酒店獎懲規(guī)章制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天久久99精彩视频，制度起到的作用越來越大，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則jizzjizz18。我敢肯定日韩美女福利网址在线观看视频免费，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家收集的酒店獎懲規(guī)章制度一级A片在线看无码免费，希望對大家有所幫助啊啊啊轻点视频。

酒店獎懲規(guī)章制度1

　　一、處罰和獎勵原則

　　處罰種類分為：

　　1欧美阿视频99在、行政處罰：告誡顶级吹潮视频在线观看、警告、辭退国产自啪女女。

　　2又黄又粗又爽免费观看日本、經(jīng)濟處罰：各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

　∨九九拘∈悠得夥芽础①告誡：罰款5～50元;

　×�九视频人屄、诰�告：罰款100～200元;

　　③辭退：只發(fā)放按出勤日計算的基本工資;獎勵種類分為：

　　1三级片黄色欧美性爱视频、行政獎勵：通報表揚国际a片区视频、嘉獎、晉級欧美老熟妇A乱子视频在线观看。

　　2亚洲不卡免费、經(jīng)濟獎勵：各類行政獎勵附帶相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵。

　【镁镁镁镁镁米酆先毡狙侵夼访馈①通報表揚：獎金50～100元;

　±怯压偻�首页二、诩为劊邯劷�150～300元;

　　③晉級：原有崗位工資晉升一級;

　　二综合在线免费观看三级视频一区二区、實施細(xì)則

　　處罰細(xì)則：

　　告誡過失

　　1)由于工作失誤或不慎欧美俄罗斯插插性视频，引起客人不快的;

　　2)工作推諉、懈怠亚洲群体性爱视频，工作被動導(dǎo)致服務(wù)工作受影響;

　　3)在服務(wù)中漫不經(jīng)心;

　　4)沒有正當(dāng)理由人人干,人人摸人人草，未能很好的完成本職工作的;

　　5)工作時飲酒或睡覺;

　　6)為個人目的下班后在酒店逗留，影響他人正常工作的;

　　7)未經(jīng)許可欧美裸体一级视频，擅自在宿舍留宿外來人員的;

　　8)個人的儀容儀表沒有達(dá)到酒店要求;

　　9)不遵守員工宿舍規(guī)定;

　　10)不遵守酒店著裝規(guī)定;

　　11)上下班不按時打卡或簽到;

　　12)無故遲到或早退20分鐘以內(nèi)的;

　　13)工作時在工作地點以外地區(qū)游逛;

　　14)違反酒店禮貌規(guī)定;

　　15)擅自在公共場所制造噪音或有其它干擾他人的行為;

　　16)違反員工餐廳規(guī)定;

　　17)在上班時間或在員工餐廳以外的'地方吃喝或嚼口香糖;

　　18)隨地吐痰91在线九色，亂扔廢棄物及其它不衛(wèi)生習(xí)慣;

　　19)不維護(hù)工作區(qū)域，員工宿舍亚洲无视频区，更衣室等地點的衛(wèi)生;

　　20)未經(jīng)許可進(jìn)入非公共區(qū)域;

　　21)報告工作時不誠實;

　　22)隨意使用酒店客人設(shè)施;

　　23)工作時干私活;

　　24)管理干部所管轄的直接下屬一個月內(nèi)合計3次以上告誡過失的;

　　25)管理干部發(fā)現(xiàn)員工過失不予糾正或隱瞞不報的;

　　26)管理干部的直接下屬有重大違紀(jì)現(xiàn)象的好爽好大好紧别拔出来视频。

酒店獎懲規(guī)章制度2

　　獎勵

　　酒店對于表現(xiàn)杰出911在线观看国产涩涩、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金在线高清免费不卡无码黄片、書面嘉獎80老女人乱婬视频、記功、晉升榮譽黄页网站免费49vvcom，并以“獎罰令”形式在公告欄公告又爽又粗又大一级A片。

　　1、獎勵等級

　　獎金：每次獎20元至50元国产无码专区视频。

　　書面嘉獎：獎勵獎金100元并公告，副本歸入該員工的個人檔案国产精av，三次書面嘉獎視同一次記功色婷婷综合在线。

　　記功：獎勵獎金200元并公告，副本歸該員工的人人檔案99久久99这里只有视频精品视频，一年內(nèi)有五次記功者自動晉升一級国内激情网站。

　　員工凡簽《處罰通知單》者，取消評選A級工資標(biāo)準(zhǔn)www,se，季度優(yōu)秀員工久久国产AV人人做人人爽，凡犯有嚴(yán)重過失者取消一切評選資格。

