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銷(xiāo)售績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度
在當(dāng)下社會(huì)女人黄色网站，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要欧美大屌，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么国产亚洲日韩欧一级，不應(yīng)該做什么www.黄色免费网站，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢人人草人人插？下面是小編整理的銷(xiāo)售績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度殴美亚洲一区二区，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友日韩免费午夜短片在线观看。
銷(xiāo)售績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度1
一男女黄色视频免费在线观看不卡、前言
為了提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性和效率，激發(fā)銷(xiāo)售人員的潛能中国特黄一级毛片a，我們制定了一套全面的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)制度精品美女视频一区二区三区。這套制度以公平、公正爆插黄色、激勵(lì)為原則怕怕怕在线观看，旨在建立一個(gè)高效的銷(xiāo)售環(huán)境，鼓勵(lì)員工互相競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步一级大片网址，實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
二日韩超碰经典在线、考核制度概述
1. 考核周期：銷(xiāo)售考核以季度為周期欧美一区二区入口www，對(duì)過(guò)去一個(gè)季度的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。
2. 考核標(biāo)準(zhǔn)：主要包括銷(xiāo)售額丁香五月婷婷久久HD、客戶(hù)滿(mǎn)意度欧美日韩A片免费观看、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)率、回款率等關(guān)鍵指標(biāo)久久综合精品5555。
3. 獎(jiǎng)勵(lì)制度：根據(jù)考核結(jié)果在线看片黄a免欧美费，公司將給予優(yōu)秀銷(xiāo)售人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金色喲喲国产精品、晉升機(jī)會(huì)黄色视频免费看不用下载、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
三欧美黄片免费看,性生活、具體實(shí)施方案
1. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)銷(xiāo)售額的達(dá)成情況在线视频一区二区三区四区，設(shè)定不同的等級(jí)，如“優(yōu)秀”女人香蕉久久毛毛片精品、“良好”九九无码视频、“合格”和“待提高”。每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的獎(jiǎng)金系數(shù)黄片强奸无码视频，優(yōu)秀等級(jí)的獎(jiǎng)金系數(shù)最高真人抽搐一进一出gif免费404。
2. 客戶(hù)滿(mǎn)意度：客戶(hù)滿(mǎn)意度是衡量銷(xiāo)售人員工作效果的重要指標(biāo)。公司將設(shè)立專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查人人爱人人爽人人射，根據(jù)調(diào)查結(jié)果設(shè)定不同的等級(jí)日韩欧美女自拍图片视频，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 新客戶(hù)開(kāi)發(fā)率：新客戶(hù)開(kāi)發(fā)率是衡量銷(xiāo)售人員拓展能力的關(guān)鍵指標(biāo)欧美老妇乱人伦人妻TEx。公司將根據(jù)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)率的高低呦呦网站在线观看，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)久久网色。
