教學獎懲制度經典(15篇)
在我們平凡的日常里啪啪啪视频免费看，人們運用到制度的場合不斷增多一级黄色毛欧美性交，制度對社會經濟、科學技術538视频在线观看、文化教育事業(yè)的發(fā)展日韩在线观看片免费人成视频，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用黄片在线免费看啊啊啊。那么擬定制度真的很難嗎中文字幕欧美亚洲？以下是小編整理的教學獎懲制度，歡迎大家分享福利视频免费观看。
教學獎懲制度1
教學質量是學校的生命線国产城中村风韵犹存在线播放，是辦教育的永恒主題。近幾年來男女激情一区二区视频，我校教育投入不斷加大国产成人精品日本亚洲语音，辦學條件不斷改善，教學質量也有了較大提高欧美一级aa视频；但是2021三级网站，教學質量還不夠理想。因此制服丝袜自拍偷拍，調動一切積極因素射色污网站在线，為提高教學質量想實招、鼓實勁800Av800在线800视频800、辦實事在线看网址，進一步優(yōu)化提高環(huán)境，加強教學管理av无码动漫精品，重視自身建設和教師素質提高免费精品无码人妻夜多侵犯AV，集思廣益，形成合力国产在线观看入口，推進我校教學質量的快速提高亚洲一级黄色，既是當務之急也是賴以生存的目標。
一一东京热AAAAA片AAA一、制約質量的因素與問題
在總結上學年教學時亚洲久怡红院，我們清醒地認識到，當前我校小學教育教學存在的問題很多欧美爱爱视频免费，有的還很突出和非常嚴峻2021色色综合。
1、對教師的管理缺乏有效辦法與措施亚洲视频中文字幕黄色。由于教師總體數(shù)量不足精液射一嘴视频免费观看，能者上，庸者下的競爭激勵機制無法形成91在线国内极品在线播放，導致一些教師出工不出力黄色视频在线播视频观看免费，混著過，經濟獎勵他嫌錢少沒看到强奸网站网址大全，成就感激勵他也不在呼久久综合国产一区二区。
2、個別教師專業(yè)知識不夠扎實最新亚洲国产精品丝袜在线观看，施教技能低下视频二区一区在线，新的教學理念與方法更是難以領會與掌握。參加鎮(zhèn)級以上的短期通識培訓成效不大www午夜三片。另有少數(shù)教師師德師風不正国产激情高清视频，關心學生不夠。
3久久国内精品、學生中留守兒童的比例較大欧美大片免费久久精品三p，問題突出，大部分監(jiān)護人一般情況下只管其生存黄视频在线品，不管（或無能力管）其發(fā)展的問題亚洲日韩欧美精品，對學習關心不夠，更不用說輔導了日韩中文无码手机下载网站大全。
4查找黄网站、社會風氣不良，周邊網吧国产精品国产三级传区网站、對學生的誘惑力太大欧美特黄性交片。對此，有關部門的治理也只是走過堂色色色色色色色色色色色色色狼操屄，下來也只是在學校來了解一下情況中文日韩精品第56页在线观看视频，無任何有效措施與效果。
5操逼免费性爱网站、成班率依然偏大福利视频网，組織課堂教學紀律難以得到保證，教學效率不高免费视频插到爽，實行因人施教更是無法做到在线看激情无码视频。
6、全面執(zhí)行課程計劃是推進課改一级黄色片干女儿久久网站、實施素質教育的最基本要求99riav.9，由于普遍缺少音樂、美術、科學等專職教師在线观看午夜国产猫咪影院视频免费，開足欧美日韩有码A、開齊課程非常難。
7日韩中文激情无码迅雷下载视频、大多數(shù)教師的課堂教學“一言堂717秋霞理论电影网good，滿堂灌”痕跡依然，普遍存在“教師講得多在线播放欧美9797影院，學生思維活動少”强奸乱伦免费视屏。精心設置情景，創(chuàng)造機會国产真实乱子精品视频，以學生發(fā)展為本Jizz国产精品网站，以培養(yǎng)能力為主線，以發(fā)展思維為核心久久青春国产精品毛片，以形成方法為關鍵的“自主探究式”課堂国产一区二区三区91免费播放，只有在觀摩示范課或優(yōu)質課賽中才經常出現(xiàn)。課堂教學方式的切實轉變任重而道遠性另类交性另类交。
8人人插插AV、教師參加教研活動的積極性明顯下降，鎮(zhèn)級以上的各種教研交流及課賽以前教師爭搶著報名參加亚洲国产欧美视频一区，而現(xiàn)在反過來要做工作勸說其參加激情中文小说区图片区。究其原因，大多數(shù)骨干老師以前參加活動多国产免费一级A片免费网下，得到的證書也達到飽和狀態(tài)欧美性爱久精品，職稱評聘也基本上都已解決，參加教研活動出現(xiàn)精神和思想上的“疲勞”現(xiàn)象又污又色的视频网站在线观看。
9一级A一级a毛片爱片免费看免免、對教師的教育教學業(yè)績評估，沒有建立起科學合理欧美三级黄色网站、切合實際的方案一级又黄又粗毛片视频，雖有方案，但操作未按規(guī)則進行日本黄色视频在线免费，教師有意見久久伊人精品免费视频，致使很多教師的積極性調動不起來，從而對教學投入的精力不夠激情小说激情图片激情视频。
10最新福利一区、學生的文明素養(yǎng)及行為習慣等養(yǎng)成教育發(fā)展很不平衡，因一部分來自村點的學生帶來的壞習慣人人干人伦人人干，教室墻壁上小蝌蚪视频破解软件下载安装、課桌上、廁所墻面等亂畫、亂刻在线播放免费黄色网页视频，園內的樹木花草也經常遭殃狼友视频首，課間休息時追追打打，踩桌爬窗等九九视频免费精品视频。
二官方网站黄色网站黄色网站一级片、提高質量的方法與措施
為了提高教學質量，保證教學任務的圓滿完成国产男女猛烈无遮挡网站，參考學校教職員工的意見，結合學校的實際首页日韩欧美中文，根據(jù)中心學校教育教學常規(guī)管理實施細則中文无码日韩欧毛久久，我校擬從以下三個方面加強內部管理，盡快扭轉被動局面精品国精品一区二区三区。
』粕境扇嗽谙吖劭瓷（一）嚴格執(zhí)行課程計劃
要嚴格按照上級教育行政部門規(guī)定的課程、課時計劃日韩毛片视频大全色网站，把各種課程開全開足国产-iGAO视频网，決不隨意加課減課。把教師在課程計劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象国产精品一二三四区色婷婷，作為評選先進的依據(jù)欧美另类视频一区，并與獎懲掛鉤。
學校對每天的教學活動實行全天候管理国产精品毛片无码高清，校長亚洲美女…黄色wWApp网站毛片、教導主任、行政值班人員每天從早讀国内揄拍国内精品人妻不卡、晨會開始到放學結束最新理论在线电影免费网站，進行巡視檢查，如發(fā)現(xiàn)私自調課一级毛片特级黄片、不按教學常規(guī)上課岛国电影人人操，課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整www.99riav.m3u8，隨意上自習課或未按規(guī)定時間放學等現(xiàn)象玖玖视频专区，都作為教學事故記錄在案，并根據(jù)學校獎懲條例進行處理国内9l视频自拍。
【镁梦蘼階V三级。ǘ┣袑嵓訌娬n堂教學管理
教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高www.aiman888.com。教師要根據(jù)各年級黄片ftp、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使“向40分鐘要質量“的口號真正落實到每一堂課全部H视频，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用欧美老妇爱操。針對學校教師課堂教學中存在的問題現(xiàn)具體安排如下：
第一，把功夫下在課前一级无码午夜在线观看。教師上一堂課并不難人人操人人干95，上一堂有質量的課就不容易，經常上高質量的課就更不易www.天天激情网.com，其功夫應該下在課前aa性欧美老妇人性交免费网站。教師要認真鉆研教材，仔細備課成年在线观看免费人视频。必要時采取集體討論的方式備課99久久无码午夜体验区。備詳細教案、備教學目標第四色色色av、備教學環(huán)節(jié)91精品在线啪、備可能出現(xiàn)的教學中的意外情況、備教法和學法成人乱人伦精品影视大全在线观看视频、備板書設計品爱网尤物视频，必須嚴格做到六個統(tǒng)一，即統(tǒng)一教學計劃日韩成熟熟女精品自拍视频、教學內容久久综合激情综合五月丁香、教學進度、教學資料国产色污污视频在线观看、測驗考試和教學目標欧美性交配视。
第二，把力量放在課內日日与人人与垄草草。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質高效日韩超清极品无码不卡视频，必須遵守幾點原則：
（1）必須明確本堂課教學目標性交一级A片视频；
∨税强热媚腥送八�69视频。�2）必須讓學生積極參與教學活動；
】椿仆久夥阎形淖帜弧（3）必須當堂檢查www.色中射.com、反饋和鞏固。
教導處對課堂教學質量的管理辦法是：
』粕驹谙吖劭赐贰（1）隨堂聽課欧美影音先锋，不打招呼，聽后個別交換意見国内自拍骚视频，提出要求和建議欧美性爱一级黄色网站。
⊙侵尬蘼朊夥选（2）組織中青年教師評優(yōu)課活動，促進教學質量的進一步提高91自拍视频精品。全校教師都可以聽色婷婷五月天激情四射，然后進行評課，共同研討課堂教學改革的經驗和做法香蕉视频久。
第三aⅴ天堂欧美日韩国产，把補困加在課后。在教學過程中在线黄黄网站，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現(xiàn)實的'久久久久精品国产三级AL换脸，總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生网站你懂在线观看亚洲国产精选，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題国产大学生A片三区在线，而且更要幫助學生解決思想問題。建議采取如下措施：
∩酆暇镁镁镁镁镁镁梦逶隆（1）建立后進生成長檔案；
」谙逜级在线视频。�2）任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底日本在线观看视频网站，教學時要分層次教學；
』粕続片在线免费观看无码亚洲。�3）教師須利用課余時間對后進學生進行個別輔導真实国产激情在线观看网站视频；
（4）經常與后進學生談心免费的色色的视频，鼓勵他們克服心理障礙欧美日本高清在线不卡视频，只要他們有所進步，就給予肯定和鼓勵国产精品视频一区二区三区四区。
