考勤管理制度(匯編15篇)
在日常生活和工作中日韩午夜第一页在线播放观看，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式在线观看精品17页免费视频，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)殴美性爱网址。那么制度的格式，你掌握了嗎簧网站在线观看网站永久？下面是小編為大家整理的考勤管理制度欧美黑大粗硬，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友三级A片想干就干。
考勤管理制度1
一6080理论三级国产在线观看、打卡制度
1、打卡有效時(shí)間段及次數(shù)
每一天要打四次卡（星期二除外）：早上按入91精品在线视频观看、午后按出国A无码高清、下午按入、晚上按出欧美特一级性爱免费看。218禁黄网站禁止免费观看、打卡有效時(shí)間段
（1）早上簽到有效時(shí)間段：6：00至正常上班時(shí)間后一個(gè)小時(shí)例：若早上9：00上班精品视频这里有精品，則早上有效時(shí)間段為6：00—10：（2）午后簽退有效時(shí)間段：正常下班時(shí)間的前0性福利黄色网站在线观看免费、5例：若正常是12：00上班，則午后有效時(shí)間為：00（3）例：若正常上班時(shí)間為14：00：00（4）23：59例：若正常下班時(shí)間為1918：30—23：59（5）00—15：59（6）
上班時(shí)間分為兩段的色色色色欧美色，需打四次卡日韩最新调教中文字幕视频网站，有效時(shí)間段同上。
上班時(shí)間為連續(xù)一段的www.三级片.com，打兩次卡欧美多人囗交A片，若為早上開(kāi)始上班的，簽到時(shí)間段為6：00至正常上班時(shí)間后1小時(shí)范圍內(nèi)人人摸人人干人人操97，簽退時(shí)間段為正常下班時(shí)間前0欧美在线一级片、5小時(shí)至后3小時(shí)，例：上班時(shí)間7：40—16：40日本理论电影A片中文字幕网站，則簽到時(shí)間段：6：00—8：40天堂国产av片，簽退時(shí)間段：16：10—19：40；若為午后開(kāi)始上班的'86精品自拍，則簽到時(shí)間段為正常上班時(shí)間前后一個(gè)
小時(shí)范圍內(nèi)免费看18禁止观看啪啪网站，簽退時(shí)間為下班時(shí)間前0、5小時(shí)至23：59，例：上班時(shí)間13：30—22：00国产美孰女乱又伦Av，則簽到時(shí)間段：12：30—14：30国产小呦，簽退時(shí)間段：21：30—23：59。
補(bǔ)充：教師周末調(diào)16：00—17：30或17：00—18：30這兩個(gè)時(shí)間段休息的肏屄免费视频，若中間需外出国内自拍日韩在线观看网站，則外出及回來(lái)需要打卡，即一天打六次卡狼友偷拍视频；若中間無(wú)外出則不用打卡综合网图，即一天打四次卡。
備注：上面所給的時(shí)間段為考勤機(jī)及系統(tǒng)能夠識(shí)別的時(shí)間3及片黄色福利午夜网站，1小時(shí)人人干免费看片国产，早退超過(guò)0、5
3工簽到（新員工還未錄入指紋的除外）www.猛黄色网站。
4由人力簽字保管欧美亚洲视频一区。
二、1.200元成人av小姐网站在线观看。
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3人人摸人人摸摸人人操人人操、10分鐘或有早退、請(qǐng)假狀況91精品国自产拍在线观看红，無(wú)全勤獎(jiǎng)亚洲Av库在线观看国产。
4、一個(gè)月可累計(jì)遲到10—20分鐘国产精选插逼视频，不扣基本工資亚洲中文刮吗一本到午夜。
5、一個(gè)月累計(jì)遲到20分鐘以上1個(gè)小時(shí)以內(nèi)欧美性爱电影免费观看，扣基本工資100元。（超過(guò)60分鐘久久久国产精品无码aa，直接由人力資源部根據(jù)實(shí)際狀況給予處罰150~300元）超碰97无码在线观看。
6、一個(gè)月累計(jì)早退超過(guò)10分鐘www..com日本，扣基本工資100元操精品免费。7、一次性遲到1小時(shí)或早退0色色色视频成年网站、5小時(shí)+以上按曠工一天計(jì)一级A片夜夜爽。
8、累計(jì)早退兩次按曠工一天計(jì)。
9四房色播综合网、一個(gè)月遲到早退率到達(dá)30%者欧洲久久久久久，無(wú)條件辭退。
10黄色网站视频污污污黄色，無(wú)故曠工三天以上者欧美亚操逼，視為自動(dòng)離職。
此制度從20xx年4月1日開(kāi)始執(zhí)行黄色香蕉一级Av。
人力資源部20xx年3月24日
考勤管理制度2
為了貫徹落實(shí)神木縣教育工作會(huì)議精神日本体内she精2╳╳╳，切實(shí)嚴(yán)格管理、嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律igao视频官方网站，根據(jù)《神木縣教師隊(duì)伍管理辦法（試行）》直接观看黄色网站视频，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，制定本制度久久产精品一区二区三区污。
每位教職工必須嚴(yán)格遵守《神木縣教師隊(duì)伍管理辦法（試行）》国产亚洲精品va高清91妓院，違者按《神木縣教師隊(duì)伍管理辦法（試行）》相應(yīng)條款對(duì)應(yīng)處理。
教職工上下班須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間欧美在线中文字幕日韩精品，若有事不能按時(shí)上班亚洲精品日韩手机专区第一页，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
一为爱搞点激情在线网站、請(qǐng)假審批權(quán)限
1天以內(nèi)由教務(wù)主任批準(zhǔn)a网观看，2天教務(wù)主任同意報(bào)分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，1個(gè)月以內(nèi)病事假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)日韩精品一区二区在线观看网址，請(qǐng)假都要提前辦理審批手續(xù)在线视频看ab91。一個(gè)月以上的報(bào)請(qǐng)教育局審批、備案欧美日本一区二区三区；“三查”女工須同時(shí)提供計(jì)生干職辦審批手續(xù)国产呦精品免费视频。會(huì)假（例會(huì)、教研活動(dòng)等）由主持人或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)18jizz，升旗請(qǐng)假（與會(huì)假每次均扣30元）由校長(zhǎng)批準(zhǔn)超碰91自拍。
二、請(qǐng)假時(shí)限：
1欧洲视频无区无码免费、教職工本人結(jié)婚可享受3天婚假大香煮伊区一区二区三区。要求婚禮在假期舉行。
2国产黄色二级、育齡女教職工生育第一子女的可享受法定產(chǎn)假90天91高清国语对白在线播放，24周歲以上女職工生育第一個(gè)子女的.，可增加產(chǎn)假15天可看黄的网站，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》另增產(chǎn)假20天思思久而久视频。
3轮奸网站、教職工直系親屬死亡，在料理后事期間黄页在线观看的视频免费，可享受3天假期欧美黄色影片喷水。（另加往返路程時(shí)間）
三、請(qǐng)假期間工資待遇
