（熱）小公司管理制度

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到制度的地方越來越多九九视频热播，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)国产亚洲精品ⅴa在线观看、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)亚洲一区免费视频，有著十分重要的作用作爱超A级黄色视频。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的小公司管理制度亚洲国产一区二区三区，希望對(duì)大家有所幫助欧美日韩在线观看二区视频。

小公司管理制度1

　　一、生活作息

　　1亚洲中文九九九、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班自拍视频偷拍天堂。

　　2、作息時(shí)間規(guī)定

　　1）在线嘿咻、夏季作息時(shí)間表（5月——9月）

　　上班時(shí)間早8：30

　　午休12：00——13：30

　　下班時(shí)間晚18：00

　　2）五月综合色色、冬季作息時(shí)間表（10月——3月）

　　上班時(shí)間早9：00

　　午休12：00——13：30

　　下班時(shí)間晚17：30

　　3、員工上下班施行簽到制国产一级啪啪视频免费观看，上下班均須本人親自簽到国模AⅤ私拍一区二区，不得托、替他人簽到偷拍视频区一。

　　4欧美一级特黄大片在线播放一、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。

　　5亚洲爆乳性爱三级片、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出日韩欧美一级A片在线，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。

　　6曰韩一级黄片、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假色久悠悠中文字幕，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。

　　7无码精品日韩网站视频、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)精品自拍第2页在线，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息视频一区视频在线。

　　二私人福利影院、公司形象

　　1、員工務(wù)必清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍国产妇女，并能向客戶及外界正確地介紹公司業(yè)務(wù)欧美激性。

　　2、員工在接聽電話洽談業(yè)務(wù)發(fā)送電子郵件及招待來賓時(shí)那儿有免费黄色A片看看，務(wù)必時(shí)刻注重公司形象美女被操出水高潮网站，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片公司標(biāo)識(shí)及落款。

　　3久久精品国产-精品国产、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范国片黄色视频免费观看，語氣溫和人人爱人人操怕怕，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩亚洲人成亚洲精品。

　　4高清免费A片一级毛片软件、員工在工作時(shí)間內(nèi)須持續(xù)良好的精神面貌。

　　5美国1级片、接聽電話應(yīng)及時(shí)黄色网站在线观看三区，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽亚洲另类，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽欧美日韩在线码，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)怡红院精品视频在线观看极品。

　　6黄黄的视频网站、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方一区二区看美女视频。，微笑應(yīng)答色哟哟亚洲一区在线播放，切不可冒犯對(duì)方。

　　7久久久这里有精品视频、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌接待美女图片一级卡片，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。

　　8日本三级网页、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表亚洲全部黄色网站，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。

　　三黑人永久免费刺激视频、衛(wèi)生規(guī)范

　　1黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)日韩二区网站。

　　291人人、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　3黄色视频网址大全、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木aaa片网址。

　　4、員工須自覺持續(xù)公共區(qū)域的衛(wèi)生黄色无码区一区二，發(fā)現(xiàn)不清潔的狀況爱婷婷国产在线精品观看，應(yīng)及時(shí)清理。

　　5家庭乱伦亚洲色图、正確使用公司內(nèi)的水電空調(diào)等設(shè)施91xxxxx在线，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)掉空調(diào)電燈和一切公司內(nèi)就應(yīng)關(guān)掉的設(shè)施。

　　6一级黄色AV录像、員工須每一天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生男女超爽无遮挡全过程免费，確保地面桌面及設(shè)備的整潔欧美国产另类。

　　四、工作要求

　　1免费毛片视频网、不得無故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。

　　2免费黄色网站在线播、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳會(huì)議室）黄色国产网站国产，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊狀況除外）美女一级性爱片。

　　3国产精品_国产精品_国产精品、員工在工作時(shí)間務(wù)必全身心地投入，持續(xù)高效率地工作2019av天堂。

　　4国产精品激情视频、員工要保管好個(gè)人電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)殺毒及日常維護(hù)看免费A级视频，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告日韩操逼视频，由公司安排修理。

　　5人人摸人人操a片、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗串崗免费看A级黄色视频，不得閑聊吃零食大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序手机免费观看毛片。

　　6清纯唯美欧美色图、經(jīng)常總結(jié)工作中的得失大屁股视频国产精品，并參與部門的業(yè)務(wù)討論国产乱人视频，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　791婷婷一区二区、新入職員工的試用期為二個(gè)月在线免费观看欧美性爱，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評(píng)。

　　8欧美国产精品一页、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的'專業(yè)知識(shí)及技能高清无码在线不卡，用心和公司同事交流和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能。用心參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制999国产精品永久，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績(jī)效考核的部分）911视频黄色。

　　9、員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)亚洲av试看。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黄色片三级片久久，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者国产迷奷高潮A片XXXX，公司將予以辭退级乳做a爰片久久毛片A片。

　　10色色五月天激情五月天、員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品av自拍网站。

　　11黄色在线视频一区、公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù)，要求員工每一天要認(rèn)真詳盡的填寫韩国三级最新，作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)国产第一次玩3p大全视频。

　　五、保密規(guī)定

　　1国产成a人片在线观看视频下载、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作欧美老妇与老头性交，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單一级黄色电影网。

　　2欧美日韩国产99、員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料數(shù)據(jù)等信息538免费精品视频在线播放。

　　3在线观看国产视频wwww、任何時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)国产黑色丝袜在线观看下。

　　4三级黄色在线、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃策略客戶資料及其他重要的方案，如一發(fā)現(xiàn)一级片视屏，除理解罰款辭退等內(nèi)部處理外人人专区人人免费，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律職責(zé)欧美性爱特色特黄一级视频。

　　六美国一级视频、人員管理

　　1、涉及超出員工權(quán)限的決定務(wù)必報(bào)經(jīng)部門主管或經(jīng)理同意国内自拍3p视频。

　　2你懂得网站在线免费观看、員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作狀況人人射精品视频。

　　3www.av福利.com、員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題須及時(shí)向部門主管或經(jīng)理反映，聽取意見:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区。

　　4欧美性爱啪啪啪视频、管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系国产乱来视频，鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍亚洲色欧美色先锋影音，時(shí)刻掌握員工的工作狀況，確保公司整體策劃順利進(jìn)行伊人久久99女女精品视频欧美一区二区。

　　5久久久国产九九99精品、員工不服從上級(jí)指揮a片操屄视频，目無領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級(jí)亚洲天堂在线观看免费，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作亚洲欧美综合在线天堂，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理欧洲熟妇色XXXX欧美老妇。

　　6欧美黄色小视频免费观看、公司是一個(gè)大家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助人人操人人狠，為公司發(fā)展做出努力。

　　7谁有免费的黄色视频、員工務(wù)必服從公司的整體管理亚洲一区黄片，包括職務(wù)的分配及工作資料的安排。

　　七国产一级在线观看免费视频、物品管理

　　1影音先锋在线精品视频网站、辦公用品的日常管理由行政財(cái)務(wù)部門專門人員負(fù)責(zé)定期購(gòu)買；

　　295视频网址、每月15黄色午夜欧美视频、30日之前，個(gè)人將所需要的辦公用品填寫在公司【購(gòu)物申請(qǐng)單】上免费看的黄色网站入口，由行政財(cái)務(wù)部門專門負(fù)責(zé)人提交主管經(jīng)理婷婷国产精品视频综合，審批同意后，由專門負(fù)責(zé)人將辦公用品購(gòu)回免费三级视频黄色，根據(jù)實(shí)際需要有計(jì)劃地發(fā)放色爱爱亚洲视频综合。

　　3、若急需某類辦公用品www.人人操人人操麻豆，也應(yīng)先填寫【購(gòu)物申請(qǐng)單】后国产一级午夜福利，交由專門負(fù)責(zé)人，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意后人人操人人干av，方可購(gòu)置看50岁黄色视频免费。

　　4、新進(jìn)人員到職時(shí)由行政財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品免费高清无码视频。

　　八XX欧美性爱、電腦管理：

　　1、使用者應(yīng)持續(xù)電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔ⅰgao23。下班時(shí)欧美黃色网络，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

　　2性愛小说视频、使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)欧洲aaaa片，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上强奸乱伦国产精品字幕。

　　3、嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲国产在线97色永久免费视频。

　　4黄色视频观看免费域名、公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，重要數(shù)據(jù)由使用者本人做好及時(shí)備份欧美另类视频第一页。

　　6黄色网址视频在线观看、未經(jīng)許可，任何私人的光盤国产精品免费视频色拍拍拍、軟盤不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用啊啊啊不要好痛。

　　7、使用者務(wù)必妥善保管好自己的用戶名和密碼久草视频首页，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密操黄色网站。

　　九、網(wǎng)絡(luò)管理

　　1嗯啊边走边做…野战、工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站啊你轻点啊好深视频。

　　2、工作時(shí)間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的行為（如：上網(wǎng)聊天）欧美日韩国产人成视频，也決不允許任何與工作無關(guān)的信息出此刻網(wǎng)絡(luò)上日韩精品视频在线观看,。

　　3、嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲黄色看片网址、瀏覽圖片99riav8、傾聽音樂等各種與工作無關(guān)的資料。

　　4wwwxxxx黄色、禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)下載各種游戲及大型軟件

　　5未满十八岁禁看的色色视频、公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由網(wǎng)絡(luò)工程師統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護(hù)，任何人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)插插黄色爱，個(gè)人電腦及服務(wù)器設(shè)備等所用ip地址務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)工程師指定的方式設(shè)置黄色视频手机在线视频，不可擅自更改。

　　6一边亲一边桶一边摸免费视频、嚴(yán)禁任何人以任何手段曰曰尻夜夜尻，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

　　十国产强奸网址、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1肥婆a片视频、員工獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2欧美一级a爱片在线观看、員工懲罰分為口頭警告无码免费午夜福利片在线、罰款及除名；

　　3、有下列事跡的員工国产在线视频不卡，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上日韩精品美女自拍网页视频在线观看，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：

　　a亚洲电影免费看一级A片、用心向公司提出合理化推薦日本黄巴网站在线观看一二区，其推薦被公司所采納者；

　　b免费黄色网站www、維護(hù)公司利益和榮譽(yù)无码中文乱伦视频，保護(hù)公共資產(chǎn)，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者国产黄色福利。

　　4另类专区亚洲欧美另类专区亚洲、下列事由的員工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上在线看片黄，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究免费一级无码婬片av，給予相應(yīng)的懲罰：

　　a、違反法律思思久久9、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的；

　　b日韩视频中文字幕一区不卡、泄露公司經(jīng)營(yíng)管理秘密的欧美成年人片；

小公司管理制度2

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范員工行為，全面提升公司整體服務(wù)水平一级一级一级一级一级毛片、環(huán)境適應(yīng)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，使公司健康而正高效地運(yùn)行，特制定本管理制度在线日韩成人电视免费观看视频网站。

　　第二章 作息安排

　　第一條工作時(shí)間每周一至周六上午8:30-12:00下午2：00-6：00因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時(shí)由辦公室另行通知欧美操操网。

　　第二條周日全天和國(guó)家法定節(jié)假日休息。期間如需加班免费看黄毛片A片人，公司將根據(jù)工作情況安排適時(shí)調(diào)休欧美亚洲日韩国产视频图。

　　第三章 考勤制度

　　第一條 公司實(shí)行當(dāng)日到崗簽到制。遲到Mm一级黄色、請(qǐng)假激情亚洲国产另类图片在线观看AV、曠工后到崗須及時(shí)簽到并注明報(bào)到時(shí)間。代簽按遲到論處超碰插插丝袜美女。辦公室具體負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計(jì)日韩性交乱伦区。

　　第二條 超過上班時(shí)間30分鐘內(nèi)簽到按遲到論處；超過上班時(shí)間30分鐘至3個(gè)小時(shí)內(nèi)（含3個(gè)小時(shí)）簽到按曠工半日論處国产亚洲欧美另类视频；當(dāng)日超過3個(gè)小時(shí)以上按曠工一日論處国产精品一线在线观看。

　　第三條 提前30分鐘內(nèi)下班按早退論處；提前30分鐘至3個(gè)小時(shí)內(nèi)（含3個(gè)小時(shí)）下班按曠工半日論處三级Av中文字幕永久在线；提前3個(gè)小時(shí)以上下班按曠工一日論處无码国产日韩精品一区。

　　第四條 請(qǐng)假應(yīng)提前書寫《請(qǐng)假條》并當(dāng)面交上級(jí)批復(fù)99r热视频在线。特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假應(yīng)向直接上級(jí)致電說明，請(qǐng)假期滿報(bào)到后須及時(shí)補(bǔ)寫《請(qǐng)假條》亚洲一级毛片无码久久精品，由上級(jí)簽字后交辦公室存檔a黄色视频永久在线观看。

　　第五條 請(qǐng)假一日內(nèi)（含一日）由直接上級(jí)批準(zhǔn)。超過一日欧美国产日韩水多，需經(jīng)直接上級(jí)簽字后報(bào)由副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)最新偷拍视频。

　　第六條 連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間加班可由公司安排適當(dāng)調(diào)休。因培訓(xùn)和個(gè)人工作延誤需要加班不包括在內(nèi)欧美极品网站在线观看免费高清。

　　第七條 請(qǐng)假2019亚洲αⅴ无码天堂、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守，按曠工論處国产在线观看精品影院AV。

　　第八條 因公不能按時(shí)報(bào)到或提前離崗須向直接上級(jí)及時(shí)說明国产熟女对白免费播放。

　　第四章 室內(nèi)規(guī)范

　　第一條辦公室行政人員負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引見熟女屁眼、服務(wù)和送別五月丁香六月婷综合综合久久。

　　第二條客人來訪時(shí)應(yīng)主動(dòng)起身迎接。接待時(shí)要禮貌大方欧美黄色网站A、熱情周到丰满少妇弄高潮了www。經(jīng)過簡(jiǎn)單溝通后應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)人員具體接待。

　　第三條客人落座后开心色亚洲，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水国产精品日韩无码强奸乱伦；客人離開時(shí)，應(yīng)主動(dòng)送別av成人在线一区二区；客人離開后在线欧美一区亚洲，應(yīng)及時(shí)收拾整理。

　　第四條辦公電話禁止長(zhǎng)時(shí)間占用欧美三级视频欧美激，禁止接打私人電話人人操人人膜。

　　第五條辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)，盡量避免人為損壞久久精品免费图片欣赏大全AV。

　　第六條上班時(shí)間禁止上網(wǎng)私自聊天人人澡人人插人人射、打游戲、賭博日本乱人伦A片免费高清、從事和工作無關(guān)的事情久久福利精品国产极品刺激。

　　第七條禁止正常工作時(shí)間在辦公大廳睡覺、大聲喧嘩思思99精品视频、吵鬧或大聲播放音樂性交a级视频免费看；禁止在辦公室吸煙、喝酒、隨地吐痰可以免费在线观看的黄色网站。

　　第八條辦公場(chǎng)所人人都需保持個(gè)人工作區(qū)域整潔干凈狼友视频高清，不得隨意丟放垃圾、污垢或碎屑干欧美女人视屏。

　　第五章 值日規(guī)定

　　第一條 公司實(shí)行衛(wèi)生輪流值日制亚洲美女搞黄色。具體安排詳見《衛(wèi)生值日表》。

　　第二條 當(dāng)天值日人員應(yīng)在下午下班后負(fù)責(zé)倒垃圾在线鲁、洗地板中文日韩精品第56页视频在线观看、擦桌面等清潔整理工作。辦公室無人值守時(shí)應(yīng)檢查色色视频看片、關(guān)閉所有電器人人操五月肥妇、門窗后再離開。

　　第三條 垃圾人妻Av洒巴、廢棄物久久久久久久久国产一区、污物的清除應(yīng)按照要求倒在指定位置。

　　第六章 行政規(guī)定

　　第一條 一個(gè)上級(jí)的原則激情国产系列在线观看视频免费网站。上級(jí)不得越級(jí)指揮亚洲国产美女网站，可以越級(jí)檢查、指導(dǎo)国产午夜福利在线对白、協(xié)助和了解情況久草美女不骓视频；下級(jí)不得越級(jí)匯報(bào)，可以越級(jí)申訴和上訴日本二区三区欧美亚洲国产。相互間不得跨部門指揮和匯報(bào)。（特）財(cái)務(wù)部經(jīng)理在財(cái)務(wù)上服從總經(jīng)理欧美福利片500，在行政上服從副總經(jīng)理欧美亚洲福利。

　　第二條 下級(jí)必須服從直接上級(jí)管理。對(duì)上級(jí)的安排持有異見可向上級(jí)的直接上級(jí)投訴欧洲黄色视频在线观看。對(duì)上級(jí)裁決不滿可向上級(jí)的直接上級(jí)申訴欧美精品熟妇人妻在线视频。錯(cuò)誤指揮或錯(cuò)誤判斷上級(jí)指揮經(jīng)上級(jí)裁決后，有責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果AAA片免费不卡。

　　第三條 直接上級(jí)缺席或不服從公司統(tǒng)一管理時(shí)中文字幕日本αv一区二区，由直接上級(jí)的上級(jí)負(fù)責(zé)管理指揮和協(xié)助。

　　第四條 公司員工每?jī)蓚�(gè)月進(jìn)行一次述職中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，以接受總經(jīng)理的當(dāng)面質(zhì)詢黑人粗进欧美白妞。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體安排。

　　第五條 副總經(jīng)理是公司行政工作的常務(wù)執(zhí)行人人人干网站。辦公室協(xié)助執(zhí)行啪啪啪日韩。

　　第六條 總經(jīng)理是公司行政工作的最高負(fù)責(zé)人和重大事務(wù)的最高決策者，遇重大情況時(shí)，總經(jīng)理有權(quán)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)整日韩手机在线视频久操。

　　第七章 會(huì)議規(guī)定

　　第一條領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議要改進(jìn)作風(fēng)在线播放A级毛片、縮減時(shí)間、提高質(zhì)量日本免费三网站、注重實(shí)效国产一区二区久久精品。員工參加會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)到席、調(diào)整手機(jī)人人操人人看人人拍、禁止吸煙黄色网页在线欧美、做好筆記。

　　第二條辦公室具體負(fù)責(zé)公司全體員工會(huì)議的.通知国产最新进精品视频网站、組織小说视频图片精品区、主持和會(huì)議筆記。

　　第三條部門和小組會(huì)議由部門或小組負(fù)責(zé)人召集色综合综合、主持和筆記欧美专区在线。

　　第八章 安全規(guī)定

　　第一條 公司要求所有管理人員要在日常工作中加強(qiáng)員工安全教育，時(shí)常提醒員工注意個(gè)人人身97超爽免费公开视频在线、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全一区二区精品在线。

　　第二條 員工要自覺遵守國(guó)家安全方面的法律法規(guī)，遵照公司要求和上級(jí)囑托精品国产三级在线天天更新，時(shí)刻注意對(duì)個(gè)人人身日本免费第一网站、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全的防范。

　　第三條 公司交給個(gè)人使用的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人国模嫩模大尺度无码；未經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意干一干摸一摸，不得隨意將公司物品外帶或外借。

　　第四條 禁止在無技術(shù)保障的情況下安裝www.人人妻人人插超碰、拆卸亚洲黄色一级婬片、維修公司辦公用品，特別是帶電產(chǎn)品亚洲精品第一国产综合精品91。

　　第五條 員工個(gè)人財(cái)物應(yīng)隨身攜帶男生带套套会不会弄出血，不得隨意擱置在集體辦公場(chǎng)所。

　　第六條 公司要求的保密事項(xiàng)未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露毛片网址在哪里。

　　第九章 印信管理

　　第一條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司印章和合同管理女人被男人桶30分钟动态图。印章要嚴(yán)格保管，規(guī)范使用美国a级大黄片，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶国模自拍日韩在线播放视频网站免费。

　　第二條 公司正式文件和合同需經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理最后審核后加蓋公章。未經(jīng)總經(jīng)理同意性爱视频的网站，空白合同不得隨意蓋章在线超碰网站。

　　第三條 業(yè)務(wù)外出可攜帶空白合同色色影院黄色视频。因業(yè)務(wù)急需可向副總申請(qǐng)領(lǐng)取空白蓋章合同。個(gè)人攜帶空白蓋章合同不超過24小時(shí)黄片毛。

　　第四條 簽定空白蓋章合同時(shí)增訂條款日本强伦姧人妻网站，須及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)。

　　第五條 空白蓋章合同簽定后717午夜理论电影网，應(yīng)及時(shí)送交財(cái)務(wù)部進(jìn)一步核查手机看片,你懂的，無誤后交由辦公室統(tǒng)一建檔在线观看黄色免费av。

　　第十章 檔案管理

　　第一條 辦公室具體負(fù)責(zé)檔案管理@免费毛片网\。內(nèi)容主要包括：規(guī)章制度、行政執(zhí)行手續(xù)加勒比在线精品视频在线观看、會(huì)議筆記日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、人力資源資料色色网激情网、業(yè)務(wù)資料、工作報(bào)告日韩久久无码AV毛片、計(jì)劃国产黄片av在线免费观看、客戶資料、來函來文久久亚洲精品无码福利播放、合同人人摸人人操人人超爽、活動(dòng)影像等各種書面和音像資料。

