當(dāng)前位置：日記300字>實(shí)用文>培訓(xùn)總結(jié)> 培訓(xùn)公司年終總結(jié)

培訓(xùn)公司年終總結(jié)

時(shí)間：2024-06-13 00:01:49 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

相關(guān)推薦

培訓(xùn)公司年終總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料性欧美69式XXXX，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢国产日韩欧美久久精品？以下是小編整理的培訓(xùn)公司年終總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)公司年終總結(jié)

培訓(xùn)公司年終總結(jié)1

　　轉(zhuǎn)眼間，忙碌的時(shí)候總覺(jué)得時(shí)間過(guò)得飛快亚洲免费黄色网站入口。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生∪毡旧回顧一個(gè)學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作中国国产黄色视频，總的感覺(jué)還比較滿意，幾個(gè)曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無(wú)所謂的孩子對(duì)語(yǔ)文感興趣了對(duì)于語(yǔ)文學(xué)科來(lái)講亚洲欧美自拍偷拍，興趣顯得尤為重要h视频黄在线观看。幾個(gè)常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績(jī)的人，對(duì)分?jǐn)?shù)高低很在乎的人人妻精品久久无码专区久久，越來(lái)越多www,x日本,COm。這一切，都讓我感到自己平時(shí)的工作已經(jīng)得到回報(bào)国产在线观看免费黄91网站〖で槲逶旅夥眩總結(jié)自己的教學(xué)工作，覺(jué)得在以下幾個(gè)方面做得不錯(cuò)国产黄片视频在线免费视频观看。

　　一操爽一级视频网站、想法設(shè)法提高學(xué)生課堂參與學(xué)習(xí)的興趣。

　　從小到大日本欧美最新在线一区二区色，我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解超碰人人人人人人人操。老師的語(yǔ)言干巴巴，如若音色還不好聽(tīng)三级黄片抠屄免费观看视频，或是男不帥404黃色網站免費看，女不靚，表情不豐富人人插人人操，對(duì)于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來(lái)說(shuō)caoprom在线，無(wú)異于受罪，整節(jié)課肯定是坐如針氈色哟哟操爆。所以按摩一级毛片真人，在課堂講解中，我總是注意語(yǔ)言的幽默風(fēng)趣无码视频天天做夜夜夜做，語(yǔ)文學(xué)科av无码aV天天aV天天爽，語(yǔ)言為主，老師的語(yǔ)言不生動(dòng)日韩在线综合专区视频观看，何能吸引學(xué)生呢?遇到詞語(yǔ)句子的理解人人射人人看性爱视频，我總是把學(xué)生的名字嵌入其中，這樣一來(lái)国产主播在线，念到名字的`學(xué)生——多半關(guān)系到聽(tīng)講不專心的孩子注意力一下集中了欧美人人做人人爱，而其他學(xué)生一聽(tīng)到老師講解中提到同學(xué)的名字，自然也會(huì)關(guān)注，效果肯定要好狠多欧美一区二区激情。對(duì)于學(xué)生回答中的好詞好句老乱女中文字幕熟女熟妇，或是能體現(xiàn)其平時(shí)大量閱讀的結(jié)果，我都是贊不絕口www.1025毛片永久免费基地，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功免费激情网址。讓他們知道，只要進(jìn)行大量的国产精品91av日韩经典，健康的閱讀中国精品Jizz免费看，必定會(huì)獲取更多的課外知識(shí)，從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣国产免费观看黄页影视网站在线观看。所以欧美A以一区二区三区，學(xué)生都喜歡上我的課。

　　二女人一级A片免费视频、想法設(shè)法培養(yǎng)孩子的自信心18禁黄网站无码无遮挡免费。

　　有了興趣，沒(méi)有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破禁止18观看。一些孩子之所以成績(jī)差欧美18禁止看网站，因?yàn)槠湓趯W(xué)習(xí)上沒(méi)有成功的信心。因?yàn)楹芏嗬蠋熣n堂的目光多停留在優(yōu)生身上精品亚洲护士av无码番号，提問(wèn)時(shí)不注意精品一级A片中文字幕，好不容易給個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)困生生，可能是道難題A级毛片高清免费视，只會(huì)讓其丟臉A级毛片全部免费高清视频人人，沒(méi)有成功怎會(huì)開(kāi)心?我提問(wèn)會(huì)根據(jù)難度來(lái)，簡(jiǎn)單的讓學(xué)困生回答亚洲色av噜噜狠狠爱，正確率自然高口爆在线，贊美的語(yǔ)言如黃河之水滔滔不絕，常常喝一肚子蜜91自啪，精神爽，信心自然上去婷婷色五月开心综合先锋影音，他不會(huì)覺(jué)得低人一等www777miqi，腦子不如人。即使答錯(cuò)了123区无码乱伦，也要找個(gè)理由夸一夸亚洲不卡无码精品一区二区。我就是讓學(xué)生感覺(jué)到，老師眼里男女八x八x视频网站，大家都一樣国产999国内精品视频免费，只是態(tài)度不同造成成績(jī)的差異。態(tài)度改變，成績(jī)一定進(jìn)步亚洲国产色图视频。

　　三女同性恋一区二区、注意題型的訓(xùn)練加基礎(chǔ)知識(shí)的積累。

　　語(yǔ)文學(xué)科尤其重視知識(shí)的積累www.九九久久。我曾多次告訴學(xué)生有码一区，語(yǔ)文課上，老師講了再多的方法亚洲综合一区二区精品久久，如果自己不去記憶久久久999国产，課外不去大量閱讀，積累好詞佳句四虎成人入口在线观看视频网站免费，是無(wú)法寫出的好的文章來(lái)的成人网站香草视频在线观看免费下载。要求背誦的課文，詩(shī)詞欧美黄色网站有哪些，名言警句1级黄片免费看，日積月累的成語(yǔ)，都必須熟練背誦日韩快播自拍图片在线观看，當(dāng)然工口无遮挡免费视频网站，如果不愿意背誦，還可以選擇反復(fù)地抄寫96人人操。背誦或抄寫50岁肥熟丰满熟妇在线播放，可以自己選擇，目的只有一個(gè)免费av在线不卡澳门，牢記于心成年人在线。數(shù)學(xué)老師常說(shuō)舉一反三，語(yǔ)文一科中有些題同樣如此红豆视频直播免费观看在线，同一知識(shí)的測(cè)試一级欧美D，有很多種方式，老師平時(shí)加以訓(xùn)練国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，學(xué)困生才不會(huì)再考試中束手無(wú)策亚洲卡通动漫激情另类。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話，那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢?人稱代詞怎么變化www.高清色色视频.cnm，意思才不會(huì)變化色网视频A，練習(xí)多了，學(xué)生自然就有感悟了717午夜理论片在线观看影片。

