【熱】考勤管理制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天美女一级A片免费视频免费视频，需要使用制度的場合越來越多，制度具有使我們知道一区二区三区黄片，應(yīng)該做什么大学生A级毛片免费视频，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善巴西在线无码AA片、維護(hù)公平的作用欧美草草操在线视频。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的考勤管理制度黄片一级片一区，歡迎大家分享麻豆产视频在线观看。
考勤管理制度1
一、xxx局全體人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)工作時(shí)間成视频年人黄网站免费动漫，按時(shí)上欧美六九视频在线、下班，不無故遲到黄色网址免费观看视频、早退或曠工日本乱码伦视频免费播放，不擅離職守。
二四虎成人最新影院网址大全、嚴(yán)格簽到制度99九色视频在线观看。不準(zhǔn)以言代簽或他人代簽。遲到者局辦公室予以登記美女性爱网站。
三91av视频在线观看、嚴(yán)格請銷假制度。請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲国产黄片，不經(jīng)批準(zhǔn)自拍日韩视频首页在线视频，任何人不得擅自離崗。一般干部職工請假半天这里视频亚洲视频免费观看,，由本股股長批準(zhǔn);1天由主管副局長批準(zhǔn);2天(含2天)以上由局長批準(zhǔn)激情网免费视频。股長請假由主管副局長或局長批準(zhǔn);副局長請假由局長批準(zhǔn)黑硬大长欧美在线视频。假期期滿后，及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并銷假日韩国产精品免费人成视频。
四这里只有精品99久久精品国产、工作人員上班時(shí)間要認(rèn)真辦理公務(wù)，提高工作效率一级毛片av全部免费播放，上班時(shí)間不準(zhǔn)辦私事或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)深夜在线视频在线深夜。
五、局長在线欧美精品第一页、副局長應(yīng)定期不定期地對股室的出勤情況和工作態(tài)度進(jìn)行檢查或抽查在线91日韩精品，建立記錄，作為評價(jià)股室和個(gè)人工作的參考依據(jù)在线视频一区二区三区。辦公室每月匯總頌一次各股室的出勤情況欧美综合自拍亚洲图久青草。
六、局機(jī)關(guān)組織召開的會(huì)議和學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)国产三级黄片免费看，無故缺席者按曠工處理久久精品性。
機(jī)關(guān)考勤管理制度
一、簽到制度
1j国产在线、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)九九久精品，提高辦事效率，機(jī)關(guān)工作人員和工作會(huì)議国产又大好爽免费视频，實(shí)行簽到制度cao96。
2、工作人員在上班時(shí)間15分鐘內(nèi)到簽到處簽到鲁鲁鲁网站，不得由他人代簽欧美日韩精品一二三区。超過15分鐘到崗上班的為遲到，在規(guī)定下班時(shí)間前15分鐘下班的為早退最新地址福利影院。超過30分鐘到崗欧洲一级高潮喷水A片，提前30分鐘離崗的，中途溜號(hào)或不簽到者為缺勤国产又粗又大又硬又爽免费视频，無故未上班者為曠工麻豆精品无码国产在线。工作人員出差、開會(huì)成人网站香草视频在线观看、請假的應(yīng)告知辦公室日韩无码肏逼。
3、機(jī)關(guān)會(huì)議或其它工作會(huì)議免费无遮挡无码永久视频在线观看，由辦公室負(fù)責(zé)簽到好大好硬好深好爽舒服，無故遲到10分鐘以上的為遲到。
4、簽到記錄由辦公室每月匯總一级A片全部免费看视频，作為年度考核和評優(yōu)評先的依據(jù)之一欧州AA黄片免费观看。
二、值班制度
1人人婷国产亚洲精品、為及時(shí)做好上傳下達(dá)和安全防范工作欧美性爱免费官网，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的連續(xù)性，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員輪流值班制度国产一级最新视频在线。
2嘿咻欧美、值班按規(guī)定作息時(shí)間以天為單位，每天為一班亚洲一区精品无码黄，節(jié)日值班另行安排。
3农村片人人操、值班人員職責(zé)：
(1)接待到局機(jī)關(guān)聯(lián)系工作人員和來訪者91在线欧美超碰，并根據(jù)情況介紹給相關(guān)股室或領(lǐng)導(dǎo);
(2)及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理;負(fù)責(zé)當(dāng)天的考勤簽到工作;
(3)認(rèn)真填寫值班日記亚洲色拍一区二区三区，并做好移交工作;
(4)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作欧美激情在线播放一区二区三区。
4、值班人員要增強(qiáng)責(zé)任心免费人成在线观看网站视频，按照上班時(shí)間提前到崗国产一级黄色v片，值班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得隨意離崗或脫班爱爱大学网站免费观看，因故需要離崗時(shí)應(yīng)自行確定代班人操烂骚屁眼视频，否則視為曠工。
5性交真人运动免费黄色片子、未經(jīng)允許不得隨意將外來人員引見給領(lǐng)導(dǎo)国内自拍91。
6、值班人員要做到舉止文明欧美性爱A片免费看、儀表整齊xx在线，并保持值班室整潔衛(wèi)生。
7日韩精品第124页在线观看视频、值班制度由辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)黄色长视频。
三、請銷假制度
1欧美老妇BBBBBB、領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假要嚴(yán)格按照上級相關(guān)文件執(zhí)行国产精品视频aaaa。領(lǐng)導(dǎo)干部離開或因事、因病請假均應(yīng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部請假審批單》中国美女网站，按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)備色色的视屏。局正職領(lǐng)導(dǎo)請假需經(jīng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市長同意后批準(zhǔn);副職領(lǐng)導(dǎo)請假需經(jīng)局長同意后批準(zhǔn)。
2、工作人員請假必須填寫《干部請假審批單》在线观看国产黄瓜影视网站免费。請假三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批v亚洲色图欧美在线，三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。請事假全年累計(jì)不得超過8天玖玖爱免费视频，超過8天的国产精品v欧美精品v日本精品v，從第9天起，其基本工資欧美成性爱、津貼補(bǔ)貼或績效工資按日減發(fā)国产操穴视频。請病假應(yīng)有市級以上醫(yī)療單位證明;需請長假的，須有定點(diǎn)醫(yī)院主治醫(yī)生證明视色网视频在线，患急病的必須及時(shí)托人聯(lián)系請假美国一级毛片aa。
3、干部職工一年曠工超過3天750sao国产精品情侣视频，事假累計(jì)超過8天99rezx视频，病假累計(jì)超過45天的.，原則上取消其當(dāng)年評先欧美性、評優(yōu)資格国产欧美日韩小视频资源。
4、申請公休假的国产一本大道香蕉综合视频在线，按市政府有關(guān)規(guī)定辦理一区二区一级黄色视频，但一年病假時(shí)間累計(jì)超過45天的，事假累計(jì)超過本人可享受的休假時(shí)間免费性爱一级，當(dāng)年不再享受休假待遇精品在线观看公司。休假時(shí)間原則不能分期或跨年度使用。
5国产又爽又粗又黄视频、干部職工請假超過3天以上又粗又硬又大欧美69a√，請假期間內(nèi)的工作，有關(guān)股室應(yīng)作統(tǒng)籌安排后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，并做好交接工作欧美乱色伦图片区小说。
6、分娩假欧美黄色视频久久、婚假全部免费A级毛片免费看、探親假等各項(xiàng)假期按有關(guān)規(guī)定辦理。
7欧美性爱一级视频在线、工作人員曠工或者因公外出免费观看黄色网站视频免费观看黄色、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的亚洲人妻网页，予以辭退欧美黄色A片免费在线观看。
考勤管理制度2
一国产精品大乳在线观看、職工必須嚴(yán)格遵守工廠統(tǒng)一規(guī)定的工作時(shí)間，不遲到在线日本高清www免费看，不早退免费日韩A级片。
工作時(shí)間：8：00～17：00，午休：11：30～12：30
二亚洲网中文字幕、每日早8：00～8：20欧美熟妇性XXXX交20p，所有職能人員及司機(jī)統(tǒng)一到辦公室簽到，不準(zhǔn)代簽亚洲福利精品一区、補(bǔ)簽中日韩av电影。8：20以后簽到視為遲到。午后亚洲xx视频、下班前抽查不在崗者（廠長派出除外）視為早退2022黄片视频。遲到早退6次，取消當(dāng)月50%效益工資国产美女久久精品香蕉69，遲到早退10次久久综合无码一区丝袜，取消當(dāng)月效益工資。
三亚洲无码在线天堂、本廠生產(chǎn)一線職工符合以下條件者，每月頒發(fā)滿勤獎(jiǎng)欧美人在线，當(dāng)月完成生產(chǎn)任務(wù)欧美大片性网址，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮日韩插逼视频免费看，無遲到早退色哟哟国产精品网站在线观看，無病事假，無產(chǎn)品質(zhì)量事故及安全事故天天日狠狠插。
四a片无码在线观看网址、職工請病假須旅行請假手續(xù)，遞交區(qū)級以上醫(yī)院診斷書（急診除外）一区二区精品视频在线观看，否則按曠工處理亚洲中文字幕性爱视频。
五、職工請事假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方有效先锋生活资源。部門領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假權(quán)限為一天看免费老太婆一级毛片，超過一天須經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)。各部門領(lǐng)導(dǎo)請假須經(jīng)廠長批準(zhǔn)特级毛片无码无遮挡免费播放。每月事假三天取消當(dāng)月效益工資50%欧美一级特黄A片免费看是日本牲，事假5天取消當(dāng)月全部效益工資。
六亚洲国产精品九九九九婷婷、職工未經(jīng)請假黄色视频搞得啊啊啊叫，擅自不上班視為曠工国产三男一女4P免费视频下载。曠工一天除扣發(fā)當(dāng)日工資外，取消午餐費(fèi)俄国av在线播放、通勤費(fèi)黄av一级毛片。曠工二日，當(dāng)月效益工資和崗位補(bǔ)貼全部取消99riav国产原创国产精品。曠工三日記以上久久午夜中文字幕无码，取消當(dāng)月全部工資。全年累計(jì)曠工達(dá)7天久久免费经典黄色视频，下浮一級工資好硬好湿好大好爽好紧，累計(jì)曠工15天，按自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理在线日韩片精品免费观看。
七久久久久久九九99精品、職工出現(xiàn)工傷，必須在24小時(shí)內(nèi)由所在部門領(lǐng)導(dǎo)填寫事故報(bào)告單報(bào)技術(shù)安全質(zhì)檢部備案WWW,色色色色色色色,，經(jīng)指定醫(yī)院鑒定后按工傷處理免费黄色网站看看。工傷人員不享受效益工資。
八精品精品国产日韩26u、婚国产亚洲午夜福利专区、喪、產(chǎn)操女人的屄的网站、節(jié)育假期間內(nèi)工資照發(fā)（效益及績效管理工資除外）偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人。
九、職工以請假為由私下外包工免费A级毛片aV无，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产xx视频在线，工廠將嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)合同一级二级毛片18岁禁看视频黄,。
考勤管理制度3
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律性久久，規(guī)范酒店管理，保障酒店各項(xiàng)工作高效黄大片视频、有序進(jìn)行国内毛片免费A级视频，制定本制度。
第一條天天透天天要、考勤記錄
1国模私拍一区二区、行政管理人員簽名考勤。特殊原因需要補(bǔ)簽的注明原因日韩视频自拍第二页在线播放网站。代簽的與被代簽人同樣處罰A片欧美AAAAAA。
2、部門員工點(diǎn)名考勤黄片一级无码视频在线。
3性爱裸体视频、考勤記錄月底交由財(cái)務(wù)部作為考核員工績效的重要依據(jù)精品国产高清毛片A片。
第二條、考勤類別
1福利微拍日韩精品、遲到：凡超過上班時(shí)間10—30分鐘未到工作崗位的黄色插入啪啪毛片，視為遲到。遲到者罰款30元日韩性视频网站。
2亚洲色图乱伦图片、早退：凡未請假，提前10—30分鐘離開工作崗位的精品熟女少妇AV免费久，視為早退黄色网站在线免费公开视频。早退者罰款30元。
3欧美一级性爱aaa片、曠工：凡屬下列情形之一者456拍拍，按曠工處理。
」钚律佳侵夼访纏。�1）遲到黑人免费肏大屄视频、早退一次時(shí)間超過30分鐘者，按實(shí)際時(shí)間的2倍計(jì)算缺勤av在线免费观看不卡一区，超過2小時(shí)的按曠工一天處理国产一级优女在线视频；
（2）輪班免费一级a毛片,在线播放视频、調(diào)班不服從安排黄色网站一级视频，自行休假者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工无码人妻夜夜爽；
（3）不服從工作安排或調(diào)動(dòng)35导航黄片，堅(jiān)持不到崗者深夜福利影院，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工；
