考勤打卡管理制度 (15篇)
隨著社會不斷地進步免费黄色网址1，各種制度頻頻出現(xiàn)国产老年妇女BBW视频，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。大家知道制度的格式嗎国产黄色网站播放？下面是小編收集整理的考勤打卡管理制度 欧美激情欧美激情欧美，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。
考勤打卡管理制度 1
為了加強公司人員出勤管理在线一区，提高工作效率。作為對公司人事管理制度的補充yw193.com，特制定員工打卡考勤制度裸体视频一区二区三区。
1、打卡人員：在公司辦公室正式上班的員工国产天美精品VA在线观看，上中国免费三级片视频网站、下班一律要求進行打卡考勤。
2A片视频观看、打卡時間：国产一级视频在线观看免费。上班時間開頭后60分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處国产免费特大黄色网站；超過60分鐘以上者亚洲天堂在线网站，按曠工半天論處；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處欧美一级A片裸体做受在线，超過30分鐘者按曠工半天論處亚洲欧美另类激情综合区183。
3人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操、打卡要求：除雙方當事人當月全勤獎，并通報批判一次亚洲第一精品在线。
4三级网站免费观看、其它狀況：凡因公外出不能按要求打卡的.，必需事先電話向部門負責人請示肏屄视频在线免费观看，并事后填寫好公出單无码精品视频仙踪林，寫明緣由、請假事由和詳細時間亚洲精品国产欧美一二，經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準国产全黄A一级毛片电瓶，交行政部簽字核實。
5www.riav7、獎罰措施：行政部每月月底對員工的打卡狀況進行統(tǒng)計www.18禁网站，依據(jù)打卡考勤結果進行獎罰。并全年存檔備查免费人人插操摸，作為其它福利發(fā)放的參考依據(jù)免费A级不卡在线毛片。
1)全月無遲到、早退及曠工狀況黄片免费在线看吗，全勤獎100元隨當月工資一起發(fā)放国产自愉怕一区二区。
2)員工當月遲到、早退第一次扣全勤獎10元免费三级性毛毛片，其次次扣20元自拍偷拍第七页。當月累計遲到、早退3次及以上作曠工半天處理日本一本亚洲免费区。
3)員工正常上图片区激情区小说区另类春色区、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走為忘打卡者）人人摸人人澡人人，同時有相關人員證明欧美丝袜国产，視為忘打卡1次，忘打卡3次就視為遲到一次久久久精品94久久不卡。
4)員工凡在工作日無假條人成777777免费视频色、又不打卡的均計為曠工。按公司相關規(guī)定處理国产高清无码一二三四五。
考勤打卡管理制度 2
為了規(guī)范員工行為91华人精品自拍，加強對員工打卡工作的管理，結合本公司實際黄网页在线，特制定以下規(guī)定：
一又粗又长又硬的裸交视频、本規(guī)定適用于公司除市場部以外的所有員工。
二、公司夏季工作時間（冬季工作時間另定）：上午：7：30——11：30下午：14：00——18：00加班：18：30起18岁黄网。
三欧美性爱视频在线观看精品、生產(chǎn)員工施行早會制度，早會時間未到者以遲到處理免费国产自在线拍；
四人人摸人人色人人操视播放、員工上、下班均需親自打卡免费又大又粗又爽的视频，正常情況下一天應打卡四次（行政91精品福利区在线观看、后勤人員只需打上、下班卡）黄色视频久久久久，中午連班不用打卡欧美老人激情综合网欧美综合激情，如需加班的，也應按規(guī)定打卡射一射人人操一操，每次打卡后需及時將卡放入指定位置91国内精天天。
五、員工在打好上班卡后国产精品国产三级农村A∨，即時開始上崗工作igao网为爱搞点激情。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長時間離崗、脫崗視情節(jié)嚴重予以處理欧美一级aa黄片系列精品99。
六在线国产黄色站、無故不打卡者色哟脚在线观看视频，按曠工處理色综合色狠狠天天综合大色。曠工一天扣三天工資，依此累計网友自拍偷拍一区。
七乱辈通奷免费视频、凡遲到或早退10分鐘以內(nèi)者，扣款10元/次精品国产AV片儿；每個月累計三次以上啊进来插视频，按一天事假處理；遲到或早退30分鐘以上者黄网站进入，直接按半天事假處理中国黄色AV网站。
八、打卡時間以考勤鐘時間為準jjzz精品视频，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上操喷视频、下班時間，按遲到或早退的規(guī)定來處理av日韩无码爱爱。
九456亚洲视频在线观看、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時間識別不清91资源总站，該時間段按事假處理自拍欧美日韩制服视频。
十、上下班忘記打卡者欧洲免费黄色网站，必須在當天交由直接上司簽卡確認（逾期無效）一级黄色性交片，簽卡次數(shù)每個月限3次。超過3次以上色色无码视频，簽卡10元/次欧美十日韩十国产。
十一、上班時間因公外出未能依時打卡的1级黄色免费片，可以在2天內(nèi)請直接上司簽卡證明99这里只有精品首页。
十二、委托他人打卡或代人打卡者性直播在线看黄网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)青草视频在线播放精品无码，雙方當事人第一次予以警告，罰款10元在线观看国产；第二次記小過一次91人妻教师超碰，罰款30元；第三次記大過国产拍在线视频，罰款90元并開除1024手机看片你懂的无毒不卡。
十三、因生產(chǎn)要求美女久久黄色的网站，需要加班的国产线观看A片免费看一及，須由生產(chǎn)部組長統(tǒng)一填寫《加班申請表》，才能計算加班時間国产91免费资源在线观看手机。不在加班申請單內(nèi)的打卡亚洲精品一二三区，不計入加班時間。
十四影音先锋影院精品资源站、加班時間以半個小時起計肏屄毛片免费看，不足半個小時的不計入總加班時間。
十五黄色网站三级片要爱网、事假必須在前一天下班前獲得批準性爱一级高清无码视频，未獲得批準而離開的`作曠工處理。
十六免费黄色黄色、曠工三天以上（含三天）作自離處理k8经典网性饥渴少妇，不計當月工資。
十七美国黄色视频大片、生產(chǎn)員工辭職必須提前15天提出申請国产丰满熟女视频，非生產(chǎn)員工辭職必須提前30天提出申請A片黄片视頻。急辭工（不足申請?zhí)鞌?shù)的）扣除基本工資的20%。
十八国产乱人伦精品一区二区三区、員工日成凭镁镁米酆贤考勤以考勤卡為準，并以此為依據(jù)結算員工每月工資影音先锋777xfplay色资源网站。
十九免费人妻98、本規(guī)定自公布日起開始嚴格執(zhí)行。
考勤打卡管理制度 3
為進一步加強勞動紀律管理淫淫黄色一片，嚴格執(zhí)行當班工作時間欧美高清国产在线有码，做好考勤考核工作，特制訂如下考勤管理制度：
一色色色色色色色亚洲、公司全體員工須共同遵守本制度中文自拍日韩在线视频观看网站；
二、考勤打卡實行一人一卡免费看国产片黄色网站、屌访佬园鹘堂琅悠挡シ湃卡專用、自行保管（如有遺失需交5又粗又长又刺激黄色网站、00元卡費及補發(fā)卡手續(xù)）AAAA一,黄片。
三、上下班按規(guī)定時間由本人刷卡婷婷五月天开心激情网，不得替他人刷卡中国一级大黄片强奸与乱伦，否則按違章處理。
四五月丁香人人插、當班執(zhí)行時間為：上午xx到xx98欧美精品系列一区二区，下午xx時到xx時。上班刷卡時間：不得超過當班時間10分鐘日韩在线专区，如上班超過刷卡規(guī)定時間視為遲到亚洲av无码无线在线观看，未到下班時間刷卡視為早退，當月遲到或早退累計三次按違章處理（罰款xx元）国产熟视频在线，超過三次，每次加罰xx元欧美的一级片。遲到美女自慰黄色大片、早退超過當班時間1小時按曠工處理。
五国产精品一级二级、在當班時間內(nèi)出差少妇被黑人4p到惨叫欧美人、施工、辦事或參與會議的必需先打卡后外出色色色色色综合视频，因工作在當班前或下班前外出辦事不能按時刷卡的'5566在线视频，應準時向考勤管理員或辦公室負責人說明緣由尤物成人最新电影在线观看免费网站，可按考勤辦理登記手續(xù)。
六永久黄色视频、因公出差在外西西WWW大胆高清视频，無法執(zhí)行打卡規(guī)定的，應事先向考勤管理員報告国产在线黄色小，并經(jīng)部門以上負責人證明后辦理考勤登記手續(xù)日韩精品欧美精品国产精品。
七、當月消失遲到欧美性多多、早退xx次以上（含xx次）或缺勤扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站、曠工xx次以上（含xx次），將賜予警告性xxxx淫乱，年終不得評為先進工人人操人人湿人人干，如連續(xù)二個月消失類似狀況或當年累計消失遲到、早退30次或累計缺勤日韩色情精品一区-AV、曠工10（含10次）以上免费福利视频黄色网站，賜予除名處理。
考勤打卡管理制度 4
第一條国产aaaaaaaa一级、為了規(guī)范機關1024在线看片你懂的、事業(yè)單位實施帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》（以下簡稱《條例》）及國家有關規(guī)定免费观看视频精品免费观看，制定本辦法亚洲一区二区三区a片。