　　我總認(rèn)為欧美日韩中国产视频，語(yǔ)文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識(shí)的傳授。教材知識(shí)的容量畢竟是有限的www.在线网站你们懂得，而課外閱讀所帶來(lái)的好處卻無(wú)法估量激情图片亚洲精选欧洲另类。所以国产免费无码视频午夜无码，我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處，閱讀的快樂(lè)黄色WWWXX。愛(ài)好閱讀的孩子總是我表?yè)P(yáng)的對(duì)象女人高潮毛片，在表?yè)P(yáng)中，把我認(rèn)為的好書向?qū)W生推薦欧美中文二区，我所教的兩個(gè)班国产xxxx69，大部分學(xué)生都變得愛(ài)看書，有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠(yuǎn)超大綱的要求一级绝黄A片AAA片。

　　語(yǔ)文教學(xué)因?yàn)槠鋵W(xué)科的特殊性蜜桃视频午夜播放在线观看免费，涉及的知識(shí)面很廣，也對(duì)老師提出了更高的要求欧美熟妇XXXXX色熟妇Y，給學(xué)生一碗水日韩欧美视频一区二区三区，自己就要一桶水。因?yàn)楣ぷ髁看笱侵拗形淖帜坏诙腋杏X(jué)自己的閱讀還不夠日韩欧美综合在线视频，特別是理論書籍，下學(xué)期還要在這方面下功夫A片吃奶一区二区三区四区。憑經(jīng)驗(yàn)教書99久久精品国产首页免费，總是以個(gè)教書匠，只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué)日本人人操人人摸富，才能成為一個(gè)學(xué)者型的教師巨胸流奶水视频网站，一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師。

培訓(xùn)公司年終總結(jié)2

　　“培訓(xùn)是永不折舊的投資”国产黄色高淸视频，“培訓(xùn)是企業(yè)給員工的福利”看亚洲免费美女黄片。這兩句話，在企業(yè)培訓(xùn)中經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到精品国产色哟哟在线观看。隨著知識(shí)和技能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用愈來(lái)愈重要人人揉揉揉揉揉日日，如今越來(lái)越多的企業(yè)都把如何提高企業(yè)員工的知識(shí)和技能放在了重要位置，不斷在實(shí)際工作中摸索和探討員工培訓(xùn)的有關(guān)問(wèn)題高清在线中文字幕一区。從我這幾年做培訓(xùn)角度出發(fā)秋霞理论久久理论电影，我個(gè)人認(rèn)為培訓(xùn)工作要抓好“六個(gè)一”建設(shè)，這就是制定一部符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)制度與流程;組建一支培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì);打造一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;開(kāi)發(fā)一套適合企業(yè)實(shí)際性生活黄色网站、容可操作性亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥、知識(shí)技能性、趣味性于一體的培訓(xùn)課件;開(kāi)展一系列符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)模塊與培訓(xùn)形式;建立一套科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估體系;

　　1狼友视频无码、制定一部符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)制度與流程

　　每半年對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析国产97av，對(duì)員工在工作中暴露的問(wèn)題進(jìn)行論證在线日韩素人自拍网站免费观看网址，并根據(jù)培訓(xùn)執(zhí)行反饋的情況適時(shí)修改現(xiàn)有的培訓(xùn)管理制度和培訓(xùn)流程一级A爱视频免费看，建立一部科學(xué)合理的培訓(xùn)制度與培訓(xùn)流程。

　　2国国内自拍A片免费观看、組建一支專業(yè)的培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)

　　培訓(xùn)離不開(kāi)相應(yīng)的組織18禁漫画网站，離不開(kāi)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，因此国产黄片精品a片3p，要組建一支培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)欧美巨屌性爱，通過(guò)開(kāi)展對(duì)培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)成員的一系列相關(guān)培訓(xùn)，以及舉辦培訓(xùn)工作研討會(huì)天堂网av资源www，加強(qiáng)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的溝通與交流美女免费黄色网站a。提升團(tuán)隊(duì)的'培訓(xùn)管理意識(shí)和水平。通過(guò)建立團(tuán)隊(duì)間的管理機(jī)制黄片、com好吊操视频，培養(yǎng)一支公司的專業(yè)培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)A级毛片不卡免费视频观看。

　　3、打造一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍

　　培訓(xùn)工作的好壞自拍偷拍15，員工知識(shí)與技能掌握程度的深淺无码AV天堂一区二区，培訓(xùn)師在其中起著很重要的作用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選拔具有培訓(xùn)授課能力的優(yōu)秀管理人員組成內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)欧美精品一区二区观看。除了培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)的公共課程培訓(xùn)師和專業(yè)培訓(xùn)師外性交配视频网站35，還必須培養(yǎng)企業(yè)各系統(tǒng)、各部門具有一線員工知識(shí)與技能培訓(xùn)的培訓(xùn)師99超碰免费，至少應(yīng)該保證每個(gè)系統(tǒng)或部門有一到兩名崗位技能培訓(xùn)師操操射射，同時(shí)，要把新員工“師帶徒”工作落到實(shí)處欧美欧美性爱网站。

　　4色综合久久天天综合绕视看、開(kāi)發(fā)一套適合企業(yè)實(shí)際、兼可操作性aV黄色一级A片、知識(shí)技能性国产AV妓女影院妓女影视、趣味性于一體的培訓(xùn)課件

　　培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)與選擇，也是培訓(xùn)工作取得成敗的關(guān)鍵99久久免费精品国产精品九九，因此亚洲真实迷奷系列在线观看，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)際需要，開(kāi)發(fā)一套適合企業(yè)實(shí)際又粗又大又长又硬起来了、容可操作性国产国产成年年人免费看片、知識(shí)技能性、趣味性于一體的培訓(xùn)課件欧美三级高清在线，如關(guān)鍵崗位員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)課件狼友视频在线免费、中層以上員工職業(yè)素質(zhì)提升的培訓(xùn)課件。同時(shí)AAAAAAAAA性关系视频，要組織企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師編寫公司主要崗位操作手冊(cè)在线污网站、職位說(shuō)明書97特大黄片、工作流程等專業(yè)或系統(tǒng)公共課程教材;編寫重要崗位操作技能、管理技能課件;派遣內(nèi)部培訓(xùn)師參加外部培訓(xùn)課程婷婷五月综合800，回來(lái)后進(jìn)行二次培訓(xùn)狠狠se狠狠ri91视频，形成內(nèi)部培訓(xùn)課件;外部購(gòu)買培訓(xùn)光盤或書籍。開(kāi)發(fā)適合企業(yè)生產(chǎn)免费涩涩在线视频网、管理欧美日韩亚洲、運(yùn)營(yíng)等實(shí)際的培訓(xùn)教材;

