[精品]物業(yè)管理制度范本15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天亚洲欧美视频一区，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的日韩一级啪啪、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣男人免费天堂、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))3P视屏、戒律国产一级A片午夜无码免费古装、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成日韩无码精品乱伦一区二区。一般制度是怎么制定的呢日本美女乱子伦A片视频免费观看？下面是小編為大家收集的物業(yè)管理制度范本，僅供參考97色色黄色视频，大家一起來看看吧人人摸人人操大波。
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物業(yè)管理制度范本1
第一章總則
第一條目的和依據(jù)
1.1目的
⑴為了完善公司薪酬分配體系国产AAA免费黄色视频，使公司的薪酬體系與市場接軌好吊操在线，能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo)；
∨访佬园返辍⑵把員工的個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來美女被cao出水视频在线观看，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的收益；
∪巳烁扇巳松涫悠怠⑶促進(jìn)員工價值觀念的凝合欧美一级操，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制；
〔俣备九悠怠⑷最終推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)色播影院性播影院午夜私人影院。
1.2依據(jù)
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及深圳特區(qū)的相關(guān)規(guī)定與公司的有關(guān)規(guī)定亚洲色图精品录音，制定本制度熟女乱伦91视频一区。
第二條適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
第三條薪酬分配的依據(jù)
公司薪酬分配依據(jù)崗位價值网站黄色在线、技能和業(yè)績久久免费A级毛片。
第四條薪酬分配的基本原則
薪酬作為價值分配形式之一，應(yīng)遵循競爭timi8.com、激勵欧美熟妇BBW、公平和經(jīng)濟(jì)的原則。
1人人操人人www.452e.com、競爭原則:根據(jù)市場薪酬水平的調(diào)查結(jié)果国产XXXX在线观看免费视频，對與市場水平差距較大的崗位薪酬適時作一定幅度的調(diào)整，使公司薪酬水平具備市場競爭美女黄应用。
2H纯肉无遮挡3d动漫在线、激勵原則:打破剛，增強(qiáng)日韩视频第一区，通過績效考核欧美色中色，使員工的收入與公司業(yè)績和個人業(yè)績緊密結(jié)合，激發(fā)員工積極国产另类重口调教在线。
3欧美A色黄毛一片、公平原則:薪酬設(shè)計重在建立合理的價值評價機(jī)制，在統(tǒng)一的規(guī)則下欧美国产第页，通過對員工的績效考評決定員工的最終收入日韩高清不卡福利片视频。
4、經(jīng)濟(jì)原則:人力成本的增長與企業(yè)總利潤的增長幅度相對應(yīng)欧美VA免费播放，用適當(dāng)?shù)某杀镜脑黾蛹ぐl(fā)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值人人摸久久国产精品，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五條薪酬體系依據(jù)崗位質(zhì)和工作特點(diǎn)11孩岁女精品A片男，公司對不同類別的崗位人員實行不同的系統(tǒng)女人被男人桶到高潮视频免费，構(gòu)成公司的薪酬體系18禁女性裸体啪啪免费网站，包括結(jié)構(gòu)制，及臨時員工制日韩一级片免费视频。
第五條:職能
5.1行政人事部職能
5.1.1行政人事部在做出客觀欧美色图亚洲色图乱伦小说、正確的崗位評價、薪酬市場調(diào)查的基礎(chǔ)之上国产欧美视频图片小说区，建立適合于本公司的薪酬體系亚洲色图欧美在线。
5.1.2行政人事部在保障薪酬體系在不斷完善的前提下，使之具備一定的市場競爭力国产巨乳无码精品中文字幕在线观看，為員工穩(wěn)定成長和公司不斷發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)毛片在线视频免费观看下载大全。
5.1.3行政人事部每月及時進(jìn)行薪酬原始資料匯整、核實及員工薪酬核算等黑人α片。
5.1.4行政人事部及時了解市場国产日韩区、行業(yè)內(nèi)及公司薪酬動態(tài)并匯報及體系調(diào)整優(yōu)化。
5.1.5行政人事部根據(jù)本年度的`經(jīng)營收入黄色视频啪啪一区、薪酬總額一级视频片免费播放，以及下一年度的經(jīng)營計劃，對各職等和薪檔的崗位薪酬基數(shù)進(jìn)行調(diào)整和確定www.国产精品久久久久久。通過對下一年度各職等和薪檔人數(shù)的預(yù)計亚洲不卡视频在线播放，做出下一年度的薪酬預(yù)算，包括固定總額和標(biāo)準(zhǔn)績效考核獎金總額日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
5.2財務(wù)部職能
5.2.1審核行政人事部提報的月度薪資報表美女被c视频，并呈報公司審批。
5.2.2確保員工薪資在規(guī)定的時間內(nèi)及時轉(zhuǎn)入員工個人帳戶欧美男免费A片视频。
5.2.3為了加強(qiáng)對薪酬體系JIZZ中国国产在线、新酬預(yù)算執(zhí)行情況的過程控制，財務(wù)部應(yīng)于每月初国产精品盗摄盗拍最新视频，將上月實際薪酬發(fā)放情況匯總上報人妖系列。
5.3各職能部門職能
5.3.1各部門每月及時準(zhǔn)確的提交考勤報表、員工請/休假記錄人人操人人操人人人干、獎懲記錄等到行政人事部
5.3.2各部門負(fù)責(zé)人及時反饋員工對薪酬意見和建議在线色网站。
第二章內(nèi)容與程序
第一條薪酬結(jié)構(gòu)
1.1薪酬基本結(jié)構(gòu):
1.1.1基本
1.1.2崗位(級別)
1.2.3績效
1.2.4全勤獎金
1.2.5其他
1.2.6應(yīng)扣項
1.2薪酬結(jié)構(gòu)項說明
1.2.1基本:是各職級員工在公司服務(wù)的基礎(chǔ)∫寥艘患兜没破基本參照深圳市<深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整我市最低標(biāo)準(zhǔn)的通知(xx)>我司確定為1500元-4000元国产日日操夜夜操，(部分人員/人才根據(jù)崗位質(zhì)和職務(wù)的不同，由公司酌情調(diào)整基本標(biāo)準(zhǔn)黄色视频小说蜜臀在线观看，但不得低于1500元)
物業(yè)管理制度范本2
一人人操人人干综合网、作息時間
1、公司實行每周5天工作制
上午9：00~12：00
下午14：00~18：00
2、部門負(fù)責(zé)人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10国产精品视频你懂的97；
3国产v欧美v日韩v亚洲老妇、行政部經(jīng)理、行政管理員鲁鲁鲁免费视频、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10免费中文字幕爱爱小视频。
4、保潔員：7：30
5搜索超碰在线操人妻。、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必需在商定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必需提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)日黄a天堂。
二网站在线观看视频免黄、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到、早退18岁以下禁止观看的黄视频、曠工人操人操人操人操人操人操人操、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1国产性交视屏、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）国产嫖娼妓院视频网站；遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元欧美第一黄站视频；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資中日欧美野外日一级黄色A片在线日；遲到一小時的扣全天工資；
2国内精品久久久久影院网站、早退：指提前離開工作崗位下班国产精品美女AV；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元中文字幕黄网；30分鐘以上按曠工半天處理99精品视频网址；
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的欧美一级A片免费观看免费图片儿。；曠工半天扣1天工資成人h3d在线播放，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的JIZZJIZZ在线中国，作自動解除合同處理人妻思思热精品在线；全年累計曠工7天的'作開除處理；
4国产视频日韩无码、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的A片毛免费欢看，脫崗一次罰款20元；
5黄色视频一区二免费、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的97国产精品视频，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的粗粗色，由責(zé)任人自行擔(dān)當(dāng)72av视频。
三999人人操人人摸人人看、請假制度
1、假別分為：病假中文字幕第10页、事假国内自拍高清AV专区、婚假、產(chǎn)假人人草黄色视频在线、年假91无码在线视屏观看视频、工傷假、喪假等七種黄色性爱啪啪免费观看。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎日本三级香港三级人妇视频。
2、病假：指員工生病必需進(jìn)行治療而請的假別久久r久久；病假必需持縣級以上醫(yī)院證明色玖二代，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍懲罰免费A∨片在线网址；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資无码秒播成人影视网站大全；超過2天按事假扣薪。
3久草毛片、事假：指員工因事必需親自辦理而請的假別18禁美女裸露网站入口；但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理久久久黄色大片视频；事假按實際天數(shù)扣罰日薪黄色小视频网站网址免费观看。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別亚洲欧美日韩中文另类；
5色综合加勒比一本无码综合、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增黄视频app，但最多不得超過7天gogo高清大胆大尺度专业网站1，特別狀況依據(jù)工作力量打算；年假必需提前申報當(dāng)年使用免费观看国产污网站在线观看不要卡。
6草久在线观看视频、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7久久国产99、喪假：指員工父母国产视频福利导航、配偶父母国产老妇女拍拍拍、配偶、子女等因病傷亡而請的假別黄色片在线视频；喪假期間工資照發(fā)日韩欧美视频在线看，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
(1）父母或配偶父母傷亡給假7天
(2）配偶或子女傷亡給假10天
四、批假權(quán)限
1免费无码黄片呦呦、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)久久偷拍综合；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)日本免费观看黄色网站。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案色呦呦在线二区。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署看法后報分管付總經(jīng)理審批放一部黄色一级片，并送行政部行政管理員處備案2021最新三级在线观看。
318性禁区离线免费观看网站、全部假別都必需由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別亚洲欧美一区二区禁止18；特別狀況必需來電一级一级A片操BB、函請示亚洲黄色视频xxxx黄，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別日韩精品一区二；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工久久经典国产视频。
五、考勤登記
公司實行每日簽到制度国产强伦姧在线观看，員工每天上班最新免费在线黄色网址、下班需簽字（共計每日2次）。
六亚洲第2页亚洲第二、外出
1蜜芽尤物av无码点击进入网站、員工上班直接在外公干的国产九九视频一区二区三区，返回公司時必需進(jìn)行登記欧美爆乳激情A片，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的黄色日逼，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出国产欧美第一页。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的波多野结衣123操操超碰干，視為曠工。
