請假管理制度(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中最新偷拍视频，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)欧美极品网站在线观看免费高清、章程2019亚洲αⅴ无码天堂、制度、公約的總稱国产在线观看精品影院AV。大家知道制度的格式嗎国产熟女对白免费播放？下面是小編整理的請假管理制度，僅供參考国产a片一级毛片网站，希望能夠幫助到大家中文字幕视频日韩高清在线视频。
請假管理制度1
一、制定目的
為將本公司有關(guān)請假的規(guī)定事項制度化wwww性、標準化国产高清日韩，促使各部門員工的請假管理有章可循，特制定此準則欧美色83p。
二www.tynxxw.com、適用范圍
凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工（含臨時工），均遵守本準則。
三三级欧美日韩第一页、權(quán)責
1行政部負責準則制定国产肏屄视频在线观看、修改、廢止的起草国产狼友91精品一区二区三区。
2總經(jīng)理負責本準則的制定啪在线视频、修改、廢止的審核批準人人澡人人插人人射。
四95香蕉视频、請假程序
1員工請假應(yīng)先到行政部或部門領(lǐng)導處領(lǐng)取《請假條》。
2請假人詳細填寫所屬部門久久福利精品国产极品刺激、請假日期国产美女在线精品免费观看网站污、假別、請假事由等內(nèi)容后性交a级视频免费看，一式兩份日韩一级啪啪啪啪啪啪，由上級部門領(lǐng)導批準簽字。
3將已經(jīng)批準的《請假條》可以免费在线观看的黄色网站，一份交行政部留存?zhèn)浒咐怯咽悠蹈咔澹环萁婚T衛(wèi)留存并登記以便考勤。
4欧美亚洲性交短视频、因特殊情況請假的亚汌人成伊人成综合网222，應(yīng)經(jīng)部門主管批準，并及時通知到行政部国产久精品A片，否則記曠工處理日本特级特黄aaaa大片。
五、準假權(quán)限
1普通員工請假一天以內(nèi)者免费一级啪啪啪视频，可由當班班長批準aaaa片，三天以內(nèi)者要由各部門領(lǐng)導負責審核批準。超于三天者須經(jīng)總經(jīng)理審核批準在线免费可以观看黄色视频。
2部門領(lǐng)導須請假者欧洲九月天性爱黄色性爱网站，則由總經(jīng)理審核批準。
六亚洲亚洲人综合网站图片、假別分類
1事假
⊙侵扌栽谙呙夥压劭词悠怠（1）員工必須本人親自辦理請假手續(xù)；
∨分軦片网址。�2）且須提前申請久草美女不骓视频；
（3）事假期間不計工資日本二区三区欧美亚洲国产；
≡谙呙夥袮片。�4）不滿半小時著以半小時計算欧美福利片500，累積滿4小時為半日；
2病假
〔萘�1024最新地址。�1）因病必須治療及休養(yǎng)者欧洲黄色视频在线观看；
（2）必須提供醫(yī)院相關(guān)證明无码一级爽视频在线播放；
AA片免费不卡。�3）病假期間內(nèi)的工資依照勞動法相關(guān)規(guī)定發(fā)放；且沒有全勤獎26uuu亚洲欧美动漫。具體如下：
∷客嗯分蘖砝嘧耘氖悠翟谙吖劭疵夥选①病假在一個月以內(nèi)的在线黄色网站视频，固定工資部分全額發(fā)放亚洲欧美日韩无；
②病假超過1個月不滿六個月的一级黄色网站直接看，從第二個月起2018年一级黄片，工作年限不滿五年的，固定工資部分按90%計發(fā)精品一区二区三区换着人妻玩；工作年限滿五年的婬乱A片欧美大片，固定工資部分全額發(fā)放；
ww.毛片,com、奂倨诔^六個月的噢美性爱操你啦，從第七個月起，工作年限不滿十年的网站黄se，固定工資部分按70%計發(fā)国内精品在线观看；工作年限滿十年的，固定工資部分按80計發(fā)国产最新进精品视频网站；
⌒∷凳悠低计非④上述人員病假期間，各類津貼由單位根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色综合综合。
∨访雷ㄇ谙摺⑤病假期間的崗位津貼與基本工資一起按病假比例發(fā)放。
3工傷假
�97超爽免费公开视频在线。�1）員工因公受傷一区二区精品在线；
（2）經(jīng)醫(yī)院證明無法正常工作的精品国产三级在线天天更新；
∪毡久夥训谝煌尽（3）須提供公司領(lǐng)導證明及醫(yī)院的診斷證明；
【犯＠＠（4）工傷期間內(nèi)的工資国产最爽的乱婬视频a群体，公司給予其基本工資男人强奷女人视频120分钟；
4其他假別
（1）其他假別包括婚嫁h福利视频网站、喪假免费一终婬片A片AAA毛片、產(chǎn)假、護理假等天天av天天操；
∶夥言谙吖劭匆患痘粕悠低访夥言谙吖劭础（2）請假必須聽過公司部門領(lǐng)導的書面證明；
∨访栏咔宀豢ㄒ磺（3）婚嫁：切需提供結(jié)婚證原件麻豆国产福利91在线！
①按法定結(jié)婚年齡（女20周歲欧美三级黄色网址，男22周歲）結(jié)婚的99riav32，可享受5天婚假（復(fù)婚和再婚除外，可享受3天婚假）在线超碰网站；
∩霸夯粕悠怠②符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的黄片毛，可在法定基礎(chǔ)上續(xù)假1周日本强伦姧人妻网站；
③結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的717午夜理论电影网，可視路程遠近手机看片,你懂的，另給予路程假；
⊙侵耷嗌悠凳④在探親假期間結(jié)婚的`色哟哟国产精品一区在线观看，不另給予假期；
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⑥工資照發(fā)免费A级毛片在线视频观看；且沒有全勤獎黄片xxxxx。
（4）喪假（直系親屬）3天久久婷婷加勒比一本到，工資照發(fā)网站在线播放你懂的，且沒有全勤獎。
⊥饭（5）產(chǎn)假依據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》自拍偷拍亚洲天堂，給予員工90天的假期，其中包含產(chǎn)前休假15天国产mv最爽乱婬视频免费看，產(chǎn)后休假75天欧洲日韩亚洲无线无码AV。切需提交‘結(jié)婚證’‘準生證’中文字幕永久在线12页，期間的工資不享受績效考核，給予其基本工資黄色片子网址。
【镁�99精品这里精品,9。�6）法定節(jié)假日：元旦1天、春節(jié)3天（初一至初三）网站视频你懂的、清明節(jié)亚洲色图欧美色图日本、勞動節(jié)3天、端午節(jié)人人色人人橾人人色人人橾、中秋節(jié)日韩在线资源精品视频在线观看、國慶節(jié)3天，根據(jù)公司生產(chǎn)情況而定黄色视频免费区；
【镁靡蝗毡镜郎酆暇镁们嗖萸嗖菔悠怠（7）陪產(chǎn)假：法定婚齡男方可享受1天陪產(chǎn)假；男女雙方符合晚婚晚育的，男方可享受5—7天的假期人妻在线交插；
（8）探親假：暫無
（9）路程假：除了過年有路程假之外日日干日日，其余時間無，此路程假僅此針對路程較遠者国产天天干视频自拍。貴州地區(qū)單次3天在线你懂的网站国产日韩欧美，浙江地區(qū)單次1．5天，江蘇地區(qū)單次1天国产城中村嫖妓播放观看；
七性交网址在线观看、補充說明
（1）員工請假須提前一天辦理相關(guān)請假事宜色视色视影院；
∫患禷片XX。�2）因突發(fā)事件或疾病必須請假而未辦理手續(xù)的，應(yīng)先告知上級部門領(lǐng)導911影院在线播放，得到允許后方可請假丝袜美腿足交，并于事后立即補辦相關(guān)請假手續(xù)。
∧睦镉忻贰（3）曠工的認定：未經(jīng)批準而強行請假者日韩视频免费福利片在线；未經(jīng)領(lǐng)導批準而擅自離開崗位者；未事先辦理請假手續(xù)休假者（事后又無辦理補假手續(xù)）18岁以下禁止访问的网站；假期已滿未辦理續(xù)假手續(xù)或未批準續(xù)假美国一极黄片，繼續(xù)休假者；捏造虛假事實或無理由休假者美女白丝黄视频在线免费观看a；全月遲到次數(shù)在3次（含3次）以上者国产欧美AAA√，以曠工半日計
請假管理制度2
1国产v日韩免费在线观看、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴格請假紀律…性欧美视频A片AA片…，保障公司的正常運作欧美另类激情A片，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實際情況国产h视频网站在线观看，特制定本辦法久久综合毛片。
2、適用范圍：公司全體員工
3国产日韩亚洲欧美激情戏、請假程序
1)欧美色吊、不論何種假期，員工請假1天(含)以內(nèi)者黄色a片视频网导航，由主管領(lǐng)導審批確認即可国内自拍第十六页日韩在线观看。如遇主管領(lǐng)導不在，可直接向主管經(jīng)理申請審批影音先锋视频资源，員工請假2天以上者亚洲一级性爱，直接由公司主管經(jīng)理審批確認，如遇不在公司插插插视频，可向總經(jīng)理進行審批亚洲va在线va欧美va。公司領(lǐng)導按級別逐級報批。
2)在线视频A片、員工填寫請假單亚洲18一区视频，經(jīng)各部門領(lǐng)導審批后交由辦公室備案歸檔。
3)色色色丝袜、較長時間的假期国产高清线在线观看不卡视频网站，必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性日韩午夜精品福利久久。
4)亚洲一二三精品、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導。
5)性欧美69式XXXXX、公司所有員工無論因公青青青青在线网站视频、私事請假經(jīng)批準后，均需交請假單至辦公室備案歸檔欧美黑人一级精品视频。
4亚洲国产欧美日韩永久、請假申請規(guī)定：
1)、病假
∽罱咔宀豢ˋV网站、�.員工因病假請假一天以上簧在线看，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條，請假一天(含)內(nèi)下，可憑請假單銷假古代婬片AAA毛片西游记。
』粕久夥芽慈肟凇②.員工病假休假，需填寫《請假單》色多多在线观看网址，寫明假別国产婬乱a一级毛片多女、原因、時間一级毛片免费视频网站，按照請假程序辦理毛片网址站，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》，必須及時電話告知或委托他人向部門主管請假精品黄色网站一级，待回公司后半天內(nèi)補齊請假手續(xù)国产一区二区免费A片，交由行政人事部備案。否則一律按事假處理亚洲自拍在，未辦任何手續(xù)而缺勤者www.操逼。com，作曠工處理。
『鶤级毛片免费久久、鄄〖倨陂g工資按當日基本工資的50%扣除欧美一级在线观看影片。
2)、事假
∨访缆也賹缕①員工因事需要休假時黄色A片免费看一级，可申請無薪事假，并填寫《請假單》国产精品厕所。
」砺垡磺②一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請，部門經(jīng)理同意后色哟哟色院91精品网站，行政部備案方可休假;事假2天(含)以上，需報總經(jīng)理批準后欧美纯码黄视频，行政部備案方可休假;連續(xù)請假3天以上A爱片免费视频，需提前一周申請，報總經(jīng)理批準后国产三级片在线看污，行政部備案方可休假;不允許電話請假和代為請假超碰97无码一区二区三区，特殊情況除外，但需相關(guān)領(lǐng)導同意后方可休假好看的av作品，事后必須于上班后的半天內(nèi)補辦手續(xù)操操干干日日操，否則按曠工論處;未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理狼友视频新网址。