第二條、《條例》第二條中所稱“連續(xù)工作”的時間和第三條中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区、第四條中所稱“累計工作”的時間一区二区亚洲黄色网站，機關、事業(yè)單位工作人員（以下簡稱工作人員）均按工作年限計算欧美三级黄片视频。
工作人員工作年限滿1年中国农村第一黄片视频、滿10年、滿20年后成年片精品视频网站在线观看网址大全，從下月起享受相應的年休假天數(shù)热久久中文字幕少妇。
第三條、國家規(guī)定的探親假国内外自拍偷拍、婚喪假亚洲色淫淫网、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期97视频在线公开。
第四條国产精品久久久狼友、工作人員已享受當年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)《條例》第四條第（二）国内外外激情精品99、（三）男人天堂网址在线、（四）手机看片日韩精品视频在线、（五）項規(guī)定的情形之一的，不享受下一年的年休假黄色A片大全。
第五條黄片操美女、依法應享受寒暑假的工作人員，因工作需要未休寒暑假的呦视频网站黄，所在單位應當安排其休年休假国产在线精品国自产拍影院同；因工作需要休寒暑假天數(shù)少于年休假天數(shù)的，所在單位應當安排補足其年休假天數(shù)欧美性爱与欧美性爱。
第六條www.c黄、工作人員因承擔野外地質(zhì)勘查、野外測繪欧美老妇乱惀、遠洋科學考察激情你懂的、極地科學考察以及其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其休年休假的国际一级黄色片，可以跨1個年度安排呦福利导航。
第七條、機關青春草在线视频一区二区三区、事業(yè)單位因工作需要不安排工作人員休年休假真人一级黄色视频，應當征求工作人員本人的意見。
機關亚洲是图综合、事業(yè)單位應當根據(jù)工作人員應休未休的年休假天數(shù)欧美一级黄色视频A片，對其支付年休假工資報酬。年休假工資報酬的支付標準是：每應休未休1天国内黄色a片不卡，按照本人應休年休假當年日工資收入的300%支付欧美浓毛老太乱人伦视频在线，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入。
工作人員年休假工資報酬中亚洲欧美偷乱区二区，除正常工作期間工資收入外中文字幕黄色，其余部分應當由所在單位在下一年第一季度一次性支付，所需經(jīng)費按現(xiàn)行經(jīng)費渠道解決国产干干干日日日。實行工資統(tǒng)發(fā)的單位国产AV色8X，應當納入工資統(tǒng)發(fā)。
第八條狂野欧美网站入口、工作人員應休年休假當年日工資收入的計算辦法是：本人全年工資收入除以全年計薪天數(shù)（261天）成人版麻豆无线视频在线看免费。
機關工作人員的全年工資收入，為本人全年應發(fā)的基本工資人人操人人干人人做、國家規(guī)定的津貼補貼、年終一次性獎金之和99久久99国产免热在播；事業(yè)單位工作人員的全年工資收入欧美日韩国产在线mv，為本人全年應發(fā)的基本工資www.taohongbei.com、國家規(guī)定的津貼補貼、績效工資之和亚洲二三区。其中一级A片一级毛片一级人6，國家規(guī)定的津貼補貼不含根據(jù)住房、用車等制度改革向工作人員直接發(fā)放的貨幣補貼谁有黄色网站久久久。
第九條、機關、事業(yè)單位已安排年休假免费无码AⅤ片在线观看网站，工作人員未休且有下列情形之一的'91国在线国内播放女神学生，只享受正常工作期間的工資收入：
（一）因個人原因不休年休假的AV网在线www观看；
∨访栏＠（二）請事假累計已超過本人應休年休假天數(shù)，但不足20天的免费看色网站。
第十條人人看人人摸人人干、機關、事業(yè)單位根據(jù)工作的具體情況欧美日韩xxxx，并考慮工作人員本人意愿韩国三级免费在线观看，統(tǒng)籌安排，保證工作人員享受年休假永久看日韩免费一级黄色视频。機關国产一级黄色操逼片、事業(yè)單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度免费一级A片国产在线观看。
縣級以上地方人民政府人事行政部門應當依據(jù)職權无码中文字幕A片在线，主動對機關、事業(yè)單位執(zhí)行年休假的情況進行監(jiān)督檢查亚洲超清黄色视频在线观看。
第十一條老夫妻性交免费视频、機關、事業(yè)單位不安排工作人員休年休假又不按本辦法規(guī)定支付年休假工資報酬的www.zmjzk.com，由縣級以上地方人民政府人事行政部門責令限期改正国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV。對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外美叉人人人一,级黄片，單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向工作人員加付賠償金影音先锋av下载。
對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的直接免费观看的黄色网站，屬于機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位的涩涩毛片在线视频看看，應當按照干部管理權限，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分欧洲黄视频在线观看，并責令支付色妞网视频二区视频；屬于其他事業(yè)單位的特级无码黄片，應當按照干部管理權限，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分日韩亚洲欧美精品一二区，并由同級人事行政部門或工作人員本人申請人民法院強制執(zhí)行在线看黄色操人。
第十二條、工作人員與所在單位因年休假發(fā)生的爭議九九热频道这里只有精品99，依照國家有關公務員申訴控告和人事爭議處理的規(guī)定處理欧美日本性爱轮奸网站。
第十三條、駐外使領館工作人員二级A片在线观看、駐港澳地區(qū)內(nèi)派人員以及機關又色又爽又黄的视频在线网站、事業(yè)單位駐外非外交人員的年休假，按照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行在线观看免费的AV网址。
按照國家規(guī)定經(jīng)批準執(zhí)行機關精品久久久久久久久免费午夜福利、事業(yè)單位工資收入分配制度的其他單位工作人員的年休假，參照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行538视频在线播放。
第十四條色窝窝视频在线视频精品、本辦法自發(fā)布之日起施行。
考勤打卡管理制度 5
一乱人伦三级视频、打卡考勤管理制度
1影音成人av小说图片专区、全員出勤實行打卡考勤記錄制度；
2丁香五月天18禁、全部工作日非計件人員按上下班作息時間上班前和下班后務必到指定的打卡機上進行刷卡自拍第页；
3、計件員工依據(jù)生產(chǎn)需要按車間支配的上下班時間打卡欧美无砖区2020，每一天將生產(chǎn)車間打卡刷卡記錄經(jīng)車間主任確認簽名后報人力資源備案黄色网站视频待中文字幕，以作工資的核算依據(jù)。
4免费黄色视频不用下载在线观看、打卡機的監(jiān)督管理：總裁辦人力資源與保安負責打卡機的監(jiān)督管理99久久久无码。任何人不得損壞考勤設備，凡有意破壞考勤設備又黄又刺激视频，一經(jīng)查實嚴厲處理99热精品国产影视久久久影院，并處以二倍考勤機價格的賠償。
5黄片在线不卡永久免费看、刷卡其它事項管理：
1）因工作或其它特別緣由導致不能按時刷卡亚洲欧美一区二区在线观看，由本人帶給部門負責人簽名的相關手續(xù)證明（如出差申請單請假條外出申請單員工考勤特別單等，報人力資源作為考勤依據(jù)国内偷窥一区二区三区视频；
2）錄不到指紋大秀免费人成网站在线视频、刷不到IC卡等特別狀況時，務必有部門主管領導審批過的相關手續(xù)交人力資源核查存檔，或主動到保安處登記進出廠時間国产精品纯粹一区二区怡红院。
3）因工作性質(zhì)特別而無法依公司統(tǒng)一作息時間上下班的欧美精选视频hh，由部門負責人書面申請"特別崗位作息時間"女同一区二区，經(jīng)人力資源審核伊人久久影院、報總裁批準后按"特別崗位作息時間"打卡。
4）董事長亚洲精选第一页、總裁被艹视频网站、副總裁、公司顧問午夜操逼网站、外聘項目組人員可不執(zhí)行打卡考勤亚洲乱人伦。
二、懲罰規(guī)定
1美女隐思网站、遲到：正常上班時間后進入公司作遲處處理日韩专区精品色情在线观看，遲到一次扣發(fā)當月工資，30分鐘內(nèi)扣10元欧美黄色性爱视频网站、30分鐘至1小時內(nèi)扣20元亚洲你懂得，遲到超過1小時以曠工半天處理，遲到3次者以曠工半天91AV天堂在线观看、6次者以曠工1天處理操BB一区二区，依次類推。
2影音先锋不卡成人资源在线观看、早退：未到下班時間提前下班為早退亚洲免费看一级，早退參照"遲到時間標準"雙倍懲罰；