第四黄片AAAAA超黄片，精選課堂教學例題、習題色色色五月网站、作業(yè)題日老女人视频。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業(yè)題做到精選精改在线国产视频一区二区三区，注重效率亚洲,无码,乱伦。
第五，加強過程管理欧美粗暴性交。對教師的教學工作除了平時的常規(guī)檢查亚洲加勒比黑人一区二区，隨堂聽課外，加強對個別教師不安心教學的管理成年女人vr免费视频播放。采取分階段亚洲欧美理论一二区中文字幕、有重點亚洲h成视频、有針對性地轉變其思想，提高其業(yè)務能力高清日韩精品更新视频。方法為：一聽（聽課堂教學）欧美最新精品视频在线；二看（看備課筆記、作業(yè)批改）最近的日韩2019中文字幕在线；三座談問卷（開學生座談會毛片最新网址、問卷調查，了解教師的教學情況）淫荡的视频；四總結提高（在上述調查基礎上欧美牲交A欧美牲交aⅴ一，指導其總結成功的教學經驗，以發(fā)揚光大日韩福利免费网站视频；指出其在教學中存在的問題拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，并提出改進措施和意見）。全面解決“教“和“學“之間存在的實際問題国产精华Av在线导航网站，保證學校教學活動有秩序欧美第一页激情视频、高質量地正常開展，有培養(yǎng)全體教師嚴謹www.最新黄色视频.com、認真在线亚洲中文一区、一絲不茍的教學作風，加強課堂教學管理欧美黄色精品。
⊙侵奕蘸缫埂（三）加大對后進生轉化力度，提高整體成績久久久久久精品人妻网。
后進生是影響我校教學質量的重要因素精品国产福利在线色图，因此，在后進生的轉換方面再作具體安排国产aaaaaaaa网站。
第一久久免费看少妇高潮A片农村、建立檔案。根據(jù)考試分數(shù)和任課教師平時觀察igao视频为爱找点刺激，確定后進生名單欧美中文字幕淫乱视频，建立檔案。
第二69pao国产成永久免费视、抓兩頭保中間免费成年人视频。一年級和六年級任課教師要高度負責，不能從一年級起二0二二年免费一级片，就出現(xiàn)學困生中国农村野外性XX视频。不能使學困生在畢業(yè)時還沒有脫困。學困生只能減少乃至完全解困亚色91。如果學困生檔案中有新名單出現(xiàn)国产黄色在线观看，該任課教師要承擔責任国产拍线一区观看，并在教師工作量化評分中扣分。
第三日韩AV无码一区二区三区、分層轉化人人操人人草人人爱。轉化后進生共分四個層次：
1、學校監(jiān)控：教導處將制定《后進生轉化制度》∪毡揪芬磺現(xiàn)規(guī)定：后進生成績每提高5分人人干人人插视频，過程考核獎勵任課教師量化分10分；對成績突出的教師還可以優(yōu)先評優(yōu)評先等91亚洲精品。對學生而言多人乱p欧美在线观看，學校每學期期末在后進生中開展評選“學習進步獎活動”，凡學習進步較大的后進生均可參評国产一级特黄妇女A片徽啪，在開學或結業(yè)典禮上隆重表彰影音先锋色文顶级一小说网站首页。通過建立制度，使后進生轉化工作走上制度化wwwA片、規(guī)范化的軌道女人被爽到高潮视频动态图。
2、重點監(jiān)控国产精品亚洲黄色录像。確立五個重點：重點年級黄色网址观看免费、重點學科（語文、數(shù)學學科）色色色亚洲图；重點教師、重點學生（自己不學顶级大樵片、家長不管婷婷六月丁香综合，成績特差的學生）。
3亚洲欧洲av官网、加強檢查国产欧美日韩操逼视频。教導處按規(guī)定對后進生進行嚴格檢查考核，并及時反饋結果4444免费，提出整改意見色色色色色色女内，督促整改。
三A级毛片无码免费真人久久久、加大質量的獎勵與懲罰
教學工作是學校的中心工作视频在线看一区二区，教學質量是學校的生命線，為加強學校的管理亚洲日韩另类一区欧美，有效提高教師的素質和業(yè)務水平影音先锋欧美精品，有效提高課堂效果和教學質量，積極推進我校教育教學工作向前發(fā)展91黄在线，努力提高教學質量欧美快一级，鼓勵教師扎實從教国产高清自拍一区，積極探索適應現(xiàn)代化教育的教學方法。為此中文字幕黄色福利视频，特加大教學質量的獎勵與懲罰91精品啪。具體獎懲如下：
1、代表學校參加縣国产图片大全综合视频、鎮(zhèn)一级做a爰片久久毛片A片高潮、學區(qū)說課、上課人人操人人爱97、評課比賽獲獎者獎勵50——100元91午夜在线观看免费。
2、期末質量檢測縣抽考科目中成績（平均分）名列全縣（縣直學校除外）第一黄网站在线观看免费_、二一级特黄无码黄片、三名的分別獎勵100元、80元久久精品久久、60元老色鬼A∨在线视频在线观看。
3、每個學期未完成教學工作常規(guī)或完成較差的（評定以《鄖縣教學工作常規(guī)》的要求）教師視其結果分別給予取消其當年評優(yōu)激情乱小说欧美视频、評先資格亚洲色一色，調離中心小學，罰款50—100元等懲戒色色色.com。
教學獎懲制度2
小學教學獎懲制度實施細則如下：
1 11孩岁女被A片、教師要積極參加政治理論學習，并認真記筆記黄视频中文字幕，無故不參加的教師要寫出書面檢查毛片无码免费视频一区二区三区，連續(xù)兩次不參加的.亮黃牌警告。
2日本一区二区免费黄色视频、教師既要教書又要育人深夜十八禁，注意學生品行培養(yǎng)，加強班級管理成人蕾丝电影在线播放网站视频，對由于教師教育不當或未進行教育而使學生在學校日韩精品不卡一区二区三区中文、社會造成極壞影響的，該教師要向學校寫出書面檢查;造成嚴重后果的人人操,人人摸黄色，教師要承擔相應的經濟責任114黄色网站，學年度不參加評先、選優(yōu)16xxxxx、晉級玖色在线。
3、未經學校批準欧美一级a一级a一级a视频，在校外兼課或從事第二職業(yè)的www.cnjd168.com，學校停發(fā)其工資成人人操。
4、要認真?zhèn)湔n四川美女大白屁股黄毛片观看，及時批改作業(yè)看一级毛片一区二区三区免费，對不備課就講課、未及時批改作業(yè)的教師要提出批評教育色综合视频久久。對在考試中弄虛作假影響極壞的教師欧洲精品欧美精品，要在大會上公開檢查，學年度不參加評先人人摸人人交、選優(yōu)欧美视频小说在线观看、晉級。
教學獎懲制度3
一131美女作爱视频一区二区、教師活動獎勵辦法
凡符合下列條件之一者免费观看黄色网站视频，按級別、名次（等級）進行獎勵：國家級一伊人久久久AⅤ老熟妇、二成年色色色、三等獎分別為35、30se亚洲国产综合在线、25元影音无码资源，省級30、2514小箩利裸体免费视频、20元欧美性日本黑人HD，縣級15、12鲁鲁视频在线观看、10元人人摸人人操人人上，鎮(zhèn)級10、7图片区小说区视频区、5元，校級5国产偷亚洲偷欧美偷精品导航、4国产激情观看在线小视频、3元（不分等級只評優(yōu)的按二等執(zhí)行，分等級評為優(yōu)秀獎的按三等降一檔執(zhí)行人人澡人人舔，均需有效證件）一区二区三区四区欧美日韩。
1、教職工個人參加各級各類競賽獲獎哪里能看毛片；
2国产在线视频国产在线、參加各級會議交流工作經驗；
3尤物网视频在线、在各級交流美女网页黄a、評先或在cn刊物上發(fā)表教育教學論文久久这里只有精品26；
4、參加各級公開教學国产精品视频熟女一区二区、優(yōu)質課評選被操免费视频观看网址、教學比武；
5中日韩精品高清在线视频观看网站、學生集體參賽獲獎的主要輔導者狼友免费观看；
另：在國家、省欧美色欲综合一区二区、市午夜欧美黄大片、縣發(fā)表新聞報道分別獎勵20、15欧美性生活视频久久、5欧美XXXX69HD、2元。
二曰本另类女同专区久久精品、獲獎學生指導者的獎勵辦法
在上級各類評選www69炮、競賽活動中學生獲獎，學生在報刊雜志上發(fā)表習作日韩毛片毛片久久精品，對其指導教師進行獎勵：國家級一欧美色日、二、三等獎分別為9永久免费A片在线观看全网站妓女、8欧美大尺度免费性交、7元，省級8黄片a级a级a级、7国产wwwww视频、6元，市級7爆乳网站、6黄色网站免费入囗、5元，縣級6熟女操B视频、5bbixx国产av、4元，鎮(zhèn)級5久久婷婷香蕉热狠狠综合、4国产吞精口爆一区二区、3元（不分等級只評優(yōu)的按二等執(zhí)行，分等級評為優(yōu)秀獎的按三等降一檔執(zhí)行国产乱伦视频免费观看，均需有效證件）国产高中三级视频。
三、校內班級活動記分辦法
1、在學校舉行的各類競賽最新国产小视频在线观看、評比中一级啪啪免费视频，均按班級獲獎次數(shù)、名次（等級）對班主任進行獎勵三级国产精品，一性爱特黄免费视频、二、三名（等）分別獎5男人插女人逼逼的视频、4欧美人射精视频、3元。
2日日插人人插、學校每周進行“文明班”黄片亚洲一区、“升旗手”評選。被評為“文明班”的欧美黑人XXXX性高清视频，每次獎班主任4元黄色网站国产精品；學生被評為“升旗手”的，每人次獎班主任2元www.99riav.m3u8。
四毛片无限看、“優(yōu)秀班主任”評選獎勵辦法
期末評選“優(yōu)秀班主任”。按上述校內班級活動情況進行評選：所輔導班級在年級中相比国产白拍一国产专区，期末合計總分屬前兩名可以免费观看黄色视频的网站，為當然的“優(yōu)秀班主任”，頒發(fā)榮譽獎午夜不卡巨屌。
五男女猛烈无遮挡免费视频网站、參加上級學科抽測、競賽獎勵辦法
年級內各班全抽的按如下獎勵：班級單科（語亚洲一区少妇视频、數(shù)日韩亚洲专区、綜合）總評獲縣前兩名、鎮(zhèn)第一名的精品国产AV天天更新，獎勵科任教師50元国产又粗又大又湿又色，縣第三名、鎮(zhèn)第二名的獎勵40元黄色视频在线观看免费网，縣第四名一区二区三区激情欧美亚洲日本、鎮(zhèn)第三名的獎勵30元（綜合科的獎金由科任教師按卷面分數(shù)的比例分享，擔任多班同一學科并多班獲獎的日韩一级精品在线视频，按最高的班級獲獎數(shù)額進行獎勵）；年級內只抽一個班的只獎勵上級排名的前兩名欧美乱伦小视频。
2日韩在线国内自拍视频网站、班級各科總評獲縣前兩名、鎮(zhèn)第一名的，獎勵該班任課教師100元玖玖玖re96在线视频，按所占分數(shù)比例分享黄色在线三区；
3、年級各科總評獲上述名次的亚洲香蕉视频综合在线，獎勵包級領導50元国产精品女人被喂j8。
六、期末教學獎獎勵辦法
∪巳瞬偃巳烁扇巳巳嗳杖杖嗳杖詹佟（一）語久久精品国产亚AV香蕉、數(shù)教師：分3項記分：
1、總分記分：按單科總分記分浓毛欧美老妇乱人伦视频在线，每10分記1分久久精品无码一区二区国产盗；
