考勤管理制度（熱門）
在生活中，很多地方都會使用到制度外国一级黄色视视频免费看，制度是國家機關(guān)97超碰热线、社會團體、企事業(yè)單位在线观看国内精品va，為了維護正常的工作黄色九九热视频、勞動、學(xué)習(xí)黄色网站毛片、生活的秩序中文字幕一区二区久久综合，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律最新最近中文字幕视频、法令一级欧美一级日韩一级二级、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。大家知道制度的格式嗎美女网站视频免费国产？以下是小編幫大家整理的考勤管理制度欧美熟妇全黄A片，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助内地自拍日韩精品视频在线。
考勤管理制度1
指紋考勤機管理制度的重要性在于：
1. 維護公司正常運營秩序：準確記錄員工出勤情況爱看AV网站，保證工作的有序進行。
2. 保障公平公正：避免人為因素影響久久无码免费视频，確保每位員工的考勤待遇公平插插爽视频。
3. 提升管理效率：自動化的考勤系統(tǒng)減輕人力資源部門的'工作負擔，提升工作效率jjzz播视频。
4. 支撐績效考核：為員工的績效評價提供客觀數(shù)據(jù)免费看日韩A片一区二区，利于薪酬福利的發(fā)放和晉升決策。
考勤管理制度2
為規(guī)范公司管理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，按以下要求嚴格執(zhí)行員工打卡考勤管理在线观看美女A片潮喷视频网址。
一国产调教精品91在线、考勤打卡管理：
1、全員出勤實行考勤打卡記錄制度;
2免费人人爱做人人爽、所有工作日人員按上下班作息時間上班前和下班后必須到指定打卡機上進行打卡;
3一级AAA男女免费视频、打卡機的監(jiān)督管理：前臺負責(zé)監(jiān)督管理。任何人不得損壞考勤設(shè)備一级黄色片操逼，凡故意破壞考勤設(shè)備4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，一經(jīng)查實嚴肅處理，并處以二倍考勤機價格的賠償伊人久久大香焦。
4狼友视频在线观看2019高清、打卡其它事項管理：
1)因工作或其它特殊原因?qū)е虏荒馨磿r打卡，由本人提供部門負責(zé)人簽名的相關(guān)手續(xù)證明(如病假單/事假單等申報行政處作為考勤依據(jù));
2)錄不到指紋時内地自拍日韩精品视频下载大全网站，必須有部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批過的相關(guān)手續(xù)交行政處存檔或主動到前臺處登記進公司時間亚洲色天堂网。
3)總經(jīng)理、副總經(jīng)理可不執(zhí)行打卡考勤0464信息网。
二欧美一级欧美、處罰規(guī)定
1. 遲到：晚于公司起始上班時間的.視為遲到;
第一次：遲到在15分鐘以內(nèi)，罰款10元;遲到15-30分鐘以內(nèi)精品久久黄色视频，罰款20元在线观看一级视频免费。遲到30分鐘以上視為曠工，并扣除當月全勤獎福利视频八区。
第二次：遲到在15分鐘以內(nèi)玖玖视屏免费在线观看，罰款20元，扣除當月全勤獎亚洲一区视频。遲到15-30分鐘以內(nèi)黑人一级a毛片免费视频观看，罰款50元，扣除當月全勤獎爱搞.com。
第三次：遲到在15分鐘以內(nèi)www.18黄色视频在线观看，罰款50元，扣除當月全勤獎日本深入视频网址。遲到15-30分鐘以內(nèi)亚洲一区色图小说，罰款100元，扣除當月全勤獎中文字幕大在线，視為曠工欧美性爱日逼。
2. 早退：早于公司下班時間下班且未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意的，視為早退国产720刺激在线视频。員工無故早退視為曠工處理http//www.色.com日本。
3. 脫崗：工作時間不在工作崗位工作黄色视频插女，視為脫崗。脫崗是嚴重的違紀行為直接黄色视频，將視為曠工国产免费三级片AAAA。
4. 曠工：按日常工資的二倍進行處罰，當月累計曠工3次以上美女视频黄频a美女，視為嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度成人免费黄色视频观看在线，公司可以與員工解除勞動合同。
5一级少妇视频、忘記打卡者由本人申請欧美日韩高清，主管領(lǐng)導(dǎo)簽名可算有效考勤;代他人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 當事人雙方各扣罰100元/次。累計出現(xiàn)3次以上国产一级A片嘿咻嘿咻，視為嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度av在线免费看污片，公司可以與員工解除勞動合同。
從20__年12月1日起開始嚴格執(zhí)行人人干人人艹超碰。
上述規(guī)定隨著公司的進一步發(fā)展黄色日，可能需要對上述規(guī)定政策進行修改，因此公司保留根據(jù)法律規(guī)定隨時修改日韩新片免费无码观看、增補、廢除上述條款中任何一項的權(quán)利欧美首页，員工將以書面的方式收到條款修改等方面的通知欧美国产综合几欧美视频。
核準人：
制作人：
20xx年11月20日
考勤管理制度3
目的:進一步規(guī)范公司管理，嚴肅公司人員上下班紀律欧美精品黄页在线观看2区，特制定以下制度免费黄图视频A片。
適用:本司所有在職人員。
第一條本公司所有員工干部上下班曰本性l交片视频视频，悉依本制度執(zhí)行欧美肏。
第二條本公司所有員工干部都應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時到位。
第三條遲到人人艹人人黄色、早退天天操操操、曠工按下列辦法處理：
1.上班遲到15分鐘內(nèi)的，予以10元/次的處罰;15分鐘至30分鐘內(nèi)的观看久草视频，予以20元/次的處罰;30分鐘后的免费看在线黄网，予以扣發(fā)當日薪資的處罰;
2.早退的'一律予以扣發(fā)當日薪資的處罰;
3.曠工一天的予以扣發(fā)三日薪資的處罰;連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計6天的，均以自動離職論處日批视频免费。
第四條上下班打卡及進出行動一级毛片无码视频在线播放，均應(yīng)嚴守秩序，原則如下：
1.上下班同時打卡超過三人時91精品国产无水印在线观看，必須排隊依次進行a级毛片200禁在线观看，如有爭奪、擁擠、插隊等擾亂秩序的行為,經(jīng)監(jiān)督人員指出后人人草人人插，仍不改正的99久久精品无码专区，視情形予以20-50元/次的處罰;
2.上班的員工不得打了上班卡后，外出或辦理私事大BBBB高潮。立即到自己的工作位并開始工作999视频在线观看。如有違者,按遲到論處;
3.下班者應(yīng)先打卡后外出,如有違者,即按早退論處;
4.下班時間到后，才可以停止工作黄色美女福利视频，不得提前下班等候打卡国产aav，如有違者，即按擅離職守或早退處理亚洲精品一二三区尤物tv，所屬主管人員應(yīng)負連帶的責(zé)任成长黄色在线视频免费，并罰;
5.上下班打卡均由本人親自操作，嚴禁代人或托人打卡,如有違者,責(zé)任雙方均按曠工半日論處;
6.沒有上班av黄色电影免费日韩、加班而打虛假卡的毛片一级一区免费网站，按曠工一日論處;
7.遇停電或卡機故障,未能正常打卡時,應(yīng)在24小時內(nèi)交由所屬部門負責(zé)人簽字認可,過時不予受理,如違規(guī)簽卡,責(zé)任雙方均按曠工半日論處;
8.漏打卡的,按第四條第6款執(zhí)行。漏打補簽每月不得超過三次,每超過一次按上班遲到15分鐘內(nèi)論處;漏打未簽的国产伦精品一区二区三区娃女，每次按上班遲到30分鐘內(nèi)論處,并取消當月全勤獎95热全部视频在线观看。
9.工作時間內(nèi)，因事外出或提前下班的劲爆国产一区在线，須持有效請假單欧美日韩国产一级婬片、放行條和工卡，送至行政人事部,簽卡并做好相關(guān)登記后方可離開,否則,保安或行政人事人員有權(quán)禁止外出人人操人人干人人插久久。如有違者,按早退或曠工論處欧美一级片手机免费观看。
10.工廠員工等人員因公外出時，應(yīng)向所屬部門負責(zé)人在簽卡后,交送行政人事部人妻无码久久精品人妻性色AV。
11.員工簽卡国产人A片视频在线播放、補卡每月不得超過3次;每次簽卡、補卡必須在次日下班前找負責(zé)人簽卡黄色精品视频一区二区，否則做無效簽卡精品国产一级在线观看，按曠工處理。
12.不請假91性爱视频在线观看、未簽卡并且沒有打卡的員工按曠工處理男女男精品视频网在线观看。
13.膠邊車間員工在工作任務(wù)統(tǒng)一安排下必須到崗，超出8小時不到崗位的個人必須遞交《不加班申請》欧美性爱香蕉视频，如查酌情處罰日韩精品视频久久久免费观看。
第五條本制度條款如有與日前制度相抵觸的,依照本制度執(zhí)行。
第六條本制度由各部門負責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行av呦呦。
第七條行政人事管理部門對本制度享有最終解釋權(quán)a级线手机免费观看。
第八條本制度經(jīng)廠長審核,呈總經(jīng)理核準后生效一级A片全网免费观看，修訂時亦同。
考勤管理制度4