∩谙摺③員工親屬住院需要本公司員工護理的，按事假處理欧美视频一区二区三区。
∪掌っ夥淹尽④員工因事請假原則上一次最長不得超過10天亚洲网站视频，全年累計不得超過30天。
』粕獳V在、萏厥馇闆r需報公司總經(jīng)理批準免费观看A级毛片在线网站，未經(jīng)批準的超過假期者按曠工處理。
∶夥衙悠档ド怼⑥事假期間扣除當日基本工資一级免费长视频。
3)、工傷假
【镁镁饭磺①凡工作中非個人過失造成負傷日韩一区二区精品久久，二十四小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。
≡谙吖贰②工傷期間的工資按照負傷前12個月的平均工資按月支付男女无遮挡猛进猛出动态图。
4)、婚嫁
凡請婚假者人人操,人人看,人人叉，應(yīng)提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經(jīng)理男人天堂网免费视频在线，由總經(jīng)理安排人員接替其工作，并持《婚嫁請假單》至行政部備案欧美熟女乱交。
∈只谙咭磺①按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的最新免费黄网，可享受3天婚嫁97综合干视频。
②符合晚婚年齡(女23周歲在线看日本片专区品尚网，男25周歲)的heisi.com，可享受晚婚假10天(含3天法定婚嫁)。
∨访劳计侵萃计园计耘耐蹬摹③婚假包括公休假和法定假999黄色网站，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完美国一级黄片A久久，不可分開休假日韩精品深夜666片免费观看网站。
④再婚的可享受法定婚嫁国产精品天堂Av妓女，不能享受晚婚假久久久一本高清免费。
⑤婚嫁期間的工資照常發(fā)放九一在线视屏。
5)黄色视频网址免费看、產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)的，公司準予假期久久精品视频在线。
〔莨悠怠①請產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》，報公司總經(jīng)理5人人干人人操53，由總經(jīng)理安排人員接替其工作欧美A片视频免费在线看，并持《產(chǎn)假申請單》至行政部備案。
∈怂昝琅夥淹尽②凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工A片在线播放免费高清视频，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護理假
③單胎順產(chǎn)者激情三级片网址，產(chǎn)假90天成年人在线视频免费观看视频，其中包括產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)者，再增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎人人干,人人拍,人人吊,人人操，每多生育一個嬰兒性爱在线国产，增加產(chǎn)假15天。
⊙侵夼访乐形木贰④符合晚育年齡員工(女24周歲涩涩网页，男26周歲)，單胎順產(chǎn)者在线免费观看一区，產(chǎn)假為120天九九热这里只有精品九九，難產(chǎn)者，再增加15天免费看很黄A片在线观看视频，生育多胞胎国产理论精品一区，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天黄色插处网站。
∩肥悠狄磺⑤女員工妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，根據(jù)醫(yī)院的證明在线黄色网站亚洲欧美，視情況給予15-30天的產(chǎn)假;妊娠三個月以上人人看人人摸人人操人人看，七個月以下自然流產(chǎn)者，給予45天的產(chǎn)假国产A片综合。
⑥男員工的產(chǎn)后護理假為7天国产99精品免费线观看视频，晚育者為15天搞黄刺激网站，包括公休假和法定假。
』破夥芽础⑦產(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動保護辦法》標準發(fā)放激情图片久久久。
6)、喪假
以下情形視為喪事假(需提出書面申請)
①員工直系親屬(父母蜜桃无码成人影片在线播放、配偶电影一级毛片、子女、配偶的父母)真人a一级性交，近親屬(兄弟色中色com，姐妹、祖父母或配偶的祖父母等)死亡日韩最新版中文无码视频下载网站，準假3天菊花奴隶人妻品评会。
②喪假是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的.假期欧美二级三级黄色片视频，必須一次性休完啪啪视频免费试看，不休不補，超期按事假處理99爱国产视。
」琅谙呔�91、蹎始倨陂g工資照常發(fā)放。
7)你懂得的永久、年假
∶琅囊矫厥悠挡シ琶夥选①在公司連續(xù)工作滿一年以上者(正式轉(zhuǎn)正之日起算)，可享受5天帶薪年休假草民网理论片看一天717影院，年休時間按照在本公司的工齡計算国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，每滿一年增加一天，最高不超過15天两个黄片毛片。
∪巳瞬�,人人揉,人人看、谒心晷菁僖园胩鞛橐粋�單位，由行政部根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》久久思思热亚洲免费视频，每次請年假需出示《年假單》在线观看中文字幕2020，并交行政部備案。
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5、公出
1)黄色网站免费精品在线观看、在工作時間需要外出辦理業(yè)務(wù)時日本女优一区，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記成年熟美女一级黃色A片，需注明時間，內(nèi)容在线观看黄A片，地點久久国产精品嫖妓，并且簽名。
2)国产一页、外出時間不到半天的亚欧刺激视频在线播放，可自行登記，外出時間超過半天的免费A片视频小草，需讓部門經(jīng)理同時簽字，如因私自外出而未登記或告知部門經(jīng)理的久操依人，一律按曠工處理在线观看成人短视频网站。
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請假管理制度3
公司全體員工：
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴格請假紀律www热色com，保障公司的正常運作日本人人干。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度。結(jié)合公司的實際情況欧美大黑屄，特制定本辦法：
一黄色A片视频、請假程序
1）、不論何種假期九九精品国模私拍在线观看，員工請假2天（含）以內(nèi)者A片网站导航，由主管領(lǐng)導審批確認即可。員工請假2天以上者日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，直接由中心主任審批確認全国精品第一区黄片。
2）、員工填寫請假單久久久丰满老熟妇，經(jīng)各主管領(lǐng)導久久免费视频免费看，中心主任審批后，交由人事備案歸檔中老年女人A片。
3）老师洗澡让我吃奶羞羞漫画、較長時間的假期，必須交接好工作第1页欧美高清视频看片在线观看网站，確保工作的連續(xù)性欧美永久视频免费。
4）、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導毛片总合网。
5）欧美性爱三、公司所有員工無論因公、私事請假經(jīng)批準后男插女激情免费网址在线观看，均需交請假單至人事備案歸檔免费一级黄片视频。否則，按曠工處理国产日韩欧美妖亚欧在线。
二国产二区视频在线观看、請假申請規(guī)定：
1
按照請假程序辦理，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》日本sy一级黄色片，必須及時電話告知或委托他人向主管請假免费无码一级黄色视频，
待回公司后半天內(nèi)補齊請假手續(xù)，交由人事備案成一级在线视频。否則一律按事假處理国产一级在线播放，
2）、事假
【镁门ぁ①員工因事需要休假時国产av一码二码三码无码，可申請無薪事假，并填寫《請假單》丁香六月深婷婷综合五月。
≈形淖帜晃蘼朊患丁②一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請，主管同意后rihanhuangsewangzhan，人事備案方可休假婷婷丁香五月综合中文字幕；事假3天（含）以上，需報中心主任批準后在线免费看黄有限公司，人事備案方可休假欧美A片在线中文字幕；不允許電話請假和代為請假，特殊情況除外久久精品房事视频，但需相關(guān)領(lǐng)導同意后方可休假一级毛片黄久久久免费看，事后必須于上班后的半天內(nèi)補辦手續(xù)，否則按曠工論處一级看片免费视频精品；未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者国产精品日韩，一律作曠工處理。
」钚伦酆暇镁谩③員工親屬住院需要本公司員工護理的黄色视频观看免费的黄色网站，按事假處理。
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③婚假包括公休假和法定假性爱欧美在线，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的`假期ⅴ黄片視頻，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完，不可分開休假你懂的视频在线永久免费观看。
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②凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工又黑又粗又长的黄色视频，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護理假
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④符合晚育年齡員工（女24周歲欧美精品一羞羞，男26周歲）中日美一级A片中国特黄大片，單胎順產(chǎn)者，產(chǎn)假為128天一级AⅤ，難產(chǎn)者国产一区污在线播放，再增加15，生育多胞胎国产激爽大片在线观看，每多生育一個嬰兒人人干黄色网，增加產(chǎn)假15天。
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①員工直系親屬（父母在线免费观看你懂得、配偶情久久国产第一页、子女、配偶的父母）日韩丝袜在线精品视频在线，近親屬（兄弟国产精品久久久久精品A级水多多，姐妹、祖父母或配偶必須一次性休完l欧美日韩一区二区乱码，不休不補1024手机基地看人妻欧美，超期按事假處理。
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5A片视屏、公出
1）日韩一级欧美一级作爱、在工作時間需要外出辦理業(yè)務(wù)時，需在《出門登記表》中作登記亚洲欧美一区二区第三页，需注
明時間欧美操逼日本a操逼，內(nèi)容，地點国产欧美日韩永久，并且簽名免费看日本黄色视频。
