當(dāng)前位置：日記300字>實(shí)用文>制度> 公司考勤的管理制度

公司考勤的管理制度

時間：2024-10-02 13:33:42 制度我要投稿

公司的考勤管理制度推薦度：
公司日彻缫咕防砺勖夥咽悠担考勤管理制度推薦度：
公司外出考勤管理制度推薦度：
公司考勤管理制度推薦度：
公司考勤管理制度推薦度：
相關(guān)推薦

公司考勤的管理制度實(shí)用【15篇】

　　隨著社會不斷地進(jìn)步网站大全色网站，制度使用的頻率越來越高，制度具有合理性和合法性分配功能大路色视频。制度到底怎么擬定才合適呢人人人色人人在线视频？下面是小編整理的公司考勤的管理制度，希望能夠幫助到大家。av免费网站。

公司考勤的管理制度實(shí)用【15篇】

公司考勤的管理制度1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理www.99riav.1vip，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序私人午夜影视，提高工作效率，結(jié)合本公司實(shí)際黄色生活片黄色生活片操逼片，制定本制度男女内射视频在线观看网站。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于公司全體在職員工99视频这里有精品。

　　二超97人妻在线公开免费视频、考勤打指紋規(guī)定

　　1、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間狼友在线无码视频免费入口，不得遲到精品视频只有这里有、早退色综合影院网、曠工和擅自離崗、離司99热嫖妓国语对白。

　　2成人在线观看网站、公司實(shí)行全員指紋考勤（特別工種除外，須報生產(chǎn)部備案）99在精品，上班亚洲一区二区三区久久精品视频、下班或中途出司在线www.av、回司時，應(yīng)到公司考勤點(diǎn)進(jìn)行打指紋国产乱子论在线一区二区视频。

　　3老熟女AV午夜、日班考勤：早上上班到司吹朝A片视频日本一区二区，員工到考勤點(diǎn)打指紋（上班考勤）女生奶头视频，下午下班后，員工到考勤點(diǎn)打指紋（下班考勤）欧美一级黄片播放。

　　4黄色网站视频你懂得、中班考勤：下午上班到司，員工到考勤點(diǎn)打指紋（上班考勤）毛片国产一国产AN毛片，半夜下班后欧美人妻视频一区二区三区，員工到考勤點(diǎn)打指紋（下班考勤）。

　　5性色av无码一区二区、夜班考勤：半夜上班到司国产乱交视频在线，員工到考勤點(diǎn)打指紋（上班考勤），早晨下班后毛片三A级无码AV一区久久久，員工到考勤點(diǎn)打指紋（下班考勤）黄页免费观看的视频在线观看。

　　6、值班考勤（廠部值班性欧美XXXX18HD视频、公司值班1000部国产怕怕怕精品、車間值班、機(jī)修值班国产精品免费无码久久四虎、電工值班等）：當(dāng)天晚上值班的人員欧美亚洲国产老妇人在线，早上上班按正常考勤亚洲欧美激情小说，下午下班后需考勤一次一级毛片久久中文字幕不卡，下班時間后相隔2小時至4小時的時間段內(nèi)，需再次進(jìn)行考勤国产精品亚洲一区二区欧美激情，作為值班考勤記錄免费人成在线观看网站可下载，否則將視未值班亚洲日韩欧美综合制服丝袜，次日早上按正常進(jìn)行上班考勤久久精品亚洲精品无码金。

　　7靑青草视频免费播放一色、憑“出門證”正常外出辦事人員考勤：

　　①性欧美69式XXXX按摩、如外出地點(diǎn)較遠(yuǎn)色播播网免费播播、時間較長且在下班后不能回到公司的阿拉伯三级片视频，外出時需進(jìn)行一次考勤免直接观看的在线黄色网站，作為外出的記錄国内视频在线视频自拍区；

　　②人妻欧美精品片在线97、如早上先不到公司直接外出辦事的国产香蕉网址在线观看AV，外出人員需提前一天辦理好“出門證”交給門衛(wèi)值班人員日本国产中文字幕，返司時進(jìn)行一次考勤黄色网站免费能看的网站；

　　③国产污视频网站免费在线观看、短途外出或外出時間較短的，不再進(jìn)行指紋考勤免费爽A片在线观看无打码漫画，憑證出門无翼乌口工全彩无遮挡h全彩。

　　8jizz18国产在线观看、生產(chǎn)一線員工αV在线视频，按公司規(guī)定經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)提前洗澡国产肏屄视频在线观看、出門的国产无码乱伦午夜，憑“洗澡證”久久免费看黄视频、“出門證”可提前考勤下班88色哟哟。

　　9、員工上班亚汌人成伊人成综合网222、下班或中途離司人人爱人人操人人搞、回司無故不打指紋的，分別按遲到、早退或曠工處理蝌蚪网在线视频。

　　10免费一级啪啪啪视频、員工遲到、早退A片无卡不码国产在线、中途無證離司在4小時及以上的在线免费可以观看黄色视频，按曠工處理。

　　三欧美精品视频二区免费播放、“出門證”管理規(guī)定

　　1国产激情在线播放、因公外出人員務(wù)必辦理“出門證”，憑“出門證”出門www..yj234.com，由門衛(wèi)值班人員簽收性激烈的欧美一级视频、保管。

　　2超碰在线波、“出門證”須由出門辦事人員填寫免费黄色网站有哪一些，填寫資料：出門日期、部門www欧美在线、姓名99irav.6、事由，提交部門（主管）領(lǐng)導(dǎo)審批国内精品乱伦。

　　3无码专区无码专区性无码、門衛(wèi)值班人員在收到“出門證”時，當(dāng)即在“出門證”上的“門衛(wèi)值班簽收”欄中簽字并填寫簽收時間人人干人人摸视频网站，如“出門證”為當(dāng)天出門的須在出司時間欄上填寫好辦事人員的出司時間自拍第一页，辦事人員回到公司時填寫好回司時間hhzhh.com，如出門時進(jìn)行了指紋考勤的則不填寫回司時間国产女人人人操人人爽。

　　4影音先锋在线观看日韩AV、門衛(wèi)值班人員在收到出門日期為次日的“出門證”時国产一区视频免费观看，也須在簽收欄上簽字并填寫簽收時間，但不填寫出司時間亚洲国产综合猎奇自在线，由次日的`門衛(wèi)值班人員在辦事人員到司時中文字幕福利，在回司時間欄上填寫回司時間自拍日韩制服丝袜视频，同時辦事人員須進(jìn)行指紋考勤欧美区网站。

　　5精品一区二区三区换着人妻玩、無“出門證”等相關(guān)審批手續(xù)外出的人員，由門衛(wèi)值班人員另行記錄出司av黄色在线大全、回司時間www.毛片,com，每月匯總后報生產(chǎn)部或公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　6黄色视频在线分类视频、“出門證”由門衛(wèi)人員定期上交到辦公室H片合集，作為員工考勤依據(jù)。

　　7午夜福利性爱网站、生產(chǎn)一線員工经典三级人人操，依據(jù)公司規(guī)定可提前洗澡、出門的工種av在线官网、崗位免费人成网站免费看视频、人員，憑部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的“洗澡證”美女被cao的网站免费、“出門證”妓女视频一区二区，可提前洗澡或出門，“洗澡證”免费人成视频在线看片品尚网、“出門證”由門衛(wèi)保管www.av黄，定期上交到生產(chǎn)部。

　　8四级黄色电影在线播放、確因特別緣由無法事先辦理“出門證”精品福利国产福利，應(yīng)征得部門（主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，并在回司后一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦出門手續(xù)男人强奷女人视频120分钟，否則分別按遲到久久按摩、早退或曠工處理。

　　四免费一终婬片A片AAA毛片、員工值班規(guī)定

　　1人人看免费黄视频、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)支配好節(jié)假日值班人員，確保所屬部門各項(xiàng)工作正常開展免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看。公司依據(jù)需要支配員工值班www肏逼，員工應(yīng)聽從值班支配，遵守值班紀(jì)律麻豆国产福利91在线。

　　2久久精品兔费99国产精品、公司夜間值班按《關(guān)于公司值班及有關(guān)規(guī)定的通知》（20xx。3日韩激情影院无码视频。28）国产特a毛片、《關(guān)于規(guī)范公司夜間值班管理制度的通知》（20xx。4国产精品新品厕所。5）執(zhí)行后插入黄色视频。

　　五、員工請假審批

　　1AⅤ精品视频在线观看、員工請假須按《公司員工守則》有關(guān)規(guī)定亚洲三级片久久91，提前辦理好請假手續(xù)，因特別緣由而無法提前辦理書面請假手續(xù)的（采納電話請假等形式執(zhí)行請假制度）亚洲一区无毛片免费在线观看，并須在上班后當(dāng)天補(bǔ)辦好書面請假手續(xù)91无码白浆丝袜在线播放。員工請假條每周一由各部門、車間統(tǒng)一上交公司辦公室，作為員工考勤依據(jù)国模漏逼。

　　2AV午夜福利在线观看、中高層管理人員的請假共性規(guī)定：中高層管理人員有事或休息都務(wù)必辦理書面請假手續(xù)（包括節(jié)假日），請假條審批原則為誰主管誰審批国产第二页。

　　六免费A级毛片在线视频观看、員工考勤統(tǒng)計

　　1、指紋考勤記錄由生產(chǎn)部牽頭負(fù)責(zé)（生產(chǎn)部欧美日韩三级在线、辦公室久久婷婷加勒比一本到、品管中心分別負(fù)責(zé)各自管理的考勤機(jī)數(shù)據(jù)），每10天導(dǎo)出考勤記錄一次欧美黄色成视频免费观看网址网站，交各車間网址国产、部門統(tǒng)計或負(fù)責(zé)人核對。

　　2色色网中文字幕、車間国产mv最爽乱婬视频免费看、部門依據(jù)指紋考勤記錄，對本車間（部門）人員的考勤記錄進(jìn)行認(rèn)真核對国产精品亚综合一区二区三区，核對無誤后由統(tǒng)計和負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)黄色视频看看。

　　3、車間欧美A天堂、部門對部分員工的考勤記錄有遺漏真人特级毛片免费视频、空缺的，在考勤記錄表上予以注明詳細(xì)緣由（如：考勤失敗黄网址在线永久免费观看免费、公出国产第三页、請假、出門等）欧美黄色A片一区二区，由統(tǒng)計和負(fù)責(zé)人簽字色哟哟最新国产精品自在观察。

　　4、各車間视频专区亚洲免费、部門仍正常使用“職工出勤表”欲香欲色综合网天天涩综合，按正常的職工出勤記錄，并于次月3日前上交到公司辦公室黄色入口，由辦公室負(fù)責(zé)書面考勤記錄的審查在线A片中文亚洲、統(tǒng)計工作。

　　5国产高清一区二区亚、由于員工個人緣由亚洲区国产日韩区在线观看，導(dǎo)致指紋考勤失敗或遺忘的，員工需第一時間向車間国产成人情侣在线手机观看免费、部門領(lǐng)導(dǎo)說明狀況国产城中村嫖妓播放观看，車間性交网址在线观看、部門務(wù)必記錄在案；員工多次發(fā)生考勤失敗的色视色视影院，車間（部門）準(zhǔn)時予以指紋重新采集一级a片XX；員工多次發(fā)生考勤遺忘的，車間（部門）負(fù)責(zé)需提出警告激情淫荡乱伦小说图片，一個月內(nèi)遺忘超過2次的黄片2级，第3次起按缺勤處理青青国产手机在线视频首页。

　　七欧洲黄色无码、工作要求

　　1、實(shí)行考勤制度一级黄色AV网站、嚴(yán)厲勞動紀(jì)律色色色二月天，是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，全體員工都務(wù)必嚴(yán)格遵守啊好爽视频网站。公司將實(shí)行不定期突擊查崗方式檢查員工出勤及在崗狀況亚洲综合熟女少妇，由生產(chǎn)部牽頭，會同辦公室進(jìn)行監(jiān)督檢查欧美成人情欲小说视频网站。督查亚洲无线码成人AV、考核結(jié)果由生產(chǎn)部上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　2欧美另类激情A片、公司副總及以上領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守公司考勤管理制度永久免费精品导航网站，并督促主管（分管）部門嚴(yán)格執(zhí)行。公司副總級領(lǐng)導(dǎo)考勤久久综合毛片，由辦公室每月導(dǎo)出后上報公司總經(jīng)理進(jìn)行考核精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污。

　　八、本制度自印發(fā)之日起施行欧美色吊。此前下發(fā)的《員工指紋考勤管理制度》廢止99在线精品。本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