2骚虎成人看片影院在线播放、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工。
七人妖色偷偷福利网站、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作久久久性爱免费视频，提高工作效率久久国产高潮流白浆A片，按時完成規(guī)定的任務(wù)欧美黑人操B巨大，不提倡加班欧美一级爽AAAAA片在线看。特別狀況非加班不行的三级天堂网观，必需填寫《加班審批表》鲁一鲁中文字幕www，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)影视先锋av在线资源。未經(jīng)批準(zhǔn)插逼网站，公司一律不予承認(rèn)加班自拍91。
2A女人黄色网站、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班91九色国产，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。全部加班首先必需抵沖病亚洲三级片在线网站、事假91日韩精品一区二区亚洲专区，有一天抵沖一天国产91最新第一，多余部分由公司發(fā)給加班工資一级国产精品，不作調(diào)休處理。
3免费观看黄色网页、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計免看一级a一片免费，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資欧美三级一级视频。
八、出差
1午夜三级理论福利电影、員工出差美女高潮喷水影院，應(yīng)事先填寫《出差申請表》国产呦交精品视频，由部門經(jīng)理簽署看法后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)人人看摸干，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)一级黄色变态在线视频；總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室丝袜脚交在线观看无码，以便聯(lián)絡(luò)∨访捞丶禔禁片在线观看！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳橥緅jzz在线观看。
九欧美AⅤ激情视频、員工因違紀(jì)的扣款欧美色色.com，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用免费在线观看三级毛片。
十、本制度自公司公布之日起執(zhí)行婷婷丁香五月天欧美中文。
十一男女猛烈无摭挡免费视频、本制度解釋權(quán)歸行政部亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛。
物業(yè)管理制度范本3
第一節(jié)前期準(zhǔn)備階段
一亚洲女同另类、前期培訓(xùn)
物業(yè)管理企業(yè)在準(zhǔn)備實施iso 9002質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)時欧美3p，應(yīng)對全體員工至少是公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行iso 9000族標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要求及實施iso 9000族的意義的培訓(xùn)。培訓(xùn)可聘請咨詢機(jī)構(gòu)www.天堂.av，公司內(nèi)部受過iso 9000族系統(tǒng)培訓(xùn)的人員及其他適宜的人員講解为爱igao视频网在线观看。
二、確定認(rèn)證的服務(wù)范圍亚洲欧美日韩国产综合久，選擇質(zhì)量保證模式
物業(yè)管理企業(yè)在了解什么是iso 9000族標(biāo)準(zhǔn)和物業(yè)管理實施iso 9000族的意義后亚洲色图,清纯唯美，如果決定在公司內(nèi)推行iso 9000族，一般選擇iso 9002建立質(zhì)量體系日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。如果一個物業(yè)管理企業(yè)有多項物業(yè)管理業(yè)務(wù)免费A级毛片无码A∨中文，應(yīng)確定哪些物業(yè)管理服務(wù)需要認(rèn)證超碰免费公开在线激情。
三免费看污的日韩操、制定實施計劃
根據(jù)選定的質(zhì)量保證模式一级性爱免费，制定詳細(xì)實施計劃，以控制進(jìn)度日本在线免费不卡视频，確保標(biāo)準(zhǔn)的實施在线日本高清日本免费网站。如果企業(yè)的年初工作安排中有本企業(yè)到年底必須完成質(zhì)量認(rèn)證的通過工作亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，那么該企業(yè)就應(yīng)該制定一個科學(xué)的時間安排進(jìn)度表，并且要嚴(yán)格按照進(jìn)度表去組織實施日本一区二区在线播放，一般正常情況下中文字幕日韩电影在线，從編制文件到拿到證書国内熟妇人妻色在线视频99，8―10個月是比較合理的，最少也得6個月国产成人动作片福利姬在线播放，因為文件編寫好必須運(yùn)行三個月以后免费裸体黄网站视频无码，才能申請認(rèn)證美女网站视频国产精品。
第二節(jié)組織實施階段
一、任命管理者代表
iso 9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行職責(zé)的供方管理者欧美黄色性生活视频，應(yīng)在自己的管理層中指定一名成員為管理者代表欧美偷拍一区二区三区，不論其在其他方面職責(zé)如何，應(yīng)明確權(quán)限狼友偷拍视频，以便確保按本標(biāo)準(zhǔn)要求建立亚洲黄男女网、實施和保持質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);向供方管理者報告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況黄色视频在线观看xx，以供評審和作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)，還可就供方質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)免费强奸网。
二一级毛在线、成立領(lǐng)導(dǎo)小組特黄一91，制定質(zhì)量方針和目標(biāo)
組長由最高管理者擔(dān)任，副組長可由管理者代表擔(dān)任大肥婆老熟女一区二区，主要領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)參與體系建設(shè)的.總體規(guī)劃中文字幕第一区你懂的、制定質(zhì)量方針和目標(biāo)性欧美lx╳lx╳、按職能部門進(jìn)行質(zhì)量職能分解。企業(yè)成立專門工作組国产羞羞涩涩午夜视频，解決資源及其他重大問題人看看人人摸人人操。專門工作組由管理者代表擔(dān)任組長，各有關(guān)部門都要有人員參與起碰在线免费视频，并有一定的專職人員和骨干力量国产最新福利网站。專門工作組負(fù)責(zé)實施iso 9002的組織協(xié)調(diào)、文件編寫及具體推動工作在线毛片免费，作為質(zhì)量體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。制定的質(zhì)量方針和目標(biāo)應(yīng)做到方向明確国产精品视频综合区、政策有力、先進(jìn)合理與企業(yè)總方針相協(xié)調(diào)永久免费黄色毛片，結(jié)合物業(yè)的特點(diǎn)999日本男人天堂啊啊啊，確保各級人員都能理解并執(zhí)行。
三18AⅤ视频、檢驗體系
檢驗的依據(jù)包括所選擇的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)中国毛片黄色视频、物業(yè)管理合同、公司的基本制度欧美丰满熟妇XXXX性多毛、規(guī)定和規(guī)程黄色视频一区二区免费、物業(yè)管理條例及其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)章等;實施檢驗的人員可以是公司聘請的咨詢?nèi)藛T欧美图片日韩图片10p，也可以是公司內(nèi)部的人員(如內(nèi)部質(zhì)量審核員);檢驗的目的在于找出現(xiàn)有質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距深夜免费A级毛片无码视频、分析形成這些差距的原因等。
四人人看人人澡人人爽爱、設(shè)計體系
分析国产情侣第一页、識別物業(yè)管理服務(wù)過程。物業(yè)管理是通過各種活動過程來完成的欧美成熟妇人高潮A片免费，一般應(yīng)包括如下活動過程：
1前期簽訂物業(yè)管理合同、物業(yè)驗收接管;
2入住及裝修控制;
3各項收費(fèi)管理;
4日常各項專業(yè)管理(如綠化管理日韩侵犯精品视频在线观看网站下载、道路管理jiZZjiZZ日本护士办公室、清潔衛(wèi)生管理、治安管理免费丝袜恋脚自慰网站、消防管理、停車管理都有什么免费的黄色网站、電梯管理等);
5維修管理;
6訪客管理;
7處理各類事件等网站自拍偷拍。
調(diào)整組織結(jié)構(gòu)一级毛片久久精品，配備人員亚洲欧美日韩另类图片，劃清各職能部門、各崗位職責(zé)和權(quán)限人人着人人摸人人操，按系統(tǒng)性、科學(xué)性求一个免费在线观看的黄色网站、經(jīng)濟(jì)性的要求確定質(zhì)量體系文件結(jié)構(gòu)，列出需新編寫的文件目錄人人妻人人添人人爽欧美一区91，根據(jù)設(shè)計的質(zhì)量體系制定計劃，以控制進(jìn)程人人射人人操人人骑人人插，確保重點(diǎn)网站免费看你懂的。
第三節(jié)內(nèi)部運(yùn)行階段
一婷婷五月综合色啪网站、質(zhì)量體系文件編寫
對參加人員(如領(lǐng)導(dǎo)小組来个能看的黄网、專門工作組和文件編寫的人員)進(jìn)行文件內(nèi)容(如質(zhì)量手冊、程序文件又粗又黄又硬又爽的免费视频,、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄表格)及編寫要求和技巧的培訓(xùn)啪啪啪日本黄色网，以利文件的編寫。
二国产区精品系列一区二区、質(zhì)量體系的運(yùn)行
質(zhì)量體系文件編制完成后国产精品俺来也在线观看了，應(yīng)立即宣布體系進(jìn)入運(yùn)行階段。通過運(yùn)行黄色毛片1级网站2000，檢驗質(zhì)量體系文件的有效性和協(xié)調(diào)性，并對暴露出的問題国产ktv内交换配乱婬视频，采取改進(jìn)和糾正措施修改質(zhì)量體系文件日韩精品美女网页在线观看免费，同時需要注意運(yùn)行中的問題(如實記錄運(yùn)行中的結(jié)果干天天干，并妥善保存這些記錄，以提供審核證據(jù)花蝴蝶高清视频在线观看01，及時修改文件中的不合適之處)。
三久一久久一热、制定與實施內(nèi)審計劃
應(yīng)對內(nèi)部審核人員進(jìn)行培訓(xùn)。參加人員一般為公司主管質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)18禁成年无码免费网站下载、專職的質(zhì)量管理工作人員及公司的內(nèi)審員，培訓(xùn)途徑可選擇咨詢機(jī)構(gòu)的人員講授或送外培訓(xùn)久久久久夜色精品国产老牛。通過培訓(xùn)后可掌握內(nèi)部質(zhì)量審核的程序、方法及技巧黄色视频天免费看一一丝袜。
內(nèi)審計劃一般由內(nèi)審組長負(fù)責(zé)制定99伦乱视频，計劃應(yīng)包括審核依據(jù)性欧美精品久久久久、審核范圍、審核時間亚洲天码中字一区日本、審核組長及成員。內(nèi)審應(yīng)按計劃實施天天操狠狠干，并保存相應(yīng)的審核記錄及審核報告，及時跟蹤審核中發(fā)現(xiàn)不合格的糾正玖玖视频免费，在管理評審前至少應(yīng)對質(zhì)量體系進(jìn)行一次全面的內(nèi)審。
四中文在线天堂网www官网、管理評審
在體系正式的認(rèn)證審核前加勒比在线精品观看，管理者代表應(yīng)協(xié)助最高管理者至少進(jìn)行一次管理評審，評審應(yīng)按體系文件的規(guī)定進(jìn)行日本视频网址，并注意評審活動記錄的妥善保存。
第四節(jié)認(rèn)證審核階段
一天天综合亚洲色在线麻豆精品、申請認(rèn)證
在選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)時日韩午夜在线高清成人影片观看免费，一般應(yīng)考慮認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證范圍和證書的有效性，原則上就近就便美女性爱视频黄频在线观看、減少費(fèi)用。
二欧美性交A级性爱免费黄片、模擬審核或預(yù)審
為了減少認(rèn)證的風(fēng)險(可能存在一次認(rèn)證不能通過的問題)，在由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)正式審核之前龙猫在线观看完整版免费高清，可以根據(jù)需要干处女视频，由內(nèi)審組或咨詢機(jī)構(gòu)對質(zhì)量體系進(jìn)行一次模擬審核或向選定的認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行預(yù)審色人人国产。
三、正式審核
正式審核一般由認(rèn)證機(jī)構(gòu)擬定審核計劃并經(jīng)申請單位確認(rèn)后進(jìn)行自拍偷拍12。正式審核通過后欧美视频欧美性爱，一般在四至八周內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會頒發(fā)認(rèn)證證書。
四污污污网站免费、監(jiān)督審核
在證書有效期內(nèi)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核欧美国产极品免费区，一般是一年一次，每次監(jiān)督審核的范圍一般是質(zhì)量體系的某些要素而非全部欧美永久一级片。
