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公司規(guī)章制度與員工管理條例
在當今社會生活中亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，人們運用到制度的場合不斷增多av大全免费看，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧国产乱孑伦精品免费视频，以下是小編整理的公司規(guī)章制度與員工管理條例先峰资源网，希望能夠幫助到大家。
公司規(guī)章制度與員工管理條例1
第一節(jié)wwwwxxxx.公共厕所、總則
第一條一区二区三区精品视频免费播放、為嚴明紀律，獎勵先進操日色，處罰落后久热综合，調(diào)動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟效益yeyefuli无码视频，特制訂本制度欧美一级片在线免费观看网站。
第二條、對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主97.riav、經(jīng)濟獎懲為輔的原則美女a视频网站。
第三條人妻系列无码转区久久五月天、本制度適于公司全體員工国产综合91。
第四條、經(jīng)理和主管負責監(jiān)督本制度的貫徹實施JiZzJiZZ国产免费图片。
第五條国产无码色色AV、本制度適用于未注明條、款的其他各項規(guī)章制度亚洲国产综合精品一区二区。
第二節(jié)免费A级高清在线观看、獎勵
第六條、本公司設(shè)立好下獎勵方法：
1亚洲免费观看黄色A级毛片、大會表揚九九玖玖。
2、獎金獎勵色黄色网站。
3无码国产在线呦呦、晉升提級。
第七條在线观看精品自拍、對下列表現(xiàn)之一的員工www.人人操人人操麻豆，應當給予獎勵：
1、遵紀守法九九精品热全在这，執(zhí)行公司規(guī)章制度黄色入口，思想進步国产好黄好硬好爽免费视频一，文明禮貌，團結(jié)互助在线第一页中文，事跡突出四房色播久久。
2、一貫忠于職守国产羞羞视频一区二区雷电将军、積極負責毛片a片一级片，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故成人综合网在线播放网站。
3色色五月天网站、完成計劃指標，經(jīng)濟效益良好中文国产A片。
4一级毛片毛片毛片毛毛片、積極向公司提出合理化建議，為公司采納日本黄色官网精品在线。
5色库视频导航、全年無缺勤，積極做好本職工作久久在黄色视频。
697人人操人人弄、維護公司利益，為公司爭得榮譽毛片aaa一级，防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功鸥美多人××视频。
7、維護財經(jīng)紀律,日本aⅴ强奸乱伦视频，抵制歪風邪氣纯A级黄毛片一级，事跡突出。
8黄色视频永久免费看、節(jié)約資金国产一级A片a爱视频，節(jié)儉費用，事突出黄色网站国产免费。
9一级毛片免费在线观看不卡、領(lǐng)導有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項任務免费黄色网站视。
10暧暧视频免费、堅持自學，不斷提高業(yè)務水平尹人手机在线视频，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書国产黄色无码。
11、其他對公司作出貢獻亚洲一区二区在线观看免费视频，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼斀o予獎勵的一级A片黄片免费视频。
12美女黄毛A片免费观看、員工上述表現(xiàn)如果符合公司晉升規(guī)定的，給予晉升提級怡红院性爱网。
第八條国产爱福利一区、員工晉升、獎勵程序如下：
1手机在线一区二区三区免费视频视频、員工推薦国产精品看片、本人自薦或單位提名。
2国产精品免费一级高清不卡、部門主管進行審核美女黄色片在线免费观看。
3、總經(jīng)理批準99riAV无码。
第三節(jié)性欧美XXXX一XXXX极品、處罰
員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重97资源人人干，分別給予扣除一定時期的獎金黄色91在线国产、扣除部分工資、警告操外国女人、記過曰批日韩在线观看、降級、辭退人人操干看摸踫、開除等處分国产福利在线观看精品免费91啪。
第九條、有下列行為者罰款10元：
1激情亚洲欧美日韩在线观看网站、隨意吐痰国产精品久久99囯产精品久久国，丟紙屑果皮者精品福利岛国日韩AV。
2国产亚洲视屏、早會遲到者。
3日本免费A网站、工作時間內(nèi)聚眾聊天66J8在线视频免费看、看小說、吃零食秋霞手机网、打瞌睡大屁股91、抄寫非公事文件者。
4成年免费A片免费看无码、崗位衛(wèi)生檢查不合格者久久亚洲精品无码a∨。
5、工作期間未佩帶工牌免费A片在线播、未穿著制服国产特级黄色操逼毛片、衣冠不整者快射视频十八禁网站、前期部門示未化淡妝者。
6少妇被又大又粗进进出出、禮儀国产一级毛片视频无码网站、稱呼不規(guī)范者。
7免费xx视频、填寫各種工作表格不認真亚洲毛片av男人的天堂、填寫信息不真實者。
8中国黄色录像一级A片、當班期間當眾化妝日韩医生无码视频播放网站，修剪手、腳指甲者久久一级免费全裸视频。
9老外肏中国女人屄HD、打卡后在工作區(qū)吃早餐者。
10欧美综合福利、下班后自己工作崗位未整理者性欧美首页。包括整理衛(wèi)生、關(guān)閉電腦日韩免费一级视频在线观看、空調(diào)等在线无码不卡网。
11、未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者超碰97人人操人人。
12日韩午夜在线试看网站视频、上下班忘記打卡者。（須有主管開單證明確有準時上下班）
第十條人人干摸操日、有下列行為者罰款20元：
1熟女屁眼、未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者。
2官方网站夫妻一级黄色录像片子、未經(jīng)許可而私自帶人進入工作場所者99久久字幕re6热精品首页。
3、離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者黄色超碰在线。
4黄片视频欧美大全、安排任務未及時完成者。
5黄色性爱网址、竄崗免费在线观看黄片小视频、隨便進入其它部門工作室者。
691精品视頻在线、上班時間吵鬧国产精品黄网在线观看、大聲喧嘩而不聽糾正者。
7亚洲一级二级黄片a国、利用公司設(shè)備電腦上網(wǎng)聊天毛片大全視頻看看吧、玩游戲A片免费看免费网址、看電影者。
第十一條中文字幕37页、有下列行為者罰款50元：
1一区二区三区免费视频在线播放、未經(jīng)主管同意外出者。
2黄色电影网址入口、態(tài)度惡劣性色AV网站免费，傲慢，不接受管理重口变态另类，當眾頂撞上司者偷偷自拍亚洲色图。
3、利用公司設(shè)備做私人事件者厕所盗摄在线一区二区。如電話午夜视频入口、打印機、復印機等国产美国AV中文字幕。
4野花视频WW日中韩HD、在來賓面前吵架、說粗話有損公司聲譽形象者亚洲性爱视频久久。
5进入日韩黄色网站、服務態(tài)度欠佳，經(jīng)顧客檢舉屬實者另类图片亚洲色图。
6久久精品国产亚洲av麻豆长发、有意破壞公司財物者。
7国产性交一级片、出席各種會議或者工作免费的一级黄色网站，代他人簽到者，如代打卡亚洲美女高潮久久久久久。
第十二條丁香久久综合、有下列行為者罰款100——500元：
1、與來賓或員工發(fā)生斗歐吵架事件者三级片在线观看无码，由部門主管根據(jù)情節(jié)作出處理黄片免看视频。
2欧美十八禁性爱视频、工作未交接清楚造成公司重大損失者。
3久久久久精品妇女999、私拉電源影響公共安全国产日韩欧美亚洲精品、公司正常作業(yè)者。
第十三條999久久久久精品影院、有以下行為者最新毛片基地免费看无码，做記過或開除處分：
1欧美黄a网站、利用私人對公司不滿，煽動員工情緒制造事端者欧美激情,亚洲综合一区二区。
2在线看黄色视频做、不服從公司工作安排、職務調(diào)動者国产精品精品国内自产拍。
2超9精品l国产自在线拍、在外散布謠言，制造事端1000部激情无码毛片，嚴重影響公司形象者美女黄网。
3、泄露公司營業(yè)機密久久AV无码精品人妻系，如效益亚洲第一AV天堂，拍照對數(shù)，促銷計劃與發(fā)展營運計劃嚴重者免费黄色视频精品在线观看。
第十四條91视频久久、有以下行為者視情節(jié)嚴重報送司法機關(guān)追究法律責任：
1、私自偷取公司產(chǎn)品與顧客產(chǎn)生交易者91看片婬黄大片涩爱。
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3国产一级持黄色网站、盜取国产高91亚洲精品福利在线播放、泄露公司內(nèi)部高級文件、機密者日韩妓女精品影院视频在线观看网站。
第四節(jié)一级黄色网站高清无码、考勤制度
第十五條、員工上下班必須打卡在线免费一级AV电影，每日二次或四次免费黄色视频一二三区，上班前和下班后，不得無故不打卡欧洲一区二区精品视频色欲，不得代他人打卡欧美视频一一区二区三区，因故不能打卡或忘打卡者，必須有部門主管批準簽字很黄很污的网站，每月不能超過兩次狼友分享视频。主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予會計。
第十六條、忘打卡每人每次處二元處罰1024在线看电影基地，每次遞增一元欧美性爱视频免费在线看。
第十七條、員工應遵守上久久一热久久、下班時間亚洲大片一区二区跑去，不得無故遲到早退。凡遲到一分鐘三元扣罰亚洲年轻娇小性，每月遲到超過五次在原有處罰上在扣除100元激情乱伦综合网。
第十八條、員工無故不上班或外出時不辦理任何手續(xù)日日夜夜摸日日夜夜操，作曠工處理日韩福利在线视频播放免费。曠工按三倍扣除當天工資。連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計曠工達30天者很很操狠狠干很很日，公司將予以除名717午夜理论电影网。
第十九條、考勤工作由會計負責ww黄色一级视频，考勤員應有較強的責任心湿女孩视频网站，堅持原則。
第二十條精品国产黄色片在线观看、每月考勤報表與考勤記錄在發(fā)工資前應進行仔細核對十八岁成年网站，核對無誤后方可計算工資。
第二十一條66j8c、員工請事假国产A片色色电影、病假、公假等黄片毛片试看，必須到前臺領(lǐng)取統(tǒng)一公文亚洲最大无码中文字幕在线，正確填寫，報有關(guān)主管簽字后欧美AⅤ免费，及時送回前臺秋葵视频卓版安装。
1、員工無特殊情況亚洲国产AⅤ精品一区二区高清，不得隨意請假欧美大胆人伦姧裸体A片欧，如必須請假，應先辦理請假手續(xù)久久综合色天天久久18，得到批準后丝袜第一页，做好交接工作方可離開崗位。
2激情图片!激情小说、如因突發(fā)事件不能到崗者人人干人人操福利，須立即托人帶信或打電話通知部門主管說明原由国产一级无码毛片，由部門主管當日下班前補辦手續(xù)上交人事部最新91视屏在线免费。
3国产av中文字幕、員工因病（事）請假全国最大的黄色网站，公司不發(fā)當日工資国产免费永久黄色精品。不足一天的，以所以崗位每日上班時間鐘頭數(shù)日日夜夜,黄色视频，按比例扣發(fā)當日部份工資一级毛片免费黄色视频，并扣除當月滿勤獎金。
