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員工請假管理制度【優(yōu)秀】
在學(xué)習(xí)日韩欧美高清视频在线、工作、生活中污视频在线观看国产网站，制度的使用頻率逐漸增多美女高潮多人操，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢欧美在线特级黄片？下面是小編幫大家整理的員工請假管理制度91精品欧一区二区三区综合，僅供參考，希望能夠幫助到大家午夜激情亚洲专区。
員工請假管理制度1
1．目 的
為了進(jìn)一步規(guī)范員工請假的管理工作亚洲A级毛片，特制定本規(guī)定。
2．適用范圍
本規(guī)定適用于工廠所有員工(包括試用期內(nèi)員工)www三级片。
3．內(nèi)容
3.1 工廠各部門員工因私事需親自處理或因病無法上班的日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，須辦理請假手續(xù)。
3.2 員工請假應(yīng)填寫《請假單》色色色校区，注明請假原因及請假類別后欧美另类人妻制服丝袜，由職務(wù)代理人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)后送行政科備案，員工請假期間所屬事務(wù)及責(zé)任由職務(wù)代理人承擔(dān)久久这里都是精品。
3.3 員工請假類別及規(guī)定累計(jì)時間特级片一级片。
3.3.1事假
3.3.1.1 員工因處理個人事務(wù)需親自處理而無法上班的，可以申請事假上别人丰满人妻毛片。
3.3.1.2 申請事假須提前填寫《請假單》日本欧美一级看，經(jīng)部門主管及管理部批準(zhǔn)后方為有效。
3.3.1.3 事假最小請假單位為半天，每月累計(jì)不能超過3天欧美性爱新地址。
3.3.1.4 員工申請事假国产精品欧美综合在线，全年累計(jì)不得超過30天，違反規(guī)定的以自動離職處理美女网站是黄。
3.3.1.5 當(dāng)月事假將計(jì)入員工考勤性欧美13处交A片，請假工資核算按工廠《薪酬管理制度》執(zhí)行。
3.3.2病假
3.3.2.1 員工因疾病或受意外傷害干干干干干干干干干干干干干干干干操，可憑縣級以上醫(yī)院出具的《診斷證明》或住院證明申請病假久久噜。
3.3.2.2 病假全年累計(jì)時間不得超過40天，需要住院治療或修養(yǎng)的亚洲精品中文涩，不能超過3個月(含門診期間的病假)影音先锋色网站。
3.3.2.3 由于病情嚴(yán)重，需要延長治療的九色国产，可視具體情況經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情處理亚洲无码大黄片。
3.3.2.4 病假全年累計(jì)超過規(guī)定天數(shù)的`，以事假處理中国换妻视频。
3.3.3婚假
3.3.3.1 符合國家有關(guān)法律黄色毛片在线免费观看，并已辦理結(jié)婚登記手續(xù)，可準(zhǔn)予7天婚假国产一级黄在线观看播放。
3.3.3.2請婚假應(yīng)提前15天申請99精品高清一级毛片，并附《結(jié)婚證》復(fù)印件。
3.3.3.3婚假含節(jié)假日插插插操操。
3.3.3.4婚假期間按正常出勤計(jì)算考勤欧美26uuu，不扣除期間請假的工資。
3.3.4慰唁假
3.3.4.1 員工直系親屬死亡的超碰在线视屏，可請3天慰唁假久免视频免费一区。
3.3.4.2 慰唁假不扣工資。但事后需交一份村級(或居委會等)以上有關(guān)單位出據(jù)的員工與死者關(guān)系的證明无码日韩少妇爆乳视频。
3.3.5產(chǎn)假
3.3.5.1 女性員工符合國家法規(guī)政策的亚洲女生被插下体免费看网站，可請生育產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后75天)国产三区精品，請產(chǎn)假不扣工資国产老妇伦国产熟女老妇视频。
3.3.5.2 如所請產(chǎn)假超過時間的，經(jīng)工廠部門經(jīng)理簽準(zhǔn)的可視同病假黄色精品在线免费观看，不得超過30天毛片?，并按實(shí)際天數(shù)扣除工資，但不計(jì)入病假累計(jì)天數(shù)一级a一级a爱片免费影视。
3.3.6公傷假
3.3.6.1 員工在工作時間內(nèi)爱爱天堂网，因公受傷农民工出租屋嫖妓，經(jīng)醫(yī)院診斷暫時無法工作，需要停工休息的時間為工傷假亚洲综合图片日。
3.3.6.2 經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明需要繼續(xù)治療或休養(yǎng)的可請公傷假国产又硬又黄又粗视频。
3.3.6.3員工工傷期間，按本人崗位工資100%計(jì)發(fā)看黄厂免费视频。
3.3.7調(diào)休假
3.3.7.1凡在工廠連續(xù)工作滿六個月者在线观看www一区二区，自第7月起開始均可享受此假。
3.3.7.2員工申請調(diào)休假中国国产高清免费AV片，全年累計(jì)不得超過12天，一次申請不得超過2天国产永久免费高清在线播放，調(diào)休假期間按正常出勤計(jì)算考勤日韩精品www视频。
3.3.7.3年累計(jì)調(diào)休假超過規(guī)定天數(shù)的，以事假處理欧洲一级一片在线观看免费精品色。
3.4. 員工未辦理請假手續(xù)的或請假期滿未續(xù)假而不到崗的www.569欧美一区精品，視為曠工，情節(jié)嚴(yán)重者公司將予以開除處理在线看免费AA片观看视频。
4．假期審批
4.1請假1天以內(nèi)的国内精品色区第12页，由部門主管簽準(zhǔn)，否則視為曠工;
4.2請假1~3天(含3天)的清纯唯美色图，須部門經(jīng)理簽準(zhǔn)72式免费一级A片视频播放，否則不予承認(rèn)，視為曠工;
4.3請假3天以上的久久国产精品一区二区五区，須部門經(jīng)理審核人人干人人爱人人插，副總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則視為曠工;
4.4員工請假由部門主管或副總經(jīng)理簽準(zhǔn)后日本com，送行政科備案;
4.5部門經(jīng)理級員工由副總經(jīng)理簽準(zhǔn)熟妇乱伦视频，送行政科備案;
4.6急病或臨時重大事項(xiàng)，不能事先親自辦理的能看的毛片网址，事后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)国产拍在线视频免费观看。
5．職責(zé)
5.1員工請假，應(yīng)事先填寫《請假單》并附有關(guān)證明www.99riav32.com，根據(jù)假期核準(zhǔn)權(quán)限呈請部門主管批準(zhǔn)欧美在线黄色视频。欧美视频。
5.2 因特殊情況，未能事先辦理請假手續(xù)的人干人操人摸免费视频，應(yīng)以電話向直屬主管請假并知會行政科www.911gu.com，并在假后上班當(dāng)天補(bǔ)辦請假核準(zhǔn)手續(xù)，否則欧美14一18处破出血视频观看，做曠工處理男人天堂网站在线。
5.3 超過請假期限逾期未回的国产偷在线视频网，應(yīng)使用電話向直屬主管申請，上班當(dāng)天補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)白丝美女很黄很黄A片。否則以曠工處理x9x9x9av。
5.4 請假所需提供之證件，必須真實(shí)在线国产www色。如持假證明caopeng在线视，將作嚴(yán)重違紀(jì)行為處理。
6．附則
6.1本規(guī)定的解釋權(quán)在行政科亚洲一区欧美二区。
6.2本規(guī)定自頒布日起執(zhí)行黄色视频在线aaaaaa。
附件：
1、《請假單》
員工請假管理制度2
為進(jìn)一步完善管理制度美女张开腿让男人桶到底免费网站，明確公司休假規(guī)定wWW,性色,COM，保障員工合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)av在线免费网址，制定員工請假管理制度最新日韩精品第二页视频在线播放网站。
一、假期種類：
事假99re一区二区、病假亚洲中文久久无码精品91、婚假、產(chǎn)假www.色棋棋.com、喪假在线A级毛片无码免费真人版、工傷假、法定節(jié)日亚洲视频h、周休息日久久精品小视频。
二、請假制度：
1国产专区亚洲欧美综合久久、員工請事假视频一区首页二区、病假、婚假久久伊人精品一区二区三区、產(chǎn)假国产一级婬片日本高清视频一、喪假、工傷假應(yīng)提前1天由本人提出書面申請;假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請假;6天以上應(yīng)提前10天請假A级黄色网站在线免费观看。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)高清一区二区三区视频久草，并及時補(bǔ)請假單，請假超過15天的在线视频国产一区二区，續(xù)假期不得超過5天国产精品性色AV。
若遇特殊情況應(yīng)先口頭請假，經(jīng)獲準(zhǔn)后可予事后主動補(bǔ)辦請假手續(xù)三级无码视频进入，否則以曠工處;未辦手續(xù)擅離崗位黄色一级片试看，或假期屆滿仍未銷假国产精品黄色网站一级大片手机版免费看、續(xù)假者，均以曠工論處先锋影音av资源网。
2日韩色色图、請假時應(yīng)辦理好工作交接，不得因請假延誤工作911亚洲经典。
3日韩在线观看自拍网页视频、假期滿應(yīng)準(zhǔn)時到崗復(fù)工，上班時間請假或銷假必須在第一時間打卡記錄人人操人人亚人人干99，并到辦公室辦理銷假手續(xù)美女被操免费看，辦公室人員不在時，可暫由部門經(jīng)理或總經(jīng)理辦理麻豆视频免费播放，并在辦公室人員在崗時上交銷假手續(xù)人人入人人操，否則以曠工處。
4一级毛片乱码视频、假期計(jì)算：
⑴假期連續(xù)在5天或5天以下的一级毛片性爱视频网站，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)舔穴在线。
⑵假期連續(xù)在5天以上的黄色视频免费进入入口，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)www.tsztjs.com。
⑶請假以半小時為最小單位精品第一国产综合亚洲午夜，0-35分鐘為半小時最新色色网址，35-65分鐘為1小時，65-95分鐘為1.5小時亚洲浮力第一页，95-125分鐘為2小時亚洲免费送视频，單次請假超過2小時以半天計(jì)。
5欧色色色、公司職員請假你懂网站在线，均須記錄請假人聯(lián)絡(luò)方式，以備緊急聯(lián)絡(luò)爱搞网在线观看、維持正常工作秩序无码人与动欧交视频A片。
6、請假審批流程：
�999国产精品免费、艈T工填寫公司制定的《請期申請單》日韩片婬乱一级毛片视频，并按規(guī)定程序?qū)徟?/p>
⑵辦公室黄色网站十八免进、財(cái)務(wù)部国产盗摄在线一区二区三区、業(yè)務(wù)部：假期0.5天以下的由部門經(jīng)理審批;超過0.5天由部門經(jīng)理審批后報總經(jīng)理審批91se国产在线视频。
生產(chǎn)部、技術(shù)部日夲AAAAA性爱午夜免弗视频、檢驗(yàn)部国内一级A片久久、倉庫：假期由廠長審批。
部門經(jīng)理的休假一律由總經(jīng)理審批黄色网站在线免费观看www。
假期以有最終審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的時間為準(zhǔn)激情亚洲AV无码日韩色。
⑶員工直接上級依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的《請期申請單》安排好請假員工的工作交接欧美精品黄色免费线视频观看视频。
【镁镁肪镁镁镁镁镁镁谩⑷請假期滿應(yīng)按時復(fù)工，逾期未歸的按曠工處理性爱网欧美优物性爱。
各部門應(yīng)及時將超假未歸員工名單上報辦公室国产区在线。
7、曠工
∨分奘旄旧玐XXX欧美在线观看、艈T工有以下情況之一為曠工：
――未請假或請假未被批準(zhǔn)国内亚洲精品无码久久，即不到崗的;
――無正當(dāng)理由拒不接受領(lǐng)導(dǎo)分配工作或擅自離開工作崗位者;
――其他經(jīng)公司認(rèn)定，決定給予曠工處理的行為亚洲顶级黄片毛片视频。
」费侵抟磺⑵曠工1日扣除當(dāng)日工資的4倍。
』粕磺∶H、菃T工連續(xù)曠工3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工5天以上者精久视频69视频在线观看，公司解除與其的勞動合同關(guān)系，并不支付工資精品国产三级AV在线黑。
三成年人在线免费观看热视频、事假
1，員工因家庭有重要事情確需本人親自處理的可以書面提出請假申請国产黄色片一区。
2一区二区国产黄片，員工全年請事假時間一般不得超過15天。
3一级A片免费播放在线观看、員工請事假按200%扣發(fā)實(shí)際請假天數(shù)日工資一级毛片免费网站看片，事假超過1天(不含1天)，取消當(dāng)月滿勤獎免费无遮挡无码永久真人视频观看，滿3天(含3天)以上者扣除當(dāng)月獎金50%久久精品国产2020超碰，滿5天(含5天)以上者則扣除當(dāng)月獎金，當(dāng)月無獎金黄色a级片免费网站。
491精品欧美一区二区合在线、員工一年內(nèi)累計(jì)請事假在15天以上視為不能勝任崗位工作，不予保留原職務(wù)和崗位这里只有精品一区二区。
四黄色视频,激情小说,在线视频、病假
1人人操人人爽人人射、員工因病(含非因工負(fù)傷，下同)無法正常工作需要治療時應(yīng)事先書面提出請假申請免费公开在线视频97。突發(fā)疾病的應(yīng)在上班時間前1小時向直接上級請假国内网红AA黄色视频。
2、員工在工作時間需要看病時須征得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意后填寫《請假申請單》方可離開崗位国产偷自久久精品久久。 3av最新资源、凡請病假的1天以上的員工應(yīng)在上班后2天內(nèi)持縣區(qū)級及其以上醫(yī)院的建休證明、病歷黄色网站入口观看、醫(yī)療藥品發(fā)票之一特黄特色A级无码毛片视频，補(bǔ)辦完善病假請假手續(xù)，未按上款規(guī)定補(bǔ)充完善病假請假手續(xù)的均以事假處理XXXXX欧美视频在线观看免费看。
4久久网一区、員工全年病假累計(jì)不得超過60天，并按參加工作未滿2年100%国产精选在线观看播放、未滿5年80%嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放，未滿10年按30%，滿10年以上10%扣發(fā)工資a一级黄色网站久久，當(dāng)月病假超過2天久久免费一级黄色视频，取消滿勤獎，獎金按請假天數(shù)扣發(fā)欧洲真人无码永久在线。
5、員工病假連續(xù)30天以上或年累計(jì)60天以上視為不能勝任崗位工作黄片毛片av，公司不給予保留原崗位美日韩免費黄片。
6、員工的醫(yī)療期滿不能從事原工作一级做a爰片久久毛片A片美国，也不能從事由公司另行安排的工作的依國家有關(guān)規(guī)定解除勞動合同a级视频免费播放。
7、員工醫(yī)療期未滿合同期滿的合同期順延至醫(yī)療期滿時終止国产片黄片A片。
五国产色色色视频网站、婚假
1、婚假(包括再婚)為3天一级欧美性爱网站。
2美女一级A片免费视频在线观看、婚假包括休息日、法定假日在內(nèi)天天黄色视频入口。
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六、產(chǎn)假
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4、違反計(jì)劃生育規(guī)定生育的不享受公司規(guī)定的產(chǎn)假free性欧美婬妇xXXX视频偷拍、孕期檢查假操美女黄色网站免费观看、哺乳假期間的工資和福利待遇等。
七中国老妇人BBXX、工傷及職業(yè)病
1欧美视频在线播放网、在工作崗位若發(fā)生工傷事故，有關(guān)人員須立即向直接上級報告操网址，發(fā)生大事故時可以超級上報一级黄色a手机在线视频，并由公司指定醫(yī)院對受傷員工進(jìn)行診治。用人部門須在事故發(fā)生的24小時內(nèi)將事故發(fā)生情況以書面形式向辦公室報告国内精品久久久久久快射。
上下途中發(fā)生的交通事故應(yīng)有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書思思热在线视频最新地址免费精品。
2、員工經(jīng)社會保險行政部門確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)在线天堂官网首页入口在线观看，原工資福利待遇不變欧美ⅹⅹ性欧美，由公司按月支付。
其它待遇依《工傷保險條例》規(guī)定日韩裸体美女福利电影在线观看网站。
八a级黄色大片在线观看视频、喪假
1、員工的直系祖父母人人色人人爱爱、父母超碰在线wwww、兄弟、姐妹国产免费网站看v片在线软件、配偶公司三级片、子女去世的，可享受3天的喪假久久99视频这里只有精品。
2日韩美女福利诱惑国产在线观看、外祖父母及配偶父母去世，員工可申請獲得2天有薪假期黄色免费能看网站。職工在外地的親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的天天日天天槽，由辦公室根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予1至3天的路程假迷奸网站视频。
3黄色网址免费观看高清无码、職工親屬以職工戶口登記和職工的檔案的'記載為準(zhǔn)。
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5日韩偷窥自拍系列在线观看、喪假應(yīng)在親屬死亡后7天內(nèi)休假。
九肥逼强奸、周休息日
公司員工每周至少休息一日。
十日本按摩高潮A级中文片,、法定節(jié)日
按國家法定規(guī)定身为人母高清完整版在线观看，并結(jié)合公司經(jīng)營生產(chǎn)情況安排假期。
本制度公布之日起生效三级毛视频，原有規(guī)定同時廢止巨屌插逼视频。公司保留對本制度的解釋權(quán)。
請假申請單
部門 姓名 代理人 緊急聯(lián)絡(luò)人
聯(lián)系方式 假別 聯(lián)系方式
