關(guān)于考勤管理制度
在日常生活和工作中九一插插插，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則日韩妓女精品影院在线观看视频网站。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多欧美A一级黄色网站，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于考勤管理制度一级性爱视，歡迎大家借鑒與參考av网站一级在线，希望對(duì)大家有所幫助。
關(guān)于考勤管理制度1
為了加強(qiáng)管理嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律欧美的性爱，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)欧美老妇人与小伙子性生交、科研和生產(chǎn)秩序，提高工作效率大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成美女黄色视频的久草视频，根據(jù)《XX大學(xué)校內(nèi)管理體制改革方案》中關(guān)于實(shí)行考勤制度的要求，特制定本暫行規(guī)定亚洲黄色大片免费网。
第一章 考勤
第一條 全校教職工應(yīng)熱愛蘭大美女露出隐私的免费入口网站、熱愛本職工作，自覺遵守工作紀(jì)律欧美A欧美一级a爰做，堅(jiān)守工作崗位真人一放A片免费视频，按時(shí)上下班。嚴(yán)禁在工作時(shí)間干私事一道本一区二区精品视频免费看片。
第二條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作的規(guī)定》免费看黄色三级片A片，考慮到學(xué)校實(shí)際工作的特點(diǎn)啊啊啊啊啊啊啊啊网站，學(xué)校規(guī)定對(duì)實(shí)行坐班制的非專任教師、專職科研人員日韩精品一区二区免费暖暖，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)一律實(shí)行考勤;專任教師和專職科研人員的考勤主要以近期完成學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作量為依據(jù)激情狠狠文学网。
第三條 坐班制人員的考勤實(shí)行簽名制度。具體做法是：各單位選定專人負(fù)責(zé)考勤自拍偷拍29p，每天上下班之前按時(shí)簽名性爱免费视频，各單位每月統(tǒng)計(jì)并公布考勤結(jié)果，年終統(tǒng)一考勤匯總情況報(bào)學(xué)校人事處亚洲视频色网站。
第二章 事假
第四條 教職工如遇特殊事情家庭乱伦小说亚洲色图，需要在正常工作日內(nèi)親自去處理的，事前需請(qǐng)事假国产小视频激情。各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)华人在线免费、嚴(yán)格審批。
第五條 審批權(quán)限及程序
一在线你懂的亚洲国产、連續(xù)請(qǐng)假在3天以內(nèi)的亚洲日韩丝袜在线国产精品，由所在單位教研室或科室一級(jí)的負(fù)責(zé)人審批;連續(xù)請(qǐng)假在4天以上10天以內(nèi)的，由系(所国产免费AⅤ视频在线观看、室)和處(室)領(lǐng)導(dǎo)審批a一级爰做片免费观看。
二、連續(xù)請(qǐng)假在11天以上或累計(jì)事假已超過30天還需請(qǐng)假的日韩A片综合视频，由系(所91精品国产色综合久久不卡美美、室)、處(室)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人事處審批黄色免费网站在线看。
第六條 處理：
凡一個(gè)月請(qǐng)事假累計(jì)超過15天以上者其當(dāng)月津貼停發(fā)伊人久久久久一级毛片，超過30天者，停發(fā)全部工資亚洲精品夜夜久久精品。
第三章 病假
第七條 教職工因病請(qǐng)假国产精品特黄特粗又长视频，必須附校醫(yī)院的診斷證明(須經(jīng)院長(zhǎng)簽字，下同)国产体橾一级黄片，填寫病假條日韩A级毛片免费视频播放，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事處備案。
對(duì)請(qǐng)病假者玖玖九在线热视频，若當(dāng)事人所在單位提到疑問的2021色色，應(yīng)由所在單位提供有關(guān)材料報(bào)校醫(yī)院對(duì)診斷結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
第八條 教職工請(qǐng)病假在一個(gè)月以內(nèi)的黄色录像视频在线免费，職務(wù)工資和津貼照發(fā)久久久久久精品久久久一区，超過一個(gè)月，在兩個(gè)月以內(nèi)的亚洲最新h在线，職務(wù)工資照發(fā)欧美五区，津貼停發(fā)gg网站网站在线观看视频，病假超過2個(gè)月，在6個(gè)月以內(nèi)的97超人碰人人艹人人摸人人干，自第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：
