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公司加班管理制度

時(shí)間:2023-09-04 12:14:54 制度 我要投稿

公司加班管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天亚洲中文字幕在线四区,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要不卡黄色网,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式6080亚洲三片级,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)全网最全黄色网站在线观看视频。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序欧美亚洲日韩国产一区。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢亚洲欧美变态另类第二页?下面是小編精心整理的公司加班管理制度,歡迎大家借鑒與參考老人把我添到了高潮A片,希望對(duì)大家有所幫助韩日性网。

公司加班管理制度1

  一、調(diào)休

  必須提前兩天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告并提交調(diào)休單福利a搞逼、安排好手頭工作做好交接并取得部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可認(rèn)定為正常休息黄色网站免费一区二区在线观看,未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)休者,視為曠工亚洲无码视频四区。特殊情況須總經(jīng)理特批国产高清无码丝袜。

  二、病假

  必須至少提前一天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人提交假單日本精品乱伦一区二区三区视频,特殊情況可以先電話申請(qǐng)后補(bǔ)假單(假單必須在本人銷假上班后24小時(shí)內(nèi)交行政部存檔)97人妻无码免费超级碰碰碰,否則視為曠工。銷假上班當(dāng)天應(yīng)將醫(yī)院假條與部門(mén)主管簽字的假單送行政部存檔国产一级A片爽视频,沒(méi)有醫(yī)院假條的必須總經(jīng)理簽字在线视频538。

  無(wú)醫(yī)院假條或未獲總經(jīng)理、主管在假單上簽字認(rèn)可者亚洲综合专区,或行政部未收到相應(yīng)文件日韩一区二区三区无码乱码,視為曠工。

  特殊情況須總經(jīng)理特批无码天堂一区二区三区。

  三激情偷乱人伦视频在线观看免费、事假

  必須至少提前一天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假單并獲得批準(zhǔn),特殊情況可以先電話申請(qǐng)后補(bǔ)請(qǐng)假單(請(qǐng)假單必須在本人銷假上班后24小時(shí)內(nèi)交行政部存檔)whsanxi.com。

  特殊情況須總經(jīng)理特批欧美a级性爱影院。

公司加班管理制度2

  一、目的:

  1.為規(guī)范公司員工加班的管理日韩免费A∨片免费网站,提高工作效率在线视频se,在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。

  2.勞逸結(jié)合欧美区一区二区,保護(hù)員工身體健康2020国产一区。

  3.保證公司運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》视频一区欧美性爱、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)日韩欧美日逼视频,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  二性色一区、適用范圍:

  1.公司非提成人員確因工作需要加班,適用本規(guī)定av毛片对白。

  2.按提成制度結(jié)算的營(yíng)銷人員和不適用本規(guī)定最新免费在线黄色网址。

  三、加班的分類和程序:

  1.加班:指在規(guī)定工作時(shí)間外毛片三级片A片,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)www免费黄色网,必須繼續(xù)工作者,稱為加班欧美久久精品AAAA片。加班分為兩種:即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班国产亚洲欧美视频。因工作崗位不能斷續(xù),需周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作吉吉电影网午夜理论片,稱為計(jì)劃加班亚洲欧美日韩本在线视频。正常工作日內(nèi)因工作繁忙、臨時(shí)性工作增加需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作国产精品色站,或休息日突發(fā)事件稱為應(yīng)急加班久久久三级。

  2.計(jì)劃加班員工應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一),經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后欧美黄色一级性视频,送交人事部審核備案美女和男人抽插到高潮网站,由人事部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可實(shí)施加班日韩欧美大陆私拍在线观看。

  3.特殊原因(下班之后因緊急事件加班女人18毛片A毛片免费,或休息日突發(fā)事件加班的)可以事后補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》,并注明“補(bǔ)填”免费乱理论A片在线观看八戒;非特殊原因一律不得事后補(bǔ)填国产精品性爱视频网,否則不認(rèn)定為加班。

  四又黄又爽又湿的视频、加班原則:

  1.效率至上原則:

  公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作亚洲无码小视频免费,不鼓勵(lì)加班,原則上不安排加班国产久久99,由于部門(mén)工作需要必須加班完成的工作国产真人持级黄色视频,按照加班審批程序進(jìn)行。員工需有計(jì)劃的'組織展開(kāi)各項(xiàng)工作欧美坐爱视频,提高工時(shí)利用率亚洲WWW在线播放,對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。確因工作需要加班或值班欧美在线中文字幕整片视频网站免费,才予批準(zhǔn)高潮视频插。

  2.加班時(shí)間限制:

  (1)一般周一至周五工作日內(nèi),因工作需要每日加班不超過(guò)4小時(shí)的不算加班黄页三级;

 ∪搜低蹈@尽(2)每月累計(jì)加班一般不應(yīng)超過(guò)36小時(shí),超過(guò)36小時(shí)按36小時(shí)計(jì)算黄色网站啊啊嗯……。

  3.健康第一原則:

  在安排加班時(shí)日本爱爱网站,必須結(jié)合加班人員身體狀況,對(duì)加班頻次国产一级黄片一区二区、時(shí)間長(zhǎng)短及與正常上班時(shí)間的間隔做出合理安排一级a爱做片观看免费韩国片,保證員工的身體健康。

  4.調(diào)休優(yōu)先原則:

  員工加班后欧美老妇性性行为,原則上優(yōu)先安排調(diào)休超碰在线美女福利,確因工作需要無(wú)法調(diào)休的,計(jì)算加班費(fèi)A片197com网址。

  5.懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)或處于哺乳期(即產(chǎn)假結(jié)束后至嬰

  兒滿一周歲)內(nèi)的女職工激情国产在线观看美女图片大全,公司不安排其從事夜班勞動(dòng)(當(dāng)日22點(diǎn)至次日6點(diǎn)之內(nèi)從事的勞動(dòng)和工作)或加班加點(diǎn)。

  五人人澡人人澡人人看欧美、加班認(rèn)定:

  1.只有在具備下列條件之一時(shí)aV免费中文在线观看网站,才可組織員工加班:

  ①在正常休息時(shí)間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷欧美黄色性爱视频第一页,須連續(xù)作業(yè)的亚洲综合色国产五月一区二区三区;②發(fā)生有可能造成較大負(fù)面影響,需要緊急處理的欧美熟女口交;

 』粕邢薰镜耐驹谙呓搿③為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。

  2.公司所有員工按公司規(guī)定在國(guó)家法定節(jié)假日(元旦欧美浓毛大泬视频在线观看、春節(jié)欧美性猛交XXXXX按摩欧美、清明、五一黄网在线、端午在线观看黄色的网站、中秋、十一)繼續(xù)工作均算加班小视频免费在线观看黄色。

  3.值班不屬于加班超碰免,對(duì)被安排值班的員工。(值班是指公司為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽(tīng)无码精品视频在线观看、協(xié)調(diào)热久久精品日本一区二区三区、看門(mén)、防火日本中文字幕的视频网站、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件亚洲欧美日韩黄频大全、緊急公務(wù)處理等原因,安排有關(guān)人員在公休日、法定休假日等非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的值班欧美综合第128页,它一般不直接完成工作任務(wù)久久精品视频99。)

  4.有下列情況之一者,不認(rèn)定為加班:

 ∨访谰吠磺(1)由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日欧日韩XX视频在线观看网站、節(jié)假日完成的;

 ∨访朗旄綳XXX片。�2)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作的;

 」迷谙呤悠倒劭础(3)延長(zhǎng)工作時(shí)間處理日常工作4小時(shí)以內(nèi)的全色色网视频;

  (4)開(kāi)會(huì)黄色电影禁止18国产、培訓(xùn)本溪国产黄色视频aa、應(yīng)酬、出差的新国模吧;

  出差補(bǔ)貼政策另計(jì)黄色AⅤ无码视频;

  (5)正常工作時(shí)間以外參加公司組織的公共活動(dòng)的欧美特黄在线视频。

  5.周一至周五加班算平時(shí)工作日加班1024亚洲免费视频,周六周日算公休日加班,國(guó)家法定節(jié)假日加班算節(jié)假日加班天天碰天天日男人天堂。周一至周五下班時(shí)間后接到新任務(wù)算加班aaaaeee,因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長(zhǎng)工作時(shí)間的不算加班。周一至周五因公司需要延長(zhǎng)工作時(shí)間4小時(shí)內(nèi)原

  則上不算加班性爱大黑吊网。

  六99久久蜜v视频、加班補(bǔ)償:

  1.加班調(diào)休

  (1)員工加班后除法定節(jié)假日外狠狠色2019,一律安排調(diào)休在线视频xxxx,盡量在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休。

 ∨访谰分形淖帜皇只谙摺(2)員工有權(quán)要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休欧美A∨免费网站,但調(diào)休時(shí)間最長(zhǎng)原則上不得超過(guò)三天。具體調(diào)休時(shí)間由員工領(lǐng)導(dǎo)安排午夜三级理论福利电影。

  2.員工確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的免费乱轮黄色网址,按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班補(bǔ)貼。

 �91精品国产久无码。�1)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)

  加點(diǎn)工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×延時(shí)加點(diǎn)工時(shí)×1.5倍

  公休日加班工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×公休加班工時(shí)×2倍法定節(jié)假日加班工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×法定加班工時(shí)×3倍

 」夥压劭椿埔秤笆油尽(2)加班費(fèi)的計(jì)發(fā)比例

  a.平時(shí)工作日加班:每小時(shí)按員工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)算;

  b.公休日加班:安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,每小時(shí)按員工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算欧美性爱操比黄色视频在线观看;

  c.國(guó)家法定節(jié)假日加班:每小時(shí)按員工小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍計(jì)算黄片三级片a片。

公司加班管理制度3

  (一)目的

  為提高效率,兼顧公平国产女主播喷水视频在线观看,對(duì)員工額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償18岁禁止污污男女小黄片,保障員工身體健康,保證公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行a片www免费看,特制定本制度欧美肥胖巨大BBBBBB。

  (二)職責(zé)

  1、部門(mén)主管負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的加班管理和加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查91尤物无码国产在线观看,同時(shí)按規(guī)定將本部門(mén)人員的加班審請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)至行政部无码秒播成人影视网站。

  2、行政部協(xié)助各部門(mén)作好員工加班管理工作白白发布网,不定期檢查加班管理制度在各部門(mén)的執(zhí)行情況亚洲第一页中文字幕,對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  394人人操人人操人人看、部門(mén)主管負(fù)責(zé)對(duì)所管部門(mén)加班的人員人人操人人上人人入人人射、頻次、時(shí)間安排進(jìn)行建議黄片三级在线观看,行政部和總經(jīng)理進(jìn)行審批国产极品水嫩美女。

  (三)適用范圍

  (所有)員工。

  (四)原則

  1人人人人操操、效率至上原則毛片网址播放。各部門(mén)須有計(jì)劃的組織設(shè)計(jì)工作、跟進(jìn)設(shè)計(jì)流程久久精品99久久久久久,提高設(shè)計(jì)效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量欧美人www免费一区,對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。

  2超碰在线视屏观看、健康第一原則a片手机在线一级一区。各部門(mén)在安排加班時(shí),必須結(jié)合加班人員身體狀況求一个毛片网站,對(duì)加班頻次h色在线、時(shí)間長(zhǎng)短及與正常上班時(shí)間的間隔做出合理安排,保證員工的身體健康免费三级电影网。

  (五)加班認(rèn)定

  1手机黄网国产视频、設(shè)計(jì)部門(mén)只有在為完成公司下達(dá)的緊急設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目,按正常設(shè)計(jì)流程無(wú)法完成的工作一级a免一级a做视频观看,才能允許員工加班:

  2com超碰在、有下列情況之一者黄片免费视频精品免费视频,不認(rèn)定為加班:

  ⑴由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成或工作效率低而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日黄色毛片录象、節(jié)假日完成的;

 』仆旧悠得夥盐薹缦铡⑵因客戶投訴創(chuàng)意方案及設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題,需重出方案及需重大調(diào)整的反復(fù)設(shè)計(jì)和修改工作;

 」患禷爱片免费观看一级、枪ぷ鲿r(shí)間處理日常工作1個(gè)小時(shí)以內(nèi)的;

 ⊙侵扌越煌尽⑷開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)日韩精品在线视频中文字幕、應(yīng)酬三级片啪啪视频、出差的;

  ⑸內(nèi)勤人員(含銷售部日人视频、行政部等)日常工作處理日或接待公司客戶延時(shí)工作的;

  (六)加班審批程序

  1JIZZ国产丝袜18老师、要求加班前,首先員工自愿提出加班香蕉午夜,應(yīng)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)主管同意后才可執(zhí)行。

  2干干激情网、加班前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)人人摸人人爽人人,寫(xiě)明加班時(shí)間、內(nèi)容及預(yù)計(jì)完成時(shí)間日日射天天操,由部門(mén)主管簽署審核意見(jiàn)青草视频在线免费看。

  3、下列行為不享受加班補(bǔ)貼:

 ∈私姑夥淹尽⑴核對(duì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有加班記錄或與加班記錄不一致的行為;(無(wú)論是工作日看美国一级黄片儿、公休日或是節(jié)假日加班,員工均需如實(shí)記錄上下班時(shí)間亚洲人人看a。行政部核算加班工時(shí)亚洲欧美日韩国产综合久,需將員工的加班申請(qǐng)與實(shí)際打卡時(shí)間統(tǒng)計(jì)核對(duì))。

 ∪毡救镀夥言谙摺⑵不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的行為;

 」诰肪啪啪镁镁镁贰⑶學(xué)徒、試用亚洲精品福利网、實(shí)習(xí)等待崗人員;

  4欧美肛交一级黄色片、加班時(shí)限控制

  ⑴不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班;

 「@悠低尽⑵員工加班工作日一般每日不超過(guò)4小時(shí);

 ⌒愿@霸骸⑶員工每個(gè)月加班時(shí)間一般不得超過(guò)48小時(shí)。

  (七)加班調(diào)休與補(bǔ)貼支付

  1亚洲性爱视频小说、加班調(diào)休

 【肥悠倒诰肥悠翟谙�48、艈T工加班后首先安排給予同等時(shí)間的調(diào)休黄片小视频,所在部門(mén)主管須盡量在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休。

 �2019国产精品福利400、茊T工在不影響工作進(jìn)度的前提下可以要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休在线A√,但調(diào)休時(shí)間最長(zhǎng)原則上不得超過(guò)3天(含3天)。具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門(mén)主管安排久久黄色国产亚洲免费日韩网站,經(jīng)行政部門(mén)審批h片一级官网。

  2、加班補(bǔ)貼

 【肥悠得憧础⑴確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的或經(jīng)批準(zhǔn)審批同意黄色av免费,按加班記錄給予相應(yīng)的加班餐補(bǔ)和補(bǔ)貼。

 视频bbixx、茷楸U蠁T工合法休息權(quán)利外国a级特级操逼大黄片,不得在法定節(jié)假日安排加班。

 」说己皆谙吖劭碅V、浅ǘㄐ菁俟�(jié)日以外的其他加班国产香港特级一级毛片,按照調(diào)休優(yōu)先的原則,根據(jù)工作安排和個(gè)人申請(qǐng)亚洲天堂发布页,需要在以后的月份安排調(diào)休的`亚洲妇人成熟A片在好爽线看,可將本月需要調(diào)休的加班單獨(dú)記錄,以備調(diào)休時(shí)查用;調(diào)休時(shí)限為當(dāng)年休完人人操人人干人人叫,連續(xù)調(diào)休天數(shù)不得高于3天(含3天);因工作需要暫未計(jì)算加班補(bǔ)貼的加班三级A片想干就干,在半年內(nèi)不能安排調(diào)休的,在確定不能進(jìn)行調(diào)休的當(dāng)月人成在线免费网,將未能調(diào)休的加班按規(guī)定支付加班補(bǔ)貼中文字幕永久更新资源站。

  ⑷加班補(bǔ)貼分餐補(bǔ)和加班工資:餐補(bǔ)為10元/餐;加班補(bǔ)貼工資為:10元/小時(shí)(注:工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班計(jì)時(shí)自每日19:00起計(jì)時(shí)www978avcom,每30分鐘為整數(shù)累計(jì)国产亚洲综合久久系列,每日加班時(shí)數(shù)累計(jì)不到2小時(shí)(含2小時(shí))只計(jì)加班補(bǔ)貼,不享受加班餐補(bǔ))

  (八)罰則

  1开操啦免费视频、因工作需要而被指派加班時(shí)日韩特别黄的性爱,無(wú)特殊理由推諉者,按曠工情節(jié)論處xxxx福利大全。

  2黄色高清无码在线观看、加班期間消極怠工,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者加勒比视频在线播放,取消加班補(bǔ)償aaa黄色AAA毛片,并視情節(jié)輕重懲處。

  391自慰精品亚洲、為獲取加班補(bǔ)償欧美午夜久久,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”欧美换爱交换乱理伦片下载、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)日韩欧美国产视频,取消加班補(bǔ)償XNXX学校老师免费,處以500元以上罰款,直至辭退国产欧美久久一区二区三区。

  4在线观看无码视频网站、在監(jiān)督檢查過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的操美女黄色污网站在线观看视频,按照200%的加班補(bǔ)貼扣罰A日韩黄片,其中50%由審批領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān),50%由申請(qǐng)加班的人員承擔(dān)操操网人人摸人人摸,并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處分美女被操网站免费不卡。

