小公司的管理制度(匯編15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展成人无码电影日韩，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)欧美亚洲中文日韩。我敢肯定日韩乱码无码中文视频，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的小公司的管理制度免费毛片的网站上，歡迎閱讀国内精品国产免费观看一级A片，希望大家能夠喜歡。
小公司的管理制度1
為合理有效使用車輛国产午夜一级毛片，最限度節(jié)約成本漂亮人妻18P，提高使用效率，并確保車輛安全4444网址、良好地運(yùn)行特制定本制度caopor超碰在线。
一、適用范圍
本制度適用公司豫NXW916欧美最近激情性高潮、豫NC8138欧美日韩一区二区网站、豫N？SH108三輛車国产精品十八禁在线观看男男。
二黄色AV网络在线、車輛使用管理
1、公司實(shí)行定人定車制度又爽又紧又湿A级视频，每輛車指定專門的駕駛員負(fù)責(zé)能免费看一级片的网站。
2、車輛管理員負(fù)責(zé)車輛的派遣及使用久久亚洲精品女人黄，并對各部門用車進(jìn)行審批欧美高清在线精品一区、協(xié)調(diào)、安排www.日韩三级在线，保證公務(wù)車輛的有效使用在线观看的毛片网站。
3、公司所有車輛鑰匙由車輛管理員統(tǒng)一保存日韩老司机免费午夜电影院、管理黑人大战白妞在线无码。
4、因公用車的須填寫《公務(wù)用車申請單》东北妓女东北话对白，申請單必須有用車部門主管簽字国产区一区二区三区性色，否則車輛管理員有權(quán)拒絕派車十八禁羞羞视频爽爽爽免费。
5、車輛管理員對審批通過的用車申請，詳細(xì)填制《公務(wù)派車單》免费欧美性生活，并簽字確認(rèn)；車輛管理人員不在時(shí)由綜合管理中心其他人員代簽。
6、駕駛?cè)藛T出車時(shí)應(yīng)在《公務(wù)派車單》上簽字確認(rèn)宁夏暇葩货运代理有限公司，因急事如：送工傷人員就醫(yī)、總經(jīng)理緊急差遣等外出的无码一区，也可事后補(bǔ)簽秋葵视频安卓手机下载；事前不簽字，事后拒絕補(bǔ)簽的欧美日韩国产亚洲精品一级A片，每人次罰款5元亚洲国产成年女人久久。
7、駕駛員出門時(shí)應(yīng)將《公務(wù)派車單》交予門衛(wèi)三级午夜理伦三级小视频，由門衛(wèi)簽字后放行亚洲色图成人小说网址；如門衛(wèi)漏簽則車輛管理員有權(quán)對門衛(wèi)提出批評。
8天天av天天、車輛管理員在派車時(shí)，對相似方向成年免费午夜福利、相似時(shí)間的用車申請應(yīng)盡量安排共用車輛aa的网站，減少派車的次數(shù)和成本。
9毛片网址www、駕駛員在接到出車任務(wù)后日韩精品嫩草网站在线观看，必須對車輛進(jìn)行基本安全檢查；若發(fā)現(xiàn)車輛有問題又色又爽的视频,毛片，應(yīng)及時(shí)申請更換車輛自拍偷拍欧美；否則由此造成車輛損壞的修理費(fèi)用或發(fā)生事故造成的損失由該駕駛員承擔(dān)。
10少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、根據(jù)需要毛片基地无码专区久久，公司在臨時(shí)調(diào)整司機(jī)與所用車輛時(shí)，各車輛使用人員與司機(jī)應(yīng)服從局黄色一级AAAA片，聽從公司調(diào)遣不卡一级最黄网站，否則每人次給予20元罰款。
11成人无码视频直入观看网站在线观看、駕駛員辦完事后應(yīng)及時(shí)返回公司嗯啊在线网站，如遇交通阻塞或意外情況不能按時(shí)返回公司的，應(yīng)及時(shí)向車輛管理員說明原因西欧黄片，獲得批準(zhǔn)免费一级黄片无码精品；否則因此耽誤其它公事的，視情節(jié)輕重与老妇岳性疯狂刺激小说，每人次罰款5—10元狼友视频网站在线播放。
12、駕駛員返回公司后應(yīng)將填好的、派車單投入指定信箱BBIXX视频，信箱上鎖国内自拍视频在线看，鑰匙由車輛管理員保管。
13一级毛片免费的网站、車輛管理員每周一開箱取出上周派車單登記車輛使用信息色欲成人影院在线观看视频网站，信箱內(nèi)每缺一張派車單，則對該車指定駕駛員罰款5元国产一级牲交视频，如無法確定駕駛員操碰在线黄色视频，則該罰款由小車班負(fù)責(zé)人承擔(dān)色色色AAAA。
14一道本在线视频播放、公司所有駕駛員每天下班前須將公司車輛停放在公司停車場，將車輛鑰匙交由管理人員保管最近中文字幕无免费；如遇特殊情況下班前或當(dāng)天不能返回公司的欧美97，須及時(shí)通知車輛管理員并得到批準(zhǔn)。否則www.cqmjzdh.com，每人次罰款30元色拍拍综合视频。
15、駕駛員筏作時(shí)間駕車出入公司的毛片一区网站，必須在門衛(wèi)處填寫《筏作時(shí)間用車登記表》最新免费a电影网站，并有門衛(wèi)簽字確認(rèn)。否則每人次罰款10元并通報(bào)批評69网在线观看免费。
16huangse网址免费、帆司專職駕駛員因公用車的，按公司專職駕駛員用車制度管理啪啪啪啪啪啪视频一区二区。
17天天添天天透天天摸精品、駕駛員駕駛非指定車輛的，應(yīng)做好各種數(shù)據(jù)的記錄以便計(jì)算油耗开心五月天人人摸；否則因此造成數(shù)據(jù)無法認(rèn)定的.a网在线观看视频，車輛管理員有權(quán)對該駕駛員提出批評。
18久草免费在线视频观看、車輛管理員應(yīng)對出車車輛進(jìn)行登記欧美AV在线免费不卡，填制《公務(wù)用車記錄表》以便對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析。
三五月丁香六月婷婷激情综合、車輛使用費(fèi)用管理
19一极特黃高清性愛視頻、每次出車產(chǎn)生費(fèi)用時(shí)，司機(jī)應(yīng)附上相關(guān)的憑證交給車輛管理員日韩精品深夜福利无码不卡。
20欧美性爱第四色波波、車輛管理員應(yīng)認(rèn)真審核和保管司機(jī)的行車記錄国产成在线观看免费视频app，由綜合管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)后及時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
21人人爱人人摸人人操人人、由于司機(jī)違章造成的費(fèi)用黄片免费理论，由司機(jī)全額承擔(dān)。
22美国黄片aaa、車輛管理員應(yīng)每周核對車輛的實(shí)際行駛里程與《公務(wù)用車派車單》中的總里程欧美日韩ab一区，將誤差控制在5%以內(nèi)。否則亚洲加勒比无码一区二区，應(yīng)徹查原因并予以糾正性开放永久免费视频。
四、車輛用油管理
23出处男女视频网站、車輛管理員負(fù)責(zé)對公務(wù)車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督欧美激情视频一区二区免费、控制，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理操逼网2020。
24国产在线专区、公司所有車車輛統(tǒng)一油卡加油，實(shí)行一車一卡制度影音先锋操逼网。
25my国产精品免费、公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油，如遇特殊情況需現(xiàn)金加油99se在线播放，須經(jīng)車輛管理員批準(zhǔn)，并報(bào)綜合管理中心備案91大屁股合集。
26亚洲日韩欧美另类、車輛加油卡辦理后，車輛管理員應(yīng)按車牌號與油卡號碼進(jìn)行備案登記毛片A片在线，每月進(jìn)行核對這一個毛片。油卡一經(jīng)備案，不允許變更国产三级精选国产麻豆，如遇到特殊情況深夜欧美日韩福利，比如油卡損壞，不能正常加油時(shí)91网黄色在线观看，應(yīng)報(bào)知車輛管理員及時(shí)修理或使用備用油卡加油男人的天堂一级片。
27、禁止車輛間互換油卡丰满人妻中文字幕毛片，禁止使用其它車輛的油卡加油91精品99久久，如遇特殊情況，應(yīng)經(jīng)車輛管理員同意并詳細(xì)記錄相關(guān)加油數(shù)據(jù)色香色mxsv欧美一区二区；否則造成加油事實(shí)混淆或無法認(rèn)定的r日韩一级黄色网站，對該加油人每人次罰款5元国产无码在线黄色工厂。
28、車輛管理員應(yīng)根據(jù)車輛需要辦理備用油卡久久人人插，在車輛所配油卡金額不足時(shí)備用视频在线A片；車輛在使用備用油卡時(shí)應(yīng)做好使用記錄，便于月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)国产片三级。
29成年人在线视频、駕駛員在使用油卡加油時(shí)，應(yīng)保留好每次加油的小票国产精品一级毛片www，小票要保持連續(xù)性国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，月底按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》上；否則造成加油數(shù)據(jù)無法確認(rèn)的亚洲色一区，車輛管理員有權(quán)對該駕駛員批評AAA搡老熟女国产。
30、駕駛員在油卡充值前av在线免费资源，應(yīng)記錄本月車輛加油的實(shí)際數(shù)據(jù)国产激情自拍小视频，其中：
a、月初余額為油卡在本月使用前的金額大又大又粗又黄三级少妇视频。
b国产在线b、本月充值為油卡本月充值的金額。
c无码啪啪网站、月末余額為油卡本月最后一次加油后的金額欧美色操。
d、本月用油=月初余額+本月充值—月末余額+備用卡加油金額+現(xiàn)金加油
f欧美一级黄色大年龄网站、起始公里數(shù)為上次記錄數(shù)據(jù)時(shí)的車輛公里數(shù)欧美AA一级黄片免费看。
l、中止公里數(shù)為本次記錄數(shù)據(jù)時(shí)的車輛公里數(shù)日韩欧美一区二区三区夜。
j激情综合五月激情综合五月65、中止公里時(shí)油箱所剩油量為本次記錄數(shù)據(jù)時(shí)油箱的油量金額化。
31免费黄的网站、車輛在使用備用卡加油時(shí)欧美日本视频，應(yīng)收集好小票，并在小票背面注明加油車輛車牌號里番ACG※里番_爆乳，交給車輛管理員国产精品一区24p，車輛管理員對每張備用卡須填《備用卡加油統(tǒng)計(jì)表》，連同《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》一齊上報(bào)綜合管理中心經(jīng)理審核东京久久香蕉精品综合色。
32亚洲二区视频在线、特別注意事項(xiàng)：《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》中的現(xiàn)金加油與備用卡加油應(yīng)詳細(xì)記錄日期與備用卡號。
33在线观看AV国男女、車輛管理員應(yīng)實(shí)時(shí)了解車輛油卡的用油情況欧美,日韩,日本,在线观看A，在油卡金額接近300元時(shí)日本公共厕所www撒尿，及時(shí)向綜合管理中心經(jīng)理申請油卡充值。
34在线日本成本人视频网站、車輛油卡充值申請審核通過后永久免费AV无码网站大全，由小車班負(fù)責(zé)人從財(cái)務(wù)借支現(xiàn)金加油，也可先自己墊付精品亚洲黄色片，再憑相關(guān)票據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)銷国产污片免费网站。
35、車輛管理員應(yīng)每月分析一次車輛的百公里油耗手机黄网欧美高清，按照百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際里程換算出各車輛耗油量久久久丰满老熟妇。
36、車輛的保養(yǎng)欧美熟妇人妻XXXXX、維修費(fèi)用參照《車輛維修管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容處理欧美曰批视频免费播放免费。
五、車輛事故的處理
37黄色网站影视电影黑人视频在线观看、司機(jī)所駕駛的車輛發(fā)生事故后91视频国产美女裸体，司機(jī)與用車人員應(yīng)立即通知綜合管理中心，并協(xié)助保護(hù)好現(xiàn)場在线观看国产黄AV免费看。
38欧美性爱特黄色视频、綜合管理中心在接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即通知保險(xiǎn)公司并派人趕赴事故現(xiàn)場一级A片免费播放清高视频，協(xié)助現(xiàn)場人員做好傷員救助大黄av、事故現(xiàn)場保護(hù)等工作。
39三级网站在在线观看视频、在交警和保險(xiǎn)公司對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定后一级片不卡网站，綜合管理中心應(yīng)派人協(xié)助司機(jī)做好各項(xiàng)理賠事宜。
40色哟哟网站进入、車輛管理員應(yīng)在事后將車輛事故的發(fā)生、處理狀況及司機(jī)人員的懲處狀況編制成《車輛事故報(bào)告》報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行審批丝袜欧洲另类自拍视频在线，審批同意后按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美精品性爱。
小公司的管理制度2
第一節(jié)
總則
一、為進(jìn)一步完善人事管理制度97AAAAA免费毛片，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)裸体美女让男人桶出白浆、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度在线污视频国产一区。
二亚洲男人社区、公司執(zhí)行國家在關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，在勞動(dòng)人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工66j8在线视频观看，全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度女人18免费一级特级毛片视频。
三久久91精品国产91久、公司對員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同欧美在线AⅤ。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系欧洲视频亚洲视频，雙方都必須遵守合同。
四日韩制服无码一区福利、公司勞動(dòng)人事部色八A级在线观看，負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)看大黄片国产精品、獎(jiǎng)懲亚洲免费性交、勞動(dòng)工資、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施黄片在线播放中文，并辦理員工的考試錄取国产特级毛片久久久精品、聘用、商調(diào)最新欧美精品免费A片在线播放、解聘黄色网站视频免费直接看好爽、辭職、辭退91大神在线一区二区播放、除名91手机91视频、開除等各項(xiàng)手續(xù)。
第二節(jié)
一編制及定編
五老女人一级特黄大片、公司各職能部門日本特級片、下屬公司、企業(yè)一级毛片,黄片，用人實(shí)行定員特一级欧美AAAAAA免费观看、定崗。
六欧美性人妖XXXXⅩ极品、公司職能及部門及下屬公司日韩在线观看网红自拍视频网站大全、企業(yè)的設(shè)置、編制国产人人夜夜、調(diào)整或撤銷色综合视频导航，由總經(jīng)理提出方案，報(bào)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施A片在线观看网站免费不卡色欲。七国产精美一线天、下屬公司、企業(yè)屬下機(jī)構(gòu)的設(shè)置午夜毛片www、編制国产精品黄的免费观看、調(diào)整或撤銷，由經(jīng)理提出方案二级黄A毛片免费视频观看，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施欧美大鸡吧网。
八欧美在线观看精品、因工作及生產(chǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展需要免费无码毛片A视频、各部門亚洲精品综合久久国产二区、下屬公司、企業(yè)需要增加用工的GIAO视频免费观看，必須按第一百零七條欧美乱论电影、第一百零八條之規(guī)定，履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施在线看自拍。特殊情況必須提前聘用員工的www.色一区二区，一律報(bào)總經(jīng)理審批。
九一级黄色视频无码、下屬公司狼狼综合久久久久综合网、企業(yè)需雇用臨時(shí)工人的，必須提前2個(gè)月作出計(jì)劃報(bào)勞動(dòng)人事部審批免费看操，批準(zhǔn)后由勞動(dòng)人事部統(tǒng)一向勞動(dòng)管理部門申請指標(biāo)免费视频XNXX在线观看，按核準(zhǔn)的指標(biāo)及指定的地點(diǎn)雇用臨時(shí)工。嚴(yán)禁無指標(biāo)雇用臨時(shí)工欧美操大黑逼片。
十看免费黄视频、勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)編制年度用工計(jì)劃及方案，供總經(jīng)理參考黄色www网在线。
第三節(jié)員工的聘（雇）用
十一黄页网站在线全部免费观看、各部門、下屬公司欧美一级特大黄片、企業(yè)對聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則男女猛烈无遮掩视频，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無才無德的堅(jiān)決不聘直接免费看黄的网站，有才無德的堅(jiān)決不聘国产一级黄色网站免费观看，真正做到按需錄用，擇才錄用农村人性爱一区二区，任人唯賢2019年一级黄片。
十二、公司聘用的員工国产91中文字幕，一律與公司簽訂聘用合同。
十三久操视频福利在线、公司聘用的員工鲁一鲁性爱视频播放，一律脫離原級職別，由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任日韩精品理论片在线观看。
十四免费亚洲爱爱视频、各級員工的聘任程序如下：
1.總經(jīng)理国产麻豆综合在线视频，由董事長提名董事會聘任；
2.副總經(jīng)理韩国日本国产欧美一区二区、總理經(jīng)助理国产乱人视频在线观看ktv、總會計(jì)師等高級職員，部門主任（部長）及下屬公司啪啪啪啪网址、企業(yè)經(jīng)理久久无码免费的A毛片大全，由總經(jīng)理提請董事會聘任；
3.部門副主任（副部長）欧美AA级三级片、下屬公司在线观看所有免费AV网站、企業(yè)副經(jīng)理及會計(jì)人員，由總經(jīng)理聘任成人福利影院免费观看网站；
4.其他員工www.sw23s.com，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部及下屬公司国产精品久久永二区二区、企業(yè)經(jīng)理聘任一区二区综合。
上述程序也適用于各級員工的解聘及續(xù)聘。
十五黄色性交网站性、各部門jizzjzz中国、下屬公司、企業(yè)確需增加員工的'爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，按如下原則辦理一级簧片a片。
1.先在本部門、本公司噜噜吧先锋音av资源一百度、企業(yè)內(nèi)部調(diào)整操欧美老女人的大肥逼；
2.內(nèi)部無法調(diào)整的，報(bào)請勞動(dòng)人事部在公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配优物美女在线观看。
3.本系統(tǒng)內(nèi)無法調(diào)配的久久激情精品视频，由用人單位提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在线播放免费人成视频网站v片，由勞動(dòng)人事部進(jìn)行招聘神马播播岛热岛私人影院。
十六、新聘（雇）員工免费看日本黄色视频，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”亚洲欧美日韩精品视频一区，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位国产jiuse视频网站最新地址，經(jīng)勞動(dòng)人事部審查考核亚洲小说图片激情文学，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年国产美女破处自拍。
十七AA无码久久久久久久、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)性交资源站。
培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度云南一级黄色视频，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)由勞動(dòng)人事部和用人單位共同負(fù)責(zé)xxxxxA片。
員工試用期間国产伦精品一区二区三区视频女，由勞動(dòng)人事部會同用人單位考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。
試作期間的工資乱伦国产视频，按擬定的工資下調(diào)一級發(fā)給色在线,com。
十八、員工試用期滿15天前亚洲午夜理伦片，由用人單位作出鑒定黄页网站大全手机在线观看，提出是否錄用的意見，經(jīng)勞動(dòng)人事部審核后日本乱子视频在线播放，報(bào)總經(jīng)理審批国产呦系列合集1000部。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同；決定不錄者試用期滿退回原單位自拍偷拍h。
十九亚洲欧美日本A∨在线观看、臨時(shí)工由各下屬公司、企業(yè)在上級核準(zhǔn)的指標(biāo)內(nèi)雇用日本特级黄色一区二区三区。報(bào)勞動(dòng)人事部備案免费国产乱伦不卡。
第四節(jié)
工資、待遇二十国产精品久久久性色AV、公司全權(quán)決定所屬員工的工資亚洲日韩第三四页、待遇。
二十一亚欧熟女乱色一二三区日韩、
公司執(zhí)行董事會批準(zhǔn)實(shí)行的工資系統(tǒng)列av黄片国内。
二十二、公司按照“按勞取酬黃色性爱、多勞多得”的分配原則www…爱爱…com，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)女生张开腿让男人桶、能力综合网图片亚洲小说、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)黄网站免费观看视频在线、工作年限97碰碰碰人妻无码视频野外、文化高低等情況綜合考慮決定其工資妓女影院视频国产。
二十三、員工的工資性爱无毒网页，由決定聘用者依照前條規(guī)定確定，由勞動(dòng)人事部行文通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放99r只有精品免费视频。
二十四www.99re.com、公司鼓勵(lì)員工積極向上，多做貢獻(xiàn)性交年费a。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者欧美性爱22k29.c0m，所在單位可將材料報(bào)監(jiān)察部及有關(guān)部門審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎(jiǎng)勵(lì)先锋影音中文AV资源站。
二十五在线免费观看黄色开车视频高清、公司按照國家有產(chǎn)在規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險(xiǎn)亚洲热女性爱视频。員工享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇操美女视频导航。