公司考勤的管理制度2

　　第一章總則

　　第一條范圍：本制度適用于公司所有員工国内自拍第十六页日韩在线观看。

　　第二條目的：為規(guī)范公司員工的考勤管理一区高清精品视频在线观看，保障員工權(quán)益，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)亚洲一级性爱，提高考勤效率男人和女人做视频毛片，制定本規(guī)定。

　　第三條工作時間：公司實(shí)行每周工作六天制国产精品国产高清，每日工作時間為8小時黄色αV在线视频。

　　第四條休息時間：員工工作時間累計達(dá)到4小時，享有30分鐘休息時間A片在线观看全免国产。

　　第五條節(jié)假日：公司員工按照國家法定節(jié)假日安排休息亚洲免费看片网站。

　　第六條假期：公司員工享有帶薪年假911精品国产综合久久、婚假、產(chǎn)假自拍偷拍视频一区、喪假等相關(guān)假期美女性感视频黄色网站。

　　第七條遲到、早退色综合自拍欧美日韩在线、曠工及事假a片乱伦网站、病假：

　　1.遲到或早退：員工需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請假，逾期未請假或請假不被批準(zhǔn)午夜免费看片网站，視同曠工欧美黑人一级精品视频。

　　2.曠工：公司員工到崗時間不符合規(guī)定或早退30分鐘，視為曠工3D动画漫无码网站自慰喷水。一個月內(nèi)累計曠工3天以上者最近高清不卡AV网站，扣除當(dāng)月底薪的工資；累計曠工6天以上者亚洲无码啪啪啪网站，取消當(dāng)月考核精品美乳日韩视频，視情況予以警告、停職黄色网站免费看入口、辭退或其他較重處分91精品国语。

　　3.事假、病假：員工在事先向部門領(lǐng)導(dǎo)請假国产婬乱a一级毛片多女，法定病假不超過15天国产女做a性色精品视频免费，非法定病假不超過7天。

　　第八條值班66J8在线视频免费看、加班：

　　1.值班制度：公司實(shí)行24小時值班制度日韩精品国语在线观看视频免费。員工應(yīng)在規(guī)定時間到崗位，按照公司的.管理規(guī)定做好崗位工作亚洲爱爱视频，按時交接班又大又粗又长的黄色视频。

　　2.加班：公司要求員工必須按照公司的要求服從安排，連續(xù)加班不得超過3天精品黄色免费小视频，每小時加班費(fèi)按照法律規(guī)定計算欧洲黄色视频免费。

　　第二章考勤制度

　　第九條考勤管理：

　　1.公司員工必須刷卡打卡，入職和離職前一定要刷卡狼友视频在线在线。員工須確保自己的考勤信息準(zhǔn)確無誤亚洲免费视频网。

　　2.員工如有需請假的情況，必須在上班前向部門領(lǐng)導(dǎo)請假毛片A片全免费观看。

　　3.公司領(lǐng)導(dǎo)人員要對員工考勤信息定期統(tǒng)計白白发布精品免费视频看看，并進(jìn)行記錄和分析。

　　第十條考勤統(tǒng)計：

　　1.公司人事部門根據(jù)員工的考勤記錄国产理论一区，進(jìn)行考勤統(tǒng)計最近中文字幕完整视频免费。 2.如有員工有空白記錄或考勤異常情況色哟哟色院91精品网站，需進(jìn)行梳理和調(diào)查，依據(jù)公司規(guī)定予以處理欧美纯码黄视频。

　　第三章紀(jì)律監(jiān)管

　　第十一條紀(jì)律監(jiān)管：

　　1.在實(shí)行考勤管理的同時A爱片免费视频，要加強(qiáng)員工的紀(jì)律教育和管理，值班人員和公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)保持崗位紀(jì)律和良好的工作態(tài)度国产三级片在线看污。

　　2.員工因工作原因造成的事故和失誤超碰97无码一区二区三区，應(yīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)。如有員工違反公司管理規(guī)定好看的av作品，應(yīng)依據(jù)公司職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)定操操干干日日操，進(jìn)行追究責(zé)任。

　　第四章監(jiān)督管理

　　第十二條監(jiān)督管理：

　　1.員工應(yīng)自覺遵守公司的考勤制度管理制度天天色色天天，不得有擅自離崗等違紀(jì)行為婷婷精品图区。

　　2.員工應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)欧美特级特黄AAAAAA片不卡，及時向有關(guān)部門反映違法違紀(jì)情況在线视频青青，維護(hù)公司的公平和員工的權(quán)益。

　　第十三條管理制度：

　　1.公司考勤管理制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行宣貫和解釋亚洲视频首页，以保證員工的知曉深夜人妻无码碰碰碰碰。

　　2.公司根據(jù)需要進(jìn)行制度的補(bǔ)充和完善，確保管理制度的有效性官方网站夫妻一级黄色录像片子。

　　本制度的解釋權(quán)歸公司人事部門所有国产v日产v欧美v韩国视频。制度審批崗位及流程：

　　1.公司人事部門對制度進(jìn)行編寫、審批和頒布日本最新黄色視頻夜夜操。 2.制度的審批應(yīng)當(dāng)分別由公司領(lǐng)導(dǎo)人員大波美女视频一级A片、工會代表、員工代表等部門進(jìn)行色哟哟网址。

　　3.制度在審批后在线一区二区，應(yīng)當(dāng)向公司全體員工進(jìn)行宣貫，以確保制度的落實(shí)和執(zhí)行男女无遮挡猛进猛出动态图。

公司考勤的管理制度3

　　一欧美老人精品视频在线观看、總則

　　1、為加強(qiáng)后勤服務(wù)總公司(以下簡稱公司)員工勞動紀(jì)律管理,維護(hù)公司的工作秩序,規(guī)范公司考勤考紀(jì)制度,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度男人天堂网免费视频在线。

　　2欧美孕妇在线看、本制度適用于后勤服務(wù)總公司(含子公司)全體企編員工。

　　二手机在线一区二区、考勤管理

　　1国产黄精品、公司行政部是公司考勤工作的歸口管理部門,其職責(zé):組織建立公司考勤管理體系,監(jiān)督檢查和指導(dǎo)公司各部門(中心)的考勤管理實(shí)施工作,每月對各部門(中心)上報的考勤情況進(jìn)行匯總分析和公示。

　　297综合干视频、各部門(中心)負(fù)責(zé)人為本部門考勤管理工作的責(zé)任人,并落實(shí)一名專職或兼職考勤員作為本部門(中心)考勤工作的直接管理人成年人免费看的视频大全。

　　三国产超污精品A级毛片、考勤職責(zé)

　　1、考勤原則:遵循實(shí)事求是18禁网站在线免费、客觀公正的原則加勒比综合网站。各部門(中心)認(rèn)真審核填寫《考勤情況匯總表》(附表1),如實(shí)記錄本單位員工每月的考勤信息∨分抟磺蘼刖飞考勤結(jié)果將作為公司審定發(fā)放工資與各類津貼欧美另类暴力丝袜、員工轉(zhuǎn)正、晉升肏逼视频毛片、年度考核與獎懲的重要依據(jù)之一不卡色网站免费在线观看。對發(fā)生瞞報、漏報真人版搞黄视频网站、遲報等現(xiàn)象的部門(中心),將追究相關(guān)人員責(zé)任性爱视频在线a。

　　2、考勤依據(jù):由各部門(中心)根據(jù)崗位需要,設(shè)定每崗位或工種工作時間,確認(rèn)到崗時間2021_大逼色、實(shí)際操作時間和休息時間,并通知到每個員工久久精品国产亚洲av麻豆长发。

　　3、考勤紀(jì)律:全體員工必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律與部門(中心)的作息制度,不得無故缺勤草国产视频。因事黄页网址在线、因病等不能正常上班的人員,必須如實(shí)填寫《員工請假單》(附表2)。

　　4欧美A片视频免费在线看、考勤周期:周期為自然月九九99re在线视频精品免费。

　　5、考勤流程:各部門(中心)在當(dāng)月末填妥當(dāng)月考勤表,員工的考勤信息須由本人簽字確認(rèn),當(dāng)月的`考勤結(jié)果經(jīng)各部門(中心)負(fù)責(zé)人審核簽字后報公司行政部A片在线播放免费高清视频。由行政部統(tǒng)一匯總審核考勤報表并存檔A级黄色毛片XXXXX。

　　6、考勤公示:各部門(中心)審核完畢的當(dāng)月考勤表,需及時發(fā)布于公司網(wǎng)站“公示欄”進(jìn)行公示,公示期為3天(遇周六成年人在线视频免费观看视频、周日和節(jié)假日順延)久久久九九少女。

　　7、考勤復(fù)核:員工對本人考勤記錄存在疑問的,可向所在部門(中心)提出查詢申請,行政部應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)核精品日韩性爱。公司任何員工有權(quán)對考勤違規(guī)亚日韩欧美性爱片、違紀(jì)現(xiàn)象監(jiān)督,并向相關(guān)部門或直接向行政部反映。公司行政部需保存好員工考勤相關(guān)資料,保存期一年以上欧美一级A片在线视频免费观看。

　　8日本免费A片人人片人人C人人、考勤細(xì)則:各部門(中心)可根據(jù)實(shí)際情況,制定本部門(中心)考勤管理制度的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后予以實(shí)施。

　　四午夜免费播放成人无码视频在线看、假期規(guī)定

　　1日韩无码黄色电影网站、每位員工都有權(quán)享受法定節(jié)假日。

　　2黄色自拍偷拍网址、試用期員工原則上事假累計不得超過3天,病假累計不得超過6天,如有超過者,視為試用期不合格曰批视频免费观看在线。

　　3免费AA午夜精品、正式員工均享受勞動法規(guī)定假期,請假的條件與期限、審批程序與權(quán)限A级毛片免费久久下载、手續(xù)材料及相關(guān)待遇,詳見附表《員工請假政策信息一覽表》(附表3)晚上福利视频。

　　4、任何假期都應(yīng)填寫請假單,說明請假理由和請假起止時間,并附相關(guān)證明材料,所有請假的批條須交本部門(中心)存檔午夜福利理论片中文字幕。

　　5国产A片综合、員工必須按規(guī)定程序和審批權(quán)限或經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,特殊原因事后補(bǔ)假單者,應(yīng)寫明延遲原因及相關(guān)證明,否則按曠工處理。

　　6国产99精品免费线观看视频、同一部門同一崗位的管理人員工作期間不得同時請假,以保障日常管理工作的正常進(jìn)行搞黄刺激网站。

　　五、加班管理

　　1黄片国产免费看、加班原則:公司不提倡加班,若因部門(中心)工作需要,部門(中心)負(fù)責(zé)人應(yīng)上報《員工加班申請表》(附表4),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可安排加班,否則不作加班處理;因崗位工作需要加班的員工,應(yīng)事先填寫《加班申請表》,經(jīng)本部門(中心)負(fù)責(zé)人審核激情图片久久久、報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,視作加班。

　　2国产一区二区三区性交黄片、加班范圍:公休蜜桃无码成人影片在线播放、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假休息,但公司可視實(shí)際工作需要另行安排;員工按崗位排班要求上班,不作加班處理,不支付加班費(fèi)(國定節(jié)假日除外)。

　　3女人一级片免费、調(diào)休安排:員工加班后原則上安排調(diào)休(調(diào)休當(dāng)年有效),員工需辦理調(diào)休手續(xù)欧美真人性爱一线黄片在线免費观看。員工填寫《假期申請單》報本部門(中心)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),認(rèn)可加班天數(shù)后,可安排同等時間予以補(bǔ)休,且公司不再發(fā)放加班費(fèi);若無法調(diào)休或無需調(diào)休的,由各部門(中心)負(fù)責(zé)人匯總加班天數(shù),于本月月底前交行政部審核后支付其加班費(fèi)。

　　六凹凸性爱视频、曠工處理

　　1、凡屬于下列情形之一者,按曠工處理:

　　(1) 不請假或請假未獲批準(zhǔn),擅自未到崗工作的;

　　(2) 請假期限已滿,未辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未批準(zhǔn),擅自未到崗工作的;

　　(3) 不服從組織調(diào)動和工作分配,未按期到調(diào)整后的崗位工作的;

　　(4) 經(jīng)查明,請假理由不符合實(shí)情,存在弄虛作假行為的;

　　(5) 一個月內(nèi)遲到或早退4次按曠工1天處理;

　　(6) 無故不參加公司欧美午夜理论片在线播放、部門(中心)組織的政治學(xué)習(xí)Av最新高清无码专区、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會議等集體活動2次,按曠工1天處理欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看。

　　2点击进入在线影院毛片、曠工具體處理辦法:

