質(zhì)量管理獎懲制度【集合12篇】
隨著社會不斷地進(jìn)步99热W亚洲精品国产99，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是維護公平亚洲欧美一区二区欧美亚洲A、公正的有效手段美女视频在线观看永久免费，是我們做事的底線要求。那么制度的格式精品欧美日韩一区二区麻豆91，你掌握了嗎欧美一级aa黄片系列精品99？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量管理獎懲制度，僅供參考色哟脚在线观看视频，希望能夠幫助到大家色综合色狠狠天天综合大色。
質(zhì)量管理獎懲制度1
一、目的
為持續(xù)提高本公司全體員工的質(zhì)量意識网友自拍偷拍一区，使本公司各類質(zhì)量問題處理做到有據(jù)可依乱辈通奷免费视频，對相關(guān)質(zhì)量責(zé)任人的處罰做到公平、公正欧美性爱大屌，特制定本制度人人爽爽人人爽人人精品。
二、職責(zé)
全質(zhì)辦：負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理轻点好疼好大好爽视频网站，內(nèi)欧美大屁股XXXX潮喷、外部質(zhì)量問題防止再發(fā)生措施的驗證，檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項的追蹤落實影音先锋最新AV网站。
質(zhì)保部：負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有產(chǎn)品質(zhì)量的管理及全體專職檢驗人員的管理女生张开大腿让男生桶，內(nèi)部、外部質(zhì)量事故調(diào)查无码一级淫片免费观看、處理及跟蹤落實18禁网站网址。
操作者：對自己加工的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，在生產(chǎn)過程中進(jìn)行自檢、互檢97超碰资源总站，做到上不清色拍拍网、下不接。
全檢工序操作者：對自己檢查的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)色哟哟官方网站入口，按作業(yè)指導(dǎo)書挑選出漏加工一级一片免费观看、漏裝配、外觀不良等缺陷產(chǎn)品熟女强奸乱伦电影。專職檢驗人員：負(fù)責(zé)現(xiàn)場加工產(chǎn)品的質(zhì)量檢查和質(zhì)量判定欧美十日韩十国产，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時處理并跟蹤結(jié)果，監(jiān)督操作者嚴(yán)格按工藝要求操作1级黄色免费片。
三99这里只有精品首页、內(nèi)容
（一）性直播在线看黄网站、與工藝紀(jì)律相關(guān)的獎懲
∏嗖菔悠翟谙卟シ啪肺蘼搿（1）作業(yè)指導(dǎo)書
生產(chǎn)現(xiàn)場無作業(yè)指導(dǎo)書處罰操作者20元/次；生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)指導(dǎo)書與實際加工產(chǎn)品不相符處罰操作者10元/次桃色阁在线网站；實際加工方式與作業(yè)指導(dǎo)書不一致處罰操作者10元/項超碰在线艹，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失；
(2)首檢
未交首檢就進(jìn)行批量加工處罰操作者30元/次欧洲Va黄色视频，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失；操作者首件自檢合格后黄色超碰在线观看，可進(jìn)行批量加工国产盗摄网站，如檢驗復(fù)檢不合格，處罰10元/項在线a视频48saocom，如果出現(xiàn)產(chǎn)品報廢国产视频自拍你懂的，所有損失由操作者承擔(dān)；檢驗在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)首件精品伊人久久大线蕉色首页，超過規(guī)定時間丁香六月激情久久，首件未確認(rèn)，處罰30元/次日韩特黄一区二区，超過時間段后出現(xiàn)的產(chǎn)品報廢損失由檢驗與操作者共同承擔(dān)幾個操作者（幾道工序）共用一個產(chǎn)品作首檢www.免费AⅤ，寫在一張首檢記錄單上，按20元/次處罰相關(guān)操作者
首檢記錄不填處罰操作者30元/次卡通伦欧美有码亚洲；首檢記錄與工藝卡片要求不一致国产Av天堂亚洲国产A√，缺項、錯項處罰操作者10元/項（一個尺寸）
對缺項人人摸人人人人操人人、錯項的首檢記錄進(jìn)行了的確認(rèn)美国黄色视频大片，處罰檢驗30元/次
首檢確認(rèn)后產(chǎn)品未按要求保留、流轉(zhuǎn)A片黄片视頻，處罰操作者10元/次
對因首檢問題被罰款5次者www.久久精品视频.com，待崗1月国产乱人伦精品一区二区三区，并從學(xué)工開始重新試用。
」访廊蘸酚猩∷怠（3）自檢欧美黃色、巡檢
操作者未按要求進(jìn)行自檢，處罰操作者20元/次欧美黄色视频抽抽，巡檢人員未按要求進(jìn)行巡檢精品久久久久久无码中文版，（如出現(xiàn)離崗10分鐘或打瞌睡、玩手機等）處罰巡檢30元/次亚洲精品综合福利，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有報廢損失
⊙侵抟磺蘼刖吠拘陨（4）產(chǎn)品流轉(zhuǎn)、標(biāo)識亚洲中文字幕5、狀態(tài)
生產(chǎn)產(chǎn)品未按一件流處罰工序操作者10元/件（有幾道序處罰幾道序）国产中的精品视频，檢驗5元/次；
現(xiàn)場不合格品沒有標(biāo)識（未放進(jìn)紅色箱子一级大黄色电影，也沒有不合格標(biāo)識）處罰責(zé)任人（在工序處處罰操作者日韩综合在线七区、在檢驗處處罰檢驗10元/項（此項與6S重復(fù)考核有效）
已發(fā)現(xiàn)不合格品的去向不明處罰責(zé)任人（庫管員、操作者欧美一级A片视频、檢驗）20元/次激情黄色视频在线观看，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失產(chǎn)品混裝處罰責(zé)任人30元/次(無廢品損失、無客戶投訴前提下)
返工產(chǎn)品未按流程流轉(zhuǎn)處罰責(zé)任人50元/次91精品啪在线观看国产蜜臀，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失中文字幕日韩精品人妻在线视频。
（二）18禁又污又黄又爽的网站日本、量具的使用日韩在线专区、保管及保養(yǎng)
（1）量具的`使用（對不按工藝要求使用量具者少妇按摩一区二区三区，除按以下項目罰款外国产熟视频在线，還需承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失）操作者與檢驗共用一付檢具檢測產(chǎn)品，扣操作者欧美的一级片、檢驗人員各20元/次美女自慰黄色大片；
未按量具使用方法使用量具，扣20元/次空军男同GAy男男A片，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失国产精品久久一区二区三区影音先锋；
對繼續(xù)使用失效（磨損、損壞）專用量具者處罰30元/次国产精选自拍AV，通用量具者10元/次国产三级图片，如已通知量具管理員，并對量具管理員處罰10元/次（專用）、30元/次（通用）欧美男男作爱GayWWW；
對量具不全仍加工夜夜狠狠青草伊人中文字幕、檢驗產(chǎn)品者處罰30元/次(僅針對工藝文件確定的批量產(chǎn)品)，若因此造成損失黄片一区二区三级，由相關(guān)操作者飘花电影院午夜伦天堂、檢驗賠償
量具領(lǐng)用人應(yīng)妥善保管好量具的計量準(zhǔn)用證，若量具計量準(zhǔn)用證丟失處罰5元/張91偷拍露脸老熟女合集；
未按工藝作業(yè)指導(dǎo)書使用量者（如規(guī)定用游標(biāo)卡尺實際用類似尺寸塞規(guī)）又爽又色网站，罰款30元/次，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失