3中文字幕在线更新资源站、擅自離崗：非工作需要離崗達半小時以上視為擅自離崗欧洲性爱一级二级网站视频，擅自離崗參照"早退"標準懲罰；
4wwwav在线观看、曠工：按曠工時間以日工資的3倍比例扣罰极品99久久久国产精品，曠工3天以上的，為嚴峻違反公司規(guī)章制度的行為精品视频在线一区二区，視為員工已按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定自行提出解除勞動關系国产精品亚洲一区欧美激情。
5、對曠工或請假超期3日人員人人插人人爱人人操，各部門應在4個工作日內(nèi)反饋至總裁辦A片毛在线视频欧美、財務部凍結該員工的工資。員工私自連續(xù)離崗三天作連續(xù)曠工處理九九色在线，部門應在第四天之內(nèi)報總裁辦，逾期不報者，賜予部門考勤員50元/人處理汇聚欧美精品一区二区，直接領導以及部門主管領導各100～200元懲罰亚洲五月综合。員工無故曠工連續(xù)3天以上或月累計五天以上者，均為嚴峻違反公司規(guī)章制度的'行為黄色视频大全在线，公司也有權單方解除勞動合同欧美老熟妇A片在线播放。
6、對于員工離職人人人澡超碰人人人澡超狠9，考勤員應將該員工的離職申請表及離職審批表在2天內(nèi)交人力資源備案或存檔又黄又爽又刺激的泡妞视频，否則，遲交一天考核考勤員10元/天国产一区日韩欧美黑人，主管領導20元/天中文字幕强。
7、各部門未按時將手工考勤記錄上交人力資源審核的一本到在线DVD国产日韩欧美，罰職責人每遲一天10元（周日除外）狼友绿色网站；手工考勤記錄不全或有誤者賜予職責人每個問題點5元罰款，弄虛作假的日本xx，每次罰款100元思思热99在线视频。
8、人力資源未按考勤報表核算薪資的老熟妇乱子A片免费，罰職責人20元/次AV免费在线啦。
9、遺忘刷卡者由本人申請av九一，主管領導簽名可算有效考勤欧洲人与动牲交Α欧美精品，但需扣罰5元/次。代他人打卡人人澡人人看人人添百度，一經(jīng)發(fā)覺69视频免费观看，當事人雙方各扣罰200元/次。
考勤打卡管理制度 6
一人人玩人人射、總則
為了加強勞動紀律和工作秩序欧美乱伦网站，特制定本制度。
二欧美巨大黑人精品videos、公司作息制度
公司作息時間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時間（夏季作息時間）附近人搜的毛片网站。
三、工作制
1公司（總部）一般實行每天8小時標準工作日制度自拍日韩葡萄影院在线观看视频。實行每周5天標準工作周制度免费看一级黄色视频，周工作小時為40小時。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行91综合久久婷婷久久。
四欧美性高潮视频、考勤范圍
1、公司除總裁外，其他全部員工均需在考勤之列2020国内揄拍国内精品。
2www久草、特別員工不考勤須經(jīng)總裁批準。
五欧美日韩在线视频黄色、考勤方法
1免费一级在线、采納考勤機打卡制度。
2人干人人干在线视频、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡欧美一级久久真人浪潮，每天打卡為兩次，早晚各一次人人操人人摸人人干2010，中午吃飯不用打卡，打卡前請認真核對姓名a片在线观看哟哟哟，以免打錯人人色网。由前臺文員負責監(jiān)督，當打卡機出問題時應準時向人事部反映69免费视频。
3乐播三级黄三区视频免费、員工不得代人或托付他人打卡，違者雙方以曠工一日處理日本三级欧美三级人妇视频，假如前臺文員代人打卡国家aaaa级黄片，違者作自動離職處理。
4视色4se、員工遺忘打卡欧美性爱欧美精品二区、打重卡或打錯卡時，應在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明狀況5566综合网，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理国产美腿美女被操，并留存說明記錄。一個月內(nèi)累計漏打卡三次含三次国产精品不卡一区，即視為是遲到或早退一次爱福利视频广场一区二区。
5、員工外勤需仔細填寫外勤表美女视频色网站国产，并由相關部門簽字av高速在线网站，如下班前不能回來者，臨走時打下卡特级婬片欧美国语高清视频一。
6免费A片一区二区三区视频、外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領取并保存，每月1號將上月的外勤表交人事部核對又粗又大特黄片。如有遺失欧美老妇乱码伦，由各部經(jīng)理負責。
7、每月最終一天下班后国产看黄一区，人事部需將下月的考勤卡預備好放前臺桌面色欲又色又爽一二三在线视频观看，并在次日早上將上月的`考勤收回，然后將卡放入相應的位置亚洲欧美激情小说图片。
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六欧美精品哟哟、考勤統(tǒng)計及評價
1巴西性XX在线观看、人事部責收集各部門上交的外勤表，并做好工資預算表国产黑丝自拍，然后將考勤卡及外勤表一同交財務核對建檔日韩欧美一。
2、考勤計分方法欧美成a人v。
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以100分為基數(shù)扣除，考勤成果分為四級：
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七人人操人人爱人人摸人人看、附則
公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準后擇時頒行黄色美女视频网址。
考勤打卡管理制度 7
第一條為落實“三講”教育整改措施三级片网站免费观看，嚴肅勞動紀律，完善考勤管理精品久久久一级黄片，總行決定實行打卡考勤制度。為保證打卡考勤機制度的順利實施一级A片免费观看一级A片，特制定本辦法黄色视频在线免费看网站。
第二條總行機關在冊正式職工、臨時用工(以下簡稱“總行職工”)均適用于本辦法欧美午夜AV免费看。
第三條總行職工上班與下班均要打卡三级国产专区。實行打卡考勤機制度后，總行機關仍然堅持正常的工作作息時間免费看va，即每周1至周5為正常工作時間在线无码视频一区二区，每天上午8∶00上班，下午5∶00下班中文字幕无码乱人l伦，但考慮到打卡占時等因素国产欧美精品图片久久久，因此，上午8∶10分以前和下午4∶50以后打卡国产网站观看，均視為正常出勤男人看的黄色网站，其他情況則為非正常出勤。打卡機24小時不關機黄色工厂AV片。上午8∶10分至8∶30分打卡按遲到記錄欧美日韩精品码免费专区；下午4∶30分至4∶50分打卡按早退記錄；上午8∶30分以后到達和下午4∶30分以前離開黄色视频入，按缺時記錄精品一区二区三区无码视频；每個工作日只打一次卡按少卡記錄99久强奸久久9毛片，兩次均未打卡按缺勤記錄。
第四條總行職工如有非正常出勤記錄免费色色色色，本人必須如實填寫《月度出勤及工作完成情況報告表》(以下簡稱《打卡考勤機報告表》)另类日韩高清精品视频在线观看免费，說明非正常出勤的原因，交本部黄色成年人亚洲、室考勤員審核欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，部、室主要負責同志簽字婷婷操操b。
第五條總行職工因公出國国内在拍视频在线播放、出差、市內(nèi)公務等不能正常出勤時欧美韩一区二区黄片，須在《報告表》中注明不卡日本免费网址，按正常出勤對待；否則欧美Va亚洲Va国产综合，以打卡考勤機記錄為準久久亚洲精品国产。
第六條總行職工請事假、病假我不卡在线一区二、婚喪假嫖妓视频、產(chǎn)假、探親假丁香五月综合四月、工齡假h片免费网站，須按打卡考勤機制度的有關規(guī)定辦理請假手續(xù)，并在《打卡考勤機報告表》中注明h在线观看视频免费；未履行請假手續(xù)又未在《打卡考勤機報告表》中注明的美日在线无码视频看看，按曠工對待。
第七條新入行人員和遺失考勤卡的.人員A区手机在线看黄色视频，在領取(補辦)考勤卡以前欧美插插，由本部、室考勤員負責考勤登記中文字幕日本乱码精品久久。有非正常出勤情況的欧美性爱手机，應填報《打卡考勤機報告表》。
第八條總行職工忘記打卡或忘記帶卡時免费看的A片资源网站，本人應在正匙钚鹿扇艘罢绞悠翟谙吖劭疵夥眩考勤所規(guī)定的時間內(nèi)，向人事教育部勞資處報告91社区色综合，并在當月《打卡考勤機報告表》中注明三级做a全过程在线观看视频。沒有報告或未在《打卡考勤機報告表》中注明，按曠工對待亚洲色图一区二区三区。
第九條經(jīng)鑒定確因打卡考勤機失靈而沒有打卡記錄的精选搞黄色视频的网站，按正常出勤對待中文精品日韩欧美在线播放。班車因特殊情況晚到，按正常出勤對待98精品视频在线。
第十條總行職工無正當理由考勤少卡超碰人人99，每少卡一次按缺時4小時對待，每月累積缺時4小時視同曠工半天中日韩午夜高青视频在线观看。
第十一條打卡必須由總行職工本人履行美女自慰喷水的网站，任何人不得請他人代為打卡或代他人打卡。發(fā)現(xiàn)代打卡行為麻豆av在线，扣除當事人雙方當月增收節(jié)支獎国产一区视频在线看，并通報批評。
第十二條總行職工上班打卡后即應到崗工作天天干天天操天天爱天天日天天，在工作時間內(nèi)未經(jīng)請假不準擅自離崗欧美牲交A欧差aA片欧美精品。
第十三條考勤機卡同時作為職工午餐的就餐卡，今后視情況還將開發(fā)其他功能无码H肉在线观看免费一区，因此人人夷人人插人人摸，總行職工應妥善保管好個人的考勤機卡，愛護打卡設施人人操人人摸人人看。丟失考勤機卡應及時向人事教育部勞動工資處申請補辦网址黄免费，并由本人負擔工本費100元。
