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勞動紀律的規(guī)章制度
隨著社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要日本wwwwwwwwwwww，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則黄网址资源站在线观看。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的勞動紀律的規(guī)章制度一级毛片永久免费视频，僅供參考久久这里有精品，歡迎大家閱讀。
勞動紀律的規(guī)章制度1
勞動紀律管理規(guī)定
第一章
總則
第一條
為加強企業(yè)管理久久久久国产精品永久首页，嚴肅企業(yè)勞動紀律，規(guī)范職工自律行為，保障企業(yè)正常工作環(huán)境日韩午夜短片在线观看，樹立企業(yè)內(nèi)外形象亚州第一在线a。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和企業(yè)未來發(fā)展的需要国产黄色一，特制定企業(yè)勞動紀律A片一极片。
第二條
本規(guī)定適用于公司全體員工。
第二章
勞動紀律
第三條
公司全體員工必須嚴格遵守國家的法律日韩中文激情无码迅雷下载、法令和企業(yè)內(nèi)的各項規(guī)章制度日韩精品亚洲麻豆九一，服從企業(yè)管理。
第四條
嚴格遵守公司的作息時間美女裸体黄网站18禁无遮挡，按時上在线永久免费黄色网站、下班，不得遲到性色网国产、早退欧洲一区。有事、有病必須向主管領(lǐng)導請假色vvv综合网，不得無故曠工163.黄色网视频。
第五條
公司員工在工作時應(yīng)盡職盡責，不準消極怠工在线免费观看黄色视频免费。嚴禁脫崗在线国产精品99、串崗，嚴禁從事與工作無關(guān)的事情久久思热99re热，凡無故離崗達半天者性无码视频不卡网站，均按曠工處理。
第六條
公司員工在工作時要忠于職守自拍99页，熟練掌握自己的工作業(yè)務(wù)欧美熟妇淫乱，高效率、高質(zhì)量地完成自己所擔負的和領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)a视频免费在线观看。
第七條
員工不得以任何借口不服從領(lǐng)導的指揮和分配最新无码不卡手机在线视频播放网站、不服從調(diào)動、不按期到新崗位報道或無理取鬧www欧美A片、謾罵頂撞或糾纏領(lǐng)導一级古装A片。凡有上述情節(jié)者，均按曠工處理亚洲自拍色图。
第八條
嚴禁喝酒上崗（工作接待除外）如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗欧美精品免费a，并按曠工處理。酗酒鬧事給公司和他人造成經(jīng)濟損失者国产色无码专区视频，除照價賠償外全黄视频A片，還要給予不定額的經(jīng)濟處罰无码不卡全黄毛片免费看。
第九條
公司員工要嚴守公司的機密，維護公司的利益欧美色色色色色图，不得向任何人透露公司的機密和公司的經(jīng)營情況十大美女的蛋视频黄色网站a片。違者將給予紀律處罰。
第十條
公司員工應(yīng)相互尊重欧美一级黄色A片视频、友善團結(jié)欧美囯产一区二区激情无套。嚴禁拉幫結(jié)派、搬弄是非666黄色网站、造謠中傷′毛毛黄片、損人利己、打架斗毆黄色欧美大尺寸视频、目無法紀日韩城人视频在线观看，凡有上述情節(jié)者，無論何人日韩精品视频推荐视频一二三四，公司將給予紀律處罰A片一级黄片毛片。
第十一條
公司員工要公私分明，不得利用公司資源謀取個人私利亚洲国产图片大全视频。違者將給予紀律處罰日韩一级免费黄片。
第十二條
愛惜公司財產(chǎn)，維護好公司設(shè)施久久久久久九综合久日本精品、物品chengren视频在线观看。如發(fā)現(xiàn)有人盜竊、侵占或者故意損毀公司財產(chǎn)亚洲精品污污网站欧美，公司將嚴懲不怠美女一级a毛片免费观看。
第十三條
員工要時刻維護企業(yè)、個人的形象欧美口活视频，行為禮貌变态视频黄网站在线播放、語言文明、工作場所嚴禁大聲喧嘩在线观看一区你懂的、吵鬧亚洲二区精品视频、爭執(zhí)。要以公司大局為重综合A片在线视频，努力提高個人行為素質(zhì)综合色一色综合久久网88，加強個人文化修養(yǎng)。
第十四條
注意保持清潔人人看人人妻人人干人人操、良好的辦公環(huán)境一级a片黄色视频免费播放，養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣亚洲A区黄色精品，不隨地吐痰毛片在线不卡、不亂扔煙頭及雜物大战欧美丝袜老熟，保持、維護好公司的環(huán)境衛(wèi)生九九色色视频，提高工作效率日本色二区。
第十五條
提倡增收節(jié)支中国国产黄色视频、開源節(jié)流最近中文字幕大全免费1，要節(jié)約辦公用品、節(jié)約用水h视频黄在线观看、用電性色色色视频，嚴禁浪費公物或公物私用。
第十六條
公司員工在使用電話時應(yīng)注意禮儀黄片视频3级、語言簡明日韩一区二区三区免费体验，接打電話時聲音要溫和、禮貌韩国三级在线观影。
第十七條
公司員工在工作時間應(yīng)保持儀表整潔一区二区视频，著裝得體、整齊干凈3D动漫强奸视频，嚴禁穿短褲自拍偷拍欧美色图一区、拖鞋上班。
第十八條
公司員工要提高安全意識最近中文字幕视频免费手机版，做好公司的“防火国模AV影院在线、防盜”工作，確保公司安全日韩美女中文字幕高清。下班后要關(guān)閉電源開關(guān)国产另类一区二区在线，確保門窗鎖好。外出時要注意交通安全永久免费看A片在线看视频欧美，做守法的好公民在线观看免费毛片视频。
第三章
懲罰
第十九條
為了維護公司正常的工作秩序，嚴肅勞動紀律口爆深喉福利一区二区久久。公司對違規(guī)違紀美女操又黄又爽、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度。懲罰分為：通報批評或警告av无码aV天天aV天天爽、解除勞動合同二種久久95国产热情精品国产。
第二十條
員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實人人射人人看性爱视频，對其通報批評或警告97免费视频在线观看。
1、上班遲到2020在线观看黄色视频播放网站、早退在线成人网站免费，有事国产九九久久精品视频、有病不請假，無故曠工半天的亚洲熟妇性爱；
2欧美日韩国产综合一区WWV、工作不能盡職盡責，消極怠工免费看黄色网站在线看，經(jīng)常脫崗婷婷五月丁香花、串崗或從事與工作無關(guān)事情的；
3欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品、工作中不服從領(lǐng)導的指揮和分配69欧美，不服從調(diào)動，不按期到新崗位報道的'精品在线一区热点；
4强奸乱论中文字幕、醉酒上崗不聽從領(lǐng)導和同事勸阻的；
5一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片、無意泄露公司的機密A级黄色视频图片，未給公司造成損失的；
6精品国产玖玖玖91、員工之間不能相互尊重99riav。com、拉幫結(jié)派、搬弄是非精品一级A片中文字幕、造謠中傷欧美XXXX做受欧美18、損人利己、破壞團結(jié)A级毛片全部免费高清视频人人，未造成嚴重后果的Siwaav.com；
7、因個人原因造成公司財產(chǎn)損壞国产高清在线观看AV片麻豆，但未給公司造成重大經(jīng)濟損失的国产精品久久久久久久久清纯；
8、不以公司大局為重日韩欧美一级在线视频在线，不注重個人的形象h黄视频公司com、行為，工作場所大聲喧嘩久久黄色网站视频写真、吵鬧浮力导航、爭執(zhí)，造成惡劣影響的五月天色色网站；
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11日韩网友自拍区在线观看、經(jīng)常穿短褲、拖鞋上班亚洲女妇在线观看视频，工作期間不注意個人的儀表黄色视频在线免费观看国产盗摄、著裝整齊干凈国产福利一区二区精品免费，領(lǐng)導和同事多次勸阻無效的；
12打开免费黄色网站在线观看、因安全意識淡漠婷婷在线综合，給公司造成輕微損失的；
13国产成人情侣在线手机免费观看视频、其他與上述情形相似的。
第二十一條
員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實亚洲综合日韩a无码毛片，予其解除勞動合同。
1情黄网站、被依法追究刑事責任的8x永久入口地址网站；
2、嚴重違反勞動紀律欧洲亚洲成av人片天堂网网址，連續(xù)曠工5日的www.91精品.com。一個月內(nèi)累計曠工10日或一年內(nèi)累計曠工15日的；
3麻豆啪啪视频、不服從領(lǐng)導的管理伦理天堂百度影音在线观看网站，無理取鬧，目無法紀一级毛片久久w、打架斗毆黄页免费视频大全，影響公司正常的辦公秩序，造成惡劣影響的色色色国产；
499精品A片一级视频、工作不盡職盡責、玩忽職守又爽又黄按摩视频免费，造成嚴重后果的日韩黄色网站www...；
5、在別處兼職下载黄色一级网站视频，從事競業(yè)或其他參與有損公司利益的經(jīng)濟活動91麻豆精品国产福利在线，給公司造成重大經(jīng)濟損失的；
6激情图片亚洲精选欧洲另类、酗酒鬧事給公司或他人造成經(jīng)濟損失国产免费无码视频午夜无码，情節(jié)惡劣的国内偷拍偷拍讨厌图片视频；
7、違反公司的保密制度女人高潮毛片，故意泄露公司的機密欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，給公司造成經(jīng)濟損失的；
8黄色网站一012、明知不可為確又利用公司的資源謀取個人私利的或收受他人賄賂使公司利益受損的欧美三级在线手机版费观看；
9、為泄私憤你懂得福利影院在线观看，盜竊www.一级片在线观看、侵占或者故意損毀公司財產(chǎn)，情節(jié)惡劣的999超碰；
10污污污在线观看黄真人网站、不遵守交通法規(guī)，不聽領(lǐng)導和同事的勸阻欧美VA影院，酒后駕駛公司的機動車發(fā)生重大交通事故国产超碰精品热久久91，給公司造成重大經(jīng)濟損失的；
11全免费的黄色网站、其他與上述情形相似九九视频在观看视，情節(jié)惡劣的。
第四章
附則
第二十二條
如本規(guī)定與國家法律法規(guī)有抵觸時欧美性爱巨吊，以國家法律法規(guī)為準激情在线另类小说图片。
第二十三條
本規(guī)定修改及解釋權(quán)歸xx公司。
第二十四條
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行亚洲黄色视频网在线观看。
勞動紀律的規(guī)章制度2
增強全體職工主人翁責任感免费的又大又粗又爽的视频，發(fā)揚愛公司如家的思想，加強勞動管理人人揉揉揉揉揉日日，維護正常的生產(chǎn)秩序免费人成视頻在线播放，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展秋霞理论久久理论电影，根據(jù)公司實際情況一个人看的免费无码视频网站，特制訂職工勞動紀律，有關(guān)規(guī)定如下：
1亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥、嚴格的紀律是組織的和指揮生產(chǎn)活動的高效工作的`前提條件色色色色色色色色色色色色色婷婷。
2、服從領(lǐng)導国产精品盗摄!偷窥盗摄，聽從指揮av免费真人，并遵守公司制定的各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。
3、按規(guī)定時間下班日韩本免费一级毛片免费，不遲到早退国产另类亚洲、曠工，不提前下班洗手男人的天堂黄色网站，自覺執(zhí)行考勤制度久久九九99精品网站成年，不代人打卡。
4999九九九久久久亚洲精品、出滿勤里番全彩爆乳女教师，干滿點，工作時間集中精力欧美另类69XXXXⅩ在线观看，精心操作www.a片在线观看。
5、上班時聚精會神国产在线播放黄色，不打瞌睡一本大道香蕉i码在线综合视频、不嬉戲打鬧、不串崗聊天一级片的视频、不看無關(guān)書報欧美精品一区二区观看，努力完成工作任務(wù)，力爭高質(zhì)量高產(chǎn)量久久2视频。
