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酒店考勤的管理制度（精選20篇）
現(xiàn)如今亚洲区激情区无码区综合区，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是各種行政法規(guī)欧美一级AAAAAA片在线看、章程欧美日韩国产综合草草、制度、公約的總稱黄色手机黄色网站在线播放。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非逞侵夼访廊蘸磺谙撸苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店考勤的管理制度插插99，歡迎閱讀與收藏澳门人人摸人人操。
酒店考勤的管理制度 1
1.酒店員工正常工作時(shí)間視部門(mén)工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知日韩精品片在线观看网站；
2.酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度丰满少妇A级毛片野外；
3.所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡欧美性爱视频自拍偷拍，違返者代理人和被代理人均給予記過(guò)處分国产一级黄网站；
4.酒店每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班經(jīng)理天美自拍乱码在线播放视频，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部免费精品国产高清在线观看，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表；
5.所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后黄色的免费，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)九色草免费电影。特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者欧美日韩在线视，按遲到或曠工處理精品推荐本地黄色视频；
6.上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者欧美一级,日韩三级，按遲到處理；超過(guò)30分鐘以上者在线播放你懂的网站，按曠工半日處理亚洲黄色视频电影；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過(guò)30分鐘者按曠工半天處理国产a√视色；
7.員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明外出原因及返回時(shí)間手机看片1024人妻久久性色，否則按外出辦私事處理；
8.員工一個(gè)月內(nèi)遲到www簧片网址视频、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50％av超碰av超碰人人爱，達(dá)五次者扣發(fā)100％全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分日韩AAAAAA免费毛片；
9.員工無(wú)故曠工半天者bbixxcon在线观看，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告處分日本特级黄色大片天天高潮免费看，每月累計(jì)三天曠工者国内99在线，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)處分欧美草草操在线视频，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者女人18毛多水多在线观看，作除名處理；
10.員工因公出差www又湿又大，須事先填寫(xiě)出差登記表日韩美女福利禁止观看网站，副經(jīng)理經(jīng)下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)；各部門(mén)經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美综合缴情五月丁香六月婷。工作緊急無(wú)法請(qǐng)假時(shí)国产免费大黄手机在线，須在辦公室備案，到達(dá)出差地點(diǎn)應(yīng)及時(shí)與酒店取得聯(lián)系亚洲精品黄色中国。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案国产欧美精品亚洲AMV。凡過(guò)期或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用动漫无码av永久免费专区，特殊情況須總經(jīng)理審批人人插人人爽爽人人干射；
11.當(dāng)月全勤者，可獲得全勤獎(jiǎng)金欧美黄色网站免费的。
酒店考勤的管理制度 2
1.目的
為了加強(qiáng)員工考勤管理午夜福利小黄片，使員工明確考勤管理辦法，確保員工考勤的準(zhǔn)確狼友免费观看不卡网站，特制定本制度a亚洲A片视频网。
2.范圍
適用于酒店全體員工的考勤。
3.職責(zé)
3.1 人力資源部對(duì)本制度的執(zhí)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任最新的毛片网址。
3.2 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的具體管理和執(zhí)行一级a做片免费看欧美一。
3.3 各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤的登記傳遞工作操女人在线。
4.考勤規(guī)定
4.1 說(shuō)明
4.1.1 規(guī)定時(shí)間未到崗者為遲到。
4.1.2 未到規(guī)定下班時(shí)間而提前離崗者為早退免费Jizz国产精品网站。
4.1.3 工作時(shí)間及參加集體活動(dòng)時(shí)間特黄A级毛片免费官方网站，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)即為脫崗。
4.1.4 因?yàn)榫频旯ぷ靼才盼茨苄萃暾Ｐ菁偃辗焉缜鴄ndroid下载，視為加班�?/p>
4.1.5 未按規(guī)定作息時(shí)間（作息時(shí)間據(jù)各酒店實(shí)際情況和季節(jié)變化自定）出勤及未按規(guī)定時(shí)間參加集體活動(dòng)：遲到偷拍网久久网站，早退或脫崗超過(guò)30分鐘，及集體活動(dòng)未向組織者請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)私自不參加者均視為曠工婷婷深爱99精品五月在线视频，曠工2小時(shí)以內(nèi)（含2小時(shí)）及在集體活動(dòng)中產(chǎn)生的曠工学生妹人人操，不計(jì)入休假；曠工超過(guò)2小時(shí)九九热线国产精品视频6，不超過(guò)4小時(shí)在线看片免费人成视频无毒，視為曠工半天；超過(guò)4小時(shí)女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，視為曠工一整天精品国产玩哟在线观看。曠工半天和一整天都計(jì)入休假。
4.1.6 其他不出勤情況视频一区在线观看，詳見(jiàn)《處罰細(xì)則》。
4.2 員工到各部門(mén)報(bào)到后少妇人妻无码免费视频，由部門(mén)考勤香港一级婬片A片在线播放。
4.3 考勤方式
4.3.1 各部門(mén)主管每天上班時(shí)采用點(diǎn)名方式對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考勤。
4.4 考勤的核對(duì)淫荡的欧美性爱视频，上交與統(tǒng)計(jì)亚洲欧美国产日韩综合久久。
4.4.1 每月月底17：00前各部門(mén)負(fù)責(zé)人將本部門(mén)員工本月考勤情況核對(duì)好，在員工個(gè)人考勤表上填寫(xiě)部門(mén)欧美黑B，休假天數(shù)国产一级毛片黑白配，出勤天數(shù)，并在負(fù)責(zé)人欄內(nèi)簽字三级片免费激情视频。清點(diǎn)數(shù)量www.mjjscg.com，準(zhǔn)確無(wú)誤后送交人事部并簽字確認(rèn)；同進(jìn)領(lǐng)取新的考勤表欧美性爱性爱大片。
4.4.2 勞資員將總考勤表與各部門(mén)員工的個(gè)人考勤表核對(duì)無(wú)誤后簽字日日干夜夜操av，同時(shí)核算工資。
4.5 員工調(diào)動(dòng)時(shí)考勤方式
4.5.1 內(nèi)部調(diào)動(dòng)部門(mén)自行調(diào)整久久综合迷奸。
4.5.2 公派參加活動(dòng)按出勤計(jì)算黄色精品网。
5.檢查
5.1 部門(mén)負(fù)責(zé)人每天劃完員工個(gè)人考勤表后與請(qǐng)假條核對(duì)自檢，以確保其準(zhǔn)確性自拍日韩在线视频播放免费网站。
5.2 質(zhì)檢部對(duì)各部門(mén)的考勤情況隨時(shí)抽檢黄片久久久，并將其結(jié)果記錄上報(bào)部人力資源部經(jīng)理城诗诗的一级黄色网站。度檢查表上。
5.3 人力資源部經(jīng)理對(duì)人事員工作進(jìn)行不定期抽標(biāo)查国产91网站在线。
