精益改善心得體會(huì)(9篇)
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精益改善心得體會(huì)1
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精益改善心得體會(huì)2
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一日韩女性黄色性视频、“均衡化”與“多樣化”
多樣化也就是多品種及少批量，但多品種少批量如果控制不好會(huì)對(duì)我們的庫(kù)存尾數(shù)造成壓力日韩在线观看网红自拍视频，也就是說(shuō)資金的積壓成年人在线网站。要解決這些問(wèn)題需要做好均衡化的管理，在庫(kù)存量及合格率上的有效控制是做好多樣化的基礎(chǔ)亚洲美女你懂的。
二福利在线看、杜絕各種浪費(fèi)以提高生產(chǎn)效率
操作的浪費(fèi)在我們的工作中時(shí)刻存在，如可找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵人人操人人干干人人操人人，要找出我們身邊的浪費(fèi)只有全員參與才能做到更全面强伦姧人妻一区二区。要真正能達(dá)到杜絕各種浪費(fèi)還要做大量的工作，需要大量的`人力才能做到毛片一级AB毛片一级，所以我們做好宣傳工作国产女秘书免费视频，動(dòng)員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費(fèi)，達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的国产h视频在线观看免费。
三偷拍无码日韩丝袜视频、少人化、自動(dòng)化
“少人化”是從“省人化”過(guò)度得來(lái)的www.senpd.com，這需要提高員工的操作技能才可實(shí)現(xiàn)日韩Aⅴ片免费观看视频。而“自動(dòng)化”除了設(shè)備自動(dòng)化外哪里有黄色网站可以看，我覺(jué)得作為生產(chǎn)部門，人的“自動(dòng)化”由其重要欧美口爆，人的“自動(dòng)化”指我們每一個(gè)人都能自動(dòng)去做事久久久无码中文字幕一区二区三区，自動(dòng)去尋找問(wèn)題并尋求解決措施，只有這樣才能挖掘第一個(gè)人的潛力国产91手机在线，使到在少人的情況下能完成預(yù)期的工作任務(wù)九九一级黄色。所以我們?cè)谌藛T的思想教育方面要多下功夫，使員工的意識(shí)上提高做到發(fā)處內(nèi)心的自愿去做澳门香蕉av，只有這樣才能達(dá)到“自動(dòng)化”日本国产网曝视频在线观看。
四、柔性生產(chǎn)
“柔性生產(chǎn)”實(shí)際就是我們常說(shuō)的“一崗多能”国产www77爽777，如果我們每一個(gè)員工能夠掌握多個(gè)崗位的操作技能白色视頻在线发布，那么在生產(chǎn)上人員的調(diào)動(dòng)方面較為靈活，是少人化黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片、自動(dòng)化及杜絕浪費(fèi)提高生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)www成年人视频。要使
每一個(gè)員工能掌握多個(gè)崗位的技能必須多給員工有培訓(xùn)及實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我們要多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)及給予分配不同的工作为爱搞点激情在线，讓他們?cè)诶碚摷皩?shí)踐中提高操作質(zhì)能夜夜爽人人爽。
對(duì)部門發(fā)展的思考：
1、設(shè)立有關(guān)整頓浪費(fèi)的制度免费三级网址，降低工人提出改進(jìn)好黄的视频网站、創(chuàng)新的門檻。工人只要提出合理国产A级特黄的片子试看、且對(duì)生產(chǎn)有益的改進(jìn)就算一項(xiàng)成果人人操人人看人人搞，到年底的時(shí)候評(píng)比出優(yōu)秀的成果，給予獎(jiǎng)勵(lì)和公布国产黄色视频观看。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情A级毛片无码免费，將員工的智慧充分加以利用，也就是先將第八大浪費(fèi)減到最小国内精品久久久亚洲。
2、生產(chǎn)計(jì)劃要盡可能的細(xì)致和科學(xué)国产黄色免费在线视频网址。因?yàn)榇址诺挠?jì)劃丁香五月激情黄色操一操，肯定會(huì)造成庫(kù)存和搬運(yùn)的浪費(fèi)，但是科學(xué)的計(jì)劃還需要在下達(dá)計(jì)劃的先期進(jìn)行細(xì)致的工作国产A片免费视频看的，將各項(xiàng)零部件的生產(chǎn)節(jié)拍掌握清楚日本黄色视频mmm，然后再制訂出科學(xué)的計(jì)劃，避免不需要的零件堆滿現(xiàn)場(chǎng)的弊端www.kkk4438.com。