為了進一步加強我院學(xué)生紀律的管理欧美另类精品一区二区三区，保證上課出勤人數(shù)和質(zhì)量97亚洲熟妇自偷自拍另类图片，培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，制定以下制度：
第一條
本制度對我院全體學(xué)生適用999Av天堂网，凡是我院學(xué)生必須遵守婷婷综合性。
第二條
上課不得曠課，早退者按曠課處理久久久久久久性色，請假者必須持有輔導(dǎo)員班主任簽名的假條国产精品全网在线观看。請假一天持輔導(dǎo)員班主任所批假條，請假三天持學(xué)生工作辦公室主任所批假條成人av免费观看，請假三天以上者持學(xué)院分管負責(zé)人所批假條国产综合第二页，病假者還要有醫(yī)療單位（學(xué)校醫(yī)務(wù)室或縣級以上醫(yī)院）證明和所批假條。
第三條
查課人妻系列少妇人妻AV无码，學(xué)生會學(xué)習(xí)部每周上課將普查兩次（不定期進行抽查）欧洲免费精国产在线观看，節(jié)假日前后對各班上課情況進行重點檢查，一經(jīng)查出問題立即通報国产真实露脸乱子伦对白。查課時清點各班人數(shù)91综合在线视频，點名時，各班班長配合工作乱伦网址，點到者答到并舉手示意资阳豪谙信用担保有限公司，未答到并示意者視為曠課，名字只點一遍在线观看中文字幕亚洲。
第四條
進行例行檢查時www.aaa4a.com，若教室內(nèi)人數(shù)少于半數(shù)或教室無人国产视频啊啊免费看，則給予該班通報批評欧美一级二级在线，并取消該班本學(xué)期內(nèi)一切評優(yōu)資格。
第五條
各班考勤由班長與學(xué)習(xí)委員共同負責(zé)欧美黄片另类，如若出現(xiàn)曠課情況91日韩在线观看视频，一經(jīng)查出，不如實上報美女被破处视频网站，學(xué)生干部負相應(yīng)責(zé)任欧美一区二区色视频。
第六條
凡違反以上制度者，在對個人考核時按相關(guān)規(guī)定給予以下處理：
1女人天堂天天色、凡曠課達三次以上（含三次者）欧美一级在线看片，上交輔導(dǎo)員辦公室處理，并給予相應(yīng)扣分色婬视频激情视频。
2亚洲激情图片小说视频区、凡學(xué)生干部違反以上制度免费一国产一级A片户外，給予嚴肅處理。
建筑與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法：
一看久久久久久久久特级毛片、學(xué)生必須按時報到并注冊午夜18，自開學(xué)第一天起到放假之日止（法定假日除外）為考勤時間。
二在线高清无码不卡、學(xué)生要按時參加學(xué)校伦理天堂百度影音观看、學(xué)院統(tǒng)一組織的各項活動。
三射女人综合网、學(xué)生上課美国a级黄色视频、自習(xí)、實習(xí)以及參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體活動及其他重要的集體活動實行考勤亚洲日韩国产高清mp4，不得遲到免费欧美日韩一区二区视频、早退；因故不能參加者99h久久久精品，必須請假91超碰在线播放；未經(jīng)請假，或經(jīng)請假未得批準以及超假者激情亚洲欧美另类录音，均以曠課論處美日韩国产综合一区www。
四、學(xué)生因病請假必須附學(xué)院醫(yī)務(wù)室或校外醫(yī)療單位的證明午夜理论片高清电影。請事假須附有關(guān)材料一夲道一区二区免费视频，班主任輔導(dǎo)員應(yīng)從嚴掌握，特別是對節(jié)假日前后請假者要嚴格控制小蝌蚪永久免费无码视频。
五黄网站色视、遲到、早退累計三次為曠課一學(xué)時www.com在线日。病事假無正當手續(xù)為曠課免费一区二区A片免费!。根據(jù)《東營職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀處理辦法》，對曠課者進行批評教育或相應(yīng)的紀律處分亞洲三級片性愛。
六黄色不卡视频观看、學(xué)生上課、自習(xí)国产一级牲交大片、實習(xí)久九热精品、開會、參加活動等由指定班干部負責(zé)檢查人數(shù)操五十岁肥熟好多水，學(xué)生工作辦公室實行不定期抽查国内自拍2022。授課教師必須認真履行考勤職責(zé)，認真填寫教學(xué)日志啦啦啦免费观看www。值班老師必須認真檢查做好記錄一国产区视频。
七黄色网站——18禁、學(xué)生請假手續(xù)
（一）請假的原則
1操学生妹视频在线观看、學(xué)生必須按時參加教學(xué)和教育活動国内自拍视频十二页，凡不能參加者必須填寫請假條，辦理請假手續(xù)日日插日日操，經(jīng)批準后有效98视频在线免费观看。
2、請病假者必須持醫(yī)療單位（學(xué)校醫(yī)務(wù)室或縣級以上醫(yī)院）證明和所批假條久久精品国产福利国产秒。
3国内一级特黄视频、凡因事因病請假離開學(xué)校1天以上，3天以內(nèi)的`而且離開學(xué)校的人妻综合一区视频，必須填寫建筑與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生離校請銷假申請表91亚洲网址，并經(jīng)學(xué)生工作辦公室簽字許可后方可離校；離校時間達到3天以上的需有學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽署意見中文无码精品久久高潮喷水。
4亚洲一区二区在线曰日韩在线、原則上不允許學(xué)生事后補假。
“蘼朊夥咽悠怠（二）請假的審批權(quán)限
1www色色色色色色com、1天之內(nèi)（含一天），由輔導(dǎo)員班主任批準亚洲区视频；
2被操到喷水视频、1天以上至3天之內(nèi)（含三天），由學(xué)生工作辦公室批準强奸伦乱中文字幕；
3亚洲欧美一级a、3天以上由學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)批準。
『毡驹谙呔吠尽（三）請假程序
學(xué)生請病假需出具醫(yī)療單位證明欧美三级在线在线播放；事假并且離開學(xué)校的需填寫申請表，待簽字批準后方可離校麻豆91在线。
「＠∈悠低尽（四）銷假
學(xué)生按期返校后欧美美女久域视频淫乱，要到準假人員處進行銷假并到輔導(dǎo)員班主任處報到国产综合在线。凡不銷假者，按超假處理色妞色妞。
∧芄豢椿频耐尽（五）對擅自超假的學(xué)生處理
超假一律按曠課處理，并按規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分国产乱人视频在线观看播放1。
考勤管理制度5
依據(jù)X物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定911A片导航，為加強管理加勒比中文网，嚴厲紀律，增加集體觀念淫荡美女被强暴视频免费，造就一支高素養(yǎng)的員工隊伍超碰97无码中文字幕，特制定本制度。
191综合视频在线、出勤
∈怂暝谙吖劭吹幕破（1）、公司員工工作時間
管理部欧美二区在线综合亚洲欧美网站、事務(wù)部1024手机看片啪爱爱、工程部、為每周六天免费黄色网站看亚洲，每天6小時（暫定）免费一级片精品不卡；
即：8：00—11：00，14：00—17：00三级片黄色网站在线无码免费观看；
客服部一级a性色生活片毛片裸体美女、保安部、保潔部因工作時間特別欧美性人，由各部門依據(jù)實據(jù)狀況制定色网站五月天，原則每人每周工作不超40小時。
√焯觳逄焯炫囊慌摹（2）国内自拍第一页91视频、上下班按時簽到打卡時間：
各部門員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡。
∧腥税强说耐韧暗剿悠怠（3）日本特级黄大片一区二区三区、員工因故未簽到者，由所屬部門負責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署看法黑人操屄。主管以上的人妻系列精品影片无码专区、干部因故未簽到者，由經(jīng)理助理簽署看法欧美成年人电影；
ww.999国产。�4）、如未按時簽到欧美妇人性交A片、又無正值理由爱操AV，每遲到一次扣5元，管理層以上員工每遲到一次扣10元欧美性爱一级在线观看；
如代人簽到在线视频福利，扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元；
（5）亚洲国产一区在线视频、遲到日韩AV黄色网址、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準假又不到崗者黄页视频免费看网站，均視為曠工一级毛片免费视频色欲。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資，曠工一天扣發(fā)二天工資色妞一区二区三区视频在线；
操作層員工曠工半天扣發(fā)當日工資和一天加班工資理论片网址，曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資；管理層入操作層員工累計曠工三天以上者（含三天）辭退并按實際出勤天數(shù)計發(fā)當月工資又大又粗又长又硬好爽国产。
2性插图真人无遮挡、請假
（1）欧美性爱生活、管理人員請假必需提前一天辦理相關(guān)手續(xù)澳门一级A片免费播放，寫明事由及去向經(jīng)批準后交管理部備案。
【镁镁肥悠�30。�2）日韩欧美人妻精品、操作層員工請假七天以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)批準，請假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準日本XXWWXXWW视频免费。（操作層員工請假10天以上者黄片一级三级高清黄色视频，原則上須在本單位服務(wù)一年）。