  5、在監(jiān)督檢查過(guò)程中人人夜色精品国产噜噜噜,如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時(shí)間完成的工作任務(wù)卻安排加班的av一本久道久久波多,按照200%的加班補(bǔ)貼扣罰,其中50%由審批領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)日韩免费自拍图片视频网站大全,50%由申請(qǐng)加班的人員承擔(dān)国产黄色视频观看。

  6、在監(jiān)督檢查過(guò)程中日韩欧美国产成人片在线观看,如發(fā)現(xiàn)加班人員韩国无码三级、頻次91婬黄看大片、時(shí)間安排不合理日韩欧美女自拍图片大全集视频,公司責(zé)令有關(guān)部門(mén)限期改正,并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)鸡行业黑话全套。

公司加班管理制度4

  一黄色网站免费亚洲、目的

  為了提高效率,保證工作的有序進(jìn)行97久久盗摄,特制定本制度欧美操逼性交。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司全體員工国产精品页。

  三亚洲中文字幕久久、加班規(guī)定

  1、公司如因工作需要A片集合,可要求員工加班加點(diǎn)女人十八黄色视频,被指定的員工不得無(wú)故推諉。

  2久久久久精品视频久久久久、員工核報(bào)加班是以公司安排的休息時(shí)間為前提的.久久九九久91精品国产综合,依據(jù)崗位的不同有不同的核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)黄色视频在做在线。

  四、加班原則

  1免费欧美操屄、效率至上原則亚洲另类日韩。各部門(mén)須有計(jì)劃的組織、開(kāi)展各項(xiàng)工作嗯啊快点视频在线观看,提高工作率色两性网欧美,對(duì)加班嚴(yán)格控制。

  2999久久久亚洲精品、調(diào)休優(yōu)先原則高潮少妇50p。員工加班后,優(yōu)先安排調(diào)休色色视频网,確認(rèn)工作需要無(wú)法調(diào)休的国产国产人免费视频在线观看,計(jì)算加班費(fèi)用。

  3日韩在线电影网中文字幕、時(shí)間原則www.欧洲视频在线。加班兩個(gè)小時(shí)以上算加班,同時(shí)工資按半個(gè)工作日計(jì)算;四小時(shí)以上均按一個(gè)工作日計(jì)算国产免费高潮流白浆A片99。

  4特技毛片、工資原則。加班費(fèi)用為平時(shí)工資的兩倍国内自拍区在线下载视频免费观看网站。

  五日本公妇在线观看高清、加班申報(bào)程序

  1、各部門(mén)員工日韩久久网A片,經(jīng)部門(mén)安排加班的在线综合网,由員工填寫(xiě)《加班申報(bào)表》,并按照加班申報(bào)程序予以申報(bào)中文字幕日本在线网。

  2熟女毛片一区二区三区、員工在加班開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間應(yīng)進(jìn)行打卡考勤。加班時(shí)間如未及時(shí)打卡精品人妻系列无码天堂,應(yīng)于次日到部門(mén)負(fù)責(zé)人處填寫(xiě)未打卡證明五月天婷亚洲天综合网久久亚洲,并請(qǐng)負(fù)責(zé)人簽字。

  3一级一片免费视频、對(duì)于每日加班情況欧洲无码熟妇,相關(guān)管理人員有權(quán)對(duì)加班情況進(jìn)行檢查。

  六AAA黄色网站视频、不予批復(fù)的加班

  1欧美人妻一级黄片、因本人或部門(mén)正常工作任務(wù)沒(méi)有完成而自愿加班的。

  2人人爱人人操av、未按要求填寫(xiě)《加班申報(bào)單》的国产一区二区免费在线观看。

  3性A片在线播放、加班時(shí)未打卡,也未填寫(xiě)未打卡證明的91草白白色视频在线观看。

  七50岁女人一级A片免费、附則

  1、《加班申報(bào)單》作為附件三级片,A片免费在线观看,與本制度配合使用91精品国精品国产自在久国产。

  2、本制度自頒布日起執(zhí)行欧美妇乱子A片免费,由行政部管理特黄非常黄视频网站一区二区三区,各部門(mén)協(xié)助執(zhí)行。

公司加班管理制度5

一999日本男人天堂啊啊啊、為統(tǒng)一公司請(qǐng)銷調(diào)休假政策亚洲欧洲自拍另类校园,特制定本制度。

  二日本超碰黄色网站、審批程序:

  (1)員工需要請(qǐng)假時(shí)一级A片又黄又刺激免费视频,須提前三天(突發(fā)情事例外)書(shū)面提呈《請(qǐng)假單》申請(qǐng),交部門(mén)主管;

  (2)部門(mén)主管核簽;

  (3)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)

  三黄片免费一级视频、審批權(quán)限:假期二天(含)以內(nèi)者www.凹凸视频.com,由主管部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。三天以上五天(含)以內(nèi)者99福利国产大黄片,由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)先锋资源综合。三天以上者由總經(jīng)理辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假国产日韩av免费,應(yīng)由上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)无码中文人妻在线二区。

  四、員工辦妥手續(xù)后5555视频在线观看,將《請(qǐng)假單》副聯(lián)報(bào)行政部備案在国产线视频免费观看高清视频。

  五免费女人18毛片A级毛片视、假滿回公司黄片一级片看一下视频,通報(bào)行政部銷假。

  六嫖娼视频在线观看、確因生產(chǎn)黄片在线直播观看入口、工作需要加班,應(yīng)休假尚未休假A片在线观看亚洲成AV,可申請(qǐng)遺作集中補(bǔ)休jiujiujiure在线视频观看。加班員工須填寫(xiě)加班申請(qǐng)表,由主管核準(zhǔn)玩中年熟妇丝高跟视频,部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)直播日韩亚洲自拍AV,行政部備案wwwcom色色,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定,方能加班日韩视频在线观看国产。

  七视频在线欧美视频在线看、各類休假標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)

  八、假期計(jì)算以小時(shí)為最小單位先锋影音AV网站,補(bǔ)休以半天(4小時(shí))以上計(jì)算国内一级黄色a片。請(qǐng)假連續(xù)在5天(含)以下的,期間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi);5天以上的黄片乱广一,期間的'公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)久久伊人av无码毛片。

  九、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作小伙子操逼的黄片毛片毛片,確保工作的連續(xù)性影音先锋zyz。

  十、事先確實(shí)無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)www.91小国产在线观看,須以電話向主管報(bào)知黄色不卡av在线,并于事后迅速補(bǔ)辦手續(xù),否則以曠工論處A级毛片毛片免费观的看久久。

  十一亚洲免费视频一区、未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位,或假期屆滿仍未銷假99久久久国产精品免费手机版、續(xù)假者黄色一二区在线播放,均以曠工論處。

公司加班管理制度6

  一男人扎爽进女人j网站视频无遮挡、為了維護(hù)加班秩序9色蝌蚪、保障公司財(cái)產(chǎn)的安全特制定本制度;

  二、要加班的各部門(mén)員工,每日下午18前到前臺(tái)開(kāi)具加班單,或電話通知前臺(tái)代為填寫(xiě),憑加班單加班日韩毛片在线中文字幕不卡。

  三亚洲一级国产视频、加班單一式兩份由前臺(tái)填寫(xiě),一份自己保管,在抽查時(shí)作為當(dāng)天加班依據(jù),一份留前臺(tái)備案;

  四、行政主管當(dāng)天指派加班臨時(shí)負(fù)責(zé)人交給鑰匙,臨時(shí)負(fù)責(zé)人在當(dāng)天加班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)全部事項(xiàng);按正常上班制度管理;

  五先锋影音官网、加班人員應(yīng)文明加班,保持辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,不得做與所報(bào)加班內(nèi)容無(wú)關(guān)的.事項(xiàng)国产免费一级小视频。禁止在公司內(nèi)大聲喧嘩嘻笑打鬧。

  六高清无码乱伦a、加班人員在未經(jīng)臨時(shí)負(fù)責(zé)人同意不得帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本公司;

  七欧美激情在线、加班人員間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,互相尊重,愛(ài)護(hù)公物、杜絕浪費(fèi)国产无码视屏在线、保守機(jī)密黄片美女18岁、安全防范,注意防火、防盜。

  八老年人一级毛片黄片、加班完畢后,加班人員必須關(guān)閉所有電氣設(shè)備電源及門(mén)窗,臨時(shí)負(fù)責(zé)人鎖好大門(mén)并于次日將鑰匙交還行政主管一级做α爱过程免费视频。

  九、違反本制度造成物品損壞欧美爱性真人在线视、丟失的,視情節(jié)給予一般或嚴(yán)重過(guò)失單并照原價(jià)賠償操人黄片视频免费。

  十、加班時(shí)間內(nèi)向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部情況,將給予嚴(yán)重過(guò)失單或開(kāi)除處罰一本大道AV久在线播放。

  十一免费看国产黄片、18:30未開(kāi)具加班單的員工必須離開(kāi)辦公區(qū)。

  十二亚洲第5页、無(wú)加班單加班的員工給予一般過(guò)失單一張在线视频图区。

公司加班管理制度7

  第1條發(fā)生以下情況之一的,公司準(zhǔn)許員工申請(qǐng)加班欧美性爱图视频小说。

  1.1 在正常工作時(shí)間完不成任務(wù)又必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的丝袜人妻一区二区三区网站。

  1.2 臨時(shí)布置的緊急任務(wù)。

  1.3 必須于班后或休息日完成的任務(wù)中文字幕日韩在线。

  第2條員工加班須由其向上級(jí)主管提出申請(qǐng)aaaaaa爱爱,上級(jí)主管同意后填寫(xiě)“加班申請(qǐng)表”,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批簽字后一级毛片91网站十年网站,報(bào)人事部備案黄色生活片黄色生活片操逼片。未經(jīng)批準(zhǔn),自行加班的不享受加班待遇黄色视频链接你懂的。

  第3條緊急情況下99视频这里有精品,部門(mén)主管可先獲得經(jīng)理的許可后直接執(zhí)行加班作業(yè),事后填具“加班申請(qǐng)表”報(bào)人事部備案无码黄片观看不卡。

  第4條加班工資的計(jì)算要根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狼友在线无码视频免费入口。

  第5條因工作需要,員工需在工作日加班的一级A爱在线,從公司規(guī)定的下班時(shí)間之后開(kāi)始計(jì)算實(shí)際加班時(shí)間色综合影院网。加班時(shí)間超過(guò)一小時(shí)才能申報(bào),加班四小時(shí)按半個(gè)工作日計(jì)算婷婷五月国产精品一区二区,以此類推av中字在线网站。

  第6條根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,在不損害員工利益的前提下就去色色五月天,公司有權(quán)根據(jù)工作和經(jīng)營(yíng)的需要安排員工加班人人操人人插人人摸人人人人玩。

  6.1 公司可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況亚洲毛片无码一区二区,安排員工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的時(shí)間(以下簡(jiǎn)稱:延長(zhǎng)工作時(shí)間)及休息日和法定節(jié)假日工作免费一级欧美大片在线观看。公司安排員工加班的,原則上以30分鐘為單位。

  6.2 公司延長(zhǎng)工作時(shí)間的欧美一级A片又大又爽,每天一般不超過(guò)1小時(shí)国产欧美乱夫不卡无乱码;在保證勞動(dòng)者身體健康的前提下,每天延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不得超出3小時(shí)色8久久综合九色综合欧美9,一個(gè)月不得超出36小時(shí)美女网站视频免费黄国产。如果因自然災(zāi)害、事故及其他原因精品区二区三区免费A片视频,威脅職工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全免费黄色网站视频亚洲,需要緊急處理,或者生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公司利益国产乱子论在线一区二区视频,必須及時(shí)搶修的www..com5566品久久99,不受本條延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制。

  第7條以下情況不視為加班:

  7.1 公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂(lè)活動(dòng)欧美一级欧美一级A片;

  7.2 公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng)黄色视频在线观看com;

  7.3 在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

  第8條違反加班規(guī)定的處罰

  8.1 公司因工作需要安排員工加班的欧美一级精品黄视频,員工無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕欧美性爱视频一区在线观看,員工無(wú)正當(dāng)理由拒不執(zhí)行公司加班規(guī)定的,將以曠工論處国产一级a做片免费网站。

  8.2 在加班期間遲到孕妇三级片在线观看、早退者,按正常工作時(shí)間的遲到欧美一级黄片播放、早退論處色、操国产。

  8.3 加班期間消極怠工,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者黄色一级片一,取消加班待遇欧美一级免费播放。

  8.4 為獲取加班補(bǔ)償,采用不正當(dāng)手段取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者凹凸视频天堂不卡在线观看,經(jīng)核實(shí)女人高潮爱AA片一级视频,取消加班待遇,并視情節(jié)輕重給予警告甚至解除勞動(dòng)合同處罰色婷婷全国Av免费观看。下列情形屬于采取不正當(dāng)手段取得的加班機(jī)會(huì):

 ∪幸慌產v。�1)正常工作時(shí)間故意降低工作效率;

 』埔趁夥压劭吹氖悠翟谙吖劭础(2)虛增工作任務(wù)成年该看的免费视频;

  (3)被認(rèn)為屬于不正當(dāng)手段的其他情形1000部国产怕怕怕精品。

  第9條本制度由人事部制訂和解釋十八岁禁止黄片,自年月日起實(shí)施。

公司加班管理制度8

  第一條目的:

  為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,特制定本制度

  第二條適用:

  適用于x公司全體員工

  第三條責(zé)任:

  各部門(mén)主管亚洲色在线V、經(jīng)理

  第四條程序內(nèi)容:

  公司提倡高效率的工作亚洲欧美激情小说,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),但對(duì)于因工作需要的加班玖玖在线黄色视频,公司支付相應(yīng)

 」费侵抟磺访兰で椤(工作日)加班補(bǔ)貼或者

  (假日)加班費(fèi)人人操人人干亚洲精品。

  第五條加班申請(qǐng)及記錄

  1国产极品黄色、工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事),收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間亚洲日韩欧美综合制服丝袜,包括日期和鐘點(diǎn)午夜黄色网站免费成年人。

  2、周末加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的'下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)免费操逼漫画,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間色秀视频久久久,包括日期和鐘點(diǎn)。

  3亚洲www日本、假日加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)a片试看一区二区,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間,包括日期和鐘點(diǎn)刺激影院免费网站在线观看。

  4欧美黄色免费观看网站、嚴(yán)格執(zhí)行:為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣,公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法男人的天堂国产精品,因此www自拍偷拍,如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的員工,其實(shí)際加班時(shí)間將視為無(wú)效福利影院大全。

  5欧美福利专区、加班時(shí)數(shù):周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù),實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)a黄网站免费观看,部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估人妻日韩综合诱惑色。

  6、緊急任務(wù):特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者(包括分公司員工),相關(guān)部門(mén)主管或經(jīng)理要加以額外的說(shuō)明18禁啪啪啪网站、

  7日日色色色、領(lǐng)導(dǎo)出差:如果員工提出申請(qǐng)時(shí),需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出,員工首先要在按照規(guī)定時(shí)間把未曾簽名的加班申請(qǐng)表交到相應(yīng)的人事管理部門(mén),同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見(jiàn)email致相應(yīng)的人事管理人員,總部為x@x,分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員、

  8乱人伦精品网站、加班打卡:無(wú)論是工作日影音先锋在线观看中文字幕2019、周末或是假日加班,員工均應(yīng)如實(shí)打卡国产又粗又黄录像,記錄加班時(shí)間在线看天天影视男人av。

  第六條加班工資計(jì)算

  1国产亚洲无码AV、經(jīng)理級(jí)以上管理人員(包括制作人)不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)。

  2插进去A片免费在线观看视频、工作日工作到晚上8點(diǎn)以后(即加班2小時(shí)以后)自拍高潮日韩在线观看网站大全视频,付給其本人50元加班補(bǔ)貼国产精品电影久久久久电影院;周六18禁成年大片免费网站、日加班付給其本人全部工資的200%;國(guó)家法定節(jié)假日加班亚洲一区二区三区在线看,付給其本人全部工資的300%中文字幕激情亚洲。

  3、加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次射,黄色视频,由人事核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放

公司加班管理制度9

  第一章總則

  第一條為規(guī)范加班管理欧美二区乱伦视频,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)大学生粉嫩12p国产,結(jié)合本公司實(shí)際情況制服丝袜人妻日韩在线,特制定本規(guī)定。

  第二條公司非提成人員確因工作需要加班深夜特黄A级毛片免费视频,,適用本規(guī)定可以直接在线观看黄网站免费。

  第三條按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計(jì)件員工不適用本規(guī)定。

  第二章加班的原則和程序

  第四條加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外99久热只有精品视频最新,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)美女裸体日韩成人网站视频在线观看,必須繼續(xù)工作者,稱為加班在线观看无码区。加班分為兩種:即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班免费在线观看黄片AV。正常工作日內(nèi)因工作繁忙,需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作九一精品视频在线美女在线观看,稱為應(yīng)急加班国产精品久久久精品日日。周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作,稱為計(jì)劃加班欧美激情丁香综合。

  第五條因工作性質(zhì)特殊日批视频网站免费看,司機(jī)、售后校园一级片、經(jīng)營(yíng)91p0rn九色丰满熟女、投資部工程師在正常工作日延時(shí)工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班,不算加班色爽交永久免费视频;但國(guó)家法定節(jié)假日(元旦一级aa毛片免费高潮视频2020、春節(jié)、五一免费色哟哟网站、十一)繼續(xù)工作算加班99tv无码国产精品。