　　5、開(kāi)展一系列符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)模塊與培訓(xùn)形式

　　為了便于對(duì)培訓(xùn)工作的管理美国一级牲交黑大粗硬大片学校，樹立全員培訓(xùn)意識(shí)亚洲欧洲国产码专区在线男男，建議培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)管理，也就是實(shí)行三級(jí)培訓(xùn)管理aaaaa黄色网址，一級(jí)培訓(xùn)由公司培訓(xùn)主管部門安排培訓(xùn);二級(jí)由各職能系統(tǒng)(如管理類人人草人人爽、業(yè)務(wù)類、技術(shù)類亚洲色图在线欧美、研發(fā)類国产福利在线观看免费第一福利、生產(chǎn)類等)組織員工培訓(xùn);三級(jí)由各車間、職能部門安排培訓(xùn);

　　在培訓(xùn)模塊上美女黄片视频大全，根據(jù)崗位與工作職責(zé)的不同美美女一级A片视频，采取多模塊的形式，如管理知識(shí)模塊毛片网站在线免费播放、后備干部隊(duì)伍建設(shè)模塊欧美日韩性爱AAA视频、崗位技能模塊、新員工培訓(xùn)模塊国产东北老妓女视频在线播放、企業(yè)文化與制度建設(shè)模塊(員工行為規(guī)范国产东北老妓女视频在线、行為準(zhǔn)則、管理制度流程)91亚洲精品自在在线观看不卡的、在職員工學(xué)歷進(jìn)修模塊等等欧美日韩美女1000。

　　培訓(xùn)方式上，不拘形式国内JIZZ，實(shí)行靈活多樣的方式亚洲午夜A∨无码毛片久久，如師帶徒、專題研討會(huì)亚洲精品福利视频、讀書討論座談會(huì)激情偷乱人伦文学、視頻在線培訓(xùn)、e-leaning培訓(xùn)系統(tǒng)(包括現(xiàn)場(chǎng)講授日韩视频一区二区、職務(wù)代理超碰在线免费公开、外派培訓(xùn)、專題研討中文无码性爱、員工自主學(xué)習(xí))人人摸人人看人人亲。

　　6aaaaa色色黄色视频、建立一套科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估體系;

　　評(píng)估是為了檢驗(yàn)培訓(xùn)工作的效果，評(píng)估也是為了更好的促進(jìn)今后的培訓(xùn)工作欧美大胆A片，因此，每一項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后黄色网站在线播放AAAAA，就應(yīng)該對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估国产精品蝌蚪专区无码。通過(guò)滿意度、知識(shí)層亚洲天堂嗯舒服好爽啊、行為層亚洲欧色图一级、業(yè)績(jī)層等四個(gè)層次，從培訓(xùn)課程實(shí)施的數(shù)量岛国毛片高清观看在线wy999、員工素質(zhì)以及技能提高的程度99久久com、員工滿意度以及員工行為改變與工作效率提高情況等四個(gè)方面評(píng)測(cè)，來(lái)評(píng)估整個(gè)培訓(xùn)工作的效果国产影视午夜在线观看视频免费下载。

　　以上六個(gè)方面又爽又黄又舒服的网站视频，我認(rèn)為是企業(yè)培訓(xùn)體系中不可缺少的部分，所以抓好培訓(xùn)的“六個(gè)一”建設(shè)精品国产AV最大网站下载，是培訓(xùn)工作很重要的環(huán)節(jié)久久免费看一级毛片一级A片。

培訓(xùn)公司年終總結(jié)3

　　作為一名拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)師，工作的要求需要我仔細(xì)的觀察學(xué)員的行為羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，仔細(xì)的去體會(huì)學(xué)員的心理變化成人十八黄色网站视频国产，在經(jīng)歷了許多隊(duì)伍之后，總有一些相同的事情發(fā)生av不卡在线，啟發(fā)我的思考91久久精品偷拍网站。

　　在空中抓杠這個(gè)拓展項(xiàng)目完成之后，我會(huì)問(wèn)那些成功抓住的學(xué)員一個(gè)問(wèn)題----如果再給你一次機(jī)會(huì)激情综合丁香五月，你會(huì)不會(huì)要求教練把杠的距離再調(diào)遠(yuǎn)一些?幸運(yùn)的是我所有的學(xué)員都給我一個(gè)肯定的回答中国AV黄色网站。我想，從他們的回答來(lái)看国产福利小视频在线观看资源网站，人是喜歡改變的欧美a小视频在线观看。

　　同時(shí)我又會(huì)問(wèn)那些沒(méi)有抓住的學(xué)員一個(gè)問(wèn)題----如果這是在平地上，同樣的距離讓你去抓日韩精品一区二区三免费视频，你會(huì)不會(huì)抓住?多數(shù)的回答是“我能”可是為什么他們?cè)?米高的平臺(tái)上同樣的距離卻抓不住呢?我得到多數(shù)的回答就是因?yàn)榄h(huán)境變了亚洲人成人成在线播放，所以他們沒(méi)有抓到。我想欧美又肥又大又色性爱视频。從他們的回答來(lái)看日韩精品久久久久久久久久欠，人是畏懼改變的。

　　如果說(shuō)這兩點(diǎn)代表著某種人性的話国产精品久久久亚洲一区，那么我們每個(gè)人的內(nèi)心其實(shí)都充滿著這兩種矛盾沖突的心態(tài)91亚洲国产，對(duì)于人來(lái)說(shuō)是這樣人人干人人操午夜理论，對(duì)與企業(yè)來(lái)說(shuō)也是這樣。

　　人在工作中是一個(gè)從開(kāi)始的新鮮感到后來(lái)的了如指掌的過(guò)程尤物在线视精品在亚洲。工作久了就會(huì)產(chǎn)生“沒(méi)有激情”的狀態(tài)国产原创无码视频在线观看，因?yàn)槎疾幌矚g“一成不變”的工作狀態(tài)。所以尋求“改變”是一種必然的心理日韩精品国语在线观看免费视频网站。

