公司考勤管理制度模板
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到制度天天综合亚洲色在线麻豆精品，制度是國家機關(guān)日本AAA网站、社會團體、企事業(yè)單位在线免费观看毛片网站，為了維護正常的工作日韩午夜在线高清成人影片观看免费、勞動、學習全面黄片、生活的秩序日韩系列在线精品视频免费观看网址，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律又硬又粗又黄的视频、法令美女性爱视频黄频在线观看、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢中国老女人老妇女刺激视频？下面是小編為大家整理的公司考勤管理制度模板国产www.，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助A片线观视频费网址。
為使酒店員工的考勤管理有章可循日本电影黄色，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及員工手冊的有關(guān)規(guī)定特制定本管理制度。
一毛片二级片、所屬表格
1蝌蚪窝在线观看视频、如員工所申請的為病假、事假啪啪视频.com我们我、婚假龙猫在线观看完整版免费高清、喪假、產(chǎn)假日韩.中亚.欧美、教育召集免费国产福利小视频在线、公假、年假或其他與假期相關(guān)的調(diào)休美女被操网站在线播放、補休亚洲精品福利在线、提休等，所須表格為《假期申請表》并須員工本人按要求填寫色人人国产。
2另类在线精品视频、因工作需要或經(jīng)部門負責人批準的加班加點久久精品一区二区国产，需要提前填寫的是《加班申請單》，該表格可由員工本人填寫或部門考勤負責人填寫在线看羞羞漫画。
3人人操人人插人人摸人人干、每月的部門考勤及更期表則須由部門考勤負責人制作，并依照規(guī)定提交行政人事部欧美极品一区。
二亚洲中文字幕,中文字幕在线、簽到、簽退
1欧美视频欧美性爱、經(jīng)理級以下員工均需在正常上下班時間前10分鐘和10分鐘后到所在部門簽到大胆欧美熟妇XXXXXXX、簽退，因故不能簽到亚洲欧美xx、簽退者国产综合app免费观看，要及時向部門考勤人員報告，并登記在案国产丝袜在线，以備檢查亚洲色图,乱伦小说。
2、凡非因工作原因（下同）亚洲国内综合久久图片一区，超過規(guī)定上班時間10分鐘簽到后沒有按規(guī)定到達指定工作崗位者欧美大胆性生活，即視為遲到；提前10分鐘以上簽退下班欧美国产极品免费区，視為早退亚洲婬婬综合网。
3、凡超過規(guī)定時間30分鐘尚未到工作崗位老子影院在线，或一個月內(nèi)累計遲到和早退超過三次（含三次）視為曠工一天AAAAA黄色视频。
4、員工不得代他人或委托他人代其簽到欧美永久一级片、簽退天天日天天射天天操天天爽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為嚴重犯規(guī)行為，雙方將立即解除勞動關(guān)系免费先看一级A片在线不卡。
5国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、各部門考勤人員必須不遲于當月的25日提交次月的更期表（《月度更期表》），當月考勤記錄（月度考勤表）不得遲于次月的3號提交給行政人事部欧美性荡视频。
6人人操人操人人射、本細則所提及的月度是指自然月18禁免费无码无遮挡网站老男人，即每月的1日至當月最后一日黄色网站强奸美女逼一级片。
三国产女人A片免费视频、假期管理
（一）請假手續(xù)
1欧美成年人性视频、更期表確認提交后天天爽天天插夜夜摸日日干，員工如需換/調(diào)班或請假必須填寫《假期申請表》進行申請亚洲色图国产，內(nèi)容務必真實欧美日本一道本免费三区，并應服從酒店的統(tǒng)籌安排日本免费一级高清婬日本片欧美。
2、員工遇事須于工作日親自辦理的久久视频这里只有久久视频，應該事先請假丰满又黄又爽少妇毛片，如因特殊情況不能提前辦理請假手續(xù)，應在休假當天盡快以電話或短信方式迅速報告所屬部門直屬上司四虎成人入口在线观看网站视频，經(jīng)批準后色色婷婷色婷色色，方可休假。且應在事后三天內(nèi)補辦請假手續(xù)免费黄色网业在线看，否則按曠工處理www.99riav.com。
3、員工級請假2天（含2天）內(nèi)中文字幕老熟女一区二区，由其部門經(jīng)理審批艹逼黄片，2天以上由部門經(jīng)理審核，行政人事部審批国产激情性爱。部門主管及以上級別員工請假无码精品A∨在线观看十八禁国产，由公司總經(jīng)理審批，并報行政人事部備案日韩中美精品中文字幕视频。