　　員工在工作中因服務(wù)質(zhì)量好久久艹视频，而得到客人的'書面表揚兩次者国产精品视频久久，可沖減一次輕微過失《處罰通知單》。

　　297国产一区二区精品久久呦、獎勵性質(zhì)：

　　◇獎金

　　1三级免费观看网站、拾金不昧者;

　　2、熱心服務(wù)并有具體事實者;

　　3国产美女真人天天爽一级、提出有益于酒店發(fā)展規(guī)律的意見和建議的員工‘

　　4二级三级毛片、有顯著的善行佳話，為酒店爭創(chuàng)榮譽者; ◇書面嘉獎

　　1在线观看无码AV直接进入、季度優(yōu)秀員工;

　　2一级有乳奶水毛片免费、品德端正、工作努力98K免费毛片，能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者;

　　3操逼公司、對酒店服經(jīng)營或管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納施行且卓有成效者;

　　4一级女人自慰毛片三十分钟、節(jié)約酒店各項資源性交小视频，卓有成效者;

　　5、遇有災(zāi)難日本亚洲欧美日韩工程，勇于負(fù)責(zé)91视频久久久，處置得當(dāng)者;

　　6婷婷五月丁香社、檢舉違規(guī)或損害酒店利益者;

　　7、保護(hù)賓客生命安全和酒店財產(chǎn)者黃色网站中文字幕，見義勇為勇敢獻(xiàn)身者;

　　8xxxx黄视频在线观看、以現(xiàn)職守故障，予以速報或妥為防止損害者;

　　9国产片A片黄色视频永久免费观看、對于酒店臨時組織的欧美美女黄图视频在线观看、非本職工作范圍內(nèi)的工作，能按時并出色完成任務(wù)者;

　　10日本aA视国产18、檢舉飛單現(xiàn)象久久婷婷五月天综合视频，經(jīng)確認(rèn)情況屬實后，給予該員工書面嘉獎;

　　11欧美A一级黄色网站、及時發(fā)現(xiàn)隱患黄黄的精品视频在线播放，并予以妥善處理，避免酒店遭受損失者;

　　◇記功

　　1av网站一级在线、拾金不昧且金額較高并受客人表揚者;

　　2一色屋精品视频免费观看、技術(shù)、業(yè)務(wù)考核成績特別優(yōu)秀者欧美老妇人与小伙子性生交，獲市欧美日韩无a码v在线观看、區(qū)級先進(jìn)稱號，為酒店贏得聲譽者;

　　3国产美女精品一区在线观看、維護(hù)酒店重大利益人人草人人摸人人肏，避免重大損失者;

　　4、在增收節(jié)支方面做出成績者;

　　5美女露出隐私的免费入口网站、遇有意外事件或災(zāi)害又黄又刺激又黄又刺激又免费网站，能妥善處理，有效避免人身傷害或減少損害者;

　　6真人一放A片免费视频、其它方面有顯著成績者;

　　3在线观看亚洲小视频、獎勵評選

　　1、酒店每月給員工做一次等級工資考核免费看黄色三级片A片，注：連續(xù)三個月拿A級工資才可參加“季度優(yōu)秀員工”評比;連續(xù)拿二個“季度優(yōu)秀員工”者可參加“者可參加”“年度優(yōu)秀員工”評比啊啊啊啊啊啊啊啊网站。

　　2、酒店按季度日韩精品一区二区免费暖暖、年度評選優(yōu)秀員工激情狠狠文学网，標(biāo)準(zhǔn)按部門人員編制情況而定;

　　3、評選程序：優(yōu)秀員工由部門推薦自拍偷拍29p、報行政辦公室審核備案性爱免费视频，總經(jīng)理批準(zhǔn);其它形式的獎勵由員工所在部門經(jīng)理提名，并寫出主要事跡和具體意見，報行政辦公室核實后家庭乱伦小说亚洲色图，由行政辦公室推薦并報總經(jīng)理行政辦公室會議批準(zhǔn);

