小公司管理制度(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時代天天日天天干天天摸，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則A片一区。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢日本国产一级？以下是小編整理的小公司管理制度，希望對大家有所幫助爆乳无码一区二区在线观看AI。

小公司管理制度1

　　第一則：總則為加強公司的人事管理欧美三级黄色，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循你懂的免费视频在线观看，特制定本制度亚洲最大A片。適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員国产日本黄色付费网站。除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外求AV在线网站，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理狼友自拍网。

　　第二則：管理權(quán)限總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制污污污在线观看黄真人网站、一線經(jīng)理的任免去留及晉級，決定全體職員的待遇欧美VA影院。人力主管工作職責(zé)：

　　一国产超碰精品热久久91、協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)全免费的黄色网站。

　　二九九视频在观看视、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立、實施和修訂欧美性爱巨吊。

　　三激情在线另类小说图片、負(fù)責(zé)公司日常勞動紀(jì)律及考勤管理。

　　四亚洲黄色视频网在线观看、組織公司平時考核及年終考核工作免费的又大又粗又爽的视频。

　　五、組織公司人事培訓(xùn)工作欧美视频大片。

　　六1024手机看片欧美日韩你懂的、協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升国产高清黄色网、調(diào)動99re视频在线这里精品、獎懲等人事手續(xù)。

　　七日韩视频一区在线播放、組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析亚洲欧美卡通图区丝袜、職務(wù)說明書的編制。

　　八欧美超级碰碰碰人妻、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)国产精品亚洲一区二区三区不卡、崗位設(shè)置制定人力主管規(guī)劃。

　　九、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理亚洲男人第一av网站。

　　第三則：職員錄用

　　企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同先锋a色资源视频网址在线观看，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險；勞動合同必須具備勞動合同期限男人的天堂黄色网站、工作內(nèi)容久久九九99精品网站成年、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬999九九九久久久亚洲精品、勞動紀(jì)律里番全彩爆乳女教师、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時欧美另类69XXXXⅩ在线观看，可以先咨詢專業(yè)的律師www.a片在线观看，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。

　　一、被正式聘用的新職員殴美A片免的视频刺激的，由公司發(fā)給《職工聘用合同》在线观看自拍视频网站，由公司與其簽定《職員聘用合同》欧美在线26uuu免费，一式兩份，一份交由公司存檔，一份交新職員自留。

　　二美女一级A片免费视频免费视频、《職員聘約合同》時效可由公司與職員雙協(xié)商簽定，最底期限不得少于________年一区二区三区黄片。聘約期滿大学生A级毛片免费视频，如不發(fā)生解聘和離職情況，自動續(xù)約巴西在线无码AA片。職員如不續(xù)聘欧美草草操在线视频，須在聘用期滿前十五天書面通知公司。

　　三黄片一级片一区、完備調(diào)離手續(xù)雙方終止或解除勞動合同麻豆产视频在线观看，職員在離職前必須完備離職手續(xù)，未完備離職手續(xù)擅自離職国产一级特黄在线视频，公司將按曠工或自動除名處理在线观看黄色毛片。離職手續(xù)包括：

　　1、處理工作交接事宜久青草视频；

　　2、按調(diào)離手續(xù)要求辦理離職手續(xù)欧美要精品；

　　3四虎成人最新影院网址大全、交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物美女性爱网站；

　　491av视频在线观看、退還公司宿舍及房內(nèi)公物，亚洲国产黄片。由公司提出解除勞動合同的職員自拍日韩视频首页在线视频，臨時確沒有住房而需住公司住房的，時間不得超過一個月这里视频亚洲视频免费观看,；

　　5激情网免费视频、報銷公司賬目，歸還公司欠款免费黄色xxxx视频；待所有離職手續(xù)完備后日韩国产精品免费人成视频，領(lǐng)取離職當(dāng)月實際工作天數(shù)薪金。

　　7免费直接看黄、職員違約或提出解除勞動合同時一级毛片av全部免费播放，職員應(yīng)按合同規(guī)定，歸還在勞動合同期限內(nèi)的有關(guān)費用男女搞黄视频。

　　8在线欧美精品第一页、如與公司簽訂有其它合同（協(xié)議），按其它合同（協(xié)議）的約定辦理十八岁免费看黄色视频。

　　四在线视频一区二区三区、離職面談離職前，公司可根據(jù)職員意愿安排總部人力主管或職員上司進(jìn)行離職面談我想看黄色一级高清无码视频，聽取職員意見国产高清色色。

　　五、糾紛處理合同過程中的任何勞動糾紛99riav1com，職員可通過申訴程序向上級負(fù)責(zé)人申訴j国产在线。

　　第四則：工作守則和行為準(zhǔn)則

　　一、員工工作守則包括：

　　1中文字母强奸乱论、每位員工都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心国产又大好爽免费视频，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作曰批全过程免费视频下载。

　　2鲁鲁鲁网站、牢記用戶

　　第一的原則，主動在线上看A片、熱情最新地址福利影院、周到的為顧客服務(wù)，努力讓顧客滿意王色一级毛片免费看。

　　3国产又粗又大又硬又爽免费视频、員工要具備創(chuàng)新能力麻豆精品无码国产在线，通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識使個人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步。

　　4成人网站香草视频在线观看、講究工作方法和效率日韩无码肏逼，明確效率是企業(yè)的生命。

　　5免费无遮挡无码永久视频在线观看、要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神好大好硬好深好爽舒服，滿負(fù)荷、快節(jié)奏久久原视频、高效率是對所有員工提出的敬業(yè)要求一级A片全部免费看视频。

　　6、具有堅韌不拔的毅力丁香综合视频露脸，要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難久久久久久a亚洲欧洲AⅤ、挫折。

　　7污污网站在线播放一区二区、要善于協(xié)調(diào)国产一级最新视频在线，融入集體，有團(tuán)隊合作精神和強烈的'集體榮譽感久久精品亚洲区二区三区欧美福利，分工不分家亚洲一区精品无码黄。

　　8、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質(zhì)农村片人人操。

　　991在线欧美超碰、明確公司的奮斗目標(biāo)和個人工作目標(biāo)。

　　二亚洲色拍一区二区三区、兼職職員未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)欧美激情在线播放一区二区三区，不得在外兼任獲取薪金的工作。禁止下列情形的兼職：

　　1免费人成在线观看网站视频、在公司內(nèi)從事外部的兼職工作国产一级黄色v片，或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作；

　　2爱爱大学网站免费观看、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手操烂骚屁眼视频；

　　3、所兼任的工作構(gòu)成對本單位的商業(yè)競爭性交真人运动免费黄色片子；

　　4国内自拍91、因兼職影響本職工作或有損公司形象；

　　5欧美性爱A片免费看、主管級及以上職員兼職xx在线。

　　三、個人投資職員可以在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下日韩精品第124页在线观看视频，從事合法的投資活動91情侣在线精品国产免费，但禁止下列情形的個人投資：

　　1欧美不卡一区、參與經(jīng)營管理的国产免费看黄色网站；

　　2色呦呦在线播放、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的；

　　3中国美女网站、以職務(wù)之便向投資對象提供利益的色色的视屏；

　　4、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的www.樣。

　　實踐中在线观看国产黄瓜影视网站免费，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密6969在线观看，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的商業(yè)秘密玖玖爱免费视频，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集脚交视频一区二区，或調(diào)查取證的成本非常高欧美成性爱，往往導(dǎo)致單位對侵權(quán)行為束手無策。

　　企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議十大黄色免费网站，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在视色网视频在线、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為国产亚洲成在线播放va，便于舉證750sao国产精品情侣视频，有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密，維護(hù)合法的權(quán)益97超碰就免费。

　　四欧美性、保密義務(wù)

　　1、職員有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密亚洲一级黄色视频一二区。職員務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件国产一本大道香蕉综合视频在线。

　　2、職員未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)特黄大片AAAA级毛片，不準(zhǔn)對外提供公司文件无码,色,不卡,AAA，以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)亚洲免费播放片。

　　五国产又爽又粗又黄视频、行為的自我判斷與咨詢職員在不能清楚判斷自己的行為是否違反本準(zhǔn)則時，可按以下方法處理：

　　1黄视频网站观看地址点、以該行為能否毫無保留地在公司公開談?wù)摪�情岛论坛自拍亚洲品质福利，為簡便的判斷�?biāo)準(zhǔn)；

　　2十八岁免费网站、向主管或總經(jīng)理提出咨詢欧美黄色视频久久。接受咨詢的部門應(yīng)給予及時全部免费A级毛片免费看、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密。

　　第五則：員工的考勤欧美性爱一级视频在线、休假免费观看黄色网站视频免费观看黄色、請假制度

　　一、職員考勤亚洲人妻网页、休假和請假應(yīng)嚴(yán)格按照公司《職員考勤即休假欧美黄色A片免费在线观看、請假管理制度》執(zhí)行。

　　二√天堂中文www官网av、標(biāo)準(zhǔn)工作時間周一至周五：上午__________下午___________晚上_________合標(biāo)準(zhǔn)工作時間：_____小時在线日本高清www免费看。周六至周末：上午__________下午__________晚上__________合標(biāo)準(zhǔn)工作時間：_____小時。編輯部及管理層人員工作時間可根據(jù)工作進(jìn)展情況靈活安排亚洲日本一区二区三区，但每天必需填寫個人一周活動表亚洲网中文字幕，每周一向上級匯報。編輯部工作人員外出無需請示www.干干干.cao，但需每日填寫外出活動記錄報告亚洲福利精品一区，每周一向上級匯報

　　三、遲到国模无码人体一区二区、早退或曠工

　　191碰视频在线、上午上班前和下午下班后，職員要由本人親自打卡性行为黄色网站，若因故不能打卡国产美女久久精品香蕉69，應(yīng)及時填寫請假單報負(fù)責(zé)人簽字，然后送主管備案国产美女高清自慰网站嫩草。如因工作原因不能簽到必需至電通知主管亚洲无码在线天堂。發(fā)現(xiàn)替他人打卡，每次會扣除雙方薪金各100元欧美人在线。

　　2欧美大片性网址、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。不遲到日韩插逼视频免费看、早退色哟哟国产精品网站在线观看、曠工。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者天天日狠狠插，每次扣除薪金20元a片无码在线观看网址；15分鐘以上，兩小時以下者一区二区精品视频在线观看，每次扣除薪金50元亚洲中文字幕性爱视频，遲到或早退超過兩小時按曠工處理。

　　3先锋生活资源、

　　第一次遲到（早退）提醒注意看免费老太婆一级毛片，

　　第二次遲到（早退）口頭警告91综合干，

　　第三次遲到（早退）寫出書面檢查，并再加扣除薪50元欧美一级特黄A片免费看是日本牲。當(dāng)月累計7次遲到（早退）的日本男女操逼大片免a费观看视频三区，給予警告處分，當(dāng)月連續(xù)三次警告的亚洲黄色网站发布最新网址，公司有權(quán)予以勸退欧美一区二区肏屄。

　　4、遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者国产无码Av动漫在线观看，每次扣除薪金20元；15分鐘以上男女猛烈无遮挡午夜视频，兩小時以下者99riav国产原创国产精品，每次扣除薪金50元，遲到或早退超過兩小時按曠工處理网站A级。

　　5久久免费经典黄色视频、曠工一天扣除2倍的當(dāng)日基本工資。當(dāng)月累計曠工6天91POPNY地址，連續(xù)曠工超過5天在线日韩片精品免费观看，或________年內(nèi)累計曠工超過30天者，作除名處理欧美黑人黄色大片，公司不負(fù)責(zé)其一切善后事宜WWW,色色色色色色色,。

　　企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律能看黄的网站在线一区，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力精品精品国产日韩26u，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

　　勞動爭議糾紛案件中久久频这里精品99，工資支付憑證操女人的屄的网站、社保記錄、招工招聘登記表30分钟黄色视频永久免费的网站、報名表免费A级毛片aV无、考勤記錄、開除国产91ⅴ在线精品免费观看、除名一级二级毛片18岁禁看视频黄,、辭退、解除勞動合同美日韩AV人人操、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證亚洲人成无码网www，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)亚洲精品国产日本能看黄网站，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果天天透天天要。

小公司管理制度2

　　總則

　　一国模私拍一区二区、為了加強勞動紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司的實際狀況日韩视频自拍第二页在线播放网站，特制定本制度

　　考勤

　　二A片欧美AAAAAA、員工應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定的作息時間，上班應(yīng)親自簽到黄片一级无码视频在线，不可代簽

　　三性爱裸体视频、上班時間已到而未到崗者，即為遲到啪啪啪网战；未到下班時間而提前離崗者福利微拍日韩精品，即為早退；未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過4小時者久久黄色大片视频免费无码，視為曠工日韩性视频网站。

　　四、任何類別的請假都需經(jīng)理事前批準(zhǔn)欧美一级A片色视；如有緊急狀況精品熟女少妇AV免费久，應(yīng)在1小時內(nèi)電話通知經(jīng)理。

　　加班亚洲欧美日韩国产综合在线、調(diào)休

　　五欧美一级性爱aaa片、由于工作上的需要，需在工作時間以外工作的視為加班国产九九视频一区二区在线。加班按小時計算国产最新色图亚洲欧美p，4小時為半天，8小時為一天天天干欧美性爱皇冠，由公司開給調(diào)休單久C视频在线免费观看，以便員工安排補休。

　　六日韩精品女邻居在线观看视频网站、員工需要使用調(diào)休時97网亚洲影院在线观看，務(wù)必提前一天申請，在經(jīng)理安排好工作的前提下方可批準(zhǔn)日韩精品合集第一页在线观看，確因?qū)嶋H困難無法安排的无码人妻夜夜爽，在當(dāng)年年末將未調(diào)休的部分交公司匯總，按本人技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資35导航黄片。

　　行為規(guī)范

　　七深夜福利影院、員工上班應(yīng)著工作服，佩帶工號牌在线天堂中文黄色，并持續(xù)工作服的整潔ⅹxx日本。

　　八、男員工不留長發(fā)或奇形怪發(fā)，持續(xù)顏面整潔自拍偷拍2019，女員工不佩帶夸張的飾品性生活爱爱网址。

　　九、員工禁止在工作場所吃零食中日韩十逼高清无码视频、抽煙亚洲中文高清有码在线、做私活、長時間打私人電話人人射人人干人人操。

　　十国产又大又长又硬又爽又刺激视频、員工對待顧客持續(xù)良好的態(tài)度，不能與顧客發(fā)生任何爭吵亚洲欧美日韩综合在线观看网址，如遇客戶不合理要求能夠請經(jīng)理來處理青青免费三级片。

　　十一、員工之間需講普通話国产精品久久久久久久久岛，不可講方言中文字幕天堂中文五区，力求氣氛融洽。

　　十二男人自慰一片级毛片、持續(xù)店內(nèi)整潔，每一天交班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈国产高清精品福利，物歸原位精品国产91对白。

　　十三、所有部門在每班工作結(jié)束后要將資料整理好午夜aa视频免费，已完成的交前臺江總并登記欧美性色黄A片，未完成的`需與接班人員交接清楚便于工作更好的完成。

　　十四亚洲岛国性爱视频、員工辭職需提前一個月以書面形式通知公司日韩视频中文字幕无码不卡，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，否則不退還培訓(xùn)押金久久r性。

　　十五大屁股网站、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行，由公司負(fù)責(zé)解釋亚洲电影色色黄片。

　　獎勵和處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　一18岁禁止在线免费观看、獎勵

　　1、每月評月度優(yōu)秀員工一名求a片网址，當(dāng)選者獎勵100元国产自产精品视频。

　　2、對公司的經(jīng)營色呦呦网站直接看的、管理等制度提出好推薦日本三级片在线免费播放，一經(jīng)采納實施的每次獎勵50~100元。

　　3、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的玖玖爱精品视频在线观看免费2，每次獎勵100元国产产一区二区三区久久毛片最强。

　　4、研究發(fā)明黄片高清免费视频、改革創(chuàng)新欧美性爱颜射、降低成本，對公司有貢獻(xiàn)的每次獎勵100~500元71av视频在线。

　　二国产丝袜高清在线精品一区、處罰

　　1、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元美国大片又乱又伦，30分鐘內(nèi)的每次扣罰30元禁看网站，30分鐘以上的每次扣罰50元。代簽到的代簽雙方每次各罰50元a欧美专区。

　　2成人免费视频网站、事假按本人日均工資計扣；病假按本人日均工資的50%計扣（2天以上的病假需有醫(yī)院病假單天堂视频网站在线观看，否則按事假執(zhí)行）亚洲91呦呦视频，事假或病假停發(fā)當(dāng)月全勤假。

　　3中文无码视频t、曠工按本人日均工資的200%計扣（月度累計曠工2天最新白嫩丰满美女AV网站，全年累計曠工4天的視為自動離職），并停發(fā)當(dāng)月全勤獎色视频在线一区二区三区。

　　4一级欧美黑人大战白妞、未穿工作服的；不佩帶工號牌的黄色视频.com888；工作服有異味不整潔色秀视频a8a6com；管轄設(shè)備不搞衛(wèi)生的，以上情形之一的每次扣罰10元一级涉黄。

　　5黄片A片三级aa黄、員工在工作場所吸煙的；與顧客發(fā)生爭吵的欧美在线免费观看视频；拾物不報久久亚洲欧美va，占為己有的；以上情形之一的每次扣罰100元自拍偷拍精品专区。

　　6特黄一级乱淫A片、未經(jīng)許可，擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財產(chǎn)的尤物成人高清在线观看网址大全免费，按實際損失扣罰免费看一级大黄片。

　　7欧美三级网站、由于員工缺乏職責(zé)心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報廢，按實際損失扣罰大学生一级A片。

小公司管理制度3

　　第一章：公司廠規(guī)

　　為了規(guī)范公司與員工的行為最美情侣高清免费观看，建立有序的生產(chǎn)、經(jīng)營亚洲欧美综合久久久久久小说、辦公制度自拍偷拍小说区，提高工作效率，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益日本一区,二区,三区AⅤ视频，明確雙方的職責(zé)與義務(wù)99热精品区，特規(guī)定如下：

　　第一條：公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會的周圍狼友视频在线的，堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)男人网站在线观看网站不卡、心往一處想天天摸天天、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助幸福宝app官网在线入口，建設(shè)一支高效国产激情无码aⅴ视频、務(wù)實、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊人人插视频激烈。

　　第二條：公司的財產(chǎn)屬股東所有mianfeihuangseshipin，公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)午夜理理伦电影A片无码。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門和個人美女黄禁止18以下看尿口网站，為小群眾又黄又爽免费网站、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展，對任何違反公司章程和各項制度的行為黄色视频页面入口，都要予以追究蜜臀免费AV。

　　第三條：所有員工都務(wù)必服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作日本h视频、注重細(xì)節(jié)变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，用一個一個細(xì)節(jié)來奠定公司的成長，使工作向高效率日本网站中文字幕、員工向高工薪久久久无码精品亚洲日韩一区二区、公司向高效益的方向發(fā)展。