　　第二條 檔案管理要分門別類乱伦网站97，統(tǒng)一存放乱伦对白视频，避免損壞和丟失。

　　第三條 檔案借閱應(yīng)嚴(yán)格按照閱讀權(quán)限和保密規(guī)定99re视频这里只有精品在，未經(jīng)副總經(jīng)理同意不得隨意向公司以外的人員借閱色综合精品一区二区三区。 閱讀檔案應(yīng)抓緊時(shí)間，當(dāng)天閱讀當(dāng)天交還保管人人爱人人摸2020人人操。

　　第十一章 財(cái)務(wù)規(guī)定

　　第一條公司所有財(cái)務(wù)支出需直接報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色片子网址。

　　第二條一般情況下大額款項(xiàng)可安排銀行轉(zhuǎn)帳。需要收99r精品在线观看、支現(xiàn)金時(shí)由財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接安排。

　　第三條財(cái)務(wù)部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)執(zhí)行作出詳細(xì)規(guī)定亚洲色图欧美色图日本，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為本制度附件頒布執(zhí)行欧美性爱1区。

　　第十二章 用人制度

　　第一條 公司的大門時(shí)刻向人才開放是公司人力資源建設(shè)的長(zhǎng)期方針。公司將通過人力資源市場(chǎng)日韩在线资源精品视频在线观看、媒體黄色三级网、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)人才推薦機(jī)構(gòu)公開招賢納士久久一日本道色综合久久青草青草视频，同時(shí)鼓勵(lì)員工隨時(shí)通過關(guān)系積極發(fā)現(xiàn)并引進(jìn)人才亚洲第五十九页。

　　第二條 新人進(jìn)入公司后a片一级视频，需進(jìn)行一周時(shí)間（連續(xù)七天）的觀察。觀察期結(jié)束后欧美黄色网站址，一經(jīng)錄用国产日韩欧美久久精品，一周觀察期計(jì)入第一試用月并補(bǔ)發(fā)工資。

　　第三條 所有新人一經(jīng)錄用女人综合网，需進(jìn)入三個(gè)月的試用期又大又长又硬视频。試用合格進(jìn)入正式聘用期，并簽定《勞動(dòng)合同》探花自拍日韩视频在线播放网站。

　　第四條 新人試用期間表現(xiàn)突出可提前結(jié)束試用国产精品丝袜。進(jìn)入正式聘用后，享受公司正式員工待遇日韩视频一区。

　　第五條 公司隨時(shí)引進(jìn)新人加盟操学生妹视频，通過周期性的培養(yǎng)和選拔，以保證團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)快速提升操操操射射。

　　第六條 員工辭職應(yīng)至少提前十五天向副總經(jīng)理遞交《辭職報(bào)告》好黄色网站，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)并安排工作交接后方可離職。

　　第十三章 培訓(xùn)辦法

　　第一條 公司要求人人獨(dú)當(dāng)一面哪里有毛片网址，重視團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)日韩视频免费福利片在线，通過堅(jiān)持不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高每一位員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力18岁以下禁止访问的网站。

　　第二條 所有公司員工必須接受公司提供的各種培訓(xùn)美国一极黄片。新人進(jìn)入公司至少要接受三天的崗位專業(yè)培訓(xùn)，隨后的培訓(xùn)由各部門和公司統(tǒng)一安排美女白丝黄视频在线免费观看a。培訓(xùn)要講求實(shí)效国产欧美AAA√，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　第十四章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　第一條公司主要部門機(jī)構(gòu)圖

　　第二條公司機(jī)構(gòu)設(shè)置既要考慮現(xiàn)實(shí)需要a在线视频，做到“人有其職…性欧美视频A片AA片…，才有所用”，也要注意公司人力資源儲(chǔ)備和企業(yè)未來規(guī)劃需要欧美性高潮。

　　第三條各部門人員要做到“人人盡職盡責(zé)国产免费黄片精品视频2，事事盡快盡好”，既要保證分工明確国产三级精品三级在、各司其職www色色.com，也要加強(qiáng)相互幫助、共同協(xié)作日韩侵犯精品视频在线播放。

　　第十五章 業(yè)務(wù)規(guī)范

　　第一條 市場(chǎng)劃分：鄭州市場(chǎng)劃分為北區(qū)（中原路国产真人一级做a片、金水路以北，含金水路）和南區(qū)（中原路天天爱天天做久久狠狠、金水路以南色色综合五月天，含中原路）兩大業(yè)務(wù)區(qū)亚洲欧美天堂综合久久。鄭州以外市場(chǎng)由副總協(xié)調(diào)開發(fā)。業(yè)務(wù)開發(fā)應(yīng)注重行業(yè)細(xì)化啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码。

　　第二條 人員分配：業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)同各大區(qū)主任和客服主管各自負(fù)責(zé)本區(qū)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)大黑吊日逼。公司其他人員在完成本職工作后統(tǒng)一由副總經(jīng)理安排業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)。

　　兩大業(yè)務(wù)縱隊(duì)

　　第三條 業(yè)務(wù)協(xié)作：業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)個(gè)人非意向客戶資源鼓勵(lì)相互轉(zhuǎn)讓在线视频A片。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員之間友情協(xié)助亚洲18一区视频、有償合作。

　　第四條 拜訪數(shù)量：一個(gè)月為一個(gè)業(yè)務(wù)周期色色色丝袜。公司專職業(yè)務(wù)人員一周期每工作日平均最低拜訪量第一個(gè)月每日新客戶拜訪3家国产高清线在线观看不卡视频网站，回訪客戶1家；第二個(gè)月每日新客戶拜訪4家日韩午夜精品福利久久，回訪客戶1家亚洲一二三精品；第三個(gè)月及以后每月每日新客戶拜訪3家，每月重要目標(biāo)客戶不低于3家性欧美69式XXXXX。行政和后勤人員平均每天聯(lián)系客戶至少1家青青青青在线网站视频。

　　第五條 基本任務(wù)：按業(yè)務(wù)稅后純利潤(rùn)當(dāng)月實(shí)收現(xiàn)金累計(jì)。專職業(yè)務(wù)人員第一個(gè)月基本任務(wù)純利潤(rùn)3000元AV永久无码天堂网毛片；第二個(gè)月基本任務(wù)純利潤(rùn)5000元2021国产免费牲交视频免费；第三個(gè)月基本任務(wù)純利潤(rùn)8000元，以后每月基本任務(wù)純利潤(rùn)10000元黄色视频A级毛片。小組和部門基本任務(wù)是所轄成員每月基本任務(wù)的總和爱情岛论坛高清无码。

　　第六條 每日業(yè)務(wù)草記：使用統(tǒng)一樣式筆記本記錄。內(nèi)容主要包括客戶名稱在线观看国产综合日韩视频、地址91最新免费网站网址、接待人姓名、企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名偷拍精品日韩视频、聯(lián)系電話免费黄色一级网站、拜訪時(shí)間、交談情況和客戶簡(jiǎn)單分析等內(nèi)容毛片免费地址。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善2级黄片免费。業(yè)務(wù)經(jīng)理和大區(qū)主任負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)草記的日常抽查和具體情況詢問。

　　第七條 上周業(yè)務(wù)報(bào)告：使用統(tǒng)一樣式表格www.jizzcom。內(nèi)容包括上周客戶拜訪情況（客戶名稱国产免费A片在线网址、地址、電話人人摸人人操人人判人人干人人、接待人、負(fù)責(zé)人和簡(jiǎn)要拜訪情況）www.操逼。com、拜訪量統(tǒng)計(jì)天天日曰、回訪量統(tǒng)計(jì)韩国A级毛片免费久久、本周拜訪重點(diǎn)等內(nèi)容。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善摸一摸AV∨访缆也賹缕�！渡现軜I(yè)務(wù)報(bào)告》在每周一上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理，每周二上午9：00前呈交副總經(jīng)理免费裸体黄网站，后交由辦公室統(tǒng)一建檔国产福利一区二区精品免费。

　　第八條 本月業(yè)務(wù)計(jì)劃：使用統(tǒng)一樣式表格。內(nèi)容包括上月客戶拜訪總量統(tǒng)計(jì)亚洲怡红院久久精品综合、回訪量統(tǒng)計(jì)欧美黄色二区、目標(biāo)客戶名單、重要意向客戶名單国产精选午夜福利91在线、拜訪情況分析亚洲狼友视频网站、個(gè)例分析和本月客戶拜訪方向、新客戶開發(fā)計(jì)劃一级a在线看片、目標(biāo)客戶回訪計(jì)劃人人插人人摸人人插、意向客戶簽約計(jì)劃及培訓(xùn)要求等內(nèi)容。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善日本黄色片A三级三级三级∮任锸悠低�址免费看！侗驹聵I(yè)務(wù)計(jì)劃》在當(dāng)月第一個(gè)工作日上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理，當(dāng)月第二個(gè)工作日上午9：00前呈交副總經(jīng)理国产区露脸在线视频，后交由辦公室統(tǒng)一建檔韩国精品视频在线一区二区。

　　第九條 形象要求：?jiǎn)T工要著裝整潔，舉止得體欧美视频一区二区三区，作風(fēng)干練日皮免费网站，誠(chéng)實(shí)守信。

　　第十條 日常業(yè)務(wù)例會(huì)：每工作日上午9：00前業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)動(dòng)員會(huì)www.麻豆精品，每工作日下午5：40后各區(qū)業(yè)務(wù)碰頭會(huì)黄色AV在，每周六上午10：00前公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)。公司另有安排時(shí)遵照辦公室通知執(zhí)行自拍偷拍欧美。

　　第十一條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)：公司重視員工培訓(xùn)免费毛片视频单身，重視團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，堅(jiān)持通過持續(xù)不斷和形式多樣的培訓(xùn)欧美系列黄片黑人黑屌，全面提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平久久精品国产一区二区三区。辦公室協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體安排。

　　第十二條 業(yè)務(wù)合同管理：合同填寫后需經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)聯(lián)合審查国内外激情视频网，增加特殊條款需經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合審查一级大片黄。然后由財(cái)務(wù)部蓋章。簽訂后交由辦公室存檔久久精久久精久久精99。

　　第十三條 業(yè)務(wù)資料建檔：所有業(yè)務(wù)拜訪資料一级精品一区视频在线观看、客戶材料等統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)建檔保管全免一级久久久久片。總經(jīng)理和副總經(jīng)理有權(quán)隨時(shí)調(diào)閱视频久久这里。

　　第十四條 業(yè)務(wù)款收纫患痘粕�夫妻生活a片在线免费观看。罕救耸莻�(gè)人主導(dǎo)業(yè)務(wù)收款的主要責(zé)任人。收取現(xiàn)金必須要由財(cái)務(wù)部經(jīng)理委托的人員陪同2020av天堂在线。私吞業(yè)務(wù)款或有意致使業(yè)務(wù)外流欧美夫妻生活，扣發(fā)本人當(dāng)月全部工資并由本人承擔(dān)一切損失。

　　第十五條 業(yè)務(wù)爭(zhēng)議裁決：業(yè)務(wù)裁決要遵循先入為主一本大道香蕉欧美精品69、深入為重的公平和大局原則黄A大片免费播放网站。裁決的具體辦法是以個(gè)人業(yè)務(wù)報(bào)告為依據(jù)，同一客戶個(gè)人最先拜訪并連續(xù)跟蹤回訪兩次即可判定為個(gè)人業(yè)務(wù)欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍。出現(xiàn)業(yè)務(wù)爭(zhēng)議需首先由直接上級(jí)進(jìn)行裁決999黄色网站。

小公司管理制度3

　　一、總則

　　1美国一级黄片A久久、依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》日韩精品深夜666片免费观看网站、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度；

　　2国产精品天堂Av妓女、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為久久久一本高清免费，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督九一在线视屏，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度黄色视频网址免费看，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度人人上人人操人人干；

　　二五月天无码视频、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

　　（一）最新免费a电影网站、會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1五级的在线观看黄色网站、遵守國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)亚洲国产三级AV，按照會(huì)計(jì)制度黄页网址大全免费观看20在线，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；編制年度自拍偷拍第二十页、季度国产福利在shipin、月份會(huì)計(jì)報(bào)表；按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目中国熟妇精品社区、設(shè)置明細(xì)賬性爱黄色视频网、分類賬，及時(shí)記賬、結(jié)賬av拍毛片自拍、對(duì)賬涩涩网页，報(bào)賬，做到日清月結(jié)在线免费观看一区，賬賬相符、賬實(shí)相符毛片一区二区三区免费、賬表相符免费看很黄A片在线观看视频、賬證相符。

　　2欧洲无码高清视频在线、發(fā)票開具和審核黄色插处网站，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督審核锕锕锕锕锕锕好污网站入口，各報(bào)表的整理在线黄色网站亚洲欧美、審核、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)色多多性爱视频。

　　3淫淫爽人人操人人狠、根據(jù)會(huì)計(jì)核算資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)的資料77se77亚洲欧美在线，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況色欲性爱视频在线观看，作出系統(tǒng)的、歷史的及階段性統(tǒng)計(jì)分析欧美操逼打开直接看的黄片，判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況91露脸中年肥熟妇，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　4高清A片一区、建立公司固定資產(chǎn)賬wwwww日本，進(jìn)行科學(xué)的折舊與報(bào)廢，并負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及庫(kù)存物質(zhì)資產(chǎn)盤點(diǎn)亚洲黄色视频在线观看你懂的。

　　3aaa三级无码免费观看、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂及管理欧美在线观看视频免费A片。

　　4日韩最新版中文无码视频下载网站、處理、協(xié)調(diào)與工商日韩中文字幕综合、稅務(wù)欧美二级三级黄色片视频、金融等部門間的.關(guān)系，依法納稅日韩在线免费观看网站。

　　599爱国产视、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（二）出納職責(zé)

　　1你懂得的永久、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)美女的隐私秘视频播放免费，嚴(yán)格按照我國(guó)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，管好貨幣資金亚欧精品在线观看，不坐支現(xiàn)金一女被多男玩喷潮视频免费观看，不以白條抵庫(kù)。

　　2国产做a高清免费视频、順序免费不卡在线毛片、及時(shí)地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保證數(shù)字清楚亚洲小说在线、內(nèi)容準(zhǔn)確人操人免费视频，做到日清月結(jié)，要及時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金亚洲Va欧美va国产va、銀行存款免费女人18毛片a级毛片视频，保證帳實(shí)相符。

　　3北京一级毛片全过程、保管好庫(kù)存現(xiàn)金日韩欧美精品A片免费看，確保其安全無缺，如有短缺要查明原因或及時(shí)賠償損失www久久99～com。

　　4首页国内自拍偷拍视频、保管好印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章黄色网站免费精品在线观看，簽發(fā)支票用的印章不得全交出納員一人保管日本女优一区。

　　5、嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白支票啪啪啪一级，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)在线观看黄A片，按規(guī)定簽發(fā)支票，對(duì)簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé)欧美另类激情。

　　6国产一页、完成財(cái)務(wù)及總經(jīng)理交付的其它工作。

　　三色友视频在线观看免费、現(xiàn)金管理制度

　　1香蕉一级毛片视频、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。

　　2日韩AA级毛片、建立健全《現(xiàn)金日記帳》簿久久噜天天噜日日噜，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目，并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存午夜性爽免费一级视频。作到日清月結(jié)a片一区二区在线免费播放，帳實(shí)相符。

　　3、不坐支現(xiàn)金久久精品国产这里只有精品、不準(zhǔn)用“白條”入帳

　　4.不準(zhǔn)私人挪用99re在线观看视频、占用和借用公款現(xiàn)金。

　　5色综合加勒比一本无码、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章在线国产馆，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章欧美乱伦视频网站，防止重復(fù)報(bào)銷黄色A片视频。

　　四、銀行存款管理制度

　　1.公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定九九精品国模私拍在线观看，辦理銀行基本帳戶和一般帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2.公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)人民銀行法》av日韩免费网址、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》

　　等相關(guān)的結(jié)算管理制度日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。

　　3.作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存手机黄网欧美高清。

　　4.銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：現(xiàn)金支票久久久丰满老熟妇、轉(zhuǎn)帳支票，除上述結(jié)算方式外国产热情网站，其他不予使用中老年女人A片。

　　5從銀行取回的各種結(jié)算憑證，要及時(shí)入帳久久国产精品免费一区二区三。

　　6公司應(yīng)按每個(gè)銀行開戶帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳国产日韩成人香蕉软件，出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表色色中文网。

　　7銀行出納員對(duì)銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項(xiàng)必須及時(shí)查明原因538视频在线播放欧美，對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)予以清理欧美大片免费网站黄。造成的帳帳不一致欧美成三级，應(yīng)盡快解決。

　　8空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管小www久久久。由出納員逐筆登記黄色网站男人天堂，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位亚洲欧美裸体一级播放、金額爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件、支票號(hào)碼等。

　　五自拍女生裸体自慰、往來帳款的管理

　　1 成一级在线视频、應(yīng)收帳款的管理：公司各銷售部門根據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)開據(jù)發(fā)貨票后，由財(cái)務(wù)部作好帳務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)記賬憑證久久扭，登記有關(guān)收入和與客戶應(yīng)收賬款往來的會(huì)計(jì)賬簿国产av一码二码三码无码，同時(shí)要定期與銷售部門進(jìn)行核對(duì)，保證雙方賬賬核對(duì)一致丁香六月深婷婷综合五月。

　　2中文字幕无码毛片一级、應(yīng)付帳款的管理：公司各部門因采購(gòu)形成的應(yīng)付賬款應(yīng)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，登記相應(yīng)的帳簿rihanhuangsewangzhan，定期與相關(guān)供應(yīng)商對(duì)帳婷婷丁香五月综合中文字幕，保證雙方賬賬核對(duì)一致。

　　318岁进看的黄色网站、其他應(yīng)付應(yīng)收：定期清查核對(duì)其他往來款項(xiàng)

　　六火热福利视频导航、借款和各種費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度

　　（一）借款標(biāo)準(zhǔn)及審批

　　1精品欧美日韩一级视频在线观看、因出差或其他因公事宜必須預(yù)支現(xiàn)金的黄色带国产7J8在线观看，須填寫借款單，注明金額事由日韩永久免费视频，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)欧洲色综合精品，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后一周內(nèi)向出納還款或憑合法有效的原始憑證Xxxxxav视频，經(jīng)簽批后欧美性爱日韩一区二区，沖抵借款單，做到多退少補(bǔ)黄色视频免费二级毛片。

　　2久久精久久精久久精品99、原則上嚴(yán)禁個(gè)人因私借款，如確有特殊情況久久精品视频在现，由借款人出具書面申請(qǐng)台湾亚洲综合色区，經(jīng)經(jīng)理審核同意后，且借款額不應(yīng)超過當(dāng)月（未發(fā)放月）應(yīng)發(fā)工資額精品欧美日韩。員工個(gè)人私用借款在工資發(fā)放時(shí)予以扣除欧美视频天。對(duì)于因相關(guān)責(zé)任人工作疏忽，造成借款人的借款無法收回的在线国产视频你懂，由直接責(zé)任人承擔(dān)該損失黄色网站上视频。

　　3、對(duì)于需用備用周轉(zhuǎn)金的部門員工AAA小黄片，應(yīng)具體由各部門根據(jù)實(shí)際情況核定国产亚洲丝袜制服，報(bào)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行，由財(cái)務(wù)支付備案免费观看的黄色网站在线。

　　4爱爱人人、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則日韩一级精品。

　　（二）費(fèi)用開支及審核標(biāo)準(zhǔn)

　　1人人人人操人人人上、公司員工在日常費(fèi)用支出時(shí)99精品国产高清久久久久久，需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

　　2同性AV无码免费无禁网站、日常支出時(shí)應(yīng)盡量取得原始正式發(fā)票美女被操下面，原始始憑證上的數(shù)字和文字必須填寫清楚，不得涂改欧美在线观看精品；對(duì)于不能取得原始發(fā)票的情況亚洲国产区中文在线观看www，需由對(duì)方出具相關(guān)收款證明。特殊情況精品亚洲一区二区三区中文字幕，收據(jù)及白條必須有總經(jīng)理于相應(yīng)票據(jù)簽字批準(zhǔn)方可支付韩国2022最新理论电影。

　　3、當(dāng)事人在填寫“費(fèi)用報(bào)銷單”時(shí)一级A片孕妇交免费看A级，應(yīng)遵照“實(shí)事求是欧美日韩午夜性直播、準(zhǔn)確無誤”的原則，將費(fèi)用的發(fā)生原因国产精品久久久久久久久免费丝袜、發(fā)生金額、發(fā)生時(shí)間等要素填寫齊全精品综合，票據(jù)粘貼要整齊規(guī)范又黑又粗又长的黄色视频，并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

　　4人人操人人草、出納人員應(yīng)對(duì)“費(fèi)用報(bào)銷單”進(jìn)行審核jizz18国产国产，重點(diǎn)看報(bào)銷單是否有涂改、費(fèi)用的計(jì)算是否正確欧美亚洲色婷婷综合一区、后附的發(fā)票是否齊全合法欧美另娄69XXXXX，審批手續(xù)是否齊備，在審核無誤后方能支付九九99久久精品精品国产。

　　5人人操免费AV、費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)及時(shí)，當(dāng)月費(fèi)用當(dāng)月報(bào)銷日韩一区网站，當(dāng)天費(fèi)用當(dāng)天報(bào)銷上海一级黄片，盡量不跨月報(bào)銷。

