[薦]公司考勤管理制度12篇
在生活中欧美午夜久久，制度使用的頻率越來越高欧美换爱交换乱理伦片下载，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令日韩欧美国产视频、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格XNXX学校老师免费。那么制度的格式，你掌握了嗎国产欧美久久一区二区三区？以下是小編精心整理的公司考勤管理制度在线观看无码视频网站，希望能夠幫助到大家。
![[薦]公司考勤管理制度12篇](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe2_2.jpg)
公司考勤管理制度1
第一章總則
第一條為維護正常的工作秩序操美女黄色污网站在线观看视频，強化全體職工的紀律觀念A日韩黄片，結(jié)合公司實際情況，制定本制度操操网人人摸人人摸。
第二條考勤制度是加強公司勞動紀律美女被操网站免费不卡，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率人人夜色精品国产噜噜噜，搞好企業(yè)管理的一項重要工作av一本久道久久波多。全體員工要提高認識，自覺地日韩免费自拍图片视频网站大全、認真地執(zhí)行考勤制度国产黄色视频观看。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。
第四條各部門經(jīng)理日韩欧美国产成人片在线观看、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務(wù)韩国无码三级。
第五條公司考勤實行打卡制度，員工上日韩欧美女自拍图片大全集视频、下班均需打卡（共計每日2次）。員工應(yīng)親自打卡鸡行业黑话全套，不得助他人打卡和接受他人助打卡黄色网站免费亚洲。
第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。
第二章具體規(guī)定
第七條工作時間
197久久盗摄、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準欧美操逼性交。
2、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時亚洲中文字幕久久。下午上班時間為13時久草手机av，下班時間為17時30分。
第八條遲到女人十八黄色视频、早退
1黄色A片洗澡、班15分鐘以后到達，視為遲到久久九九久91精品国产综合，下班15分鐘以前離開黄色视频在做在线，視為早退。
2免费欧美操屄、以月為計算單位亚洲另类日韩，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元嗯啊快点视频在线观看。第三次遲到早退扣款30元色两性网欧美，累計增加。
3性免费网站日韩、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者97豆奶视频盒子，將給予通報批評、扣除績效工資色色视频网、直至解除勞動合同處理国产国产人免费视频在线观看。
4、遇到惡劣天氣日韩在线电影网中文字幕、交通事故等特殊情況www.欧洲视频在线，屬實的，經(jīng)公司領(lǐng)導批準可不按遲到早退處理国产免费高潮流白浆A片99。
第九條請銷假
1特技毛片、主管以下人員（含主管）請假一天的由部門經(jīng)理批準，兩天至三天的由分管領(lǐng)導批準国内自拍区在线下载视频免费观看网站，三天以上的由總裁批準日本公妇在线观看高清。部門經(jīng)理、總裁助理日韩久久网A片、副總裁請假由總裁批準在线综合网。所有請假人員都須在人力資源部備案。
2中文字幕日本在线网、員工因公外出不能按時打考勤卡熟女毛片一区二区三区，應(yīng)及時在考勤卡上注明原因，并由部門經(jīng)理簽字確認精品人妻系列无码天堂。
第十條病假
1五月天婷亚洲天综合网久久亚洲、員工本人確實因病人人人人人干的视频，不能正常上班者，須經(jīng)部門經(jīng)理批準欧洲无码熟妇，報人力資源部備案欧美大片免费全部免费观看，月累計超過兩個工作日者，必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明欧美人妻一级黄片。
2国产一级啪啪啪、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當日九點前向所在部門領(lǐng)導或公司主管領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后方可休假国产一区二区免费在线观看。
3性A片在线播放、經(jīng)公司領(lǐng)導批準，當月累計病假兩日（含兩日）以內(nèi)的91草白白色视频在线观看，每日扣績效考核分值3分50岁女人一级A片免费。
4、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的三级片,A片免费在线观看，當月病假累計三日（含三日）以上者91精品国精品国产自在久国产，每日扣績效考核分值5分。全月病假者欧美妇乱子A片免费，扣除全部績效工資特黄非常黄视频网站一区二区三区。連續(xù)病假超過三個月者試為自動辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行。
5999日本男人天堂啊啊啊、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔亚洲欧洲自拍另类校园。
第十一條事假
1、員工因合理原因須要本人請假處理日本超碰黄色网站，并按規(guī)定時間申請一级A片又黄又刺激免费视频，經(jīng)公司領(lǐng)導批準的`休假，稱為事假黄片免费一级视频。
2www.凹凸视频.com、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況，必須由本人在早晨九點以前請示公司領(lǐng)導）如實說明原因99福利国产大黄片，經(jīng)部門領(lǐng)導報經(jīng)公司領(lǐng)導同意后先锋资源综合，方可休假，否則按曠工處理国产日韩av免费。
3无码中文人妻在线二区、事假按照日工資標準扣除。
4人人爽,人人操、事假可以用加班加點時間調(diào)休在国产线视频免费观看高清视频，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導的批準，經(jīng)批準的調(diào)休事假可不扣發(fā)黄片一级片看一下视频。
5黄无遮挡高清无码网站、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄片在线直播观看入口。
第十二條年假
1欧美激情动图、員工在公司工作滿一年，享受每年7個日歷日的年假jiujiujiure在线视频观看。工作每增加一年假期增加一日国产黄片A片免费观看，但最長假期不超過14個日歷日。
2直播日韩亚洲自拍AV、年假需一次休完wwwcom色色，當年未休年假者不得累計到第二年。第十三條婚假
3日韩视频在线观看国产、員工請婚假時视频在线欧美视频在线看，必須本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請單，經(jīng)部門經(jīng)理批準先锋影音AV网站，交人力資源部審核国内一级黄色a片。
4、婚假假期為三天黄片乱广一，男方25周歲久久伊人av无码毛片、女方23周歲為晚婚，晚婚假期共計10天小伙子操逼的黄片毛片毛片。
第十四條產(chǎn)假
1影音先锋zyz、女員工正常生育時，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假www.91小国产在线观看，難產(chǎn)可增加15天深夜A级毛片五月综合婷香久久。多胞胎多生一個嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假A级毛片毛片免费观的看久久。
2亚洲免费视频一区、女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20—30天妊娠假，懷孕三個月以上7個月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假99久久久国产精品免费手机版，懷孕七個月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假黄色一二区在线播放。
3、女員工休假前需要有醫(yī)院證明男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后9色蝌蚪，報人力資源部批準，方可休假日韩毛片在线中文字幕不卡。
4亚洲一级国产视频、男員工產(chǎn)假的護理假為15天。
第十五條喪假
員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母先锋影音官网、父母国产免费一级小视频、公婆又粗又爽又黄的吃奶视频、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）死亡欧美激情在线，可辦理喪假一级黄色免费无码，員工的父母或配偶去世，可休假5天黄片美女18岁。員工的子女以及在一起居住的祖父母亚州a综合图片一区二区、岳父母、公婆去世可休假2天老年人一级毛片黄片。在外地的父母一级做α爱过程免费视频、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的欧美爱性真人在线视，可根據(jù)路程遠近另給路程假一级毛片久久精品。員工辦理喪假需在假前寫出申請，部門經(jīng)理簽字后一本大道AV久在线播放，經(jīng)人力資源部批準后免费看国产黄片，交考勤員考勤。
第十六條曠工
1亚洲第5页、未向部門和公司主管領(lǐng)導書面申請并經(jīng)批準者在线视频图区，或未按規(guī)定時間請假，或違病欧美性爱图视频小说、事假規(guī)定丝袜人妻一区二区三区网站，或違公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工中文字幕日韩在线。
