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員工離崗離職管理制度
在生活中亚洲中文字幕区，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則超污污网站。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢日韩精品网站日韩在线观看免费视频？下面是小編收集整理的員工離崗離職管理制度，希望能夠幫助到大家中文字幕在线中文不卡。
員工離崗離職管理制度1
一日韩欧美操逼视频、辭退管理
1、辭退：是指對(duì)不適合店鋪發(fā)展或嚴(yán)重違反店鋪規(guī)章制度的員工依法進(jìn)行的勸退亚洲国产看片基地久久1024，包括試用期內(nèi)辭退及轉(zhuǎn)正后辭退亚洲视频精品一区。店鋪對(duì)被辭退員工按其薪資標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際出勤天數(shù)正常進(jìn)行薪資結(jié)算。
2一区二区欧美性爱、辭退程序
被辭退員工需填寫《員工入（離）職審批表》国产亚洲欧美日韩精品A片，辦理離職手續(xù)，用人部門要及時(shí)安排人員接替其工作美女叉开腿让男生桶爽视频，被辭退員工待各項(xiàng)工作審查及交接手續(xù)完畢后方可離職大逼视频。
二、開除管理
1国产精品无码一区二区应用、開除：是指對(duì)嚴(yán)重違反店鋪規(guī)章制度的員工給予強(qiáng)行解除勞動(dòng)關(guān)系的處罰手机日韩精品一区二区亚洲AV。
2、開除程序
∪蘸扇四信＠缬霸谙吖劭词悠怠（1）開除員工亚洲熟妇天堂久久，店長(zhǎng)報(bào)告上級(jí)批準(zhǔn)后讓其辦理相關(guān)手續(xù)。
∪巳瞬佟⑷巳烁伞（2）被開除員工需填寫《員工入（離）職審批表》免费的不卡的av网站，店長(zhǎng)及時(shí)安排人員接替其工作，被開除員工待各項(xiàng)工作審查及交接手續(xù)完畢后方可離職黄色一级无码区。
三18禁黄网站禁片免费观看在线、自愿辭職
1、店鋪與員工之間無論哪一方提出終止工作關(guān)系国产老年妇女BBW视频，都必須提前30天書面通知對(duì)方（試用期的'通知期為一天）色黄色免费在线，因違紀(jì)被開除者和被辭退者除外。
2欧美激情欧美激情欧美、辭職員工應(yīng)由店長(zhǎng)審批www久久网。
3俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区、員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)后，方可辦理離職移交手續(xù)美女销魂国产一级A片，需填寫《員工入（離）職審批表》yw193.com，部門主管應(yīng)安排其他人員接替其工作。
5国产激情综合网、在所有離職手續(xù)辦妥后国产天美精品VA在线观看，辭職員工方可在店鋪規(guī)定日期領(lǐng)取工資。
四91午夜在线视频、離職手續(xù)辦理流程
員工離職獲批
向店長(zhǎng)或指定人員移交工作及工作物品
向宿舍長(zhǎng)退還臥具
向店長(zhǎng)退還工服A片视频观看、宿舍鑰匙、店鋪鑰匙无码国产有码精品91、自行車等物品
店長(zhǎng)審定
清算領(lǐng)国产免费特大黄色网站、借款手續(xù)、核對(duì)扣款
規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取工資
若不退換臥具搜索欧美黄片、工服則按進(jìn)價(jià)從工資扣除
1欧美一级A片裸体做受在线、移交的物品種類
（1）店鋪的文件資料（包括電子版）
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（4）工服三级网站免费观看、鑰匙
∮谰妹夥压劭吹拿悠怠（5）店鋪分配給其使用的屬于公司的財(cái)物
（6）宿舍使用的臥具
員工離崗離職管理制度2
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規(guī)范員工離職管理无码精品视频仙踪林，完善員工離職程序欧美毛揉揉视频在线观看，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度国产全黄A一级毛片电瓶。
第二條本制度所指離職包括辭職91夫妻自拍、辭退、勞動(dòng)合同終止www.18禁网站、擅自離職等情形色亚洲插插。
第三條本制度適用于公司總部、地區(qū)公司及下屬公司免费A级不卡在线毛片。
第二章辭職
第四條辭職：指員工因個(gè)人原因申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的行為久精品91区热。
第五條辭職申請(qǐng)：已轉(zhuǎn)正員工辭職應(yīng)提前三十日提出書面申請(qǐng)。試用期員工辭職應(yīng)提前三日提出書面申請(qǐng)国产自愉怕一区二区。
第六條人事部門與辭職員工進(jìn)行面談国产一级无码AV片在线看，征求相關(guān)部門意見并做好記錄與反饋。
第七條辭職審批
公司一般員工辭職經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)人事部門審核自拍偷拍第七页、審批后www.好了av.com，報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施日本一本亚洲免费区；中層及以上干部辭職經(jīng)總經(jīng)理審批后，由人事部門匯總實(shí)施浮力国产在线。