物業(yè)管理制度范本4
1.0目的：
規(guī)范裝修管理工作，維護(hù)樓宇安全和房屋外觀的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)欧美性荡视频，確保公共環(huán)境、設(shè)施的運(yùn)行正常和使用屌屄黄色视频。
2.0適用范圍：
適用于住宅小區(qū)天天夜夜操2021、別墅、商住區(qū)精品射、寫字樓物業(yè)裝修的管理工作四虎成人入口在线观看网站视频。
3.0職責(zé)：
3.1管理處主任負(fù)責(zé)小區(qū)裝修申請的審批及重大違章裝修的處理www.99riav.com。
3.2樓棟管理員負(fù)責(zé)業(yè)主裝修申報及裝修資料的收集、整理无码精品A∨在线观看十八禁国产、歸檔。
3.3裝修管理員負(fù)責(zé)裝修方案初審，管理處工程部主管或房地產(chǎn)公司工程部負(fù)責(zé)技術(shù)上的審批一级黄毛片4466网站。
3.4裝修管理員負(fù)責(zé)裝修竣工驗收欧美性站。
3.5裝修管理員a片免费在线观看视频、秩序護(hù)維護(hù)員国产一级啪啪视频免费观看、樓棟管理員負(fù)責(zé)裝修巡視欧美一级特黄大片在线播放一，裝修跟進(jìn)国产精品一在线观看、裝修現(xiàn)場監(jiān)管，對裝修過程中各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制精品一区中文字幕。
3.6秩序護(hù)維護(hù)員負(fù)責(zé)裝修消防、安全的巡視和檢查亚洲精彩视频一区二区三区。
3.7客戶服務(wù)中心收費(fèi)員負(fù)責(zé)裝修相關(guān)費(fèi)用的收取。
4.0程序：
4.1裝修申請
4.1.1業(yè)主提出裝修申請時，應(yīng)提供裝修施工設(shè)計方案圖（指平面布置圖国模洋洋人体150p、單元立面圖、空調(diào)安裝圖欧美四级A片在线观看、照明（開關(guān)、插座）線路圖人妻精品偷拍视频v、給排水施工圖等）和相關(guān)技術(shù)資料，業(yè)主應(yīng)按《裝修申報登記表》要求如實填寫各項內(nèi)容。
4.1.2如業(yè)主委托裝修公司裝修国产男女羞羞视频免费一区，裝修公司應(yīng)提供加蓋裝修施工單位公章（必須是鮮章）的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復(fù)印件各一份黄色无码区一区二。
4.1.3如租賃戶（物業(yè)使用人）裝修申請時，應(yīng)出具《租賃合同》原件及業(yè)主同意裝修的有關(guān)證明一级黄色AV录像。
4.1.4如業(yè)主或租賃戶自行裝修超碰人人国产精品，應(yīng)與物業(yè)公司簽訂《裝修承諾書》黄色视频免费观看视频网站。
4.1.5商鋪門面、娛樂場所裝修申請時，申請人（業(yè)主或租賃戶）應(yīng)提供消防部門的審批文件欧美一级大片久久蜜视频。
4.1.6裝修管理員確認(rèn)業(yè)主和租賃戶身份后，向申請人提供物管公司《裝修施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《房屋裝修的`禁止行為和注意事項》等文件。
4.2 裝修審批
4.2.1裝修管理員應(yīng)認(rèn)真審查如下事項：
4.2.1.1裝修設(shè)計是否對房屋結(jié)構(gòu)我色国产综合、外墻立面、公共設(shè)施設(shè)備造成改動2av天堂网在线观看、破壞。
4.2.1.2裝修是否存在有嚴(yán)重的消防隱患最近2019中文字幕大全。
4.2.1.3是否有其他違章情況人人艹人人艹。如：亂搭亂建久久免费视频三级片、改變房屋使用功能、打鑿共用墻等。
4.2.2初審合格后一级黄色持黄色毛AA片子，報管理處主任及房地產(chǎn)公司工程部作技術(shù)審批激情文学无码中文字幕yw，審批工作在三個工作日內(nèi)完成日批国产。
4.2.3裝修管理員負(fù)責(zé)將審批后的裝修申報情況通知業(yè)主中文字幕精品一区在线，對需要業(yè)主修改裝修設(shè)計的，應(yīng)告之業(yè)主修改伊人久久99女女精品视频欧美一区二区。
4.2.4 裝修申請獲得批準(zhǔn)后亚洲欧美综合在线天堂，裝修管理員應(yīng)通知業(yè)主到客服中心辦理有關(guān)手續(xù)国内精品视频福利第一区导航，交納相關(guān)費(fèi)用免费无遮挡毛片中文字幕视频，參照《裝修收費(fèi)一覽表》：
4.2.4.1業(yè)主應(yīng)交納一定數(shù)額的裝修保證金和垃圾清運(yùn)費(fèi)。
4.2.4.2裝修施工單位交納一定數(shù)額的裝修保證金和施工人員證件工本費(fèi)黄色艹av区。
4.2.4.3裝修施工單位將施工人員照片（兩張）和身份證復(fù)印件交客服中心日夲人真人爱三级片无码毛片，辦理（臨時出入證）和施工人員基本情況登記人人操人人干av。
4.2.4.4施工人員（臨時出入證），分正、副兩證深夜免费A级毛片无码，正證由施工人員隨身攜帶，副證進(jìn)入小區(qū)時交門衛(wèi)臨時保存。
4.2.4.5裝修相關(guān)費(fèi)用完清后，發(fā)放《施工許可證》福利片2012，通知工程部開啟該戶水電，告知業(yè)主可以進(jìn)場裝修施工。
4.3施工期間的管理
4.3.1裝修施工期間.com国产黄色视频在线看，裝修管理員、秩序護(hù)維護(hù)員国产在视频线在精品视频、樓棟管理員應(yīng)每日至少巡查一次裝修施工情況伊人欧美在线视频免费版观看网址，并將檢查情況，記錄于《裝修巡視檢查記錄表》国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣。秩序護(hù)維護(hù)員嚴(yán)格按照小區(qū)有關(guān)管理規(guī)定日本黄巴网站在线观看一二区，對施工人員進(jìn)行秩序維護(hù)管理。
4.3.2發(fā)現(xiàn)下列情況，裝修管理員欧美激情亚洲综合、秩序護(hù)維護(hù)員18岁以上禁止看的污视频在线观看、樓棟管理員按本程序4.5項辦理无码久久久久久欧洲。
4.3.2.1未按規(guī)定張貼《施工許可證》的；
4.3.2.2未按規(guī)定的施工時間施工的；
4.3.2.3超出申報范圍內(nèi)的裝修項目或擅自更改裝修審批內(nèi)容的日韩性交乱伦区；
4.3.2.4違反裝修管理規(guī)定及國家相關(guān)規(guī)定的；
4.3.3業(yè)主或裝修施工人員台湾性色HD性色AV，就裝修事宜提出請求協(xié)助或幫助時色色色色色毛片，裝修管理員應(yīng)予積極的支持和配合，在詳細(xì)了解業(yè)主提出的請求后嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，及時的給予幫助和處理国产高清欧美日韩。
4.4裝修竣工驗收
4.4.1裝修施工結(jié)束后av成人在线一区二区，業(yè)主或施工單位應(yīng)向管理處提出裝修驗收申請BBBⅹBBBXX。
4.4.2裝修管理人員、業(yè)主或施工單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對裝修工程進(jìn)行現(xiàn)場驗收。裝修無違章情況，按以下程序辦理亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区，如發(fā)現(xiàn)違章情況亚洲、欧美、日韩丶中文、视频，按本程序4.5項辦理。
4.4.3竣工驗收合格的，由裝修管理員、管理處主任在《裝修竣工登記表》內(nèi)“驗收意見”欄簽署“初驗合格”小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，并簽署姓名和日期人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人。
4.4.4施工人員撤場時，客服中心收回《臨時出入證》，如有丟失，出入證押金不予以退還。客服中心應(yīng)通知門崗該戶裝修人員已清場。
4.4.5 裝修驗收合格，并已入住三個月最黄最黄的xxxx视频，業(yè)主應(yīng)申請裝修復(fù)驗在线综合亚洲欧美日韩，裝修管理員應(yīng)到現(xiàn)場復(fù)驗，如無問題。由裝修管理員、管理處主任在《裝修竣工登記表》“二次驗收意見”欄簽署“復(fù)驗合格”后毛片网址在哪里，經(jīng)公司經(jīng)理審批，由財務(wù)退還業(yè)主或裝修施工單位的裝修保證金。
4.5違章裝修的處理
4.5.1裝修施工期間或裝修竣工驗收中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修行為的，裝修管理員應(yīng)立即要求違規(guī)整改，并視其情況，按以下方式進(jìn)行處理：
4.5.1.1批評教育，責(zé)令立即整改日韩无码视频二区。
4.5.1.2出具《裝修整改通知書》欧美三级片又粗又长，限期整改。
4.5.1.3出具《裝修驗收整改通知書》亚洲人妻性爱片，限期整改黄色一级毛片在线观看。
4.5.1.4情形嚴(yán)重的報公司經(jīng)理批準(zhǔn)日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，實施停電停水，強(qiáng)行制止違規(guī)及侵害行為。
4.5.1.5要求損失賠償?shù)�97无码视频超级碰碰碰，報公司�?jīng)理批準(zhǔn)16年黄色免费在线观看。
4.5.1.6情形特別嚴(yán)重的天堂日韩无码，除強(qiáng)行停止施工外黄片一级欧美，報相關(guān)行政部門處理国产饥渴一区在线。
4.5.2裝修施工驗收時亚洲欧美天堂综合久久，如發(fā)現(xiàn)業(yè)主違章裝修的久久亚洲人成综合网，裝修管理員，應(yīng)對違章裝修給樓宇安全大黑吊日逼、美觀造成的危害程度做出評估国产黄色网站在线，并視情況請示公司經(jīng)理同意后，列清扣款數(shù)額黄色在线视频免费，由財務(wù)按以下方法進(jìn)行扣款日韩国产播放不卡，扣款順序為：
4.5.2.1首先從業(yè)主或裝修施工單位裝修押金中扣款。
4.5.2.2業(yè)主或裝修施工單位裝修押金不足以補(bǔ)償扣款的欧美性爱黑白配，由業(yè)主支付現(xiàn)金方式給予賠償操操操com。
4.5.2.3對嚴(yán)重違反裝修管理規(guī)定的，且又拒絕整改的業(yè)主或裝修施工單位在线观看的av网站，裝修管理員按規(guī)定不予驗收人体国模私拍av，并拒簽《入住許可證》。
4.6 裝修檔案管理
4.6.1裝修竣工淫淫综合网，通過驗收亚洲综合二区，由客戶服務(wù)中心片區(qū)樓管員收集、整理裝修管理資料在线天堂www在线.中文欧美，統(tǒng)一歸檔国产日韩精品AⅤ一区二区。
4.6.2裝修檔案管理按公司有關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行。
5.0相關(guān)支持及參考文件
5.1 《物權(quán)法》
5.2 《物業(yè)管理條例》
5.3 《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》
5.4 《管理規(guī)約》
5.5 《物業(yè)管理服務(wù)合同》
5.6 《裝修施工管理服管理協(xié)議》
5.7 《業(yè)主手冊》
5.8 《裝修施工現(xiàn)場管理規(guī)定》
5.9 《房屋裝修的禁止行為和注意事項》
6.0相關(guān)記錄表格備案文件
6.0.1《裝修委托書》
6.0.2《裝修申報表》
6.0.3《裝修承諾書》
6.0.4《裝修許可證》
6.0.5《裝修收費(fèi)一覽表》
6.0.6《裝修申報情況記錄表》
6.0.7《裝修動態(tài)一覽表》
6.0.8《施工人員登記表》
6.0.9《裝修巡視檢查記錄表》
6.1.0《裝修整改通知書》
6.1.1《裝修竣工驗收表》
6.1.2《入住許可證》
物業(yè)管理制度范本5
1.目的
通過有效的培訓(xùn)深夜福利网站，實現(xiàn)對人力資源的開發(fā)欧美一区2区三区3区公司，使工作效能達(dá)到最優(yōu)化中国农村特级黄色视频，為未來發(fā)展提供戰(zhàn)略性的高層次人才儲備，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要一区二区色。
2.適用范圍
均豪公司全體員工
3.職責(zé)
3.1公司人力資源部負(fù)責(zé)公司范疇內(nèi)所有培訓(xùn)計劃的編制偷拍精品日韩视频、匯總督導(dǎo)工作，督導(dǎo)落實培訓(xùn)管理工作的落實和檢查av毛片在线看。
3.2 項目部根據(jù)公司制訂的年度培訓(xùn)計劃編制本項目部的年度計劃毛片免费地址。
3.3 各項目部的行政管理辦公室負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的所有培訓(xùn)計劃的編制、匯總督導(dǎo)工作青青女在线被干视频，督導(dǎo)落實培訓(xùn)管理工作的.落實和檢查www.jizzcom。
3.4 各級主管領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的執(zhí)行負(fù)責(zé)。
3.5 公司質(zhì)量檢查經(jīng)理對培訓(xùn)工作所有質(zhì)量記錄負(fù)有檢查責(zé)任色先锋先锋影音AV资源站。
4.術(shù)語
4.1培訓(xùn)教程：指公司按行政級別/專業(yè)/性質(zhì)所制定的不同系列培訓(xùn)課程
4.2崗位資格培訓(xùn)證書：指員工參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和具備某種任職資格的證明3级电影网站入口。
4.3培訓(xùn)考核率：指培訓(xùn)后進(jìn)行考試的次數(shù)比例。
4.4培訓(xùn)出勤率：指應(yīng)參加培訓(xùn)人數(shù)與實際參加培訓(xùn)人數(shù)的比例亚洲视频在线观看第五区。
5.程序
5.1需求調(diào)查
5.1.1項目部定期征求員工對培訓(xùn)工作的意見和建議看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，進(jìn)行員工工作現(xiàn)狀分析，認(rèn)真填寫《培訓(xùn)需求調(diào)查表》中文自拍日韩在线播放视频免费，每月25日前報人力資源部。
5.1.2公司人力資源部負(fù)責(zé)匯總報行政總監(jiān)并備案.