　　第四條：為提高公司的運營效率中文字字幕在线永久视频，實行能者上色免费网站，庸者下的人事管理制度，實行責(zé)、權(quán)欧洲无码一区二区、利相結(jié)合的日韩在线播放www，按勞取酬、多勞多得的各種形式的分配制度欧美老熟女的性爱视频，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)欧美成年，能自主處理各項事務(wù)，到達(dá)各負(fù)其責(zé)的目的免费一级a毛片在线播放，確立職責(zé)機(jī)制欧美老妇性BBBBXXXX性。

　　第五條：所有員工要嚴(yán)格遵守**法律法規(guī)、遵守公司的各項規(guī)章制度色播播电影、遵守職業(yè)道德守則国产精品免费久久久久影院无码、明確其職責(zé)、維護(hù)其公司與個人的權(quán)益草碰在线播。行為規(guī)范久久精品久久囯产精品，做有紀(jì)律、有素質(zhì)超碰在线免费91、有修養(yǎng)的好員工日韩成人久久久影视网站大全。

　　第六條：員工進(jìn)廠時需交身份證復(fù)印件一份，1寸照片2張日韩午夜A片在线，填寫職工登記表欧美老女人性生活视频，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，鑒定培訓(xùn)書插插插xxxx视频。用來辦理廠牌欧美精品a片在线看，領(lǐng)取考勤卡欧美日韩综合精品一区二区。

　　第七條：中途有事需離開本廠者A级在线免费观看，須提前15天交辭工書給部門主管，經(jīng)廠方同意日韩视频中文字幕一区不卡，辭工期到后方可離廠欧美黄色视频抽抽。辭工到期者的工資亚洲第一天堂国产第一页，先結(jié)算清楚令其搬離本廠，待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取男女啪啪无遮挡GIF动态图。被本廠辭退者的工資免費看黄色网站，結(jié)算清楚后既搬離本廠。

　　第八條：廠內(nèi)禁止一切賭博活動欧美日韩A片性色，凡是在廠內(nèi)酗酒日本久久综合色、打架、鬧事者一律按無薪開除出廠處理精品久久洲久久久久。晚上12點30分后關(guān)掉廠門国产精品ⅴa无码一区二区，加班時間除外酒色色色网站。加強安全意識，注意防火防盜视频一区无码在线，車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙日韩人妻中文在线综合。

　　第九條：工作上要服從管理人員的'安排，提高質(zhì)量意識精品入口，堅持質(zhì)量第一原則干干操操免费视频。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠，各部門主管黄色网站在线的视频、品檢務(wù)必在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度国产免费福利网站，如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失，將追究各管理人員的職責(zé)18岁以下禁止进的网站，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補償天天传媒91精品AⅤ。

　　第十條：各部門管理人員及辦公室人員，不得泄露工廠的任何機(jī)密真人免费三级视频，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派自拍偷区亚洲综合精品，搞小集團(tuán)，損害公司利益男人的天堂视频网站。

　　第二章：職業(yè)道德守則

　　第一條：全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會的周圍国产在线免，堅決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議。處處為公司利益著想免费的a级片，要盡職盡責(zé)AV研习所，要心向一處想，勁向一處使国产原创在线免费视频，團(tuán)結(jié)互助夜夜狠狠青草伊人中文字幕，發(fā)揚團(tuán)隊精神，要有一顆感恩的心男女做黄色毛片网站。

　　第二條：全體員工要嚴(yán)格遵守**法律法規(guī)亚州激情中文字幕，遵守公司的各項規(guī)章制度，從自我做起欧美老妇女性爱网站，處處起模范作用，以身作則人人操一操，吃苦在前把女人弄爽特黄a大片软件，享受在后，樹立愛崗敬業(yè)的精神91大神大战。

　　第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)最新亚洲午夜久久久久久，用心熱清，相互信賴www.caopor.com，團(tuán)結(jié)同事A片欧美另类拳头交在线3D视频，互幫互助12av天堂网，努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)自拍偷拍免费视频，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)乱亲伦交换免费看视频，為公司當(dāng)好參謀，出好主意在线观看韩国AV小黄片、好點子在线观看操av网站，認(rèn)認(rèn)真真把各項工作做到高水平。

　　第四條：行為規(guī)范亚洲性爱视频网站，得體大方色色天天色色色综合色，禮貌禮貌，說話有禮節(jié)国内自拍视频在线播放，行為有分寸久久精品爱，做一個有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工好男人社区WWW在线资源。

　　第五條：同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一齊免费日韩h视频，要領(lǐng)導(dǎo)在前，客人在先毛片激情片免费看，尊敬領(lǐng)導(dǎo)好深好爽一区二区，尊重客人，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人帶給方便亚洲激情第二页，禮貌待人免费AV在线播放不卡，彬彬有禮。

　　第六條：來嚴(yán)格遵守公司的保密制度2018亚洲精彩偷拍视频，不該明白的不要明白av在线1，不該打聽的不要打聽，不該說的不說免费在线不卡av，不該看的不看色色色色色一一欧美。

　　第三章：工資、福利待遇制度

　　一黄色视频A片120、工資待遇：

　　1国产高清国内精品综合色噜噜、生產(chǎn)人員實行計件工資制度。注：由于公司定單原因日韩偷拍福利写真视频网址大全，給予保底工資国产丝袜无码。

　　2、設(shè)計人員實行保底工資+提成工資制度2021年最新午夜理论亚洲无码。

　　3天天日操一级黄片、管理人員實行基礎(chǔ)工資+提成獎金制度。

　　4老熟妇仑乱一区二区、勤雜人員實行基礎(chǔ)工資+獎金制度18禁黄色网站免费。

　　二日韩性交A片、福利待遇：

　　1、帶給員工中餐和晚餐色aⅴ性欧美，每日標(biāo)準(zhǔn)______元（員工每月餐費扣______元人）精品国产免费网站。

　　2、免費帶給員工群眾宿舍（自租房者自理）黄色视频特级a视频免费看，水電供應(yīng)（每人每月水電繳費______元）激情久久小说。

　　3、加班超過______時在线观看国产对白视频免费下载，免費帶給宵夜亚州欧美一级性交。

　　4、按規(guī)定享受法定假期黄色网站天天天。如：元旦黄片一级二三级、春節(jié)、五一欧美激情欧美激情欧美、國慶www久久网、清明

　　5、員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上午夜免费福利视频，可享受探親假______天女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，______公里以上可享受______天，公司可報銷單程火車票欧美精品C0m。

　　6国产日韩欧美色综合、已婚女員工連續(xù)工作滿三年以上可享受產(chǎn)假，規(guī)定產(chǎn)假期發(fā)放生活補助每月______元日本天堂在线黄色视频。

　　7黄色无码免费、在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪婚假91偷拍网、喪假______天999一级黄片。（直系親屬）

　　8、交通補助另类视频图片，業(yè)務(wù)人員因公對外聯(lián)系業(yè)務(wù)免费观看未18禁止网站国产，市內(nèi)交通費每次往返______元。

　　9国产美女一级A片免费观看9、通信補助：業(yè)務(wù)人員因工作需要av黄色在线网站，通信費每月補助______元。（指定人員）

　　10差旅費：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事久久99精品久久久久久久旧本，交通以汽車、火車為主caopeng碰公开在线视频，出差補助每一天______元囯产精品免费久久久精品，住宿費標(biāo)準(zhǔn)每一天______元国产丝袜自拍视频。

　　11、誤餐補助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐免费看18禁止观看黄网站湖南，每餐補助______元日本在线播放www。

　　第四章：考勤制度

　　為保障公司的正常運作，特制定本考勤制度：

　　第一條：作息時間：每一天空上班時間上午8：00至12：00干中文字幕，午后12：00—14：00休息性爱黄视频，下午上班時間為14：00—18：00，根據(jù)生產(chǎn)狀況色色色77，在全年生產(chǎn)旺季纯黄三级片尤物、淡季時作調(diào)整，但保證平均工作時間貼合勞動法的規(guī)定黄片免费在线看吗。

　　第二條：員工應(yīng)在正常工作時間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)国产自愉怕一区二区，確保工作時間高效飽和。

　　第三條：員工考勤實行打卡女人张开腿让男人桶到爽，員工上下班務(wù)必打卡日韩一区二区图片在线观看。務(wù)必如實簽到，不得擅自作弊又黄又湿又免费的视频网站，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄a一级a片网站，違者罰______元次。（兩人同罰）

　　第四條：員工應(yīng)遵守廠部作息制度欧美日韩激情在线看片亚洲，做到不遲到国产69a片免费看、不早退、無故曠工人人摸人人操人人插超碰，因工作原因不能按時打卡国产黄网大全在线视频，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)人人干人人射人人草。

　　第五條：請假：

　℃面蒙�图区。�1）病假：需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明，因特殊狀況未能請假辦妥手續(xù)的91人人妻人人做人人爽男同，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管国产激情综合小说，復(fù)工后當(dāng)日須補辦請假手續(xù)。

　∫患短鼗艫AAA爱片。�2）事假：若員工因在工作時間內(nèi)有重大事情須處理国产jizzzxxxx，能夠書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后91精品国产入口，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤成人无码视频直入网站免费，假滿上班須及時到有關(guān)人員外銷假。

　』粕�网站午夜看。�3）請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)午夜好爽好舒服免费视频，連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品1314在线观看；如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無理由解釋者均按曠工處理av性爱在线观看国产；曠工一天按二天處罰2022年三级片，無故曠工三天或三天以上，廠部做無薪開除處理美女被操逼。

　　第六條：設(shè)立年度全勤獎日韩在线的第一页，資金為______元：

　　（1）遲到好男人社区WWW资源、早退三次以上者取消年度全勤獎久久精品免费少妇高潮特黄。

　　（2）有下列狀況者：事假国产人成精品午夜在线观看、病假狼友网站在线观看、曠工、遲到操到喷水视频、早退国产一级精品毛片性色AV大片、產(chǎn)假、婚假一级二级片、不享受全勤獎成年网站免费进入污。

　　第七條：上班時間每次遲到或早退5至15分鐘者，計件工罰______元人人干人操，計時工罰當(dāng)天工資30%把女人弄爽特黄a大片APP；遲到或早退30分鐘以上者，計件工罰______元乱伦图片视频一区二区三区，計時工罰當(dāng)天工資80%亚洲中文字幕强。

　　第八條：請全體人員自覺遵守，辦公室可根據(jù)狀況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查华人在线观黄色视频。

　　第五章：安全生產(chǎn)管理規(guī)定

　　第一條：為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)黄色电影手机在线视频、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康国产精品亚洲一区二区在，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展国产小BBWBBWBBWvideos，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定免费av片网站，結(jié)合本公司的實際狀況特制定本規(guī)定久久精品无码一级毛片。

　　第二條：本公司的安全生產(chǎn)工作務(wù)必貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針日韩啪啪小视频，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制欧美成年性开放视频在线播放，要堅持“管生產(chǎn)務(wù)必管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)作爱综合。

　　第三條：對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵亚洲色图在线综合，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的職責(zé)者，要給予嚴(yán)肅處理99这里只有精品首页，觸及法律的，交由司法機(jī)關(guān)論處91视频九色。

　　第四條：本公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)亚洲中文字幕无码乱线，由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作欧美作爱网址，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃澳门欧美性爱aⅤ视频，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查www.色网址.com、處理事故等工作亚洲先锋色资源在线观看。安委會的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成。

　　第五條：公司各部門務(wù)必成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組国产一级黄片欧美一级，負(fù)責(zé)對本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育人人人插人人干，制定安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查久久99精品视频A片，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令亚欧无码黄色视频，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)小組組長由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任18禁黄色网站在线，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員亚洲色最新高清av网站。

　　第六條：安全生產(chǎn)主要職責(zé)人的劃分：生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要職責(zé)人另类图库区。

　　第七條：各職能部門務(wù)必在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作黄色激情视频网站。

　　第八條：各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。

　　第九條：本制度由公司安委會負(fù)責(zé)解釋鸥美一级大片。

小公司管理制度4

　　為加強公司員工考勤管理性爱网址大全，特制定本規(guī)定。

　　一黄片地址、工作時間

　　1黄色片日韩一区二区、 員工正常工作時間為上午8：50至12：00，下午為1：10至5：30www日本高清视频。每周六jjzz在线播放、周日休息，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由辦公室另行通知日韩成人教师在线播放视频网站免费。

　　2三级中文字幕在线视频、 公司職工一律實行上下班指紋打卡。

　　3、 所有人須先到公司打卡報到后淫淫黄色一片，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)欧美高清国产在线有码。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，不辦理手續(xù)者亚洲激情小说图片，按遲到或曠工處理久久经典国产视频。

　　4、 遲到一小時之內(nèi)淫荡国产视频，8：55—9:00到公司的算遲到日韩综合色图导航，以1元/分鐘處罰(主管翻倍)，上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到者毛片基地在线播放。。，按遲到論處;30分鐘至1小時到班者按曠工1小時論處;超過1小時者按曠工半天論處欧美性爱在线视频黑白配。提前15分鐘以內(nèi)下班者按曠工1小時論，超過15分鐘提前下班者按曠工半日論国产一级造爱视频。

　　5久久只出精品、 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理波多野结衣在线综合网。

　　6日日日射夜、 員工無故曠工半日者，給予一次警告處分;每月累計3天曠工者美女18禁福利污网站在线，扣除當(dāng)月工資一级做一级做a性视频，并給予記過一次處分，無故曠工達(dá)一個星期以上者A片美女网站在线免费观看污污污，給予除名處理久草九九视频。

　　二、事假管理方法

　　1免费一级A片男女爱爱片、 事假應(yīng)在前一日下午5時前申請亚洲国产二区三区久久，經(jīng)主管查實認(rèn)可并核準(zhǔn)后方為有效，一次不得超過5天欧美国产另类日韩。

　　2AAAA三级片、 全年累計事假不得超過14天，超時為曠工秋霞在线观看视频。

　　326uuu欧美一区、 事后申請視為曠工，但遇偶發(fā)事故想看一级片在哪里看，應(yīng)于兩日內(nèi)提出申請亚洲国产精品色一区二区三区在线，經(jīng)主管或人事人員查明屬實后準(zhǔn)予補假。事后申請一月不得超過3次国产在线黄色小，超3次者則視為曠工国产成人男女在线观看网站视频免费。

　　4激情女人综合网、 員工無故曠工者，除扣除未出勤時的工資外日韩一区二区高清，并每次扣其該月份薪金總額1%日韩超清一区二区三区无码视频，充為福利金。

　　5国产午夜福利电影、 凡請事假當(dāng)月累計4小時以內(nèi)日韩免费午夜短片在线，計扣半天工資，超過4小時至8小時以內(nèi)按一天計扣伊人久久影院一区二区三区。

　　三久久精品全国免费观看AV、病假管理方法

　　1、 因病請假一天者国产91第三页，最遲應(yīng)于請假的翌日提出申請，經(jīng)主管簽核后將請假申請送交人事科登記欧美性爱人人操人人射。

　　2精品精油按摩毛片、 請病假一天內(nèi)者免附醫(yī)師證明，但當(dāng)月邊續(xù)請病假一天以上或累計逾一天者必須提供當(dāng)日就醫(yī)的.證明(必須為公立醫(yī)院国产久一黄色网站，私立醫(yī)院無效)二级婬片高清视频一。

　　3、 全年病假累計不得超過30天国产吧在线视频，屆滿時因病情嚴(yán)重經(jīng)公立醫(yī)師診斷必須續(xù)療養(yǎng)者国产最新免费视频在线网站，可酌給特別病假，但以3個月為限在线看人成视频人成视频免费看，現(xiàn)住院者www.日本特级，以1年為限。

　　4在线观看永久免费精品、 當(dāng)月請病假1天者97人人操人人舔，本薪照給， 4天以內(nèi)者計扣半天工資亚洲国产很多精品一区二区三区，超過4天至8天者扣一天的工資国产黄色视频噜噜。(須有公立醫(yī)院的醫(yī)生證明，并經(jīng)行政部門審核)

　　5曰本A片天天看片天天爽爽、 不按上列規(guī)定請假者一级黄片三区，均以曠工論。

　　四999国产一区二区三区、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限

　　1xxxx.wwww、1-3天由直屬核準(zhǔn)。

　　2在线视频欧美专区、4-6天由經(jīng)理核準(zhǔn)久久Se精品一区二区影院。

　　3免费观看黄色视频A级、7天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　五欧美激情A片在线、工作中外出管理方法

　　1欧美Ⅴa、 上班中因事外出者，需填寫出門申請單美女裸体视频A级毛片，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)欧美熟妇A片免费看片，轉(zhuǎn)交前臺，由前臺負(fù)責(zé)出入時間的填入一二三区公司在线观看公司，并于次日早晨交公司人事部備查欧美一区二区视频在线观看。

　　2、 因病或緊急事故需外出者欧美性人交大片，外出時應(yīng)先請準(zhǔn)給假欧美一级aaaaaa片，并填具請假卡，由主管核準(zhǔn)日日夜夜2017，轉(zhuǎn)交前臺日韩精品更新影院在线播放，由前臺負(fù)責(zé)出入時間的填入，并于次日早晨交公司人事部備查xxxx香蕉。

　　3在线免费看黄、 其他零星事務(wù)，不予準(zhǔn)假一区二区三区a毛片视频，擅自出公司者夜色视频国产欧美一区色欲，依公司規(guī)定議處。

　　六男人www天堂官网站黄污、員工打卡管理規(guī)定

　　第一條 本公司為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣亚洲日韩在线中文字幕三区、準(zhǔn)時出勤，物制定本規(guī)定国内自拍日韩高清视频在线观看免费。

　　第二條 本公司員工除下列人員外五月婷婷丁香综合网，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時間打卡：

　　1。經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者黄色一级免费福利。

　　2欧美一级久久。因故請假，經(jīng)核準(zhǔn)者日韩性生活网。

　　第三條 本公司員工上下班時間規(guī)定如下：

　　上午：自8：50至12:00免费观看黃色A片一级视频喷水。 下午：自13:10至17：30。

　　第三條 員工于上班時間后打卡出勤者即為遲到欧美一级A片免费，員工于下班時間前国产欧美一级二级，非為公司業(yè)務(wù)上的需

　　要擅自下班者，即為早退又大又粗国产视频。

　　第四條 上班遲到5分鐘以內(nèi)打卡者黄色网站嗯..啊啊轻点，為第一類遲到;上班遲到超過5分鐘以后打卡者国产黄片区，為第二類遲到;凡一個月內(nèi)，第一類遲到3次者又大又粗又黄的黄片，視同第二類遲到一次eeee在线A片。凡一個月內(nèi)第二類遲到三次者，視同曠職半天日韩无码一级黄色毛片。

　　第五條 中午下班久久园产黄色大片视频、上班不得一次打卡，2次打卡的時距應(yīng)在30分鐘以上五月天,COm，否則視同第二類遲到国产500部自拍视频在线播放。

　　第六條 員工上班而未打卡者，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外AV网站在线1，一次扣除5元91囯内自拍。

　　第七條 員工屬第一類遲到者，于每月底由人事單位統(tǒng)計国产区一区在线，并送呈有關(guān)部門主管黄色精品国产，作為平時考核參考資料之一。

　　第八條 員工下班而未打卡者色综合久久一区二区观看，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外，視為早退国内一级老妇黄色视频，上項簽注必須于下次上班日上午9時前親自呈主管簽注為限国产一区二区青草久久。

