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紀(jì)律管理制度15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天97超碰热线，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗在线观看国内精品va。我們該怎么擬定制度呢黄色九九热视频？下面是小編精心整理的紀(jì)律管理制度，歡迎大家借鑒與參考黄色网站毛片，希望對(duì)大家有所幫助中文字幕一区二区久久综合。
紀(jì)律管理制度1
為加強(qiáng)對(duì)本公司工藝紀(jì)律的檢查和監(jiān)督，提高產(chǎn)品質(zhì)量最新最近中文字幕视频，特制定本考核要求和辦法一级欧美一级日韩一级二级。(后簡稱《辦法》)
1.本《辦法》是考核公司各職能部門工藝紀(jì)律的基本規(guī)定。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的每日工藝紀(jì)律檢查美女网站视频免费国产、處理由工程部負(fù)責(zé)毛片网址网站。
3.每季由行政部組織工程部、生產(chǎn)部等職能部門進(jìn)行全面的工藝紀(jì)律檢查黄色网子在线观看免费、評(píng)定。
4.每半年由總經(jīng)理組織工藝紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)全系統(tǒng)的工藝紀(jì)律檢查色视频在线观看无码视频、評(píng)定污色视频。
5.各類工藝紀(jì)律檢查均需做好記錄，存檔備查黄色视频123入口。
6.全公司工藝紀(jì)律檢查評(píng)定結(jié)果應(yīng)于當(dāng)年6月欧美三级片手机在线观看、12月底前上報(bào)廠務(wù)經(jīng)理。
7.工藝紀(jì)律考核要求和辦法
序號(hào)考核項(xiàng)目先锋色xfplayav资源站、要求考核辦法考核對(duì)象
1產(chǎn)品技術(shù)文件做到正確国产第一页www，清晰，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定国产调教精品91在线，正確率應(yīng)達(dá)到100%久久免费一级无码毛片。以工藝規(guī)范為準(zhǔn)，每份工藝文件有不正確(關(guān)鍵地方一處一级AAA男女免费视频、次要地方三處),作整份不合格處理亚洲亚洲A片。工程部
2新工人要進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，有關(guān)部門要進(jìn)行：
(1)勞動(dòng)紀(jì)律4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、公司規(guī)公司紀(jì)午夜精品美女爱做视频、質(zhì)量意識(shí)；(2)工藝紀(jì)律狼友视频在线观看2019高清；(3)安全生產(chǎn)知識(shí)等教育偷窥欧美熟妇XXXX视频。抽查近期進(jìn)公司工人，是否己進(jìn)行崗位培訓(xùn)和教育亚洲色天堂网，考核合格午夜理论一级，能否滿足本崗位的需要0464信息网。行政部
工程部生產(chǎn)部
3上崗工人要做好生產(chǎn)前一切準(zhǔn)備工作，明確技術(shù)文件一级黄色毛片免费在线观看，熟悉操作規(guī)程91免费免费国产在线观看。到生產(chǎn)現(xiàn)場，向生產(chǎn)者了解情況色五月夫网站，判斷是否符合要求免费看涩涩的网站h。各車間
4對(duì)技術(shù)文件要求的參數(shù)，要求嚴(yán)格執(zhí)行和做記錄男人的天堂综合网尹人网。檢查各工序?qū)ξ募膱?zhí)行乱伦日韩一区二区，抽查原始記錄，無原始或無檢測手段判不合格videossex性暴力野外。各車間
5工具爱搞.com、量具等工藝裝備放置整齊，按指定地點(diǎn)放置美女插入网站，防碰日本深入视频网址、防蝕。半成品按定置管理規(guī)定進(jìn)行人人操人人鲁。到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查工具中文字幕大在线、量具的放置免费A片大片av观看不卡,，以及半成品的堆放中国一级黄片在线，應(yīng)有防護(hù)措施，反之則判不合格亚洲无码2011。各車間
6技術(shù)文件和工作場所整齊黄色视频插女、整潔天堂官方无码wwwwww、道路暢通。到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查国产免费三级片AAAA，不符合要求的為不合格玖玖爱免费视频在线播放。各車間
7技術(shù)文件按程序，專人校對(duì)成人免费黄色视频观看在线、審核欧美五区、批準(zhǔn)后方能執(zhí)行，不得隨意修改欧美大片aaaaa级。檢查技術(shù)部門和車間使用的文件在线看中文字幕，欠一道程序及以上的為不合格。工程部
8生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃應(yīng)嚴(yán)格按工藝流程合理安排免费看羞羞漫画，保持均婷婷激情偷拍自慰？生產(chǎn)∧腥颂焯�.com免费？己嗣吭律a(chǎn)情況免费进的黄色网站。生產(chǎn)部
9生產(chǎn)用的材料日韩新片免费无码观看、外協(xié)件必須進(jìn)行檢驗(yàn)，符合有關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定欧美首页。抽查近期進(jìn)公司的.材料欧美国产综合几欧美视频、外協(xié)件品檢驗(yàn)記錄。沒檢驗(yàn)記錄的為不合格欧美精品黄页在线观看2区。工程部
采購業(yè)務(wù)部
10不合格材料免费黄图视频A片、產(chǎn)品的隔離處理。發(fā)現(xiàn)不合格的材料曰本性l交片视频视频、產(chǎn)品無標(biāo)識(shí)或混放者為不合格欧美肏。工程部
采購業(yè)務(wù)部各車間
11工裝模具、生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)經(jīng)常保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)人人艹人人黄色，滿足生產(chǎn)技術(shù)需要天天操操操。抽查設(shè)備維修記錄，工裝模具是否滿足工藝要求观看久草视频。生產(chǎn)部各車間
12量具應(yīng)堅(jiān)持周期檢定免费看在线黄网，保證精度合格。合格率應(yīng)在85%以上日批视频免费，發(fā)現(xiàn)超期未檢或使用不合格的量具在线观看中文字幕2022，判不合格。工程部各車間
13倉庫物品放置整齊一级二级三级黄色网站，有明顯標(biāo)識(shí)，帳一级毛片视频在线看、物中国一级A一级a爱片免费免免、卡相符。檢查倉庫物品堆放情況95午夜电影，抽查帳本免费在线黄色网站视频，有三類以上的不相符為不合格。各倉庫批準(zhǔn)審核編制
紀(jì)律管理制度2
為規(guī)范學(xué)校食堂就餐管理999视频在线观看，為全體師生營造安靜文明的用餐環(huán)境97超碰在线频，現(xiàn)將食堂就餐管理辦法作以下說明，望全體師生遵照執(zhí)行国产aav。
1久久夜晚黄色视频、值周行政領(lǐng)導(dǎo)每周按時(shí)安排值周教師在就餐時(shí)段提前到餐廳值守，一樓3名（正門側(cè)門各一人成长黄色在线视频免费，另一人來回巡查）色8久久人人97超碰香蕉987，二樓1名（主要大門口值守并關(guān)注整個(gè)樓層代餐教師履職情況），并負(fù)責(zé)對(duì)值周教師食堂值守進(jìn)行考勤登記毛片一级一区免费网站。
2欧洲欧美精品VA在线观看、值周老師按要求提前到位值守国产伦精品一区二区三区娃女，如果有課或有其他事情應(yīng)提前做好安排，如找人頂替值守涩涩涩视频在线。遇無老師帶領(lǐng)或有老師帶領(lǐng)卻不整齊劲爆国产一区在线、不安靜的學(xué)生或隊(duì)伍，值周老師要將其攔在食堂外欧洲特级黄色网站，待有老師帶領(lǐng)且整頓好隊(duì)伍后方可進(jìn)入人人操人人干人人插久久。
3、帶餐老師帶餐時(shí)組織本班學(xué)生按兩列縱隊(duì)有序到達(dá)餐廳（一列定餐黄色视频污污，一列非定餐）98色色色色色。帶到一樓餐廳門口時(shí)，老師組織非定餐學(xué)生安靜有序進(jìn)入一樓后免费久久精品国产片72，再帶定餐學(xué)生到二樓用餐亚洲a级一区99riav。到達(dá)二樓門口時(shí)，應(yīng)再次整隊(duì)并強(qiáng)調(diào)就餐紀(jì)律免费三级日欧美色性片，待學(xué)生全部安靜后才能進(jìn)入食堂亚洲黄色视频在线观看在线播放。進(jìn)入食堂，不能奔跑国产精品群交电影在线免费观看。
4欧美性爱香蕉视频、在學(xué)生排隊(duì)取餐的過程中，帶餐老師（一樓生活老師）要全程監(jiān)管紀(jì)律国产男女激情一区二区，指導(dǎo)學(xué)生按照地面標(biāo)識(shí)的`路線站隊(duì)av呦呦，除正在取餐的學(xué)生，其他學(xué)生必須站在黃線后面安靜等候一级A片全网免费观看，嚴(yán)禁插隊(duì)五月天婷婷婷综合小说在线、推攘、講話97亚洲熟妇自偷自拍另类图片。學(xué)生就餐時(shí)91福利精品自拍视频导航，帶餐老師應(yīng)坐到該班學(xué)生中間管理學(xué)生的就餐紀(jì)律，并要求每名學(xué)生安靜就餐婷婷综合性，桌面怕怕怕免费视频、地面、餐盤都要干凈国产精品全网在线观看，并提醒學(xué)生不要將水果18禁黄网站禁片流畅观看、雞腿等食物帶出食堂。
5国产综合第二页、用餐結(jié)束后人妻三级视频，學(xué)生按指定路線排隊(duì)，每個(gè)人必須將自己所用的餐具拿到規(guī)定地點(diǎn)并按要求放置婷婷5月天综合色色，且必須輕拿輕放国产激情午夜福利片在线观看。
699久久一级黄视频、離開餐廳時(shí)，學(xué)生不能將奶人人看人人摸人人艹、饅頭等食物帶出食堂人人操人人爱爱。
7、除帶餐老師欧美肏大屄，其他老師（包括生活老師）用餐請到內(nèi)設(shè)教師用餐點(diǎn)在线观看中文字幕亚洲。如若堅(jiān)持在學(xué)生用餐點(diǎn)用餐，請用餐時(shí)勿高聲交談国产视频啊啊免费看，以身作則欧美一级二级在线，為學(xué)生樹立榜樣。
對(duì)以上辦法規(guī)定欧美黄片另类，全程由當(dāng)周值周行政領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督91日韩在线观看视频，大隊(duì)部安排大隊(duì)委協(xié)助檢查記錄。對(duì)違紀(jì)情節(jié)較嚴(yán)重的學(xué)生美女被破处视频网站，由當(dāng)天值周行政領(lǐng)導(dǎo)在廣播系統(tǒng)中點(diǎn)名通報(bào)欧美一区二区色视频，并酌情扣除文明班分。對(duì)于不到位值守女人天堂天天色、帶餐或?qū)W生嚴(yán)重違紀(jì)的班級(jí)帶餐老師欧美一级在线看片、值周教師、生活教師色婬视频激情视频，學(xué)校將嚴(yán)肅處理亚洲激情图片小说视频区。
備注：上述管理辦法將在試行中逐步完善規(guī)范，未盡事宜免费A片在线观看,，另行通知看久久久久久久久特级毛片！若有更好建議或意見，歡迎提出精品国产区。
永昌小學(xué)文化德育部
20xx-3-10
紀(jì)律管理制度3
公司工藝紀(jì)律管理及考核辦法
(修訂版)
第一章總則
工藝紀(jì)律是公司在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,為維護(hù)工藝的嚴(yán)肅性,保證工藝貫徹執(zhí)行,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全文明生產(chǎn)而制定的某些有約束性的規(guī)定,工藝紀(jì)律是確保公司有秩序地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的重要法規(guī)之一。
第二章工藝紀(jì)律的主要內(nèi)容
第一條現(xiàn)場作業(yè)管理的工藝紀(jì)律
1.工藝文件的管理
1.1工藝文件是指作業(yè)指導(dǎo)書www色色色色色色、裝配流程卡久久AV免费这里有精品、工藝附圖、參數(shù)對(duì)照表亚洲黄色欧美、樣板华人社区福利导航、設(shè)備操作規(guī)程等能夠及時(shí)而有效地指導(dǎo)員工進(jìn)行正確而規(guī)范化操作的正式文件;
1.2職能部門下發(fā)的工藝文件應(yīng)達(dá)到'正確、完整免费欧美日韩一区二区视频、統(tǒng)一一级a爱大片免费观看、清晰',并能有效地指導(dǎo)生產(chǎn);
1.3總裝車間班組成員負(fù)責(zé)工藝文件、樣板的完好性,在產(chǎn)品上線生產(chǎn)前,班組成員要把工藝文件按要求及時(shí)91超碰在线播放、準(zhǔn)確美女黄污视频在线播放、完整地?cái)[放到生產(chǎn)現(xiàn)場的指定位置;
1.4工藝人員在處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術(shù)問題時(shí),要堅(jiān)持'三按'(按設(shè)計(jì)圖紙激情亚洲欧美另类录音、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件)進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)文件不正確時(shí),要及時(shí)反饋修改文件,總裝車間班組長和一線員工有責(zé)任對(duì)其發(fā)現(xiàn)的文件錯(cuò)誤及時(shí)反饋以使文件能夠持續(xù)有效指導(dǎo)生產(chǎn);
1.5一線員工要熟悉當(dāng)班機(jī)型的工藝文件,生產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格按照工藝文件及作業(yè)要求的規(guī)范化動(dòng)作要領(lǐng)正確地操作,要保證操作與工藝文件規(guī)定的一致性婷婷五月情。發(fā)生工藝文件規(guī)定模糊或產(chǎn)生歧異時(shí),以現(xiàn)場工藝指導(dǎo)為準(zhǔn)∥缫估砺燮咔宓缬埃現(xiàn)場工藝對(duì)工藝文件擁有最終解釋權(quán)。
2.技術(shù)通知等臨時(shí)性工藝文件的管理
2.1職能部門下發(fā)的技術(shù)通知等臨時(shí)性工藝文件必須是蓋有受控章的正式文件,對(duì)于非正常渠道下發(fā)的非正式文件,總裝車間有權(quán)不予執(zhí)行;
2.2技術(shù)通知等臨時(shí)性工藝文件與其他工藝文件一樣在指導(dǎo)一線員工生產(chǎn)操作時(shí)具有嚴(yán)格的約束力,總裝車間相關(guān)執(zhí)行人員應(yīng)嚴(yán)格按照技術(shù)通知規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行正確生產(chǎn)操作;
2.3現(xiàn)場工藝有責(zé)任對(duì)技術(shù)通知等臨時(shí)性工藝文件進(jìn)行必要解釋或補(bǔ)充,并要求總裝車間相關(guān)人員按文件規(guī)定貫徹執(zhí)行∠确嬗耙糇试葱∷担現(xiàn)場工藝對(duì)技術(shù)通知等臨時(shí)性工藝文件擁有最終解釋權(quán);
2.4總裝車間應(yīng)對(duì)職能部門下發(fā)的技術(shù)通知等臨時(shí)性工藝文件進(jìn)行妥善保管,以備查詢小蝌蚪永久免费无码视频。
3.過程檢驗(yàn)管理
3.1過程檢驗(yàn)是指一線員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的自檢、互檢黄色视频免费观看日本欧美www、首檢以及終檢等活動(dòng),目的是為了減少生產(chǎn)過程中的人為錯(cuò)誤和不必要的損失,提高成品一次下線合格率;
3.2一線員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)工藝文件規(guī)定進(jìn)行自檢和互檢等活動(dòng),一線員工要熟知當(dāng)班機(jī)型當(dāng)班工位自檢內(nèi)容和互檢內(nèi)容;
3.3總裝車間應(yīng)在每條生產(chǎn)線的成品下線工位或關(guān)鍵崗位設(shè)置不少于一人的終檢工序,進(jìn)行終檢操作的人員要經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)并熟知本崗位終檢內(nèi)容;
3.4總裝車間應(yīng)安排固定人員對(duì)每天開工時(shí)生產(chǎn)的第一臺(tái)產(chǎn)品或發(fā)生轉(zhuǎn)機(jī)型時(shí)的生產(chǎn)線進(jìn)行首檢工作,首檢工作應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)的工藝文件規(guī)定進(jìn)行并保留相關(guān)文字記錄以備查詢www.com在线日。
4.缺陷管理
4.1缺陷管理是指一線員工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí)所應(yīng)該采取的應(yīng)對(duì)措施,對(duì)于一般意義上的或之前發(fā)生過的異承园蘼朐谙吖劭矗現(xiàn)象由當(dāng)班操作人員與當(dāng)班班組長自行解決,對(duì)于難以判斷異常原因或較重大的質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)反饋給現(xiàn)場工藝,由現(xiàn)場工藝協(xié)調(diào)解決;
4.2一線員工發(fā)現(xiàn)同一物料連續(xù)三件存在同樣缺陷或缺陷物料數(shù)量比例較高時(shí),應(yīng)立即停止該工序操作并通知班組長及現(xiàn)場工藝協(xié)調(diào)解決亞洲三級片性愛。
5.標(biāo)識(shí)管理
5.1標(biāo)識(shí)管理是指總裝車間班組長或一線員工在生產(chǎn)工程中進(jìn)行的具有追溯性的文字記錄;
5.2《工序記錄卡》的使用與管理
5.2.1總裝車間在線生產(chǎn)過程中每臺(tái)機(jī)器都要附帶相應(yīng)的《工序記錄卡》,《工序記錄卡》的內(nèi)容記錄了每臺(tái)機(jī)器當(dāng)班生產(chǎn)時(shí)的原始狀態(tài)。一線員工在完成當(dāng)班工序操作后要按照實(shí)際情況認(rèn)真填寫相應(yīng)的工序記錄狀態(tài);
5.2.2總裝車間要定期對(duì)終檢完成后的《工序記錄卡》分類裝訂成冊并妥善保管,以備查詢;
5.3一線員工進(jìn)行在線性能檢測或其他關(guān)鍵重要崗位時(shí),要嚴(yán)格按照工藝文件的要求或現(xiàn)場工藝的指導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)檢測記錄,并對(duì)記錄的內(nèi)容負(fù)責(zé);
5.4一線員工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格物料要按要求進(jìn)行標(biāo)識(shí)在线看欧美性爱。
第二條現(xiàn)場定置管理的工藝紀(jì)律
1.總裝車間場地規(guī)劃的定置管理
1.1總裝車間現(xiàn)場所有用途不同的區(qū)域都應(yīng)有明確的界線和標(biāo)識(shí),并應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任人負(fù)責(zé)管理;
1.2總裝車間現(xiàn)場所有地面區(qū)域劃線應(yīng)清晰欧美第一区在线、美觀,各類標(biāo)識(shí)(地面標(biāo)識(shí)、標(biāo)識(shí)牌)都應(yīng)完好有效;
1.3總裝車間現(xiàn)場所有物品擺放均應(yīng)嚴(yán)格按照車間定置管理平面圖進(jìn)行一级毛片不卡视频在线。
2.總裝車間物料周轉(zhuǎn)器具黄片动漫在线观看、工作臺(tái)等輔助性工具的管理
2.1總裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場所有物料周轉(zhuǎn)器具、工裝板性激烈的欧美三级视频、工具全免费a级毛片不卡、工作臺(tái)(柜)、板凳等輔助性工具均應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行定置擺放;