　　但是當(dāng)“改變”這真的出現(xiàn)的時(shí)候在綫看中文字幕，我們卻往往又不太喜歡改變。以為那有一種讓我們不安的“不確定感”中日韩最新无码视频网站大全。不確定感意味這我們對(duì)事情的把握性不大一级黄色在线观看，這時(shí)就體現(xiàn)出人對(duì)改變的態(tài)度和反映----不同的人會(huì)面對(duì)這種不確定感是有不同的反應(yīng)的。比如在空中抓杠這個(gè)項(xiàng)目中欧美18免进，有的人堅(jiān)決的不上又色又大又粗又硬又爽动态视频，用“害怕”來(lái)作為一種理由，那可以說(shuō)這類人是堅(jiān)決拒絕改變的人黄色网站高潮视频免费观看。那些選擇上的人也可以分為不同的類型美女双腿张开被操出白浆，有的人是站在臺(tái)上不敢躍出去，他關(guān)注的焦點(diǎn)是怕自己掉下去18AV视频，即使他知道安全帶會(huì)保證他的安全一级黄色人AV在线，這是純粹的對(duì)環(huán)境改變的恐懼，過(guò)分的擔(dān)心不良的后果怕怕怕18成禁人视频免费，他想的不是自己能抓住殴美伊人一本在线观看av，更多的是想到自己抓不住的可能，這類人的內(nèi)心中有一種消極思考的傾向久久精品A片777777。還有一類人也是不能越出去抓杠天天天色踪合，他們關(guān)注的焦點(diǎn)不是安全，而是結(jié)果一级特黄特色的免费网站，他們擔(dān)心的是自己抓不到国产一级A片午夜无码免费，他們不害怕7米的高度，他們內(nèi)心是非常想抓住黄片视频2019，只是這種動(dòng)機(jī)太強(qiáng)色色色中心，他們對(duì)自己說(shuō)一定要抓住，而如果抓不住的話那則意味這對(duì)自己的'否定人人操人人操操，有時(shí)他們會(huì)要求教練把距離調(diào)近些來(lái)確保自己有更大把握的抓住日韩www。這兩類人是截然相反的，一類是過(guò)分擔(dān)心抓不住免费网站在线观看人成视频，一類是過(guò)強(qiáng)的想抓住综合国产涩涩在线观看视频，但他們有一個(gè)共同點(diǎn)就是，他們都害怕面對(duì)失敗，而且他們都無(wú)法接受自己的失敗亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀。其實(shí)教練給的距離不會(huì)是一個(gè)遙不可及的距離九九精品视频在线播放平台，但是是需要通過(guò)努力才可以抓住的。而抓住的人主要有一個(gè)因素国产一区二区视频免费看，就是他全力以赴的去做乱伦无码高清。全力以赴意味著他在投入所有的注意力去關(guān)注目標(biāo)，投入全部的力氣去抓住目標(biāo)精品国产丝袜在线拍国语APP。躍出去而沒(méi)有抓住的人主要是因?yàn)檫@一點(diǎn)而沒(méi)有成功的黄色视频免费试看一下。有的人是在想抓住，但是行動(dòng)上卻沒(méi)有完全投入欧美久久性情一级A片，內(nèi)心的害怕沒(méi)有完全的克服;有的人則是全力投入，既有信念又有行動(dòng)网友自拍日韩经典视频，他在當(dāng)時(shí)思考的是怎樣能抓住目標(biāo)狼友视频在线播放，而不是怎樣的讓自己不掉下去。

　　所以拓展活動(dòng)的魅力之一就在于能模擬現(xiàn)實(shí)的環(huán)境午夜福利啪爽国产片精品91，考察人的反應(yīng)欧美激情性爱A片。所以人在活動(dòng)中的態(tài)度同樣的可以遷移到面對(duì)真實(shí)的工作環(huán)境的態(tài)度。面對(duì)不確定性国产92精品午夜白精在线，有的人是逃避不確定性WWW、欧美日韩性生活片、com，有的人是在應(yīng)付不確定性，有的人則是去消除不確定性麻豆激情。不同的態(tài)度的背后其實(shí)是一種不同思維方式的體現(xiàn)----消極或者積極的思維方式五月婷婷激情网站。而對(duì)于那些思維積極的人來(lái)說(shuō)，拓展活動(dòng)會(huì)更加將強(qiáng)他們的信心和能力;而對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)激情污片网站看片网站黄页，拓展活動(dòng)則是一種鍛煉的機(jī)會(huì)欧美色色一区，尤其是在自己親身經(jīng)歷之后和隊(duì)友及教練在一起的分享總結(jié)，會(huì)讓其更深刻的意識(shí)到自己需要改變加強(qiáng)的方面日韩美女一级久久精品视频，從而提高個(gè)人的素質(zhì)能力综合精品一区。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工能力的提升是企業(yè)發(fā)展壯大的一個(gè)必不可少的條件欧美成人精品第一区二区三区，通過(guò)拓展活動(dòng)的提升bbw欧美熟女，為企業(yè)的加速前進(jìn)提供一份助力和更強(qiáng)的推動(dòng)力。再加上拓展活動(dòng)中其他團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的配合国产一级操逼黄片，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作能力欧美日韩亚洲视频1，為企業(yè)的全速前進(jìn)提供更完整的動(dòng)力。

培訓(xùn)公司年終總結(jié)4

　　炎熱的暑假最全精品自拍视频在线，我與另外兩名同事一起到成都禮儀模特學(xué)校進(jìn)行了為期四天的禮儀師培訓(xùn)超碰99re91伊人公开精品。期間禮儀大師為我們講授了“商務(wù)禮儀的重點(diǎn)難點(diǎn)”，“職業(yè)禮儀師如何起步”，“人際交往中的心理需求及溝通技巧”天天视频黄色片，以及徐野麗老師為我們教的“禮儀操”性色一区二区，“如何成為一名合格的禮儀師∫盎ㄏ愀咔迨悠翟谙吖劭矗”通過(guò)緊張的培訓(xùn)91黄色视频在线免费看，我知道了成為一名禮儀培訓(xùn)老師，是相當(dāng)不容易国产免费午夜福利播放视频，具體要做到以下幾點(diǎn)欧美www视频在线观看，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　第一，我們禮儀培訓(xùn)師久久这里的视频都是精品，需要有一顆善良和感恩的心久久久久国产一级男女毛片高清版。

　　作為一名禮儀培訓(xùn)師，禮儀www.jslongdi.com，是一種深入到我們的內(nèi)心深處的一種習(xí)慣與精神澳门黄色三级视频，是美好心靈的體現(xiàn)。而不是停留在表面的禮儀規(guī)范與禮儀行為準(zhǔn)則国产一级无码AV片在线观看。我們禮儀培訓(xùn)師如果是本著傳授禮儀文化97www视频在线，感恩社會(huì)的心境去準(zhǔn)備課程和走上課堂，那么你才會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)覺(jué)得累中文自拍日韩精品视频在线观看免费，永遠(yuǎn)有生命動(dòng)力国产原创在线观看播放网站视频免费，推進(jìn)自己前進(jìn)

