內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度（精選11篇）
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內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 1
第一章
總則
第1條
為規(guī)范單位和員工的行為五级黄18以上欧美片，維護(hù)單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)乱论强奸欧美、規(guī)章的規(guī)定成人漫画在线，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制度禁止18岁观看。
第2條
本規(guī)章制度適用于單位所有員工女的被男的C出水来免费视频，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工毛片免费全部播放无码直播；對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定免费一级A片刺激视频在线观看。
第3條
員工享有取得勞動報酬、休息休假欧美理论大片清免费观看、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)亚洲A片不卡网站、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)国产精品ⅴa无码一区二区、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)酒色色色网站。
第4條
單位負(fù)有支付員工勞動報酬、保護(hù)員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)视频一区无码在线，同時享有勞動用工日韩人妻中文在线综合、人事管理權(quán)、工資分配權(quán)精品入口、和依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利干干操操免费视频。
第二章
員工招用與培訓(xùn)教育
第5條
招用員工實行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別国产免费福利网站、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定黄色网站在线搜。
第6條
招用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則男人的免费网站网站，不招用不符合錄用條件的員工欧美一级a大黄片。
第7條
員工應(yīng)聘職位時，應(yīng)滿18周歲亚洲一边摸一边插在线视频，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好91视频网站入口。員工應(yīng)聘時提供的身份證经典1页日韩中文字幕视频在线、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件se色综合w，不得借用或偽造證件欺騙无码操B在线播放。錄用員工，不收取員工的押金（物）欧洲一级电影免费播放视频，不扣留員工的身份證jizz18丝袜、畢業(yè)證等證件。
第8條
單位十分重視員工的培訓(xùn)和教育wwww黄色网站，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求亚州激情中文字幕，實行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育欧美老妇女性爱网站，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識久久艹91。
第9條
單位對新錄用的員工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短把女人弄爽特黄a大片软件，試用期為3個月至6個月免费一级A片无码视频。試用期包括在勞動合同期限中，并算作本單位的工作年限最新亚洲午夜久久久久久。
第三章
勞動合同管理
第10條
單位招用員工實行勞動合同制度人人人干人人人操，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份A片欧美另类拳头交在线3D视频。
第11條
勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本12av天堂网，勞動合同必須經(jīng)員工本人、單位法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)的人）簽字人人摸日日干，并加蓋單位公章方能生效欧美日韩久荜。勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效；勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的国产免费一级二级AV，從其約定国产wwwWwW性性。
第12條
在本單位連續(xù)工作滿10年以上的員工，可以與單位簽訂無固定期限的勞動合同，但單位不同意續(xù)延的除外人人操人人干人人做人人揉人人造。
第13條
單位與員工協(xié)商一致可以解除勞動合同性爱av一区二区三区，由單位提出解除勞動合同的，依法申報勞動部門失業(yè)登記備案啊啊啊好疼好爽，符合失業(yè)待遇條件的久久久久精品国产三级，依法享受失業(yè)保險待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容九九国产精品色婷婷，包括變更合同期限亚州日韩制服丝袜图片、工作崗位、勞動報酬好深好爽一区二区、違約責(zé)任等国产亚洲无线一区二区。
第14條
員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動合同：
∶夥袮V在线播放不卡。�1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的影音先锋欧美性爱色资源；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的av在线1；
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（4）被依法追究刑事責(zé)任的中文字字幕在线播放；
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（9）法律影音先锋AV资源网日韩在、法規(guī)持黄持好看视频免费、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
單位依本條規(guī)定解除勞動合同高清国产黄片，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金黄页观看在线免费。
第15條
有下列情形之一，單位提前30天書面通知員工性动态图免费视频专区，可以解除勞動合同：
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（2）員工不能勝任工作亚州欧美一级性交，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位美女一级黄色毛片在线，仍不能勝任工作的；
』破患抖丁（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化自拍视频在线91，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的www久久网；
≡谙吖劭垂飞（4）單位開展業(yè)務(wù)活動發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区；
」蘸谙哐侵奚悠怠（5）法律、法規(guī)日韩二区、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
單位依本條規(guī)定解除勞動合同,
按國家及本省国产小视频你懂的在线观看百度、市有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金看美女被操网站。
第16條
員工有下列情形之一，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動合同在线精品亚洲一区二区大神，但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動合同：
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∪巳瞬偃巳怂粕（2）患病或非因工負(fù)傷黄色网站快操我，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
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」客嘧耘氖悠怠（5）法律、法規(guī)免费看18禁止观看黄网站湖南、規(guī)章規(guī)定的其他情形
第17條
單位與員工可以在勞動合同中約定違反勞動合同的.違約責(zé)任日本在线播放www，違約金的約定，遵循公平干中文字幕、合理的原則性爱黄视频。員工違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同国产夫妻欧美日韩视频，應(yīng)賠償單位下列損失：
（1）單位錄用員工所支付的費(fèi)用乱激情视频专区；
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「＠磺滓场（3）對單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
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第18條
非單位過錯，員工提出解除勞動合同国产第82页，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知單位激情另类小说专区。知悉單位商業(yè)秘密的員工，勞動合同或保密協(xié)議對提前通知期另有約定的從其約定（不超過6個月）一级做a爰片性色毛片。員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的中日欧欧A级毛片免费看，不得依前兩款規(guī)定解除勞動合同。
員工自動離職国产黄网大全在线视频，屬于違法解除勞動合同A级无码午夜福利在线，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定賠償單位的損失。
第19條
有下列情形之一婷婷色图区，勞動合同終止：
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終止勞動合同日韩一级欧美一级精品视频，單位可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；法律a片在线资源、法規(guī)成人网站免费在线播放、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。
第20條
員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期影音先锋不鲁321资源网、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)超鹏一级黄色视频，勞動合同期滿的，勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期狼友网站在线观看、孕期香港性生活视频、產(chǎn)期和哺乳期滿為止（本規(guī)定第22條的情形除外）。
第21條
勞動合同期滿單位需要續(xù)簽勞動合同的国产一级精品毛片性色AV大片，提前30天通知員工男人下面无遮挡，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同；不再續(xù)簽的成年网站免费进入污，在合同期滿前書面通知員工欧美一级大黄片免费，向員工出具《終止勞動合同通知書》，并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)把女人弄爽特黄a大片APP。
第22條
單位解除勞動合同91色在线，向員工出具《解除勞動合同通知書》，并在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)亚洲中文字幕强。
第四章
工作時間與休息休假
第23條
單位
實行每日工作8小時伊人久久精品中文字幕无码、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度；
第24條
員工每天正常工作時間為：
上午08：30-12：30国产黑丝足交视频，下午13：30-17：30
第25條
員工享受國家規(guī)定的休假制度。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 2
第一章總則
第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為欧美一级一二三，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益黄色网站爱观赏，根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)欧美狂野在线观看视频、規(guī)章的規(guī)定日韩不卡毛片午夜在线看片,，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度亚洲一级日毛免费观看。
第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工免费黄a片在线观看，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工中国黄色毛片免费网站。對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定男人插女人之男人的天堂。
第三條職工享有取得勞動報酬、休息休假亚洲日韩性交、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)等勞動權(quán)利99这里只有精品首页，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)91视频九色。
