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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體激情图库、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期欧美人又色又爽的A片、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)免费观看的黄色视频网址,從而肯定成績(jī)国产区一级A片视频免费看,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距欧美一级在线播放免费,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料想要免费毛片A,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧黄片的视频aopeng视频在线?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)国产精品久久福利网站,僅供參考亚洲Av片久久综合网,希望能夠幫助到大家。
人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)1
20xx年4月15日我進(jìn)入新疆德匯實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源部開始實(shí)習(xí)干舒服视频,這一個(gè)月的時(shí)間里成人一级黄色视频网站,通過參加培訓(xùn)及聽“天天課堂”的講座,并且在嚴(yán)總監(jiān)欧美在线成人亚洲、馬老師和部門其他同事的關(guān)心欧美视频性一区、幫助下,我不斷學(xué)習(xí)欧美激情四射xXXX888、努力工作91视频久久久,在理論知識(shí)、工作能力和思想等方面都有了一定的提高日日碰人人操。
目前我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作亚洲国产91精品,具體包括:
(1)組織辦理員工入職国产一级黄片视频久久baoyu、崗位轉(zhuǎn)正国产精品PORNY九色、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù)对白一区仑乱、離職手續(xù)工作婷婷色在线观看网站,
(2)管理員工信息資料及各類人事資料美女自慰喷水网站,根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排需求可以免费看黄的网页,做好人員架構(gòu)及人員異動(dòng)、人事報(bào)表的提交工作久久国产精品99久久久久久;
91,偷拍视频。3)員工的考勤管理日韩爽图,包括員工請(qǐng)休假事項(xiàng)辦理;除此之外国产人人搞人人舔,我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作www欧美com。下面對(duì)本人實(shí)習(xí)期間的工作www.wuma04.com、學(xué)習(xí)情況予以匯報(bào):
一欧美老妇交、德載重任 、匯鑄永恒 玖玖色影院,以高度的責(zé)任心對(duì)待工作
進(jìn)入德匯的門就是德匯的人欧美日韩国产VA另类在线观看,從開始工作地第一天起,就牢記新員工培訓(xùn)中知道的德匯的企業(yè)價(jià)值觀“責(zé)任欧美日韩视频在线免费观、務(wù)實(shí)狼狼狼色精品视频在线播放、品質(zhì)、共贏”色诱久久av无码电影,盡管目前在做的工作是比較簡(jiǎn)單的毛片入口大全,但我也始終以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在辦理員工入職污小蝌蚪视频在线观看、崗位轉(zhuǎn)正欧美激情亚洲、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù)去看99久久黄色一级片、離職手續(xù)工作等時(shí)自拍偷拍29p,按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行,嚴(yán)格把關(guān)午夜精品美女爱做视频,每天做好相應(yīng)臺(tái)帳的建立一区二区三区不卡高清视频。在整理人事資料和花名冊(cè)電子臺(tái)帳時(shí)發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的,我都逐一落實(shí)讓各部門配合核對(duì)員工信息資料国产午夜羞羞视频,爭(zhēng)取提高人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)91看黄片。此外,在其他工作中午夜理论片2018理论中字,我也踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力干好每一件事思思re久久996国产精品,始終堅(jiān)持責(zé)任、親和欧美at在线、誠信在线视频播放社区、耐心,以積極特级精品AAAAAAA片、認(rèn)真地心態(tài)對(duì)待工作九九小视频。盡可能想要將自己所學(xué)的知識(shí)用在工作中,但是可能是由于經(jīng)驗(yàn)不足妇女满足农民工精彩的毛片,理論與實(shí)際工作結(jié)合的不是很好国产91页,并且在處理欧美黄色视频涩,爱、解決某些問題上的能力還是很欠缺。今后一站式A片,我會(huì)不斷學(xué)習(xí)视频性爱国产在线播放、積極向部門同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)色呦呦在线观看色一区色二区,并且在工作中不斷總結(jié)二0二二年中国美女一区二区三区性爱、積累經(jīng)驗(yàn),不斷地提高自己黄色视频特级免费欧美A片,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力97超级碰人人摸人人要,爭(zhēng)取在自己的本職崗位上有所建樹。
二99地下免费黄色网站、給予我最大的福利---培訓(xùn)
在剛進(jìn)入德匯就參加了新員工入職培訓(xùn)igao在线观看,對(duì)德匯有了一定的了解,并通過培訓(xùn)使自己對(duì)以后的工作有了一定的規(guī)劃AV藏精阁网站在线观看。使我們這些新人對(duì)自己的工作和未來不再盲目十大黄色网站视频网站视频。
