打卡考勤管理制度 15篇
在不斷進(jìn)步的社會中欧洲免费在线观看视频，越來越多地方需要用到制度老女人裸体，制度是在一定歷史條件下形成的法令女人与拘猛交69、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢在线欧美日韩视频一区二区？以下是小編為大家整理的打卡考勤管理制度 欧美y，僅供參考，大家一起來看看吧黄色高潮视频在线免费观看。
打卡考勤管理制度 1
一．制訂目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理国产精品-色哟哟，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量无吗黄片免费视频，規(guī)指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定日韩欧美国产三级片，本著公平、公正一级二级黄色视、公開的原則囯产免费看黄色视频，補(bǔ)充制訂本制度。
二．適用圍
酒店所有員工（總經(jīng)理指定的不參與刷指紋的考勤人員除外）AV人妻精品无码一区。
三．刷指紋方法和注意事項(xiàng)
3.1按指紋前手指保持清潔美国无码在线，手指上不要帶有臟物，確保指紋考勤的一次成功率色区在线。
3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上男士免费黄网，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功91国在线播放，就需要再次放入指紋久久久999免费视频，直到成功為止。
3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板男女免费在线视频，不要有翹、刮免费看无码特级毛片、滑青草免费视频在线观二、晃動、摳鏡面等動作欧美三级片中文字幕另类。
3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動欧美性交网址，刷指紋成功后，不得重復(fù)人人睡人人操人人干人人摸人人上、隨意亂刷新国内精品久久久久久久影院。
3.5指紋考勤機(jī)對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈人人做人人爱人人操人人摸，自己要提前處理后再試人人操摸日插，（可用口呵溫经典1页日韩中文字幕视频、潤）但手不可有水。
3.6刷指紋時www.色操色，如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作天堂网AV中文，要第一時間向人事部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤www.丝袜av.com。
3.7指紋處脫皮嚴(yán)重无码人中文字幕黑人，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的.應(yīng)及時告知人事部。
3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人事部重新采集指紋国际免费黄色网站。
四．指紋考勤時間及規(guī)定
4.1每天刷指紋簽到時間為
各部門根據(jù)實(shí)際上班情況一级大黄色视频，上班點(diǎn)之前、下班點(diǎn)之后均要打卡亚洲视频,色色视频；打卡時間段上班前30分鐘精品国产AV无码喷奶水，下班后30分鐘。因工作需要提前上班国产精品91在线播放、不能按時下班除外成年男人黄网站色大片免；員工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到酒店簽到后再外出亚洲精品老熟妇无码；無法先簽到的應(yīng)事先向上級主管說明国产精品视频一级香蕉AAA，過后由當(dāng)事人憑上級主管簽字的《人工補(bǔ)簽條》到人事部存檔，作為出勤記錄欧美熟女1区。
4.2 入職新員工3天觀察期進(jìn)行手工考勤愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，觀察期過后，到人事部錄指紋成年人肉丝袜黄色网站，開始打卡機(jī)考勤欧美bbbbbb。
4.3酒店各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時與人事部溝通處理无码秒播成人影视在线观看免费下载。
4.4保安部負(fù)責(zé)對指紋機(jī)的管理免费无遮挡黄色视频，在非上下班時段，將考勤機(jī)的電源斷開黄色日屄视频片，若因管理不善造成考勤機(jī)故障的亚洲无码第一页，每次對負(fù)責(zé)人管理的當(dāng)班人員每人罰款20元。
4.5管理人員因公不能按時打卡者欧美视频精品极品在线播放，需提前填寫《公出單》或上班前致電人事部动漫精品无码，告知事由，人事部登記后性欧美熟妇XXXB厨房乱子，作為考勤依據(jù)国产在线精品国际自拍AV。
4.6 遲到：1～5分鐘（含5分鐘）口頭警告；5～10分鐘（含10分鐘）扣款5元；10分鐘～20分鐘（含20分鐘）扣款10元http://九色.com；20分鐘～30分鐘（含30分鐘）扣款15元99精品国产这里只有精品；30分鐘以上按事假半天計(jì)算，早退逆同于遲到国产看片地址。
五．特殊情況考勤
5.1因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員激情视频在线网，必須在到酒店后本人填寫《人工補(bǔ)簽條》由總經(jīng)理審批后，并遞交人事部特黄特色的大片观看免费视频，做為考勤依據(jù)欧美喷水性交，無《人工補(bǔ)簽條》者視為無故缺勤，按曠工處理2021自拍偷拍。
5.2 員工遲到久久精品亚洲欧美vA、早退、曠工久久精品国产96久久、脫崗全裸美女私拍精品视频在线观看免费，按酒店《考勤制度》處理。
打卡考勤管理制度 2
1亚洲中日韩A∨无线。目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理日韩精品久久一区，強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念。
2在线视频国产www7788。適用范圍
適用于公司各部門的員工1级黄色片。
3【镁妹夥咽悠倒劭炊考核方式及管理
3黄页视频网址。1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作，每張考勤表上要注明部門全网免费一级毛片、班組及有關(guān)詳細(xì)說明材料欧美视频v。
3。2考勤員要實(shí)事求是欧美亚性爱大片，做到每天考勤国产精品亚洲综合一区在线观看，填寫正確、清楚女人18毛片A级毛免费，每月最后一天進(jìn)行考勤亚洲h版在线，原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字，每月2日交總經(jīng)辦黄色视频图片一区。
3。3員工應(yīng)按時上下班午夜精品乱人伦小说区，工作時間開始后色色射射色，十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到，處以15元罰款欧美色淫淫，超過十五分鐘以曠工半日論處欧美大黑吊性交。提前下班者為早退精品爱99视频在线，處以十五元罰款，超過十五分鐘以曠工半日論處激情区小说区图片区另类。
397超级对对碰。4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為，一次口頭警告在线观看的精品视频，二次開過失單一级免费A片，三次勸退。由于考勤員失職而造成的差錯中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，一次口頭警告永久观看免费揉美女网站成永久免费，二次扣罰考勤員20元，達(dá)到三次者發(fā)過單啊啊啊不要慢点。
3人禽交欧美网站。5員工因故請假，均應(yīng)填寫個人專用請假卡色情日韩在线成人网站视频，按人事權(quán)限逐級審核快播一级毛片，專用請假卡由考勤員保管，總經(jīng)辦定期檢查911精品国产手机在线。
396免费高清的视。6未請假或假滿未及時續(xù)假不到崗者以曠工論處。曠工均開具過失單3级性爱短片网，連續(xù)曠工三天作為自動離職處理夜夜草AV。
4。加班加點(diǎn)考勤管理
4囯片产av无码毛片一级。1加班加點(diǎn)的條件
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4。1国产色网站农村。4其它特殊情況下超碰人人免费人妻，必須要求加班加點(diǎn)的。
4。1日韩AV无码一级毛片苍井空。5管理人員因工作需要延長工作時間无码在线一本。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班。均不作加班97公开在线视。
4欧美44444色。2加班加點(diǎn)的審批
4。2日韩美女精品一级视频。1加班報(bào)批的原則
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4。2强奸女人毛片。1大黄毛片。2嚴(yán)格遵守加班審批程序。
4国产精品无码专区AV在线。2久久黄色一级视频丶一。2加班審批程序
4。2欧美精品电影一区。2国产免费A∨片在线观看不卡。1零星加班：指員工在正常工作時間以外需進(jìn)行加班。領(lǐng)班填寫加班申請單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門考勤員作為考勤依據(jù)精品巨乳人妻。
4国产中文字幕乱人伦在线观看。2。2在线观看欧美一级。2集體加班：為完成公司下達(dá)的'任務(wù)亚洲色图综合图区，需以部門或班組為單位組織加班，由部門經(jīng)理起草加班報(bào)告（寫明計(jì)劃完成工作量及人員安排）──總經(jīng)理核準(zhǔn)99riaV无码激情视频。
4欧美老熟妇乱偷高清播放。2。3加班單的管理色五月综合网，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦欧美日韩国产成A免费网站。
4。3各種假期的報(bào)請及核準(zhǔn)審批
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4。3日本超级黄色视频网址。1亚洲日韩视频第一页。1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明黄片视频永久，突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療，過后出具急診證明久久综合精品一区无码。
4。3亚日日日日日视频。1欧美黄色网站视频。2患重大疾病需長期治療者，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限偷拍自偷拍，給予三到十二個月的醫(yī)療期国产熟女大声叫受不了视频。
a）實(shí)際工作年限十年以下，在公司工作年限五年以下的為三個月色哟在线视，五年以上的為六個月亚洲欧美日韩A片一级。
b）實(shí)際工作年限十年以上，在本公司工作年限五年以下的為六個月一级A片大片免费上线观看，五年以上十年以下的為九個月自拍偷拍第六页。
c）醫(yī)療期滿后按勞動合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
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4。3最新无码专区91在线。2國產視頻自拍。1請假審批權(quán)限范圍
a）請事假在3天之內(nèi)，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)欧美乱妇23p。
b）請事假在3天以上国产偷情视频一区，5天以內(nèi)，由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)韩国强奸伦轮免费毛片无码。
c）因特殊情況請事假5天以上黄黄的精品视频在线播放1，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
d）部門副經(jīng)理以上請事假報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色一区二区三区网站。
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打卡考勤管理制度 3
一jiuse901、為加強(qiáng)考勤 管理 制度 ，嚴(yán)肅工作紀(jì)律免费性爱a片在线，制定本制度 欧美日韩综合网址。
二、工作人員必須嚴(yán)格遵守工作作息時間AV网站大全免费，在上午上班全球的偷拍各种视频网站，下午下班時自覺打卡，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)欧美国产亚洲精品高清不卡。
