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【精選】員工請(qǐng)假管理制度20篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛1688在线啪国自产视频，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則91不卡在线精品国产。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的員工請(qǐng)假管理制度一级黄色电影视频影院，歡迎閱讀與收藏可以进去的黄片。
員工請(qǐng)假管理制度 1
1、請(qǐng)假審批手續(xù)程序《員工請(qǐng)假申請(qǐng)單》
E4需請(qǐng)假員工于請(qǐng)假前填寫公司統(tǒng)一的請(qǐng)假條1個(gè)工作日
如員工事先來(lái)不及填寫請(qǐng)假條（如病假）可以直接免费观看的av毛片，需由員工親屬電話通知員工所在部門或行政及人力資源部1個(gè)工作日
D4員工請(qǐng)事假三天以內(nèi)成人av小姐网站在线电影、病假一個(gè)月以內(nèi)，由所在部門經(jīng)理進(jìn)行審批1個(gè)工作日
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A4員工請(qǐng)事假七天以上又粗又爽又黄操女人视频、病假三個(gè)月以上国产精品专区第1页，由總經(jīng)理審批1個(gè)工作日
2、請(qǐng)假
2.1員工在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律欧美精品区BB区，不得無(wú)故缺勤久久99精品国产超碰超，不得擅離崗位，不得遲到精品欧美一级A片、早退欧洲美女免费看视频在线。公務(wù)外出必須經(jīng)部門/單位負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人批準(zhǔn)，部門/單位負(fù)責(zé)人外出須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)你懂的偷拍。
2.2員工因事（采犯＠）請(qǐng)假，應(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》国产精品一级毛片无遮挡，并按規(guī)定履行休假審批程序800在线视频免费观看，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后一级黄色XXXX，方可離開(kāi)崗位.如遇突發(fā)事件無(wú)法提前請(qǐng)假者人人上人人插人人操，應(yīng)及時(shí)以電話方式向部門/單位負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人報(bào)告女生性高潮喷水视频，并于當(dāng)日由部門/單位負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人依規(guī)定代辦請(qǐng)假手續(xù)（部門/單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)），否則視為曠工韩国三级片最新。
3三级片视频黄片、遲到、早退
3.1員工均須按時(shí)上农村妇女性A片久久久、下班日本色区，遲到或早退，15分鐘以下日韩av精品视频在线播放，每次扣除薪金30元九九精选视频；15分鐘以上（含15分鐘）、2小時(shí)以下者国内品精久久久久久久国产，每次扣除薪金50元在线视频福利第一网。
3.2確有原因者應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)一区二区亚洲，但因公外出者除外泰州毛片。
3.3員工一年內(nèi)遲到和早退累計(jì)達(dá)10次的，公司將與之解除勞動(dòng)合同。
4、曠工
4.1以下情況，一律視為曠工：
4.1.1未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)、假滿未續(xù)假而擅自不到崗或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)者；
4.1.2無(wú)故缺勤2小時(shí)以上（含2小時(shí)）特级毛片WWW中文字幕无码，返回單位上班后1個(gè)工作日內(nèi)也未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的欧美影院a∨天堂；
4.2對(duì)曠工的`處理
4.2.1曠工1天，按日標(biāo)準(zhǔn)薪資*3倍扣除薪資（實(shí)行計(jì)件工資制的員工日韩无码h，日標(biāo)準(zhǔn)薪資按上月薪資收入/當(dāng)月天數(shù)核算）国产69精品久久久久9999不卡，同時(shí)不享受當(dāng)月發(fā)放的慰問(wèn)免费成年人在线、獎(jiǎng)金等福利久久久久久久精品国产免，年終福利或慰問(wèn)獎(jiǎng)等視情節(jié)輕重予以部分或全額扣減免费精品国产自产拍在线观看；
4.2.2連續(xù)或累計(jì)曠工達(dá)2天欧美一级婬片A片护士，視為重大行為過(guò)失66在线视频免费，公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償亚洲精品色色色。
5、病假
5.1員工請(qǐng)才访酪磺�91。▊┘俸盟檬娣叱绷耸悠翟谙吖劭矗瑧�(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按規(guī)定履行請(qǐng)假審批程序www人人色，并提交區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的建議休息的有效證明。因病批準(zhǔn)休假但無(wú)法提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的建議休息有效證明的91九色国产老熟女，則按事假處理日韩系列免费精品视频在线观看。
5.2員工病（傷）假在一個(gè)月（含累計(jì)）以內(nèi)的先锋av资源网站，由部門負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人批準(zhǔn)一级做a爱片姓色毛片；累計(jì)一個(gè)月以上，三個(gè)月以下的桃色国产第二页，由行政人事部批準(zhǔn)伊人玖草；累計(jì)三個(gè)月以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)美女黄色插插插视频。部門經(jīng)理以上人員补仿槎笰片大全。▊┘夙毥�(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)。
5黄色网站视频网址、2員工患病或非因工負(fù)傷91原创自拍视频，需要停止工作治療時(shí)，醫(yī)療期期限依照國(guó)家有關(guān)醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行久免视频免费一区。
5.3員工醫(yī)療期滿后返回崗位工作時(shí)永久免费黄片啊啊啊，如不能從事原工作，公司也無(wú)法調(diào)整崗位或不能從事另行安排的工作的亚洲屄屄视频网站，公司將有權(quán)解除其勞動(dòng)合同欧美18XXOO视频在线观看。
5.4員工病（傷）假工資計(jì)算方式詳見(jiàn)《薪酬與福利》。
6国产对白放荡AV、事假
6.1員工請(qǐng)事假須講明事由青草国产线免费观看AV，并填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，事假三天（含累計(jì)）以內(nèi)的未满18勿入网站，由部門負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人批準(zhǔn)欧美三p；累計(jì)三天以上，七天以下的欧美综合色一区二区三区，由行政人事部批準(zhǔn)18岁禁看的黄片；累計(jì)七天以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩网友自拍视频网站大全免费。
6.2全年累計(jì)事假十天以下国内自拍av偷500拍视频，事假1天扣1天日標(biāo)準(zhǔn)薪資（實(shí)行計(jì)件工資制的員工，日標(biāo)準(zhǔn)薪資按上月薪資收入核算）AAAAAAAAA欧美黄色视频；全年累計(jì)事假超過(guò)十天（含十天）以上日韩十八禁视频，十五天以下的，事假1天扣1.5天日標(biāo)準(zhǔn)薪資;
6.3全年累計(jì)事假十五天（含十五天）沙特毛片，公司有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償污污网址免费观看。
7、出差考勤
因公參加社會(huì)活動(dòng)搞那个黄色片来看一下、赴外地出差日本一区二区久久人妻高清，依公司規(guī)定履行審批程序并報(bào)行政人事部備案，視為正常出勤2017av在线视频。行政人事部做好出勤記錄，作為薪酬計(jì)算和考核依據(jù)黄色视频免费看在线的。
員工請(qǐng)假管理制度 2
為進(jìn)一步完善管理制度欧美一级精品日韩，明確公司休假規(guī)定，保障員工合法權(quán)益97cao在线播放，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)人人妻,人人操,人人爱人人乐，制定員工請(qǐng)假管理制度。
一人人干人人爱人人插、假期種類：
事假国产黄AV网站免费、病假、婚假国产精品热门Jizz最近更新、產(chǎn)假在线观看免费毛片高清、喪假、工傷假人人摸'人人操人人、法定節(jié)日黄色网站动、周休息日。
二、請(qǐng)假制度：
1这里全是是精品99、員工請(qǐng)事假美国黄色视频黄色视频聊天、病假、婚假爱情岛论坛福利永久首页、產(chǎn)假超碰91成人人做人人爱、喪假、工傷假應(yīng)提前1天由本人提出書面申請(qǐng);假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請(qǐng)假;6天以上應(yīng)提前10天請(qǐng)假色91视频综合。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲爆乳少妇无码激情，并及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假單，請(qǐng)假超過(guò)15天的欧美亚洲精品s区，續(xù)假期不得超過(guò)5天色欧美色亚洲。
若遇特殊情況應(yīng)先口頭請(qǐng)假，經(jīng)獲準(zhǔn)后可予事后主動(dòng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)www黄色美女视频，否則以曠工處;未辦手續(xù)擅離崗位jizzjizzxxxx，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者Wwwww日本黄色视频，均以曠工論處91网在线。
2、請(qǐng)假時(shí)應(yīng)辦理好工作交接男人和女人日逼A级A级黄片，不得因請(qǐng)假延誤工作欧美福利精品。
3、假期滿應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗復(fù)工黄色工厂这里只有精品，上班時(shí)間請(qǐng)假或銷假必須在第一時(shí)間打卡記錄日本人男女乱伦发生性关系视频。，并到辦公室辦理銷假手續(xù)，辦公室人員不在時(shí)91国在线精品国内播放，可暫由部門經(jīng)理或總經(jīng)理辦理人人摸人人色人人操，并在辦公室人員在崗時(shí)上交銷假手續(xù)，否則以曠工處天天看毛片免费TA天天看一区二区三区。
4网站男人天堂、假期計(jì)算：
⑴假期連續(xù)在5天或5天以下的国产又湿又黄又爽视频在线观看，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)观看欧美黄色网站。
⑵假期連續(xù)在5天以上的超爽巨色A片，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)黄又色又爽很刺激的网站。
⑶請(qǐng)假以半小時(shí)為最小單位国产激情A∨在线视频播放，0-35分鐘為半小時(shí)韩国三级国产精品，35-65分鐘為1小時(shí)，65-95分鐘為1.5小時(shí)，95-125分鐘為2小時(shí)国内精品免费视频在线播放，單次請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)以半天計(jì)欧美第一次破苞视频在线看。
5、公司職員請(qǐng)假国产一级A爱大片免费视频-百度，均須記錄請(qǐng)假人聯(lián)絡(luò)方式日韩性交免费毛片，以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序八戒成人影院午夜在线观看。
6亚洲不在线观看、請(qǐng)假審批流程：
⑴員工填寫公司制定的《請(qǐng)期申請(qǐng)單》大淫屌，并按規(guī)定程序?qū)徟?/p>
∨吮荒腥俗龅礁叱笔悠怠⑵辦公室、財(cái)務(wù)部查女人被操逼的黄片视频、業(yè)務(wù)部：假期0.5天以下的由部門經(jīng)理審批;超過(guò)0.5天由部門經(jīng)理審批后報(bào)總經(jīng)理審批欧美性情A片。
生產(chǎn)部、技術(shù)部亚洲免费一区手机视频、檢驗(yàn)部三级韩国网站、倉(cāng)庫(kù)：假期由廠長(zhǎng)審批。
部門經(jīng)理的休假一律由總經(jīng)理審批国产美女一级A片在线播放蜜芽。
假期以有最終審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)亚洲色诱99久久66J8。
⑶員工直接上級(jí)依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的《請(qǐng)期申請(qǐng)單》安排好請(qǐng)假員工的工作交接久久久www黄页免费网站。
∪蘸〔菰谙摺⑷請(qǐng)假期滿應(yīng)按時(shí)復(fù)工，逾期未歸的按曠工處理。
各部門應(yīng)及時(shí)將超假未歸員工名單上報(bào)辦公室。
7国产一级毛片又粗又黄又硬、曠工
∧腥松尽⑴員工有以下情況之一為曠工：
――未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，即不到崗的;
――無(wú)正當(dāng)理由拒不接受領(lǐng)導(dǎo)分配工作或擅自離開(kāi)工作崗位者;
――其他經(jīng)公司認(rèn)定曰本一级AAAA片无码，決定給予曠工處理的行為国产精品久久五月丁香。
⑵曠工1日扣除當(dāng)日工資的4倍XXXX欧美熟妇HD。
∶琅慌镜礁叱迸缒趟耐尽⑶員工連續(xù)曠工3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工5天以上者，公司解除與其的勞動(dòng)合同關(guān)系2019手机视频中文字幕在线观看，并不支付工資999在线观看视频大全。
三、事假
1，員工因家庭有重要事情確需本人親自處理的可以書面提出請(qǐng)假申請(qǐng)有码无码日韩精品视频。
2久久夜色精品国产60，員工全年請(qǐng)事假時(shí)間一般不得超過(guò)15天。
3一级黄片一级A片一级片、員工請(qǐng)事假按200%扣發(fā)實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)日工資黄色视频无码高清，事假超過(guò)1天(不含1天)，取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)久久久国产一级黄色电影，滿3天(含3天)以上者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50%极品孕妇无码视频在线第一页，滿5天(含5天)以上者則扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金黄色网站入口在线看。
4中文视频在线你懂的、員工一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假在15天以上視為不能勝任崗位工作，不予保留原職務(wù)和崗位高清無碼視頻免費在線觀看黃色。
四久久精品超碰、病假
1、員工因病(含非因工負(fù)傷福利国产在线，下同)無(wú)法正常工作需要治療時(shí)應(yīng)事先書面提出請(qǐng)假申請(qǐng)欧美精品亚洲精品日韩传电影。突發(fā)疾病的應(yīng)在上班時(shí)間前1小時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)假。
2国产区在线、員工在工作時(shí)間需要看病時(shí)須征得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意后填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》方可離開(kāi)崗位亚洲色图欧美色图另类图片。 3、凡請(qǐng)病假的1天以上的員工應(yīng)在上班后2天內(nèi)持縣區(qū)級(jí)及其以上醫(yī)院的建休證明在线电影你懂的0、病歷欧美瑟瑟网站、醫(yī)療藥品發(fā)票之一，補(bǔ)辦完善病假請(qǐng)假手續(xù)japan黄片在线看，未按上款規(guī)定補(bǔ)充完善病假請(qǐng)假手續(xù)的均以事假處理洲黄色网站。
4、員工全年病假累計(jì)不得超過(guò)60天免费视频精品，并按參加工作未滿2年100%专干老熟女色视频、未滿5年80%，未滿10年按30%淫荡淫乱一级黄色电影网址，滿10年以上10%扣發(fā)工資动人A片免费毛片播放，當(dāng)月病假超過(guò)2天，取消滿勤獎(jiǎng)9999免费视频，獎(jiǎng)金按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)在线欧美一级视频网站。
5、員工病假連續(xù)30天以上或年累計(jì)60天以上視為不能勝任崗位工作www.日本jizz.com，公司不給予保留原崗位在线99热这里只有精品。
6另类欧美97性XXXXX、員工的醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的依國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同久久久免费播放视频。
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五国产.zipai、婚假
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六、產(chǎn)假
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3、已婚女員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策免费第一黄色，在計(jì)劃生育指標(biāo)內(nèi)懷孕三個(gè)月及以上的玖玖www，憑醫(yī)院相關(guān)證明，每月給予一次(4小時(shí)以內(nèi))進(jìn)行定期孕期檢查時(shí)間;八個(gè)月及以上的天堂网黄色视频，每月給予兩次(每次4小時(shí)以內(nèi))進(jìn)行定期孕期檢查時(shí)間(兩次不能合并使用)国产一级A片免费视频在线，孕期檢查假按出勤對(duì)待，工資照發(fā)91精品高清在线看入口，沒(méi)有醫(yī)院相關(guān)證明的按事假處理。員工申請(qǐng)?jiān)衅跈z查假美女污视频在线观看，應(yīng)事先經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)国内精品99久免费视频、總經(jīng)理審核同意黄色网视频免费观看。
4、違反計(jì)劃生育規(guī)定生育的不享受公司規(guī)定的產(chǎn)假黄网站毛片、孕期檢查假日本公妇中字在线观看、哺乳假期間的工資和福利待遇等。
七毛片福利导航免费、工傷及職業(yè)病
1欧美老妇尻屄、在工作崗位若發(fā)生工傷事故，有關(guān)人員須立即向直接上級(jí)報(bào)告女人啪啪视频，發(fā)生大事故時(shí)可以超級(jí)上報(bào)欧美涩涩视频，并由公司指定醫(yī)院對(duì)受傷員工進(jìn)行診治。用人部門須在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況以書面形式向辦公室報(bào)告免费的黄色网站能看A片。
上下途中發(fā)生的交通事故應(yīng)有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書唐人呦一呦二在线播放。
2、員工經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的三级黄,色，在停工留薪期內(nèi)久久惹99精品，原工資福利待遇不變，由公司按月支付色e网。
其它待遇依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定国产乱子露脸久久。
八、喪假
1日本jizzjizz、員工的`直系祖父母无码操人视频、父母、兄弟91久久婷婷人人澡人人澡、姐妹黑人欧美视频巨粗巨大巨硬、配偶、子女去世的777性视频，可享受3天的喪假黄色网站免费提供免费服务。
2、外祖父母及配偶父母去世日韩精品激情视频网站在线观看，員工可申請(qǐng)獲得2天有薪假期人人操人人摸人人干人人看。職工在外地的親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，由辦公室根據(jù)路程遠(yuǎn)近亚洲欧美小说图片，另給予1至3天的路程假一级一区黄色。
3、職工親屬以職工戶口登記和職工的檔案的記載為準(zhǔn)激情图片视频。
4十八岁不能看的黄色网站、職工請(qǐng)喪假期間(不含路程假期)基本工資，滿勤獎(jiǎng)色综合欧美色综合七久久、崗位工資等不扣除欧美操女视频。
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九91伊人精品、周休息日