　　(1) 曠工一次扣發(fā)當(dāng)日工資的200%工資;

　　(2) 連續(xù)曠工3天(含)以上或全年累計曠工5天(含)以上,可視為自動離職;

　　(3) 對經(jīng)常曠工的人員,經(jīng)批評教育無效,公司可給予辭退處理。

　　七国产麻豆亚洲精品专区、附則

　　1一级毛片AAAA视频播放、本制度有關(guān)條文與法律法規(guī)相抵觸時,以有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　2色永久免费视频入口、本制度由自頒布之日起實(shí)施美女黄片在线看。

　　3、本制度由后勤服務(wù)總公司負(fù)責(zé)解釋国产亚洲欧美日韩在线观看不卡。

公司考勤的管理制度4

　　一先锋av资源网址免费、目的：

　　為倡導(dǎo)高效率地工作，維護(hù)公司正常的工作秩序人人操,人人揉,人人看，規(guī)范公司各項(xiàng)考勤制度国产日韩美女精品，保證薪資核算有可靠的原始資料久久思思热亚洲免费视频。

　　二、適用范圍：

　　公司所有員工

　　三欧美日韩国产综合视频、打卡管理

　　上班時間：9:00-12:0013:30-18:00每周日休1天www..com五月激情，月休總4天

　　A、在所有工作時間上色色色一区二区三区、下班都必須打卡免费黄色电影一级，考勤以釘釘打卡記錄作為主要依據(jù)。

　　Bww黄色一级视频、無打卡記錄的視為漏打卡超乳爆乳在线观看免费。每人每月有3次補(bǔ)卡機(jī)會，需在漏打卡的五天內(nèi)補(bǔ)卡激情性交小说视频，過后不再通過補(bǔ)卡机机干免费在线视频，經(jīng)批準(zhǔn)的`補(bǔ)卡視同為正常的打卡，沒有補(bǔ)卡或沒有被批準(zhǔn)補(bǔ)卡的按缺卡處理91精品国产福利在线观看富婆。

　　C网址性av、實(shí)際上班及打卡時間晚于規(guī)定的上班時間為遲到；實(shí)際下班及打卡時間早于規(guī)定的下班時間為早退污视频推荐视频平台免费观看视频；工作時間擅自離開本人工作崗位從事非公司安排或必需的工作視為擅離職守日本高清视频在线观看Aⅴ。

　　D、由于工作的原因在公司外上下班国产精品爱V在线观看，也要釘釘打卡怕怕网站免费观看。請假和休假除外。

　　四激情国产黄色视频、外勤打卡

　　A国产高清在线视频一区二区、由于特殊情況在工作點(diǎn)外上下班，應(yīng)正常外勤打卡,并敘述具體情況在线观看成人短视频网站；如外勤情況與實(shí)際不符合男人的天堂综合网，則當(dāng)曠工處理。

　　B日韩3级电影网、由其它原因產(chǎn)生的外勤打卡在釘釘申請改卡并說明原因国产视频33区。

　　五、調(diào)班申請

　　A打开免费黄色网站在线观看、調(diào)休須辦理調(diào)班手續(xù)欧美成αⅴ人在线视频，須釘釘申請并獲得批準(zhǔn)。

　　B精品毛片av一区二区在线、未辦妥調(diào)班手續(xù)黄片欧美性爱，出現(xiàn)考勤異常，視為曠工；

　　六亚洲国模私拍人体GOGO图片、考勤處罰

　　所有職員均應(yīng)自覺遵守考勤制度毛片无码大全免费，如有違反，將給予相應(yīng)處罰：

　　AA片免费看视频、遲到5分鐘以上15分鐘以下扣款10元一次www.xx日本黄色视频.com，遲到15分鐘以上30分鐘以下扣款20元一次，遲到超30分鐘国产一级a片精品久久，則視為曠工半日.

　　B日韩欧美女自拍图片大全集高清视频、早退一次扣50元，早退2小時以上視為曠工一日欧美日韩另类自拍动漫，再扣100元欧美A片一级在线观看嗯啊。

　　C、無故曠工一天的色欲aⅤ，扣2天工資第1页欧美高清视频看片在线观看网站。無故曠工3天的，做開除處理www.玖玖爱免费视频。

　　D毛片总合网、漏打卡每次扣50元。

　　Echina农村野外妇女BBw、扣除一天工資為當(dāng)月平均每天工資男插女激情免费网址在线观看。

　　F、以上處罰并項(xiàng)處理国产无套推油按摩女视频推油。（如早退及不打卡国产日韩欧美妖亚欧在线，兩種情況一起處罰。）

　　七国产偷窥熟女精品视频大全小说、請假制度

　　1亚洲精品色婷婷在线影院、請假時應(yīng)事先報備獲部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再在釘釘申請（特殊情況應(yīng)向電話申請，事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)）亚洲激情小说。

　　2、請假分事假欧美精品视频专区在线、婚假久久综合男人、產(chǎn)假、喪假在线黄色视频了,、病假日本三级网、工傷假。

　　1）病假：員工因普通傷害或疾病無法正常上班者免費看男女高潮又猛又爽，可請病假欧美成人版中文字幕。病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰九月色色色色色。

　　a病假超過2天需出示公立醫(yī)院病歷證明和建議休假單,否則以事假論在线免费看黄有限公司；

　　b一年內(nèi)累計病假不得超過30天,期滿時因病情嚴(yán)重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者,可酌情給特別病假,但以2個月為限；

　　2）事假：全年事假原則上累計不得超過30天猛男好爽好爽男人天堂，超過天數(shù)按曠工處理久久精品房事视频；請事假按實(shí)際天數(shù)扣日薪。

　　3）婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別午夜三级免费视频，帶薪3天一级看片免费视频精品，超過3天按事假扣薪；未經(jīng)批準(zhǔn)的超過3天按曠工處理jizz在线视频。

　　4）產(chǎn)假：指轉(zhuǎn)正后的員工因生育而請的假別国产最新综合久久。女性生育假期128天帶薪，男性陪護(hù)帶薪假期15天精品一级黄色。

　　a女員工在請產(chǎn)假時必須提供準(zhǔn)生證明,大概在產(chǎn)前50天提出.

　　b如員工已參保的,国产免费，產(chǎn)假期間的薪資可由公司按其基本工資標(biāo)準(zhǔn)先行支付，待勞動保障部門報銷完畢再予以補(bǔ)發(fā)或抵扣免费福利黄视频；如員工未參保則按其基本工資標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放A片在线观看视频免费网站。

　　c配偶分娩,可請陪產(chǎn)假，員工需要提交住院單等相關(guān)單據(jù)作為陪產(chǎn)證明,方可享受15天的有薪假一进一出免费视频；

　　d陪產(chǎn)假為一次性假期国产刺激欧洲，包括法定節(jié)假日和公休假日在內(nèi)。

　　5)工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行色哟哟网站一区二区。

　　6)喪假：指員工父母给黄片去水印会被查吗、配偶父母、配偶色淫综合区、子女等因病傷亡而請的假別欧美1区A片区。喪假期間工資照發(fā)，給假天數(shù)3天（外省可加2天路途假）国产亚洲精品激情久久，不足部分另請事假美女黄男的插女的。

　　7）節(jié)假日：指清明、五一勞動節(jié)96无码国产在线播放、端午强奸中字三区四区、中秋、國慶ⅴ黄片視頻、元旦等節(jié)日按國家規(guī)定放假(結(jié)合公司的實(shí)際情況)6080午夜三级。

　　3、批假權(quán)限

　　所有假別都必須由本人申請自拍少妇亚洲，按規(guī)定程序履行簽字日本三级a网站；特殊情況必須來電91热在线视频观看、函請示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別（特殊情況未能事后補(bǔ)辦手續(xù)由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方為有效假別）综合色亚洲自拍偷拍欧美；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工亚洲欧美系列。

　　八、外出報備

　　1一区二区高清无码网站、外出：員工外出必須報備农村黄色网站，未報備視為曠工一天處理。

　　九噜噜噜色、員工出差

　　191精品久久久久久久久久、應(yīng)事先填寫《申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報行政部登記91黄在线观看国产，部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行麻豆91在线亚洲欧美中文字幕。

　　2、外出人員出差后需每日用外勤軟件簽到一级毛片a人爱免费视频性色，并提交至部門經(jīng)理及行政部日韩丝袜清纯自拍视频网站在线。如遇外勤軟件異常或手機(jī)損壞等問題视色电影，可直接用微信超碰在线人人操人人、QQ、短信√α大片、電話形式提交至行政部說明情況理论片在线看免费观看影院。如果有不簽或者漏簽者，按曠工處罰本道无码黄色视频在线播放，連續(xù)半月以上未簽到者欧美精品一羞羞，視為自離。

公司考勤的管理制度5

　」谙卟俦韧（一）目的

　　為了規(guī)范公司考勤管理一级AⅤ，提高工作效率，便于結(jié)算工資为爱搞激情视频，結(jié)合公司實(shí)際情況国产激爽大片在线观看，特制定本制度。

　∩悠翟谙咭磺（二）適用范圍

　　本公司所有員工

　�456久久影院一区二区。ㄈ┞氊�(zé)

　　人事行政部門負(fù)責(zé)考勤制定、修訂毛片基地无码专区久久、執(zhí)行與監(jiān)督審查

　　（四）細(xì)則

　　1三级片观看网址、打卡細(xì)則

　　第一條公司員工實(shí)行指紋打卡亚洲无码淫乱视频。

　　第二條長白班上班間為：上午：08：00—11：45；下午：13：00—17：00；

　　第三條生產(chǎn)線上班間為：早班：08：00—：16：00亚洲日韩台湾精品尤物；二班：16.00—24：00

　　第四條員工每日打卡兩次女女同免费播放毛片视频，分為上、下班打卡久久精品囯产99精品亚洲。

　　第五條公司員工上欧美二级、下班均須本人打卡或簽字登記，任何人不得代替他人或由他人替代打卡（或簽字）超级乱婬Av片无码，如有違反日韩丝袜在线精品视频在线，代打卡人（代簽字人）和被代打卡人（被代簽字人）均給予罰款100元并給于通報。

　　第六條員工沒有按照規(guī)定打卡罰款10元99视频.com。

　　第七條每日打卡時間延遲5分鐘內(nèi)l欧美日韩一区二区乱码，每月累計不得超過3次（含），不算遲到98人妻在线免费公开观看，每日打卡時間延遲60分鐘內(nèi)（含）罰款20元/次91最新黄色视频网资源。

　　第八條因不可抗拒（臺風(fēng)、暴雨www.cao.com、大霧）等自然現(xiàn)象原因延遲打卡什么网站看毛片片免费观看，員工不需要填寫《考勤異常審批表》，由公司辦公室統(tǒng)一辦理aa黄色。

　　第九條在工作時間內(nèi)四房播色综合久久综合网，員工因私外出應(yīng)填寫《請假條》，經(jīng)分廠或部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意www.色偷偷.com，方可打卡外出亚洲精品中文字幕区，未經(jīng)同意擅自脫崗?fù)獬隽P款10元/次。

　　第十條在工作時間內(nèi)欧美与黑人视频，員工因公外出應(yīng)填寫《出門證》日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看，并注明外出日期、事由国产精品无码AV欣赏网、起止時間91自拍第1页。如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日補(bǔ)辦出門審批手續(xù)毛片手机在线，否則按曠工處理国产精品秒播无毒不卡。

　　第十一條員工遇到突發(fā)情況（如家人生病需要照顧或者本人生病）延遲到崗的激情gif，需提前向分廠（部門）口頭請假亚洲视频一,一二一，到公司后第一時間補(bǔ)辦手續(xù)；上班途中交通工具發(fā)生故障等情況国产精品亚州国产在线手机版色，當(dāng)事人需提供圖片福利影院最新地址发布页，將不視為遲到（事假）狠狠操美女vs亚洲。沒有補(bǔ)辦手續(xù)或提供圖片，將作為遲到（事假）處理色色亚洲色图一区。

　　第十二條辦公室負(fù)責(zé)員工上操碰免费视频在线观看、下班考勤打卡匯總，每周三前將考勤打卡情況公布上墻黄片啪啪啪啊啊啊，因本人原因沒有及時打卡免费福利黄色网站，應(yīng)填寫《考勤異常審批表》經(jīng)分廠（部門）負(fù)責(zé)人同意簽字報辦公室，作為打卡依據(jù)女人奶头视频不遮挡免费，未提供《考勤異常審批表》按上述前幾條規(guī)定執(zhí)行中日韩人妻人人爽。