每周的內(nèi)訓(xùn),讓我們了解到公司其他部門的工作超碰人人白浆国产五十,這便于我們對(duì)整個(gè)集團(tuán)有更全面的了解美女视频黄频a美女,也清楚的知道各部門之間應(yīng)該怎樣去配合、協(xié)作久久国产91视频。
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三、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就美好的未來
從第一次踏入德匯人力資源部面試時(shí)激情国产免费在看,就被那種和諧性交小视频无码、輕松的氛圍所吸引。在這一個(gè)月的時(shí)間里操妇女视频网站,大家一起幫助我這個(gè)新人不斷地熟悉工作国产骚妇视频在线观看,不斷地成長(zhǎng)。德匯宣言里所講“成功由集體分享好硬好大好爽18禁免费看网站,失敗由集體共同分擔(dān)人人摸人人搞人人射。”在人力資源部這句話雖然言過其重,但也不無體現(xiàn)欧洲女人性开放视频一级a。同事之間在工作中互相幫助人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人、群策群力,毫無保留的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功自拍偷拍第6页,我想只有這樣的團(tuán)隊(duì)99九九精品这里只有精品99,這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功狂插女人。
德匯崇尚愛心人妻超碰亚洲,關(guān)愛員工,全力為員工完善品德黄色视频免费看高清版、提升能力2018人人操人人插、不斷學(xué)習(xí)美女性爱一区二区在线,展現(xiàn)自我提供舞臺(tái)97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇,這是成為德匯人的驕傲。今天我作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的新人97人人模人人爽人人喊免,以“進(jìn)入德匯成為德匯人為榮”ww黄色,感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)是德匯給我們的国产亚洲视频网站国产,我們會(huì)好好把握www.日本黄色网站、牢牢地抓緊它;相信通過在德匯這個(gè)大家庭里不斷地學(xué)習(xí)影音影音先锋在线资源AV,不斷地成長(zhǎng)羞羞无码不卡视频,會(huì)有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮”。
這個(gè)學(xué)期又結(jié)束了高中女生屁股被操在线播放视频,作為五月初才來人力資源部報(bào)到的新人天天干天天射夜夜拍,還有很多的方面沒有接觸到。在部門的幾個(gè)月的時(shí)間里又色又猛又黄的视频,讓我收獲頗豐一级大片网址。
工作感想:
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問題:(1)討論的效率不高
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建議:以后如果是要部門自己辦活動(dòng)久久久久久久一线毛片,就一定要找一個(gè)人負(fù)責(zé)寫策劃国产精品一线在线播放,定下主基調(diào)。先一個(gè)人寫就夠了www.婷婷丁香五月.com,人多了国产专区自拍,一人一句影響辦事效率。然后把策劃拿出來大家一起討論一下大家操大家日超碰,主要是商量一下有什么可以改善的福利视频免费,可行性的分析,預(yù)計(jì)產(chǎn)生的效果久久精品视频大全,有沒有什么其他的方法手噜国产。討論的時(shí)候旁邊最好有人把好的想法和點(diǎn)子記錄下來,以免之后忘記日韩三级黄片。然后再修改策劃就可以了精品国产污污的网站。
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(2)社聯(lián)部門內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)工作并不完善
我以前問過協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)對(duì)社聯(lián)的工作有什么意見或建議欧美动图,她說相同或類似的問題日韩在线精品色欲视频播放网站免费,一會(huì)會(huì)服部來問,一會(huì)調(diào)研部又來問国产日本欧美中字视频二区。有時(shí)財(cái)務(wù)部本應(yīng)找秘書長(zhǎng)的事好男人社区影视在线,就偏偏會(huì)找會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)商。
這樣不僅造成社聯(lián)內(nèi)部工作效率低下CO∩Xingaiwww,還造成了協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)不必要的麻煩欧美自拍日韩经典。
建議:由辦公室負(fù)責(zé),其他部門定期向辦公室發(fā)送近期的工作資料(包括各方面的)加勒比一区国产精品视频,然后再由辦公室整理出其中有用的或重復(fù)相同的重點(diǎn)97碰碰碰免费人妻,最后再交還各部門。
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初來乍到
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人力的日子
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所思所感
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淺談社聯(lián)及人力