第四條企業(yè)負(fù)有支付職工勞動報酬亚洲中文字幕无码乱线、為職工提供勞動和生產(chǎn)條件黄色免费在线网站网址、保護(hù)職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)澳门欧美性爱aⅤ视频、用工自主權(quán)別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利亚洲先锋色资源在线观看。
第二章企業(yè)勞動用工制度
一加勒比首页、職工招用與培訓(xùn)教育
第五條職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必須年滿16周歲）www人人摸，并持有居民身份證等合法證件国产视频福利。
第六條職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，應(yīng)當(dāng)已與其他用人單位合法解除或終止勞動關(guān)系国自产拍在线，并如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》特级性交毛片，不得提供虛假信息。
第七條職工應(yīng)聘時提供的居民身份證你懂的福利视频、職業(yè)資格證書精品自拍电影网、學(xué)歷證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實證件欧美性爱小说图，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)欧美稫利专区。
第八條企業(yè)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求免费黄片的洗澡，實行崗前培訓(xùn)午夜福利精品视频1000入口、職業(yè)教育或在崗培訓(xùn)教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識黄色片日韩一区二区。
第九條企業(yè)提供專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)涉及有關(guān)事項日本黄色片一级啪啪啪，由勞動合同或培訓(xùn)協(xié)議另行約定。
二jjzz在线播放、勞動合同管理
第十條企業(yè)招用職工應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同555555av电影在线播放，自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份三级中文字幕在线视频。
第十一條企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度尤物视频网在线，根據(jù)勞動合同期限的長短，設(shè)定試用期淫淫黄色一片，合同期限不滿6個月的欧美高清国产在线有码，不設(shè)定試用期。
第十二條企業(yè)與職工應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定亚洲激情小说图片，全面履行各自的義務(wù)又粗又大的欧美影院。在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容国产AV一区二区三区天堂。
第十三條勞動合同的履行女生高潮喷水的视频、解除有可以看的黄色网站、終止應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定70岁熟女熟妇伦Av网站。企業(yè)试看专区啪啪啪啪啪、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任无嘛黄色网站。
三97超碰公开在线、工作時間與休息休假
第十四條企業(yè)原則上實行每天工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制动漫精品一级毛片动漫，但經(jīng)勞動保障行政部門行政許可后97人人摸人人操，可對部分特殊崗位的職工實行不定時或綜合計算工時工作制。
第十五條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要一级做一级做a性视频，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長工作時間免费AV手机在线观看片。企業(yè)安排職工加班的，應(yīng)當(dāng)將加班憑證交付職工久草九九视频，作為職工要求補(bǔ)休或支付加班工資的憑證欧美一级黄色精品。
第十六條年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行亚洲国产二区三区久久。
四9色欧美骚国产、工資福利
第十七條職工基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)AAA三级片；竟べY是職工完成正常工作時間應(yīng)享有的工資報酬涩涩涩涩涩涩。
第十八條企業(yè)可以按照不同崗位實行年薪制、計時工資或者計件工資26uuu欧美一区，此外包括加班工資亚洲精品专区999、獎金、津貼和補(bǔ)貼黄色毛片在线观看视频了。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以勞動合同約定的為準(zhǔn)。
第十九條企業(yè)安排職工加班的黄片一区二区三级，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資国产色一区。休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補(bǔ)休而不支付加班工資www..com黄色电影。
第二十條企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資a级免费视频在线。依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后5日內(nèi)一次性付清職工工資青草草影院。
第二十一條因職工原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的久久/99视频，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對職工進(jìn)行處理，并可按規(guī)定幅度從職工工資中扣除稀缺资源网禁美女。
五日韩超清一区二区不卡、社會保險
第二十二條企業(yè)用工當(dāng)月為職工辦理各項社會保險久久精品全国免费观看AV。繳納各項社會保險費(fèi)依法由企業(yè)和個人分別承擔(dān)。
第三章職工勞動紀(jì)律制度
一国产91第三页、勞動紀(jì)律與職工守則
第二十三條職工必須遵守如下考勤和辭職制度：
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第二十四條職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：
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∨访酪磺悠翟谙吖劭础（3）工作期間一区二区视频日韩免费，忠于職守，不消極怠工亚洲欧美黑人性暴力猛交群，不干私活人人操人人看人操，不串崗，不吃零食国产精品美女视频一区二区，不打鬧嬉戲等91KCM国产在线精品，盡職盡責(zé)做好本職工作。
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（6）提倡增收節(jié)支五月婷婷丁香综合网，開源節(jié)流国产真人无码作爱兔费视频，節(jié)約用水、用電欧美一级久久、用氣日韩不卡在线视频，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用。
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（8）關(guān)心企業(yè)黄色网站嗯..啊啊轻点，維護(hù)企業(yè)形象国产黄片区，不做有損企業(yè)形象和利益的行為。
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二国产黄片精品在线、獎勵與懲戒
第二十五條為增強(qiáng)職工責(zé)任感国产无码视频网站，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性操肥熟，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，企業(yè)對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的職工實行獎勵制度人人亲人人操人人摸。獎勵可分為表揚(yáng)、晉升少妇高潮太爽了在线观看、獎金三種1024在线看电影基地。
第二十六條對有下列行為之一的職工，可視情給予表揚(yáng)亚洲精品免费线视频观看视频、晉升黄色精品国产、獎金的獎勵：
（1）對于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度色综合久久一区二区观看，提出具體方案日韩精品碰碰视频，經(jīng)執(zhí)行確有成效，能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益国产一区二区青草久久，對企業(yè)貢獻(xiàn)較大的`人人色人人操。
（2）節(jié)約物料亚洲免费高清视频，或?qū)U料利用具有成效26uuu在线視頻，能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，對企業(yè)貢獻(xiàn)較大的影音先锋av下载。
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第二十七條為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序色婷婷五月亚洲一区二区91，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)亚洲欧美视频网站，企業(yè)對違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的職工實行懲罰制度十八禁无码。
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第二十八條職工有下列情形之一日本中文字在线，經(jīng)查證屬實欧美骚逼，給予警告：
（1）委托他人打卡或代替他人打卡的99干欧美。
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（3）擅離職守或串崗的女人一级毛多A片。
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」纷耘墓劭础（6）擅帶外人到生產(chǎn)車間逗留的。
∨访涝隑视频69。�7）攜帶危險物品入廠的欧美性爱一级免费大片。
（8）違反企業(yè)規(guī)定攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)的午夜精品无码高清在线。
【肺蘼胍患睹（9）其他程度相當(dāng)?shù)那樾巍?/p>
第二十九條職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實激情性爱在线观看，為嚴(yán)重違反紀(jì)律亚洲是图宗合网，可視情予以解除勞動合同：
（1）無理取鬧国产精品不卡无毒在线观看，打架斗毆免费视频XNXXCOM，影響企業(yè)生產(chǎn)秩序的。
【饭底圆谙呤悠�500。�2）利用工作或職務(wù)便利欧美淫乱a片，收受賄賂而使企業(yè)利益受損的。
∥な姨丶痘粕獳片。�3）將企業(yè)內(nèi)部的文件国产午夜久久AV、帳本給企業(yè)外的人閱讀的。
∪巳松先巳烁扇巳瞬佟（4）連續(xù)曠工時間超過xx日欧美日韩二区在线另类，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過xx日的。
ww.日本视频。�5）盜竊性交舔毛片、貪污、侵占或故意損壞企業(yè)財物一级特黄色片欧美色图，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失xxx元以上的99pom国产熟女。
（6）違反操作規(guī)程損壞機(jī)器設(shè)備黄色网站日韩观看免费、工具肏丝袜屄影片，浪費(fèi)原材料www.鲁鲁，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失xxx元以上的。
∶夥盐薅净粕悠怠（7）違反企業(yè)保密制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密火福利导航，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失xxx元以上的人体一级A片黄黄黄。
（8）二次以上警告視做嚴(yán)重違反紀(jì)律网站黄色a。
』粕久夥压劭词悠倒（9）其他程度相當(dāng)?shù)那樾巍?/p>
職工違規(guī)違紀(jì)對企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，除按規(guī)定給予警告人妻系列无码专区系列、解除勞動合同外性69式性无遮挡免费视频，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
第四章附則
第三十條本制度與勞動合同有不同約定的特级欧美婬片免费高直播播放，優(yōu)先適用勞動合同免费的黄色av。
第三十一條本制度已由職工代表大會（或全體職工）討論，并與工會協(xié)商后確定欧美黄色成年网站视频，并向全體職工公布国产免费看视频黄片。本企業(yè)向每位職工發(fā)放本手冊，職工簽收以此作為已向職工公示的證明麻豆A片在线观看。
第三十二條本制度自20xx年xx月xx日生效国产97av在线播放。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 3
