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考勤管理制度

時(shí)間：2024-03-10 07:01:41 制度我要投稿

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[實(shí)用]考勤管理制度

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性日本超级黄色视频网址，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)免费A片一区,二区,三区、社會(huì)團(tuán)體羞羞漫画看、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作一A一片一级一片啪啪、勞動(dòng)黄色网站免费久久久、學(xué)習(xí)、生活的秩序欧美黄色网站视频，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展性爱ⅩXⅩ视频，依照法律、法令国产熟女大声叫受不了视频、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文亚洲性爱视频日韩无码一区二区。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的考勤管理制度亚洲欧美日韩A片一级，希望對(duì)大家有所幫助又黄又骚的视频。

[實(shí)用]考勤管理制度

　　1．目的

　　為加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣自拍偷拍第六页，提高工作效率1024国产欧美日韩精品、特特制定本制度。

　　2．范圍

　　公司全體員工

　　3．內(nèi)容

　　3．1員工正常工作時(shí)間為上午8：00~12：00黄页网站大全免费，下午13：30~17：30丁香五月婷婷黄色网站；星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為休息時(shí)間。

　　3．1．1上述作息時(shí)間如有調(diào)整國產視頻自拍，由人力資源部另行公布欧美午夜真人真做a视频。

　　3．1．2加班時(shí)間由各部門(mén)視工作情況而定。由部門(mén)提出申請(qǐng)国产偷情视频一区，經(jīng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后欧美性爱一次性，再交人力資源備案，否則人力資源部不予核算加班費(fèi)黄黄的精品视频在线播放1。

　　3．2考勤內(nèi)容

　　3．2．1上班時(shí)間已到而未到崗位者欧美特黄AAAAA一区二区，即為遲到。

　　3．2．2未到下班時(shí)間而提前離崗者日本久久黄色放视频，即為早退怕怕怕免费网站18以上看。

　　3．2．3工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守好爽好紧好大的免费频国产。

　　3．2．4遲到或早退开心激情婷婷色、擅離職守每次不得超過(guò)3分鐘，全月累計(jì)不得超過(guò)10分鐘欧美性交网。否則按每分鐘3元扣款。

　　3．2．5遲到超過(guò)30分鐘肏美女女生视频网站，早退超過(guò)30分鐘先锋影音av鲁色资源站，擅離職守超過(guò)30分鐘爱爱午夜福利视频，及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者，均為曠工求个国产av网站，超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理欧美日韩免费在线不卡视频，超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理，以此類(lèi)推国产精品综合第三页。

　　3．2．6曠工一天扣三天工資黄色视频网址入口。扣除本月績(jī)效工資精精国产XXXX视频在线直播1。

　　3．2．7曠工半天者狼友视频在线观，給予一次警告處分，每月累計(jì)3天曠工者欧美一级片在线视频网站，扣除當(dāng)月工資视频一区国内自拍，并給予記過(guò)一次處分，曠工超過(guò)3天者爱搞,为爱搞点激情，給予除名處理国产合集久久。

　　3．3打卡管理

　　3．3．1公司員工一律實(shí)行上、下班打卡制度夜色福利免费网页在线视频。各分部考勤由分部行政文員或負(fù)責(zé)人考勤日韩久久网，并于次月1號(hào)匯總統(tǒng)計(jì)傳遞給人力資源部。

　　3．3．2公司實(shí)行一人一卡人妻社区论坛，人在卡在欧美性首页，按月更換。

　　3．4本公司除下列人員外国产日韩欧美专区，均應(yīng)按規(guī)定上班国产二级黄片视频、下班、加班時(shí)間打卡国产精品口爆一区二区。

　　3．4．1總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者好看的欧美一级A片。

　　3．4．2因公出差。

　　3．4．3因故請(qǐng)假欧美变态另类熟妇第一区，經(jīng)核準(zhǔn)者欧日美韩中文字幕。

　　3．4．4緊急事故，事后說(shuō)明事由www.日日干.com，經(jīng)核準(zhǔn)者69天堂网。

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