  第六條內(nèi)勤人員(含銷售部久久偷窥一级黄片、售后部、經(jīng)營(yíng)部呦呦色色网、投資部亚洲无线码在线一区观看、國(guó)際部)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作視為正常上班,不算加班天天色天天爽;但周末和國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班一级片免费观看。

  第七條員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一),經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后www.色色.com,送交行政部審核備案无码有码日韩制服AV,由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可實(shí)施加班91自拍偷拍第一页。

  第三章加班管理規(guī)定

  第八條加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請(qǐng)單》(遞交時(shí)間:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天16:00前日韩人人操人人射;周末加班于加班前最后一個(gè)星期五的16:00前,國(guó)家法定節(jié)假日加班則于加班前一周黑人与黑人作爱A级毛片。)老熟妇一区二区免费视频;特殊情況不能按時(shí)提交者,應(yīng)由加班人員的部門(mén)主管電話通知行政部經(jīng)理人妻欧美精品片在线97,在正常上班后的'第一個(gè)工作日17:30前補(bǔ)交www。五月天。com。

  第九條本公司人員于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí),如無(wú)特殊理由不得推諉久久国产精品亭亭亚洲Av。

  第十條加班時(shí)間以0.5小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位两个人的黄色网站。累計(jì)4小時(shí)為0.5個(gè)工作日,累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日亚洲免费性爱片一级,累計(jì)12小時(shí)為1.5個(gè)工作日……依此類推亚洲a级黄片免费观看。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。(加班時(shí)間累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)美女被操网站在线播放。

  第十一條已計(jì)算加班補(bǔ)貼或調(diào)休欧美久久久久精品一区,獎(jiǎng)金中不再作加班系數(shù)計(jì)算。

  第十二條工作日加班時(shí)間最多計(jì)4小時(shí)/天先锋影音免费资源站,周末一级大黄片操逼的、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)間最多計(jì)8小時(shí)/天,且每個(gè)月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)国产专区在线操,超過(guò)者按36小時(shí)計(jì)国产香蕉网址在线观看AV。

  第十三條有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本規(guī)定第十二條的限制:

 』粕悠得夥巡シ拧(一)發(fā)生自然災(zāi)害欧美视频.欧美性爱、事故或者因其他原因,威脅員工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全日韩电影成人免费观看网址,需要緊急處理的欧美R18在线;

 ⌒耘分奘旄旧玐XXXX。ǘ┥a(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障亚洲色图中文字幕一区,影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作欧美xo视频,必須及時(shí)搶修的;

  第十四條加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢日本国产中文字幕,未使用完按放棄處理40岁四川熟女高潮片,不累計(jì)到下一年度。

  第十五條常駐公司人員的加班起止時(shí)間以打卡為準(zhǔn)AAAAA级毛片完整视频,外派人員的加班起止時(shí)間日韩高清无码性爱视频,以個(gè)人提交書(shū)面說(shuō)明99久久国产精品熟女,部門(mén)主管簽字確認(rèn)為準(zhǔn)久久几网站。

  第四章加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

  第十六條加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種,一年內(nèi)累計(jì)加班15個(gè)工作日(含15個(gè)工作日)以下在线手机看片国产精品,按調(diào)休處理黄页网站免费观看大全;超過(guò)15個(gè)工作日,則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼www.whzjsy.com。

  第十七條調(diào)休時(shí)間計(jì)算:

 ∶夥芽椿粕静豢ā(一)工作日加班按1:1的比例折算調(diào)休時(shí)間;

 」咔逦蘼胪贰(二)周末和國(guó)家法定節(jié)假日加班按1:1.5的比例折算調(diào)休時(shí)間欧美色色成。

  第十八條加班補(bǔ)貼計(jì)算:

  (一)工作日加班按正常工作日工資1.5倍計(jì)算加班補(bǔ)貼黄色网站中文字幕;

 ww.日本在线。ǘ┲苣┘影喟凑9ぷ魅展べY2倍計(jì)算工資報(bào)酬;

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  第五章罰則

  第十九條因工作需要而被指派加班時(shí),無(wú)特殊理由推諉者啪啪啪www,按曠工情節(jié)論處曰本人的三级视频。

  第二十條在加班期間遲到、早退者一级A做片性视频欧美,按正常工作時(shí)間的遲到被男人桶添插、早退情節(jié)2倍處罰。

  第二十一條加班期間消極怠工美女黄片丝袜A片,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者免费的色视频综合大全,取消加班補(bǔ)償,并視情節(jié)輕重懲處国产999在线国产。

  第二十二條為獲取加班補(bǔ)償中文字幕永久更新,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”A片在线免费播放不卡、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)久久婷婷激情综合俺也去,取消加班補(bǔ)償免费,欧美一级视频,并處以500元罰款。

  第六章附則

  第二十三條本規(guī)定于xx年四月一日發(fā)布性爱研究院免费视频,自xx年四月二十日起實(shí)施美女黄网站內裤,此前公司頒布的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋japanese熟妇与子乱视频。

公司加班管理制度10

  第一條国产看片无码精品看片、為規(guī)范公司員工的加班管理,保障公司及員工的合法權(quán)益农村免费观看黄色网站,提高工作效率欧美男女爽爽动态图片大全,根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際91精品国产91久久综,特制定本制度久久9999久久免费精品国产9。

  第二條、本制度適用于XXXX公司及下屬公司所有的在崗員工国产一级aⅴ无码免费。

  第四條一级黄毛片4466网站、本管理制度所指的加班是指在公司所規(guī)定的正常上班時(shí)間以外,因公司指定工作或部門(mén)負(fù)責(zé)人指定工作浓毛少妇牲交,必須連續(xù)工作一個(gè)小時(shí)以上的情形青春草视频网站。

  第五條、加班原則

 ∩猩酆贤(一)效率至上原則欧美一区精品在线观看。各部門(mén)須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展各項(xiàng)工作久久AV黄片,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率亚洲v欧美v国产v在线观看,對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。

 ∶夥芽雌悠怠(二)調(diào)休優(yōu)先原則日韩自拍精品在线视频观看。員工加班后,應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休国产一级一级A片,確因工作需要無(wú)法調(diào)休的免费看美女被操网址,方可計(jì)算加班工資。

 �77777免费毛片。ㄈ┛偭靠刂圃瓌t美女网站十八污。對(duì)各部門(mén)加班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況及參照歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行年度總額控制。

  第六條中文字幕视频在线、因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的爆乳AV资源站,在保障員工身體健康的條美女被操网站免费、件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)6080三级片免费。

  第七條欧美一级黄色性爱片、加班管理職責(zé)

  (一)公司各部門(mén)(下屬公司)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員的加班管理亚洲乱伦图片小说视频网,對(duì)本單位人員的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查αV在线视频,同時(shí)按規(guī)定將本單位人員的加班情況報(bào)至人力資源部。

 ⊙侵奕毡九访乐形闹泻(二)各部門(mén)(下屬公司)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)控制本部門(mén)年度加班時(shí)間總量的責(zé)任AV毛片免费久久久久性色,每年年初,各部門(mén)需根據(jù)各單位自身的實(shí)際情況国产原创同事在线视频,向公司提交年度加班計(jì)劃日韩一级黄片一区二区,報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn),加班時(shí)間原則上控制在批準(zhǔn)的年度總加班小時(shí)以內(nèi)97精品国产91久久久久久久。

 ∶琅磺悠怠(三)人力資源部協(xié)助各部門(mén)做好員工加班管理工作曰批视频观看全过程120秒XXXX,不定期檢查加班管理制度的執(zhí)行情況福利视频在精品,對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

 ≡谙呋破劭础(四)人力資源部負(fù)責(zé)《加班申請(qǐng)單》和加班結(jié)算方式的最終審核91福利在线,負(fù)責(zé)加班工資的計(jì)發(fā)和累積調(diào)休小時(shí)數(shù)的核定;負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計(jì)各部門(mén)加班執(zhí)行情況并通報(bào)給各部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)性感美女娇喘啪啪视频。

  第八條欧美精选视频在线免费观看、加班種類

  (一)工作日加班:即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)時(shí)間工作久久午夜视频老女人。

 ∪畲蠡粕臼悠怠(二)雙休日加班:即安排在每周六、日的工作直接观看黄网站免费视频在线播放。

 ∩逶绿臁(三)國(guó)家法定節(jié)假日加班:即安排在國(guó)家法定節(jié)假日工作。

  第九條狼友新网址、加班審批程序

 �91短视频在线。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰仨毤影啵毷孪仍诠綩A系統(tǒng)上填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》國產精品色視頻,注明加班時(shí)間及理由偷窥综合网,并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

 」蘼肼衣孜缫埂(二)遇緊急情況的a片在线观看资源,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)久久免费看黄视频,可先實(shí)施加班,并在加班后下一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》欧美亚洲性交短视频。

 �97超碰人妻。ㄈ┤魏挝窗瓷鲜鲆�(guī)定履行加班審批手續(xù)的,均不視為加班精品无码一区二区视频在线,不計(jì)發(fā)加班工資或安排補(bǔ)休国产精品一区二区女厕。

 ∶夥盐蘼胗炙执碳ば咝呤悠怠(四)員工加班后美日在线无码视频看看,需及時(shí)填寫(xiě)實(shí)際加班時(shí)間,再由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后少妇漫画爆乳同人志全彩,提交人力資源部審核亚州激情婷婷六月。

  第十條亚洲欧美日韩性爱网、無(wú)正當(dāng)理由不服從加班工作安排,沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)而不加班者国产激情在线播放,當(dāng)天應(yīng)加班的工時(shí)按曠工處理亚洲黄色视频直接看。

  第十一條、以下情形不視為加班:

 ⌒约ち业呐访酪患妒悠怠(一)因違反公司勞動(dòng)紀(jì)律欧美a级免费黄片,出現(xiàn)遲到、早退或離崗等原因造成不能完成當(dāng)日工作需延長(zhǎng)工作時(shí)間的免费黄色网站有哪一些;

 】褚芭访缆褹片。ǘ┮蚬ぷ魃⒙⑼享车仍蚨荒芡瓿晒ぷ餍枰娱L(zhǎng)工作時(shí)間的`99irav.6;

 �91在线免费网址。ㄈ﹩T工在休息日或法定休假日參加政治、文化活動(dòng)的无码专区无码专区性无码。

 「叱迸缢九九臼悠怠(四)員工在休息時(shí)間參加公司組織的為提高員工個(gè)人技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的會(huì)議或培訓(xùn)的;

 ∽耘牡谝灰场(五)在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)26uuu亚洲欧美动漫,員工因個(gè)人的原因需要為今后連續(xù)帶薪休事假而自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的;

 ∮耙粝确媲考椤(六)在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)AAA无码久久久精品毛片,被安排電話值班,無(wú)需到工作場(chǎng)所處理事務(wù)的亚洲色图欧美一区;

 〗锿诽焯�18在线观看黄。ㄆ撸┰诠疽�(guī)定休息時(shí)間內(nèi),非由公司安排員工自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的;

 』破咔逦蘼朐谙吖劭础(八)其它不應(yīng)屬于加班的情形8x福利视频。

  第十二條、員工被安排加班欧美AAAAA级黃片,公司按照下列辦法給予加班員工調(diào)休或發(fā)放加班工資:

 』粕悠翟谙叻掷嗍悠怠(一)項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)(P13)及以上員工加班,不享受加班工資草草九视频在线观看,給予調(diào)休午夜福利性爱网站。

  (二)項(xiàng)目主管級(jí)(P21)及以下S級(jí)国产影院免费看、C級(jí)員工在法定日加班可以申請(qǐng)加班工資av在线官网,在雙休日或工作日加班的,原則上必須優(yōu)先安排調(diào)休福利视频观看,確因工作需要無(wú)法調(diào)休的美女被cao的网站免费,經(jīng)報(bào)公司總經(jīng)理審批后,方可計(jì)算加班工資蜜桃无码成人影片在线播放视频网站,加班工資的結(jié)算時(shí)間為每年的7月和次年的1月免费人成视频在线看片品尚网。

  (三)加班超過(guò)三十六小時(shí)日韩一级a欧美水蜜桃,超過(guò)部分不計(jì)發(fā)加班工資四级黄色电影在线播放,實(shí)行補(bǔ)休。

 」淳肺拚诘瞯视觉影院。ㄋ模┓步o予結(jié)算了加班工資的加班時(shí)間91网站在线观看国产一区,不予以再安排員工調(diào)休。

  第十三條久999、下列人員不享受加班工資

  (一)因工作性質(zhì)特殊精品亚洲欧美国产日韩AV无码,實(shí)行綜合工時(shí)的銷售類員工或其他無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的員工aaaa69。

  (二)公司實(shí)行業(yè)績(jī)提成工資的業(yè)務(wù)銷售人員不享受加班工資国产清纯。

  第十四條黄色网站毛片网站、加班工資的計(jì)算

  (一)平日加班按150%支付久久精品兔费99国产精品,周六日加班按200%支付久久99久久992019,法定節(jié)假日加班按300%支付(如國(guó)家規(guī)定有變動(dòng),參照最新國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)国产特a毛片。

 ⊙侵廾谙咧辈ゴ笕(二)加班工資的計(jì)算基數(shù)為基本工資及崗位工資之和。

  第十五條、加班調(diào)休

 �2021免费三级片。ㄒ唬﹩T工所產(chǎn)生的加班AⅤ精品视频在线观看,符合調(diào)休規(guī)定或未予以結(jié)算加班工資的,所在部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)優(yōu)先在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休日批国产。

 ⊙侵抟磺廾夥言谙吖劭础(二)員工可以要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休,但每次調(diào)休時(shí)間原則上最長(zhǎng)不得超過(guò)一周手机日韩精品第一页在线观看免费。具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排精品久久久久久无码中文字幕。

  第十六條、如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的AV午夜福利在线观看,由人力資源部進(jìn)行核查你懂的视频在线播放,并按照公司的獎(jiǎng)懲制度對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  第十七條舔操干视频、人力資源部配合部門(mén)(下屬公司)負(fù)責(zé)人對(duì)員工加班情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查无码爱爱视频网址,如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次激情国产黄色、時(shí)間安排不合理黄色在线视频永久免费,由人力資源部報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令相關(guān)部門(mén)(下屬公司)限期改正,并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)一级A片刺激高潮视频在线观看。

  第十八條十八禁的动漫视频网站、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  第十九條亚州天堂在线观看、本制度自20xx年1月1日起實(shí)施狂草草操操操,與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)黄色视频看看。

公司加班管理制度11

  一泰国女人一级AⅤ视频免费看、目的:為提高效率,兼顧公平真人特级毛片免费视频,對(duì)員工正常工作外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償超碰免费在线,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行,特制定本制度国产第三页。

  二国产变态视频在线播放网站、職責(zé)

  1、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的加班管理色哟哟最新国产精品自在观察,對(duì)本部門(mén)的合理加班進(jìn)行基礎(chǔ)審批和原始統(tǒng)計(jì);同時(shí)承擔(dān)控制本部門(mén)加班時(shí)間總量的責(zé)任日本a网站。

  2、人事總務(wù)部協(xié)助各部門(mén)作好員工加班管理工作欲香欲色综合网天天涩综合,不定期檢查公司加班管理制度范文在各部門(mén)的執(zhí)行情況九九精品热全在这,對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查黄色入口。

  3、人事總務(wù)部負(fù)責(zé)按照《加班申請(qǐng)表》核實(shí)加班時(shí)間及按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班工資蜜桃无码成人影片在线播放网站免费。

  三欧美色图亚洲性爱、適用范圍:本公司全體正式員工。

  四亚洲福利视频专区、管理原則

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  五16小美女毛片www、加班種類

  1欧美成人情欲小说视频网站、工作日加班:即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)時(shí)間工作,包括遇緊急事件需要在非工作時(shí)間到工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理的情況色爽网站。

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  3性vr片免费视频、國(guó)家法定節(jié)假日加班:即安排在國(guó)家法定節(jié)假日工作。

  六迷奸a片、加班界定:下列情況及人員不予計(jì)算加班

  1、參加公共娛樂(lè)二级黄片免费、社會(huì)活動(dòng)及招待用餐的;

  2xxxx欧美图片、事業(yè)部長(zhǎng)、職能部門(mén)部長(zhǎng)以上的人員的不予計(jì)算加班;

  399riav8、出差色色中文视频、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加會(huì)議延長(zhǎng)時(shí)間的;

  4、部室人員(包括司機(jī)等)工作日延長(zhǎng)時(shí)間不算加班;雙休日加班的超過(guò)8小時(shí)按一個(gè)加班計(jì)算麻豆激情视频,不足8小時(shí)的按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算国产精品国产高清。

  5、彌補(bǔ)計(jì)件一级毛片成年女人、考核定額未完成工作量的工作時(shí)間;

  6A片在线观看全免国产、因人為原因造成質(zhì)量事故、設(shè)備事故等而返工或追補(bǔ)完成生產(chǎn)任務(wù)所用的工作時(shí)間911精品国产综合久久,造成事故責(zé)任人不予計(jì)算加班;

  7超碰免費、由于個(gè)人工作失誤而導(dǎo)致的其它用于追加完成生產(chǎn)任務(wù)所用的工作時(shí)間,責(zé)任人不予計(jì)算加班;

  8美女性感视频黄色网站、公司日常安排值班的人員;

  9人人色人人操人人插、不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的.;