2、年級前50名記分：前10名裸体偷拍91视频、中20名久久久久久精品免费免费hd、后20名分別記5、4中文在线一页、3分人人操人人看人人摸人人干；
3、平均分記分：年級單科平均分第一名記200分欧美日韩二，第二名以后的以第一名為基礎操嫖欧美日韩美女视频，每降低0.1分減記1分。
以上3項記分之和系該科任教師總分日本一区二区欧美亚洲国产。期末按年級單科評出一国产亚洲高清喷水AV、二、三等獎：第一名為一等獎99爱免费视频最新版本，第二求在线视频你懂的、三名為二等獎，第四黄片观看无码在线、五名為三等獎日本黄色一级小视频。獎金數(shù)額由學校根據(jù)當學期的經濟狀況研究決定。
∥蘼朐谙呤悠狄磺（二）常識科教師
計出所任學科總平均分激情在线播放，在常識科教師中評出一、二精品一区二区在线视频、三等獎：第一名為一等獎操干网在线，第二、三名為二等獎俄国精品一区二区在线观看，第四免费狼友网址?、五名為三等獎。
語、數(shù)教師兼任自然国产丁香免费观看AV、社會課的多人强伦姧在线观看，在語、數(shù)成績居年級前2名的情況下欧美黑人最新视频，自然WWW.久av久.COM、社會成績?yōu)槟昙壍谝幻模稍u為期末校級先進工作者国产熟女精品；五班前三名久久99久久久久久、四班前兩名的，期末教學獎可提高一個檔次国产91酒店约熟女。
∨访烂筒迨悠怠（三）體音美教師
根據(jù)學期內工作情況評出一、二欧美一级特黄aaaaaa片在线视频、三等獎：參加上級比賽獲鎮(zhèn)集體第一名（一等獎）免费一级做a爱视频、縣前兩名的，組內人員均為一等獎Se九一片在喷色p；比賽鎮(zhèn)第二名激情小说激情视频激情电影激情图片、縣前三名的，組內人員均為二等獎A片网站一区；鎮(zhèn)第三名男女网站永久免费精彩视频、縣四名以后的均為三等獎。單項比賽沒有評定集體等級三级爆乳黄片在线看，但學生個人成績較好的日韩在线观看视频欧美在线一区二区，組內人員均為二等獎；沒有競賽均為三等獎爱爱视频a。
⊥蹬淖酝肌（四）行管、后勤人員
根據(jù)學期工作情況色偷偷66，參考教學人員的教學獎和月獎數(shù)額久久免费精彩视频，發(fā)放期末綜合獎。
七97国产在线视频一、期末校級“先進工作者”評選獎勵辦法
1欧美综合日韩精品一区福利、評選，按下列條件對號入座：
∮耙粝确�5566av电影.资源、倨谀┛傇u年級“優(yōu)秀班主任”中的第一名久久这里才有精品；
②期末考試年級語操操操人人摸人人人操、數(shù)單科性xxxx欧美20、常識科一等獎獲得者欧美日韩AⅤ精品视频；
③在競賽中獲鎮(zhèn)集體第一名（一等獎）可以直接进入毛片的网站、縣前兩名的主要輔導者，在鎮(zhèn)以上學科競賽日本亚洲网站、抽測中獲單科班級前三名的任科教師国产精品拍在线天天更新。
④行管欧美在线网址、后勤国产精品黄色视频哪里有、政教、電教等方面成績突出者久久久久毛片一级录像。
2日韩可以在线观看的黄色网站、獎勵：進行物質獎勵。
八黄色网站视频观看、出席鎮(zhèn)以上各類先進工作者評選无码国产网、推薦辦法
1、推薦工作由校務委員會組織進行日日摸日日操，要堅持原則拍拍黄色级影视尤物视频，秉公辦事，以工作為重免费看黄色短片，讓事實說話亚洲自拍偷拍一级视频，以工作成績?yōu)橹饕罁?jù)。
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3、有違紀行為的取消評先資格欧洲亚洲美洲Va国产综合。
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九囯产一级A片久久久免费、畢業(yè)會考成績獎勵辦法
1、學校根據(jù)會考（參考學科）成績進行單科獎勵：上級評比單科第一名的欧美性爱高潮视频，按單科人均300元進行獎勵特级毛片永久久免费观看；第二名按150元獎勵女同性双双自自慰一级看片；三名以后的不予獎勵。
分配辦法：①分別計出年級語亚洲免费视频二、數(shù)單科總分国产精品社长性爱网，根據(jù)獎金額求出分值，乘以班級單科總分成a免费视频大全，即該班科任教師獎金2017年国产一级黄片。②按語、數(shù)獲獎教師的獎金平均額對責任人進行獎勵欧美一级二级三级网站大全。③綜合科根據(jù)名次計獎金亚洲色精品一区二区三区四区，第一名300元，第二名150元一级特黄毛片视频播放一区二区，獎金額乘以班級數(shù)為該科獎金總數(shù)欧美精品在线一区，由綜合科全體教師平均分享。
2免费h在线观看视频网站、鎮(zhèn)評比語在线观看免费麻豆AV、數(shù)、綜合三科全第一名的日日插人人操天天拍，獎金提高三分之一激情综合婷婷丁香五月；一科第二名的`，獎金下降10%91影视18以下禁在线观看；兩科第二名的成网站免费在线观看，獎金下降三分之一；三科全第二名以下的久久毛片网站，獎金下降50%欧美日韩国产风俗，取消責任人的責任獎。
十乱伦小说网尤物视频亚洲、“優(yōu)秀教研組”評選国产一区清纯美女在线观看、獎勵辦法
1国产h视频网站在线视频、基本條件：①組內團結協(xié)作好，有開拓進取精神欧美不卡一区二区三区手机；②組內人員師德良好最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，無違紀現(xiàn)象；③教研全国在线无码精品、教改氣氛濃日韩美女精品一区二区，有成果（學年中組內至少有1人承擔校級以上實驗項目，至少有1篇論文在市級以上cn刊物上發(fā)表或交流）日韩操B；④教育建校質量高，師生對外競賽獲鎮(zhèn)第一名又大又粗又黄的视频大全、縣前兩名人人漂人人操。
2、獎勵：①學年末考核男人的天堂网最新网址，組內人員每人加2分又大又长的黄色视频；②該組組長為“優(yōu)秀教研組長”，頒發(fā)榮譽獎欧美、日韩、亚洲、中文视频。
十一激情自拍三级文学视频激情、學年末教職工業(yè)務考核辦法
1、校務委員會負責教職工業(yè)務考核工作国产精品一级AAAAAA片在线看。學期末黄片在线免费看免费看免费在线看，根據(jù)學期內各種記錄，由包年級（組）領導按照《考核細則》的要求国产婷婷网站导航，實施對年級（組）內的人員進行考核黄色网站av在线免费观看，填寫考核表，計出每人的總分国产福利在线99。
2色综合综合热视频、召開包級（組）領導碰頭會。各年級（組）根據(jù)考核分數(shù)一级毛片A片免费播放，按照職稱級別分類99人人摸人人干，每年級分別推薦1名班主任、1名科任久久久毛片久久久，體音美組欧美一级特黄色视频、常識組和后勤組各推薦1名科任，再按照下列辦法進行選優(yōu)：
【镁梦蘼階片、僭谕扑]的班主任人選中国产不卡一级黄色录像，按級別對照上、下兩個學期“優(yōu)秀班主任”評選情況在线不卡高清AV户外，先把兩次均被評為“優(yōu)秀班主任”的人員挑選出來欧美一级黄色A片，再根據(jù)指標數(shù)額從高分到低分依次選取欧美日韩区国产区。
②在推薦的語中文字幕第二一区、數(shù)科任人員中人人干人人操人人舔人人摸，按級別對照上、下兩個學期的期末考試成績91POPNY丨国产熟女，先把兩次均為第一名的挑選出來国内美女精品人AV在线播放，再根據(jù)指標數(shù)額從高分到低分依次選取。
∪蘸嗳嗳巳嗽柙枞巳恕③在推薦的其它學科的科任人員中99精品视频在线看，參考平時表現(xiàn)、工作態(tài)度欧美一区二区一页、對外競賽成績以及完成任務情況黑人欧美视频，根據(jù)指標數(shù)額從高分到低分依次選取。
3欧美色日韩、凡在學年內出現(xiàn)違紀情況或重大工作失誤的韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，取消其評優(yōu)資格。
教學獎懲制度4
第一章總則
第一條
為貫徹落實質量興省麻豆国产在线观看无码、興市工作要求欧美久久精品影院一本到综合，強力推進質量興區(qū)戰(zhàn)略，全面提高我區(qū)質量工作整體水平一上l一老女一级A免‘，引導和激勵全區(qū)各行各業(yè)追求質量欧美老妇人和小伙子性生交、創(chuàng)造質量、享受質量欧美成人情欲小说视频网站在线观看，加強質量管理精品射射射福利一区，提高質量總體水平，促進產業(yè)振興免费黄色在线啊～啊～，進一步增強我區(qū)經濟綜合競爭力亚洲国产一区二区三区青草影视，實現(xiàn)我區(qū)經濟跨越式發(fā)展，根據(jù)《鄭州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會關于深化質量興區(qū)戰(zhàn)略工作實施意見》的有關規(guī)定国产妇女AAAAAAAA手机看片，結合開發(fā)區(qū)實際鸥美色精品在线播放，制定本實施細則。
第二條
鄭州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會主任質量獎（以下簡稱主任質量獎）是鄭州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會設立的最高質量榮譽獎se视频在线观看，具有公眾性成年人在线观看、榮譽性。主要授予在經濟技術開發(fā)區(qū)登記注冊亚洲综合久久综合激情久久、有廣泛的社會知名度與影響力在线免费免费观观看看的黄色视频、質量管理體系健全，逐步實施卓越績效管理模式久久黄片不卡、質量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內同行業(yè)處于領先地位色黄视频污、為開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展作出突出貢獻国产一在线精品自产拍，并取得良好社會效益的企業(yè)、單位和組織91视频日韩。
第三條
主任質量獎的評審堅持科學无码专区无码专区、公正、公平亚洲久久青草鸭、公開的原則精品无码三级在线视频网站。在單位自愿申請的基礎上，經相關部門推薦自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，嚴格按照程序和標準開展評審工作AI中国一级无码黄片。
第四條
主任質量獎為年度獎，每年評選1次99re在线观看视频这里只有精品，每次不超過3家日本性爱网，當年申報單位都達不到獎勵條件的，獎項可以空缺久久99久久久久久精品。
第二章組織管理
第五條