　　2、曠工細(xì)則

　　第一條曠工定義

　　即在正常工作日內(nèi)職工不請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤的視為曠工国产又大又硬又粗又黄。

　　第二條曠工半天扣罰本人1天工資久久久中国一级片69；曠工一天扣罰本人3天工資。月累計曠工4天或連續(xù)曠工3天一道本dvd无码二区直播，給予辭退處理9999在线。

　　第三條連續(xù)曠工3個工作日者，自曠工之日起屬員工自動離職免费无码国产在线观看91，各分廠廠長欧美黄色视频A一级黄色视频、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時以書面報告形式報辦公室和財務(wù)；

　　第四條辦公室和財務(wù)部收到各分廠或部門負(fù)責(zé)人的書面報告后應(yīng)立即確認(rèn)離職人員（曠工人員）的社保問題和剩余薪資問題亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站，第五條如因各分廠長或部門負(fù)責(zé)人未能及時報到辦公室和財務(wù)部造成的.損失都由各分廠廠長或部門負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)丝袜美腿视频无码二区30p。

　　3、各類假期規(guī)定

　　3.1有薪節(jié)假日

　　第一條法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行日日狠狠久久影院。

　　第二條臨時調(diào)休：臨時調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系18禁无码黄片，為方便員工休息或公司辦公方便，由公司統(tǒng)一臨時調(diào)換休息時間與工作時間美女视频黄色网站免费看。

　　第三條臨時休假：臨時休假指因特別情況亚洲三级片国产AV，由公司統(tǒng)一臨時通知休息或提前結(jié)束工作時間。

　　3.2事假

　　第一條因私事而不能正常出勤的国产精品日韩在线观看最大，需請事假中文字幕5页，完成審批程序后方可休假。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位亚洲男女精品视频网站、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者免费人成网站在线观看不要钱，3天（含）以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動離職處理91精彩国产。

　　第二條員工事假三天以上的黄片在线www，需提前書面申請。

　　第三條員工休假后需要續(xù)假時日韩免费一区二区三区免费视频道，須提前向所在分廠（部門）辦理續(xù)假手續(xù)日韩精品影视系列在线播放，續(xù)假未獲批準(zhǔn)應(yīng)按時上班国产一级AV网站在线，逾期不到崗按曠工處理。

　　第四條事假每天扣除日工資的100% 日本免費黃色網站com。

　　3.3病假

　　第一條員工因生病休息2天以上，上班后必須向公司提供縣級（社區(qū)）以上醫(yī)院出具的病歷和建議休息證明黄色网站18岁以下禁止进入。未能提供者一律按事假執(zhí)行黄色视频在线播放特级a级，員工在工作時間內(nèi)受傷，必須向公司提供縣級及以上醫(yī)院出具的病歷和建議休息證明国际a极性爱片，否則醫(yī)藥費(fèi)由本人負(fù)責(zé)91小黄片。

　　第二條急診不限醫(yī)院，但必須有急診證明全网高清国产AV网站，急診假期1天以內(nèi)有效插入美女国产。超過一天必須向公司提供醫(yī)院出具的病歷和建議休息證明，否則按事假執(zhí)行小草在线免费观看av。

　　3.3婚假

　　第一條員工本人結(jié)婚免费AV免费网站，婚假三天，晚婚（指：男25周歲中国欧美亚洲范冰冰与中字，女23周歲人人干人人αⅤ，初婚）可享受婚假7天。如遇公休日均包括在內(nèi)一并修完手淫视频网站。

　　第二條再婚者不享受晚婚假鸥美级黄色片。

　　第三條婚假為有薪假別，休假期間發(fā)放基本工資guochanav。

　　3.4喪假

　　第一條凡與公司簽定了正式合同的員工黄色网页视频久久，其直系親屬（父母、配偶在线日、子女欧美亲近乱子伦电影、岳父母或公婆）喪亡，必須持死亡證明激情视频激情自拍激情小说，可休喪假1—3天色色色的综合网站，無死亡證明按事假處理。

　　第二條喪假應(yīng)于當(dāng)天（或上班第一天）書面申請（補(bǔ)辦）手續(xù)欧美乱伦电影一区二区。經(jīng)分廠（部門）同意簽字報辦公室存檔女裸黄色网站。無手續(xù)作為事假。

　　第三條喪假為有薪假別亚洲天堂网a，休假期間發(fā)放基本工資91看片婬色大片。

　　3.5產(chǎn)假與哺乳假

　　第一條按照計劃生育政策，執(zhí)行正常妊娠八個月以后才可請產(chǎn)假久久一级无码A片。產(chǎn)假天數(shù)按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美日韩国产在线一区，產(chǎn)假期滿必須回公司辦理哺育假手續(xù)99爱在线精品免费观看，哺育假滿按時到公司辦公室銷假。

　　3.7請假（休假）批準(zhǔn)權(quán)限

　　第一條凡請假在2天（含）以下由各分廠（部門）同意狼友视频自拍，報辦公室存檔欧美午夜激情，未提供手續(xù)一律按事假（曠工）執(zhí)行。

　　第二條凡請假在3天（含）以上由各分廠（部門）同意国产日韩一区，報辦公室存檔特级婬片欧美高清视频,，未提供手續(xù)一律按事假（曠工）執(zhí)行。

　　本制度自20xx年10月11日起生效午夜精品理论免费影院在线观看。

　　附則

　　本制度的解釋鸥美成视频、修改、廢止權(quán)歸辦公室色色色色色色色色色色好看。

公司考勤的管理制度6

　　為強(qiáng)化考勤管理变态视频的在线看网站，維護(hù)工作秩序，提升工作效率台湾一级毛片免费视频，特制定本制度h爱视频。

　　一、公司員工必需自覺遵守勞動紀(jì)律国产在线迷奸视频，按時上下班av福利资源福利，不遲到，不早退欧美性爱网站地址，工作時光不得擅自離開工作崗位午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意久艹a免费视频。

　　二那里有黄色毛片看、嚴(yán)格請、銷假制度′久久九九在线视频。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)欧美h福利网站，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的欧美一级黃色视频在线观看，報總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美性爱第十页。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)一级片在线观看。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假中国精品jizzjizz。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

　　三影音先锋今日资源、上班時光開頭后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者成人日韩欧美一区二区免费，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者成年人观看黄色网站免费，按早退論處;超過30分鐘者久久免费高清视频，按曠工半天論處。

　　四免费网站看AⅤ片在线观看、工作時光禁止打牌欧美一级黄色淫秽肏屄视频、下棋、串崗談天等做與工作無關(guān)的事情91色热热。

　　五亚洲人成在线观看网站不卡、參與公司組織的會議、培訓(xùn)欧美性爱YY特黄特黄免费大片、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊活動黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄，如有事請假的黄色网站视，必需提前向組織者或帶隊者請假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參與的'欧美性爱久视频，視為曠工色八A级在线观看。

　　六、員工按規(guī)定享受探親假亚洲欧美日韩色图、婚假国产精品久久九九免费视频、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時超碰巨乳伊人，必需憑有關(guān)證實(shí)資料報主管人員批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理日本强奸乱伦中文字幕。

　　七、員工的考勤狀況欧美在线喷浆，由各部門負(fù)責(zé)人舉行監(jiān)督1024手机看片日韩人妻、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事久操网站，仔細(xì)負(fù)責(zé)黄色一级免费在线观看。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到色天九月、早退欧美一级婬片BBB、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)18岁以下不能看的网站，按處罰員工的雙倍予以處罰3D动漫同人H无码精品。

　　公司員工上班期間嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，本制度適用于我公司全體員工男人天堂网在线观看视频。

公司考勤的管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為維護(hù)正常的工作秩序性生活片一线天，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際狀況免费人成视频在线，制定本制度人人操人人干人人干。

　　其次條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律国产粉嫩出水在线播放，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率亚洲天堂AV手机在线，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作亚洲自拍另类小说综合图区。全體員工要提高熟悉，自覺地午夜影视日韩在线影院观看免费、仔細(xì)地執(zhí)行考勤制度在线成a欧美。

　　第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　第四條各部門經(jīng)理亚洲欧美日韩电影字幕不卡、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)乱伦-97。

　　第五條公司考勤實(shí)行打卡制度，員工上色的日本视频、下班均需打卡(共計每日2次)亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。員工應(yīng)親自打卡，不得關(guān)心他人打卡和接受他人關(guān)心打卡一级特大黄色视频。

　　第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)色一吧色色99一区。

　　其次章詳細(xì)規(guī)定

　　第七條工作時間

　　1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標(biāo)準(zhǔn)曰韩无码中文字幕毛片。

　　2黄色三级A片、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時;下午上班時間為13時干无码人妻网站，下班時間為17時30分全网最大的黄色网站免费观看。

　　第八條遲到、早退

　　1日韩主播网红视频自拍网站、班15分鐘以后到達(dá)国产激情91，視為遲到，下班15分鐘以前離開欧美人BBBxXXXBBB，視為早退可以直接观看的黄色网站免费。

　　2、以月為計算單位免费欧美精品，第一次遲到早退扣款10元中国一级A片免费播放，其次次遲到早退扣款20元;第三次遲到早退扣款30元，累計增加另类专区欧美。

　　3精品国产丝袜自在线拍国、遲到早退情節(jié)嚴(yán)峻屢教不改者，將賜予通報批判日韩高清无码久久、扣除績效工資五月婷婷开心综合网、直至解除勞動合同處理。

　　4、遇到惡劣天氣www.超碰福利、交通事故等特別狀況h高潮娇喘抽搐动漫视频，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理乱伦欧美色图。

　　第九條請銷假

　　1免费黄色福利视频、主管以下人員(含主管)請假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日本中文字幕在线观，三天以上的由總裁批準(zhǔn);部門經(jīng)理你懂的在线观看视频网站、總裁助理、副總裁請假由總裁批準(zhǔn)。全部請假人員都須在人力資源部備案。

　　2久草网最新网址、員工因公外出不能按時打考勤卡，應(yīng)準(zhǔn)時在考勤卡上注明緣由欧美精品-a，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。

　　第十條病假

　　1色aV一区二区在线观看、員工本人的確因病，不能正常上班者最新黄色在线网址，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)人人橾人人橾，報人力資源部備案，月累計超過兩個工作日者欧美性爱一级大黄片，必需取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明亚洲一级aⅤ电影一区二区。

　　2、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點(diǎn)前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假视频无码在线看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假日韩美女一级久久精品视频网站。

　　3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲日韩欧美97超碰，當(dāng)月累計病假兩日(含兩日)以內(nèi)的`欧美性交免费网站，每日扣績效考核分值3分。

　　4在线影院欧美、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的欧美在线性，當(dāng)月病假累計三日(含三日)以上者，每日扣績效考核分值5分一级毛片一级。;全月病假者www.syshzt.com，扣除全部績效工資;連續(xù)病假超過三個月者試為自動辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行。

　　5www.91sese婷、員工必需在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔国内自拍都在线。

　　第十一條事假

　　1、員工因合理緣由必要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請欧洲性爱第一页，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假国产熟在线视频，稱為事假。

　　2欧洲乱码伦视频免费、請事假的員工必需提前一天書面申請(如遇不行猜測的緊急狀況香蕉香蕉国产片一级一级毛片，必需由本人在早晨九點(diǎn)以前請示公司領(lǐng)導(dǎo))，照實(shí)說明緣由av在线你懂得，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后黑美粗硬三級，方可休假，否則按曠工處理国产一级片操逼视频。

　　3人人草人人干人人射、事假根據(jù)日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。

　　497人妻无码视频在线一区、事假可以用加班加點(diǎn)時間調(diào)休欧美一级A片视频网，但必需經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)亚洲校园欧美国产另类性色。

　　5专看一级黄色片的网站、員工在工作時間遇有緊急狀況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行好吊操国产精品。

　　第十二條年假

　　1欧美性爱地址、員工在公司工作滿一年，享受每年7個日歷日的年假国产精自拍。工作每增加一年假期增加一日超碰在线免费精品，但最長假期不超過14個日歷日。

　　2亚洲激情图片视频、年假需一次休完国产日韩欧美丝袜，當(dāng)年未休年假者不得累計到其次年。

　　第十三條婚假

　　1韩国日本黄色视频、員工請婚假時欧洲免费A区B区视频，必需本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)国产一igao视频网，交人力資源部審核免费无码大黄网站在线观看。

　　2、婚假假期為三天91丨九色丨喷水，男方25周歲玖玖在线资源www网、女方23周歲為晚婚，晚婚假期共計10天美足AV无码一区二区。

　　第十四條產(chǎn)假

　　1黄色网站aaaa、女員工正常生育時精品国产一区二区三区国产区，賜予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假，難產(chǎn)可增加15天www…爱爱…com。多胞胎多生一個嬰兒增加15天亚洲婷婷在线视频，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假。