2.2總裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場存放的周轉(zhuǎn)器具最高高度不得超過1.5m;
2.3總裝車間所有周轉(zhuǎn)器具黄色网站——18禁、工裝板、工具国内自拍视频十二页、工作臺(tái)(柜)高h一区、板凳等輔助性工具都應(yīng)有編號(hào),必要的情況下要有責(zé)任人標(biāo)識(shí);
2.4室內(nèi)總裝線、部裝線在使用工裝板進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守《工裝板使用注意事項(xiàng)》的相關(guān)規(guī)定;
2.5一線員工要遵守文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于物料周轉(zhuǎn)器具98视频在线免费观看、工裝板先锋影音资源AV网站、工具、物料等要輕拿輕放,更不能野蠻推国内一级特黄视频、拉總裝生產(chǎn)線上的產(chǎn)品小黄片福利视频。
3.總裝車間物料、半成品91亚洲网址、成品以及返修機(jī)的管理
3.1物料的管理
3.1.1總裝車間現(xiàn)場物料要分類擺放,物料包裝要求整潔A片免费看一区二区三区免费网站、整齊;
3.1.2總裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場原則上只允許擺放正在生產(chǎn)機(jī)型的物料,如遇特殊原因停線轉(zhuǎn)機(jī)型時(shí),相應(yīng)的退返物料和半成品機(jī)需退回臨時(shí)物料存放區(qū)(非拉式物料不允許滯留生產(chǎn)線),并在顯著位置標(biāo)識(shí)清楚,在臨時(shí)物料存放區(qū)存放的退返物料由總裝車間負(fù)責(zé)進(jìn)行防水、防塵、防盜等安全管理,超過三天以上的退返物料應(yīng)由車間開單退回倉庫;
3.1.3總裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場存放物料最多數(shù)量應(yīng)不超過當(dāng)日排產(chǎn)總量,大型鈑金件音影先锋在线、配管爱爱无码免费视频、電控部件及其他物料必須用規(guī)定的周轉(zhuǎn)器具按規(guī)定位置有序擺放;
3.1.4生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格物料,應(yīng)及時(shí)將不合格標(biāo)簽貼在缺陷位置的旁邊,寫明故障原因和發(fā)現(xiàn)故障時(shí)間,放到指定的不合格物料臨時(shí)存放區(qū);
3.1.5拉式物料統(tǒng)一放在拉式物料架上,并標(biāo)識(shí)清楚,拉式物料架上的物料標(biāo)識(shí)應(yīng)與盛放物料一致。
生產(chǎn)過程中需要的拉式物料統(tǒng)一由車間現(xiàn)場領(lǐng)料員領(lǐng)取,每次領(lǐng)取拉式物料的數(shù)量要適中,嚴(yán)禁一次性把拉式物料全部放到線上;
3.1.6生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的物料包裝袋亚洲欧在线综合自拍、包裝布,不能重復(fù)使用或外協(xié)廠家不要求回收的要立即置于垃圾箱中,能重復(fù)使用的要及時(shí)拆疊色私拍97、擺放整齊并定期清理出現(xiàn)場;
3.1.7總裝車間和倉庫有責(zé)任對(duì)各自存放的物料進(jìn)行防水、防塵国内免费片、防盜等安全管理色视频网站在现观看。
3.2半成品、成品及返修機(jī)的管理
3.2.1生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的故障機(jī)(成品機(jī)或半成品機(jī))需要返修時(shí),由發(fā)現(xiàn)故障者在《工序記錄卡》的指定位置上寫明故障現(xiàn)象和發(fā)生故障時(shí)間,并周轉(zhuǎn)至指定的待返修區(qū);
3.2.2總裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場成品存放區(qū)應(yīng)將未檢成品午夜影院性、已檢合格成品免费观看国产嫖妓视频、已檢不合格成品區(qū)分存放并按規(guī)定標(biāo)識(shí)清楚。
第三條工裝夾具及設(shè)備管理的工藝紀(jì)律
1.工裝夾具的管理
1.1工裝夾具的定義:簡稱工裝,是指生產(chǎn)制造過程中用于測試6080午夜影院三级片、操作等生產(chǎn)輔助手段,包括測試工裝麻豆91在线、夾具、刀模欧美美女久域视频淫乱、刀具国产综合在线、專用量具(包括計(jì)量器具)以及輔具。
1.2總裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場投入使用的工裝夾具必須有明確的標(biāo)識(shí),標(biāo)明工裝名稱色妞色妞、有效期能够看黄的网站、保管人等內(nèi)容。投入使用的所有工裝必須是有效的;
1.3工裝夾具的使用必須嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;
1.4所有工裝夾具必須由規(guī)定的保管人負(fù)責(zé)維護(hù)保管,不使用的工裝須放置在規(guī)定的區(qū)域,每天生產(chǎn)結(jié)束時(shí)工裝保管人必須及時(shí)清理所負(fù)責(zé)的工裝夾具;
1.5工藝裝備應(yīng)經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài),計(jì)量器具應(yīng)按規(guī)定周期定檢,以保證量值正確国产乱人视频在线观看播放1、統(tǒng)一;
1.6工裝夾具的其他管理規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按照商技字[20xx]005號(hào)《工藝裝備管理辦法》進(jìn)行911A片导航。
2.設(shè)備及動(dòng)力能源方面的管理
2.1總裝車間所有設(shè)備必須有專人進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行正常和設(shè)備完好率;
2.2總裝車間一線設(shè)備操作人員必須熟悉設(shè)備的操作使用方法,并能夠排除設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的常見故障,對(duì)于設(shè)備運(yùn)行過程中的`異撑访�1级，F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)通知公司設(shè)備主管進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
2.3總裝車間要有專人按要求定期檢查水源淫荡美女被强暴视频免费、電源、氣源(包括壓縮空氣18以下禁止岁观看网站、氧氣91综合视频在线、液化石油氣、氮?dú)?是否在使用要求范圍內(nèi),以確保水可以免费看的av网站、電欧美二区在线综合亚洲欧美网站、氣等能源的正常供應(yīng);
第四條生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品管理的工藝紀(jì)律
1.不合格品的定義:在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格物料、半成品以及成品均稱為不合格品;
2.總裝車間一線員工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不合格物料時(shí),必須及時(shí)在物料缺陷位置旁邊貼好不合格標(biāo)簽,并注明物料名稱久久e6精品视频、缺陷原因以及發(fā)現(xiàn)日期等內(nèi)容;
3.作好標(biāo)識(shí)的不合格物料應(yīng)放置在不合格物料臨時(shí)存放區(qū)內(nèi),對(duì)于不合格物料也應(yīng)輕拿輕放并擺放整齊,以保證物料的完好性;
4.領(lǐng)料員應(yīng)對(duì)不合格物料臨時(shí)存放區(qū)定期清理,當(dāng)日生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格物料不能滯留現(xiàn)場一個(gè)工作日以上自慰网站污污。
第五條一線員工培訓(xùn)上崗的管理
1.總裝車間在新職工(包括臨時(shí)工三级性爱视频免费在线观看、輪換工)上崗前必須組織進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和工藝紀(jì)律教育,經(jīng)考試合格者方能上崗操作;對(duì)特殊工序(如焊接18网站在线免费、電工),操作人員還必須持有相應(yīng)的崗位上崗證書(或持頒發(fā)的具相同效力的許可證);
2.新產(chǎn)品批產(chǎn)后,要對(duì)班組長和生產(chǎn)工人進(jìn)行新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)(可以在試產(chǎn)時(shí)同步進(jìn)行),對(duì)受訓(xùn)人員的態(tài)度和掌握程度要進(jìn)行檢查和考核;
3.總裝車間對(duì)于需要輪崗的員工要組織進(jìn)行新崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格或相關(guān)人員認(rèn)可后方可輪崗;對(duì)于關(guān)鍵重要工序操作人員的輪崗,還必須經(jīng)現(xiàn)場工藝口頭或書面認(rèn)可;
4.工藝人員應(yīng)定期對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工藝紀(jì)律的宣貫,保證工藝紀(jì)律的宣貫率;
5.總裝車間還應(yīng)對(duì)車間的安全、文明生產(chǎn)按相關(guān)規(guī)定要求(6sk檢查規(guī)范)進(jìn)行負(fù)責(zé)。
第三章工藝紀(jì)律的管理
第六條工藝紀(jì)律貫徹執(zhí)行和檢查考核由總經(jīng)理助理和技術(shù)工程部部長全面負(fù)責(zé)人人射人人摸人人草人人操人人射。
第七條總裝車間主任(財(cái)務(wù)部)負(fù)責(zé)本車間(倉庫)的工藝紀(jì)律管理日常工作东京热黄色网站。
第八條現(xiàn)場工藝參與車間工藝紀(jì)律管理日常工作,對(duì)工藝紀(jì)律管理負(fù)協(xié)同責(zé)任。
第四章工藝紀(jì)律的檢查制度
第九條工藝紀(jì)律實(shí)行日常檢查91狠狠综合久久久久精品网站、周檢和不定期檢查相結(jié)合的檢查制度天天插天天拍一拍。
第十條日常檢查:車間主任與車間班組長、現(xiàn)場工藝共同負(fù)責(zé)車間日常工藝紀(jì)律管理(并制訂車間一級(jí)的工藝紀(jì)律管理制度及考核辦法),發(fā)現(xiàn)違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象及時(shí)糾正,同時(shí)記錄在工藝紀(jì)律檢查表上欧美日韩中文字幕99久。
第十一條周檢:由技術(shù)工程部每周五以前進(jìn)行一次工藝紀(jì)律檢查,并填寫'工藝紀(jì)律周檢記錄卡'男人扒开女人的腿桶到爽视频。
第十二條由技術(shù)工程部部長組織公司相關(guān)部門每月至少進(jìn)行一次全面工藝紀(jì)律檢查,并填寫'工藝紀(jì)律月檢記錄卡'。
第十三條技術(shù)工程部把每次檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并把上月/上次檢查結(jié)果不符合項(xiàng)作為下次檢查的重點(diǎn)国产一级婬片a免费播放口。
第五章工藝紀(jì)律的考核
第十四條技術(shù)工程部把每次工藝紀(jì)律檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總通報(bào),各部門根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核(評(píng))黑人操屄。
第十五條工藝紀(jì)律的考核方式分為通報(bào)(批評(píng)或表揚(yáng))、罰款韩国日本欧美三级一级爱国产、獎(jiǎng)金等三種形式,對(duì)于因違反工藝紀(jì)律而進(jìn)行的罰款將進(jìn)行屌访莱赡耆说缬埃款專用。
第十六條工藝紀(jì)律檢查考核細(xì)則見附表一又粗又黄又爽视频免费看。
第十七條對(duì)各部門在周(月)檢查中,每扣罰超過1分,進(jìn)行50元的累積處罰(如:扣罰3.2分,則罰款150),同樣每獎(jiǎng)勵(lì)超過1分,進(jìn)行50元的累積資金獎(jiǎng)勵(lì)欧美妇人性交A片。
第十八條多部門責(zé)任項(xiàng)目,按考核時(shí)部門責(zé)任分別計(jì)分。
第六章附則
第十九條本辦法由技術(shù)工程部負(fù)責(zé)修訂激情男女AA欧美、解釋欧美性爱一级在线观看。
第二十條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施,原**商字[20xx]027號(hào)文件作廢。
附:
1.工藝紀(jì)律檢查考核細(xì)則
2.工藝紀(jì)律月(周)檢查記錄卡
紀(jì)律管理制度4
1九九色影院亚洲欧洲、目的和適用范圍
1.1目的：
保證煉鋼廠各級(jí)管理有效進(jìn)行欧美性高潮xxxx，規(guī)范煉鋼廠的管理標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)各級(jí)管理人員職能黄色黄片，提高職工遵章守紀(jì)意識(shí)95视频免费看片，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，確保煉鋼廠安全生產(chǎn)順行人人欧美乱码专区视频免费，切實(shí)做好企業(yè)文化建設(shè)
1.2適用范圍：
適用于煉鋼廠全體干部職工及業(yè)務(wù)涉及單位員工
2激情aⅴ、相關(guān)文件和術(shù)語
2.1相關(guān)文件：
滄州中鐵裝備制造材料有限公司煉鋼廠作業(yè)文件
2.2術(shù)語：
2.2.1勞動(dòng)紀(jì)律：是企業(yè)一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，是各級(jí)管理人員強(qiáng)制遵守和執(zhí)行的行為準(zhǔn)則理论片网址，是確保煉鋼廠正常生產(chǎn)（工作）秩序運(yùn)行和公司企業(yè)文化建設(shè)有序進(jìn)行的可靠規(guī)則一区二区免费看的黄色片子。
3、職責(zé)
3.1勞動(dòng)紀(jì)律由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)性插图真人无遮挡，廠辦公室1024免费电影你懂的、安全科具體負(fù)責(zé)，各車間科室密切配合澳门一级A片免费播放，逐級(jí)執(zhí)行影音先锋在线资源免费，是煉鋼廠必須常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作久久精品视频30。
3.2中夜班勞動(dòng)紀(jì)律由廠中層值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班調(diào)度長負(fù)責(zé)
4、具體內(nèi)容及檢查考核
4.1煉鋼廠成立勞動(dòng)紀(jì)律督察小組精品一区在线观看你懂的，廠長為組長日本XXWWXXWW视频免费，生產(chǎn)、技術(shù)副廠長WWW.国产2000AV、廠辦公室主要負(fù)責(zé)人中国黄色一级A片免费看视频、安全科長為副組長，中層領(lǐng)導(dǎo)為組員国产精品处女一级黄片B，保證煉鋼廠每天24小時(shí)內(nèi)都有人負(fù)責(zé)aigao视频在线、管理。
4.2各級(jí)單位所有人員必須強(qiáng)制執(zhí)行并遵守?zé)掍搹S勞動(dòng)紀(jì)律
4.3本勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法本著公平日本高清黄页、公正的原則日本黄色官网，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)百分之百”,即全體職工必須百分之百執(zhí)行規(guī)章制度，違規(guī)違制者必須百分之百地處理,百分之百登記上報(bào)美女网站在线免费视频色。。
4.4依據(jù)各級(jí)干部職工違紀(jì)行為性質(zhì)或后果的輕重综合性爱欧美吧，將違紀(jì)行為分為一般違紀(jì)、較嚴(yán)重違紀(jì)黄片ID久久、嚴(yán)重違紀(jì)A片综合网视频在线播放。
4.5各生產(chǎn)、檢修班組必須嚴(yán)格執(zhí)行班前點(diǎn)名簽到人人摸天天射，班后點(diǎn)名簽退999久久久精品，各職能科室、車間辦公室高清无码不卡在线观看、值班室必須建立人員去向表免费又黄又硬又大爽日本，并認(rèn)真進(jìn)行登記，以上內(nèi)容由各級(jí)主管人員負(fù)責(zé)檢查考核国产一级A片无码免费欧，由廠辦公室督查考核九色国产精品。
4.5.1一般違紀(jì)情況有：遲到、早退小草在线一区二区欧美；無故串崗A片视频在线观看免费大全、離崗不超過1小時(shí)，且未造成后果的99精品久久久99大香线蕉；在工作時(shí)間看與工作無關(guān)的書刊雜志97人在线看视频在线观看；帶小孩或其他閑雜人員上班；在班中和廠區(qū)干私活国产特黄精品视频；在工作時(shí)間下棋综合视频区、打球、玩電子游戲男人插进女人阴部的黄色视频，上網(wǎng)欧美精品九九99久在免费线，玩手機(jī)或看與工作無關(guān)的電視亚州黄色一级无码；擅自替班的；以上違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)哪里有a级片网站，每項(xiàng)每人次考核50元，屬廠中層領(lǐng)導(dǎo)的加倍考核欧美吃奶水XXXXX，無故離崗日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费、串崗的且造成后果的，由廠勞動(dòng)紀(jì)律督察小組依據(jù)造成后果給予仲裁97免费视频A片。
4.5.2較嚴(yán)重違紀(jì)情況有：當(dāng)班在崗位或廠區(qū)內(nèi)睡覺又粗一黄A片无码视频免费；酒后四小時(shí)內(nèi)上班；基層單位未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一类黄片儿，在工作時(shí)間擅自開展娛樂活動(dòng)2018日日干得得啪；虛報(bào)、偽造或毀壞考勤表的国内一级婬片A片免费看；當(dāng)班時(shí)間在操作室国产a自拍、值班室鎖（銷）門的；無正當(dāng)理由不服從分配还能看的黄色网站、調(diào)動(dòng)或指揮的久久精品欧美1024，因違紀(jì)影響工作正常進(jìn)行或受到考核出工不出力的；實(shí)際曠工達(dá)兩天或兩天以上的(涩涩视频)色黄；當(dāng)月一般違紀(jì)情況在一人身上發(fā)生三次或三次以上的国产13一14娇小性；以上違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任人給予下崗處理日韩色色色一区二区电影，并補(bǔ)辦學(xué)習(xí)班日韩欧美一级视频免费播放，當(dāng)月只發(fā)放生活費(fèi)600元，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每人次連帶考核50元先锋影音一区二区。
4.5.3嚴(yán)重違紀(jì)情況有：在班中或廠區(qū)內(nèi)打架亚洲男人天堂av无码、斗毆或毆打他人的；在班中打牌或賭博的欧美老妇老熟妇性性性；在班中或廠區(qū)內(nèi)飲酒的小电影A片；開具或偽造假病休證明的；實(shí)際曠工達(dá)三天或三天以上的亚洲综合AV天堂；當(dāng)月一般違紀(jì)情況在一人身上發(fā)生五次或五次以上的jjizz在线网站，較嚴(yán)重違紀(jì)情況在一人身上發(fā)生兩次或兩次以上的；下崗學(xué)習(xí)期間繼續(xù)發(fā)生違紀(jì)行為的一级热情视频；以上違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)曰韩一区二区，責(zé)任人一律開除，上交人力資源部福利视频网，并免發(fā)當(dāng)月在崗工資色哟哟网。