6、工作中不推委扯皮操操射射，勇于承擔責任欧美伊人久久大香线蕉综合69。
7、精誠團結(jié)国产精品久久久久高，通力合作日韩妓女精品影院视频播放在线观看，積極配合他人的相關(guān)工作。
8操屄视、愛護公司的財物女人十八片，不蹬、座青草不雅三级在线观看、靠產(chǎn)品及其它設(shè)施和物品国产一级特黄在线视频。
9、嚴禁徇私舞弊欧美日韩高清性色生活片，不利用公司設(shè)備或原材料干私活久青草视频，以及搞第二職業(yè)。
10欧美要精品、講究文明禮貌四虎成人最新影院网址大全，上班穿戴整潔，不準赤膊上班，禁止穿拖鞋去上班美女性爱网站，上班必須穿工作服和工作鞋91av视频在线观看。
勞動紀律的規(guī)章制度3
為了有效加強班組的'勞動紀律，規(guī)范班組成員的行為亚洲国产黄片，保證班組工作能夠及時有效的完成自拍日韩视频首页在线视频，特制定本制度。
一欧美日韩亚洲、考勤管理制度
1日韩一区在线观看、上班時不得遲到、早退亚洲欧洲国产码专区在线男男，每遲到1分鐘罰款1元日韩手机福利写真网站，遲到30分鐘報綜合辦，按曠工處罰欧美另类激情视频在线观看；
2日韩一区二区A片免费观看、曠工一天罰款100元，1個月內(nèi)曠工3天中文字幕国产无码，第4天起視為自動離職亚洲A片在线观看片不卡；
3、如因工作需要加班日本欧美国产激情，均不得無故拒絕在线精品91青草国产在线观看；
4、請假需提前與班組長溝通我想看黄色一级高清无码视频，寫請假條批示后方可休假国产高清色色；
5、如有特殊情況遲到或早退需事先電話請示班組長99riav1com。
二j国产在线、勞動紀律管理制度
對于出現(xiàn)以下情形之一者，視情節(jié)程度中文字母强奸乱论，處以20-200元罰款：
1国产又大好爽免费视频、每周周一至周四不著工裝，不佩戴工作牌曰批全过程免费视频下载；
2鲁鲁鲁网站、上班時擅離職守，睡覺激情偷乱人伦文学，看雜志西安一级毛片，看小說等與工作無關(guān)的事；
3超碰在线免费公开、不服從領(lǐng)導安排久久久精品区；
4中文无码性爱、工作時間酗酒、賭博二道本欧美黄片；
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6日韩福利片影音先锋在线播放网站视频、謊報實情者；
7中文字幕日韩三级片一区二区、泄露公司商業(yè)機密者国产国语对白Av在线。
以上制度從制定之日起開始執(zhí)行！
勞動紀律的規(guī)章制度4
第一章勞動作息制度
第一條全體員工有責任和義務(wù)保持工作場所的清潔衛(wèi)生丁香综合视频露脸，遵守規(guī)定的作息時間久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，維護良好的工作環(huán)境。
第二條全體員工應(yīng)在正常上班前作好自己崗位的清潔衛(wèi)生污污网站在线播放一区二区，當日清潔值班人員按清潔值日規(guī)定做好公共場所的清潔衛(wèi)生国产一级最新视频在线。
第三條因工作需要通知員工加班時，員工不得無故不到崗或中途脫崗久久精品亚洲区二区三区欧美福利。員工如有特殊情況不能加班時應(yīng)向負責安排加班的領(lǐng)導說明理由亚洲一区精品无码黄，不得無故推諉。
第四條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定农村片人人操，公司辦公人員的作息時間擬定為：每周為六個工作日91在线欧美超碰，休假一天。
每個員工按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日和公休日的權(quán)利亚洲色拍一区二区三区，節(jié)假日加班享有加班工資av不卡在线。每個工作日的作息時間安排如下：上午8：00—11：30，下午12：30—17：00中文字幕专区；生產(chǎn)作業(yè)班按計件工資制度的，實行彈性工作時間中国AV黄色网站，按生產(chǎn)需要實行兩班或三班制青娱精品在线p。
第二章考勤制度
第五條公司考勤由人力資源部負責考核執(zhí)行，各車間（部門）考勤員分管本部門的考勤事務(wù)香港一级婬片A片AA≈泄患睹夥袮片？记谟涊d要求真實、準確毛片毛片毛片高清免费、完整18禁无码免费久久免费看，不得因顧及私情和講求面子而故意遺漏、隱瞞中文无码亚洲色偷偷A片。
第七條公司嚴禁無故缺勤国家一级A片一级毛片，擅離職守。
第八條員工均須按規(guī)定時間上下班。未經(jīng)公司批準任何部門或個人均無權(quán)更改或縮短工作時間国产免费看黄色网站。
第九條公司員工上下班色呦呦在线播放，實行刷卡制。要實事求是中国美女网站，不托人色色的视屏、不遲到、不早退www.樣、不曠工在线观看国产黄瓜影视网站免费，不得弄虛作假，為難考勤記錄人員6969在线观看。
第十條員工考勤分出勤玖玖爱免费视频、出差、事假又色又大又粗又硬又爽动态视频、病假插进去插快点视频、工傷假、婚假美女双腿张开被操出白浆、產(chǎn)假日韩欧美一区二区在线观看、喪假、公假免费看小姐操逼网站、曠工色色www,com、遲到、早退等岛国免费人人操。
第十一條員工請四小時以下事假97国产a片观看视频，按半天計算，超過四小時而不足八小時按一天計算日韩黄色网站中文字幕。
第十二條遲到丝袜激情在线一区。除班車原因之外，上班遲到20分鐘內(nèi)為遲到特黄大片AAAA级毛片。超過20—200分鐘以曠工半天論處无码,色,不卡,AAA。凡在本廠規(guī)定的開會、學習和領(lǐng)導通知的活動時間亚洲免费播放片，不按時出席的国产又爽又粗又黄视频，均作為遲到（事先經(jīng)過批準可不作為遲到）。
第十三條早退黄视频网站观看地址点。未到下班時間提前20分鐘之內(nèi)下班者為早退爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，早退超過20分鐘，為曠工半天論處十八岁免费网站。末到正點離開工作崗位或中斷學習欧美黄色视频久久、活動全部免费A级毛片免费看，又未經(jīng)批準，作為早退九九精品视频在线播放平台，經(jīng)主管簽證請假或公出者除外黄色片视频A急片。提前就餐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律以早退論處乱伦无码高清。第十四條各車間（部門）在每月5日前把上月出勤情況進行匯總色又色综合，并附請假手續(xù)，報車間（部門）領(lǐng)導簽字国产精品久久久久久亚洲按摩，送勞資部門作為編造工資综合视频一区、獎金及有關(guān)福利的依據(jù)。
第三章請銷假制度
第十五條事假
1美女任人插黄色视频、員工上班369超碰在线观看，因公外出，須向領(lǐng)導報告欧美黑妞A片黑妞BBW，并在辦公室去向登記本上認真填寫外出日期国产一级av网址、時間、事由等国模无码人体一区二区。
291碰视频在线、員工如因私事須請假，應(yīng)提前一天向部室（車間）領(lǐng)導提出書面申請性行为黄色网站，注明請假原因和天數(shù)国产美女久久精品香蕉69，經(jīng)領(lǐng)導批準，辦妥手續(xù)后才可離崗国产美女高清自慰网站嫩草。特殊情況可電話亚洲无码在线天堂、傳真請假，但事后應(yīng)履行補假手續(xù)欧美人在线，經(jīng)所在部門領(lǐng)導簽字同意欧美大片性网址，報主管經(jīng)理審核后，可作為事假日韩插逼视频免费看。不得托人代為請假欧美成人精品第一区二区三区。事假手續(xù)不完備均作曠工論處。
3欧美熟妇A片在线A片织频、非特殊情況事假，一律嚴格控制欧美日韩亚洲视频1。
4欧美黄色第一页、已批準事假的職工，按請假天數(shù)国产高清久久久久久，扣發(fā)基本工資和崗位工資（按日工價×請假天數(shù)）欧美粗黑硬一级特黄。
第十六條病假
1黄片手片A片、員工因病請假，回公司后應(yīng)出示醫(yī)院證明久久久久国产精品免费免费播放。
2国产一区91福利在线观看、非因工負傷需休息，可參照病假處理欧美黄网站在线观看。
3亚洲黄色网站发布最新网址、因病長期休息達六個月的，病愈后要求復工嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，必須持醫(yī)院復工證明国产无码Av动漫在线观看，報人力資源部同意在原崗位試工一個月，能正常工作男女猛烈无遮挡午夜视频，方可辦理正式上崗手續(xù)99riav国产原创国产精品，如在試工期間原病復發(fā)，病假連續(xù)計算网站A级。
4久久免费经典黄色视频、長病職工應(yīng)每月到公司，將復查報告送人力資源部91POPNY地址，如有違者在线日韩片精品免费观看，停發(fā)病假工資。
5国产原创在线观看播放网站视频免费、員工患病或非因公負傷a4yy无码国产福利在线观看，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作国产品九九久久久精品，也不能勝任另行安排的工作国产淫秽视频免费看网址，應(yīng)解除勞動合同。
6免费的av网站在线观看国产精品、員工因病或非因公負傷吊大综合网，停止工作連續(xù)休息時間在六個月以內(nèi)者，根據(jù)勞保條例規(guī)定婷婷色香六月综合激情，連續(xù)工作八年以下者毛片视频免费人成观看，發(fā)本人月基本工資的60%；連續(xù)工作8—15年者亚洲黄色视频网，發(fā)本人月基本工資70%在线播放18禁AV黄A片不卡；連續(xù)工作15—25年者，發(fā)本人基本工資80%美日韩AV人人操；連續(xù)工作25年以上者發(fā)本人工資100%亚洲人成无码网www。員工因病或非因公負傷，停止工作連續(xù)休息超過六個月以上者亚洲精品国产日本能看黄网站，發(fā)本人基本工資的60%天天透天天要。病假期間国模私拍一区二区，崗位工資全部扣除。
第十七條工傷假
1日韩视频自拍第二页在线播放网站、工傷假是指職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故A片欧美AAAAAA，需要治療、恢復黄片一级无码视频在线，不能正常上班的假期為工傷假性爱裸体视频。
2、員工在企業(yè)外因搶險救災(zāi)或見義勇為同壞人壞事作斗爭而負傷免费看一级A片裸体舞，憑有關(guān)證明十八禁AV午夜福利无毒不卡，可比照工傷。
3国产在线视频在线国国产、符合勞動部〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉中第二章
第八條的按工傷假處理亚洲日韩欧美一区二区。
4、工傷假由工傷人員持醫(yī)院鑒定国产免费A片又爽又舒服，經(jīng)企業(yè)生產(chǎn)部確認責任工傷或非責任工傷色一个啪啪，審定后方可作工傷處理。
5自拍偷拍无码视频、工傷人員待遇參照勞動和社會保障部〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉第四章中有關(guān)規(guī)定日本www.在线观看，并結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。
第十八條婚假
1成人黄色视频网站、凡符合婚姻法規(guī)定久久久久久久精品成人热，已領(lǐng)證結(jié)婚的員工，均可享受婚假天天干欧美性爱皇冠。
2久C视频在线免费观看、婚假一般為三天，如雙方年齡達晚婚日韩精品女邻居在线观看视频网站，其婚假為十天97网亚洲影院在线观看。
3、經(jīng)批準的婚假日韩精品合集第一页在线观看，按公假處理无码人妻夜夜爽，基本工資照發(fā)，崗位工資扣發(fā)35导航黄片，月獎深夜福利影院、營養(yǎng)費、津貼適當扣發(fā)在线天堂中文黄色。
第十九條產(chǎn)假
1欧美另类自拍偷在线拍、企業(yè)在職女員工，符合計劃生育政策，本人申請日韩午夜在线观看网站免费下载，持部門和工會意見，辦理休假手續(xù)黄色视频在线免费亚洲，報人力資源部備案AAAA黄片免费看。
2、凡符合婚姻法規(guī)定生育第一胎達法定年齡的女員工在线观看h一区，享受產(chǎn)假為90天（包括產(chǎn)前假15天）欧美另类性爱网；符合晚育條件的，并有醫(yī)院上環(huán)證明的国产妇女黄色网站，增加女員工產(chǎn)假30天精品日韩综合自在拍；屬難產(chǎn)的或雙胞胎的，增加休假30天黃色视頻的网址。