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六、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時在线视频国产激情，工作人員需在管理部登記補(bǔ)卡證明并有主管簽字。
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十三久久久久久精品免费免费直、工作人員因個人失誤，在非打卡時間打卡或打卡次數(shù)不夠久久玖玖视频、操作不當(dāng)特级大黄A片免费墦放久久，導(dǎo)致考勤機(jī)錯誤記錄的，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)国产一级特黄大片视频网站。
十四wwww.wwwww在线黄色视频、對個人考勤記錄有異議的，可以到管理部查詢AV可以看的免费网站。
十五免费观看A级在线观看、本制度與《公司請假制度》配套使用，考勤結(jié)果作為兌現(xiàn)工資獎金和工作人員考核 欧美一级高清免费播放、晉級晉職的重要依據(jù)国内在线精品一区二区AV。
十六、為了維護(hù)公司的整體形象日本人人操人人射高清DVD播放，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺遵守考勤打卡管理制度黄色视频精品在线，不得出現(xiàn)有損于團(tuán)隊(duì)的言論和行為亚洲欧美中文字幕你懂的。工作人員出現(xiàn)無理取鬧，與考勤管理人員爭執(zhí)的玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，或管理人員營私舞弊的日韩精品专区一区二区，給予通報(bào)批評，造成不良影響的AV大全在线观看，按照公司相關(guān)規(guī)定處理。
十七、員工互相之間不得代打卡国家高清视频WWW，如若發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象一级有乳奶水毛片免费，按照公司規(guī)定代打卡者和被代者都進(jìn)行處罰。
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公司全體員工。
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[周一至周五]
夏季上午8:00——12:00下午14:30——18:00
冬季上午8:00——12:00下午14:00——17:30
[周六]上午9:00——11:30
2、打卡時間：上班時間開始后30分鐘內(nèi)到班者亚洲综合无码一区二区三区四区，按遲到論處九一插插插；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處三级片电影九九热操；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處欧美午夜A片一区二区，超過30分鐘者按曠工半天論處。
上午下班卡和下午上班卡應(yīng)間隔30分鐘以上日产顶级黄色片。
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①員工打卡須親身為之免费在线黄色视频网.AAA...，若托人或受托打卡网友自拍日韩视频在线观看免费，均以曠工1日論。
∥缫褂霸杭伺园悠怠②員工確實(shí)按規(guī)定上国产美女在线精品网站、下班而忘記打卡者，應(yīng)于三日內(nèi)填寫《未打卡情況說明單》由本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽證后送于總經(jīng)理辦公室備案精品熟女碰碰人人A久久，否則以曠工論操国产熟女。當(dāng)月填寫說明單超過2次，記遲到1次国产高清美女一级a毛片久久。依次累計(jì)計(jì)算欧美XX网。員工打卡時應(yīng)確認(rèn)打卡完成，如因操作不當(dāng)未記錄的A片区视频播放，視為忘記打卡大色佬色色插入。
③員工填具《未打卡情況說明單》有不實(shí)之處亚洲欧美在线观看hh，經(jīng)查明屬實(shí)均以曠工論国产激情全集在线观看网站。簽證之主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，當(dāng)月考核系數(shù)下降0.01。
∪蘸焯焯焯砣杖铡④因打卡機(jī)發(fā)生故障或停電時亚洲の无码热の综合，員工無法打卡，應(yīng)在臨時簽到本上登記性爱欧美一区二区。
iZZ成熟丰满熟妇、輪T工跟班、加班或上連班的按實(shí)際到崗和離崗時間打卡亚洲秋霞三区色电影，中途吃飯時間在半小時內(nèi)不需打卡优雅人妻与黑人性爱AV。如發(fā)現(xiàn)中途（下班）離開不打卡或故意延長加班時間的，視情節(jié)嚴(yán)重處罰50-200元操死你亚州三级。
4日韩精品久久专区中文字幕、違紀(jì)界定
員工考勤違紀(jì)分為：遲到、早退精品三级在线视频、脫崗和睡崗等四種欧美一极，管理程序如下：
1、遲到亚洲三级片免费观看视频、早退：指未按規(guī)定時間打卡遲到或早退的国产精品色哟，以月為計(jì)算單位，第一次遲到或早退扣款10元清纯唯美亚洲色图，第二次遲到或早退扣款20元特级毛片A片全部兔；第三次遲到或早退扣款30元，依次累計(jì)增加国产三级片免费看，下月重新開始計(jì)算国产白领诱惑在线观看电影视频网站。
2、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的`黄色视频免费在线看，脫崗一次罰款20元亚洲无码一级片黄片。
3、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的十八禁看黄色，睡崗一次罰款20元，造成重大損失的www.gdmedicare.com，由責(zé)任人自行承擔(dān)免费看欧美黄色网站。
四、批假權(quán)限
員工休假（含補(bǔ)休）按公司假期及薪酬管理規(guī)定和相關(guān)請假制度執(zhí)行免费人妻aV无码专区。
1国产剧情在线一区、中層管理人員：3天內(nèi)（含3天）分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案；3天以上分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案AV超碰A∨超碰AV超碰。
2a毛片在线观看、一般人員：3天內(nèi)（含3天）：部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 4～9天：部門領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理辦公室備案； 10天及以上：部門領(lǐng)導(dǎo)審批→分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案99精彩视频这里有。
3欧美十八性XX性高潮喷、產(chǎn)假、婚假人人人人人人操人、計(jì)劃生育假按國家規(guī)定享受：個人申請→部門審批→辦公室批準(zhǔn)欧美精品一区二区黄色视频。
4、上班期間需外出辦事者黄色视频在线观看历史aaa，應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備可以直接看的毛片网址，并在辦完事回公司后報(bào)告。
5欧美精品性欧美、特殊情況無法當(dāng)面請假的需電話請示欧美性爱疯狂xxxxx18，并在銷假后第一時間補(bǔ)辦書面手續(xù)。
五国产黄一级视频网站、監(jiān)督管理
1男人天堂网在线视频、車間生產(chǎn)一線（按產(chǎn)量考核）人員上下班按實(shí)際時間打卡，由各車間（部門）考核一级性爱视频免费看。其他人員由人力資源部統(tǒng)一考核综合偷拍第50页。
2、公司銷售業(yè)務(wù)人員在线观看91香蕉国产免费、公司高管等屬不定時工作制的人員国产精品有公司，如在公司期間應(yīng)按時打卡，但不做考核www.99riav45。
3性爱黄色视频欧美、各部門負(fù)責(zé)人為考勤制度實(shí)施管理的第一責(zé)任人。
4538在线国产、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督和管理欧美日韩一区二区妖精视频，指定專人負(fù)責(zé)打卡的現(xiàn)場監(jiān)督和考勤記錄的定時檢查和信息反饋等工作。
每月3日前（節(jié)假日順延）將上月考勤記錄中的異常情況反饋至各部門本一黄色视频，由部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查缺勤的實(shí)際情況又黄又刺激的网站，并書面說明后隨考勤一并交人力資源部。
六国产雏18女破苞在线播放、本制度由公司總經(jīng)理辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋欧美性爱黄色一级片视频。
七、本制度自二0一六年一月一日起執(zhí)行大屌色色。
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一查查黄色视频毛片、總 則
為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度色哟色哟网站。
二黄色片子一级片、公司作息制度
公司作息時間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時間(夏季作息時間)91精品啪在线国产。
三、工作制
1公司(總部)一般實(shí)行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度一级毛片一级毛片免费的啊。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度欧美日韩综合网，周工作小時為40小時。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行好好日天天干。
四看黄色视频网址、考勤范圍
1、公司除總裁外国产巨大超乳在线播放免费，其他所有員工均需在考勤之列亚洲图区第一页。
2、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)在线观看中文字慕免费。
五一级操逼片儿、考勤辦法
1、 采用考勤機(jī)打卡制度毛片一区免费。
2禁止18岁以下观看黄色视频、本公司員工除總裁之外的'其他員工均需打卡，每天打卡為兩次男的叼女的黄色视频，早晚各一次欧美性免费大片，中午吃飯不用打卡，打卡前請仔細(xì)核對姓名啪啪啪av黄色，以免打錯色99免费在线视频。由前臺文員負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問題時應(yīng)及時向人事部反映91极品福利精品国产。
3一级黄色毛片网址、 員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理黄黄的在线网站，如果前臺文員代人打卡av资源观看，違者作自動離職處理。
418岁免费看黄片、 員工忘記打卡又黄又粗又大又长又色又爽、打重卡或打錯卡時，應(yīng)在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況情欲视频,欧美一级在线观看，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理中国熟妇性视频一区，并留存說明記錄。一個月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次无码少妇一区二区三区av，即視為是遲到或早退一次中国AAA片爽快免费。
5白白在线视频免费费观看、 員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表日本不卡的涩涩网站，并由相關(guān)部門簽字欧美韩一区，如下班前不能回來者，臨走時打下卡国产精品路边搭讪素人。
6人人色人人射人人操、 外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存，每月1號將上月的外勤表交人事部核對久久只精品99品免费久苍井空。如有遺失熟妇天天干视频，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
791黄色大片在线观、 每月最后一天下班后人人操,人人舔人人干，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺桌面，并在次日早上將上月的考勤收回裸体女人的视频一级A片，然后將卡放入相應(yīng)的位置免费狼友。
8、 考勤設(shè)置種類：
(1) 遲到一级黄网。比預(yù)定上班時間晚到99riAV日日久。