小公司管理制度5

　　XX公司衛(wèi)生管理制度

　　1、為了加強公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理老妇肥熟凸凹丰满刺激，創(chuàng)建文明亚洲免费高清视频、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境美叉人人人一,级黄片，樹立公司的良好形象影音先锋av下载，制定本制度。

　　2免费观看无码视频、衛(wèi)生管理的范圍為公司辦公室超碰在线91av、會議室、衛(wèi)生間亚洲日本黄色视频、走廊日韩午夜福利理论片、門窗等辦公場所及其設(shè)施的'衛(wèi)生。

　　3中文字幕无码一区在线视频青青、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:門窗(玻璃A级手机免费在线视频、窗臺、窗欞)上無浮塵欧美人做一级视频；地面無污物看欧美黄片视频、污水午夜成年男人免费网、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)91avzaixian、浮塵一级AAAAA大黄片；書櫥、鏡子上無浮塵99干欧美、污跡啊好爽用力插视频，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊欧美人乱码伦视频在线，無灰塵女人一级毛多A片，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，物品擺放整齊h人成视频在线观看网站入口，水具無茶銹、水垢永久不毛A片在线播放；微機(jī)欧美日韩视频在线观看一二区、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵久久av免费不卡天堂小草播放、浮土激情一级a片在线播放；衛(wèi)生間臺面、地面找个能直接看的黄色网站、便池清潔干凈被强制伦A片在线观看，無雜物、無異味;

　　4又黄又刺激视频、衛(wèi)生清理實行區(qū)域負(fù)責(zé)制人人干,人人草，具體劃分如下： 辦公大廳 會議室

　　總經(jīng)理辦公室 部門經(jīng)理辦公室及雜物間

　　女衛(wèi)生間 女性員工周五輪流打掃 男衛(wèi)生間 男性員工周五輪流打掃

　　5、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理工作在每周

　　一欧美一级www、三下午下班后進(jìn)行日常維護(hù)欧美一级黄片久久久久久久，每周五下班后全面清理。

小公司管理制度6

　　一爱操视屏免费网站、總則

　　1久久久久久A级片、為了加強公司管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系一级av一片免费观看高清，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化为工室特级黄色A片、制度化，提高辦公效率国产综合无码在线，特制定本制度人人上人人干人人操。

　　2、本制度包括公司印鑒管理www.95，辦公設(shè)施管理www.日本视频，辦公車輛管理性交舔毛片，文檔管理，辦公用品管理一级特黄色片欧美色图，勞保用品管理国内精品久久一级，員工著裝管理久久国产热热，辦公電腦管理国产强伦奸在线观看，辦公電話管理久久精品电影久久，衛(wèi)生管理，宿舍管理等日韩ww频在线免费观看。

　　二二级免费黄片国产、印鑒管理

　　1、公司印鑒由行政辦主任負(fù)責(zé)保管国产精品特黄特级AAAAAA片，公司財務(wù)印鑒由財務(wù)部負(fù)責(zé)保管一级A片岛國。

　　2、公司印鑒的使用一律由副總以上領(lǐng)導(dǎo)許可后方可使用欧美大胆一级视频，如違反此項規(guī)定造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)97人操人。

　　3、公司所有需要蓋印鑒的介紹信中国三级黄色片18岁美女全体逼，說明及對外開出的任何公文A片、Com，應(yīng)該統(tǒng)一編號登記，以備查詢存檔超碰地址。

　　三九一国产视频精选、辦公設(shè)施管理

　　1、復(fù)印機(jī)的使用欧美黄色成年网站视频，應(yīng)由各部門的辦公文員來操作使用，操作前行政部組織培訓(xùn)黄色工厂在线看，操作后按登記表自覺登記麻豆A片在线观看，沒有文員的部門由行政文員操作，要求雙面復(fù)印減少單面復(fù)印人人草网，對印錯紙張视频一区二区久久91，要查明原因。

　　2一级婬片又大又长又粗、各部門所需發(fā)送的傳真Ⅴ片视频免费在线观看，登記后由行政文員操作發(fā)送。采購部的傳真機(jī)由采購文員管理男女激情网站，并做好登記国产精品资源网在线观看。登記表每月底交行政部備查。

　　四色综合91、文檔管理

　　1人人爽人人看人人硬、檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé)国产91视频有限公司。人事檔案由人事部負(fù)責(zé)管理，公文檔案由行政文員負(fù)責(zé)管理在线等免费看黄片。

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　　3国产免费一级特黄真人视频大全、借閱檔案時亚洲国产精品日本一区二区，要有主管批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)伊人久久综合精品永久图片。

　　五久久99精品国产免费、辦公用品管理

　　1、每月月底前av九一，各部門將本部所需要的辦公用品計劃交行政部欧洲人与动牲交Α欧美精品。

　　2、行政文員根據(jù)各部門計劃匯總亚洲欧美中文日韩V日本，經(jīng)審批后購買日韩性色生活免费观看，按計劃登記發(fā)放，領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取大伊人一区在线视频。

　　399er在线视频、對辦公用品的'采購行政文員要做到品種對路、量足質(zhì)優(yōu)乱色熟女一区二区免费视频、價格合理欧美一级A片直播、開支適當(dāng)，對超常規(guī)計劃要嚴(yán)格控制国产精品原创综合。

　　4啪啪啪免费无码视频、辦公用品要建立入庫登記、出庫登記免费看的毛片大全网站、個人使用登記表wwjizz国产，每月底盤點對帳。

　　六国产福利院精品、電腦管理

　　1国产熟睡乱子乱A片、各部門的辦公電腦要由專人操作管理，工作時間禁止無關(guān)人員上電腦操縱欧美性爱视频在线观看鲁片，不準(zhǔn)讀取無關(guān)資料一区二区激情黄色视频免费观看。

　　2、電腦發(fā)生故障要及時與電腦部聯(lián)系，不得私自處理a∨在线视频。

　　七97人人草人人、電話管理

　　1、各部門的辦公電話日韩精品导航大全视频在线播放免费，是進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的主要工具肏屄在线免费视频，員工要養(yǎng)成長話短說的習(xí)慣，避免長時間占線嗯一毛片黄片操逼片，影響他人使用一av天堂。

　　2、一次通話時間不超5分鐘81色色色，超時的通話要使用傳真機(jī)聯(lián)系色色很污的视频网站。

　　3、各部門電話為部門專用国家aaaa级黄片，反對其他人使用无码人中文字幕黑人。

　　4、長途電話要嚴(yán)格管理久久男人深夜影院，對超長通話和非業(yè)務(wù)通話要嚴(yán)格控制又黑又粗又长的欧美一区，長話要求即打即鎖，長話鎖碼不得泄露无码毛片视频一区二区免费播放。

　　5图片区小说区另类春色、將各部電話的電話費按月登記，對話費過高的電話羞羞在线，要查明原因在线观看91精品国产麻豆。

小公司管理制度7

　　小公司管理制度（一）

　　為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度亚洲黄色视频免费看，促進(jìn)公司發(fā)展壯大情侣av在线，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律4438精品黄色视频、法規(guī)及公司章程的規(guī)定BB爱A片视频，特制訂本公司管理制度大綱。

　　一九一香蕉国产在线观看AV、公司員工必須遵守公司章程91POPNY老熟女国产，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定偷拍一区1页。

　　二av黄色网址、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門A级高清免费毛片av无码、個人做有損公司利益欧美日本亚洲国产另类、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情A片黄网站。

　　三国产av的网站、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性大战黑人AV无码、創(chuàng)造性和提高全體員工的營銷、管理亚洲大吊、經(jīng)營水平人人操人人干人人乐综合色站，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系国产超级碰，實行多種形式的責(zé)任制操操操草草草，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　四91亚洲精品在线免费、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理天天免费操一操，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議美女被操免费黄色网站。

　　五99热99re6国产在线播放、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證亚洲专区在线观看无码，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇玖玖玖在线精品免费视频；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制2020无码，實行考勤国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱、考核制度，評先樹優(yōu)国产一区午夜福利在线播放，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰福利精品最新视频查看、獎勵。

　　六人人摸人人舔人人爽、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)国产理伦免费视频，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約欧美激情一区二区3区视频，反對鋪張浪費啪啪午夜；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)欧美黑粗硬A片，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神www.欧美激情69，增強團(tuán)體的凝聚力和向心力。

　　七十八以下静止观看的网站、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律中字无码AV电影在线观看网站，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究欧美超级操B。

　　小公司管理制度（二）

　　為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定欧美刺激性大交在线视频黑白，由XXX一人出資設(shè)立XXXX有限公司（以下簡稱“公司”）欧美色天色噜夜夜，特制定本章程。

　　第一章 公司名稱和住所

　　第一條： 公司名稱：XXXX有限公司

　　第二條： 公司住所：XX市XX區(qū)XX路XX號XX室

　　第二章 公司經(jīng)營范圍

　　第三條： 公司經(jīng)營范圍：生產(chǎn)禁18在线免费观看网站软件、加工人人操人人爱人人摸人人看、銷售針紡織品、服裝欧美日韩网址在线看片免费播放、服裝輔料欧美亚洲日韩ai在线博彩、家紡制品、紡織原料（以上經(jīng)營范圍以工商部門核定為準(zhǔn)）日韩制服丝袜无码网站视频。

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本：人民幣拾萬元日韩视频在线一区第四页，由股東一次足額繳納額。

　　公司增加黄色A片区全部免费、減少及轉(zhuǎn)讓注冊資本国产区精品第一页，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊資本免费a片小视频网站，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人美女又黄又湿又刺激又免费，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告一次，減資后的`注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額日本最新黄色网站。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)人妻系列无码中文专区。

　　股東只能投資設(shè)立一個一人有限責(zé)任公司。

　　第四章 股東的名稱国产激情MV无码一级毛片、出資方式WWW.日本黄色、出資額

　　第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下：

　　股東姓名 身份證號碼 出資方式 出資額 出資時間

　　XXX 130602640913*** 貨幣 人民幣10萬元

　　第六條 公司成立后午夜视频黑屌，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書中文字幕视频精品一区二区三区。

　　第五章 股東的權(quán)利和義務(wù)

　　第七條 股東享有如下權(quán)利：

　　（1） 了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況幼呦精品；

　≈形淖帜换粕�电影免费看。�2） 選舉和被選舉為執(zhí)行董事；

　∫患堵讑d视频A片试看30秒。�3） 依照法律欧美成aⅴ人高清喷水、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓；

　「咔逦蘼牖粕�视频在线关看。�4） 公司終止后亚洲激情一区二区三区四区，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；

　∨访酪患短鼗拼笃�做受在线观看s。�5） 有權(quán)查閱股東決議記錄和公司財務(wù)報告日韩美女久久久无吗；

　　第八條 股東承擔(dān)以下義務(wù)：

　　（1） 遵守公司章程婷婷操操b；

　》杩衽访篮诖钟泊蟛褰�去了。�2） 按期繳納所認(rèn)繳的出資；

　〖で榱砝嘈∷怠（3） 依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù)一级黄色片美国；

　　（4） 在公司辦理登記注冊手續(xù)后最新热播无码视频。，股東不得抽回投資免费黄色视频A片子；

　　第六章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)国产初高中精品网、議事規(guī)則

　　第九條 公司不設(shè)股東會欧美一级abbb。 股東行使下列職權(quán)：

　　（1） 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃鲁在线视频；

　∨访佬园�免费看视频。�2） 選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項色色色8；

　∨访廊�级电影网址。�3） 選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項亚洲操大逼综合网；

　∨访朗悠敌越弧（4） 審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告；

　∶夥芽椿粕�网站视频。�5） 審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告国产精品资源站没想到这么骚；

　　（6） 審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案啦啦啦www在线下载、決算方案欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱；

　　（7） 審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案中文字幕网站在线观看；

　」�产一级婬片A片免费无码。�8） 對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　∪蘸�午夜在线试看网站免费视频。�9） 對向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議老司机日韩精品伦理片；

　　（10） 對公司合并好痛好爽高潮来了视频在线观看、分立99ri视频精品这里精品、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議国产免费午夜福利天堂AV；

　∩�五月综合网。�11） 修改公司章程欧美日韩国产成A免费网站；

　　股東作出上述決定時，采用書面形式欧美乱伦视频二区，并由股東簽字后置備于公司免费观黄色视频。

　　第十條 公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人在线产国产，執(zhí)行董事為公司法定代表人免费国产A片一级，對公司股東負(fù)責(zé)，由股東推薦產(chǎn)生玖玖视频在线精品。執(zhí)行董事任期3年欧美精品综合性久久影院，任期屆滿，可連選連任亚洲色无码一区二区三区。執(zhí)行董事在任期屆滿前仑乱高清免费视频观看AA片，股東不得無故解除其職務(wù)。

　　第十一條 執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé)在线色影视，行使下列職權(quán)：

　∪蘸�午夜在线看导航视频网站免费。�1） 向股東報告工作；

　【靡痪�品。�2） 執(zhí)行股東的決議A级毛片高清免费网站不卡；

　　（3） 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案AAAAA西欧黄片；

　∷饺送嫖镆磺�二区。�4） 制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案男女自拍视频网站；

　√鼗泼�片A片免费网站。�5） 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�67194熟妇人妻欧美日韩。�6） 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案超碰91欧美；

　　（7） 制訂公司合并欧美一级精品影院、分立A级黄片小视频免费观看、變更公司形式、解散的方案看中国免费黄色视频A；

　�jizzjizz日本高清视频免费。�8） 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

　∨访朗炫�高潮。�9） 決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項久久美女夫妻性爱真实视频，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項国产色一区二区免费视频；

　∨访拦�产A片免费久久。�10） 制定公司的基本管理制度欧美一级爱爱视频一区二区；

　　（11） 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)一级片电影网站。

　　第十二條 公司設(shè)經(jīng)理1名亚洲最大黄网欧美在线，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé)字幕中文在线观看，行使下列職權(quán)：

　　（1） 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作AAA国产的免费视频，組織實施執(zhí)行董事的決議av付费在线网站；

　　（2） 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案免费能可以看黄的网站；

　∫磺�二区欧美黄色。�3） 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　≡谙呤悠得夥压劭磁分蕖（4） 擬訂公司的基本管理制度国产精品免费午夜视频；

　　（5） 制定公司的具體規(guī)章玖玖爱www；

　』破琖WWWWWWWWW。�6） 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人凹凸视频黄色网站在线观看；

　∶琅�被cao喷水视频在线观看。�7） 決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

　⊙侵夼访拦�产一区二区三区。�8） 執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)91绿色在线视频观看。

　　第十三條 公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東推薦產(chǎn)生91精品露脸在线观看。監(jiān)事對股東負(fù)責(zé)99精品国自产在线视频，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿色av资源，可連選連任欧美真人啪啪猛烈动态图。

　　監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　（1） 檢查公司財務(wù)日本视频高清WWW；

　≡谙呗读场（2） 對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律最新一级精品、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督毛片观看网址；

　　（3） 當(dāng)執(zhí)行董事亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频、經(jīng)理的行為損害公司的利益時www射com，要求執(zhí)行董事黄片大全三级片在线播放超清无码、經(jīng)理予以糾正。

　』粕�免费无码网知。�4） 向股東提出提案日韩精品嫩草网站在线播放；

　　（5） 對執(zhí)行董事免费无码漫画、高級管理人員提起訴訟亚洲欧美另类在线综合第一页；

　　（6） 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)6719国产欧美在线。

　　第十四條 公司執(zhí)行董事亚洲一级婬片A片在线看、經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事激情欧美色播。

　　第七章 財務(wù)亚洲美女视频黄不卡、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第十五條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律轻点网站、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務(wù)免费一级精品、會計制度，并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告国产精品区第33页，財務(wù)會計報告應(yīng)經(jīng)會計師事務(wù)所審計欧美在线观看h。并于第二年三月三十一日前送交股東。

　　第十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律乱弄欧美丰满胖老熟妇、法規(guī)日本美女黄色免费一级视频，國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 勞動用工制度按國家法律天天日天天爽天天要Av、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日日操天天干天天。

　　第八章 公司的解散事由與清算辦法

　　第十八條 公司的營業(yè)期限為拾年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算可以进的黄网站。

　　第十九條 公司有下列情形之一的免费一级黄色操B网站，可以解散：

　　（1） 公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)国产美女呻吟免费网站999；

　∶赓M国产黄色网站在线观看。�2） 股東決議解散；

　�91精品视频自拍偷拍第4页。�3） 因公司合并或者分立需要解散91精品制服丝袜在线影院；

　　（4） 依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷日韩欧美中文国产va；

　　（5） 人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散AA级女人大片免费观看视频。

　　第二十條 公司解散時亚洲色图欧美，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進(jìn)行清算一级欧洲免费视频在线观看。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告初高中生福利视频网站，報股東或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)黄色网站久，并報送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，公告公司終止www.欧美色图。

　　第九章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

　　第二十一條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律午夜欧美精品亚洲一区二区三区、法規(guī)相抵觸国产Aⅴ无码毛片一级，修改公司章程應(yīng)由股東作出決議。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案一级女人18片毛片免费视频辶，涉及變更登記事項的视频一区二区在线免费，同時應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記在线一级毛片免费视频。

　　第二十二條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東国产A级强奸黄片。

　　第二十三條 公司登記事項以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

　　第二十四條 公司章程條款如與國家法律狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比、法規(guī)相抵觸的亚洲综合偷拍一区二区三区，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十五條 本章程由股東訂立欧美一级aa看片免费，自公司設(shè)立之日起生效的欧美性交黄色视频。

　　第二十六條 本章程一式叁份，股東一份性色在线播放免费人成片，公司留存一份久久毛片免费全部播放无码，并報公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

小公司管理制度8

　　公司財務(wù)管理制度的制定是為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為无翼乌邪恶全彩女教师，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用婷婷激情永久就去吻亚洲综合，便于公司各部門及員工對公司財務(wù)工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時進(jìn)一步完善公司財務(wù)管理制度日韩精品无码免费午夜专区，充分發(fā)揮其職能作用;維護(hù)公司及員工性插视频在线播放、外部相關(guān)各方的合法權(quán)益。下面是財務(wù)管理制度條例快射视频网站入口，歡迎參閱精品久久久久久性色AV。

　　小公司財務(wù)管理制度

　　1一、財務(wù)部職責(zé)范圍

　　1久久AV无码精品人妻系列老妇、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī)影音先锋最新综合站资源，確保財務(wù)工作的合法性。

　　2伊人色综合网一区二区三区、建立健全公司各種財務(wù)管理制度国产羞羞视频一区免费看，嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行久草2。

　　3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全AA不卡免费视频，維護(hù)公司的合法權(quán)益性欧美激情在线观看。

　　4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算日韩电影成人免费观看网站在线观看、財務(wù)收支計劃97干最新网址，督促有關(guān)部門加強資金回流，確保資金的有效供應(yīng)91艹在线视频网。

　　5人人操人人揉人人爽、進(jìn)行成本、費用預(yù)測国产乱人伦免费精品视频、核算南美一级黄片、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗黄色网在线免费观看视频、節(jié)約費用www..曰本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6艹艹艹WWW、建立健全各種財務(wù)帳目69国产精品视频免费AAAA，編制財務(wù)報表，并利用財務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動分析国产黄A一级毛片视频，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)无码国产真人一级a爱做片。