6.處罰
6.1 凡是考勤表的'填寫(xiě)與事實(shí)不相符秋霞电影网理论电影在线观看；違反核對(duì)，上交與統(tǒng)計(jì)等要求的人人干人人操女的，對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人予以50元罰款性爱在线视频网。
6.2 人力資源部不按本制度規(guī)定執(zhí)行其職責(zé)的，予以30元罰款午夜在线公开视频。
6.3 曠工1天罰款100元国产视免费性爱视频，連續(xù)3天予以辭退。
6.4 丟失員工考勤表者欧美在线看你懂的免费看，每次罰款50元色图综合亚洲。
6.5遲到，早退免费观看人成，脫崗30分鐘（包括30分鐘）以內(nèi)的曰韩性交业余，罰款。10元五月婷婷c；超過(guò)30分鐘欧洲亚洲自拍，罰款50元。
酒店考勤的管理制度 3
1美女频黄、員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按各部門(mén)排班国产午夜福利在线观看禁，按時(shí)上下班。
2欧美又粗又大又长A片、凡超過(guò)上班時(shí)間15分鐘的AV剧情麻豆国产在线观看，視為遲到。下班提前15分鐘擅離職守的成年人欧美片，視為早退干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。特殊情況的部門(mén)經(jīng)理在考勤簽到上簽字認(rèn)可。
3国产又粗又大又长免费视频、遲到日韩中文自拍无码AV、早退半小時(shí)以下按照員工手冊(cè)口頭警告處理，半小時(shí)以上按照員工手冊(cè)書(shū)面警告脫崗處理那有毛片网站。一到兩小時(shí)以上按照員工手冊(cè)嚴(yán)重警告曠工一天處理欧美黄色视频,黑人黄色视频。
4、曠工：
」肪镁梦蘼階V片、贂绻し秶何唇�(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)日本第一页，無(wú)故不上班的；遲到早退超過(guò)兩小時(shí)者；超假未歸而又無(wú)合理證明者91久久高清国产自产拍；病假未開(kāi)具證明者www色五月；請(qǐng)假經(jīng)查與請(qǐng)假理由不符者；補(bǔ)休換休未經(jīng)同意者www.hh6554.com。
∶琅徊甯叱钡剿②曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：曠工3小時(shí)按半天計(jì)算，扣50元国产操穴视频；曠工7小時(shí)按一天計(jì)算国产成年无码久久久久电影，扣100元，曠工2天九九视频这里有精品视频，扣200元国产在线91播放精品；曠工3天，除名夜夜燥天天燥视频。
請(qǐng)假制度
1欧美性爱A片一级、病假：
①急診請(qǐng)假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門(mén)經(jīng)理欧美A片激情日。上班后補(bǔ)交縣級(jí)醫(yī)院以上單位急診證明999在线视频免费观，填寫(xiě)員工請(qǐng)假條，由部門(mén)經(jīng)理簽字后免费无删减大尺度漫画，交到公司辦公室備查干操a毛片。
②急病請(qǐng)假：當(dāng)班時(shí)狼友综合，患急病国产AV永久无码精品网站，可由本部門(mén)其他員工協(xié)助到人力資源部辦理請(qǐng)假手續(xù)。填寫(xiě)員工請(qǐng)假條日操av在线播放，報(bào)部門(mén)經(jīng)理簽字，交人力資源部備查人人摸人人摸操。
∩煌尽③普通病假：提前一天填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單，部門(mén)經(jīng)理簽字后交人力資源部備查无码一区二区久久免费。
ww.久久cao、芪传@批準(zhǔn)或未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處罰人人干人人操美女。
2黄色AV日韩在线播放网址、病假工資：
①病假當(dāng)日工資按照日工資50%結(jié)算亚洲av色噜噜。
ww在线免费观看毛片、诜踩瓴〖倮塾�(jì)或一次因病假休假超過(guò)一個(gè)月的，公司有權(quán)取消原職位或勸離，終止勞動(dòng)合同国内精品极品美女在线AAAA。
3国产一区二区三区在线视频、事假：酒店員工因私請(qǐng)假批準(zhǔn)程序休息，公司視為事假亚洲网中文字幕。
〉缬靶∷刀で橥计访佬园①正常事假：?jiǎn)T工有事，須提前一天到人力資源部填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單女被男啪出水免费的网站，經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理簽字特黄特色大片无码特性视频，報(bào)人力資源部備查。未獲批準(zhǔn)久久综合加勒比金八天国，按曠工處罰可以免费看黄色网站。
②緊急事假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假亚日韩中文字幕。上班后
持相關(guān)證明(如交通執(zhí)法部門(mén)開(kāi)據(jù)的非公司員工責(zé)任車(chē)禍證明等)到人力資源部填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單女人高潮A级黄色视频。由部門(mén)經(jīng)理簽字后，交人力資源部備查717西瓜理论福利电影。此假以公司認(rèn)定證明為準(zhǔn)BBIXX国产在线，未獲批準(zhǔn)，按曠工處罰亚洲一区AV。
⊙侵尬缫刮蘼刖镁脃y8090、凼录俟べY：事假一天扣除本人當(dāng)日工資。
日韩精品在线看、苁录贂r(shí)間：累計(jì)或一次因事休假超過(guò)15天的亚洲中文人妻。公司有權(quán)取消其原職位勸離，終止勞動(dòng)合同国产系列熟女丝袜喷水。
4一级毛片精久久久久久久、婚假：凡連續(xù)在酒店工作滿一年，符合國(guó)家規(guī)定結(jié)婚年齡的正式員工一级毛片免费视频，可按歸家規(guī)定享受有薪婚假3天(含公休及節(jié)假日)美女b网站。
酒店正式員工結(jié)婚可按國(guó)家規(guī)定，結(jié)婚享受有婚假三天欧美a级v片一区二区∫患痘粕悠得夥淹荆婚假必須在結(jié)婚時(shí)一次享用，不得分開(kāi)使用18禁网站。。使用期在領(lǐng)取結(jié)婚證日起半年內(nèi)有效91色色视屏。
婚假請(qǐng)假：酒店正式合同員工申請(qǐng)婚假，須提前三十天到人力資源部填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單亚洲鲁在视频在线观看，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)AAA亚洲无码高清，交人力資源部備案性色av免费精品观看。
5、換休永久免费域名18勿进、換班：
酒店原則上不準(zhǔn)換休欧美一级片专区、換班。員工必須按照酒店規(guī)定的班次時(shí)間上班中文字幕在线爱，及事先安排的公休日休息黄18禁免费网站。如需調(diào)換必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字，報(bào)人力資源部備案后方可正式換休毛毛黄片、換班日本免费黄色网址在线看1。否則作曠工處理。
6影音先锋迷奸、補(bǔ)休：
員工因工停休或加班直接看av网址，酒店將在年度內(nèi)，根據(jù)工作安排給予同等時(shí)間補(bǔ)休黑人又大又粗无码专区。
酒店各部門(mén)不允許借休JULIA视频一区。如部門(mén)已有借休員工，安排借休的直接部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)借休責(zé)任www.jizzjizzjizz。
7九九一免费视频、喪假：
酒店正式員工直系親屬(如父母、子女午夜在线免费视频、配偶成年男人深夜在线视频播放、公婆、岳父母)去世及非直系親屬(包括祖父母及外祖父母)去世欧美黄色性爱综合网A片，員工可獲直系親屬三天有薪喪假及非直系親屬一天有薪喪假91av超碰在线观看。員工申請(qǐng)喪假應(yīng)憑有效證明。此假在辦理喪假時(shí)一次使用亚州一级毛片干带视频。
8毛片啪啪片A片、法定假：酒店員工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的十一天有薪假日。即：
元旦：一天 春節(jié)：三天 清明節(jié)：一天
端午節(jié)：一天 勞動(dòng)節(jié)：一天 中秋節(jié)：一天
國(guó)慶節(jié)：三天
女員工在三月八日“國(guó)際婦女節(jié)”另放假半天黄网免费观看在线网站，如遇公休日黄页网站免视频9，則不予以補(bǔ)休。
五四青年節(jié)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定放假半天国产亚洲人成网站在线观看4，如遇公休日老牛精品在线影视，則不予以補(bǔ)休农村熟妇。
9欧美50岁熟妇一级毛、年假：所有正式員工在本酒店工作滿一年，當(dāng)年出勤率在98%以上www.欧美操逼，次年可享受有薪年假(不含節(jié)假日)原创国产AV新春下药表，從第二年起每年可遞增一個(gè)工作日，最長(zhǎng)不超過(guò)10個(gè)工作日。
員工級(jí)/領(lǐng)班級(jí)主管級(jí)/經(jīng)理級(jí)5個(gè)工作日7工作日