第八條辭職審批完成后人人摸人人澡人人，辭職員工須將《離職申請(qǐng)表》（附件一）交至人事部門，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理交接手續(xù)97免费人妻视在线视频。
第三章辭退
第九條辭退：指公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)九九成色视频在线观看、公司相關(guān)規(guī)章制度或協(xié)議，依法解除員工勞動(dòng)合同的行為狼友首页。公司可依法解除勞動(dòng)合同的情形主要包括：
1国产高清无码一二三四五、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的情形，包括員工在試用期滿前轉(zhuǎn)正考試不合格或領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審不合格或公司規(guī)定的其他不符合錄用條件的情形永久免费黄色,。
2、員工不能勝任崗位工作又粗又长又硬的裸交视频，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位北方久久av，仍不能勝任的情形，包括因工作原因一年內(nèi)連續(xù)兩次被書面批評(píng)處分或一次書面警告處分或公司規(guī)定的其他不勝任工作的情形18岁黄网。
3欧美性爱视频在线观看精品、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出免费国产自在线拍，拒不改正的情形人人摸人人色人人操视播放。
4、員工以欺詐免费又大又粗又爽的视频、脅迫的手段或者乘人之危（例如提供虛假個(gè)人信息91精品福利区在线观看、從業(yè)經(jīng)歷、證件黄色视频久久久久、證書等應(yīng)聘資料等）欧美老人激情综合网欧美综合激情，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而致使合同無效的情形。
5射一射人人操一操、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度91国内精天天、指令的情形。
6国产精品国产三级农村A∨、嚴(yán)重失職igao网为爱搞点激情、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的情形黄色视频一级链接。
7国产精品免费视频色欲、員工被依法追究刑事責(zé)任的情形。
第十條辭退審批
一般員工的辭退經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后色综合色狠狠天天综合大色，報(bào)人事部門經(jīng)理審核东北粗口熟女丰满高潮、審批后實(shí)施网友自拍偷拍一区，并報(bào)總經(jīng)理審閱；中層及以上干部的辭退經(jīng)總經(jīng)理審批后午夜激情黄网，由人事部門匯總后實(shí)施精品国产AV片儿。
第十一條辭退審批完成后，用人單位需通知員工到人事部門辦理交接手續(xù)日韩性色自拍视频在线观看网站。
第四章勞動(dòng)合同終止
第十二條勞動(dòng)合同終止：指公司與員工勞動(dòng)合同期滿后不續(xù)簽或約定的合同終止條件成立時(shí)終止雙方勞動(dòng)合同的行為黄网站进入。主要包括以下情形：
1、勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽的插入美女嫩穴漫画。
2jjzz精品视频、員工達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
3免费操视频在线、法律法規(guī)規(guī)定的其他可終止勞動(dòng)合同的情形av日韩无码爱爱。
第十三條勞動(dòng)合同終止審批按照本制度第七條辭職審批的規(guī)定辦理。
第十四條勞動(dòng)合同終止審批完成后免费www你懂的网站视频，員工或用人單位均需提前十五日通知對(duì)方勞動(dòng)合同終止事宜中国野外一级视频片，員工須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事部門辦理離職交接手續(xù)。
第五章擅自離職
第十五條擅自離職：指未經(jīng)公司批準(zhǔn)而擅自從公司離職的行為自拍欧美日韩制服视频。主要包括員工未辦理離職手續(xù)或未辦理完畢離職手續(xù)而從公司離職国产一级黄色视频免费看、連續(xù)曠工2個(gè)工作日或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3個(gè)工作日，或一個(gè)季度累計(jì)曠工達(dá)4個(gè)工作日等情形一级黄色性交片。
第十六條擅自離職的處理流程
用人部門須在24小時(shí)內(nèi)將擅自離職員工具體情況書面報(bào)至人事部門欧洲精品色在线，并按本制度第七條規(guī)定的辭職審批權(quán)限進(jìn)行審批。人事部門確認(rèn)擅自離職事實(shí)無誤后亚洲欧美日本另类，立即辦理社會(huì)保險(xiǎn)等減員手續(xù)高清日韩精品第一页在线观看网站，同時(shí)發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知，并書面通知財(cái)務(wù)暫停發(fā)放其薪資日本中文在线中文幕。