4狼友视频-首页、員工請事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理（主管）批準欧美黄色网站址，超過三天者須報總經(jīng)理批準。
5国产淑女色视频、部門經(jīng)理（主管）請假必須報總經(jīng)理批準激情.com。
6、員工請假能看av网站，必須在批準的期限到時上班青草视频免费看。特殊情況超假，應申述充分理由和出示證明激情一级，以補辦續(xù)假手續(xù)日本玖玖玖在线视频，未經(jīng)請假或請假未準便離開工作崗位，按曠工論處色妞网黄污。
74455免费看大片、如請假必須提前一天進行申請。如有突發(fā)事可以在8點之前打電話A片国产在线看免费无码。8點之后無效www。A.片。
8、員工在一年內(nèi)累計或一次性事假超過三十天者欧美三级片免费看，一年內(nèi)累計或一次性病假三十天者或病事假四十天者人人干干免费黄色视频9，不能享受年終福利、獎勵待遇亚州熟妇久久国内精品。
9免费人妻系列无码专区、因參加社會活動、工作国产在线观看精品5555、業(yè)務需要或會議必須離開工作崗位者十次啦国产精品91，經(jīng)部門負責人批準，給予公假久久久久一级无码免费视频，工資照發(fā)www.一级av在线免费观看。
第五節(jié)、人事異動
第二十二條、員工辭職管理
1亚洲一级片综合视频、公司員工因故辭職時久久费视频黄片视频，本人應提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》，經(jīng)批準后轉(zhuǎn)送人事部門審核激情欧美性色日韩，高級員工国产一级女高潮拍拍、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準。
2天天爱天天做久久狠狠、收到員工辭職申請報告后在线免费看黄有限公司，人事部門負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給相關(guān)部門美女被cao出水免费观看网站，以保證及時進行有針對性的`工作改進一级特黄大片久久久。
3、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》激情小说图片自拍，辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù)西瓜网站操逼网站三级黄。
4、人事部門統(tǒng)計辭職員工考勤久久亚洲成a人片，計算應領(lǐng)取的薪金男生免费看黄色网站，辦理社會保險變動。
5欧美亚洲中文日韩、員工到財務部辦理相關(guān)手續(xù)日韩乱码无码中文视频，領(lǐng)取薪金。
6免费毛片的网站上、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查国内精品国产免费观看一级A片，并進行員工信息資料置換。
第二十三條国产午夜一级毛片、辭退管理
1漂亮人妻18P、部門辭退員工時，由直接上級向人事部門提交《辭職申請表》4444网址，經(jīng)審查后報總裁批準caopor超碰在线。
2、人事部門提前一個月通知員工本人欧美最近激情性高潮，并向員工下發(fā)《離職通知書》欧美日韩一区二区网站。
3、員工應在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產(chǎn)的清還手續(xù)国产精品十八禁在线观看男男；員工在約定日期到財務部辦理相關(guān)手續(xù)黄色AV网络在线，領(lǐng)取薪金和離職補償金。
4av优选精品久久国产、員工無理取鬧情欲网址，糾纏領(lǐng)導性生活视频一级片，影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的经典A片免费观看视频，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理国产免费A片在线网址。
5、人事部門在辭退員工后在线观看的毛片网站，應及時將相關(guān)資料存檔備查日韩校园激情无码视频，并進行員工資料信息置換日韩老司机免费午夜电影院。
公司規(guī)章制度與員工管理條例2
一黑人大战白妞在线无码、注意事項
1、 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)东北妓女东北话对白，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況久久精品无码一级二级。
2、 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢成人免费国产剧情视频在线播放、要求等任何場合www.birugy.com，應注視對方，微笑應答久爱www人成视频在线观看免费，切不可冒犯對方中午字幕中文字幕在线中777。
3、 在任何場合應用語規(guī)范亚洲欧美熟妇久久久另类，語氣溫和无码一区，音量適中，嚴禁大聲喧嘩18禁尤物精品永久在线。
4欧美日韩国产亚洲精品一级A片、 遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應保證有人接待一线毛片免费网站视频。
5国产一级黄色网站免费、接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲最新日韩精品第二页在线观看网站视频，如受話人不能接聽av黄色大片，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄日韩久久无码免费看A，嚴禁占用公司電話時間太長麻豆免费福利视频。
6、員工在接聽電話毛片网址www、洽談業(yè)務日韩精品嫩草网站在线观看、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象又色又爽的视频,毛片，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片自拍偷拍欧美、公司標識及落款免费毛片视频单身。
7、 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌毛片基地无码专区久久。
8久久XX中文字幕免费视频、 員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體不卡一级最黄网站。
二色婷婷精品一区二区、生活作息
1、 員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班嗯啊在线网站。
2青青爽a五月天视频99、 作息時間規(guī)定。
1）免费一级黄片无码精品、夏季作息時間表（4月——9月）
上班時間 早 9：00
午休 12：00——13：00
下班時間 晚 18：00
2）黄色网站免费在线提供、冬季作息時間表（10月——3月）
上班時間 早 9：00
午休 12：00——12：30
下班時間 晚 17：30
3、 員工上下班施行簽到制狼友视频网站在线播放，上下班均須本人親自簽到六月亚洲色婷婷在线网站，不得托、替他人簽到欧美在线日韩在线。
4日本欧美性爱、 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。
5久久伊人狼、 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出91熟妇在线不卡，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。
6国产一级牲交视频、 員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假操碰在线黄色视频，事后補交相關(guān)證明。
7色色色AAAA、 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請一道本在线视频播放，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準后方可休息最近中文字幕无免费。
8欧美97、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班www.cqmjzdh.com，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作色拍拍综合视频。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼毛片一区网站；員工因工作需要自行要求加班最新免费a电影网站，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準許后方可加班69网在线观看免费。
1）huangse网址免费、加班費標準
公司規(guī)定加班費標準為10元/小時www.yw尤物；
2）、加班費領(lǐng)取
加班費領(lǐng)取時間為每月24日（工資發(fā)放日）天天添天天透天天摸精品。
三黄色免费专区、衛(wèi)生規(guī)范
1、 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生看书看黄片搜黄片色毛片，確保地面东北老处女人69xxxx、桌面及設(shè)備的整潔。
2黄色视频欧美在线观看、 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生jizzjizz免费，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應及時清理一极特黃高清性愛視頻。
3性爱视频黄色、 員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)欧美性爱第四色波波。
4、 辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙91色色福利。
5人人爱人人摸人人操人人、 正確使用公司內(nèi)的水、電色就操在线视频、空調(diào)等設(shè)施美国黄片aaa，最后離開辦公室的員工應關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應該關(guān)閉的設(shè)施玖久在线观看黄色网站免费。
6亚洲加勒比无码一区二区、 要愛護辦公區(qū)域的花木。
四好吊丝袜免费观看视频、 工作要求
1出处男女视频网站、 工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗亚洲速播18禁久久久久久，不得閑聊操逼网2020、吃零食、大聲喧嘩黄色网站线在线观看入口，確保辦公環(huán)境的安靜有序美女视频黄色网站免费看。
2、 新入職員工的試用期為三個月免费看Av黄片，員工在試用期內(nèi)要按月進行考評涩涩视频免费观看。詳見《員工試用期考核表》。
3国产在线观看美乳AV、公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù)人人操人人骚，要求員工每天要認真色综合无码视频、詳盡的填寫，作為公司考核員工工作量的標準這一個毛片。