第十四條各部黄片v视频、室要加強考勤管理亚洲天堂2020av，嚴格請銷假制度�339644.com？傂新毠みt到、早退亚洲偷窥自拍、曠工欧美XXXX在线免费不卡、病事假以及各種假期待遇，按農(nóng)發(fā)行人字(1994)14號《總行機關考勤辦法》极品老妇黄色视频、《總行職工享受各種休假的規(guī)定》及《總行機關增收節(jié)支獎金發(fā)放暫行辦法》辦理免费人成在线观看网站体验。
第十五條人事教育部于每月2日前將上月《打卡考勤機記錄明細表》印發(fā)各部、室核對欧美黄2，各部jiujiuriav在线、室應于5日前將《打卡考勤機記錄明細表》、《打卡考勤機報告表》欧美三级在线不卡观看、《總行機關職工獎金及伙食補貼發(fā)放表》一并送人事教育部勞動工資處性一级录像20分钟。
第十六條本辦法由人事教育部負責解釋。
第十七條本辦法自20xx年十二月一日起試行人人摸人人操589。
考勤打卡管理制度 8
一黄色视频了88、目的：
為了規(guī)范員工行為jizzjizz日本高清视频免费，加強對員工打卡工作的管理，特制定本則員工考勤管理制度：
二日本三级片网、公司工作時間：
依據(jù)不同崗位的'特點統(tǒng)籌支配日韩一级性交网站。
三、實施方法
∨访佬园佟（1）員工上老熟妇嗷嗷叫91九色、下班均需親自打卡，正常狀況一天應打卡四次欧美毛多,另类在线。每次打卡后需準時將卡放入指定位置A片性爱网。
（2）打卡時間以考勤鐘時間為準中国在线无码视频，消失紅字或違反規(guī)定的上操逼午夜视频、下班時間，將按公司遲到或早退的有關規(guī)定處理人与动人物杂交欧美在线播放。
∽耘耐蹬牡�2页。�3）上班時間因公外出或請假者，須填寫出門單或請假單国产最新黄网站在线观看。集體外出需附人員名單日韩福利国内主播在线播放视频，經(jīng)部門經(jīng)理簽批后，交門衛(wèi)登記后方可外出欧美综合激情五月丁香六月』粕久夥丫罚回到公司時須至門衛(wèi)處登記時間。
∨访朗悠祷粕（4）因公事不能打卡2021偷拍，回到公司后填寫《因公漏打卡注銷單》，由部門經(jīng)理簽字認可精品国产Ⅴ无码大片在线观看81。無故不打卡者三十五级黄色网站，按公司曠工有關規(guī)定處理。
∶夥盐缫姑（5）托付他人或代人打卡者加日韩加勒比一本无码精品，一經(jīng)查明屬實，將按公司有關規(guī)定處理操白浆视频。
⊙侵蘧渥酆霞で椤（6）員工延長工作時間，須填寫加班申請單好看的欧美一级A片，經(jīng)部門經(jīng)理審批后交人事行政課歸欧美真人啪啪猛烈动态图，離開公司時需親自打卡。
v无码中文字幕不一二三区。�7）考勤卡遺失須馬上到公司人事行政課国内大量揄拍在线视频，辦理補領手續(xù)国产一级婬乱片A片片片。員工日常考勤以考勤卡為準欧美人人操人人爽人人摸，并以此為依據(jù)結算員工每月工資久草国产在线视频。
（8）每月30日之前线上看黄片，由各部門指定專人至人事行政課日韩午夜网页在线观看免费，領取下月的員工上班考勤表及考勤卡。同時日韩AA无码视频，交當月本部門的考勤卡及匯總后的考勤表在线看黄片.com，由人事行政課歸檔。
四在线免费网站、本制度從店長批準之日起開頭實施国产日韩亚洲精品欧美。
五、附件：
附件一：本公司《員工考勤卡》
附件二：本公司《員工考勤匯總表》
附件三：本公司《因公漏打卡注銷單》
考勤打卡管理制度 9
一在线观看中文、為加強考勤管理制度国语对白视频免费观看，嚴厲工作紀律，制定本制度717影院理论午夜伦不卡,。
二天天色天天射天天干、工作人員必需嚴格遵守工作作息時間，在上午上欧洲人she精视频在线观看、下班日本黄色视频免费网站精品，下午上、下班時自覺打卡色色色一本，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)好粗好爽。
三、無論執(zhí)行夏季作息時間久久铯综合网，還是冬季作息時間人人玩人人操人人摸，上午、下午打卡時間界線均以中午1：00劃分欧美黄色高清视频在线观看。在1：00以前打卡的，相應計入上午上下班時間紀錄九色最新地址；在1：00以后打卡的可以进的黄网站，相應計入下午上下班時間紀錄。
四自拍高潮日韩在线视频播放、工作人員在雙休日超碰免费在线观看av、節(jié)假日、工作時間以外自行加班的性交一级视频网站，不用打卡天天狠天天透天干天干。
五免费在线观看黄的网站、經(jīng)單位統(tǒng)一支配，工作人員在雙休日欧美A片视频网站?、節(jié)假日加班人人人人人人妇人人人干，執(zhí)行正常作息時間，并需要兌現(xiàn)加班工資的最新在线观看你懂的，應按規(guī)定打卡久久人人操人人干，并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費。沒有打卡記錄的野狼社区永久入口www55ys66，不予兌現(xiàn)加班費在线欧美日韩视频。
六、遇停電或考勤機發(fā)生故障不能正常打卡時巨胸喷奶水视频www漫画，考勤人員在當月考勤表后附文字說明黄色视频日本久久。
七、工作人員每次打卡須得到考勤機確認有效啦啦啦WWW在线观看免费观看。在沒有確認打卡有效狀況下放棄打卡或因疏忽遺忘打卡免费看欧美黄色视频、無故不打卡者，以考勤機記錄為準国产精品自在线拍国产下载，分別按以下狀況處理：
1欧美乱大交免费、上班時打卡，下班時不打卡的91啪在线观看，根據(jù)早退處理a级毛片高清免费播放；
2、上班時不打卡国产特黄激情AAAAA视频，下班時打卡的国产深夜操屄视频，根據(jù)遲處處理；
3玖玖资源网在线、上下班均不打卡的国产专区网站，根據(jù)曠工處理。
八性色在线播放免费人成片、經(jīng)多次打卡考勤機不予確認者国产黄色视频A级片，須在本班次內(nèi)準時通知辦公室考勤人員重新錄入指紋，由此產(chǎn)生的遲到国产超级碰AV、早退或缺勤記錄国产黄片av在线，本人應在班次內(nèi)向辦公室辦理核銷登記。工作人員不主動向辦公室打招呼重新錄入指紋或辦理核銷登記手續(xù)的在线欧美性色妞AⅤ高清视频，造成的責任由本人擔當A片网址免费播放观看。
九、工作人員因病假、事假性无码专区无码视频在线观看、婚假好男人视频在线社区www、產(chǎn)假、喪假日韩一级免费网站、公休假等緣由不能打卡產(chǎn)生的遲到色综合精品、早退或缺勤記錄，由辦公室依據(jù)本人的請假條辦理核銷登記欧美激情亚洲色图。工作人員事先未向辦公室遞交請假條的在线AA亚洲视频，造成的責任由本人擔當。
十羞羞视频免费看网站、部門職工因下列狀況之一人人爱人人上人人操台湾，不能打卡產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄亚洲91九色视频，由本人負責人人人人看人人人人操，于當天或次日持部門負責人簽批的《因工缺勤記錄核銷登記表》向辦公室辦理核銷登記。未準時辦理核銷登記的久久久国产一级A片，造成的責任由本人擔當：
1强制高潮18XXXX按摩免费视频、因公出差的；
291超碰在线观看、需連續(xù)在外工作久久99久久99久久这里只有精品资源，不能到單位打卡的；
3久在线视频、確因工作需要亚洲国产另类久久久精品红牛，上班前需直接外出開會、辦事的艹艹艹WWW；
469国产精品视频免费AAAA、上班后外出辦事、下班時不能按時返回的免费全部午夜电影手机在线观看；
科室又粗又硬又黄的淫秽视频、部門負責人有上述狀況者，由分管領導簽批《核銷登記表》人人干人人操免播放器，并由本人負責向辦公室辦理核銷登記欧美一级高清在线播放。
干部、職工或部門負責人在形成上述事實之前老女人另类视频二区，應分別征得部門領導或局分管領導的同意五月婷网址。
十一、經(jīng)調(diào)查核實黄色片A片网站，工作人員確因疏忽遺忘打卡的，可根據(jù)本制度第十項規(guī)定的方法和程序，經(jīng)部門負責人或局分管領導審批后辦理更正20内精品久久久久精品。
十二欧美XXXX超碰精品99、有意不打卡形成的遲到、早退或缺勤記錄a一级毛片久久免费，即認同為遲到国产国语无码专区在线观看、早退或缺勤，根據(jù)有關規(guī)定處理国产三级AV大黄。
十三人人干自拍视频、工作人員因個人失誤，在非打卡時間打卡或打卡次數(shù)不夠国产zipai、操作不當一道本无码A√，導致考勤機錯誤記錄的，造成的責任由本人擔當日本黄业网。
十四99久久一级做a爱全免费、干部、職工個人考勤記錄由局辦公室負責定期公布中国国产黄片AAAAA，干部職工有異議的色视频二区最新视频，可以到辦公室查詢。
十五毛片不卡在线网站、本制度與《房管局干部職工工作考勤和請假制度》配套使用肥女人一级A片免费视频，考勤結果作為兌現(xiàn)工資獎金和工作人員考核、晉級晉職的重要依據(jù)人人caoshiping。
十六色黄乱婬伦AV、為了維護房管局的.整體形象，嚴厲工作紀律美国性生活黄片视频，干部職工要樹立大局意識特黄牲交免费视频，自覺遵守考勤打卡管理制度，不得消失有損于團隊的言論和行為欧美性XXⅩXX。工作人員消失無理取鬧色网站在线播放，與考勤管理人員爭吵的，或行政管理人員營私舞弊的欧美熟妇激情视频在线播放，賜予通報批判免费九色视频日本在线，造成不良影響的，根據(jù)本局有關規(guī)定處理人人爽人人操人人爱。
十七日韩美女福利禁止观看网站视频、局機關各科室及公房管理所的考勤登記適用本制度。
1欧美69xxxxx、房地產(chǎn)交易中心免费毛片视频网站、泰昌物業(yè)公司的考勤登記由本部門負責，參照本制度執(zhí)行。兩個部門的考勤匯總表于次月2日以前報局辦公室審核欧美日韩网站。