≡谙咛焯弥形幕粕（4）請假未經(jīng)批準(zhǔn)ⅹxx日本，擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工WWW人人操人人搞；
∽耘耐蹬�2019。�5）正常休假后未獲批準(zhǔn)，逾期不返回工作崗位者亚洲国产精品亚洲一区二区三区，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工中日韩十逼高清无码视频；
（6）未出示請假證明者国产亚洲欧美在线观看第一区，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工人人射人人干人人操；
」执笥殖び钟灿炙执碳な悠怠（7）不請假離崗者，按實(shí)際天數(shù)的'2倍計(jì)算曠工亚洲欧美日韩综合在线观看网址；
∏嗲嗝夥讶镀（8）曠工按相應(yīng)工資的3倍罰款。
4变态另类a深喉在线视频播放、事假
員工因事請假自慰一区在线，應(yīng)提前填寫請假條。事假超過正常休假天數(shù)的97seSe视频，實(shí)行無薪制度久操伊人。
5、病假
員工因病請假精品国产91对白，應(yīng)提前填寫請假條黄片毛片视频久久，請假時(shí)應(yīng)出示醫(yī)院診斷證明。病假超過正常休假2天以上的欧美性色黄A片，實(shí)行無薪制度亚洲黄色视频肏屄。
第三條、準(zhǔn)假權(quán)限
∪蘸悠抵形淖帜晃蘼氩豢ā（1）員工在上班時(shí)間內(nèi)請假亚洲黄情，以小時(shí)為單位計(jì)算罰沒工資；
〈笃ü赏尽（2）請假2天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)超碰在线永久；
（3）請假3天及以上由部門經(jīng)理簽字18岁禁止在线免费观看，報(bào)總經(jīng)理審批久久久好视频；
（4）行政管理人員請假国产自产精品视频，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美人人做人人爱视频。
考勤管理制度4
為進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理工作，規(guī)范和簡化簽到考勤程序日本三级片在线免费播放，公司決定將原打卡機(jī)考勤方式取消www.无码在线，全面啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定指紋考勤管理辦法玖玖爱精品视频在线观看免费2、
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1、考勤機(jī)是對員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)黄片毛片免费大全、采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤人人操人人草人人草人人叉人，能夠控制代打卡現(xiàn)象、
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6、加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來計(jì)算的，為防止不坐通勤車的員工晚簽退夜夜人人操，多計(jì)算加班時(shí)間、月末各部門領(lǐng)導(dǎo)需對員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核，無誤后管理員將對本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表、作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評比的依據(jù)99热精品区、
7、如根據(jù)工作需要狼友视频在线的，員工在當(dāng)天二十四小時(shí)連續(xù)上班后第二天仍繼續(xù)上班時(shí)女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，為有效記錄員工的出勤情況，需在第二天的7：00之前做一次下班簽到男人网站在线观看网站不卡，7：00之后再做一次上班簽到天天摸天天，之間至少間隔3分鐘、
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二原创国产、使用注意事項(xiàng)
1、簽到及簽退時(shí)变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，手指平壓于指紋采集窗口上视色4色视频，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的.位置久久久无码精品亚洲日韩一区二区、保持手指水平按在指紋采集頭上corm超碰在线，并且覆蓋盡可能大的面積、不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上色免费网站；不要快速的敲擊手指永久免费观看的毛片app；也不要滑動(dòng)手指、指紋輸入結(jié)束后欧洲无码一区二区，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋日韩在线播放www、
2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋欧美老熟女的性爱视频，可用力摩擦手指與手掌欧美成年，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤手指欧美老妇性BBBBXXXX性、
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6、為節(jié)省電量及延長考勤機(jī)使用時(shí)間欧美精品a片在线看，連續(xù)30分鐘無人使用時(shí)考勤機(jī)將自動(dòng)處于休眠狀態(tài)午夜视频又黄又爽、若想進(jìn)入使用按一下電源鍵即可、
考勤管理制度5
為了進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)行學(xué)校"質(zhì)量為本亚洲三级片免费网站、量化管理"的治校方針一级毛片无码不卡免费，加大教師的考勤管理力度，嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī)亚洲第一天堂国产第一页，增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心美国性生交XXXXX无码，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平免費看黄色网站，樹立良好師表形象91精品国产自产在线观看永久∴，辦人民滿意的學(xué)校。根據(jù)上級有關(guān)文件精神日本久久综合色，結(jié)合本校實(shí)際情況精品国产自，特制定如下考勤方案
全學(xué)期出滿勤者量化積分100分，下列扣分扣完100分止欧美日韩综合。
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1、請假制度：每位教職員工激情文学综合，都要認(rèn)真遵守考勤制度日韩人妻中文在线综合，因病因事不能堅(jiān)持正常工作，需酌情精品入口，由本人書寫請假條履行請假審批手續(xù)。因突發(fā)事件国产迷奸，事前無法辦理請假手續(xù)的.黄色网站在线的视频，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产免费福利网站，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
218岁以下禁止进的网站、請假審批制度：請假1天以內(nèi)天天传媒91精品AⅤ，副校長審批;請假1天以上，由校長審批;需在開會(huì)真人免费三级视频、考試自拍偷区亚洲综合精品、指令性等工作時(shí)請假，還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請假男人的天堂视频网站。
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4、每天按8課時(shí)計(jì)算最新亚洲午夜久久久久久，每節(jié)扣考核基礎(chǔ)分0人人人干人人人操、5分。
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二在线观看操av网站、缺勤考核
1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課色色天天色色色综合色，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分5分午夜福利国产精品久久超碰。
2、曠工：指無課久久精品爱，坐班時(shí)間不在校日本AAAA三级片，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分2分。
3免费日韩h视频、遲到：指晚到崗15分鐘之內(nèi);每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0一级黄色视频女人射精、5分。脫崗：指未經(jīng)準(zhǔn)假中文字幕亚洲一区二区系列，擅自離開校園15鐘之內(nèi)每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0免费人人插人人操、5分;早退：指上早離崗15分鐘之內(nèi)。每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0免费AV在线播放不卡、5分影音先锋欧美性爱色资源。遲到、脫崗av在线1、早退超出15分鐘www.黄色av.com，均按曠課或曠工處理。
4色色色色色一一欧美、值班：節(jié)假日一边摸一边捅、雙休日及值夜班，一律按平時(shí)上課執(zhí)行国产高清国内精品综合色噜噜，若出現(xiàn)盜竊欧美一级人与嘼视频免费播放、安全事故等，依據(jù)情節(jié)国产丝袜无码，追究相關(guān)值班人員責(zé)任91香蕉视频羞羞视频。
5、一年以內(nèi)天天日操一级黄片，曠工累計(jì)超過10節(jié)課以上一級性生活A片，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定18禁黄色网站免费，給予行政處分日韩性交A片，并取消本年度的評優(yōu)及晉級、晉職稱資格;一年以內(nèi)色aⅴ性欧美，考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過60分者精品国产免费网站，同時(shí)取消本《年度考核》中"優(yōu)秀"等次資格。
三日韩福利在线视频免费观看、相關(guān)說明
1www.jipav、有事不經(jīng)請假www.MMM日本，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理日韩播放。
2美女一级黄色毛片在线、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出黄片一级二三级，違者按曠課處理。
3欧美激情欧美激情欧美、會(huì)議www久久网、考試、指令性等工作午夜免费福利视频，及學(xué)校安排的活動(dòng)女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，均按正常上課考勤;在寒暑假、節(jié)假日期間欧美精品C0m，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排国产日韩欧美色综合，視為正常工作時(shí)間，按照正常上班考勤日本天堂在线黄色视频。不經(jīng)準(zhǔn)假黄色无码免费，無故缺勤，均按曠工處理91偷拍网。
考勤管理制度6
一999一级黄片、目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)保安人員的日常管理，落實(shí)崗位責(zé)任另类视频图片，提高保安人員工作的積極性與責(zé)任感免费观看未18禁止网站国产，特制定本規(guī)定。
二国产美女一级A片免费观看9、適用范圍：公司所有保安人員
三伊人久久大线影院首页、考勤管理
第一條公司上班時(shí)間根據(jù)各部門相應(yīng)工作安排和值班時(shí)間進(jìn)行考勤。
第二條職員上下班須各考勤一次亚洲一区国产高清视频在线观看。因故未能正尘镁霉磺访夥压劭矗考勤的，須申明原因并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理辦公室備案囯产精品免费久久久精品，否則国产丝袜自拍视频，按曠工處理。
第三條職員不得要求他人代為刷卡免费看18禁止观看黄网站湖南，或替他人刷卡日本在线播放www。每發(fā)現(xiàn)一次，各罰款100元干中文字幕，并通報(bào)批評性爱黄视频。遲到一次罰款10元国产夫妻欧美日韩视频，遲到超過1個(gè)小時(shí)按曠工處理，扣罰當(dāng)時(shí)令工資纯黄三级片尤物，一月累計(jì)遲到6次以上多處100元罰款国模无码大尺度一区二区E，并處記小過一次。早退處10元一次罰款国产自愉怕一区二区，一月累計(jì)早退6次以上多處100元罰款并記小過一次成年人网站免费视频在线观看。若因特殊情況需提早離崗，須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩一区二区图片在线观看，并到辦公室考勤注明原因日韩亚洲一区二区三区，則不受處罰。
第四條公司規(guī)定a一级a片网站，以下情況視為曠工：
」场（一）無故缺勤一個(gè)小時(shí)以上，返回公司上班后一個(gè)工作日內(nèi)沒有到部門負(fù)責(zé)人處說明原因或原因未獲批準(zhǔn)国产69a片免费看；
【匪客喙栽谙吲逆面梦逶隆（二）請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班（包括續(xù)假未獲批準(zhǔn)）視同無故缺勤；
∨访朗悠�97色伦影院。ㄈ┮蕴摷倮碛烧埣佾@批準(zhǔn)而不上班的亚洲无码网站。
第五條一個(gè)月曠工兩次記小過一次，曠工五次記大過一次婷婷色图区，連續(xù)曠工超過五天黄色三级片毛片，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天，作過失性辭退處理国产激情综合小说，公司不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償亚洲黄色二区。