4国产三级综合、職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行（大廳、會議室）深夜欧美日韩福利，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的麻豆AV在线网站，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。
5男人的天堂一级片、加強學習與工作相關(guān)的.專業(yè)知識及技能亚洲国产精品综合高清入口久久，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）91精品99久久。
6尤物视频免费、 經(jīng)常總結(jié)工作中的得失r日韩一级黄色网站，并參與部門的業(yè)務討論国产无码在线黄色工厂，不斷提高自身的業(yè)務水平。
7久久人人插、 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議视频在线A片。
8、 員工在工作時間必須全身心地投入国产片三级，保持高效率地工作成年人在线视频。
9、 員工在任何時間均不可利用公司的場所日韩欧美尻逼视频、設(shè)備及其他資源從事私人活動一级黄色视频免费试看一下。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告无码精品A∨在线观看鞠婧祎，情節(jié)嚴重者www久久99～com，公司將予以辭退。
10av在线免费资源、 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品国产激情自拍小视频，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。
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十三、員工工作時間出門必須遵守交通規(guī)則日韩在线观看网红自拍视频网站大全，員工違反交通規(guī)則出現(xiàn)交通事故由員工自己解決亚洲免费人成视频观看，所造成的損失按照實際情況處理和賠償。
十四色综合视频导航、公司員工不得丟失或損壞公司公共財物91久久精品无码一区二区毛片，造成損失者由肇事者自己賠償。
十五国产精美一线天、公司員工離職必須要提前一個月以書面方式提出申請91视频免费播放，公司同意后，由公司安排離職員工離職時間国产精品黄的免费观看。
十六无码人妻精品一区二区不卡、公司所有員工必須嚴格執(zhí)行本制度（包括實習生）。
十七欧美大鸡吧网、本制度由義烏市xx貿(mào)易有限公司辦公室主編欧美在线观看精品，實行于公司義烏各形象門店，20xx年1月1日起實施色的日本视频，特此午夜三级亚洲。
公司規(guī)章制度與員工管理條例4
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度超碰AV在线一区，促進公司發(fā)展壯大帮我收一下欧洲黄色视频，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律台湾一级婬片A片AAA毛片在线、法規(guī)及公司章程的規(guī)定www.色一区二区，制定本條例。
一一级黄色视频无码、公司形象
1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)jizz污污视频免费看，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況免费看操。
2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢激情小说在线视频观看、要求等任何場合欧美操大黑逼片，應注視對方，微笑應答三级专区。
3黄色www网在线、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中欧美一级特大黄片，嚴禁大聲喧嘩男女猛烈无遮掩视频。
4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻直接免费看黄的网站，上班時間辦公室內(nèi)應保證有人接待国产一级黄色网站免费观看。
5、員工在接聽電話农村人性爱一区二区、洽談業(yè)務AV乱网站、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象在线国产91小视频，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片在线观看国产精品国产、公司標識及落款。
6人人摸,人人操、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌99热这里精品5，注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體免费亚洲爱爱视频。
二国产麻豆综合在线视频、員工考勤
1、員工應嚴格按要求出勤韩国日本国产欧美一区二区。
2国产乱人视频在线观看ktv、工作時間：周一至周五。
3啪啪啪啪网址、上班時間：上午9：00--12：00久久无码免费的A毛片大全；下午13：30--17：00。
4欧美AA级三级片、遲到：早上9：10未到者一律按遲到處罰在线观看所有免费AV网站。當日在12點之前到公司者，扣除半天工資成人福利影院免费观看网站。在12點之后到公司者www.sw23s.com，扣除當天工資。罰金每月工資結(jié)算時扣除国产精品久久永二区二区。
5一区二区综合、請假：事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請，并填寫“請假申請單”黄色性交网站性，經(jīng)批準后方可休息（每月1天帶薪休息）jizzjzz中国；員工遇突發(fā)疾病須當天向部門經(jīng)理請病假，事后補交相關(guān)證明（每月1天帶薪休息）香蕉视频95；其他請假（如婚假等）享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利一本大道无码av一二三区。
6尤物黄色录像视频大全观看视频、請假內(nèi)的薪酬：請假未超過規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準延長請假時間者，其請假期間內(nèi)薪酬照發(fā)黄色大片二区。逾期過后天堂网视频在线播放，無故不到公司，又未告知考勤人員和所屬團隊經(jīng)理者久久激情精品视频，扣除當月當日工資国产91精品片在线，扣除工資=逾期天數(shù)×當日工資。
7神马播播岛热岛私人影院、曠工：員工早上10：00之前無故不到公司欧美4438，又未告知考勤人員和所屬團隊經(jīng)理者，按曠工處理亚洲欧美日韩精品视频一区，每次罰金100元香蕉香蕉国产片一级一级毛片。當月累計曠工超過三次者，無基本工資亚洲小说图片激情文学。罰金每月工資結(jié)算時扣除午夜啪啪啪大片。
8、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出国产美女破处自拍，要向部門經(jīng)理請示后方可離開公司AA无码久久久久久久。
9、公司不提倡員工加班性交资源站，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作云南一级黄色视频。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資或安排調(diào)休xxxxxA片。
10国产伦精品一区二区三区视频女、每月10日為工資發(fā)放日。
三一级av在线播放网站、薪酬績效與晉升
1一级黄色片免费偷拍视频、薪酬計算：基本工資+話費補貼+工齡工資+車輛使用補貼+績效工資經(jīng)理基本工資。
2中日韩精品美女在线观看视频网站、績效工資計算：參考公司管理制度日本wwws，以每月實際績效為準。
3亚洲色图12、公司以任人唯賢国产呦系列合集1000部、唯能、唯績?yōu)樵瓌t自拍偷拍h，個人的成長和進步對于公司是很重要的，因為公司的未來取決于每一位員工的成功亚洲一区欧美日韩字幕。公司鼓勵員工努力工作日本特级黄色一区二区三区，為工作勤奮、業(yè)績突出者提供晉升機會。
四国产精品久久久性色AV、衛(wèi)生規(guī)范
1亚洲日韩第三四页、員工必須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面亚欧熟女乱色一二三区日韩、桌面及設(shè)備的整潔av黄片国内。
2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生黃色性爱，每個部門負責一個月的值日工作www…爱爱…com。
3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人女生张开腿让男人桶，事后需立即清理會客區(qū)综合网图片亚洲小说。
4、正確使用公司內(nèi)的水黄网站免费观看视频在线、電91POPNY九色老熟女、空調(diào)等設(shè)施，個人工作區(qū)內(nèi)設(shè)施自己負責關(guān)閉欧美一区二区精品视频，最后離開辦公室的員工應關(guān)閉空調(diào)亚洲A级黄片、電燈等應該關(guān)閉的設(shè)施。
5又大又粗又长又高潮的视频、要愛護辦公區(qū)域的花木久久天堂网色综合综合色。
五、工作要求
1性交年费a、員工在工作時間必須全身心地投入欧美性爱22k29.c0m，保持高效率地工作。
2先锋影音中文AV资源站、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議在线免费观看黄色开车视频高清。
3、員工在任何時間均不可利用公司的場所亚洲热女性爱视频、設(shè)備及其他資源從事私人活動操美女视频导航。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告性色av又粗又长又黄，情節(jié)嚴重者摸下面嗯啊网站，公司將予以辭退。
4青草精品视频在线观看、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品台湾乡下A片免费看，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。
5被操好爽视频、員工要保管好個人電腦A一级毛片A一级黄片，按公司規(guī)定進行文檔存儲久久免费影院、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障應及時報告綜合管理部黄色稳定视频资源在线观看，由公司安排修理黄色免费a片短视频。
六、保密規(guī)定
1日韩美女福利网址在线观看视频免费、員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議欧洲激情一区二区三区视频。
2、員工須嚴守公司商業(yè)機密天天综合色一级毛片，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料中文字幕网第一页、數(shù)據(jù)等信息。
3色色色鬼、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作人人操操操，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單精品无码人妻遭多人侵犯Av。