3国产精品久久久久久久久岛、懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位證明和工會意見在线视频观看国产黄，可休20—30天產(chǎn)假男人自慰一片级毛片；三個月以上至七個月以下的，產(chǎn)假60天国产高清精品福利，七個月以上的精品国产91对白，產(chǎn)假90天。
4午夜aa视频免费、產(chǎn)假期間待遇：聘用人員欧美性色黄A片、合同工、計劃內(nèi)臨時工其基本工資照發(fā)亚洲岛国性爱视频，計劃外臨時工按其基本工資的80%計發(fā)日韩视频中文字幕无码不卡，崗位工資扣發(fā)。月度獎金日本s片、年度獎金中的此月所得部分99日韩精品视频免费看，月度營養(yǎng)費（在夏季包括冷飲費和高溫費），勞保用品均不享受美国一级毛片性爱视频。
5中国农村黄色网站av、懷孕七個月以上的女員工，不安排晚班勞動国产人人干视频，每班勞動時間內(nèi)安排休息1小時在线欧美国产二区。在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，算作勞動時間黄色网址日本最新视频。
第二十條護理假
1免费黄色强奸A片、雙方達晚婚年齡，女方生育孩子后，男方享有護理假日韩一级黄色片无码。
2被插插视频、男方護理假一般為5天。
3黄片高清免费视频、護理假期間基本工資照發(fā)欧美性爱颜射。
第二十一條哺乳假
1、符合計劃生育政策71av视频在线，有不滿一周歲嬰兒的'女員工国产丝袜高清在线精品一区，每班勞動時間內(nèi)給予二次哺乳（含人工喂養(yǎng)），每次30分鐘美国大片又乱又伦，雙胞胎每次增加30分鐘禁看网站。每班勞動時間內(nèi)的二次喂乳時間，可以合并使用a欧美专区。
2成人免费视频网站、哺乳時間，單位應(yīng)扣除相應(yīng)的勞動定額日韩欧美视频一区二区在现看。
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第二十二條喪假
1免费看一级大黄片、員工本人直系親屬（父母、養(yǎng)父母、岳父母大学生一级A片、公婆最美情侣高清免费观看、兄弟、姐妹亚洲欧美综合久久久久久小说、配偶和子女）死亡時精品高清久久久久久久久，由單位領(lǐng)導批準給假3天。旁系親屬死亡時欧美日韩国产黄片，經(jīng)單位領(lǐng)導批準，休假一天很黄很黄的免费视频在线观看。
2日韩精品视频免费看、員工去外地料理喪事，根據(jù)路程遠近老熟女色色视频，另給路程假精品久久久久久亚洲综合网，車船費自理。
3精品国产一级毛片在线看、假期基本工資照發(fā)太香蕉免费75久久久网。
第二十三條公假
1、員工根據(jù)國家規(guī)定客人的黄色一级片操操操，參加由國家亚洲一区视频在线观看、地區(qū)組織的各類考試或競賽活動等，憑有關(guān)方面證明Aa在线免费观看网址，由當事人申請午夜理理伦电影A片无码，部門負責人同意，特殊情況由總經(jīng)理批準美女黄禁止18以下看尿口网站，可享有公假又黄又爽免费网站。
2、人大代表黄色视频页面入口、政協(xié)委員蜜臀免费AV、黨、團日本h视频、女代表等參加有關(guān)會議可作公假变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。
3、由單位組織的員工健康體檢久草欧美、婦女病普查按公假處理人人干探花。
4、經(jīng)單位領(lǐng)導同意日韩区精品在线，按國家有關(guān)法令法規(guī)和地方法規(guī)規(guī)定的公益事項老熟妇乱伦视频，可享有公假。
5、公假不影響工資三级片XX、獎金及福利待遇免费黄色視頻网站。
第二十四條其他假
員工違反治安管理被傳喚，其缺勤時間作事假處理国产激情毛片。第二十五條曠工
1国产毛片盗摄视频、未按規(guī)定辦理請假手續(xù)或請假末獲批準而擅自離崗者，一律作曠工處理亚洲一级A片A毛。
2欧美超碰视屏、員工無故不服從組織調(diào)配，經(jīng)教育仍堅持錯誤拒絕分配者色播播电影，一律按曠工處理国产精品免费久久久久影院无码。
3、無故擅離生產(chǎn)草碰在线播、工作崗位久久精品久久囯产精品，以及生產(chǎn)、工作時間不從事生產(chǎn)超碰在线免费91、工作滿半天以上者日韩成人久久久影视网站大全，以曠工論處。
4日韩午夜A片在线、上班干私活或無事生非欧美老女人性生活视频、爭吵打鬧、尋釁斗毆黄业网站免费在线观看，一律以曠工論處黄色视频.免费观看网站。
5、各種假期無正當理由無故超假者人人做人人爽国产视。超假時期作曠工論處乱论强奸欧美。
6、對經(jīng)常無故曠工国产精品三区视频，經(jīng)說服教育無效禁止18岁观看，連續(xù)曠工時間超過15天（單位通知本人期限不回的），或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的欧美福利x，企業(yè)有權(quán)予以除名毛片免费全部播放无码直播。
7、其他條例中規(guī)定為曠工的情形美女被操在线。
第二十六條準假權(quán)限
1欧美理论大片清免费观看、副總經(jīng)理請假，由總經(jīng)理批準精品久久洲久久久久。
2国产精品ⅴa无码一区二区、各單位中層干部請假酒色色色网站，由分管副總經(jīng)理批準。
3视频一区无码在线、部室日韩人妻中文在线综合、車間管理人員請假，三天內(nèi)由所在單位負責人批準精品入口。
4干干操操免费视频、職工請假，一天內(nèi)由主管批準黄色网站在线的视频，一天以上三天以下国产免费福利网站，由部門經(jīng)理批準，三天以上由分管副總經(jīng)理批準18岁以下禁止进的网站。
5男人的免费网站网站、公假由分管副總經(jīng)理批準。
6国产永久亚洲18禁在线、工傷假需持醫(yī)院醫(yī)療證明，經(jīng)勞動部門鑒定一级性生活强奸免费不卡视频，報單位領(lǐng)導批準91视频网站入口。
7、婚美女裸体被操网站免费、產(chǎn)se色综合w、哺乳假，憑單位工會意見伊人网在线免费，經(jīng)本單位領(lǐng)導批準欧洲一级电影免费播放视频。
8、任何員工請假必須遞交書面申請久久精品精品久久，按照程序得到批準方可休息wwww黄色网站，否則一律按曠工論處。
9久久精品国产亚洲一区二区东京热、如因特殊情況無法事先請假者欧美老妇女性爱网站，需電話征得部門主管同意后方可休假。事后必須在第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)人人操一操。
勞動紀律的規(guī)章制度5
一把女人弄爽特黄a大片软件、員工必須嚴格遵守作息時間，不遲到91大神大战、不早退最新亚洲午夜久久久久久、不曠工。有事請假在得到批準后方可休假www.caopor.com。
二A片欧美另类拳头交在线3D视频、員工必須堅守工作崗位12av天堂网，認真負責，不脫崗人人摸日日干、串崗欧美日韩久荜、睡崗，不做與工作無關(guān)的事情国产免费一级二级AV。
三国产wwwWwW性性、員工在工作時間內(nèi)應(yīng)按公司規(guī)定著裝，并在接到通知后統(tǒng)一佩戴胸牌www.白白色。
四人人操人人干人人做人人揉人人造、員工必須嚴格執(zhí)行安全和技術(shù)操作規(guī)程，服從指揮精品国产亚洲污黄网站在线观看，加強勞動保護啊啊啊好疼好爽，不違章作業(yè)。
五国内精品午夜理论、員工必須愛護公共財產(chǎn)九九国产精品色婷婷，認真維護機器設(shè)備，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)毛片激情片免费看。
六好深好爽一区二区、員工在生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吸煙，外單位人員來本公司工作應(yīng)由相應(yīng)接待部門人員告知相關(guān)規(guī)定亚洲激情第二页。
七免费AV在线播放不卡、嚴格交接班制度，生產(chǎn)進展狀況交接清楚2018亚洲精彩偷拍视频，工作場所清潔有序av在线1。在連續(xù)工作中若接班人員未按時接班，當班人員應(yīng)繼續(xù)工作免费在线不卡av，并報告相關(guān)領(lǐng)導妥善安排色色色色色一一欧美。
八、正確使用公司物品和設(shè)備黄色视频A片120，無故損壞者照價賠償中文字字幕在线播放。下班前必須關(guān)閉本科室門窗及照明、空調(diào)综合sese、電腦等用電設(shè)備国产熟女精品视频500。
九、員工嚴禁工作期間飲酒国产欧美性爱大黄片，嚴禁酒后進入工作場所影音先锋AV资源网日韩在。
十、員工應(yīng)相互團結(jié)在线精品AⅤ视频一区二区，嚴禁在工作場所高清国产黄片、工作時間打架斗毆黄页观看在线免费。
違紀處理罰條款：
一、員工于規(guī)定上班時間遲到30分鐘之內(nèi)性动态图免费视频专区，警告一次www1黄色视频免费，于規(guī)定下班時間之前30分鐘內(nèi)簽退的為早退，警告一次黄色视频特级a视频免费看。一個月遲到和早退累計3次者激情久久小说，罰款100元。并考核當月月度獎在线观看国产对白视频免费下载。
二亚州欧美一级性交、曠工一天，無月度獎黄色网站天天天；曠工兩天起按比例考核基本工資黄片一级二三级，無月度獎，無季度獎欧美激情欧美激情欧美。一個月累計曠工7天者草草在线高清视频，扣除當月全部工資并解除勞動合同黄色视频免费网上站。
三久久久精品国产亚洲Av、因個人原因損壞或遺失胸牌国产农村乱人伦精品视频，應(yīng)到辦公室重新申領(lǐng)胸牌，每個繳納工本費20元不满18岁进入黄色网站，員工胸牌一般情況下不需佩戴，在接到通知后一律佩戴胸牌亚洲av线网站，部門負責人應(yīng)督促所屬員工佩戴胸牌国产小视频你懂的在线观看百度，并由辦公室負責監(jiān)督，不佩戴胸牌一次罰款50元在线亚洲免费。
四在线精品亚洲一区二区大神、工作時間睡崗或干私活、下棋亚洲图片欧美小说、打撲克人人操人人爽黄色、打麻將等，每人每次罰款500元亚洲国品网站。脫崗男人女人猛烈无遮挡免费视频、串崗人員每人每次罰款100元。
五欧美XXXXX性交、工作時間一律不準利用電腦久久99精品久久久久久久旧本、手機設(shè)備上網(wǎng)游戲、視頻等非工作行為caopeng碰公开在线视频，違者一次罰款100元囯产精品免费久久久精品。
六国产丝袜自拍视频、員工工作時間必須穿公司統(tǒng)一工作服，員工工作時間禁止穿拖鞋免费看18禁止观看黄网站湖南、露趾涼鞋日本在线播放www、背心上班，違者一次罰款50元干中文字幕。
七性爱黄视频、員工工作時間發(fā)生打架斗毆，責任者按曠工處理免费在线观看青春草，無理挑釁并打傷他人乱激情视频专区，打人者承擔被打傷者休息時間的工資和醫(yī)療費等，經(jīng)公司研究認定情節(jié)嚴重者解除勞動合同黄大色大片免费久久，觸犯刑律的`移交公安部門處理性av不卡在线。
八、員工違反技術(shù)操作規(guī)程亚州欧美乱综合图片、設(shè)備維護使用規(guī)程及安全環(huán)保規(guī)程av大全免费看，不論是否造成事故和影響均罰款100元，導致事故造成損失的根據(jù)實際情況從嚴處理免费在线性爱视频。
九国产第82页、工作時間一律不準飲酒，接待情況除外国产精品2020孕妇；運營一级做a爰片性色毛片、設(shè)備、司機人人摸人人操人人插超碰、保衛(wèi)喝酒者一律不能上班国产黄网大全在线视频，接待飲酒人員不得進入工作現(xiàn)場。初次違反者罰款500元人人干人人射人人草，以后逐次加倍婷婷色图区。因喝酒造成經(jīng)濟損失的，除承擔賠償責任外91人人妻人人做人人爽男同，公司將研究給予行政處分国产激情综合小说，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。
十一级特黄AAAA爱片、員工嚴禁在標有“禁止吸煙”的工作場所吸煙国产jizzzxxxx，違者一次罰款100元。
十91精品国产入口、所有機動車輛入廠婬乱A片欧美大片人、出廠需到門衛(wèi)辦理相關(guān)手續(xù)者，車輛一律停放在停車位老熟女人XX视频appr，違者罰款50元国产乱伦自拍视频。機動車入廠一律按規(guī)定停放車輛中文字幕激情小说，違者罰款50元。員工摩托車天天插,天天透,、電動車日韩一级欧美一级精品视频、自行車一律放到公司車棚內(nèi)，不按規(guī)定停放a片在线资源，違者罰款30元成人网站免费在线播放。