10国产人澡人澡澡澡人碰视频、產(chǎn)假：酒店正式女員工在達(dá)到生育年齡并符合國(guó)家計(jì)劃晚婚晚育政策規(guī)定xxxxx欧美性爱，且在酒店工作滿一年后，方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的.有薪產(chǎn)假(含公休及節(jié)假日)黄色一级片网址免费。具體規(guī)定按國(guó)家政策執(zhí)行偷拍一区↓。
11、護(hù)理假：已婚男員工的妻子在生育時(shí)综合自拍，酒店可給與男員工有薪生育護(hù)理假5天(含節(jié)假日)性爱三级黄色，但要憑有效的生育證明。
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酒店考勤的管理制度 4
第一條作息時(shí)間：
上午：8：00――12：00
下午：13：00――17：30
第二條考勤管理：
⌒远喽嗍悠怠（一）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間黄片A片aa视频,一级无码，員工出勤必須打卡。酒店總監(jiān)級(jí)以上管理人員不需打卡欧美wwwxx。出差人員出差期間（含銷(xiāo)售人員）不需打卡8090精品无码久久久。司機(jī)可不每日打卡，但須專(zhuān)人做好出勤記錄三级黄色性交片。
⊙侵蘧肥悠翟谙吖劭茨愣摹（二）各部門(mén)設(shè)專(zhuān)職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄，每月xx日以前報(bào)人力資源部野外一级黄色网站。人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和核實(shí)考勤記錄日韩高清自拍AV网址。
（三）考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況欧洲亚洲尤物综合精品香蕉，不得虛報(bào)男人舔女人下面视频、漏報(bào)，違者每次罰款20元久久99黄色网站，連續(xù)三次記警告處分一次国产一级A片免费视频性开放。
（四）不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡自拍偷拍2019，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)性生活爱爱网址，委托人和被委托人記警告處分一次。
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（七）考勤報(bào)表中應(yīng)包括：部門(mén)名稱欧美午夜视频免费、員工姓名国内精品偷拍小视频、應(yīng)出勤日、實(shí)出勤日99免费在线视频、加班時(shí)間欧美日韩在线95页、請(qǐng)假天數(shù)、遲到大鸡八网站、早退九九草影院、曠工小時(shí)（天數(shù)）。
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⊙侵藓谌宋蘼胱ㄇ谙摺（十）酒店有關(guān)部門(mén)進(jìn)行職能檢查亚洲精品视频你懂得、專(zhuān)職檢查中發(fā)現(xiàn)有無(wú)故（無(wú)其他人證）脫崗、串崗者99在线精品免费视频，第一次批評(píng)教育亚洲你懂的黄色网站，第二次罰款20元，當(dāng)月累計(jì)三次以曠工一天論處哦美黄色视频。
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酒店考勤的管理制度 5
為使酒店員工的考勤管理有章可循日e色视频在线观看，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定特制定本管理制度。
一九九色无码精品网、所屬表格
1欧美性视、如員工所申請(qǐng)的為病假、事假涩涩视频在线观看十八岁以下勿进、婚假欧美曰屁视频、喪假、產(chǎn)假日韓美女一級黃片免費、教育召集最新精品国偷自产在线97、公假、年假或其他與假期相關(guān)的調(diào)休www..com黄色A片免费观看、補(bǔ)休黄片一级域名、提休等，所須表格為《假期申請(qǐng)表》并須員工本人按要求填寫(xiě)欧美性爱,亚洲。
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3、每月的部門(mén)考勤及更期表則須由部門(mén)考勤負(fù)責(zé)人制作免费av色色播放，并依照規(guī)定提交行政人事部群p网站。
二、簽到女生按摩破处视频在线观看、簽退
1日日骚一区二区、經(jīng)理級(jí)以下員工均需在正常上下班時(shí)間前10分鐘和10分鐘后到所在部門(mén)簽到、簽退亚洲一区二区无字幕，因故不能簽到在线免费黄站、簽退者，要及時(shí)向部門(mén)考勤人員報(bào)告日韩国产欧美亚洲，并登記在案午夜理论在线，以備檢查。
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3、凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘尚未到工作崗位手机在线视频日韩一区，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過(guò)三次（含三次）視為曠工一天看免费人伦视频网站。
4、員工不得代他人或委托他人代其簽到5060午夜全黄一级A、簽退人人摸人人操人人搞不卡不断，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為嚴(yán)重犯規(guī)行為，雙方將立即解除勞動(dòng)關(guān)系久久免费视频精神品。
5久久久久精品香蕉免费看、各部門(mén)考勤人員必須不遲于當(dāng)月的25日提交次月的更期表（《月度更期表》），當(dāng)月考勤記錄（月度考勤表）不得遲于次月的3號(hào)提交給行政人事部欧美特黄特级作爱大片免费观看。
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三欧美日韩特级婬片视频、假期管理
（一）請(qǐng)假手續(xù)
1原创国产、更期表確認(rèn)提交后日本h视频，員工如需換/調(diào)班或請(qǐng)假必須填寫(xiě)《假期申請(qǐng)表》進(jìn)行申請(qǐng)，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)色惰日本人哺乳奶水视频网1，并應(yīng)服從酒店的統(tǒng)籌安排国产偸第一页。
2、員工遇事須于工作日親自辦理的欧美成电影网，應(yīng)該事先請(qǐng)假欧美真人操逼免费大片，如因特殊情況不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)在休假當(dāng)天盡快以電話或短信方式迅速報(bào)告所屬部門(mén)直屬上司免费黄色三级性交，經(jīng)批準(zhǔn)后免费av在线播放网址，方可休假。且應(yīng)在事后三天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)美欧三级，否則按曠工處理xxxxx黄。
3、員工級(jí)請(qǐng)假2天（含2天）內(nèi)欧美日韩国产在线va，由其部門(mén)經(jīng)理審批亚洲动漫精品一区，2天以上由部門(mén)經(jīng)理審核，行政人事部審批。部門(mén)主管及以上級(jí)別員工請(qǐng)假永久区域18勿进，由公司總經(jīng)理審批黄片a片在线免费看，并報(bào)行政人事部備案。
4天堂不卡一区二区在线网站、事假要求至少提前一天填寫(xiě)“假期申請(qǐng)表”欧美视频免费一区，按照酒店規(guī)定的審批程序報(bào)批，事假期間不發(fā)工資黄色视频在线观看福利。
5、各級(jí)審批責(zé)任人接到《假期申請(qǐng)表》后8050午夜级毛片一级，須對(duì)請(qǐng)假內(nèi)容進(jìn)行審核激情中文字幕图片区小说区，若請(qǐng)假理由不充分或工作不允許，可視情況不準(zhǔn)假国产老太毛多女人视频、縮短假期或責(zé)令改期請(qǐng)假97视频人人摸，若請(qǐng)假理由充分或經(jīng)營(yíng)允許，須在1個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)爱草免费人妻，在《假期申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)（請(qǐng)假人直接上級(jí)須安排請(qǐng)假人職務(wù)代理人）狼狠亚洲综合狼狼久久。
6、請(qǐng)假人與職務(wù)代理人做好交接工作亚洲三级片免费网站，并將假期經(jīng)辦事務(wù)交待清楚精品日韩精品手机在线观看，并留下請(qǐng)假期間可找到的通訊方式，確保請(qǐng)假期間工作正常性爱交视频国产。
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1欧美亚洲日韩、每月例休假原則上應(yīng)當(dāng)月安排休完。
2亚洲国产天堂在线观看、例休假最多累計(jì)兩天一起休（不含法定假）91天天在线精品国产，原則上當(dāng)月和上月的例休假不可累計(jì)一起休，如因工作需要而無(wú)法安排休完當(dāng)月例休的人人上人人摸人人操，可給予延期黄色片一级a片，但延期最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。
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（三）其他有薪假期