(2) 早退。比預(yù)定下班時間早走在线美女永久免费网站。
(3) 曠工人人摸人人操b。無故缺勤。
(4) 出差日韩激情中文字幕在线看片。
(5) 外勤aaaaa免费黄色片。在外辦事。
(6) 調(diào)休国产精品自拍无码。
六久久狠狠高潮亚洲精品、考勤統(tǒng)計(jì)及評價
1、人事部責(zé)收集各部門上交的外勤表99这里99这里只有是精品，并做好工資預(yù)算表天天操天天色天天射，然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對建檔。
2国产一区色、考勤計(jì)分辦法欧美一区1区三区3区公司。
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以100分為基數(shù)扣除在线看日本黄色视频，考勤成績分為四級：
優(yōu)： 85分以上;良： 85～75分;中： 75～65分;差： 65分以下91国自精品九色。
3、公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵麻豆av免费在线、處罰国产ΑV天堂在线观看免费。
七、附 則
公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度又黄又粗又长一区二区视频，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時頒行五月婷综合色色色色色。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)班工作時間欧乱色国产精品免费视，做好考勤考核工作国产精品视频人人做人人，特制訂如下考勤管理制度:
一、公司全體員工須共同遵守本制度;
二欧美肥美性爱视频二区、考勤打卡實(shí)行一人一卡2021精品手机在线、專卡專用啊啊啊好大爽被插乱伦视频、自行保管(如有遺失需交5一级黄色毛片视频免费看、00元卡費(fèi)及補(bǔ)發(fā)卡手續(xù))。
三人人操日韩超碰、上下班按規(guī)定時間由本人刷卡A片网站打开了视频链接，不得替他人刷卡，否則按違章處理精品欧美一区综合在线。
四天天狠天天透天干天天喷水、當(dāng)班執(zhí)行時間為:上午xxxxx到xxx，下午xx時到xx時国产日韩精品一区二区久久。上班刷卡時間:不得超過當(dāng)班時間10分鐘九九色精品国偷自产视频下载，如上班超過刷卡規(guī)定時間視為遲到，未到下班時間刷卡視為早退XNXX视频，當(dāng)月遲到或早退累計(jì)三次按違章處理(罰款xxx元)美女黄在线观看免费视频，超過三次，每次加罰xx元求手机在线看黄色视频的网站。遲到欧洲免费网站看黄、早退超過當(dāng)班時間1小時按曠工處理。
五wwwzaixianavcom、在當(dāng)班時間內(nèi)出差激情的小说视频、施工久草新日韩、辦事或參加會議的必須先打卡后外出，因工作在當(dāng)班前或下班前外出辦事不能按時刷卡的免费在线综合精品观看，應(yīng)及時向考勤管理員或辦公室負(fù)責(zé)人說明原因，可按考勤辦理登記手續(xù)9reav。
六亚洲av人妻不卡、因公出差在外，無法執(zhí)行打卡規(guī)定的'人人插人人操人人看，應(yīng)事先向考勤管理員報(bào)告黄色性爱视频亚洲可以看的，并經(jīng)部門以上負(fù)責(zé)人證明后辦理考勤登記手續(xù)。
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一jizzg、 目的:
為了規(guī)范員工行為,加強(qiáng)對員工打卡工作的管理,特制定本則員工考勤管理制度:
二秋霞人成午夜免费大片麻豆、 公司工作時間:
依據(jù)不同崗位的特點(diǎn)統(tǒng)籌安排。
三、 實(shí)施辦法
(1)員工上久久久午夜毛片免费、下班均需親自打卡,正常情況一天應(yīng)打卡四次网站欧美黄色免费。每次打卡后需及時將卡放入指定位置。
(2)打卡時間以考勤鐘時間為準(zhǔn),出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上色玖玖视频在线观看、下班時間,將按公司遲到或早退的`有關(guān)規(guī)定處理wwwwww.日本。
(3)上班時間因公外出或請假者,須填寫出門單或請假單。集體外出需附人員名單,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后,交門衛(wèi)登記后方可外出成年人免费黄色网站《嗳巳簆视频免费观看；氐焦緯r須至門衛(wèi)處登記時間。
(4)因公事不能打卡,回到公司后填寫《因公漏打卡注銷單》,由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可来部一级毛片。無故不打卡者,按公司曠工有關(guān)規(guī)定處理。
(5) 委托他人或代人打卡者,一經(jīng)查明屬實(shí),將按公司有關(guān)規(guī)定處理日韩黄片AV。
(6) 員工延長工作時間,須填寫加班申請單,經(jīng)部門經(jīng)理審批后交人事行政課歸,離開公司時需親自打卡国产普通话对白精品视频。
(7) 考勤卡遺失須立即到公司人事行政課,辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。員工日�97一级毛片全部免费播放？记谝钥记诳闇�(zhǔn),并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資A片免费首页在线观看。
(8) 每月30日之前,由各部門指定專人至人事行政課,領(lǐng)取下月的員工上班考勤表及考勤卡。同時,交當(dāng)月本部門的考勤卡及匯總后的考勤表,由人事行政課歸檔99久久九九国产精品。
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五饥渴熟妇高潮喷水、附件:
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附件三:本公司《因公漏打卡注銷單》
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第一條免费性生活福利视频、為了規(guī)范機(jī)關(guān)欧美wwwwwwww、事業(yè)單位實(shí)施帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》（以下簡稱《條例》）及國家有關(guān)規(guī)定福利视频91，制定本辦法XⅩXX干逼。
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第四條日韩草逼精品毛片、工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)《條例》第四條第（二）在线A片毛视频、（三）国产91免费在线、（四）、（五）項(xiàng)規(guī)定的情形之一的九九r热網站，不享受下一年的年休假www.99riavcom。
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第六條欧美一区性爱视频、工作人員因承擔(dān)野外地質(zhì)勘查、野外測繪国产噜噜观看、遠(yuǎn)洋科學(xué)考察天天色,天天干,天天日、極地科學(xué)考察以及其他特殊工作任務(wù)，所在單位不能在本年度安排其休年休假的国产三级片一区,二区在线，可以跨1個年度安排超碰免费在线站长工具。
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第十條有没有黄片免费视频2019、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)工作的具體情況黄色一区二区三，并考慮工作人員本人意愿曰本一级大黄，統(tǒng)籌安排，保證工作人員享受年休假成年男女免费啪啪网站不卡。機(jī)關(guān)老熟熟女一区二区三区、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)年休假管理，嚴(yán)格考勤制度白白发布永久在线观看视频。
縣級以上地方人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)亚洲黄色视频无码免费在线观看，主動對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行年休假的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查黄色网站免费亚。
第十一條4455免费视频在线观看、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不安排工作人員休年休假又不按本辦法規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬的99久久久久久久，由縣級以上地方人民政府人事行政部門責(zé)令限期改正污国产在线观看。對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外3p无码视频，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向工作人員加付賠償金国产野战无套Aⅴ毛片。
對拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的一级操屄视频，屬于機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的色哟哟专区在线观看，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分亚洲人Jizz日本jiz人，并責(zé)令支付一级黄色毛片视频免费；屬于其他事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限图片区视频区国产区综合，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分1024手机视频，并由同級人事行政部門或工作人員本人申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行肏屄视大全。
第十二條、工作人員與所在單位因年休假發(fā)生的爭議99re视频在线观看视频在线观看，依照國家有關(guān)公務(wù)員申訴控告和人事爭議處理的規(guī)定處理一及黄色。
第十三條、駐外使領(lǐng)館工作人員国产福利第一页、駐港澳地區(qū)內(nèi)派人員以及機(jī)關(guān)毛茸茸屄、事業(yè)單位駐外非外交人員的年休假，按照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行在线播放视频国产自区。
按照國家規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行機(jī)關(guān)久久91这里精品国产调教、事業(yè)單位工資收入分配制度的其他單位工作人員的年休假，參照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行日韩精品入口a级。
第十四條欧美黑人又粗又大巨长压v双、本辦法自發(fā)布之日起施行。
打卡考勤管理制度 11
為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理9999免费视频，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律欧美色图亚洲日韩乱伦另类，根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)以及上級政府和有關(guān)部門的相關(guān)實(shí)施細(xì)則和辦法，結(jié)合本縣實(shí)際www.天堂网.av，對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤工作作如下規(guī)定WWW18黄。
一、工作紀(jì)律
機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律欧美性a视频在线观看，堅(jiān)持按時上下班真实国产乱伦视频，嚴(yán)禁遲到、早退日韩操逼特色特黄一级免费视频。遲到美国的黄色视频、早退5次算1天曠工视色,视色影院,视色影库,视色网，每曠工1天扣發(fā)2天工資在线看片av免费观看黄色电影。曠工連續(xù)超過3天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過7天的，年度考核定為“基本稱職(基本合格)”;曠工連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的欧美丝袜欧美丝中文字幕，予以辭退亚洲视频精品在线观看。
