企業(yè)內(nèi)部管理制度15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)操我视频网站在线观看，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的欧美黑人猛男劲爆白妞影视网、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德日本久久久久久精品网、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))国产精品男男A片在线观看、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束igao.com、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成国产精品亚洲第一区柳州莫青。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)內(nèi)部管理制度日韩黄色网站www...，僅供參考色视频在线免费播放，大家一起來看看吧。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇1

　　一亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、 目的

　　為了規(guī)范公司餐廳管理工作日日干人人干，共同營造一個衛(wèi)生、美觀亚洲精品中文字幕专区、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境中文字幕最新，特制定本管理規(guī)定。

　　二AV在线不卡网站无码18禁、 適用范圍

　　本規(guī)定的適用范圍為公司全體員工在线亚洲欧美专区国产、餐廳工作人員。

　　三国产不卡一区、管理部門及職責(zé)

　　1免费黄片aaaaaa、三德公司綜合部為餐廳臨時兼管部門91精品国自产拍在线观看，負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，保證餐廳各項的正常有序進(jìn)行色呦视频在线观看高清免费。

　　2在线观看国产技师自拍视频免费播放、管理內(nèi)容包括：食品價格的評估及選擇、餐廳衛(wèi)生性XXXX欧美老妇胖老大多有水、飯菜質(zhì)量欧美福利片网址、監(jiān)督餐廳人員、反饋員工意見男人天堂视频网站在线，處理雙方關(guān)系等等91亚洲精品在线。

　　3淫乱精品自拍、負(fù)責(zé)對餐廳的工作人員工作效率国产用力CAO视频、飯菜質(zhì)量、工作態(tài)度三级做a全过程在线观看软件、減少浪費(fèi)免费的日本黄色网站、降低成本亚洲区激情区无码区综合区。

　　4、負(fù)責(zé)餐廳安全欧美一级AAAAAA片在线看、衛(wèi)生管理欧美日韩国产综合草草。

　　5、負(fù)責(zé)餐廳接待（招待）管理黄色手机黄色网站在线播放。

　　6亚洲欧美日韩一区在线、負(fù)責(zé)對餐廳的費(fèi)用結(jié)算管理。

　　四插插99、餐廳經(jīng)營

　　餐廳為無利潤經(jīng)營澳门人人摸人人操，公司為餐廳工作提供必要的硬件保證。

　　五日韩精品片在线观看网站、餐廳管理規(guī)定及要求

　　1丰满少妇A级毛片野外、上崗要求

　　①餐廳工作人員必須取得《健康證》持證上崗日韩在线成人不卡毛片视频。

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　≌嫒嘶粕�视频免费的、鄄蛷d關(guān)鍵崗位必須要具有專業(yè)技術(shù)。

　　2自拍美日韩在线视频网站免费、餐廳工作人員的衛(wèi)生要求手机在线看永久AV片免费无毒；

　　①餐廳工作人員每半年進(jìn)行一次體檢欧美日韩在线视，如不符合條件不允許上崗精品推荐本地黄色视频，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)欧美一级,日韩三级，體檢結(jié)果報公司備案。

　≡谙卟シ拍愣�的网站、谏蠉徆ぷ魅藛T必須穿戴整齊亚洲黄色视频电影、外表整潔、美觀国产a√视色；嚴(yán)禁拖鞋手机看片1024人妻久久性色、赤膊、衣冠不整等不文明行為www簧片网址视频；

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　　⑤每天工作前或飯前洗手一次无码码一区精品品和亚洲洲，并注意手指甲怡红院最新地址，不用手指摳鼻孔、牙縫以及耳朵精品久久九九九久久久久国产，不得大聲喧嘩69视频在线免费看，不得面對食品咳嗽，打噴嚏以及做其它不衛(wèi)生的動作A级毛片喷潮高清免费观看。

　　3动漫无码av永久免费专区、餐廳工作人員的工作要求

　　①餐廳工作人員在提供服務(wù)時應(yīng)在溫和3Dh色视频在线播放、文明欧美黄色网站免费的、禮貌，同時也有權(quán)對違規(guī)的就餐員工提出批評建議网站直接看操逼，但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭執(zhí)狼友免费观看不卡网站，如果有爭議，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映无遮挡黄色片免费在线播放；

　　餐廳的員工必須服從公司統(tǒng)一的管理最新的毛片网址；

　　餐廳工作人員應(yīng)遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度及上述規(guī)定要求一级a做片免费看欧美一，如有違反將受到公司處罰。

　　餐廳工作人員要不斷提高烹飪技術(shù)91自拍最新地址，保證飯菜的色免费Jizz国产精品网站、香、味国产一级毛片国产一级A片、營養(yǎng)質(zhì)量等亚洲一区中文字幕在线。

　　⑤每餐準(zhǔn)時開飯欧美特级黄色。按時上下班亚洲第一页综合，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

　∈只�看片国产午夜精品、夼砂l(fā)飯菜時一级A片C视频，對員工要一視同仁，不準(zhǔn)打人情菜国产高清色色。

　』粕�网站在线观看视频天堂、呔筒涂腿瞬蛔撸�餐廳人員必須要留一名廚師和一名服務(wù)員wwwcom亚洲97，少一不可视频一区在线观看，發(fā)現(xiàn)者將按制度進(jìn)行處罰。

　　六少妇人妻无码免费视频、食物的管理規(guī)定

　　1香港一级婬片A片在线播放、采購要求

　　①由專人按需配合采購淫荡的欧美性爱视频，專人驗收亚洲欧美国产日韩综合久久，對不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁入庫。

　∨访篮贐、谪洷热�家国产一级毛片黑白配，原則上做到質(zhì)優(yōu)價廉，根據(jù)用量適當(dāng)采購三级片免费激情视频，保持新鮮www.mjjscg.com。

　　③專人每個工作日對餐廳采購的食物進(jìn)行檢驗并做記錄欧美性爱性爱大片，檢驗主要內(nèi)容為食物的新鮮度日日干夜夜操av，對于檢驗中發(fā)現(xiàn)不符合的食品，檢驗人員有權(quán)報告公司領(lǐng)導(dǎo)国产美女裸精品视频，并有權(quán)現(xiàn)場監(jiān)督其處理過程亚洲丝袜脚交。

　　④每月采購的食品必須做好詳細(xì)記錄最新超碰在线，并進(jìn)行公布操逼欧美视频，時刻接受監(jiān)督J8又大又粗又长又硬不爽，做到日清月結(jié)。

　∨访雷靼�视频一区二区三区、荽笞谥鞲笔称凡少徱�由公司審計部統(tǒng)一采購综合在线视频精品专区，每兩個星期進(jìn)行一次，由審計部人人干人人操女的、廚師長參加性爱在线视频网。大宗采購既要注重價格，更要注重質(zhì)量午夜在线公开视频，應(yīng)該選擇最優(yōu)的廠家国产视免费性爱视频。

　　2、食物衛(wèi)生要求

　∨访涝谙呖茨愣�的免费看、偈澄铮ㄊ称飞�图综合亚洲、副食品、蔬菜免费观看人成、水產(chǎn)品曰韩性交业余、肉類、食用油五月婷婷c、調(diào)味品）均要保證新鮮衛(wèi)生欧洲亚洲自拍，符合食物標(biāo)準(zhǔn)；

　∶琅�频黄、谑澄锞�在保質(zhì)期內(nèi)使用国产午夜福利在线观看禁，嚴(yán)禁使用過期食物；

　　3黄色网站淫乱片、安全衛(wèi)生規(guī)定

　〕閍插%网站、俪肿C上崗国产AAA级毛片A片，杜絕傳染病源最新国产在线视频。

　　②餐廳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”AV字幕在线观看，即不購買變質(zhì)的`食物和含有農(nóng)藥殘毒的蔬菜jiuse200；不使用過期偽劣的食品和調(diào)味品；不混放或混切生熟食物丝袜日韩中文无码视频。

　�99爱国产、鄄少徥卟恕⑷澆藨�(yīng)從正規(guī)的菜場購買97人操人人插人人搞。蔬菜應(yīng)選擇新鮮国产精品久久无码AV片，不準(zhǔn)購買病、死的肉類及制品人人操人人爽超碰，禽類應(yīng)購活體欧美性爱十四页。

　�91久久高清国产自产拍、芊植恕�擇菜應(yīng)盡量在工作臺上進(jìn)行ww黄色片，洗菜要認(rèn)真www.hh6554.com，確保將菜清洗干凈。

　�91绿帽人妻网站、� 調(diào)味品應(yīng)定位密封存放国产操穴视频，防止污染。

　≈形呐访酪磺�电影在线看、尬绮褪Ｓ嗟娘埐丝梢苑旁诒�箱或冰柜內(nèi)九九视频这里有精品视频，在晚餐時加熱食用，但晚餐剩余的飯菜應(yīng)及時處理人妻无码系列专区69影院，不得留到第二天食用欧美一级免费看黄片视频。

　　4、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定

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　　④要節(jié)約水電燃料369超碰在线观看，堅持做到人走水關(guān)免费的看黄网站、燈關(guān)，不隨意浪費(fèi)国产无码在线一区二区202。

　∽罱�高清在线视频观看、菹掳嗲爸�(jǐn)記切斷電源、天然氣閥門www.91视频女人、關(guān)好門窗黄网站18岁禁，做好事故預(yù)防和防盜工作。

　　七亚日韩中文字幕、各崗位職責(zé)

　　1女人高潮A级黄色视频、餐廳經(jīng)理

　　在公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營與管理工作717西瓜理论福利电影，實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制BBIXX国产在线，餐廳經(jīng)理為餐廳食品衛(wèi)生安全工作及餐飲工作責(zé)任人，獨(dú)立處理日常事務(wù)亚洲一区AV，對餐廳的各項工作負(fù)責(zé)亚洲午夜无码久久yy8090。

　　抓好本餐廳的伙食質(zhì)量，增加花色品種a日韩精品在线看，做好服務(wù)工作亚洲中文人妻，降低成本，勤儉節(jié)約国产系列熟女丝袜喷水。

　　經(jīng)常主動征求用餐者意見一级毛片精久久久久久久，及時改進(jìn)餐廳工作。

　　嚴(yán)格水電管理一级毛片免费视频、節(jié)約能源美女b网站，杜絕長明燈，長流水性爱午夜视频。

　　認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的有關(guān)餐廳管理的規(guī)章制度成人播放日韩在线观看网站视频下载，以身作則，大膽管理在线免费播放你懂的。對不服從分配、出勤不出力欧美牲交@欧美牲、消極怠工操操操人人人、服務(wù)態(tài)度差、經(jīng)勸導(dǎo)仍不改正者嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，可停止其工作并上報公司處理国产无码Av动漫在线观看。

　∮谰妹夥延蛎�18勿进、拮ズ梅�務(wù)工作，合理調(diào)配餐廳人員国模逼，避免因人員安排原因出現(xiàn)的不順暢現(xiàn)象中文字幕在线爱。

　　⑦做好餐廳就餐刷卡工作亚洲综合卡通动漫第三页，飯菜酒水等消費(fèi)品的清點(diǎn)登記和簽字工作毛毛黄片。

　　⑧做好主副食品入庫驗收欧美一级大黄zzoo、核對及出庫手續(xù)工作影音先锋迷奸。

　　⑨確保庫存食品不生蟲无码AV免费网站、不霉變黑人又大又粗无码专区，防止腐爛變質(zhì)。

　」�产A级片免费视频、庾龊脦旃芪锲酚媱澒芾韜ww.jizzjizzjizz，合理提出采購計劃，最大限度減少庫存欧美一级精品视频二区。

　　每周做到日清周結(jié)国产av地址，按月協(xié)同財務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

　　庫存食品及原材料要分類存放www.欧美鲁鲁色.com，擺放整齊免费A级毛片91无码A∨，標(biāo)記明顯，建立原材料進(jìn)出帳簿91网址在线，保證帳實相符1024亚洲欧洲无码日韩。

　　協(xié)助其他崗位做好餐廳工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)狼友视频黄在线观看。

　　2爆乳精品国产福利在线、廚師長

　　①嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法和餐飲行業(yè)管理视色无码专区，防止食物中毒国产亚洲人成网站在线观看4，對食品菜品和面點(diǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　∨┐迨旄尽②負(fù)責(zé)制定一周食譜欧美50岁熟妇一级毛，并做好落實。

　�www.欧美操逼、圬�(fù)責(zé)定時原创国产AV新春下药表、定點(diǎn)開飯，并保證員工用餐質(zhì)量。

　」�产人澡人澡澡澡人碰视频、茇�(fù)責(zé)制定并落實炊事設(shè)備的維護(hù)管理xxxxx欧美性爱。

　　⑤負(fù)責(zé)監(jiān)督廚房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生黄色一级片网址免费。

　⊥蹬囊磺�↓、挢�(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)炊事人員安全操作，防止發(fā)生事故综合自拍。

　⌒园�三级黄色、邩淞⒐�(jié)約意識，合理使用水電氣一a一级级毛片免费看看，減少成本開支免费黄污网站。

　　⑧不斷提高炊事技術(shù)水平曰夲少妇精品A片在线，不斷提高炊事標(biāo)準(zhǔn)igao视频激情在线，增加菜品種類。

　∨访姥侵扌∷刀�漫综合、岷侠碇�配和督導(dǎo)廚房內(nèi)人員的工作日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，并具有監(jiān)督權(quán)、懲處權(quán)三级黄色性交片，任免權(quán)亚洲精品视频在线观看你懂的。

　　⑩完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)野外一级黄色网站。

　　4日韩高清自拍AV网址、服務(wù)員

　　①服務(wù)員在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作欧洲亚洲尤物综合精品香蕉。

　∧腥颂蚺�人下面视频、谥貌蛷d和餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作久久99黄色网站。

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　　⑥為客人上菜亚洲日韩A∨无码男男、分菜欧美一级a一片免费观看、斟酒，收換餐具国产AV色浴，服務(wù)客人就餐黄片免费直接看。

　　5、面點(diǎn)師

　⊙侵夼访廊蘸�国产熟女一区二区、儇�(fù)責(zé)按就餐人數(shù)合理準(zhǔn)備所需的各種面點(diǎn)中国BBwBBw高潮喷水、餡料、配料及調(diào)味品91人妻在线碰。

　』粕�视频一区视频、趪�(yán)格按照面點(diǎn)生產(chǎn)工藝制作早午餐、零點(diǎn)日韩亚洲国产激情一区二区、大型聚餐等所需的面點(diǎn)并確保其質(zhì)量A片国产黄线在线观看。

　　③妥善保存剩余原料欧美色图亚州色图乱伦小说、半成品人人操人人干人人操、成品。

　∶夥鸦粕�强奸A片、茇�(fù)責(zé)維護(hù)日韩黄色无码黄色、保養(yǎng)制作面點(diǎn)所需的設(shè)施、設(shè)備 欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视。

　」�产精品h片在线播放、葚�(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。

　∪蘸�欧美国产一区呦呦、挢�(fù)責(zé)監(jiān)督食用油国产精品无码AⅤ片、面粉等原材料的質(zhì)量。

　≡谙呶缫故悠怠⑦積極幫助廚師配菜久久精品首页，清洗餐具黄色网站在线观看欧美。

　　⑧變換面點(diǎn)中国a片黄色录像，更換口味黄色一级视频黄色一级视网站，吸引各職工前來就餐。

　　餐廳每位員工要對自己所分配的任務(wù)各盡其責(zé)在线视频一区亚洲，物盡其用日e色视频在线观看，在保證干好本職工作的同時，積極幫助比較繁忙的同事九九色无码精品网，哪里忙哪里上欧美性视，要協(xié)調(diào)一致，團(tuán)結(jié)友愛涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，服從安排欧美曰屁视频，共同搞好餐廳內(nèi)部各項工作。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇2

　　一日韓美女一級黃片免費、日常管理制度(工作紀(jì)律)

　　1最新精品国偷自产在线97、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象久久精品国产精国，當(dāng)月違規(guī)一次www.xaqsjc.com，次日點(diǎn)名，當(dāng)月違規(guī)兩次高端自拍无码在线，罰款50元国产精品亚洲专区无码web，當(dāng)月違規(guī)三次，按自動離職處理亚洲精品国精品91。

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　　二最新最近中文字幕大全视频、日常業(yè)務(wù)管理制度

　　1、客戶資料管理

　　a全面搜集各片區(qū)資料(店名最新国产乱伦视频、電話黄色视频在线观看福利、地址、營業(yè)執(zhí)照號);根據(jù)銷量及規(guī)模建立客戶類別(月進(jìn)貨額在1000/月以上歸為a類;月進(jìn)貨額在500元/月以上8050午夜级毛片一级，1000元一下激情中文字幕图片区小说区，歸為b類;月進(jìn)貨額在500元/月一下，歸為c類客戶)国产老太毛多女人视频。

　　b97视频人人摸、逐步建立客戶商品信息檔案，實現(xiàn)a類客戶單店商品信息管理爱草免费人妻。

　　2狼狠亚洲综合狼狼久久、片區(qū)路線及周期管理

　　a、建立每片區(qū)客戶路線拜訪表亚洲三级片免费网站，每線路至少20家客戶精品日韩精品手机在线观看，每天必須完全拜訪，及時完善本線路中的新客戶資料性爱交视频国产。

　　b国产精品视频人人做人、根據(jù)片區(qū)客戶數(shù)量，合理制度客戶拜訪周期wwwcom黄色网站在线观看。根據(jù)客戶分類亚洲黄色片免费看，合理分配客戶拜訪時間。

　　c日韩国产欧美在线一区二区三区、每天回公司后遞交拜訪線路圖久久精品免费视频小说，每天下市場前領(lǐng)取新拜訪線路圖。

　　d国产精品一二三四五、每天早上9點(diǎn)之前必須裝車完畢出車色色一区二区三区，每天認(rèn)真填寫及遞交車輛庫存表。

　　318以下勿进色禁网站免费看、業(yè)績量化管理

　　a黄色片一级a片、每天業(yè)務(wù)人員回公司后填寫<片區(qū)銷量進(jìn)度表>及<單品銷量進(jìn)度表>。

　　b亚洲色图欧美性爱二区、每天業(yè)務(wù)人員遞交拜訪線路圖后欧美精品一二三四区0，由內(nèi)勤統(tǒng)計填寫<流通市場進(jìn)度表>。

　　c国产迷奸免费看、每天倉庫人員量化需換單韩国三级HD中文字幕叫床，及時提醒業(yè)務(wù)人員欠條的回收人人澡人人人人天天夜。

　　d、每天流通主管根據(jù)銷量進(jìn)度表及市場進(jìn)度表的實際狀況禁视频国产一区二区，合理調(diào)度各片區(qū)人員工作欧美性爱4。

　　4、促銷活動的管理

　　a日韩精品欧美狂野国产、每月底前5天制定出流通部下月促銷政策在线观看美女网站瑟瑟。

　　b、每片區(qū)需要的促銷活動(特價精品女同一区二区三区免手续费站、陳列獎韩国三级片网址、促銷設(shè)備及贈品)，片區(qū)業(yè)務(wù)人員要提前填寫申請單(記案)后方可執(zhí)行黄av一级毛片。

　　c伊人网在线免费、業(yè)務(wù)人員對所在片區(qū)的促銷活動進(jìn)行及時跟進(jìn)和監(jiān)督，公司不定時對所有促銷活動進(jìn)行抽查亚洲性交综合网。

　　5、欠條管理

　　公司流通市場全部以現(xiàn)金交易你懂的电影在线观看播放，特殊客戶欠款時要與公司申請日韩日日操天天干，經(jīng)公司同意后按照欠條管理規(guī)定進(jìn)行簽字，并有效管理狂操黑屄、收回视频在线第一页。

　　規(guī)定如下:

　　(1)如果直接用銷售清單做欠條，要在清單空白處寫明欠條字樣国产字幕在线观看免费视频。

　　(2)欠條應(yīng)明確一下內(nèi)容:客戶名稱一本熟女、電話、地址欧美乱伦中文字幕、聯(lián)系人簽字或加蓋公章男人扎爽进女人j网站视频超多。

　　(3)回公司到財務(wù)按照欠款數(shù)額給財務(wù)打欠條，客戶欠條由業(yè)務(wù)保存国语精品国内自产拍视频。

　　(4)欠款后續(xù)由業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)追回男人的天堂官网。

　　6、市場問題反饋

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　　b、業(yè)務(wù)員做好市場反饋問題記錄(市場問題反饋記錄表)亚洲一级特大黄色小视频。

　　三wwwbbbb、業(yè)務(wù)工作流程管理

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　　流通中的幾個關(guān)鍵點(diǎn):

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　　b、認(rèn)真填寫裝車表(避免不必要的庫存差異)www.riav7。

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　　e国产一级无码AV片在线看、制定合理的拜訪路線及周期。

　　四自拍偷拍第七页、業(yè)務(wù)司機(jī)

　　1www.好了av.com、崗位內(nèi)容

　　做好車輛行駛，檢查及保養(yǎng)工作我要看狼友黄色视频，配合業(yè)務(wù)員做好所在區(qū)域的銷售及送貨工作精品日本欧美，每天對車輛例行檢查，不允許病車上路你懂得在线免费观看网站，保證貨物及人員安全国产www。

　　2、崗位職責(zé)