1禁视频国产一区二区、法定節(jié)假日
∨访佬园�4。�1）根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》，員工可享受以下法定節(jié)假日：
∪蘸放访揽褚肮（2）新年在线观看美女网站瑟瑟，放假1天（1月1日）；
【放磺馐中颜尽（3）春節(jié)韩国三级片网址，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一18禁无遮挡啪啪无码网站免费看、初二）欧美在线视频在线播放a免费观看；
（4）清明節(jié)日韩欧美亚洲综合一区二区三区，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）国产盗摄视频精品一区二区；
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2另类激情视频、病假
（1）因病或因公受傷wwwbbbb，憑合同醫(yī)院病休證明久久www.98riav.com，準(zhǔn)病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也可給予病假免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情；
∽耘牟シ拧（2）員工入職滿一年后，可享有三天有薪病假国产中日韩久久久噜噜久久，除此之外A级毛片久久精品免费看，其他為無(wú)薪病假。
3色噜噜噜在线观看网站、年假
」∈悠低尽（1）在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工，可享受帶薪年假免费人人插人人操。休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算：工齡滿一年未滿十年的5天免费人成在线观看网；滿十年未滿二十年的10天；滿二十年的15天亚洲中文字幕区。國(guó)家法定休假日亚洲手机小视频网站、休息日不計(jì)入年休假的假期超污污网站。年假必須一次性連續(xù)休完日韩精品网站日韩在线观看免费视频，不可分期計(jì)假，也不可跨年累計(jì)中文字幕在线中文不卡。年假期間回家探親者日韩欧美操逼视频，其交通費(fèi)自理。年假期間不可享受工作餐待遇亚洲国产看片基地久久1024。
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4、婚假
�18禁黄网站禁片免费观看在线。�1）員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚免费黄色网址1，且在公司工作期間辦理結(jié)婚登記的，可憑結(jié)婚證申請(qǐng)三天有薪婚假色黄色免费在线。屬于晚婚的（男滿25周歲国产黄色网站播放、女滿23周歲），另給予增加晚婚假10天www久久网。
《砺匏固丶痘破夥压劭匆磺（2）婚假須在結(jié)婚登記一年內(nèi)有效。
5美女销魂国产一级A片、產(chǎn)假
w193.com。�1）員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定，不得虛報(bào)国产激情综合网、瞞報(bào)婚育狀況国产天美精品VA在线观看。
（2）員工符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕的91午夜在线视频，懷孕8周內(nèi)A片视频观看，須主動(dòng)將其相關(guān)資料交到人事部審核，四個(gè)月內(nèi)將其準(zhǔn)生證復(fù)印件交到人事部備案无码国产有码精品91。
」夥烟卮蠡粕尽（3）女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定：女職工產(chǎn)假90天搜索欧美黄片，其中產(chǎn)前休息15天欧美一级A片裸体做受在线。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天看片av网站在线播放。多胞胎生育的久久久久久精品免费免费69九九，每多生育一個(gè)嬰兒日本国产欧美，增加產(chǎn)假15天。
（4）員工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的（包括配偶）色1视频免费网站，須在預(yù)產(chǎn)前15個(gè)工作日提出休產(chǎn)假書(shū)面申請(qǐng)日韩AV在线直播，經(jīng)批準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假或看護(hù)假欧美老妇牲交vido。（具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行）国语自产啪啪九色。
（5）員工生育后国产全黄A一级毛片电瓶，在兩個(gè)月內(nèi)必須辦理《獨(dú)生子女光榮證》91夫妻自拍，農(nóng)村戶口的員工，如需生育第二胎www.18禁网站，必須是符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的色亚洲插插，并且要制訂計(jì)劃生育計(jì)劃免费人人插操摸，書(shū)面報(bào)告人事部審核備案。
【镁�91区热。�6）員工產(chǎn)假上班后黄片免费在线看吗，孩子在廣州喂養(yǎng)的.，可享受每天1小時(shí)的哺乳假直至小孩一歲国产一级无码AV片在线看，孩子不在廣州喂養(yǎng)的免费三级性毛毛片，不享受哺乳假。
ww.好了av.com。�7）休產(chǎn)假員工日本一本亚洲免费区，除按國(guó)家規(guī)定享受100%的基本工資和效益工資；享受公司發(fā)給的全勤獎(jiǎng)浮力国产在线、醫(yī)療補(bǔ)貼人人摸人人澡人人、工齡工資、和學(xué)歷津貼外取消交通補(bǔ)貼97免费人妻视在线视频，不享受交易會(huì)獎(jiǎng)金九九成色视频在线观看、開(kāi)門(mén)利市、過(guò)節(jié)費(fèi)等待遇狼友首页。如有其他臨時(shí)性發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金或禮物則按當(dāng)時(shí)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄页视频免费在线看。
6、計(jì)劃生育假
員工實(shí)行計(jì)劃生育永久免费黄色,，憑區(qū)以上醫(yī)院證明黄网页在线，可按國(guó)家規(guī)定享受帶薪計(jì)劃生育假期又粗又长又硬的裸交视频。（具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行）北方久久av。
7、慰唁假
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8、待產(chǎn)假
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（2）員工待產(chǎn)假期間国产精品免费视频色欲，按照廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其月工資heyzo一区。
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（四）加班補(bǔ)休
∽耘呐访廊蘸品悠怠（1）充分利用正常工作時(shí)間国产一级黄色视频免费看，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)一级黄色性交片，確因工作需要而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧洲精品色在线；
（2）員工平時(shí)加班1小時(shí)以上按實(shí)際加班時(shí)間給予同等時(shí)間存休亚洲欧美日本另类，不足1小時(shí)的加班加點(diǎn)高清日韩精品第一页在线观看网站，不累計(jì)加班存休；
∪毡局形脑谙咧形哪弧（3）主管人員平時(shí)加班3小時(shí)以上按實(shí)際加班同等時(shí)間存休深夜在线观看网址，不足3小時(shí)的加班加點(diǎn)，不累計(jì)加班存休青草视频在线播放精品无码；
∫患禔片少妇免费。�4）員工超時(shí)工作需要填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》在线观看国产，經(jīng)批準(zhǔn)后方可給予補(bǔ)休，《加班申請(qǐng)表》上應(yīng)寫(xiě)明超時(shí)工作地
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（五）曠工管理
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（六）本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行AAAA一,黄片，未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产在线视频一。
（七）本制度解釋權(quán)歸行政人事部
酒店考勤的管理制度 6
第一章總則
第一條為維護(hù)酒店辦公秩序中国一级大黄片强奸与乱伦，提高工作效率国产第一页亚洲，參照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合酒店實(shí)際情況制定本制度98欧美精品系列一区二区。
第二條本制度是對(duì)酒店全體職工進(jìn)行考勤與管理的基本依據(jù)爱搞为爱搞点激。
