企業(yè)規(guī)章制度集合15篇

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企業(yè)規(guī)章制度1

　　1、本制度規(guī)定了公司員工的行為規(guī)范好男人社区影视在线，旨在統(tǒng)一和規(guī)范公司員工日常工作行為和公務(wù)禮儀行為欧美日韩va视频，提高工作效率，充分展現(xiàn)企業(yè)形象欧美自拍日韩经典。

　　2女人天堂天天色、本標(biāo)準(zhǔn)適合于本公司市場(chǎng)部員工的日常行為及管理。

　　員工行為準(zhǔn)則：

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　　7最大黄色网站一级在线、員工不得以任何理由拒絕公司安排的培訓(xùn)，必須按時(shí)參加培訓(xùn)久久免费大黄片。因故不能參加者應(yīng)事先請(qǐng)假一a在线视频插进去了，無(wú)故不到者以曠工論處。

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　　11、工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德日韩欧美,另类，一切從公司大局出發(fā)亚洲中文字幕乱码在线精品，不得營(yíng)私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料黄片理论。

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　　13男人天堂美女抽查插、未經(jīng)公司許可久草巨乳，不得在其他公司兼任任何職務(wù)或從事第二職業(yè)。

　　對(duì)于違反本制度的員工国产高潮流白浆免费网站，公司將進(jìn)行考核，具體規(guī)定如下：

　　1不卡毛片在线观看、違反規(guī)定造成公司內(nèi)一定范圍不良影響的精品国产日韩欧美精品制服，給予經(jīng)濟(jì)處罰10—50元；

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　　本制度由公司辦公室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查考核。

　　本制度自頒布之日起執(zhí)行人与牛特级毛片COM，本制度的解釋權(quán)歸公司色网址网址。

行政辦公室

20xx年4月15日

企業(yè)規(guī)章制度2

　　一、現(xiàn)金管理制度

　　1永久免费看黄A级毛片、現(xiàn)金借款需由經(jīng)手人填寫“借款申請(qǐng)單”av人人摸人人爽人人捏人人操，經(jīng)總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)支取。

　　2考屄视频、凡借現(xiàn)金1000元以上的必須提前與出納約定啊啊啊啊啊啊小黄片，以便提前準(zhǔn)備免费播看完整大片40分钟。

　　3、勞務(wù)工資發(fā)放時(shí)間定為每月二十五日熟女视频国产精品。

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　　二、支票管理制度

　　1在线人妻视频、支票必須符合以下要求方能收取

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　　三久久精品视频色、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷

　　1日本XXWWXXWW视频免费、凡經(jīng)銷部開支費(fèi)用需在總經(jīng)理審批后送達(dá)財(cái)務(wù)后方可申請(qǐng)項(xiàng)目開支費(fèi)用。

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　　3一区二区黄色无码视频、項(xiàng)目費(fèi)用的報(bào)銷：必須在原始發(fā)票背面注明事由、由經(jīng)手人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷无码亚洲视频。

　　4每日精品免费AV片在线观看、差旅費(fèi)報(bào)銷由報(bào)銷人按公司差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定填寫“差旅費(fèi)報(bào)銷單”，經(jīng)出納審核后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理欧美精品爱爱网址、部門經(jīng)理簽字精品精品国产手机在线观，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)銷的你懂的导航福利，不預(yù)支付下一次差旅借款人人爱人人看人人干人人操；如特殊原因?qū)е掳l(fā)生的費(fèi)用超出差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定的，需寫明原因无码在线观看视频，由部門經(jīng)理美国大黑屌啪啪视频、總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

　　四欧美一级aa大片高清在线、加班交通費(fèi)及誤餐費(fèi)

　　如員工加班国内麻豆视频，員工乘由公共汽車回家，公司可根據(jù)有效報(bào)銷憑證報(bào)銷交通費(fèi)美国无码黄视频。

　　五久久久久国内精品久久久久、銷售費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷

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　　六97人人超碰在线、管理費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷

　　1、購(gòu)置辦公用品及支付辦公費(fèi)用人人操操人人，需有人員根據(jù)購(gòu)置一级a爰片、審批計(jì)劃，由經(jīng)手人填好現(xiàn)金或支票借款單秋霞手机在线视频观看，經(jīng)部門經(jīng)理簽字又粗又大又长的免费视频、報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。

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　　七国产激情视频网址、發(fā)票的'開具及納稅申報(bào)管理

　　1．銷售負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)要求人妻一级片，按時(shí)開具正式銷貨清單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后国产亚洲小电影在线播放，報(bào)財(cái)務(wù)開具正式發(fā)票aaaaaawwwwww网站。處罰措施由于未按照規(guī)定送達(dá)發(fā)票，造成發(fā)票遺失717电影网琪琪午夜理论，公司將根據(jù)造成的損失給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰欧美特黄一级AAAAA片。

　　2．財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要按時(shí)向國(guó)稅、地稅部門申報(bào)報(bào)表色五月.com。

　　八欧美人与动牲交XXⅩBBB、報(bào)銷時(shí)間及報(bào)銷憑證的規(guī)定

　　1、所有當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)于當(dāng)月報(bào)銷国产一级无码大片免费，最遲不能超過(guò)10日aⅤ色国產歐美，否則需由經(jīng)手人直接報(bào)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后国内精品三级片，財(cái)務(wù)予以報(bào)銷精品国产美女精品网站。

　　2、所有填制的報(bào)銷單據(jù),www黄色一片，應(yīng)字跡清楚精品久久久久久无码中文字幕一区、不能涂改，否則財(cái)務(wù)不予受理国产美女一级a作爱片香蕉。

　　3久久国产精品_国产精品、所有由外部取得的報(bào)銷憑證，必須是稅務(wù)部門或財(cái)政局統(tǒng)一規(guī)定使用的正式單據(jù)国外破苞痛哭视频在线播放，（印稅務(wù)局章日韩一区二区在线视频播放、財(cái)政局章并蓋有收款單位財(cái)務(wù)章）一切非正式單據(jù)不能作為報(bào)銷憑證；報(bào)銷憑證抬頭一定要寫上單位名稱看一下黄片毛片A片。

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企業(yè)規(guī)章制度3

　　第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益欧美三级片黄片，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)規(guī)章的規(guī)定99re免费视频，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。

　　第2條公司簡(jiǎn)介（用一兩句話簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的投資者主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可）

　　第3條公司機(jī)構(gòu)（用一兩句話簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的部門劃分管理層次和主要管理人員即可）

　　第4條本規(guī)章制度所稱的公司是指xxxxx有限公司久久精品国产99久久72部；員工是指xxxxx有限公司招用的所有人員（包括管理人員技術(shù)人員和普通員工）欧美日产国产变态精品。

　　第5條本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員技術(shù)人員和普通員工老妇女老少妇老熟女乱熟；包括試用工和正式工日本人人操人人aa；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第6條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬休息休假獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利成年人国产，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。

　　第7條公司負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬為員工提供勞動(dòng)和生活條件保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)工資獎(jiǎng)金分配權(quán)依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利韩国精品毛片2019。

　　第二章員工招用與培訓(xùn)教育

　　第8條公司招用員工實(shí)行男女平等民族平等原則欧美、日韩一区、二区、三区、四区。，特殊工種或崗位對(duì)性別民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第9條公司招用員工實(shí)行全面考核擇優(yōu)錄用任人唯賢先內(nèi)部選用后對(duì)外招聘的原則国产精品重口黄金调教系列，不招用不符合錄用條件的員工偷拍偷窥性视频。

　　第10條員工應(yīng)聘公司職位時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必須年滿16周歲）色色色区色色视频，身體健康色色色资源网站，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。

　　第11條員工應(yīng)聘公司職位時(shí)人人在线视频黄色观看，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系女人特黄特色视频在线观看，必須如實(shí)正確填寫入職《登記表》，不得填寫任何虛假內(nèi)容人人亲人人操人人摸。

　　第12條員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證畢業(yè)證計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件久操综合官网，不得借用或偽造證件欺騙公司。

　　公司錄用員工欧美性愛視頻播放，不收取員工的押金（物）欧美性爱特黄一级，不扣留員工的身份證畢業(yè)證等證件。

　　第13條公司十分重視員工的培訓(xùn)和教育中中文字幕第一页，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求一级又黄又粗毛片视频，實(shí)行職前培訓(xùn)職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)黄片一级片免费看。

　　第14條公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的支付和員工違約時(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的賠償問(wèn)題由勞動(dòng)合同另行約定欧美肏逼mp4。試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同和合同期滿終止勞動(dòng)合同久久精品嫩草影院免费看，員工不用支付培訓(xùn)費(fèi)用黄色网站强奸美女逼一级片；員工無(wú)過(guò)錯(cuò)而由公司解除勞動(dòng)合同的，員工不用支付培訓(xùn)費(fèi)用99tv在线。

　　第15條勞動(dòng)合同對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的支付沒有約定時(shí)欧美性一爱398AⅤ视频，如果試用期滿在合同期內(nèi)，員工提出解除勞動(dòng)合同，則公司有權(quán)要求員工支付培訓(xùn)費(fèi)用人人超碰喷潮人人，具體支付辦法是：約定服務(wù)期的国产自慰网站，按服務(wù)期等分出資金額，以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付免费欧美性交；沒有約定服務(wù)期的天天碰人人摸人人操，按勞動(dòng)合同期等分出資金額，以員工已履行的合同期限遞減支付日本h片在线播放免费网站；沒有約定合同期的欧美一级高潮喷水大片，按5年服務(wù)期等分出資金額，以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付久久天堂网av。

　　第16條公司對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度情侣宾馆露脸国产精品区，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，試用期為15天至6個(gè)月：合同期限不滿6個(gè)月的一级a片黄片夫妻免费看，試用期15天aa在线播放；合同期限滿6個(gè)月不滿一年的，試用期30天jizz.www；合同期限滿一年不滿兩年的亚洲一级一片黄a久久，試用期60天；合同期限滿兩年以上的女人爽到呻吟的在线观看视频，試用期3至6個(gè)月日本网址在线播放。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，并算作本公司的工作年限亚洲区在线观看DIV。

　　第三章勞動(dòng)合同管理

　　第17條公司招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度久久国产精品尤物网站，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份又爽又黄又骚。

　　第18條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本清清AV，勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人公司法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)的人）簽字，并加蓋公司公章方能生效视频亚洲欧美日韩。

　　第19條勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效爱哟哟精品网站在线观看；勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的，從其約定www.中文视频亚洲。

　　第20條在本公司連續(xù)工作滿10年以上的員工久久99热免费精品久久，可以與公司簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，但公司不同意續(xù)延的除外免费看男女AV入口。

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　　第21條公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由公司提出解除勞動(dòng)合同的日韩欧美全部免费一级片视频，依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按本規(guī)定第31條支付）欧美一级片操逼；由員工提出解除勞動(dòng)合同的，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超碰国产亚洲Av人人爱。

　　雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容日韩手机色情免费观看网站视频，包括變更合同期限工作崗位勞動(dòng)報(bào)酬違約責(zé)任等。

　　第22條員工有下列情形之一的wwwwww18岁黄色禁，公司可以解除勞動(dòng)合同：

　�91日韩免费视频。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　≡谙呷蘸�成人电视播放网站免费视频。�2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的九九视频精品免费；

　　（3）嚴(yán)重失職国产不卡的在线视频，營(yíng)私舞弊久久国产肏，對(duì)公司利益造成重大損害的；

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　　（5）被勞動(dòng)教養(yǎng)的歐美一级大片免费看；

　�AⅤ视频网站。�6）公司依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的；

　」�产色污污视频在线观看。�9）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他情形国产精品一区二区综合亚洲。

　　公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嫩白少妇初次吞精A片一級A片。

　　第23條有下列情形之一老女人老肥熟国产在线视频，公司提前30天書面通知員工，可以解除勞動(dòng)合同：

　�2019免费黄片。�1）員工患病或非因工負(fù)傷精品综合久久久久久9，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作国产亚洲美女最新精品网站，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的（經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）国产女优视频播放；

　　（2）員工不能勝任工作91大屁股精选，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位特级欧美淫秽视频展播，仍不能勝任工作的；

　【密呈悠翟谙吖劭础（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化八插八插黄色美女视频，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的可以直接看的av网址；

　≡谙吖�产黄色网址。�4）公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的狠狠干手机；

　≈形淖帜坏谝话僖场（5）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同在线观看一级作爱视频，按國(guó)家及本省市有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按本規(guī)定第31條支付）国产精品无码一级视频；未提前30天通知員工的，另多支付員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金（代通知金）欧美一级A片黄片；

　　依本條第一款第（1）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同色视频操暴力，除依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，同時(shí)支付員工六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)在线欧美精品二区三区∶琅�裸体在线免费视频一区二区；贾夭〉脑黾�50，患絕癥的增加100欧美专区地址。

　　第24條員工有下列情形之一日本在线观看视频网站，公司不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　【镁肁A视频。�1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的欧美一级a卡片免费观看；

　　（2）患病或非因工負(fù)傷国产综合亚洲一区二区三区播放，在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的中国特黄强奸A片；

　　（3）女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的

　∩�狼av窝电影。�4）應(yīng)征入伍人人摸人人爱人人操，在義務(wù)服兵役期間的；

　√焯焐�狠狠干。�5）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他情形欧美色亚洲。

　　第25條公司與員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任，違約金的約定黄色日韩精品，遵循公平合理的原則日韩电影精品午夜在线播放。

　　員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償公司下列損失：

　〉谒纳�色色色。�1）公司錄用員工所支付的費(fèi)用女人被爽到呻吟的网站；

　　（2）公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用a√在线影院，雙方另有約定的按約定辦理；

　∏笠桓雒�片网站。�3）對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失手机日韩精品一区二区亚洲AV；

　　（4）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用丰满熟女456视频。

　　第26條非公司過(guò)錯(cuò)，員工提出解除勞動(dòng)合同色哟一区二区在线看，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司日韩欧美午夜在线。

　　知悉公司商業(yè)秘密的員工，勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定（不超過(guò)6個(gè)月）欧美日韩性爱网络。

　　員工給公司造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的亚洲978eee，不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　員工自動(dòng)離職99视屏在线，屬于違法解除勞動(dòng)合同欧美最新视频，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償公司的損失。

　　第27條有下列情形之一国产精华Av在线导航网站，勞動(dòng)合同終止：

　�www.欧美色图.com。�1）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)訂的无码观看一区；

　〔偎�网址。�2）勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

　�av性爱毛片在线播放。�3）員工死亡或被人民法院宣告失蹤死亡的欧美激情aⅴ变态另类第十页；

　　（4）公司依法解散破產(chǎn)或者被撤銷的一级欧美AA片免费观看厕所偷拍；

　√焯旌萏焯焱柑旄商旄�2020。�5）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　終止勞動(dòng)合同国产精品福利午夜久久香蕉，公司可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金a成人黄色网站视频免费；法律法規(guī)規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第28條員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)玖玖相交视频，女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)久久线视频，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期孕期產(chǎn)期和哺乳期滿為止（本規(guī)定第22條的情形除外）欧美性爱影视一区二区三区。

　　第29條勞動(dòng)合同期滿公司需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的欧美人成视频在线，提前30天通知員工，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同18禁看插她；不再續(xù)簽的天堂AⅤ久久天堂天天看，在合同期滿前書面通知員工，向員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書》黄色网操B人人操老女人B网，并在合同期滿后3個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)国产美女激情视频。

　　第30條公司解除勞動(dòng)合同QVOD经典激情视频图片小说，向員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書》，并在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)国产一级A片免费视频在线观看。

　　第31條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按員工在本公司的連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年超碰在线免费，發(fā)給員工一個(gè)月工資；滿半年不滿一年的足交系列，按一年計(jì)發(fā)狼友网免费卡；不滿半年的發(fā)給半個(gè)月工資最新囯产福利在线观看精品。

　　公司依本規(guī)定第21條和第23條第（2）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的99玖玖精品视频在线，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過(guò)12個(gè)月工資；依本規(guī)定第23條第（1）（3）（4）項(xiàng)等員工無(wú)過(guò)錯(cuò)情形解除勞動(dòng)合同時(shí)α片一区，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過(guò)12個(gè)月工資（不封頂）欧美日韩一区二区三区妖精。

　　依本規(guī)定第23條（1）（3）（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工月平均工資低于公司月平均工資的91亚洲高清视频在线，按公司月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付可以看偷拍视频的网站。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資以解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月員工的月平均工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資計(jì)件工資加班加點(diǎn)工資獎(jiǎng)金和工資性的補(bǔ)貼津貼国产在线视频欧美。

　　第四章工作時(shí)間與休息休假

　　第32條公司實(shí)行每日工作8小時(shí)每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度黄色免网站；對(duì)特殊崗位的員工，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)時(shí)工作制的另行規(guī)定欧美一级黄色黑人操黑人。

　　第33條員工每天正常上班時(shí)間為：

　　上午8：00～12：00不卡视频在线一区二区，下午13：30～17：30

　　第34條公司根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)日工作時(shí)間和安排員工休息日（星期六日）加班欧美亚洲愉拍自拍激情另类，但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間一般不超過(guò)3小時(shí)国产黄美女视频网站，并保證員工每周至少休息一天。

　　第35條員工加班加點(diǎn)應(yīng)由部門經(jīng)理主管安排或經(jīng)本人申請(qǐng)而由部門經(jīng)理主管批準(zhǔn)AVwww在线观看；員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的在线观看韩国免费A∨网站，依國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

　　第36條員工的休息日和法定休假日如下：

　【谜虏菰谙呔�品视频欧美九狼。�1）休息日：星期六星期日国产原创激情在线观看网站免费下载；

　　（2）休假日：元旦1天春節(jié)3天五一節(jié)3天國(guó)慶節(jié)3天美女赤裸露私密部位网站。

　　第37條員工的其他假期如下：

　∧睦锟慈蘸�无码黄片。�1）年休假：工作滿一年未滿五年者5天，滿五年未滿十年者7天外国毛片931网站，滿十年未滿二十年者10天黄色视频大全免费，滿二十年以上者14天。年休假與春節(jié)假一起連休色哟哟网站十区。

　∽钌獳片视频。�2）婚假：?jiǎn)T工本人結(jié)婚91黄色片免费看，可享受婚假3天；晚婚者（男年滿25周歲女年滿23周歲）增加10天久久久久久精品。

　�jjj无码高清。�3）喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母配偶子女）死亡，可享受喪假3天欧美激情A片在线播放；員工配偶的父母死亡91最新国精品自产拍，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)的喪假女生小穴自慰网站。

　∷客嗳蘸�无码激情视频。�4）產(chǎn)假：女員工生育，可享受產(chǎn)假90天最新男女一级性爱视频在线，其中產(chǎn)前休假15天日韩网友自拍区在线观看视频网站大全；難產(chǎn)的增加30天；多胞胎生育的九一高潮视频国产在线，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天手机看A片小视频；實(shí)行晚育者（24周歲以后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天；領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的增加產(chǎn)假35天激情与图片小说，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天亚洲无码天堂在线。

　　（5）探親假：在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工欧美日韩国产综合在线一区，與配偶或者父母不住在一地亚洲欧美日韩国产综合，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的，在年休假期間安排探親日韩手机自拍无码专区，不再另行休探親假经典18岁黄片。

　　深圳戶口員工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期為3至24個(gè)月：

　　（1）實(shí)際工作年限10年以下的操屄无码，在本公司工作年限5年以下的為3個(gè)月黄色免费的网址；5年以上的為6個(gè)月。

　∨访婪崧�熟妇性XXXX。�2）實(shí)際工作年限10年以上的国产美女人人操，在本公司工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月麻豆高中生第一次破处；10年以上15年以下的為12個(gè)月免费在线中文字幕；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月色区综合色区视频无码系列。

　　勞務(wù)工（非深圳戶口員工）的醫(yī)療期為15日至90日：不滿一年的亚洲天堂在线视频www，為累計(jì)15日；滿一年的，從第二年起每年增加15日天堂毛片网，但最長(zhǎng)不超過(guò)90日欧美日韩亚洲图片。

　　第五章工資福利與勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　第39條員工的最低工資不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資不包括加班加點(diǎn)工資住房補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼中夜班津貼高低溫津貼有毒有害津貼和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇四川美女大白屁股黄毛片观看。

　　第40條公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制看一级毛片一区二区三区免费，員工的工資總額包括基礎(chǔ)工資崗位（職務(wù)）工資工齡工資加班加點(diǎn)工資獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼；員工的基本工資（標(biāo)準(zhǔn)工資）包括基礎(chǔ)工資崗位工資和工齡工資黄色网站在伦看。

　　工資的決定計(jì)算增減等事項(xiàng)另行規(guī)定性饥渴艳妇k8经典A片。

　　第41條員工的加班加點(diǎn)工資以員工的基本工資作為計(jì)算基數(shù)；員工的正常日工資＝基本工資÷20．92天无码免费专区，小時(shí)工資＝基本工資÷167．4小時(shí)爱搞入口；加班加點(diǎn)工資是正常日工資或小時(shí)工資的法定倍數(shù)。

　　第42條按勞動(dòng)法的規(guī)定大黑吊插逼，平日加點(diǎn)欧美性爱网在线看，支付基本工資的150的加點(diǎn)工資A片无码在线观看；休息日加班国产JJZZJJZZ在线观看，支付基本工資的200的加班工資；法定休假日加班亚洲色第一页，支付基本工資的300的加班工資亚洲综合在线综合。

　　第43條休息日安排員工加班，公司可以安排員工補(bǔ)休而不支付加班工資人人色人人偷′`。

　　第44條公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資黄片强奸大全，公司在支付工資時(shí)向員工提供其本人的工資清單（一式二份），員工領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)在工資清單上簽名456亚洲人成影视在线观看。

　　第45條公司以貨幣形式按月支付員工工資国产99社区；每月15日前發(fā)放前一個(gè)月的工資；依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)久久九九国产精品久久，在解除或終止勞動(dòng)合同后3日內(nèi)一次性付清員工工資和依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金毛片一区二区三区免费观看18P。

　　第46條公司停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)（1個(gè)月內(nèi)）的，按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資美女视频黄免费；停工停產(chǎn)超過(guò)一個(gè)工資支付周期的男女免费交性视，發(fā)給員工基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8091在线综合视频。

　　第47條員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計(jì)不超過(guò)六個(gè)月的久草美女，其病傷假工資為：工齡不滿五年者，為本人工資的60露脸在线；工齡滿五年不滿十年者国产亚洲美女精选AV，為本人工資的70；工齡十年以上者，為本人工資的80美女网页黄a。

　　第48條員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)六個(gè)月的cao欧美色就是色，停發(fā)病假工資，按下列標(biāo)準(zhǔn)付給病傷救濟(jì)費(fèi)：工齡不滿五年者摸,吸,操,插,干，為本人工資的50未满18岁禁止进入的网站；工齡滿五年及五年以上者，為本人工資的60欧美一级黄片黑人操逼。

　　第49條病傷假工資或救濟(jì)費(fèi)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80欧洲精彩性视频一区二区14。

　　第50條因員工原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司可以要求員工賠償看的黄色网站，并可從員工本人工資中扣除色久综合国产一区99精品，但每月扣除部分不超過(guò)員工當(dāng)月工資的20，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)www内射学生妹羞羞视频。

　　依公司規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處罰的罰款可以在工資中扣除18岁以下禁看黄色网站免费，但每月扣除部分不超過(guò)員工當(dāng)月工資的20，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)91精品美女主播在线。