　　七2017综合色五月天、財(cái)產(chǎn)存貨的清查欧美一级高清片、盤點(diǎn)

　　1、公司應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)存貨清查盤點(diǎn)工作中文字幕第五二区第一页，年終必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查无码一级毛片一区二区；并且必須有財(cái)務(wù)人員參加黄网页在线播放。

　　2、盤點(diǎn)清查后發(fā)現(xiàn)盤盈又粗又硬的免费黄色网站、盤虧和毀損的超碰免费一欧美精品，均應(yīng)填報(bào)損益報(bào)告表，書面說明虧損加勒比官网中文在线、盤盈原因黄色在线精品。對(duì)因個(gè)人失職造成財(cái)產(chǎn)損失的，必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任手机黄色免费小视频一区二区三区；

　　3www.,成年人视频、凡已達(dá)到自然報(bào)廢條件的固定資產(chǎn)，上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)人妻绿帽子论坛，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)決定處理意見免费黄色网址不卡；

　　4、凡尚未達(dá)到自然報(bào)廢條件在线免费观看你懂得，但已不能正常使用的固定資產(chǎn)情久久国产第一页，使用部門應(yīng)查明原因，如實(shí)上報(bào)久久这里都有精品；屬個(gè)人責(zé)任事故的應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償損失中文字幕黄色网站；屬自然災(zāi)害或其他不可抗力原因造成損失的，應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理A片一级黄片免费，決定處理意見99视频有精彩视频。

　　八、其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行色色奇米。

小公司管理制度4

　　員工是一個(gè)公司里的一個(gè)基礎(chǔ),不管是大公司還是大公司都要管理好每一個(gè)員工,下面通過案例向大家介紹了小公司員工管理制度,供參考日本国产品爽爽美女二级视频。

　　第一個(gè)例子:跟兩個(gè)朋友合伙開了家小網(wǎng)絡(luò)公司,一開始沒有太多資金,每個(gè)人的水平也不一樣,公司業(yè)務(wù)跟技術(shù)又互相關(guān)聯(lián),都是股東而且還都在公司上班,還要把工資發(fā)的公平,薪金制度如何制定,這既是股東又是員工的該如何管理真是件頭疼的事,望給提供點(diǎn)參考,深表謝謝

　　大家看法:

　　1從一個(gè)律師的角度,我認(rèn)為有一個(gè)問題要非常清楚地同各個(gè)股東約定:

　　各方的雙重身份及因此雙重身份所導(dǎo)致的不同關(guān)系和利益取向。

　　簡(jiǎn)單說,每個(gè)股東依據(jù)出資可以享受股東的相應(yīng)權(quán)利,這是公司章程里是有約定的色呦呦视频网站。如果該股東同時(shí)又是公司員工,依據(jù)其在公司中的崗位,一定要有一份清楚的報(bào)酬国产中文字幕嫩草操、獎(jiǎng)金的領(lǐng)取方式和標(biāo)準(zhǔn)。這是依據(jù)其工作原因所得,與股東身份無關(guān)亚洲欧洲一区二区三区。

　　很多小公司開始創(chuàng)業(yè)時(shí)大家努力合作,甚至不計(jì)報(bào)酬,一旦有收益就很容易產(chǎn)生這樣那樣的糾紛,出力大的覺得沒有得到應(yīng)得的,出力小的覺得大家都是股東,憑什么你要多拿然后公司就慘,所以這個(gè)問題一定要在最初階段明確国产乱对白刺激视频欧美。我認(rèn)為是最重要的。

　　因?yàn)槭锹蓭?所以從法律角度講了一個(gè)問題黄页网站视。如果在北京有這方面的相關(guān)需要,可以聯(lián)系我提供幫助,聯(lián)系方式在資料里有A片视屏。

　　其它的管理方面的事情還是同你的管理同業(yè)去溝通吧。

　　第二個(gè)例子:小企業(yè)應(yīng)該怎樣管理我在一家私營(yíng)小企業(yè)干銷售多年,老板今年讓我負(fù)責(zé)全面工作国产办公室视频在线播放。但因?yàn)檫@么多年來廠里一直沒有什么制度,都是老板娘像開雜貨店一樣管理著亚洲欧美一区二区第三页。我也沒有什么管理經(jīng)驗(yàn),特向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教。

　　公司概況:生產(chǎn)注塑產(chǎn)品,主要是方向盤黄色视频在线的。有員工50人,技術(shù)人員3人,車間主任兼保管3人国产欧美日韩永久。有3個(gè)生產(chǎn)車間,倉(cāng)庫(kù)若干免费看日本黄色视频。上3班。

　　1国产永久免费看高清视频、第1車間加工方向盤骨架,方向盤里面是一個(gè)鐵制的骨架,骨架由中心頭,連接柱,連接板,外圈等組成两女同互玩丝袜脚一区二区。所有這些都在這個(gè)車間加工。有沖床,車床,拉床,纏圈機(jī),電焊機(jī)等亚洲综合乱伦。工作流程是:沖床下各種料供給纏圈者和最后焊接者亚洲高清不卡A片一区二区三区。拉床供給焊接者。由焊接者最后完成整個(gè)骨架3p性A片免费。問題:都在一個(gè)車間,有隨干隨用,倉(cāng)庫(kù)有限,只有成品骨架入庫(kù)保管,其他沒有入庫(kù),又太雜,不知怎么管理国产又黄又粗又湿视频免费观看。也不知道班產(chǎn)量是多少,只是按天計(jì)算工資,干多干少也不知道。反而傷了員工的積極性www.luanlunshipin。

　　2黄色视频在线观看免费www、第2車間是注塑車間。負(fù)責(zé)方向盤的注塑,和各種附件及其他注塑產(chǎn)品的加工高清性色生活片老熟女。從第1個(gè)車間領(lǐng)骨架,加工后部分入庫(kù)部分給第3車間男人天堂视频手机在线看。因?yàn)槭?個(gè)車間的中間環(huán)節(jié),我又不知道怎么和其他車間銜接。問題:領(lǐng)骨架,退骨架,及出現(xiàn)問題兩個(gè)車間主任怎么管理又大又粗一级毛片。發(fā)給第3車間的.產(chǎn)品出現(xiàn)問題怎么追究生產(chǎn)者的責(zé)任国产无码黄片。

　　3、第3車間組裝車間,負(fù)責(zé)組裝方向盤,及其他組裝件色色色热。問題:組裝計(jì)劃變化大,所需的零件太多,物資難管理久久香蕉不卡毛片。人員調(diào)動(dòng)太大,難記工。

　　大家看法:

　　1在大多數(shù)的小企業(yè)是普遍存在的我們公司也是.我想我也沒能力回答好你的問題.但我可以給你提幾個(gè)建議:

　　(1)關(guān)于制定個(gè)人產(chǎn)量.可以舉行個(gè)勞動(dòng)技能大賽,根據(jù)最后優(yōu)秀工人的產(chǎn)量來指定員工的定額,當(dāng)然,一定要制定得合理,不能過低,也不能太高.把握住度.

　　(2)關(guān)于東西的亂擺放.其實(shí)這是個(gè)大問題,一是直接影響公司形象,二是很容易造成零件誤用,造成生產(chǎn)事故,其次員工在這樣的環(huán)境下很容易產(chǎn)生工作消極狀態(tài),怠工浪費(fèi)原材料等.其實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理是個(gè)大問題,日本的5s現(xiàn)場(chǎng)管理法你可以學(xué)習(xí)一下.

　　(3)關(guān)于零件的存儲(chǔ)領(lǐng)用擺置最好你親自到車間深入一下,發(fā)現(xiàn)問題所在,然后想辦法解決,可聽取老員工老師傅或者你認(rèn)為合理的建議.

　　(4)關(guān)于生產(chǎn)的零件半成品成品在各工序流通時(shí),你可以設(shè)計(jì)一個(gè)簡(jiǎn)單的卡片,當(dāng)上道工序流入下道工序時(shí),下道工序檢驗(yàn)產(chǎn)品確實(shí)沒問題,然后簽字領(lǐng)用,若發(fā)現(xiàn)問題,則注明,根據(jù)情況拒領(lǐng)或部分領(lǐng)用欧美老人黄色一级视频。

　　其實(shí)很多規(guī)章制度很多是從實(shí)際工作中一點(diǎn)點(diǎn)總結(jié)出來的相信你通過實(shí)際工作,會(huì)做得很好.

　　我覺得你上任后首要工作應(yīng)該是:

　　(1)以穩(wěn)定為主,盡量不要調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子,待穩(wěn)定后再根據(jù)自己的觀察進(jìn)行任免

　　(2)嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,倉(cāng)庫(kù)保管領(lǐng)用制度

　　(3)制定各項(xiàng)規(guī)章制度(你點(diǎn)出問題所在,可讓各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人進(jìn)行制定,你再評(píng)審,只要你分工明確了,出了問題就找主要負(fù)責(zé)人)

　　(4)給員工制定定額,提高他們的積極性好了,就說到這,都是自己的見解,希望共同學(xué)習(xí).

　　2雀雖小五臟俱全,不論企業(yè)大小,基本管理方法大同小異.既是管全面,必須要了解:原料(儲(chǔ)備質(zhì)量后期預(yù)測(cè));設(shè)備(檢修運(yùn)轉(zhuǎn));動(dòng)力(風(fēng)水電氣);安全;大致的成本構(gòu)成;資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況;熟知工藝流程;熟知各崗位操作要領(lǐng);規(guī)章制度和定額要求必須建立健全;產(chǎn)品各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品銷售形勢(shì).總之,你要當(dāng)一個(gè)沒有副廠長(zhǎng)的正廠長(zhǎng).真是個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì).

　　既然是領(lǐng)導(dǎo),就要有凝聚力,知人善任必不可少.至于用什么方式有身先士卒型的,有恩威并施型的,則要根據(jù)你自己的特點(diǎn)選擇.但不管什么型,沒有規(guī)章制度給你撐腰也不行.

　　順便說一句,既然老板讓你管,你得和老板把丑話說在前頭:為了企業(yè),六親不認(rèn)(這是民企最大的毛病).

　　按道理說,不在幾個(gè)主要崗位上干過幾年,抓好全面工作很難,既然把你放在這兒,祝你成功.

　　3看板管理對(duì)于三個(gè)車間的生產(chǎn)連接是很有用的,對(duì)于第一個(gè)車間雜亂現(xiàn)象,首先要把生產(chǎn)設(shè)備的位置合理布局,那么各種物料就可以就近原則擺放,只是第一步改進(jìn),然后在可以參考5s管理,三車間的職責(zé)可以在輸入和輸出兩個(gè)節(jié)點(diǎn)控制,通過控制點(diǎn)的輸入和輸出,職責(zé)也就轉(zhuǎn)移视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋。個(gè)人成績(jī)的衡量是個(gè)靈活的考察因素,比較復(fù)雜亚洲一黄级。

　　小企業(yè)如何考核員工業(yè)績(jī)

　　小企業(yè)信息傳遞鏈條短,受市場(chǎng)環(huán)境影響大,信息收集處理能力弱,績(jī)效考核相應(yīng)要突出人性化国产缴情久久久久影院老熟女、靈活性和可操作性。

　　適當(dāng)?shù)目?jī)效考核是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的催化劑,能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工的個(gè)人目標(biāo)最大程度地配合公司整體目標(biāo),從而使公司的目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)欧美大刁操大b。讓我們從小企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),看看它們的績(jī)效考核該如何開展影音先锋女人aV鲁色资源网久久。

　　獨(dú)特的績(jī)效考核特征相比大型企業(yè),小企業(yè)有自己的特點(diǎn):首先,人數(shù)相對(duì)較少,信息傳遞鏈條較短,不容易失真;其次,抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力相對(duì)較弱,企業(yè)業(yè)績(jī)受市場(chǎng)環(huán)境的影響大;再次,沒有完善的管理信息系統(tǒng),信息收集處理能力相對(duì)較弱。

　　這三大特點(diǎn)決定了小企業(yè)績(jī)效考核的特征:人性化欧美性爱日韩在线综合、靈活性A片黄aaaAB、可操作性。

　　小企業(yè)信息傳遞鏈較短,不容易失真,所以員工對(duì)公司整體目標(biāo)的理解相對(duì)較強(qiáng),員工個(gè)人目標(biāo)容易統(tǒng)一到公司的目標(biāo)體系中激情图片欧美性爱。另外,由于信息傳遞鏈短,員工之間相互了解的機(jī)會(huì)較多,在績(jī)效考核過程中,可以較多地采用人性化的解決辦法国产迷在线。小企業(yè)的業(yè)績(jī)受市場(chǎng)的影響比較大,因此,用于績(jī)效考核的業(yè)績(jī)考核不應(yīng)該過于苛刻,否則不能起到良好的激勵(lì)作用,只會(huì)打擊員工的積極性。小企業(yè)的業(yè)績(jī)考核要體現(xiàn)出靈活性,特別是在設(shè)計(jì)有關(guān)業(yè)務(wù)方面的績(jī)效考核指標(biāo)時(shí)黃色性爱。

　　小企業(yè)的數(shù)據(jù)收集和分析能力相對(duì)較弱,績(jī)效考核不能過于細(xì)致,否則非但不能成為公司運(yùn)營(yíng)的催化劑,反而成為絆腳石激情漫画家庭婷婷。數(shù)據(jù)收集和分析工作,要和公司實(shí)際掛鉤,盡量使用目前可操作的,或者適當(dāng)努力之后就可以得到的數(shù)據(jù)MSAV欧美在线播放。

　　1,先抓人,把各車間技術(shù)骨干抓好由他們各負(fù)好各自環(huán)節(jié)的則。

　　2,核定工時(shí)黄色电影免费片日本大片。

　　3,按技術(shù)含金量和體力消耗量核定工時(shí)的含金量黄色精品视频免费观看。

小公司管理制度5

　　為加強(qiáng)公司員工考勤管理，特制定本規(guī)定黄色视屏在线你懂的。

　　一美女黄色视频污污版网站、工作時(shí)間

　　1、 員工正常工作時(shí)間為上午8：50至12：00xxxxx黄片在线免费观看，下午為1：10至5：30美女黄色h网站网址。每周六、周日休息色欲黄色视频免费，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由辦公室另行通知欧美色3571色视频大全。

　　2、 公司職工一律實(shí)行上下班指紋打卡韩日精品高肏操穴视频免费。

　　3美女裸体一级作爱视频、 所有人須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)插插插插插爽。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)办公室A片在线观看免费，不辦理手續(xù)者，按遲到或曠工處理一本热久久sm色国产。

　　4国产在线观看三级、 遲到一小時(shí)之內(nèi)，8：55—9:00到公司的算遲到日韩精品观看第一页在线观看网站，以1元/分鐘處罰(主管翻倍)欧美综合色色，上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到者，按遲到論處;30分鐘至1小時(shí)到班者按曠工1小時(shí)論處;超過1小時(shí)者按曠工半天論處性柔术18性13处交视频。提前15分鐘以內(nèi)下班者按曠工1小時(shí)論国产精品一级黄片，超過15分鐘提前下班者按曠工半日論。

　　5日韩国产午夜福利片在线观看、 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間操操操网址，否則按外出辦私事處理。

　　6欧美视频大全、 員工無故曠工半日者黄色免费a片短视频，給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資日韩福利首页在线观看网站，并給予記過一次處分性爱小视频免费看，無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理久久99乐视频。

　　二毛片免费视频高清、事假管理方法

　　1小草AV免费电影在线观看、 事假應(yīng)在前一日下午5時(shí)前申請(qǐng)，經(jīng)主管查實(shí)認(rèn)可并核準(zhǔn)后方為有效在线日韩素人自拍网站免费观看视频，一次不得超過5天成人学生妹免费视频。

　　2www.jizzjizzjizz、 全年累計(jì)事假不得超過14天，超時(shí)為曠工。

　　3国产91福利啪、 事后申請(qǐng)視為曠工好深好爽一区二区，但遇偶發(fā)事故色哟哟精品在线，應(yīng)于兩日內(nèi)提出申請(qǐng)色偷偷人妻系列，經(jīng)主管或人事人員查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假。事后申請(qǐng)一月不得超過3次日韩s8精品无码久久久久影院，超3次者則視為曠工黄色另类视频。

　　4、 員工無故曠工者人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，除扣除未出勤時(shí)的工資外国产乱子伦一区二区三区，并每次扣其該月份薪金總額1%，充為福利金一级黄片性爱。

　　5色哟哟精品一区二区三区、 凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)，計(jì)扣半天工資亚洲日本欧美色图，超過4小時(shí)至8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)扣爱爱无毒安全免费网站。

　　三、病假管理方法

　　1十八禁啪啪污污网站免费、 因病請(qǐng)假一天者欧美在线xx，最遲應(yīng)于請(qǐng)假的翌日提出申請(qǐng)，經(jīng)主管簽核后將請(qǐng)假申請(qǐng)送交人事科登記综合色久免费视频。

　　2久草视频在线草、 請(qǐng)病假一天內(nèi)者免附醫(yī)師證明，但當(dāng)月邊續(xù)請(qǐng)病假一天以上或累計(jì)逾一天者必須提供當(dāng)日就醫(yī)的`證明(必須為公立醫(yī)院女生精黄色网站，私立醫(yī)院無效)盗摄网址。

　　3国产欧美乱色伦、 全年病假累計(jì)不得超過30天a毛片网站全部播放，屆滿時(shí)因病情嚴(yán)重經(jīng)公立醫(yī)師診斷必須續(xù)療養(yǎng)者，可酌給特別病假99久久精品毛片免费播放高，但以3個(gè)月為限亚洲黄色不卡视频，現(xiàn)住院者，以1年為限黄色视频美国。

　　4在线视频观看欧美、 當(dāng)月請(qǐng)病假1天者观看免费人成视频网站，本薪照給， 4天以內(nèi)者計(jì)扣半天工資日本e视频在线播放，超過4天至8天者扣一天的工資AⅤ激情网。(須有公立醫(yī)院的醫(yī)生證明，并經(jīng)行政部門審核)

　　5黄片一级免费观看、 不按上列規(guī)定請(qǐng)假者超碰在线8888，均以曠工論。

　　四日韩综艺精品视频在线观看、員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限

　　1日韩交换精品一区二区、1-3天由直屬核準(zhǔn)。

　　2caopeng视频在线、4-6天由經(jīng)理核準(zhǔn)国产免费观看黄页影视网站大全。

　　3、7天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)亚洲Av片久久综合网。

　　五国产精品久久久久精品三级涩、工作中外出管理方法

　　1、 上班中因事外出者成人一级黄色视频网站，需填寫出門申請(qǐng)單菠萝在线成人网站，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，轉(zhuǎn)交前臺(tái)日韩综合在线草草，由前臺(tái)負(fù)責(zé)出入時(shí)間的填入高清性色生活片mmm，并于次日早晨交公司人事部備查。

　　2麻豆精品三级视频在线播放、 因病或緊急事故需外出者午夜电影网理论片，外出時(shí)應(yīng)先請(qǐng)準(zhǔn)給假，并填具請(qǐng)假卡精品久久久一级毛片，由主管核準(zhǔn)姐姐直播官网，轉(zhuǎn)交前臺(tái)，由前臺(tái)負(fù)責(zé)出入時(shí)間的填入黄片最色软件在线观看入口，并于次日早晨交公司人事部備查一级一级α片免费看在钱。

　　3、 其他零星事務(wù)韩国最新三级，不予準(zhǔn)假色综合视频在线导航，擅自出公司者，依公司規(guī)定議處色色色.com。

　　六特黄片毛片、員工打卡管理規(guī)定

　　第一條 本公司為使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣、準(zhǔn)時(shí)出勤，物制定本規(guī)定年轻人看的黄色视频人妻无码。

　　第二條 本公司員工除下列人員外美女被干黄色网站，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡：

　　1。經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者www欧美com。

　　2www.wuma04.com。因故請(qǐng)假，經(jīng)核準(zhǔn)者尤物视频139。

　　第三條 本公司員工上下班時(shí)間規(guī)定如下：

　　上午：自8：50至12:00国产亚洲第一无码AV播放器。 下午：自13:10至17：30。

　　第三條 員工于上班時(shí)間后打卡出勤者即為遲到免费av在线网址，員工于下班時(shí)間前日韩av免费一级二级三级，非為公司業(yè)務(wù)上的需

　　要擅自下班者，即為早退亚洲色B色色。

　　第四條 上班遲到5分鐘以內(nèi)打卡者一级日本，為第一類遲到;上班遲到超過5分鐘以后打卡者，為第二類遲到;凡一個(gè)月內(nèi)图片小说视频日韩欧美，第一類遲到3次者自拍日韩在线视频观看网站免费，視同第二類遲到一次。凡一個(gè)月內(nèi)第二類遲到三次者无码少妇精品一区二区免费，視同曠職半天一级一级一级毛片黄。

　　第五條 中午下班、上班不得一次打卡久久器只，2次打卡的時(shí)距應(yīng)在30分鐘以上欧美日韩视视频免费午夜在线观看，否則視同第二類遲到。

　　第六條 員工上班而未打卡者高清无码乱伦视频，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外欧美老妇交乱视频免费，一次扣除5元。