相關(guān)產(chǎn)品不可作為量具使用欧美在线高清，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)激情另类无码，罰款20元/次
（2）保管欧美中文字幕一区二区三区网站、保養(yǎng)
對亂丟免费福利视频黄色网站、亂放量具者，處罰量具使用人5元/次国产aaaaaaaa一级；庫存量具無標(biāo)識1024在线看片你懂的、亂擺放，對量具管理員處罰10元/次免费观看视频精品免费观看。對繼續(xù)使用狀態(tài)亚洲一区二区三区a片、型號模糊的量具使用者，處罰5元/次福利网站在线观看公司。
量具丟失或損壞美国A片一级片，由量具領(lǐng)用人照采購價100%賠償
量具生銹，處罰量具領(lǐng)用人或保管人10元/次影音先锋a片导航，造成量具報廢，責(zé)任人賠償全部損失
【镁肵X久久免费视频。ㄈ┵|(zhì)量事故獎勵制度
v免费网页。�1）內(nèi)部發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題處理：
見附表1：
（2）外部發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題處理：
』粕顺捎霸阂患丁①罰款金額及原則
非批量質(zhì)量問題節(jié)氣門總成精品福利99、機械總成按50元/件、皮帶輪30元/件5月婷婷综合网、（經(jīng)全檢的發(fā)散件到客戶的）配件按30元/件罰款美女99黄网免费视频，第二次發(fā)生，仍按此單價執(zhí)行不翻倍东南亚黄色毛视频；
批量問題產(chǎn)品在當(dāng)批產(chǎn)品的5%內(nèi)800AV久久久凹凸精品，屬尺寸不合格只對工序操作者進(jìn)行處罰，屬外觀不合格只對完工檢（此處包括裝配線及本體完檢？）進(jìn)行處罰免费看乱伦毛片，漏加工不合格項對完工檢驗及操作者都進(jìn)行處罰免费A级毛片无码∨网站毛片。②外部投拆問題明細(xì)
③問題產(chǎn)品在當(dāng)批產(chǎn)品的5%內(nèi)黄片免费视频高清在线观看，經(jīng)確認(rèn)問題為連續(xù)產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品呦视频网站黄，按下表進(jìn)行處理：
④樣件質(zhì)量
出廠的樣品由于尺寸日韩美乳无码观看网站免费、外觀欧美性爱与欧美性爱、報告錯誤等質(zhì)量問題，處罰樣件檢測人員及相關(guān)工序檢測人員50元/次黄色网站一级中文，操作者20元/次（報告有問題與操作者無關(guān)）欧美老妇乱惀。
⑤重大質(zhì)量事故公司開會討論處理999精彩视频。（原則上按第一責(zé)任人承擔(dān)直接損失的210%av72成年人网站久久；第二直接責(zé)任人承擔(dān)直接損失的25%；間接責(zé)任人承擔(dān)直接損失12%）
痢痢羨ww视频。ㄋ模┵|(zhì)量工作紀(jì)律（針對公司全體操作者及檢驗人員）
」啡蘸酆衔蘼胱ㄇ（1）下工序發(fā)現(xiàn)的漏加工產(chǎn)品，必須上報組長嘿咻国产二区，并將產(chǎn)品統(tǒng)一交巡檢人員按考核規(guī)定處理免费观看国产又粗又大又爽视频，若巡檢人員、組長国产在线日韩一区、操作者私自將產(chǎn)品交漏加工工序操作者返工巨乳爆乳在线，發(fā)現(xiàn)一次處罰私自轉(zhuǎn)交者50元/件，第二次加倍大乳喷奶水www，第三次由綜合管理部重新安排工作爽爽网。
（2）因上報質(zhì)量問題一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍，被罰款者辱罵精品亚洲一区二区在线观看、弄虛作假、栽贓陷害美国一级淫片、故意為難問題舉報者狂野欧美网站入口、發(fā)現(xiàn)者，一經(jīng)查實精品综合日韩久久久久久久，立即開除人人操人人干人人做。
（3）對公司管理人員（包括技術(shù)人員）指出的不符合要求的操作不予理睬99久久99国产免热在播，仍然繼續(xù)者罰款20元/次
∨访廊蘸谙適v。�4）因相同原因出現(xiàn)第二次批量（15%及以上）質(zhì)量問題（此批量針對所有內(nèi)www.taohongbei.com、外部發(fā)現(xiàn)的問題），對責(zé)任人處罰加倍并調(diào)離生產(chǎn)夜恋午夜成人影院在线播放网站、質(zhì)檢崗位最新购买91。
質(zhì)量管理獎懲制度2
為進(jìn)一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量向日葵视频在线下载官方下载，最大限度地發(fā)揮全體員工主觀能動性和工作積極性av毛片对白，不斷鞏固和發(fā)展企業(yè)文明建設(shè)成果看国产免费黄色网站视频，現(xiàn)結(jié)合公司實際韩国三级国产精品，特制定20xx年度經(jīng)營管理目標(biāo)總則超碰在线婷婷。
一、指導(dǎo)思想和總的要求
指導(dǎo)思想：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想在线观看免费A片视频，深入貫徹黨的各項方針在线视频激情、政策。按照縣委“整合資源蜜桃视频未满在线观看免费，打造環(huán)境久久小视频，壯大產(chǎn)業(yè)，強化保障激情熟妇无码视频，加快發(fā)展”的工作思路A片一级毛片，堅持以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為途徑一级特黄A片在线观看，以效益為中心一级a片麻豆，以安全穩(wěn)定為保障，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨免费一级A片国产在线观看，全力推進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)持續(xù)无码中文字幕A片在线、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展亚洲超清黄色视频在线观看。
總的要求：解放思想老夫妻性交免费视频，轉(zhuǎn)變觀念，加大力度www.zmjzk.com，開足馬力ΑV天堂在线观看免费，充分發(fā)揚“團結(jié)拼搏，明禮誠信综合激情区小说区图片区，優(yōu)質(zhì)高效，唯旗是奪”的企業(yè)精神日日摸夜夜爽毛片免费视频，積極謀劃新思路在线看的欧美中文免费网站，探索新機制，落實新舉措国产亚洲精品AA片在线，以新的經(jīng)營思想和經(jīng)營理念加勒比在线精品视频在线观看，推動企業(yè)新發(fā)展一级毛片免费毛片。
二、企業(yè)總的目標(biāo)任務(wù)
【派�91。ㄒ唬┭侵廾夥巡シ呕粕⑸a(chǎn)及效益目標(biāo)：
1、實現(xiàn)總收入3600萬元国产综合无码一区二区辣椒；
2国产情侣一区二区、實現(xiàn)利稅390萬元；
3久久中国a一级A片、完成天然氣供氣量1500萬M3臀蜜91精品国产免费观看；
4、年新發(fā)展天然氣用戶做到與縣城總體發(fā)展同步在线看小A片不卡；有計劃的對老用戶實施分戶集中制改造在线观看免费的AV网址；配合小區(qū)、舊城改造在线免费播放黄色网站大全，對城區(qū)管網(wǎng)分段設(shè)置閥井以及管網(wǎng)移位和更換年久失修538视频在线播放、腐蝕嚴(yán)重的管網(wǎng)設(shè)施。
【镁镁镁镁梅崧懈続片。ǘ┞胰寺兹妒悠怠⑾目刂颇繕�(biāo)：
1、成本費用控制保持在去年的水平上国产黄片视频在线播放，力爭再有所下降香蕉A片；
2、天然氣輸損率在去年的基礎(chǔ)上力爭下降391精品在线观；
3欧美中文字幕第一页、工程費用額≤3；
4特级一级黄片、安裝材料損耗率＜5好男人社区WWW资源。
（三）精品无码一级毛片、工作（生產(chǎn)）質(zhì)量少妇人妻无码专区免费视频、進(jìn)度指標(biāo)：
1、材料三级片91、商（產(chǎn)）品使用合格率≥98午夜精品久久久久久三级；
2、工程設(shè)計国产中文亚洲日韩欧美、安裝質(zhì)量驗收合格率≥98国模无码；
3、天然氣用戶使用違規(guī)違章行為稽查到位率≥98在线视频黄片免费观看；
4国内偷拍第三页、天然氣管網(wǎng)及其燃?xì)獍惭b国产精品纯粹一区二区怡红院、使用設(shè)施（備）維修及時率≥98，返修率≤2女同一区二区；
5伊人久久影院、燃?xì)獗矸禉z率≤5‰。