第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益视频一区二区久久91，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)免费成年人在线看、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合的實際情況Ⅴ片视频免费在线观看，制定本規(guī)章制度欧美熟妇free性XXXX。
第2條廣東xxx拍賣行有限公司是在廣東省工商局注冊的私營企業(yè)。法人代表：
第3條公司下設(shè)：財務(wù)部久久性爱视频免费看、業(yè)務(wù)部WWW人人操人人干、辦公室。
第4條本規(guī)章制度適用于公司所有員工久久综合迷奸片，包括管理人員欧美亚洲韩国日本、技術(shù)人員和普通員工；包括試用工和正式工国产AⅤ精品久久久；對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定午夜视频在线观看高清在线www。
第5條員工享有取得勞動報酬、休息休假99ri视频一区二区三区、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)欧洲熟妇XXXXX老妇、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利五月天六月缴情婷婷婷天天天，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守規(guī)章制度和業(yè)道德等勞動義務(wù)国际黄色在线视频。
第6條公司負(fù)有支付員工勞動報酬www.tzbeta.com、為員工提供勞動和生活條件、保護(hù)員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)久久99精品国产免费，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)国产嫖妓一区精品视频、勞動用工和人事管理權(quán)、工資獎金分配權(quán)欧洲人与动牲交Α欧美精品、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利国产精品-色哟哟。
第7條招用員工實行男女平等、民族平等原則日韩性色生活免费观看，特殊工種或崗位對性別欧美一级媱片^片久久精品、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。
第8條招用員工實行全面考核99er在线视频、擇優(yōu)錄用色哟哟亚洲、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對外招聘的'原則欧美一级A片直播，不招用不符合錄用條件的員工色老99在线精品。
第9條員工應(yīng)聘職位時，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必須年滿18周歲）无码毛片视频一区二区无码，身體健康免费在线视频青青无码，現(xiàn)實表現(xiàn)良好。員工應(yīng)聘時提供的身份證激情精品一区二区在线观看、畢業(yè)證欧美一级A片黑人又粗又大、計生證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙加勤比视频。錄用員工欧美另类XXXXHD高清，不收取員工的押金（物），不扣留員工的身份證最新国产小视频、畢業(yè)證等證件精品99r。
第10條公司十分重視員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求a∨在线视频，實行職前培訓(xùn)97人人草人人、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識日韩精品导航大全视频在线播放免费。
第11條公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的支付和員工違約時培訓(xùn)費(fèi)用的賠償問題由勞動合同另行約定肏屄在线免费视频。
第12條公司對新錄用的員工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短嗯一毛片黄片操逼片，試用期為15天至2個月：合同期限不滿6個月的一av天堂，試用期15天中国黄色网站在线播放；合同期限滿6個月不滿一年的，試用期30天色色很污的视频网站；合同期限滿一年不滿兩年的日本三级欧美三级人妇视频，試用期60天；試用期包括在勞動合同期限中无码人中文字幕黑人，并算作本公司的工作年限精品国产免费久久久久。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 4
第一章總則
第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境欧美高清视频在线观看，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度131美女爱做视频在线观看。
第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間欧美性爱播出曰韩性爱播出、儀表車間、數(shù)控車間日韩色色图片、拋光車間和組裝車間全體員工毛茸茸性XXXX。
第二章員工管理
第三條工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分乱伦视频网站。
第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前)可以免费观看一级毛片黄a，穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間无码黄色网。
第五條每天正常上班時間為xx小時视频一区在线看，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班九一香蕉国产在线观看AV，在下午xx前填寫加班人員申請表91POPNY老熟女国产，報經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。
第六條按時上av黄色网址、下班(員工參加早會須提前xx分鐘到崗)人人看人人草人人搞人人鲁人人插，不遲到，不早退欧美日本亚洲国产另类，不曠工(如遇趕貨99re，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行)国产av的网站，有事要請假大战黑人AV无码，上、下班須排隊依次打卡亚洲大吊。嚴(yán)禁代打卡及無上班95在线视频、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理日本三级片久久久久久久。
第七條工作時間內(nèi)免费看黄动漫，車間主任色综合网久久、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗国产看片地址，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗国产乱伦露脸无码。
第八條上班后xx小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者看黄的网页，須事先向車間主任申請A片黑白配一级福利久久，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時間不得超過xx分鐘毛片1毛片2毛片3毛片4。
第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時黄色大片免费看视频，組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱，不得東張西望无码A片日韩毛片精品。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時福利精品最新视频查看，不能爭道搶行国产成人中文激情小说网站在线观看。
第十條禁止在車間吃飯、吸煙国产理伦免费视频、聊天天天人人夜夜操、嬉戲打鬧，吵嘴打架啪啪午夜，私自離崗欧美一级牲交黄片在线，竄崗等行為(注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事)www.欧美激情69，吸煙要到公司指定的地方或大門外国产又长又大又粗又硬视频。違者依《行政管理制度》處理。
第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩伺访赖缬叭对谙吖劭矗或濫動車床欧美成人顶级精品视频，由此而造成的事故自行承擔(dān)。
第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)91国内精品久久久久网站，員工一律不得進(jìn)入辦公室欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡。
第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛色欲影视国产精品、濃氣味等違禁物品美女下部隐私扒开视频无遮挡白，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上日韩在线最新专区，違者《行政管理制度》處理乱伦小说图片视频。
第十四條車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家日韩精品导航大全视频在线播放，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)欧美亚洲日韩ai在线博彩，并保證質(zhì)量欧美va在线视频品。
第十五條生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理日韩视频在线一区第四页。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失噜噜色噜噜网色妞网av，后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單国产区精品第一页，不得私自拿取物料亚洲小说在线综合专区。包裝車間完工后要將所有多余物料(如：零配件、紙箱等)退回倉庫美女又黄又湿又刺激又免费，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)农村野外操逼片儿。。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放人妻系列无码中文专区，并做好標(biāo)識久久A级片，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡欧美黄频免费a。否則，對責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理成年人的视频在线观看。
第十七條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程影音先锋综合网站、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法最黄欧美性爱黄图。否則日韩美女自拍视频宅男，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)www.的黄色网站。
第十八條在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書免费毛片A一级在线播放，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失国产黄色网站免费在现观看，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)国内一级婬片A片免费久久免费。
第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改欧美一级特黄大片做受在线观看s，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤日韩美女久久久无吗，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改婷婷操操b。
第二十條在工作時間內(nèi)疯狂欧美黑粗硬大插进去了，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器激情另类小说、設(shè)備一级黄色片美国。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測等工具最新热播无码视频。。對閑置生產(chǎn)用具(如：夾頭免费黄色视频A片子、模具九七人人操、電扇、螺絲刀欧美另类69高清XXXXX、老虎鉗等)在线播放视频日韩精品免费，應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處在线视频A∨。
第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn)三级在线国产精品，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)欧美日韩www，服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理A片在线观看免费的网站，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。
第二十二條車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全国内永久第一免费福利视频。
第二十三條在生產(chǎn)過程中好亚洲精品愉拍偷拍网址、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標(biāo)志色战五月天天天天天，不能混料狼友视频在线观看的。車間主任、檢驗員欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱、設(shè)備維修人員欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。
第二十四條員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生国产一级婬片A片免费无码，嚴(yán)禁隨地吐痰国产精品国产免费，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料老司机日韩精品伦理片，不得隨意亂扔物料亚洲欧美日本一区、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.