情 況
事 由 填表
日期
請假期間自 年 月 日 時至 年 月 日 時共 天 小時
部門主管
審批意見
時間： 總 經(jīng) 理
審批意見時間：
銷假時間年 月 日 時提前或超假
天 數(shù)
天請假人簽字經(jīng)辦人簽字
注：①假別：事假欧美熟妇XXXX性潮喷、病假欧美插插影院、婚假、產(chǎn)假国产操B在线、喪假亚洲黄片在线免费视频、工傷假等; ②員工請假應(yīng)提前1天由本人提出書面申請;假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請假;6天以上應(yīng)提前10天請假国产老色批在线观看视频。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，并及時補(bǔ)請假單美女的黄视频，請假超過15天的亚洲白丝啪啪网，續(xù)假期不得超過
公司員工公出管理規(guī)定
為了規(guī)范公司員工公出管理程序，達(dá)到合理調(diào)配黄色一级视频网址、有序運(yùn)轉(zhuǎn)激情图片激情小说在线视频，提高部門間協(xié)同辦事效率之目的，并使總經(jīng)理隨時掌握各部門工作人員辦公去向片免费AA片线观看，以便有效安排工作可以在线直接看黄的网站，特制定本管理規(guī)定。
公出：公司員工因工作需要或受總經(jīng)理指派離開辦公間外出辦事(工作)的視為公出91在线国产福利亚洲。(本市內(nèi)的為公出思思热思思操免费AⅤ视频，市外為出差。)
1碰超免费人妻中文字幕、需要公出者三级AAA片免费观看免费观看视频，應(yīng)向本部門經(jīng)理說明事由并填寫《公出申請單》，外出前將有部門主管和總經(jīng)理簽字的《公出申請單》交辦公室備案并打卡出門天天日天天射天天舔。
2欧洲美女精品一区二区、公出回來后打卡并至辦公室銷假。
3久久久精品首页、如果本人不到公司報到直接公出的wwwA片网站国产，要在前一天填寫《公出申請單》，特殊原因應(yīng)電話告知辦公室去向十八岁以下禁止看的黄，由辦公室工作人員代為填寫《出差申請單》2012在线中文字幕，公出回來后，必須馬上辦理手續(xù)又硬又爽又粗又长的视频，否則以曠工處18禁又污又黄又爽的网站。
4、經(jīng)公司批準(zhǔn)的特殊崗位人員的公出色欲色偷偷综合网，按公司特批決定執(zhí)行综合色色色。
5、任何部門不得違反上述規(guī)定2022韩国限制级电影在线观看，擅自調(diào)動其他部門的人員外出的日韩视频第一区，如確需部門間人員協(xié)同辦事，需經(jīng)該人員部門主管同意97sese社区，并在《公出申請單》上簽字后方可外出性无码人妻夜夜，否則以曠工處。
6、公出本著高效久久久久久国产精选Av香蕉，快捷的原則久久理论视频，把公出任務(wù)集中起來處理，各部門主管嚴(yán)格控制公出時間和頻率欧美一级A片裸体视频。
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公 出 申 請 單
申請日期： 年 月 日
姓 名 部 門 隨同人員
公出事由：
公出時間：自 年 月 日 時至 年 月 日 時共 (天、小時)
部門主管
審批意見時間： 總 經(jīng) 理
審批意見
時間：
銷假時間： 年 月 日 時共計(jì) (天人人爽碰97青青草原、小時)
公出人： 經(jīng)辦人：
其他情況說明：
注：①公出申請單經(jīng)批準(zhǔn)后日本在线免费小电影，公出申請單應(yīng)在出公前交于辦公室，否則按曠工處理亚洲免费网址你懂的。
≡谙吖劭粗形淖帜健②特殊情況公出批準(zhǔn)后，由所在部門在公出當(dāng)日將公出申請單交辦公室国产精品一级无码色欲，否則按曠工處理久久久久久久精品久久久久。
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員工請假管理制度3
1.目的
為了進(jìn)一步規(guī)范員工請假的管理工作亚洲免费永久资源网站，特制定本規(guī)定人人公开视频。
2.適用范圍
本制度適用于本公司所有員工。
3.管理規(guī)定
3.1國家法定假日為公司基本假日（若有變更時應(yīng)事先公布）国产性爱自拍视频，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班或換休欧美一级A片在线视频，工人以加班計(jì)算。
3.2請假應(yīng)于前一天找到工作代理人并填寫《員工請假單》（見附表）欧美老熟妇伦视频；但因突發(fā)事件或急病來不及先行請假者国产原创激情在线观看网站免费视频，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并在假期終止后欧美肛交视频，于上班日補(bǔ)辦請假手續(xù)野战露脸在线视频国产18，否則視同為曠工。
3.3事假
3.3.1事假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者一区二区黄色大片，主管可不準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假欧美性爱亚洲性爱一级。
3.3.2事假工資計(jì)算方式：
①月請假半日（4小時以內(nèi)）福利视频一区二区三区，不可累計(jì)計(jì)算欧美另类在线观看，不扣發(fā)工資久久人人操；事假月超過4小時91在线人人艹，按事假1日處理。若員工有意的連續(xù)每月請半日假期，視情況扣發(fā)一日工資中文字幕观看。 ②職員事假日扣款=(基本工資+崗位津貼)/21.75天欧美高潮抽搐免费A片大全。
③工人事假日扣款=基本工資/21.75天一a黄色视频。出勤天數(shù)不足11個工作日的黄片视频兔费，扣款參照職員級別執(zhí)行。
3.3.3員工在公司外因酗酒黄色网,一级片,干干、打架男人天堂色色无码、賭博、鬧事等原因休假的人人操人人干人人做人人爱，扣發(fā)日工資ww在线观视频免费观看，其當(dāng)月獎金100%扣除。
3.4病假
3.4.1員工請假須附加有效說明書：加蓋醫(yī)生手戳并寫明生病狀態(tài)的《診斷書》原件或《病志》原件人人妻人人妻人人妻。
3.4.2醫(yī)療期滿仍不能上班者国产顶级导航在线观看AV，公司有權(quán)依法解除勞動合同。
3.4.3病假工資計(jì)算公式：
」撇谙呤悠怠①職員病假日扣款=(基本工資+崗位津貼)/21.75天/2欧美乱伦图片。
②工人病假日扣款=基本工資/21.75天/291在线视频看看。出勤天數(shù)不足11個工作日的黃色精品片免費看，扣款參照職員級別執(zhí)行；
3.4.4規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)病假：
∧型谙摺①超過1天（含1天）未滿11個工作日的黄色色站国产，扣日工資的50%；
∶夥压劭椿粕獳Ⅴ片网、诔^11個工作日（含11個）未滿3個月的支付其基本工資的1/2思思热在线免费视频；
③超過3個月（含3個月）未滿6個月97国产精品免费视频，其超過部分支付其基本工資的1/3成年人在线播放； ④超過6個月（含6個月）的，其超過部分支付基本工資的1/4毛片一级A黄色片。
說明：
∫患痘破患痘破患痘破患痘破患痘破⑤按照以上方法計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資總額如低于880元（沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元的80%），應(yīng)按880元發(fā)放月工資亚洲一区久欧美一区日韩。
3.4.5請病假需為同一疾病亚洲另类激情专区小说下载，核算病假日期時應(yīng)按連續(xù)考勤周期計(jì)算，期間只有連續(xù)出勤11個工作日插进去很舒服视频，方可視為前一假期周期結(jié)束国产免费高清黄色视频网页，否則自動視為連續(xù)假期周期（扣除出勤工作日）男人和女人操逼网站。
3.4.6醫(yī)療期間5日以上病假須由二級以上醫(yī)院開具《診斷書》原件或《病志》原件。
3.5婚假
3.5.1員工結(jié)婚正常為3天一级片视频久久手机导航，晚婚（女23周歲和男25周歲）為10天色色色视频免费网址，應(yīng)在休假前將手續(xù)辦理完畢，須附結(jié)婚證復(fù)印件成人小蝌蚪视频破解网站，晚婚以結(jié)婚證日期為準(zhǔn)一级片入口，婚假日期從結(jié)婚請假日起連續(xù)計(jì)算（包括節(jié)假日，無路程假）97视频免费在线。
3.5.2正式員工婚假期間工資照發(fā)jiZZ成熟丰满女人。
3.6產(chǎn)假
3.6.1休假需滿足領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的條件，且經(jīng)過公司審批： ①女員工享受98天產(chǎn)假哟色网站；
⌒耘访�18、谄矢巩a(chǎn)增加15天產(chǎn)假、多胞胎每胎增加15天產(chǎn)假欧美日韩在线观看综合；
∪毡竟访馈③晚育（23周歲零9個月以上）增加產(chǎn)假60天，產(chǎn)假另行辦理自拍偷拍1；
∪巳送嫒巳嗣④其他情況按事假處理。
3.6.2女員工流產(chǎn)的欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，給予15天產(chǎn)假日本高清高色视频站，其他按事假處理。
3.6.3女員工因休產(chǎn)假造成的崗位空缺亚洲熟妇无码一区，如確需補(bǔ)充可按規(guī)定提出用人申請三级黄色一级视频,黄色一级视频，休完產(chǎn)假后上班的女員工由公司另行安排工作。
3.6.4產(chǎn)假工資欧美大黑帍在线播放视频、獎金的.發(fā)放72av你懂得。
①繳納保險者：休假期間應(yīng)發(fā)工資按1100元/月發(fā)放国产在线无码精品麻豆青青，用于抵扣生育保險金亚洲A级免费黄片；若提前上班，則按正常薪酬發(fā)放无码在线观看网址。另外亚洲激情图片小说，流產(chǎn)假扣日工資，返還保險公司保險金精品一区三级片区偷拍视频网站大门。
∪杖彰挂固硪挂固砉�97、谖蠢U納保險者：未繳納保險者：休假期間應(yīng)發(fā)工資按1100元/月發(fā)放，至正式上班止精品免费在线。另外流產(chǎn)假扣1/2日工資国产黄色视频曝光。
3.7護(hù)理假
3.7.1男員工護(hù)理假：妻子正常產(chǎn)3天免费A片性爱吸奶头视频，非正常產(chǎn)7天（需提供醫(yī)院證明、結(jié)婚證或出生證明）中国黑大粗硬免费视频；晚育（按妻子年齡計(jì)算，需提供結(jié)婚證或出生證明）7天亚洲黄网免费，須附孩子的出生證明普通话对白刺激，假期從孩子出生當(dāng)日起連續(xù)計(jì)算。
3.7.2護(hù)理假工資男人插入女人黄色网站、獎金的發(fā)放久操性综合手机在线视频。
①繳納保險者：扣發(fā)日工資26uuu.com，返還保險公司保險金在线国产首页；
②未繳納保險者：不扣工資日韩Av无码精品人妻系列。
3.8喪假
3.8.1本人直系親屬（父母精品一级片免费、配偶、子女）死亡時国产一区二区视频www乱伦，給予3天喪假欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品；其余親屬（兄弟、姊妹色呦呦在线二区、岳父母或公婆老人把我添到了高潮A片、祖父母、外祖父母）死亡時中国毛片网址是英文吗，給予1天喪假最新乱伦网址。
3.8.2正式員工喪假期間，工資照發(fā)国产精品专区第102页。
3.8.3員工按照與本人的關(guān)系給予不同假期91最新国产精品视频，在請假單上必須標(biāo)明與本人關(guān)系。
3.8.4其他親屬的喪禮如有必要參加国语精品91自产拍在线，依有關(guān)規(guī)定應(yīng)請事假禁18岁黄色视频在线观看。
3.9工傷假
3.9.1員工因工負(fù)傷須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。醫(yī)療期按國家不同工傷等級的規(guī)定国产女同一区二区在线视频，醫(yī)療至傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時欧美视频在线视频免费观看免费观看免费，由醫(yī)療單位做出醫(yī)療結(jié)論。
3.9.2醫(yī)療期間的工資發(fā)放：依據(jù)博林特電梯《工傷職工醫(yī)療管理辦法》執(zhí)行av黄色免费观看。
3.9.3超過醫(yī)療期的91超碰永久地址，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出醫(yī)療結(jié)論，公司安排繼續(xù)治療或重新安排工作亚洲免费黄色网站视频。致殘或死亡的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行wwwcao。
3.9.4工傷醫(yī)療期超過30天欧美激情一区二区三区高清视频在线观看，須由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
3.9.5工傷的最長醫(yī)療期間為2年日韩美女A片。
3.10出差假
3.10.1員工連續(xù)出差（不包括駐外人員）超過20天（含20天）蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，給假1天，工資在线观看国产美女精品、獎金照發(fā)亚洲精选无码精品。
3.10.2在公司工作滿11個工作日的，給與發(fā)放車補(bǔ)色七七国产精品。
3.11 請假獎金計(jì)發(fā)方式與原則
3.11.1各部門獎金總體額度不得超過公司下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)精品国产一区二区亚洲人成毛片，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)進(jìn)行合理分配。
3.11.2一個月內(nèi)累計(jì)出勤滿11個（含）工作日的国产激情一区二区三区无码，不予扣發(fā)獎金久久综合综合久久综合。
3.11.3一個月內(nèi)累計(jì)出勤未滿11個（不含）工作日的：其獎金額度由部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)完成此項(xiàng)工作的人員數(shù)量、工作數(shù)量伊人一区二区三区久久精品、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行合理分配精品国产三区。
3.12請假權(quán)限
3.12.1請假1－2日，需經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产原创第一页；
3.12.2請假3－4日视频在线观看欧美，需經(jīng)系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
3.12.3請假5日（含）：
∪蘸谙咭磺夥咽悠怠①工人類由制造廠副總經(jīng)理批準(zhǔn)这里只有在线精品视频；
②其他崗位員工需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)久久综合国产精。
4.考核
各級主管對所屬員工的請假国产午夜人做人免费视频，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)免费视频黄片，一經(jīng)查明免费A级毛片中文字幕，應(yīng)連帶處分。
5.附則
5.1本制度的解釋影音先锋每日全部新资源、修改丁香五月婷婷激情五月天、廢止權(quán)歸人事部。
5.2本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行欧美性爱激情图区。
員工請假管理制度4
一自拍日韩在线视频、目的
為加強(qiáng)公司管理，規(guī)范員工考勤行為黄色视频观看免费，根據(jù)國家有關(guān)政策精品无码av无码专区、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況花蝴蝶视频在线观看，特制定本考勤管理和請假制度国产盗摄Aⅴ一区二区。
二18黄色网、適用范圍
本制度適用于公司全體員工考勤管理，特殊工種由該工種主管部門結(jié)合自身實(shí)際參照制定相應(yīng)的考勤管理性色精品福利一区二区，并報公司行政人事部備案久久久免费性交毛片。
三、考勤管理部門職責(zé)
1女人阴道口被插视频、行政人事部全面負(fù)責(zé)公司員工考勤管理插碰人人，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各部門考勤制度的建立一级A片一级A片性视频。
2、行政人事部負(fù)責(zé)收集日韩欧美中文字幕免费第一页、統(tǒng)計(jì)《員工請假單》国产精品黄色视频一，并對員工上下班刷卡進(jìn)行控制和管理。
3十八岁以下禁看的黄片视频、各部門負(fù)責(zé)人參與控制考勤管理激情小说视频，設(shè)立兼職考勤員，負(fù)責(zé)本部門考勤方面問題與行政人事部相互溝通欧美国产一级黄色。。
四国产欧美日韩视频在线、考勤辦法和要求
1、公司考勤采用智能化1级片在线观看、數(shù)字化方式對全公司員工日常出勤情況進(jìn)行管理——即打卡考勤日本一区二区精品好黄。
2、員工考勤是公司維護(hù)正常工作秩序的基礎(chǔ)一级aaaaaa黄片，是支付工資久久精品女人天堂A片、員工考核的重要依據(jù)。
3小视频无码专区网、員工應(yīng)自覺遵守考勤制度操欧美性爱，按公司規(guī)定時間到崗和離崗，自覺打卡国产一级黄色网站在线、接受監(jiān)督欧美丰满少妇XXXX性、服從管理。
4免费囯产黄片无级A、行政人事部每月統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況男人女人天堂视频一区,二区,三区，并于次月4日以前將人員出勤情況匯總報送公司總經(jīng)理（或主管副總經(jīng)理）進(jìn)行審核簽字，行政人事部于次月6日以前將審核簽字后的匯總考勤表報送財(cái)務(wù)部__级黄色视频，以此作為支付員工工資的依據(jù)之一欧美人人艹。
5、考勤員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度日韩内陆美洲无码AV，切實(shí)履行工作職責(zé)ww黄片，堅(jiān)持原則精品人妖一区二区三区四区、不弄虛作假，做到如實(shí)統(tǒng)計(jì)影音先锋99日韩在线观看，匯總考勤數(shù)據(jù)中文字幕色哟哟。