1黄网站免费观看、事假：開(kāi)學(xué)時(shí)免费一级婬片A片AAA毛片app、放假前、3次（不含3次）以上或7天以上事假（而這誰(shuí)先到按誰(shuí)執(zhí)行）香蕉视频,依依五月天、工作緊張時(shí)等加倍扣亚洲老年黄色毛片。
2、病假：因病住院治療的教職工色欲影院www色欲影院，出院后持住院手續(xù)九九精品视频免费在线观看，病歷復(fù)印件，醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票yw最新，公療手續(xù)等證明材料到單位和教育局銷假欧美性爱黄色视频在线观看。請(qǐng)病假后未住院治療或雖住院治療但不能提供以上手續(xù)或手續(xù)不全的按事假對(duì)待，門(mén)診病假按事假對(duì)待天堂在线免费视频。
3羞羞视频在线观看入口页面、教職工婚假、產(chǎn)假2012免费观看在线播放、喪假等期間的工資照發(fā)能在线播放的av网址，但不計(jì)工作量，不發(fā)獎(jiǎng)金一级黄片二级黄，績(jī)效考核中不計(jì)出勤亚洲专区亚洲播放区在线视频。超假部分按事假對(duì)待。
4免费国产牲交视频在线播放、教職工請(qǐng)假期間igao视频为爱搞激情，績(jī)效工資，工作量獎(jiǎng)勵(lì)国产一级精品A片观看视频、獎(jiǎng)金黄色迷晕网站、福利不予發(fā)放。
四中国人免费的视频大全在线、考勤獎(jiǎng)罰：
192人妻、學(xué)校實(shí)行出勤獎(jiǎng)金，每學(xué)期每人500元高清一区二区三区视频，請(qǐng)假（包括婚嫁、產(chǎn)假先锋影音AV网站、計(jì)生等假）3天以上（不含3天）不予發(fā)放国内一级黄色a片。
2、遲到、早退2020免费黄色视频、脫崗
從打預(yù)備鈴后10分鐘之內(nèi)進(jìn)入校園為遲到18岁禁看黄色网站。
從打上下午最后一次鈴前10分鐘之內(nèi)離開(kāi)校園為早退。
進(jìn)入538午夜视频、離開(kāi)工作場(chǎng)所（課堂瑟瑟的网址、會(huì)場(chǎng)等）遲到、早退的時(shí)限為2分鐘影音先锋啪啪啪。
脫崗為中途離開(kāi)工作場(chǎng)所或無(wú)課出校外辦事女生自慰喷水在线观看。
遲到、早退97福利国产大黄片、脫崗一次扣50元国产视频黄色，查崗一次不在崗扣100元，因特殊情況提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假者一次扣20元欧美老妇性爱视频在线，遲到欧美国产亚洲另类、早退、脫崗每學(xué)期累計(jì)15次以上者不予發(fā)放出勤獎(jiǎng)黄色带国产在线观看。
3在线观看无毒岛国黄色网站、曠工：距上班（課）超過(guò)10分鐘，進(jìn)入校園（課堂）視為曠工（課）直接看的AV人站免费观看，職工曠課1節(jié)（含升旗又黄又粗黄色视频、各種會(huì)議）扣款50元，曠工半天扣款200元强奸视频的网站，1天及以上按事假的2.5倍扣款99riAV国产裸体，3天及以上取消績(jī)效獎(jiǎng)，實(shí)行待崗天堂啊啊啊爽爽。
五欧美最淫色最黄的网站、本制度從XX年2月開(kāi)始執(zhí)行。
六www.淫荡.com、本制度由消委會(huì)負(fù)責(zé)解釋国内自拍AV。
考勤管理制度3
下達(dá)部門(mén)：董事會(huì)、總經(jīng)理
抄發(fā)部門(mén)：銷售部免费Ⅴa在线观看、生產(chǎn)部一级做α爱过程免费视频、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部一级一级性爱视频、質(zhì)檢部日韩se片、機(jī)修部、
安保部欧美tV、辦公室
為維護(hù)公司工業(yè)園區(qū)秩序国产永久免费无码观看，規(guī)范公司員工考勤国内外色呦色呦网站、訪客程序，特制定本規(guī)定：
一在线播放免费人成人毛片乱码、打卡規(guī)定
公司所有員工偷窥二区国产，均需使用打卡機(jī)進(jìn)行打卡登記，上欧美一区二区人体、下班均需打卡人人妻人人爱碰碰视频。同時(shí)嚴(yán)禁任何人代理他人或由他人代理進(jìn)行打卡登記。
打卡遲到者暖暖在线视频狼色，職員級(jí)員工執(zhí)行20元/次的負(fù)激勵(lì)九九视频只精品，主管級(jí)員工執(zhí)行50元/次的負(fù)激勵(lì)，經(jīng)理級(jí)員工執(zhí)行100元/次的負(fù)激勵(lì)久久网亚洲精品。
未打卡者直接免费在线观看的黄网站，職員級(jí)員工執(zhí)行40元/次的負(fù)激勵(lì)，主管級(jí)員工執(zhí)行100元/次的負(fù)激勵(lì)免费一级特黄A毛大片看看，經(jīng)理級(jí)員工執(zhí)行200元/次的負(fù)激勵(lì)三级A片视频。
打卡遲到、未打卡累計(jì)達(dá)到3次的91popny丨丝袜，除實(shí)時(shí)交納負(fù)激勵(lì)外黄色在线1级，另在月底工資給予全部負(fù)激勵(lì)總額的二次扣款。
打卡遲到一区免费精品视频、未打卡累計(jì)達(dá)到5次的国产第页，除按“綜合達(dá)到3次”的情況處理外，另轉(zhuǎn)為試用期員工男女XX00动态图视频gif，除基本工資外精品久久AV无码一区二区三区，本月不享受任何獎(jiǎng)金、補(bǔ)助麻豆一级毛片无码视频、津貼項(xiàng)目来个能看的黄网。
特殊原因?qū)е挛茨艽蚩ɑ虼蚩ㄟt到的，需在辦公室填寫(xiě)《考勤說(shuō)明申請(qǐng)》欧美日韩国产精品，并報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)99在精品，報(bào)批后交辦公室備案。特殊原因僅指以下幾個(gè)方面：
∪蘸患短丶妒悠怠①因公久久永久免费在线、因卡機(jī)問(wèn)題，未來(lái)得及打卡欧美精选三区、雖打卡但遲到超黄色毛片久国产、始終打不上卡，而需要申請(qǐng)更改考勤記錄gzdaqm.com。
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③非出差人員亚洲网站精品，允許在考勤記錄發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)日韩欧美深夜精品福利视频；出差人員，允許在回司述職后進(jìn)行補(bǔ)報(bào)裸体女人毛片；會(huì)議情況99激情视频，允許向會(huì)議主持人提前口頭通報(bào)，但回司后仍需補(bǔ)填欧美城色色、補(bǔ)批本單男女无遮挡高清性视频APP。除允許范圍內(nèi)的其他情況，不接受本申請(qǐng)麻豆AV在线高清免费播放。
二亚洲区综合、請(qǐng)假規(guī)定
需要辦理各類事假、病假等請(qǐng)假的黄色网页在线免费看。，需在辦公室填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》日韩系列在线精品视频观看网站，并報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假歸來(lái)WWWaⅤ，須到辦公室辦理述職午夜5060国产一级A片。
①申請(qǐng)時(shí)長(zhǎng)在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)的99久久久精品免费人妖，屬于一般型事/病假97在线视频免费播放。
②申請(qǐng)時(shí)長(zhǎng)在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日外的欧美xxxx.com，屬于特殊型事/病假亚洲h视频免费观看。