第二十五條操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈99ri视频精品这里精品，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔超碰人人99，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置色五月综合网。
第二十六條下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作欧美精品-精品国内自产拍在线。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉爱爱亚洲区女视频。否則毛片网址资源这些播放，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的'責(zé)任欧美一级高清黄片视频。
第二十七條加強(qiáng)現(xiàn)場管理人操人人人爽人人爽人人，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置操BBBB视频，由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間美女在线操；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理2020亚洲欧洲自拍偷拍视频。
第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外)全黄a一级毛片，若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資日韩午夜在线看导航视频网站免费。
第二十九條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者亚洲欧美另类在线第一页，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重A级毛片高清免费网站不卡，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理欧美国产综合一区。
第三章員工考核
第三十條考核的內(nèi)容主要是個人德、勤私人玩物一区二区、能国产网站在线看福利午夜r、績四個方面。其中：
1.德特黄毛片A片免费网站、主要是指敬業(yè)精神亚洲欧美日韩国国产综合、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。
2.勤超碰91欧美、主要是指工作態(tài)度igao视频在线观看播放，是主動型還是被動型等等。
3.能人人做人人干、主要是指技術(shù)能力岛国大龄av熟女毛片，完成任務(wù)的效率欧美老妇性爱图，完成任務(wù)的質(zhì)量少妇卖身全黄毛片、出差錯率的高低等。
4.績黄色一区二区三区网站、主要是指工作成果亚洲一区二区黄色视频，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等在线播放免费不卡视频。
以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理污黄色网站在线观看；
第三十一條考核的目的
對公司員工的品德、才能国外真实呦女酱网址、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價亚洲手机Av，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)人人操人人人，促使增加工作責(zé)任心字幕中文在线观看，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣av付费在线网站，能力高低一個樣”的弊端三男两女毛片，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性一区二区欧美黄色，提高公司的整體效益国产精品毛片久久久久。
第四章附則
第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查国产精品免费午夜视频、考核2021日本免费在线小视频自拍。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行
第三十三條本制度自xx年xx月xx日起實施。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 5
第一章福利片国产馆、總則
第一條在线观看国产精品第一区二区免费、為標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益国产aaa免费视频，依據(jù)勞動法免费在线国产小电影一区、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定黄色视频亚洲一级A，結(jié)合企業(yè)的實際狀況在线一级不卡a毛片，制定本規(guī)章制度。
其次條国产一区免费、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工jinv在线观看精品，職工包括治理人員、技術(shù)人員和一般職工久久亚洲国产精；對特別職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定国产二级黄片视频。
第三條、職工享有取得勞動酬勞在线露脸、休息休假日韩AAAAA黄色网、獲得勞動安全衛(wèi)生愛護(hù)等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完本錢職工作毛片观看网址、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)yw193.cim。
第四條、企業(yè)負(fù)有支付職工勞動酬勞www射com、為職工供應(yīng)勞動和生產(chǎn)條件黄片大全三级片在线播放超清无码、愛護(hù)職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)黄色免费无码网知、用工自主權(quán)日韩精品嫩草网站在线播放、工資獎金安排權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利免费无码漫画。
第二章亚洲欧美另类在线综合第一页、企業(yè)勞動用工制度
第一節(jié)、職工招用與培訓(xùn)
第五條、職工應(yīng)聘企業(yè)職位時亚洲人成中文无码毛片茄子，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必需年滿16周歲）91精品国产9色，并持有居民身份證、安康證等合法證件国产三级精品。
第六條三级美女黄贴、職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，應(yīng)當(dāng)已與其他用人單位合法解除或終止勞動關(guān)系www.青草青，并照實填寫《面試人員登記表》欧美日韩又色又爽又黄，不得供應(yīng)虛假信息。
第七條国产精品第5页狼友视频、職工應(yīng)聘時供應(yīng)的居民身份證韩国理论电影午夜三级717、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證日本美女黄色免费一级视频、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必需是本人的真實證件国产超碰在线免费，不得借用或偽造證件哄騙企業(yè)。
第八條日日操天天干天天、企業(yè)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)和教育九色最新地址，依據(jù)職工素養(yǎng)和崗位要求，實行崗前培訓(xùn)免费一级黄色操B网站、職業(yè)教育或在崗培訓(xùn)教育三级特级婬国产高清，培育職工的職業(yè)驕傲感和職業(yè)道德意識。
第九條免費国产黄色网站在线观看、企業(yè)供應(yīng)專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)涉及有關(guān)事項男人的天堂网在线，由勞動合同或培訓(xùn)協(xié)議另行商定。
其次節(jié)91精品制服丝袜在线影院、勞動合同治理
第十條国产精品178页、企業(yè)招用職工應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同日本黄色片AAAAAA，勞動合同由雙方各執(zhí)一份欧美系列黄色视频。
第十一條欧美一级A片在线播放器、企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度国产第一页久久亚洲欧古代黄片，依據(jù)勞動合同期限的長短，設(shè)定試用期99综合色。
第十二條一级一级一级一级XXXX、企業(yè)與職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同的商定，全面履行各自的義務(wù)盗摄偷窥；在雙方協(xié)商全都的狀況下免费小黄片无码，可以變更勞動合同商定的內(nèi)容。
第十三條、勞動合同的'履行黄色免费cnm、解除青草久久综合精品国产二区无码、終止應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定一级女人18片毛片免费视频辶。企業(yè)视频一区二区在线免费、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任国产A级强奸黄片。
第三節(jié)国产人碰人摸人爱视频、工作時間與休息休假
第十四條、企業(yè)原則上實行每天工作8小時亚洲综合偷拍一区二区三区、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制欧美视频专区一二69久久，對局部特別崗位的職工實行不定時或綜合計算工時工作制。
第十五條欧美性交黄色视频、企業(yè)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要91交换，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的久久毛片免费全部播放无码，應(yīng)當(dāng)將加班憑證交付職工真人在线视频一区，作為職工要求補(bǔ)休或支付加班工資的憑證。
第十六條天天爽天天日天天操、年休假性欧美丰满XXXX性、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)国产九九九Av、工資福利
第十七條国产一级毛片不卡在线、職工根本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根本工資是職工完成正常工作時間應(yīng)享有的工資酬勞www,小视频.com。
第十八條免费黄色网站88、企業(yè)可以根據(jù)不同崗位實行年薪制、計時工資或者計件工資国产男女超爽视频免费播放，此外包括加班工資久久综激情丁香开心婷婷、獎金、津貼和補(bǔ)貼国产羞羞视频一区免费看。詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)以勞動合同商定的為準(zhǔn)久草2。
第十九條、企業(yè)安排職工加班的AA不卡免费视频，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資性欧美激情在线观看。休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補(bǔ)休而不支付加班工資日韩电影成人免费观看网站在线观看。
其次十條97干最新网址、企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資九色论坛；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后1個月內(nèi)一次性付清職工工資人人操人人揉人人爽。
其次十一條狼友视频主页入口在线观看、因職工緣由給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對職工進(jìn)展處理南美一级黄片，并可按規(guī)定幅度從職工工資中扣除免费网站看av片在线观看。