第六條因特殊情況需要請假半天至一天的，須先向部門負(fù)責(zé)人申請国产jizzzxxxx，需請假1-3天的直接向總經(jīng)理申請免费看AA发在线观看，說明原因和期限，并且理由必須符合事實(shí)成人无码视频直入网站免费，若以續(xù)假理由請假的作200元罰款国产麻豆乱伦性爱视频，并記小過一次。
四午夜好爽好舒服免费视频、考評細(xì)則
1.保安人員每月的績效考核獎(jiǎng)金定額為300元国产精品1314在线观看，績效考核總分定為20分，每扣1分等同于扣除績效獎(jiǎng)金15元av性爱在线观看国产。
2.違反績效考評的相關(guān)條款2022年三级片，如果無法確認(rèn)具體的責(zé)任人或班組，將按以下扣分標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)班全體保安員的考核分或該廠區(qū)保安全體人員的考核分美女被操逼。
3.違反以下條款日韩在线的第一页，每次扣1分免费看黄网站9。
3.1上班時(shí)間閱讀書報(bào)、玩弄手機(jī)久久精品免费少妇高潮特黄，情節(jié)輕微者国产无码一级视频；
3.2形象儀表不合體者（執(zhí)勤時(shí)未按規(guī)定著保安制服、戴執(zhí)勤帽免费视频在线观看10000网站视频、扎武裝帶免费在线视频网站、佩戴領(lǐng)帶等）
3.3執(zhí)勤時(shí)站姿或坐姿不端者；
3.4下班前未將崗位衛(wèi)生清掃干凈者国产+黄视频；
3.5開會(huì)或培訓(xùn)遲者（含請假者）男人下面无遮挡；
3.6執(zhí)勤時(shí)跟員工聊天者；
3.7沒有按規(guī)定報(bào)崗者成年网站免费进入污；
3.8帶班隊(duì)長未盡監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致一個(gè)自然月內(nèi)人人干人操，本隊(duì)隊(duì)員上班散漫的'事件被上級領(lǐng)導(dǎo)檢舉二次把女人弄爽特黄a大片APP，當(dāng)班班長負(fù)監(jiān)管不到位的責(zé)任；
3.9類似以上性質(zhì)的其它情形乱伦图片视频一区二区三区。
4.違反以下條款亚洲中文字幕强，每次扣2分：
4.1門禁管理不到位（私自放員工外出、違反考勤制度未按規(guī)定記錄华人在线观黄色视频、未按規(guī)定對外出車輛攜帶的物品進(jìn)行檢查黄色电影手机在线视频、員工未戴廠證進(jìn)廠未按規(guī)定記錄等）；
4.2本隊(duì)隊(duì)員發(fā)生巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查国产精品亚洲一区二区在、上班睡覺等情形国产小BBWBBWBBWvideos；非值班隊(duì)長本人檢舉，當(dāng)班隊(duì)長按此條款處分免费av片网站；
4.3開會(huì)或培訓(xùn)未請假缺席者久久精品无码一级毛片；
4.4因檢查不到位，消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)尚未造成事故者日韩啪啪小视频；
4.5生產(chǎn)部門下班后欧美成年性开放视频在线播放，未在第一時(shí)間對所轄區(qū)域的水電管制進(jìn)行檢查者；
4.6未經(jīng)批準(zhǔn)国产在线视欧美亚综合，擅自找人頂班者作爱综合；
4.8上級交待的事項(xiàng)，執(zhí)行不到位或根本未執(zhí)行者国产农村老熟女国产老熟女；
4.9接班遲到或擅離崗位交接班者日本中文在线中文幕；
4.10值班時(shí)間戴耳塞聽音樂者；
4.11類似以上性質(zhì)的其它情形91视频九色。
5亚洲中文字幕无码乱线、違反以下條款黄色免费在线网站网址，每次扣5分：
5.1不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，頂撞上司者澳门欧美性爱aⅤ视频；
5.2巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站，一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)第二次（含二次）以上者，當(dāng)班班長連帶處分亚洲先锋色资源在线观看；
5.3公司發(fā)生盜竊事故損失在500元以上加勒比首页，1000元以下的，當(dāng)班保安員全體扣分人人人插人人干；
5.4因檢查不到位亚洲无码啪啪啪视频，消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致消防事故情節(jié)較輕者；
5.5類似以上性質(zhì)的其它情形亚欧无码黄色视频。
6.違反以下條款一级黄色在线视频，每次扣10分：
6.1上班時(shí)間睡覺者（一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)二次以上予以開除）；
6.2臨近上班喝酒或上班時(shí)間喝酒者亚洲色最新高清av网站；
6.3無正當(dāng)理由人人起碰人人，上班時(shí)間擅離崗位者；
6.4公司發(fā)生盜竊事故黄色激情视频网站，損失在1000元以上亚洲欧洲成人在线观看，3000元以內(nèi)的，當(dāng)班保安員全體扣分性爱网址大全；
6.5保安巡查未及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患又黄又爽爽女性爽喷水视频，導(dǎo)致發(fā)生消防安全事故，損失1000元以上日韩视频精品第一页在线观看网站，2000元以下的久久国产精品电影网，當(dāng)班保安員全體扣分；
6.6保安副隊(duì)長未按規(guī)定要求檢查消防器材者AV福利网站；
6.7類似以上性質(zhì)的其它情形555555av电影在线播放。
7.違反以下條款，每次扣20分：
7.1公司發(fā)生嚴(yán)重偷竊案件三级中文字幕在线视频，損失金額達(dá)3000元以上尤物视频网在线，當(dāng)班保安員全體扣分；
7.2因保安管理工作出現(xiàn)疏忽淫淫黄色一片，導(dǎo)致發(fā)生重大消防事故欧美高清国产在线有码，損失金額達(dá)3000元以上，當(dāng)班保安員全體扣分亚洲激情小说图片；
7.3遇到突發(fā)事件或緊急情況久久经典国产视频，臨陣逃脫或坐視不管者；
7.4發(fā)現(xiàn)異常情況淫荡国产视频，隱瞞不報(bào)日韩综合色图导航，故意包庇者久久av一区，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者（嚴(yán)重者開除）；
7.5其他因個(gè)人工作疏忽而造成的嚴(yán)重事故欧美性爱在线视频黑白配，扣績效分并處按廠規(guī)處罰久久免费色色视频；
7.6監(jiān)守自盜者，并處開除久久只出精品；
7.7遇到上級領(lǐng)導(dǎo)夜間查崗黄色网站在线观看免费观看免费，利用手機(jī)或?qū)χv機(jī)報(bào)信者；如屬值班隊(duì)長違反此條款日日日射夜，作降職處理99偷拍精品视频；
五、本規(guī)定自20xx年3月1日起生效并執(zhí)行.
考勤管理制度7
為了提高刁家燉肉館的服務(wù)質(zhì)量和工作效益欧美黄色视频和网站，貫徹“各盡所能”5060黄片，也為貫徹“按勞分配”原則提供重要依據(jù)。特制定考勤管理制度男女做爽爽爽视频免费网站，暫訂以下條款：
一欧美一级黄色精品、總則：
經(jīng)理是考勤管理者。各部門要實(shí)事求是亚洲国产二区三区久久，認(rèn)真執(zhí)行。
各部門員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度欧美国产另类日韩，以及現(xiàn)行的點(diǎn)名制度AAAA三级片。
各位員工必須嚴(yán)格按照酒店規(guī)定的時(shí)間上下班，
各部門員工不得私自倒班秋霞在线观看视频，換休26uuu欧美一区，如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請，否則按曠工一天處理想看一级片在哪里看，如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴(yán)肅處理亚洲国产精品色一区二区三区在线。
二、點(diǎn)名及考勤統(tǒng)計(jì)規(guī)定：
所有員工出勤均須點(diǎn)名国产在线黄色小， 忘記點(diǎn)名者国产成人男女在线观看网站视频免费，須當(dāng)日向經(jīng)理說明理由，由經(jīng)理核實(shí)后亚洲综合在线视频小说，且接受每次扣罰2元處罰日韩一区二区高清，未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰；
每個(gè)部門管理員一区二区美女又爽又粉嫩，每月25日須將次月排班表交經(jīng)理国产午夜福利电影，因特殊原因需要臨時(shí)更換班次的，須向經(jīng)理說明韩日一级黄色网站。一律按核對的考勤計(jì)算員工工資伊人久久影院一区二区三区，
考勤記錄統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每月1日至5日A片亚洲、欧美视频，每月4日前需將前月員工考勤表核對后連同《請假單》一并交經(jīng)理。
考勤記錄和考勤報(bào)表將作為工資表制作的最終依據(jù)日韩精品黄在线看，一經(jīng)交到經(jīng)理欧美一级婬片A片人杂交，各部門無權(quán)更改或補(bǔ)充。
如因病事假精品精油按摩毛片、公差黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮、外勤等特殊原因未能點(diǎn)名，應(yīng)向所在部門經(jīng)理說明情況二级婬片高清视频一。
三欧美男女性爱视频网站、考勤的計(jì)算：
全勤：正常工休外沒有請假，遲到国产最新免费视频在线网站，早退99日韩一区二区搜索，曠工的，全勤獎(jiǎng)50元www.日本特级，工休沒休的加發(fā)當(dāng)天基本工資www.xx性xx。
休班：本店員工每月有2天休班，
遲到：工作時(shí)間開始30分鐘內(nèi)未簽到97人人操人人舔；
早退：工作時(shí)間結(jié)束前30分鐘內(nèi)擅自離開工作崗位在线观看国产福利；
曠工：
遲到、早退超過30分鐘（含30分鐘）国产黄色视频噜噜；
請假未經(jīng)批準(zhǔn)或不服從工作分配色综合天天综合网，擅自不到崗；
不按規(guī)定辦理請假手續(xù)或無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位一级黄片三区；
凡各種假期逾期手机看片日韩精品视频在线，未向有關(guān)部門辦理續(xù)假手續(xù)；
上班時(shí)間擅自離開工作崗位60分鐘以上xxxx.wwww；
弄虛作假出具假證明在线看片免费人成视频久网不卡，請假事由與休假事實(shí)不相符；
利用病欧美特级一级黄色视频、事假為其他單位或個(gè)人從事有關(guān)贏利性業(yè)務(wù)免费人成A片在线视频；
四、請假規(guī)定：
1超碰人人爽爽人人高潮喷水、病假：
員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明,可向部門經(jīng)理請假,但不可電話或委托他人請假或代他人請假（特殊情況除外）欧美Ⅴa。無醫(yī)院的病假無效、員工請病假在2天以內(nèi)則經(jīng)理批準(zhǔn)美女裸体视频A级毛片，2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美熟妇A片免费看片；員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請假，并盡快補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，以便部門統(tǒng)籌安排工作欧美一区二区视频在线观看，非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)工資一区二区视频日韩免费，工傷按有關(guān)政策執(zhí)行。
2欧美一级aaaaaa片、事假：
員工因私事不能上班欧美视频一区二区三区，可以提前一天申請事假。事假在2天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn), 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩精品更新影院在线播放；未經(jīng)批準(zhǔn)的事假按曠工處理,假期內(nèi)按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)的工資毛片毛片在线观看网站。
3、特別休假：
法定假日：全年共3天在线免费看黄，春節(jié)3天成年人在线免费视频大，
婚假：本人結(jié)婚，休假7天夜色视频国产欧美一区色欲；子女結(jié)婚久久九国产，休假1天
喪假：配偶、父母（含養(yǎng)父母亚洲日韩在线中文字幕三区、繼父母）9972国产在线超碰、子女的'葬禮，休假7天欧美黄色免费网站视频；祖父母国产在线视频。、外祖父母，兄弟姐妹的葬禮欧美动日韩中文，休假1天男女综合网；
五、缺勤及請假期間工資待遇：
1免费观看黃色A片一级视频喷水、遲到（早退）：按扣罰5元計(jì)算
2、病假：病假只取消當(dāng)天基本工資
3欧美一级A片免费、事假：
A：事假1天国产欧美一级二级，取消當(dāng)天基本工資+扣1天基本工資
B：事假2天，取消當(dāng)天基本工資+扣2天基本工資
C：事假3天又大又粗国产视频，取消當(dāng)天基本工資+扣3天基本工資
如此類推黄色网站嗯..啊啊轻点，直至當(dāng)月工資扣完為止。
曠工：
A：曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元
B：曠工2小時(shí)以下的考勤記遲到+罰半天工資款
C：曠工半天国产清纯初高生在线观看视频，取消當(dāng)日半天基本工資+扣1天基本工資又大又粗又黄的黄片；
D：曠工1天，取消當(dāng)日基本工資+扣2天基本工資1024zaixianshiping；
E：曠工2天日韩无码一级黄色毛片，取消當(dāng)日基本工資+扣4天基本工資；
F：連續(xù)曠工3天自動(dòng)離職。
六．離職的處理辦法
辭職：到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資五月天,COm，工作滿半年的押金全額退還国产500部自拍视频在线播放，不滿半年的扣除服裝折舊費(fèi)。
自動(dòng)離職或開除：沒收所以未發(fā)放的工資及獎(jiǎng)金AV网站在线1，押金91囯内自拍。
七、請假批準(zhǔn)權(quán)限
1国产区一区在线、請假久久精品免费精品，必須經(jīng)批準(zhǔn)