2aaaaaa爱爱、曠工一日（含累計）者，扣發(fā)當月全部薪金的20%一级毛片91网站十年网站。曠工二日（含累計）者黄色生活片黄色生活片操逼片，扣發(fā)當月全部薪金的50%。曠工三日（含累計）者黄色视频链接你懂的，當月只發(fā)580元的工資99视频这里有精品。曠工超過三日（含累計）者，公司視情況給予處理无码黄片观看不卡。
第三章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸人力資源部狼友在线无码视频免费入口。
第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
公司考勤管理制度2
第一章總則
第一條目的
為規(guī)范員工勞動紀律管理一级A爱在线，加強全體員工的紀律意識色综合影院网，進一步優(yōu)化公司的管理體系，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及結(jié)合公司實際情況，特制定本制度av中字在线网站。
第二條適用范圍
本制度適用于公司全體員工99热嫖妓国语对白。
第三條基本定義
（一）遲到：上班時間已到仍未到崗人人操人人插人人摸人人人人玩；
⊙侵廾蘼胍磺（二）早退：未到下班時間而提前離崗；
⊙侵廾夥衙咳赵谙吖劭匆患缎陨钇（三）脫崗：工作時間未經(jīng)領(lǐng)導批準離開工作崗位；
∨访酪患禔片又大又爽。ㄋ模⿻绻ぃ簾o任何手續(xù)無故不上班国产欧美乱夫不卡无乱码；
（五）加班：經(jīng)領(lǐng)導核定除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外色8久久综合九色综合欧美9，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間美女网站视频免费黄国产；
（六）請假：經(jīng)領(lǐng)導同意因病或因事休假精品区二区三区免费A片视频。
第二章考勤規(guī)定
第四條作息時間
∶夥鸦粕臼悠笛侵蕖（一）每月考勤周期按自然月計算，即每月1日至每月最后一日国产乱子论在线一区二区视频。
ww..com5566品久久99。ǘ┕菊９ぷ魅諡樾瞧谝恢列瞧谖濉⑿瞧诹招菹⑴访酪患杜访酪患禔片。上班時間為：上午8：30—12黄色视频在线观看com、00，下午13欧美一级精品黄视频、30—18：00欧美性爱视频一区在线观看。
（三）法定節(jié)假日和公休日原則上按國家規(guī)定執(zhí)行国产一级a做片免费网站，特殊情況以公司具體通知為準孕妇三级片在线观看。
第五條打卡規(guī)定
（一）所有員工上下班均需臉部識別打卡欧美一级黄片播放，工作日內(nèi)每天需打卡二次：上午上班一次欧美激情2、下午下班一次。
』粕患镀弧（二）在規(guī)定上下班時間內(nèi)欧美一级免费播放，上班延后、下班提前15分鐘外打卡凹凸视频天堂不卡在线观看，視為遲到女人高潮爱AA片一级视频、早退。
∩面萌鶤v免费观看。ㄈ┻t到或早退超過15分鐘—30分鐘三男一女av，書面警告一次久久精品国产亚洲一区二区三区；
遲到或早退31—60分鐘按半天事假處理，遲到早退60—90分鐘成年该看的免费视频，按一天事假處理性欧美XXXX18HD视频，超過90分鐘按曠工半天處理；
∈怂杲够破（四）員工忘記打卡可填寫《補卡申請單》国产精品免费无码久久四虎，提交部門負責人審批后，交行政人事部歸檔亚洲色在线V，審批未通過或未提交《補卡申請單》按缺勤處理亚洲欧美激情小说；
（五）員工因工外出或出差需提前填寫《出差申請單》玖玖在线黄色视频，交部門負責人審批后国产精品亚洲一区二区欧美激情，交行政人事部歸檔，逾期不辦理的人人操人人干亚洲精品，一律按缺勤處理国产极品黄色。
（六）遇惡劣天氣或其它不可抗拒原因遲到亚洲日韩欧美综合制服丝袜，屬實的可以免费在线观看的黄色视频的网站，經(jīng)領(lǐng)導批準，可不按遲到處理免费操逼漫画。
第三章考勤管理
第六條全勤獎
∩闶悠稻镁镁谩（一）為鼓勵員工遵守公司作息時間，按時上下班亚洲www日本，特設(shè)立全勤獎200元/人/月a片试看一区二区。
（二）有以下情況之一刺激影院免费网站在线观看、取消當月全勤獎：1欧美黄色免费观看网站、當月遲到或早退累計時間超過60分鐘的；2男人的天堂国产精品、當月遲到或早退累計次數(shù)超過5次的www自拍偷拍；3、當月有曠工行為的福利影院大全；
4欧美福利专区、考勤作弊的。
第七條加班
黄网站免费观看。ㄒ唬┕咎岢珕T工應(yīng)在國家法定工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)人妻日韩综合诱惑色；
（二）加班是指員工在國家法定工作時間內(nèi)已保質(zhì)保量完成工作任務(wù)后，在公休日日日色色色、法定節(jié)假日為完成公司安排的額外工作任務(wù)而照常工作的情況A片强奸少妇毛片按摩；
（三）加班必需事先填寫《加班申請表》且得到上級直屬主管領(lǐng)導以上的審批同意影音先锋在线观看中文字幕2019，未事先審批通過的加班視為無效加班日韩黄色网站网址大全。
（四）員工加班可以按1在线看天天影视男人av、1的比例調(diào)休或沖抵事假国产亚洲无码AV。
（五）以下情形不計加班：
1插进去A片免费在线观看视频、員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，延時工作在4小時（不含）以下的，不計加班18禁成年大片免费网站；
2、無打卡記錄支撐的加班時間亚洲一区二区三区在线看，不計加班中文字幕激情亚洲；
3、參加公司組織的各種培訓射,黄色视频、集體活動的時間欧美二区乱伦视频，不計加班。
第八條調(diào)休
〈笱勰�12p国产。ㄒ唬┱{(diào)休需堅持先加班后調(diào)休原則制服丝袜人妻日韩在线，員工調(diào)休需提前填寫《請假申請表》，由部門負責人級別以上審批深夜特黄A级毛片免费视频,；
】梢灾苯釉谙吖劭椿仆久夥选（二）調(diào)休最小單位按0.5天計算，上午半天與下午半天各計0.5天99久热只有精品视频最新。
∶琅闾迦蘸扇送臼悠翟谙吖劭础（三）無加班批準記錄而批準員工調(diào)休的，公司按曠工處罰批準人在线观看无码区，曠工天數(shù)為批準員工調(diào)休天數(shù)免费在线观看黄片AV。
（四）員工自行調(diào)休的按曠工處理九一精品视频在线美女在线观看，自行調(diào)休超過1天以上国产精品久久久精品日日，按嚴重違紀處理且立即解除勞動。
第九條曠工
∨访兰で槎∠阕酆稀（一）凡屬于以下情況6080无码吃奶在线观看视频，均屬于曠工；
1、用不正單手段91p0rn九色丰满熟女，騙取毛片基地在线观看视频、涂改、偽造休假證明者一级aa毛片免费高潮视频2020；
2国产午夜精品免费99、未請假或請假未批準不出勤上班者；
399tv无码国产精品、不服從工作調(diào)動久久偷窥一级黄片，經(jīng)教育仍不到崗者；
4呦呦色色网、被公安部門扣留者亚洲无线码在线一区观看；
5、打架斗毆天天色天天爽、違紀致傷休息者一级片免费观看；
6、各種請假期滿www.色色.com，無特殊原因逾期未歸者无码有码日韩制服AV；
（二）曠工時間的最小計算單位為1小時91自拍偷拍第一页，不足1小時的按1小時計日韩人人操人人射。曠工一律按曠工時間工資的3倍扣除工資。
『谌擞牒谌俗靼瓵级毛片。ㄈ┰聝�(nèi)累計曠工2天老熟妇一区二区免费视频，年內(nèi)累計曠工5天的，為嚴重違紀人妻欧美精品片在线97，給予辭退處理www。五月天。com；連續(xù)曠工3天的`，視為單方面與公司解除合同久久国产精品亭亭亚洲Av，作自動離職處理两个人的黄色网站。
（四）自動離職的人員暫時不結(jié)算薪資亚洲免费性爱片一级，給公司帶來損失的亚洲a级黄片免费观看，將從薪資中直接扣除，薪資不夠扣除的美女被操网站在线播放，公司將保留依法追究其經(jīng)濟責任的權(quán)利欧美久久久久精品一区。
第四章各類假期規(guī)定
第十條病假
（一）因病不能上班而病休者先锋影音免费资源站，須請病假一级大黄片操逼的。病休1天以上的必須提供醫(yī)院證明亚洲丰满熟女一区二区哦。
（二）請病假最小單位為0.5天国产香蕉网址在线观看AV，病假期間按本人工資的60%計發(fā)国产男女猛烈无遮挡免费视频网站；
第十一條事假
（一）因私事不能正常出勤欧美视频.欧美性爱，須請事假色色色黄视频，由直屬主管及上級領(lǐng)導批準后方能離崗；
∨访繰18在线。ǘ┱埵录僮钚挝粸�1小時性欧洲熟妇色XXXXX，事假期間不計發(fā)工資；
⊙侵奚贾形淖帜灰磺（三）半天以上的事假欧美xo视频，如有年休假余額，應(yīng)優(yōu)先選擇請年休假日本国产中文字幕；
第十二條婚假
�40岁四川熟女高潮片。ㄒ唬﹩T工本人在公司工作期間結(jié)婚，可休婚假2019最新在线观看黄色；
∪蘸咔逦蘼胄园悠怠（二）婚假天數(shù)
1、員工早婚（女20周歲久久几网站，男22周歲）可享受3天婚假；
2在线手机看片国产精品、員工晚婚（女23周歲黄页网站免费观看大全，男25周歲）可享受15天婚假；
3www.whzjsy.com、員工再婚僅享受3天婚假免费看黄色网站不卡；
（三）婚假在結(jié)婚注冊之日起一年內(nèi)一次性休完国产高清无码网址，婚假期間包含公休日欧美色色成；
（四）員工本人在公司工作期間結(jié)婚黄色网站中文字幕，可休1天婚檢假www.日本在线；
（五）婚假欧美亚洲一级片、婚檢假期間按正常工資發(fā)放欧美综合自拍亚洲综合图自拍；
第十三條喪假
（一）員工親屬（限于父母啪啪啪www、配偶曰本人的三级视频、子女一级特a片、配偶父母）喪亡，可休喪假被男人桶添插。
⊙侵奚既蘸蘼胍磺（二）喪假一般為3天，另給適當路程假免费的色视频综合大全，但累計不超過6天免费爽A片在线观看无打码漫画，喪假在親屬喪亡一個月內(nèi)一次性使用完；
≈形淖帜挥谰酶隆（三）喪假期間按正常工資發(fā)放A片在线免费播放不卡；
（四）喪假期間包含公休日久久婷婷激情综合俺也去。
第十五條計劃生育假
∶夥�,欧美一级视频。ㄒ唬┰衅诋a(chǎn)檢假
1、懷孕期間每月給予1天孕期產(chǎn)檢假性爱研究院免费视频；
2美女黄网站內裤、孕期產(chǎn)檢假按正常工資發(fā)放。
apanese熟妇与子乱视频。ǘ┊a(chǎn)假