4. 回款率：回款率是衡量銷(xiāo)售人員工作成果的重要指標(biāo)。公司將設(shè)立專(zhuān)門(mén)的回款管理機(jī)制国产操美女视频，對(duì)回款率高的銷(xiāo)售人員給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)国产无遮挡又黄又爽免费网站。
5. 激勵(lì)措施：除了直接的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，公司還將提供晉升機(jī)會(huì)久久久久久久一线毛片、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等非物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)国产精品一线在线播放，以激勵(lì)銷(xiāo)售人員不斷提高自身能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值www.婷婷丁香五月.com。
四国产专区自拍、執(zhí)行與監(jiān)督
1. 執(zhí)行部門(mén)：銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，并確保制度的公正性和透明度国产AV无码专区国产乱码。
2. 監(jiān)督機(jī)制：公司設(shè)立獨(dú)立的績(jī)效考核委員會(huì)人人人人人人人人操人人人人人人人人，負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保制度的公正A级毛片不卡观看、公平和有效性毛片最新地址。
3. 反饋機(jī)制：定期收集員工對(duì)績(jī)效考核制度的反饋意見(jiàn)和建議，不斷完善和優(yōu)化制度97干综合在线，提高員工的滿(mǎn)意度和積極性www.久久这里只有精品视频。
五、結(jié)論
通過(guò)實(shí)施這套績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度在线精品自拍第一页，我們希望能夠激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的.潛力黄色视频影院污，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，同時(shí)增強(qiáng)員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度久久一纵黄片。這套制度將在公平人人妻人人爽人人操、公正和激勵(lì)的基礎(chǔ)上，建立一個(gè)高效的銷(xiāo)售環(huán)境人人操免费网，鼓勵(lì)員工互相競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步国产日本欧美中字视频二区，實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。此外欧美日韩va视频，我們還將在制度執(zhí)行過(guò)程中不斷優(yōu)化和改進(jìn)CO∩Xingaiwww，以確保其適應(yīng)公司的發(fā)展需要和員工的期望。
六女人天堂天天色、結(jié)語(yǔ)
我們相信加勒比一区国产精品视频，通過(guò)實(shí)施這套績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)將更加團(tuán)結(jié)超碰夜晚人人爽人人爱、積極和高效永久不封国产毛片Av网煮站。我們期待著這一制度的實(shí)施，能夠?yàn)楣編?lái)更大的商業(yè)成功和員工的發(fā)展機(jī)會(huì)。讓我們共同努力欧洲超级黄片视频，為實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)而奮斗影音先锋图片资源站！
銷(xiāo)售績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度2
一、總則
第一條：目的
1亚洲性爱激情小说、直接目的：為確定銷(xiāo)售人員的提成與獎(jiǎng)金提供依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)国产三级国产精品专区。
2、間接目的：促進(jìn)員工成長(zhǎng)與公司的發(fā)展在线免费观看黄网站。。
391涩涩社区、最終目的：激勵(lì)員工努力工作，幫助公司完成既定目標(biāo)视频在线免费看黄色视频。
第二條：原則
1亚洲无码黄色视频无码、責(zé)任原則：誰(shuí)執(zhí)行，考核誰(shuí)国产精品视频免费的；誰(shuí)負(fù)責(zé)一级日本牲交大片视频播放，誰(shuí)考核。
2亚洲入口夜狼在线观看、有效原則：能有效激勵(lì)員工努力工作国产在线视频91，提升員工自我能力，同時(shí)有效提高公司業(yè)績(jī)成年人的网站。
3久久精品亚洲日本波多野结衣、實(shí)用原則：切實(shí)可行91在线播放，易于操作欧美一级A片大全免费观看。