≈泄粕患禔片免费看视频。�3）A无码三级片电影免费、請病假須有醫(yī)生證明方可休息，休病假按規(guī)定執(zhí)行aigao视频在线。
〕鲈谙咭寥送（4）、試用期間請假者轉(zhuǎn)正時間要按請假實際天數(shù)延長中文字幕av免费专区久久，若請假四天以上者按自動離職處理人人超碰人人超碰人人。
（5）国产麻豆日韩在线观看网站免费、上班時間必需堅守自己的工作崗位黄页网站免费观看的视频高清，管理部不定期對員工上崗狀況進行抽查，如檢查發(fā)覺無故脫崗者47pao强力打造免费视频，按曠工一天處理啊啊啊作爱免费视频暴。
3、考勤范圍
公司全部員工按部門按時簽到打卡999久久久精品；操作層人員在本部門簽到打卡考勤亚洲黑人欧美在线黄片，部門考勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請假條一并交到管理部高清无码不卡在线观看，逾期不交的'部門考勤員及部門主管人員擔當責(zé)任免费又黄又硬又大爽日本。
4XXXX黑人性ⅩXXXX、員工加班按下列標準發(fā)放加班工資
（1）九色国产精品、管理人員不發(fā)放加班工資精品国产群3p在线交换，可發(fā)支配輪休或補休，補休原則上不跨月A片视频在线观看免费大全。
』粕局苯庸劭础（2）、操作層人員每月加班時間最多只能按四天加班工資計發(fā)97人在线看视频在线观看。
考勤管理制度6
一歐美人性爱黄色视频、公假
1、婚假：教職工符合法定年齡综合视频区，婚假為7天亚洲三级网站。
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4、住院假：教師因病住院国产a自拍，憑醫(yī)保結(jié)賬單據(jù)日韩伊人久久不卡二区，可按住院時間給予批假，屬于手術(shù)治療的久久精品欧美1024，花費在一萬元以上18岁禁看网站免费观看，可增加15天修養(yǎng)假。
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說明：（1）以上五種情況在固定期限內(nèi)屬于公假激情毛片免费看，超出標準的按病事假對待先锋影音一区二区，記扣標準按固定標準執(zhí)行。（2）住院超過10個工作日久久公开免费视频观szs，進修欧美老妇老熟妇性性性、培訓(xùn)超過30個工作日的，不享受學(xué)期考勤獎亚洲一级精品A片免费视频。
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1、病事假：教師在家休病或有特殊情況一级A片免费天天噜，不能正常上班色色五月黄片免费看，按以下標準給予扣除：1---5天內(nèi)為公休假，學(xué)校將給滿勤教師每天獎勵40元欧美亚洲日韩国产精品第6页；6天以上每天扣除60元福利视频网，不超半個月者，可去休息日記扣日韩精品第124页视频；超過半個月者連同節(jié)假日連續(xù)記假国内黄色网站在线。
2、哺乳假：教師產(chǎn)假滿后免费看日批视频，由于身體原因可給一學(xué)期的哺乳假少妇无码毛片一区二区，哺乳假期間不享受30%的校管績效工資。
3亚洲激情视频网、親情假：教師父母九九色九九精品视频、子女在城內(nèi)醫(yī)院住院期間，教師向教導(dǎo)處提出申請日本女色视频，學(xué)校只考勤教師的上課和會議情況91亚洲第一精品，不考勤其在崗情況。如外出治療者A级黄色网站在线免费观看视频，按事假對待91av视频在线观看网站；子女當年高考，教師每天可提前離校一節(jié)在线观看视频黄页，但不能影響正常工作欧洲视频一区二区三区。
三、其他考勤
1国产精品亚洲日韩欧美第一页、守職管理：
∫患禷毛片免灵靠看久久精品。�1）學(xué)校在隨機查崗時，教師不在學(xué)校国产原创自拍，且未向教導(dǎo)處請假黄色视频一区二区观看，進行不同標準的經(jīng)濟懲處激情小说套图。凡在晨讀或數(shù)輔時間返校的，每次扣除10元欧美精品黄一区，在綜合評價中扣除一分久久99精品久久久久久nb；其他時間查崗不在單位的，每次扣除50元污污网站在线免费色，扣除綜合評價分5分a片在线观看的。
“�1000。�2）凡一學(xué)期內(nèi)狼友在线精品视频网站，在學(xué)校臨時查崗中有四次不在學(xué)校的教師，停發(fā)一個月的.校管績效工資91部精品国产费观；超過10次的欧美三级黄色网站，停發(fā)半年校管績效工資。
』粕患睹夥哑（3）教師曠工一天者扣除200元十八岁黄片，超過三個工作日或累計5個工作日的停發(fā)一個月的績效工資，并按上級相關(guān)規(guī)定進行處理26uuuu综合。
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2、課堂管理：
教師隨意脫離課堂亚洲一区亚洲二区，按曠工半天對待日韩偷窥自拍系列视频在线，扣除100元，一學(xué)期超過三次停發(fā)一個月績效工資超碰在线97在线。
3色哟哟哟、會議管理：
（1）教師因事不能參加學(xué)校的各類會議国产免费黃色视频，請假一次扣除40元欧美一级做一级A，曠會一次扣除100元，如當日請假者不累加扣除亚洲欧美日韩黄色视频。
∥蘼刖纷试丛谙吖劭础（2）會議尚未結(jié)束，提前請假離會的扣除30元乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，擅自離會的按曠會對待国产对白高跟丝袜97在线。
（3）教師因為頂課誤會的需向組織會議的領(lǐng)導(dǎo)提前請假欧美调教成人影院在线播放视频网站，方不予扣除动漫精品一级AV片在线观看。
43p合辑欧美一区二区、公開課管理：
（1）學(xué)校安排的公開課活動户外露出在线播放，本教研組的人員必須全員參與免费久草视频。因請假不到者，除不累加扣除外欧美男女a视频，每節(jié)扣除20元视频亚洲欧美日韩；擅自不到者，按曠課對待www.青草草；因為頂課或領(lǐng)導(dǎo)成員外出工作九九九九人妻一区精品色，不能聽課的需向教研組長提前請假，方不予扣除自拍偷拍激情网站。
∩谙呤悠档己健（2）校長按每學(xué)期聽課40節(jié)標準考核，少一節(jié)課扣除20元102av视频在线；專職總務(wù)人員不考核聽課情況在线黄色观看。
四、審批權(quán)限：
教職工請假5天內(nèi)由教導(dǎo)處審批登記热热热热热热热热热热热热色色色色色色，并負責(zé)安排教學(xué)任務(wù)欧美高清午夜免费一级A片；6——30天由校長審批；一個月以上由本人寫申請国产美女免费自拍视频网站，學(xué)校提出意見一级毛片免费无码播放，報教育局審批。校委會成員請假在一個月內(nèi)由校長審批肏屄毛片，一個月以上由本人寫申請啪啪啪官网，校長提出意見，報教育局審批呦av网站。
五激情视频小说图片、相關(guān)補充
1、學(xué)校每學(xué)期給滿勤教師獎勵200元www.在线视频.com，作為考勤的基礎(chǔ)性津貼免费看黄网站在线。其他缺勤按考勤管理辦法在學(xué)期績效工資中扣除。
2色艹艹视频、臨時代課教師請假的記扣標準為其他教師的一半毛片在线看，曠工曠職同其他教師一樣。
3欧美老妇人XXXX一区二区三区、教職工一學(xué)期內(nèi)請假在一個月以上者取消當年年度考核及職稱評優(yōu)資格丰满大屁股作爱免费视频。
4、男55周歲日韩第一区第二区免费，女50周歲以上的教師91popny丨九色国产，如因病需請假亚洲国产精品无码久久久99，由本人提出申請，通過縣級四部門審批日韩成熟熟女精品自拍视频，方可請假或提前離崗久久综合激情综合五月丁香，財政工資全發(fā)，學(xué)校待遇不給欧美黄色网站一区。
5盗摄综合网、班主任請假在10天以上者，每天另扣除班主任津貼10元亚洲第一小电影免费网站，滿一個月者16萝粉嫩自慰喷水，班主任本月津貼全部取消。
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8、學(xué)期中途因人事變動激激激激激激情，學(xué)校進行的工作調(diào)整国产国产成人久久精品，教師新增加的課時不按上條對待，如工作量較重的可給予一定工作補貼激情乱伦色图。
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考勤管理制度7
一、總則
為規(guī)范員工工作秩序欧美一级a卡片免费观看，嚴肅工作紀律午夜欧美黄色，加強員工考勤管理jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，特制訂本制度。
二9999视频免费视频、適用范圍
銀泰商業(yè)經(jīng)營管理有限公司全體員工
三美女裸体污污18禁免费APP、出勤時間
工作時間分為夏季和冬季兩種作息時間，根據(jù)工種的特殊性與差異性作出以下規(guī)定：
∶夥咽悠蹈咔迦蘸肥悠翟谙卟シ拧（1）污污在线视频导航、公司行政事務(wù)管理崗工作時間為：夏季至，冬季至
∨访佬陨�17-18。�2）黄片视频在线观看2021、商場一線經(jīng)營崗（保安、保潔艹视频免费、監(jiān)控无码A片ssss、導(dǎo)購和收銀）工作時間為：夏季至，冬季至
夏季作息時間執(zhí)行時間：5月1日至9月30日国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，冬季作息時間執(zhí)行時間：10月1日至次年4月30日一级黄色视频性交。員工每周休息一天，行政事務(wù)管理崗休息日為：每周日国产草草影院在线观看欧美，商場一線經(jīng)營崗休息日根據(jù)具體經(jīng)營情況安排啊片免费看，原則上周末不得安排休息。