　　7、負(fù)責(zé)公司材料庫啪啪啪啪网站、辦公用品庫的管理www.污污污在线观看.com。

　　8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作www,操,com。

　　9亚洲无码黄色视频在线、及時核算和上繳各種稅金。

　　10欧美精品久久久久久中文、參與項目部與施工隊結(jié)算日韩最大的男女视频网站，參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算。

　　11国产乱交视频操小阴道、會計檔案資料的收集激情视频文学、整理，確保檔案資料的完整禁止啪啪啪免费视频观看、安全BBIXX免费视频无码、有效。

　　12、加強本部門管理日日射人人操，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)国产一区二区毛片大全，提高本部門工作人員素質(zhì)。

　　13特级黄色淫片啪啪、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作黄片黄大AAA待黄香蕉，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　二色精品亚洲自拍偷拍、借款和各種費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度

　　借款審批及標(biāo)準(zhǔn)：

　　1欧美日韩视频在线观看、出差借款： 出差人員應(yīng)先到財務(wù)部領(lǐng)取一式兩聯(lián)的"借款單"，詳細(xì)填寫借款日期色综合久久久久综合99、資金性質(zhì)人人干人人草人人操、部門、出差地插女的网站、出差事由www.avtv在线观看、出差天數(shù)及金額，經(jīng)本部門主管簽字后報總經(jīng)理簽批;借款單交會計留存色黄乱婬伦AV，待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清帳依據(jù)人人靠人人干。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者，不得再借款国产一级精品A级毛片。

　　2在线观看资源av、日常費用借款：各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款久久99视频首页，到財務(wù)部領(lǐng)取借款單欧美专区91第三页，填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門95网站在线观看、借款事由国产在线91精品免费，所借金額，審批程序同第1條人操人人操人人超碰。

　　3精品自拍视频手机在线观看、購置固定資產(chǎn)借款：施工用具、加工設(shè)備單價在1000元以上看免费5XXAAA毛片om，使用年限在一年以上者天堂精品视频在线综合网，辦公設(shè)施單價20xx元以上者，屬固定資產(chǎn)玖色视频在线。需填寫固定資產(chǎn)申購單日韩精品电影在线观看播放免费、固定資產(chǎn)請款單報總裁審批后，方可由相應(yīng)部門辦理欧美巨吊。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票 57pao国产成视频一永久免费。

　　4、備用金借款：對于特定部門或崗位實行備用金借款，具體由各部門根據(jù)實際情況核定能看的黄色v网站，報總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行国产又大又黄刺激又黄的视频。所有備用金借款于每年年度終了報帳時歸還結(jié)清。

　　5在线观看黄色视频国产免费、其他臨時借款：如業(yè)務(wù)費2020欧美性爱片、招待費、周轉(zhuǎn)金等免费视频久久久，審批程序同第1條91精品专区。

　　6、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報帳亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频，報帳后所欠金額三天內(nèi)補齊色色网址最新，對于不辦理報銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補齊所欠款項的，財務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回色色视频网址。

　　7超薄丝袜脚足j视频、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。

　　8男女免视频、嚴(yán)格禁止個人借款18禁黄色在线网站，特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員做擔(dān)保并由總裁批準(zhǔn)后方可借支。

　　三1024手机视频观看在线、日常費用報銷：

　　1九色绿帽人妻论坛、公司員工在日常費用支出時，需堅持勤儉節(jié)約的原則欧美在线网站。

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　　財務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

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　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

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　　財務(wù)部綜合會計崗位職責(zé)

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　　小公司財務(wù)管理制度

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　　二、借款和各種費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度

　　借款審批及標(biāo)準(zhǔn);

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　　財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范：

　　財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范是財務(wù)工作最基礎(chǔ)的部分av在线.con，它對財務(wù)部門日常具體工作進(jìn)行指導(dǎo)和解釋。

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　　(1)外部取得的原始發(fā)票

　　(2)公司自制的差旅費報銷單;

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　　(1)外部取得的原始發(fā)票;要求填寫齊全欧美在线免费观看av片、字跡清晰，包括客戶名稱(填寫陜西藝林實業(yè)有限責(zé)任公司)性欧美疯狂猛交69HD、服務(wù)項目殴美大吊性交久、金額(大小寫一致)、收款單位蓋章a片视频播放、日期精品国产99久。

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　　附錄：

　　現(xiàn)金支出范圍;

　　l)職工工資国模视频在线、津貼亚洲,欧洲,乱伦。

　　2)個人勞務(wù)報酬。

　　3)根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)一区二区在线看日韩视频免费、文化藝術(shù)国产精品苐一页狼友视频、體育等各種獎金。

　　4)各種勞保免费精品国自拍视频在线观看、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出中文字幕第一页在线。

　　5)向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。

　　6)出差人員必須隨身攜帶的差旅費久久夜色精品国产高清不卡。

　　7)結(jié)算起點以下的零星支出大学生女毛片在线现观看。

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　　前款結(jié)算起點為1000元以下情网址，1000元以上的不得使用現(xiàn)金91自拍视频国产，要通過銀行轉(zhuǎn)賬，特殊情 況要有總經(jīng)理審批;每天庫存現(xiàn)金限額不得超過3-5天的零星開支欧美精品品综合一区二区。超過部分要及時送存銀行

　　本制度自發(fā)布之日起生效

　　小公司財務(wù)管理制度

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　　(二)出納職責(zé)

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　　3、保管好庫存現(xiàn)金欧美中文字幕伦交视频，確保其安全無缺最新亚洲第一页，如有短缺要查明原因或及時賠償損失。

　　4欧洲一级黄色视频、保管好印章91性色在线观看www免费，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章，簽發(fā)支票用的印章不得全交出納員一人保管国产精品一本二本在线。

　　5免费视频久久、嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白支票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)成年黄页免费在线观看，按規(guī)定簽發(fā)支票欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，對簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé)国产性受XXXX白人性爽。

　　6、完成財務(wù)及總經(jīng)理交付的其它工作亚洲黄片多人免费。

　　三偷拍偷窥第一页、現(xiàn)金管理制度

　　1、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)大陆强奸乱伦毛片。

　　2先锋影音最新av资源网址、建立健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目久久人妻系列无码，并每天結(jié)出余額核對庫存在线看黄AV免费看。作到日清月結(jié)，帳實相符中文区在线。

　　3免费观看一级免费观看一级黄片视频、不坐支現(xiàn)金、不準(zhǔn)用"白條"入帳

　　4.不準(zhǔn)私人挪用三级片视频网站进入、占用和借用公款現(xiàn)金激情性爱视频全黄色。

　　5、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章又黄又露又湿又爽的视频，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收欧美变态视频、付訖章，防止重復(fù)報銷操逼逼亚洲国产。

　　四淫乱精品自拍、銀行存款管理制度

　　1.公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本帳戶和一般帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)色哟哟哟在线。

　　2.公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》

　　等相關(guān)的結(jié)算管理制度老女人精品视频国产。

　　3.作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記免费观看A级毛片久久，妥善保存。

　　4.銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式：現(xiàn)金支票A片插一插、轉(zhuǎn)帳支票玩成熟老熟女视频二区，除上述結(jié)算方式外，其他不予使用国产精品人人爽人人做。

　　5 從銀行取回的各種結(jié)算憑證黄色网站免费永久，要及時入帳。

　　6 公司應(yīng)按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細(xì)帳一级不卡黄片，出納員應(yīng)及時將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對帳單逐筆進(jìn)行核對综合性爱网。于每季度末做出銀行核對余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。

　　7 銀行出納員對銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項必須及時查明原因av全国最大的黄色网站，對出現(xiàn)的差錯通知責(zé)任人進(jìn)行更正日本高清网址在线视频免费，對未達(dá)帳項要及時予以清理www.韩日欧黄色片网站.com。造成的帳帳不一致， 應(yīng)盡快解決wwwww在线国产。

　　8 空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實行分管国产精品熟女30p。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途日韩精品肛交在线直播视频下载、使用單位免费看美女的隐私、金額、支票號碼等视频一区二区国产精品。

　　五高清影音先锋在线亚洲AV、往來帳款的管理

　　1、應(yīng)收帳款的管理：公司各銷售部門根據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)及時開據(jù)發(fā)貨票后视频黄片在线，由財務(wù)部作好帳務(wù)處理欧亚洲黄色，編制會計記賬憑證，登記有關(guān)收入和與客戶應(yīng)收賬款往來的會計賬簿成人av小姐网站图片大全，同時要定期與銷售部門進(jìn)行核對九九久久精品免费视频，保證雙方賬賬核對一致。

　　2亚洲免费视频一区二区、應(yīng)付帳款的管理：公司各部門因采購形成的應(yīng)付賬款應(yīng)及時進(jìn)行帳務(wù)處理国产在线乱网站，登記相應(yīng)的帳簿，定期與相關(guān)供應(yīng)商對帳国产三级电影视频，保證雙方賬賬核對一致免费黄色网址。。

　　3、其他應(yīng)付應(yīng)收：定期清查核對其他往來款項

　　六免费一区二区三区毛片完整版、借款和各種費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度

　　(一)借款標(biāo)準(zhǔn)及審批

　　1亚洲欧美日韩第一页、因出差或其他因公事宜必須預(yù)支現(xiàn)金的，須填寫借款單黄色三级毛片操逼小视频基地，注明金額事由中国一级毛片录像免费看，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金自拍偷拍深夜精品福利。借款人要在出差回來或借款后一周內(nèi)向出納還款或憑合法有效的原始憑證国产日本欧美黄色网站在线观看，經(jīng)簽批后，沖抵借款單91美国黄色視頻，做到多退少補国产精品吹潮视频。

　　2、原則上嚴(yán)禁個人因私借款级特大黄片视频影院国产，如確有特殊情況人人搞人人操人人叉一，由借款人出具書面申請,經(jīng)經(jīng)理審核同意后，且借款額不應(yīng)超過當(dāng)月(未發(fā)放月)應(yīng)發(fā)工資額中国一级A片XXXX。員工個人私用借款在工資發(fā)放時予以扣除又粗又硬一级A片。對于因相關(guān)責(zé)任人工作疏忽黄网占在线，造成借款人的借款無法收回的，由直接責(zé)任人承擔(dān)該損失黄色视频三级片真人。

　　3免费一级a片在线播放视频、對于需用備用周轉(zhuǎn)金的部門員工，應(yīng)具體由各部門根據(jù)實際情況核定天天狠天天透天干天天xa55，報總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行黄色三级人人操，由財務(wù)支付備案。

　　4成年人AV网站、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則日韩激情中文字幕视频在线。

　　(二)費用開支及審核標(biāo)準(zhǔn)

　　1、公司員工在日常費用支出時a片免費大全，需堅持勤儉節(jié)約的原則91日韩在线视频免费观看。

　　2、日常支出時應(yīng)盡量取得原始正式發(fā)票求一级黄色网站，原始始憑證上的數(shù)字和文字必須填寫清楚欧美湿身诱惑超碰在线，不得涂改;對于不能取得原始發(fā)票的情況，需由對方出具相關(guān)收款證明2019偷拍黄色视频精品。特殊情況色哟哟精品入口，收據(jù)及白條必須有總經(jīng)理于相應(yīng)票據(jù)簽字批準(zhǔn)方可支付。

　　31024国产视频精品欧美一区、當(dāng)事人在填寫"費用報銷單"時国产绿帽精品一级视频，應(yīng)遵照"實事求是、準(zhǔn)確無誤"的原則国产午夜一级福利毛片视频6，將費用的發(fā)生原因午夜小电影日本欧美、發(fā)生金額、發(fā)生時間等要素填寫齊全射欧美综合，票據(jù)粘貼要整齊規(guī)范色色色色色色色色五，并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷 。

　　4日韩AV操逼、出納人員應(yīng)對"費用報銷單"進(jìn)行審核，重點看報銷單是否有涂改三级片手机免费看中文视频、費用的計算是否正確一区二区亚洲、后附的發(fā)票是否齊全合法，審批手續(xù)是否齊備欧美黄色午夜，在審核無誤后方能支付欧美在线亚洲一区二区欧美。

　　5、費用報銷應(yīng)及時色色黄片，當(dāng)月費用當(dāng)月報銷久久精品9999热，當(dāng)天費用當(dāng)天報銷精精国产XXXX视频在线my，盡量不跨月報銷 。

　　七野狼网址、財產(chǎn)存貨的清查538免费精品视频、盤點

　　1、公司應(yīng)定期進(jìn)行財產(chǎn)存貨清查盤點工作大学情侣酒店，年終必須進(jìn)行一次全面的盤點清查;并且必須有財務(wù)人員參加 日日摸日日碰日日添夜夜爽。

　　2、盤點清查后發(fā)現(xiàn)盤盈黄页网在线观看视频大全、盤虧和毀損的欲色天天婬香婬色综合网，均應(yīng)填報損益報告表，書面說明虧損最新永久福利地址发布页、盤盈原因国产激情交换3pi在线看。對因個人失職造成財產(chǎn)損失的，必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任;

　　3免费一级欧美性大片口咬、凡已達(dá)到自然報廢條件的固定資產(chǎn)黑人玩弄人妻一区二区三区，上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)決定處理意見;

　　4美女裸体网站18禁免费看、凡尚未達(dá)到自然報廢條件中文字幕日韩专区最新，但已不能正常使用的固定資產(chǎn)，使用部門應(yīng)查明原因久久热首页，如實上報;屬個人責(zé)任事故的應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償損失;屬自然災(zāi)害或其他不可抗力原因造成損失的国产性色AV网址无毒不卡，應(yīng)上報總經(jīng)理，決定處理意見国产a一级毛片影院无码。

　　八97厕所偷拍超碰欧美老妇、其它依據(jù)相關(guān)會計制度及法規(guī)執(zhí)行。

　　20xx年5月16日

小公司管理制度9

　　在每一個公司的人事管理中黄流畅在线免费网站，小公司一樣要有規(guī)范的人事管理制度51国产精品视频，詳細(xì)的人事管理流程等。以下是詳細(xì)的小公司人事管理制度的范本人人澡人人看人人摸，僅供參考www.zipai。第一章總則

　　第一條為使公司人事管理走上正規(guī)化、制度化欧美ay人人操人人爽,的天堂、現(xiàn)代化的道路婷婷网五月天天综合天天爱，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍人人收人人看人人摸人人操，特制定以下制度800Avocm。

　　第，由人力資源部通知員工本人及用人部門，用人部門根據(jù)員工合同期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否繼續(xù)聘用該員工www.spdbyt.com，并將結(jié)果及時通知人力資源部亚洲天堂在线综合。人力資源部根據(jù)雙方續(xù)簽勞動合同的意愿，通知員工簽訂勞動合同一级黄色网站一，逾期不簽且未作說明者人人艹在线免费，即視為自動待崗（待崗期間無薪）。

　　第十六條員工勞動合同期滿而原工作部門不同意續(xù)簽视频se，員工又不能聯(lián)系到新工作部門時欧美牲交免费一级A片影院，勞動合同終止，合同期滿美女扒开下边喷水黄网站，員工不愿意再在公司工作的5Ⅴ99COm，可以終止勞動合同。

　　第十七條人力資源部于合同終止當(dāng)日通知合同終止免费看性爱，員工辦理終止勞動合同及離職手續(xù)污视频久久久。

　　第十八條第四章檔案管理

　　第十九條員工檔案是為每位員工建立的內(nèi)部管理資料，包括員工的有關(guān)招聘日韩最大的黄色网站、錄用日韩二区精品、合同、考核五月丁香六月婷婷在线、薪資人人黄色网、獎懲、培訓(xùn)等材料免费观看国产线上视频，建立此檔案旨在方便內(nèi)部管理美女视频在线网站。

　　第內(nèi)補填《出差、請假登記本》

　　第四十條休假規(guī)定

　　1无码在线第一页、除規(guī)定假日及因公出差外久久国产免费一区二区三区，凡不能上班的員工均應(yīng)依本規(guī)定請假。

　　2女人插插插视频、員工請假須填寫《請假單》事先報主管批準(zhǔn)亚洲欧洲AV一区二区久久葵司，并按規(guī)定辦妥工作代理人，經(jīng)審批后www.免费视频com，方得離開精品69视频一区二区三区，否則以曠工論。但因突發(fā)事件或急病不能先行告假者91欧美精品激情在线，應(yīng)利用電話或其它方法迅速向直屬上級告假尤物性爱视频免费看，事后須在2個工作日內(nèi)補填《請假單》。

　　399黄aaa、假期已滿，但未銷假黄色网站操逼片，又未續(xù)假者男干女黄色视频，也以曠工論国产一国产一级毛片视频在线5828。

　　4、批準(zhǔn)權(quán)限：部門經(jīng)理假期必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)cao97在线，員工3天（含）以內(nèi)的假期由部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)91免费在线视频，3天以上的假期由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第四十一條根據(jù)國家及公司的規(guī)定www操屄，請假分為以下幾種：

　　1韩国一区二区自拍偷拍、病假：員工本人因身體不適需要到醫(yī)院就醫(yī)，而不能到崗工作的啪啪无码视频观看，視為病假99国产情侣在线播放；年累計病假不超過10天（含）的，為半薪假女同饮尿一区二区三区，超過10天的為無薪假日韩第一页在线导航页。病假必須向考勤員出示醫(yī)院相關(guān)證明，無證明者按事假處理欧美资源自慰。

　　2色色色免费色、事假：員工本人因私事不能到崗工作的，視為事假2020国内偷拍；事假為無薪假干在线永久免费视频，如未滿一個工作日的，按鐘點計算久久性网。

　　3日韩人妻无码免费视频一二区色、婚假：員工或其親屬結(jié)婚可以申請婚假，婚假為有薪假色欲性爱欧美性爱，婚假需提前3天持有效證明申請在线天堂官网首页网址。①員工本人結(jié)婚的，婚假為5天免费A级特黄真人大片，晚婚者7天色拍拍555；②員工子女結(jié)婚的，可請婚假2天欧美艹艹爱；

　　4久久九九亚洲精品美国国内产一级、產(chǎn)假：女方為無薪假，公司可保留其原有崗位18岁以下禁止观看一级毛片；男方可享受5天帶薪假

　　5亚洲逼逼爱爱、喪假：有薪假①員工父母，配偶喪之的99久久久久久亚洲精品不卡，可請假5天欧美亚洲自慰；②祖父母，兄弟姐妹（直系）及子女，岳父母喪之的可請假3天黄色网站网址在线视频。

　　第四十工資亚洲欧美自拍日韩精品。第六節(jié)辭職、辭退4455www在线看片、開除三

　　十六日韩插插碰碰、公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由国产欧美日韩大片在线观看。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)在线观看免费的成年网站。三

　　十七、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動人事部提出辭職報告狼友视频首页入口，到勞動人事部辦理辭職手續(xù)女人被草视频。用人單位辭退試用期人員国产欧美精品亚洲AMV，須填報“辭退員工審批表”国产一级A片a爱视频，經(jīng)批準(zhǔn)后到人事部辦理辭退手續(xù)男女色综合。三