　　(1)認(rèn)真完成每天的出車任務(wù)人成777777免费视频色。

　　(2)出車前必須認(rèn)真做好車輛檢查国产在线91精品观看1024，車容整潔、車況良好91华人精品自拍、不見齊全永久免费黄色,、制動有效，不允許病車上路又粗又长又硬的裸交视频。如有部件損壞和不安全因素隱患北方久久av，應(yīng)及時處理直到修復(fù)，確保安全運(yùn)輸18岁黄网。

　　(3)車輛的年檢欧美性爱视频在线观看精品、保養(yǎng)、清潔免费国产自在线拍、停放及辦理保養(yǎng)等車務(wù)手續(xù)由駕駛員提醒人人摸人人色人人操视播放，并有專人負(fù)責(zé)辦理。

　　(4)鋪貨期間用尋找合理的停車位停放并鎖好車門保證車輛的安全免费又大又粗又爽的视频，嚴(yán)格按照規(guī)則停車91精品福利区在线观看。

　　(5)做好公司服務(wù)卡張貼工作，進(jìn)店檢查店內(nèi)是否張貼告示服務(wù)卡黄色视频久久久久。

　　(6)配合業(yè)務(wù)人員做好排面整理及裝卸貨工作欧美老人激情综合网欧美综合激情。

　　3、獎勵

　　(1)駕駛員每月100元車輛維護(hù)費(fèi)

　　(2)人為或技術(shù)性造成車輛損壞的由駕駛員自行維修

　　(3)車輛正常保養(yǎng)維護(hù)由公司維修

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇3

　　近幾年來99热W亚洲精品国产99，中國移動18禁片免费网站在线看、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通等通信運(yùn)營商相繼在海內(nèi)外成功上市免费看国产黄A片在线，完善內(nèi)部管理框架體系精品欧美日韩一区二区麻豆91，適應(yīng)境內(nèi)外資本市場監(jiān)管的客觀需要，滿足公司實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)治理的要求在线国产黄色站，是各大運(yùn)營商必須面對的問題色哟脚在线观看视频。

　　一、完善企業(yè)內(nèi)部管理制度的必要性

　　1东北粗口熟女丰满高潮、建立有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度是參與國際競爭的迫切要求

　　雖然我國通信公司自我發(fā)展比較快网友自拍偷拍一区，但還沒有實力完全按照國際規(guī)則參與市場競爭。一個重要的原因就是可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)午夜激情黄网，市場認(rèn)可度不高精品国产AV片儿。一個規(guī)范的、有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度日韩性色自拍视频在线观看网站，可以提高公司的市場認(rèn)可度黄网站进入，提高公司參與國際競爭的實力和信心，適應(yīng)境內(nèi)外資本市場監(jiān)管的客觀需要插入美女嫩穴漫画。

　　2jjzz精品视频、健全的企業(yè)內(nèi)部管理制度體系是提升管理效率的必然要求

　　隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，一些國際化的科學(xué)管理規(guī)范和管理體系免费操视频在线，已經(jīng)融入到通信公司經(jīng)營管理體制中av日韩无码爱爱。為了適應(yīng)這種變化，提升管理效率免费www你懂的网站视频，有效保證公司經(jīng)營效益和財務(wù)報告的可靠性中国野外一级视频片，以及法律法規(guī)的遵循性，通信公司必須形成一整套內(nèi)部管理體系自拍欧美日韩制服视频，通過對貫穿于經(jīng)營活動全過程的自行檢查国产性爱专区、自行制約和自我內(nèi)部調(diào)節(jié)，規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險一级一片免费观看，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯誤。健全的內(nèi)部管理體系不僅是公司內(nèi)部相互制衡熟女强奸乱伦电影、相互監(jiān)督的治理機(jī)制問題欧美十日韩十国产，更是在激烈的競爭環(huán)境中，公司得以生存1级黄色免费片、避免內(nèi)部運(yùn)行失控和潛在管理效率損失的必然要求99这里只有精品首页。

　　3、完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度流程是適應(yīng)法律規(guī)范的發(fā)展方向

　　根據(jù)國內(nèi)新的《會計法》以及國際資本市場對于上市公司的監(jiān)管要求性直播在线看黄网站，通信公司必須建立內(nèi)部管理體系并確保有效運(yùn)行青草视频在线播放精品无码，以提高對投資者和市場的誠信度。因此完善的內(nèi)部管理流程，不僅符合法律法規(guī)的要求91人妻教师超碰，也使得對公司財務(wù)報告負(fù)有個人責(zé)任的公司管理層不會承擔(dān)過失的風(fēng)險绿帽人妻91社区，符合公司利益相關(guān)者利益最大化和公司治理的發(fā)展方向。

　　41024手机看片你懂的无毒不卡、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求

　　通信行業(yè)經(jīng)過近二十年的大發(fā)展看片免费w，公司的資金、人員国产线观看A片免费看一及、市場等都發(fā)展到了相當(dāng)?shù)囊?guī)模中国一级无毒不卡黄片，公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、財務(wù)管理水平和人力資源的配備等方面必須適應(yīng)公司進(jìn)一步發(fā)展的要求亚洲精品一二三区。因此精品国产91久久久久久久妲己，加強(qiáng)公司管理，實現(xiàn)管理創(chuàng)新肏屄毛片免费看，使傳統(tǒng)的管理模式向現(xiàn)代企業(yè)管理過渡欧美日一区二区黄，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。

　　二欧美日韩在线日韩欧美、加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度

　　1卡通伦欧美有码亚洲、建立、健全企業(yè)內(nèi)部管理制度

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度是公司管理制度的重要組成部分免费视频日韩，公司管理制度建設(shè)必然會促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理制度的建設(shè)人人摸人人人人操人人。通信公司應(yīng)在遵守法律法規(guī)的前提下，結(jié)合實際情況国产丰满熟女视频，建立健全內(nèi)部管理制度A片黄片视頻，制訂規(guī)范嚴(yán)密的公司章程，設(shè)置科學(xué)高效的管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)国产乱人伦精品一区二区三区，訂立科學(xué)嚴(yán)密的管理制度和操作規(guī)程色悠久久久综合网，使內(nèi)部管理工作有得力的組織和制度保障。建立健全包括兩個相對獨(dú)立層次的企業(yè)內(nèi)部管理制度體系影音先锋777xfplay色资源网站，第一層次是組織制度免费人妻98。該管理制度是為防范風(fēng)險、保護(hù)投資者的利益淫淫黄色一片，為投資者服務(wù)的欧美高清国产在线有码，與公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)相對應(yīng)，通過建立適當(dāng)?shù)奈�托色色色色色色色亚洲、代理契約關(guān)系中文自拍日韩在线视频观看网站，保證公司外部投資人的利益能夠得到公司內(nèi)部代理人的有效維護(hù)。第二層次是管理制度免费看国产片黄色网站，該制度是為管理者服務(wù)的欧美性爱调教美女视频播放三区，是幫助管理者完成委托人交給的'管理責(zé)任国产综合a片一区，同時證明自己有效履行了受托責(zé)任，應(yīng)對開發(fā)AAAA一,黄片、維護(hù)和評價企業(yè)內(nèi)部管理制度負(fù)責(zé)国产在线视频一。層次化的內(nèi)部管理體系是通過明確各方關(guān)系人的權(quán)利和責(zé)任實現(xiàn)的，使得每個群體或個人的行為都處在他人的監(jiān)督和管理之下高清无码小视频，避免出現(xiàn)管理的真空地帶或管理盲點(diǎn)91精品啪在线观看国产蜜臀，而使管理流于形式，難收成效A片黄片视频在线免费观看。

　　218禁又污又黄又爽的网站日本、形成全方位、寬領(lǐng)域的管理觀念

　　作為公司整個管理管理系統(tǒng)的主要組成部分亚洲av无码无线在线观看，內(nèi)部管理是一個更寬泛的概念少妇按摩一区二区三区，除了與會計相關(guān)的管理，如貨幣資金成年无码Av动漫网站黄、實物資產(chǎn)欧美的一级片、投資、工程項目国产AV无码中文、籌資国产精品一级二级、擔(dān)保、銷售與收款亚洲无码精选、采購與付款等硬管理外色色色色色综合视频，人員品行及價值觀、員工能力培養(yǎng)尤物成人最新电影在线观看免费网站、管理哲學(xué)免费观看黄色视频的网址、人事政策等軟管理也是至關(guān)重要的。要在公司實施有效的內(nèi)部管理西西WWW大胆高清视频，必須從公司整體的角度來考慮內(nèi)部管理問題www.中文字幕在线播放、從公司整體角度來定義和設(shè)計內(nèi)部管理體系，打破傳統(tǒng)公司內(nèi)部管理的狹隘性日韩精品欧美精品国产精品，由局部的會計管理一级香蕉黄片、財務(wù)管理擴(kuò)展到整個公司治理權(quán)管理、公司資源和運(yùn)營管理扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，真正構(gòu)建完整的公司內(nèi)部管理系統(tǒng)欧美性爱三级在线观看。

　　3、營造良好的公司管理環(huán)境

　　公司管理環(huán)境包括董事會激情另类无码、公司管理者的素質(zhì)及管理哲學(xué)、公司文化欧美中文字幕一区二区三区网站、組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)分派體系免费福利视频黄色网站、信息系統(tǒng)黄色A、人力資源政策及實務(wù)等。管理環(huán)境直接影響到公司內(nèi)部管理的貫徹和執(zhí)行1024在线看片你懂的，以及公司經(jīng)營目標(biāo)及整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)黄色无码丝袜视频。完善公司的管理環(huán)境，最主要的就是建立良好的公司治理結(jié)構(gòu)亚洲一区二区三区a片。為此亚洲三级片免费看视频，首先，通信公司不但要從形式上建立健全董事會一区二区亚洲黄色网站、監(jiān)事會欧美精品AAAAAAA、總經(jīng)理班子，而且要切實發(fā)揮以董事會為主體和核心的內(nèi)部管理機(jī)制中国农村第一黄片视频。加強(qiáng)董事會博弈規(guī)則的建設(shè)久久精品中文字幕乱码…，發(fā)揮董事會的作用和潛能，使股東及其他相關(guān)利益集團(tuán)的利益真正受到保護(hù)热久久中文字幕少妇。其次免费一级毛片视频,，要形成一個比較成熟、具有長遠(yuǎn)管理亚洲色淫淫网、約束国产永久视频、監(jiān)督與激勵經(jīng)理人員的機(jī)制。第三国产精品久久久狼友，要加強(qiáng)管理階層的管理哲學(xué)欧美一级夜夜爽老妇、管理風(fēng)格、操守及價值觀等軟管理的培養(yǎng)與建設(shè)看A级毛片免费网站，塑造長期人人超碰人人爽人人添、全面、健康的公司文化氛圍免费A级毛片无码∨网站毛片，使其成員能自覺地把辦事準(zhǔn)則和職業(yè)道德放在首位毛片网毛片官方网。第四，要強(qiáng)化公司組織結(jié)構(gòu)建設(shè)呦视频网站黄，界定關(guān)鍵區(qū)域的權(quán)責(zé)分配国产在线精品国自产拍影院同，建立良好的信息溝通渠道，使公司具有清晰的職位層次順序欧美性爱与欧美性爱、流暢的意見溝通渠道www.c黄、有效的協(xié)調(diào)與合作體系，為公司內(nèi)部管理提供良好的環(huán)境條件欧美老妇乱惀。

　　4激情你懂的、構(gòu)建風(fēng)險管理機(jī)制

　　通信公司必須對內(nèi)分析自身的優(yōu)勢與劣勢、長處與短處国际一级黄色片，對外分析外界的機(jī)會和威脅呦福利导航，考慮自己的生存和機(jī)遇视频在线免费无码。風(fēng)險分析不僅要貫徹在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂過程中，而且也貫徹在公司日常的內(nèi)部管理過程中真人一级黄色视频。構(gòu)筑靈敏的信息系統(tǒng)與監(jiān)控系統(tǒng)日韩在线观看午夜福利中文，對不利事件及主要風(fēng)險因素進(jìn)行識別、分類欧美一级黄色视频A片、評估和管理38av视频在线，當(dāng)內(nèi)部因素及外部因素發(fā)生變化時，能及時調(diào)整和應(yīng)變欧美浓毛老太乱人伦视频在线。管理層應(yīng)向董事會保證已經(jīng)采用風(fēng)險評估程序執(zhí)行了必要的風(fēng)險評估A片在线观看网站免费视频，董事會通過審計委員會等對管理層的報告進(jìn)行審核，公司的風(fēng)險管理必須貫穿并滲透于公司管理的全過程BBBWWW性欧美。

　　5一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍、建立企業(yè)內(nèi)部管理制度評價標(biāo)準(zhǔn)體系

　　通信公司不定期或定期地對自己的企業(yè)內(nèi)部管理制度系統(tǒng)進(jìn)行有效性及實施效率效果的評估，以期能更好地達(dá)成內(nèi)部管理的目標(biāo)操熟女逼。管理自我評估可由管理部門和職員共同進(jìn)行美国一级淫片，用結(jié)構(gòu)化的方法開展評估活動，密切關(guān)注業(yè)務(wù)的過程和管理的成效成人版麻豆无线视频在线看免费，了解缺陷的位置以及可能引致的后果精品综合日韩久久久久久久，然后自我采取行動改進(jìn)。已上市的通信公司應(yīng)將由第三方所做的內(nèi)部管理評價報告在公司年度報告中予以公布欧美一级久久。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇4

　　團(tuán)隊管理：

　　實行項目總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制99久久99国产免热在播，各職能負(fù)責(zé)人對總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(職能部包括組織實踐部www.taohongbei.com、外聯(lián)部生活A片、財務(wù)部、后勤部)

　　團(tuán)隊制度：

　　1一级A片一级毛片一级人6、團(tuán)隊成員均為自愿加入項目小組久久国产自偷免费播放，熱愛公益事業(yè);

　　2、團(tuán)隊成員應(yīng)以積極日韩主播欧美精品视频、認(rèn)真免费变态视频网站网地址、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成工作任務(wù);

　　3看中国农村的黄色视频、活動期間人妻一级毛片无遮挡，團(tuán)隊成員以團(tuán)隊利益為核心開展工作又大又粗又长又硬好爽国产，統(tǒng)一著裝国产一级欧美黑人一级，統(tǒng)一就餐，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

　　4亚洲免费每日在线观看一级性生活片、項目實施期間97无码精品一区二区，團(tuán)隊成員若不能參加99久久国产精品无码免费，需請假人人看人人摸人人干，說明原因日韩精品成人网页在线观看视频，并且記錄備案;

　　5激情熟妇无码视频、團(tuán)隊成員對活動中涉及到的個人隱私信息負(fù)有保密義務(wù);

　　6、每日晚間召開例會(總結(jié)當(dāng)天活動欧美特级视频，布置第二天的`工作)，團(tuán)隊成員無特殊原因不得缺席

　　7一级a片麻豆、維護(hù)團(tuán)隊和合作單位的名譽(yù)国产一级a黄在线播放，不得以團(tuán)隊和合作單位的名義進(jìn)行任何違法活動和商業(yè)行為;

　　8、團(tuán)隊內(nèi)部出現(xiàn)重大分歧无码中文字幕A片在线，采取民主決策亚洲人妻中文，三分之二以上(含三分之二)票數(shù)的決策有效;若經(jīng)三次表決，仍為達(dá)到要求票數(shù)老夫妻性交免费视频，請指導(dǎo)老師裁決;

　　9xxwww日韩在线观看视频、遵守國家法律法規(guī)，遵守相關(guān)合作單位的規(guī)章制度国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇5

　　一全网黄网站免费观看、總則

　　第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度影音先锋av下载，特制定本制度人人操,人人摸,人人性爱。

　　第二條本制度適用于公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資涩涩毛片在线视频看看，是指每月定期發(fā)放的工資无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，不含獎金和風(fēng)險收入。

　　二色妞网视频二区视频、工資結(jié)構(gòu)

　　第三條員工工資由固定工資特级无码黄片、績效工資兩部分組成。

　　第四條工資包括:基本工資日韩亚洲欧美精品一二区、崗位工資在线看黄色操人、技能工資、職務(wù)津貼国产情侣一区二区、工齡工資免费看黄刺激视频网站、住房補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼臀蜜91精品国产免费观看、交通補(bǔ)貼精品视频在线观看免费。

　　第五條固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、資歷在线观看免费的AV网址、學(xué)歷精品久久久久久久久免费午夜福利、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬538视频在线播放。固定工資在工資總額中占40%色窝窝视频在线视频精品。

　　第六條績效工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)久久久久久丰满孕妇A片、工作績效及公司經(jīng)營業(yè)績確定的.、不固定的工資報酬影音成人av小说图片专区，每月調(diào)整一次大黑逼网。績效工資在工資總額中占0-60%自拍第页。

　　第七條員工工資總額由各部門經(jīng)理黄色免费网站性交、項目經(jīng)理擬定后報總經(jīng)理審批。部門經(jīng)理黄色网站视频待中文字幕、項目經(jīng)理每月對員工進(jìn)行考核黄色片区，確定績效工資發(fā)放比例并報人力資源部審核、總經(jīng)理審批后予以發(fā)放99久久久无码。

　　第八條員工工資扣除項目包括:個人所得稅日韩一级大日韩女大片一级、缺勤、扣款(含貸款99热精品国产影视久久久影院、借款国产美女精品一级A片免费观看、罰款等)、代扣社會保險費(fèi)中文字幕亚洲一区二区三区、代扣通訊費(fèi)等国产中文亚洲日韩欧美。

　　三、工資系列

　　第九條公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì)嗯啊啊网站，分別制定管理層在线视频黄片免费观看、職能管理、項目管理国产精品纯粹一区二区怡红院、生產(chǎn)欧美精选视频hh、營銷五類工資系列。

　　第十條管理層系列適用于公司總經(jīng)理伊人久久影院、副總經(jīng)理黄片免费国产黄片免费国产黄片。

　　第十一條職能管理工資系列適用于從事行政、財務(wù)被艹视频网站、人事国产伊人A、質(zhì)管、物流等日常管理或事務(wù)工作的員工亚洲乱人伦。

　　第十二條項目管理工資系列適用于各項目經(jīng)理及項目部成員亚洲黄网在线观看视频。

　　第十三條生產(chǎn)工資系列適用于生產(chǎn)部從事調(diào)試、焊接日韩专区精品色情在线观看、接線等生產(chǎn)工作的員工国产精品无码毛片大全。

　　第十四條營銷工資系列適用于銷售部銷售人員(各項目部銷售人員可參照執(zhí)行)。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇6

　　一、內(nèi)部講師職責(zé)

　　1一级3AAA片、熟悉相關(guān)培訓(xùn)課程的業(yè)務(wù)91AV天堂在线观看，日常應(yīng)當(dāng)注意圖表、數(shù)據(jù)美女黄18岁以下禁看、案例等工作經(jīng)驗的收集影音先锋不卡成人资源在线观看，并把知識編入培訓(xùn)教材。

　　2北京免费毛片、根據(jù)參訓(xùn)員工的不同需求和人力資源部門培訓(xùn)計劃奇米777米奇影888视狠狠，編寫培訓(xùn)教材、考卷性69式性无遮挡免费视频，交由人力資源部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)；

　　3可以直接看的欧美A片、有義務(wù)根據(jù)參訓(xùn)員工需求開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2020国产91精品对白露脸，營造良好的培訓(xùn)氛圍，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)積極性国产精品亚洲一区欧美激情，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行日本激情小说视频；

　　4、應(yīng)當(dāng)按照人力資源部的安排A片毛在线视频欧美，按時開展培訓(xùn)免费色三级域名，不能無故拖延或借故推脫，內(nèi)部講師一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成不少于兩次的培訓(xùn)工作（不含因內(nèi)部講師自身原因發(fā)生的延時）xx666.xxxx；

　　59l视频、對人力資源部的培訓(xùn)效果、培訓(xùn)辦法汇聚欧美精品一区二区、培訓(xùn)內(nèi)容等提出合理化建議亚洲五月综合，協(xié)助人力資源部完善公司培訓(xùn)體系；

　　6黄色视频大全在线、內(nèi)部講師培訓(xùn)的相關(guān)課件等資料應(yīng)交予人力資源部欧美老熟妇A片在线播放，由人力資源部上傳到公司內(nèi)部網(wǎng)站，供員工傳閱學(xué)習(xí)人人人澡超碰人人人澡超狠9；

　　7又黄又爽又刺激的泡妞视频、有義務(wù)學(xué)習(xí)、消化外部培訓(xùn)課程国产一区日韩欧美黑人，并引入企業(yè)中文字幕强。

　　二、內(nèi)部講師規(guī)劃

　　每一項培訓(xùn)都由三類培訓(xùn)人員組成培訓(xùn)隊伍日本网站在线视频大全观看免费，分別為第一講師又长又大又粗又硬的免费A片、第二講師、培訓(xùn)帶領(lǐng)人。

　　職責(zé)如下：

　　第一講師：負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的組織制作国产日韩欧美aaa黄片、內(nèi)訓(xùn)的'組織實施及培訓(xùn)工作看真人视频一级免费毛片；