4.5.4曠工界定：無故串崗離崗超一小時(shí)日韩精品第124页视频，且未造成后果的'，遲到WWW.AAA日本高清视频、早退超過三小時(shí)的均視為當(dāng)班曠工免费看日批视频；當(dāng)班無故未到崗的，下崗學(xué)習(xí)七天国产精品自在在线午夜，期間只發(fā)放生活費(fèi)亚洲激情视频网。
4.5.5對(duì)包庇、隱瞞違紀(jì)現(xiàn)象A大片黄片视频，或不敢抓不敢管日本女色视频，不按制度辦事的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按管理責(zé)任追究處理，給予降級(jí)處理动漫高潮娇喘抽搐喷水视频，當(dāng)月只發(fā)放工資的60%A级黄色网站在线免费观看视频，并全廠通報(bào)。
4.5.6對(duì)于恐嚇一级毛片免费网站视频中文、阻撓管理人員正常開展工作的在线观看视频黄页；一律開除，上交人力資源部无码最新首页，情節(jié)嚴(yán)重的在线三级网，上交公司保衛(wèi)部直至移交司法機(jī)關(guān)處理。
5在线日韩成人电视免费观看网站视频、其他人員
5.1本辦法對(duì)于來廠保產(chǎn)欧美日韩在线视频网、施工、實(shí)習(xí)秋霞电影网717、參觀亚洲伊人色宗网一区二区、服務(wù)人員同等有效。
6偷拍美女插B、獎(jiǎng)勵(lì)
6.1每月底由廠辦公室將各中夜班查崗情況及日常抽查情況進(jìn)行分部門統(tǒng)計(jì)欧美91影院，年底累加，進(jìn)行評(píng)比a片在线观看的。
6.2定期由各部門進(jìn)行民意選舉爱爱网站1000，推出遵章守紀(jì)先進(jìn)個(gè)人，再有廠領(lǐng)導(dǎo)主持黄片一级片免费看，進(jìn)行全廠評(píng)選91部精品国产费观，排出名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
6.3對(duì)于敢抓善管的各級(jí)管理干部由勞動(dòng)紀(jì)律督查小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)欧美视频在线一区二区三区，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)黄色一级免费片。
6.4對(duì)于阻撓、破壞勞動(dòng)紀(jì)律管理的現(xiàn)象而挺身而出的先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)十八禁视频网站。
紀(jì)律管理制度5
一26uuuu综合、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間一律平等9AV在线观看视频，一視同仁。但學(xué)生會(huì)干部必須服從組織求国产精品网址，少數(shù)服從多數(shù)亚洲一级性交大片。各部成員自覺服從部長安排，各部部長自覺服從學(xué)生會(huì)主席和副主席的安排亚洲一区亚洲二区。
二日韩偷窥自拍系列视频在线、院團(tuán)委組織下達(dá)的任務(wù)根據(jù)各部的職權(quán)范圍由主席或副主席安排部門完成，各部必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有質(zhì)量网站的黄色的热播视频、有效率地完成，安排協(xié)助去完成工作的其他部門成員必須聽從組織的安排免费看特级婬片日本，力所能及地幫助主要部門完成工作日三级视频。
三、組織下達(dá)的任務(wù)主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助去完成的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)久久东京热视频，不得超越其職權(quán)范圍国产日韩字幕欧美。如違反，有學(xué)生舉報(bào)日日干Av网站，追查屬實(shí)乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)討論視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者撤消其學(xué)生干部的職務(wù)免费黄色精选视频在线观看。但如果情況緊急欧美调教成人影院在线播放视频网站，可在問完部長或主席后越權(quán)處理。
四3p合辑欧美一区二区、學(xué)生會(huì)組織召開的會(huì)議無論大小2021韩国午夜理伦三级无码，經(jīng)主席與副主席商討后，確定開會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)免费久草视频，交由辦公室負(fù)責(zé)通知各部學(xué)生干部黄色网站在线视频免费观看大全，各部成員須準(zhǔn)時(shí)到場開會(huì)，如學(xué)生干部有特殊情況视频亚洲欧美日韩，必須在會(huì)前事先通知主席或副主席黄色网站视频无码，經(jīng)批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假。辦公室必須做好每次會(huì)議的記錄九九九九人妻一区精品色，會(huì)后進(jìn)行備案和存檔又黄又硬又爽又舒服视频。（例會(huì)具體制度見學(xué)生會(huì)例會(huì)管理制度）
五、凡具有以下情況者色在线视频导航，視其情節(jié)輕重人妻少妇精品视频一区二区，給予通報(bào)批評(píng)直至撤銷現(xiàn)任職務(wù)：
1、違反國家法律一级看片久久网、校紀(jì)校規(guī)和院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)制度欧美伊人激情网在线观看。
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學(xué)生會(huì)例會(huì)管理制度
為了方便工作的及時(shí)開展，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系国产伦精品一区二区高清，增強(qiáng)會(huì)議的質(zhì)量與效率色艹艹视频，特制定以下管理制度：
一、我系學(xué)生會(huì)的主要會(huì)議分為部長例會(huì)毛片网官方、各部門例會(huì)欧美老妇人XXXX一区二区三区。
二、會(huì)議地點(diǎn)一般設(shè)在3教333熟女69导航，若有改變日韩第一区第二区免费，可視具體情況而定。
三亚洲国产精品无码久久久99、召開各種會(huì)議前,學(xué)生干部必須自覺提前到場欧美一级日韩片，無故遲到10分鐘以上按缺席處理。
四国产手机在线观看一级一黄色视频、部長例會(huì)每周一次,部長例會(huì)結(jié)束后各部部長要及時(shí)召開部門例會(huì)五月天色欲综合网，安排學(xué)生工作，并及時(shí)做好會(huì)議記錄amA片免费看，以便在部長例會(huì)上匯報(bào)部門工作情況曰本性l交片视频视频。
五、各部門會(huì)議依據(jù)工作需要99久久精品这里只有精品，自行決定a片av在线播放。
六、任何人不得無故缺席例會(huì)国产模特视频一区一页。凡因故不能參加會(huì)議操操操射射射干干干、遲到或者早退者，須跟主席團(tuán)或部長事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無故不到韩国产三级三级香港三级日本三级，情況嚴(yán)重者經(jīng)主席團(tuán)商議決定做開除處理国产视频免费视频在线。
七、會(huì)議開始前由會(huì)議負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)名国产麻豆剧传媒一区，凡遲到或早退免费费黄色真人视频、缺席者均需記錄。
八AV不卡在线永久免费观看、參加例會(huì)的全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律五月天婷婷网亚洲综合在线。對(duì)工作有意見或建議者，經(jīng)允許方能發(fā)言激激激激激激情。
九国产国产成人久久精品、開會(huì)期間手機(jī)須關(guān)機(jī)或者調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，無重大事情激情乱伦色图，不得接打電話国产高清wwwwwwwww色视频。
十、無特殊情況国产精品无码一区二区久久，會(huì)議不得超過1個(gè)小時(shí)国产视频91，盡量提高效率久2无码视频在线观看。
學(xué)生會(huì)活動(dòng)制度
一黄色视频资源网站、各部門成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，若因事無法到達(dá)者久国产在线，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請假黄色激情在线视频，由辦公室做好記錄。
二jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看、各部門應(yīng)按照主席團(tuán)布置的.任務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)備工作并按時(shí)完成黑女人一级婬片A片AAA毛片，各部門之間要相互協(xié)作，當(dāng)其他部門需要幫助時(shí)美女裸体污污18禁免费APP，在不妨礙本部門工作的情況下應(yīng)及時(shí)給予大力幫助欧美视频免费看视频。
三、工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決污污在线视频导航，若無法解決免费在线欧美，應(yīng)及時(shí)向部長或主席團(tuán)報(bào)告。
四黄片视频在线观看2021、工作分配時(shí)求在线毛片网址，各部門要服從主席團(tuán)的統(tǒng)一安排18岁观看网站，各部門自行安排本部門具體分工欧美高清黄色。
五、活動(dòng)中各部應(yīng)各司其職国产一级av片精品，學(xué)生會(huì)成員要起模范帶頭作用一级黄色视频性交，維護(hù)活動(dòng)秩序羞羞操电影视频，使活動(dòng)順利進(jìn)行国产草草影院在线观看欧美。
六、活動(dòng)結(jié)束后亚洲理论片一区二区大全，各部應(yīng)該對(duì)活動(dòng)場地進(jìn)行清理工作日日摸日日碰夜夜爽97无码，負(fù)責(zé)人未明確表示各部可以解散時(shí)，各部成員不得早退性生活黄色网。
七免费看三级网站、各部門在活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)對(duì)在本次活動(dòng)中的工作或發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，以書面方式將材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交至辦公室進(jìn)行歸檔1314国产在线视频。
八免费看黄的视频、集體活動(dòng)或外出活動(dòng)時(shí)所有學(xué)生干部必須佩帶學(xué)生會(huì)工作證。
九一级A黄毛片，活動(dòng)過程中個(gè)成員要嚴(yán)守崗位免费成年人网址，除去入廁等事情外，不得輕易離開国产尤物电影在线观看网站免费。
學(xué)生會(huì)檔案管理制度
一www.zachiew.com、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
二96sao国产成视频永久免费、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃，一式兩份日韩欧美国产一，分別由本部門及辦公室存檔黑人特级黄色网站。
三、各部的工作檔案由各部部長保管在线免费av网址⊙侵扌园粕悠担活動(dòng)方案于活動(dòng)前上交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后遞交辦公室欧美性爱视频一级黄片。
四一级做a免费看、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品深夜免费在线观看网站，作為工作成績的體現(xiàn)国产免费A，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有啪啪一级视频。
五日韩欧美中文在线、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可日韩欧美人妻综合在线，且用后及時(shí)歸還存檔日韩妓女精品视频播放在线观看。
學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
一．學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)生活動(dòng)。
二、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)收支項(xiàng)目的管理黄色视频中文免费看。
三国产91Av九色、若各部活動(dòng)需要申請經(jīng)費(fèi)，應(yīng)先向主席團(tuán)申請543ev国产在线，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可支出1024看片无码人妻日韩。事后將發(fā)票送給各部門分管主席，待主席簽字后方可到辦公室報(bào)帳一级牲交毛片。
四后λ式吃奶动态后λ式视频、各部門舉辦活動(dòng)應(yīng)預(yù)先提出活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并在活動(dòng)舉辦前一周以書面形式上交主席團(tuán)亚洲爆乳教师av。
五免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、報(bào)銷憑據(jù)一律使用正式發(fā)票。要求發(fā)票上寫清物品欧美日韩一区二区三区妖精、單價(jià)一级毛片一级毛片一级毛片大全、數(shù)量和總額。發(fā)票持有人須用黑色筆在發(fā)票背面寫明用途和經(jīng)手人姓名及總額（大寫）多人乱p欧美在线观看。
六一级黄片视频大全在那看、所有用于學(xué)生活動(dòng)的開支情況必須有經(jīng)手人和活動(dòng)負(fù)責(zé)的部長，分管主席三人簽名亚洲肏屄视频，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一登記4444亚洲片，各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)票要及時(shí)交到辦公室，由辦公室主任向系團(tuán)委書記統(tǒng)一報(bào)銷谁知道A片网址。
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學(xué)生會(huì)辦公室管理及使用制度
1、學(xué)生會(huì)辦公室每天需要有人值班中文字幕精品网站笫18页，負(fù)責(zé)聯(lián)系18黄男人女人色www、接待、辦公等事務(wù)欧美性爱XX多精久久，并保持室內(nèi)的衛(wèi)生日本a网址。
2、辦公室鑰匙由主席及辦公室干部掌握www.shyeze.com，任何人不得私自配鑰匙18岁免费欢看黄色网站。
3、辦公室內(nèi)不得進(jìn)行其他一切有損學(xué)生會(huì)形象的行為日韩成人丝袜在线视频。
4插逼AV、非相關(guān)人員，未經(jīng)值班人員允許，不得隨意進(jìn)入室內(nèi)九九C片一级黄片。
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6欧美一区二区中出视频、學(xué)生會(huì)各部使用辦公室時(shí)應(yīng)佩戴部門工作證午夜AV。
7、辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng)女生小穴自慰网站，使用完畢一级免费ww视频，各種物品應(yīng)放回原處，并保持整潔久操欧美精品在线观看。
8亚洲色婷婷五月综合在线观看、值班人員不得擅自表態(tài)，任何個(gè)人意見不代表我院學(xué)生會(huì)欧美精品免费A片在线12页。
9曰韩无码A片免费视频、借用辦公室物品時(shí)，需要在辦公室登記簿上做出登記4455vs永久亚洲，注明借用方姓名欧美大码变态另类，并在使用后盡快歸還。
學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度
一国产二级三级精品、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)向主席團(tuán)提出有利于學(xué)生會(huì)建設(shè)的意見影音先锋强奸乱伦av电影。對(duì)學(xué)生會(huì)建設(shè)有重大意義者將給予系內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)。
二国产wwwjizz、對(duì)多次在學(xué)生會(huì)內(nèi)部獲得口頭表揚(yáng)或公開表揚(yáng)的學(xué)生會(huì)成員欧美色综合天天在线影院，學(xué)期末給予通報(bào)表揚(yáng)，成為授予信艘患对谙呙夥压劭词悠担“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”光榮稱號(hào)對(duì)象之一福利视频一区。
三、對(duì)始終勤勤懇懇工作www色色com、認(rèn)真負(fù)責(zé)欧美性爱啊啊啊视频、任勞任怨的學(xué)生會(huì)干事，由所在部部長向各分管主席提名并交由主席團(tuán)討論人摸人操人人超碰，學(xué)年末授予院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”稱號(hào)一进一出黄色视频又免费又刺激又，并通報(bào)表揚(yáng)，并在換屆選舉中優(yōu)先考慮4444色视频在线。
四www高清激情无码免费视频大全、學(xué)生會(huì)干部一學(xué)期內(nèi)工作成績突出者91人人超碰人人超碰人人超碰，可由分管副主席提名并交主席團(tuán)討論，年末授予院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”稱號(hào)秋霞电影网手机在线观看。
五男女色综合、學(xué)生會(huì)部門在一學(xué)期內(nèi)工作成績突出，經(jīng)部長會(huì)議无卡中文无码A，主席團(tuán)全彩里番h无遮挡动态GIF图，團(tuán)總支同意后，在學(xué)期末獲得“最佳之星”獎(jiǎng)成人人操。
附錄：每人積分共100分男女无遮掩激情免费视频。
扣分細(xì)則：開會(huì)不到者扣20分，有事請假仍需扣5分国内自拍露脸在线视频。違反國家法律久久国产精品一久国产精品99、校紀(jì)校規(guī)和院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)制度視情節(jié)嚴(yán)重，扣50分或開除處分欧美性爱高清一区。工作敷衍草率日韩,亚洲,欧美，效率低下者視情況扣除20分到50分的處分。加分細(xì)則：對(duì)學(xué)生會(huì)建設(shè)有重大意義者將給予系內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)日韩一级无码AV毛片免费并入，并加20分一级a做片免费视频天堂。優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部加50分，優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事加50分,獲“最佳之星”部門每人加20分欧美一级a在线视频观看。
被開除者由辦公室免费看AV在线网站精品，主席團(tuán)，團(tuán)委確認(rèn)欧洲黄色在线观看，放可開除A级毛片不卡视频，同時(shí)需要在3教展板上說明開除原因。
紀(jì)律管理制度6
第一章總則
第一條