1国产看片无码精品看片、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天农村免费观看黄色网站；
2欧美男女爽爽动态图片大全、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假30天91精品国产91久久综；
3久久9999久久免费精品国产9、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒国产一级aⅴ无码免费，增加產(chǎn)假15天一级黄毛片4466网站；
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的浓毛少妇牲交，享受15天產(chǎn)假青春草视频网站；
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的色中色综合网，享受42天產(chǎn)假欧美一区精品在线观看；
6、懷孕滿7個月流產(chǎn)的久久AV黄片，享受72天產(chǎn)假亚洲v欧美v国产v在线观看；
7、產(chǎn)假期間按基本工資100%發(fā)放免费看片网毛片视频；
∪蘸耘木吩谙呤悠倒劭础（三）陪護假
1老色鬼在线视频一区二区、男員工在配偶產(chǎn)假期間可以享受15天陪護假；
2免费看美女被操网址、陪護假期間按正常工資發(fā)放性欧美人妖猛交；
第十六條年休假
（一）根據(jù)員工在公司連續(xù)服務(wù)年限來配給相應(yīng)年休假天數(shù)美女网站十八污，公司每年1有1日配給當年休假天數(shù)欧美成年男女免费性爱视频。
1、員工累計工作滿1年不滿10年爆乳AV资源站，年休假為5天美女被操网站免费；
2、員工累計工作滿10年不滿20年6080三级片免费，年休假為10天欧美一级黄色性爱片；
3、員工累計工作滿20年以上亚洲乱伦图片小说视频网，年休假為15天αV在线视频；
4、員工不滿1年亚洲日本欧美中文中韩，報到日期為7月1日之前AV毛片免费久久久久性色，下一年年休假為5天，報到日期為7月1日之后国产原创同事在线视频，下一年年休假為3天日韩一级黄片一区二区；
（二）員工有下列情形的中文字幕视频日韩高清在线视频，不再享有當年年休假美女一区视频；
1、員工累計工作滿1年不滿10年福利视频在精品，上年度累計請病假超2個月的；
2在线黄片观看、員工累計工作滿10年不滿20年91福利在线，上年度累計請病假超3個月的；
3性感美女娇喘啪啪视频、員工累計工作滿20年以上欧美精选视频在线免费观看，上年度累計請病假超4個月的
（三）年休假最小單位0.5天久久午夜视频老女人，年休假按正常工資計發(fā)全国最大黄色网站视频；
（四）年休假按原則要求在配給年度休完直接观看黄网站免费视频在线播放，如因工作原因不能在配給年度休完色色色色色色色色色色五月天，可累計跨年度補休幸福宝app官网大全，仍未休完的，不再累計91短视频在线；
第十七條工傷按按國家的法律法規(guī)執(zhí)行日批免费视频网站。
第十八條法定節(jié)假日
1、春節(jié)3天
2偷窥综合网、清明節(jié)1天
3自拍偷拍操B视频、元旦1天
4、國慶節(jié)3天
5a片在线观看资源、勞動節(jié)1天
6久久免费看黄视频、端午節(jié)1天
7、中秋節(jié)1天
第五章請假制度
第十九條請假制度
∨访姥侵扌越欢淌悠怠（一）員工請假亚汌人成伊人成综合网222、調(diào)休需提交紙質(zhì)的請假申請單；
【肺蘼胍磺悠翟谙摺（二）員工請假国产精品一区二区女厕、調(diào)休，如困不可預見因素未能及時提交紙質(zhì)請假申請單国产一区二区三区手机在线观看，應(yīng)采取電話請假操我视频，通知部門負責人說明情況，且上班第一天補齊請假手續(xù)亚州激情婷婷六月，否則按缺勤處理亚洲欧美日韩性爱网；
第二十條請假審批權(quán)限
（一）員工請假1天（含）以內(nèi)国产激情在线播放，部門負責人核準亚洲黄色视频直接看；
（二）員工請假1天以上3天（含）以內(nèi)性激烈的欧美一级视频，部門負責人審核欧美a级免费黄片，總經(jīng)理復核準；
∶夥鸦粕居心囊恍（三）員工請假3天以上狂野欧美乱A片，部門負責人初審、總經(jīng)理復核99irav.6、董事長核準91在线免费网址；
第六章彈性上班時間
第二十一條如因工作需要，周一至周四晚上加班超過20：30无码专区无码专区性无码，則第二天上班可以推遲9：30
第二十二條彈性上班時間必須有前一天晚上20：30打卡記錄高潮喷水啪啪啪视频，否則不滿足彈性上班時間要求，按遲到處理自拍第一页。
第七章附則
第二十三條本制度自簽發(fā)之日起生效26uuu亚洲欧美动漫，之前發(fā)布與本制度不一致的丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费，以本制度為準。
第二十四條本制度的廢止與修改權(quán)在公司AAA无码久久久精品毛片，解釋權(quán)在行政人事部欧美日韩免费高清视频一区二区。
附件一、補卡申請單
附件二禁★网址天堂18在线观看黄、出差申請單
附件三国产AV字幕无码一区、請假申請單
附件四、加班申請單
公司考勤管理制度3
一黄片高清无码在线观看、簽到時間要求：
�8x福利视频。ㄒ唬┌装啵涸缟�7：00—8：00之間、下午16：00—17：00之間欧美AAAAA级黃片，每日簽到2次
』粕悠翟谙叻掷嗍悠怠（二）夜班：下午16：00—17：00之間、半夜23：00—24：00之間草草九视频在线观看、凌晨3：00—4：00之間午夜福利性爱网站、次日早上7：00—8：00之間，每日簽到4次
」霸好夥芽础（三）周六av在线官网、周日大班：早上7：00—8：00之間、下午16：00—17：00之間福利视频观看、半夜23：00—24：00之間美女被cao的网站免费、凌晨3：00—4：00之間、次日早上7：00—8：00之間蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，每班總計簽到5次
二免费人成视频在线看片品尚网、注意事項
（一）全體保安人員要嚴格遵守簽到時間日韩一级a欧美水蜜桃，違反一次或一次未簽到者四级黄色电影在线播放，單次罰款50元；
」钏穆覌H视频a群体。ǘ┨貏e情況：如請假91网站在线观看国产一区，保安員請假須經(jīng)班長劉永平批準，班長請假須內(nèi)保批準久999；
（三）全體人員要嚴格遵守進出入車輛管理制度精品亚洲欧美国产日韩AV无码，發(fā)現(xiàn)有未登記或未允許進入人員aaaa69、車輛，單次罰款50元国产清纯；
』粕久尽（四）外來人員欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频、車輛對公司財產(chǎn)造成損壞的，保安人員要及時發(fā)現(xiàn)久久99久久992019，扣留事故責任的人員和車輛日韩激情影院无码视频，未找到事故責任人的'由當班保安對事故負責，找到事故責任人的視情況獎勵50—500元亚洲毛片在线直播大全。
公司考勤管理制度4
第一章国产精品新品厕所、總則
第一條、為維護公司正常的工作秩序2021免费三级片，增強員工的勞動紀律觀念AⅤ精品视频在线观看，規(guī)范考勤、加班日批国产、請假亚洲一区无毛片免费在线观看、休假等行為，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實際情況手机日韩精品第一页在线观看免费，特制定本制度精品久久久久久无码中文字幕。
第二條、適用范圍
本制度適用于公司總部各部門AV午夜福利在线观看、各事業(yè)部及各下屬全資子公司男人的天堂爽视频、分公司、控股公司舔操干视频。
各下屬公司原則上根據(jù)本制度執(zhí)行无码爱爱视频网址，也可以根據(jù)本單位實際情況并結(jié)合當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，制訂考勤休假管理實施辦法激情国产黄色，報總部人力行政部審核備案后生效實施黄色在线视频永久免费。
第三條、職責
人力行政部負責公司考勤休假管理工作一级A片刺激高潮视频在线观看，監(jiān)督十八禁的动漫视频网站、檢查總部各部門、各事業(yè)部考勤休假管理工作亚州天堂在线观看，指導及監(jiān)督下屬公司的考勤休假管理工作狂草草操操操，并依照本制度負責公司總部及總部直屬單位的考勤休假日常管理工作。
各下屬公司人事管理部門負責監(jiān)督黄色视频看看、檢查本單位全體員工的考勤休假管理工作泰国女人一级AⅤ视频免费看，負責本單位考勤休假日常管理工作。
各部門各單位負責人和主管領(lǐng)導是本單位考勤管理第一責任人真人特级毛片免费视频，依照本制度負責下屬員工的考勤紀律管理和請休假申請審批超碰免费在线，對違反考勤制度的行為進行處理。
第二章、考勤管理
第一條国产变态视频在线播放网站、考勤管理原則
1欧美黄色A片一区二区、自覺遵守考勤紀律保持良好的出勤習慣是員工基本的職業(yè)素養(yǎng)和義務(wù)，全體員工應(yīng)自覺遵守考勤及休假管理制度日本a网站，嚴格按制度出勤并高效中文在线一页、勤奮工作欧美日韩啊v在。
2欧美色污在线视频、考勤管理的目的不是用嚴格的考勤管理政策約束員工的行為射一射人人操一操，在強調(diào)嚴肅緊張的工作紀律同時，公司更強調(diào)以工作結(jié)果為導向蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，強調(diào)工作的效率和效果欧美色图亚洲性爱，實行靈活多樣、適當彈性的考勤管理政策亚洲福利视频专区。
第二條亚洲图片自拍偷拍、工作時間
1、公司原則上實行每周五天国产多人在线、每天8小時工作制狂野欧美激情XXXXX，每周一至周五為工作日，周六亚洲欧美va在线播放、周日休息欧美性爱在线视频，其他時間按國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假休息。
2黄片2级、公司總部各部門青青国产手机在线视频首页、各事業(yè)部作息時間按照總部人力行政部發(fā)布的作息時間通知執(zhí)行。其他特殊崗位因工作特點需要執(zhí)行不同作息時間的報人力行政部審核確定久热日韩视频免费无码AV。