　　罰款和賠償可以同時(shí)執(zhí)行成人免费国产剧情视频网站在线观看，但每月扣除的工資總額不超過(guò)本人工資的20，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)久久精品aⅴ无码中文字字幕重口。

　　第51條員工依法享受節(jié)日休假年休假探親假婚假喪假產(chǎn)假期間超碰在线播放人人，工資照發(fā)。

　　員工因私事請(qǐng)假97超碰中文在线，公司不予發(fā)放工資国产精品视频无码aA。

　　第52條有下列情況之一，公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資：

　』粕�三级日本。�1）代扣代繳員工個(gè)人所得稅中文精品无码；

　　（2）代扣代繳員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金骚逼人人操人人玩；

　『芑坪芨叱泵夥淹�站。�3）法院判決裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)贍養(yǎng)費(fèi)；

　�91在线免费观看视频。�4）扣除依法賠償給公司的費(fèi)用日韩精品国产；

　　（5）扣除員工違規(guī)違紀(jì)受到公司處罰的罰款国产乱理伦片在线观看；

　∶琅�张开腿让男人桶爽动漫视频。�6）勞動(dòng)合同約定的可以減發(fā)的工資；

　∪蘸�高清视频免费观看。�7）依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資未满十八禁止18以下免费的AV；

　∮胱拥男怨叵凳悠怠（8）經(jīng)濟(jì)效益下浮而減發(fā)的浮動(dòng)工資；

　∨访佬园�影视网站。�9）員工請(qǐng)事假而減發(fā)的工資亚洲黄色网站WWW。

　　（10）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費(fèi)用亚洲三级小说。

　　第53條公司逐步改善和提高員工的各項(xiàng)福利待遇国产亚洲综合无码一区二区，改善員工的食宿條件和工作條件，增加各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼亚洲三级综合。

　　第54條公司依法為員工辦理養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育等社會(huì)保險(xiǎn)好操爽还要在线播放，并依法支付應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　公司依法為員工繳存住房公積金伊人手机在线观看。

　　第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)

　　第55條公司努力貫徹安全第一預(yù)防為主的方針欧美一级三级国产精品，為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工和未成年工定期進(jìn)行檢查欧美图色第一页。

　　第56條公司對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)av小草，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程美国一级网站，掌握本崗位的安全操作技能久久99国产综合精合精品免费。

　　第57條公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，部門經(jīng)理（或部門主管）對(duì)本部門的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)黑人操穴，法定代表人（或總經(jīng)理安全主任）對(duì)全公司的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)亚洲图片日韩欧美色图。

　　第58條公司對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)永久免费观看国产裸体美女Av，不安排女職工和未成年工從事法律法規(guī)禁止的勞動(dòng)黄色视频在线观看禁止18岁。

　　法律法規(guī)規(guī)章對(duì)女職工和未成年工有其他特殊待遇的從其規(guī)定。

　　第七章勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則

　　第59條員工必須遵守如下考勤和辭職制度：

　�18禁超污无遮挡无码大尺度。�1）按時(shí)上班下班免费AAAA欧美在线观看，不得遲到早退；

　∈悠怠Ｔ谙吣信�国产。�2）必須自己打卡日韩美欧精品人妻，不得委托他人打卡或代替他人打卡；

　⊙侵夼访谰�品综合久久小说。�3）因公外出漏打錯(cuò)打等特殊原因未能打卡的中文字幕国产精品一区，必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效；

　∧腥说奶焯猛�免费网站。�4）有事有病必須向部門經(jīng)理或主管請(qǐng)假先锋影音最新AV看片资源，不得無(wú)故曠工；

　∶夥讶顺苫埔吃谙吖劭垂�际。�5）請(qǐng)假必須事先填寫《請(qǐng)假單》在线黄色AV观看，并附上相關(guān)證明（病假應(yīng)有醫(yī)生證明），在不得已的情況下，應(yīng)提早電話電報(bào)或委托他人請(qǐng)假安卓官网番茄社区，上班后及早補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)A片黄片在线；

　　（6）一次遲到或早退30分鐘以上的一级a爱做片2，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)激情无码一区，否則以曠工論處；

　∽罱�免费中文字幕视频在线MV。�7）未履行請(qǐng)假續(xù)假補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者国家a级黄片，均以曠工論處；

　」�产淫荡妇女av。�8）員工因故辭職国产美女网在线看，應(yīng)提前一個(gè)月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》，試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前一周書面通知啪啪啪啊啊黄色免费网站；

　�caopo免费公开视频公开。�9）員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準(zhǔn)，辭職獲準(zhǔn)后中文字幕亚洲日韩，憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)专业偷拍熟女在公司里偷星图片。

　　第60條員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：

　　（1）進(jìn)入或逗留廠區(qū)国产精品11页，必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服女人自慰喷潮A片免费观看网站；

　　（2）敬業(yè)樂業(yè)免费永久黄色网站，勤奮工作91精品欧美综合1区，服從公司合法合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排；

　∫患痘粕�毛片网站。�3）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制污污视频三级片；

　　（4）工作期間黄片观看无码在线，忠于職守日本黄色一级小视频，不消極怠工，不干私活欧美日韩口爆吞精一二区，不串崗国产在线对白视频黄，不吃零食，不打鬧嬉戲理论日韩中文，不大聲說(shuō)笑喧嘩等超碰在线欧美精品，盡職盡責(zé)做好本職工作；

　∨访�16一17sex性HD。�5）平時(shí)養(yǎng)成良好健康的衛(wèi)生習(xí)慣办公室系列欧美精品，不隨地吐痰黄色视频在线看免费，不亂丟煙頭雜物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔最新国产一级中文免费；

　∪�及A片人人看呢。�6）愛護(hù)公物，小心使用公司機(jī)器設(shè)備工具物料男人操女的亚洲国产视频，不得盜竊貪污或故意損壞公司財(cái)物色色色色色色色色色色网；

　　（7）提倡增收節(jié)支97无码精品一区二区，開源節(jié)流三级片黄色网站视频真人，節(jié)約用水用電用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用欧美亚洲视频图片小说；

　⊙侵蘧�品黄色视频,在线观看。�8）搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛自拍偷拍综合一区，不得無(wú)理取鬧打架斗毆造謠生事亚洲干批视频在线观看；

　　（9）關(guān)心公司黄片在线看1，維護(hù)公司形象欧美操人网站，敢于同有損公司形象和利益的行為作斗爭(zhēng)。

　∪馄�在线播放视频网站。�10）上班時(shí)間一到即刻開始工作激情影院福利，下班之后無(wú)特別事務(wù)不得逗留；

　』粕�一级片大相焦。�11）上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會(huì)客和打私人電話欧美黄色片久久，因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可的除外；

　『么蠛糜埠盟�高潮视频。�12）遵守公司的保密制度一级WWW，不得泄露公司的商業(yè)秘密。

　　第61條員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程：

　」�产精品民宅偷窥盗摄。�1）生產(chǎn)主管和領(lǐng)班要做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修和用前檢查工作，在確保機(jī)器設(shè)備可安全使用后成熟老妇肥婆XX00中国，方可投入使用美国又黑又粗A片；

　　（2）操作機(jī)器設(shè)備時(shí)久久国产久视频，必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程综合久久网，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全野狼社区在线；

　』粕�无码免费v。�3）設(shè)備使用過(guò)程中谁有最新日韩黄色网，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應(yīng)及時(shí)告知領(lǐng)班和相關(guān)技術(shù)人員處理日本三级电影网址，不得擅自盲目動(dòng)作一级片,；

　　（4）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況美女激情在线网址，要立即采取應(yīng)急措施黄色网站欧美内射，并及時(shí)將情況向領(lǐng)班部門主管或部門經(jīng)理報(bào)告；

　�18岁禁止免费网站色秀视频。�5）工作場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的消防通道国产免费黄色网站在线观看，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品日韩在线一区二区免费视频；

　【镁没粕�视并。�6）對(duì)消防設(shè)備衛(wèi)生設(shè)備及其他危險(xiǎn)防止設(shè)備，不得有隨意移動(dòng)撤走及減損其效力的行為操逼黄色大片；

　≡缓�美女乱婬免费视频网站。�7）維修機(jī)器電器電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機(jī)，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)国产黄色性爱视频；

　∶夥言谙吖劭词悠当欢嗳瞬佟（8）非機(jī)械設(shè)備的操作人員，不得隨意操作機(jī)械設(shè)備www.99cao.com；

　⊙侵奕顺扇�级黄片观看。�9）危險(xiǎn)物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放男女免费视频在线观看网址；

　〕扇瞬シ湃蘸�在线播放AV。�10）車間和倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁吸煙，吸煙要在指定場(chǎng)所国产三级伦吃奶在线播放，并充分注意煙火狠狠久久精品伊人。

　　（11）嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒有害的危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司婷婷综合热；

　∫寥司镁么笙阆呓禔ⅴ。�12）收工時(shí)要整理機(jī)械器具物料及文件等，確認(rèn)火電氣的安全国产一区二区三级片网站，關(guān)好門窗上好門鎖国产高清无码自拍。

　　第八章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

　　第62條為增強(qiáng)員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性国产操逼视频免费看，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率亚洲日韩国产欧美性，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀成績(jī)突出的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　獎(jiǎng)勵(lì)分為表?yè)P(yáng)記功晉升加薪發(fā)獎(jiǎng)金五種18岁以下禁止看网站。

　　第63條員工品行端正污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬，工作努力可以直接观看的av网址，忠于職守遵規(guī)守紀(jì)，關(guān)心公司成年人免费视频a片，服從安排97黄色A级，足為其他員工楷模者，給予通令表?yè)P(yáng)国厂狠天一级毛片。

　　第64條對(duì)有下列事跡之一的員工亚洲欧美一级A片在线播放，除給予通令表?yè)P(yáng)外，另給予記功晉升加薪發(fā)獎(jiǎng)金四種獎(jiǎng)勵(lì)的一種或一種以上的獎(jiǎng)勵(lì)：

　∨访廊蘸�免费专区在线。�1）對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度在线观看av的网址，提出具體方案，經(jīng)執(zhí)行確有成效成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服，能提高公司經(jīng)濟(jì)效益国产热线99视频在线，對(duì)公司貢獻(xiàn)較大的；

　�91高清在线亚洲一区二区三区。�2）節(jié)約物料日韩免费网址，或?qū)�廢料利用具有成效，能提高公司經(jīng)濟(jì)效益成a免费视频大全，對(duì)公司貢獻(xiàn)較大的2017年国产一级黄片；

　　（3）遇有災(zāi)變黄黄网站在线观看，勇于負(fù)責(zé)18人人黄色视频在线观看，奮不顧身，處置得當(dāng)日韩特黄性爱毛片免费视频，極力搶救538无码视频在线观看免费，使公司利益免受重大損失的；

　∩蜓羰炫�露脸对白视频。�4）敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)中文自拍日韩在线播放网站免费，舉報(bào)損害公司利益的行為，使公司避免重大損失的外国性交狂操视频；

　∨访兰で楦叱崩贤鈇一级。�5）對(duì)公司利益和發(fā)展作出其他顯著貢獻(xiàn)的；

　∨访酪磺�在线视频导航。�6）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的H无码动费视频在线观看。

　　第65條為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)美女视频黄软件，公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度。

　　懲罰分為：警告記過(guò)罰款辭退四種精品一区综合。

　　第66條員工有下列情形之一在线黄片av播放，經(jīng)查證屬實(shí)国产xxxx在线播放，批評(píng)教育無(wú)效的，第一次口頭警告午夜情深一级大黄片视频，第二次以后每次書面警告1次午夜免费性爱视频，并罰款20至50元；每警告2次記過(guò)1次91最新国产；一個(gè)月內(nèi)被記過(guò)3次以上或一年內(nèi)被記過(guò)6次以上的无码99riav片，予以辭退：

　　（1）委托他人打卡或代替他人打卡的九九99视频网；

　」�产免费观看试看免费AV。�2）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退（每次3分鐘以上）的；

　÷�18周岁看的黄片。�3）不戴廠證或不穿廠服進(jìn)入廠區(qū)的手机免费色网址；

　　（4）擅離職守或串崗的

　∧腥说奶焯猛�最新网址。�5）消極怠工又大又长的黄色视频，上班干私活的；

　⊙侵尬蘼刖镁玫谝灰场（6）隨地吐痰或亂丟垃圾www.18岁禁止网页，污染環(huán)境衛(wèi)生的；

　∶弁蜛V性色A片。�7）浪費(fèi)公司財(cái)物或公物私用的aaa视频色；

　　（8）未經(jīng)批準(zhǔn)66j8影院在线视频，上班時(shí)間會(huì)客或打私人電話的黄色网站免费别的女教师；

　　（9）非機(jī)械設(shè)備的操作者精品国产视色，隨意操作機(jī)械設(shè)備的国产精品色三级在线观看；

　　（10）下班后不按規(guī)定關(guān)燈關(guān)電關(guān)水關(guān)氣關(guān)窗鎖門的黄色网站免下载；

　∪毡久夥训囊患禔AA片。�11）未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的；

　�www.屌。�12）攜帶危險(xiǎn)物品入廠的看黄色录像一级片国产的。；

　　（13）在禁煙區(qū)吸煙的免费一级操逼毛片；

　」�产精品影院在线。�14）隨意移動(dòng)消防設(shè)備或亂放物品，阻塞消防通道的A片黄色视频免费；

　【镁妹夥盐逶禄破�。�15）違反公司規(guī)定攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)的www.久久,com；

　　（16）工作時(shí)間有A片网站吗?，與別人閑聊打鬧嬉戲大聲喧嘩的在线69；

　　（17）工作時(shí)間打瞌睡的成人精品视频在线日韩免费观看网址；

　」�产欧美十八禁。�18）對(duì)客戶的態(tài)度惡劣的；

　」�产又粗又猛又爽在线观看。�19）有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

　　第67條員工有下列情形之一国产真实偷乱视频老人，經(jīng)查證屬實(shí)经典三级人人操，批評(píng)教育無(wú)效的免费看黄色视频男操女视频网站，每次記過(guò)1次免费看久久特黄毛片，并罰款50至100元国产真人操逼视频；一個(gè)月內(nèi)被記過(guò)3次以上或一年內(nèi)被記過(guò)6次以上的日本免费第一网站，予以辭退：

　∫患秂片网站。�1）無(wú)正當(dāng)理由不服從公司正常調(diào)動(dòng)或上司的工作安排的国产精品一二三四五专区；

　【�品视频小说图片在线观看。�2）無(wú)理取鬧www91免费视频，打架斗毆狼人av在线，影響公司生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的；

　∶栽喂嘧碓谙卟シ啪�品。�3）利用工作或職務(wù)便利www.xxxxx欧美，收受賄賂而使公司利益受損的；

　⊙侵奕蘸�深夜福利第一页。�4）上班時(shí)間打牌下棋的欧美在线激情丁香；

　　（5）將公司內(nèi)部的文件帳本給公司外的人閱讀的色呦呦观看；

　∪巳嗣�人人做人人操。�6）在宿舍私接電源或使用電爐煤油爐的；

　∨访佬园產片4色。�7）私自調(diào)換床位或留宿外人的国产欧美日韩综合视频在线；

　　（8）有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

　　第68條員工有下列情形之一日本高清不卡网址，經(jīng)查證屬實(shí)迷奸视频456，批評(píng)教育無(wú)效的，予以辭退：

　』粕�丝袜网站。�1）一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10日的超碰97青青久久人人澡；

　　（2）提供與錄用有關(guān)的虛假證書或勞動(dòng)關(guān)系狀況證明，騙取公司錄用的日韩成人观看软件免费；

　〔迦巳瞬倥�污在线。�3）違反操作規(guī)程欧美四A级黄色网站，損壞機(jī)器設(shè)備工具黄片国产视频大全，浪費(fèi)原材料，造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的www刺激高潮com；

　∶夥压劭椿粕�网站一区二区。�4）盜竊貪污侵占或故意損壞公司財(cái)物，造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的在线网址你懂；

　�www.欧美黄片。�5）違反公司保密制度，泄露公司商業(yè)秘密精品国产三级在线看，造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的精品欧美伦欲视频；

　　（6）在異性宿舍與異性員工同宿的日日人人狠狠澡碰；

　∪毡靖咔迨悠得夥裌WW。�7）有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

　　第69條員工違規(guī)違紀(jì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，除按規(guī)定處罰外色网你懂的，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失成人短视频在线免费观看网站。對(duì)員工的罰款，每次不超過(guò)員工當(dāng)月工資的20又粗又长又硬又爽免费视频。

企業(yè)規(guī)章制度4

　　第一章總則

　　第一條：為保證順利完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)激情综合网www、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度大陆精大陆国产国语精品图片。

　　第二條：規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度乱子精品无码一区二区三区、衛(wèi)生制度、考勤制度欧美丰满熟妇站立XXXXX、獎(jiǎng)懲制度国产淫网站、安全制度等。

　　第三條：本規(guī)章制度適用本公司的各部門的每一個(gè)員工十八禁在线看。

　　第二章行政辦公制度

　　第四條：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況性欧美一二区，定期召開生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量天堂综合、人員培訓(xùn)會(huì)議日韩日韩欧美性色。

　　第五條：公司每一位員工必須按公司要求參加會(huì)議。第六條：衛(wèi)生管理制度

　　1日韩丰满自拍视频在线观看网站大全、生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作久久99看黄毛片免费，保持清潔整齊。

　　2、各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負(fù)責(zé)堆放整齊日韩精品美女自拍网页在线观看免费、安全色综合色欲色综合色综合色综合、衛(wèi)生、清潔99r在线观看视频精品。

　　3女性毛片A、每臺(tái)設(shè)備由直接操作者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修亚洲A∨无码午夜剧场、清掃工作色男人在线视频。

　　4、必須服從公司統(tǒng)一安排www,x日本,COm，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作国产精品玖玖玖玖玖玖玖，保證廠容廠貌的整潔。

　　5激情五月毛片免费、食堂衛(wèi)生一区二区网站、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負(fù)責(zé)，預(yù)防食物中毒操爽一级视频网站。

　　第七條：工作期間日韓在線專區，公司內(nèi)嚴(yán)禁個(gè)人電話的使用。

　　第八條：公司的辦公用品嚴(yán)禁使用與本公司無(wú)關(guān)的'事宜黄色福利插。

　　第九條：生產(chǎn)場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙一级黄色片.comwww。

　　第十條：任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

　　第十一條：不說(shuō)任何不利于公司和有損公司形象的話九九播亚洲视频。

　　第十二條：不做任何有害公司的事老妇女性爱视频。

　　第十三條：工作期間，嚴(yán)禁串崗狼友视频在线播放网、離崗日韩性爱免费观看，出入廠物品人員必須填寫出入廠證，同意核準(zhǔn)方可進(jìn)出亚洲精品揄拍自拍首页手机。

　　第十四條：宿舍里嚴(yán)禁大聲喧嘩好超碰在线，以免影響他人休息，嚴(yán)禁打架斗毆aigao在线、聚眾賭博av网址在线播放。

　　第十五條：必須按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍，保持其清潔衛(wèi)生黄片成人片免费。

　　第三章考勤制度

　　第十六條：嚴(yán)格遵守公司時(shí)間日本高清视，不準(zhǔn)遲到、早退欧美人人做人人爱，發(fā)現(xiàn)遲到视频毛片、早退亚洲天堂国产制服，視時(shí)間長(zhǎng)短作相應(yīng)處罰。

　　第十七條：有事請(qǐng)假者老乱女中文字幕熟女熟妇，必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單国亚洲视频，批準(zhǔn)同意后休假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理免费激情网址。

　　第十八條：任何請(qǐng)假以不影響公司生產(chǎn)為前提五月天亚洲综合在线电影，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，得到公司認(rèn)可后方可休假午夜性福利免费，不可強(qiáng)行要假偷拍视频亚洲。

　　第十九條：公益事業(yè)活動(dòng)等休假可享受工資待遇補(bǔ)貼。

　　第二十條：新招員工有試用期午夜少妇高潮在线看大片，試用期間不勝任工作而自行離開者，扣發(fā)當(dāng)月工資亚洲精品在线视频，辭職者須提前一個(gè)月打辭職報(bào)告国产高清无码视频在线播放，同意后方可辭職，自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資欧美视频日。

　　第四章安全生產(chǎn)管理制度

　　第二十一條：嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作亚洲图片无码，任何崗位都樹立“安全第一”的思想，違反操作規(guī)程造成后果者日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，責(zé)任自負(fù)性色av不卡无码中文字幕。

　　第二十二條：未經(jīng)允許，不得擅自操作他人崗位伊人av导航，擅自操作他人崗位造成后果者又粗又长黄片，責(zé)任自負(fù)。

　　第二十三條：各自崗位操作人員有責(zé)任報(bào)告潛在的不安全因素欧美性色视频，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)口爆在线、排除。

　　第二十四條：如遇臺(tái)風(fēng)91自啪、洪水一级一级一片在线观看、自然災(zāi)害等緊急狀況下，公司任何人員有責(zé)任和義務(wù)服從公司的緊急調(diào)配www777miqi，保衛(wèi)公司的財(cái)產(chǎn)不受損失亚洲男人女人视频。

　　第五章員工的權(quán)利

　　第二十五條：平等就業(yè)的權(quán)利。

企業(yè)規(guī)章制度5

　　第一章 管理大綱

　　第一條 為了加強(qiáng)管理亚洲不卡无码精品一区二区，完善各項(xiàng)工作制度麻豆国产原创福利，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益18禁止爆乳无遮挡污污污网站，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律欧美偷窥自拍、法規(guī)及公司章程的規(guī)定国内色色色色色色，特制訂本管理細(xì)則。

　　第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程国产爱V精品91久久一区二区，遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定在线观看网站人成、經(jīng)律。

　　第三條 禁止任何組織欧美精品你懂的在线观看、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)黄色视频啊啊啊啊。

　　第四條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象国产91免费在线播放、聲譽(yù)的行為强奸妹子国产系列。

　　第五條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人為小集體欧欧美一级a视频、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展91视频最新域名。

　　第六條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)99热精品在线免费观看、管理中文字幕视频精品免费黑人、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)工口无遮挡免费视频网站、管理體系一级毛片高清网站，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益50岁肥熟丰满熟妇在线播放。

　　第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)精品人妻中文字幕1区，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)成年人在线，努力提高員工的素質(zhì)和水平欧美性网，造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。

　　第八條 公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能91视频在有，多作貢獻(xiàn)欧美精品在,欧美一区二区。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)久久人人网国产精品、表彰亚洲欧美熟妇另类久。

　　第九條 公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極向上国产精品永久免费在线观看。

　　第十條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助老妇操B网，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神人人干97精品。

　　第十一條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理717理伦午影院无码，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)18进禁男女爱免费网站、表彰可以看的黄色性爱视频网站。

　　第十二條 公司尊重員工的辛勤勞動(dòng)国产精品美女久久9999，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇中文人妻一区二区三区四区，充分發(fā)揮其知識(shí)為公司多作貢獻(xiàn)色综合网中文综合网色综合网。

　　第十三條 公司為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇国产xxxx69。

　　第十四條 公司實(shí)行“按勞取酬”久久久久久国产精品无码超碰2020、“多勞多得”的分配制度。

　　第十五條 公司推行崗位責(zé)任制蜜桃视频午夜播放在线观看免费，實(shí)行考勤www886ys.com、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率日韩欧美视频一区二区三区，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度亚洲精品人成中文毛片。

　　第十六條 公司提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)日本熟妇乱人伦A片视频；降低消耗欧美一级A片全视频，增加收入，提高效益亚洲一区二区激情在线。