二、假期的種類與待遇
(一)國內(nèi)探親假
凡在國家機(jī)關(guān)中国一级A片XXXX、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工日韩人人操人人摸，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的黄色视频片大区，可以享受探望配偶的待遇;與父親国产又黄又免费AAAA视频、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的国产一级免费视频，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇农村一级一级毛片无码。但是欧美性爱18，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇久久高清视频黄色打电话。
假期：職工探望配偶的国产字幕论坛在线观看AV，每年給予一方探親假1次，假期為30天性爱黄色网站无遮挡。未婚職工探望父母欧美啪啪一级视频，原則上每年給假1次，假期為20天一级黄免费网站。如果因?yàn)楣ぷ餍枰荒信镜剿氖悠低荆締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親1次的五月婷婷精品视频6，可以兩年給假1次草久久，假期為45天。已婚職工探望父母的人人99，每四年給假1次日韩人人操人人操，假期為20天。
中小學(xué)(含黨校欧美性爱日韩性爱、幼兒園)教職工因已按規(guī)定享受寒暑假91精彩在线，故不再享受探親假期。
(二)年休假
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工連續(xù)工作1年以上的国内精品三级三级精品二区，享受帶薪年休假高清无码DVD。
1、假期：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的最爽高潮午夜视频，年休假5天;已滿10年不滿20年的欧洲免费A片在线观看，年休假10天;已滿20年的，年休假15天欧美老人牲交免费一级A片。國家法定休假日18紧网站、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2欧美三級片AAAA、職工有下列情形之一的精品亚洲韩国一区二区三区，不享受當(dāng)年的年休假：
(1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(2)職工請事假累計(jì)20天以上的;
(3)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工东北粗口国产床，請病假累計(jì)2個月以上的;
(4)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工黄色网站一级在线播放视频在线观看，請病假累計(jì)3個月以上的;
(5)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的亚洲一级Av无码毛片无卡。
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(三)產(chǎn)假
女職工因分娩和妊娠可享受產(chǎn)假一級帶毛片。
1日韩欧美视頻、假期
(1)女職工正常分娩者(含提前或超期分娩)，給予3個月(90天)產(chǎn)假自拍高潮日韩在线视频。難產(chǎn)或雙生以上的国产毛片视频自拍三级网，增加產(chǎn)假15天。
(2)女職工妊娠3個月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的欧美肉视频网站，給予產(chǎn)假20～30天;三個月以上七個月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的欧美变态区另类，給予產(chǎn)假50天。七個月以上早產(chǎn)的按正常產(chǎn)假處理强奷伦奷视频在线观看。
(3)妊娠七個月以上的女職工中文字幕福利，若體力不支，經(jīng)本人申請幸爱五月天，單位批準(zhǔn)无码专区日韩精品无码字幕，可請假休息，休息天數(shù)可計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi)或作病假論處欧美性爱亚洲色图。
(4)男女雙方均屬晚婚晚育(晚育指已婚婦女24周歲以上生育或晚婚后懷孕生育第一個子女)的国产成人情侣在线手机免费观看视频，男方可享受5—7天護(hù)理假。
(5)對計(jì)劃外分娩和妊娠的www.zipai，按照省市有關(guān)部門規(guī)定辦理久久久精品国产亚洲Av。
2、工資待遇及其他規(guī)定
正常產(chǎn)假不影響晉級和工資調(diào)整无码3p，大中專畢業(yè)生在見習(xí)期休產(chǎn)假和哺乳假的其見習(xí)期要相應(yīng)延長欧美未满十八岁。
(四)病假
職工因病需要治療或不能堅(jiān)持工作進(jìn)行療養(yǎng)者可請病假。
1麻豆国产原创视频、病假假期及待遇：
(1)病假在2個月以內(nèi)的国产中文字幕一级片在线观看，工資全額發(fā)給美女的胸又www又黄的视频无卡顿。
(2)病假超過2個月不滿6個月的黄色视頻欧美，從第3個月起，工作年限不滿10年的中国一级黄片免费在线观看，工資按扣除本人工作性津貼后的90%計(jì)發(fā);工作年限滿10年的免a一级a免费观看视频，工資扣除工作性津貼后全額發(fā)給。
(3)病假超過6個月的乱伦视频综合网，從第7個月起色狠狠影视一区二区三区，工作年限不滿10年的人人干,人人摸,人人操，工資按扣除本人工作性津貼后的70%計(jì)發(fā)，工作年限滿10年的国产福利在线影院，工資按扣除本人工作性津貼后的80%計(jì)發(fā)美女日韩欧美国产。
2、享受病假待遇的有關(guān)規(guī)定
(1)職工在病假期間三级a片网址，繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇91尤物国产大尺度福利网。
(2)職工請病假需持縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明和建議書。
(3)病假包括公休假日和法定假日亚洲免费va在线播放。
(4)除工傷外日韩综艺午夜在线看免费，當(dāng)年病假超過2個月的，年度考核不得當(dāng)年評為優(yōu)秀;病假超過6個月的當(dāng)年不計(jì)算工齡操一操a片，當(dāng)年考核不定等次高无码视频国产男人的天堂，不享受年終一次性獎金。專業(yè)技術(shù)人員從第七個月起解除職稱聘任資格大大一级黄色网站，在本聘期內(nèi)實(shí)行高職低聘(員級職稱的降低一個工資檔次)强奷漂亮的女教师中文字幕,。
(5)中小學(xué)教職工在每學(xué)期開學(xué)初就請病假，在學(xué)期中途病愈上班久久亚洲这里都是精品，如果本學(xué)校已無崗位资源多高清视频黄色软件，必須調(diào)整到缺編的學(xué)校工作，如果其他學(xué)校無崗位編制清纯唯美亚洲综合五月，即解除聘任資格欧美精品一色喲哟，按待崗處理，待崗期間只發(fā)給崗位和薪級工資作為生活費(fèi)日韩欧美一区二区视频。
(6)大中專畢業(yè)生在見習(xí)期間休病假的見習(xí)期要相應(yīng)延長美国超碰。
(五)事假
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工均可享受事假待遇欧美片在线观看。請事假一天扣發(fā)本人一天的工作性津貼激情小说狠狠爱。當(dāng)年事假累計(jì)少于或等于本人年休假天數(shù)，本人又自愿放棄年休假的婷婷五月一区二区三区，事假可以頂替年休假;當(dāng)年請事假累計(jì)天數(shù)超過年休假天數(shù)的，從超過之日起扣發(fā)本人一天的工作性津貼;當(dāng)年事假累計(jì)超過30天以上的精品九久，從31天起停發(fā)本人工資激情文学,图片区,视频区,偷拍。
2、事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予計(jì)算91亚洲高清无码视频。
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(六)婚假
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4、婚假期間工資照發(fā)亚洲一级片视频在线观看。
(七)喪假
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的直系親屬(父母偷窥自拍欧美色图、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后色a电影网，可請喪假料理喪事免费黄色网络。
1、根據(jù)具體情況在线播放va，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产天天干视频自拍，酌情給予1—3天的喪假。路程遠(yuǎn)的'可適當(dāng)給予路程假高清无码在内射3D在线观看。
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(八)寒暑假
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2、教職工在享受教育行政部門規(guī)定的寒暑假同時亚洲国产一区二区三区网站，如需有關(guān)人員在寒暑假期間參加會議欧美三级性生活视频、學(xué)習(xí)、加班等91免费网址在线手机，仍屬工作時間狠狠婷婷综合久久久久久，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定按時參加。
三a片免单网址、請假的審批權(quán)限與手續(xù)
(一)病事假的審批權(quán)限
1久久久久国产精品免费免费播放、職工請假国产一区中文字幕，需本人書面申請(請假條)，按管理權(quán)限逐級審批。
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3、各級領(lǐng)導(dǎo)干部請假審批權(quán)限
縣級領(lǐng)導(dǎo)干部国产欧美亚洲精品a第二页、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和部門黨委書記請假午夜九九免费视频，由縣委書記審批，組織部門備查;縣政府組成部門及直屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)請假9876se.色，由縣長審批国产激情毛片免下载，組織部門備查;縣人大、政協(xié)国产一级黄色视频一区二区三区在线观看、法檢兩院科級干部請假国外呦女精品，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，組織部門備查变态调教一区二区三区女同。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)www.kszhibo.com、各部門副職和事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部請假，10天以內(nèi)由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)美女欧美精品公司、部門(主管部門)欧美无吗视频看片a、本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批，組織部門備查;10天以上的www.99riav76，經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)国产精品久久久精品A级、本部門(主管部門)主要領(lǐng)導(dǎo)審核并簽注意見后，報(bào)縣委組織部審批国产精品泄火熟女小草影院。
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(二)產(chǎn)假可以看欧美小视频的网站、哺乳假、婚假看黄色视频免费、喪假審批權(quán)限
1国产免费久久久久久精品、職工請產(chǎn)假，由單位審核求个黄色网站，主管部門登記批準(zhǔn)幸福宝网站官网首页下载安装，報(bào)組織、人事部門備案欧美三级片免费久久。請哺乳假必須按病假程序辦理图片区自拍偷拍。
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(三)年休假審批權(quán)限
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(四)請、銷假程序