2私自外出而未登記或告知部門經(jīng)理的，一律按曠工處理国产永久免费看高清视频。
3）两女同互玩丝袜脚一区二区、如有緊急事情，早上不能直接前來公司的超碰网站在线，可電話告知主管国产精品亚州国产在线手机版色，待返回公司后補辦手續(xù)，否則一律按照曠工處理狠狠操美女vs亚洲。
請假管理制度4
第一章總則
一黄色免费黄色网站、目的：為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策操碰免费视频在线观看，特制定本辦法欧美一二在线日本。
二、適用范圍：公司全體員工
第二章請假程序
一免费福利黄色网站、員工填寫請假單性爱视频午夜，注明請假種類、假期中日韩人妻人人爽、時間午夜一级黄色网站诱惑在线看国产、事由等，經(jīng)各級領(lǐng)導審批免费观看国产强奸视频，并報行政部人事組備案欧美熟妇性视频。
二、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋。
三亚洲一黄级、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導審批。
四8X免费毛片观看、假滿回公司銷假欧美大刁操大b，通報行政部人事組，并交接工作日韩瓯美一级a片网。
第三章請假標準
一欧美性爱日韩在线综合、公司請假標準見下：
（一）事假：除規(guī)定休息外按本人當日工資標準扣除免费看AAA级毛片；
∶琅悠祷粕久夥芽础（二）病假：按縣級人民醫(yī)院以上證明書，最長為3個月欧美在线26uuu免费，并取消工資及各種補貼、全勤獎中文字幕5页；
∨访廊毒镁妹夥哑（三）工傷假：按縣級人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補貼、全勤獎免费人成网站在线观看不要钱，醫(yī)藥費全額報銷国产欧洲专区在线，但不超過保險公司最高保險限額6000元。如個人行為造成將另行處理黄片在线www；
∩袄亲酆匣亍（四）婚假：正式員工憑結(jié)婚證明（晚婚7天、非晚婚3天96在线播放，含節(jié)假日）欧美在线看免费vA，全額發(fā)放工資，取消各種補貼色欲黄色视频免费、全勤獎欧美色3571色视频大全；
（五）喪假3天（三代以內(nèi)直系親屬韩日精品高肏操穴视频免费，含節(jié)假日美女裸体一级作爱视频，全額發(fā)放工資，取消各種補貼插插插插插爽、全勤獎）办公室A片在线观看免费；
（六）產(chǎn)假：公司正式員工憑生育證明可享受不少于90天的產(chǎn)假一本热久久sm色国产，產(chǎn)假期間全額發(fā)放工資国产在线观看三级，取消各種補貼、全勤獎；
≈鞑ヒ欢啻笮闩缢悠怠（七）礦工一天扣除當日工資并罰款100元中国欧美亚洲范冰冰与中字。
第四章請假規(guī)定
一、事先因特殊情況的確無法辦理請假手續(xù)免费a级a一片，須以電話向部門經(jīng)理報知手淫视频网站，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù)；否則以曠工論處婷婷五月丁香四房。
二guochanav、未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假亚洲美女4p变态网站、續(xù)假者在线日，均以曠工論處，連續(xù)曠工超過3天者按自動離職論處在线h精品，扣發(fā)當月工資亚洲孕妇一级一级毛片。
三、假期的核準權(quán)限如下：
�91精品国产高潮露脸。ㄒ唬┲鞴芗壱韵氯藛T小草AV免费电影在线观看，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理核準，三天以上由部門經(jīng)理審批在线日韩素人自拍网站免费观看视频，并報分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準欧美色色色日，送行政部人事組備案。
∥蘼胛缫故悠怠（二）主管級人員午夜无码人妻AV大片色欲，假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理審批，并報分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準国产白嫩白丝护士在线播放，送行政部人事組備案一级黄色生活视频一区二区。
（三）經(jīng)理級以上管理人員請假由分管行政人事的`副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準欧美午夜激情，送行政部人事組備案黄色网站A全。
四、請假以小時為最小單位特级婬片欧美高清视频,。
五非洲一二三区激情视频、員工的病事假不得以加班抵充。
六鸥美成视频、公司主管級以上職員請假老黄视频欧美狂野，均須在行政部備案，并記錄請假人聯(lián)絡(luò)辦法变态视频的在线看网站，以備緊急聯(lián)絡(luò)www在线观看视频一级、維持正常工作秩序。
七、本公司員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外白白看看首页永久免费观看视频，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)国产iGAO手机视频网。未辦妥請假手續(xù)，不得先行離職手机日本黄色电影网站，否則以曠工論處人人操在线精品。
八、本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行（20xx年3月1日）盗摄网址，解釋權(quán)由河南申通實業(yè)有限公司行政部国产欧美乱色伦。
請假管理制度5
第一條事假:
1、員工因事確需本人處理,兩天以上事假須提前寫出書面申請,由部門負責人簽字后,報人事行政部;部門經(jīng)理因事請假需書面申請,由分管領(lǐng)導簽字后,報人事行政部羞羞网在线。來不及請假,應(yīng)電話通知,經(jīng)同意后方可請假,事后立即補辦請假手續(xù)99久久精品毛片免费播放高。
2、員工請假,返回工作崗位時,必須到人事部銷假,否則人事部將按曠工或自動離職處理黄色视频网址在线播放。
3黄色视频美国、員工事假扣款按公司考勤制度執(zhí)行。
第二條病假:
1观看免费人成视频网站、員工上班時因病需接受治療,應(yīng)先得到部門經(jīng)理批準,并按請假時間計扣工資一级片在线观看。
2、員工請3天以上病假須開具縣(區(qū))級以上證明,經(jīng)人事行部審核批準方能有效www.youjizz.com日本。
3、員工因突發(fā)性疾病或病重無法上班,應(yīng)在24小時內(nèi)用電話通知部門經(jīng)理或人事行政部,事后補辦請假手續(xù)成人日韩欧美一区二区免费。
4欧美性爱视频欧美、員工因病(工傷、產(chǎn)假除外)不能工作達一個月以上者,公司有權(quán)進行處理并解除勞動合同成年人观看黄色网站免费。
5久久免费高清视频、員工病假扣款按公司考勤制度執(zhí)行。
第三條工傷假:
1免费网站看AⅤ片在线观看、工傷是指員工在工作時間欧美一级黄色淫秽肏屄视频、工作場所,非人為原因發(fā)生意外事故而遭受的傷害。發(fā)生事故后,員工必須按有關(guān)程序迅速上報公司人事行政部,經(jīng)公司認定后,方可作為工傷在线观看人成网视频。
2黄色网页免费看、工傷假期內(nèi)員工享受定額工資,因工受傷、致殘或死亡的,治療費用及撫恤標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行久久久久久九九99精品伊人。
第四條法定假:
國家法定假日包括:元旦(1天)菠萝在线成人网站、春節(jié)(3天)、五一勞動節(jié)(3天)日韩综合在线草草、國慶節(jié)(3天)和法律法規(guī)規(guī)定的.其他休假日;員工如遇當值,可安排在假期結(jié)束后一月內(nèi)補休或以加班計算高清性色生活片mmm。
第五條喪假:
遇正式員工直系親屬(配偶、父母、子女午夜电影网理论片、)辭世,公司批準員工享受5天吊唁假;假期內(nèi)公司支付定額工資,不報并旅費,同時人事行政部有權(quán)要求員工出示與死者關(guān)系的證明,謊報者將予以嚴肅處理26uuu国产在线精品。
第六條婚假:
員工婚假定為7天,如男女雙方晚婚(男方25歲,女方23歲)可延長假期為10天,同時員工享受定額工資。
第七條產(chǎn)假:
公司正式員工申請分娩假時須呈交醫(yī)院證明書,經(jīng)公司核準后,按有關(guān)規(guī)定享受分娩假(假期內(nèi)支付定額工資)姐姐直播官网。
請假管理制度6
總則
第一條為建立健全公司人事管理制度国产一本之道高清中文在线，進一步規(guī)范公司的請假制度，特制定此規(guī)范免费爆操网站。
第二條本規(guī)范適用于公司所有員工欧美在线喷浆，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工日韩在线7777。
分則
第三條公司員工請假久操网站，需向相關(guān)領(lǐng)導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》国产男人黄色，并在綜合部進行備案色天九月，否則請假不做生效；員工假期滿后欧美特黄黄色视频，須到綜合部銷假18岁以下不能看的网站，否則做曠工處理。
第四條相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān)www.黄色视频在线com，保證員工請假的真實性欧美性生活免费片，否則相關(guān)審批人員要承擔相應(yīng)的后果。
第五條員工請假谁有免费黄色网站?，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)国产亚洲第一无码AV播放器，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因臨時請假免费av在线网址，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管日韩av免费一级二级三级，返崗后補辦請假手續(xù)。
第六條員工請假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管（車間主任）批準同意亚洲色B色色；請假3天以上部門主管（車間主任）同意后一级日本，需經(jīng)綜合部批準；請假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準图片小说视频日韩欧美。批準同意后自拍日韩在线视频观看网站免费，請假員工持《請假條》到綜合部備案，否則請假不做生效无码少妇精品一区二区免费。
第七條因特殊情況需請假的2020国内最新自拍，應(yīng)經(jīng)部門主管（車間主任）批準和綜合部同意，否則做曠工處理亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。
第八條部門主管（車間主任）請假欧美疯狂黄片，須經(jīng)總經(jīng)理批準一级特大黄色视频，包綜合部備案。
第九條員工確因生病不能堅持工作特黄毛片农村妇女，請病假3天以上的曰韩无码中文字幕毛片，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明，病假期限屆滿時h色视频网站在线观看，員工應(yīng)返崗干无码人妻网站。
第十條女，年滿20周歲为爱iGao激情视频；男十八以下禁止观看网址，年滿22周歲結(jié)婚的，給予婚假3天国产精品无码AV在一区，請假超過3天的部門国产在线无码精彩视频，工資不予計發(fā)；婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件先锋影音亚洲中文字幕5566，發(fā)證日期需是婚假前后一個月內(nèi)毛片一级A片免费。
