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上崗培訓管理制度
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一超碰在线波、培訓目標
1、每個教師必須不斷更新教育觀念狂野欧美乱A片，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)www欧美在线。
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二、培訓內(nèi)容
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三乱辈通奷系列视频、培訓形式
1、業(yè)務學習99riav32、專題講座（本年度不少于2次）国产特a毛片。
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3、教學實踐反思AⅤ精品视频在线观看。（示范課實踐反思亚洲三级片久久91、研究課實踐反思、專題課實踐反思等）
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四精品久久久久久无码中文字幕、管理與考核国模漏逼。
1、每個教師學年初要制訂個人進修計劃男人的天堂爽视频，每學期結(jié)束要認真寫好學習體會或經(jīng)驗總結(jié)国产第二页，并報學校備案。
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3、教師必須按規(guī)定的時間參加集體學習和各教研組組織的聽課自拍偷拍亚洲天堂、評課色色网中文字幕、集體備課、業(yè)務講座等活動，必須遵守紀律中文字幕永久在线12页，聚精會神黄色视频看看，做好學習記錄，不遲到欧美A天堂、不早退真人特级毛片免费视频、不無故缺席，因病黄网址在线永久免费观看免费、因事不能參加學習的要提前履行請假手續(xù)国产第三页。學習時不看與學習無關(guān)的書報，不做與學習無關(guān)的事欧美黄色A片一区二区。
4色哟哟最新国产精品自在观察、外出學習的教師必須精心做好筆記，認真整理材料视频专区亚洲免费，回到學校要作評細匯報欲香欲色综合网天天涩综合。
5、學期末黄色入口，學校將對集中培訓的內(nèi)容進行測試在线A片中文亚洲，教師人人必須參考。學校教師培訓發(fā)展績效認定小組將根據(jù)測試成績對教師的培訓發(fā)展結(jié)果作出認定国产高清一区二区亚，認定結(jié)果將作為該教師評優(yōu)亚洲区国产日韩区在线观看、晉級、評職等的重要依據(jù)国产成人情侣在线手机观看免费。
上崗培訓管理制度2
1国产城中村嫖妓播放观看、 為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高員工安全生產(chǎn)意識、安全防護能力和安全生產(chǎn)技術(shù)水平,保護員工的生命安全與健康,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》www.Heyoz.com、《勞動法》和勞動部《企業(yè)職工安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的要求,結(jié)合本項目生產(chǎn)實際情況,制定本制度色视色视影院。
2、本制度適用于本項目全體員工的安全生產(chǎn)教育培訓A片一级二级三级。
3911影院在线播放、本制度安全培訓教育分為項目安全培訓教育和班組安全培訓教育兩級,項目安全培訓教育的內(nèi)容是:本項目相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、項目部安全管理制度青青国产手机在线视频首页、措施欧洲黄色无码、方案久热日韩视频免费无码AV、預案等;班組安全培訓的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)內(nèi)容一级黄色AV网站、施工現(xiàn)場設(shè)施、特點三级黄色免费看、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素啊好爽视频网站、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等16小美女毛片www。