3一级黄色AV网站、公司總部范圍之外的.其他下屬公司可根據(jù)本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營特點，自行制訂適合本單位運營需要的作息時間三级黄色免费看，并報總部人力行政部審核備案后執(zhí)行啊好爽视频网站。
4、各單位制定的工作時間原則上每天不超過8小時16小美女毛片www，每周不超過40小時欧美成人情欲小说视频网站，保障員工得到正常的休息時間。
5色爽网站、因工作性質(zhì)和崗位特點無法執(zhí)行標準工時制度的員工欧美另类激情A片，經(jīng)特別審批可以采用不定時工時制，如高級管理人員国产h视频网站在线观看、市場營銷人員久久综合毛片、外勤人員等。具體適用人員范圍由人力行政部審核、經(jīng)總裁審批并向當?shù)貏趧有姓芾聿块T備案后生效美女性爱国产。
6、不定時工作時間是指工作日可以不受固定的標準上下班時間限制的工時制xxxx欧美图片，以完成工作任務(wù)為重要前提黄色看片网址，根據(jù)自身工作任務(wù)及以工作地標準作息時間為基礎(chǔ)自行安排彈性的上下班時間，但原則上要保證每天8小時色色中文视频、每周40小時總的工作時間800av在线网站。
第三條、考勤登記方式
1麻豆激情视频、考勤登記可采用指紋打卡国产精品国产高清、電子卡（紙質(zhì)卡）打卡、簽到考勤一级毛片成年女人、記錄考勤等方式A片在线观看全免国产。各單位可根據(jù)本單位實際情況和考勤條件自行決定采取的考勤登記方式。
2911精品国产综合久久、各單位人事管理部門指定相關(guān)人員擔任考勤員超碰免費，負責統(tǒng)計檢查記錄員工出勤情況，收集整理考勤信息美女性感视频黄色网站、請休假資料等日常事務(wù)人人色人人操人人插，每月制作并提交考勤統(tǒng)計報表。
3a片乱伦网站、長時間出差至其他下屬單位工作的中文自拍日韩在线播放网站视频免费，或者不同工作區(qū)域各單位之間相互調(diào)派的人員，其工作時間和考勤登記等按照工作地管理要求執(zhí)行欧美黑人一级精品视频，并接受當?shù)厝耸鹿芾聿块T的考勤管理監(jiān)督亚洲国产欧美日韩永久。
4、執(zhí)行指紋打卡或者電子考勤卡考勤登記方式的Av无码一级A片在线播放，每天打卡2次黄色日比视频，上午上班時間前、下午下班時間后各打卡1次欧美色图亚洲一区，上班首次打卡和下班后首次打卡時間作為有效的考勤時間韩国免费黄色网址，午休時間不計入考勤時間。
第四條18禁无码久久精品中文字幕乱码、外出登記
1囗欧美特婬的婬乱视频、員工在工作時間內(nèi)需要臨時外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)（1天以內(nèi)）應(yīng)填寫《外出登記表》，經(jīng)直接上級或部門負責人審批后黄色网站在线观看的，由考勤員登記備案色色日韩欧美网站。
2、員工次日需直接外出辦理業(yè)務(wù)不能到公司打卡考勤的，需提前一天安排好工作一级A片高潮用力啊，并填寫《外出登記表》亚洲爱爱视频，經(jīng)直接上級或部門負責人審批后，交考勤員登記備案亚洲日韩久久久精品2021。
第五條精品黄色免费小视频、出差
1、員工因公需要長時間出差異地辦理業(yè)務(wù)（1天以上）需提前填寫《出差審批單》日日夜人人操人人干福利，按出差審批權(quán)限報直接上級狼友视频在线在线、上級領(lǐng)導審批后，由考勤員登記備案免费A片免费A片在线观看。
2毛片A片全免费观看、《出差審批單》作為報銷出差費用的依據(jù)，因公短時外出不超過1天的但有差旅費用需要報銷的應(yīng)按照出差審批流程辦理国产精品厕所。
3国产理论一区、出差人員在外出差期間依照實際出差公務(wù)時間和往返票證時間進行綜合考勤，出差期間和出差旅途往返時間按照標準工時計出勤亚洲激情自拍偷拍视频，不計算為加班色精品网站。
第六條、實行不定時工時制人員考勤管理
1日韩裸体自拍视频网站免费、可以不需要以打卡等方式考勤登記日韩在线成人免费观看，平時上下班時間原則上按照工作地標準作息時間，但可以根據(jù)自身工作和業(yè)務(wù)需要彈性安排上下班時間亚洲欧美人成网站综合在线，以完成工作任務(wù)為先91精品国产摄像头。
2、如有公司通知必須按時出勤的情況国产一级婬片A片免费无码百度，如參加重要會議99r精品视频只有精品高清8、培訓、接待重要客戶等指定出勤要求時婷婷精品图区，必須按公司要求按時出勤欧美特级特黄AAAAAA片不卡，不得遲到、早退日韩在线丝袜福利网站、缺勤亚洲视频首页。
3、在客戶開發(fā)性爱视频喷水、業(yè)務(wù)洽談官方网站夫妻一级黄色录像片子、業(yè)務(wù)辦理等需臨時外出辦公（1天以內(nèi)）的，不需辦理外出登記審批手續(xù)嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看；臨時自行調(diào)休（1天以內(nèi)）的日本最新黄色視頻夜夜操，不需辦理請假手續(xù)大波美女视频一级A片，但必須報備直接上級領(lǐng)導知悉并向人事管理部門備案。
4色哟哟网址、如當月未請休扣薪假在线一区二区，則當月按標準全勤天數(shù)計算考勤，并作為工資計算的依據(jù)男女无遮挡猛进猛出动态图，不執(zhí)行加班規(guī)定天堂网在线WWW中文。
5、申請休產(chǎn)假日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片、婚喪假、年假日韩福利片子在线观看视频、出差等黄片免费在线播放，以及超過1天以上的事假及病假，仍需按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行發(fā)起請休假申請流程免费A片大片aⅴ免费看，履行相關(guān)手續(xù)欧美AAAA在线视频免费观看。
6、如有無故缺勤国产超污精品A级毛片、遲到国产com、未經(jīng)上級同意私自外出辦理與工作無關(guān)的事宜等違紀行為的將按照公司相關(guān)制度從重處罰。
7加勒比综合网站、人力行政部將不定期確認與更新不定時工作時間職員名單野花社区www视频在线看，如有與本規(guī)定不符合的行為及表現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消不定時工作時間資格欧美另类暴力丝袜。
第七條黄网站色视频免费播放、考勤異常
1、實施打卡考勤方式的員工依本制度要求出勤打卡登記考勤不卡色网站免费在线观看，由各單位考勤員定期檢查員工考勤打卡數(shù)據(jù)日韩一夲道无码免费视频，統(tǒng)計考勤異常記錄，并將考勤異常記錄及時通知員工性爱视频在线a。
2无码中文免费网站在线观看视频、實際到崗工作但遺忘打卡或上下班途中遇到不可抗力、其他突發(fā)緊急情況等導致不能正常打卡的久久精品国产亚洲av麻豆长发，可申請考勤異常處理久久精品视频在线。
3、因遺忘等考勤異常原因未按要求上下班打卡的人人操五月肥妇，可申請考勤異常91精品啪中文字幕，經(jīng)查實后可不予處罰，但每月累計不超過5次亚洲精品视频在线免费。
466j8影、員工本人在出現(xiàn)考勤異常情況后3日內(nèi)填寫《考勤異常確認單》亚洲无码操逼视频，發(fā)起考勤異常確認流程，由證明人或部門負責人核實審核確認后95视频官网，交人力資源部門審核備案亚洲精选午夜久久久无码6080，由考勤員更正考勤統(tǒng)計記錄可以視為正常出勤。
5亚欧天堂、對因請假精品日韩性爱、外出、出差手續(xù)辦理不全造成考勤數(shù)據(jù)異常的国产又大又硬又爽免费视在线观看，員工需補齊相關(guān)手續(xù)欧美一级A片在线视频免费观看。
第八條、遲到：如員工晚于規(guī)定上班時間后60分鐘內(nèi)到崗我要操我要干，按遲到處理午夜免费播放成人无码视频在线看。
第九條、曠工：員工在正常工作時間內(nèi)或者指定的工作時間国产一级性爱网站，無正當理由且未經(jīng)過有效批準而未到崗工作的黄色自拍偷拍网址，按曠工處理。員工有以下情形的免费AA午夜精品，視為曠工：
1免费美女网站国产、未經(jīng)有效批準無故早于規(guī)定的時間下班的；
2晚上福利视频、未經(jīng)批準或履行請假手續(xù)擅自離開工作崗位處理私事的人人看人人摸人人操人人看；
3、以辦理業(yè)務(wù)的名義外出而實際未辦理業(yè)務(wù)或處理私事的国产A片综合；
4草女人网站、遲到時間單次超出規(guī)定上班時間60分鐘以上的；
5欧美精品久久、未經(jīng)批準超出事假規(guī)定時間不到崗工作且未補辦請休假手續(xù)的欧美三级国产一级；
6、無故不打卡或進行考勤登記且無法證明到崗工作的国产免费夜间在线观看AV；
7人人操人人看人人拍、請假原因與事實不符或者提供虛假請休假證明材料的；
8欧美激情四射三级网站、未辦理請休假手續(xù)或者請休假未經(jīng)公司審批而擅自離崗休假的在线小视频91。
第十條、考勤紀律
1欧美真人性爱一线黄片在线免費观看、員工應(yīng)于規(guī)定上班時間之前處理好個人私人事務(wù)免费啪视频现在线视频网站，打卡簽到后即進入緊張有序的工作狀態(tài)，有計劃的開展一天工作看黄网站免费，自覺遵守辦公行為管理規(guī)范欧美午夜理论片在线播放，嚴禁在工作時間和工作場所做與工作無關(guān)的事情Av最新高清无码专区。
2、員工應(yīng)嚴格按要求辦理外出登記欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看、出差和請假休假手續(xù)点击进入在线影院毛片，嚴格按作息時間上下班，接受監(jiān)督国产麻豆亚洲精品专区，服從管理一级毛片AAAA视频播放，勤奮工作，不遲到色永久免费视频入口、早退美女黄片在线看，嚴禁擅離職守、中間溜號国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，上班時間不得消極怠工黄页视频在线高清观看免费，不得提供虛假考勤休假資料。
399国产真人作爱免费视频、員工如有違反考勤管理制度的行為，情節(jié)輕微的予以書面警告處分涩涩视频在线观看入口，并記錄在人事檔案国产吧在线视频永久；情節(jié)比較嚴重的予以記過或者記大過處分，并取消全部或者部分年度亚洲A级性爱视频、季度国厂熟女a乱又伦、月度績效獎金的發(fā)放，以及優(yōu)秀員工的評定免费黄色电影一级、晉升三级片在线免费、加薪等待遇；嚴重違反考勤制度超乳爆乳在线观看免费、態(tài)度惡劣的可給予停職欧美激情视频91、降職、降薪直至辭退机机干免费在线视频。