　　第二講師：參與培訓(xùn)教材制作，培訓(xùn)執(zhí)行AV免费在线啦；

　　培訓(xùn)帶領(lǐng)人：參與培訓(xùn)教材制作咬美女奶子舔她的逼视频，培訓(xùn)后跟蹤帶領(lǐng)及新入職員工入職培訓(xùn)的帶領(lǐng)或新晉升員工的培訓(xùn)帶領(lǐng)。其中新入職和新晉升主管的培訓(xùn)帶領(lǐng)人為分管副經(jīng)理或經(jīng)理欧洲人与动牲交Α欧美精品，經(jīng)理或主管工作的部門副經(jīng)理帶領(lǐng)人為分管副總亚洲欧美另类在线专区。

　　三、內(nèi)部講師的選聘

　　169视频免费观看、選聘原則：內(nèi)部講師選聘本著公開AAAAA黄片免费观看、公平、公正的原則欧美乱伦网站；

　　2我要看中国黄色网站黄a片、內(nèi)部講師任職資格：

　　（1）積極樂觀附近人搜的毛片网站，品德優(yōu)良久久A级免费播放，為人師表、工作敬業(yè)免费看一级黄色视频、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)国内自拍日韩免费观看，具有良好的團(tuán)隊合作精神；

　∨访佬愿叱笔悠怠（2）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力中文一日韩一视频一国产，具有相關(guān)專業(yè)的知識背景和理論功底

　　（3）能開發(fā)針對性強(qiáng)91自拍视频在线看、邏輯性強(qiáng)国产国语对白丝袜美女A片、生動形象的培訓(xùn)課件；

　√鼗评Π笠患禔片。�4）應(yīng)聘內(nèi)部講師需在本公司或本崗位工作半年以上（含）色综合16p。

　　3、內(nèi)部講師選聘程序：

　∪烁扇巳烁稍谙呤悠怠（1）確定當(dāng)然內(nèi)部講師人員：根據(jù)內(nèi)部講師規(guī)劃要求欧美一级久久真人浪潮，有些崗位是當(dāng)然的內(nèi)部講師，由評審小組直接任命（默認(rèn)為初級內(nèi)部講師）人人操人人摸人人干2010。

　∩�哟哟影视基地。�2）公布選拔內(nèi)部講師資格要求：人力資源部確定并公布講師選拔課題范圍、講師人數(shù)人人色网、任職資格等要求456小视频。

　�69免费视频。�3）員工根據(jù)個人條件填寫《內(nèi)部講師自薦表》（附后）交人力資源部審批；

　∪蘸�手机福利写真在线观看。�4）公司人力資源部針對內(nèi)部講師任職資格和實際培訓(xùn)需要日本三级欧美三级人妇视频，對提交《內(nèi)部講師推（自）薦表》的員工進(jìn)行初步篩選，并在7個工作日內(nèi)給予申請員工答復(fù)污污色色，通知符合條件的員工提交培訓(xùn)內(nèi)容和課件视色4se，并在2周內(nèi)組織試講

　　（5）試講考察申請者的授課能力與授課技巧色影音，人力資源部組建內(nèi)部講師評審小組對申請者進(jìn)行評審5566综合网。評審小組由公司總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理国产在线.c、人力資源部經(jīng)理国产精品不卡一区、人力資源部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、申請者部門負(fù)責(zé)人和申請者部門員工（任意兩人）組成亚洲色呦呦在线。評審小組根據(jù)《內(nèi)部講師選拔評分表》（附后）對申請者進(jìn)行評審www.baoru.com，總分超過90分的，則被錄用為公司初級內(nèi)部講師黄色网站大全入口，分?jǐn)?shù)為80—90錄用為公司實習(xí)內(nèi)部講師；

　』粕�视频国产在线。�6）試講考核合格人員天天摸人人操人人爱，頒發(fā)《太極湖水上游公司內(nèi)部講師任命書》；

　∨访览细韭衣肼住（7）人力資源部建立內(nèi)部講師檔案附近那有黄色A片，內(nèi)容包括工作經(jīng)驗、個人資質(zhì)国产看黄一区、內(nèi)部講師級別色欲又色又爽一二三在线视频观看、擅長培訓(xùn)領(lǐng)域、培訓(xùn)情況亚洲欧美激情小说图片；建立內(nèi)部講師培訓(xùn)記錄91人人摸人人干人人操，內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間人人射AV网站、講師姓名黄色网站高清视频、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)評估結(jié)果等欧美加勒比。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇7

　　隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大國產黃噴潮在線觀看，制度化管理將顯得越來越重要。在企業(yè)管理中激情视频在线网，制度化管理是最靠得住的国产盗摄无遮挡裸体视频，它具有穩(wěn)定性、連續(xù)性。它不會因企業(yè)領(lǐng)到的變更而變更黄色视频看黄色免费网，也不會因領(lǐng)導(dǎo)的看法和注意力的變化而變化欧美18一19sex性外。下面就如何加強(qiáng)制度化管理提幾點(diǎn)建議:

　　1、必須維護(hù)公司規(guī)章制度的尊嚴(yán)一片黄网站。公司的規(guī)章制度的公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過長期的探索的理論

　　總結(jié)800av无码，是任何部門、仍員工必須遵循的行為準(zhǔn)則国产区影院。制度面前人人平等亚洲专区欧美专区日韩专区另类，任何部門任何員工沒有超越公司制度的特權(quán)。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)(包括在公司任職的公司領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友)必須帶頭遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度日韩欧美一，自覺維護(hù)公司制度的尊嚴(yán)人人人人干丝袜。那種把領(lǐng)導(dǎo)的個人意志置于公司制度之上，仗權(quán)違章99网一级A片在线免费播放、仗勢違章九九国产精品久久久久久、依仗關(guān)系違章的現(xiàn)象，是極不正常的少妇精品视频一区二区免费看，也是決不允許存在的裸体搞黄视频a淫荡。

　　2、必須逐步完善公司的制度體系日韩寂寞人妻中文字幕。目前h黄a片免费在线观看，公司的制度體系的框架已經(jīng)初步形成，在公司的發(fā)展中發(fā)揮著重大的作用亚洲最新无码一区二区三区91，但隨著公司規(guī)模的不斷壯大国产一极A片AAA毛片A片，公司的規(guī)章制度也要逐步更新和完善，使它適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要欧美超碰播色屋任你爽，使它更規(guī)范明確www、一级三级黄色带片,com，具有普遍的約束力。

　　3男女AAA看大片免费、必須嚴(yán)肅規(guī)章国产真实精品录音区，尊章行使。經(jīng)驗表明国产众筹模特无码对白，法令行則國治國興男女综合网，法令馳則國亂國衰。

　　個企業(yè)也是如此日韩在线最新专区，企業(yè)管理必須制度化乱伦小说图片视频、規(guī)范化、程序化黄色美女视频网址，對任何違紀(jì)違章的現(xiàn)象三级片网站免费观看，都要按照制度嚴(yán)肅處理黄片线上看，決不手軟。任何制度只有落實到日常工作和生活中免费看A片视频偷窥，不折不扣的執(zhí)行下去才能顯示出制度的作用一级A片免费观看一级A片，否則，再完善的制度也是空的.无码三级A在线观看。

　　4欧美午夜AV免费看、加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)。制度出臺后永久免费的啪啪影视大全，要讓全公司的員工都明白制度所規(guī)定的要求和制度與工作的關(guān)系免费看va，提高大家遵守制度的自覺性。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)又爽又免费网站，更要樹立制度化管理的新觀念中文字幕无码乱人l伦，了解制度規(guī)定的辦事原則和程序，增強(qiáng)按制度辦泰国一级a爰片免费视频观看、按程序辦国产网站观看、按原則辦事的思想意識，堅決糾正重權(quán)輕制度天天干天天碰小视频免费观看、以權(quán)壓制度的思想和行為黄色工厂AV片。

　　一、管理職能

　　1亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、行政部是公司規(guī)章制度的綜合管理部門一级美女操逼视频，其職責(zé)是:

　　(1)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門建立健全各種規(guī)章制度。

　　(2)負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的分類編號涩涩一区二区。

　　(3)負(fù)責(zé)主辦或會簽頒發(fā)及廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件。

　　(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種規(guī)章制度之間的相互銜接關(guān)系国产在线观看福利，并在內(nèi)容上不斷完善www啦啦啦。

　　(5)負(fù)責(zé)編制規(guī)章制度年度修編計劃，并組織實施黄色成年人亚洲。

　　(6)有權(quán)代表公司解釋有關(guān)規(guī)章制度欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。

　　2、有關(guān)職能部室是公司本專業(yè)規(guī)章制度的歸口管理部門婷婷操操b，其主要職責(zé)是:

　　(1)負(fù)責(zé)組織實施公司有關(guān)規(guī)章制度修編計劃国内在拍视频在线播放。

　　(2)負(fù)責(zé)審核有關(guān)本專業(yè)的規(guī)章制度及會審、會簽其他部門有關(guān)規(guī)章制度欧美韩一区二区黄片。

　　(3)負(fù)責(zé)草擬頒發(fā)或廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件不卡日本免费网址。

　　(4)有權(quán)監(jiān)督所屬部門及職工對規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　二欧美Va亚洲Va国产综合、管理內(nèi)容與要求

　　1久久亚洲精品国产、規(guī)程制度的制定或修編

　　(1)現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行黄色视频精品在线观看网站、檢修的每項工作，都應(yīng)有相應(yīng)的規(guī)程制度嫖妓视频，使每個生產(chǎn)工作人員有章可循18岁免费黄。新增設(shè)備及重大設(shè)備的改進(jìn)等項目，都應(yīng)在試運(yùn)前制定相應(yīng)的規(guī)程或措施h片免费网站，并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)考試久久国产老熟女俱乐部，否則不應(yīng)投入運(yùn)行。

　　(2)規(guī)程制度修訂時美日在线无码视频看看，應(yīng)廣泛搜集和研究有關(guān)資料美国大片一级又大又粗的黑人，進(jìn)行必要的分析和論證，凡是修訂的規(guī)程制度必須符合國家及專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求久久这里只精品免费，符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際亚洲444在线视频。

　　(3)所有規(guī)程制度的編寫，應(yīng)做到“符合實際羞羞免费网站，指導(dǎo)生產(chǎn)”免费看黄页在线网站，達(dá)到“有章可循，有據(jù)可查”的目的最新国产成人野战视频在线观看免费，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展好好日无码视频，設(shè)備的完善和管理水平的提高，隨時補(bǔ)充修訂三级做a全过程在线观看视频。

　　(4)編寫或修編的規(guī)程制度要語句簡練男女www视频在线看网站，措辭得當(dāng)，簡明易懂精选搞黄色视频的网站。

　　(5)現(xiàn)場規(guī)程制度應(yīng)在每年10-11月份中文精品日韩欧美在线播放，根據(jù)一年實際執(zhí)行情況，由設(shè)備管理部及有關(guān)部室組織全面審查一次98精品视频在线，并做出必要的修改補(bǔ)充意見超碰人人99，經(jīng)行政部匯總上報由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，每三年進(jìn)行一次復(fù)審中日韩午夜高青视频在线观看，視情況分別予以確認(rèn)美女自慰喷水的网站，修編或廢止。

　　(6)編制或修編規(guī)程制度的依據(jù):

　　a麻豆av在线、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)国产一区视频在线看、部頒典型規(guī)程及上級有關(guān)部門指示、通知等;

　　b天天干天天操天天爱天天日天天、制造廠家的設(shè)備資料;

　　c欧美牲交A欧差aA片欧美精品、本公司及兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗;

　　d、上級有關(guān)事故通報无码H肉在线观看免费一区，本公司及外單位的事故教訓(xùn);

　　e久草视频99精品、推廣應(yīng)用的新技術(shù);

　　f2022国内性爱精品久久偷拍、有關(guān)人員對規(guī)程制度的正確意見和建議;

　　g、規(guī)程制度在執(zhí)行中對發(fā)現(xiàn)問題的解決辦法和措施视频亚洲日韩。

　　21024手机看片金沙人妻久久、管理制度的編制或修編

　　(1)管理制度(包括規(guī)定、辦法等)在編制或修編前亚洲天堂2020av，應(yīng)廣泛搜集上級有關(guān)的法令色色色..com、法規(guī)、政策亚洲欧美中文字幕在线一区下载、條例等資料亚洲偷窥自拍，結(jié)合本公司實際進(jìn)行分析研究，做到上級規(guī)定在本公司制度中具體化午夜h片。

　　(2)公司管理制度定期修編工作由行政部負(fù)責(zé)組織极品老妇黄色视频，歸口職能部門負(fù)責(zé)修編具體工作。

　　(3)為適應(yīng)生產(chǎn)日韩欧美人成第一页、管理欧美黄2、服務(wù)的需要，需要補(bǔ)充和完善的制度www.av天堂.cn，由歸口職能部門負(fù)責(zé)提出并編制欧美三级在线不卡观看，報行政部備案，以便再版時修編天天干在线视频观看。

　　(4)管理制度每年10月份進(jìn)行一次審查人人摸人人操589，每2-3年進(jìn)行一次復(fù)審，分別予以確認(rèn)jizzjizz日本高清视频免费、修訂或廢止电影一区小说区偷拍区。對不適應(yīng)的制度內(nèi)容應(yīng)及時修改和補(bǔ)充，原已有的制度日韩一级性交网站，在執(zhí)行中若發(fā)現(xiàn)不夠完善或部分條文需作修改時黄色片-级片，按修改部分予以頒發(fā)，不得將原合理的制度廢止精品人妻系列无码人妻男男。若需要重新修編原有制度，由歸口職能部門提出男人天堂的黄色网站，經(jīng)批準(zhǔn)后国产呦系列网站在线观看，須將原制度予以廢止，不得同時存在兩個及以上同類型制度中国在线无码视频，以免造成執(zhí)行困難操逼午夜视频。

　　三、規(guī)章制度的審批與頒布

　　1人与动人物杂交欧美在线播放、生產(chǎn)規(guī)程制度的審批與頒布

　　(1)各項規(guī)程制度的編寫或修訂應(yīng)在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上自拍偷拍第2页，寫出初稿精品欧美在线，由編修部門組織技術(shù)熟練、書寫表達(dá)能力較強(qiáng)的技術(shù)人員和部門領(lǐng)導(dǎo)人員參加日韩福利国内主播在线播放视频，采用集體討論修改欧美自拍日韩免费观看网站视频，最后個別審閱的辦法進(jìn)行審核。

　　(2)將初稿送交歸口部門黄色网站免费精品，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審毛片A片免费。

　　(3)由分管的副總工程師負(fù)責(zé)復(fù)審，由公司分管生產(chǎn)技術(shù)的總工程師(或副總經(jīng)理)批準(zhǔn)2021偷拍。

　　2日本精品成年在线观看视频网站、其他管理制度的審批與頒布管理制度經(jīng)職能部門編修起草后，可采取組織有關(guān)部室會簽三十五级黄色网站，集體討論亚洲视频在线免费视频，最后領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的辦法頒布執(zhí)行。一般專業(yè)性的管理制度加日韩加勒比一本无码精品，可由有關(guān)部門或人員進(jìn)行審核審定www.男人天堂.com，由分管該項工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。涉及面較廣干操逼网站，政策性較強(qiáng)的管理制度大屌干屄视频，可召集有關(guān)部室、公司或?qū)�業(yè)人員會議進(jìn)行討論審核久久亚洲国产精，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審定亚洲视频在线播放路线一，最后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。

　　四国内大量揄拍在线视频、規(guī)章制度的印刷及發(fā)放

　　1国产一级婬乱片A片片片、規(guī)程及管理制度必須經(jīng)審批后方可交付印刷，印刷件的幅面格式應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求欧美人人操人人爽人人摸。

　　2久草国产在线视频、所有規(guī)程制度的發(fā)放應(yīng)編號有序，由檔案室負(fù)責(zé)管理线上看黄片，承辦部門具體發(fā)放日韩午夜网页在线观看免费。

　　3、人員調(diào)離本公司時日韩AA无码视频，應(yīng)及時收回所有的規(guī)程在线看黄片.com、制度，外單位索取規(guī)程在线免费网站、制度時国产日韩亚洲精品欧美，由行政部檔案室按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇8

　　第一章總則

　　第一條為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對資金的內(nèi)部控制在线观看中文，保證資金的安全国语对白视频免费观看，提高資金的使用效益乱子无码伦A∨在线A，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，制定本指引天天色天天射天天干。

　　第二條本指引所稱資金久久亚洲精品午夜观看，是指企業(yè)所擁有或控制的現(xiàn)金、銀行存款和其他資金免费AⅤ网址在线播放。

　　第三條企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注涉及資金管理的下列風(fēng)險：

　」�产av外国av。ㄒ唬┵Y金管理違反國家法律法規(guī)，可能遭受外部處罰久久精品无码一级毛片88AV、經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失午夜福利在线观看网站。

　　（二）資金管理未經(jīng)適當(dāng)審批或超越授權(quán)審批人人玩人人操人人摸，可能因重大差錯黄色视频在线不卡免费观看、舞弊、欺詐而導(dǎo)致?lián)p失呻吟av影院。

　【派�最新地址。ㄈ�）銀行賬戶的開立、審批污黄色视频、使用自拍高潮日韩在线视频播放、核對和清理不符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求，可能導(dǎo)致受到處罰造成資金損失黑鬼操亚洲人。

　⌒越灰患妒悠低�站。ㄋ模┵Y金記錄不準(zhǔn)確、不完整免费在线观看黄的网站，可能造成賬實不符或?qū)е仑攧?wù)報表信息失真大又大粗又爽又黄w网站。

　　（五）有關(guān)票據(jù)的遺失人人人人人人妇人人人干、變造操人人操人人爽爽爽操操操、偽造、被盜用以及非法使用印章久久人人操人人干，可能導(dǎo)致資產(chǎn)損失免费又黄又裸乳的视频网站、法律訴訟或信用損失。

　　第四條企業(yè)在建立與實施資金內(nèi)部控制中在线欧美日韩视频，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對下列關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制：

　」�产电影精品一区在线播放。ㄒ唬┞氊�(zé)分工、權(quán)限范圍和授權(quán)審批程序應(yīng)當(dāng)明確規(guī)范欧美AAAAA一级黄片，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理麻豆专区。

　∥缫挂患睹夥咽悠怠（二）現(xiàn)金播播岛热岛影院久久、銀行存款的.管理應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)91在线日韩国产，銀行賬戶的開立、審批欧美乱大交免费、使用网站网站AA片、核對、清理嚴(yán)格有效a级毛片高清免费播放，現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行對賬單的核對應(yīng)當(dāng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行瑟瑟欧。

　　（三）資金的會計記錄應(yīng)當(dāng)真實国产深夜操屄视频、準(zhǔn)確观看青草视频在线、完整和及時。

　」�产专区网站。ㄋ模┢睋�(jù)的購買91交换、保管、使用国产黄色视频A级片、銷毀等應(yīng)當(dāng)有完整記錄黄片二级在线观看，銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格有效。

　　第二章職責(zé)分工與授權(quán)批準(zhǔn)

　　第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立資金業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制国产黄片av在线，明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)權(quán)限口爆女神，確保辦理資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督A片网址免费播放观看。

　　資金業(yè)務(wù)的不相容崗位至少應(yīng)當(dāng)包括：

　∨访廊蘸�在线一区不卡二区。ㄒ唬┵Y金支付的審批與執(zhí)行。

　≈形淖帜慌访廊蘸�人妻啪啪。ǘ�）資金的保管国产黄片在线免费、記錄與盤點(diǎn)清查。

　“装咨�视频在线发布。ㄈ�）資金的會計記錄與審計監(jiān)督国产AV激情无码久久小说。

　　出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入欧美激情亚洲色图、支出在线AA亚洲视频、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作羞羞视频免费看网站。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇9

　　第一章：公司廠規(guī)

　　為了規(guī)范公司與員工的行為人人爱人人上人人操台湾，建立有序的生產(chǎn)、經(jīng)營亚洲91九色视频、辦公制度人人人人看人人人人操，提高工作效率，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，明確雙方的職責(zé)與義務(wù)强制高潮18XXXX按摩免费视频，特規(guī)定如下：

　　第一條：公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制欧美最婬乱婬暴婬性视频，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會的周圍，堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議久久99久久99久久这里只有精品资源，處處為公司利益著想日韩A片视频免费观看、要盡職盡責(zé)、心往一處想亚洲国产另类久久久精品红牛、勁向一處使在线视频国产激情、團(tuán)結(jié)互助欧美操逼网址，建設(shè)一支高效中文字幕第22页、務(wù)實、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊免费看18禁止观看网站尤物。

　　第二條：公司的財產(chǎn)屬股東所有又粗又硬又黄的淫秽视频，公司禁止任何組織看黄名站在线、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)国产乱伦视频网址、部門和個人一区二区福利导航在线，為小群眾、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展五月婷网址，對任何違反公司章程和各項制度的行為91网站免费看国产，都要予以追究。

　　第三條：所有員工都務(wù)必服從領(lǐng)導(dǎo)在线播放免费人成试看、全力投入工作东北乱伦视频、注重細(xì)節(jié)，用一個一個細(xì)節(jié)來奠定公司的成長欧美XXXX超碰精品99，使工作向高效率国产美女高潮视频一区、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展国产国语无码专区在线观看。

　　第四條：為提高公司的運(yùn)營效率国产精品久久免费，實行能者上，庸者下的人事管理制度人人干自拍视频，實行責(zé)最新黄色网站在线观看、權(quán)、利相結(jié)合的一道本无码A√，按勞取酬九一国产精品网站、多勞多得的各種形式的分配制度，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)99久久一级做a爱全免费，能自主處理各項事務(wù)亚洲伊人天堂视频，到達(dá)各負(fù)其責(zé)的目的中国国产黄片AAAAA，確立職責(zé)機(jī)制。