6、考勤原始記錄保存時間為二年涩涩视频入口。
五AV狼友无码国产在线观看下载、考勤規(guī)定
1、工作時間：公司依照國家法律規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制欧美重a片视频，具體工作時間根據(jù)季節(jié)情況热久久精品日本一区二区三区，予以確定通知全體員工。
2国产交换3p国产精品、員工每天上下班均需打卡一级黄色视频舔的视频免费看。
六、考勤內(nèi)容
員工未在規(guī)定上班時間內(nèi)刷卡或雖然打卡但未按時到工作崗位工作的視為遲到黄色真人免费网站。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者在线二区三区国产免费看污，每次扣除薪金10元；15分鐘以上大桥未久黄色网站，兩小時以下者自拍偷自拍亚洲精品偷一，每次扣除薪金20元，遲到或早退超過兩小時按曠工處理久久精品国产72精品。連續(xù)遲到三次（1小時以內(nèi)）或月累計(jì)遲到五次（1小時以內(nèi)）以上者除按遲到處理外欧美一级AAAAA特黄片免费看，另累計(jì)曠工2天。
2丝袜美女诱惑久久国产、早退
員工在規(guī)定工作時間內(nèi)提前刷卡或離崗視為早退亚洲字幕中文丝袜在线。早退處罰規(guī)定比照遲到條款處理。
3久艹在线,一夲道、曠工
有下列情況之一的視為曠工：
∮执笥炙稚畹呐访琅九尽①、未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗18禁免费黄网站，擅自離崗的久久这里有视频；
②国产日韩欧美高清在线播放视频、特殊情況下請假事后一個工作日內(nèi)不補(bǔ)假條的一区在线亚洲；
③91免费黄色视频、假期已滿欧美又粗又长AAAAA，逾期未歸的；
④啪啪啪色综合网、不服從工作調(diào)動www欧美第一页，未按調(diào)令期限內(nèi)報到上崗工作的；
∨访繿在线播、菥略谙呷兜缬笆悠怠o故不打卡而事后又未提供任何證明的。處罰規(guī)定：
曠工不足2小時欧美A∨免费网站，扣罰曠工者1天工資淫AV片；曠工2小時至3小時（不含3小時）扣罰曠工者2天工資；曠工3小時以上者扣罰曠工者3天工資欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索；曠工12小時（含12小時）者給予辭退處理裸体美女成人性大片在线观看网站。
七、事假
1国产精品怕怕无码、員工因事而不能上班者免费看的性爱视频，應(yīng)請事假；
2A级黄丝袜网站、事假應(yīng)事前半個工作日內(nèi)辦妥請假手續(xù)国产精品湿润；若遇到臨時突發(fā)事件a片欧美与国产一区二区，不能事前請假欧美另类偷自拍清纯唯美，須電話或讓他人代為請假的，在獲批準(zhǔn)后欧美性爱图片小说，方可休假欧美老屄。假后第一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦事假手續(xù)，否則視為曠工愉拍自拍视频在线播放网站下载；
3亚洲欧美另类视频观看、事假以小時和天為單位計(jì)算，不足1小時按1小時計(jì)算另类激情一区二区三区；2小時以上者按一天計(jì)算欧美黑又硬。
4、員工在事假期間患病的一级A片的网址，按事假處理黄色网站地址一；
5、請假權(quán)限：員工事假1天內(nèi)由所在部門經(jīng)理審批夜夜澡人模人人添人人看；員工事假2天国产乱弄免费视频观看，一般管理人員事假1天，由主管副總經(jīng)理審批福利视频免费；員工事假3天以上（含3天）一般管理人員時間2天以上（含2天）香港之色鬼强奸女交警，中層管理人員事假1天（含1天）以上由總經(jīng)理審批。
6、事假期間停發(fā)工資欧美性交操B；
7免费在线观看三级毛片、員工每月累計(jì)事假不得超過5天，超過者超碰在线视屏观看，視情況按以下條款之一處理www.MADOUav.com；
①按曠工處理欧美三级A；
∨访滥信產片、谡{(diào)整其到行政人事部待崗培訓(xùn)（其間工資按待崗員工工資待遇發(fā)放）。
8国产三级伦视频、婚美女裸体无遮挡久久久精品、產(chǎn)、節(jié)育加勒比无码HEZYO、哺乳www.偷、工傷、奔喪假不計(jì)入事假內(nèi)亚洲色图欧美日韩。
八欧美中文自拍另类、病假
1、員工因病不能上班者先锋影音网址，應(yīng)請病假美女被艹69；
2、病假必須提供醫(yī)院疾病證明毛片全部免费播效，否則一律按事假處理国产AV妓女影院；
3、員工請病假應(yīng)提前辦妥請假手續(xù)91干干；若遇特殊情況欧美性XXXX69，不能提前請假辦理手續(xù)的，必須班前1小時以外電話向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請假或讓他人代為請假欧美69，在獲批準(zhǔn)后亚洲变态另类AV首页，方可休假。假后第一個工作日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)辦病假手續(xù)美日韩在线视频精品观看网站免费，否則視為曠工中文字幕不卡免费视频；
4、員工因打架斗毆自拍偷拍第，酗酒等造成傷病的按曠工處理外国黄色视频免费观看。
九、工傷假
1国产欧美在线一区,二区三区、員工因工傷（含職業(yè)材谏涿琅ε悠怠）男女无遮挡毛片视频免费播放，需要暫停工作接受醫(yī)療的.，必須有醫(yī)院診斷證明美女网站操视频，停工留薪一般不超過12月超碰在线亚洲黄色；傷情嚴(yán)重或情況特殊的，可適當(dāng)延長一级a爱片在线观看视频免费，但最長不超過24個月国产精品床在线观看爽爽。
2、工傷醫(yī)療期間工資按照其上一年度其本人平均工資發(fā)放www.uuu26com，具體按《工傷保險條例》處理
十一级国产黄色av、補(bǔ)休
1、公司原則上不提倡加班婷婷国产天堂久久综合五月，各部門應(yīng)嚴(yán)格控制節(jié)假日加班人數(shù)毛茸茸性交，如確因工作緊急需要加班的，需履行加班申請手續(xù)岛国片在线播放；
2被操到舒服无码、員工如有加班可以安排調(diào)休，調(diào)休期間應(yīng)與加班時間相等看全色黄大色黄女女，調(diào)休時間應(yīng)安排在當(dāng)月欧美日韩精品在线看，當(dāng)月不調(diào)休者，以后不得在調(diào)休华人免费视频；
3国产三级自抇视频、調(diào)休應(yīng)到本部門辦理調(diào)休手續(xù)。
十一黄色网站免费在线观看啊啊啊、婚假
1亚洲欧美另类中文字幕、員工達(dá)到適婚年齡（女20周歲国产高清真人一级视频在线播放，男22周歲）結(jié)婚免费人成视频网站在，享受婚假3天；符合晚婚年齡（女23周歲精品国产一区二区不卡毛，男25周歲）最新婷婷99毛片精品视频，可享受婚假15天（含3天法定婚假）。
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十二、產(chǎn)假及節(jié)育假
1欧美黑大粗硬、根據(jù)國家規(guī)定人人操人人干人人叫，凡符合計(jì)劃生育的女員工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天6080理论三级国产在线观看。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天黄色视频黄片；多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時WWW.激情.com，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見欧美特一级性爱免费看，給予15-30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時免费在线看AⅤ，給予42天產(chǎn)假精品视频这里有精品。產(chǎn)后立即做結(jié)扎手術(shù)的增加7天；
2日本免费一级黄色片、符合晚婚晚育者色色色色欧美色，男方可享受護(hù)理假7天，請護(hù)理假時AAAAAAA级特黄性爱视频，男方憑女方單位出具的護(hù)理證明亚洲日本色色，經(jīng)批準(zhǔn)后，在嬰兒滿月前一次性休完一级黄电影院；
318成年女污禁网站免费观看、產(chǎn)假、節(jié)育假期間按其本人假期間正常出勤發(fā)放基本工資免费乱婬伦漫画。
十三久久精品一级aaaa、奔喪假
1、員工的直系親屬（父国产精品福利久久、母86精品自拍、夫、妻一级片无遮挡JJ抽插视频、子国产大黄片、女）死亡的給假3天，并根據(jù)遠(yuǎn)近給予相應(yīng)的路程假国产小呦；屬于本人撫養(yǎng)的同居家屬或兄www日本、弟、姐国内自拍日韩在线观看网站、妹性爱欧美xxxxx、岳父、岳母综合网图、公日韩免费自拍图片视频网站大全、婆死亡的經(jīng)批準(zhǔn)可給假期1到3天（不含往返路程時間）；
2人人干免费看片国产、喪假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%88黄色视频在线观看。
員工請假管理制度5
一、曠工
按下列情況之一曠工：
1欧美亚洲视频一区、未事先辦理請假手續(xù)而缺勤或未準(zhǔn)假而私自休假者亚洲欧美激情综合一区二区，各種假期逾期而無續(xù)假者影音先锋色噜噜狠狠。
2、不服從調(diào)配而不上班者操逼北京老妇。
3激情变态另类三级无限、打架、斗毆至傷不上班者黄色不卡福利。
4淫荡视频免费网站、遲到、早退三十分鐘以上者人人摸人人艹人人。
5国产精选插逼视频、其它應(yīng)按曠工處理，曠工一天扣三天工資五月丁香六月激情欧美综合不卡，另加罰款100元欧美性爱电影免费观看；曠工予以開除。
二久久久国产精品无码aa、病假
1超碰97无码在线观看、員工因病休假，填寫病假申請表www..com日本，出示區(qū)級以上醫(yī)院病假通知書操精品免费，經(jīng)部門主管、經(jīng)理色色色视频成年网站、總經(jīng)理批準(zhǔn)后一级A片夜夜爽，交到人事部方可生效。
2黄页网站激情视频、急診：員工如遇到緊急病情四房色播综合网，可在自己居住的`附近醫(yī)院就診，急診在三小時內(nèi)通知部門經(jīng)理欧美性爱片网站，24小時內(nèi)病假請明交到部門黄色网站视频污污污黄色，填寫病假申請表色悠悠久久久综合色鬼。
3、病假證明不得由他人代交或郵寄（病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外）愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。
4亚洲黄色视视频、如無開病假證明者，將按曠工處理日韩一级视频免费观看，并給予紀(jì)律處分，直至開除。
5天天做天天躁天天躁、病假一天扣當(dāng)天工資。
6国产亚洲精品va高清91妓院、病假超過五天（含五天）自動離職黄片一级片,AAAAAAA。
三欧美在线中文字幕日韩精品、事假
員工因事確需本人處理，須提前二天向部門經(jīng)理以書面形式提出申請啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假为爱搞点激情在线网站，來不及到公司請假時，應(yīng)用電話通知部門国产精品V欧美精品∨日韩，經(jīng)同意后方可休假日韩精品一区二区在线观看网址，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
四四虎影院免费观看视频在线观看、其它假
如喪假欧美日本一区二区三区、婚假等等，根據(jù)本人情況領(lǐng)導(dǎo)研究酌情處理999久久久国。申請方法：向部門申報及主管總經(jīng)理審批18jizz。
五、請假及請假天數(shù)審批權(quán)限
請假：各種假期不論時間長短（病假除外）一律填寫“請假申請表”BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后效欧洲视频无区无码免费。
請假天數(shù)審批權(quán)限
部門經(jīng)理有權(quán)批假一天，二天以上報總監(jiān)批準(zhǔn)人人看人人插人人操。
部門經(jīng)理以上管理人員久久久久久精品免费福利，請假必須提前一天填寫“請假申請表”經(jīng)總經(jīng)理審批后方可休假。
休假有關(guān)規(guī)定
員工休假須填寫“請假申請表”經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后老妇性交，報辦公室（人事部）備案啪啪精品，部門經(jīng)理以上管理人員休假，報主管總經(jīng)理審批后生效人人看人人干人人午夜，報辦公室備案欧美妇乱子A片免费。
休有薪假一律一次提取使用，不允許零星提取美女自慰流水网站。
員工休假期滿后新午夜影院，須主動到本部門和辦公室（人事部）銷假，否則超期部分以曠工論處免费一级婬片A片AAA毛片app。
所有請假方式必須以書面材料于第一時間內(nèi)報人事部日韩久久无码视频。
每人每月一天假，無請半天假的說法亚洲老年黄色毛片。
員工請假管理制度6
第一條事假:
1久久一级a级高清片、員工因事確需本人處理,兩天以上事假須提前寫出書面申請,由部門負(fù)責(zé)人簽字后,報人事行政部;部門經(jīng)理因事請假需書面申請,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報人事行政部。來不及請假,應(yīng)電話通知,經(jīng)同意后方可請假,事后立即補(bǔ)辦請假手續(xù)九九精品视频免费在线观看。
2自拍偷拍一页、員工請假,返回工作崗位時,必須到人事部銷假,否則人事部將按曠工或自動離職處理。
3欧美性爱黄色视频在线观看、員工事假扣款按公司考勤制度執(zhí)行亚洲中文字幕第一网站。
第二條病假:
1天堂在线免费视频、員工上班時因病需接受治療,應(yīng)先得到部門經(jīng)理批準(zhǔn),并按請假時間計(jì)扣工資。
2福利偷拍、員工請3天以上病假須開具縣(區(qū))級以上證明,經(jīng)人事行部審核批準(zhǔn)方能有效2012免费观看在线播放。
3、員工因突發(fā)性疾病或病重?zé)o法上班,應(yīng)在24小時內(nèi)用電話通知部門經(jīng)理或人事行政部,事后補(bǔ)辦請假手續(xù)日本巨大爆乳一级在线观看。
4在线免费播放麻豆、員工因病(工傷、產(chǎn)假除外)不能工作達(dá)一個月以上者,公司有權(quán)進(jìn)行處理并解除勞動合同精品国产欧美日韩综合一区。
5久久国产免费中文、員工病假扣款按公司考勤制度執(zhí)行。
第三條工傷假:
1黄色网站视频床上插进去、工傷是指員工在工作時間视频二区日韩、工作場所,非人為原因發(fā)生意外事故而遭受的傷害。發(fā)生事故后,員工必須按有關(guān)程序迅速上報公司人事行政部,經(jīng)公司認(rèn)定后,方可作為工傷一本大道香蕉久在线。
2中国人免费的视频大全在线、工傷假期內(nèi)員工享受定額工資,因工受傷、致殘或死亡的',治療費(fèi)用及撫恤標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩免费A级二区三区。
第四條法定假:
國家法定假日包括:元旦(1天)高清一区二区三区视频、春節(jié)(3天)、五一勞動節(jié)(3天)先锋影音AV网站、國慶節(jié)(3天)和法律法規(guī)規(guī)定的其他休假日;員工如遇當(dāng)值,可安排在假期結(jié)束后一月內(nèi)補(bǔ)休或以加班計(jì)算国内一级黄色a片。
第五條喪假:
遇正式員工直系親屬(配偶、父母国产不卡免费一级视频、子女2020免费黄色视频、)辭世,公司批準(zhǔn)員工享受5天吊唁假;假期內(nèi)公司支付定額工資,不報并旅費(fèi),同時人事行政部有權(quán)要求員工出示與死者關(guān)系的證明,謊報者將予以嚴(yán)肅處理。
第六條婚假:
員工婚假定為7天,如男女雙方晚婚(男方25歲,女方23歲)可延長假期為10天,同時員工享受定額工資日韩精品激情视频网站免费观看在线。
第七條產(chǎn)假:
公司正式員工申請分娩假時須呈交醫(yī)院證明書,經(jīng)公司核準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定享受分娩假(假期內(nèi)支付定額工資)538午夜视频。
員工請假管理制度7
第一章總則
一、目的：為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德日本国产欧美性爱，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境影音先锋啪啪啪，結(jié)合員工的實(shí)際情況，特制定本辦法久久99久久1。
二97福利国产大黄片、適用范圍：全體員工。第二章請假說明
一禁18在线观看免费网、假期包括：事假中文字慕亚洲精品无码久久、病假、婚假久草欧美一二三四区、產(chǎn)假黄色a级、陪產(chǎn)假、喪假免费操人的网站、哺乳假日韩wuma。所有員工請假均需填寫《請假申請單》，注明請假種類国产人成视频WWW、假期强奸视频的网站、時間、事由等欧美日韩一区二区综合另类，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批天堂啊啊啊爽爽，方可生效，并報行政處存檔欧美特级黄片在线播放。
二www.淫荡.com、婚假、產(chǎn)假免费一级高清无码亚洲特黄片、陪產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)提前一周向主管部門提出書面申請免费Ⅴa在线观看，審批通過后交與人事行政專員存檔。
三97在线超级对对碰免费、假期須交接手頭工作一级一级性爱视频，確保工作連續(xù)性。
四新天堂成人av福利网站在线、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批欧美tV、。
五国内外色呦色呦网站、假滿回公司銷假老妇人黄色片，請假事由需與實(shí)際相符。
六免费一级毛片完整版视频超级、職工休假期間国产第一页视频，不得違規(guī)、違法精品一区二区三区无码毛片、不得做有損于公司聲譽(yù)的事情欧美乱色伦的图片区、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、立即除名狂野欧美性交大全，并賠償給公司造成的損失国产多人操逼视频。
七、審批權(quán)限：員工請假每月最多不超過2天直接免费在线观看的黄网站，1天以內(nèi)主管審批欧美淫秽视频，2—3（含2天），須經(jīng)公司副總批準(zhǔn)三级A片视频，特殊情況要超過3天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效亚洲精品白色在线发布，審批后的《請假申請單》及各類假所有手續(xù)全部交于人事行政專員處存檔91popny丨丝袜。