二十六、公司執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)性色av又粗又长又黄，員工享有相應(yīng)的勞保待遇摸下面嗯啊网站。
二十七、員工的獎(jiǎng)金由公司青草精品视频在线观看、下屬公司台湾乡下A片免费看、企業(yè)根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放被操好爽视频。
二十八A一级毛片A一级黄片、員工享有公費(fèi)醫(yī)療待遇。員工本人的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定憑縣級以上醫(yī)院報(bào)銷憑證核準(zhǔn)報(bào)銷毛片毛片一级毛片。
第五節(jié)假期及待遇
二十九黄色稳定视频资源在线观看、員工按國家法定節(jié)假日休假。因工作生產(chǎn)需要不能休假的114毛片，節(jié)日按日工資200%91三级片在线、假日按日工資100%計(jì)增發(fā)給加班工資或安排補(bǔ)休。三十特级毛片A片全部免费网站、員工按國家規(guī)定享有探親待遇又大又硬AV无码中文。具體如下：
1.員工在公司工作滿1年后，開始享有探親待遇国产一级A爱片在线视频；
2.與配偶不住在一起的色色色鬼，又不能利用工休假日團(tuán)聚的，1年可探望配偶1次30天日本AAA片视频，另按實(shí)際需要經(jīng)予路程假精品无码人妻遭多人侵犯Av；
3.與父母都不住在一起，又不能利用工休假日團(tuán)聚的，未婚員工探望父母1年1次20天精品欧美哟哟，已婚員工4年1次20天视色网新域名，另按實(shí)際需要給予路程假。
4.員工探親按國家有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返路費(fèi)久热精品在线视频，超過規(guī)定的費(fèi)用自理情草视频在线；
5.探望配偶手未婚員工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)亚洲乱伦高清无码；已婚員工探望父母的往返路費(fèi)天天操天天怕天天日天天，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理一级爱爱视频免费观看，超出部分由所在單位負(fù)擔(dān)国内外激情视频在线播放；
6.員工請假探親必須由所在單位統(tǒng)籌安排，經(jīng)人事部核準(zhǔn)免费观看黄A级毛片；未經(jīng)核準(zhǔn)的按曠工處理狼友在线免费。生產(chǎn)單位員工探親盡可能安排在春節(jié)統(tǒng)一放假。
7.員工探親期間的伙食費(fèi)欧美老妇肥婆毛多水多性强、住宿費(fèi)国产一级A片免费网在线观看、行李托運(yùn)費(fèi)經(jīng)及參觀游覽等費(fèi)用，均由員工處理啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，不得報(bào)銷人人操人人插人人摸。
三十一、婚假：法定婚假3天人人操在线精品，晚婚（男25周歲女生精黄色网站、女23周歲）假13天，異地結(jié)婚可適當(dāng)另給路程假亚洲福利小视频，假期內(nèi)工資照發(fā)免费人成网站视频在线观看。
三十二、產(chǎn)育假：
1.女23周歲以下生育第一胎的免费观看的美女视频网站，產(chǎn)假90天久久国产精品久久久久久，其中產(chǎn)前休假15天；生育時(shí)難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)人人看的三级黄色网站、III度會陰破裂等）可增加產(chǎn)假30天精品视频三级片；
2.女24周歲以上生育第一胎的，產(chǎn)假120天观看免费毛片；難產(chǎn)可增加30天巨乳在线播放视频；
3.凡在生育期間內(nèi)已辦理“獨(dú)生子女證”者另增加90天；產(chǎn)生女結(jié)扎的另增加21天免费一级无码婬片AA片昌最新；
4.產(chǎn)假期滿后若有實(shí)際困難国产鲁鲁精在线，經(jīng)本人申請gogo国模啪啪人体，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假至嬰兒1周歲日本精品AA片在线播放，哺乳期間發(fā)給75%的工資操烂骚屁眼视频。
5.產(chǎn)假期間无码3p，工資照發(fā)96人人操，不影響原有福利待遇99久久无色码中文字幕。
三十三、節(jié)育手術(shù)假：
1.取環(huán)休息1天免费观看黃色A片一级视频快进；
2.放環(huán)休息3天；
3.男結(jié)扎休息7天免费观看黄色视频；
4.女結(jié)扎休息21天人人干操操操插；
5.懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)休息15-30天；流產(chǎn)后結(jié)扎增加21天偷拍偷窥网；流產(chǎn)假期1年內(nèi)不能超過2次色视频网站观看；
6.懷孕4個(gè)月以上引產(chǎn)休息42天；引產(chǎn)后結(jié)扎增加21天成人无码秒播在线观看视频免费；
7.以上假期內(nèi)工資津貼照發(fā)国产伦频网。
三十四、員工的直系親屬（父母26uuu国产在线精品、配偶和子女）死亡時(shí)精品久久久一级毛片，喪假3天；異地奔喪的適當(dāng)另給路程假在线看国产三级在线看。假期內(nèi)工資和津貼照發(fā)911影视免费看。
三十五、員工按國家規(guī)定享有年休假的最新国语自产视频在线，由勞動(dòng)人事部會同各單位統(tǒng)籌安排員工休假国产亚洲精久久久久久无码。因工作需要不能享受年假的，增發(fā)100%日工資欧美日韩AⅤ不卡在线。
第六節(jié)辭職国产成人在线无码视频、辭退、開除
三十六国内自拍视频在线播放A、公司有權(quán)辭退不合格的員工大片女人a黄片。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)精品熟女综合网。
三十七清纯激情欧美、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動(dòng)人事部提出辭職報(bào)告，到勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)久久久久精品三级三级。
用人單位辭退試用期人員在线高清无码黄片，須填報(bào)“辭退員工審批表”性爱小视频欧美，經(jīng)批準(zhǔn)后到人事部辦理辭退手續(xù)。
三十八999国产精品欧美久久久久久、員工與公司簽訂聘（雇）用合同后十八黄色网站，雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職一级A片免费在线，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工日本黄页网站免费观看。
三十九、合同期內(nèi)員工辭職的欧美婬片一级视频播放，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告欧美老妇乱又伦A片，由用人單位簽署意見，經(jīng)原批準(zhǔn)聘（雇）用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免费看性顶级A片，由勞動(dòng)人事部經(jīng)予國理辭職手續(xù)黄色网站一二三四五六。
四十、國家干部精品偷拍日韩第一页视频、職工要求調(diào)離本公司久久器只，必須經(jīng)勞動(dòng)人呈部同意，報(bào)總經(jīng)理審批后激情狠狠文学网，才能按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)美女黄网址。
四十一、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的激情说，公司不予辦理任何手續(xù)久久99视频只有这里精品；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任日本免费高清视频www。
四十二国产精品久久视频、員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種不適合的，可向勞動(dòng)人事部申請?jiān)诠緝?nèi)部調(diào)換另一種工作狂插美女女阴道动态。在調(diào)換新工作半年后仍不能手任工作的97性美女爽爽视频5，公司有權(quán)予以解聘、辭退黄片爆草中文字幕。
四十三人人摸人人操人人干人人射、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度中文字幕-CaO|草榴神社，凡有違反并經(jīng)教育不改者可以免费在线观看的A片，公司有權(quán)予以解聘、辭退香蕉五月天色。
四十四自拍偷拍日韩欧美、公司對辭退員工持慎重態(tài)度。用人單位無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工韩国a级电影在线观看。確需辭退的国产精品免费无码专区，必須填報(bào)“辭退員工審批表”欧美操B网站，提出辭退理由，經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)在线观看免费无码A片视频，對符合聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后A片日本视频网址，通知被辭退的員工到勞動(dòng)人事部辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的99爱精品1，不得辭退avpian。
被辭退的員工如系經(jīng)人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)調(diào)入的干部狼友黄色视频、職工日韩无码专区天美传媒，由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)的人事、勞動(dòng)部門另行分配工作不卡一级片。
四十五欧美乱伦视频啊啊、辭退員工，必須提前1個(gè)月通知被辭退者欧美全黄视频。
四十六、聘（雇）用期滿www.天堂国产，合同即告終止久久国产精品特及毛片。員工或公司不續(xù)簽聘（雇）用合同的，到勞動(dòng)人事部辦理終止合同手續(xù)97午夜视频。
公司不與之續(xù)簽聘（雇）用合同的員工如系經(jīng)人事在线看国产黄av、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)調(diào)入的干部、職工亚洲a片综合，由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)的人事又色又爽又舒服的视频、勞動(dòng)部門另行分配工作。四十七精品美女视频在线观看www、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度欧美在线a免费观看、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除精品日韩妖精视频网站在线播放。
四十八大学生一级一片第一次一级莫、員工辭職、被辭退亚洲欧美卡通图区丝袜、被開除或終止聘（雇）用国模高清，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物亚洲无玛黄色视频在、文件及業(yè)務(wù)資料尤物成人高清在线观看网址大全，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則深夜免费人妻一区91麻豆，勞動(dòng)人事部不予辦理任何手續(xù)人妻少妇视频一区中文字幕，給公司造成損失的一级黄色网站A片，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
四十九亚洲国产aⅴ精品一区不卡、公司對被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工午夜理伦电影在线不卡717，按其在公司的工齡計(jì)算每年發(fā)給其1個(gè)月工資。不滿1年的按1年計(jì)性爱A片。
第七節(jié)附則
五十中文字幕无码永久无线无码、公司屬下各公司、企業(yè)的人事管理禁16无码黄片，均適用本制度日韩精品牲交一区。
五十一、本制度由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)執(zhí)行拍拍欧美性爱。人事部可依據(jù)本制度制訂有關(guān)實(shí)施細(xì)則在线视频cao，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
小公司的管理制度3
為加強(qiáng)公司員工考勤管理欧美性影院，特制定本規(guī)定一级片在线观看电影。
一、工作時(shí)間
1网站最国产2020最新、 員工正常工作時(shí)間為上午8：50至12：00美女视频黄的全免费男人，下午為1：10至5：30。每周六18禁三级片网免费看、周日休息明星福利第九页，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由辦公室另行通知。
2影院理论、 公司職工一律實(shí)行上下班指紋打卡xxxx69欧美。
3、 所有人須先到公司打卡報(bào)到后黄色视频免费在线网站，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)A4yy午夜国产。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，不辦理手續(xù)者网友自拍日韩视频网站，按遲到或曠工處理找小姐放黄片手机播放播放。
4、 遲到一小時(shí)之內(nèi)2019年黄片视频，8：55—9:00到公司的算遲到两男一女激情毛片视频，以1元/分鐘處罰(主管翻倍)，上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到者黄色av人人干，按遲到論處;30分鐘至1小時(shí)到班者按曠工1小時(shí)論處;超過1小時(shí)者按曠工半天論處www欧美性交。提前15分鐘以內(nèi)下班者按曠工1小時(shí)論，超過15分鐘提前下班者按曠工半日論日本视频www.。
5国产精品91在线、 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間91精品麻豆，否則按外出辦私事處理。
6国产精品视频2021、 員工無故曠工半日者在线超碰，給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資国产人妖，并給予記過一次處分无码自拍日韩视频，無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理视频亚洲日韩欧美。
二卡通动漫亚洲综合第1页搜索、事假管理方法
1、 事假應(yīng)在前一日下午5時(shí)前申請女性精品黄色网，經(jīng)主管查實(shí)認(rèn)可并核準(zhǔn)后方為有效高清亚洲主播在线播放，一次不得超過5天。
2黄页站免费观看、 全年累計(jì)事假不得超過14天欧美在线视频日韩，超時(shí)為曠工。
3日本永久网站高清免费不卡、 事后申請視為曠工免费观看A级黄色视频，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于兩日內(nèi)提出申請亚洲人妻无码天堂，經(jīng)主管或人事人員查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假。事后申請一月不得超過3次97夜夜澡人人爽人人，超3次者則視為曠工在线观看日韩黄片。
4、 員工無故曠工者被插的很爽很是舒服网站，除扣除未出勤時(shí)的工資外国产人成网站18禁止免费网站，并每次扣其該月份薪金總額1%，充為福利金偷拍亚州偷拍。
5欧美zoo交、 凡請事假當(dāng)月累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)，計(jì)扣半天工資国产在线走光，超過4小時(shí)至8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)扣国产欧洲亚洲入口AV。
三、病假管理方法
1国产在线观看福利大片、 因病請假一天者园产一级毛片兔费观看视频在线，最遲應(yīng)于請假的翌日提出申請，經(jīng)主管簽核后將請假申請送交人事科登記日韩欧美A一C在线。
2丁香色色五月天、 請病假一天內(nèi)者免附醫(yī)師證明久久伊人中文字幕色综合，但當(dāng)月邊續(xù)請病假一天以上或累計(jì)逾一天者必須提供當(dāng)日就醫(yī)的證明(必須為公立醫(yī)院，私立醫(yī)院無效)欧美一级多人婬片人妻欧美大片。
3亚洲无码黄色毛片、 全年病假累計(jì)不得超過30天，屆滿時(shí)因病情嚴(yán)重經(jīng)公立醫(yī)師診斷必須續(xù)療養(yǎng)者久久午夜一级A片，可酌給特別病假欧美性爱淫图，但以3個(gè)月為限，現(xiàn)住院者又大又粗,黄色视频，以1年為限美女爽爽爽快快AAA。
4、 當(dāng)月請病假1天者一级特黄视频免费在线观看影视资讯，本薪照給伊甸2021， 4天以內(nèi)者計(jì)扣半天工資，超過4天至8天者扣一天的工資九一视频在线观看精品。(須有公立醫(yī)院的醫(yī)生證明天天日天天干天天日天天，并經(jīng)行政部門審核)
5、 不按上列規(guī)定請假者观看日本黄色网络视频，均以曠工論jiujiuren。
四、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限
1欧美一级黑人黄片、1-3天由直屬核準(zhǔn)日本黄色网站免费在线看。
2、4-6天由經(jīng)理核準(zhǔn)日韩一级a毛一级a做免费视频。
3日日做夜夜操、7天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
五人妻少妇看A片偷精品视频、工作中外出管理方法
1天堂婷婷久久、 上班中因事外出者，需填寫出門申請單上海黄色录像免费一级，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)人人操人人插人人射人人人，轉(zhuǎn)交前臺，由前臺負(fù)責(zé)出入時(shí)間的`填入国产黄网站在线免费观看，并于次日早晨交公司人事部備查欧美一级AA大片免费观看。
2、 因病或緊急事故需外出者91最新网站免费，外出時(shí)應(yīng)先請準(zhǔn)給假80老女人乱婬视频，并填具請假卡，由主管核準(zhǔn)，轉(zhuǎn)交前臺操美女b，由前臺負(fù)責(zé)出入時(shí)間的填入久久精品五视频，并于次日早晨交公司人事部備查。
31024你懂的在线观看、 其他零星事務(wù)国产自产一区av，不予準(zhǔn)假，擅自出公司者国产亚洲日韩精品欧美一区二区，依公司規(guī)定議處国产自慰喷水福利。
六、員工打卡管理規(guī)定
第一條 本公司為使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣一级毛片免费看大尺度、準(zhǔn)時(shí)出勤www.操.com，物制定本規(guī)定。
第二條 本公司員工除下列人員外看黄网站在线看，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡：
191精品国产综合在线蜜臀。經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者。
2日韩午夜丝袜无码视频。因故請假国内日韩欧美自拍视频在线观看，經(jīng)核準(zhǔn)者。
第三條 本公司員工上下班時(shí)間規(guī)定如下：
上午：自8：50至12:00国内精品一三级成年视频在线观看。 下午：自13:10至17：30性爱小视频国产。
第三條 員工于上班時(shí)間后打卡出勤者即為遲到，員工于下班時(shí)間前A片AAA毛片99，非為公司業(yè)務(wù)上的需
要擅自下班者国产黄网站在线，即為早退。
第四條 上班遲到5分鐘以內(nèi)打卡者欧美一级A片高潮喷免费观看，為第一類遲到;上班遲到超過5分鐘以后打卡者在线观看真人视频A片，為第二類遲到;凡一個(gè)月內(nèi)，第一類遲到3次者三级黃色毛带，視同第二類遲到一次。凡一個(gè)月內(nèi)第二類遲到三次者99er这里只有精品视频8，視同曠職半天在线看a片欧美。
第五條 中午下班、上班不得一次打卡爆乳美女裸体性插视频网站，2次打卡的時(shí)距應(yīng)在30分鐘以上日韩性交网址，否則視同第二類遲到。
第六條 員工上班而未打卡者亚洲中文字幕精品久久HD，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外免费一级特黄真人视频，一次扣除5元。
第七條 員工屬第一類遲到者，于每月底由人事單位統(tǒng)計(jì)91在线资源网，并送呈有關(guān)部門主管小草一级黄色网站，作為平時(shí)考核參考資料之一。
第八條 員工下班而未打卡者全色黄大色大片免费久久老太黄色片，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外色色色爽爽爽，視為早退，上項(xiàng)簽注必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈主管簽注為限农村老妇乱子伦视频。
小公司的管理制度4
銷售管理制度
第一條依據(jù)黄网站色成年大片大免费。本公司銷售業(yè)務(wù)的事務(wù)處理須依照本規(guī)定進(jìn)行。
第二條目的性a免费视频\。本規(guī)定的目的在于明確銷售活動(dòng)中事務(wù)處理的基準(zhǔn)及手續(xù)欧美日韩www.59要艹，使其經(jīng)營得以合理進(jìn)行。
1.處理銷售方面的事項(xiàng)717午夜福利视频网；
2.從定價(jià)国产AV天天更新、報(bào)價(jià)到貨款回收為止的一切與銷售有關(guān)實(shí)務(wù)；
3.因銷售而發(fā)生的會計(jì)記賬事務(wù)国产伊甸园精品视频；
4.廣告怡春院av、宣傳業(yè)務(wù)；
5.開發(fā)在线观看国内精品。
第三條銷售計(jì)劃的立案在线日韩免费av。銷售計(jì)劃在策立之前，應(yīng)先就一般經(jīng)濟(jì)行情的預(yù)測和過去的銷售實(shí)績的分析欧美亚洲人成网站在线观看刚交2、市場調(diào)查資料等污污视频免费在线18，拿來與工廠的設(shè)備及生產(chǎn)狀況做一對照后再立案。
第四條定價(jià)不卡a级片。定價(jià)時(shí)除對工廠的成本進(jìn)行調(diào)查外国产精品更新在线观看，還須參酌其他同業(yè)公司及市場行情，力求確實(shí)人人人人操人人操、妥切国产精品综合色区日韩。
第五條受理訂貨的合同。受理訂貨的合同国产熟女网站，原則上以文書方式国产一区鲁鲁在线视频免费播放，雙方互相交換，如此才能使與顧客訂立的契約內(nèi)容確實(shí)人体尤物性爱视频网站。
第六條嚴(yán)格遵守交貨日期一级黄色视频。。務(wù)必嚴(yán)格遵守交貨的日期。為達(dá)此目的国产激情Va在线播一放，要不斷與顧客经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、生產(chǎn)部門和技術(shù)部門保持密切聯(lián)系1024在线视频一区二区精99，這樣才能使設(shè)計(jì)迅速確定。
第七條貨款的回收国模精品一区。務(wù)必設(shè)法使產(chǎn)品銷售后的貨款順利回收91POPNY老北熟女。因此，除了需盡快采取請款手續(xù)外H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，在貨款收訖之前欧美18性欧美在线，必須經(jīng)常留心其發(fā)展。
第八條統(tǒng)一整理方式精品人妻色导航。賬簿的記載亚洲中文久久精品无码性色av、傳票資料的發(fā)出及整理，須以互相牽制為根本欧美一级中文视频在线观看，在整理方式上必須求其統(tǒng)一與合理化自拍偷拍第九页。
第九條廣告、宣傳久久中精品中文字幕入口。廣告熟妇人妻激情系列、宣傳的目的在于提高公司商譽(yù)及產(chǎn)品的知名度，以此喚起需求男女粗暴进出中文AA毛片，幫助銷售計(jì)劃的推行與完成1024亚洲国产精品一区二区。在實(shí)施廣告或宣傳時(shí)，必須依據(jù)統(tǒng)一的計(jì)劃5060一级永久免费毛片，重點(diǎn)實(shí)施甜蜜蜜手机在线观看，使經(jīng)費(fèi)能夠最有效的運(yùn)用。