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四、有關(guān)要求
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亚洲黄色网站干干干、各部門(單位)要加強(qiáng)對干部職工考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理亚洲淫乱性图，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按照本辦法做好本單位的考勤管理工作国产av网站人人网，并可結(jié)合本單位實(shí)際制定具體的考勤細(xì)則无码日韩少妇爆乳视频。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亚洲女生被插下体免费看网站、各部門(單位)要認(rèn)真做好干部職工的考勤登記工作免费久久性爱视频，按月統(tǒng)計(jì)公布，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和有關(guān)待遇等規(guī)定(有些工資久久国产最新在、津貼和獎金等扣發(fā)當(dāng)月不能執(zhí)行的国产专区91在线，到次月或年底一并結(jié)算扣發(fā))。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)羞羞事网站免费进入、各部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)為各單位干部職工考勤工作的主要責(zé)任人毛片一级毛片一级毛片一级，必須秉公辦事。如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)在干部職工考勤問題上有弄虛作假或隱瞞包庇行為的自拍偷拍av网址，或私自聘用他人頂崗等現(xiàn)象激情黄片免费观看，將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和本人的責(zé)任，個人私自聘用他人頂崗的時間全部按曠工論處免费黄片在线播放精品www。
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(五)組織、人事高清在线观看免费黄色视频、監(jiān)察部門要加強(qiáng)對干部職工考勤工作的監(jiān)督檢查91精品国产精品，定期、不定期地采取查崗看电影5566AV资源站手机版、查考勤表色呦哟网站、查《平時考核手冊》的填寫情況等辦法，及時糾正和處理工作中存在的問題免费看女性一级A片图片，以保證本辦法的順利實(shí)施和工作的正常開展无码黄片视频。
五、本辦法下發(fā)后女人被男人操出水来视频免费网站观看，以前的有關(guān)考勤規(guī)定與本辦法不一致的95视，以本辦法為準(zhǔn)欧美性交黄片A片。
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為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范辦事程序7色在色在线视频，提高工作效率18禁点击进入网址免费，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，樹立精簡欧洲美女A视频一级毛片、勤政黄色网站污污污亚洲免费、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象，特制定本制度98精品自拍视频在线观看。
第一章考勤內(nèi)容
第一條 市分行機(jī)關(guān)考勤內(nèi)容一级特黄特色黄色网站，包括在勤、值班日韩二区免费黄色网站、加班干干视频、請假、遲到一级精品毛片在线观看网站、早退找黄色性网、曠工。
第二條 市分行機(jī)關(guān)員工準(zhǔn)時到達(dá)A片网站资源、準(zhǔn)時離開工作崗位日韩系列在线精品视频观看网站免费，即為在勤。
員工在下列情況下視同在勤：
(一)由領(lǐng)導(dǎo)派其到外地a影院、縣欧美日韩卡一、鄉(xiāng)出差、開會或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在城區(qū)范圍內(nèi)辦公事人妻A∨无码中出综合网，不能按時在機(jī)關(guān)上下班18分钟处雏之好疼高清视频。
(二)經(jīng)批準(zhǔn)脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或從事其它公務(wù)活動的A级毛片大全免费。
第三條 工作時間
實(shí)行每周五天工作日;每天工作8小時,上班時間：上午8.30-12:00,下午2.30-6.00av黄色在线免费观看。周六、周日全天休息九九视频在线观看A片。
第四條 遲到亚洲日韩一线在线观看网站、早退或曠工
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。不遲到九色视频jiuse在线、早退a片视频在线看、曠工。從每月月初開始累計(jì)遲到(早退)按分鐘計(jì)算扣除當(dāng)月工資,1分鐘扣除1元,第一次遲到(早退)提醒注意在线A级毛片无码免费真人版，第二次遲到(早退)口頭警告艹你综合，第三次遲到(早退)寫出書面檢查午夜黄色网a，并再加罰款50元。當(dāng)月累計(jì)7次遲到(早退)的黄色网站一级A片按摩，給予警告處分国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，當(dāng)月連續(xù)三次警告的，將按待崗處理九九视频免费精品6，并另行安排工作国产熟女乱伦一区二区三区。
每次遲到(早退)30分鐘以上的，按曠工(半天)處理中国特大性交无码视频。曠工一天扣除當(dāng)日基本工資国产精品一区二区v∧黒丝。當(dāng)月累計(jì)曠工5.5天，連續(xù)曠工3天者,視同待崗對待yw中文日韩欧美在线一区。
第五條 值班指報(bào)警監(jiān)控室国产人人干人人射、門衛(wèi)及信息電腦部按規(guī)定需要夜間值班或在節(jié)假日值班亚洲强奸。值班經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩A片在线观看视频免费播放，按守庫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給值班費(fèi)。
第六條 加班因特殊情況(包括定期上報(bào)省分行報(bào)表)中文字幕韩国三级理论电影，員工需要在法定假日和公休假日工作www.一片黄色，以及在正常工作日以外延長工作時間，稱為加班天堂黄色网站在线。加班原則上由部室安排輪休日韩在线观看自拍111页电影网站，不能輪休的，經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資一级片在哪里看。
第二章 工作學(xué)習(xí)紀(jì)律
第七條 上班時間工作紀(jì)律
一欧美一区二区在线高清网站、上班時間不允許做與工作無關(guān)的事,嚴(yán)禁串崗，嚴(yán)禁高聲喧嘩黄色视频清风阁，嚴(yán)禁打牌聊天av淘宝一区二区播放，嚴(yán)禁用單位電話拔打私人電話,嚴(yán)禁在微機(jī)上玩游戲、嚴(yán)禁會友国产一级中国美国毛片。因公外出30分鐘以上要請示部門經(jīng)理(主任)亲近相奷中文字幕，得到許可后方可離開崗位。
二久久精品国产11p、不允許機(jī)關(guān)員工從事第二職業(yè)或?qū)ν饧媛毣顒印?/p>
三一级作爱免费视频在线观看、保持機(jī)關(guān)和辦公室清潔衛(wèi)生，下班前要將辦公室的門国产538黄色网站在线观看、窗夜间福利av、柜關(guān)好，確保安全在线观看91精品亚洲一区。
第八條 學(xué)習(xí)紀(jì)律
機(jī)關(guān)員工要不斷加強(qiáng)對馬列主義久久精品国精品亚州、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線免费AAA级黄片、方針、政策的學(xué)習(xí);加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)www,av免费，準(zhǔn)確国产在线黄av、完整地掌握、執(zhí)行各項(xiàng)政策和各項(xiàng)規(guī)章制度免费看一级人妻片。積極采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)的方式在线一区二区中文，鼓勵員工利用業(yè)余時間參加函授、自學(xué)考試精品偷拍欧美日韩视频网站免费、學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)技能欧美激情久久久久久浪潮AV。
一、機(jī)關(guān)員工應(yīng)積極參加各類學(xué)習(xí)活動在线a毛片免费视频观看APP。任何人不得以任何借口黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊、任何理由拒絕或無故不參加市分行機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二色色www永久免费视频、學(xué)習(xí)類型
1jizz中国中国、員工學(xué)習(xí)：由市分行辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每周周一早上8.309.30為全體員工學(xué)習(xí)時間欧美黄色网站免费在线看。
2日韩乱码毛片、黨內(nèi)中心組學(xué)習(xí)：每半月一次黨委中心組學(xué)習(xí)，由黨委辦牽頭組織538在线视频观看、黨委各部門負(fù)責(zé)人參加永久免费网站毛片。
3、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)：由黨機(jī)關(guān)黨委各支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施mmm.色、每半月一次秋霞午夜影院717，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨方針、政策和黨的理論知識2021日本三级片。
三欧美亚洲另类网站、參加市分行組織的各類會議和學(xué)習(xí)必須提前10分鐘到達(dá)會場。會議期間要專心聽講中文字幕一区二区在线播放、認(rèn)真討論久久久久久黃色網站、并做好會議紀(jì)錄、嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律欧美国产综合、自覺關(guān)閉手機(jī)鈴聲国产精品免费-区二区三区、嚴(yán)禁在會場內(nèi)交頭接耳、嚴(yán)禁會議期間中途退出會場美女隐私都位无遮挡的网站。
第三章 假期的管理
第九條 市分行機(jī)關(guān)公休假包括雙休日亚洲天堂AV网站、法定節(jié)假日、工傷假国产啊V在线视频免费观看。員工請假操逼欧美黄色，包括事假黄片在线欧美、病假、婚假91系列在线观看免费、喪假久久久久久久国产精品毛片、產(chǎn)假、護(hù)理假美女脱了内裤打开腿让人桶、探親假亚洲第大簧片视频天堂。
（一）節(jié)假日摸人人操人人人。國家規(guī)定的節(jié)假日,包括元旦(1天)影音av、五一(3天)、國慶(3天)jiujiure、春節(jié)(3天)等法定休假日,參照政府機(jī)關(guān)規(guī)定執(zhí)行韩国A级电影在线。
（二）事假国产午夜天堂免费观看AV。員工因處理個人的私事国内揄拍国内精品人妻图片，不能出勤者，經(jīng)批準(zhǔn)請假A吖在线视频，稱為事假亚洲美女模特一级A片。
下列情況經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可不計(jì)為事假：
1一级男女啪拾起来、女職工有一周歲以下嬰兒，占用工作時間哺乳日韩国产欧美，每天累計(jì)不超過1小時内地自拍。
2、為子女開家長會有學(xué)校通知狼友视屏在线，每學(xué)期累計(jì)不超過4小時特黄特色A级无码毛片视频。
3、帶10歲以下子女打預(yù)防針国产白白视频在线观看、體檢黄片在线视频观看欧洲，有保健部門通知，每半年累計(jì)不超過2小時免费看的黄色网站在线观看。
」粕悠堤焯臁（三）病假。指員工因病需要治療或休息网友自拍露脸日韩视频在线播放，經(jīng)醫(yī)院證明和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假色哟哟网站进入方法，稱為病假。