4、科學(xué)原則：有科學(xué)依據(jù)东北老妓女叫床脏话对白视频，形成體系亚洲欧美一区二区蜜臀图片。
5、"三公"原則：自我公平直接观看黄网站免费裸体赌场网站、內(nèi)部公平爱情岛亚洲成年永久网站、外部公平（有競(jìng)爭(zhēng)性）。
6美女操白浆网站、目標(biāo)導(dǎo)向原則：以公司下達(dá)的目標(biāo)/指標(biāo)為考量依據(jù)日韩一级毛一欧美一级毛免费，而不是依某人的偏好為依據(jù)。
7毛片高清视频在线看免费观看、全面原則：定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合爱搞无码在线，以權(quán)重對(duì)績(jī)效進(jìn)行導(dǎo)向。
8国产网友愉拍精品视频、共贏原則：通過(guò)考核與激勵(lì)最大黄色网站一级在线，使客戶(hù)、公司與員工幾方面達(dá)到共贏。
9一a在线视频插进去了、反饋原則：考核是績(jī)效管理循環(huán)中的一個(gè)環(huán)節(jié)夜晚三级片免费视频，而不是終點(diǎn)，考評(píng)者要及時(shí)向被考評(píng)者反饋国产欧美日韩A片。找出銷(xiāo)售上存在的不足亚洲精品亚洲人一成在线，提出解決問(wèn)題的方案和措施。
10国产精品久久婷婷人人爽、延續(xù)原則：此政策的制定必須考慮到20xx年及以前公司制定的有關(guān)考核與獎(jiǎng)勵(lì)政策免费黄色在线观看网站，不能完全推倒重來(lái)，特別是銷(xiāo)售人員的收入結(jié)構(gòu)與水平不能有太大的變動(dòng)大色欧美，以免引起人心不穩(wěn)或士氣低落人人做人人叼嘿，輕者影響業(yè)績(jī)，重者會(huì)導(dǎo)致大量人才流失午夜三级A三级三点自慰。
第三條：對(duì)象
本政策涉及的考核對(duì)象：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員国产91在、銷(xiāo)售主管、分公司經(jīng)理老妇女性较大毛片视频A片那里有。
第四條：組織與實(shí)施
1最新国产精品视频网站、組織：公司的績(jī)效考核與激勵(lì)總體工作由人力資源部負(fù)責(zé)，包括政策的制定五月草视频、考核工作的計(jì)劃久久精品国产精品久久96、組織、指導(dǎo)與辦理等日韩欧美,另类。
2亚洲中文字幕乱码在线精品、實(shí)施：具體業(yè)務(wù)員的考核工作由分公司組織實(shí)施。被考核者自評(píng)黄片理论，直接上級(jí)考評(píng)韩国日本在线精品网站、間接上級(jí)批準(zhǔn)。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的直接上級(jí)為銷(xiāo)售主管99久久99视频免费，間接上級(jí)為分公司經(jīng)理啊啊啊啊www；
銷(xiāo)售主管的直接上級(jí)為分公司經(jīng)理，間接上級(jí)為公司營(yíng)銷(xiāo)副總男人天堂美女抽查插；
分公司經(jīng)理的直接上級(jí)為公司營(yíng)銷(xiāo)副總久草巨乳，間接上級(jí)為公司總經(jīng)理。
第五條：
根據(jù)銷(xiāo)售產(chǎn)品的銷(xiāo)售條件免费不卡一级A片，確定其方式亚洲欧美一区日韩一区a。例如對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表破碎錘銷(xiāo)售可按分離的績(jī)效評(píng)估/支付周期，挖掘機(jī)銷(xiāo)售可按累積的績(jī)效評(píng)估/支付周期（或根據(jù)公司銷(xiāo)售策略重點(diǎn)按分離的績(jī)效評(píng)估/支付周期）精品国产日韩欧美精品制服。
按照銷(xiāo)售人員考核指標(biāo)內(nèi)容確定考核周期www.//黄片视频免费。
a)公司對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員a级毛片免费高清视频,久久、銷(xiāo)售主管的績(jī)效考核時(shí)間以季度為單位，全年分四個(gè)階段進(jìn)行日本a一级黄色视频，即每季度第一個(gè)工作日至季度末最后一個(gè)工作日為一個(gè)考核周期99日韩一区探花。一季度考核時(shí)間為：1月1日至3月31日；
二季度考核時(shí)間為：4月1日至6月30日免费黄色视频在线观看不；
三季度考核時(shí)間為：7月1日至9月30日国产好大对白露脸高潮；
四季度考核時(shí)間為：10月1日至12月31日。
b)公司對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效考核時(shí)間以半年為單位国产精品国产欧美综合一区，全年分兩個(gè)階段進(jìn)行人与牛特级毛片COM，即考核期第一個(gè)工作日至考核期末最后一個(gè)工作日。
上半年考核期為：1月1日至6月30日亚洲国产精品色一区二区三区江苏；
下半年考核期為：7月1日至12月31日
二永久免费看黄A级毛片、細(xì)則