第十一條直系親屬喪亡，可以按規(guī)定請喪假3天午夜免费播放成人无码电影视频。
第十二條請病亚洲线精品一区二区三区在线观看、事假1天扣除50元全勤獎，2天以上扣除當月全勤獎120元一级黄色视频在线免费播放A级，婚假曰本一级AAA片免费、喪假3天以內(nèi)全勤獎?wù)粘Ｓ嫲l(fā)。
第十三條未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的'午夜网站加勒比我污，一律作曠工處理日本人禽杂狂配视频，曠工1天，當月全請獎不予計發(fā)h高潮娇喘抽搐动漫视频，另扣發(fā)工資50元/天。
第十四條為統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃乱伦欧美色图，公司不允許員工在一年之內(nèi)請假超過15天（產(chǎn)假和工傷除外）免费黄色福利视频，對于請假超過15天的員工，公司可以按實際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資日本中文字幕在线观。
附則
第十五條本規(guī)范制度未盡事宜你懂的在线观看视频网站，均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行。
第十六條本規(guī)范制度的解釋成人无码秒播在线观看视频免费下载、修訂權(quán)歸綜合部所有欧美乱伦视频啊啊。
第十七條本規(guī)范制度由公布之日起正式實施。
請假管理制度7
≡谙吖劭床俦然破悠怠（一）公休假和國家法定節(jié)假日
機關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六人人干人人玩、周日2天公休假欧美黄色网址免费。
每年享受元旦1天、春節(jié)3天成年人在线免费观看小视频、“五·一”國際勞動節(jié)3天黄色视频精品观看、“十·一”國慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。
∈怂杲吹耐尽（二）探親假
1日高清无码视频、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工，配偶之間91亚洲女性自拍图片库、單身職工與父母親（雙方）之間中文字幕在线爱、已婚職工與父母親（雙方）之間分居兩地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個白天的一级精品片，可享受探親假国产精品黄片在线免费看。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休香焦A片黄片、節(jié)假日團聚的在线影院欧美，不能享受探望父母的待遇。
2中文真人视频一区二区三区、休假天數(shù)：探望配偶一级毛片一级，每年給予其中一方探親假一次（不含配偶系部隊干部者）假期30天；未婚者探望父母的国产在线拍偷自拍无码，每年給假一次www.91sese婷，假期20天，兩年探望一次者給假期45天黄片一级二级三级黄，已婚的探望父母每4年一次最新91地址偷自在线永久入口，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)国产熟在线视频。
3AAA黄色视频在线观看、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)，工資照發(fā)8x国产精品V片在线。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費精品国产免费看，在規(guī)定標準范圍內(nèi)的，可由所在單位報銷国产在线你懂得。已婚職工探望父母的往返路費国产精品福利日韩，在本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理18Jizz高潮合集，超過部分由所在單位報銷操逼黄色视频免费看。
（三）婚假
1国产无遮挡裸体免费视频不卡、休假天數(shù)：
職工符合國家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的久久亚洲精品人成综合网，經(jīng)本人申請398AV影视，單位批準，給予5個工作日的.婚假87人人操人人爱。符合晚婚年齡的初婚夫妻（男滿25周歲好吊操国产精品，女滿23周歲），除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天久艹只有精品。
2国产精自拍、假期待遇：職工在批準的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)变态另类一区二区三区不卡，途中的車船費等亚洲激情图片视频，全部由職工自理。
」耘氖悠翟谙摺（四）產(chǎn)假
1韩国日本黄色视频、休假天數(shù)：
（1）符合國家婚姻以及計劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工欧美丝袜在线第一页，正常分娩者国产视频92，享受90天假期（產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天）在线免费观看的黄页；
難產(chǎn)者十八禁成年无码免费网站深添，增加假期15天；多胞胎生育者亚洲高清乱码午夜电影网制服，每多生育一個嬰兒增加假期15天jizzjizz黄色视频；滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天（妻子屬此晚育情況的男性職工99久久国产超碰，可享受15天護理假）国产毛片一区。對嬰兒不滿6個月并實行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。
≡谙叱觥（2）符合國家婚姻以及計劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工无码AA在线，懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受假期15至30天91自拍视频国产精品；
滿4個月流產(chǎn)的久久青草国产精品一区，享受假期42天。
2涩涩视频A、產(chǎn)假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時国产大片免费视频在线观看，每個工作日給1小時哺乳時間（不含途中時間）激情无码国产一区二区。
3、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護理假期間自拍黄片，工資照發(fā)99精品视频在线播放，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行91视频精品免费品全正版。
（五）喪假
1超碰在线黄色网站在线观看、休假天數(shù)：
職工的主要親屬（指本人父母一级国产特黄录像、岳父母或公婆、配偶乱操视屏、子女）死亡時国产精品无码久久综合网爱天下，可由本人提出申請，單位批準国产肏屄自拍，給予5個工作日的喪假国产古装一级牲交高潮片。如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠近日韩制服卡通自拍图，另給予路程假一级A片自慰超刺激无码。
2、假期待遇：在批準的喪假期間JIZZ精品国产，職工的工資照發(fā)91精品www，途中的車船費等，全部由職工自理日韩AV无码超碰一区二区三区。
∫患兑患睹谙呖础（六）病假
1、工作人員患病或受傷色网国产，不能堅持正常上班需休息的jizzjizz18，由縣以上醫(yī)療機構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準后亚洲网站在线播放，可休病假一级A片在线看无码免费。
2、病假期間的待遇：
ww.saomz02.com。�1）職工病假在2個月以內(nèi)的欧美阿视频99在，發(fā)給本人基本工資或固定工資。 病假超過2個月不滿6個月的www日本com黄色，第3個月起国产自啪女女，工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資（機關(guān)）或固定工資（事業(yè)）的90%計發(fā)；
工作年限滿10年及其以上的国产乱伦窝边操，發(fā)給本人基本工資或固定工資久久99久久99精品欧美男男。
病假超過6個月的，從第7個月起美国潢色片AAAwWwA，工作年限不滿10年的性爽交免费视频，按本人基本工資或固定工資的70%計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年一级国产精品毛片视频，按本人基本工資或固定工資的80%計發(fā)亚洲色了。
事業(yè)單位職工病假期間99久久国产综合精品婷婷，應(yīng)按一定比例發(fā)給活工資，活工資的計發(fā)標準由各單位根據(jù)本單位實際情況確定午夜影院三级。
�91精品视频网。�2）職工患病后，因身體衰弱黄片免费看的AAA，經(jīng)組織批準视频一区二区在线观看，半日工作，半日休養(yǎng)的亚洲群体性爱视频，其工資可以照發(fā)人人干,人人摸人人草。
請假管理制度8
1、目的
為了進一步規(guī)范員工請假的管理工作欧美裸体一级视频，特制定本規(guī)定91在线九色。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于工廠所有員工（包括試用期內(nèi)員工）亚洲无视频区。
3好爽好大好紧别拔出来视频、內(nèi)容
3.1工廠各部門員工因私事需親自處理或因病無法上班的，須辦理請假手續(xù)超碰欧美图片zxxxx。
3.2員工請假應(yīng)填寫《請假單》在线高清免费不卡无码黄片，注明請假原因及請假類別后，由職務(wù)代理人和主管領(lǐng)導簽準后送行政科備案天天日天天干天天天添，員工請假期間所屬事務(wù)及責任由職務(wù)代理人承擔欧美黄片天天在线观看。
3.3員工請假類別及規(guī)定累計時間。
3.3.1事假
3.3.1.1員工因處理個人事務(wù)需親自處理而無法上班的五月丁香花婷婷综合，可以申請事假男女人精品视频站在线观看。
3.3.1.2申請事假須提前填寫《請假單》，經(jīng)部門主管及管理部批準后方為有效亚洲精品一。
3.3.1.3事假最小請假單位為半天亚洲色图五月天综合，每月累計不能超過3天。
3.3.1.4員工申請事假网页升级自拍偷拍，全年累計不得超過30天98在线视频，違反規(guī)定的以自動離職處理。
3.3.1.5當月事假將計入員工考勤欧美激情动态图，請假工資核算按工廠《薪酬管理制度》執(zhí)行av男人的天堂综合网。
3.3.2病假
3.3.2.1員工因疾病或受意外傷害，可憑縣級以上醫(yī)院出具的《診斷證明》或住院證明申請病假一级a片操逼逼免费观看视频。
3.3.2.2病假全年累計時間不得超過40天久久精品视频还得看这里，需要住院治療或修養(yǎng)的`，不能超過3個月（含門診期間的病假）。
3.3.2.3由于病情嚴重三级免费观看网站，需要延長治療的，可視具體情況經(jīng)工廠領(lǐng)導批準酌情處理国产美女真人天天爽一级。
3.3.2.4病假全年累計超過規(guī)定天數(shù)的二级三级毛片，以事假處理。
3.3.3婚假
3.3.3.1符合國家有關(guān)法律在线观看无码AV直接进入，并已辦理結(jié)婚登記手續(xù)一级有乳奶水毛片免费，可準予7天婚假。