5.2計劃的編制
5.2.1各級培訓(xùn)計劃的編制均須根據(jù)培訓(xùn)需求、上年度的培訓(xùn)總結(jié)分析結(jié)果以及當(dāng)年度的公司一级a在线看片、項目部的年度計劃要求編制日韩欧美性爱电影一区二区。
5.2.2計劃編制須按統(tǒng)一的文本格式撰寫日韩清纯无码自拍视频网站，作為年度工作計劃的構(gòu)成部分澳门午夜插插网，并附《培訓(xùn)計劃表》殴美特级黄片。
5.2.3必要時可由公司人力資源部組織召開計劃編制專題會做預(yù)案布置研討。
5.2.4總部人力資源部的計劃是全公司范疇的整體安排，同時應(yīng)包含總部和項目部的培訓(xùn)內(nèi)容中文字幕黄片。
5.2.5總部各職能部室的專項培訓(xùn)計劃應(yīng)自行編制。
5.2.6總部日日夜夜国产一区、項目部因工作需要進(jìn)行臨時培訓(xùn)，按照《臨時培訓(xùn)制度》欧日黄片、《臨時培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行草草操视频。
5.3計劃審批
5.3.1公司年度計劃須公司總經(jīng)理辦公會審議国产一级作爱A片免费视频，總經(jīng)理簽批。
5.3.2項目部年度計劃自拍偷拍第二十页、月度計劃和單項培訓(xùn)計劃由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批并報人力資源部核準(zhǔn)。
5.3.3培訓(xùn)中的其它需審批的重大事宜由行政總監(jiān)批準(zhǔn)。
5.4計劃執(zhí)行
5.4.1人力資源部負(fù)責(zé)總部培訓(xùn)計劃的落實工作欧美操逼打开直接看的黄片。
5.4.2項目部培訓(xùn)計劃審批核準(zhǔn)后可自行分解為月計劃表樱花草黄色一级视频，除特別要求外可自行調(diào)整安排三级片网站资源，無須總部審批170黄色网站www，但須每月底前將下月培訓(xùn)計劃報公司人力資源部備案。
5.5. 組織實施
5.5.1課程設(shè)置
5.5.1.1由公司人力資源部組織黄片AA片播放久久久，各主管部門配合進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)置方案的設(shè)計。
5.5.1.2培訓(xùn)課程設(shè)置方案由人力資源部匯總經(jīng)行政總監(jiān)審核后總經(jīng)理簽批(參見培訓(xùn)課程匯總表)在线国产馆。
5.5.1.3培訓(xùn)課程將根據(jù)需要不定期的進(jìn)行增減，每年終審核一次。
5.5.2教師選配
5.5.2.1按照《培訓(xùn)教師管理規(guī)定》執(zhí)行自拍女生裸体自慰。
5.5.3教材選用
5.5.3.1為節(jié)省人力物力看h片的网站，部分專業(yè)基礎(chǔ)理論利用社會現(xiàn)有教材黄页在线观看网站，由人力資源部統(tǒng)一購買.
5.5.3.2部門經(jīng)理以上人員課程由主講老師按照課程要求制訂教學(xué)提綱亚洲天堂av天堂草、考核標(biāo)準(zhǔn)www,射，送人力資源部備案曰韩一级A片特黄无码，經(jīng)行政總監(jiān)簽批后，認(rèn)真做好試講準(zhǔn)備工作亚洲一区在线二区在线。經(jīng)過培訓(xùn)試講合格后午夜视频在线观看91，由人力資源部制成錄像、光盤作為正式教材使用18禁特黄级福利网站。
5.5.3.3部門經(jīng)理以下人員通用教材由公司提供黄色视频男的操女的网站，應(yīng)知應(yīng)會知識由各項目部授課教師制定教學(xué)提綱、考核標(biāo)準(zhǔn)送人力資源部備案后實施国产乱子伦农村XXXX琪琪777。對經(jīng)過培訓(xùn)授課效果好的欧美一级高清片，由人力資源部制成錄像光盤作為正式教材。
5.5.3.4新入職員工培訓(xùn)教材由公司統(tǒng)一制作下發(fā)中文字幕第五二区第一页。
5.5.3.5培訓(xùn)教材的實施細(xì)則參見《培訓(xùn)教材管理規(guī)定》。
5.5.4培訓(xùn)的管理
5.5.4.1培訓(xùn)的運(yùn)行按《各類培訓(xùn)管理程序》執(zhí)行黄网页在线播放。
5.5.4.2各項目部組織的培訓(xùn)出勤率不得低于90%国产一区中文字幕。
5.5.4.3新員工入職培訓(xùn)按照《新員工入職培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。
5.5.4.4外派取證培訓(xùn)按照《外派取證班管理規(guī)定》執(zhí)行.
5.5.4.5臨時培訓(xùn)按照《臨時培訓(xùn)制度》執(zhí)行
5.5.4.6崗位資格培訓(xùn)按照《崗位資格培訓(xùn)管理規(guī)定》執(zhí)行超碰免费一欧美精品。
5.5.4.7項目部執(zhí)總主抓培訓(xùn)工作18水女人一级黄色，并設(shè)專人(兼職)負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理工作。
5.5.4.8 各項目部于每月25日前向人力資源部報本月培訓(xùn)記錄和下月培訓(xùn)計劃狠狠爱无码一区二区三区。
5.5.4.9公司總部各部室舉辦的專業(yè)培訓(xùn)計劃應(yīng)于實施前5天報人力資源部91精选自拍。
5.5.4.10人力資源部按各項目部上報的計劃，每月定期進(jìn)行檢查国产精品国产精品国产专区不卡，填寫《培訓(xùn)工作月檢記錄》有哪些黄色网址。
5.5.4.11人力資源部將培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況上報行政總監(jiān)，并做為考核各項目部培訓(xùn)工作的依據(jù)美女曰逼黄色网站。
5.6培訓(xùn)考核
5.6.1 對培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)程度要求分為了解55亚洲精品、熟悉、掌握摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄，其中熟悉和掌握的內(nèi)容必須經(jīng)過考核性爱网站流畅不卡，培訓(xùn)考核率達(dá)90%以上。根據(jù)培訓(xùn)檢查的需要日韩欧美一级片视屏，人力資源部按10%比例對培訓(xùn)考核過程進(jìn)行監(jiān)督亚洲免费视频在线视频，詳見《培訓(xùn)考核辦法》。
5.6.2 新入職員工培訓(xùn)考試不合格的按《新員工入職培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行国产黄色视频A片。
5.6.3崗位資格培訓(xùn)不合格按《崗位資格培訓(xùn)管理規(guī)定》執(zhí)行中文字幕免费在线播放。
5.6.4因工作原因未參加規(guī)定教程培訓(xùn)及考核的人員一律安排時間補(bǔ)課并進(jìn)行考課;因個人原因未參加規(guī)定教程培訓(xùn)及考核的人員按《公司獎懲管理制度》予以相應(yīng)處罰天天做天天爱天天爽综合网。
5.7培訓(xùn)效果評估
5.7.1為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，每次培訓(xùn)結(jié)束后91欧美精品自拍网站，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員對效果進(jìn)行量化打分色呦呦视频网站，填寫《培訓(xùn)學(xué)員評估表》，《培訓(xùn)教師課程評估表》亚州黄色网，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人根據(jù)評分結(jié)果做出評估報告亚洲欧洲一区二区三区。
5.7.2《培訓(xùn)學(xué)員評估表》及《培訓(xùn)教師課程評估表》的填寫，應(yīng)充分體現(xiàn)客觀又大又粗又硬黄色一级毛片、公正原則黄页网站视，培訓(xùn)活動負(fù)責(zé)人在組織活動評估前，應(yīng)做反復(fù)強(qiáng)調(diào)网禁呦视频在线播放www，并現(xiàn)場解答填寫
人員提出的有關(guān)問題久久黄色视频0，但不得指導(dǎo)填寫人員填寫或提前灌輸個人意見、施加個人影響人人操久久。
5.7.3《培訓(xùn)學(xué)員評估表》評分結(jié)果在評估報告形成后97超碰色色，應(yīng)與被評估人員及其直接主管人員、部門負(fù)責(zé)人見面5060一级欧美午夜，《培訓(xùn)學(xué)員評估表》的正本及副本分別由公司人力資源部及所屬部門保管留存黄色网站毛篇。
5.7.4《培訓(xùn)教師培訓(xùn)課程評估表》的得分結(jié)果在評估報告形成后，應(yīng)告之被評估人員日韩黄片儿。并告知其直接的上級和部門負(fù)責(zé)人員黄色网站啪啪。《培訓(xùn)教師培訓(xùn)課程評估表》僅供人力資源部查閱;
5.7.5評估報告各類評估表應(yīng)嚴(yán)格遵循逐級呈報的原則噜噜悠悠先锋资源站首页，上報人力資源部亚洲熟女精精品一区，如屬重大培訓(xùn)活動需上報行政總監(jiān)。
5.8培訓(xùn)登記
5.8.1 所有培訓(xùn)必須認(rèn)真填寫《培訓(xùn)工作記錄表》人妻无码天天拍夜夜爽，并于當(dāng)月隨月報一同報送總部人力資源部日韩性交XXXX。虛假表報將追究填報人的責(zé)任。
5.8.2 總部人力資源培訓(xùn)部免免费看成人片永久视频、項目部依據(jù)記錄內(nèi)容在《崗位資格培訓(xùn)證書》上做正式記錄在线免费黄色国产剧情网址。詳見《崗位資格培訓(xùn)證書管理規(guī)定》。
5.9培訓(xùn)備案
5.9.1人力資源部男人天堂视频手机在线看、項目部應(yīng)及時將員工培訓(xùn)情況備案待查A级在线免费观看，其備案情況應(yīng)與員工所持《崗位資格培訓(xùn)證書》登記內(nèi)容相符。
5.10材料歸檔
5.10.1人力資源部国产无码黄片、項目部根據(jù)培訓(xùn)分類做好材料的歸檔整理工作真人做受免费视频一级毛片，按照公司《檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。
5.11培訓(xùn)統(tǒng)計
5.11.1人力資源部久久香蕉不卡毛片、項目部根據(jù)培訓(xùn)情況及時做好各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作国模大胆。見《培訓(xùn)工作統(tǒng)計表》
5.12培訓(xùn)總結(jié)
5.12.1通過員工直接上級來了解員工培訓(xùn)后各方面所發(fā)生的變化精品福利一区二区三区，了解員工對培訓(xùn)的需求從培訓(xùn)角度加以分析解決。
5.12.2通過員工本人介紹自己培訓(xùn)后的感受天美爱情公寓翻拍，并以此來收集改進(jìn)建議日日艹干日。
5.12.3總結(jié)成功經(jīng)驗，找出不足之處一级a爱在线视频免费观看，并在今后培訓(xùn)工作中加以改進(jìn)并將情況反饋給各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門特黄男女交性A片激情视频三。
5.12.4根據(jù)公司或行業(yè)最新發(fā)展信息以及公司經(jīng)營管理最新動態(tài)提出對原計劃進(jìn)行調(diào)整和修正意見。
5.12.5每月各項目部要對當(dāng)月的培訓(xùn)工作最近免费视频中文字幕大全，做出總結(jié)與分析上報公司人力資源部影音资源站，以便調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
5.13管理指標(biāo)評審
5.13.1各項目部每月要將培訓(xùn)工作管理指標(biāo)完成情況報人力資源部;人力資源根據(jù)《培訓(xùn)工作指標(biāo)月檢記錄》進(jìn)行匯總亚洲婷婷在线视频，填寫《培訓(xùn)工作管理指標(biāo)完成情況統(tǒng)計表》報行政總監(jiān)国产精品久久无码HD毛片。