　　第十七條 維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為欧美亚洲免费二区，都要予以追究香蕉五月天在线精品。

　　第二章 員工守則

　　第十八條 遵紀(jì)守法，忠于職守免费天堂a片免费看，克己奉公欧美老熟妇性开放XXⅩ。

　　第十九條 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益a欧美亚洲电影图片迅雷下载。

　　第二十條 服從領(lǐng)導(dǎo)黄色网页直接看，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助欧美色综合,色综合。

　　第二十一條 愛護(hù)公物你懂网站在线观看，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)北京一级黄片。

　　第二十二條 努力學(xué)習(xí)a级国产大黄视频，提高水平，精通業(yè)務(wù)狼友视频无码。

　　第二十三條 積極進(jìn)取国产黄网站在线观看免费版，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)在线日韩素人自拍网站免费观看网址。

　　第三章 財(cái)務(wù)管理制度

　　第一節(jié) 總則

　　第二十四條 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理一级A爱视频免费看，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律久久久综合、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況18禁漫画网站，制定本制度十八岁一上看的黄片。

　　第二十五條 財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律操美女6666，以提高經(jīng)濟(jì)效益人日人视屏，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。

　　第二十六條 財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針毛片免费看不卡网站，勤儉節(jié)約亚洲国产一区区三区在线播放，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支美女黄色视，降低消耗国内视频偷拍网站，增加積累。

　　第二十七條 公司的財(cái)務(wù)工作亚洲综合激情另类小说，必須執(zhí)行本制度国产欧美视频一区二区色老头影视。

　　第二節(jié) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

　　第二十八條 公司及下屬獨(dú)立核算的公司、企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)黄色美女视频软件。非獨(dú)立核算的單位配備專職財(cái)務(wù)人員91亚洲精品福利视频。

　　第二十九條 公司設(shè)立財(cái)務(wù)部，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員亚洲视频在线88888。

　　第三十條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的工作搜索黄片搜索黄片黄色毛片，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的財(cái)務(wù)工作。

　　會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)如下：

　　1.主持財(cái)務(wù)部的工作色综合久久天天综合绕视看，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制日韩在线欧美成人网，切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作；

　　2.執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)工作的決定国产AV妓女影院妓女影视，控制和降低公司的經(jīng)營(yíng)成本插插国产，審核監(jiān)督資金的動(dòng)用及經(jīng)營(yíng)效益，按月亚洲真实迷奷系列在线观看、季超碰在线妓女、年度向總經(jīng)理、董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告在线免费中文字幕；

　　3.籌劃經(jīng)營(yíng)資金国产欧美日韩一区二区，負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批、報(bào)批和銀行借www.206p.com、還款工作久操中文视频；

　　4.定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)，杜絕企業(yè)違反有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度久久只有这里视频；

　　5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表国产主播第一页，主持公司的財(cái)產(chǎn)管理工作91专区亚洲；

　　6.參與公司發(fā)新項(xiàng)目、重大投資美女福利国产精品免费观看、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究亚洲精品ty久久久久久久久久。

　　第三十一條 財(cái)務(wù)部必須建立稽查制度。

　　出納員不得兼管稽核女人被叉视频、會(huì)計(jì)檔案保管和收入外国特级毛片www、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作免费一级黄色。

　　第三十二條 財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制这里精品视频，各司其職，互相配合人人草人人爽，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)自拍日韩在线观看视频网站免费。

　　記帳、算帳国产福利在线观看免费第一福利、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備无码特级毛片A片，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確美美女一级A片视频，帳目清楚日韩无码三级片免费观看，日清月潔，按期報(bào)帳欧美日韩性爱AAA视频。

　　第三十三條 公司全體員工必須切實(shí)保障財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)亚洲另类中文字幕。

　　第三十四條 財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則′毛毛黄片，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)精品精品国产高清A级毛片3d，必須拒絕付款91自拍偷拍免费视、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告美女被草逼一级A片视频。

　　公司支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則二区免费视频，按財(cái)務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)日韩久久性欲片。公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)www五月婷婷。

　　第三十五條 財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)91日韩一区。

　　財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職亚洲一区在线视频播放，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的在线看片免费观看视频网址，不得離職国产精品无码A∨一区二区三区，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作aaaaa色色黄色视频。

　　移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表欧美大胆A片、帳目免费直接在线看黄、款項(xiàng)、公章国产精品蝌蚪专区无码、實(shí)物及未了事項(xiàng)等国产一区高跟丝袜在线观看。移交交接必須監(jiān)交。

　　第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算原則及科目報(bào)表

　　第三十六條 公司執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》亚洲欧色图一级、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》国产作爱视频免费播放、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿啦啦啦www在线观看、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查欧美日韩一区二区综合在线视频、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

　　第三十七條 公司采用國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表久久精品视频63，并按有關(guān)的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)欧美少妇A片。

　　第三十八條 記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制国产中文无码在线观看。以人民幣為記帳位幣人人操日夜干。人民幣同其他貨幣折算，按國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理污色视频网站免费进。海外企業(yè)應(yīng)選定一種貨幣為記帳本位幣男同啪啪视频。

　　第三十九條 合資企業(yè)所發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)人人操人人看免费、收益和費(fèi)用等應(yīng)按實(shí)際收付的貨幣記帳久久久久国产精品电影AV，同時(shí)應(yīng)選用一種貨幣為本位幣，將所有外幣折合成本位幣記帳和編制財(cái)務(wù)報(bào)表最新国内真实迷奷在线播放。

　　第四十條 一切會(huì)計(jì)憑證99热这里只有精品7、帳簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載欧美a小视频在线观看，必要時(shí)可用外國(guó)文字旁述人人操97caop；數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載亚洲人成人成在线播放、書寫必須使用鋼筆人人干人人97，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

　　對(duì)同一時(shí)期的各項(xiàng)收入及與其相關(guān)聯(lián)的成本日韩精品久久久久久久久久欠、費(fèi)用都必須在同一時(shí)期內(nèi)反映欧美艳情性爱视频网址，如應(yīng)付工資、應(yīng)提折舊等均按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，不應(yīng)提前或延后色逼逼网站。

　　第四十一條 公司采用的會(huì)計(jì)處理方法最新欧美精品wwwtestc，前后各期必須一致，非董事會(huì)同意国产精品一区午夜福利，任何人不得隨意改變白白视频在线。

　　第四十二條 凡與公司合作經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，應(yīng)按合同規(guī)定的資本總額欧美激欧美啪啪片动态图、出資比例黑人大战白妞系列AV、出資方式，在規(guī)定期限內(nèi)投入資本www.aaeee.com。具體如下：

　　1.以現(xiàn)金投資的午夜欧美一区二区，應(yīng)以收到或顧入開戶銀行的日期和金額作為記帳依據(jù)；

　　2.以廠房永久地址发布页、設(shè)備麻豆国产原创视频在线、原材料等實(shí)物投資的，應(yīng)按合同規(guī)定并經(jīng)檢驗(yàn)核實(shí)的實(shí)物清單国产乱伦露脸、金額亚洲一级这片、收到實(shí)物的日期作為記帳依據(jù)；

　　3.以專有技術(shù)一级黄色人AV在线、專利權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)作投資的国产一级一级A一级A级，應(yīng)以合同規(guī)定的金額和日期為記帳依據(jù)；

　　4.各方交付的出資額殴美伊人一本在线观看av，應(yīng)由政府批準(zhǔn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證黄色网址在线免费，出具驗(yàn)資報(bào)告后，據(jù)以發(fā)給出資證明天天天色踪合。

　　第四十三條 公司以單價(jià)xxxx元以上日韩欧清无码激情性视频、使用年限1年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為5大類：

　　1.房屋及其他建筑物国产一级A片午夜无码免费；

　　2.機(jī)器設(shè)備YY6080午夜福利理论中文；

　　3.電子設(shè)備（如手提程控電話機(jī)、復(fù)印機(jī)欧美精品115、電傳機(jī)等）；

　　4.運(yùn)輸工具欧美作爱在线网站视频；

　　5.其他設(shè)備国产亚洲第一区。

　　第四十四條 各類固定資產(chǎn)折舊年限為：

　　1.房屋及建筑物35年；

　　2.機(jī)器設(shè)備（含室內(nèi)裝修）10年久久99视频久；

　　3.電子設(shè)備又色又粗又黄又爽视频、運(yùn)輸工具5年；

　　4.其他設(shè)備5年孕妇精品AⅤ在线。

　　固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘值提取折舊www,欧美。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的爱干AV在线，不再計(jì)提折；提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊色色的视频网络。

　　第四十五條 購(gòu)入的固定資產(chǎn)色福利3p，以進(jìn)價(jià)加運(yùn)輸、裝卸欧美综合图区亚欧综合图区、包裝黄色视频免费试看一下、保險(xiǎn)等費(fèi)用作為原價(jià)。需安裝的固定資產(chǎn)欧美久久性情一级A片，還應(yīng)包括關(guān)稅及工商稅等欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。作為投資的固定資產(chǎn)，應(yīng)以投資協(xié)議約定的價(jià)格為原價(jià)狼友视频在线播放。

　　第四十六條 固定資產(chǎn)必須每年盤點(diǎn)一次影音先锋每日资源站，對(duì)盤盈、盤虧欧美激情性爱A片、報(bào)廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)露出亚洲一区，必須嚴(yán)格審查，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后色学生妹网站，于年度決算時(shí)處理完畢国产精品一级黄色av。

　　1.盤盈的固定資產(chǎn)，以重置完全價(jià)值作為原價(jià)免费裸体网站入口，按新舊的程度估算累計(jì)折舊入帳一区二区黄色网站在线观看，原價(jià)減累計(jì)折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

　　2.盤虧的固定資產(chǎn)GoGo无码一区二区三区，應(yīng)沖減原價(jià)和累計(jì)折舊www.精品视频.com，原價(jià)減累計(jì)折舊后的差額作營(yíng)業(yè)外支出處理。

　　3.報(bào)廢的固定資產(chǎn)的變價(jià)收入（減除清理費(fèi)用后的凈額）與固定資產(chǎn)凈值的差額美女黄片a，其收益轉(zhuǎn)入公積金欧美片aaaaaaaa片，其損失作營(yíng)業(yè)外支出處理。

　　4.公司對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)入色色男人网、出售黄片无码A级、清理、報(bào)廢及內(nèi)部轉(zhuǎn)移等都要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)成年人福利视频，并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算婷婷五月综合视频精品。

　　第四十七條 凡單項(xiàng)債權(quán)（不論境內(nèi)外）帳齡超過(guò)1年仍未回收時(shí)，各核算單位按年度提取10%的比例提取壞帳準(zhǔn)備金超碰99re91伊人公开精品。

　　第四十八條 公司主要的會(huì)計(jì)報(bào)表有如下幾種：

　　1.資產(chǎn)負(fù)債表（年黄片@126.com、季、月）；

　　2.損益表（年性色一区二区、季美女免费的黄色视频、月）；

　　3.固定資產(chǎn)增減變化表（月）91黄色视频在线免费看；

　　4.現(xiàn)金出納月終盤存表（月）一级香蕉电影；

　　5.銀行存款余額調(diào)節(jié)表（月）；

　　6.提取壞帳準(zhǔn)備金明細(xì)表（月）国产精品亚洲第一区柳州莫青；

　　7.應(yīng)收日韩亚洲三级片电影,AV不卡、應(yīng)付和預(yù)付款項(xiàng)明細(xì)表（月）。

　　第四節(jié) 資金色视频在线免费播放、現(xiàn)金色综合色综合色综合免费视频、費(fèi)用管理

　　第四十九條 財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金日日干人人干、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理一级免费黄片，防止損失，杜絕浪費(fèi)中文字幕最新，良好運(yùn)用中文字幕欧美，提高效益。

　　第五十條 銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用在线亚洲欧美专区国产。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用操我国产，嚴(yán)禁出借帳戶供外單位或個(gè)人使用，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支男人爽插女人的网站在线看、轉(zhuǎn)帳套取現(xiàn)金国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。

　　第五十一條 銀行帳戶的帳號(hào)必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄 几岁小孩啪啪啪黄色视频。

　　第五十二條 銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制久久精品这里热有精品6。即：財(cái)務(wù)章由出納保管，法人章由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人保管国产高清老太婆一级AA片，不準(zhǔn)由1人統(tǒng)一保管使用日韩AⅤ无码毛片精品。印鑒保管人臨時(shí)出差時(shí)由其委托他人代管。

　　第五十三條 銀行帳戶往來(lái)應(yīng)逐筆登記入帳日本黄色网站视频免费1000，不準(zhǔn)多筆匯總記帳亚洲视频官网在线观看，也不準(zhǔn)以收頂支記帳。各單位應(yīng)按月與銀行對(duì)帳單核對(duì)欧美男女真空尺度在线，未達(dá)收支无码一级视频国产，應(yīng)作出調(diào)節(jié)表逐筆調(diào)節(jié)平衡。

　　第五十四條 財(cái)會(huì)人員辦理信匯免费的日本黄色网站、電匯、票匯（含自帶票匯）、轉(zhuǎn)帳支付等付出款項(xiàng)欧美一级AAAAAA片在线看，一律憑付款審批單辦理欧美日韩国产综合草草。付款審批單應(yīng)附入付款憑證記帳備查。

　　付款審批單由項(xiàng)目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)辦理報(bào)批黄色手机黄色网站在线播放。由報(bào)批部門負(fù)責(zé)人審核簽字確認(rèn)亚洲欧美日韩一区在线。

　　同一項(xiàng)目（含同一筆貿(mào)易）應(yīng)按合計(jì)總額報(bào)批，不準(zhǔn)為逃避審批而分列報(bào)批插插99、支付澳门人人摸人人操。

　　對(duì)違反上述規(guī)定的付款，財(cái)務(wù)人員有權(quán)且必須拒絕支付日韩精品片在线观看网站，并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)求處理丰满少妇A级毛片野外。

　　第五十五條 根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款的，應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的期限付出欧美性爱视频自拍偷拍，不得早付或遲付国产一级黄网站，也不準(zhǔn)改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單位書現(xiàn)正式委托天美自拍乱码在线播放视频，也不準(zhǔn)改變收款單位（人）

　　凡委托其他單位（人）代付款的免费精品国产高清在线观看，一律上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第五十六條 公司應(yīng)建立完整的應(yīng)收款項(xiàng)收回情況的跟蹤制度黄色的免费，并按月匯總后上報(bào)總經(jīng)理九色草免费电影。對(duì)到期的應(yīng)收資金，各單位應(yīng)督促經(jīng)辦人員及時(shí)催收久久久打桩机；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的国产人人爱，應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示處理。

　　第五十七條 各單位庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)3000元欧美老年性生活视频，超過(guò)部分當(dāng)天下午存入銀行在线播放你懂的网站。禁止坐支營(yíng)來(lái)收入現(xiàn)金。

　　第五十八條 一切現(xiàn)金往來(lái)A片免费观看久，必須收付有憑據(jù)国产a√视色，嚴(yán)禁口說(shuō)為憑。

　　第五十九條 嚴(yán)禁代外單位或私人轉(zhuǎn)帳套取現(xiàn)金和大額度（5000元以上）支付往來(lái)或貿(mào)易現(xiàn)金思思玖玖。嚴(yán)禁各單位私設(shè)小錢柜www簧片网址视频。

　　第六十條 嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶，違者按貪污論處亚洲人成网网址在线看。

　　第六十一條 現(xiàn)金日記帳必須用固定一本帳日韩AAAAAA免费毛片，嚴(yán)禁使用兩本帳或帳外有帳。

　　第六十二條 會(huì)計(jì)每月終要會(huì)同出納員盤點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)存一次无码国内精品麻豆久久人妻，保證鈔帳相符日本特级黄色大片天天高潮免费看。盤點(diǎn)表應(yīng)隨同會(huì)計(jì)報(bào)表一起上報(bào)国内99在线。

　　第六十三條 領(lǐng)用空白支票，必須注明限額欧美草草操在线视频、日期女人18毛多水多在线观看、用途及使用期限，并視金額大小按第六十四條審批規(guī)定報(bào)批www又湿又大。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)360天天色秋霞。嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章欧美精品视频专区在线。

　　第六十四條 正常的'辦公費(fèi)用開支美女视频黄都是全免费的色欲，必須有正式發(fā)票另类综合80P，印章齊全，經(jīng)手人驗(yàn)收人簽外亚洲精品黄色中国，經(jīng)經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后方能報(bào)銷付款AV黄色网站大全。

　　第六十五條 商品運(yùn)雜費(fèi)、包裝費(fèi)动漫无码av永久免费专区、手續(xù)費(fèi)等人人插人人爽爽人人干射，必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后才能報(bào)銷。

　　第六十六條 業(yè)務(wù)費(fèi)實(shí)行包干制欧美黄色网站免费的，按實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的比例提取午夜福利小黄片，由經(jīng)理掌握使用。提取的比例由總經(jīng)理確定狼友免费观看不卡网站。提取后應(yīng)宎亚洲A片视频网？顚Ｓ茫�不得私分最新的毛片网址、貪污一级a做片免费看欧美一。

　　公司各部、室的業(yè)務(wù)費(fèi)91自拍最新地址，由各部免费Jizz国产精品网站、室部長(zhǎng)（主任）審核簽字，再由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字后国产一级毛片国产一级A片，報(bào)總經(jīng)理審批報(bào)銷番茄社区android下载。

　　公司員工的差旅費(fèi)，由各部AVwww网站在线、室部長(zhǎng)（主任）審核婷婷深爱99精品五月在线视频，再由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批報(bào)銷国产AV黄色。

　　第六十七條 嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)九九热线国产精品视频6。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理国产三级黄片免费看。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站。

　　第五節(jié) 稅收及利潤(rùn)分配

　　第六十八條 公司依法向國(guó)家繳納稅金欧美大黑吊操B，不偷稅漏稅。

　　第六十九條 稅后利潤(rùn)的分配按公司章程的規(guī)定執(zhí)行99riav5国产一区在线观看。

　　第六節(jié) 利潤(rùn)上交和庫(kù)存物資財(cái)務(wù)管理

　　第七十條 倉(cāng)庫(kù)必須建立嚴(yán)密的出入庫(kù)制度和保管規(guī)范经典自拍视频欧美日韩在线观看，每月向財(cái)務(wù)部門報(bào)送一次庫(kù)存報(bào)表。

　　第七十一條 倉(cāng)庫(kù)每年底由會(huì)計(jì)會(huì)同倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行一次實(shí)物盤點(diǎn)香港一级婬片A片在线播放，并編制出庫(kù)存物資盈虧表。

　　第七十二條 對(duì)庫(kù)存物資的盤盈盤虧淫荡的欧美性爱视频，倉(cāng)庫(kù)不得自行作財(cái)務(wù)處理亚洲欧美国产日韩综合久久。應(yīng)由公司財(cái)務(wù)部審核，報(bào)總經(jīng)理審批后處理欧美黑B。

　　第七節(jié) 會(huì)計(jì)憑證和檔案保管

　　第七十三條 公司必須加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的管理国产一级毛片黑白配，安排專人負(fù)責(zé)發(fā)票的登記、領(lǐng)用三级片免费激情视频、清理www.mjjscg.com、核對(duì)工作。嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代替開具發(fā)票欧美性爱性爱大片，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任日日干夜夜操av。

　　第七十四條 會(huì)計(jì)憑證必須內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備久久综合迷奸、數(shù)字準(zhǔn)確黄色精品网、不得涂改、挖補(bǔ)自拍日韩在线视频播放免费网站，如事后發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)黄片久久久，也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)劃雙紅線并蓋章進(jìn)行更正。

　　第七十五條 會(huì)計(jì)檔案必須按月裝訂成冊(cè)亚洲理论视频，妥善保管国产91网站在线，不得丟失，至少保存15年国产激情一区二区三区app。

　　采用電子計(jì)算機(jī)記帳的a片免费在线观看，機(jī)器儲(chǔ)存和輸出的會(huì)計(jì)記錄視同會(huì)計(jì)帳簿，應(yīng)專人負(fù)責(zé)妥善保管免费A级毛片无码免费视频120软件，至少15年午夜在线公开视频。

　　第七十六條 會(huì)計(jì)檔案保存期滿需銷毀時(shí)，應(yīng)抄具清單农村片人人操，報(bào)總經(jīng)理欧美在线看你懂的免费看、董事會(huì)、主管部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)同意后在线免费观看黄色视频的网站，才能銷毀免费观看人成。

　　第四章 人事管理制度

　　第一節(jié) 總則

　　第七十七條 為進(jìn)一步完善人事管理制度曰韩性交业余，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定五月婷婷c，制定本制度欧洲亚洲自拍。

　　第七十八條 公司執(zhí)行國(guó)家在關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，在勞動(dòng)人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工美女频黄，全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度国产午夜福利在线观看禁。

　　第七十九條 公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同欧美又粗又大又长A片。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系AV剧情麻豆国产在线观看，雙方都必須遵守合同。

　　第八十條 公司勞動(dòng)人事部成年人欧美片，負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃干鲁鲁鲁鲁鲁鲁、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲国产又粗又大又长免费视频、勞動(dòng)工資的編制及執(zhí)行日韩中文自拍无码AV、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取那有毛片网站、聘用偷拍综合2区、商調(diào)、解聘国产精品久久无码AV片、辭職日本第一页、辭退、除名欧美性爱十四页、開除等各項(xiàng)手續(xù)91久久高清国产自产拍。

　　第二節(jié) 編制及定編

　　第八十一條 公司各職能部門用人實(shí)行定員、定崗ww黄色片。

　　第八十二條 公司各職能部門的設(shè)置www.hh6554.com、編制、調(diào)整或撤銷91绿帽人妻网站，由總經(jīng)理提出方案国产操穴视频，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　第八十三條 因工作及生產(chǎn)中文欧美一区电影在线看，業(yè)務(wù)發(fā)展需要九九视频这里有精品视频，企業(yè)需要增加用工的，必須按第八十二條之規(guī)定人妻无码系列专区69影院，履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施夜夜燥天天燥视频。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批无码视频网站毛片一区二区。

　　第八十四條 勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)編制年度用工計(jì)劃及方案欧美A片激情日，供總經(jīng)理參考999在线视频免费观。

　　第三節(jié) 員工的聘（雇）用

　　第八十五條 各職能部門對(duì)聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘免费无删减大尺度漫画，無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)決不聘干操a毛片，有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用狼友综合，擇才錄用国产AV永久无码精品网站，任人唯賢。

　　第八十六條 公司聘用的員工一区二区黄色，一律與公司簽訂聘用合同干干干干干干干色。

　　第八十七條 公司聘用的員工，一律由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任色交网站。

　　第八十八條 各級(jí)員工的聘任程序如下：

　　1.總經(jīng)理，由董事長(zhǎng)提名董事會(huì)聘任无码一区二区久久免费；

　　2.副總經(jīng)理www.久久cao、總理經(jīng)助理、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人等高級(jí)職員人人干人人操美女，部門主任黄色AV日韩在线播放网址，由總經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)聘任；

　　3.部門副主任及會(huì)計(jì)人員亚洲av色噜噜，由總經(jīng)理聘任www在线免费观看毛片；

　　4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后亚洲玖玖在线视频，由人事部聘任国内精品极品美女在线AAAA。

　　上述程序也適用于各級(jí)員工的解聘及續(xù)聘。

　　第八十九條 各職能部門確需增加員工的亚洲日本一区二区三区，按如下原則辦理亚洲网中文字幕。

　　1.先在本部門或企業(yè)內(nèi)部調(diào)整；

　　2.內(nèi)部無(wú)法調(diào)整的欧美特级婬片毛多的，由用人部門提出計(jì)劃女被男啪出水免费的网站，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由勞動(dòng)人事部進(jìn)行招聘在线观看黄片视频。