ttp曰本wwwcom。ㄋ模┗榧僭谙呤悠得夥�91。指經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)91麻豆国产福利精品，并辦理有關(guān)法律手續(xù)后結(jié)婚職工，按規(guī)定享受的休假大学生国产在线。假期一般為3天日本一区二区三区喷水高潮，晚婚者為10天(男25歲，女23歲)人操人人摸人人干。對方工作單位在外地乱伦Av对白，職工需要到對方所在地結(jié)婚的，可給予往返路程假级特大黄片视频影院国，超過假期規(guī)定的按事假處理亚洲成a人片在线观看无码专区。
（五）喪假人人操午夜免费官网。指職工直系親屬死亡后国产91福利啪，按規(guī)定給予職工處理喪事的假期。直系親屬死亡美女黄色大片免费观看，可請喪假3天内地50岁熟妇网站，前往外地辦喪事時，可給予往返路程假亚洲少妇无码视频，超過假期規(guī)定時間按事假處理黄色福利视频网站。
（六）產(chǎn)假日本亚洲视频。指女職工生育后按規(guī)定享受的休假国产真人无码AV一级一级。辦理了獨(dú)生子女證明的，可休產(chǎn)假5個月;未辦理獨(dú)生子證明的休產(chǎn)假3個月特级a级黄色网站。產(chǎn)假期滿后A片网站视频在线观看，因身體原因需要繼續(xù)休養(yǎng)的經(jīng)醫(yī)院證明，可按病假處理欧美一级黄色片不卡直看。
女職工懷孕4個月流產(chǎn)的无遮挡aa一级毛片孕妇，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，給予1530天產(chǎn)假性欧美一区二区，懷孕4個月以上流產(chǎn)的性小说视频，給予42天產(chǎn)假。
育齡女職工采取長效節(jié)育措施放節(jié)育環(huán)的a片黄色视频a片，給予7天計(jì)劃生育假日韩a级毛片AV一区免费在线观看，實(shí)行輸卵結(jié)扎的，給予21天計(jì)劃內(nèi)生育假;對己采取長效措施而又流產(chǎn)的女職工制服丝袜熟女一区二区，經(jīng)醫(yī)院證明色伊人网站，給予1530天的`產(chǎn)假。男職工采取長效節(jié)育措施實(shí)行輸精管結(jié)扎的，給予7天計(jì)劃生育假A片无遮挡很黄很黄的视频。
到醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查欧美性爱图片区，避孕門診做節(jié)育手術(shù)的醫(yī)療和休養(yǎng)時間，一律憑醫(yī)療證明按出勤對待欧美一级A片欧美大片在线视频。
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±胍焓炫淮魈�456。ò耍┨接H假。指同父母4seav、配偶分居兩地的職工性爱黄色欧美日韩，按國家規(guī)定去外地探望父母或配偶的假期。
職工探望配偶在线免费观看二级黄片，每年給予一方探親假1次亚洲黄片免费视频3级，假期為30天。原則上一次用完少妇一区二区无码播放，但最多兩次用完A国产无码。只報(bào)銷往返1次路費(fèi)。職工因工作不能請?zhí)接H假的国产精品久久久久影院色麻豆，可以動員配偶來單位探望本人69操碰人操女人色。對于配偶往返路費(fèi)，單位予以報(bào)銷男人天堂AV综合网。
未婚職工探望父母囯产自拍久久视频，原則上每年給予探親假1次，假期為20天体内射精视免费网站。因工作需要，本單位當(dāng)年不能準(zhǔn)假的欧韩一级黄色视频，可2年探望一次人人摸人人干人人操人人看，假期為45天。往返路費(fèi)由單位予以報(bào)銷久久先锋影音av鲁色资源网。
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職工探親時欧美一级片在线，可根據(jù)實(shí)際需要給予路程假www.AV视频免费。探親假及相應(yīng)的路程假均不包括法定節(jié)假日在內(nèi)，如遇法定節(jié)假日可以順延多人群p刺激交换视频日本。
第四章 請假程序及審批
第十條 機(jī)關(guān)工作人員必須按規(guī)定的時間上下班欧美一区VA在线观看，不得遲到、早退和曠工有色视频在线观看。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)請銷假制度：
員工請假footjob国产，一律填制統(tǒng)一印制的一式兩聯(lián)《請假條》，一聯(lián)由請假人部室留存国产按摩会所在线观看，一聯(lián)交辦公室存檔又爽又免费的视频，作為考核的依據(jù)。員工請假應(yīng)按下列程序辦理審批手續(xù)欧美一级欧美一级欧美一级，凡不按規(guī)定辦理手續(xù)的`日韩一区视频在线观看，按曠工對待。
(一)病A片在线观看网址免费不卡国产片、事假(不含雙休日国产操B在线、法定節(jié)假日)，1天以內(nèi)由部室負(fù)責(zé)人審批;3天以內(nèi)男人免费天堂，由部室負(fù)責(zé)人加注意見永久域名地址18，報(bào)請分管行長審批;3天以上，由分管行長加注意見后日女人黄色网站免费看，報(bào)請行長審批;副經(jīng)理以上干部3天以內(nèi)由分管行長審批国产中文在线精品一区，3天以上由分管行長加注意見后，報(bào)請行長審批免费人欧美成又黄又爽的视频。機(jī)關(guān)所有員工的請假手續(xù)須交辦公室考核備查国产精品亚洲一区二区网址。
(二)探親假、喪假三级国产三级精品网站、婚假91成年人在线观看、產(chǎn)假、護(hù)理假国产看视频，部室加注意見后超碰人妻中文字幕，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請假手續(xù)交辦公室考核備查亚洲另类欧美在线综合。
(三)副行級干部請假一律由行長審批;行長請假報(bào)省分行人事處批準(zhǔn)亚洲三级免费视频。
(四)凡請假者，假滿后必須按時到崗免费A级毛片无码的，并在到崗后及時向人力資源管理部消假A毛毛片。到崗不消假者，視同超假對待;假滿后因特殊情況不能按時到崗的，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因福利亚洲资源网站av，電話續(xù)假国语精，并在返回單位后補(bǔ)辦超假手續(xù)。否則久久久久久久9，超假天數(shù)按曠工對待91cm182在线播放。
第五章 加班管理
第十一條 員工加班后，原則上進(jìn)行輪休JJJ无码毛片，不再領(lǐng)取加班費(fèi)欧美视频网在线免费观看，加班后因工作原因不能輪休，又未領(lǐng)取加班工資的亚洲一区二区视频观看，員工季度內(nèi)所請的病国产一级无码中文字幕、事假可以與季度內(nèi)實(shí)有加班天數(shù)相抵銷，也可以用年度探親假相抵減欧美精品一一色哟哟。對抵銷(抵減)不完的病美女黄应用、事假再按相關(guān)規(guī)定比例扣發(fā)本人工資。
第十二條 抵銷(抵減)程序国产h片免费。季未99久久精神视频，由請假人提出抵銷(抵減)申請，寫明季度請病假日韩精品一区二区AV免费、事假天數(shù)公婬荡乱婬视频，季度實(shí)有加班天數(shù)，經(jīng)部室審查并加注意見報(bào)主管行長或行長審批后人人操人人在线，交人力資源管理部辦理具體抵銷(減)病中文字幕人成乱码熟女免费、事假手續(xù)。
本年未用完的探親假除抵減病a毛片免费全部播放完整网站、事假外国产盗摄一区二区三区厕所视频，不能跨年度享用。
第六章 考勤
每十三條 考勤日本中文字幕系列网站ww..com欧美一级大片？记谑侵笇κ蟹中袡C(jī)關(guān)員工在各類請假或?qū)W習(xí)期間的考核及工資計(jì)算辦法。
1免费人成黄页在线观看欧美、員工因組織派遣脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的人人摸人人摸人人摸，以給基本工資與崗位工資。
2美女色色视频、員工按規(guī)定享受的婚假、喪假国产亚洲日韩欧美高清在线MV、產(chǎn)假久久婷婷国产综合日韩欧美、護(hù)理假、探親假和公休假，基本工資和崗位工資全額發(fā)放不卡黄色视频在线观看，績效工資按不同比例發(fā)放：產(chǎn)假扣發(fā)40%的假期工資;護(hù)理假人人插人人做、婚假、喪假国产精品sss在线观看AV、探親假扣發(fā)15%的假期工資;公休假按100%發(fā)給績效工資日韩侵犯精品视频在线。
3、員工因病性色网站污视频、因事休假超碰a，按比例扣發(fā)崗位、績效工資欧美性爱亚洲性爱一级，其中女人16一毛片，病假6個月以內(nèi)，每請假一天国产欧美精品，扣發(fā)當(dāng)日60%的崗位国产老女人操逼视频、績效工資。病假超過6個月以上热岛影院理论片，停發(fā)其崗位黄色国产一级片浪潮骚货、績效工資。每請事假一天扣發(fā)當(dāng)日90%的崗位美女录像三级全黄、績效工資真人自慰120秒免费观看。
4、員工曠工视频在线精品，扣發(fā)當(dāng)日全部工資九色自拍视频在线观看。連續(xù)曠工15天以上或全年累計(jì)曠工30天以上者，予以除名黄的视频黄的网站。。
第七章 監(jiān)督管理
第十四條 市分行機(jī)關(guān)員工考勤辦法在行長領(lǐng)導(dǎo)下www日韩网站、由辦公室組織實(shí)施，人力資源管理部協(xié)助執(zhí)行国产十八禁黄无遮禁视频免费。
實(shí)行考核国产美女特级片免费视频播放器、發(fā)放、監(jiān)督責(zé)任制好大好深好猛好爽好湿视频。各部室經(jīng)理(主任)負(fù)責(zé)本部室人員的勤国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ、績考核±鲜炀肥悠翟谙吖劭矗考核情況由各部室經(jīng)理審簽后于次月5日前報(bào)人力資源管理部山外精品影院。考核如有虛假問題国产婷婷在线，由本部門經(jīng)理(主任)負(fù)責(zé)亚洲视频86p。管理監(jiān)督部門審查不嚴(yán)或發(fā)現(xiàn)問題不做糾正的也要承擔(dān)責(zé)任亚洲操影院。
第八章 附則
第十五條 本辦法自20xx年4月1日起執(zhí)行。
每十六條 本辦法條款由辦公室負(fù)責(zé)解釋精品国产孕妇最大网站免费，人力資源管理部協(xié)同監(jiān)督實(shí)施91云国产在线观看。
打卡考勤管理制度 13
為了規(guī)范本公司的考勤制度，特此訂立此管理方案欧美十八岁美女性爱视频，望全體員工仔細(xì)閱讀一级黄色毛片操逼的视频，并遵照執(zhí)行。
一欧美色图亚洲图区、請假制度
1综合网激情四射、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準(zhǔn)，請假三天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)超碰免费欧美自拍，并在行政部備案91av色片在线。
2、請假手續(xù)以書面為準(zhǔn)www色色，如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù)亚洲第一区色色色，則應(yīng)電話請假，書面手續(xù)后補(bǔ)欧美性爱最黄第一视频区。短信請假無效一级AAA毛片无码视频。
3、員工因公外出不能按時記錄考勤的AV免费网站A片，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記欧美性爱大屁股，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
二国内精品1024地址一地址二、病假制度
1欧美日韩精品综合、員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者黄色网站在线观看2019，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久久久国产一级毛片高清版，報(bào)行政部備案。連續(xù)請病假超過_______個工作日者2021亚卅精品，必須取得醫(yī)院開具的休假證明AAA黄色视频免费看。
2、患病員工請假應(yīng)于當(dāng)日上班前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假按摩毛片性，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假女人的逼逼视频。
3、員工須在病愈后的第一個工作日人人模人人模人人操人人干，當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔免费久久一级欧美大黄。
三、事假制度
1国产成年综合、員工因合理原因需要請事假的91在线精品网址，須提前一天書面提出申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況国产91九色视频，必須由本人在上午上班前請示公司領(lǐng)導(dǎo)），如實(shí)說明原因国产性交A级视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理色玖二代。