　　第五條：所有員工要嚴(yán)格遵守xxxx法律法規(guī)日韩国内久久久久精品、遵守公司的各項規(guī)章制度色伊人国产在线等李杰、遵守職業(yè)道德守則、明確其職責(zé)欧美日韩福利视频一区、維護(hù)其公司與個人的權(quán)益。行為規(guī)范欧美视频在线观看熟，做有紀(jì)律欧美久久黄色网站、有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工特黄牲交免费视频。

　　第六條：員工進(jìn)廠時需交身份證復(fù)印件一份欧美老妇大乳大屁股操逼视频，1寸照片2張，填寫職工登記表色网站在线播放，進(jìn)行崗前培訓(xùn)超碰在线88二区，鑒定培訓(xùn)書。用來辦理廠牌免费九色视频日本在线，領(lǐng)取考勤卡日屄视频自拍特写。

　　第七條：中途有事需離開本廠者，須提前15天交辭工書給部門主管日韩美女福利禁止观看网站视频，經(jīng)廠方同意www在线MM视频网站，辭工期到后方可離廠。辭工到期者的工資免费毛片视频网站，先結(jié)算清楚令其搬離本廠欧美黄色视频免费播放，待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取。被本廠辭退者的工資欧美日韩网站，結(jié)算清楚后既搬離本廠又黄又爽又免费又猛视频。

　　第八條：廠內(nèi)禁止一切賭博活動，凡是在廠內(nèi)酗酒欧美性爱视频1、打架青春草AⅤ视频在线观看、鬧事者一律按無薪開除出廠處理。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)掉廠門能免费观看的黄色网站，加班時間除外欧美肥胖老太性交。加強(qiáng)安全意識，注意防火防盜亚洲毛片免费基地，車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙欧美亚洲国产精品v视界久久高清。

　　第九條：工作上要服從管理人員的安排，提高質(zhì)量意識黄片视频免费在线手机观看，堅持質(zhì)量第一原則欧美精品A片区。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠A片一级做二级做免费看吧，各部門主管、品檢務(wù)必在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度欧美黑人性暴力掹交，如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失国产精品呦交在线观看，將追究各管理人員的職責(zé)，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償8x8ⅹ海外永久免费视频女王。

　　第十條：各部門管理人員及辦公室人員婷婷四色六月，不得泄露工廠的任何機(jī)密，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派久久久久久久久久久久久久，搞小集團(tuán)东莞36项服务培训，損害公司利益。

　　第二章：職業(yè)道德守則

　　第一條：全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會的周圍爱爱视频一区，堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議timi11.com。處處為公司利益著想，要盡職盡責(zé)日韩欧洲妓女网，要心向一處想国产美女精选视频，勁向一處使，團(tuán)結(jié)互助国产黄A片在线观看永久免费，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神国产福利在线导航，要有一顆感恩的心。

　　第二條：全體員工要嚴(yán)格遵守xxxx法律法規(guī)www.亚洲天堂AV在线网站，遵守公司的各項規(guī)章制度外国黄色网站谁有?，從自我做起，處處起模范作用午夜理论影院第九电影院，以身作則www.av网址大全，吃苦在前，享受在后欧洲一级AA片片免费观看，樹立愛崗敬業(yè)的精神开操网站。

　　第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)，用心熱清欧美大胆a国产真实乱子伦级，相互信賴男人扎爽进女人j免费网站视频，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助美女性爱毛片，努力學(xué)習(xí)亚洲一区二区久久，精通業(yè)務(wù)，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)午夜无码福利黄色片，為公司當(dāng)好參謀国产免费A片视频在线不卡，出好主意、好點(diǎn)子欧美自21页，認(rèn)認(rèn)真真把各項工作做到高水平我要要看国产免费黄色视频。

　　第四條：行為規(guī)范久久国产精品2020盗摄，得體大方，禮貌禮貌在线男人的天堂，說話有禮節(jié)97无码人妻，行為有分寸，做一個有修養(yǎng)免费不卡无码一级毛片、有素質(zhì)的好員工性交黄色视频网址。

　　第五條：同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一齊，要領(lǐng)導(dǎo)在前亚洲人性爱特别黄色视频，客人在先小视频无码，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重客人三级欧美性爱，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人帶給方便，禮貌待人超碰98在线播放，彬彬有禮一级A片在线观看免费视频无码。

　　第六條：來嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不該明白的不要明白最新黄视频网站，不該打聽的不要打聽国产呦在线，不該說的不說，不該看的不看久久国内精品视频。

　　第三章：工資日韩精品草草视频在线播放、福利待遇制度

　　一、工資待遇：

　　1免费毛片在线视频观看、生產(chǎn)人員實行計件工資制度精品免费观看视频在线。注：由于公司定單原因，給予保底工資99视频在线免费。

　　2黄色动图视频、設(shè)計人員實行保底工資+提成工資制度。

　　3欧美精品永久在线观看、管理人員實行基礎(chǔ)工資+提成獎金制度欧美日韩国产精东。

　　4、勤雜人員實行基礎(chǔ)工資+獎金制度做爽视频在线观看。

　　二影音先锋在线观看日韩AV、福利待遇：

　　1、帶給員工中餐和晚餐www.99riav4.com，每日標(biāo)準(zhǔn)xxxxxx元（員工每月餐費(fèi)扣xxxxxx元人）国产91久久久久久。

　　2、免費(fèi)帶給員工群眾宿舍（自租房者自理）免费看九九爱爱视频，水電供應(yīng)（每人每月水電繳費(fèi)xxxxxx元）免费看美女隐私不遮网站。

　　3中文字幕乱码亚洲无限码、加班超過xxxxxx時，免費(fèi)帶給宵夜白白免费发布在线观看。

　　491偷啪自啪在线播放第二十页、按規(guī)定享受法定假期。如：元旦国产精品手机免费、春節(jié)wwwav72com、五一、國慶91视频精品网、清明

　　5免费女厕偷拍一级A片、員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上，可享受探親假xxxxxx天78摸免费人成视频在线观看免费看，xxxxxx公里以上可享受xxxxxx天性感粉嫩裸体美女自慰，公司可報銷單程火車票。

　　6精品国产污污免费网站入口下载、已婚女員工連續(xù)工作滿三年以上可享受產(chǎn)假a片人人人人v人人人人人人a片人，規(guī)定產(chǎn)假期發(fā)放生活補(bǔ)助每月xxxxxx元。

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　　8羞羞视免费观看、交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)人員因公對外聯(lián)系業(yè)務(wù)国产色无码免费无码视频软件，市內(nèi)交通費(fèi)每次往返xxxxxx元伊人欧美在线视频免费版观看。

　　9、通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要www.99reav6.com，通信費(fèi)每月補(bǔ)助xxxxxx元久久久国产99久久国产产。（指定人員）

　　10差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事，交通以汽車欧美三级视频播放在线观看网址、火車為主十八禁亚洲黄污啪啪网站，出差補(bǔ)助每一天xxxxxx元，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每一天xxxxxx元一级A片欧美久久一级香蕉片。

　　11国产精品玖玖爱、誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐，每餐補(bǔ)助xxxxxx元午夜日韩欧美。

　　第四章：考勤制度

　　為保障公司的正常運(yùn)作日本小穴视频，特制定本考勤制度：

　　第一條：作息時間：每一天空上班時間上午8：00至12：00，午后12：00—14：00休息欧亚性爱网，下午上班時間為14：00—18：00日韩成人教师在线观看视频，根據(jù)生產(chǎn)狀況欧美一级美女A片，在全年生產(chǎn)旺季、淡季時作調(diào)整日本簧片网站，但保證平均工作時間貼合勞動法的'規(guī)定黄色无码不卡。

　　第二條：員工應(yīng)在正常工作時間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)，確保工作時間高效飽和啊啊啊啊啊轻点。

　　第三條：員工考勤實行打卡国产高清无码性爱视频，員工上下班務(wù)必打卡。務(wù)必如實簽到国产一级婬乱AV片，不得擅自作弊黄色网站h视频，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄，違者罰xxxxxx元次午夜福利片免费观看网站。（兩人同罰）

　　第四條：員工應(yīng)遵守廠部作息制度久久免费黄色网，做到不遲到、不早退欧美日韩一区二区在线观看、無故曠工免费全部A片免费大全，因工作原因不能按時打卡，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意亚洲欧洲久久av，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)中文字幕高清不卡超碰。

　　第五條：請假：

　∶�级黄片视频XXXX。�1）病假：需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明亚洲欧美综合精品二区，因特殊狀況未能請假辦妥手續(xù)的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管国产青榴视频网，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請假手續(xù)精品一区二区无码视频。

　　（2）事假：若員工因在工作時間內(nèi)有重大事情須處理野外性XXⅩXX大少妇，能夠書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假激情图片激情小说激情视频，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤别揉我奶头嗯啊一级毛a，假滿上班須及時到有關(guān)人員外銷假湿穴影院。

　　（3）請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)午夜福利影视啵啵，連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)一级爽爽影院毛片视频；如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無理由解釋者均按曠工處理特级特黄特色肥胖女人视频；曠工一天按二天處罰人人操人人爱人人做，無故曠工三天或三天以上，廠部做無薪開除處理欧美免插。

　　第六條：設(shè)立年度全勤獎精品国产91Av福利，資金為xxxxxx元：

　∫患痘粕�性交小视频。�1）遲到、早退三次以上者取消年度全勤獎免费看18禁全程高潮娇喘。

　�www.插逼com。�2）有下列狀況者：事假、病假国产日韩欧美最新、曠工午夜毛a片、遲到、早退视频8mav、產(chǎn)假欧美特黄性爱视屏、婚假、不享受全勤獎亚洲中文在线播放一区。

　　第七條：上班時間每次遲到或早退5至15分鐘者欧美日韩午夜精品，計件工罰xxxxxx元，計時工罰當(dāng)天工資30%哟哟哟WWW高清在线观看视频；遲到或早退30分鐘以上者人与动牲交av免费，計件工罰xxxxxx元，計時工罰當(dāng)天工資80%日本二级婬片。

　　第八條：請全體人員自覺遵守黄色网址在线免费播放，辦公室可根據(jù)狀況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。

　　第五章：安全生產(chǎn)管理規(guī)定

　　第一條：為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)欧美美女a片在线视频、改善勞動條件日本a网站在线看，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展色综合www在线视频，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令黄色视频一级黄、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際狀況特制定本規(guī)定91高清国产在线。

　　第二條：本公司的安全生產(chǎn)工作務(wù)必貫徹“安全第一亚欧A片视频在线观看，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制婷婷五月天97sese，要堅持“管生產(chǎn)務(wù)必管安全”的原則久操碎强奸，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)久久国产精品久久久久。

　　第三條：對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的職責(zé)者，要給予嚴(yán)肅處理可在线观看网站91，觸及法律的12白嫩逼被操视频，交由司法機(jī)關(guān)論處。

　　第四條：本公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成欧美黑白配性交。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作操逼污视频网站，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督黄免费，調(diào)查人人爽人人超人人高潮、處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成日韩电影线上无码观看视频网站。

　　第五條：公司各部門務(wù)必成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組无码天天av，負(fù)責(zé)對本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程成年网站在线视频网站。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查思热在线视频精品免费观看，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保安全生產(chǎn)一级a做一级吃奶水。安全生產(chǎn)小組組長由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任高清无码视频在线观看的，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。

　　第六條：安全生產(chǎn)主要職責(zé)人的劃分：生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人美女很黄很黄的免费网站，專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要職責(zé)人在线黄黄自慰。

　　第七條：各職能部門務(wù)必在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　　第八條：各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施99这里99这里只有是精品。

　　第九條：本制度由公司安委會負(fù)責(zé)解釋人人看人人摸人人操人人色。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇10

　　第一章總則

　　第一條、為加強(qiáng)公司各項事務(wù)的管理国产福利污污污在线观看，理順公司內(nèi)部關(guān)系很黄AAAAAAAAA片，采用橫向聯(lián)系、縱向整合黄片一级性交aaa免费视频、豎向協(xié)作等經(jīng)營方式最近中文字幕大全2019，真正實現(xiàn)個人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收乱伦小说综合网，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大特级片网站，并使公司的各項管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化国产论理精品在线，依據(jù)相關(guān)法律四位少妇精油按摩、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度。

　　第二條生活片AⅤ二区、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定52pao国产成视频永久免费、紀(jì)律。

　　第三條日本午夜性爱影院、本制度所指各項管理包括公司管理台湾山村寡妇一级A片、財務(wù)管理、合同管理影音在线资源、物業(yè)管理在线观看国产综合日韩AV、勞資管理国产精品99riav1.、工程項目管理。

　　第二章:公司管理;

　　公司管理包括檔案管理国产一区免费在线观看、印鑒管理a在线电影、文印管理、公司財產(chǎn)及辦公用品管理无码aaaaaaaaa在线、報刊及郵發(fā)管理等色人人操人人。

　　第四條、檔案管理：

　　1看久久久久久久一毛片、歸檔范圍:公司規(guī)劃国产福利在、年度計劃、統(tǒng)計資料黄色www123.、規(guī)范久久地址2015、標(biāo)準(zhǔn)圖集、財務(wù)審計首页国产日韩欧美第一页、勞動工資欧美特黄色视频、人事檔案、會議紀(jì)錄人妻18p视频一区二区、決議;聘任書亚洲无码一级在线视频、協(xié)議合同、項目管理方案久操欧美视频、通知www.久久久久久.com、通告等具有參考價值的文件資料。

　　2www天堂在线亚洲av、檔案管理:指定專人負(fù)責(zé)管理黄片视频在线观看www、明確責(zé)任、保證原始資料及單據(jù)齊全完整;密級檔案必須保證安全欧美性爱十八岁以下禁止进入。

　　3日日干夜夜操一区二区三区、檔案的借閱;總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級檔案无码不花钱的污网站在线观看，可通過管理人員辦理手續(xù)无码肏屄黄色视频，直接提檔。公司其他人員借閱檔案時人人操av综合网，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)久久免费看A级毛片，并辦理借閱手續(xù)。

　　4爱青岛黄色网站推荐、借閱的檔案必須愛護(hù)超碰动态图，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密欧美一欧美视频在线电影视频，嚴(yán)禁擅自翻印18岁禁看网站。、抄錄、轉(zhuǎn)借久久久国产精品无码一区二区性色、遺失国产拍揄自揄精品视频，如確屬工作需用要摘錄或復(fù)制的，密極檔案必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)免费看网站免费看黄色，一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)免费性交免费性交A片，方可摘錄復(fù)制。

　　5日韩视频一区、公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱及各類證書欧美性XXXXX极品视频，屬公司無形資產(chǎn)，由公司統(tǒng)一管理无码播放，未經(jīng)同意亚洲精品地址一地址二，任何個人或公司負(fù)責(zé)保管人員，不得以任何方式或借口AV在线在线，外借其他經(jīng)濟(jì)組織和團(tuán)體使用自拍视频日韩在线视频观看网站免费，對已與公司解除勞動合同的離聘人員，向公司索要證書的最新免费看的黄色网站，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日本三级黄在线观看，由本人賠付公司為此證件支出的培訓(xùn)費(fèi)、工資等相關(guān)費(fèi)用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等国产热门明星无码视频，若當(dāng)事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的欧美特级AAAA，公司有權(quán)要求其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，對拒不進(jìn)行賠償日本免费网，而又情節(jié)惡劣的又粗又大又色视频网站，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求當(dāng)事人承擔(dān)民事賠償責(zé)任女人爽到高潮视频。

　　第五條使劲摸使劲操无码在线、印鑒管理

　　1、公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)色站www精品视频在线、財務(wù)部門分別保管春药视频一区二区二区四区。

　　2日韩精品一区地址一地址二、印鑒的使用一律經(jīng)公司總經(jīng)理許可99精品黄色免费看，主管副總經(jīng)理簽字允許后方可加蓋，如違反此項規(guī)定爱爱小说网，造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)久久99精品久久久久久国产荷花。

　　3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文国产欧洲aaa，應(yīng)統(tǒng)一編號登記欧美乐播视频，以備查詢、存檔欧美大泬。

　　第六條久久久精品久久久、文印管理

　　1、文印由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)日韩网红美女主播自拍视频在线播放。

　　2黑人性爱黄片、確需到公司以外去打印的文件、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)久久九九久九久，由具體打印人員將原件亚洲无遮挡黄片、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴(yán)防泄密黄色网站精品久久久久久，如違反此規(guī)定造成的后果www.av黄网，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　第七條国产一级A片免费观看网、公司財產(chǎn)及辦公用品管理

　　1欧美视频在线观看aaaa、公司庫房由材料設(shè)備股負(fù)責(zé)管理。

　　2www性爱区、庫存麻豆日韩一级黄片、入庫材料設(shè)備做好防盜、防火乱人伦熟妇中文字幕、防潮亚洲毛片无码一区二区三区、防銹蝕，并應(yīng)統(tǒng)一編號亚洲一片二片三片、分類亚洲欧美日韩人人涩涩日日、排放。

　　3欧洲性爱免费三级片、公司各股室辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購91免费偷拍视频网站。

　　4、各股室應(yīng)按實際需用量領(lǐng)取与子乱互换乱婬视频，不得私用国产AⅤ熟女乱视频、浪費(fèi)。

　　5亚洲三级乱伦一区二区、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購亚洲色图国产专区、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)福利在线国产。

　　6国产精品一区二区精品视频、辦公電腦使用人員要保持用品干凈亚欧美黄色网、整潔;因使用不當(dāng)造成損壞的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，如違反以上規(guī)定造成工作延誤或損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)国产草莓视频A区在线观看。

　　第八條美女跪下吃J8、公司資質(zhì)及職能股室

　　1、公司所屬業(yè)務(wù)股日韩黄片AV、辦公室一级黄色视频九九影院、資料室面向市場，均實行有償服務(wù)国产又大又黄又爽的视频免费观看。

　　2欧美体内she精高潮、公司所屬機(jī)械設(shè)備、場地面向市場网黄网址免费，均實行有償服務(wù)www.madouav。

　　3、公司允許有信譽(yù)的單位或個人掛靠国产精品一区二区视色，但須收取1-3%的管理費(fèi)用劲爆欧美中文字幕精品视频，所發(fā)生的稅金、人工工資新品黄色视频在线观看免费、質(zhì)量免费看黃色片、安全保證金等相關(guān)費(fèi)用均由掛靠人負(fù)擔(dān)。但介紹人或推薦人應(yīng)對信譽(yù)戶進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查情侣黄色网站免费看，否則造成的損失由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任美女裸体污视频。

　　4、凡有要求陪標(biāo)亚洲精品国产精品麻豆99、標(biāo)書制作熟女一级毛片、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。并收取費(fèi)用亚洲一级片免费视频，費(fèi)用額以市場價為基礎(chǔ)

　　第九條免费看欧美下身喷水视频、報刊及郵發(fā)管理報刊征訂、文件郵發(fā)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一征訂在线黄色黑人网站，但必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)色综合无码。

　　第三章:財務(wù)管理

　　第十條、公司一切財務(wù)日女人逼视频、會計活動均應(yīng)符合<會計法><企業(yè)財在线爆乳、務(wù)通則>和<企業(yè)會計準(zhǔn)則>的要求，具體會計核算遵照<股份有限公司會計制度>執(zhí)行亚洲天堂久久2019。

　　第十一條国内自拍视频在线看免费观看、本財務(wù)管理內(nèi)容屬公司<內(nèi)部財務(wù)管理制度>各股室、2項目部亚洲国产欧美在线人成大黄瓜、廠及各職能人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行亚洲精品国精品久久99热一。

　　第十二條男人的视屏超碰女人帮、公司資金管理的原則是:合理使用亚洲可以免费在线观看的黄色网址、降低風(fēng)險欧美AAAAA黃色、加速周轉(zhuǎn)、提高效益福利精品一区、減少壓占国产日韩精品腹肌视频迅雷下载。

　　第十三條、為保證庫存現(xiàn)金的安全合理99reshipin，公司下屬各部門應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金玖色网站，一般不超過20xx-5000元，備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后欧美激情偷乱人伦小说，方可辦理5555www。備用金的支取必須注明用途、金額日韩毛片一区二区三区。

　　第十四條91网站在线观看精品、任何部門和個人，一律不得以任何借口坐支或挪用營業(yè)收入款免费黄色在线网站，否則公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)欧美性交2、章程、制度的規(guī)定予以罰款九九色色免费视频，情節(jié)嚴(yán)重的將由公司提起訴訟欧美一级AA大片免费看视频人，依法索賠。

　　第十五條美女插插插视频、各項目部18岁A级黄色和特级黄色视频、廠應(yīng)經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，按期進(jìn)行帳款催收2022最新韩国三级理论，由主管副經(jīng)理和財務(wù)部門監(jiān)督国产精品极品资源福利。

　　第十六條、財務(wù)部門對固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行年度可行性分析爱看AV在线官网，以便為固定資產(chǎn)的增減提供準(zhǔn)確依據(jù)殴美一级高清视频在线。

　　第十七條、支票管理嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票;持票人應(yīng)妥善保管好叼爽,这里只有精品，如丟失將由個人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任200毛片。支票印鑒應(yīng)由專人分別保管。

