卓有成效的管理者讀書筆記
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卓有成效的管理者讀書筆記
自彼得德魯克出版《卓有成效的管理者》以來色五月综合网，在世界各國廣為傳播，成為全世界管理者亚洲综合另类图片久久、學(xué)者奉為圭臬的經(jīng)典95视频激情视频入口A。經(jīng)典經(jīng)得起時間的檢驗，值得人們一讀再讀韩国成人三级a影院在线播放，常讀常新日本超级黄色视频网址。它不會替代你做決策，但是會幫你理清思路羞羞漫画看，從任何新事物中發(fā)現(xiàn)本質(zhì)肛交老妇，追本溯源。
本書共有8章黄色网站免费久久久，貫穿一個完整的邏輯黄色性视频网站，圍繞如何才能使自己成為卓有成效的管理者，分別從掌握時間亚洲成年人免费网站一区二区三区、突出貢獻久久AAA级毛片免费看、發(fā)揮長處、要事優(yōu)先男女无遮挡羞羞视频免费软件、如何決策等方面闡述了如何學(xué)會成為卓有成效的管理者国产二区精品。
一、卓有成效的關(guān)鍵在于有效的管理自己
無論是在行政事業(yè)單位還是軍事力量組織中外国黄色网站谁有?，如何實施有效管理是一個挑戰(zhàn)一级A片大片免费上线观看，而管理有效性的挑戰(zhàn)不在于有效的管理別人，而在于有效的管理自己1024国产欧美日韩精品。管理者必須學(xué)會使自己的工作有效男女在床做黄app免费下载，通過有效的管理，使組織有效丁香五月婷婷黄色网站，將知識轉(zhuǎn)化為成果最新无码专区91在线。可以說在知識經(jīng)濟時代欧美午夜真人真做a视频，決定組織命運的正是管理者欧美乱妇23p，他們思考或運用知識，用于組織或個人的行動和決策欧美性爱一次性，這些行動和決策會影響組織運行的有效性韩国强奸伦轮免费毛片无码，最終影響到組織的成果。
特別是在當(dāng)前國防和軍隊改革深入推進的過程中欧美特黄AAAAA一区二区，這些成果正在不斷顯現(xiàn)欧美熟女高潮。在一個組織當(dāng)中，管理者的價值不在于任勞任怨怕怕怕免费网站18以上看、不在于埋頭苦干亚洲中文字幕视频一区、不在于唯上命下好爽好紧好大的免费频国产，也不在于提供各種精專的知識、工具污18禁污色黄网站免费午夜、觀念和術(shù)語免费亚洲美女性，更不在于職級、地位国产精品久久精品福利网站，而在于依靠自身的知識插出白浆视频、才干和貢獻意識，促進組織產(chǎn)生成果欧美狂野两个人看www，形成戰(zhàn)斗力求个国产av网站。
任何改革的導(dǎo)向都必須強調(diào)有效性，自我管理的有效性取決于管理者的意識和思維方式性欧美XXXX乳视频，包括大局意識、核心意識黄色视频网址入口、奉獻意識和績效意識一级av中文字幕αV一级，集中少數(shù)關(guān)鍵領(lǐng)域，做正確的事狼友视频在线观，把事情做正確国内一级a爱片在线观看，如果事情本身有問題，就不可能產(chǎn)生積極的成果视频一区国内自拍，導(dǎo)致在錯誤的事情上窮折騰欧美日韩综合自拍小说，而致力于把事情做正確，包括善用有效的時間国产合集久久，既重視為縱向上下級單位做貢獻久久久久精品高清播放一区，又重視為橫向其他部門做貢獻，更注重為整體事業(yè)大局做貢獻日韩久久网。
二97在线看视频道福利免费、有效管理自己的前提是善用有限的時間
時間是稀缺資源，很容易流失欧美性首页。特別是在當(dāng)前信息時代国产曰又深又千爽免费视频，微信、朋友圈久久中文字幕人妻丝袜、頭條日本视频高清WWW、抖音等很容易導(dǎo)致時間流逝、知識碎片久久一免费视频。而我們通常對時間的感覺往往不可靠国产精品视频一二三四五，沒有時間觀念，把時間浪費在沒有貢獻的事情上免费看美女隐私不遮网站，浪費在無聊的應(yīng)酬或沒有多大意義的社交上97超碰刺激国产受不了，是一個管理者失效的主要原因www.日日干.com。有效的管理者知道，時間是一項限制因素亚洲成色在线综合网站2018站，往往會從時間安排上著手百度搜(人人肉人人摸人人操)，按照記錄時間、管理時間亚洲一级黄色网站在线观看、統(tǒng)一安排時間三個步驟來安排91精品免费视频福利。
書中提到的時間守恒定律很有意味，意思是說：一件工作日逼,一级黄色A级片,APP在看的，用腳的時間越少777色，則用腦的時間肯定越多，反之亦然91人人操人人爱。書中在論及如何消除浪費時間的活動中講到人成视频在线免费观看观看，一個平靜無波的工廠，必是管理上了軌道精品一精品一极毛片。如果高潮迭現(xiàn)狼友网站在线观看入口，大家忙得不可開交，就必是管理不善精品国产专区在线观看。管理好的工廠国产黄色试看视频，總是單調(diào)乏味，沒有任何刺激動人的事件黄色网站欧美在线免费看。那是因為凡是可能發(fā)生的危機都早已預(yù)見99九九久久综合伊人不卡，且已將解決辦法變成例行工作了。