5.14年度評審
5.14.1人力資源部結(jié)合檢查情況進(jìn)行年度匯總，填寫《培訓(xùn)工作管理指標(biāo)完成情況統(tǒng)計表》報行政總監(jiān)進(jìn)行評審免费a片在线。
6.監(jiān)督執(zhí)行
公司行政總監(jiān)對公司的培訓(xùn)和效果負(fù)管理責(zé)任国产哟哟视频在线观看网站。
7.相關(guān)性文件
《臨時培訓(xùn)制度》
《臨時培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》
《各類培訓(xùn)管理程序》
《培訓(xùn)教材管理規(guī)定》
《新員工入職培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》
《外派取證班管理規(guī)定》
《崗位資格培訓(xùn)管理規(guī)定》
《培訓(xùn)考核辦法》
《崗位資格培訓(xùn)證書管理規(guī)定》
《檔案管理規(guī)定》
《獎懲管理制度》
8.質(zhì)量記錄及表格
《培訓(xùn)需求調(diào)查表》
《培訓(xùn)計劃表》
《培訓(xùn)課程匯總表》
《培訓(xùn)工作記錄表》
《崗位資格培訓(xùn)證書》
《培訓(xùn)工作統(tǒng)計表》
《培訓(xùn)工作管理指標(biāo)完成情況統(tǒng)計表》
《培訓(xùn)學(xué)員評估表》
《培訓(xùn)教師課程評估表》
物業(yè)管理制度范本6
一、考勤打卡
1欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、員工工作日必需打卡黄色电影免费片日本大片，打卡時間為上午上下班，下午上下班国产经典在线观看亚洲AV，共四次。
2美女黄色视频污污版网站、嚴(yán)禁代（托）人打卡色综合手机在线视频区。
3、員工因公外出或支配其他臨時性工作美女黄色h网站网址，而未能打卡的亚洲永久免费视频在线，應(yīng)于次日填寫《未打卡說明單》說明狀況，經(jīng)部門經(jīng)理簽批后送辦公室辦理午夜两性免费视频。若部門經(jīng)理因公外出而未能打卡的色呦呦网站在线，由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交辦公室備案久久亚州黄色视频。
二国产黄色视频免费关看、遲到和早退
1、超過上班時間5分鐘以上到崗者3p国产精品一区，即為遲到AAAAA国产黄片在线播放。
2、未到下班時間下班者国产老师色，即為早退韩国乱伦A片。
三狼友视频网、曠工
1、因公未能打卡淫淫色色视频，又未填寫《未打卡說明單》予以說明者欧美亚洲两性，一律按曠工處理。
2欧美a级裸体电影、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅自不到崗者18p影院av，即為曠工。
3日韩免费午夜毛片视频在线播放、未按正常程序請假而休假者欧美视频大全，即為曠工。
4能看的免费黄色网址、超過國家規(guī)定的有關(guān)假期或所請病日韩福利首页在线观看网站、事假的`期限，未能按時上班又未準(zhǔn)時通知公司領(lǐng)導(dǎo)者国产午夜精品美女视频福利，即為曠工久久99乐视频。
四、病假
1国产-igao在线观看、員工請病假午夜视频92免费毛片免费，除了填寫《請假條》，由部門經(jīng)理簽批后送辦公室備查外日本在线免费看片，還要持有區(qū)級以上醫(yī)院的病假條（含病歷）亚洲国产欧美日韩，沒有病假條的一律按事假計，得到批準(zhǔn)后方可休假黄色网站网址免费。
2人妻在线中出喷白浆网站、每次請病假3天以內(nèi)（不包括第3天）者，必需通過部門經(jīng)理簽批六月婷婷五月激情。3天以上（包括第3天）者特黄AAAAAA毛片免费，必需由部門經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，送辦公室備案女被啪到高潮的视频免费。
3、如遇突發(fā)疾病或所請病假天數(shù)已到亚洲欧洲日本无在线码，不能按時達(dá)到公司者18禁一级国产人人肏，必需在當(dāng)日上班時間10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
五www天天干com、事假
151xx影院、請事假必需提前一天遞交《請假條》，得到批準(zhǔn)后方可休假爱爱无毒安全免费网站。
2亚洲一级黄片在线、每次請假3天以內(nèi)（不包括第3天）十八禁啪啪污污网站免费，必需由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以上（包括第3天）91免费网址可在线观看，必需由部門經(jīng)理審核综合色久免费视频，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，送辦公室備案116美女极品A级毛片。
3www.人人莫人人、如因突發(fā)大事不能按時到達(dá)公司者，必需在當(dāng)日上班10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人9999国产精品视频。
4美女被喂J8免费网站在线观看、上班時間原則上不準(zhǔn)辦私事，如狀況緊急jizzjizz国产精品，必需向部門經(jīng)理請假日韩教师另类自拍视频在线观看免费。
物業(yè)管理制度范本7
依據(jù)X物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)管理91中国老熟女的大屁股，嚴(yán)厲紀(jì)律专门看黄色视频，增加集體觀念，造就一支高素養(yǎng)的'員工隊伍激情图库，特制定本制度欧美人又色又爽的A片。
1、出勤
∶夥压劭吹幕粕悠低贰（1）国产区一级A片视频免费看、公司員工工作時間
管理部、事務(wù)部欧美一级在线播放免费、工程部想要免费毛片A、為每周六天，每天6小時（暫定）黄色在线操；
即：8：00—11：00，14：00—17：00国产免费观看黄页影视网站大全；
客服部国产精品久久福利网站、保安部、保潔部因工作時間特別国产精品久久久久精品三级涩，由各部門依據(jù)實據(jù)狀況制定干舒服视频，原則每人每周工作不超40小時。
」趾谟执钟炙拿夥咽悠怠（2）欧美在线成人亚洲、上下班按時簽到打卡時間：
各部門員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡。
AA黄色网址。�3）欧美激情四射xXXX888、員工因故未簽到者91视频久久久，由所屬部門負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署看法。主管以上的日日碰人人操、干部因故未簽到者亚洲国产91精品，由經(jīng)理助理簽署看法；
」患痘破悠稻镁胋aoyu。�4）国产精品PORNY九色、如未按時簽到、又無正值理由对白一区仑乱，每遲到一次扣5元婷婷色在线观看网站，管理層以上員工每遲到一次扣10元；
如代人簽到美女自慰喷水网站，扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元可以免费看黄的网页；
（5）操操日小说、遲到日本人妻黄色三级小视频、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者美女被干黄色网站，均視為曠工国产人人搞人人舔。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資，曠工一天扣發(fā)二天工資www.wuma04.com；
操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資欧美老妇交，曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資；管理層入操作層員工累計曠工三天以上者（含三天）辭退并按實際出勤天數(shù)計發(fā)當(dāng)月工資玖玖色影院。
2欧美日韩国产VA另类在线观看、請假
（1）欧美日韩视频在线免费观、管理人員請假必需提前一天辦理相關(guān)手續(xù)狼狼狼色精品视频在线播放，寫明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案。
∩站镁胊v无码电影。�2）毛片入口大全、操作層員工請假七天以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)污小蝌蚪视频在线观看。（操作層員工請假10天以上者欧美激情亚洲，原則上須在本單位服務(wù)一年）。
∪タ�99久久黄色一级片。�3）自拍偷拍29p、請病假須有醫(yī)生證明方可休息，休病假按規(guī)定執(zhí)行。
∫磺豢ǜ咔迨悠怠（4）www。色色色色、試用期間請假者轉(zhuǎn)正時間要按請假實際天數(shù)延長，若請假四天以上者按自動離職處理激情图片激情小说用什么软件看。
∥缫褂霸菏悠怠（5）、上班時間必需堅守自己的工作崗位思思re久久996国产精品，管理部不定期對員工上崗狀況進(jìn)行抽查3p夫妻互换视频，如檢查發(fā)覺無故脫崗者，按曠工一天處理在线视频播放社区。
3大陆特黄一级免费AV片、考勤范圍
公司全部員工按部門按時簽到打卡；操作層人員在本部門簽到打卡考勤九九小视频，部門考勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請假條一并交到管理部A片污黄，逾期不交的部門考勤員及部門主管人員擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4国产91页、員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資
∨访阑粕悠瞪�,爱。�1）、管理人員不發(fā)放加班工資一站式A片，可發(fā)支配輪休或補(bǔ)休视频性爱国产在线播放，補(bǔ)休原則上不跨月。
∩线显谙吖劭瓷磺（2）二0二二年中国美女一区二区三区性爱、操作層人員每月加班時間最多只能按四天加班工資計發(fā)。
物業(yè)管理制度范本8
一黄色视频特级免费欧美A片、為加強(qiáng)考勤管理97超级碰人人摸人人要，維護(hù)工作秩序，提高工作效率99地下免费黄色网站，特制定本制度igao在线观看。
二、公司員工必需自覺遵守勞動紀(jì)律AV藏精阁网站在线观看，按時上下班十大黄色网站视频网站视频，不遲到，不早退毛片网在线观看，工作時間不得擅自離開工作崗位不卡一级片，外出辦理業(yè)務(wù)前瑟网站，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意久久国产91视频。
三、周一至周六為工作日亚洲黄色网站AAA，周日為休息日人人操人人色人人插。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一支配最近手机中文字幕视频大全，市場營銷部、項目技術(shù)部日韩国产在线在线在线在线在线、投資進(jìn)展部在线国产高清视频、會議中心周日值班由各部門自行支配，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行激情国产免费在看。因工作需要周日或夜間加班的性交小视频无码，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行操妇女视频网站。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一支配国产骚妇视频在线观看。