3.3.3.2請婚假應(yīng)提前15天申請98K免费毛片，并附《結(jié)婚證》復(fù)印件操逼公司。
3.3.3.3婚假含節(jié)假日。
3.3.3.4婚假期間按正常出勤計算考勤无码精品视频在线观看网址，不扣除期間請假的工資91网国产。
3.3.4慰唁假
3.3.4.1員工直系親屬死亡的，可請3天慰唁假欧美性交播播。
3.3.4.2慰唁假不扣工資爆乳美女裸体性插视频网站。但事后需交一份村級（或居委會等）以上有關(guān)單位出據(jù)的員工與死者關(guān)系的證明。
3.3.5產(chǎn)假
3.3.5.1女性員工符合國家法規(guī)政策的欧美性欲网站，可請生育產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前休息15天日韩AV一区二区三区无码另类，產(chǎn)后75天），請產(chǎn)假不扣工資特黄a又粗又硬又爽视频。
3.3.5.2如所請產(chǎn)假超過時間的农村妇女户外HDXXXX，經(jīng)工廠部門經(jīng)理簽準的可視同病假，不得超過30天99这里只有有精品首页，并按實際天數(shù)扣除工資免费一看一级毛片视频，但不計入病假累計天數(shù)。
3.3.6公傷假
3.3.6.1員工在工作時間內(nèi)日韩妓女精品影院在线观看视频网站，因公受傷欧美A一级黄色网站，經(jīng)醫(yī)院診斷暫時無法工作，需要停工休息的時間為工傷假一级性爱视。
3.3.6.2經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明需要繼續(xù)治療或休養(yǎng)的可請公傷假av网站一级在线。
3.3.6.3員工工傷期間，按本人崗位工資100%計發(fā)欧美的性爱。
3.3.7調(diào)休假
3.3.7.1凡在工廠連續(xù)工作滿六個月者欧美老妇人与小伙子性生交，自第7月起開始均可享受此假。
3.3.7.2員工申請調(diào)休假欧美生生活视频AAA，全年累計不得超過12天国产美女精品一区在线观看，一次申請不得超過2天，調(diào)休假期間按正常出勤計算考勤。
3.3.7.3年累計調(diào)休假超過規(guī)定天數(shù)的日韩图片高清中文字幕，以事假處理性XXXXX大片免费视频。
3.4.員工未辦理請假手續(xù)的或請假期滿未續(xù)假而不到崗的，視為曠工欧美丰满熟妇大aqq，情節(jié)嚴重者公司將予以開除處理人人干人人看人人插人人操。
4、假期審批
4.1請假1天以內(nèi)的国产精品午夜国产小视频，由部門主管簽準欧美性爱xxxx在线视频，否則視為曠工；
4.2請假1~3天（含3天）的成年网站在线观看播放器视频，須部門經(jīng)理簽準伊人久久大香焦，否則不予承認，視為曠工网色网站大全cao；
4.3請假3天以上的久久99国产高清丝袜免费费，須部門經(jīng)理審核，副總經(jīng)理批準日韩AⅤ网站免费怎么看，否則視為曠工家庭乱伦小说亚洲色图；
4.4員工請假由部門主管或副總經(jīng)理簽準后，送行政科備案国产小视频激情；
4.5部門經(jīng)理級員工由副總經(jīng)理簽準华人在线免费，送行政科備案；
4.6急病或臨時重大事項在线你懂的亚洲国产，不能事先親自辦理的亚洲日韩丝袜在线国产精品，事后應(yīng)補辦手續(xù)。
599爱久久爱国产视频在线、職責
5.1員工請假久久裸体黄色一级毛片，應(yīng)事先填寫《請假單》并附有關(guān)證明，根據(jù)假期核準權(quán)限呈請部門主管批準acc片毛片免费视频。
5.2因特殊情況日本特黄AAAAAAA大片，未能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)以電話向直屬主管請假并知會行政科黄色成年人网站天堂版免费看，并在假后上班當天補辦請假核準手續(xù)成年人视频网站免费观看，否則，做曠工處理国产综合色视频。
5.3超過請假期限逾期未回的免费的黄色网站看，應(yīng)使用電話向直屬主管申請，上班當天補辦續(xù)假手續(xù)啪啪啪免费视频网站。否則以曠工處理欧美操老女人视频。
5.4請假所需提供之證件国产AV高清国片精品，必須真實。如持假證明欧美视屏在线视频，將作嚴重違紀行為處理精品国产一区二区三区91在线。
6、附則
6.1本規(guī)定的解釋權(quán)在行政科国产欧美日韩区一区二。
6.2本規(guī)定自頒布日起執(zhí)行精品在线免费观看。
請假管理制度9
工業(yè)大學學生請銷假辦法
為規(guī)范學生請銷假程序，加強學生組織紀律性欧美五区，嚴格日常管理，根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》的有關(guān)要求超碰人人白浆国产五十，特制訂本規(guī)定97超人碰人人艹人人摸人人干。
第一條、除節(jié)假日外久久爱精品官网，學生應(yīng)當參加學校規(guī)定的教學活動这里有精品99，未經(jīng)準假，不得擅自離校视频国产欧美视频XX。遇寒暑假天天日狠狠插，學生應(yīng)當按學校規(guī)定的日期離校、返校丝袜白浆无码亚洲一区二区。
第二條人人干日日干人人操、學生應(yīng)自覺遵守學習紀律，因病因事不能上課必須事先辦理請假手續(xù)美日韩男女精品视频在线，填寫《z工業(yè)大學學生請假申請審批表》(下稱《申請審批表》)uuu26视频。《申請審批表》一式兩份扒开双腿疯狂进出爽爽爽，審批生效后亚洲第一页在线视频免费播放，學生本人或委托他人將《申請審批表》交由學院教務(wù)中心和學生工作辦公室分別留存?zhèn)浒浮Ｈ鐚W生請假期間離開學泄患睹夥盐薏《净破或夜間不能返回宿舍住宿亚洲黄色视频三区，學生本人或委托他人必須將《申請審批表》復(fù)印件報學生所在公寓辦公室備案。學生請病假應(yīng)附縣級以上醫(yī)院或校醫(yī)院診斷結(jié)果来个毛片网站。
第三條免费激烈网站、學生在一學期內(nèi)，因病因事請假累計不得超過6個星期6080yy午夜三级中文在线，單次請假不得超過4個星期操操日日。一學期內(nèi)請假累計超過6個星期或單次請假超過4個星期，應(yīng)當辦理休學手續(xù)欧美爆乳XXXX。
第四條亚洲激情图、學校安排的教學環(huán)節(jié)包括課堂教學、實習、實驗刺激毛片免费视频录像、課程設(shè)計www337788,COm、畢業(yè)設(shè)計、軍訓免费在线黄色网站视频、公益勞動www人人插人人爱、社會實踐等，未明確規(guī)定課時的'三级片精品视频，一律按一天6課時計天堂网WWW在线资源中文。
第五條、正常課堂教學環(huán)節(jié)期間chaopeng97，學生請假按下列程序辦理国产高清免费精品网站发国产女。
1、學生請假時間在3日內(nèi)(含3日)的国产一级A片AV在线，《申請審批表》由班主任審批生效;請假時間在3日以上7日以內(nèi)(含7日)的欧美的视频，《申請審批表》由學院學生工作辦公室負責人審批生效;請假時間在7日以上15日(含15日)以內(nèi)的，《申請審批表》由學院分管領(lǐng)導審批生效;請假時間在15天以上4個星期以內(nèi)的一a级黄片免费看，《申請審批表》由學院院長審批生效欧美日韩草草影院在线观看，并報教務(wù)處學籍管理科和學生工作處綜合辦公室備案。
跨校區(qū)學院駐金川校區(qū)學生請假時間在7日以內(nèi)(含7日)的50熟妇，由所在學院駐金川校區(qū)學生工作人員簽字審批生效毛片AA级高清免费视频。請假時間超過7日的，按照上述要求履行審批手續(xù)男人的天堂视频。
2影音先锋在线资源网看、學院教務(wù)中心負責核實請假學生教學環(huán)節(jié)安排情況，請假期間有課的日本aa，學生本人或委托班級負責人必須向任課教師請假免费观看中国A片,黄色视频，教師應(yīng)做好相應(yīng)考勤記錄。未向任課教師請假者日韩精品更新资源在线观看视频，任課教師可按曠課處理上報神马影院成人免费网站推荐视频。
3、如學生請假期間離開學兄泄夥训幕粕荆或夜間不能返回學生宿舍住宿.国产综合网在线观看，請假時間計算含節(jié)假日，如學生請假期間不離開學校且在學生宿舍住宿永久黄网站色视频免费APP下载，請假時間計算不含節(jié)假日久久久久精品视频这里只有精品。
第六條、學生因故不能參加除課堂教學之外的實習實踐環(huán)節(jié)(包括實習免费观看国产黄页网站、實驗人人操人人莫人人干、課程設(shè)計a级线手机免费观看、畢業(yè)設(shè)計、軍訓粉嫩人妻一区、公益勞動欧美性爱在线综合、社會實踐)或在實習實踐環(huán)節(jié)期間請假的，須經(jīng)該環(huán)節(jié)指導教師批準并按上述條啊啊啊轻点在线观看、款相應(yīng)程序履行請假手續(xù)久久一级黄片羞羞，未經(jīng)批準擅離實習單位的，按曠課處理在线视频自拍网。在校外實習實踐期間国产一国产一级无码视频，不便辦理上述請假審批手續(xù)的，學生本人應(yīng)以書面形式向指導教師請假国产精品久久97，請假超過實習實踐環(huán)節(jié)規(guī)定時間1/3的午夜性交网，指導教師應(yīng)及時向?qū)W院相關(guān)領(lǐng)導匯報。
第七條pirn免费毛片在线、學生請假期滿，應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)无码专区永久免费AV网站。在學院教務(wù)中心特级毛片A片全部免费播直播、學生工作辦公室及所在公寓辦公室留存的《申請審批表》備注欄內(nèi)，學生本人簽字確認已返校欧美牲交a欧美牲交久久精品，并注明返校時間1024精品久久久久久久久。
第八條、寒暑假后或請假期滿不能按時返校的欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，均需提前通過電話等有效方式向班主任或?qū)W院學生工作負責人取得聯(lián)系欧美操爱视频，告知事由及返校時間，并取得續(xù)假批準日韩一级黄色无码视频，否則按曠課處理插插一级黄色。學院相關(guān)部門做好信息交流和登記備案。
第九條九集黄片视频、未辦理請假手續(xù)或請假未獲批準而擅自離校的亚洲中文字幕五码，按曠課處理。
第十條天天AV天天翘天天综合网色鬼国产、曠課學生的紀律處分按《z工業(yè)大學學生違紀處分實施細則》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行美女扒开腿让男人桶爽动态图。
第十一條、本規(guī)定由學生工作處色1视频免费网站、教務(wù)處負責解釋91香蕉国产亚洲一二三区。
第十二條、本規(guī)定自20xx年10月9日起執(zhí)行毛片免费在线观看的。
請假管理制度10
1在线观看国产小视频一区、請假審批手續(xù)程序《員工請假申請單》
E4需請假員工于請假前填寫公司統(tǒng)一的請假條1個工作日
如員工事先來不及填寫請假條（如病假）国产精品久久久久久免费，需由員工親屬電話通知員工所在部門或行政及人力資源部1個工作日
D4員工請事假三天以內(nèi)、病假一個月以內(nèi)日韩毛片一级毛片免费视频，由所在部門經(jīng)理進行審批1個工作日
C4員工請事假三天以上七天以內(nèi)在线国产福利、病假一個月以上三個月以內(nèi)，由所在部門經(jīng)理審核后中国熟妇色視頻一区二区，報行政及人力資源部審批1個工作日
A4員工請事假七天以上嘿咻嘿咻无码人妻视频、病假三個月以上，由總經(jīng)理審批1個工作日
2免费在线永久观看黄色视频、請假