491视频官方、員工如因違反本制度受到處罰的，累計書面警告達3次者网址性av，第4次直接記過日韩专区视频；累計記過達3次者，第4次直接按嚴重違反公司規(guī)章制度論處日本高清视频在线观看Aⅴ。
5亚州+日韩+国产+无码、員工未按時出勤導致延誤工作給公司造成損失的，公司有權(quán)要求員工賠償造成的直接經(jīng)濟損失怕怕网站免费观看。
第十一條免费A片视频小草、考勤處罰規(guī)定
1激情国产黄色视频、對于在公司總部工作的員工，每月遲到累計不超過5次且累計總時長不超過60分鐘的可免于處罰插插国产视频，遲到的員工應(yīng)自覺按遲到時長順延下班時間欧美激情性A片在线观看免费。
2、每月遲到累計時間超過60分鐘的進行考勤處罰小度小度找个黄片看看，每累計1小時的按缺勤1小時計算aaaa欧美，不足30分鐘的部分按半小時計算缺勤時間，超過30分鐘不足1小時的按缺勤1小時計算黄色xxxx视频。如有效審批的加班時長男人的精品在线观看，可以加班時長與遲到時長按照1：1的比例相沖抵可免于考勤處罰。
3无码三级在线中文字幕、每次遲到時長超過10分鐘且每月累計次數(shù)在6~8次的精品毛片av一区二区在线，每次予以書面警告一次；累計遲到9~11次的美日韩制服中文字幕视频，每次予以記過一次精品狼友视频在线播放；累計遲到12次及以上的將按嚴重違反公司規(guī)章制度處理。
4毛片无码大全免费、每月漏打卡累計次數(shù)在6~8次的人妻大白腚，予以書面警告；累計漏打卡9~11次的www.xx日本黄色视频.com，予以記過国产淑女色视频；累計漏打卡12次及以上的將按嚴重違反公司的規(guī)章制度處理。
5日韩欧美女自拍图片大全集高清视频、如員工遲到后故意不打卡15级黄片电影，事后又以忘記打卡為由申請考勤異常以逃避考勤處罰的，以嚴重違反公司制度論處欧美A片一级在线观看嗯啊，根據(jù)情節(jié)給予記大過老师洗澡让我吃奶羞羞漫画、降職降薪、直至辭退第1页欧美高清视频看片在线观看网站。
公司考勤管理制度5
為助力集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展日本人妻久久二区视频观看，維護企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高員工勞動生產(chǎn)率和工作效率日韩精品欧美视频一区，集團于20xx年12月21日下發(fā)了《中國平煤神馬集團考勤管理辦法（試行）》中文字幕在线观看2022。要求自下文之日起，集團公司實行統(tǒng)一全員電子考勤制度国内体内she精视频乱码。
新的考勤制度有四個突出特點wwwxxxx69日本。
一是統(tǒng)一性，考勤設(shè)備管理亚洲Aⅴ永久无码天堂、員工信息采集及電子注冊欧美-黄色工厂、考勤數(shù)據(jù)匯總国产偷窥熟女精品视频大全小说、違反考勤制度的處理等均由集團統(tǒng)一管理。
二是全員性久久久久久亚洲日韩精品一区区三区，全部員工必須參加考勤排班亚洲激情小说，無特權(quán)人員、無考勤盲區(qū)欧美精品视频专区在线。
三是考勤方法的'科學性與先進性久久综合男人，在集團人力資源工資系統(tǒng)、人力資源員工數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一的基礎(chǔ)上在线黄色视频了,，電子考勤將實現(xiàn)員工身份證信息與電子人像拍照及虹膜拍照相比對統(tǒng)一日本三级网。
四是考勤制度的嚴肅性嚴格性。新的考勤制度不僅要求對員工生產(chǎn)班次做出合理安排免費看男女高潮又猛又爽，嚴格當班考核欧美成人版中文字幕，同時要求在一年考勤期內(nèi)要做到日工作時間、月工作時間成年人一级黄色视频、季工作時間九月色色色色色、年工作時間符合法定要求及出勤要求。
對于職工連續(xù)無故不參與考勤超過十五天欧美A片在线中文字幕，或者一年內(nèi)累計超過三十天者猛男好爽好爽男人天堂，按照曠工處理，解除勞動合同高清国语自产拍视频在线不卡，不予經(jīng)濟補償。集團考勤系統(tǒng)將按月生成員工違規(guī)行為及單位處理情況匯總表亚洲免费黄色三级录像，在集團范圍內(nèi)公示欧洲AV在线不卡。
對此，我公司高度重視欧美视频天堂在线观看，同時要求各單位人人看人操、各部門要廣泛宣傳、認真組織禁止18周岁以下观看网站，積極參與又爽又黄又高潮视频在线观看网站，確保考勤制度在公司順利實施A片在线观看视频免费网站。
公司考勤管理制度6
一葡京99热这里只有精品_、目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律国产刺激欧洲，維護公司正常工作秩序蝌蚪久久精品午夜，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依给黄片去水印会被查吗，結(jié)合納速拉丁公司（以下簡稱“公司”）實際情況九九精品国产，特制定本規(guī)定色淫综合区。
二、適用范圍
1免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费、本制度適用于公司各個部門所有員工国产亚洲精品激情久久。
2、要求：員工在工作時間堅守崗位欧洲免费在线观看视频，不得擅離職守96无码国产在线播放，嚴禁在工作時間從事與工作無關(guān)的活動，員工必須遵守公司上下班時間永久变态另类AV天堂，不得遲到就去吻亚洲精品欧美日韩、早退或曠工。
三99re国产在线精品最新66、工作時間
1www.日韩三级在线、工作時間：實行單雙休交替制。
單休：周一至周六青青女在线被干视频；雙休：周一至周五www.jizzcom。
上午8：30———12、00
下午14日韩视频www色、00———17：30
中間作為午餐无码在线首页第一页在线、休息時間，不作為工作時間农村黄色网站。
2欧美性爱熟女视频、因工作需要，公司可將正常工作日與公休日調(diào)換91精品久久久久久久久久，員工應(yīng)予服從中文字幕在线看。如果員工未履行請假手續(xù)而無故不上班的，作“曠工”處理麻豆91在线亚洲欧美中文字幕。
四玖玖在线播放网站、考勤獎懲
1、遲到（或早退）10分鐘以內(nèi)日韩丝袜清纯自拍视频网站在线，一次扣工資30元www.youjizz.com自拍；遲到（或早退）10至30分鐘，一次扣工資50元超碰在线人人操人人；遲到（或早退）超過30分鐘你懂的视频欧美，一次扣工資50元，并記過一次理论片在线看免费观看影院。無故及未申報遲到2小時以上按曠工處理99久久99久久久99精品齐。
2、每月給予兩次10分鐘以內(nèi)遲到只計考勤不扣工資的特例，但要上報部門領(lǐng)導原因欧美日韩经典自拍视频在线，并告知行政部特例處理黄色视频A级精品一区二区。
3、曠工一天黄色网站视频观看久操网，扣除當天雙倍工資欧美另类第一区，并作出書面檢討，記過一次中文字幕欧美综合第一页；無故曠工兩天（含兩天）以上者日韩一精品视频在线观看，按自動離職處理，并扣除當月工資少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，且須三天內(nèi)到公司交接完畢毛片基地无码专区久久。如交接未完畢，造成公司損失的三级片观看网址，上報司法部門處理亚洲无码淫乱视频。
4、全年記過累計達到4次清风阁免费视频网站A片，給予辭退亚洲日韩台湾精品尤物。
5、員工在一個自然月里無請假日韩在线观看免费视频在线观看、遲到久久精品囯产99精品亚洲、早退等事項者，視為全勤欧美人永久手机在线A片，公司給予全勤獎勵100元超级乱婬Av片无码。
五、考勤管理
1国产精品久久久久精品A级水多多、公司考勤由行政部考勤員負責每日登記考勤表99视频.com。
2、因公外出不能按時到崗欧洲免费视频区，應(yīng)提前向相關(guān)負責人及行政部說明外出事由在线免费观看日本视频、外勤起止時間在线一区免费不卡，并書面登記以做考勤强奸美女视频网站。
3、辦公室不定時到各部門查崗欧美性爱资源网，應(yīng)在崗而不在崗者www.射，按曠工論。
4欧美最猛性XXXXX69、行政部負責檢查国产黃色在线观看、復核確認考勤記錄，并在每月5日前匯總交總經(jīng)理處〖で榛埔趁夥淹荆總經(jīng)理審批后欧美与黑人视频，交由財務(wù)部據(jù)實計算當月工資，并于每月10日按時發(fā)放工資草草影院在线观看。
六国产精品无码AV欣赏网、加班管理
對于因工作需要，部門負責人安排在日常工作時間以外長期固定超時工作的91在线视频国产福利试看，盡量安排員工按實際加班時間在當月補休毛片手机在线。如確實不能安排補休的，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付員工加班工資无码国产原创日韩制服AV。
七激情gif、休假及其他假期
1、周末實現(xiàn)單休雙休交替制超碰网站在线；其它節(jié)假日遵從國家標準国产精品亚州国产在线手机版色，具體情況由公司安排通知。
2免费下载AV网站、每月事假不得超過3天黄色亚洲A片，事假按日扣發(fā)工資。
3肏激情在线观看、病假需提供醫(yī)療機構(gòu)的證明91超碰人人网一区二区三区。3天以內(nèi)的，按日扣發(fā)工資国内最真实嫖妓啪对白视频；生病住院3天以上30天以內(nèi)的久久79视频，按日發(fā)給80%工資；病假30天以上国产欧美日韩精品一区二区图片，公司視情況給予相應(yīng)慰問補助免费黄片看裸。
4、婚假1周久久久中国一级片69，產(chǎn)假45天在线鲁一鲁，男職工配偶生育的，享受7天陪產(chǎn)假9999在线，工資照常發(fā)放黄色在线视频网站国产。
5、員工的直系親屬（父母欧美黄色视频A一级黄色视频、配偶美国一级簧片、子女、公婆丝袜美腿视频无码二区30p、岳父母）不幸去世時欧美轮奸网，員工享有3日的喪假，工資照常發(fā)放。
6男人猛进女人大腿视频、年休假天數(shù)按以下標準計算：
∶琅悠祷粕久夥芽础（1）春節(jié)假按國家標準為8天。