  10、因工作性質(zhì)特殊a片乱伦网站,實(shí)行綜合工時(shí)或不定時(shí)工作制的員工或銷售員工按業(yè)績(jī)提成的;

  11中文自拍日韩在线播放网站视频免费、其它事件經(jīng)副總以上人員界定不給予加班的。

  七欧美黑人一级精品视频、加班審批程序

  1亚洲国产欧美日韩永久、員工加班前須填報(bào)《加班申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),寫(xiě)明加班時(shí)間Av无码一级A片在线播放、地點(diǎn)黄色日比视频、事由,由部門(mén)長(zhǎng)批準(zhǔn)欧美色图亚洲一区,主管副總審核韩国免费黄色网址。原則上各部門(mén)申請(qǐng)的加班申請(qǐng)單需在實(shí)際加班的前一工作日下午16:00前。

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  3、無(wú)論是工作日日韩精品国语在线观看视频免费、公休日或是節(jié)假日加班一级A片高潮用力啊,員工均需如實(shí)打卡(上、下班)又大又粗又长的黄色视频,記錄加班時(shí)間亚洲日韩久久久精品2021。人事總務(wù)部核算加班工資時(shí),需將員工的加班打卡記錄與實(shí)際加班情況統(tǒng)計(jì)核對(duì)欧洲黄色视频免费,核對(duì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有加班打卡記錄或與加班打卡記錄不一致的行為時(shí)不予計(jì)算加班時(shí)間日日夜人人操人人干福利。

  八狼友视频在线在线、加班工資支付與加班調(diào)休

  1、員工工作所產(chǎn)生的加班時(shí)間免费A片免费A片在线观看,所在部門(mén)應(yīng)優(yōu)先在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休毛片A片全免费观看,具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人以不影響生產(chǎn)工作為前提安排。

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  九、考核

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  5、在監(jiān)督檢查過(guò)程中免费A片大片aⅴ免费看,參照生產(chǎn)定額和崗位定員欧美AAAA在线视频免费观看,發(fā)現(xiàn)工作效率低下,嚴(yán)重超工時(shí)用工的除按績(jī)效考核細(xì)則考核外對(duì)責(zé)任人一次罰款200元国产超污精品A级毛片,事業(yè)部長(zhǎng)一次罰款200元国产com。

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  十日韩一夲道无码免费视频、附則

  1、本制度由人事總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋性爱视频在线a、修訂无码中文免费网站在线观看视频。

  2、本制度自發(fā)布之日起久久精品国产亚洲av麻豆长发,其它制度如與本規(guī)定相抵觸以本制度為準(zhǔn)久久精品视频在线。附件一《加班申請(qǐng)表》

公司加班管理制度12

  (一)加班管理

  1、按國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定,周內(nèi)累計(jì)工作時(shí)間在48小時(shí)以內(nèi)(包括48小時(shí))者,視為正常工作,不以加班計(jì)人人操五月肥妇。

  291精品啪中文字幕、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作。若上班時(shí)間未能按時(shí)完成,公司不確認(rèn)為加班;只有員工在辦公時(shí)間之外協(xié)助其他部門(mén)工作,或進(jìn)行特別專項(xiàng)業(yè)務(wù)的,方可批準(zhǔn)加班亚洲精品视频在线免费。

  366j8影、部門(mén)主管及以上人員有責(zé)任和義務(wù)按計(jì)劃順利完成公司所分配的任務(wù),不能以此作為加班處理。

  4亚洲最新无码中文字幕久久、不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班95视频官网。

  5、為了加強(qiáng)加班管理,公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班提前申請(qǐng)辦法粉色毛片网址1。如果不能在規(guī)定時(shí)間提交申請(qǐng)加班的'員工名冊(cè)亚欧天堂、加班內(nèi)容及工作時(shí)間,則實(shí)際加班時(shí)間視為無(wú)效。

  6亚日韩欧美性爱片、加班審批

  (1)確因工作需要或臨時(shí)額外性工作安排方可批準(zhǔn)加班;

  (2)部門(mén)員工申請(qǐng)加班,首先應(yīng)注明預(yù)計(jì)加班工作量及預(yù)計(jì)完成時(shí)間,報(bào)本部門(mén)經(jīng)理核定,并報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn);

  (3)各部門(mén)安排員工周六周日加班,必須在周五下班之前提交休息日值班表国产又大又硬又爽免费视在线观看。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)送綜合管理部備案欧美一级A片在线视频免费观看。

  7、加班時(shí)間限制

  (1)一般每日不超過(guò)1小時(shí),特殊情況每日不超過(guò)3小時(shí);

  (2)每月累計(jì)加班一般不應(yīng)超過(guò)36小時(shí);

  (3)周末和節(jié)假日的加班依據(jù)休息日值班表確定,表上需注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù),除非有特殊情況,實(shí)際加班時(shí)數(shù)計(jì)劃能相差太運(yùn),部門(mén)經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估我要操我要干。

  (二)加班程序

  1午夜免费播放成人无码视频在线看、凡需加班者,均須填寫(xiě)'加班申請(qǐng)表'申請(qǐng)加班,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能加班。

  2国产一级性爱网站、員工加班開(kāi)始及結(jié)束要在考勤機(jī)上打卡,加班時(shí)間的計(jì)算將按加班考勤卡和加班申請(qǐng)單日批準(zhǔn)時(shí)間對(duì)照計(jì)算,無(wú)效加班時(shí)間將不享受加班費(fèi)補(bǔ)貼,加班卡和考勤卡分開(kāi),由個(gè)人保存黄色自拍偷拍网址。

  3、每月綜合管理部統(tǒng)計(jì)加班情況,在員工工資中支付加班費(fèi)免费AA午夜精品。

  (三)加班補(bǔ)貼計(jì)算

  1免费美女网站国产、平日加班。平時(shí)加班公司按具體情況給予相應(yīng)的加班補(bǔ)助晚上福利视频。

  2人人看人人摸人人操人人看、雙休日加班。雙休日加班為當(dāng)月日平均工資的2倍国产在线中心com。

  3草女人网站、法定節(jié)日加班。法定節(jié)日加班為當(dāng)月日平均工資的3倍欧美精品久久。

  4欧美三级国产一级、綜合管理部司機(jī)在工作時(shí)間之外接送客人按加班計(jì)算,其享受如下補(bǔ)貼:送站一次補(bǔ)貼10元;接站一次補(bǔ)貼20元,具體接送時(shí)間及內(nèi)容事前或事后要及時(shí)到綜合管理部填寫(xiě)登記表,部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)。

  (四)調(diào)休

  1国产免费夜间在线观看AV、加班員工可不領(lǐng)取加班費(fèi)以調(diào)休代替人人操人人看人人拍。

  2、凡調(diào)休的員工均應(yīng)填寫(xiě)申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和綜合管理部經(jīng)理同意審批,副經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以上人員加班須經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理審批并報(bào)綜合管理部備案欧美激情四射三级网站。

  3在线小视频91、調(diào)休時(shí)間以半年為最小單位。

公司加班管理制度13

  第一條目的:

  為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算欧美真人性爱一线黄片在线免費观看,特制定本制度

  第二條適用:

  適用于xx公司全體員工

  第三條責(zé)任:

  各部門(mén)主管免费啪视频现在线视频网站、經(jīng)理

  第四條程序內(nèi)容:

  公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)看黄网站免费,但對(duì)于因工作需要的加班欧美午夜理论片在线播放,公司支付相應(yīng)(工作日)加班補(bǔ)貼或者(假日)加班費(fèi)。

  第五條加班申請(qǐng)及記錄

  1.工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的

  加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)看黄女AV网站,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看,包括日期和鐘點(diǎn)。

  2.周末加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)成视频在线一区精品免费,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間国产麻豆亚洲精品专区,包括日期和鐘點(diǎn)。

  3.假日加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事),收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間色永久免费视频入口,包括日期和鐘點(diǎn)美女黄片在线看。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行:為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣,公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法色色色色色色色色色人人人,因此黄页视频在线高清观看免费,如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的`員工,其實(shí)際加班時(shí)間將視為無(wú)效99国产真人作爱免费视频。

  5.加班時(shí)數(shù):周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù),實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)涩涩视频在线观看入口,部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估国产吧在线视频永久。

  6.緊急任務(wù):特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者(包括分公司員工),相關(guān)部門(mén)主管或經(jīng)理要加以額外的說(shuō)明.

  7. 領(lǐng)導(dǎo)出差:如果員工提出申請(qǐng)時(shí),需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出,員工首先要在按照規(guī)定時(shí)間把未曾簽名的加班申請(qǐng)表交到相應(yīng)的人事管理部門(mén),同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見(jiàn)email致相應(yīng)的人事管理人員,總部為xx@xx,分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員.

  8.加班打卡:無(wú)論是工作日、周末或是假日加班亚洲A级性爱视频,員工均應(yīng)如實(shí)打卡国厂熟女a乱又伦,記錄加班時(shí)間。

  第六條加班工資計(jì)算

  1.經(jīng)理級(jí)以上管理人員(包括制作人)不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)免费黄色电影一级。

  2.工作日工作到晚上8點(diǎn)以后(即加班2小時(shí)以后)三级片在线免费,付給其本人50元加

  班補(bǔ)貼;周六、日加班付給其本人全部工資的200%;國(guó)家法定節(jié)假日

  加班超乳爆乳在线观看免费,付給其本人全部工資的300%欧美激情视频91。

  3.加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次,由人事核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放

公司加班管理制度14

  一机机干免费在线视频、目的:

  為規(guī)范員工加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算91视频官方,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本辦法网址性av。

  二日韩专区视频、適用范圍:

  本辦法適用于公司全體員工。

  三日本高清视频在线观看Aⅴ、職責(zé):

  1亚州+日韩+国产+无码、各部門(mén)負(fù)責(zé)人:加強(qiáng)本部門(mén)工作的計(jì)劃性,提高工作效率怕怕网站免费观看,嚴(yán)格控制加班免费A片视频小草;

  2、分管副總經(jīng)理:審核批準(zhǔn)加班三级片色一区二区三区日本人,,監(jiān)督加班時(shí)效性插插国产视频;

  3、人力資源部:制定加班管理制度男女激情边摸边做gif动态图,抽查加班實(shí)際執(zhí)行情況小度小度找个黄片看看,計(jì)算加班費(fèi)用。

  四、加班申請(qǐng)

  1黄色xxxx视频、公司提倡高效率的工作男人的精品在线观看,鼓勵(lì)員工在每天規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,確因工作需要加班的无码三级在线中文字幕,方可申請(qǐng)加班精品毛片av一区二区在线。

  2、員工加班應(yīng)提前一天填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》美日韩制服中文字幕视频,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核精品狼友视频在线播放、分管副總經(jīng)理審批,送交人力資源部審核備案后毛片无码大全免费,方可實(shí)施并計(jì)算加班人妻大白腚。

  3、臨時(shí)任務(wù)www.xx日本黄色视频.com,不能提前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》的国产淑女色视频,需在加班完成的'次日將《加班申請(qǐng)表》填寫(xiě)完畢,由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)日韩欧美女自拍图片大全集高清视频,分管副總經(jīng)理審核15级黄片电影,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,上交到人力資源部進(jìn)行備案欧美A片一级在线观看嗯啊,方可計(jì)算加班老师洗澡让我吃奶羞羞漫画;

  五、加班計(jì)算及管理

  1A片国产又色在线观看、延時(shí)工作:原則上不計(jì)算加班日本人妻久久二区视频观看,由部門(mén)內(nèi)部安排調(diào)休;

  2日韩精品欧美视频一区、公休日及法定假日加班:加班時(shí)間以4個(gè)小時(shí)做為計(jì)算起點(diǎn)中文字幕在线观看2022,當(dāng)月加班4小時(shí)以上不足8小時(shí)的計(jì)算0.5個(gè)加班,當(dāng)月加班8小時(shí)的計(jì)算1個(gè)加班国内体内she精视频乱码,加班時(shí)間不得跨月累計(jì)wwwxxxx69日本。

  3、車隊(duì)管理人員(不包括調(diào)度)亚洲Aⅴ永久无码天堂、保潔隊(duì)管理人員欧美-黄色工厂、維修中心管理人員、信息部亚洲精品色婷婷在线影院、安全部的加班實(shí)行定額加班制度久久久久久亚洲日韩精品一区区三区,即按每月實(shí)際節(jié)假日天數(shù)批準(zhǔn)部門(mén)總加班數(shù),超過(guò)部分不計(jì)算加班国产人爱视频A片在线观看。各車隊(duì)休息日保證2名管理人員同時(shí)在崗欧美精品视频专区在线,信息部、安全部、維修中心在线黄色视频了,、保潔隊(duì)休息日保證1人在崗日本三级网。

  4、結(jié)算部免費看男女高潮又猛又爽、稽查部欧美成人版中文字幕、綜合部食堂管理員、采購(gòu)部的庫(kù)房管理人員實(shí)行月固定加班成年人一级黄色视频,部門(mén)應(yīng)于每月25日前將下月的排班計(jì)劃及部門(mén)負(fù)責(zé)人九月色色色色色、分管副總經(jīng)理審核簽字的《加班申請(qǐng)表》上交至人力資源部進(jìn)行審核備案,方可實(shí)施并計(jì)算加班99热这里只有精品最新首页。

  5国产真人一级做a片、員工參加公司會(huì)議、培訓(xùn)課程高清国语自产拍视频在线不卡、出差等情況,不計(jì)算加班亚洲免费黄色三级录像。

  六欧洲AV在线不卡、加班紀(jì)律及要求

  1、《加班申請(qǐng)單》經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后欧美视频天堂在线观看,不得擅自修改人人看人操。

  2、加班期間應(yīng)服從加班管理人員的指令禁止18周岁以下观看网站,不得無(wú)故離崗又爽又黄又高潮视频在线观看网站,按照加班計(jì)劃完成工作任務(wù),并按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行A片在线观看视频免费网站。否則葡京99热这里只有精品_,除不能享受加班待遇外,并按《人事勞資管理制度》進(jìn)行處罰国产刺激欧洲。

  3蝌蚪久久精品午夜、加班期間消極怠工,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者给黄片去水印会被查吗,取消加班工資九九精品国产,并視情節(jié)輕重懲處。

  4欧美1区A片区、為獲取加班補(bǔ)償免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者美女黄男的插女的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)欧洲免费在线观看视频,取消加班補(bǔ)償,賠償相應(yīng)損失,并處以200元的罰款永久变态另类AV天堂。

  5就去吻亚洲精品欧美日韩、加班打卡: 無(wú)論是休息日或是法定假日加班,員工均應(yīng)如實(shí)打卡99re国产在线精品最新66,記錄加班時(shí)間www.日韩三级在线,并作為加班審核的基礎(chǔ)依據(jù)。

  6青青女在线被干视频、根據(jù)實(shí)際情況需撤消加班的www.jizzcom,部門(mén)主管必須于加班前書(shū)面通知分管領(lǐng)導(dǎo)及加班人員,撤消加班申請(qǐng)日韩视频www色,并交至人力資源中心无码在线首页第一页在线。

  七、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)

  1农村黄色网站、員工加班原則上實(shí)行調(diào)休欧美性爱熟女视频,確實(shí)調(diào)休不了的,公司予以計(jì)算支付加班費(fèi)91精品久久久久久久久久。

  2中文字幕在线看、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工按照公休日加班60元/天,法定假日加班100元/天的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資麻豆91在线亚洲欧美中文字幕。實(shí)行不定時(shí)工作制的員工休息日工作不支付加班工資玖玖在线播放网站,法定假日工作按照100元/天的標(biāo)準(zhǔn)支(敬請(qǐng)期待本站推出更好文章:)付加班工資。

  3日韩丝袜清纯自拍视频网站在线、加班費(fèi)以月為單位結(jié)清www.youjizz.com自拍,由人力資源中心核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放,不累計(jì)超碰在线人人操人人、不順延你懂的视频欧美。

  5、部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤人員應(yīng)認(rèn)真記錄員工考情情況色欲色香天天天综合视频在线观看,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律99久久99久久久99精品齐。

  八、附則

  1人人操在线国产、本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋欧美日韩经典自拍视频在线。

  2、本辦法與公司《人事勞資管理制度》福利视频自拍、《薪資管理辦法》配合執(zhí)行黄色网站视频观看久操网。

  九、相關(guān)記錄

  1黄色视频你懂得在线观看、《請(qǐng)假審批單》

  2中文字幕欧美综合第一页、《加班申請(qǐng)單》

公司加班管理制度15

  公司加班管理制度

  第一條目的:

  為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算日韩一精品视频在线观看,特制定本制度

  第二條適用:

  適用于x公司全體員工

  第三條責(zé)任:

  各部門(mén)主管、經(jīng)理

  第四條程序內(nèi)容:

  公司提倡高效率的工作少妇被又大又粗又猛烈的来回进出,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)毛片基地无码专区久久,但對(duì)于因工作需要的加班,公司支付相應(yīng)(工作日)加班補(bǔ)貼或者(假日)加班費(fèi)三级片观看网址。

  第五條加班申請(qǐng)及記錄

  1.工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)亚洲无码淫乱视频,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間,包括日期和鐘點(diǎn)清风阁免费视频网站A片。

  2.周末加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的.人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)亚洲日韩台湾精品尤物,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間,包括日期和鐘點(diǎn)日韩在线观看免费视频在线观看。

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  4.嚴(yán)格執(zhí)行:為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣超级乱婬Av片无码,公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法,因此国产精品久久久久精品A级水多多,如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的員工国产又黄又粗又长的视频,其實(shí)際加班時(shí)間將視為無(wú)效。