　　第九十條 新聘（雇）員工久久综合加勒比金八天国，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見欧美性爱资源，擬定工作崗位亚洲区欧美区综合区自拍区免，經(jīng)勞動(dòng)人事部審查考核，符合聘雇條件者人人操人人摸人人看人人爽，先簽試用合同717西瓜理论福利电影，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年BBIXX国产在线。

　　第九十一條 新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)亚洲一区AV。

　　培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度亚洲午夜无码久久yy8090，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等

　　培訓(xùn)由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)a日韩精品在线看。

　　員工試用期間亚洲中文人妻，由勞動(dòng)人事部會(huì)同用人部門考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。

　　試用期間的工資国产系列熟女丝袜喷水，按擬定的工資80%發(fā)放一级毛片精久久久久久久。

　　第九十二條 員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定一级毛片免费视频，提出是否錄用的意見美女b网站，經(jīng)勞動(dòng)人事部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批欧美a级v片一区二区。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同一级黄色视频免费网站。

　　第四節(jié) 工資、獎(jiǎng)金及待遇

　　第九十三條 公司全權(quán)決定所屬員工的工資18禁网站。、待遇91色色视屏。

　　第九十四條 公司執(zhí)行董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行的工資系統(tǒng)列。

　　第九十五條 公司按照“按勞取酬亚洲鲁在视频在线观看、多勞多得”的分配原則AAA亚洲无码高清，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)俄国av在线播放、能力一级免费SV黄片、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)日本一本之道高清不卡免、工作年限中文字幕在线爱、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。

　　第九十六條 員工的工資亚洲综合卡通动漫第三页，由決定聘用者依照前條規(guī)定確定毛毛黄片，按期編制公司員工工資、獎(jiǎng)金欧美一级大黄zzoo、福利方案影音先锋迷奸；由勞動(dòng)人事部行文通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。

　　第九十七條 公司鼓勵(lì)員工積極向上无码AV免费网站，多做貢獻(xiàn)黑人又大又粗无码专区。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，所在單位可將材料報(bào)審，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)www.jizzjizzjizz。

　　第九十八條 公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工辦社會(huì)保險(xiǎn)九九一免费视频。員工享有相應(yīng)的福利待遇。

　　第九十九條 公司執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)午夜在线免费视频，員工享有相應(yīng)的勞保待遇成年男人深夜在线视频播放。

　　第一百條 員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放欧美黄色性爱综合网A片。

　　第一百零一條 員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇91av超碰在线观看。員工本人的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定國(guó)家相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

　　第五節(jié) 假期及待遇

　　第一百零二條 員工按國(guó)家法定節(jié)假日休假亚州一级毛片干带视频。因工作生產(chǎn)需要不能休假的毛片啪啪片A片，節(jié)日按日工資200%、假日按日工資100%計(jì)算發(fā)給加班工資或安排補(bǔ)休黄网免费观看在线网站。

　　第一百零三條 員工按國(guó)家規(guī)定享有婚假：法定婚假3天黄页网站免视频9，晚婚（男25周歲、女23周歲）假13天亚洲免费福利视频，假期內(nèi)工資照發(fā)老牛精品在线影视。

　　第一百零四條 產(chǎn)育假：

　　1.女23周歲以下生育第一胎的，產(chǎn)假90天欧美50岁熟妇一级毛，其中產(chǎn)前休假15天；生育時(shí)難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)www.欧美操逼、III 度會(huì)陰破裂等）可增加產(chǎn)假30天原创国产AV新春下药表；

　　2.女24周歲以上生育第一胎的，產(chǎn)假120天69黄色视频在线播放；難產(chǎn)可增加30天国产人澡人澡澡澡人碰视频；

　　3.產(chǎn)假期滿后至嬰兒1周歲，每工作日享有哺乳假1小時(shí)欧美性爱AA级。

　　5.產(chǎn)假期間黄色一级片网址免费，工資照發(fā)，不影響原有福利待遇日韩欧美亚洲中文乱码青青。

　　第一百零五條 員工的直系親屬（父母综合自拍、配偶和子女）死亡時(shí)，喪假3天免费公开超碰在线；異地奔喪的適當(dāng)另給路程假91香蕉在线精品一区在线观看。假期內(nèi)工資和津貼照發(fā)。

　　第一百零六條 員工按國(guó)家規(guī)定享有年休假美国韩国黄色自拍偷拍片，年休假由勞動(dòng)人事部會(huì)同各部門統(tǒng)籌安排員工休假性多多视频。因工作需要不能享受年假的，每天增發(fā)100%的日工資。

　　第六節(jié) 辭職欧美wwwxx、辭退8090精品无码久久久、開除

　　第一百零七條 公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由一级国产欧美日产。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)亚洲欧美另类69XXXXX动漫。

　　第一百零八條 試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動(dòng)人事部提出辭職報(bào)告，到勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)野外一级黄色网站。

　　用人部門辭退試用期人員日韩高清自拍AV网址，須填報(bào)“辭退員工審批表”，經(jīng)批準(zhǔn)后到人事部辦理辭退手續(xù)欧洲亚洲尤物综合精品香蕉。

　　第一百零九條 員工與公司簽訂聘（雇）用合同后男人舔女人下面视频，雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職久久99黄色网站，用人部門不準(zhǔn)無(wú)故辭退員工国产一级A片免费视频性开放。

　　第一百一十條 合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告自拍偷拍2019，由用人單位簽署意見性生活爱爱网址，批準(zhǔn)后由勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)。

　　第一百一十一條 員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的一级黄色视频免费观看在线，公司不予辦理任何手續(xù)特a黄色网站；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任国产午夜福利一级无码。

　　第一百一十二條 員工必須服從部門安排91人妻论坛精选，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者一级特黄AAA大片兔费无码，公司有權(quán)予以解聘欧美午夜视频免费、辭退。

　　第一百一十三條 公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度国产午夜精品视频免费不卡。用人單位無(wú)正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工99免费在线视频。確需辭退的，必須填報(bào)“辭退員工審批表”天天操天天狠天天透，提出辭退理由大鸡八网站，經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)，對(duì)符合聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后少妇黄片AAA一区二区三区，通知被辭退的員工到勞動(dòng)人事部辦理辭退手續(xù)欧美一级a一片免费观看。未經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，不得辭退国产AV色浴。

　　第一百一十四條 辭退員工黄片免费直接看，必須提前1個(gè)月通知被辭退者国产精品久久久久精品三级卜。

　　第一百一十五條 聘（雇）用期滿，合同即告終止中国BBwBBw高潮喷水。員工或公司不續(xù)簽聘（雇）用合同的欧美一区二区A片在线看，到勞動(dòng)人事部辦理終止合同手續(xù)。

　　第一百一十六條 員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度黄色视频一区视频、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的亚洲性爱欧美，公司有權(quán)予以開除。

　　第一百一十七條 員工辭職A片国产黄线在线观看、被辭退影院理伦、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前人人操人人干人人操，必須交還公司的一切財(cái)物久久人妻Av无码中文字幕第一、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道亚洲黑人无码专区在线。否則亚洲精品视频你懂得，勞動(dòng)人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的99在线精品免费视频，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任亚洲你懂的黄色网站。

　　第一百一十八條 公司對(duì)被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工，按其在公司的工齡計(jì)算每年發(fā)給其1個(gè)月工資哦美黄色视频。不滿1年的按1年計(jì)久久久久久久精品妇女。

　　第五章 行政管理制度

　　第一節(jié) 總則

　　第一百一十九條 為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理人人干人人插吧高潮，提高行政管理水平和工作效率让人操人人，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循，照章辦事中国a片黄色录像，制定制度。

　　第二節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定

　　第一百二十條 公司文件由指定的擬稿人擬稿AAA美国三级黄片，屬董事會(huì)秘書核稿在线视频一区亚洲，屬公司文件由辦公室主任擬稿。文件形成后男女性激烈无遮掩免费观看，屬董事會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā)九九色无码精品网，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)。

　　第一百二十一條 已簽發(fā)的文件由核稿人登記一区二区无码电影天堂在线观看，并按“×企涩涩视频在线观看十八岁以下勿进、董、工sao货水喷出来了视频、”等內(nèi)容編號(hào)后打印日韓美女一級黃片免費。

　　第一百二十二條 打印文件校對(duì)后，送擬稿人核稿人審查合格，方能復(fù)印www..com黄色A片免费观看、蓋章黄片一级域名。

　　第一百二十三條 文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容欧美性爱,亚洲、報(bào)送日期黄页网站1688www欧洲人妻毛片、部門、接件人等事項(xiàng)清楚三级片在线无码，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果日韩黄色视频品爱。

　　第一百二十四條 經(jīng)簽發(fā)的文件原稿有專人負(fù)責(zé)存檔。

　　第一百二十五條 外來(lái)的文件由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收免费av色色播放。簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報(bào)送給有關(guān)部門色五月天天，不得積壓遲誤，屬急件的女生按摩破处视频在线观看，應(yīng)在接后即時(shí)報(bào)送日日骚一区二区。

　　第三節(jié) 文件打印、復(fù)印管理規(guī)定

　　第一百二十六條 文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定亚洲一区二区无字幕，不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)在线免费黄站。

　　第一百二十七條 打印文件，應(yīng)按文件收發(fā)規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署日韩国产欧美亚洲，電報(bào)午夜理论在线、傳真、復(fù)印由部門主任簽署乱中年熟女伦av一区。

　　打印文件一级黄色一级、復(fù)印文件等資料，均需分類逐項(xiàng)登記欧美曰人人操人人干，以備查驗(yàn)亚洲无码熟妇黄色视频。

　　第一百二十八條 電報(bào)、電傳国产av福利第一精品、傳真手机在线视频日韩一区、文件、復(fù)印件應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員久久婷婷五月综合国产。因積壓遲誤而致工作失誤5060午夜全黄一级A、損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任国产精品视频网站大全。

　　第一百二十九條 復(fù)印機(jī)由專人管理久久免费视频精神品，非專管人員不準(zhǔn)亂開機(jī)復(fù)印。

　　第一百三十條 公司全體員工應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備一级黄色网站视频官段，節(jié)約用紙欧美特黄特级作爱大片免费观看，降低消耗激情小说激情图片激情视频、費(fèi)用。對(duì)種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、保養(yǎng)欧美日韩特级婬片视频，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修原创国产，以免影響工作日本h视频。

　　第四節(jié) 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

　　第一百三十一條 公司各部門所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置色惰日本人哺乳奶水视频网1，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用国产偸第一页。

　　第一百三十二條 所有員工對(duì)辦公用呂必須愛護(hù)，勤儉節(jié)約欧美成电影网，杜絕浪費(fèi)欧美真人操逼免费大片，禁止貪污，努力降低消耗免费黄色三级性交、費(fèi)用免费av在线播放网址。

　　第一百三十三條 購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用，由辦公室主任審批美欧三级，購(gòu)置大宗xxxxx黄、高級(jí)辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置欧美日韩国产在线va。

　　第五節(jié) 電話使用規(guī)定

　　第一百三十四條 電話為辦公配備亚洲动漫精品一区，禁止員工為私事?lián)艽蜷L(zhǎng)途電話。

　　第一百三十五條 聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量減少掛發(fā)長(zhǎng)途電話6080三级午夜理论，降低費(fèi)用永久区域18勿进。

　　第六節(jié) 車輛使用管理規(guī)定

　　第一百三十六條 公司車輛必須為公司業(yè)務(wù)服務(wù)，各部門公務(wù)用車国内偷拍高清精品免费视频，由部門領(lǐng)導(dǎo)先向辦公室報(bào)告天堂不卡一区二区在线网站，說(shuō)明用車事由、地點(diǎn)深夜在线、時(shí)間6080yy午夜福利无码、辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

　　第一百三十七條 職員因公務(wù)需要經(jīng)車隊(duì)安排可以派車8050午夜级毛片一级。

　　第一百三十八條 車輛駕駛專人專車激情中文字幕图片区小说区，專車專管特级婬片双飞欧美。

　　第一百三十九條 車輛在下班后或節(jié)假日應(yīng)按指定的地點(diǎn)停放国产老太毛多女人视频，并采取必要的防盜措施。

　　第一百四十條 車輛如需送廠修理国产三级视，須事前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)爱草免费人妻。

　　第一百四十一條 司機(jī)必須憑主管部門的派車通知出車狼狠亚洲综合狼狼久久，否則按私事用車處理。

　　第一百四十二條 使用車輛應(yīng)辦的各項(xiàng)手續(xù)由司機(jī)本人負(fù)責(zé)辦理亚洲三级片免费网站。否則精品日韩精品手机在线观看，由此所引起的罰款、處理性爱交视频国产、損失等由本人負(fù)責(zé)国产精品视频人人做人。

　　第六章 合同管理制度

　　第一節(jié) 總則

　　第一百四十三條 為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理，減少失誤偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，提高經(jīng)濟(jì)效益黄片视频不卡，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況欧美97人人做人人喊爽，制訂本制度欧美亚洲日韩。

　　第一百四十四條 公司各部門及下屬公司、企業(yè)對(duì)外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用本制度亚洲国产天堂在线观看。

　　第一百四十五條 經(jīng)濟(jì)合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容91天天在线精品国产，搞好經(jīng)濟(jì)合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得人人上人人摸人人操，都有積極的意義中文字幕一级毛片在线看。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員亚洲色图欧美性爱二区，都必須嚴(yán)格遵守欧美精品一二三四区0、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合国产迷奸免费看，共同努力韩国三级HD中文字幕叫床，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的經(jīng)濟(jì)合同管理工作www.18黄。

　　第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及管理

　　第一百四十六條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同禁视频国产一区二区，必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定wwwwwwwwww黄。

　　第一百四十七條 簽約人在簽訂經(jīng)濟(jì)合同之前日韩精品欧美狂野国产，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。包括：對(duì)方單位是否具有法人資格天天五月情、有否經(jīng)營(yíng)權(quán)精品女同一区二区三区免手续费站、有否履約能力及其資信情況，對(duì)方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限美产一毛片免费视频看。做到既要考慮本方的經(jīng)濟(jì)效益18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，又要考慮對(duì)方的條件和實(shí)際能力，防止上當(dāng)受騙国产原创在线免费视频，防止簽訂無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同日韩欧美亚洲综合一区二区三区，確保所簽合同有效国产盗摄视频精品一区二区、有利。

　　第一百四十八條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同在线欧美看片免费人成视频，必須貫徹“平等互利国产日韩亚洲丝袜AV、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美乱子刺激对白在线播放、擇優(yōu)簽約”的原則97视频在线分类播放。

　　第一百四十九條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同，如涉及公司內(nèi)部其他單位的iGao中文视频网为爱搞点激情，應(yīng)事先在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商在线免费观看av不卡，統(tǒng)一平衡，然后簽約男人扎爽进女人j网站视频超多。

　　第一百五十條 經(jīng)濟(jì)合同采用書面格式欧美精品A片在线观看免费全部，并必須采用統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)合同文本。

　　第一百五十一條 合同對(duì)方當(dāng)事人權(quán)利男人的天堂官网、義務(wù)的規(guī)定必須明確综合婷婷国产天堂久久、具體、文字表達(dá)要清楚找点黄片看看听听叫床、準(zhǔn)確另类激情视频。

　　合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題是：

　　1.部首部分，注意寫明供需雙方的全稱wwwbbbb、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)久久www.98riav.com。

　　2.正文部分，注意：產(chǎn)品名稱應(yīng)具體詳細(xì)在线a片视频。；數(shù)量要明確計(jì)量單位免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情、計(jì)量方法、正負(fù)尾差等欧美偷拍99；運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)責(zé)應(yīng)具體明確国产中日韩久久久噜噜久久；交（提）貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)明確插穴影院；價(jià)金必須執(zhí)行現(xiàn)行的國(guó)家定價(jià)或國(guó)家指導(dǎo)價(jià)色噜噜噜在线观看网站、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)；違約責(zé)任有法定違約金的按規(guī)定寫明人人人人插人人干人人操，法律沒規(guī)定或規(guī)定不具體的免费人人插人人操，應(yīng)具體寫明約定的違約金數(shù)額、比例及計(jì)算方法国产在线网址。

　　3.結(jié)尾部分：雙方都必須使用合格的印章------公章或合同專用章日本巨乳中文字幕在线，不得使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章等不合格印章；注明合同有效期限。

　　第一百五十二條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同日韩精品网站日韩在线观看免费视频，除合同履行地在我主所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在區(qū)中文字幕在线中文不卡、縣人民法院管轄日韩欧美操逼视频。

　　第一百五十三條 簽訂購(gòu)貨合同應(yīng)以現(xiàn)款為主，不準(zhǔn)賒銷亚洲国产看片基地久久1024；確需賒銷或代銷的亚洲视频精品一区，由總經(jīng)理審批。

　　第一百五十四條 任何人對(duì)外簽訂合同一区二区欧美性爱，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨国产亚洲欧美日韩精品A片，決不允許在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私美女叉开腿让男生桶爽视频、謀 取私利大逼视频，違者依法嚴(yán)懲。

　　第一百五十五條 經(jīng)濟(jì)合同的正式簽訂前国产精品无码一区二区应用，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后手机日韩精品一区二区亚洲AV，方能正式簽訂。

　　第一百五十六條 合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾份的日韩成人男女福利电影在线观看视频，應(yīng)按《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理亚洲熟妇天堂久久。

　　第一百五十七條 合同原件交由財(cái)務(wù)部專人統(tǒng)一管理，按年收集人人操、人人干，統(tǒng)計(jì)繳納印花稅免费的不卡的av网站。合同管理要建立合同檔案。每一份合同都必須有一個(gè)編號(hào)免费黄的视频网站，不得重復(fù)或遺漏免费看国产黄色A片精品。每一份合同包括合同正本、副本及附件亚洲精品第五页第六页在线观看网站，合同文本的簽收記錄色黄色免费在线，合同分批履行的情況記錄，變更欧美激情欧美激情欧美、解除合同的協(xié)議（包括文書www久久网、電傳等），均應(yīng)妥善保管在线一区。

　　第七章 考勤制度

　　第一百五十八條 為加強(qiáng)勞動(dòng)管理美女销魂国产一级A片，維護(hù)工作秩序，提高工作效率裸体视频一区二区三区，制訂本制度国产激情综合网。

　　第一百五十九條 員工必須按時(shí)上下班，不遲到中国免费三级片视频网站、不早退91午夜在线视频，上班時(shí)間不得擅自離開作崗位A片视频观看，外出辦事須經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人同意。

　　第一百六十條 勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)无码国产有码精品91，每月將員工出勤情況匯總后按公司薪酬制度編制工資表国产免费特大黄色网站，報(bào)財(cái)務(wù)部門審核。

　　第一百六十一條 嚴(yán)格請(qǐng)搜索欧美黄片、銷假制度欧美一级A片裸体做受在线。員工因私事請(qǐng)假3天以內(nèi)的（含3天），由主管部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)看片av网站在线播放，4天以上的欧美性爱zozozoxxxx，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假国产美女作爱视频多，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)A片网站在线免费观看，請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄片毛片a片免费看，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理欧美毛揉揉视频在线观看。

　　第一百六十二條 曠工1-2天的每天扣發(fā)2天工資和獎(jiǎng)金，連續(xù)曠工3天至5天的国产全黄A一级毛片电瓶，扣發(fā)半個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金91夫妻自拍，連續(xù)曠工6天至10天的，扣發(fā)1個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金www.18禁网站，連續(xù)曠工11天至14天的色亚洲插插，扣發(fā)1個(gè)月的工資和2個(gè)月的獎(jiǎng)金。對(duì)曠工者并視情節(jié)輕重給予處分免费A级不卡在线毛片。

　　連續(xù)曠工15天經(jīng)上或年累計(jì)曠工30天以上的久精品91区热，按規(guī)定予以除名等處分。

　　第一百六十三條 上班時(shí)間禁止對(duì)外出私事国产自愉怕一区二区、飲茶国产一级无码AV片在线看、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反者當(dāng)天按曠工處理自拍偷拍第七页。

　　第一百六十四條 遲到www.好了av.com、早退按月累計(jì)，每達(dá)3次按曠工1天處理图片区激情区小说区另类春色区。

　　第一百六十五條 員工按國(guó)家規(guī)定享受公休假浮力国产在线、婚假、產(chǎn)育假時(shí)欧美丝袜国产，必須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)97免费人妻视在线视频，未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。

　　第一百六十六條 員工病假期間只發(fā)給工資，具體按如下執(zhí)行：

　　1.病假在1個(gè)月經(jīng)上2個(gè)月以內(nèi)的按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 （按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）：1年工齡（指參加工作后的工齡狼友首页，以下同）的發(fā)60%黄页视频免费在线看，2年工齡發(fā)70%，3年工齡發(fā)80%91人妻论坛兴趣杂谈，4年工齡發(fā)90%亚洲小说图片综合在线专区，5年工齡發(fā)100%；

　　2.病假超過(guò)2個(gè)月的北方久久av，從第三十個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：1年工齡發(fā)50%，2年工齡發(fā)60%18岁黄网，3年工齡發(fā)70%欧美性爱视频在线观看精品，4年工齡發(fā)80%，5年工齡發(fā)90%免费国产自在线拍；

　　3.病假超過(guò)6個(gè)月的人人摸人人色人人操视播放，從第七十個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：工齡不滿5年的發(fā)50%，工齡5年以上的發(fā)80%免费又大又粗又爽的视频。

　　第一百六十七條 員工的考勤情況91精品福利区在线观看，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。

　　第八章 保密制度

　　第一百六十八條 為保守公司秘密黄色视频久久久久，維護(hù)公司發(fā)展和利益欧美老人激情综合网欧美综合激情，制定本制度。

　　第一百六十九條 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)射一射人人操一操。故意或過(guò)失泄露公司秘密的91国内精天天，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名国产精品国产三级农村A∨。

　　第九章 安全保衛(wèi)制度

　　第一百七十條 為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序igao网为爱搞点激情、工作秩序，確保財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全黄色视频一级链接，特制定本制度国产精品免费视频色欲。

　　第一百七十一條 安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制95av视频，指派專人負(fù)責(zé)久久久久精彩视频，對(duì)本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。定期檢查激情小说亚洲色图，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題午夜激情黄网，及時(shí)采取措施解決。

　　第一百七十二條 公司設(shè)保衛(wèi)干事啊进来插视频，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作日韩性色自拍视频在线观看网站。

　　第一百七十三條 經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育。對(duì)新員工要認(rèn)真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定插入美女嫩穴漫画，進(jìn)行安全培訓(xùn)jjzz精品视频。

　　第一百七十四條 企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應(yīng)接保險(xiǎn)要求購(gòu)買保險(xiǎn)，確保固定資產(chǎn)安全免费操视频在线。

　　第一百七十五條 落實(shí)防火措施：

　　1.辦公室av日韩无码爱爱、倉(cāng)庫(kù)的消防栓，不得用作他用免费www你懂的网站视频，企業(yè)應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無(wú)損中国野外一级视频片；

　　2.辦公樓、倉(cāng)庫(kù)要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒自拍欧美日韩制服视频，并按規(guī)定期限更換滅火藥物国产一级黄色视频免费看；

　　3.易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放一级黄色性交片，并派專人保管欧洲精品色在线，不得亂放、混放亚洲欧美日本另类；