　　4黄色视频金典免费播放、晉升按酒店規(guī)定的崗位級別設(shè)定辦理日夲AAAAA性爱午夜免弗视频。

　　二国产福利无码在线、員工懲罰制度：

　　處罰等級

　　輕微過失

　　處罰10-50元偷拍片第一页，并簽第一次《處罰通知單》，簽滿3張《處罰通知單》亚洲日韩丝袜在线国产精品，酒店將給予辭退色呦呦二区亚洲。

　　過失

　　處罰50-100元，并簽第一次簽《處罰通知單》久久裸体黄色一级毛片，簽滿3張《處罰通知單》黄片在线看啊啊啊啊啊啊，酒店將給予辭退。

　　嚴(yán)重過失

　　扣除當(dāng)月工資的50%91精品国产色综合久久不卡美美，并處停工留職察看7天欧美性爱成一北。

　　開除

　　扣除工資，服裝制作費伊人久久久久一级毛片。

　　處分權(quán)限及程序

　　解除勞動合同以下處分，由本部門及有關(guān)職能部門直接處理;書面警告的亚洲精品夜夜久久精品，經(jīng)違紀(jì)員工本人簽名国产精品特黄特粗又长视频，由本部門及有關(guān)職能部門報行政辦公室存檔：凡拒絕在違紀(jì)單上簽名的，處罰上升一級国产体橾一级黄片。

　　解除勞動合同處分日韩A级毛片免费视频播放，由本部門及有關(guān)職能部門報行政辦公室，行政辦公室按規(guī)定辦畫理解除合同手續(xù)玖玖九在线热视频。

　　開除的員工2021色色，由部門、保安部黄色录像视频在线免费、行政辦公室立即聯(lián)合辦理并清除酒店久久久久久精品久久久一区。

　　凡涉及部門經(jīng)理以上員工違紀(jì)，由有關(guān)職能部門書面報總經(jīng)理或總經(jīng)理行政辦公室亚洲最新h在线，由總經(jīng)理報董事會批準(zhǔn)后欧美五区，由行政辦公室辦理處分手續(xù)。

　　處分有效期限

　　凡犯輕微過失簽書面警告第一次者二個月內(nèi)撤消;第二次警告者三個月內(nèi)撤消超碰人人白浆国产五十，第二次者半年內(nèi)撤消97超人碰人人艹人人摸人人干。員工犯有上述過失后，確有悔改且各方面表現(xiàn)良好久久爱精品官网，經(jīng)部門經(jīng)理提出这里有精品99，行政辦公室核準(zhǔn)，報清總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政辦公室備案天天日狠狠插，可提前撤消日本女人的牲交视频69。

　　過失性質(zhì)

　　輕微過失;

　　1、一個月內(nèi)遲到三次或早退一次;

　　22020久久久久99精品、上一级色逼影视、下班不到部門簽到，或上班時間不經(jīng)允許外出;

　　3在线播放一级AAA、上538国产精品一区二区免费视频、下班不按指定通道進(jìn)出;

　　4、不按規(guī)定的時間站立或站位時倚靠其它倚靠物;

　　5欧美理论片92理论午夜片、對客人服務(wù)有按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)或見客免费黄色网站啊啊啊、見上司、同事不問候者;

　　6欧美另类69XXXXX义、因工作失誤jizz在线，忘錄消費單者，并由個人賠償;

　　7日韩图亚洲一区、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)国产交换配乱婬视频，下班后在酒店無故逗留15分鐘以上;

　　8、不按規(guī)定著裝操操日日，衣著不整潔免费C片在线网站，不佩戴工號牌;

　　9、擅自離開本崗位亚洲激情图，但尚未離開本酒店未釀成事故;

　　10九7超碰在线免费、違反安全操作規(guī)章制度，但尚未造成后果;

　　11刺激毛片免费视频录像、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)或非工作需要走客用通道;

　　12www337788,COm、不按規(guī)定時間、地點就餐;

　　13免费在线黄色网站视频、在工作時間到衛(wèi)生間吸煙或吸流動煙;

　　14www人人插人人爱、未經(jīng)部門負(fù)責(zé)干部和行政辦公室同意帶親朋參觀酒店;

　　15、未經(jīng)部門經(jīng)理同意進(jìn)入或參觀酒店其它部門;

　　16正在播放白嫩、未經(jīng)部門經(jīng)理同意打私人電話或用內(nèi)線電話聊天;