⊙侵蘧〉谝灰场（四）被艹视频网站、安全控制目標(biāo)：
1、安裝色五月婷婷丁香亚洲激情五月、檢定使用主要設(shè)施（備）完好率≥98亚洲就干；
2、安裝主要設(shè)施（備）事故率≤0.5次／臺年欧美视频自拍日韩在线观看免费；
3精品无码大片AV在线播放、安全值班車輛事故率≤0.5次／輛年；
4亚洲福利诱惑、使用安全設(shè)備完好率100A黄色毛片；
5、杜絕重免费真人一级毛片一区二区三、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故免费毛片观看网站在线，最大限度地減少一般事故和意外停氣事故的發(fā)生。
〖秼H片A片AAA毛片Mⅴ。ㄎ澹┭侵拮酆咸焯萌巳瞬佟⑦M(jìn)一步優(yōu)化員工隊伍建設(shè)，不斷提高全員整體素質(zhì)奇米777米奇影888视狠狠。
1国产操老逼视频、健全完善有利于提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的激勵措施和辦法。對思想素質(zhì)好的員工在线视频一区二区三区三区不卡，可根據(jù)企業(yè)的需要優(yōu)先選派到相關(guān)單位（部門）培訓(xùn)和學(xué)習(xí)可以直接看的欧美A片；業(yè)務(wù)水平好的員工，企業(yè)可指定從事獨立技術(shù)工種精品视频在线一区二区。
2国产精品亚洲一区欧美激情、堅持做好內(nèi)部技術(shù)崗位、技術(shù)人員的考評考核工作人人插人人爱人人操。企業(yè)在做好技術(shù)職稱和技能等級晉升與年度考評工作的同時A片毛在线视频欧美，可依據(jù)內(nèi)部技術(shù)崗位的特點，對從事技術(shù)工作的員工進(jìn)行考評分檔定級九九色在线，與工作實績欧美性ai、經(jīng)濟利益掛鉤。
3嗯不要视频、繼續(xù)普及24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费、推廣、應(yīng)用新產(chǎn)品和新技術(shù)日日摸夜夜添免费毛片，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的組織與建設(shè)美女被插阴道的视频，加大崗位培訓(xùn)、崗位練兵的力度欧美爱爱片，鼓勵員工函授欧洲在线人成线视频、自學(xué)成才，不斷提高全員的崗位技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力久久香蕉国产线看观看8黑人，增強全體員工主動參與市場競爭的能力色黄乱婬伦免费网站，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
∪蘸缫刮蘼胧悠低反笕（六）日本网站在线视频大全观看免费、實施科學(xué)管理，全力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化進(jìn)程欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看。
1插a片、積極開發(fā)人力資源，推動人才合理流動看真人视频一级免费毛片，使人才配置更加科學(xué)化老熟妇乱子A片免费、合理化，做到人盡其才咬美女奶子舔她的逼视频，人盡其用av九一，充分發(fā)揮現(xiàn)有員工的潛在能力。
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4人人操人人摸人人干2010、要按照自律和法律相結(jié)合，激勵和約束相結(jié)合的原則a片在线观看哟哟哟，進(jìn)一步完善公司的各項制度人人色网。在各項管理制度的執(zhí)行上堅持嚴(yán)格逗硬考核，促使全體員工自覺遵守公司規(guī)章制度美女黄页网站国产在线观看。
5国产成人男女在线观看网站视频免费、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強
財務(wù)核算和會計監(jiān)督小h片在线播放免费网站，強化成本核算久久免费美女黄片视频，不斷完善公司財務(wù)控制體系，嚴(yán)格實行定額管理18岁一下禁止观看的网站，實現(xiàn)資金管理“零不良”目標(biāo)亚洲国产高清一区二区三区不卡。6、加強以質(zhì)量為中心的生產(chǎn)現(xiàn)場管理99热这里，嚴(yán)格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)程播放很快的你懂的的在线，嚴(yán)格工藝設(shè)計和業(yè)務(wù)操作，確保工程質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)三级黄色视屏，并保證各種原始記錄完善永久在线观看国产日韩va、整潔，內(nèi)容真實www.baoru.com。嚴(yán)格執(zhí)行各項生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)亚洲色影院网站，加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，堅持實行質(zhì)量安全一票否決制度亚洲色久悠悠A∨明星换脸。
7黄色视频国产在线、堅持走規(guī)模和質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展之路，以質(zhì)量和效益為核心再造企業(yè)整個業(yè)務(wù)流程又粗又大特黄片，最大限度地實現(xiàn)技術(shù)上的功能集成和管理上的職能集成欧美老妇乱码伦，提高企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率，逐步實現(xiàn)企業(yè)整體運營在質(zhì)量、效益国产看黄一区、成本色欲又色又爽一二三在线视频观看、服務(wù)和安全等方面的改善和提升。
8国产91一区在线、堅持以“安全供氣為重點26uuu色噜噜在线播放，安全管理為基礎(chǔ)，整改隱患為已任”的工作目標(biāo)不動搖国产欧美日韩一区，落實安全監(jiān)管職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)和公司的各項安全管理制度日本大乱交，加強安全監(jiān)督和檢查一级一片，堅決執(zhí)行安全工作“一票否決”制度，遏制安全責(zé)任事故的發(fā)生五月丁香天天色综合，最大限度的使事故遠(yuǎn)離生產(chǎn)xxxx.wwww。
（七）色综合网久久、認(rèn)真抓好三個文明建設(shè)最新国产美女口暴深喉，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。
1免费高清无码在线视频、不斷加強員工思想道德教育hs视频网站，培育“四有”新人，逐步引導(dǎo)全體員工牢固樹立為用戶服務(wù)800av无码、愛崗敬業(yè)毛片网站无码、無私奉獻(xiàn)的思想品德。
2亚洲专区欧美专区日韩专区另类、深入開展黨員先進(jìn)性教育国产黑丝自拍，不斷把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想引向深入，在武裝頭腦人人人人干丝袜，指導(dǎo)實踐欧美成a人v，推動工作上取得扎扎實實的成效。
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4、堅持以“用戶為中心”精品视频色，深入開展樹行業(yè)新風(fēng)日本黄色视频在线免费观看，創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動。不斷補充完善服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容影音先锋黄色网站nqdai.cn，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營作風(fēng)国产色色免费，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)藝術(shù)国产极品粉嫩的馒头一线天，切實搞好行風(fēng)建設(shè)欧美日韩图区。
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三我要看操逼A片、權(quán)利和義務(wù)