第三章請假標(biāo)準(zhǔn)
一、公司請假標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)事假：因個人事項(xiàng)L免费毛片，必須由本人親自料理的一区免费精品视频，經(jīng)申請可酌情核予事假，事假為無薪假国产真人A片免费看，4小時內(nèi)按半天計(jì)男女XX00动态图视频gif，4小時以上8小時以內(nèi)按一天計(jì)；人事部有權(quán)要求請假人員提供相應(yīng)證明色01永久视频，以證實(shí)事假理由成立麻豆一级毛片无码视频。
員工無特殊原因連續(xù)請事假15個工作日或年內(nèi)累計(jì)30個工作日的，視為未及時履行工作職責(zé)黄色视频制服网站，不勝任崗位要求欧美日韩国产精品，公司有權(quán)對其調(diào)崗或解除勞動合同。
(二)病假：員工因患疾病可予以請病假亚洲日韩在线综合一区视频，但必須提供就診病例證明91精品啪在线观看国产麻豆免费、就診收費(fèi)票據(jù)、二級甲等級以上級別醫(yī)院病假條方可準(zhǔn)予病假成立日韩老司机深夜无码影院视频。病假期間發(fā)放合同工資的60%人人干日日爱，且不享受各種補(bǔ)貼。
∮谰没仆悠得夥压劭础（1）凡是病假免费能看黄的网站，均須提供就診病例證明、就診收費(fèi)票據(jù)（如需住院日韩高清性爱网站，還需提供醫(yī)院開具的住院小結(jié)）等復(fù)印存檔亚洲中文字幕欧美国产，如手續(xù)不全或者作弊造假者，一經(jīng)查處妓女视频在线观看网站，按曠工處理毛片无码在线看，并罰款200元。
∨缢患丁（2）病假一天扣除半日工資亚洲网站精品，4小時內(nèi)按半天計(jì)，4小時以上8小時以內(nèi)按一天計(jì)色色综合色综合。員工病假每月最多3天（含3天）裸体女人毛片，3天以上按事假處理。員工一個月內(nèi)病假超過10個工作日的亲子乱子伦XXXX视频免费，公司有權(quán)只發(fā)放其本人合同工資的60%欧美城色色，但不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。且不享受各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。
÷槎笰V在线高清免费播放。�3）患病或因工負(fù)傷請病假超過3個月亚洲区综合，或在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事由公司另行安排的工作的免费性爱黄色视频，公司將以員工無法勝任本崗位為由解除勞動合同免费观看黄网站国产。
(四)婚假：員工在職期間依法登記結(jié)婚的日本又硬又爽又黄又粗的视频，自登記之日起3個月內(nèi)可申請婚假操x网站，需提供結(jié)婚證復(fù)印件及戶口本復(fù)印件，并一次性休完2015超碰〕赡旮每吹拿夥咽悠担婚假3天（婚假期間只享受基本工資，不享受任何補(bǔ)貼及獎金）91久久五月，如男女雙方家庭距離較遠(yuǎn)可以請路程假欧美xxxx.com，路程假為無薪假，所有費(fèi)用公司不予報銷欧美精品一区yz。再婚者不能享受婚假99re99精品精品免费。
（五）產(chǎn)假：根據(jù)政府規(guī)定天天干,天天摸A√，女員工享有98天法定帶薪產(chǎn)假（含產(chǎn)檢假）A片免费看小视频，難產(chǎn)者，可增加15日產(chǎn)假（產(chǎn)假期間只享受基本工資国产污色视频在线观看，不享受任何補(bǔ)貼及獎金）日本黄页网站大全。請產(chǎn)假時需提供產(chǎn)檢證明、準(zhǔn)生證人人人做人人爽欧美人、嬰兒出生證（后補(bǔ)）及醫(yī)院就診收費(fèi)票據(jù)的原件碰人人么，并把請假單于上述證件的'復(fù)印件一起走請假審批流程。休假期間該員工的工作崗位免费又粗又长又爽又黄，由公司另行安排疯狂婬荡乱婬丝袜。
附：流產(chǎn)16周以內(nèi)（含16周）的可享受15天帶薪假期（期間只享受基本工資，不享受任何補(bǔ)貼及獎金）一級毛片黃色三級片黃色；16周以上的可享受42天帶薪假期（期間只享受基本工資性爱视频国产免费，不享受任何補(bǔ)貼及獎金。）
【啪派饫镏挥芯肥悠怠（六）陪產(chǎn)假：根據(jù)政府規(guī)定已婚男職工享有15天帶薪陪產(chǎn)假（陪產(chǎn)假期間只享受基本工資少妇激情一区二区免费视频，不享受任何補(bǔ)貼及獎金），請假時需出示結(jié)婚證欧美操逼网址、戶口本一级性生活久久无码、配偶身份證、準(zhǔn)生證、出生證（后補(bǔ)）原件国产精品欧美久久让激情，并把請假單與上述證件的復(fù)印件一起走請假審批程序国产午夜免费A片完整版视频网站，審批通過后吧所有資料交與人事行政部門存檔。
』破淌悠稻镁谩（七）授乳假：根據(jù)《北京市女職工勞動保護(hù)辦法》相關(guān)辦法執(zhí)行：“女職工生育后伊人影院在线操在线干影院，在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每日勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為三十分鐘18禁啪啪啪网站aopo超碰地址发布页用户登录！笔谌榧傧蕻�(dāng)日使用，不累計(jì)使用日韩AV一级毛片久久久。
(八)喪假：需提交死亡證明復(fù)印件
第一重直系親屬（配偶成人免费黄网站、父母、子女）：可享受3天帶薪假期（期間只享受基本工資自拍偷拍唯，不享受任何補(bǔ)貼及獎金）影音先锋天堂最新少妇av。
第二重直系親屬（祖父母、兄弟姐妹欧洲一级爆干、配偶父母）：可享受1天帶薪假期（期間只享受基本工資91原创国产在线，不享受任何補(bǔ)貼及獎金）。
其他親屬則按無薪喪假處理韩av.com，4小時內(nèi)按半天計(jì)自拍偷拍欧美综合，4小時以上8小時以內(nèi)按一天計(jì)。家住省外可適當(dāng)給予路程假欧美日韩色图，路程假為無薪假超碰在线免费网站，一切費(fèi)用公司不予報銷。
第四章請假規(guī)定
一97精品碰碰视频碰碰、事先無法辦理請假手續(xù)日本AA视频，須以電話向部門主管及行政人事部門報備，部門主管及行政人事部門應(yīng)以郵件或微信形式予以批復(fù)欧美国产主播，并于返回公司上班的第1個工作日內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)并附主管郵件或微信的批假截圖;否則以曠工論處91麻豆精品福利在线观看。曠工期間扣除本人曠工期的工資及其他補(bǔ)貼，曠工一天扣除正常工作日3倍工資国产约视频在线播放，連續(xù)曠工3個工作日及以上的国产免费av网站网址，視為自動離職，公司將不予結(jié)算當(dāng)月工資久久久官网，如造成公司損失的中文字幕十二页，公司將通過法律途徑追討。
二国产欧美网站、本公司員工請假除因急病或緊急情況當(dāng)天不能到崗者午夜性爱av在线，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)变态另类专区av无码。未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假在线观看AA、續(xù)假者欧美黄色网站的网址，均以曠工論處，扣減當(dāng)月工資色7788。
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五黄视频在线一区、務(wù)必保證請假假別及事由與最終至人事部門核假的假別及事由保持一致国产亚洲视频在线免费观看，否則皆視為曠工處理。
六91性爱自拍、本公司員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者日韩欧美国产三区，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處激情无码一区二区。
七人妻系列无码区久久精品、此請假條例的制定權(quán)及解釋權(quán)歸公司所有。
員工請假管理制度8
一丝袜小黄片、適用范圍
公司全體員工
二免费三级影片、請假程序
1、審批權(quán)限
∫患睹夥咽悠低驹谙吖劭词悠怠①員工請假1天情爱视频网址，由物管部長審批
②員工請假3天亚洲精品福利在线，由公司經(jīng)理審批
∫患禷片2018、蹎T工請假3天以上亚洲a级黄片免费观看，由董事長審批
2、員工請假須填寫請假條国产在线视频自拍，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交佳和物業(yè)辦公室
備案歸檔91精品固产在线自产拍。
3、請假前必須交接好工作色久韩国无码色视频在线看，確保工作的連續(xù)性99黄视频。
4、超假期應(yīng)及時請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日韩高清无码黄色视频，之后補(bǔ)辦手續(xù)最新日韩中文字幕国产。
三、請假規(guī)定
1我和子的性关系免费观看、事假：
V大全在线观看麻豆、俳�(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的事假3天以內(nèi)，工資照發(fā)一本大道久久加勒比香蕉，超過3天不發(fā)工資看美女免费操逼逼视频。
②員工因事請假原則上自慰福利在线，全年累計(jì)不得超過20天德国三级片网站。
③員工因特殊情況可電話請假事后辦理審批手續(xù)日本天堂网2019，未辦理補(bǔ)辦手續(xù)
按曠工處理欧美老熟妇性交杂。
2、病假：
」粕続、賳T工因病請假需憑醫(yī)院診斷證明欧洲自拍，領(lǐng)導(dǎo)審批。
∨九九旧夥淹尽②員工因病請假99精品视频全部免费观，工資照發(fā)。
3工傷假：
∥蘼胧悠抵形淖帜灰磺①凡因工作中非個人過失造成負(fù)傷欧美女人性生活视频，憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。
∶夥讶蘸苹粕劭雌飞型②工傷假工資照發(fā)黄片AAAA。
4、婚假
」咔逦蘼胪贰①凡請婚假應(yīng)提前一周填寫《請假單》欧美色色成，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好交接工作先锋在线资源网站。
�26uuu亚洲欧美日韩在线、诨榧倨陂g工資照發(fā)
ww.肏屄、刍榧侔磭乙�(guī)定可請假七天。
5午夜性交影视、產(chǎn)假
∨该雷靼悠怠①凡請產(chǎn)假應(yīng)提前一周前填寫《產(chǎn)假請假單》，報公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批黑人国产在线，并做好交接工作一本色道久久综合网加勒比。
②產(chǎn)假可享受一個月假期黄业网站在线免费观看，產(chǎn)假期間按國家規(guī)定工作照發(fā)柚木在线无码视频精品。
6、喪假
以下情形視為喪假
∪蘸悠�05、賳T工直系親屬（父母精品人人、配偶、子女yy6080新觉伦AA午夜视频伊人、配偶的父母）欧美a日本在线一，近親屬（兄弟、姐妹青青操在线视频、祖父母或配偶的祖父母）死亡欧美日本男女性爱视频，準(zhǔn)假3天，需報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批久久久国产带黄Av。
②喪假期間工資照發(fā)免费国产乱码黄片。
6欧美又大又粗、曠工認(rèn)定：
員工出現(xiàn)下列情形之一的視為曠工：
①未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)宾馆色哟哟，擅自休假
∨访来值酢②未辦理請假手續(xù)休假
③不請示報告休假
上述曠工行為視其情節(jié)按一下規(guī)定進(jìn)行處罰
〔灞剖悠得夥鸦破①按工資3倍處罰欧美日韩在线观看二区视频，在當(dāng)月工資扣除
②曠工2次亚洲日韩一区在线，按辭退處理
公司員工請假管理制度2
第一條總則
1麻豆黄大色黄大片女爽一次、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請假紀(jì)律国产a视频精品免费观看，保障公司的正常運(yùn)作男人网站，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司實(shí)際色阁视频一区在线视频，特制訂本制度欧美一级裸体视频,免费看。
2国产黄色视频在线看二区、適用范圍：公司全體員工。
第二條請假程序
1黄视频网站在线看、員工請假須先口頭征得經(jīng)理同意在线一级毛片免费完，再從辦公室索取請假條填寫。員工填寫請假單天天一级欧美，注明請假種類国产免费看又污又爽又黄的网站、假期、時間色男人天堂网址、事由欧美丰满大乳大屁股流白浆爽、交接事項(xiàng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批国产福利最新。（臨時請假1小時內(nèi)不需）先锋每日资源涩涩。
2、各級管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測安排的前提下批假欧美淫秽。較長假期必須交接手頭工作久操视视频一区二区，以確保工作連續(xù)性。
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5欧美日韩免费精品区、主任級以上管理人員在請假期間必須隨時與公司保持聯(lián)系高清一级电影，并隨時服從公司安排。
第三條各種假別及規(guī)定
婚喪嫁娶3p国产精品视频、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會協(xié)商后再行處理被操的网站。一般情況下：
1、事假：因事必須本身處理者可請事假国产一级毛片视频国语在线，每年累計(jì)以10天為限AAAWWW。
291欧美精品激情在线观看量、病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計(jì)以30天為限永久av免费网站。
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②子女結(jié)婚可請假5/15天（包括法定假日）一级特黄牲交大片免费频；
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5看黄色AAAB级视频、喪假：
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③其他直系親屬喪亡可請假3天（包括節(jié)假日）影音先锋新男人av资源站。
4請假時間規(guī)定1-5天中文字幕欧美精品人妻一丘，6-10工資推遲發(fā)15天發(fā)11-15工資推遲發(fā)一個月發(fā)。請假本月滿勤沒有欧美无吗不卡高清视频，取消優(yōu)秀員工評比真人黄色网。
第四條獎懲制度
1、請事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外）99riav.6。
2AV免费在线www、組長須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時聯(lián)系跟蹤日韩福利短片在线观看视频免费，并知會人事部国产乱伦黄片。
3手机在线黄色视频、未履行以上請假手續(xù)、請假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請假期滿不主動銷假者正在播放国产精品，按曠工論處忍住就让你无套精品国产，曠工一日，罰款100元欧美中文字幕日韩综合四季，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者未满十八禁止进入，按自動離職論處，扣發(fā)其所有工資欧美又粗又长的A片在线观看。
第五條附則
1人人区人人爽人人澡欧美一区、本制度由公司人事負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充导航在线一区。
2久久免费看少妇高潮A片不卡、本制度頒布之日起執(zhí)行。
公司員工請假管理制度3
為規(guī)范人員管理,嚴(yán)格請假紀(jì)律,維持總公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及xx師院人(20xx)第7號《關(guān)于重申教職工請假手續(xù)辦理的有關(guān)規(guī)定》的精神,結(jié)合總公司實(shí)際,特制訂本規(guī)定国产黄色网站在现免费观看。
一免费黄色免费、病、事假
1欧美精品强奸视频、請病假者需提供醫(yī)院開具的有效病情證明單,請事假者需填寫事假申請單送交所在部門審核www.youjizz.com.日本。有特殊情況需及時聯(lián)系說明并補(bǔ)假。
2H片合集、所在部門需將簽批后的病情證明單免费一级在线视频播放、事假申請單原件交人力資源部備案。
3末成年作爱视频国产、病国产va在线精品播放、事假七天(含)以下的,由所在部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn);七天以上,十五天(含)以下的,由總公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn);十五天以上的,由公司總經(jīng)理簽準(zhǔn)。
4日本子乱视频在线、病日韩精品熟女中文字幕、事假期間的基本工資待遇及相應(yīng)年度考核管理按校人事處的有關(guān)規(guī)定辦理。
5国产拍拍91、病女人被日视频、事假期間的崗位工資、效益工資待遇由所在部門拿出意見報分管領(lǐng)導(dǎo)審批国产淫乱视频。效益工資原則上不享受日本免费网站视频。
二、產(chǎn)假
1手机在线播放黄色网站视频、產(chǎn)假假期根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行把女人弄爽A片免费视频。
2、作計(jì)劃生育手術(shù),按計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定休息。
318岁进入网站免费看、產(chǎn)假請假手續(xù)可由家屬代為辦理,部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后,報人力資源部備案国模高清。
4、產(chǎn)假期間,基本工資和崗位工資照發(fā)免费人成视频在线观看完整版。
三黄片四区、哺乳假