∨访涝谙�26uuu免费。�2）累計工作年限為3年的91露脸中年肥熟妇，享受休假3天；累計工作年限為4年的'在线看免费A√片，享受休假4天成年人黄色视频在线免费；累計工作年限為5年的，享受休假6天人成视频免费视频在线观看播放；累計工作年限為10年以上的日韩人妻无码精品五五，享受休假10天。
∧腥酥苯硬迮讼旅婊剖悠翟谙卟シ拧（3）國家法定休假日日韩人人操操操、休息日不計入年休假的假期。
」患禔V网站在线。�4）年休假為帶薪假期日韩在线黄色片精品相关视频，按正常工資標準發(fā)放。八www4438、請假制度
1黄色网站18岁以下禁止进入、請假流程：請假員工填寫《員工請假審批單》→請假員工持單到本部門負責人審批→總經(jīng)理審批→請假員工持單到行政部辦公室做考勤備案。
2女人被草视频、1天的請假由部門經(jīng)理審批国际a极性爱片，2—3天的請假須由總經(jīng)理審批。4天以上的請假被操高潮了视频，總經(jīng)理批示后全网高清国产AV网站，再由董事長批示。
3日韩欧美久久精品影视大全免费观看、病假小草在线免费观看av、事假或其它非正常上崗天數(shù)（帶薪假期除外）超過60個工作日的，不再享受年終獎主播一多大秀喷水视频。
九中国欧美亚洲范冰冰与中字、附則
1、本制度的解釋欧美亚洲日韩、修改99在线视屏、廢止權(quán)歸公司行政辦人人摸人人操操日日。
2国产精品高清入口在线、公司有權(quán)對制度進行不定時的修訂或補充，員工應(yīng)按經(jīng)修訂或補充后的內(nèi)容執(zhí)行。
3花蝴蝶在线观看免费中文版、本制度自總經(jīng)理簽發(fā)后生效日韩在线观看免费视频一区。
公司考勤管理制度7
為進一步加強公司的規(guī)范管理，促進全體員工養(yǎng)成遵時守紀的良好習慣高国产AV网站，營造團結(jié)高效的工作氛圍與秩序激情视频激情自拍激情小说，確保各項工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合工作實際激情亚洲综合网，制訂本規(guī)定欧美乱伦电影一区二区。
一、總體規(guī)則
1黄片一区pon、所有員工必須上崗簽到亚洲天堂网a，離崗簽退。
2亚洲色图综合区、按壓指紋時保持身體靜止并正視攝像頭久久一级无码A片，確保考勤圖像清晰99爱在线精品免费观看；無考勤圖像者視為未考勤全网黄色视频。
3、考勤依據(jù)考勤機顯示時間為準欧美午夜激情。
二黄色网站A全、考勤類別
根據(jù)公司實際情況，考勤分以下二類：
√丶秼H片欧美高清视频,。ㄒ唬┱Ｗ飨徫�
適用崗位：節(jié)假日正常休息崗免费可以看黄的视频网站。
工作時間：8：30—17：30（午休：11：30—13：30）。
考勤方式：每個工作日考勤兩次欧美韩日中免费网站，上午8：30之前按壓指紋不計遲到先锋音影资源，下午17：30之后再次按壓指紋不計早退。
∧腥说奶焯镁肥悠低尽（二）倒班崗位
適用崗位：白班與夜班交替崗位全免费A级毛片免费看无码软件。
考勤方式：參照部門自行設(shè)定的倒班制度和交接班時間進行考核。
執(zhí)行倒班制度的部門91中文字幕永久在线看，根據(jù)倒班制度進行考勤管理乱伦视频无码一级，每月最后一個工作日結(jié)束，結(jié)合機房門禁記錄及交接班記錄等材料制作倒班員工的考勤記錄并提交至人力資源部av福利资源福利。
三啪无码高请不卡在线观看、異常情況的處理
職工考勤情況異常，無請假手續(xù)或《職工考勤情況說明》的午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，視情況記為遲到欧美精品手机在线一级播放、早退或曠工久艹a免费视频。
1、遲到：員工在規(guī)定上班時間之后到崗亚洲欧美日韩在线一区二区三区，記為遲到′久久九九在线视频。
2、早退：員工在規(guī)定下班時間之前離崗福利黄色一区，記為早退欧美一级黃色视频在线观看。
3、曠工：員工無故不參加考勤色黑人网，記為曠工一级片在线观看。遲到、早退超過二個小時的www.youjizz.com日本，記為曠工半天国产专区系列；遲到、早退超過半個工作日的黄片干净无码A片，記為曠工一天色库视频；因個人原因?qū)е庐斕炜记谟涗浫笔Щ虿煌暾洖闀绻ひ惶臁?/p>
4女生自慰出水网站、由于天氣等不確定因素造成的考勤異常玖玖爱视频精品，由本人當日加以說明，交人力資源部審核国产精品第一页福利在线，可視情況酌情處理狼友视频在。
5、對因出差等特殊情況形成的.考勤異常亚洲人成在线观看网站不卡，各部門須填寫《職工考勤情況說明》色网站性感污骚视频，并于當月最后一個工作日下班前提交人力資源部，逾期無效国产18av视频。
四黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄、串動工作時間的管理
員工確因工作需要串動工作時間的，需由部門負責人安排4455永久在线播放，報部門主管副總經(jīng)理批準欧美性爱久视频，填寫《加班/串休申請表》，報人力資源部經(jīng)理審核備案农村老熟女乱子视频，并按以下方式記錄考勤亚洲欧美日韩色图，未簽到或未簽退不計加班：
1、工作日加班：工作日當天有效簽退后黄色网址国产区，17：30后須再次簽到超碰巨乳伊人，離崗時簽退，按加班計時免费爆操网站。
2欧美在线喷浆、休息日加班：上崗簽到1024手机看片日韩人妻，離崗簽退，按加班計時A∨女人网。
3、加班2個小時以上久久黄片18，串休半天日韩欧美色；加班4個小時以上串休一天。
五三级黄色A片、考勤統(tǒng)計
員工每月出勤情況由人力資源部統(tǒng)計匯總亚洲国产欧美在线人网站，統(tǒng)計周期為當月1日至當月30/31日。
六亚洲人兽网、獎懲辦法
1男人天堂网在线观看视频、無遲到、早退記錄且出滿全勤的員工計發(fā)全勤獎亚洲黄色在线视频观看网站，每月100元免费人成视频在线，每季度兌現(xiàn)一次。
2国产粉嫩出水在线播放、當月遲到人人干99、早退累計3次者，公司予以通報批評亚洲自拍另类小说综合图区。遲到玖玖爱资源网、早退累計4次者，扣發(fā)績效工資80元在线成a欧美；當月遲到国产在线91人妖、早退每累計達到5次者，記曠工1個工作日乱伦-97。
32020国内最新自拍、對曠工者予以通報批評，并視情況扣發(fā)績效工資和年終獎：每曠工半個工作日亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，扣發(fā)當月績效工資10%殴美A片免的视频刺激的；每曠工1個工作日，扣發(fā)當月績效工資20%www自拍.com；當月累計曠工2個工作日（含）以上日韩在线第二页，扣發(fā)全月績效工資；全年累計曠工7個工作日（含）以上av。天堂网，扣發(fā)50%年終獎超级乱婬片67194免费看；全年累計曠工10個工作日以上，扣發(fā)年終獎人人操久久网。經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論決定99思思在线自偷视频，可對曠工員工視情況分別予以警告日韩主播网红视频自拍网站、記過、降級十八岁禁看黄色内容、轉(zhuǎn)崗處分欧美人BBBxXXXBBB。
4、員工連續(xù)曠工達到3個工作日182精品视频在线观看免费一、累計曠工達到10個工作日免费欧美精品，可予以留用察看3至6個月或解除勞動合同處分。留用察看期間只發(fā)放基本工資国产黄片天堂。
5另类专区欧美、員工考勤實行全員全時管理，各部門要按本規(guī)定嚴格執(zhí)行26uuu.com，考勤情況作為職工晉級日韩高清无码久久、獎勵、評優(yōu)的依據(jù)之一欧美熟妇A片在线观看软件、有曠工記錄或累計遲到日本人禽杂狂配视频、早退20次以上者，取消當年晉級h高潮娇喘抽搐动漫视频、評優(yōu)資格97碰碰碰无码视频。
6、各部門負責人徇私舞弊者欧美黄色电影网址，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以通報批評并罰款500元影音先锋性爱资源站，情節(jié)嚴重者予以降級、停職等處分日韩精品理论片在线观看。
公司考勤管理制度8
第一條為了避免公司員工發(fā)生早退免费亚洲爱爱视频、遲到、曠工等違紀行為18水女人一级黄色，以使其認真工作黄色网址在线观看a，特制定本考勤管理制度。
第二條本制度適用于公司總部欧美精品-a，各下屬全資少妇毛片免费视频、控股企業(yè)可參照執(zhí)行，也可另行規(guī)定人人人人人人人操干。
第三條員工正常工作時間為上午9時至12時最新黄色在线网址，下午1時至
5時30分，每周六国产va小视频、日不上班欧美性爱一级大黄片，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時，由總經(jīng)理辦公室另行通知国产强奸av片。
第四條上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者视频无码在线看，按遲到論處日韩美女一级久久精品视频网站，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處亚洲日韩欧美97超碰。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處欧美性交免费网站，超過30分鐘者按曠工半天論處。
第五條公司員工一律實行上下班打卡登記方式在线影院欧美。
第六條凡本公司員工上下班均需親自打卡欧美在线性，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者AV性爱网址，委托人和被代理人均給予記過處分欧美日韩免费特级黄片。
第七條公司每天安排專人監(jiān)督員工上下班打卡农村妇女野外AAAAA图片，并負責將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導久久久黄网大全免费无码，由值班領(lǐng)導報至勞資部，勞資部據(jù)此填報員工考核表及核發(fā)全勤獎日韩99re在线。
第八條員工辦理外出業(yè)務(wù)時国产精品偷频观看免费，必須先辦理打卡手續(xù)。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準综合日韩欧美，違者按遲到或曠工處理久久中文字幕乱码久久午夜加勒比。
第九條員工外出工作前須向本部門負責人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理香蕉香蕉国产片一级一级毛片。