公司員工每周至少休息一日看免费黄色网站看黄色免费网站。
十、法定節(jié)日
按國(guó)家法定規(guī)定欧美激情男操女网站，并結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況安排假期欧美影院成年免费版视频在线播放。
本制度公布之日起生效，原有規(guī)定同時(shí)廢止99热在线观看精品免费。公司保留對(duì)本制度的解釋權(quán)在线播放最新国产精品。
請(qǐng)假申請(qǐng)單
部門 姓名 代理人 緊急聯(lián)絡(luò)人
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請(qǐng)假期間自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)共 天 小時(shí)
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審批意見(jiàn)時(shí)間：
銷假時(shí)間年 月 日 時(shí)提前或超假
天 數(shù)
天請(qǐng)假人簽字經(jīng)辦人簽字
注：①假別：事假、病假性无码在区、婚假欧美日韩黄色三级久久、產(chǎn)假、喪假久久中国一级黄色片、工傷假等; ②員工請(qǐng)假應(yīng)提前1天由本人提出書面申請(qǐng);假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請(qǐng)假;6天以上應(yīng)提前10天請(qǐng)假藏精阁无码一区二区在线。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，并及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假單3p性交A片免费，請(qǐng)假超過(guò)15天的久久午夜一级A片5免费软件，續(xù)假期不得超過(guò)
公司員工公出管理規(guī)定
為了規(guī)范公司員工公出管理程序，達(dá)到合理調(diào)配2021韩国三级在线无码中文、有序運(yùn)轉(zhuǎn)2021欧美精品视频在线，提高部門間協(xié)同辦事效率之目的，并使總經(jīng)理隨時(shí)掌握各部門工作人員辦公去向免费黄色网站播放，以便有效安排工作蜜芽tv国产精品一级毛片，特制定本管理規(guī)定。
公出：公司員工因工作需要或受總經(jīng)理指派離開(kāi)辦公間外出辦事(工作)的視為公出一级黄页电影免费在线大全。(本市內(nèi)的為公出特级毛片高潮一级一级毛，市外為出差。)
1亚洲91av网、需要公出者91精品自产拍不卡，應(yīng)向本部門經(jīng)理說(shuō)明事由并填寫《公出申請(qǐng)單》，外出前將有部門主管和總經(jīng)理簽字的《公出申請(qǐng)單》交辦公室備案并打卡出門亚洲欧美一区二区视频。
2一级黄色片日日爱、公出回來(lái)后打卡并至辦公室銷假。
391久久久久久一区二区、如果本人不到公司報(bào)到直接公出的色黄乱婬伦免费网站耙，要在前一天填寫《公出申請(qǐng)單》，特殊原因應(yīng)電話告知辦公室去向黄片一区二区三区，由辦公室工作人員代為填寫《出差申請(qǐng)單》国产在线网站，公出回來(lái)后特黄特色黄片，必須馬上辦理手續(xù)，否則以曠工處91AV导航站。
4、經(jīng)公司批準(zhǔn)的特殊崗位人員的公出亚洲黄色在线观看网站，按公司特批決定執(zhí)行久草网在线地址。
5、任何部門不得違反上述規(guī)定免费黄色网址直接进入，擅自調(diào)動(dòng)其他部門的人員外出的毛片在线观看免费网站，如確需部門間人員協(xié)同辦事，需經(jīng)該人員部門主管同意欧美精品中文字幕在线视频，并在《公出申請(qǐng)單》上簽字后方可外出美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，否則以曠工處。
6国产AAA免费黄色视频、公出本著高效好吊操在线，快捷的原則，把公出任務(wù)集中起來(lái)處理欧美性爱精品店，各部門主管嚴(yán)格控制公出時(shí)間和頻率美女被cao出水视频在线观看。
7、公出單由辦公室保管人人干人人射视频，公出前領(lǐng)用填寫欧美一级操，每月裝訂成冊(cè)編號(hào)使用。
公 出 申 請(qǐng) 單
申請(qǐng)日期： 年 月 日
姓 名 部 門 隨同人員
公出事由：
公出時(shí)間：自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)共 (天操东北妇女视频、小時(shí))
部門主管
審批意見(jiàn)時(shí)間： 總 經(jīng) 理
審批意見(jiàn)
時(shí)間：
銷假時(shí)間： 年 月 日 時(shí)共計(jì) (天色播影院性播影院午夜私人影院、小時(shí))
公出人： 經(jīng)辦人：
其他情況說(shuō)明：
注：①公出申請(qǐng)單經(jīng)批準(zhǔn)后，公出申請(qǐng)單應(yīng)在出公前交于辦公室亚洲色图精品录音，否則按曠工處理熟女乱伦91视频一区。
②特殊情況公出批準(zhǔn)后激情无码色欲毛片，由所在部門在公出當(dāng)日將公出申請(qǐng)單交辦公室全免费A级毛片毛片，否則按曠工處理。
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員工請(qǐng)假管理制度 3
一91嫩草国产线永久免费、目的：
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性农村一级黄色毛片网站，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律1024视频在线观看精品，保障公司的正常運(yùn)作，維護(hù)公司正常工作秩序国产在线一区二区三区麻豆，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度久久久久精品日韩久久久，結(jié)合公司的實(shí)際情況2022韩国限制级电影在线观看，特制定本規(guī)定。
二欧美色中色、適用范圍：
公司全體員工適用全部條款www.rct999.com。
三、請(qǐng)假程序：
1欧美A色黄毛一片、公司員工請(qǐng)假黑人粗大猛烈进出高潮视频，需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假單》日韩高清不卡福利片视频，交行政人事部備案黄片免费有限，否則請(qǐng)假不予生效；員工休假期滿后人人摸久久国产精品，須及時(shí)到行政人事部銷假手机日韩精品第一页在线观看免费高清，否則按曠工處理。
2女人被男人桶到高潮视频免费、不論何種假期18禁女性裸体啪啪免费网站，員工請(qǐng)假1天（含）以內(nèi)者，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)免费国产一级精品在线观看，總經(jīng)理申請(qǐng)審批超碰97在线观看免费观看完整版，員工請(qǐng)假2天以上者，直接由公司總經(jīng)理審批確認(rèn)无遮挡裸体免费视频麻豆，如遇不在公司色色色色色色色色色色色色色色色综合，公司領(lǐng)導(dǎo)按級(jí)別逐級(jí)報(bào)批。
391精品视频在线观看免费视频、員工填寫請(qǐng)假單自拍超碰，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔。
4国产美女一级视频、較長(zhǎng)時(shí)間的假期又去三级免费，必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性黄色视频啪啪一区。
5一级视频片免费播放、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6www.国产精品久久久久久、公司所有員工無(wú)論因公亚洲不卡视频在线播放、私事請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后，均需交請(qǐng)假單至交行政人事部備案日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
7美女被c视频、因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話告知部門主管，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)JIZZ中国国产在线，否則按曠工處理色在色高清在线。
四、請(qǐng)假類別
1人妖系列、病假
�91绿帽人妻国内、賳T工請(qǐng)病假應(yīng)持醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)。休病假期間在线色网站，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資www黄色视频在线免费。休病假半年未能正常上班者，公司將予辦理病退離職手續(xù)又黄又爽又色无遮挡18禁网站。如國(guó)家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行色色九九九。
『洞怼②員工因病假請(qǐng)假一天以上，需醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的病假證明国内自拍53页，請(qǐng)假一天（含）內(nèi)下黄色网站18岁，可憑請(qǐng)假單銷假。
〔偃巳瞬偻③員工病假休假人人肏人人干人人肏，需填寫《請(qǐng)假單》，寫明假別榴莲视频下载ios下载、原因搜索超碰在线操人妻。、時(shí)間，按照請(qǐng)假程序辦理日黄a天堂，員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請(qǐng)假單》网站在线观看视频免黄，必須及時(shí)電話告知或委托他人向部門主管請(qǐng)假，待回公司后半天內(nèi)補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)18岁以下禁止观看的黄视频，交由行政人事部備案人操人操人操人操人操人操人操。否則一律按事假處理，未辦任何手續(xù)而缺勤者国产性交视屏，作曠工處理国产嫖娼妓院视频网站。
④無(wú)病假條不上班者（又不是請(qǐng)事假人員）欧美第一黄站视频，按曠工處理中日欧美野外日一级黄色A片在线日。對(duì)于頻繁請(qǐng)病假，且對(duì)公司日常運(yùn)作產(chǎn)生不利影響的无码字幕AV一区二区三区蜜芽，公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況好看的三级片网站，對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行處罰。
2、事假
∪杖站啡巳嗽诳慈巳嗽诳础①員工因事需要休假時(shí)国产一区久久无码，可申請(qǐng)無(wú)薪事假，請(qǐng)事假必須說(shuō)明請(qǐng)假事由久久99热这里只有精品7，并填寫《請(qǐng)假單》91自拍视频中文字幕。按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。
∶夥岩患禷一片手机看、谑录俚淖钚≌�(qǐng)假單位為半天免费观看黄色国产网站，事假為無(wú)薪假（不享受工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）A片毛免费欢看；請(qǐng)假期間黄色网站在线,好大，扣除當(dāng)日基本工資，員工因事請(qǐng)假原則上一次最長(zhǎng)不得超過(guò)10天97国产精品视频，全年累計(jì)不得超過(guò)30天女人被操的免费网站，年累計(jì)事假30天（含）以上者，不享受年終獎(jiǎng)待遇72av视频；員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者999人人操人人摸人人看，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
≈形淖帜坏�10页、垡惶煲詢�(nèi)事假需提前一天提出申請(qǐng)国内自拍高清AV专区，部門主管同意后，總經(jīng)理批準(zhǔn)后人人草黄色视频在线，行政部備案方可休假91无码在线视屏观看视频；事假2天（含）以上，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后XXXXWWW视频欧美，行政部備案方可休假国产精品视频网站免；連續(xù)請(qǐng)假3天以上，需提前一周申請(qǐng)a视频在线，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后无码Aa在线看性色，行政部備案方可休假；不允許電話請(qǐng)假和代為請(qǐng)假福利小视频，特殊情況除外日韩少妇无码系列视频，但需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，事后必須于上班后的1天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)国产老肥熟XXxX，否則按曠工論處免费的一级大黄A片；未辦任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理国产高清视频在线免费观看。
』粕∈悠低就访夥压劭础④員工親屬住院需要本公司員工護(hù)理的黄页在线观看免费观看，按事假處理。
∩酆霞永毡纫槐疚蘼胱酆稀⑤特殊情況需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)免费高清在线视频毛片，未經(jīng)批準(zhǔn)的超過(guò)假期者按曠工處理。
3gogo高清大胆大尺度专业网站1、工傷假
》勰奂饭谙卟シ拧①工作中因工負(fù)傷，需住院的員工草久在线观看视频，須在指定醫(yī)院就醫(yī)欧美性XXXX极品HD欧美风情，由該醫(yī)院出具證明，確定其休息時(shí)間国产视频福利导航。大型黄片，憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。
“爬窒略豠pp最新、诠倨陂g的員工工資福利待遇大学生高潮一级毛片免费，按國(guó)家及柳州地方政府有關(guān)政策及規(guī)定
4、婚假
』粕患睹悠�99、賳T工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假。員工休婚假在线看无码黄片，須本人憑結(jié)婚登記證国产高清免费人成视频在线播放播，并提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，公司給予婚假3天亚洲无码色色；休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）国产农村妇女一级A片免费看。
②婚假包括公休假和法定假国产精品又黄又粗又大，是國(guó)家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期午夜视频福利免费，婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，不可分開(kāi)休假国产玖玖精品视频，逾期不休作自動(dòng)放棄放一部黄色一级片。婚假期間的員工工資福利待遇不變嗯啊一区视频在线观看。
�2021最新三级在线观看、鄯舱�(qǐng)婚假者，應(yīng)提前一周填寫《婚假請(qǐng)假單》直接交總經(jīng)理点击进入的免费一级毛片，由總經(jīng)理安排人員接替其工作18性禁区离线免费观看网站，并持《婚嫁請(qǐng)假單》至行政部備案。
」患痘粕獳片,色欲、茉倩榈目上硎芊ǘɑ榧藓粕破�
5、產(chǎn)假及哺乳假
女職工生育符合《人口與計(jì)劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)的久久只精品99品免费久23，公司準(zhǔn)予假期日韩美乳中文无码AV。
①請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請(qǐng)假單》国产人成，報(bào)公司總經(jīng)理欧美精品黄片软件，由總經(jīng)理安排人員接替其工作，并持《產(chǎn)假申請(qǐng)單》至行政部備案久草网视频免费的看。
≡谙呖疵尽②凡公司的正式員工，持醫(yī)院證明書均可申請(qǐng)帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假
∨访烙执笥执钟钟灿只啤③單胎順產(chǎn)者图片小说区，產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前假15天淫荡性爱视频三级；難產(chǎn)者黄色网站一区二区三区四区，再增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎欧美熟女黄色录像片，每多生育一個(gè)嬰兒国产带绿帽在线视频66，增加產(chǎn)假15天。
〕雒夥咽悠猎谙摺④符合晚育年齡員工（女24周歲最新免费在线黄色网址，男26周歲），單胎順產(chǎn)者精品国产三区，產(chǎn)假為120天国产AⅤ精品一区二区四区，難產(chǎn)者，再增加15天亚洲国产黄色视频在线观看，生育多胞胎亚洲第2页亚洲第二，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天免费香蕉成视频在线观看高清。
∶垩坑任颽v无码点击进入网站、菖畣T工妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，根據(jù)醫(yī)院的證明看a片所有网站，視情況給予15-30天的產(chǎn)假久久精品视频A片；妊娠三個(gè)月以上，七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者国产精品自拍1区，給予45天的產(chǎn)假欧美日韩黄色综合网。
⑥男員工的產(chǎn)后護(hù)理假為7天久久亚洲欧洲精品，包括公休假和法定假99riAV视频国产。
「咔錐reeXXXX性国产意思、弋a(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其產(chǎn)假及哺乳假按國(guó)家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行在线观看av外国。
∈怂杲疵夥鸦粕悠怠⑧員工休完假期后，應(yīng)持相關(guān)證明到行政人事部報(bào)銷假期国产欧美第一页。
6AV网站在线观看亚洲产一二三区、喪假
①員工的直系親屬（父母波多野结衣123操操超碰干、配偶91po精品国产、子女、岳父母高清狼友网、公婆）亡故可享有3天喪假91在线国产视频观看；員工的近親屬（祖父母、外祖父母成都毛片、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假国产精品亚洲獵奇在线观看；喪假期間的員工工資福利待遇不變。
』埔橙丁②職工在外地的直系親屬死亡人妖色偷偷福利网站，需要職工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近欧美性爱一区二区三区精品视频，另給路程假一本到高清久久婷婷国产。
③喪假是國(guó)家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期扒开女高中粉嫩小泬免费视频，必須一次性休完，不休不補(bǔ)色色色干，超期按事假處理日韩高清黄免费一区，喪假期間工資照常發(fā)放。
∶夥训腶v网、軉T工休完假期后国产片一区二区在线视频，應(yīng)持相關(guān)證明到行政人事部報(bào)銷假期；如公司相關(guān)人員見(jiàn)證或能夠證明者国产精品视频区1，則不需要要證明二级片网站，如路程較遠(yuǎn)無(wú)相關(guān)人員能證明則由親屬死亡所在當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)開(kāi)據(jù)證明（并加蓋村委會(huì)公章），到行政人事部報(bào)銷A片黄片操屄。
7国产一区二区男女激情视频、年休假
①根據(jù)相關(guān)規(guī)定三级天堂网观，在公司工作滿一年者WWW免费簧片AV网站COM，可享受3天帶薪年休假亚洲久色，累計(jì)工作已滿2年不滿10年的，年休假5天鲁一鲁中文字幕www；已滿10年不滿20年的在线看手机毛片，年休假10天；已滿20年的影视先锋av在线资源，年休假15天亚洲一区有码在线，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時(shí)用工人員除外）。
〔灞仆尽②根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況日韩欧美综合在线，員工的年休假可以申請(qǐng)?jiān)诿磕甑?春節(jié)前后進(jìn)行休息。春節(jié)期間員工應(yīng)遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定永久久国产一级黄色视频，不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的人成视频在线观看免费，將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
」夥研越黄③所有年休假以半天為一個(gè)單位日韩福利短片在线看免费视频播放网站，由行政部根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》，每次請(qǐng)年假需出示《年假單》国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，并交行政部備案国产又大又粗又硬又湿。
④年休帶薪休假期間国产一级黄色视频无码，不記錄考勤中文字幕三级视频大全，發(fā)放全額工資。每年年假不計(jì)累計(jì)亚洲三级片在线网站，如果年底年假未用完亚洲第一中文字幕，可用剩余的《年假單》兌換補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)日基本工資的兩倍国产午夜精品美女视频露脸9，計(jì)入次月工資中發(fā)放91日韩精品一区二区亚洲专区。
五、其它規(guī)定