  5.加班時(shí)數(shù):周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)欧洲免费视频区,實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn),部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估在线一区免费不卡。

  6.緊急任務(wù):特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者(包括分公司員工),相關(guān)部門(mén)主管或經(jīng)理要加以額外的說(shuō)明强奸美女视频网站。

  7.領(lǐng)導(dǎo)出差:如果員工提出申請(qǐng)時(shí),需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出,員工首先要在按照規(guī)定時(shí)間把未曾簽名的加班申請(qǐng)表交到相應(yīng)的人事管理部門(mén),同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見(jiàn)email致相應(yīng)的人事管理人員,總部為x@x,分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員。

  8.加班打卡:無(wú)論是工作日欧美性爱资源网、周末或是假日加班www.射,員工均應(yīng)如實(shí)打卡,記錄加班時(shí)間欧美最猛性XXXXX69。

  第六條加班工資計(jì)算

  1.經(jīng)理級(jí)以上管理人員

 」S色在线观看。òㄖ谱魅耍┎幌硎芗影嘌a(bǔ)貼以及加班費(fèi)。

  2.工作日工作到晚上8點(diǎn)以后

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  3.加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次91在线视频国产福利试看,由人事核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放毛片手机在线。

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公司的管理制度02-10

公司加班管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天亚洲中文字幕在线四区,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要不卡黄色网,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式6080亚洲三片级,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)全网最全黄色网站在线观看视频。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序欧美亚洲日韩国产一区。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢亚洲欧美变态另类第二页?下面是小編精心整理的公司加班管理制度,歡迎大家借鑒與參考老人把我添到了高潮A片,希望對(duì)大家有所幫助韩日性网。

公司加班管理制度1

  一、調(diào)休

  必須提前兩天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告并提交調(diào)休單福利a搞逼、安排好手頭工作做好交接并取得部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可認(rèn)定為正常休息黄色网站免费一区二区在线观看,未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)休者,視為曠工亚洲无码视频四区。特殊情況須總經(jīng)理特批国产高清无码丝袜。

  二、病假

  必須至少提前一天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人提交假單日本精品乱伦一区二区三区视频,特殊情況可以先電話申請(qǐng)后補(bǔ)假單(假單必須在本人銷假上班后24小時(shí)內(nèi)交行政部存檔)97人妻无码免费超级碰碰碰,否則視為曠工。銷假上班當(dāng)天應(yīng)將醫(yī)院假條與部門(mén)主管簽字的假單送行政部存檔国产一级A片爽视频,沒(méi)有醫(yī)院假條的必須總經(jīng)理簽字在线视频538。

  無(wú)醫(yī)院假條或未獲總經(jīng)理、主管在假單上簽字認(rèn)可者亚洲综合专区,或行政部未收到相應(yīng)文件日韩一区二区三区无码乱码,視為曠工。

  特殊情況須總經(jīng)理特批无码天堂一区二区三区。

  三激情偷乱人伦视频在线观看免费、事假

  必須至少提前一天向直接部門(mén)負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假單并獲得批準(zhǔn),特殊情況可以先電話申請(qǐng)后補(bǔ)請(qǐng)假單(請(qǐng)假單必須在本人銷假上班后24小時(shí)內(nèi)交行政部存檔)whsanxi.com。

  特殊情況須總經(jīng)理特批欧美a级性爱影院。

公司加班管理制度2

  一、目的:

  1.為規(guī)范公司員工加班的管理日韩免费A∨片免费网站,提高工作效率在线视频se,在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。

  2.勞逸結(jié)合欧美区一区二区,保護(hù)員工身體健康2020国产一区。

  3.保證公司運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》视频一区欧美性爱、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)日韩欧美日逼视频,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  二性色一区、適用范圍:

  1.公司非提成人員確因工作需要加班,適用本規(guī)定av毛片对白。

  2.按提成制度結(jié)算的營(yíng)銷人員和不適用本規(guī)定最新免费在线黄色网址。

  三、加班的分類和程序:

  1.加班:指在規(guī)定工作時(shí)間外毛片三级片A片,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)www免费黄色网,必須繼續(xù)工作者,稱為加班欧美久久精品AAAA片。加班分為兩種:即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班国产亚洲欧美视频。因工作崗位不能斷續(xù),需周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作吉吉电影网午夜理论片,稱為計(jì)劃加班亚洲欧美日韩本在线视频。正常工作日內(nèi)因工作繁忙、臨時(shí)性工作增加需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作国产精品色站,或休息日突發(fā)事件稱為應(yīng)急加班久久久三级。

  2.計(jì)劃加班員工應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一),經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后欧美黄色一级性视频,送交人事部審核備案美女和男人抽插到高潮网站,由人事部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可實(shí)施加班日韩欧美大陆私拍在线观看。

  3.特殊原因(下班之后因緊急事件加班女人18毛片A毛片免费,或休息日突發(fā)事件加班的)可以事后補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》,并注明“補(bǔ)填”免费乱理论A片在线观看八戒;非特殊原因一律不得事后補(bǔ)填国产精品性爱视频网,否則不認(rèn)定為加班。

  四又黄又爽又湿的视频、加班原則:

  1.效率至上原則:

  公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作亚洲无码小视频免费,不鼓勵(lì)加班,原則上不安排加班国产久久99,由于部門(mén)工作需要必須加班完成的工作国产真人持级黄色视频,按照加班審批程序進(jìn)行。員工需有計(jì)劃的'組織展開(kāi)各項(xiàng)工作欧美坐爱视频,提高工時(shí)利用率亚洲WWW在线播放,對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。確因工作需要加班或值班欧美在线中文字幕整片视频网站免费,才予批準(zhǔn)高潮视频插。

  2.加班時(shí)間限制:

  (1)一般周一至周五工作日內(nèi),因工作需要每日加班不超過(guò)4小時(shí)的不算加班黄页三级;

 ∪搜低蹈@尽(2)每月累計(jì)加班一般不應(yīng)超過(guò)36小時(shí),超過(guò)36小時(shí)按36小時(shí)計(jì)算黄色网站啊啊嗯……。

  3.健康第一原則:

  在安排加班時(shí)日本爱爱网站,必須結(jié)合加班人員身體狀況,對(duì)加班頻次国产一级黄片一区二区、時(shí)間長(zhǎng)短及與正常上班時(shí)間的間隔做出合理安排一级a爱做片观看免费韩国片,保證員工的身體健康。

  4.調(diào)休優(yōu)先原則:

  員工加班后欧美老妇性性行为,原則上優(yōu)先安排調(diào)休超碰在线美女福利,確因工作需要無(wú)法調(diào)休的,計(jì)算加班費(fèi)A片197com网址。

  5.懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)或處于哺乳期(即產(chǎn)假結(jié)束后至嬰

  兒滿一周歲)內(nèi)的女職工激情国产在线观看美女图片大全,公司不安排其從事夜班勞動(dòng)(當(dāng)日22點(diǎn)至次日6點(diǎn)之內(nèi)從事的勞動(dòng)和工作)或加班加點(diǎn)。

  五人人澡人人澡人人看欧美、加班認(rèn)定:

  1.只有在具備下列條件之一時(shí)aV免费中文在线观看网站,才可組織員工加班:

  ①在正常休息時(shí)間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷欧美黄色性爱视频第一页,須連續(xù)作業(yè)的亚洲综合色国产五月一区二区三区;②發(fā)生有可能造成較大負(fù)面影響,需要緊急處理的欧美熟女口交;

 』粕邢薰镜耐驹谙呓搿③為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。

  2.公司所有員工按公司規(guī)定在國(guó)家法定節(jié)假日(元旦欧美浓毛大泬视频在线观看、春節(jié)欧美性猛交XXXXX按摩欧美、清明、五一黄网在线、端午在线观看黄色的网站、中秋、十一)繼續(xù)工作均算加班小视频免费在线观看黄色。

  3.值班不屬于加班超碰免,對(duì)被安排值班的員工。(值班是指公司為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽(tīng)无码精品视频在线观看、協(xié)調(diào)热久久精品日本一区二区三区、看門(mén)、防火日本中文字幕的视频网站、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件亚洲欧美日韩黄频大全、緊急公務(wù)處理等原因,安排有關(guān)人員在公休日、法定休假日等非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的值班欧美综合第128页,它一般不直接完成工作任務(wù)久久精品视频99。)

  4.有下列情況之一者,不認(rèn)定為加班:

 ∨访谰吠磺(1)由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日欧日韩XX视频在线观看网站、節(jié)假日完成的;

 ∨访朗旄綳XXX片。�2)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作的;

 」迷谙呤悠倒劭础(3)延長(zhǎng)工作時(shí)間處理日常工作4小時(shí)以內(nèi)的全色色网视频;

  (4)開(kāi)會(huì)黄色电影禁止18国产、培訓(xùn)本溪国产黄色视频aa、應(yīng)酬、出差的新国模吧;

  出差補(bǔ)貼政策另計(jì)黄色AⅤ无码视频;

  (5)正常工作時(shí)間以外參加公司組織的公共活動(dòng)的欧美特黄在线视频。

  5.周一至周五加班算平時(shí)工作日加班1024亚洲免费视频,周六周日算公休日加班,國(guó)家法定節(jié)假日加班算節(jié)假日加班天天碰天天日男人天堂。周一至周五下班時(shí)間后接到新任務(wù)算加班aaaaeee,因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長(zhǎng)工作時(shí)間的不算加班。周一至周五因公司需要延長(zhǎng)工作時(shí)間4小時(shí)內(nèi)原

  則上不算加班性爱大黑吊网。

  六99久久蜜v视频、加班補(bǔ)償:

  1.加班調(diào)休

  (1)員工加班后除法定節(jié)假日外狠狠色2019,一律安排調(diào)休在线视频xxxx,盡量在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休。

 ∨访谰分形淖帜皇只谙摺(2)員工有權(quán)要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休欧美A∨免费网站,但調(diào)休時(shí)間最長(zhǎng)原則上不得超過(guò)三天。具體調(diào)休時(shí)間由員工領(lǐng)導(dǎo)安排午夜三级理论福利电影。

  2.員工確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的免费乱轮黄色网址,按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班補(bǔ)貼。

 �91精品国产久无码。�1)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)

  加點(diǎn)工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×延時(shí)加點(diǎn)工時(shí)×1.5倍

  公休日加班工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×公休加班工時(shí)×2倍法定節(jié)假日加班工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×法定加班工時(shí)×3倍

 」夥压劭椿埔秤笆油尽(2)加班費(fèi)的計(jì)發(fā)比例

  a.平時(shí)工作日加班:每小時(shí)按員工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)算;

  b.公休日加班:安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,每小時(shí)按員工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算欧美性爱操比黄色视频在线观看;

  c.國(guó)家法定節(jié)假日加班:每小時(shí)按員工小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍計(jì)算黄片三级片a片。

公司加班管理制度3

  (一)目的

  為提高效率,兼顧公平国产女主播喷水视频在线观看,對(duì)員工額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償18岁禁止污污男女小黄片,保障員工身體健康,保證公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行a片www免费看,特制定本制度欧美肥胖巨大BBBBBB。

  (二)職責(zé)

  1、部門(mén)主管負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的加班管理和加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查91尤物无码国产在线观看,同時(shí)按規(guī)定將本部門(mén)人員的加班審請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)至行政部无码秒播成人影视网站。

  2、行政部協(xié)助各部門(mén)作好員工加班管理工作白白发布网,不定期檢查加班管理制度在各部門(mén)的執(zhí)行情況亚洲第一页中文字幕,對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  394人人操人人操人人看、部門(mén)主管負(fù)責(zé)對(duì)所管部門(mén)加班的人員人人操人人上人人入人人射、頻次、時(shí)間安排進(jìn)行建議黄片三级在线观看,行政部和總經(jīng)理進(jìn)行審批国产极品水嫩美女。

  (三)適用范圍

  (所有)員工。

  (四)原則

  1人人人人操操、效率至上原則毛片网址播放。各部門(mén)須有計(jì)劃的組織設(shè)計(jì)工作、跟進(jìn)設(shè)計(jì)流程久久精品99久久久久久,提高設(shè)計(jì)效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量欧美人www免费一区,對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。

  2超碰在线视屏观看、健康第一原則a片手机在线一级一区。各部門(mén)在安排加班時(shí),必須結(jié)合加班人員身體狀況求一个毛片网站,對(duì)加班頻次h色在线、時(shí)間長(zhǎng)短及與正常上班時(shí)間的間隔做出合理安排,保證員工的身體健康免费三级电影网。

  (五)加班認(rèn)定

  1手机黄网国产视频、設(shè)計(jì)部門(mén)只有在為完成公司下達(dá)的緊急設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目,按正常設(shè)計(jì)流程無(wú)法完成的工作一级a免一级a做视频观看,才能允許員工加班:

  2com超碰在、有下列情況之一者黄片免费视频精品免费视频,不認(rèn)定為加班:

  ⑴由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成或工作效率低而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日黄色毛片录象、節(jié)假日完成的;

 』仆旧悠得夥盐薹缦铡⑵因客戶投訴創(chuàng)意方案及設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題,需重出方案及需重大調(diào)整的反復(fù)設(shè)計(jì)和修改工作;

 」患禷爱片免费观看一级、枪ぷ鲿r(shí)間處理日常工作1個(gè)小時(shí)以內(nèi)的;

 ⊙侵扌越煌尽⑷開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)日韩精品在线视频中文字幕、應(yīng)酬三级片啪啪视频、出差的;

  ⑸內(nèi)勤人員(含銷售部日人视频、行政部等)日常工作處理日或接待公司客戶延時(shí)工作的;

  (六)加班審批程序

  1JIZZ国产丝袜18老师、要求加班前,首先員工自愿提出加班香蕉午夜,應(yīng)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)主管同意后才可執(zhí)行。

  2干干激情网、加班前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)人人摸人人爽人人,寫(xiě)明加班時(shí)間、內(nèi)容及預(yù)計(jì)完成時(shí)間日日射天天操,由部門(mén)主管簽署審核意見(jiàn)青草视频在线免费看。

  3、下列行為不享受加班補(bǔ)貼:

 ∈私姑夥淹尽⑴核對(duì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有加班記錄或與加班記錄不一致的行為;(無(wú)論是工作日看美国一级黄片儿、公休日或是節(jié)假日加班,員工均需如實(shí)記錄上下班時(shí)間亚洲人人看a。行政部核算加班工時(shí)亚洲欧美日韩国产综合久,需將員工的加班申請(qǐng)與實(shí)際打卡時(shí)間統(tǒng)計(jì)核對(duì))。

 ∪毡救镀夥言谙摺⑵不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的行為;

 」诰肪啪啪镁镁镁贰⑶學(xué)徒、試用亚洲精品福利网、實(shí)習(xí)等待崗人員;

  4欧美肛交一级黄色片、加班時(shí)限控制

  ⑴不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班;

 「@悠低尽⑵員工加班工作日一般每日不超過(guò)4小時(shí);

 ⌒愿@霸骸⑶員工每個(gè)月加班時(shí)間一般不得超過(guò)48小時(shí)。

  (七)加班調(diào)休與補(bǔ)貼支付

  1亚洲性爱视频小说、加班調(diào)休

 【肥悠倒诰肥悠翟谙�48、艈T工加班后首先安排給予同等時(shí)間的調(diào)休黄片小视频,所在部門(mén)主管須盡量在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休。

 �2019国产精品福利400、茊T工在不影響工作進(jìn)度的前提下可以要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休在线A√,但調(diào)休時(shí)間最長(zhǎng)原則上不得超過(guò)3天(含3天)。具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門(mén)主管安排久久黄色国产亚洲免费日韩网站,經(jīng)行政部門(mén)審批h片一级官网。

  2、加班補(bǔ)貼

 【肥悠得憧础⑴確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的或經(jīng)批準(zhǔn)審批同意黄色av免费,按加班記錄給予相應(yīng)的加班餐補(bǔ)和補(bǔ)貼。

 视频bbixx、茷楸U蠁T工合法休息權(quán)利外国a级特级操逼大黄片,不得在法定節(jié)假日安排加班。

 」说己皆谙吖劭碅V、浅ǘㄐ菁俟�(jié)日以外的其他加班国产香港特级一级毛片,按照調(diào)休優(yōu)先的原則,根據(jù)工作安排和個(gè)人申請(qǐng)亚洲天堂发布页,需要在以后的月份安排調(diào)休的`亚洲妇人成熟A片在好爽线看,可將本月需要調(diào)休的加班單獨(dú)記錄,以備調(diào)休時(shí)查用;調(diào)休時(shí)限為當(dāng)年休完人人操人人干人人叫,連續(xù)調(diào)休天數(shù)不得高于3天(含3天);因工作需要暫未計(jì)算加班補(bǔ)貼的加班三级A片想干就干,在半年內(nèi)不能安排調(diào)休的,在確定不能進(jìn)行調(diào)休的當(dāng)月人成在线免费网,將未能調(diào)休的加班按規(guī)定支付加班補(bǔ)貼中文字幕永久更新资源站。

  ⑷加班補(bǔ)貼分餐補(bǔ)和加班工資:餐補(bǔ)為10元/餐;加班補(bǔ)貼工資為:10元/小時(shí)(注:工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班計(jì)時(shí)自每日19:00起計(jì)時(shí)www978avcom,每30分鐘為整數(shù)累計(jì)国产亚洲综合久久系列,每日加班時(shí)數(shù)累計(jì)不到2小時(shí)(含2小時(shí))只計(jì)加班補(bǔ)貼,不享受加班餐補(bǔ))