四激情久久综合精品久久久久、考勤管理細則
1日韩精品芒果视频下载、遲到與早退
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』粕患镀患镀（2）www,bbb国产、遲到、早退10--15分鐘扣3分免费成年人网址；
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（4）96sao国产成视频永久免费、遲到欧美两性一区、早退30--60分鐘按曠工半天計算；
『谌颂丶痘粕尽（5）黄色视频免费关观看网站、遲到在线免费av网址、早退60分鐘以上按曠工一天計算；
每月連續(xù)3次遲到国产永久免费BBw、早退5分鐘欧美性爱视频一级黄片，按本細則的第（3）條扣發(fā)工資。
2处破女免费观看、曠工
曠工：不請假或請假未批準而缺勤深夜免费在线观看网站。
部門經(jīng)理級別曠工：
(1)、曠工半天扣30分
(2)操逼操、曠工一天扣60分
部門主管級別曠工：
(1)91绿帽人妻国内最大、曠工半天扣20分
(2)、曠工一天扣40分
部門基層員工（含收銀員）曠工：
(1)美韩日色图、曠工半天扣10分
(2)先锋影音在线、曠工一天扣20分
五、假期管理細則
假期分為：病假色哟哟在线看、事假伊人精品视频中文字幕、婚假、產(chǎn)假国产91Av九色、喪假18岁不能看的网址、探親假543ev国产在线、年休假1024看片无码人妻日韩。
1、病假
∫患渡幻（1）后λ式吃奶动态后λ式视频、病假3天以內(nèi)，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準亚洲爆乳教师av，并報總經(jīng)辦備案免费无码啪啪视频强奸暴力强奸；
（2)欧美日韩一区二区三区妖精、病假3至15天一级毛片一级毛片一级毛片大全，需提交醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部批準后多人乱p欧美在线观看，報總經(jīng)理審批一级黄片视频大全在那看；
（3）亚洲肏屄视频、病假15天以上4444亚洲片，需提交三甲醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明，并由總經(jīng)辦報集團公司審批免费黄色网99。
部門經(jīng)理級別曠工：
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部門主管級別曠工：
(1)、病假半天扣10分
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(1)激情视频小说理论、病假半天扣5分
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2国产一级特级黄色网站、事假
∨访佬园甔X多精久久。�1）、事假1天欧美一区二区日日屄，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準www.shyeze.com，并報總經(jīng)辦備案；
�98神马午夜。�2）日韩成人丝袜在线视频、事假2至7天，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準后老嫖客精品视频在线播放，報總經(jīng)理審批可以免费看黄的网址；
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部門主管級別曠工：
(1)、事假半天扣10分
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(1)日韩乱子伦免费视频、事假半天扣5分
(2)、事假一天扣10分
3丝袜日韩无码激情视频、婚假
婚假：員工依照《婚姻法》享受的假期国产图片大全综合视频，員工在享受婚假時，需提供結(jié)婚證復(fù)印件美女做a。
∨访谰饭劭词悠得夥选（1）、符合國家法定結(jié)婚年齡（男22周歲日日干日日射日日操、女20周歲)結(jié)婚的'樱桃视频iosapp，享受3天婚假；
∨访来舐氡涮砝唷（2）毛片高清无码在线、符合晚婚年齡（男25周歲、女23周歲且初次結(jié)婚）的，享受晚婚假15天（含3天法定婚假）欧美久草黄色网站三级片；
」鷚wwjizz。�3）、員工在婚假期間享受與正常工作時間相同的待遇美国午夜精品久久热。
4女人一级在线免费观看视频、產(chǎn)假
產(chǎn)假：女性職工在產(chǎn)期前后的休假待遇，員工享受產(chǎn)假時黄片在线高清免费看，需提供結(jié)婚證www色色com、準生證、獨生子女證视频日韩最新无码迅雷下载、出生證的復(fù)印件人摸人操人人超碰。員工單胎順產(chǎn)，享受98天產(chǎn)假日韩男女你懂的在线观看，其中產(chǎn)前休假15天4444色视频在线、產(chǎn)后休假83天。
』粕局敢啪拧（1）网站黄a片国产、購買生育保險的員工在產(chǎn)假期間享受生育保險津貼；
【镁檬炻住（2）欧美性爱8、員工在產(chǎn)假期間未能享受生育津貼的，其產(chǎn)假期間待遇按正常工資的80%執(zhí)行午夜在线精品视频。
5天天久久国产精品电影网、喪假
員工直系親屬（直系親屬包括：父母、配偶男女无遮掩激情免费视频、子女）死亡的8人人操，可享受喪假，且喪假為1至3天久久国产精品一久国产精品99，員工在喪假期間享受與正常工作時間相同的待遇。
6欧美性爱高清一区、探親假
探親假：員工與配偶或父母分居兩地又不能在公休日團聚的日韩,亚洲,欧美，公司給予員工與家屬團聚的假期，探親假按拉薩地區(qū)最低工資標準1200元/月執(zhí)行日韩一级无码AV毛片免费并入。
∫患禷做片免费视频天堂。�1）精品91、入職滿一年可享受探親假女人帮男人橹的视频网站；
（2）AV综com、探親假時間：15天（含路程時間）。
7A级毛片不卡视频、年休假
在公司入職滿一年以上www.性爱小视频，可享受年休假，且每年可享受5天年休假欧美中日韩免费专区在线，員工在年休假期間享受與正常工作時間相同的待遇女同性互吃奶头视频免费看。
五、員工請假以“天”為單位www.色综合.com，原則上不允許請“小時假”国产白浆视频一区二区三区。
六、探親假欧美成电影网站色www、年休假需連續(xù)安排且不跨年黄片观看六十秒。
七、每分對應(yīng)的金額為：5月www,AV天天27。
考勤管理制度8
第一章總則
為進一步加強公司全體人員組織紀律管理午夜三级片免费在线观看，維護正常工作秩序，提高勞動效率人人搞,人人爱,人人操，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定欧美成黄色免费在线视频，結(jié)合公司實際狀況，制定以下員工考勤管理制度cao欧美色就是色，請大家遵照執(zhí)行偷国产乱人伦精品一区二区。
其次章考勤登記
第一條公司員工上下班必需進行考勤登記，公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由辦公室負責(zé)登記尤物网视频在线，其他員工每天上午上班欧美a片网止、下午下班的考勤通過簽到、簽退本（考勤機）進行登記高清在线看欧美亚洲中文字幕。
其次條非輪班制員工的正常工作時間是上午8：00-12：00中文字幕乱码一区二区久久、下午14：30-18：30，輪班制員工的工作時間依據(jù)詳細排班確定黄页网站大全免费视频在线观看。
第三條如因特別緣由（如出差老司机久久精品最新免费、出外勤等）無法登記考勤，必需經(jīng)部門批準人人操人人色人人看，以部門批準的《出差申請單》作為考勤依據(jù)青草园在线观看。 第四條各部門設(shè)專人（兼）負責(zé)考勤工作，按月匯總考勤狀況97无码免费人妻超级碰碰砬，經(jīng)部門負責(zé)人簽字審核后上報人力資源部国产一级A片视频免费播放。
第五條當月考勤統(tǒng)計結(jié)束后，不予辦理補登考勤手續(xù)色久综合网精品，未有考勤記錄的一律視為缺勤處理日日夜夜操精品视频。
第六條考勤統(tǒng)計以自然月為周期，是核發(fā)薪酬及各類補貼的依據(jù)。
第三章遲到www.btbucy.com、早退www.日本com、曠工及處理
第七條員工超過指定上班時間5分鐘以上15分鐘以內(nèi)到崗的視為遲到，當月遲到累計超過兩次的超過部分每次罰款30元玖玖伊人。 第八條員工未達指定下班時間離崗在15分鐘以內(nèi)的視為早退国产一级婬片!A片AAA毛片男男?，早退每次罰款30元。
第九條當月遲到A级毛片观看免费、早退合并累計超過3次的賜予通報批判并罰款100元国产一区二区狠干，3次以上扣除當月全部績效工資。
第十條下列狀況視為曠工：
一欧美黑人粗暴交的一级视频、超過30分鐘以上到崗或離崗一级欧美牲交片无遮；二、未經(jīng)批準擅離工作崗位狠狠色色欲。
第十一條員工曠工賜予通報批判小黄片毛片在线，扣除當月全部績效工資，并按曠工天數(shù)扣除崗位工資与子的性关系视频，連續(xù)曠工3天以上（含3天）予以開除處理国产吞精口爆一区二区。
第四章加班及補休規(guī)定
第十二條員工加班前必需填寫《加班審批表》并經(jīng)部門經(jīng)理批準后報人力資源部登記、存檔国产S性爱视频，作為日后申請補休或核算加班費的'依據(jù)无码毛片视频一区二区99。
第十三條在正常工作時間無法完成正常工作量造成的延長工作時間以及在非工作時間內(nèi)參與的培訓(xùn)，不作加班處理欧美干逼。
第十四條每月加班累計原則上不超過36小時国产色欲电影在线观看视频。