4欧美成人情欲小说视频网站、對全體員工的安全培訓教育組織實施由項目部安全環(huán)保部負責;對勞務分包隊伍的班組安全培訓教育的組織實施實行“誰用工亚洲无线码成人AV、誰負責”的原則,由項目部安全環(huán)保部提供相關(guān)安全教育材料,指導督促落實,并回收測試答卷。
5欧美另类激情A片、項目部全體員工必須在分部工程開工前接受一次相關(guān)安全培訓教育,堅持先培訓,后上崗的`制度永久免费精品导航网站。沒有接受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
6久久综合毛片、新進場的工人及待崗精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工重新上崗前,必須接受本項目部主辦的項目欧美色吊、班組的兩級安全培訓教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗99在线精品。
7、 項目部與各施工隊負責人必須針對施工作業(yè)特點,及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育,做到不違章作業(yè)国内自拍第十六页日韩在线观看。
8一区高清精品视频在线观看、項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案,安全培訓教育要做好記錄并實施考核,重點內(nèi)容應進行書面測試,測試答卷由安全環(huán)保部回收存檔。
9亚洲一级性爱、專業(yè)技術(shù)崗位男人和女人做视频毛片、特殊工種除持有專業(yè)技術(shù)證書、特種作業(yè)證書外,上崗前必須接受安全技術(shù)交底,通過項目部安全教育,熟知項目部相關(guān)安全管理制度和安全管理措施亚洲va在线va欧美va。
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1. 培訓合格黄色αV在线视频、持證上崗人員類別：國家規(guī)定的三項崗位人員 （煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員A片在线观看全免国产、特種作業(yè)人員）亚洲免费看片网站。
2.對調(diào)整工種崗位、離崗半年以上重新上崗超碰免費，應當進行專門安全培訓自拍偷拍视频一区。未經(jīng)安全培訓和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)人人色人人操人人插。
3.煤礦安全資格證書色综合自拍欧美日韩在线、特種作業(yè)操作證（以下簡稱證書），應在國家規(guī)定的有效期內(nèi)進行復審中文自拍日韩在线播放网站视频免费，并按時參加復訓和考核午夜免费看片网站。證書復審時間為至復審到期前2個月內(nèi)進行，不按規(guī)定辦理復審的亚洲国产欧美日韩永久，按無效證件處理3D动画漫无码网站自慰喷水。復審不合格的，須重新參加培訓簧在线看。證書有效期到期的亚洲无码啪啪啪网站，必須在到期前2個月內(nèi)重新培訓，領(lǐng)取新證書。
4.證書持有人一崗一證黄色网站免费看入口，因崗位變動91精品国语，應取得相應崗位的證書。根據(jù)工作需要国产婬乱a一级毛片多女，一本證書可登記一個工種国产女做a性色精品视频免费。
5.對現(xiàn)有崗位人員不足，需要補充的三項崗位人員毛片网址站，各科隊必須提前1個月書面申請日韩精品国语在线观看视频免费，經(jīng)公司領(lǐng)導研究同意，由安全科審核合格后報送培訓機構(gòu)培訓亚洲爱爱视频。未取得相應的“安全資格證書”又大又粗又长的黄色视频，一律不準上崗。
6.已取得“安全資格證書”精品黄色免费小视频，但未持證上崗的人員欧洲黄色视频免费，給予50～100元的`罰款。
7.凡因無證上崗或未持證上崗人員被上級有關(guān)部門查出而對我公司的處罰狼友视频在线在线，一律由責任人承擔亚洲免费视频网，并對其單位負責人罰款500元/人次。
8.由培訓科負責培訓計劃的編制毛片A片全免费观看，聯(lián)系培訓機構(gòu)進行培白白发布精品免费视频看看、復訓工作；由安全科負責檢查考核国产理论一区。凡出現(xiàn)漏培最近中文字幕完整视频免费、誤培的，對責任人罰款50～200元久久网免费看国产黄，影響正常工作開展的欧美纯码黄视频，對責任人罰款500～1000元。
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第一條對于新進人員的培訓日韩中文字幕露脸视频网站免费，按工作環(huán)境與程序一般分為三個階段：