　　十八、員工與公司簽訂聘（雇）用合同后操人黄色性爱在线，雙方都必須嚴(yán)格履行合同亚洲乱伦熟妇。員工不得隨便辭職，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工亚洲影院在线观看播放。三

　　十九国内久久久久久久久久精品影院、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告自拍偷拍系列，由用人單位簽署意見免费一级A毛片在线播放视频，經(jīng)原批準(zhǔn)聘（雇）用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由勞動人事部經(jīng)予國理辭職手續(xù)欧美孕妇三级片。四

　　十www、AⅤ毛片COm、國家干部、職工要求調(diào)離本公司黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，必須經(jīng)勞動人呈部同意国产原创资源网站，報總經(jīng)理審批后，才能按程序辦理調(diào)動手續(xù)免费三级黄片视频。四

　　十一91精品婷婷国产综合久久8、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)AV综com；給公司造成損失的456性，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。四

　　十二欧美情欲片在线、員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種不適合的谁有黄色网站天堂在线观看，可向勞動人事部申請在公司內(nèi)部調(diào)換另一種工作亚洲视频同事。在調(diào)換新工作半年后仍不能手任工作的，公司有權(quán)予以解聘最近免费中文字幕大全图片、辭退污视频在线观看国产网站。四

　　十三、員工必須服從組織安排2021亚洲精品自拍视频，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者91精品欧一区二区三区综合，公司有權(quán)予以解聘人人舔人人干人人操、辭退。四

　　十四亚洲A级毛片、公司對辭退員工持慎重態(tài)度玖玖爱在线视频精品日韩。用人單位無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的最新色色来资源网站，必須填報“辭退員工審批表”理伦无码在线观看，提出辭退理由，經(jīng)勞動人事部核實最新地址发布页福利影院S，對符合聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后欧美三级片免费久久，通知被辭退的員工到勞動人事部辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)勞動人事部核實和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的欧美无遮挡指交视频，不得辭退欧美日韩精品一区二区性色av。被辭退的員工如系經(jīng)人事、勞動部門批準(zhǔn)調(diào)入的.干部911国产主播在线观看、職工欧美色精品视频在线观看9，由勞動人事部負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)的人事、勞動部門另行分配工作乱熟女伦熟女的网站。四

　　十五天天操天天拍、辭退員工，必須提前1個月通知被辭退者怼色逼玖玖。四

　　十六欧美三级片手机在线看、聘（雇）用期滿，合同即告終止干干干干干干干干干干干干干干干干操。員工或公司不續(xù)簽聘（雇）用合同的久久噜，到勞動人事部辦理終止合同手續(xù)。公司不與之續(xù)簽聘（雇）用合同的員工如系經(jīng)人事亚洲精品中文涩、勞動部門批準(zhǔn)調(diào)入的干部影音先锋色网站、職工，由勞動人事部負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)的人事九色国产、勞動部門另行分配工作亚洲无码大黄片。四

　　十七第一页在线、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的无码毛片区免费毛片，公司有權(quán)予以開除黄色一级免费播放。四

　　十八、員工辭職天天狠天天天天透在线二区、被辭退大黑吊性交、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前A片AⅤ免费一级高清欧美特一，必須交還公司的一切財物www.久久@.Com、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道有什么好看的在线看黄色网站。否則国内免费久久久久久久久久10，勞動人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的国产粗口粗暴国产一级视频，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任久久久九九九一精品。四

　　十九、公司對被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工自慰喷水一区二区三区，按其在公司的工齡計算每年發(fā)給其1個月工資99视频免费看。不滿1年的按1年計。第七節(jié)附則五

　　十毛片?、公司屬下各公司欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类、企業(yè)的人事管理，均適用本制度爱爱天堂网。五

　　十一农民工出租屋嫖妓、本制度由勞動人事部負(fù)責(zé)執(zhí)行。人事部可依據(jù)本制度制訂有關(guān)實施細(xì)則亚洲综合图片日，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施国产又硬又黄又粗视频。

小公司管理制度10

　　一、目的

　　加強采購業(yè)務(wù)工作管理看黄厂免费视频，做到有章可循精品国内在视频线免费，預(yù)防采購過程中的各種弊端，降低采購成本日韩欧美性片，提高采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益小草影院亚洲私人影院。

　　1：采購管理制度

　　二、范圍

　　本制度適用于公司所有物品(原材料久久久666特级毛片、輔料黄页网站在线大全免费观看、備品備件、固定資產(chǎn)黄色网站1、勞保用品草草影院日本韩国欧美、辦公用品)或勞務(wù)(技術(shù)久久AV草、服務(wù)等)的采購。

　　三免费看特大黄片视频、職責(zé)

　　3.1市場部根據(jù)銷售訂單編制銷售計劃并下發(fā)相關(guān)部門国产未成18禁止免费。

　　3.2生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)市場部銷售計劃，編制原輔材料需求清單黄色理论在线观看。負(fù)責(zé)制版挨操毛片、模具、量板等外包產(chǎn)品日日射日日插日日干、技術(shù)服務(wù)以及其它外協(xié)業(yè)務(wù)采購申請及計劃的編制日本com。

　　3.3供應(yīng)部根據(jù)生產(chǎn)部門報送的材料需求清單，核實倉庫存量91精品刺激在线观看，結(jié)合材料庫存安全定額，編制采購計劃国产拍在线视频免费观看，報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織采購欧美激情在线观看无需任何播放器。

　　3.4辦公室負(fù)責(zé)編制公司勞保、辦公用品的采購和辦公用品日常維修申請計劃欧美在线黄色视频。欧美视频。

　　3.5設(shè)備工程部依據(jù)公司固定資產(chǎn)投資計劃女人的五夜天堂视频、設(shè)備運行狀況以及生產(chǎn)經(jīng)營需要編制設(shè)備的采購、固定資產(chǎn)維修以及零星維修制造所用備品備件采購計劃明星换脸国产欧美一区。

　　3.6各物品亚洲视频在线不卡、勞務(wù)需求部門根據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部曰韩美女裸体视频A片久久、供應(yīng)部婷婷激情五月综合丁香社区、設(shè)備部提交申請，并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)99国产欧美精品久久久蜜芽。

　　3.7分管副總負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的采購審批和超出權(quán)限的采購初審欧美性爱A片影院，總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營采購、固定資產(chǎn)購置81av视频在线、維修等計劃的審批伊人无码视频综合网。

　　3.8財務(wù)部負(fù)責(zé)日常采購的價格審查，負(fù)責(zé)對價值10萬元以上的采購組織或上報集團(tuán)公司進(jìn)行招標(biāo)18禁止看污污网站在线看。

　　3.9質(zhì)量部負(fù)責(zé)原材料国产美女一级特黄A级APP全部、輔料的驗收，設(shè)備部會同生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)備品備件亚洲无码第32页、設(shè)備亚洲日韩激情无码一区、監(jiān)視和測量工具及維修等勞務(wù)的驗收。

　　3.10各采購經(jīng)辦人負(fù)責(zé)索要發(fā)票av在线免费网址、辦理結(jié)算最新日韩精品第二页视频在线播放网站，并對發(fā)票的真實性和合法性負(fù)責(zé)一级黄日本C爱视频。

　　四、采購作業(yè)操作規(guī)程

　　4.1物資采購的計劃亚洲中文久久无码精品91、申請與審批

　　4.1.1授權(quán)的請購部門根據(jù)生產(chǎn)計劃天堂婷婷久久香蕉狼人、實際需要以及庫存情況每月28日前報次月的采購計劃，報分管經(jīng)理審核在线A级毛片无码免费真人版。

　　4.1.2經(jīng)分管副總初審后的月度采購計劃報財務(wù)副總審批后執(zhí)行艹你综合。

　　4.1.3未列入月份采購計劃或超出計劃的臨時采購申請需根據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部日韩精品第7页、供應(yīng)部中国操逼操逼多黄片、設(shè)備部提交申請，并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)把腿扒开做爽爽视频APP。

　　4.1.4對價值超過200元以上的辦公用品及500元以上的配件国内精品国产三级国产aA、設(shè)備、儀器欧美色视频一区5区、勞務(wù)等需要由申請部門寫出申請報告經(jīng)分管副總簽署意見報總經(jīng)理審批后實施人人摸人人操人人喊。

　　4.1.5采購計劃或申請應(yīng)列明采購物品或勞務(wù)的名稱、規(guī)格型號中文字幕在线观看第一页在线观看、數(shù)量免费看毛视频、質(zhì)量技術(shù)要求、估

　　計價值久久综合加勒比金8天国、交貨日期色色色色综合网站、用途等。

　　4.2采購比價

　　4.2.1采購部門在采購前須將采購計劃或申請亚洲黄色，交財務(wù)部進(jìn)行比價;在提交采購計劃或申請的同時亚洲经典一区二区三区，采購部門應(yīng)對新采購物品提供至少3家以上的供應(yīng)商報價和聯(lián)系資料，有財務(wù)部隊提供的供應(yīng)商(但不僅限于)進(jìn)行詢價或?qū)嵉卣{(diào)查先锋影音av资源网。

　　4.2.2價值在2萬元以上的維修日韩色色图、服務(wù)等勞務(wù)、5萬元以上的單臺(套)設(shè)備的采購需召集三家以上的供應(yīng)商報價911亚洲经典，進(jìn)行比價;10萬元以上的必須采取招標(biāo)方式采購日韩在线观看自拍网页视频。

　　4.2.3對常用大宗原輔材料實行招標(biāo)比價采購，公司根據(jù)市場行情每年至少舉行2次招標(biāo)人人操人人亚人人干99，確定采購價格和供應(yīng)商美女被操免费看，一經(jīng)通過招標(biāo)確定價格，只能在定標(biāo)價格基礎(chǔ)上根據(jù)市場行情下調(diào)麻豆视频免费播放，不能上浮;如屬國家政策調(diào)整等客觀原因所致采購價格上漲人人泡人人干人人操，并且采購物資屬供不應(yīng)求的賣方市場，價格可以上調(diào)无码在线点开看，但必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會研究同意后才能執(zhí)行久久久www黄页免费网站。

　　4.2.4國家明碼標(biāo)價壟斷經(jīng)營的特殊商品采購以及政府有收費標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性服務(wù)收費不實行比價程序日韩小草在线，物價審計只對采購物品或勞務(wù)的價格、收費標(biāo)準(zhǔn)夜间福利av、數(shù)量猫咪官方app网页版ios、質(zhì)量的真實性進(jìn)行審查。

　　4.2.5所有采購業(yè)務(wù)應(yīng)景物價審查后方可報總經(jīng)理簽批報銷久久福利亚洲。

　　回復(fù)1：全面點的采購管理制度

　　4.3采購實施及物資驗收

　　4.3.1公司的采購業(yè)務(wù)統(tǒng)一由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)辦理欧美日韩在线观看，其他部門或人員不得自行采購。

　　4.3.2供應(yīng)部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的原輔材料需用計劃結(jié)合庫存物資的數(shù)量編制采購計劃精品福利，報分管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行欧美激情笫一欧美精品。

　　4.3.3供應(yīng)部門根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃組織采購，除零星采購?fù)馀访廊蘸�日卡，批量采購業(yè)務(wù)必須先與供貨方簽訂采購合同91超碰A，并與財務(wù)部、質(zhì)量部人干人干视频网站、生產(chǎn)技術(shù)部等相關(guān)部門進(jìn)行會審爱搞网在线观看，采購合同應(yīng)包括品種、規(guī)格久久wwwcom、數(shù)量、質(zhì)量日韩片婬乱一级毛片视频、價格日韩在线观看网红自拍视频网站免费、交貨日期、運費承擔(dān)国产盗摄在线一区二区三区、結(jié)算方式及經(jīng)濟(jì)處罰等項條款91se国产在线视频。在采購合同有效期內(nèi)，若因市場行情發(fā)生較大變化時国产欧美亚洲91精品，經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)可以與供貨商簽訂《調(diào)價協(xié)議》农村少妇A级毛片免费看，并報請財務(wù)部門備案。

　　4.3.4采購物資運到本公司時亚洲精品国产2014AV天堂网手机版，先由供應(yīng)部門對照核對采購計劃黄色带三级片视频，經(jīng)確認(rèn)無誤后開具《請驗單》交質(zhì)量部或設(shè)備部進(jìn)行質(zhì)量檢驗，質(zhì)量部勉费的黄色视频、設(shè)備部在驗收條件允許的范圍內(nèi)組織物資檢驗男操女的骚黄视频在线，并出具檢驗報告單，檢驗合格的物資由保管點數(shù)入庫并辦理入庫手續(xù)能看啪啪啪的网站，檢驗不合格的物資不得辦理入庫国产一区二区欧美日韩在线观看。

　　4.4結(jié)算

　　4.4.1采購發(fā)票按規(guī)定能夠取得增值稅發(fā)票的，且在我方能夠抵扣增值稅的采購項目必須索取增值稅發(fā)票日本黄色视频高清网站，不能取得的国产大片自拍，價格按扣除增值稅以后執(zhí)行美女a片久久九。

　　4.4.2無論是現(xiàn)款采購還是賒購，在結(jié)算付款時均需由供應(yīng)部門填開《采購付款申請單》美女自拍理论视频，連同有關(guān)憑證報經(jīng)財務(wù)部門審核来一个黄色一级大片，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，出納人員方可付款精久视频69视频在线观看。

　　4.4.3財務(wù)部在對采購物品結(jié)算付款時国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核《請購單》、《采購合同》成年人在线免费观看热视频、《采購計劃單》日本小视频网站、《采購付款申請單》、《入庫單》一区二区国产黄片、《發(fā)票》或《收款收據(jù)》等有關(guān)單證久久99视频，賬目結(jié)算不清或未按合同規(guī)定期限付款以及不符合稅務(wù)制度規(guī)定的結(jié)算憑證財務(wù)部門不得辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.4.4出納員須在接到經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的付款憑證后辦理付款手續(xù)插插插射射射，付款時必須認(rèn)真審核是否

　　具備簽章齊全的條件夜色樱花网站，對簽章不全的付款憑證不得辦理付款手續(xù)。

　　五国产亚洲欧美日韩久久图片、責(zé)任

　　5.1不按規(guī)定程序未經(jīng)審批采購的AV黄片在线免费，由經(jīng)辦部門和人員自行負(fù)責(zé)處理，已經(jīng)與供方簽訂購銷合同国产13页，導(dǎo)致公司因不能履約而發(fā)生的損失由經(jīng)辦人員全額承擔(dān)丝袜老熟女自慰网站。

　　5.2經(jīng)審批的采購計劃和申請，負(fù)責(zé)采購的'部門和人員應(yīng)在規(guī)定采購期限內(nèi)采購到位国产一级一级一级污黄，因沒有人到責(zé)任不能按時采購而影響正常經(jīng)營的国产三级视频在线，沒發(fā)現(xiàn)查實一次罰款100元，給公司造成損失的按確定損失額的40%热热无码。

　　5.3未經(jīng)比價即進(jìn)行采購的欧洲不卡毛片无码视频在线播放，采購價格明顯高于比價結(jié)果的，價格高出部分由采購人員自行承擔(dān)深夜免费福利。提交供應(yīng)商報價時电影天堂黄色，與供應(yīng)商串通抬高價格，從中謀取私利;或未認(rèn)真進(jìn)行比價而導(dǎo)致采購價格明顯過高;經(jīng)查實后采購人員承擔(dān)相應(yīng)損失久久机这里只有精品，損失額在5000元以上的責(zé)令其下崗特黄特色A级无码毛片视频。

　　5.4物品使用部門(車間)必須依據(jù)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理實際需要XXXXX欧美视频在线观看免费看，認(rèn)真按照4.1.5條之規(guī)定填制購物申請單久久网一区。填寫不規(guī)范，導(dǎo)致無法確認(rèn)請購物資須知信息的，采購部門有權(quán)拒絕采購嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放。采購計劃及申請必須由請購部門主管簽字久久久久久久精品免费久久，無請購部門主管簽字，審批人不得予以審批美女被操到喷在线看。對貪圖省事内射网站、亂報采購計劃，造成本公司流動資金使用浪費的亚洲色图欧美色图综合，依照銀行貸款利率的兩倍標(biāo)準(zhǔn)對有關(guān)責(zé)任人處以罰款欧美有码中文高清视频观看。

　　5.5供應(yīng)部門在確保品質(zhì)的前提下，必須充分考慮市場變化和庫存成本等因素黄色毛片高清视频，制定大宗物品的采購方案www.XXXX黄色在线视频，落實供貨單位。并對采購物品的品質(zhì)免费一级毛片在线观看视频、貨款結(jié)算安全負(fù)責(zé)www.sdfsx.com。若因玩忽職守，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的免费乱伦黄色网站视频，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任国产精品大屁股AⅤ在线。特別是結(jié)算過程中產(chǎn)生的應(yīng)收款項，有關(guān)采購人員負(fù)有無條件的清收責(zé)任欧洲欧美人成视频在线观看。

　　5.6財務(wù)部必須認(rèn)真履行審核監(jiān)督責(zé)任色人人操，對審核把關(guān)工作不嚴(yán)、不及時向總經(jīng)理匯報有關(guān)事情真相人人操人人大爽，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的插逼网址，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分。

　　5.7驗收部門必須對所有運抵本公司的采購物品久久国产综合精品久久国产，依照采購合同規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗。若發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不符時国产精品视频一区二区三区手机版，必須及時報告采購部門(必要時直接報告總經(jīng)理)處理久久无码中文字幕久婷婷。嚴(yán)禁品質(zhì)不符的外購物品入庫。因驗收人員玩忽職守造成經(jīng)濟(jì)損失的女性自慰A级毛片，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分特级a级黄色网站。

　　5.8倉庫對驗收部門驗收合格的外購物品辦理入庫手續(xù)，并對入庫采購物品的數(shù)量負(fù)責(zé)十八禁止观看黄色网站。若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時日韩台精品电影在线观看视频网站，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門報告(必要時直接報告總經(jīng)理)，同時妥善保管該批采購物品等待處理国产白色视频在线观看2。對倉庫保管員工作馬虎两根一起进，未按本辦法規(guī)定操作，造成入庫數(shù)量短缺、超計劃采購或不合格物資入庫的應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任欧美黄色一级影院。

　　六毛片全网站、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，自本制度執(zhí)行之日起在线一二区免费视频，原有相關(guān)規(guī)定同時廢止亚洲欧洲精品一区。

小公司管理制度11

　　因大公司的崗位內(nèi)控管理較嚴(yán)格，現(xiàn)以小公司為例亚洲男人的天堂一区二区，來分析人員較少的情況下怎樣把不能相容的印章分開管理日韩一级片中文字幕在线免费观看。設(shè)想一下，如若是小公司日本色色色色色电影网站，那么按照以上規(guī)定亚洲啪啪成年网，公章、財務(wù)章操美女黄色网站免费观看、法人章欧美高颜值A片在线播放、合同章、發(fā)票章均在財務(wù)部欧美视频在线播放网，如果任意大股東要求財務(wù)部員工加蓋超碰97中文无码亚洲，會產(chǎn)生什么樣的效果，抑或是財務(wù)部員工內(nèi)部勾結(jié)又會有什么后果一级黄色a手机在线视频。因此欧美日韩操逼，小公司應(yīng)該靈活處理，把不能相容的印章分開管理jizz国产黄色视频，需要注意的如下：