第六條：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員考核與提成獎(jiǎng)勵(lì)方案
1、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的考核要點(diǎn)
說(shuō)明：①銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的定性指標(biāo)考核按季度評(píng)價(jià)（詳見(jiàn)《銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員定性考核要素及標(biāo)準(zhǔn)》）日韩中文字幕在线大全视频，在年度獎(jiǎng)金"全面發(fā)展獎(jiǎng)"中計(jì)核考屄视频。
②對(duì)銷(xiāo)售人員"個(gè)人銷(xiāo)售費(fèi)用率"指標(biāo)的考核方式為：每月按公司制度和標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)列支免费播看完整大片40分钟，超標(biāo)準(zhǔn)部分外国在线播放黄色视频，根據(jù)季度考核"個(gè)人銷(xiāo)售費(fèi)用率"指標(biāo)情況，在%以下,并經(jīng)批準(zhǔn)后,憑票報(bào)銷(xiāo);超出部分不與報(bào)銷(xiāo)啪啪流水视频，可以累積到年終亚洲黄色免费在线。同時(shí)"個(gè)人銷(xiāo)售費(fèi)用比率"全年累積指標(biāo)同時(shí)做為年度獎(jiǎng)金計(jì)核銷(xiāo)售費(fèi)用考核獎(jiǎng)依據(jù)。
」粕场②除了上表中的考核指標(biāo)外欧美色色日韩，還有兩項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)：平均日拜訪客戶(hù)量和平均拜訪成功率。這兩項(xiàng)指標(biāo)不作為今年的考核指標(biāo)A级毛片完整版久久人八做人人玩，但作為日常工作要求統(tǒng)計(jì)的工作內(nèi)容91日本片不卡免费看片，目的是為了明年目標(biāo)的確定72式免费A片视频、員工培訓(xùn)與考核等積累經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)国产a片久久精品。
2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員考核指標(biāo)計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)
∨访廊擞肭軿OZOXXXX另类。�1）實(shí)際銷(xiāo)售量（臺(tái)）的計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)：
簽定銷(xiāo)售合同
首付款已入公司財(cái)務(wù)帳戶(hù)
設(shè)備已交付客戶(hù)
以上三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到浓毛妓女中国HD，可計(jì)核銷(xiāo)售臺(tái)數(shù)。
∨访佬园悠蛋伞（2）已收貨款金額的計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)：
支票（或銀行匯票国产精品一级艳片无码、電匯）：以公司財(cái)務(wù)帳戶(hù)實(shí)際進(jìn)帳時(shí)間為計(jì)核時(shí)間；
現(xiàn)金：以公司財(cái)務(wù)部收到貨款開(kāi)具收款單時(shí)間為計(jì)核時(shí)間黄色一级免费播放网站。
⊙猛贰（3）個(gè)人實(shí)際銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)：
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員個(gè)人所發(fā)生的費(fèi)用包括差旅費(fèi)www精品、交通費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)曰本美女毛片一区二区三区、手機(jī)話(huà)費(fèi)男女免费视频一区二区三区、燃料費(fèi)等（暫不包括銷(xiāo)售人員收入和產(chǎn)品成本）。
3禁18在线观看免费网…、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員提成獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
⊙侵夼松（1）收入結(jié)構(gòu)＝基本工資＋駐外補(bǔ)貼＋個(gè)人銷(xiāo)售提成＋獎(jiǎng)金
（2）收入比例：
基本工資＋駐外補(bǔ)貼應(yīng)占到總收入的45%中文字幕36页，按月發(fā)放