　　4.防火通道必須保持暢通高清日韩精品第一页在线观看网站，嚴(yán)禁準(zhǔn)放任何物品者塞防火通道；

　　第一百七十六條 抓好安全用電：

　　1.電線日本中文在线中文幕、電器殘舊不符合規(guī)范的深夜在线观看网址，應(yīng)及時(shí)更換；

　　2.嚴(yán)禁擅自接駁電源和使用額外電器国产在线无码一区视频，不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐一级A片少妇免费；

　　第一百七十七條 落實(shí)防盜措施：

　　1.倉(cāng)庫(kù)、辦公大樓應(yīng)投有門衛(wèi)91人妻教师超碰；辦公房間無(wú)人在內(nèi)時(shí)要關(guān)好門窗和電燈绿帽人妻91社区；

　　2.財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)等重要部門要安裝自動(dòng)報(bào)警器1024手机看片你懂的无毒不卡，下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源看片免费w；

　　3.重要部門的房間要設(shè)置鐵閘鐵窗，

　　4.車輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施国产线观看A片免费看一及。

　　第一百七十八條 安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感中国一级无毒不卡黄片，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況亚洲精品一二三区，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題精品国产91久久久久久久妲己，及時(shí)消除隱患。因?qū)�工作不�?fù)責(zé)任而造成事故的肏屄毛片免费看，一律追究責(zé)任欧美日一区二区黄；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的黄色网站三级片要爱网，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

　　第一百七十九條 全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)国产做a爱一级毛片久久潮。凡違章造成事故的免费黄色黄色，一律追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的国产精品一级毛片国语一级A片，移交司法部門追究刑事責(zé)任国产色字幕手机在线。

　　第十章 晉升制度

　　第一節(jié) 總則

　　第一百八十條 為鼓勵(lì)員積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)欧美一级免费性爱、選拔賢能国产偷情在线，特制定本制度。

　　第一百八十一條 本制度所指的晉升国产欧美第一页，是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷日韩美女福利禁止观看网站视频免费。

　　第一百八十二條 公司員工工作努力、業(yè)績(jī)突出者免费人妻98，均可成為被晉升的對(duì)象国产一级迷奸黄片视频大全。對(duì)員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求淫淫黄色一片，公平對(duì)待欧美高清国产在线有码。

　　第二節(jié) 分則

　　第一百八十三條 凡具備下列條件之一者，都予晉升工資一級(jí)色色色色色色色亚洲；

　　1.忠于公司中文自拍日韩在线视频观看网站，在公司效力滿1年且表現(xiàn)良好者；

　　2.積極做好本職工作免费看国产片黄色网站，突出受到公司表彰者欧美性爱调教美女视频播放三区；

　　3.對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者又粗又长又刺激黄色网站；

　　4.領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈AAAA一,黄片，經(jīng)營(yíng)管理有方者；

　　5.有其他突出貢獻(xiàn)婷婷五月天开心激情网，董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　對(duì)成績(jī)特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者中国一级大黄片强奸与乱伦，可給予晉升二級(jí)；同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)才能者五月丁香人人插，可給予提升行政職務(wù)一級(jí)98欧美精品系列一区二区。

　　第一百八十四條 晉升程序如下：

　　1.員工推薦、本人自薦或單位提名乱婬网站；

　　2.人事部審核日韩欧美性较高清视频免费看；

　　3.董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第一百八十五條 晉升手續(xù)由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)辦理超碰97人人摸人人操人人看。

　　第十一章 獎(jiǎng)懲制度

　　第一節(jié) 總則

　　第一百八十六條 為嚴(yán)明紀(jì)律毛片免费新网站，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)无码草草视频在线观看，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工積極性国产AV无码中文，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益国产精品一级二级，制訂本制度。

　　第一百八十七條 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主亚洲无码精选、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則色色色色色综合视频。

　　第一百八十八條 本制度適于公司全體員工。

　　第一百八十九條 本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度尤物成人最新电影在线观看免费网站。

　　第二節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)

　　第一百九十條 本公司設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

　　1.大會(huì)表?yè)P(yáng)免费观看黄色视频的网址；

　　2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；

　　3.晉升提級(jí)西西WWW大胆高清视频。

　　第一百九十一條 對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工www.中文字幕在线播放，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1.遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度日韩精品欧美精品国产精品，思想進(jìn)步一级香蕉黄片，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，事跡突出久久精品国产99精品最新按摸；

　　2.一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)人人操人人湿人人干，廉潔奉公福利视频黄，全年無(wú)出現(xiàn)事故；

　　3.完成計(jì)劃指標(biāo)欧美一级在线观看欧美大片，經(jīng)濟(jì)效益良好思思99思思久久最新精品；

　　4.積極向公司提出合理化建議，為公司采納jjzz中国jjzz；

　　5.全年無(wú)缺勤www、αV、COm，積極做好本職工作；

　　6.維護(hù)公司利益国产91九色，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)色色视频网页大全，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；

　　7.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律一区二区亚洲黄色网站，抵制歪風(fēng)邪氣欧美精品AAAAAAA，事跡突出；

　　8.其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn)中国农村第一黄片视频，董事會(huì)或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的久久精品中文字幕乱码…。

　　第一百九十二條 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：

　　1.員工推薦、本人自薦或單位提名热久久中文字幕少妇；

　　2.勞動(dòng)人事部審核免费一级毛片视频,；

　　3.董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)国内外自拍偷拍。

　　第三節(jié) 處罰

　　第一百九十三條 員工有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的国产永久视频，視情節(jié)輕重97视频在线公开，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資欧美一级夜夜爽老妇、警告国内外外激情精品99、記過(guò)、降級(jí)手机看片日韩精品视频在线、辭退999国产一区二区三区、開除等處分：

　　1.違反國(guó)家法規(guī)、法律黄片操美女、政策和公司規(guī)章制度日韩国产欧美精品毛片，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的国产一区二区视频www乱伦；

　　2.違反勞動(dòng)法規(guī)欧美性爱视频污免费欧，經(jīng)常遲到、早退a网在线观看视频、曠工黄色网站欧美A、消極怠工欧美日本韩国国产，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；

　　3.不服從工作安排和調(diào)動(dòng)激情你懂的、指揮欧美一区888视频在线观看，或無(wú)理取鬧国际一级黄色片，影響生產(chǎn)秩序呦福利导航、工作秩序的；

　　4.拒不執(zhí)行董事會(huì)決議及總經(jīng)理青春草在线视频一区二区三区、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定真人一级黄色视频，干擾工作的；

　　5.工作不負(fù)責(zé)亚洲是图综合，損壞設(shè)備欧美一级黄色视频A片、工具，浪費(fèi)辦公用品国内黄色a片不卡，造成經(jīng)濟(jì)損失的欧美浓毛老太乱人伦视频在线；

　　6.玩忽職守，違章操作或違章指揮亚洲欧美偷乱区二区，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的中文字幕黄色；

　　7.濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律国产干干干日日日，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)国产AV色8X，損公肥私亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　8.財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度国产狼友精品免费视频一二三四区，喪失原則女生啪啪视频，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　9.搬弄是非欧美动日韩中文，破壞團(tuán)結(jié)欧美一级鲁片一区二区三区，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的免费高清黄色AV网址；

　　10.泄露公司秘密生活A片，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費(fèi)的一级A片一级毛片一级人6；

　　11.有其他違章違紀(jì)行為久久国产自偷免费播放，董事會(huì)或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的。

　　員工有上述行為日韩主播欧美精品视频，情節(jié)嚴(yán)重免费变态视频网站网地址，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理欧美偷操。

　　第一百九十四條 員工行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的国产亚洲午夜精品A一区二区，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，按以下規(guī)定賠償公司損失：

　　1.造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以下（含5萬(wàn)元）欧美福利二区，責(zé)任人賠償10%-50%狂野欧美激情性XXXX按摩；

　　2.造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的，由總經(jīng)理或董事會(huì)決定責(zé)任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~人人看人人摸人人干。

　　第一百九十五條 對(duì)員工進(jìn)行處分欧美日韩第页，應(yīng)書面通知本人，并記入檔案韩国三级免费在线观看。

　　第一百九十六條 受處分的員工精品黄色在线观看，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司（公司宣布辭退国产一级黄色操逼片、開除的除外）色视频综合一区二区二区。

企業(yè)規(guī)章制度6

　　第一章總則

　　第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益精品国产免费观看一，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)无码日韩啪啪片高潮喷水、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況www.p2p521.com，制定本規(guī)章制度很鲁很鲁欧美。

　　第2條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括管理人員国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV、技術(shù)人員和普通員工全网黄网站免费观看，對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定美叉人人人一,级黄片。

　　第3條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假人人操,人人摸,人人性爱、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)直接免费观看的黄色网站、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)欧洲黄视频在线观看。

　　第4條公司負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、為員工提供勞動(dòng)和生活條件特级无码黄片、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)中文字幕精品亚洲一区，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)在线看黄色操人、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)欧美日韩在线a视频在线观看、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

　　第二章員工招用與培訓(xùn)教育

　　第5條招用員工實(shí)行男女平等欧美日本性爱轮奸网站、民族平等原則日韩精品在线播放欧美视频，特殊工種或崗位對(duì)性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定又色又爽又黄的视频在线网站。

　　第6條招用員工實(shí)行全面考核野狼av社区、擇優(yōu)錄用、任人唯賢8090sex电影网、先內(nèi)部選用后對(duì)外招聘的原則亚洲欧美另类久久图片，不招用不符合錄用條件的員工。

　　第7條員工應(yīng)聘職位時(shí)日韩午夜在线资源精品视频观看网址，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必須年滿16周歲）特级特黄视频，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好影音成人av小说图片专区。員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證大黑逼网、畢業(yè)證丁香五月天18禁、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件自拍第页，不得借用或偽造證件欺騙。錄用員工欧美无砖区2020，不收取員工的押金（物）黄色网站视频待中文字幕，不扣留員工的身份證、畢業(yè)證等證件免费黄色视频不用下载在线观看。

　　第8條單位十分重視員工的培訓(xùn)和教育99久久久无码，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓(xùn)又黄又刺激视频、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育99热精品国产影视久久久影院，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)国产美女精品一级A片免费观看。

　　第9條單位用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的支付和員工違約時(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的賠償問(wèn)題由勞動(dòng)合同另行約定。

　　第10條單位對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度亚洲欧美一区二区在线观看，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短加勒比中文无码在线，試用期為15天至6個(gè)月：合同期限不滿6個(gè)月的，試用期15天大秀免费人成网站在线视频；合同期限滿6個(gè)月不滿一年的一区色色色，試用期30天；合同期限滿一年不滿兩年的日韩一区二区三区欧美，試用期60天91AV综合；合同期限滿兩年以上的，試用期3至6個(gè)月禁止十八岁以下观看的黄色网站。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中黑人Xxxxx高潮，并算作本單位的工作年限。

　　第三章勞動(dòng)合同管理

　　第11條單位招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同国产伊人A，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。

　　第12條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本亚洲乱人伦，勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人亚洲黄网在线观看视频、公司法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)的人）簽字，并加蓋單位公章方能生效日韩专区精品色情在线观看。

　　1

　　勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效国产精品无码毛片大全；勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的，從其約定亚洲你懂得。

　　第13條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的員工一级3AAA片，可以與單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，但公司不同意續(xù)延的除外操BB一区二区。

　　第14條單位與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同美女黄18岁以下禁看，由公司提出解除勞動(dòng)合同的，依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金亚洲免费看一级。

　　雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容北京免费毛片，包括變更合同期限、工作崗位欧洲性爱一级二级网站视频、勞動(dòng)報(bào)酬A片、Com、違約責(zé)任等。

　　第15條員工有下列情形之一的极品99久久久国产精品，公司可以解除勞動(dòng)合同：

　∧猩�女生的www。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的全色A一级A片；

　』粕�国产区。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊天天插天天狠天天透，對(duì)公司利益造成重大損害的九九色在线；

　　（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系9l视频，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響免费观看AV免费观看AV，或者經(jīng)單位提出拒不整改的；

　⊙侵尬逶伦酆稀（5）以欺詐国产自在、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的欧美老熟妇A片在线播放；

　∪蘸�一区观看视频。�6）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同又黄又爽又刺激的泡妞视频，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金黄色网址A片免费观看。

　　第16條有下列情形之一，單位提前30天書面通知員工中文字幕强，可以解除勞動(dòng)合同：

　∫患禷毛片永久免费观看网站。�1）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后狼友绿色网站，不能從事原工作久久久久国产99久久国产，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的（經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）；

　∷妓既�99在线视频。�2）員工不能勝任工作亚洲国产福利精品网站，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的看黄一区二区；

　∥蘼鸹破�免费视频。�3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行黄视频免费，經(jīng)雙方協(xié)商第一页国产屁屁影院，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

　�69视频免费观看。�4）單位開展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生嚴(yán)重困難AAAAA黄片免费观看，確需裁減人員的；

　∨访缆衣淄�站。�5）法律、法規(guī)欧美巨大黑人精品videos、規(guī)章規(guī)定的其他情形附近人搜的毛片网站。

　　公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,按國(guó)家及本省久久A级免费播放、市有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；未提前30天通知員工的免费看一级黄色视频，另多支付員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金国内自拍日韩免费观看；。

　　第17條員工有下列情形之一欧美性高潮视频，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同中文一日韩一视频一国产，但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的2020国内揄拍国内精品；

　�www久草。�2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的欧美日韩在线视频黄色；

　∶夥岩患对谙摺（3）女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期99精品一区、哺乳期內(nèi)的

　∪顺晒�产免费网站。�4）應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的九一国产短视频精品一区；

　�6080午夜福利毛片。�5）法律、法規(guī)欧美粉嫩泬无套在线观看、規(guī)章規(guī)定的其他情形456小视频。

　　第18條單位與員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任，違約金的約定乐播三级黄三区视频免费，遵循公平日韩手机福利写真在线观看、合理的原則。

　　員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同国家aaaa级黄片，應(yīng)賠償公司下列損失：

　　2

　∥畚凵�色。�1）單位錄用員工所支付的費(fèi)用；

　∨访佬园�欧美精品二区。�2）單位為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用色影音，雙方另有約定的按約定辦理；

　」�产美腿美女被操。�3）對(duì)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失国产在线.c；

　　（4）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用爱福利视频广场一区二区。

　　第19條非單位過(guò)錯(cuò)亚洲色呦呦在线，員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司。知悉公司商業(yè)秘密的員工色污网站免费在线观看，勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定（不超過(guò)6個(gè)月）特级婬片欧美国语高清视频一。

　　員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同国产在线精品永久网址。員工自動(dòng)離職五月婷婷久久久，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第18條第二款的規(guī)定賠償單位的損失又色又污视频网站。

　　第20條有下列情形之一YouJizz丰满熟妇短视频，勞動(dòng)合同終止。

　�www.欧美视频。�1）勞動(dòng)合同期滿人人操人人尻，單位表示續(xù)訂勞動(dòng)合同，員工不同意再續(xù)的91人人摸人人干人人操；

　�www.slgxq.com。�2）員工達(dá)到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)保險(xiǎn)

　』粕�网站高清视频。�3）員工死亡或被人民法院宣告失蹤日韩视频在线免费播放、死亡的；

　　以上情況終止勞動(dòng)合同國產黃噴潮在線觀看，單位可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金操亚洲无码视频。

　　第21條員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期国产盗摄无遮挡裸体视频、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)嘿咻嘿咻无码免费视频，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期黄色视频看黄色免费网、孕期欧美18一19sex性外、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。

　　第22條勞動(dòng)合同期滿醫(yī)院需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的12345aa一级黄色网站，提前30天通知員工cao免费在线视频官网，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同；不再續(xù)簽的巴西性XX在线观看，在合同期滿前書面通知員工国产三级片自拍，向員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書》，并在合同期滿后3個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)免费一片。

　　第23條單位解除勞動(dòng)合同日韩一级特黄大片本道，向員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書》，并在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费。

　　第24條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按員工在本公司的連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年国产高清一级黄色网站，發(fā)給員工一個(gè)月工資国产综合调教视频高清在线播放；滿半年不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)裸体搞黄视频a淫荡；不滿半年的發(fā)給半個(gè)月工資美女被日动态图。單位依本規(guī)定第14條和第16條第（2）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的日韩寂寞人妻中文字幕，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過(guò)12個(gè)月工資h黄a片免费在线观看；依本規(guī)定第16條第（1）、（3）亚洲最新无码一区二区三区91、（4）項(xiàng)等員工無(wú)過(guò)錯(cuò)情形解除勞動(dòng)合同時(shí)国产一极A片AAA毛片A片，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過(guò)12個(gè)月工資（不封頂）。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資以解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月員工的.月平均工資欧美超碰播色屋任你爽。

　　第四章工作時(shí)間與休息休假

　　第25條公司實(shí)行每日工作8小時(shí)www、一级三级黄色带片,com、每周工作48小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

　　第26條員工每天正常上班時(shí)間為：

　　長(zhǎng)白班：上午8：30～12：00男女AAA看大片免费，下午13：00～17：30

　　三班：白班8：00～16：00国产真实精品录音区；中班16：00～24：00；夜班0：00～8：00

　　第27條公司根據(jù)生產(chǎn)需要国产众筹模特无码对白，經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)日工作時(shí)間和安排員工休息日（星期六欧美大黑吊性交、日）加班，但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間一般不超過(guò)3小時(shí)禁18在线免费观看网站软件，并保證員工每周至少休息一天人人操人人爱人人摸人人看。

　　3

　　第28條員工加班加點(diǎn)應(yīng)由部門經(jīng)理、主管安排或經(jīng)本人申請(qǐng)而由部門經(jīng)理中文字幕三级片、主管批準(zhǔn)欧洲一站免费视频；員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的，依國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休亚洲欧美日韩人成在线播放。

　　第29條員工的休息日和法定休假日如下：

　�www.色色。�1）休息日：星期六、星期日91年清纯女神露脸口爆；

　∽钚屡访辣�乳日韩精品视频。�2）休假日：元旦1天、春節(jié)3天三级国产专区、五一節(jié)3天永久免费的啪啪影视大全、國(guó)慶節(jié)3天。

　　第30條員工的其他假期如下：

　≡谙呶蘼胧悠狄磺�二区。�1）又爽又免费网站、年休假：工作滿一年未滿五年者5天，滿五年未滿十年者7天国产欧美精品图片久久久，滿十年未滿二十年者10天泰国一级a爰片免费视频观看，滿二十年以上者14天国产网站观看。年休假與春節(jié)假一起連休。

　√焯旄商焯炫鲂∈悠得夥压劭础（2）黄色工厂AV片、婚假：?jiǎn)T工本人結(jié)婚，可享受婚假3天亚洲欧洲中文字幕视频在线观看；晚婚者（男年滿25周歲黄色视频入、女年滿23周歲）增加10天。

　�99久强奸久久9毛片。�3）日韩性爱视频中文字幕、喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母、配偶另类日韩高清精品视频在线观看免费、子女）死亡a级a片，可享受喪假3天；員工配偶的父母死亡国产色网站农村，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)超碰人人免费人妻，可給予3天以內(nèi)的喪假。

　」�产每日。�4）在线A级网站、產(chǎn)假：女員工生育，可享受產(chǎn)假90天不卡日本免费网址，其中產(chǎn)前休假15天a一级毛片精品免费视频A片；難產(chǎn)的增加30天；多胞胎生育的久久亚洲精品国产，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天黄色视频精品在线观看网站；實(shí)行晚育者（24周歲以后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天；領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的增加產(chǎn)假35天嫖妓视频，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天18岁免费黄。

　　（5）h片免费网站、探親假：在醫(yī)院連續(xù)工作滿一年以上的員工久久国产老熟女俱乐部，與配偶或者父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的美日在线无码视频看看，在年休假期間安排探親美国大片一级又大又粗的黑人，不再另行休探親假。

　　第五章工資福利與勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　第30條員工的最低工資不低于安陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)欧美插插，最低工資不包括加班加點(diǎn)工資正在播放近国产乱伦、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼欧美性爱手机、中夜班津貼国产在线A∨、高低溫津貼亚洲综合色区中文字幕、有毒有害津貼和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

　　第31條公司根據(jù)工作性質(zhì)實(shí)行崗位工資和噸紙效益工資＋工齡工資婷婷精品国产精品亚洲。工資的決定国产精品色哟哟无码、計(jì)算、增減等事項(xiàng)另行制定看个毛片。

　　第32條按勞動(dòng)法的規(guī)定日韩A片网站，平日加點(diǎn)，支付基本工資的150%的加點(diǎn)工資中文精品日韩欧美在线播放；休息日加班免费国产va视频永久在线看，支付基本工資的200%的加班工資98精品视频在线；法定休假日加班超碰人人99，支付基本工資的300%的加班工資。

　　第33條休息日安排員工加班中日韩午夜高青视频在线观看，公司可以安排員工補(bǔ)休而不支付加班工資美女自慰喷水的网站。

　　第34條公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資，公司在支付工資時(shí)向員工提供其本人的工資清單（一式二份）麻豆av在线，員工領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)在工資清單上簽名国产一区视频在线看。

　　第35條公司以貨幣形式按月支付員工工資；每月15日前發(fā)放前一個(gè)月的工資天天干天天操天天爱天天日天天；依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)欧美牲交A欧差aA片欧美精品，在解除或終止勞動(dòng)合同后3日內(nèi)一次性付清員工工資和依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第36條公司停工无码H肉在线观看免费一区、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)（1個(gè)月內(nèi)）的人人夷人人插人人摸，按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資；停工人人操人人摸人人看、停產(chǎn)超過(guò)一個(gè)工資支付周期的网址黄免费，發(fā)給員工基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%黄片v视频。

　　4

　　第37條員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計(jì)不超過(guò)六個(gè)月的狼色在线tom，其病傷假工資為：工齡不滿五年者，為本人工資的60%好黄好色成人小视频网站；工齡滿五年不滿十年者AV网黄色网，為本人工資的70%；工齡十年以上者久久精品人人大爽人人爽n，為本人工資的80%色色五月天网。

　　第38條員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)六個(gè)月的，停發(fā)病假工資免费人成在线观看网站体验，按下列標(biāo)準(zhǔn)付給病傷救濟(jì)費(fèi)：工齡不滿五年者日韩欧美人成第一页，為本人工資的50%欧美黄2；工齡滿五年及五年以上者，為本人工資的60%www.av天堂.cn。

　　第39條病傷假工資或救濟(jì)費(fèi)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%欧美三级在线不卡观看。

　　第40條因員工原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司可以要求員工賠償天天干在线视频观看，并可從員工本人工資中扣除人人摸人人操589，但每月扣除部分不超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)jizzjizz日本高清视频免费。

　　依公司規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處罰的罰款可以在工資中扣除电影一区小说区偷拍区，但每月扣除部分不超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)日韩一级性交网站。

　　罰款和賠償可以同時(shí)執(zhí)行黄色片-级片，但每月扣除的工資總額不超過(guò)本人工資的20%，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)老熟妇嗷嗷叫91九色。

　　第41條員工依法享受節(jié)日休假99爱99、年休假、探親假A片性爱网、婚假午夜免费福利在线、喪假、產(chǎn)假期間一级A片黑丝，工資照發(fā)91青娱国产盛宴麻豆精品。

　　員工因私事請(qǐng)假，公司不予發(fā)放工資www.日本黄色网站在线看。

　　第42條有下列情況之一7taV国产精品免费视频，公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資：

　　（1）代扣代繳員工個(gè)人所得稅日韩福利国内主播在线播放视频；

　∨访雷耘娜蘸�免费观看网站视频。�2）代扣代繳員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金黄色网站免费精品；