4毛片在线手机观看免费视频、事假要求至少提前一天填寫“假期申請表”，按照酒店規(guī)定的審批程序報批亚洲欧美日韩区中文字幕，事假期間不發(fā)工資a和黄色网站。
5、各級審批責任人接到《假期申請表》后国产一级aⅴ无码免费，須對請假內(nèi)容進行審核亚洲国产一区二区三区，若請假理由不充分或工作不允許，可視情況不準假国产哟一区二区三区视频在线看、縮短假期或責令改期請假亚洲中文九九九，若請假理由充分或經(jīng)營允許，須在1個工作日內(nèi)完成核實国产三级精品三级，在《假期申請表》上簽字確認（請假人直接上級須安排請假人職務代理人）在线嘿咻。
6、請假人與職務代理人做好交接工作思思99re6精品视频免费观看，并將假期經(jīng)辦事務交待清楚国产一级啪啪视频免费观看，并留下請假期間可找到的通訊方式，確保請假期間工作正常最新在线国产。
7偷拍视频区一、因突發(fā)事件或急病不及先行請長假者欧美一级特黄大片在线播放一，或請假逾時（不可抗力）而無法及時返回工作崗位者，應主動迅速向部門主管報告并于當日由部門主管或其代理人依相關(guān)規(guī)定代辦妥請假手續(xù)亚洲爆乳性爱三级片，否則亦視同曠工論處日韩欧美一级A片在线。
（二）例休假
1孕妇国产精品免费视频、每月例休假原則上應當月安排休完97人人摸,人人操。
2、例休假最多累計兩天一起休（不含法定假）色a4yy，原則上當月和上月的例休假不可累計一起休淫荡丝袜美腿激情，如因工作需要而無法安排休完當月例休的，可給予延期精品一区中文字幕，但延期最長不得超過三個月国产家庭乱伦视频一区二区三区四区。
3、當月不可提休次月例休假欧美日韩亚洲二视区，法定假根據(jù)酒店規(guī)定執(zhí)行日韩性色一级A片。
4、不得以任何形式“借假期”那儿有免费黄色A片看看、“出賣假期”美女被操出水高潮网站。
（三）其他有薪假期
1久久精品国产-精品国产、法定節(jié)假日
」粕悠得夥压劭础（1）根據(jù)《國務院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的決定》，員工可享受以下法定節(jié)假日：
�97精品国产91久久久久久久。�2）新年亚洲人成亚洲精品，放假1天（1月1日）；
」Ｑ笱笕颂�150p。�3）春節(jié)美国1级片，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一黄色一级性爱A片视频、初二）亚洲另类；
（4）清明節(jié)欧美四级A片在线观看，放假1天（農(nóng)歷清明當日）国产a片精彩视频；
（5）勞動節(jié)亚洲色图人妻，放假1天（5月1日）欧美裸体网站；
（6）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）欧美性爱88；
」侵薜�3页。�7）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）欧美丰满熟妇乱视频XXXXX；
⊙侵尢鼗泼患段蘼搿（8）國慶節(jié)，放假3天（10月1日黑人永久免费刺激视频、2日黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片、3日）在线视频狼友。
∪蘸尽（9）婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天人人操人人爽,；
2黄色视频网址大全、病假
（1）因病或因公受傷综合欧美激情二区三区，憑合同醫(yī)院病休證明黄色无码区一区二，準病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導批準.玖玖玖玖玖玖久，也可給予病假家庭乱伦亚洲色图；
（2）員工入職滿一年后日韩欧美一级A片在线观看网址，可享有三天有薪病假一级黄色AV录像，除此之外，其他為無薪病假欧美视频免费第二页。
3国产视频频道、年假
（1）在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工超碰人人国产精品，可享受帶薪年假黄色五A片,。休假時間按本企業(yè)工齡計算：工齡滿一年未滿十年的5天；滿十年未滿二十年的10天亚洲第八页；滿二十年的15天黄色视频免费观看视频网站。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期伊人久久五月丁香综合中文亚洲。年假必須一次性連續(xù)休完亚洲第一天堂avwww网站，不可分期計假，也不可跨年累計八月色婷婷激情小说。年假期間回家探親者看免费A级视频，其交通費自理。年假期間不可享受工作餐待遇。