4看久久久黄色精品视频、任何時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會精品欧美哟哟。
5视色网新域名、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃、策略久热精品在线视频、客戶資料及其他重要的方案情草视频在线，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款亚洲乱伦高清无码、辭退等內(nèi)部處理外天天操天天怕天天日天天，情節(jié)嚴重的，公司將追究其法律責任一级爱爱视频免费观看。
七国内外激情视频在线播放、人員管理
1、員工必須服從公司的整體管理免费观看黄A级毛片，包括職務的分配及工作內(nèi)容的安排狼友在线免费。
2、員工須尊重上司未满18搞黄色网站在线视频免费看，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況九九线精品视频。
3、員工有關(guān)業(yè)務方面的問題須及時向部門經(jīng)理反映超碰在线毛片，聽取意見我把姪女日出水了在线看。
4、涉及超出員工權(quán)限的決定必須報部門經(jīng)理同意116美女极品A级毛片。
5女生精黄色网站、員工不服從上級指揮色色色色色色色色色播播，目無領(lǐng)導，頂撞上級免费人成网站视频在线观看，而影響公司指導系統(tǒng)的正常運作，視情節(jié)嚴重程度免费观看的美女视频网站，給予處罰久久国产精品久久久久久。
6、管理人員應團結(jié)互助人人看的三级黄色网站，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系精品视频三级片，鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況观看免费毛片，確保公司整體策劃順利進行巨乳在线播放视频。
7、公司是一個大家庭免费一级无码婬片AA片昌最新，員工應團結(jié)互助国产鲁鲁精在线，為公司發(fā)展做出努力。
八三级三级久久三级久久6、物品管理
1日本精品AA片在线播放、辦公用品的日常管理由綜合部專門人員負責定期購買，并分配到各部門免费黄色视频AAA级，超出配額之外的物品填寫領(lǐng)用登記表岛国片在线网址。
2、每月10日之前WWW.AV.COM视频，部門經(jīng)理將本部門所需要的辦公用品填寫在公司“購物申請單”上,由綜合部專門負責人提交總經(jīng)理国产黄色，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回美女视频黄色软件，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放美国一级性交。
3、若急需某類辦公用品偷拍偷窥网，也應先填寫“購物申請單”后色视频网站观看，交由專門負責人，經(jīng)綜合部審批同意后成人无码秒播在线观看视频免费，方可購置国产粗口粗暴国产一级视频。
4国产亚洲欧美在线观看第一区、新進人員到職時由各部門統(tǒng)一配發(fā)辦公物品。
九、電腦管理
1a无码毛片免费视频、使用者應保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務必關(guān)機切斷電源。
2www.十八岁A片、使用者的業(yè)務數(shù)據(jù)，應嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應的位置上国产亚洲精久久久久久无码。
3中国AAAA片爽快免费、未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件国产成人在线无码视频。
4富婆按摩高潮对白在线观看、嚴禁使用計算機玩游戲。
5大片女人a黄片、公司及各部門的業(yè)務數(shù)據(jù)老师成人痴汉在线视频，每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請做備份毛片网址网站。
6人人操人人玩人人看、未經(jīng)許可，任何私人的光盤yinの方程式第二话樱花、軟盤不得在公司的計算機設(shè)備上使用色视频在线观看无码视频。
7、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼999国产精品欧美久久久久久，嚴防被竊取而導致泄密十八黄色网站。
十、獎懲辦法
1一级A片免费在线、員工獎勵分為口頭表揚及物質(zhì)獎勵日本黄页网站免费观看。
2、員工懲罰分為口頭警告欧美婬片一级视频播放、罰款及除名欧美老妇乱又伦A片。
3、有下列事跡的員工免费看性顶级A片，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上黄色网站一二三四五六，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究，給予相應的獎勵精品偷拍日韩第一页视频。
【镁闷髦弧（1）積極向公司提出合理化建議，其建議被公司所采納者激情狠狠文学网。
∶琅仆贰（2）維護公司利益和榮譽，保護公共資產(chǎn)激情说，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟損失有功者久久99视频只有这里精品。
4、下列事由的員工，在調(diào)查核實的.基礎(chǔ)上国产一级黄片不卡免费视频，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究一级黄色毛片免费在线观看，給予相應的懲罰：
（1）違反國家法律一级精品视频在线观看、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失和不良影響的色五月夫网站。
（2）泄露公司經(jīng)營管理秘密的国产youjizz。
∶夥衙悠低驹谙卟シ拧（3）私自把公司客戶介紹他人的。
5可以免费在线观看的A片、公司將設(shè)立年終全勤獎（未有遲到、早退現(xiàn)象及病事假）香蕉五月天色，獎金為1000元,于年終考評后一次性發(fā)放（以每個月的考勤統(tǒng)計為依據(jù)）自拍偷拍日韩欧美。
6、在公司服務滿三年（不含三年）的員工韩国a级电影在线观看，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商国产精品免费无码专区，以不耽誤工作為前提，得到許可后方可休假）及20xx元的一次性旅游補貼九九99久久精品国产麻豆。
7在线观看免费无码A片视频、在公司服務滿五年（不含五年）的員工將給予300元/月的住房補貼，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始无码秒播成人影视在线观看免费视频，本年度合同期滿時一次性發(fā)放99爱精品1；無論何種情況，未履行滿從第六年度開始簽訂的本年度合同期的員工將不享受此項福利補貼欧美口交网站。
十一狼友黄色视频、經(jīng)費管理
1、因外出購物或出差需向公司借用備用金時狼友色成人网在线播放视频网站免费，應首先填寫公司“借款申請單”不卡一级片，交主管經(jīng)理核準、審批簽字同意后方可借款欧美五区；借款后必須在一周內(nèi)報銷（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）欧美激情一区二区三区在线免费看；借款未沖平者，不允許再次借款在线看中文字幕。
2免费看全过程曰批40分钟、員工報銷已發(fā)生費用，首先填寫公司“支出憑證”或“支出報銷單”97午夜视频；主管經(jīng)理簽字后在线看国产黄av，到借款處填入“借款申請單”中的報銷日期，方算完成報銷手續(xù)亚洲a片综合。
十二又色又爽又舒服的视频、出差細則
1国产人人操人人摸、員工出差前應填寫“出差申請表”，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)欧美在线a免费观看。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要日日摸夜夜添高潮出水毛片，事前予以核定。
2大学生一级一片第一次一级莫、出差途中除因病黄色国产区视频、遇意外災害或工作實際需要經(jīng)請示主管經(jīng)理批準延時外，不得因私事或借故延長出差時間国模高清，否則除不予報銷旅差費外,国产男靠女免费视频网站，并依情節(jié)輕重論處。
3尤物成人高清在线观看网址大全、出差費用的報銷
」貰在线视频。�1）交通費：實報實銷。
∪似奚俑臼悠狄磺形淖帜弧（2）住宿費：總經(jīng)理一级黄色网站A片、副總經(jīng)理實報實銷。其他員工住宿標準為：100元/天/人為基準實報實銷在线观看中文字幕2022。
∶夥芽椿粕锻尽（3）伙食費：總經(jīng)理、副總經(jīng)理實報實銷欧美天天搞网站。其他員工伙食費標準為：50元/天/人基準實報實銷一级毛片视频在线看。
（4）出差補助：100元/天/人禁16无码黄片。
4日韩精品牲交一区、交通費、住宿費拍拍欧美性爱、伙食費按標準報銷在线视频cao，超標自付，欠標不補欧美性影院。
5一级片在线观看电影、出差途中，如出現(xiàn)接待費用网站最国产2020最新，先請示領(lǐng)導美女视频黄的全免费男人，領(lǐng)導同意后方可執(zhí)行。費用額度由領(lǐng)導批示定額18禁三级片网免费看。
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十三、新員工入職及培訓
1免黄片视频在线观看、新員工入職
∶夥丫镁镁饭�72。�1）辦理入職手續(xù)，建立員工檔案国产36区。
�2017人人摸。�2）員工入職后三個月為試用期。
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（1）公司文化（概況AⅤ免费一级、成立歷史国产精品视频2021、公司理念、團隊品格无码AA在线、道德修養(yǎng)国产人妖、行為規(guī)范等）。
∶晒爬鲜炫战籅BW。�2）公司規(guī)章制度视频亚洲日韩欧美。
（3）新老員工認識亚洲欧洲久久久国产精品无码。
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十四日本永久网站高清免费不卡、名片管理
1、目的：為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化人妻三级视频，強化對外公關(guān)形象的塑造亚洲精品第5页。
2、名片格式：公司名片格式統(tǒng)一化，由公司綜合部依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計99久久一级黄视频。
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（1）根據(jù)工作需要国产人成网站18禁止免费网站，需要印制名片的員工需首先向主管經(jīng)理提出申請精品亚洲福利在观看。
（2）主管經(jīng)理批準后會通知綜合部欧美zoo交。
∪毡狙侵夼分尢焯迷谙摺（3）綜合部負責對外印制名片的印刷業(yè)務，印制完畢后發(fā)給當事人国产欧洲亚洲入口AV。