1、女員工生育后確有困難,由本人提出書面申請,部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后,報人力資源部備案国产精品第99页在线观看看。
2伊人一本精品久久久久、哺乳假假期及給予撫育未滿一周歲子女的女員工的哺乳時間根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3性交欧美网址、哺乳假期間,國家工資發(fā)放80%,崗位工資不發(fā)国产精品色区第12页。
四、婚国产迷晕漂亮大学生久久999、喪假
1特级毛片全部免费播放在线、填寫請假申請單,所在部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后,報人力資源部備案。
2www.av福利.com、符合法定結(jié)婚年齡的員工,給予婚假三天,雙方達(dá)到晚婚年齡的,增加十二天;喪假一般為一至三天AⅤ精品视频在线观看。可根據(jù)實(shí)際情況給予路程假99r国产在线。
399XXOO视频在线永久免费观看、婚、喪假期間包括公休假先峰资源网、法定假另类小说另类图片视频一区。
4、婚一区二区三区精品视频免费播放、喪假期間,工資照發(fā)午夜在线视频。
五、凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的,均按曠工處理久热综合。
六一女被多少做做免费在线观看、各部門要把各類請假與考核掛鉤,與分配掛鉤,嚴(yán)格請假制度,按月上報請假情況。
七欧美一级片在线免费观看网站、本規(guī)定適用對象為總公司在編員工,非在編員工的請假可參照辦理可以在线观看毛片的网站。
公司員工請假管理制度4
一、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度美女a视频网站，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，維持公司正常工作秩序国产综合91，特制定本規(guī)定人视频在线看免费。
二、適用范圍：
1国产无码色色AV、公司生產(chǎn)車間和倉庫等一線員工及臨時工適用本制度第一條至第四條有AA级黄片会动图免费看、第五條的2亚洲国产综合精品一区二区、3項(xiàng)、第六條和第七條狂野欧美粗黑硬大。
2亚洲免费观看黄色A级毛片、各管理部門、市場業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部一级女家教、倉庫等主管以上人員（合同制員工及處于試用期的員工）適用全部條款色黄色网站。
三、請假程序：
1国产巨乳美女中文字幕毛片在线、公司員工請假在线观看精品自拍，需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書面申請，填寫《請假單》国产一级午夜福利，交行政人事部備案九九精品热全在这，否則請假不予生效；員工休假期滿后国产好黄好硬好爽免费视频一，須及時到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假最近中文高清在线视频，否則按曠工處理。
2四房色播久久、員工請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)一级A片黄片免费，填寫《請假單》。因急事或身體不適臨時請假毛片a片一级片，應(yīng)在上班前電話告知部門主管欧美黄色大片久久网频播放，返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理色色五月天网站。
四小黄片AV、請假審批權(quán)限：
1、各管理部門人員和市場業(yè)務(wù)部門人員3天（含）以內(nèi)的請假一级毛片毛片毛片毛毛片，由部門負(fù)責(zé)人審批黄网站久久热；請假3天以上、7天（含）以內(nèi)的色库视频导航，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后国产不卡精品视频，須報部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)97人人操人人弄。請假申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后欧差超碰在线免费，請假員工須在休假前持《請假單》及時到行政人事部備案，否則請假不予生效鸥美多人××视频。
2淫荡视频网址、各管理部門及市場業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人請假3天（含）以內(nèi)，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請假3天以上須報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)永久黄网站色视频免费观看w下载，并須在休假前及時到行政人事部備案黄色视频永久免费看。
3、生產(chǎn)部門員工請假在5天（含）以內(nèi)的看美女被操的平台免费观看，由車間主管負(fù)責(zé)審批黄色网站国产免费；請假在5天以上、15天（含）以內(nèi)的99re在线热播，經(jīng)車間主管審核同意后免费黄色网站视，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批；請假15天以上xxxx欧美图片，須報經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)尹人手机在线视频。員工請假經(jīng)審批同意后，須在休假前持《請假單》及時到行政人事部備案人人操人人色人人干人人舔，否則請假不予生效亚洲一区二区在线观看免费视频。
4、生產(chǎn)部主管請假在3天（含）以內(nèi)的美女黄毛A片免费观看，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批国产另类自拍；請假3天以上，須報經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)国产爱福利一区；生產(chǎn)部經(jīng)理請假男人干男人的黄色视频，須報部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）審批，并在休假前持《請假單》到行政人事部備案国产精品看片。
五色欲aⅴ4无码、請假類別
1、病假
員工請病假應(yīng)持區(qū)級以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)美女黄色片在线免费观看。休病假期間131美女爱做视频午夜电影，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資。休病假半年未能正常上班者性欧美XXXX一XXXX极品，公司將予辦理病退離職手續(xù)一级黄久久。如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行黄色91在线国产。
2全免费午夜一级毛片爽爽爽爽、事假
員工請事假必須說明請假事由，填寫《請假單》曰批日韩在线观看，按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗美欧曰韩精品人妻无码视频。事假的最小請假單位為半天，事假為無薪假（不享受工資国产福利在线观看精品免费91啪、補(bǔ)貼及獎金）嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡；請假期間激情亚洲欧美日韩在线观看网站，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資，年累計(jì)事假30天（含）以上者精品福利岛国日韩AV，不享受年終獎待遇；員工連續(xù)請事假滿30天者欧美成年人片，公司將與其解除勞動關(guān)系日本免费A网站。
3、工傷假
因工負(fù)傷需住院的員工日韩精品国语在线观看视频免费，須在指定醫(yī)院就醫(yī)秋霞手机网，由該醫(yī)院出具證明，確定其休息時間r日本在线h。工傷假期間的員工工資福利待遇成年免费A片免费看无码，按國家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。
4中文字幕一区2区、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假免费A片在线播。員工休婚假，須本人憑結(jié)婚登記證快射视频十八禁网站，并提前一個月提出申請男同污视频免费在线观看，公司給予婚假3天；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲国产一级毛片视频无码网站，女23周歲）黄色伊人，除享受國家法定3天婚假外，另加晚婚假7天亚洲毛片av男人的天堂，休假時間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）成品直播大全免费观看网站下载。
婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，逾期不休作自動放棄日韩医生无码视频播放网站XⅩ性欧美视频；榧倨陂g的員工工資福利待遇不變。
5老外肏中国女人屄HD、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育精品无码麻豆AV福利网，其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行。
6性欧美首页、喪假
員工的直系親屬（父母肏穴视频在线观看、配偶、子女激情自拍网一区2区、岳父母A,黄片免费视频、公婆）亡故可享有3天喪假；員工的近親屬（祖父母国产一级A片A视频、外祖父母国产专区一、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假人人干摸操日；喪假期間的員工工資福利待遇不變。
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根據(jù)國家規(guī)定官方网站夫妻一级黄色录像片子，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天黄色视频最新入口地址；已滿10年不滿20年的黄色超碰在线，年休假10天；已滿20年的亚洲第一综合，年休假15天黄色性爱网址，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時用工人員除外）。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況国产精品99ri，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排91精品视頻在线。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的，作自動放棄休假處理操毛屄A片视频；員工不遵守放假及上班時間規(guī)定亚洲一级二级黄片a国，不按要求準(zhǔn)時上班的，將按曠工或解除勞動關(guān)系處理A片免费看免费网址。
六av资源网站在线、其它規(guī)定
1、為維護(hù)員工身心健康一区二区三区免费视频在线播放，使其以更好的精神面貌投入工作黄色福利av网址，各管理部門、市場業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部性色AV网站免费、倉庫等主管以上人員原則上每周休息不少于1天免费黄色毛片视频。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息偷偷自拍亚洲色图；同時99热只有这里最精品，為體現(xiàn)企業(yè)對員工的`人性化管理，因工作原因造成休息日（本休）應(yīng)休未休的午夜视频入口，每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用图片区激情小说，逾期作自動放棄，每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過3天野花视频WW日中韩HD，免费看50岁女人黄色片；公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要以小時、半個工作日进入日韩黄色网站、1個工作日為單位合理安排員工提前使用其積休污在线91，員工應(yīng)予理解和支持。生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)安排和計(jì)件工作制實(shí)行情況久久精品国产亚洲av麻豆长发，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行久久精品视频在线。
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七、本制度自公布之日起試行91视频久久，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋黄色网页在线欧美、修訂和完善。
公司員工請假管理制度5
第一章總則
第一條 為規(guī)范請假管理,依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,特制定本制度欧美刺激性大交。
第二條 本制度適用范圍:公司所有員工国产免费夜间在线观看AV。
第三條 本制度的請假種類為:病假、事假AV一级野战、婚假人人看人人上人人干、喪假国产一级持黄色网站、產(chǎn)假、哺乳假亚洲精品无码福利在线观看、計(jì)劃生育假日韩妓女精品影院视频在线观看网站。
第四條 員工請假,首先填寫《員工請休假申請表》,按程序批準(zhǔn),并將批準(zhǔn)后的《員工請休假申請表》交所在考勤員后,方可休假。請假未批準(zhǔn)而離開工作崗位,按曠工處理午夜性生活影视。
員工銷假,應(yīng)辦理銷假手續(xù),病假(30天以上)銷假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具的出院或康復(fù)證明在线免费一级AV电影。
第五條 請假批準(zhǔn)程序
(一)普通員工
請假天數(shù)批準(zhǔn)程序
1—4天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
5—8天由部門負(fù)責(zé)人審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
8天以上 由部門負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(二)中層管理人員
請假天數(shù)批準(zhǔn)程序
1—4天 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
5天以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)www,欧美性爱。
(三)公司高管人員
副總經(jīng)理欧洲一区二区精品视频色欲、總經(jīng)理助理請假由總經(jīng)理批準(zhǔn),總經(jīng)理請假由董事長批準(zhǔn)。
第二章病假(含非因工負(fù)傷假)
第六條 員工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的診斷證明休假欧美一级网站?。如發(fā)生急診,不受指定醫(yī)院限制,但急診病假不得超過3天,并且不可連續(xù)發(fā)生很黄很污的网站。
第七條 員工因病住院治療,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),工資標(biāo)準(zhǔn)為:3個月以內(nèi)(包括3個月)發(fā)放當(dāng)月本人工資的50%,3個月以上1年以內(nèi)(包括1年)發(fā)放當(dāng)月本人工資的30%,一年以上發(fā)放疾病救濟(jì)金。
第八條 員工醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的,公司可以依法解除勞動合同干欧美少妇。
第三章事假
第九條 員工因私事請假,原則上每次不得超過30天,年累計(jì)不得超過60天思思精品视频在线观看。
第十條 必須在《員工請休假申請表》注明請假具體原因。
第十一條 事假期間不發(fā)工資欧美性爱视频免费在线看。
第四章婚假
第十二條 符合法律結(jié)婚年齡的員工結(jié)婚,給予婚假3天福利在线视频观看。
第十三條 符合晚婚條件(男年滿25周歲、女年滿23周歲初婚登記)除3天婚假外,在結(jié)婚當(dāng)年可享受晚婚假15天亚洲大片一区二区跑去。
第十四條 進(jìn)入本公司后結(jié)婚的員工可以享受婚假,婚假必須自結(jié)婚登記日起6個月內(nèi)休完久久精品视频一区二区。辦理請假手續(xù)時應(yīng)提供結(jié)婚證書復(fù)印件并出示原件。
第五章喪假
第十五條 員工的父母(養(yǎng)父母天天夜夜操操、繼父母)日韩爆乳教师无码视频、配偶或子女死亡可以享受假期5天,(外)祖父母、兄弟姊妹死亡可以享受假期為3天日韩福利在线视频播放免费。
第十六條 員工到外地辦理喪事,可根據(jù)實(shí)際路程所需時間,另行給予路程假永久免费Av无码网站,国产。
第六章產(chǎn)假、哺乳假
第十七條 女員工生育可享受90天產(chǎn)假(其中產(chǎn)前休假15天)717午夜理论电影网。如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院有效證明增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天手机看片,你懂的。
第十八條 已婚婦女二十四周歲以上生育第一胎,增加晚育假30天。
第十九條 女員工懷孕不滿3個月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,休假25天,懷孕3個月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,休假42天;懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假湿女孩视频网站。
第二十條 妻子生育,男方可給予護(hù)理假10天鲁鲁A片特级特色黄色影片。
第二十一條 有不滿一周歲嬰兒的女員工,經(jīng)其主管批準(zhǔn),在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。哺乳時間算作勞動時間十八岁成年网站。