  (八)罰則

  1开操啦免费视频、因工作需要而被指派加班時(shí)日韩特别黄的性爱,無(wú)特殊理由推諉者,按曠工情節(jié)論處xxxx福利大全。

  2黄色高清无码在线观看、加班期間消極怠工,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者加勒比视频在线播放,取消加班補(bǔ)償aaa黄色AAA毛片,并視情節(jié)輕重懲處。

  391自慰精品亚洲、為獲取加班補(bǔ)償欧美午夜久久,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”欧美换爱交换乱理伦片下载、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)日韩欧美国产视频,取消加班補(bǔ)償XNXX学校老师免费,處以500元以上罰款,直至辭退国产欧美久久一区二区三区。

  4在线观看无码视频网站、在監(jiān)督檢查過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的操美女黄色污网站在线观看视频,按照200%的加班補(bǔ)貼扣罰A日韩黄片,其中50%由審批領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān),50%由申請(qǐng)加班的人員承擔(dān)操操网人人摸人人摸,并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處分美女被操网站免费不卡。

  5、在監(jiān)督檢查過(guò)程中人人夜色精品国产噜噜噜,如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時(shí)間完成的工作任務(wù)卻安排加班的av一本久道久久波多,按照200%的加班補(bǔ)貼扣罰,其中50%由審批領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)日韩免费自拍图片视频网站大全,50%由申請(qǐng)加班的人員承擔(dān)国产黄色视频观看。

  6、在監(jiān)督檢查過(guò)程中日韩欧美国产成人片在线观看,如發(fā)現(xiàn)加班人員韩国无码三级、頻次91婬黄看大片、時(shí)間安排不合理日韩欧美女自拍图片大全集视频,公司責(zé)令有關(guān)部門(mén)限期改正,并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)鸡行业黑话全套。

公司加班管理制度4

  一黄色网站免费亚洲、目的

  為了提高效率,保證工作的有序進(jìn)行97久久盗摄,特制定本制度欧美操逼性交。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司全體員工国产精品页。

  三亚洲中文字幕久久、加班規(guī)定

  1、公司如因工作需要A片集合,可要求員工加班加點(diǎn)女人十八黄色视频,被指定的員工不得無(wú)故推諉。

  2久久久久精品视频久久久久、員工核報(bào)加班是以公司安排的休息時(shí)間為前提的.久久九九久91精品国产综合,依據(jù)崗位的不同有不同的核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)黄色视频在做在线。

  四、加班原則

  1免费欧美操屄、效率至上原則亚洲另类日韩。各部門(mén)須有計(jì)劃的組織、開(kāi)展各項(xiàng)工作嗯啊快点视频在线观看,提高工作率色两性网欧美,對(duì)加班嚴(yán)格控制。

  2999久久久亚洲精品、調(diào)休優(yōu)先原則高潮少妇50p。員工加班后,優(yōu)先安排調(diào)休色色视频网,確認(rèn)工作需要無(wú)法調(diào)休的国产国产人免费视频在线观看,計(jì)算加班費(fèi)用。

  3日韩在线电影网中文字幕、時(shí)間原則www.欧洲视频在线。加班兩個(gè)小時(shí)以上算加班,同時(shí)工資按半個(gè)工作日計(jì)算;四小時(shí)以上均按一個(gè)工作日計(jì)算国产免费高潮流白浆A片99。

  4特技毛片、工資原則。加班費(fèi)用為平時(shí)工資的兩倍国内自拍区在线下载视频免费观看网站。

  五日本公妇在线观看高清、加班申報(bào)程序

  1、各部門(mén)員工日韩久久网A片,經(jīng)部門(mén)安排加班的在线综合网,由員工填寫(xiě)《加班申報(bào)表》,并按照加班申報(bào)程序予以申報(bào)中文字幕日本在线网。

  2熟女毛片一区二区三区、員工在加班開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間應(yīng)進(jìn)行打卡考勤。加班時(shí)間如未及時(shí)打卡精品人妻系列无码天堂,應(yīng)于次日到部門(mén)負(fù)責(zé)人處填寫(xiě)未打卡證明五月天婷亚洲天综合网久久亚洲,并請(qǐng)負(fù)責(zé)人簽字。

  3一级一片免费视频、對(duì)于每日加班情況欧洲无码熟妇,相關(guān)管理人員有權(quán)對(duì)加班情況進(jìn)行檢查。

  六AAA黄色网站视频、不予批復(fù)的加班

  1欧美人妻一级黄片、因本人或部門(mén)正常工作任務(wù)沒(méi)有完成而自愿加班的。

  2人人爱人人操av、未按要求填寫(xiě)《加班申報(bào)單》的国产一区二区免费在线观看。

  3性A片在线播放、加班時(shí)未打卡,也未填寫(xiě)未打卡證明的91草白白色视频在线观看。

  七50岁女人一级A片免费、附則

  1、《加班申報(bào)單》作為附件三级片,A片免费在线观看,與本制度配合使用91精品国精品国产自在久国产。

  2、本制度自頒布日起執(zhí)行欧美妇乱子A片免费,由行政部管理特黄非常黄视频网站一区二区三区,各部門(mén)協(xié)助執(zhí)行。

公司加班管理制度5

一999日本男人天堂啊啊啊、為統(tǒng)一公司請(qǐng)銷調(diào)休假政策亚洲欧洲自拍另类校园,特制定本制度。

  二日本超碰黄色网站、審批程序:

  (1)員工需要請(qǐng)假時(shí)一级A片又黄又刺激免费视频,須提前三天(突發(fā)情事例外)書(shū)面提呈《請(qǐng)假單》申請(qǐng),交部門(mén)主管;

  (2)部門(mén)主管核簽;

  (3)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)

  三黄片免费一级视频、審批權(quán)限:假期二天(含)以內(nèi)者www.凹凸视频.com,由主管部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。三天以上五天(含)以內(nèi)者99福利国产大黄片,由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)先锋资源综合。三天以上者由總經(jīng)理辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假国产日韩av免费,應(yīng)由上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)无码中文人妻在线二区。

  四、員工辦妥手續(xù)后5555视频在线观看,將《請(qǐng)假單》副聯(lián)報(bào)行政部備案在国产线视频免费观看高清视频。

  五免费女人18毛片A级毛片视、假滿回公司黄片一级片看一下视频,通報(bào)行政部銷假。

  六嫖娼视频在线观看、確因生產(chǎn)黄片在线直播观看入口、工作需要加班,應(yīng)休假尚未休假A片在线观看亚洲成AV,可申請(qǐng)遺作集中補(bǔ)休jiujiujiure在线视频观看。加班員工須填寫(xiě)加班申請(qǐng)表,由主管核準(zhǔn)玩中年熟妇丝高跟视频,部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)直播日韩亚洲自拍AV,行政部備案wwwcom色色,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定,方能加班日韩视频在线观看国产。

  七视频在线欧美视频在线看、各類休假標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)

  八、假期計(jì)算以小時(shí)為最小單位先锋影音AV网站,補(bǔ)休以半天(4小時(shí))以上計(jì)算国内一级黄色a片。請(qǐng)假連續(xù)在5天(含)以下的,期間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi);5天以上的黄片乱广一,期間的'公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)久久伊人av无码毛片。

  九、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作小伙子操逼的黄片毛片毛片,確保工作的連續(xù)性影音先锋zyz。

  十、事先確實(shí)無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)www.91小国产在线观看,須以電話向主管報(bào)知黄色不卡av在线,并于事后迅速補(bǔ)辦手續(xù),否則以曠工論處A级毛片毛片免费观的看久久。

  十一亚洲免费视频一区、未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位,或假期屆滿仍未銷假99久久久国产精品免费手机版、續(xù)假者黄色一二区在线播放,均以曠工論處。

公司加班管理制度6

  一男人扎爽进女人j网站视频无遮挡、為了維護(hù)加班秩序9色蝌蚪、保障公司財(cái)產(chǎn)的安全特制定本制度;

  二、要加班的各部門(mén)員工,每日下午18前到前臺(tái)開(kāi)具加班單,或電話通知前臺(tái)代為填寫(xiě),憑加班單加班日韩毛片在线中文字幕不卡。

  三亚洲一级国产视频、加班單一式兩份由前臺(tái)填寫(xiě),一份自己保管,在抽查時(shí)作為當(dāng)天加班依據(jù),一份留前臺(tái)備案;

  四、行政主管當(dāng)天指派加班臨時(shí)負(fù)責(zé)人交給鑰匙,臨時(shí)負(fù)責(zé)人在當(dāng)天加班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)全部事項(xiàng);按正常上班制度管理;

  五先锋影音官网、加班人員應(yīng)文明加班,保持辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,不得做與所報(bào)加班內(nèi)容無(wú)關(guān)的.事項(xiàng)国产免费一级小视频。禁止在公司內(nèi)大聲喧嘩嘻笑打鬧。

  六高清无码乱伦a、加班人員在未經(jīng)臨時(shí)負(fù)責(zé)人同意不得帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本公司;

  七欧美激情在线、加班人員間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,互相尊重,愛(ài)護(hù)公物、杜絕浪費(fèi)国产无码视屏在线、保守機(jī)密黄片美女18岁、安全防范,注意防火、防盜。

  八老年人一级毛片黄片、加班完畢后,加班人員必須關(guān)閉所有電氣設(shè)備電源及門(mén)窗,臨時(shí)負(fù)責(zé)人鎖好大門(mén)并于次日將鑰匙交還行政主管一级做α爱过程免费视频。

  九、違反本制度造成物品損壞欧美爱性真人在线视、丟失的,視情節(jié)給予一般或嚴(yán)重過(guò)失單并照原價(jià)賠償操人黄片视频免费。

  十、加班時(shí)間內(nèi)向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部情況,將給予嚴(yán)重過(guò)失單或開(kāi)除處罰一本大道AV久在线播放。

  十一免费看国产黄片、18:30未開(kāi)具加班單的員工必須離開(kāi)辦公區(qū)。

  十二亚洲第5页、無(wú)加班單加班的員工給予一般過(guò)失單一張在线视频图区。

公司加班管理制度7

  第1條發(fā)生以下情況之一的,公司準(zhǔn)許員工申請(qǐng)加班欧美性爱图视频小说。

  1.1 在正常工作時(shí)間完不成任務(wù)又必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的丝袜人妻一区二区三区网站。

  1.2 臨時(shí)布置的緊急任務(wù)。

  1.3 必須于班后或休息日完成的任務(wù)中文字幕日韩在线。

  第2條員工加班須由其向上級(jí)主管提出申請(qǐng)aaaaaa爱爱,上級(jí)主管同意后填寫(xiě)“加班申請(qǐng)表”,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批簽字后一级毛片91网站十年网站,報(bào)人事部備案黄色生活片黄色生活片操逼片。未經(jīng)批準(zhǔn),自行加班的不享受加班待遇黄色视频链接你懂的。

  第3條緊急情況下99视频这里有精品,部門(mén)主管可先獲得經(jīng)理的許可后直接執(zhí)行加班作業(yè),事后填具“加班申請(qǐng)表”報(bào)人事部備案无码黄片观看不卡。

  第4條加班工資的計(jì)算要根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狼友在线无码视频免费入口。

  第5條因工作需要,員工需在工作日加班的一级A爱在线,從公司規(guī)定的下班時(shí)間之后開(kāi)始計(jì)算實(shí)際加班時(shí)間色综合影院网。加班時(shí)間超過(guò)一小時(shí)才能申報(bào),加班四小時(shí)按半個(gè)工作日計(jì)算婷婷五月国产精品一区二区,以此類推av中字在线网站。

  第6條根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,在不損害員工利益的前提下就去色色五月天,公司有權(quán)根據(jù)工作和經(jīng)營(yíng)的需要安排員工加班人人操人人插人人摸人人人人玩。

  6.1 公司可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況亚洲毛片无码一区二区,安排員工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的時(shí)間(以下簡(jiǎn)稱:延長(zhǎng)工作時(shí)間)及休息日和法定節(jié)假日工作免费一级欧美大片在线观看。公司安排員工加班的,原則上以30分鐘為單位。

  6.2 公司延長(zhǎng)工作時(shí)間的欧美一级A片又大又爽,每天一般不超過(guò)1小時(shí)国产欧美乱夫不卡无乱码;在保證勞動(dòng)者身體健康的前提下,每天延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不得超出3小時(shí)色8久久综合九色综合欧美9,一個(gè)月不得超出36小時(shí)美女网站视频免费黄国产。如果因自然災(zāi)害、事故及其他原因精品区二区三区免费A片视频,威脅職工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全免费黄色网站视频亚洲,需要緊急處理,或者生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公司利益国产乱子论在线一区二区视频,必須及時(shí)搶修的www..com5566品久久99,不受本條延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制。

  第7條以下情況不視為加班:

  7.1 公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂(lè)活動(dòng)欧美一级欧美一级A片;

  7.2 公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng)黄色视频在线观看com;

  7.3 在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

  第8條違反加班規(guī)定的處罰

  8.1 公司因工作需要安排員工加班的欧美一级精品黄视频,員工無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕欧美性爱视频一区在线观看,員工無(wú)正當(dāng)理由拒不執(zhí)行公司加班規(guī)定的,將以曠工論處国产一级a做片免费网站。

  8.2 在加班期間遲到孕妇三级片在线观看、早退者,按正常工作時(shí)間的遲到欧美一级黄片播放、早退論處色、操国产。

  8.3 加班期間消極怠工,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者黄色一级片一,取消加班待遇欧美一级免费播放。

  8.4 為獲取加班補(bǔ)償,采用不正當(dāng)手段取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者凹凸视频天堂不卡在线观看,經(jīng)核實(shí)女人高潮爱AA片一级视频,取消加班待遇,并視情節(jié)輕重給予警告甚至解除勞動(dòng)合同處罰色婷婷全国Av免费观看。下列情形屬于采取不正當(dāng)手段取得的加班機(jī)會(huì):

 ∪幸慌產v。�1)正常工作時(shí)間故意降低工作效率;

 』埔趁夥压劭吹氖悠翟谙吖劭础(2)虛增工作任務(wù)成年该看的免费视频;

  (3)被認(rèn)為屬于不正當(dāng)手段的其他情形1000部国产怕怕怕精品。

  第9條本制度由人事部制訂和解釋十八岁禁止黄片,自年月日起實(shí)施。

公司加班管理制度8

  第一條目的:

  為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,特制定本制度

  第二條適用:

  適用于x公司全體員工

  第三條責(zé)任:

  各部門(mén)主管亚洲色在线V、經(jīng)理

  第四條程序內(nèi)容:

  公司提倡高效率的工作亚洲欧美激情小说,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),但對(duì)于因工作需要的加班玖玖在线黄色视频,公司支付相應(yīng)

 」费侵抟磺访兰で椤(工作日)加班補(bǔ)貼或者

  (假日)加班費(fèi)人人操人人干亚洲精品。

  第五條加班申請(qǐng)及記錄

  1国产极品黄色、工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事),收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間亚洲日韩欧美综合制服丝袜,包括日期和鐘點(diǎn)午夜黄色网站免费成年人。

  2、周末加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的'下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)免费操逼漫画,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間色秀视频久久久,包括日期和鐘點(diǎn)。

  3亚洲www日本、假日加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)a片试看一区二区,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間,包括日期和鐘點(diǎn)刺激影院免费网站在线观看。

  4欧美黄色免费观看网站、嚴(yán)格執(zhí)行:為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣,公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法男人的天堂国产精品,因此www自拍偷拍,如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的員工,其實(shí)際加班時(shí)間將視為無(wú)效福利影院大全。

  5欧美福利专区、加班時(shí)數(shù):周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù),實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)a黄网站免费观看,部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估人妻日韩综合诱惑色。

  6、緊急任務(wù):特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者(包括分公司員工),相關(guān)部門(mén)主管或經(jīng)理要加以額外的說(shuō)明18禁啪啪啪网站、

  7日日色色色、領(lǐng)導(dǎo)出差:如果員工提出申請(qǐng)時(shí),需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出,員工首先要在按照規(guī)定時(shí)間把未曾簽名的加班申請(qǐng)表交到相應(yīng)的人事管理部門(mén),同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見(jiàn)email致相應(yīng)的人事管理人員,總部為x@x,分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員、

  8乱人伦精品网站、加班打卡:無(wú)論是工作日影音先锋在线观看中文字幕2019、周末或是假日加班,員工均應(yīng)如實(shí)打卡国产又粗又黄录像,記錄加班時(shí)間在线看天天影视男人av。

  第六條加班工資計(jì)算

  1国产亚洲无码AV、經(jīng)理級(jí)以上管理人員(包括制作人)不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)。

  2插进去A片免费在线观看视频、工作日工作到晚上8點(diǎn)以后(即加班2小時(shí)以后)自拍高潮日韩在线观看网站大全视频,付給其本人50元加班補(bǔ)貼国产精品电影久久久久电影院;周六18禁成年大片免费网站、日加班付給其本人全部工資的200%;國(guó)家法定節(jié)假日加班亚洲一区二区三区在线看,付給其本人全部工資的300%中文字幕激情亚洲。

  3、加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次射,黄色视频,由人事核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放