十一、辦公場所嚴禁大聲喧嘩av录像观看、吵鬧影音先锋不鲁321资源网，影響他人辦公及公司形象，違者給予相關(guān)人員50元罰款国产人成精品午夜在线观看。
十二狼友网站在线观看、以上各項處罰均帶入當月、季度及年終獎金考核操到喷水视频。
勞動紀律的規(guī)章制度6
1国产一级精品毛片性色AV大片、按時上、下班一级二级片，不曠工成年网站免费进入污、不擅離職守。
2人人干人操、不準請霸王假把女人弄爽特黄a大片APP，非特殊情況，不準電話請假乱伦图片视频一区二区三区。
3亚洲中文字幕强、請任何假期，必須填寫請假條久久9。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度普通话熟女高潮对白视频，不得私自調(diào)班欧美一级一二三，不準串崗
5、穿正式工裝上班上崗艳情视频一区，不準穿工裝在酒樓周圍及其他地方閑逛欧美狂野在线观看视频。
6、后廚人員嚴禁穿工裝進入大廳和包間肥熟女视频一区二区三区。
7亚洲一级日毛免费观看、員工上班前不得飲酒、吃生蔥欧美性爱一区在线观看、生蒜等食品中国黄色毛片免费网站，上班時不準抽煙男人插女人之男人的天堂、吃零食、口香糖亚洲日韩性交，不得剔牙齒99这里只有精品首页、扣鼻孔、挖耳朵91视频九色、打飽嗝亚洲中文字幕无码乱线、伸懶腰、打哈欠欧美作爱网址，不準對食物和鮮榨果汁咳嗽澳门欧美性爱aⅤ视频、打噴嚏。
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10、不得帶親友到酒樓公共場合真人在线A片免费播放、餐廳免费黄片的洗澡、廚房玩耍、聊天黄片地址。
11黄色片日韩一区二区、不準開放收音機、電視機www日本高清视频，不準哼歌曲jjzz在线播放、小調(diào)。
12日韩成人教师在线播放视频网站免费、前臺人員要站立服務(wù)三级中文字幕在线视频，面帶微笑，做到“請”字當頭，“謝”不離口淫淫黄色一片。
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14、如不為正常損壞的物品毛片A级视频在线播放，應(yīng)照價賠償所用物品无嘛黄色网站。
勞動紀律的規(guī)章制度7
1、公司員工要自覺遵守公司的作息制度有色视频永久无码，按時上下班动漫精品一级毛片动漫，凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元，超過30分鐘取消當日考勤并加罰50元美女18禁福利污网站在线。
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10欧美性人交大片、員工擅自動用不屬于自我分管使用的設(shè)備亚洲欧美黑人性暴力猛交群、車輛，一次罰款20元黄色不良网站十八岁以下禁止入内。若發(fā)生人身国产精品美女视频一区二区、設(shè)備事故，所造成的損失黄大片一级，由職責者負全部職責女生的奶罩(黄片)。
11、工作中嚴禁打架斗毆操你视频，凡違犯者看无码国产毛片视频直播，職責各方一律取消當天(班)考勤，并按情節(jié)輕重處50-500元罰款一级在线视频了，如有受傷者人人操,人人弄，由肇事人負擔其一切費用，并報請公安機關(guān)備案18无码AAA片免费看，可視狀況決定是否予以除名五月婷婷丁香综合网。
12、各部門(各工序)劃分的衛(wèi)生區(qū)域務(wù)必每一天打掃黄色一级免费福利，并持續(xù)清潔欧美一级久久，檢查時發(fā)現(xiàn)不合格的，每次罰款30元(職責落實的直接罰職責人日韩性生活网，未落實的罰部門領(lǐng)導)并令其立即改正免费观看黃色A片一级视频喷水，不改者加倍處罰。
13欧美一级A片免费、凡患有痢疾国产欧美一级二级、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病又大又粗国产视频、活動性肺結(jié)核黄色网站嗯..啊啊轻点、化膿性或者滲透性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病的員工不得進入車間欧美日大黄片。違者罰款30元。
14免费黄色a片大全、工作期間員工務(wù)必聽從指揮，服從分配试看120秒免费体验区真人，完成好本職工作国产黄片精品在线。否則的處以50-100元罰款，態(tài)度個性惡劣的.予以辭退99热门精品一区二区三区无码。
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16、員工在進入車間之前老妇肥熟凸凹丰满刺激，務(wù)必在盛有200ppm的次氯酸鈉消毒液(或4%高錳酸鉀消毒液)的洗靴池中對其靴子進行消毒亚洲免费高清视频。凡違反者每次罰款30元。
17美叉人人人一,级黄片、車間員工離開車間工作區(qū)務(wù)必換下工作服影音先锋av下载、工作鞋、摘下工作帽免费观看无码视频，嚴禁穿戴工作服久久国内免费黄色、帽、鞋上廁所国产专区在线播放。違者罰款30元色婷婷五月亚洲一区二区91。
18、員工在生產(chǎn)車間嚴禁吃飯操欧美亚洲美女、吃零食十八禁无码、嚼口香糖、喝飲料等欧美菠萝在线。凡違反者每次罰款30元综合性天堂在线。
19久久九一、各工序操作人員對本工序記錄務(wù)必按要求填寫清楚、記錄真實日本中文字在线，不許在記錄表上亂寫亂畫欧美骚逼，若達不到標準的每張罰款10元。
2099干欧美、各生產(chǎn)車間交接班時啊好爽用力插视频，務(wù)必一對一交班，若發(fā)現(xiàn)提前離崗欧美人乱码伦视频在线、脫崗的一次罰款50元女人一级毛多A片，若因交接不詳而出現(xiàn)嚴重后果的，根據(jù)情節(jié)輕重處以100元以上罰款亚洲性夜色噜噜噜网站可下载。
21h人成视频在线观看网站入口、各生產(chǎn)車間在交接班時，設(shè)備出現(xiàn)故障沒有排除永久不毛A片在线播放，員工不得擅自離開崗位欧美日韩视频在线观看一二区，并要積極配合維修人員，否則罰款100元久久av免费不卡天堂小草播放。
22欧美噪B视频69、生產(chǎn)過程中，車間各工序員工要不定期的對運行設(shè)備進行檢查18岁免费黄色网站，發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修人員進行處理午夜精品无码高清在线，因此出現(xiàn)設(shè)備故障的罰款50元，操作人員通知維修人員而維修工沒有及時采取措施出現(xiàn)問題的少妇人妻无码专区免费视频，罰款維修工100元激情性爱在线观看。
23、對各工序的運行設(shè)備操作工爱操屄、保全工要定期進行維護保養(yǎng)国产精品不卡无毒在线观看，如因缺少潤滑油或齒輪油而出現(xiàn)故障的視情節(jié)輕重處以50元以上罰款。嚴重者按設(shè)備事故處理制度處罰日韩人成视频区国产日韩区。
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25、嚴禁公司人員以權(quán)謀私www.95、權(quán)錢交易等不正當行為www.日本视频，若發(fā)現(xiàn)除退回贓款外性交舔毛片，根據(jù)情節(jié)輕重處以500-1000元罰款，連續(xù)三次被查獲一级特黄色片欧美色图，予以除名99pom国产熟女。
26、對盜竊公司財物的員工黄色网站日韩观看免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)肏丝袜屄影片，根據(jù)情節(jié)輕重處以100-1000元罰款，嚴重者予以除名女人操女人。
27、員工要愛護公司財物www.xxxxx电影网.com，凡無故損壞公司財物的火福利导航，要照價賠償。并根據(jù)情節(jié)處以50-100元罰款国产高清在线精品一区导航。對故意損壞公司設(shè)備网站黄色a、設(shè)施的，除包賠全部損失外91精彩国产福利在线，并處以1000元以上罰款人妻系列无码专区系列，情節(jié)嚴重者，予以開除黄色高清无码在线。
28特级欧美婬片免费高直播播放、公司職工凡被國家公安機關(guān)收審的，公司立即予以辭退视频:黄片公司。
勞動紀律的規(guī)章制度8
工會勞動紀律制度為嚴肅勞動紀律欧美黄色成年网站视频，增強工作實效性，特制訂此制度黄色工厂在线看。
1麻豆A片在线观看、工會工作人員必須按礦上制定的作息時間按時上下班，更夫要做到手把手交接班人人草网。
2视频一区二区久久91、請假一天以上（包括一天）必須向工會主席請假，半天以內(nèi)向主席或分管主席請假一级婬片又大又长又粗，主席或分管主席視工作情況給假Ⅴ片视频免费在线观看。
3、因工作原因臨時性外出男女激情网站，須向主席或副主席打招呼久久性爱视频免费看。
4、嚴禁在班中喝酒久久久九，打撲克久久综合迷奸片、打麻將欧美亚洲韩国日本、下象棋及進行其它與工作無關(guān)的事項。工作期間脫崗到工會周邊或其它地方打麻將国产AⅤ精品久久久、玩撲克午夜视频在线观看高清在线www，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止工作99ri视频一区二区三区。
5欧洲熟妇XXXXX老妇、無事不得亂竄辦公室及在走廊內(nèi)大聲喧嘩。
6亚洲第一视频网、值班值宿人員要嚴守崗位国际黄色在线视频，對脫崗人員按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7伊人久久综合精品永久图片、成立勞動紀律檢查小組組長：王成員：劉翟職責：負責勞動紀律檢查久久99精品国产免费。對于違反以上規(guī)定的，根據(jù)平時掌握情況av九一，將直接與工會的.各種獎勵及年末礦下發(fā)的各種獎勵直接掛鉤進行獎懲欧洲人与动牲交Α欧美精品。
年九月十三日
勞動紀律的規(guī)章制度9
一、嚴格執(zhí)行考勤制度亚洲欧美中文日韩V日本。
∪蘸陨蠲夥压劭础㈠實行簽到考勤的，員工必須如實簽到大伊人一区在线视频，不得代人簽到99er在线视频；
㈡實行考勤員記錄考勤的乱色熟女一区二区免费视频，考勤員必須每天如實填寫考勤表观看A片的网址，不得幾天或月末一次填寫，月末由員工簽字確認摸摸日日；
∥蘼朊悠狄磺蘼搿㈢因公外出辦理業(yè)務(wù)或因公出差，無法返回到單位考勤的2021国产精品免费观看，需提前告知激情精品一区二区在线观看，否則視作遲到或曠工。
∩趁夥芽础㈣實行員工上下班隨機抽查制度加勤比视频，由公司辦公室負責組織實施。
二我想看免费一级黄片、嚴格遵守請假最新国产小视频、銷假制度。
∩�99色网站、迓毠ふ埣侔胩煲詢�(nèi)由所在班組批準a∨在线视频；請假1天以內(nèi)由項目部經(jīng)理批準97人人草人人，并報公司人力資源部備案；請假2天至3天由總經(jīng)理批準日韩精品导航大全视频在线播放免费，人力資源部備案肏屄在线免费视频；請假4天以上，經(jīng)報總經(jīng)理批準后由國資公司報局領(lǐng)導批準嗯一毛片黄片操逼片，人力資源部備案一av天堂。
㈡班組長請假1天以內(nèi)81色色色，由項目部經(jīng)理批準色色很污的视频网站，并報人力資源部備案；請假2天以內(nèi)由總經(jīng)理批準国家aaaa级黄片，人力資源部備案无码人中文字幕黑人；請假3天以上(含3天)，經(jīng)報總經(jīng)理批準后由國資公司報局領(lǐng)導批準a三级黄色性交，人力資源部備案欧美高清视频在线观看。
」�91麻豆免费观看、绮块T負責人請假1天以內(nèi)由公司總經(jīng)理批準131美女爱做视频在线观看，人力資源部備案；請假2天以上(含2天)无码免费毛片一区二区，經(jīng)報總經(jīng)理批準后由國資公司報局領(lǐng)導批準日韩色色图片，人力資源部備案。
三中文字幕在线第一区、遵守作息時間乱伦视频网站。
按時上下班，堅守工作崗位影音先锋国产一二三区资源，盡職盡責无码黄色网，不遲到不早退。
四人人摸人人操人人干人人、嚴禁曠工九一香蕉国产在线观看AV。
有下列情況之一者以曠工處理：
㈠有事均需先請假偷拍一区1页，對無故不上班或擅自不參加公司統(tǒng)一組織的集體活動者(如政治學習av黄色网址、文體活動、各種會議及義務(wù)勞動等)A级高清免费毛片av无码，均按曠工處理欧美日本亚洲国产另类。
㈡不服從調(diào)配而不上班者A片黄网站。
」鷄v的网站、绱蚣芏窔聜簧习嗾叽笳胶谌薃V无码。
㈣遲到人人操人人摸人人干、早退60分鐘以上者95在线视频。