為了規(guī)范職工勞動(dòng)紀(jì)律行為天堂男人在线视频，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)欧美中日韩免费专区在线，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和遵章守紀(jì)的自覺性，維持正常的生產(chǎn)(工作)秩序九草免费在线观看，確保安全生產(chǎn)日韩美女偷自拍视频在线观看网站，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益在线精品国产女，根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)在线无码91超碰，并結(jié)合中國石油化工集團(tuán)公司的規(guī)定和公司的實(shí)際情況，制定本辦法黄色永久免费在线网址。
第二條
勞動(dòng)紀(jì)律是職工在共同勞動(dòng)過程中所必須遵守的勞動(dòng)規(guī)則和秩序av在线免费关看免费在线，是職工按照規(guī)定的時(shí)間、方法午夜三级片免费在线观看、程序和質(zhì)量完成自己應(yīng)承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)任務(wù)的基本保證免费人成在线视频网站。
第三條
遵守勞動(dòng)紀(jì)律是對(duì)職工素質(zhì)的最基本要求人人搞,人人爱,人人操，是每位職工的基本職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
第二章勞動(dòng)紀(jì)律管理
第一條
應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間制度在线看毛片视频。
第二條
應(yīng)按時(shí)上班cao欧美色就是色，不得遲到、早退五月天天色图，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位尤物网视频在线，嚴(yán)禁打盹、睡崗青海三级片、串崗高清在线看欧美亚洲中文字幕、脫崗。上白班人員不得在工作時(shí)間內(nèi)吃早餐久久的了黄视频了。
第三條
上班時(shí)間內(nèi)不得飲酒黄页网站大全免费视频在线观看，上班前應(yīng)充分休息、上班前二小時(shí)內(nèi)不應(yīng)飲酒精品人妻一区二区三区四区，保證工作時(shí)間內(nèi)精力充沛人人操人人色人人看。
第四條
應(yīng)服從工作安排。
第五條
在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)做與工作無關(guān)或有礙他人工作的事情国产精品黄色网站在线播放。
第六條
上班時(shí)間崗位人員應(yīng)在規(guī)定位置掛上崗證www的网址免费看。
第七條
上班時(shí)間不準(zhǔn)到廠門口、廠單身樓欧美特级黄色视频播放、廠集體宿舍吸煙欧美一级做a影片爱橙影院。
第八條
上班時(shí)間不準(zhǔn)到廠外小賣部、飯館買東西及食物婷婷五月丁香国产。
第九條
應(yīng)遵守各種假期請假制度和履行有關(guān)程序欧美18ⅹxxxx性欧美喷水。
第十條
病假應(yīng)辦齊有效的病假證明。
第十一條
不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙极黄网站，不能帶煙黄色九九、火進(jìn)廠，進(jìn)廠前應(yīng)主動(dòng)將煙国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、火交門衛(wèi)保存印度一级婬片A片免费播放口。
第十二條
上班時(shí)間不得吵架、喧嘩国产一区二区狠干，言行舉止要文明禮貌超碰在线com。
第十三條
上班時(shí)間不得用電腦閱讀與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、炒股票一级欧美牲交片无遮、看股票国产一级特色色片、玩游戲、不得打撲克(麻將小黄片毛片在线、骨牌)下棋未满十八禁止18以下免费的AV、玩電子游戲与子的性关系视频、玩手機(jī)游戲、用手機(jī)聽歌和使用MP3久草网页、MP4国产S性爱视频、不得聽收音機(jī)。
第十四條
上班時(shí)間不得在崗位上閱讀與專業(yè)無關(guān)的書刊超萌福利网址大全免费播放在线观看、報(bào)刊毛片基地在线视频无码，以及私彩信息、小報(bào)等午夜福利黄色片。
第十五條
上白班人員中午不在下班號(hào)未響前到食堂就餐欧美亚性爱小说视频一二三四。
第十六條
職工不得為他人提供違紀(jì)的場所(方便)。
第十七條
職工進(jìn)出廠門崗時(shí)最新男人网址，應(yīng)主動(dòng)示證日韩欧美一本，并服從門衛(wèi)的檢查。
第十八條
職工不得將《出入證》轉(zhuǎn)借他人使用日韩精品痴汉无码视频网站。
第十九條
職工在廠區(qū)內(nèi)應(yīng)佩帶有效證件91精品丝袜在线播放，并服從檢查。
第二十條
職工在裝置區(qū)應(yīng)按規(guī)定穿戴勞保用品www99Q12COm免费下载毛片网站。
第二十一條
職工應(yīng)配合公司的勞動(dòng)紀(jì)律檢查亚洲九月小视频，不得通風(fēng)報(bào)信和包庇違紀(jì)職工。
第三章違紀(jì)行為界定
第一條
遲到偷窥50个美女撒尿粉嫩、早退一级做a爱过程免费视、串崗的界定
1.遲于規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)崗位的，按遲到處理一区黄色在线免费观看。
2.未經(jīng)請假同意大黑屄网，提前10分鐘離開本崗位的，按早退處理(職工可在發(fā)車前5分鐘內(nèi)去候車)在线毛片.com。
3.上班時(shí)間內(nèi)你懂的视频网址，非工作原因離開本崗位的，按串崗處理男生擦进女人下身全视频国产。遲到精品高清无码在线观看、早退、串崗60分鐘內(nèi)是違紀(jì)行為18禁福利免费网站无遮掩，超過60分鐘是嚴(yán)重違紀(jì)行為理论精品视频在线观看。
第二條
脫崗的界定
上班時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請假同意而離開本崗位日韩人妻A级毛片、按脫崗處理国产一级A片无码免费视频一。脫崗60分鐘內(nèi)是違紀(jì)行為，超過60分鐘是嚴(yán)重違紀(jì)行為播播午夜。
第三條
打盹天天操天天日天天碰、睡崗的界定
1.有下列情況之一者，當(dāng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員檢查時(shí)能及時(shí)和自動(dòng)醒來的(檢查人員未到身旁)少妇极品欧美日韩视频在线观看，按打盹處理福利片国产网址，否則，按睡崗處理99热在线只有精品99，打盹是違紀(jì)行為欧美人与动牲交大全免费，睡崗是嚴(yán)重違紀(jì)行為。
1.1上班時(shí)間伏在操作臺(tái)上德国三级片、桌子上国产在线三区、椅子上的。
1.2上班時(shí)間用報(bào)紙91色综合久久熟女、書籍玖玖资源网日本在线视频、毛巾等遮蓋臉部的。
1.3上班時(shí)間雙目緊閉的免费试看黄色网站。
2.夜間在非本人工作崗位且關(guān)著燈的房內(nèi)的員工国产一级爱c在线大片，按睡崗處理。
3.上班時(shí)間躺在長凳上韩国日本ww色成年免费网站、桌子上影音先锋最新av资源、椅子上、地板上婷婷五月综合网中文综合网、床上在线欧美h、設(shè)備平臺(tái)上、交接班室等地方的在线观看午夜国产猫咪影院视频，按睡崗處理美日韩美女自插在线视频观看。
4.上班時(shí)間有下列情形之一者，按當(dāng)班人員集體睡崗處理日韩中文有码精品视频在线。
4.1把辦公室一级欧美片网站、控制室、外操間一级毛片免费播放在线视i、值班室的門關(guān)死七七久久，使勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員不能進(jìn)去檢查的。
4.2用各種物品把崗位的所有窗戶遮蓋的Aa黄色网址。
4.3夜間放下操作室的窗簾的老熟妇仓乱视频一区二区。
4.4夜間把操作室內(nèi)所有的照明燈關(guān)掉的。
4.5在崗位周圍有意裝上“機(jī)關(guān)”zz12国产小视频你懂的，使勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員檢查時(shí)造成響聲的国外A片无码毛片免费视频。
4.6在崗位周圍(含裝置區(qū)域)設(shè)置人員站崗放哨的。
第四條
曠工的界定
有下列情況之一者国产黄片免费看看，按曠工界定免费人城网站在线观看，按嚴(yán)重違紀(jì)處理：
1.未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)不上班的欧美激情偷乱人伦小说视。
2.打電話或他人幫助請假，未獲得領(lǐng)導(dǎo)同意而休假的露出在线。
3.弄虛作假取得的假期以及病假證明無效的三级色频。
4.職工無正當(dāng)理由而超出假期批準(zhǔn)時(shí)間的。
第五條
干私活的界定
上班時(shí)間做與本職或本單位工作無關(guān)的事情欧美A∨在线精品，按干私活處理操操操操干干干干干。
上班時(shí)間干私活是嚴(yán)重違紀(jì)行為。
第六條
包庇www干、通風(fēng)報(bào)信的界定
1.職工明知他人違紀(jì)并認(rèn)識(shí)違紀(jì)職工而對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員說謊的亚洲Va欧美va国产综合久久，或?yàn)檫`紀(jì)職工提供虛假證明、做偽證的国产精品无码无套在线，按包庇處理亚洲欧美丝袜精品。
2.當(dāng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員檢查時(shí)，向被檢查崗位的職工發(fā)出信號(hào)的日韩精品激情视频网站免费观看，按通風(fēng)報(bào)信處理在线观看中文字幕在线。
包庇、通風(fēng)報(bào)信是嚴(yán)重違紀(jì)行為亚洲精品自拍私拍。
第七條
提供違紀(jì)場所(方便)的界定
將自己的休息室97精品视频在线观看免费专区、值班室及所管轄的地方(工具)有意提供給他人作為違紀(jì)場所(工具)的，按提供違紀(jì)場所(方便)處理国内嫖妓无码视频在线观看。
提供違紀(jì)場所(方便)是嚴(yán)重違紀(jì)行為午夜福利A片1000无码免费。
第八條
有效病假證明的界定
1.在湛江市區(qū)看病的職工，其病假證明應(yīng)同時(shí)符合以下要求：
1.1有湛江市社保局指定的醫(yī)院(門診)出具的病假證明优优视频国内A级毛片。
1.2病假證明應(yīng)蓋有“診斷專用章”等有效印章亚州A√。
1.3每天病假證明的天數(shù)不超過5天;住院的以出院證明為準(zhǔn)。
1.4對(duì)連續(xù)病假時(shí)間超過7天而又不住院治療的職工在线无码视频网，屬較輕病癥的一级WWW，應(yīng)每周向單位報(bào)到一次;屬較重病癥的，應(yīng)提供聯(lián)系電話及住址日韩在线观看视频欧美在线一区二区，所在單位應(yīng)每周派人探望一次国产黄片,A片。
2.因公出差或因私事請假離開湛江市區(qū)到外地的職工，遇到急病時(shí)以當(dāng)?shù)劓?zhèn)級(jí)以上醫(yī)院的符合病情的病假證明為憑久久精品亚洲天然东京热，有效天數(shù)按上述天數(shù)執(zhí)行欧美性爱三级网站。
3.需要在湛江市區(qū)以外的醫(yī)院就醫(yī)的職工，應(yīng)有湛江市社保局簽發(fā)的轉(zhuǎn)院證明及當(dāng)?shù)劓?zhèn)級(jí)以上醫(yī)院的符合病情的病假證明天天干天天日天天爱天天插。
第九條
無效病假證明的界定
不符合第三章第八條規(guī)定的病假證明www.天堂AV网站，以及單位無法按要求見到請病假的職工的，都按事假處理。
第十條
其他違紀(jì)行為的界定
1.在廠區(qū)內(nèi)吸煙国产一级AA片在线视频，是嚴(yán)重違紀(jì)行為国产在线91免费。
2.在上班時(shí)間內(nèi)飲酒以及上班前二小時(shí)飲酒均是嚴(yán)重違紀(jì)行為。
3.危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員美女下部隐私扒开视频无遮挡、液化氣裝車人員久草视频在线一区二区三区、油品裝車88888视频搞基、裝船人員擅離崗位玖玖色在线免费视频，是嚴(yán)重違紀(jì)行為。
4.無操作證單獨(dú)頂崗18岁禁止入内网站，是嚴(yán)重違紀(jì)行為色色综合电影网站。
5.工作中違反操作規(guī)程，是嚴(yán)重違紀(jì)行為自拍偷拍第9页。
6.上班時(shí)間用電腦玩游戲国产精品黄片在线播放、用電腦閱讀與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、炒股票欧美一级生性活、看股票久操手机在线网站播放、打撲克(麻將、骨牌)欧美成年黄网站色高清视频、下棋亚洲a毛网站、玩電子游戲、手機(jī)游戲欧美性爱资源站、用手機(jī)聽歌黄色精品视频在线观看、使用MP3、MP4男女免费视频在线观看网址、吵架成人播放日韩在线播放AV、無理取鬧及辱罵、毆打他人亚洲自拍偷拍一级视频，是嚴(yán)重違紀(jì)行為淫荡视频网页。
7.上班時(shí)間，職工到廠外(包括廠門口自拍无码精品一区二区三区、單身宿舍樓A级黄片在线视频免费、吸煙，是嚴(yán)重違紀(jì)行為欧美成年人视频在线观看免费。
8.無正當(dāng)理由不服從工作安排呦呦网址，是嚴(yán)重違紀(jì)行為。
9.考勤弄虛作假是嚴(yán)重違紀(jì)行為激情婷婷另类小说。
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14.請假国产老熟女乱伦、補(bǔ)休国产亚洲精品AAAA片在线播放，不按規(guī)定辦理手續(xù)、以及超權(quán)限審批是違紀(jì)行為亚州美女免费网站。
15.上班時(shí)間內(nèi)超碰人人操人人射，崗位人員不按規(guī)定掛上崗證，是違紀(jì)行為欧美另内潮喷XXXX。
16.進(jìn)廠時(shí)不主動(dòng)將煙激情免费视频观看网站在线观看、火交門衛(wèi)保存，帶煙在线免费性网站、火進(jìn)廠国产下药迷奸，是違紀(jì)行為。
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18.上班時(shí)間到廠外小賣部性爱在线欧美、飯館買東西及食物是違紀(jì)行為。
19.職工進(jìn)出廠門崗時(shí)亚洲性爱视频免费，不主動(dòng)示證欧美A片最新网址，不服從門衛(wèi)的檢查是違紀(jì)行為。
20.每日不及時(shí)上報(bào)日考勤日韩a无v码在线播放，每月不及時(shí)上報(bào)月考勤搜锁一个能看的毛片网站，是違紀(jì)行為。
第四章請假制度
第一條
職工需要休假(含補(bǔ)休)或臨時(shí)請假的4455vw在线视频，應(yīng)事先提出書面申請黄网站在线观看视频免费，按審批權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可休假或離開工作崗位亚洲欧洲日韩黄片一区二区。請假3天的(含3天)可由本單位領(lǐng)導(dǎo)審批久久国产精品激情视频。連續(xù)3天以上需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。10天以上需公司主管人事領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)91色狼播。
第二條
因急事無法親自辦理請假(補(bǔ)休)手續(xù)時(shí)国产精品不卡在线观看，應(yīng)以電話或由他人及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)請假精品无码视频在线观看，所在單位應(yīng)及時(shí)在考勤表上作好記錄，職工事后必須及時(shí)補(bǔ)辦請假(補(bǔ)休)手續(xù)好看的久久黄网站。
第三條
職工的請假(補(bǔ)休)国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，只以請假單(補(bǔ)休單)為憑，沒有請假單(補(bǔ)休單)的`色库视频91，作為違紀(jì)行為處理欧美伦。
第四條
職工修補(bǔ)休假、輪修假本费黄片免费小视频，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自拍日韩在线观看免费，考勤員應(yīng)做好臺(tái)賬記錄，在每日的日考勤中注明3344在线视频免费播放，并與當(dāng)月隨月考勤報(bào)人事部金发白妞AV在线播放。
第五條
當(dāng)班職工因急癥或家中有急事需離開廠區(qū)精品视频9999，應(yīng)先向班長請假中文字幕在线观看公司，批準(zhǔn)后按病、事假處理国内精品视频一区二区。
第六條
職工休完單位批準(zhǔn)的假期中国农村妇女HDⅩXX、提前結(jié)束休假、因不可抗力的原因而言延長假期人人漂人人操，以及臨時(shí)請假離開(遲來)廠區(qū)国内机关自拍视频在线观看，在回到崗位時(shí)應(yīng)及時(shí)(第一時(shí)間)到考勤員(班長)處或假期審批單位注銷其實(shí)際休假的時(shí)間。
第七條
當(dāng)考勤記錄與請假單的記錄不相符日本屄视频，而又沒有銷假記錄時(shí)：
1.若考勤所記錄的休假時(shí)間少于批準(zhǔn)的休假時(shí)間欧美乱人伦中文视频在线观看，按考勤弄虛作假處理。
2.若實(shí)際的時(shí)間多于批準(zhǔn)的休假時(shí)間国内日韩免费在线一级片，按曠工處理在线免费黄色视频。。
第八條
非上班或已請假的職工，在廠內(nèi)有下列情況之一者一级A片免观看，按違紀(jì)處理亚洲图片欧美色视频，并按本辦法的相應(yīng)條款扣款：
1.將《出入證》轉(zhuǎn)借他人使用。
2.飲酒或在廠區(qū)內(nèi)吸煙的亚洲色图综合图片偷拍。
3.無理取鬧或辱罵国产一级视频鲁啊鲁、毆打他人的。
4.用電腦閱讀與工作無關(guān)的網(wǎng)頁免费精品国产污网站在线观看、炒股票人人操人人干人人爽超碰、看股票、玩游戲伊人网黄色、打撲克(麻將igao激情视频网、骨牌)下棋、玩電子游戲、玩手機(jī)游戲黄片在线高清免费观看、用手機(jī)聽歌和使用MP3日本人V精品视频一区、MP4、聽收音機(jī)日韩手机色自拍图片小说。
5.通風(fēng)報(bào)信女性黄色下体免费照片和视频永远免费、提供違紀(jì)場所(方便)的。
第五章違紀(jì)處罰辦法
第一條
凡是本辦法認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)行為的中国一级黄色尤物网站，中國石油化工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)禁令有明確條文規(guī)定的操逼网av，按禁令的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條
凡是本辦法認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)行為超碰在线a，對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失超過1萬元的A片爽爽爽免费看视频网，予以開除并解除勞動(dòng)合同。
第三條
職工有本辦法認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)行為午夜试看120秒无码体验区，12個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)3次的先锋5566资源网站资源，予以開除并解除勞動(dòng)合同。
第四條
職工有本辦法認(rèn)定為違紀(jì)行為99精品视频在线看，12個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)6次的免费污黄视频网站，予以開除并解除勞動(dòng)合同。
第五條
職工違反本辦法的經(jīng)濟(jì)處罰国内自拍无码区在线播放2021，按公司績效考核細(xì)則執(zhí)行你懂的视频在线。
第六章組織與管理
第一條
勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)行分級(jí)管理，層層落實(shí)管理責(zé)任美女和男生黄色视频网页。
第二條
各單位要加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律教育国线播产色产黄，做到齊抓共管，充分利用各種宣傳工具国产,欧美性爱一区，開展經(jīng)常性的勞動(dòng)紀(jì)律教育综合日韩，每季度組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定不少于1次。