由例外轉(zhuǎn)向例行管理在线黄片m，對消除浪費管理者有限時間日韩精品入口在线观看、對管理有效有序的重要性不言而喻。
除了特別專門用來開會的組織久久久国产99久久国产产。原則上网站一区啪啪啪，一位管理者的時間，絕不能讓開會占用太多三级特级婬国产高清。會議太多成年人啪啪视频无码，表示職位結(jié)構(gòu)不當(dāng)，也表示單位設(shè)置不當(dāng)美国黄色一片。會議太多18以下勿进色禁网站色费看，表示本應(yīng)由一個職位或一個單位做的工作，分散到幾個職位或幾個單位去了A片欧美另类拳头交在线视，同時表示職責(zé)混亂女同日韩性爱，以及未能將信息傳送給需要信息的人員。善用時間的管理者欧美顶级性交，必須排除一切干擾色综合久久88色综合久久天天，集中時間和精力于一件事情亚洲日韩欧美第一页。不要把時間弄破碎了，零星時間等于沒有時間欧洲黄色a片。據(jù)研究發(fā)現(xiàn)草伊人久久，一個普通人“超過90分鐘”精力就難以集中，而“不夠90分鐘”則難以處理好一件事情男人又粗又大jiji免费视频。
在方法上永久黄片，一切卓有成效的管理者都懂得：對時間的控制與管理不能一勞永逸。他們要持續(xù)不斷地做時間記錄A级片欧美日韩，并定期對記錄進行分析超碰在线日韩综合，同時根據(jù)自己可以支配的時間，定下必須完成的期限日韩欧美亚综合视频。若不將時間管理好色小说亚洲色图，要想管理好其他事情就只是空談。而分析自己的時間欧美性爱a视频，也是鑒別工作重要性的一種方法美女A片一级a_级a毛片，更是通向貢獻和有效性之路。
三久久精品国产999久久久、管理有效性的核心是注重貢獻
可以說，重視貢獻應(yīng)當(dāng)是有效管理者的'核心價值觀三级片无码在线视频，貢獻意識可以幫助管理者突破專長www色视频操13、技術(shù)、職務(wù)和部門的界限av黄片毛片在线，看到外部的機會国产办公室毛片高潮A片，看到產(chǎn)生產(chǎn)生成果的地方，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用中国内地最新一级A毛片免费不卡视频。一個注意對成果負責(zé)的人久久riav25.co，即使他位卑職小，也應(yīng)該算是“高層管理人員”视色网、视色视频，因為他能對整個機構(gòu)的績效負責(zé)国内精品视频久久。也只有注重貢獻，才能使管理者的注意力不為其本身的專長所限国产精品一区二区视频，不為其本身的技術(shù)所限视频在线精品，不為其本身所屬的部門所限，才能看到整體的績效免费看黄片链接，同時也才能使他更加重視外部世界超粉嫩000福利视频合集。只有外部世界才是產(chǎn)生成果的地方。重點應(yīng)關(guān)注三個方面的貢獻日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站，即擴大組織的直接成果黄网站在线视频免费观看，強化組織的存在價值久久精品视频无，培養(yǎng)明天需要的人才。
圍繞直接成果色多多艹逼干炮，要使領(lǐng)導(dǎo)或管理層能夠做出正確的決策久久久久9999国产精品，自己應(yīng)該報告些什么？把數(shù)據(jù)日本免费一级二级视频网站、事實美妇福利视频、知識、判斷三级黄片三级黄片三级黄片三级、對策日韩无码啪啪片、指揮、直覺或經(jīng)驗igao999视频网为爱寻找刺激，貢獻給自己的領(lǐng)導(dǎo)久久精品微拍国产微。這種向上的貢獻意識，可以使領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策国产精品无码免费专区，使上司的決策能夠有效地支持自己的工作美女黄片毛片在线看。同時，除了縱向的貢獻意識外在线播放一级毛片本免费，應(yīng)當(dāng)重視橫向的貢獻意識日黄特一级黄色A片，能使專業(yè)化的分工體系有效地協(xié)同起來，并產(chǎn)生更大的成就国产污污高清黄色视频。
對于強化組織的存在價值国产黄A一级毛片视频，說到底，就是為誰服務(wù)以及做多大貢獻清纯唯美亚洲另类一区二区。相反在线免费看一级片，一個組織如果離開了現(xiàn)實的價值貢獻和長期的價值承諾，就會失去存在下去的理由精品熟女少妇免费播放A片视频，內(nèi)部也容易渙散久久久国产一级AV片。管理者應(yīng)該時刻思考的是，究竟應(yīng)該怎樣做或做些什么貢獻色哟哟m3u8免费视频，才能使一個組織長期存在下去99亚洲国产精品二产精品？