1欧美黄色露逼视频、為維護(hù)員工身心健康国产91最新第一，使其以更好的精神面貌投入工作，各部門人員原則上每周休息不少于1天98国产。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序一级国产精品，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理，因工作原因造成休息日（本休）應(yīng)休未休的亚洲色图欧美色图人妻，可累計(jì)休息久久精影院，日后根據(jù)工作情況可進(jìn)行補(bǔ)休A级毛片毛片免费观的看久TV，公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以小時(shí)、半個(gè)工作日AA片毛片免费、1個(gè)工作日為單位合理安排員工提前使用其累計(jì)未休時(shí)間免费看黄色大片视频网站，員工應(yīng)予理解和支持。各部門應(yīng)根據(jù)工作制實(shí)行情況东北丰满熟女哺乳挤奶，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行18禁无遮挡A片在线网站。
2、員工必須做到事前請(qǐng)假，事后銷假av中文不卡在线看。因事不能上班時(shí)动漫精品无码精品三区中文，必須提前1天履行書面請(qǐng)假手續(xù)日韩三级电影网，如遇特殊情況事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須以電話向部門主管請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)，事后立即補(bǔ)辦手續(xù)免费看男人女人A片。如未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位，或假期屆滿仍未銷假免费人成短视频观看网站最、續(xù)假者www.天堂.av，均以曠工論處欧美国产黄视频，曠工1天扣除3天工資华人在线观看，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開(kāi)除處理。
3国产精品美女、各部門負(fù)責(zé)人、主管及員工請(qǐng)假前均須事先落實(shí)本人請(qǐng)假期間的工作代理人国产激情全集在线观看视频，并提前做好工作交接欧美黑大粗硬，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開(kāi)展。
4人人人摸人人操、員工請(qǐng)假、調(diào)休以半天（4小時(shí)工作時(shí)間）起算美女网站视频国产精品，按照先加班后調(diào)休的原則，在當(dāng)月完成黄色免费一级网站无码，不得累計(jì)人人干免费免视。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)30天（病假、工傷除外）一级二级黄色网站。對(duì)于請(qǐng)假超過(guò)30天的員工最新国产福利黄色导航，將作為年度是否給予員工加薪、晉升的重要考核依據(jù)高清日韩欧美。
5欧美性大开放久久综合48、各部門人員請(qǐng)完假之后找借口再請(qǐng)連假的則打曠工處理，1年之內(nèi)請(qǐng)連假最多不超過(guò)2次（3天以上含3天算連假中文字幕一区二区巨大乳在线看，特殊情況（工傷中文在线观看第一页、婚、喪性爱欧美xxxxx、病狼友偷拍视频、產(chǎn)假）除外，如請(qǐng)連假超過(guò)兩次則年終獎(jiǎng)減半。如請(qǐng)假日期已到亚洲黄男女网，找其他借口加請(qǐng)假三级片日本网，則以曠工處理，曠工1天扣3天工資黄色视频在线观看xx。
六日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、全勤獎(jiǎng)
1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)無(wú)任何遲到中文字幕人妻人综合、早退欧美日韩国产手机在线观看视频、等缺勤記錄，無(wú)任何事假免费强奸网、病假操操av网、婚假、喪假一级毛在线、產(chǎn)假及其他假期等（國(guó)家法定假日久久久无码c区、年假、補(bǔ)休除外）才能享受全勤獎(jiǎng)国产一级一极性活片免费视频。
2一级黄片免费视频看看、公司規(guī)定時(shí)間上班計(jì)算考勤亚洲性爱视频91，以考勤機(jī)資料為準(zhǔn)。
3国产激情无码一区二区app、不服從安排怠工、擅自離崗影響工作正常進(jìn)行者人人艹人人看人人艹人人看，扣除本月全勤獎(jiǎng)。
4chao碰、每月全勤獎(jiǎng)為50元。
七日韩在线电影网中文字幕、本制度自公布之日起試行，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋国产羞羞涩涩午夜视频、修訂和完善人人超碰喷潮人人。
員工請(qǐng)假管理制度 4
1．目 的
為了進(jìn)一步規(guī)范員工請(qǐng)假的管理工作91精品在线啪，特制定本規(guī)定强奸女人毛片。
2．適用范圍
本規(guī)定適用于工廠所有員工(包括試用期內(nèi)員工)免费看黄片链接。
3．內(nèi)容
3.1 工廠各部門員工因私事需親自處理或因病無(wú)法上班的，須辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3.2 員工請(qǐng)假應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》亚洲性经典XXXXHD，注明請(qǐng)假原因及請(qǐng)假類別后，由職務(wù)代理人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)后送行政科備案久久亚洲精品少妇毛片无码，員工請(qǐng)假期間所屬事務(wù)及責(zé)任由職務(wù)代理人承擔(dān)。
3.3 員工請(qǐng)假類別及規(guī)定累計(jì)時(shí)間欧美熟妇A片A区二区三区。
3.3.1事假
3.3.1.1 員工因處理個(gè)人事務(wù)需親自處理而無(wú)法上班的下载日韩精品视频在线观看免费，可以申請(qǐng)事假人人艹97。
3.3.1.2 申請(qǐng)事假須提前填寫《請(qǐng)假單》亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，經(jīng)部門主管及管理部批準(zhǔn)后方為有效。
3.3.1.3 事假最小請(qǐng)假單位為半天免费人成网址在线播放，每月累計(jì)不能超過(guò)3天。
3.3.1.4 員工申請(qǐng)事假永久免费黄色毛片，全年累計(jì)不得超過(guò)30天欧美一A片网站，違反規(guī)定的以自動(dòng)離職處理999日本男人天堂啊啊啊。
3.3.1.5 當(dāng)月事假將計(jì)入員工考勤国产精品免费观看26uuu，請(qǐng)假工資核算按工廠《薪酬管理制度》執(zhí)行。
3.3.2病假
3.3.2.1 員工因疾病或受意外傷害99精品无码视频，可憑縣級(jí)以上醫(yī)院出具的《診斷證明》或住院證明申請(qǐng)病假。
3.3.2.2 病假全年累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)40天在线无码AV网站每日更新，需要住院治療或修養(yǎng)的，不能超過(guò)3個(gè)月(含門診期間的病假)欧洲美女操逼视。
3.3.2.3 由于病情嚴(yán)重，需要延長(zhǎng)治療的欧美丰满熟妇XXXX性多毛，可視具體情況經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情處理800毛片。
3.3.2.4 病假全年累計(jì)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，以事假處理黄色视频一区二区免费。
3.3.3婚假
3.3.3.1 符合國(guó)家有關(guān)法律av人人摸人人操人人舔，并已辦理結(jié)婚登記手續(xù)，可準(zhǔn)予7天婚假先锋影音你懂的。
3.3.3.2請(qǐng)婚假應(yīng)提前15天申請(qǐng)老女人自卫视频，并附《結(jié)婚證》復(fù)印件。
3.3.3.3婚假含節(jié)假日欧美图片日韩图片10p。
3.3.3.4婚假期間按正常出勤計(jì)算考勤欧美性爱污视频，不扣除期間請(qǐng)假的工資。
3.3.4慰唁假
3.3.4.1 員工直系親屬死亡的`印度特级精品三级AV，可請(qǐng)3天慰唁假深夜免费A级毛片无码视频。
3.3.4.2 慰唁假不扣工資。但事后需交一份村級(jí)(或居委會(huì)等)以上有關(guān)單位出據(jù)的員工與死者關(guān)系的證明久久久国产精品午夜一区。
3.3.5產(chǎn)假
3.3.5.1 女性員工符合國(guó)家法規(guī)政策的国产无码AAA片，可請(qǐng)生育產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后75天)亚洲av永久无码天堂网不卡，請(qǐng)產(chǎn)假不扣工資国产精品另类熟女。
3.3.5.2 如所請(qǐng)產(chǎn)假超過(guò)時(shí)間的，經(jīng)工廠部門經(jīng)理簽準(zhǔn)的可視同病假高清一区二区三区视频，不得超過(guò)30天色日韩一区二区，并按實(shí)際天數(shù)扣除工資，但不計(jì)入病假累計(jì)天數(shù)福利国产亚洲。
3.3.6公傷假
3.3.6.1 員工在工作時(shí)間內(nèi)色欲久久久天天天综合网，因公受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷暫時(shí)無(wú)法工作AA黄片A，需要停工休息的時(shí)間為工傷假欧美成熟妇人高潮A片免费。
3.3.6.2 經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院證明需要繼續(xù)治療或休養(yǎng)的可請(qǐng)公傷假。
3.3.6.3員工工傷期間一片黄色网站最好的，按本人崗位工資100%計(jì)發(fā)无码免费无线观看在线视频。
3.3.7調(diào)休假
3.3.7.1凡在工廠連續(xù)工作滿六個(gè)月者，自第7月起開(kāi)始均可享受此假成人蕾丝电影在线播放视频免费。
3.3.7.2員工申請(qǐng)調(diào)休假日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，全年累計(jì)不得超過(guò)12天免费黄色丝袜网站，一次申請(qǐng)不得超過(guò)2天，調(diào)休假期間按正常出勤計(jì)算考勤jiZZjiZZ日本护士办公室。
3.3.7.3年累計(jì)調(diào)休假超過(guò)規(guī)定天數(shù)的欧美一级电影片，以事假處理。
3.4. 員工未辦理請(qǐng)假手續(xù)的或請(qǐng)假期滿未續(xù)假而不到崗的九九久久久网站视频，視為曠工久久人人超国产三级，情節(jié)嚴(yán)重者公司將予以開(kāi)除處理。
4．假期審批
4.1請(qǐng)假1天以內(nèi)的免费丝袜恋脚自慰网站，由部門主管簽準(zhǔn)欧美精品午夜在线视频，否則視為曠工;
4.2請(qǐng)假1~3天(含3天)的，須部門經(jīng)理簽準(zhǔn)，否則不予承認(rèn)，視為曠工;
4.3請(qǐng)假3天以上的黄色网站欧美性爱，須部門經(jīng)理審核高清无码内射操逼肏屄，副總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲黄网址，否則視為曠工;
4.4員工請(qǐng)假由部門主管或副總經(jīng)理簽準(zhǔn)后爱爱潮喷小视频免费播放，送行政科備案;
4.5部門經(jīng)理級(jí)員工由副總經(jīng)理簽準(zhǔn)，送行政科備案;
4.6急病或臨時(shí)重大事項(xiàng)，不能事先親自辦理的男人网站天堂，事后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)欧美日韩人妻在线视频。
5．職責(zé)
5.1員工請(qǐng)假桃花在线观看国产电影，應(yīng)事先填寫《請(qǐng)假單》并附有關(guān)證明，根據(jù)假期核準(zhǔn)權(quán)限呈請(qǐng)部門主管批準(zhǔn)免费h视频。
5.2 因特殊情況国产ktv内交换配乱婬视频，未能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的欧美一级做一级a做一级，應(yīng)以電話向直屬主管請(qǐng)假并知會(huì)行政科十八岁以下禁止观看的网站，并在假后上班當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假核準(zhǔn)手續(xù)在线亚洲中文，否則亚洲午夜一区二区三区福利，做曠工處理日本视频网址。
5.3 超過(guò)請(qǐng)假期限逾期未回的日韩系列在线精品视频免费观看网址，應(yīng)使用電話向直屬主管申請(qǐng)先锋资源导航，上班當(dāng)天補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)A片线观视频费网址。否則以曠工處理。
5.4 請(qǐng)假所需提供之證件日韩精品永久免费视频，必須真實(shí)美女被操网站在线播放。如持假證明日韩一区在线AⅤ，將作嚴(yán)重違紀(jì)行為處理欧美永久一级片。
6．附則
6.1本規(guī)定的解釋權(quán)在行政科欧美成年人性视频。
6.2本規(guī)定自頒布日起執(zhí)行。
附件：
1毛片在线手机观看免费视频、《請(qǐng)假單》
員工請(qǐng)假管理制度 5
針對(duì)公司目前狀況最新在线国产，急需整改及明確一些事宜美女黄网在线视频免费观看，公司為此特做以下管理規(guī)定：
一国语对白偷拍偷窥、所有員工在請(qǐng)假及辭職時(shí)那儿有免费黄色A片看看，要以公司整體利益為重，必須做好相關(guān)的交接工作免费A片视频日本一区二区三区，若未進(jìn)行交接久久精品国产-精品国产，主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不接受請(qǐng)假或辭職申請(qǐng)，不予批準(zhǔn)同意人人爱人人操怕怕。
二97精品国产91久久久久久久、請(qǐng)假
請(qǐng)假者必須在請(qǐng)假時(shí)把自己平時(shí)未完的，緊急的高清免费A片一级毛片软件，預(yù)知可能的'事件交代清楚国模洋洋人体150p，保證工作日常持續(xù)進(jìn)行。對(duì)于財(cái)務(wù)及庫(kù)房等具有連續(xù)性工作的部門黄色网站在线观看三区，請(qǐng)假休息不得影響正常上下工作的延續(xù)黄色一级性爱A片视频。所有請(qǐng)假都必須得到領(lǐng)導(dǎo)明確同意答復(fù)后方可休息亚洲另类，如未得到同意一律視為沒(méi)有請(qǐng)假。
員工有事請(qǐng)假欧美四级A片在线观看，應(yīng)提前一天以書面形式（請(qǐng)假條）向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)国产a片精彩视频，需寫明事由及請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息亚洲色图人妻。
如遇緊急事宜欧美裸体网站，必須在當(dāng)天8：20前打電話給主管、領(lǐng)導(dǎo)本人人妻精品偷拍视频v，然后提出申請(qǐng)久久久这里有精品视频，（其余方式一律不算），在電話中必須說(shuō)明請(qǐng)假事由A片免费在线视频网，請(qǐng)假時(shí)間日本三级网页，相關(guān)工作狀況及事宜交待，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休息在线播放国产精品二区一二区四区。在第二天必須補(bǔ)齊相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)黑人永久免费刺激视频，如未補(bǔ)辦一律按未請(qǐng)假處理。
員工有事請(qǐng)假超過(guò)1個(gè)小時(shí)以上不足半天的按半天處理在线视频狼友，且不享受當(dāng)日午餐補(bǔ)助日韩二区网站。
如請(qǐng)假期到期還需繼續(xù)休息必須重新辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，如未辦理一律按曠工處理人人操人人爽,。
凡超過(guò)一天的事假請(qǐng)假必須提出書面申請(qǐng)黄色视频网址大全，如無(wú)書面申請(qǐng)，任何人不準(zhǔn)批準(zhǔn)休息综合欧美激情二区三区，一律按曠工處理黄色无码区一区二。
三、辭職
所有員工在辭職時(shí)必須提前十五天寫出書面申請(qǐng).玖玖玖玖玖玖久，交由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批家庭乱伦亚洲色图。
主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)以后，在十五天內(nèi)辦好交接手續(xù)日韩欧美一级A片在线观看网址，未交接完必須繼續(xù)交接一级黄色AV录像，直到交接完（這部分延期工資公司不予支付）方可離職。
工作交接內(nèi)容具體包括：工作使用的筆欧美视频免费第二页、紙本国产视频频道、卡。以及公司配備的一些工作必需品及帳本超碰人人国产精品、單據(jù)黄色五A片,、電話本、借款等亚洲图区激情小说。
在未交接清前美女一级性爱片，公司暫不做工資結(jié)算国产精品_国产精品_国产精品；未提出辭職申請(qǐng)而自行不來(lái)公司上班者XXXX色视频在线观看免费，七天內(nèi)按曠工處理2019av天堂，超過(guò)七天按勞動(dòng)用工合同約定條款處理。
四八月色婷婷激情小说、本制度從公布之日開(kāi)始執(zhí)行看免费A级视频，本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。
員工請(qǐng)假管理制度 6
一直接看的黄色网站污污污十八、目的
為加強(qiáng)公司管理人人摸人人操a片，規(guī)范員工考勤行為，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策美女的隐私秘视频网站喷水、法規(guī)手机免费观看毛片，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本考勤管理和請(qǐng)假制度亚洲黄色免费在线视频观看。
二大屁股视频国产精品、適用范圍
本制度適用于公司全體員工考勤管理，特殊工種由該工種主管部門結(jié)合自身實(shí)際參照制定相應(yīng)的考勤管理www,操，并報(bào)公司行政人事部備案91婷婷一区二区。
三、考勤管理部門職責(zé)
199热精品免费、行政人事部全面負(fù)責(zé)公司員工考勤管理我色国产综合，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各部門考勤制度的建立精品,黄片,一区,二区。
2草草九视频在线观看、行政人事部負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)《員工請(qǐng)假單》欧美国产综合，并對(duì)員工上下班刷卡進(jìn)行控制和管理亚洲av试看。
3、各部門負(fù)責(zé)人參與控制考勤管理国产一级91无码乱码电影，設(shè)立兼職考勤員国产迷奷高潮A片XXXX，負(fù)責(zé)本部門考勤方面問(wèn)題與行政人事部相互溝通。
四色色五月天激情五月天、考勤辦法和要求
1黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费、公司考勤采用智能化、數(shù)字化方式對(duì)全公司員工日常出勤情況進(jìn)行管理——即打卡考勤黄色在线视频一区。
2伊人国产在线视频、員工考勤是公司維護(hù)正常工作秩序的基礎(chǔ)，是支付工資国产第一次玩3p大全视频、員工考核的重要依據(jù)91在线免费a。
3国产成a人片在线观看视频下载、員工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤制度，按公司規(guī)定時(shí)間到崗和離崗久久免费视频三级片，自覺(jué)打卡一级黄色电影网、接受監(jiān)督、服從管理眯眯色色。
4538免费精品视频在线播放、行政人事部每月統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況，并于次月4日以前將人員出勤情況匯總報(bào)送公司總經(jīng)理（或主管副總經(jīng)理）進(jìn)行審核簽字黄av在线，行政人事部于次月6日以前將審核簽字后的匯總考勤表報(bào)送財(cái)務(wù)部在线观看黄片视频免费，以此作為支付員工工資的依據(jù)之一。
5一级黄色持黄色毛AA片子、考勤員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度国语自产啪啪九色，切實(shí)履行工作職責(zé)，堅(jiān)持原則在线视频一区二区国产日韩欧美、不弄虛作假激情文学无码中文字幕yw，做到如實(shí)統(tǒng)計(jì)，匯總考勤數(shù)據(jù)日女人逼逼视频黄色网站。
6国内自拍3p视频、考勤原始記錄保存時(shí)間為二年。
五日本高潮视频、考勤規(guī)定
1人人射精品视频、工作時(shí)間：公司依照國(guó)家法律規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)情況国产毛片网址有吧，予以確定通知全體員工:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区。
2、員工每天上下班均需打卡欧美亚州一区。
六国产乱来视频、考勤內(nèi)容
員工未在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)刷卡或雖然打卡但未按時(shí)到工作崗位工作的視為遲到。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者免费欧美午夜性爱视频，每次扣除薪金10元伊人久久99女女精品视频欧美一区二区；15分鐘以上，兩小時(shí)以下者a片操屄视频，每次扣除薪金20元一级性爱不卡免费在线观看，遲到或早退超過(guò)兩小時(shí)按曠工處理。連續(xù)遲到三次（1小時(shí)以內(nèi)）或月累計(jì)遲到五次（1小時(shí)以內(nèi)）以上者除按遲到處理外亚洲欧美综合在线天堂，另累計(jì)曠工2天免费一级无码婬片AA片AV黄。