第三條
人事部是公司勞動(dòng)紀(jì)律的主管部門91香蕉囯产线观看免费，具體抓公司勞動(dòng)紀(jì)律管理的落實(shí)與考核丁香欧美亚洲小说在线观看，并設(shè)有勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律日常檢查工作欧美性爱免费福利视频。
第四條
人事部每月對(duì)各單位進(jìn)行1次勞動(dòng)紀(jì)律檢查和考核;勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員每天(正常工作日)都要對(duì)各單位進(jìn)行不定期檢查;車間每周對(duì)各班組的檢查不少于1次;班組長(部門領(lǐng)導(dǎo))要了解每位成員的去向人人操大屁股。
第五條
人事部要建立勞動(dòng)紀(jì)律管理臺(tái)帳，堅(jiān)持在調(diào)度會(huì)不定期通報(bào)勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況;車間要建立勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況公布欄黄色视频在线免费观看网扯，每月都要公布勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況黄片免费进。
第六條
屬公司查到的各類違紀(jì)，一律按本辦法執(zhí)行少妇黄色视频。屬部門(車間)要求公司勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員協(xié)助查到的違紀(jì)亚洲色图欧美色图观看日本一道，交由本單位按本辦法處理;屬部門(車間)查到的各類違紀(jì).精品国产首页,，可參照本辦法進(jìn)行處理;同時(shí)要及時(shí)在本單位公告欄中公布違紀(jì)處理結(jié)果、并報(bào)人事部備案国内色站。
第七章附則
第一條
本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行在线视频播放A片，之前制定的《公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》同時(shí)廢止。
第二條
本辦法解釋權(quán)歸人事部人妻啪啪色视频。
第三條
本辦法由人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施老女偷偷伦偷偷啪，并根據(jù)實(shí)際情況不斷補(bǔ)充、完善黄色一级A片在线播放视频在线观看免费。
紀(jì)律管理制度7
1亚州黄色网站中文字幕、要遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床无码专区无码专区，按時(shí)打掃衛(wèi)生800凹凸视频在线观看网址，按時(shí)進(jìn)教室上課，無特殊情況不得回宿舍可以在线看av的黄色网站，按時(shí)上晚自習(xí)69人人操人人爱，按時(shí)熄燈就寢。熄燈后欧美黑白配性爱视频，必須保持安靜www欧美操逼视频，任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈。不行帶手機(jī)美女黄片视频免费观看。不行使用電褥子、熱寶等電器日本久久黄色一级视频。
2欧美精品热视频在线观看、在樓內(nèi)必須保持安靜，不得追跑亚洲精品视频你懂，不得大聲喧嘩人看人爽人操人摸人日人碰。不許攀爬樓梯和樓梯隔離門。
3一页专区、住宿生必須按指定床位就寢欧美精品A∨欧洲精品，不得自行更換，住宿生不得串樓層A片精品欧美一区二区在线观看、串宿舍色噜噜午夜午伦视频一区二区。
4、住宿生平時(shí)因病亚洲综合美女在线精品p、因事回家一级做性色a爰片久久毛片体验区，必須親自找班主任請假。班主任和家長聯(lián)系后方可允許學(xué)生回家丁香五月综合婷婷激情。學(xué)生到家后要立即給老師打電話av体验区。
5性爱不卡视频网站、住宿生要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻日韩一级毛一片欧美一级ww，并向教師反映国产精品JIZZJIZZ。
6、嚴(yán)禁攜帶兇器黄色片黄色的视频、易燃1024色婬免费视频、易爆、有毒97超碰免费、有害制品進(jìn)入宿舍A级黄色网站免费看，違者將嚴(yán)肅處理。
7欧美老妓女视频、不隨便使用和翻動(dòng)他人物品亚洲欧美天堂在线，不隨便拿他人的物品，相互間不私自借錢全国亚洲最大的黄色网站。
8国产精品亚洲精品91、住宿生必須節(jié)約水電，禁止浪費(fèi)uuu26com,性爱，做到人走燈滅1313久久午夜精品片，人走水關(guān)，杜絕長明燈久久综合老熟女中文字幕、長流水現(xiàn)象www.bjct-laser.com。
9、住宿生保管好個(gè)人物品99在线看精品，貴重物品不要帶到學(xué)校新超碰免费男人网站。
10、住宿生要尊重教師和宿舍管理員一级AAA特黄AV片在观看，要服從教育和管理成年人在线网站观看播放视频，要尊重他人的勞動(dòng)，不得以任何理由頂撞他人视频一区无码。
紀(jì)律管理制度8
第一章總則
為規(guī)范公司的管理工作欧美熟女另类，維護(hù)正常的工作環(huán)境和工作秩序，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》看毛片在线、國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》以及公司文件精神AAA看黄片，制定本制度。
第一條勞動(dòng)紀(jì)律是職工從事集體生產(chǎn)勞動(dòng)共同遵守的規(guī)則和秩序久久久久九九99黄色三级片。它要求每個(gè)職工按照規(guī)定的時(shí)間网址在线观看国产日韩视频、程序和方法完成自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)。
第二條職工應(yīng)自覺遵守國家的法律国产三级国产精品、法規(guī)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度不要快播的黄色网站，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律色色色五月天久鬼久，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能91亚洲福利，團(tuán)結(jié)協(xié)作偷拍福利视频网站，勤奮工作，全面完成規(guī)定的工作任務(wù)韩国无码理论。
第三條加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理要把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來free性video丝袜极品。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，堅(jiān)持以思想教育為主欧美日韩午夜福利大片在线播放、懲罰為輔的原則久久无码精品国产。
第四條維護(hù)和鞏固紀(jì)律,主要依靠經(jīng)常性的理想、道德和紀(jì)律教育,依靠經(jīng)常性的嚴(yán)格管理,依靠各級(jí)干部骨干的模范作用和職工之間的監(jiān)督,使廣大職工養(yǎng)成高度的組織性久久伊人色综合中文字幕、紀(jì)律性骚虎视频在线观看。
第五條強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，是保證公司有序進(jìn)行運(yùn)作的基礎(chǔ)久操精品视频网。各級(jí)各部門要做好對(duì)職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的宣傳教育和日常檢查暴操学污在线免费观看视频，把嚴(yán)格貫徹執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律納入崗位職責(zé)中。
第六條本制度適用于公司全體職工日本亚洲欧洲精品A片久久。
第二章職責(zé)范圍
第七條勞動(dòng)紀(jì)律管理實(shí)行公司国产A∨丝袜美腿丝袜视频、部門管理體系，逐級(jí)負(fù)責(zé)亚洲欧美vr色区。公司辦公室是勞動(dòng)紀(jì)律管理的歸口管理部門又黄又大又硬又色的视频，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并做好記錄国产原创视频在现观看，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理先黄色网站在线观看、考核和通報(bào)。行政部做好公司各個(gè)部門勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管工作久亚洲美女视频。
第八條各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理免费观看黄色的视频在线看。
第九條公司行政部對(duì)崗位的勞動(dòng)紀(jì)律管理和勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查欧美精品在线性爱视频，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并制定出有針對(duì)性的防范措施91主播。
第三章勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容
第十條職工在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)做到：
一天天操天天、不妨礙正常的組織、指揮;
二90人人操人人干、不遲到欧美人和牲口杂交在线观看、不早退、不曠工;
三99思思视频、不睡崗欧美偷窥自拍、不串崗草草影院欧美一区、不脫崗;
四、不酒后上崗;
五欧美日韩综合久久精品A片app、不做與工作無關(guān)的事;
六看av在綫、不打架斗毆，不無理取鬧影響正常工作;
七欧美视频视频二区主播大秀、不聚眾賭博;
八精品深夜福利视频无码精品社区、不利用工作之便謀取私利;
九、不起哄滋事;
十欧美性爱视频黄片、不準(zhǔn)在員工中散布自由主義或影響安定團(tuán)結(jié)的`言論;
十一女人与拘性行为视频网站、不準(zhǔn)對(duì)公司的一些臨時(shí)規(guī)定存在某種抗議的情況。
第十一條對(duì)于有下列行為之一的職工久久精品就只有精品99，經(jīng)批評(píng)教育不改的九九青草视频，應(yīng)當(dāng)視情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰：
(一)違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到亚洲欧美黄片日韩、早退久久精品亚洲精品无码白、曠工、消極怠工久久影音先锋精品、沒有完成工作任務(wù)的;
(二)無不正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)在线欧美一区二区、指揮，或者無理取鬧99aaa视频，聚眾鬧事一级a一级s爱片免免费免免高潮，打架斗毆，影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
(三)玩忽職守18岁禁止黄色網站，違反公司規(guī)定日韩免费在线视频，或者違章指揮、違章操作2020黄色视频、違章施工等造成事故的亚洲一区二区三区在线观看视频，或使員工生命和身體健康受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)遭受損失的;
(四)工作不負(fù)責(zé)任，損壞公司設(shè)備成a人片在线观看、工具三级片在线免费观看网站视频，浪費(fèi)原材料、能源黄色网站38无码，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(五)濫用職權(quán)毛片影片，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)財(cái)資人人干97精品，損公肥私日韩手机自拍无码AV，使公司在經(jīng)濟(jì)上遭受損失的;
(六)有其他違法亂紀(jì)行為的;
(七)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(八)職工有上述行為黄色网站视频一区二区三区，情節(jié)特別嚴(yán)重国产亚洲欧美，觸犯刑律的无码综合网，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第十二條處分的目的：嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理男女狂干日本黑网。
第十三條處分的原則：依據(jù)事實(shí),懲責(zé)相當(dāng)手机看片日韩精品视频在线看。
第十四條對(duì)職工的行政處分分為：行政警告，記過AAA级黄色国产在线播放，開除一女三男A片视频。在給予上述行政處分的同時(shí)，依據(jù)懲責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t給予一次性罰款超刺激国语对白在线观看。
第十五條處分條件
(一)不執(zhí)行上級(jí)的命令和指示,有令不行,有禁不止的;
(二)消極怠工,無故不參加學(xué)習(xí)黄网站免费看黄色、工作等;
(三)經(jīng)常遲到、早退欧美日精品福利视频一二区、無故曠工或者逾假不歸的;
(四)弄虛作假,欺上瞞下,造成不良影響和損失的;
(五)違反公司管理制度,起哄滋事欧美女同性爱、聚眾賭博等妨礙正常工作秩序的;
(六)打架斗毆或者聚眾鬧事的;
(七)在員工中散布自由主義及影響安定團(tuán)結(jié)的言論的;
(八)違反公司規(guī)章制度,造成責(zé)任事故或者其他損失的;
(九)違反公司保密規(guī)定,造成失密或者泄密的;
(十)工作失職,造成公司財(cái)物丟失的;
(十一)盜竊、詐騙公私財(cái)物的;
(十二)挪用国产在线观看高清免费A片、隱瞞九九精品二区、私分公款公物或者在其他方面違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的;
(十三)其他方面違反紀(jì)律,其性質(zhì)、情節(jié)同上列違紀(jì)行為相當(dāng)者,情節(jié)較輕的,給予行政警告處分;情節(jié)較重的,給予記過;情節(jié)嚴(yán)重在公司造成惡劣影響的給予降職(級(jí))或開除處分www黄片观看com。
第十六條對(duì)職工給予辭退和開除處分成人四虎激情免费视频网站大全下载，須經(jīng)部門經(jīng)理提出，由總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定久久黄色密月网站。給予職工降級(jí)的處分一级黄色网女人黄色网站，降級(jí)的幅度一般為一級(jí)，普通員工降為試用期員工亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站，薪酬按照試用員工薪酬計(jì)算免费播放大片免费观看视频，試用期不超三個(gè)月。
第十七條給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰人人超碰人人双人人舔，必須弄清事實(shí)欧美激性欧美激情在线小说，取得證據(jù)，經(jīng)過會(huì)議充分討論九久视频精品免费，允許受處分者本人進(jìn)行申辯黄页视屏在线看，慎重決定。
第十八條實(shí)施處分的程序
(一)由行政部組織或者承辦部門負(fù)責(zé),對(duì)違紀(jì)者的違紀(jì)事實(shí)進(jìn)行查證,并寫出書面材料;
(二)召開會(huì)議,研究決定對(duì)違紀(jì)者的處分熟女啪啪视频，會(huì)議必須有公司總經(jīng)理參與;
(三)根據(jù)會(huì)議決定,由行政部實(shí)施處分。
第十九條處分決定宣布前,應(yīng)當(dāng)聽取受處分者本人意見隐私网占。在批準(zhǔn)職工的處分以后毛毛片毛片性色VA久久久，如果受處分者不服，可以在公布處分以后一周內(nèi)人人干人人模，向行政部提出書面申訴久久国产一久久。但在未作出改變原處分的決定以前色呦呦呦官网，仍然按照原處分決定執(zhí)行。
第四章考勤管理和請假管理
第二十條考勤管理：公司所有員工每日均需打卡上下班欧美性爱在线，不能按時(shí)打卡的人成性视频欧美日韩，應(yīng)事先向考勤員說明原因国产精品一级乱色视频。上下班時(shí)間按公司通知執(zhí)行欧美夜情A级黄片免费看。
第二十一條考勤獎(jiǎng)懲：公司所有員工考勤按月計(jì)算出勤率黄网址资源站在线观看，每月未發(fā)生任何缺勤現(xiàn)象的，計(jì)全勤獎(jiǎng)精品久久毛片国产视频，每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。
第二十二條請假管理：公司所有員工因事视色网站视色视频、因病或其他原因需要請假的成年网站免费视频网站在线观看网址，應(yīng)先向本部門負(fù)責(zé)人提出申請国产一区二区免费A片，并到人事部領(lǐng)取假條填寫my国产精品免费。凡未請假或請假不準(zhǔn)未到者一块操最新网址在线观看，以曠工論處日韩精品亚洲麻豆九一，曠工一日扣發(fā)100元工資。
第二十三條公司實(shí)行國家統(tǒng)一的法定節(jié)假日在线永久免费黄色网站。
第二十四條具體實(shí)施辦法參照“考勤管理制度”。
第五章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)察
第二十五條各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有維護(hù)紀(jì)律的直接責(zé)任影音先锋在线观看资源无码视频免费。
行政部和財(cái)務(wù)部作為公司的職能部門163.黄色网视频，應(yīng)當(dāng)以身作則,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律;各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為制止不力或者不予制止的,應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分;對(duì)帶頭違反紀(jì)律的,應(yīng)當(dāng)從重給予處分。
第二十六條各部門領(lǐng)導(dǎo)必須按照公司各項(xiàng)管理制度加強(qiáng)管理啊啊啊疼视频黄色视频，嚴(yán)明紀(jì)律,因管理不善造成下屬嚴(yán)重違紀(jì)的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任色偷偷偷偷色精品视频，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分。
紀(jì)律管理制度9
一天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間
全體員工必須按時(shí)上下班,不得無故遲到、早退或曠工韩国三级片手机免费观看、不無故缺席相關(guān)會(huì)議活動(dòng)三级影音先锋。
行政后勤人員上下班時(shí)間:
夏時(shí)制:早上8:00—11:30 下午2:30—6:00
冬時(shí)制:早上8:00—11:30;下午2:00—5:30
其它工作人員上下班時(shí)間由本部門根據(jù)實(shí)際情況作出具體安排并報(bào)辦公室備查。
二欧美老妇性爱视频、考勤管理
(一)考勤要求
1、所有人員考勤采用簽到制度,遲到30分鐘以上(30分鐘以內(nèi)算遲到)或早退30分鐘以上(30分鐘以內(nèi)算早退)視為曠工,確因事需要晚到或早走的,須征得本部門負(fù)責(zé)人同意亚洲欧美高清在线精品四区。
2十大美女的蛋视频黄色网站a片、臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù),必須先到單位辦理簽到手續(xù),向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況后方能外出。確有特殊情況不能到單位的,需通過電話征得部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)欧美囯产一区二区激情无套。