事業(yè)關(guān)鍵，要在得人亚洲图片欧美日韩。圍繞培養(yǎng)明天需要的人才国产一级真人视频在线，每個人的生命和貢獻都是有限的，組織就是這樣一種“工具”久久久久久久国产亚洲日本，用以克服每個人在“壽命和貢獻”上的限度黄A片一区二区。從這個意義上說，組織若不能存續(xù)，就是失敗av天堂美女。組織必須為明天培養(yǎng)人才村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，更新或提高人力資源水準。
四国产一级A片手机在线观看视频、有效管理者的任務(wù)是充分發(fā)揮一個人的長處
為實現(xiàn)目標日韩情侣中文自拍视频网站，有效的管理者必須用人所長，用其同事之長91人妻最真实的绿帽、用其上級之長和用其本人之長在线观看黄片免费。利用好這些長處可以給你帶來真正的機會。充分發(fā)揮人的長處乱色欧美激惰午夜，才是組織存在的唯一目的黄在线视频免费在线播放。只抓住缺點和短處是干不成事的，而缺點和短處幾乎是不可能改變的色色图片综合一区，但是我們卻可以設(shè)法使其不發(fā)生作用农民工找妓女野战视频。管理者的任務(wù)，就是要充分運用每一個人的長處美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶，共同完成任務(wù)欧美性逼。
首先要發(fā)揮下屬所長，職務(wù)的設(shè)計應(yīng)當(dāng)是常人或普通人能夠勝任的中国一级无码黄片。如果一個職務(wù)設(shè)計得不好自拍偷拍欧美性爱视频，超出了普通人的能力范疇，或需要非凡氣質(zhì)欧美乱肏，有可能導(dǎo)致誰也干不好50岁熟妇，如果誰也干不好，就必須重新設(shè)計特级婬片A片AAA毛片AA1，有效的管理者懂得如何把平凡的人組織起來91人人干人人操，做出不平凡的事情欧美性交黄色一级视频A片。組織起來的力量就在于發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮每一個人的長處久久黄色視頻，所謂物盡其用、人盡其才26uuu网址。每個人都有短處97干干干，包括弱點、不足亚洲区在线、缺點www牛逼叉mmm，甚至失誤或錯誤」访琅镁镁猛敬笠缓欤可是人之短處和長處同時并存人人妻人人操日日夜，且難以改變。組織作為一種社會性手段，可以做到用人之長欧美顶级作爱视频，并使一個人的短處不發(fā)揮作用99日逼网站，至少不影響他自己的工作和成就。管理者要學(xué)會容忍他人的短處亚欧无码专区精品久久久，而不是責(zé)權(quán)求備妓女视频wwww。
其次是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)所長。有一條不成文的法則特色特黄色片，即幫助領(lǐng)導(dǎo)晉升是下屬成功的捷徑日日插日日干日日透。每一個管理者都應(yīng)該清楚，自己的領(lǐng)導(dǎo)究竟能做什么黄色视频ⅹⅹxⅹ，有過什么成就欧美黄片A久久999，需要什么幫助，如何發(fā)揮他的長處怡红院成永久免费人视频新的，千萬不要勉強上司做不擅長的事情色色视频网址，也不要企圖改變上司，抱怨上司的短處久久久久久精品免费免费直。要確定的是全黄毛片，上司一定有過人之處，有一套有效的方式特级大黄A片免费墦放久久、習(xí)慣和方法欧美三级久久。下屬必須據(jù)此改變或調(diào)整自己的方式和方法，以協(xié)助上司wwww.wwwww在线黄色视频，發(fā)揮上司的長處不卡A片在线看网站，從而使上下一致，為整體績效做免费观看A级在线观看。
卓有成效的管理者讀書筆記
德魯克先生是管理學(xué)科的開創(chuàng)者观看永久免费视频污网站，尊為“大師中的大師”，是現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)之父特黄视频。通過對《卓有成效的管理者》這本書的閱讀午夜国产激情视频，深覺此書是一本有感的書，讀下來較為順暢亚洲在在线观看免费视频，內(nèi)容也通俗易懂欧美日视频，而且是內(nèi)容簡潔明了，有實例欧美ssxx、有引用亚洲欧洲自拍拍偷片区，共八章4438黄色网，連通于一個完整的邏輯學(xué)国外A片无码毛片免费视频，基于一切卓有成效管理中可以學(xué)習(xí)的。通過閱讀自拍偷拍色综合，我認識到自己的管理有效性存在一些微距，使得工作中一些環(huán)節(jié)達不到目標效果18岁禁看网站。，最終影響到了整體工作的結(jié)果欧美精品日韩精品l视频。