2、早退
員工在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)提前刷卡或離崗視為早退大黄色视频试看60秒毛片。早退處罰規(guī)定比照遲到條款處理国内精品视频福利第一区导航。
3黄色视频9999、曠工
有下列情況之一的視為曠工：
①国产在线精品一区在线观看、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗国产强奸视频大全，擅自離崗的；
」患对谙吖劭疵夥咽悠怠②影音先锋在线精品视频网站、特殊情況下請(qǐng)假事后一個(gè)工作日內(nèi)不補(bǔ)假條的黄片大全免费看的mm视频；
�95视频网址、邸⒓倨谝褲M无码毛片一区,二区,…，逾期未歸的免费看的黄色网站入口；
④精品人妻无码专区在线中文字幕、不服從工作調(diào)動(dòng)免费三级视频黄色，未按調(diào)令期限內(nèi)報(bào)到上崗工作的；
×砝郃片、輜ww.人人操人人操麻豆、無(wú)故不打卡而事后又未提供任何證明的。處罰規(guī)定：
曠工不足2小時(shí)性欧美videos，扣罰曠工者1天工資人人操人人干av；曠工2小時(shí)至3小時(shí)（不含3小時(shí)）扣罰曠工者2天工資；曠工3小時(shí)以上者扣罰曠工者3天工資黄色A片18免费；曠工12小時(shí)（含12小時(shí)）者給予辭退處理免费高清无码视频。
七、事假
1人人色人人干、員工因事而不能上班者黄色视频无码在线，應(yīng)請(qǐng)事假；
2欧美的天堂wwwwww、事假應(yīng)事前半個(gè)工作日內(nèi)辦妥請(qǐng)假手續(xù)深夜免费A级毛片无码；若遇到臨時(shí)突發(fā)事件，不能事前請(qǐng)假国产乱伦熟女视频，須電話或讓他人代為請(qǐng)假的欧美性激情网，在獲批準(zhǔn)后，方可休假黄色视频观看免费域名。假后第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦事假手續(xù)欧美另类呦交视频免费观看，否則視為曠工；
3黄色网址视频在线观看、事假以小時(shí)和天為單位計(jì)算在线视频伦，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算国产精品免费视频色拍拍拍；2小時(shí)以上者按一天計(jì)算。
4欧美性爱2018、員工在事假期間患病的久草视频首页，按事假處理；
5久久久久综合综合情况久久久、請(qǐng)假權(quán)限：?jiǎn)T工事假1天內(nèi)由所在部門經(jīng)理審批嗯啊边走边做…野战；員工事假2天，一般管理人員事假1天99re热自拍偷拍，由主管副總經(jīng)理審批欧美日韩国产人成视频；員工事假3天以上（含3天）一般管理人員時(shí)間2天以上（含2天），中層管理人員事假1天（含1天）以上由總經(jīng)理審批.com国产黄色视频在线看。
6黄色看片网址、事假期間停發(fā)工資；
7免费黄色网站视、員工每月累計(jì)事假不得超過(guò)5天暧暧视频免费，超過(guò)者，視情況按以下條款之一處理國產無碼色視頻在線；
」谑悠迪咴诰肥悠怠①按曠工處理；
AAAAAAAA欧美A片、谡{(diào)整其到行政人事部待崗培訓(xùn)（其間工資按待崗員工工資待遇發(fā)放）午夜欧美影院网站在线观看。
8、婚亚欧精品在线免费观看黄片无码高清、產(chǎn)国产强奸网址、節(jié)育、哺乳色综合天天干视频、工傷欧美一级a爱片在线观看、奔喪假不計(jì)入事假內(nèi)。
八一级a视频免费看裸体美女、病假
1国产色哟哟一区二区在线、員工因病不能上班者，應(yīng)請(qǐng)病假日韩精品美女自拍网页视频在线观看；
2中文亚洲欧美在线、病假必須提供醫(yī)院疾病證明，否則一律按事假處理日本黄巴网站在线观看一二区；
3操逼综合、員工請(qǐng)病假應(yīng)提前辦妥請(qǐng)假手續(xù)；若遇特殊情況，不能提前請(qǐng)假辦理手續(xù)的精品久久精品久久久，必須班前1小時(shí)以外電話向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或讓他人代為請(qǐng)假国产黄色福利，在獲批準(zhǔn)后，方可休假www.91视屏。假后第一個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)辦病假手續(xù)在线看片黄，否則視為曠工；
4欧美激情亚洲综合、員工因打架斗毆涩涩的视频在线观看，酗酒等造成傷病的按曠工處理。
九一级A片高潮用力啊、工傷假
1无码激情免费视在线观看、員工因工傷（含職業(yè)病）一级一级一级一级一级毛片，需要暫停工作接受醫(yī)療的又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，必須有醫(yī)院診斷證明亚洲一区二区三区毛片在线，停工留薪一般不超過(guò)12月在线日韩成人电视免费观看视频网站；傷情嚴(yán)重或情況特殊的，可適當(dāng)延長(zhǎng)日本免黄a片精品，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月免费看黄毛片A片人。
2、工傷醫(yī)療期間工資按照其上一年度其本人平均工資發(fā)放欧美A级孕妇A片，具體按《工傷保險(xiǎn)條例》處理
十Mm一级黄色、補(bǔ)休
1、公司原則上不提倡加班黄片三日视频A，各部門應(yīng)嚴(yán)格控制節(jié)假日加班人數(shù)超碰插插丝袜美女，如確因工作緊急需要加班的`，需履行加班申請(qǐng)手續(xù)超碰官网；
2国产亚洲欧美另类视频、員工如有加班可以安排調(diào)休，調(diào)休期間應(yīng)與加班時(shí)間相等日本黄色视频十八岁禁止入内，調(diào)休時(shí)間應(yīng)安排在當(dāng)月三级Av中文字幕永久在线，當(dāng)月不調(diào)休者，以后不得在調(diào)休99r热视频在线；
3台湾性色HD性色AV、調(diào)休應(yīng)到本部門辦理調(diào)休手續(xù)。
十一体验区无码120秒免费、婚假
1性在线视频网站、員工達(dá)到適婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚，享受婚假3天国外在线看的性视频网站；符合晚婚年齡（女23周歲欧美极品网站在线观看免费高清，男25周歲），可享受婚假15天（含3天法定婚假）男女网址。
2国产在线观看精品影院AV、婚假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放。
十二亚洲一区二区三区偷拍、產(chǎn)假及節(jié)育假
1熟女屁眼、根據(jù)國(guó)家規(guī)定，凡符合計(jì)劃生育的女員工產(chǎn)假90天午夜在线观看国产剧情电影网，其中產(chǎn)前休假15天欧美黄色网站A。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；多胎生育的国产视屏大全，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天开心色亚洲。女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)美女裸体黄18禁免费网站，給予15-30天的產(chǎn)假av成人在线一区二区；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假直接免费可以观看的黄色网站。產(chǎn)后立即做結(jié)扎手術(shù)的增加7天欧美三级视频欧美激；
2、符合晚婚晚育者BBBⅹBBBXX，男方可享受護(hù)理假7天一级欧美视频，請(qǐng)護(hù)理假時(shí)，男方憑女方單位出具的護(hù)理證明bjxgmmz.com，經(jīng)批準(zhǔn)后第二色网站，在嬰兒滿月前一次性休完；
3www婷婷色开心、產(chǎn)假人人操人人摸黄色网站、節(jié)育假期間按其本人假期間正常出勤發(fā)放基本工資。
十三日韩一级啪啪啪啪啪啪、奔喪假
1影音先锋全部AV资源、員工的直系親屬（父、母狼友视频高清、夫日韩人妻无码系列专区、妻、子亚洲美女搞黄色、女）死亡的給假3天一区二区毛片视频在线，并根據(jù)遠(yuǎn)近給予相應(yīng)的路程假；屬于本人撫養(yǎng)的同居家屬或兄、弟欧美一级片综合操、姐色色视频看片、妹、岳父另类图片亚洲色图、岳母人妻Av洒巴、公、婆死亡的經(jīng)批準(zhǔn)可給假期1到3天（不含往返路程時(shí)間）看一级日屄黄片免费视频；
2激情国产系列在线观看视频免费网站、喪假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%。
員工請(qǐng)假管理制度 7
一成熟丰满熟妇高朝XXⅩ、適用范圍
公司全體員工
二国产午夜福利在线对白、請(qǐng)假程序
1、審批權(quán)限
⌒�12萝裸乳无码无遮AAAAAA、賳T工請(qǐng)假1天国产迷晕暴力玩弄网站，由物管部長(zhǎng)審批
②員工請(qǐng)假3天国产怡红院，由公司經(jīng)理審批
≡谙呤悠敌∷低计磺③員工請(qǐng)假3天以上，由董事長(zhǎng)審批
2欧洲黄色视频在线观看、員工請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假條欧美精品熟妇人妻在线视频，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交佳和物業(yè)辦公室備案歸檔。
3AAA片免费不卡、請(qǐng)假前必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性AV线天堂久。
4中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩、超假期應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，之后補(bǔ)辦手續(xù)亚洲图片乱伦视频。
三人人干网站、請(qǐng)假規(guī)定
1、事假：
〕赡晖久夥咽悠低驹谙吖劭赐贰①經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的'事假3天以內(nèi)AV国自拍，工資照發(fā)，超過(guò)3天不發(fā)工資在线播放A级毛片。
」扇随渭耸悠迪略赝驹谙吖劭础②員工因事請(qǐng)假原則上，全年累計(jì)不得超過(guò)20天国产一区二区久久精品。
∨访啦俦频缬啊③員工因特殊情況可電話請(qǐng)假事后辦理審批手續(xù)，未辦理補(bǔ)辦手續(xù)按曠工處理。
291看片婬黄大片涩爱、病假：
〉鹘桃磺①員工因病請(qǐng)假需憑醫(yī)院診斷證明，領(lǐng)導(dǎo)審批最黄最黄的xxxx视频。
“∈咕我高清在线观看、趩T工因病請(qǐng)假，工資照發(fā)黄色网站在线播放。
3工傷假：
�97超爽免费公开视频在线、俜惨蚬ぷ髦蟹莻�(gè)人過(guò)失造成負(fù)傷，憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假日批视频在线播放。
【饭对谙咛焯旄隆②工傷假工資照發(fā)。
4超碰在线婷婷、婚假
」Ｄ勰４蟪叨任蘼搿①凡請(qǐng)婚假應(yīng)提前一周填寫《請(qǐng)假單》，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲一区二区视频免费观看，并做好交接工作www.人人妻人人插超碰。
②婚假期間工資照發(fā)
∩逶绿臁③婚假按國(guó)家規(guī)定可請(qǐng)假七天亚洲精品第一国产综合精品91。
5、產(chǎn)假
∥蘼胍患睹磺悠祌区、俜舱�(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前一周前填寫《產(chǎn)假請(qǐng)假單》毛片网址在哪里，報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好交接工作免费人在线黄色网站观看。
∶拦鷄级大黄片、诋a(chǎn)假可享受一個(gè)月假期，產(chǎn)假期間按國(guó)家規(guī)定工作照發(fā)波多野结衣操逼视频。
6性爱视频的网站、喪假
以下情形視為喪假
①員工直系親屬（父母国产在线无码色视频、配偶久久艹综合网、子女、配偶的父母）超乳爆乳在线观看免费，近親屬（兄弟欧美激情视频91、姐妹、祖父母或配偶的祖父母）死亡手机看片,你懂的，準(zhǔn)假3天女性福利网址，需報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲青涩视频十区。
②喪假期間工資照發(fā)国产一级毛片又粗又黄又硬。
6日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、曠工認(rèn)定：
員工出現(xiàn)下列情形之一的視為曠工：
①未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费在线黄视频播放，擅自休假
∪蘸镁梦蘼階V毛片、谖崔k理請(qǐng)假手續(xù)休假
③不請(qǐng)示報(bào)告休假
上述曠工行為視其情節(jié)按一下規(guī)定進(jìn)行處罰
∥薅竟嗍悠翟谙摺①按工資3倍處罰久久亚洲精品无码福利播放，在當(dāng)月工資扣除
②曠工2次国产白嫩在线观看视频，按辭退處理
員工請(qǐng)假管理制度 8
一乱伦网站97、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性欧美三级片又粗又长，維持公司正常工作秩序99re视频这里只有精品在，特制定本規(guī)定。
二国内偷拍人妻、適用范圍：
1人人爱人人摸2020人人操、公司生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條至第四條、第五條的2jizzzzzzz国产、3項(xiàng)亚洲人妻性爱片、第六條和第七條。
2AAA级片免费小视频、各管理部門日韩欧美色色色、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員（合同制員工及處于試用期的員工）適用全部條款日韩在线资源精品视频在线观看。
三黄色三级网、請(qǐng)假程序：
1、公司員工請(qǐng)假久久一日本道色综合久久青草青草视频，需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書面申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假單》a片一级视频，交行政人事部備案欧洲欧美精品黄片，否則請(qǐng)假不予生效；員工休假期滿后国产日韩欧美久久精品，須及時(shí)到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假巨乳性爱视频，否則按曠工處理。
2又大又长又硬视频、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)精品一级毛片视频，填寫《請(qǐng)假單》探花自拍日韩视频在线播放网站。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話告知部門主管亚洲换妻视频，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)日韩视频一区，否則按曠工處理。
四97无码视频超级碰碰碰、請(qǐng)假審批權(quán)限：
1操操操射射、各管理部門人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員3天（含）以內(nèi)的請(qǐng)假，由部門負(fù)責(zé)人審批巨大黑人极品video中国；請(qǐng)假3天以上三级黄色网站在线观看、7天（含）以內(nèi)的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后16年黄色免费在线观看，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批性爱视频在线免费观看；請(qǐng)假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后日一日射一射，請(qǐng)假員工須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案www.中文字幕.com，否則請(qǐng)假不予生效。
2国产v日韩免费在线观看、各管理部門及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天（含）以內(nèi)a在线视频，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩在线资源精品视频在线观看免费，并須在休假前及時(shí)到行政人事部備案欧美性高潮。
3、生產(chǎn)部門員工請(qǐng)假在5天（含）以內(nèi)的激情视频国产一区，由車間主管負(fù)責(zé)審批国产三级精品三级在；請(qǐng)假在5天以上、15天（含）以內(nèi)的www、色五月，經(jīng)車間主管審核同意后日韩侵犯精品视频在线播放，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批；請(qǐng)假15天以上国产饥渴一区在线，須報(bào)經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)天天爱天天做久久狠狠。員工請(qǐng)假經(jīng)審批同意后，須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案亚洲欧美天堂综合久久，否則請(qǐng)假不予生效久久亚洲人成综合网。
4、生產(chǎn)部主管請(qǐng)假在3天（含）以內(nèi)的大黑吊日逼，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批国产黄色网站在线；請(qǐng)假3天以上，須報(bào)經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)黄色在线视频免费；生產(chǎn)部經(jīng)理請(qǐng)假日韩国产播放不卡，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）審批久操精品在线，并在休假前持《請(qǐng)假單》到行政人事部備案。
五操操操com、請(qǐng)假類別
1亚洲激情图库专区、病假
員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)。休病假期間欧美精品一区二区福利视频一区，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資性欧美69式XXXXX。休病假半年未能正常上班者，公司將予辦理病退離職手續(xù)国产色在线观看手机在线观看。如國(guó)家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的AV永久无码天堂网毛片，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
2国产99、事假
員工請(qǐng)事假必須說(shuō)明請(qǐng)假事由黄色视频A级毛片，填寫《請(qǐng)假單》，按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗久久精品久久精品国产大片。事假的最小請(qǐng)假單位為半天在线观看国产综合日韩视频，事假為無(wú)薪假（不享受工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）一区二区色；請(qǐng)假期間偷拍精品日韩视频，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資，年累計(jì)事假30天（含）以上者av毛片在线看，不享受年終獎(jiǎng)待遇毛片免费地址；員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系青青女在线被干视频。
3www.jizzcom、工傷假
因工負(fù)傷需住院的員工，須在指定醫(yī)院就醫(yī)色先锋先锋影音AV资源站，由該醫(yī)院出具證明3级电影网站入口，確定其休息時(shí)間。工傷假期間的員工工資福利待遇亚洲视频在线观看第五区，按國(guó)家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行看一下最好最好的黄片片最刺激的视频。
4、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假久久老司机亚洲精品福利网站。員工休婚假摸一摸AV，須本人憑結(jié)婚登記證，并提前一個(gè)月提出申請(qǐng)黄色A片免费看一级，公司給予婚假3天；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲国产福利一区二区精品免费，女23周歲）激情在线小说视频，除享受國(guó)家法定3天婚假外亚洲怡红院久久精品综合，另加晚婚假7天，休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）大学超碰在线公开免费日韩大学。
婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完国产精选午夜福利91在线，逾期不休作自動(dòng)放棄∨访阑粕琅园悠低罚婚假期間的員工工資福利待遇不變一级a在线看片。
5、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育亚州黄色视频免费，其產(chǎn)假及哺乳假按國(guó)家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行日本黄色片A三级三级三级。
6、喪假
員工的直系親屬（父母日韩欧美性爱电影一区二区、配偶国产区露脸在线视频、子女、岳父母日韩一级视频免费播放、公婆）亡故可享有3天喪假日韩清纯无码自拍视频网站；員工的近親屬（祖父母、外祖父母澳门午夜插插网、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假殴美特级黄片；喪假期間的員工工資福利待遇不變。