∪巳嗣巳瞬賏片。�2）有下列情形之一的免费看A级黄色视频，不享受當年的年休假。⑴一年內(nèi)請事假累計超過15天的手机免费观看毛片；⑵工作不滿10年的員工清纯唯美欧美色图，一年內(nèi)請病假累計超過1個月的；
〈笃ü墒悠倒贰（3）工作滿10年不滿20年的員工国产乱人视频，一年內(nèi)請病假累計超過2個月的；如在當年享受年假后91婷婷一区二区，再請病在线免费观看欧美性爱、事假超過以上天數(shù)的，則在下一年不再享受年休假我色国产综合。如當年享受年假后日韩欧美一区二区在线，再請病、事假超過以上天數(shù)之后辭職（退）的草草九视频在线观看，則按所休年假天數(shù)扣回相應的工資午夜福利性爱网站。
4、婚假
�2av天堂网在线观看。�1）員工達到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚人人鲁人人干人人操，且在公司工作期間辦理結(jié)婚登記的，可憑結(jié)婚證申請三天有薪婚假91人妻精品一区。屬于晚婚的（男滿25周歲国产原创在线导航视频在线观看网站、女滿23周歲），另給予增加晚婚假10天黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费。
v自拍网站。�2）婚假須在結(jié)婚登記一年內(nèi)有效。
5伊人国产在线视频、產(chǎn)假
『蹲钚隆（1）員工必須嚴格遵守國家計劃生育規(guī)定，不得虛報91在线免费a、瞞報婚育狀況国产成a人片在线观看视频下载。
（2）員工符合計劃生育規(guī)定懷孕的久久免费视频三级片，懷孕8周內(nèi)一级黄色电影网，須主動將其相關(guān)資料交到人事部審核，四個月內(nèi)將其準生證復印件交到人事部備案眯眯色色。
�538免费精品视频在线播放。�3）女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假在线观看国产视频wwww。國務院《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定：女職工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休息15天在线观看黄片视频免费。難產(chǎn)的欧美爱B视频，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的国语自产啪啪九色，每多生育一個嬰兒国产91在线播放，增加產(chǎn)假15天。
〖で槲难蘼胫形淖帜粂w。�4）員工符合計劃生育規(guī)定生育的（包括配偶）中文一区二区性爱，須在預產(chǎn)前15個工作日提出休產(chǎn)假書面申請，經(jīng)批準按國家規(guī)定享受產(chǎn)假或看護假4a级黄色片。（具體參照《廣東省人口與計劃生育條例》執(zhí)行）人妻系统无码专区久久五月天。
（5）員工生育后人人射精品视频，在兩個月內(nèi)必須辦理《獨生子女光榮證》www.av福利.com，農(nóng)村戶口的員工国产毛片网址有吧，如需生育第二胎:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区，必須是符合國家計劃生育政策的，并且要制訂計劃生育計劃欧美亚州一区，書面報告人事部審核備案国产乱来视频。
（6）員工產(chǎn)假上班后免费欧美午夜性爱视频，孩子在廣州喂養(yǎng)的伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，可享受每天1小時的哺乳假直至小孩一歲，孩子不在廣州喂養(yǎng)的a片操屄视频，不享受哺乳假一级性爱不卡免费在线观看。
（7）休產(chǎn)假員工亚洲欧美综合在线天堂，除按國家規(guī)定享受100%的基本工資和效益工資免费一级无码婬片AA片AV黄；享受公司發(fā)給的全勤獎、醫(yī)療補貼大黄色视频试看60秒毛片、工齡工資国内精品视频福利第一区导航、和學歷津貼外取消交通補貼，不享受交易會獎金日韩精品自拍欧美在线观看网站、開門利市国产在线精品一区在线观看、過節(jié)費等待遇。如有其他臨時性發(fā)放的獎勵金或禮物則按當時公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行免费无遮挡毛片中文字幕视频。