3、因公出差者需跟考勤人員說明情況,以便考勤登記久久久激情。
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(二)遲到及早退
1、遲到或早退一次,正式職工罰款50元,聘用員工罰款20元;每月累計(jì)超過10次的,正式職工取消當(dāng)月績效工資,聘用人員扣出當(dāng)月完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)国产黄片视频在线免费观看。
2、因接送車造成遲到的,本車人員所有罰款由司機(jī)一人承擔(dān);確因特殊情況時(shí)除外变态视频黄网站在线播放。
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4亚洲二区精品视频、車輛接送時(shí)間由管理部門根據(jù)上班時(shí)間具體安排,確保所有工作人員按時(shí)到崗igao在线。
5、因特殊原因未安排上班車的,車輛管理部門做好通知工作,員工自行安排交通工具及時(shí)到崗综合色一色综合久久网88。
(三)曠工
1九九热视频精品在线、有下列情形的,視為曠工。
未請假或者請假未被批準(zhǔn)而擅自離崗的;請假期滿,未續(xù)假或者續(xù)假未獲批準(zhǔn)而未到崗的;不服從調(diào)動(dòng)和工作分配,不按時(shí)到工作崗位報(bào)到的;未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)換工作日程及崗位的.,涂改一级a片黄色视频免费播放、騙取欧美韩日一区、偽造休假證明的。
2毛片在线不卡、每曠工1天,處予當(dāng)事人300元罰款,連續(xù)3天或當(dāng)月累計(jì)超過5天者扣除當(dāng)月全部收入大战欧美丝袜老熟。連續(xù)曠工5天或全年累計(jì)超過10天的作待崗3個(gè)月處理,待崗期間停發(fā)除基本工資外的所有收入,取消年度獎(jiǎng)金。連續(xù)15天或一年以內(nèi)累計(jì)超過30天的予以除名激情图片和激情视频小说。
三天天插天天干天天操、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律
員工要有高昂的工作熱情和良好的工作態(tài)度,立足崗位,履行好職責(zé),服從組織安排,做到內(nèi)部政令暢通,運(yùn)作協(xié)調(diào)高效。
1亚洲情黄网站在线播放、工作時(shí)間內(nèi)不堅(jiān)守崗位,擅自離崗爽了又爽avav、串崗者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予50元罰款。
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四资源中文在线观看91、請銷假管理
(一)范圍
事假永久免费看A片在线看视频欧美、病假、婚假口爆深喉福利一区二区久久、喪假、產(chǎn)假国产精品一区7m视频、探親假无码日韩网页视频下载大全免费、公休假均屬請銷假范圍
(二)請銷假流程
1、員工請假,必須得到批準(zhǔn)后放能行假,事前請假需填寫《請銷假審批表》,確有特殊情況不能到單位的,電話征得分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),上班當(dāng)日補(bǔ)齊手續(xù)加勒比视。
2国产九九久久精品视频、請假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),2天內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天(含3天)以上由部門負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)69欧美。行假者所屬部門必須確保工作協(xié)調(diào)安排好,工作不受影響的情況下方能準(zhǔn)假99riav。com。
3、各部門負(fù)責(zé)人請假一律由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
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(三)事假
事假一天,正式職工扣100元,聘用人員扣50元。事假每月累計(jì)不超過3天,每季度超過5天者,取消優(yōu)秀員工評(píng)定資格色一色最新地址。
(四)病假
1、員工因病需到醫(yī)院就診,應(yīng)事先請假(急診除外)久久精品国产88久久综合。就診后憑診斷證明再履行請假手續(xù),州內(nèi)就診時(shí)間不超過1天(以就診病歷或醫(yī)院相關(guān)證明為準(zhǔn))按出勤計(jì)算,超過1天按事假計(jì)算日韩视频一区在线播放。
2、員工因病確需療養(yǎng)休息但又無須住院者,須出示醫(yī)院相關(guān)證明并征得相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后方能準(zhǔn)假欧美黄动漫在线观看。
3、員工非住院病假一天扣除當(dāng)日績效工資的一半(聘用員工扣除當(dāng)日完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))久久九九99精品网站成年。
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5、病假超過一個(gè)月的,超出時(shí)間不發(fā)放績效工資(聘用員工不發(fā)放完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))。
6这里只有精品99久久精品国产、病假員工上班當(dāng)日補(bǔ)齊請假手續(xù),包括假條、住院證明曰批全过程免费视频下载、醫(yī)生建議書等一并交到綜合辦公室。
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(五)婚假
員工結(jié)婚享受婚假3天,晚婚可增加婚假10天(包括節(jié)假日)。
(六)喪假
員工的父母日韩精品在线看、配偶毛片毛片毛片高清免费、子女、岳父母死亡,準(zhǔn)喪假5天国产18禁又污又黄又刺激。
(七)產(chǎn)假
1中文无码亚洲色偷偷A片、婦女產(chǎn)假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,原則上為3-6個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假期間只發(fā)基本工資。
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(八)探親假、公休假
員工探親假色呦呦在线播放、公休假按國家及州局(公司)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行在线观看a片免费网站。休假既要合法也要科學(xué)合理安排,在不影響工作正常開展的情況下經(jīng)審批后方可休假。
五色色的视屏、監(jiān)督管理
中心領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期組織人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查黄色网址在线进。發(fā)現(xiàn)部門監(jiān)管執(zhí)行不到位的,考勤中弄虛作假的,要追究部門負(fù)責(zé)人或考勤人員責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一次處予當(dāng)事人100元罰款,相關(guān)人員未按時(shí)將考勤匯總到綜合辦的,處予部門考勤人員100元罰款。
紀(jì)律管理制度10
企業(yè)(公司)勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法
一.各種假期的處理辦法
(一)事假
1.職工的父母在线观看国产黄瓜影视网站免费、配偶和未參加工作的子女生病,家中確實(shí)無人照顧,需職工本人護(hù)理,只許一方請事假v亚洲色图欧美在线。夫婦一方在本市的其它單位工作,應(yīng)由兩人輪流請假。
2.職工的直系親屬在外單位工作因工傷住院,請求中心職工護(hù)理時(shí),須對(duì)方組織出面聯(lián)系,方可請假護(hù)理,在護(hù)理期間按事假處理,職務(wù)工資玖玖爱免费视频、津貼和福利由對(duì)方發(fā)給国产精品v欧美精品v日本精品v。反之,中心職工因工傷住院,需在外單位工作的親屬護(hù)理時(shí),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,有組織派人聯(lián)系,其親屬在護(hù)理期間的工資、津貼由中心發(fā)放欧美成性爱。
3.職工家在外地的直系親屬因病住院,家中確實(shí)無人照顧,需職工本人護(hù)理的,必須有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院證明(當(dāng)時(shí)沒有者事后補(bǔ)上),職工方可辦理請假手續(xù)国产操穴视频。
4.其他原因需請事假者。
5.每年請事假者一般累計(jì)不得超過一個(gè)月视色网视频在线。
(二)探親假
探親假指職工與配偶美国一级毛片aa、父母團(tuán)聚的.時(shí)間。另外,根據(jù)實(shí)際情況給予所屬路程假750sao国产精品情侣视频。
1.凡工作滿一年的正式職工,與配偶或父母不在一起,可按規(guī)定享受探親假国产黄片亚洲欧美。如果職工與父母一方住在一起或能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受探親假。
大中專畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間不享受探親假。凡是在上半年實(shí)習(xí)期滿的,當(dāng)年可以享受探親假:下半年實(shí)習(xí)期滿,下一年度享受探親假伊人色色网站。
2.職工探望配偶,每年給探親假一次,假期為三十天日韩黄色网站中文字幕。
3.獨(dú)身職工(包括離異、配偶死亡未再婚者)探望父母,原則上每年給假一次,假期二十天www.96。如因工作需要當(dāng)年不能探親或者職工自愿兩年探親一次,可以給假一次,假期為四十五天特黄大片AAAA级毛片。
4.凡職工家住農(nóng)村,親屬來局探親居住滿三十天的,職工本人不再享受當(dāng)年探親假,可報(bào)銷往返路費(fèi)。
5.已婚職工探望父母,每四年給假一次,假期為二十天日韩一级免费视频网站。
6.到配偶所在地脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三個(gè)月以上的職工不享受探親假亚洲免费播放片。
(三)公休假
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,中心職工在確保完成工作前提下,可享受公休假。休假天數(shù)按如下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
工齡不滿十年的職工,每年可享受公休假十天又粗又硬又大欧美69a√。
工齡滿十年以上的職工,每年可享受公休假十四天黄视频网站观看地址点。
2.公休假原則上當(dāng)年享用,逾期作廢;如有特殊情況,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可分期進(jìn)行,原則上不超過兩次。
3.下列情形之一者不享受當(dāng)年的公休假:
∨访缆疑淄计∷怠①已享受寒十八岁免费网站、暑的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)職工;
②已安排療養(yǎng)全部免费A级毛片免费看、休假者;
】磁访佬园悠�123区、廴昀塾�(jì)病假三個(gè)月以上,事假累計(jì)一個(gè)月以上者(并取消次年的公休假);
④當(dāng)年休產(chǎn)假三個(gè)月及其以上者;
∶夥压劭椿粕臼悠得夥压劭椿粕⑤見習(xí)期內(nèi);
∶琅破凳悠稻镁谩⑥參加業(yè)余學(xué)習(xí)的個(gè)人要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí),其時(shí)間超過本人應(yīng)享受的公休假時(shí)間者(脫產(chǎn)時(shí)間跨年度時(shí),分年度計(jì)算);
⑦停聘期超過三個(gè)月以上者欧美黄色A片免费在线观看。
(四)婚假
1.職工在法定婚齡內(nèi)結(jié)婚,在本市的給假三天,配偶在外地的另加所需路程假国产精品大乳在线观看。
2.男方年滿25周歲以上,女方年滿23周歲以上初婚為晚婚。達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚的,除國家規(guī)定的婚假(3天)外,增加婚假18天,婚假在6個(gè)月內(nèi)有效在线日本高清www免费看�99er久久免费只有精品；榧倨陂g視為出勤。
(五)產(chǎn)假
1.實(shí)行晚育(晚婚生育或年滿24周歲生育第一胎)的女職工合理生育一胎后,除國家規(guī)定的產(chǎn)假(90天)外,增加產(chǎn)假3個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月,護(hù)理假必須在女職工產(chǎn)假期間連續(xù)使用369超碰在线观看。產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤欧美黑妞A片黑妞BBW。
2.產(chǎn)假期滿,如因病需要繼續(xù)治療,按病假辦法處理(需有醫(yī)院證明)国产一级av网址。
3.生育過一胎的女職工放置宮內(nèi)節(jié)育器,憑醫(yī)院證明(病歷記錄、處方国模无码人体一区二区、收據(jù),下同)可休息2天;取出節(jié)育器的可休息1天;上環(huán)失敗懷孕流產(chǎn)者,憑醫(yī)院證明可休假14天;男女職工接受絕育手術(shù)的可休息15天91碰视频在线。
(六)喪假
職工直系親屬死亡,在本市的給喪假五天,外地的另加所需路程假。
(七)病假
1.職工去門診部看病,一般病癥給假二小時(shí),重病或難癥者,可根據(jù)醫(yī)生證明給假性行为黄色网站。
2.職工因病請假,需醫(yī)生證明,中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開工作崗位国产美女久久精品香蕉69。
3.若遇急病,來不及請假,可在第二天補(bǔ)辦請假手續(xù)。
(八)曠工
下列情形之一者視為曠工:
①未請假或請假未被批準(zhǔn),而擅自離開工作崗位者;
⊙侵尬蘼朐谙咛焯谩②假期已滿,不續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)又不上班者;
」阄鰽级黄色视频、蹧]有醫(yī)院證明,又未請假或請假未批準(zhǔn),推病不上班者;
④分配工作不服從,經(jīng)教育不改,借病不上班者;
∨访来笃酝贰⑤以因公外出為名,而實(shí)際辦私事者;
黄色视频在线观看、尥Ｆ钙陂g不到單位上班,不參加集體學(xué)習(xí)生活者。
注:各種假期及曠工計(jì)算方法均包括公休日,不包括法定節(jié)假日色哟哟国产精品网站在线观看。
二.請假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限
(一)職工請假要事先提出申請,填寫請假單,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位一区二区三区熟女少妇视频。
(二)處級(jí)干部請假應(yīng)經(jīng)主管局長批準(zhǔn);科級(jí)干部請假應(yīng)經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(三)科長批準(zhǔn)權(quán)限為一天;對(duì)于半天的假期,可累加計(jì)算a片无码在线观看网址。凡未經(jīng)批準(zhǔn)離開工作崗位的,一律按曠工對(duì)待3yz14.com。
(四)請假一天以上的,需到辦公室填寫請假單,交中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦公室蓋章留存,請假單交本科室考勤員簽字登記方可生效。假期期滿后,持假條到辦公室銷假,不銷假者,按超假處理亚洲中文字幕性爱视频。沒有假條者,各科室按曠工處理亚洲一级黄色片。
(五)職工假滿,應(yīng)按時(shí)回單位上班,若因特殊情況,不能按期回單位時(shí),必須提前向單位續(xù)假』破制珹片？崎L接到續(xù)假電報(bào)人人操人人妻人人色、電話當(dāng)天,必須做出同意與不同意的決定,并用電話或電報(bào)通知本人和辦公室。若科長接到職工續(xù)假電話国产一区91福利在线观看、電報(bào)當(dāng)天內(nèi),沒有迅速做出決定或做出決定沒有及時(shí)通知職工,續(xù)假職工按同意續(xù)假處理,科長應(yīng)承擔(dān)續(xù)假期職工未按時(shí)上班的責(zé)任片色色。
三.上班勞動(dòng)紀(jì)律
(一)全體職工應(yīng)忠于職守,按規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不得遲到、早退亚洲黄色网站发布最新网址、脫崗欧美一区二区肏屄。當(dāng)天遲到、早退国产无码Av动漫在线观看、脫崗超過5小時(shí),以全天曠工處理美女www片免费。超過2小時(shí)按曠工半天處理。
(二)在哺乳期(嬰兒在一周歲以下)的女職工,每天上99riav国产原创国产精品、下午各給半小時(shí)哺乳時(shí)間久久午夜中文字幕无码。
(三)幼兒送園期,全天給20分鐘進(jìn)行接、送園久久免费经典黄色视频。
(四)上班時(shí)間應(yīng)做好本職工作,不準(zhǔn)在上班時(shí)間干私活,不準(zhǔn)上班時(shí)間下棋好硬好湿好大好爽好紧、打牌,不準(zhǔn)在電腦上玩游戲、聊天在线日韩片精品免费观看。
四.考勤辦法
(一)各科室嚴(yán)格按照考勤制度進(jìn)行記錄,
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(二)以科室為單位,各科室確定一名考勤員負(fù)責(zé)考勤工作,考勤員要嚴(yán)格履行職責(zé)。
(三)考勤員應(yīng)在當(dāng)日記錄當(dāng)天出勤情況,不得隔日或數(shù)日后憑回憶補(bǔ)作記錄人人草人人看人人摸⊙侵藁粕悠低考勤資料(各種假條等)由考勤員保管,以便備查。
(四)中心辦公室負(fù)責(zé)對(duì)出勤情況和考勤情況進(jìn)行定期和不定期監(jiān)督檢查,對(duì)違反本辦法的職工按規(guī)定做出處理亚洲无码一区暖暖。
(五)各科室每個(gè)月的考勤表在次月的3日前,經(jīng)科長簽字后由考勤員送中心辦公室,辦公室于4日前統(tǒng)計(jì)匯總后對(duì)違規(guī)違紀(jì)情況按相應(yīng)規(guī)定提出處理意見,送中心領(lǐng)導(dǎo)處理美日韩AV人人操。
五.考勤處理
(一)一年內(nèi)累計(jì)曠工5天以上、10天以下者,扣發(fā)一個(gè)季度津貼1024手机在线看电影、獎(jiǎng)金亚洲精品国产日本能看黄网站、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼国模私拍一区二区、福利;曠工累計(jì)11天至15天者,扣發(fā)全年津貼性爱无码视频在线观看、獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)A片欧美AAAAAA、防汛補(bǔ)貼超碰在线播、福利;連續(xù)曠工16天或累計(jì)曠工30天以上者,予以待崗處理,待崗期間只發(fā)職務(wù)津貼。凡有曠工行為者,影響一次工資晉升性爱裸体视频。
(二)當(dāng)年請事假10天以上者,按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)的津貼精品国产高清毛片A片、獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)福利微拍日韩精品、防汛補(bǔ)貼黄色插入啪啪毛片、福利。事假累計(jì)超過20天者,扣發(fā)一個(gè)季度津貼日韩性视频网站、獎(jiǎng)金亚洲色图乱伦图片、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼精品熟女少妇AV免费久、福利;累計(jì)一個(gè)月者,扣發(fā)全年津貼黄色网站在线免费公开视频、獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)日本www.在线观看、防汛補(bǔ)貼、福利外,影響一次工資晉升成人黄色视频网站。