1大学生一级毛片免费视频、工齡在20xx年以內(nèi)的發(fā)給本人90%的職務(wù)工資;
2、工齡在20xx年以上的黄色片mmm,com，職務(wù)工資照發(fā)十八禁网址污。
第九條 根據(jù)校醫(yī)院的診斷證明，教職工請(qǐng)病假在6個(gè)月以上的.久久精品店这里有精品，屬長(zhǎng)期病休，并自第七個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：
1黑人交换亚洲女人配乱吟粗大、工齡在20xx年以內(nèi)的2020久久久久99精品，發(fā)給本人70%的職務(wù)工資;
2、工齡在20xx年至20xx年的国产精品久久毛片AI换脸，發(fā)給本人80%的職務(wù)工資;
3在线播放一级AAA、工齡在20xx年以上的，職務(wù)工資照發(fā)免费一级播放特黄绿相片。
第十條 長(zhǎng)期病休并已執(zhí)行病假工資的教職工欧美理论片92理论午夜片，病愈后要正式上班的，需持醫(yī)院診斷證明黄色视屏国产免费，確實(shí)可以工作欧美另类69XXXXX义，方可上班。上班后一個(gè)月內(nèi)暫發(fā)病假工資亚洲一级毛片精品网站，確能繼續(xù)正常工作的從上班之日起恢復(fù)原工資日韩图亚洲一区。否則仍執(zhí)行病假工資。
第十一條 教職工因工負(fù)傷治療期間和因計(jì)劃生育手術(shù)后必要的休息時(shí)間內(nèi)天堂久久人妻av，職務(wù)工資和津貼照發(fā)操操日日。
第十二條 因打架斗毆受傷者，在休息期間其津貼和職務(wù)工資停發(fā)欧美爆乳XXXX。被打傷人的工資等經(jīng)公安亚洲激情图、保衛(wèi)部門裁定后由肇事者承擔(dān)。
第四章 婚假 產(chǎn)假 喪假
第十三條 教職工的婚假一般應(yīng)盡量安排在寒暑假精品无码国产污污污免费，如確有特殊情況刺激毛片免费视频录像，無法安排在寒暑假的則法定婚假一律為3天。
第十四條 再婚教職工的婚假(包括一方是再婚日韩精品牲交一区，另一方是初婚的)也為3天国产综合色在线视频区天天综合色。
第十五條 凡符合晚育要求，并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》的97人人模人人爽人人喊免，按照國(guó)家和甘肅省的有關(guān)規(guī)定正在播放白嫩，女教職工的產(chǎn)假為5個(gè)月美日韩毛片亚洲播放社区，男教職工也可享受十五天的護(hù)理假。產(chǎn)假期滿仍不能上班的黄色网站视频免费大全，經(jīng)校醫(yī)院或其嬰兒出生醫(yī)院出具證明亚洲h视频网站大全，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按病假對(duì)待九色论坛，但最多為一個(gè)月国产裸体美女牲交。
第十六條 喪假是指因教職工直系親屬、撫養(yǎng)者以及和本人一起生活的公婆或岳父母去世乱伦免费视频入口，本人辦理喪事而請(qǐng)的假网站免费在线观看A片，假期不得超過5天(外埠的不包括路程，但路費(fèi)自理)伊人久久精品婷婷热。
第五章 計(jì)劃生育假
第十七條 女教職工產(chǎn)后一年內(nèi)小黄色视频在线免费看。，凡自己哺乳嬰兒的，在工作時(shí)間內(nèi)每天可給兩次喂奶時(shí)間亚洲网站片，一次不能超過30分鐘影音先锋在线资源网看。也可將兩次喂奶時(shí)間合并使用，但每次不能超過1小時(shí)日本aa。
第十八條 凡實(shí)行節(jié)育手術(shù)者免费观看中国A片,黄色视频，其休假時(shí)間和待遇按國(guó)家和甘肅省的有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定執(zhí)行。
第六章 探親假
第十九條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定日韩精品更新资源在线观看视频，實(shí)行休假制度的教職工應(yīng)該在學(xué)校寒暑假期間探親神马影院成人免费网站推荐视频。凡在寒暑假探親者，由本所在的單位負(fù)責(zé)人自行審批黄色大片最新网址品尚j8。如遇特殊情況不能利用寒暑假探親而申請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)探親者大陆三级片99免费视频，經(jīng)本人所在單位同意，人事處批準(zhǔn)后方可探親;副處以上干部探親的報(bào)黨委組織部主管校領(lǐng)導(dǎo)審批AAAAA欧美一级黄色片。
第二十條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定qvod激情图片，探望對(duì)象應(yīng)該是不居住在一起、又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的父母或配偶先锋xfplay色资源网站123。