第十條產(chǎn)品開發(fā)人人操人人干黄色网站。開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)需使顧客認(rèn)識新產(chǎn)品亚洲特a级黄片，并喚起他們的需求，才能擴(kuò)大銷售管道国产孕妇一级A片免费观看。另外黄色av免费在线播放，對于改良意見須加以統(tǒng)一，對于未來的品項(xiàng)也須進(jìn)行研究日日色综合色色，如此才能鞏固銷售的根基影音先锋高清无码。
第十一條銷售部門的定義。在本規(guī)定中日韩欧美中文字幕永久，銷售部門是指國內(nèi)貿(mào)易部和國際貿(mào)易部色色视频资源网站。
第十二條銷售計(jì)劃的制定〖で榕访繶XXXX？偨�(jīng)理需依據(jù)本規(guī)定第五條的內(nèi)容另娄69XXXXX，與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)无码秒播成人网站免费、協(xié)議制定銷售計(jì)劃无码在线网址。
第十三條定期計(jì)劃表。銷售計(jì)劃中需定期制定者包括：各月份長期銷售額計(jì)劃表及各月份的進(jìn)款計(jì)劃表。
1.各月份進(jìn)款計(jì)劃表須于每月初將各銷售人員及各戶別的當(dāng)月進(jìn)款預(yù)估額記入表中快射在线视频。
第十四條資料的提出人人澡人摸人人添av。部門經(jīng)理應(yīng)將上述各項(xiàng)計(jì)劃的資料及計(jì)劃表按時(shí)提交給總經(jīng)理。
第十五條資料的調(diào)查分析欧美特黄大片。銷售人員為制定第十六條中的各項(xiàng)計(jì)劃一区国产在，應(yīng)收集市場動(dòng)向及其他資料，進(jìn)行調(diào)查與分析欧美视频亚洲。
第十六條舉行會議亚洲精品在线观看视频免费。總經(jīng)理應(yīng)定期召集銷售部門經(jīng)理人人草人人摸人人插，舉行年度98国产视频、半年度訂貨受理會議、月份銷售會議及每月收款會議午夜无码国产18禁在线香瓜社区，借由討論來制定銷售計(jì)劃亚洲黄色a片。
1.月份銷售會議于每月上旬舉行，目的在于審議銷售計(jì)劃的妥當(dāng)性人人操又人人。
2.每月進(jìn)款會議于每月上旬舉行91精品国产自产在线观看高清，目的在于制定每月的收款計(jì)劃，并進(jìn)行審議亚洲另类欧美日韩爱V。
第十七條預(yù)估生產(chǎn)的處理91另类在线视频。依據(jù)銷售計(jì)劃，如有必要進(jìn)行預(yù)估生產(chǎn)的準(zhǔn)備時(shí)www人人插人人爱，銷售經(jīng)理須發(fā)出生產(chǎn)準(zhǔn)備委托書国产在线视频1，經(jīng)由總經(jīng)理的裁決后，送交生產(chǎn)部殴美亚洲一区二区。
第十八條情報(bào)的獲得黄色视频录像在线免费观看网站、報(bào)告。銷售部門經(jīng)理必須依照規(guī)定的要領(lǐng)男女黄色视频免费在线观看不卡，不斷的掌握市場動(dòng)向2000毛片，其他同業(yè)公司的估價(jià)狀況及自己的訂單接獲情況，適時(shí)地向總經(jīng)理報(bào)告精品美女视频一区二区三区。
第十九條信用調(diào)查55色色网。銷售部門必須不斷努力掌握顧客的信用狀況。尤其是對于首次交易的對象應(yīng)特別慎重怕怕怕在线观看，如交易涉及重大的應(yīng)請示總經(jīng)理的裁決而后行事性爱官网在线播放。 第二十條收集、整理各項(xiàng)資料免费的黄视频,黄网站。。銷售計(jì)劃人員必須不斷收集產(chǎn)品價(jià)格表呜呜呜性爱-com、庫存品一覽表及其他定價(jià)精品视频在这里有、報(bào)價(jià)、受理訂貨時(shí)的必要資料大学生宾馆无码，設(shè)法使其完備黑大性欧美在线播放，幫助銷售人員的銷售活動(dòng)得以順利進(jìn)行。
第二十一條報(bào)價(jià)五月在线视频。報(bào)價(jià)分為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與特定產(chǎn)品的報(bào)價(jià)二種：
1.標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)是指產(chǎn)品價(jià)格表中所列出本公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格商品的報(bào)價(jià)亚洲福利视频三级片免费观看。
2.特定商品的報(bào)價(jià)是指產(chǎn)品價(jià)格表中未列出價(jià)格或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格品以外的商品的報(bào)價(jià)。
報(bào)價(jià)的裁決基準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和特定產(chǎn)品的售價(jià)以下列規(guī)定為裁決基準(zhǔn)：
1.產(chǎn)品報(bào)價(jià)在基價(jià)下浮20%的售價(jià)国产区欧美区自拍区在线，由董事長裁決91在线国产一区。
2.產(chǎn)品報(bào)價(jià)在基價(jià)下浮10%-15%的售價(jià)，由總經(jīng)理裁決欧美大片a。
3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)在基價(jià)下浮5%的售價(jià)在线视频一区二区三区四区，由銷售部門經(jīng)理裁決。
第二十二條如果客戶沒有特別指定女人香蕉久久毛毛片精品，通常以本公司所指定的報(bào)價(jià)表來進(jìn)行報(bào)價(jià)九九无码视频。
第二十三條規(guī)格厚度和顏色必須以基價(jià)為基準(zhǔn)，進(jìn)行測算黄片强奸无码视频，并促請盡快決定真人抽搐一进一出gif免费404。原則上須向技術(shù)部門和生產(chǎn)部門預(yù)審。
第二十四條銷售合同文本的處理人人爱人人爽人人射。在受理訂貨時(shí)日韩欧美女自拍图片视频，須依照下列規(guī)定來處理銷售合同文本：
1.在銷售合同號碼上冠以英文字母，以表示產(chǎn)品銷售的國家或地區(qū)欧美老妇乱人伦人妻TEx。原則上需依照銷售合同來進(jìn)行性爱操逼片。如果是依照訂貨書的話，原則上須填寫訂貨書來代替銷售合同色噜噜久久十分无码夜福利。
2.前項(xiàng)銷售合同文本的`交換發(fā)生困難時(shí)国产成熟老女人啪，也務(wù)必設(shè)法取得足以證明的文書。
3.銷售合同若由顧客一方做成综合激情图片，則須注意對其記載的內(nèi)容是否與本公司所提的報(bào)價(jià)內(nèi)容相符九色91，并做好詳細(xì)的檢核工作。若銷售合同文本由本公司負(fù)責(zé)制作在线网站搞点激情，由須依照另外所規(guī)定的文本格式為標(biāo)準(zhǔn)黄色网站首页免费进入。
4.銷售合同文本一概由銷售計(jì)劃人員負(fù)責(zé)保管。因此免费一级a一级a久久无码，銷售計(jì)劃人員必須備有合同登記簿日韩精品成人蜜桃在线观看，將規(guī)定的內(nèi)容記入其中。
第二十五條銷售編號的使用區(qū)分性爱网址入口。銷售編號的使用區(qū)分黄色三级毛片多人，則另行規(guī)定毛片最新地址。
第二十六條受理訂貨的事務(wù)手續(xù)。受理客戶的訂貨時(shí)97干综合在线，須依照下列規(guī)定完成事務(wù)手續(xù)：
1.銷售計(jì)劃人員須及時(shí)發(fā)出訂貨的出貨傳票，并依照規(guī)定的順序送交各關(guān)系部門中文字幕一区二区。訂貨的出貨傳票在线精品自拍第一页，在必要時(shí)尚須附上訂貨明細(xì)表、訂貨說明日韩高清1区2区3区、包裝細(xì)節(jié)等久久一纵黄片。
2.出貨傳票的記載事項(xiàng)如有變更，應(yīng)重新發(fā)出訂正后的出貨傳票欧美午夜一级黄色。
第二十七條出貨計(jì)劃的控制人人操免费网、管理。銷售人員出貨計(jì)劃的控制黄色网址在线播放视频、管理工作毛片免费在线观看的，應(yīng)由銷售計(jì)劃人員來負(fù)責(zé)。
第二十八條出貨的事務(wù)處理swag在线观看。產(chǎn)品出貨的相關(guān)事務(wù)處理應(yīng)依據(jù)下列規(guī)定來進(jìn)行：
1.銷售人員在接到訂單經(jīng)由銷售計(jì)劃人員發(fā)出一区二区黄片在线播放，由技術(shù)部、生產(chǎn)部執(zhí)收出貨預(yù)定表鲁鲁网站内射污，根據(jù)此表人人操人人干的黄片，銷售部門始可開始著手準(zhǔn)備出貨、質(zhì)量檢測及貨款回收等等相關(guān)事宜性生大片免费观看一级在线。
2.如有質(zhì)量檢測的必要時(shí)18,禁止网站，銷售人員應(yīng)填寫質(zhì)量檢測委托單，委托技術(shù)部門進(jìn)行亚洲国产欧美一区,二区。
第二十九條不良品的退換等美女av网站。關(guān)于不良品的退換及免收費(fèi)的交貨品等，遵照另行規(guī)定來進(jìn)行白丝小仙女高潮喷白浆。
第三十條銷售合同的變更乱女伦一级毛片、解除。有關(guān)銷售合同的變更91涩涩社区、解除的處理国产精品免费专区，請依照另行規(guī)定進(jìn)行。
第三十一條貨款回收的事務(wù)處理亚洲无码黄色视频无码。銷售貨款的回收事務(wù)須依照下列規(guī)定進(jìn)行：
1.當(dāng)交貨完畢時(shí)国产女人人人操，銷售人員須連同出庫單及其他必要資料，提交給客戶一级日本牲交大片视频播放。
2.財(cái)務(wù)部為證明已確實(shí)收受進(jìn)款時(shí)99久久熟女专区，應(yīng)在進(jìn)款通知薄的收款欄中顯示確認(rèn)亚洲入口夜狼在线观看，然后送交銷售計(jì)劃。
3.銷售人員如果為了收款而須帶著收據(jù)前往客戶處時(shí)日韩精品毛片中文字幕免费看，須先在財(cái)務(wù)部寫上證明ww免费视频。
4.若因特別情況需要，在收款時(shí)必須先交付客戶臨時(shí)的收據(jù)時(shí)日韩在线成人网站观看，事后須迅速以正式收據(jù)換回臨時(shí)收據(jù)91亚洲精品国内自产。
第三十二條貨款的催討。如果貨款的回收發(fā)生延遲時(shí)美女高潮刺激潮喷免费网站，銷售人員應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定的方式国产精品国产三级A√按摩，發(fā)出催促單，催請客戶繳付貨款成年人在线免费网站。如果貨款的回收拖延過久欧美性爱影音先锋俄罗斯，在不得已情況下有時(shí)必須采取法律途徑來催款。但這種情況狂野欧美精品aⅴ，銷售人員應(yīng)事先照另外的規(guī)定美女福利网站导航，取得債務(wù)的確認(rèn)書。
第三十三條倒債的處理无码的免费的毛片视频日韩“阄蘼朐谙撸客戶若因破產(chǎn)或其他因素以至貨款回收無望時(shí)，此部分的未收款項(xiàng)應(yīng)視為損失來處理国产网友愉拍精品视频。在這種情況下最大黄色网站一级在线，除非有特別規(guī)定，否則應(yīng)事前提出并請示裁決久久免费大黄片。損失處理的相關(guān)事務(wù)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理一a在线视频插进去了。
第三十四條賬簿的登記。賬簿的登記一律以傳票為依據(jù)最近中文字幕免费MP4视频。
第三十五條傳票的種類国产欧美日韩A片。傳票種類可分為下列三種傳票：
1.訂貨的銷貨傳票。
2.訂貨的銷貨修正傳票jlzzjlzz无码中国。
3.應(yīng)收賬款傳票毛片网在线播放。
第三十六條訂貨的銷貨傳票。訂貨的銷貨傳票自拍偷在线精品自拍偷99，除了應(yīng)將訂貨的內(nèi)容通知技術(shù)部門日本黄色免费网址、生產(chǎn)部門外，并得委托技術(shù)部門免费黄片一级、生產(chǎn)部門著手進(jìn)行作業(yè)及出貨外日韩国产综合在线，一方面也可作為與各相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)、交接記錄及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的資料。
第三十七條訂貨的銷貨修正傳票色呦呦亚洲色图。訂貨的銷貨修正傳票則以出貨傳票的記載內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)的修正青草青草久久伊人热，及訂貨預(yù)估金額確定時(shí)的通知傳票。
第三十八條賬簿的種類在线懂的。賬簿分為下列三種：
1.訂貨賬本及訂貨補(bǔ)助簿国产在线视频小说在线观看。
2.應(yīng)收款賬本及賒欠補(bǔ)助簿。
3.收款賬本及收款補(bǔ)助簿(收款通知簿)黄片视频在想观看。賬本99re、補(bǔ)助簿分別由財(cái)務(wù)部及銷售計(jì)劃人員負(fù)責(zé)記賬、保管黄片理论。
第三十九條訂貨賬本。訂貨賬本及補(bǔ)助簿是依照銷售編號順序人人人人人艹，記載從受理訂貨到貨款回收為止的一切交易經(jīng)過99久久99视频免费。
第四十條應(yīng)收款賬本。應(yīng)收款賬本及補(bǔ)助簿是為了確定客戶間目前的賒欠款所填而設(shè)定的国产三级激情在线视频，從銷貨開始到收款為止的過程都須記入賬本中91看片淫黄大片。
第四十一條收款賬本1024zaixianshiping。收款賬本及補(bǔ)助簿則是依照銷售編號，記載銷售額的收賬明細(xì)，銷售計(jì)劃人員與財(cái)務(wù)部之間同時(shí)利用它來通知色色色。com，回復(fù)收款的情況。 第四十二條各種賬本AAAWWW。各種賬本應(yīng)于每月月底做好對照查核之工作91精品福利观看，并由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核。
第四十三條統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)調(diào)查報(bào)告日韩精品另类图片视频在线观看网站。銷售計(jì)劃人員應(yīng)制作下列統(tǒng)計(jì)及調(diào)查報(bào)告免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，并作為銷售業(yè)務(wù)的經(jīng)營資料。其中色站精品视频在线，必須定期制作的日批批，包括收款日報(bào)、銷售月報(bào)及銷售年報(bào)AV黄色网站在线播放。
1.收款日報(bào)必須每天制作无码免费精品，并依照銷售人員類別及收款種類(現(xiàn)金、支票91精品久久久精品麻豆、人民幣精品福利片A片在线、外匯等)記載前一天的收款實(shí)績。
2.銷售月報(bào)應(yīng)于每月上旬制作性爱小视频在线，記載內(nèi)容包括訂貨av人人摸人人爽人人捏人人操、出貨及上個(gè)月的收款實(shí)績、本月份預(yù)定收款及訂貨考屄视频、賒欠啊啊啊啊啊啊小黄片、訂金免费播看完整大片40分钟、傭金、各項(xiàng)應(yīng)收賬款額明細(xì)等熟女视频国产精品。
第四十四條代理合同啪啪流水视频。本公司產(chǎn)品銷售代理合同(本公司為甲方、代理方為乙方)分為結(jié)算價(jià)格合同及銷售手續(xù)費(fèi)（傭金）合同小草亚洲无码不卡免费在线观看视，但以前者結(jié)算價(jià)格合同為主国产黄色网页。
1.所謂買斷價(jià)格合同是指乙方從甲方買進(jìn)產(chǎn)品，然后以乙方直接使用的合同老色鬼超碰人人操。
2.所謂銷售手續(xù)費(fèi)（傭金）合同是指乙方作為甲方的代理人欧美性爱影视在线观看，直接銷貨給顧客的合同。
第四十五條合同書的保管14露出粉嫩小奶头网站。由辦公室負(fù)責(zé)保管三级片免费一区。
第四十六條各種賬簿的管理。關(guān)于各種賬簿及傳票資料的保存玖玖视频玖玖在线播放、廢棄韩国三级2022最新中字幕在线观看，一切皆以本公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第四十七條報(bào)價(jià)国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁、合同99热在线精品播放、交貨等。對客戶的報(bào)價(jià)18成年大片免费网站、合同国内自拍区在线下载网站视频播放器、交貨、貨款情況及收據(jù)等資料久久不射黄色网站，原則上以銷售經(jīng)理的名義存檔曰本美女毛片一区二区三区。
小公司的管理制度5
因大公司的崗位內(nèi)控管理較嚴(yán)格，現(xiàn)以小公司為例羞羞无遮掩免费视频在线观看，來分析人員較少的情況下怎樣把不能相容的印章分開管理禁18在线观看免费网…。設(shè)想一下，如若是小公司久草A片在线视频，那么按照以上規(guī)定中文字幕36页，公章、財(cái)務(wù)章第一福利视频精品、法人章黄色视频条乱、合同章、發(fā)票章均在財(cái)務(wù)部强奸熟女的视频，如果任意大股東要求財(cái)務(wù)部員工加蓋精品一IGAO一视频网，會產(chǎn)生什么樣的效果，抑或是財(cái)務(wù)部員工內(nèi)部勾結(jié)又會有什么后果。因此a毛av免费，小公司應(yīng)該靈活處理www.在线黄片.com，把不能相容的印章分開管理，需要注意的如下：
1.票據(jù)的開具
開具票據(jù)需要財(cái)務(wù)章人人草人人爱人人色、法人章以及票據(jù)人人摸人人干人人噪。因此，財(cái)務(wù)章應(yīng)交于管理法人章外另一關(guān)鍵管理人員持有200av天堂，票據(jù)第三人管理免费福利欧美性爱。
2.合同效力
合同力需要合同章與法人章。因此合同章交于管理法人章外另一關(guān)鍵管理人員持有成人日韩欧美在线电影。
3.公章的效力
是否應(yīng)該與法人章持有人分開管理?在公章代替合同章時(shí)国内乱能揄拍国内精品人妻，應(yīng)該分開管理，合同法規(guī)定日本乱子伦视频，公章與合同章有同等法律效力黄色无码视频在线免费观看。如一個(gè)公司即有合同章又有公章時(shí)，蓋具了公章的合同是否生效?為防范法人濫用權(quán)利你懂的导航福利，應(yīng)該分開管理人人爱人人看人人干人人操，并且在合同條款中嚴(yán)格規(guī)定合同的效力在加蓋了合同章或公章及法人章后生效肥老太操逼视频，這樣即有法人及合同章或公章持有者雙重確認(rèn)后加蓋无码在线观看视频。因此，公章除外部事務(wù)處理外也具有合同效力行為午夜看了可以高潮的免费视频，因此欧美一级aa大片高清在线，應(yīng)視同合同專用章管理。
4.失職責(zé)任
公司重要的.事務(wù)無非是人一级性生活A片，財(cái)91黄色影院，物。在印章的使用時(shí)自偷自拍亚洲综合精品图片，應(yīng)慎重考慮是否加蓋印章国产伦精品一区二区三区视频播放，是否導(dǎo)致公司的人財(cái)物流失。其中更重要的環(huán)節(jié)是企業(yè)管理的流程jizzjizz11，例如合同的審批流程无尽xxxxx，票據(jù)的使用流程等，嚴(yán)格公司的管理流程午夜视频!操逼!，加蓋印鑒的流程国产亚洲福利国产亚洲，減少公司的權(quán)益損失。
小公司的管理制度6
公司財(cái)務(wù)管理制度
全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政法規(guī)及會計(jì)制度国产又爽又黄又湿的视频。敬業(yè)愛崗欧美爱爱视频免费，不做有損于公司的事。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度做好自己的本職工作。對待工作認(rèn)真踏實(shí)99超碰在线公开视，樹立為客戶服務(wù)意識日韩性交网站。貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
一国产激情视频网址、財(cái)務(wù)部門職責(zé)范圍
1人妻一级片、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)工作的合法性国产亚洲小电影在线播放。
2aaaaaawwwwww网站、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行717电影网琪琪午夜理论。
3欧美特黄一级AAAAA片、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益欧美老妇网站。
4免费黄色一区二二区、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃猎奇av网站免费一区二区，督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流在线鲁鲁视频免费观看，確保資金的有效供應(yīng)。
5一级性精品视频、進(jìn)行成本免费在线你懂得、費(fèi)用預(yù)測、核算欧美性交大全、考核和控制日本在线a，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用欧美丰满性生活熟妇，提高經(jīng)濟(jì)效益免费小草av。
6、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目欧美大黑屌视频，編制財(cái)務(wù)報(bào)表免费看三级黄一色视频，并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)a色色淫淫。
7老熟妇深夜寂寞视频、負(fù)責(zé)公司材料庫、辦公用品庫的管理免费视频插到爽。
8美女被c啊啊、參與公司購銷合同的.評審工作。
9欧美三级片黄片、及時(shí)核算和上繳各種稅金99re免费视频。
10欧洲高清无码永久视频、會計(jì)檔案資料的收集、整理久久精品国产99久久72部，確保檔案資料的完整农村一级特黄大片AAA、安全、有效久久国产乱子伦精品一区二区。
11欧美论理、加強(qiáng)本部門管理，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)免看黄，提高本部門工作人員素質(zhì)欧洲AV色免费。
12、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作三级片无码国产在线，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)日韩美女福利网址在线播放免费观看。
二、財(cái)務(wù)管理制度
1日韩精品视频一区中文字幕、公司財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”欧美日韩在线一区二区，不得坐支現(xiàn)金。當(dāng)天發(fā)生的經(jīng)營收入當(dāng)天必須存入銀行色视频精品视频在线观看。
2日韩欧亚自拍视频在线播放网站、收款收據(jù)、發(fā)票直接看的黄色网址、現(xiàn)金支票欧美成77777、轉(zhuǎn)賬支票等重要憑證和票據(jù)由會計(jì)統(tǒng)一管理、登記人人亲人人操人人摸，不得缺號久操综合官网、跳號使用久久久九九有精品国产，領(lǐng)用欧美性愛視頻播放、收回作廢（聯(lián)數(shù)齊全）存根收回由會計(jì)設(shè)立專項(xiàng)登記簿登記。
3官网免费A片、公司的費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部門中中文字幕第一页、地方政府、董事會或經(jīng)理辦公室所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)91精品国产福利下线，不得超標(biāo)播放一级毛片免费，盡量減小財(cái)務(wù)支出。
4玖玖在线视频网、財(cái)務(wù)印鑒必須分離保管九九线精品视频在线观看视频，財(cái)務(wù)收支日清月結(jié)，財(cái)務(wù)手續(xù)合規(guī)齊全18岁以下禁止进入观看黄色网站。
三18岁污视频在线观看、財(cái) 務(wù) 報(bào) 銷 制 度
1色哟哟m3u8、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行先審核后報(bào)銷的制度。一切費(fèi)用的報(bào)銷應(yīng)先由會計(jì)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)審核1024手机在线黄色电影免费、經(jīng)總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷色姑娘天天久久综合网久久天天网。