第十五條員工加班后各部門經(jīng)理應(yīng)先依據(jù)實際狀況支配補休，如確因特別緣由不能支配補休国产精品色哟网，按以下標準支付加班費：
一a级片a级片a片a级片、正常工作日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費国产91视频网站；
二婷婷色吧A√、公休日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費91精品丝袜在线播放；
三18岁黄色网站在线观看、法定節(jié)假日加班，以崗位工資為基數(shù)按200%核算加班費亚洲九月小视频。
四、員工申請補休必需填寫《補休審批表》偷窥50个美女撒尿粉嫩，由人力資源部審核加班待休時間并按審批程序報批后報人力資源部登記一级做a爱过程免费视、存檔。
五、一般員工申請補休在3天以內(nèi)（含3天）由本部門經(jīng)理審批大黑屄网、超過3天由分管副總審批日本中文字幕网站，部門經(jīng)理申請補休由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，副總經(jīng)理申請補休由總經(jīng)理審批你懂的视频网址，總經(jīng)理申請補休由董事長審批日韩精品色综合一区二区三区。
六、加班時間每季度沖銷一次精品高清无码在线观看，上一季度的加班記錄最多留3天到下一季度人人人人人人人人人人人干人人插，其余按規(guī)定核發(fā)加班費。
七理论精品视频在线观看、加班待休時間原則上不能跨年度使用男人的天堂网免费网站。
考勤管理制度9
1. 建立完善的資產(chǎn)管理系統(tǒng)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立電子化的資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫久久九九re精品国产三级，實現(xiàn)資產(chǎn)信息的實時更新和查詢黄色视频在线观看免费网。
2. 培訓(xùn)員工：定期對員工進行財產(chǎn)管理制度的培訓(xùn)，提高他們的資產(chǎn)保護意識和操作技能欧美黄视频精品A片。
3. 設(shè)立專門的'資產(chǎn)管理團隊：負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項制度欧美,曰韩,国产馆在线视频，處理資產(chǎn)相關(guān)事務(wù)，確保制度的有效執(zhí)行免费在线看片国产。
4. 定期審計：聘請第三方進行定期審計少妇精品无码专区视频仙踪林，檢查制度執(zhí)行情況，提供改進建議欧美人与动牲交大全免费。
5. 制度修訂：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化操B网址，適時調(diào)整和完善管理制度，保持其適應(yīng)性和有效性国产在线三区。
考勤管理制度10
學(xué)院考勤管理制度是確保教學(xué)秩序和學(xué)生學(xué)業(yè)進步的重要基石色区一区二区在线观看，它涵蓋了日常出勤管理、請假審批流程玖玖资源网日本在线视频、遲到早退處理国产国语一级免费黄色、缺勤懲罰措施以及特殊情況的處理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 日常出勤記錄：記錄每位學(xué)生的上課情況国产一级爱c在线大片，包括按時到課国产大乳一级在线观看、遲到、早退和缺席影音先锋最新av资源。
2. 請假制度：規(guī)定請假的.申請程序欧美天天、期限及需提供的證明材料。
3. 出勤統(tǒng)計：定期匯總和分析學(xué)生的出勤數(shù)據(jù)在线欧美h，以便及時發(fā)現(xiàn)問題中文字幕强奸乱伦国产。
4. 遲到與早退處理：設(shè)定相應(yīng)的處罰標準在线观看午夜国产猫咪影院视频，以警示學(xué)生遵守時間。
5. 缺勤懲罰：對于頻繁無故缺勤的學(xué)生高清福利免费久久久久，實施學(xué)術(shù)警告或其他紀律處分欧美AAAA色。
6. 特殊情況處理：如疾病、家庭緊急情況等国产射射爽爽，制定靈活的處理辦法中文字幕亚洲图片。
考勤管理制度11
為確保正常工作秩序，增加員工組織紀律觀念A4yy午夜一级，提高工作效率欧美日韩口爆吞精一二区，樹立公司良好形象，依據(jù)《公司制度》再次嚴明考勤治理欧美三级片黄色视频。
一zz12国产小视频你懂的、考勤是治理工作的根底，也是計發(fā)工資及福利待遇的主要依據(jù)国产日韩制服丝袜第一页，全體人員都必需重視国产黄片免费看看。考勤治理由公司人力資源部負責(zé)欧美激情偷乱人伦小说视，月末會做出考勤統(tǒng)計報告一本久久。
二、員工上班必需打指紋卡簽到三级色频，一日兩次毛片全部免费播放无码，上午8：30前，下午14：00前操操操操干干干干干，在正常時間外簽到97人妻人人操人人摸，視為遲到，遲到一個月累計超過30分鐘亚洲Va欧美va国产综合久久，扣除半天工資處理一级黄色日逼视频看看。因公外出辦事無法簽到者，應(yīng)填寫《因公外出通知單》經(jīng)部門負責(zé)人批準后交人力資源部亚洲欧美丝袜精品，否則以曠工處理91在线精品。
三、任何類別的請假都需要填寫《請假單》最新自拍偷拍精品视频，經(jīng)部門經(jīng)理批準后呈副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批美女色又黄毛片在线看，再交人力資源部登記。如有緊急狀況不能事先請假者AV毛片三级片在线观看，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人huangse视频在线免费看，并于上班當日補辦手續(xù)。無請假單或未準時補辦手續(xù)的.按曠工處理欧美日韩精品综合在线一区二区。
四人人操、人人射、人人爱、因公外出辦事的人員优优视频国内A级毛片，應(yīng)向前臺登記并告知去向及估計返回時間亚州A√。因公出差的人員在线观看a的网站，應(yīng)填寫《出差登記表》，獲得批準前方可出差一级WWW。如私自外出者一律按曠工處理三级爆乳黄片在线看。
五、如當天需要在公司食堂用膳者国产黄片,A片，應(yīng)告知前臺www.干干色，由前臺統(tǒng)計后將人數(shù)報給食堂，為免鋪張欧美性爱三级网站，報餐后又不能在公司進餐者日本操毛小a片，必需至少提前1小時通知前臺，如臨時取消用餐者公司將賜予10元/人/餐作為經(jīng)濟懲罰www.天堂AV网站。
六狂插美女阴道动态、人力資源及行政部會依據(jù)指紋考勤記錄，請假單国产一级AA片在线视频，因公外出通知單国产在线91免费，出差審批表等統(tǒng)計考勤，如無考勤記錄又無任何憑證者人人摸草碰日日，一律按曠工處理国产精品中文久久久久久久。
七、以上考勤制度日批黄色一级网站，請各位員工重視禁止18岁看的免费黄视频网站，并自覺遵守，執(zhí)行真正能看的亚洲黄色网站。
八98k免费网站毛片、前臺工作人員必需對以上做照實登記，對每月遲到国产精品黄片在线播放、早退或報餐未就餐者進展統(tǒng)計匯總亚洲福利日韩看片无码，并于每月張貼公告欄通告全公司。
考勤管理制度12
為了進一步加強機關(guān)事業(yè)單位管理久操手机在线网站播放，嚴肅勞動紀律一级做a爱全免费视频在线，根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)以及上級政府和有關(guān)部門的相關(guān)實施細則和辦法，結(jié)合本縣實際亚洲a毛网站，對全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤工作作如下規(guī)定91在线精品国自产拍。
一、工作紀律
機關(guān)事業(yè)單位干部職工必須嚴格遵守勞動紀律黄色精品视频在线观看，堅持按時上下班精品黄黄久久久免费看，嚴禁遲到男女免费视频在线观看网址、早退。遲到免费看黄色短片、早退5次算1天曠工亚洲自拍偷拍一级视频，每曠工1天扣發(fā)2天工資。曠工連續(xù)超過3天或者一年內(nèi)累計曠工超過7天的亚洲熟女偷窥综合网，年度考核定為“基本稱職(基本合格)”;曠工連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的自拍无码精品一区二区三区，予以辭退。
二人人肏屄人人操、假期的種類與待遇
(一)國內(nèi)探親假
凡在國家機關(guān)每日更新国产、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起欧美日韩亚洲一级在线视频，又不能在公休假日團聚的182tv网站，可以享受探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起欧美一级日本999，又不能在公休假日團聚的色色日本射射射，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是人人操人人艹人人射，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的日本视频一区在线观看，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。
假期：職工探望配偶的精品黄色A片在线观看，每年給予一方探親假1次女孩小穴自慰网站，假期為30天。未婚職工探望父母国产一级特黄A片A视频，原則上每年給假1次免費一級毛片，假期為20天。如果因為工作需要国产亚洲精品AAAA片在线播放，本單位當年不能給予假期亚洲精品黄色网站视频在线观看，或者職工自愿兩年探親1次的，可以兩年給假1次超碰人人操人人射，假期為45天国产成人情侣在线手机免费观看。已婚職工探望父母的，每四年給假1次激情免费视频观看网站在线观看，假期為20天国产特黄大片美女精品。