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對(duì)于人力——一個(gè)行政部門亚洲一级毛片无码电影,我們應(yīng)該迎來一個(gè)專業(yè)化、制度化浓毛妓女中国HD、效率化的時(shí)代国产成人精品一区二区不卡。我們可以建立一個(gè)高效的信息交流平臺(tái),可以統(tǒng)一給會(huì)長(zhǎng)發(fā)出通知国产精品一级艳片无码。對(duì)于一些資料影音先锋最新网址,可以在北區(qū)、西區(qū)建立統(tǒng)一發(fā)放點(diǎn)亚洲乱伦视频网站,通知協(xié)會(huì)在固定時(shí)間到固定地點(diǎn)領(lǐng)取99操的在线视频。我們的部門可以說與公司的人力資源部有所結(jié)果(就是有點(diǎn)山寨)。因此實(shí)現(xiàn)專業(yè)化有深遠(yuǎn)的意義老熟女毛多一区二区。我們要讓我們的培訓(xùn)正規(guī)而系統(tǒng)国产一级视频69欧美一级,可以串聯(lián)成一個(gè)系統(tǒng),最好可以弄成一個(gè)系列活動(dòng)国产毛多水多女人A片,不能頭疼醫(yī)頭久久丝袜美腿国产精品,腳疼醫(yī)腳。而對(duì)于常規(guī)的行政工作從上學(xué)期來開8x8cmo永久免费视频,有一種混亂的感覺欧美天天摸天天添人人喊。有時(shí),一兩個(gè)人累的半色不活久久久久精品无码,而其他人卻優(yōu)哉游哉(當(dāng)然也包括我)個(gè)人認(rèn)為要是我們?cè)谀切┏R?guī)的活動(dòng):理事會(huì)等日韩黄片毛片,我們可以形成一種制度。每次舉行之前所有的工作我們以了然于心黄色网站.www,只要按章辦事亚洲三级片网址。那么我們可以輕松不少吧!
尾聲
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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)2
1 實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷亚洲特级黄a,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)欧美日韩经典自拍视频在线播放,讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),讓我們?cè)趯?shí)際中體會(huì)理論无码精品A∨在线观看中文免费,運(yùn)用理論av天堂。,受益匪淺,同時(shí)打開了視野成年人小视频在线观看免费,增長(zhǎng)了見識(shí)自拍偷拍网第一页,使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去的重要性,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)黄片又污又色又爽,只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式久久黄色免费网站,調(diào)整心理,各方面都做好充分準(zhǔn)備久久久久国内精品久久久久,去適應(yīng)社會(huì)看国产日比一级黄片,才能被這個(gè)社會(huì)接納,維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展自己超peng免费视频在线观看。
2 實(shí)習(xí)任務(wù)及內(nèi)容
2.1 實(shí)習(xí)任務(wù)
1.做好實(shí)習(xí)筆記一级欧美片视频免费播放。
2.聯(lián)系所學(xué)專業(yè)知識(shí),多思考亚洲韩国黄色网址,多請(qǐng)教人人操操人人。
3.總結(jié)實(shí)習(xí)中所學(xué)的知識(shí)及心得體會(huì),完成實(shí)習(xí)報(bào)告黄色网站在现免费观看。
2.2 實(shí)習(xí)內(nèi)容
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3 實(shí)習(xí)心得與收獲
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活日本网址在线播放。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班国产亚洲一区二区精品,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事久久国产精品尤物网站。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任狠狠五月综合狠狠,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)清清AV,再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決欧美男女a视频。“天下英雄皆我輩爱哟哟精品网站在线观看,一入江湖立馬催永久黄网站色视频免费AP。”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變久久99热免费精品久久,身邊接觸的人也完全換了角色在线一区你懂,老師變成老板,同學(xué)變成同事久久99精品国产99,相處之道完全不同日韩成人国语在线视频观看网站大全。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨欧美AⅤ日本一线A片,迷茫毛片A片午夜社区,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語欧美天天摸天天添天天透。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用h18禁网站,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,
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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)3
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第二,做事要有條理欧美性爱在性。
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第三,處理好與同事的關(guān)系人人摸人人爽一及片,虛心向別人學(xué)習(xí)91色视在线网站免费观看。
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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)4
20xx年4月15日我進(jìn)入新疆德匯實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源部開始實(shí)習(xí)美女张开腿让男人桶爽动漫视频,這一個(gè)月的時(shí)間里欧日韩一级片,通過參加培訓(xùn)及聽“天天課堂”的講座,并且在嚴(yán)總監(jiān)未满十八禁止18以下免费的AV、馬老師和部門其他同事的關(guān)心与子的性关系视频、幫助下,我不斷學(xué)習(xí)欧美性爱影视网站、努力工作亚洲黄色网站WWW,在理論知識(shí)、工作能力和思想等方面都有了一定的提高日韩美乳无码观看视频网站。