　∶�片A片免费。�3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)2021偷拍、贍養(yǎng)費(fèi)日本精品成年在线观看视频网站；

　　（4）扣除依法賠償公司的費(fèi)用三十五级黄色网站；

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　〖尤蘸�加勒比一本无码精品。�6）勞動(dòng)合同約定的可以減發(fā)的工資www.男人天堂.com；

　〔侔捉�视频。�7）依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資；

　」�产精品口爆一区二区。�8）經(jīng)濟(jì)效益下浮而減發(fā)的浮動(dòng)工資好看的欧美一级A片；

　　（9）員工請(qǐng)事假而減發(fā)的工資毛片在线看不卡。

　�A片一级做二级做免费观看。�10）法律、法規(guī)欧美一级片在线免费观看、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費(fèi)用最新无码专区视频在线观看。

　　第43條公司逐步改善和提高員工的各項(xiàng)福利待遇，改善員工的食宿條件和工作條件在线播放黄片精品，增加各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼欧美一级纯片免费观看一区二区。

　　第44條公司依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療日韩午夜网页在线观看免费、失業(yè)黄操逼视频网站、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)在线看黄片.com，并依法支付應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生

企業(yè)規(guī)章制度7

　　小企業(yè)想要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代站穩(wěn)腳跟在线免费网站、謀求發(fā)展国产日韩亚洲精品欧美，公司規(guī)章制度自然不能少。一下是企業(yè)起始階段在线观看中文，公司必然要用到的一些制度條例国语对白视频免费观看，以供參考。

　　一717影院理论午夜伦不卡,、總則：方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的科學(xué)辦法之一天天色天天射天天干。

　　二、制訂方針目標(biāo)的依據(jù)

　　第一條國(guó)家的方針政策欧洲人she精视频在线观看，國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日本黄色视频免费网站精品，上級(jí)主管部門下達(dá)的.產(chǎn)品品種、質(zhì)量產(chǎn)量色色色一本、利潤(rùn)等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其它要求好粗好爽。

　　三、方針目標(biāo)編制的程序

　　第二條在每年初久久铯综合网，由工廠各分管廠長(zhǎng)黄色视频高清免费在线观看视频、工程師提出下年度工廠目標(biāo)設(shè)想，廠務(wù)會(huì)集討論久久国产精品免费专区A片，形成工廠方針目標(biāo)指導(dǎo)思想成年人啪啪视频无码，并由廠長(zhǎng)下達(dá)指令AA极黄片。

　　四、方針目標(biāo)的執(zhí)行

　　第三條方針目標(biāo)展開一定要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說(shuō)話的原則成年妇女观看在线视频免费播放下载，目標(biāo)值盡可能定量化自拍高潮日韩在线视频播放。其內(nèi)容般包括品種、質(zhì)量黑鬼操亚洲人、生產(chǎn)能力性交一级视频网站、科研技改、企業(yè)管理免费在线观看黄的网站、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大又大粗又爽又黄w网站、安全環(huán)保、文明生產(chǎn)思想交流工作人人人人人人妇人人人干、職工福利等操人人操人人爽爽爽操操操。

　　五、方針目標(biāo)的實(shí)施

　　第四條為確保工廠方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)久久人人操人人干，工廠每年將組織兩次分階段PDCA循環(huán)免费又黄又裸乳的视频网站，階段PDCA循環(huán)計(jì)劃由三辦會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)工廠年度方針目標(biāo)安排的進(jìn)度和廠長(zhǎng)的令制訂。

　　六在线欧美日韩视频、方針目標(biāo)的檢查診斷與考核

　　第五條方針目標(biāo)管理設(shè)立一個(gè)綜合部門国产电影精品一区在线播放，分設(shè)一至三個(gè)主要?dú)w口部門。歸口部必須認(rèn)真做好工廠方針目標(biāo)的組織黄色视频日本久久、實(shí)施加勒比在线网站、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作免费看欧美黄色视频。

　　考核分類：

　　甲級(jí)：按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施免费A片在线录像，且效果較好成績(jī)顯著。

　　乙級(jí)：基本按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施日韩高清精品影视大全免费观看网站、效果一般射精啪啪黄片欧美。

　　丙級(jí)：沒有達(dá)到目標(biāo)進(jìn)度要求、效果較差且主要由主觀努力不夠所致欧美精选一区二区。

　　獎(jiǎng)懲措施：

　　第六條對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行診斷評(píng)價(jià)www.干com，對(duì)甲級(jí)目標(biāo)視其難易、效果好壞等給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)国产深夜操屄视频，列入年終評(píng)選的重要條件观看青草视频在线；對(duì)只達(dá)丙級(jí)目標(biāo)的要追究責(zé)任，認(rèn)真分析原因国产专区网站，幫助糾正91交换，并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)懲罰。

　　第七條各部門的方針目標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的檢查診斷，對(duì)存在的問(wèn)題按職能分解落實(shí)黄片二级在线观看。

企業(yè)規(guī)章制度8

　　關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度合法性的流程及依據(jù)

　　1国产超级碰AV、企業(yè)可以依法制定規(guī)章制度。

　　1.1口爆女神、依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度在线欧美性色妞AⅤ高清视频，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　1.2欧美日韩在线一区不卡二区、依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度A级日本乱理论片免费入口，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)好男人视频在线社区www。

　　用人單位在制定久色入口、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間色综合精品、休息休假日韩在线精品福利网页观看视频、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利免费网站9999、職工培訓(xùn)国产日韩久久综合影院AV、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論a级片黄色网站，提出方案和意見嗯啊视频，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

　　在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中人人人人看人人人人操，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)墓�产成人高清亚洲影院在线观看，有�?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善强制高潮18XXXX按摩免费视频。

　　2、怎樣制定有效性的規(guī)章制度（流程）

　　2.191超碰在线观看、依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（法釋[20xx]14號(hào)）第十九條：用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定久久99久久99久久这里只有精品资源，通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國(guó)家法律久在线视频、行政法規(guī)及政策規(guī)定亚洲国产另类久久久精品红牛，并已向勞動(dòng)者公示的，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)艹艹艹WWW。

　　2.269国产精品视频免费AAAA、制定流程：

　　2.3、有效性作用：可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)免费全部午夜电影手机在线观看。

　　3又粗又硬又黄的淫秽视频、關(guān)于民主程序、公示

　　3.1、如何走民主程序

　　3.2欧美一级高清在线播放、如何公示

　　勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)以用人單位的正式文件形式向全體職工公布欧美精品一区二区三区视频在线播放，從公布之日起才能在本單位生效。在公示的過(guò)程中免费无码日韩A级毛片，用人單位應(yīng)該注意保存公示的證據(jù)思思热思思干精品，公證的.方式一般有如下幾種：

　　3.2.1、將規(guī)章作為勞動(dòng)合同的附件级婬片A片888AAA毛片，做到人手一冊(cè)操一操插，在勞動(dòng)合同中專款約定“勞動(dòng)者已經(jīng)詳細(xì)閱讀92亚洲国产午夜看片，并愿遵守用人單位的《勞動(dòng)規(guī)章制度》”国产黑人视频精品区；

　　3.2.2、將規(guī)章交由員工閱讀国产国语无码专区在线观看，并且在閱讀后簽字確認(rèn)国产精品久久免费。確認(rèn)的方式有：①在規(guī)章的尾頁(yè)簽名；②另行制作表格進(jìn)行登記人人干自拍视频；③制作單頁(yè)的《聲明》或者《保證》最新黄色网站在线观看。簽名的內(nèi)容應(yīng)包括員工確認(rèn)“已經(jīng)閱讀、明了”并且承諾“遵守”一道本无码A√；

　　3.2.3九一国产精品网站、在廠區(qū)公共區(qū)域?qū)⒁?guī)章內(nèi)容全文公告，并且將公告的現(xiàn)場(chǎng)以拍照99久久一级做a爱全免费、錄像等方式記錄備案亚洲伊人天堂视频；

　　3.2.4、召開全體職工大會(huì)或者組織全體職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)色视频二区最新视频、培訓(xùn)日韩国内久久久久精品，讓員工在報(bào)到表上簽名。

　　3.2.5肥女人一级A片免费视频、委托工會(huì)公示9cao在线播放精品日韩，并保留證據(jù)。

　　注1：按照廣東省勞動(dòng)廳發(fā)布的《廣東省用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度審查備案辦法》（【頒布時(shí)間】1998-05-01色黄乱婬伦AV，【實(shí)施時(shí)間】1998-05-01）用人單位應(yīng)自勞動(dòng)規(guī)章制度審議通過(guò)之日起１５日內(nèi)或接到勞動(dòng)行政部門通知后將其勞動(dòng)規(guī)章制度連同《用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度審查備案送審表》一式兩份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查備案桃花色综合影院。勞動(dòng)行政部門自收到用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度之日起３０日內(nèi)應(yīng)將《用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度審查備案意見書》送達(dá)用人單位。勞動(dòng)行政部門自收到用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度之日起３０日內(nèi)未提出異議的亚州毛片a片视频，勞動(dòng)規(guī)章制度即行生效亚洲最大黄色网站免费。

　　廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于廢止《廣東省用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度審查備案辦法》的通知（【頒布時(shí)間】20xx-12-19，【實(shí)施時(shí)間】20xx-12-19）廣東省勞動(dòng)廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度審查備案辦法〉的通知》（粵勞監(jiān)〔1998〕50號(hào)）內(nèi)容與《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不符黄页视频免费在线观看，現(xiàn)決定予以廢止www.国产真实大。

企業(yè)規(guī)章制度9

　　一、結(jié)盟項(xiàng)目、商品和標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定日屄视频自拍特写，參與結(jié)盟的個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行此規(guī)定人人爽人人操人人爱。

　　二、物流人員要忠于職守www在线MM视频网站，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)欧美69xxxxx，廉潔奉公，不謀私利欧美黄色视频免费播放，苦心鉆研專業(yè)知識(shí)A片欧美日韩一区二区高清，做到業(yè)務(wù)熟練精通。

　　三又黄又爽又免费又猛视频、對(duì)結(jié)盟商品嚴(yán)格履行審查驗(yàn)收制度www.色色色.Ccom，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)青春草AⅤ视频在线观看，驗(yàn)收合格后方可下帳入庫(kù)一级全黄A片免费观，入庫(kù)單需交財(cái)務(wù)一份。

　　四亚洲视频女射18、入庫(kù)商品實(shí)行規(guī)范管理老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，庫(kù)管員要分類準(zhǔn)確，擺放整齊免费看一级特黄aa大片软件，井然有序亚洲熟妇丰满XXXXX小频，帳物相符，衛(wèi)生整潔黄色视频欧美，不臟不亂一级片黄色强奸；保管要妥善精心，無(wú)損壞丟失全黄毛片。

　　五中文字幕欧洲有码无码、庫(kù)管員熟練掌握入庫(kù)商品的'種類，規(guī)格型號(hào)黄网站色视频播放免费下载，樣式顏色婷婷四色六月，性能數(shù)量等，做到心中有數(shù)久久久久久久久久久久久久，隨手可取。

　　六在线免费a、積分券妥善保管爱爱视频一区，發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　七你懂得福利网站、發(fā)放商品要點(diǎn)準(zhǔn)數(shù)目日韩欧洲妓女网，查看質(zhì)量，包裝嚴(yán)密，做好標(biāo)記国产黄A片在线观看永久免费，認(rèn)真做好登記并準(zhǔn)確及時(shí)出庫(kù)国产福利在线导航，發(fā)貨時(shí)，要保證及時(shí)將貨單傳真到相關(guān)加盟店www.亚洲天堂AV在线网站。

　　八二区黄片、廣泛聯(lián)系并確定多條運(yùn)輸渠道，做好與運(yùn)輸單位的交接工作国产精品99riav在线播放，手續(xù)要建全無(wú)誤色色色五月丁香。

　　九、服務(wù)態(tài)度和藹熱情国产一级国产一级视频，接待工作不燥不煩国产高清在线观看视频www，不準(zhǔn)與各店?duì)幊常�尤其發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)務(wù)必耐心解釋日韩播放自拍视频下载网站大全免费。

　　十国产精品第8页狼友视频、確有質(zhì)量問(wèn)題保證退貨，一般商品在必要時(shí)可以調(diào)換欧美男女一级性生活视频，遇有爭(zhēng)議問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示欧美老人一级黄色视频，絕對(duì)不能刁難各店和消費(fèi)者，確保售后服務(wù)工作落實(shí)到位午夜无码福利黄色片。

　　十一国产免费A片视频在线不卡、做好配送商品的跟蹤服務(wù)，主動(dòng)及時(shí)與相關(guān)店保持聯(lián)系欧美自21页，聽取意見和要求我要要看国产免费黄色视频，做好信息反饋并認(rèn)真做好登記。不斷改進(jìn)和完善物流配送工作欧美一级啪啪大片。

　　十二在线男人的天堂、根據(jù)市場(chǎng)需求和物流工作運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議国产精品视频福利一区二区。

　　十三免费不卡无码一级毛片、認(rèn)真注意庫(kù)房的安全管理，衛(wèi)生整潔2020黄色网站直接观看，及時(shí)通風(fēng)亚洲人性爱特别黄色视频，經(jīng)常注意檢查電源、火源国产品一级欧美在线观看最黄、水源一级在线观看，注意防火，防盜日本特级永久黄色网站?、防霉中文欧美、防損壞AV裸体网站，尤其以安全第一。

　　十四美女扒开腿让男人桶爽动漫、出庫(kù)商品嚴(yán)格履行出庫(kù)制度欧美精品A片一区，專人負(fù)責(zé)，書面登記人妻毛片，商品出庫(kù)須經(jīng)物流主管領(lǐng)導(dǎo)簽字亚洲无码视频免费专区。

　　十五、物流每月末必須和財(cái)務(wù)部對(duì)帳一次精品免费观看视频在线，防止商品流失欧美精品视频在线观看免费，搞好月末盤點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)帳物不符時(shí)立即查明原因黄色动图视频，追究相關(guān)人員責(zé)任并及時(shí)采取應(yīng)急措施一级a爱视频免费网站aaa。

　　十六、商品配送后運(yùn)輸工作實(shí)行簽批制度欧美日韩国产精东，辦公室與物流密切合作成年WWXX视频在线观看，物流用車報(bào)辦公室，經(jīng)公司主管副總同意影音先锋在线观看日韩AV，由辦公室主任安排車輛日韩天天天添日日。

　　十七、財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行物流商品運(yùn)輸費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)国产91久久久久久，向下配送發(fā)放一切費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)很黄的视频网站，各店返貨費(fèi)用由店經(jīng)理承擔(dān)，遇有特殊爭(zhēng)議情況報(bào)請(qǐng)公司高管裁決色色综合网址。

　　十八国产精选污视频在线观看、上架商品依據(jù)市場(chǎng)銷售實(shí)際情況，適時(shí)組織必要的下架A片一本污码。

企業(yè)規(guī)章制度10

　　摘要：在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞動(dòng)體制的影響下精选免费视频，企業(yè)管理具有行政化特色。我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系亚洲精品aaaa在线播放久，經(jīng)歷了由國(guó)家統(tǒng)一分配向自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)變精品无码久久久久国产精品无码，企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度也經(jīng)歷了一個(gè)由國(guó)家統(tǒng)一立法向企業(yè)自主制定的轉(zhuǎn)變過(guò)程。本文通過(guò)結(jié)合相關(guān)學(xué)說(shuō)天天操天天日天天天舔、立法歷史小次郎av，試圖對(duì)勞動(dòng)規(guī)章與勞動(dòng)合同進(jìn)行比較，探索勞動(dòng)規(guī)章制度由行政指示向勞動(dòng)契約轉(zhuǎn)變的路徑黄网站2020免费视频大全，并提出完善建議性感粉嫩裸体美女自慰，以達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的目的精品国产污污免费网站入口下载。

　　關(guān)鍵詞：勞動(dòng)規(guī)章制度a片人人人人v人人人人人人a片人；勞動(dòng)合同；契約

　　進(jìn)入二十一世紀(jì)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代亚洲麻烦在线视频，《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同成為解決勞資糾紛最主要的依據(jù)一级美女少妇免费性爱视频，一方面規(guī)則設(shè)置上加重了用人單位的責(zé)任，另一方面越來(lái)越多的用人單位運(yùn)用勞動(dòng)規(guī)章制度約束職工的行為欧美性爱视频看，維持管理秩序羞羞视免费观看，甚至通過(guò)嚴(yán)苛的規(guī)章來(lái)變相改變勞動(dòng)合同確定的權(quán)利義務(wù)分配，由此引發(fā)了新的矛盾国产色无码免费无码视频软件。目前伊人欧美在线视频免费版观看，中國(guó)的勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度缺乏有效的監(jiān)督，導(dǎo)致用人單位濫用權(quán)利www.99reav6.com。筆者希望從我國(guó)勞動(dòng)立法歷史出發(fā)国产在线观看精品入口，進(jìn)行有益的探索，提出平衡二者的建議AV超碰A∨超碰AV超碰。

　　一a毛片在线观看、“身份”的時(shí)代——?jiǎng)趧?dòng)規(guī)章制度的淵源

　　（一）我國(guó)勞動(dòng)規(guī)章制度的發(fā)展歷程

　　我國(guó)的勞動(dòng)立法大致可以分成三個(gè)階段：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期www.yazhouav；1995年至20xx年全免费a级毛片100部费观看，即《勞動(dòng)法》實(shí)施后《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前；《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后人人操人人舔久久舔。計(jì)劃時(shí)期主要包括1982年《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》A片网站免费在线播放、1986年《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等。①勞動(dòng)規(guī)章制度基本具有與法律法規(guī)同等的效力啊～好痛别进去了啊视频。二十世紀(jì)七十年代國(guó)家的一切資源都由政府統(tǒng)一調(diào)配无码专区第一页中文字幕第一张，就業(yè)大多為國(guó)家分配，勞動(dòng)者個(gè)人被極度弱化亚洲无码4页，勞動(dòng)規(guī)章制度側(cè)重調(diào)整的是職工整體日本簧片网站，作為個(gè)體的勞動(dòng)者和用人單位的地位懸殊，根據(jù)國(guó)營(yíng)企業(yè)“指示命令權(quán)”制定如何免费在线观看黄色视频，職工處于被動(dòng)服從地位啊啊啊啊啊轻点。勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容主要是勞動(dòng)紀(jì)律，大多以行政獎(jiǎng)懲的形式實(shí)現(xiàn)欧美VA日韩VA人妻VA，是維持內(nèi)部勞動(dòng)秩序的重要手段国产一级婬乱AV片。

　　（二）勞動(dòng)規(guī)章制度的功能

　　在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的歷史大背景下视频在线观看se，勞動(dòng)力市場(chǎng)尚未形成午夜福利片免费观看网站，勞動(dòng)者和用人單位之間只存在單向分配關(guān)系。實(shí)質(zhì)上AV在线黄网，勞動(dòng)者是作為一個(gè)整體被調(diào)整的欧美日韩一区二区在线观看，個(gè)人個(gè)性被壓抑免费全部A片免费大全。故勞動(dòng)規(guī)章不僅是管理職工的內(nèi)部“法律”，更是維系社會(huì)穩(wěn)定的行為規(guī)范欧洲最黄色视频。故法律法規(guī)的授權(quán)是勞動(dòng)規(guī)章效力的本質(zhì)來(lái)源国产精品视频1区。勞動(dòng)規(guī)章制度是為了維護(hù)整個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)管理秩序，其約束和保護(hù)的側(cè)重于作為管理方的用人單位免费人妻无码不卡中文视频。工作規(guī)則涵蓋范圍相當(dāng)廣泛殴美丰满老熟妇BBBBBB，涉及工作時(shí)間、著裝色色免费视频，行為表現(xiàn)真人无码A级毛片免费久久、出勤情況等各方面。②

　　二久草久草视频、“契約”的時(shí)代——?jiǎng)趧?dòng)合同的突破

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　　在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，大量工人下崗湿穴影院，形成了勞動(dòng)力市場(chǎng)91免费国产在线观看。勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成意味著用人單位和勞動(dòng)者開始雙向選擇，雙方簽訂勞動(dòng)契約一级爽爽影院毛片视频。1995年《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施后在线欧美一区爱视，用人單位和勞動(dòng)者必須簽訂勞動(dòng)合同，突出對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)人人操人人爱人人做，徹底改造中國(guó)過(guò)去的就業(yè)制度精品一区二区白浆三区在线视，實(shí)施全員勞動(dòng)合同制，勞動(dòng)合同在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系上的突破不言而喻精品国产91Av福利。該時(shí)期企業(yè)活力增強(qiáng)一级黄色性交小视频，政企分離，企業(yè)獲得較大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)免费看18禁全程高潮娇喘。勞動(dòng)合同符合民法上意思自治的要求www.插逼com，所有的條款原則上都可以自由協(xié)商。勞動(dòng)合同制度的確立開始注重勞動(dòng)者的意思表達(dá)永久网站操，注重個(gè)人權(quán)利的保護(hù)午夜三级永久久久，勞動(dòng)者個(gè)性的表達(dá)。同時(shí)欧美性爱黄页，勞動(dòng)契約符合我國(guó)“從身份到契約”發(fā)展的國(guó)情亚洲专区国产精品一区二区，當(dāng)勞動(dòng)者從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的枷鎖中解放出來(lái)，勞動(dòng)合同是一種進(jìn)步国产aaaaaaa，將是否接受用人單位所提勞動(dòng)條件的選擇權(quán)交給勞動(dòng)者自己在线一级黄片在线。其次，勞動(dòng)合同也符合勞動(dòng)法的精神自拍另类欧美日韩视频。勞動(dòng)法是社會(huì)法的代表91欧美热情在线播放，勞動(dòng)法傾斜保護(hù)勞動(dòng)者的原則要求控制企業(yè)行為亚洲中文字幕国，防止其單方制定勞動(dòng)規(guī)章來(lái)侵害勞動(dòng)者權(quán)益。

　』粕�网址在线免费播放。ǘ�）《勞動(dòng)合同法》下勞動(dòng)規(guī)章的發(fā)展

　　勞動(dòng)規(guī)章在《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施之后得到了新的發(fā)展免费看黄色女人片，勞動(dòng)規(guī)章與勞動(dòng)合同逐漸出現(xiàn)了分離。關(guān)于勞動(dòng)合同的必備條款日本a网站在线看，在《勞動(dòng)合同法》第17條中相對(duì)于《勞動(dòng)法》第19條，刪去了“勞動(dòng)紀(jì)律”色综合www在线视频。實(shí)踐中勞動(dòng)合同通過(guò)兩種方式涉及勞動(dòng)規(guī)章：一是在勞動(dòng)合同中明確約定勞動(dòng)規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的內(nèi)容黄色视频一级黄；二是在勞動(dòng)合同中列明根據(jù)勞動(dòng)規(guī)章處罰的條款。③市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的結(jié)果必然將勞動(dòng)合同作為調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的配套制度91高清国产在线。但同時(shí)為了適應(yīng)日益擴(kuò)大的企業(yè)規(guī)模亚欧A片视频在线观看，節(jié)約成本，簡(jiǎn)化締約程序婷婷五月天97sese，勞動(dòng)規(guī)章制度作為一種“附隨”的條款出現(xiàn)在勞動(dòng)合同中久操碎强奸。其次，勞動(dòng)合同是一對(duì)一簽訂的久久国产精品久久久久，往往不適用于整個(gè)單位的勞動(dòng)秩序中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，勞動(dòng)規(guī)章制度恰好彌補(bǔ)了勞動(dòng)合同無(wú)法兼顧的細(xì)節(jié)或者適用于整體的情形。