第三條必要的、嚴(yán)格的日韩欧美性较高清视频免费看、實(shí)事求是的考勤管理黄色网站上毛片子上黄，是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件毛片免费新网站。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)抓考勤管理欧美的一级片。
第四條自覺(jué)維護(hù)正常的辦公秩序，是酒店全體員工的共同職責(zé)国产AV无码中文，要嚴(yán)以律已国产精品一级二级，互相監(jiān)督，確毖侵尬蘼刖。考勤管理工作落到實(shí)處色色色色色综合视频。各部門(mén)管理人員要加強(qiáng)檢查和督促，嚴(yán)格管理尤物成人最新电影在线观看免费网站、嚴(yán)格要求免费观看黄色视频的网址，以保證本考勤制度的'實(shí)施。
第二章考勤員的產(chǎn)生
第五條部門(mén)考勤員原則上由部門(mén)兼職內(nèi)勤擔(dān)任西西WWW大胆高清视频，各班組考勤員由領(lǐng)班兼任www.中文字幕在线播放，行政人事部將各部門(mén)考勤員名單備案。
第六條各部門(mén)考勤員應(yīng)認(rèn)真詳細(xì)如實(shí)記載本部門(mén)的考勤記錄日韩精品欧美精品国产精品。如有新進(jìn)人員或離職人員一级香蕉黄片，應(yīng)及時(shí)將新排班表送到行政人事部，以方便考勤工作的順利展開(kāi)扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站。
第三章考勤管理
第七條工作時(shí)間與班次：
一久久精品国产99精品最新按摸、實(shí)行每周工作40小時(shí)制度，具體工作班次由各部門(mén)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況確定人人操人人湿人人干。
二福利视频黄、如工作需要或任務(wù)緊急，酒店可要求員工超時(shí)工作或加班欧美一级在线观看欧美大片，酒店將在適當(dāng)時(shí)間給予調(diào)休或支付加班工資思思99思思久久最新精品。
第八條全體員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度一级A片无码性区，員工上下班及加班者必須打卡，員工應(yīng)按工作時(shí)間的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)打卡上下班www、αV、COm。
第九條員工上下班免费观看视频精品免费观看，必須親自打卡，如果員工替他人打卡或由他人代替打卡亚洲三级片免费看视频，替他人打卡或由他人代替打卡的員工中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，雙方各處罰100元。
第十條所有人員須先到酒店打卡報(bào)到后欧美精品AAAAAAA，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)欧美三级黄片视频，特殊情況需經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)，交人力資源部補(bǔ)上打卡記錄久久精品中文字幕乱码…，未經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)的成年片精品视频网站在线观看网址大全，按遲到或曠工處理。員工上班時(shí)間內(nèi)因事外出免费一级毛片视频,，不需要出入打卡国内外自拍偷拍，但必須有上級(jí)主管批準(zhǔn)。
第十一條員工上下班漏打卡国产永久视频，必須由直屬上級(jí)主管簽卡證明上下班時(shí)間97视频在线公开，交行政人事部補(bǔ)上打卡記錄，否則按曠工處理欧美一级夜夜爽老妇。每月規(guī)定簽卡不得超過(guò)3次国内外外激情精品99，超過(guò)3次簽卡無(wú)效（特殊情況除外）。
第十二條酒店上下班時(shí)間手机看片日韩精品视频在线，由保安與各部門(mén)管理人員監(jiān)督員工打卡999国产一区二区三区。所有上班人員均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前打卡，不得于打卡上班后外出（公出除外）黄片操美女。所有下班人員應(yīng)先打卡后外出日韩国产欧美精品毛片，外出后補(bǔ)打下班卡無(wú)效。
第十三條日夜輪班部門(mén)九九99re热久久久久久精品，應(yīng)按時(shí)交班久久久91精品国产一区传媒、接班，如果接班者未按時(shí)接班www.c黄，應(yīng)報(bào)請(qǐng)主管處理黄色网站一级中文，不得擅自離去。
第十四條員工上下班及加班激情你懂的，必須如實(shí)打卡，如有上班打卡后不上班或下班時(shí)不打卡国际一级黄色片，等到一小時(shí)或幾小時(shí)后打卡呦福利导航，或沒(méi)有上班找上級(jí)主管簽卡视频在线免费无码，除按曠工處理外，每次加罰款20—50元以示警告真人一级黄色视频，累計(jì)三次以上者日韩在线观看午夜福利中文，按開(kāi)除處理。
第十五條上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)打卡到達(dá)工作崗位者欧美一级黄色视频A片，按遲到或曠工處理38av视频在线，（5分鐘之內(nèi)不計(jì)，5分鐘至30分鐘內(nèi)欧美浓毛老太乱人伦视频在线，按遲到或早退一次處理A片在线观看网站免费视频，扣罰5元，超過(guò)半天按曠工一天處理中文字幕黄色，超過(guò)30分鐘以上者国产女优视频，按曠工半日處理。）
第四章考勤統(tǒng)計(jì)與匯總
第十六條考勤實(shí)行三級(jí)考勤制国产AV色8X，每日上亚洲综合AⅤ一区二区三区导航、下班必須打考勤，按規(guī)定時(shí)間要求到達(dá)崗位并按簽到表要求簽到国产狼友精品免费视频一二三四区，不得代人女生啪啪视频、托人打卡和簽到，如有將按《員工手冊(cè)》之規(guī)定處理欧美动日韩中文。
第十七條班組考勤員應(yīng)按日考勤99久久99国产免热在播，每日根據(jù)員工簽到表將當(dāng)日出勤情況記入考勤統(tǒng)計(jì)表，月底將當(dāng)月的簽到表www.taohongbei.com，考勤統(tǒng)計(jì)表上交部門(mén)考勤員生活A片。
第十八條部門(mén)考勤員對(duì)各班組的考勤進(jìn)行核對(duì)統(tǒng)計(jì)匯總，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后一级A片一级毛片一级人6，在次月的三日下班前將部門(mén)考勤匯總表久久国产自偷免费播放、各類(lèi)假期證明單上報(bào)行政人事部。
第十九條公司級(jí)考勤由行政人事部使用考勤設(shè)備對(duì)全員進(jìn)行考勤日韩主播欧美精品视频。
第二十條行政人事部負(fù)責(zé)各部門(mén)上報(bào)的考勤匯總進(jìn)行審核免费变态视频网站网地址，并據(jù)此作工資處理。
第五章請(qǐng)假欧美偷操、休假管理
第二十一條員工請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假條国产亚洲午夜精品A一区二区，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可休假，部門(mén)經(jīng)理以上請(qǐng)假須總經(jīng)理審批報(bào)行政人事部備案欧美福利二区。特殊情況應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)上狂野欧美激情性XXXX按摩，請(qǐng)假實(shí)行累計(jì)管理制度。
第二十二條請(qǐng)假的類(lèi)別、期限
一欧美日韩第页、年休假：?jiǎn)T工在本酒店工作滿一年后欧美日韩xxxx，可享5天帶薪假，每遞增一年則增加一天假精品黄色在线观看，以此類(lèi)推永久看日韩免费一级黄色视频，年假最多不超過(guò)15天。如當(dāng)年事假或其他假超過(guò)15天者色视频综合一区二区二区，不再享受當(dāng)年年假欧美一级网页。年假必須在本年度內(nèi)休完，不得累計(jì)或預(yù)休无码日韩啪啪片高潮喷水。
二亚洲欧美激情小说、法定假：所有員工每年均可享受11天法定休假，即：“元旦”1天xxwww日韩在线观看视频、“春節(jié)”3天www.zmjzk.com、“清明”1天、“五一”3天全网黄网站免费观看、“端午”1天美叉人人人一,级黄片、“國(guó)慶”1天、“中秋”1天人人操,人人摸,人人性爱，法定公休假內(nèi)值班直接免费观看的黄色网站、加班者，部門(mén)安排補(bǔ)休或按規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载。
三欧洲黄视频在线观看、病假：凡休病假的員工必須持酒店指定醫(yī)院開(kāi)具的病情證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假特级无码黄片。酒店指定醫(yī)院是：省立醫(yī)院中文字幕精品亚洲一区，市第一人民醫(yī)院，市第二人民醫(yī)院在线看黄色操人，市第三人民醫(yī)院欧美日韩在线a视频在线观看，武警醫(yī)院、婦幼保健院等三甲以上醫(yī)院欧美日本性爱轮奸网站。不按規(guī)定程序請(qǐng)假日韩精品在线播放欧美视频、續(xù)假者；一律視為曠工及嚴(yán)重違紀(jì)行為又色又爽又黄的视频在线网站。病假期超過(guò)本人法定醫(yī)療期的野狼av社区，解除勞動(dòng)合同。病假期間不發(fā)工資（工傷除外）8090sex电影网。
