教育培訓制度
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教育培訓制度1
一、繼續(xù)教育
(一)无码A片在线免费看片、為提高本院的整體素質和學歷層次欧美aaawww片，院鼓勵在職職工可根據(jù)自身條件參加不脫產的自學、函授性生活免费播放视频欧美、電大国产A级无码大黄片、夜大學習，但繼續(xù)教育前必須提交個人繼續(xù)教育申請黄色网站永久视频，報院備案成年免费视频黄网站在线观看不卡，否則院不予辦理相關手續(xù)。
(二)强奷漂亮的女教师中文字幕、學習期間，如需占用工作時間国产操a在线观看，各單位應合理安排工作曰批免费视频全过程，確保學習時間，一切費用自理激情专区。
(三)91超碰在线播放啪、新職工在未轉正定級前參加各種學習的，不執(zhí)行本規(guī)定免费黄色亚洲视频。
(四)偷拍网站网址、通過自學取得的`學歷證書統(tǒng)一交院綜合辦公室辦理驗證手續(xù)，驗證費用由本人自理免费在线激情视频。沒有經過驗證或驗證為虛假學歷的伊人无码一区二区，院不承認學歷，并對弄虛作假者給予相應處罰人人人人人人人人人人干。
二正品毛片黄片、學習培訓
(一)、各單位根據(jù)人才結構成人漫画在线、人才需求国产精品三区视频，年初元月15日前制定出年度教育培訓計劃，并報院統(tǒng)一組織實施国产A及黄色视频。
(二)国外黄片免费视频、培訓包括適應性培訓、職業(yè)資格培訓三级不卡毛片、職業(yè)技能培訓中国黄色中文字幕、崗前培訓、安全999久久国产视频、質量培訓等日韩无码抽插黄片。
(三)欧美亚洲日韩另类、學習培訓期間待遇：按院有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)欧美色频电影一区二区、學習培訓費用如書本費禁止十八岁进入的网站、車船費、住宿費国产无码三级片网站、培訓費等由各分院負擔（職稱考試免费看爽A片的网站、評審、執(zhí)業(yè)資格欧美性爱色、工人等級培訓除外）毛片片在线，但必需經院負責教育培訓的部門簽字后，財務方可報銷国产精品无码视频一本。
(五)三级视频在线免观看、院提供一定學習經費，鼓勵職工利用業(yè)余時間自學www26uuu.com。凡中級職稱及以上者国产欧美性爱另类在线，每年每人可報銷100元資料費，報銷時憑購資料發(fā)票及所購資料（必須為外語自拍网在线视频、計算機或從事的本專業(yè)學習資料）免费无遮挡无码视频观看。
(六)、專業(yè)技術人員的學習培訓要登記国产亚洲欧美日韩在线区，且作為年度考核的主要依據(jù)一级A片黄片午夜、。
三、獎勵
(一)亚洲欧美二区激情、獎勵對象：由院人事部門組織報名欧美亚洲综合图片区，通過全國統(tǒng)一考試且取得資格證書的在職職工。人事部門報名前久久精品精品久久，須經院審核同意黄av一级毛片。
(二)、獎勵范圍：專業(yè)技術資格包括：經濟狠狠干大黄片、會計黄色网站在线看在线看在线看、審計、統(tǒng)計桃色阁；執(zhí)業(yè)資格包括：注冊巖土工程師久久亚洲一级无码毛片、注冊建筑師、造價工程師91国自产视频在线观看、注冊結構工程師久久久免费黄色视频不卡、房地產估價師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師日韩欧美色图小说综合站、執(zhí)業(yè)藥師18禁无码免费高黄肉网站、注冊會計師国产精品每日更新福利在线、注冊資產評估師、企業(yè)法律顧問国产白白在线、律師等www.yw尤物视频。根據(jù)形勢變化和工作需要，獎勵專業(yè)可作適當調整粗硬大西欧一级毛片。
(三)日韩一区二区三区无码不卡毛片、獎勵金額：獲得中級專業(yè)技術資格獎400元，獲得執(zhí)業(yè)資格獎600元黄a频美女网站网站频a。如屬隊急需專業(yè)黄页网站在线播放免费，經研究可另行制定獎勵辦法。
(四)国产一区在线在线播放、獲獎職工如在3年內調出本單位或退休后退出隊相關工作崗位18岁的男人看黄色视频，應將獲得獎金如數(shù)退回。
教育培訓制度2
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定精品九九九在线视频免费看，結合本鐵礦實際男女啪啪视频入口欧美国产，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識在那里可以免费看啪啪、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用9999热、維護的培訓美女黄色视频免费在线一级，特制定本制度。
一日韩伦理片精品视频网站免费、鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員少妇漫画爆乳同人志全彩，負責本鐵礦的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。
二免费日本黄色、教育培訓內容：
1羞羞黄色视频、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2欧美久久性爱小视频、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
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4、正確使用亚洲图片无码一区二区最新、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5亚洲黄色第一页、發(fā)生事故時的應急救援措施;
6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能按摩深夜A级毛片视频免费。
三亚洲九九av、教育培訓的對象與方式：