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∫患蹲鲆患兑患禷做片性十三。2)管理員工信息資料及各類人事資料一级黄片儿一级大a黄片啪,根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排需求,做好人員架構(gòu)及人員異動(dòng)日本刺激的多人群p、人事報(bào)表的提交工作美女操网站av;
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二、給予我最大的福利———培訓(xùn)
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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)5
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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)6
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷免费观看黄色网站一区二区,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)美国一级做受,讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)在线网址你懂,讓我們?cè)趯?shí)際中體會(huì)理論,運(yùn)用理論中文字幕欧美三区在线观看,受益匪淺精品国产三级在线看,同時(shí)打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí)亚洲色图你懂的,使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去的重要性另类文学,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式越南美女x屄视频,調(diào)整心理,各方面都做好充分準(zhǔn)備最新亚洲人成无码网站试看,去適應(yīng)社會(huì)精品视频久久,才能被這個(gè)社會(huì)接納,維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展自己手机黄色网站在线视频。
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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)7
20xx年4月15日我進(jìn)入新疆德匯實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源部開始實(shí)習(xí),這一個(gè)月的時(shí)間里机械有限后入高潮,通過參加培訓(xùn)及聽“天天課堂”的講座超彭免费,并且在嚴(yán)總監(jiān)、馬老師和部門其他同事的關(guān)心国产精品国产亚洲精品看下卡、幫助下欧美BBW撒尿特写,我不斷學(xué)習(xí)、努力工作欧美一级A片全视频,在理論知識(shí)久久精品国产91久久综合麻豆自制、工作能力和思想等方面都有了一定的提高。
目前我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作国产精品超碰,具體包括:
∨访姥侵廾夥讯(1)組織辦.員工入職、崗位轉(zhuǎn)正射射射射射射综合网、崗位晉升免费天堂a片免费看、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào).手續(xù)、離職手續(xù)工作男女深夜福利视频网站,
欧美亚洲电影图片迅雷下载。2)管理員工信息資料及各類人事資料,根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排需求三级片小视频在线播放,做好人員架構(gòu)及人員異動(dòng)欧美色综合,色综合、人事報(bào)表的提交工作;
』埔呈悠猎谙呖础(3)員工的考勤管理,包括員工請(qǐng)休假事項(xiàng)辦.国产不卡久久精品影院尤物;除此之外色色av无码,我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常的工作。下面對(duì)本人實(shí)習(xí)期間的工作人妻在线交插、學(xué)習(xí)情況的予以匯報(bào):
一欧美黄色小视频在线、德載重任 、匯鑄永恒 95免费视频,以高度的責(zé)任心對(duì)待工作
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在這段時(shí)間里我不僅在做一些日常的的人事工作美女福利国产精品免费观看,還參加了關(guān)于各部門第二季度績(jī)效考核指標(biāo)修訂的會(huì)議亚洲精品ty久久久久久久久久,雖然每天的會(huì)上我都只是用耳朵在聽、用筆在記女人被叉视频,但在大家討論的時(shí)候我也在思考美女一线天。這樣不僅讓我對(duì)專業(yè)知識(shí)的更深一步毛片在线播,并且通過兩個(gè)星期的時(shí)間,我對(duì)于集團(tuán)六大職能部門黄黄免费视频看、三大業(yè)務(wù)中心的重點(diǎn)工作有一個(gè)大致的了解欧美独黄色网站。人力資源部是集團(tuán)“選人、用人奶头又大又白喷奶水av、育人插插黄色网站、留人”最核心的部門,對(duì)于集團(tuán)的各部門的工作必須要有清晰地了解色色婷婷网,這兩周時(shí)間里我雖然有時(shí)很晚才能回家国产曰韩一区二区三区,但是真的很值得,因?yàn)槊刻煳叶伎梢詫W(xué)到很多的東西www.日韩,至少這一天我有收獲香蕉视频网站,我在成長(zhǎng)。并且我相信我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我意識(shí)到的亚洲另类中文字幕。
二666黄色网站、給予我最大的`福利---培訓(xùn)
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三国产AV一级无码影院、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就美好的未來