部門(mén)負(fù)責(zé)人有權(quán)批準(zhǔn)7天以內(nèi)（含7天）病假亚洲欧美另类久久图片，7天以上報(bào)行政人事部批準(zhǔn)，1個(gè)月以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。長(zhǎng)期人員超過(guò)醫(yī)療期的久久久久久丰满孕妇A片，按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行乱人伦三级视频。
四影音成人av小说图片专区、事假：?jiǎn)T工必須有充分的理由方可請(qǐng)事假大黑逼网，部門(mén)及酒店有權(quán)根據(jù)工作需要，酌情審批員工事假自拍第页，未獲批準(zhǔn)而擅自休事假者一律視為曠工及嚴(yán)重違紀(jì)行為黄色免费网站性交。員工請(qǐng)事假應(yīng)提前一天提出申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可休假
員工請(qǐng)事假3天以內(nèi)（含3天）者黄色网站视频待中文字幕，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人審批黄色片区，3—15天（含15天）上報(bào)行政人事部批準(zhǔn)，超過(guò)半個(gè)月的假期的報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)99久久久无码。員工每年累計(jì)事假超過(guò)三十天者日韩一级大日韩女大片一级，酒店有權(quán)辭退。事假期間不計(jì)發(fā)工資及相關(guān)津貼99热精品国产影视久久久影院、補(bǔ)助費(fèi)等国产美女精品一级A片免费观看。
五、婚假：在酒店工作滿一年的亚洲欧美一区二区在线观看，按法定結(jié)婚年齡（女20周歲加勒比中文无码在线，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假大秀免费人成网站在线视频。符合晚婚年齡（女23周歲一区色色色，男25周歲）的，最多可享受晚婚假23天日韩一区二区三区欧美，需提供結(jié)婚證書(shū)原件91AV综合。
六、喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母禁止十八岁以下观看的黄色网站、岳父母黑人Xxxxx高潮、公婆、配偶及子女）去世被艹视频网站，可享有有薪喪假3天国产伊人A；員工的非直系親屬去世，可享有有薪喪假1天亚洲乱人伦。
七亚洲黄网在线观看视频、產(chǎn)假：在酒店工作滿一年后懷孕的女員工，可在生育后按國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假日韩专区精品色情在线观看，產(chǎn)假期間不享受工資国产精品无码毛片大全，酒店為其辦理生育險(xiǎn)。
八、調(diào)班：?jiǎn)T工因工作需要或其他原因需要調(diào)班一级3AAA片，需提前一天提出申請(qǐng)91AV天堂在线观看，營(yíng)運(yùn)相關(guān)崗位人員由于工作性質(zhì)的特殊性，需與其調(diào)班的對(duì)接人在該申請(qǐng)簽字確認(rèn)后美女黄18岁以下禁看，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽批后方可生效影音先锋不卡成人资源在线观看。原則上非工作原因需要調(diào)班的情況一個(gè)月不得超過(guò)三次。
第二十三條考勤處罰規(guī)定
一北京免费毛片、遲到或早退：上班或下班5分鐘之內(nèi)不計(jì)中文字幕在线更新资源站，5分鐘至30分鐘內(nèi)，按遲到或早退一次處理A片、Com，扣罰5元wwwav在线观看，超過(guò)半天按曠工一天處理，超過(guò)30分鐘以上者男生女生的www，按曠工半日處理黄免费视频。
二、曠工：曠工按工資的三倍處罰全色A一级A片，連續(xù)曠工三天以上或當(dāng)月曠工累計(jì)超過(guò)五天黄色国产区，酒店可以解除勞動(dòng)關(guān)系，并除名免费色三级域名。
凡下列情況均以曠工論處：
【啪派谙摺（1）采取不正當(dāng)手段，涂改9l视频、騙取免费观看AV免费观看AV、偽造休假證明；
⊙侵尬逶伦酆稀（2）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)国产自在，即不到崗；
∨访览鲜旄続片在线播放。�3）不服從工作調(diào)動(dòng)日韩一区观看视频，經(jīng)教育仍不到崗；
∮只朴炙执碳さ呐萱な悠怠（4）打架斗毆黄色网址A片免费观看、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗；
≈形淖帜磺俊（5）其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤一级a毛片永久免费观看网站。
三、考勤罰金在工資內(nèi)扣除狼友绿色网站。
第六章附則
第二十四條各部門(mén)若有員工請(qǐng)假隱瞞不報(bào)久久久久国产99久久国产，未到人力資源部備案日本xx、或有私自停班的現(xiàn)象，一經(jīng)查出對(duì)該部門(mén)責(zé)任人將嚴(yán)厲處罰亚洲国产福利精品网站。
第二十五條凡酒店員工對(duì)違反考勤制度予以舉報(bào)查實(shí)者3A级黄片，對(duì)舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì)十元每次。
第二十六條本制度自公布之日起執(zhí)行无吗黄片免费视频，今后若國(guó)家法律法規(guī)變更將作相應(yīng)的調(diào)整正在播放国产一级特黄。
第二十七條本制度由酒店行政人事部負(fù)責(zé)解釋。
酒店考勤的管理制度 7
一亚洲欧美另类在线专区、工作時(shí)間
客房部人人澡人人看人人添百度、營(yíng)銷(xiāo)部69视频免费观看、保安部AAAAA黄片免费观看、工程部、餐飲部欧美乱伦网站、行政部我要看中国黄色网站黄a片、財(cái)務(wù)部、人資部原則上實(shí)行每周六天工作日附近人搜的毛片网站，實(shí)行八小時(shí)工作制久久A级免费播放，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
二免费看一级黄色视频、考勤打卡制度
1国内自拍日韩免费观看、各部門(mén)必須指定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工擔(dān)任考勤員，由人力資源負(fù)責(zé)對(duì)考勤員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)欧美性高潮视频。
2中文一日韩一视频一国产、員工必須按所在部門(mén)編排的班次工作，按時(shí)上2020国内揄拍国内精品、下班www久草。上、下班時(shí)必須按規(guī)定由本人持考勤卡在考勤機(jī)上計(jì)打時(shí)間欧美日韩在线视频黄色，并到部門(mén)簽到免费一级在线、簽退。
399精品一区、不允許漏打或替人代打考勤卡人成国产免费网站，如發(fā)現(xiàn)代打卡行為，替代人和被替代人均按曠工一天處理九一国产短视频精品一区。
46080午夜福利毛片、凡已到上班時(shí)間，本人還未到崗位即視為遲到人人色网。凡未到下班時(shí)間456小视频，提前離崗打卡下班即為早退69免费视频。如果員工打卡后沒(méi)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定工作崗位，同樣視為遲到日韩手机福利写真在线观看。遲到或早退每次均以十分鐘為限日本三级欧美三级人妇视频，超過(guò)十分鐘則按兩次遲到或早退計(jì)算，如果員工每月遲到或早退兩次污污色色，罰款10—20元视色4se，再次有遲到、早退現(xiàn)象則罰款50元色影音。超過(guò)或達(dá)到五次5566综合网，將給予辭退或除名。
5国产在线.c、凡超過(guò)遲到或早退時(shí)間30分鐘以上国产精品不卡一区，或超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間30分鐘未到達(dá)指定工作崗位，又無(wú)充分理由辦補(bǔ)假手續(xù)者亚洲色呦呦在线，視為曠工美女视频色网站国产。曠工除扣除曠工員工當(dāng)日工資外，還應(yīng)視下列情況予以罰款：
∩弁久夥言谙吖劭础（1）1天以內(nèi)者特级婬片欧美国语高清视频一，給予口頭警告，《員工過(guò)失單》国产在线精品永久网址，并罰款50元五月婷婷久久久。
（2）曠工兩天者又色又污视频网站，給予書(shū)面警告YouJizz丰满熟妇短视频，填寫(xiě)《員工過(guò)失單》，罰款100元色欲又色又爽一二三在线视频观看。
」酚谰妹夥炎栽谙吖劭础（3）連續(xù)曠工3天以上者，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將提議人力資源部給予辭退或除名91人人摸人人干人人操，解除與酒店簽定的勞動(dòng)合同并將辭退該名員工www.slgxq.com。
6、員工打卡由保安部及質(zhì)檢組監(jiān)督執(zhí)行黄色网站高清视频。
三日韩视频在线免费播放、加班
1、如因工作需要國產黃噴潮在線觀看，需在非工作時(shí)間工作的操亚洲无码视频，經(jīng)部門(mén)主管同意，可加班国产盗摄无遮挡裸体视频。