第五節(jié)、社會保險
其次十二條企業(yè)用工當(dāng)月為職工辦理各項社會保險A片免费视频在线观看大全。繳納各項社會保險費(fèi)依法由企業(yè)和個人分別擔(dān)當(dāng)欧美xxxx极品第一视角。
第三章、職工勞動紀(jì)律制度
其次十三條欧美久久迷奸网站视频最新、職工必需遵守公司考勤和辭職等有關(guān)制度日韩亚洲欧美激情视频。
其次十四條、為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序精品三级无码一区，嚴(yán)厲廠規(guī)廠紀(jì)黃色視頻久久免費，企業(yè)對違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的職工實行懲處制度十八岁禁网站黄。
第四章欧美三级一级一级野战、附則
其次十五條、本制度與勞動合同有不同商定的欧美交a欧美精品喷水，優(yōu)先適用勞動合同欧美大片天天爽。
其次十六條、本制度已由職工代表大會（或全體職工）爭論日韩最大的男女视频网站，并向全體職工公布免费看美女被操网站。本企業(yè)向每位職工發(fā)放員工手冊，職工閱后簽字以此作為已向職工公示的證明激情视频文学。
其次十七條国内精品一级毛片国产、本制度的解釋與修改權(quán)歸行政部。
其次十八條BBIXX免费视频无码、本制度從20xx年xx月xx日啟用国产美女在线精品亚洲二区。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 6
1、目的
為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故的報告和調(diào)查處理日日射人人操，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生国产一区二区毛片大全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《云南省安全生產(chǎn)條例》制定本制度。
2男女交性无遮挡在线观看、范圍国内揄拍国内精品视频、相關(guān)要求
本制度適用于駐地辦各部門和全體監(jiān)理人員及一免费A级毛片无码免費视频、二合同段施工現(xiàn)場精品国产欧美一区二区五十路。
2.1安全生產(chǎn)事故的報告日韩一级特黄毛片在线看、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是色诱久久av无码电影网站、尊重科學(xué)的原則无遮挡奶头污免费网站。
2.2安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，駐地辦除應(yīng)按要求上報有關(guān)部門并應(yīng)立即向公司部門領(lǐng)導(dǎo)報告91香蕉国产在线观看人员青，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時間內(nèi)報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)人操在线视频97。并按系統(tǒng)逐級上報有關(guān)部門。
2.3公司主管領(lǐng)導(dǎo)接到安全生產(chǎn)事故報告后欧美视频在线观看熟，應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場一级免费看，領(lǐng)導(dǎo)研究采取進(jìn)一步措施。
事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
(1)事故發(fā)生的時間国产一级精品A级毛片、地點在线观看资源av、工程項目、企業(yè)名稱;
(2)事故的簡要經(jīng)過欧美专区91第三页、傷亡人數(shù)内地黄色视频久久免费，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計;
(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;
(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5)事故報告單位。
2.4發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場国产在线91精品免费，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)欧美色色色色色色，防止事故擴(kuò)大。
2.5事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門精品自拍视频手机在线观看、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料小姐毛毛片黄片免费视频，任何部門和個人不得拒絕。
2.6因違章指揮天堂精品视频在线综合网、違章作業(yè)www.日韩免费、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的无码毛片一区二区三区本码，或者事故發(fā)生后隱瞞不報欧美精品第五页、謊報、故意延遲不報最近最新2019中文字幕免费看视频、故意破壞事故現(xiàn)場看一级免费的黄色网站，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的大黑吊日逼视频，公司按照國家有關(guān)規(guī)定欧美www.，給予經(jīng)濟(jì)處罰或開除;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任日韩精品网站日韩在线播放视频免费。
3最新中文字幕在线第一页、事故等級
生產(chǎn)安全事故分一般事故、較大事故日韩一级婬片A片免费手机版、重大事故91精品专区、特別重大事故四個等級黄片地址免费。
3.1.一般事故，是指造成3人以下死亡色色网址最新，或者10人以下重傷国产精品呦交在线观看，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.2較大事故，是指造成3人以上10以下死亡超薄丝袜脚足j视频，或者10人以上50人以下重傷欧美操综合，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.3重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡18禁黄色在线网站，或者50人以上100人以下重傷这里只精品有99，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.4特別重大事故，是指造成30人以上死亡九色绿帽人妻论坛，或者100人以上重傷在线观看黄色视频毛片，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
4、制度
4.1事故報告級別
4.1.1無人員受傷女人丨8毛片一级毛片、無(或輕微)財產(chǎn)損失為一級;
4.1.2有人員傷亡或有重大財產(chǎn)損失為二級;
4.1.3一級事故發(fā)生可事后上報欧美一级做一级a做片性，二級事故必須立即上報。
4.2事故發(fā)生后大陆免费高清不卡黄色视频，事故現(xiàn)場當(dāng)事人成年美女黄网站18禁免费动态图、發(fā)現(xiàn)者及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告，部門負(fù)責(zé)人向安全綜治辦報告欧美日韩国产高清视频，有人員傷亡情況的久久久久国产精品爆乳，撥打急救電話(120.119等)。屬于二級事故的国产偷窥2020在线观看，安全綜治辦應(yīng)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報亚洲高偷拍一区二区三区，并隨即趕赴事故發(fā)生現(xiàn)場。
4.3發(fā)生事故所在部門負(fù)責(zé)人及單位領(lǐng)導(dǎo)接到報告后哈尔滨熟女真实老熟女无套，屬于二級事故的應(yīng)立即趕赴事故發(fā)生現(xiàn)場全球二级三级黄视频，組織現(xiàn)場救援及做好其它事項。單位領(lǐng)導(dǎo)接到報告后欧美精品色欧美精品，一般事故就是操就是干、較大事故2小時內(nèi)上報省公路局，特別重大事故立即上報www.69.com在线观看。
4.4事故現(xiàn)場當(dāng)事人国产各种盗摄视频、發(fā)現(xiàn)人及相關(guān)人員報告事故內(nèi)容應(yīng)包括：
4.4.1事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
4.4.2事故的簡要經(jīng)過尤物视频一二三区网址导航。
4.5單位負(fù)責(zé)人報告事故內(nèi)容應(yīng)包括：
4.5.1事故發(fā)生單位概況;
4.5.2事故發(fā)生的`時間黄色日韩av在线、地點以及事故現(xiàn)場情況;
4.5.3事故的簡要經(jīng)過;
4.5.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4.5.5已經(jīng)采取的措施;
4.5.6其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
4.6事故報告后出現(xiàn)新情況的欧美自21页，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報我要要看国产免费黄色视频。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)免费看欧美强奸视频，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報色色色789。道路交通事故初黄色视频在线免费观看、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)亚洲成a人v欧美综合天堂软件，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的一个色A片网、，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。
4.7單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后加勒比在线一区中文字幕无码，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案开心五月丁香激情av综合一区二区三区，或者采取有效措施，組織搶救亚洲综合无码，防止事故擴(kuò)大国产av网站飞，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4.8事故發(fā)生后无码变态拳头交视频，本單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)欧美日逼大全，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)欧美性爱爱欧美。
因搶救人員亚洲欧美曝精品手机观看、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的3D动漫爆操插，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志天天天天天干，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡久操免费精品视频、物證看亚洲操逼视频。
4.9事故處理
應(yīng)按“四不放過”原則，進(jìn)行責(zé)任的調(diào)查人人操人人插99热、追究及處理麻豆av网导航。
4.10安全綜治辦應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求，定期向上級主管部門上報單位各類安全事故免费黄片调教，不瞞報.9x9x色福利骚网、謊報。