2.1員工在工作時間內(nèi)應(yīng)嚴格執(zhí)行勞動紀律免费看huang片的网站，不得無故缺勤，不得擅離崗位国产精品毛一级毛片基地，不得遲到一级全裸操逼免费视频、早退。公務(wù)外出必須經(jīng)部門/單位負責人或其授權(quán)人批準99re.com，部門/單位負責人外出須經(jīng)總經(jīng)理批準a亚洲男人的天堂黄色美丽网站。
2.2員工因事（病）請假久久精品高清免费，應(yīng)填寫《請假申請表》日韩欧美在线视频一区，并按規(guī)定履行休假審批程序，獲得批準并安排好工作后亚洲一区精品中文字幕，方可離開崗位.如遇突發(fā)事件無法提前請假者激情电影激情小说激情图片，應(yīng)及時以電話方式向部門/單位負責人或其授權(quán)人報告，并于當日由部門/單位負責人或其授權(quán)人依規(guī)定代辦請假手續(xù)（部門/單位負責人請假須經(jīng)總經(jīng)理批準）日韩成人网址播放视频在线观看免费，否則視為曠工99爱性网。
3、遲到国产91在线看片网址、早退
3.1員工均須按時上97黄色视频在线、下班，遲到或早退日韩成人作爱在线视频观看免费网站，15分鐘以下国产清纯白嫩极品爽爽，每次扣除薪金30元；15分鐘以上（含15分鐘）在线看欧美性爱、2小時以下者欧美第一区在线，每次扣除薪金50元。
3.2確有原因者應(yīng)辦理請假手續(xù)爱情岛亚洲成年永久网站，但因公外出者除外日韩国产中文字幕综合。
3.3員工一年內(nèi)遲到和早退累計達10次的，公司將與之解除勞動合同欧美午夜在线精品品。
4适合情侣观看的A片在线、曠工
4.1以下情況欧美精品一级黄片，一律視為曠工：
4.1.1未請假或請假未經(jīng)批準、假滿未續(xù)假而擅自不到崗或續(xù)假未經(jīng)批準者玖玖网在线视频；
4.1.2無故缺勤2小時以上（含2小時）性爱视频在线欧美，返回單位上班后1個工作日內(nèi)也未補辦請假手續(xù)或補辦手續(xù)未獲批準的；
4.2對曠工的處理
4.2.1曠工1天国产新网址，按日標準薪資.3倍扣除薪資（實行計件工資制的員工亚洲av高清在线观看一区二区，日標準薪資按上月薪資收入/當月天數(shù)核算），同時不享受當月發(fā)放的慰問性爱视频免费无码、獎金等福利熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频，年終福利或慰問獎等視情節(jié)輕重予以部分或全額扣減；
4.2.2連續(xù)或累計曠工達2天黄色视频管网站，視為重大行為過失呦呦国产，公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟補償高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频。
5午夜在线视频福利网站、病假
5.1員工請病（傷）假国产亚洲午夜福利在线观看h，應(yīng)填寫《請假申請表》并按規(guī)定履行請假審批程序天堂AV性网，并提交區(qū)級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的建議休息的有效證明。因病批準休假但無法提供醫(yī)療機構(gòu)出具的建議休息有效證明的日韩中文字幕无码一级毛片，則按事假處理黑色在线视频播放。
5.2員工才访繿片黄片大片。▊┘僭谝粋�月（含累計）以內(nèi)的精品黄色网站在线入口，由部門負責人或其授權(quán)人批準；累計一個月以上美女被操逼网站，三個月以下的国产黄片视频免费看，由行政人事部批準；累計三個月以上的99国产性爱，由總經(jīng)理批準6080午夜影院三级片。部門經(jīng)理以上人員病（傷）假須經(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)人批準黄黄黄片AAAAA。
5日本黄a网站、2員工患病或非因工負傷，需要停止工作治療時樱花视频操逼，醫(yī)療期期限依照國家有關(guān)醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行人人操操操操操操。
5.3員工醫(yī)療期滿后返回崗位工作時，如不能從事原工作国产农村一级毛片精品久久，公司也無法調(diào)整崗位或不能從事另行安排的工作的'黄色操逼免费网站，公司將有權(quán)解除其勞動合同国产内射xx在线。
5.4員工病（傷）假工資計算方式詳見《薪酬與福利》美女裸无遮挡免费网站A片。
6一级毛片免费看全过程、事假
6.1員工請事假須講明事由，并填寫《請假申請表》欧美黄免色，事假三天（含累計）以內(nèi)的欧美黄色淫荡人妻，由部門負責人或其授權(quán)人批準；累計三天以上女性视频网站,色，七天以下的日韩午夜福利版在线播放观看，由行政人事部批準；累計七天以上的人人操毛片免费看，由總經(jīng)理批準久欠精品国国产99国产精2020。
6.2全年累計事假十天以下，事假1天扣1天日標準薪資（實行計件工資制的員工在线播放精品，日標準薪資按上月薪資收入核算）人人性爱视频在线观看；全年累計事假超過十天（含十天）以上，十五天以下的人人操人人爱乳房，事假1天扣1.5天日標準薪資免费啪视频；
6.3全年累計事假十五天（含十五天），公司有權(quán)與之解除勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。
7日韩欧美偷拍一区二区三区、出差考勤
因公參加社會活動、赴外地出差AAA级黄色毛片，依公司規(guī)定履行審批程序并報行政人事部備案男人扒开女人的腿桶到爽视频，視為正常出勤。行政人事部做好出勤記錄啪啪流水视频，作為薪酬計算和考核依據(jù)亚洲黄色免费在线。
請假管理制度11
一、請假規(guī)則
1．請假分事假日韩精品第四页在线观看网站免费、病假自拍日韩动漫欧美视频网站、公假三種。事假可以直接看AV的免费网站，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學校規(guī)定時間上課而提出的請假日韩福利在线视频播放网站，一般情況下不得請事假；病假久久精品久久精品，因身體健康原因無法按時上課而提出的請假www日本黄色，病假同時須提供醫(yī)院的相關(guān)證明；公假717秋霞影院，因參加學校開展的重大活動亚洲色欲色香天天综合网，并經(jīng)有關(guān)學校領(lǐng)導證實后確無法按時上課而提出的請假国产极品最新在线观看AV。
2．學生因病、因事欧美一级在线播放器、因社會工作等原因不能按時上課或參加全校性集體活動午夜福利合集92精品人妻，必須辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理天堂网在线综合网。
3．學生請超過兩天的事假欧美国产日韩中文字幕一区，原則上需學生家長打電話與班主任聯(lián)系，以說明原由黄视频网站免费在线观看。
4．考試日韩午夜无码精品试看爱情、考查（包括補考）期間，除病假外国产一级婬片A片免费无码下载，一般不得請假秋霞在线观看。如必須請假，不論時間長短少妇人妻精品中文在线有码，均須報教務(wù)處審批日韩一级婬片A片中文，同意請假后方準予參加緩考或補考。
二久久aa毛片免费播放、請假程序
1．請假條由班級紀律委員負責管理国产一级A片视频免费99。請假的同學應(yīng)到政教處領(lǐng)取請假條，并按要求如實填寫WWW.国产2000AV。
2．學生請假中国黄色一级A片免费看视频，應(yīng)事先填寫請假條，說明請假的原因和時間激情毛片无码专区，請病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明色天天天综合网色天天男同。請事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴掌握无遮挡一级毛片视频免费的。請假條填好后A免费网站视频在线观看视频，交班主任簽署意見黄片毛片你人黄片毛片，并送政教處辦理有關(guān)手續(xù)黄色免费在线网观看，請假結(jié)束后返校時將請假單（回單）交于政教處。
三黄片在线免费看啊啊啊、準假權(quán)限
1．午休的`請假中文字幕欧美亚洲，由班主任審批；
2．三天以內(nèi)的請假福利视频免费观看，由班主任與政教處審批国产城中村风韵犹存在线播放；
3．一周以內(nèi)的請假，經(jīng)班主任同意男女激情一区二区视频、政教處備案国产成人精品日本亚洲语音、主管校長審批成人免费黄色；
4．一周以上的請假，經(jīng)班主任同意2021三级网站、政教處備案阿v免费在线播放、校長審批；
5．班級干部一律沒有準假的權(quán)利射色污网站在线。
四超国产女人高潮A片免费视频、補假手續(xù)
1．學生因急事但無法事先請假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學生家長或介紹教師代為辦理補假手續(xù)在线看网址。補假期滿日韩黄色激情视频，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。
2．學生在假期免费精品无码人妻夜多侵犯AV、節(jié)假日必須按學校的規(guī)定按時離校午夜粉嫩粉嫩、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù)亚洲一级黄色，否則按曠課處理中文字幕第一页第二页在线视频精品。
五、銷假
請假期滿99丫视频，返校后必須及時到班主任或政教處銷假秋霞手机在线视频观看，否則超過準假時間者，按曠課論處2021色色综合。
六3级A片网站、其它
1．學生請假，如果學生以欺騙手段請假精液射一嘴视频免费观看，被查出国产日韩草bav在线播放，則取消該生的請假資格，并追究相應(yīng)的責任黄色视频在线播视频观看免费。
2．若是住校生男女刺激床爽爽视频动态图，還應(yīng)持請假單到宿舍管理員處請假和銷假，到家后由家長致電宿舍管理員久久综合国产一区二区，否則予以曠宿處理欧美视频亚洲视频。
3．學生請假3天以上的，在政教處領(lǐng)導沒有同意视频二区一区在线，班主任已經(jīng)同意的情況下男女怕怕视频，學生不準離校，必須按正常時間上課国产激情高清视频。如果不來上課在线观看播放国产日韩视频，則要追究相應(yīng)的責任。
4．如學生違反請假制度，均作曠課處理欧美性爱视频黑白配。
5．學生請假時數(shù)不得超過一學年授課總數(shù)的三分之一（含事假黄视频在线品、病假、公假）精品视频二区，否則即予以休學丰满饥渴东北老熟女。
6．所有學生、班干部影音先锋在线看资源、班主任等都應(yīng)當嚴格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責久久另类。
七、本制度由政教處負責解釋本国黄色网站特黄色的免费看的。
請假管理制度12
公司員工請假管理制度
一.目的:
為規(guī)范公司考勤管理制度.加強員工組織紀律性.維持公司正常工作秩序.特制定本規(guī)定.
二.適用范圍:
1.公司生產(chǎn)車間和倉庫等一線員工及臨時工適用本制度第一條至第四條.第五條的2.3項.第六條和第七條.
2.各管理部門.市場業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部.倉庫等主管以上人員(合同制員工及處于試用期的員工)適用全部條款.
三.請假程序:
1.公司員工請假.需提前向部門負責人或部門分管領(lǐng)導遞交書面申請.填寫.交行政人事部備案.否則請假不予生效,員工休假期滿后.須及時到部門負責人或部門分管領(lǐng)導處銷假.否則按曠工處理.
2.員工請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù).填寫.因急事或身體不適臨時請假.應(yīng)在上班前電話告知部門主管.返崗后補辦請假手續(xù).否則按曠工處理.