第二十一條 未婚教職工探望父母的黄色做吊逼，每年給一次探親假，假期為20天无码自拍日韩视频。已婚教職工探望父母的欧美性爱A√视频在线，每4年給一次探親假，假期為20天日韩偷窥自拍系列在线观看视频。已婚教職工探望配偶的五级全黄的视频在线观看，每年給一次探親假，假期為30天在线观看免费涩涩视频。探親費(fèi)用的報(bào)銷按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行激情图区亚洲。
第二十二條 學(xué)徒工欧美国产视频、見習(xí)生，在未正式轉(zhuǎn)正前不能享受探親假玖玖爱视频在线，學(xué)徒国产91性交二区大片、見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后方可享受，上半年轉(zhuǎn)正當(dāng)年享受pirn免费毛片在线，下半年轉(zhuǎn)正的下一年度享受日韩美女观看成人片视频在线观看免费。
第七章 其它
第二十三條 教職工外出(含出國(guó)、出境)期間的考勤辦法：
一特级毛片A片全部免费播直播、因工作需要综合小说网，教職工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)女子被男子操的视频、出差这里只精品视屏、參加會(huì)議等的，在外出之前應(yīng)寫出差報(bào)告在线观看黄片儿。，征得單位領(lǐng)導(dǎo)同意。否則亚洲丶欧美丶日韩在线一，均按曠工論處性欧美精品一区二区三区在线播放。在統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果時(shí)，須附有關(guān)出差證明或報(bào)告国产色噜噜噜在线精品蜜臀。
二新淫色综合网站、公派出國(guó)(或出境)考察、訪問欧洲欧洲成人片在线观看、進(jìn)修和攻讀學(xué)位等的教職工人人射，在出國(guó)境之前，本人應(yīng)向所在單位和人事處提供出國(guó)任務(wù)批件最新国产主播精品福利直播、離境時(shí)間等在线A片视频网观看。教職工自費(fèi)出國(guó)(或出境)留學(xué)、進(jìn)修或探親的欧美日韩va视频，在出國(guó)(境)之前也應(yīng)向本單位和人事處提供離境時(shí)間及留學(xué)期限等CO∩Xingaiwww。上述人員的考勤辦法及有關(guān)工資福利待遇等，參照學(xué)校關(guān)于出國(guó)人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美性爱激情四射啊。
第二十四條 關(guān)于曠工處理：
一日韩毛片一级毛片免费视频、有下列情況之一者按曠工論處：
1、無正當(dāng)理由遲到半小時(shí)以上者;
2黄片视频爽爽爽拍、未辦理請(qǐng)假手續(xù)而擅自離開工作崗位者;
3中国熟妇色視頻一区二区、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者;
4、請(qǐng)假期滿(包括事假黄色aaaa、病假免费在线永久观看黄色视频、探親假免费看huang片的网站、婚喪假、產(chǎn)假)后未申請(qǐng)續(xù)假或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不能按時(shí)到崗者;
5干操美女、請(qǐng)假理由經(jīng)核查屬編造日本操逼视频不卡、欺騙組織者。
二无码日韩免费专区迅雷下载、教職工一個(gè)月內(nèi)連續(xù)無故曠工3天的毛片一级农村毛片，當(dāng)月津貼停發(fā)，職務(wù)工資按70%執(zhí)行;連續(xù)無故曠工4天以上14天以內(nèi)的黄色网站在哪里，職務(wù)工資按50%執(zhí)行98偷窥自拍亚洲色图。根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》的精神，對(duì)連續(xù)無故曠工15天以上或全年曠工累計(jì)超過30天者欧美国产亚洲日本韩国VA，按辭退處理济南宋刘村足疗店。
第二十五條 本暫行規(guī)定假期的計(jì)算方法是：病假、產(chǎn)假怡红院欧美优物性爱、探親假色天堂人妻有码精品、工傷假均包括公休假日和法定假日;婚假、喪假18岁禁止av、事假則不包括公休假日和法定假日欧美视频黄色视频。
第二十六條 凡按本暫行規(guī)定中有關(guān)條款需要處理應(yīng)由各單位提出處理意見報(bào)人事處，按有關(guān)規(guī)定研究處理黄片视频免费观看。
第二十七條 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋国产清纯白嫩极品爽爽。
第二十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
關(guān)于考勤管理制度2
縣分公司各單位：
為加強(qiáng)考勤管理在线看欧美性爱，維護(hù)工作秩序欧美第一区在线，提高工作效率，現(xiàn)再次重申考勤管理制度：
一爱情岛亚洲成年永久网站、嚴(yán)格外出告示制度日韩国产中文字幕综合。工作人員嚴(yán)禁發(fā)生脫崗現(xiàn)象。職工上班時(shí)間未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意擅自離崗（即離開辦公大樓或離開工作現(xiàn)場(chǎng)）AV在线免费观看那，經(jīng)查實(shí)看真人性爱视频，無論公私，即按脫崗處理操一操网站。