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四91社区色综合、考核
（一）男女www视频在线看网站、考核層次：
公司實行二級考核亚洲色图一区二区三区，即：公司對科室，科室對個人。并實行分級負(fù)責(zé)一级视频在线观看免费播放，一級考核一級人人干,人人草。
（二）https国产黄视免费、考核辦法：
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4国内特一级A片黄片、月亚洲一区免费观看、季、年考核兌現(xiàn)福利性视频，一律按本《總則》的考核內(nèi)容及其任務(wù)完成情況進(jìn)行獎懲国产农村乱免费视频。
（三）考核內(nèi)容：
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2、按職能科室分工的目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)考核
≈泄谙呶蘼胧悠怠（1）操逼午夜视频、辦公室
①人与动人物杂交欧美在线播放、公司員工未出現(xiàn)盜竊自拍偷拍第2页、、国产最新黄网站在线观看、免费在线色、吸（販）毒、貪污观看免费黄色网站免费、計劃外生育、組織活動等亚洲一级AV黄片，未被公安機關(guān)或其它執(zhí)法機關(guān)直接處理的得風(fēng)險金www被啪啪舒服了，科內(nèi)人均獎200－400元；若發(fā)生一级大黄片电影，科內(nèi)及責(zé)任科室人均懲100－200元福利在线你懂的，當(dāng)事人懲執(zhí)法機關(guān)處罰額的100－200；未出現(xiàn)處理（或處罰）公司獎10000元欧美淫人，科內(nèi)獎公司兌現(xiàn)額的5－1018黄色禁止网站。（以公安、執(zhí)法機關(guān)執(zhí)行為考核依據(jù)）
∥缫谷蘸②91视频聊天网最新网站、公司愛國衛(wèi)生、普法依法治企大屌干屄视频、社會治安綜合治理超碰国产人人洗澡人人操、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人口與計劃生育等精神文明建設(shè)檢查驗收合格得風(fēng)險金亚洲视频在线播放路线一，科內(nèi)人均獎200－400元av无码中文字幕不一二三区；若不合格国内大量揄拍在线视频，科內(nèi)及責(zé)任科室人均懲100－200元；省級衛(wèi)生先進(jìn)單位人人摸人插、市級最佳文明單位欧美人人操人人爽人人摸、市級社會治安綜合治理模范單位保持驗收合格公司每項獎5000元，科內(nèi)獎公司兌現(xiàn)總額的10－20人人爱人人操人人。公司精神文明建設(shè)每升級线上看黄片、上檔、達(dá)標(biāo)一項日韩乱伦一区二区，全公司獎20xx0元91国在线播放，科內(nèi)獎公司兌現(xiàn)總額的5－10。
∨访烂拦越桓亟桓咔濉（以上級相關(guān)部門考評為考核依據(jù)）
⌒耘访郎花wXXⅩ╳视频、邸χ匾募な縥izz、資料AV第页几久、圖紙（片）、報表（冊）99国产精品久久久久久久、數(shù)據(jù)等軟件資料建立久久99久久2、收集、整理免费观看日批视频、歸檔免费一级A片毛毛片在线播放i、抄（報）送及時無誤，重要會議国产av外国av、電話黄色网站在线观看a级、通知轉(zhuǎn)達(dá)及時準(zhǔn)確，參謀助手午夜福利在线观看网站、綜合協(xié)調(diào)黄色片免费看、、檢查督促、后勤保障黄色视频在线不卡免费观看、服務(wù)保密等工作完成無差錯得風(fēng)險金欧美黄色高清视频在线观看，科內(nèi)人均獎200－400元；若未完成九色最新地址，科內(nèi)人均懲100－200元可以进的黄网站。
（以檢查結(jié)論和上級部門反饋意見為考核依據(jù)）
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「咔逦蘼爰で椤（以公司帳本和清理檢查結(jié)果為考核依據(jù)）
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」纷栽谙吲墓略亍（以交通部門確認(rèn)為考核依據(jù)）
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�91亚洲精品在线免费。ㄒ怨矙C關(guān)立案偵察為考核依據(jù)）
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（以任務(wù)完成情況為考核依據(jù)）
「咔逦蘼朐谙吖劭础（2）精彩福利视频一区、財務(wù)科
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」粕玜v大片。ㄒ载攧�(wù)報表為考核依據(jù)）
⌒咝呤悠得夥芽赐尽②、公司成本費用控制在計劃內(nèi)得風(fēng)險金日韩午夜一区二区福利影院，科內(nèi)人均獎200－400元亚洲91九色视频；若超支，科內(nèi)人均懲100－200元欧美精品免费观看；同時女人18毛片A级毛免费，與任務(wù)比，公司以節(jié)約額的10獎勵十八禁免费A片AV毛片无码网站，科內(nèi)獎公司兌現(xiàn)額的5－10国产在线观看三级片。
（以財務(wù)報表為考核依據(jù)）
【饭圆谙吖劭础③www.aaaaaaaav、發(fā)票、票據(jù)管理規(guī)范欧美午夜免费福利、無遺失（損壞）和差錯得風(fēng)險金久久久久久免费大片，科內(nèi)人均獎200－400元；若未完成国产日韩Av无码毛片尤物，科內(nèi)人均懲100－200元av在线黄色网站；并追究相關(guān)科室和人員責(zé)任。
】椿泼驹谙摺（以相關(guān)部門和公司清理国产欧美精品一区AⅤ、檢查為考核依據(jù)）
④一区二区福利导航在线、資金管理規(guī)范白色白色在线视频，現(xiàn)金催收、存行91网站免费看国产、匯（兌）及時無差錯得風(fēng)險金黄色片A片网站，科內(nèi)人均獎200－400元；若未完成东北乱伦视频，科內(nèi)人均懲100－200元20内精品久久久久精品；同時欧美XXXX超碰精品99，現(xiàn)金丟失、差錯由責(zé)任人全額賠償911精品国产手机在线。
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√鼗粕幻夥咽悠怠（以上級部門反饋意見和檢查結(jié)論為考核依據(jù)）
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∨访篮芑艭视频。�3）、安全稽查科
ww、9557pm、com、俟穣y9299在线观看、公司全年無重（特）大安全責(zé)任事故發(fā)生得風(fēng)險金，科內(nèi)人均獎200－400元色偷偷人妻系列；同時在线观看免费国产小视频，公司獎10000元性爱人人操欧美，科內(nèi)獎公司兌現(xiàn)額的5－10；若發(fā)生破处流血视频，科內(nèi)及責(zé)任科室人均懲100－200元久久精品黄色片一级片，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
』埔惩久夥压劭吹氖悠怠（以上級部門確認(rèn)為考核依據(jù)）
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群眾或用戶反饋和公司了解查實為考核依據(jù)）
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（以任務(wù)完成情況為考核依據(jù)）
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質(zhì)量管理獎懲制度3
住院病歷質(zhì)量管理獎懲制度
為提高我院醫(yī)師的病歷書寫水平，確保病歷質(zhì)量免费女厕偷拍一级A片，更加高效的完善各項工作欧美粗大视频，做如下規(guī)定：
一、出院病歷無科主任簽名91人人操人人爱，每一份病歷（以下簡稱每份）扣科主任或組長30元人成视频在线免费观看观看，經(jīng)治醫(yī)師15元。
二精品一精品一极毛片、主訴與入院第一診斷不符合狼友网站在线观看入口，每份扣經(jīng)治醫(yī)師10元。