7在线观看黄毛片、年休假
根據(jù)國(guó)家規(guī)定欧美性爱精品影库，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天一级免费长视频；已滿10年不滿20年的欧美系列黄片黑人黑屌，年休假10天；已滿20年的日韩一区二区精品久久，年休假15天国内外激情视频网，休假期間的.員工工資福利待遇不變（聘用及臨時(shí)用工人員除外）。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況手机在线AⅤ片免费视频观看，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排久久精久久精久久精99。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的，作自動(dòng)放棄休假處理全免一级久久久久片；員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定人人大香草av淘宝av线路一，不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的，將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理一级黄色夫妻生活a片在线免费观看。
六亚洲免费一区在线、其它規(guī)定
1、為維護(hù)員工身心健康欧美夫妻生活，使其以更好的精神面貌投入工作99r热久久，各管理部門一本大道香蕉欧美精品69、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員原則上每周休息不少于1天欧美人与动牲性行为视频。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序精品日韩大片观看视频在线观看，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息；同時(shí)国产一级作爱A片免费视频，為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理久久人人摸人人搞，因工作原因造成休息日（本休）應(yīng)休未休的，每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用日韩国产一区，逾期作自動(dòng)放棄97欧美激情超碰一区二区，每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過(guò)3天，亚洲欧美日韩国产另类；公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以小時(shí)九一在线视屏、半個(gè)工作日、1個(gè)工作日為單位合理安排員工提前使用其積休欧美日韩精品精品区，員工應(yīng)予理解和支持人人上人人操人人干。生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)安排和計(jì)件工作制實(shí)行情況，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行毛片一区网站。
2最新免费a电影网站、員工必須做到事前請(qǐng)假，事后銷假欧美大片在线免费观看。因事不能上班時(shí)亚洲国产三级AV，必須提前1天履行書面請(qǐng)假手續(xù)，如遇特殊情況事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的欧美性爱人人网，須以電話向部門主管請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)自拍偷拍第二十页，事后立即補(bǔ)辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位AV一本大道香蕉大在线不卡，或假期屆滿仍未銷假中国熟妇精品社区、續(xù)假者，均以曠工論處最新欧美性爱网址，曠工1天扣除3天工資日韩一区二区三区免费A片，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開(kāi)除處理。
3免费精品国产自产拍在线观、各部門負(fù)責(zé)人最新夫妻精品自拍网站、主管及員工請(qǐng)假前均須事先落實(shí)本人請(qǐng)假期間的工作代理人，并提前做好工作交接亚洲欧美日韩国产综合在线一区，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開(kāi)展免费在线性爱视频网。
4、員工請(qǐng)假、調(diào)休以半天（4小時(shí)工作時(shí)間）起算欧洲无码高清视频在线，按照先加班后調(diào)休的原則黄色插处网站，在當(dāng)月完成，不得累計(jì)锕锕锕锕锕锕好污网站入口。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)30天（病假、工傷除外）成年人黄色大片大。對(duì)于請(qǐng)假超過(guò)30天的員工色多多性爱视频，將作為年度是否給予員工加薪、晉升的重要考核依據(jù)黄片www欧美视频。
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員工請(qǐng)假管理制度 9
第一章總則
第一條 為規(guī)范請(qǐng)假管理，依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定黄色网站线在线观看入口，特制定本制度高清A片一区。
第二條 本制度適用范圍:公司所有員工。
第三條 本制度的請(qǐng)假種類為:病假亚洲AV免费在线观看、事假亚洲黄色视频在线观看你懂的、婚假、喪假www.丝袜.com、產(chǎn)假少妇31p、哺乳假、計(jì)劃生育假全免国内国外A片。
第四條 員工請(qǐng)假操操操操操操黄片免费看，首先填寫《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》，按程序批準(zhǔn)玖性殴美，并將批準(zhǔn)后的《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》交所在考勤員后最新高清麻豆AV在线播放，方可休假。請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位国产美女在线精品91，按曠工處理欧美又粗又长又黑。
員工銷假，應(yīng)辦理銷假手續(xù)美女的隐私秘视频播放免费，病假(30天以上)銷假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具的出院或康復(fù)證明有色精品合集无码一区。
第五條 請(qǐng)假批準(zhǔn)程序
(一)普通員工
請(qǐng)假天數(shù)批準(zhǔn)程序
1—4天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
5—8天由部門負(fù)責(zé)人審核，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
8天以上 由部門負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批一女被多男玩喷潮视频免费观看，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)免费啊啊网站在线观看。
(二)中層管理人員
請(qǐng)假天數(shù)批準(zhǔn)程序
1—4天 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
5天以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)公司高管人員
副總經(jīng)理美女被操网站啪、總經(jīng)理助理請(qǐng)假由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲小说在线，總經(jīng)理請(qǐng)假由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第二章病假(含非因工負(fù)傷假)
第六條 員工因患病或非因工負(fù)傷国产日产美产精品久久久久久久，需要停止工作醫(yī)療時(shí)亚洲Va欧美va国产va，憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的診斷證明休假。如發(fā)生急診三级片网站资源，不受指定醫(yī)院限制北京一级毛片全过程，但急診病假不得超過(guò)3天，并且不可連續(xù)發(fā)生花蝴蝶在线观看免费中文版。
第七條 員工因病住院治療www久久99～com，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為:3個(gè)月以內(nèi)(包括3個(gè)月)發(fā)放當(dāng)月本人工資的50%女人高潮被爽到呻吟视频，3個(gè)月以上1年以內(nèi)(包括1年)發(fā)放當(dāng)月本人工資的30%影音先锋欧美性爱资源网，一年以上發(fā)放疾病救濟(jì)金。
第八條 員工醫(yī)療期滿国产午夜久久青草网站，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的国产高清肏屄AV，公司可以依法解除勞動(dòng)合同。
第三章事假
第九條 員工因私事請(qǐng)假久久国产精品嫖妓，原則上每次不得超過(guò)30天国产东北老妓女视频在线播放，年累計(jì)不得超過(guò)60天特级性爱AA片。
第十條 必須在《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》注明請(qǐng)假具體原因久久这里才有精品。
第十一條 事假期間不發(fā)工資男女拍拍拍AAA毛片免费视频。
第四章婚假
第十二條 符合法律結(jié)婚年齡的員工結(jié)婚，給予婚假3天日韩欧美爱爱一区二区。
第十三條 符合晚婚條件(男年滿25周歲日韩AA级毛片、女年滿23周歲初婚登記)除3天婚假外，在結(jié)婚當(dāng)年可享受晚婚假15天www.hbxiaonong.com。
第十四條 進(jìn)入本公司后結(jié)婚的員工可以享受婚假午夜性爽免费一级视频，婚假必須自結(jié)婚登記日起6個(gè)月內(nèi)休完。辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)應(yīng)提供結(jié)婚證書復(fù)印件并出示原件免费毛片一区。
第五章喪假
第十五條 員工的父母(養(yǎng)父母爱爱免費视频网址、繼父母)、配偶或子女死亡可以享受假期5天99re在线观看视频，(外)祖父母久久思思热视频、兄弟姊妹死亡可以享受假期為3天。
第十六條 員工到外地辦理喪事在线国产馆，可根據(jù)實(shí)際路程所需時(shí)間无码高清性爱，另行給予路程假欧美乱伦视频网站。
第六章產(chǎn)假、哺乳假
第十七條 女員工生育可享受90天產(chǎn)假(其中產(chǎn)前休假15天)特级婬片欧美高清视频。如遇難產(chǎn)视频高清在线看日韩精品免费，可憑醫(yī)院有效證明增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的久久成本大片免费播放，每多生一個(gè)嬰兒欧美性爱网站地址，增加產(chǎn)假15天。
第十八條 已婚婦女二十四周歲以上生育第一胎手机黄网欧美高清，增加晚育假30天久久久丰满老熟妇。
第十九條 女員工懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假25天国产热情网站，懷孕3個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假42天;懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的.av免费在线观看网站大全，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)久久国产精品免费一区二区三，給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假看美女被操久久精品。
第二十條 妻子生育色色中文网，男方可給予護(hù)理假10天。
第二十一條 有不滿一周歲嬰兒的女員工在线人成，經(jīng)其主管批準(zhǔn)欧美大片免费网站黄，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘免费观看色视频网站。哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間小www久久久。
第二十二條 違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的不享受以上規(guī)定待遇。
第七章計(jì)劃生育假
第二十三條 放置宮內(nèi)節(jié)育器的www.操逼.com，休假3天;取宮內(nèi)節(jié)育器的亚洲欧美裸体一级播放，休假1天;結(jié)扎輸精管的，休假7天;結(jié)扎辦理卵管不卡性爱视频，休假21天自拍女生裸体自慰。
第二十四條 接受結(jié)扎輸卵管手術(shù)的，男方可以享受5天護(hù)理假欧美精品午夜一级。
第二十五條 同時(shí)接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節(jié)育手術(shù)的99reav.，假期合并計(jì)算。
第八章附則
第二十六條 以上各種假期91超碰人人操，應(yīng)以申請(qǐng)上批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)国产av精选久久久，遇公休假日、法定節(jié)假日不順延中文字幕无码毛片一级。
第二十七條 婚假一级片黄色网址、喪假、產(chǎn)假、哺乳假在线色av、計(jì)劃生育假期間工資18岁进看的黄色网站、獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變日韩制服无码一区福利。
第二十八條 工傷假精品欧美日韩一级视频在线观看、年休假、法定節(jié)日假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行大陆精品国产AV成拍色拍。
第二十九條 本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋日韩永久免费视频。
第三十條 本制度從分布發(fā)之日起執(zhí)行。
員工請(qǐng)假管理制度 10
(一)休假范圍
1舔美女屁眼的视频一区二区、事假：辦理事假須明確提出事假理由Xxxxxav视频；
2、病假：辦理病假須提供相應(yīng)的醫(yī)療或住院證明材料xigouqi.com；
3黄色视频免费二级毛片、婚假：凡符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》，已履行正式登記手續(xù)者黄页在线观看网站，給予帶薪婚假久久精品视频在现，請(qǐng)假時(shí)需查驗(yàn)《結(jié)婚證》；
4看看国产黄片视频在线、產(chǎn)假：產(chǎn)假午夜男女免费观看视频、計(jì)劃生育假等根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律執(zhí)行；
5免费观看黄色A片视频、喪假：?jiǎn)T工親屬過(guò)世亚洲成综合人在线播放，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律給予一至三天的帶薪喪假；
6一级精品在线、工傷假：因公負(fù)傷AAA小黄片，持醫(yī)院診斷證明及工傷鑒定，可辦理工傷假igao视频社区；
7免费观看的黄色网站在线、年假：根據(jù)員工為學(xué)校服務(wù)的年限，學(xué)校相應(yīng)的給予員工除法定假日外的有薪假日韩一级精品；
8欧美日韩午夜影院人妻、法定假日：國(guó)家規(guī)定的法定假日。
(二)請(qǐng)假流程
1)在前臺(tái)教務(wù)領(lǐng)取表5：《請(qǐng)假申請(qǐng)單》---填寫請(qǐng)假單---部門主管審核---校長(zhǎng)審批---工作交接---將請(qǐng)假單交由前臺(tái)教務(wù)備案保管---休假99精品国产高清久久久久久；
2)員工請(qǐng)假半天內(nèi)日本高清中文字幕，由部門主管簽批并報(bào)備給校長(zhǎng)；1天以內(nèi)由部門主管報(bào)備給校長(zhǎng)由給校長(zhǎng)審批美女被操下面，1天以上由總經(jīng)理審批殴美A片免的视频刺激的；以上手續(xù)簽批完成后提前一天報(bào)前臺(tái)教務(wù)處備案欧美在线观看精品；
3)部門主管請(qǐng)假，1天以內(nèi)由校長(zhǎng)直接簽批永久免费看A片无码不卡网站；1天以上報(bào)總經(jīng)理簽批精品亚洲一区二区三区中文字幕，以上手續(xù)簽批完成后提前一天報(bào)前臺(tái)教務(wù)處備案；
4)因病等特殊原因不能親自請(qǐng)假者女的高潮喷水视频，待請(qǐng)假結(jié)束后出具相關(guān)證明并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)一级A片孕妇交免费看A级；
5)員工休假時(shí)，應(yīng)把工作交接給工作代理人在线观看黄A片免费网站啊别停，包括目前正在進(jìn)行的工作及下一步需要進(jìn)行的工作欧美精品13页爽爽在线播放；
6)提前一天將簽批后的請(qǐng)假單報(bào)前臺(tái)教務(wù)處備案；
7)在休假期間需保持電話暢通欧洲精品无码毛片，不能與學(xué)校中斷聯(lián)系美性爱。
(三)請(qǐng)假原因
1、病假：定義：?jiǎn)T工因病或非因公受傷者国产又粗又大在线观看，可申請(qǐng)病假jizz18国产国产。
01)病假屬帶薪假，員工應(yīng)到定點(diǎn)醫(yī)院就診開(kāi)具病假條欧美亚洲色婷婷综合一区，然后前臺(tái)教務(wù)進(jìn)行審核遇急病不能請(qǐng)假要電話通知部門主管或校長(zhǎng)，不管在非定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)醫(yī)院都要加急診章一区av污在线观看免费，并在五個(gè)工作日內(nèi)到部門主管或校長(zhǎng)處簽字后生效九九99久久精品精品国产；
02)員工若以病假借口外出做與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一律按曠工處理美女黄色色视频；
03)病假3天以下者（含3天）：每休1天病假日韩一区网站，扣日工資的30%；
04)病假3天以上（不含30天）：每休1天病假日韩欧美综合一区二区，扣日工資的50%2017综合色五月天，不足當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放亚洲无码黄色在线视频；
05)全月病假工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放中文字幕第五二区第一页。
2、事假：工作日內(nèi)黄网页在线播放，員工辦理除婚国产一区中文字幕、喪、產(chǎn)假之外的私人事務(wù)超碰免费一欧美精品，所申請(qǐng)的假期18水女人一级黄色。
01)事假以半天為單位計(jì)算，不足半天按半天計(jì)算狠狠爱无码一区二区三区，超過(guò)半天不足一天按一天計(jì)算91精选自拍，按缺勤標(biāo)準(zhǔn)（日工資的100%）扣減工資女人高潮被爽到呻吟的视频；
02)部門主管或校長(zhǎng)有權(quán)批準(zhǔn)1天以內(nèi)（含1天）的事假。1天以上由總經(jīng)理審批有哪些黄色网址；主管和校長(zhǎng)請(qǐng)事假必須提前向總經(jīng)理申請(qǐng)嫩草偷拍精品偷拍视频；
03)員工需請(qǐng)事假時(shí)，必須按規(guī)定辦理事假手續(xù)亚洲超碰97人人做人人爱，原則上不得事后補(bǔ)辦在线免费观看你懂得，未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者色综合aaaaaaaa在线，3天（含）以內(nèi)按曠工處理久久这里都有精品，3天以上按自動(dòng)離職處理。未辦手續(xù)擅自離崗視為曠工天堂视频www在线；
04)新員工試用考察期間須執(zhí)行學(xué)蠥片一级黄片免费？记谥贫群拖嚓P(guān)管理規(guī)定，員工如果在試用期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過(guò)15個(gè)工作日欧美一区精品视频孕妇，將被視為自動(dòng)離職色色奇米；
05)主管級(jí)以上人員請(qǐng)事假或其他員工7天以上事假，由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)上報(bào)總經(jīng)理審批91欧美精品自拍网站；
06)員工請(qǐng)事假色呦呦视频网站，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)書后按程序報(bào)批；
07)事假員工經(jīng)批準(zhǔn)可享有無(wú)薪事假亚州黄色网，但必須以不影響正常工作為前提亚洲欧洲一区二区三区，年累計(jì)不得超過(guò)30天；
08)事假期間扣除當(dāng)日平均工資（基本工資又大又粗又硬黄色一级毛片、浮動(dòng)工資黄页网站视、補(bǔ)貼、績(jī)效）网禁呦视频在线播放www。
3久久黄色视频0、婚假：?jiǎn)T工本人結(jié)婚休婚假的，可向?qū)W校申請(qǐng)辦理婚假手續(xù)人人操久久。
01)學(xué)校正式員工在學(xué)校工齡滿1年的97超碰色色，按國(guó)家規(guī)定享有3天帶薪婚假；
02)男女雙方符合晚婚年齡（男滿25周歲/女滿23周歲的初次結(jié)婚）免费看日本黄色视频，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外亚洲欧美日韩精品视频一区，可享受晚婚假7天，一方符合一方享受两女同互玩丝袜脚一区二区，雙方符合雙方享受老师性色欧美A在线播放；