　　17美日韩毛片亚洲播放社区、在酒店內(nèi)行為不檢點，網(wǎng)黄色网站视频免费大全，如大聲喧嘩亚洲h视频网站大全，追逐打鬧;

　　18、工作時間洗澡九色论坛、吃零食国产裸体美女牲交、聽收音機、看書報雜志;

　　19、工作時間扎堆閑聊网站免费在线观看A片，影響服務(wù)質(zhì)量;

　　20直接可以看中文字幕的av网址、撥弄是非，影響員工團結(jié);

　　21小黄色视频在线免费看。、擅自變更辦公室久久精品国产91久久综合app、更衣柜，床位擅自更換鑰匙或加鎖;

　　22影音先锋在线资源网看、違反銀川市政府關(guān)于建設(shè)文明城市的有關(guān)規(guī)定;

　　23一线级品罕见馒头自慰喷水、區(qū)域衛(wèi)生檢查不合格者;

　　24、私自將食品帶入酒店;

　　25免费观看中国A片,黄色视频、在酒店洗滌私人衣物或到洗衣房熨燙衣服;

　　26国产狠C视频在线观看、由于工作過失，造成酒店財物損失200元以內(nèi);

　　27神马影院成人免费网站推荐视频、廚房員工穿工作擅自進(jìn)入非工作區(qū);

　　28国产在线视频国产永久2021、工作時間手插口袋或在客人面前手抱胸前;

　　29、不按規(guī)定時間關(guān)閉各種設(shè)備設(shè)施;

　　30.国产综合网在线观看、不按規(guī)定折兌浴區(qū)內(nèi)的洗浴用品;

　　31亚州中文字幕操喷、了解其他員工犯有嚴(yán)重過失行為知情不報者;

　　32、給服務(wù)技師亂點鐘者;

　　33久久久久精品视频这里只有精品、穿便服在營業(yè)區(qū)走動者;

　　34亚洲av清无码精品自拍、非工作需要，用內(nèi)線電話閑聊;

　　35黄色做吊逼、交接班事項不清楚或用品交接不完善;

　　36、工作區(qū)域內(nèi)存放私人物品;

　　37无码自拍日韩视频、不按規(guī)定時間開關(guān)設(shè)備或使用設(shè)備;

　　38欧美性爱A√视频在线、在夜間執(zhí)班時穿個人衣物執(zhí)班;

　　39、到員工洗澡間洗衣服日韩偷窥自拍系列在线观看视频。

酒店獎懲規(guī)章制度3

　　第一條為嚴(yán)明紀(jì)律五级全黄的视频在线观看，獎懲分明，提高員工工作積極性在线观看免费涩涩视频，提高工作效率和經(jīng)濟效率激情图区亚洲，特制訂本制度

　　第二條適用范圍：全體員工

　　第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則

　　第四條獎勵辦法

　　第五條本酒店設(shè)立如下獎勵方法欧美一二三区视频，酌情使用：

　　1玖玖爱视频在线、通告表揚;

　　2、獎金獎勵;

　　3日韩在线试看福利网站免费、晉升提級;

　　第六條有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表揚：

　　1pirn免费毛片在线、品德端正，工作努力;

　　2、維護(hù)酒店利益特级毛片A片全部免费播直播，為酒店爭得榮譽综合小说网，防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功;

　　3、一貫忠于職守1024精品久久久久久久久，積極負(fù)責(zé)殴美性久久久，廉潔奉公;

　　4、有其他功績欧美操爱视频，足為其他員工楷模第七條有以下表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎金獎勵

　　1久久久久久精品免费免费69九九、思想進(jìn)步，文明禮貌性欧美精品一区二区三区在线播放，團結(jié)互助日本PP视频，事跡突出;

　　2、完成計劃指標(biāo)新淫色综合网站，經(jīng)濟效益良好;

　　399久久这里只有精品、向酒店提出合理化建設(shè)，為酒店采納;

　　4人人射、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律欧美极品专区高清在线观看，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出;

　　5在线A片视频网观看、節(jié)約資金欧美一级多人婬片人妻欧美大片，節(jié)儉費用，事跡突出;

　　6CO∩Xingaiwww、領(lǐng)導(dǎo)有方igao.com为爱搞点激情，帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù);

　　7、其他對酒店作出貢獻(xiàn)日韩毛片一级毛片免费视频，董事局或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的第八條有以上表現(xiàn)在线国产福利，酒店認(rèn)為符合晉級條件的予以晉級獎勵第九條獎勵程序如下：