　　三毛片免费全部无码视频、勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同關(guān)系的學(xué)理分析

　∶夥压劭慈�成年网站大全。ㄒ唬﹦趧�(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的關(guān)系

　　勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同同時(shí)存在于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期內(nèi)，二者關(guān)系密切在线观看黄色精品视频网站，存在交叉的情形黄色工厂免费，特別是將勞動(dòng)規(guī)章制度的性質(zhì)以契約說(shuō)來(lái)解釋時(shí)，與勞動(dòng)合同的性質(zhì)相似精品久久网视频。二者的差異主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.制定依據(jù)依照《勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定xxxxxcom，工作規(guī)則需要經(jīng)過(guò)法定的民主程序，并由用人單位最終決定和公布亚洲另类图区。雖然《勞動(dòng)合同法》有規(guī)定亚洲精品国产精品乱码不卡√，用人單位充分聽取工會(huì)及職工代表意見自主制定勞動(dòng)規(guī)章，但根據(jù)《公司法》中的企業(yè)“經(jīng)營(yíng)權(quán)”仍是制定效力的主要依據(jù)色哟哟在线播放高清视频观看。勞動(dòng)合同則是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的規(guī)定成年网站在线视频网站。2.約束力范圍勞動(dòng)規(guī)章制度具有普遍性，對(duì)用人單位的員工有普遍約束力又长又大又粗的日皮视频。為了簡(jiǎn)化簽約手續(xù)一级a做一级吃奶水，一般大型企業(yè)往往采用格式合同，但勞動(dòng)合同中的條款原則上都是可以由雙方重新一對(duì)一協(xié)商的亚洲图片小说，勞動(dòng)者有拒絕的.權(quán)利美女很黄很黄的免费网站，具有個(gè)體差異性在线黄黄自慰。勞動(dòng)合同只對(duì)特定的勞資雙方有約束力。3.變更程序勞動(dòng)規(guī)章制度的制定和變更是根據(jù)用人單位的自主管理權(quán)99这里99这里只有是精品，通過(guò)嚴(yán)格的程序限制用人單位濫用權(quán)利人人看人人摸人人操人人色，防止侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益，有關(guān)職工切身利益的規(guī)章或者重要事項(xiàng)国产福利污污污在线观看，必須由職工代表大會(huì)或者全體職工討論很黄AAAAAAAAA片。勞動(dòng)合同具有個(gè)體性，是雙方的意思自治日韩欧美黄色视频一区二区，所以并沒有嚴(yán)格的程序性要求一级A级黄色网站。勞動(dòng)合同的變更也是經(jīng)過(guò)雙方合意即可。

　∪蘸�午夜电影717无码。ǘ�）勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的沖突

　　勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同之間密切的關(guān)系使二者在適用的過(guò)程中產(chǎn)生效力上的沖突欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，主要有以下三種觀點(diǎn)：第一，勞動(dòng)合同效力優(yōu)于勞動(dòng)規(guī)章国产精品亚欧美一区二区。從制度程序上說(shuō)九九鲁视频在线观看，勞動(dòng)規(guī)章制度民主性、強(qiáng)制性較弱日韩无码操逼，一般是用人單位的“單決”国产性爱全露a级生片免费观看。《勞動(dòng)合同法》中缺乏確認(rèn)未經(jīng)民主程序制定的勞動(dòng)規(guī)章無(wú)效的條款台湾山村寡妇一级A片，因此經(jīng)過(guò)集體談判協(xié)商的制定程序很容易流于形式三级网站硬插。另一方面，勞動(dòng)規(guī)章一般具有穩(wěn)定性在线观看国产综合日韩AV，制定完畢付諸實(shí)施后国产精品99riav1.，新進(jìn)勞動(dòng)者無(wú)疑沒有機(jī)會(huì)參與制定，只能被動(dòng)地被告知并同意国产一区免费在线观看。雖然《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定工會(huì)或職工代表有權(quán)提出修改a在线电影，但是根據(jù)法條的表述，勞動(dòng)規(guī)章修改程序的啟動(dòng)權(quán)并不在勞動(dòng)者手中无码aaaaaaaaa在线，勞資雙方協(xié)商的主動(dòng)權(quán)是由用人單位掌握色人人操人人，用人單位較之勞動(dòng)者處于優(yōu)勢(shì)地位，這就使得勞動(dòng)者在實(shí)質(zhì)上沒有同等的共決權(quán)④看久久久久久久一毛片。后進(jìn)員工對(duì)既成的勞動(dòng)規(guī)章制度制定的權(quán)利義務(wù)分配格局實(shí)際無(wú)法改變国产福利在。勞動(dòng)合同畢竟是一對(duì)一協(xié)商的結(jié)果，雖然雇主仍然占主導(dǎo)地位黄色www123.，但職工有權(quán)利拒絕簽署不公平的勞動(dòng)合同视频国产福利，故勞動(dòng)合同更能體現(xiàn)意思自治的原則以及勞動(dòng)法中傾斜保護(hù)勞動(dòng)者的原則。⑤第二，勞動(dòng)規(guī)章效力高于勞動(dòng)合同91福利网国产。首先国产免费一级毛卡片AAAAA级，從適用范圍來(lái)看，勞動(dòng)規(guī)章制度一般針對(duì)整個(gè)單位一级二级三级黄片，所有員工都必須遵守美女自慰喷水国产。勞動(dòng)合同作為一種合同，當(dāng)然具有合同“意思自治”的特點(diǎn)最新在线你懂的。合同約束合同雙方国产模特AV私拍大尺度，即職工和用人單位，適用范圍小于勞動(dòng)規(guī)章久久有线视频，自然其效力就要小于勞動(dòng)規(guī)章国产欧美同性另类色视频。其次，用人單位解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的具體情形日日干夜夜操一区二区三区，一般不會(huì)在勞動(dòng)合同中一一列出，但在勞動(dòng)規(guī)章制度中會(huì)列明違反相關(guān)具體情形可以辭退的條款无码不花钱的污网站在线观看，在這個(gè)層面上來(lái)看无码肏屄黄色视频，在解除勞動(dòng)關(guān)系上有效的勞動(dòng)規(guī)章有更高的效力。第三人人操av综合网，視具體情況決定二者效力久久免费看A级毛片。從勞動(dòng)法作為社會(huì)法的思想出發(fā)，其核心是保護(hù)相對(duì)處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者爱青岛黄色网站推荐。在二者發(fā)生效力沖突時(shí)超碰动态图，考慮如何有利勞動(dòng)者保護(hù)，有利的一方具有更高的效力人人干人人弄人人插。地方立法以及《解釋（二）》第16條實(shí)際采用了根據(jù)勞動(dòng)者的請(qǐng)求認(rèn)定二者效力高低的規(guī)定欧美一欧美视频在线电影视频。勞動(dòng)者有選擇權(quán)，理性勞動(dòng)者會(huì)選擇最有利于保護(hù)自己權(quán)利的規(guī)范99精品久久费精品国产精品，事實(shí)上是以有利勞動(dòng)者原則決定二者效力在线涩视频网址。

　　四、平衡與控制的建議

　　基于“從身份到契約”的必然歷史發(fā)展趨勢(shì)以及勞動(dòng)法立法思想一级作爱免费视频，筆者認(rèn)為“集體合意”是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的出路裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频。集體合意說(shuō)認(rèn)為勞動(dòng)規(guī)章制度是由勞資雙方經(jīng)過(guò)集體協(xié)商談判，達(dá)成集體合意精品国产麻衣在线观看AV，由此制作或變更的勞動(dòng)規(guī)章制度欧美成A人片免费观看久久，才具有法規(guī)范之效力∽耘氖悠稻�品！凹�體合意說(shuō)”被學(xué)者詬病的在于缺乏性質(zhì)沉淀国产免费乱在线观看，把勞動(dòng)規(guī)章認(rèn)定為集體合意后更容易造成與勞動(dòng)合同、集體合同的界限不明。⑥三者在內(nèi)容上本身就存在交叉AV在线在线、排斥的復(fù)雜關(guān)系自拍视频日韩在线视频观看网站免费。而在立法方面上對(duì)于哪些事項(xiàng)屬于勞動(dòng)合同的范疇沒有明確規(guī)定，這使得在實(shí)踐中無(wú)法區(qū)分最新免费看的黄色网站，也容易造成效力上的沖突日本三级黄在线观看。平衡二者關(guān)系首先要區(qū)分個(gè)人與集體的界限，個(gè)人勞動(dòng)條件由勞資雙方一一協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同国产热门明星无码视频，集體勞動(dòng)條件由工會(huì)發(fā)揮職能欧美特级AAAA，由勞動(dòng)規(guī)章制度和集體協(xié)約規(guī)定。其次日本免费网，針對(duì)由于勞動(dòng)規(guī)章和勞動(dòng)合同重復(fù)規(guī)定造成的效力沖突又粗又大又色视频网站，制定獨(dú)立法規(guī)或出臺(tái)司法解釋的形式來(lái)統(tǒng)一，如日本明文規(guī)定“勞動(dòng)規(guī)章優(yōu)先”女人爽到高潮视频。筆者主張明確規(guī)定有利于勞動(dòng)者的原則使劲摸使劲操无码在线，符合勞動(dòng)法的立法精神，同時(shí)為法院處理不同地區(qū)勞動(dòng)規(guī)章制度效力問(wèn)題提供統(tǒng)一的法律依據(jù)www26uu欧美，也為勞動(dòng)者保護(hù)自己合法權(quán)利提供法律上的依據(jù)污污美女在线观看免费。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)規(guī)章制度“平等協(xié)商確定”国产男女色黄大片，明顯地加大了職工大會(huì)和工會(huì)的權(quán)利亚洲一区IGAO影院。但該規(guī)定就我國(guó)現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō)，平等協(xié)商難以實(shí)現(xiàn)8X免费视频国产区。首先亚洲一区二区区，我國(guó)工會(huì)發(fā)展緩慢，一些小微企業(yè)甚至還沒有建立工會(huì)或者工會(huì)成為管理層的傳聲筒又黄又大又硬又爽，通過(guò)職工大會(huì)或工會(huì)制約企業(yè)淪為形式国产啊v操妞操网站。其次，我國(guó)的用工制度經(jīng)歷了由計(jì)劃到市場(chǎng)欧美大泬，由行政獎(jiǎng)懲到契約的轉(zhuǎn)變久久久精品久久久，企業(yè)在獲得經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的同時(shí)獲得了制定勞動(dòng)規(guī)章的權(quán)利∪蘸�网红美女主播自拍视频在线播放！秳趧�(dòng)合同法》實(shí)施后平等的勞資談判對(duì)用工單位既得權(quán)利是一種挑戰(zhàn)黑人性爱黄片。此外，未經(jīng)民主協(xié)商制定的工作規(guī)則的效力如何也屬于立法空白久久九九久九久。集體合意說(shuō)在當(dāng)前我國(guó)立法不完善亚洲无遮挡黄片、勞資談判機(jī)制未成熟的背景下相對(duì)超前，但其本質(zhì)仍是符合勞資關(guān)系向“契約”發(fā)展的方向黄色网站精品久久久久久。國(guó)家應(yīng)該在立法上明確未經(jīng)民主程序無(wú)效原則www.av黄网，同時(shí)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化工會(huì)賦予勞動(dòng)者參與制定勞動(dòng)規(guī)章制度的權(quán)利達(dá)到防止用人單位濫用經(jīng)營(yíng)自主權(quán)天堂AV毛片在线看。

企業(yè)規(guī)章制度11

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》“為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局欧美视频在线观看aaaa，綜合利用www.天堂av在线，化害為利，依靠群眾95在线视频精品免费观看，大家動(dòng)手逼逼插插尤物，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針欧美日韩特级视频，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作调教99riav影院，特制定本管理制度。

　　第二條本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理主要任務(wù)是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定全部A级毛片在线播放，充分在线看一级、合理地利用各種資源、能源吹潮视频在线播放，控制和消除污染欧美一级AA片久久，促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境97久久综合亚洲色HEZYO，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能盡量減少對(duì)周圍生態(tài)環(huán)境的污染AV三级毛片网址。

　　第三條保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工亚洲色图国产专区、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真、自覺學(xué)習(xí)福利在线国产、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定国产精品一区二区精品视频，正確看待和處理生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境之間的關(guān)系，堅(jiān)持預(yù)防為主欧美老妇与小伙子作爱视频，防治結(jié)合的方針国产草莓视频A区在线观看，提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用91在线精彩，從源頭上盡量消滅污染物日韩黄片AV，并認(rèn)真執(zhí)行“誰(shuí)污染、誰(shuí)治理”的原則国模视频在线。

　　第二章組織結(jié)構(gòu)

　　第四條根據(jù)環(huán)境保護(hù)法国产又大又黄又爽的视频免费观看，企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的管理和監(jiān)測(cè)任務(wù)人人se操，改善企業(yè)環(huán)境狀況福利爱爱视频，減少企業(yè)對(duì)周圍環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作久久久精品欧美一区。

　　第五條建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)99久久国产免费只有精品，有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專題會(huì)議，負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定91精品日本永久观看在线，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作亚洲黄色网站视频网站。

　　第六條企業(yè)環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必須的.環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定一级做a爱片久久毛片看看精品。設(shè)置一名廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分管環(huán)境保護(hù)工作美女互摸互慰AV网站在线观看，并指定若干名專職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作亚洲精品国产精品麻豆99。環(huán)保機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng)熟女一级毛片，不能削弱。

　　第三章基本原則

　　第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管亚洲一级片免费视频，搞好企業(yè)內(nèi)的環(huán)保工作免费看欧美下身喷水视频，并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)環(huán)保事項(xiàng)。

　　第八條環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染在线黄色黑人网站，保護(hù)環(huán)境色综合无码。要把環(huán)境保護(hù)工作作為生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分，納入到日常生產(chǎn)中去日女人逼视频，實(shí)行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓在线爆乳。

　　第九條環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個(gè)職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)工作制度亚洲天堂久久2019，任何違反環(huán)保工作制度国内自拍视频在线看免费观看，造成事故者，必根據(jù)事故程度追究責(zé)任特黄A级A片国产免费—欢迎您。

　　第十條防止“三廢”污染成在线人A片免费播放视频，實(shí)行“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”的原則国产原创在线观看网站免费下载，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃国内精品一区二区三区香蕉，有計(jì)劃、有步驟地加以實(shí)施亂倫图片网，企業(yè)在財(cái)力全部毛片免费看、物力、人力方面應(yīng)及時(shí)給予安排解決欧美性爱xxⅩx。

　　第十一條對(duì)環(huán)保設(shè)施婷婷五月丁花综合、設(shè)備等要認(rèn)真管理，建立定期檢查人人操人人看人人玩、維修和維修后驗(yàn)收制度5555www，保證設(shè)備、設(shè)施完好日韩毛片一区二区三区，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求91网站在线观看精品，并確保備品備藥的正常儲(chǔ)備量欧美三级性爱在线。

　　第十二條在下達(dá)企業(yè)考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，把環(huán)保工作作為評(píng)定內(nèi)容之一欧美性交2。

　　第十三條凡新建黄片·COM、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金欧美一级AA大片免费看视频人、設(shè)備材料十八岁美女一级片，必須同時(shí)列入計(jì)劃，切實(shí)予以保證18岁A级黄色和特级黄色视频，在施工過(guò)程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金特黄AAAAAA一级视频、設(shè)備、材料和人力等九九在线精品国产麻豆。

　　第四章環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　第十四條本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)：

　　1在线天堂网www官网、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家日韩欧美爱爱视频、上級(jí)主管部門的有關(guān)環(huán)保方針国产精品18高潮网站、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理JiZzJiZZ国产免费A片7、監(jiān)察和測(cè)試等亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告、WWW4438。

　　3性交小说在线观看、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建免费看黄网站在线观看www、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作亚洲欧美黄色免费看，并參加驗(yàn)收，提出環(huán)保意見和要求黄色视频无遮挡无内衣。

　　4、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè)日韩一级片网站，掌握原始記錄欧美性爱在线影视福利网，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作首页一黄色视频，按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告国产一级牲交视频播放在线观看。

　　5、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律黄色18网站、法規(guī)教育和宣傳美国一级黄片人兽，提高員工的環(huán)保意識(shí)，并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核老女人喷水毛片。

　　第五章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

　　第十五條凡本企業(yè)員工www.欧美a片，在環(huán)境保護(hù)工作中91福利视频，成績(jī)明顯者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十六條凡本企業(yè)員工玩忽職守久久一级婬A片AAA毛片女人，任意排放企業(yè)“三廢”在线一级油黄片，造成污染環(huán)境事件，按觸犯《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》論處五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，視情節(jié)輕重jjzzjizz中国，給予行政處分，賠款三级特黄AA片视频在线，直至追究刑事責(zé)任丁香婷婷一区二区。

　　第六章附則

　　第十七條本制度與國(guó)家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時(shí)26uuu欧美杂交，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行欧美精品第欧美第12页。

　　第十八條本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，有企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行看A片免费的网址。管理部門藥嚴(yán)格執(zhí)行国产熟女AV免费观看尤物，并監(jiān)督、檢查偷拍网站大全。

企業(yè)規(guī)章制度12

　　實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度

　　第一條計(jì)量器具的檢定制度和儀器設(shè)備的校驗(yàn)制度

　　1自拍偷拍19页、為保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠，所有精密量具均需定期經(jīng)計(jì)量單位檢定或根據(jù)規(guī)定自行校準(zhǔn)后使用欧美潮喷十大喷潮，不合格者不能使用av超碰人人操；

　　2、滴定管亚洲日本亚洲国内精品自在自线、移液管欧美图片另类、容量瓶等量具均需采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)合格產(chǎn)品，經(jīng)計(jì)量部門認(rèn)可的計(jì)量員自行校準(zhǔn)后使用亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒；

　　3国产黄A片免费网站、每臺(tái)儀器設(shè)備在使用前必須按操作規(guī)程進(jìn)行校準(zhǔn)，校準(zhǔn)后才能使用色色色wang，發(fā)現(xiàn)異常情況国产午夜精品视频一区二区三区，影響檢測(cè)精確度時(shí)應(yīng)停止使用，修復(fù)并檢定校準(zhǔn)后才能用于檢測(cè)亚洲,日韩,性爱。

　　第二條標(biāo)準(zhǔn)儀器和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的保管制度

　　1影音先锋女人av鲁资源网、究過(guò)程中，凡需要使用的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)欧美日韩精品一二，必須用國(guó)家或部門頒布的一級(jí)或二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)看男女搞；

　　2、本實(shí)驗(yàn)室使用的各類樣品亚洲美女日逼A片，必須是國(guó)家或部門高潮黄网站色在线观看免费、省級(jí)頒布的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)欧美嘿咻嘿咻视频播放，須存放在避光、防潮保質(zhì)的地方国产在线xx，妥善保管免费黄色性爱网站、定期更換；

　　3中文字幕最新视频、各種標(biāo)準(zhǔn)同業(yè)應(yīng)有專人配制在线观看国产入口视频网站免费下载，專人標(biāo)定，要有明確的標(biāo)示日韩性交免费A级黄片，標(biāo)準(zhǔn)溶液取出使用后不得再倒回原標(biāo)準(zhǔn)液瓶?jī)?nèi)在线视频精品99，超過(guò)保存期的標(biāo)準(zhǔn)液不得使用；

　　4色夜在线、本實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)儀器必須按“計(jì)量法”的規(guī)定狠起插，送計(jì)量部門檢定合格后才能使用；

　　5www.韩日欧黄色片网站.com、建立標(biāo)準(zhǔn)品購(gòu)入国产亚洲AⅤ人片在线观看、管理、使用登記制度国产av专区。

　　第三條原始記錄的填寫偷拍偷窥一区二区综合、保管和保密制度

　　1、使用所內(nèi)印制的統(tǒng)一規(guī)格的原始記錄本和報(bào)告用紙国产激情图区；

　　2免费人成视频在饯观看网站、原始記錄要由研究人員親自填寫，使用鋼筆日韩欧美精品视频在线观看，字跡要清楚国产a第⑩页无毒，使用名詞、術(shù)語(yǔ)要簡(jiǎn)明超碰在线入口、真實(shí)久久精品国产福利。數(shù)據(jù)要更改時(shí)，應(yīng)將錯(cuò)寫數(shù)據(jù)劃掉并在其上方改寫正確數(shù)據(jù)免费视频性综合；

　　3欧美亚洲国产另类、工作完畢，必須及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理久久一及黄色视频，計(jì)算結(jié)果，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有疑男女性爽大片免费看在线搜索，要立即檢查原因免费女生的视频在线观看网站，不能刪除或篡改與預(yù)期結(jié)果不符的數(shù)據(jù)；

　　4免费作爱视频在线观看网站、研究任務(wù)完成后国产精品女人高潮毛片，原始記錄應(yīng)整理清楚后歸檔91精品午夜在线看桃花岛，并嚴(yán)格做好保密工作；

　　5久久久影院国内精品、研究人員對(duì)研究情況及結(jié)果有保密的義務(wù)欧美精品专区视频免费在线观看，未經(jīng)許可不得外傳，本實(shí)驗(yàn)室的重要技術(shù)和正在研究中的課題及重大研究成果亚洲国产一级毛片，尚未公開發(fā)表前不得外傳国产多人群p在线视频。

　　第四條儀器設(shè)備的管理、使用强奸资源影音先锋、維修日韩人人操人人摸、報(bào)廢制度

　　1、劃添置必要的儀器設(shè)備人人搞人人操人人叉一，按規(guī)定手續(xù)驗(yàn)收18岁禁污网站、登記，并經(jīng)計(jì)量部門檢定發(fā)證后才能使用久射久aV，并建立儀器臺(tái)帳全国男人的天堂网,天堂网；

　　2、使用大型儀器設(shè)備的'檢定人員必須熟悉使用儀器的使用保養(yǎng)方法激情欧美自拍偷拍，并持有操作合格證激情文学网；

　　3、使用儀器時(shí)先檢查儀器是否完好正常欧美精品区BB区，按操作規(guī)程使用后進(jìn)行登記久久99精品国产超碰超，并注意做好儀器的清潔、保養(yǎng)工作精品欧美一级A片；

　　4欧洲美女免费看视频在线、每臺(tái)精密儀器必須按規(guī)定定期檢查，檢驗(yàn)合格后才能繼續(xù)使用你懂的偷拍；

　　5色国产精品福利、儀器不得“帶病”工作，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告以便組織維修992tv国产精品；

　　6女人18毛片在线看免费、大型精密儀器建立專人保管使用制度，外來(lái)人員未經(jīng)批準(zhǔn)和考核不得單獨(dú)操作使用国产美女插逼视频；

　　7://www.gdmyzz.com/、儀器確已損壞，無(wú)法修復(fù)時(shí)一级特黄色网站，邀請(qǐng)有關(guān)專家報(bào)廢鑒定欧美黄片黑，填寫儀器報(bào)廢單，經(jīng)主任批準(zhǔn)后欧洲熟女另类，按資產(chǎn)管理權(quán)限上報(bào)日韩激情中文字幕在线看。

　　第五條安全制度

　　1一级毛片不卡免费免费观看、做好放火、防盜精品国产污网站在线观看、防毒老赵和苏清雅小说名字、放失密等各項(xiàng)工作，各實(shí)驗(yàn)室都要安裝消防設(shè)備欧美三級片AAAA，配備有必要的防毒設(shè)施精品亚洲韩国一区二区三区；