　　2亚洲欧美V视色一区二区、女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的賜予20-30天妊娠假国产精品特级女人18毛片A毛片，懷孕三個月以上7個月以下流產(chǎn)的賜予42天妊娠假，懷孕七個月以上流產(chǎn)的賜予90天產(chǎn)假午夜日韩电影免费观看。

　　3涩涩视频A、女員工休假前需要有醫(yī)院證明，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后国产大片免费视频在线观看，報人力資源部批準(zhǔn)激情无码国产一区二区，方可休假。

　　4自拍黄片、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假為15天99精品视频在线播放。

　　第十五條喪假

　　員工供給的直系親屬(祖父母、父母大波美女网站、公婆超碰在线黄色网站在线观看、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡视色4s影院在线观第一视频看，可辦理喪假史上最婬荡野视频高潮，員工的父母或配偶去世，可休假5天;員工的子女以及在一起居住的祖父母小黄片无码视频、岳父母、公婆去世可休假2天电影网无码。在外地的父母在线日韩素人自拍网站视频播放免费、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的亚洲欧美日韩精品视频，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假国产欧美三级片网站。員工辦理喪假需在假前寫出申請，部門經(jīng)理簽字后欧美在线精品视频a美国网站，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后色综合久久中文字幕专区一区，交考勤員考勤。

　　第十六條曠工

　　1WWW.午夜一级片.COM、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者午夜精品影院，或未按規(guī)定時間請假，或違反病jizzjizz18、事假規(guī)定日韩美女福利网址在线观看视频免费，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為亚洲网站在线播放，均視為曠工。

　　2啊啊啊轻点视频、曠工一日(含累計)者www.saomz02.com，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%;曠工二日(含累計)者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%;曠工三日(含累計)者顶级吹潮视频在线观看，當(dāng)月只發(fā)580元的工資;曠工超過三日(含累計)者www日本com黄色，公司視狀況賜予處理。

　　第三章附則

　　第十七條本制度解釋權(quán)歸人力資源部又黄又粗又爽免费观看日本。

　　第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行

公司考勤的管理制度8

　　為加強(qiáng)工作紀(jì)律国产乱伦窝边操，增強(qiáng)員工的自律性，提高工作效率六九视频人屄，結(jié)合本公司實(shí)際情況天天日天天干天天色，特制定本管理規(guī)定。

　　一国际a片区视频、考勤定義

　　1国产精品视频一区二区首页、公司員工如需請假或外出辦事，須填寫請假條經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)方可生效亚洲不卡免费。

　　2亚洲口咬一级视频、未經(jīng)準(zhǔn)假，工作時間開始10分鐘之后到崗者狼友官网首页二，視為遲到欧美快射视频合集；工作時間開始30分鐘之后到崗者，視為曠工欧美俄罗斯插插性视频；

　　3在线观看免费毛片、未經(jīng)準(zhǔn)假，工作時間結(jié)束前10分鐘內(nèi)離崗者人人干,人人摸人人草，視為早退大屌爆艹熟妇无码高清视频；工作時間結(jié)束前超過30分鐘離崗者，視為曠工91在线九色；

　　4碰碰精品插下面日本美女去了、工作時間內(nèi)，在崗位上做與工作無關(guān)的事情好爽好大好紧别拔出来视频，未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位辦理與工作無關(guān)事情的911在线观看国产涩涩，視為擅離崗位；

　　5在线高清免费不卡无码黄片、每次擅離崗位超過30分鐘的80老女人乱婬视频，按曠工半天處理；每次擅離崗位超過2小時的欧美黄片天天在线观看，按曠工處理又爽又粗又大一级A片。

　　6精品国产免费污网站入口、未經(jīng)請假或假期滿后未辦理有效的續(xù)假手續(xù)，沒有準(zhǔn)時上班的視為曠工黄色免费一区二区三区。

　　二国产精av、考勤制度

　　1、公司全體員工（包括試用期員工）均納入考勤范圍欧美激烈精交gif动态图视频，實(shí)行上下班打卡制度99久久99这里只有视频精品视频。

　　2、本公司員工正常工作時間為上午9時至12：00分国产XXXX免费视频在线观看，下午13：30分至18：00www,se。如需調(diào)整工作時間時另行通知。

　　3亚洲成av人仙踪林、所有員工均需在公司打卡后方可外出辦事久久艹视频，外出辦事需填寫請假條，經(jīng)由總經(jīng)理或部門主管審批后欧美黄色性交网站，方能外出97国产一区二区精品久久呦。如因工作原因不能打卡的`，需經(jīng)總經(jīng)理或部門主管簽字認(rèn)可韩国午夜理伦三级2020不卡。

　　4国产美女真人天天爽一级、負(fù)責(zé)考勤的人員每月將員工出勤、請休假亚洲欧美福利一区二区三区、曠工等情況通過考勤表如實(shí)反映在线观看无码AV直接进入。經(jīng)總經(jīng)理簽字后，此考勤表將作為發(fā)放員工工資的依據(jù)日韩一区二区黄色大片。

　　三98K免费毛片、獎懲辦法

　　1、員工全月無請假最新成年人黄色网站、遲到一级女人自慰毛片三十分钟、早退或曠工情況者，給予全勤獎勵女自慰A片一区二区三区四区，獎金金額為100元。

　　291视频久久久、全月累計遲到/早退3次以上的婷婷五月丁香社，按每次罰款50元處理。

　　3黃色网站中文字幕、每月曠工1天者扣發(fā)當(dāng)月工資總額的5%xxxx黄视频在线观看，曠工2天者扣發(fā)當(dāng)月工資總額的10% 。月累計曠工3天者国产片A片黄色视频永久免费观看，公司有權(quán)給予解聘處理欧美美女黄图视频在线观看。

　　四爱爱免费的小视频在、其他違紀(jì)處理辦法

　　屬如下情況的，按如下辦法處理：

　　1久久婷婷五月天综合视频、上班時間做與工作無關(guān)的事日韩妓女精品影院在线观看视频网站、玩游戲、打撲克麻將黄黄的精品视频在线播放、看小說等或干擾他人辦公的一级性爱视，扣發(fā)其效益工資。

　　五一色屋精品视频免费观看、本制度自下發(fā)之日起即在公司執(zhí)行欧美的性爱。

公司考勤的管理制度9

　　1.目的

　　為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律欧美日韩无a码v在线观看，有效提升員工的敬業(yè)精神欧美生生活视频AAA，并使員工的工資核算做到有據(jù)可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況人人草人人摸人人肏，特制定本規(guī)定91黄色毛片。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于本公司所有員工。

　　3.管理規(guī)定

　　(1)工作制度

　∮只朴执碳び只朴执碳び置夥淹尽①工作時間:每周40小時工作欧美A欧美一级a爰做，每周五天工作制。

　　春在线观看亚洲小视频、秋一道本一区二区精品视频免费看片、冬季上午：9:00-11:30下午：1:00-6:00夏季上午：9:00-12:00下午：1:00-6:00注：實(shí)行不定時工作制的員工，在保證完成公司工作任務(wù)情況下啊啊啊啊啊啊啊啊网站，經(jīng)公司同意韩国BJ在线A片，可自行安排工作和休息時間。

　〖で楹莺菸难②打卡制度

　　公司實(shí)行上美女黄网址、下班指紋錄入打卡(或其他形式)的管理制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間性爱免费视频，實(shí)行不定時工作制的員工采取其他考核方式wwwcom日韩。

　　打卡次數(shù)：4次

　　打卡時間：上、下班時間及午餐休息時間

　　因公外出不能打卡：補(bǔ)辦文字手續(xù)

　　(2)加班管理

　〖彝ヂ衣仔∷笛侵奚肌①定義

　　加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況日韩高清亚洲区。加點(diǎn)是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作量之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況华人在线免费。本規(guī)定中所指的“加班”我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡，包括以上加班、加點(diǎn)兩種情況亚洲日韩丝袜在线国产精品。員工在完成計劃工作目標(biāo)過程中色呦呦二区亚洲，因個人原因而產(chǎn)生的'加班加點(diǎn)不作為加班99爱久久爱国产视频在线，因增加非計劃內(nèi)工作且必須在限定時間內(nèi)完成時，可申請加班黄片在线看啊啊啊啊啊啊，加班的最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理acc片毛片免费视频，否則為無效加班。

　∨访佬园梢槐薄②加班申報及補(bǔ)償規(guī)定

　　加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班黄色免费网站在线看，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上激情图片亚洲乱伦，員工加班以倒休形式補(bǔ)休亚洲精品夜夜久久精品。加班也可按1：1的比例沖抵病、事假国产精品尤物视频，但必須履行批準(zhǔn)手續(xù)国产体橾一级黄片。

　　(3)加班的申請

　　①《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取91在线免费精品，加班統(tǒng)計周期為上月日至本月日玖玖九在线热视频。

　　②員工加班也要按規(guī)定打卡久久久久AAAA三级黄片AAA。

　　(4)倒休

　』粕枷袷悠翟谙呙夥选①無加班批準(zhǔn)記錄而批準(zhǔn)員工倒休的，公司按曠工處罰批準(zhǔn)人精品在线免费观看，曠工天數(shù)為批準(zhǔn)員工倒休天數(shù)亚洲最新h在线。

　　②員工自行倒休的按曠工處理gg网站网站在线观看视频，情節(jié)嚴(yán)重超碰人人白浆国产五十、造成損失的，按嚴(yán)重違紀(jì)處理大学生一级毛片免费视频，立即解除勞動合同并沒有任何補(bǔ)償久久爱精品官网。

　　4、各類假期規(guī)定

　　(1)病假

　」频鹘桃磺①員工休病假需提供一級以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的视频国产欧美视频XX，須提供個人醫(yī)保定點(diǎn)或二級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理日本女人的牲交视频69。

　∷客喟捉蘼胙侵抟磺②員工休病假期間的工資，有約定的一级色逼影视，按約定執(zhí)行。沒有約定的在线播放一级AAA，按本人月工資的70%作為基數(shù)538国产精品一区二区免费视频，然后乘以系數(shù)免费一级播放特黄绿相片，即為病假工資。

　　病假工資系數(shù)：病假工資=(計算基數(shù)/21.75)×計算系數(shù)×病假天數(shù)免费黄色网站啊啊啊。

　　職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的黄色视屏国产免费，疾病休假工資：A、連續(xù)工齡不滿2年的jizz在线，按本人工資的60%計發(fā);B亚洲一级毛片精品网站、連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā);C国产交换配乱婬视频、連續(xù)工齡滿4年不滿6年的天堂久久人妻av，按本人工資的80%計發(fā);D、連續(xù)工齡滿6年不滿8年的免费C片在线网站，按本人工資的90%計發(fā);E欧美爆乳XXXX、連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)九7超碰在线免费。

　　(2)事假

　【肺蘼牍畚畚勖夥选①因私事而不能正常出勤的，須請事假www337788,COm，完成審批程序后方可休假95午夜电影。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者www人人插人人爱，三天(含)以內(nèi)按曠工處理国产在线视频1，連續(xù)十五天以上、全年累計三十天按自動離職處理美日韩毛片亚洲播放社区。

　」甐免费99一区二区、谛菔录傩璋垂疽�(guī)定提前填寫《請假申請單》，員工休事假三天以上的亚洲h视频网站大全，需提前一天申請国产激情丁香在线观看视频网站。

　　③休事假每天扣除日工資的100%国产裸体美女牲交。

　　(3)有薪節(jié)假日

　∶夥芽词悠怠①每周六、周日為法定公休日网站免费在线观看A片。

　≈苯涌梢钥粗形淖帜坏腶v网址、诜ǘḿ偃瞻磭乙�(guī)定執(zhí)行。

　⌒』粕悠翟谙呙夥芽础！③臨時調(diào)休：臨時調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系久久精品国产91久久综合app，為方便員工休息或公司辦公需要，由公司統(tǒng)一臨時調(diào)換休息時間與工作時間。

　∫幌呒镀泛奔纷晕颗缢④臨時休假：臨時休假指因特別情況日本aa，由公司統(tǒng)一臨時通知休息或提前結(jié)束工作時間。

　　(4)婚假

　」軨视频在线观看、俜戏ǘńY(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假;

　∪蘸犯伦试丛谙吖劭词悠怠②再婚者可享受3天婚假。

　」谙呤悠倒谰�2021、刍榧贋橛行郊倨谥泄夥训幕粕荆菁倨陂g工資全額發(fā)放。

　　(5)產(chǎn)假

　⊙侵葜形淖帜徊倥纭①凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受永久黄网站色视频免费APP下载，其余人員不得享受。

　⊙侵轪v清无码精品自拍、诋a(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查先锋xfplay色资源网站123、哺乳假期間工資全額發(fā)放。

　」搜③產(chǎn)假无码自拍日韩视频、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報人事部備案。

　　(6)喪假

　≈形脑谙卟シ拧①凡與公司簽定了正式合同的員工日韩偷窥自拍系列在线观看视频，其直系親屬(父母、配偶白丝袜91在视频、子女在线观看免费涩涩视频、岳父母或公婆)喪亡，可休喪假三天欧美国产视频。

　∨访酪欢悠怠②喪假為有薪假期，休假期間工資全額發(fā)放国产91性交二区大片。

　　5日韩在线试看福利网站免费、請假制度

　　(1)員工請假，均應(yīng)提前提交《請假申請單》日韩美女观看成人片视频在线观看免费。

　　(2)請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)无码专区永久免费AV网站，確有特殊情況的方可電話請假或委托他人代辦手續(xù)，否則視為無效综合小说网。

　　注：如因主管/經(jīng)理外出欧美牲交a欧美牲交久久精品，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到主管本人電話許可后殴美性久久久，交由部門考勤員(文員)代為處理欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，事后補(bǔ)齊書面審批簽字。

　　6、缺勤規(guī)定

　　(1)在規(guī)定上下班時間內(nèi)日韩一级黄色无码视频，上班延后/下班提前打卡者性欧美精品一区二区三区在线播放，視為遲到/早退。每個月遲到或早退累計三次国产色噜噜噜在线精品蜜臀、15分鐘以內(nèi)免于處罰，超出者每次扣款元99久久这里只有精品，二小時以上按半天事假計欧洲欧洲成人片在线观看，以此類推.