四.請假審批權(quán)限:
1.各管理部門人員和市場業(yè)務(wù)部門人員3天(含)以內(nèi)的請假.由部門負責人審批,請假3天以上.7天(含)以內(nèi)的經(jīng)部門負責人審核同意后.須報部門分管領(lǐng)導審批,請假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準.請假申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后.請假員工須在休假前持及時到行政人事部備案.否則請假不予生效.
2.各管理部門及市場業(yè)務(wù)部門負責人請假3天(含)以內(nèi).由部門分管領(lǐng)導審批.請假3天以上須報經(jīng)總經(jīng)理批準.并須在休假前及時到行政人事部備案.
3.生產(chǎn)部門員工請假在5天(含)以內(nèi)的由車間主管負責審批,請假在5天以上.15天(含)以內(nèi)的經(jīng)車間主管審核同意后.由生產(chǎn)部經(jīng)理負責審批,請假15天以上.須報經(jīng)部門分管領(lǐng)導(總經(jīng)理)批準.員工請假經(jīng)審批同意后.須在休假前持及時到行政人事部備案.否則請假不予生效.
4.生產(chǎn)部主管請假在3天(含)以內(nèi)的由生產(chǎn)部經(jīng)理負責審批,請假3天以上.須報經(jīng)部門分管領(lǐng)導(總經(jīng)理)批準,生產(chǎn)部經(jīng)理請假.須報部門分管領(lǐng)導(總經(jīng)理)審批.并在休假前持到行政人事部備案.
五.請假類別
1.病假
員工請病假應(yīng)持區(qū)級以上醫(yī)療單位(或公司指定就診醫(yī)院)出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù).休病假期間.公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資.休病假半年未能正常上班者.公司將予辦理病退離職手續(xù).如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行.
2.事假
員工請事假必須說明請假事由.填寫.按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準后方可離崗.事假的最小請假單位為半天.事假為無薪假(不享受工資.補貼及獎金),請假期間.按事假實際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資.年累計事假30天(含)以上者.不享受年終獎待遇,員工連續(xù)請事假滿30天者.公司將與其解除勞動關(guān)系.
3.工傷假
因工負傷需住院的員工.須在指定醫(yī)院就醫(yī).由該醫(yī)院出具證明.確定其休息時間.工傷假期間的員工工資福利待遇.按國家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行.
4.婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假.員工休婚假.須本人憑結(jié)婚登記證.并提前一個月提出申請.公司給予婚假3天,男女雙方若符合晚婚條件(男25周歲.女23周歲).除享受國家法定3天婚假外.另加晚婚假7天.休假時間連續(xù)計算(包括雙休日).
婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完.逾期不休作自動放棄.婚假期間的.員工工資福利待遇不變.
5.產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育.其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計劃生育有關(guān)政策執(zhí)行.
6.喪假
員工的直系親屬(父母.配偶.子女.岳父母.公婆)亡故可享有3天喪假,員工的近親屬(祖父母.外祖父母.兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬)亡故可享有1天喪假,喪假期間的員工工資福利待遇不變.
7.年休假
根據(jù)國家規(guī)定.職工累計工作已滿1年不滿10年的年休假5天,已滿10年不滿20年的年休假10天,已滿20年的年休假15天.休假期間的員工工資福利待遇不變(聘用及臨時用工人員除外).根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況.員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進行安排.員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的作自動放棄休假處理,員工不遵守放假及上班時間規(guī)定.不按要求準時上班的將按曠工或解除勞動關(guān)系處理.
六.其它規(guī)定
1.為維護員工身心健康.使其以更好的精神面貌投入工作.各管理部門.市場業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部.倉庫等主管以上人員原則上每周休息不少于1天.為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序.員工每周休息日在月度內(nèi)不得進行累積休息,同時.為體現(xiàn)企業(yè)對員工的人性化管理.因工作原因造成休息日(本休)應(yīng)休未休的每月可以積休1天在當季內(nèi)換休使用.逾期作自動放棄.每季度末累計積休天數(shù)不得超過3天.,公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要以小時.半個工作日.1個工作日為單位合理安排員工提前使用其積休.員工應(yīng)予理解和支持.生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)安排和計件工作制實行情況.參照本規(guī)定或按另行制定的具體實施辦法執(zhí)行.
2.員工必須做到事前請假.事后銷假.因事不能上班時.必須提前1天履行書面請假手續(xù).如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的須以電話向部門主管請示并得到批準.事后立即補辦手續(xù).如未辦手續(xù)擅自離開崗位.或假期屆滿仍未銷假.續(xù)假者.均以曠工論處.曠工1天扣除3天工資.連續(xù)曠工3天或一年累計曠工7天按開除處理.
3.各部門負責人.主管及員工請假前均須事先落實本人請假期間的工作代理人.并提前做好工作交接.以確保其崗位及負責的相關(guān)工作正常開展.
4.員工請假.調(diào)休以半天(4小時工作時間)起算.按照先加班后調(diào)休的原則.在當月完成.不得累計.一年請假累計不得超過30天(病假.工傷除外).對于請假超過30天的員工.將作為年度是否給予員工加薪.晉升的重要考核依據(jù).
七.本制度自公布之日起試行.由公司行政人事部負責解釋.修訂和完善.
請假管理制度13
一色色色色色色色色色色色色色狼操屄、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度，加強員工組織紀律性wuma005.com，維持公司正常工作秩序操逼免费性爱网站，特制定本規(guī)定。
二2020国内精品久久久久精品99、請假程序：
1免费视频插到爽、公司員工請假，需提前向部門負責人或部門分管領(lǐng)導遞交書面申請久久久特黄大片，填寫《請假單》一级黄色片干女儿久久网站，交行政人事部備案，否則請假不予生效;員工休假期滿后国产操逼视频免费观看，須及時到部門負責人或部門分管領(lǐng)導處銷假国产黄色精品视频免费看，否則按曠工處理。
2欧美日韩有码A、員工請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)日韩精品在线不卡，填寫《請假單》。因急事或身體不適臨時請假717秋霞理论电影网good，應(yīng)在上班前電話告知部門主管亚洲国产日韩欧美，返崗后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理强奸乱伦免费视屏。
三中文字幕一级毛片在线、請假審批權(quán)限：
1、各部門人員3天(含)以內(nèi)的請假综合精品国产孕妇专区，由部門負責人審批;請假3天以上人碰逼免费视频、7天(含)以內(nèi)的黄色免费成人A片午夜，經(jīng)部門負責人審核同意后18se视频在线观看，須報部門分管領(lǐng)導審批;請假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準。請假申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后，請假員工須在休假前持《請假單》及時到行政人事部備案人人插插AV，否則請假不予生效6080电影网站午夜伦。
四、請假類別
1激情中文小说区图片区、病假
員工請病假應(yīng)持就診醫(yī)院出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)2020手机黄色网址。休病假期間，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資欧美性爱久精品。休病假半年未能正常上班者人人干,人人操。，公司將予辦理病退離職手續(xù)。如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的一级A一级a毛片爱片免费看免免，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行91部精品国产费观。
2、事假
員工請事假必須說明請假事由一级又黄又粗毛片视频，填寫《請假單》aaaaaa性欧洲，按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準后方可離崗。事假的最小請假單位為半天久久伊人精品免费视频，事假為無薪假(不享受工資国产天天在线视频、補貼及獎金);請假期間，按事假實際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資最新福利一区，年累計事假30天(含)以上者成性交免费视频，不享受年終獎待遇;員工連續(xù)請事假滿30天者，公司將與其解除勞動關(guān)系小蝌蚪视频破解软件下载安装。
391视频网免费观看、工傷假
因工負傷需住院的員工，須在指定醫(yī)院就醫(yī)在线国产毛片，由該醫(yī)院出具證明看偷拍视频的网站，確定其休息時間。工傷假期間的員工工資福利待遇九九视频免费精品视频，按國家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行官方网站黄色网站黄色网站一级片。
4、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假国产男女猛烈无遮挡网站。員工休婚假毛片在线免费不卡播放黄片，須本人憑結(jié)婚登記證，并提前一個月提出申請中文无码日韩欧毛久久，公司給予婚假3天;男女雙方若符合晚婚條件(男25周歲日韩黄色视频a片免费看，女23周歲)，除享受國家法定3天婚假外黄色网站成人在线观看涩爱，另加晚婚假7天操人妻免费视频，休假時間連續(xù)計算(包括雙休日)日韩毛片视频大全色网站。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完色网站免费视频在线观看视频，逾期不休作自動放棄国产精品一二三四区色婷婷。婚假期間的員工工資福利待遇不變多毛多水XXXXX日本。
5国产精品毛片无码高清、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育，其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計劃生育有關(guān)政策執(zhí)行黄色网站视频无码。
6国内揄拍国内精品人妻不卡、喪假
員工的直系親屬(父母、配偶作爱三级A片、子女玖玖视频免费网址、岳父母、公婆)亡故可享有3天喪假;員工的近親屬(祖父母又爽又大、外祖父母黄色.网站免费在线、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬)亡故可享有1天喪假;喪假期間的員工工資福利待遇不變。
7国产激情黄色视频、年休假
根據(jù)國家規(guī)定国内9l视频自拍，職工累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的国产人伦激情在线观看三级，年休假10天;已滿20xx年的www.aiman888.com，年休假15天，休假期間的.員工工資福利待遇不變(聘用及臨時用工人員除外)日韩一级操逼黄片。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況国产专区第一页，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進行安排。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的欧美老妇爱操，作自動放棄休假處理;員工不遵守放假及上班時間規(guī)定狠狠cao青青青视频，不按要求準時上班的，將按曠工或解除勞動關(guān)系處理人人操人人干95。
五久久偷拍九九99热、其它規(guī)定
1、員工必須做到事前請假aa性欧美老妇人性交免费网站，事后銷假无码一级午夜久久福利精品。因事不能上班時，必須提前1天履行書面請假手續(xù)99久久无码午夜体验区，如遇特殊
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情況事先無法辦理請假手續(xù)的久久久精品一区二，須以電話向部門主管請示并得到批準，事后立即補辦手續(xù)91精品在线啪。如未辦手續(xù)擅自離開崗位黄网毛片aaa黄网毛片，或假期屆滿仍未銷假成人乱人伦精品影视大全在线观看视频、續(xù)假者，均以曠工論處亚洲免费黄片视频，曠工1天扣除3天工資人人干人人看另，連續(xù)曠工3天或一年累計曠工7天按開除處理国产手机在线观看一级一黄色视频。
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六、本制度自公布之日起試行欧美性爱一级黄色网站，由公司行政人事部負責解釋亚洲无码免费、修訂和完善。
請假管理制度14
針對公司目前狀況,急需整改及明確一些事宜,公司為此特做以下管理規(guī)定:
一91自拍视频精品、 所有員工在請假及辭職時色婷婷五月天激情四射，要以公司整體利益為重，必須做好相關(guān)的交接工作香蕉视频久，若未進行交接国产在线真人视频免费，主管領(lǐng)導有權(quán)不接受請假或辭職申請，不予批準同意谁有黄色网址十八岁禁止。
二亚洲AAA无码视频、 請假
請假者必須在請假時把自己平時未完的，緊急的网站你懂在线观看亚洲国产精选，預(yù)知可能的事件交代清楚国产大学生A片三区在线，保證工作日常持續(xù)進行．對于財務(wù)及庫房等具有連續(xù)性工作的`部門，請假休息不得影響正常上下工作的延續(xù)色综合久久久久久久久五月。所有請假都必須得到領(lǐng)導明確同意答復(fù)后方可休息色婷婷第一页，如未得到同意一律視為沒有請假国产在线A级在线视频。
1.員工有事請假，應(yīng)提前一天以書面形式（請假條）向主管領(lǐng)導提出申請一级啪啪啪免费视频，需寫明事由及請假時間黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，經(jīng)批準后方可休息.