6欧美性free、計劃生育假
員工實行計劃生育九色911最新地址，憑區(qū)以上醫(yī)院證明，可按國家規(guī)定享受帶薪計劃生育假期超碰人人色人人操。（具體參照《廣東省人口與計劃生育條例》執(zhí)行）黄色午夜欧美视频。
7、慰唁假
員工因直系親屬死亡（父母免费看的黄色网站入口、配偶婷婷国产精品视频综合、子女、兄弟免费三级视频黄色、姐妹色爱爱亚洲视频综合、配偶的父母），憑《死亡證》www.人人操人人操麻豆、《本人申請報告》可給予帶薪慰唁假三天国产一级午夜福利。
8、待產(chǎn)假
∪巳瞬偃巳烁蒩v。�1）一線員工懷孕五個月以上看50岁黄色视频免费，符合計劃生育規(guī)定，屬第一胎的免费高清无码视频，因特殊原因或本人身體狀況等原因不能安排調(diào)崗的XX欧美性爱，由本人出示區(qū)以上醫(yī)院證明并提前1個月提出書面休假申請，所在部門提出具體意見交人事部審核黄色视频无码在线，報公司領(lǐng)導批準怎样免费在线观看黄色视频，可享受待產(chǎn)假。
∩钜姑夥袮级毛片无码。�2）員工待產(chǎn)假期間igao网，按照廣州市最低工資標準發(fā)放其月工資。
∨访佬约で橥（3）享受待產(chǎn)假的一免费级做a爰片久久毛片A片，停發(fā)所有一次性發(fā)放的款項及福利。
∶夥讶巳瞬俟（4）休待產(chǎn)假員工的年終雙薪国产无码视频麻豆、年終獎按累計剔除休假時間予以計發(fā)。
≡谙呤悠德住（5）員工休待產(chǎn)假超過一個月国产精品免费视频色拍拍拍，當年不再享受年假，如在當年已享受年假再休待產(chǎn)假的欧美性爱2018，則在下一年不再給予年假久草视频首页。
以上有薪假期，應一次性連續(xù)休完久久久久综合综合情况久久久。如特殊原因嗯啊边走边做…野战，年假需分期休假的啊你轻点啊好深视频，須經(jīng)部門提出書面申請，人事部審核欧美日韩国产人成视频，報總經(jīng)理批準日韩精品视频在线观看,。
（四）加班補休
』粕雌贰（1）充分利用正常工作時間99riav8，提高工作效率，嚴格控制加班加點暧暧视频免费，確因工作需要而加班加點應經(jīng)公司領(lǐng)導批準成品直播大全免费观看网站视频下载；
（2）員工平時加班1小時以上按實際加班時間給予同等時間存休国产在视频线在精品视频，不足1小時的加班加點毛片无毒不卡，不累計加班存休；
∥缫古访烙霸和驹谙吖劭础（3）主管人員平時加班3小時以上按實際加班同等時間存休国产精品女视频一区二区，不足3小時的加班加點，不累計加班存休美女露出隐私的免费网站；
∶夥芽椿粕獳网站。�4）員工超時工作需要填寫《加班申請表》，經(jīng)批準后方可給予補休欧美一级a爱片在线观看，《加班申請表》上應寫明超時工作地
點无码免费午夜福利片在线、時間、原因等国产色哟哟一区二区在线，按管理權(quán)限由直屬上司簽批，并報備行政人事部日韩精品美女自拍网页视频在线观看。
≈形难侵夼访涝谙摺（5）《加班申請表》補休時間自簽發(fā)之日起，要求在三個月內(nèi)安排補休日本黄巴网站在线观看一二区，超過時限補休無效操逼综合。如確因工作需要，經(jīng)部門直屬上司審核无码中文乱伦视频，總經(jīng)理審批后精品久久精品久久久，可給予延期，但延期最長不得超過一個月另类专区亚洲欧美另类专区亚洲。
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1、凡下列情況均以曠工論處：
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∥蘼爰で槊夥咽釉谙吖劭础（2）凡超過規(guī)定時間30分鐘尚未到工作崗位，或一個月內(nèi)累計遲到和早退超過三次（含三次）視為曠工久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx；
∨访廊諏隆（3）未請假或請假未被批準，即不到崗桃色阁AⅤ网站；
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〖で檠侵薰砝嗤计谙吖劭碅V。�6）其他違規(guī)違紀行為造成缺勤。
2超碰插插丝袜美女、曠工扣發(fā)相應工資日韩性交乱伦区，并處以書面警告處分。
」侵夼访懒砝嗍悠怠（六）本制度自批準之日起執(zhí)行国产精品一线在线观看，未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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