2国产AV。、請事假當(dāng)日不支付工資。
3亚洲色欲综合网页在线观看、工作時間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理精品久久亚洲一区二区欧美，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰欧美一卡二卡视频在线观看。
四jiujiuse在线、年假制度
1、根據(jù)國務(wù)院出臺的《職工帶薪年休假條例》黄片免费2021，年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的国产一级做a爱免费视频，年休假5天免费毛片入口；已滿10年不滿20年的，年休假10天欧美强奸乱轮；已滿20年的久操国内精品，年休假15天。國家法定休假日2005最新免费黄色网站、休息日不計(jì)入年休假的假期国产制服丝袜在线91。
2、年假應(yīng)提前向公司提出申請第一页欧美性爱，審批后方可進(jìn)行休假A级毛片,黄,免费观看m。
3、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年（特殊情況除外）欧美黄片在线播放。
五av男人天堂污污污www、婚假制度
1、根據(jù)《民法典》的規(guī)定6080亚洲三片级，員工請婚假時全网最全黄色网站在线观看视频，必須本人填寫婚假申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美亚洲日韩国产一区，交行政部備案亚洲欧美变态另类第二页。休假后須拿結(jié)婚證及證明銷假。
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八久久国产精油按摩、曠工規(guī)定
1男人强奸裸体老女人视频、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤，或未按規(guī)定時間請假www.久久艹，或違反病国产欧美综合在线一区二区91、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為黄色网站啊啊嗯……，均視為曠工日本爱爱网站。
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九欧美视频一区久久黑、遲到與早退制度
1、工作時間：根據(jù)《勞動法》的條款規(guī)定swag在线看，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求国产精品馆，本公司辦公室、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日黄片儿在线观看，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）内射合集在线视频。
特別說明：本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時工作時間。
2在线视频一区二区色动夜密、上班時間
≈形淖帜蝗蘸谙咭磺（1）08：30—17：30（午餐時間：11：30—13：00）。
∶夥鸦凭镁镁胊aa片。�2）8：30以后到達(dá)精品中文性爱，視為遲到，17：30以前離開九九免费黄色，視為早退国产2020最新精品视频。
3、遲到超碰免、早退60分鐘以內(nèi)91欧美在线视频，繳納公益基金1元/分；遲到热久久精品日本一区二区三区、早退60分鐘到120分鐘两个小姨子木瓜电影网，繳納公益基金2元/分；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金亚洲欧美日韩黄频大全；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者国产欧美日韩在线综合网，記請假半天。（公益基金作為公司活動經(jīng)費(fèi)欧美综合第128页，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示久久精品视频99。）
4、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者欧美精品网一区二区，將給予通報(bào)批評免费A级毛片全免费还看、扣除績效工資、直至解除勞動合同等方式處理。
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十一级黄色91在线视频、打卡制度
1、公司實(shí)行指紋打卡制免费看美国牲交毛片，員工正常上班及加班時需上丝袜亚洲国产不卡、下班各打卡一次，平時三次日韩免费福利网在线观看视频，若需要加班的自拍小视频福利在线，一天四次。對沒有打卡條件的高清无码在线黄色视频，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度天天碰天天日男人天堂，記錄上下班具體時間并親筆簽名確認(rèn)。在工作期間国产一区日韩动图，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時要打卡離開。
299久久蜜v视频、若員工上www.直接看黄色视频大全清纯、下班未打卡、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的在线视频xxxx，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元日本特级片。對于無法查證的，公司一律按請假計(jì)算欧美A∨免费网站。
3亚洲欧美性爱视频免费观看、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時到公司打卡者网址你懂的在线观看，須在工作日志上明確寫明原因国产一级情侣A片，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部。
4五月婷婷色色色色色色、因設(shè)備故障2021年最新情侣自产自拍，停電等因素，造成無法完成指紋考勤登記的免费国产人成18在线观看，由行政部統(tǒng)一記錄一级a片日韩激情黄片。
十一、加班人人人操人人人干人人、調(diào)休制度
118性欧美深喉口爆视频、公司不提倡加班，若因自身原因（包括工作能力欠缺、工作效率低下）欧美性XXXX18一19，無法完成基本工作量而需加班完成的日韩综合AV在线一区二区，不按加班計(jì)算。
2无码秒播成人影视网站、若因額外工作量公司安排加班的久久裸交视频，由行政部記錄加班時間。按月總結(jié)核算亚洲第一页中文字幕，以獎金或假期形式（調(diào)休）兌現(xiàn)91手机视频国产精品自拍。如申請調(diào)休的，原則上須提前三天申請人人操人人上人人入人人射，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排欧美性爱激情图。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)国产极品水嫩美女。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資日本成年黄色网站片。
3、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工鸥美人妻，次日到崗時間可延遲至10點(diǎn)亚洲图片韩国理论，加班至凌晨可調(diào)休半天（領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行）但到崗后應(yīng)主動向行政部說明情況，并進(jìn)行登記久久免费黄色视频。
4久草久在线、公司安排加班的員工，地鐵免费观看WW红色片三级片、公交停運(yùn)之后欧美一级电影在线播放，可乘坐出租車，車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷99riav.com金发。
5免费人成网站在线观看交流、除公司安排加班外，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休免费看毛片使劲操，且不得影響次日考勤亚洲男女日逼视频网站。
6、公司安排加班行為com超碰在，由公司負(fù)擔(dān)員工加班夜宵黄片免费视频精品免费视频。
7、享受業(yè)務(wù)提成獎金的部門和員工黄色毛片录象，不再享受加班獎金或調(diào)休待遇黄网站色视频免费无风险。
1、制訂目的
為完善考勤制度国产一级a爱片免费观看一级，根據(jù)公司發(fā)展需要亚洲性交网站，經(jīng)研究決定啟用指紋考勤機(jī)設(shè)備考勤亚洲国产精品一区二区四季，請各部門人員按要求正確使用指紋考勤機(jī)，確比镀九臼悠担考勤工作的順利推行超碰人人草人人摸。為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平JIZZ国产丝袜18老师、公正大屁股91精品、公開的原則，嚴(yán)格公司考勤管理国家高清视频WWW，特制訂本制度黄色视频免费看欧美中文字幕的。
2、指紋采集
每位員工在采集指紋時都采集兩個個手指指紋日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站。
新入職員在辦理報(bào)到手續(xù)時由人事部采集個人考勤所使用的指紋久久九精品国产电影精品。
3、刷指紋方法和注意事項(xiàng)
按指紋前手指保持清潔8050网午夜免费一级A片，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物欧美射精一区，確保指紋考勤的一次成功率。
將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上一本导一区av，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功欧美一级A片视频在线播放；如果不成功，就需要再次放入指紋国产情侣短片AV在线。
刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板日本三级片免费在线，不要有翹、刮www.a免费黄片、滑、晃動欧美肛交一级黄色片、摳鏡面等動作欧美高潮喷水抽搐A片免费看。
指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后性福利影院，不得重復(fù)日韩久久午夜、隨意亂刷。
指紋考勤機(jī)對手指干燥精品视频国内精品视频在线48、太冷等會感應(yīng)失靈黄片小视频，請將手指放嘴邊哈氣后重新識別
刷指紋時，如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作91视频互操，要第一時間向人事部反映并采取補(bǔ)救措施32pao国产成视频永久免费，否則視為未出勤。
指紋處脫皮嚴(yán)重成在线人免费视频一区二区，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知人事部在线手机免费黄色网。
常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人事部重新采集指紋。
人事部負(fù)責(zé)定期的數(shù)據(jù)采集、備份并統(tǒng)計(jì)工作
4色哟哟.m3u8、指紋考勤時間及規(guī)定
每天刷指紋簽到時間為（暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤）：
上午上班刷指紋最遲時間為8:59;下午下班刷指紋時間為18:00后日韩A片无码毛片免费看九九九。職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出A日本在线观看网站；無法先簽到的應(yīng)事先向上級經(jīng)理說明日韩女性黄色性视频，過后由當(dāng)事人憑上級經(jīng)理簽字的補(bǔ)簽單到人事部存檔，作為出勤記錄日韩在线观看网红自拍视频。
上班時間任何職工不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動成年人在线网站。
公司各部領(lǐng)導(dǎo)和人事部要加強(qiáng)對考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查亚洲妇人成熟A片在好爽线看，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理欧美激情第一二三区。
保安和前臺負(fù)責(zé)當(dāng)日考勤機(jī)的通電檢查工作。
5三级A片想干就干、特殊情況考勤
因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》黄色网站久久aaa，其呈批程序：員工請假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、人事部中文字幕永久更新资源站、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)嗯啊视频在线免费观看，請假人員記為缺勤。