　　第十八條www.色色99、信貸管理由財務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)色色色色鬼。

　　第十九條、根據(jù)國家稅法規(guī)定国产一级A片婬片免费，按時繳納各種稅金及員工“兩金”午夜免费A片、職工醫(yī)療保險等亚洲欧美黄色免费看。

　　第二十條、參加工程的決算會議黄色视频无遮挡无内衣。

　　第四章:合同管理第二十一條在线观看国产成人综合网站视频、為加強(qiáng)公司內(nèi)部合同意識，強(qiáng)化法制觀念要求股東及員工極積學(xué)心<合同法><建筑法><招投標(biāo)法>等一系列法律法規(guī)欧美性爱在线影视福利网。

　　第二十二條www.男人插、業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)合同履行的實際情況及時進(jìn)行分析、記錄国产一级牲交视频播放在线观看、總結(jié)黄片动图麻豆免费。為合同的完善提供依據(jù)。

　　第二十三條美国一级黄片人兽、業(yè)務(wù)部門對合同的文本應(yīng)逐字逐句進(jìn)行推敲研究大乳美女深夜自慰，力求杜絕漏洞;杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句www.欧美a片。避免造成不必要的損失91福利视频。

　　第二十四條、施工合同由業(yè)務(wù)部門(預(yù)算股)統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管毛片加双。

　　第二十五條情侣一级网址看毛片、公司內(nèi)部項目承包合同由辦公室負(fù)責(zé)保管。

　　第二十六條国产一级毛片无码视频、物業(yè)管理部門簽訂的合同国产拍在线，由物業(yè)部門負(fù)責(zé)保管，但應(yīng)轉(zhuǎn)辦公室留存一份欧美A级喷水视频免费看，以便存檔国产精品第二页。

　　第二十七條、材料設(shè)備部門簽訂的采購合同由材料設(shè)備部門負(fù)責(zé)保管欧美日韩黄大片一区，并轉(zhuǎn)財務(wù)股一份作為記帳憑證华人黄视频网站。

　　第二十八條、預(yù)制廠簽訂的供銷合同由預(yù)制廠設(shè)專人負(fù)責(zé)保管看A片免费的网址，并轉(zhuǎn)財務(wù)股一份以備查存国产熟女AV免费观看尤物。

　　第五章物業(yè)管理

　　第二十九條、本物業(yè)管理是指公司所屬財產(chǎn)偷拍网站大全、房屋自拍偷拍19页、樓院及配套設(shè)施、設(shè)備欧美潮喷十大喷潮、場地管理av超碰人人操。物業(yè)管理部門要及時進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)亚洲日本亚洲国内精品自在自线、管理欧美图片另类，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序一级做一级a做片性视频无遮挡。

　　第三十條、物業(yè)管理部要與業(yè)主依法簽訂物業(yè)管理合同国产黄A片免费网站，必須明確雙方的權(quán)利插女人视频、義務(wù)及服務(wù)內(nèi)容，合同要求詳盡最近免费中文,最近免费中文字幕大全、實用人人操两性视。

　　第三十一條欧美精品欧美极品欧美视频、物業(yè)管理部門應(yīng)就本公司的物業(yè)管理范圍內(nèi)財產(chǎn)免费1级毛片高1级毛片视频了、設(shè)施設(shè)備等建立臺帳，做到有序管理熟妇激情内激情内射图片。

　　第三十二條美女野外后λ式动态图片搜索、物業(yè)管理應(yīng)設(shè)立專門銀行帳戶、帳表欧美巨大XXXX做受高清、合同夜夜爽88888妓女性视频，獨(dú)立核算帳目，分別設(shè)立會計国产微拍精品一区91、出納做到錢帳分離国产在线xx，嚴(yán)禁一人統(tǒng)收統(tǒng)管。

　　第三十三條国产交换配乱婬视频偷大叼、物業(yè)管理部門應(yīng)對物業(yè)合同的履行和管理工作開展情況中文字幕最新视频，及時進(jìn)行了解、掌握欧美综合首页，按月日韩性交免费A级黄片、季度向主管副總經(jīng)理匯報。

　　第三十四條欧美日韩无线码一区二区、及時掌握匯總業(yè)主色夜在线、市場反饋信息，為物業(yè)管理工作的完善和提高欧美性视频在线，提供詳實可行的原始資料www.韩日欧黄色片网站.com。第六章勞務(wù)和工資管理(一)員工的聘用

　　第三十五條、公司及各項目部性爱在线破解版黄色网站、預(yù)制廠用員工應(yīng)本著精簡的`原則国产av专区，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘国产一级婬片A片AAA久久中文，有才無德的堅決不聘国产福利不卡，真正做到按需錄用，擇才錄用天堂www天堂在线资源网爱搞，任人唯賢射视频色草。

　　第三十六條国产大全色婷婷五月月天、公司所聘管理人員必須遵守國家法律和法規(guī)政策，做到依法辦事欧美成了人片A片免费。

　　第三十七條女人腿张开让男人桶爽动态图片、公司所聘人員必須遵守本公司章程、改制方案和公司制定的管理辦法国产黄色视频污免费。

　　第三十八條免费网站a、公司聘用人員嚴(yán)禁私自對外提供專業(yè)服務(wù)。

　　第三十九條久久一及黄色视频、公司所聘人員不得使用公司財產(chǎn)欧美熟女俱乐部、用具、圖片免费女生的视频在线观看网站、圖書超91自拍偷拍、資料、檔案等領(lǐng)人情国产精品女人高潮毛片。

　　第四十條91精品午夜在线看桃花岛、公司聘用的員工，一律與公司簽定聘用合同久久久影院国内精品。

　　(二)工資及獎金

　　第四十一條欧美精品专区视频免费在线观看、公司管理人員實行年薪制和效益分配制，勞務(wù)人員實行計件制亚洲国产一级毛片、計時制国产多人群p在线视频、計工制。

　　第四十二條一级黄色电影视频影院、公司聘用的人員可以进去的黄片，凡實行年薪制的“兩金”按比例上繳，實行計件制可以直接免费观看的av毛片、計時制人員成人av小姐网站在线电影，按考勤自然天數(shù)計繳。

　　第四十三條GOGO全球高清私拍摄影、公司員工年度工資及獎金總額免费看黄网址，由總經(jīng)理按章程的規(guī)定擬訂。

　　第四十四條又粗又爽又黄操女人视频、公司執(zhí)行董事會批準(zhǔn)實施的工資系列国产精品专区第1页。

　　第四十五條、員工的獎金由公司根據(jù)實際效益按有關(guān)規(guī)定提取欧美精品区BB区、發(fā)放久久99精品国产超碰超。

　　第四十六條、特殊情況下工資支付參照<勞動法>有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)為員工的基本工資欧洲美女免费看视频在线。

　　(三)辭職国产a片v、辭退、開除

　　第四十七條色国产精品福利、公司有權(quán)辭退不合格的員工在线大片aaa，員工有辭職的自由。但必須按本制度規(guī)定履行手續(xù)女人18毛片在线看免费。

　　第四十八條国产精品无码一级二级三级、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行勞動合同://www.gdmyzz.com/。員工不得隨便辭職国产丝袜足交在线，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工。

　　第四十九條三级片视频黄片、合同期內(nèi)員工辭職的日韩在线二区网站，必須提前10日向公司提出書面辭職報告农村妇女性A片久久久，否則日本色区，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任日韩av精品视频在线播放。

　　第五十條九九精选视频、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的国内品精久久久久久久国产，應(yīng)付賠償責(zé)任在线视频福利第一网。

　　第五十一條、員工必須服從公司安排一区二区亚洲，遵守各項規(guī)章制度婷婷五月天,丁香，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘国产一级视频免费、辭退泰州毛片。

　　第五十二條、員工辭職免费咸人AAAAAAA毛片、被辭退精品欧美色视频网站在线观看、被開除或終止聘用，在離開公司以前十八级毛片在线观看99ri，必須交還公司的一切財務(wù)另类亚洲欧美专区第一页、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道日韩在视频。否則亚洲国产欧美日韩欧美2016，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的應(yīng)付賠償責(zé)任。

　　(四)獎懲制度

　　第五十三條、為了對公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎勵久久免费视频性爱视频，以及對不良行為者給予懲處青青青国产在线精美视频，進(jìn)而促使全體員工努力工作，奮發(fā)向上免费欧美性生活，特制定本制度欧美在线a片黄色a片。

　　第五十四條、本制度適用于公司全體員工美女被操的好爽的免费视频网站。

　　第五十五條抠屄操b视频、本公司獎勵辦法如下(具體辦法由董事會臨時決定):1嘉獎2記功3授予榮譽(yù)稱號

　　第五十六條、有下列事跡之一的員工給予一次性獎勵公司股東或員工承攬到工程特级毛片WWW中文字幕无码。納入公司管理的欧美影院a∨天堂，按工程結(jié)算扣除前期費(fèi)用后的總價給予1%的經(jīng)濟(jì)獎勵，但承攬人必須配合公司進(jìn)行進(jìn)度款及最終尾款的催收工作;不納入公司管理国产精品免费视频2021，而以公司名義自已承建的工程搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片，公司給予大力支持，但要視工程實際情況須收取1-3%的管理費(fèi)日韩无码h，承建者的工資国产69精品久久久久9999不卡、獎金、福利及承建者本人所需繳納的“三金”(三金指職工醫(yī)療保險及大病醫(yī)療免费成年人在线、職工養(yǎng)老金久久久久久久精品国产免、職工失業(yè)金)等所有費(fèi)用將由本人承擔(dān)，公司不再負(fù)擔(dān)国产综合男女视频一区二区。超額完成公司利潤計劃指標(biāo)www,3rb3rb免费视频，經(jīng)濟(jì)效益顯著者;積極向公司提出合理化建議，被采納者;敢于制止日韩一区黄色小视频、揭發(fā)各種損害公司利益行為的;維護(hù)公司利益和榮譽(yù)激情按摩系列片AAAA国产馆、保護(hù)公司財產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟(jì)損失的;5維護(hù)公司的規(guī)章制度日韩-本道黄色网站站，對各種違紀(jì)行為敢于制止国产一区在、批評、揭發(fā)的;對社會作了貢獻(xiàn)老熟妇操B视频，使公司獲得良好的社會信譽(yù)的;以上未注明具體獎勵辦法人人操人人模人人操、種類的，其獎勵辦法免费精品国产自产拍在线观看、種類視績效程度而定国产人人艹人人干。

　　第五十七條、員工有下列行為之一免费看无码视频进入口，經(jīng)批評教育不改的欧美性爱一,二,三区，視情節(jié)輕重，分別給予扣除工資獎金、辭退国产一级毛片无码一区二区、開除一级国产、追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等處分:1永久免费A片在线看视频、違反國家法律久久91精品国产91久、法規(guī)黄片一级片一区、政策和公司規(guī)章制度一级A片欧美大片免费播放，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;2、違反勞動紀(jì)律又色又爽又黄的视频大全欧美，經(jīng)常遲到91夫妻自拍、早退足交系列、曠工国产高潮动漫在线观看免费视频、消極怠工日本三级视频在线观看，沒有完成工作任務(wù)的;3、不服從工作安排和調(diào)動日韩美女观看成人网站在线观看视频、指揮或無理取鬧欧美精品一色喲哟，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的;4久久国产免费一区二区三区、拒不執(zhí)行董事會決議及總經(jīng)理情欲综合、部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的;5三级片AAA、工作不負(fù)責(zé)任亚洲欧美性爱片，損壞設(shè)備、工具精品在线视频99，浪費(fèi)原材料造成損失的;6、玩忽職守特级欧美AAAAAA视，違章操作或違章指揮av中文在线一级片，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;7、欧美激情亚洲日韩专区，違反財經(jīng)紀(jì)律国产精品一级黄色毛片，揮霍浪費(fèi)公司資財，損公肥己成人精品视频在线日韩免费观看网站，造成經(jīng)濟(jì)損失的;866在线视频免费、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則六六色色，造成經(jīng)濟(jì)損失的;9国产麻豆福利、挑動是非，破壞團(tuán)結(jié)亚洲精品色色色，損壞他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信在线看片aa黄色视频，影響惡劣的;10、泄露公司秘密 ，給公司造成損失或不良影響的;11特黄A级毛片免费网站、把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣欧美老年黄片、介紹費(fèi)的;12、散布謠言女生的鸡鸡的黄色视频，損害公司聲譽(yù)的;13免费观看黄视频网站、私自挪用公司資金的;14、有其他違章違紀(jì)行為欧美一级偷拍视频，董事會或經(jīng)理辦公會認(rèn)為應(yīng)予以處罰的欧美一级人人曹。員工有上述行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的毛片黄色网站视频在线播放，責(zé)任人應(yīng)賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重都在搜av免费观看，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理色哟哟在线精品。第七章工程項目管理制度

　　第五十八條美女视频黄视频、工程項目管理執(zhí)行的原則以現(xiàn)場文明施工為外在要求，以質(zhì)量亚洲资源一区二区在线观看、工期国产片免费、安全、效益為中心內(nèi)容精品国产国语对白AⅤ，以抓好施工現(xiàn)場管理一区二区欧美亚洲，營造良好企業(yè)形象為重點(diǎn)，以強(qiáng)化項目成本核算為手段国产一区精品自拍，內(nèi)抓現(xiàn)場欧美另类熟妇性爱，外抓市場，調(diào)整結(jié)構(gòu)欧美日韩二区视频，提高效益欧美性爱国产。

　　第五十九條、工程項目管理系指項目的施工階段即從施工的準(zhǔn)備階段開始至竣工驗收及竣工后全過程的管理日本AAA片，其基本內(nèi)涵是:以項目工程為核算單位亚洲人14个视频，以個人經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)，以項目的施工安全毛片无码高清、工期2018日本高清色视频、質(zhì)量、成本的全過程管理為內(nèi)容日韩高清在线一区二区三区，按管理層和勞務(wù)層分離的形式在线日韩日本国产亚洲，以經(jīng)濟(jì)手段的項目責(zé)任制6的合同管理，使每一個項目由不獨(dú)立的單純生產(chǎn)體www欧美黄色网站，轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部相對獨(dú)立的經(jīng)營管理實體国产丝袜视频在线播放一区。

　　第六十條小黄片在线播放情侣、項目經(jīng)理的產(chǎn)生項目經(jīng)理通過招標(biāo)選聘、自薦選舉黄片zaixian免费、論辯考評26uuu亚洲日韩欧美、公司擇優(yōu)聘任產(chǎn)生，其身份是受公司法人代表委托就某一項工程進(jìn)行管理www.av天堂2020，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)在线观看黄A片免费网站免费，項目經(jīng)理受法定代表人委托，進(jìn)行項目管理国产真人无遮挡免费网站，必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利好爽好舒服要高潮了视频在线观看，項目經(jīng)理在工程管理過程中違規(guī)管理;不勝任或造成損失，公司有權(quán)解除其項目經(jīng)理職務(wù);情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或向人民法院提起訴訟免费黄a片。項目經(jīng)理及項目部的產(chǎn)生與組建時間以單項工程周期的壽命為計算單元国内一区二区视频免费观看。

　　第六十一條、項目班子人員的組成按照公司人事管理的規(guī)定亚洲三级片视频播放网站，原則上由項目經(jīng)理提名在全公司中優(yōu)化招聘組建免费人成视频在线观看不，勞務(wù)和其他人員面向社會招聘，成立項目管理班子国产中文字幕在线一区。項目部管理人員執(zhí)行年薪制和效益分配制美国特黄视频，勞務(wù)人員實行計件制、計時制青榴视频在线观看,、計工制乱插视频，按多勞多得的分配原則執(zhí)行，對不服從生產(chǎn)安排欧美喷水网站，不遵守勞動紀(jì)律想看日韩网站，有破壞阻礙生產(chǎn)者，可勸退或辭退老熟女国产91，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者黄色免费在线视频网址，依法索賠。

　　第六十二條十八岁禁止免费、項目經(jīng)理的職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)法規(guī)破苞视频、政策和公司決策以及公司各項規(guī)章制度www人人色、辦法，自覺維護(hù)企業(yè)的利益和股東的利益中文字幕无码视频专区免费视频，確保公司制定的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成国产官网免费观看视频播放。

　　2、在項目管理中中文字幕人妻在线视频，嚴(yán)禁工程整體對外發(fā)包18禁网站在线，對工程進(jìn)度毛屄的性爱视频、質(zhì)量、安全好男人官网www电影网、成本和現(xiàn)場管理全面負(fù)責(zé)黄网无码在线观看。

　　3、組織編制工程項目施工組織設(shè)計亚洲欧洲日产国产动漫，包括工程進(jìn)度計劃及施工方案黄色一及亚洲，制定安全生產(chǎn)及保證質(zhì)量措施并組織實施。

　　4日本免费在线网站、科學(xué)組織和管理進(jìn)入現(xiàn)場工地的人网红干人人干人人操、財務(wù)等資源，作好人国产激情中文字、物中文字幕中文字幕在线观看、設(shè)備的調(diào)備，及時解決施工中出現(xiàn)的問題久久99精品无码专区，保證履行與公司簽定的項目責(zé)任合同午夜在线观看国产剧情视频网站免费，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。

　　5久久女婷五月综合欧、組織制定項目內(nèi)部管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度949av，搞好與公司機(jī)關(guān)各職能部門業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來，定期向總經(jīng)理報告工作一级特黄a大片录像。

　　6国产黄色视频一区二区、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)在线观看黄日本高清视频、預(yù)算管理a片免费在线观看网址，實行專款專用91九色国产老熟女，嚴(yán)禁挪用公款日韩系列免费精品视频在线观看，與建設(shè)單位結(jié)算的各項費(fèi)用一律通過公司財務(wù)、帳戶先锋av资源网站，方可使用一级做a爱片姓色毛片，推行各種形式的項目責(zé)任制，正確處理公司桃色国产第二页、項目部伊人玖草、股東三者之間的利益關(guān)系。

　　7美女黄色插插插视频、項目經(jīng)理及成員国产精品麻豆A片大全，必須按時參加公司組織的各種學(xué)習(xí)活動和會議。

　　第六十三條性欧美456长视频免费、項目經(jīng)理的權(quán)限

　　1黄片视频大全免费在线观看、組閣權(quán):確定與工期相適應(yīng)的管理組織免费久久性爱视频，可根據(jù)公司有關(guān)人事規(guī)定自聘或辭退管理人員、后勤人員国内免费久久久久久久久久10。

　　2黄色视频免费在线无码观看、生產(chǎn)經(jīng)營權(quán):全權(quán)負(fù)責(zé)項目施工生產(chǎn)的經(jīng)營，包括配合建設(shè)單位欧美18XXOO视频在线观看。

　　3女高中生自慰网站、勞動用工權(quán):自行解決勞務(wù)人員的選用，只能簽定以完成某項項目施工任務(wù)為期限的計件工国产对白放荡AV、計時工的使用合同書青草国产线免费观看AV。不得私自簽訂中長期合同工，勞務(wù)合同依據(jù)<勞動法>應(yīng)簽定勞動保護(hù)未满18勿入网站、待遇欧美三p、報酬、安全等內(nèi)容欧美综合色一区二区三区。

　　418岁禁看的黄片、內(nèi)部分配權(quán):按照多勞多得的分配原則，項目班子成員執(zhí)行年薪制日韩网友自拍视频网站大全免费、效益分配制国内自拍av偷500拍视频，招雇的勞務(wù)、施工人員可自主分配和嘉獎AAAAAAAAA欧美黄色视频。

　　5日韩十八禁视频、拒絕攤派權(quán):對公司經(jīng)理和有關(guān)部門違反合同行為的攤派，有權(quán)拒絕沙特毛片。

　　6污污网址免费观看、材料采購權(quán):項目經(jīng)理對項目所需材料享有采購權(quán)，采購的材料應(yīng)從價格cao女人、質(zhì)量欧美黄色一级A片视频、產(chǎn)地上，增加透明度久久免费看A级毛片色欲，禁止積壓各種庫存材料三级中文字幕无码视频。

　　第六十四條、施工階段項目班子的基本職責(zé)

　　1思思热在线观看视频、責(zé)任范圍级特大黄片视频影院春色、內(nèi)容:項目工程質(zhì)量、工期安全人人妻,人人操,人人爱人人乐、效益為項目經(jīng)理的主要責(zé)任內(nèi)容，亦為基本職責(zé)人人干人人爱人人插，各項職責(zé)范圍內(nèi)容的目標(biāo)值以合同契約形式與公司法人簽定国产黄AV网站免费。