四、嚴(yán)格請好硬好大好爽18禁免费看网站、銷假制度人人摸人人搞人人射。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲视频操；3天以內(nèi)的（含3天）欧洲女人性开放视频一级a，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的報總經(jīng)理批準(zhǔn)干干添添摸摸射射AV。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假自拍偷拍第6页，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假欧美激情精品视频一区二区。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理国产自产拍一区精品。
五、上班時間開頭后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者亚洲VS天堂，按遲到論處黄色视频免费看高清版；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處美女性爱一区二区在线。提前30分鐘以內(nèi)下班者97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，按早退論處；超過30分鐘者97人人模人人爽人人喊免，按曠工半天論處ww黄色。
六、1個月內(nèi)遲到国产亚洲视频网站国产、早退累計達(dá)3次者www.日本黄色网站，扣發(fā)5天的基本工資；累計達(dá)3次以上5次以下者影音影音先锋在线资源AV，扣發(fā)10天的基本工資羞羞无码不卡视频；累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計達(dá)10次以上者天天干天天射夜夜拍，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資AAAAAA黄色片。
七、曠工半天者一级大片网址，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資亚洲中文字幕一区二区精品、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者欧美一区二区入口www，扣發(fā)5天的基本工資欧美尤物国产精品激情在线、效益工資和獎金，并賜予一次警告處分欧美日韩A片免费观看；每月累計曠工2天者久久WW黄色1级视品，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金女人特黄大片视频，并賜予記過1次處分18岁以下黄色网站；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資谁有可以直接看av的网站、效益工資和獎金在线观看黄A片免费AV网站，并賜予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上欧美www在线观看，6天以下者怡红院老首页主页入口，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，其次個月起留用察看亚洲欧美自拍另类日韩，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天）国产精品自拍一区在线播放，予以辭退欧美性爱A√视频在线。
八、工作時間禁止打牌av呦呦、下棋在线视频懂、串崗談天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理呦呦网站在线观看；當(dāng)月累計2次的久久网色，按曠工2天處理；當(dāng)月累計3次的国产操美女视频，按曠工3天處理国产无遮挡又黄又爽免费网站。
九、參與公司組織的會議久久久久久久一线毛片、培訓(xùn)国产精品一线在线播放、學(xué)習(xí)第一中文字幕AV在线、考試或其他團(tuán)隊活動，如有事請假的久久精品免费福利网，必需提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的大家操大家日超碰，根據(jù)本制度第五條福利视频免费、第六條、第七條規(guī)定處理久久精品视频大全；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參與的手噜国产，視為曠工，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理日韩三级黄片。
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十一A片视频在线一区二区、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产日本欧美中字视频二区，打算假日加班工作或值班的`每天補(bǔ)助20元；夜間加班或值班的欧美日韩va视频，每個補(bǔ)助10元CO∩Xingaiwww；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)女人天堂天天色，值班人員不得空崗或遲到加勒比一区国产精品视频，如有空崗者，視為曠工超碰夜晚人人爽人人爱，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理青草青草久热精品视频不卡；如有遲到者，按本制度第五條欧美综合性爱、第六條規(guī)定處理综合亚洲伊人午夜网。
十二、員工的考勤狀況国产爱在线，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督亚洲综合色色色、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事粉色视频又黄又爽免费，仔細(xì)負(fù)責(zé)一级片久久。如有弄虛作假毛片无码午夜国产视频、包痹袒護(hù)遲到、早退性大片免费看、曠工員工的在线中文字幕日本，一經(jīng)查實，按懲罰員工的雙倍予以懲罰日本爆乳视频。凡是受到本制度第五條尤物在线观看视频、第六條、第七條規(guī)定處理的員工日本a在线网址，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格影音先锋2020aⅴ色资源网。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理成年人的网站。
物業(yè)管理制度范本9
1.目的：確保工作人員人身安全久久精品亚洲日本波多野结衣。
2.適用范圍：適用于各服務(wù)中心保潔員。
3.職責(zé)：保潔員須遵守本安全管理規(guī)定欧美一级A片大全免费观看。
4.內(nèi)容：
4.1牢固樹立'安全第一'的思想中文字幕无码一级毛片免费，確保安全操作。
4.2保潔人員在超高處操作時亚洲欧美一区二区蜜臀图片，嚴(yán)禁單腳踏在凳子上乱伦亚洲色图片。
4.3保潔人員在使用機(jī)器時，不得用濕手接觸電源插座18岁禁看网站在线看，以免觸電欧美在线黄片小视频。
4.4保潔人員不得私自拔動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生事故国产一区二区精品久久久v，當(dāng)需要清潔帶電物體時国产日韩欧美午夜福利网站，須確定電源已關(guān)或須有電工在場，方可進(jìn)行免费黄色福利网站网址。
4.5保潔人員必須熟悉藥水的'用途和操作規(guī)程在线超碰cao。
4.6保潔人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火亚码激情。
4.7保潔人員在高空作業(yè)時一级国产高清免费观看，必須系好安全帶。
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物業(yè)管理制度范本10
一自拍偷拍91视频、工作時間
1福利视频免费一区、全體員工每日工作時間一律以7小時為標(biāo)準(zhǔn)。
2在线看黄不卡免费AV、工作時間：上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
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1、每日上班時国产精品久久婷婷人人爽，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡免费黄色在线观看网站，因故未能打卡者須向主管請示并在考勤登記本上寫明緣由国产精品黄色在线观看，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)人人做人人叼嘿。
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（1）上班時間30分鐘后簽到以曠工半日論處免费人成视频在线观观看网站，上班時間1個小時后簽到以曠工一天論處黄片gb。下班時間30分鐘前下班者以曠工半日論處，下班時間1個小時前下班者以曠工一天論處91性爱网站。家有特別狀況者經(jīng)經(jīng)理辦公會爭論两人在线看A片，本人提出申請后，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時午夜影院性。
∶夥压劭垂渭耸悠怠（2）未請假或假滿未續(xù)假不到工者，以曠工論處最新国产区。
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3精品国产三级免费、請假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作連接午夜福利无码电影，必需在休假前有支配交代。
4日韩真人一级黄色视频、請假或換休必需到行政部上交請假單国产一本大道香蕉在线视频、換休單，否則按曠工處理国产在线com。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請假一天者狼友黄色网站，必需常常務(wù)副總批準(zhǔn)。
四中文字幕在线免费观看、加班的管理方法
1国产在线李XX全集、公司著重考評員工在有效工作時間內(nèi)的工作效率，一般狀況擔(dān)心排一般員工加班基礎(chǔ)A级毛片完整版久久人八做人人玩，但結(jié)合公司總部的'工作特點(diǎn)91日本片不卡免费看片，為處理好當(dāng)日各項業(yè)務(wù)工作，下午17：00—19：30的時間不計入加班時間国产a片久久精品，零星延長工作時間不累計計算加班時間亚洲一级毛片无码电影。
2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者浓毛妓女中国HD，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)91se.av，工作至晚上11：30之后計一個加班日，節(jié)假日工作六小時以上者計一個加班日欧美日韩国产黄。加班換休盡可能支配在當(dāng)月?lián)Q休完影音先锋最新网址。當(dāng)月?lián)Q休有困難者，可以順延類推亚洲乱伦视频网站。因工作崗位特別99操的在线视频，同時加班時間又較多，年度未休完者老熟女毛多一区二区，可以給肯定的加班補(bǔ)償費(fèi)国产一级视频69欧美一级，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)国产毛多水多女人A片。
五久久丝袜美腿国产精品、對違紀(jì)現(xiàn)象的處理方法
1、遲到8x8cmo永久免费视频、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款欧美天天摸天天添人人喊。從當(dāng)月工資中扣除人人操人日免。
2、換休完的請假根據(jù)日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除日韩黄片毛片。即（基本工資+崗位工資）/22天
391免费在线、對曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款亚洲三级片网址，連續(xù)曠工五天以上者予以除名无码精品久久久久久天天影视。