1.公司本部培訓国产三级片在线看污。
2.主管部門培訓。
3.實地訓練国产精品一级片。
第二條崗前培訓的目標是要使新進人員了解本公司概況及規(guī)章制度好看的av作品，便于新進人員更快地勝任擬任崗位的工作并遵守規(guī)定。
第三條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓亚洲综合色色，其具體實施辦法依本制度執(zhí)行狼友视频新网址。
第四條崗前培訓的內(nèi)容包括以下幾個方面：
1.公司創(chuàng)業(yè)史及公司業(yè)務；
2.公司機構(gòu)及公司管理制度欧美特级特黄AAAAAA片不卡；
3.擬任崗位的工作情況在线视频青青、業(yè)務知識日韩在线丝袜福利网站。
第五條新進人員的培訓亚洲视频首页，人事部門應事先制訂日程安排計劃表深夜人妻无码碰碰碰碰，培訓進度記錄及工作技能評定標準表。
第六條公司本部培訓重點進行以下各項：
1.公司概況官方网站夫妻一级黄色录像片子，包括公司歷史国产v日产v欧美v韩国视频、現(xiàn)狀及其在產(chǎn)業(yè)中的地位，規(guī)章制度等日本最新黄色視頻夜夜操。
2.參觀公司各部門及本人擬任崗位的工作環(huán)境大波美女视频一级A片。
3.介紹擬任崗位情況及如何與其它部門配合。
4.介紹公司的業(yè)務范圍色哟哟网址、經(jīng)營項目及市場銷售情況在线一区二区。
5.必要時聘請專家實施培訓。
第七條各部門教育培訓的重點在于實際操作技術(shù)男女无遮挡猛进猛出动态图、技能的培訓欧美老人精品视频在线观看，其要點如下：
1.每天的日常工作及可能的臨時性業(yè)務。
2.擬任崗位的工作技能及工作方法男人天堂网免费视频在线。
3.時間的運籌與管理欧美孕妇在线看。
4.工作任務的達成率。
第八條各部門教育培訓負責人必須有豐富經(jīng)驗手机在线一区二区，并掌握相應的工作技術(shù)国产黄精品，必須強調(diào)與實地訓練密切配合。
第九條實地訓練即在專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)指導下97综合干视频，嘗試從事即將開展的工作成年人免费看的视频大全，指導者應協(xié)助受訓者完成工作并隨時指出注意事項和應改進的地方。
第十條從事培訓指導的人員本身必須精益求精heisi.com，要能圓滿地完成指導培訓工作18禁网站在线免费，對在培訓工作中作出顯著成績的人員，公司視情況給予獎勵野花社区www视频在线看。
第十一條為有效達成教育培訓目標欧洲一区无码精品色，應酌情安排、靈活制訂上述教育培訓階段的計劃黄网站色视频免费播放，并嚴格予以實施肏逼视频毛片。
第十二條教育培訓的內(nèi)容，由人事部門會同相關(guān)部門可根據(jù)擬任崗位的特點確定并安排日韩一夲道无码免费视频，一般說來真人版搞黄视频网站，必須具備下列三項：
1.基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能的教育培訓；
2.程序規(guī)劃的教育培訓无码中文免费网站在线观看视频；
3.工作服務態(tài)度與文明禮貌用語的教育培訓2021_大逼色。
第十三條必須確保新進人員通過崗前培訓久久精品国产亚洲av麻豆长发，使其具有相應的基礎(chǔ)知識與基本技能，熟悉公司的'___結(jié)構(gòu)草国产视频、目標黄页网址在线、政策、經(jīng)營方針等情況欧美A片视频免费在线看、熟悉并遵守公司的規(guī)章制度九九99re在线视频精品免费。
第十四條凡新進人員，都應對他們進行系統(tǒng)的教育培訓A片在线播放免费高清视频，培養(yǎng)他們工作中的時間管理和計劃能力A级黄色毛片XXXXX，從而使其在今后的工作中能通過適當?shù)腳__與協(xié)調(diào)工作，按一定的程序達成工作目標成年人在线视频免费观看视频。
第十五條態(tài)度與語言訴教育培訓的目的在于提高公司新進人員的樂觀久久久九九少女、自信的精神與積極的態(tài)度，以熱忱服務性爱在线国产、信譽至上的信念履行職責A片ⅩXXXX。
第十六條教育培訓要注重講究效率，按一定的計劃與步驟促進培訓成功與公司發(fā)展欧美一级A片在线视频免费观看。
附則第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行日本免费A片人人片人人C人人。
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