從第一次踏入德匯人力資源部面試時(shí),就被那種和諧亚洲美女喷水啊啊啊、輕松的氛圍所吸引在线看黄AV性爱。在這一個(gè)月的時(shí)間里,大家一起幫助我這個(gè)新人不斷地熟悉工作久久机热免费,不斷地成長(zhǎng)国产aaaa黄片。德匯宣言里所講“成功由.體分享夫妻人人摸人人操人人射,失敗由.體共同分擔(dān)∽罱娜毡局形淖帜唬”在人力資源部這句話雖然言過其重亚洲aaaa中文字幕,但也不無體現(xiàn)。同事之間在工作中互相幫助欧美日韩一区二区综合在线视频、群策群力欧亚三级片,毫無保留的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功,我想只有這樣的團(tuán)隊(duì)欧美少妇A片,這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就www日韩一区二区在线播放,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功。
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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)8
剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間69pao强力打造永久免费。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng)欧美性情一级A片黄黑白配;而充實(shí)則是在這段時(shí)間里成年人黄色欧美,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識(shí)和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)色逼逼网站。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)最新欧美精品wwwtestc,為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)国产精品一区午夜福利。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)白白视频在线,二來也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
一欧美激欧美啪啪片动态图、工作內(nèi)容
在這一個(gè)多月中黑人大战白妞系列AV,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作一级片操逼视频。在這一過程中,我采用了看午夜欧美一区二区、問99riAV.cn、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)麻豆国产原创视频在线,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)av小次郎网站。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:
1、接應(yīng)聘者來電三级黄免费视频网站,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始四房播播综合在线,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;
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二、收獲及體會(huì)
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實(shí)習(xí)收獲
我一直認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)中文欧美在线,而是一種叫做自學(xué)的能力≈泄饭叮”千里之行免费美女黄,始于足下,參加工作后我更加深刻的深刻體會(huì)到這句話的真正含義真人黄色视频免费的。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外特黄一级免费视频,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職手机在线看永久AV片免费无毒,平時(shí)在工作只是接接電話美女黄网站一区二区,處理一些不重要的文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)精品推荐本地黄色视频。但是在實(shí)習(xí)的過程中欧美一级,日韩三级,通過,我認(rèn)真的觀察和虛心的學(xué)習(xí)在线播放你懂的网站,初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)亚洲黄色视频电影,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí),并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識(shí)国产a√视色。
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大學(xué)期間的實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)日本特级黄色大片天天高潮免费看,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)受益匪淺无码乱伦国产,也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí)亚洲精品永久中文字幕,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)操屄视。
工作概況
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同事相處
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比如我們同一辦公室的同事,為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)一级A片C视频,背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非我想看黄色一级高清无码视频,搞不正常關(guān)系。正因?yàn)槿绱宿k公室的關(guān)系時(shí)常顯得有點(diǎn)淡漠黄色网站在线观看视频天堂,人與人之間的關(guān)系有時(shí)候顯得有點(diǎn)緊張精品国产玩哟在线观看,但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。