二精品日韩妖精视频网站在线观看免费、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。
〖⒖世鲜旄九寺衣资悠怠（一）職工請(qǐng)假：2天及以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批黄色网站拍拍，3天及以上由部門負(fù)責(zé)人簽字，主管局長(zhǎng)審批后再經(jīng)人事審批。
⊙侵奕蘸磺谙呤悠怠（二）班組長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人：1天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批久久又99精品，2天及以上由總經(jīng)理審批。所有請(qǐng)假人員一律在縣分公司人事處報(bào)備黄色一级片一区二区。
∩俑舅缴胍鞯氖悠怠（三）因病或確因特殊原因不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先以電話形式進(jìn)行請(qǐng)假麻豆AV在线免费观看，準(zhǔn)假后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)www.国产盗撮.com，否則即按曠工處理。職工婚假91天堂精品一区二区在线看、產(chǎn)假东北老妓女叫床脏话对白高清、喪假、探親假日韩中文字幕无码一级毛片、年休假等休假時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黑色在线视频播放。職工未經(jīng)請(qǐng)假（含未履行準(zhǔn)假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工。
三精品黄色网站在线入口、嚴(yán)格考勤管理av网站在线观看播放免费。縣分公司成立考勤檢查組国产黄片视频免费看，由縣分公司人事總牽頭亚洲日韩专区网站，辦公室、視察室負(fù)責(zé)配合亚洲中文字幕精品久久HD，采取經(jīng)常性檢查、隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行超碰98人妻。重點(diǎn)對(duì)縣分公司辦公樓上班及其他工作地點(diǎn)的工作人員遲到欧美黄色乱轮、早退情況、工作時(shí)間離崗情況网站黄色视频免费、部門考勤情況经典人人操人人干人人看、履行請(qǐng)銷假手續(xù)以及執(zhí)行“崗位禁令”情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，每周檢查不少于1次色哟哟毛片网站。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題黄色av网址在线播放，要如實(shí)記錄，考勤情況于次月5日前在縣分公司公告欄內(nèi)進(jìn)行通報(bào)伊人黄片啪啪啪⊙侵尥计彝ヂ衣祝縣分公司考勤檢查組成員在檢查中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)記錄和反映考勤情況xxxx性16xx，不得隱瞞和袒護(hù)啊灬啊灬高潮来了视频在线观看，考勤工作要自覺接受監(jiān)督。
四真实处破女www、對(duì)縣分公司考勤檢查組及部門在考勤過程中查實(shí)的'問題女性视频网站,色，分別作如下處理：
∪蘸缫垢＠嬖谙卟シ殴劭础（一）一個(gè)月內(nèi)，遲到人人操毛片免费看、早退或脫崗1次久欠精品国国产99国产精2020，罰款200元；累計(jì)遲到在线播放精品、早退或脫崗3次及以上人人性爱视频在线观看，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資；全年累計(jì)遲到欧美日韩另类、早退或脫崗10次及以上20次以下性爱网址在线观看，扣發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資；全年累計(jì)遲到色色色色色色色色色色色色、早退或脫崗20次及以上全彩H漫无遮挡全彩3D，扣發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資。
≡谙吖劭椿苬视频国产。ǘ┠甓葍�(nèi)国产熟女网站，曠工罰款200元/半天，連續(xù)曠工5天及以上或累計(jì)曠工10天及以上国产在线com，解除勞動(dòng)合同狼友黄色网站。因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸視為曠工草逼福利视频。
∫换破琅畍99久久V。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)工資人員若有在工作時(shí)間、工作崗位網(wǎng)上聊天日本黄页网址免费、玩游戲欧美高清激情XXXXX、買賣股票基金、下棋打牌国产人成视频在线观看播放、看電影電視榴莲视频ios网址在线观看网站、聽音樂等違反《崗位禁令》的行為，一經(jīng)查實(shí)717秋霞影院，作以下處理：