3欧美乱人伦中文视频在线、讓現(xiàn)場(chǎng)管理真正地為生產(chǎn)服務(wù)≡谙叱鋈巳嗣現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)是生產(chǎn)管理的基石，而不應(yīng)是障礙国产欧美很黄。豐田公司的“5s管理”就是為整頓現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)而服務(wù)的99色在线精品，只有建立起現(xiàn)場(chǎng)管理為生產(chǎn)服務(wù)的理念，才能將現(xiàn)場(chǎng)管理真正地做好免费看高清毛片AAAAAAAAA片。
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5欧美又长又大又粗、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應(yīng)制定改善問(wèn)題的制度97豆奶视频盒子，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件235影院理论片在线观看，創(chuàng)造出勇于和樂(lè)于面對(duì)
問(wèn)題的氛圍，并提供對(duì)員工的方法培訓(xùn)性欧美熟妇XXXXX，以加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的追溯能力和解決問(wèn)題的能力欧美亚操逼，從而真正做到全員抓質(zhì)量的目的。
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精益改善心得體會(huì)3
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2、 連續(xù)流生產(chǎn)效率提高
從8月底9月初車間邊線后欧美精品黄色视频，車間與車間的`責(zé)任劃分清楚日韩精品芒果视频下载免费观看，責(zé)任也到人；
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生產(chǎn)周期從8月的13天縮短到現(xiàn)在的天无码中文人妻在线二区。
3自拍日韩在线视频播放免费、用流程、制度去規(guī)范生產(chǎn)
在推行精益生產(chǎn)過(guò)程中爽A一级资源免费日干，我們制訂了許多流程和制度，例如：“對(duì)單機(jī)度”日本黄色免费网站在线观看、“返工制度”国精品无码一区二区三区免费视频、“排產(chǎn)原則”亚洲一码、“試單原則”等等；這些流程欧美另类A片在线播放、制度的制訂給所以員工都知道事情如何做女同一区二区三区，出現(xiàn)問(wèn)題如何處理； “有法可依免费在线网站你懂得，有法必依多色视频成在线观看，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”亚洲激情偷拍。
精益改善心得體會(huì)4
作者：馬文杰涩涩涩亚洲日韩一区二区、魏征《諫太宗十思疏》曰：“臣聞求木之長(zhǎng)者，必固其根本91福利在线精品国产；欲流之遠(yuǎn)者女子裸体网站，必浚其泉源”，我認(rèn)為蔡家溝精益管理工作也應(yīng)該秉承這種思想在线国产观看，既要治根狠狠亚洲超碰狼人久久老人，更要治本，要深入到問(wèn)題的本質(zhì)來(lái)杜絕根源免费黄色在线网站视频，而不是在現(xiàn)有問(wèn)題的基礎(chǔ)上做些看似實(shí)效亚洲综合一区二区三区无码，實(shí)則綿軟無(wú)力的隔靴搔癢式的死循環(huán)，所謂揚(yáng)湯止沸免费欧美一级A片，弗若去薪正是此理欧美成年人性视频。
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精益改善心得體會(huì)5
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精益管理是指整理午夜性爱视频在线、整頓、清掃黄黄的视频网站、清潔www.aigou1314.com、素養(yǎng)，因其日語(yǔ)的拼音均以“ｓ”開(kāi)頭色哟哟亚洲一区在线播放，因此簡(jiǎn)稱為“5ｓ”av在线免费亚洲天堂。整理是要區(qū)分“要”與“不要”的東西，對(duì)“不要”的東西進(jìn)行處理美女图片一级卡片，來(lái)騰出空間A片免费在线视频网，提高生產(chǎn)效率。整頓是要把東西依規(guī)定定位亚洲全部黄色网站、定量擺放整齊在线播放国产精品二区一二区四区，明確標(biāo)識(shí)，以排除尋找的浪費(fèi)欧美激情2。清掃是指工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污黄色网站视频你懂得，設(shè)備異常馬上修理，并防止污染的發(fā)生苍井空全集百度影音，使不足毛片国产一国产AN毛片、缺點(diǎn)明顯化，是品質(zhì)的基礎(chǔ)日韩高清第一页。清潔是將上面實(shí)施制度化性色av无码一区二区、規(guī)范化国产乱交视频在线，并維持效果。素養(yǎng)是要人人依規(guī)定行事毛片三A级无码AV一区久久久，養(yǎng)成好習(xí)慣亚欧美福利一区二区三区，以提升“人的.品質(zhì)”，養(yǎng)成對(duì)任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的人杭州最疯狂一级毛片视频。另外還有非常重要的一點(diǎn)就是“安全”最新自拍网站，安全是指單位及每一位員工的安全，在這里是著重強(qiáng)調(diào)安全的重要性欧美国产另类。
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精益改善心得體會(huì)6