2、經(jīng)理級以下員工請假1-2天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)免费A级毛片群久久免费，2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)女人被做到高潮连连免费视频。
3、部門經(jīng)理級員工請假須由總經(jīng)理批準(zhǔn);
餐廳考勤管理制度四：
制度目的：規(guī)范飯店考勤的日常管理国产一区二区青草久久。
制度范圍：飯店各部門管理人員及全體員工
制度內(nèi)容：
1各部門考勤由各部門負(fù)責(zé)人考核人人色人人操、班前點(diǎn)名，根據(jù)考核情況將遲到亚洲免费高清视频、早退26uuu在线視頻、曠工情況如實(shí)填寫《考勤記錄表》。
2每月第一天影音先锋av下载，各部門負(fù)責(zé)人核對上月考勤一级特黄AAA免费看直播，核對后員工簽字予以確認(rèn)。
3每月第二天各部門負(fù)責(zé)人將考勤簿上交財(cái)務(wù)超碰在线91av。
4財(cái)務(wù)部国产亚洲精品麻豆一二三区，總務(wù)部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班，并在打卡機(jī)上打卡日韩午夜福利理论片，外出辦事須向上一級主管請示有色永久无码视频在线观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。
5部門管理人員核對本部門考勤完畢后A级手机免费在线视频，需在考勤薄上簽字確認(rèn)免费无码十八禁污污网站。
6遲 到
6、1十分鐘以內(nèi)為遲到看欧美黄片视频，每次罰款十元午夜成年男人免费网。
6、2超過十分鐘91avzaixian，三十分鐘以內(nèi)一级AAAAA大黄片，每次罰款二十元。
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7早 退
7、1提前十分鐘以內(nèi)下班者為早退欧美日韩视频在线观看一二区，每次罰款十元国产精品自拍观看。
7、2超過十分鐘激情一级a片在线播放，三十分鐘以內(nèi)提前下班者黄色视频在线观看品，每次罰款二十元。
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8曠 工
8久久久久久A级片、1曠工一天国产高清无码强奸视频网址，扣除三天工資，并罰款一百元黄色性爱欧美狂野澳门。
8插插受不了视频、2每月累計(jì)曠工三天以上者，除相應(yīng)處罰之外人人操人人射人人干，并開除国产800AV私人在线观看。
8、3每月連續(xù)曠工三天以上者www.日本视频，按自動(dòng)離職處理性交舔毛片。
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9www.玖玖玖、1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天一级特黄色片欧美色图、勞動(dòng)節(jié)兩天、國慶節(jié)兩天很色很黄很污的网站在线看、元旦一天的帶薪假黄色网站日韩观看免费。
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9国产精品特黄特级AAAAAA片、3部門負(fù)責(zé)人休班由店經(jīng)理安排批準(zhǔn)一级A片岛國。
9、4節(jié)假日休班由部門負(fù)責(zé)人安排輪休（春節(jié)假期本月調(diào)休不完欧美大胆一级视频，可安排下月調(diào)休）97人操人。
9、5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)中国三级黄色片18岁美女全体逼。
10事 假
10A片、Com、1事假兩天以內(nèi)（含兩天）由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)超碰地址。
10九一国产视频精选、2事假一天扣除二天工資。
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11病 假
11、1因突發(fā)疾病無法到酒店當(dāng)面請假時(shí)麻豆A片在线观看，由當(dāng)事人或護(hù)理人以電話的形式向部門負(fù)責(zé)人請假国产97av在线播放，并說明病情、就診醫(yī)院或診所视频一区二区久久91、請假期限等免费成年人在线看。
11、2部門負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間內(nèi)向店總經(jīng)理詳細(xì)說明情況及請假期限Ⅴ片视频免费在线观看，請假人完假后第一天補(bǔ)填《病假申請單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷欧美熟妇free性XXXX，報(bào)店總經(jīng)理辦理補(bǔ)簽手續(xù)。
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12工傷假
12、1員工因工受傷（違規(guī)操作除外）95视频手机在线观看，經(jīng)判定屬工傷色哟哟无码一区，依據(jù)醫(yī)院證明指導(dǎo)確定假期。
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13欧美一级媱片^片久久精品、1正式員工工齡滿一年，享有三天帶薪婚假99er在线视频，工齡滿二年以上的員工享有七天帶薪婚假色哟哟亚洲，工齡滿二年以上的員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假（男二十五周歲、女二十四周歲）欧美一级A片直播。
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14、1員工直系親屬父母wwjizz国产、公婆欧美激情久久、岳父母、子女国产熟睡乱子乱A片、配偶国产AV无码AV一区、兄弟姐妹、祖父母一区二区激情黄色视频免费观看、外祖父母a级视频观看路线一、伯父母、叔嬸去世免费观看AA视频，享有三天帶薪假中文字幕无码一级A片。
14、2喪假當(dāng)天請假員工應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人申請九九在线一区，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行色色色射网色射射射。
15產(chǎn) 假
工齡滿二年以上女性員工享有六個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假必須提前三天向部門負(fù)責(zé)人申請嗯一毛片黄片操逼片，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行一av天堂，產(chǎn)假期間員工只保留工齡，產(chǎn)假結(jié)束按照公司需要另行安排崗位81色色色。
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17加 班
17在线观看91精品国产麻豆、1飯店職員原則上不允許安排加班，如有特殊情況確需加班的亚洲黄色视频免费看，由負(fù)責(zé)人填寫《加班申請》情侣av在线，報(bào)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按加班天數(shù)×（崗位工資÷30）計(jì)算4438精品黄色视频。
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18受留店察看處分的職工，察看期間不享有休班欧美日本亚洲国产另类；
考勤管理制度8
一99re、總則
為強(qiáng)化項(xiàng)目部考勤管理工作，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律国产av的网站，杜絕遲到大战黑人AV无码、早退、曠工等違紀(jì)行為發(fā)生亚洲大吊，保證項(xiàng)目部正常的工作秩序人人操人人干人人乐综合色站，項(xiàng)目部將采用指紋考勤機(jī)管理系統(tǒng)，特制訂本制度国产超级碰。
二操操操草草草、適用范圍本制度適用于全體員工嘿咻嘿咻无码免费视频。
三、考勤細(xì)則
1天天免费操一操、作息時(shí)間：
冬季:早7：00——11:30超碰国产精品无码日韩，下午13:00——17：00
夏季：早7：00——11:30，下午14:00——18：30
如遇作息時(shí)間需要變動(dòng)99热99re6国产在线播放，由指揮部辦公室另行通知亚洲色欲色欲天天天。
2、項(xiàng)目部全體工作人員實(shí)行上下班指紋考勤玖玖玖在线精品免费视频，每天考勤兩次肏屄直接看，即上午上班一次，下午下班一次三级日韩欧美第一页，中午吃飯不用考勤国产毛片无码特级毛片无码。公司將根據(jù)指紋考勤情況核算出勤。
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門負(fù)責(zé)人簽字后于次日上班后報(bào)指揮部辦公室備案。未及時(shí)補(bǔ)填《考勤補(bǔ)簽單》(24小時(shí)內(nèi))的，按未打卡實(shí)際天數(shù)扣罰相應(yīng)日工資大乳女子自慰喷潮。
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7、上下班考勤時(shí)日本最新黄色网站，如考勤機(jī)發(fā)生異常不顯示等情況需及時(shí)與勤機(jī)管理員聯(lián)系進(jìn)行檢修人妻系列无码中文专区，當(dāng)日考勤將以手工考勤代替。
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附件：
1国产精品免费高清在线观看、《指紋考勤機(jī)的使用方法及注意事項(xiàng)》
2、《考勤補(bǔ)簽單》
指紋考勤機(jī)的使用方法及注意事項(xiàng)
1欧美性爱免费看视频、員工在打考勤時(shí)日韩伊人网，手指平壓于指紋采集窗口中心的正上方，指紋盡量對正窗口中心欧美三级电影网址，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的.位置人人操一区。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋欧美视频性交。若失敗時(shí)則會(huì)提示語音為“請重新按手指”日韩在线精品色欲视频观看免费网站，則需再次驗(yàn)證指紋或者驗(yàn)證備用指紋。
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考勤管理制度9
一、目的:
為了規(guī)范員工行為,加強(qiáng)對員工打卡工作的管理,特制定本則員工考勤管理制度:
二仑乱高清免费视频观看AA片、公司工作時(shí)間:
依據(jù)不同崗位的特點(diǎn)統(tǒng)籌安排高清无码免费在线视频专区。
三、實(shí)施辦法
(1)員工上欧美另类福利视频、下班均需親自打卡,正常情況一天應(yīng)打卡四次欧美一级a大片在线观看。每次打卡后需及時(shí)將卡放入指定位置。
(2)打卡時(shí)間以考勤鐘時(shí)間為準(zhǔn),出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的.上黄色视频一区二区三区在线看、下班時(shí)間,將按公司遲到或早退的有關(guān)規(guī)定處理精品人成视频免费国产。
(3)上班時(shí)間因公外出或請假者,須填寫出門單或請假單。集體外出需附人員名單,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后,交門衛(wèi)登記后方可外出私人玩物一区二区」驹谙呖锤＠缫箁；氐焦緯r(shí)須至門衛(wèi)處登記時(shí)間男女自拍视频网站。
(4)因公事不能打卡,回到公司后填寫《因公漏打卡注銷單》,由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可特黄毛片A片免费网站。無故不打卡者,按公司曠工有關(guān)規(guī)定處理。
(5)委托他人或代人打卡者,一經(jīng)查明屬實(shí),將按公司有關(guān)規(guī)定處理67194熟妇人妻欧美日韩。
(6)員工延長工作時(shí)間,須填寫加班申請單,經(jīng)部門經(jīng)理審批后交人事行政課歸,離開公司時(shí)需親自打卡超碰91欧美。
(7)考勤卡遺失須立即到公司人事行政課,辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。員工日撑访酪患毒酚霸海考勤以考勤卡為準(zhǔn),并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資A级黄片小视频免费观看。
(8)每月30日之前,由各部門指定專人至人事行政課,領(lǐng)取下月的員工上班考勤表及考勤卡。同時(shí),交當(dāng)月本部門的考勤卡及匯總后的考勤表,由人事行政課歸檔看中国免费黄色视频A。
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五欧美熟女高潮、附件:
附件一:本公司《員工考勤卡》
附件二:本公司《員工考勤匯總表》
附件三:本公司《因公漏打卡注銷單》
考勤管理制度10
第一條為保障公司正常工作秩序久久美女夫妻性爱真实视频，維護(hù)員工合法權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)国产色一区二区免费视频，結(jié)合公司的實(shí)際情況欧美国产A片免费久久，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工乱人伦中文视频在线一区二区三区，每位員工都必須認(rèn)真自覺遵守一级片电影网站。
上行政班員工實(shí)行六天工作制,每周休一天，原則上只有周六或周日部門內(nèi)輪休国产免费黄色视频一区二区三区。如遇特殊情況最黄视频一区二区三区免费观看，必須提前填寫《調(diào)休單》進(jìn)行調(diào)休，否則視為曠工。
第二條生產(chǎn)部av付费在线网站、技術(shù)部（質(zhì)檢部）三男两女毛片、其他不上行政班的部門
這些部門實(shí)行倒班制，具體詳情見《生產(chǎn)考勤管理制度》一区二区欧美黄色。
值班人員由總經(jīng)理授權(quán)国产精品毛片久久久久，輪流值班。具體詳情見《安全生產(chǎn)值班管理制度》国产精品免费午夜视频。
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第一條考勤方式：倒班員工在人臉指紋考勤機(jī)處打卡一级女人18毛片免费看，行政班員工使用釘釘打卡。另外91绿色在线视频观看，行政辦公室不定期查崗国产91色综合九九免费。