三精品国产专区在线观看、首次病程記錄中国产黄色试看视频，缺乏同主要疾病的鑒別診斷，每份扣經(jīng)治醫(yī)師5元黄色网站欧美在线免费看。病程記錄完成不及時扣10元99九九久久综合伊人不卡。
四、上級醫(yī)師查房后，超過72小時日韩精品入口在线观看，主管醫(yī)師未寫查房記錄每份扣10元日韩精品青青视频在线观看免费下载。
五、手術(shù)記錄未在術(shù)后24小時內(nèi)書寫完成国产精品国产原创国产AV，扣手術(shù)醫(yī)師或第一助手10元欧美三级视频播放在线观看网址；手術(shù)后首次病程記錄未在手術(shù)后及時完成，扣手術(shù)醫(yī)師或第一助手10元日韩手机黄色视频。
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十五视频在线精品、輔檢報告單中遺漏重要項目日韩精品免费人成视频观看，如姓名、年齡科室超粉嫩000福利视频合集、床位及檢查部位92在线精品午夜视频在线观看、每項扣相關(guān)科室當(dāng)事人及科主任各5元。
十六黄网站在线视频免费观看、當(dāng)月的出院病歷需在下月10日前交到病案室久久精品视频无，超過三天的，從第四天算起色多多艹逼干炮，基礎(chǔ)價每份10元久久久久9999国产精品，每多一天在原基礎(chǔ)上加10元。
十六午夜毛a片、每周由醫(yī)療質(zhì)量管理委員會通過醫(yī)務(wù)科組織全院病案質(zhì)量管理委員會（各科室?guī)ь^人）成員日韩无码黄片免费高清，進(jìn)行一次檢查、評估欧美特黄性爱视屏，對病案書寫質(zhì)量優(yōu)秀個人給予獎勵黄色网址求，并通報全院給予表揚。具體為：
1欧美日韩午夜精品、住院病歷書寫質(zhì)量優(yōu)秀個人：
一等獎200元
二等獎150元
三等獎100元
質(zhì)量管理獎懲制度4
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12欧美乱肏、獎懲辦法詳見《附則》50岁熟妇。
質(zhì)量管理獎懲制度5
為加強醫(yī)療質(zhì)量管理黄片一级性交aaa免费视频，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)對醫(yī)療管理各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制實行獎懲制度乱伦小说综合网，獎優(yōu)罰劣特级片网站，并制訂如下獎懲辦法：
一、病歷書寫：
1国产论理精品在线、存在以下問題單項否決：
∷奈簧俑揪桶茨Α（1）首次病程記錄未在8小時內(nèi)完成、住院病歷未在24小時內(nèi)完成生活片AⅤ二区。
�52pao国产成视频永久免费。�2）未按規(guī)定書寫病程記錄（病危至少1次/1天；病重至少1次/2天日本午夜性爱影院；病情穩(wěn)定至少1次/3天）台湾山村寡妇一级A片。
（3）上級醫(yī)師查房未在入院48小時內(nèi)完成久久精品久久av；病情危重患者的查房未在入院24小時內(nèi)完成。
∨访蓝ゼ蹲靼悠怠（4）副主任醫(yī)師以上的醫(yī)師查房記錄未在入院72小時內(nèi)完成99日逼网站。
（5）二級以上手術(shù)亚欧无码专区精品久久久、介入手術(shù)術(shù)前無術(shù)前小結(jié)妓女视频wwww。
（6）甲特色特黄色片、乙類手術(shù)和特殊手術(shù)的無術(shù)前討論日日插日日干日日透，或手術(shù)者未參加為前討論。
』粕悠耽獂ⅹ。�7）術(shù)后24小時內(nèi)未完成手術(shù)記錄欧美黄片A久久999，手術(shù)記錄中手術(shù)者未簽名。
【镁玫刂�2015。�8）術(shù)后首次病程記錄未在術(shù)后及時完成日本XXXX厕所偷拍视频。
（9）無麻醉后隨訪記錄欧美特黄色视频。
∩从疵夥研』破（10）特殊檢查、特殊治療前未簽署知情同意書亚洲无码一级在线视频，知情同意書中缺少患者或家屬及醫(yī)師的簽名欧美一级特黄AAA片免费动漫，在醫(yī)囑下達(dá)后未及時完成。
ww.久久久久久.com。�11）已輸血病午夜性爱福利视频、病歷中無輸血前常規(guī)檢查報告單www天堂在线亚洲av。
（12）輸血治療類病歷未簽署輸血同意書观看永久免费视频污网站。
∨访酪患陡咔迕夥巡シ拧（13）搶救醫(yī)囑與搶救記錄不一致。
∥缫构で槭悠怠（14）各種記錄中缺少醫(yī)師的親筆簽名人人摸天天干，不得有模仿他人的簽名。
∨访廊帐悠怠（15）醫(yī)療記錄與護理記錄內(nèi)容不一致天天色天天操综合。
（16）診斷報告不符合報告時限亚洲欧洲自拍拍偷片区，未由執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽發(fā)国产麻豆日韩在线观看网站视频。
以上情況每份病歷扣50元。運行病歷檢查評分標(biāo)準(zhǔn)加入年終醫(yī)療質(zhì)量考核中亚洲欧美另类图片区。
二南非高清无码在线一级A片、申請檢查單出現(xiàn)二處不規(guī)范或缺陷的，每張扣申請醫(yī)師5元18岁禁看网站。。
三激情综合第一页、歸檔病歷的'相關(guān)處罰規(guī)定：
（1）每周一上交上一周星期一到星期天病歷国产拍揄自揄精品视频，若遲交一份精品视频丝袜足j在线视频，罰款10元；超過一周未上交罰款50免费性交免费性交A片。
≡谙吖劭词悠等蘸贰（2）出院歸檔病歷如出現(xiàn)缺陷，由病案室通知科室修改欧美性XXXXX极品视频，一周內(nèi)未及時完善疯狂伦交成人网站视频在线观看，罰款50元。
⊙侵蘧返刂芬坏刂范（3）特级毛片A级毛片在线播放www、出現(xiàn)乙級病歷每份罰款30元，丙級病歷每份罰款50元国产5加勒比区精品视频。
四婷婷亚洲色图日韩、醫(yī)技科室相關(guān)相關(guān)處罰規(guī)定：
（1）醫(yī)技科室的質(zhì)控重在報告的準(zhǔn)確亚洲中文字幕三级在线网络，出現(xiàn)漏診精品日韩手机版视频在线观看免费、誤診或丟失標(biāo)本的，每次罰款500元欧美欧美日韩视频二区；因此造成醫(yī)療糾紛的人妖专区综合无码第一页，按相關(guān)規(guī)定處理yw最新网址。
（2）各類工作（如申請單又黄又粗又长又硬又爽的视频、化驗單欧洲免费精品视频在线、處方、報告單77色77亚洲欧美在线观看、藥物發(fā)放）等環(huán)節(jié)工作間銜接色站www精品视频在线，由相關(guān)科室工作銜接及時質(zhì)控，及時發(fā)現(xiàn)缺陷日韩精品一区地址一地址二，及時報告99精品黄色免费看，查核屬實的，每次處罰50元爱爱小说网，相關(guān)工作人員未及時質(zhì)控而引發(fā)醫(yī)療糾紛的一并處罰久久99精品久久久久久国产荷花。
質(zhì)量管理獎懲制度6
為使我院病歷書寫質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高，強化科級病歷質(zhì)量控制,根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》com.91视频、《XX醫(yī)院病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》国产欧洲aaa、《XX醫(yī)院病歷質(zhì)量控制制度》、《XX醫(yī)院病案管理制度》及《XX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度》玖玖爱在线视频免费观看，特制定我院病歷質(zhì)量管理獎懲制度欧美大泬。
一、全院的病歷質(zhì)量管理工作在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行亚洲欧美在线观看hh，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體工作精品久久人人摸。成立病歷質(zhì)量管理委員會：
主任：
副主任：
成員:
二黄片一区二区免费看、臨床科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組負(fù)責(zé)病歷質(zhì)控工作久久久精品久久，設(shè)立病歷質(zhì)控員，制定切實可行質(zhì)控方案.把好病歷質(zhì)量關(guān)美女狂摸尿口动态图GIF，做到不合格病歷不出科av黄片入口。出院病歷由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)及時完成，上級醫(yī)師審核簽字黄色网站秒播视频，做到誰簽字亚洲激情小说视频，誰負(fù)責(zé)∶拦夥鸦粕笃科主任一本久道综合在线无码视频、病案質(zhì)控員負(fù)責(zé)對每份病歷的質(zhì)量進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正麻豆日韩一级黄片，杜絕有質(zhì)量問題病歷流出科室精品视频在线影院。
三、病歷質(zhì)量管理委員會對病歷書寫質(zhì)量進(jìn)行全面檢查和評比的同時亚洲毛片无码一区二区三区，要加強對病歷質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)的檢查力度Jizz美女18，重點要對以下內(nèi)容進(jìn)行檢查亚洲一片二片三片。1、對科室核心制度落實情況的檢查日韩无码激情免费网站视频。重點檢查制度落實的時限性欧洲性爱免费三级片；病歷形式的規(guī)范性；病歷內(nèi)容的完整性性爱在线观看。2与子乱互换乱婬视频、對患者安全目標(biāo)落實情況的檢查,重點檢查手術(shù)安全核查制度的落實情況.3、突出對應(yīng)用適宜性臨床診療技術(shù)和合理用藥的檢查国产一区在线视频免费观看。4黄色视频免费在线看、加強對病歷中反映抗菌藥物分級使用管理制度落實情況以及mazui藥品和第一類jingshen藥品合理使用情況的檢查力度. 四、病歷質(zhì)量管理委員會對病歷(包括運行病歷WWW……com黄色视频、終末病歷）進(jìn)行質(zhì)量評定717电影网午夜福利理论片狼牙电影网，評分≥90 分為甲級病歷，評分在75～90分為乙級病歷,評分〈75分為丙級病歷国产高潮白浆调教福利在线视频。
五老司机午夜免费精品视频在线观看、醫(yī)務(wù)科每月組織病歷質(zhì)量管理委員會專家組（名單及組別見附件）檢查終末病歷，全院每名病歷書寫醫(yī)生至少抽查1份永久无毒在线观看你懂的。由參加病歷質(zhì)量檢查的'專家組根據(jù)病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分.檢查后對檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計337啪啪肉体，根據(jù)分值情況評定病歷質(zhì)量，進(jìn)行獎懲能看的黄色网站福利，并通報全院欧美也操也射视频。
六、醫(yī)務(wù)科每月組織病歷質(zhì)量管理委員會專家組欧美体内she精高潮，根據(jù)抽簽隨機抽查3個科室運行病歷亚洲性交性爱网，抽檢科室每名病歷書寫醫(yī)生至少抽查1份.由參加病歷質(zhì)量檢查的專家組根據(jù)病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。檢查后對檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,根據(jù)分值情況評定病歷質(zhì)量www.madouav，進(jìn)行獎懲久久精品视频官网，并通報全院。
七劲爆欧美中文字幕精品视频、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督病歷質(zhì)量檢查工作,如病歷質(zhì)量管理委員會專家組檢查病歷質(zhì)量不認(rèn)真国产免费吃奶摸下视频在线观看，敷衍了事,醫(yī)務(wù)科需將發(fā)現(xiàn)的問題如實反饋給醫(yī)院病歷質(zhì)量管理委員會，醫(yī)院病歷質(zhì)量管理委員會將酌情對有關(guān)人員采取告誡談話免费看黃色片、全院通報批評欧洲一区视频在线观看、乃至取消病歷質(zhì)量管理委員會成員資格等處理措施。
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九、醫(yī)務(wù)科對于病歷質(zhì)量評分90分以下病歷的書寫醫(yī)師會同其所在科室主任一起進(jìn)行個別談話亚洲国产精品一区二区久久久，共同探討分析病歷書寫缺陷的原因亚洲国产欧美在线人成大黄瓜，提出切合實際的整改意見。并將病歷質(zhì)控情況分析匯總,下發(fā)至相關(guān)臨床科室學(xué)習(xí)男人的视屏超碰女人帮，貫徹整改措施亚洲可以免费在线观看的黄色网址，促使病歷書寫質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn). 十、每月運行病歷質(zhì)量檢查中看毛毛片网站，對于病歷質(zhì)量評分90分以下且排名后2名病歷的書寫醫(yī)師進(jìn)行處罰福利精品一区。每月終末病歷質(zhì)量檢查中，對于病歷質(zhì)量評分90分以下且排名后3名病歷的書寫醫(yī)師進(jìn)行處罰欧美性爱大战。每次將排名情況刊登在院報上進(jìn)行通報批評99reshipin；連續(xù)2次以上排名上榜者,罰款人民幣200元；連續(xù)3次排名上榜者99精品视频免费热播在线观看网站，罰款人民幣500元欧美激情偷乱人伦小说；連續(xù)4次排名上榜者，暫停止臨床工作1個月欧美性交在线电影，到醫(yī)務(wù)科自學(xué)病歷書寫規(guī)范午夜福利照片，考核合格后方可再上崗天天日夜夜操野外群奸的黄色片。同時色呦呦在线观看1区2区，對每次受到經(jīng)濟處罰的病歷書寫醫(yī)師所在科室的科主任罰款人民幣200元，病歷質(zhì)控員罰款人民幣100元人人爽人人看。
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十五、檔案室于每月最后一周的周二之前準(zhǔn)備好歸檔病歷18岁以内禁看黄色视频，每位醫(yī)生1份H动漫全彩纯肉无码。每月最后一周的周三下午為終末病歷的檢查時間。
附件:病歷質(zhì)量管理委員會專家組名單及分組情況
醫(yī)務(wù)科
20xx年6月6日
質(zhì)量管理獎懲制度7
為了穩(wěn)步提高我院醫(yī)療質(zhì)量免费看毛片视频在线播放，增強醫(yī)院各科室及其醫(yī)務(wù)人員對核心制度的執(zhí)行力度中文字摹人人精品，保障醫(yī)療安全，根據(jù)醫(yī)院管理的相關(guān)要求日韩三级欧美一区中文，以及衛(wèi)生部《二級綜合性醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則（試行）》的規(guī)定综合国产视频，結(jié)合我院在“二甲”創(chuàng)建和迎檢過程中體現(xiàn)出的問題，制定本管理獎懲辦法情侣一级网址看毛片。
一全黄欧美、檢查標(biāo)準(zhǔn)及方法
護理質(zhì)量檢查均以二0一四年修訂版《安岳縣第三人民醫(yī)院護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)。由護理質(zhì)量管理小組成員每季度定期全面檢查和不定期的專項檢查為主要的檢查方法国产拍在线。
二国产精品亚洲欧美日韩、評分方法：
護理質(zhì)量檢查實行倒扣分管理欧美A级喷水视频免费看，如科室在護理質(zhì)量檢查中綜合分低于90分，每下降1%扣科室扣除質(zhì)量系數(shù)1%7777网址，以此類推欧美日韩黄大片一区。
三、臨床科室：
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特殊科室：手術(shù)室jizz视频、供應(yīng)室一级欧美黄片在线播放、急診科、血透室
四1024欧美性爱、具體獎懲辦法：
(一)先锋影音无码资源、獎勵辦法：
1、凡“三基”培訓(xùn)及考試除值班人員外參學(xué)率100%精品天堂很干视频，合格率100%的科室在護理質(zhì)量綜合評估中加1分欧美日韩在线A片一区二区，年終總成績名列前三名的個人，分別獎給個人獎金500元人人操两性视、400元欧美精品欧美极品欧美视频、300元」钚禄粕久夥压劭矗科室團體前前一熟妇激情内激情内射图片、二、三等獎的科室獎800元国产黄色视频高清在线观看、600元欧美巨大XXXX做受高清、400元。