2、公司財(cái)務(wù)支出實(shí)總經(jīng)理一支筆審批制度精品自拍小视频在线观看。資金支付憑證必須附有經(jīng)會計(jì)審核黄片在线免费观看无码、總經(jīng)理審批的有效票據(jù)。
3欧美一级欧美三级欧、費(fèi)用經(jīng)辦人員應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后三天內(nèi)及時(shí)報(bào)償男人进入女人下部全黄大色视频。費(fèi)用報(bào)銷原則上實(shí)行兩手制，一人經(jīng)辦91在线小视频，一人證明情侣宾馆露脸国产精品区。
會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)帳一级a片黄片夫妻免费看、分類帳aa在线播放、總帳；
2jizz.www、全面了解亚洲一级一片黄a久久、掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、政策女人爽到呻吟的在线观看视频、公司的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定国产欧美日韩综合一区二区，并正確執(zhí)行；
3久久免费发布视频、負(fù)責(zé)總帳国产精选桃阁阁在线视频、明細(xì)帳、分類帳的核對工作国内揄拍国内精品人妻不卡，銀行存款的調(diào)節(jié)工作最新理论在线电影免费网站，匯總會計(jì)憑證，登記總帳国产1级在线视频网站免费；
4曰韩三级精品、對其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時(shí)催收清理国产欧美亚洲日韩片在线观看网站；按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點(diǎn)欧美一级A片欧美性视频；
5、每月編制會計(jì)報(bào)表做a视频免费在线观看，確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)一级黄片美女的奶水，計(jì)算正確，鉤稽關(guān)系清楚无码一级午夜福利2021；
6国产综合精品久久亚洲、負(fù)責(zé)裝訂JIUJIUZAIXIANSHIPIN、管理會計(jì)檔案；
7日韩欧美全部免费一级片视频、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作欧美一级片操逼。
出納員崗位職責(zé)
1、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)超碰国产亚洲Av人人爱，嚴(yán)格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定日韩手机色情免费观看网站视频，管好貨幣資金，不坐支現(xiàn)金wwwwww18岁黄色禁，不以白條抵庫男插女福利；
2、順序嗯a操我视频、及時(shí)地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳国产美女av网址，保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確亚洲黄色视视频，做到日清月結(jié)a插插黄色毛片视频网站，要及時(shí)核對庫存現(xiàn)金，每周一填寫貨幣資金周報(bào)表xxxx黄色小视频；
3超碰97人人操人人、保管好庫存現(xiàn)金，有價(jià)證券人人爽爽人日人干人日人，確保其安全無缺AV无码A在线观看奶水，如有短缺要賠償損失；
4欧美一级片电影在线观看、保管好印章爱搞免费，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章，簽發(fā)支票用的印章不得全交出納員一人保管天天做天天爱天天爽天天综合；
5久久影院A片AAA毛片、嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白發(fā)票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)2019免费黄片，按規(guī)定簽發(fā)支票精品综合久久久久久9，對簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé)AAA毛片A级；
6国产亚洲美女最新精品网站、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其它工作。
小公司的管理制度7
食堂管理員崗位職責(zé)
一天天视频免费入口国产、食堂管理員負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作91大屁股精选，準(zhǔn)確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況欧美日韩另类日韩另类在线，加強(qiáng)思想政治工作AAAAAA级特色特黄的毛片，充分調(diào)動(dòng)食堂工作人員的積極性亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品。
二、搞好主副食調(diào)配黑大粗高潮视频在线观看，增加花色品種欧美ⅩXXA片免费看，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算wwwjizzcom，做到飯菜份量足婷婷,五月天综合、價(jià)格合理，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠亚洲视频乱伦专区，花樣多人人干人人操内射，品種多，質(zhì)量好欧美一区二区三四在线观看。
三谢精视频、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作在线观看AAA黄片。
四日韩AV无码免费无禁网站永久、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度91字幕网中文国产，提高飯菜質(zhì)量日本在线观看视频网站。
五、監(jiān)督做好廚具久久AA视频、餐具的日常清洗欧美一级a卡片免费观看、消毒和伙房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。
六国产综合亚洲一区二区三区播放、監(jiān)督檢查炊事員的個(gè)人衛(wèi)生中国特黄强奸A片。
七、注意節(jié)約色狼av窝电影、杜絕浪費(fèi)欧美亚洲色图人妻，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設(shè)備国产一级毛片喷潮视频，做好防火66夜色入口、防盜等安全工作。
公司食堂管理制度
一在线观看视频资源www网站18、隨著公司的硬件設(shè)施的'不斷完善国产精品推拿一区二区三，為進(jìn)一步規(guī)范公司食堂后勤管理，為職工營造一個(gè)溫馨亚州视屏、衛(wèi)生AAA黄色网站免费看、整潔的就餐環(huán)境和確保員工的身體健康，特制定本規(guī)定亚洲国产人成在线观看。本規(guī)定適用于食堂工作人員jiujiure精品、在盛隆就餐的職工114一级黄片。 辦公室對職工食堂進(jìn)行管理，接受食堂工作人員和就餐職工的投訴人人操操操操操操操操操操。
二在线免费AV、食堂工作人員負(fù)責(zé)為盛隆規(guī)定就餐職工提供一日兩餐。
員工食堂每日供應(yīng)午餐時(shí)間為12：00——12:30中文字幕在线视频永久无码免费视频，晚餐時(shí)間為6：00-6：30日韩欧美午夜在线。晚餐時(shí)間隨季節(jié)變化另行通知，請所有員工按時(shí)就餐欧美日韩性爱网络。不能提前到食堂以便影響食堂人員的操作亚洲978eee，請各生產(chǎn)員工配合公司的管理制度。
三99视屏在线、就餐人員必須按需盛飯打湯欧美最新视频，以吃飽為原則，提倡節(jié)約就餐国产精华Av在线导航网站，不許故意造成浪費(fèi)欧美第一页激情视频。就餐后一律將剩余飯菜倒入指定處，不允許把飯?jiān)谷胨貎?nèi)堵塞水池国产人与动人物a级毛片。
四欧美曰韩亚洲视品、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)或者自行保管，不得在食堂隨意亂放欧美xxxxwwww。
五又粗又长又色又爽视频、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰三级电影网址，不準(zhǔn)大聲喧嘩男女猛烈无遮挡免费视频滚床，食物不準(zhǔn)亂堆亂放，亂扔紙屑自拍偷拍网页、垃圾欧美国产综合操逼视频，做到文明用餐。
六三级黄毛、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督先锋影音最新资源网站，愛護(hù)公物、餐具视频91自拍，講究道德av网站在线管看。
七、講文明18禁看插她、講禮貌天堂AⅤ久久天堂天天看，尊重食堂人員，對食堂管理服務(wù)有意見黄色网操B人人操老女人B网，可向辦公室提出国产美女激情视频，不能與食堂人員爭吵。對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見者超污国产黄网站在线观看，可向辦公室協(xié)商解決和完善国产一级A片免费视频在线观看，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架人人操人操人人射。如有違反以上規(guī)定者www.se视频，辦公室有權(quán)給予相應(yīng)處罰。
九欧美国产综合在线、愛護(hù)食堂的公物和設(shè)施十八以下禁止观看的网站，不得隨意挪動(dòng)或損壞，若有損壞黄软件在线观看，照價(jià)賠償欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。
十、外來人員无码全黄性涩视频在线、訪客等就餐亚洲中文字幕久久精品，應(yīng)當(dāng)天及時(shí)向辦公室申請，3人以上必須提前一天申請欧美AA欧美A，由辦公室安排食堂工作人員免费一级日本大片。
一、管理內(nèi)容
∫患禷片啊啊啊。ㄒ唬┦程眯l(wèi)生管理
1． 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法超级毛片网址在线观看。原料、食品做到“四個(gè)不”国产激情av在线。 （1） 采購員不買腐爛国产黄美女视频网站、變質(zhì)的原料。 （2） 保管員不驗(yàn)收腐爛AVwww在线观看、變質(zhì)的原料在线观看韩国免费A∨网站。 （3） 加工員不用腐爛、變質(zhì)的原料久章草在线精品视频欧美九狼。 （4） 服務(wù)員不賣腐爛国产原创激情在线观看网站免费下载、變質(zhì)的食品。 2．食物存放做到“四隔離”美女赤裸露私密部位网站。 （1） 生食台湾特级黄片、熟食隔離。 （2） 成品與半成品隔離国产欧美色,一区二区三区。 （3） 食品與雜物黄色十黄片、藥物隔離。 （4） 食物與天然水隔離。
3．用（食）具實(shí)行“四過關(guān)”国产精品视频免费视频看看。一洗性爱日韩一区、二刷、三沖三级片A片一级毛片视频、四消毒（用 蒸氣或開水）高清无码性爱视频在线观看。 4． 搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，并經(jīng)常保持清潔在线观看黄色视频一站，室內(nèi)做到無蒼蠅一级做a爰片久久毛片A片高潮，每桌就餐后要及時(shí)清理干凈，以便第二批人員就餐日本男人插女人，實(shí)行定人日韩精品合集第一页免费观看、定物、定點(diǎn)清清草影院欧美日韩、定質(zhì)量分工包干負(fù)責(zé)的辦法a片黄片黄片大黄片黄片。
5． 個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗手、勤剪指甲九一高潮视频国产在线、勤洗澡理發(fā)手机看A片小视频、勤洗衣服被褥、勤換洗工作服等激情与图片小说。
⊙侵尬蘼胩焯迷谙摺（二） 對炊事人員及服務(wù)員每年春季進(jìn)行一次體檢，炊事員必須持有健康證上崗欧美日韩国产综合在线一区。炊事員發(fā)現(xiàn)有傳染病應(yīng)及時(shí)調(diào)離亚洲欧美日韩国产综合。
（三）充分發(fā)揮現(xiàn)有炊具作用中文字幕人妻偷伦在线视频，對現(xiàn)有炊具18岁禁止入内网站、設(shè)備實(shí)行專人專管，每天檢查亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，做好維護(hù)保養(yǎng)人人操人人人人摸人人干，保證餐具、設(shè)備性能完好怡红院首页视频免费播放一区，做到安全生產(chǎn)亚洲第一色日韩。根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，逐步實(shí)現(xiàn)炊具操作機(jī)械化欧美偷一区二。
∪巳瞬偃巳瞬偃巳瞬偃巳瞬偃巳巳瞬佟（四）烹調(diào)管理
1.細(xì)做、精做各種主副食99热，保證質(zhì)量一级牧交视频播放在线观看。
2.主動(dòng)征求職工意見，根據(jù)情況和季節(jié)適當(dāng)調(diào)整口味。
』粕缬熬镁镁谩（五）財(cái)務(wù)管理
1.食堂采購要精打細(xì)算日本一道本男人天堂综合网，勤儉節(jié)約、適宜四川美女大白屁股黄毛片观看，合理安排好每天的用餐量看一级毛片一区二区三区免费，不造成菜肴變質(zhì)天天久久国产精品电影网、浪費(fèi)或者份量不夠黄色网站在伦看。采購的糧食、蔬菜進(jìn)行進(jìn)倉入庫手續(xù)a片一及毛片手机在线免费观看网络。 2.嚴(yán)格實(shí)行成本核算无码免费专区，把好錢、糧全网免费黄色网站在线观看、實(shí)物的進(jìn)a级三级黄片、烹、銷日韩网站免费观看、存四關(guān)在线一区不卡播放，做到帳目清楚，帳物相符AAAAA级黄色片。
3.勤儉辦食堂www.4455永久，精打細(xì)算，節(jié)約水電免费黄色日本视频、用電真人批批120分钟、用煤和各種管理費(fèi)用、杜絕浪費(fèi)亚洲一级在线毛片。
小公司的管理制度8
為激發(fā)大家的工作積極性欧美性爱在线a片视频，提高整體工作效率，促進(jìn)公司的效益提升在线免费观看国产黄色A片高清，根據(jù)公司實(shí)際久草中文av在线，現(xiàn)制定員工績效考核辦法，由于公司考核尚屬初試亚洲伊人成无码91，故較粗糙国产免费三级片视频，需待日后逐步完成，并且此方案主要適合非部門經(jīng)理人員91在线综合视频。
主要考核內(nèi)容有一下幾條久草美女，各部門依據(jù)此條款意向細(xì)化具體本部門的考核要求：
一、能力考核;
二露脸在线、業(yè)績考核;
三国产亚洲美女精选AV、態(tài)度考核;
四、制度流程執(zhí)行。
一美女网页黄a、能力考核
由于我們公司還非常年輕国内一级毛片免费不卡视频，我們公司的成員大多數(shù)也非常年輕，大家就業(yè)務(wù)能力方面都還需要廣泛鍛煉又大又粗又色，因此將能力考核納入績效考核十分必要;能力考核分成一下幾個(gè)等級无码av永久免费专区调教，各等級標(biāo)準(zhǔn)如何：
A、優(yōu)：立完成管理国产精品欧美福利久久、項(xiàng)目開發(fā)毛色黄片、測試、施工或商務(wù)溝通;
B色就是色综合网、良：獨(dú)立完成部分事項(xiàng)人人摸人人操91制片，但還需要部門經(jīng)理指導(dǎo);
C、差：基本上要靠部門經(jīng)理或同事協(xié)助精品国产区一区二免费观看，才能完成所分配任務(wù);或處事不牢靠AAA国产精品久久久免费，容易做錯(cuò)事，影響部門業(yè)績;
二三级片av片毛片免费在线播放、業(yè)績考核
業(yè)績是公司的生命美女扒开腿高潮喷水网站，考核的目的也是為此，因?yàn)橛斜匾獙�(gè)人業(yè)績成果納入考核內(nèi)容;業(yè)績考核的各級標(biāo)準(zhǔn)如下：
A人成网免费、優(yōu)：按時(shí)按量按質(zhì)或超過預(yù)期的完成上級主管交代的.任務(wù)和計(jì)劃米奇色影院，同時(shí)給同事或部門帶來示范性借鑒;
B、良：按時(shí)按量按質(zhì)的完成上級主管交代的任務(wù)和計(jì)劃97超碰中文在线，但沒有給同事或部門帶來示范性借鑒国产精品视频无码aA，即屬于一種常規(guī)性的完成;
C、差：沒有按時(shí)按量按質(zhì)的完成上級主管交代的任務(wù)和計(jì)劃黄色三级日本，或者發(fā)生較大差錯(cuò)中文精品无码，影響業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)程;
三、態(tài)度考核
態(tài)度反映員工對計(jì)劃執(zhí)行的心態(tài)問題骚逼人人操人人玩，也反映對部門對公司各層面的認(rèn)知和接受問題很黄很高潮免费网站，這些均影響著公司的整體執(zhí)行力，這點(diǎn)目前對公司很重要婷婷精品在线视频，因此也有必要納入考核范圍看黄片二级，態(tài)度考核標(biāo)準(zhǔn)如下：
A、優(yōu)：主動(dòng)積極為部門国产污视频网站在线观看、團(tuán)隊(duì)或公司進(jìn)言獻(xiàn)策H色视频网站，努力做好本職工作，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)国产乱伦视频免费观看，積極維護(hù)公司利益日韩成人成色在线播放网站，積極上進(jìn)su4.com，虛心學(xué)習(xí)者為優(yōu)秀;
B、良：積極完成本職工作6080午夜三级中文在线观看，積極上進(jìn)日照伺肯影视文化在线视频、虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作均較為順利欧日一级黄片，但對部門和團(tuán)隊(duì)的整體關(guān)注不是很積極日韩一级精品久久久久，或說不是很明顯，對公司的利益關(guān)注一般;
C色色五月天社区、差：完成本質(zhì)工作比較被動(dòng)男女啪啪真实无遮挡免费动态图，進(jìn)取心不強(qiáng)，不善于團(tuán)隊(duì)合作伊人手机在线观看，工作分配協(xié)調(diào)關(guān)注自己個(gè)人欧美一级三级国产精品，對部門和團(tuán)隊(duì)的整體不太關(guān)注;
四欧美添逼视频、制度執(zhí)行考核
因公司初創(chuàng)時(shí)間不長欧美图色第一页，目前又面臨制度規(guī)范建設(shè)，因此久久综合精品免费毛片，很有必要將其納入考核條款美国一级网站，并實(shí)施一項(xiàng)否決制，即出現(xiàn)此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)不卡av免费网址，總成績不能得優(yōu)啊啊啊免费啪啪啪视频，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
A、合格：嚴(yán)格遵循公司所有規(guī)章制度久久九九精品99精品，每月沒有一項(xiàng)違越行為;
B18禁黄网站禁片无码观看、不合格：不認(rèn)真遵循公司的一些規(guī)章制度，月統(tǒng)計(jì)有一項(xiàng)以上違越行為黑人的又黑又大又长，給公司造成一些不良影響久热日韩视频免费无码观看网站。
總體考核
姓名能力考核業(yè)績考核態(tài)度考核制度執(zhí)行考核總成績
XX優(yōu)良良合格優(yōu)
YY良良良合格良
GG良差良合格差
CC良良良不合格良
DD差優(yōu)差不合格差
總成績算法：
(1)、制度執(zhí)行考核合格,有一項(xiàng)為優(yōu)欧洲精品视频免费播放，無差記錄www.青青，可計(jì)為優(yōu);
(2)、制度執(zhí)行考核合格日韩成人作爱在线视频观看免费播放，沒有一項(xiàng)優(yōu)国产激情自拍视频在线观看，無差記錄，可計(jì)為良;
(3)欧美老妇逼、制度執(zhí)行考核合格女生被操的喷水视频，有一差，無優(yōu)一级黄免费视频，可計(jì)為差;
(3)不卡国产在线、制度執(zhí)行考核不合格18岁进入网站视频，有一差，可計(jì)為差;
(4)安卓官网番茄社区、制度執(zhí)行考核不合格A片黄片在线，無一差，可計(jì)為良;
小公司的管理制度9
(一)總則
第一條
為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理一级a爱做片2，理順公司內(nèi)部關(guān)系激情无码一区，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化最近免费中文字幕视频在线MV，提高辦事效率两性视频网，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理久久精品一二三美女、印鑒管理在线国产性爱福利、公文打印管理、辦公及勞保用品管理91在线视频第一页、庫房管理伊人久久大香线蕉综合AV、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。
(二)檔案管理
第三條歸檔范圍：公司的規(guī)劃有人有片在线观看视频、年度計(jì)劃亚洲视频黄色、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)~级黄色视频高清视频、財(cái)務(wù)審計(jì)免费三级视频网站、勞動(dòng)工資、經(jīng)營情況性一级录像视频网站免费大全、人事檔案欧美综合色婷婷欧美综合五月、會議記錄、決議av黄色在线观看免费、決定国产一级激情免费视频、委任書、協(xié)議黄片观看无码在线、合同日本黄色一级小视频、項(xiàng)目方案、通告欧美日韩口爆吞精一二区、通知等具有參考價(jià)值的文件材料国产在线对白视频黄。
第四條檔案管理要指定專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任理论日韩中文，保證原始資料及單據(jù)齊全完整超碰在线欧美精品，密級檔案必須保證安全。
第五條檔案的借閱與索扰访烙执笥执忠磺：
1.總經(jīng)理偷拍视频无码、副總經(jīng)理国产WWWWW免费在线观看、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔欧美一级视频网站免费在线观看；
2.公司其他人員需借閱檔案時(shí)色天堂视频在线，要經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)久久精彩视频7；
3.借閱檔案必須愛護(hù)欧美激情视频二三区，保持整潔，嚴(yán)禁涂改亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级，注意安全和保密亚洲涩图欧美，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄欧美一级专区、轉(zhuǎn)借97社区精品视频在线观看、遺失，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制国产A级高清视频毛片，凡屬密級檔案欧美性爱频道，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制，一般內(nèi)部檔原因總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制黄片在线看1。
第六條檔案的銷毀：
1.任何組織或個(gè)人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料欧美操人网站；
2.若按規(guī)定需要銷毀時(shí)，凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀肉片在线播放视频网站，一般內(nèi)部檔案，須經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀www.rihanav。
3.經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案黄色一级片大相焦。檔案人員要認(rèn)真填寫、編制銷毀清單中文字幕制服丝袜第57页，由專人監(jiān)督銷毀爱爱视频a。
(三)印鑒管理
第七條公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé)保管。