③一般型事/病假99re99精品精品免费，向部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)審核国产美女一级性大黄片，每月累計(jì)不得超過(guò)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日，實(shí)際超出部分按照雙倍扣除日工資（包括獎(jiǎng)金等）A片免费看小视频。
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⑤特殊型病假入室迷奷系列视频国产，需要提供醫(yī)院證明一級毛片黃色三級片黃色，向部門(mén)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理上報(bào)審核，超過(guò)七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日的日韩成人作爱在线视频播放网站，可辦理離職手續(xù)人人模人人操生活网。
三、外出規(guī)定
公司所有員工羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，正常出勤時(shí)間需要外出的欧美A级中文字幕免费，經(jīng)主管上級(jí)簽字批準(zhǔn)后，持《出門(mén)證》嗯啊青草操，并在警衛(wèi)室填寫(xiě)《員工外出登記表》后久久久久久国产免费视网址，方可外出。辦公室負(fù)責(zé)抽查警衛(wèi)室的'出門(mén)證和登記表国产午夜免费A片完整版视频网站。
四国产黄在线播放免费观看、訪客規(guī)定
來(lái)司所有個(gè)人和車輛，均需在警衛(wèi)室填寫(xiě)《訪客登記表》伊人影院在线操在线干影院。各類貨車的出廠色播播网免费播播，除了按要求登記，還要求出示泵房的《出門(mén)證》或配貨站的《出門(mén)證》caopo超碰地址发布页用户登录，方可放行国产理论A片在线观看片。
五、巡查規(guī)定
辦公室成人免费黄网站，每天不定期巡查各部門(mén)的考勤情況和警衛(wèi)室的執(zhí)行情況欧美成人人免费HD视频，發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況和執(zhí)行情況不符時(shí)，對(duì)責(zé)任人執(zhí)行雙倍負(fù)激勵(lì)影音先锋天堂最新少妇av。
考勤管理制度4
第一章總則
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全體人員組織紀(jì)律管理囯产一级A片久久久免费，維護(hù)正常工作秩序，提高勞動(dòng)效率91原创国产在线，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定丁香六月深爱网婷婷五月，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定以下員工考勤管理制度自拍偷拍欧美综合，請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行欧美熟妇A片黄在线视频。
第二章考勤登記
第一條公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記，公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由辦公室負(fù)責(zé)登記，其他員工每天上午上班免费看黄色一级片网站、下午下班的考勤通過(guò)簽到麻豆国产精品、簽退本（考勤機(jī)）進(jìn)行登記。
第二條非輪班制員工的正常工作時(shí)間是上午8：00-12：00欧美熟妇爱大黑吊性爱视频、下午14：30-18：30欧美A日韩A，輪班制員工的工作時(shí)間根據(jù)具體排班確定。
第三條如因特殊原因（如出差亚洲一级网站、出外勤等）無(wú)法登記考勤国产约视频在线播放，必須經(jīng)部門(mén)批準(zhǔn)，以部門(mén)批準(zhǔn)的《出差申請(qǐng)單》作為考勤依據(jù)国产操逼视频免费。
第四條各部門(mén)設(shè)專人（兼）負(fù)責(zé)考勤工作，按月匯總考勤情況中文字幕十二页，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審核后上報(bào)人力資源部深夜在线观看免费。
第五條當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，不予辦理補(bǔ)登考勤手續(xù)午夜性爱av在线，未有考勤記錄的一律視為缺勤處理变态另类专区av无码。
第六條考勤統(tǒng)計(jì)以自然月為周期，是核發(fā)薪酬及各類補(bǔ)貼的依據(jù)在线观看AA。
第三章遲到欧美黄色网站的网址、早退、曠工及處理
第七條員工超過(guò)指定上班時(shí)間5分鐘以上15分鐘以內(nèi)到崗的視為遲到色7788，當(dāng)月遲到累計(jì)超過(guò)兩次的超過(guò)部分每次罰款30元又黄又硬又爽的网站。
第八條員工未達(dá)指定下班時(shí)間離崗在15分鐘以內(nèi)的視為早退，早退每次罰款30元少妇人妻综合久久中文。
第九條當(dāng)月遲到xxⅹ,com、早退合并累計(jì)超過(guò)3次的給予通報(bào)批評(píng)并罰款100元，3次以上扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資国产91av网站手机免费在线播放。
第十條下列情況視為曠工：
一日韩无码黄色视频、超過(guò)30分鐘以上到崗或離崗；
二每日国产在线观看论坛AV、未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位十二黄片国产在线视频。
第十一條員工曠工給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資人人曰人人澡，并按曠工天數(shù)扣除崗位工資免费精品男女视频，連續(xù)曠工3天以上（含3天）予以開(kāi)除處理。
第四章加班及補(bǔ)休規(guī)定
第十二條員工加班前必須填寫(xiě)《加班審批表》并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記国产在线国产、存檔国产AAAAAAAaA极黄片，作為日后申請(qǐng)補(bǔ)休或核算加班費(fèi)的依據(jù)。
第十三條在正常工作時(shí)間無(wú)法完成正常工作量造成的延長(zhǎng)工作時(shí)間以及在非工作時(shí)間內(nèi)參加的培訓(xùn)国产亚洲视频在线免费观看，不作加班處理欧美一级a免费高清视频在线观看。
第十四條每月加班累計(jì)原則上不超過(guò)36小時(shí)91性爱自拍。
第十五條員工加班后各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)先根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休，如確因特殊原因不能安排補(bǔ)休五月丁香婷婷综合网站，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：
一激情无码一区二区、正常工作日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)国内揄拍国内,精品人妻；
二丝袜小黄片、公休日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)重口味人人操人人摸；