1.第一次通報(bào)批評(píng)亚洲色欲色香天天综合网，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，罰款200元操人妻插进去好爽视频；
2.第二次待崗培訓(xùn)欧美一级在线播放器，當(dāng)年年度考核判定為不稱職等次罰500元；
3.一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次以上上述行為之一的欧美A片网A，解除勞動(dòng)合同亚洲性爱视频网；
4.部門工作人員一旦被發(fā)現(xiàn)存在違反《崗位禁令》的行為，取消該部門及其主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
�1级在线。ㄋ模┛h分工考勤檢查組檢查時(shí)欧美一级婬片A片久久，如發(fā)現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人存在袒護(hù)現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一人次欧美性爱AAAAA片，處罰單位負(fù)責(zé)人200元cao免费视频，并取消其本人及所在部門評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
五黄A片肉视频在线观看、縣分公司各單位要第一時(shí)間將該制度宣貫傳達(dá)到位国产91色色，確保每位職工了解并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
關(guān)于考勤管理制度3
為了規(guī)范集團(tuán)員工考勤管理99久久99这里只有免费精品01，明確相關(guān)福利待遇政策的落實(shí)中文字幕强奸视频观看，經(jīng)總部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)《考勤管理制度》執(zhí)行過程中的若干問題進(jìn)行補(bǔ)充說明如下：
一亚洲精品自拍AV在线日韩、 關(guān)于出差假期補(bǔ)休的問題：
集團(tuán)員工在國(guó)家法定假日期間恰逢因公出差日日色综合色色，而無法回家休假者，可于回總部后申請(qǐng)補(bǔ)休黄片有限公司。
1久久久久久久一级毛片、補(bǔ)休以國(guó)家法定假日日數(shù)為限，按1日補(bǔ)休1日標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行无遮挡一级毛片视频免费的，不另行計(jì)算加班工資或補(bǔ)貼A免费网站视频在线观看视频。
2、補(bǔ)休條需經(jīng)部門經(jīng)理和主管副總經(jīng)理簽批確認(rèn)黄色免费在线网观看；補(bǔ)休時(shí)效以半年為限久久性色av免费精品观看r，逾期者不予補(bǔ)休。
二中文字幕欧美亚洲、 關(guān)于長(zhǎng)期休假的.待遇問題：
1第一页自拍偷拍、員工申請(qǐng)長(zhǎng)期因私事休假，休假期間不發(fā)放工資和績(jī)效无码免费婬AA片在线视、管理獎(jiǎng)金、分紅欧美视频黄网，但不影響業(yè)務(wù)提成發(fā)放国产精品久久久久久久三级。
2、員工的非因產(chǎn)播放一级毛片无码免费播放、病欧美人妻区精品视频、婚、喪全年累計(jì)事假天數(shù)超過30天的迷j白嫩玩弄灌醉在线视频，不享受年終分紅和獎(jiǎng)金欧美风月片在线视频。
3、員工申請(qǐng)休產(chǎn)假，休假期在90天內(nèi)的五月综合色婷婷开心网潮喷，不影響工資和績(jī)效黄色AA网站、管理獎(jiǎng)金、分紅發(fā)放专区在线你懂；但休假期超過90天的再线观看黄色网站，休假內(nèi)僅享受基本工資待遇。
三少妇无码一区二区三区免费视频、關(guān)于生日獎(jiǎng)金發(fā)放的問題：
1中文字幕第一页第二页在线视频精品、員工生日獎(jiǎng)金僅限于轉(zhuǎn)正后員工享受，入職但未轉(zhuǎn)正的員工不享受生日獎(jiǎng)金99丫视频，但可以享受半日的生日休假秋霞手机在线视频观看。
2、因公出差恰逢生日2021色色综合，未有享受生日假的員工3级A片网站，可在回總部一周內(nèi)，申請(qǐng)補(bǔ)休半天生日假国产高清无码乱伦。
三亚洲日韩毛片一级无码、 病假的證明問題：
員工因病請(qǐng)假在1.5天內(nèi)的，可憑社區(qū)診所的證明核報(bào)病假日本电影在线；超過1.5天的病休必須憑縣級(jí)以上醫(yī)院的證明核報(bào)病假日韩午夜软件在线观看视频网站大全。
特此通知，請(qǐng)集團(tuán)總部各部門谁有最新黄色网址、各省公司負(fù)責(zé)人組織員工學(xué)習(xí)日韩午夜福利片免费观看一区、進(jìn)行宣貫執(zhí)行！
關(guān)于考勤管理制度4
第一條 為加強(qiáng)商場(chǎng)職工考勤管理色色色色一吧色色99二区，特制定本規(guī)定久久综合亚洲。
第二條 本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定色色色色色色色色淫视频，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)AAA污视频在线。