六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理日本XXWWXXWW视频免费、常務(wù)副總經(jīng)理外的全部員工黄片一级三级高清黄色视频。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行国产精品综合日本欧美，望各部門尤物二区在线视频、各位員工自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行国内偷拍专区。
物業(yè)管理制度范本11
洗地機(jī)：
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2在线观看国产理论播放网站免费视频、裝地刷與針盤，并使地刷與針盤按逆時針方向旋轉(zhuǎn)aa片黄色视频。
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5成年人小视频在线观看免费、從最靠電源插座的地方開始操作機(jī)器，防止機(jī)器壓過電線国产精品免费黄网。
6黄片又污又色又爽、注意事項
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6.2、開動洗地機(jī)時广元瓜温科技有限公司，電源線要在操作者的背后超peng免费视频在线观看。
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6.4人人操操人人、使用完畢，要注意安全p怕怕免费网站，不要隨便使手離開手柄99久久精品无码专区，放開操縱桿，等機(jī)器完全停止后再切斷電源91干屄，卸下地刷與針盤亚州黄色一级无码。
7、保養(yǎng)工作
7.1xxxxx在线性爱视频、使用完畢国产视频精神一区，把機(jī)身及配件清洗干凈。
7.291插插插、用干凈布擦凈機(jī)器xxxx性欧美、電線，將電線繞回機(jī)掛鉤日本性爱视频网，機(jī)器必須存放在干燥地方.欧美黄色视频一区二‘区三区。
吸塵機(jī)：
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6、保養(yǎng)工作
6.1亚洲爱爱爱爱爱爱、使用完畢后切斷電源www.午夜欧美性爱，取下軟管和管夾頭，將繞好的電線掛于機(jī)身外殼日韩妓女精品影院视频播放。
6.2国产一级特黄特色多人视频、將軟管松開卷成一圈，或掛在墻上欧美日产国产变态精品。
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5.3bbixx.con、如機(jī)內(nèi)吸入酸性清潔劑，用后即刻清洗干凈以免生銹18岁可以上免费观看的黄色网站。
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6.1、機(jī)器使用后切斷電源A164影院，卸下軟管和管把欧洲性爱综合，然后將電源線繞好掛于機(jī)頭殼。
6.2、吸水機(jī)內(nèi)過濾器要拆開進(jìn)行清潔欧美肏逼mp4。
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拋光機(jī)
1丝袜无码在线、專用于地面拋光99tv在线，適用于大理石、花崗石丰满熟妇精品乱又伦免费看、木質(zhì)地板等各種平整硬質(zhì)地面的拋光看美曰欧国AV毛片。
2、拋光前需干擦以除去地坪
物業(yè)管理制度范本12
1国产自慰网站、目的
本程序明確規(guī)定了本公司與客戶簽定租賃合同和退伙的有關(guān)事宜,以保證滿意客戶的需求免费一级aaa视频。
2、使用范圍
本程序適用于經(jīng)營部關(guān)于物業(yè)租賃合同的簽定和退房国内精品视频在线观看6。
3亚洲美女操、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要素
gb/t19002-iso90024.3 合同評審
4、相關(guān)文件
4.1cpm-op-006物業(yè)的供電管理 4.2cpm-op-007物業(yè)的供水管理
4.3cpm-op-009物業(yè)的消防管理
4.4cpm-op-017物業(yè)管理費(fèi)用的收取
4.5cpm-op-038物業(yè)裝修管理
5欧美黄色视频视频、職責(zé)
5.1經(jīng)營部負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同評審活動亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。
5.2經(jīng)營部與客戶簽定租賃合同,并協(xié)調(diào)客戶與其它部門的關(guān)系。
5.3消防治安部負(fù)責(zé)消防審批及處理消防事項求黄色网站网址。
5.4物業(yè)管理部及管理處負(fù)責(zé)房產(chǎn)交接及日常服務(wù)東熱东京亚洲黄色网站X久国产。
5.5財務(wù)部負(fù)責(zé)各項費(fèi)用的收取和退還押金。
6免费全部A毛片、實施程序
6.1房產(chǎn)租賃需求信息的接受
6.1.1經(jīng)營部負(fù)責(zé)房產(chǎn)租賃需求信息的接受,分兩種方式處理需求信息26uuu欧美亚洲日韩另类。
6.1.2客戶來電詢問房產(chǎn)狀況,由房產(chǎn)管理員或經(jīng)理負(fù)責(zé)接聽并向客戶介紹狀況,對需預(yù)租房產(chǎn)的客戶將狀況登記在客戶狀況登記表中,準(zhǔn)時跟蹤。
6.1.3客戶上門詢問房產(chǎn)狀況,由房產(chǎn)管理員或經(jīng)理負(fù)責(zé)解答客戶需了解的`房產(chǎn)狀況,對認(rèn)為有必要的客戶進(jìn)行登記并跟蹤處理欧洲和曰韩小姐一级A片。
6.2住宅房產(chǎn)的租賃
6.2.1經(jīng)營部負(fù)責(zé)向客戶介紹公司狀況WWW12在线视频、房產(chǎn)使用條件、租賃價格日本网址在线播放。
6.2.2經(jīng)營部負(fù)責(zé)了解客戶狀況,及其詳細(xì)內(nèi)容證明材料,材料包括:營業(yè)執(zhí)照,身份證明等有關(guān)材料国产亚洲一区二区精品。
6.2.3其它實施程序參照6.1修理安裝服務(wù)。各管理處負(fù)責(zé)帶客戶實地看房,并解答客戶提出的有關(guān)管理要求久久国产精品尤物网站。
6.2.4依據(jù)客戶提出的租賃要求,經(jīng)營部負(fù)責(zé)核實本公司是否具備力量報經(jīng)理批準(zhǔn)狠狠五月综合狠狠。
6.2.5經(jīng)營部負(fù)責(zé)與客戶簽訂正式租賃合同,并開具收費(fèi)通知單。
6.2.6財務(wù)部依據(jù)經(jīng)營部開具的收費(fèi)通知單計收費(fèi)用清清AV。
6.3住宅房產(chǎn)的入伙
6.3.1客戶在租賃合同簽定后,經(jīng)營部負(fù)責(zé)開具租房交接單欧美男女a视频。
6.3.2管理處依據(jù)經(jīng)營部開具的租房交接單逐項進(jìn)行交接。
6.3.3管理處各項交接完畢后,管理處負(fù)責(zé)人與客戶分別在房屋租賃通知單上簽字爱哟哟精品网站在线观看。(各管理處應(yīng)依據(jù)詳細(xì)管理要求,向客戶明確租房管理規(guī)定)
6.3.4管理處交付房屋鑰匙給客戶,收取鑰匙押金并把客戶信息登記輸入電腦,同時為客戶辦理住宿卡永久黄网站色视频免费AP。
6.3.5對需裝修的客戶,按程序文件cpm-op-038執(zhí)行欧美亚洲色一区二区。
6.4商業(yè)辦公和工業(yè)房產(chǎn)的租賃
6.4.1經(jīng)營部仔細(xì)向客戶介紹公司狀況、房產(chǎn)使用條件欧美簧片、租賃價格来个毛片免费网站。
6.4.2經(jīng)營部向客戶了解其狀況,并請其出示詳細(xì)證明材料,詳細(xì)材料包括:營業(yè)執(zhí)照,身份證明等有關(guān)材料。
6.4.3經(jīng)營部會同管理處帶客戶實地看房,解答客戶提出的有關(guān)管理要求,并記錄在客戶狀況登記表中日韩成人国语在线视频观看网站大全。 6.4.4經(jīng)營部負(fù)責(zé)解答客戶提出的租賃要求,并商談大致意向欧美综合另类自拍。
6.4.5經(jīng)營部如認(rèn)為必要,負(fù)責(zé)組織機(jī)電工程部、消防治安部毛片A片午夜社区、物業(yè) 管理部進(jìn)行合同評審,并作記錄,同時將評審記錄報總經(jīng)理影音先锋在线视频资源网、總工程師批準(zhǔn)。
6.4.6經(jīng)營部將各部門提出的問題以書面形式通知客戶,雙方協(xié)商確定后,經(jīng)營部負(fù)責(zé)與客戶簽訂正式租賃合同h18禁网站。
6.4.7財務(wù)部依據(jù)經(jīng)營部開具的收費(fèi)通知單計收費(fèi)用并辦理有關(guān)交接手續(xù)日本最新一区、二区αV免费A片视频。
6.4.8管理處依據(jù)經(jīng)營部開具的房屋租賃通知單辦理入伙手續(xù)。
6.5商業(yè)客戶的入伙
6.5.1管理處按上述6.3.2黄色一级电影网站、6.3.3欧美精品专区第一页、6.3.4辦理有關(guān)手續(xù)。
6.5.2對需求裝修的客戶,按程序文件cpm-op-038執(zhí)行91日韩免费视频。
6.5.3客戶需租用電話時,由經(jīng)營部與客戶簽訂電話使用協(xié)議,并開具押金收費(fèi)通知單由財務(wù)部收取押金AV无码播放一级毛片免费。經(jīng)理部負(fù)責(zé)辦理電話的開通、過戶九九视频精品免费、移機(jī)等手續(xù)偷拍免费。
6.6合同修改
6.6.1當(dāng)公司由于特別狀況需要更改合同時,經(jīng)營部應(yīng)準(zhǔn)時以書面形式告知客戶,并達(dá)成全都看法,得到客戶書面確認(rèn)。
6.6.2當(dāng)客戶提出修改時,經(jīng)營部應(yīng)準(zhǔn)時組織相關(guān)部門評審,以保證公司力量滿意顧客提出的更改,并以書面形式對客戶提出的修改進(jìn)行確認(rèn)久久国产肏。
6.6.3合同的更改應(yīng)準(zhǔn)時以書面形式傳遞到各相關(guān)部門91视频首页。 6.7房產(chǎn)的退伙交接
6.7.1客戶提出退房申請,經(jīng)營部在退房客戶狀況登記表進(jìn)行登記。 6.7.2管理處負(fù)責(zé)房產(chǎn)驗收交接
6.7.2.1管理處在客戶搬遷清理完畢后,按房屋交接單逐項驗收,損壞的項目準(zhǔn)時與客戶提出修復(fù)事宜或費(fèi)用補(bǔ)償www.23815643.com。進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)償時,管理處應(yīng)收取費(fèi)用并開具相應(yīng)的單據(jù)天堂av天天干。
6.7.2.2在較大型的商業(yè)客戶和工業(yè)客戶退房時,由經(jīng)營部組織機(jī)電工程部、消防治安部自慰女生在线观看、物業(yè)管理部或沙河管理部聯(lián)合驗收,并將驗收結(jié)果匯總至管理處,并將驗收過程中發(fā)覺的問題和處理看法記錄在房產(chǎn)退房交接單備注欄中欧美三级在线在线播放。
6.7.2.3租用電話的客戶退房時,管理處除負(fù)責(zé)2.1項外,還應(yīng)檢查租賃的電話線路是否可用,并通知經(jīng)營部国产色无码视频免费。
6.7.2.4經(jīng)理部負(fù)責(zé)客戶的長話登記信息及長話費(fèi)用清單或結(jié)止費(fèi)用多少將信息反饋給經(jīng)營部欧美一级日韩片。
6.7.3管理處各項驗收無誤后,管理處驗收人與客戶分別在房屋交接單簽字,管理處應(yīng)復(fù)寫一份存檔并通知經(jīng)營部房屋驗收完畢。
6.7.4經(jīng)營部負(fù)責(zé)計算客戶的房屋交接單上的結(jié)止水電費(fèi)人人搞人人干人人操、押金国产黄色视频影院你懂的、租金并開具通知單與發(fā)票,通知財務(wù)部辦理費(fèi)用的結(jié)算。
6.7.5財務(wù)部負(fù)責(zé)客戶的結(jié)止水電費(fèi)黄网站一级视频免费看、押金Jizz中国女人、租金的收取與退還。
7、記錄