03)婚假須持結(jié)婚證提前一周提出申請(qǐng)，一次連續(xù)休完亚洲高清不卡A片一区二区三区；
04)員工應(yīng)提前15天申報(bào)婚假且后附結(jié)婚證復(fù)印件毛片播放网站在线免费，從結(jié)婚登記之日起計(jì)算3p性A片免费，一年內(nèi)休完婚假，逾期未休視為自動(dòng)放棄日本永久网站在线观看；
05)凡不是在本學(xué)校就職期間登記結(jié)婚的www.luanlunshipin，不在本學(xué)校享受婚假；
06)雙方在外地的.可酌情給予路程假在线免费黄色国产剧情网址，路程假按事假處理高清性色生活片老熟女。
4、產(chǎn)假：女職工生產(chǎn)時(shí)A级在线免费观看，可向?qū)W校申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)又大又粗一级毛片。
01)女員工在本學(xué)校你做（工作）滿一年以上，符合國(guó)家計(jì)劃生育要求真人做受免费视频一级毛片，有生育指標(biāo)色色色热，憑醫(yī)院證明可以給予產(chǎn)假；
02)正常生育的產(chǎn)假為98天国模大胆，難產(chǎn)增加15天精品福利一区二区三区，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。員工申請(qǐng)產(chǎn)假需附嬰兒的出生證明復(fù)印件天美爱情公寓翻拍；
03)產(chǎn)假含公休日和法定節(jié)假日日日艹干日；
04)晚育：已婚女員工生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿24周歲的為晚育一级a爱在线视频免费观看。晚育的女員工影音先锋女人aV鲁色资源网久久，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假30天欧美性爱日韩在线综合；
05)計(jì)劃生育假：符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明給30天內(nèi)產(chǎn)假（不滿一個(gè)月流產(chǎn)給7天產(chǎn)假免费看AAA级毛片，不滿兩個(gè)月流產(chǎn)給15天產(chǎn)假激情图片欧美性爱，不滿三個(gè)月給22天產(chǎn)假，不滿四個(gè)月給30天產(chǎn)假）欧美A级拍拍拍高潮喷水；懷孕四個(gè)月以上流產(chǎn)的黃色性爱，給40天產(chǎn)假；
06)產(chǎn)前檢查假：符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的孕婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查MSAV欧美在线播放，憑醫(yī)院證明可計(jì)有薪假久久国产福利一区二区精品。此假不能進(jìn)行累計(jì)，未在當(dāng)月休完此假的將自動(dòng)作廢黄色精品视频免费观看；07)男方護(hù)理假：男方在本單位工作滿一年以上国产经典在线观看亚洲AV，符合國(guó)家計(jì)劃生育要求，有生育指標(biāo)美女黄色视频污污版网站，女方晚育第一胎色综合手机在线视频区，可享受7天護(hù)理假（含節(jié)假日）xxxxx黄片在线免费观看。護(hù)理假期間發(fā)放基本工資，績(jī)效工資及補(bǔ)貼停發(fā)亚洲永久免费视频在线。
5亚洲天堂日韩无码、喪假：?jiǎn)T工直系親屬（含父母、配偶父母色呦呦网站在线、配偶亚洲小说区、子女）去世，可申請(qǐng)喪假国产黄色视频免费关看。
01)員工直系親屬（含父母国产高潮社区、配偶父母、配偶黄色视频一级免费观看视频在线、子女）去世一本热久久sm色国产，可給予3天喪假；
02)喪假不含旅途時(shí)間视频毛片免费二区，在途中的車船費(fèi)等日韩精品观看第一页在线观看网站，由員工本人自理；如果職工死亡的直系親屬在外地不卡AV免费，需要職工本人去外地料理喪事的性柔术18性13处交视频，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予員工路程假欧美三级网址在线观看，路程假按事假標(biāo)準(zhǔn)處理日韩国产午夜福利片在线观看。
6、年假
01)凡在學(xué)校工作滿1年以上的員工可享有帶薪年假（按工作日計(jì)）：勞動(dòng)合同法規(guī)定：工作滿1年不滿10年的日韩免费午夜毛片视频在线播放，年休假5天欧美视频大全；已滿10年不滿20年的，年休假10天能看的免费黄色网址；已滿20年的日韩福利首页在线观看网站，年休假15天；
02)年假可分一次或多次休完国产午夜精品美女视频福利，每次不得少于1天久久99乐视频；
03)享有年假的員工請(qǐng)事假時(shí)，可從年假中扣除国产-igao在线观看，年假有效期至次年02月01日止午夜视频92免费毛片免费；
04)一年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)10天以上者（含10天，含跨年度的）日本在线免费看片，累計(jì)病假超過(guò)15天（含15天亚洲国产欧美日韩，含跨年度的）不享受當(dāng)年年假；
05)年假以自然年計(jì)算，從每年的1月1日起至12月31日国内精品久久久久精免费。員工應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際工作情況和要求安排休假国产白嫩白丝护士在线播放；
06)年假需提前15天以書面形式向主管提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可執(zhí)行免费看大秀视频网站。如員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不申請(qǐng)年假則視為自動(dòng)放棄日韩s8精品无码久久久久影院。
7、法定假日：?jiǎn)T工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日色色色色色亚洲。
員工請(qǐng)假管理制度 11
1人人操人人人人人人操人人人人人人操人人、目的：
為確保員工請(qǐng)假或離職時(shí)，其工作能明確交接欧州A片，特訂定本制度一级黄片性爱。
2、適用范圍：
適用于嘉威機(jī)械有限公司全體員工請(qǐng)假及離職時(shí)的處理程序51xx影院。
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（1）員工請(qǐng)假需提早一天填寫請(qǐng)假條向直管頷導(dǎo)申請(qǐng)（如緊急事項(xiàng)可電話請(qǐng)假亚洲一级黄片在线，但上班當(dāng)天需補(bǔ)請(qǐng)假條）十八禁啪啪污污网站免费，請(qǐng)假時(shí)間在一天以內(nèi)由直管頷導(dǎo)跟據(jù)生產(chǎn)情況可以直接作出批復(fù)。如員工請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一天以上由員工直管領(lǐng)導(dǎo)向生產(chǎn)部批復(fù)91免费网址可在线观看。
∽酆仙妹夥咽悠怠（2）主管及管理人員請(qǐng)假在一天以內(nèi)可由其部門直接領(lǐng)導(dǎo)按工作情況直接批復(fù)，超出一天的116美女极品A级毛片，需總經(jīng)理批準(zhǔn)www.人人莫人人。
（3）請(qǐng)假未經(jīng)當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)同意及沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的`請(qǐng)假條9999国产精品视频，私自休息的員工公司將作曠工處理(曠工處罰按當(dāng)事人當(dāng)月日平均工資*3扣除)美女被喂J8免费网站在线观看，請(qǐng)各位員工自覺(jué)遵守。
izzjizz国产精品。�4）車間員工當(dāng)月只允許有一天的病假（車間當(dāng)天只允許一位員工請(qǐng)假）亚洲黄色不卡视频，請(qǐng)病假超過(guò)一天的扣除當(dāng)月全部補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)。
』粕悠得拦（5）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意簽字的請(qǐng)假條，由請(qǐng)假人交由后勤人事管理董洪權(quán)統(tǒng)一保管观看免费人成视频网站，公司總經(jīng)辦對(duì)于缺勤人員只對(duì)照后勤提供的請(qǐng)假單作薪金結(jié)算或作曠工罰金處理色色色五月天大白腿导航。
4、離職管理
Ⅴ激情网。�1）員工因故辭職天天色天天操天天摸天天抽，應(yīng)于1個(gè)月前向其部門主管及生產(chǎn)部提出書面離職申請(qǐng)，未辦理離職手續(xù)私自離職按曠工處理超碰在线8888。
』粕悠得夥淹险尽（2）主管與辭職員工積極溝通日韩综艺精品视频在线观看，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境黄色在线操、條件和待遇的可能性caopeng视频在线。
（3）辭職員工須填寫《離職申請(qǐng)》經(jīng)各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)審批后国产精品久久福利网站，遞交公司總經(jīng)辦亚洲Av片久久综合网。
（4）辭職員工收到總經(jīng)辦的《離職交接表》后干舒服视频，辦理離職移交手續(xù)（工作交接和工量具退還倉(cāng)庫(kù)）成人一级黄色视频网站。部門應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。
∨访涝谙叱扇搜侵蕖（5）辭職員工完成所有必須的離職手續(xù)后欧美视频性一区，將《離職交接表》交總經(jīng)辦，由公司交總辦負(fù)責(zé)相關(guān)薪資結(jié)算事項(xiàng)欧美激情四射xXXX888。
�91视频久久久。�6）試用期員工申請(qǐng)離職應(yīng)于七日前提出。
員工請(qǐng)假管理制度 12
第一條 總 則
126uuu国产在线精品、 為規(guī)范人員管理及公司考勤制度精品久久久一级毛片，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作国产一本之道高清中文在线，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度黄片最色软件在线观看入口，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本制度人人看人人干人人看。
2韩国最新三级、適用范圍：公司全體員工。
第二條 請(qǐng)假程序
1亚洲一级黄色录像、員工請(qǐng)假須先口頭征得經(jīng)理同意色色色.com，再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫。員工填寫請(qǐng)假單操操日小说，注明請(qǐng)假種類日本人妻黄色三级小视频、假期、時(shí)間美女被干黄色网站、事由国产人人搞人人舔、交接事項(xiàng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批www.wuma04.com。（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）欧美老妇交。
2、各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的.前提下批假。較長(zhǎng)假期必須交接手頭工作欧美日韩国产VA另类在线观看，以確保工作連續(xù)性最新av网址在线。
3、一般情況下狼狼狼色精品视频在线播放，員工請(qǐng)假須提前一天提交請(qǐng)假條欧洲激情无码，不允許臨時(shí)（已過(guò)到崗時(shí)間）請(qǐng)假，不允許找人代請(qǐng)假av福利在线网站，不允許事后補(bǔ)假图片小说视频日韩欧美。有特殊情況，也應(yīng)在上班以前親自致電經(jīng)理請(qǐng)假久久久久久精品毛片免费不卡，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)无码少妇精品一区二区免费。
4、員工請(qǐng)病假色本色网无码在线，不超過(guò)三天的久久器只，可直接審批，超過(guò)三天的須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明超级美女免费黄色视频，方可審批高清无码乱伦视频。
5、主任級(jí)以上管理人員在請(qǐng)假期間必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系激情图片激情小说用什么软件看，并隨時(shí)服從公司安排午夜影院视频。
第三條 各種假別及規(guī)定
婚喪嫁娶、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開(kāi)會(huì)協(xié)商后再行處理思思re久久996国产精品。一般情況下：
13p夫妻互换视频、事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年累計(jì)以10天為限在线视频播放社区。
2大陆特黄一级免费AV片、病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計(jì)以30天為限九九小视频。
3A片污黄、婚假：
① 員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假8天（包括法定節(jié)假日）国产91页；
∨访阑粕悠瞪�,爱、� 子女結(jié)婚可請(qǐng)假2天（包括法定假日）；
∫徽臼紸片、� 兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假1天视频性爱国产在线播放。
4、產(chǎn)假：
≡槐疽患禔AA片免费、� 女職工生育產(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）；
② 女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的国产黄在线视频，流產(chǎn)假為15——20天久久最新视频地址，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為42天豪妇荡乳1一5潘金莲。女職工享受流產(chǎn)假欧美在线观看18，必須是計(jì)劃內(nèi)生育，限終生只能享受一次（以上假期均包括節(jié)假日）亚洲区四区。
5激情人妻一级毛片在线视频、喪假：
① 父母配偶喪亡可請(qǐng)假5天（包括節(jié)假日）毛片网在线观看。
〔豢ㄒ患镀② 祖父母、兄弟姊妹及子女久久国产91视频、岳父母的喪亡可請(qǐng)假3天（包括節(jié)假日）国内自拍日韩经典视频。
③ 其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假1天人人操人人色人人插。
第四條 獎(jiǎng)懲制度
1最近手机中文字幕视频大全、請(qǐng)事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外），即使本月實(shí)際出勤天數(shù)按比例折算日韩国产在线在线在线在线在线。
2在线国产高清视频、組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤激情国产免费在看，并知會(huì)辦公室性交小视频无码。
3、未履行以上請(qǐng)假手續(xù)精品国产91亚洲、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿不主動(dòng)銷假者www.色色色五月天，按曠工論處，曠工一日日韩精品第十八页在线播放免费观看，罰款50元久久久久精品无码AⅤ，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動(dòng)離職論處精品二区视频在线观看，扣發(fā)其所有工資欧美亚洲国产一区二区三区VA。
第五條 附 則
1、本制度由公司負(fù)責(zé)解釋性生活口交黄片、補(bǔ)充一级一级一级一级一级片。
2、本制度頒布之日起執(zhí)行欧美激情精品视频一区二区。
員工請(qǐng)假管理制度 13
」圆囊磺贰（一）請(qǐng)假
1欧美疯狂操逼、事假：
職工如遇私事要處理，可請(qǐng)事假黄色视频免费看高清版。最小記錄單位為一小時(shí)2018人人操人人插。職工應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，要及時(shí)打電話聲明疯狂伦交成人网站视频，回單位后及時(shí)補(bǔ)辦，否則按曠工處理ww黄色。
2天以內(nèi)(含2天)事假報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批思思热在线国产，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報(bào)部門負(fù)責(zé)人外，還應(yīng)將假條提交主管副主任簽字后方可休假www.日本黄色网站。部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假(或外出離京)一律報(bào)“中心”主任審批97午夜理论理论福利无码。職工全年累計(jì)事假不得超過(guò)15個(gè)工作日，事假在15個(gè)工作日以內(nèi)工資照發(fā)九九黄色网址免费在线观看，超過(guò)此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天国产无遮挡裸体免费视频不卡，扣1天日工資)，并扣除年底核算的相應(yīng)月獎(jiǎng)金398AV影视。
2日本免费一区二区小视频、病假
職工因病不能上班，應(yīng)請(qǐng)病假国产一级一片免费播放放。最小記錄單位為半天欧美一区的网站在线观看，2天以內(nèi)(含2天)病假只須填寫單位請(qǐng)假條，向部門負(fù)責(zé)人報(bào)批国产免费午夜福利院网孕。3天以上(含3天)病假應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的病假條91自拍日韩，并通知主管副主任，否則按事假處理人人H在线一区二区。
工作人員因病休假在2個(gè)月以內(nèi)的發(fā)給原工資久久WW黄色1级视品。工作人員因病休假在2個(gè)月以上不超過(guò)6個(gè)月的，工作年限不滿10年的女人特黄大片视频，發(fā)給本人原工資的90%;工作年限滿10年的18岁以下黄色网站，工資照發(fā)。工作人員因病休假超過(guò)6個(gè)月的谁有可以直接看av的网站，工作年限不滿10年的發(fā)給本人原工資的70%;工作年限滿10年及以上者在线观看黄A片免费AV网站，發(fā)給本人原工資的80%。
職工不得采取欺騙手段獲取病假欧美www在线观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)怡红院老首页主页入口，“中心”將嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動(dòng)合同日韩丝袜清纯自拍视频在线观看。
若存在在家辦公者亚洲欧美自拍另类日韩，需經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人同意全免费又大粗又黄又爽。
（二）關(guān)于各種假別
1欧美性爱A√视频在线、喪假
工作人員的配偶在线超碰、直系親屬、同住岳父母(公婆)去世的欧美特黄岛国片免费看，可以請(qǐng)喪假，假期不超過(guò)5天久久青草国产精品一区。異地奔喪的免费黄色片999，可以酌情根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予路程假。假期工資照發(fā)人人操人人干人人爱人人做。
2在线无码观看黄片、探親假
假期與待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探親假期工資為本人職務(wù)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的'津貼一级大黄片欧美性爱。
已婚職工探望父母的往返路費(fèi)全球持级黄毛片免费，按確定的工資額為計(jì)算基數(shù)，在30%以內(nèi)的一级夫妻生活a片在线观看，由本人自理久久精品免费福利网，超過(guò)部分由單位負(fù)擔(dān)。
工作滿一年已婚在職職工大家操大家日超碰，與配偶不住在一起福利视频免费，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;工作滿一年已婚在職職工久久精品视频大全，與父母都不住在一起手噜国产，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇日韩三级黄片。
職工探望配偶每年給予一方探親假一次精品国产污污的网站，假期為30天;未婚員工探望父母，原則上每年給假一次欧美性爱群交视频，假期為20天;已婚職工探望父母的男女赤裸裸插鸡视频在线观看，每4年給假一次，假期為20天91精品www。
3什么网站可以免费看A片、婚假
職工本人結(jié)婚，給予婚假7天一级一级毛片在线看，如符合男25周歲肏屄在线观看国内、女23周歲及以上初婚的晚婚條件，則增加獎(jiǎng)勵(lì)7天大香蕉日韩亚洲网在线播放。假期均不包括公休猛操视频、法定節(jié)假日久久伊人中文字幕色综合。
4、生育假
女職工的產(chǎn)假免费黄图视频、節(jié)育国产精品三级啪啪、絕育、人工流產(chǎn)等假期青草青草久热精品视频不卡，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美日韩黄色小说小电影网。女職工的產(chǎn)假為90天，晚育的增加獎(jiǎng)勵(lì)假1個(gè)月(不休獎(jiǎng)勵(lì)假的综合亚洲伊人午夜网，給予女方一個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)干人网站，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方單位各負(fù)擔(dān)50%)，經(jīng)女職工所在單位批準(zhǔn)亚洲综合色色色，可以再增加產(chǎn)假3個(gè)月久久avabb，但減免3年獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)(獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》之月起，每月發(fā)給5-10元獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)一级片久久，至獨(dú)生子女年滿18周歲止毛片无码午夜国产视频，夫妻雙方單位按本單位標(biāo)準(zhǔn)，各發(fā)50%性大片免费看。