　　1.票據(jù)的開具

　　開具票據(jù)需要財務(wù)章国产一乱一伦一情、法人章以及票據(jù)。因此在线黄色网站入口观看，財務(wù)章應(yīng)交于管理法人章外另一關(guān)鍵管理人員持有99热在线观看精品免费，票據(jù)第三人管理。

　　2.合同效力

　　合同力需要合同章與法人章久久久亚洲日本韩国一区二区。因此合同章交于管理法人章外另一關(guān)鍵管理人員持有在线免费自拍视频一二区。

　　3.公章的'效力

　　是否應(yīng)該與法人章持有人分開管理?在公章代替合同章時，應(yīng)該分開管理国产99爱视频精品免费观看，合同法規(guī)定亚洲特黄三级视频免费在线播放，公章與合同章有同等法律效力。如一個公司即有合同章又有公章時欧洲A片，蓋具了公章的合同是否生效?為防范法人濫用權(quán)利2021亚洲视频，應(yīng)該分開管理，并且在合同條款中嚴(yán)格規(guī)定合同的效力在加蓋了合同章或公章及法人章后生效网友自拍日韩视频在线观看，這樣即有法人及合同章或公章持有者雙重確認(rèn)后加蓋一级片a片在线视频。因此，公章除外部事務(wù)處理外也具有合同效力行為，因此天天日天天槽，應(yīng)視同合同專用章管理九九精彩视频这里有。

　　4.失職責(zé)任

　　公司重要的事務(wù)無非是人，財黄色网址免费观看高清无码，物日韩三级视频在线观看。在印章的使用時，應(yīng)慎重考慮是否加蓋印章A片蜜月人人爽人人操，是否導(dǎo)致公司的人財物流失国产精品日产欧美久久久。其中更重要的環(huán)節(jié)是企業(yè)管理的流程，例如合同的審批流程日韩偷窥自拍系列在线观看，票據(jù)的使用流程等一级一级A片，嚴(yán)格公司的管理流程，加蓋印鑒的流程激情照片国产在线视频，減少公司的權(quán)益損失欧美福利网站一区。

小公司管理制度12

　　一：考勤管理制度

　　1、目的：加強公司勞動紀(jì)律的管理国内精品无码视频一区，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)色污视频精品、工作秩序。

　　2二区黄色视频、考勤范圍：

　　2.1公司在冊員工熟睡人妻系列av无码久久免费。

　　2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　33P视屏、考勤方法：

　　3.1公司實行考勤機(jī)刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法综合人成精品玖玖玖在线；

　　3.2考勤工作由辦公室專人負(fù)責(zé)，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作美女被操污黄视频，同時由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門亚洲国产欧美日韩另类、請假等情況的記錄、上報等工作福利免费视頻。

　　4天天色天天日天天日、考勤打卡時間：

　　4.1冬季：

　　白班上午7：50至11：30，

　　下午13：00至17：00

　　晚班17：30至23：30

　　夏季：白班上午7：50至11：30激情图片激情小说在线视频，

　　下午13：30至17：30

　　晚班18：00至24：005.

　　有關(guān)規(guī)定：

　　5.1考勤規(guī)定

　　5.1.1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號，每天上下班應(yīng)依次排隊進(jìn)行刷卡片免费AA片线观看，每個人只能刷本人的考勤卡才有效可以在线直接看黄的网站，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時，均給予雙方各50元的處罰91在线国产福利亚洲。一次不打卡者罰款10元思思热思思操免费AⅤ视频。

　　5.1.2因公外出辦事無法返回或忘打卡者，次日必須填寫出門單說明原因，部門主管確認(rèn)后由員工本人遞交門衛(wèi)日韩精品无码91欧美。次日不填寫出門單視同沒打卡處理免费一级A片国产在线观看牲奴。

　　5.1.3員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到做a免费视频在线观看、不早退在线首页日韩精品视频网站。遲到、早退10分鐘內(nèi)扣5元欧美A片免费，1小時內(nèi)扣10元一区视频网址，以此類推；遲到免女人18毛片A级毛片视频、早退又不打卡雙重罰款时中文字幕在线。上午下班早退、下午上班遲到精品视频AAAAAA国产国语、中途離崗欧美精爱视频，視同遲到、早退處理国产操人。

　　5.1.4連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工6天一级片免费网，給予除名處理；

　　5.1.5曠工半天以上者日韩视频第一区，取消當(dāng)月獎金欧美精品一一色哟哟；

　　5.1.6曠工的扣罰標(biāo)準(zhǔn)曠工天數(shù)0.5天1天1.5天2天2.5天3天扣月工資（含計件）10%25%40%60%80%100%

　　5.1.7持卡的員工必須保管好自己的考勤卡，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失性无码人妻夜夜，應(yīng)馬上向辦公室人員申請補領(lǐng)考勤卡亚州国产性爱片，并支付工本費10元。若丟失后不及時補領(lǐng)久久久久久国产精选Av香蕉，空缺的考勤記錄視同無打卡處理久久理论视频；

　　5.1.8辦公室應(yīng)對考勤工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督與檢查、落實97超碰国产在线，

　　及時協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問題亚洲综合免费黄色网址，對嚴(yán)重違反制度及時處理。

　　5.1.9上班時間不許串崗閑聊使劲啊哈视频、就餐吃零食人人澡人人插，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外，其他地方一律嚴(yán)禁吸煙嫖娼在线观看，違者一次罰款10元九九99九九99精品视频23，（休息時間食堂可吸煙）。

　　5.2請假日韩欧美亚洲中文乱码、外出手續(xù)5.2.1員工因公外出一伊人对综合网站、或請病美女黄18以下禁止观看黄频、事假、事先向部門（車間）辦理書面請假手續(xù)国产亚州在线观看视频。特殊情況口頭請假事后補辦巨乳在线播放。

　　5.2.2請假時間二天，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批二级A片视频。超過二天的亚洲自拍高清无码，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報辦公室審批欧美一级A片在线视频，其他行政管理人員請假超過二天報副總經(jīng)理審批99久热精品免费。技術(shù)人員和中層干部請假超過3天的須由副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批国产原创激情在线观看网站免费视频。

　　5.2.3請假同意后《請假單》一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司日韩女优在线，請假一天扣減一天工資。臨時請假（如請假半小時野战露脸在线视频国产18、1小時等）每月進(jìn)行累計扣工資美女被c视频。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。

　　5.2.4上班時間內(nèi)欧美性爱亚洲性爱一级，若員工需外出辦事91人妻互换，必須憑經(jīng)部門主管簽具的《出門單》方可出門，中層以上干部需經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色一区二区在线观看。若未辦理手續(xù)出門91色在线观看，按離崗處理。當(dāng)班門衛(wèi)必須如實記錄員工進(jìn)出91se亚洲国产综合在线、請假色综合网视视频一区二区三区、各項記錄，報辦公室核實若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或失職現(xiàn)象精品妓女午夜福利视频，予以50–200元的罰款處理A片在线；

　　5.2.5因工作需要經(jīng)常出入的人員（如銷售外勤、司機(jī)性交欧美网、采購人員等）国产调教视频一区二区，可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入，不必另行簽具《出門單》久久综合精品视频7。5.3探親假91插插网、春假、婚假特板人人操556、喪假日韩欧美精品中文字幕、產(chǎn)假、工資国产顶级导航在线观看AV、路費可以直接在线观看的AV、報銷制度

　　5.3.1在本企業(yè)連續(xù)工作滿1年、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員（中級職稱）欧美乱伦图片，每年可享受15天探親假（包括星期天）口工漫画纯彩无遮挡H动态图，可分2次休假，路費報銷1次來回（溫州至配偶地）黃色精品片免費看。探親假期工資照發(fā)日韩人妻一级毛片基地，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資特级无码视频在线观看。

　　5.3.2外地員工（不包括溫州三區(qū)及各縣）春節(jié)期間可享受10天春假精品视频在线免费观看，假期工資照扣，獎金按獎金制度執(zhí)行欧美第一黄站视频。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年（當(dāng)年6月30日前進(jìn)廠上班）的外地員工（包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工）春節(jié)期間探親中日欧美野外日一级黄色A片在线日，可報銷路費1趟。中干福利午夜在线、專業(yè)技術(shù)你懂的国产精品永久在线正确入口、本科以上學(xué)歷可報路費來回。

　　5.3.3探親路費報銷要憑合法的票據(jù)中文字幕在线有限公司，路程溫州至某市某縣久久支有精品。縣av在线网站亚洲免费、市內(nèi)交通費自負(fù)欧美特级黄A片。報銷標(biāo)準(zhǔn)以火車硬座、普通客車成年黄页网站免费观看视频、輪船三等艙為限日女av网，不包括市內(nèi)交通費，超支部份自負(fù)一级片视频久久手机导航；副總色色色视频免费网址、總工可報機(jī)票。

　　5.3.4探親報銷手續(xù)：經(jīng)辦公室審核成人小蝌蚪视频破解网站、登記一级片入口，報總經(jīng)理審批。

　　5.4婚假：法定婚齡（男年滿22周歲97视频免费在线，女滿20周歲）員工jiZZ成熟丰满女人，憑合法結(jié)婚證，婚假3天哟色网站，晚婚假期6天真实处破痛哭视频在线观看。婚假期間工資照發(fā)免费在线观看黄色级视频，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行色欲色香天天综合视频观看，不影響效益工資色影库。

　　5.5喪假：員工的配偶、父母厕所激情xxb一区二区、子女逝世欧美第1页，可申請喪假三天。喪假期間工資照發(fā)高清无码喷水黄片，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行欧美日韩一区综合，不影響效益工資。

　　5.6產(chǎn)假：女員工符合計劃生育條例日韩一区二区A片免费，產(chǎn)假為90天一级婬片A片AAA毛片。工資、績效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)人人于人人人操。

　　5.7銷售外勤和其他人員出差欧美在线这里只有精品、逢節(jié)假日補休制度。

　　5.7.1銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補休美日一级片，但如學(xué)汽車駕駛www色色、結(jié)婚、病假可以補休亚洲激情图片小说，補休必須辦理有關(guān)手續(xù)中文字幕狠狠，先打補休單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)日日摸夜夜添夜夜添国产97，累計補休超過12天的欧美黑人黄色视频，由部門負(fù)責(zé)人報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；超出天數(shù)按事假處理国产黄色视频曝光；

　　5.7.2補休期間工資照發(fā)一级一片A交，但超出時間一律照扣工資，擅自超假作曠工論處97人人看；

　　5.7.3具體考勤辦法由部門考核精品人妻一区二区三区毛片，

　　門衛(wèi)監(jiān)督，公司辦公室執(zhí)行黄色一级操比视频。

　　5.8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差人人看黄片，逢節(jié)假日計算加班費（年薪制除外）委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定。

　　5.9本制度20xx年12月31日修訂狼友,COM，20xx年1月1日開始執(zhí)行人人操人人爱人人摸。

　　二：績效考核

　　第一節(jié)

　　績效考核基本分析

　　一、績效考核范疇績效考核国产毛片A片在线，是對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的工作業(yè)績國產國語特黃一級免費AV片、工作能力、工作態(tài)度以及個人品德等進(jìn)行評價午夜电影院av，并用之判斷員工與崗位的要求是否相稱美女牲高潮喷水毛片大全∨访朗悠底耘娜蘸�在线？冃Э己斯�式：P=f(s、m日本免费观看黄色网站、o色呦呦在线二区、e)。各因素的含義韩日性网。績效考核的分類:按照績效考核性質(zhì)劃分最新乱伦网址；按照績效考核主體劃分欧洲老妇交配；按照績效考核的工作組織形式劃分；按績效考核的時間長度劃分91最新国产精品视频。

　　二宗合久网、績效考核內(nèi)容英美等國家考核制度的“考勤”（工作態(tài)度）與“考績”（工作成果）；國外企業(yè)考核項目的“個人特征”a级黄片视频免费、“工作行為”和“工作結(jié)果”三大方面你懂的福利。我國公務(wù)員績效考核的“德、能亚洲熟妇小草影院、勤亚洲爱爱视频网址、績”四個方面。在績效考核中超碰caoprom永久地址发布，要建立考核項目指標(biāo)體系美国免费黄片，確定各項目的分值分配，并規(guī)定各項目的打分標(biāo)準(zhǔn)一级黄片高潮。

　　三av在线官网国产、績效考核的原則

　　（一）公平公正原則

　≌嫒诵源蠼皇悠怠（二）客觀準(zhǔn)確原則

　⊙侵蘧�品电影久久久久久。ㄈ�）敏感性原則

　　（四）一致性原則

　≡谙吖劭磁访谰�品。ㄎ澹┝Ⅲw性原則

　」�产原创在线观看网站。�六）可行性原則

　　（七）公開性原則

　∧猩�舔女生下面漫画。ò耍┘皶r反饋原則

　【�品国产一区二区亚洲人成毛片。ň牛┒鄻踊�原則

　　（十）動態(tài)性原則

　　第二節(jié)

　　績效管理流程

　　一国产激情一区二区三区无码、制訂考核計劃

　　1久久综合综合久久综合、明確考核的目的和對象。

　　2伊人一区二区三区久久精品、選擇考核內(nèi)容和方法精品国产三区。

　　3国产AⅤ精品一区二区四区、確定考核時間

　　二、進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備績效考核是一項技術(shù)性很強的工作精品一级在线免费。其技術(shù)準(zhǔn)備主要包括確定考核標(biāo)準(zhǔn)精品交在线视频、選擇或設(shè)計考核方法以及培訓(xùn)考核人員。

　　三亚洲激情乱伦、選拔考核人員在選擇考核人員時色哟哟网址在线观看，應(yīng)考慮的兩方面因素。通過培訓(xùn)自拍一区偷拍，可以使考核人員掌握考核原則偷窥偷拍综合，熟悉考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握考核方法午夜三級片免费观看，克服常見偏差草av在线。在挑選人員時，按照上面所述的兩方面因素要求有沪有免费黄色网站，通逞侵蘧�品无码午夜福利？紤]的各種考核人選。

　　四欧美性爱建材、收集資料信息收集資料信息要建立一套與考核指標(biāo)體系有關(guān)的制度毛片一级三级，

　　并采取各種有效的方法來達(dá)到。生產(chǎn)企業(yè)收集信息的方法无码理论片。

　　五欧美在线艹、做出分析評價

　　（一）確定單項的等級和分值

　」�产盗摄Aⅴ一区二区。ǘ�）對同一項目各考核來源的結(jié)果綜合

　�18黄色网。ㄈ�）對不同項目考核結(jié)果的'綜合

　　六、考核結(jié)果反饋

　⌒陨�精品福利一区二区。ㄒ唬┛己私Y(jié)果反饋的意義

　【镁镁妹夥研越幻�片。ǘ�）考核結(jié)果反饋面談

　　1、建立和諧的面談關(guān)系的幾個方面

　　2女人阴道口被插视频、提供信息和接受信息插碰人人，進(jìn)行反饋的技巧、

　　七亚洲国产AV无码精品无广告、考核結(jié)果運用考核結(jié)果的運用www.综合久久，也可以說就是進(jìn)入績效管理的流程。

　　第三節(jié)常用的考核方法

　　一黄页视频在线学习、簡單排序法

　∧腥饲考槁闾謇吓�人视频。ㄒ唬┖唵闻判蚍ǖ暮�義簡單排序法也稱序列法或序列評定法，即對一批考核對象按照一定標(biāo)準(zhǔn)排出“1234……”的順序。該方法的優(yōu)點和缺點亚洲第一色色色。

　∶�片视频a毛片。ǘ�）簡單排序法的操作首先，擬定考核的項目黄网站A片免费。

　　第二步黄片一级二级，就每項內(nèi)容對被考核人進(jìn)行評定，并排出序列黄页观看免费在线。

　　第三步色视污网站大全，把每個人各自考核項目的序數(shù)相加，得出各自的排序總分?jǐn)?shù)與名次大伊人久久。

　　二国产免费观看黄AⅤ片久久、強制分配法

　　（一）強制分配法的含義強制分配法综合久久久久久，是按預(yù)先規(guī)定的比例將被評價者分配到各個績效類別上的方法。這種方法根據(jù)統(tǒng)計學(xué)正態(tài)分布原理進(jìn)行欧美丰满少妇XXXX性，其特點是兩邊的最高分日本男女欧美一级免费、最低分者很少，處于中間者居多男人女人天堂视频一区,二区,三区。

　∪毡旧�色视屏。ǘ�）強制分配法的適用性

　　三、要素評定法

　【镁镁镁萌似抟坏牢蘼階V。ㄒ唬┮�素評定法的含義要素評定法也稱功能測評法或測評量表法亚洲av成人一区二区三区观看，是把定性考核和定量考核結(jié)合起來的方法。該方法的優(yōu)點與缺點一级二级三级毛片。

　」�产中文字幕网。ǘ�）要素評定法的操作

　　（1）確定考核項目免费一级a片免费网站。

　�200avcom。�2）將指標(biāo)按優(yōu)劣程度劃分等級。

　⊥�上可看的欧美日皮大片网站。�3）對考核人員進(jìn)行培訓(xùn)日韩,欧美在线不卡片。

　　（4）進(jìn)行考核打分亚洲中文字幕在线第一页。

　∨访篮谌司薮蠹で槭悠怠（5）對所取得的資料分析、調(diào)整和匯總欧美系列一级二级在线观看。

　　四欧美三级自拍视频、工作記錄法工作記錄法一般用于對生產(chǎn)工人操作性工作的考核。該方法的優(yōu)點和缺點。

　　五在线二区三区国产免费看污、目標(biāo)管理法

　�www.色色色网。ㄒ�)對于目標(biāo)管理的認(rèn)識1.目標(biāo)管理的含義目標(biāo)管理法(MBO）是一種綜合性的績效管理方法。目標(biāo)管理法由美國著名管理學(xué)大師彼得·德魯克提出自拍偷自拍亚洲精品偷一。目標(biāo)管理是一種領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間的雙向互動過程点击进入a在线影院。2.目標(biāo)管理的優(yōu)點目標(biāo)管理法的優(yōu)點較多，也有一定的局限性欧美一级AAAAA特黄片免费看。

　∩�色碰精品。ǘ�）目標(biāo)的量化標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)管理要符合“SMART”的原則，其具體含義日韩自拍中文在线视频观看。

　∨访阑粕�视频第一次。ㄈ�）目標(biāo)管理法的實施步驟

　　1、確定工作職責(zé)范圍

　　2黄网址免费、確定具體的目標(biāo)值

　　3日韩美乳精品无码福利视频、審閱確定目標(biāo)

　　4、實施目標(biāo)

　　5www.krttz.com、小結(jié)

　　6亚洲日本无吗在线视频、考核及后續(xù)措施六、360度考核法

　　(一)360度考核法的含義360度考核法是多角度進(jìn)行的比較全面的績效考核方法A片视频免费观看的网址，也稱全方位考核法或全面評價法欧美日韩亚洲综合视频。

　　（二)360度考核法的實施方法首先免费观看黄色国产一级视频，聽取意見无码专区免费大全在线观看，填寫調(diào)查表。然后又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，對被考核者的各方面做出評價成人免费网站。在分析討論考核結(jié)果的基礎(chǔ)上雙方討論，定出下年度的績效目標(biāo)动漫专区第一页。(三）360度考核法的優(yōu)缺點第四節(jié)