整本書大致圍繞了兩個關(guān)鍵詞：“卓有”和“有效”的管理。其實就是對管理工作者提出最基本的要求精品自拍一区，“卓有”和“有效”的管理才是德魯克管理學(xué)科的精髓所在特级一级黄色片，而正臨昆山分行在全面綜合管理改革之際，此時此景又是如此應(yīng)景化地為我行指出了管理的方向和結(jié)果表明全部色费特色黄特色大片看片。綜合管理部在全行起著上傳下達的橋梁作用欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇，工作較為細碎，密切聯(lián)系各方免费看欧美强奸视频、溝通信息亚洲啪啪网站、協(xié)調(diào)步伐，促進我行整體功能最佳發(fā)揮色人人色人人操，所以管理的有效性特级毛片A级毛片在线播放www、重要性更具價值。下面談?wù)勎易x了這本書的一些感想或心得国产5加勒比区精品视频。
1婷婷亚洲色图日韩、建立“時間管理”的理念，做時間的真正主人
我應(yīng)當(dāng)向德魯克管理學(xué)所說亚洲中文字幕三级在线网络，對時間的運用關(guān)鍵在于“保留相當(dāng)份量的連續(xù)性整塊時間”精品日韩手机版视频在线观看免费。斷續(xù)的、碎片化的時間不足以完成與思考有關(guān)的事務(wù)欧美欧美日韩视频二区，這就是為什么我每天花費了大量時間人妖专区综合无码第一页，卻常常感到疲憊和無助。為了抓住“整塊時間”爆黄爆黄的官网免费视频，應(yīng)當(dāng)把握時間管理的方法和事有優(yōu)先的原則∮只朴执钟殖び钟灿炙氖悠担現(xiàn)實中，綜合管理部很多事情我是不能有效掌握自己的工作時間的18禁止看的网址，表面上是時間的主人77色77亚洲欧美在线观看，實際上每天的時間常常身不由己，如果不能合理的安排時間久久这里只视频精品，利用時間午夜影院妓女性爱视频，那么就無法真正部門工作做到卓有成效国产美女在线精品网站。
讀了德魯克的《卓有成效的管理者》变态调教视频，讓我明白了時間是一種特殊的資源，在時間的管理中操国产熟女，首先要認識到自己的時間都用在了哪里日韩人妻无码专区久久，那些工作是自己必須做的国产高清美女一级a毛片久久，那些工作是別人可以替代的，分清主次http://91.伊人.com，減少不必要的消耗A片区视频播放，增加工作有效性，找出費時因素97人人操.com，是否事情處理太多亚洲欧美在线观看hh，是否事情安排上存在不合理性，或者存在其他因素等等黄片一区二区免费看。
最后統(tǒng)一安排自己可以支配的時間久久久精品久久，做時間的管理者。為了避免此類窘境發(fā)生美女狂摸尿口动态图GIF，把重要的事情放前面先做av黄片入口，不被次要事情所束縛。要事優(yōu)先如何做到條理清晰黄色网站秒播视频，同時還須明白兩個與管理時間相關(guān)的道理——學(xué)會授權(quán)就是借力亚洲激情小说视频、在不浪費別人的時間的前提。充分發(fā)揮有限的時間美国免费黄色大片，找大放小一本久道综合在线无码视频，集中有限的精力，于重點領(lǐng)域和工作上麻豆日韩一级黄片，提高自己的工作效率可以免费看的AV网站，帶動部門工作效率的提升。
2欧美一极、樹立“自我管理”的思想男女羞羞在线永久免费观看，以身作則，影響他人
在這本書中国产精品色哟，德魯克認為現(xiàn)代組織中知識工作者的數(shù)量日益增多天天色综合网址，因而管理者的作用日益凸顯。現(xiàn)代組織管理的核心在于“自我管理”的思想特级毛片A片全部兔。我個人認為這個觀點非常適用于基層銀行的管理層韩国美女黄色网站，一直以來，我認為基層銀行中層干部各有各的才能国产白领诱惑在线观看电影视频网站，各有各的亮點国产一区在线视频免费观看，往往更多注重的是個人魅力，要真實的管理中發(fā)揮作用亚洲无码一级片黄片。
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決策的重要性決定了管理的卓有成效2级a片网站免费看，卓有成效是令人激動免费无码国产永久，又是富有挑戰(zhàn)性的，最終是極其美好的東西或結(jié)果国产精品极品资源福利。
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