4午夜丝袜小说视频自拍偷拍、名片使用
（1）名片使用須恰到好處园产一级毛片兔费观看视频在线，不可像撒傳單般濫用韩国aa人人清清片中国aa人清，掌握使用范圍。
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（3）員工與公司解除勞動合同關(guān)系后欧美一级多人婬片人妻欧美大片，嚴禁再使用公司原有的名牌從事任何活動亚洲无码黄色毛片，如若發(fā)現(xiàn)，公司將追究其責任久久午夜一级A片，并予以支付人民幣壹拾萬元的經(jīng)濟損失費欧美性爱淫图，同時對于造成甲方任何重大損失者，甲方保留以估算的損失額向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟的權(quán)利av网站有哪些。
十五亚州图片在线、其他
本條例自公示之日起適用于全體員工。
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為了使員工忠于職守99精品自拍视频在线播放，促進旅游區(qū)的繁榮與發(fā)展www色色色色色色，要求全體員工必須遵守各類制度，自覺維護平山旅游區(qū)的根本利益欧美在线人一区二区三区视频。
一天天日天天干天天日天天、員工錄用制度
根據(jù)實際業(yè)務需要，擇優(yōu)錄用人才观看日本黄色网络视频。凡具有初中以上文化程度或同等學歷或有一定相關(guān)專業(yè)知識身體健康jiujiuren、五官端正、作風正派的青年均可應聘求職欧美一级黑人黄片。
聘任程序：攜帶本人身份證日本黄色网站免费在线看、學歷證明等相關(guān)證件（原件日韩精品第四页在线观看视频、復印件）填寫《應聘登記表》和《個人簡歷》，→面試（合格者）→崗前培訓→試工日日做夜夜操、試崗（一個月）→合格者正式錄用全免费一级毛片免费看在线，簽訂合同。
公司對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針天堂婷婷久久，在全面期內(nèi)員工辭職另类稀缺呦系列，須提前十天寫出書面辭呈。經(jīng)批準后人人操人人插人人射人人人，結(jié)清各部門手續(xù)成a小视频在线看，交回工作服，憑《手續(xù)結(jié)清證明》欧美一级AA大片免费观看、原始收據(jù)到財務部領(lǐng)取保證金及工資欧美三级电影在线免费观看。
新員工試用期間必須服從安排，不適應工作的可申請離職欧美在线黄片小视频，試用期自動離職者在线看欧美性爱，不發(fā)試用期工資。
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1一级毛片不卡视频在线、正常勞動時間視部門工作需要而定。每月從26日至下月25日為滿月考勤時間www欧美。
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4看黄网站在线看、遲到：凡未按公司規(guī)定的時間上班者，無論任何理由均記遲到一级毛片网推荐。曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工日韩午夜丝袜无码视频，一年累計曠工兩次的開除。病假：請病假需出具病假條及醫(yī)院證明夜夜人人操、病歷国内精品一三级成年视频在线观看，急診可立即打電話，非急診要提前請示久久精品无码一级毛片潮喷。無醫(yī)院證明或病歷按曠工算A片AAA毛片99。
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三欧美一级A片高潮喷免费观看、福利制度
1在线观看真人视频A片、員工工資遵循按勞分配原則，實行同工同酬色私拍97、多勞多得黄色网站免费在线观看国产精品，執(zhí)行月工資。月工資根據(jù)不同部門色视频网站在现观看、不同崗位免费看A片不卡、不同職務確定員工工資。
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3、根據(jù)需要免费一级特黄真人视频，按不同工種向員工發(fā)放工作服等勞動保護用品人人插日日射。辭職或除名的員工對配發(fā)的工作服應上交公司，不繳回者按服裝成本費用的全部在工資中扣除91在线资源网。
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四、安全制度
1性a免费视频\、員工必須服從領(lǐng)導欧美日韩www.59要艹，聽從指揮，遵守勞動紀律717午夜福利视频网，不得違章作業(yè)国产AV天天更新。
2、所有員工必須注意防火久久这里精品视频免费3、防盜黄色片欧美性爱、防暴、防機械事故自慰网站污污，若發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施三级性爱视频免费在线观看，防止事故發(fā)生，同時上報領(lǐng)導性欧美久久。
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五九九色影院亚洲欧洲、財產(chǎn)負責制度
1、各部負責人国产一级性生活免费视频，負責本部機械設(shè)備黄色黄片、物品等安全，對后勤部負責啦啦啦www观看在线下载。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞人人欧美乱码专区视频免费，追究當事的責任或賠償。
2久久中精品中文字幕入口、如有設(shè)備需維修時，由各部負責人及時報告主管領(lǐng)導淫秽视频网站在线观看，避免影響正常工作男女粗暴进出中文AA毛片。
六、獎懲制度
為提高服務質(zhì)量人妻基地，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)行業(yè)競爭力5060一级永久免费毛片，建立一支嚴格、負責欧美又大又粗性视频、團結(jié)人人操人人干黄色网站、奉獻的高素質(zhì)員工隊伍亚洲特a级黄片，公司堅持獎懲分明，獎優(yōu)罰劣国产孕妇一级A片免费观看，以思想教育為主黄色av免费在线播放，懲罰為輔的獎懲原則。
獎勵：
1日日色综合色色、對保護公司財產(chǎn)和他人生命影音先锋高清无码、財產(chǎn)安全挺身而出的，見義勇為的員工公司將給予獎勵現(xiàn)金日韩欧美中文字幕永久。
2色色视频资源网站、努力完成本職工作和公司交給的各項任務，成績顯著者日本黄色官网，在工作崗位上作出重大貢獻或?qū)灸硩徫粚崿F(xiàn)技術(shù)改革者公司將給予獎勵現(xiàn)金欧美顶级黄片片一区二区。
3、在服務中創(chuàng)造優(yōu)異成績综合性爱欧美吧，如拾金不昧等2019A级毛片，為公司贏得重大聲譽及多次受到顧客表揚者公司將給予獎勵現(xiàn)金。
4快射在线视频、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施人人澡人摸人人添av，防止事故發(fā)生的，公司將給予獎勵現(xiàn)金欧美特黄大片。
懲罰一区国产在、紀律處分：
1、上班不穿工作服者欧美视频亚洲，一次罰5元亚洲精品在线观看视频免费；
2、遲到：半小時以內(nèi)一次罰5元人人草人人摸人人插，半小時以外98国产视频、一小時以內(nèi)罰10元，一小時以外午夜无码国产18禁在线香瓜社区、兩小時以內(nèi)罰20元亚洲黄色a片，以此類推；
3人人操又人人、工作時間干私事91精品国产自产在线观看高清、影響公司形象的、儀容不整的亚洲另类欧美日韩爱V、發(fā)現(xiàn)一次各罰5元91另类在线视频；
4、上班時間擅離職守91干屄、聚堆閑聊亚州黄色一级无码，服務差99丫视频、被顧客投訴的，上班時間吸煙秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线、酗酒欧美吃奶水XXXXX、賭博的，和同
事2000毛片、顧客或其他人吵架中国特黄一级毛片a、打架斗毆的，頂撞領(lǐng)導55色色网、不執(zhí)行命令者爆插黄色，不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的性爱官网在线播放，一次罰50元古代AV；
5、嚴重違反各項制度呜呜呜性爱-com，造成公司利益或形象損失的將被開除并扣工資與保證金精品视频在这里有。
七、衛(wèi)生制度
1大学生宾馆无码、工作現(xiàn)場設(shè)施黑大性欧美在线播放、設(shè)備、辦公桌椅等由本室員工打掃五月在线视频，擺放整齊亚洲福利视频三级片免费观看，保持干凈衛(wèi)生。
2国产区欧美区自拍区在线、及時清理環(huán)境衛(wèi)生91在线国产一区，保持景點、道路清潔欧美大片a。
3亚洲Aⅴ无码专区在线观看、清潔員保持大廳、過道国产黄片性爱、樓梯亚洲综合AV天堂、衛(wèi)生間、門外等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生欧美孕妇变态重口另类。
4一级热情视频、餐廳餐具要及時刷洗消毒，客房各類物品擺放有序人人爱人人爽人人射，人員要衣冠整潔日韩欧美女自拍图片视频，客房要保持清潔衛(wèi)生黄片免费久久，及時換洗床上用品欧美老妇乱人伦人妻TEx。
八性爱操逼片、交接班制度
有準確的時間觀念，每班必須提前15分鐘接收工作色噜噜久久十分无码夜福利，整理儀容国产成熟老女人啪，進行接班準備。
1综合激情图片、收銀員：整理好帳目九色91，清點所有現(xiàn)金交與財務部指定的收款人員。
2在线网站搞点激情、值班值宿人員清點本區(qū)設(shè)備黄色网站首页免费进入、物品等，作好值班記錄免费一级a一级a久久无码。
3日韩精品成人蜜桃在线观看、清潔工交班時必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔，未留有死角性爱网址入口。
4黄色三级毛片多人、保安下班前認真檢查各種設(shè)施、設(shè)備在线三级网，消除不安全隱患日韩美a一级毛片无码可以试看，確保安全。
公司規(guī)章制度與員工管理條例6
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度欧美日韩在线视频网，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理国产激情视频免费在线看。
一、作息時間
1日韩高清1区2区3区、公司實行每周5天工作制
上午 9：00 —12：00
下午 14：00—18：00
2久久一纵黄片、部門負責人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10；
3欧美午夜一级黄色、行政部經(jīng)理人人操免费网、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：10黄色网址在线播放视频。
4毛片免费在线观看的、保潔員：7：30
5、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點swag在线观看，招集人必須提前15分鐘到達指定地點一区二区黄片在线播放。
三、違紀界定
員工違紀分為：遲到鲁鲁网站内射污、早退人人操人人干的黄片、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