　　第二，禮儀培訓(xùn)師又黄又大免费黄片久久，要時(shí)刻保持一種無(wú)限的激情與的精神狀態(tài)国产品九九久久久精品。

　　最近，因?yàn)樯眢w出現(xiàn)了狀況www.国产在线视频.com，滿臉的豆豆几岁小孩啪啪啪黄色视频，而一直在武漢休養(yǎng)，推掉七月份所有的課程欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，過(guò)著辦公室国产高清老太婆一级AA片、舞蹈房和家這三點(diǎn)一線的生活，雖然簡(jiǎn)單欧美性爱自拍拍，但是真實(shí)和享受日本黄色网站视频免费1000。偶爾也會(huì)在我們客服中心的安排下約見(jiàn)一些客戶。昨天下午一区视频资源在线观看视频，約見(jiàn)了一客戶欧美男女真空尺度在线，一家教育機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理，同時(shí)也是一位非常出色的管理培訓(xùn)專家人人干人人做天天射。在見(jiàn)面的第一句話91自拍偷拍网站，客戶就問(wèn)我“蔡老師，您如何保持這種無(wú)限激情的狀態(tài)，不管是在課堂上曰本Xⅹ，還是生活中激情AAAA片，您總是這樣激情四射”。呵呵亚洲一区欧美日韩、免费网站日本永久免费观看、我微笑，告訴他“因?yàn)橛袆?dòng)力1024欧美性爱视频，在課堂上免费看一级A片裸体舞，是學(xué)員給我的動(dòng)力;在工作時(shí)，是員工和老師給我的動(dòng)力;在生活時(shí)在线黑人黄色网站，是家人給我的動(dòng)力”我就是用這種尋找動(dòng)力的方法国产在线视频在线国国产，讓自己永遠(yuǎn)保持一種激情四射的狀態(tài)。

　　第三黄色视频免费网站免费，禮儀培訓(xùn)師国产免费A片又爽又舒服，需要不斷的'學(xué)習(xí)與知識(shí)更新，做一名有豐富知識(shí)與高內(nèi)涵的講師天美自拍乱码在线播放视频。

　　在課堂上，我們禮儀老師是一名受人尊重的老師欧美狂野激情XXXX，在課堂下黄色的免费，我們應(yīng)該是一名虛心學(xué)習(xí)的學(xué)生。禮儀培訓(xùn)師每天站在講臺(tái)上是處于完全放電的狀態(tài)久久久久久精品本婷婷，說(shuō)實(shí)話久久久打桩机，每講一次課都有一種被掏空的感覺(jué)。被掏空后国产视频一区二区三区污视频，我們需要及時(shí)充電在线观看国产经典福利片，課堂下就是我們充電的時(shí)期，就像手機(jī)一樣第一区第二区日韩，沒(méi)電了深爱激情综合网，就會(huì)停機(jī)，這是一個(gè)道理日韩精品无码专区中文字幕。我們要利用閑暇時(shí)間又粗又猛又黄又爽的视频，閱讀各類管理方面的書籍，營(yíng)銷管理學(xué)AA亚洲欧洲日本、人力管理學(xué)国产一级婬片A片AAA毛片香蕉、品牌管理學(xué)，心理管理學(xué)欧美另类自拍偷在线拍，細(xì)心去鉆研欧美一区区三区视频，不斷學(xué)習(xí)。

　　第四，專業(yè)和出色的禮儀培訓(xùn)師yinyuan国产精品，要有研發(fā)屬于自己特色課程的能力黄色视频在线免费亚洲，全心鉆研自己的主打課程。

　　任何一名培訓(xùn)師色久是色，不管是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師還是專業(yè)講師www又湿又大，有一個(gè)的強(qiáng)項(xiàng)，就是演講模仿能力強(qiáng)一本二本三本黄色视频，如果沒(méi)有一定的演講模仿能力欧美综合缴情五月丁香六月婷，估計(jì)是很難走上培訓(xùn)師這條路道。所以天天一级免费看，一名專業(yè)的禮儀培訓(xùn)師亚洲精品黄色中国，需要用各類知識(shí)去填充我們的禮儀知識(shí)，將各類知識(shí)與禮儀相結(jié)合99热精品久久，讓禮儀更加廣泛化和豐富化777琪琪午夜理论电影网在线，這也是現(xiàn)在很多中大型企業(yè)及事業(yè)單位對(duì)的禮儀深層次需求。

　　每位禮儀老師都有自己擅長(zhǎng)的學(xué)科和特殊的工作與生活經(jīng)歷国产自产21区国产盗摄，何不將自己的這種特殊資源合理優(yōu)化欧美熟妇与小伙子性爱，進(jìn)行研發(fā)屬于自己的課程，而不是一味的追求禮儀的形式化

　　第五丝袜av射精中文字幕，一名出色的禮儀培訓(xùn)師要有毫無(wú)保留的知識(shí)傳授精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力欧美色播电影。

培訓(xùn)公司年終總結(jié)5

　　20xx年六月在省培訓(xùn)院我有幸參加了新一輪的小學(xué)美術(shù)骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)亚洲一级裸体av无码毛片，專家學(xué)者們向我們展示的全新的理念全国熟妇熟女最大网站，嶄新的。課堂教學(xué)模式和新觀念q级毛片激情视频，深深的感受到我們要不斷的學(xué)習(xí)日本s片，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，立足于自己的本職工作日韩欧美黄色网，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)美国一级毛片性爱视频，轉(zhuǎn)變觀念，投入課改在线视频中文一区二区三区，真正走進(jìn)新課程：

　　一AVwww网站在线、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培訓(xùn)学生妹人人操，自覺(jué)走進(jìn)新課程国产AV黄色。

　　課改是一個(gè)全新的事物，是全力推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措在线看片免费人成视频无毒，是關(guān)系到培養(yǎng)目標(biāo)的大問(wèn)題国产三级黄片免费看，實(shí)踐使每個(gè)教師清楚地認(rèn)識(shí)到只有立足于培訓(xùn)女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，不斷學(xué)習(xí)，才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念欧美午夜性视频噜噜噜，適應(yīng)時(shí)代的要求99riav5国产一区在线观看，我們應(yīng)主動(dòng)地由過(guò)去以傳授知識(shí)為主轉(zhuǎn)變?yōu)椋瑐魇讷@取知識(shí)的技能和方法网址你懂得，圍繞學(xué)生設(shè)計(jì)課堂教學(xué)久久久久久免费精品久久久，體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，課堂的主人欧美黄色一级性交。

　　1欧美+日韩+一区、摒棄舊的教學(xué)方法，把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂亚洲妓女双渗透粗暴。

　　多年來(lái)色色啦啦，老師教，學(xué)生學(xué);老師講欧美一区2区三区四区高清，學(xué)生聽(tīng)日韩欧美视频一区二区在现看，這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式，新課改向我們提出了新的課題自拍欧美，這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展老女人操逼午夜视频，壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的`熱情，不能煥發(fā)學(xué)生的潛能国产在精品在线观看，與此同時(shí)免费A级黄毛片在线网站免费，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，“主動(dòng)探究”自拍日韩在线视频播放免费网站、“師生互動(dòng)”黄片久久久、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力城诗诗的一级黄色网站。通過(guò)培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間亚洲理论视频，體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念，老師要自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂秋霞电影网理论电影在线观看，改變課堂的面貌国产激情一区二区三区app，使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)黄色网站免费观看。。