第十七條用人部門未按要求報(bào)告擅自離職人員情況的`国产尤物第一区第二区精品，給予相關(guān)責(zé)任人失職問責(zé)，如給公司造成損失的青草视频在线播放精品无码，須承擔(dān)連帶責(zé)任一级A片少妇免费。
第六章離職交接流程
第十八條離職員工須于正式離職日期前三個(gè)工作日到人事部門領(lǐng)取《離職交接確認(rèn)表》（附件二），并在三個(gè)工作日內(nèi)辦訖交接手續(xù)91人妻教师超碰，具體交接事項(xiàng)如下：
1绿帽人妻91社区、與部門工作及文件資料的移交：包括各種文件、協(xié)議1024手机看片你懂的无毒不卡、計(jì)劃看片免费w、報(bào)表、客戶信息、技術(shù)資料中国一级无毒不卡黄片、技術(shù)圖紙国产91免费资源在线观看手机、圖書資料、印章等精品国产91久久久久久久妲己。
2影音先锋影院精品资源站、與部門資產(chǎn)的移交：包括電腦、移動(dòng)硬盤欧美日一区二区黄、U盤黄色网站三级片要爱网、軟件、掃描儀国产做a爱一级毛片久久潮、打印機(jī)免费黄色黄色、照相機(jī)、攝像機(jī)国产精品一级毛片国语一级A片、對(duì)講機(jī)国产色字幕手机在线、辦公桌椅、文件柜欧美一级免费性爱、辦公用具www.久久精品视频.com、辦公耗材、清潔用品等色悠久久久综合网。
3、與行政部門需移交的事項(xiàng)：車輛影音先锋777xfplay色资源网站、宿舍退換手續(xù)及用品用具免费人妻98、工作服、應(yīng)用系統(tǒng)賬戶淫淫黄色一片、公司證照等欧美高清国产在线有码。
4、與財(cái)務(wù)部門需移交的事項(xiàng)：借款清還色色色色色色色亚洲、未扣款項(xiàng)中文自拍日韩在线视频观看网站、拖欠發(fā)票等。
5免费看国产片黄色网站、與人事部門需移交的事項(xiàng)：社會(huì)保險(xiǎn)停繳情況欧美性爱调教美女视频播放三区、培訓(xùn)協(xié)議履行情況、人事檔案又粗又长又刺激黄色网站、工作檔案AAAA一,黄片、戶口轉(zhuǎn)移情況、考勤確認(rèn)等婷婷五月天开心激情网。
第十九條離職交接完成確認(rèn)
公司一般員工離職交接須由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)中国一级大黄片强奸与乱伦；部門負(fù)責(zé)人及以上干部離職交接須由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。
第二十條在辦理離職人員申領(lǐng)的貴重資產(chǎn)（如手提電腦五月丁香人人插、攝像機(jī)98欧美精品系列一区二区、數(shù)碼照相機(jī)等）交接手續(xù)時(shí)爱搞为爱搞点激，相應(yīng)的接收人員應(yīng)當(dāng)注明使用現(xiàn)狀，如有損壞日韩欧美性较高清视频免费看，應(yīng)注明損壞程度黄色网站上毛片子上黄，并落實(shí)損壞責(zé)任人，核實(shí)賠償金額成年无码Av动漫网站黄，提出處理意見欧美的一级片；對(duì)于使用公司購(gòu)置車輛的離職人員，在辦理交接手續(xù)時(shí)應(yīng)由接收人員核定后方可辦理移交国产AV无码中文。若員工離職后發(fā)現(xiàn)有物品国产精品一级二级、資料或財(cái)務(wù)事項(xiàng)虧欠未清的，接收人員及相關(guān)責(zé)任人需承擔(dān)連帶責(zé)任亚洲无码精选。
第二十一條公司部門負(fù)責(zé)人及重要崗位負(fù)責(zé)人離職的色色色色色综合视频，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部門對(duì)其進(jìn)行離職審計(jì)尤物成人最新电影在线观看免费网站。
第二十二條員工離職手續(xù)辦訖后免费观看黄色视频的网址，人事部門須為離職員工出具《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明》（附件三）。
第二十三條人事部門須妥善保管員工離職資料的原件西西WWW大胆高清视频，包括《離職申請(qǐng)表》www.中文字幕在线播放、《離職交接確認(rèn)表》、《離職面談表》（附件四）等日韩精品欧美精品国产精品，保存期限為員工離職之日起三年一级香蕉黄片。
第七章附則
第二十四條員工離職日期的計(jì)算原則上為其最后考勤日的次日，即離職員工的考勤截止到其最后考勤日扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，次日即為離職日期久久精品国产99精品最新按摸。
第二十五條本制度適用于石家莊都市文化公司及各下屬分公司。
第二十六條本制度經(jīng)公司全體員工討論人人操人人湿人人干、調(diào)整福利视频黄，經(jīng)職工代表大會(huì)批準(zhǔn)下發(fā)；本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行欧美一级在线观看欧美大片。
第二十七條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行思思99思思久久最新精品，原規(guī)定與本制度內(nèi)容不符的，以本制度內(nèi)容為準(zhǔn)jjzz中国jjzz。
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