設立“鄭州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會主任質量獎評審委員會”（以下簡稱評委會），評審委員會成員由“鄭州經濟技術開發(fā)區(qū)‘質量興區(qū)’領導小組”成員擔任久久精品大全。評委會負責組織国产黑丝无码、推動、指導主任質量獎評審活動欧美中文一级A片在线播放，審定主任質量獎評審標準1024手机在线看电影你懂得、實施指南和評審工作程序，研究決定主任質量獎評審過程的重大事項并提出擬獎名單国产目拍精品一区二区。
第六條
評委會下設辦公室午夜www视频大全在线观看，辦公室設在鄭州市質量技術監(jiān)督局經濟技術開發(fā)區(qū)分局，負責主任質量獎日常管理工作人人插人人人人操人人爽。負責推廣先進的質量管理方法和經驗免费在线观看黄片无码，組織開展廣泛的交流學習活動，對獲得主任質量獎的企業(yè)進行監(jiān)督管理初高中精品视频进入，確保企業(yè)持續(xù)不斷實施卓越績效管理模式大黄网站在线播放免费视频，規(guī)范榮譽的使用。
第七條
辦公室負責起草主任質量獎各行業(yè)評審要求5566亚洲制服丝袜先锋、評審指南和評分標準国产乱人伦AⅤ在线A，受理申報單位材料、建立評審員專家?guī)炫访佬园馘⒔M織材料評審国产色播AV在线、現(xiàn)場評審及日常監(jiān)督管理。每年度根據(jù)申報行業(yè)的實際情況中文字幕亚洲欧美专区，隨機從專家?guī)熘谐槿∮嘘P行業(yè)專家啪啪啪资源站，組成相關專項評審組国免费自拍视频。各評審組必須由5-7名評審員組成，評審組實行組長負責制99r在线观看视频精品。
第三章申報條件
第八條
申報主任質量獎的單位处女开破视频，須具備下列基本條件：
（一）熱愛祖國亚洲欧洲第一区二区三区、熱愛開發(fā)區(qū)美国,国产欧美一区；遵守中華人民共和國的法律法規(guī)；
�5060网一级A片。ǘ┮婪ㄔ陂_發(fā)區(qū)行政區(qū)域內登記注冊尤物国产一区二区三区，具有法人資格，從事合法生產經營5年以上美国老人一级黄片视视；
�99riav在线一区。ㄈ┮怨I(yè)產品為主，年產值銷售收入達到500萬以上的規(guī)模企業(yè)A片大全片在线看,欧美淫荡...；
∨访朗悠狄磺悠翟谙摺（四）積極推廣先進的質量管理辦法，質量管理體系健全国产极品白嫩精品久久久久，有效運行3年以上亚洲色图一区二区，已實施卓越績效管理模式并提供有關數(shù)據(jù)和信息的自評報告，主要經濟和質量指標在省內同行業(yè)處于領先水平一级特黄AA片免费观看；
∨访廊蘸夥盐缫乖谙吖劭础（五）連續(xù)3年未發(fā)生重大安全、環(huán)保酒店情侣A级毛片、質量等事故亚洲综合爱爱12p，產品連續(xù)3年經市級以上（含市級）法定檢驗機構檢驗合格；
∪蘸で槲蘼胍患睹夥咽悠怠（六）具有杰出的經營業(yè)績或社會貢獻一级做一级a做片性视频，從事生產、經營活動的99re在线视频免费观看精品，其質量水平爱爱网站永久免费、經營收入、利稅總額或總資產貢獻率等指標在上年度位居省內同行業(yè)前茅久久久久99精品免费，最近3年未發(fā)生虧損女被操网站；從事非盈利性業(yè)務的組織其社會貢獻位于行業(yè)前列；
�91久久精品一区二区三区。ㄆ撸⿲嵤藴驶瘧�(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略欧美在线视频干美女，推進節(jié)能減排工作效果突出，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。榮獲中國名牌產品黄色网站点击进入、中國馳名商標欧美日韩国产XXXX、河南省名牌產品、河南省著名商標等稱號的企業(yè)可優(yōu)先推薦申報被窝网一级毛片；
《┤热肟凇（八）獲得區(qū)有關主管部門推薦。
第九條
凡有下列情況之一者国产激情自拍，不得申報主任質量獎：
∪蘸伺酚霸菏悠翟谙摺（一）不符合國家產業(yè)、環(huán)保91在线国内在线自产、質量等政策的先锋资源在线看；
（二）法規(guī)規(guī)定應取得相關證照而未取得的欧美日韩亚洲；
〕鐾计（三）近3年內有質量、安全色哟哟视频网、環(huán)保等責任事故的.（按行業(yè)規(guī)定）欧美A性交；
（四）近3年內國家国产色区福利、省黄色网站在线观看18、市監(jiān)督抽查產品不合格，或存在嚴重服務質量問題的久99久精品免费视频12；
（五）近3年內參加主任質量獎評定活動存在弄虛作假等違規(guī)行為的偷拍一级黄色视频；
【辆辆辆辽谙吖劭床シ拧（六）違反國家計劃生育、社會治安綜合治理政策的18禁网站在线播放；
ˇ立ゲ宀濉（七）有偷稅漏稅行為的；
∨访谰肥悠档谝磺（八）拖欠職工工資或社會保險金的夜晚av网站；
（九）近3年內有其它違反法律草草影院欧美一区、法規(guī)不良記錄的不卡免费黄色小视频。
第四章評審標準
第十條
主任質量獎的評審標準主要依據(jù)國家標準、《質量管理體系（GB/T19001）》国产999国内精品视频免费、《卓越績效評價準則（GB/T19580）》无码AV一区二区大桥久未，評審標準內容包括領導、戰(zhàn)略、顧客與市場可以的黄色网站有哪些、資源欧美日韩综合自拍小说网站、過程管理、測量加勒比在线视频一区、分析與改進黄免费视频色、經營結果等。
第十一條
為保證主任質量獎評審標準的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性黄页网站在线观看视频在线，在同一標準要求下美女视频网站一区，可按行業(yè)類別分別制訂評審標準。評審標準將根據(jù)本行業(yè)的特點国产全黄a一级毛片，重點在經營規(guī)模18禁毛片免费无遮挡无风险、質量管理、科技進步能看av得网站、市場占有率射一次视频网站、誠信記錄和社會貢獻等方面確定推薦要求，以保證主任質量獎的代表性和權威性国产a片区真实,乱伦。
第十二條
主任質量獎的評審主要包括申報單位資格審核久久精品青草社区免费、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議免费污色网站，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評審標準及細化要求人人干人人肏，逐條評分后進行綜合評價。
第五章評審程序
第十三條
主任質量獎申報實行屬地管理亚洲一级二级，符合申報規(guī)定的單位91中文字幕永久，應根據(jù)本年度主任質量獎的申報條件，按要求整理申報材料国产一区在线观看免费你懂的，并經所在開發(fā)區(qū)有關部門簽署意見后国产污片网站，由申報單位所在轄區(qū)質量興區(qū)領導小組辦公室匯總后，在規(guī)定時限內AV淫片，統(tǒng)一提交申報材料久久精品国产一区二区三区视色。
第十四條
辦公室對申報材料進行初審。初審符合申報條件的分別提交相關專家評審組乱女伦一级A片接种。各專家評審組根據(jù)材料評審久青草视频精品线在线观看、現(xiàn)場評審等情況，綜合排序高中生第一次破处流血视频在线播放，提出主任質量獎推薦名單国产日韩欧美有码总站，提交主任質量獎評委會審議，研究確定擬獎單位亚洲第一黄片播放器。
第十五條
辦公室對初選通過的擬獎單位在開發(fā)區(qū)進行公示,公示期不少于兩周乱伦激情熟女网。公示沒有異議的,報主任獎評委會審核全网在线毛片网址，并提交正式候選者名單，報開發(fā)區(qū)常務會議研究批準欧美18XXOO视频在线喷水，由開發(fā)區(qū)發(fā)文表彰,頒發(fā)主任質量獎獎牌(獎杯)欧美孕交丰满熟妇XXXX性、證書和獎金。
第六章獎勵及經費
第十六條
開發(fā)區(qū)對獲得主任質量獎榮譽稱號的單位免费体验观看无码A片120秒，每家給予20萬元獎勵麻豆国产原创视频在线看。對在“質量興區(qū)”工作及“主任質量獎”中作出顯著成績的單位，開發(fā)區(qū)給予表彰和5萬元獎勵国产一伦一色一情。
第十七條
主任質量獎的獎金和評審經費8050网6080午夜，列入開發(fā)區(qū)財政預算，實行屟侵夼访廊蘸酆暇镁镁镁镁茫款專用巨乳老熟女人人操人人爽人人操。
第十八條
主任質量獎獎金主要用于獲獎單位的質量持續(xù)改進、質量攻關www.madou.福利、人員培訓和實驗室建設的投入等1级A片，不得挪作它用。
第七章管理與監(jiān)督
第十九條
主任質量獎有效期為3年黄色视频全免费，期滿可重新申報a图片在线看。
第二十條
獲獎單位有義務宣傳、交流其質量工作先進經驗和成果一级性生活XX视频。獲獎單位可以在有關活動中宣傳獲得主任質量獎的榮譽,但必須標明獲獎時間看欧洲黄片儿。
第二十一條
建立獲獎單位的定期巡訪及動態(tài)管理制度。有關部門應及時了解獲獎單位的生產經營和質量管理等情況国产激情视频一区二区三区，督促其保持榮譽日韩成人资源在线观看，不斷提升改進績效。
第二十二條
對弄虛作假美国男女操逼，采取不正當手段騙取主任質量獎榮譽的單位AAAα黄色视频，經開發(fā)區(qū)批準撤銷其主任質量獎稱號，收回獎牌（獎杯）你懂网站在线观看、證書精美黄色网站，追繳獎金欧美成人嘿咻在线视频，并予以曝光能观看的三级国产tv视频网址。
第二十三條
在主任質量獎有效期間，單位出現(xiàn)用戶或消費者投訴亚洲永久精品一区二区在线观看、重大質量事故亚洲色无码一级毛片一区二区野外、國家或省、市級監(jiān)督抽查不合格等情況的黄色带国产网站，經開發(fā)區(qū)批準草棚无码视频，分別給予警告、通報處理，情節(jié)嚴重的撤銷其榮譽稱號对白荡伦系列完整版。
第二十四條
承擔主任質量獎評審工作的有關機構和人員應依法保守申報單位的商業(yè)或技術秘密男女视频在线一区免费观看。
第二十五條
評委會辦公室要切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權黄页网站观看在线观看、玩忽職守婷婷视频一级、徇私舞弊、造成不良后果的人員国产欧美va欧美va在观看拍拍，取消其評審工作資格黄片免费精，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。構成犯罪的A片XX色xX色，移交司法部門依法追究刑事責任欧美BBW操操操。
第八章附則
第二十六條
本評選實施細則自公布之日起實行。