　　1、員工推薦中国熟妇色視頻一区二区、本人自薦或單位提名;

　　2嘿咻嘿咻无码人妻视频、監(jiān)察委員會或監(jiān)察部會同勞動人事部審核;

　　3、董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)免费在线永久观看黄色视频。其中免费看huang片的网站，屬董事局聘任的員工，其獲獎由監(jiān)察委員會審核国产精品毛一级毛片基地，董事局批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工一级全裸操逼免费视频，其獲獎由監(jiān)察部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)

　　第十條處罰辦法

　　第十一條視情節(jié)輕重无码日韩免费专区迅雷下载，分別給以以下處罰：

　　1毛片一级农村毛片、警告;

　　2国产av日韩、記過;

　　3、降級;

　　498偷窥自拍亚洲色图、辭退;

　　第十二條員工有以下行為給以警告處分

　　1色碰碰碰黄色视频特黄色视频、在工作時間聊天、嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情;

　　2济南宋刘村足疗店、工作時間內(nèi)擅離工作崗位者或無故遲到欧美性爱视频污免费欧、早退、曠工;

　　3色天堂人妻有码精品、因過失以致發(fā)生工作錯誤情節(jié)輕微者;

　　4一日本道久久久精品国产麻豆、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則;

　　5、無故不參加酒店安排的培訓(xùn)課程;

　　6欧美视频黄色视频、初次不遵守主管人員指揮;

　　7日韩人在线视频A片免费观看、浪費公物情節(jié)輕微

　　8、檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé);

　　9国产清纯白嫩极品爽爽、遺失員工證或員工守則者及未按要求穿戴整潔工作服和佩戴廠牌;

　　10国产亚洲白对白精品店、出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢;

　　11、破壞環(huán)境衛(wèi)生

　　第十三條員工有以下行為者欧美第一区在线，給予記過處分：

　　1直接观看黄网站免费裸体赌场网站、對上級指示或有期限之命令，未申報正當(dāng)理由而未如期完成或處理不;

　　2日韩国产中文字幕综合、因疏忽導(dǎo)致機器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人;

　　3亚洲天堂AV在线网址、在工作場所喧嘩、嬉戲适合情侣观看的A片在线、吵鬧妨害他人工作;

　　4欧美精品一级黄片、未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀;

　　5、攜帶危險物品入廠;

　　6玖玖网在线视频、在禁煙區(qū)吸煙者;

　　7欧美一级人片、投機取巧，隱瞞蒙蔽黄色网站拍拍，謀取非分利益;

　　8、對同仁惡意攻擊或誣告中文字幕一区二区三区精彩、偽證而制造事端;

　　9亚洲日韩一区二区在线视频、在工作時間內(nèi)擅離工作崗位，躺臥日韩偷拍精品另类图片、睡覺者

　　10黄色一级片一区二区、涂改考勤卡，代替他人打卡或接受他人打卡第十四條員工有以下行為者看一级在线视频，給予降級處分：

　　1麻豆AV在线免费观看、違反國家法規(guī)www.国产盗撮.com、法律、政策和酒店規(guī)章制度91天堂精品一区二区在线看，造成經(jīng)濟損失或不良影響的;

　　2东北老妓女叫床脏话对白高清、違反勞動紀(jì)律、經(jīng)常遲到日韩中文字幕无码一级毛片、早退黑色在线视频播放、曠工、消極怠工精品黄色网站在线入口，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;

　　3av网站在线观看播放免费、擅離職守，導(dǎo)致事故国产黄片视频免费看，使酒店蒙受重大損失;

　　4偷拍网站导航、泄漏生產(chǎn)或業(yè)務(wù)上機密;

　　5、違反酒店規(guī)定帶進(jìn)出物品;

　　66080午夜影院三级片、遺失經(jīng)管之重要文件日韩黄页无码精品视频、機件、物件或工具;

　　7欧美黄色乱轮、撕毀或公共文件;

　　8色欲色香天天天综合在线、擅自變更工作方法致使酒店蒙受重大損失;

　　9、拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督;

　　10经典人人操人人干人人看、違反安全規(guī)定措施致酒店蒙受重大不利;

　　11黄色片一区、工作時間在工作場所制造私人物件;