第三條 員工正常工作時(shí)間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn);中班——15:00～23:00 點(diǎn);大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)。
第四條 商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度欧美aaaav。
第五條 所有員工上下班均需親自打卡免费人成视频在线播放视频在线，規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過1次的處分91免费观看视频。
第六條 特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)
第八條 (或其授權(quán)人)申明外出原因及返回商場(chǎng)時(shí)
第九條
早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%人人操人人看人人摸av，達(dá)5次者扣發(fā)100
第十條 員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)欧美.日韩.欧洲，并給予1次警告處分影音先锋在线看资源，每月累計(jì)3天曠工者久久另类，扣除當(dāng)月工資，并給予記過1次處分本国黄色网站特黄色的免费看的，無故曠工達(dá)7天以上者色色色色色色色色色色色色色狼操屄，給予除名處理。
第十一條 職工因公出差欧美洲综合视频，須事先填寫出差登記表人人爱人人爽人人射，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn);各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，工作緊急無法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)一级黄色影片免费看，須在董事長(zhǎng)秘書室備案A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差
人員應(yīng)于出差前辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案无遮挡高潮喷水h全彩彩漫。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)亚洲视频第一，不予報(bào)銷出差費(fèi)用，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批黄片观看在线。
第十二條 當(dāng)月全勤者91精品国产91久久无码，獲得全勤獎(jiǎng)金200元。
關(guān)于考勤管理制度5
為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律欧美操逼网，嚴(yán)格考勤管理免费视频一及二及三及，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，讓教師能有序地開展工作久久99久久精品97久久综合，保證學(xué)校工作暢通無阻地開展黄片高清无码免费看，特制定本考勤制度。
一色呦呦。。日本、考勤分類：
1婷婷国产精品美女久久久、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度综合精品国产孕妇专区。
2人碰逼免费视频、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動(dòng)（開會(huì)、升旗）的到崗情況18se视频在线观看。
3www肏屄屄屄c0m、嚴(yán)格履行簽到和請(qǐng)假手續(xù)。
二人人插插AV、考勤管理：
1欧美性爱插b、教師必須按學(xué)校的作息時(shí)間上下班，教職工坐班時(shí)間以學(xué)校規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)99riav8。
2、上午国产免费一级A片免费网在线女、下午教師必須提前到指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù)95视频A片在线观看免费，漏簽一次扣2分69天堂一区二区三区在线观看；無課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款2分（超過10分鐘自拍无码在线网，在一節(jié)課的時(shí)間以內(nèi)作礦課一節(jié)課計(jì)）swag在线观看，遲到、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的作曠課半天計(jì)欧洲性爱综合；有課的遲到全网毛片免费网、早退10分鐘以內(nèi)的.扣款15元，20分鐘以內(nèi)的扣款20元欧美一级A片高清在线视频，超過20分鐘的作誤課處理黄色在线aa，誤課一節(jié)扣款30元。