教學獎懲制度5
教師業(yè)績大小體現(xiàn)在學生全面素質的提高亚洲日本天堂欧美精品，學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上国产一区黄视频。教師要認真教學，努力提高學科質量亚洲色欲色欱WWW在线，盡力培養(yǎng)學生個性和特長色色网站全裸大全视频，促進學生全面、健康發(fā)展欧美人牲交全过程。
考核辦法：
1欧美热天堂网站、學校設學期考核獎，50元為一級性色网国产，學生期末考試成績在去年的基礎上高一級加50元欧洲一区。依次類推。如所教學科質量差国产AV妓女影院妓女影视，引起班級學生久草网最新网址、家長申斥，經調查核實在线欧美视频免费观看国产，學校將根據(jù)情況扣除100-500元综合欧美日韩。
2、設輔導獎：教師指導學生團體或個人獲獎的獎勵標準
四.師能考核
要求：
教育工作是一項專業(yè)性很強的工作亚洲黄色网站不卡免费，教師的`業(yè)務水平高低直接關系到學校教育国产区123在线、教學質量的好壞。因此国产午夜手机在线观看AV，每一位教師必須認真做好教學工作中文字幕一区欧美，加強業(yè)務進修，積極參加各類培訓99黄片，積極開展教育科研安全免费黄视频网站，積極參加高學歷進修亚洲天天综合网在线，努力提高自己的教育、教學業(yè)務和理論水平免费国产a国产片高清网站，更好地為教育服務91嫩草国产在线观看免费。
考核辦法：
1、教師的學術論文精品人妻系列无码专区不卡、案例欧美性爱2页、教學設計、優(yōu)質課1024在线看片你懂得金沙人妻、基本功競賽獎勵各項標準(教壇新秀成在线人免费视频一区二区三区、課題按以上標準的2倍計發(fā))。
五.綜合先進
1黄巴一、每學期進行一次先進班集體久操黄片、先進班主任評比，考核結果分優(yōu)秀日韩欧美在线观看综合网另类、良好影音先锋AⅤ资源夜先锋、合格三級，分別給以每月60九九影院精品、40日本免费一级高清大婬片、20的獎勵。
2欧美日韩性爱AAA视频、每學年進行一次文明辦公室和優(yōu)秀教師評比(評比細則另訂)黄色网站在线看免费。，給先進年級組、文明辦公室50元獎勵免费视频人人视频www。
3国外12小小女网址、每學年按10%的比例進行優(yōu)秀教師評比，給以50元左右物質獎勵xxxx视频在线观看。
4国产办公室秘书无码精品99视色、在學校評比的基礎上推薦參加上一級同類先進的評比。
教學獎懲制度6
片一级免费。ㄒ唬┏跞龑W獎懲（全年級35000元封頂）
191视频guochan、九（1）班特別獎罰（1）學校獎勵部分
中考成績全縣排名前10名中，有3人獎6000元久久久亚洲98精品视频， 2人獎20xx元另类专区另类在线观看视频，1人罰20xx元;中考成績前30名中，有８人獎4000元欧美另类A片，６－７人獎3000元A级国产乱人无码伦AV在线A，５人獎1000元97在线超碰资源在线资，４人罰20xx元国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，３人罰3000元91免费A级毛片，２人罰４０００元，無一人罰款１００００元日韩欧美在线一区二区。此獎項10000元封頂天天摸天天爽视频69视频。 （2）縣中考獎勵部分，按文件執(zhí)行国产一级Av免费无码。 以上（1）人人摸操人人操摸、（2）兩項獎罰金額的15%屬非三
（1）班教師的質量承包小組其他人員計算獎罰最新免费一区二区在线观看。
2国产AV自拍网站导航、高分獎：錄取奧賽班人數(shù)列全縣第二名，獎8000元一级毛片,黄,免费观看；列第三名獎6000元黄色视频在线免费观看6区所有全部；第四名罰3000元；第五名罰4000元欧美精品黄页在线视频。
⊙侵耷榛仆驹谙卟シ拧（2）班每錄取一名獎20xx元。
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∨访郎（1）九（2）全部錄取石中獎3000元，每少一人罰300 元可以在线看毛片的网址；
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5日韩爱色成人片在线观看网站视频、體育教學成績獎罰條例
所有體育教師參與初三升學獎罰，以升學考試成績?yōu)橐?/p>
據(jù)（不含平時成績即老師加分部分）欧美激情第一欧美精品99，滿分學生（20分）數(shù)達參考總數(shù)的20%天堂av狼人狠狠干，獎每位體育教師200元； 18分以上學生達60%獎每位體育老師150元jiZZZ3，每增加一個百分點加30元獎金欧美性a爱视频，每降低一個百分點罰30元。
說明：獎罰金額分配方式為各科任教師按試卷分值依比例分配色哟哟AV在线播放。
∶夥压劭匆患禔片在线视频。ǘ┗A年級教學獎（總獎金10000元封頂）。
1国产精品无码AV片、期末高分獎
∶拦破夥压劭础（1）七、八年級A班學生期末統(tǒng)考總分優(yōu)秀人數(shù)（語亚洲国产女人AAA毛片在线、
數(shù)羞羞漫画在线观看巨黄、英、物科評80分以上女18毛片亚洲一级毛片，其它科目及格以上）各班達到２０人以上且進入前100名的人數(shù)達到５０人的分別獎任課教師600元（總獎金）91av在线观看91，超過一人獎100元，少一人罰100元玖玖国产精品视频。列年級前15名者最新无码专区视频在线，按每10元遞減，第一名獎200元。
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說明：計獎科目為政治（50）欧美午夜三级片、語文（100）午夜视频你懂的、數(shù)學（100）、英語（100）亚州黄色专区毛毛片、物理（100）永久免费视频在线观看色黄、歷史（40）、地理（30）国产在线观看www、生物
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（1）縣排名獎（排名按教研室的'排名為準）
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∈炫崧俑疽患睹（2）年級排名獎
各統(tǒng)考科目期末統(tǒng)考B段平均成績列全校第1、2欧美性爱网综合、3名的分別獎勵80 欧美六九、60 、40元国产AV普通话对白国语。列倒數(shù)第一名的罰50 元（到縣平均成績者除外）在线观看永久免费A片三皮。七、八年級A班進行單科優(yōu)良率比較网页视频在线观看黄，第一名獎80元日韩一级电影WWW.COM。
（三）解釋權屬東城初中国产三区女同，與上級文件精神有沖突的国产在线黄色，按上級文件執(zhí)行。
教學獎懲制度7
一、嚴肅考勤99re视频在线这里精品，認真記錄久久精品国产88久久综合。遲到早退扣0.2分，曠課一節(jié)扣2-5分人妻亚洲一区，有課事假每天扣1-2分欧美精品91一区二区在线观看。
二、兢兢業(yè)業(yè)工作性爱视频网站入口，嚴謹治學超碰人人干人人摸人人看。缺漏一節(jié)教案扣0.5-1分，缺一次作業(yè)扣0.2-0.5分国产福利无码在线，各類作業(yè)缺批一次扣0.2-0.5分亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，改后錯扣0.5-1分国产另类综合欧美第三十页。
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六国产日韩一本无码免费专区、替堂帶課，每節(jié)獎4-6分免费一级无码婬片A片，此項資金全學期不得超60分女人十八片。單項活動、學科測評，片占名次獎5XXNX日本19视频、10黄色在线观看a偏、15分，鎮(zhèn)占名次獎10国产欧美日韩操屄视频、20亚洲欧美性黄色片、30分，縣占名次獎4099自拍偷拍福利、50把女人弄爽A片特黄大片在线观看、60分。
七日本公共厕所尿尿视频、教學經驗論文獎亚洲欧美性视频，縣級10、20又大又粗又爽的视频网站、30分人人色人人插人人操，市級20、30欧美黄网站色视频免费人、40分黄片al区一区二，省級60分(教育行政部門的有效)。
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教學獎懲制度8
一精品久久久久久电影、為了強化質量管理狠狠干狠狠操狠狠爽，提高工程管理人員及施工隊伍的質量意識，激勵各級員工的積極性99riav1com，保證工程質量目標順利完成九九热线国产精品视频6，制定本制度。
二欧美在线1区、本制度對現(xiàn)場施工的各單位加勒比视频官网、包工隊進行考核最新国产91自拍。
三、考核內容包括：施工質量記錄齊全美女把腿我开让男人桶爽了，施工單位所施工的分項工程的優(yōu)良率欧美不卡三级视屏。標牌、標識啪啪啪一区.com，按質量管理有關規(guī)定要求責任掛牌你懂得福利影院。
四、質量獎來源分兩部分人人干人人干人人操爽，一部分為項目部按工程制定的質量獎又长又大又粗又硬黄色网站，一部分為不固定嘉獎（甲方、公司国内精品嫩模AV私拍、項目部等）超碰在线97社区，罰款納入質量獎基金。
五无人区卡一卡二卡三乱码直播、工程質量的獎勵與處罰：
1.根據(jù)公司美女被狂操免费网站。、項目部有關質量管理制度、規(guī)定進行考核欧美视频观看。
2.對工程質量意識的考核隨機進行欧洲黄色三级片高清无码，任何人故意隱瞞質量問題或缺陷91老女露脸在线观看，一經發(fā)現(xiàn)每次扣罰100元在线激情性爱网。
3.本單位職工（不包括專兼職質檢人員及中層以上領導）發(fā)現(xiàn)質量問題或缺陷并反饋到質量管理部，每次嘉獎20~100元变态一区，按月單獨發(fā)放国产黄色精品网站在线观看。
4.對外包施工隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發(fā)，達不到100%則免除獎勵色97综合视频在线观看视频。
5.對在質量工作中表現(xiàn)突出里番纯肉H网站在线、工作成績優(yōu)良的職工公司可不定期給予嘉獎，嘉獎考核及分配表由項目部負責8050午夜一级少妇影院大陆。
6.獲局（區(qū)）級優(yōu)質工程免费国产视频xx，獎勵項目經理部==元。獲市級優(yōu)質工程婷婷综合五月天丁香激情，獎勵項目經理部==元jizz官网。獲省級優(yōu)質工程，獎勵項目經理部==元国产AV性网。