第十條上班時間外出辦私事者国产jiuse视频网站最新地址，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當月全勤獎黑美粗硬三級，并給予警告一次的處分在线日韩成人电视播放网站视频免费。
第十一條員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎1/2人人草人人干人人射。達五次者扣發(fā)全部全勤獎狼友视频入口首页面，并給予一次警告處分。
第十二條員工無故曠工半日者欧美一级A片视频网，扣發(fā)當月全勤獎美国av毛片，并給予警告一次的`處分；當月累計三天曠工者专看一级黄色片的网站，扣除當月工資87人人操人人爱，并給予記過一次的處分；無故曠工達一個星期以上者欧美性爱地址，給予除名處理91看片婬黄大片在线观看。
第十三條員工因公出差，須事先填寫出差登記表欧美丝袜精品一区二区。副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準性生活一级A片；各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導批準91黄色在线观看免费观看；高層管理人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準；情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長請假時欧美一级黄色片99，須在董事長秘書室備案免费在线观看特黄色无码不卡大黄片，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案性a视频在线观看。凡因各種情況或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎国产一igao视频网，不予報銷差旅費；特殊情況須報總經(jīng)理審批曰韩欧美不卡片。
第十四條當月全勤者91丨九色丨喷水，獲得全勤獎金。
第十五條本制度呈總經(jīng)理批準后實施99热精品3。
公司考勤管理制度9
一美足AV无码一区二区、目的：
為維護工作秩序，提高工作效率精品国产一区二区三区国产区，加強考勤管理久久黄色国产精品，特制定本制度。
二亚洲婷婷在线视频、適用范圍：
本考勤管理制度適用于XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司国产精品久久无码HD毛片。
三、職責
公司行政辦公室負責考勤管理工作国产精品特级女人18毛片A毛片。
各部門領(lǐng)導負責做好本部門員工的考勤監(jiān)督管理国产激情无码视频一区二区三区。
四、工作內(nèi)容
1涩涩视频A、本公司作息時間：冬季上午8：00—12在线视频色九色、00，下午199久久久免费毛片、00—5：00v视界影院；
2、夏季上午8：00—12欧美cao、00三级国产网站，下午1、30—5：30在线人成免费视频。
3日韩精品天天在线观看视频免费网站、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班史上最婬荡野视频高潮，不遲到无码av免费一区二区三区，不早退。工作時間不得擅自離開工作崗位。有事外出的'电影网无码，須經(jīng)本部門領(lǐng)導同意在线日韩素人自拍网站视频播放免费。
4、公司節(jié)假日值班由行政辦公室統(tǒng)一安排亚洲欧美日韩精品视频。因工作需要周六国产欧美三级片网站、周日或夜間加班的，由各部門領(lǐng)導填寫加班審批表欧美在线精品视频a美国网站，報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行色综合久久中文字幕专区一区，并作為員工加班補貼或輪休的依據(jù)。
5WWW.午夜一级片.COM、副總經(jīng)理午夜精品影院、總工程師和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理或常務(wù)副總批準jizzjizz18。員工請假須經(jīng)部門領(lǐng)導批準日韩美女福利网址在线观看视频免费。請假人事后須向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位者按曠工處理欧美视频大全。
6自拍偷拍25页、員工上班時間遲于規(guī)定時間狠狠cao2020高清视频，按遲到論處国产三级网片；下班時間早于規(guī)定時間，按早退論處欧美丝袜精品久久中文字幕。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者japan无码，每次扣除工資20元；15分鐘以上兩小時以下者黄色免费免费在线好看，每次扣除工資50元啪啪啪小视频免费看。
五、打卡規(guī)定
1天天日天天干天天色、員工必須按時上下班打卡三级片黄色欧美性爱视频，打卡時間為早上班8：00以前，中午12国产精品视频一区二区首页、00以后欧美老熟妇A乱子视频在线观看，下午13、00以前亚洲口咬一级视频，17：00以后久久久久久久综合日本亚洲欧美，特殊崗位不能按時打卡的可填寫補勤卡申請表；
2欧美快射视频合集、不得委托或代他人打卡或簽到综合在线免费观看三级视频一区二区，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對代打卡人和被代打卡人均處以100元的經(jīng)濟處罰并記過一次；
3亚洲群体性爱视频、員工未打卡時人人干,人人摸人人草，須填寫未打卡情況說明，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交到行政辦公室欧美裸体一级视频，否則按故意不打卡處理国产怕怕。
4、員工屬于以下情況之一者片毛视频在线观看网站，按曠工1天處理欧美特黄A级高清免费大片A片l；
5、未經(jīng)領(lǐng)導批準色色色色色色色色色播播，擅自不上班或請假后逾期不歸亚洲福利小视频；
6、故意不打卡538视频在线免费观看；
7黄页网站免费49vvcom、遲到或早退超過2小時；
8精品国产免费污网站入口、拒不接受領(lǐng)導分配的工作或擅自離開工作崗位国产无码专区视频。
六、曠工及違紀的處理：
1国产精av、根據(jù)公司獎懲制度進行處罰色婷婷综合在线；
2、給予不超過當月工資30%的經(jīng)濟處罰99久久99这里只有视频精品视频；
3国内激情网站、當月曠工超過3天，或當月遲到www,se、早退超過8次者久久国产AV人人做人人爽，公司將視為嚴重違反勞動紀律。
公司考勤管理制度10
一久久艹视频、目的
近期公司員工遲到現(xiàn)象嚴重国产精品视频久久，為加強員工的考勤管理，維護公司正常工作秩序97国产一区二区精品久久呦，特制定本制度三级免费观看网站。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司全體在職人員1024在线观看精品视频。
三操视频网站在线免费观看、上班時間
1、業(yè)務(wù)部：上午9：00—11：45黄色网站三级免费一品。下午14：00—17：45五月天97超碰精品在线，晚上18：30—20：00
2爱去操综合网、技術(shù)部：上午8：30—11：45。下午13：30—17：45 3狼色行动在线视频、行政部：上午8：30—11：45人人摸曰曰操。下午13：30—17：45 4、生產(chǎn)部：上午8：30—11：45性交小视频。下午13：30—17：45女自慰A片一区二区三区四区。晚上18：30以后視為加班時間。
591视频久久久、股東：即日起公司股東需按時上下班婷婷五月丁香社，打卡記錄出勤時間，上班時間與其管轄部門一致黃色网站中文字幕。
四xxxx黄视频在线观看、缺勤處理
1、業(yè)務(wù)部：每月遲到国产片A片黄色视频永久免费观看、早退一次者扣發(fā)當月全勤獎100元欧美美女黄图视频在线观看，遲到、早退3次者扣發(fā)當月一天工資日本aA视国产18，每次遲到久久婷婷五月天综合视频、早退達到半小時者扣發(fā)當月半天工資，遲到欧美A一级黄色网站、早退達到一小時者扣發(fā)當月一天工資黄黄的精品视频在线播放。擅自不到崗，按曠工處理jizz日韩，曠工一天扣三天工資青草h在线视频播放。
2亚洲性爱视频偷拍、技術(shù)部：每月遲到亚洲国产精品国揄产拍、早退一次者扣發(fā)當月全勤獎100元，遲到大黄特黄A片,欧美丰满大屁股、早退3次者扣發(fā)當月一天工資美女黄色视频的久草视频，每次遲到、早退達到半小時者扣發(fā)當月半天工資亚洲黄色大片免费网，遲到美女露出隐私的免费入口网站、早退達到一小時者扣發(fā)當月一天工資。擅自不到崗欧美A欧美一级a爰做，按曠工處理真人一放A片免费视频，曠工一天扣三天工資。
3一道本一区二区精品视频免费看片、行政部：以其月工資的10%計提全勤免费看黄色三级片A片，每月遲到、早退一次者除無全勤獎外，按月工資的10%進行處罰日韩精品一区二区免费暖暖，每次遲到激情狠狠文学网、早退達到半小時者扣發(fā)當月半天工資，遲到自拍偷拍29p、早退達到一小時者扣發(fā)當月一天工資性爱免费视频。擅自不到崗，按曠工處理亚洲视频色网站，曠工一天扣三天工資家庭乱伦小说亚洲色图。
4、生產(chǎn)部：每月遲到国产小视频激情、早退一次者扣發(fā)當月全勤獎人人干人人爽人人操人人，遲到、早退3次者除無全勤獎外又色又粗又长又黄的网站，按月工資的（除加班工資外）5%進行處罰日韩三级片免费网站，每次遲到、早退達到半小時者扣發(fā)當月半天工資国产免费AⅤ视频在线观看，遲到a一级爰做片免费观看、早退達到一小時者扣發(fā)當月一天工資。擅自不到崗日韩A片综合视频，按曠工處理91精品国产色综合久久不卡美美，曠工一天扣三天工資。
5黄色免费网站在线看、股東：每遲到伊人久久久久一级毛片、早退一次從月工資中扣發(fā)100元，并召開會議向全體員工道歉亚洲精品夜夜久久精品。
五国产精品特黄特粗又长视频、打卡管理
1、代人或授人打卡者国产体橾一级黄片，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元處罰日韩A级毛片免费视频播放。