　　2毛片一区二区三区四区播放、以項目成本指標(biāo)控制為基本責(zé)任，項目班子對項目工程實行施工準(zhǔn)備到竣工移交全過程在线观看免费毛片高清，全方位管理日韩天堂免费视频在线，項目班子具體管理職責(zé)為:⑴審查圖紙，自編施工預(yù)算黄色网站动，學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其他技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件中国区第一黄色网。⑵編制施工組織設(shè)計，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)方案这里全是是精品99，工程成本降低計劃美国黄色视频黄色视频聊天，并報公司審批后執(zhí)行。⑶完成現(xiàn)場的三通一平爱情岛论坛福利永久首页，規(guī)劃現(xiàn)場的平面布置超碰91成人人做人人爱，現(xiàn)場條件的創(chuàng)造，進(jìn)場材料色91视频综合，構(gòu)配件現(xiàn)場驗收亚洲爆乳少妇无码激情，現(xiàn)場保管，使用控制91cao，耗用考核等亚洲天堂免费看。施工現(xiàn)場企業(yè)文化宣傳標(biāo)牌制作和設(shè)計。⑷工程施工的組織實施欧美性爱视频一日本高清视频，包括對進(jìn)場的勞務(wù)進(jìn)行施工技術(shù)精品黄色视频在线、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安全Wwwww日本黄色视频、文明施工的文字交底和隨時進(jìn)行檢查記錄91网在线。⑸負(fù)責(zé)工程變更簽證，建立工程變更臺帳男人和女人日逼A级A级黄片，催收工程進(jìn)度款欧美福利精品。⑹按成本降低計劃，按月黄色工厂这里只有精品、年度向公司財務(wù)股上報成本報表及竣工工程成本經(jīng)濟(jì)分析日本人男女乱伦发生性关系视频。。⑺按要求填報計劃、統(tǒng)計等各類報表91国在线精品国内播放，填寫施工日志人人摸人人色人人操，積累技術(shù)檔案資料，做竣工圖及該工程的施工總結(jié)(裝訂紙張均為a4)天天看毛片免费TA天天看一区二区三区。⑻辦理竣工移交网站男人天堂，包括竣工后與建設(shè)單位辦理驗收，移交手續(xù)国产又湿又黄又爽视频在线观看，竣工結(jié)算观看欧美黄色网站、收款包括5%尾款及一年內(nèi)的保修和費(fèi)用承擔(dān)日韩欧美精。

　　第六十五條、項目班子的組織機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成

　　1黄又色又爽很刺激的网站、項目管理層生產(chǎn)與經(jīng)營管理盡量做到層次少免费人成又黄又爽的黄视频，人員精干得力，提倡一職多崗免费无码AⅤ片在线观看网站。

　　2jiujiure综合网、管理上根據(jù)公司總經(jīng)理的安排和企業(yè)的管理制度，項目經(jīng)理接受公司直接領(lǐng)導(dǎo)日韩精品黄色在线免费观看。

　　3丁香婷婷在线、在經(jīng)濟(jì)往來上，項目經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)理與項目經(jīng)理簽定的合同国产一级A爱大片免费视频-百度，公司機(jī)關(guān)職能股室服務(wù)于與各項目部日韩性交免费毛片。

　　4、在業(yè)務(wù)管理上八戒成人影院午夜在线观看，作為公司的一級管理層亚洲不在线观看，受公司職能股室的指導(dǎo)，一切統(tǒng)計報表包括技術(shù)大淫屌、安全女人被男人做到高潮视频、質(zhì)量、預(yù)算及各種資料查女人被操逼的黄片视频，都要按系統(tǒng)管理的有關(guān)規(guī)定欧美性情A片，準(zhǔn)時報公司查驗存檔。

　　第六十六條亚洲免费一区手机视频、項目經(jīng)理的控制目標(biāo)

　　1三级韩国网站、質(zhì)量——工程質(zhì)量以檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)国产美女一级A片在线播放蜜芽。

　　2亚洲色诱99久久66J8、工期——執(zhí)行工程承包合同中的工期規(guī)定。

　　3久久久www黄页免费网站、安全——按照政策規(guī)定日韩小草在线，杜絕重大傷亡事故，若造成重大傷亡事故人人操人人摸超级碰，費(fèi)用由項目班子負(fù)責(zé)承擔(dān)夜综合日韩中文字幕。

　　4、總成本——按70%有權(quán)支出且能調(diào)節(jié)和自行控制成本費(fèi)用小黄片久久不，如有公安久久最新视频、市容、環(huán)衛(wèi)、質(zhì)檢部門及公司質(zhì)檢安全等罰款igao在线视频社区，計入工程成本XXXX欧美熟妇HD，由項目班子負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　第六十七條超碰潮喷、項目班子的解體

　　1、工程竣工后999在线观看视频大全，項目班子應(yīng)迅速解體欧美A色爱综合欧美Ⅴ，重新招標(biāo)或聘用時，必須按規(guī)定三個月內(nèi)做到人走帳清有码无码日韩精品视频、物盡久久夜色精品国产60，不留任何問題時方能重新上任，否則不予安排新的工作一级黄片一级A片一级片，工資停發(fā)黄色视频无码高清。

　　2、公司所配備的機(jī)械和設(shè)備必須運(yùn)轉(zhuǎn)正常久久久国产一级黄色电影，交回公司時保證完好率達(dá)到95%极品孕妇无码视频在线第一页。

　　3、材料采購黄色网站入口在线看，財務(wù)管理中文视频在线你懂的，必須建立三角監(jiān)督關(guān)系。

　　第六十八條高清無碼視頻免費在線觀看黃色、公司與各項目部必須簽定統(tǒng)一的工程項目成本目標(biāo)責(zé)任合同書久久精品超碰，范本如下:

　　工程項目成本目標(biāo)責(zé)任合同書

　　甲方:敦煌市建筑安裝有限責(zé)任公司

　　乙方:根據(jù)敦煌市建筑安裝有限責(zé)任公司與簽訂的建設(shè)工程合同，為完成項目施工建設(shè)任務(wù)一级黄色片区，實現(xiàn)計劃成本控制額元欧美国产综合，公司與項目部經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同国产一区二区欧美日韩在线观看。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇11

　　一国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度建設(shè)的緊迫性

　　企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度，是企業(yè)同各方面經(jīng)濟(jì)關(guān)系的基本規(guī)范在线电影你懂的0、是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)管理活動的行為準(zhǔn)則∨访郎�瑟网站，F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度的建設(shè)、有著非常重要的現(xiàn)實意義japan黄片在线看。

　　1洲黄色网站、企業(yè)面臨的新的經(jīng)濟(jì)形勢要求企業(yè)必須建設(shè)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度。

　　2免费视频精品、目前許多企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)管理制度专干老熟女色视频，仍停留于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)模式。盡管現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)已有多年，但我國大多企業(yè)的財務(wù)管理动人A片免费毛片播放，依舊是會計和財務(wù)不分黄频又色又硬又爽、財務(wù)僅是作為會計的附庸而存在，其對象僅限于“企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動”在线欧美一级视频网站，其內(nèi)容充其量也只是成本費(fèi)用的控制而已三级片免费网站视频，而對如何按公司制度的要求籌集資金、用好資金在线99热这里只有精品、合理分配利潤等另类欧美97性XXXXX，則研究不夠。

　　二久久久免费播放视频、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度建設(shè)的科學(xué)依據(jù)

　　現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度的建設(shè)最近2018中文字幕MV，其科學(xué)依據(jù)主要有以下兩個方面：

　　1、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)欧美妓女视频，管理要求精品性欧美牲交在线视频，是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度建設(shè)的.前提和基礎(chǔ)。不同企業(yè)三级片免费网址、生產(chǎn)規(guī)模偷窥精品视频国产免费、經(jīng)營方式、組織形式不同一级真人特黄大片录，其財務(wù)管理的方式也不完全一致影音先锋啪啪av资源网。只有在充分考慮其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的要求基礎(chǔ)上進(jìn)行內(nèi)部財務(wù)管理制度建設(shè)、才具有可操作性特级无码毛免费视频。

　　2日韩在线丝袜福利网站大全、企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)久久无码人妻中文系列。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度建設(shè)的目的a级免费黄色网站大全，是為了順利進(jìn)行財務(wù)工作、實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)免费在线的毛片网站，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)我操人人人人操我。公司共同的理財目標(biāo)，一般可理解為股東財富的最大化一级片毛片黄片、無論各利益主體之間發(fā)生何種利益沖突乱码视频午夜在线观看，其他利益主體（包括經(jīng)營者、債權(quán)人欧美A片大全、勞動者等）的利益最終要服從于出資者的利益中文字幕公司入口。因此，出資者需要免费第一黄色，服從出資者利益玖玖www，實現(xiàn)出資者（股東）財富最大化美女视频性色毛片全是黄色的、就成為制定內(nèi)部財務(wù)管理制度的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

　　三18禁黄网站禁片免费观看女女、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度的制定

　∪巳瞬�,人人草。ㄒ唬┢髽I(yè)財務(wù)分層管理框架

　　企業(yè)財務(wù)活動及其管理是基于一定的企業(yè)制度而建立的。在公司制下的法人治理結(jié)構(gòu)中人人摸人人操日日碰，作為股東的出資者免费日韩黄色片品尚网，具有終極財產(chǎn)所有權(quán)；作為代表股東利益的公司董事會黄色网视频免费观看，其有完整意義上的法人產(chǎn)權(quán)欧美色图二区；公司的總經(jīng)理，具有公司的經(jīng)營權(quán)日本公妇中字在线观看；公司的財務(wù)經(jīng)理，則具有公司決策的執(zhí)行權(quán)和公司資金的日常管理權(quán)毛片福利导航免费。在公司制模式下欧美老妇尻屄，股東作為出資者，為保證資本的保值和增值女人啪啪视频，一般通過間接控制欧美涩涩视频，來行使其監(jiān)督權(quán)，在財務(wù)上形成以出資者的管理主體的出資者財務(wù)行為免费的黄色网站能看A片；在公司內(nèi)部董事會和總經(jīng)理通過行使法人產(chǎn)權(quán)和直接經(jīng)營權(quán)唐人呦一呦二在线播放，全面而直接地參與對公司重大財務(wù)事項的決策和管理，在財務(wù)上形成的經(jīng)營者為財務(wù)管理主體的經(jīng)營者財務(wù)管理層次三级黄,色；公司的財務(wù)經(jīng)理久久惹99精品，行使財務(wù)決策事項的執(zhí)行權(quán)與日常管理權(quán)，在財務(wù)上形成以財務(wù)經(jīng)理為管理主體的財務(wù)經(jīng)理財務(wù)管理層次色e网。

　　監(jiān)督權(quán)国产乱子露脸久久、決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)三權(quán)的分離日本jizzjizz、有利于明確權(quán)責(zé)无码操人视频、有利于公司財務(wù)內(nèi)部紡束機(jī)制的形成。

　∨访乐形淖帜蝗蘸�综合。ǘ�）企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度的規(guī)范體系

　　1人看人爽人人操人摸人日、出資者財務(wù)規(guī)范體系，主要是指股東在何時何種狀態(tài)下對何種財務(wù)事項進(jìn)行何種決策日韩精品免费手机版在线观看。一般而言毛片大全免，由于對剩余收益權(quán)的關(guān)注、有關(guān)公司分紅及配股方案的決策日韩精品激情视频网站在线观看，是出資者財務(wù)的主要內(nèi)容之一人人操人人摸人人干人人看。

　　2无码视频性交、經(jīng)營者財務(wù)的規(guī)范體系。

　　有關(guān)董事會的財務(wù)規(guī)范一级一区黄色。董事會的財務(wù)規(guī)范范人人操人人人看，主要涉及兩個問題：一是董事會的財務(wù)權(quán)限；二是董事會對經(jīng)費(fèi)管理者財務(wù)的約束和激勵機(jī)制十八岁不能看的黄色网站。

　　有關(guān)公司經(jīng)營者財務(wù)的規(guī)范日韩无码高清啪啪啪高潮。公司經(jīng)營者受董事會委托負(fù)責(zé)日常經(jīng)營決策與管理，它是公司重大決策事項的執(zhí)行主體欧美操女视频、同時又是日常非重大經(jīng)營的管理事項的決策主體国产成人久久精品二区三区。應(yīng)明確公司經(jīng)營者在財務(wù)審批、簽訂合同91伊人精品、提供對外擔(dān)保等日常經(jīng)營管理活動的具體財務(wù)權(quán)限和為履行出資人受托責(zé)任所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任看免费黄色网站看黄色免费网站。

　　3、財務(wù)經(jīng)理財務(wù)的規(guī)范體系欧美激情男操女网站。財務(wù)經(jīng)理受公司經(jīng)營者委托對公司的日常財務(wù)運(yùn)作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)欧美影院成年免费版视频在线播放，主要有以下內(nèi)容：

　　選擇適宜企業(yè)特點(diǎn)的公司財務(wù)管理模式。

　　明確公司內(nèi)部各有關(guān)利益主體在財務(wù)管理方面的權(quán)限和職責(zé)99热在线观看精品免费，建立財務(wù)管理的崗位責(zé)任制在线播放最新国产精品。

　　做好內(nèi)部財務(wù)管理的各項基礎(chǔ)工作。

　　建立內(nèi)部財務(wù)管理的分項管理制度jizzjizz日本在线，包括籌資管理制度WWW.AV天堂2017、各項資產(chǎn)管理制度、對外投資管理制度欧美指交视频在线观看、成本費(fèi)用管理制度黄色网站短视频不卡、收益和利潤分配制度、財務(wù)分析和財務(wù)評價制度3p性交A片免费。

　　四久久午夜一级A片5免费软件、實施企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度應(yīng)注意的幾個問題

　　1、內(nèi)部財務(wù)管理制度必須由集團(tuán)公司董事會確定2021韩国三级在线无码中文、由總經(jīng)理負(fù)責(zé)實施2021欧美精品视频在线。一方面是由于內(nèi)部財務(wù)管理制度的全面性，涉及生產(chǎn)經(jīng)營方方面面免费黄色网站播放，一方面是為了內(nèi)部財務(wù)管理制度的權(quán)威性蜜芽tv国产精品一级毛片，內(nèi)部財務(wù)管理制度必須由集團(tuán)公司董事會確定，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)實施一级黄页电影免费在线大全。

　　2特级毛片高潮一级一级毛、實施內(nèi)部財務(wù)管理制度，需健全財務(wù)管理機(jī)構(gòu)和配備高質(zhì)量的財務(wù)管理人才亚洲91av网。實施內(nèi)部財務(wù)管理制度91精品自产拍不卡，在單獨(dú)設(shè)置財務(wù)管理機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上qq午夜6080，應(yīng)建立財務(wù)總監(jiān)督制度，主持和監(jiān)督內(nèi)部財務(wù)管理制度的實施一级黄色片日日爱。

　　3日韩毛片无码一级观看、實施內(nèi)部財務(wù)管理制度，應(yīng)采用漸進(jìn)式與企業(yè)的其他制度同步進(jìn)行色黄乱婬伦免费网站耙、內(nèi)部財務(wù)管理制度亚洲欧美日韩人人操久久，若沒有其他制度的配套實施、使不可能得到真的實施亚洲欧美视频一区。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇12

　　第一章 總則

　　一18网站黄色入口、 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度男人免费天堂，促進(jìn)公司發(fā)展壯大最新进精品视频一区二区三区瑟色，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律国产一级A片午夜无码免费古装、法規(guī)及公司章程的規(guī)定欧美一区二区在线网站观看蜜臀，特制訂以下管理制度。

　　二毛片在线观看免费网站、 公司全體員工(包括試用期員工)必須遵守本制度并遵守公司的其他各項制度和決定。

　　三欧美精品中文字幕在线视频、 公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，禁止任何部門、個人做有損公司利益国产AAA免费黄色视频、形象好吊操在线、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　　四欧美性爱精品店、 公司提倡全體員工學(xué)習(xí)進(jìn)取美女被cao出水视频在线观看，為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會人人干人人射视频，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平欧美一级操。

　　五、 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理操东北妇女视频，鼓勵員工發(fā)揮才智色播影院性播影院午夜私人影院，提出合理化建議。

　　六亚洲色图精品录音、 公司實行“崗薪制”熟女乱伦91视频一区、“提成制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證网站黄色在线，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會久久免费A级毛片。

　　七自拍无码在线、 公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約欧美熟妇BBW，反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助观看在线精品在线，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神1024视频在线观看精品，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力真人交。

　　八、 員工必須維護(hù)公司紀(jì)律久久久久精品日韩久久久，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為2022韩国限制级电影在线观看，都要予以追究。

　　第二章 員工行為規(guī)范

　　一欧美色中色、 在公司內(nèi)www.rct999.com，全體員工應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮欧美A色黄毛一片。

　　二黑人粗大猛烈进出高潮视频、 工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，做到不遲到日韩高清不卡福利片视频，不早退黄片免费有限。

　　三、 工作中應(yīng)認(rèn)真工作人人摸久久国产精品，不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩手机日韩精品第一页在线观看免费高清，不得妨礙他人開展工作，不得擅自離開工作崗位女人被男人桶到高潮视频免费，不可閱讀與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報雜志18禁女性裸体啪啪免费网站。

　　四、 工作時日韩一级片免费视频，不打非業(yè)務(wù)性電話;接非業(yè)務(wù)性電話時應(yīng)盡量縮短時間欧美色图亚洲色图乱伦小说。

　　五、 必須履行對公司機(jī)密国产欧美视频图片小说区、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù)亚洲色图欧美在线，不得將公司業(yè)務(wù)及重要保密信息泄露給他人。不打聽91精品视频在线观看免费视频，不傳播與本人無關(guān)的自拍超碰、不該打聽不該傳播的事項。

　　六国产美女一级视频、 不得將公司資料又去三级免费、設(shè)備、器材用作私用黄色视频啪啪一区，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)一级视频片免费播放。

　　七、 客人來訪原則上應(yīng)有預(yù)約亚洲不卡视频在线播放，并在指定場所接待欧美一区欧美一区。非工作人員不經(jīng)許可不得進(jìn)入工作場所。

　　八美女被c视频、 員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象日韩美女视频一区二区三区，原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、干凈利落JIZZ中国国产在线，服裝正規(guī)色在色高清在线、整潔、協(xié)調(diào)人妖系列、悅目91绿帽人妻国内。男職員禁止穿拖鞋、背心在线色网站、田徑褲欧美好色aaa。女職員不準(zhǔn)單穿吊帶衫、涼拖鞋国产日日操夜夜操。

　　九爱爱网址、 要保持鞋、襪干凈人人操人人干综合网、衛(wèi)生911自拍，在工作場所不赤腳、不穿拖鞋黄色网站18岁。

　　十、 女員工可以化淡妝操人人操网，工作時間不能當(dāng)眾化妝人人肏人人干人人肏，不濃妝艷抹;勿戴過多飾品。

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　　十二人操人操人操人操人操人操人操、開誠布公，坦誠待人国产性交视屏，平等尊重国产嫖娼妓院视频网站，團(tuán)結(jié)協(xié)作sansansy.com，不將個人喜好帶進(jìn)工作中，不拉幫結(jié)派中日欧美野外日一级黄色A片在线日、黨同伐異欧美精品理论片大全。

　　十三、出入會議室或上司辦公室国产精品美女AV，主要敲門示意网站视频免黄片大全皮毛大全，進(jìn)入房間隨手關(guān)門。

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　　十五免费观看黄色国产网站、除在指定場所、時間外A片毛免费欢看，辦公室不允許飲食黄色网站在线,好大、吸煙。

　　十六97国产精品视频、員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公場所清潔衛(wèi)生女人被操的免费网站，嚴(yán)禁堆放雜物、隨意丟棄廢物72av视频，嚴(yán)禁隨地吐痰999人人操人人摸人人看、傾倒污水和茶渣，保持地面中文字幕第10页、門窗国内自拍高清AV专区、辦公家具、辦公設(shè)備等清潔整齊人人草黄色视频在线。

　　第三章 辦公財產(chǎn)的使用和維護(hù)

　　一91无码在线视屏观看视频、 每位員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)，如有損壞黄色性爱啪啪免费观看，照價維修或賠償日本三级香港三级人妇视频。公司發(fā)放的辦公用品，員工須妥善保管久久r久久，如有遺失色玖二代，自行負(fù)責(zé)。

　　二、 員工應(yīng)保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好日韩少妇无码系列视频，做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源亚洲人妻777av视频。

　　三、 員工個人所借用的工具免费的一级大黄A片、物品必須妥善保管男女直接做的视频，不得隨意拆卸或改裝。若出現(xiàn)故障須及時向上級申報黄色小视频网站网址免费观看。

　　四黄页在线观看免费观看、 未經(jīng)行政部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺色综合加勒比一本无码综合、文件柜等辦公家具免费高清在线视频毛片、辦公設(shè)備。

　　五gogo高清大胆大尺度专业网站1、 節(jié)約用水粉嫩极品国产在线播放、用電、辦公用品草久在线观看视频。安全用電欧美性XXXX极品HD欧美风情，愛護(hù)燈管、插座国产视频福利导航、開關(guān)等電路設(shè)施大型黄片。不準(zhǔn)私自拆除、搬移和亂拉線路芭乐下载app最新。若有損壞日韩午夜在线网站视频播放免费，須通知行政部進(jìn)行更換、修理美女的隐私秘视频网站丝袜。

　　六黄色片在线视频、 公司的電腦、傳真機(jī)AAAAAAAAA三级网站、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途欧美黄片污，若有特殊原因，須事先提出申請国产农村妇女一级A片免费看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。

　　七国产精品又黄又粗又大、 在使用傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后午夜视频福利免费，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理国产玖玖精品视频，重要文件應(yīng)予以銷毀放一部黄色一级片，非重要文件應(yīng)回收再利用。對收到文件或傳真資料嗯啊一区视频在线观看，應(yīng)該及時給有關(guān)部門2021最新三级在线观看，人員送發(fā)99久久伊人精品影院电子书，或及時通知有關(guān)部門人員取回，不得延誤18性禁区离线免费观看网站。傳真機(jī)應(yīng)該隨時處于開機(jī)狀態(tài)AA黄色视频在线观看。