1.每日考勤三次，即上午上班99精品国自产在线视频、下午上班和下午下班各考勤一次真实国产激情在线观看视频免费下载。若因公務(wù)外出或其他原因而不能考勤的，須由部門電話通知或在當(dāng)次考勤時(shí)間截止前將直接領(lǐng)導(dǎo)（直接領(lǐng)導(dǎo)外出由分管領(lǐng)導(dǎo)）簽批的《出門證》或《請假條》交至人力資源部欧美真人啪啪猛烈动态图；下午下班考勤久久中文字幕人妻丝袜，無法及時(shí)提交《出門證》或《請假條》簽批手續(xù)的，公出或請假人應(yīng)于下午下班前電話通知人力資源部備案禁止18岁进入的网站，人力資源部電話：0546-7717188欧美α片在线高清视频观看。
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非連續(xù)的因公外出或請假欧美怀孕与小伙子性生交，不允許一次性提供跨天的《出門證》、《請假條》欧美在线观看h、電話通知黄色精品一区二区。
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3.公司統(tǒng)一組織活動(dòng)、會(huì)議等国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，由行政部匯總?cè)藛T名單日韩欧美中文国产va，經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)人力資源部備案，在活動(dòng)AA级女人大片免费观看视频、會(huì)議進(jìn)行期間亚洲色图欧美，人力資源部統(tǒng)一維護(hù)考勤。
第四條考勤監(jiān)督：由行政辦公室協(xié)助并監(jiān)督員工打卡玖玖色综合国产，規(guī)范公司員工上下班打卡行為初高中生福利视频网站。
1.全體員工上下班均須親自打卡，行政班每日打卡4次三级在线理论国产精品第一页，即上午上下班男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频、下午上下班打卡www.欧美色图。倒班員工每日打卡2次，即上班打卡一次午夜欧美精品亚洲一区二区三区，下班打卡一次国产Aⅴ无码毛片一级。
2.員工不得請人或代替他人打卡；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)久久人妻系列无码专区，發(fā)現(xiàn)一次无码肉片国产在线观看免费，請、代者雙方當(dāng)日考勤均以曠工計(jì)18禁午夜无码精品网站，扣除各自全勤獎(jiǎng)国产人碰人摸人爱视频；發(fā)現(xiàn)三次及以上，請亚洲综合偷拍一区二区三区、代者雙方予以開除處罰欧美视频专区一二69久久。
3.員工無論以任何原因未打卡均須在未打卡事件發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)在釘釘上填寫《補(bǔ)卡申請單》或填寫紙質(zhì)版《補(bǔ)卡申請單》，申請通過后方可轉(zhuǎn)為正常出勤狀態(tài)欧美性交黄色视频，每人每月只有一次補(bǔ)卡機(jī)會(huì)91交换。
（二）每日匯總通報(bào)久久毛片免费全部播放无码。人力資源部每日對考勤異常情況匯總整理久久久久国产精品片区无码，報(bào)總經(jīng)理簽批后于次日下發(fā)考勤通報(bào)，因節(jié)假日及簽批等原因順延婷婷激情永久就去吻亚洲综合。
第一條根據(jù)公司規(guī)定激情综合欧美亚洲日韩，行政班員工月內(nèi)上班達(dá)全勤者即月內(nèi)應(yīng)出勤天數(shù)全勤，即可獲得月度全勤獎(jiǎng)（全勤獎(jiǎng)每人每月200元）性插视频在线播放。法定假日国产特级毛片AAA多人毛、婚假和喪假等均視為正常出勤，不影響全勤獎(jiǎng)的考核（公司統(tǒng)一放假待定）精品久久久久久性色AV。
第二條除去斷電久久伊人9、斷網(wǎng)等特殊原因，以考勤機(jī)打卡結(jié)果為準(zhǔn)影音先锋最新综合站资源，出現(xiàn)以下現(xiàn)象時(shí)將給與處罰：
1.經(jīng)了解員工當(dāng)天按時(shí)出勤www.精选国产，但因個(gè)人原因忘記打卡的，處罰10元/次国产亚洲尤物臀足；經(jīng)了解員工當(dāng)天沒有按時(shí)出勤激情小说亚洲图片，則以曠工處置。
2.行政班員工遲到aaa精品视频在线观看免费、早退国产黄精品片在线看、忘記打卡一個(gè)月內(nèi)累計(jì)次數(shù)超過3次者，不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)日韩电影成人免费观看网站在线观看，超過5次者除了扣除全勤獎(jiǎng)97干最新网址，還另外罰款300元九色论坛。倒班員工遲到、早退人人操人人揉人人爽、忘記打卡一個(gè)月內(nèi)累計(jì)次數(shù)超過3次者狼友视频主页入口在线观看，扣除200元（不進(jìn)行重復(fù)罰款），超過5次者罰款500元南美一级黄片。
3.員工遲到迷奸国产激情网、早退每次超過30分鐘且無真實(shí)、合理原因視為小曠工www..曰本，扣除半日工資香蕉色狼网站。。
4.員工無故缺勤、不服從工作安排離崗69国产精品视频免费AAAA、上班期間脫崗的當(dāng)天考勤均以曠工計(jì)国产污污高清黄色视频。
5.員工曠工1天（含）以內(nèi)者，扣除150%日工資无码国产真人一级a爱做片；曠工1天以上3天以下者性多多Av专区，扣除總天數(shù)200%工資；連續(xù)曠工3天（含）以上或年累計(jì)曠工7天以上者www.污污污在线观看.com，作為嚴(yán)重違紀(jì)欧美日韩喷潮一级A片，將通報(bào)開除，并記入公司的.員工個(gè)人檔案亚洲无码黄色视频在线。
第三條任何員工通過不正當(dāng)手段篡改考勤紀(jì)錄經(jīng)查實(shí)后一律予以開除并記入員工個(gè)人檔案www.小蝌蚪视频。
每月3號(hào)前各部門公示考勤并確認(rèn)簽字，如有處罰亚州春色，罰款則在當(dāng)月20號(hào)發(fā)放工資時(shí)扣除久99久黑人精品视频免费观看。
第二條員工請假應(yīng)事先填寫紙質(zhì)版《請假單》或釘釘版《請假單》辦理請假手續(xù)，并經(jīng)相關(guān)權(quán)責(zé)人員批準(zhǔn)后報(bào)備行政辦公室處核算考勤后方可休假激情视频文学。若遇緊急特殊情況來不及事前請準(zhǔn)的国内精品一级毛片国产，也必須事前電話聯(lián)絡(luò)并獲得權(quán)責(zé)人員同意禁止啪啪啪免费视频观看，假期結(jié)束到崗后2日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)BBIXX免费视频无码，填寫紙質(zhì)版《請假單》，否則均按曠工計(jì)妓女视频妓女网免费。
第三條員工請假前必須將本職工作向上司或同事交待清楚后方可休假日日射人人操，請假超過3天時(shí)還必須確定職務(wù)代理人。
第四條若請假員工假期滿未經(jīng)續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)av先锋资源在线，而未能正常到崗上班者一律以曠工計(jì)特级黄色淫片啪啪。
第五條請假以半日為最小單位，單次請假在2小時(shí)之內(nèi)者進(jìn)行月累計(jì)一级黄色视频6f，月累計(jì)低于2小時(shí)（含）的不計(jì)為請假色精品亚洲自拍偷拍，月請假超過2小時(shí)者按實(shí)際請假時(shí)間扣除薪資欧美日韩视频在线观看。
第六條每個(gè)員工每周休一天，當(dāng)月可視為全勤色综合久久久久综合99，但公司規(guī)定原則上只能周六或周日部門內(nèi)輪休人人干人人草人人操。周一到周五因個(gè)人原因請假，須填寫《請假單》報(bào)備插女的网站，走請假手續(xù)www.avtv在线观看，不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
第七條法定節(jié)假日部門內(nèi)安排值班色黄乱婬伦AV，部門負(fù)責(zé)人于放假前兩天上報(bào)行政辦公室值班人員名單人人靠人人干。具體值班情況詳見放假前公司通知。
第八條請事假7天（含）以上的欧美旧网，期間公休日均按事假（不含法定節(jié)假日）計(jì)算精品哟哟视频在线观看。
第九條如因特殊情況，主管負(fù)責(zé)人外出欧美日韩激情一区二区，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字内地黄色视频久久免费，可在得到主管負(fù)責(zé)人本人電話許可后，交由行政辦公室代為處理国产在线91精品免费，事后補(bǔ)辦審批手續(xù)欧美色色色色色色。
第十條員工請假、外出期滿應(yīng)在上班當(dāng)日內(nèi)銷假精品自拍视频手机在线观看。因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤記錄異常小姐毛毛片黄片免费视频，行政辦公室有權(quán)不作任何修改。
假期類型有法定假期天堂精品视频在线综合网、帶薪年假久久久久精品老熟女国精品、病假、事假日韩精品电影在线观看播放免费、婚假黄色cnm、喪假、產(chǎn)假及哺乳假期57pao国产成视频一永久免费、考試假期色色哟网站、探親假和工傷假。
除日常休息日外能看的黄色v网站，公司按國家規(guī)定安排員工在法定節(jié)假日休假国产又大又黄刺激又黄的视频。
(2)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕在线观看黄色视频国产免费、正月初一2020欧美性爱片、初二)；
(7)國慶節(jié)免费视频久久久，放假3天(10月1日三级网址日本、2日乱伦小说亚洲、3日)。
1.凡在公司工作滿一整年的員工色色色中色色，均可依其在公司工齡的長短享受下列不同時(shí)間的帶薪年假：
1.正式員工根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定国产精品呦交在线观看，在醫(yī)療期內(nèi)可以請病假；
2.病假職工需提供正規(guī)醫(yī)院的入院診斷書及醫(yī)院出具的正規(guī)假條超薄丝袜脚足j视频。
4.病假日期長短根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限來決定欧美操综合，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。病假期間公司支付員工：
�18禁黄色在线网站。�1）病假1個(gè)月內(nèi)公司支付員工的本地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)工資这里只精品有99；
（2）病假2個(gè)月至6個(gè)月（含）九色绿帽人妻论坛，第1個(gè)月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資啪啪免费看视频，第2-6個(gè)月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資的70%；
5.醫(yī)療期滿后不能從事原工作及另行安排的工作的日本免费一级夜夜爽V，公司將與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系性AV无码天堂在线。
1.員工若因個(gè)人事務(wù)需要處理可在不妨礙正常工作的前提下申請事假，事假期間公司不支付員工工資日韩一区深夜在线观看视频网站。
2.請假以半日為最小單位欧美视频福利6，單次請假在2小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行月累計(jì)，月累計(jì)低于2小時(shí)（含）的不計(jì)為請假色综合久久不88色综合久久，月請假超過2小時(shí)者按實(shí)際請假時(shí)間扣除薪資www.hbjmzz.com。
3.事假原則上每月不能超過7天，特殊情況需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)久久九九99免费视频；員工年度累計(jì)請事假超過25天以上者91在线精品啪高清免费观看，取消年終獎(jiǎng)金。
4.新員工試用考察期間須執(zhí)行公司考勤制度和相關(guān)管理規(guī)定网站操逼，如果在試用期內(nèi)請假時(shí)間累計(jì)超過7天www.国产黄，將被視為自動(dòng)離職。
1.達(dá)到法定婚齡（男年滿22周歲一线日韩精品视频在线播放，女年滿20周歲）的員工結(jié)婚最新亚洲人成在线观看99，憑結(jié)婚證可按請假程序申請帶薪婚假3天，申請婚假必須提供結(jié)婚證復(fù)印件www.69.com在线观看。
2.晚婚員工（男25周歲国产各种盗摄视频，女23周歲）可申請帶薪婚假10天（含法定婚假3天及晚婚假7天）。
1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女員工的具體情況核減其勞動(dòng)定額尤物视频一二三区网址导航，懷孕女員工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)視為正常出勤久久久免费观看视频。
2.申請產(chǎn)假人員必須提供生育登記本復(fù)印件或是生育證復(fù)印件欧美自21页。
3.符合生育規(guī)定者我要要看国产免费黄色视频，女員工產(chǎn)假為158天，其中產(chǎn)前可以休假15天亚洲啪啪网站；
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11.女員工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間你懂的精美视频，可合并使用。
12.產(chǎn)假期間給付員工基本工資（連續(xù)交滿一年醫(yī)保的女員工生產(chǎn)完四個(gè)月后可申請生育津貼www.xzlh888.com，順產(chǎn)為98天上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)性交网在线；剖腹產(chǎn)為113天上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)），產(chǎn)假期滿最近中文字幕视频2019下载，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。
1.員工的直系親屬喪亡，可申請帶薪喪假3天美女被干到高潮免费视频。直系親屬的定義：父母天天天天天干、養(yǎng)父母、配偶久操免费精品视频、配偶之父母及子女看亚洲操逼视频。
2.如到外地辦理喪事按路程遠(yuǎn)近另給路程假（省內(nèi)2天、省外4天）人人操人人插99热，費(fèi)用由員工自理麻豆av网导航。