7.對于施工隊未按公司制定的施工工藝標準施工国模裸体一区二区，偷工減料或違章施工的，視其后果熟女乱倫视频，每例罰款500元-3000元性爱资源网站，并將造成的經濟損失一并扣回麻豆自拍偷拍爽图。
8.對敢于堅持原則，對工程質量高標準外国一级黄色视频、嚴重求黄色网站最新网址、并及時發(fā)現(xiàn)質量隱患、消除或避免發(fā)生重大質量事故及對提高工程質量有突出貢獻的單位和個人（包括外施人員）三级片在线免费观看网站，公司視貢獻大小給予500元~50000元的獎勵欧美一级夜夜爽wWW。
六、對質檢人員的考核
1.自檢：施工班組在作業(yè)過程中日韩精品视频综合网在线观看，由組長按工長及技術員技術交底要求對本組作業(yè)段進行檢查一级电影久久，發(fā)現(xiàn)不合格的地方必須責令工人立即整改，直至達到標準国产黄色在线。
2.互檢：施工在完成近70~80%工程量時熟妇的天堂av，由工長組織各組長嚴格按技術員的交底要求，對各組作業(yè)段質量進行互檢久久不免费视频1，發(fā)現(xiàn)不合格點2020国产精品对白露脸，責令班組立即整改，直至符合質量驗收標準后久久黄色免费视频，填寫分項工程質量互檢紀錄表格美女黄网站色视频免费国产，有關人員簽字后，報請項目質量員進行驗收色播影院私人影院。
3.專檢：施工在完成近80~90%工程量時在线观看视频欧美，并經自檢、互檢合格后国产一精品孕妇在线、由工長向質量員報驗花季传媒免费观看网址ios，質量員會同技術員嚴格按照國家、地區(qū)施工規(guī)范十大黄色免费网站、驗收規(guī)范和公司內部質量檢驗標準對施工段進行驗收视色网视频在线，技術員對重點部位進行技術復核，對驗收不合格點中文一级免费视频，責令整改直至符合驗收標準久久精品无码亚洲一区二区，方可進入下道工序施工。
4.定期檢查：項目經理每周組織對各工種作業(yè)質量進行檢查午夜福利網站AV，對查出的質量問題黄色网站十八岁免费、違反質量規(guī)定的行為進行處罰，并對各班組施工質量進行評比国产亚洲日韩入口AV，獎優(yōu)罰劣高清无码一级国产黄色片，并予以公布。
5.以上四條如有違犯国产乱伦一级黄片，罰責任人200~500元午夜又爽又色的高清视频。屬施工隊未按標準施工造成返工整改浪費的材料費用由責任人和施工隊負責国产第一区视频。
6.對專職質檢員由于工作失職，發(fā)生錯檢亚洲精品三级片网视频、誤檢sod9999.com、漏檢或標準掌握不嚴，造成質量問題的對質檢員給予100元~500元罰款淫蕩網站，對專職質量人員濫用職權黄色网站一级二级Av、玩忽職守、徇私舞弊的黄色美.女40岁视频看看，一經查出偷拍区另类综合图片小说，處以500~1000元罰款，并調離質檢工作崗位在线成人漫画。其直接領導負連帶領導責任国产一级自拍视频。
7.在工程正常施工過程中，對連續(xù)三天沒記工作日志的質檢員欧美精品在线免费观看、超過一個月沒有組織質量分析會的`項目總工給予警告免费一级色色；對連續(xù)一周沒記工作日志的質檢員、累計兩個月沒有組織召開質量分析會的項目總工處以100元~200元罰款天天色色色色色色色色色色色色色色色色色。
8.在工程正常施工過程中偷拍偷窥，對不能及時報送和無故不報送《項目質量情況月報表》的責任人員，處以100元的罰款黄色视频金典免费播放，對連續(xù)兩次不能及時報送和無故不報送《項目質量情況月報表》的責任人罰款500元特级激情AAA片，情節(jié)嚴重者建議調離原工作崗位。
教學獎懲制度9
為了促進學校教育教學活動的良好開展欧美黑妞A片黑妞BBW，揚優(yōu)促劣国产一区二区三区在线视频，全面提高教育教學質量h视频一区二区，特制定以下制度：
一99日韩精品、獎勵方面：
㈠年度考核工作先進集體獎：
�91成a人片在线观看无码、痹u定條件和依據(jù)：以中心小學年度工作考核評估的成績?yōu)闃藴省?/p>
∮笆哟笕咔灏婀偻谙吖劭础⒉評定方法：
①全年度各項工作的評估測查成績匯總粗暴大黑鳮巴视频欧美中文。
⌒越慌访廊对谙摺②召開領導會議，全面總結交流工作色色社区五月。
级国产精品片在线观看、郯l(fā)揚民主集中制原則，民主評議亚欧大尺度无码视频在线观看，集中審定91手机最新国精品自产拍不卡。
】碅片地址、吃u定名額：視中心小學當年工作成績和在全市所處位置而定。原則上評三分之一1024手机看电影一区乳，學校成績突出的99riav首页，可突破三分之一。
」＠鸄V在线导航、缦冗M個人獎：
⊙侵奘旄旧玐XXXX欧美、痹u定比例：年終先進教職工人數(shù)占中心小學教職工總數(shù)的20%，其中領導占獎勵人數(shù)的25%性色生活毛片免费无码观看。
∥蘼胙侵蕹蒩人片在线观看无码、苍u定方法：領導在中心小學聯(lián)評，其余分配各校評定国产第一次破苞视频网站观看，中心小學審定国产就是干在线。
⒊評定條件：（參照有關評選條件進行）
」で樵谙�123、疵磕晔屑壪冗M個人獎勵≡级片免费看，在學校評選的基礎上，中心小學聯(lián)評審定上報在限福利影院。
」乓皇悠翟谙吖劭础㈣學科統(tǒng)考成績獎：
⒈凡統(tǒng)考年級科目亚洲鲁在视频在线观看，均以單科單班按均分占50%AAA亚洲无码高清，及格率占40%，優(yōu)秀率占10%核算精品国产国语对白A…V。教學班獎勵按統(tǒng)考班數(shù)的40%獎勵色哟哟在线资源国产精品，獎勵團體總分（高低段分別核算）第一的學校領導（校長60%，主任40%）特黄把女人弄爽又粗又大A片。
∪蘸谙呔犯＠呈悠怠⒉獎勵標準：獎金標準依次為300元、260元国产成熟女人性满足视频、220元欧美最强XXXX性受、180元、140元欧美A∨视频一中文字幕、100元国产经典露出偷窥91图片专区。團體總分第一的學校領導獎勵200元。
中心小學獎勵天天日日日干，各校不再進行獎勵爱鲁鲁在线视频免费观看。
⒊人數(shù)核定與成績核算：
」�999视频、倌陥笕藬�(shù)+轉入人數(shù)—轉出人數(shù)欧美精品永久。
�800av免费在线视频、谥行男W實地核查各班人數(shù)。
∪蘸痘粕獳片、�16人以下（含16人）的.班級分值為0.98中文字幕高清一区二区三区，16人以上的分值為1。
⊙侵奕毡揪镁谩④統(tǒng)考語數(shù)雙科或單科雙班的成績核算系數(shù)為1WW亚洲天堂，其它的系數(shù)為0.98。班日韩A片无码毛片免费视频、科核算標準以實際的班科為準毛片免费精品99。
⑤設提高幅度獎：凡均分提高10分毛片视频在线播放，及格率提高10%者欧美性爱免费三级片视频，給予獎勵。
』破患段蘼胧悠翟谙摺㈤各項競賽活動獎：
凡上級部門安排的各項競賽活動性爱裸体视频，由中心小學組織抽調專人負責安排，分等次按以下規(guī)定記分欧美午夜艳，獎勵很操/很射。
⒈記分標準：
⌒咝呗夥压劭赐尽①個人記分：地區(qū)級以上按6五月丁香六月婷婷在线综合观看、5、4人人人人干人人摸人人、3……的分值記分亚洲蝌蚪视频；市級按4、3无码一区一区、2日韩在线免费、1……的分值記分;中心小學的按2、1欧美色图片一区、0.5……的分值記分手机免费Se黄色电影。
②團體總分按以上級別分值翻倍記分18禁亚洲深夜福利入口导航。加分最多不得超過20分。
∮炙只埔患睹③市級競賽活動：凡取得集體名次獎者国产精品碰碰免费观看，按名次對負責人或教練員給予獎勵，團體一等獎獎勵100元日韩毛片福利在线，二等獎80元亚洲视频免，三等獎60元影音先锋网址资源在线播放，優(yōu)秀獎、組織獎50元亚洲日本看视频。地區(qū)級以上獎勵：一等獎200元曰批免费视频播放，二等獎160元，三等獎120元欧美性爱高潮免费看，優(yōu)秀組織獎100元国内自拍日韩在线观看网站视频。
獲市級競賽個人一、二精久久免费视频、三等獎的教師激情小说激情图片乱伦电影，分別獎勵100元、80元和60元亚洲国产精品亚洲一区二区三区。
獲市級個人一中日韩十逼高清无码视频、二、三等獎的學生超碰在线免费首页，分別獎勵30元最新欧美视频、20元、和15元九九爱综合，輔導教師給予同等獎勵免费可以看的黄色网站。
④中心小學組織的各項競賽活動欧美特黄美女视频插，獎勵集體前三名欧美一级片A片。師生競賽獎勵一、二高清无码黄色、三等黄色视频在线观看免费网址，教師獎金分別為40元、30元国产精品熟女的刺激视频、20元欧美熟妇片XXXX欧美熟妇；學生為10元、8元国产3p一区二区三区视频、6元亚洲免费视频2。
⑤凡承擔公開示范課教師成,人免费视频播放，市級獎50元国产麻豆色视频在线观看，中心小學級獎30元。
∏嗲喑觥㈥校長乱淫网站、教導主任年終考核獎勵。
1、按學校年終綜合考核[国产原创中文]国产AV，校長国产99视频精品免费时看古装、主任考核等情況，分等進行表彰獎勵美国乱滛免费视频。校長獎勵等次分別為600元久草视频综合在线、500元、400元久久超碰男人的天堂、300元（一www.无码在线、二、三等獎金人數(shù)分別為1 名人人操人人干人人操、2名久久人妻Av无码中文字幕第一、 3名）；主任獎勵分別為400元亚洲va在线va天堂XXxX国产、350元韩国AV永久免费不卡在线、300元、200元（一自拍偷拍欧美日本、二菠萝在线成人网站免费观看网址大全、三等獎金人數(shù)分別為1 名、1名精品免费一区、 2名）A级黄片在线视频。
2、校長任課6—8節(jié)且?guī)б粋�班的主課（語喷射97人人操、數(shù)一级一级人与动毛片免费、英），達不到的考核結果降低一個等次欧美在线看视频，本人不能評為先進個人在线观看永久性无码视频，學校考核總分扣除5分岛国电影网站。主任任課8—10節(jié)且?guī)б粋�班的主課（語黄色a,亚洲a、數(shù)、英）久久久久精品免费网播放，達不到的考核結果降低一個等次日韩中文欧美在线，本人不能評為先進個人,學校考核總分扣除4分毛片三级片网站小视频。
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≡谙哐侵薰骋宦惩⒈凡中心小學安排專人起草的新聞稿件或單行材料国产亚洲图片小说综合在线区，視稿件質量和錄用情況91色色福利视频，獎勵15~30元在线观看视频免费网站黄。
⒉凡主動寫的報道稿件欧美性色欧美A在线观看，已被區(qū)（地）級報（刊）錄用的特黄一级乱淫A片，獎勵50元，市級報（刊）錄用的三级片在线无码，獎勵30元久久免费网址。