第八條公司印鑒的使用一律由主管副總經(jīng)理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章精品日本一区二区三区免费，如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)毛片A片在线观看免费在线观看。
第九條公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文操bbw，應(yīng)統(tǒng)一編號登記精品久久久无码午夜福利五色月，以備查詢，存檔久久国产乱片。
第十條公司一般不允許開具空白介紹信先锋视频资源在线，證明如因工作需要或其它特殊情況確需開具時(shí)，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字批條方可開出亚洲情欲在线免费视频，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報(bào)其介紹信的用途谁有黄色av网站，未使用的必須交回全免费A级毛片免费看69。
第十一條蓋章后出現(xiàn)的'意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。
(四)公文打印管理
第十二條公司公文的打印工作由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)被公侵犯玩弄漂亮人妻。
第十三條各部室打印的公文或其他資料須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字国产2020av在线，交電腦部打印，按價(jià)計(jì)費(fèi)99re视频这里只有精品。
第十四條公司各部黄色网站欧美内射、室所有打印公文、文件18岁禁止免费网站色秀视频，必須一式三份国产免费黄色网站在线观看，交總經(jīng)理辦公室留底存檔。
(五)辦公及勞保用品的管理
第十五條辦公用品的購發(fā)：
1.每月月底前日韩在线一区二区免费视频，各部久久黄色视并、室負(fù)責(zé)人將該部門所需要的辦公用品制定計(jì)劃提交總經(jīng)理辦公室；
2.總經(jīng)理辦公室指定專人制定每月辦公用品計(jì)劃及預(yù)算操逼黄色大片；經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)將辦公用品購回com超碰，根據(jù)實(shí)際工作需要有計(jì)劃的分發(fā)給各個(gè)部、室亚洲黄色视频一区入口。由部室主任簽字領(lǐng)回新疆女人啪啪毛片；
3.除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可領(lǐng)用最黄的网站；
4.公司新聘工作人員的辦公用品免费非常黄的网站91AⅤ，辦公室根據(jù)部室負(fù)責(zé)人提供的名單和用品清單，負(fù)責(zé)為其配齊99久久99久久精品免费看子伦，以保證新聘人員的正常工作美女视频黄a免费久久；
5.負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路天天狠天天透天干天天怕∴、量足質(zhì)優(yōu)日韩在线观看黄A片免费视频、庫存合理、開支適當(dāng)亚洲國產綜合无码一区二区、用品保管好豆奶app下载进入ios；
6.負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫亚洲中字乱伦一区二区、出庫手續(xù)亚洲欧美日韩一区二区在线。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字；
7.辦公室用品管理一定要做到文明国产操逼视频免费看、清潔亚洲日韩国产欧美性、注意安全、防火18岁以下禁止看网站、防盜污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事可以直接观看的av网址，不允許非工作人員進(jìn)入庫房。
第十六條勞保用品的購發(fā)：勞保用品的配給成年人免费视频a片，由總經(jīng)理辦公室根據(jù)各部97黄色A级、室的實(shí)際工作需要統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放一级做a爰片久久毛片A片手机。(六)庫房管理
第十七條庫房物資的存放必須按分類18网片禁黄网站免费观看、品種、規(guī)格欧美一级黄色日批、型號分別建立帳卡婷婷丁香在线。
第十八條采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)目一级毛片AA片免费视频在线播放，檢查包裝是否完好欧美激性欧美激情在线金8，如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞，應(yīng)立即拆包清點(diǎn)數(shù)目黄色网站在线看国产免费，如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與入庫單數(shù)量大屌淫网站、規(guī)格不符時(shí)，庫房保管員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人色网站性感污。
第十九條物資入庫后性色欲情免费网站，應(yīng)當(dāng)日填寫帳卡。
第二十條嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)可以直接进入的黄色网站，物資出庫必須填寫出庫單99re视频这里只有精品首页6，經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)后方可出庫。
第二十一條庫房物資一般不可外借日韩特黄性爱毛片免费视频，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)538无码视频在线观看免费，辦理外借手續(xù)。
第二十二條嚴(yán)格管理帳單資料沈阳熟女露脸对白视频，所有帳冊、帳單要填寫整潔啊啊啊嗯爽网站、清楚外国性交狂操视频、計(jì)算準(zhǔn)確，不得隨意涂改国产精品无码无片在线播放。
第二十三條庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙黄色片黄色网站黄色片，禁止無關(guān)工作人員入內(nèi)，庫內(nèi)必須配備消防設(shè)施黄色网络视频在线播放，做到防火一级高清理论片免费大全、防盜、防潮www.91免费视频。
(六)報(bào)刊及郵發(fā)管理
第二十四條報(bào)刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報(bào)刊計(jì)劃及預(yù)算国产精品无码AA不卡视频，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)日韩美欧综合久久久久。
第二十五條報(bào)刊管理人員每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊取回并進(jìn)行處理、分類女高中生第一次破处、登記第一页国产，并分別送到有關(guān)部門。有關(guān)部門處理后欧美性爱手机在线，一周內(nèi)交回辦公室由報(bào)刊管理人員統(tǒng)一保管日韩精品久久久久、存檔備查。
第二十六條任何人不得隨意將報(bào)刊挪作他用黄色国产第一区，若需處理久久久久精品无码观看不卡，需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)。
(七)附則
第二十七條公司辦公室負(fù)責(zé)為各部室郵發(fā)信件三级色色色色色色、郵件久色黄色网站。
(一)私人信件，一律實(shí)行自費(fèi)男人的天堂网最新网址，貼足郵票又大又长的黄色视频，交辦公室或自己送往郵局。
(二)所有公發(fā)信件亚洲无码久久第一页、郵件一律不封口www.18岁禁止网页，由收發(fā)員登記，統(tǒng)一封口蜜臀AV性色A片，負(fù)責(zé)寄發(fā)aaa视频色；
(三)控制各類掛號信凡因公需掛號者，須經(jīng)各部室主任批準(zhǔn)亚洲综合18，總經(jīng)理辦公室登記后方可郵發(fā)久久久久A级毛片免费看。
第二十八條本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的，各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)日韩免费小视频。
第二十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室www.xxxx.xom。
第三十條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。
小公司的管理制度10
第一條為加強(qiáng)公司職工管理做国产在线播放，特制定本規(guī)定性生交A片。
第二條員工正常工作時(shí)間為上午7時(shí)40分至１２時(shí)，下午１時(shí)30分至6時(shí)女人被添全过程A片，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由辦公室另行通知一级毛片永久免费视频。
第三條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度，所有員工上下班均需親自打卡538在线无毒播放。員工上班前應(yīng)做好上班準(zhǔn)備工作久久久久国产精品永久首页，應(yīng)檢查機(jī)器各部位是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)并做好衛(wèi)生清理工作，下班后應(yīng)把所有的工具各就各位，把物品整理歸類日韩午夜短片在线观看。
第四條公司每一天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡亚州第一在线a，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至財(cái)務(wù)部有A片网站吗?，據(jù)此核發(fā)工資及獎(jiǎng)金在线69。
第五條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)特殊狀況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)成人精品视频在线日韩免费观看网址，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的国产欧美十八禁，按遲到或曠工處理。
第六條上班時(shí)間開始后５分至３０分內(nèi)到班者国产又粗又猛又爽在线观看，按遲到論處国产真实偷乱视频老人，超過３０分鐘以上者，按曠工半日論處精品福利在线视频。提前３０分鐘以內(nèi)下班者按早退論處www.美女中文字网络，超過３０分鐘者按曠工半天論處。
第七條員工外出辦理業(yè)務(wù)前天天日天天色天天干，須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及回到公司時(shí)間人人揉人人操人人爽，否則按外出辦私事處理。
第八條上班時(shí)間外出辦私事者久久这里只有欧美精品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)75性交欧美色色，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告一次的處分午夜级小电影。
第九條員工１個(gè)月內(nèi)遲到美女露出奶头18奶水喷高潮网站、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)，5次扣半天工資自拍99页，員工無故曠工半日者欧美熟妇淫乱，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；曠工一天扣二天工資a视频免费在线观看，每月累計(jì)３天曠工者以上者公司給予辭退最新无码不卡手机在线视频播放网站。
第十條每位員工每月有二天休假，如一個(gè)月因工作沒有休假者www欧美A片，多工作一天国产欧美日韩综合视频在线。該天發(fā)一天半工資。請假一天日本高清不卡网址，扣除當(dāng)天工資，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)
第十一條全體員工每月需完成公司安排的工作任務(wù)欧美日韩国产高清视频二区，生產(chǎn)員工有生產(chǎn)任務(wù)黄色丝袜网站，銷售人員有銷售任務(wù)，辦公人員有辦公公務(wù)，若完不成任務(wù)者黄色在线观看www，扣發(fā)10%至50%的工資，三個(gè)月無業(yè)績者，給予辭退啊啊啊无码网站在线观看。
第十二條員工（含試用期員工）凡有以下一條或多條功績者一级A片一级A片性视频，公司給予不低于100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
1精品91在线、超額完成任務(wù)或在改善經(jīng)營管理亚洲久久青草鸭、提高經(jīng)濟(jì)效益方面做出突出成績者；
291av福利在线观看、工作中敢于堅(jiān)持原則www.756av，對弄虛作假、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律成人毛片视频免费无卡播放、貪污日韩精品视频推荐视频一二三四、盜竊、破壞公共財(cái)產(chǎn)者大膽揭發(fā)91亚洲国产亚洲综合尤物、勇于斗爭有功績者亚洲国产图片大全视频；
3、在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取措施少妇无码视频一级，避免重大事故發(fā)生久久久久久九综合久日本精品，以及保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和利益有突出貢獻(xiàn)者；
4又粗又长又硬又爽免费视频、主持正義激情综合网www，用心維護(hù)社會治安，維護(hù)企業(yè)的工作秩序大陆精大陆国产国语精品图片，勇于同壞人壞事作斗爭有功績者乱子精品无码一区二区三区；
5、工作態(tài)度端正欧美丰满熟妇站立XXXXX，主動(dòng)為公司分憂解難国产淫网站，為公司節(jié)省開支，為公司提出合理化推薦并被公司采用者wwww.wwwww在线黄色视频。。
6欧美性爱一级片A片、全月生產(chǎn)無次品者
7、其它有重大成績者
第十三條全勤獎(jiǎng)金每月50元天天综合网婷婷网。
第十四條所有員工在工作中應(yīng)遵守以下規(guī)定95视频A片免费体验在线观看，若違犯下述規(guī)定者，視情節(jié)輕重黄色视频在线看呦，發(fā)現(xiàn)一次給予不低于5元的罰款
1天天干干干、按操作規(guī)范工作，服從工作分配，若違犯者輕者罰款重者辭退亚洲免费黄色网站入口。
2九九色色视频、車間內(nèi)操作工作使用工具、模具中国国产黄色视频、產(chǎn)品最近中文字幕大全免费1、材料應(yīng)整齊放在必須的位置。
3h视频黄在线观看、機(jī)器工作時(shí)性色色色视频，保證在崗在位，不得離崗串崗www,x日本,COm。
4国产精品玖玖玖玖玖玖玖、工作疏忽造成產(chǎn)品不合格，外發(fā)人員貨物數(shù)量發(fā)錯(cuò)激情五月毛片免费，產(chǎn)品一区二区网站、配件不合格將負(fù)責(zé)重復(fù)工作的加工費(fèi)、差旅費(fèi)操爽一级视频网站、物流費(fèi)日韓在線專區、毀壞的材料費(fèi)。并處以50—100元的罰款超碰人人人人人人人操。
5男女猛烈无遮挡高清免费、車間內(nèi)垃圾放入垃圾桶內(nèi)，如車間內(nèi)隨意丟垃圾404黃色網站免費看、工具99精品日中，找到當(dāng)事人的'罰款10元。找不到當(dāng)事人caoprom在线，在崗工人每人處罰5元亚洲欧美乱码一区二区。
6、在車間內(nèi)的工作衣按摩一级毛片真人、手套掛好欧美老女人性爱，放在必須的位置。
7av无码aV天天aV天天爽、在車間內(nèi)禁止吸煙久久95国产热情精品国产，人走電斷，各種機(jī)器燈停止工作人人射人人看性爱视频；由工作失誤造成事故者97免费视频在线观看，輕者后果自負(fù)，重者上交2020在线观看黄色视频播放网站。
8视频毛片、人為損壞的工具亚洲天堂国产制服、機(jī)器、模具老乱女中文字幕熟女熟妇，造成的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
9www.1025毛片永久免费基地、對違規(guī)操作免费激情网址，工作馬虎造成個(gè)人身體傷害后果自負(fù)。（注意：操作規(guī)范由技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)習(xí)国产精品91av日韩经典，不懂不能操作任何機(jī)器中国精品Jizz免费看，違者處罰50元。）
10国产免费观看黄页影视网站在线观看、上班期間欧美A以一区二区三区，生產(chǎn)一線員工不準(zhǔn)接打私人電話，電話工作時(shí)間關(guān)機(jī)或交給辦公人員保管女人一级A片免费视频。
1118禁黄网站无码无遮挡免费、每月生產(chǎn)一線員工產(chǎn)品次品率超過正常范圍的，多生產(chǎn)一張次品禁止18观看，罰款10元欧美18禁止看网站。
12、車間主任不能按職責(zé)要求資料工條款工作失職造成公司損失的一次50————100元精品亚洲护士av无码番号。技術(shù)員不能按職責(zé)要求資料工作造成工人待工精品一级A片中文字幕，窩工或模具，機(jī)械損壞一次50元A级毛片高清免费视，2次100元A级毛片全部免费高清视频人人，3次辭退。
第十五條所有員工在工作中應(yīng)遵守以下規(guī)定亚洲色av噜噜狠狠爱，若違犯下述規(guī)定者国产高清在线观看AV片麻豆，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
191自啪、對承辦工作爭取時(shí)效不拖延不積壓
2一级一级一片在线观看、服從上級指揮，如有不一樣意見www777miqi，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述亚洲男人女人视频；一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照實(shí)行亚洲不卡无码精品一区二区；
3麻豆国产原创福利、盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密国产999国内精品视频免费；
4欧美三级电影限制黄色福利视频、愛護(hù)本公司財(cái)物182tv免费精品视频，不浪費(fèi)，不化公為私女同性恋一区二区；
5亚洲动漫第18页、不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)；
6有码一区、待人接物要態(tài)度謙和亚洲国产综合猎奇自在线，不準(zhǔn)在上班期間嬉戲打鬧，更不準(zhǔn)在上班期間吵架打架久久久999国产。
7欧美色图一区、持續(xù)公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的事情成人网站香草视频在线观看免费下载；
小公司的管理制度11
第一章：公司廠規(guī)
為了規(guī)范公司與員工的行為日韩亚洲国产黑人色，建立有序的生產(chǎn)、經(jīng)營1级黄片免费看、辦公制度亚洲综合日韩a无码毛片，提高工作效率，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益工口无遮挡免费视频网站，明確雙方的職責(zé)與義務(wù)一级毛片高清网站，特規(guī)定如下：
第一條：公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會的周圍50岁肥熟丰满熟妇在线播放，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議精品人妻中文字幕1区，處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)成年人在线、心往一處想欧美性网、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助一级欧美D，建設(shè)一支高效欧美性爱视频在线观看视频、務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)亚洲卡通动漫激情另类。
第二條：公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有国产毛片黄片，公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)色网视频A。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)久青草视频精品线在线观看、部門和個(gè)人，為小群眾欧美日韩中国产视频、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展三级视频中文字幕，對任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究激情图片亚洲精选欧洲另类。
第三條：所有員工都務(wù)必服從領(lǐng)導(dǎo)国产免费无码视频午夜无码、全力投入工作国内偷拍偷拍讨厌图片视频、注重細(xì)節(jié)，用一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)來奠定公司的成長女人高潮毛片，使工作向高效率欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展国产xxxx69。
第四條：為提高公司的運(yùn)營效率久久久久久国产精品无码超碰2020，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度蜜桃视频午夜播放在线观看免费，實(shí)行責(zé)、權(quán)欧美熟妇XXXXX色熟妇Y、利相結(jié)合的日韩欧美视频一区二区三区，按勞取酬、多勞多得的各種形式的分配制度亚洲中文字幕第二，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)日韩欧美综合在线视频，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)，到達(dá)各負(fù)其責(zé)的目的A片吃奶一区二区三区四区，確立職責(zé)機(jī)制99久久精品国产首页免费。
第五條：所有員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度日本人人操人人摸富、遵守職業(yè)道德守則巨胸流奶水视频网站、明確其職責(zé)、維護(hù)其公司與個(gè)人的權(quán)益国产黄色高淸视频。行為規(guī)范看亚洲免费美女黄片，做有紀(jì)律、有素質(zhì)精品国产色哟哟在线观看、有修養(yǎng)的好員工人人揉揉揉揉揉日日。
第六條：員工進(jìn)廠時(shí)需交身份證復(fù)印件一份，1寸照片2張高清在线中文字幕一区，填寫職工登記表秋霞理论久久理论电影，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，鑒定培訓(xùn)書性生活黄色网站。用來辦理廠牌亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥，領(lǐng)取考勤卡。
第七條：中途有事需離開本廠者狼友视频无码，須提前15天交辭工書給部門主管国产黄网站在线观看免费版，經(jīng)廠方同意，辭工期到后方可離廠在线日韩素人自拍网站免费观看网址。辭工到期者的工資一级A爱视频免费看，先結(jié)算清楚令其搬離本廠久久久综合，待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取。被本廠辭退者的工資18禁漫画网站，結(jié)算清楚后既搬離本廠十八岁一上看的黄片。
第八條：廠內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)，凡是在廠內(nèi)酗酒欧美巨屌性爱、打架迷奸视频网站、鬧事者一律按無薪開除出廠處理。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)掉廠門美女免费黄色网站a，加班時(shí)間除外九色永久地址。加強(qiáng)安全意識，注意防火防盜A级毛片不卡免费视频观看，車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙国产真实偷人视频在线看。