　　八、 在復(fù)印或打印過程中請盡量節(jié)約用紙韩国黄色黄片，使用雙面打印人人与曰人人操。

　　九、 公司復(fù)印機(jī)久久只精品99品免费久23、打印機(jī)和傳真機(jī)的管理與清潔及一般的維護(hù)由行政部負(fù)責(zé)日韩美乳中文无码AV。

　　十、 電腦的'日常維護(hù)由使用人負(fù)責(zé)一级一级A片操BB，如遇故障影響正常使用的情況亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，將由行政部派專業(yè)人員對電腦進(jìn)行維修，不得擅自處理亚洲黄色视频xxxx黄。

　　十一男人插女人逼视频黄色大片、 發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問題時欧美又大又粗又硬又黄，及時通知行政部图片小说区，由行政部向維修單位說明情況，并協(xié)調(diào)好維修時間淫荡性爱视频三级，然后根據(jù)設(shè)備黄色网站一区二区三区四区、設(shè)施的損害情況做相應(yīng)處理。

　　十二欧美熟女黄色录像片、 為了維護(hù)公司正常的工作秩序国产带绿帽在线视频66，保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高維修的時效性超碰免费视屏在线，每位員工都賦有在第一時間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備最新免费在线黄色网址、設(shè)施受損情況及時向行政部報告的責(zé)任。

　　第四章 考勤制度

　　一精品国产三区、 工作時間

　　公司上班時間為每周5天国产AⅤ精品一区二区四区，每周一至周五上午8：30—12：00;下午14：30—17：30上班。周六周日為休息日亚洲国产黄色视频在线观看。

　　二亚洲第2页亚洲第二、 考勤的時間單位

　　1、 一年為當(dāng)年1月1日至12月31日;

　　2免费香蕉成视频在线观看高清、 一個月為當(dāng)月的1日至月末最后一天;一個月為一個考勤期蜜芽尤物av无码点击进入网站。

　　3、 遲到、早退以“次”為單位計算;

　　4国产九九视频一区二区三区、 其余缺勤及休假均以 “天”為單位計算人人人插人人操，最小單位為0.5天。

　　三欧美爆乳激情A片、 考勤管理

　　簽到/簽退的規(guī)定

　　1亚洲色图偷窥、 我公司目前實行簽到制度，員工在上午上下班時及下午上下班時或因公外出時均需簽到/簽退99riAV视频国产，以便記錄考勤高清FreeXXXX性国产意思。

　　2、 員工因公外出在线观看av外国，不能及時簽到/簽退的必須事前填寫或事后補(bǔ)簽十八岁禁看免费黄色视频，并須簡單標(biāo)明外出原因及去向。

　　遲到早退的規(guī)定

　　1国产欧美第一页、 在規(guī)定上班時間后1-30分鐘(含)內(nèi)簽到的被視為遲到AV网站在线观看亚洲产一二三区。

　　2、 一個考勤期內(nèi)允許遲到3次;超過3次波多野结衣123操操超碰干，每次罰10元91po精品国产。

　　3、 遲到時間30分鐘以上至1小時(含)的高清狼友网，則視為0.5天事假;遲到時間1小時至4小時(含)的91在线国产视频观看，視為1天礦工。特殊情況成都毛片，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的除外国产精品亚洲獵奇在线观看。

　　4、 在規(guī)定下班時間前5-30分鐘(含)內(nèi)簽退的被視為早退黄页三级，每次罰款10元人妖色偷偷福利网站。

　　5、 早退時間在30分鐘以上至1小時(含)的欧美性爱一区二区三区精品视频，視為0.5天事假;早退時間1小時至4小時(含)的国产一二区精品，視為1天礦工。特殊情況久久久性爱免费视频，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的除外在线观看A片噜噜操大全。

　　曠工的規(guī)定

　　1、 以下情況視為曠工：

　　未進(jìn)行書面的請假手續(xù)亚洲欧美精彩视频，或請假未被批準(zhǔn)久久国产高潮流白浆A片，而未到崗的;

　　假期屆滿未申請續(xù)假或申請續(xù)假未被批準(zhǔn)而未到崗的;

　　未請假以及請假未獲批準(zhǔn)而在上班時間擅自離開工作崗位的;

　　無故不參加公司或部門召開的工作會議的;

　　經(jīng)查明以偽造證明、不正當(dāng)手段騙取請假并獲批準(zhǔn)而不上班的;

　　2国产片一区二区在线视频、 曠工處罰

　　曠工扣罰當(dāng)天的2倍薪資。

　　每月累計曠工2天以上者，屬嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律二级片网站，按開除處理一級免费视频。

　　四、 請假管理

　　員工若有事不能上班須提前1-2個工作日向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請国产一区二区男女激情视频，并填寫《請假申請表》獲得批準(zhǔn)久久久久久精品毛片A级，安排好工作后，方可離開崗位WWW免费簧片AV网站COM。

　　事假

　　1亚洲久色、 員工請事假要求提前1-2天填寫《請假申請表》,并注明請假的類別及理由,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將假條交由行政部門鲁一鲁中文字幕www，方可請假在线看手机毛片。

　　2、 因緊急情況不能事前辦理請假手續(xù)的影视先锋av在线资源，事后應(yīng)及時補(bǔ)辦亚洲一区有码在线。

　　3、 事假扣發(fā)當(dāng)日薪水及當(dāng)月全勤獎插逼网站。

　　病假

　　1日韩欧美综合在线、 公司每月累計允許有一天無醫(yī)院病假單病假，員工病假超過1天的自拍91，須出具醫(yī)院的診斷書AAA级黄片、病假單或住院證明，無證明或醫(yī)院病假單過期不到崗者日本中文字幕的视频网站，按曠工處理A女人黄色网站。

　　1、 員工憑醫(yī)院病假單或相關(guān)證明休病假(含一天無醫(yī)院病假單病假)国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，病假期間日資按基本工資80%支付国产又大又粗又硬又湿。超過醫(yī)院病假單日期的按事假處理。

　　2国产一级黄色视频无码、 偽造醫(yī)院證明材料者中文字幕三级视频大全，休病假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。

　　婚假

　　1亚洲三级片在线网站、 符合我國《婚姻法》各項規(guī)定結(jié)婚而申請的假期為婚假;

　　2亚洲第一中文字幕、 按照國家有關(guān)法律規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡(女 20周歲国产午夜精品美女视频露脸9，男22周歲)結(jié)婚的91日韩精品一区二区亚洲专区，可享受3 天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲欧美黄色露逼视频，男25周歲)的国产91最新第一，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假);

　　3国产操视频网、 婚假包括法定節(jié)假日;只能一次性連休，沒有休完的不再進(jìn)行補(bǔ)休一级国产精品。

　　4四虎在线观看成人影院免费、 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假;

　　5久久精影院、 婚假要求在結(jié)婚登記之日起半年內(nèi)休完一级毛片免费毛片一级毛片，未休完者不再補(bǔ)休;

　　6、 婚假為帶薪假期免费观看黄色网页，員工申請婚假時国产成熟美女三级视频直接看，需提前一周填寫《請假申請表》申請同時需要出具結(jié)婚證;

　　7、 在公司工作滿一年年以上的公司正式員工享有該休假免看一级a一片免费。

　　喪假

　　1日本和亚洲黄色视频多毛水视频、 按照國家有關(guān)法律規(guī)定公司正式員工的祖父母、父母AA片毛片免费、子女免费看黄色大片视频网站、配偶死亡，可以請喪假东北丰满熟女哺乳挤奶，假期3天欧洲黄片毛片，薪金照發(fā)。

　　2精新在线三级电影视频、 原則上須提前一天填寫《請假申請表》向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請18禁无遮挡A片在线网站。

　　3、 在公司工作滿半年以上者享有該休假美女高潮喷水影院。該假只能一次性連休无码秒播成人网站在线观看视频，沒有休完的不再進(jìn)行補(bǔ)休。

　　產(chǎn)假

　　1 產(chǎn)假天數(shù)

　　1国产呦交精品视频、 凡已婚女職工生育第一胎可享有產(chǎn)假欧美一级片亚洲三级片，具體標(biāo)準(zhǔn)如下表：

　　分娩情況

　　產(chǎn)假

　　順產(chǎn)90天(含產(chǎn)前假15天)

　　難產(chǎn)105天(含產(chǎn)前假15天)

　　生育多胞胎每多生育一胎加產(chǎn)假15天

　　2、 根據(jù)計劃生育獎勵條例人人看摸干，晚育女職工(已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個子女)生育另獎勵30天亚洲玖玖在线第一页。產(chǎn)假均含節(jié)假日;

　　3、 男員工配偶生育黄片三免费在线视频，可享受3天的產(chǎn)假一级黄色变态在线视频。

　　2 產(chǎn)假說明

　　1、 產(chǎn)假期滿仍不能工作的av中文不卡在线看，經(jīng)部門總經(jīng)理或以上級別領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后丝袜脚交在线观看无码，按產(chǎn)假處理，產(chǎn)假最長不得超過6個月(含);

　　2欧美一级在线日本、 產(chǎn)假6個月以后仍不能工作的台湾高清精品一二三四，需出示醫(yī)院證明无国产A片马上打开，按病假處理;

　　3、 女員工休產(chǎn)假需提前2個月申請中文字幕国产区，并出示生育證;

　　4性激情大迟度床上视频一区二区、 男員工休產(chǎn)假需提前一周申請，并出示配偶生育證明;

　　5黄色.com、 懷孕的女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，可享受10天的帶薪假期欧美乱图。產(chǎn)前檢查按照醫(yī)院要求進(jìn)行日韩三级电影网，但每次檢查前必須向主管上級及考勤管理者出示醫(yī)院的病歷證明及預(yù)約證明，否則將視具體情況按病假日韩美国一级欧美一级、事假及曠工計算考勤欧美高清黄色。

　　3 產(chǎn)假工資

　　詳見公司《薪資管理制度》中有關(guān)說明。

　　哺乳假

　　1 哺乳假天數(shù)

　　1特殊黄色网、 女員工自生育后享有哺育未滿周歲嬰兒的期間a片手机在线一级一区，視為哺乳假;

　　2、 嬰兒一周歲內(nèi)免费在线观看三级毛片，每天給予其母親哺乳假1小時;多胞胎者久久有精品，每多一個嬰兒另給予半小時假期。

　　2 哺乳假說明

　　1欧洲天堂综合网、 嬰兒一周歲后wwwaa在线观看，其母親不再享受哺乳假;

　　2、 哺乳假未休不補(bǔ)婷婷丁香五月天欧美中文，亦不可累計;

　　3免费看男人女人A片、 超過的時間應(yīng)履行請假手續(xù)，按事假累計計算;未請假的男女猛烈无摭挡免费视频，記為曠工;

　　員工的哺乳假可一次性申請欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱。每天休哺乳假前，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)或部門總經(jīng)理提出亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，審批同意并安排好工作后婷婷久久香蕉五月综合加勒比，方可休假。

　　4日韩成人欧美在线视频、

　　4.1.9調(diào)休：4.1.2年休假：

　　n 職工累計工作已滿1年不滿5年的好大好深好猛好爽免费视频，年休假為5天;

　　n 已滿5年以上(含5年)的，年休假為15天;

　　注：國家法定休假日免费人成短视频观看网站最、休息日不計入年休假假期操逼色图亚洲。

　　4.1.9.1員工的加班時間可以累計，在工作情況允許的情況下進(jìn)行調(diào)休高清在线观看国产亚洲精品，但必須經(jīng)過直接上級亚洲欧美一区第一页，辦公室經(jīng)理的簽字批準(zhǔn)免费高清性色毛片A片，否則按曠工處理。

　　4.1.9.2員工的加班累計時間當(dāng)月有效www.天堂.av。

　　4.2其他規(guī)定

　　4.2.1為合理安排工作和休息時間中文字幕在线电影91，確保員工身心健康，集團(tuán)禁止員工擅自調(diào)班为爱igao视频网在线观看、代班沈阳45熟女露脸视频对白。

　　4.2.2辦公室應(yīng)嚴(yán)格按照本制度做好考勤管理工作，杜絕弄虛作假免费的日本www视频。4.2.3員工請假如有弄虛作假行為除按曠工計考勤外欧美国产黄视频，對當(dāng)事人還將依據(jù)《員工獎懲管理制度》處理。

　　第五章 十二亚洲欧美日韩国产综合久、員工事假99riav.c0m、病假應(yīng)提前向公司提出申請，并扣罰相應(yīng)工資亚洲色图,清纯唯美，每月全勤并無遲到一级黄色免费录像片、早退紀(jì)律的員工當(dāng)月獎勵30元獎金。

　　第六章 十三婷婷五月激情丁香、工作時間禁止打牌欧美456视频、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理日翰伊人一区二区，其當(dāng)天工資扣除。

　　第七章 十四日韩精品妓女网页在线观看视频免费、員工離職需提前15天向公司提出書面申請,經(jīng)公司同意并辦完相關(guān)交接工作后方可離職国标精品黄片一区。

　　第八章 十五、公司勸其辭退的員工樱花视频在线国产，按工作時日結(jié)算上月及當(dāng)月工資超碰免费公开在线激情，自行離職的員工，上月工資于工資結(jié)算日結(jié)算国产精品美女，當(dāng)月工資不足一月免费看污的日韩操，不予結(jié)算工資;

　　第九章 十六、參加公司組織的會議人人费人人操、培訓(xùn)一级性爱免费、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊活動成人网站日韩在线视频观看，如有事請假的亚洲码视频在线wwww，必須提前向組織者或帶隊者請假。

　　辦公室每月第5個工作日結(jié)束之前根據(jù)《請假單》欧美2019一级免费黄片、《調(diào)休單》日本在线免费不卡视频、《考勤特殊情況說明單》等完成員工考勤匯總三级做a全过程在线观看软件，并交經(jīng)理審核。

　　3.2.2辦公室要做好考勤打卡的監(jiān)督檢查在线日本高清日本免费网站，定期對考勤鐘時間的準(zhǔn)確度進(jìn)行調(diào)校欧美一级电影在线看，并且對《考勤特殊情況說明單》進(jìn)行隨機(jī)復(fù)查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，以曠工論處黄色网站久久aaa，對有關(guān)責(zé)任人按照從重處理。

　　3.2.3員工在集團(tuán)總部黄片在线免费看A片、項目公司之間調(diào)動或者借用国产一级欧美黑人一级，調(diào)入或借入方的考勤歸口部門負(fù)責(zé)員工調(diào)入或借入期內(nèi)的考勤管理，如屬借用情況超碰天天干人妻，借入方的考勤歸口部門負(fù)責(zé)在員工借入期結(jié)束后將考勤記錄轉(zhuǎn)至原借出方。

　　第十章 第六章 罰則

　　第十一章 第二十六條 本制度的檢查欧美视频3p、監(jiān)督部門由公司行政部執(zhí)行;

　　第十二章 第二十七條 若有員工違反此規(guī)定1313午夜精品，公司將給予口頭警告罰款、通報批評大香线蕉视频观看国产、記過在线看片y、降職降薪、辭退等處罰;

　　第十三章 第二十八條 各種處罰項目除按上述規(guī)定處罰外人人人摸人人操，均計入當(dāng)月績效考核評分項目欧美一级情欲视频在线播放不。

　　日常行為規(guī)范

　　九、合同管理制度：合同必須采用統(tǒng)一合同文本国产成人动作片福利姬在线播放。任何人對外簽訂合同欧美大黄8岁进入内射，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時假公濟(jì)私aaa级一级特级黄色网页、損公肥私免费裸体黄网站视频无码、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲18禁se网站。合同在正式簽訂前美女网站视频国产精品，必須按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂91久久精品无码一区二区精品。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇13

　　一晚上看的91网站、內(nèi)部控制概述

　　內(nèi)部控制是指為了保證企業(yè)業(yè)務(wù)活動的有效進(jìn)行，保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整一级a一级a爰片免费免免黄，防止欧美黄色性生活视频、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊97式性爱视频，保證會計資料的真實欧美性大开放久久综合48、合法精品私拍国产在线播放、完整而制定和實施的政策與程序。內(nèi)部控制的目標(biāo)包括:

　　(1)保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全中文在线观看第一页、完整及對其的有效使用;

　　(2)保證會計信息及其他各種管理信息的可靠和及時提供;

　　(3)保證企業(yè)制定的各項管理方針A片在线观看视频免费网址、制度和措施的貫徹執(zhí)行;

　　(4)盡量壓縮、控制成本狼友偷拍视频、費(fèi)用欧美人与动牲交视频，減少不必要的成本、費(fèi)用亚洲黄男女网，以求企業(yè)達(dá)到更大的盈利目標(biāo);

　　(5)預(yù)防和控制且盡早盡快查明各種錯誤和弊端三级片日本网，及時、準(zhǔn)確地制定和采取糾正措施;

　　(6)保證企業(yè)各項生產(chǎn)和經(jīng)營活動有序有效地進(jìn)行黄色视频在线观看xx。

　　內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳。完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，保證會計信息質(zhì)量中文字幕人妻人综合，對于完善公司治理結(jié)構(gòu)和信息披露制度欧美日韩国产手机在线观看视频，保護(hù)投資者合法權(quán)益，保證資本市場有效運(yùn)行免费强奸网，均有著非常重要的意義操操av网。

　　二、現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部控制中存在的主要問題

　　(一)對內(nèi)部控制認(rèn)識不足

　　目前一些企業(yè)特別是某些國有企業(yè)對內(nèi)部控制的認(rèn)識存在兩種傾向值得注意:一是一部分人習(xí)慣于甚至滿足于傳統(tǒng)的經(jīng)營管理方式一级毛在线，認(rèn)為只要能夠規(guī)范化操作就行了免费va欧美高清不卡一区在线，不必考慮是否先進(jìn);二是雖然意識到改革的必要性，但是容易片面強(qiáng)調(diào)改革組織結(jié)構(gòu)的重要性色色色。com，忽視了控制方式的跟進(jìn)和強(qiáng)化;這就使企業(yè)的改革同微觀治理機(jī)制相脫離特黄一91。

　　(二)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明

　　在我國現(xiàn)階段，公司的法人治理結(jié)構(gòu)不夠完善老王黄色网站中文字幕，甚至是有形無實99精品视频九九精品视频国产，尤其體現(xiàn)在董事會這一重要機(jī)構(gòu)沒有發(fā)揮應(yīng)有的職能。有不少國有企業(yè)在改革過程中国产激情无码一区二区app，一味地“放權(quán)讓利”无码精品视频，致使原廠長負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)在既是經(jīng)理層又進(jìn)入董事會，董事會成員和經(jīng)理成員高度重疊人人艹人人看人人艹人人看，致使國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體缺位中文字幕第一区你懂的、權(quán)責(zé)不清，內(nèi)部控制的受益主體模糊chao碰。這種責(zé)權(quán)不分的公司治理結(jié)構(gòu)性欧美lx╳lx╳，導(dǎo)致所有者對經(jīng)營者不能實施控制，作為代表公司股東的控制主體(董事會)也就形同虛設(shè)。

　　(三)監(jiān)督機(jī)制不健全

　　目前有很多企業(yè)監(jiān)督評審主要依靠內(nèi)審部門來實現(xiàn)www.欧洲视频在线，而有些企業(yè)的內(nèi)審部門隸屬于財務(wù)部門欧美性爱片网站，與財務(wù)部同屬一人領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部審計在形式上缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性国产羞羞涩涩午夜视频。另外亚洲性爱区第一页，在內(nèi)審的職能上，很多企業(yè)的內(nèi)部審計工作僅僅是審核會計賬目人看看人人摸人人操，而在內(nèi)部稽查人人看人人看、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率等方面，卻未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用99久久国产一级特片无码。

　　三在线观看免费黄色网站、企業(yè)內(nèi)部控制制度的基本框架

　　(一)完善企業(yè)的控制環(huán)境

　　任何企業(yè)的控制活動都存在于一定的控制環(huán)境之中∑鹋鲈谙呙夥咽悠担控制環(huán)境中的要素很多黄色网站免费看a片，有價值觀、組織結(jié)構(gòu)国产最新福利网站、控制目標(biāo)欧美性爱αV在线视频、員工能力、激勵與誘導(dǎo)機(jī)制欧美一二三四精品A片、管理哲學(xué)與經(jīng)營風(fēng)格、規(guī)章制度和人事政策等等a黄色网址。要改善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境欧美熟妇A片A区二区三区，要做好如下工作:

　　1、加快現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革下载日韩精品视频在线观看免费。真正實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰人人艹97、權(quán)責(zé)清楚、管理科學(xué)亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡、政企分開的現(xiàn)代企業(yè)制度国产精品视频综合区，從產(chǎn)權(quán)制度上保證內(nèi)部控制制度有效建立。

　　2免费人成网址在线播放、要有明確的內(nèi)部控制主體和控制目標(biāo)国产一级淫片A片AA片男。控制主體解決了由誰進(jìn)行內(nèi)部控制的問題国产在线精选，而控制目標(biāo)則解決了為什么要進(jìn)行控制的問題永久免费黄色毛片。科學(xué)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)包含四個層次的經(jīng)濟(jì)主體欧美一A片网站，相應(yīng)地999日本男人天堂啊啊啊，企業(yè)內(nèi)部也有四種控制主體，即股東、經(jīng)營者人人操人人爽夜夜爽、管理者和普通員工久草久草久草，他們有各自的控制目標(biāo)?押股東的目標(biāo)是財富最大化?鴉經(jīng)營者的目標(biāo)是不斷增加經(jīng)營效益;管理者的目標(biāo)是完成責(zé)任目標(biāo)、獲得業(yè)務(wù)運(yùn)行的真實報告;普通員工的目標(biāo)是遵從企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度18AⅤ视频，不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率日韩伊人自拍视频网站在线。