2嘿咻嘿咻无码免费视频、加班者久久av中文字幕免费在线观看，需填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，并交人力資源部備案欧美18一19sex性外。但酒店不提倡不必要的加班一级axi视频免费，如因個(gè)人的原因，拖延工作時(shí)間cao免费在线视频官网，不算加班欧美精品哟哟。酒店規(guī)定經(jīng)理級(jí)以下人員為計(jì)酬加班，為2元/次或1元/小時(shí)国产三级片自拍。經(jīng)理級(jí)以上人員為不計(jì)酬加班91网站最新网址。
3、員工加班需按管理權(quán)限由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批日韩一级特黄大片本道，未進(jìn)行事前報(bào)批的在线免费观看日本y码视频网站，一律不計(jì)加班
4、實(shí)行定時(shí)工作制的員工在工作日以外的時(shí)間九九国产精品久久久久久、節(jié)假日或公休日的工作時(shí)間計(jì)為加班時(shí)間免费观看800AV大片。出差期間遇休息日、節(jié)假日和工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的不計(jì)為加班
5裸体搞黄视频a淫荡、加班時(shí)間一般以倒休形式予以補(bǔ)償，因工作需要不能以倒休形式補(bǔ)償?shù)娜蘸拍似拗形淖帜唬筛笨偨?jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)可予以加班費(fèi)補(bǔ)償
四h黄a片免费在线观看、休假種類(lèi)
1、公休假：所有員工假期安排在周六亚洲最新无码一区二区三区91、周日国产一极A片AAA毛片A片。需不能在此時(shí)間公休則需征得部門(mén)同意并上報(bào)人力資源部。公休期間不扣工資欧美超碰播色屋任你爽；
2www、一级三级黄色带片,com、婚假：凡在酒店工作滿一年以上的正式員工可享受婚假5天；如未達(dá)到一年的員工則將只給兩天婚假男女AAA看大片免费，超期按事假處理国产真实精品录音区。
3、喪假：?jiǎn)T工處理其配偶国产众筹模特无码对白、父母欧美大黑吊性交、子女、岳父母禁18在线免费观看网站软件、公婆人人操人人爱人人摸人人看、祖父母、外祖父母及有贍養(yǎng)關(guān)系直系親屬的喪事中文字幕三级片，給予3天假期欧洲一站免费视频；
491尤物国产线观看免费、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假：女員工生育前后給予產(chǎn)假60天，達(dá)到晚育年齡的增加產(chǎn)假15天www.色色，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天一级A片免费观看一级A片，多胞胎生育，每多生育一個(gè)无码三级A在线观看，增加產(chǎn)假15天欧美午夜AV免费看；配偶生育，男員工可享受7天護(hù)理假永久免费的啪啪影视大全；女員工懷孕流產(chǎn)免费看va，懷孕不滿4個(gè)月的，產(chǎn)假不超過(guò)30天又爽又免费网站；懷孕滿4個(gè)月的中文字幕无码乱人l伦，產(chǎn)假不超過(guò)42天；
5泰国一级a爰片免费视频观看、年度休假：工齡滿二年以上的員工可享受7天年度假国产网站观看。主管安排員工休年假時(shí)，需提前15日向總經(jīng)理提出申請(qǐng)天天干天天碰小视频免费观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假黄色工厂AV片。確因工作需要無(wú)法安排休假的，由酒店給予相應(yīng)補(bǔ)助亚洲欧洲中文字幕视频在线观看。
6黄色视频入、事假：?jiǎn)T工在工作期間，確有私事要處理99久强奸久久9毛片，必須請(qǐng)假日韩性爱视频中文字幕。員工請(qǐng)事假須先填寫(xiě)事假申請(qǐng)單，半天以上（不超過(guò)一天）的由部門(mén)主管批準(zhǔn)另类日韩高清精品视频在线观看免费，一天以上三天以下的由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)a级a片，三天以上五天以下的必須報(bào)人資部核準(zhǔn)，七天以上的必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产色网站农村。事假期間扣除當(dāng)日基本工資及全勤獎(jiǎng)超碰人人免费人妻，事假超過(guò)十天以上的，酒店有權(quán)予以解聘国内在拍视频在线播放，（特殊情況除外）一级毛黄片。經(jīng)過(guò)部門(mén)批準(zhǔn)的申請(qǐng)單必須交人資部簽字備案。因急事不卡日本免费网址，如不能及時(shí)提前請(qǐng)假的a一级毛片精品免费视频A片，應(yīng)于當(dāng)日打電話通知本部門(mén)，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)假單久久亚洲精品国产。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)的.黄色视频精品在线观看网站，按曠工處理我不卡在线一区二，扣發(fā)當(dāng)日工資及全勤獎(jiǎng)；曠工連續(xù)超過(guò)三日18岁免费黄，累計(jì)當(dāng)月五天者丁香五月综合四月，酒店無(wú)條件解聘。
7久久国产老熟女俱乐部、病假：?jiǎn)T工確實(shí)因病不能上班時(shí)h在线观看视频免费，應(yīng)填寫(xiě)病假申請(qǐng)單，并出具醫(yī)院證明美国大片一级又大又粗的黑人，半天以上（不超過(guò)1天）的由單位主管批準(zhǔn)A区手机在线看黄色视频，一天以上的由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，全年累計(jì)病假不超過(guò)五天的不扣除工資正在播放近国产乱伦，超過(guò)五天的中文字幕日本乱码精品久久，超出部分在當(dāng)年最后一月扣發(fā)超過(guò)天數(shù)的工資（特殊情況除外）。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的申請(qǐng)單交人資部備案国产在线A∨。
8亚洲综合色区中文字幕、工傷假：在工作中因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系造成身體上的傷害由相關(guān)部門(mén)鑒定后按醫(yī)院證明單給予假期，工傷假期間無(wú)工資發(fā)放婷婷精品国产精品亚洲。
9国产精品色哟哟无码、補(bǔ)休：對(duì)于占用員工休息日或法定節(jié)假日的加班時(shí)間，酒店將給予補(bǔ)休男女www视频在线看网站，員工不要連續(xù)4天補(bǔ)休亚洲色图一区二区三区，以免離開(kāi)工作崗位時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響工作中文精品日韩欧美在线播放。
五、員工假期薪資管理
198精品视频在线、病假薪資：病假一天扣發(fā)日工資100%超碰人人99；
2、事假薪資：事假一天扣發(fā)日工資100%中日韩午夜高青视频在线观看；
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5、遇法定節(jié)假日网址黄免费、休息日安排到崗值班的A片免费网址在线观看麻豆，經(jīng)人力資源部核定，按勞動(dòng)法規(guī)定核算加班工資
六狼色在线tom、審批權(quán)限：
1国产欧美日韩一区二区、半天以上（不超過(guò)一天）的由部門(mén)經(jīng)理簽字，并報(bào)人力資源部審批AV网黄色网。
299久久无色码中文字幕、一天以上三天以下的由部門(mén)經(jīng)理簽字，并經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)午夜h片，由總經(jīng)理批準(zhǔn)极品老妇黄色视频。
3、三天以上必須報(bào)人資部核準(zhǔn)日韩欧美人成第一页，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美黄2。
酒店考勤的管理制度 8
1、員工應(yīng)自覺(jué)遵守酒店的考勤制度www.av天堂.cn，員工上下班應(yīng)在各部門(mén)簽到欧美三级在线不卡观看。
2、遲到早退所有員工應(yīng)按時(shí)上下班天天干在线视频观看，不得遲到早退人人摸人人操589。
3、曠工是嚴(yán)重違反酒店規(guī)定的行為jizzjizz日本高清视频免费，連續(xù)兩天或累積兩天曠工电影一区小说区偷拍区，將被解除勞動(dòng)合同，不予任何補(bǔ)償日韩一级性交网站，以上情況均視為開(kāi)除黄色片-级片。
4、凡是未經(jīng)部門(mén)主管允許超過(guò)30分鐘未到工作崗位或提前30分鐘以上提前離開(kāi)工作崗位老熟妇嗷嗷叫91九色，按曠工半日99爱99。