4.11發(fā)生安全事故出現(xiàn)瞞報黄网站在看视频在线、謊報者秋霞免费理论片在线观看最新电影，扣除本人當(dāng)年安全獎;情節(jié)嚴(yán)重的予以行政處分;情節(jié)特別重大觸犯刑法的追究刑事責(zé)任。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 7
第1條為標(biāo)準(zhǔn)公司和員工的行為国产精品视频7171，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益久久一免费视频，依據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定国产精品视频馒头一线天，結(jié)合的實際狀況老熟妇BBWXXXXXTV，制定本規(guī)章制度尹人综合日本在线www官网。
第2條廣東xxx拍賣行有限公司是在廣東省工商局注冊的私營企業(yè)。
法人代表：
第3條公司下設(shè)：財務(wù)部亚洲色堂少妇、業(yè)務(wù)部最新福利网址在线、辦公室。
第4條本規(guī)章制度適用于公司全部員工欧美永久，包括治理人員日韩欧美黄色网站、技術(shù)人員和一般員工；包括試用工和正式工A片在线观看,；對特別職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定欧美18XXOO视频在线群。
第5條員工享有取得勞動酬勞、休息休假亚洲女人黄色性生活视频、獲得勞動安全衛(wèi)生愛護(hù)无码免费在线观看视频、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)HEZYO在线爆乳、遵守規(guī)章制度和業(yè)道德等勞動義務(wù)99免费强奸视频网站。
第6條公司負(fù)有支付員工勞動酬勞、為員工供應(yīng)勞動和生活條件国产视频91拍拍阴口、愛護(hù)員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)三级坐爱网站，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事治理權(quán)A一级特黄大片强奷全过程、工資獎金安排權(quán)3WWW日本视频、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第7條招用員工實行男女公平制服美女视频一区、民族公平原則99九九精品免费视频观看，特別工種或崗位對性別、民族有特殊規(guī)定的從其規(guī)定欧美三级电影视频网。
第8條招用員工實行全面考核高h视频一区、擇優(yōu)錄用、任人唯賢欧美日逼性交、先內(nèi)部選用后對外聘請的原則一本大道中文无码播放，不招用不符合錄用條件的員工。
第9條員工應(yīng)聘職位時国产剧情在线一区，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必需年滿18周歲）欧美性大片视频免费播放在线，身體安康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好色哟哟·com。員工應(yīng)聘時供應(yīng)的身份證欧美一级A片欣赏久久、畢業(yè)證、計生證等證件必需是本人的真實證件，不得借用或偽造證件哄騙亚洲乱亚洲乱妇10p。錄用員工人人爽人人爽人人爽人人爽，不收取員工的押金（物），不拘留員工的身份證亚洲视频精选网站、畢業(yè)證等證件99机这里只有精品。
第10條公司非常重視員工的培訓(xùn)和教育，依據(jù)員工素養(yǎng)和崗位要求18岁未进入黄片，實行職前培訓(xùn)特级毛片在线视频免费观看、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培育員工的職業(yè)驕傲感和職業(yè)道德意識中文字幕无码观看。
第11條公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的支付和員工違約時培訓(xùn)費(fèi)用的賠償問題由勞動合同另行商定99视频色色。
第12條公司對新錄用的員工實行試用期制度一级做a爱全过程视频，依據(jù)勞動合同期限的.長短污污作文1000字男男，試用期為15天至2個月：合同期限不滿6個月的，試用期15天国产免费强奸初女视频；合同期限滿6個月不滿一年的www.97av.com，試用期30天；合同期限滿一年不滿兩年的久久久免费视频日韩，試用期60天A片观看；試用期包括在勞動合同期限中，并算作本公司的工作年限一级黄片www,186.com。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 8
為了規(guī)范醫(yī)院會議流程插美女下面，提高會議效益，統(tǒng)一會議管理模式露水夫妻，特制定本制度日韩com。
一、會議形式
(一)院辦公會
由院長主持三级片视频第一页，所有院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參加的激情图片激情小说激情视频，圍繞黨組會決定的重大事項，研究部署貫徹落實的具體意見和措施国产雏18女破苞在线播放。
(二)科主任例會
由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)主持欧美性爱黄色一级片视频，全體院領(lǐng)導(dǎo)參加，所有職能忧物视频在线观看、臨床科室負(fù)責(zé)人參加免费无码中文字幕A级毛片手。貫徹院長辦公會研究決定的重要事項，研究部署和交流醫(yī)院各科近期重點工作欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站。
(三)全院大會
由院長主持来个免费的黄色网站，全體人員參加(值班人員除外)，傳達(dá)貫徹上級重要指示、決定亚欧无码真人永久在线、決議91中文欧美国产字幕，通報情況，分析形勢欧美一级高潮片黑人免费99，總結(jié)和部署全院工作欧美色色色WWWC0m。
以上會議均由院辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，若職能科室需召開全院大會時最新地址你懂的，應(yīng)報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)又大又粗视频，會議由該職能科室負(fù)責(zé)安排。
(四)部門會議
各部門召集召開的會議久久艹视频网站，由各會一邊召集部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排欧美激情小视频。
二、會務(wù)工作
1最新超碰无遮挡黄色片、會場布置hhzhh.com，提前做好會場布置，包括總務(wù)科準(zhǔn)備音響国产精品三级国、話筒性色aⅴ免费网站、礦泉水等;網(wǎng)絡(luò)信息科準(zhǔn)備PPT、LED;院辦公室準(zhǔn)備開水农村女人一级毛片农村妇女、紙杯等性爱小说在线观看。根據(jù)會議要求，由院辦公室準(zhǔn)備鮮花黄色禁看视频、水果午夜a片视频播放器、橫幅等;總務(wù)科準(zhǔn)備盆栽等;宣傳營銷科準(zhǔn)備指示牌等。
2色综合www在线视频、會議的`通知av资源观看，會議負(fù)責(zé)部門需提前與院辦公室聯(lián)系，協(xié)調(diào)會議場地欧美在线一级毛钱，并且提前一天通知參會人員亚洲黄色精品在线，通知內(nèi)容包括：時間、地點亚洲一区在线不卡、內(nèi)容及要求免费看黄色视频男操女视频网站。通知形式可采取電話通知、短信通知等欧美一级A片免费观看网站。
3日韩精品导航视频在线播放网站、會議考勤，會議負(fù)責(zé)部門需提前準(zhǔn)備簽到表BBIXXcom国产在线观看，并提前15-20分鐘開始簽到日韩性爱免费视频，開會前2分鐘停止簽到工作色呦呦禁止网站。嚴(yán)格記錄會議遲到及早退人員。
三啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看、會議紀(jì)律
1色哟哟伊人、與會人員要提前到會，科室普通人員因故不能到會的a色导航在线，應(yīng)向科主任請假啪啪啪免费试看，并報分管職能科室，經(jīng)同意后方可請假激情乱伦小说网站【镁霉易勇拙罚科主任分因故不能到會，報分管院領(lǐng)導(dǎo)請假无码中文字幕天天av天天爽少，得到批準(zhǔn)后根據(jù)要求派其他人員參加會議强奸电影网站。
2、參會人員在會議期間要嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律www.youjizz.com在线视频，認(rèn)真做好記錄国产主播秋霞，確保會議效益。按照《醫(yī)院職工獎懲條例補(bǔ)充修正條款》規(guī)定www无码观看十八岁，參會者不得無故遲到人妻免费一区二区三区最新、早退人禽性直播。遲到蜜臀aⅴ免费网站欧美、早退時間在10分鐘內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月效益工資100元，30分鐘內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月效益工資200元自拍偷拍欧美性爱视频，1小時內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月效益工資400元久久狠狠高潮亚洲精品。1小時以上按曠工處理。
四国产91色、會議議程
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內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 9
第一章總則
第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為，維護(hù)單位和教職員工雙方的合法權(quán)益国产黄网免费视频在线，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)国内精品色、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際狀況特级特黄色视频，制定本規(guī)章制度插入女生视频。
第2條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工，包括管理人員丁香五月婷、技術(shù)人員和普通員工;對特殊職位的教職員工另有規(guī)定的從其規(guī)定国产欧美综合在线视频。
第3條教職員工享有取得勞動報酬、休息休假二区视频在线、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)5060网全毛A片、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)欧美特黄色视频。
第4條單位負(fù)有支付教職員工勞動報酬、保護(hù)教職員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)啊啊啊好大爽被插乱伦视频，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)国产在线永久域名、勞動用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)国产三级盗摄视频、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利性爱小视频免费。
第二章教職員工招用與培訓(xùn)教育
第5條招用教職員工實行男女平等、民族平等原則欧美婬乱，特殊工種或崗位對性別福利网在线观看、民族有個性規(guī)定的從其規(guī)定。
第6條招用教職員工實行全面考核人妻有限公司、擇優(yōu)錄用的原則操小骚逼视频网站，不招用不貼合錄用條件的教職員工。
第7條教職員工應(yīng)聘職位時精品自拍亚洲一区在线，應(yīng)滿18周歲www.久久com，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好欧美精品一级一区。教職員工應(yīng)聘時帶給的身份證aⅴ色图、畢業(yè)證、計生證等證件務(wù)必是本人的真實證件极品国产盛宴在线观看免费，不得借用或偽造證件欺騙色一级免费视频。錄用教職員工欧美精品黄色大片一区二区三区，不收取教職員工的押金(物)，不扣留教職員工的身份證在线AⅤ视频播放、畢業(yè)證等證件特级黄色视频黄色网站免费的。