　　(2)曠工扣款規(guī)定：

　　①未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者欧美极品专区高清在线观看、偽造出勤記錄者最新国产主播精品福利直播，一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理。

　∨访酪患抖嗳藡H片人妻欧美大片、诿繒绻ひ惶彀磦€人日工資額120%扣款欧美日韩va视频。

　　③凡曠工連續(xù)十五天或全年累計三十天者igao.com为爱搞点激情，一概予以違紀(jì)辭退欧美性爱激情四射啊，將被解除勞動合同并沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　≡谙吖＠④其他

　　各級主管對所屬員工的考勤黄片视频爽爽爽拍，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)嘿咻嘿咻无码人妻视频，一經(jīng)查明黄色aaaa，應(yīng)連帶處分。

　　7免费看huang片的网站、附則

　　本制度的解釋国产a级毛片黄片、修改、廢止權(quán)歸人力資源部一级全裸操逼免费视频。

　　本制度自簽發(fā)之日起生效欧美日韩一区激情小说图片。

公司考勤的管理制度10

　　目的：

　　為規(guī)范公司人員管理及考勤制度，加強(qiáng)企業(yè)管理毛片一级农村毛片，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律国产av日韩，增強(qiáng)員工責(zé)任感，確保公司有序經(jīng)營而制定本管理制度98偷窥自拍亚洲色图。

　　適用范圍：

　　公司所有正式員工色碰碰碰黄色视频特黄色视频、試用員工、實(shí)習(xí)人員济南宋刘村足疗店、兼職人員

　　考勤制度

　　公司全體員工均實(shí)行指紋打卡考勤制度欧美性爱视频污免费欧。

　　1、公司所有員工進(jìn)行上班、下班兩次打卡考勤制度一日本道久久久精品国产麻豆。

　　218岁禁止av、上班無故遲到、早退者將受公司的罰款：一個月遲到5分鐘之內(nèi)的累計次數(shù)不超過3次的將不作罰款處理日韩人在线视频A片免费观看，但這直接影響該員工當(dāng)月的績效考核黄片视频免费观看；超過3次的將作曠工半天的處理；5分鐘以上10分鐘以內(nèi)每次扣款10元(需按時參加晨會)国产亚洲白对白精品店；10分鐘以上1小時以內(nèi)的每次扣25元在线看欧美性爱；1小時以上3小時以內(nèi)的每次扣款40元；3小時以上的扣除當(dāng)天工資直接观看黄网站免费裸体赌场网站。一個月遲到超過3次爱情岛亚洲成年永久网站，每次遲到時間超過半小時，計曠工一天的處理亚洲天堂AV在线网址。

　　請假程序

　　1欧美午夜在线精品品、不論何種假期，員工請假1天(含)以內(nèi)者欧美精品一级黄片，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)即可国产呦系列小视频，如遇主管領(lǐng)導(dǎo)不在，可直接向主管經(jīng)理申請審批性爱视频在线欧美，報人事部備案饥渴老熟妇女人乱伦视频；兩天以上(含兩天)的假，由各主管部門審核www.日本免费看、主管經(jīng)理批準(zhǔn)中文字幕一区二区三区精彩，如遇不在公司，可向人事部進(jìn)行審批備案久久又99精品，但人事部需先口頭征得主管部門或主管經(jīng)理的同意日韩偷拍精品另类图片，并在審批單上做相關(guān)記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)按級別逐級報批少妇爽到呻吟的视频。

　　2看一级在线视频、病假、事假：扣除當(dāng)日工資www.国产盗撮.com。如需請假的人人操人人爽黄色片，需事先填寫請假條，經(jīng)核查批準(zhǔn)后送人事部方能生效东北老妓女叫床脏话对白高清；

　　3国产一级A片不卡在线观看视频、對于突發(fā)性事件的，無法及時請假的必須及時聯(lián)系黑色在线视频播放，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假欧美a片黄片大片，并通知人事部精品黄色网站在线入口，重返崗位的第一天補(bǔ)填請假條交人事部，否則視曠工處理美女被操逼网站。

　　4国产黄片视频免费看、未辦手續(xù)擅自離開崗位，或超假期應(yīng)續(xù)假者99国产性爱，未請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的6080午夜影院三级片，均以曠工論處。

　　5黄黄黄片AAAAA、假未滿回公司需進(jìn)行銷假欧美黄色乱轮，通報人事部填寫《銷假申請單》，否則仍視為請假處理网站黄色视频免费。

　　6、請假以小時為最小單位黄色片一区，補(bǔ)休以(半天)4小時以上計算色哟哟毛片网站。

　　7、曠工一天扣除兩天工資给个免费的黄色网站。無故曠工達(dá)3次者伊人黄片啪啪啪，作辭退處理。

　　8美女黄色乱轮视频、公司所有員工無論因公xxxx性16xx、私事請假經(jīng)批準(zhǔn)后，均需交請假單至人事部備案歸檔欧美三级视频观看。

　　9真实处破女www、月底考勤：人事部在月底對照考勤記錄與請假條進(jìn)行復(fù)核，將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各部門日韩午夜福利版在线播放观看。對當(dāng)天既無考勤記錄大屁股美女久久作爱视频，又無請假條的，作曠工處理久欠精品国国产99国产精2020。

　　長假的處理：為確保工作的.連續(xù)性a片射，請長假者須做到：

　　1、超過5天的病人人性爱视频在线观看、事假日本国产亚洲，應(yīng)提前3天以書面形式向人事部提出，最高不超過10天(住院治療的根據(jù)實(shí)際情況作出處理)免费啪视频。

　　2亚洲一级黄片在线看、婚假：3天，應(yīng)提前一周以書面形式向人事部提出日韩欧美偷拍一区二区三区，需延長假期的最高不超過10天黄色h精品在线。

　　3在线观看黄v视频国产、產(chǎn)假：女職工生育符合《人口與計劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)国产一区鲁鲁在线视频免费播放，公司準(zhǔn)予假期国产在线com。 ①請產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》，報部門主管1024日韩欧美手机在线你懂的，由部門主管安排人員接替其工作草逼福利视频，并持《產(chǎn)假申請單》至人事部備案；

　」�91最新资源网址、趩翁ロ槷a(chǎn)者日本黄页网址免费，產(chǎn)假98天，其中包括產(chǎn)前假15天国产黄色片视频,；生育多胞胎国产人成视频在线观看播放，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天黄色黄页网。

　�717秋霞影院、郛a(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動保護(hù)辦法》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　5国产极品最新在线观看AV、工傷假：凡工作中非個人過失造成負(fù)傷操人妻插进去好爽视频，二十四小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。工傷期間的工資按照負(fù)傷前12個月的平均工資按月支付午夜福利合集92精品人妻。

　　6www.700ee.com、喪假：以下情形視為喪事假(需提出書面申請)

　　①員工直系親屬(父母欧美国产日韩中文字幕一区、配偶黄色录相av免费在线、子女、配偶的父母)日韩午夜无码精品试看爱情，準(zhǔn)假3天免费进入的黄色网站；近親屬(兄弟，姐妹cao免费视频、祖父母或配偶的祖父母等)死亡三级片黄色成年人a片，準(zhǔn)假2天。

　」�91色色、趩始偈菄乙�(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期超碰精品在线免费，必須一次性休完，不休不補(bǔ)中文字幕强奸视频观看，超期按事假處理狼友视频在线精品。

　　③喪假期間工資照常發(fā)放日日色综合色色。

　　7久久精品视频色、年假：員工依法享受帶薪年休假黄片有限公司，帶薪休假期間，不記錄考勤操人人看人人摸人人插，發(fā)放全額工資无遮挡一级毛片视频免费的。休假期間，各部門需安排好值班制度黄片毛片你人黄片毛片，因公司原因引起員工年假未用完黄色免费在线网观看，可用剩余的假期兌換補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)日基本工資的兩倍黄片在线免费看啊啊啊，計入次月工資中發(fā)放中文字幕欧美亚洲。

公司考勤的管理制度11

　　為了更好的完善公司制度，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展福利视频免费观看，現(xiàn)對公司的考勤制度完善如下国产城中村风韵犹存在线播放，

　　一、作息時間安排

　　1男女激情一区二区视频、公司正常上班時間為：上午8：00—中午12：00

　　冬：下午1：00—下午05：00

　　夏：下午1：30—下午05：30

　　2国产成人精品日本亚洲语音、客服工作時間：白班：

　　上午8：00—中午1：00

　　冬：下午1：00—下午05：00

　　夏：下午1：30—下午05：30

　　晚班：

　　下午4：30—晚上12：00

　　二、考勤制度

　　1播放一级毛片无码免费播放、每位員工都要按作息時間安排打卡上下班，不打卡或者忘記打卡都不予記錄全国产在线。上下班都需要及時在考勤機(jī)上錄入指紋或者刷臉迷j白嫩玩弄灌醉在线视频，請大家務(wù)必記住，以免遺忘造成不必要的損失;如有特殊情況需要及時請假秋霞超碰淫乱c。

　　2尤物成人最新电影在线观看网站视频、每個月的出勤時間和請假時間由考勤機(jī)自動統(tǒng)計，遇到特殊情況由工作人員手動統(tǒng)計黄色AA网站，如有異議請和工作人員商量影音先锋你懂。

　　三、考勤獎懲制度

　　1再线观看黄色网站、每人需按時刷臉上下班日韩一级AAAAAAAA毛片，如遇特殊情況需要請假，注意中文字幕第一页第二页在线视频精品，請假后就不再算遲到曠工等情況了免费欧美网黄色网站，不用擔(dān)心請假后打卡問題，只要按時遞交假條;請假必須寫請假條秋霞手机在线视频观看，如遇緊急情況又粗又大又长的免费视频，回來后要補(bǔ)交請假條。

　　各部門向本部門上級請假3级A片网站，庫房向老閆亚洲视频中文字幕黄色，其余部門向楊柳絮請假;不能隨意更改請假人精液射一嘴视频免费观看。請假必須電話請假，遇到聯(lián)系不到的時候給相關(guān)人員打電話或者隔一會再打91在线国内极品在线播放，凡是不打電話光發(fā)短信或者微信作為請假的'黄色视频在线播视频观看免费，作曠工處理;因此如不是非常緊急的請假情況，盡量是提前半天到一天請假18岁一下禁止观看网站，以免耽誤事情谁有最新黄色网址，避免突發(fā)因素。

　　請假之前进网站看黃色A片，先和本部門人員交接工作色色色色一吧色色99二区，確保工作正常運(yùn)行，如果因?yàn)閭€人請假而無交接耽誤工作的啊啊啊啊用力插视频，由請假人負(fù)責(zé)色色色色色色色色淫视频。

　　2、避免遲到早退久久黃片，每天上班時間10分鐘內(nèi)刷臉上班欧美aaaav，超過十分鐘的作遲到處理，超過一小時的作曠工處理;下午下班時間刷臉時間為準(zhǔn)點(diǎn)亚洲一区二区三区福利视频，提前20分鐘或者以上的按早退處理91免费观看视频。