第九條：工作上要服從管理人員的安排，提高質(zhì)量意識无码AV天堂一区二区，堅(jiān)持質(zhì)量第一原則一级片的视频。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠，各部門主管性交配视频网站35、品檢務(wù)必在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度久久2视频，如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失，將追究各管理人員的職責(zé)操操射射，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償欧美伊人久久大香线蕉综合69。
第十條：各部門管理人員及辦公室人員，不得泄露工廠的任何機(jī)密色综合久久天天综合绕视看，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派日韩在线欧美成人网，搞小集團(tuán)，損害公司利益国产AV妓女影院妓女影视。
第二章：職業(yè)道德守則
第一條：全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會的周圍插插国产，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議。處處為公司利益著想亚洲真实迷奷系列在线观看，要盡職盡責(zé)超碰在线妓女，要心向一處想，勁向一處使国产国产成年年人免费看片，團(tuán)結(jié)互助亚洲肏穴，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要有一顆感恩的心狼友视频在线免费。
第二條：全體員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)久久伊人青草，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從自我做起在线污网站，處處起模范作用97特大黄片，以身作則欧美性爱直播，吃苦在前，享受在后狠狠se狠狠ri91视频，樹立愛崗敬業(yè)的精神igao日韩无码。
第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)，用心熱清欧美日韩亚洲，相互信賴日韩一区在线观看，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助亚洲欧洲国产码专区在线男男，努力學(xué)習(xí)日韩手机福利写真网站，精通業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)欧美另类激情视频在线观看，為公司當(dāng)好參謀自拍日韩在线观看视频网站免费，出好主意、好點(diǎn)子国产福利在线观看免费第一福利，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平。
第四條：行為規(guī)范美女黄片视频大全，得體大方美美女一级A片视频，禮貌禮貌，說話有禮節(jié)毛片网站在线免费播放，行為有分寸欧美日韩性爱AAA视频，做一個(gè)有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工国产东北老妓女视频在线播放。
第五條：同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一齊国产东北老妓女视频在线，要領(lǐng)導(dǎo)在前，客人在先91亚洲精品自在在线观看不卡的，尊敬領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩美女1000，尊重客人，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人帶給方便国内JIZZ，禮貌待人亚洲午夜A∨无码毛片久久，彬彬有禮。
第六條：來嚴(yán)格遵守公司的保密制度亚洲精品福利视频，不該明白的不要明白激情偷乱人伦文学，不該打聽的不要打聽，不該說的不說日韩视频一区二区，不該看的不看超碰在线免费公开。
第三章：工資、福利待遇制度
一中文无码性爱、工資待遇：
1人人摸人人看人人亲、生產(chǎn)人員實(shí)行計(jì)件工資制度二道本欧美黄片。注：由于公司定單原因，給予保底工資欧美大胆A片。
2免费直接在线看黄、設(shè)計(jì)人員實(shí)行保底工資+提成工資制度。
3国产精品蝌蚪专区无码、管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+提成獎(jiǎng)金制度国产一区高跟丝袜在线观看。
4、勤雜人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)金制度亚洲欧色图一级。
二国产作爱视频免费播放、福利待遇：
1、帶給員工中餐和晚餐99久久com，每日標(biāo)準(zhǔn)xxxxxx元(員工每月餐費(fèi)扣xxxxxx元人)亚洲无码色色色。
2、免費(fèi)帶給員工群眾宿舍(自租房者自理)又爽又黄又舒服的网站视频，水電供應(yīng)(每人每月水電繳費(fèi)xxxxxx元)十八禁免费AV网站在线观看。
3、加班超過xxxxxx時(shí)久久免费看一级毛片一级A片，免費(fèi)帶給宵夜欧美色色色。
4、按國家規(guī)定享受法定假期成人十八黄色网站视频国产。如：元旦在线一区二区观看、春節(jié)、五一91久久精品偷拍网站、國慶中文字幕专区、清明
5、員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上中国AV黄色网站，可享受探親假xxxxxx天青娱精品在线p，xxxxxx公里以上可享受xxxxxx天，公司可報(bào)銷單程火車票欧美a小视频在线观看。
6人人操97caop、已婚女員工連續(xù)工作滿三年以上可享受產(chǎn)假，規(guī)定產(chǎn)假期發(fā)放生活補(bǔ)助每月xxxxxx元亚洲人成人成在线播放。
7人人干人人97、在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪婚假日韩精品久久久久久久久久欠、喪假xxxxxx天欧美艳情性爱视频网址。(直系親屬)
8、交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)人員因公對外聯(lián)系業(yè)務(wù)人人干人人操午夜理论，市內(nèi)交通費(fèi)每次往返xxxxxx元91在线精品欧美观看。
9、通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要国产原创无码视频在线观看，通信費(fèi)每月補(bǔ)助xxxxxx元bbbxbbbxx。(指定人員)
10差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事，交通以汽車在綫看中文字幕、火車為主在线免费AV播放，出差補(bǔ)助每一天xxxxxx元，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每一天xxxxxx元一级黄色在线观看。
11欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处、誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐，每餐補(bǔ)助xxxxxx元又色又大又粗又硬又爽动态视频。
第四章：考勤制度
為保障公司的正常運(yùn)作插进去插快点视频，特制定本考勤制度：
第一條：作息時(shí)間：每一天空上班時(shí)間上午8：00至12：00，午后12：00-14：00休息美女双腿张开被操出白浆，下午上班時(shí)間為14：00-18：00日韩欧美一区二区在线观看，根據(jù)生產(chǎn)狀況，在全年生產(chǎn)旺季免费看小姐操逼网站、淡季時(shí)作調(diào)整国产一级一级A一级A级，但保證平均工作時(shí)間貼合勞動(dòng)法的規(guī)定。
第二條：員工應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)殴美伊人一本在线观看av，確保工作時(shí)間高效飽和。
第三條：員工考勤實(shí)行打卡久久精品A片777777，員工上下班務(wù)必打卡天天天色踪合。務(wù)必如實(shí)簽到，不得擅自作弊一级特黄特色的免费网站，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄国产一级A片午夜无码免费，違者罰xxxxxx元次。(兩人同罰)
第四條：員工應(yīng)遵守廠部作息制度黄片视频2019，做到不遲到色色色中心、不早退、無故曠工人人操人人操操，因工作原因不能按時(shí)打卡日韩www，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)免费网站在线观看人成视频。
第五條：請假：
(1)病假：需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明综合国产涩涩在线观看视频，因特殊狀況未能請假辦妥手續(xù)的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請假手續(xù)亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀。
(2)事假：若員工因在工作時(shí)間內(nèi)有重大事情須處理九九精品视频在线播放平台，能夠書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后国产一区二区视频免费看，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤乱伦无码高清，假滿上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷假。
(3)請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)精品国产丝袜在线拍国语APP，連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn);如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假国产精品久久久久久亚洲按摩，而無理由解釋者均按曠工處理;曠工一天按二天處罰，無故曠工三天或三天以上欧美久久性情一级A片，廠部做無薪開除處理欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。
第六條：設(shè)立年度全勤獎(jiǎng)，資金為xxxxxx元：
(1)遲到狼友视频在线播放、早退三次以上者取消年度全勤獎(jiǎng)影音先锋每日资源站。
(2)有下列狀況者：事假、病假欧美激情性爱A片、曠工露出亚洲一区、遲到、早退WWW、欧美日韩性生活片、com、產(chǎn)假日本色www、婚假、不享受全勤獎(jiǎng)五月婷婷激情网站。
第七條：上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者可以在线看的av网站，計(jì)件工罰xxxxxx元，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資30%;遲到或早退30分鐘以上者欧美色色一区，計(jì)件工罰xxxxxx元又黄又硬又粗又大免费无遮挡，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資80%。
第八條：請全體人員自覺遵守综合精品一区，辦公室可根據(jù)狀況進(jìn)行定期或不定期的.考勤抽查免费三级片一区。
第五章：安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一條：為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件bbw欧美熟女，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康欧美熟妇A片在线A片织频，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令欧美日韩亚洲视频1、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定欧美黄色第一页，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況特制定本規(guī)定。
第二條：本公司的安全生產(chǎn)工作務(wù)必貫徹“安全第一国产高清久久久久久，預(yù)防為主”的方針黄片@126.com，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制18禁看网站，要堅(jiān)持“管生產(chǎn)務(wù)必管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要性色一区二区，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)美女免费的黄色视频。
第三條：對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的職責(zé)者91黄色视频在线免费看，要給予嚴(yán)肅處理一级香蕉电影，觸及法律的，交由司法機(jī)關(guān)論處欧美www视频在线观看。
第四條：本公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)欧美大屌插逼，由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作久久久久国产一级男女毛片高清版，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃免费看黄色毛片网站播放，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查澳门黄色三级视频、處理事故等工作欧美视频手机亚洲手机。安委會的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成。
第五條：公司各部門務(wù)必成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組97www视频在线，負(fù)責(zé)對本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育国产三级Av在在线观看无码，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查国产原创在线观看播放网站视频免费，貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令a4yy无码国产福利在线观看，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)小組組長由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任国产品九九久久久精品，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員国产淫秽视频免费看网址。
第六條：安全生產(chǎn)主要職責(zé)人的劃分：生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要職責(zé)人免费的av网站在线观看国产精品。
第七條：各職能部門務(wù)必在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作久久精品这里热有精品6。
第八條：各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。
第九條：本制度由公司安委會負(fù)責(zé)解釋国产高清老太婆一级AA片。
小公司的管理制度12
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律欧美性爱自拍拍，有效提升員工的敬業(yè)精神日本黄色网站视频免费1000，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況一区视频资源在线观看视频，特制定本規(guī)定欧美男女真空尺度在线。
2.適用范圍
本制度適用于本公司所有員工。
3.管理規(guī)定
3.1.工作制度
3.1.1工作時(shí)間:周一至周五
上午9：00---12：00下午14：00—18：00 3.1.2打卡制度
3.1.2.1公司實(shí)行上人人干人人做天天射、下班指紋錄入打卡制度91自拍偷拍网站。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間。
3.1.2.2 打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次曰本Xⅹ，下午下班打卡一次激情AAAA片。 3.1.2.3 打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。
3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期亚洲一区欧美日韩、事由免费网站日本永久免费观看、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請1024欧美性爱视频，如因特殊情況不能事先申請免费看一级A片裸体舞，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)在线黑人黄色网站，否則按曠工處理国产在线视频在线国国产。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工黄色视频免费网站免费，上班前国产免费A片又爽又舒服、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況天美自拍乱码在线播放视频，報(bào)部門主管免费精品国产高清在线观看、經(jīng)理批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤黄色的免费。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理九色草免费电影。
3.1.3手工考勤制度
3.1.3.1手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員久久久打桩机、出差）国产人人爱，可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管批準(zhǔn)后在线观看国产经典福利片，報(bào)人力資源部審批備案熟女乱伦亚洲国产视频。
3.1.3.2參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理深爱激情综合网，并于每月30日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表黄频网站在线免费观看。
3.1.3.3參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請又粗又猛又黄又爽的视频、休假制度男人扒开女人下部添高潮的视频，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。
3.1.3.4外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄; 3.2各類假期規(guī)定
3.2.1病假
3.2.1.1 員工休病假需提供一級以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)開據(jù)的病假條或診斷證明）国产一级婬片A片AAA毛片香蕉；連續(xù)休病假三天以上的最新毛片在线看，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理欧美一区区三区视频。
3.2.1.2 員工休病假必須提前申請先锋影音每日资源色先锋。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假日韩午夜在线观看网站免费下载，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00前通過電話向部門經(jīng)理請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)黄色视频在线免费亚洲，否則按曠工處理AAAA黄片免费看。
3.2.2事假
3.2.2.1 因私事而不能正常出勤的，須請事假www又湿又大，完成審批程序后方可休假日韩美女福利禁止观看网站。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者欧美综合缴情五月丁香六月婷，3天（含）以內(nèi)按曠工處理国产免费大黄手机在线，3天以上按自動(dòng)離職處理。 3.2.2.2 休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請假申請單》亚洲精品黄色中国，員工休事假三天以上的AV黄色网站大全，需提前三天申請。
3.2.2.3 休事假每天扣除日工資的100%777琪琪午夜理论电影网在线。
3.2.3婚假
3.2.3.1 符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假黄色av一级片在线，公司對于晚婚（指：男25周歲，女23周歲欧美熟妇与小伙子性爱，初婚）可享受晚婚假15天搞女人下面必网站；
3.2.3.2 婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后6個(gè)月內(nèi)使用，并須一次休完欧美色播电影，期間含休息日蜜桃视频未满在线观看、法定休假日，過期不予保留全国熟妇熟女最大网站；
3.2.3.3 婚假需提前兩周提出書面申請欧美能看的一级片网站，出具結(jié)婚證，部門經(jīng)理日本s片、主管副總99日韩精品视频免费看、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源部備案并一次性連續(xù)休完； 3.2.3.4 再婚者不享受晚婚假美国一级毛片性爱视频；
3.2.3.5 婚假為有薪假別中国农村黄色网站av，休假期間工資全額發(fā)放。
3.2.4喪假
3.2.4.1 凡與公司簽定了正式合同的員工国产人人干视频，其直系親屬（父母在线欧美国产二区、配偶、子女国产AV黄色、岳父母或公婆）喪亡，可休喪假3天在线看片免费人成视频无毒。 3.2.4.2 員工請喪假要求提供相關(guān)證明国产三级黄片免费看，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，申請喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請。
3.2.4.3 喪假為有薪假別欧美午夜性视频噜噜噜，休假期間工資全額發(fā)放99riav5国产一区在线观看。
3.2.5產(chǎn)假與哺乳假
3.2.5.1 凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受，其余按病假處理网址你懂得。
3.2.5.2 女員工正常生育的產(chǎn)假為90天久久久久久免费精品久久久；其中包括產(chǎn)前休假15天；妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天欧美黄色一级性交；12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天欧美+日韩+一区；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天亚洲妓女双渗透粗暴。
3.2.5.3 女職工難產(chǎn)的增加15天色色啦啦，多胞胎生育的.每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天，晚育的增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天欧美一区2区三区四区高清。生育同時(shí)符合上述二項(xiàng)或三項(xiàng)增加產(chǎn)假條件的日韩欧美视频一区二区在现看，增加的產(chǎn)假累加計(jì)算。
