關(guān)于廣告制度
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關(guān)于廣告制度1
人事管理制度
一久艹自拍偷拍、總則
1、目的：為使本公司員工之管理有所遵循黄色十黄片，特定本制度AV天堂永久网。
2、范圍：
l本公司員工管理国产精品视频免费视频看看，除遵照政府有關(guān)法令外性爱日韩一区，悉依本規(guī)章辦理。
l本規(guī)章所稱員工久久久久久精品、系指本公司雇用之從業(yè)人員而言jjj无码高清。
二、聘用
1欧美激情A片在线播放、全公司員工錄用以寧缺勿濫91最新国精品自产拍，行業(yè)精英為原則，在核定編制內(nèi)女生小穴自慰网站，錄用能勝任崗位工作丝袜日韩无码激情视频，素質(zhì)較高的人員，公司正式員工一律簽署聘用勞動(dòng)合同最新男女一级性爱视频在线。
2日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、本著公開招聘、嚴(yán)格考核九一高潮视频国产在线、擇選錄用的原則手机看A片小视频，采用社會(huì)招聘、人才交流機(jī)構(gòu)介紹激情与图片小说、本公司員工推薦亚洲无码天堂在线、個(gè)人自薦等形式進(jìn)行招聘。
3欧美日韩国产综合在线一区、應(yīng)聘人員經(jīng)面試或測(cè)驗(yàn)及審查合格后亚洲欧美日韩国产综合，由人事部門填寫錄用手續(xù)并簽《試用員工協(xié)議》日韩一级片91插，進(jìn)入試用期。
418岁禁止入内网站、試用人員試用期均為1-3個(gè)月日韩福利在线视频免费观看网址，試用期間不享受任何福利待遇，期滿后由人事部門填寫《員工轉(zhuǎn)正檔案表》人人操人人人人摸人人干，部門經(jīng)理国产VA在线视频观看、行政（人事部）經(jīng)理提出鑒定意見，報(bào)總經(jīng)理審批同意后，享受轉(zhuǎn)正后工資待遇，但不享受公司正式員工的房貼及保險(xiǎn)中国野外一级视频片，員工簽訂聘用勞動(dòng)合同后，成為公司正式員工裸体美女视频一区二区三区，享受公司一切福利待遇。公司視員工表現(xiàn)亚洲天堂在线视频www，最長(zhǎng)可延遲至員工工作滿半年時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同XXXXHD免费视频，成績(jī)優(yōu)良者可縮短其試用時(shí)間。
5天堂毛片网、試用人員如因品行不良或工作業(yè)績(jī)欠佳或嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制度欧美日韩亚洲图片，公司有權(quán)隨時(shí)停止試用，予以解雇四川美女大白屁股黄毛片观看。試用未滿1周者看一级毛片一区二区三区免费，不發(fā)工資。
6黄色网站在伦看、試用人員于報(bào)到時(shí)應(yīng)向人事部繳驗(yàn)下列證件：
l個(gè)人身份證明
l人事資料卡（個(gè)人簡(jiǎn)歷）
l本人免冠登記照片二張
l其他如要之文件（如專業(yè)資格合格證或?qū)W歷證件等）
三性饥渴艳妇k8经典A片、辭職、辭退无码免费专区、解聘
1爱搞入口、公司員工因故提出辭職，應(yīng)至少提前30天書面通知公司a级三级黄片，員工個(gè)人辭職應(yīng)寫《辭職申請(qǐng)》′人人操人人操人人操，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見送人事部門報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，人事部門給予辦理相關(guān)手續(xù)在线一区不卡播放，未按規(guī)定程序辦理者黄色网A片，人事部門將不予受理。
2www.4455永久、申請(qǐng)辭職者九九一级A片，未經(jīng)總經(jīng)理審批之前，須堅(jiān)守工作崗位黄片强奸大全、經(jīng)批準(zhǔn)后女人av在线，不再安排具體工作，該員工應(yīng)按公司要求交接工作和辦理財(cái)物移交手續(xù)国产99社区，其間只發(fā)基本工資欧美日韩人妻一区二区三区，免除其他一切福利待遇，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金毛片一区二区三区免费观看18P。
3影音先锋久久资源网AV资源站、公司辭退員工，由人事部門在征得部門經(jīng)理和總經(jīng)理意見后男女免费交性视，向被辭退員工提交解聘通知fc2免费黄色视频，并要求限期辦理手續(xù)，因特殊情況經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)久草美女，可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理時(shí)間在线看国产精品DVD三级。
4、公司辭退之員工在辦理所有移交離職手續(xù)期間国产亚洲美女精选AV，公司只發(fā)給基本工資国产日本精品久久久久，免除其它一切待遇，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金美女网页黄a。
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7看的黄色网站、完備離職手續(xù)：
1）雙方終止或解除勞動(dòng)合同色久综合国产一区99精品，員工在離職前必須辦理離職手續(xù)，否則公司按曠工處理www内射学生妹羞羞视频。離職手續(xù)包括：
�18岁以下禁看黄色网站免费。�1）到人事行政部領(lǐng)取《離職通知書》；
�91精品美女主播在线。�2）辦理工作交接事宜成人免费国产剧情视频网站在线观看；
（3）交還所有公司資料久久精品aⅴ无码中文字字幕重口、文件超碰在线播放人人、辦公用品及其它公物；
�97超碰中文在线。�4）清算與公司有關(guān)的來往帳目国产精品视频无码aA；
∴呕粕悠翟谙吖劭垂尽（5）待所有離職手續(xù)完備后，領(lǐng)取離職當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)薪金中文精品无码。