　　第七條 員工屬第一類遲到者午夜影院视频，于每月底由人事單位統(tǒng)計(jì)九色高清bb在线视频，并送呈有關(guān)部門主管，作為平時(shí)考核參考資料之一3p夫妻互换视频。

　　第八條 員工下班而未打卡者欧美at在线，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外，視為早退大陆特黄一级免费AV片，上項(xiàng)簽注必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈主管簽注為限特级精品AAAAAAA片。

小公司管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為使公司人事管理走上正規(guī)化、制度化欧美日韩午夜情爱在线播放网站、現(xiàn)代化的道路先锋影音亚洲中文字幕5566，在有章可循的狀況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍亚洲无码强奸视频在线观看，特制定以下制度午夜免费播放成人无码电影视频。

　　第二條公司的用人原則：德才兼?zhèn)洌�以德為�?/p>

　　第三條公司的用人之道是：因事?lián)袢巳毡救�级电影在线视频，因才適用一级黄色视频在线免费播放A级，持續(xù)動(dòng)態(tài)平衡。

　　第四條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是：公開人人艹人人莫、公正午夜网站加勒比我污、公平、有效激勵(lì)和約束每一位員工久久最新视频地址。

　　1欧美精品午夜理论片在线播放情事、公開是指強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)制度的公開性，提高執(zhí)行的透明度欧美在线观看18。

　　2黄色网站免费进入入口、公平是指堅(jiān)持制度面前人人平等的原則，為每個(gè)員工帶給平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)激情人妻一级毛片在线视频。

　　3黄色AV免费的网站、公正是指對(duì)每位員工的工作業(yè)績(jī)做出客觀、公正的評(píng)價(jià)不卡一级片，并給予合理的回報(bào)瑟网站，同時(shí)賦予員工申訴的權(quán)利和機(jī)會(huì)。

　　第五條公司涉及人力資源方面的管理均依照本制度執(zhí)行国内自拍日韩经典视频。

　　第二章員工招聘管理

　　第六條公司所需員工亚洲黄色网站AAA，一律公開條件，透過各種途徑面向社會(huì)招聘最近手机中文字幕视频大全。

　　第七條本公司員工的任用應(yīng)以所核定的“人員編制表”人數(shù)為限成年人在线免费观看小视频，其任用條件以“職位說明書”為依據(jù)，采用面試和筆試兩種方式日韩精品专区在线播放免费，依實(shí)際需要任擇其中一種實(shí)施或兩種并用十八岁禁看的网站；若需筆試，試卷由用人力資源部帶給人妻系列爽爽无码专区久久69堂。

　　第八條各崗位人員的派任91亚洲女性自拍图片库，均依總公司統(tǒng)一調(diào)控為準(zhǔn)則。

　　第九條員工招聘程序如下：

　　1www.色色色五月天、用人部門需規(guī)范填寫《員工需求申請(qǐng)表》男人视频天堂剧情111，并按要求通報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)后交送人力資源部久久久久精品无码AⅤ。

　　2全网黄色网站在线看、人力資源部選取合理有效的'招聘渠道，并發(fā)布招聘信息。

　　391无码专区WWW、人力資源部收集應(yīng)聘人員的求職登記表性生活口交黄片、身份證、學(xué)歷證以及其它有關(guān)業(yè)務(wù)資歷材料天天夜夜人人爽人人爽。

　　4欧美激情精品视频一区二区、人力資源部主持面試，用人部門或公司領(lǐng)導(dǎo)視狀況參加欧美疯狂操逼，并在《應(yīng)聘人員登記表》中填寫意見亚洲VS天堂。

　　5、面試后兩天內(nèi)2018人人操人人插，由人力資源部向合格的人才發(fā)出通知美女性爱一区二区在线，并辦理報(bào)到手續(xù)。

　　6疯狂伦交成人网站视频、經(jīng)核定錄用人員應(yīng)按規(guī)定日期到人力資源部辦理妥下列手續(xù)：

　【�品国产免费看、僖淮缃�期免冠彩色照片3張；

　」�产在线你懂得、谔顚憽秵T工檔案登記表》国产精品福利日韩；

　　③交驗(yàn)個(gè)人身份證18Jizz高潮合集、畢業(yè)證以及其它相關(guān)證件（如職稱證操逼黄色视频免费看、資格證）原件及復(fù)印件；

　」�产无遮挡裸体免费视频不卡、苻k理經(jīng)濟(jì)擔(dān)保久久亚洲精品人成综合网。

　　第十條擔(dān)保

　　1、凡公司員工均須辦理?yè)?dān)保手續(xù)日本免费一区二区小视频，擔(dān)保形式如下：

　�91精品色国产综合久久久、僮罡邔W(xué)歷證原件

　　②鄭州市固定房產(chǎn)復(fù)印件及該房產(chǎn)所有人書面擔(dān)保欧美一区的网站在线观看。

　　上述兩種形式日本KKK色最大网站，任選其中一種即可。

　　291自拍日韩、在本公司工作的員工不能擔(dān)任保人在线午夜福利网站。

　　3、擔(dān)保人所負(fù)一切擔(dān)保職責(zé)久久WW黄色1级视品，決不因被擔(dān)保人的工作地點(diǎn)有所不同而借口推脫色在线国产。

　　4、公司于每年定期“對(duì)�18岁以下黄色网站！本�品一区二区三区人妻视频，并在認(rèn)為必要時(shí)隨時(shí)辦理“對(duì)彼�有可以直接看av的网站！薄�

　　5免费一极a毛片免费视频、被擔(dān)保人離職一個(gè)月后欧美www在线观看，如無手續(xù)不清或虧欠公款等狀況，即向本人發(fā)還經(jīng)濟(jì)擔(dān)保相關(guān)資料亚洲高清乱码午夜电影网制服。

　　第三章勞動(dòng)合同

　　第十一條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系jizzjizz黄色视频，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議亚洲国产aaaaaaaa片。

　　第十二條公司規(guī)定勞動(dòng)合同期限均為一年99久久国产超碰。

　　第十三條連續(xù)兩年與公司簽定勞動(dòng)合同者，公司帶給或繳納基本養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)

　　第十四條簽訂勞動(dòng)合同的員工須承諾保守公司商業(yè)機(jī)密最新在线精品国产福利。

　　第十五條在員工勞動(dòng)合同期滿前10日在线超碰，由人力資源部通知員工本人及用人部門，用人部門根據(jù)員工合同期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否繼續(xù)聘用該員工欧美特黄岛国片免费看，并將結(jié)果及時(shí)通知人力資源部91自拍视频国产精品。人力資源部根據(jù)雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿，通知員工簽訂勞動(dòng)合同免费黄色片999，逾期不簽且未作說明者2021最新国产理论，即視為自動(dòng)待崗（待崗期間無薪）。

　　第十六條員工勞動(dòng)合同期滿而原工作部門不同意續(xù)簽在线无码观看黄片，員工又不能聯(lián)系到新工作部門時(shí)尤物视频欧美性爱，勞動(dòng)合同終止，合同期滿全球持级黄毛片免费，員工不愿意再在公司工作的第一中文字幕AV在线，能夠終止勞動(dòng)合同。

　　第十七條人力資源部于合同終止當(dāng)日通知合同終止久久精品免费福利网，員工辦理終止勞動(dòng)合同及離職手續(xù)中文欧美福利。

　　第十八條

　　第四章檔案管理

　　第十九條員工檔案是為每位員工建立的內(nèi)部管理資料，包括員工的有關(guān)招聘福利视频免费、錄用亚洲网络在线、合同、考核手噜国产、薪資国产肏屄自拍、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等材料黄片视频进入，建立此檔案旨在方便內(nèi)部管理日韩制服卡通自拍图。

　　第二十條員工檔案自員工報(bào)到之日起建立，每人一份小18箩利洗澡无码视频网站，按部門動(dòng)態(tài)管理歸類JIZZ精品国产，依員工順序號(hào)進(jìn)行存放保管91精品www，由人力資源部指派專人負(fù)責(zé)管理。

　　第二十一條公司員工內(nèi)部檔案應(yīng)及時(shí)日韩AV无码超碰一区二区三区、全面地收集到人力資源部門統(tǒng)一保管一级一级毛片在线看，各部門應(yīng)主動(dòng)將平時(shí)構(gòu)成的應(yīng)歸檔材料及時(shí)遞交人力資源部保管。若員工個(gè)人狀況有變更6080免费三级片，如：姓名大香蕉日韩亚洲网在线播放、籍貫、文化程度久久伊人中文字幕色综合、專業(yè)技能等国产高清在线a视频大全在线，員工應(yīng)以書面方式及時(shí)準(zhǔn)確通報(bào)人力資源部，以便員工檔案內(nèi)有關(guān)記錄得以相應(yīng)更正国产精品三级啪啪。駐外機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)卣衅傅娜藛T須建立詳細(xì)的人事資料存檔備查a级日韩黄片欧美，并將所應(yīng)聘人中的主要個(gè)人資料整理，匯總后交公司人力資源部存檔欧美日韩黄色小说小电影网。

　　第二十二條為確保檔案的準(zhǔn)確欧美综合性爱，檔案管理人員應(yīng)隨時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行檢查、核對(duì)干人网站；員工離職時(shí)国产爱在线，其檔案應(yīng)以年度為單位歸入離職人員檔案，保存期限為兩年久久avabb。

　　第二十三條員工人事檔案的使用

　　1粉色视频又黄又爽免费、員工人事檔案是為公司決策部門帶給各種人事方面的基本依據(jù)，并為人事統(tǒng)一分析帶給資料一级国产精品毛片视频。

　　2亚洲色了、查閱、借閱員工檔案的人員須是中層以上管理人員什么视频可以看毛片，且只能查午夜影院三级、借其下屬檔案；查閱91页国产视频、借閱員工檔案的人員須填寫《檔案查閱（調(diào)閱）登記本》黄片免费看的AAA，檔案借出時(shí)間不超過5個(gè)工作日。

　　3日韩夜色精品影院视频、檔案管理人員和查閱者不得私自增刪九九一级黄色视频，涂改，泄露檔案材料資料亚洲黄片视屏1234。

　　第二十四條員工檔案僅供公司內(nèi)部使用久久久久久久精品电影网。

　　第五章員工管理

　　第二十五條凡屬公司的員工，公司對(duì)其擁有管理日本色一区二区三区、調(diào)度和分配的權(quán)利欧美黑人性做受。

　　第二十六條服從公司安排是每個(gè)員工第一素質(zhì)欧美激情第欧美精品。

　　第二十七條公司各部門員工自進(jìn)入公司起，就應(yīng)受到公司文化體系的教育国产无码黄色网络、培訓(xùn)18岁禁看网站在线看，遵守公司各項(xiàng)管理制度。

　　第二十八條各部門員工應(yīng)理解上級(jí)主管的指揮與監(jiān)督夫妻自拍加在线国产精品亚洲，不得違抗国产一区二区精品久久久v。

　　第二十九條員工應(yīng)尊重和維護(hù)公司信譽(yù)和形象，凡涉及本公司方面的信息能在线看的av，非經(jīng)許可不得對(duì)外公布免费黄色福利网站网址；除辦理本公司指定任務(wù)外，不得擅自以本公司名義開展各種活動(dòng)亚洲精品一。

　　第三十條員工在服務(wù)期間不得經(jīng)營(yíng)或出資與本公司類似及職務(wù)上有關(guān)的事業(yè)亚洲色图五月天综合，或兼任公司外的職務(wù)俄罗斯网站人人草人人干在线观看。

　　第三十一條員工應(yīng)盡忠職守网页升级自拍偷拍，并保守業(yè)務(wù)上的一切機(jī)密。

　　第三十二條員工應(yīng)愛護(hù)一切公司財(cái)物人人摸人人搞人人草，非經(jīng)許可欧美激情动态图，不得私自攜出公司。

　　第三十三條員工對(duì)外接洽業(yè)務(wù)黄色A八网站，應(yīng)態(tài)度謙和一级a片操逼逼免费观看视频，不亢不卑，并不得有驕傲滿足等損害公司名譽(yù)的行為少妇无码一级av专区。

　　第三十四條員工應(yīng)彼此通力合作亚洲天堂无码理论，同舟共濟(jì)，不得吵鬧www.renrenav.com，斗毆91久久久久久久久久，搬弄是非或其它擾亂秩序妨礙紀(jì)律的行為。

　　第三十五條所有員工須按公司規(guī)定用心參加公司會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)一级A片特爽高潮视频一，期間違紀(jì)者按平時(shí)規(guī)定的3倍處罰亚洲无码要在线视频。

　　第六章考勤休假

　　第三十六條工作時(shí)間規(guī)定

　　1、公司行政人員實(shí)行每周六天工作制麻豆视频免费，每周工作時(shí)間為周一至周六欧美一区二区黄色片。

　　2、公司實(shí)行的作息時(shí)間為：

　　上午：8：00—12：00下午14：00—17：30

　　若需調(diào)整作息時(shí)間則由行政部另行通知黄片gb。

　　第三十七條考勤管理規(guī)定

　　1国产Aⅴ无码专区,亚洲Av、公司考勤記錄實(shí)行打卡制，員工每一天空上班前两人在线看A片、下班后兩次打卡操逼亚洲色，無論任何狀況均需打卡爆乳美女裸体性插视频网站；

　　2、公司嚴(yán)禁代人打卡欧美性欲网站，代人打卡被發(fā)現(xiàn)者日韩AV一区二区三区无码另类，第一次對(duì)雙方當(dāng)事人各處以罰款50元，第二次對(duì)雙方各處以罰款200元特黄a又粗又硬又爽视频，并各記大過一次农村妇女户外HDXXXX；

　　3、考勤卡上空白處以《出差99这里只有有精品首页、請(qǐng)假登記本》上的資料為依據(jù)免费一看一级毛片视频，不在由人力資源部填寫。

　　第三十八條考勤資料

　　1www.九久久、遲到：上班時(shí)間已到未打卡者黄色网站视频免费体验看，且時(shí)間在半小時(shí)之內(nèi)

　　2、早退：未到下班時(shí)間而提前離崗者自拍偷拍视频3，且時(shí)間在半小時(shí)之內(nèi)污污污91禁在线永久免费观看。

　　3、擅離職守：工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者性欧美乱又伦，且時(shí)間在半小時(shí)之內(nèi)成人网站国产在线视频内射视频。

　　4、曠工：遲到日韩欧精品无码视频免费播放、早退国产精品美女久久久网站婷婷、或擅離職守超過半小時(shí)，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者九九在线影视。

　　第三十九條考勤處罰

　　1精品aaa片、員工每遲到或早退一次罰款10元，以后逐次累加10元xxxxx黄色；

　　2国产有毛、一個(gè)月遲到、早退合計(jì)5次（含）以上者記大過一次官方免费黄色网，第一次被記行政大過者罰款200元国产精品午夜国产小视频，第二次被記行政大過者罰款1000元；

　　3h片欧美日韩、曠工半天（遲到半小時(shí)以上成年网站在线观看播放器视频，或者早退半小時(shí)以上按曠工半天計(jì)）扣1天半的工資；

　　4狼友视频在线观看2019高清、曠工1天扣3天工資网色网站大全cao；

　　5、在一個(gè)月內(nèi)曠工兩天（含）以上久久久久囯产，或者全年累計(jì)曠工5天（含）以上上者日韩AⅤ网站免费怎么看，予以辭退国产女性黄色在线播放完整；

　　6、調(diào)休人人插人人操大肉穴免费毛片、出差www.86se.com、請(qǐng)假若在《出差、請(qǐng)假登記本》上無記錄久久三级你懂视频，以曠工論處色女综合网色，但因突發(fā)事件或急事不能先行告假、出差者久久久久综合欧美，應(yīng)利用電話或其它方法迅速向直屬上級(jí)告假欧美日韩国产黄，事后須在2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差、請(qǐng)假登記本》

　　第四十條休假規(guī)定

　　1超碰操乱伦、除規(guī)定假日及因公出差外亚洲乱伦视频网站，凡不能上班的員工均應(yīng)依本規(guī)定請(qǐng)假。

　　2又大又长又深又粗的操逼视频、員工請(qǐng)假須填寫《請(qǐng)假單》事先報(bào)主管批準(zhǔn)老熟女毛多一区二区，并按規(guī)定辦妥工作代理人，經(jīng)審批后国产综合色视频，方得離開免费的黄色网站看，否則以曠工論妓女网妓女网站。但因突發(fā)事件或急病不能先行告假者啪啪啪免费视频网站，應(yīng)利用電話或其它方法迅速向直屬上級(jí)告假，事后須在2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《請(qǐng)假單》国产AV高清国片精品。

　　3在线观看色污网站、假期已滿，但未銷假精品国产一区二区三区91在线，又未續(xù)假者亚洲无码高清播放黄色，也以曠工論。

　　4成年无码动漫AV片在线观看不卡、批準(zhǔn)權(quán)限：部門經(jīng)理假期務(wù)必由總經(jīng)理批準(zhǔn)好色资源站，員工3天（含）以內(nèi)的假期由部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上的假期由總經(jīng)理批準(zhǔn)国产孕妇一级A片免费观看。

　　第四十一條根據(jù)公司的規(guī)定黄色av免费在线播放，請(qǐng)假分為以下幾種：

　　1、病假：?jiǎn)T工本人因身體不適需要到醫(yī)院就醫(yī)久久国产热热，而不能到崗工作的99热99这里只有精品，視為病假；年累計(jì)病假不超過10天（含）的国内偷拍专区，為半薪假国产操屄视频，超過10天的為無薪假欧美天天堂在线a一欧。病假務(wù)必向考勤員出示醫(yī)院相關(guān)證明，無證明者按事假處理超碰欧美人妻在线。

　　2aa片黄色视频、事假：?jiǎn)T工本人因私事不能到崗工作的，視為事假欧美日韩经典自拍视频在线播放；事假為無薪假uuu26视频，如未滿一個(gè)工作日的，按鐘點(diǎn)計(jì)算扒开双腿疯狂进出爽爽爽。

　　3亚洲第一页在线视频免费播放、婚假：?jiǎn)T工或其親屬結(jié)婚能夠申請(qǐng)婚假，婚假為有薪假国产一级免费无病毒黄片，婚假需提前3天持有效證明申請(qǐng)亚洲黄色视频三区。

　　①員工本人結(jié)婚的来个毛片网站，婚假為5天免费激烈网站，晚婚者7天；

　�6080yy午夜三级中文在线、趩T工子女結(jié)婚的A片在线观看噜噜噜久优，可請(qǐng)婚假2天；

　　4欧美日韩国产一区、產(chǎn)假：女方為無薪假2020中文字幕在线播放，公司可保留其原有崗位；男方可享受5天帶薪假

　　5免费观看国产裸体美女网站、喪假：有薪假

　∈�八禁美女黄裸体免费入口、賳T工父母，配偶喪之的99久久精品无码专区，可請(qǐng)假5天查询黄色网站；

　　②祖父母亚州黄色一级无码，兄弟姐妹（直系）及子女在线你懂，岳父母喪之的可請(qǐng)假3天。

　　第四十二條公司住外營(yíng)銷人員每月可帶薪休假3天国产视频精神一区，但休假須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)人力資源部備案午夜亚洲黄色视频。當(dāng)月未休息者，可享受全勤獎(jiǎng)60元青青久操手机在线中文字幕；累計(jì)6個(gè)月全勤獎(jiǎng)?wù)吖�产一级A片AV在线，可�?bào)銷所負(fù)責(zé)市場(chǎng)到鄭州往返車旅費(fèi)，同時(shí)享受7天個(gè)性帶薪假。

小公司管理制度7

　　一一a级黄片免费看、總則

　　1欧美日韩草草影院在线观看、為了加強(qiáng)公司管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系50熟妇，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化毛片AA级高清免费视频、制度化，提高辦公效率男人的天堂视频，特制定本制度强奸乱伦AV片。

　　2、本制度包括公司印鑒管理黄色网站黄色网址视频，辦公設(shè)施管理中文字幕一级限制片，辦公車輛管理，文檔管理欧美天欧美天堂aⅴ在线，辦公用品管理亚洲欧洲综合无码一区二区，勞保用品管理，員工著裝管理美国一级强奸片，辦公電腦管理国产精品青草视频免费播放，辦公電話管理，衛(wèi)生管理中文字幕永久在线，宿舍管理等国产精品三级经典在线观看。

　　二、印鑒管理

　　1国产精品久久一区二区三区、公司印鑒由行政辦主任負(fù)責(zé)保管欧美性爱去，公司財(cái)務(wù)印鑒由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管。

　　2一级A片全网免费观看、公司印鑒的使用一律由副總以上領(lǐng)導(dǎo)許可后方可使用粉嫩人妻一区，如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　3偷拍一级黄片操操操视频、公司所有需要蓋印鑒的介紹信，說明及對(duì)外開出的任何公文久久一级黄片羞羞，應(yīng)該統(tǒng)一編號(hào)登記国产视频福利网站，以備查詢存檔。

　　三国产一国产一级无码视频、辦公設(shè)施管理

　　1一级黄片在线免费看、復(fù)印機(jī)的.使用，應(yīng)由各部門的辦公文員來操作使用午夜性交网，操作前行政部組織培訓(xùn)真人性交A级片播放,，操作后按登記表自覺登記，沒有文員的部門由行政文員操作，要求雙面復(fù)印減少單面復(fù)印无码老熟妇色视频，對(duì)印錯(cuò)紙張看免费的黄色片，要查明原因。