5、未按酒店規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)A片性爱网，請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自缺勤按曠工算午夜免费福利在线，病假一般情況下，員工有病可到居住的附近地區(qū)市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院就診一级A片黑丝，如有病不能上班91青娱国产盛宴麻豆精品，應(yīng)在上班前1小時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理，并在兩日內(nèi)持醫(yī)院所開(kāi)的病假單（加蓋公章）到部門(mén)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則精品欧美在线，員工不能享受病假待遇国产最新黄网站在线观看。所休假按曠工處理病假，在考勤時(shí)連續(xù)計(jì)算包括工休日和法定假期欧美自拍日韩免费观看网站视频、病假期間享受酒店規(guī)定的病假工資享受全勤獎(jiǎng)欧美综合激情五月丁香六月，員工患病或因工作受傷其醫(yī)療期，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行毛片A片免费，連續(xù)病休時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的員工欧美视频黄色，申請(qǐng)繼續(xù)工作時(shí)需有定點(diǎn)醫(yī)院證明病假期過(guò)后，如不能從事原工作日本精品成年在线观看视频网站，又不能調(diào)整崗位不愿按受調(diào)整崗位的雙方可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同事假精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，員工不得請(qǐng)假，如遇特殊原因亚洲视频在线免费视频，需請(qǐng)假應(yīng)提前報(bào)批休假申請(qǐng)表免费午夜毛片，事假為無(wú)薪假，不享受全勤獎(jiǎng)扣除工資www.男人天堂.com，按酒店規(guī)定執(zhí)行操白浆视频。
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酒店考勤的管理制度 9
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酒店考勤的管理制度 10
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酒店考勤的管理制度 11
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酒店考勤的管理制度 12
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以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則国产A片黄免费看。
二、服務(wù)態(tài)度
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酒店考勤的管理制度 15
第一節(jié)管理原則
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第二節(jié)出入庫(kù)管理
一华人黄视频网站、倉(cāng)管員在認(rèn)真做好物資進(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收工作的同時(shí)，對(duì)物資的數(shù)量看A片免费的网址、規(guī)格国产熟女AV免费观看尤物、質(zhì)量、品種等情況要照實(shí)反映偷拍网站大全，做到精準(zhǔn)無(wú)誤自拍偷拍19页。
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三欧美图片另类、對(duì)各類(lèi)物資要求做到合理堆放一级做一级a做片性视频无遮挡、堅(jiān)固堆放、定量堆放国产黄A片免费网站、整齊堆放插女人视频、便利堆放。堅(jiān)持先進(jìn)先出国产午夜精品视频一区二区三区，切實(shí)做到快收快發(fā)欧美精品黑人白妞大战。
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第三節(jié)保管與盤(pán)點(diǎn)
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第四節(jié)保管責(zé)任
財(cái)、物料管理人員久久一及黄色视频、保管人有下列情況者欧美熟女俱乐部，應(yīng)承當(dāng)處理和賠償責(zé)任：
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二、對(duì)所保管的財(cái)物未經(jīng)報(bào)準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)国产精品女人高潮毛片、撥借或損壞不報(bào)告者91精品午夜在线看桃花岛；
三、未盡保管責(zé)任或由于過(guò)失致使財(cái)物受到被竊久久久影院国内精品、損失或盤(pán)虧者欧美精品专区视频免费在线观看。
酒店考勤的管理制度 16
客房部客人遺留物品管理規(guī)定。細(xì)則如下：
⊙侵薰患睹（1）客房部員工国产多人群p在线视频，在賓館范圍內(nèi)撿到任何物品都應(yīng)第一時(shí)間上交。
∏考樽试从耙粝确妗（2）在清掃走房時(shí)日韩人人操人人摸，若發(fā)現(xiàn)房?jī)?nèi)客人遺留物品，應(yīng)立即電話通知總臺(tái)人人搞人人操人人叉一，詢問(wèn)客人是否已結(jié)帳離店18岁禁污网站，如果客人尚未離店，應(yīng)立即交還客人久射久aV。若客人已離店全国男人的天堂网,天堂网，則將物品保管好，登記填寫(xiě)客房部客人遺留物品登記簿激情欧美自拍偷拍。
」纷ㄇ�1页。�3）客房部客人遺留物品登記簿由客房部房務(wù)中心保管。房務(wù)中心文員在接到客人遺失物品后欧美精品区BB区，需將其記錄在客人遺留物品登記簿上久久99精品国产超碰超，要求填寫(xiě)日期、拾獲地點(diǎn)、團(tuán)體/散客姓名欧洲美女免费看视频在线、物品名稱及特征国产a片v、拾獲人姓名及部門(mén)等。
∩犯＠（4）客人遺留物品登記簿記錄應(yīng)與客人遺留物品名稱相符合在线大片aaa。
（5）客房部設(shè)立專(zhuān)門(mén)存放遺留物品的倉(cāng)庫(kù)女人18毛片在线看免费，專(zhuān)門(mén)的登記記錄国产精品无码一级二级三级，專(zhuān)人保管。
�://www.gdmyzz.com/。�6）客房部可提供24小時(shí)遺留物品咨詢服務(wù)国产丝袜足交在线。
（7）所有遺留物品必須鎖在柜內(nèi)欧美黄片黑。存放時(shí)要將貴重物品與一般物品分開(kāi)99人妻视频，貴重物品交由前廳部?jī)?chǔ)存到保險(xiǎn)柜內(nèi)，一般物品由客房部房務(wù)中心分類(lèi)鎖進(jìn)柜內(nèi)日韩激情中文字幕在线看。
∫患睹豢夥衙夥压劭础（8）遺留物品由前臺(tái)部通過(guò)查住客檔案等方式通知客人來(lái)賓館認(rèn)領(lǐng)。
【饭弁驹谙吖劭础（9）當(dāng)賓客前來(lái)認(rèn)領(lǐng)時(shí)老赵和苏清雅小说名字，前臺(tái)部負(fù)責(zé)核準(zhǔn)，并請(qǐng)其在《客房部遺留物品登記簿》上簽名欧美三級片AAAA。
�91三级片在线视频观看。�10）客人回來(lái)認(rèn)領(lǐng)時(shí)，需復(fù)述一次報(bào)失物品的內(nèi)容婷婷五月天,丁香，遺失地點(diǎn)核準(zhǔn)后如數(shù)交給客人一级黄色视频高潮，如是貴重物品還必須留下客人的身份證號(hào)和聯(lián)系地址。
√┲菝（11）客房部將每月的遺留物品情況匯總上交經(jīng)營(yíng)部亚洲,日韩,欧美小说视频。
（12）遺留物品分類(lèi)
1精品欧美色视频网站在线观看、貴重物品：珠寶人人插人人做人人干、銀行卡、支票另类亚洲欧美专区第一页、現(xiàn)金五月丁香激情久久、相機(jī)、手表亚洲国产欧美日韩欧美2016、身份證等免费黄色视频应用；
2黄色页一级在线观看、非貴重物品：衣物、眼鏡亚洲二级激情aaaa片、日常用品等精品163黄色录像；
（13）保存時(shí)限：貴重物品存放時(shí)間為一年半99r在线精品视频播放，非貴重物品保留時(shí)間為半年欧美视频在线观看免费电影，開(kāi)啟的`食物、飲料及藥品保留時(shí)間為三天美国黄片一级A片；超過(guò)保留期的物品中文字幕资源在线，由經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一處理；
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酒店考勤的管理制度 17
1、維持前廳工作秩序和清潔衛(wèi)生国产综合男女视频一区二区。接待來(lái)客（散客及團(tuán)隊(duì)）www,3rb3rb免费视频，為客人辦理入住手續(xù)并根據(jù)客人要求分配房間，確比蘸磺粕∈悠担客人得到快捷p高效及友好的服務(wù)激情按摩系列片AAAA国产馆；
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酒店考勤的管理制度 18
一、員工管理
員工（夜勤人員除外）經(jīng)面試合格后久久国产免费一区二区三区，試用期一個(gè)月情欲综合；試用期滿經(jīng)批準(zhǔn)正式錄用者，填寫(xiě)員工錄用登記表欧美黄片1区,2区,3区，并提交相關(guān)證件黄色网站黄色网站欧洲，建立員工檔案資料。
二一级黄色在线免费看、工資管理
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