公司加班管理制度9

  第一章總則

  第一條為規(guī)范加班管理欧美二区乱伦视频,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)大学生粉嫩12p国产,結(jié)合本公司實(shí)際情況制服丝袜人妻日韩在线,特制定本規(guī)定。

  第二條公司非提成人員確因工作需要加班深夜特黄A级毛片免费视频,,適用本規(guī)定可以直接在线观看黄网站免费。

  第三條按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計(jì)件員工不適用本規(guī)定。

  第二章加班的原則和程序

  第四條加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外99久热只有精品视频最新,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)美女裸体日韩成人网站视频在线观看,必須繼續(xù)工作者,稱為加班在线观看无码区。加班分為兩種:即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班免费在线观看黄片AV。正常工作日內(nèi)因工作繁忙,需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作九一精品视频在线美女在线观看,稱為應(yīng)急加班国产精品久久久精品日日。周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作,稱為計(jì)劃加班欧美激情丁香综合。

  第五條因工作性質(zhì)特殊日批视频网站免费看,司機(jī)、售后校园一级片、經(jīng)營(yíng)91p0rn九色丰满熟女、投資部工程師在正常工作日延時(shí)工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班,不算加班色爽交永久免费视频;但國(guó)家法定節(jié)假日(元旦一级aa毛片免费高潮视频2020、春節(jié)、五一免费色哟哟网站、十一)繼續(xù)工作算加班99tv无码国产精品。

  第六條內(nèi)勤人員(含銷售部久久偷窥一级黄片、售后部、經(jīng)營(yíng)部呦呦色色网、投資部亚洲无线码在线一区观看、國(guó)際部)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作視為正常上班,不算加班天天色天天爽;但周末和國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班一级片免费观看。

  第七條員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一),經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后www.色色.com,送交行政部審核備案无码有码日韩制服AV,由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可實(shí)施加班91自拍偷拍第一页。

  第三章加班管理規(guī)定

  第八條加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請(qǐng)單》(遞交時(shí)間:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天16:00前日韩人人操人人射;周末加班于加班前最后一個(gè)星期五的16:00前,國(guó)家法定節(jié)假日加班則于加班前一周黑人与黑人作爱A级毛片。)老熟妇一区二区免费视频;特殊情況不能按時(shí)提交者,應(yīng)由加班人員的部門(mén)主管電話通知行政部經(jīng)理人妻欧美精品片在线97,在正常上班后的'第一個(gè)工作日17:30前補(bǔ)交www。五月天。com。

  第九條本公司人員于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí),如無(wú)特殊理由不得推諉久久国产精品亭亭亚洲Av。

  第十條加班時(shí)間以0.5小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位两个人的黄色网站。累計(jì)4小時(shí)為0.5個(gè)工作日,累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日亚洲免费性爱片一级,累計(jì)12小時(shí)為1.5個(gè)工作日……依此類推亚洲a级黄片免费观看。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。(加班時(shí)間累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)美女被操网站在线播放。

  第十一條已計(jì)算加班補(bǔ)貼或調(diào)休欧美久久久久精品一区,獎(jiǎng)金中不再作加班系數(shù)計(jì)算。

  第十二條工作日加班時(shí)間最多計(jì)4小時(shí)/天先锋影音免费资源站,周末一级大黄片操逼的、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)間最多計(jì)8小時(shí)/天,且每個(gè)月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)国产专区在线操,超過(guò)者按36小時(shí)計(jì)国产香蕉网址在线观看AV。

  第十三條有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本規(guī)定第十二條的限制:

 』粕悠得夥巡シ拧(一)發(fā)生自然災(zāi)害欧美视频.欧美性爱、事故或者因其他原因,威脅員工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全日韩电影成人免费观看网址,需要緊急處理的欧美R18在线;

 ⌒耘分奘旄旧玐XXXX。ǘ┥a(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障亚洲色图中文字幕一区,影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作欧美xo视频,必須及時(shí)搶修的;

  第十四條加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢日本国产中文字幕,未使用完按放棄處理40岁四川熟女高潮片,不累計(jì)到下一年度。

  第十五條常駐公司人員的加班起止時(shí)間以打卡為準(zhǔn)AAAAA级毛片完整视频,外派人員的加班起止時(shí)間日韩高清无码性爱视频,以個(gè)人提交書(shū)面說(shuō)明99久久国产精品熟女,部門(mén)主管簽字確認(rèn)為準(zhǔn)久久几网站。

  第四章加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

  第十六條加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種,一年內(nèi)累計(jì)加班15個(gè)工作日(含15個(gè)工作日)以下在线手机看片国产精品,按調(diào)休處理黄页网站免费观看大全;超過(guò)15個(gè)工作日,則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼www.whzjsy.com。

  第十七條調(diào)休時(shí)間計(jì)算:

 ∶夥芽椿粕静豢ā(一)工作日加班按1:1的比例折算調(diào)休時(shí)間;

 」咔逦蘼胪贰(二)周末和國(guó)家法定節(jié)假日加班按1:1.5的比例折算調(diào)休時(shí)間欧美色色成。

  第十八條加班補(bǔ)貼計(jì)算:

  (一)工作日加班按正常工作日工資1.5倍計(jì)算加班補(bǔ)貼黄色网站中文字幕;

 ww.日本在线。ǘ┲苣┘影喟凑9ぷ魅展べY2倍計(jì)算工資報(bào)酬;

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  第五章罰則

  第十九條因工作需要而被指派加班時(shí),無(wú)特殊理由推諉者啪啪啪www,按曠工情節(jié)論處曰本人的三级视频。

  第二十條在加班期間遲到、早退者一级A做片性视频欧美,按正常工作時(shí)間的遲到被男人桶添插、早退情節(jié)2倍處罰。

  第二十一條加班期間消極怠工美女黄片丝袜A片,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者免费的色视频综合大全,取消加班補(bǔ)償,并視情節(jié)輕重懲處国产999在线国产。

  第二十二條為獲取加班補(bǔ)償中文字幕永久更新,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”A片在线免费播放不卡、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)久久婷婷激情综合俺也去,取消加班補(bǔ)償免费,欧美一级视频,并處以500元罰款。

  第六章附則

  第二十三條本規(guī)定于xx年四月一日發(fā)布性爱研究院免费视频,自xx年四月二十日起實(shí)施美女黄网站內裤,此前公司頒布的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋japanese熟妇与子乱视频。

公司加班管理制度10

  第一條国产看片无码精品看片、為規(guī)范公司員工的加班管理,保障公司及員工的合法權(quán)益农村免费观看黄色网站,提高工作效率欧美男女爽爽动态图片大全,根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際91精品国产91久久综,特制定本制度久久9999久久免费精品国产9。

  第二條、本制度適用于XXXX公司及下屬公司所有的在崗員工国产一级aⅴ无码免费。

  第四條一级黄毛片4466网站、本管理制度所指的加班是指在公司所規(guī)定的正常上班時(shí)間以外,因公司指定工作或部門(mén)負(fù)責(zé)人指定工作浓毛少妇牲交,必須連續(xù)工作一個(gè)小時(shí)以上的情形青春草视频网站。

  第五條、加班原則

 ∩猩酆贤(一)效率至上原則欧美一区精品在线观看。各部門(mén)須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展各項(xiàng)工作久久AV黄片,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率亚洲v欧美v国产v在线观看,對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。

 ∶夥芽雌悠怠(二)調(diào)休優(yōu)先原則日韩自拍精品在线视频观看。員工加班后,應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休国产一级一级A片,確因工作需要無(wú)法調(diào)休的免费看美女被操网址,方可計(jì)算加班工資。

 �77777免费毛片。ㄈ┛偭靠刂圃瓌t美女网站十八污。對(duì)各部門(mén)加班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況及參照歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行年度總額控制。

  第六條中文字幕视频在线、因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的爆乳AV资源站,在保障員工身體健康的條美女被操网站免费、件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)6080三级片免费。

  第七條欧美一级黄色性爱片、加班管理職責(zé)

  (一)公司各部門(mén)(下屬公司)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員的加班管理亚洲乱伦图片小说视频网,對(duì)本單位人員的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查αV在线视频,同時(shí)按規(guī)定將本單位人員的加班情況報(bào)至人力資源部。

 ⊙侵奕毡九访乐形闹泻(二)各部門(mén)(下屬公司)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)控制本部門(mén)年度加班時(shí)間總量的責(zé)任AV毛片免费久久久久性色,每年年初,各部門(mén)需根據(jù)各單位自身的實(shí)際情況国产原创同事在线视频,向公司提交年度加班計(jì)劃日韩一级黄片一区二区,報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn),加班時(shí)間原則上控制在批準(zhǔn)的年度總加班小時(shí)以內(nèi)97精品国产91久久久久久久。

 ∶琅磺悠怠(三)人力資源部協(xié)助各部門(mén)做好員工加班管理工作曰批视频观看全过程120秒XXXX,不定期檢查加班管理制度的執(zhí)行情況福利视频在精品,對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

 ≡谙呋破劭础(四)人力資源部負(fù)責(zé)《加班申請(qǐng)單》和加班結(jié)算方式的最終審核91福利在线,負(fù)責(zé)加班工資的計(jì)發(fā)和累積調(diào)休小時(shí)數(shù)的核定;負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計(jì)各部門(mén)加班執(zhí)行情況并通報(bào)給各部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)性感美女娇喘啪啪视频。

  第八條欧美精选视频在线免费观看、加班種類

  (一)工作日加班:即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)時(shí)間工作久久午夜视频老女人。

 ∪畲蠡粕臼悠怠(二)雙休日加班:即安排在每周六、日的工作直接观看黄网站免费视频在线播放。

 ∩逶绿臁(三)國(guó)家法定節(jié)假日加班:即安排在國(guó)家法定節(jié)假日工作。

  第九條狼友新网址、加班審批程序

 �91短视频在线。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰仨毤影啵毷孪仍诠綩A系統(tǒng)上填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》國產精品色視頻,注明加班時(shí)間及理由偷窥综合网,并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

 」蘼肼衣孜缫埂(二)遇緊急情況的a片在线观看资源,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)久久免费看黄视频,可先實(shí)施加班,并在加班后下一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》欧美亚洲性交短视频。

 �97超碰人妻。ㄈ┤魏挝窗瓷鲜鲆�(guī)定履行加班審批手續(xù)的,均不視為加班精品无码一区二区视频在线,不計(jì)發(fā)加班工資或安排補(bǔ)休国产精品一区二区女厕。

 ∶夥盐蘼胗炙执碳ば咝呤悠怠(四)員工加班后美日在线无码视频看看,需及時(shí)填寫(xiě)實(shí)際加班時(shí)間,再由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后少妇漫画爆乳同人志全彩,提交人力資源部審核亚州激情婷婷六月。

  第十條亚洲欧美日韩性爱网、無(wú)正當(dāng)理由不服從加班工作安排,沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)而不加班者国产激情在线播放,當(dāng)天應(yīng)加班的工時(shí)按曠工處理亚洲黄色视频直接看。

  第十一條、以下情形不視為加班:

 ⌒约ち业呐访酪患妒悠怠(一)因違反公司勞動(dòng)紀(jì)律欧美a级免费黄片,出現(xiàn)遲到、早退或離崗等原因造成不能完成當(dāng)日工作需延長(zhǎng)工作時(shí)間的免费黄色网站有哪一些;

 】褚芭访缆褹片。ǘ┮蚬ぷ魃⒙⑼享车仍蚨荒芡瓿晒ぷ餍枰娱L(zhǎng)工作時(shí)間的`99irav.6;

 �91在线免费网址。ㄈ﹩T工在休息日或法定休假日參加政治、文化活動(dòng)的无码专区无码专区性无码。

 「叱迸缢九九臼悠怠(四)員工在休息時(shí)間參加公司組織的為提高員工個(gè)人技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的會(huì)議或培訓(xùn)的;

 ∽耘牡谝灰场(五)在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)26uuu亚洲欧美动漫,員工因個(gè)人的原因需要為今后連續(xù)帶薪休事假而自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的;

 ∮耙粝确媲考椤(六)在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)AAA无码久久久精品毛片,被安排電話值班,無(wú)需到工作場(chǎng)所處理事務(wù)的亚洲色图欧美一区;

 〗锿诽焯�18在线观看黄。ㄆ撸┰诠疽�(guī)定休息時(shí)間內(nèi),非由公司安排員工自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的;

 』破咔逦蘼朐谙吖劭础(八)其它不應(yīng)屬于加班的情形8x福利视频。

  第十二條、員工被安排加班欧美AAAAA级黃片,公司按照下列辦法給予加班員工調(diào)休或發(fā)放加班工資:

 』粕悠翟谙叻掷嗍悠怠(一)項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)(P13)及以上員工加班,不享受加班工資草草九视频在线观看,給予調(diào)休午夜福利性爱网站。

  (二)項(xiàng)目主管級(jí)(P21)及以下S級(jí)国产影院免费看、C級(jí)員工在法定日加班可以申請(qǐng)加班工資av在线官网,在雙休日或工作日加班的,原則上必須優(yōu)先安排調(diào)休福利视频观看,確因工作需要無(wú)法調(diào)休的美女被cao的网站免费,經(jīng)報(bào)公司總經(jīng)理審批后,方可計(jì)算加班工資蜜桃无码成人影片在线播放视频网站,加班工資的結(jié)算時(shí)間為每年的7月和次年的1月免费人成视频在线看片品尚网。

  (三)加班超過(guò)三十六小時(shí)日韩一级a欧美水蜜桃,超過(guò)部分不計(jì)發(fā)加班工資四级黄色电影在线播放,實(shí)行補(bǔ)休。

 」淳肺拚诘瞯视觉影院。ㄋ模┓步o予結(jié)算了加班工資的加班時(shí)間91网站在线观看国产一区,不予以再安排員工調(diào)休。

  第十三條久999、下列人員不享受加班工資

  (一)因工作性質(zhì)特殊精品亚洲欧美国产日韩AV无码,實(shí)行綜合工時(shí)的銷售類員工或其他無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的員工aaaa69。

  (二)公司實(shí)行業(yè)績(jī)提成工資的業(yè)務(wù)銷售人員不享受加班工資国产清纯。

  第十四條黄色网站毛片网站、加班工資的計(jì)算

  (一)平日加班按150%支付久久精品兔费99国产精品,周六日加班按200%支付久久99久久992019,法定節(jié)假日加班按300%支付(如國(guó)家規(guī)定有變動(dòng),參照最新國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)国产特a毛片。

 ⊙侵廾谙咧辈ゴ笕(二)加班工資的計(jì)算基數(shù)為基本工資及崗位工資之和。

  第十五條、加班調(diào)休

 �2021免费三级片。ㄒ唬﹩T工所產(chǎn)生的加班AⅤ精品视频在线观看,符合調(diào)休規(guī)定或未予以結(jié)算加班工資的,所在部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)優(yōu)先在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休日批国产。

 ⊙侵抟磺廾夥言谙吖劭础(二)員工可以要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休,但每次調(diào)休時(shí)間原則上最長(zhǎng)不得超過(guò)一周手机日韩精品第一页在线观看免费。具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排精品久久久久久无码中文字幕。

  第十六條、如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的AV午夜福利在线观看,由人力資源部進(jìn)行核查你懂的视频在线播放,并按照公司的獎(jiǎng)懲制度對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  第十七條舔操干视频、人力資源部配合部門(mén)(下屬公司)負(fù)責(zé)人對(duì)員工加班情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查无码爱爱视频网址,如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次激情国产黄色、時(shí)間安排不合理黄色在线视频永久免费,由人力資源部報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令相關(guān)部門(mén)(下屬公司)限期改正,并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)一级A片刺激高潮视频在线观看。

  第十八條十八禁的动漫视频网站、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  第十九條亚州天堂在线观看、本制度自20xx年1月1日起實(shí)施狂草草操操操,與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)黄色视频看看。

公司加班管理制度11

  一泰国女人一级AⅤ视频免费看、目的:為提高效率,兼顧公平真人特级毛片免费视频,對(duì)員工正常工作外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償超碰免费在线,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行,特制定本制度国产第三页。

  二国产变态视频在线播放网站、職責(zé)

  1、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的加班管理色哟哟最新国产精品自在观察,對(duì)本部門(mén)的合理加班進(jìn)行基礎(chǔ)審批和原始統(tǒng)計(jì);同時(shí)承擔(dān)控制本部門(mén)加班時(shí)間總量的責(zé)任日本a网站。

  2、人事總務(wù)部協(xié)助各部門(mén)作好員工加班管理工作欲香欲色综合网天天涩综合,不定期檢查公司加班管理制度范文在各部門(mén)的執(zhí)行情況九九精品热全在这,對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查黄色入口。

  3、人事總務(wù)部負(fù)責(zé)按照《加班申請(qǐng)表》核實(shí)加班時(shí)間及按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班工資蜜桃无码成人影片在线播放网站免费。

  三欧美色图亚洲性爱、適用范圍:本公司全體正式員工。

  四亚洲福利视频专区、管理原則

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  五16小美女毛片www、加班種類

  1欧美成人情欲小说视频网站、工作日加班:即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)時(shí)間工作,包括遇緊急事件需要在非工作時(shí)間到工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理的情況色爽网站。

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  3性vr片免费视频、國(guó)家法定節(jié)假日加班:即安排在國(guó)家法定節(jié)假日工作。

  六迷奸a片、加班界定:下列情況及人員不予計(jì)算加班

  1、參加公共娛樂(lè)二级黄片免费、社會(huì)活動(dòng)及招待用餐的;