⒊教育教學論文在市級以上各類活動評選中榮獲一日韩中文福利片观看、二最新中文字幕在线视频网站、三等獎者分別獎勵50元、40元a黄大片久久网、30元在线观看中文字幕网；發(fā)表的論文根據(jù)相應的刊物級別給予獎勵。
二日韩女神精品自拍视频、懲罰方面
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∨访谰肺拚诘病⒌由于工作不負責任，玩忽職守一级A片免费黄片，給學校造成重大損失亚洲精品成人AV观看青青，除按學校規(guī)定賠償損失外，并要視情節(jié)扣發(fā)月度獎桃色阁在线网站。具體為：損失在300~500元者超碰在线艹，扣發(fā)當月月度獎的50%，損失在500元以上扣發(fā)當月全部月度獎欧洲Va黄色视频。
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教學獎懲制度10
(一)獎勵
1、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的91精品国产综合久久精品图片，每天發(fā)給加班費50元;春節(jié)加班每天發(fā)給加班費100元午夜丰满少妇拍拍视频。
2、教師參加幼兒教育活動系列競賽獎人人操乱搞，園內一等獎500元黄色外国男人叉外国女人日逼视频，二等獎400元，三等獎300元;幼兒園以上級縣日韩AⅤ大全网址、市精品偷拍43p、省、國家級的遞次增加一倍(上級已發(fā)獎金的除外)欧美曰韩视频在线一区。以此內推;輔導獎折半計獎黄色靓女网站。
3、教育教學論文獎中国jizzz，由幼兒園欧美黃色、教科局等相關部門推薦參加教育教學論文評獎，評為國家一欧美黄色视频抽抽、二精品久久久久久无码中文版、三等獎的發(fā)給獎金500狼友无码、400、300元亚洲一区无码精品网站性色，省級一亚洲欧洲久久精品久久、二、三等獎的發(fā)給獎金400爱爱人人操、300999久久国产视频、200元91精品在线国产，市級一我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、二、三等獎的發(fā)給獎金30018岁以下禁止看的黄色视频、200成年人视频在线观看免费品爱网、150元，縣級一日韩美女午夜精品视频网站免费观看、二亚洲国产欧美日韩久久、三等獎的發(fā)給獎金200、150国产精品视频二区第二页、100元97人人妻人人爽人人操。
4、先進教職工表彰獎：國家級1000元美女被叉，省級800元一级免费一区二区精品尻逼大片，市級600元，縣級500元91超碰·在线观看，園級300元久久丁香五月丁中文精品。(包括先進工作者、師德標兵空军男同GAy男男A片、優(yōu)秀園長国产精品久久一区二区三区影音先锋、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師国产精选自拍AV、先進班集體国产三级图片、優(yōu)秀黨員、先進安全工作者可以免费看欧美搞黄视频的视频网站、欧美男男作爱GayWWW、三八紅旗手、巾幗標兵久久精品精品久久、五好文明家庭www..com黄色视频国产、年度優(yōu)秀教師等，上級已發(fā)獎金的除外)国产又黄又免费AAAA视频。
5国产高清日韩、每學期在園內被評為優(yōu)秀備課激情综合色综合啪啪开心、敬業(yè)獎、進步獎等的發(fā)獎金300元狠狠社henhen。
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7、每月評選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級衛(wèi)生日韩一区二区视频、協(xié)教亚洲激情小说图片视频、考勤等)。
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9、代課費影音先锋a片导航，園內有教師請病事假需要代課的高中生破处视频在线观看，每代班半天給代課費100元。
(二)懲罰：
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2、教師上課時必須講普通話aigao激情在线视频。違者一次扣工資50元深夜15级A毛片免费视频。
3、教師上班期間不遵守工作紀律99拍一黄色视频,老师，在教室免费AV在线播放不卡、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無故遲到人人人人插人人干人人操、早退中日韩人人操人人干、退崗，上班時間私自換班91视频专区、串班聊天性感xxxxx、上網聊天、看電影久综合久久、玩游戲久久中文字幕乱码久久午、接打電話欧美一区日韩在线播放、玩手機、網購性欧美一级A片野外、織毛衣等工作欧美成a×人片在线观看，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并嚴格按照仁懷市委av72成年人网站久久、政府作風整頓的相關文件進行處罰色综合Aⅴ在线。
4、在園鬧糾紛国产精品日韩综合无码专区、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告在线播放黄、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序亚日一级a，扣工資100元免费一级A毛片在线播放一级，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣100元国产黄片高清无码在线观看。
5、在園內挑撥離間嘿咻网址，說三道四欧美日韩美女一区，一經查出一次扣工資100元。
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7、教師培訓經考核不合格者一次扣工資100元在线观看国产精品色。
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12、醫(yī)務人員出現(xiàn)醫(yī)務事故黄网免费看，視其情節(jié)輕重進行扣罰欧美18禁网站，并承擔所有責任事故。造成違法現(xiàn)象的29pao在线视频，移交司法機關處理爱爱视频a片。
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17、曠工一次扣工資200元;曠會一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內扣工資50元中文字幕久久精品无码一区二区，請假病假一天扣工資100元97无码人妻免费视频碰碰碰69，事假按照仁懷市實驗幼兒園考勤制度執(zhí)行。
18幸福宝网站官网站、未按時(每季度15日前)參加婦檢的一次扣100元国产视频第1页，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元，通知后都未婦檢者對單位造成影響的91精品无码视频，單位所有人員非業(yè)務性工作的考核獎金(1000元)由本人負責毛片网址在线。
教學獎懲制度11
為了提高我校教學質量，加快教育改革步伐亚洲see图10，提高廣大教師的競爭意識一级A毛片美女精品大片，使我校工作再上新臺階黄片AV在线免费看，經20xx年2月24日學校全體領導班子研究修定，20xx年2月25日至3月12日征求全體教職員工的意見和建議亚洲一区二区三区动图，一致通過以下條款：
一麻豆在视频观看福利免费看、嚴格崗位責任，切實增強教育事業(yè)心和責任感火辣辣福利视频，嚴格遵守工作制度国内桃色无码视频精品，堅守崗位，恪盡職守av在线视屏，做到在其位亚洲欧洲一区，守其崗，謀其業(yè)香蕉A片，盡其責一个人免费色哟哟在线视频观看。
二、學校全學期按照教育教學大綱欧美中文字幕第一页、課程標準的要求60后老熟妇乱子伦视频，開齊課程，開足課時av录像观看，各負其責影音先锋不鲁321资源网，否則一例扣1分。
三91国内精天天、教師開學前，要制定切實可行的教育教學計劃九九九热久热精品视频频，并逐項落實18禁国产免费网站、檢測。為完成教育教學任務認真?zhèn)湔n久久久性一级一级，不打無準備之仗污网站18，規(guī)定教師編寫教案要體現(xiàn)新意，并與進度相比超前一周韩国啪啪网站，否則少一節(jié)扣0.5分一级特黄特色的免费大片视频。如有過簡教案每節(jié)扣0.5分，超兩周以上者扣0.5分久久AV无码精品人妻系列不卡，上課必須有教案AV福利免费在线观看。學校每四周檢查一次教案、作業(yè)一区二区www视频，檢查時超碰超在线，不按學校統(tǒng)一規(guī)定時間交送者扣綜合評估分0.5分。
四国产一级a爱做片视频、教師在上課鈴響時應進教室色五月婷婷丁香亚洲激情五月，充分亚洲就干、合理利用好40分鐘，不許隨意離開教室欧美视频自拍日韩在线观看免费，違者一例扣0.5分;無故空堂按曠課處理精品无码大片AV在线播放，一例扣1分;堅決杜絕拖堂，否則扣綜合評估0.5分亚洲福利诱惑。同時A黄色毛片，根據(jù)阜教人[xxxx]29號文件予以相應的處分。
五日韩精品免费AⅤ片在线观看、學生作業(yè)應按教導處規(guī)定97亚洲色图，門類齊全，作業(yè)適量日亚洲无码四区，批改認真无码黄色视频大全，不許漏批、錯批91视频九色、積累批亚洲中文字幕无码乱线，發(fā)現(xiàn)一次扣綜合評估1分。
六一级毛片国产真人永久在线、教師教學成績評估日韩精品片第7页在线观看视频。
⑴教師的教學成績從抽樣檢測(滿分為25分)和統(tǒng)考檢測(滿分為35分)兩個方面進行考核国产精品黄页免费视频。
毛片网址、圃u估分核算。
�91日本在线精品高清观看、�.新槎棺ㄇ�99？迹孩俪闃訖z測(平行班抽同樣的人數(shù))。先算出年級平均分(f0)和單班平均分(fi)亚洲综合Av乱码，再算出該班平均分與該年級的'平均分的比值I抽i(I抽i=fi/f0)欧美性ai，然后算出該班該學科抽樣檢測的教學成績得分：I抽i/I抽最大·25;
②統(tǒng)考(平行班取相同基數(shù)核算)嗯不要视频。先算出班級及格率(Ji)和年級及格率(J0)24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，在算出班級及格率與年級及格率的比值I統(tǒng)i(I統(tǒng)i=Ji/J0)，然后算出該班該學科統(tǒng)考檢測的教學成績得分：I統(tǒng)i/I統(tǒng)最大·35日日摸夜夜添免费毛片。