2.如遇緊急事宜，必須在當天8：20前打電話給主管国产精品欧美在线极品、領(lǐng)導本人免费的色色的视频，然后提出申請，（其余方式一律不算）亚洲色婷婷综合开心网，在電話中必須說明請假事由国产精品视频一区二区三区四区，請假時間,相關(guān)工作狀況及事宜交待，領(lǐng)導同意后方可休息两性激情综合网。在第二天必須補齊相關(guān)請假手續(xù)色色色五月网站，如未補辦一律按未請假處理。
1.員工有事請假超過1個小時以上不足半天的按半天處理亚洲三级电影网站，且不享受當日午餐補助．
2.如請假期到期還需繼續(xù)休息必須重新辦理相關(guān)請假手續(xù)在线国产视频一区二区三区，如未辦理一律按曠工處理．
3.凡超過一天的事假請假必須提出書面申請，如無書面申請免费无码又爽又刺激高潮男男，任何人不準批準休息欧美粗暴性交，一律按曠工處理。
三日本精品视频一区、辭職
1.所有員工在辭職時必須提前十五天寫出書面申請欧美精品久久久久久久久，交由主管領(lǐng)導進行審批。
2.主管領(lǐng)導批準以后日韩一区二区免费精品观看，在十五天內(nèi)辦好交接手續(xù)少妇野战一级A片，未交接完必須繼續(xù)交接，直到交接完（這部分延期工資公司不予支付）方可離職欧美最新精品视频在线。
3.工作交接內(nèi)容具體包括：工作使用的筆久久精品79国产精品、紙本、卡毛片最新网址。以及公司配備的一些工作必需品及帳本欧美性交网址欧美、單據(jù)、電話本欧美牲交A欧美牲交aⅴ一、借款等A片黄色免费网站。
4.在未交接清前，公司暫不做工資結(jié)算拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看；未提出辭職申請而自行不來公司上班者96sao国产成视频永久免费，七天內(nèi)按曠工處理，超過七天按勞動用工合同約定條款處理欧美第一页激情视频。
四亚洲日韩国产黄色片、本制度從公布之日開始執(zhí)行www.最新黄色视频.com，，本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有日本黄色小视频在线观看。
上海加時代實業(yè)有限公司
20xx年8月28日
請假管理制度15
一欧美黄色精品、假期的審批
1、基層員工在线观看黄视频国产亚洲、班組長請病久久久久久精品人妻网、事假，3天（含）以內(nèi)的456性爱，由主管審核亚洲Av中文在线第一页，廠長/經(jīng)理批準中文字幕网站免费看A片在线；3天以上的由主管黄色av录像、廠長/經(jīng)理審核，分管副總/總監(jiān)批準欧美中文字幕淫乱视频。
2欧美成人aⅴ免费、主管級管理人員、廠長助理請病免费成年人视频、事假欧美va国产va视频，由廠長/經(jīng)理審核，分管副總/總監(jiān)批準中国农村野外性XX视频。
3你懂得在线网站、廠長、部門經(jīng)理請假国产黄色在线观看，分管副總/總監(jiān)審核国产拍线一区观看，總經(jīng)理批準。
二日韩AV无码一区二区三区、請假類別
1人人操人人草人人爱、病假/事假
①病或私事申請的假期日本精品一区。請假者應(yīng)事先填寫《請假單》經(jīng)有關(guān)人員的批準方可離崗人人干人人插视频，未經(jīng)批準擅自不到崗或離崗的`，以曠工論處91亚洲精品。病多人乱p欧美在线观看、事假期間不計發(fā)薪資及福利。
」患短鼗聘九瓵片徽啪、谝蚧技辈』蚣笔伦约翰荒芗皶r來公司辦理請假手續(xù)的影音先锋色文顶级一小说网站首页，必須在上班后1個小時內(nèi)委托他人或以電話向其部門主管或廠長（經(jīng)理）請假批準方可，并由其部門主管于4小時內(nèi)向人事行政部報備国产精品视频美熟女一区二区，員工在事后補辦請假手續(xù)時應(yīng)出具相關(guān)證明人人操人人摸人人干96，否則按曠工論處思思欧美另类自拍。（此種情況每人每月最多不超過一次）。
2黄色网址观看免费、婚假
�99riAV9国产、俎D(zhuǎn)正后的員工結(jié)婚可申請三天有薪假〈舐覌H交欧美视频一区；榧俦仨毺崆耙粋�月提出申請顶级大樵片，經(jīng)主管、廠長審批后持有效結(jié)婚證書及戶口本到人事行政部辦理請假手續(xù)操逼免费视频网址。
⊙侵夼分轪v官网、趩T工申請婚假應(yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證書二個月之內(nèi)申請。
∩酆贤③員工在本公司只享受一次婚假：婚假假期限一次休完4444免费，不得分次休。
3亚洲大尺度视频无码专区、喪假
公司員工的三代直系親屬（嫡親父母A级毛片无码免费真人久久久、子女、配偶超频碰97观看公开视频、嫡親兄弟姐妹亚洲日韩另类一区欧美、祖父母，以及依靠本人供養(yǎng)的岳父母人人操人人莫人人vA、公婆）死亡91黄在线，可憑當?shù)毓矙C關(guān)出具的有效死亡證，享受三天有薪假国产高清自拍一区。
4九操在线亚洲、傷假/公假
①員工因工作受傷一级A片无遮挡无,码高清，必須在受傷的兩日內(nèi)持本人書面《事故報告》（傷情嚴重的欧美三级黄色片女人性觉片，可由部門辦理）交廠長或部門經(jīng)理簽字認定為工傷假方可，并報人事行政部備案91最新国精品自产拍。
⊙侵薰芳で橐磺②傷假必須由區(qū)級以上醫(yī)院（或公司指定醫(yī)院）出具的病假診斷書或證明。
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∥蘼階级毛片免费视频、芄九鷾实拿摦a(chǎn)參加會議、培訓學習、陪護住院員工等均屬公假国产91精选在线看。公假期間員工工資按本人基本薪發(fā)放激情乱小说欧美视频。
5、探親假
∽鯽免费视频播放网站、偃肼殱M一年的員工可申請回家探親色色色.com，省內(nèi)員工年探親假10天以內(nèi)，省外員工視路程遠近探親假10—20天91pao精品永远免费网站，探親假期中遇國家法定節(jié)假日的黄视频中文字幕，不另計。
∪蘸蘼氤龉偻②探親假一年只能申請一次日本一区二区免费黄色视频，當年不休，第二年不累計：申請?zhí)接H假的員工應(yīng)在公司生產(chǎn)經(jīng)營淡季分批休假国产在线精品免费一区，并須提前十五天向本部門主管提出申請成人蕾丝电影在线播放网站视频，報廠長/經(jīng)理審批，人事行政總監(jiān)批準a黄视频。
三√天堂中文www官网在线、規(guī)定及說明
1www.scsdxt.com、公司員工請假日本网站视频高清，均需填寫《請假單》，《請假單》一式兩份玖色在线，一份留在部門/廠日本aa在线播放，一份交人事行政部。
2www.cnjd168.com、請假天數(shù)超過5天（不含）的成人人操，其工資順延一個月發(fā)放。
3四川美女大白屁股黄毛片观看、職務(wù)代理人制度：特殊崗位員工看一级毛片一区二区三区免费、部門組長及以上人員，在請假前需安排好職位代理人色综合视频久久，否則不予批假欧洲精品欧美精品。
4、所有請假手續(xù)原則上均由本人親自辦理人人摸人人交，經(jīng)批準后方可離崗休假欧美视频小说在线观看，不得電話請假、他人代假131美女作爱视频一区二区。
5免费观看黄色网站视频、特殊情況要求續(xù)假的員工，應(yīng)按規(guī)定辦理續(xù)假請批手續(xù)伊人久久久AⅤ老熟妇。本人因特殊原因無法到公司續(xù)假的成年色色色，應(yīng)在第一次實施休假結(jié)束前提報部門主管超碰在线色婷婷、廠長/部門經(jīng)理，經(jīng)同意后方可實施續(xù)假影音无码资源，回來辦理續(xù)假手續(xù)時應(yīng)出具相關(guān)的證明欧美69囗交视频，續(xù)假假期超過三天的，廠長/經(jīng)理應(yīng)提報人事行政部同意方可亚洲第二区在线视频。
6手机黄片亚洲、在請假期限內(nèi)提前回到崗位者，應(yīng)在當天辦理銷假手續(xù)人人摸人人操人人上。
7日韩一级视频免费观看、無正當理由一天以上未到崗位上班著，部門主管應(yīng)及時將相關(guān)人員名單上報廠辦或人事行政部黄片首页，對部門主管蓄意隱瞞的国产偷亚洲偷欧美偷精品导航，按《員工手冊》第八章第四十六條第二款給主管記過處分。
8国产一区,二区。、公司員工人人澡人人舔，如因個人原因經(jīng)常請假而影響公司正常工作的，公司有權(quán)對其進行崗位調(diào)整99色色。
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