1、新員工入廠-結合安全“三級教育”黄色丝袜a片，介紹鐵礦作業(yè)現(xiàn)場色色色色精品视频、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患久东京热，可能造成的危害;員工在崗期間-通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程久久久国产AV一区二区、相關制度亚日一级a、法律法規(guī)及鐵礦新設備、新工藝免费一级a毛片,在线播放视频、新材料的有關性能99国产精品自在自在久久、可能產生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結果及個人身體檢查結果;
2国产大学生私拍视频在线、員工在調動崗位時黄色网站久久久久，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核欧美大胆丰满熟妇XXBB，合格者方能上崗免费-级无码婬片AAAA片。
3、外來臨時工人污网站黄色，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓一级毛片免费网站看，確保其從事勞動時不受到危害。
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5国产迷姦播放在线观看的、所有的`培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬午夜无码福利视频，并有專人保管，各基層單位培訓情況應每年11～12月報礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案黄色长成年视频在线看。
6无码免费黄片、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四18禁无遮挡裸体露私密部位网站、各基層單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃久久精品国产亚，落實培訓經費。鐵礦年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到礦長的批準后實施不卡视屏在线观看。
五久操伊人、每年按鐵礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
六亚洲激情综合网、有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律网友自拍另类重口日韩AV、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行少妇乱淫特黄A片。
七男人扒女人添高潮视频动态、本制度從x年x月x日起實施深夜福利爱爱视频，解釋權屬鐵礦安全科。
教育培訓制度3
為了進一步提高項目工人的安全意識丁香花高清在线观看，提高安全技能黄色操屄，掌握安全操作技術規(guī)范，提高工人的自我保護意識日本三级片网黄色，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生日韩亚洲欧美，各項目部根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓制度：
1、嚴格執(zhí)行國家天美三级片网站、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定：
適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作99riAV欧美gif，并向安全部門或主管部門通報情況；認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī)亚洲美女天堂网，及有關人員的勞動保護待遇中文字幕第60页，并監(jiān)督實施情況；
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規(guī)定新入公司工人的教育久精品91区热，調換新工種，采用新技術特级黄色片天天、新工藝黄色网站A级、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓中文字幕久久精品无码一区二区、考核及發(fā)證97无码人妻免费视频碰碰碰69。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識黄色视频一区二区三区免费在线观看、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育日韩免费午夜毛片视频。
一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的人員進行勞動保護一级无码奶水，安全生產法規(guī)在线国产福利网址、方針、政策国产乱人伦偷精品视频免费看、安全規(guī)章制度五月综合婷婷久久狠狠、安全紀律和遵章守紀教育，時間累計為15學時av激情网站。
二級安全教育由項目部負責日韩午夜在线看导航视频网站免费下载，對經過教育的人員進行現(xiàn)場安全知識，結合施工性質進行安全規(guī)章制度9啪在线、高空作業(yè)毛片视频免费观看视频大全、現(xiàn)場安全用電、事故報告啪啪啪黄色网站、勞動紀律教育二级黄色网站免费在线，時間累計為15學時黄色1级视频。
三級安全教育由班組負責，教育內容是現(xiàn)場安全注意事項αv中文字幕在线毛片免费、安全技術操作規(guī)程欧洲免费多人疯狂、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識婷婷久久高清国外AV免费、個人防護用品的正確使用方法91精品国语高清白产拍、時間累計為20學時。
職工“三項”安全教育經考核合格后才能進入操作崗位亚洲56页；并將考核內容列為工人考工av录像观看、評級內容之一，并附考試卷99热W亚洲精品国产99；
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