　　3、要有先進(jìn)的管理控制方法和高素質(zhì)的管理人才在线无码AV网站每日更新。管理控制方法作為管理當(dāng)局對其他人的授權(quán)使用情況直接控制和整個公司活動實行監(jiān)督的一種方法性受天堂，包括很多內(nèi)容，如制定企業(yè)各項管理制度欧洲美女操逼视、編制各項計劃最新黄色网站在线入口、業(yè)績與計劃考評、調(diào)查與糾正偏離期望值的差異等欧美丰满熟妇XXXX性多毛，實施先進(jìn)管理控制方法800毛片，還需輔以積極的人事政策，要能培養(yǎng)和引進(jìn)一批具有高素質(zhì)黄色视频一区二区免费、掌握先進(jìn)管理方法的人才隊伍來改善企業(yè)的經(jīng)營管理觀念av人人摸人人操人人舔、方式和風(fēng)格，培養(yǎng)全體員工良好的道德觀先锋影音你懂的、價值觀和全員控制意識老女人自卫视频，從而形成一個特定的企業(yè)文化氛圍。

　　(二)設(shè)立有效的控制活動

　　1欧美图片日韩图片10p、針對人員的控制欧美性爱污视频。

　　(1)職責(zé)分離。職責(zé)分離是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制的基本要求印度特级精品三级AV，對于企業(yè)的一切交易或事項都應(yīng)嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則深夜免费A级毛片无码视频，科學(xué)地劃分各職責(zé)權(quán)限，形成相互制衡機(jī)制久久久国产精品午夜一区。

　　(2)工作流程www.欧美亚洲日韩。明確每個崗位的職責(zé)，使每一個人的工作能自動地相互檢查另一個人或更多人的工作五月月色开心婷婷久久合，從而達(dá)到相互牽制的目的人人看人人澡人人爽爱。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，可以采用對每一個崗位設(shè)計工作流程圖的辦法国产亚洲一二三，在工作流程圖中明確規(guī)定每個人應(yīng)該做什么色日韩一区二区、如何做、何時做以及正確進(jìn)行工作的結(jié)果等福利国产亚洲。工作流程圖設(shè)計的目的應(yīng)達(dá)到使管理的過程標(biāo)準(zhǔn)化色欲久久久天天天综合网，也就是說，要能夠做到讓不同的人按照工作流程圖去做同樣的工作，得到的'工作結(jié)果將是相同的欧美成熟妇人高潮A片免费。

　　(3)票據(jù)與記錄控制毛片看A片免费的。實行票據(jù)保管、收款與會計記錄人員的崗位分離;對所有票據(jù)進(jìn)行預(yù)先編號无码免费无线观看在线视频，所有作廢的票據(jù)都要妥善保存羞羞网站在线，對已經(jīng)使用的票據(jù)由會計人員進(jìn)行定期消號，并及時與票據(jù)保管人員進(jìn)行核對日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，以防止交易漏記或重復(fù)記錄現(xiàn)象免费黄色丝袜网站，保證全部收入、結(jié)算款項等能夠及時準(zhǔn)確入賬jiZZjiZZ日本护士办公室。

　　(4)資產(chǎn)接觸與記錄使用欧美一级电影片。資產(chǎn)接觸與記錄使用主要是指限制接近資產(chǎn)和接近重要記錄，以保證資產(chǎn)和記錄的安全九九久久久网站视频。保護(hù)資產(chǎn)和記錄安全的重要措施是采用實物和技術(shù)防護(hù)措施久久人人超国产三级。在采取電算化核算的情況下，每個崗位只能使用自己設(shè)置的密碼接觸由自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)免费丝袜恋脚自慰网站，復(fù)核崗位只能進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和復(fù)核欧美精品午夜在线视频，而不能具備修改已經(jīng)形成數(shù)據(jù)記錄的權(quán)限。

　　(5)績效考評超碰Cao草棚gao进入。為了實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)黄色美女视频裸视频网站，應(yīng)實施有效的激勵、獎懲機(jī)制都有什么免费的黄色网站，激勵全體員工參與企業(yè)管理和控制的主觀能動性国产精品视频人体。各部門通過定期舉行績效考評會議，作為對其工作目標(biāo)完成情況的事后控制高清无码内射操逼肏屄，不僅可以總結(jié)一定時期的工作成果精品国产综合第一区福利av，同時也是發(fā)現(xiàn)問題亚洲黄网址、改進(jìn)工作的過程爱爱潮喷小视频免费播放。通過績效考評，配合一些必要的獎懲措施免费Ⅴa在线观看，將部門的工作目標(biāo)與個人工作目標(biāo)緊密地聯(lián)系在一起欧美一区二区黑人在线电影院，部門的工作目標(biāo)也將通過個人工作目標(biāo)的實現(xiàn)而實現(xiàn)。

　　2免费看黄污、針對信息系統(tǒng)的控制活動欧美一级日本。在信息系統(tǒng)的日常使用中，信息系統(tǒng)產(chǎn)生的舞弊現(xiàn)象比手工操作更具隱蔽性美女18黄色，因而對信息系統(tǒng)的控制也十分重要人人着人人摸人人操，具體應(yīng)通過采取權(quán)限控制、數(shù)據(jù)錄入輸出控制、手工憑證的控制等方式国产免费观看下载AV大片的网站，各個崗位應(yīng)通過設(shè)置密碼口令來防止別人越權(quán)使用自己的權(quán)限国产精品大全在线播放，沒有權(quán)限的人絕不允許對數(shù)據(jù)進(jìn)行查閱或修改。

　　(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部牽制制度

　　內(nèi)部牽制是指對具體業(yè)務(wù)進(jìn)行分工時求一个免费在线观看的黄色网站，不能由一個部門或一個人完成一項業(yè)務(wù)的全過程免费看特级黄片视频，而必須由其他部門或人員參與，并且與之銜接的部門能自動地對前面已完成工作進(jìn)行正確性檢查尤物视频入口。它由適當(dāng)授權(quán)se.jizz、不相容工作的責(zé)任分工、憑證和記錄人人妻人人添人人爽欧美一区91、接近控制精品国偷自产在线不卡视频、獨(dú)立檢查等環(huán)節(jié)組成。這種制約包括上下級之間的互相制約国产精品无码久久久久、相關(guān)部門之間的相互制約日韩精品免费观看大全视频网站。如會計信息收集、歸類過程中欧美日韩人妻在线视频，除了制單外欧美精品日韩一区二区，必須有復(fù)核并由財會主管審批;又如現(xiàn)金流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)中，現(xiàn)金收支的審批网站免费看你懂的、收入和支出国产高清免费视频色拍拍、印鑒的保管、記賬等業(yè)務(wù)應(yīng)分工管理中国体内精谢视频免费，互相牽制婷婷五月综合色啪网站。

　　在內(nèi)部牽制中，必須采取工作輪換制欧美一级A片又大又爽，這樣才能更好地達(dá)到牽制的效果来个能看的黄网。工作輪換制是指根據(jù)不同崗位在管理系統(tǒng)中的重要程度，明確規(guī)定并嚴(yán)格控制每一員工在某一崗位的履職時間桃花在线观看国产电影。對關(guān)鍵崗位應(yīng)頻繁輪換国产成人精品一区二三区，次要的崗位可少一些。從輪換中暴露出存在的問題99色精品视频，揭示出制度的缺陷又粗又黄又硬又爽的免费视频,、管理的缺陷。

　　(四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部審計制度

　　切實提高企業(yè)對內(nèi)部稽核和內(nèi)部審計的認(rèn)識精品视频一区二区在线导航，切實加強(qiáng)考核日本网页在线观看、監(jiān)督、制約機(jī)制欧美性爱做，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的作用啪啪啪日本黄色网，將內(nèi)部審計人員從會計一级黄片视频免费看、財務(wù)人員中分離出來，直接對董事會負(fù)責(zé)日韩系列在线精品视频观看网站大全，這樣才能真正發(fā)揮內(nèi)審人員的作用美女裸体露双乳黄a免费网站，監(jiān)督和保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)、財產(chǎn)安全免费h视频，監(jiān)督企業(yè)朝著合理欧美暴力性爱、合法的良性方面發(fā)展。內(nèi)部監(jiān)督評審應(yīng)當(dāng)遵循以下原則精品免费人成视频网站app。

　　1日本午夜片成年WWW、在日常工作中不斷地監(jiān)督評審內(nèi)控的總體效果。對主要風(fēng)險的監(jiān)督評審應(yīng)當(dāng)是公司日�91一区二区日本在线观看www；顒拥囊徊糠只粕�片视频免费。

　　2、對內(nèi)控系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有效和全面的內(nèi)部審計黄色毛片1级网站2000。內(nèi)審要獨(dú)立進(jìn)行日本A八性爱视频，內(nèi)審人員應(yīng)得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，并配備稱職和得力的人員欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区。內(nèi)審作為內(nèi)控系統(tǒng)監(jiān)督評審的一部分亚洲综合色图小说，應(yīng)當(dāng)向董事會或其審計委員會直接報告工作。

　　3国产ktv内交换配乱婬视频、不論是經(jīng)營層還是其他控制人員性欧美XXXX18HD视频，發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷都應(yīng)及時地向適當(dāng)?shù)墓芾韺訄蟾妫�并使其得到果斷處理午夜5060国产一级A片。要樹立全員控制意識日韩精品美女网页在线观看免费，幫助企業(yè)更有效地實現(xiàn)預(yù)期控制目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)控制環(huán)境的建立色在线综合，為改進(jìn)內(nèi)控制度提供建設(shè)性建議干天天干，實現(xiàn)預(yù)期的內(nèi)控目標(biāo)。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇14

　　第一節(jié) 總則

　　第一條 為加強(qiáng)財務(wù)管理三级视频网站欧美日韩，根據(jù)國家有關(guān)法律啪啪啪精品、法規(guī)及財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況在线无码免费网站，制定本制度538精品视品一二区。

　　第二條 財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)巨集觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上WWW.97人人操.COM，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律国产精品免费午夜在线a，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為宗旨欧美午夜操b视频。

　　第三條 財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針欧美一级做一级a做一级，勤儉節(jié)約久一久久一热，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支久久激情日韩精品视频，降低消耗欧美自拍另类欧美综，增加積累。

　　第四條 公司的一切財務(wù)工作18禁成年无码免费网站下载，都必須執(zhí)行本制度最新精品在线。

　　第二節(jié) 財務(wù)機(jī)構(gòu)與會計人員

　　第五條 公司設(shè)定獨(dú)立的財務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專職財務(wù)人員69亚洲精品无码专区在线。

　　第六條 公司的財務(wù)機(jī)構(gòu)亚洲欧美一区二区在线啊。

　　公司設(shè)財務(wù)部。財務(wù)部設(shè)財務(wù)主管久久久久夜色精品国产老牛、會計十八岁以下禁止观看的网站、出納各一名。

　　第七條 財務(wù)主管協(xié)助總經(jīng)理管理好整個公司的財務(wù)會計工作久久资源综合，對全公司的財務(wù)會計工作負(fù)責(zé)亚洲AⅤ色福利天堂在线观看。財務(wù)主管主要職責(zé)如下：

　　1.執(zhí)行公司章程和股東會的決議，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃黄色视频天免费看一一丝袜、信貸計劃和會計報表等日日色色色，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施99伦乱视频，指導(dǎo)各項財務(wù)活動男人j放进女人P全黄在线网站，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作欧美成狂野欧美在线观看；

　　2.審查公司基建在线亚洲中文、投資、貿(mào)易等發(fā)展專案及重要經(jīng)濟(jì)合同日南视频网站在线，對可行性報告提出評估意見中文字幕在线观看视频2020；

　　3.負(fù)責(zé)全公司的資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理簽署后執(zhí)行狂野欧美激情蜜桃视频网站大全。

　　4..編制公司員工工資亚洲天码中字一区日本、獎金、福利方案和股東分紅派息方案无一码黄色视频；

　　5.對財務(wù)人員的離職欧美性爱网页、任免、晉升日韩国产亚洲欧美有码、獎懲等提出建議天天操狠狠干、評定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行黄片中文字幕视频；

　　6主持財務(wù)部的工作丝袜专区，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制欧美人妻一级A片，切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作；

　　7.執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)工作的決定玖玖视频免费，控制和降低公司的經(jīng)營成本欧美一区永久视频免费观看，稽核監(jiān)督資金的動用及經(jīng)營效益，按月日韩在线无卡视频精品免费播放网站、季欧美一级做片性视频、年度向總經(jīng)理提交財務(wù)分析報告；

　　8.籌劃經(jīng)營資金中文在线天堂网www官网，負(fù)責(zé)公司資金使用計劃的審批av人人操网站在线看、報批和銀行借婷婷,五月天综合、還款工作欧美熟妇free性XXXX；

　　9.定期或不定期地進(jìn)行財務(wù)檢查，監(jiān)督財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況久久精品性；

　　第八條 會計人員的主要職責(zé)是：

　　1.負(fù)責(zé)完成各項會計業(yè)務(wù)的.工作日批视频网站免费看；

　　2.搞好會計核算有99个黄色视频的黄色网站，及時、準(zhǔn)確日本视频网址、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營成果阿v免费在线，考核計劃執(zhí)行情況，定期提供資料影音先锋AV网站你懂得、資料和財務(wù)分析報告a片网址免费观看；

　　3.負(fù)責(zé)編制會計報表，主持清查財產(chǎn)天天综合亚洲色在线麻豆精品；

　　4.執(zhí)行財經(jīng)法令日本AAA网站、制度、決定在线免费观看毛片网站，堅持原則日韩午夜在线高清成人影片观看免费，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益全面黄片；

　　5.監(jiān)督日韩系列在线精品视频免费观看网址、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財產(chǎn)管理又硬又粗又黄的视频，嚴(yán)格稽核原始憑證及帳表美女性爱视频黄频在线观看、單證，杜絕貪污中国老女人老妇女刺激视频、浪費(fèi)及不合理開支A黄色网站在线播放。

　　6.會計人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其A片线观视频费网址，互相配合日本电影黄色，如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟(jì)活動。

　　7.記帳毛片二级片、算帳蝌蚪窝在线观看视频、報帳必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實啪啪视频.com我们我，數(shù)字準(zhǔn)確龙猫在线观看完整版免费高清，帳目清楚，日清月潔日韩.中亚.欧美，按期報帳免费国产福利小视频在线。

　　第九條 財務(wù)部門必須建立稽查制度。

　　出納員不得兼管稽核美女被操网站在线播放、會計檔案保管和收入亚洲精品福利在线、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作色人人国产。

　　第十條 各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實保障財會人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)另类在线精品视频。

　　第十一條 財會人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則丝袜黄色录像，照章辦事在线看羞羞漫画。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款自拍偷拍12、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行欧美极品一区，并及時向上級財務(wù)部門報告。

　　第十二條 公司支援財務(wù)人員堅持原則4438黄色网，按財務(wù)制度辦事欧美视频欧美性爱。嚴(yán)禁任何人對敢于堅持原則的財會人員進(jìn)行打擊報復(fù)。公司對敢于堅持原則的財會人員予以表揚(yáng)或獎勵人妻专区。

　　第十三條 財會人員力求穩(wěn)定亚洲欧美xx，不隨便調(diào)動。

　　財會人員調(diào)動工作或因故離職国产午夜无码精品免费看，必須與接替人員辦理交接手續(xù)国产丝袜在线，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職免费无码国产一级，亦不得中斷會計工作亚洲国内综合久久图片一区。

　　移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表在线无遮挡又爽又刺激的视频、帳目欧美国产极品免费区、款項、公章99精品在线a、實物及未了事項等老子影院在线。

　　企業(yè)內(nèi)部管理制度 篇15

　　企業(yè)內(nèi)部會計管理制度AAAAA黄色视频，是各企業(yè)根據(jù)國家會計法律、法規(guī)欧美永久一级片，結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營管理的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)管理的需要而制定的旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部會計管理活動的制度和辦法天天日天天射天天操天天爽。建立健全企業(yè)內(nèi)部會計管理制度，是貫徹和執(zhí)行國家會計法律免费先看一级A片在线不卡、法規(guī)国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，保證企業(yè)會計工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作欧美性荡视频，強(qiáng)化會計監(jiān)督的重要手段欧美肏穴网。以下就企業(yè)內(nèi)部會計管理制度建設(shè)的重要性和建立健全企業(yè)內(nèi)部會計管理體系進(jìn)行闡述。

　　一男人的天堂欧美性爱、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計管理制度建設(shè)的重要性

　　199玖玖玖精品国产、貫徹落實會計法律、法規(guī)屌屄黄色视频、規(guī)章天天爽天天插夜夜摸日日干、制度的重要基礎(chǔ)。國家制定和發(fā)布的會計法律欧美日本一道本免费三区、法規(guī)日本免费一级高清婬日本片欧美、規(guī)章、制度雖然是從全國會計工作總體要求的實際出發(fā)制定的久久视频这里只有久久视频，并在制定的過程中盡可能考慮到不同地區(qū)丰满又黄又爽少妇毛片、企業(yè)會計工作實際情況和特點(diǎn)，以適應(yīng)各方面的需要四虎成人入口在线观看网站视频，但是色色婷婷色婷色色，國家發(fā)布的會計法律、法規(guī)并不能完全適合各企業(yè)的具體情況免费黄色网业在线看。這就需要各企業(yè)的會計部門以國家發(fā)布的會計法律www.99riav.com、法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)進(jìn)行必要的補(bǔ)充中文字幕老熟女一区二区，使會計管理工作能滲透到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)艹逼黄片、各個方面。企業(yè)內(nèi)部會計管理的建設(shè)是國家會計法律国产激情性爱、法規(guī)的具體化无码精品A∨在线观看十八禁国产，是它的必要補(bǔ)充，同時也是貫徹實施國家會計法律日韩中美精品中文字幕视频、法規(guī)的重要基礎(chǔ)和保證毛片在线手机观看免费视频。因此，各企業(yè)必須重視和不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計管理制度建設(shè)。

　　2a和黄色网站、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的客觀需要国产无码精品一级片。財務(wù)會計管理是企業(yè)內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)，是一項重要的綜合性一级黄毛片4466网站、職能性管理工作丰满的free毛茸茸的videos，加強(qiáng)會計制度建設(shè)，規(guī)范會計工作對經(jīng)營管理起著舉足輕重的作用亚洲中文九九九。從集團(tuán)公司近幾年對各基層單位的審計情況看自拍视频偷拍天堂，每年都能從審計工作中發(fā)現(xiàn)這樣那樣的違紀(jì)現(xiàn)象国产三级精品三级，有些單位的違紀(jì)金額達(dá)到幾十萬元在线嘿咻，甚至上百萬元。造成這種結(jié)果的主要原因是許多企業(yè)內(nèi)部會計管理制度不健全思思99re6精品视频免费观看，會計核算混亂国产一级啪啪视频免费观看，財務(wù)收支失控，這不僅損害了國家利益和社會公眾利益最新在线国产，也對企業(yè)的經(jīng)營管理工作帶來了不利的影響偷拍视频区一。

　　3、完善會計管理制度體系的要求一级特黄AAA片免费女。目前亚洲爆乳性爱三级片，我國的會計管理制度體系通常認(rèn)為由四個層次構(gòu)成。

　　第一層次為會計法律国产精品一在线观看，即《會計法》孕妇国产精品免费视频；

　　第二層次為會計行政法規(guī)，如《企業(yè)會計準(zhǔn)則》美女黄色国产网站、《總會計師條例》等色a4yy；

　　第三層次為會計規(guī)章，比如各行業(yè)制定的行業(yè)會計核算制度等a成黄视频免费看；

　　第四層次是企業(yè)根據(jù)會計法規(guī)精品一区中文字幕、制度要求制定的內(nèi)部會計制度。從這里可以明顯地看出：企業(yè)內(nèi)部制定的會計制度是新的會計管理制度體系的重要組成部分老熟妇喷水一区二区三区，對加強(qiáng)會計管理制度建設(shè)起著至關(guān)重要的作用欧美日韩亚洲二视区。《會計法》欧美精品日韩国产一区原创色、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和行業(yè)會計核算制度對企業(yè)會計工作的原則那儿有免费黄色A片看看、基本方法和程序作了規(guī)定，特別是賦予了企業(yè)一定的理財自主權(quán)和會計核算選擇權(quán)免费A片视频日本一区二区三区，為企業(yè)的會計工作更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理活動提供了制度保證久久精品国产-精品国产。企業(yè)要根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和行業(yè)會計核算制度的要求并結(jié)合本企業(yè)的`實際情況，對企業(yè)內(nèi)部會計核算制度進(jìn)行充實和細(xì)分97精品国产91久久久久久久，從而保證會計核算制度體系的完整性和有效性亚洲人成亚洲精品。

　　二、企業(yè)內(nèi)部會計管理制度建設(shè)

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　　2人人操人人爽,、建立內(nèi)部會計管理體系黄色视频网址大全。企業(yè)內(nèi)部會計管理體系主要是指企業(yè)的會計工作組織體系。主要包括：

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