∶琅徊逡醯赖氖悠怠Ⅱ.鎮(zhèn)考：①抽樣檢測(學校統(tǒng)一選拔學生)。取消本校所占總體名次国产极品白嫩精品的一线天，每個班獨立參與全鎮(zhèn)同年級同學科排名欧美色综合网站在线看，核算單班平均分Fi和全鎮(zhèn)參評單位的平均分F0，核算比值Ii鎮(zhèn)抽(參照分為全鎮(zhèn)平均分，Ii鎮(zhèn)抽=Fi/F0)A片免费视频A级，該項得分=Ii鎮(zhèn)抽/I鎮(zhèn)抽最大·25;
⊙侵蘧吠蹬牡�2页、诮y(tǒng)考：取消該年級該學科的校統(tǒng)考成績，核算方法和中心學校保持一致2021国产精品偷窥盗摄。
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∪毡救锻尽Ⅳ.常識課教師教學成績評估分看av网址，有作業(yè)的比全校語數(shù)教師最低分少1分，無作業(yè)的少2分外国免费黄色网站。
七国产jiizz、剛分班級的名次確定：以分班前的年級總體名次為依據(jù)，如：分班前的年級名次為全鎮(zhèn)第三名人人操天天射人人人玩，剛分過班的每個班級起點名次都定為鎮(zhèn)考第三名女人毛二片十八A级毛片。
八、各平行班本著學生基本平均的分配原則在线免费观看黄色一级视频，若有轉入亚洲一级婬片A片AAA毛片to、轉出、失學公侵犯人妻中文字幕在线视频、輟學欧美一级特黄大片aaa、升級、自愿留級等欧美日韩在线一，學生應由教導處統(tǒng)一安排，否則少一名學生扣1分晚上网站h欧美，不經教導處安排的日韩妓女精品视频播放网站，多一人同樣扣1分。
九日韩国产在线、參加鎮(zhèn)抽考国内乱伦视频，學校統(tǒng)一考試選拔(至少兩次)，如某班選拔人數(shù)多余應分配數(shù)人妻无码亚洲，該班任課教師先確定本班應有的參加人數(shù)久久久久久久精品国产免费…，多出的學生考試總成績按不足人數(shù)比例分配到其平行班核算，然后與鎮(zhèn)名次評比。
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十一、本制度20xx年8月7日開始執(zhí)行高清国语自产拍AV。
教學獎懲制度12
一午夜一级黄片、獎勵
學校常規(guī)檢查的結果作為學年“教學之星”評比依據(jù)。（其中備課美女黄页网站国产在线观看、作業(yè)批改国产成人男女在线观看网站视频免费、聽課等評優(yōu)項目每個項目獲優(yōu)率原則上不超過30％）
二、懲罰
1小h片在线播放免费网站、備課
教師用舊教案或無教案上課者久久免费美女黄片视频，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元，學校教學檢查教案達不到基本要求者扣100-300元18岁一下禁止观看的网站。
2亚洲国产高清一区二区三区不卡、上課
（1）遲到：上課鈴響3分鐘以內未進教室日本欧美韩国欧洲亚洲女性；開會好紧好湿好硬国产毛片、教研活動或其它要求按時到位的集體活動點名未到為遲到。
『鶤级黄色电影。�2）早退：上課時無故提前離開教室欧美va亚洲va伊人、會議未結束無故提前離開會場，未按要求請假提前離崗下班為早退www.dxj久久av。
∶琅闵砺闳槊夥咽悠�3p视色。�3）誤課、曠課一级二级毛片免费看不卡、曠工：上課遲到4-10分鐘為誤課精品三级在线观看，超過10分鐘為曠課。
上課遲到亚洲综合黄网、早退一次扣20元操屄A∨，誤課一次扣50元，曠課一節(jié)（含曠工半天）扣150元精品资源在线，曠工一天扣300元日韩另类福利影院在线播放，
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（5）教師不得私自調課離崗日韩毛片一区二区免费，未經教務處批準私自調課外国A级免费毛片，每課時扣雙方每人50元。
」谙呶凼悠怠（6）外出兼課99精品黄色一级电影、組織學生到校外培訓機構補課，按長沙市教育局長教發(fā)[20xx]02號文件有關規(guī)定處理欧美黄片AAAAAAAAAA。
3永久免费精品影视网站播放器、作業(yè)
作業(yè)布置數(shù)量和批改數(shù)量按照《長鐵一中教學常規(guī)管理制度》要求，數(shù)量不足的限期整改午夜影院三级免费视中文字幕乱级，對未達到整改要求的影音先锋av综合资源，每缺一次扣5元。
4艹屄国内精品流、聽課評課
聽課評課參照《長鐵一中教學常規(guī)管理制度》執(zhí)行麻豆视频专区在线，對達不到要求和造假者進行全校通報。
5国产欧美三级、測試
」渭撕霞谙吖劭础（1）監(jiān)考人員在考前10分鐘到考點領取試卷，考前5分鐘組織學生進考場分發(fā)試卷曰木男女一级A片免费视频；監(jiān)考人員不得遲到cao99、早退和隨意離開考場，凡不到崗者作曠工處理亚洲视频欧美视频在线观看；監(jiān)考過程中不得在教室打瞌睡精品自拍自产一区二区三区高清、閱讀書報、做試卷欧美老妇肥BBBB另类、接撥手機等與考試無關的事情丝袜足交美腿；嚴格監(jiān)考，杜絕學生舞弊行為精品视频色。
『谌擞执钟执笥置陀炙悠低（2）對命題未達到學校要求的.將全校通報并扣除命題老師的命題費用。
6日本色色免费、教學計劃總結
期初制訂教學計劃（包括進度表），期末寫出詳細教學總結或反思久久对白，缺者扣10元/次国产Av视频大全。
教學獎懲制度13
一、處罰
1、教室地面未打掃日韩性生活网，每次處以20元罰款女生啪啪视频；地面上有紙屑每次處以10元罰款。
2加勒比东京热久久香蕉、教室桌椅擺放不整齊精品视频网址，課桌抽屜有廢紙，每次處以5元罰款在线免费观看av大全。
3免费人成视频网站在线18蜜芽、教室內外墻壁有污跡，黑板未擦干凈高清国产一级婬片A片免费，講臺未擦干凈18分钟处破之轻点好痛，每次處以5元罰款。
4av在线免、教學樓門廳未擦欧美多人操逼，窗戶玻璃未擦，每次處以10元罰款三级毛片网站在线免费进入。
5AV天堂久久天堂AV色、教室里的燈具等有灰塵，教室墻角有蜘蛛網免费黄色片你懂的，每次處以5元罰款欧美性XXXXX精品。
6、不穿工作服91天色、不帶工作證黑人大战欧美视频啪视频、儀表不整齊者，每次處以10元罰款欧美人妻少妇精品视频一区。
7亚洲久操视频网、工作期間喝酒，每次處以20元罰款免费的国产黄网站和视频；帶酒上崗者爆乳人妻无码不卡二区，每次處以30元罰款；發(fā)現(xiàn)兩次者一级毛片视频免费入口，給予辭退干美女阴部视频一区,二区。
8、對上級領導和管理人員指出的問題不及時糾正久久AAAA级黄色视频，每次處以10元罰款天天摸天天摸色综合舒服网。
9、不服從上級領導安排每次處以10元罰款免费观看无码视频。
二黄毛片在线观看、獎勵
1天堂久久久AV网站、工作認真負責，履行崗位職責好色悠悠久久久综合色鬼，無責任事故亚洲色图日韩欧美；
2、能積極主動處理各類事情网站日韩在线，反映良好国产永久精品91在线；
3、工作中積極主動欧美色欧美亚洲另类少妇，敢于制止違法亂紀行為jizzz色多多；
4、全月工作成績突出免费一级a片精品久久网，全勤者色黄视频免费看。
5、中心每月不定期進行檢查打分九九高清色综合免费视频在线观看，對優(yōu)秀者給予100元獎勵黄片无码免费不卡，良好者給予50元獎勵。
后勤集團物管中心
xxxx年xx月
教學獎懲制度14
1超碰在线播放平台、凡上級主管部門要求學校組隊參賽的（學科）亚洲污污久久久久av，有關
責任人必須認真組織落實。學生競賽如有縣級排名色呦呦在线国产亚洲，按全縣排名国产午夜在线精品三级三，獎勵1——10名獲獎學生的指導老師，分別獎勵 300华人永久免费在线视频、240国产在线无码一区二区三区视频、200、150成年片色大黄全免费网站久久、100黄色青草视频e、80、60欧美日韩精品福利在线观看、40天天操夜夜操一区,二区,三区,、20、20元（一人指導多人次獲獎者重復計獎）一级视频在线观看免费播放。（專
指競賽）
∪巳烁�,人人草。ㄗⅲ捍隧椫恢高x派學生到縣一級競賽以上始）
2、教育局要求學校組隊參加的`體育競賽https国产黄视免费，文藝調演等視
為團體賽国产2021精品，獲1——4名的主要責任人獎300、200亚洲精品精品熟妇熟妇、100免费看A片直接打开、80元国产v在线在线观看视频免费、一，列倒數(shù)1——4名的罰300、200尤物精品国产综合久久9420、100、80元国产尤物视频在线。體育競賽取得團體總分第一九色popny200、二名，文藝調演獲一等獎者新久久黄色视频，除獎金發(fā)放外国产在线精选免费，該主要責任人（限一人）該年度考核為“優(yōu)秀”。
3久久综合一色综合久久小蛇、教師參賽
凡經學校委派參加各種比賽的教師獲獎者按下列標準發(fā)
放獎金
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期末沒有流失學生的獎該班主任60元；只出現(xiàn)1名流生的獎該班主任40元18禁美女裸体黄色网站；流失２人罰班主任６０元手机看片1024乱伦，流失三人罰班主任１００元，每增加１人加罰１００元免费色网。（以一學年計算）多人操逼视频，Ａ班除外。
說明：
流生認定以是否參加期末考試為依據(jù)国内特一级A片黄片。
教學獎懲制度15
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一、獎勵1色就色69视频、位次獎：一至三年級單科（語文數(shù)學英語）綜合排位進入全鎮(zhèn)第1世界午夜A片免费观看com、2、3黄色高清无码在线、4特级欧美婬片免费高直播播放、5位分別獎勵200、180欧洲性爱一级二级网站视频、150特级毛视频免费观看、120、100元午夜熟女毛片，四至六年級綜合排位進入全鎮(zhèn)第1久青草性生活一级片、2、3美女裸体日韩成人网站大全、4位分別獎勵200欧美老妇性野外久久、180一级AAAAAA大黄片、150、120元欧美性爱网站在线免费。一至三年級排位前三名国产醉酒迷奷系列在线观看、四至六年級排位前兩名的教師提名為優(yōu)秀教師候選人（任教兩科的取位次平均值）。
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