㈤其他無正當理由缺勤者日本三级片久久久久久久。
五免费看黄动漫、積極參加崗位競爭，因不勝任本職工作或未能競爭上崗的午夜A级性交，聽從組織安排国产看片地址，服從工作分配。
六加勒比一本久道综合在线无码、遵章守紀看黄的网页，嚴禁無理取鬧、酗酒鬧事操肥熟大屁股字幕一区、擾亂正常工作和公共秩序毛片1毛片2毛片3毛片4，嚴禁打人、罵人2020无码。
七国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成影響国产一区午夜福利在线播放，或者經(jīng)用人單位提出福利精品最新视频查看，拒不改正的，公司予以辭退人人摸人人舔人人爽。
八国产理伦免费视频、講究社會公德，愛護公物欧美激情一区二区3区视频，文明禮貌啪啪午夜；嚴禁虐待老人、婦女和兒童欧美黑粗硬A片。
九www.欧美激情69、嚴格工作作風，遵章守紀欧美日韩视频观看一区二区在线，自覺履行工作職責欧美电影三级在线观看。
十、管理細則：
�18禁裸露啪啪网站免费网站、暹`反本規(guī)定第一條第㈠91国内精品久久久久网站、㈡、㈢項、第三條之規(guī)定色欲影视国产精品，職工無故遲到美女下部隐私扒开视频无遮挡白、早退、擅離工作崗位的日韩在线最新专区，第一次在單位內(nèi)部提出批評教育乱伦小说图片视频；第二次扣發(fā)當日績效工資；當月累計達3次以上5次以下者日韩精品导航大全视频在线播放，扣發(fā)半月績效工資欧美亚洲日韩ai在线博彩；一個月內(nèi)累計達5次以上的，扣發(fā)全月績效工資日韩制服丝袜无码网站视频。一年內(nèi)累計達10次的日韩视频在线一区第四页，作待崗處理。
』粕獳片区全部免费、孢`反本規(guī)定第二国产区精品第一页、四條之規(guī)定，曠工1天免费a片小视频网站，對當事人提出警告美女又黄又湿又刺激又免费，并罰款100元；曠工2天日本最新黄色网站，給予通報批評人妻系列无码中文专区，并扣發(fā)當月績效工資；曠工3天在线欧美视频网址www，作待崗處理欧美黄频免费a；一月內(nèi)累計曠工達4天或一年內(nèi)累計曠工達10天的超碰黄色在线看，予以辭退成年人的视频在线观看。
㈢違反本規(guī)定第五條亚洲精选午夜久久无码6O80，職工無正當理由不服從公司另行安排崗位最黄欧美性爱黄图，作待崗處理；經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后日韩影音先锋av资源站，仍不能勝任工作的www.的黄色网站，作辭退處理。
【镁孟憬豆呖垂劭囱侵蘅ā㈣違反本規(guī)定第六條国产黄色网站免费在现观看，視其情節(jié)輕重扣發(fā)當事人1個月以上績效工資；對情節(jié)惡劣或造成嚴重后果的亚洲综合小说图片，給予停職檢查或辭退欧美一级特黄大片做受在线观看s。
㈤違反本規(guī)定第八條，視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分婷婷操操b，并給予經(jīng)濟賠償疯狂欧美黑粗硬大插进去了。
㈥違反本規(guī)定第九條激情另类小说，視情節(jié)扣發(fā)績效工資和獎金一级黄色片美国；中層以上干部營私舞弊、瀆職者最新热播无码视频。，視其情節(jié)輕重給予批評教育免费黄色视频A片子，并扣發(fā)1個月以上績效工資和獎金，直至戒免国产初高中精品网；對給公司造成1萬元以上損失的職工欧美另类69高清XXXXX，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或辭退。
】碅V片网站、雴T工患病,享受醫(yī)療期待遇在线视频A∨。員工因病休假，必須憑醫(yī)院病假單方可病休国内自拍无码日韩经典视频，若當天無法交病假單欧美日韩www，須在上班當天補交(須附市級以上醫(yī)院的病假條、病歷国产精品无码AV在毛片、處方和醫(yī)藥費收據(jù))国内永久第一免费福利视频，但必須在病假當天電
話告知部門經(jīng)理。病假1個月內(nèi)(不含1個月)的97re精品视频在线观看，按病假天數(shù)計扣績效工資色战五月天天天天天。醫(yī)療期內(nèi)，病假1個月到3個月(不含3個月)的www.国产无码，發(fā)基本工資的90%欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，3個月到6個月(不含6個月)的，發(fā)基本工資的80%中文字幕网站在线观看，6個月到12個月(不含12個月)的国产一级婬片A片免费无码，發(fā)基本工資的70%，12個月到24個月(不含24個月)的日韩午夜在线试看网站免费视频，發(fā)基本工資的60%老司机日韩精品伦理片。
㈧事假實行無薪好痛好爽高潮来了视频在线观看，事假期間不享受工資福利99ri视频精品这里精品。
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㈩每月請假累計超15日国产精品免费一区二区三区在线看，扣除當月績效工資2020亚洲欧洲自拍偷拍视频、崗位津貼、星級員工津貼等国产宅男精品。
(十一)員工待崗期間日韩午夜在线看导航视频网站免费，視表現(xiàn)發(fā)給基本工資，取消績效工資久一精品，取消除國家規(guī)定以外的福利待遇A级毛片高清免费网站不卡。
十一、停職檢查和待崗人員AAAAA西欧黄片，須按時上下班私人玩物一区二区，由公司安排學習；有悔改表現(xiàn)男女自拍视频网站，認識錯誤特黄毛片A片免费网站，寫出書面檢查和保證書后，可向所在部室領(lǐng)導提出申請67194熟妇人妻欧美日韩，經(jīng)民主評議后由部室領(lǐng)導呈報總經(jīng)理室超碰91欧美，由經(jīng)理會議研究決定是否復崗。
十二国产精品一区二区色黄福利、停職檢查最長不超過1個月人人做人人干，待崗時間最長不超過2個月岛国大龄av熟女毛片。期滿仍不能復崗的以及不服從管理欧美老妇性爱图、無理取鬧的，公司均予以除名日本女孩高潮。
十三黄色一区二区三区网站、凡違反勞動紀律者，均不得被評為公司年度先進個人欧美性爱有码，年度考核不得被評為優(yōu)秀檔次在线播放免费不卡视频。
十四、上述所扣發(fā)的工資獎金，憑“扣款通知單”国外真实呦女酱网址，由財務(wù)部在工資中扣除亚洲手机Av。
十五、凡正常上下班者人人操人人人，盡職盡責完成本職工作任務(wù)的字幕中文在线观看，按規(guī)定發(fā)給基本工資、績效工資和相關(guān)津貼AAA国产的免费视频，年終可參加先進員工的評比av付费在线网站。全年病假超過20天或事假超過10天或受到停職檢查、待崗的免费能可以看黄的网站，均取消當年的先進員工評比資格一区二区欧美黄色。
十六、員工休假期間在线视频免费观看欧洲，不享受國家規(guī)定以外的福利待遇国产精品免费午夜视频。年終獎按全年出勤情況計發(fā)。
十七玖玖爱www、辭退職工規(guī)定
有下列情形之一者福利片国产馆，公司可以予以辭退：
㈠在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的影音先锋黄色9001。
」鷄aa免费视频、娣稀秳趧雍贤ā分袟l款須辭退的。
xxxxcom、鐕乐剡`反勞動紀律或公司規(guī)章制度：
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2国产一区免费、謾罵或襲擊毆打服務(wù)對象、訪客美女露出奶头无遮挡免费视频，工作態(tài)度惡劣久久亚洲国产精。
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4在线露脸、侮辱、毆打最新一级精品、恐嚇毛片观看网址、威脅、危害上級亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频、同事或互相吵架斗毆www射com。
5黄片大全三级片在线播放超清无码、故意不服從上級指揮及合理指令，經(jīng)多次警告無效黄色免费无码网知。
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8、有書寫匿名誣告信的色欲色欲天天天WWW亚洲伊。
9国产三级精品、有嚴重損害公司形象的行為，并造成后果的一道本在线综合。
10www.青草青、多次違反公司制定的.規(guī)章、守則等行為AV无码一级A片在线播放免费，并經(jīng)多次警告處罰仍不改過者国产精品第5页狼友视频。
11、直接造成客戶投訴三次国产乱人乱伦视频，并經(jīng)查實卻系該員工責任的日本美女黄色免费一级视频。
12、嚴重失職天天日天天爽天天要Av，營私舞弊日日操天天干天天，工作中出現(xiàn)責任事故，對公司造成重大損害的可以进的黄网站。
13免费一级黄色操B网站、本規(guī)定中達到辭退條件的其他情形。
十八国产美女呻吟免费网站999、獎懲規(guī)定
∶赓M国产黄色网站在线观看、濯剟畹脑瓌t：
1、獎罰公平 91精品视频自拍偷拍第4页、及時獎勵
291精品制服丝袜在线影院、物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合
3、獎勵程度與員工的貢獻相當
∪巳瞬俟谙摺㈡獎勵措施：
1日本黄色片AAAAAA、員工貢獻獎(不定期獎勵)：
①各類合理化建議欧美一级A片在线播放器，對提高管理工作質(zhì)量確有成效国产第一页久久亚洲欧古代黄片。
②工作細致負責99综合色，經(jīng)常獲得客戶的書面表揚一级一级一级一级XXXX。
③解決疑難雜癥盗摄偷窥，降低成本免费小黄片无码，節(jié)約費用。
⊙侵薨捉磺那④拾金不昧黄色免费cnm，見義勇為(救火搶險等表現(xiàn)良好)。
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」鶤级强奸黄片、奁渌麘�(yīng)給予獎勵的行為。
2狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比、星級員工亚洲综合偷拍一区二区三区、局先進個人、公司先進個人的相關(guān)獎勵欧美一级aa看片免费。
3欧美性交黄色视频、其他獎勵：
①義務(wù)獻血獎勵
⌒陨谙卟シ琶夥讶顺善②獲得各類榮譽的獎勵
十九国产手机小视频看片、公司原有勞動紀律規(guī)定如與本規(guī)定抵觸時，按本規(guī)定執(zhí)行国产精品无码福利短视频。
二十天天爽天天日天天操、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二十一免费看亚洲无码、本規(guī)定解釋權(quán)屬總經(jīng)理室国产九九九Av。
勞動紀律的規(guī)章制度10
一、教職工必須嚴格遵守學校勞動紀律夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频，認真辦公www,小视频.com，因事或因病需請假的，必須事先辦理好請假手續(xù)国产精选永久免费，并由教務(wù)處調(diào)代好課務(wù)国产男女超爽视频免费播放。教職工請假一律向分管行政請假；請假一天以上的分管行政必須向校長請示人人爽人人操人人摸。請假人同時必須報教務(wù)員国产羞羞视频一区免费看，由教務(wù)員按規(guī)定調(diào)代好課務(wù)久草2，并做好請假記載。因未報教務(wù)員處而未登記到的AA不卡免费视频，均按曠課曠職論處性欧美激情在线观看。有關(guān)人員平均每周不定期抽查一次。
二日韩电影成人免费观看网站在线观看、遲到97干最新网址、早退及中途外出由門衛(wèi)負責記載（遲到是指比規(guī)定的上班時間晚30分鐘以內(nèi)，早退同樣是指比規(guī)定時間早30分鐘以內(nèi)91艹在线视频网，超出這個時間規(guī)定且沒有請假的按曠工論處人人操人人揉人人爽，中途外出以一小時以內(nèi)為一次不足半小時的按半次記）。
三国产乱人伦免费精品视频、任何人不得私自調(diào)課調(diào)職南美一级黄片，一經(jīng)查實，雙方均按曠課曠職論處在线看羞羞视频。
四A片免费视频在线观看大全、后勤職工享受規(guī)定假期的一半，公辦職工享受規(guī)定假期的3/4久久久久久免费大片，有些教師擔任一定后勤工作的按比例扣除部分假期欧美久久迷奸网站视频最新。
五、為鼓勵教職工嚴守上述規(guī)定国内大量愉拍人妻精品视频，特制定如下處罰規(guī)定：