118,禁止网站、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位（或作業(yè)地點）激情小说激情图片中文字幕激情视频；遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元美女av网站；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資yoijizz国产；遲到一小時的扣全天工資 ；
2在线观看国产入口、早退：指提前離開工作崗位下班手机日韩在线另类；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元国产区精品系列在线观看不l；30分鐘以上按曠工半天處理免费看特级婬片日本。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的91精品国产色综合久久；曠工半天扣1天工資国产精品视频免费的，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的99久久熟女专区，作自動解除合同處理亚洲入口夜狼在线观看；全年累計曠工7天的作開除處理；
4日韩精品毛片中文字幕免费看、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的ww免费视频，脫崗一次罰款20元。
5日韩在线成人网站观看、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的91亚洲精品国内自产，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的美女高潮刺激潮喷免费网站，由責任人自行承擔国产精品国产三级A√按摩。
四、請假制度
1成年人在线免费网站、假別分為：病假欧美性爱影音先锋俄罗斯、事假、婚假狂野欧美精品aⅴ、產(chǎn)假美女福利网站导航、年假、工傷假无码的免费的毛片视频日韩、喪假等七種狼友视频永久在线在线视频。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。
2久操视频是精品、病假：指員工生病必須進行治療而請的.假別一级看片久久网；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰色五月综合在线；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資夜晚三级片免费视频；超過2天按事假扣薪。
3国产欧美日韩A片、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別；但全年事假累計不得超過30天jlzzjlzz无码中国，超過天數(shù)按曠工處理毛片网在线播放；事假按實際天數(shù)扣罰日薪。
4自拍偷在线精品自拍偷99、婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別日本黄色免费网址。
5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假免费黄片一级，可逐年遞增日韩国产综合在线，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定黄色国产精品自拍视频网站；年假必須提前申報當年使用色呦呦亚洲色图。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行日日夜,人人操。
7在线懂的、喪假：指員工父母、配偶父母99ryav1、配偶黄片视频在想观看、子女等因病傷亡而請的假別；喪假期間工資照發(fā)欧美一级日韩片，準假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
五人人干人人看另、批假權(quán)限
1、病事假：1天以內(nèi)由部門負責人批準五月天色欲综合网；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準久久偷窥视频；三天以上總經(jīng)理批準。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案曰本性l交片视频视频。
2男人天堂美女抽查插、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案久久精品中文字幕丝袜。
3免费不卡一级A片、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別在线欧美片；特殊情況必須來電国产精品久久综合紧、函請示，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工免费A级毛片无码AⅤ中文字幕。
六yp污网站在线观看、考勤登記
公司實行每日簽到制度，員工每天上班日批批、下班需簽字（共計每日2次）久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页。
七、外出
1无码免费精品、員工上班直接在外公干的欧美uuuu666，返回公司時必須進行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認精品福利片A片在线；上班后外出公干的国产真人又黄又大一级，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的亚洲综合久久小说专区图片，視為曠工欧美性爱一级片免费看。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工国产视频91。
八久2无码视频在线观看、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，提高工作效率啪啪流水视频，按時完成規(guī)定的任務，不提倡加班小草亚洲无码不卡免费在线观看视。特殊情況非加班不可的国产黄色网页，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導批準老色鬼超碰人人操。未經(jīng)批準欧美性爱影视在线观看，公司一律不予承認加班。
214露出粉嫩小奶头网站、經(jīng)過批準的加班三级片免费一区，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病玖玖视频玖玖在线播放、事假韩国三级2022最新中字幕在线观看，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁，不作調(diào)休處理99热在线精品播放。
公司規(guī)章制度與員工管理條例7
第一章總則
第一條為健全和完善公司規(guī)章制度體系，加強公司規(guī)章制度的管理工作18成年大片免费网站，促進公司管理實現(xiàn)制度化国内自拍区在线下载网站视频播放器、流程化在线看美女被操出水、規(guī)范化，提高工作效率春雨直播视频在线观看免费高清，保證工作質(zhì)量亚洲理论片一区二区大全，建立簡捷、實用天天色天天吹天天操天天日天天爽、高效性生活黄色网、統(tǒng)一的制度管理體系，使規(guī)章制度保持合理性国产午夜无码福利在线看网站、適用性1314国产在线视频、有效性和執(zhí)行力，依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定黄色视频条乱，結(jié)合公司實際，制定本辦法强奸熟女的视频。
第二條本辦法之制度建設(shè)管理是指對公司各類制度的起草精品一IGAO一视频网、審核、發(fā)布国产性爱免费在线、備案a毛av免费、執(zhí)行、修改和廢止工作及其相關(guān)活動進行統(tǒng)一規(guī)范一级片免费播放。
第三條規(guī)章制度應當按照規(guī)定的權(quán)限和程序人人草人人爱人人色，科學、合理地規(guī)定公司各部門免费A级毛片无码免费视频120、各崗位的權(quán)利200av天堂、義務、責任以及公司內(nèi)部的管理秩序欧美精品三级在线看一区，是指公司系統(tǒng)內(nèi)制定的要求各部門及職工共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則成人日韩欧美在线电影。涉及一個以上部門的行政管理文件，均應通過規(guī)章制度進行下發(fā)国产性爱香焦视频。
第四條制度制定應當從公司實際出發(fā)日本乱子伦视频，認真調(diào)查研究，遵循合法久久性爱视频网、利于實施的原則国产yyzz。規(guī)章制度管理應堅持“誰制定誰負責、誰制定誰培訓日韩欧美中文在线、誰制定誰監(jiān)督落實特黄a大片免费视频、誰制定誰改進”的制度管理原則。
第二章制度分類
第五條本辦法之制度按性質(zhì)日韩妓女精品视频播放在线观看，分為根本制度欧美一级aa大片高清在线、基本制度和專項制度三類：
(一)根本制度是企業(yè)管理系統(tǒng)的基本框架国内麻豆视频，為加強某方面業(yè)務工作的管理而制定，是有關(guān)人員共同遵守的辦事規(guī)程和行動準則91黄色影院，用以指導某一長期性工作系統(tǒng)規(guī)范的規(guī)定中文字幕91综合在线。適用于公司層面。包括公司章程国产伦精品一区二区三区视频播放、機構(gòu)設(shè)置四虎成人影院在线播放视频、職責劃分、崗位設(shè)置等方面管理的制度无尽xxxxx。
(二)基本制度是對于一項具體工作国产私拍精品国模在线、操作步驟或?qū)τ谝粋�具體項目的管理所做出的要求，主要是規(guī)范專項業(yè)務活動和專業(yè)管理行為国产亚洲福利国产亚洲，適用于部門層面2022最新理论片韩国在线看。包括人力資源、行政管理欧美爱爱视频免费、經(jīng)營管理影音色资源、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護99超碰在线公开视、資金管理日韩性交网站、財務審計、法律事務欧洲老妇人与异性性交、工程建設(shè)黄色视频240版、采購、營銷国产999精品自拍、信息等方面管理的業(yè)務管理制度97免费无码无码人妻视频。
(三)專項制度是對某專項的涉及到全公司或某一個專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的工作所做出的具體要求，主要是闡明和確定技術(shù)要求方面的規(guī)定亚洲另类三级理论，適用于基層層面欧美特黄一级AAAAA片。包括風險控制、合同管理欧美老妇网站、行政辦公免费黄色一区二二区、檔案管理、財務及資產(chǎn)管理猎奇av网站免费一区二区、經(jīng)營管理在线鲁鲁视频免费观看、投融資管理、工程管理等各部門的專項管理辦法及指引一级性精品视频。
第六條根據(jù)管理活動的特點免费在线你懂得、性質(zhì)及其范圍大小等，管理制度的文體分為以下幾種：
“章程”是指嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)要求欧美性交大全，規(guī)范公司行為和治理結(jié)構(gòu)等方面的管理制度日本在线a。
“制度”是規(guī)范某一方面經(jīng)營能免费观看的AV网站、管理活動行為準則的管理制度。
“辦法”是確定某一方面或特定管理對象免费小草av、過程一级一级一级一级片、活動的方法和要求的管理制度。