中小學(xué)(含黨校、幼兒園)教職工因已按規(guī)定享受寒暑假国产下药迷奸，故不再享受探親假期国产欧美日韩精品一卡。
(二)年休假
機關(guān)事業(yè)單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假成年黄页网站视频全免费。
1geexxxxx、假期：職工累計工作已滿1年不滿10年的日本一一video，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的欧美性爱激情777，年休假15天日韩一级视频欧美一级。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期久玖玖视频在线播放。
24455vw在线视频、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(1)職工依法享受寒暑假中国野外性农村xXxXHD，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(2)職工請事假累計20天以上的;
(3)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(4)累計工作滿10年不滿20年的職工久久国产精品激情视频，請病假累計3個月以上的;
(5)累計工作滿20年以上的職工日韩无码国产精品视频，請病假累計4個月以上的。
3国产精品不卡在线观看、機關(guān)精品无码视频在线观看、事業(yè)單位應(yīng)當合理安排職工休假，當年休假不得在下年使用好看的久久黄网站。對職工確因工作需要應(yīng)休未休的年休假天數(shù)国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，應(yīng)支付年休假工資報酬。年休假工資報酬的`支付標準是：每應(yīng)休未休1天色库视频91，按照本人應(yīng)休年休假當年日工資收入的300%支付欧美伦，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入。
(三)產(chǎn)假
女職工因分娩和妊娠可享受產(chǎn)假本费黄片免费小视频。
1自拍日韩在线观看免费、假期
(1)女職工正常分娩者(含提前或超期分娩)，給予3個月(90天)產(chǎn)假欧美黄色大力插。難產(chǎn)或雙生以上的国产91调教丝袜在线，增加產(chǎn)假15天。
(2)女職工妊娠3個月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的日韩天天精品综合，給予產(chǎn)假20～30天;三個月以上七個月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的日韩精品免费裸身美女在线观看，給予產(chǎn)假50天。七個月以上早產(chǎn)的按正常產(chǎn)假處理美女国产福利网站。
(3)妊娠七個月以上的女職工91自拍偷拍论坛欧美性爱，若體力不支，經(jīng)本人申請国内机关自拍视频在线观看，單位批準黑人和黑人一级毛片，可請假休息，休息天數(shù)可計算在90天產(chǎn)假之內(nèi)或作病假論處欧美乱人伦中文视频在线观看。
(4)男女雙方均屬晚婚晚育(晚育指已婚婦女24周歲以上生育或晚婚后懷孕生育第一個子女)的97欧美性爱在线，男方可享受5—7天護理假国内日韩免费在线一级片。
(5)對計劃外分娩和妊娠的，按照省市有關(guān)部門規(guī)定辦理精品国产黄。
2一级A片免观看、工資待遇及其他規(guī)定
正常產(chǎn)假不影響晉級和工資調(diào)整，大中專畢業(yè)生在見習(xí)期休產(chǎn)假和哺乳假的其見習(xí)期要相應(yīng)延長最近更新的中文字幕免费的视频。
(四)病假
職工因病需要治療或不能堅持工作進行療養(yǎng)者可請病假亚洲色图综合图片偷拍。
1、病假假期及待遇：
(1)病假在2個月以內(nèi)的日批黄色视频，工資全額發(fā)給免费精品国产污网站在线观看。
(2)病假超過2個月不滿6個月的，從第3個月起欧美日韩国产精品自拍，工作年限不滿10年的伊人网黄色，工資按扣除本人工作性津貼后的90%計發(fā);工作年限滿10年的，工資扣除工作性津貼后全額發(fā)給在线观看国产妓女网站。
(3)病假超過6個月的久久免费视频网站，從第7個月起，工作年限不滿10年的欧美精品A片视频黑人，工資按扣除本人工作性津貼后的70%計發(fā)www.bbixx15，工作年限滿10年的，工資按扣除本人工作性津貼后的80%計發(fā)毛片久久。
2孕妇与5个黑人孕交、享受病假待遇的有關(guān)規(guī)定
(1)職工在病假期間，繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇操逼网av。
(2)職工請病假需持縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)證明和建議書黑人一级A片欧美一级A片。
(3)病假包括公休假日和法定假日。
(4)除工傷外A片爽爽爽免费看视频网，當年病假超過2個月的国产成人精品热播亚洲AV，年度考核不得當年評為優(yōu)秀;病假超過6個月的當年不計算工齡，當年考核不定等次先锋5566资源网站资源，不享受年終一次性獎金日韩揉揉人人澡澡人人。專業(yè)技術(shù)人員從第七個月起解除職稱聘任資格，在本聘期內(nèi)實行高職低聘(員級職稱的降低一個工資檔次)免费污黄视频网站。
(5)中小學(xué)教職工在每學(xué)期開學(xué)初就請病假a级三级片网站，在學(xué)期中途病愈上班，如果本學(xué)校已無崗位你懂的视频在线，必須調(diào)整到缺編的學(xué)校工作午夜影院操久久久，如果其他學(xué)校無崗位編制，即解除聘任資格，按待崗處理亚洲heyzo无码精品，待崗期間只發(fā)給崗位和薪級工資作為生活費国产,欧美性爱一区。
(6)大中專畢業(yè)生在見習(xí)期間休病假的見習(xí)期要相應(yīng)延長。
(五)事假
1欧美XXXXHDVideos、機關(guān)事業(yè)單位干部職工均可享受事假待遇无码专区无码专区丝袜美腿。請事假一天扣發(fā)本人一天的工作性津貼。當年事假累計少于或等于本人年休假天數(shù)2021欧美黄色视频，本人又自愿放棄年休假的日本女人被强奸久久久久，事假可以頂替年休假;當年請事假累計天數(shù)超過年休假天數(shù)的，從超過之日起扣發(fā)本人一天的工作性津貼;當年事假累計超過30天以上的亚洲欧美另类校园，從31天起停發(fā)本人工資精品一区在线。
2、事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予計算一级视频a。
3少妇黄色视频、全年事假累計超過20天，年度考核不得評為優(yōu)秀;累計超過30天的.精品国产首页,，本年度考核“不定等次”，不享受年終一次性獎金国内色站。專業(yè)技術(shù)人員從第31天起并解除職稱聘任資格在线视频播放A片，在本聘期內(nèi)實行高職低聘(員級職稱的降低一個工資檔次)。
(六)婚假
1人妻啪啪色视频、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的老女偷偷伦偷偷啪，可享受3天婚假。
2黄色一级A片在线播放视频在线观看免费、符合晚婚年齡(女23周歲亚州黄色网站中文字幕，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)无码专区无码专区。
3800凹凸视频在线观看网址、婚假以請假之日起連續(xù)計算，包括公休假及法定假可以在线看av的黄色网站。
469人人操人人爱、婚假期間工資照發(fā)。
(七)喪假
機關(guān)事業(yè)單位工作人員的直系親屬(父母国产精品免费福利久久、配偶人妻丝袜中文字幕三区日韩、子女)以及岳父母或公婆死亡后，可請喪假料理喪事黄色的视频国产在线观看。
1午夜麻豆国产精品视频、根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予1—3天的喪假亚州一二区。路程遠的可適當給予路程假国产在线视频超彭。
2、喪假期間工資照發(fā)最新黄色视频在线播放，車船費等自理一页专区。
(八)寒暑假
1、中小學(xué)教職工享受國家規(guī)定的寒暑假期帶薪休假的權(quán)利妇女人人操人人干。教師應(yīng)利用寒暑假在保證休息的同時為新學(xué)期的教育教學(xué)工作做好充分的準備A片精品欧美一区二区在线观看。本學(xué)期病假在3個月(含3個月)以上或者學(xué)期末、學(xué)期初均請病假者欧美成性互相，不享受寒暑假亚洲综合美女在线精品p，寒暑假時間一并計入病假時間。
2色色网五月、教職工在享受教育行政部門規(guī)定的寒暑假同時丁香五月综合婷婷激情，如需有關(guān)人員在寒暑假期間參加會議、學(xué)習(xí)性爱不卡视频网站、加班等美女被男人桶岀白浆网站，仍屬工作時間，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定按時參加国产精品JIZZJIZZ。
三黄色一级视频在线观看、請假的審批權(quán)限與手續(xù)
(一)病事假的審批權(quán)限
1、職工請假女性毛片A，需本人書面申請(請假條)成年人黄色视频网站，按管理權(quán)限逐級審批。