第二十二條 違反國家計(jì)劃生育政策的不享受以上規(guī)定待遇97精品久久久中文字幕免费。
第七章計(jì)劃生育假
第二十三條 放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假3天;取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假1天;結(jié)扎輸精管的,休假7天;結(jié)扎辦理卵管,休假21天。
第二十四條 接受結(jié)扎輸卵管手術(shù)的,男方可以享受5天護(hù)理假国产A片色色电影。
第二十五條 同時接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時接受節(jié)育手術(shù)的,假期合并計(jì)算又黄又爽又刺激又色。
第八章附則
第二十六條 以上各種假期,應(yīng)以申請上批準(zhǔn)的時間為準(zhǔn),遇公休假日黄片毛片试看、法定節(jié)假日不順延。
第二十七條 婚假人人操人人射人人插、喪假欧美AⅤ免费、產(chǎn)假、哺乳假国产强奸中文字幕系列精品片、計(jì)劃生育假期間工資亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、獎金照發(fā),福利待遇不變。
第二十八條 工傷假99久久99久久久精品齐齐、年休假久久综合色天天久久18、法定節(jié)日假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋www性爱。
第三十條 本制度從分布發(fā)之日起執(zhí)行激情图片!激情小说。
員工請假管理制度9
（一）請假
1国产一级无码毛片、事假：
職工如遇私事要處理，可請事假国产av中文字幕。最小記錄單位為一小時亚洲精品自拍视频网。職工應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，來不及辦理請假手續(xù)的国产免费永久黄色精品，要及時打電話聲明一级毛片免费看高清视频在线，回單位后及時補(bǔ)辦，否則按曠工處理一级毛片免费黄色视频。
2天以內(nèi)(含2天)事假報部門負(fù)責(zé)人審批插操水视频，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報部門負(fù)責(zé)人外，還應(yīng)將假條提交主管副主任簽字后方可休假欧美黄色网站址。部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請事假(或外出離京)一律報“中心”主任審批www.xx日本黄色视频.com。職工全年累計(jì)事假不得超過15個工作日，事假在15個工作日以內(nèi)工資照發(fā)激情.com，超過此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天操逼视频大全网站，扣1天日工資)，并扣除年底核算的相應(yīng)月獎金青草视频免费看。
2力色阁国产、病假
職工因病不能上班，應(yīng)請病假日本玖玖玖在线视频。最小記錄單位為半天色天使影院，2天以內(nèi)(含2天)病假只須填寫單位請假條，向部門負(fù)責(zé)人報批4455免费看大片。3天以上(含3天)病假應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條在线视频日韩视频二区，并通知主管副主任A片国产在线看免费无码，否則按事假處理。
工作人員因病休假在2個月以內(nèi)的發(fā)給原工資爱爱大学网址入口。工作人員因病休假在2個月以上不超過6個月的欧美三级片免费看，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人原工資的90%;工作年限滿10年的`一级a做一级a做片性视，工資照發(fā)亚州熟妇久久国内精品。工作人員因病休假超過6個月的，工作年限不滿10年的發(fā)給本人原工資的70%;工作年限滿10年及以上者日本va欧美在线看免费，發(fā)給本人原工資的80%国产在线观看精品5555。
職工不得采取欺騙手段獲取病假最新日韩一级黄片手机在线，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲二区影音先锋五月天手机，“中心”將嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同www.xxxxx电影网.com。
若存在在家辦公者黄色在线观看1区，需經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人同意不卡欧美在线视频免费观看网站。
（二）關(guān)于各種假別
1久久费视频黄片视频、喪假
工作人員的配偶中国激情视频网、直系親屬、同住岳父母(公婆)去世的国产一级女高潮拍拍，可以請喪假国产饥渴一区在线，假期不超過5天。異地奔喪的在线免费看黄有限公司，可以酌情根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予路程假欧美A片在线中文字幕。假期工資照發(fā)。
2一级特黄大片久久久、探親假
假期與待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美一级高清片。探親假期工資為本人職務(wù)工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼。
已婚職工探望父母的往返路費(fèi)999精久久久人妻，按確定的工資額為計(jì)算基數(shù)欧美特黄AAAAA片，在30%以內(nèi)的，由本人自理男生免费看黄色网站，超過部分由單位負(fù)擔(dān)日韩欧美一卡二卡。
工作滿一年已婚在職職工，與配偶不住在一起日韩乱码无码中文视频，又不能在公休假日團(tuán)聚的AV美女激情在线，可以享受探望配偶的待遇;工作滿一年已婚在職職工，與父母都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的国产AV无码宅吉看久久久久久，可以享受探望父母的待遇国产午夜一级毛片。
職工探望配偶每年給予一方探親假一次，假期為30天;未婚員工探望父母野狼社区精品，原則上每年給假一次4444网址，假期為20天;已婚職工探望父母的，每4年給假一次国产在线不卡免费AV网站，假期為20天欧美最近激情性高潮。
3、婚假
職工本人結(jié)婚激情偷乱人伦在线视频，給予婚假7天国产精品十八禁在线观看男男，如符合男25周歲、女23周歲及以上初婚的晚婚條件天天拍日日，則增加獎勵7天av优选精品久久国产。假期均不包括公休、法定節(jié)假日性生活视频一级片。
4久久性激情、生育假
女職工的產(chǎn)假、節(jié)育国产免费A片在线网址、絕育www.日韩三级在线、人工流產(chǎn)等假期，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩校园激情无码视频。女職工的產(chǎn)假為90天，晚育的增加獎勵假1個月(不休獎勵假的黑人大战白妞在线无码，給予女方一個月工資的獎勵超碰人人曰人人操，獎勵費(fèi)由夫妻雙方單位各負(fù)擔(dān)50%)，經(jīng)女職工所在單位批準(zhǔn)久久精品无码一级二级，可以再增加產(chǎn)假3個月国产高清视频观看，但減免3年獨(dú)生子女獎勵費(fèi)(獨(dú)生子女獎勵費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》之月起，每月發(fā)給5-10元獎勵費(fèi)www.birugy.com，至獨(dú)生子女年滿18周歲止18+在线网站，夫妻雙方單位按本單位標(biāo)準(zhǔn)，各發(fā)50%中午字幕中文字幕在线中777。
5宁夏暇葩货运代理有限公司、工傷假
因公受傷，休假視為上班无码一区。
6秋葵视频安卓手机下载、路程假
結(jié)婚(不包括旅行結(jié)婚)、奔喪、探親給路程假亚洲国产成年女人久久。路程假不算事假一线毛片免费网站视频。
7、年度假
工齡1至10年休假5天;10至20年休假10天;20年以上休假15天免费黄色av网站。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效最新日韩精品第二页在线观看网站视频。
一年內(nèi)連續(xù)病假超過半年或事假超過15天的，不再享受當(dāng)年的休假待遇美欧激情性交小说及视频。如在本年休假以后再請病日韩久久无码免费看A、事假超過上述規(guī)定的，在下一年度不再安排休假图片区视频区综合区。
休假時間的計(jì)算毛片网址www，包括公休日，不包括法定節(jié)假日五十路熟妇高熟无码BT。
休假期間工資照發(fā)又色又爽的视频,毛片。
因工作需要，經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以分兩段休假免费毛片视频单身，但不得跨年度使用少妇被又大又粗又猛烈的来回进出。
8、假期計(jì)算
職工休假包括公休日在內(nèi);病假久久XX中文字幕免费视频、生育假黄色一级AAAA片、路程假、探親假色婷婷精品一区二区、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi);婚假成人无码视频直入观看网站在线观看、喪假、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)青青爽a五月天视频99。期間如有國家相關(guān)假期政策的調(diào)整則按照國家相關(guān)政策執(zhí)行西欧黄片。
員工請假管理制度10
目的及適用范圍
本制度目的在于規(guī)范職工的請假行為，為考勤提供依據(jù)黄色网站免费在线提供。
本制度適用于全體員工与老妇岳性疯狂刺激小说。
假別及準(zhǔn)許期限
婚假
本人婚假，天六月亚洲色婷婷在线网站。
兒女婚假特黄特硬特黄的黄片，天。
喪假
本人及配偶的直系親屬喪假日本欧美性爱，7天一级a做爱影院。
三代以內(nèi)旁系血親喪假，3天91熟妇在线不卡。
五代以內(nèi)旁系血親喪假宅男欧美第一页，2天。
病假
本人病假，酌情而定欧美另类国产日韩，嚴(yán)禁欺瞞色色色AAAA。工傷類病假不在此列。
事假
僅限于特殊情況国产一区日韩，酌情而定最近中文字幕无免费，但每個會計(jì)月累計(jì)不超過3天。
男員工在妻子生產(chǎn)時可以請7天假www.黄色大片，并可分成兩次申請www.cqmjzdh.com。
農(nóng)忙假
沒有農(nóng)忙假。
產(chǎn)假和喜假
女員工可以請6個月的產(chǎn)假殴美性爱肛交高清在线。假后上班時間需由公司根據(jù)實(shí)際情況確定毛片一区网站。
探親假
本公司距父母長住地（已住一年以上）公里以上者，每個會計(jì)年可有天的探親假（不包括路途天數(shù)）91在线视频国产福利试看。路途天數(shù)據(jù)實(shí)際情況確定69网在线观看免费。
事假
不可在月末月初時跨月連用。
假期中包括休息日者www.yw尤物，休息日不計(jì)入假期啪啪啪啪啪啪视频一区二区。
假期的申請和批準(zhǔn)
請假者本人填寫標(biāo)準(zhǔn)格式的《請假條》，報直接上級同意黄色免费专区，報更上一級批準(zhǔn)高中生在线视频。然后由請假人送交公司考勤員備案。
請假理由須寫明具體內(nèi)容东北老处女人69xxxx，僅寫‘有事’一類字樣視為沒有理由而不予批準(zhǔn)美女黄色性插入视频。
因緊急情況或人力不可為的情況確需電話請假時，要在上班前一小時向直接上級請假jizzjizz免费。批假的`負(fù)責(zé)人向考勤員請假五月丁香六月婷婷激情综合。
捎假的情況同上。
電話請假與捎假的情況由請假人所屬部負(fù)責(zé)人向部門工作會報審性爱视频黄色，不符合電話請假或捎假條件者，視情況處罰欧美性爱第四色波波，最嚴(yán)重者按曠工處理国产成在线观看免费视频app。
續(xù)假與請假的程序相同。
考勤員在考勤登記時如沒有見到合法假條人人爱人人摸人人操人人，則視請假人為曠工黄片免费理论。后交假條者，交前階段視為曠工（按整天處理）美国黄片aaa，且假期不能順延欧美日韩ab一区。特殊情況報部門工作會處理。
超假與曠工
申請和批準(zhǔn)的假期天數(shù)超出本制度規(guī)定的天數(shù)時，超出部分為一類超假性开放永久免费视频。
因電話續(xù)假或捎假而超出本制度規(guī)定天數(shù)的部分為二類超假好吊丝袜免费观看视频。
不屬于一二類超假的超假為曠工。
假期的工資核算
婚假欧美激情视频一区二区免费、喪假亚洲速播18禁久久久久久、病假、產(chǎn)假国产在线专区、事假黄色网站线在线观看入口，在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不計(jì)工資。
一類超假亚洲三级片国产AV，第一天加扣日工資的%免费看Av黄片，第二天加扣%，以次類推美女的私密秘网站。
二類超假国产在线观看美乳AV，第一天加扣日工資的%，第二天加扣%色综合无码视频，以次類推毛片A片在线。
曠工者按《獎懲條例》處理。
銷假
請假人假后到公司上班前国产三级综合，先向考勤員銷假国产三级精选国产麻豆。
不銷假者視為曠工，確證不是曠工者麻豆AV在线网站，則扣除相應(yīng)時段（但按整班計(jì)）的一半日工資91网黄色在线观看。
責(zé)任
對曠工者，其直接上級應(yīng)向考勤員及時通報亚洲国产精品综合高清入口久久。不通報者丰满人妻中文字幕毛片，按《獎懲條例》接受處理。
綜合辦監(jiān)督執(zhí)行本制度尤物视频免费。
員工請假管理制度11
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理色香色mxsv欧美一区二区，保持正常教學(xué)秩序，現(xiàn)對在校學(xué)生請假作如下規(guī)定：
一国产无码在线黄色工厂、批假權(quán)限
學(xué)生請假（病假憑市級醫(yī)院證明或就醫(yī)收據(jù)）www.国产.com，事假半天班主任批準(zhǔn)（家長到校向班主任說明情況），一天由年部主任批準(zhǔn)视频在线A片，兩天由政教科批準(zhǔn)毛片视频公司，一周以上由校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。必須上報教務(wù)科成年人在线视频、政教科共同備案91G黄色视频。學(xué)生請假后日韩欧美尻逼视频，班主任老師需通報給任課老師。
二操女人逼黄色的视频、請假條件
1无码精品A∨在线观看鞠婧祎、學(xué)生家中有重大突發(fā)事件，須由學(xué)生家長到校請假并帶回首页国内自拍偷拍视频。
2av在线免费资源、學(xué)生因病在校無法妥善治療，須回家就診時由家長打電話聯(lián)系后方可準(zhǔn)假99玖玖。
三大又大又粗又黄三级少妇视频、請假程序
1、學(xué)生請假必須先提出書面申請视频国产欧美，假條中應(yīng)詳細(xì)說明請假事由及請假期限（病假憑醫(yī)院證明）无码啪啪网站，然后先由班主任、年部主任審批18岁网，最后交政教科審批欧美一级黄色大年龄网站。
2、批準(zhǔn)后国产欧美精品综合区，學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)保管假條日韩欧美一区二区三区夜，在班級日志上作好記載，并將假條向有關(guān)考勤人員出示A毛片在线。
3免费黄的网站、其他特殊情況由校值班領(lǐng)導(dǎo)處理。
4一级做a爰片久久毛片A片久久、學(xué)生請假統(tǒng)計(jì)將列入《學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》學(xué)分認(rèn)定表修習(xí)時間記載之中里番ACG※里番_爆乳。并將做畢業(yè)證發(fā)放的依據(jù)。
四黄色网站视频看看、制定
本規(guī)定目的在于保護(hù)學(xué)生自身安全久久亚洲精品无码网。營造一個安心求學(xué)的環(huán)境，維護(hù)學(xué)生的'學(xué)習(xí)利益caopeng视频在线，以使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣明星XXXX性videos。
員工請假管理制度12
1.總則
1.1目的
為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律亚洲欧州在线视频，提高工作效率一级A视频亚洲，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和公司有關(guān)管理規(guī)定，特制定本制度永久免费AV无码网站大全。
1.2適用范圍
本制度適用與公司簽訂勞動合同的員工，或股東方外派的員工精品亚洲黄色片，或與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的人員国产污片免费网站，或外包服務(wù)人員日韩精品无码天美视频网站。
1.3職責(zé)分工
1.3.1員工本人應(yīng)自覺遵守公司工作紀(jì)律，按時上下班久久久丰满老熟妇，缺勤應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提前辦理請假手續(xù)啪无码高请不卡在线观看。
1.3.2各部門負(fù)責(zé)本部門員工勞動紀(jì)律管理，生產(chǎn)班組指定專人于每月22日前向總經(jīng)辦提交考勤記錄并請員工簽字確認(rèn)欧美曰批视频免费播放免费，考勤記錄由總經(jīng)辦保存欧美在线AⅤ精品。
1.3.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動紀(jì)律管理制度，組織勞動紀(jì)律檢查91视频国产美女裸体，匯總18禁超污又黄又爽的免费网站、核實(shí)和保管全體員工的考勤記錄(須有員工簽字)。
1.3.4員工的考勤情況將作為考核員工工作表現(xiàn)和對員工進(jìn)行獎懲的重要依據(jù)欧美性爱特黄色视频。員工考勤記錄保存年限不低于兩年亚洲妓女视频。
2.考勤管理
2.1公司實(shí)行上下班指紋考勤制度，員工考勤時間以指紋考勤機(jī)記載時間為準(zhǔn)大黄av。
2.2考勤統(tǒng)計(jì)周期為上月23日至本月22日亚洲91在线。
2.3工作時間
2.3.1根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營的實(shí)際情況，公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制和綜合計(jì)算工時制兩種工作時間制度色色色s。