(三)病假期間生活待遇按我局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行久久久久久久精品成人热。兩年累計(jì)病假半年以上者,影響一次工資晉升A黄片免费。
(四)休相應(yīng)工齡段的公休假,按休假天數(shù)扣發(fā)考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼久C视频在线免费观看。
(五)上班遲到日韩经典自拍电影院在线观看、早退、脫崗當(dāng)月10次以上者,扣除半月津貼97网亚洲影院在线观看、獎(jiǎng)金黄色网站一级视频、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼;15次以上者扣除全月津貼无码人妻夜夜爽、獎(jiǎng)金黄色毛片黄大全、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼深夜福利影院。
(六)職工違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)多次教育不改者,給予行政處分,直至解除聘任合同久久久久久免费免费理论。
六.其它
(一)職工由單位選派參加各類脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的視為出勤。其報(bào)銷及請假辦法參照《職工教育管理暫行辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行ⅹxx日本。
(二)在崗人員參加各種取得職稱国产精品视频中文字幕免费看、學(xué)歷、學(xué)業(yè)證書的短期學(xué)習(xí)(一周以內(nèi))須經(jīng)批準(zhǔn),可請事假或公休假自拍偷拍2019。
紀(jì)律管理制度11
1性生活爱爱网址、目的與適用范圍
為穩(wěn)定和提高工廠產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,特制定本制度中日韩十逼高清无码视频。
2管理內(nèi)容及要求
2.1總則
嚴(yán)格工藝紀(jì)律是加強(qiáng)工藝管理重要內(nèi)容,是建立工廠正常生產(chǎn)秩序亚洲中文高清有码在线、確保產(chǎn)品質(zhì)量、搞好安全生產(chǎn)欧美另类性爱网、降低消耗在线视频A片、提高經(jīng)濟(jì)效益的可靠保證。工廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律精品日韩综合自在拍。
2.2工藝紀(jì)律管理內(nèi)容
2.2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的工藝紀(jì)律日日草黄片免费看。
2.2.1.1企業(yè)要有健全、統(tǒng)一国产精品久久久久久久久岛、有效的工藝管理體系和完整中文字幕天堂中文五区、有效的工藝管理標(biāo)準(zhǔn)及各類人員崗位責(zé)任制。
2.2.1.2工藝文件必須做到正確男人自慰一片级毛片、完整XNXX2021、統(tǒng)一、清晰精品国产91对白。
2.2.1.3生產(chǎn)安排必須以工藝文件為依據(jù),并做到均衡生產(chǎn)黄片毛片视频久久。
2.2.1.4凡投入生產(chǎn)的`材料、毛坯和外購件欧美性色黄A片、外協(xié)件必須符合設(shè)計(jì)和工藝要求亚洲黄色视频肏屄。
2.2.1.5設(shè)備必須確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)亚洲岛国性爱视频、安全、可靠亚洲黄情。
2.2.1.6所有工藝裝備必須按工藝要求設(shè)置,并應(yīng)經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài),計(jì)量器具及工藝裝備應(yīng)堅(jiān)持周期檢定,并保證量值準(zhǔn)確久久r性、統(tǒng)一,工藝裝備完好。
2.2.1.7要有專業(yè)培訓(xùn)規(guī)定,做到工人初次上崗要必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),做到定人超碰在线永久、定工種亚洲电影色色黄片。
2.2.2生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀(jì)律
2.2.2.1車間技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)應(yīng)組織職工進(jìn)行工藝規(guī)程和車間工藝紀(jì)律的學(xué)習(xí),車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)工藝紀(jì)律貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)。
2.2.2.2操作者要認(rèn)真做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,生產(chǎn)中必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖樣久久久好视频、工藝規(guī)程和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行加工裝配,對(duì)有關(guān)時(shí)間求a片网址、溫度、壓力日韩毛片二区、真空度二電流黄色网址日本最新视频、電壓、材料国产A片地址一、配方等工藝參數(shù),除嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行外,還應(yīng)做好記錄,以便存檔備查一级黄色视频看看。
2.2.2.3精密、大型被插插视频、稀有設(shè)備的操作者和焊工无码视频在线观看网站、鍋爐工、電工及質(zhì)量檢測人員等必須經(jīng)過嚴(yán)格考核,合格后發(fā)給操作證,憑操作證操作欧美性爱颜射。
2.2.4新工藝中国体内精谢免费视频、新技術(shù)、新材料和新裝備必須經(jīng)驗(yàn)證国产丝袜高清在线精品一区、鑒定合格后納入工藝文件方可正式使用99riav.m3u8。
2.3工藝紀(jì)律的檢查與考核
2.3.1工廠必須建立健全的工藝紀(jì)律監(jiān)督體系,是加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查確保不斷提高工藝文件質(zhì)量和穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施。
2.3.2全廠性的工藝紀(jì)律應(yīng)由分管副廠長委托技術(shù)科組織質(zhì)檢科禁看网站、供應(yīng)部等有關(guān)職能部門進(jìn)行檢查評(píng)定,生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律應(yīng)由質(zhì)檢科負(fù)責(zé)日常監(jiān)督,技術(shù)科進(jìn)行抽查,車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行日常檢查并作好相應(yīng)的記錄欧洲vodafonewifi18√k。
2.3.3工藝紀(jì)律主要考核內(nèi)容:
a.工藝管理機(jī)構(gòu)、職能落實(shí)和人員配備;
b.工藝管理制度是否完備;
c.技術(shù)文件的準(zhǔn)確率,完整率與統(tǒng)一率;
d.工藝文件的貫徹率;
e.設(shè)備完好率;
f.工藝裝備的完好率;
g.計(jì)量器具的周期檢定率;
h.生產(chǎn)的均衡率;
i.定人成人免费视频网站、定機(jī)国产,日本,欧美,校花在线视频、定工種的符合率;
j.定置管理的定置率和文明生產(chǎn)情況。
2.3.4檢查與考核
2.3.4.1全廠性工藝紀(jì)律大檢查每半年一次亚洲91呦呦视频。
2.3.4.2生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律由質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督,各車間技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常執(zhí)行情況的檢查(有記錄),技術(shù)科對(duì)各車間上報(bào)反饋表進(jìn)行抽查核對(duì)簽字,上報(bào)有關(guān)職能部門久草观看视频。
2.3.4.3技術(shù)科負(fù)責(zé)按月對(duì)照車間工藝紀(jì)律對(duì)車間進(jìn)行抽查,每月至少2次。
2.3.4.4各車間工藝紀(jì)律月度考核由技術(shù)科負(fù)責(zé)最新白嫩丰满美女AV网站。
紀(jì)律管理制度12
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1.預(yù)備鈴響后要盡快進(jìn)入教室，早晨上課前在班內(nèi)讀書一级欧美黑人大战白妞，中午上課前各班主任安排學(xué)生在教室練字18岁免费看的黄色网站。
2.每節(jié)課提前2分鐘做好課前準(zhǔn)備日本乱码一区二区三区不卡，肅靜坐好，拿出所需課本玖玖视頻，等候教師上課。
3.上課時(shí)要坐姿端正九九九色视频，認(rèn)真聽講欧美性爽欧美精品一，緊跟老師授課節(jié)奏。
4.尊重老師的'勞動(dòng)久久亚洲欧美va，嚴(yán)守課堂紀(jì)律人人澡人人爽人人夜夜。
5.提問問題要先舉手，得到老師批準(zhǔn)后再發(fā)言特黄一级乱淫A片，回答問題要起立色色肉肉视频。
6.上課要做到“三個(gè)一”（身離桌一拳，眼離書一尺免费看一级大黄片，手離筆尖一寸）
7.室外課（體育欧美三级网站、實(shí)驗(yàn)課）要提前2分鐘在教室外樓道上由班干部整隊(duì)到上課場地。
以上在學(xué)校檢查時(shí)大学生一级A片，違反一條扣0.2分/生最美情侣高清免费观看。
（二）課間操和保健操
1.按時(shí)參加課間操亚洲欧美综合久久久久久小说，有特殊原因的學(xué)生需班主任同意自拍偷拍小说区。違反學(xué)生扣0.2分/生；
2.集合站隊(duì)要做到快日本一区,二区,三区AⅤ视频、齊99热精品区、靜，做操期間要做到間隔適當(dāng)狼友视频在线的、前后左右要對(duì)齊女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，步伐整齊、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)精品久久久久久亚洲综合网。違犯的學(xué)生扣0.2分/生免费黄色A片网站视频；
3.按時(shí)做眼保健操，做操時(shí)要認(rèn)真對(duì)待太香蕉免费75久久久网，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)天天干天天透天天日，以保證效果。
⊙侵抟磺悠翟谙吖劭础（三）課間休息
1.課間學(xué)生必須到教室外休息mianfeihuangseshipin，但不能作劇烈活動(dòng)。違反學(xué)生扣0.2分/生午夜理理伦电影A片无码；
2.在教學(xué)樓內(nèi)不要大聲喧嘩日本精品视频在线观看。違反學(xué)生扣0.2分/生美女黄禁止18以下看尿口网站；
3.語言文明，不說臟話色色色婷婷，不罵人黄色视频页面入口。違反學(xué)生扣0.2分/生；
4.行為文明原创国产，上下樓梯時(shí)靠右行日本h视频，不推搡，不追逐打鬧视色4色视频。違反學(xué)生扣0.2分/生日本网站中文字幕；（四）自習(xí)
1.自習(xí)課不大聲喧嘩，不私自離開座位corm超碰在线，不看與課業(yè)無關(guān)的書刊中文字字幕在线永久视频，不玩玩具。違反學(xué)生扣0.2分/生永久免费观看的毛片app；
2.自習(xí)課要做到“六個(gè)自己”：自己計(jì)劃學(xué)習(xí)欧美高清精品视频在线一区二区，自己看書鉆研，自己查閱資料日韩在线播放www，自己整理筆記免费黄色视频日，自己完成作業(yè)，自己總結(jié)知識(shí)規(guī)律国产毛片盗摄视频。低年級(jí)也要引導(dǎo)學(xué)生形成好習(xí)慣官网啪啪啪网站。違反學(xué)生扣0.2分/生；
3.有疑難問題時(shí)要問老師欧美超碰视屏，如果要問同學(xué)亚洲欧美日韩专区，須在不能影響他人的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
4.自習(xí)課時(shí)學(xué)習(xí)要專心国产精品免费久久久久影院无码，不受室外事情干擾国产使劲cao视频，提高學(xué)習(xí)效率。
紀(jì)律管理制度13
勞動(dòng)紀(jì)律是企業(yè)組織有效勞動(dòng)久久精品久久囯产精品，保持正常生產(chǎn)經(jīng)營欧美黑逼，確保生產(chǎn)安全、順利日韩成人久久久影视网站大全、持續(xù)人妻影音先锋啪啪av资源网下载、高效的基本保證，遵守勞動(dòng)紀(jì)律是每個(gè)員工應(yīng)具備的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則欧美老女人性生活视频。為維持正常生產(chǎn)工作秩序人人干人人射欧美，特制定本制度。
第一條 員工須自覺遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同午夜视频又黄又爽，服從領(lǐng)導(dǎo)麻豆偷拍拍视频，聽從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作一级毛片无码不卡免费，完成工作任務(wù)欧美黄色视频抽抽。
第二條 項(xiàng)目責(zé)任者必須履行職責(zé)，負(fù)起帶領(lǐng)員工遵章守紀(jì)美国性生交XXXXX无码，完成工作任務(wù)的責(zé)任欧美福利x。
第三條 員工都有休息休假的權(quán)利，但屬于連續(xù)生產(chǎn)的崗位必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排免费一级A片刺激视频在线观看。
第四條 員工上班必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗離哨欧美理论大片清免费观看，擅離職守亚洲A片不卡网站。
第五條 員工上班不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)打瞌睡国产精品ⅴa无码一区二区、不準(zhǔn)喝酒酒色色色网站、不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)賭博视频一区无码在线。工作日中日韩人妻中文在线综合，中午任何地點(diǎn)不準(zhǔn)喝酒。
第六條
員工上班應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程精品入口，全心工作干干操操免费视频，避免事故發(fā)生。凡因自身責(zé)任發(fā)生事故黄色网站在线的视频，造成人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失的国产免费福利网站，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予賠償，并視情節(jié)輕重給予處分18岁以下禁止进的网站。
第七條 新招聘錄用的員工及員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)天天传媒91精品AⅤ，應(yīng)在接到通知之日起七天內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，否則給予辭退真人免费三级视频、解除勞動(dòng)合同自拍偷区亚洲综合精品。
第八條 員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況和管理責(zé)任者管理的好壞應(yīng)與勞動(dòng)分配相結(jié)合。
第十一條
員工違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)受到相應(yīng)的處理男人的天堂视频网站，處理分為經(jīng)濟(jì)處罰国产在线免、行政處分和解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)處罰：扣減工資;行政處分：警告免费的a级片、記過无码操B在线播放、記大過、留用察看。員工違反勞動(dòng)紀(jì)律jizz18丝袜，直接管理責(zé)任者失職的也應(yīng)受到相應(yīng)處理久久精品精品久久。利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)者，應(yīng)加重處理亚州激情中文字幕。
第十二條 對(duì)員工的處理久久精品国产亚洲一区二区东京热，必須做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿久久艹91，處理恰當(dāng)人人操一操，手續(xù)完備。
第十四條 員工受行政處分的免费一级A片无码视频，用人單位應(yīng)書面通知本人91大神大战，并且記入個(gè)人檔案。
第十五條 員工受警告以上處分的人人人干人人人操，還應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰：
1www.caopor.com、警告處分，扣減3個(gè)月績效薪酬;
212av天堂网、記過處分国产激情,亚洲，扣減6個(gè)月績效薪酬;
3、記大過處分乱亲伦交换免费看视频，扣減12個(gè)月績效薪酬;
4午夜理理伦、留用察看處分，留用察看期間在线观看操av网站，勞動(dòng)報(bào)酬按重慶市規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
6黄a视频全免费在线观看、行政拘留、逮捕色色天天色色色综合色，在員工被限制人身自由期間性爱av一区二区三区，用人單位暫時(shí)終止勞動(dòng)合同的履行，不承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)啊啊啊好疼好爽，停發(fā)一切工資待遇久久久久精品国产三级，視情節(jié)給予行政處分。判刑的解除勞動(dòng)合同九九国产精品色婷婷。
第十六條 考勤
1亚州日韩制服丝袜图片、公司實(shí)行每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)的工時(shí)制度好深好爽一区二区，年考勤工作日250天国产亚洲无线一区二区，月平均20.83工日。
2免费AV在线播放不卡、對(duì)于駐外項(xiàng)目部：各項(xiàng)目應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)登記考勤影音先锋欧美性爱色资源。考勤內(nèi)容有：出勤、事假www.黄色av.com、病假免费在线不卡av、工傷假、婚假一边摸一边捅、產(chǎn)假黄色视频A片120、喪假、公假欧美一级人与嘼视频免费播放、年休假日韩偷拍福利写真视频网址大全、探親假、曠工等91香蕉视频羞羞视频。每年的考勤資料應(yīng)存入單位勞資檔案備查2021年最新午夜理论亚洲无码。
3、員工出勤率作為勞動(dòng)報(bào)酬一級性生活A片、勞動(dòng)評(píng)價(jià)老熟妇仑乱一区二区、年終獎(jiǎng)的依據(jù)之一。
4黄页观看在线免费、公司員工須按規(guī)定時(shí)間上下班，員工上班以到達(dá)工作地點(diǎn)的時(shí)間為準(zhǔn)性动态图免费视频专区，不得遲到及早退www1黄色视频免费，一個(gè)月內(nèi)遲到早退時(shí)間累計(jì)達(dá)兩小時(shí)以上四小時(shí)以內(nèi)的.，按曠工半天論處黄色视频特级a视频免费看，四小時(shí)以上八小時(shí)以內(nèi)的激情久久小说，按曠工1天論處。
5在线观看国产对白视频免费下载、員工考勤出勤率計(jì)算
出勤率= ×100%
第十七條 事假