經(jīng)過(guò)這么多天的學(xué)習(xí)性爱高潮视频，我終于初步了解了什么是精益化管理，以及精益化管理的重要性三级黄色在线。
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精益改善心得體會(huì)7
精益管理的核心是消除浪費(fèi)欧美亚洲日韩一级特黄在线，也就是消滅一切不增值的產(chǎn)出，以最低的成本產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品全网最新黄色网站，精益就是化繁為簡(jiǎn)黄色视频免费在线观看不卡，將多余的、沒(méi)必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理久久久极品精品，將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化久久久精品国产自在看。
最近一直再想一個(gè)問(wèn)題，那就是在實(shí)際工作中落實(shí)精益工作為什么那么難那就是在工作中偷拍自慰，我們?nèi)鄙僭诠ぷ髦腥狈φ_的思考習(xí)慣高清无码不卡网站，以致于發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，或者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后不能準(zhǔn)確判斷根本原因是什么日韩黄色片网站，缺乏綜合的思考国产青草视频免观看视，導(dǎo)致無(wú)從改善或改善較片面黄色视频一级片免费，成效無(wú)法持續(xù)。
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然后是找出真因国产污视频网站免费在线观看。利用精益管理工具對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，找到產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因色x色色视频，即解決這個(gè)要因后国产三极片在线观看，是否解決了現(xiàn)在的問(wèn)題，或部分的問(wèn)題建立對(duì)策爱干免费视频，找出最有效欧美黄色视频看看、最佳的解決方案，保證快速實(shí)施超碰在线播放观看，做好后期跟進(jìn)工作黄色网站在线看a。
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精益管理就是重新認(rèn)識(shí)自己的工作流程，在日常工作中養(yǎng)成做事一絲不茍未满十八岁禁看的色色视频、精益求精的精神1024在线视频一区二区，把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做足功夫。
精益改善心得體會(huì)8
某家具企業(yè)自20xx年1月開(kāi)展精益生產(chǎn)項(xiàng)目以來(lái)黄色视频手机在线视频，企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了翻天覆地的變化干妞毛片，在項(xiàng)目一階段即將結(jié)束同時(shí)，開(kāi)展精益生產(chǎn)總結(jié)大會(huì)曰曰尻夜夜尻，項(xiàng)目組成員總結(jié)這一年的取得的效果亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，都紛紛感嘆国产强奸网址，精益改善，不僅僅是改善了公司的內(nèi)部管理色综合天天干视频，更是改善了我們自己欧美一级a爱片在线观看，讓自己成為一個(gè)自主改善、時(shí)刻尋求改善的合格管理人免费爽A片在线观看无打码漫画。
1国产精品视频免费在线、用數(shù)據(jù)、KPI去管理車間
在推行精益前超碰人人操人人舔，車間的完成率可以用一塌糊涂來(lái)形容;今天做了什么a级免费观看电影，完成了什么，當(dāng)天排生任務(wù)是否完成国产精品一级毛片在线看，這是完全不知道的;訂單都是要裝柜當(dāng)天才完成;現(xiàn)在車間實(shí)行KPI考核97影院亚洲无码、對(duì)單機(jī)制，每天都有數(shù)據(jù)顯示車間任務(wù)完成情況;昨天開(kāi)RHSPO會(huì)議時(shí)黄色一级影片，HALO同事講到我們SPO的完成率是99%黄视频网站入口，一個(gè)星期裝15個(gè)柜，沒(méi)有壓柜;這是以前想不敢想的偷窥网址。
車間管理人員是否達(dá)標(biāo)由KPI去衡量免费美女黄片，從10月份總結(jié)那里可以看到，實(shí)施KPI后免费一级无码婬片av，那個(gè)車間管理能力強(qiáng)激性欧美久久精品、車間問(wèn)題出在那里都有的數(shù)據(jù)可以顯示。
2日韩经典自拍AV、連續(xù)流生產(chǎn)效率提高
從8月底9月初車間邊線后日韩视频中文字幕一区不卡，車間與車間的責(zé)任劃分清楚，責(zé)任也到人;
8月份計(jì)劃完成率是6.6%,10月份計(jì)劃完成率是71.3%,有三個(gè)車間的`達(dá)成率在95%以上;
生產(chǎn)周期從8月的13天縮短到現(xiàn)在的10.84天日本免费A网站。
3一级一级一级一级一级毛片、用流程、制度去規(guī)范生產(chǎn)