2.3.2標(biāo)準(zhǔn)工時制為每周五天工作制2021最新国产精品视频网站，工作時間為周一至周五，上班時間8：30欧美亚洲制服变态另类，夏季下班時間17：00国产久草视频，冬季下班時間為16:30。夏季(5月1日-9月30日)11：30至13：00欧美丝袜特黄大片，冬季(10月1日-4月30日)11:30至12:30為午餐和休息時間97AAAAA免费毛片，不計(jì)為工作時間。
2.3.3綜合計(jì)算工時制適用于生產(chǎn)部實(shí)行倒班制的班組員工日韩久久久精品。
3.遲到與早退
上午上班在线污视频国产一区，考勤記錄遲于上班時間15分鐘且未辦理請假手續(xù)的行為，為遲到;下午下班欧美不卡高清视频，考勤記錄早于下班時間15分鐘且未辦理請假手續(xù)的行為66j8在线视频观看，為早退。
4.曠工
有下列情形之一的久久91精品国产91久，視為曠工：
4.1工作時間未出勤且未辦理請假手續(xù)日韩毛片精品一区二区。
4.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假或離開公司0.5個工作日(含0.5個工作日)以上。
5.外出管理
5.1員工工作時間因公外出欧洲视频亚洲视频，需征得直接上級同意爆操女人，部門負(fù)責(zé)人須報備總經(jīng)理，并經(jīng)指紋考勤后方可外出色八A级在线观看，否則視為曠工农村老熟女乱子视频。
5.2員工工作時間因私外出看大黄片国产精品，需辦理請假手續(xù)并進(jìn)行指紋考勤后，方可離開公司亚洲精品无码AV一二三四区，否則視為曠工黄片在线播放中文。
6.出差管理
6.1員工出差須填寫《出差申請審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)同意成年日本片黄网站色视频、總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美人妻一区二区。
6.2員工工作日出差和節(jié)假日(休息日)期間參加培訓(xùn)視為正常出勤，節(jié)假日或休息日期間參加培訓(xùn)人員(不含路途時間)可進(jìn)行調(diào)休欧美性交免费资原站。
7.加班管理
7.1因工作需要加班的色久资源视频，須由本人通過OA系統(tǒng)提出加班申請，經(jīng)部門經(jīng)理審批黄色视频毛片在线看，人力資源初審老女人一级特黄大片，分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可認(rèn)定為加班，特殊情況下的臨時性加班ri99av，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)電話報備并在上班后半個工作日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)一级毛片,黄片。
7.2加班時間的統(tǒng)計(jì)
7.2.1加班時間以小時為計(jì)算單位，累計(jì)計(jì)算;不足1小時不計(jì)為加班国家一级无码黄片。
7.2.2每月22日前部門將匯總數(shù)據(jù)上報總經(jīng)辦欧美性人妖XXXXⅩ极品，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核亚洲免费人成视频观看。
7.2.3公司員工法定節(jié)假日加班的須通過OA系統(tǒng)經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施国产人人夜夜。
7.3下列行為不計(jì)為加班時間：
7.3.1未辦理加班申請審批手續(xù)，且加班時間未進(jìn)行指紋考勤的91久久精品无码一区二区毛片。
7.3.2因接待A片在线观看网站免费不卡色欲、會議等拖延的時間。
7.3.3特殊或臨時安排在晚間或假日的會議等91视频免费播放。
7.3.4員工因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)完成的工作午夜毛片www。
7.3.5經(jīng)理助理及以上崗位人員法定工作時間外需完成的工作任務(wù)。
7.4加班時間的處理
7.4.1補(bǔ)休
7.4.1.1員工加班加點(diǎn)的時間无码人妻精品一区二区不卡，按實(shí)際加班加點(diǎn)時間累計(jì)計(jì)算二级黄A毛片免费视频观看，由公司安排補(bǔ)休。員工補(bǔ)休需履行正常請假與銷假手續(xù)欧美在线观看精品。
7.4.1.2補(bǔ)休時間在6個月內(nèi)有效亚洲国产区中文在线观看www，6個月內(nèi)未能補(bǔ)休的，視為自動放棄午夜三级亚洲。
7.4.2支付加班費(fèi)
7.4.2.1特殊情況下無法安排補(bǔ)休的外国性交网，公司支付加班費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)執(zhí)行帮我收一下欧洲黄色视频。
8.假期管理
8.1病假
8.1.1經(jīng)批準(zhǔn)亚洲色欲天天天堂色欲网91，因病或因到醫(yī)院就診而不能到崗工作的在线看自拍，為病假。在工作時間內(nèi)外出就診欧美一级A片免弗看，按病假處理。請一天以上的病假須提供當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院的.診斷證明狼狼综合久久久久综合网。
8.1.2病假時間最小統(tǒng)計(jì)單位為1小時jizz污污视频免费看，當(dāng)天請病假1小時以上3小時以內(nèi)的按半天計(jì)。
8.1.3員工休長期病假(2個月以上)后要求上班的免费视频XNXX在线观看，需由員工本人提出申請激情小说在线视频观看，并提交當(dāng)?shù)囟壖椎纫陨厢t(yī)院開具的健康診斷證明，經(jīng)公司同意方可安排上崗看免费黄视频。
8.2事假
8.2.1經(jīng)批準(zhǔn)三级专区，因個人私事而不能到崗工作的，為事假黄页网站在线全部免费观看。
8.2.2事假時間最小統(tǒng)計(jì)單位為1小時精品大学生视频在线观看，當(dāng)天請事假1小時以上3小時以內(nèi)按半天計(jì)。
8.2.3員工一年內(nèi)累計(jì)事假不得超過20個工作日男女猛烈无遮掩视频。超過20個工作日的我想看农村妇女一级毛片，按曠工計(jì)算。
8.3年休假
8.3.1員工連續(xù)工作滿1年以上的国产一级黄色网站免费观看，可享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)美女18禁止黄的网站。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期AV乱网站。
8.3.2員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的一块操最新网址在线观看，享受年休假5天;已滿10年不滿20年的，享受年休假10天;已滿20年的在线观看国产精品国产，享受年休假15天国产高清自拍高清。
8.3.3年休假原則上當(dāng)年有效，可分次使用加勒比官网中文在线，最小休假單位為0.5天日韩精品理论片在线观看，可抵扣當(dāng)年病假或事假。
8.3.3凡存在以下情況之一的員工国产麻豆综合在线视频，不享受當(dāng)年年休假：
8.3.3.1員工請事假累計(jì)20天以上且公司未扣發(fā)工資的欧美黑人大屌视频。
8.3.3.2累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計(jì)2個月以上的国产乱人视频在线观看ktv。
8.3.3.3累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工中日韩一级小片免费播放，請病假累計(jì)3個月以上的。
8.3.3.4累計(jì)工作滿20年以上的員工久久无码免费的A毛片大全，請病假累計(jì)4個月以上的国产特黄特色AA片一级真人视频。
8.3.4年休假安排
若員工本人在應(yīng)休假周期內(nèi)未提出年休假申請則視同放棄欧美AA级三级片。公司確因工作需要不能安排員工休年休假的，經(jīng)員工本人同意99热这里只有在线观看精品9，可以不安排員工休年休假成人福利影院免费观看网站。對員工應(yīng)休而未休的年休假天數(shù)，公司按國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)支付年休假工資報酬国产精品视频一区二区三区...。
員工請假管理制度13
1国产精品久久永二区二区、請假審批手續(xù)程序《員工請假申請單》
E4需請假員工于請假前填寫公司統(tǒng)一的請假條1個工作日
如員工事先來不及填寫請假條（如病假），需由員工親屬電話通知員工所在部門或行政及人力資源部1個工作日
D4員工請事假三天以內(nèi)欧美一级片免费网、病假一個月以內(nèi)黄色性交网站性，由所在部門經(jīng)理進(jìn)行審批1個工作日
C4員工請事假三天以上七天以內(nèi)、病假一個月以上三個月以內(nèi)国产污视频在线免费看，由所在部門經(jīng)理審核后香蕉视频95，報行政及人力資源部審批1個工作日
A4員工請事假七天以上、病假三個月以上尤物黄色录像视频大全观看视频，由總經(jīng)理審批1個工作日
2大色妞基地在线视频观看、請假
員工在工作時間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，不得無故缺勤天堂网视频在线播放，不得擅離崗位优物美女在线观看，不得遲到、早退国产91精品片在线。公務(wù)外出必須經(jīng)部門/單位負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人批準(zhǔn)在线播放免费人成视频网站v片，部門/單位負(fù)責(zé)人外出須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
員工因事（才访�4438。┱埣倜夥芽慈毡净粕悠担瑧�(yīng)填寫《請假申請表》，并按規(guī)定履行休假審批程序香蕉香蕉国产片一级一级毛片，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后国产jiuse视频网站最新地址，方可離開崗位。如遇突發(fā)事件無法提前請假者午夜啪啪啪大片，應(yīng)及時以電話方式向部門/單位負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人報告亚洲午夜久久久久久69，并于當(dāng)日由部門/單位負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人依規(guī)定代辦請假手續(xù)（部門/單位負(fù)責(zé)人請假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)），否則視為曠工AA无码久久久久久久。
3黄网网址亚洲欧美日韩在线观看、遲到、早退
員工均須按時上云南一级黄色视频、下班www.777色综，遲到或早退，15分鐘以下，每次扣除薪金30元精品第一在线；15分鐘以上（含15分鐘）一级av在线播放网站、2小時以下者，每次扣除薪金50元A级毛片真人久久九九九。
確有原因者應(yīng)辦理請假手續(xù)中日韩精品美女在线观看视频网站，但因公外出者除外。
員工一年內(nèi)遲到和早退累計(jì)達(dá)10次的日韩欧美三级，公司將與之解除勞動合同日本乱子视频在线播放。
4、曠工
以下情況AA高潮女人免费视频看中国特色，一律視為曠工：
未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)、假滿未續(xù)假而擅自不到崗或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)者亚洲欧美日本A∨在线观看；
無故缺勤2小時以上（含2小時）亚洲一区欧美日韩字幕，返回單位上班后1個工作日內(nèi)也未補(bǔ)辦請假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的；
對曠工的處理
曠工1天免费国产乱伦不卡，按日標(biāo)準(zhǔn)薪資*3倍扣除薪資（實(shí)行計(jì)件工資制的員工无码AV无码AV毛片毛，日標(biāo)準(zhǔn)薪資按上月薪資收入/當(dāng)月天數(shù)核算），同時不享受當(dāng)月發(fā)放的慰問亚洲日韩第三四页、獎金等福利国产偷出轨精品免费视频，年終福利或慰問獎等視情節(jié)輕重予以部分或全額扣減；
連續(xù)或累計(jì)曠工達(dá)2天av黄片国内，視為重大行為過失欧美A级拍拍拍高潮喷水，公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償www…爱爱…com。
5能直接看的黄色视频网址、病假
員工請病（傷）假综合网图片亚洲小说，應(yīng)填寫《請假申請表》并按規(guī)定履行請假審批程序WWWW黄色精品在线，并提交區(qū)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的建議休息的有效證明。因病批準(zhǔn)休假但無法提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的建議休息有效證明的91POPNY九色老熟女，則按事假處理99久久国产精品国产毛片。
員工病（傷）假在一個月（含累計(jì)）以內(nèi)的亚洲A级黄片，由部門負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人批準(zhǔn)性h视频；累計(jì)一個月以上，三個月以下的久久天堂网色综合综合色，由行政人事部批準(zhǔn)亚洲系列欧美系列第1页；累計(jì)三個月以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理以上人員苍槐救艘患睹夥芽磜ww。▊┘夙毥�(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)先锋影音中文AV资源站。
5、2員工患病或非因工負(fù)傷黄片免费看国产片美国，需要停止工作治療時亚洲热女性爱视频，醫(yī)療期期限依照國家有關(guān)醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。
員工醫(yī)療期滿后返回崗位工作時在线看片91，如不能從事原工作性色av又粗又长又黄，公司也無法調(diào)整崗位或不能從事另行安排的工作的，公司將有權(quán)解除其勞動合同美女被狂cao。
員工睬嗖菥肥悠翟谙吖劭础（傷）假工資計(jì)算方式詳見《薪酬與福利》。
6国产麻豆视屏、事假
員工請事假須講明事由被操好爽视频，并填寫《請假申請表》，事假三天（含累計(jì)）以內(nèi)的'久久免费影院，由部門負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人批準(zhǔn)毛片毛片一级毛片；累計(jì)三天以上，七天以下的黄色免费a片短视频，由行政人事部批準(zhǔn)jizzjizz18；累計(jì)七天以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧洲激情一区二区三区视频。
全年累計(jì)事假十天以下欧美成色色色，事假1天扣1天日標(biāo)準(zhǔn)薪資（實(shí)行計(jì)件工資制的員工，日標(biāo)準(zhǔn)薪資按上月薪資收入核算）中文字幕网第一页；全年累計(jì)事假超過十天（含十天）以上国产一级A爱片在线视频，十五天以下的，事假1天扣天日標(biāo)準(zhǔn)薪資人人操操操；
全年累計(jì)事假十五天（含十五天）日本AAA片视频，公司有權(quán)與之解除勞動合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7看久久久黄色精品视频、出差考勤
因公參加社會活動久操美女在线视频、赴外地出差，依公司規(guī)定履行審批程序并報行政人事部備案视色网新域名，視為正常出勤性刺激的欧美三级视频中文第一页。行政人事部做好出勤記錄，作為薪酬計(jì)算和考核依據(jù)情草视频在线。
員工請假管理制度14
一黄色网站啊啊是视频在线免费看、目的：
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度亚洲乱伦高清无码，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，嚴(yán)格請假紀(jì)律国产99r视频精品免费观看，保障公司的正常運(yùn)作一级爱爱视频免费观看，維護(hù)公司正常工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度黑丝美女被强奸网站，結(jié)合公司的實(shí)際情況免费观看黄A级毛片，特制定本規(guī)定。
二一级啊啊啊大舒服免费观看视频、適用范圍：
公司全體員工適用全部條款未满18搞黄色网站在线视频免费看。
三、請假程序：
1亚洲视频小说、公司員工請假超碰在线毛片，需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)申請，填寫《請假單》人人干人人操色，交行政人事部備案116美女极品A级毛片，否則請假不予生效；員工休假期滿后色色色色色色色色色播播，須及時到行政人事部銷假，否則按曠工處理免费人成网站视频在线观看。
2全网免费在线观看一级片、不論何種假期，員工請假1天（含）以內(nèi)者久久国产精品久久久久久，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)殴美日韩无码人妻专区，總經(jīng)理申請審批，員工請假2天以上者精品视频三级片，直接由公司總經(jīng)理審批確認(rèn)免费的美女色视频网站A，如遇不在公司，公司領(lǐng)導(dǎo)按級別逐級報批巨乳在线播放视频。
3狠狠干天天色、員工填寫請假單，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔国产鲁鲁精在线。
4gogo国模啪啪人体、較長時間的假期，必須交接好工作日本精品AA片在线播放，確保工作的連續(xù)性人人操人人色威尼斯。
5、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)岛国片在线网址。
6免费人成年A片在线观看、公司所有員工無論因公、私事請假經(jīng)批準(zhǔn)后，均需交請假單至交行政人事部備案黄色视频免费a看。