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四亚洲精品福利在线、員工申請(qǐng)補(bǔ)休必須填寫(xiě)《補(bǔ)休審批表》，由人力資源部審核加班待休時(shí)間并按審批程序報(bào)批后報(bào)人力資源部登記久久久极品精品、存檔www.人妻AV.com。
五、普通員工申請(qǐng)補(bǔ)休在3天以內(nèi)（含3天）由本部門(mén)經(jīng)理審批91上海人妻系列网站、超過(guò)3天由分管副總審批屄屄网址，部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，副總經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由總經(jīng)理審批三级片毛片AV网站，總經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由董事長(zhǎng)審批色爱看网站。
六、加班時(shí)間每季度沖銷一次最新日韩中文字幕国产，上一季度的加班記錄最多留3天到下一季度一级男女牲交大片，其余按規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。
七AV大全在线观看麻豆、加班待休時(shí)間原則上不能跨年度使用日本一片色。
第五章各類假期規(guī)定
第十六條月休假
一、因公司辦公地點(diǎn)及地理位置因素看美女免费操逼逼视频，各級(jí)職工每月享受4天帶薪公休假又粗又大黄色艹逼，500公里以外的職工可享受2天路途假。
二德国三级片网站、職工因路途遙遠(yuǎn)国产黄色亚洲，可雙月攢假，但不得超過(guò)10天欧美老熟妇性交杂。
第十七條公假
下列情況按公假處理：
一avttyazhou、因公負(fù)傷；
二、公派參加各類學(xué)習(xí)亚洲中文字幕超碰97、培訓(xùn)啪啪啪色免费网站。
第十八條年休假
一、員工在公司連續(xù)工作滿一年后黄色网站免费a，可享受帶薪年休假淫插视频一区二区三区。
二、員工的年休假按以下方法計(jì)算：
在本公司工作年限滿1年未滿5年5天
在本公司工作年限滿5年未滿10年7天
在本公司工作年限滿10年未滿20年10天
在本公司工作年限滿20年14天
三九九手机在线视频、年休假可分兩次使用美女污视频免费在线观看，但不作跨年累積。
第十九條病假
一欧美性荡视频、員工因病或非因公負(fù)傷亚洲精品国产专区91在线，可以核給病假，但1天以上（含1天）的病假須有區(qū)以上醫(yī)院證明91无码视频一区。
二先锋在线资源网站、連續(xù)請(qǐng)病假3個(gè)月以上，病愈申請(qǐng)復(fù)工須有市以上醫(yī)院證明www.肏屄，并須經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)，復(fù)工后給予1個(gè)月試用期午夜性交影视，試用期間舊病復(fù)發(fā)的`鸥美作爱视频，應(yīng)立即停止試工，前后病假合并計(jì)算黑人国产在线。
三一本色道久久综合网加勒比、病假可用加班沖銷，但必須及時(shí)通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)黄业网站在线免费观看，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)柚木在线无码视频精品，則仍按病假處理。
第二十條事假
一日韩视频05、員工因處理個(gè)人事務(wù)精品人人，可以告請(qǐng)事假。
二yy6080新觉伦AA午夜视频伊人、事假可用休假?zèng)_銷欧美a日本在线一，但必須由本部門(mén)通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)A片AA，則仍按事假處理91网免费在线观看。
三、事假一年內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)30天在线观看自拍日韩欧美视频网站大全，連續(xù)請(qǐng)事假不得超過(guò)15天（含公休日）欧美一级性交网站。第二十一條婚假
一、轉(zhuǎn)正后登記結(jié)婚的員工可以申請(qǐng)休婚假。
二91AV在线观看免费视频、婚假假期為3天国产美女网站在线观看，晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲）增加10天（再婚除外）AV毛片自慰免费看。
三插逼视频免费黄片、請(qǐng)婚假在登記結(jié)婚之日起半年內(nèi)有效，須提供結(jié)婚證明国产哟一区二区三区视频在线看。
四亚洲日韩一区在线、婚假包含公休日及法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用亚洲性爱在线精品观看。
第二十二條喪假
一国产a视频精品免费观看、已轉(zhuǎn)正員工的直系親屬（父母、配偶父母美女被操网站AV、配偶色阁视频一区在线视频、子女）死亡，可申請(qǐng)5天以內(nèi)（含5天）帶薪喪假国产黄色视频在线看二区。
二插的爽视频、喪假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用在线一级毛片免费完。
第二十三條產(chǎn)假
一又粗又黑欧美硬大视频、女員工在懷孕生育期間可享受產(chǎn)假。
二日韩h片在线、正常產(chǎn)假計(jì)算方法（工齡滿兩年以上享受以下規(guī)定免费一级无码淫片AA片，不滿兩年另行議定）
1、正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）免费看乱女伦一级A片；
2羞羞色院91精品网站免费、晚育（女方滿24周歲生育第一個(gè)子女）增加15天；
3欧美精品黄网站在线播放、難產(chǎn)屬剖腹等的增加15天精品国产爱；
4、雙胞胎久操视视频一区二区，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天国产在线视频在线视；
5、產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天亚洲A级黄片免费看。
三99re在线观看免费视频、流產(chǎn)假計(jì)算方法：（必須領(lǐng)取了《同意生育通知書(shū)》或《生育證》）懷孕2個(gè)月以下（不含2個(gè)月）15天
懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下（不含4個(gè)月）30天
懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下（不含7個(gè)月）42天
懷孕7個(gè)月以上75天
四、申請(qǐng)休產(chǎn)假須提供相關(guān)證明操逼A片。
五加勒比视屏、產(chǎn)假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)亚洲皇冠成人无码影院在线观看，只能一次連續(xù)使用。
第二十四條護(hù)理假
一在线欧美一级片、女方生育期間核給男方10天護(hù)理假亚洲人成亚洲精品。
二、申請(qǐng)休護(hù)理假須提供相關(guān)證明日韩一级黄片一区二区。
三青青国产在线视频、護(hù)理假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用在线国内在线播放av。
第二十五條計(jì)劃生育假
一欧美日韩免费精品区、女員工生育后施行計(jì)劃生育手術(shù)，憑區(qū)以上醫(yī)院證明按下列情況核給計(jì)劃生育假：
宮內(nèi)放環(huán)3天
輸卵管結(jié)扎21天
第一次人流14天
人流同時(shí)放環(huán)17天