1精品三级无码一区、在不影響工作量的前提下，事假每天扣獎金100元国产黄色网站在线看，病假每天扣獎金50元十八岁禁网站黄；因私事缺席各種會議、學習色色哟呦、教研活動等每次扣除獎金50元欧美交a欧美精品喷水。當月因病工作不滿10個工作日的（含長病假人員），崗位津貼按以下標準發(fā)放：工作年限（不含學齡欧美精品久久久久久中文，下同）不滿10年的發(fā)放70％日韩最大的男女视频网站；工作年限滿10年不滿20年的發(fā)80％；工作年限滿20年以上的發(fā)90％国产乱交视频操小阴道。當月因事假工作不滿10個工作日的激情视频文学，崗位津貼減半發(fā)放；連續(xù)事假達到一個月的人員禁止啪啪啪免费视频观看，停發(fā)當月的崗位津貼BBIXX免费视频无码。
2、全學期遲到、早退在五次以上的日日射人人操，每超過一次扣獎金20元国产一区二区毛片大全，重大活動遲到每次扣100-200元；全學期中途外出在10次以上的男女交性无遮挡在线观看，每超出一次每次扣獎金20元国内揄拍国内精品视频。
3免费A级毛片无码免費视频、曠課精品国产欧美一区二区五十路、曠職的，每曠課一節(jié)（半天）亚洲av一级二级三级免费观看，扣除獎金100元色诱久久av无码电影网站；曠工一天，扣除獎金200元欧美精品黑人性XXXXWWW。并視情節(jié)給予必要的.紀律處分91香蕉国产在线观看人员青。
4、上班時做到文明辦公性爱一级，不亂串辦公室欧美视频在线观看熟、不做私事、不在規(guī)定的時間外活動中文字幕黃色av。每發(fā)現(xiàn)一次扣30元国产一级精品A级毛片。
5、辦公室嚴禁玩電腦游戲久久99视频首页、上網(wǎng)炒股等欧美专区91第三页，每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
695网站在线观看、上班時間接送小孩国产在线91精品免费，按中途外出對待。
六人操人人操人人超碰、補充說明精品自拍视频手机在线观看，下列情形不扣獎金：
1、有關(guān)文件規(guī)定的如
】疵夥�5XXAAA毛片om。�1）婚假3天晚婚的10天天堂精品视频在线综合网；
（2）產(chǎn)假90天（晚育的120天）freeeexxxx性欧美，難產(chǎn)的再增加15天无码毛片一区二区三区本码；
（3）直系親屬死亡給予喪假3天（以上假期均包括中途的節(jié)假日在內(nèi)）青草视频在线。
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七啪啪啪黄片视频海外版、勞動紀律檢查情況每月公布一次大黑吊日逼视频。
勞動紀律的規(guī)章制度11
第一條為了保證我院各種規(guī)章制度欧美www.、管理辦法的有效落實，進一步加強稽查隊伍建設(shè)日韩精品网站日韩在线播放视频免费，調(diào)動稽查人員的工作積極性最新中文字幕在线第一页，提高稽查工作的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮稽查的職能作用日韩一级婬片A片免费手机版，特制定本辦法91精品专区。
第二條休養(yǎng)院綜合辦公室為稽查考核的主管部門。履行稽查考核職責的人員有：值班經(jīng)理亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频、公司部門以上管理人員色色网址最新、綜合辦公室人事主管及指定人員。
第二章考核內(nèi)容
第三條員工的儀容儀表色色视频网址、出勤超薄丝袜脚足j视频、履職情況
第四條勞動紀律、規(guī)章制度的落實情況
第三章稽查考核實施辦法
第五條由稽查人員對各部門的勞動紀律男女免视频、規(guī)章制度的落實情況定時或不定時的進行檢查18禁黄色在线网站、監(jiān)督、考核1024手机视频观看在线。各部門要積極支持稽查考核人員的工作九色绿帽人妻论坛，各部門領(lǐng)導應(yīng)高度重視勞動紀律、規(guī)章制度的落實等管理工作国产迷奸在线观看，認真及時查處本部門員工中違反勞動紀律女人丨8毛片一级毛片、規(guī)章制度的現(xiàn)象以維護其嚴肅性。因失察啊用力插视频、拖延大陆免费高清不卡黄色视频、推諉致使本部門違反勞動紀律的問題得不到及時糾正和處理，并被其他稽查人員查處或員工舉報的国产毛片在线看线，將追究主管經(jīng)理的責任(每次扣0.05分)欧美日韩国产高清视频。
第六條凡值班經(jīng)理稽查、考核出員工違紀色一区二区、違規(guī)事實国产偷窥2020在线观看，而部門經(jīng)理未發(fā)現(xiàn)的'，部門經(jīng)理承擔連帶責任（每次0.05分）好大好爽插我视频在线播放免费。
第七條凡稽查主管部門稽查人員稽查哈尔滨熟女真实老熟女无套、考核出的違紀、違規(guī)問題动漫在线，而值班經(jīng)理未發(fā)現(xiàn)的亚洲视频色色王国，值班經(jīng)理要承擔瀆職責任(每次扣0.05分)亚洲小说图。
第八條凡院領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)的違紀95精品视频、違規(guī)問題，稽查主管部門人員未發(fā)現(xiàn)的激情综合五月天丁香婷婷，稽查主管部門人員承擔瀆職責任（每次扣0.05分）。
第九條由其他員工舉報，部門未發(fā)現(xiàn)和處理，對于相應(yīng)領(lǐng)導也要承擔連帶責任(每次扣0.05分)黄色日韩av在线。
第十條在稽查、考核過程中欧美自21页，必須堅持嚴肅認真我要要看国产免费黄色视频、實事求是的原則，不允許徇私舞弊黄频美女裸体，弄虛作假色色色789，否則應(yīng)嚴肅處理（每發(fā)現(xiàn)一次初黄色视频在线免费观看，責任人扣0.15分）亚洲成a人v欧美综合天堂软件。
第十一條考核結(jié)果具有的效力：
1、與稽查人員的績效工資掛鉤日韩欧美到亚洲；
2加勒比在线一区中文字幕无码、決定對員工的獎勵與懲罰；
第四章獎勵與處罰
第十二條對于稽查人員失職免费网站日本A∨，第一次給予警告處分亚洲综合无码，第二次給予嚴重警告，第三次給予50-100元罰款日韩写真福利资源网站，同時每次扣除考核成績0.1分无码变态拳头交视频。
第十三條年終考核，稽查人員綜合考核成績優(yōu)秀者你懂的免费在线视频，按績效管理辦法欧美性爱爱欧美，給予其一定的獎勵。
勞動紀律的規(guī)章制度12
191AⅤ美国黄片、目的和適用范圍
1.1目的：
保證煉鋼廠各級管理有效進行3D动漫爆操插，規(guī)范煉鋼廠的管理標準，增強各級管理人員職能@免费毛片网\，提高職工遵章守紀意識久操免费精品视频，加強勞動紀律管理，確保煉鋼廠安全生產(chǎn)順行大陆理论性爱免费视频，切實做好企業(yè)文化建設(shè)
1.2適用范圍：
適用于煉鋼廠全體干部職工及業(yè)務(wù)涉及單位員工
2人人操人人插99热、相關(guān)文件和術(shù)語
2.1相關(guān)文件：
滄州中鐵裝備制造材料有限公司煉鋼廠作業(yè)文件
2.2術(shù)語：
2.2.1勞動紀律：是企業(yè)一項基礎(chǔ)管理工作，是各級管理人員強制遵守和執(zhí)行的行為準則视频一区二区三区黄色三级，是確保煉鋼廠正常生產(chǎn)（工作）秩序運行和公司企業(yè)文化建設(shè)有序進行的可靠規(guī)則免费黄片调教。
3、職責
3.1勞動紀律由廠領(lǐng)導負責，廠辦公室黄网站在看视频在线、安全科具體負責秋霞免费理论片在线观看最新电影，各車間科室密切配合，逐級執(zhí)行国产精品视频7171，是煉鋼廠必須常抓不懈的一項基礎(chǔ)管理工作久久一免费视频。
3.2中夜班勞動紀律由廠中層值班領(lǐng)導和當班調(diào)度長負責
4、具體內(nèi)容及檢查考核
4.1煉鋼廠成立勞動紀律督察小組国产精品视频馒头一线天，廠長為組長老熟妇BBWXXXXXTV，生產(chǎn)、技術(shù)副廠長十八禁欧美日韩、廠辦公室主要負責人亚洲色堂少妇、安全科長為副組長，中層領(lǐng)導為組員人人操,人人摸97，保證煉鋼廠每天24小時內(nèi)都有人負責欧美永久、管理。
4.2各級單位所有人員必須強制執(zhí)行并遵守煉鋼廠勞動紀律
4.3本勞動紀律管理辦法本著公平三级片毛片免费看、公正的原則A片在线观看,，嚴格執(zhí)行“三個百分之百”,即全體職工必須百分之百執(zhí)行規(guī)章制度，違規(guī)違制者必須百分之百地處理,百分之百登記上報欧美三级片一区。
4.4依據(jù)各級干部職工違紀行為性質(zhì)或后果的輕重亚洲女人黄色性生活视频，將違紀行為分為一般違紀、較嚴重違紀人人操2018、嚴重違紀HEZYO在线爆乳。
4.5各生產(chǎn)、檢修班組必須嚴格執(zhí)行班前點名簽到性欧美办公室在线看片网，班后點名簽退国产视频91拍拍阴口，各職能科室、車間辦公室最新国外哟哟aⅴ网站、值班室必須建立人員去向表A一级特黄大片强奷全过程，并認真進行登記，以上內(nèi)容由各級主管人員負責檢查考核小说区图片，由廠辦公室督查考核制服美女视频一区。
4.5.1一般違紀情況有：遲到、早退一级a爱做片无码免费手机在线；無故串崗欧美三级电影视频网、離崗不超過1小時，且未造成后果的久久午夜精品A级毛片；在工作時間看與工作無關(guān)的書刊雜志欧美日逼性交；帶小孩或其他閑雜人員上班一本大道中文无码播放；在班中和廠區(qū)干私活；在工作時間下棋国产剧情在线一区、打球欧美性大片视频免费播放在线、玩電子游戲，上網(wǎng)色哟哟·com，玩手機或看與工作無關(guān)的.電視欧美一级A片欣赏久久；擅自替班的；以上違紀內(nèi)容一經(jīng)查實国产在线精品专区第1页，每項每人次考核50元亚洲乱亚洲乱妇10p，屬廠中層領(lǐng)導的加倍考核，無故離崗免费高清黄网站视频在线、串崗的且造成后果的亚洲视频精选网站，由廠勞動紀律督察小組依據(jù)造成后果給予仲裁。
4.5.2較嚴重違紀情況有：當班在崗位或廠區(qū)內(nèi)睡覺国产亚洲综合无码一区二区91；酒后四小時內(nèi)上班18岁未进入黄片；基層單位未經(jīng)廠領(lǐng)導批準，在工作時間擅自開展娛樂活動女人跪下吃男人J8免费视频；虛報中文字幕无码观看、偽造或毀壞考勤表的；當班時間在操作室一级做a爱全过程视频、值班室鎖（銷）門的；無正當理由不服從分配日韩美女激情A片免费视频99、調(diào)動或指揮的国产免费强奸初女视频，因違紀影響工作正常進行或受到考核出工不出力的；實際曠工達兩天或兩天以上的尹人网国产精品；當月一般違紀情況在一人身上發(fā)生三次或三次以上的久久久免费视频日韩；以上違紀內(nèi)容一經(jīng)查實，責任人給予下崗處理99re热视频这里只精品人人妻，并補辦學習班一级黄片www,186.com，當月只發(fā)放生活費600元，相關(guān)責任領(lǐng)導每人次連帶考核50元www.人人操人人射。
4.5.3嚴重違紀情況有：在班中或廠區(qū)內(nèi)打架露水夫妻、斗毆或毆打他人的；在班中打牌或賭博的91在线亚洲精品专区；在班中或廠區(qū)內(nèi)飲酒的三级片视频第一页；開具或偽造假病休證明的；實際曠工達三天或三天以上的欧美成年在线；當月一般違紀情況在一人身上發(fā)生五次或五次以上的国产雏18女破苞在线播放，較嚴重違紀情況在一人身上發(fā)生兩次或兩次以上的欧美性爱黄色一级片视频；下崗學習期間繼續(xù)發(fā)生違紀行為的；以上違紀內(nèi)容一經(jīng)查實忧物视频在线观看，責任人一律開除免费无码中文字幕A级毛片手，上交人力資源部，并免發(fā)當月在崗工資欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站。
4.5.4曠工界定：無故串崗離崗超一小時91精品丝袜国产高跟在线一区，且未造成后果的，遲到欧美人视频、早退超過三小時的均視為當班曠工亚欧无码真人永久在线；當班無故未到崗的，下崗學習七天av成网站，期間只發(fā)放生活費欧美一级高潮片黑人免费99。
4.5.5對包庇、隱瞞違紀現(xiàn)象好在线观看视频免费不卡日本，或不敢抓不敢管最新地址你懂的，不按制度辦事的各級領(lǐng)導按管理責任追究處理，給予降級處理www.91在线，當月只發(fā)放工資的60%久久艹视频网站，并全廠通報。
4.5.6對于恐嚇国产精品国产一级国产AV、阻撓管理人員正常開展工作的最新超碰无遮挡黄色片；一律開除，上交人力資源部98超碰日本人妻，情節(jié)嚴重的国产精品三级国，上交公司保衛(wèi)部直至移交司法機關(guān)處理。