“細則”是指為實施法規(guī)免费看三级黄一色视频、規(guī)章香港无码黄色视频、辦法、制度而作的具體的具有操作可行性的規(guī)定老熟妇深夜寂寞视频。
“指引”是對公司某一類投資管理或業(yè)務執(zhí)行所作的總綱性的規(guī)則指引免费色色的网站。
“規(guī)則”是公司權(quán)利機構(gòu)運作機制做出的.具有可操作性的規(guī)定。
第三章部室職責
第七條公司制度建設(shè)的管理部門為綜合辦公室欧美色污在线视频，是公司規(guī)章制度的綜合管理部門久操欧美精品在线观看。職責如下：
(一)負責制度體系建設(shè)及管理工作;
(二)組織擬定公司規(guī)章制度制定和完善的規(guī)劃和計劃;
(三)根據(jù)規(guī)劃和計劃督促、檢查欧洲日韩一区二区免费视频网站、協(xié)助職能部門實施規(guī)章制度草案起草工作;根據(jù)工作需要負責向各管理部門提出制度編寫要求;
(四)協(xié)助董事長辦公會組織對規(guī)章制度草案論證及修改征求意見工作;
(五)負責制度的初審與會審管理工作;
(六)負責監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況欧美精品免费A片在线12页，落實情況檢查、執(zhí)行效果評價;根據(jù)評價效果整理有效制度清單;及時組織制度的修訂久久精品国产99久久72部，確保制度實施有助于防范風險农村一级特黄大片AAA，提高工作效率;
(七)對公司職能部門起草的規(guī)章制度草案負責規(guī)范性審查怡红院成永久免费人视频app，并向公司領(lǐng)導報告審查修改意見久久国产乱子伦精品一区二区。
公司規(guī)章制度與員工管理條例8
第一章總則
第一條為落實“安全第一，預防為主”的方針国产原创在线导航视频在线观看，加強公司人身安全管理免看黄，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司各部門黄色一级视频欧美日韩操逼视频。
第二章安全管理人員
第三條安全管理小組
∪镀蘼牍谙摺（一）安全管理小組公司安全管理機構(gòu)
（二）安全管理小組組成成員
組長：總經(jīng)理組員：副總欧美老妇淫乱视频、總工程師日韩精品视频一区中文字幕、各部門經(jīng)理
第三條安全管理小組主要職責
（一）貫徹國家安全政策99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，負責公司安全制度體系的建立與完善色视频精品视频在线观看，制定、執(zhí)行各類安全管理措施你懂的免费视频；
≈苯涌吹幕粕贰（二）負責對本部門安全工作進行考核，檢查一级黄色真人裸体视频，督促不安全措施的整改落實91人人超碰人人超碰人人超碰；
」鲜炫““〔宓暮蒙睢（三）出現(xiàn)安全事故，及時xx人員對公司重大安全事故的調(diào)查男女色综合，并擬訂可行性處理方案黄色精品免费观看；
（四）xx公司安全教育培訓中中文字幕第一页，安全大檢查等安全管理工作一级又黄又粗毛片视频。
第三章安全管理責任
第四條人身安全的最高責任人為總經(jīng)理及各部門第一責任人。
第五條各級管理人員在各自管轄范圍內(nèi)播放一级毛片免费，對員工的人身安全負有不可推卸的責任一级特爽A片高潮在线视频。
第四章員工人身安全事故預防
第六條生產(chǎn)安全事故預防
（一）責任劃分：
【啪畔呔肥悠翟谙吖劭词悠怠（1）由于設(shè)備的維護和保養(yǎng)以及操作工的培訓不到位而造成的安全事故一区二区的黄色真人美女日B视频，廠負主要責任，車間主任負次要責任18岁污视频在线观看。
∩从磎3u8。�2）由于現(xiàn)場安全管理不到位造成的安全事故，廠負主要責任1024手机在线黄色电影免费，車間主任負次要責任色姑娘天天久久综合网久久天天网。
（二）各部門必須遵守生產(chǎn)安全管理制度精品自拍小视频在线观看，包括用電管理制度黄片在线免费观看无码，機械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度欧美一级欧美三级欧、安全生產(chǎn)檢查管理制度男人进入女人下部全黄大色视频、安全生產(chǎn)教育、培訓管理制度91在线小视频、倉庫安全管理制度美女网站黄、特種設(shè)備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等日韩美女偷自拍视频在线观看网站。
≡谙呔饭（三）各部門必須明確安全生產(chǎn)責任人、建立安全網(wǎng)絡(luò)圖并落實相關(guān)管理人員及具體的崗位職責日本少妇色一区二区，制定重點設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應急預案并定期進行演練黄色永久免费在线网址。
（四）各部門必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于一次）女人爽到呻吟的在线观看视频，落實安全生產(chǎn)措施国产欧美日韩综合一区二区，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改。
【镁妹夥逊⒉际悠怠（五）維修車間應當對車間內(nèi)的機器設(shè)備安排專人進行維護保養(yǎng)国产精选桃阁阁在线视频，保證設(shè)備的正常運行伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，
（六）新員工最新理论在线电影免费网站、轉(zhuǎn)崗職工在线观看激情无码毛片、上崗前必須經(jīng)過生產(chǎn)技能培訓，同時各部門必須定期進行安全教育培訓曰韩三级精品。
違反以上條例的單位av国模，對責任部門總經(jīng)理索賠xx元并限期整改。
第七條消防安全事故預防：
∨访酪患禔片欧美性视频。ㄒ唬┴熑蝿澐郑壕S修部負責消防設(shè)施的檢查六月色色网、整改，各部門負責消防設(shè)施的E及時更換并協(xié)助維修部進行消防安全管理一级黄片美女的奶水。
∨分萆（二）各部門必須遵守消防安全管理制度，包括動火国产综合精品久久亚洲、用火管理制度日韩精品福利资源网站大全免费、易燃、xx黄色视频一级片黄色、危險品的安全管理制度欧美特级黄色视频播放、消防器材維護、保養(yǎng)制度网友自拍第1页、消防安全檢查婷婷五月丁香国产、管理制度、每日防火巡查管理制度wwwwww18岁黄色禁、消防安全教育男插女福利、培訓制度等曰批全过程免费视视频观看。
∴臿操我视频。ㄈ└鞑块T必須明確安全生產(chǎn)責任人、專（兼）職的安全管理人員及具體的崗位職責免费丝袜美女一级A片。
⊙侵藁粕邮悠怠（四）各部門的安全管理人員每周必須對所在單位的消防器材和消防設(shè)施定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患要及時整改嗯啊哈轻点无码视频。必須定期開展消防安全教育xxxx黄色小视频。
（五）滅火器必須時刻保持正常使用操2021wwwcom，且保持壓力正常人人爽爽人日人干人日人，同時消防水xx、水袋必須配備齊全91偷拍南宁老熟女合集，必須急燈必須保證正常使用欧美一级片电影在线观看。
“忝夥选（六）滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放天天做天天爱天天爽天天综合。
嚴禁在消防器材和消防設(shè)備旁堆放物品久久影院A片AAA毛片。消防器材要做到四防（即防雨、防曬毛片基地在线视频无码、防潮国产精品久久久久影院老司、防凍）。
∨访姥切园∷凳悠狄欢摹（七）從事或雇請電工人人摸日操、燒焊工、易燃日韩欧美一本、爆等特殊工作的人員特级欧美淫秽视频展播，必須持證上崗，并嚴格按照消防安全操作規(guī)程進行作業(yè)AAAAAA级特色特黄的毛片。
⊙侵薰烦墒炖吓搜侵薰贰（八）各部門必須對重點消防部位設(shè)立明顯防火標志，并設(shè)置相必須的消防設(shè)施黑大粗高潮视频在线观看；
各部門的疏散標志和事故必須急照明設(shè)置必須符合規(guī)范欧美ⅩXXA片免费看。
（九）各部門必須保持疏散通道wwwjizzcom、安全出口暢通婷婷,五月天综合，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上xx柵欄等影響疏散的障礙物亚洲视频乱伦专区。
∪巳烁扇巳瞬倌谏洹（十）易燃、xx欧美一区二区三四在线观看、危險物品必須有專用的庫房谢精视频，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的`人員擔任在线观看AAA黄片，且必須分類日韩AV无码免费无禁网站永久、分項儲存。
化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃xx化學物品91字幕网中文国产，必須分庫存放国产在线观看小视频。
（十一）各種電器国产一级A片无码免费视频一、電線必須定期檢修（每月不少于兩次）一级A片免费视频国产对白。
（十二）任何部門、個人不得損壞和擅自挪用黄页网络站大全在线观看污、拆除XXXX白人性与XXXX黑人、停用消防設(shè)施、器材欧美亚洲色图人妻，不得埋壓免费看黄色视频的网站在线观看、圈占消防栓，不得占用防火間距66夜色入口，不得堵塞消防通道黑白xxxxx。
違反以上條例的部門，對責任部門經(jīng)理索賠xx元并限期整改国产精品推拿一区二区三。
第八條駕駛安全事故預防
�99国产精品视频。ㄒ唬{駛員必須定期進行車輛的保養(yǎng)和維修，定期維護車輛方向AAA黄色网站免费看、剎車黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。、車燈和機油等部件，及時消除各種安全隱患jiujiure精品。
�114一级黄片。ǘ{駛員在工作期間不得飲酒，服用精神或xx品人人操操操操操操操操操操，如果駕駛員有影響駕駛的疾病或疲勞駕駛在线免费AV，不得駕駛機動車。
≈形淖帜辉谙呤悠涤谰梦蘼朊夥咽悠怠（三）定期開展交通教育和安全培訓欧美性三级视频，對司機進行安全教育培訓。
∩萢v。ㄋ模┻`反以上條例的單位日韩中文有码精品视频在线，對責任部門經(jīng)理索賠xx元并限期整改。
第五章工傷事故劃分及認定
第九條員工人身安全事故按照受傷害程度分為：
∪妒悠翟谙呙夥压劭础（一）一般安全事故：工傷：9—10級一级毛片免费播放在线视i、7—8級、5—6級国产精华Av在线导航网站、3—4級欧美第一页激情视频、1—2級2021无码影片。
」擞攵宋颽级毛片。ㄒ葬t(yī)院出具的檢驗報告為準）
（二）重大安全事故：員工死亡拍拍黄色网站、發(fā)生重傷（工傷級別：3—4級欧美xxxxwwww、1—2級）三名以上的事故。
第十條工傷的認定
（一）工傷的認定：
1三级电影网址、在工作時間和工作場所內(nèi)男女猛烈无遮挡免费视频滚床，因工作原因受到事故傷害的；
2自拍偷拍网页、工作時間前后在工作場所內(nèi)欧美国产综合操逼视频，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3三级黄毛、在工作時間和工作場所內(nèi)先锋影音最新资源网站，因履行工作職責受到xx等意外傷害的；
4视频91自拍、患職業(yè)病的av网站在线管看；
5、因工外出期間xx性爱视屏，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的少妇高潮太爽了在线观看；