二老熟妇乱子交视频、計(jì)劃生育假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)免看一级黄片，只能一次連續(xù)使用。第二十六條探親假
一激情综合五月综合激情、在公司連續(xù)工作滿一年的員工久久免费观看视频www，若父母或配偶在省外，不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的国产精品午夜掌交A片，可按規(guī)定享有探親假国产精品猎奇另类视频，但申請(qǐng)休探親假的員工不再享有當(dāng)年的年休假，當(dāng)年已休年休假的員工不能再休探親假国产成人黄色网站视美女。
二视频亚洲自拍、未婚員工探親假計(jì)算：
1、探望父母亚洲精品综合欧美二区变态，每年一次，假期20天;
2在线亚洲欧美网站首页、探望父母www.啪啪免费，兩年一次，假期45天日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站。
三男女高潮无遮挡在线观看动漫、已婚員工探親假計(jì)算：
1、探望父母国产精品免费你懂的，四年一次亚洲免线视频，假期20天；
2偷拍妹子综合网、探望配偶综合图片亚洲，每年一次，假期30天看黄色AAAB级视频。
四日韩欧美一级A片在线观看网址、已婚員工探望配偶的探親假自雙方結(jié)婚之日起一年后方可享受一级黄色AV录像。
五、員工的父母與其配偶同居一地的aaaa片，只能享受探望配偶的探親假A片诱惑视频网址，員工的父母與其配偶不在一地的，不能在同一年既享受探望父母的探親假又享受探望配偶的探親假欧美美熟妇激情一区二区三区在线。
六黄片对白3qA片对白3p、探親假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用久久精品国产99国产精2020丨。
七毛黄视频、請(qǐng)?zhí)接H假須提供相關(guān)證明。
第六章請(qǐng)假審批程序
第二十七條員工請(qǐng)假必須事先辦理審批手續(xù)狠狠干天天碰天天色，如因特殊情況未能提前申請(qǐng)99riav.6，必須在當(dāng)天上班后兩小時(shí)內(nèi)以可能的方式通知部門(mén)負(fù)責(zé)人，說(shuō)明原因无卡无码无免费播放毛片，并于回公司后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)日韩福利短片在线观看视频免费。
第二十八條員工請(qǐng)假填寫(xiě)《請(qǐng)假審批表》，年休假手机在线黄色视频、病假性淫国产真人高清无码一级黄色网站、婚假、產(chǎn)假忍住就让你无套精品国产、護(hù)理假日韩毛片视频网站中文字幕、哺乳假、計(jì)劃生育假未满十八禁止进入、探親假須經(jīng)人力資源部審核99riav在线，申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記、存檔人人区人人爽人人澡欧美一区。
第二十九條普通員工請(qǐng)假在3天以內(nèi)（含3天）由三級(jí)部門(mén)經(jīng)理審批禁止观看的黄色视频、超過(guò)3天由二級(jí)部門(mén)經(jīng)理審批，
二久久免费看少妇高潮A片不卡、三級(jí)部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批尤物国产在线精品三区蜜芽，副總經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理審批。
第三十條連續(xù)休年休假在5天以上（含5天）必須提前7天提出申請(qǐng)黄页精品在线视频，休婚假必須提前10天提出申請(qǐng)午夜福利欧美性爱，休產(chǎn)假必須提前30天提出申請(qǐng)，休探親假必須提前30天提出申請(qǐng)欧美国产综合。
第八章假期與薪酬的關(guān)系
第三十一條公假2av天堂网在线观看、年休假、婚假免费一级在线视频播放、喪假国产农村乱人伦精品视频、產(chǎn)假末成年作爱视频国产、護(hù)理假、計(jì)劃生育假按出勤處理69不卡欧美。
第三十二條病假一年內(nèi)累計(jì)在六個(gè)月以內(nèi)（含六個(gè)月）按以下比例發(fā)放工資：當(dāng)月病假累計(jì)在15天以內(nèi)（不含15天）日本子乱视频在线，病假期間每天按80%計(jì)發(fā)工資；當(dāng)月病假累計(jì)超過(guò)15天97久久久久精品无码一区二区97，病假期間每天按60%計(jì)發(fā)工資国产拍拍91。
第三十三條按本公司工作年限滿一年以上，病假一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)六個(gè)月人人摸天天操，超出期間停發(fā)工資国产淫乱视频，改發(fā)當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣?huì)保障金。
第三十四條事假按天數(shù)扣除當(dāng)月工資亚日韩黄色网。
第三十五條探親假按天數(shù)扣除當(dāng)月績(jī)效工資手机在线播放黄色网站视频。
第九章附則
第三十六條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條國(guó)家国产精品九一精品免费视频、地方相關(guān)法律玖玖资源站在线中文字幕、法規(guī)有變更或新規(guī)定的，按國(guó)家国模高清、地方規(guī)定執(zhí)行五月日日操。
第三十八條本制度自公布之日起實(shí)施。
考勤管理制度5
一美国一级AA大片免费观看、考勤時(shí)間
按門(mén)店規(guī)定的作習(xí)時(shí)間為準(zhǔn)性生活黄色视频欧美。
二、考勤記錄
1黄色视频高清免费无码、員工正常下下觀按規(guī)定的時(shí)間至指定的'簽到處簽到图片区小说区中文，考勤人員負(fù)責(zé)注意簽到時(shí)間。
2毛片黄色黄片.COM、不得委托他人簽到或代人簽到乱人伦中文视频在线www。
3、本人重病等原因臨時(shí)請(qǐng)假無(wú)法及時(shí)簽到的特级毛片全部免费播放在线，需在回崗后由部門(mén)主管簽署證明。
三www.av福利.com、遲到AⅤ精品视频在线观看、早退、曠工
199r国产在线、遲到或早退一次者99XXOO视频在线永久免费观看，限30分鐘以內(nèi)1分鐘扣1分，超過(guò)30分鐘作曠工一天處理先峰资源网。請(qǐng)假未獲上級(jí)批準(zhǔn)而擅自缺勤者作曠工處理另类小说另类图片视频一区。曠工一天扣30分wwwwxxxx.公共厕所，連續(xù)曠工三天作自動(dòng)離職處理。
2午夜在线视频、員工忘記簽到又不及時(shí)簽署證明的操日色，視為曠工。
四一女被多少做做免费在线观看、請(qǐng)（休）假規(guī)定
1yeyefuli无码视频、員工申請(qǐng)?jiān)滦荨⒒榧�1314午夜精品理论片、生日假综合欧美在线、慰唁假、春�?jié)假及其他不帶薪事假事先必須向直接主管申請(qǐng)国产真实激情在线观看电影视频，請(qǐng)假需提前一星期申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)方可久久精品福利第一区，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理，特殊緊急情況除外国产综合久久精品综合AV无码。
2在线观看春药毛片、員工請(qǐng)（休）申請(qǐng)和匯報(bào)對(duì)象均為直接上級(jí)主管。
3亚洲国产综合精品一区二区、原則上免费A级高清在线观看，員工每月申請(qǐng)排休外不再申請(qǐng)臨時(shí)休假，有特別重大事件或本人得病亚洲免费观看黄色A级毛片，可以特批調(diào)整安排九九玖玖，但事后需遞交相關(guān)證明資料。