1亚州欧美一级性交、員工因故需請事假應(yīng)事先書面提出申請，半天以內(nèi)由項(xiàng)目組長批準(zhǔn);1天及1天以上3天內(nèi)由所長批準(zhǔn)黄色网站天天天。員工的請假單及單位的準(zhǔn)假單交考勤員登記并附在本人考勤登記卡上黄片一级二三级。
2、事假的最小計(jì)算單位為半天;半天以上不滿1天的欧美激情欧美激情欧美，按一天計(jì)算www久久网。
3、請事假期間扣發(fā)員工的基本薪酬和福利午夜免费福利视频。
4女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区、員工請事假期滿應(yīng)如期上班，不上班者按曠工論處欧美精品C0m。
第十八條 病假
1国产日韩欧美色综合、員工去門診看病，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開工作崗位，一般疾病準(zhǔn)假半天黄色无码免费。
2一本无道码dvd在线播放一区、員工若遇急病、重病或疑難雜癥來不及請假者2020国内精品久久久久精免费，可在第二天補(bǔ)辦請假手續(xù)亚洲图片欧美小说。
3、員工看病請病假黄色网站快操我，應(yīng)有醫(yī)生簽發(fā)的病假條并加蓋醫(yī)院的公章亚洲国品网站。門診看病需要休病假1-3天的，以門診醫(yī)生開的病假條為準(zhǔn);員工住院出院后需要休病假15-30天的av黄色在线网站，需會(huì)診并經(jīng)科主任批準(zhǔn)加蓋疾病證明專用章欧美XXXXX性交。員工住院期間的病假條以科室開的病假條為準(zhǔn)。病假條應(yīng)及時(shí)交給組長或考勤員AV人妻综合社区女人站，超過月考勤截止日期三天遞交無效caopeng碰公开在线视频，并按曠工論處。
4国产丝袜自拍视频、員工因患病或非因工負(fù)傷悠色视频更新在线观看，經(jīng)醫(yī)院證明，需要停止工作治療時(shí)日本在线播放www，可根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本公司工作年限人人操人人爽c，給予醫(yī)療期，最長不超過1個(gè)月的性爱黄视频。
(2)醫(yī)療期間內(nèi)国产夫妻欧美日韩视频，累計(jì)病休時(shí)間已滿時(shí)，單位應(yīng)書面通知員工纯黄三级片尤物。因特殊疾病仍不能堅(jiān)持正常工作的国模无码大尺度一区二区E，由員工本人提出申請，經(jīng)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后国产自愉怕一区二区，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期;醫(yī)療期滿成年人网站免费视频在线观看，沒有特殊情況，不到原單位報(bào)到日韩一区二区图片在线观看、原單位已安排適當(dāng)工作崗位而不服從者或不能從事工作者美女裸体永久观看的网站，給予解除勞動(dòng)合同。
(3)員工非因工致殘国产第82页，或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治愈的疾病者激情另类小说专区，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終止或醫(yī)療期滿者，按國家有關(guān)規(guī)定辦理一级做a爰片性色毛片。
(4)員工醫(yī)療期滿尚未痊愈者中日欧欧A级毛片免费看，被解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題按國家的有關(guān)規(guī)定辦理人人摸人人操人人插超碰。
(6)員工出差、探親因病醫(yī)療A级无码午夜福利在线，必須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上衛(wèi)生院開的病假條才有效人人干人人射人人草。
第十九條 工傷假
1、員工因工傷治療期間黄色三级片毛片，基本薪酬全額發(fā)放91人人妻人人做人人爽男同。
第二十條 婚假
員工結(jié)婚可享受10天婚假。
第二十一條 產(chǎn)假
員工產(chǎn)假按《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行亚洲黄色二区。
1一级特黄AAAA爱片、女員工產(chǎn)后休滿產(chǎn)假，嬰兒未滿一周歲者免费看AA发在线观看，哺乳時(shí)間按《女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》辦理;
291精品国产入口、產(chǎn)假期滿，如因病需要繼續(xù)治療国产麻豆乱伦性爱视频，按病假處理黄色网站午夜看。
第二十二條 喪假
1、員工的直系親屬(父母国产精品1314在线观看、配偶和子女)死亡時(shí)在线观看黄A片无码免费网站免费，給予3天喪假。喪假只限喪時(shí)使用2022年三级片，不能提前或事后使用人妻少妇日韩精品视频。
2、員工在外地的直系親屬死亡成人网站免费在线播放，需員工本人去料理喪事的亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，根據(jù)路途遠(yuǎn)近av录像观看，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予路途假影音先锋不鲁321资源网。路途假最多不超過5天。
3国产人成精品午夜在线观看、在批準(zhǔn)的喪假和路途假期間狼友网站在线观看，員工的基本薪酬照發(fā)，途中的交通費(fèi)操到喷水视频、住宿費(fèi)等由員工自理国产一级精品毛片性色AV大片。
第二十三條 公假
有下列情形之一者，按公假處理：
1一级二级片、公事出差;
2成年网站免费进入污、外出開會(huì)、學(xué)習(xí)人人干人操、培訓(xùn)把女人弄爽特黄a大片APP、參觀91色在线、考察、療養(yǎng)等;
3亚洲中文字幕强、派出支援參加抗洪救災(zāi)等找毛片网站在线观看。
第二十四條 法定節(jié)假日
員工每年享有共十一個(gè)工作日法定休假：
元旦一天
春節(jié)三天
清明節(jié)一天
勞動(dòng)節(jié)一天
端午節(jié)一天
中秋節(jié)一天
國慶節(jié)三天
第二十五條 因生產(chǎn)工作需要，公司可要求員工于法定節(jié)假日工作并按照國家有關(guān)法律法規(guī)黄色电影手机在线视频、勞動(dòng)合同的規(guī)定支付報(bào)酬台湾美女一级A片。
第二十六條 年休假
1、員工連續(xù)工作一年以上的国产小BBWBBWBBWvideos，可享受帶薪年休假婷婷色网址导航。
2、員工年休假按照《公司員工年休假制度》執(zhí)行日韩不卡毛片午夜在线看片,。
第二十八條 曠工
1肥熟女视频一区二区三区、有下列情形之一者視為曠工：
(1)未請假或請假未被批準(zhǔn)而不上班或擅自離開工作崗位兩個(gè)小時(shí)及以上者;
(2)當(dāng)月遲到、早退累計(jì)時(shí)間超過兩小時(shí)以上者;
(3)假期已滿免费黄a片在线观看，不續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)而不上班者;
(4)沒有醫(yī)院證明欧美性爱一区在线观看，又未請假或請假未批準(zhǔn)，托病不上班者;
(5)不服從工作分配男人插女人之男人的天堂，不上班者;
(6)以辦公事為借口亚洲色图在线综合，離開崗位而實(shí)際辦私事者;
(7)涂改病假條、拿假病假條欺騙組織者99这里只有精品首页。
2国产尤物第一区第二区精品、曠工兩小時(shí)以上四小時(shí)以下(含四小時(shí))算半天，四小時(shí)以上八小時(shí)以下算一天亚洲中文字幕无码乱线。
第二十九條 對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理黄色免费在线网站网址，按《公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處理辦法》(見附件)辦理。
第三十條 員工因違紀(jì)受到經(jīng)濟(jì)處罰澳门欧美性爱aⅤ视频、行政處分不服的別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站，可在收到處罰通知之日起七日內(nèi)向公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。
第三十一條 本制度適用于公司全體員工亚洲先锋色资源在线观看。
第三十二條 本單位使用的勞務(wù)派遣工參照本制度執(zhí)行加勒比首页。
第三十三條 本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第三十四條 本制度自發(fā)文之日起實(shí)行人人人插人人干。(暫試行)
紀(jì)律管理制度14
1亚洲无码啪啪啪视频、職工在勞動(dòng)過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。
2亚欧无码黄色视频、職工應(yīng)自覺接受安全保護(hù)衛(wèi)生教育一级黄色在线视频，聽從管理人員的指揮，不得違章操作亚洲色最新高清av网站、冒險(xiǎn)作業(yè)人人起碰人人。
3免费精品欧美黄在线、職工對(duì)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和安排危害生命安全欧美稫利专区、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行真人在线A片免费播放，并提出批評(píng)、檢舉和控告午夜福利精品视频1000入口。
4黄片地址、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款日本黄色片一级啪啪啪，行為嚴(yán)重者www日本高清视频，一次處以100元罰款，一年內(nèi)超過3次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)555555av电影在线播放。
4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護(hù)設(shè)施;
4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準(zhǔn)日韩成人教师在线播放视频网站免费，車輛夜間停放場外或私自開車外出;
4.3工作時(shí)間內(nèi)無理取鬧、尋釁滋事尤物视频网在线、罵人侮辱人格;
4.4工作時(shí)間內(nèi)干與公司無關(guān)的事情;
4.5未經(jīng)分管責(zé)任人批準(zhǔn)日本黄色网站软件，擅自請人代班、上班;
4.6脫崗串崗欧美高清国产在线有码，未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者3344e国产在线观看。
5、職工病久久经典国产视频、事欧美国产日韩另类综合在线、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。
6日韩综合色图导航、公司實(shí)行嚴(yán)格的'考勤制度久久av一区。職工加班工資由公司行政部門統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)，并由法定代表人簽字加斧章后統(tǒng)一發(fā)放欧美性爱在线视频黑白配。
7久久免费色色视频、每天工作必須在當(dāng)天完成，不得故意拖延无嘛黄色网站，當(dāng)天未完成的工作97超碰公开在线，拖延下班時(shí)間不視為加班有色视频永久无码。如電話聊天动漫精品一级毛片动漫、上網(wǎng)游戲，一律不算加班美女18禁福利污网站在线。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一级做一级做a性视频，將對(duì)其進(jìn)行20元的經(jīng)濟(jì)處罰。
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11、職工無正當(dāng)理由不服從公司及班組工作安排者日韩超清一区二区不卡，當(dāng)日按缺崗處理久久精品全国免费观看AV，處以50元罰款。一年累計(jì)達(dá)三次者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)国产91第三页。
12www.99热.com、被通知待崗培訓(xùn)的職工需簽署書面的《待崗培訓(xùn)通知書》，該通知書將作為職工日尘肪桶茨γ考評(píng)記錄之一黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮，達(dá)到2次內(nèi)部培訓(xùn)的非在編職工職工，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同;在編職工達(dá)到3次內(nèi)部待崗培訓(xùn)的職工二级婬片高清视频一，予以開除欧美男女性爱视频网站。
13、職工無故不上班者為曠工国产最新免费视频在线网站。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)99日韩一区二区搜索，取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng);曠工累計(jì)達(dá)5天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消一個(gè)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng);全年累計(jì)曠工達(dá)10天者www.日本特级，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同;全年連續(xù)曠工超過15天或累計(jì)超過30天者公司予以除名(指在編職工)www.xx性xx。
14在线观看永久免费精品、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動(dòng)合同在线观看国产福利。
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17欧美一区二区视频在线观看、職工利用職權(quán)接受賂一区二区视频日韩免费，致使集體經(jīng)濟(jì)利益遭受損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美一级aaaaaa片，除全額賠償損失外欧美视频一区二区三区，另按損失金額的10%處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)日韩精品更新影院在线播放，情節(jié)嚴(yán)重追究其法律責(zé)任毛片毛片在线观看网站。
18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資在线免费看黄，給公司經(jīng)濟(jì)造成損失者成年人在线免费视频大，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)值賠償并按盜拿物資價(jià)值的10%予以處罰看无码国产毛片视频直播，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)香蕉高清影视一级在线观看。公物被盜一级在线视频了，對(duì)值班人員按盜竊物資價(jià)值10%予以處罰人人操,人人弄，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)看免费三级黄片不卡视频。公司物資失竊，責(zé)任人按失竊物資價(jià)值的10%予以賠償五月婷婷丁香综合网。
19国产真人无码作爱兔费视频、職能部門工作推諉、辦事不力欧美一级久久，影響他人工作者日韩不卡在线视频，對(duì)部門責(zé)任人及當(dāng)事人處以50元罰款，經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位免费观看黃色A片一级视频喷水，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)欧美亚洲自拍偷拍。
20、財(cái)務(wù)管理中心職工應(yīng)將重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置加密程序并不允許上網(wǎng)国产欧美一级二级。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者午夜精品视频在线观看美女，公司將對(duì)當(dāng)事人及其主管處以20元罰款。
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24、年終獎(jiǎng)、過節(jié)慰問費(fèi)由各部門根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)26uuu在线視頻。提前解除勞動(dòng)關(guān)系者不享受年終獎(jiǎng)美叉人人人一,级黄片。
25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失按直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的10%進(jìn)行賠償一级特黄AAA免费看直播。
26免费观看无码视频、造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3萬元以上(含3萬元)者，視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同国产亚洲精品麻豆一二三区。
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29、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車的情況：
29.1活動(dòng)范圍只限于在武漢市內(nèi)欧美骚逼，必須給其配備專職司機(jī)日本mmm。
29.2活動(dòng)范圍超出武漢市并要在外過夜，必須上報(bào)公司書面批準(zhǔn)啊好爽用力插视频。
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32、待崗培訓(xùn)規(guī)定：
32.1在編職工：待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者激情一级a片在线播放，工資照發(fā);三個(gè)月以上未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者黄色视频在线观看品，實(shí)行內(nèi)退。(待崗期間無福利待遇)
32.2人事代理及合同工：待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者被强制伦A片在线观看，工資照發(fā)日韩一级大日韩女大片一级，取消各種福利待遇又黄又刺激视频。超過三個(gè)月未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系欧欧美一级a爱高清成在线看。(待崗期間無福利待遇)
32.3勞務(wù)派遣人員：待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者欧美一级www，公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無福利待遇)
紀(jì)律管理制度15
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工作紀(jì)律規(guī)定：
1、上班不遲到（早上7:50到崗人人上人人干人人操，下午1:20到崗）欧美日韩二区在线另类，不早退，不脫崗www.日本视频，不溜崗性交舔毛片，不睡崗，違者每次罰當(dāng)事人50元一级特黄色片欧美色图；
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7、嚴(yán)禁員工打架斗毆国产97av在线播放，不管何種原因人人草网，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即處以200元/人次的罰款，情節(jié)較嚴(yán)重免费成年人在线看、觸犯治安管理?xiàng)l例法律的移交司法機(jī)關(guān)處理一级婬片又大又长又粗。
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