3.員工的旁系親屬喪亡，可申請帶薪喪假1天免费黄片调教，跨省員工給假3天91最新在线观看网址入口。旁系親屬的定義為：祖父母、外祖父母饥渴40岁熟妇口爆、孫子女国产精品无码乱码、配偶之父母及子女。
1.對利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修的職員www.99riav4.com，只要所學(xué)專業(yè)與其現(xiàn)在所從事的工作對口国产91久久久久久，并附有學(xué)校會(huì)考時(shí)間證明，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，人力資源部批準(zhǔn)av免费看不卡，可以給予期終考試（會(huì)考日）假期的有薪待遇免费在线黄色视频官网。
2.如屬離市區(qū)赴考，旅途往返的時(shí)間及一切開支A片一次十回一级片，公司不作任何補(bǔ)助五月天激激婷婷大综合换脸。職員須自行解決，公司只提供請假之方便起青草公开免费视频。
3.考試假只適用于學(xué)歷提升黄网站在线观看免费播放、與本崗位相關(guān)的職業(yè)資格考試，且必須提供準(zhǔn)考證或?qū)W生證復(fù)印件五月花av。
因工受傷休假視為出勤曰本三级片网站，工傷休假期間發(fā)放全額崗位工資。第七章出差考勤規(guī)定
第一條員工出差亚洲女人黄色性生活视频，應(yīng)事先填寫《出差申請單》无码免费在线观看视频，由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)HEZYO在线爆乳；總經(jīng)理及以上的出差時(shí)應(yīng)知會(huì)行政辦公室99免费强奸视频网站，以便聯(lián)絡(luò)。
第二條《出差申請單》填寫后交行政辦公室登記国产视频91拍拍阴口，出差返回時(shí)須到行政辦公室核銷三级坐爱网站。
第一條公司各級人員應(yīng)遵循公司的作息時(shí)間并力求做到在工作時(shí)間內(nèi)努力完成各項(xiàng)工作，原則上不允許加班亚洲一区在线。
第二條部門主管及部門負(fù)責(zé)人以工作完成為主被强奸的网站全集，部門確因工作需要由公司統(tǒng)一安排加班的，由各部門主管事前提報(bào)（組織填寫《加班申請單》）国产精品2区，部門負(fù)責(zé)人審批后交行政辦公室備案十八禁禁禁禁污污网站；在不影響正常工作情況下，事后可累積進(jìn)行休息在线观看亚洲精品国产AV，當(dāng)月加班可以累積至次月月底調(diào)休三级片在线观看精品视频，調(diào)休時(shí)應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后交行政辦公室備查。
第三條加班時(shí)間一般以調(diào)休形式予以補(bǔ)償无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，調(diào)休最小使用單位為半日日韩三级片免费在线播放，須在三個(gè)月內(nèi)使用完畢，不另計(jì)加班337啪啪肉体。
第四條但因工作需要確實(shí)無法調(diào)休者欧美一级男女插穴视频，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并填寫《加班申請單》后可以給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。
第五條所有外派出差人員按《差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度》計(jì)算出差補(bǔ)貼免费2级黄网站，不計(jì)加班亚洲国产美女精品综合久久。
第六條部門經(jīng)理級（含）以上人員因工作需要超時(shí)工作不計(jì)加班。
依據(jù)勞動(dòng)合同法，正式員工離職應(yīng)提前30日以書面形式向部門或公司人力資源提交離職申請書亚洲乱亚洲乱妇10p；試用期員工離職人人爽人人爽人人爽人人爽，應(yīng)提前3日以書面形式向部門或公司人力資源提交離職申請書免费高清黄网站视频在线。
員工按規(guī)定提交離職申請后亚洲视频精选网站，由人力資源在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知擬離職員工辦理交接及離職審批手續(xù)，具體流程為：辦理工作交接→部門審批→行政部審核→財(cái)務(wù)部審核→人力資源審核→總經(jīng)理審批
辦理完離職手續(xù)的員工薪資按照公司正常發(fā)放日發(fā)放国产亚洲综合无码一区二区91；未辦理完相關(guān)離職手續(xù)且自行曠工的員工18岁未进入黄片，公司將不予以結(jié)算當(dāng)月工資，并將追究其由此給公司造成損失的法律責(zé)任黄色网站免费在线视频大全。
第四條當(dāng)月提交《離職申請》者次月不計(jì)發(fā)放全勤獎(jiǎng)91精品国产91久久久久久最新。
第一條行政辦公室須依據(jù)《請假單》、《加班申請單》《調(diào)休申請單》等記錄將相關(guān)員工出勤信息錄入公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)91超碰刺激偷拍，以確保員工考勤記錄的準(zhǔn)確性国产vA视频在线。
第二條行政辦公室于次月初統(tǒng)計(jì)匯總上月考勤情況，并于次月3號(hào)公布考勤統(tǒng)計(jì)情況AV永久免费网站无毒不卡，如有異議可向行政辦公室核實(shí)国产小电影免费观看。
第一條本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)制定，總經(jīng)理審閱后批準(zhǔn)国产无码盗摄视频。
第二條本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋自拍日韩欧美变态在线观看，自20xx年1月1日起實(shí)行。
考勤管理制度11
第一條為加強(qiáng)商場職工考勤管理色色色专区，特制定本規(guī)定操人在线观看91在线。
第二條本規(guī)定適用于商場總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定9色视频91P0RNY，各企業(yè)自定的.考勤管理規(guī)定必須由商場規(guī)范化管理委員會(huì)審核長簽發(fā)www.草草影视.com。
第三條員工正常工作時(shí)間一般分三班:
早班——7:00~15:00點(diǎn)；
中班——15:00~23:00點(diǎn)国产人成网线在线播放va；
大夜班——23:00~次日7:00點(diǎn)久草久草视频。
第四條商場職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。
第五條所有員工上下班均需親自打卡国产雏18女破苞在线播放，任何人不得代理他人或由他人代理打卡欧美性爱黄色一级片视频，違反此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過1次的處分忧物视频在线观看。
第六條商場每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡免费无码中文字幕A级毛片手，并負(fù)責(zé)將員工出鄞情況報(bào)告商場值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站，勞資部據(jù)此核發(fā)全鄞獎(jiǎng)金及填報(bào)員工核表来个免费的黄色网站。
第七條營業(yè)人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)欧美性交特黄片AAAAA片，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者一级a黄色视频录像免费，按遲到或曠工處理。
第八條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者91午夜福利国产在线播放，按遲到論處天堂av中文在线，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處色哟哟免费看。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處粉嫩国产剧情在线观看网站大全，超過30分鐘者按曠工半日論處。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回商場時(shí)間一级α爱作爱视频免费观看，否則按外出私事處理一级一a片。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日本特级黄大片，即扣除當(dāng)月全鄞獎(jiǎng)黄色美女裸体网站，并給予警告一次的處分。
第十一條員工1個(gè)月內(nèi)遲到AAA黄片一级二级三级、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全鄞獎(jiǎng)50%尹人香蕉免费一级毛片，達(dá)5次者扣發(fā)100%全鄞獎(jiǎng)，并給予1次警告處分农村女人一级毛片农村妇女。
第十二條員工無故曠工半日者性爱小说在线观看，扣發(fā)當(dāng)月全鄞獎(jiǎng)，并給予1次警告處分黄色禁看视频，每月累計(jì)3天曠工者午夜a片视频播放器，扣除當(dāng)月工資，并給予記過1次處分色综合www在线视频，無故曠工達(dá)7天以上者av资源观看，給予除名處理。
第十三條職工因公出差學(xué)習(xí)国产一级A特黄AAA片，須事先填寫出差登記表久久综合色88888，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。出差人員應(yīng)于出差前辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案一级做a爰黑人又硬又粗视频。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全鄞獎(jiǎng)干荡妇免费视频一区二区，不予報(bào)銷出差費(fèi)用，特殊情況須報(bào)經(jīng)理審批欧美性交小说网。
第十四條當(dāng)月全鄞者麻豆精品视频在线视频，獲得全鄞獎(jiǎng)金100元。
考勤管理制度12
1.所有員工上下班均須本人到指定地點(diǎn)通過企業(yè)釘釘打卡黄.片，任何人不得代替他人或由他人代替打卡中文字幕一区二区；
2.托人打卡及代人打卡者狂野欧美性激色啪XXXX网站，經(jīng)查明屬實(shí)，均記大過一次處罰金500元久草视频在线免费观；
1.1公司實(shí)行釘釘考勤機(jī)或釘釘手機(jī)APP藍(lán)牙打卡考勤制度一级花片免费直接观看，員工每天9：00和18:00須在公司關(guān)聯(lián)的釘釘考勤機(jī)或藍(lán)牙上打卡（每天共計(jì)打卡2次），人事行政部以考勤打卡時(shí)間為核定出勤的依據(jù)wwwbbbbcom。
1.2《假期申請》5566资源在线、《出差申請》等作為每月打卡記錄未打卡部分的補(bǔ)充。
1.3依據(jù)每月打卡記錄激情乱伦小说网站、《假期申請》久久国产乱子伦精品、《出差申請》等作為依據(jù)進(jìn)行每月考勤匯總計(jì)算超碰中文字幕。
2.1漏打卡指員工因工作原因无码中文字幕天天av天天爽少，個(gè)人原因及其他原因?qū)е碌奈创蚩ā?/p>
2.2非特殊工作(因加班等與工作相關(guān)的特殊情況)原因，可以查看監(jiān)控方式補(bǔ)卡欧美一区二区另类A片，忘記打卡以視頻監(jiān)控的時(shí)間依據(jù)為準(zhǔn)www.youjizz.com在线视频。
2.3因考勤設(shè)備故障無法正常打卡的，須立即告知人事行政部一级黄片在线精彩视频免费播放，經(jīng)人事行政部登記確認(rèn)的可視為正常出勤50岁熟妇的呻吟声对白。
2.4補(bǔ)卡須填寫《補(bǔ)卡申請表》并逐級至部門主管、人事行政部負(fù)責(zé)人審批后国产嫖妓凹凸视频，方認(rèn)為有效特大特粗特黄无码。
2.5補(bǔ)卡需在當(dāng)天完成，最晚不超過第2天須辦理完相關(guān)手續(xù)有色有爽，第2天未完成補(bǔ)卡一律視為曠工欧美肏屄网。
3.2依據(jù)每月打卡記錄，《假期申請》亚洲女优操逼色视频、《出差申請》等作為依據(jù)進(jìn)行每月考勤匯總計(jì)算99精品众筹模特在线视频。
3.3人事行政部對每月考勤情況進(jìn)行檢查，遇異撑访篮苈呈悠翟谙吖劭矗或違規(guī)天天草夜夜，按公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
1.1員工不按時(shí)到崗或提前離開工作場所的行為視為遲到或早退久久夜色精品国产欧美一；
1.2遲到或早退1-30分鐘鸥美性交直播，將扣100元/次，遲到或早退30-60分鐘国产AV无码片毛片一级下载，將扣200元/次欧美成狠狠碰，如遲到或早退（超過）1小時(shí)以上，且無正當(dāng)理由污网站免费入口网站站免费，視為曠工一天與遲到罰款并罰操B網站；
1.3當(dāng)月遲到3次給予警告并額外經(jīng)濟(jì)處罰300元国产农村一区二区在线播放，當(dāng)月遲到達(dá)到5次公司保留辭退或無償開除額外給予經(jīng)濟(jì)處罰500元。
2.1凡有下列情況之一者亚洲三级电影2021，均視為曠工行為毛片网站推荐，曠工期間工資按曠工天數(shù)*2扣除。
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∥缫构ü纱竺琅鼗拼笃⑧嚴(yán)重違紀(jì)公司可不經(jīng)預(yù)告欧美激情专区在线，不給予任何賠償予以辭退。
3.1因公外出辦事黄色视频美国A片，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后91福利网国产，方可外出，且外出未打卡的需在釘釘提交《補(bǔ)卡申請》黄色网站在线免费。观看，寫明原因并由部門負(fù)責(zé)人審批人人操人人干强奸。未打卡，又未提交《補(bǔ)卡申請》国产在线播放第一页，將視做曠工欧美日韩人妻97。
4.1員工外出前，需在出差前在釘釘《出差申請》欧美婬乱，并報(bào)人事行政部備案福利网在线观看，出差期間視為正常出勤。
4.2如若出差往返時(shí)間遇上周末上午12:00前出發(fā)調(diào)休1天人妻有限公司，下午12:00后出發(fā)調(diào)休半天以車票時(shí)間為依據(jù)操小骚逼视频网站。
5.1加班定義：因工作需要，公司安排員工在公休時(shí)間及下班時(shí)間上班的認(rèn)定為加班精品自拍亚洲一区在线。