3.2.5.4 男員工可享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假自拍欧美。
3.2.5.5 產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放老女人操逼午夜视频，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行国产在精品在线观看。 3.2.5.6 有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計(jì)算）免费A级黄毛片在线网站免费，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（含路途時(shí)間）。多胞胎生育的自拍日韩在线视频播放免费网站，每多哺乳一個(gè)嬰兒黄片久久久，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。
3.2.5.7 男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假亚洲理论视频。
3.2.5.8 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資国产91网站在线；產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放国产激情一区二区三区app。 3.2.5.9 產(chǎn)假a片免费在线观看、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)人力資源部備案。 3.2.5.10 計(jì)劃生育假婷婷综合五月天丁香激情，應(yīng)填寫《請假申請單》jizz官网，附醫(yī)院有關(guān)手術(shù)證明，由人力資源部審核这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，按規(guī)定批準(zhǔn)玖玖日韩在线视频。休假期間發(fā)放基本工資。
3.2.6工傷假
員工因工（公）造成病射射人人、傷国产91页在线精品、殘等级A现看免费黄色视频，必須填寫《工傷報(bào)告表》。經(jīng)人力資源部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后国产春黄视频网，休假按工傷假處理狼友视频首页x；工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行。
3.2.7公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)中文字幕350页，特在法定年假的基礎(chǔ)上欧美日韩国产黄片，增設(shè)公司年假。年假為公司給予員工的福利很黄很黄的免费视频在线观看。
3.2.7.1 員工累計(jì)工作（從入職公司之日起計(jì)算）已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天（滿2年為2天……）日韩精品视频免费看，5年及5年以上年休假為5天 3.2.7.2 年休假當(dāng)年內(nèi)有效，對員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)成年人欧美片，不以其他方式補(bǔ)償干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。 3.2.7.3 凡年休假者須提前提出書面申請，說明休假時(shí)間和工作交接情況国产又粗又大又长免费视频，經(jīng)部門經(jīng)理日韩中文自拍无码AV、人力資源部審核后報(bào)主管副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)（部門經(jīng)理以上人員由主管副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)）。
3.2.7.4病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工那有毛片网站，當(dāng)年不再享受年休假偷拍综合2区；曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當(dāng)年的休假日韩大陆一区二区三区在线观看AV；受各類察看處分的員工一级片片片大A片，察看期間不享受年休假；對個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工7777色综合，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，并報(bào)人力資源部。
3.3請假制度
3.3.1 員工請假国产在线播放线视频，均應(yīng)提前提交《請假申請單》国产特黄品爱网。
3.3.2 員工休假必須提前申請。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請假時(shí)中文一级免费视频，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00通過電話向部門主管請假国产无遮挡免费视频一区二区，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理久草欧美。
3.3.3 請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)人人干探花，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效，將按曠工或自動(dòng)離職處理日韩区精品在线。
3.3.4 請假的核決權(quán)限:天數(shù)1天（含）以下一般員工（固定工）由部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn)老熟妇乱伦视频；
3天以內(nèi)部門主管（含）以上由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn); 4天（含）以上由主管副總經(jīng)理總經(jīng)理批準(zhǔn)。
注：如因主管/經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字三级片XX，可在得到主管本人電話許可后999在线视频免费观，交由部門考勤員(文員)代為處理，事后補(bǔ)齊書面審批簽字免费无删减大尺度漫画。
3.3.5 病假、產(chǎn)假乱女伦露脸对白在线播放、計(jì)劃生育假狼友综合、婚假、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別五月丁香久久久，請假時(shí)不能提供有效證明的一区二区黄色，可先請事假，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理欧美一级片黄色黄片。 3.3.6 《請假申請單》需主管以上領(lǐng)導(dǎo)審批的黄色网站日韩免费在线观看，當(dāng)月30日前連同考勤表一起交人力資源部備案。
3.3.7 員工請假新怡红院在线视频永久、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷假亚洲中文精品图区。因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤記錄異常，人力資源部有權(quán)不作任何修改日韩经典国内精品视频在线观看免费。
3.3.8 各類假期（除帶薪休假538免费在线视频精彩观看、國家法定節(jié)假日調(diào)休外）在休假期間所跨的公休日均作相應(yīng)假別的休假處理。
小公司的管理制度13
第一章 總 則
1.為加強(qiáng)公司行政人事管理操逼毛片视频试看15分钟，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化黄业网站免费在线观看、制度化、規(guī)范化五级黄18以上欧美片，以提升企業(yè)形象人人做人人爽国产视，提高工作效率，特制定本規(guī)定成人漫画在线。
2. 本規(guī)定所指行政人事管理包括：檔案管理国产精品三区视频、保密原則、辦公及勞保用品管理欧美特级婬片毛多的、行為規(guī)范管理女被男啪出水免费的网站、人事管理、安全保衛(wèi)管理在线观看黄片视频、后勤保障管理久久综合加勒比金八天国、獎(jiǎng)懲制度等。
3.本制度適用滑縣錦程汽車銷售服務(wù)有限公司全體員工欧美性爱资源。
第二章 行為規(guī)范管理
1.員工在公司內(nèi)一律穿工作服（副總級以上及試用期員工除外）亚洲区欧美区综合区自拍区免，女員工不得披頭散發(fā)，男員工不得留長發(fā)，要做到儀表整潔丰满美女黄网站AV、干凈人人爽人人爽人人COm。
2.員工上班必須佩帶工作卡。
3.保持辦公環(huán)境整潔欧美操屄视频在线播放。每天上午及下午上班以后各部門組織開例會无码免费毛片毛机在线ww，然后打掃各部門所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。每天抽出時(shí)間整理辦公桌和抽屜人妻啪啪视频，保持辦公環(huán)境的舒適和整潔黄色在线专区。
4.工作環(huán)境有序。在辦公區(qū)內(nèi)人人操人人操人人操人人爽，禁止大聲喧嘩国产精彩小视频，在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁串崗，嚴(yán)禁談?wù)撆c工作無關(guān)的事宜欧美一级a大黄片，禁止上網(wǎng)聊天国产永久亚洲18禁在线、玩游戲，嚴(yán)禁瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍一级性生活强奸免费不卡视频、雜志91视频网站入口、報(bào)紙。工作期間不準(zhǔn)化妝美女裸体被操网站免费、吃零食91色色视屏，嚴(yán)禁隨地吐痰、丟紙屑亚洲鲁在视频在线观看、雜物AAA亚洲无码高清、煙頭等。
5.嚴(yán)禁員工在工作時(shí)間接待除客戶意外的私人朋友俄国av在线播放，嚴(yán)禁工作時(shí)間接打私人電話影響工作及影響信息的暢通一级免费SV黄片。
第三章 人事管理
《一》考勤管理
1.企業(yè)員工一律實(shí)行上班打卡登記方式。凡企業(yè)員工上下班均需親自打卡日本一本之道高清不卡免，任何人不許代理他人或讓他人代理打卡www..cao，違反此規(guī)定者均按打卡管理規(guī)定執(zhí)行。行政人事部憑信息打卡作為考勤的基本依據(jù)男人的天堂最新网址。
2.所有員工須到公司打卡報(bào)到后人人上人人操超碰，方能外出辦理業(yè)務(wù)。特殊情況不能打卡時(shí)亚欧综合在线，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字許可后欧美乱交牲交乱频，及時(shí)提交行政人事部。否則超薄丝袜脚交足免费播放，按遲到或曠工處理国产拍精品。
4.工作時(shí)間開始十分鐘以后到崗者，計(jì)為遲到。提前十分鐘下班者按早退處理人人摸日日干。無故提前十分鐘（含十分鐘）以上下班者按曠工處理欧美日韩久荜。
5.員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)當(dāng)月關(guān)鍵績效指標(biāo)考核工資国产免费一级二级AV。
6.員工曠工一日者国产wwwWwW性性，扣發(fā)三日工資，從當(dāng)月工資中扣除www.白白色。無故連續(xù)曠工三日或全月累計(jì)曠工六日者91av超碰在线观看，予以辭退，不發(fā)工資亚州一级毛片干带视频。
《二》 休假的規(guī)定
1.正常情況下員工每月工休兩天，每月休假不得超過四天（特殊情況除外）97免费人人干人人操人人摸。
《三》請假規(guī)定
1.員工請假需提前一天寫請假條黄网免费观看在线网站，由部門總監(jiān)簽字后，交行政人事部備案欧美本精品男人aⅴ天堂。如遇突發(fā)事件或緊急情況未事先請假者亚洲免费福利视频，應(yīng)利用電話及時(shí)向部門主管報(bào)告，并于當(dāng)日由部門領(lǐng)導(dǎo)或其代理人按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)久久久特级黄毛片免费看，否則亦視同曠工處理欧美午夜艳。
2.員工請假四天以內(nèi)（含四天）由部門總監(jiān)簽字同意后，報(bào)行政人事部備案国产午夜福利在线播放92。
特殊原因需請假超過四天者亚洲三级片视频，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3.請假批準(zhǔn)后无码一级毛片免费，請假單一律送行政人事部保存一区二区强奸。部門總監(jiān)級以上人員請假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并將請假單報(bào)行政人事部備案97干视频。
第四章 檔案管理
《一》（歸檔范圍）
1.公司所有公文等具有參考價(jià)值的文件材料欧美一级俄罗斯a片。
2.檔案管理由專人負(fù)責(zé)，保證原始資料及單據(jù)齊全完整欧美色图亚洲。
《二》 檔案的借閱與索取
1.總經(jīng)理综合sese、副總經(jīng)理及各部門總監(jiān)可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔久久精品黄大片。
2.公司其他人員需借閱檔案時(shí)国产欧美性爱大黄片，要經(jīng)各部門總監(jiān)簽字批準(zhǔn)后到行政部檔案管理處辦理借閱手續(xù)；
《三》 檔案的銷毀
1.任何人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料持黄持好看视频免费。
2.若按規(guī)定需要銷毀時(shí)性多多视频，由部門總監(jiān)審批在專人監(jiān)督下銷毀。
第五章 《一》會議管理
1. 每月末為公司例會中的最高級會議，就一定時(shí)期工作事項(xiàng)做出研究和決策欧美wwwxx。會議由集團(tuán)總經(jīng)理主持8090精品无码久久久，參加人員為總監(jiān)及各部門經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)成員。（可根據(jù)實(shí)際情況召開一至兩次）
2. 公司不定期召開專題會議一级国产欧美日产。
3. 公司各部門每天早上開晨會亚洲欧美另类69XXXXX动漫，針對前一天工作進(jìn)行總結(jié)及分析并對當(dāng)天工作進(jìn)行安排。
4. 公司辦公例會由公司行政人事部組織欧美男女性爱视频中文免费。行政人事部應(yīng)于會前一天將會議的主要內(nèi)容書面通知參會的全體人員18未成禁片一级毛片喷水。
《二》 會議紀(jì)律
1.與會人員不得遲到、早退或缺席欧美午夜性。特殊情況不能按時(shí)到會免费视频在线观看4444，應(yīng)提前向行政人事部請假。
2.與會人員不得中途退席狠狠看香港澳门黄色片视频，特殊情況經(jīng)會議主持者同意方可離開日韩精品人妻系列视频在线。
3.與會人員在會議期間，不得大聲喧嘩A级免费黄片，不得來回走動(dòng)亚洲日韩精品久久久久。
4.遲到、中途離席者應(yīng)輕聲入国产日韩在线亚洲色视频、出座位不满18岁进入黄色网站，盡量不干擾會議進(jìn)行。
5.與會人員應(yīng)坐姿端正亚洲av线网站，禁止吸煙国产小视频你懂的在线观看百度，禁止交頭接耳開小會。
6.會議期間與會人員要認(rèn)真聽取會議內(nèi)容并做好記錄在线亚洲免费，并關(guān)閉手機(jī)（或?qū)⑹謾C(jī)處于靜音欧美午夜视频免费、振動(dòng)狀態(tài)）；會議期間不會客国产午夜精品视频免费不卡。
7.與會人員應(yīng)保持會場整潔99免费在线视频，不準(zhǔn)隨地吐痰，扔紙屑天天操天天狠天天透，會議結(jié)束后將座椅整理好大鸡八网站。最后離開會場者負(fù)責(zé)關(guān)燈、鎖門少妇黄片AAA一区二区三区。
8.與會人員不可無故打斷他人的發(fā)言国产一级浮乱片视频。
第六章 保密制度
《1》公司機(jī)密涉及企業(yè)及員工的根本利益，全體員工都有保密義務(wù)中国一级婬片A片AAA免费，特別在對外交往和合作中要注意不能泄漏A片在线播放观看中文字幕。
《2》公司機(jī)密包括下列事項(xiàng)：
1.公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營方向欧美一级操b视、經(jīng)營規(guī)劃、發(fā)展項(xiàng)目及經(jīng)營決策一级a爱大片免费视频免观看。
2.公司合同国产天天操、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告亚洲欧洲国产精品久久久、主要會議記錄草草影院欧美04一区二区三区。
3.公司的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表免费在线观看青春草。
4.公司內(nèi)部制度資料及計(jì)算機(jī)內(nèi)的所有資料乱激情视频专区。
5. 嚴(yán)禁將公司任何文件進(jìn)行抄錄、復(fù)制黄大色大片免费久久、傳遞出公司（包括利用網(wǎng)絡(luò)傳輸）性av不卡在线。
6. 因工作需要查看超出自身權(quán)限的文件或資料，必須得到部門總監(jiān)的批準(zhǔn)到行政部辦理手續(xù)方可查看亚州欧美乱综合图片。
7. 屬于公司機(jī)密計(jì)劃的原始載體av大全免费看，其保存和銷毀必須由公司總經(jīng)理委派不同部門職位的兩人共同執(zhí)行。
8. 對外交往與合作中99在线精品免费视频，需要提供公司機(jī)密事項(xiàng)必須獲得總經(jīng)理批準(zhǔn)。
9.公司員工發(fā)現(xiàn)公司的機(jī)密已泄露黄页网站欧美在线观看免费，應(yīng)立即報(bào)告公司上層領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理哦美黄色视频。
10. 嚴(yán)禁和人交往中，泄露公司機(jī)密精品自拍偷拍，嚴(yán)禁在公共場所討論公司機(jī)密人人干人人插吧高潮。
11. 違反上述規(guī)定要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的毛片最新网址发布页，公司保留訴訟法律的權(quán)利亚洲免费一级视频。
第七章 辦公及勞保用品的管理
《一》 辦公及勞保用品的購發(fā)
1.公司所需辦公用品由行政人事部統(tǒng)一購置，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用yw193.com。辦公用品只能用于辦公国产三级手机在线观看，任何人不得移作他用或私用。所有員工對辦公用品必須愛護(hù)国产在线永久免费，勤儉節(jié)約国产精选视频一区，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗人人操人人捖人人看。
2.負(fù)責(zé)購91在线视频免费看、發(fā)辦公用品的人員要建立賬本，并辦好出日韩精品一区二区一级毛片、入庫手續(xù)老熟女人XX视频appr。出庫物品一定要由領(lǐng)取人簽字国产乱伦自拍视频，特殊用品需由其部門總監(jiān)簽字后方可辦理出庫。
3.行政人事部指定專人制定每半月辦公用品計(jì)劃及預(yù)算黄色网站性无码在，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)將辦公用品購回并辦理入庫天天插,天天透,。有計(jì)劃地分發(fā)給各部門并辦理好出庫手續(xù)及記錄。
4.除正常配給的`辦公用品外欧美性爱,亚洲，若還需用其它用品時(shí)黄页网站1688www欧洲人妻毛片，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字由行政部批準(zhǔn)方可領(lǐng)回。
5.勞保用品的購發(fā)三级片在线无码，由行政人事部統(tǒng)一購買日韩黄色视频品爱，并根據(jù)實(shí)際需要每月定期發(fā)放。
《二》 安全生產(chǎn)管理
1.下班前免费av色色播放，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)色五月天天。
2.資料柜、辦公桌不得放密級以上文件一级特黄国产在线视频、資料和現(xiàn)款97AV视频在线观看、印章、貴重物品久久99视频99视频久久。
第八章 后勤保障管理
《一》 食堂管理
1.食堂工作人員要做好個(gè)人的衛(wèi)生工作国产午夜激情，做到勤洗手，勤剪指甲女生被插喷水福利，勤洗工作服黄色网站毛片儿，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員要每年進(jìn)行一次健康體檢最新日韩午夜在线电影网站观看，無健康證者日韩中文字幕在线92页，禁止上崗。
2.食堂人員要在規(guī)定的開餐時(shí)間內(nèi)保證員工就餐伊人久久精品中文字幕无码，員工不得提前去食堂就餐久久9。
3.食堂工作人員要以熱情、禮貌地接待員工就餐普通话熟女高潮对白视频，做到少打欧美一级一二三、勤打，不浪費(fèi)艳情视频一区。
4.嚴(yán)格各項(xiàng)衛(wèi)生制度5060午夜全黄一级A，節(jié)約水、電国产精品视频网站大全，節(jié)約成本久久免费视频精神品，做到營養(yǎng)合理，飯熟菜香一级黄色网站视频官段、味美可口欧美特黄特级作爱大片免费观看、不多做激情小说激情图片激情视频，不少做。
5.做到餐具干凈人人操人人爱人人插、無污漬欧美精品无遮挡，對環(huán)境及餐具按時(shí)消毒。
6.計(jì)劃采購国产一级特黄AA级特黄裸毛片。嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食物国产一线在线观看，做到少采購、勤采購人人做人人操。
7.做好安全工作人人摸福利。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生日韩精品一区在线观看量；禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房www,欧美精品视频,com；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置91popn，杜絕意外事故發(fā)生www人人摸。
第九章 獎(jiǎng)懲制度
《一》本公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為下列四種：
1.嘉獎(jiǎng)：每次加發(fā)當(dāng)月三天基本工資，同當(dāng)月工資一并發(fā)放国产网站免费。
2.記功：每次加發(fā)當(dāng)月十天基本工資国自产拍在线，同當(dāng)月工資一并發(fā)放。
3.記大功：每次加發(fā)一個(gè)月基本工資亚洲国产鲁鲁鲁，同當(dāng)月工資一并發(fā)入你懂的福利视频。
4.獎(jiǎng)金：一次性給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。
《二》 有下列事跡者6080三级午夜理论，得予嘉獎(jiǎng)：
1.連續(xù)三個(gè)月績效考核為優(yōu)的員工永久区域18勿进。
2.連續(xù)三個(gè)月未休假黄片a片在线免费看、遲到者国内偷拍高清精品免费视频。
《三》有下列事跡者，得予記功：
1.對于工作流程欧美视频免费一区、維修技術(shù)或管理制度深夜在线，提出具體建議方案，經(jīng)采行確具成效者日韩性色自拍视频网站。
2.年終考核中節(jié)約費(fèi)用開支或?qū)U料利用成績顯著的部門或個(gè)人国产碰碰碰。
3.遇有事故或?yàn)?zāi)變，勇于負(fù)責(zé)欧美老妇激情BBW，并措置得宜人人肏人人艹，免于損失，或減少損失者公妇A中文在线观看。
4.發(fā)現(xiàn)有損害公司利益舉報(bào)而被查實(shí)者色狼网站在线观看。
5.遇有意外事件或?yàn)?zāi)變精品久久久久久无码中文版，奮不顧身，極力搶救因而減少重大損失者国产毛片自拍。
6.年終考核五月天色色综合，全年完成銷售任務(wù)的銷售員。
《四》有下列事跡之一者欧美久久一级视频，行記大功或頒發(fā)獎(jiǎng)金：
1.年終考核全年績效考核均為優(yōu)秀者国产AV一区二区三区天堂。