2、因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡玖玖九在线热视频，由人事部登記上下班時間2021色色。
3、因公外出不能按時打卡者黄色录像视频在线免费，應(yīng)事先向總經(jīng)理匯報久久久久久精品久久久一区，待返回公司后及時找總經(jīng)理簽卡。
4亚洲最新h在线、按時上欧美五区、下班但忘記打卡者黄色AV免费的网站，應(yīng)及時找其所屬部門經(jīng)理簽卡，否則做缺勤處理深夜福利在线视频。
六日韩大陆一区二区三区在线观看、假期
1、假期類別：公司假期分為法定節(jié)假黄色片mmm,com、病假十八禁网址污、事假、婚假久久精品店这里有精品、喪假A片欧美在线播放免费网站、產(chǎn)假
2、請假流程：員工請假應(yīng)事先到人事部領(lǐng)取請假單2020久久久久99精品，將填好的請假單交于本部門負責人和總經(jīng)理審批一级色逼影视，獲批準后交人事部備存。
3在线播放一级AAA、病假：員工每月可享有一個工作日帶薪病假538国产精品一区二区免费视频，如請病假無全勤獎，需在返崗后出具病假證明欧美理论片92理论午夜片，交人事部審核免费黄色网站啊啊啊。如未能提供醫(yī)院證明，需直接管理人員當面證實欧美另类69XXXXX义，上報總經(jīng)理審批方能生效jizz在线。員工請病假2個工作日及以上，自第2個工作日起日韩图亚洲一区，除無當月全勤獎外国产交换配乱婬视频，按請假天數(shù)扣發(fā)當月工資。
4操操日日、事假：按請假天數(shù)扣發(fā)當月工資免费C片在线网站。
5、婚假：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲2019黃色免費看，男22周歲）結(jié)婚久久精品国内，可享受3天有薪婚假。符合晚婚年齡（女23周歲www.人人摸，男25周歲）的.，可享受15天有薪假日韩精品牲交一区。
6国产综合色在线视频区天天综合色、喪假：直系親屬享有3天有薪假期，其他親戚1天97人人模人人爽人人喊免。
7正在播放白嫩、產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為九十天美日韩毛片亚洲播放社区，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的黄色网站视频免费大全，增加產(chǎn)假十五天亚洲h视频网站大全。女員工懷孕流產(chǎn)的給予3天休假，男員工妻子生小孩享受5天照顧妻子有薪假九色论坛。
公司考勤管理制度11
考勤制度是考察員工出勤国产裸体美女牲交、工時利用、勞動紀律以及支付勞動報酬的重要依據(jù)乱伦免费视频入口，為了加強考勤管理网站免费在线观看A片，充分利用工作時間，提高工作效率伊人久久精品婷婷热，公司特制訂本規(guī)定：
一小黄色视频在线免费看。、凡公司范圍內(nèi)所有員工均執(zhí)行本規(guī)定；
二亚洲网站片、各作業(yè)所領(lǐng)班（主管）為專職考勤記錄員影音先锋在线资源网看，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查出日本aa，視情節(jié)輕重欧美性交免费在线看，給予經(jīng)濟處罰直至開除；領(lǐng)班（主管）應(yīng)在此月初上交上月考勤記錄及各種有關(guān)假條欧美一区黄片免费看，材料申請單等到管理部門辦公室色色手机视频；
三、各作業(yè)所員工每天工作時間黄色大片最新网址品尚j8，原則上為8小時（吃飯時間除外）大陆三级片99免费视频，由于各作業(yè)所的具體情況不一樣，各作業(yè)所甲方（客戶）的實際作息時間確定上AAAAA欧美一级黄色片、下班時間qvod激情图片；
四、無論實行何種工作制先锋xfplay色资源网站123，各作業(yè)所應(yīng)當保證員工每月休息兩天黄色做吊逼，如趕上甲方放法定假日，員工有薪休假无码自拍日韩视频；
五欧美性爱A√视频在线、員工應(yīng)按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到早退日韩偷窥自拍系列在线观看视频；
六五级全黄的视频在线观看、員工請假，非特殊情況在线观看免费涩涩视频，一律事前辦理請假手續(xù)激情图区亚洲，經(jīng)領(lǐng)班（主管）批準后方可休假欧美国产视频，休假一律扣除當日工資，請假與排休不替換玖玖爱视频在线；
七国产91性交二区大片、員工如有下列情況之一者，視為曠工：
1pirn免费毛片在线、未按規(guī)定程序請假或未經(jīng)批準擅自不到崗位上班的日韩美女观看成人片视频在线观看免费；
2、遲到早退累計1小時以上妓女在线观看网站，又無正當理由辦理補假手續(xù)的搜欧美性爱黄色网站；
3、員工請假逾期不歸女子被男子操的视频，又未辦理續(xù)假手續(xù)的.这里只精品视屏；
4、工作時間擅離職守或從事與工作無關(guān)活動的在线观看黄片儿。；
5日韩另类综合福利网站在线播放视频、申請辭職未獲管理部經(jīng)理批準，擅離職守的性欧美精品一区二区三区在线播放；
6日本PP视频、偽造、涂改各種請假證明的新淫色综合网站；
八99久久这里只有精品、事假：員工請事假由作業(yè)所主（領(lǐng)班）批準，管理人員請事假須經(jīng)理批準同意人人射，事假期間不發(fā)工資欧美极品专区高清在线观看；事假一律以請假條為準，未批準而不到崗的按曠工處理在线A片视频网观看，曠工一天扣發(fā)三天基本工資欧美一级多人婬片人妻欧美大片；
九、病假：
1CO∩Xingaiwww、員工請假一律憑醫(yī)院開具的證明igao.com为爱搞点激情，由本人即時向領(lǐng)班（主管）申請請假，確因情況緊急來不及申請請假的日韩毛片一级毛片免费视频，時候須1日內(nèi)補辦有關(guān)手續(xù)在线国产福利，不具備上述條件按曠工處理；
2日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费、急診病人可由家人代請假久久99国产免费观看99一区，時候由本人憑醫(yī)院的急診證明，補辦請假手續(xù)A级毛片误无码免费真人久久，不具備上述條件按曠工處理中文痉挛视频在线播放；
十、當月病假干操美女、事假合計超過十天者日本操逼视频不卡，作自動退職或公司勸退；
十一无码日韩免费专区迅雷下载、公司行政管理人員：領(lǐng)班可批員工一天假期毛片一级农村毛片、主管可批員工三天假期、三天以上必須由經(jīng)理批準同意黄色网站在哪里。
公司考勤管理制度12
為加強工作紀律98偷窥自拍亚洲色图，增強員工的自律性，提高工作效率欧美国产亚洲日本韩国VA，結(jié)合本公司實際情況济南宋刘村足疗店，特制定本管理規(guī)定。
一怡红院欧美优物性爱、考勤定義
1色天堂人妻有码精品、公司員工如需請假或外出辦事，須填寫請假條經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準方可生效18岁禁止av。
2欧美视频黄色视频、未經(jīng)準假，工作時間開始10分鐘之后到崗者黄片视频免费观看，視為遲到国产清纯白嫩极品爽爽；工作時間開始30分鐘之后到崗者，視為曠工在线看欧美性爱；
3欧美第一区在线、未經(jīng)準假，工作時間結(jié)束前10分鐘內(nèi)離崗者18岁禁看网站在线看，視為早退免费18岁网站；工作時間結(jié)束前超過30分鐘離崗者，視為曠工AV在线免费观看那；
4看真人性爱视频、工作時間內(nèi)，在崗位上做與工作無關(guān)的事情操一操网站，未經(jīng)批準離開崗位辦理與工作無關(guān)事情的精品日韩妖精视频网站在线观看免费，視為擅離崗位；
5饥渴老熟妇女人乱伦视频、每次擅離崗位超過30分鐘的黄色网站拍拍，按曠工半天處理；每次擅離崗位超過2小時的中文字幕一区二区三区精彩，按曠工處理亚洲日韩一区二区在线视频。
6久久又99精品、未經(jīng)請假或假期滿后未辦理有效的`續(xù)假手續(xù)，沒有準時上班的視為曠工黄色一级片一区二区。
二少妇爽到呻吟的视频、考勤制度
1、公司全體員工（包括試用期員工）均納入考勤范圍麻豆AV在线免费观看，實行上下班打卡制度www.国产盗撮.com。
2、本公司員工正常工作時間為上午9時至1291天堂精品一区二区在线看、00分东北老妓女叫床脏话对白高清，下午13、30分至18：00日韩中文字幕无码一级毛片。如需調(diào)整工作時間時另行通知黑色在线视频播放。
3、所有員工均需在公司打卡后方可外出辦事免费一级在线欧美视频网站，外出辦事需填寫請假條小蝌蚪视频成人影院免费观看下载，經(jīng)由總經(jīng)理或部門主管審批后，方能外出国产精品福利导航。如因工作原因不能打卡的亚洲日韩专区网站，需經(jīng)總經(jīng)理或部門主管簽字認可。
4亚洲中文字幕精品久久HD、負責考勤的人員每月將員工出勤操逼亚洲色、請休假、曠工等情況通過考勤表如實反映欧美黄色乱轮。經(jīng)總經(jīng)理簽字后色欲色香天天天综合在线，此考勤表將作為發(fā)放員工工資的依據(jù)。
三经典人人操人人干人人看、獎懲辦法
1黄色片一区、員工全月無請假、遲到黄色av网址在线播放、早退或曠工情況者给个免费的黄色网站，給予全勤獎勵，獎金金額為100元亚洲图片家庭乱伦。
2美女黄色乱轮视频、全月累計遲到/早退3次以上的，按每次罰款50元處理啊灬啊灬高潮来了视频在线观看。
3欧美三级视频观看、每月曠工1天者扣發(fā)當月工資總額的5%，曠工2天者扣發(fā)當月工資總額的10% 。月累計曠工3天者日韩午夜福利版在线播放观看，公司有權(quán)給予解聘處理大屁股美女久久作爱视频。
四、其他違紀處理辦法
屬如下情況的天天搞天天日天天操，按如下辦法處理：上班時間做與工作無關(guān)的事jjzz播视频、玩游戲国产偷自区、打撲克麻將久久久久免费视频a片、看小說等或干擾他人辦公的，扣發(fā)其效益工資欧美日韩另类。
五性爱网址在线观看、本制度自下發(fā)之日起即在公司執(zhí)行。
【公司考勤管理制度】相關(guān)文章：
公司考勤管理制度02-13
公司考勤管理制度08-20
公司打卡考勤管理制度02-23
公司考勤的管理制度03-27
公司指紋考勤管理制度09-01
公司考勤管理制度10-23
公司考勤管理制度范文10-02
公司考勤休假管理制度06-06
公司考勤管理制度【熱門】02-22