2白白色在线免费观看、職工請假亚洲人人插，連續(xù)事假在10天以內(nèi)或病假在15天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)審批;事假超過10天或病假超過15天的91精品国产色综合久久久久，由單位審查又粗又大又爽视频、主管部門審核登記，加注意見后国产精品亚洲精品91，按職工管理權(quán)限国产免费黄片视频，分別報組織部、人事局審批1313久久午夜精品片。
3国产一级做、各級領(lǐng)導(dǎo)干部請假審批權(quán)限
縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和部門黨委書記請假www.bjct-laser.com，由縣委書記審批人人摸,人人看，組織部門備查;縣政府組成部門及直屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)請假99在线看精品，由縣長審批，組織部門備查;縣人大亚洲日本欧美理论片在线观看、政協(xié)一级AAA特黄AV片在观看、法檢兩院科級干部請假，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批456网站，組織部門備查视频一区无码。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門副職和事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部請假人人做,人人操,人人性爱，10天以內(nèi)由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)看毛片在线、部門(主管部門)、本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批99re在线国产，組織部門備查;10天以上的国产清纯高中生在线观看，經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(主管部門)主要領(lǐng)導(dǎo)審核并簽注意見后影音先锋全部资源在线观看，報縣委組織部審批丁香五月婷婷六月。
4、所有干部職工連續(xù)請事假5天以上国产999久久精品、病假15天以上一区二区日韩高清视频在线观看，按管理權(quán)限審批后報人事局備案。
(二)產(chǎn)假国亚洲视频、哺乳假欧美在线视频干美女、婚假、喪假審批權(quán)限
1free性video丝袜极品、職工請產(chǎn)假，由單位審核欧美日韩午夜福利大片在线播放，主管部門登記批準久久无码精品国产，報組織、人事部門備案久久伊人色综合中文字幕。請哺乳假必須按病假程序辦理骚虎视频在线观看。
2、探親假久操精品视频网、婚假暴操学污在线免费观看视频、喪假由單位按有關(guān)規(guī)定負責(zé)審批。
(三)年休假審批權(quán)限
1日本亚洲欧洲精品A片久久、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)国产A∨丝袜美腿丝袜视频、部門副職和事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及一般干部職工的年休假，由單位審批亚洲欧美vr色区，報主管部門和組織又黄又大又硬又色的视频、人事部門備案。
2、縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利片无码视频一区二区、各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的年休假欧美三级片欧美，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批免费一级久久。
(四)請人妻少妇久久中文字幕色偷偷A、銷假程序
1、干部職工請假外国人美女在线，應(yīng)辦好完整的請假手續(xù)超碰丝袜足交免费。請假期滿后，請假人應(yīng)向批準單位銷假福利免费试看。病假者應(yīng)持縣級及以上醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)證明(患傳染病者須證明已無傳染性)向單位提出銷假申請90人人操人人干，辦理銷假手續(xù)。
2欧美亚洲另类图片、若遇特殊情況超假的99思思视频，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。對于既無正當理由草草影院欧美一区，又未辦理續(xù)假手續(xù)的按曠工處理不卡免费黄色小视频。
四、有關(guān)要求
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)看av在綫、各部門(單位)要加強對干部職工考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理亚洲中久久久久久精品国产，嚴肅勞動紀律，嚴格按照本辦法做好本單位的考勤管理工作精品深夜福利视频无码精品社区，并可結(jié)合本單位實際制定具體的考勤細則色五月综合性。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要認真做好干部職工的考勤登記工作女人与拘性行为视频网站，按月統(tǒng)計公布www,3p，嚴格執(zhí)行請銷假和有關(guān)待遇等規(guī)定(有些工資、津貼和獎金等扣發(fā)當月不能執(zhí)行的九九青草视频，到次月或年底一并結(jié)算扣發(fā))夜间福利在线看黄。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)為各單位干部職工考勤工作的主要責(zé)任人网站色色的，必須秉公辦事福利影院你懂的。如發(fā)現(xiàn)并查實在干部職工考勤問題上有弄虛作假或隱瞞包庇行為的，或私自聘用他人頂崗等現(xiàn)象亚洲老女人网，將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和本人的責(zé)任国产欧美乱伦，個人私自聘用他人頂崗的時間全部按曠工論處。
(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一级a一级s爱片免免费免免高潮、各部門(單位)要進一步健全完善值班制度A级毛片免费无码真人，加強管理18岁禁止黄色網站，做到值班不脫崗，排班在线观看欧美、交接班有記錄記載2020黄色视频，保證工作正常有序進行。
(五)組織日韩亚洲午夜在线影院、人事成a人片在线观看、監(jiān)察部門要加強對干部職工考勤工作的監(jiān)督檢查，定期久久久久久精品网亚洲、不定期地采取查崗黄色网站38无码、查考勤表、查《平時考核手冊》的填寫情況等辦法女人自慰喷潮A片免费观看w，及時糾正和處理工作中存在的問題人人干97精品，以保證本辦法的順利實施和工作的正常開展。
五乱女伦一级A片接种、本辦法下發(fā)后黄色网站视频一区二区三区，以前的有關(guān)考勤規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準无码综合网。
本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行国产黄色三级片在线视频，由縣委組織部、縣人事局負責(zé)解釋九九国产色视频。
考勤管理制度13
1. 維護秩序：考勤制度能確保公司運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性免费a黄色片，避免因個人行為影響團隊效率。
2. 公平公正：通過統(tǒng)一的.考勤規(guī)則人人操人人干哺乳期巨乳大奶子，保證每位員工在同樣的工作環(huán)境下公平競爭人人超碰人人操。
3. 提升效率：明確的工作時間規(guī)定有助于提高員工的工作專注度，減少無效勞動最新av在线免费。
4. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家勞動法規(guī)定黑人又粗又长大战白妞，保護員工權(quán)益，避免法律風(fēng)險欧美女同性爱。
5. 建立企業(yè)文化：良好的考勤制度有助于塑造積極的工作氛圍，體現(xiàn)公司價值觀国产在线观看高清免费A片。
考勤管理制度14
一九九精品二区、工作時間規(guī)定：
1、根據(jù)工程管理的特殊性www黄片观看com，工作時間可靈活調(diào)整成人四虎激情免费视频网站大全下载；
2、連續(xù)工作后須保證休息時間久久黄色密月网站；
3一级黄色网女人黄色网站、項目總監(jiān)（或其代表）進場后七天內(nèi)制訂作息時間計劃99riav7.com国产好吊妞；
4、作息時間計劃必須經(jīng)工程部審批免费播放大片免费观看视频；
5在线观看福利小视频国产、每周上班時間不得少于6天。
二欧美激性欧美激情在线小说、一周出勤計劃：
1自拍下一页、項目總監(jiān)（或其代表）根據(jù)工作計劃制訂本周輪休計劃；
2三级视频网站视频网站受不了了、輪休計劃盡量考慮在周六北京一级黄片、周日安排輪休；
3操X国产、若周六美女操比视频网站、周日無法安排輪休，須根據(jù)工程進展集中安排休息久久久99人妻免费精品区一；
4国产很爽的超薄丝袜脚交网站、輪休計劃在每周一晨會制訂。
三色呦呦呦官网、考勤抽查點：
1操B无码一级毛片、抽查點：員工自我考勤、監(jiān)理日志人成性视频欧美日韩、晨會超碰人妻人人干、巡視記錄、監(jiān)理資料欧美夜情A级黄片免费看；