　　2国产无码视频网站、各部門所需發(fā)送的傳真小视频试看入口，登記后由行政文員操作發(fā)送。采購(gòu)部的傳真機(jī)由采購(gòu)文員管理亚洲国产一级av，并做好登記一区AV天堂综合。登記表每月底交行政部備查。

　　四欧洲AV无码乱码一级毛片、文檔管理

　　1欧美一级人与嘼免费播放、檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。人事檔案由人事部負(fù)責(zé)管理国产一区二区精品系列在线观看，公文檔案由行政文員負(fù)責(zé)管理亚洲中文字幕五码。

　　2、所有的檔案應(yīng)分類編號(hào)管理天天AV天天翘天天综合网色鬼国产。檔案存放要注意防火美女扒开腿让男人桶爽动态图、防蟲、防盜色1视频免费网站。

　　391香蕉国产亚洲一二三区、借閱檔案時(shí)，要有主管批準(zhǔn)毛片免费在线观看的，并辦理借閱手續(xù)在线观看国产小视频一区。

　　五、辦公用品管理

　　1欧美自拍偷拍专区、每月月底前天天搞月月爽，各部門將本部所需要的辦公用品計(jì)劃交行政部。

　　2欧美一级一级精品久久、行政文員根據(jù)各部門計(jì)劃匯總免费A级在线观看网址，經(jīng)審批后購(gòu)買，按計(jì)劃登記發(fā)放先锋网站资源，領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取欧美乱伦超碰。

　　3、對(duì)辦公用品的采購(gòu)行政文員要做到品種對(duì)路免费一级aaa视频、量足質(zhì)優(yōu)亚a视频在线、價(jià)格合理、開支適當(dāng)亚洲美女操，對(duì)超常規(guī)計(jì)劃要嚴(yán)格控制国产亚洲成年网址在线观看。

　　4欧美黄色视频视频、辦公用品要建立入庫(kù)登記、出庫(kù)登記免费看毛片的网站、個(gè)人使用登記表求黄色网站网址，每月底盤點(diǎn)對(duì)帳。

　　六亚洲一区精品中文字幕、電腦管理

　　1激情电影激情小说激情图片、各部門的辦公電腦要由專人操作管理，工作時(shí)間禁止無關(guān)人員上電腦操縱日韩成人网址播放视频在线观看免费，不準(zhǔn)讀取無關(guān)資料99爱性网。

　　2、電腦發(fā)生故障要及時(shí)與電腦部聯(lián)系国产91在线看片网址，不得私自處理97黄色视频在线。

　　七、電話管理

　　1日韩成人作爱在线视频观看免费网站、各部門的辦公電話在线能看的毛片，是進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的主要工具，員工要養(yǎng)成長(zhǎng)話短說的習(xí)慣国产亚洲精品777777，避免長(zhǎng)時(shí)間占線国产一级牲交大片，影響他人使用。

　　2欧美性爱影音先锋俄罗斯、一次通話時(shí)間不超5分鐘色色视频精品一二区，超時(shí)的通話要使用傳真機(jī)聯(lián)系。

　　3欧美亚洲色一区二区、各部門電話為部門專用国产A级特黄的片子频免费，反對(duì)其他人使用。

　　4来个毛片免费网站、長(zhǎng)途電話要嚴(yán)格管理久久99精品国产99，對(duì)超長(zhǎng)通話和非業(yè)務(wù)通話要嚴(yán)格控制，長(zhǎng)話要求即打即鎖欧美综合另类自拍，長(zhǎng)話鎖碼不得泄露欧美AⅤ日本一线A片。

　　5、將各部電話的電話費(fèi)按月登記操操操操操，對(duì)話費(fèi)過高的電話性爱视频免费无码，要查明原因。

小公司管理制度8

　　作為內(nèi)部管理來說超碰国产免费，一個(gè)小公司的管理難度真的很大，甚至比大公管理難度還要大呦呦国产。

　　1影音先锋电影网、一方面人員緊湊，不可能做到大公司的逐級(jí)管理，在各個(gè)部門設(shè)置管理人員啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?。

　　2国产亚洲午夜福利在线观看h、一方面也不可能做到大公司那樣制定嚴(yán)格的制度讓員工去執(zhí)行，很多時(shí)候只能靠員工自覺男人天堂网最新地址。

　　3日韩精品黄色网站、公司小，員工的歸屬感差迷j玩弄极品在线播放网站，很難形成企業(yè)文化国产人人靠人人靠，得到員工的認(rèn)同。

　　4精品乱人伦视频、由于規(guī)模小日韩福利免费网站观看网址视频大全，為了壓縮開支減少人員，很多事情分工不是很明確欧美三级在线在线播放，一個(gè)蘿卜幾個(gè)坑国产色无码视频免费。員工經(jīng)常會(huì)有怨言，不服從管理另类图片激情小说网，而公司因?yàn)檎腥死щy人人搞人人干人人操，對(duì)員工很難有什么強(qiáng)硬的態(tài)度。

　　上面說的都是困難的地方国产欧美另类在线专区，當(dāng)然做為小公司來說在管理上也有優(yōu)勢(shì)的地方黄网站一级视频免费看。

　　小公司相對(duì)來說各部門間勾心斗角的事情比較少，主要領(lǐng)導(dǎo)可以一管到底国产农村一级毛片精品久久，不會(huì)存在中間環(huán)節(jié)的脫節(jié)黄色操逼免费网站。由于人員少，濫芋充數(shù)的現(xiàn)象不象大公司那么明顯51在线国产。比較能將為數(shù)不多的員工團(tuán)結(jié)起來擰成一條繩美女裸无遮挡免费网站A片，發(fā)揮出強(qiáng)大的`動(dòng)力來做強(qiáng)做大公司。當(dāng)然這需要領(lǐng)導(dǎo)者的管理水平处破视频。

　　做為一個(gè)小企業(yè)不能制定太繁瑣的制度欧美黄免色，制度定的不能太細(xì)，對(duì)有些原則性的把握住就可以三级视频在线观看网址，如果定的太細(xì)18岁亚洲美女搞黄，又不能得到很好執(zhí)行的話，會(huì)造成公司的制度形同虛設(shè)国产JIzz视频网，直接影響到制度的權(quán)威性谁有国产A片网站。

　　所以根據(jù)自己?jiǎn)挝坏默F(xiàn)狀，制定一個(gè)切實(shí)可行的制度是關(guān)鍵mmm色色色。

　　做為一個(gè)基層的管理者來說難度是很大黄p网站免费网站在线，平時(shí)工作生活都在一起欧美极品视频，很難在日常工作中去管理平時(shí)都比較要好的同事。

　　領(lǐng)導(dǎo)之所以選你做管理一级无码日韩A片视频，肯定在你身上有別的同事不具備的優(yōu)點(diǎn)曰批A片。你平時(shí)在工作中要發(fā)揮這些長(zhǎng)處，證明自己的能力免费无码不卡在线播放，這樣才能讓別人服你欧美福利网址。只有讓朋友服你，你安排工作時(shí)的阻力就會(huì)小很多欧美成视频黑人大屌。

　　作為管理者欧美精品亚洲人成在线观看，管理時(shí)必須做到有章可依、公開公正啪啪流水视频、獎(jiǎng)罰分明亚洲黄色免费在线、一視同仁、以身作則日韩精品第四页在线观看网站免费。

　　處罰時(shí)做到點(diǎn)到即止自拍日韩动漫欧美视频网站，給人以改過的機(jī)會(huì)，只能以處罰為手段可以直接看AV的免费网站，不能以處罰為目的日韩福利在线视频播放网站。

　　做為一個(gè)基層管理者，言傳身教最重要久久精品久久精品。當(dāng)然剛開始還是要身教www日本黄色，做好榜樣。在不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)教給你的任務(wù)的情況下幫助別人完成日韩精品自拍视频1页在线观看网站。

　　在你的下屬里面你要找?guī)讉�(gè)關(guān)系比較好的同事AV资源在线免费观看，和他們談?wù)劊�讓他們支持你的工作www.日本www。告訴他們你在你力所能及的范圍里會(huì)幫助他們日韩va亚洲va欧美va久久。讓他們帶頭服從你的安排，聽從你的指揮打飞机的网站，別的同事看到了會(huì)開始學(xué)習(xí)他們那樣欧美在日韩一区线观看，不會(huì)和你為難的。

　　有了基礎(chǔ)你就可以大膽的安排工作一级做a爰片久久毛片A片视频，遇到特別不聽話黄色网站在线入口大全，又不能很好的完成工作的，在和你的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后一级特黄AAA大片兔费app，把他當(dāng)個(gè)反面的典型一级特黄性色生活片一区二区，處于口頭警告、罰款免费的毛片网站、辭退等少妇人妻精品中文在线有码，這樣可以很好的樹立你的威信日韩一级婬片A片中文。

　　說了那么多日韩免费福利漫画网站大全，做個(gè)管理者來說能做到這八個(gè)字就能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)久久aa毛片免费播放，同事的敬佩了，這八個(gè)字就是：

　　“言傳身教在线看性爱视频网站、恩威并施”WWW.国产2000AV。

　　祝工作順利！

小公司管理制度9

　　第一章 資金審批制度

　　1.總則

　�a毛av免费、� 所有款項(xiàng)的支付激情毛片无码专区，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司啪啪啪视频免费看，應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系一级黄色毛欧美性交，確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付，事后請(qǐng)其在支出單上補(bǔ)簽意見;

　�538视频在线观看、� 財(cái)務(wù)專用章日韩在线观看片免费人成视频、公司法人章及支票必須分開保管，公司法人章由辦公室主任負(fù)責(zé)保管久久久久久久综合日本东京热，財(cái)務(wù)專用章和支票由出納負(fù)責(zé)保管26uuu人妻无码。辦公室主任或出納不在單位期間，印章應(yīng)由法定代表人指定的專人保管99久久人妻无码品系列。印章代管須辦理交接手續(xù)Jizz18处，代管人員必須對(duì)印章的使用情況進(jìn)行登記;

　　⑶ 財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司免费无码又爽又刺激动态图，如因工作需要亚州黄色网址，需先填好限額，并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

　∈�八毛片a久久综合久久鬼色、� 開具的支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱国产丝袜调教a片免费视频，收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者制服丝袜自拍偷拍，必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

　∩渖�污网站在线、� 往來款項(xiàng)的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù))，須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

　�800Av800在线800视频800、� 非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

　≡谙呖赐�址、� 用以支付各種款項(xiàng)的原始憑證必須保存原件，復(fù)印件不得作為原始憑證av无码动漫精品。如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费精品无码人妻夜多侵犯AV。

　　2.施工工程用款審批制度施工工程用款由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付。其程序国产在线观看入口，按以下“施工工程用款支付審批工作流程”執(zhí)行亚洲一级黄色。施工工程用款支付批工作流程3亚洲一区精品劲爆儿视频、行政費(fèi)用支出管理制度

　　⑴ 公司管理人員的費(fèi)用報(bào)銷亚洲久怡红院，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)方可報(bào)支;

　」�产又爽又黄又湿的视频、� 涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用，須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日AV网站。

　　3.公司差旅費(fèi)開支制度

　∨访狼�精品视频、� 公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼;

　　⑵ 公司職員出差根據(jù)需要一区二欧美无遮挡黄片，由部門經(jīng)理決定選用交通工具;

　∪巳薱ao96、� 公司職員出差期間，住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行： ① 房租標(biāo)準(zhǔn)： A一级一级黄、部門經(jīng)理以上職員www.669aaa.com，房租標(biāo)準(zhǔn)為120元/日; B999国产一区二区三区、一般職員免费看老年人人人操人人爽，房租標(biāo)準(zhǔn)為100元/日。② 伙食補(bǔ)貼jlzz大全高潮多水老师、市內(nèi)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)伙食補(bǔ)貼每人20元/日;市內(nèi)交通費(fèi)每人6元/日视频二区一区在线。

　∧信�怕怕视频、取�實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)国产激情高清视频，需由部門經(jīng)理或帶隊(duì)經(jīng)理說明原因在线观看播放国产日韩视频，報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。

　　4.車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度

　∨访来笃�免费久久精品三p、� 公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理欧美性爱视频黑白配，應(yīng)指定維修點(diǎn)，維修費(fèi)用一般采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算;

　⊙侵奕蘸�欧美精品、� 車輛的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購(gòu)精品视频二区，以支票支付。需用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)查找黄网站，并由辦公室建賬予以核銷使用;

　〈蠡破�坐爱视频、� 公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)賬登記使用。

　　5.辦公費(fèi)用欧美特黄性交片、會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度

　⌒陨玜v一区二区三区V视界影院、� 公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)、管理;

　∈炫�91九色地址、� 辦公室設(shè)立賬冊(cè)登記公司辦公用品的采購(gòu)人人摸人人草人人操、使用情況;

　　⑶ 辦公室財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬為財(cái)務(wù)部附設(shè)賬冊(cè);

　　⑷ 辦公室應(yīng)對(duì)各部門領(lǐng)用的辦公用品情況進(jìn)行造冊(cè)免费色色的网站、登記一级免费ww视频、定期通報(bào);

　　⑸ 公司各部門因工作需要找一个黄色的网址能看毛片视频的，需邀請(qǐng)有關(guān)單位人員召開會(huì)議的青草线观看免费观看视频，應(yīng)由部門經(jīng)理提出建議，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产操逼视频免费观看，其會(huì)務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排;

　」�产黄色精品视频免费看、� 有關(guān)工資、獎(jiǎng)金欧美日韩有码A、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事勞資管理部門制定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案日韩中文激情无码迅雷下载视频。

　　6.行政費(fèi)用報(bào)銷制度

　�717秋霞理论电影网good、� 公司行政費(fèi)用現(xiàn)金支出范圍為：向職工支付工資、獎(jiǎng)金在线播放欧美9797影院、津貼强奸乱伦免费视屏、差旅費(fèi)，向個(gè)人支付的其他款項(xiàng)及不夠支票起點(diǎn)100元的零星開支;

　」�产真实乱子精品视频、� 公司職員報(bào)銷行政費(fèi)用應(yīng)填寫報(bào)銷單Jizz国产精品网站，由經(jīng)辦人員填寫，公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報(bào)送財(cái)務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核久久青春国产精品毛片，并按本章第1條的規(guī)定進(jìn)行審批支付;

　」�产一区二区三区91免费播放、� 應(yīng)酬、禮品費(fèi)用支出實(shí)行一票一單欧美视频一区二区精品、事前申報(bào)制性感丝袜黄色网站免费在线A片，批準(zhǔn)后方可實(shí)施;

　　⑷ 凡未具備報(bào)銷條件(如沒有對(duì)方單位的收款憑證)欧美熟妇另类，需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫借款單二区在线网站。借款單留財(cái)務(wù)存底，待借款還回時(shí)財(cái)務(wù)開沖賬收據(jù)給經(jīng)辦人;

　�91色视在线网站免费观看、� 支票領(lǐng)用單亚洲无码色色操、借款單必須由經(jīng)辦人填寫，公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字夜夜摸天天做天天爽免费视频，財(cái)務(wù)審核后免费黄色网站查询，由財(cái)務(wù)部直接支付;

　　⑹ 銀行支票如發(fā)生丟失欧美三级黄色网站，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部和開戶銀行報(bào)告一级又黄又粗毛片视频。如系空白支票所造成的損失，丟失人員負(fù)有賠償責(zé)任;

　∪毡净粕�视频在线免费、� 其他有關(guān)費(fèi)用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)久久伊人精品免费视频。

　　第二章 工程成本管理制度

　　1.公司所有工程經(jīng)濟(jì)合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo)国产天天在线视频、保證、承諾及其他經(jīng)濟(jì)簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署最新福利一区。

　　2.公司工程部主要負(fù)責(zé)工程造價(jià)的預(yù)測(cè)及審核成性交免费视频、工程招投標(biāo)文件的編制、工程決算的審定小蝌蚪视频破解软件下载安装。

　　3.工程部還負(fù)責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購(gòu)供應(yīng)及經(jīng)濟(jì)合同的談判工作欧美一级性爰，對(duì)已經(jīng)選擇定型的設(shè)備、材料進(jìn)行采購(gòu)在线播放免费黄色网页视频，確保設(shè)備材料及時(shí)供應(yīng)狼友视频首，積極進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作，建立市場(chǎng)價(jià)格詢價(jià)登記薄2区在线免费观看视频，記錄材料價(jià)格變動(dòng)的歷史資料99久久久码国产精品性。

　　4.財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)工程成本的總體控制工作。

　�18禁止看网站、� 參與有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)合同的談判工作女人高爱潮一级AA片视频下载，及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司各項(xiàng)工程成本的構(gòu)成及用款計(jì)劃;

　　⑵ 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核工作免费超碰在线观看，參與工程造價(jià)的確定和最后決算的審定工作v黄片視頻。

　　5.工程中間結(jié)算程序。

　」�产一级A∨国产片免费、� 施工單位于每月25日之前欧美性爱在线三区，將工程進(jìn)度結(jié)算報(bào)送工程部審核，工程部結(jié)合工程施工圖紙国产-iGAO视频网、施工進(jìn)度計(jì)劃以及其他文件資料提出審核意見色网站免费视频在线观看视频，并在5日內(nèi)送財(cái)務(wù)部會(huì)簽;

　　⑵ 財(cái)務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料欧美另类视频一区、施工單位領(lǐng)用的供應(yīng)材料數(shù)額多毛多水XXXXX日本，以及與施工單位其他經(jīng)濟(jì)往來等情況，并參考公司財(cái)務(wù)狀況提出付款意見亚洲美女…黄色wWApp网站毛片，報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批黄色网站视频无码。

　　6.工程決算程序。

　∽钚吕砺墼谙叩缬懊夥淹�站、� 施工單位應(yīng)將工程決算書以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報(bào)工程部復(fù)核作爱三级A片，財(cái)務(wù)部會(huì)簽;

　　⑵ 財(cái)務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)簽證岛国电影人人操、合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù)亚洲欧美va在线播放69，扣除已付工程數(shù)及墊付的各項(xiàng)費(fèi)用，結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù)，提出付款方案欧美日韩国产在线观看，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

　�91精品国产免费久久蜜月、� 大工程辦理決算時(shí)，應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭国产日韩成人香蕉软件下载，由工程部91久久国产综合精品女同国语、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部及其他有關(guān)部門人員組成工程決算小組美女被透的网站，按照上述本制度規(guī)定的職責(zé)范圍聯(lián)合進(jìn)行專項(xiàng)工程決算;

　『龠菔悠得夥选⑷ 房屋工程全部竣工驗(yàn)收合格交付使用時(shí)，商品房由工程部国产在线观看精品第一页、銷售部辦理竣工房交接驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)午夜影院404，財(cái)務(wù)部憑交樓入庫(kù)手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算。

　　第三章 財(cái)產(chǎn)管理制度

　　1.公司財(cái)產(chǎn)的范圍

　∪巳瞬偃巳烁�95、� 公司財(cái)產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和低值易耗品;

　【镁猛蹬木啪�99热、� 凡公司購(gòu)入或自制的機(jī)器設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備aa性欧美老妇人性交免费网站、運(yùn)輸設(shè)備、工具儀器成年在线观看免费人视频、管理用具99久久无码午夜体验区、房屋建筑物等，同時(shí)具備單項(xiàng)價(jià)值在2000元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產(chǎn);

　〉谒纳�色色av、� 凡單項(xiàng)價(jià)值在2000元以下或價(jià)值在2000元以上但耐用年限不足一年的用品用具均屬低值易耗品91精品在线啪。

　　2.公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司所有財(cái)產(chǎn)的.會(huì)計(jì)核算

　　⑴ 公司本部使用的所有固定資產(chǎn)及公司所有辦公用品用具由辦公室歸口管理;

　〕扇寺胰寺拙�品影视大全在线观看视频、� 公司各施工工地使用機(jī)器設(shè)備品爱网尤物视频、動(dòng)力設(shè)備、工具儀器等由工程部歸口管理;

　∪蘸�成熟熟女精品自拍视频、� 辦公室和工程部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算久久综合激情综合五月丁香，應(yīng)設(shè)立臺(tái)賬，登記公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)入欧美一级片电影在线观看、使用及庫(kù)存情況18禁网站在线永久免费观看，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)產(chǎn)的保管、維修并制定相應(yīng)的措施色哟最新网站入口、辦法久久久久久久久久精品一。

　　3.財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置與調(diào)撥

　　⑴ 辦公室根據(jù)公司發(fā)展需要編制財(cái)產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃及進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作日韩精品更新影院在线播放视频，經(jīng)財(cái)務(wù)部會(huì)簽黄色视频看网站，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購(gòu);

　　⑵ 財(cái)產(chǎn)購(gòu)回后，應(yīng)填寫財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單91麻花色最新地址。財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單一式兩聯(lián)激情文学视频在线观看，財(cái)務(wù)部憑財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單、財(cái)物發(fā)票及采購(gòu)計(jì)劃辦理報(bào)銷手續(xù)欧美影音先锋。財(cái)產(chǎn)歸口管理部門憑驗(yàn)收單登記臺(tái)賬;