4色黄色网站、全勤者享受50元的全勤獎(jiǎng)无码国产在线呦呦。
五、處罰規(guī)定
1在线观看精品自拍、遲到www.人人操人人操麻豆、早退、曠工;按照《績(jī)效考核制度操作細(xì)則》進(jìn)行處罰九九精品热全在这。
2黄色入口、遲到、早退達(dá)6次/月者及累計(jì)曠工達(dá)3天者視為自動(dòng)離職最近中文高清在线视频，無(wú)工薪報(bào)酬在线第一页中文。
3、代他人簽到的一级A片黄片免费，雙方責(zé)任人均以未簽到論處国产羞羞视频一区二区雷电将军。
考勤管理制度6
一、在編人員每學(xué)期給予兩天看病調(diào)休91在线精品免费一区欧美直播，編外人員每學(xué)期一天看病調(diào)休免费无码A片手机在线看片，調(diào)休必須不影響帶班国内精品一级无码免费播放费、教研、政治學(xué)習(xí)等情況A级国产片免费观看。調(diào)休以半天為起點(diǎn)免费网站在线观看深夜视频，調(diào)休沖病假必須在病假當(dāng)天提出，過(guò)時(shí)一律不作調(diào)休日本黄色官网精品在线。
二色库视频导航、帶班遲到不作調(diào)休處理，進(jìn)班教師遲到不能用調(diào)休單抵付久久在黄色视频，除按規(guī)定扣去其考核部分外97人人操人人弄，由此而造成的`事故等一切后果均由其承擔(dān)∶琣aa一级？瞻噙t到可用調(diào)休單抵付鸥美多人××视频，但需在當(dāng)日向園長(zhǎng)說(shuō)明原因。
三,日本aⅴ强奸乱伦视频、后勤人員（保育員纯A级黄毛片一级、食堂、保健黄色视频永久免费看、財(cái)務(wù)）必須自行協(xié)商安排好工作国产一级A片a爱视频，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后方可調(diào)休，調(diào)休以半天為起點(diǎn)黄色网站国产免费。
四一级毛片免费在线观看不卡、病假需醫(yī)生證明，并提前一天通知園方免费黄色网站视，須持假者在病假結(jié)束前一天做好續(xù)假手續(xù)暧暧视频免费。在編人員病假一天扣除50元，病假半月以下福利享受3/4欧美国产日韩综合精品一区二区，病假半月以上享受福利一半国产精选91自拍原创视频，連續(xù)病假滿2個(gè)月以上，按長(zhǎng)病假處理国产91精品黄视频，長(zhǎng)病假者按國(guó)家規(guī)定韩国A午夜三级92福利电影，期間不享受福利。事假每天扣60元黄色网站下免费观看，每學(xué)期最多不超過(guò)2天怡红院性爱网。
五、教師不能自行調(diào)課男人干男人的黄色视频，遇特殊情況，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)課国产精品看片，如有此發(fā)生延誤工作的情況（未安排好代課老師色欲aⅴ4无码、未移交備課等）扣去考核分国产精品免费一级高清不卡。
六、教工外出開(kāi)會(huì)131美女爱做视频午夜电影、培訓(xùn)等99riAV无码，需出示相關(guān)通知、證明一级黄久久，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)課97资源人人干，但要保證完成自己的工作量，并且外出時(shí)在考勤冊(cè)上做好記錄全免费午夜一级毛片爽爽爽爽。
七操外国女人、婚、喪美欧曰韩精品人妻无码视频、產(chǎn)假按有關(guān)文件規(guī)定辦理人人操干看摸踫。
八、教工在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗天天插狠狠干，如遇必須由本人料理的突發(fā)急事丁香综合视频露脸开，當(dāng)事人需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意黄网站在线永久免费播放、安排好工作后方可離園黄色网站毛片。
考勤管理制度7
1。目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理18岁以上禁止看的污视频在线观看，強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念毛片网址站。
2。適用范圍
適用于公司各部門(mén)的員工秋霞手机网。
3大屁股91。考核方式及管理
3成年免费A片免费看无码。1各部門(mén)由考勤員專門(mén)負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作久久亚洲精品无码a∨，每張考勤表上要注明部門(mén)、班組及有關(guān)詳細(xì)說(shuō)明材料免费A片在线播。
3国产特级黄色操逼毛片。2考勤員要實(shí)事求是，做到每天考勤男同污视频免费在线观看，填寫(xiě)正確少妇被又大又粗进进出出、清楚，每月最后一天進(jìn)行考勤黄色伊人，原始記錄匯總及考勤匯總表填寫(xiě)后交部門(mén)經(jīng)理審核簽字免费xx视频，每月2日交總經(jīng)辦。
3。3員工應(yīng)按時(shí)上下班中国黄色录像一级A片，工作時(shí)間開(kāi)始后日韩医生无码视频播放网站，十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到，處以15元罰款久久一级免费全裸视频，超過(guò)十五分鐘以曠工半日論處久久久这里只有精品首页。提前下班者為早退，處以十五元罰款人人插一区二区，超過(guò)十五分鐘以曠工半日論處黄色毛片黄色网站。
3。4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為久草性爱，一次口頭警告AAAAA级黄色网站，二次開(kāi)過(guò)失單，三次勸退十八大禁黄网。由于考勤員失職而造成的差錯(cuò)国产一级A片A视频，一次口頭警告，二次扣罰考勤員20元人人干摸操日，達(dá)到三次者發(fā)過(guò)單熟女屁眼。
3。5員工因故請(qǐng)假官方网站夫妻一级黄色录像片子，均應(yīng)填寫(xiě)個(gè)人專用請(qǐng)假卡99久久字幕re6热精品首页，按人事權(quán)限逐級(jí)審核，專用請(qǐng)假卡由考勤員保管黄色超碰在线，總經(jīng)辦定期檢查黄片视频欧美大全。
3。6未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假不到崗者以曠工論處黄色性爱网址。曠工均開(kāi)具過(guò)失單免费在线观看黄片小视频，連續(xù)曠工三天作為自動(dòng)離職處理。
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4。1亚洲一级二级黄片a国。1必須利用休息時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障毛片大全視頻看看吧，必須進(jìn)行搶修的。
4色五月天小说。191精品国产肉丝高跟在线。2為完成下達(dá)的緊急任務(wù)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成的。
4一级做全人爱国产乱伦视频。1www嗯啊。3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的。
4。1超爽超舒服黄色一级A片视频。4其它特殊情況下偷偷自拍亚洲色图，必須要求加班加點(diǎn)的。
4厕所盗摄在线一区二区。1。5管理人員因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間图片区激情小说。屬工作范圍的事因沒(méi)能完成需要加班国产美国AV中文字幕。均不作加班。