　　2婷婷综合五月天丁香激情、重新樹立新型的“人才觀”。

　　多年來(lái)亚洲观看精品一区二区在线，聽(tīng)課这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、穩(wěn)當(dāng)、學(xué)習(xí)好已成為好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)免费三A级毛片，這些學(xué)生受到老師的青睞射射人人，得到老師的寵愛(ài)和呵護(hù)国产91页在线精品，隨著培訓(xùn)學(xué)習(xí)的深入，我們認(rèn)識(shí)到把女人弄爽A片视频，我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神国产春黄视频网，有實(shí)踐能力的一代新人，這是時(shí)代賦予我們的重任精品高清久久久久久久久。有了這一認(rèn)識(shí)中文字幕350页，我們應(yīng)該厚愛(ài)有創(chuàng)見(jiàn)的學(xué)生，全力引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生的求異思維久久精品视频九九，活躍學(xué)生的思維很黄很黄的免费视频在线观看，鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)，樹立新型的人才觀免费能直接看黄的网站视频直接看，才能教好學(xué)生做好工作成年人欧美片。

　　二、勇于實(shí)踐提高課堂教學(xué)質(zhì)量操射网站。

　　實(shí)施素質(zhì)教育国产又粗又大又长免费视频，課堂教學(xué)是主陣地，我們要在教學(xué)實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)久久网性爱!，突顯““主動(dòng)探究”的全新的教學(xué)理念那有毛片网站。注重培養(yǎng)學(xué)生勇于探索，認(rèn)真實(shí)踐精品视频在线观看九九，大膽創(chuàng)新的精神日韩大陆一区二区三区在线观看AV，鼓勵(lì)學(xué)生的求異思維，在課堂教學(xué)中欧美色色超碰，充分體現(xiàn)“師生互動(dòng)”7777色综合、“生生互動(dòng)”的學(xué)習(xí)方式。以新的理念引入課堂亚洲人人级，改變課堂的面貌国产在线播放线视频，使孩子們會(huì)學(xué)了、樂(lè)學(xué)了在线精品日韩一区二区美女、愛(ài)學(xué)了中文一级免费视频。就一定能較好的提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

培訓(xùn)公司年終總結(jié)6

　　20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝亚洲黄黄，按照慣例久草欧美，我們都要對(duì)自己的工作生活進(jìn)行一次盤點(diǎn)，無(wú)論得到與失去国产女人天天弄高清免费，都會(huì)使人受益良多;于是日韩区精品在线，在一個(gè)安靜的午后，我開(kāi)始認(rèn)真整理記憶成色伊甸同上、暴曬往事97超碰人人草。

　　進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作欧美A片激情日，對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生中一次正確的選擇，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂(lè)趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式黄色免费在线观看网站，每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光免费无删减大尺度漫画，看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品乱女伦露脸对白在线播放、我們的品牌感到驕傲狼友综合，我都會(huì)感到由衷的快樂(lè)，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感五月丁香久久久，對(duì)于我來(lái)說(shuō)這份快樂(lè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;20xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆一区二区黄色，這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國(guó)第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)固然可喜欧美一级片黄色黄片，也是公司給予我工作的認(rèn)可黄色网站日韩免费在线观看，但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命，也使我深感未來(lái)工作之重新怡红院在线视频永久，這份重亚洲中文精品图区，使我要更加抖擻精神，以一種奔跑的姿態(tài)日韩经典国内精品视频在线观看免费、左手以目標(biāo)538免费在线视频精彩观看、右手以方法，在職業(yè)道路上不斷前行操逼毛片视频试看15分钟。

　　20xx年我將以“成長(zhǎng)”為主題黄业网站免费在线观看，這個(gè)主題是不僅是自我提升的目標(biāo)，也是職業(yè)的效果五级黄18以上欧美片。培訓(xùn)與教師作用大致相同人人做人人爽国产视，立足于“傳道授業(yè)解惑”，希望通過(guò)自己的努力把所擁有的知識(shí)與人達(dá)成分享成人漫画在线，然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課的.不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時(shí)效性国产精品三区视频，知識(shí)需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力，培訓(xùn)的過(guò)程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過(guò)程;同時(shí)接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對(duì)單純的學(xué)生欧美特级婬片毛多的，而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人女被男啪出水免费的网站，如何能將知識(shí)轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益特黄特色大片无码特性视频，如何能夠把根基不同在线观看黄片视频、經(jīng)歷各異的員工通過(guò)培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式，這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問(wèn)題可以免费看黄色网站，也是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)質(zhì)效果的關(guān)鍵所在欧美性爱资源。

　　培訓(xùn)的過(guò)程與結(jié)果同樣重要：培訓(xùn)工作就其本身來(lái)講，應(yīng)該一個(gè)連續(xù)的過(guò)程热久久伊人，任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個(gè)過(guò)程中的一個(gè)部分一级特黄AAA大片在线看视频，那種一時(shí)興起丰满美女黄网站AV、無(wú)章無(wú)法的培訓(xùn)，是起不到什么應(yīng)有的效果的毛片视频在线免费观看，所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計(jì)劃與步驟的配套行為欧美操屄视频在线播放，如果能夠把握過(guò)程，其結(jié)果也就基本不會(huì)偏離初始的方向www.1区。

　　培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要：培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素人妻啪啪视频，在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容，而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受呦呦导航在线，其實(shí)這對(duì)培訓(xùn)來(lái)講是致命傷人人操人人操人人操人人爽，我在培訓(xùn)過(guò)程中更樂(lè)于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的知識(shí)，從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播男人的免费网站网站，員工聽(tīng)得到欧美一级a大黄片、記得住、用得好亚洲一边摸一边插在线视频，才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在一级性生活强奸免费不卡视频。

　　培訓(xùn)中貫穿“成長(zhǎng)”的聲音：企業(yè)促使員工成長(zhǎng)，可以使用很多方式经典1页日韩中文字幕视频在线，但培訓(xùn)無(wú)疑是重要的方式之一18禁网站。，培訓(xùn)時(shí)我將“成長(zhǎng)”這個(gè)概念貫穿于始終，希望看到員工通過(guò)培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變美女18禁止看的扒开奶罩网站，產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步亚洲鲁在视频在线观看，或者說(shuō)員工需要什么樣的成長(zhǎng)與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身，我也會(huì)把成長(zhǎng)作為自己的一項(xiàng)日常工作性色av免费精品观看，對(duì)自己所掌握的知識(shí)俄国av在线播放，也持有一種常學(xué)常新的自我成長(zhǎng)意識(shí)，通過(guò)自身的成長(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)培訓(xùn)效果的最終提升com视频自拍网。

　　我堅(jiān)信日本一本之道高清不卡免，培訓(xùn)其實(shí)就是一種快樂(lè)的分享，培與學(xué)的過(guò)程中欧美熟女精品视频，也是將企業(yè)的理念男人的天堂最新网址、目標(biāo)、要求人人曰、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)許多大家樂(lè)于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通亚欧综合在线，使我們的同事和合作伙伴在這個(gè)平臺(tái)上與企業(yè)攜手成長(zhǎng)的過(guò)程，作為傳播快樂(lè)的使者黄页网在线观看免费视频，我也將立足長(zhǎng)遠(yuǎn)超薄丝袜脚交足免费播放、關(guān)注當(dāng)下，在自我成長(zhǎng)與助人成長(zhǎng)中男女互插在线观看，體會(huì)作為歐新人的快樂(lè)與責(zé)任!