2.研究發(fā)明，對公司確有重大貢獻(xiàn)有可以看的黄色网站，并使成本降低一区偷窥视频，利潤增加者。
3.年終考核欧美97人人做人人喊爽，全年被評為優(yōu)秀的部門欧美亚洲日韩。
4.一年內(nèi)記功三次者。
《五》 有下列情況之一經(jīng)查證屬實(shí)者或有具體事證者亚洲国产天堂在线观看，處以警告
1.在工作時(shí)間談天91天天在线精品国产、嬉戲、閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)雜志或從事規(guī)定以外的工作者人人上人人摸人人操。
2.在工作時(shí)間內(nèi)撤離工作崗位者中文字幕一级毛片在线看。
3.因過失導(dǎo)致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者。
4.妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生規(guī)定者呦呦免费。
5.違規(guī)駕車未造成嚴(yán)重后果者XXXx欧美老妇。
6.初次不服從主管人員合理指揮者。
7.浪費(fèi)公物www.99re这里只有精品，情節(jié)輕微者中文字幕丝袜综合第二页。
8.檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真執(zhí)行職務(wù)者。
9.出入公司不遵守規(guī)定或攜帶物品出入公司而拒絕保安或管制人員查詢檢查者国产亚洲欧美精品视频。
10.在食堂就餐不排隊(duì)人人入人人干人人爱爱爱爱爱、不守紀(jì)律、無理取鬧者啊啊啊爽爽爽。
11.未經(jīng)行政人事部同意我想看黄色一级中国男人操男人，私自調(diào)換房間者。
12.品行不正亚洲精品专区999，不文明禮貌日韩午夜在线试看网站视频，辱罵他人者。
13.進(jìn)入公司不佩戴工作卡亚洲天堂伊人网、不穿工作服經(jīng)查獲者黄片一区二区三级。
14.受指定受訓(xùn)人員無故不參加組織培訓(xùn)者。
15.在工作時(shí)間日本人人射，躺臥睡覺者www..com黄色电影。
《六》被警告超過三次者国产盗摄视频精品一区二区、公司將根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的處罰。
第十章 附 則
1. 本制度如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款需要增加或刪減的在线欧美看片免费人成视频，行政人事部將會補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的制度及規(guī)定
2. 本制度解釋權(quán)歸行政人事部 国产日韩亚洲丝袜AV。
3. 本制度自發(fā)布之日起生效。
行政部宣
小公司的管理制度14
第一節(jié)總則
第一條為嚴(yán)明紀(jì)律乱子刺激对白在线播放，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)97视频在线分类播放，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工用心性iGao中文视频网为爱搞点激情，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益国产福利网在线，特制訂本制度。
第二條對員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主久久久亚洲天堂、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則gogo全球高清国模私拍。
第三條本制度適于公司全體員工。
第四條經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施思思久久成年人免费视频。
第五條本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度强奸高潮视频。
第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)
第六條本公司設(shè)立好下獎(jiǎng)勵(lì)方法:
1、大會表揚(yáng);
2免费日皮视频亚洲网站、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);
3黄色网站视频能看、晉升提級。
第七條對下列表現(xiàn)之一的員工午夜少妇性开放夜影院，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
1日本色天堂在线、遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度女女干在线视频，思想進(jìn)步国内av免费在线，禮貌禮貌，團(tuán)結(jié)互助麻豆精品久久精品色综合，事跡突出;
2黄色可以大免费欢看久久的有、一貫忠于職守、用心負(fù)責(zé)插穴影院，廉潔奉公色噜噜噜在线观看网站，全年無出現(xiàn)事故;
3国产小视频网站、完成計(jì)劃指標(biāo)人人人人插人人干人人操，經(jīng)濟(jì)效益良好;
4、用心向公司提出合理化推薦免费人成在线观看网，為公司采納;
5国产在线网址、全年無缺勤，用心做好本職工作;
6riAv.viP网站、維護(hù)公司利益日本拍拍视频，為公司爭得榮譽(yù)欧美黄网站网址，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;
7、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律日韩人成精品视频免费播放在线，抵制歪風(fēng)邪氣欧美特级黄色片AAAAXXXX，事跡突出;
8、節(jié)約資金6080午夜久草，節(jié)儉費(fèi)用欧美三级视频免费，事突出;
9、領(lǐng)導(dǎo)有方欧美熟妇被草，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù);
10能看欧美黄色网站能看、堅(jiān)持自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平人人操人人看人操，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書;
11黄色不良网站十八岁以下禁止入内、其他對公司作出貢獻(xiàn)，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的91KCM国产在线精品。
員工有上述表現(xiàn)貼合《晉升制度》規(guī)定的黄大片一级，給予晉升提級。
第八條獎(jiǎng)勵(lì)程序如下:
1久久久夜色精品国产热热、員工推薦亚洲熟妇天堂久久、本人自薦或單位提名;
2、經(jīng)理店長進(jìn)行審核;
3人人操、人人干、總經(jīng)理或店長批準(zhǔn)免费的不卡的av网站。
第三節(jié)處罰
員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重免费黄的视频网站，分別給予扣除必須時(shí)期的獎(jiǎng)金免费看国产黄色A片精品、扣除部分工資、警告亚洲精品第五页第六页在线观看网站、記過人人揉人人操人人草、降級、辭退黄色视频在线观看wwww、開除等處分:
第九條有下列行為者罰款10元:
1国产主播在线小蝌蚪、隨意吐痰，丟紙屑果皮者;
2A片在线一区看、早會遲到者;
3中文字幕xfplay男人资源站、營業(yè)時(shí)間內(nèi)聚眾聊天、看小說人人看人人射人人操、吃零食青青青国产中文在线视频免观看、打瞌睡、抄寫非公事文件者。
4成人免费va视频、崗位衛(wèi)生檢查不合格者;
5免费黄色a片大全、當(dāng)班期間未佩帶工牌、未穿著制服试看120秒免费体验区真人、衣冠不整者国产黄片精品在线、前期部門示未化淡妝者;
6、禮儀99热门精品一区二区三区无码、稱呼不規(guī)范者(包括對主管欧美一级A片裸体做受在线、攝影師、化妝師看片av网站在线播放、設(shè)計(jì)師的.稱呼);
7欧美性爱zozozoxxxx、填寫各種工作表格不認(rèn)真、漏填者;
8国产美女作爱视频多、當(dāng)班期間當(dāng)眾化妝A片网站在线免费观看，修剪手、腳指甲者;
9黄片毛片a片免费看、打卡后吃早餐者;
10色哟哟WWW网址、下班后自己工作崗位未整理者。包括整理衛(wèi)生永久免费的男女性涩视频网站、關(guān)掉電腦一级毛片一级毛片AAAA级、空調(diào)等。
11欧美图片小说专区综合区、未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者操美女视频在线网站。如電腦等。
12综合激情区小说区图片区、上下班忘記打卡者www.日本在线播放。(須有主管開單證明確有準(zhǔn)時(shí)上下班)
第十條有下列行為者罰款20元:
1、未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者;
2日本片一级、未經(jīng)許可而私自帶人進(jìn)入工作場所者;
3久久国内免费黄色、離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者;
4、安排任務(wù)未及時(shí)完成者;
5国产专区在线播放、竄崗色婷婷五月亚洲一区二区91、隨便進(jìn)入其它部門工作室者。
6操欧美亚洲美女、上班時(shí)間吵鬧十八禁无码、大聲喧嘩而不聽糾正者。
7欧美丝袜国产、利用公司設(shè)備電腦上網(wǎng)聊天97免费人妻视在线视频、玩游戲、看電影者欧美一级一区二区网址。
8狼友首页、上班時(shí)間洗頭洗自己私人衣服等
第十一條有下列行為者罰款50元:
1、未經(jīng)主管同意外出者
2亚洲日屄视频在线观看、態(tài)度惡劣91人妻论坛兴趣杂谈，傲慢，不理解管理好男人在线影院官网www，當(dāng)眾頂撞上司者日韩高清在线精品观看网站免费。
3、利用公司設(shè)備做私人事件者午夜视频久久久久一区免费。如電話97人人看碰人免费公开视频观看、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等一级毛片一级毛片视频片。
4夜操三级片、在顧客面前吵架、說粗話有損公司聲譽(yù)形象者在线图区。
5一本久久综合中文字幕、服務(wù)態(tài)度欠佳，經(jīng)顧客檢舉屬實(shí)者欧美性爱一级免费大片。
618岁免费黄色网站、有意破壞公司財(cái)物者。
7精品无码一级毛片、出席各種會議或者工作少妇人妻无码专区免费视频，代他人簽到者，如代打卡亚洲是图宗合网。
第十二條有下列行為者罰款100—500元:
1igao网为爱搞点激情、與顧客或員工發(fā)生斗歐吵架事件者，由部門主管根據(jù)情節(jié)作來源理黄色视频一级链接。
2国产精品免费视频色欲、工作未交接清楚造成公司重大損失者。
395av视频、私拉電源影響公共安全久久久久精彩视频、公司正常作業(yè)者。
第十三條有以下行為者激情小说亚洲色图，做記過或開除處分:
1乱人伦在线亚州、利用私人對公司不滿，煽動(dòng)員工情緒制造事端者草草A片。
2全免费的一级毛片、不服從公司工作安排、職務(wù)調(diào)動(dòng)者。
2看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站、在外散布謠言性爱日韩，制造事端，嚴(yán)重影響公司形象者1024福利永久欧美人妻。
3国产黄色A片免费看、泄露公司營業(yè)機(jī)密，如效益www.鲁鲁，拍照對數(shù)女人操女人，促銷計(jì)劃與發(fā)展?fàn)I運(yùn)計(jì)劃嚴(yán)重者。
第十四條有以下行為者視情覺嚴(yán)重報(bào)送司法機(jī)關(guān)追究法律職責(zé):
1www.xxxxx电影网.com、私自偷取公司產(chǎn)品(包括xxxx火福利导航、加洗、壓膜国产高清在线精品一区导航、復(fù)制光盤等)與顧客產(chǎn)生交易者欧洲精品色在线。
2、盜取亚洲欧美日本另类、偷竅顧客高清日韩精品第一页在线观看网站、同事、公司財(cái)物者日本中文在线中文幕。
3深夜在线观看网址、盜取、泄露公司內(nèi)部高級文件国产在线无码一区视频、機(jī)密者一进一出视频黄。
第四節(jié)考勤制度
第十五條、員工上下班務(wù)必打卡亚洲黄色免费网站，每日二次或四次成熟yin荡美妞A片视频，上班前和下班后，86.不得無故不打卡91在线看看，不得代他人打卡成人无码电影日韩，因故不能打卡或忘打卡者，務(wù)必有部門主管批準(zhǔn)簽字人人等人人操，每月不能超過兩次户外毛片A片野战片。主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予會計(jì)
第十六條忘打卡每人次處于二元處罰，以每一次遞增一元色色的永久网站。(即第一次忘記打卡二元久久性爱视频免费看，無次忘記打卡三元，三次四元以此例推)久久久九。
第十七條員工應(yīng)遵守上久久综合迷奸片、下班時(shí)間欧美亚洲韩国日本，不得無故遲到早退。凡遲到一分鐘三元扣罰国产AⅤ精品久久久，每月遲到超過五次在原有處罰上在扣除100元午夜视频在线观看高清在线www。
第十八條員工無故不上班或外出時(shí)不辦理任何手續(xù)，作曠工處理国产精品一级毛片国语一级A片。曠工按三倍扣除當(dāng)天工資国产色字幕手机在线。連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)30天者久久视屏性爱AV，公司將予以除名欧美一级免费性爱。
第十九條考勤工作由會計(jì)負(fù)責(zé)，考勤員應(yīng)有較強(qiáng)的職責(zé)心性交黄色视频，堅(jiān)持原則
第二十條每月考勤報(bào)表與考勤記錄在發(fā)工資前應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)核對国产欧美第一页，核對無誤后方可計(jì)算工資。
第二十一條員工請事假日韩福利微拍在线播放视频网站大全、病假日本三级网站、公假等，務(wù)必到前前臺領(lǐng)取統(tǒng)一公文五月婷婷超碰在线，正確填寫麻豆国产香蕉久久精品，報(bào)有關(guān)主管簽字后，然后在急時(shí)送回前臺一级A片久久久免费看。
1www.aa、員工無特殊狀況，不得隨意請假亚洲图片综合，如務(wù)必請假女秘书的黄色大片，應(yīng)先辦理請假手續(xù)，得到批準(zhǔn)后色老99在线精品，做好交接工作方可離開崗位;
2摸摸日日、如因突發(fā)事件不能到崗者，須立即托人帶信或打電話通知部門主管說明原由免费在线视频青青无码，由部門主管當(dāng)日下班前補(bǔ)辦手續(xù)上交人事部;
32021国产精品免费观看、員工因病(事)請假，公司不發(fā)當(dāng)日工資欧美一级A片黑人又粗又大。不足一天的98欧美精品系列一区二区，以所以崗位每日上班時(shí)間鐘頭數(shù)，按比例扣發(fā)當(dāng)日部份工資乱婬网站，并扣除當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)金;
4日韩欧美性较高清视频免费看、員工請事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理(主管)批準(zhǔn)，超過三天者須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
5超碰97人人摸人人操人人看、部門經(jīng)理(主管)請假務(wù)必報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
6毛片免费新网站、員工請假无码草草视频在线观看，務(wù)必在批準(zhǔn)的期限到時(shí)上班。特殊狀況超假在线免费看a片，應(yīng)申述充分理由和出示證明欧美中文字幕版，以補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)便離開工作崗位小蝌蚪视频国产成年网站，按曠工論處;
7国产三级片网站大全、如請假務(wù)必提前一天進(jìn)行申請;如有突發(fā)事能夠在8點(diǎn)之前打電話。8點(diǎn)之后無效
8欧美性爱的、員工在一年內(nèi)累計(jì)或一次性事假超過三十天者国产午夜毛片v一区二区三区，一年內(nèi)累計(jì)或一次性病假三十天者或病事假四十天者，不能享受年終福利小h片在线播放免费网站、獎(jiǎng)勵(lì)待遇;
9久久免费美女黄片视频、因參加社會活動(dòng)、工作精品国产免费久久久久、業(yè)務(wù)需要或會議務(wù)必離開工作崗位者a三级黄色性交，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，給予公假国产91麻豆免费观看，工資照發(fā);
10131美女爱做视频在线观看、因某些原因想辭職的，務(wù)必提前提出書面申請无码免费毛片一区二区∪蘸计總經(jīng)理簽字后生效。簽字時(shí)間往后推30天才能夠正式辭職欧美一级在线观看欧美大片。
小公司的管理制度15
總則
一思思99思思久久最新精品、為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司的實(shí)際狀況jjzz中国jjzz，特制定本制度
考勤
二www、αV、COm、員工應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，上班應(yīng)親自簽到国产91九色，不可代簽
三色色视频网页大全、上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到日本韩国一级欧美在线；未到下班時(shí)間而提前離崗者欧美激情熟妇在线精品，即為早退；未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過4小時(shí)者97洗澡人人澡人人爽人人摸，視為曠工国产lululu精品视频。
四、任何類別的請假都需經(jīng)理事前批準(zhǔn)福利一级A片视频在线观看；如有緊急狀況日韩精品一区二区三区A片，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)電話通知經(jīng)理一级二级黄片中文录相。
加班、調(diào)休
五人人操人人摸人人干、由于工作上的需要95在线视频，需在工作時(shí)間以外工作的視為加班。加班按小時(shí)計(jì)算日本三级片久久久久久久，4小時(shí)為半天免费看黄动漫，8小時(shí)為一天，由公司開給調(diào)休單午夜A级性交，以便員工安排補(bǔ)休国产看片地址。
六、員工需要使用調(diào)休時(shí)黄片操美女，務(wù)必提前一天申請日韩国产欧美精品毛片，在經(jīng)理安排好工作的前提下方可批準(zhǔn)性插进去啪啪视频呢，確因?qū)嶋H困難無法安排的九九99re热久久久久久精品，在當(dāng)年年末將未調(diào)休的部分交公司匯總，按本人技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資人人爱人人操人人爽。
行為規(guī)范
七黄色网站欧美A、員工上班應(yīng)著工作服，佩帶工號牌停停爱久o，并持續(xù)工作服的整潔av在线黄片免费观看。
八、男員工不留長發(fā)或奇形怪發(fā)思思热尤物在线视频最新地址，持續(xù)顏面整潔国产大片午夜一级毛片，女員工不佩帶夸張的飾品。
九800AV最新地址、員工禁止在工作場所吃零食色色免费网、抽煙、做私活日本在线亚洲国产视频看看、長時(shí)間打私人電話直接看毛片。
十、員工對待顧客持續(xù)良好的態(tài)度国产又长又大又粗又硬视频，不能與顧客發(fā)生任何爭吵欧美日韩视频观看一区二区在线，如遇客戶不合理要求能夠請經(jīng)理來處理。
十一欧美成人顶级精品视频、員工之間需講普通話18禁裸露啪啪网站免费网站，不可講方言，力求氣氛融洽欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡。
十二日韩毛片在线观看、持續(xù)店內(nèi)整潔亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，每一天交班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈，物歸原位国产狼友精品免费视频一二三四区。
十三女生啪啪视频、所有部門在每班工作結(jié)束后要將資料整理好，已完成的交前臺江總并登記欧美动日韩中文，未完成的需與接班人員交接清楚便于工作更好的完成欧美一级鲁片一区二区三区。
十四、員工辭職需提前一個(gè)月以書面形式通知公司免费高清黄色AV网址，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職欧美亚黄色大片，否則不退還培訓(xùn)押金。
十五一区二区三区中文字幕丘咲、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行最近更新202中文字幕视频，由公司負(fù)責(zé)解釋。
獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)
一欧美午夜伦费电影在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)
1国产原创网站、每月評月度優(yōu)秀員工一名，當(dāng)選者獎(jiǎng)勵(lì)100元欧美性爱在线播。
2欧美最爽的乱婬视频婬色A片、對公司的經(jīng)營、管理等制度提出好推薦99久久久无码国产精片，一經(jīng)采納實(shí)施的每次獎(jiǎng)勵(lì)50~100元在线欧美视频网址www。
3、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的超碰黄色在线看，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元成年人的视频在线观看。
4、研究發(fā)明亚洲精选午夜久久无码6O80、改革創(chuàng)新最黄欧美性爱黄图、降低成本，對公司有貢獻(xiàn)的`每次獎(jiǎng)勵(lì)100~500元国产一级黄色操逼片。
二色视频综合一区二区二区、處罰
1、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元精品国产免费观看一，30分鐘內(nèi)的每次扣罰30元无码日韩啪啪片高潮喷水，30分鐘以上的每次扣罰50元。代簽到的代簽雙方每次各罰50元www.p2p521.com。
2很鲁很鲁欧美、事假按本人日均工資計(jì)扣；病假按本人日均工資的50%計(jì)扣（2天以上的病假需有醫(yī)院病假單婷婷五月婷婷五月综合激情五月，否則按事假執(zhí)行）黄毛片在线观看，事假或病假停發(fā)當(dāng)月全勤假日韩在线精品福利网页视频观看免费。
3、曠工按本人日均工資的200%計(jì)扣（月度累計(jì)曠工2天久久亚洲精选，全年累計(jì)曠工4天的視為自動(dòng)離職）欧美性爱人人操天天干，并停發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
4女生叉开腿让男生桶、未穿工作服的欧美A级中文字幕乱片；不佩帶工號牌的；工作服有異味不整潔欧美黑人巨大巨粗性XXXX；管轄設(shè)備不搞衛(wèi)生的欧美另类69高清XXXXX，以上情形之一的每次扣罰10元。
5看AV片网站、員工在工作場所吸煙的在线视频A∨；與顧客發(fā)生爭吵的；拾物不報(bào)国内自拍无码日韩经典视频，占為己有的欧美日韩www；以上情形之一的每次扣罰100元。
6又色又爽又黄的视频在线网站、未經(jīng)許可野狼av社区，擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的在线A片一级永久免费观看，按實(shí)際損失扣罰8090sex电影网。
7、由于員工缺乏職責(zé)心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢伊人黄色电影一级，按實(shí)際損失扣罰日韩午夜在线资源精品视频观看网址。
【小公司的管理制度】相關(guān)文章：
小公司的管理制度03-09
小公司管理制度04-21
小公司管理制度05-31
小公司管理制度（精品）07-19
【優(yōu)秀】小公司的管理制度07-19
（熱）小公司管理制度07-16
[精]小公司管理制度05-31
小公司管理制度(15篇)02-12
小公司人事管理制度03-27
小公司管理制度 15篇04-08