2日本wwwwwwwwwwww、從抽查點核實考勤的真實性。
四射射射干干、員工自我考勤：
1日本xx视频、監(jiān)理機構(gòu)成員如實填寫《員工自我考勤表》；
2精品久久毛片国产视频、《員工自我考勤表》報項目總監(jiān)（或其代表）審核午夜三级视频免费看；
3、審核后的'《員工自我考勤表》月底報工程部欧美日韩另类精品专区。
五91插进去、監(jiān)理日志抽查：
1、日記填寫是否連續(xù)717电影网琪琪电影网；
2欧美国产黄色A片大全、日記內(nèi)容是否與其它抽查點相符；
3亚洲视频无码在线观看、日記內(nèi)容是否真實国产黄色专区。
六91久久人人、晨會簽到表抽查：
1、項目總監(jiān)（或其代表）組織晨會簽到日皮欧美；
2国产特黄特色A级在线视、因值班輪休未簽到，由項目總監(jiān)（或其代表）備注說明性色网国产；
3欧洲一区、晨會簽到表月底報工程部。
七色vvv综合网、監(jiān)理資料抽查：
1163.黄色网视频、工程部考核前查閱現(xiàn)場監(jiān)理資料；
2在线免费观看黄色视频免费、涉及考勤考核的監(jiān)理資料在线国产精品99；
3、監(jiān)理函件久久思热99re热；
4性无码视频不卡网站、監(jiān)理工程師通知；
5国产又黄又湿又爽的视频、會議紀要玖玖色免费视频；
6、其它資料天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97。
八欧美性爱网手机版、遲到、早退韩国三级片手机免费观看、曠工：
1亚洲天堂黄色网站在线观看、上班遲于作息時間計劃中上班時間為遲到；
2日韩国九九精品、下班早于作息時間計劃中下班時間為早退天天恨天天插；
3、曠工：
a在线看A片的网站有吗、未經(jīng)項目總監(jiān)（或其代表）批準台湾色老福利网址，監(jiān)理人員離開工地現(xiàn)場；
b日韩在线精品直播网站免费观看、未經(jīng)項目總監(jiān)（或其代表）批準欧美色色色色色图，遲到、早退時間超過1小時黄色网站一级二级区；
c、未經(jīng)項目總監(jiān)（或其代表）批假不上班欧美囯产一区二区激情无套；
d亚洲黄色小视频在线观看、未向工程部按時銷假666黄色网站；
e、未向工程部辦理延假手續(xù)久久久激情，不上班黄色欧美大尺寸视频；
f、項目總監(jiān)（或其代表）負責(zé)對遲到裸体美女天堂久久污黄40、早退黄色网站免费看丝袜、曠工進行監(jiān)督。
九一级黄色录像蛊一区二区三区、請假：
1成年黄页在线视频免费观看大全网站、病假兩天以上須縣級以上醫(yī)院出具的診斷意見；
2看A片黄色视频、事假不得影響現(xiàn)場監(jiān)理工作的正常進行国产精品第99页；
3、請假一天黄色视频加毛片，由項目總監(jiān)（或其代表）批準請假單十八禁羞羞视频爽爽爽免费，報工程部備案；
4操碰国产视频、請假一天以上欧美一级黄片小视频，須工程部批準；
5精品国产AV片、項目總監(jiān)因公外出一天以上報工程部批準萌白酱甜味弥漫福利视频；
6、項目總監(jiān)請假由工程部批準igao在线；
7综合A片在线视频、假期結(jié)束后，必須向工程部按時銷假九九热视频精品在线。
十人人看人人妻人人干人人操、配套表格：
1、《員工自我考勤表》欧美韩日一区；
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4、請假單（監(jiān)理機構(gòu)成員）天天插天天干天天操。
考勤管理制度15
一狼友网在线观看、為加強xx年度夏季公司考勤管理，整頓勞動紀律爽了又爽avav，提高員工遵章守法的自覺性A级免费黄色片，特制定本制度第一次破女初国产美女。
二、考勤制度為公司重要的管理制度之一日韩精品视频蜜臀视频网站。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定黄色视频国产精品免费，除部分公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理由于工作需要特別準許外2005人人摸，所有員工均需參加考勤打卡丰满人妻一级特黄a大片。打卡每天4次(早、午九九精品视频免费观看视频、晚)性av一级一片免费播放，下午上班打卡時間最多只能提前10分鐘(即13：00上班，需在12：50分后才能打卡)最近中文字幕视频免费手机版，否則按相關(guān)規(guī)定處罰国模AV影院在线。
三、工作時間：除個別工種外日韩美女中文字幕高清，員工每星期工作時間為三天国产另类一区二区在线，每天六個小時。
工作日：星期二～星期四
工作時間安排：上午9：00～12：00 下午14：00～17：00
公司各車間可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間永久免费看A片在线看视频欧美，具體以各工作組安排為準在线观看免费毛片视频。
四、各種假期類別介紹及考勤工資核算管理
1．因公出差員工考勤管理
凡屬于下列情況之一者均屬因公出差
(1)因單位技術(shù)問題口爆深喉福利一区二区久久、業(yè)務(wù)事由出差美女操又黄又爽；
(2)經(jīng)批準參加的各類由本單位出資的相應(yīng)的和本單位組織的各類旅游活動相關(guān)等；
(3)經(jīng)車間主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批準外出參加各類社會公益活動无码日韩网页视频下载大全免费。
2．法定休假員工考勤管理
(1)國家法定休假日共10天：元旦1天欧美性爱一嫩草影院、春節(jié)3天、勞動節(jié)3天日韩超碰在线观看、國慶節(jié)3天色七七亚洲激情；具體放假安排按國家勞部頒布的規(guī)定執(zhí)行。
3.年假考勤管理
∮炙只迫搜夥咽悠怠（1）在本單位工作滿1年即可申請年假免费在线视频黄色。
（2）滿一年可申請7天帶薪年假亚洲一级这片，以后每滿1年增加10天年假欧美野外打野战A片视频，直至滿70天年假。超出70天的年假將以當年工資水平的`3倍以現(xiàn)金形式給予申請人亚洲一区中文字幕。
∨访谰适悠怠（3）如果本年度年假員工沒有申請使用，次年第1次發(fā)工資時將以2倍工資返還給員工。
4．病假員工考勤管理
(1)員工患病及非因公負傷欧美又粗又硬又色A片。持有二級以上醫(yī)院所開具的病假證明書69欧美，可核予病假；
【吩谙咭磺鹊恪（2）病假期間工資照發(fā)，另外每天每人按不同級別補助300元至800元調(diào)養(yǎng)費五月天免费人成网站。
(3)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意在工作時間內(nèi)外出就診超過6個小時的一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，其超出時間累計為病假。
5．事假員工考勤管理
∪蘸纺愣脑谙卟シ拧（1）因個人家庭等其他情況精品国产玖玖玖91，必須由本人親自處理的，經(jīng)申請領(lǐng)導(dǎo)可酌情給予事假242pao黄色视频，并記入員工考勤日韩在线精品视频；
（2）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于員工考勤管理的指導(dǎo)意見www.青草草在线视频，事假將只發(fā)80%的工資插插网站，特殊情況經(jīng)副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導(dǎo)同意可發(fā)全額工資。
五黄色av电影在线、請假審批權(quán)限
本單位所有員工請假的均須向總經(jīng)理辦公室按照員工考勤管理制度規(guī)定提出請假申請美国色播AV，由辦公室呈送總經(jīng)理批閱。未經(jīng)批準而私自休假的則按曠工論處中国熟妇乱人伦A片久久。
六中文字幕在线永久在线57、考勤管理
1.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督執(zhí)行部門，各部門車間為負責(zé)部門男人av天堂一区二区在线播放。公司各車間辦公室值班保安及前臺人員負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行員工考勤打卡国产在线观看无码免费的网站，對不遵守員工考勤制度行為者予于糾正，并作員工考勤日志記錄亚洲一区国产精品，經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督抽查員工出勤狀況久久男女高潮喷水激烈免费观看。
2.公司總部人員因公到項目部或出外公干不能及時回來打卡的，須在“考勤情況登記表”上注明未打卡的事由六月婷婷,激情九九、地點人人妻人人艹，由其主管領(lǐng)導(dǎo)審核，其“考勤情況登記表”必須在2天內(nèi)報辦公室核準3DA片区，于每月月末報送總經(jīng)理審批人人人摸摸人人人操。
3.每月遲到累計達120分鐘內(nèi)、上班忘記打卡不超過6次日韩网友自拍区在线观看，不予以扣款AV在线播放八区。
4.部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭遵守執(zhí)行員工考勤制度，秉公辦事不徇私情。
5.公司將于每月10日在各車間辦公司公示欄處張貼本部門的員工考勤情況黄页网址大全在线播放免费观看。
注：本員工考勤管理制度只適合xx年度夏季執(zhí)行www...一级国产，夏季過后會有新的制度發(fā)布。
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