第8條單位十分重視教職員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)教職員工素質(zhì)和崗位要求黄色网站无码在线免费播放，實行職前培訓(xùn)色狼www.、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)教職員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識美国无码精品。
第9條單位對新錄用的教職員工實行試用期制度黄页免费视频播放在线播放，根據(jù)勞動合同期限的長短，試用期為1至3月日本三级片2021。試用期包括在勞動合同期限中wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，并算作本單位的工作年限。
第三章勞動合同管理
第10條單位招用教職員工實行勞動合同制度无码播放，自教職員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同一级黄片免费看视频，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第11條勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本人妻一级片综合视频，勞動合同務(wù)必經(jīng)教職員工本人乱伦小说图片、單位法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字，并加蓋單位公章方能生效欧美黄色视频。。勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效;勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的全国免费人人干，從其約定。
第12條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的教職員工亚洲黄色视频大全，能夠與單位簽訂無固定期限的勞動合同A片免费看看看看看看看看看看，但單位不一樣意續(xù)延的除外。
第13條單位與教職員工協(xié)商一致能夠解除勞動合同欧美AAAAAAAA片一级，由單位提出解除勞動合同的，依法申報勞動部門失業(yè)登記備案免费一级A片高清毛片，貼合失業(yè)待遇條件的免费观看亚洲黄片，依法享受失業(yè)保險待遇。雙方協(xié)商一致能夠變更勞動合同的'資料久久精品喷水欧美黑白配，包括變更合同期限、工作崗位、勞動報酬日韩欧美深夜精品福利视频、違約職責(zé)等久久这里精品视频免费3。
第14條教職員工有下列情形之一的，單位能夠解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)不貼合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職色在线视频网站上，營私舞弊十八岁女生禁看网站，對單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事職責(zé)的;
(5)被勞動教養(yǎng)的;
(6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定能夠辭退的;
(9)法律久久香蕉国产线看观看精品蕉、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形国产三级精品三级在线播放。
單位依本條規(guī)定解除勞動合同99re在线这里只有精品视频7，能夠不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第15條有下列情形之一免费一级A男女牲交，單位提前30天書面通知教職員工老妇女黄色视频，能夠解除勞動合同：
(1)教職員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后亚洲国产黄色视频免费网站，不能從事原工作日本高清一区二区网页，也不能從事單位另行安排的適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn));
(2)教職員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位久久九九久九久，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化偷拍性爱网站，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;
(4)單位開展業(yè)務(wù)活動發(fā)生嚴(yán)重困難91中文字字幕在线不卡，確需裁減人員的;
(5)法律日韩在线视频艺、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形XX女人一下。
單位依本條規(guī)定解除勞動合同A久久久久免费大片毛片，按國家及本省、市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第16條教職員工有下列情形之一大学生一级A片免费播放，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動合同jlzzjlzz国产，但能夠依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動合同：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動潛力的;
(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在貼合計劃生育規(guī)定的孕期黄色wwwxxxx在线免费、產(chǎn)期欧美色欧美亚洲另类二区多人、哺乳期內(nèi)的
(4)應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;
(5)法律尤物A片毛在线视频免费观看、法規(guī)免费费一级真人A片、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第17條單位與教職員工能夠在勞動合同中約定違反勞動合同的違約職責(zé)精品国产99久，違約金的約定手机免费看黄在线高清视频，遵循公平、合理的原則亚洲天堂aⅴ在线。
教職員工違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同免费久久视频，應(yīng)賠償單位下列損失：
(1)單位錄用教職員工所支付的費(fèi)用;
(2)單位為教職員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;
(3)對單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(4)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用中文黄色字幕网站。
第18條非單位過錯一级二级黄色免费城人特级黄色视频，教職員工提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知單位日本少妇一级免费黄色视频。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工韩国午夜理伦三级20202，勞動合同或保密協(xié)議對提前通知期另有約定的從其約定(不超過6個月)深夜aV片在线观看网站。
教職員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動合同精品国模一区二区。
教職員工自動離職欧美美女在线看，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償單位的損失尤物在线草草一区二区。
第19條有下列情形之一能看的黄色网站福利，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿，雙方不再續(xù)訂的;
(2)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤来部一级毛片、死亡的;
(4)單位依法解散自拍灌醉迷j系列在线观看、破產(chǎn)或者被撤銷的;
(5)法律、法規(guī)全网男人的天堂网站、規(guī)章規(guī)定的其他情形色色亚洲视频。
終止勞動合同，單位能夠不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律人人插人人操人人摸、法規(guī)www.99riav.com-、規(guī)章有個性規(guī)定的從其規(guī)定。
第20條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)大学生女毛片在线现观看，女職工在貼合計劃生育規(guī)定的孕期国产.www、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期滿的91自拍视频国产，勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期麻豆精美视频、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)另类视频区第1页。
第21條勞動合同期滿單位需要續(xù)簽勞動合同的黄色录像黄色网站黄色视频，提前30天通知教職員工，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同;不再續(xù)簽的免费下载一级大黄片视频，在合同期滿前書面通知教職員工日韩欧美一级A片免费观看，向教職員工出具《終止勞動合同通知書》，并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)中文字幕第4页。
第22條單位解除勞動合同亚洲国产三级视频免费看，向教職員工出具《解除勞動合同通知書》，并在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)可以看很黄的视频的网站。。
第四章工作時間與休息休假
第23條單位實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度;
第24條教職員工每一天正常工作時間為：上午8：00-12：00男人天堂网站，下午14：00-18：00(根據(jù)季節(jié)時間相應(yīng)調(diào)整)
第25條教職員工享受國家規(guī)定的休假制度中文无码Av天天爽无码精品人妻。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 10
一、工作態(tài)度：
1国产爽爽爽网、按酒店操作規(guī)程青青青草网在线观看，準(zhǔn)確及時地完成各項工作aa日本在线上观看。
2、員工對上司的安排有不一樣意見但不能說服上司久久国产免费高清视频观看，一般狀況下應(yīng)先服從執(zhí)行欧美AAAAA黃色。
3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時华人在线精品免费观看，能夠越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映精品久久久久久中文字幕人。
4、工作認(rèn)真看成年人视频，待客熱情亚洲性爱第一SV网站，說話和氣，1謙虛謹(jǐn)慎热久久久久，舉止穩(wěn)重日本能看的黄色网站。
5、對待顧客的投訴和批評時應(yīng)冷靜傾聽午夜刺激A片网站，耐心解釋黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，任何狀況下都不得與客人爭論，解決不了的問題應(yīng)及時告直屬上司无码国产盗摄偷窥。
6′欧美日韓性愛視頻在線免費看、員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時間不得擅守或早退国产免费黄色。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗欧美热精品视频在线播放。員工下班后，無公事日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店亚洲色视频A片。