現(xiàn)為57.37%sese亚洲图片，其中補(bǔ)貼比例過(guò)高，達(dá)16.01%（實(shí)際數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)此數(shù)據(jù)黄色视频条乱，因?yàn)榘褯](méi)有拿補(bǔ)貼的業(yè)務(wù)人員也作為分母統(tǒng)計(jì)了国产av无码影音先锋，實(shí)際數(shù)據(jù)超過(guò)20%）業(yè)務(wù)人員是否有必要"駐外"（青島數(shù)據(jù)）？如有必要精品一IGAO一视频网，是否需這么高亚洲三级片网址？其比例是三類(lèi)人員中最高的，顯然不合理久久精品视频色。
個(gè)人銷(xiāo)售提成＋獎(jiǎng)金應(yīng)占到總收入的55%（現(xiàn)只有42.63%）
個(gè)人銷(xiāo)售提成是指根據(jù)銷(xiāo)售量提取的傭金日本XXWWXXWW视频免费，按季度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放
獎(jiǎng)金是指超額完成目標(biāo)后的金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)者沒(méi)有獎(jiǎng)金欧美成A人片在线观看完整版，獎(jiǎng)金按年度考核發(fā)放
理想工資結(jié)構(gòu)目標(biāo)：固定部分占40%国产精品综合日本欧美，浮動(dòng)部分占60%
（3）銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的個(gè)人銷(xiāo)售提成計(jì)提辦法
個(gè)人銷(xiāo)售提成收入＝提成激勵(lì)獎(jiǎng)＋貨款結(jié)算提成獎(jiǎng)
提成激勵(lì)獎(jiǎng)＝季度累計(jì)目標(biāo)提成激勵(lì)獎(jiǎng)＋提成激勵(lì)獎(jiǎng)結(jié)算獎(jiǎng)
提成激勵(lì)獎(jiǎng)
∨访谰费侵蘧啡蘸①季度累計(jì)目標(biāo)提成激勵(lì)獎(jiǎng)
計(jì)提條件：a)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)一区二区黄色无码视频，銷(xiāo)售價(jià)格不低于公司制定限價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（如遇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需經(jīng)公司批準(zhǔn)低于限價(jià)銷(xiāo)售的，按標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)扣減%計(jì)提）无码亚洲视频；b)首付款到帳每日精品免费AV片在线观看，根據(jù)銷(xiāo)售條件客戶(hù)首付款比例，確定提成比例標(biāo)準(zhǔn)欧美精品爱爱网址；
c)單項(xiàng)產(chǎn)品季度累計(jì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率≥60%精品精品国产手机在线观，若＜60%，不計(jì)提成激勵(lì)獎(jiǎng)你懂的导航福利；
d)季度累計(jì)回款率≥50%人人爱人人看人人干人人操，若＜50%，不計(jì)提成激勵(lì)獎(jiǎng)无码在线观看视频。（到期款：0
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計(jì)算公式：銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率＝總計(jì)當(dāng)量/總計(jì)目標(biāo)
1）公司將產(chǎn)品指標(biāo)分為考核指標(biāo)和激勵(lì)指標(biāo)兩大類(lèi)一级性生活A片，即必須完成的指標(biāo)為考核指標(biāo)，其他指標(biāo)為激勵(lì)指標(biāo)中文字幕91综合在线；其中看国产日比一级黄片，考核指標(biāo)為否決指標(biāo)，激勵(lì)指標(biāo)為非否決指標(biāo)超peng免费视频在线观看。
2）對(duì)于列入考核指標(biāo)的產(chǎn)品種類(lèi)一级欧美片视频免费播放，公司將以合肥機(jī)為基準(zhǔn)當(dāng)量數(shù)（即當(dāng)量數(shù)為"1"），根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售難易程度和產(chǎn)品重要程度確定其當(dāng)量數(shù)亚洲韩国黄色网址。
3）當(dāng)量數(shù)僅用于計(jì)算銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率人人操操人人，計(jì)算提成時(shí)仍以產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)量為準(zhǔn)。