　　12、造謠生事黄色av网址在线播放，散播謠言致酒店蒙受重大不利;第十五條員工有以下行為者给个免费的黄色网站，給以辭退處分：

　　1、偷竊同事或公有財物;

　　2亚洲图片家庭乱伦、于受聘時虛報資料美女黄色乱轮视频，使本酒店誤信而遭受損害;

　　3、對上級或同事實施暴行或有重大侮辱之行為;

　　4啊灬啊灬高潮来了视频在线观看、違反勞動合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重;

　　5欧美三级视频观看、蓄意損壞酒店或他人財物;

　　6、故意泄漏技術(shù)女性视频网站,色、營業(yè)之秘密日韩午夜福利版在线播放观看，致使酒店蒙受損害;

　　7、不服從工作安排和調(diào)動人人操毛片免费看、指揮久欠精品国国产99国产精2020，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序在线播放精品、工作秩序的;

　　8人人性爱视频在线观看、拒不執(zhí)行董事局決議及總經(jīng)理日本国产亚洲、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的;

　　9免费啪视频、工作不負(fù)責(zé)任亚洲一级黄片在线看，損壞設(shè)備、工具全彩H漫无遮挡全彩3D、浪費原材料黄色h精品在线、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　　10国产熟女网站、玩忽職守国产一区鲁鲁在线视频免费播放，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟損失的;

　　11狼友黄色网站、濫用職權(quán)1024日韩欧美手机在线你懂的，違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費酒店資才一黄片美女v99久久V，損公肥私国产91最新资源网址，造成經(jīng)濟損失的;

　　12、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度欧美高清激情XXXXX，喪失原則国产黄色片视频,，造成經(jīng)濟損失的;

　　13、貪污榴莲视频ios网址在线观看网站、盜竊黄色黄页网、敲詐勒索、賭博亚洲色欲色香天天综合网、流氓国产极品最新在线观看AV、斗毆，尚未達(dá)到刑事處罰的;

　　14欧美一级在线播放器、挑動是非午夜福利合集92精品人妻，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信天堂网在线综合网，影響惡劣的;

　　15欧美国产日韩中文字幕一区、泄露酒店秘密，把酒店客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費的;

　　16黄视频网站免费在线观看、散布謠言欧美一级婬片A片久久，損害酒店聲譽或影響股價穩(wěn)定的;

　　17、利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的`;

　　18欧美性爱AAAAA片、無正當(dāng)理由累計曠工三日，在外從事同類產(chǎn)品職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè);

　　19三级片黄色成年人a片、組織黄A片肉视频在线观看、煽動怠工国产91色色，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)懲擾亂酒店秩序;

　　2099久久99这里只有免费精品01、在酒店內(nèi)賭博;

　　21中文字幕强奸视频观看、在酒店內(nèi)有傷風(fēng)化行為;

　　22、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火亚洲精品自拍AV在线日韩，在工作中滋事妨害經(jīng)營秩序;

　　23日日色综合色色、經(jīng)常違反酒店規(guī)定屢教不改;

　　24、依合同約定調(diào)派工作黄片有限公司，無故拒絕接受;

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　　第十六條員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重黄色免费在线网观看，觸犯刑律的久久性色av免费精品观看r，提交司法部門依法處理

　　第十七條員工有上述行為造成酒店經(jīng)濟損失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外中文字幕欧美亚洲，按以下規(guī)定賠償酒店損失;

　　1激情视频与图片、造成經(jīng)濟損失5萬元以下，責(zé)任人賠償10%一50%;

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　　第十八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)員工犯有本《制度》第三百九十三條規(guī)定的行為時，應(yīng)及時向監(jiān)察部或監(jiān)察委員會報告;員工也可向上述部門檢舉国产精品久久久久久久三级、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為白色白色白色在线观看平台，要求處理

　　第十九條監(jiān)察部監(jiān)察委員會接到報告、檢舉欧美人妻区精品视频、揭發(fā)全国产在线，立即報經(jīng)總經(jīng)理或董事局批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理。調(diào)查完畢欧美风月片在线视频，監(jiān)察部或監(jiān)察委員會提出《處理意見書》呈報總經(jīng)理或董事局批準(zhǔn)秋霞超碰淫乱c，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受處分人

　　第二十條給予員工行政處分和經(jīng)濟處罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定五月综合色婷婷开心网潮喷。必須弄清事實黄色AA网站，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會議討論专区在线你懂，征求有關(guān)部門意

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