在推行精益生產(chǎn)過(guò)程中亚洲一区二区三区毛片在线，我們制訂了許多流程和制度在线日韩成人电视免费观看视频网站，例如：“對(duì)單機(jī)度”、“返工制度”欧美一区精品在线观看、“排產(chǎn)原則”欧美第一性交、“試單原則”等等;這些流程、制度的制訂給所以員工都知道事情如何做A片av无码免费在线观看，出現(xiàn)問(wèn)題如何處理;“有法可依日韩欧美综合乱伦，有法必依，
執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”国产区精品系列在线观看1000。
精益改善心得體會(huì)9
人本主義的心理學(xué)大師馬斯洛(AbrahamHaroldMaslow)在1940年代提出的人類需求五層次理論欧美久久精品呦呦视频，這個(gè)理論對(duì)當(dāng)今中國(guó)的管理者來(lái)說(shuō)，一定不會(huì)陌生精品A级毛片免费。
人類需求的最高層次是自我實(shí)現(xiàn)欧美日韩一区二区三区综合在线。人們往往狹隘地理解自我實(shí)現(xiàn)就是做老板，其實(shí)這個(gè)自我實(shí)現(xiàn)指的是人都需要發(fā)揮自己的潛力亚洲毛片无码专区亚洲乱，表現(xiàn)自己的才能;只有當(dāng)人的潛力充分發(fā)揮并表現(xiàn)出來(lái)時(shí),人人综合操，人們才會(huì)感到最大的滿足。從自我實(shí)現(xiàn)的定義午夜一级一级www.，我們可以看出亚洲一级毛片无码久久精品，上至董事長(zhǎng)、下到每一位普通員工国产女人高潮免费视频，在他的工作崗位上都可以自我實(shí)現(xiàn)欧美国产日韩水多。
合理化提案、不斷改善工作其實(shí)就是自我實(shí)現(xiàn)的一種體現(xiàn)男女羞羞视频∨访兰吠驹谙吖劭疵夥迅咔澹可惜的是，在企業(yè)的實(shí)際工作中男女网址，由于管理者的錯(cuò)誤理解国产在线观看精品影院AV，或者不正確的引導(dǎo)，員工的'合理化提案和改善工作都變成了一種被迫的行為亚洲一区二区三区偷拍。好好的自我實(shí)現(xiàn)国产a片一级毛片网站，又變成了一項(xiàng)被動(dòng)的任務(wù)，太可惜了欧美一级特黄AAAA片免费。
另一位人本主義心理學(xué)的代表人物羅杰斯認(rèn)為，所謂自己国产高清日韩，就是一個(gè)人的過(guò)去所有生命體驗(yàn)的總和igao在线观看免费观看。假如，這些生命體驗(yàn)我們是被動(dòng)參與的www.tynxxw.com，或者說(shuō)是別人意志的結(jié)果www.九九爱，那么我們會(huì)感覺(jué)，我們沒(méi)有在做自己三级欧美日韩第一页。相反国产肏屄视频在线观看，假若這些生命體驗(yàn)我們是主動(dòng)參與的，是我們自己選擇的結(jié)果国产狼友91精品一区二区三区，那么不管生命體驗(yàn)是快樂(lè)或憂傷啪在线视频，我們都會(huì)感覺(jué)是在做自己。
自我實(shí)現(xiàn)就是讓員工真實(shí)地感受到：我在做自己。
企業(yè)員工在達(dá)成組織目標(biāo)95香蕉视频，獲得收入的同時(shí)日本乱人伦A片免费高清，另一個(gè)也許更重要的目的就是不斷提升自我的能力。這個(gè)能力往往被誤解為技術(shù)国产美女在线精品免费观看网站污、業(yè)務(wù)或者作業(yè)能力思思99精品视频，準(zhǔn)確地理解，這個(gè)能力應(yīng)該叫個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力日韩一级啪啪啪啪啪啪，它是個(gè)人獨(dú)特的個(gè)性知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的組合影音先锋全部AV资源。
那么，企業(yè)員工如何才能獲得個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力呢?
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這十條其實(shí)就是我們平時(shí)所說(shuō)的精益改善十原則av.bbixx，或者改善十大戒律，它也是我們員工提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的十大秘訣久草美女不骓视频。
即便在中國(guó)男人女人爽到高潮视频真人版，至今還沒(méi)有推進(jìn)精益改善的汽車企業(yè)(包括零部件供應(yīng)企業(yè))也已經(jīng)不存在了。同樣的道理在线免费A片，30年后欧美福利片500，無(wú)論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)，不做精益的企業(yè)一定會(huì)淪為三流企業(yè);10年后草榴1024最新地址，不懂價(jià)值流的管理者和不懂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的員工欧洲黄色视频在线观看，再也無(wú)法在優(yōu)秀的企業(yè)里找到工作。所以无码一级爽视频在线播放，無(wú)論管理者還是員工AAA片免费不卡，精益改善一方面是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，另一方面，更重要的是為了提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费。
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