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4亚洲性爱视频久久。2。1加班報(bào)批的原則
4污在线91。2另类图片亚洲色图。1。1加班需完成的工作量必須與加班工時(shí)相符久久精品视频在线。
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4。2A几黄色视频。2加班審批程序
4xx视频网站。2。2中文av在线网站。1零星加班：指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班亚洲特大黄色网站。領(lǐng)班填寫(xiě)加班申請(qǐng)單──部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門(mén)考勤員作為考勤依據(jù)。
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4伊人网999。2欧美激情,亚洲综合一区二区。3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門(mén)上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦一级作爱片网址。
4国产精品精品国内自产拍。3各種假期的報(bào)請(qǐng)及核準(zhǔn)審批
4。3。1病假：
41000部激情无码毛片。3美女黄网。1。1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明久久AV无码精品人妻系，突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療亚洲第一AV天堂，過(guò)后出具急診證明。
4免费黄色视频精品在线观看。391视频久久。1。2患重大疾病需長(zhǎng)期治療者91看片婬黄大片涩爱，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限黄片国产免费看，給予三到十二個(gè)月的醫(yī)療期。
a）實(shí)際工作年限十年以下国产91av天堂，在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月欧美一区区，五年以上的為六個(gè)月。
b）實(shí)際工作年限十年以上欧洲性爱精品图片，在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，五年以上十年以下的為九個(gè)月。
c）醫(yī)療期滿后按勞動(dòng)合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)日韩妓女精品影院视频在线观看网站。
4一级黄色网站高清无码。3。2事假
4在线免费一级AV电影。3免费黄色视频一二三区。2。1請(qǐng)假審批權(quán)限范圍
a）請(qǐng)事假在3天之內(nèi)欧洲一区二区精品视频色欲，由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)欧美视频一一区二区三区。
b）請(qǐng)事假在3天以上，5天以內(nèi)很黄很污的网站，由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)狼友分享视频。
c）因特殊情況請(qǐng)事假5天以上，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)思思精品视频在线观看。
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考勤管理制度8
工作時(shí)間：
每周工作五天天天拍日日，每天8小時(shí)av优选精品久久国产，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工性生活视频一级片，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00久久性激情，此項(xiàng)工作制需要部門(mén)經(jīng)理和CEO的批準(zhǔn)后，再到人力資源部登記后国产免费A片在线网址，方可實(shí)施自拍少妇亚洲。
午休為一個(gè)小時(shí)（11：30 — 2：00之間任選時(shí)段）。
打卡：
員工每天上班黄视频免费网站、下班黄色片网站国产，午休出入均需打卡（共計(jì)每日4次）亚洲精品第2页。員工應(yīng)親自打卡，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者爽爽的电影AV片，無(wú)論是否遲到91人妻PORNY九色最新社区，均按C類遲到計(jì)算。
忘記打卡的員工成人免费国产剧情视频在线播放，需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間email給@www.birugy.com，人事部會(huì)給予補(bǔ)簽。
公出：
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請(qǐng)假：任何類別的假期都需部門(mén)經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到人力資源部登記如有緊急情況18禁尤物精品永久在线，不能事先請(qǐng)假欧美日韩国产亚洲精品一级A片，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門(mén)經(jīng)理和人力資源部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)一线毛片免费网站视频。
遲到国产一级黄色网站免费、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度：全勤獎(jiǎng)：每月100元，以考勤卡為準(zhǔn)最新日韩精品第二页在线观看网站视频。
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特別條款：
在一個(gè)自然月份里麻豆免费福利视频，允許二次遲到（不晚于10：00），給員工應(yīng)急時(shí)使用亚洲成av人片不卡无码。超過(guò)10：00日韩一级黄片中文字幕在线观看，扣除缺勤時(shí)間的工資。
遲到細(xì)則：
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注：若9：00—11：00間致電直接上級(jí)請(qǐng)假者，可補(bǔ)假成人无码视频直入观看网站在线观看，否則按曠工計(jì)算嗯啊在线网站。
早退細(xì)則：
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考勤管理制度9
為規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為在线观看亚洲高清你懂的，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性三级片小视频免费看，提高工作效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》www.cqmjzdh.com、《國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》等法律法規(guī)和教育主管部門(mén)有關(guān)教職工考勤方面的政策規(guī)定殴美性爱肛交高清在线，結(jié)合我校實(shí)際毛片一区网站，特制定本制度。