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總結(jié)
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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)9
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在短暫的一個(gè)月實(shí)習(xí)期間五月婷婷c,我選擇了人力資源專員的職位欧洲亚洲自拍,主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘和培訓(xùn)。在我看來美女频黄,人力資源是一個(gè)非常重要的橋梁日韩精品成人网页视频,就是把適合企業(yè)發(fā)展的人才輸送到公司所有合適的部門。看起來很簡(jiǎn)單的工作抽a插%网站,但是里面有很多復(fù)雜的東西国产AAA级毛片A片。這份工作對(duì)我來說是一次非常重要的經(jīng)歷。
本研究的主要內(nèi)容是對(duì)人力資源管理的初步認(rèn)識(shí)和人力資源管理的六個(gè)模塊131MM视频。并且還協(xié)助一些日常事務(wù)AV字幕在线观看,比如:組織員工每月免費(fèi)體檢,在墻報(bào)上測(cè)評(píng)强奸乱伦视频网站,整理一些考生檔案丝袜日韩中文无码视频,電話找考生等等。因?yàn)檫@只是我專業(yè)的一個(gè)分支欧美黄色视频,黑人黄色视频,很多事情都要從零開始97人操人人插人人搞。在此之前,我沒有接觸過人力資源方面的工作日本第一页,只是隱約知道人力資源部負(fù)責(zé)招聘員工人人操人人爽超碰、為企業(yè)物色人才或者培訓(xùn)員工。
在最初的一兩個(gè)星期91久久高清国产自产拍,最重要的是了解公司具體詳細(xì)的情況www色五月,因?yàn)榭偙O(jiān)說作為招聘人員,一定要非常熟悉公司的情況www.hh6554.com,才能把最完整的信息傳達(dá)給候選人美女被插高潮到爽,吸引他們。每天在辦公室整理一些人事檔案国产操穴视频,處理一些行政事務(wù)国产成年无码久久久久电影,工作很簡(jiǎn)單。但對(duì)了九九视频这里有精品视频,你可以看看別人是怎么寫簡(jiǎn)歷的国产在线91播放精品,從中學(xué)習(xí)一些東西,對(duì)你畢業(yè)后寫簡(jiǎn)歷有幫助欧美一级免费看黄片视频。簡(jiǎn)歷首先要字體工整欧美性爱23TB,表面干凈;然后是簡(jiǎn)歷的內(nèi)在部分:求職者認(rèn)為他們對(duì)招聘人員av在线www,、工作經(jīng)驗(yàn)和教育最有吸引力.
前兩個(gè)星期一a级视频,我也學(xué)到了面試的一些要求。穿衣打扮很重要人人干人人玩人人摸,大家都知道A片免费视频网站入口,也必須知道。還有一點(diǎn)就是禮貌亚洲一级av高清毛片,可以表現(xiàn)一個(gè)人的基本修養(yǎng)素質(zhì)黄色免费观看网站网址。然后是面試時(shí)的心態(tài)凹凸黄色视频免费观看、語言、舉止干干干干干干干色,很多都是建立在自信的基礎(chǔ)上才能成功完成的人人摸人人摸操。
下面的時(shí)間主要用來學(xué)習(xí)人力資源管理的知識(shí)。兩周的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠2018亚洲天堂,而且也不是我的專業(yè)无码一区二区久久免费,所以學(xué)的東西也只是表面的,還不能理解透徹在线538精品。人力資源主要有六個(gè)模塊人人干人人操美女,就是我們部門應(yīng)該做的一些事情,處理員工關(guān)系插进成年女性的下体视频,薪資福利等亚洲av色噜噜。
其他工作包括參加會(huì)議、做會(huì)議紀(jì)要免费让看的黄视频、會(huì)議反饋亚洲玖玖在线视频、了解一些大型招聘會(huì)等等。
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二女人高潮A级黄色视频、實(shí)習(xí)的目的
這次短暫的實(shí)習(xí),我覺得主要是在我們真正畢業(yè)出去工作之前717西瓜理论福利电影,給我們一個(gè)鍛煉BBIXX国产在线,讓我們先體驗(yàn)一下找工作和工作中的一些東西。雖然是實(shí)習(xí)亚洲一区AV,但也是工作亚洲午夜无码久久yy8090,也涉及到一些人際關(guān)系。在一個(gè)公司里a日韩精品在线看,有不同的人亚洲中文人妻,不同的職位800AV凹凸视频免费观看网,不同的社會(huì)經(jīng)歷,不同的工作經(jīng)歷一级毛片精久久久久久久。在與他們的交流中欧美又粗又大精品视频,你可以學(xué)到很多東西。讓自己慢慢學(xué)會(huì)如何處理這么復(fù)雜重要的人際關(guān)系美女b网站。
我在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足
實(shí)習(xí)一個(gè)月人妻在线黄色视频,發(fā)現(xiàn)太多不足,太多需要改進(jìn)的地方成人播放日韩在线观看网站视频下载。首先人人曰人人操曰,最重要的不足是知識(shí)的匱乏。這里說的知識(shí)不是我們?cè)谡n堂上能學(xué)到的蜜臀tv,不是寫在我們每天讀的書上的欧美牲交@欧美牲,而是一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和不在我們專業(yè)范圍內(nèi)的所謂課外知識(shí)。我一直記得有一個(gè)老師說過有关强奸的黄片小视频,智慧是能把知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的東西嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。很多人可以有知識(shí),但不一定是聰明人永久免费域名18勿进。這可能需要我們成長(zhǎng)更多才能學(xué)會(huì)欧美一级片专区。
第二個(gè)不足是我對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的一些變化反應(yīng)好像太慢了。這一定要怪自己在學(xué)兄形淖帜辉谙甙看報(bào)少黄18禁免费网站,對(duì)這方面的知識(shí)關(guān)心少。畢竟我是學(xué)工商管理的毛毛黄片。如果我對(duì)經(jīng)濟(jì)不熟悉日本免费黄色网址在线看1,那以后的生意怎么辦?