　　績效管理操作一精新在线三级电影视频、控制考核誤差績效考核誤差可以分為兩類：

　　一類與考核標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，一類與主考人有關(guān)欧美A∨免费网站。

　∫鵄V片。ㄒ唬┛己藰�(biāo)準(zhǔn)方面的問題。包括:考核標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索、考核內(nèi)容不完整裸体美女成人性大片在线观看网站。

　　（二）主考人方面的問題国产精品怕怕无码。包括:暈輪效應(yīng)免费看的性爱视频、寬嚴(yán)傾向久草视频6、平均傾向、近因效應(yīng)www4438、首因效應(yīng)人人干人人摸人人看操人人爽、個人好惡、成見效應(yīng)日韩午夜不卡免费毛片。

　　二操欧美老妇屄、考核申訴的處理

　　（一）考核申訴產(chǎn)生的原因

　∪蘸�成人国语在线视频播放网站。ǘ�）處理考核申訴的要點包括：尊重員工的申訴乐播网久久久精品影院；把處理考核申訴作為互動互進(jìn)過程；注重處理結(jié)果欧美性爱蜜腚。

　　三逼逼爱插插毛片、完善績效考核的措施

　　（一）采用客觀性考核標(biāo)準(zhǔn)

　』粕�视频污免费网站。ǘ�）合理選擇考核方法

　〕赡耆巳�级片。ㄈ�）由了解情況者進(jìn)行考核

　　（四）培訓(xùn)考核工作人員

　∪蘸�欧美国产综合。ㄎ澹┮允聦嵅牧蠟橐罁�(jù)

　》呕乒�产一区二区。�六）公開考核過程和考核結(jié)果

　　（七）進(jìn)行考核面談

　⊙侵夼访廊蘸�一级特黄在线。ò耍┰O(shè)置考核申訴程序

小公司管理制度13

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范員工行為福利视频免费，全面提升公司整體服務(wù)水平香港之色鬼强奸女交警、環(huán)境適應(yīng)能力及市場競爭能力曰曰人人公开免费公开视频，使公司健康而正高效地運行，特制定本管理制度欧美性交操B。

　　第二章 作息安排

　　第一條工作時間每周一至周六上午8:30-12:00下午2：00-6：00因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時由辦公室另行通知免费在线观看三级毛片。

　　第二條周日全天和國家法定節(jié)假日休息。期間如需加班免费A片在线视频，公司將根據(jù)工作情況安排適時調(diào)休免费看黄se视频网站。

　　第三章 考勤制度

　　第一條 公司實行當(dāng)日到崗簽到制。遲到国产日本黄色网站免费观看、請假伊人狼人在线观看、曠工后到崗須及時簽到并注明報到時間。代簽按遲到論處久久小视频黄色A片。辦公室具體負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計老版A片免费毛片视频观看。

　　第二條 超過上班時間30分鐘內(nèi)簽到按遲到論處；超過上班時間30分鐘至3個小時內(nèi)（含3個小時）簽到按曠工半日論處日韩在线精品色欲视频网站；當(dāng)日超過3個小時以上按曠工一日論處日韩A片一区二区视频免费看。

　　第三條 提前30分鐘內(nèi)下班按早退論處；提前30分鐘至3個小時內(nèi)（含3個小時）下班按曠工半日論處；提前3個小時以上下班按曠工一日論處这里久久精彩视频。

　　第四條 請假應(yīng)提前書寫《請假條》并當(dāng)面交上級批復(fù)www.youwuav.com。特殊情況不能當(dāng)面請假應(yīng)向直接上級致電說明，請假期滿報到后須及時補寫《請假條》成年人在线观看的视频网页，由上級簽字后交辦公室存檔在线精品福利。

　　第五條 請假一日內(nèi)（含一日）由直接上級批準(zhǔn)。超過一日国产AV妓女影院，需經(jīng)直接上級簽字后報由副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)欧美性一区二区三区视频。

　　第六條 連續(xù)長時間加班可由公司安排適當(dāng)調(diào)休。因培訓(xùn)和個人工作延誤需要加班不包括在內(nèi)欧美性XXXX69。

　　第七條 請假國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守，按曠工論處亚洲变态另类AV首页。

　　第八條 因公不能按時報到或提前離崗須向直接上級及時說明亚州午夜久久久妓女影院。

　　第四章 室內(nèi)規(guī)范

　　第一條辦公室行政人員負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引見中文字幕不卡免费视频、服務(wù)和送別久久片色大黄全免费网站。

　　第二條客人來訪時應(yīng)主動起身迎接。接待時要禮貌大方溂激性的欧美三级视频、熱情周到一级a一级a爰片免费啪啪外国。經(jīng)過簡單溝通后應(yīng)及時告知相關(guān)人員具體接待。

　　第三條客人落座后国产欧美日韩免费影片在线观看，應(yīng)主動遞送茶水一本导一区av；客人離開時，應(yīng)主動送別特黄一区黄片；客人離開后天天日天天干天天摸，應(yīng)及時收拾整理。

　　第四條辦公電話禁止長時間占用日韩午夜一级毛片，禁止接打私人電話亚洲日本在线看片。

　　第五條辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)，盡量避免人為損壞干少妇33P图。

　　第六條上班時間禁止上網(wǎng)私自聊天国产一级一区真人无码播放视频、打游戲、賭博美女视频网址、從事和工作無關(guān)的事情久久久久一级精品免费观看。

　　第七條禁止正常工作時間在辦公大廳睡覺、大聲喧嘩岛国片在线播放、吵鬧或大聲播放音樂被操到舒服无码；禁止在辦公室吸煙免费一级aaa片、喝酒、隨地吐痰欧美日韩精品在线看。

　　第八條辦公場所人人都需保持個人工作區(qū)域整潔干凈亚洲一级片免费，不得隨意丟放垃圾、污垢或碎屑国产三级自抇视频。

　　第五章 值日規(guī)定

　　第一條 公司實行衛(wèi)生輪流值日制欧美操逼的视频。具體安排詳見《衛(wèi)生值日表》。

　　第二條 當(dāng)天值日人員應(yīng)在下午下班后負(fù)責(zé)倒垃圾精品国产免费第1区、洗地板免费的日韩精品视频在线观看、擦桌面等清潔整理工作。辦公室無人值守時應(yīng)檢查麻豆十八禁啪啪网站、關(guān)閉所有電器日韩午夜第一页在线播放观看、門窗后再離開。

　　第三條 垃圾在线观看精品17页免费视频、廢棄物人人妻人人干人人操黄色影网站、污物的清除應(yīng)按照要求倒在指定位置。

　　第六章 行政規(guī)定

　　第一條 一個上級的原則狼友在线精品视频在线观看。上級不得越級指揮黄片在线免费看A片，可以越級檢查、指導(dǎo)人人操人人干干人人操人人、協(xié)助和了解情況不卡无码av一区二区丝袜；下級不得越級匯報，可以越級申訴和上訴欧美一次性爱。相互間不得跨部門指揮和匯報在线视频亚洲日韩。（特）財務(wù)部經(jīng)理在財務(wù)上服從總經(jīng)理，在行政上服從副總經(jīng)理欧美特一级性爱免费看。

　　第二條 下級必須服從直接上級管理18禁黄网站禁止免费观看。對上級的安排持有異見可向上級的直接上級投訴免费在线看AⅤ。對上級裁決不滿可向上級的直接上級申訴精品视频这里有精品。錯誤指揮或錯誤判斷上級指揮經(jīng)上級裁決后，有責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果日本免费一级黄色片。

　　第三條 直接上級缺席或不服從公司統(tǒng)一管理時色色色色欧美色，由直接上級的上級負(fù)責(zé)管理指揮和協(xié)助。

　　第四條 公司員工每兩個月進(jìn)行一次述職AAAAAAA级特黄性爱视频，以接受總經(jīng)理的當(dāng)面質(zhì)詢www.三级片.com。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體安排。

　　第五條 副總經(jīng)理是公司行政工作的常務(wù)執(zhí)行人欧美综合亚洲。辦公室協(xié)助執(zhí)行人人摸人人干人人操97。

　　第六條 總經(jīng)理是公司行政工作的最高負(fù)責(zé)人和重大事務(wù)的最高決策者欧美在线一级片，遇重大情況時，總經(jīng)理有權(quán)對公司進(jìn)行調(diào)整日本理论电影A片中文字幕网站。

　　第七章 會議規(guī)定

　　第一條領(lǐng)導(dǎo)召開會議要改進(jìn)作風(fēng)天堂国产av片、縮減時間、提高質(zhì)量成人黄色视频免费播放、注重實效自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全。員工參加會議要準(zhǔn)時到席、調(diào)整手機(jī)日韩精品无码区免费专区、禁止吸煙黄色www、做好筆記。

　　第二條辦公室具體負(fù)責(zé)公司全體員工會議的通知国产三级a专区在线观看播放、組織男女wwww视频、主持和會議筆記。

　　第三條部門和小組會議由部門或小組負(fù)責(zé)人召集日欧美老女人、主持和筆記狼友偷拍视频。

　　第八章 安全規(guī)定

　　第一條 公司要求所有管理人員要在日常工作中加強員工安全教育，時常提醒員工注意個人人身日韩免费自拍图片视频网站大全、財產(chǎn)和公司財物安全3及片黄色福利午夜网站。

　　第二條 員工要自覺遵守國家安全方面的法律法規(guī)，遵照公司要求和上級囑托88黄色视频在线观看，時刻注意對個人人身www.猛黄色网站、財產(chǎn)和公司財物安全的防范。

　　第三條 公司交給個人使用的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人亚洲欧美激情综合一区二区；未經(jīng)財務(wù)部負(fù)責(zé)人同意成人av小姐网站在线观看，不得隨意將公司物品外帶或外借。

　　第四條 禁止在無技術(shù)保障的情況下安裝91在线网站观看、拆卸国产一级毛片精品、維修公司辦公用品，特別是帶電產(chǎn)品18岁禁止访问网址。

　　第五條 員工個人財物應(yīng)隨身攜帶91精品国自产拍在线观看红，不得隨意擱置在集體辦公場所。

　　第六條 公司要求的保密事項未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露日韩精品视频无播放器在线观看免费。

　　第九章 印信管理

　　第一條 財務(wù)部負(fù)責(zé)公司印章和合同管理三级片免费99精品。印章要嚴(yán)格保管，規(guī)范使用人人干人操搞，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶XXXXfreeXXXX高清。

　　第二條 公司正式文件和合同需經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理最后審核后加蓋公章。未經(jīng)總經(jīng)理同意鲁鲁鲁www，空白合同不得隨意蓋章人人干人人操人人草人人摸。

　　第三條 業(yè)務(wù)外出可攜帶空白合同欧美激情性交网。因業(yè)務(wù)急需可向副總申請領(lǐng)取空白蓋章合同。個人攜帶空白蓋章合同不超過24小時黄色aoo。

　　第四條 簽定空白蓋章合同時增訂條款婷婷五月丁香基地，須及時向副總經(jīng)理匯報。

　　第五條 空白蓋章合同簽定后一级A片夜夜爽，應(yīng)及時送交財務(wù)部進(jìn)一步核查国产黄色片av，無誤后交由辦公室統(tǒng)一建檔。

　　第十章 檔案管理

　　第一條 辦公室具體負(fù)責(zé)檔案管理四房色播综合网。內(nèi)容主要包括：規(guī)章制度欧洲久久久久久、行政執(zhí)行手續(xù)、會議筆記黄色网站视频污污污黄色、人力資源資料欧美亚操逼、業(yè)務(wù)資料、工作報告黄色香蕉一级Av、計劃日本体内she精2╳╳╳、客戶資料、來函來文igao视频官方网站、合同直接观看黄色网站视频、活動影像等各種書面和音像資料。

　　第二條 檔案管理要分門別類久久产精品一区二区三区污，統(tǒng)一存放欧美作爱牲交a，避免損壞和丟失。

　　第三條 檔案借閱應(yīng)嚴(yán)格按照閱讀權(quán)限和保密規(guī)定欧美一极片，未經(jīng)副總經(jīng)理同意不得隨意向公司以外的人員借閱国产激情久久久久影院。 閱讀檔案應(yīng)抓緊時間，當(dāng)天閱讀當(dāng)天交還保管色色五月天天色。

　　第十一章 財務(wù)規(guī)定

　　第一條公司所有財務(wù)支出需直接報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)免费涩网站。

　　第二條一般情況下大額款項可安排銀行轉(zhuǎn)帳。需要收中国乱伦视频、支現(xiàn)金時由財務(wù)部經(jīng)理直接安排夜色亚洲精品站。

　　第三條財務(wù)部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司實際情況對財務(wù)執(zhí)行作出詳細(xì)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為本制度附件頒布執(zhí)行欧美日本一区二区三区。

　　第十二章 用人制度

　　第一條 公司的大門時刻向人才開放是公司人力資源建設(shè)的長期方針国产呦精品免费视频。公司將通過人力資源市場999久久久国、媒體18jizz、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)人才推薦機(jī)構(gòu)公開招賢納士BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，同時鼓勵員工隨時通過關(guān)系積極發(fā)現(xiàn)并引進(jìn)人才欧洲视频无区无码免费。

　　第二條 新人進(jìn)入公司后大香煮伊区一区二区三区，需進(jìn)行一周時間（連續(xù)七天）的觀察。觀察期結(jié)束后国产黄色二级，一經(jīng)錄用91高清国语对白在线播放，一周觀察期計入第一試用月并補發(fā)工資。

　　第三條 所有新人一經(jīng)錄用可看黄的网站，需進(jìn)入三個月的試用期思思久而久视频。試用合格進(jìn)入正式聘用期，并簽定《勞動合同》一级AAAAAA片毛片在线播放。

　　第四條 新人試用期間表現(xiàn)突出可提前結(jié)束試用黄页在线观看的视频免费。進(jìn)入正式聘用后，享受公司正式員工待遇黑人久久。

　　第五條 公司隨時引進(jìn)新人加盟色色综合天天色，通過周期性的.培養(yǎng)和選拔，以保證團(tuán)隊競爭優(yōu)勢快速提升另类区图片小说综合。

　　第六條 員工辭職應(yīng)至少提前十五天向副總經(jīng)理遞交《辭職報告》黄色网站在线免费下载，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)并安排工作交接后方可離職。

　　第十三章 培訓(xùn)辦法

　　第一條 公司要求人人獨當(dāng)一面欧美综合在线观看免费，重視團(tuán)隊共同成長精品乱子伦一一级大毛片，通過堅持不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高每一位員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力国产十八禁网站。

　　第二條 所有公司員工必須接受公司提供的各種培訓(xùn)yw最新。新人進(jìn)入公司至少要接受三天的崗位專業(yè)培訓(xùn)，隨后的培訓(xùn)由各部門和公司統(tǒng)一安排亚洲中文字幕第一网站。培訓(xùn)要講求實效天堂在线免费视频，長期堅持。

　　第十四章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　第一條公司主要部門機(jī)構(gòu)圖

　　第二條公司機(jī)構(gòu)設(shè)置既要考慮現(xiàn)實需要福利偷拍，做到“人有其職2012免费观看在线播放，才有所用”，也要注意公司人力資源儲備和企業(yè)未來規(guī)劃需要日本巨大爆乳一级在线观看。

　　第三條各部門人員要做到“人人盡職盡責(zé)一级黄片二级黄，事事盡快盡好”，既要保證分工明確露脸精品一区二区三区、各司其職免费国产牲交视频在线播放，也要加強相互幫助、共同協(xié)作79av视频在线观看。

　　第十五章 業(yè)務(wù)規(guī)范

　　第一條 市場劃分：鄭州市場劃分為北區(qū)（中原路国产一级精品A片观看视频、金水路以北，含金水路）和南區(qū)（中原路中国性猛交XXXXX免费看、金水路以南久久五月天婷婷综合，含中原路）兩大業(yè)務(wù)區(qū)乱伦图片综合网。鄭州以外市場由副總協(xié)調(diào)開發(fā)。業(yè)務(wù)開發(fā)應(yīng)注重行業(yè)細(xì)化国产亚洲一二三。

　　第二條 人員分配：業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)同各大區(qū)主任和客服主管各自負(fù)責(zé)本區(qū)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)国产情侣第一页。公司其他人員在完成本職工作后統(tǒng)一由副總經(jīng)理安排業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)。

　　兩大業(yè)務(wù)縱隊

　　第三條 業(yè)務(wù)協(xié)作：業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)個人非意向客戶資源鼓勵相互轉(zhuǎn)讓在线国产观看。鼓勵業(yè)務(wù)人員之間友情協(xié)助91av视频第二页、有償合作。

　　第四條 拜訪數(shù)量：一個月為一個業(yè)務(wù)周期人人舔人人操人人干。公司專職業(yè)務(wù)人員一周期每工作日平均最低拜訪量第一個月每日新客戶拜訪3家18岁禁看黄色网站，回訪客戶1家；第二個月每日新客戶拜訪4家538午夜视频，回訪客戶1家瑟瑟的网址；第三個月及以后每月每日新客戶拜訪3家，每月重要目標(biāo)客戶不低于3家影音先锋啪啪啪。行政和后勤人員平均每天聯(lián)系客戶至少1家女生自慰喷水在线观看。

　　第五條 基本任務(wù)：按業(yè)務(wù)稅后純利潤當(dāng)月實收現(xiàn)金累計。專職業(yè)務(wù)人員第一個月基本任務(wù)純利潤3000元97福利国产大黄片；第二個月基本任務(wù)純利潤5000元国产视频黄色；第三個月基本任務(wù)純利潤8000元，以后每月基本任務(wù)純利潤10000元欧美老妇性爱视频在线。小組和部門基本任務(wù)是所轄成員每月基本任務(wù)的總和欧美国产亚洲另类。

　　第六條 每日業(yè)務(wù)草記：使用統(tǒng)一樣式筆記本記錄。內(nèi)容主要包括客戶名稱黄色带国产在线观看、地址在线观看无毒岛国黄色网站、接待人姓名、企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名直接看的AV人站免费观看、聯(lián)系電話又黄又粗黄色视频、拜訪時間、交談情況和客戶簡單分析等內(nèi)容直播黄片香蕉视频在线免费看。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善国产一级无码AV免费下载观看。業(yè)務(wù)經(jīng)理和大區(qū)主任負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)草記的日常抽查和具體情況詢問。

　　第七條 上周業(yè)務(wù)報告：使用統(tǒng)一樣式表格啪啪啪美女国产。內(nèi)容包括上周客戶拜訪情況（客戶名稱国产在线真实小视频在线观看、地址、電話外国AV在线、接待人在线精品亚洲一区二区导航、負(fù)責(zé)人和簡要拜訪情況）、拜訪量統(tǒng)計、回訪量統(tǒng)計一级做α爱过程免费视频、本周拜訪重點等內(nèi)容97在线超级对对碰免费。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善一级一级性爱视频∪蘸玸e片！渡现軜I(yè)務(wù)報告》在每周一上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理，每周二上午9：00前呈交副總經(jīng)理欧美tV，后交由辦公室統(tǒng)一建檔国产永久免费无码观看。