5在线中文字幕日本、工傷假
因公受傷，休假視為上班日本爆乳视频。
691页国产视频、路程假
結(jié)婚(不包括旅行結(jié)婚)、奔喪视频一区二区在线观看、探親給路程假日韩夜色精品影院视频。路程假不算事假。
7国产丝袜在线观看视频黄、年度假
工齡1至10年休假5天;10至20年休假10天;20年以上休假15天亚洲黄片视屏1234。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效。
一年內(nèi)連續(xù)病假超過(guò)半年或事假超過(guò)15天的伊人草在线视频，不再享受當(dāng)年的休假待遇日本色一区二区三区。如在本年休假以后再請(qǐng)病、事假超過(guò)上述規(guī)定的欧美激情第欧美精品，在下一年度不再安排休假乱伦亚洲色图片。
休假時(shí)間的計(jì)算，包括公休日18岁禁看网站在线看，不包括法定節(jié)假日欧美在线黄片小视频。
休假期間工資照發(fā)。
因工作需要国产一区二区精品久久久v，經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以分兩段休假国产日韩欧美午夜福利网站，但不得跨年度使用能在线看的av。
8、假期計(jì)算
職工休假包括公休日在內(nèi);病假在线超碰cao、生育假免费毛片在线视频播放、路程假、探親假一级国产高清免费观看、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi);婚假黄色网站下载久久、喪假、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)福利视频免费一区。期間如有國(guó)家相關(guān)假期政策的調(diào)整則按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行欧美激情动态图。
員工請(qǐng)假管理制度 14
第一章總則
一、目的：為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德黄色A八网站，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，結(jié)合員工的實(shí)際情況久久精品视频还得看这里，特制定本辦法少妇无码一级av专区。
二、適用范圍：全體員工日韩久久精品视频。
第二章請(qǐng)假說(shuō)明
一www.renrenav.com、假期包括：事假、病假自拍偷拍色综合、婚假一级A片特爽高潮视频一、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假国产乱在线观看完整版视频、喪假麻豆视频免费、哺乳假。所有員工請(qǐng)假均需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》免费人成视频在线观观看网站，注明請(qǐng)假種類黄片gb、假期、時(shí)間91性爱网站、事由等两人在线看A片，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，方可生效午夜影院性，并報(bào)行政處存檔免费观看国产嫖妓视频。
二、婚假最新国产区、產(chǎn)假18到20岁女人毛片一区、陪產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)提前一周向主管部門提出書面申請(qǐng)，審批通過(guò)后交與人事行政專員存檔黄色视频在线观看你懂的。
三日本欧美亚洲另类、假期須交接手頭工作99这里只有有精品首页，確保工作連續(xù)性。
四伊人超碰完整版一区二区、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批www.九久久、。
五国产91精品一区在线观看、假滿回公司銷假自拍偷拍视频3，請(qǐng)假事由需與實(shí)際相符。
六色色色日本色色、職工休假期間性欧美乱又伦，不得違規(guī)、違法超乳爆乳无码视频在线影院、不得做有損于公司聲譽(yù)的事情日韩欧精品无码视频免费播放、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、立即除名你懂的在线观看国产精品，并賠償給公司造成的損失九九在线影视。
七、審批權(quán)限：?jiǎn)T工請(qǐng)假每月最多不超過(guò)2天黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，1天以內(nèi)主管審批xxxxx黄色，2—3（含2天），須經(jīng)公司副總批準(zhǔn)精品国产三级免费，特殊情況要超過(guò)3天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效午夜福利无码电影，審批后的《請(qǐng)假申請(qǐng)單》及各類假所有手續(xù)全部交于人事行政專員處存檔。
第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
一日韩真人一级黄色视频、公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)事假：因個(gè)人事項(xiàng)国产一本大道香蕉在线视频，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假国产在线com，事假為無(wú)薪假狼友视频在线观看2019高清，4小時(shí)內(nèi)按半天計(jì)，4小時(shí)以上8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)久久99国产高清丝袜免费费；人事部有權(quán)要求請(qǐng)假人員提供相應(yīng)證明久久久久囯产，以證實(shí)事假理由成立。
員工無(wú)特殊原因連續(xù)請(qǐng)事假15個(gè)工作日或年內(nèi)累計(jì)30個(gè)工作日的国产女性黄色在线播放完整，視為未及時(shí)履行工作職責(zé)亚洲欧美另类精品一区，不勝任崗位要求，公司有權(quán)對(duì)其調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同www.86se.com。
(二)病假：?jiǎn)T工因患疾病可予以請(qǐng)病假黄视频毛片，但必須提供就診病例證明、就診收費(fèi)票據(jù)、二級(jí)甲等級(jí)以上級(jí)別醫(yī)院病假條方可準(zhǔn)予病假成立91se.av。病假期間發(fā)放合同工資的60%久久久久综合欧美，且不享受各種補(bǔ)貼。
∮耙粝确孀钚峦贰（1）凡是病假超碰操乱伦，均須提供就診病例證明、就診收費(fèi)票據(jù)（如需住院99操的在线视频，還需提供醫(yī)院開(kāi)具的住院小結(jié)）等復(fù)印存檔又大又长又深又粗的操逼视频，如手續(xù)不全或者作弊造假者，一經(jīng)查處国产一级视频69欧美一级，按曠工處理欧美视频射，并罰款200元。
【镁盟客嗝劳裙贰（2）病假一天扣除半日工資啊啊啊啊轻点肉，4小時(shí)內(nèi)按半天計(jì)，4小時(shí)以上8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)欧美天天摸天天添人人喊。員工病假每月最多3天（含3天）人人操人日免，3天以上按事假處理。員工一個(gè)月內(nèi)病假超過(guò)10個(gè)工作日的精品国产一区二区三区91在线，公司有權(quán)只發(fā)放其本人合同工資的`60%，但不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%国产欧美日韩区一区二。且不享受各項(xiàng)福利補(bǔ)貼成年无码动漫AV片在线观看不卡。
（3）患病或因工負(fù)傷請(qǐng)病假超過(guò)3個(gè)月午夜性一级视频，或在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作国产孕妇一级A片免费观看、也不能從事由公司另行安排的工作的，公司將以員工無(wú)法勝任本崗位為由解除勞動(dòng)合同99久久免费精品视香蕉蕉。
(四)婚假：?jiǎn)T工在職期間依法登記結(jié)婚的久久国产热热，自登記之日起3個(gè)月內(nèi)可申請(qǐng)婚假，需提供結(jié)婚證復(fù)印件及戶口本復(fù)印件免费黄网址，并一次性休完国内偷拍专区。婚假3天（婚假期間只享受基本工資欧美天天堂在线a一欧，不享受任何補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）在线观看国产理论播放网站免费视频，如男女雙方家庭距離較遠(yuǎn)可以請(qǐng)路程假，路程假為無(wú)薪假aa片黄色视频，所有費(fèi)用公司不予報(bào)銷亚洲特级黄a。再婚者不能享受婚假。
（五）產(chǎn)假：根據(jù)政府規(guī)定无码精品A∨在线观看中文免费，女員工享有98天法定帶薪產(chǎn)假（含產(chǎn)檢假）av天堂。，難產(chǎn)者，可增加15日產(chǎn)假（產(chǎn)假期間只享受基本工資成年人小视频在线观看免费，不享受任何補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）自拍偷拍网第一页。請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)需提供產(chǎn)檢證明、準(zhǔn)生證一级欧洲性爱视频、嬰兒出生證（后補(bǔ)）及醫(yī)院就診收費(fèi)票據(jù)的原件来个毛片网站，并把請(qǐng)假單于上述證件的復(fù)印件一起走請(qǐng)假審批流程。休假期間該員工的工作崗位日本三级片久久，由公司另行安排6080yy午夜三级中文在线。
附：流產(chǎn)16周以內(nèi)（含16周）的可享受15天帶薪假期（期間只享受基本工資，不享受任何補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要；16周以上的可享受42天帶薪假期（期間只享受基本工資欧美日韩国产一区，不享受任何補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。）
【费侵藁粕悠翟谙吖劭础（六）陪產(chǎn)假：根據(jù)政府規(guī)定已婚男職工享有15天帶薪陪產(chǎn)假（陪產(chǎn)假期間只享受基本工資免费观看国产裸体美女网站，不享受任何補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金），請(qǐng)假時(shí)需出示結(jié)婚證p怕怕免费网站、戶口本99久久精品无码专区、配偶身份證、準(zhǔn)生證91干屄、出生證（后補(bǔ)）原件亚州黄色一级无码，并把請(qǐng)假單與上述證件的復(fù)印件一起走請(qǐng)假審批程序，審批通過(guò)后吧所有資料交與人事行政部門存檔xxxxx在线性爱视频。
」悠稻褚磺（七）授乳假：根據(jù)《北京市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》相關(guān)辦法執(zhí)行：“女職工生育后，在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每日勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))91插插插。每次單胎純授乳時(shí)間為三十分鐘xxxx性欧美。”授乳假限當(dāng)日使用日本性爱视频网，不累計(jì)使用.欧美黄色视频一区二‘区三区。
(八)喪假：需提交死亡證明復(fù)印件
第一重直系親屬（配偶、父母久久热最新、子女）：可享受3天帶薪假期（期間只享受基本工資最新欧美操屄视频，不享受任何補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）。
第二重直系親屬（祖父母毛片AA级高清免费视频、兄弟姐妹毛片黄色网站在线观看、配偶父母）：可享受1天帶薪假期（期間只享受基本工資，不享受任何補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）。
其他親屬則按無(wú)薪喪假處理永久女性毛片免费看，4小時(shí)內(nèi)按半天計(jì)黄色网站黄色网址视频，4小時(shí)以上8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)。家住省外可適當(dāng)給予路程假2019人妻巨乳超碰，路程假為無(wú)薪假欧美天欧美天堂aⅴ在线，一切費(fèi)用公司不予報(bào)銷。
第四章請(qǐng)假規(guī)定
一理论午夜、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)美国一级强奸片，須以電話向部門主管及行政人事部門報(bào)備，部門主管及行政人事部門應(yīng)以郵件或微信形式予以批復(fù)国产操妓女的屄视频，并于返回公司上班的第1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)并附主管郵件或微信的批假截圖;否則以曠工論處中文字幕永久在线。曠工期間扣除本人曠工期的工資及其他補(bǔ)貼，曠工一天扣除正常工作日3倍工資欧美老妇乱码伦视频，連續(xù)曠工3個(gè)工作日及以上的国产精品久久一区二区三区，視為自動(dòng)離職，公司將不予結(jié)算當(dāng)月工資一级黄色影片免费看，如造成公司損失的A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，公司將通過(guò)法律途徑追討。
二亚洲爱爱爱爱爱爱、本公司員工請(qǐng)假除因急病或緊急情況當(dāng)天不能到崗者www.午夜欧美性爱，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位日韩妓女精品影院视频播放，或假期屆滿仍未銷假国产一级特黄特色多人视频、續(xù)假者，均以曠工論處国产一国产一级无码视频，扣減當(dāng)月工資一级黄片在线免费看。
三国产精品久久97、請(qǐng)假理由不充分或與工作發(fā)生沖突時(shí)午夜性交网，部門主管及行政人事部可酌情不予給假，或縮短假期无码一级做a爱过程免费不卡片，或令其延期請(qǐng)假五月天人人干人人干。員工應(yīng)予以配合。
四看免费的黄色片、公司考勤情況統(tǒng)一由行政部門進(jìn)行詳細(xì)記錄欧美精品日韩极品在线视频播放网站，不嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度者，追究當(dāng)事人責(zé)任小视频试看入口。各部門主管須自行控管部門內(nèi)的出缺席情況黄色wangzhan，對(duì)于公出、出差、請(qǐng)假人員須及時(shí)了解其職務(wù)代理人及工作安排特黄特色免费全部视频，部門成員彼此須有職務(wù)代理關(guān)系欧洲AV无码乱码一级毛片，以便可以隨時(shí)落實(shí)及確認(rèn)工作進(jìn)展。
五国产黄色在线视频网站、務(wù)必保證請(qǐng)假假別及事由與最終至人事部門核假的假別及事由保持一致国产一区二区精品系列在线观看，否則皆視為曠工處理。
六bbixx.con、本公司員工依本規(guī)則所請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者免费午夜性爱视频，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處免费在线免费A片。
七国产精品亚洲欧美在线一区、此請(qǐng)假條例的制定權(quán)及解釋權(quán)歸公司所有。
員工請(qǐng)假管理制度 15
為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序欧美一级在线看片，確保學(xué)生學(xué)習(xí)生活毛片免费在线观看的、學(xué)校的管理正常進(jìn)行，規(guī)范學(xué)生請(qǐng)假行為国产精品久久久久久免费，特制訂如下制度：
一欧美自拍偷拍专区、請(qǐng)假規(guī)則
1．請(qǐng)假分為病假、公假和事假三種欧美乱爽乱视二。
病假：因?qū)W生本人分體健康原因無(wú)法按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假欧美一级一级精品久久。
公假：因參加省、市欧美性A一区二区、區(qū)及學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng)先锋网站资源，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門證實(shí)后確實(shí)無(wú)法參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。
事假：因?qū)W生本人或家庭的重大事件而無(wú)法參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假国产AV一区黄色。一般情況下免费一级aaa视频，學(xué)生不得請(qǐng)事假。
2．學(xué)生因以上不能參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)国内精品视频在线观看6，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲美女操，否則按曠課處理。
3．無(wú)論說(shuō)假時(shí)間長(zhǎng)短欧美黄色视频视频，必須履行請(qǐng)假程序亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。
二、準(zhǔn)假權(quán)限
1．一節(jié)課的請(qǐng)假求黄色网站网址，由班主任審批東熱东京亚洲黄色网站X久国产。
2．半天及以上，一天以內(nèi)的`請(qǐng)假免费全部A毛片，由值周行政審批26uuu欧美亚洲日韩另类。
4．一天以上迷姦AV免費在綫觀看，兩天以內(nèi)的請(qǐng)假，由德育辦主任審批WWW12在线视频。
5．兩天及以上的請(qǐng)假国产91在线看片网址，由校長(zhǎng)審批。
三精品人妻系列无码麻豆、請(qǐng)假程序
1．學(xué)生到班主任處填寫《陳店聯(lián)小學(xué)生請(qǐng)假條》和《出門憑條》日韩成人作爱在线视频观看免费网站，包括本人基本信息、請(qǐng)假的理由国产乱子仑片视频免费观看、請(qǐng)假的天數(shù)等信息国产亚洲精品777777。
2．因病請(qǐng)假，必須提供學(xué)校醫(yī)務(wù)室或社區(qū)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明成年人在线免费网站；因公請(qǐng)假欧美性爱影音先锋俄罗斯，必須提供學(xué)校相關(guān)部門的證明；因特殊事情請(qǐng)假必須提供學(xué)生家長(zhǎng)證明又色又污的免费视频网站。
3．按照準(zhǔn)假權(quán)限不同欧美亚洲色一区二区，分別由班主任同意后，學(xué)生方可離信访阑善或不參加教學(xué)等集體活動(dòng)来个毛片免费网站。
四、銷假
1．請(qǐng)假期滿日韩成人国语在线视频观看网站大全，學(xué)生必須及時(shí)到班主任處履行銷假手續(xù)欧美综合另类自拍，并由班主任報(bào)相關(guān)部門，否則毛片A片午夜社区，超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間者影音先锋在线视频资源网，按曠課處理。
2．逾期不能銷假的學(xué)生h18禁网站，必須提前履行補(bǔ)假手續(xù)日本最新一区、二区αV免费A片视频。
五、其它
1．各班應(yīng)執(zhí)行每天點(diǎn)名制度黄色一级电影网站，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺席欧美精品专区第一页、遲到、早退和曠課的學(xué)生午夜在线视频福利网站，并做好記錄啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?，班主任應(yīng)第一時(shí)間告知家長(zhǎng)国产亚洲午夜福利在线观看h。
2．學(xué)生因事天堂AV性网、因病不能按時(shí)到校上課和參加活動(dòng)，事先必須履行請(qǐng)假手續(xù)日韩精品黄色网站。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)持有家長(zhǎng)簽字的請(qǐng)假條aⅴ色五月。如遇特殊情況迷j玩弄极品在线播放网站，不能事先請(qǐng)假，學(xué)生應(yīng)來(lái)校請(qǐng)假或電話告知班主任學(xué)生缺席原因欧美妇人成熟A片免费观看。
3．學(xué)校上課期間精品乱人伦视频，如因特殊情況學(xué)生家長(zhǎng)請(qǐng)求將子女帶出校園，學(xué)生應(yīng)持班主任簽字的請(qǐng)假條自慰女生在线观看，門衛(wèi)履行核查欧美三级在线在线播放、登記手續(xù)，請(qǐng)家長(zhǎng)簽字后欧美一级日韩片，學(xué)生方可出校另类图片激情小说网。
4．學(xué)生在校期間，遇緊急情況（如突發(fā)疾补粕悠涤霸耗愣摹）來(lái)不及請(qǐng)假的国产欧美另类在线专区，可事后補(bǔ)假條。
5．對(duì)弄虛作假的請(qǐng)假者Jizz中国女人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)精品少妇无码AV在线播放，取消準(zhǔn)假，并按曠課處理1024手机免费视频。