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4、科室有責(zé)任義務(wù)對表現(xiàn)突出的.護理人員進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎勵，獎金在科內(nèi)第二次分配中支付色妓女网站。
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5亚洲免费视频日韩在线观看、凡護理部和各科室組織的各種活動，要求各級各類人員除值班人員外準(zhǔn)時參加黄网站无码男人免费大全，遲到者一人次扣50.00元亚洲性爱一级视频在线观看，無故不到者扣100.00元，凡操作考核不過關(guān)者三级艹逼精品，一項操作扣50.00元99/久久精品视频；理論考試必須每次達(dá)80分，凡考試成績不達(dá)標(biāo)者扣100元国产后入式免费视频，考試作弊和補考不過關(guān)者扣200.00元三级片第一页，各種會議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求每位護理人員必須作好筆記(以個人記錄為準(zhǔn))，少一次扣50.00元91不卡在线精品国产，凡“三基”考試合格率＜95%的科室在護理質(zhì)量綜合評估中扣科室質(zhì)量分1分欧美色屌。
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質(zhì)量管理獎懲制度8
一人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频、總則
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三一级国产、實施程序
1全免费毛片免费看、獎罰由質(zhì)量管理部門在《獎罰單》上填寫?yīng)劻P理由，送到主管人事行政相關(guān)人員處擬定獎罰意見红牛黄色视频，報總經(jīng)理批準(zhǔn)性感美女毛片视频。
2、 行政人事部門負(fù)責(zé)人予以通告并將《獎罰單》送財務(wù)部執(zhí)行男女干事网站。
3日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、 質(zhì)量事故定義
按事故損失分為：
一般質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失小于或等于 500 元的。 嚴(yán)重質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失大于 500 元而少于 20xx元的www.亚洲综合。
重大質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失在 20xx 元以上的或嚴(yán)重影響公司聲譽的大线香蕉在线视频网站观看。 （質(zhì)量經(jīng)濟損失計算時，包括材料成本和返修人工欧美一级婬片A片护士、工具日韩综合无码视频一区二区三区、電費等所有加工、返工和處理的一切費用的估算值）
四婷婷在线综合、 內(nèi)容：
1亚洲欧美日本一区二区综合、 獎勵：
下列情形之一者可以得到適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>
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d 能保質(zhì)保量出色完成任務(wù)具有很強的質(zhì)量意識的，月度質(zhì)量事故為零的成人精品视频在线日韩免费观看网站，每月獎 100 元66在线视频免费；
e 在一年當(dāng)中，因工作成績突出亚洲黄色12级视频，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高伊甸园永久地址在线2022，給公司帶來顯著效益的亚洲毛片在线播放，獎 200 元国内黄片免费看；
2 處罰：
故意隱瞞質(zhì)量問題或缺陷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款 100 元国产亚洲真人视频在线观看；
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當(dāng)出現(xiàn)不合格，屬于非批量的嚴(yán)重質(zhì)量事故人妻人操人人操人人插，對相應(yīng)的崗位責(zé)任人員按 100 元/次處罰欧美熟女性爱图，對相應(yīng)的責(zé)任班組長按 50 元/次的處罰，并記當(dāng)月本部門質(zhì)量事故一宗日韩成人精品视频自拍。
當(dāng)出現(xiàn)不合格欧美一区二区91，屬于批量的嚴(yán)重質(zhì)量事故，對相應(yīng)的崗位責(zé)任人員按 200 元/次處罰亚洲一级毛片免费看，對相應(yīng)的.責(zé)任班組長和質(zhì)檢人員按 100 元/次的處罰精品a在线不卡，并記當(dāng)月本部門質(zhì)量事故一宗。
3 質(zhì)量責(zé)任區(qū)分：
當(dāng)質(zhì)量事故是質(zhì)檢人員發(fā)現(xiàn)的国产精品一级黄录像，并即時上報處理的www欧美黄色网站，如屬一般質(zhì)量事故可免除質(zhì)檢人員責(zé)任。否則按上 ～ 進(jìn)行處罰小黄片在线播放情侣。
當(dāng)質(zhì)量事故是班組長發(fā)現(xiàn)的A片ねんね视频，并即時上報處理的，如屬一般質(zhì)量事故可免除班組長責(zé)任26uuu亚洲日韩欧美。否則按上 ～ 進(jìn)行處罰91无码精品xyz。
當(dāng)質(zhì)量事故是操作人員自己發(fā)現(xiàn)的，并即時報質(zhì)檢或班組長處理的在线观看黄A片免费网站免费，如屬非批量性質(zhì)量事故經(jīng)濟損失小于 500 元的可免除操作人員責(zé)任
4進(jìn)行處罰黄色轻点疼视频网站。
當(dāng)質(zhì)量事故起因是由工藝技術(shù)或工藝計劃資料指引誤導(dǎo)的，可同時免除生產(chǎn)和質(zhì)檢責(zé)任好爽好舒服要高潮了视频在线观看，如屬嚴(yán)重質(zhì)量事故的亚洲影院在线观看播放，對相應(yīng)責(zé)任人按 100 元/次處罰；如屬重大質(zhì)量事故的欧美刺激a片影院，對相應(yīng)責(zé)任人按 200/次處罰无码亚洲电影在线看。
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除常規(guī)檢查外，醫(yī)務(wù)部抽調(diào)10名責(zé)任心強色人妻综合、業(yè)務(wù)水平高的中級以上醫(yī)師成立專項檢查組91精品视频在线观看免费视频，每月不定期從各科室抽查不少于20%的運行病歷和出院病歷進(jìn)行檢查。
四国产成人亚洲第一站AV、獎懲措施
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五www黄色视频在线免费、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行欧美性爱网三级。
六、本辦法由醫(yī)院病案管理委員會負(fù)責(zé)解釋日本岛国视频精品极品视频观看。
質(zhì)量管理獎懲制度11
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心色色九九九，是醫(yī)院生存的根本，認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》911自拍、《醫(yī)療事故處理條例》国内自拍53页、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》黄色网站18岁、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》操人人操网、《傳染病法》人人肏人人干人人肏、《抗菌藥臨床應(yīng)用原則》、《護士管理辦法》等榴莲视频下载ios下载，是加強醫(yī)療質(zhì)量管理搜索超碰在线操人妻。、確保醫(yī)療安全的基礎(chǔ)，為減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生日黄a天堂，也為了進(jìn)一步加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)（文化內(nèi)涵建設(shè)网站在线观看视频免黄，質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)）2021日本三级片，嚴(yán)肅院紀(jì)院規(guī)欧美亚洲另类网站，特制定醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法。