　�gogo人体艺术写真视频、� 各部門需領(lǐng)用固定資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)用單欧美性爱一级黄色网站，領(lǐng)用單需經(jīng)部門經(jīng)理同意亚洲无码免费，報(bào)辦公室審批，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

　�91自拍视频精品、� 固定資產(chǎn)的領(lǐng)用單由使用部門開具色婷婷五月天激情四射，領(lǐng)用單一式三聯(lián)。一聯(lián)由領(lǐng)用部門存查香蕉视频久，一聯(lián)送財(cái)產(chǎn)歸口管理部門作為財(cái)產(chǎn)發(fā)出憑據(jù)aⅴ天堂欧美日韩国产，一聯(lián)由財(cái)產(chǎn)歸口管理部門定期匯總后向財(cái)務(wù)部報(bào)賬;

　　⑸ 財(cái)產(chǎn)在公司內(nèi)部之間轉(zhuǎn)移使用應(yīng)辦理移交手續(xù)在线黄黄网站，移交手續(xù)由財(cái)產(chǎn)歸口管理部門辦理久久久久精品国产三级AL换脸，送財(cái)務(wù)部備案。

　　4.財(cái)產(chǎn)的清查www.sy897.com、盤點(diǎn)

　∥缫垢＠�导航、� 公司財(cái)產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，年終必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查;

　⊙侵奕毡緒ww、� 各部門的年終財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)必須有財(cái)務(wù)人員參加;

　⊥媾�老太婆高潮视频、� 財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)清查后發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的国产在线观看小视频，均應(yīng)填報(bào)損益報(bào)告表日韩人妻A级毛片，書面說明虧、損原因国产黄色孕妇网站。對(duì)因個(gè)人失職造成財(cái)產(chǎn)損失的国产一级精品在线播放，必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任;

　　⑷ 凡已達(dá)到自然報(bào)廢條件的固定資產(chǎn)欧美日本高清在线不卡视频，財(cái)產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部組織評(píng)估亚洲色婷婷综合开心网，評(píng)估情況上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)決定處理意見;

　』破珹AAAA超黄片、� 凡尚未達(dá)到自然報(bào)廢條件两性激情综合网，但已不能正常使用的固定資產(chǎn)，使用部門應(yīng)查明原因日老女人视频，如實(shí)上報(bào);屬個(gè)人責(zé)任事故的應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償損失;屬自然災(zāi)害或其他不可抗力原因造成損失的亚洲三级电影网站，應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理在线国产视频一区二区三区，決定處理意見。

　　小公司財(cái)務(wù)管理制度

　　一免费无码又爽又刺激高潮男男、庫(kù)存現(xiàn)金管理

　　1欧美粗暴性交、公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金www18禁。

　　2成年女人vr免费视频播放、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，做到日清日結(jié)亚洲h成视频，保證現(xiàn)金的安全⌒〔軦片，F(xiàn)金遇有短款，應(yīng)及時(shí)查明原因岛国毛片久久69，報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)XⅩXWWW，并要追究責(zé)任者的責(zé)任。

　　3最新黄色网站一级、不準(zhǔn)用“白條”入帳亚洲自拍第一区。

　　4、不準(zhǔn)私人挪用日韩欧美亚中州在线观看、占用和借用公款現(xiàn)金日本三级在线专区高清。

　　5、到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬元以上)時(shí)国产美女AAA在线，需由兩名人員乘坐公司汽車前往96sao国产成视频永久免费。

　　6、現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫(kù)密碼和鑰匙欧美第一页激情视频。

　　7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)證券;私人財(cái)物不得存放入內(nèi)www.最新黄色视频.com。

　　8在线亚洲中文一区、現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開戶銀行和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

　　9欧美黄色精品、出納員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定亚洲日韩午夜。

　　二、銀行存款管理

　　1久久久久久精品人妻网、公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定精品国产福利在线色图，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2国产aaaaaaaa网站、公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行<中國(guó)人民銀行法>久久免费看少妇高潮A片农村、<中華人民共和國(guó)票據(jù)法>等相關(guān)的結(jié)算管理制度。

　　3欧美视频日韩在线、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記国产手机视频在线观看你懂的，妥善保存视频在线观看好爽好紧好舒服。

　　4、銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票亚洲国产人成自久久国产、轉(zhuǎn)帳支票)色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频、銀行匯票、電匯中文字幕强、信匯在线亚洲黄色中文字幕视频、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費(fèi)www.4438日韩无码、電費(fèi)97人人操日日干、電話費(fèi)結(jié)算)，除上述結(jié)算方式外日韩AV无码一区二区三区，其他不予使用人人操人人草人人爱。

　　5、從銀行取回的各種結(jié)算憑證日本精品一区，要及時(shí)入帳人人干人人插视频。

　　6、公司應(yīng)按每個(gè)銀行開戶帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳91亚洲精品，出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)多人乱p欧美在线观看。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。

　　7国产一级特黄妇女A片徽啪、銀行出納員對(duì)銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項(xiàng)必須及時(shí)查明原因影音先锋色文顶级一小说网站首页，對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)予以清理wwwA片。造成的帳帳不一致女人被爽到高潮视频动态图，應(yīng)盡快解決。

　　8国产精品亚洲黄色录像、空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管操熟女屄视频。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途av毛在线看麻豆醉地、使用單位色噜噜狠狠综曰曰曰、金額、支票號(hào)碼等福利xxxx视频。

　　三伊人一区、往來帳款的管理

　　1、應(yīng)收帳款的管理:公司各銷售部門根據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)開據(jù)發(fā)貨票后你懂的视频在线免费，由財(cái)務(wù)部作好帳務(wù)處理国产肏屄片，編制會(huì)計(jì)記賬憑證，登記有關(guān)收入和與客戶應(yīng)收賬款往來的會(huì)計(jì)賬簿色色色色色色女内，同時(shí)要定期與銷售部門進(jìn)行核對(duì)亚洲大尺度视频无码专区，保證雙方賬賬核對(duì)一致A级毛片无码免费真人久久久。

　　2、其他應(yīng)收款的管理:公司各部門形成的出差借款超频碰97观看公开视频、采購(gòu)借款亚洲日韩另类一区欧美、各部門備用金應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)報(bào)銷，每年12月中旬進(jìn)行清理人人操人人莫人人vA。各部門備用金于每年12月份中旬清理91黄在线，進(jìn)行還舊借新。

　　3国产高清自拍一区、應(yīng)付帳款的管理:公司各部門因采購(gòu)形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理九操在线亚洲，登記相應(yīng)的帳簿，定期與相關(guān)部門對(duì)帳91精品啪，保證雙方賬賬核對(duì)一致自慰一区二区。

　　四、內(nèi)部牽制:

　　1一级做a爰片久久毛片A片高潮、公司實(shí)行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度

　　2欧美熟妇性爱A片在线A片视频、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)亚洲色AⅤ性色在线观看。

　　391三级片视频第一页、庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券每季抽查一次。

　　4很污的毛片视频网址一区、現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作欧美一级片一区免费，只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。

　　五日韩毛片基地在线高清观看、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行爽在线网站色网站啊啊啊。

小公司管理制度10

　　第一節(jié)

　　總則

　　一、為進(jìn)一步完善人事管理制度myfamily欧美性爱视频，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)做a免费视频播放网站、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度11孩岁女被A片。

　　二、公司執(zhí)行國(guó)家在關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)黄视频中文字幕，在勞動(dòng)人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工毛片无码免费视频一区二区三区，全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度。

　　三日本一区二区免费黄色视频、公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理深夜十八禁。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系成人蕾丝电影在线播放网站视频，雙方都必須遵守合同日韩精品不卡一区二区三区中文。

　　四无码免费黄色网、公司勞動(dòng)人事部，負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃114黄色网站、員工的培訓(xùn)igao激情、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)工資欧美一区二欧精品视频、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施日本黄色视频在线观看免费，并辦理員工的考試錄取、聘用欧洲一级A片大全、商調(diào)日本免费看A片一进一出、解聘、辭職一级黄片久久99、辭退东北肥女人毛多水多性视频、除名、開除等各項(xiàng)手續(xù)三级免费操逼视频。

　　第二節(jié)

　　一編制及定編

　　五欧美大黑粗极品黑白配、公司各職能部門、下屬公司人人摸人人交、企業(yè)欧美视频小说在线观看，用人實(shí)行定員、定崗131美女作爱视频一区二区。

　　六免费观看黄色网站视频、公司職能及部門及下屬公司、企業(yè)的設(shè)置伊人久久久AⅤ老熟妇、編制成年色色色、調(diào)整或撤銷，由總經(jīng)理提出方案se亚洲国产综合在线，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施影音无码资源。七、下屬公司14小箩利裸体免费视频、企業(yè)屬下機(jī)構(gòu)的設(shè)置欧美性日本黑人HD、編制、調(diào)整或撤銷鲁鲁视频在线观看，由經(jīng)理提出方案黄色AA视频，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　八免费无码又爽又刺激羞羞视频、因工作及生產(chǎn)国产第一页屁屁影院，業(yè)務(wù)發(fā)展需要、各部門看亚洲BBBwBBBwBBB、下屬公司亚洲性免费、企業(yè)需要增加用工的久久精品亚洲，必須按第一百零七條、第一百零八條之規(guī)定黄网站18，履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施98人妻色色。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批五月天天色图。

　　九尤物网视频在线、下屬公司、企業(yè)需雇用臨時(shí)工人的久久这里只有精品26，必須提前2個(gè)月作出計(jì)劃報(bào)勞動(dòng)人事部審批欧美一级A片视频在线，批準(zhǔn)后由勞動(dòng)人事部統(tǒng)一向勞動(dòng)管理部門申請(qǐng)指標(biāo)，按核準(zhǔn)的指標(biāo)及指定的地點(diǎn)雇用臨時(shí)工被操免费视频观看网址。嚴(yán)禁無指標(biāo)雇用臨時(shí)工国产又大又粗又爽又黄网站。

　　十、勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)編制年度用工計(jì)劃及方案狼友免费观看，供總經(jīng)理參考97人人爽日日动。

　　第三節(jié)員工的聘（雇）用

　　十一、各部門午夜欧美黄大片、下屬公司贵在真实国产熟女露脸、企業(yè)對(duì)聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘欧美XXXX69HD，無才無德的堅(jiān)決不聘精品久久亚洲一区人人，有才無德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用人人爽人人人人干人人，擇才錄用影音先锋AV每日最新色AV，任人唯賢。

　　十二先锋影音强奸、公司聘用的員工99九九视频在线观看视频大全，一律與公司簽訂聘用合同。

　　十三午夜日韩电影在线观看视频网站、公司聘用的員工亚州综合图片，一律脫離原級(jí)職別，由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任人人草操。

　　十四福利影院地址、各級(jí)員工的聘任程序如下：

　　1.總經(jīng)理，由董事長(zhǎng)提名董事會(huì)聘任黄色网站免费入囗；

　　2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理熟女操B视频、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職員bbixx国产av，部門主任（部長(zhǎng)）及下屬公司91精品午夜福利在线看桃花岛、企業(yè)經(jīng)理，由總經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)聘任国产吞精口爆一区二区；

　　3.部門副主任（副部長(zhǎng)）国产一级A片免费观看com、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會(huì)計(jì)人員国产高中三级视频，由總經(jīng)理聘任男插女的视频黄；

　　4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后最新国产小视频在线观看，由人事部及下屬公司一级啪啪免费视频、企業(yè)經(jīng)理聘任。

　　上述程序也適用于各級(jí)員工的解聘及續(xù)聘波罗一级黄色视频。

　　十五好爽好湿好硬好大视频免费、各部門、下屬公司免费无码在线小视频、企業(yè)確需增加員工的在线观看一区二区三区Av，按如下原則辦理。

　　1.先在本部門天天天色色色、本公司欧美熟女色视频、企業(yè)內(nèi)部調(diào)整；

　　2.內(nèi)部無法調(diào)整的国内乱人伦中文视频在线，報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)人事部在公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配717dyw。

　　3.本系統(tǒng)內(nèi)無法調(diào)配的，由用人單位提出計(jì)劃www.99riav.m3u8，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后毛片无限看，由勞動(dòng)人事部進(jìn)行招聘。

　　十六国产白拍一国产专区、新聘（雇）員工可以免费观看黄色视频的网站，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見午夜不卡巨屌，擬定工作崗位男女猛烈无遮挡免费视频网站，經(jīng)勞動(dòng)人事部審查考核，符合聘雇條件者亚洲一区少妇视频，先簽試用合同日韩亚洲专区，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。

　　十七精品国产AV天天更新、新員工正式上崗前国产又粗又大又湿又色，必須先接受培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況日韩成人网址播放器在线播放免费，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)由勞動(dòng)人事部和用人單位共同負(fù)責(zé)91国语露脸精品国产电话。

　　員工試用期間，由勞動(dòng)人事部會(huì)同用人單位考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力60多岁老熟妇18p。

　　試作期間的工資亚洲日韩欧美另类一区二区全部，按擬定的工資下調(diào)一級(jí)發(fā)給。

　　十八另类文学、員工試用期滿15天前国语自产精彩刺激视频，由用人單位作出鑒定，提出是否錄用的意見18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看，經(jīng)勞動(dòng)人事部審核后最新亚洲人成无码网站试看，報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同国产精品女人被喂j8；決定不錄者試用期滿退回原單位在线免费观看你懂的。

　　十九、臨時(shí)工由各下屬公司久久精品国产亚AV香蕉、企業(yè)在上級(jí)核準(zhǔn)的指標(biāo)內(nèi)雇用日韩免费一级一欧美一级毛。報(bào)勞動(dòng)人事部備案。

　　第四節(jié)

　　工資久久精品无码一区二区国产盗、待遇二十欧美性爱性交一区、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇久久久久久精品免费免费hd。

　　二十一口爆吞精视频、

　　公司執(zhí)行董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行的`工資系統(tǒng)列。

　　二十二人人操人人看人人摸人人干、公司按照“按勞取酬国产一级在线电影在线、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位操嫖欧美日韩美女视频、職責(zé)日韩欧美精品视频一区二区在线看、能力、貢獻(xiàn)成人无码视频直入观看免费网站大全、表現(xiàn)精品黄色网站免费播放、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資人人操人人看操女人B。

　　二十三91色偷偷色噜噜狠狠网站、員工的工資，由決定聘用者依照前條規(guī)定確定一级无遮挡真人毛片A片，由勞動(dòng)人事部行文通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放无码啊片。

　　二十四真人一收a片免费视频女白领、公司鼓勵(lì)員工積極向上，多做貢獻(xiàn)欧美久久久久久。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者精品一区二区在线视频，所在單位可將材料報(bào)監(jiān)察部及有關(guān)部門審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)激情综合免费视频在线观看。

　　二十五、公司按照國(guó)家有產(chǎn)在規(guī)定為員工辦理退休免费狼友网址?、待業(yè)等保險(xiǎn)有看a片的网址吗。員工享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。

　　二十六国产丁香免费观看AV、公司執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)多人强伦姧在线观看，員工享有相應(yīng)的勞保待遇。

　　二十七欧美黑人最新视频、員工的獎(jiǎng)金由公司WWW.久av久.COM、下屬公司、企業(yè)根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取国产熟女精品、發(fā)放久久99久久久久久。

　　二十八、員工享有公費(fèi)醫(yī)療待遇欧美老女人超碰免费在线观看。員工本人的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定憑縣級(jí)以上醫(yī)院報(bào)銷憑證核準(zhǔn)報(bào)銷在线视频久草。

　　第五節(jié)假期及待遇

　　二十九、員工按國(guó)家法定節(jié)假日休假国产成人久久综合一区欧美。因工作生產(chǎn)需要不能休假的中文字幕,无码专区,亚洲一区，節(jié)日按日工資200%、假日按日工資100%計(jì)增發(fā)給加班工資或安排補(bǔ)休日本人姓交大片。三十日本A片一级久久久99、員工按國(guó)家規(guī)定享有探親待遇。具體如下：

　　1.員工在公司工作滿1年后激情网站网址，開始享有探親待遇美女a视频；

　　2.與配偶不住在一起的，又不能利用工休假日?qǐng)F(tuán)聚的三级爆乳黄片在线看，1年可探望配偶1次30天日韩在线观看视频欧美在线一区二区，另按實(shí)際需要經(jīng)予路程假；

　　3.與父母都不住在一起爱爱视频a，又不能利用工休假日?qǐng)F(tuán)聚的偷拍自图，未婚員工探望父母1年1次20天，已婚員工4年1次20天色偷偷66，另按實(shí)際需要給予路程假久久免费精彩视频。

　　4.員工探親按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返路費(fèi)，超過規(guī)定的費(fèi)用自理；

　　5.探望配偶手未婚員工探望父母的往返路費(fèi)欧美综合日韩精品一区福利，由所在單位負(fù)擔(dān)给我找一个播放一个黄片儿；已婚員工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的久久这里才有精品，由本人自理欧美日韩AA在一二区，超出部分由所在單位負(fù)擔(dān)；

　　6.員工請(qǐng)假探親必須由所在單位統(tǒng)籌安排性xxxx欧美20，經(jīng)人事部核準(zhǔn)日本特黄特级AA片免费观看；未經(jīng)核準(zhǔn)的按曠工處理。生產(chǎn)單位員工探親盡可能安排在春節(jié)統(tǒng)一放假性按摩无码中文。

　　7.員工探親期間的伙食費(fèi)一级无码毛片视频男人的天堂、住宿費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)經(jīng)及參觀游覽等費(fèi)用免费AAAA欧美在线视频，均由員工處理人妻人人操人人爽，不得報(bào)銷。

　　三十一精品偷拍视频,图片和小说、婚假：法定婚假3天免费A级作爱片免费观看欧美，晚婚（男25周歲、女23周歲）假13天日韩可以在线观看的黄色网站，異地結(jié)婚可適當(dāng)另給路程假色色色色色色片，假期內(nèi)工資照發(fā)。

　　三十二无码国产网、產(chǎn)育假：

　　1.女23周歲以下生育第一胎的91日本黄色小视频，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天拍拍黄色级影视尤物视频；生育時(shí)難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)黄色视频区一级二级图片、III度會(huì)陰破裂等）可增加產(chǎn)假30天；

　　2.女24周歲以上生育第一胎的亚洲自拍偷拍一级视频，產(chǎn)假120天www.欧美黄色网站；難產(chǎn)可增加30天；

　　3.凡在生育期間內(nèi)已辦理“獨(dú)生子女證”者另增加90天黄色a性视频；產(chǎn)生女結(jié)扎的另增加21天无码国产精品一区二区免费式视频；

　　4.產(chǎn)假期滿后若有實(shí)際困難，經(jīng)本人申請(qǐng)中日韩精品高清在线视频播放网站，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)www.88888，可請(qǐng)哺乳假至嬰兒1周歲，哺乳期間發(fā)給75%的工資黄色入口网址。

　　5.產(chǎn)假期間人人干人人上人人操人人，工資照發(fā)晚上你懂的在线视频网站，不影響原有福利待遇。

　　三十三又爽又粗又大欧美日韩视频、節(jié)育手術(shù)假：

　　1.取環(huán)休息1天欧美巨屌黄色视频；

　　2.放環(huán)休息3天；

　　3.男結(jié)扎休息7天18禁网站禁片免费观看；

　　4.女結(jié)扎休息21天亚洲精品456在线观看；

　　5.懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)休息15-30天；流產(chǎn)后結(jié)扎增加21天特黄又大又粗又硬一级A片；流產(chǎn)假期1年內(nèi)不能超過2次欧美A片在线观看网站视频；

　　6.懷孕4個(gè)月以上引產(chǎn)休息42天；引產(chǎn)后結(jié)扎增加21天免费黄色网站进入；

　　7.以上假期內(nèi)工資津貼照發(fā)。

　　三十四国产精品三级片网站、員工的直系親屬（父母黄色a一片免费、配偶和子女）死亡時(shí)，喪假3天欧美888视频免费；異地奔喪的適當(dāng)另給路程假五月六月婷婷色丁香进香。假期內(nèi)工資和津貼照發(fā)。

　　三十五特级毛片永久久免费观看、員工按國(guó)家規(guī)定享有年休假的女同性双双自自慰一级看片，由勞動(dòng)人事部會(huì)同各單位統(tǒng)籌安排員工休假。因工作需要不能享受年假的亚洲免费视频二，增發(fā)100%日工資国产精品社长性爱网。

　　第六節(jié)辭職、辭退色网站性感污、開除

　　三十六性色欲情免费网站、公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由玖玖视频久久。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)欧美激情一级黄片搜索。

　　三十七、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動(dòng)人事部提出辭職報(bào)告人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，到勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)久久久久久久久毛片。

　　用人單位辭退試用期人員，須填報(bào)“辭退員工審批表”欧美日本电影，經(jīng)批準(zhǔn)后到人事部辦理辭退手續(xù)毛片无码高潮喷白浆视频。

　　三十八、員工與公司簽訂聘（雇）用合同后日日插人人操天天拍，雙方都必須嚴(yán)格履行合同激情综合婷婷丁香五月。員工不得隨便辭職人人干人人射人人，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工。

　　三十九成网站免费在线观看、合同期內(nèi)員工辭職的欧美老妇女操逼视频看看，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告，由用人單位簽署意見欧美日韩国产风俗，經(jīng)原批準(zhǔn)聘（雇）用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后国产日B视频网站，由勞動(dòng)人事部經(jīng)予國(guó)理辭職手續(xù)。