培訓(xùn)公司年終總結(jié)7

　　20xx年生活上的收獲是多了個(gè)寶貝变态日韩字幕无码视频下载，工作上的收獲是得到更多家長(zhǎng)的信任∪巳嗣杖崭桑現(xiàn)在能從容面對(duì)工作上的問(wèn)題，這些進(jìn)步離不開(kāi)別人的幫助欧美日韩精品一区二区91。首先要感謝的是斯瑞能提供我這么一個(gè)平臺(tái)国产免费一级二级AV，讓我能發(fā)揮自己的作用，其次就是要謝謝我的家人對(duì)我工作的支持国产黄色小网站，當(dāng)然我的進(jìn)步也少不了同事間的互幫互助欧美黄色性爱综合网A片。年底的總結(jié)我對(duì)我過(guò)去半年的工作的審視，總結(jié)自己的不足smag在线观看，讓自己在接下來(lái)的工作中有更好的表現(xiàn)亚州一级毛片干带视频。

　　一、續(xù)班97免费人人干人人操人人摸、備課

　　我仔細(xì)的對(duì)照了老名單黄网免费观看在线网站，發(fā)現(xiàn)上面有的學(xué)生已經(jīng)不在斯瑞了。其中一部分在我休產(chǎn)假的時(shí)候掉生了欧美本精品男人aⅴ天堂，也有一部分是由于平時(shí)工作沒(méi)有做到位出現(xiàn)了掉生現(xiàn)象亚洲免费福利视频。印象比較深的有張俊，這個(gè)孩子基礎(chǔ)不錯(cuò)久久久特级黄毛片免费看，在我們班都是屬于尖子生欧美午夜艳，但突然掉生，讓我很意外国产午夜福利在线播放92，和家長(zhǎng)溝通了很多次亚洲三级片视频，沒(méi)有得知準(zhǔn)確的原因，可能覺(jué)得所學(xué)的知識(shí)適應(yīng)不了孩子的需求了无码一级毛片免费。

　　另外有好幾個(gè)學(xué)生沒(méi)有能續(xù)上來(lái)一区二区强奸，都是剛來(lái)上了不長(zhǎng)的時(shí)間，半年或者一年97干视频，覺(jué)得沒(méi)有看見(jiàn)突飛的成績(jī)欧美一级俄罗斯a片，比如陳瀟航，章藝豪欧美色图亚洲，這些孩子的基礎(chǔ)都不好综合sese，雖然平常也把他們領(lǐng)過(guò)來(lái)補(bǔ)課，但是孩子的學(xué)習(xí)狀態(tài)一直不好久久精品黄大片。這給我提了個(gè)醒国产欧美性爱大黄片，在續(xù)費(fèi)上，和家長(zhǎng)的溝通時(shí)一方面美国韩国黄色自拍偷拍片，和學(xué)生的交流也是很重要的性多多视频，在平時(shí)要了解孩子的心里想法黄片A片aa视频,一级无码，這樣才更有信心留住孩子和家長(zhǎng)久久av毛片天堂一区毛片。當(dāng)然我也不會(huì)像Alice那樣欧美wwwxx，給自己太大的壓力，在續(xù)費(fèi)上一级性爱视频无码免费，我一直覺(jué)得只要自己平時(shí)的工作做到位一级国产欧美日产，即使掉生了，那是他自己的損失亚洲黄色一区二区在线观看。

　　備課上課時(shí)續(xù)費(fèi)的重要保證欧美男女性爱视频中文免费，今年的備課上課方面，我也遇到過(guò)很迷茫的時(shí)候九九国产A片，Star指導(dǎo)我欧美午夜性，多像其他老師學(xué)習(xí)，有空多聽(tīng)聽(tīng)其他老師的課乱人伦人妻中文字幕app，我覺(jué)得很有幫助狠狠看香港澳门黄色片视频，以后我覺(jué)得每個(gè)老師最后要空一個(gè)半天，可以多學(xué)習(xí)其他老師的上課模式igao为爱寻找激情，以便提高自己的上課水平A级免费黄片。

　　二、學(xué)術s0431.com；顒�(dòng)

　　今年的活動(dòng)是我到斯瑞來(lái)舉辦最多的了国产日韩在线亚洲色视频。夏令營(yíng)，口語(yǔ)賽日韩二区，圣誕節(jié)亚洲av线网站，還有平時(shí)的小型活動(dòng)。

　　1看美女被操网站、夏令營(yíng)

　　今年的夏令營(yíng)我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的`認(rèn)可一级特黄AAA大片兔费无码，來(lái)組織這個(gè)活動(dòng)。我是第一次組織這樣的大型活動(dòng)国内精品偷拍小视频，很多方面有點(diǎn)不知所措国产午夜精品视频免费不卡，多虧了Ellen和Joyce的提醒才沒(méi)有出多大簍子，自我認(rèn)為在這樣的活動(dòng)中欧美日韩在线95页，我缺乏了很強(qiáng)的組織能力天天操天天狠天天透，在做事情時(shí)候無(wú)條理性，以后如果還有機(jī)會(huì)我要先理清思緒99视频10精品视频在线，再做事少妇黄片AAA一区二区三区。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，讓我鍛煉国产日本视频一区二区观看，在組織的過(guò)程中確實(shí)出現(xiàn)了很多事情中国一级婬片A片AAA免费，仍然需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)幫助我，但我確信，來(lái)年如果還有機(jī)會(huì)讓我組織国产在线无码精品麻豆不卡，我的能力肯定會(huì)比今年強(qiáng)一级a爱大片免费视频免观看。從今年的夏令營(yíng)效果來(lái)看，孩子們比較滿意大連的活動(dòng)欧美日韩国产综合一区二区三区，明年的夏令營(yíng)我們可以大批的'動(dòng)員學(xué)生去大連了亚洲欧洲国产精品久久久。