2又黄又爽又免费又猛视频、經(jīng)濟適用住房進展中心的考勤登記由本部門統(tǒng)籌支配。
考勤打卡管理制度 10
為規(guī)范公司的員工管理欧美性爱视频1，嚴厲工作紀律青春草AⅤ视频在线观看，科學地管理考勤，使員工的工資核算更加有據(jù)可依能免费观看的黄色网站，結合公司實際狀況亚洲视频女射18，對原考勤管理進行調(diào)整：
一．適用范圍
集團員工（總部辦公）。
二ww欧美日韩在线视频、調(diào)整內(nèi)容
1免费看一级特黄aa大片软件、考勤工具：原門禁指紋考勤功能停用，調(diào)整以“釘釘考勤機”為主黄片视频免费在线手机观看、“手機釘釘”為輔進行考勤管理欧美精品A片区。
2、打卡位置：“釘釘考勤機”置于前臺處www.色综合,com，上下班可往前臺打卡欧美黑人性暴力掹交。
3、考勤流程：自啟用“釘釘考勤機”起影音先锋下载资源在线资源免费下载，原OA進行各類考勤審批（請假8x8ⅹ海外永久免费视频女王、外出、加班欧美在线视频a免费观看、補卡）久久久久久久久久久久久久，調(diào)整為“手機釘釘”填報考勤審批。
4在线免费a、原《考勤管理制度》爱爱视频一区、《請假管理制度》規(guī)章保持不變，連續(xù)沿用你懂得福利网站。
三日韩欧洲妓女网、考勤管理規(guī)定
1、打卡：在總部辦公人員使用“釘釘考勤機”打卡欧美三级片小视频，外出人員使用“手機釘釘”打卡国产黄A片在线观看永久免费。
考勤機打卡：直接打
手機打卡：“釘釘”—“工作”—“考勤打卡”—“打卡”（正常上班/下班外勤打卡）
2、簽到：凡在工作時間因公外出（分公司免费变态网站网址、訪客www.亚洲天堂AV在线网站、培訓等），須簽到囯产AV国片精品一区二区。
簽到：“釘釘”—“工作”—“簽到”
」�99riav在线播放。�1）微調(diào)地點位置色色色五月丁香，點擊“簽到”；
」患豆患妒悠怠（2）在“備注”欄內(nèi)填寫外出辦事地點或事項开操网站；
（3）在“簽到”內(nèi)用相機拍攝該地點顯著標注的照片上傳（在該軟件內(nèi)拍攝的照片自帶日期姓名等水优访来蟮╝国产真实乱子伦级。�
注：工作時間離開總部，每到達一處目的地男女晚上在床做gif图片视频，需“簽到”一次
3美女性爱毛片、考勤審批
1）外出：員工因公離開總部，出外辦事
“釘釘”—“工作”—“審批”—“外出”igao99在线影院，填報外出開頭/結束時間及事由午夜无码福利黄色片，經(jīng)部門領導、中心領導審批確認后執(zhí)行（外出必需先審批怡红院视，否則考勤特別視為無效）欧美自21页。
2）加班：員工因公需在正常工作時間以外進行工作。
“釘釘”—“工作”—“審批”—“加班”久久国产精品2020盗摄，填報加班開頭/結束時間及事由欧美一级啪啪大片，經(jīng)部門領導、中心領導審批確認后執(zhí)行97无码人妻。
注：臨時值夜班的同事不需填寫加班審批單国产精品视频福利一区二区，但用值夜班以調(diào)休時需寫請假單，以說明狀況性交黄色视频网址。
3）請假：員工各類請假或調(diào)休2020黄色网站直接观看、換班等事項。
“釘釘”—“工作”—“審批”—“請假”小视频无码，填報請假類型国产品一级欧美在线观看最黄、開頭（結束）時間、天數(shù)及事由狂野欧美AA片免费播放视频，經(jīng)部門領導日本特级永久黄色网站?、中心領導審批確認后執(zhí)行。
注：請假過程中如遇特別狀況提前銷假的日韩欧美性爱啪啪网，需按“打卡”要求的`時間進行“簽到”最新黄视频网站，并在備注欄填寫“銷假”，以示出勤狀況国产精品国产AV永久入口久久久。
4久久国内精品视频、缺卡補卡：員工因個人疏忽或網(wǎng)絡故障等緣由未打卡。
“釘釘”—“工作”—“考勤打卡”—“統(tǒng)計”人人操人人看人人干人人爽，查看自己考勤統(tǒng)計免费毛片在线视频观看，填報缺卡事由并說明精品免费观看视频在线。
注：非外出人員唯一的考勤方式為考勤機指紋打卡。其余情形考勤無效99视频在线免费。
5黄色动图视频、管理：
1）本人查看自己考勤及簽到統(tǒng)計
考勤：“釘釘”—“工作”—“考勤打卡”—“統(tǒng)計”—“我的考勤”
簽到：“釘釘”—“工作”—“簽到”—“腳印”—“我的”
2）管理者查看團隊考勤及簽到統(tǒng)計
考勤：“釘釘”—“工作”—“考勤打卡”—“統(tǒng)計”—“團隊考勤”
簽到：“釘釘”—“工作”—“簽到”—“腳印”—“團隊”
四、其他
1欧美精品永久在线观看、試行本規(guī)定期間欧美日韩国产精东，如發(fā)覺問題或漏洞，請與行政中心聯(lián)系做爽视频在线观看，未盡事宜將另行通知影音先锋在线观看日韩AV。
2、本規(guī)定自20xx年xx月xx日起試行www.99riav4.com。
實施指引
1国产91久久久久久、正常在總部上下班
直接在考勤機打卡即可
2、上午在總部免费看九九爱爱视频，中午外出到晚上
上午在新考勤機打卡色色综合网址，在釘釘寫外出單，外出到目的地就在釘釘“簽到”鲁847www，下班時間在釘釘“考勤打卡”A片一本污码。
3、上午在總部日韩午夜在线观看短视频网站大全，中午外出国产精品手机免费，下班前回到
上午考勤機打卡，外出前寫外出單超级毛特级毛一级毛，外出到目的地就在釘釘“簽到”91视频精品网，下班時間在考勤機“考勤打卡”。
4欧美粗大视频、全天外出分公司
提前寫外出單78摸免费人成视频在线观看免费看，上下班時間在分公司內(nèi)進行釘釘“考勤打卡”。
5日本黄色A片视频在线观看、全天外出培訓/訪客/選購等
提前寫外出單精品国产污污免费网站入口下载，規(guī)定時間前到達目的地并釘釘“考勤打卡”。
注：如規(guī)定時間為上下班區(qū)間青青草国产亚洲欧洲，是否需回公司打卡亚洲麻烦在线视频，視實際狀況而定。
考勤打卡管理制度 11
一自在自线亚洲А∨天堂在线、自行打卡記錄上下班時間欧美性爱视频看，包括上班時間因公或因私離開廠的時間。
二全国最大A片视频网、上班時間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的国产色无码免费无码视频软件，要按層級報告（科員向部領導報告伊人欧美在线视频免费版观看，副部長向正部長報告，正部長向廠級主管領導報告）www.99reav6.com。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明離開時間和事由国产在线观看精品入口，并有層級領導的簽名同意，廠級領導由考勤員簽名確認
三AV超碰A∨超碰AV超碰、上班時間超過一天（含一天）因公或因私離開廠a毛片在线观看，各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明天數(shù)和事由，科員和副部長要有部長的簽名同意www.yazhouav；正部長需經(jīng)廠級主管領導副廠長簽名同意国产精品玖玖爱；副廠長需經(jīng)廠長批準，每底由辦公室呈廠長簽認午夜日韩欧美。黨政主要領導執(zhí)行紡織集團公司《關于領導干部外出請假的有關規(guī)定》。
四毛毛看毛片、若廠級領導外出無法報告欧亚性爱网，應向辦公室考勤員請假備案。
五欧美一级美女A片、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個人電腦打卡鐘專用表》消失不相符狀況時亚洲无码4页，則根據(jù)《考勤制度》處理。
六黄色无码不卡、凡發(fā)覺代人打卡者每次罰款100元如何免费在线观看黄色视频，被代打卡者每次罰款100元。
七国产高清无码性爱视频、對遺忘打卡或涂改打卡牌的管理人員欧美VA日韩VA人妻VA，每次扣罰50元。
八黄色网站h视频、各部考勤員每月底要仔細核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡牌的`狀況视频在线观看se，發(fā)覺違反廠有關考勤機使用規(guī)定以及廠的考勤制度應照實記錄在《考勤表》上，并經(jīng)部長久久免费黄色网、主管廠級領導簽名AV在线黄网，才能交至辦公室。如有意或無意將沖突上交免费全部A片免费大全，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀狀況免费看一级A片裸体自慰，由辦公室或其它部門發(fā)覺的每次則以雙倍扣罰當事人。
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十、各級管理人員應以身作則遵守以上規(guī)定午夜福利影视啵啵，各部領導有職責指導考勤員執(zhí)行考勤制度一级爽爽影院毛片视频，若考勤員徇私失責，則酌情另行處理特级特黄特色肥胖女人视频。
考勤打卡管理制度 12
一人人操人人爱人人做、按公司規(guī)定時間為基準：早8：00—————中午12：00下午13：30—————17：30
二、打卡規(guī)定
1 欧美免插、公司實行上精品国产91Av福利、下班打卡制度。在職的全體員工都必需自覺遵守福利色区，按時親自打卡免费看18禁全程高潮娇喘，員工打卡時要求有保安監(jiān)督。
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（1）早上8：00————12：00下午13：30—————17操人妻视频免费在线公开上传；30（2）晚上加班時間：18：30——21：30