7.1租賃合同
7.2客戶狀況登記表 7.3房產(chǎn)租賃通知單
7.4合同評審記錄
7.5房產(chǎn)退房交接單
7.6退房客戶狀況登記表
物業(yè)管理制度范本13
一個時期以來1024手机免费视频，公司的管理制度執(zhí)行不力av激情综合，特殊在作息，考勤方面游玩形式特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看，散久久黄色精品视频、亂現(xiàn)象盛行。為了充分體現(xiàn)勞資雙方公平權(quán)利和義務(wù)八插八插黄色美女视频，非常必要對目前的作息影音先锋日韩资源免费在线观看、考勤方法進(jìn)行改進(jìn)，以達(dá)到公平在线国产黄色网址、規(guī)范欧美A片视频精品，高效的生產(chǎn)、工作新秩序特制訂本方法中文字幕第一百页。
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二欧美精品亚洲人成在线观看、當(dāng)班人員去向管理
當(dāng)班人員到崗后BBB在线，如需外出（全部因工作業(yè)務(wù)）必需在公司設(shè)置的“人員去向目視板”中對應(yīng)自己姓名欄后填寫去向，否則作早退處理黄色激情在线视频。早退的'考核方法按第一條執(zhí)行在线免费播放黄色视频。
三、特別事項
不能因上班（如去甲方国产午夜福利无码精品大秀在线、總包方日韩区小视频.免费、政府部門開會，出差趕車以及工地急事等）報到而貽誤工作的必需與公司領(lǐng)導(dǎo)講事由人人摸人人爱人人操，有公司領(lǐng)導(dǎo)告知考勤員按出勤記考鸥美理论在线。
四、關(guān)于休假與加班
自20xx年元月1日以前進(jìn)公司工作的每個每年5天帶薪假欧美色亚洲，同時廢除公司管理制度中第七章第四十二條第一款關(guān)于“每月病网站看黄、事假三天以內(nèi)（含三天）不扣工資”的規(guī)定黄色日韩精品。詳細(xì)規(guī)定如下：
1、5天帶薪假非特別狀況不要集中休完一级黄色片在线观看，避開影響工作第四色色色色；
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5、加班考勤由支配加班的公司領(lǐng)導(dǎo)以書面證明遞交考勤員記入當(dāng)月考勤国产啊a片视频在线；
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物業(yè)管理制度范本14
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七、愛護(hù)公司公共財物和小區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施操摸插人人，不得隨意侵吞欧美又大又粗高潮视频欧、破壞；不得私自違法實施處罰直接看的av网站免费观看，或收取公司規(guī)定以外的費(fèi)用成年人视频免费在线看。
八、按公司有關(guān)制度的要求a级黄色的网站，認(rèn)真做好交接班手續(xù)伊人国产在线观看，事事記錄在案国产精品综合久久久久久久免费；做好信件、報刊等清點(diǎn)交接工作黄色视频高清免费在线观看网站。
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物業(yè)管理制度范本15
應(yīng)收款的管理
應(yīng)收款管理包括應(yīng)收費(fèi)用人人摸人人爽一及片、往來帳清理91色视在线网站免费观看、應(yīng)收票據(jù)管理以及壞帳損失的確認(rèn)等，具體辦法如下：
(一)无码一区二区三区av免费、各小區(qū)負(fù)責(zé)每月對當(dāng)月發(fā)生的水電氣費(fèi)夜夜摸天天做天天爽免费视频、物管費(fèi)的催收工作，編制各項費(fèi)用的應(yīng)收款統(tǒng)計表黄片你懂的，并于每月25日向財務(wù)部和經(jīng)理報送视频在线黄色一区，報表必須如實反映當(dāng)月費(fèi)用發(fā)生總額，實際收回總額亚洲久久，尚未收取總額2022黄色中文字幕在线观看。
(二)、財務(wù)部據(jù)各小區(qū)報送應(yīng)收費(fèi)用統(tǒng)計表国产精品又黄又大又硬，對應(yīng)收費(fèi)用實行建帳管理三级黄色韩国，明確費(fèi)用追溯責(zé)任人。
(三)大黑吊插逼、各小區(qū)管理處應(yīng)在小區(qū)內(nèi)公開小區(qū)費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱网在线看、收費(fèi)責(zé)任人及公司專用收費(fèi)憑據(jù)，密切與業(yè)主溝通收費(fèi)相關(guān)事宜国产JJZZJJZZ在线观看，避免小區(qū)收費(fèi)與業(yè)主自行交費(fèi)的脫節(jié)亚洲影视在线，同時需制定相應(yīng)激勵政策，以有效防止各項費(fèi)用的錯收亚洲综合在线综合、漏收和截留九九一级A片，保證公司資金不受損失。
(四)黄片强奸大全、財務(wù)部需不定期地上門向業(yè)主詢問交費(fèi)情況女人av在线，以抽查各小區(qū)的收費(fèi)管理情況，若抽查出有違紀(jì)違法行為女人高爱潮一级AA片视频下载，應(yīng)立即提交經(jīng)理及授權(quán)人處理老女人肏屄视频。
(五)、財務(wù)部必須定期核對和清理公司的往來款項v黄片視頻。
(六)美女让男人扒开退桶出白浆、對壞帳損失的確認(rèn)必須依據(jù)《會計法》，按嚴(yán)格的審核欧美性爱在线三区、審批程序進(jìn)行色欲色欲www图片。逾期三年的呆帳可報經(jīng)總公司財務(wù)總監(jiān)審核午夜免费一级、總經(jīng)理審批后加以確認(rèn)。
采購及庫房管理
(一)国产精美视频免费观看网址大全下载、實物采購管理
1色色网址网站、各小區(qū)及部門在每月25日前統(tǒng)一制定下月所需物品計劃，交予庫房管理員中国黄片，經(jīng)與庫存實物核對后自拍日韩美女视频网站，統(tǒng)一按以下格式制定下月采購計劃。
采購計劃表
編制單位：所需時間：x年x月
采購物品需用數(shù)量預(yù)計單價預(yù)計總額需用時間使用部門及用途需用人簽字
部門負(fù)責(zé)人：庫管：審批人：
注：該表一式三份cao欧美色就是色，一份部門留存偷国产乱人伦精品一区二区，一份采購留存，一份交財務(wù)部未满18岁禁止进入的网站。
采購計劃表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字欧美性交乱伦视频，庫管復(fù)核，經(jīng)理審批后方能交公司采購員采購欧洲精彩性视频一区二区14。各部門不得自行采購物品日韩一级A片一在线播放，特殊原因需由經(jīng)理審批。
2色久综合国产一区99精品、各小區(qū)及部門當(dāng)月所需的非常用物品及油料由部門主管填寫'請購單'亚洲毛片在线播放一区二区，并經(jīng)公司經(jīng)理簽字后交采購人員采購。
391久久国产综合精品女同国语、采購人員根據(jù)'采購計劃表'或'請購單'aa黄色大片，按所需時間采購物品。
4嘿咻视频免费、采購人員經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)可借支一定數(shù)量的備用金久久国产色AV免，備用金的使用需受財務(wù)部出納的監(jiān)督。
5午夜影院404、所有采購物品必須經(jīng)庫管人員清查a级黄色视频A、驗收后入庫，庫管人員開具'入庫單'呦呦性爱视频网站，直接交付使用的采購物品由庫管人員出具'驗收單'18岁网站小视频。財務(wù)部憑據(jù)有效發(fā)票和庫管開具的入庫單'或'驗收單'予以報銷。
6色com、月末財務(wù)人員定期檢查采購人員所報'采購計劃表'及'請購單'是否與庫管人員開具的入庫'或'驗收單'相符国产AV妓女影院妓女。財務(wù)人員應(yīng)做好該項原始憑據(jù)的審核記錄，以備經(jīng)理抽查欧美一级性交试看視頻。
(二)oumeiavshiping、實物的驗收入庫和退庫管理
1、庫管入庫時需仔細(xì)清查、驗收實物国产日韩精品情侣AV，并核對實物同購貨憑據(jù)上所記載的品種国产乱理伦片在线观看、數(shù)量、金額是否相符欧日韩一级片，核對無誤后日韩高清视频免费观看，開具'入庫單'。
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3黄色网站免费刺激爽、實物退庫必須填寫退庫清單在线a片大全，庫管按相關(guān)財務(wù)折舊方法計算折舊，按折抵后的價格填寫'入庫單'激情文学视频在线观看。離崗員工在退回領(lǐng)用衣物http://zhcy.com、辦公用品時，必須保持實物干凈欧美大胆黄色视频、無損方可退回一级做一级一级a做片性十三。
4、庫管人員需按月歸集和統(tǒng)計'入庫單'aa级黄片免费看，月末與財務(wù)部對帳日本刺激的多人群p。
(三)、實物的領(lǐng)用管理
5黑人操穴、各小區(qū)及部門在庫房領(lǐng)用物品必須填寫'領(lǐng)料單'亚洲图片日韩欧美色图，經(jīng)部門主管簽字后方能在庫房領(lǐng)取物品。
6黄色视频在线观看禁止18岁、領(lǐng)料人在領(lǐng)取物品時嚴(yán)格按領(lǐng)料單上所填實物數(shù)量領(lǐng)取日本免费特级淫片，出庫實物經(jīng)領(lǐng)發(fā)雙方核對無誤后，由領(lǐng)料人簽字領(lǐng)取免费AAAA欧美在线观看。
7中文图小说视频、領(lǐng)用易耗品(如：保潔用抹布、燈泡日韩美欧精品人妻、有外包裝的清潔劑等)必須以舊換新91手机视频在线。到期需更換工作服的員工，需書面申請服裝更換，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取午夜欧美黄色。
8国产在线观看小视频、庫管人員需按月歸集和統(tǒng)計實物領(lǐng)用單，并交財務(wù)部作帳務(wù)處理日本黄色网视频站。
(四)国产黄色孕妇网站、實物的保管管理
1、入庫實物需分類堆放看农村黄色视频，標(biāo)明品類bbixx视频在线看。庫管按月檢查庫房實物，保證物品的存放安全欧美岛国在线。
2人人操黄、對過期或變質(zhì)的物品應(yīng)及時登記、隔離人人人人操在线国产，月末做統(tǒng)計報表經(jīng)經(jīng)理簽字確認(rèn)后黄色3级毛，報財務(wù)部作自然損耗處理。
3国家a级黄片、未經(jīng)庫管人員許可自拍偷拍日韩，任何人不得任意進(jìn)出庫房。
4国产美女网在线看、庫管人員對庫房存放的實物負(fù)完全保管責(zé)任全色黄大片一级AAA片大龄女，如因遺失或無故毀損而對公司財產(chǎn)造成的損失由庫管負(fù)賠償責(zé)任。
(四)caopo免费公开视频公开、實物的盤點(diǎn)管理
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其他有形資產(chǎn)管理
(一)、凡單位價值在20xx元以上一边做一边做吃奶A片，使用期超過一年的即是公司的固定資產(chǎn)图片区小说区另类激情校园，單位價值在20xx元以下的有形實物視為低值易耗品，以上兩項均是公司的有形財產(chǎn)男的把女的操出高潮的视频，屬于公司有形資產(chǎn)管理范圍欧美16一17sex性HD。
(二)、固定資產(chǎn)黄色视频在线看免费、低值易耗品需按件設(shè)置卡片裸体洗澡自拍偷拍网站，并在實物上標(biāo)明公司所屬標(biāo)志。
(三)三及A片人人看呢、根據(jù)有形資產(chǎn)的使用部門日韩无码另类、放置地點(diǎn)及其性能劃分管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的安全與完整色色色色色色色色色色网，做到實物資產(chǎn)有歸屬激情欧美老妇视频，資產(chǎn)使用有記錄。
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