4）在計(jì)算銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率時(shí)黄色网站在现免费观看，公司不再細(xì)分列入考核指標(biāo)的.每一種產(chǎn)品銷(xiāo)量秋霞手机在线视频观看，而是將這些產(chǎn)品的實(shí)際銷(xiāo)量按照相應(yīng)當(dāng)量數(shù)換算成當(dāng)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以總當(dāng)量與總目標(biāo)之比作為銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率欧美精品九九99久在免费线。
5）在計(jì)算提成時(shí)男人天堂网址网站，無(wú)論是列入考核指標(biāo)的產(chǎn)品，還是列入激勵(lì)指標(biāo)的產(chǎn)品亚洲最新永久免费视频，公司均將按照實(shí)際產(chǎn)品銷(xiāo)量和相應(yīng)提成基數(shù)進(jìn)行計(jì)算91国在线国内。
計(jì)算公式：
提成激勵(lì)獎(jiǎng)=〔∑單項(xiàng)產(chǎn)品（實(shí)際銷(xiāo)售臺(tái)數(shù)×提成基數(shù)×提成比例）〕－罰息
提成基數(shù)：每銷(xiāo)售一臺(tái)機(jī)器的提成金額。
計(jì)算公式：
季度累計(jì)目標(biāo)提成激勵(lì)獎(jiǎng)＝應(yīng)發(fā)提成激勵(lì)獎(jiǎng)－已發(fā)提成激勵(lì)獎(jiǎng)－罰息
應(yīng)發(fā)提成激勵(lì)獎(jiǎng)＝∑累計(jì)實(shí)銷(xiāo)臺(tái)數(shù)×提成基數(shù)×提成比例
說(shuō)明：
a)季度累計(jì)目標(biāo)提成獎(jiǎng)是根據(jù)季度考核周期人妻一级片，按銷(xiāo)售目標(biāo)累計(jì)完成率和回款率累計(jì)達(dá)成率指標(biāo)亚洲视频免费看，計(jì)算提成獎(jiǎng)金。
b)考核當(dāng)期完成目標(biāo)達(dá)成率指標(biāo)（60%以上）aaaaaawwwwww网站，按提成激勵(lì)公式計(jì)算黄色网站免费查询。如果某季度考核當(dāng)期沒(méi)有完成目標(biāo)，下一個(gè)季度考核期超額完成了目標(biāo)欧美特黄一级AAAAA片，且累計(jì)達(dá)到或超過(guò)目標(biāo)黄色视频一级免费看，可提此獎(jiǎng)。
c)年終時(shí)依據(jù)累計(jì)的全年銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率免费黄色一区二二区，分階梯91亚洲清品，重新核定相應(yīng)提成基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性追補(bǔ)。
d)罰息：按每月月末應(yīng)收帳款到期款未收回逾期天數(shù)計(jì)算罰息aⅤ色国產歐美，在當(dāng)季度提成獎(jiǎng)金中扣除欧美一区涩涩。
需討論的問(wèn)題：如果公司銷(xiāo)售政策要重點(diǎn)保證每季度目標(biāo)達(dá)成率国内精品三级片，則可采用方案二：把每季度做為獨(dú)立的考核期精品国产美女精品网站，根據(jù)每季度目標(biāo)達(dá)成率≥60%，計(jì)提成激勵(lì)獎(jiǎng),www黄色一片，并分階梯確定提成基數(shù)精品久久久久久无码中文字幕一区；＜60%深圳老熟女A片，不計(jì)提成激勵(lì)獎(jiǎng)，也不在下季度累積追補(bǔ)久久国产精品_国产精品。
ixx、谔岢杉�(lì)獎(jiǎng)結(jié)算獎(jiǎng)
計(jì)提時(shí)間：
合同執(zhí)行完成，進(jìn)行提成激勵(lì)獎(jiǎng)結(jié)算日韩一区二区在线视频播放。
計(jì)算公式：
提成激勵(lì)獎(jiǎng)結(jié)算獎(jiǎng)＝提成基數(shù)×（1－提成比例）
貨款結(jié)算提成獎(jiǎng)
計(jì)提條件：
a)合同執(zhí)行完成玖玖色免费，進(jìn)行總結(jié)算；
b)設(shè)備銷(xiāo)售價(jià)格高于公司限價(jià)部分欧美免费精品视频一区；
c)收取的手續(xù)費(fèi)凈額2020国内精品久久久久精品99；
計(jì)提時(shí)間：
當(dāng)合同執(zhí)行完成后，一次進(jìn)行結(jié)算（公司自行辦理按揭的美女被c啊啊，可在銀行按揭下來(lái)時(shí)欧美一级囗交视频视频，先按70%比例結(jié)算一次）。
a)一次結(jié)算
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∨分薷咔逦蘼胗谰檬悠怠②按揭（其他按揭公司辦理按揭）
③貨款結(jié)清當(dāng)月結(jié)算
b)分二次結(jié)算