5julia中文国产一区、其他人員
5.1本辦法對于來廠保產(chǎn)农村女人一级毛片农村妇女、施工、實習久久ri国产蜜臀AV、參觀黄色禁看视频、服務(wù)人員同等有效。
691无码视、獎勵
6.1每月底由廠辦公室將各中夜班查崗情況及日常抽查情況進行分部門統(tǒng)計色综合www在线视频，年底累加，進行評比日韩毛片免费高清在线视频。
6.2定期由各部門進行民意選舉欧美在线一级毛钱，推出遵章守紀先進個人，再有廠領(lǐng)導主持26uuu亚洲欧美另类，進行全廠評選亚洲一区在线不卡，排出名次進行獎勵免费看黄色视频男操女视频网站。
6.3對于敢抓善管的各級管理干部由勞動紀律督查小組領(lǐng)導進行點評，給予一定獎勵欧美一级A片免费观看网站。
6.4對于阻撓日韩精品导航视频在线播放网站、破壞勞動紀律管理的現(xiàn)象而挺身而出的先進個人給予獎勵。
勞動紀律的規(guī)章制度13
一BBIXXcom国产在线观看、確立工程質(zhì)量目標
本工程按《建設(shè)工程施工合同》執(zhí)行日韩性爱免费视频，工程質(zhì)量標準：合格。
二欧美黄色网站网址、建立質(zhì)量管理組織機構(gòu)
建立質(zhì)量管理組織機構(gòu)啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看，成立全面質(zhì)量管理領(lǐng)導小組。項目經(jīng)理任組長免费视频黄片福利大全。，總工程師任副組長a色导航在线。各施工隊成立全面質(zhì)量管理小組，隊長任組長美女a黄色视频，技術(shù)主管任副組長激情乱伦小说网站，負責本合同整個工程質(zhì)量的管理工作。
三超碰中文字幕、制定質(zhì)量檢查制度
既建立了質(zhì)量管理組織機構(gòu)无码中文字幕天天av天天爽少，就要建立一整套的質(zhì)量檢查制度，項目部設(shè)專職質(zhì)量檢查工程師欧美一区二区另类A片，各施工隊設(shè)兼職質(zhì)檢員www.youjizz.com在线视频，對施工全過程進行質(zhì)量檢查，控制及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題国产又黄又粗又长网站。 質(zhì)檢工程師對質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)制訂出能夠保證質(zhì)量的各項措施www无码观看十八岁，并組織實施，克服質(zhì)量通病人禽性直播。項目部每月定于25日由項目經(jīng)理帶隊，會同項目總工中国一级无码黄片、質(zhì)檢工程師自拍偷拍欧美性爱视频、各施工隊兼職質(zhì)檢員，對工程質(zhì)量進行全面檢查av一本大道香蕉大在线app，并寫出質(zhì)量檢查通報国产91色，對出現(xiàn)質(zhì)量問題的當事人，根據(jù)情節(jié)輕重全国亚洲最大黄色网站，給予處理亚洲精品第五页第六页。對于在檢查中成績突出、質(zhì)量優(yōu)良的當事人人人爽人人操官网，進行獎勵亚洲高清偷拍一区二区。以此提高職工的責任心和積極性www.99re.8com，保證工程質(zhì)量。同時每月項目部由質(zhì)檢工程師對工程質(zhì)量進行不定期檢查影音先锋中文无码资源区，并寫出質(zhì)量檢查通報欧美另类中文清纯一区，對出現(xiàn)質(zhì)量問題的當事人，根據(jù)情節(jié)輕重污网站免费入口网站站免费，給予處理操B網站。對于在檢查中成績突出、質(zhì)量優(yōu)良的當事人农村欧美丰满熟妇XXXX，進行獎勵亚洲三级电影2021。以此提高職工的責任心和積極性，保證工程質(zhì)量人人干人人射人人插人人操。
四国产黄网免费视频在线、質(zhì)量保證體系
質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題，也是我公司承建該工程的主題狠狠色天天综合网。為全面實現(xiàn)業(yè)主提出的質(zhì)量目標特级特黄色视频，我項目部將推行全面質(zhì)量管理，周密組織激情偷乱人伦小说动漫，精心施工丁香五月婷，牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的觀念国产freeXXXX性播放乳，增強精品意識二区视频在线，視工程質(zhì)量為生命，認真履行招標文件及合同規(guī)范的各項要求意大利色Av资源站。按照ISO9001的質(zhì)量體系又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩，對本工程進行管理，加強基礎(chǔ)工作色哟哟免费小黄片，把創(chuàng)優(yōu)工作落到實處啊啊啊好大爽被插乱伦视频。
五、質(zhì)量保證措施實施細目
5.1實施三階段質(zhì)量控制一级毛片网站在线观看，即事前国产三级盗摄视频、事中、事后控制欧美性爱黄片小视频。
5.1.1事前質(zhì)量控制
1）建立施工組織設(shè)計的審批制度
施工組織設(shè)計由項目總工主持欧美婬乱，由項目經(jīng)理、施工員av资源免费、質(zhì)檢員人妻有限公司、技術(shù)員、材料員狠狠色先锋影音av资源、預(yù)算員精品自拍亚洲一区在线、施工隊長共同商討確認實施www.久久com。施工組織設(shè)計經(jīng)公司總工程師審批后在工程開工前7天報監(jiān)理工程師審核，按照監(jiān)理工程師的審批意見進行修改完善后方可進行施工欧美精品一级一区。
2）施工圖紙復核制度
圖紙的復核在工程開工前復核完畢aⅴ色图，圖紙的復核由總工主持，工程部具體負責极品国产盛宴在线观看免费，必須明確復核內(nèi)容色一级免费视频，部位、復核人員及復核方法毛片免费毛片一级JJJ毛片，復核結(jié)果填寫《分部分項工程技術(shù)復核記錄》在线AⅤ视频播放，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報監(jiān)理工程師18岁以下免费网站在线观看，進行復核黄色网站无码在线免费播放，其結(jié)果作為施工技術(shù)資料歸檔。
3）技術(shù)开心五月丁香婷婷国产在线A片、質(zhì)量交底制度技術(shù)美国无码精品、
質(zhì)量的交底工作是施工過程基礎(chǔ)管理中一項不可缺少的重要工作內(nèi)容，交底必須采用書面簽證確認形式三级裸体aⅤ\，具體可分為以下幾方面：
a項目經(jīng)理必須組織項目部全體人員對圖紙進行認真學習日本三级片2021，并同設(shè)計代表聯(lián)系進行設(shè)計交底。
b施工組織設(shè)計編制完畢并送業(yè)主和總監(jiān)審批確認后黄色性爱视频网址，由項目經(jīng)理牽頭无码播放，項目工程師組織全體人員認真學習施工方案并進行技術(shù)、質(zhì)量黄页网站免费视频福利区、安全書面交底人妻一级片综合视频，列出分部分項工程的施工要點。
c本著誰負責施工誰負責質(zhì)量免费黄色日本网站、安全工作的原則欧美黄色视频。，各分部分項工程負責人在安排施工任務(wù)同時，必須對施工班組進行書面技術(shù)質(zhì)量高清三级黄色淫妇、安全交底亚洲黄色视频大全，必須做到交底不明確不上崗，不簽證不上崗最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看。
4）現(xiàn)場材料質(zhì)量管理
a嚴格控制外加工、采購材料的質(zhì)量日韩午夜无码播放器视频。各種地方材料免费一级A片高清毛片、外購材料到現(xiàn)場后必須由質(zhì)檢部和材料部有關(guān)人員進行抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即與供貨商聯(lián)系日夲一级黄色视频，直到退貨久久精品喷水欧美黑白配。
b搞好原材料二次復試取樣国产精品一线二线毛片、送樣工作。水泥必須取樣進行物理試驗二级片视频免费观看，有效期超過三個月的水泥必須重新取樣進行物理試驗亚洲一级黄色卡，合格后方可使用，水泥進場時色在线视频网站上，必須有產(chǎn)品合格證化驗單十八岁女生禁看网站。
5）計量器具管理
a質(zhì)檢部負責所有計量器具的標定、使用及管理工作中文字幕小妇女视频在线观看。
b現(xiàn)場計量管理器具必須確定專人保管国产三级精品三级在线播放、專人使用。他人不得隨意動用特级性爱AA片，以免造成人為的損壞免费一级A男女牲交。
c損壞的計量管理器具必須及時申報修理調(diào)換，不得帶病工作免费激情图片视频。
d計量器具要定期進行校對亚洲国产黄色视频免费网站、標定；嚴禁使用未經(jīng)標定過的量具一级性爱在线看。
5.1.2事中質(zhì)量控制
在施工生產(chǎn)階段以施工現(xiàn)場的'各環(huán)節(jié)久久九九久九久、各項操作、各工序的控制為主开心激情自拍，通過“標準化91中文字字幕在线不卡、規(guī)范化、程序化”管理久久996国产精品免费，把控施工生產(chǎn)關(guān)XX女人一下。依據(jù)相關(guān)管理辦法，加大檢查力度女生黄色视频，發(fā)現(xiàn)問題大学生一级A片免费播放，隨時解決。
1）工序工程質(zhì)量控制
a由工程部和專職質(zhì)量檢查員將各作業(yè)工序質(zhì)量管理要點落實到各工序免费在线看片91，規(guī)范各道工序的施工操作規(guī)程黄色wwwxxxx在线免费。
b各工序作業(yè)負責人和質(zhì)量檢查員按質(zhì)量管理要點針對工序施工操作人員進行技術(shù)交底，嚴格控制施工国内精品久久久久精品99。
c各作業(yè)工序負責人和檢驗人員隨施工過程和操作過程及時進行檢查尤物A片毛在线视频免费观看。
d專職質(zhì)量檢查人員應(yīng)從巡視、檢查a片视频播放、旁站監(jiān)督等方面對工序工程質(zhì)量進行嚴格控制精品国产99久。
5.1.3事后質(zhì)量控制
以質(zhì)量檢查為主，配合業(yè)主、監(jiān)理單位亚洲天堂aⅴ在线、質(zhì)監(jiān)站免费久久视频，我項目部嚴格執(zhí)行“三檢”制度，即“自檢中文黄色字幕网站、互檢一级二级黄色免费城人特级黄色视频、交接檢”。設(shè)置專職質(zhì)檢員日本少妇一级免费黄色视频，加大檢測力度韩国午夜理伦三级20202。
1）工序檢測檢驗
a首次檢驗 首次檢驗是指某一分項工程的第一道工序檢查驗收，并對施工進行總結(jié)真人一进一出抽搐gif免费404，將總結(jié)報告上報項目經(jīng)理部精品国模一区二区，由項目經(jīng)理部審批后，上報總監(jiān)理工程師变态自拍日韩欧美在线观看视频网站，得到總監(jiān)理工程師同意后尤物在线草草一区二区，方能進行正式施工。
b自檢 自檢是指分項工程工序施工過程和完成后對該工程產(chǎn)品的檢查欧美也操也射视频，必須強化施工過程中的自檢力度来部一级毛片，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，將問題徹底解決在施工過程中,,草草影院欧美视频。
c專檢 項目經(jīng)理部設(shè)工程質(zhì)檢部門全网男人的天堂网站，配備專人、專車91精品国产91热久久久久福利、專用設(shè)備進行工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查人人插人人操人人摸。各施工單位設(shè)專職質(zhì)檢員，組織人員對工程質(zhì)量進行專項檢查久久夜色精品国产高清不卡、評分大学生女毛片在线现观看，并由項目經(jīng)理部確認。
d工序交接檢查 由施工單位技術(shù)負責人情网址，專職質(zhì)檢員組織91自拍视频国产，由交接工序作業(yè)負責人、質(zhì)檢員檢查參加欧美精品品综合一区二区，對已完工程產(chǎn)品質(zhì)量檢查驗收另类视频区第1页，質(zhì)量達標準要求的工序，填寫工序交接單8050午夜一级A片免费影院，完備交接手續(xù)免费下载一级大黄片视频，達不到質(zhì)量標準要求的工序不能交接，必須采取措施進行處理一区二区视频免费播放视频色妞。
5.2二級驗收及分部分項質(zhì)量評定制度
5.2.1分項工程施工過程中中文字幕第4页，各分管負責人必須督促班組做好自檢工作，確保當天問題當天整改完畢。