　　(司機(jī)會計)外出辦事特殊情況由會計人員記錄。

　　3丰满饥渴东北老熟女、每個月固定公休2天欧美.日韩.欧洲，超過2天的按請假處理，其他節(jié)假日除外久久另类。

　　四最大黄色网站、獎懲辦法

　　1、遲到早退處理辦法：遲到10分鐘到半小時之內(nèi)扣5元;半小時到1小時內(nèi)扣10元色色色色色色色色色色色色色狼操屄，遲到超過1個小時按曠工半日處理中文日韩精品第56页在线观看视频，如果曠工半日，扣除一天工資操逼免费性爱网站，如果曠工一天福利视频网，扣除2天工資。

　　2免费视频插到爽、除公休外日韩三级片毛片，休息時間需扣除休息時間工資;

　　3、每個月無遲到早退現(xiàn)象的獎勵50元亚洲视频第一，每個月不休假全勤的均有全勤工資一区二区三区在线播放美女精品。

　　4、加班獎勵：超過工作時間繼續(xù)工作的91精品国产91久久无码，按白天每個小時10元人人色网站，晚上每個小時20元執(zhí)行;過年期間加班的欧美操逼网，雙倍工資獎勵。

公司考勤的管理制度12

　　一www.7788欧美,com、為加強(qiáng)xx年度夏季公司考勤管理久久99久久精品97久久综合，整頓勞動紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性看中国农村的黄色视频，特制定本制度色呦呦。。日本。

　　二、考勤制度為公司重要的管理制度之一打飞专用高潮老熟妇网站大全。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定综合精品国产孕妇专区，除部分公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理由于工作需要特別準(zhǔn)許外黄色免费成人A片午夜，所有員工均需參加考勤打卡18se视频在线观看。打卡每天4次(早、午性另类交性另类交、晚)人人插插AV，下午上班打卡時間最多只能提前10分鐘(即13：00上班，需在12：50分后才能打卡)亚洲国产欧美视频一区，否則按相關(guān)規(guī)定處罰激情中文小说区图片区。

　　三、工作時間：除個別工種外国产免费一级A片免费网下，員工每星期工作時間為三天欧美性爱久精品，每天六個小時。

　　工作日：星期二～星期四

　　工作時間安排：上午9：00～12：00 下午14：00～17：00

　　公司各車間可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時間一本大道香蕉久中文在线播放，具體以各工作組安排為準(zhǔn)自拍无码在线网。

　　四swag在线观看、各種假期類別介紹及考勤工資核算管理

　　1．因公出差員工考勤管理

　　凡屬于下列情況之一者均屬因公出差

　　(1)因單位技術(shù)問題一区二区黄片在线播放、業(yè)務(wù)事由出差；

　　(2)經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由本單位出資的相應(yīng)的和本單位組織的各類旅游活動相關(guān)等全网毛片免费网；

　　(3)經(jīng)車間主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動性生活视频一级。

　　2．法定休假員工考勤管理

　　(1)國家法定休假日共10天：元旦1天、春節(jié)3天黄色在线aa、勞動節(jié)3天欧美亚洲一级黄片、國慶節(jié)3天；具體放假安排按國家勞部頒布的規(guī)定執(zhí)行人人插女人。

　　3.年假考勤管理

　∪蘸放诰釉谙吖劭词悠得夥选（1）在本單位工作滿1年即可申請年假。

　�91视频网免费观看。�2）滿一年可申請7天帶薪年假久久久综综合色一本伊人，以后每滿1年增加10天年假在线国产毛片，直至滿70天年假。超出70天的年假將以當(dāng)年工資水平的3倍以現(xiàn)金形式給予申請人影音先锋每日AV资源站。

　【啪攀悠得夥丫肥悠怠（3）如果本年度年假員工沒有申請使用，次年第1次發(fā)工資時將以2倍工資返還給員工九九热这里只有精彩视频。

　　4．病假員工考勤管理

　　(1)員工患病及非因公負(fù)傷国产男女猛烈无遮挡网站。持有二級以上醫(yī)院所開具的病假證明書，可核予病假首页日韩欧美中文；

　≈形奈蘼肴蘸访镁谩（2）病假期間工資照發(fā)，另外每天每人按不同級別補(bǔ)助300元至800元調(diào)養(yǎng)費(fèi)xxxx9999电影网。

　　(3)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意在工作時間內(nèi)外出就診超過6個小時的18岁的黄色毛片，其超出時間累計為病假。

　　5．事假員工考勤管理

　⌒陨患堵枷�20分钟免费。�1）因個人家庭等其他情況www视频，必須由本人親自處理的，經(jīng)申請領(lǐng)導(dǎo)可酌情給予事假_西西人体国产精品，并記入員工考勤激情网址视频在线；

　　（2）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于員工考勤管理的指導(dǎo)意見国产无线精品免费观看AV，事假將只發(fā)80%的工資色色色色色色网站视，特殊情況經(jīng)副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導(dǎo)同意可發(fā)全額工資。

　　五又爽又黄又骚、請假審批權(quán)限

　　本單位所有員工請假的均須向總經(jīng)理辦公室按照員工考勤管理制度規(guī)定提出請假申請清清AV，由辦公室呈送總經(jīng)理批閱。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假的則按曠工論處玖玖视频免费网址。

　　六色玖玖精品视频、考勤管理

　　1.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督執(zhí)行部門，各部門車間為負(fù)責(zé)部門黄色.网站免费在线。公司各車間辦公室值班保安及前臺人員負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行員工考勤打卡毛片网站毛片网站，對不遵守員工考勤制度行為者予于糾正，并作員工考勤日志記錄国内9l视频自拍，經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督抽查員工出勤狀況久久无码AV三级。

　　2.公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時回來打卡的`，須在“考勤情況登記表”上注明未打卡的事由www.aiman888.com、地點(diǎn)黄片ftp，由其主管領(lǐng)導(dǎo)審核，其“考勤情況登記表”必須在2天內(nèi)報辦公室核準(zhǔn)，于每月月末報送總經(jīng)理審批全部H视频。

　　3.每月遲到累計達(dá)120分鐘內(nèi)欧美久久综合网资源站、上班忘記打卡不超過6次，不予以扣款日韩亚洲变态另类中文字幕。

　　4.部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭遵守執(zhí)行員工考勤制度A片免费视频无码毛片，秉公辦事不徇私情。

　　5.公司將于每月10日在各車間辦公司公示欄處張貼本部門的員工考勤情況黄色的网站免费观看视频在线。

　　注：本員工考勤管理制度只適合xx年度夏季執(zhí)行ww69视频免费观看，夏季過后會有新的制度發(fā)布。

公司考勤的管理制度13

　　目的：

　　為確保公司正常運(yùn)營和員工權(quán)益亚洲玖玖爱，規(guī)范公司考勤管理制度在线看片国产无码图片，加強(qiáng)對員工的監(jiān)管，提高員工的工作積極性和工作效率最新中文字幕av无毒。

　　范圍：

　　適用于公司全體員工18岁在线免费看黄色视频，包括全職員工、兼職員工和實(shí)習(xí)生国产精品黄在线观看。

　　制度制定程序：

　　1.調(diào)研與分析：針對公司考勤制度管理中出現(xiàn)的問題以及員工的需求欧美三级片黄片高潮，對現(xiàn)行制度進(jìn)行調(diào)研分析，制定符合實(shí)際情況的制度人人干人人看另。

　　2.制度起草：由專業(yè)的法律團(tuán)隊及HR團(tuán)隊負(fù)責(zé)起草制度国产手机在线观看一级一黄色视频，確保制度合規(guī)、合理国产色污污视频在线观看、可行欧美性交配视。

　　3.征求意見：組織內(nèi)部相關(guān)部門的工作人員、管理人員和代表員工的.工會對制度進(jìn)行意見征求日日与人人与垄草草，并對意見進(jìn)行收集日韩超清极品无码不卡视频、整理和評估。

　　4.制度審核：由公司法務(wù)部門進(jìn)行法律審核性交一级A片视频，并對與法律不符的條款進(jìn)行修改女人扒开腿让男人桶爽69视频。

　　5.制度審定：由公司領(lǐng)導(dǎo)對制度進(jìn)行審定，最終確定制度實(shí)施方案综合干狼人综合首页亚洲。

　　6.制度宣傳：由HR部門組織對新制度進(jìn)行宣傳日韩真实性爱高清一区二区，確保全員了解制度內(nèi)容伊人无码视频。

　　具體內(nèi)容：

　　1.考勤制度名稱：公司考勤制度管理制度AAA欧美色吧激情视频。 2.考勤制度范圍：適用于公司全體員工。

　　3.考勤制度的目的：規(guī)范公司考勤管理制度黄色九九在线视频，加強(qiáng)對員工的監(jiān)管野花官方app，提高員工的工作積極性和工作效率。

　　4.考勤制度的內(nèi)容：

　　（1）考勤時間及休息制度青椒高清在线观看免费观看AV；

　�91粉嫩人妻在线网站。�2）考勤的方式及措施；

　∪毡净粕形淖帜辉谙吖劭础（3）考勤結(jié)果計算及統(tǒng)計中文字幕在线观看视频网站；

　　（4）考勤異常情況的處理欧美日韩不卡；

　∷谢粕肥怂杲埂（5）考勤制度的執(zhí)行流程及通知；

　』破信信（6）考勤制度的責(zé)任主體及職責(zé)義務(wù)网站你懂在线观看亚洲国产精选；

　　（7）考勤制度的違反責(zé)任及相應(yīng)處理措施性屋视频在线。 5.考勤制度的責(zé)任主體：

　∩酆暇镁镁镁镁镁镁梦逶隆（1）公司高層管理人員：審定制度，監(jiān)督實(shí)施国产在线A级在线视频；

　∪毡驹谙吖劭词悠低尽（2）HR管理人員：負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行和管理；

　』粕続片在线免费观看无码亚洲。�3）員工：按照制度要求認(rèn)真履行考勤義務(wù)黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片。

　　6.考勤制度違反責(zé)任及相應(yīng)處理措施：

　　（1）違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的狼友视频在线观看免费，給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分美国一级理论片在线看免费；

　　（2）違反規(guī)定造成公司黄色毛片精品尿尿视频、他人經(jīng)濟(jì)損失的中文字幕第38页永久乱码，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　以上是依據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定制定的公司考勤制度管理制度裸体美女无遮挡免费视频a，如果有新的法律法規(guī)出臺或其他情況需要修改制度又大又长又粗的国产毛片视频，則需要及時進(jìn)行合理調(diào)整。

公司考勤的管理制度14

公司所屬各部室：

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)部室勞動紀(jì)律,規(guī)范黄色网站黄色片免费、完善考勤管理工作,為確比蘸鞑ヅ访谰肥悠翟谙卟シ牛考勤工作的考核實(shí)施和監(jiān)督管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,自20xx年3月1日起,機(jī)關(guān)部室全體員工啟用新指紋考勤系統(tǒng),特制定本辦法。

　　一久久三级片精品区、指紋考勤范圍

　　機(jī)關(guān)部室全體員工国语对白人人操,人人曰。

　　二、指紋采集注冊

　　1欧美精品久久久久久久久、20xx年2月25日-28日為指紋采集注冊時間,地點(diǎn)：綜合辦erp信息中心女女激情毛片。

　　2、機(jī)關(guān)全體員工必須按時進(jìn)行指紋采集注冊,不按時間采集指紋注冊者(出差人員除外,回廠時及時補(bǔ)采指紋。)自20xx年3月1日起,指紋考勤機(jī)不能識別且沒有個人出勤信息的`,按曠工處理高清日韩精品更新视频。

　　三欧美最新精品视频在线、實(shí)施辦法

　　1、公司共安裝兩臺指紋考勤機(jī)最近的日韩2019中文字幕在线。一臺安裝在東廠區(qū)辦公樓一樓廳內(nèi),一臺安裝在西廠區(qū)公寓樓一樓廳內(nèi)毛片最新网址。

　　2、按公司規(guī)定的作息時間,員工上下班按時考勤,以指紋進(jìn)行上班簽到淫荡的视频、下班簽退的考勤制度国产在线精品免费。

　　3、出差国产原创精品在线观看、學(xué)習(xí)及病假www.在线黄片.com、事假等各種休假人員,須填寫請假審批單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報綜合辦留存?zhèn)洳椤７駝t,按曠工處理欧美色图图区。