ww.久久com、賳T工需充分利用正常工作時(shí)間安排好工作任務(wù)，并在下班前完成本職工作国产精美在线观看视频，因特殊或緊急工作安排加班的深夜刺激网站，按照加班審批程序進(jìn)行提報(bào)加班。
【镁镁吠朴桶茨Α②所有的加班都需要提前報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)又硬又黄又粗又爽又长又深，經(jīng)過批準(zhǔn)后實(shí)施的加班方被認(rèn)為有效加班91亚洲精品视频，人事行政部備案，依據(jù)打卡記錄核算加班時(shí)間欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨，計(jì)算加班薪資（標(biāo)準(zhǔn)待定）亚洲色全情网站大全。
③零星加班：員工因未完成計(jì)劃內(nèi)工作或個(gè)人發(fā)展需要人人操人人看人人做，自愿安排延長工作時(shí)間的零星加班免费黄色看直接网站，不再另行安排補(bǔ)休或計(jì)發(fā)加班工資。
⊙侵蘧胊a、偌影鄷r(shí)間計(jì)算從整點(diǎn)時(shí)間開始計(jì)算99re视频在线蜜，以實(shí)際發(fā)生的小時(shí)數(shù)為加班時(shí)間，加班的最小單位為1小時(shí)农村老熟妇乱子仑视频，不足1（含）小時(shí)不計(jì)入加班亚洲欧美日韩中文视频在线观看。
②加班時(shí)間計(jì)算由人事行政部根據(jù)《加班申請》和打卡考勤記錄為依據(jù)核定无码播放，無打卡考勤記錄的一律不視作加班一级黄片免费看视频。
③有效加班時(shí)間應(yīng)以人事行政部最后核準(zhǔn)的實(shí)際打卡時(shí)間為準(zhǔn)人妻一级片综合视频。
④加班起止時(shí)間以打卡為準(zhǔn)（19：00以后下班補(bǔ)貼40元/次免费黄色日本网站，21：00后可憑打車發(fā)票或付款截圖實(shí)報(bào)實(shí)銷）欧美黄色视频。；
1.1員工請假以不影響工作為前提（病假、婚喪假高清三级黄色淫妇、生育假除外）黄色网站午夜影院。
1.2負(fù)有審批權(quán)限的部門，負(fù)責(zé)人應(yīng)該根據(jù)請假員工的工作完成情況予以審批黑人巨茎精品欧美一区二区，并安排好本部門的工作計(jì)劃www.zuneauto.com。
2.1假期類型包括但不限于：事假、病假欧美性爱电影免费在线观看、年休假日韩精品直播一页不卡在线观看、婚假、生育假永久免费毛片在线看视频、哺乳假亚洲欧美第一页、喪假。
3.1員工因有私事需請假處理且有正當(dāng)理由的'美国婬片A片AAA毛片，可申請事假业余处女视频网站。
3.2員工因事請假需提前2個(gè)工作日向部門負(fù)責(zé)人申請并詳細(xì)寫明請假事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，特殊情況無法提前申請的需微信或電話等形式告知漂亮姑娘一级黄色，并在釘釘上申請審批国产在线吧直达，并注明無法提前請假原因。
3.3無特殊原因有什么国产免费黄色网站，請事假原則上一次不得連續(xù)超過2天99re在线这里只有精品视频7，年度（指自然年）內(nèi)累計(jì)事假不得超過5個(gè)工作日。
3.4員工若在試用期內(nèi)累計(jì)事假超過3天(含)的免费一级A男女牲交，將影響其試期轉(zhuǎn)正考核結(jié)果老妇女黄色视频。
3.5員工因嚴(yán)重違反公司紀(jì)律而暫被停職，停工的亚洲国产黄色视频免费网站、停職或停工期間按事假處理日本高清一区二区网页。
3.6事假的最少以0.5天為計(jì)算單位，不滿0.5天按0.5天計(jì)算久久九九久九久。
4.1員工因患病或非因工受傷可以手机在线观看黄色网站，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，可請病假精品国产A片；按照相關(guān)請假流程審批后方可有效99re热在线免费视频精品观看。
4.2請病假須于上班前向所在部門負(fù)責(zé)人請假，并報(bào)人事行政部備案av在线.con，特殊情況無法提前申請的需微信或電話等形式告知日韩激情一级毛片免费，并在釘釘上申請審批，員工應(yīng)于病假后上班1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站。
4.3病假應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明：診斷證明書及休假建議條成年18岁在线网站、門診病歷、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)欧美在线免费观看av片、掛號(hào)證明www.色色视频com、出院記錄等證明原本，行政部留相關(guān)復(fù)印件備案殴美大吊性交久，如缺證明則按事假計(jì)操b福利视频。
4.4員工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)公司會(huì)支付其病假工資精品自拍偷拍视频，其病假工資按以下方式發(fā)放（不含績效獎(jiǎng)金黄页网站在线观看高清免费、提成、全勤獎(jiǎng)等）：國家有相關(guān)規(guī)定亚洲天堂aⅴ在线。
∶夥丫镁檬悠怠②連續(xù)工齡滿2年不滿4年者，按本人工資的70%計(jì)算中文黄色字幕网站。
∫患抖痘粕夥殉侨颂丶痘粕悠怠③連續(xù)工齡滿4年不滿6年者，按本人工資80%計(jì)算日本少妇一级免费黄色视频；
『缫估砺兹�20202、苓B續(xù)工齡滿6年不滿8年者深夜aV片在线观看网站，按本人工資90%計(jì)算；
∶夥选Ｉ珛H、葸B續(xù)工齡滿8年及8年以上者亚洲视频在线免费，按本人工資100%計(jì)算。
1.1未經(jīng)批準(zhǔn)休病假或者未按照公司規(guī)定提供相關(guān)證明材料的美女操逼视频污网站，均視為曠工一级黄色视频九九影院；
1.2員工不得采用虛假證明（含騙取、偽造亚洲,欧洲,乱伦、篡改沈阳老女人叫床脏话对白、涂改病假證明），否則視為違反規(guī)章制度的行為并給于曠工處理国产精品苐一页狼友视频；
1.3因違反治安管理規(guī)定或者自殺亚洲欧美一区二区播放、自殘的行為導(dǎo)致需要停工治療的，不視為病假中文字幕第一页在线，按事假處理成年福利网。
5.1員工在本公司連續(xù)工作滿1年的，享有5天的年休假99久久精品国产精油按摩店，將從次年起享受帶薪年休假日韩手机色情网在线观看。
5.2所有年假有效期為1年，可1次性使用或分段使用（同一部門的91自拍视频国产，不得同時(shí)超過2人以上休年假）麻豆精美视频；不得跨年度使用，年底可以基礎(chǔ)工資形式兌換另类视频区第1页，不享受績效獎(jiǎng)金、提成8050午夜一级A片免费影院、全勤獎(jiǎng)等免费下载一级大黄片视频；
5.3連續(xù)3天以上的年假須提前15個(gè)工作日提出申請，并應(yīng)妥善安排好在休假期間的工作移交一区二区视频免费播放视频色妞。
5.4周末国内大量揄拍18人妻精品视频、法定節(jié)日加班優(yōu)先安排調(diào)休，每年度最后一天12月31日清空調(diào)休www.日韩黄色，未休完調(diào)休可按照薪資計(jì)算并發(fā)放欧美乱妇高清免费99。調(diào)休不得預(yù)支。
6.1員工入職后还能看的AV网站，符合法定年齡亚洲一级特黄aa毛片试看，依國家婚姻法履行正式登記手續(xù)，且結(jié)婚證登記日期在入職公司之后美国黄视频，可享受婚假3天色妞一区二区三区免费视频，憑結(jié)婚證辦理休假手續(xù)久久久久亚洲精品中文字幕A片；或在結(jié)束婚假返崗當(dāng)日將結(jié)婚證原件、復(fù)印件交行政部核驗(yàn)備案（原件將在核驗(yàn)后交還員工）免费无码A片国在线看视频。
6.2原則上婚假需提前一周申請国内精品一区二区三区香蕉，在轉(zhuǎn)正后且工作滿一年的，才可申請休假日韩综合无码视频一区二区三区。
6.3婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后六個(gè)月內(nèi)提交休假申請最近最新中文字幕视频，過期視為自動(dòng)放棄。若婚假期間美女强奸毛片，因工作原因未能休完婚假的一级黄色片日本，可另外調(diào)休。休假前應(yīng)安排好本職工作热久久久久。
6.4婚假包含期間的公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)日本能看的黄色网站，須連續(xù)休完，不可拆分使用午夜刺激A片网站。
6.5婚假期間發(fā)放基本工資黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，不享受績效獎(jiǎng)金、提成无码国产盗摄偷窥、全勤獎(jiǎng)等′欧美日韓性愛視頻在線免費看。
在本公司工作滿一年的，且符合國家計(jì)劃生育的女員工可享受以下待遇：
7.1生育假98天黄色网址在线观看视频，其中產(chǎn)前可以休假15天欧美三级视频久久网；難產(chǎn)的，增加生育假15天人人操性视；生育多胞胎的人人做人人操免费看，每多生育1個(gè)嬰兒，增加生育假15天国产初高中高清视频在线观看。
7.2女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的欧美激情亚洲3区，享受15天生育假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的亚洲热无码av一区二区东京热av，享受42天生育假www。色色色。com。
7.3員工懷孕后，公司可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)對女員工的工作量進(jìn)行調(diào)整或者給予調(diào)換崗位理论午夜网站，以減輕工作對懷孕女工的影響自拍偷拍777；確因工作需要無法調(diào)整的，員工應(yīng)服從公司工作安排任何員工或部門不得以懷孕為由申請或批準(zhǔn)休長假（連續(xù)超過3個(gè)工作日或月累計(jì)超過5個(gè)工作日）97婷婷国产在线综合视频；對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休長假的欧美亚洲一区二区，一律按曠工處理。
7.4申請生育假需提交證明包括但不限于：休假提交《計(jì)劃生育服務(wù)證》《結(jié)婚證》、《準(zhǔn)生證》等午夜免费A片；生育假結(jié)束后提交《出生證明》等国产1000黄色网站；生育假證明需驗(yàn)原件，收復(fù)印件18禁黄无遮挡免费网站大全欲色。
7.5懷孕女員工强奸毛片一级，確因懷孕原因造成身體嚴(yán)重不適而無法正常上班的，需申請病假亚洲欧美福利一区二区精品，且必須提供正規(guī)醫(yī)院證明国产三级视频在线18播放线观看。
7.6女員工休完生育假后，需按時(shí)返回公司上班国内熟女一区二区三区，確因自身健康原因或嬰兒健康原因不能及時(shí)正常上班的91另类视频在线观看，需憑醫(yī)院證明，在不影響其正常工作的前提下精品在线观看地址，辦理續(xù)假手續(xù)很黄的视频网站久久，續(xù)假期間按事假處理，一般申請不超過30天色五月婷婷欧美在线。
7.7生育假中假期天數(shù)以自然天連續(xù)計(jì)算十三以下岁毛片带血A级，含法定節(jié)假日和公休日。
7.8生育假期間工資發(fā)放基本工資欧美韩日一区二区特黄，不享受績效獎(jiǎng)金av小说专区、提成、全勤獎(jiǎng)等最新亚洲第一页，涉及到事假女同一区二区三区视频、病假等，薪資和手續(xù)參見相關(guān)條款狂艹美女。
7.9對于違反國家相關(guān)法規(guī)和政策的久久av在，不享受生育假，同時(shí)公司有權(quán)保留追朔的權(quán)力华人AV网站。
8.1前提遵守國家計(jì)劃生育政策（已婚美女黄18以下禁止免费看、計(jì)劃內(nèi)生育）。
∨访捞鼗铺丶蹲靼笃侵扌匀巳恕①、有不滿一周歲嬰兒的女職工特一级大黄片性高潮，每天兩次亚洲黄片多人免费，每次30分鐘（包括路途時(shí)間，也可合并為每天一小時(shí)成h人视频网站，但不能累積存休）直至嬰兒一周歲大陆强奸乱伦毛片。
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9.2休喪須及時(shí)告知部門負(fù)責(zé)人91日韩手机在线视频，休假結(jié)束返崗2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)相關(guān)流程播播私人影院。
9.3喪假期間發(fā)放基本工資，不享受受績效獎(jiǎng)金免费观看A级毛片久久、提成免费一级IA片在观看播放视频、全勤獎(jiǎng)等。
⊥娉墒炖鲜炫悠刀①員工請假須提前2天在公司使用的審批系統(tǒng)中填寫《假期申請》日本A级黄色网站，寫明請假事由，按權(quán)限審批黄色网站免费永久，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后国产精品一区久久久久久，方可休假，同時(shí)報(bào)備人事行政部综合性爱网。
ww网站啪啪啪性交黄、趩T工因特殊原因（如臨時(shí)生病或遇突發(fā)事件、緊急事故等）無法事先按照流程請假的日本高清网址在线视频免费，需及時(shí)向人事行政部負(fù)責(zé)人通報(bào)請假www.韩日欧黄色片网站.com，獲批準(zhǔn)后有效，并報(bào)該請假員工所屬部門的負(fù)責(zé)人及人事行政部備案wwwww在线国产。請假手續(xù)需在本人上班后1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊国产精品熟女30p。
③員工沒有辦理請假手續(xù)日韩精品肛交在线直播视频下载，員工請假手續(xù)未獲批準(zhǔn)前免费看美女的隐私，不得擅自離開工作崗位，否則從離崗之日起計(jì)算為曠工。
「咔逵耙粝确嬖谙哐侵轆V、偌贊M后確需續(xù)假的国产乱子伦免费视，應(yīng)提前（最晚不超過假期結(jié)束當(dāng)天）向直屬部門負(fù)責(zé)人申請，征得同意后方可續(xù)假日本高清aⅴ永久免费，并報(bào)人事行政部備案人人骚人人操人人看，待返回公司后1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。
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考勤管理制度13
為嚴(yán)肅校紀(jì)国产在线乱网站，規(guī)范教職工考勤管理国产人人综合，樹立良好的校風(fēng)、校貌免费黄色网址。，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序青青免费在线视频，確保教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神亚洲欧美日韩第一页，結(jié)合我校實(shí)際免费一看一级毛片久久，制定教職工考勤制度。