第一次結(jié)算：客戶(hù)按揭首付款結(jié)清久久精品国产99久久72部，銀行按揭款劃入公司帳戶(hù)农村一级特黄大片AAA。
①按揭（公司自行辦理按揭）
【镁霉易勇拙芬磺②按揭墊付（客戶(hù)首付款不足日本人人操人人aa，公司先墊付，1-3個(gè)月還清公司墊款部分）
〕赡耆斯③分期轉(zhuǎn)按揭（客戶(hù)首付款不足黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，先按分期合同執(zhí)行，再轉(zhuǎn)為銀行按揭）
第二次結(jié)算：合同執(zhí)行完成貨款付清時(shí)結(jié)算韩国精品毛片2019。
∨访馈⑷蘸磺⒍⑷⑺那！①提前還清
②客戶(hù)向銀行還清按揭款
」分乜诨平鸬鹘滔盗小③分期還款還清
計(jì)算公式：
提成結(jié)算獎(jiǎng)＝〔設(shè)備實(shí)際售價(jià)－（設(shè)備限價(jià)＋配置增加額）－運(yùn)費(fèi)－折讓總額＋手續(xù)費(fèi)凈額〕×15%
分二次計(jì)算時(shí)：
第一次應(yīng)發(fā)提成結(jié)算獎(jiǎng)＝提成結(jié)算獎(jiǎng)×70%
第二次應(yīng)發(fā)提成結(jié)算獎(jiǎng)＝提成結(jié)算獎(jiǎng)－第一次已發(fā)提成結(jié)算獎(jiǎng)
⊥蹬耐悼允悠怠（4）銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員年度獎(jiǎng)金
年度獎(jiǎng)金項(xiàng)目
年度銷(xiāo)售狀元獎(jiǎng)：在全年中，所銷(xiāo)售的產(chǎn)品為公司帶來(lái)的銷(xiāo)售額在所有銷(xiāo)售人員中名列第一色色色区色色视频，且回款率達(dá)到100%色色色资源网站。
年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：凡是全年銷(xiāo)售目標(biāo)與回款目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)的銷(xiāo)售人員均可獲得此獎(jiǎng)。
新市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)：為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)貢獻(xiàn)最大的銷(xiāo)售人員
新產(chǎn)品開(kāi)拓獎(jiǎng)：為推銷(xiāo)公司新產(chǎn)品做出貢獻(xiàn)的銷(xiāo)售人員
特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為公司的營(yíng)業(yè)指標(biāo)完成做出特殊貢獻(xiàn)的銷(xiāo)售人員
全面發(fā)展獎(jiǎng)：全面完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)與回款指標(biāo)人人在线视频黄色观看，并在定性考核方面被評(píng)為優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員考核頻度：一年一次
說(shuō)明：1）全面發(fā)展獎(jiǎng)與其他獎(jiǎng)勵(lì)重疊時(shí)女人特黄特色视频在线观看，以獎(jiǎng)金高的獎(jiǎng)項(xiàng)為發(fā)放獎(jiǎng)金，不重復(fù)計(jì)發(fā)人人亲人人操人人摸。
2）對(duì)于沒(méi)有獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員久操综合官网，如果個(gè)人費(fèi)用率超過(guò)0.35%久久久九九有精品国产，則應(yīng)當(dāng)從累計(jì)提成獎(jiǎng)中扣除部分費(fèi)用。
個(gè)人費(fèi)用率為0.28%以下時(shí)欧美性爱特黄一级，提成獎(jiǎng)金增加3%－5%（根據(jù)具體比率確定）官网免费A片；
個(gè)人費(fèi)用率為0.36%－0.4%，提成獎(jiǎng)金扣減5%一级又黄又粗毛片视频；
個(gè)人費(fèi)用率為0.41%－0.45%91精品国产福利下线，提成獎(jiǎng)金扣減10%；
個(gè)人費(fèi)用率為0.46%－0.5%一级特爽A片高潮在线视频，提成獎(jiǎng)金扣減15%久久精品嫩草影院免费看；
個(gè)人費(fèi)用率為0.51%－0.6%，提成獎(jiǎng)金扣減30%丝袜无码在线；
個(gè)人費(fèi)用率為0.61%以上99tv在线，扣減當(dāng)年沒(méi)有支付的全部提成獎(jiǎng)金，沒(méi)有提成獎(jiǎng)金者從工資中扣除相應(yīng)數(shù)額丰满熟妇精品乱又伦免费看。
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