第三個(gè)不足:不夠努力影音先锋迷奸。去實(shí)習(xí)之前直接看av网址,我發(fā)誓要告訴自己,做任何事都要百分百的努力黑人又大又粗无码专区,不管多繁瑣多簡(jiǎn)單JULIA视频一区。但事實(shí)證明不是我干的。有時(shí)候還是覺得懶挺好的www.jizzjizzjizz。我想我可能錯(cuò)過了很多九九一免费视频。
缺點(diǎn)真的是多得不勝枚舉。在這里国产av地址,我將主要談?wù)勎艺J(rèn)為的三個(gè)缺點(diǎn)∏嗖葜形淖帜宦衣朐谙咄荆現(xiàn)在我已經(jīng)意識(shí)到自己的不足,接下來要做的就是如何改進(jìn)免费A级毛片91无码A∨。
有時(shí)間豐富自己的課外生活恶亚洲黄色电影免费看,豐富自己的知識(shí)91网址在线。腦子里墨水太少了,應(yīng)該走不了很久热玖玖久久天堂。所以狼友视频黄在线观看,盡量多花時(shí)間在一些報(bào)紙、雜志欧洲的免费黄色网站、國(guó)內(nèi)外新聞等上面视色无码专区。并且經(jīng)常出去社會(huì)找合適的兼職,經(jīng)常鍛煉自己老牛精品在线影视。
三农村熟妇、實(shí)習(xí)總結(jié)
每次提到實(shí)習(xí)時(shí)間短,雖然短超碰在线播,但啟發(fā)很深www.欧美操逼。
面試中的啟發(fā)是,經(jīng)驗(yàn)如此重要你懂得的视频,如何積累自己的經(jīng)驗(yàn)69黄色视频在线播放,需要大家把握每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
從作品中得到的啟示是:即使繁瑣簡(jiǎn)單xxxxx欧美性爱,不如交出來欧美性爱AA级。
人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)10
這次面試的竟然是人力資源崗位。當(dāng)時(shí)不記得什么時(shí)候投遞的簡(jiǎn)歷了偷拍一区↓,不過既然是面試日韩欧美亚洲中文乱码青青,何樂而不為呢。
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第二天提早半個(gè)小時(shí)到達(dá)了面試地點(diǎn)日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱,公司看起來挺不錯(cuò)的,有幾個(gè)面試的人也在等待三级黄色性交片,期間和一個(gè)人聊了一下亚洲精品视频在线观看你懂的,那個(gè)人竟然是來入職的,于是野外一级黄色网站,我趕緊向他請(qǐng)教了一些面試問題日韩高清自拍AV网址。狼友网址手机免费观看。。
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a:當(dāng)時(shí)沒想到會(huì)問這個(gè)問題,所以靈機(jī)一動(dòng)說道在线看无码黄又污的网站,我當(dāng)時(shí)只是填寫的應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的.崗位九九草影院,具體也沒說是人力資源。
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a:檢測(cè)崗位我可以盎破夥阎苯涌础(這個(gè)我表示相當(dāng)不要臉)
q:那你以前做過什么檢測(cè)類的實(shí)驗(yàn)嗎
a:做過啊国产精品久久久久精品三级卜,然后把大學(xué)和讀研期間的儀器檢測(cè)經(jīng)歷都說了一下。中国BBwBBw高潮喷水。欧美一区二区A片在线看。
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a:我問了一下實(shí)習(xí)的內(nèi)容以及地點(diǎn)然后就結(jié)束了(估計(jì)是檢測(cè)類的崗位她不是很熟悉,所以就亚洲黄色高清视频在线观看。欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视。。)
總結(jié):
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2免费观看肉肉啪啪污网站、沒事的時(shí)候可以做一些行測(cè)類的題目在线午夜视频,增加一下經(jīng)驗(yàn)
3、面試前盡量和一些其他求職者進(jìn)行交流黄色网站在线观看欧美,很可能會(huì)有意想不到的收獲自拍偷拍ww。
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