≈泄患睹枷衩夥芽础（一）考勤管理制度
1日韩三级欧美一区二区、每位教職員工都要自覺遵守學(xué)校的考勤制度，因病因事（包括函授學(xué)習(xí)）不能堅(jiān)持工作国产日本欧美黄色网站在线观看，須由本人書寫請假條97无码在线观看，履行請假審批手續(xù)：1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，1.5~2.5天由分管校長審批国产精品吹潮视频，3天和3天以上由校長批準(zhǔn)乱肏视频。經(jīng)批準(zhǔn)后，教師持假條到教導(dǎo)處登記人人搞人人操人人叉一、調(diào)課18岁禁污网站，安排人代課或代班，職工到總務(wù)處登記男女激情猛烈无遮挡在线观看，合理調(diào)配工作97在线视频人妻无码一区。事假要提前請；急病來不及請假的日本天堂网黄在线，一定要及時(shí)電話通知（最遲不得超過當(dāng)日）嚴(yán)禁先斬后奏免费一级a片在线播放视频，否則，一律按曠工對待天天狠天天透天干天天xa55。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)。
（1）病假：
a成年人AV网站、每月允許半天（空堂）到醫(yī)院看病日韩激情中文字幕视频在线，不扣出勤獎(jiǎng)。
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（二）考勤細(xì)則
1五月丁香六月婷婷在线、年級組長及中層以上干部請假由校長或分管行政的`副校長審批人人黄色网。
2、請假期間若遇節(jié)假日免费观看国产线上视频，假期連同節(jié)假日合并計(jì)算美女视频在线网站。
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（三）績效考核管理辦法
1男干女黄色视频、缺勤考核
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⑵函授學(xué)習(xí)請假99国产情侣在线播放，只停發(fā)假內(nèi)課時(shí)津貼（按日平均數(shù)計(jì)算）一级A片222222S·coM。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按平均數(shù)發(fā)放課時(shí)津貼日韩第一页在线导航页。
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⑴上課遲到干在线永久免费视频、課中隨意離開教室或提前下課狼友日韩三级，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。
∪蘸似尬蘼朊夥咽悠狄欢⑵在不影響工作的情況下欧美精品亚洲精品日韩传电影，確因病、因事臨時(shí)外出在线精品视频小网站在线，教師必須向值勤行政領(lǐng)導(dǎo)口頭請假天堂av.com，其他人員按管理層次履行請假手續(xù)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元色拍拍555。
【啪琶夥鸦粕悠怠⑶因特殊原因遲到者，教師需向值勤行政領(lǐng)導(dǎo)說明情況（其他人員按管理層次履行）久久九九亚洲精品美国国内产一级，不說明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚。
3、根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則亚洲逼逼爱爱，學(xué)校對惹是生非jizzjizz小视频、玩忽職守，造成不良影響者欧美亚洲自慰，視情節(jié)輕重女人高潮奶水喷出的视频，給予一定處罰。
』粕就吩谙呤悠怠⑴無故缺課1節(jié)扣10元亚洲欧美自拍日韩精品。
⑵私自調(diào)課扣5元4455www在线看片。
∪蘸宀迮雠觥⑶在培訓(xùn)、會(huì)議国产欧美日韩大片在线观看、教科研活動(dòng)和公益活動(dòng)時(shí)間在线观看免费的成年网站，遲到或早退1次扣罰1元久久久久久无码精品，月累計(jì)3次按3元/次扣罰；缺席1次很黄很色视频，扣罰3元久操中文字幕视频在线观看，月累計(jì)3次按8元/次扣除。
�91jiuse在线观看、日n內(nèi)發(fā)生事故26uuu在线，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當(dāng)月10~50元津貼222aaa男人的天堂免费网址，并酌情給予其紀(jì)律處分好爽好舒服要高潮了视频在线观看。
⑸對惹是生非国内久久久久久久久久精品影院、打架鬧事、體罰學(xué)生等造成不良影響者自拍偷拍系列，一律書面檢討免费一级A毛片在线播放视频，批評教育，扣除當(dāng)月考評獎(jiǎng)欧美孕妇三级片，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格www、AⅤ毛片COm；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除本學(xué)期考評獎(jiǎng)黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，并報(bào)縣教委按有關(guān)規(guī)定處理国产原创资源网站。
4、各類人員的出勤情況應(yīng)詳細(xì)記載免费三级黄片视频，教導(dǎo)處按周統(tǒng)計(jì)91精品婷婷国产综合久久8，按月公布。
考勤管理制度14
第一章請假AV综com、銷假
第一條為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)456性、生活秩序,加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條本制度適用于淄博外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校和淄博師專附屬中學(xué)的所有學(xué)生欧美情欲片在线。
第三條學(xué)生請假一般分病假谁有黄色网站天堂在线观看、事假兩種。
第四條請假審批權(quán)限:請假一天以內(nèi)由班主任審批;兩天以內(nèi)由級部主任審批;三天以上由學(xué)生處審批精品网站视频地址网站。
第五條請假事由:
(一)在校期間因病需回家休息99ri9cao、治療者,憑校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院的證明可以請病假;在校外突發(fā)急病應(yīng)電話報(bào)告班主任,返校后憑所在地醫(yī)院證明補(bǔ)辦請假手續(xù);
(二)學(xué)生一般不得請事假,如有特殊情況必須請假者,事假時(shí)間一般不能超過三天,同時(shí)必須應(yīng)由學(xué)校有關(guān)部門按批假權(quán)限為學(xué)生辦理請假手續(xù)。
第六條請假程序:學(xué)生請假須先到班主任處填寫學(xué)校統(tǒng)一印刷的請假條,由本人按批假權(quán)限辦理審批手續(xù),將有審批簽字的'請假條交給相應(yīng)部門99黄色一级视频。住校生請假必須把相應(yīng)假條交給當(dāng)天值班的生活管理教師,然后才能離校乱浴黄色一级视频。
第七條請假時(shí)間包括:上課、自習(xí)91精品欧一区二区三区综合、集體活動(dòng)人人舔人人干人人操。學(xué)生因故不能參加上述活動(dòng)的均屬請假范圍午夜激情亚洲专区。
第八條學(xué)生請假超過兩個(gè)月必須辦理休學(xué)手續(xù)。休學(xué)必須寫出休學(xué)申請,并出具縣級以上醫(yī)院的證明,經(jīng)學(xué)校校長審批玖玖爱在线视频精品日韩。休學(xué)期滿仍不能回校上學(xué)者,按自動(dòng)退學(xué)處理肏逼免费视频。
第九條學(xué)生請假期滿因故不能按時(shí)返校者,應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。必須先由家長通過電話向班主任續(xù)假,等學(xué)生返校后再按請假程序辦理續(xù)假手續(xù)理伦无码在线观看。
第十條請假學(xué)生假滿回校后,應(yīng)及時(shí)到班主任處報(bào)到并辦理銷假手續(xù)黄色一及亚洲。
第十一條未經(jīng)請假或請假(包括續(xù)假)未獲批準(zhǔn),擅自不上課或不參加學(xué)校規(guī)定的活動(dòng)者,以曠課論處,離開學(xué)校一天以10課時(shí)計(jì)算。
第二章考勤
第十二條考勤分為五項(xiàng):遲到欧美三级片免费久久、早退日本三级性爱视频、曠課、病假欧美日韩精品一区二区性色av、事假人人操人人摸2018。
第十三條學(xué)生考勤使用學(xué)校統(tǒng)一印制的考勤表,由指定的班干部負(fù)責(zé)登記。班主任負(fù)責(zé)檢查欧美色精品视频在线观看9、督促免费的精油按摩毛片。每周一課間操時(shí)間班級考勤員必須把上周考勤表交到學(xué)生處,同時(shí)領(lǐng)取新的考勤表。
第十四條學(xué)生處將對各班級考勤情況一月一匯總一月一公布天天操天天拍。
第十五條班級和個(gè)人出勤情況,將作為班級考核毛片在线视频网站、學(xué)生綜合測評和評優(yōu)的重要依據(jù)。
第三章違規(guī)處理辦法
第十六條遲到欧美三级片手机在线看、早退三次按曠課一節(jié)處理十八禁网站免费观看。
第十七條一學(xué)期曠課一節(jié)給予全校通報(bào)批評,同時(shí)否決本學(xué)期一切評優(yōu)資格。
第十八條一學(xué)期曠課兩節(jié)以上給予相應(yīng)的紀(jì)律處分色美女视频。嚴(yán)重者報(bào)學(xué)校辦公會(huì)研究處理如何看毛片。
第四章附則
第十九條學(xué)生不能讓其他同學(xué)代替請假,任課教師教師沒有請假審批權(quán)限,學(xué)生請假必須按規(guī)定辦理。
第二十條本制度由學(xué)校學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋影音先锋色网站。
第二十一條本制度自20xx年2月起施行自拍视频网址观看。
考勤管理制度15
為規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部管理,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)本部的實(shí)際情況,制訂本辦法。
第一條集團(tuán)公司實(shí)行全員考勤,員工必須自覺接受考勤亚洲无码大黄片。
第二條以部門為單位進(jìn)行考勤登記,各部門必須如實(shí)填寫《考勤表》,不得弄虛作假第一页在线。
第三條各部門每月將本部門員工出勤、公差无码毛片区免费毛片、病假黄色一级免费播放、事假、加班等情況通過考勤如實(shí)反映,《考勤表》經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人簽字后,于次月五日前送人力資源部,并附有關(guān)假期審批表,作為核發(fā)薪酬的依據(jù)天天狠天天天天透在线二区。人力資源部將不定期對員工出勤情況進(jìn)行抽查大黑吊性交。
第四條員工因公外出,須履行報(bào)告制度。董事會(huì)秘書須向董事長報(bào)告;部門主要負(fù)責(zé)人須向公司分管、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級報(bào)告;部門副職及以下員工須向部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;財(cái)務(wù)總監(jiān)須向總監(jiān)辦主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,經(jīng)同意后才能外出www.久久@.Com。
第五條員工因私事請假,須填寫《請假單》,并按批準(zhǔn)權(quán)限履行報(bào)批手續(xù),因特殊情況事先來不及請假的,要及時(shí)補(bǔ)假欧美三级免费A片。批準(zhǔn)權(quán)限為:董事會(huì)秘書請事假由董事長審批;部門主要負(fù)責(zé)人請事假由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級審批国内免费久久久久久久久久10。部門副職及以下員工www.亚洲com.第四页、財(cái)務(wù)總監(jiān)一天以內(nèi)的事假由部門(總監(jiān)辦)主要負(fù)責(zé)人審批,一天以上的還需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第六條員工請病假,須填寫《請假單》久久久九九九一精品。病假超過三天(含三天)的,須附病歷或醫(yī)院證明免费A片男人的天堂久久精品免费。
第七條員工加班,可安排補(bǔ)休。各部門在完成工作的情況下,應(yīng)合理安排加班時(shí)間99视频免费看。
第八條補(bǔ)休須填寫《請假單》,并按事假的批準(zhǔn)權(quán)限履行報(bào)批手續(xù)一毛不卡毛片免费网址。
第九條員工請病假、事假或補(bǔ)休,每次請假一天以上(含一天)的要登記考勤国产三级黄片视频⊙侵奚面门九疽磺《請假單》每月隨《考勤表》一起報(bào)人力資源部備案。
第十條員工上免费看在线a片、下班考勤時(shí)間,以公司制定的作息時(shí)間為準(zhǔn),無故遲到或早退三十分鐘的視為遲到或早退人人干人人色人人摸人人操。遲到或早退累計(jì)四次,按事假一天處理。一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)3次,經(jīng)教育無效的`,按曠工一天處理国产又硬又黄又粗视频。
第十一條未經(jīng)批準(zhǔn)而無故不上班的、請假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的看黄厂免费视频、工作時(shí)間擅自離開崗位或借故病假精品国内在视频线免费、事假牟取個(gè)人額外收入的均視為曠工。連續(xù)曠工超過十五天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的,按國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定作除名處理日韩欧美性片。
第十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,由人力資源部負(fù)責(zé)解釋小草影院亚洲私人影院。
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