3 欧美性爱黄页、因事不能打卡：原則上要求員工必需提前遞交請假或相關申請，注明請假起止日期和事由美女网站一区二区在线观看，經(jīng)主管簽字批準后亚洲中文在线播放一区，交至考勤負責人員；如因特別狀況不能事先申請亚洲欧洲日韩综合色一二区，應在事畢到崗當日完成申請哟哟哟WWW高清在线观看视频、審批手續(xù)，否則按曠工處理一级人与嘼视频免费播放。
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5 A片勉费视频网站、在月末統(tǒng)計考勤時色综合www在线视频，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者黄色视频一级黄，記為曠工。
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1 、遲到：上班時間已到因非工作緣由而晚到崗者婷婷五月天97sese；
【貌偎榍考椤（1：1）3分鐘———8分鐘按5元扣款，9分鐘——15分鐘扣款10元久久国产精品久久久久。
2 中文字幕Aⅴ无码一区二区三区、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款（50元）
3 、遲到毛片免费全部无码视频、早退超過15分鐘以上免费观看全成年网站大全，或請假未經(jīng)批準而不到崗者，均為曠工半天（扣款50元）
4 在线观看黄色精品视频网站、每個月沒有遲到欧美黑白配性交、早退、事假的員工賜予全勤獎金（50元）黄页免费视频观看，員工公休日補貼每天按10元補貼。
5 人人爽人人超人人高潮、員工出差必需到部門主管辦理登記手續(xù)学生妹97人人摸人人操浪潮，填寫出差客戶地址，不完善手續(xù)者无码天天av，按曠工處理色哟哟在线播放高清视频观看。
6 、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準補辦簽卡思热在线视频精品免费观看，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務保管又长又大又粗的日皮视频。考勤打卡管理制度2
一高清无码视频在线观看的、為加強考勤管理制度亚洲图片小说，嚴厲工作紀律，制定本制度在线黄黄自慰。
二黄片高清一区国产、工作人員必需嚴格遵守工作作息時間，在上午上班人人看人人摸人人操人人色，下午下班時自覺打卡有色有爽，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。
三很黄AAAAAAAAA片、在1：00以前打卡的人人插人人操人人奸，相應計入上午上下班時間紀錄日韩欧美黄色视频一区二区；在1：00以后打卡的，相應計入下午上下班時間紀錄黄页黄色网站。
四日韩午夜电影717无码、工作人員在雙休日、節(jié)假日国产论理精品在线、工作時間以外自行加班的四位少妇精油按摩，不用打卡。
五生活片AⅤ二区、經(jīng)公司統(tǒng)一支配52pao国产成视频永久免费，工作人員在雙休日、節(jié)假日加班日本午夜性爱影院，執(zhí)行正常作息時間台湾山村寡妇一级A片，并需要換休的，應按規(guī)定打卡影音在线资源，并以打卡記錄進行換休在线观看国产综合日韩AV。沒有打卡記錄的，不予換休国产A片黄免费看。
六国产一区免费在线观看、遇停電或考勤機發(fā)生故障不能正常打卡時，工作人員需在管理部登記補卡證明并有主管簽字国产真人操逼视频。
七无码aaaaaaaaa在线、工作人員每次打卡須得到考勤機確認有效。在沒有確認打卡有效狀況下放棄打卡或因疏忽遺忘打卡91在线视频播放入口在线观看、無故不打卡者看久久久久久久一毛片，以考勤機記錄為準，分別按以下狀況處理：
1真实偷窥拍摄系列网站、上班時打卡黄色www123.，下班時不打卡的，根據(jù)早退處理一级黄色毛片视频免费看；
2国产91精品专区、上班時不打卡，下班時打卡的国产免费一级毛卡片AAAAA级，根據(jù)遲處處理人妻18p视频一区二区；
3、上下班均不打卡的欧美一级特黄AAA片免费动漫，根據(jù)曠工處理久操欧美视频。
八、經(jīng)多次打卡考勤機不予確認者，須在規(guī)定時間內(nèi)準時通知辦公室考勤人員重新錄入www天堂在线亚洲av，由此產(chǎn)生的遲到黄片视频在线观看www、早退或缺勤記錄，本人應在規(guī)定時間內(nèi)向管理部辦理補卡登記欧美性爱十八岁以下禁止进入。工作人員不主動向辦公室打招呼重新錄入或辦理補卡登記手續(xù)的日日干夜夜操一区二区三区，造成的責任由本人擔當。
九无码不花钱的污网站在线观看、工作人員因病假无码肏屄黄色视频、事假、婚假人人操av综合网、產(chǎn)假久久免费看A级毛片、喪假、公休假等緣由不能打卡產(chǎn)生的遲到爱青岛黄色网站推荐、早退或缺勤記錄超碰动态图，由辦公室依據(jù)本人的請假條辦理核銷登記。工作人員事先未向辦公室遞交請假條的人人干人人弄人人插，造成的責任由本人擔當欧美一欧美视频在线电影视频。
十、部門員工因下列狀況之一99精品久久费精品国产精品，不能打卡產(chǎn)生的遲到在线涩视频网址、早退或缺勤記錄，由本人于當天或次日持部門負責人簽批的補卡登記向辦公室辦理補卡登記一级作爱免费视频。未準時辦理補卡登記的'裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，造成的責任由本人擔當：
1、因公出差的在线观看视频日韩精品；
2、需連續(xù)在外工作欧美性XXXXX极品视频，不能到公司打卡的疯狂伦交成人网站视频在线观看；
3、確因工作需要亚洲精品地址一地址二，上班前需直接外出開會国产无码a.、辦事的；
4自拍视频日韩在线视频观看网站免费、上班后外出辦事18禁三级黄色网站、下班時不能按時返回的；
部門經(jīng)理有上述狀況者日本三级黄在线观看，由總經(jīng)理簽批補卡登記日本青草久久99热精品一区，并由本人負責向管理部辦理補卡登記。
公司員工或部門經(jīng)理在形成上述事實之前，應分別征得部門經(jīng)理或總經(jīng)理的同意亚洲色图欧洲色图激情文学。
十一日本免费网、經(jīng)調(diào)查核實，工作人員確因疏忽遺忘打卡的九九国产黄色视频上传在线观看，可根據(jù)本制度第十項規(guī)定的方法和程序女人爽到高潮视频，經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理審批后辦理更正。
十二www.天天干.com、有意不打卡形成的遲到www26uu欧美、早退或缺勤記錄，即認同為遲到黄色电影视频网址、早退或缺勤国产男女色黄大片，根據(jù)有關規(guī)定處理。
十三爱爱小说网、工作人員因個人失誤久久99精品久久久久久国产荷花，在非打卡時間打卡或打卡次數(shù)不夠、操作不當com.91视频，導致考勤機錯誤記錄的国产欧洲aaa，造成的責任由本人擔當。
十四玖玖爱在线视频免费观看、對個人考勤記錄有異議的欧美大泬，可以到管理部查詢。
十五欧美嘿咻嘿咻在线视频、本制度與《公司請假制度》配套使用日韩网红美女主播自拍视频在线播放，考勤結果作為兌現(xiàn)工資獎金和工作人員考核、晉級晉職的重要依據(jù)一级性爱在线看。
十六久久九九久九久、為了維護公司的整體形象，嚴厲工作紀律玩弄人妻少妇一级毛片，自覺遵守考勤打卡管理制度黄色网站精品久久久久久，不得消失有損于團隊的言論和行為。工作人員消失無理取鬧天堂AV毛片在线看，與考勤管理人員爭吵的国产一级A片免费观看网，或管理人員營私舞弊的，賜予通報批判www.天堂av在线，造成不良影響的www性爱区，根據(jù)公司相關規(guī)定處理。
十七逼逼插插尤物、員工相互之間不得代打卡国产一级二级精品黄色网站视频，如若發(fā)覺代打卡現(xiàn)象欧美日韩特级视频，根據(jù)公司規(guī)定代打卡者和被代者都進行懲罰。
十八亚洲一片二片三片、考勤卡丟失或者人為損壞的話亚洲欧美日韩人人涩涩日日，準時向管理部申請新卡，并支付制卡費用欧洲性爱免费三级片。
考勤打卡管理制度 13
一91免费偷拍视频网站、 工作時間
生產(chǎn)部:值班經(jīng)理上班時間同前區(qū)上班時間，不值班經(jīng)理同后區(qū)上班時間; 下班時間按當日生產(chǎn)任務結束時間与子乱互换乱婬视频。
后勤人員:上午 7:40- 11:40 下午 1:30- 5:30
二国产AⅤ熟女乱视频、 打卡規(guī)定
1、 生產(chǎn)部亚洲三级乱伦一区二区、維修部人員一日打卡 2次亚洲色图国产专区，打卡須在上班前和下班后，其他時間打卡視 為遲到或早退福利在线国产。
2国产精品一区二区精品视频、 后勤行政人員除基地部業(yè)務員一天打卡 2次外，其他人員一天打卡 4次欧美老妇与小伙子作爱视频，打卡須 在上班前和下班后国产草莓视频A区在线观看，其他時間打卡視為遲到或早退。
391在线精彩、 機房人員因輪班制度日韩黄片AV，一天打卡 2次，打卡時間為交接班時間国模视频在线。
三国产又大又黄又爽的视频免费观看、打卡異常情況處理
1、遲到 30分鐘之內(nèi)算遲到并罰款 10元 /次人人se操， 30分鐘- 1小時作缺勤半天處理福利爱爱视频。
2、早退 30分鐘之內(nèi)算早退并罰款 10元 /次久久久精品欧美一区， 30分鐘- 1小時作缺勤半天處理99久久国产免费只有精品。
3、漏記打卡的'需提交上級領導的簽字的 并 罰款 5元 /次国产免费吃奶摸下视频在线观看。
4新品黄色视频在线观看免费、綜合部月底根據(jù)打卡情況出具罰款單交于財務免费看黃色片，待XX發(fā)放時扣除罰款欧洲一区视频在线观看。
四、考勤管理