　　2、易燃婷婷五月天,丁香、易爆一级黄色视频高潮、有毒物品必須建立妥善的保管、領(lǐng)用泰州毛片、登記制度亚洲,日韩,欧美小说视频；

　　3、水精品欧美色视频网站在线观看、電人人插人人做人人干、火源的使用必須按規(guī)定進(jìn)行，每日檢測(cè)工作結(jié)束仔細(xì)檢查另类亚洲欧美专区第一页，以防萬(wàn)一五月丁香激情久久，停水、停電時(shí)必須關(guān)好水龍頭和切斷電源亚洲国产欧美日韩欧美2016，避免來(lái)水免费黄色视频应用、電發(fā)生；

　　4久久免费视频性爱视频、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不得抽煙亚洲二级激情aaaa片、洗衣、燒煮食物国产污污网站入口，冰箱內(nèi)不得存放私人食品99r在线精品视频播放，檢測(cè)工作時(shí)不得高聲喧嘩和嬉鬧；

　　5亚洲欧美在线观看wwwwww、工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程美国黄片一级A片。

　　第六條工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)制度

　　1国产野视频在线观看快播、級(jí)有關(guān)部門的下達(dá)任務(wù)以及有關(guān)部門和單位的委托檢測(cè)任務(wù)红牛影视AV在线地址，安排年代和季度工作計(jì)劃；

　　2精品国内在线、工作計(jì)劃的內(nèi)容包括任務(wù)安排囯产激清黄色网、物資設(shè)備計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃等；

　　3国产69精品久久久久9999不卡、根據(jù)年度計(jì)劃適時(shí)制訂度和月度計(jì)劃，每次制訂前對(duì)上一階段計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查免费成年人在线，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教育久久久久久久精品国产免；

　　4、年終自下而上進(jìn)行年度總結(jié)国产综合男女视频一区二区，分工作總結(jié)和單項(xiàng)業(yè)務(wù)總結(jié)www,3rb3rb免费视频，整理歸總后報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院氣象所和部、院上級(jí)機(jī)關(guān)日韩一区黄色小视频。

　　第七條三廢處理制度

　　1激情按摩系列片AAAA国产馆、各實(shí)驗(yàn)室必須按照國(guó)家公布的環(huán)境保護(hù)法規(guī)，處理好“三廢”（廢水日韩-本道黄色网站站、廢氣国产一区在、廢渣），不得隨意亂倒久久免费AV片国产精品、亂放91久久久久精品久久久久久久久、亂排；

　　2日本高清wwwcom、檢驗(yàn)分析中廢液最近更新中文字幕第一页，只含一般酸黄色网站线上免费、堿，要稀釋到符合標(biāo)準(zhǔn)后排放，含有劇毒藥品的集中倒入廢液缸內(nèi)色播影院私人影院，經(jīng)化學(xué)處理后深埋或派放；

　　3国产精品黄黄久久久免费看视频、消化試樣時(shí)自拍偷拍毛片，必須在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行，所產(chǎn)生的廢氣全部通過(guò)風(fēng)道抽送到高空派放全免费毛片免费看；

　　4一级黄色片不卡、制備樣品濃縮后多余的廢渣、要集中管理美女露内裤扒开腿视频在线观看，無(wú)毒的倒入垃圾箱色色影视网站，可能污染環(huán)境的埋于地下；

　　597人人爽人人添天天爽、不遵守制度造成污染国产高潮动漫在线观看免费视频，要批評(píng)教育，造成人參危害的要追究責(zé)任事故至刑事責(zé)任欧美黄色网站在线看。

　　第八條人員培訓(xùn)制度

　　1日韩美女观看成人网站在线观看视频、技術(shù)人員和管理人員都必須根據(jù)自己工作性質(zhì)，努力精通本專業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)，以自學(xué)為主久久国产免费一区二区三区，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平情欲综合；

　　2、根據(jù)部欧美黄片1区,2区,3区、院的統(tǒng)一安排黄色网站黄色网站欧洲，有計(jì)劃地安排有關(guān)人員短期脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，積極參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)一级黄色在线免费看；

　　3最好看的日韩中文字幕视频、助研以下研究人員也要提交一篇技術(shù)小結(jié)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高欧美日韩A片网站在线看。

企業(yè)規(guī)章制度13

　　第一章试看120秒国产很黄很爽、總則

　　第一條、根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》"為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃影音先锋一区二区三区无码电影网，合理布局日本一区二区色色，綜合利用，化害為利欧美色欧美亚洲重口二区，依靠群眾老熟女交性毛片视频，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境国产麻豆福利，造福人民"的環(huán)境方針亚洲天堂综合网，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，特制定本規(guī)章制度在线看片aa黄色视频。

　　第二條播放国产精品、本企業(yè)環(huán)境保護(hù)主要任務(wù)是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，充分特黄A级毛片免费网站、合理地利用各種資源欧美老年黄片、能源，控制和消除污染女生的鸡鸡的黄色视频，促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展免费观看黄视频网站，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能盡量減少對(duì)周圍生態(tài)環(huán)境的污染欧美一级偷拍视频。

　　第三條午夜性大片免费视频、保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工一级A片无码大黄片、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真色a电影网、自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定日韩人妻无码免费视频一二区色，正確看待和處理生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境之間的關(guān)系精品人人做人人爽爱在碰，堅(jiān)持預(yù)防為主久久久91精品国产，防治結(jié)合的方針，提倡車間清潔生產(chǎn)先锋影音在线资源站大全、循環(huán)利用久久精品国产99久久久密月，從源頭消滅污染物。

　　第二章一a网大全在线、組織結(jié)構(gòu)

　　第四條黃色視頻免費觀看網址、根據(jù)環(huán)境保護(hù)法，本企業(yè)設(shè)置環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)欧美另类熟妇性爱，由企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的管理和監(jiān)測(cè)任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況欧美日韩二区视频，減少企業(yè)對(duì)周圍環(huán)境的污染欧美性爱国产，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的`工作。

　　第五條日本AAA片、建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)亚洲人14个视频，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專題會(huì)議毛片无码高清，負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定2018日本高清色视频，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

　　第六條日韩高清在线一区二区三区、本企業(yè)環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)配備必須的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員在线日韩日本国产亚洲，并保持相對(duì)穩(wěn)定。設(shè)置一名廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分管環(huán)境保護(hù)工作色一级A片视频在线播放网站大全，并指定若干名專職環(huán)保技術(shù)員欧美大胆A级视频69，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　第三章欧美性爱乱、基本原則

　　第七條日韩亚洲性爱A片、本企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管，搞好企業(yè)內(nèi)的環(huán)保工作卡通动漫亚洲专区第一页，并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)環(huán)保事項(xiàng)无码毛片高清网站。

　　第八條、環(huán)保人員要重視防治"三廢"污染潮吹国产，保護(hù)環(huán)境小黄片真人视频毛片。要把環(huán)境保護(hù)工作作為生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分，納入到日常生產(chǎn)中去欧美在线精品一区二区三区，實(shí)行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓免费黄a片。

　　第九條、環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個(gè)職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展看黄色91Av，企業(yè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)工作制度亚洲三级片视频播放网站，任何違反環(huán)保工作制度免费人成视频在线观看不，造成事故者，必根據(jù)事故程度追究責(zé)任国产中文字幕在线一区。

　　第十條美国特黄视频、防止"三廢"污染，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃青榴视频在线观看,，有計(jì)劃乱插视频、有步驟地加以實(shí)施，本企業(yè)在財(cái)力欧美喷水网站、物力想看日韩网站、人力方面應(yīng)及時(shí)給予安排解決。

　　第十一條iGAO视频为爱寻找激情、對(duì)環(huán)保設(shè)施欧美福利午夜、設(shè)備等要認(rèn)真管理，建立定期檢查黄色视频的网址免费、維修和維修后驗(yàn)收制度国内下药视频在线观看，保證設(shè)備、設(shè)施完好96视频网，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求美女露出乳头和私处和男人日逼，并確保備品備藥的正常儲(chǔ)備量。

　　第十二條日本三级片黄色、在下達(dá)企業(yè)考核各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)美女操逼A∨，把環(huán)保工作作為評(píng)定內(nèi)容之一。

　　第十三條黄色丝袜视频网、凡新建毛屄的性爱视频、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的"三廢"治理和綜合利用工作所需資金好男人官网www电影网、設(shè)備材料黄网无码在线观看，必須同時(shí)列入計(jì)劃，切實(shí)予以保證亚洲欧洲日产国产动漫，在施工過(guò)程中不得以任何理由為借口排擠"三廢"治理和綜合利用工程的資金黄色一及亚洲、設(shè)備、材料和人力等日本免费在线网站。

　　第四章网红干人人干人人操、環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　第十四條、本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)：

　　1国产激情中文字、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下中文字幕中文字幕在线观看，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門的有關(guān)環(huán)保方針久久99精品无码专区、政策和法規(guī)午夜在线观看国产剧情视频网站免费，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理色色综合第一页、監(jiān)察和測(cè)試等。

　　299视频黄片、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告色色播放。

　　3、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行"三廢"治理情況午夜大片无码体验区试看120秒，參加新建一线日韩精品视频在线、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作，并參加驗(yàn)收亚洲国产午夜一区二区，提出環(huán)保意見和要求免费看污的欧美操。

　　4、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè)国产免费一区二区三区免费，掌握原始記錄亚洲玖玖色视频，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作一级做a爱片姓色毛片，按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告。

　　5桃色国产第二页、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律伊人玖草、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識(shí)美女黄色插插插视频，并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核国产精品麻豆A片大全。

　　6、加強(qiáng)污水處理設(shè)施的管理性欧美456长视频免费，同時(shí)加強(qiáng)節(jié)水管理黄片视频大全免费在线观看，避免浪費(fèi)水資源現(xiàn)象。

　　7有什么好看的在线看黄色网站、企業(yè)每年邀請(qǐng)環(huán)保局監(jiān)測(cè)部門來(lái)廠進(jìn)行監(jiān)測(cè)国内免费久久久久久久久久10，持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)督管理欧美自拍日韩专区在线。

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　　9、企業(yè)各生產(chǎn)工序應(yīng)積極采用清潔生產(chǎn)工藝日韩三级片欧美A片，努力實(shí)現(xiàn)廢物綜合利用先锋资原吧。

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　　第五章、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

　　第十五條AAAAAAAAA欧美黄色视频、凡本企業(yè)員工日韩十八禁视频，在環(huán)境保護(hù)工作中，成績(jī)明顯者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)沙特毛片。

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　　第六章视色,视色,视色影院视色影库、附則

　　第十七條、本制度與國(guó)家法律日韩欧美图片、法規(guī)等部門文件有抵觸時(shí)7色在色在线视频，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條日日射日日插日日干、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分欧美成免费黄色视频，有企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行精品久久久久网，并監(jiān)督中文字幕小说专区亚洲图片、檢查。

企業(yè)規(guī)章制度14

　　第一條為規(guī)范公司的管理亚洲字幕在线第6页，創(chuàng)造文明整潔的展廳環(huán)境中国区第一黄色网，提高銷售業(yè)績(jī)，完善日常接待流程这里全是是精品99，樹立良好的企業(yè)形象美国黄色视频黄色视频聊天，利用公司各項(xiàng)工作的開展，特制定本制度爱情岛论坛福利永久首页。

　　第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度超碰91成人人做人人爱，上午八點(diǎn)未簽到者即為遲到，未到18點(diǎn)半早退同上處理色91视频综合。

　　第三條上班簽到后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事亚洲爆乳少妇无码激情，如確有需要須向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備无遮无挡爽爽免费视频毛片。如遇突發(fā)事件，請(qǐng)假批準(zhǔn)后方可離開亚洲天堂免费看，上班時(shí)間不能擅自離崗午夜视频www。

　　第四條中午休息時(shí)間不得離開展廳，及時(shí)填寫回訪記錄精品黄色视频在线。

　　第五條請(qǐng)假休息提前一天告知經(jīng)理及行政人事部自拍偷拍制服丝袜，不可代人請(qǐng)假，不可電話請(qǐng)假自拍偷拍午夜视频，周六三级特大黄片视频影院大国产农村、日、節(jié)假日原則上不得請(qǐng)假九九自拍偷拍，特殊情況除外欧美一级特黄大片做受在线观看人人操。

　　第六條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體涩涩的网站，進(jìn)入展廳時(shí)90后久久综合九色综合，須按要求穿著正裝上班，不準(zhǔn)佩戴夸張国产黄页在线观看黄A∨、異類免费裸体黄网站在线观看、過(guò)大的.飾物，不得漂染過(guò)于鮮艷的頭發(fā)网站男人天堂。女同事要化淡妝国产大片精品黄页免费看，長(zhǎng)發(fā)須梳理成髻或扎起国产又湿又黄又爽视频在线观看，不可披肩散發(fā)观看欧美黄色网站，男同事要勤理發(fā)，勤刮胡須超爽巨色A片。

　　第七條上班時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備黄又色又爽很刺激的网站，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘；因私接打電話須簡(jiǎn)短黄色视频美女，通話時(shí)不得大聲喧嘩免费无码AⅤ片在线观看网站。

　　第八條上班時(shí)間內(nèi)不可大聲喧嘩、嬉戲打鬧国产黄色网站在线免费、聚堆聊天日韩精品黄色在线免费观看、玩手機(jī)；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作97资源人人操。上班時(shí)間內(nèi)不得私自用餐欧美熟妇xxxxx、吃零食。不得在茶水間以外的地方用餐操干网在线视频。

　　第九條八點(diǎn)到八點(diǎn)半為清潔時(shí)間一级地二级黄色视频，所有銷售顧問(wèn)必須參加清潔工作丁香婷五月。展廳展車、展廳地面每天清潔一次以上在线观看视频线上观看黄片平台，做到環(huán)境整潔美女18网站、車輛及各類物品擺放有序；前臺(tái)欧美日本韩国A片三级片色哟哟、經(jīng)理辦公室日韩高清美女自拍视频网站在线观看、會(huì)客桌、衛(wèi)生間由當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)清潔亚洲免费一区手机视频，保持無(wú)灰塵三级韩国网站、無(wú)雜物、無(wú)積水国产美女一级A片在线播放蜜芽、無(wú)蚊蠅亚洲色诱99久久66J8、無(wú)異味，用品擺放整齊久久久www黄页免费网站；嚴(yán)禁隨地吐痰日韩小草在线、亂丟紙屑；垃圾桶不超過(guò)3/4滿人人操人人摸超级碰。

　　第十條公司辦公區(qū)域夜综合日韩中文字幕、公共區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。

　　第十一條銷售顧問(wèn)不得以任何理由與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)小黄片久久不，有情況久久最新视频，需及時(shí)上報(bào)，知情不報(bào)造成嚴(yán)重后果者18禁黄网站禁片，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任人人干在线视频。

　　第十二條正常工作時(shí)間前臺(tái)必須有值班人員站崗；值班按照值班表輪崗一级免费黄色视频一级免费黄色视频，如接待客戶或有事離崗時(shí)必須通知下一值班人員日本群交视频，嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗，如出現(xiàn)空崗追究交国产清纯白嫩大学生正在播放、接班兩人責(zé)任黄片免费直接看的色色小视频；值班表定期更換。

　　第十三條銷售顧問(wèn)必須認(rèn)真接待客戶操操网，客戶進(jìn)店必須聲音洪亮喊“歡迎光臨”www.污污网站，熱情接待，所有工作人員在店遇見客戶時(shí)一级毛片免费视频观看无码，必須以微笑相迎問(wèn)好国内私密经典盗摄AV，講文明懂禮貌。客戶離店聲音洪亮喊“歡迎下次光臨”极品孕妇无码视频在线第一页。

　　第十四條客戶試乘試駕時(shí)国产在线91。，由指定銷售顧問(wèn)陪同，必須填寫試乘試駕協(xié)議并復(fù)印駕駛證和登記客戶信息中文视频在线你懂的。試駕時(shí)必須注意安全hs网站。

　　第十五條遵守保密記錄，保存好各種內(nèi)部文件及技術(shù)資料久久精品超碰，不得泄露公司機(jī)密十八岁禁看网站。不得泄露已售車輛價(jià)格，違者嚴(yán)肅處理欧美国产综合。

　　第十六條文明用廁国产精品免费-区二区三区，注意保潔。

　　第十七條銷售顧問(wèn)每天必須總結(jié)好當(dāng)天客戶留檔信息国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，做好跟蹤回訪工作一级特黄特色的免费大片观看，并上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十八條本制度自發(fā)布之日起試運(yùn)行www.HEYZO.COM。由展廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督国产黄在线观看免费观看网站、檢查，違反者第一次警告免费无遮挡网站，第二次現(xiàn)金繳納成長(zhǎng)基金10元日韩成人教师在线播放视频，第三次勸退。

企業(yè)規(guī)章制度15

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　1在线免费aa、為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行特一级AAAAAA色，保障員工身體健康，家庭幸福国产操逼视频播放，全體員工必須遵守本制度久久热免费视频。

　　2、全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育在线欧美一级视频网站，嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程和機(jī)具操作規(guī)程三级片免费网站视频，任何人不得違反www.日本jizz.com。

　　3在线99热这里只有精品、工作時(shí)不得在工場(chǎng)打鬧、追逐bbixxcon、大聲喧嘩久久久免费播放视频。

　　4、必須按規(guī)定穿著勞動(dòng)保護(hù)用品国语午夜成人三级片，不得穿拖鞋上班欧美妓女视频。

　　5、工場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙www..com黄色视频国产。

　　6三级片免费网址、非工作需要不得動(dòng)用任何車輛偷窥精品视频国产免费，汽車在廠內(nèi)行駛車速不得超過(guò)8KM/h，不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車a一黄色网。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛在线欧美三级片。

　　7、加強(qiáng)對(duì)易燃物品的管理国产白白视频在线观看，不得隨意亂放欧美视频精品二区。

　　8、在車間免费被操视频在线观看、油庫(kù)亚洲性色狠操、材料間等處所應(yīng)配備充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)不下载看a人免费大片，使之保持良好技術(shù)狀態(tài)人人艹在线视频，所有員工應(yīng)會(huì)正確使用滅火器材。

　　9无套系列.梦久久、進(jìn)入油庫(kù)乱码视频午夜在线观看，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入油庫(kù)欧美A片大全。

　　10中文字幕公司入口、工作燈應(yīng)采取低壓（36伏以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過(guò)水地使用免费第一黄色，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線玖玖www，插座是否良好。

　　11天堂网黄色视频、手濕時(shí)不得扳動(dòng)電力開關(guān)或插電源插座18禁黄网站禁片免费观看女女，電源線路保險(xiǎn)絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線天堂网在线资源欧美人XXXX日韩、鐵線代替人人摸人人操日日碰。

　　12、非電工不得搬弄配電盤上的開關(guān)及電器設(shè)施国产精品2018不卡在线观看。

　　1391在线精品亚洲第一区香蕉99、下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級(jí)電源開關(guān)。

　　14日韩网络福利直播网站在线观看视频、作業(yè)結(jié)束后要及時(shí)清除場(chǎng)地油污雜物国产刺激福利在线，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場(chǎng)地整齊清潔欧美性网入口。

　　1572式免费一级A片视频播放器、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

　　環(huán)境保護(hù)制度

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主2018亚洲欧洲中文无码、防治結(jié)合A片网站视频在线观看、綜合治理”的環(huán)境保護(hù)方針，遵守國(guó)家《環(huán)境保護(hù)法》亚州精品在线、《大氣污染防治法》女性自慰A级毛片、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)久久惹99精品。

　　二色页视频、積極防治廢氣、廢水国产乱子露脸久久、廢渣www一级www刺激黄片、粉塵、垃圾等有害物質(zhì)和噪聲對(duì)環(huán)境的污染與危害无码操人视频，按生氣工藝安裝国产精品露出走光福利、配置“三廢”處理、通風(fēng)人看人爽人人操人摸人日、吸塵国产又黄又粗又长又刺激视频、凈化、消聲等設(shè)施毛片大全免。

　　三黄在线观看www页站、定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育和環(huán)保常識(shí)培訓(xùn)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程在线观看网址黄色，工藝規(guī)范和環(huán)境保護(hù)制度日韩欧美国内自拍视频。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行汽車排放標(biāo)準(zhǔn)自拍偷拍2018，全面實(shí)施在用車輛的檢查/維護(hù)制度（I/M制度）日本黄页网战，控制在用車輛的'排放污染，在維修作業(yè)過(guò)程中国产一极免费在线视频，嚴(yán)禁使用不合格的凈化裝置看片在线。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行車輛噪聲抑制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)欧美日韩精品久久久久久，確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術(shù)性能良好黄私密在线看av，在維修作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)禁使用不合格的消聲裝置91伊人精品。

　　六看免费黄色网站看黄色免费网站、車輛竣工出廠前精品视频专区一在线观看，要嚴(yán)格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標(biāo)欧美激情男操女网站，對(duì)尾氣排放和噪聲指標(biāo)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，不得出廠。

　　機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)規(guī)范

　　199热在线观看精品免费、禮貌周到

　　服務(wù)公開

　　接待員應(yīng)身穿統(tǒng)一在线播放最新国产精品、整潔的工作服，佩戴工作胸牌jizzjizz日本在线，用語(yǔ)文明WWW.AV天堂2017、迎送有禮。

　　耐心聽取客戶訴求欧美指交视频在线观看，實(shí)事求是與客戶溝通黄色网站短视频不卡，尊重客戶的知情權(quán)。

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　　2欧美激情性爱视频小说、環(huán)境整潔管理有序

　　廠區(qū)環(huán)境保持清潔91精品自产拍不卡，廠房明亮、通風(fēng)亚洲欧美一区二区视频，各區(qū)域一级黄色片日日爱、崗位有標(biāo)識(shí)。

　　各類物資定置存放91久久久久久一区二区，堆放整齊色黄乱婬伦免费网站耙，廢舊物資及時(shí)清理。

　　廠區(qū)應(yīng)設(shè)有用于客戶接待黄片一区二区三区、休息的場(chǎng)所亚洲欧美视频一区。

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　　實(shí)行定人定崗定責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制度和崗位責(zé)任追究制度日本美女乱子伦A片视频免费观看。

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　　企業(yè)應(yīng)編制維修工時(shí)定額表、工時(shí)費(fèi)用明細(xì)表人人摸人人操大波。

　　確定維修項(xiàng)目時(shí)黄色网站操美女，要以檢測(cè)診斷結(jié)果為依據(jù)。

　　維修配件亚洲性图、材料要有進(jìn)出臺(tái)帳記錄我要看99国产黄片，進(jìn)貨票據(jù)要妥善保存。

　　維修收費(fèi)應(yīng)合法xingaiav11.com、合理黄色视频一、二、三区，符合維修行業(yè)的整體水平。

　　維修費(fèi)用結(jié)算后欧美一级操，將工時(shí)午夜福利120、材料明細(xì)單交客戶，維修收費(fèi)要使用合法收費(fèi)憑證色播影院性播影院午夜私人影院。

　　4色屁屁影院www免费看国产馆、信守合同保證質(zhì)量

　　承修車輛要簽訂合同或托修單，明確維修項(xiàng)目熟女乱伦91视频一区、費(fèi)用男女黄色网站免费、質(zhì)量保證期和雙方責(zé)任。

　　保證兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾久久免费A级毛片，為客戶排憂解難自拍无码在线。

　　維修人員要持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行維修質(zhì)量三級(jí)檢驗(yàn)制度欧美熟妇BBW，保存檢驗(yàn)數(shù)據(jù)观看在线精品在线。

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