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人事離職辭職解聘制度
在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多国产精品久久九九免费视频，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則黄色网址国产区。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的人事離職辭職解聘制度日本强奸乱伦中文字幕，歡迎大家分享免费爆操网站。
一、目的：
規(guī)范公司與離職員工的離職結(jié)算活動1024手机看片日韩人妻，方便工作的交接日韩在线7777，以利于公司工作的延續(xù)性，保護公司免于陷入離職糾紛黄色一级免费在线观看，提高公司管理水平国产男人黄色。
二、適用范圍：
公司所有員工離職（辭職欧美一级婬片BBB、解聘）欧美特黄黄色视频。
三、操作規(guī)程
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ww.黄色视频在线com、俟締T工因個人原因辭職，操作層員工應(yīng)提前半個月提交辭職申請自拍野战视频，管理層員工應(yīng)提前一個月提交辭職申請谁有免费黄色网站?，試用期間的人員認為工作不適合自己的期望，須提前三天提交辭職申請書97资源碰碰人人操。辭職申請?zhí)峤黄洳块T經(jīng)理或上級領(lǐng)導(dǎo)審批国产粉嫩出水在线播放。上崗少于5天（包括5天），個人提出離職亚洲天堂AV手机在线，公司不予結(jié)算工資亚洲自拍另类小说综合图区。②部門經(jīng)理在收到辭職申請后當天，安排時間與其溝通午夜影视日韩在线影院观看免费、面談在线成a欧美，掌握其辭職原因及心態(tài)国产在线91人妖，妥善解決提出的問題或困難，努力挽留乱伦-97。如若無法挽留2020国内最新自拍，要征詢其對公司的建議或意見，同時報總辦亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，由總辦視情況決定是否與其面談欧美疯狂黄片，管理層員工要報總經(jīng)理，總經(jīng)理根據(jù)需要決定是否面談或派品質(zhì)部面談或落實情況色一吧色色99一区。
√鼗泼┐甯九③員工提交的辭職申請按審批權(quán)限獲準，操作層員工由部門經(jīng)理黄色三级A片、品質(zhì)部h色视频网站在线观看、總辦獲準；管理層員工要經(jīng)總經(jīng)理批準全网最大的黄色网站免费观看。
∥甶Gao激情视频、軉T工辭職獲準后，應(yīng)到總辦領(lǐng)取《員工離職手續(xù)單》并由相關(guān)部門填寫亚洲精品电影你懂的在线观看，做好交接工作国产精品无码AV在一区，需交接物品：
a本部門：文件資料交接、工作交接欧美日韩午夜情爱在线播放网站；
b倉庫：工作用品182精品视频在线观看免费一、物品、工具中国一级A片免费播放、設(shè)備国产黄片天堂；
c總辦：工資結(jié)算、人事關(guān)系辦理精品国产丝袜自在线拍国、檔案調(diào)轉(zhuǎn)26uuu.com、統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移；
d財務(wù)部：借款五月婷婷开心综合网、票據(jù)欧美熟妇A片在线观看软件、工資及統(tǒng)籌等；
e各部門手續(xù)填寫完畢后把此手續(xù)單送交總辦存檔www.超碰福利。
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①公司用人倡導(dǎo)優(yōu)勝劣汰乱伦欧美色图，對于不適應(yīng)公司發(fā)展免费黄色福利视频，不符合公司發(fā)展需要的員工，公司將予以解聘日本中文字幕在线观。
∧愣脑谙吖劭词悠低尽②試用期內(nèi)播播影院私人影院性播影院，員工不適應(yīng)崗位工作，公司有權(quán)隨時予以解聘欧美乱伦视频啊啊。
〕鐾吩谙摺③解聘員工由部門經(jīng)理及公司總辦考核討論后予以決定，報知總經(jīng)理人人干人人玩。
∨访阑粕访夥选④主管以上人員的解聘由公司總經(jīng)理獲準后執(zhí)行。
〕赡耆嗽谙呙夥压劭葱∈悠怠⑤員工若有下列情形之一者（可參照《獎懲條例》中有關(guān)除名的情節(jié)）黄色视频精品观看，公司將予以解聘：
a隨公司發(fā)展，不能勝任崗位工作要求国产va小视频，經(jīng)崗位調(diào)整或培訓(xùn)后欧美性爱一级大黄片，仍不能適應(yīng)工作者亚洲一级aⅤ电影一区二区；
b違反考勤紀律国产强奸av片，月內(nèi)無故遲到、早退5次（含5次）日韩美女一级久久精品视频网站，經(jīng)批評教育無效者一日韩免费视频；月內(nèi)無故曠工達3天以上，經(jīng)批評教育無效者欧美性交免费网站；
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d玩忽職守，工作自由散漫，不負責任日韩小草在线，影響公司團結(jié)，給公司造成嚴重經(jīng)濟損失者www.欧洲视频在线观看；
e濫用職權(quán)91最新国产中文字幕，假公濟私，給公司形象欧洲性爱第一页、聲譽造成極大損害者国产熟在线视频；
f違犯工作紀律，多次教育批評無效者久草视频免费在线；
g在其他單位有兼職者8x国产精品V片在线；
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∽ǹ匆患痘粕耐尽①決定解聘的員工由部門經(jīng)理寫明解聘原因報總辦87人人操人人爱，經(jīng)總辦或總經(jīng)理批準，辦理相關(guān)手續(xù)（手續(xù)同辭職）欧美性爱地址。
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1、凡不按公司離職規(guī)定程序而離職者超碰在线免费精品，應(yīng)承擔由此造成的一切損失变态另类一区二区三区不卡，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。
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