2h动漫一区二区、員工違約或單方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工應(yīng)按合同規(guī)定很黄很高潮免费网站，歸還其在勞動(dòng)合同期內(nèi)產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用中文字幕精品亚洲一区1080P。
3、如與公司簽定有其它合同（協(xié)議）看黄片二级、此合同（協(xié)議）與合同書777av电影，共同生效，具有同等效應(yīng)H色视频网站。
四国产一级A片免费观看com、勞動(dòng)合同
1、新員工6個(gè)月試用考察期滿未满十八禁止18以下免费的AV，即與公司簽定勞動(dòng)合同与子的性关系视频。
2、合同期限：根據(jù)員工的工作性質(zhì)欧美性爱影视网站、工作成績(jī)簽定的合同年限為以下2種：
1）公司與主任亚洲黄色网站WWW、經(jīng)理級(jí)員工簽定2—3年的個(gè)人勞動(dòng)合同。
2）公司與其他級(jí)別員工簽定1年的個(gè)人勞動(dòng)合同亚洲三级小说。
3国产亚洲综合无码一区二区、簽定合同程序：
1）由人事行政部指導(dǎo)新聘員工《勞動(dòng)合同書》；
2）由人事行政部審核并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲三级综合；
3）《勞動(dòng)合同書》一式兩份簽定后好操爽还要在线播放，雙方各執(zhí)一份（一份人事行政部備案，一份交本人）伊人手机在线观看；
4）公司與員工雙方同意在合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的欧美一级三级国产精品，應(yīng)在原合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同。
4欧美图色第一页、簽定合同后雙方權(quán)益：
1）員工在合同期內(nèi)av小草，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)薪金及福利待遇；
2）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定美国一级网站，違約須承擔(dān)違約責(zé)任久久99国产综合精合精品免费；
3）嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定制度或犯有嚴(yán)重過失的員工，公司將與其解除勞動(dòng)合同啊啊啊免费啪啪啪视频；
4）如對(duì)合同內(nèi)容存有異議free欧美性婬妇XXXX，應(yīng)在領(lǐng)取合同后1月內(nèi)向人事行政部提出質(zhì)詢，雙方協(xié)商解決18禁黄网站禁片无码观看；
5）協(xié)商無法解決者亚洲色图图片专区，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁黑人的又黑又大又长。
5、合同的解除：
員工有下列情形之一的中文图小说视频，公司將與其解除勞動(dòng)合同视频。在线男女国产，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司制度91手机视频在线；
（2）嚴(yán)重失職中文字幕国产精品一区、營(yíng)私舞弊一区二区三区激情欧美亚洲日本，對(duì)公司利益造成重大損害；
∠确嬗耙糇钚翧V看片资源。�3）被依法追究刑事責(zé)任特级太黄A片免费播放一欧美欧。
員工有下列情形之一的，在征得總經(jīng)理同意后在线黄色AV观看，公司將提前30日以書面形式通知員工本人解除勞動(dòng)合同：
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（6）訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化最近免费中文字幕视频在线MV，致使原勞動(dòng)合同無法履行两性视频网，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議的
（7）公司經(jīng)營(yíng)困難發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員的久久精品一二三美女。
員工提出解除勞動(dòng)合同在线国产性爱福利，應(yīng)提前30日以書面形式通知公司。因未及時(shí)通知而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的91在线视频第一页，則根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)和合同法規(guī)處理伊人久久大香线蕉综合AV。
五、兼職聘用人員管理
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六、實(shí)習(xí)人員的管理
1日本黄色一级小视频、公司錄用的實(shí)習(xí)人員可分為兩類：1）有薪實(shí)習(xí)2）無薪實(shí)習(xí)
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318禁美女裸体啪啪免费网站、實(shí)習(xí)人員須在人事行政部辦理登記手續(xù)。
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關(guān)于廣告制度2
登記并收取了廣告證明之后，由公司審查人員進(jìn)行審查偷拍视频无码。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定国产WWWWW免费在线观看，查驗(yàn)有關(guān)證明文件，核實(shí)廣告內(nèi)容欧美一级视频网站免费在线观看，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容色天堂视频在线、廣告證明和廣告管理法規(guī)進(jìn)行對(duì)照和全面審查。
廣告審查的內(nèi)容：