　　4www.欧美色图.com、東、西廠區(qū)統(tǒng)一考勤管理

　　東91精品国产丝袜在线国语、西廠區(qū)往來服務(wù)人員,按照考勤時所在地點(diǎn)的考勤規(guī)則進(jìn)行考勤,若上班時間臨時到東區(qū)或西區(qū)往來服務(wù),到達(dá)服務(wù)地點(diǎn)后在當(dāng)?shù)匮a(bǔ)刷指紋一次A级毛片毛片免费。

　　東區(qū)考勤時間：

　　8：00前簽到;12：00后簽退;

　　14：00前簽到;18：00后簽退。

　　西區(qū)考勤時間：

　　8：00前簽到;12：00后簽退;

　　13：30前簽到;17：30后簽退国产AV永久福利资源网站。

　　5中文字字幕在线、節(jié)假日和班后加班,加班者由所在部門填寫加班審批單,并須刷指紋考勤,按加班時間簽到和簽退。班后加班時,加班者簽退后,再做一次上班簽到簽退51久久综合狠狠综合久久综合。

　　6午夜男人一级毛片、各種考勤及處罰,按有關(guān)勞動紀(jì)律規(guī)章制度執(zhí)行。

　　四亚洲Av中文在线第一页、使用注意事項(xiàng)

　　1中文字幕网站免费看A片在线、每位員工在采集指紋時,應(yīng)采集兩個指紋,當(dāng)其中一個由于某種原因不能及時識別時,可采用另一個手指考勤。

　　2igao视频为爱找点刺激、簽到及簽退時,出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋欧美中文字幕淫乱视频。驗(yàn)證成功后不得重復(fù)、隨意亂刷69pao国产成永久免费视。

　　3免费成年人视频、刷指紋時,若無法正常識別或不能正常工作,要第一時間向綜合辦反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施。否則,視為未出勤二0二二年免费一级片。

　　4中国农村野外性XX视频、指紋機(jī)全天開機(jī),任意時段都可記錄指紋考勤。

　　5综合婷婷色色、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的使用方法使用,保持指紋采集窗口的清潔黄色免费视色。

　　6、考勤機(jī)由綜合辦專人管理,其他人員不得隨意操作国产一级a爱免费视频在线。

　　五国产原创中文在线观看视频、本辦法自20xx年3月1日起實(shí)行。

公司考勤的管理制度15

　　一射射射射射偷拍、總則

　　為了規(guī)范員工正常工作時間特级毛片全部免费播放A一级，維護(hù)公司正常工作秩序，讓公司管理規(guī)范化99re在线视频、制度化影音色资源，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司實(shí)際情況α片一区，特制定本制度JIZZ精品免费。

　　適用范圍：本制度適用于公司全體員工。

　　考勤由公司人事部統(tǒng)一管理并進(jìn)行監(jiān)督永久免费AV网站可以直接看的、檢查国产精品视频美熟女一区二区。

　　二、工作時間

　　工作日：周一至周五

　　上午：9: 00-11: 30;下午13: 00-18: 00

　　公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時間思思欧美另类自拍，具體以人事部通知為準(zhǔn)色久盗拍免费在线视频。

　　三、打卡制度和要求

　　公司所有員工實(shí)行早晨上班99riAV9国产、晚上下班兩次考勤打卡色色色亚洲图。

　　1、遲到顶级大樵片、早退

　　在早晨9: 00以后打卡婷婷六月丁香综合，視為遲到；在規(guī)定下班時間內(nèi)打卡者亚洲欧洲av官网，則視為早退日本熟妇高清色本在线婷婷。

　　2、曠工

　　(1)遲到一级做a爰片久久毛片A片漏、早退超過兩小時日日摸日日。

　　(2)采取不正當(dāng)手段涂改、騙取天堂网黄色网站在线观看、偽造休假證明者无码精品视频一区二区免费。

　　(3)未請假、請假未被批準(zhǔn)者毛片一级不卡免费。

　　(4)請假期滿未續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)不到崗者想要看的一级黄片福利在线免费看。

　　四、打卡要求

　　1亚洲毛片一级无码网站、員工需按秩序排隊打卡啪啪啪资源，不得擁擠麻豆强奸女上司视频、吵鬧或插隊。

　　299精品热、打卡時必須聽清考勤機(jī)提示音一级A片无遮挡无,码高清，以便確認(rèn)自己是否打卡成功。 3欧美色污在线视频、每位打卡者都有義務(wù)維護(hù)考勤秩序91最新国精品自产拍，愛護(hù)考勤機(jī)，弄臟人人操人人爱97、刮傷91午夜在线观看免费、敲打或損壞考勤機(jī)者，需照價賠償黄网站在线观看免费_。

　　4一级特黄无码黄片、到下班時間方能停止工作，不能在下班前等候打卡久久精品久久，違反者經(jīng)查實(shí)后欧美行做久久久久久久，按早退處理。

　　5图片区偷拍区视频区、各部門經(jīng)理也應(yīng)配合行政人事部做好考勤工作黄色视频无码在线观看，將每日請假及未到現(xiàn)象及時通告人事部。

　　五亚洲国产日韩精品怡红院、假期管理

　　1熟女露脸嗷嗷叫、因公出差

　　凡屬于下列情況之一者均屬公差：

　　(1)因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差又色又爽又黄又无遮挡的网站；

　　(2)經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動等国内偷拍一级黄色视频；

　　(3)經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動。

　　2欧美性爱色爱、法定休假

　　(1)國家法定休假日共十天：元旦一天免费一级毛片无码视频、春節(jié)三天、清明節(jié)一天wwww黄免费、國際勞動節(jié)一天91麻豆精品婷婷五月、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天√天堂中文www官网在线、國慶節(jié)三天www.scsdxt.com；

　　(2)具體放假時間按國家頒布的規(guī)定實(shí)行。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實(shí)際情況安排法定假期外串休一天16xxxxx。

　　3玖色在线、事假

　　(1)員工如因私事不能上班，應(yīng)事先請假欧美一级a一级a一级a视频，并填寫《請假單》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報人事部www.cnjd168.com。

　　(2)員工請事假2天（含2天）以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)成人人操。

　　(3)員工請事假3天（含3天）以上必須由總監(jiān)審批。

　　(4)部門經(jīng)理以上請假均需總經(jīng)理審批四川美女大白屁股黄毛片观看。

　　(5)特殊情況不能事先請假的看一级毛片一区二区三区免费，可用電話或委托他人向人事部及所屬部門經(jīng)理請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能按事假處理欧美日韩A片免费网站。續(xù)假也應(yīng)提前辦理毛片一级一区二区三区四区91。

　　(6)不提前辦理的按曠工處理大陆日韩内地欧美在线。

　　4欧美色色网站、病假

　　(1)因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時国产精品JIZZ在线观看，需填寫《請假單》請病假亚洲AAAV欧美AAAAV。

　　(2)請病假1天，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后92看片婬黄大片一一，可確認(rèn)病假欧美性色爱图。

　　(3)請病假2天（含）以上，公司可視具體情況要求員工出具指定醫(yī)院開具的證明（附病情報告）黄片国产一级欧美操逼的免费观看，部門經(jīng)理審批黄色网站在线看免费版。

　　(4)未按規(guī)定辦理手續(xù)證明者一律以曠工處理。

　　(5)無正當(dāng)理由或虛構(gòu)捏造謊報病假者欧美69囗交视频，經(jīng)查屬實(shí)免费看视频一级片日本中文字幕，按曠工處理。

　　5手机黄片亚洲、工傷假

　　(1)員工因公負(fù)傷或致殘免费一级片免费一级片，須以國家有關(guān)部門授權(quán)診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的正式證明和勞動鑒定委員會的傷殘鑒定結(jié)論為合法依據(jù)，工傷所需工傷醫(yī)療期也由工作所在地勞動鑒定委員會書面確認(rèn)日韩一级视频免费观看。根據(jù)勞動鑒定確認(rèn)不能出勤者图片区小说区视频区，享受工傷假。

　　(2)工傷員工在工傷醫(yī)療期內(nèi)按正彻笛侵尥蹬访劳稻返己剑基本工資發(fā)放国产激情观看在线小视频，其他相關(guān)待遇參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　(3)假期期滿，應(yīng)主動復(fù)職人人澡人人舔，否則按曠工處理好吊色中文字幕精品在线观看。

　　6、婚假

　　(1)員工結(jié)婚者可請下列婚假人人插人人妻，工資照發(fā)A片性爱视频网址，須填寫《請假單》并附上結(jié)婚證書復(fù)印件。如員工結(jié)婚地點(diǎn)不在工作地點(diǎn)国产1级在线视频网站免费，則以下假期不含路途時間久久精品免费一区二区喷潮，路途時間按距工作地點(diǎn)之遠(yuǎn)近而定欧美处破精品视频免费看，一般往返為2-3天。

　　(2)按法定結(jié)婚年齡女20周歲欧美色色精品，男22周歲結(jié)婚的欧美精品免费网页，可享受3天婚假。符合晚婚年齡女23周歲最近中文字幕免费视频在线，男25周歲的最新在线外国a，可享受晚婚假7天（含3天法定婚假）。

　　(3)婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期91在线亚洲视屏，不能分段申請在线免费观看av毛片，包括休假和法定假。

　　(4)再婚的可享受法定婚假欧洲一级毛片，不能享受晚婚假日日夜夜操屄。

　　(5)如婚假天數(shù)與當(dāng)?shù)卣?guī)定不一致處，以員工工作地點(diǎn)政府規(guī)定為準(zhǔn)

　　7曰本另类女同专区久久精品、喪假

　　(1)員工按下列規(guī)定給予喪假www69炮，工資照發(fā)，須填寫《請假單》

　　(2)員工直系親屬（父母日韩毛片毛片久久精品、岳父母欧美色日、公婆、配偶和子女）喪亡可請喪假3天永久免费A片在线观看全网站妓女。其余按事假處理欧美大尺度免费性交，可以請假一天。

　　8亚洲另娄视频、產(chǎn)檢假

　　(1)懷孕36個月404黄色网站点击进入，每月可享受半天產(chǎn)檢假期

　　(2)懷孕第6和第7個月，每月可享受一天產(chǎn)檢假期99re热这里有精品。

　　(3)懷孕第8和第9個月国产二级AV无码免费久久，每月可享受兩天產(chǎn)檢假期。

　　(4)符合國家計劃生育政策免费看黄色视频免费看，并已辦理準(zhǔn)生證明的女員工日韩美女淫乱网，產(chǎn)假期限為128天，其中包含產(chǎn)前假15天永久免费不卡A片在线观看全网站，產(chǎn)后假113天爱搞免费，產(chǎn)假期間的`工資以社保發(fā)放的生育工資為準(zhǔn)發(fā)放。

　　(5)公司工作滿一年以上已婚男職工日韩高清视频免费观看，家中妻子生產(chǎn)時800级毛片，可享受3天陪產(chǎn)假。

　　9亚洲欧美日韩精品一区、年假

　　(1)年假標(biāo)準(zhǔn)：從入職公司之日起計算日本在线视频中文字幕，累計工作已滿1年不滿10年的熟妇插穴网，年假為5天；已滿10年不滿20年的三级国产精品，年假為10天性爱特黄免费视频；已滿20年的，年假15天男人插女人逼逼的视频。法定休假日欧美人射精视频、休息日不計入年休假的假期。

　　(2)請年休假須提前5天填寫《請假單》日日插人人插，說明休假時間和工作交接情況黄片亚洲一区，經(jīng)部門經(jīng)理、行政人事部審核后報總經(jīng)理批準(zhǔn)西西人体大胆作爱；經(jīng)理級（含）以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美在线自第一页。

　　(3)員工可根據(jù)實(shí)際情況分段休假日韩中文字幕自拍视频，年假也可以沖抵病假久草网在线。

　　(4)員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　≡谙吖磺①當(dāng)年休婚假的操操毛片，即婚假與年假不能同一年度享受；

　』苹仆镜慊鹘朊夥选②病假人妻丰满AV无码久久不卡、事假累計超過一個月或工傷假超過半年的員工

　　③曠工1天或受各類警告以上處分的員工亚洲国产精品国自产拍AV老女人；

　∩彻④受各類察看處分的員工，察看期間不享受年假9操视频在线观看欧美。

　　六久久不卡亚洲精品国产精品、獎懲規(guī)定

　　1、未簽到：

　」患禔片无码免费视频一、偃缫淮挝春灥秸咭患禔片免费视频国产对白，扣發(fā)半日基本工資；

　∨访览细九尽②如兩次均未簽到者日韩一级精品在线视频，扣發(fā)全日基本工資。

　　2欧美乱伦小视频、遲到日韩在线国内自拍视频网站、早退：