6、在上下班途中在线观看中文字幕在线，受到機動車事故傷害的毛片基地久久伊人91x32.cc；
7、法律97精品视频在线观看免费专区、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形国产一级A片免费视频在线观看。
（二）有下列情形之一的人人操人操人人射，不納入工傷事故的申報范圍
1www.se视频、因不服從領(lǐng)導指派安排而發(fā)生的傷亡事故；
2欧美国产综合在线、未經(jīng)任何授權(quán)十八以下禁止观看的网站、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；
3黄软件在线观看、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故欧美黑人大尺度又粗又长最新章节；
4、從事不利于公司經(jīng)營發(fā)展的工作而在工作場所發(fā)生的傷亡事故无码全黄性涩视频在线；
5亚洲中文字幕久久精品、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
∨访繟A欧美A。ㄈ┕姆N類：按安全事故的嚴重程度免费一级日本大片，工傷事故導致的因工負傷可分為輕傷、重傷一级a片啊啊啊、死亡等種類超级毛片网址在线观看。
（四）工傷認定負責部門：公司安全管理小組與人力資源部，按國家有關(guān)法律執(zhí)行在线黄片免费观看，員工如有異議97无码免费公开在线视频，可向國家有關(guān)勞動保障行政部門申請工傷裁決。
公司規(guī)章制度與員工管理條例9
第一章總則
本公司為建立制度久草视频在线一区二区三区、健全組織與管理88888视频搞基，制定此規(guī)章制度。本公司員工的管理8x8ⅹcom永久免费视频，除法令及勞動契約另有規(guī)定外一级毛片无码不卡直接观看，悉以本規(guī)則辦理。
第二章員工日常行為規(guī)范
第一條員工必須遵紀守法台湾特级黄片，自覺維護社會公共秩序久艹自拍偷拍，如有違反國家法規(guī)者，一律解職黄色十黄片。
第二條員工必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度AV天堂永久网，服從上級指揮，違反者国产精品视频免费视频看看，按有關(guān)規(guī)定處罰性爱日韩一区。
第三條員工對內(nèi)應善盡本份，認真工作三级片A片一级毛片视频，愛惜公物高清无码性爱视频在线观看，減少浪費，提升品質(zhì)在线观看黄色视频一站；對外應嚴守職務機密一级做a爰片久久毛片A片高潮，維護公司形象。
第四條員工應樹立主人翁精神日本男人插女人、增強責任感日韩精品合集第一页免费观看。
第五條員工應樹立良好的工作態(tài)度，積極上進清清草影院欧美日韩，培養(yǎng)榮譽感a片黄片黄片大黄片黄片。
第六條公司員工應和眾共濟，通力合作欧美在线视频播放，友愛相處欧美成年人视频在线观看免费。不得滋生事端，擾亂秩序美女黄色被插视频，不得有組織派系激情婷婷另类小说，搬弄是非及爭吵逗毆以防礙公司士氣與團結(jié)。
第七條員工應時刻維護公司利益欧美日韩国产综合在线一区，勇于制止任何損害公司利益的事情亚洲欧美日韩国产综合。
第八條員工對職務或公事建議或請示日韩一级片91插，應循級而上中文字幕人妻偷伦在线视频，非有緊急或特殊事件不得躍級呈報18岁禁止入内网站。
第九條部門經(jīng)理應秉承公司理念，尊重員工人格亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，親切誘導人人操人人人人摸人人干，以身作則，切實執(zhí)行業(yè)務怡红院首页视频免费播放一区，提升工作效率亚洲第一色日韩。
第十條公司因業(yè)務需要而調(diào)派職務時，若為能力所能勝任者欧美偷一区二，員工不得拒絕人人操人人操人人操人人操人人人操。
第十一條認真接聽、轉(zhuǎn)接公司電話99热，做好電話留言一级牧交视频播放在线观看；
第十二條熱情接待公司來訪人員；
第十三條對上級領(lǐng)導安排的工作任務国产欧美日韩精品第一区，及時匯報工作進程黄色电影久久久，遇困難及時匯報，做到有始有終黄片一级在线观看视频免费；
第十四條對公司輸出的郵件一级黄片久久99、傳真、信息等必須及時與客戶確認查詢性爱在线欧美。
第十五條員工不得攜帶危險品最新地址91、刀器、易燃易爆等物品進入工作場所欧美A片最新网址，因而發(fā)生事故者依法論處无码免费专区。
第十六條在下班之后，值勤人員或最后離開公司者應將公司的門窗全网免费黄色网站在线观看、電腦a级三级黄片，打印機、飲水機等設(shè)備的電源關(guān)閉日韩网站免费观看。
第十七條員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品在线一区不卡播放，所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財物，要妥善保管AAAAA级黄色片、正確使用www.4455永久，不能占為己有，離職時須交還免费黄色日本视频。
第十八條員工上班時間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務的行為
第十九條員工承辦事務不得收受饋贈或回扣真人批批120分钟，亦不得借機為自己或他人圖利男女配种。
第二十條員工應奉公守法，不得假籍職權(quán)貪污舞弊欧美性爱在线a片视频，亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙黄色视网站免费网址。
第二十一條公司員工在職務上，應注意下列事情：
1久草中文av在线。確實掌握及了解本身職務與工作內(nèi)容范圍国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄；
2。處理事物應明確国产免费三级片视频、負責最新2021自拍自产视频、重時效，凡事應今天事今天畢金发白妞AV在线播放；
3精品视频9999。交辦事情完成后，應主動報告經(jīng)理或交辦部門知曉美女色色色网站；
4国内精品视频一区二区。服從組織體制及規(guī)定，團結(jié)諧和美女网页黄a，排除本位主義国内一级毛片免费不卡视频，以公司為重；
5又大又粗又色。工作如有疑難无码av永久免费专区调教，應即請示上級，不得借故拖延国产精品欧美福利久久，積壓或擅做主張毛色黄片。
第二十二條各級領(lǐng)導應注意下列事情：
1。深切了解公司決策及經(jīng)營方針以及自己的職責和任務色就是色综合网；
2人人摸人人操91制片。交辦部署事項，應合情合理精品国产区一区二免费观看，酌量酌時AAA国产精品久久久免费；
3。對于部署言行舉止三级片av片毛片免费在线播放、品德美女扒开腿高潮喷水网站、技能，應隨時予以注意人成网免费，糾正并重視教育訓練及考核米奇色影院；
4。如因監(jiān)督不周A在线免费看，以至發(fā)生瀆職情事時在线视频福利资源，直接領(lǐng)導應負連帶責任黄片在线高清免费观看。
第三章聘任管理制度
第一條本公司各部門如因業(yè)務需要，必須增加人員時强奸乱伦无码AV，應先依人員征募流程的規(guī)定提出申請日韩手机色自拍图片小说，經(jīng)總經(jīng)理核準后，由人事部門辦理征募事宜很黄很高潮免费网站，經(jīng)部門經(jīng)理應試合格中文字幕精品亚洲一区1080P。
第二條新進人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈箧面镁吩谙呤悠担?jīng)總經(jīng)理核準后任用看黄片二级，若有特殊人才或特定人員可由部門經(jīng)理書面（人員聘用申請書）呈報總經(jīng)理核準后方可任用。
第三條部門經(jīng)理應將核準后的新進人員資料（應征資料）及人員任用申請書一并送交人事部門依新進人員手續(xù)辦理国产污视频网站在线观看。
第四條新進人員于報道七天內(nèi)H色视频网站，應繳交下列文件，否則不予任用国产乱伦视频免费观看。
1日韩成人成色在线播放网站、身份證影本（需繳驗正本）；
2国产永久在线视频、個人人事資料及三個月內(nèi)半身照片四張6080午夜三级中文在线观看；
3、其它必備的證件日韩黄色视频中文字幕。
第五條新進人員交齊上述文件并經(jīng)過試用期后欧日一级黄片，人事部門方可辦理加入社會保險手續(xù)。
第六條經(jīng)公司錄用新進人員到職起2—3個月內(nèi)為考察期自拍视频.com，考察期間薪資是以當?shù)毓べY水平給予色色五月天社区；考察期滿合格后進入試用期，職員試用期為1至2個月操美国大逼，但成績優(yōu)良者黄片看看，可縮短其試用時間。期滿考核合格者丁香欧美亚洲小说在线观看，方得正式雇用并簽訂勞動合同26uuu欧美综合。
考察期間或試用期間經(jīng)考核：
1、不適用者人人操大屁股，公司得隨時無條件予以解雇超碰青春娱乐网，其薪資按照實際工作天數(shù)核算；但總共在本公司服務未滿十五天而自動離職者不予發(fā)放薪資不卡av免费网址。
2啊啊啊免费啪啪啪视频、品行不良或服務成績欠佳或無故曠工者，可隨時停止試用久久九九精品99精品，予以解雇18禁黄网站禁片无码观看。
3亚洲色图图片专区、表現(xiàn)特優(yōu)者，得由部門經(jīng)理簽報總經(jīng)理核準縮短試用期限（試用期最短為十五個工作天）久热日韩视频免费无码观看网站。
第七條試用人員的考核依據(jù)：
1国产激情在线一区。工作能力與表現(xiàn)——對工作熟練、謹慎及勝任度www.青青；
2亚洲高清黄色视频在线观看棋牌。對公司的.自信力——是否有認同公司的經(jīng)營理念與策略；
3国产激情自拍视频在线观看。敬業(yè)精神——對所交付的工作是否兢兢業(yè)業(yè)日韩成人网址播放器在线播放免费、如期完成；
4女生被操的喷水视频。出勤記錄——有無遲到A级毛片免费高清视频软件、早退、曠職等記錄不卡国产在线；
5国产av表兄妹。榮譽感——是否具有團對精神及意識；
6www欧美操逼视频。親和力——是否待人接物和睦相處这久久精品、坦誠真實。
第八條試用期滿人員国产综合精一区二区在线观看，由直屬部門經(jīng)理予以考核日本久久黄色一级视频，以書面（試用期滿薪資調(diào)整表），呈報總經(jīng)理考核的最近免费中文字幕视频在线MV，方為正式任用（薪資調(diào)整實施天從正式任用天算起）两性视频网。
第九條有下列情事的一者，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準者一概不得錄用：
1久久精品一二三美女。負案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復權(quán)者在线国产性爱福利；
2。原在其它公司和機關(guān)服務時91在线视频第一页，未辦離職手續(xù)伊人久久大香线蕉综合AV、名聲很差或被解職免職者。
第十條服務年資自到職天算起有人有片在线观看视频，停薪留職或服役期間不予計算亚洲视频黄色；辭職或退休后復經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計算（除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準外）。
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