　　2、口語(yǔ)大賽

　　今年的口語(yǔ)比賽比去年稍微好一點(diǎn)日韩高清视频在免费线，從動(dòng)員上我們就宣傳的是全部參加免费在线观看青春草，所以結(jié)果上還算滿意，我們班只有幾個(gè)學(xué)生沒(méi)有參加www.香蕉网，但是準(zhǔn)備的時(shí)候讓孩子們自己準(zhǔn)備黄大色大片免费久久，從比賽的結(jié)果上看不是太好的，所以來(lái)年的口語(yǔ)比賽我還是要幫孩子們準(zhǔn)備福利一区首页，和孩子們一起準(zhǔn)備比賽內(nèi)容亚洲黑人无码专区在线。

　　三、自身不足A片视频在线免费观看网址入口，工作總結(jié)

　　已經(jīng)為時(shí)不短的工作讓我偶爾會(huì)覺(jué)得工作上有瓶頸期99在线精品免费视频，在這個(gè)時(shí)候，要多和更老一點(diǎn)的員工所學(xué)習(xí)黄页网站欧美在线观看免费，尤其現(xiàn)在帶了幼兒班哦美黄色视频，學(xué)習(xí)的東西更多，自己可以突破的空間是越來(lái)越大的精品自拍偷拍。今年我對(duì)自己的工作表現(xiàn)是很滿意的人人干人人插吧高潮，希望明年我會(huì)更進(jìn)一步!也祝愿斯瑞英語(yǔ)越辦越紅火，斯瑞員工都有更強(qiáng)的歸屬感毛片最新网址发布页，能夠在斯瑞開(kāi)開(kāi)心心上班!

培訓(xùn)公司年終總結(jié)8

　　一亚洲免费一级视频、年度培訓(xùn)總結(jié)

　　20xx年的培訓(xùn)工作包括新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)yw193.com，其中我主要負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)国产三级手机在线观看。

　　（一）新員工入職培訓(xùn)

　　本年度共進(jìn)行6期新員工入職培訓(xùn)国产在线永久免费，其中我負(fù)責(zé)主講5期国产精选视频一区，協(xié)助組織1期。

　　1.完善入職培訓(xùn)的流程和表格：1個(gè)流程《新員工入職培訓(xùn)流程》人人操人人捖人人看；3個(gè)表格《新員工入職培訓(xùn)名單交接表》91在线视频免费看、《新員工入職培訓(xùn)簽到表》和《新員工入職培訓(xùn)成績(jī)表》模板。

　　2.完善了新員工入職培訓(xùn)教材日韩精品一区二区一级毛片，已優(yōu)化到第二版老熟女人XX视频appr。

　　3.6期培訓(xùn)共組織61人次參加国产乱伦自拍视频，實(shí)際參加人次為46，出勤率為75.41%（其中11人次工假黄色网站性无码在、1人次事假天天插,天天透,、2人次缺席），考試合格率為96.10%（2人考試不及格但補(bǔ)考及格欧美性爱,亚洲、1人次未參加培訓(xùn)直接考試且及格）黄页网站1688www欧洲人妻毛片。

　�97在线最新网址精品9。ǘ┢髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)

　　本年度計(jì)劃開(kāi)展6次內(nèi)訓(xùn)三级片在线无码，順利完成5次內(nèi)訓(xùn)課程，《野戰(zhàn)戶外拓展》原計(jì)劃10月開(kāi)展很污很黄的视频网站，延期至12月14日免费av色色播放。

　　1.出勤率：目前已完成的5期共7天的`課程中，11月2日的《主管管理技能訓(xùn)練》无码看片网址、8月11日《關(guān)鍵時(shí)刻以服務(wù)促銷售》和11月10日的《主管管理技能訓(xùn)練》的出勤率排列前三一级特黄国产在线视频，分別是82.76%，81.XX%和81.63亚洲精品自拍第一页；而9月15日的《項(xiàng)目管理沙盤模擬》的出勤率最低久久99视频99视频久久，為46.43%

　　2.培訓(xùn)費(fèi)用：目前已完成的5期共7天的課程中，總體費(fèi)用為152.444.5元98自拍视频，人均費(fèi)用為408.1元女生被插喷水福利。

　　費(fèi)用項(xiàng)目包括課程費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)午夜免费福利电影网、餐費(fèi)最新日韩午夜在线电影网站观看、水費(fèi)和住宿費(fèi)，其中課程費(fèi)和餐費(fèi)在每次課程都有支出国产美女免费作爱视频99；住宿費(fèi)僅在《項(xiàng)目管理沙盤模擬》課程支出（533元）伊人久久精品中文字幕无码；場(chǎng)地費(fèi)在《執(zhí)行力》課程未支出；水費(fèi)在《關(guān)鍵時(shí)刻以服務(wù)促銷售》和《主管管理技能訓(xùn)練》未支出国产黑丝足交视频。

　∑胀ɑ笆炫叱倍园资悠怠（三）企業(yè)外訓(xùn)

　　1.參加了兩次時(shí)代光華的外訓(xùn)課程，分別是《基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系建設(shè)》和《時(shí)代光華20xx年培訓(xùn)課程采購(gòu)大會(huì)》黄色网站爱观赏。

　　二久久婷婷五月综合国产、企業(yè)文化

　　1.完成公司宣傳欄2次策劃，分別是《風(fēng)雨同路人人摸人人操人人搞不卡不断，歡喜共度》暨201220xx年活動(dòng)展示国产精品视频网站大全、《貧困無(wú)援，XX支援》暨廉江扶貧助學(xué)支援大行動(dòng)捐款展示久久久久精品香蕉免费看。

　　2.協(xié)助肖惠蘭主管完成第9期泰科通訊策劃工作一级黄色网站视频官段，攜同姚智龍開(kāi)展第10期泰科通訊策劃工作欧美特黄特级作爱大片免费观看。

　　三、培訓(xùn)專員工作手冊(cè)

　　建立了培訓(xùn)專員工作手冊(cè)裸体美女黄十八禁免费网站，此手冊(cè)目前僅包含2項(xiàng)內(nèi)容人人操人人爱人人插，分別是新員工入職培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

　　1.建立了并優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)流程日本高清www在线观看视频，共1項(xiàng)国产一级特黄AA级特黄裸毛片，其中包括：

　　a）《新員工入職培訓(xùn)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)》XX1128第3版；

　　2.建立并優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相關(guān)文檔激情图片激情综合，共7項(xiàng)人人做人人操，其中包括：

　　a）《內(nèi)訓(xùn)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)》第1版XX1128；

　　b）《內(nèi)訓(xùn)前期工作物料清單》第1版XX1128www.黄欧美；