  2xxxx欧美图片、事業(yè)部長(zhǎng)、職能部門(mén)部長(zhǎng)以上的人員的不予計(jì)算加班;

  399riav8、出差色色中文视频、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加會(huì)議延長(zhǎng)時(shí)間的;

  4、部室人員(包括司機(jī)等)工作日延長(zhǎng)時(shí)間不算加班;雙休日加班的超過(guò)8小時(shí)按一個(gè)加班計(jì)算麻豆激情视频,不足8小時(shí)的按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算国产精品国产高清。

  5、彌補(bǔ)計(jì)件一级毛片成年女人、考核定額未完成工作量的工作時(shí)間;

  6A片在线观看全免国产、因人為原因造成質(zhì)量事故、設(shè)備事故等而返工或追補(bǔ)完成生產(chǎn)任務(wù)所用的工作時(shí)間911精品国产综合久久,造成事故責(zé)任人不予計(jì)算加班;

  7超碰免費、由于個(gè)人工作失誤而導(dǎo)致的其它用于追加完成生產(chǎn)任務(wù)所用的工作時(shí)間,責(zé)任人不予計(jì)算加班;

  8美女性感视频黄色网站、公司日常安排值班的人員;

  9人人色人人操人人插、不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的.;

  10、因工作性質(zhì)特殊a片乱伦网站,實(shí)行綜合工時(shí)或不定時(shí)工作制的員工或銷售員工按業(yè)績(jī)提成的;

  11中文自拍日韩在线播放网站视频免费、其它事件經(jīng)副總以上人員界定不給予加班的。

  七欧美黑人一级精品视频、加班審批程序

  1亚洲国产欧美日韩永久、員工加班前須填報(bào)《加班申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),寫(xiě)明加班時(shí)間Av无码一级A片在线播放、地點(diǎn)黄色日比视频、事由,由部門(mén)長(zhǎng)批準(zhǔn)欧美色图亚洲一区,主管副總審核韩国免费黄色网址。原則上各部門(mén)申請(qǐng)的加班申請(qǐng)單需在實(shí)際加班的前一工作日下午16:00前。

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  3、無(wú)論是工作日日韩精品国语在线观看视频免费、公休日或是節(jié)假日加班一级A片高潮用力啊,員工均需如實(shí)打卡(上、下班)又大又粗又长的黄色视频,記錄加班時(shí)間亚洲日韩久久久精品2021。人事總務(wù)部核算加班工資時(shí),需將員工的加班打卡記錄與實(shí)際加班情況統(tǒng)計(jì)核對(duì)欧洲黄色视频免费,核對(duì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有加班打卡記錄或與加班打卡記錄不一致的行為時(shí)不予計(jì)算加班時(shí)間日日夜人人操人人干福利。

  八狼友视频在线在线、加班工資支付與加班調(diào)休

  1、員工工作所產(chǎn)生的加班時(shí)間免费A片免费A片在线观看,所在部門(mén)應(yīng)優(yōu)先在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休毛片A片全免费观看,具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人以不影響生產(chǎn)工作為前提安排。

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  九、考核

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  5、在監(jiān)督檢查過(guò)程中免费A片大片aⅴ免费看,參照生產(chǎn)定額和崗位定員欧美AAAA在线视频免费观看,發(fā)現(xiàn)工作效率低下,嚴(yán)重超工時(shí)用工的除按績(jī)效考核細(xì)則考核外對(duì)責(zé)任人一次罰款200元国产超污精品A级毛片,事業(yè)部長(zhǎng)一次罰款200元国产com。

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  十日韩一夲道无码免费视频、附則

  1、本制度由人事總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋性爱视频在线a、修訂无码中文免费网站在线观看视频。

  2、本制度自發(fā)布之日起久久精品国产亚洲av麻豆长发,其它制度如與本規(guī)定相抵觸以本制度為準(zhǔn)久久精品视频在线。附件一《加班申請(qǐng)表》

公司加班管理制度12

  (一)加班管理

  1、按國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定,周內(nèi)累計(jì)工作時(shí)間在48小時(shí)以內(nèi)(包括48小時(shí))者,視為正常工作,不以加班計(jì)人人操五月肥妇。

  291精品啪中文字幕、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作。若上班時(shí)間未能按時(shí)完成,公司不確認(rèn)為加班;只有員工在辦公時(shí)間之外協(xié)助其他部門(mén)工作,或進(jìn)行特別專項(xiàng)業(yè)務(wù)的,方可批準(zhǔn)加班亚洲精品视频在线免费。

  366j8影、部門(mén)主管及以上人員有責(zé)任和義務(wù)按計(jì)劃順利完成公司所分配的任務(wù),不能以此作為加班處理。

  4亚洲最新无码中文字幕久久、不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班95视频官网。

  5、為了加強(qiáng)加班管理,公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班提前申請(qǐng)辦法粉色毛片网址1。如果不能在規(guī)定時(shí)間提交申請(qǐng)加班的'員工名冊(cè)亚欧天堂、加班內(nèi)容及工作時(shí)間,則實(shí)際加班時(shí)間視為無(wú)效。

  6亚日韩欧美性爱片、加班審批

  (1)確因工作需要或臨時(shí)額外性工作安排方可批準(zhǔn)加班;

  (2)部門(mén)員工申請(qǐng)加班,首先應(yīng)注明預(yù)計(jì)加班工作量及預(yù)計(jì)完成時(shí)間,報(bào)本部門(mén)經(jīng)理核定,并報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn);

  (3)各部門(mén)安排員工周六周日加班,必須在周五下班之前提交休息日值班表国产又大又硬又爽免费视在线观看。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)送綜合管理部備案欧美一级A片在线视频免费观看。

  7、加班時(shí)間限制

  (1)一般每日不超過(guò)1小時(shí),特殊情況每日不超過(guò)3小時(shí);

  (2)每月累計(jì)加班一般不應(yīng)超過(guò)36小時(shí);

  (3)周末和節(jié)假日的加班依據(jù)休息日值班表確定,表上需注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù),除非有特殊情況,實(shí)際加班時(shí)數(shù)計(jì)劃能相差太運(yùn),部門(mén)經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估我要操我要干。

  (二)加班程序

  1午夜免费播放成人无码视频在线看、凡需加班者,均須填寫(xiě)'加班申請(qǐng)表'申請(qǐng)加班,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能加班。

  2国产一级性爱网站、員工加班開(kāi)始及結(jié)束要在考勤機(jī)上打卡,加班時(shí)間的計(jì)算將按加班考勤卡和加班申請(qǐng)單日批準(zhǔn)時(shí)間對(duì)照計(jì)算,無(wú)效加班時(shí)間將不享受加班費(fèi)補(bǔ)貼,加班卡和考勤卡分開(kāi),由個(gè)人保存黄色自拍偷拍网址。

  3、每月綜合管理部統(tǒng)計(jì)加班情況,在員工工資中支付加班費(fèi)免费AA午夜精品。

  (三)加班補(bǔ)貼計(jì)算

  1免费美女网站国产、平日加班。平時(shí)加班公司按具體情況給予相應(yīng)的加班補(bǔ)助晚上福利视频。

  2人人看人人摸人人操人人看、雙休日加班。雙休日加班為當(dāng)月日平均工資的2倍国产在线中心com。

  3草女人网站、法定節(jié)日加班。法定節(jié)日加班為當(dāng)月日平均工資的3倍欧美精品久久。

  4欧美三级国产一级、綜合管理部司機(jī)在工作時(shí)間之外接送客人按加班計(jì)算,其享受如下補(bǔ)貼:送站一次補(bǔ)貼10元;接站一次補(bǔ)貼20元,具體接送時(shí)間及內(nèi)容事前或事后要及時(shí)到綜合管理部填寫(xiě)登記表,部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)。

  (四)調(diào)休

  1国产免费夜间在线观看AV、加班員工可不領(lǐng)取加班費(fèi)以調(diào)休代替人人操人人看人人拍。

  2、凡調(diào)休的員工均應(yīng)填寫(xiě)申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和綜合管理部經(jīng)理同意審批,副經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以上人員加班須經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理審批并報(bào)綜合管理部備案欧美激情四射三级网站。

  3在线小视频91、調(diào)休時(shí)間以半年為最小單位。

公司加班管理制度13

  第一條目的:

  為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算欧美真人性爱一线黄片在线免費观看,特制定本制度

  第二條適用:

  適用于xx公司全體員工

  第三條責(zé)任:

  各部門(mén)主管免费啪视频现在线视频网站、經(jīng)理

  第四條程序內(nèi)容:

  公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)看黄网站免费,但對(duì)于因工作需要的加班欧美午夜理论片在线播放,公司支付相應(yīng)(工作日)加班補(bǔ)貼或者(假日)加班費(fèi)。

  第五條加班申請(qǐng)及記錄

  1.工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的

  加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)看黄女AV网站,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看,包括日期和鐘點(diǎn)。

  2.周末加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)成视频在线一区精品免费,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間国产麻豆亚洲精品专区,包括日期和鐘點(diǎn)。

  3.假日加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事),收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間色永久免费视频入口,包括日期和鐘點(diǎn)美女黄片在线看。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行:為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣,公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法色色色色色色色色色人人人,因此黄页视频在线高清观看免费,如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的`員工,其實(shí)際加班時(shí)間將視為無(wú)效99国产真人作爱免费视频。

  5.加班時(shí)數(shù):周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù),實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)涩涩视频在线观看入口,部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估国产吧在线视频永久。

  6.緊急任務(wù):特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者(包括分公司員工),相關(guān)部門(mén)主管或經(jīng)理要加以額外的說(shuō)明.

  7. 領(lǐng)導(dǎo)出差:如果員工提出申請(qǐng)時(shí),需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出,員工首先要在按照規(guī)定時(shí)間把未曾簽名的加班申請(qǐng)表交到相應(yīng)的人事管理部門(mén),同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見(jiàn)email致相應(yīng)的人事管理人員,總部為xx@xx,分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員.

  8.加班打卡:無(wú)論是工作日、周末或是假日加班亚洲A级性爱视频,員工均應(yīng)如實(shí)打卡国厂熟女a乱又伦,記錄加班時(shí)間。

  第六條加班工資計(jì)算

  1.經(jīng)理級(jí)以上管理人員(包括制作人)不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)免费黄色电影一级。

  2.工作日工作到晚上8點(diǎn)以后(即加班2小時(shí)以后)三级片在线免费,付給其本人50元加

  班補(bǔ)貼;周六、日加班付給其本人全部工資的200%;國(guó)家法定節(jié)假日

  加班超乳爆乳在线观看免费,付給其本人全部工資的300%欧美激情视频91。

  3.加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次,由人事核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放

公司加班管理制度14

  一机机干免费在线视频、目的:

  為規(guī)范員工加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算91视频官方,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本辦法网址性av。

  二日韩专区视频、適用范圍:

  本辦法適用于公司全體員工。

  三日本高清视频在线观看Aⅴ、職責(zé):

  1亚州+日韩+国产+无码、各部門(mén)負(fù)責(zé)人:加強(qiáng)本部門(mén)工作的計(jì)劃性,提高工作效率怕怕网站免费观看,嚴(yán)格控制加班免费A片视频小草;

  2、分管副總經(jīng)理:審核批準(zhǔn)加班三级片色一区二区三区日本人,,監(jiān)督加班時(shí)效性插插国产视频;

  3、人力資源部:制定加班管理制度男女激情边摸边做gif动态图,抽查加班實(shí)際執(zhí)行情況小度小度找个黄片看看,計(jì)算加班費(fèi)用。

  四、加班申請(qǐng)

  1黄色xxxx视频、公司提倡高效率的工作男人的精品在线观看,鼓勵(lì)員工在每天規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,確因工作需要加班的无码三级在线中文字幕,方可申請(qǐng)加班精品毛片av一区二区在线。

  2、員工加班應(yīng)提前一天填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》美日韩制服中文字幕视频,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核精品狼友视频在线播放、分管副總經(jīng)理審批,送交人力資源部審核備案后毛片无码大全免费,方可實(shí)施并計(jì)算加班人妻大白腚。

  3、臨時(shí)任務(wù)www.xx日本黄色视频.com,不能提前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》的国产淑女色视频,需在加班完成的'次日將《加班申請(qǐng)表》填寫(xiě)完畢,由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)日韩欧美女自拍图片大全集高清视频,分管副總經(jīng)理審核15级黄片电影,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,上交到人力資源部進(jìn)行備案欧美A片一级在线观看嗯啊,方可計(jì)算加班老师洗澡让我吃奶羞羞漫画;

  五、加班計(jì)算及管理

  1A片国产又色在线观看、延時(shí)工作:原則上不計(jì)算加班日本人妻久久二区视频观看,由部門(mén)內(nèi)部安排調(diào)休;

  2日韩精品欧美视频一区、公休日及法定假日加班:加班時(shí)間以4個(gè)小時(shí)做為計(jì)算起點(diǎn)中文字幕在线观看2022,當(dāng)月加班4小時(shí)以上不足8小時(shí)的計(jì)算0.5個(gè)加班,當(dāng)月加班8小時(shí)的計(jì)算1個(gè)加班国内体内she精视频乱码,加班時(shí)間不得跨月累計(jì)wwwxxxx69日本。

  3、車隊(duì)管理人員(不包括調(diào)度)亚洲Aⅴ永久无码天堂、保潔隊(duì)管理人員欧美-黄色工厂、維修中心管理人員、信息部亚洲精品色婷婷在线影院、安全部的加班實(shí)行定額加班制度久久久久久亚洲日韩精品一区区三区,即按每月實(shí)際節(jié)假日天數(shù)批準(zhǔn)部門(mén)總加班數(shù),超過(guò)部分不計(jì)算加班国产人爱视频A片在线观看。各車隊(duì)休息日保證2名管理人員同時(shí)在崗欧美精品视频专区在线,信息部、安全部、維修中心在线黄色视频了,、保潔隊(duì)休息日保證1人在崗日本三级网。

  4、結(jié)算部免費看男女高潮又猛又爽、稽查部欧美成人版中文字幕、綜合部食堂管理員、采購(gòu)部的庫(kù)房管理人員實(shí)行月固定加班成年人一级黄色视频,部門(mén)應(yīng)于每月25日前將下月的排班計(jì)劃及部門(mén)負(fù)責(zé)人九月色色色色色、分管副總經(jīng)理審核簽字的《加班申請(qǐng)表》上交至人力資源部進(jìn)行審核備案,方可實(shí)施并計(jì)算加班99热这里只有精品最新首页。

  5国产真人一级做a片、員工參加公司會(huì)議、培訓(xùn)課程高清国语自产拍视频在线不卡、出差等情況,不計(jì)算加班亚洲免费黄色三级录像。

  六欧洲AV在线不卡、加班紀(jì)律及要求

  1、《加班申請(qǐng)單》經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后欧美视频天堂在线观看,不得擅自修改人人看人操。

  2、加班期間應(yīng)服從加班管理人員的指令禁止18周岁以下观看网站,不得無(wú)故離崗又爽又黄又高潮视频在线观看网站,按照加班計(jì)劃完成工作任務(wù),并按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行A片在线观看视频免费网站。否則葡京99热这里只有精品_,除不能享受加班待遇外,并按《人事勞資管理制度》進(jìn)行處罰国产刺激欧洲。

  3蝌蚪久久精品午夜、加班期間消極怠工,在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者给黄片去水印会被查吗,取消加班工資九九精品国产,并視情節(jié)輕重懲處。

  4欧美1区A片区、為獲取加班補(bǔ)償免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者美女黄男的插女的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)欧洲免费在线观看视频,取消加班補(bǔ)償,賠償相應(yīng)損失,并處以200元的罰款永久变态另类AV天堂。

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  6青青女在线被干视频、根據(jù)實(shí)際情況需撤消加班的www.jizzcom,部門(mén)主管必須于加班前書(shū)面通知分管領(lǐng)導(dǎo)及加班人員,撤消加班申請(qǐng)日韩视频www色,并交至人力資源中心无码在线首页第一页在线。

  七、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)

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  5、部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤人員應(yīng)認(rèn)真記錄員工考情情況色欲色香天天天综合视频在线观看,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律99久久99久久久99精品齐。

  八、附則

  1人人操在线国产、本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋欧美日韩经典自拍视频在线。

  2、本辦法與公司《人事勞資管理制度》福利视频自拍、《薪資管理辦法》配合執(zhí)行黄色网站视频观看久操网。

  九、相關(guān)記錄

  1黄色视频你懂得在线观看、《請(qǐng)假審批單》

  2中文字幕欧美综合第一页、《加班申請(qǐng)單》

公司加班管理制度15

  公司加班管理制度

  第一條目的:

  為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算日韩一精品视频在线观看,特制定本制度

  第二條適用:

  適用于x公司全體員工

  第三條責(zé)任:

  各部門(mén)主管、經(jīng)理

  第四條程序內(nèi)容:

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  第五條加班申請(qǐng)及記錄

  1.工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)亚洲无码淫乱视频,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間,包括日期和鐘點(diǎn)清风阁免费视频网站A片。

  2.周末加班者,員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的.人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)亚洲日韩台湾精品尤物,收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間,包括日期和鐘點(diǎn)日韩在线观看免费视频在线观看。

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  5.加班時(shí)數(shù):周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)欧洲免费视频区,實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn),部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估在线一区免费不卡。

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  第六條加班工資計(jì)算

  1.經(jīng)理級(jí)以上管理人員

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  2.工作日工作到晚上8點(diǎn)以后

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