3视频黄片。永久。、教師有事必須請(qǐng)假（電話請(qǐng)假必須先安排好課務(wù)和班務(wù)）人人插女人，請(qǐng)假半天以內(nèi)由負(fù)責(zé)人簽批，每請(qǐng)假按一節(jié)課都進(jìn)行累計(jì)計(jì)算免费无码成年片在线观看。半天以上由負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長(zhǎng)簽批91视频网免费观看，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案。
4在线国产毛片、事假一學(xué)期累計(jì)超過7天看偷拍视频的网站，按一天扣款20元計(jì)算，沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理九九视频免费精品视频，曠工按一天扣款50元計(jì)算官方网站黄色网站黄色网站一级片；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請(qǐng)假條到負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后，到校長(zhǎng)處簽批1313精品午夜电影无码不卡，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交負(fù)責(zé)人備案）黄色网站免费看视频免费看。
5、學(xué)校例會(huì)（隔周一次）請(qǐng)假一次扣款5分免费级A片一级毛片一级，遲到早退扣款2分精品欧美一区二区在线观看视频。
6、集體公益活動(dòng)請(qǐng)假一次扣款5分18岁的黄色毛片。值崗時(shí)遲到早退除扣發(fā)值崗工資外人人揉人人操，還處以2分的處罰。
7www视频、沒有履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開工作崗位的一律按曠工處理A片www.。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為，曠工超過一天的`按《縣教育局教師管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行處理激情网址视频在线。
8日本黄色插逼播放、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時(shí)參加色色色色色色网站视，站在規(guī)定的地點(diǎn)排成隊(duì)列進(jìn)行升旗欧美在线播放你懂的。課間操班主任站在本班后面做操又爽又黄又骚，其他教師幫助班主任管理班級(jí)（升旗和做操時(shí)有家長(zhǎng)到校或領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作a级黄色片免费观看，有關(guān)人員不能參加除外）玖玖视频免费网址。缺席一次扣款1分。
9又爽又大、教師請(qǐng)事假一次最多在三天以內(nèi)黄色.网站免费在线，超假不履行續(xù)假手續(xù)的作曠工處理。不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批擅自不到国产激情黄色视频，私自調(diào)換課程以及代課沒到国内9l视频自拍，均作曠工處理，曠工每一節(jié)課的時(shí)間扣款10元亚州Aⅴ天堂综合在线。
10毛片在线观看av、因?qū)W校工作的特殊性，教師在報(bào)到后至開學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個(gè)月內(nèi)不得請(qǐng)假性爱视频在线三级片，請(qǐng)教師自己克服困難欧美专区一页。
11、教職工考勤兩周公布一次欧美久久综合网资源站，記載結(jié)果每學(xué)期結(jié)束時(shí)作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)天天日日夜夜综合色播。
關(guān)于考勤管理制度6
為了規(guī)范公司考勤制度，嚴(yán)格酒店勞動(dòng)紀(jì)律A片免费视频无码毛片，保障員工能積極有效的工作麻豆91，特制定本酒店指紋考勤細(xì)則：
1、公司一律實(shí)行上ww69视频免费观看、下班指紋錄入打卡制度人人摸,人人草，公司全體員工(部門經(jīng)理級(jí)以下)必需自覺遵守，按時(shí)親自打卡
2在线看片国产无码图片、員工必須根據(jù)部門編排的班次按時(shí)上天天色天天操综合网、下班，上18岁在线免费看黄色视频、下班均需打卡：即上午上人人干干、下班各打卡一次，下午上欧美三级片黄片高潮、下班各打卡一次亚洲免费黄片视频，一天共計(jì)四次(值班人員可只打兩次，早上上班和晚上下班)
3国产手机在线观看一级一黄色视频、凡已到上班時(shí)間還未打卡者作遲到處理116国产午夜精品美女毛片，凡未到下班時(shí)間就已打簽退卡者作早退處理(30分鐘以內(nèi)扣1分/分鐘，超過30分鐘作曠工處理欧美性交配视，當(dāng)月曠工一天扣10%的'月工資青草青在线视频，累計(jì)曠工兩天扣50%月工資一级特黄大片欧美久久久久百度，累計(jì)曠工三天做自動(dòng)離職處理)