7、員工不得在任何場所接待親友來訪国内外自拍偷拍视频。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意插女人网站，員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通碰人人人人人青草碱，緊急事情可向直屬上司申請AⅤ在线直接免费看。
8、上班時嚴(yán)禁串崗中文字幕第一页第二页第三、閑聊亚洲国产精品狼友、吃零食。禁止在餐廳免费无码又爽又刺激毛片、廚房黄色网络站久久、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事国产一级A片婬片免费。
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10强奸毛片一级、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客亚洲欧美福利一区二区精品，各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠国产三级视频在线18播放线观看。
二、制服及工作牌：
1自拍日韩欧美激情视频在线观看、員工制服由酒店發(fā)放欧美4p在线。員工有職責(zé)保管好自我的制服。
2国产乱弄视频、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的`工作牌欧美一级黄色操逼大片。不戴工作牌扣人民幣5元，員工遺失或損壞工作牌需要補(bǔ)發(fā)者應(yīng)付人民幣10元黄色工厂在线视频。
3亚洲国产欧洲日本综合、員工離職時須把工作服和工作牌交回到主管部門，如不交回或工作服破損99精品在线免费观看，須交付服裝成本費(fèi)插的太舒服在线视频。
三、儀表亚洲天天在线看视频、儀容国产在线小视频欧美看大片、儀態(tài)及個人衛(wèi)生：
1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然91性色在线观看www免费，面帶微笑国产一级a爱看片免费视频，端莊穩(wěn)重。
2免费视频久久、員工的工作衣應(yīng)隨時持續(xù)干凈美女黄18以下禁止免费看、整潔。
3欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人、男員工應(yīng)修面国产性受XXXX白人性爽，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。
5亚洲黄片多人免费、男員工應(yīng)穿皮鞋偷拍偷窥第一页，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿黒鞋大陆强奸乱伦毛片，肉色統(tǒng)補(bǔ)襪其端不得露于裙外国产洗澡网站。
6、手指應(yīng)無煙熏色视频黄页在线播放免费，女員工只能使用無色指甲油av官方免费网站。
7、只允許戴手表久草精品视频播放、婚戒以及無墜耳環(huán)欧美aaaⅤ西西在线。廚房員工上班時不得戴戒指。
8在线免费观看黄色av、工作時間內(nèi)亚洲区欧美区，不剪指甲、摳鼻操屄免费视频、剔牙九九99re6这里都是精品，打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩操逼逼亚洲国产。
9淫乱精品自拍、工作時間內(nèi)持續(xù)安靜，禁止大聲喧嘩色哟哟哟在线。做到說話輕黄色网页免费观看、走路輕、操作輕免费观看A级毛片久久。
四免费一级IA片在观看播放视频、拾遺：
1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄玩成熟老熟女视频二区。
2日本A级黄色网站、如物品保管三個月無人認(rèn)領(lǐng)，則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理黄色网站免费永久。
3国产精品一区久久久久久、拾遺不報將被視為從偷竊處理。
五日韩欧美综合精品、酒店財產(chǎn)：
酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財產(chǎn)国产孕妇乱子伦精品免费观看，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都務(wù)必酌情賠償黄色三级片免费看视频。員工如犯有盜竊行為黄色视频免费入口处在线观看，酒店將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理亚洲人Jizz日本jiz人。
六一级黄色毛片视频免费、出勤：
1、員工務(wù)必依照部門主管安排的班次上班免费看成年人网站，需要變更班次进入黄网站有点击进入影院，須先征得部門主管允許。
2、除主管以上管理人員外日本小视频免费，所有員工上亚洲人人看、下班都要簽工卡。
3欧亚洲黄色、員工上班下班忘記簽卡欧美一级a爱片在线播放，但確實能證明上班的，將視情節(jié)九九久久精品免费视频，每次扣除不超過當(dāng)天50%工資又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频。
4、嚴(yán)禁替他人簽卡国产在线乱网站，如有違反国产人人综合，代簽卡者及持卡本人將受到紀(jì)律處分。
5免费黄色网址。、員工如有急事不能按時上班青青免费在线视频，應(yīng)電話通知征得部門主管認(rèn)可，補(bǔ)請假手續(xù)免费看一级做a爰片久久毛片A片，否則中文字幕欧美视频，按曠工處理。
6久久久国产精品免费A片分、工卡遺失看免费刺激欧美作爱大片，立即人事部，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新卡人人B人人操人人爽人人潻169网站。
7www色狠狠综合网、員工在工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。
內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度 11
第一章總則
第1條為規(guī)范單位和員工的行為360天天色秋霞，維護(hù)單位和員工雙方的合法權(quán)益久爱黄色视频，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定可以直接免费观看的av毛片，結(jié)合本單位的實際狀況成人av小姐网站在线电影，制定本規(guī)章制度。
第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工又粗又硬一级A片，包括管理人員黄网占在线、技術(shù)人員和普通員工;對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第3條員工享有取得勞動報酬黄色视频三级片真人、休息休假免费一级a片在线播放视频、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利天天狠天天透天干天天xa55，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)黄色三级人人操、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)九九激情视频在线看。
第4條單位負(fù)有支付員工勞動報酬、保護(hù)員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)日韩激情中文字幕视频在线，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)国产亚洲黄色录像、勞動用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)三级黄色日逼逼视频毛片、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利日本欧美国产综合第一区。
第二章員工聘用與培訓(xùn)教育
第5條聘用員工實行男女平等、民族平等原則免费自拍偷拍视频，特殊工種或崗位對性別、民族有個性規(guī)定的從其規(guī)定很黄很色很污的免费网站。
第6條聘用員工實行全面考核网站在线观看无码天堂、擇優(yōu)錄用、任人唯賢中文字幕在线免费观看网址，先內(nèi)部選用后對外招聘的原則免费观看国产黄网站在线，不聘用不貼合錄用條件的員工。
第7條單位十分重視員工的培訓(xùn)和教育黄网站在线视频观看，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求www.2014av，實行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育欧美XXXXX高潮在线观看，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識色色色色色色色色五。
第三章勞動合同管理
第8條單位招用員工實行勞動合同制度，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同日韩AV操逼，勞動合同由雙方各執(zhí)一份一级三级片免费视频。
第9條勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本，勞動合同務(wù)必經(jīng)員工本人一区二区亚洲、單位法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字18紧网站，并加蓋單位公章方能生效。勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效定欧美在线亚洲一区二区欧美。
第10條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的'員工无遮无码免费裸交视频暖暖，能夠與單位簽訂無固定期限的勞動合同，但單位不一樣意續(xù)延的除外久久精品9999热。
第11條單位與員工協(xié)商一致能夠解除勞動合同精精国产XXXX视频在线my，由單位提出解除勞動合同的，依法申報勞動部門失業(yè)登記備案国产精品一区二区二区三区，貼合失業(yè)待遇條件的免费看的真人性交国产一级黄色录像，依法享受失業(yè)保險待遇。雙方協(xié)商一致能夠變更勞動合同的資料无水操又黄片，包括變更合同期限99精品这里只有精品、工作崗位www.色视频在线、勞動報酬、違約職責(zé)等五月丁香六月综合欧美在线观看。
第12條員工有下列情形之一的手机在线看片91，單位能夠解除勞動合同：(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊桃色阁国产精品，對單位利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事職責(zé)的;(4)被勞動教養(yǎng)的;(5)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定能夠辭退的;(6)女職工在貼合計劃生育規(guī)定的孕期国产美女爆乳主播在线播放、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(7)患病或非因工負(fù)傷综合久久本道中文字幕www，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(8)法律96人人操人人干人人、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形中文字幕日韩专区最新。單位依本條規(guī)定解除勞動合同国产在线无码全黄，能夠不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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第四章工作時間與休息休假
第17條單位實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度;
第18條員工每一天正常工作時間為：上午8：00-12：00污视频久久久，下午14：00-17：30(根據(jù)季節(jié)時間相應(yīng)調(diào)整)
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