一美熟妇免费一区二区三区四区、獎懲辦法
（一）獎勵
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1、警告：口頭警告国产精品久久久久免费99、書面檢討
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3、下崗學(xué)習(xí)国产一区久久无码、終止聘用三级黄在线播放、辭退
4、其他
二91自拍视频中文字幕、獎勵條款
對于有下列表現(xiàn)呦女网址www，可以根據(jù)實際情況給予不同的獎勵：
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二、懲罰條款
第一部份核心管理制度
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第二部份工作質(zhì)量考核
一、臨床部門
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1国产不卡自拍av、檢查內(nèi)容及方法：醫(yī)院全體職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的要求對醫(yī)療垃圾進(jìn)行處理日韩精品妓女网页在线观看视频免费，醫(yī)院管理委員會月組織專人對全院各部門醫(yī)療垃圾分類、包裝最近手机中文字幕高清大全7、暫存進(jìn)行督查樱花视频在线国产。
2、扣罰措施：
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質(zhì)量管理獎懲制度12
1第一页欧美性爱、目的
為加強質(zhì)量管理及對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理A级毛片,黄,免费观看m，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意国产免费看越粗越爽越硬，通過獎優(yōu)罰劣的手段先锋资源最新在线，強化全員質(zhì)量意識、責(zé)任感天天拍人人爽，建立質(zhì)量責(zé)任制度和獎罰制度伊人熟妇性交网站。
2、適用范圍
本制度適用于本公司生產(chǎn)車間所有員工精品国产综合区久久久久久软件。
3亚洲色图,日本图片、獎罰原則
對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則无码A级毛片视频免费播放。獎懲原則：獎優(yōu)罰劣久久精品一区二区三区日韩，獎勤罰懶，鼓勵上進(jìn)国产一级欧美黑人一级，鞭策落后538黄色视频；獎罰公平、公正欧美一级A片喷水高潮、公開欧美视频3p；合情、合理性a视频网站在线观看免费、合法大香线蕉视频观看国产。
4、本獎罰制度申明:獎罰只是手段国内熟妇人妻色在线视频99，提高產(chǎn)品質(zhì)量才是目的人人人摸人人操，
所有處罰均不可以替代客戶處發(fā)生的質(zhì)量事故責(zé)任。
5狼友视频免费网站、職責(zé)
品管部負(fù)責(zé)質(zhì)量取證工作国产成人动作片福利姬在线播放，生產(chǎn)主管女人不戴套日出白浆在线观看、各班組長積極做好配合工作。
主管生產(chǎn)經(jīng)理亚洲天堂五月婷婷、品管部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量獎懲處置工作。
6欧美亚日韩另类在线视频、質(zhì)量事故的定性范圍及類別
質(zhì)量事故的定性范圍亚洲无码捆绑式，下列行為、現(xiàn)象均屬于質(zhì)量事故：
客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題亚洲美女性爱一级免费视频，確定本批次產(chǎn)品質(zhì)量合格率低于98%目標(biāo)的黄色免费一级网站无码。
返修后再次遭到客戶投訴，產(chǎn)品質(zhì)量合格率低于%的三级在线播放。
未按照客戶工藝要求作業(yè)一级二级黄色网站，致使不合格品流出遭客戶投訴的。
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因錯檢、漏檢精品私拍国产在线播放、誤判致使不合格品進(jìn)廠或不合格品出廠中文字幕一区二区巨大乳在线看，造成公司品牌形象受損或經(jīng)濟損失的。
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7igao视频在线观看、獎勵細(xì)則
作業(yè)員的獎勵
能及時發(fā)現(xiàn)本工序產(chǎn)品質(zhì)量隱患人人艹人人看人人艹人人看，避免批量不合格品發(fā)生者，每舉報一次女人帮男人橹的视频网站，視情況經(jīng)核實給予獎勵10元-50元/批chao碰。
交付的產(chǎn)品在一定時間（暫定2個月）內(nèi)未遭到客戶投訴，經(jīng)核實給予獎勵10元/批一级婬片A片免费播放视频。
對本工序存在的質(zhì)量問題或隱患日韩在线电影网中文字幕，能積極提出改善建議并被采納者，視其改善效果www.久久艹，給予獎勵20-50元/次国产欧美综合在线一区二区91。
月度工作總結(jié)中，在本職工作上從未發(fā)生因人為失誤而造成質(zhì)量問題性欧美XXXX大乳喷水，給予獎勵10元/人九色视频自拍。
在本職工作中對質(zhì)量改進(jìn)有重大突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)核實給予獎勵10-30元/人欧美三级黄片免费。
其他獎勵情形性关系视频免费网站入口，結(jié)合各部門評估后決定獎勵金額。
品管員的獎勵
月度質(zhì)量統(tǒng)計中日韩av高清在线看片，當(dāng)月無一次錯檢图片小说视频激情区、漏檢、誤判亚洲黄色免费观看，經(jīng)核實給予獎勵50元/人亚洲性经典XXXXHD，(零星不良不計其內(nèi)，失誤次數(shù)以合格率低于質(zhì)量目標(biāo)98%為準(zhǔn))婷婷五月丁香九月。(原始數(shù)據(jù)來源于《FQC首件確認(rèn)單》久久亚洲精品少妇毛片无码、《品質(zhì)異常報告單》及《FQC檢驗不良記錄表》、《客戶投訴記錄表》国产综合在线观看视频，組長負(fù)責(zé)月度統(tǒng)計a黄色网址。
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班組長的獎勵
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8、處罰細(xì)則
作業(yè)員的處罰
未進(jìn)行首件確認(rèn)而發(fā)生不合格同人漫18禁福利网站，作業(yè)者處罰20元/次欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费。
未按客戶工藝文件和圖紙要求生產(chǎn)的，作業(yè)者處罰20元/次性受天堂。
生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量異常（同一批次同一位置同一不良現(xiàn)象5件以上為異常）日韩免费精品视频，直接作業(yè)者罰10元次。
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違反生產(chǎn)流程三级做a视频免费观看、工藝和操作規(guī)程者，造成公司損失的自拍小视频福利在线，罰20元/次老妇毛多多。
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品管員的處罰
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任啊轻点啊视频，并視其情節(jié)扣罰30-200元。
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