公司進行上美女裸体污视频、下班考勤三级片手机在线视频，員工須守時、守信。因公事外出不能按時打卡者男人操女人黄网站，須在 兩天內(nèi)填寫 亚洲一级片免费视频，并由上級領導簽字確認。因私事外出者必須填 寫小時假單无码毛片视频一区二区本码国，不寫小時假單外出的如若出現(xiàn)問題在线黄色黑人网站，部門經(jīng)理負相應責任。綜合部在月 底根據(jù) 請假條 www.jcnp88.com、 及指紋考勤機記錄 匯總員工當月出勤情況并 作為考核依據(jù)日女人逼视频。
本制度自 20xx年 8月 16日起執(zhí)行。
考勤打卡管理制度 14
一日韩欧美在线综合网另类、按公司規(guī)定時間為基準：早8：00-中午12：00亚洲天堂久久2019；下午13：30-17：30。
二在线视频福利免费观看国产、打卡規(guī)定
1特黄A级A片国产免费—欢迎您、公司實行上、下班打卡制度黄色一级视频导航。在職的全體員工都必須自覺遵守国产原创在线观看网站免费下载，按時親自打卡，員工打卡時要求有保安監(jiān)督看毛毛片网站。
2福利精品一区、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。
∨访佬园笳健（1）早上8：00-12：0099reshipin；
下午13：30-17：30；
�99精品视频免费热播在线观看网站。�2）晚上加班時間：18：30-21：30欧美激情偷乱人伦小说。
3、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請假或相關申請久久播放AV，注明請假起止日期和事由日韩毛片一区二区三区，經(jīng)主管簽字批準后，交至考勤負責人員欧美三级性爱在线；如因特殊情況不能事先申請免费黄色在线网站，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)黄片·COM，否則按曠工處理九九色色免费视频。
4、上十八岁美女一级片、下班忘打卡者美女插插插视频，一個月不得超過三次18岁A级黄色和特级黄色视频，超過次數(shù)對其進行相應的.處罰（20元）。
52022最新韩国三级理论、在月末統(tǒng)計考勤時九九在线精品国产麻豆，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者，記為曠工欧美在线视频精品加勒比。
三日韩欧美爱爱视频、缺勤、全勤情況
1欧美人成在线视频免费一级A片、遲到：上班時間已到因非工作原因而晚到崗者200毛片；
3分鐘-8分鐘按5元扣款;
9分鐘-15分鐘扣款10元。
2www.色色99、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款（50元）
3色色色色鬼、遲到、早退超過15分鐘以上国产一级A片婬片免费，或請假未經(jīng)批準而不到崗者午夜免费A片，均為曠工半天（扣款50元）。
4亚洲免费aa视频、每個月沒有遲到黄色视频无遮挡无内衣、早退、事假的員工給予全勤獎金（50元）日韩一级片网站，員工公休日補貼每天按10元補貼欧美性爱在线影视福利网。
5、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)首页一黄色视频，填寫出差客戶地址国产一级牲交视频播放在线观看，不完善手續(xù)者，按曠工處理黄色18网站。
6美国一级黄片人兽、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準補辦簽卡，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務保管老女人喷水毛片。
考勤打卡管理制度 15
為了進一步改進機關作風www.欧美a片，規(guī)范辦事程序，提高工作效率午夜福利网在线观看，增強組織紀律性久久一级婬A片AAA毛片女人，樹立精簡、勤政新国产在线精品免费AV、務實的機關形象五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，特制定本制度。
第一章考勤內(nèi)容
第一條 市分行機關考勤內(nèi)容国产精品亚洲欧美日韩，包括在勤2021国产拍精品系列观看、值班五十路熟妇高熟无码BT、加班、請假、遲到999久久久免费精品播放、早退、曠工人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看。
第二條 市分行機關員工準時到達免费在线免费A片、準時離開工作崗位，即為在勤免费簧网站永久在线播放国产。
員工在下列情況下視同在勤：
(一)由領導派其到外地偷拍网站大全、縣、鄉(xiāng)出差成h人视频网站、開會或經(jīng)領導批準在城區(qū)范圍內(nèi)辦公事欧美潮喷十大喷潮，不能按時在機關上下班。
(二)經(jīng)批準脫產(chǎn)福利影视亚洲影视在线观看、半脫產(chǎn)學習或從事其它公務活動的亚洲日本亚洲国内精品自在自线。
第三條 工作時間
實行每周五天工作日;每天工作8小時,上班時間：上午8.30-12:00,下午2.30-6.00。周六一级做一级a做片性视频无遮挡、周日全天休息亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒。
第四條 遲到、早退或曠工
員工應嚴格遵守勞動紀律插女人视频。不遲到色色色wang、早退、曠工欧美精品黑人白妞大战。從每月月初開始累計遲到(早退)按分鐘計算扣除當月工資,1分鐘扣除1元,第一次遲到(早退)提醒注意亚洲,日韩,性爱，第二次遲到(早退)口頭警告，第三次遲到(早退)寫出書面檢查黄色黄片一个人www，并再加罰款50元熟妇激情内激情内射图片。當月累計7次遲到(早退)的，給予警告處分国产黄色视频高清在线观看，當月連續(xù)三次警告的欧美巨大XXXX做受高清，將按待崗處理，并另行安排工作尤物网站在线免费看。
每次遲到(早退)30分鐘以上的国产微拍精品一区91，按曠工(半天)處理。曠工一天扣除當日基本工資免费黄色性爱网站。當月累計曠工5.5天国产交换配乱婬视频偷大叼，連續(xù)曠工3天者,視同待崗對待。
第五條 值班指報警監(jiān)控室在线观看国产入口视频网站免费下载、門衛(wèi)及信息電腦部按規(guī)定需要夜間值班或在節(jié)假日值班欧美综合首页。值班經(jīng)領導批準日韩性交免费A级黄片，按守庫費標準發(fā)給值班費。
第六條 加班因特殊情況(包括定期上報省分行報表)欧美日韩无线码一区二区，員工需要在法定假日和公休假日工作色夜在线，以及在正常工作日以外延長工作時間，稱為加班欧美性视频在线。加班原則上由部室安排輪休www.韩日欧黄色片网站.com，不能輪休的，經(jīng)行領導批準按規(guī)定標準發(fā)給加班工資性爱在线破解版黄色网站。
第二章 工作學習紀律
第七條 上班時間工作紀律
一国产av专区、上班時間不允許做與工作無關的事,嚴禁串崗，嚴禁高聲喧嘩亚洲中文字字幕精品乱码，嚴禁打牌聊天国产激情图区，嚴禁用單位電話拔打私人電話,嚴禁在微機上玩游戲、嚴禁會友欧美变态人XXXX。因公外出30分鐘以上要請示部門經(jīng)理(主任)射视频色草，得到許可后方可離開崗位。
二A片特黄毛片视频大全、不允許機關員工從事第二職業(yè)或?qū)ν饧媛毣顒印?/p>
三欧美成了人片A片免费、保持機關和辦公室清潔衛(wèi)生，下班前要將辦公室的門人人干人人摸人人草久婷、窗国产黄色视频污免费、柜關好，確保安全黄色V在线观看。
第八條 學習紀律
機關員工要不斷加強對馬列主義久久一及黄色视频、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針男女性爽大片免费看在线搜索、政策的學習;加強對業(yè)務知識的學習免费女生的视频在线观看网站，準確、完整地掌握免费作爱视频在线观看网站、執(zhí)行各項政策和各項規(guī)章制度国产精品女人高潮毛片。積極采取集中學習與分散學習的方式，鼓勵員工利用業(yè)余時間參加函授超碰人人妻人人人、自學考試久久久影院国内精品、學習培訓,努力提高業(yè)務技能。
一亚洲A∨好看AV高清在线观看、機關員工應積極參加各類學習活動亚洲国产一级毛片。任何人不得以任何借口、任何理由拒絕或無故不參加市分行機關統(tǒng)一組織的各類培訓學習。
二强奸资源影音先锋、學習類型
1日韩人人操人人摸、員工學習：由市分行辦公室負責組織實施，每周周一早上8.309.30為全體員工學習時間人人搞人人操人人叉一。
218岁禁污网站、黨內(nèi)中心組學習：每半月一次黨委中心組學習，由黨委辦牽頭組織GOGO全球高清私拍摄影、黨委各部門負責人參加。
3日韩精品免费观看大全视频、機關黨員學習：由黨機關黨委各支部負責組織實施又粗又爽又黄操女人视频、每半月一次，重點學習黨方針黄色网一区二区、政策和黨的理論知識欧美精品区BB区。
三、參加市分行組織的各類會議和學習必須提前10分鐘到達會場最新无码国产精品资源。會議期間要專心聽講精品欧美一级A片、認真討論、并做好會議紀錄国产a片v、嚴格遵守會場紀律你懂的偷拍、自覺關閉手機鈴聲、嚴禁在會場內(nèi)交頭接耳在线大片aaa、嚴禁會議期間中途退出會場992tv国产精品。
第三章 假期的管理
第九條 市分行機關公休假包括雙休日、法定節(jié)假日国产精品无码一级二级三级、工傷假国产美女插逼视频。員工請假，包括事假国产丝袜足交在线、病假一级特黄色网站、婚假、喪假99人妻视频、產(chǎn)假欧洲熟女另类、護理假、探親假一级毛片不卡免费免费观看。