　　四十国产一区清纯美女在线观看、國(guó)家干部国产h视频网站在线视频、職工要求調(diào)離本公司，必須經(jīng)勞動(dòng)人呈部同意欧美不卡一区二区三区手机，報(bào)總經(jīng)理審批后最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，才能按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四十一全国在线无码精品、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的乱子国产刺激，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的bbixx.com，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任直接在线观看黄色视频主页。

　　四十二、員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種不適合的国产色视频一区，可向勞動(dòng)人事部申請(qǐng)?jiān)诠�司�?nèi)部調(diào)換另一種工作亚洲热在线视频店。在調(diào)換新工作半年后仍不能手任工作的，公司有權(quán)予以解聘日韩欧美中文精品第一页、辭退国产不卡久久精品影院尤物。

　　四十三、員工必須服從組織安排思思精品视频，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度国产黄色水国产黄色视频，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘黄片在线免费看免费看免费在线看、辭退黄色网页视频在线观看。

　　四十四、公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度黄色网站av在线免费观看。用人單位無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工欧美69av。確需辭退的，必須填報(bào)“辭退員工審批表”色综合综合热视频，提出辭退理由可以直接免费观看的黄色网址，經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)，對(duì)符合聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后99人人摸人人干，通知被辭退的員工到勞動(dòng)人事部辦理辭退手續(xù)亚洲性h视频在线观看。未經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的久久久毛片久久久，不得辭退。

　　被辭退的員工如系經(jīng)人事好吊操97在线视频、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)調(diào)入的干部黄片拍拍视频免费视频强奸、職工，由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)的人事久久九九手机板看a片免费视频、勞動(dòng)部門另行分配工作免费无码不卡a片。

　　四十五、辭退員工操人免费网站，必須提前1個(gè)月通知被辭退者97爱爱。

　　四十六、聘（雇）用期滿国产原创激情在线观看网站视频下载，合同即告終止欧美高清不卡A片快爽。員工或公司不續(xù)簽聘（雇）用合同的，到勞動(dòng)人事部辦理終止合同手續(xù)啪啪精品福利。

　　公司不與之續(xù)簽聘（雇）用合同的員工如系經(jīng)人事欧州免费AV午夜福利、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)調(diào)入的干部、職工99精品视频在线看，由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)的人事、勞動(dòng)部門另行分配工作欧美一区二区一页。四十七黑人欧美视频、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的欧美色日韩，公司有權(quán)予以開除韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看。

　　四十八、員工辭職麻豆国产在线观看无码、被辭退欧美久久精品影院一本到综合、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前一上l一老女一级A免‘，必須交還公司的一切財(cái)物欧美老妇人和小伙子性生交、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道欧美成人情欲小说视频网站在线观看。否則毛片精品視频一区二区三区，勞動(dòng)人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的九九视频精选，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任特黄又爽又大又粗一级A片。

　　四十九、公司對(duì)被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工美女一线天，按其在公司的工齡計(jì)算每年發(fā)給其1個(gè)月工資毛片在线播。不滿1年的按1年計(jì)免黄色网页网站。

　　第七節(jié)附則

　　五十、公司屬下各公司欧美独黄色网站、企業(yè)的人事管理日韩视频日韩精品视频在线观看，均適用本制度。

　　五十一在线免费免费观观看看的黄色视频、本制度由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)執(zhí)行人人插人人透人人射人人色人人干。人事部可依據(jù)本制度制訂有關(guān)實(shí)施細(xì)則，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施色黄视频污。

小公司管理制度11

　　第一章：公司廠規(guī)

　　為了規(guī)范公司與員工的行為国产一在线精品自产拍，建立有序的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)91视频日韩、辦公制度无码专区无码专区，提高工作效率，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益亚洲久久青草鸭，明確雙方的職責(zé)與義務(wù)精品无码三级在线视频网站，特規(guī)定如下：

　　第一條：公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議AI中国一级无码黄片，處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)99re在线观看视频这里只有精品、心往一處想www.成年人黄色污污网站、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助三级网址免费久久，建設(shè)一支高效免费一级A片26分钟、務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)中国黄片精品。

　　第二條：公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有日本全黄在线视频，公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)中国农村熟妇ⅩXX。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)3p视频免费视频、部門和個(gè)人，為小群眾熟女91拍、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展日韩精品一区在线播放视频，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究免费在线观看黄片无码。

　　第三條：所有員工都務(wù)必服從領(lǐng)導(dǎo)国产盗摄偷窥在线、全力投入工作、注重細(xì)節(jié)大黄网站在线播放免费视频，用一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)來奠定公司的成長(zhǎng)97人人草,人人干，使工作向高效率5566亚洲制服丝袜先锋、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展中文字幕在线网。

　　第四條：為提高公司的運(yùn)營(yíng)效率欧美性爱操妣，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度2021天天做夜夜爽网站，實(shí)行責(zé)中文字幕亚洲欧美专区、權(quán)、利相結(jié)合的.国免费自拍视频，按勞取酬白白色在线免费观看、多勞多得的各種形式的分配制度，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)10pao永久免费视频，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)国产免费看色操日人，到達(dá)各負(fù)其責(zé)的目的，確立職責(zé)機(jī)制4AAAA一级毛片。

　　第五條：所有員工要嚴(yán)格遵守**法律法規(guī)www.欧美激情.com、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德守則伊人黄色网、明確其職責(zé)日韩系列在线精品视频免费观看网站、維護(hù)其公司與個(gè)人的權(quán)益。行為規(guī)范国产在线观看精品一区二区三区91，做有紀(jì)律亚洲日日日日、有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工欧美视频一区二区视频在线。

　　第六條：?jiǎn)T工進(jìn)廠時(shí)需交身份證復(fù)印件一份，1寸照片2張国产极品白嫩精品久久久久，填寫職工登記表亚洲色图一区二区，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，鑒定培訓(xùn)書一级特黄AA片免费观看。用來辦理廠牌欧美日韩国产免费午夜在线观看，領(lǐng)取考勤卡。

　　第七條：中途有事需離開本廠者酒店情侣A级毛片，須提前15天交辭工書給部門主管亚洲综合爱爱12p，經(jīng)廠方同意，辭工期到后方可離廠日韩激情无码一级毛片免费视频。辭工到期者的工資一级做一级a做片性视频，先結(jié)算清楚令其搬離本廠，待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取99re在线视频免费观看精品。被本廠辭退者的工資女人十八级毛片，結(jié)算清楚后既搬離本廠免看一级a一级久久。

　　第八條：廠內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)，凡是在廠內(nèi)酗酒精品亚州第一页、打架在线无码高清不卡、鬧事者一律按無薪開除出廠處理。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)掉廠門av小次郎网站，加班時(shí)間除外国产九九久久精品视频。加強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火防盜四房播播综合在线，車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙美女被操黄片。

　　第九條：工作上要服從管理人員的安排，提高質(zhì)量意識(shí)被窝网一级毛片，堅(jiān)持質(zhì)量第一原則东京热入口。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠，各部門主管国产激情自拍、品檢務(wù)必在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度日韩妓女精品影院视频在线，如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失，將追究各管理人員的職責(zé)91在线国内在线自产，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償先锋资源在线看。

　　第十條：各部門管理人員及辦公室人員，不得泄露工廠的任何機(jī)密欧美日韩亚洲，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派超碰图片，搞小集團(tuán)，損害公司利益色哟哟视频网。

　　第二章：職業(yè)道德守則

　　第一條：全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍欧美A性交，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議。處處為公司利益著想国产色区福利，要盡職盡責(zé)黄色网站在线观看18，要心向一處想，勁向一處使免费在线观看在线黄色视频，團(tuán)結(jié)互助在线观看精品国产福利AV，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要有一顆感恩的心天天色天天日天天干。

　　第二條：全體員工要嚴(yán)格遵守**法律法規(guī)人人弄人人玩人人搡，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從自我做起国内外免费激情在线视频，處處起模范作用亚洲哟哟精品网站，以身作則，吃苦在前，享受在后国产下药迷在线视频，樹立愛崗敬業(yè)的精神草草影院欧美一区。

　　第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)，用心熱清男女八x八x视频网站，相互信賴国产999国内精品视频免费，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助看黄免费看，努力學(xué)習(xí)日韩一级aa大片免费视频，精通業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)欧美日韩综合自拍小说网站，為公司當(dāng)好參謀国产网站自拍，出好主意、好點(diǎn)子黄免费视频色，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平91精品久久久久久中文字幕无码。

　　第四條：行為規(guī)范，得體大方美女视频网站一区，禮貌禮貌538再线视频，說話有禮節(jié)，行為有分寸美女被啪啪网站，做一個(gè)有修養(yǎng)激情视频毛片在线观看、有素質(zhì)的好員工。

　　第五條：同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一齊久久久久久精品欧美，要領(lǐng)導(dǎo)在前A级国产国偷自产在线观看，客人在先，尊敬領(lǐng)導(dǎo)最新国产在线激情三级不卡视频，尊重客人视频黄色网址，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人帶給方便，禮貌待人小激情网站，彬彬有禮操操操操网。

　　第六條：來嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不該明白的不要明白91中文字幕永久，不該打聽的不要打聽亚洲国产精品无码网，不該說的不說国产一区在线观看免费你懂的，不該看的不看国产污片网站。

　　第三章：工資、福利待遇制度

　　一AV淫片、工資待遇：

　　1久久精品国产一区二区三区视色、生產(chǎn)人員實(shí)行計(jì)件工資制度。注：由于公司定單原因，給予保底工資久青草视频精品线在线观看。

　　2欧美一级AAAAAAA大片、設(shè)計(jì)人員實(shí)行保底工資+提成工資制度。

　　3国产日韩欧美有码总站、管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+提成獎(jiǎng)金制度免费一级特黄特大真人片视频。

　　4、勤雜人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)金制度美女的隐私秘视频网站免费下载。

　　二伊人免费看、福利待遇：

　　1、帶給員工中餐和晚餐国产精品九九九久久，每日標(biāo)準(zhǔn)______元（員工每月餐費(fèi)扣______元人）国产精品视频你懂的网址。

　　2、免費(fèi)帶給員工群眾宿舍（自租房者自理）国产精品一区二区三区免费菠萝，水電供應(yīng)（每人每月水電繳費(fèi)______元）免费黄片aaaaaa。

　　3、加班超過______時(shí)农村一级做a爰片久久毛片A片，免費(fèi)帶給宵夜色呦视频在线观看高清免费。

　　4、按規(guī)定享受法定假期亚洲欧美日韩综合久久久久久。如：元旦巨乳老熟女人人操人人爽人人操、春節(jié)、五一www.madou.福利、國(guó)慶1级A片、清明

　　5、員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上黄色视频全免费，可享受探親假______天a图片在线看，______公里以上可享受______天，公司可報(bào)銷單程火車票一级性生活XX视频。

　　6看欧洲黄片儿、已婚女員工連續(xù)工作滿三年以上可享受產(chǎn)假，規(guī)定產(chǎn)假期發(fā)放生活補(bǔ)助每月______元国产激情视频一区二区三区。

　　7日韩成人资源在线观看、在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪婚假美国男女操逼、喪假______天AAAα黄色视频。（直系親屬）

　　8、交通補(bǔ)助秋霞理论久久理论电影，業(yè)務(wù)人員因公對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)自拍高潮日韩在线观看，市內(nèi)交通費(fèi)每次往返______元国产第三页。

　　9、通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要亚洲中文偷拍，通信費(fèi)每月補(bǔ)助______元一级性爱c。（指定人員）

　　10差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事，交通以汽車日韩在线成人不卡毛片视频、火車為主中国产精品国产三级，出差補(bǔ)助每一天______元，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每一天______元黄色视频免费网站在线看。

　　11午夜免费福利网站、誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐，每餐補(bǔ)助______元男女视频在线一区免费观看。

　　第四章：考勤制度

　　為保障公司的正常運(yùn)作成年av天堂首页，特制定本考勤制度：

　　第一條：作息時(shí)間：每一天空上班時(shí)間上午8：00至12：00，午后12：00—14：00休息婷婷视频一级，下午上班時(shí)間為14：00—18：00我和子的性关系视频免费，根據(jù)生產(chǎn)狀況，在全年生產(chǎn)旺季黄片免费精、淡季時(shí)作調(diào)整黄色羞羞网站，但保證平均工作時(shí)間貼合勞動(dòng)法的規(guī)定。

　　第二條：?jiǎn)T工應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)欧美BBW操操操，確保工作時(shí)間高效飽和干人网站视频。

　　第三條：?jiǎn)T工考勤實(shí)行打卡，員工上下班務(wù)必打卡国产一区黄视频。務(wù)必如實(shí)簽到日韩网红美女主播自拍视频网站，不得擅自作弊，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄精品久久久久中文字幕，違者罰______元次一区二区日韩免费播放。（兩人同罰）

　　第四條：?jiǎn)T工應(yīng)遵守廠部作息制度，做到不遲到欧美另类自拍、不早退亚洲成熟熟女一级毛片、無故曠工，因工作原因不能按時(shí)打卡男女激情免费网站，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意亚洲精品永久中文字幕，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)。

　　第五條：請(qǐng)假：

　」�产女同调教精品视频。�1）病假：需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明好了AV四色综合无码久久下载，因特殊狀況未能請(qǐng)假辦妥手續(xù)的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管综合欧美日韩，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)日本永久免费A∨在线视频。

　　（2）事假：若員工因在工作時(shí)間內(nèi)有重大事情須處理国产区123在线，能夠書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)事假欧美交配电影在线播放，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤中文字幕一区欧美，假滿上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷假日本一区二区三区精品福利。

　　（3）請(qǐng)假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)安全免费黄视频网站，連續(xù)請(qǐng)假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲天天综合网在线；如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無理由解釋者均按曠工處理免费国产a国产片高清网站；曠工一天按二天處罰91嫩草国产在线观看免费，無故曠工三天或三天以上，廠部做無薪開除處理精品人妻系列无码专区不卡。

　　第六條：設(shè)立年度全勤獎(jiǎng)欧美性爱视频免费的，資金為______元：

　　（1）遲到看黄片在线天堂在线、早退三次以上者取消年度全勤獎(jiǎng)色色色色色色色色网。

　　（2）有下列狀況者：事假高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡、病假看黄片.con、曠工、遲到www.99热这里有精品、早退欧美特级黄色、產(chǎn)假、婚假无码毛片一区视频免费播放、不享受全勤獎(jiǎng)日本免费一级高清大婬片。

　　第七條：上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者，計(jì)件工罰______元欧美日韩性爱AAA视频，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資30%黄色网站在线看免费。；遲到或早退30分鐘以上者，計(jì)件工罰______元免费视频人人视频www，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資80%国外12小小女网址。

　　第八條：請(qǐng)全體人員自覺遵守，辦公室可根據(jù)狀況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查xxxx视频在线观看。

　　第五章：安全生產(chǎn)管理規(guī)定

　　第一條：為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)国产办公室秘书无码精品99视色、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康A片一级免费，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展91视频guochan，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令国产高清怕怕怕视频在线观看、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況特制定本規(guī)定另类专区另类在线观看视频。

　　第二條：本公司的安全生產(chǎn)工作務(wù)必貫徹“安全第一亚洲综合色图网站，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制日本在线A级黄页网站，要堅(jiān)持“管生產(chǎn)務(wù)必管安全”的原則91大神福利导航，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)人人曰人人曰。

　　第三條：對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)精品日韩精品手机在线观看AV，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的職責(zé)者，要給予嚴(yán)肅處理国产美女裸精品视频，觸及法律的亚洲丝袜脚交，交由司法機(jī)關(guān)論處。

　　第四條：本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)）是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)最新超碰在线，由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成久久免费看少妇高潮A级毛片按撑。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃国产AV自拍网站导航，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督可以看的毛片网址，調(diào)查、處理事故等工作黄色视频在线免费观看6区所有全部。安委會(huì)的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成久久久久九九精品影院。

　　第五條：公司各部門務(wù)必成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育亚洲情黄网站在线播放，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程爽了又爽avav。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令欧美色色色，確保安全生產(chǎn)美女专区一区二区。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員牲一交一乱一伦A片。

　　第六條：安全生產(chǎn)主要職責(zé)人的劃分：生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人亚洲精品元码久久久久，專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要職責(zé)人。

　　第七條：各職能部門務(wù)必在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作欧美老妇乱子。

　　第八條：各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施国产一级a爱做片就在线看。

　　第九條：本制度由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

小公司管理制度12

　　總則

　　一91精品在线观看视频、為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序久久久久久精品免费免费xav，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本制度

　　考勤

　　二欧美乱强伦、員工應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間黄色网站淫乱片，上班應(yīng)親自簽到抽a插%网站，不可代簽

　　三、上班時(shí)間已到而未到崗者最新国产在线视频，即為遲到131MM视频；未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退国产精品不卡黄色录像；未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過4小時(shí)者，視為曠工噜噜色噜噜。

　　四激情。com、任何類別的請(qǐng)假都需經(jīng)理事前批準(zhǔn)；如有緊急狀況www小视频在线观看，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)電話通知經(jīng)理国产黄色A片20分钟。

　　加班、調(diào)休

　　五国产精品va在线观看一、由于工作上的需要无码av一级毛片免费一区二区，需在工作時(shí)間以外工作的視為加班。加班按小時(shí)計(jì)算2018偷拍视频，4小時(shí)為半天黄色网站免看，8小時(shí)為一天，由公司開給調(diào)休單欧美野外打野战A片视频，以便員工安排補(bǔ)休一级毛片免费播放在线视频尤。

　　六、員工需要使用調(diào)休時(shí)玖玖玖无码视频，務(wù)必提前一天申請(qǐng)免费黄色网址久久，在經(jīng)理安排好工作的前提下方可批準(zhǔn)，確因?qū)嶋H困難無法安排的日本黄色视频日本黄色视频，在當(dāng)年年末將未調(diào)休的部分交公司匯總久久久久久久久久久久久，按本人技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

　　行為規(guī)范

　　七欧美性爱23TB、員工上班應(yīng)著工作服911精品视频天天看，佩帶工號(hào)牌，并持續(xù)工作服的整潔一a级视频。

　　八免费观看一级A片在线视频、男員工不留長(zhǎng)發(fā)或奇形怪發(fā)，持續(xù)顏面整潔国产精品无码AV片，女員工不佩帶夸張的飾品美国黄片免费观看。

　　九、員工禁止在工作場(chǎng)所吃零食亚洲国产女人AAA毛片在线、抽煙羞羞漫画在线观看巨黄、做私活800av凹凸在线观看、長(zhǎng)時(shí)間打私人電話。

　　十91av在线观看91、員工對(duì)待顧客持續(xù)良好的態(tài)度日本强伦奸人妻一区二区，不能與顧客發(fā)生任何爭(zhēng)吵，如遇客戶不合理要求能夠請(qǐng)經(jīng)理來處理最新无码专区视频在线。

　　十一印度AV在线网站、員工之間需講普通話，不可講方言欧美在线视频首页，力求氣氛融洽国产精品理论一区。

　　十二、持續(xù)店內(nèi)整潔一级a作爱在线视频观看，每一天交班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈人人干人人操人人上人人搞，物歸原位。

　　十三日韩一级A片在线高清视频、所有部門在每班工作結(jié)束后要將資料整理好亚洲欧美在线等，已完成的交前臺(tái)江總并登記，未完成的需與接班人員交接清楚便于工作更好的完成美女任人插黄色视频。

　　十四369超碰在线观看、員工辭職需提前一個(gè)月以書面形式通知公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職欧美日韩人妻自拍，否則不退還培訓(xùn)押金www.99riav22。

　　十五、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行永久免费视频在线观看色黄，由公司負(fù)責(zé)解釋婷婷五月丁香在线。

　　獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)

　　199精品综合加勒比在线观、每月評(píng)月度優(yōu)秀員工一名亚洲欧美色图13p，當(dāng)選者獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　2欧洲免费AV在线网站观看、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)国产综合视频网、管理等制度提出好推薦，一經(jīng)采納實(shí)施的每次獎(jiǎng)勵(lì)50~100元国内妇人成熟A片免费看。

　　3亚洲第一区在线观看、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元亚洲无码2019。

　　4亚洲高清无码91、研究發(fā)明、改革創(chuàng)新、降低成本制服丝袜人中文字幕，對(duì)公司有貢獻(xiàn)的每次獎(jiǎng)勵(lì)100~500元久久不卡黄色视频。

　　二、處罰

　　1www.欧美.com、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元超碰97乱伦，30分鐘內(nèi)的每次扣罰30元，30分鐘以上的每次扣罰50元性爱午夜视频。代簽到的'代簽雙方每次各罰50元成人播放日韩在线观看网站视频下载。

　　2、事假按本人日均工資計(jì)扣在线免费播放你懂的；病假按本人日均工資的50%計(jì)扣（2天以上的病假需有醫(yī)院病假單蜜臀tv，否則按事假執(zhí)行），事假或病假停發(fā)當(dāng)月全勤假99久久久国产一区二区三区。