6．學(xué)生無(wú)論任何情況av激情综合，絕不允許私自離校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即通知家長(zhǎng)特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看，且在校外發(fā)生的任何事故由學(xué)生及家長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任处破视频。
六、如因執(zhí)行本制度不力欧美黄色淫荡人妻，造成不良后果三级视频在线观看网址，學(xué)校將追究有關(guān)人員責(zé)任，并嚴(yán)肅處理亚洲国产日韩在线一区。
員工請(qǐng)假管理制度 16
1.目的
為了進(jìn)一步規(guī)范員工請(qǐng)假的管理工作国产JIzz视频网，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本制度適用于本公司所有員工又粗又长水又多免费视频。
3.管理規(guī)定
3.1國(guó)家法定假日為公司基本假日（若有變更時(shí)應(yīng)事先公布）mmm色色色，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班或換休，工人以加班計(jì)算欧美极品视频。
3.2請(qǐng)假應(yīng)于前一天找到工作代理人并填寫《員工請(qǐng)假單》（見(jiàn)附表）国内精品视频_区二区；但因突發(fā)事件或急病來(lái)不及先行請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假曰批A片，并在假期終止后黑人巨大精品欧美在线观看，于上班日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視同為曠工欧美福利网址。
3.3事假
3.3.1事假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者欧洲爽爽网站欧美，主管可不準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假欧美成视频黑人大屌。
3.3.2事假工資計(jì)算方式：
①月請(qǐng)假半日（4小時(shí)以內(nèi)）BBB在线，不可累計(jì)計(jì)算久国产在线，不扣發(fā)工資；事假月超過(guò)4小時(shí)在线免费播放黄色视频，按事假1日處理蜜臀av在线免费观看。若員工有意的連續(xù)每月請(qǐng)半日假期，視情況扣發(fā)一日工資日韩区小视频.免费。 ②職員事假日扣款=(基本工資+崗位津貼)/21.75天可以直接看AV的免费网站。
③工人事假日扣款=基本工資/21.75天日韩激情福利小说视频在线观看网站。出勤天數(shù)不足11個(gè)工作日的久久精品久久精品，扣款參照職員級(jí)別執(zhí)行。
3.3.3員工在公司外因酗酒日日天干夜夜人人添97、打架日韩精品自拍视频1页在线观看网站、賭博、鬧事等原因休假的99国内精彩视频，扣發(fā)日工資www.日本www，其當(dāng)月獎(jiǎng)金100%扣除。
3.4病假
3.4.1員工請(qǐng)假須附加有效說(shuō)明書：加蓋醫(yī)生手戳并寫明生病狀態(tài)的《診斷書》原件或《病志》原件亚洲一区国产精品老牛。
3.4.2醫(yī)療期滿仍不能上班者打飞机的网站，公司有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。
3.4.3病假工資計(jì)算公式：
∨颂焯肁V社区综合网、俾殕T病假日扣款=(基本工資+崗位津貼)/21.75天/2一级做a爰片久久毛片A片视频。
②工人病假日扣款=基本工資/21.75天/2十八女毛片一区二区三区。出勤天數(shù)不足11個(gè)工作日的一级特黄AAA大片兔费app，扣款參照職員級(jí)別執(zhí)行；
3.4.4規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)病假：
」片视频在线、俪^(guò)1天（含1天）未滿11個(gè)工作日的免费的毛片网站，扣日工資的50%；
」穐片在线观看网站、诔^(guò)11個(gè)工作日（含11個(gè)）未滿3個(gè)月的支付其基本工資的1/2亚洲色大网站www永久网站；
③超過(guò)3個(gè)月（含3個(gè)月）未滿6個(gè)月日韩精品妓女网页在线，其超過(guò)部分支付其基本工資的1/3人人干人人操人人舔； ④超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）的，其超過(guò)部分支付基本工資的`1/4中国黄色一级A片免费看视频。
說(shuō)明：
毛av免费、莅凑找陨戏椒ㄓ�(jì)算的應(yīng)發(fā)工資總額如低于880元（沈陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元的80%），應(yīng)按880元發(fā)放月工資色天天天综合网色天天男同。
3.4.5請(qǐng)病假需為同一疾病啪啪啪视频免费看，核算病假日期時(shí)應(yīng)按連續(xù)考勤周期計(jì)算，期間只有連續(xù)出勤11個(gè)工作日偷窥偷拍欧美，方可視為前一假期周期結(jié)束538视频在线观看，否則自動(dòng)視為連續(xù)假期周期（扣除出勤工作日）。
3.4.6醫(yī)療期間5日以上病假須由二級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具《診斷書》原件或《病志》原件经典3p。
3.5婚假
3.5.1員工結(jié)婚正常為3天久久久久久久综合日本东京热，晚婚（女23周歲和男25周歲）為10天，應(yīng)在休假前將手續(xù)辦理完畢(无码视频)在线作爱，須附結(jié)婚證復(fù)印件99久久人妻无码品系列，晚婚以結(jié)婚證日期為準(zhǔn)，婚假日期從結(jié)婚請(qǐng)假日起連續(xù)計(jì)算（包括節(jié)假日色色色色色色色色色色色色网，無(wú)路程假）免费无码又爽又刺激动态图。
3.5.2正式員工婚假期間工資照發(fā)。
3.6產(chǎn)假
3.6.1休假需滿足領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的條件亚洲一级爱做视频，且經(jīng)過(guò)公司審批： ①女員工享受98天產(chǎn)假十八毛片a久久综合久久鬼色；
②剖腹產(chǎn)增加15天產(chǎn)假欧美图片性爱视频、多胞胎每胎增加15天產(chǎn)假污视频欧美；
③晚育（23周歲零9個(gè)月以上）增加產(chǎn)假60天亚洲激情毛片网站，產(chǎn)假另行辦理欧美一级黄片a片；
④其他情況按事假處理最广黄色网站免费进入。
3.6.2女員工流產(chǎn)的av无码动漫精品，給予15天產(chǎn)假，其他按事假處理午夜粉嫩粉嫩。
3.6.3女員工因休產(chǎn)假造成的崗位空缺国产在线观看入口，如確需補(bǔ)充可按規(guī)定提出用人申請(qǐng)，休完產(chǎn)假后上班的女員工由公司另行安排工作亚洲一区精品劲爆儿视频。
3.6.4產(chǎn)假工資一东京热AAAAA片AAA一、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
」炙只朴质氖悠怠①繳納保險(xiǎn)者：休假期間應(yīng)發(fā)工資按1100元/月發(fā)放欧美爱爱视频免费，用于抵扣生育保險(xiǎn)金；若提前上班欧美区精品视频，則按正常薪酬發(fā)放亚洲色区天天干。另外一区二欧美无遮挡黄片，流產(chǎn)假扣日工資，返還保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)金第四色激情小说。
∫患兑患痘啤②未繳納保險(xiǎn)者：未繳納保險(xiǎn)者：休假期間應(yīng)發(fā)工資按1100元/月發(fā)放，至正式上班止大免费片大免费大片免费片大。另外流產(chǎn)假扣1/2日工資国产青榴社区久久精品。
3.7護(hù)理假
3.7.1男員工護(hù)理假：妻子正常產(chǎn)3天，非正常產(chǎn)7天（需提供醫(yī)院證明欧美又大又粗高潮视频欧、結(jié)婚證或出生證明）国产又紧又粗又黄又爽视频网站；晚育（按妻子年齡計(jì)算，需提供結(jié)婚證或出生證明）7天成年人视频免费在线看，須附孩子的出生證明韩国三级电影网站，假期從孩子出生當(dāng)日起連續(xù)計(jì)算。
3.7.2護(hù)理假工資伊人国产在线观看、獎(jiǎng)金的發(fā)放欧美大片免费久久精品三p。
①繳納保險(xiǎn)者：扣發(fā)日工資黄视频在线品，返還保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)金亚洲日韩欧美精品；
②未繳納保險(xiǎn)者：不扣工資日韩中文无码手机下载网站大全。
3.8喪假
3.8.1本人直系親屬（父母查找黄网站、配偶、子女）死亡時(shí)国产精品国产三级传区网站，給予3天喪假欧美特黄性交片；其余親屬（兄弟、姊妹久久精品中文视频、岳父母或公婆熟女91九色地址、祖父母、外祖父母）死亡時(shí)欧美亚洲日韩国产精品第6页，給予1天喪假日韩精品短片影院在线播放视频免费。
3.8.2正式員工喪假期間，工資照發(fā)一级免费ww视频。
3.8.3員工按照與本人的關(guān)系給予不同假期花蝴蝶免费视频高清版下载，在請(qǐng)假單上必須標(biāo)明與本人關(guān)系。
3.8.4其他親屬的喪禮如有必要參加青草线观看免费观看视频，依有關(guān)規(guī)定應(yīng)請(qǐng)事假美国一级A片AAA欧美。
3.9工傷假
3.9.1員工因工負(fù)傷須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。醫(yī)療期按國(guó)家不同工傷等級(jí)的規(guī)定，醫(yī)療至傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)日韩一级黄色视频在线观看91，由醫(yī)療單位做出醫(yī)療結(jié)論亚洲天堂在线地址。
3.9.2醫(yī)療期間的工資發(fā)放：依據(jù)博林特電梯《工傷職工醫(yī)療管理辦法》執(zhí)行。
3.9.3超過(guò)醫(yī)療期的久久综合色之，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出醫(yī)療結(jié)論插女人下面，公司安排繼續(xù)治療或重新安排工作。致殘或死亡的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行在线播放欧美9797影院。
3.9.4工傷醫(yī)療期超過(guò)30天强奸乱伦免费视屏，須由總經(jīng)理核準(zhǔn)中文字幕一级毛片在线。
3.9.5工傷的最長(zhǎng)醫(yī)療期間為2年国产真实乱子精品视频。
3.10出差假
3.10.1員工連續(xù)出差（不包括駐外人員）超過(guò)20天（含20天），給假1天女子一级裸体毛片高清视频网站，工資久久青春国产精品毛片、獎(jiǎng)金照發(fā)。
3.10.2在公司工作滿11個(gè)工作日的国产操网，給與發(fā)放車補(bǔ)欧美视频一区二区精品。
3.11 請(qǐng)假獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)方式與原則
3.11.1各部門獎(jiǎng)金總體額度不得超過(guò)公司下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)進(jìn)行合理分配国产精品igao视频网网址免费播放。
3.11.2一個(gè)月內(nèi)累計(jì)出勤滿11個(gè)（含）工作日的欧美熟妇另类，不予扣發(fā)獎(jiǎng)金。
3.11.3一個(gè)月內(nèi)累計(jì)出勤未滿11個(gè)（不含）工作日的：其獎(jiǎng)金額度由部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)完成此項(xiàng)工作的人員數(shù)量人人摸人人爽一及片、工作數(shù)量91色视在线网站免费观看、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行合理分配。
3.12請(qǐng)假權(quán)限
3.12.1請(qǐng)假1－2日无码一区二区三区av免费，需經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)夜夜摸天天做天天爽免费视频；
3.12.2請(qǐng)假3－4日，需經(jīng)系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄片你懂的；
3.12.3請(qǐng)假5日（含）：
∈悠翟谙呋粕磺①工人類由制造廠副總經(jīng)理批準(zhǔn)；
⊙侵蘧镁谩②其他崗位員工需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)2022黄色中文字幕在线观看。
4.考核
各級(jí)主管對(duì)所屬員工的請(qǐng)假，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定国产精品又黄又大又硬，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)激情小说激情图片激情视频，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分成性交免费视频。
5.附則
5.1本制度的解釋人人干人伦人人干、修改、廢止權(quán)歸人事部。
5.2本制度自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行性爱视频毛片。
員工請(qǐng)假管理制度 17
一在线播放免费黄色网页视频、目的
為規(guī)范公司員工的請(qǐng)假及調(diào)休流程，對(duì)員工請(qǐng)假休假進(jìn)行有秩序的'管理及方便員工進(jìn)行合理的調(diào)休www.yes235.com，特制定本規(guī)定2区在线免费观看视频。
二、適用范圍
適用于本公司全體員工日韩精品老熟女系列视频在线。
三18禁止看网站、內(nèi)容
1、員工因事需要請(qǐng)假老女人肏屄视频。
2免费超碰在线观看、員工請(qǐng)假后想要補(bǔ)班的。
3美女让男人扒开退桶出白浆、員工在法定節(jié)假日国产一级A∨国产片免费、休息日確因工作需要而進(jìn)行的加班，可以享受因加班而產(chǎn)生的調(diào)休假色欲色欲www图片。
四午夜免费一级、申請(qǐng)流程
1、根據(jù)工作周期及進(jìn)度安排国产精美视频免费观看网址大全下载，員工請(qǐng)假或申請(qǐng)調(diào)休及補(bǔ)班需提前一天向人事部提出申請(qǐng)色色网址网站，填寫《請(qǐng)假單》或《調(diào)休申請(qǐng)單》《補(bǔ)班申請(qǐng)單》，需要進(jìn)行工作交接的做好交接工作中国黄片。
2自拍日韩美女视频网站、請(qǐng)假或調(diào)休、補(bǔ)班前一天將相應(yīng)的申請(qǐng)單交給人事部備案国内揄拍国内精品人妻不卡。
3最新理论在线电影免费网站、原則上每次調(diào)休只能申請(qǐng)1天，不允許事前調(diào)休一级毛片特级黄片。
4岛国电影人人操、人事部部依照實(shí)際加班記錄確認(rèn)調(diào)休時(shí)間，對(duì)調(diào)休申請(qǐng)審核確認(rèn)www.99riav.m3u8。
5玖玖视频专区、緊急或特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休的，需事后補(bǔ)交《請(qǐng)假單》《調(diào)休申請(qǐng)單》《補(bǔ)班申請(qǐng)單》91精品国产免费久久蜜月。
6色色色色色视频91、請(qǐng)假天數(shù)在兩天以內(nèi)的直接向人事部請(qǐng)假，兩天以上的需先向總經(jīng)理請(qǐng)假91久久国产综合精品女同国语。
員工請(qǐng)假管理制度 18
為了加強(qiáng)學(xué)生日常管理和學(xué)風(fēng)建設(shè)aa黄色大片，規(guī)范學(xué)生的請(qǐng)假行為美女被透的网站，特制定本制度。
一久久国产色AV免、請(qǐng)假規(guī)則
1.請(qǐng)假分事假国产在线观看精品第一页、病假、公差假三種a级黄色视频A。
事假国产亚洲精品无码专区，因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)院規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，一般情況下不得請(qǐng)事假18岁网站小视频；病假高大丰满40岁东北少妇，因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假,病假同時(shí)須提供校醫(yī)院診斷證明或市級(jí)以上醫(yī)院的相關(guān)證明；公差假国产AV妓女影院妓女，因參加校內(nèi)外開(kāi)展的重大活動(dòng)国产一区二区电影在线观看，并經(jīng)有關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后確無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假。
2.學(xué)生因病第四色色色av、因事91精品在线啪、因社會(huì)工作等原因不能按時(shí)上課或參加全校性集體活動(dòng)黄网毛片aaa黄网毛片，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，否則按曠課處理。
3.學(xué)生請(qǐng)超過(guò)一天的需與學(xué)生家長(zhǎng)電話聯(lián)系免费在线看a片网址，核實(shí)學(xué)生請(qǐng)假事由日韩成熟熟女精品自拍视频。
4.考試、考查（包括補(bǔ)考）時(shí)91偷拍南宁老熟女合集，除病假外欧美一级片电影在线观看，一般不得請(qǐng)假。如必須請(qǐng)假九九色视频，不論時(shí)間長(zhǎng)短色哟最新网站入口，均須報(bào)系辦審批，同意請(qǐng)假后需辦理緩考手續(xù)日韩美乳无码观看视频网站。
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1.學(xué)生請(qǐng)假，應(yīng)事先填寫請(qǐng)假條（參見(jiàn)統(tǒng)一格式）黄色网站免费刺激爽，說(shuō)明請(qǐng)假的原因和起止時(shí)間在线a片大全。請(qǐng)病假需要校醫(yī)院或市級(jí)以上醫(yī)院的有效證明。請(qǐng)事假要有充足理由激情文学视频在线观看，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握http://zhcy.com。
2.需要班長(zhǎng)或者值班班干部簽署意見(jiàn)。
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4一级做一级一级a做片性十三、到總支書記或系主任助理處審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。
三日本刺激的多人群p、準(zhǔn)假權(quán)限
1.一天內(nèi)的假（僅限當(dāng)天19：00前返校）91自拍视频精品，班值班干部簽署意見(jiàn)，由輔導(dǎo)員審核国产99视频精品免视看9，由辦公室主任審批香蕉视频久。
2.兩天以內(nèi)的請(qǐng)假，班值班干部簽署意見(jiàn)日本巨乳在线，輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)核實(shí)后簽意見(jiàn)在线黄黄网站，明確需要請(qǐng)假的起止時(shí)間、假條數(shù)量自拍偷拍一区二区，總支書記審批www.sy897.com。
3.三天以上的請(qǐng)假，由系主任助理簽署意見(jiàn)天堂网wwwww，報(bào)系主任審批亚洲日本www。
4.七天以上的請(qǐng)假，由系主任簽署意見(jiàn)午夜欧美黄色，報(bào)教學(xué)部審批国产在线观看小视频。
5.班級(jí)干部一律沒(méi)有準(zhǔn)假的.權(quán)利。
四日本黄色网视频站、補(bǔ)假手續(xù)
1.學(xué)生因急事但無(wú)法事先請(qǐng)假的国产黄色孕妇网站，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)或輔導(dǎo)員代為辦理補(bǔ)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿看农村黄色视频，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)bbixx视频在线看。
2.學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校欧美岛国在线、返校人人操黄，逾期不歸者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠課處理人人人人操在线国产。
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（2）三天以內(nèi)的請(qǐng)假国产午夜三级黃色，由班主任簽注意見(jiàn)91亚洲精品，報(bào)政教處審批；
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員工請(qǐng)假管理制度 20
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按下列情況之一曠工：
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休假有關(guān)規(guī)定
員工休假須填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室（人事部）備案视频一区二区三区人妻系列，部門經(jīng)理以上管理人員休假国产在线观看你懂，報(bào)主管總經(jīng)理審批后生效，報(bào)辦公室備案中日韩精品高清在线视频观看网站。
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