批準(zhǔn)后的請假條需及時遞交人事部国产亚洲综合久久系列；無法提前遞交請假條的必須在到公司后本人填寫《請假條》并遞交韩国日本欧美中文字幕，無《請假條》者視為無故缺勤。
因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員www.senpd.com，必須在到公司后本人填寫《補(bǔ)簽條》并遞交人事部日韩Aⅴ片免费观看视频，無《補(bǔ)簽條》者視為無故缺勤。
特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤一级www性视频，但人員名單及不考勤的期限須由總經(jīng)理批示后通知人事部欧美口爆。
遲到早退問題：上班后20分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前20分鐘內(nèi)離崗視為早退思热在线视频精品免费。
因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》国产91手机在线，早退者需遞交《早退條》來證明情況。所有不遞交證明者視為無故缺勤国产91高潮流白浆在线播放。
非公務(wù)的情況下：上班后20分鐘以上到崗視為缺勤半天澳门香蕉av，需遞交《請假條》；下班前20分鐘以上離崗視為缺勤半天aⅴ876视频，需遞交《請假條》国产www77爽777。所有不遞交證明者視為無故缺勤，并視為缺勤一天A片视频免费观看在线。
所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次在线观看无码视频网站，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核后的請假條黄色免费三级网站、補(bǔ)簽條、早退條等文字證明A日韩黄片，指紋機(jī)無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤亚洲一区二区免费视频网站。
考勤機(jī)不能正常使用的情況下，由簽到表進(jìn)行考勤美女被操网站免费不卡。
6欧美黄色免费在线观看、本制度自公布之日起施行。
打卡考勤管理制度 14
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理av一本久道久久波多，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度综合网图，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率国产黄色视频观看，結(jié)合本公司實(shí)際A级毛片无码免费，制定本制度。
一国内精品久久久亚洲、適用范圍
本制度適用于公司全體在職員工亚洲图片视频小说。
二、考勤打指紋規(guī)定
1丁香五月激情黄色操一操、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間色www，不得遲到、早退日本黄色视频mmm、曠工和擅自離崗亚洲另类专区欧美、離司。
2欧美乱人伦中文视频在线、公司實(shí)行全員指紋考勤(特殊工種除外在线超碰人人摸，須報(bào)生產(chǎn)部備案)，上班国产欧美很黄、下班或中途出司A片集合、回司時，應(yīng)到公司考勤點(diǎn)進(jìn)行打指紋黄色A片洗澡。
3、日班考勤：早上上班到司久久九九久91精品国产综合，員工到考勤點(diǎn)打指紋(上班考勤)黄色视频在做在线，下午下班后，員工到考勤點(diǎn)打指紋(下班考勤)免费欧美操屄。
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5、夜班考勤：半夜上班到司97豆奶视频盒子，員工到考勤點(diǎn)打指紋(上班考勤)235影院理论片在线观看，早晨下班后，員工到考勤點(diǎn)打指紋(下班考勤)性欧美熟妇XXXXX。
6欧美亚操逼、值班考勤(廠部值班、公司值班国产一级婬片A片免费丝袜、車間值班91人妻系列绿帽、機(jī)修值班、電工值班等)：當(dāng)天晚上值班的人員黄色网站/在线，早上上班按正澄扌拚∈悠翟谙吖劭词悠担考勤，下午下班后需考勤一次色色色色色婷婷，下班時間后相隔2小時至4小時的時間段內(nèi)日韩一区二区三区在线观看，需再次進(jìn)行考勤，作為值班考勤記錄在线综合网，否則將視未值班91麻豆精品，次日早上按正常進(jìn)行上班考勤。
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9、員工上班黄页在线观看的视频免费、下班或中途離司日韩三级亚洲三级、回司無故不打指紋的，分別按遲到亚洲欧洲自拍另类校园、早退或曠工處理欧美视频专区一二在线观看。
10、員工遲到一级A片又黄又刺激免费视频、早退三级片网站日日爱66、中途無證離司在4小時及以上的，按曠工處理www.凹凸视频.com。
三黄网视频、“出門證”管理規(guī)定
1、因公外出人員務(wù)必.辦-理.“出門證”先锋资源综合，憑“出門證”出門免费在线观看人成视频，由門衛(wèi)值班人員簽收、保管无码中文人妻在线二区。
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3、門衛(wèi)值班人員在收到“出門證”時欧美另类A片在线播放，當(dāng)即在“出門證”上的“門衛(wèi)值班簽收”欄中簽字并填寫簽收時間女同一区二区三区，如“出門證”為當(dāng)天出門的須在出司時間欄上填寫好辦事人員的出司時間，辦事人員回到公司時填寫好回司時間免费在线网站你懂得，如出門時進(jìn)行了指紋考勤的`則不填寫回司時間多色视频成在线观看。
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6、“出門證”由門衛(wèi)人員定期上交到辦公室影音先锋zyz，作為員工考勤依據(jù)www.zxdwt.com。
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8、確因特殊原因無法事先.辦-理.“出門證”中文字幕精品一区二区日本，應(yīng)征得部門(主管領(lǐng)導(dǎo))同意A级片网站多少，并在回司后一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦出門手續(xù)，否則分別按遲到国产免费一级小视频、早退或曠工處理又粗又爽又黄的吃奶视频。
四、員工值班規(guī)定
1欧美激情在线、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)安排好節(jié)假日值班人員一级黄色免费无码，確保所屬部門各項(xiàng)工作正常開展。公司根據(jù)需要安排員工值班黄片美女18岁，員工應(yīng)服從值班安排亚州a综合图片一区二区，遵守值班紀(jì)律。
2老年人一级毛片黄片、公司夜間值班按《關(guān)于公司值班及有關(guān)規(guī)定的通知》(20xx.3.28)一级做α爱过程免费视频、《關(guān)于規(guī)范公司夜間值班管理制度的通知》(20xx.4.5)執(zhí)行。
五欧美爱性真人在线视、員工請假審批
1一级毛片久久精品、員工請假須按《公司員工守則》有關(guān)規(guī)定，提前.辦-理.好請假手續(xù)啪啪啪试看乱码，因特殊原因而無法提前.辦-理.書面請假手續(xù)的(采用電話請假等形式執(zhí)行請假制度)国产168页视频，并須在上班后當(dāng)天補(bǔ)辦好書面請假手續(xù)国产午夜精品理论免费视频。員工請假條每周一由各部門、車間統(tǒng)一上交公司辦公室国产操逼免费看，作為員工考勤依據(jù)大路色视频。
2、中高層管理人員的請假個性規(guī)定：中高層管理人員有事或休息都務(wù)必.辦-理.書面請假手續(xù)(包括節(jié)假日)国产啪精品视频网站，請假條審批原則為誰主管誰審批。av免费网站。
六、員工考勤統(tǒng)計(jì)
1欧美性爱三级影片免费在线看网站、指紋考勤記錄由生產(chǎn)部牽頭負(fù)責(zé)(生產(chǎn)部特黄毛片在线观看、辦公室、品管中心分別負(fù)責(zé)各自管理的考勤機(jī)數(shù)據(jù))黄色生活片黄色生活片操逼片，每10天導(dǎo)出考勤記錄一次男女内射视频在线观看网站，交各車間、部門統(tǒng)計(jì)或負(fù)責(zé)人核對99视频这里有精品。
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2、公司副總及以上領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守公司考勤管理制度日韩高清第一页，并督促主管(分管)部門嚴(yán)格執(zhí)行性色av无码一区二区。公司副總級領(lǐng)導(dǎo)考勤，由辦公室每月導(dǎo)出后上報(bào)公司總經(jīng)理進(jìn)行考核疯狂做受XXXX特大。
八毛片三A级无码AV一区久久久、本制度自印發(fā)之日起施行。此前下發(fā)的《員工指紋考勤管理制度》廢止99久久久精品免费人妖。本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋杭州最疯狂一级毛片视频。
打卡考勤管理制度 15
考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真,又有靈活實(shí)際、有章可循的考勤管理,特制定本制度十八岁禁止黄片。
一国产精品免费无码久久四虎、按公司規(guī)定時間為基準(zhǔn):早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30
二、打卡規(guī)定
1亚洲色在线V、公司實(shí)行上亚洲欧美激情小说、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺遵守,按時親自打卡,員工打卡時要求有保安監(jiān)督玖玖在线黄色视频。
2国产精品亚洲一区二区欧美激情、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。
(1)早上8:00----12:00下午13:30-----17;30(2)晚上加班時間:18:30------21:30
3、因事不能打卡:原則上要求員工必須提前遞交請假或相關(guān)申請,注明請假起止日期和事由,經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后,交至考勤負(fù)責(zé)人員;如因特殊情況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請国产极品黄色、審批手續(xù),否則按曠工處理免费人成在线观看网站可下载。
4、上可以免费在线观看的黄色视频的网站、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,超過次數(shù)對其進(jìn)行相應(yīng)的`處罰(20元)久久精品亚洲精品无码金。
5、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時,既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工91免费a视频。
三性欧美69式XXXX按摩、缺勤、全勤情況
1插一插视频、遲到:上班時間已到因非工作原因而晚到崗者;
(1:1)3分鐘---8分鐘按5元扣款,9分鐘------15分鐘扣款10元成年人网站大全。
2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)
3亚洲国产精品色一区二区三区色牛、遲到国产成本人h动漫无码亚洲3D、早退超過15分鐘以上,或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者,均為曠工半天(扣款50元)
4、每個月沒有遲到最新99在线拍视频、早退中文字幕乱人伦高清视频、事假的員工給予全勤獎金(50元),員工公休日補(bǔ)貼每天按10元補(bǔ)貼。
5久久黄色视频、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù),填寫出差客戶地址,不完善手續(xù)者,按曠工處理AV国不卡wwww。
6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補(bǔ)辦簽卡,部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財(cái)務(wù)保管人妻日韩综合诱惑色。
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