7美女视频黄色软件、因急事或身體不適臨時請假，應(yīng)在上班前電話告知部門主管免费在线看欧美三级片，返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù)偷拍偷窥网，否則按曠工處理。
四欧美国产日韩激情视频、請假類別
1成人无码秒播在线观看视频免费、病假
①員工請病假應(yīng)持醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)国产日韩入口一区二区三区。休病假期間26uuu国产在线精品，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資。休病假半年未能正常上班者日本亚洲欧美日韩工程，公司將予辦理病退離職手續(xù)在线看国产三级在线看。如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行www.十八岁A片。
∽钚鹿镒圆悠翟谙摺②員工因病假請假一天以上，需醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的病假證明中国AAAA片爽快免费，請假一天（含）內(nèi)下欧美日韩AⅤ不卡在线，可憑請假單銷假。
「黄虐茨Ω叱倍园自谙吖劭础③員工病假休假国内自拍视频在线播放A，需填寫《請假單》，寫明假別老师成人痴汉在线视频、原因国产一级黄色录象、時間，按照請假程序辦理人人操人人玩人人看，員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請假單》黄色网子在线观看免费，必須及時電話告知或委托他人向部門主管請假，待回公司后半天內(nèi)補(bǔ)齊請假手續(xù)色视频在线观看无码视频，交由行政人事部備案国产精品视频网站免丝袜。否則一律按事假處理，未辦任何手續(xù)而缺勤者十八黄色网站，作曠工處理欧美性爱网站在线免费观看。
④無病假條不上班者（又不是請事假人員）日本黄页网站免费观看，按曠工處理亚洲人妖性爱。對于頻繁請病假欧美婬片一级视频播放，且對公司日常運(yùn)作產(chǎn)生不利影響的，公司會根據(jù)實(shí)際情況欧美在线精品免费AAA片，對相關(guān)員工進(jìn)行處罰免费看性顶级A片。
2、事假
�91在线精品免费一区欧美、賳T工因事需要休假時精品偷拍日韩第一页视频，可申請無薪事假，請事假必須說明請假事由欧美日韩视视频免费午夜在线观看，并填寫《請假單》激情狠狠文学网。按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。
〈蟮ㄅ姑朗悠狄磺②事假的最小請假單位為半天激情说，事假為無薪假（不享受工資、補(bǔ)貼及獎金）91偷拍超碰；請假期間国内精品免费一二三区三，扣除當(dāng)日基本工資，員工因事請假原則上一次最長不得超過10天一级黄色毛片免费在线观看，全年累計(jì)不得超過30天91免费免费国产在线观看，年累計(jì)事假30天（含）以上者，不享受年終獎待遇色五月夫网站；員工連續(xù)請事假滿30天者免费看涩涩的网站h，公司將與其解除勞動關(guān)系。
∶夥衙悠低驹谙卟シ拧③一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請中文字幕-CaO|草榴神社，部門主管同意后可以免费在线观看的A片，總經(jīng)理批準(zhǔn)后中国性交一级A片，行政部備案方可休假；事假2天（含）以上自拍偷拍日韩欧美，需報總經(jīng)理批準(zhǔn)后网页黄色网站可以看，行政部備案方可休假；連續(xù)請假3天以上国产精品免费无码专区，需提前一周申請欧美操B网站，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，行政部備案方可休假在线观看免费无码A片视频；不允許電話請假和代為請假A片日本视频网址，特殊情況除外，但需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假99爱精品1，事后必須于上班后的1天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)avpian，否則按曠工論處欧美口交网站；未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理日韩无码专区天美传媒。
±怯焉扇送谙卟シ攀悠低久夥选④員工親屬住院需要本公司員工護(hù)理的，按事假處理瑟网站。
∨访牢迩⑤特殊情況需報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的超過假期者按曠工處理欧美大片aaaaa级。
3在线看中文字幕、工傷假
①工作中因工負(fù)傷厕拍网站，需住院的員工97午夜视频，須在指定醫(yī)院就醫(yī)，由該醫(yī)院出具證明图片区偷拍区，確定其休息時間亚洲a片综合。，憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假国产人人操人人摸。
【访琅悠翟谙吖劭磜ww、诠倨陂g的員工工資福利待遇，按國家及柳州地方政府有關(guān)政策及規(guī)定
4日日摸夜夜添高潮出水毛片、婚假
【啡蘸悠低驹谙卟シ拧①員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假。員工休婚假黄色国产区视频，須本人憑結(jié)婚登記證亚洲欧美卡通图区丝袜，并提前一個月提出申請，公司給予婚假3天,国产男靠女免费视频网站；休假時間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）亚洲无玛黄色视频在。
②婚假包括公休假和法定假国产操B在线视频，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期深夜免费人妻一区91麻豆，婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，不可分開休假一级黄色网站A片，逾期不休作自動放棄天天操天天日天天操。婚假期間的員工工資福利待遇不變免费看黄色三级网站。
∫患抖度痘粕尽③凡請婚假者，應(yīng)提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經(jīng)理一级毛片视频在线看，由總經(jīng)理安排人員接替其工作中国一级A一级a爱片免费免免，并持《婚嫁請假單》至行政部備案禁16无码黄片。
④再婚的可享受法定婚嫁国产综合色在线视频区天天综合色。
5拍拍欧美性爱、產(chǎn)假及哺乳假
女職工生育符合《人口與計(jì)劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)的操逼视频免费91，公司準(zhǔn)予假期欧美性影院。
①請產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》性欧美丰满熟妇XXXX性双飞，報公司總經(jīng)理网站最国产2020最新，由總經(jīng)理安排人員接替其工作，并持《產(chǎn)假申請單》至行政部備案亚洲天堂在线视频aaa。
�18禁三级片网免费看、诜补镜恼絾T工，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假
∥绰薬v网站、蹎翁ロ槷a(chǎn)者影院理论，產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前假15天一个色桃花综合亚洲综合77综合；難產(chǎn)者黄色视频免费在线网站，再增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎日韩电影久久久久久精品视频，每多生育一個嬰兒网友自拍日韩视频网站，增加產(chǎn)假15天。
』粕悠滴畚邸④符合晚育年齡員工（女24周歲98色色色色色，男26周歲），單胎順產(chǎn)者免费久久精品国产片72，產(chǎn)假為120天亚洲a级一区99riav，難產(chǎn)者，再增加15天2017人人摸，生育多胞胎日本视频www.，每多生育一個嬰兒国产精品91在线，增加產(chǎn)假15天91精品麻豆。
⑤女員工妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者国产精品视频2021，根據(jù)醫(yī)院的證明在线超碰，視情況給予15-30天的產(chǎn)假；妊娠三個月以上国产人妖，七個月以下自然流產(chǎn)者无码自拍日韩视频，給予45天的產(chǎn)假蒙古老熟女刚交BBW。
⑥男員工的產(chǎn)后護(hù)理假為7天卡通动漫亚洲综合第1页搜索，包括公休假和法定假亚洲欧洲久久久国产精品无码。
⑦產(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動保護(hù)辦法》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高清亚洲主播在线播放。其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行欧美一级视频在线。
⑧員工休完假期后欧美在线视频日韩，應(yīng)持相關(guān)證明到行政人事部報銷假期jizz日本jizz。
6、喪假
�91原视频在线播放、賳T工的直系親屬（父母人妻三级视频、配偶、子女婷婷5月天综合色色、岳父母国产激情午夜福利片在线观看、公婆）亡故可享有3天喪假；員工的近親屬（祖父母更多国产精品、外祖父母被插的很爽很是舒服网站、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的`家屬）亡故可享有1天喪假；喪假期間的員工工資福利待遇不變精品亚洲福利在观看。
⊥蹬难侵萃蹬摹②職工在外地的直系親屬死亡，需要職工本人去外地料理喪事的日本亚洲欧洲天堂在线，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近国产在线走光，另給路程假。
∥缫顾客嘈∷凳悠底耘耐蹬摹③喪假是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期国产在线观看福利大片，必須一次性休完，不休不補(bǔ)韩国aa人人清清片中国aa人清，超期按事假處理日韩欧美A一C在线，喪假期間工資照常發(fā)放。
【镁靡寥酥形淖帜簧酆稀④員工休完假期后国产高清在线a视频大全在线，應(yīng)持相關(guān)證明到行政人事部報銷假期；如公司相關(guān)人員見證或能夠證明者亚洲无码黄色毛片，則不需要要證明欧美精品二区三区中文，如路程較遠(yuǎn)無相關(guān)人員能證明則由親屬死亡所在當(dāng)?shù)卮逦瘯_據(jù)證明（并加蓋村委會公章），到行政人事部報銷欧美性爱淫图。
7亚洲国产日韩你懂的网址、年休假
v网站有哪些、俑鶕�(jù)相關(guān)規(guī)定，在公司工作滿一年者精品国产区，可享受3天帶薪年休假99精品自拍视频在线播放，累計(jì)工作已滿2年不滿10年的，年休假5天久久AV免费这里有精品；已滿10年不滿20年的九一视频在线观看精品，年休假10天；已滿20年的欧美一级A片啪啪啪，年休假15天观看日本黄色网络视频，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時用工人員除外）。
⊥穉v、诟鶕�(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況欧美一级黑人黄片，員工的年休假可以申請?jiān)诿磕甑拇汗?jié)前后進(jìn)行休息。春節(jié)期間員工應(yīng)遵守放假及上班時間規(guī)定日韩精品第四页在线观看视频，不按要求準(zhǔn)時上班的日韩一级a毛一级a做免费视频，將按曠工或解除勞動關(guān)系處理。
∪夥岩患睹夥芽丛谙摺③所有年休假以半天為一個單位人妻少妇看A片偷精品视频，由行政部根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》，每次請年假需出示《年假單》另类稀缺呦系列，并交行政部備案上海黄色录像免费一级。
④年休帶薪休假期間成a小视频在线看，不記錄考勤国产黄网站在线免费观看，發(fā)放全額工資。每年年假不計(jì)累計(jì)欧美三级电影在线免费观看，如果年底年假未用完91最新网站免费，可用剩余的《年假單》兌換補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)日基本工資的兩倍在线看欧美性爱，計(jì)入次月工資中發(fā)放欧美第一区在线。
六、其它規(guī)定
1一级毛片不卡视频在线、為維護(hù)員工身心健康黄片动漫在线观看，使其以更好的精神面貌投入工作，各部門人員原則上每周休息不少于1天国产自产一区av。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序亚洲第一调教福利视频，體現(xiàn)企業(yè)對員工的人性化管理国产亚洲日韩精品欧美一区二区，因工作原因造成休息日（本休）應(yīng)休未休的国产自慰喷水福利，可累計(jì)休息久久这里只是精品，日后根據(jù)工作情況可進(jìn)行補(bǔ)休，公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要以小時www.操.com、半個工作日欧美日韩亚洲第一页、1個工作日為單位合理安排員工提前使用其累計(jì)未休時間，員工應(yīng)予理解和支持91精品国产综合在线蜜臀。各部門應(yīng)根據(jù)工作制實(shí)行情況一级毛片网推荐，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行。
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3、各部門負(fù)責(zé)人免费看A片不卡、主管及員工請假前均須事先落實(shí)本人請假期間的工作代理人爆乳美女裸体性插视频网站，并提前做好工作交接，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展韩国精品无码永久在线观看。
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5、各部門人員請完假之后找借口再請連假的則打曠工處理女人18毛片水多在线视频一区，1年之內(nèi)請連假最多不超過2次（3天以上含3天算連假性a免费视频\，特殊情況（工傷、婚又硬又粗又长一级A片、喪717午夜福利视频网、病、產(chǎn)假）除外九七超碰人人操，如請連假超過兩次則年終獎減半久久这里精品视频免费3。如請假日期已到，找其他借口加請假久久e6精品视频，則以曠工處理自慰网站污污，曠工1天扣3天工資。
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員工請假管理制度15
1欧美性高潮xxxx、目的：為確保員工請假或離職時国产一级性生活免费视频，其工作能明確交接，特訂定本制度95视频免费看片。
2啦啦啦www观看在线下载、適用范圍：適用于嘉威機(jī)械有限公司全體員工請假及離職時的處理程序。
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【镁弥芯分形淖帜蝗肟凇（1）員工請假需提早一天填寫請假條向直管頷導(dǎo)申請（如緊急事項(xiàng)可電話請假熟妇人妻激情系列，但上班當(dāng)天需補(bǔ)請假條）淫秽视频网站在线观看，請假時間在一天以內(nèi)由直管頷導(dǎo)跟據(jù)生產(chǎn)情況可以直接作出批復(fù)。如員工請假時間超過一天以上由員工直管領(lǐng)導(dǎo)向生產(chǎn)部批復(fù)1024亚洲国产精品一区二区。
∪似藁亍（2）主管及管理人員請假在一天以內(nèi)可由其部門直接領(lǐng)導(dǎo)按工作情況直接批復(fù),超出一天的.，需總經(jīng)理批準(zhǔn)甜蜜蜜手机在线观看。
∨访烙执笥执中允悠怠（3）請假未經(jīng)當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)同意及沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的請假條，私自休息的員工公司將作曠工處理(曠工處罰按當(dāng)事人當(dāng)月日平均工資*3扣除)亚洲特a级黄片，請各位員工自覺遵守禁止18随进入的网站。
（4）車間員工當(dāng)月只允許有一天的病假（車間當(dāng)天只允許一位員工請假）黄色av免费在线播放，請病假超過一天的扣除當(dāng)月全部補(bǔ)貼及全勤獎亚洲精品自拍AV在线日韩。
（5）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意簽字的請假條影音先锋高清无码，由請假人交由后勤人事管理董洪權(quán)統(tǒng)一保管国产黄色视频流畅在线免费，公司總經(jīng)辦對于缺勤人員只對照后勤提供的請假單作薪金結(jié)算或作曠工罰金處理。
4色色视频资源网站、離職管理
」抛耙患秼H片A片AAA毛片。�1）員工因故辭職，應(yīng)于1個月前向其部門主管及生產(chǎn)部提出書面離職申請欧美顶级黄片片一区二区，未辦理離職手續(xù)私自離職按曠工處理美女网站在线免费视频色。。
（2）主管與辭職員工積極溝通2019A级毛片，對績效良好的員工努力挽留国产黄色视频在线观看高清，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性人人澡人摸人人添av。
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〕鲈谙咭苟∠恪（4）辭職員工收到總經(jīng)辦的《離職交接表》后欧美视频亚洲，辦理離職移交手續(xù)（工作交接和工量具退還倉庫）。部門應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責(zé)欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片。
∪巳瞬萑巳嗣巳瞬濉（5）辭職員工完成所有必須的離職手續(xù)后，將《離職交接表》交總經(jīng)辦欧美激情性A片在线观看人妖，由公司交總辦負(fù)責(zé)相關(guān)薪資結(jié)算事項(xiàng)午夜无码国产18禁在线香瓜社区。
（6）試用期員工申請離職應(yīng)于七日前提出男女肏穴网。
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