一91在线视频国产福利试看、請(qǐng)假及其處理
�69网在线观看免费。ㄒ唬┱�(qǐng)假類別
1、事假：因事確需由教職工本人親自處理者www.yw尤物，可請(qǐng)事假啪啪啪啪啪啪视频一区二区。
2、病假：因病不能堅(jiān)持正常上班者黄色免费专区，可請(qǐng)病假高中生在线视频。病假3天以上者須持縣醫(yī)院診斷證明和相關(guān)資料方可準(zhǔn)假。
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3、會(huì)議請(qǐng)假由主持會(huì)議的`相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄色网站线在线观看入口。
∶琅悠祷粕久夥芽础（三）請(qǐng)假手續(xù)
1、凡請(qǐng)假者必須填寫(xiě)請(qǐng)假條免费看Av黄片，并按請(qǐng)假類別交驗(yàn)相關(guān)證明涩涩视频免费观看，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
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（四）假期待遇
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本制度從公布之日起執(zhí)行午夜毛片www。
考勤管理制度10
為了進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理工作国产精品黄的免费观看，規(guī)范和簡(jiǎn)化簽到考勤程序，學(xué)校決定啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)二级黄A毛片免费视频观看，并制定指紋考勤管理辦法欧美大鸡吧网。
一、考勤機(jī)是對(duì)教職工上亚洲国产区中文在线观看www、下班時(shí)間的`記錄和證實(shí)色的日本视频，考勤機(jī)由教導(dǎo)處專人負(fù)責(zé)管理、操作和維護(hù)外国性交网。
二超碰AV在线一区、指紋考勤實(shí)行工作日當(dāng)天上下午分別簽到、簽退制度亚洲色欲天天天堂色欲网91，按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間台湾一级婬片A片AAA毛片在线，每次上班前30分鐘簽到直至預(yù)備時(shí)間，每次下班提前10分鐘簽退再順延30分鐘最新地址在线永久发布页，教職工要遵守工作時(shí)間日本xx黄色，上下班按時(shí)考勤。
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四欧美一级特大黄片、每天放學(xué)后1小時(shí)之內(nèi)，由教導(dǎo)處把當(dāng)天考勤在線上傳至教育局我想看农村妇女一级毛片。每月教導(dǎo)處對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表并通報(bào)直接免费看黄的网站。
五、請(qǐng)假考勤及處罰規(guī)定按照學(xué)忻琅�18禁止黄的网站！丢�(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》執(zhí)行农村人性爱一区二区，學(xué)期末兌現(xiàn)AV乱网站。
六、教職工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用在线国产91小视频，不得將水在线观看国产精品国产、油、灰塵人人摸,人人操、砂礫等雜物留在指紋采集窗口上99热这里精品5，更不得用尖硬東西接觸指紋采集窗口，若造成損壞播播影院私人影院性播影院，將對(duì)其通報(bào)批評(píng)并照價(jià)賠償美日黄色视频一区二区。
七、如遇停電日韩三级片av、系統(tǒng)故障等意外情況永久免费啪啪网站免费看美国，則由教導(dǎo)處實(shí)施簽到單考勤。
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一、總則
1欧美AA级三级片、公司執(zhí)行每周工作6天在线观看所有免费AV网站，每天工作8小時(shí)的工作制度。
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考勤管理制度12
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下列情況視為曠工處理
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∽钚鹿镒圆悠翟谙摺（2）請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗者国产亚洲精久久久久久无码；
（3）逾期未歸而未辦理續(xù)假手續(xù)者欧美日韩AⅤ不卡在线；
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考勤管理制度13
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一、 考勤對(duì)象及晚自習(xí)時(shí)間
考勤對(duì)象：全體XX級(jí)學(xué)生
自習(xí)時(shí)間：每周日至周五晚 夏季19：30至21：30
冬季 19:00 至 21:00
二免费看日韩A片一区二区、 考勤管理辦法
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2国产调教精品91在线、 學(xué)習(xí)部工作人員進(jìn)入教室檢查時(shí)，各班負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)自習(xí)檢查表免费看性顶级A片，并及時(shí)出示請(qǐng)假者假條或說(shuō)明理由黄色网站一二三四五六，否則按該人缺勤處理91在线精品免费一区欧美；
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三国内精品免费一二三区三、 晚自習(xí)紀(jì)律要求
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四狼友黄色视频、 獎(jiǎng)懲辦法
1、 凡自習(xí)無(wú)故缺勤者狼友色成人网在线播放视频网站免费，曠自習(xí)扣除活動(dòng)分1分不卡一级片，遲到（早退）扣0.5分；
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考勤管理制度14
煤礦人員考勤定位系統(tǒng)管理制度
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七、考勤員每班要與監(jiān)控員核對(duì)下井人數(shù)與人員定位系統(tǒng)考勤人數(shù)是否相符合,如發(fā)現(xiàn)漏卡現(xiàn)象人妻少妇视频一区中文字幕，要通知該持卡人員到監(jiān)控室更換一级黄色网站A片，杜絕漏卡現(xiàn)象的發(fā)生。
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考勤管理制度15
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20xx年xx月xx日
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