1男人操女的亚洲国产视频、審查廣告客戶的主體資格是否合法色色色色色色色色色色网。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定，廣告客戶是否真實(shí)合法的組織97无码精品一区二区。
2三级片黄色网站视频真人、審查廣告是否真實(shí)。
依據(jù)《廣告法》第三條欧美亚洲视频图片小说、第四條規(guī)定亚洲精品黄色视频,在线观看，應(yīng)注意審查以下幾個(gè)方面內(nèi)容：
a.廣告的語言文字要真實(shí)，畫面表現(xiàn)也要真實(shí)自拍偷拍综合一区，廣告構(gòu)思符合客觀事實(shí)亚洲干批视频在线观看。
b.注意廣告中有無虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)真相，夸大宣傳黄片在线看1。
c.廣告內(nèi)容不得使消費(fèi)者產(chǎn)生誤解欧美操人网站，以致誤導(dǎo)消費(fèi)。
3肉片在线播放视频网站、審查廣告的'合法性激情影院福利。注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法。
a.審查廣告中有無廣告管理法規(guī)規(guī)定禁止出現(xiàn)的內(nèi)容，也就是廣告中有無涉及到《廣告法》第七條欧美黄色片久久、第八條中文字幕制服丝袜第57页、第十四條、第十七條久久久精彩视频、第十九條精品日本一区二区三区免费、第三十二條等規(guī)定中禁止出現(xiàn)的情形。
b.審查廣告宣傳的表現(xiàn)形式是否合法2019最新黄片，根據(jù)《廣告法》第十三條規(guī)定操bbw，不得以新聞報(bào)導(dǎo)形式發(fā)布廣告。
c.審查承攬的廣告是否是規(guī)定禁止使用的媒介日韩一区二区18页视频在线播放，是否違反《廣告法》中第十八條規(guī)定久久国产久视频。
d.審查廣告是否違反其它法律、法規(guī)規(guī)定亚洲欧美淫秽性生活视频免费看。在審查時(shí)，有疑問的黄色无码免费v，審查人員應(yīng)主動(dòng)向廣告監(jiān)督部門征求意見谁有最新日韩黄色网，了解有關(guān)規(guī)定。
e.審查人員審查后提出審查意見日本三级电影网址，交復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查一级片,。
4、復(fù)查美女激情在线网址。
廣告負(fù)責(zé)人或廣告復(fù)審人員對(duì)廣告和廣告證明復(fù)查黄色网站欧美内射，確認(rèn)手續(xù)齊全的，由負(fù)責(zé)人簽字18岁禁止免费网站色秀视频，并指定專人負(fù)責(zé)国产免费黄色网站在线观看，向工商管理部門辦理有關(guān)廣告的審批手續(xù)后，方可投入制作日韩在线一区二区免费视频。確認(rèn)手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補(bǔ)充提交證明或不予承接久久黄色视并。
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1、廣告檔案管理人員應(yīng)有高度責(zé)任感操逼黄色大片，認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好廣告檔案com超碰；
2、廣告檔案是廣告活動(dòng)當(dāng)事人分類保存的廣告樣件及相關(guān)證明亚洲黄色视频一区入口、文件和資料新疆女人啪啪毛片，廣告檔案管理人員應(yīng)該管理好如下內(nèi)容：
a、設(shè)計(jì)最黄的网站、制作免费非常黄的网站91AⅤ、代理、發(fā)布的`廣告樣件；
b成人播放日韩在线播放AV、廣告合同欧美一级A片免费网站；
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為了維護(hù)廣告市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，有效地開展廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一级做a爰片久久毛片A片手机，依據(jù)《中華人民共和國廣告法》18网片禁黄网站免费观看、《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，制定廣告合同管理制度欧美一级黄色日批。
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1、廣告合同管理人員應(yīng)領(lǐng)會(huì)依法簽訂廣告合同的意見
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3、廣告合同管理人員必須認(rèn)真做好如下廣告合同的內(nèi)容和種類：
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d、廣告代理協(xié)議書。
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公司對(duì)承接的廣告業(yè)務(wù)應(yīng)先指定專人負(fù)責(zé)登記久久久久A级毛片免费看，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求黄色a片视频中文字幕在线观看一级，按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定www.xxxx.xom，收取以下廣告證明最新91地址永久入口。
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)日本免费的一级AAA片、經(jīng)營(yíng)資格的證明文件h动漫视频；
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沒有提交廣告證明的，公司登記員須向廣告客戶索要久久免费五月黄片。
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