　　第八條 本月業(yè)務(wù)計劃：使用統(tǒng)一樣式表格。內(nèi)容包括上月客戶拜訪總量統(tǒng)計亚洲欧美自拍第一页、回訪量統(tǒng)計在线播放免费人成人毛片乱码、目標(biāo)客戶名單、重要意向客戶名單中文字幕乱码电影免费一二三区、拜訪情況分析欧美一区二区人体、個例分析和本月客戶拜訪方向、新客戶開發(fā)計劃黄色网站直接进大全、目標(biāo)客戶回訪計劃暖暖在线视频狼色、意向客戶簽約計劃及培訓(xùn)要求等內(nèi)容。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善欧美A片网址大全⊙侵奕蘸�色图16p页！侗驹聵I(yè)務(wù)計劃》在當(dāng)月第一個工作日上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理，當(dāng)月第二個工作日上午9：00前呈交副總經(jīng)理久久九九九，后交由辦公室統(tǒng)一建檔欧美性爱A视频电影麻豆。

　　第九條 形象要求：員工要著裝整潔，舉止得體久久综合久久艹，作風(fēng)干練操人在线网站，誠實守信。

　　第十條 日常業(yè)務(wù)例會：每工作日上午9：00前業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)動員會日韩变态福利网站在线观看，每工作日下午5：40后各區(qū)業(yè)務(wù)碰頭會一区免费精品视频，每周六上午10：00前公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會。公司另有安排時遵照辦公室通知執(zhí)行国产真人A片免费看。

　　第十一條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)：公司重視員工培訓(xùn)男女XX00动态图视频gif，重視團(tuán)隊共同成長，堅持通過持續(xù)不斷和形式多樣的培訓(xùn)色01永久视频，全面提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平麻豆一级毛片无码视频。辦公室協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體安排。

　　第十二條 業(yè)務(wù)合同管理：合同填寫后需經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司財務(wù)聯(lián)合審查黄色视频制服网站，增加特殊條款需經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合審查欧美日韩国产精品。然后由財務(wù)部蓋章。簽訂后交由辦公室存檔。

　　第十三條 業(yè)務(wù)資料建檔：所有業(yè)務(wù)拜訪資料日韩一级特级视频、客戶材料等統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)建檔保管久久永久免费在线。總經(jīng)理和副總經(jīng)理有權(quán)隨時調(diào)閱欧美精选三区。

　　第十四條 業(yè)務(wù)款收瘸�黄色毛片久国产。罕救耸莻�人主導(dǎo)業(yè)務(wù)收款的主要責(zé)任人。收取現(xiàn)金必須要由財務(wù)部經(jīng)理委托的人員陪同gzdaqm.com。私吞業(yè)務(wù)款或有意致使業(yè)務(wù)外流色污污网站，扣發(fā)本人當(dāng)月全部工資并由本人承擔(dān)一切損失。

　　第十五條 業(yè)務(wù)爭議裁決：業(yè)務(wù)裁決要遵循先入為主欧美精品三区、深入為重的公平和大局原則www.A黄色网站。裁決的具體辦法是以個人業(yè)務(wù)報告為依據(jù)，同一客戶個人最先拜訪并連續(xù)跟蹤回訪兩次即可判定為個人業(yè)務(wù)看黄网站网址免费。出現(xiàn)業(yè)務(wù)爭議需首先由直接上級進(jìn)行裁決欧洲美洲精品一区二区三区。

小公司管理制度14

　　第一節(jié)總則

　　第一條為嚴(yán)明紀(jì)律，獎勵先進(jìn)亚洲一区二区三区羽田爱，處罰落后美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，調(diào)動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益裸体女人毛片，特制訂本制度99激情视频。

　　第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則欧美城色色。

　　第三條本制度適于公司全體員工男女无遮挡高清性视频APP。

　　第四條經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實施。

　　第五條本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度麻豆AV在线高清免费播放。

　　第二節(jié)獎勵

　　第六條本公司設(shè)立好下獎勵方法:

　　1亚洲区综合、大會表揚；

　　2黄色网页在线免费看。、獎金獎勵日韩系列在线精品视频观看网站；

　　3、晉升提級WWWaⅤ。

　　第七條對下列表現(xiàn)之一的員工午夜5060国产一级A片，應(yīng)當(dāng)給予獎勵:

　　1、遵紀(jì)守法99久久久精品免费人妖，執(zhí)行公司規(guī)章制度97在线视频免费播放，思想進(jìn)步，禮貌禮貌aaa日欧美女，團(tuán)結(jié)互助亚洲日韩欧美性爱在线，事跡突出欧美丰满大乳乳液在线观看视频；

　　2、一貫忠于職守亚洲四区欧美四区二区三区、用心負(fù)責(zé)免费观看18禁无遮挡真人免费，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故谁有黄色网址；

　　3www.毛片段子免费、完成計劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好欧美综合性爱视频；

　　4人人人做人人爽欧美人、用心向公司提出合理化推薦碰人人么，為公司采納黑人与人妻无码中文字幕；

　　5、全年無缺勤疯狂婬荡乱婬丝袜，用心做好本職工作入室迷奷系列视频国产；

　　6、維護(hù)公司利益性爱视频国产免费，為公司爭得榮譽日韩成人作爱在线视频播放网站，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；

　　7456欧美视频在线、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出黄色工厂-这里都是精品；

　　8嗯啊青草操、節(jié)約資金，節(jié)儉費用曰韩一级A片欧美一级A片，事突出一本在线无码视频免费；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)有方亞洲精選精品黃色視頻，帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù)99伦乱视频；

　　10、堅持自學(xué)911视频黄色，不斷提高業(yè)務(wù)水平激情五月丁香婷婷，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書；

　　11国產特黃特粗又長A片、其他對公司作出貢獻(xiàn)h片在线观看视频免费播放，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎勵的'。

　　員工有上述表現(xiàn)貼合《晉升制度》規(guī)定的自拍偷拍唯，給予晉升提級影音先锋天堂最新少妇av。

　　第八條獎勵程序如下:

　　1囯产一级A片久久久免费、員工推薦、本人自薦或單位提名91原创国产在线；

　　2丁香六月深爱网婷婷五月、經(jīng)理店長進(jìn)行審核；

　　3自拍偷拍欧美综合、總經(jīng)理或店長批準(zhǔn)欧美熟妇A片黄在线视频。

　　第三節(jié)處罰

　　員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重婷婷综合一区，分別給予扣除必須時期的獎金免费看黄色一级片网站、扣除部分工資、警告色妞一二三区在线观看、記過欧美熟妇爱大黑吊性爱视频、降級、辭退日韩毛片无码一区二区、開除等處分:

　　第九條有下列行為者罰款10元:

　　1狼狼国产欧美在线视频、隨意吐痰，丟紙屑果皮者久久久久国产精品视频；

　　2欧美强奸伦乱片、早會遲到者；

　　3羞羞的漫画官网、營業(yè)時間內(nèi)聚眾聊天国产第一页国产精品、看小說、吃零食学生妹人人摸人人操、打瞌睡三级片黄色A片在线免费观看一区、抄寫非公事文件者。

　　4在线观看AA、崗位衛(wèi)生檢查不合格者欧美黄色网站的网址；

　　5、當(dāng)班期間未佩帶工牌色7788、未穿著制服又黄又硬又爽的网站、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者少妇人妻综合久久中文；

　　6xxⅹ,com、禮儀、稱呼不規(guī)范者（包括對主管国产91av网站手机免费在线播放、攝影師日韩无码黄色视频、化妝師、設(shè)計師的稱呼）每日国产在线观看论坛AV；

　　7十二黄片国产在线视频、填寫各種工作表格不認(rèn)真清纯唯美亚洲激情、漏填者；

　　8免费精品男女视频、當(dāng)班期間當(dāng)眾化妝西西人体大胆午夜视频无码，修剪手、腳指甲者伊人色综合狠狠热AV电影；

　　9a级国产制服影院、打卡后吃早餐者；

　　10国产精品香港三级国产50、下班后自己工作崗位未整理者欧美一级A片永久免费无蔗挡。包括整理衛(wèi)生、關(guān)掉電腦国产AV日产AV、空調(diào)等97精品视频共享总站。

　　11、未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者国内揄拍国内,精品人妻。如電腦等丝袜小黄片。

　　12免费三级影片、上下班忘記打卡者重口味人人操人人摸。（須有主管開單證明確有準(zhǔn)時上下班）

　　第十條有下列行為者罰款20元:

　　1、未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者情爱视频网址；

　　2wwwavv、未經(jīng)許可而私自帶人進(jìn)入工作場所者；

　　3一级a片2018、離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者久久久极品精品；

　　4、安排任務(wù)未及時完成者女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图；

　　591上海人妻系列网站、竄崗、隨便進(jìn)入其它部門工作室者国产在线精品一区二区中文。

　　6三级片毛片AV网站、上班時間吵鬧、大聲喧嘩而不聽糾正者国产A片免费高清2018。

　　7欧美精品可乐视频、利用公司設(shè)備電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲国产黄片免费在线播放、看電影者欧美三级A片视频。

　　8、上班時間洗頭洗自己私人衣服等

　　第十一條有下列行為者罰款50元:

　　1欧美性爱亚洲日韩、未經(jīng)主管同意外出者

　　2午夜激情毛片在线播放、態(tài)度惡劣88黄色网站，傲慢，不理解管理日韩最新在线观看网址，當(dāng)眾頂撞上司者国产黄色亚洲。

　　3、利用公司設(shè)備做私人事件者欧美老熟妇性交杂。如電話avttyazhou、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等欧洲自拍。

　　4亚洲中文字幕超碰97、在顧客面前吵架、說粗話有損公司聲譽形象者99精品视频全部免费观。

　　5黄色网站免费a、服務(wù)態(tài)度欠佳，經(jīng)顧客檢舉屬實者亚洲美女A视频。

　　6九九手机在线视频、有意破壞公司財物者。

　　7强奸在线第一页、出席各種會議或者工作欧美性荡视频，代他人簽到者，如代打卡被干爽死黄色视频。

　　第十二條有下列行為者罰款100—500元:

　　1日韩在线视频台湾、與顧客或員工發(fā)生斗歐吵架事件者，由部門主管根據(jù)情節(jié)作來源理怎么免费查找黄色网站网址。

　　2爱搞网、工作未交接清楚造成公司重大損失者。

　　3久久三区、私拉電源影響公共安全明星黄色视频在线、公司正常作業(yè)者。

　　第十三條有以下行為者欧美A片黄片视频，做記過或開除處分:

　　191做a免费视频、利用私人對公司不滿，煽動員工情緒制造事端者黄业网站在线免费观看。

　　2柚木在线无码视频精品、不服從公司工作安排、職務(wù)調(diào)動者日韩视频05。

　　2精品人人、在外散布謠言，制造事端yy6080新觉伦AA午夜视频伊人，嚴(yán)重影響公司形象者欧美a日本在线一。

　　3黄a毛片在线免费观看、泄露公司營業(yè)機(jī)密，如效益91网免费在线观看，拍照對數(shù)国产精品iGA视频网办爱搞点激情，促銷計劃與發(fā)展?fàn)I運計劃嚴(yán)重者。

　　第十四條有以下行為者視情覺嚴(yán)重報送司法機(jī)關(guān)追究法律職責(zé):

　　1欧美一级性交网站、私自偷取公司產(chǎn)品（包括加洗被公强A片视频免费看、壓膜、復(fù)制光盤等）與顧客產(chǎn)生交易者91AV在线观看免费视频。

　　2国产美女网站在线观看、盜取、偷竅顧客大尺度久草、同事欧美日韩在线亚洲二区综二、公司財物者。

　　3日韩免费爱插摸视频、盜取日韩视频中文字幕一区不卡、泄露公司內(nèi)部高級文件、機(jī)密者美女被操在线观看的网站。

　　第四節(jié)考勤制度

　　第十五條中文字幕激情网、員工上下班務(wù)必打卡，每日二次或四次美女被操网站AV，上班前和下班后色阁视频一区在线视频，86.不得無故不打卡，不得代他人打卡国产黄色视频在线看二区，因故不能打卡或忘打卡者，務(wù)必有部門主管批準(zhǔn)簽字黄视频网站在线看，每月不能超過兩次在线一级毛片免费完。主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予會計

　　第十六條忘打卡每人次處于二元處罰，以每一次遞增一元天天一级欧美。（即第一次忘記打卡二元日韩h片在线，無次忘記打卡三元，三次四元以此例推）无码理论在线观看。

　　第十七條員工應(yīng)遵守上免费看乱女伦一级A片、下班時間，不得無故遲到早退国产bd在线。凡遲到一分鐘三元扣罰欧美精品黄网站在线播放，每月遲到超過五次在原有處罰上在扣除100元。

　　第十八條員工無故不上班或外出時不辦理任何手續(xù)欧美人与拘交A片视频网站，作曠工處理AAA黄色片段视频。曠工按三倍扣除當(dāng)天工資成年人免费在线网站。連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計曠工達(dá)30天者亚洲最大黄色网址，公司將予以除名白色白色在线视频。

　　第十九條考勤工作由會計負(fù)責(zé)，考勤員應(yīng)有較強的職責(zé)心男人的天堂视频网站，堅持原則

　　第二十條每月考勤報表與考勤記錄在發(fā)工資前應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)核對不卡一区二区在线观看免费，核對無誤后方可計算工資高清一区二区三区免费杂交。

　　第二十一條員工請事假、病假国产精品一区白拍免费看、公假等在线欧美一级片，務(wù)必到前前臺領(lǐng)取統(tǒng)一公文，正確填寫国产原创同事在线视频，報有關(guān)主管簽字后日韩一级黄片一区二区，然后在急時送回前臺。

　　1黄网页观看、員工無特殊狀況在线国内在线播放av，不得隨意請假，如務(wù)必請假高清一级电影，應(yīng)先辦理請假手續(xù)老熟妇乱子交视频，得到批準(zhǔn)后，做好交接工作方可離開崗位在线亚洲性爱；

　　2激情综合五月综合激情、如因突發(fā)事件不能到崗者，須立即托人帶信或打電話通知部門主管說明原由久久精品这里只有精品，由部門主管當(dāng)日下班前補辦手續(xù)上交人事部国产精品午夜掌交A片；

　　3、員工因病(事)請假黄片A片黄片A片，公司不發(fā)當(dāng)日工資国产成人黄色网站视美女。不足一天的，以所以崗位每日上班時間鐘頭數(shù)国产又黄又爽又大又粗，按比例扣發(fā)當(dāng)日部份工資亚洲午夜精品高潮影院，并扣除當(dāng)月滿勤獎金；

　　4a黄色欧美片在线播放、員工請事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理（主管）批準(zhǔn)久久久精品一二三区，超過三天者須報總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　5搜A级毛片、部門經(jīng)理（主管）請假務(wù)必報總經(jīng)理批準(zhǔn)18岁禁止黄片；

　　6、員工請假，務(wù)必在批準(zhǔn)的期限到時上班亚洲免线视频。特殊狀況超假在线欧美亚洲综合区导航，應(yīng)申述充分理由和出示證明，以補辦續(xù)假手續(xù)综合图片亚洲，未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)便離開工作崗位一级毛片aa久久做，按曠工論處；

　　7日韩欧美一级A片在线观看网址、如請假務(wù)必提前一天進(jìn)行申請一级黄色AV录像；如有突發(fā)事能夠在8點之前打電話。8點之后無效

　　8aaaa片、員工在一年內(nèi)累計或一次性事假超過三十天者A片诱惑视频网址，一年內(nèi)累計或一次性病假三十天者或病事假四十天者，不能享受年終福利欧美美熟妇激情一区二区三区在线、獎勵待遇黄片对白3qA片对白3p；

　　9、因參加社會活動久久精品国产99国产精2020丨、工作毛黄视频、業(yè)務(wù)需要或會議務(wù)必離開工作崗位者，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)丁香五月人人妻人人爽，給予公假谁有黄色网站免费，工資照發(fā)；

　　10在线观看黄片免费观看、因某些原因想辭職的www插插插99，務(wù)必提前提出書面申請⊙侵藓莺蒈常總經(jīng)理簽字后生效午夜肥婆。簽字時間往后推30天才能夠正式辭職。

小公司管理制度15

　　第一條為了使公司的人事管理走上規(guī)范化忍住就让你无套精品国产、制度化日韩毛片视频网站中文字幕、現(xiàn)代化的道路，提高規(guī)章制度下的人力資源管理水平未满十八禁止进入，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度欧美又粗又长的A片在线观看。

　　第二條公司的用人原則:德才兼?zhèn)淙巳饲�人人爽人人澡欧美一区，以德為�?/p>

　　第三條公司用人方式是因地制宜，因地制宜导航在线一区，保持動態(tài)平衡久久免费看少妇高潮A片不卡。

　　第四條公司人力資源管理的基本原則是:公開、公平日韩欧美一级特黄大片视频、公正黄页精品在线视频，對每一位員工進(jìn)行有效的激勵和約束午夜福利欧美性爱。

　　1.開放性是指強調(diào)各種制度的開放性，提高執(zhí)行的透明度欧美国产综合。

　　2.公平是指在制度面前堅持平等的原則2av天堂网在线观看，給每個員工帶來平等的競爭機(jī)會。

　　3.公平是指對每個員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評價人妻精品视频一区二区三区，給予合理的回報亚洲va成无码人在线，給予員工申訴的權(quán)利和機(jī)會。

　　第五條公司的人力資源管理按照本制度執(zhí)行欧美熟妇肉体销魂孕妇。

　　第六條公司要求的'全體員工應(yīng)當(dāng)通過各種渠道向社會公開黄色网站久久影院。

　　第七條的任命公司的員工應(yīng)當(dāng)限于經(jīng)批準(zhǔn)的“員工表”的數(shù)量,和任命條件應(yīng)基于“工作描述”,其中一方或雙方應(yīng)根據(jù)實際需要通過面試和筆試;如果需要筆試，則由人力資源部提交論文三级黄色片超碰免费在线观看。

　　第八條各崗位人員的配備黄色网站在线浏览观看，由總公司統(tǒng)一管理。

　　第九條招聘程序如下:

　　1.用人部門應(yīng)規(guī)范填寫《員工需求申請表》色呦呦av电影，按要求報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批亚州艳情网站，審批通過后報人力資源部。

　　2.人力資源部選擇合理有效的招聘渠道日本免费网站视频，發(fā)布招聘信息亚日韩黄色网。

　　3.人力資源部收集候選人的申請登記表、身份證把女人弄爽A片免费视频、學(xué)歷證書等相關(guān)業(yè)務(wù)資格材料国产精品九一精品免费视频。

　　4.由人力資源部主持面試，用人部門或公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況參與面試18岁进入网站免费看，填寫《申請人登記表》中的意見国模高清。

　　5.面試結(jié)束后2日內(nèi)，由人力資源部通知符合條件的人才并辦理注冊手續(xù)免费看黄片男人玩女人逼黄片。

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