∪蘸玜v精品视频在线播放。ㄒ唬┕�(jié)假日。國家規(guī)定的節(jié)假日,包括元旦(1天)欧美国产精选、五一(3天)国内品精久久久久久久国产、國慶(3天)、春節(jié)(3天)等法定休假日,參照政府機關規(guī)定執(zhí)行91三级片在线视频观看。
∫磺侵蕖（二）事假婷婷五月天,丁香。員工因處理個人的私事，不能出勤者国产一级视频免费，經(jīng)批準請假泰州毛片，稱為事假。
下列情況經(jīng)科室領導批準免费咸人AAAAAAA毛片，可不計為事假：
1精品欧美色视频网站在线观看、女職工有一周歲以下嬰兒，占用工作時間哺乳十八级毛片在线观看99ri，每天累計不超過1小時另类亚洲欧美专区第一页。
2、為子女開家長會有學校通知日韩在视频，每學期累計不超過4小時亚洲国产欧美日韩欧美2016。
3、帶10歲以下子女打預防針黄色页一级在线观看、體檢久久免费视频性爱视频，有保健部門通知，每半年累計不超過2小時精品163黄色录像。
」畚弁救肟凇（三）病假。指員工因病需要治療或休息欧美视频在线观看免费电影，經(jīng)醫(yī)院證明和領導批準的請假美女被操的好爽的免费视频网站，稱為病假。
∨访酪患蹲靼黄夥压劭础（四）婚假特级毛片WWW中文字幕无码。指經(jīng)有關部門批準，并辦理有關法律手續(xù)后結婚職工手机在线视频中文字幕精品三上，按規(guī)定享受的休假国产精品免费视频2021。假期一般為3天，晚婚者為10天(男25歲污视频网站国产免费，女23歲)日韩无码h。對方工作單位在外地，職工需要到對方所在地結婚的男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红，可給予往返路程假免费成年人在线，超過假期規(guī)定的按事假處理。
∪巳嗽枞巳丝慈巳嗣（五）喪假国产综合男女视频一区二区。指職工直系親屬死亡后，按規(guī)定給予職工處理喪事的假期。直系親屬死亡日韩一区黄色小视频，可請喪假3天激情按摩系列片AAAA国产馆，前往外地辦喪事時，可給予往返路程假日韩-本道黄色网站站，超過假期規(guī)定時間按事假處理国产一区在。
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到醫(yī)院進行產(chǎn)前檢查日本三级视频在线观看，避孕門診做節(jié)育手術的醫(yī)療和休養(yǎng)時間欧美黄色网站在线看，一律憑醫(yī)療證明按出勤對待。
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』粕净粕九分蕖（八）探親假欧美日韩成年人色免费看片。指同父母、配偶分居兩地的職工，按國家規(guī)定去外地探望父母或配偶的假期特级欧美AAAAAA视。
職工探望配偶av中文在线一级片，每年給予一方探親假1次，假期為30天欧美激情亚洲日韩专区。原則上一次用完国产精品一级黄色毛片，但最多兩次用完。只報銷往返1次路費成人精品视频在线日韩免费观看网站。職工因工作不能請?zhí)接H假的66在线视频免费，可以動員配偶來單位探望本人。對于配偶往返路費六六色色，單位予以報銷国产麻豆福利。
未婚職工探望父母，原則上每年給予探親假1次亚洲精品色色色，假期為20天在线看片aa黄色视频。因工作需要，本單位當年不能準假的无码不卡乱人伦中文视频，可2年探望一次特黄A级毛片免费网站，假期為45天。往返路費由單位予以報銷jizz免费在线国产。
己婚職工探望父母女生的鸡鸡的黄色视频，每4年給予探親假1次，假期為20天国内自拍网。機關工作1年以上的員工從第二年起欧美一级偷拍视频，經(jīng)領導批準即可探親。往返路費由單位予以報銷午夜福利试看120秒体验区。
職工探親時一级A片无码大黄片，可根據(jù)實際需要給予路程假。探親假及相應的路程假均不包括法定節(jié)假日在內(nèi)久久性网，如遇法定節(jié)假日可以順延日韩人妻无码免费视频一二区色。
第四章 請假程序及審批
第十條 機關工作人員必須按規(guī)定的時間上下班，不得遲到欧美在线观看精品一区二区三区、早退和曠工亚洲资源一区二区在线观看。要嚴格遵守機關請銷假制度：
員工請假，一律填制統(tǒng)一印制的一式兩聯(lián)《請假條》性欧美裸体XⅩⅩ，一聯(lián)由請假人部室留存精品国产国语对白AⅤ，一聯(lián)交辦公室存檔，作為考核的依據(jù)黃色視頻免費觀看網址。員工請假應按下列程序辦理審批手續(xù)国产一区精品自拍，凡不按規(guī)定辦理手續(xù)的`欧美另类熟妇性爱，按曠工對待。
(一)病欧美日韩二区视频、事假(不含雙休日欧美性爱国产、法定節(jié)假日)，1天以內(nèi)由部室負責人審批;3天以內(nèi)日本AAA片，由部室負責人加注意見亚洲人14个视频，報請分管行長審批;3天以上，由分管行長加注意見后毛片无码高清，報請行長審批;副經(jīng)理以上干部3天以內(nèi)由分管行長審批2018日本高清色视频，3天以上由分管行長加注意見后，報請行長審批日韩高清在线一区二区三区。機關所有員工的請假手續(xù)須交辦公室考核備查在线日韩日本国产亚洲。
(二)探親假、喪假色一级A片视频在线播放网站大全、婚假欧美大胆A级视频69、產(chǎn)假、護理假欧美性爱乱，部室加注意見后日韩亚洲性爱A片，報分管領導審批。請假手續(xù)交辦公室考核備查91无码精品xyz。
(三)副行級干部請假一律由行長審批;行長請假報省分行人事處批準www.av天堂2020。
(四)凡請假者在线观看黄A片免费网站免费，假滿后必須按時到崗黄色轻点疼视频网站，并在到崗后及時向人力資源管理部消假。到崗不消假者好爽好舒服要高潮了视频在线观看，視同超假對待;假滿后因特殊情況不能按時到崗的亚洲影院在线观看播放，應向部門負責人說明原因，電話續(xù)假国内一区二区视频免费观看，并在返回單位后補辦超假手續(xù)看黄色91Av。否則，超假天數(shù)按曠工對待免费人成视频在线观看不。
第五章 加班管理
第十一條 員工加班后女人色毛片女人色毛片18一，原則上進行輪休，不再領取加班費美国特黄视频，加班后因工作原因不能輪休播放全免费无需下载欧美一级视频，又未領取加班工資的，員工季度內(nèi)所請的病乱插视频、事假可以與季度內(nèi)實有加班天數(shù)相抵銷www麻豆免费国产，也可以用年度探親假相抵減欧美喷水网站。對抵銷(抵減)不完的病、事假再按相關規(guī)定比例扣發(fā)本人工資香蕉视频aaaa。
第十二條 抵銷(抵減)程序iGAO视频为爱寻找激情。季未，由請假人提出抵銷(抵減)申請亚洲精品456在线播放第1集，寫明季度請病假黄色视频的网址免费、事假天數(shù)，季度實有加班天數(shù)538在线视频免费观看国产，經(jīng)部室審查并加注意見報主管行長或行長審批后www人人色，交人力資源管理部辦理具體抵銷(減)病、事假手續(xù)中文字幕无码视频专区免费视频。
本年未用完的探親假除抵減病国产官网免费观看视频播放、事假外，不能跨年度享用中文字幕人妻在线视频。
第六章 考勤
每十三條 考勤18禁网站在线。考勤是指對市分行機關員工在各類請假或?qū)W習期間的考核及工資計算辦法91精品18禁。
1好男人官网www电影网、員工因組織派遣脫產(chǎn)學習一年以上的，以給基本工資與崗位工資大码老熟女Av毛片免费。
2亚洲欧洲日产国产动漫、員工按規(guī)定享受的婚假、喪假www..com操逼、產(chǎn)假日本免费在线网站、護理假、探親假和公休假www..com黄色网站视频在线观看，基本工資和崗位工資全額發(fā)放国产激情中文字，績效工資按不同比例發(fā)放：產(chǎn)假扣發(fā)40%的假期工資;護理假、婚假国产字幕中文亚洲看片、喪假久久99精品无码专区、探親假扣發(fā)15%的假期工資;公休假按100%發(fā)給績效工資。
3色色综合第一页、員工因病欧美精品偷拍视频、因事休假，按比例扣發(fā)崗位色色播放、績效工資久久99国产精品无码，其中，病假6個月以內(nèi)日日人人摸人操人，每請假一天在线观看黄日本高清视频，扣發(fā)當日60%的崗位a片免费在线观看网址、績效工資。病假超過6個月以上91九色国产老熟女，停發(fā)其崗位日韩系列免费精品视频在线观看、績效工資。每請事假一天扣發(fā)當日90%的崗位先锋av资源网站、績效工資一级做a爱片姓色毛片。
4、員工曠工桃色国产第二页，扣發(fā)當日全部工資伊人玖草。連續(xù)曠工15天以上或全年累計曠工30天以上者，予以除名美女黄色插插插视频。
第七章 監(jiān)督管理
第十四條 市分行機關員工考勤辦法在行長領導下国产精品麻豆A片大全、由辦公室組織實施，人力資源管理部協(xié)助執(zhí)行性欧美456长视频免费。
實行考核黄片视频大全免费在线观看、發(fā)放、監(jiān)督責任制有什么好看的在线看黄色网站。各部室經(jīng)理(主任)負責本部室人員的勤国内免费久久久久久久久久10、績考核∨访雷耘娜蘸ㄇ谙撸考核情況由各部室經(jīng)理審簽后于次月5日前報人力資源管理部亚洲日韩深夜福利高清。考核如有虛假問題日本香蕉视频在线观看，由本部門經(jīng)理(主任)負責黄色工厂精品视频。管理監(jiān)督部門審查不嚴或發(fā)現(xiàn)問題不做糾正的也要承擔責任。
第八章 附則
第十五條 本辦法自20xx年4月1日起執(zhí)行欧美、日韩黄片。
每十六條 本辦法條款由辦公室負責解釋未满18勿入网站，人力資源管理部協(xié)同監(jiān)督實施欧美三p。
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