4、上亚洲啪啪天堂色欲网、下班必須打卡，因特殊原因未打卡者應(yīng)在當(dāng)日填寫《未打卡申請(qǐng)表》注明未打卡原因交由部門主管級(jí)以上人員簽字再交至人事部模特屄视频，第一次不扣分精品日本一区二区免费91，第二次扣5分，超過五次者每次扣10分
5日韩真实性爱高清一区二区、上伊人无码视频、下班既不打卡又沒填寫《未打卡申請(qǐng)表》者作曠工處理
6、因公外出不能打卡者超碰在线免费试频，原則上需到酒店打卡報(bào)到后方能外出黄色九九在线视频，如因特殊情況需先填寫《未打卡申請(qǐng)表》經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由人事部
7、凡不按時(shí)打卡或未打卡者均無全勤獎(jiǎng)
8人人澡人人玩人人爽欧美一区、指紋考勤機(jī)數(shù)據(jù)由人事部管理成年女性特黄午夜视频免费看、統(tǒng)計(jì)，次月五號(hào)前將根據(jù)部門主管交上來的手工考勤表和排班表(請(qǐng)注明各班次的具體上班時(shí)間)抽取部分員工考勤打卡記錄進(jìn)行核對(duì)91粉嫩人妻在线网站，并將記錄匯總交至總經(jīng)辦
9国产黄片视频免费在线观看、打卡時(shí)請(qǐng)將手指平壓于指紋采集窗口，指紋心盡量對(duì)準(zhǔn)窗口中心中文字幕在线观看视频网站，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置国产在线真人视频免费，保持手指水平按在指紋采集窗口上，并覆蓋盡可能大的面積谁有黄色网址十八岁禁止，指紋輸入結(jié)束后亚洲AAA无码视频，出現(xiàn)語(yǔ)音提示報(bào)打卡者的名字為成功驗(yàn)證指紋。
10网站你懂在线观看亚洲国产精选、員工請(qǐng)嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用国产大学生A片三区在线，不得將水、油女人18毛片水真多在线视频、灰塵等物質(zhì)留在指紋采集窗口上久久精品日本3级视频，也不要用尖銳的東西接觸考勤機(jī)，或遇到不能解決的問題可找人事部欧美精品亚洲人成在线观看，若自己擅自擺弄弄壞機(jī)器將照價(jià)賠償
以上制度從5月1日起開始執(zhí)行BBB在线，望各部門管理人員協(xié)助人事部，帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片。
總經(jīng)辦
關(guān)于考勤管理制度7
1www.99碰.com、 目的
為進(jìn)一步規(guī)范考勤管理，營(yíng)造良好的守紀(jì)氛圍美国一级理论片在线看免费，根據(jù)總公司考勤規(guī)定黄视频免费的，特制訂本細(xì)則黄色毛片精品尿尿视频。
2、 適用范圍
總公司全體員工(除董事長(zhǎng)日本爆乳和服在线观看、董事長(zhǎng)司機(jī))裸体美女无遮挡免费视频a。
3、 處罰細(xì)則
(1) 員工在工作時(shí)間內(nèi)因工作需要外出www.黄色网站免费在线观看，應(yīng)填寫外出假條黄色网站黄色片免费，征得本部門負(fù)責(zé)人簽字同意，并在前臺(tái)做好外出記錄天天操,综合色，以便掌握人員去向;部門負(fù)責(zé)人外出直接向總裁請(qǐng)假久久三级片精品区。
(2) 未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總裁同意日本精品视频一区，在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗?fù)獬黾霸缤苏吲访谰肪镁镁镁镁镁镁茫宦煽鄢?/p>
半天工資并追責(zé)。
(3) 每月遲到或早退三次以內(nèi)日韩一区二区免费精品观看，部門負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育;三次和三次以上者少妇野战一级A片，月會(huì)全公司通報(bào)批評(píng)。
(4) 未經(jīng)請(qǐng)假上班打卡遲到啪啪视频一区。
42828一区二区欧美、 考勤要求
全員考勤實(shí)行指紋考勤，每天指紋考勤打卡2次www.毛片。上午上班打卡時(shí)間8：30之前美日韩一区二区毛片，下午下班打卡時(shí)間17:30之后。
5国产在线精品免费、 考勤統(tǒng)計(jì)
行政人資中心每周五統(tǒng)計(jì)本周考勤情況九九久久精品无码免费一区，周會(huì)、月會(huì)進(jìn)行出勤通報(bào);每月19日統(tǒng)計(jì)上月考勤情況報(bào)財(cái)務(wù)www.在线黄片.com，作為計(jì)發(fā)工資及扣款的'依據(jù)一级片免费播放。
6、 本細(xì)則解釋權(quán)歸行政人資中心
【考勤管理制度】相關(guān)文章：
考勤管理制度（精選）07-05
考勤管理制度10-14
考勤管理制度08-21
考勤的管理制度01-07
考勤管理制度03-22
機(jī)關(guān)考勤管理制度05-30
(優(yōu)選)考勤管理制度07-05
[優(yōu)秀]考勤管理制度07-05
【推薦】考勤管理制度06-28
【熱】考勤管理制度06-28