　　3下载黄色一级网站视频、曠工按本人日均工資的200%計(jì)扣（月度累計(jì)曠工2天欧美www视频在线观看，全年累計(jì)曠工4天的視為自動(dòng)離職）欧美大屌插逼，并停發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　4日韩精品免费观看大全网站、未穿工作服的黄片在线浏览器；不佩帶工號(hào)牌的；工作服有異味不整潔黑人大刚交亚洲；管轄設(shè)備不搞衛(wèi)生的aaa黄色视频aaa，以上情形之一的每次扣罰10元。

　　5欧美第一黄片、員工在工作場(chǎng)所吸煙的视频一区亚洲无码；與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵的；拾物不報(bào)亚洲欧美另类中文字幕，占為己有的狼友在；以上情形之一的每次扣罰100元。

　　6黄片毛片一级黄片、未經(jīng)許可激情小说激情视频，擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的，按實(shí)際損失扣罰国产h最新在线拍。

　　7夫妻福利视频、由于員工缺乏職責(zé)心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢，按實(shí)際損失扣罰青草中文字幕乱码在线网站。

小公司管理制度13

　　一www.欧美鲁鲁色.com、總則

　　1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》恶亚洲黄色电影免费看、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度在线观看永久免费A片三皮；

　　2十八以下勿进色禁网站永久、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用日韩一级电影WWW.COM，便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督精品大片在线免费，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益国产在线黄色，制定本制度在线观看AV资源站捆绑；

　　財(cái)務(wù)管理細(xì)則

　　一、總原則

　　199re视频在线这里精品、公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制：屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付久久精品国产88久久综合，由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理人妻亚洲一区；屬計(jì)劃外的欧美精品91一区二区在线观看，必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。

　　2性爱视频网站入口、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度超碰人人干人人摸人人看，接受財(cái)政、稅務(wù)啪啪视频黄色、審計(jì)等部門的檢查日本爆乳片在线播放、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法不卡免费A级毛片、真實(shí)妓女毛毛多免费视频、及時(shí)、準(zhǔn)確一级A爱毛片、完整一a一级级毛片免费看看。

　　二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

　　（一）財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

　　1欧美性爱黄色一级录像、對(duì)崗位設(shè)置曰夲少妇精品A片在线、人員配備、核算組織程序等提出方案黄色视频大全有那些。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔A级A级黄片一区、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。

　　2亚洲一本岛视频在线观看、貫徹國(guó)家財(cái)稅政策97人人插人人操、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的`財(cái)務(wù)模式欧美性爱色视频，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核影音先锋欧美在线色资源。

　　3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃欧美激情在线观看A片大电影、控制岛国AAAA级午夜在线影院、核算、分析和考核欧美AAAAAAAAAAAA，監(jiān)督各部門降低消耗免费一级无码婬片A片、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益日韩午夜在线观看网站免费下载。

　　4yinyuan国产精品、其他相關(guān)工作。

　　（二）財(cái)務(wù)主管職責(zé)

　　1欧美A黑人AⅤ精品视频、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作国产真实迷奸系列。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置国产呦系列久久精品、人員配備99最新视频、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見无码aaa视频在线观看。

　　3A级毛片毛片免贯观看久、負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育亚洲欧美性视频、培訓(xùn)和考核国产a在无码线精品。

　　4又大又粗又爽的视频网站、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定人人色人人插人人操，推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。

　　5欧美黄网站色视频免费人、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度黄片al区一区二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

　　6国产免费黄片视频在线播放、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)日韩黄片点结进入、計(jì)劃、核算操h网站、分析決策和管理99在线视频精品，做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督www精品.国产、檢查泰国一级牲交片。

　　7、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃女人逼的视频、財(cái)務(wù)預(yù)決算欧美激情性A片三p，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核最新国模吧。

　　10久久精品性、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件免费黄色强奸A片、憑證日韩黄色无码黄色、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀最新国产91自拍。

　　11、參與價(jià)格及工資美女把腿我开让男人桶爽了、獎(jiǎng)金欧美不卡三级视屏、福利政策的制定。

　　12啪啪啪一区.com、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作你懂得福利影院。

　　（三）會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬人人干人人干人人操爽、復(fù)帳又长又大又粗又硬黄色网站、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備国内精品嫩模AV私拍、數(shù)字準(zhǔn)確超碰在线97社区、賬目清楚、處理及時(shí)无人区卡一卡二卡三乱码直播；

　　2美女被狂操免费网站。、發(fā)票開具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生爱搞社区、回收的監(jiān)督国产精品iAGO视频网免费播放，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核欧美一区二区精品视频中国、匯總欧美VA日本一区，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)一级毛片一级毛；

　　3久久精品国产精国、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督欧美黑人又粗又长精品，會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作高端自拍无码在线；

　　4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作免费国产视频xx。

　　（四）出納職責(zé)

　　191在线欧美超碰、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊(cè)婷婷综合五月天丁香激情，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　2国产在线视频一区第二页、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度国产AV性网，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫(kù)狼友视频首页在线观看播放。

　　3熟女乱倫视频、對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)麻豆自拍偷拍爽图，保證帳實(shí)相符日韩一区欧美。

　　三、現(xiàn)金管理制度

　　1黄色网站最新网址、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)欧美小说沦乱小说乱色。

　　2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿四川农村女人一级毛片，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目真人视频一区，并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。作到日清月結(jié)国产精品99久久精品，帳實(shí)相符a片成年人黄色网站免费。

　　3、庫(kù)存現(xiàn)金超過3000元時(shí)必須存入銀行麻豆精品在线观看视频。

　　4国产丝袜久久久久一区二区三区、出納收取現(xiàn)金時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》一级做a爱黑人又硬又粗，由繳款人在右下角簽名后免费一级A一片在线播放无，交繳款人、業(yè)務(wù)部門美女黄网站色视频免费国产、出納精品免费A片、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)色播影院私人影院。

　　5在线观看视频欧美、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批（詳見支出審批制度）。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的国产一精品孕妇在线，須填寫借款單花季传媒免费观看网址ios，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金十大黄色免费网站。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷（詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定）视色网视频在线。

　　6、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章中文一级免费视频，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收久久精品无码亚洲一区二区、付訖章5级黄色网站，防止重復(fù)報(bào)銷。

　　四黄色网站十八岁免费、支票管理

　　1毛片免费全部播放完整、支票的購(gòu)買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)无码专区视频一区古典武侠。

　　2久久久久亚洲色欲AV无码裤子、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單99插插插，逐筆順序登記銀行流水收支帳目国产精品午夜激爽毛片，并每天結(jié)出余額；每工作日結(jié)束后日本视频中文字幕在线。

　　3欧美一级欧美三级视频在线播破处女、出納收取支票時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》www.欧美专线电影，由繳款人在右下角簽名后黄色网站一级二级Av，交繳款人、繳款部門黄色美.女40岁视频看看、出納偷拍区另类综合图片小说、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

　　4在线成人漫画、支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單”国产一级自拍视频，由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理欧美精品在线免费观看、財(cái)務(wù)主管（經(jīng)理）免费一级色色、總經(jīng)理（計(jì)劃外部分）簽字后出納方可開出。

　　5天天色色色色色色色色色色色色色色色色色、所開出支票必須封填收款單位名稱偷拍偷窥。

　　6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章黄色视频金典免费播放。

　　五特级激情AAA片、印鑒的保管

　　1、銀行印鑒必須分人保管www.干干干.cao。

　　2乱论强奸欧美、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。

　　六好好日这里只有精品、現(xiàn)金性爱噜噜、銀行存款的盤查

　　1、出納人員在每周完成出納工作后亚洲天堂最新狠狠干，應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金wwwcom黄色网站在线观看、銀行存款的上存亚洲黄色片免费看、收入、支出日韩国产欧美在线一区二区三区、結(jié)存情況色色社区五月，編制“出納報(bào)告表”，并對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金无码A片黄在线观看网址，由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)帳盤查亚欧大尺度无码视频在线观看，其他時(shí)間進(jìn)行抽查。

　　2看A片地址、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì)老外美女视频A片，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)。

　　399riav首页、其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行国内自拍区在线下载视频免费观看网址。

小公司管理制度14

　　1、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行亚洲熟妇色XXXXX欧美，不遲到亚洲综合在线五月婷婷、早退；

　　2无码亚洲成a人片在线观看无码、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度国产,日韩,欧美一区在线，不得故意誤簽上班時(shí)間，必須本人親自簽到確認(rèn)在线视频A片免费关看；

　　3花蝴蝶免费高清在线视频观看、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊日韩综合精品1页在线观看、玩網(wǎng)絡(luò)游戲国产原创中文在线、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話黄色网址进入、吃食物黄av一级毛片、聽音樂等與工作無關(guān)的事情；

　　4欧洲一级电影免费播放视频、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)亚洲性交综合网，不得工作怠慢；

　　5色哟哟在线资源国产精品、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生国产交换配乱婬视频a1024，保持整潔、干凈的.工作環(huán)境日韩在线精品福利网页视频；

　　6、下班時(shí)必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源国产成熟女人性满足视频，防止安全事故發(fā)生欧美最强XXXX性受；

　　7日韩美女靠逼一区二区精品视频、工作期間遇到顧客訪問時(shí)，必須主動(dòng)国产经典露出偷窥91图片专区、親切的接待或提供咨詢婬片A片AAA毛片AV；

　　8、有來訪電話時(shí)必須做好記錄爱鲁鲁在线视频免费观看，包括：來電單位久久性爱小说、內(nèi)容摘要、來電時(shí)間欧美精品永久、紀(jì)錄人等重要信息操黑人逼；

　　9、上班要佩帶工作卡黄色网站国产日本，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌国产iGAO在线；

　　10、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼91超碰国产在线，說明去向精品视频在线免费观看看；

　　11、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假东京热官网入口，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位404亚洲免费在线视频，否則根據(jù)情節(jié)處理；

　　12黄色免费高清视频一区二区三区、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束欧美性爱免费三级片视频，不得拖到第二個(gè)工作日；

　　13黄片一级无码视频在线、愛護(hù)公物性爱裸体视频，節(jié)約物品。

　　14欧美午夜艳、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)很操/很射。

　　15、同事間要相互協(xié)作羞羞漫画免费观看网站，相互支持五月丁香六月婷婷在线综合观看。

小公司管理制度15

　　第一則：總則

　　為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序人人人人干人人摸人人，使公司人事管理工作有所遵循亚洲蝌蚪视频，特制定本制度。

　　適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員无码一区一区，即公司聘用的全部從業(yè)人員日韩在线免费。

　　除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理黄黄黄视频网站，均依本制度規(guī)定辦理日韩欧美五码在线va。

　　第二則：管理權(quán)限

　　總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制黄色视频网址在线、一線經(jīng)理的任免去留及晉級(jí)，決定全體職員的待遇办公室秘书无码激情AV。

　　人力主管工作職責(zé)：

　　一久久久考逼特黄中文字幕视频、協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)亚洲视频在线毛片。

　　二日本性爱视频网址、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂久久ri视频无码。

　　三啊嗯久久、負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理。

　　四曰批免费视频播放、組織公司平時(shí)考核及年終考核工作欧美一区二欧美欧美。

　　五、組織公司人事培訓(xùn)工作国内自拍日韩在线观看网站视频。

　　六国产一二级理论片在线观看、協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升激情小说激情图片乱伦电影、調(diào)動(dòng)色呦呦一区二区三区、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

　　七中日韩十逼高清无码视频、組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析igao为爱寻找激情、職務(wù)說明書的編制。

　　八最新欧美视频、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)老牛影视国产在线、崗位設(shè)置制定人力主管規(guī)劃。

　　九一级片一级片一级片网址、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定及勞工關(guān)系的處理免费人成毛片在线视频。

　　第三則：職員錄用

　　一、被正式聘用的新職員好男人社区日本www，由公司發(fā)給《職工聘用合同》国产一级毛片女人喷水视频，由公司與其簽定《職員聘用合同》，一式兩份2020av久久，一份交由公司存檔aaav在线国产，一份交新職員自留。

　　二jjzzz国产、《職員聘約合同》時(shí)效可由公司與職員雙協(xié)商簽定性黄色网站，最底期限不得少于一年。聘約期滿，如不發(fā)生解聘和離職情況国产迷奷系列在线视频播放a，自動(dòng)續(xù)約成,人免费视频播放。職員如不續(xù)聘国产麻豆色视频在线观看，須在聘用期滿前十五天書面通知公司亚洲狼友视频在线播放。

　　三、完備調(diào)離手續(xù)

　　雙方終止或解除勞動(dòng)合同乱淫网站，職員在離職前必須完備離職手續(xù)国产一级媱片A片免费，未完備離職手續(xù)擅自離職，公司將按曠工或自動(dòng)除名處理[国产原创中文]国产AV。離職手續(xù)包括：

　　1国产99视频精品免费时看古装、處理工作交接事宜；

　　2美国乱滛免费视频、按調(diào)離手續(xù)要求辦理離職手續(xù)久草视频综合在线；

　　3、交還所有公司資料久久超碰男人的天堂、文件www.无码在线、辦公用品及其它公物；

　　4黄大色大片免费久久、退還公司宿舍及房?jī)?nèi)公物性av不卡在线，。由公司提出解除勞動(dòng)合同的職員最近2019中文字幕在线www，臨時(shí)確沒有住房而需住公司住房的中国一级特黄AAA片不卡顿，時(shí)間不得超過一個(gè)月；

　　5亚洲国产男男女女AV网址在线播放、報(bào)銷公司賬目我要看狼友黄色视频，歸還公司欠款；待所有離職手續(xù)完備后欧美性爱一页，領(lǐng)取離職當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)薪金你懂得在线免费观看网站。

　　7、職員違約或提出解除勞動(dòng)合同時(shí)喷射97人人操，職員應(yīng)按合同規(guī)定一级一级人与动毛片免费，歸還在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的有關(guān)費(fèi)用。

　　8欧美在线看视频、如與公司簽訂有其它合同（協(xié)議）在线观看永久性无码视频，按其它合同（協(xié)議）的約定辦理。

　　四岛国电影网站、離職面談

　　離職前黄色a,亚洲a，公司可根據(jù)職員意愿安排總部人力主管或職員上司進(jìn)行離職面談，聽取職員意見。

　　五日韩中文欧美在线、糾紛處理

　　合同過程中的任何勞動(dòng)糾紛一级特黄AA级毛片免费看，職員可通過申訴程序向上級(jí)負(fù)責(zé)人申訴。

　　第四則：工作守則和行為準(zhǔn)則

　　一91精品国产免费、員工工作守則包括：

　　1黑人三级片免费看、每位員工都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，處處以公司的利益為重最新最近亚洲中文字幕，為公司的發(fā)展努力工作人人爽人人澡人人。

　　2、牢記“用戶第一”的原則精品毛片二区，主動(dòng)国产福利自、熱情、周到的為顧客服務(wù)99热W亚洲精品国产99，努力讓顧客滿意18禁片免费网站在线看。

　　3、員工要具備創(chuàng)新能力美女视频在线观看永久免费，通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識(shí)使個(gè)人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步免费看国产黄A片在线。

　　4、講究工作方法和效率最新中文字幕在线视频网站，明確效率是企業(yè)的生命日韩美女精品中文字幕在线。

　　5、要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神在线观看中文字幕网，滿負(fù)荷免费一级毛片在线播放女同、快節(jié)奏、高效率是對(duì)所有員工提出的敬業(yè)要求天天视频在线50页免费观看。

　　6欧美日韩国产精品第页、具有堅(jiān)韌不拔的毅力，要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難人人爽爽人人爽人人精品、挫折51国产黄色视频。

　　7、要善于協(xié)調(diào)欧美大屁股XXXX潮喷，融入集體国产va精产，有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，分工不分家女生张开大腿让男生桶。

　　8日韩成人国语在线视频观看免费播放、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個(gè)人品質(zhì)。

　　918禁网站网址、明確公司的奮斗目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)15yc午夜福利在线视频。

　　二、兼職

　　職員未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)，不得在外兼任獲取薪金的工作色拍拍网。

　　禁止下列情形的兼職：

　　1国产性爱专区、在公司內(nèi)從事外部的兼職工作，或者利用公司的工作時(shí)間和其他資源從事所兼任的工作一级一片免费观看；

　　2成年人的福利、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

　　3国产精品第37页、所兼任的工作構(gòu)成對(duì)本單位的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性激慰在线网站观看；

　　4变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、因兼職影響本職工作或有損公司形象欧美精品无遮挡；

　　5、主管級(jí)及以上職員兼職一级A片免费黄片。

　　三亚洲精品成人AV观看青青、個(gè)人投資

　　職員可以在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下，從事合法的投資活動(dòng)桃色阁在线网站，但禁止下列情形的'個(gè)人投資：

　　1超碰在线艹、參與經(jīng)營(yíng)管理的；

　　2欧洲Va黄色视频、投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新午夜国内自拍视频；

　　3、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的国产盗摄网站；

　　491在线视频网站首页、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的。

　　四国产视频自拍你懂的、保密義務(wù)

　　1AV网站天堂网、職員有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密。職員務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件丁香六月激情久久。

　　299超碰在线播放、職員未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外提供公司文件www.免费AⅤ，以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營(yíng)情況欧美日韩在线日韩欧美、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　五国产Av天堂亚洲国产A√、行為的自我判斷與咨詢

　　職員在不能清楚判斷自己的行為是否違反本準(zhǔn)則時(shí)免费视频日韩，可按以下方法處理：

　　1、以該行為能否毫無保留地在公司公開談?wù)撊蘸獳Ⅴ大全网址，為�?jiǎn)便的判斷標(biāo)準(zhǔn)精品偷拍43p；

　　2、向主管或總經(jīng)理提出咨詢。

　　接受咨詢的部門應(yīng)給予及時(shí)黄色靓女网站、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密亚洲国产精品无码久久。

　　第五則：?jiǎn)T工的考勤、休假欧美黃色、請(qǐng)假制度

　　一一级毛片无码不卡免费、職員考勤、休假和請(qǐng)假應(yīng)嚴(yán)格按照公司《職員考勤即休假精品久久久久久无码中文版、請(qǐng)假管理制度》執(zhí)行狼友无码。

　　二、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間

　　周一至周五：上午_____—_____下午_____—______晚上_____—____合標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_____小時(shí)亚洲一区无码精品网站性色。

　　周六至周末：上午_____—_____下午____—______晚上____—______合標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_____小時(shí)亚洲欧洲久久精品久久。

　　編輯部及管理層人員工作時(shí)間可根據(jù)工作進(jìn)展情況靈活安排，但每天必需填寫個(gè)人一周活動(dòng)表国产中的精品视频，每周一向上級(jí)匯報(bào)日韩亚洲免费。編輯部工作人員外出無需請(qǐng)示，但需每日填寫外出活動(dòng)記錄報(bào)告日韩综合在线七区，每周一向上級(jí)匯報(bào)

　　三欧美日韩精品视频一区二区在线播放、遲到、早退或曠工

　　1激情黄色视频在线观看、上午上班前和下午下班后高清无码小视频，職員要由本人親自打卡，若因故不能打卡中文字幕日韩精品人妻在线视频，應(yīng)及時(shí)填寫請(qǐng)假單報(bào)負(fù)責(zé)人簽字A片黄片视频在线免费观看，然后送主管備案。如因工作原因不能簽到必需至電通知主管97人人妻人人爽人人操。發(fā)現(xiàn)替他人打卡6080新觉伦午夜视频免费，每次會(huì)扣除雙方薪金各100元。

　　2一级免费一区二区精品尻逼大片、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律色色色色色色色资源。不遲到、早退久久丁香五月丁中文精品、曠工日韩乱伦第一页。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者，每次扣除薪金20元国产精品久久一区二区三区影音先锋；15分鐘以上久久精品国产美女AV，兩小時(shí)以下者一本大道黄色视频，每次扣除薪金50元久久天堂网色综合综合色，遲到或早退超過兩小時(shí)按曠工處理。

　　3国产在线观看精品影院AV、第一次遲到（早退）提醒注意，第二次遲到（早退）口頭警告夜夜狠狠青草伊人中文字幕，第三次遲到（早退）寫出書面檢查偷拍精品一区，并再加扣除薪50元。當(dāng)月累計(jì)7次遲到（早退）的飘花电影院午夜伦天堂，給予警告處分欧美偷拍性爱小视频，當(dāng)月連續(xù)三次警告的，公司有權(quán)予以勸退又爽又色网站。

　　4欧美性爱三级在线观看、遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者，每次扣除薪金20元激情另类无码；15分鐘以上人人鲁人人尻，兩小時(shí)以下者，每次扣除薪金50元农村女人一级特黄大片，遲到或早退超過兩小時(shí)按曠工處理精品之毛片一级毛片毛片。

　　5、曠工一天扣除2倍的當(dāng)日基本工資日韩专区欧美专区亚洲福利。當(dāng)月累計(jì)曠工6天，連續(xù)曠工超過5天日韩一区二区视频，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天者亚洲激情小说图片视频，作除名處理，公司不負(fù)責(zé)其一切善后事宜福利网站在线观看公司。

【小公司管理制度】相關(guān)文章：

小公司的管理制度03-09

小公司管理制度04-21

小公司管理制度04-20

小公司人事管理制度03-27

小公司的管理制度15篇03-09

小公司的管理制度(15篇)03-09

小公司的管理制度14篇03-20

小公司管理制度 15篇04-08

小公司管理制度(15篇)02-12