67色国产欧美，發(fā)給《保密教育培訓合格證書》，未取得《保密教育培訓合格證書》的人員av在线免费看污片，不得在涉密崗位上工作狠狠艹av。 第十條 涉密人員調(diào)離前，由公司保密辦公室負責與其簽訂保密承諾書黄色日，明確其所應承擔的保密義務日韩在线不卡免费视频一区。

　　第十一條 涉密人員要求調(diào)到外單位工作或因公司內(nèi)部工作調(diào)動，離開涉密崗

教育培訓管理制度15

　　第一條安全教育必須貫徹全員第一页自拍偷拍、全方位在线观看的黄、全過程、全天候的原則美女人人操人人射人人干。安全教育要講究針對性欧美视频黄网、科學性，做到多樣化白色白色白色在线观看平台、制度化播放一级毛片无码免费播放、經(jīng)常化全国产在线。

　　第二條安全教育的內(nèi)容：安全思想和安全意識教育迷j白嫩玩弄灌醉在线视频、遵紀和守法教育、安全技術和安全知識教育秋霞超碰淫乱c，安全技能和專業(yè)工種訓練尤物成人最新电影在线观看网站视频。安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育国产日本三级视频、日常安全教育日批视频免费、特殊安全教育。

　　第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠九九精品在线视频在线观看、車間91精品国产无水印在线观看、班組三級安全教育，并考試合格，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習精品黄色福利x。

　∪巳瞬萑巳瞬濉１、一級（廠級）安全教育

　　新入廠職工報到后查询黄色网站，由總裁辦負責組織教育欧美激情综合在线三区，時間不少于24小時，其教育內(nèi)容：

　　(1)國家有關安全生產(chǎn)法令黄色免费网站在线观看、法規(guī)和規(guī)定国产高清无码乱伦。

　　(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度欧美精品在线看。

　　(3)安全生產(chǎn)的基本知識日本电影在线、一般消防知識及氣體防護常識。

　　(4)典型事故及其教訓18岁一下禁止观看网站。

　　經(jīng)一級安全教育考試合格谁有最新黄色网址，方可分配到車間。

　〗�网站看黃色A片。采�色色色一吧色色99二区、二級（車間）安全教育

　　由車間主管負責教育，時間不少于24小時啊啊啊啊用力插视频。其教育內(nèi)容：

　　(1)本單位概況色色色色色色色色淫视频，生產(chǎn)或工作特點。

　　(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程欧洲特级黄色网站。

　　(3)安全設施人人操人人干人人插久久、工具、個人防護用品欧美曰韩视频、急救器材、消防器材的性能和使用方法等国产人A片视频在线播放。

　　(4)以往的事故教訓AV无码免费毛片一二三四。

　　經(jīng)二級安全教育合格后，方可分配到班組精品国产一级在线观看。

　∨访馈！Ｈ蘸�。欧美。亚洲。场⑷�級（班組）教育：

　　由班組長負責教育国产一区在线视频，時間不少于24小時一级做a爱片久久毛片香蕉女神，可采取講解和實際表演相結合方式。其教育內(nèi)容：

　　(1)本崗位（工種）的`生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項欧美洲综合视频。

　　(2)本崗位（工種）安全操作規(guī)程人人爱人人爽人人射。

　　(3)本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施監(jiān)測A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线、監(jiān)控儀器的作用日韩三级片毛片，防護用品的使用和保管方法。

　　(4)本崗位（工種）事故教訓及危險因素的預防措施亚洲视频第一。

　　經(jīng)班組安全教育考試合格后一区二区三区在线播放美女精品，方可指定師傅帶領進行工作或?qū)W習。

　　第四條三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上91精品国产91久久无码，建立安全教育檔案人人色网站。三級安全教育完畢，經(jīng)審核后免费视频一及二及三及，方可準許發(fā)放勞動保護用品www.7788欧美,com。

　　第五條未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作国产综合第二页，否則由此而發(fā)生事故亚洲最大网站在线，要由分配及接收其工作單位領導負責。

　　第六條新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓學習欧洲免费精国产在线观看，經(jīng)過一個時期實際工作后免费无码a片，再經(jīng)有關部門對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格后方可獨立頂崗91综合在线视频。

　　第七條凡屬外包工和參觀人員超级碰人人操人人，進廠前必須接受入廠安全教育。

　　1资阳豪谙信用担保有限公司、對外包和外借人員的安全教育三级真人在线免费观看视频，分別由基建部門（或委托單位）和承包、外借人員主管部門負責組織欧美性爱插b，由用工單位進行安全教育超碰青青碰人人射，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進入現(xiàn)場施工亚洲国产精品国产自在在线。

　　2国产免费一级A片免费网在线女、對進廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負責。教育內(nèi)容：本廠的有關安全規(guī)定及安全注意事項69天堂一区二区三区在线观看。參觀人員要有專人陪同一本大道香蕉久中文在线播放。

　　第八條各班組在班前會上要進行安全講話。預想當班危險因素swag在线观看，布置對策一区二区黄片在线播放；班后會上要總結分析當班安全情況。

　　第九條必須開展以班組全网毛片免费网、車間為單位的安全日活動性生活视频一级，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。

　∶夥袮片在线观看,。笨淳镁镁镁镁镁镁锰丶睹�片、安全日活動要做到有領導、有計劃国内毛片、有內(nèi)容在线高清无码不卡、有記錄。車間領導或安全員要檢查簽字并寫出評語日韩三级AV网站，生產(chǎn)部要定期抽查射女人综合网。

　　２一级精品久久久久、車間干部妞妞色吧综合、工人必須定期參加安全日活動，廠級領導必須定期參加基層班組安全日活動涩涩网站地址。

　�1313精品午夜电影无码不卡。场�安全日活動內(nèi)容（同班組安全日活動制度中的安全活動內(nèi)容）亚洲一级女性黄色生活。

　　第十條利用各種會議免费级A片一级毛片一级、廣播、電視xxxx9999电影网、演示文稿18岁的黄色毛片、標語、漫畫性生一级录像20分钟免费、圖片www视频、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式_西西人体国产精品，開展經(jīng)常性安全教育活動激情网址视频在线。

　　第十一條經(jīng)常對職工進行系統(tǒng)的安全技術知識教育、安全管理和安全技能培訓国产无线精品免费观看AV。

　　第十二條特種作業(yè)人員（按勞動部門規(guī)定）必須按國家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術教育和培訓亞洲三級片性愛，培訓內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術知識、安全規(guī)程和事故案例国产亚洲精品777777、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后久九热精品，方可從事作業(yè)亚洲日韩色图网站最新。

　　第十三條新工藝、新技術国内自拍2022、新設備五月天激情综合网、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行專門教育人人操人人操人人操人人操人人操人人操，經(jīng)考試合格后亚洲色与色，方可獨立操作。

　　第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時毛片在线观看av，接收單位應對其進行二A片网站免费不卡、三級安全教育，經(jīng)考試合格后欧美专区一页，方可從事新崗位工作一级在线亚洲欧美日本。

　　第十五條對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假天天日日夜夜综合色播、學習等）６個月以上重返崗位的操作者日韩亚洲变态另类中文字幕，應進行崗位復工教育。

　　第十六條對違章違紀職工麻豆91，由所在單位進行單獨再教育黄色的网站免费观看视频在线，經(jīng)考察認定后，再回崗工作人人摸,人人草。

　　第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術知識考試亚洲玖玖爱，成績要登記在安全教育卡片上，并做為評比的依據(jù)之一www色色色色色色com。

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