5.2.2分項工程施工完畢后可以看很黄的视频的网站。，各分管負責人必須及時組織班組進行分項工程質(zhì)量評定工作，并填寫分項工程質(zhì)量評定表交施工隊長確認男人天堂网站，最終評定由項目經(jīng)理部的質(zhì)檢部專職質(zhì)檢員檢定中文无码Av天天爽无码精品人妻。
5.2.3項目經(jīng)理部每月組織一次施工隊之間的質(zhì)量互檢，并進行質(zhì)量講評国产爽爽爽网。
5.2.4質(zhì)檢部門對每個項目進行不定期抽樣檢查青青青草网在线观看，發(fā)現(xiàn)問題以書面形式發(fā)出限期整改指令單，項目施工隊負責在指定期限內(nèi)將整改情況以書面形式反饋到質(zhì)檢部門伊人久久综合一区。
5.3工程質(zhì)量評定
5.3.1由工程質(zhì)檢部門根據(jù)相關(guān)評定標準及招標文件對分項工程進行評定久久国产免费高清视频观看。
5.3.2工程質(zhì)量評定分為優(yōu)良、合格和不合格三個等級看片a免费观看视频大片，嚴格按合同執(zhí)行华人在线精品免费观看。
5.4竣工自檢
5.4.1自檢領(lǐng)導小組，由有關(guān)領(lǐng)導欧美变态性爱视频一区二区、項目經(jīng)理看成年人视频、總工、工程質(zhì)檢部門有關(guān)人員組成亚洲三级视频在线，對工程內(nèi)外業(yè)資料進行綜合質(zhì)量評定热久久久久。
5.4.2自檢小組：由各施工單位技術(shù)負責人、工程科和質(zhì)檢科有關(guān)人員或?qū)Ｂ氋|(zhì)檢員組成JIZZ未满十八禁看的网站，對工程質(zhì)量進行檢驗午夜刺激A片网站。
5.4.3對分部工程、單位工程6080污一区二区在线播放、工程項目進行質(zhì)量評定并編制工程竣工自檢報告无码国产盗摄偷窥，上報有關(guān)部門，待最后檢驗91国在拍‖国语自产图片。
六国产免费黄色、工程質(zhì)量獎罰制度
6.1遵循“誰施工、誰負責”的原則狼友视频A级毛片，對各施工隊日韩在线观看精品亚洲专区一区二区、班組進行全面質(zhì)量管理和追蹤管理。
6.2凡各施工隊国产亚洲A∨片在线观看、班組国内外自拍偷拍视频、勞務(wù)隊在施工過程中違反操作規(guī)程，不按圖施工久久久久精品久久，屢教不改或發(fā)生了質(zhì)量問題碰人人人人人青草碱，項目部有權(quán)對其進行處罰，處罰形式為整改停工，罰款直至趕出本工地中文字幕第一页第二页第三。
6.3凡各施工隊亚洲国产精品狼友、班組在施工過程中，按圖施工免费无码又爽又刺激毛片，質(zhì)量優(yōu)良且達到優(yōu)質(zhì)黄色网络站久久，項目部對其進行獎勵，獎勵形式為表揚国产一级A片婬片免费、表彰午夜免费A片、獎金。
6.4項目部在實施獎罰時欧美一级黄色网站播放，以平常檢查18禁黄无遮挡免费网站大全欲色、抽查、業(yè)主大檢查国产婷婷网站、監(jiān)理工程師評價亚洲欧美福利一区二区精品、質(zhì)監(jiān)站檢查等形式作為依據(jù)。
七色羞羞在线、落實質(zhì)量終身責任制
項目經(jīng)理與項目副經(jīng)理自拍日韩欧美激情视频在线观看、項目總工簽訂質(zhì)量終身責任狀；項目副經(jīng)理與工班長簽訂質(zhì)量終身責任狀一区二区爱爱免费看视频；項目總工與工程質(zhì)檢人員簽訂質(zhì)量終身責任狀国产乱弄视频；工班長與參建施工人員簽訂質(zhì)量終身責任狀；逐級負責將質(zhì)量責任徹底落實到人一级做a爱片久人毛片A片。
勞動紀律的規(guī)章制度14
第一章總則
第一條為加強企業(yè)管理黄色工厂在线视频，嚴肅企業(yè)勞動紀律，規(guī)范職工自律行為无码18，保障企業(yè)正常工作環(huán)境99精品在线免费观看，樹立企業(yè)內(nèi)外形象。根據(jù)《勞動法》视频色色、《勞動合同法》和企業(yè)未來發(fā)展的需要亚洲天天在线看视频，特制定企業(yè)勞動紀律。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工欧洲一级黄色视频。
第二章勞動紀律
第三條公司全體員工必須嚴格遵守國家的法律91性色在线观看www免费、法令和企業(yè)內(nèi)的各項規(guī)章制度，服從企業(yè)管理国产精品一本二本在线。
第四條嚴格遵守公司的作息時間免费视频久久，按時上、下班成年黄页免费在线观看，不得遲到欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人、早退国产性受XXXX白人性爽。有事、有病必須向主管領(lǐng)導請假亚洲黄片多人免费，不得無故曠工偷拍偷窥第一页。
第五條公司員工在工作時應(yīng)盡職盡責，不準消極怠工三级插入小视频在线观看。嚴禁脫崗国产洗澡网站、串崗，嚴禁從事與工作無關(guān)的事情视频黄页在线播放免费，凡無故離崗達半天者，均按曠工處理女人大逼黄色网站。
第六條公司員工在工作時要忠于職守久草精品视频播放，熟練掌握自己的工作業(yè)務(wù)，高效率欧美AAA、高質(zhì)量地完成自己所擔負的和領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)在线免费观看黄色av。
第七條員工不得以任何借口不服從領(lǐng)導的指揮和分配、不服從調(diào)動亚洲美女理论片在线免费观看、不按期到新崗位報道或無理取鬧操屄免费视频、謾罵頂撞或糾纏領(lǐng)導。凡有上述情節(jié)者亂倫网站，均按曠工處理操逼逼亚洲国产。
第八條嚴禁喝酒上崗（工作接待除外）如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗，并按曠工處理国产av视屏。酗酒鬧事給公司和他人造成經(jīng)濟損失者色哟哟哟在线，除照價賠償外，還要給予不定額的經(jīng)濟處罰老女人精品视频国产。
第九條公司員工要嚴守公司的機密免费观看A级毛片久久，維護公司的利益，不得向任何人透露公司的機密和公司的經(jīng)營情況A片插一插。違者將給予紀律處罰玩成熟老熟女视频二区。
第十條公司員工應(yīng)相互尊重、友善團結(jié)国产精品人人爽人人做。嚴禁拉幫結(jié)派黄色网站免费永久、搬弄是非、造謠中傷美国老熟女、損人利己日韩欧美综合精品、打架斗毆、目無法紀黄色网站高清无码在线观看，凡有上述情節(jié)者黄色三级片免费看视频，無論何人黄色视频免费入口处在线观看，公司將給予紀律處罰。
第十一條公司員工要公私分明亚洲人Jizz日本jiz人，不得利用公司資源謀取個人私利一级黄色毛片视频免费。違者將給予紀律處罰。
第十二條愛惜公司財產(chǎn)免费看成年人网站，維護好公司設(shè)施进入黄网站有点击进入影院、物品。如發(fā)現(xiàn)有人盜竊久久青草国产免费频观日本、侵占或者故意損毀公司財產(chǎn)日本小视频免费，公司將嚴懲不怠。
第十三條員工要時刻維護企業(yè)视频黄片在线、個人的形象欧亚洲黄色，行為禮貌、語言文明成人av小姐网站图片大全、工作場所嚴禁大聲喧嘩九九久久精品免费视频、吵鬧、爭執(zhí)亚洲免费视频一区二区。要以公司大局為重国产在线乱网站，努力提高個人行為素質(zhì)，加強個人文化修養(yǎng)国产三级电影视频。第十四條注意保持清潔免费黄色网址。、良好的辦公環(huán)境，養(yǎng)成良好免费超碰在线免费在线观看、健康的衛(wèi)生習慣免费看一级做a爰片久久毛片A片，不隨地吐痰、不亂扔煙頭及雜物www.jjzz国产，保持久久久国产精品免费A片分、維護好公司的環(huán)境衛(wèi)生，提高工作效率亚洲美女一级片视频。
第十五條提倡增收節(jié)支人人B人人操人人爽人人潻169网站、開源節(jié)流，要節(jié)約辦公用品午夜福利网站在线入口、節(jié)約用水360天天色秋霞、用電，嚴禁浪費公物或公物私用国产一级精品毛片視屏。
第十六條公司員工在使用電話時應(yīng)注意禮儀可以直接免费观看的av毛片、語言簡明，接打電話時聲音要溫和中国一级A片XXXX、禮貌又粗又硬一级A片。
第十七條公司員工在工作時間應(yīng)保持儀表整潔黄网占在线，著裝得體、整齊干凈黄色视频三级片真人，嚴禁穿短褲免费一级a片在线播放视频、拖鞋上班。
第十八條公司員工要提高安全意識天天狠天天透天干天天xa55，做好公司的“防火黄色三级人人操、防盜”工作，確保公司安全成年人AV网站。下班后要關(guān)閉電源開關(guān)日韩激情中文字幕视频在线，確保門窗鎖好。外出時要注意交通安全a片免費大全，做守法的好公民三级黄色日逼逼视频毛片。
第三章懲罰
第十九條為了維護公司正常的`工作秩序，嚴肅勞動紀律在免费jIzzjIzz在线视频。公司對違規(guī)違紀、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度欧洲毛片视频免费观看。懲罰分為：通報批評或警告很黄很色很污的免费网站、解除勞動合同二種。
第二十條員工有下列情形之一的福利写真国产短片视频，經(jīng)查證屬實中文字幕在线免费观看网址，對其通報批評或警告。
1日韩papapa、上班遲到黄网站在线视频观看、早退，有事黄色激情乱伦小说视频、有病不請假欧美XXXXX高潮在线观看，無故曠工半天的；
2国产a片播放网址、工作不能盡職盡責日韩AV操逼，消極怠工，經(jīng)常脫崗三级片手机免费看中文视频、串崗或從事與工作無關(guān)事情的一区二区亚洲；
3、工作中不服從領(lǐng)導的指揮和分配欧美黄色午夜，不服從調(diào)動欧美在线亚洲一区二区欧美，不按期到新崗位報道的；
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7女人张开腿让男桶爽视频动漫、因個人原因造成公司財產(chǎn)損壞桃色阁国产精品，但未給公司造成重大經(jīng)濟損失的；
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12久久免费视频A级、因安全意識淡漠欧美日韩免费一区中文字幕，給公司造成輕微損失的；
13中文字幕在线观看网止、其他與上述情形相似的欧美嗷嗷叫。
第二十一條員工有下列情形之一的免费乱伦视频网址，經(jīng)查證屬實，予其解除勞動合同俄欧美激情A片在线观看。
1在线观看亚洲视频、被依法追究刑事責任的；
2视频se、嚴重違反勞動紀律欧美牲交免费一级A片影院，連續(xù)曠工5日的。一個月內(nèi)累計曠工10日或一年內(nèi)累計曠工15日的美女扒开下边喷水黄网站；
35Ⅴ99COm、不服從領(lǐng)導的管理，無理取鬧免费看性爱，目無法紀污视频久久久、打架斗毆，影響公司正常的辦公秩序日韩最大的黄色网站，造成惡劣影響的日韩二区精品；
4、工作不盡職盡責五月丁香六月婷婷在线、玩忽職守十八禁无码R片在线观看，造成嚴重后果的；
5国产精品久久久综合桃花网、在別處兼職，從事競業(yè)或其他參與有損公司利益的經(jīng)濟活動自拍视频日韩图片在线观看网站，給公司造成重大經(jīng)濟損失的人操人AV；
6、酗酒鬧事給公司或他人造成經(jīng)濟損失婷婷在线综合，情節(jié)惡劣的清纯唯美亚洲综合五月；
7、違反公司的保密制度成人无码秒播在线观看网站免费视频，故意泄露公司的機密黄色视频在线免费观看亚洲，給公司造成經(jīng)濟損失的；
8色欲综合视频一区二区在线观看、明知不可為確又利用公司的資源謀取個人私利的或收受他人賄賂使公司利益受損的中文亚洲日韩国产精品；
9、為泄私憤性与色欧美视频在线播放网站，盜竊99黄aaa、侵占或者故意損毀公司財產(chǎn)，情節(jié)惡劣的黄色网站操逼片；
10男干女黄色视频、不遵守交通法規(guī)国产一国产一级毛片视频在线5828，不聽領(lǐng)導和同事的勸阻，酒后駕駛公司的機動車發(fā)生重大交通事故cao97在线，給公司造成重大經(jīng)濟損失的91免费在线视频；
11、其他與上述情形相似www操屄，情節(jié)惡劣的韩国一区二区自拍偷拍。
第四章附則
第二十二條如本規(guī)定與國家法律法規(guī)有抵觸時，以國家法律法規(guī)為準亚洲v久久v日韩国产区。
第二十三條本規(guī)定修改及解釋權(quán)歸xx公司强奸乱轮在线视频。
第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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