關于公司員工獎懲制度范本
在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度欧美老妇乱子BBBBBBBW，制度是在一定歷史條件下形成的法令精品射、禮俗等規(guī)范。我敢肯定在线视频亚洲，大部分人都對擬定制度很是頭疼的免费进入黄色网站，下面是小編幫大家整理的關于公司員工獎懲制度范本，歡迎大家借鑒與參考色色婷婷色婷色色，希望對大家有所幫助。
為嚴明紀律免费黄色网业在线看，獎勵先進www.99riav.com，鞭策落后，充分調(diào)動員工工作積極性中文字幕老熟女一区二区；對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主艹逼黄片，經(jīng)濟獎懲為輔的原則，制定本制度国产激情性爱。
一无码精品A∨在线观看十八禁国产、獎勵種類
口頭表揚、加分獎勵（一分等同現(xiàn)金五元）日韩中美精品中文字幕视频、通報表揚毛片在线手机观看免费视频、嘉獎（同時獎勵現(xiàn)金300元和獎分60分）、記大功（同時獎勵現(xiàn)金500元和獎分100分）、晉薪晉級a和黄色网站。
獎勵辦法
1国产无码精品一级片、積極提出合理化建議并為公司所采納，予以建議獎一级黄毛片4466网站，獎勵6—20分（同時給予相應的現(xiàn)金獎勵）丰满的free毛茸茸的videos；
2、有效地防止公司或顧客財產(chǎn)失竊或拾金不昧的員工欧美性站，經(jīng)調(diào)查屬實的給予獎勵10—20分（同時給予相應的現(xiàn)金獎勵）囯产黄色在线视频；
3、看房DJ和管家當天拿小費（管家一間房拿200元或以上一级欧美一级日韩片欧美视频，DJ拿400元或以上）射黄视频在线观看，每多一百獎勵多一分（此分僅作為加分依據(jù)不作獎勵現(xiàn)金）；
4国产一级啪啪视频免费观看、品行端正国模AⅤ私拍一区二区、工作勤奮，能適時完成重大或特殊任務偷拍视频区一；服務熱情欧美一级特黄大片在线播放一，為公司樹立良好形象，屢次（2次以上）有具體事實者亚洲爆乳性爱三级片；從事某一崗位或某一項目艱苦工作成績突出者日韩欧美一级A片在线；給予嘉獎300元現(xiàn)金（同時給予相應的加分獎勵）；
5孕妇国产精品免费视频、節(jié)約成本方面有突出貢獻者97人人摸,人人操；遇災難事故勇于負責、奮不顧身色a4yy，做出成績者淫荡丝袜美腿激情；檢舉損害公司較大利益者；維護公司重大利益精品一区中文字幕，避免重大損失者国产家庭乱伦视频一区二区三区四区；有其他突出成績或重大貢獻者；予以記大功獎勵現(xiàn)金500元現(xiàn)金（同時給予相應的加分獎勵）欧美日韩亚洲二视区；
6日韩性色一级A片、對本職崗位表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異亚洲精彩视频一区二区三区，一年內(nèi)記兩次大功者在线小视频日韩；帶領員工完成各項工作任務，對公司做出突出貢獻者caoporen超碰欧美；給予晉薪晉級三级片亚洲网站；
7国产a片一级毛片网站、上述條款未涉及到的但有積極意義的情形，經(jīng)調(diào)查屬實亚洲人成亚洲精品，公司將視情況給予靈活獎勵（方法有加分高清免费A片一级毛片软件、獎勵現(xiàn)金、升值美国1级片、深造去外地旅游考察黄色网站在线观看三区、學習等）。
二亚洲另类、處罰種類
口頭警告欧美日韩在线码、罰款、扣分罰款国产a片精彩视频、停崗人av专门网站av、降級處理、辭退欧美裸体网站、追責久久99热这里只有精品88。
處罰辦法
A、考勤類
1欧美性爱88、遲到：在例隊或集合后點名開始時未到者記遲到国产亚洲第3页，遲到一次罰款50元并記紀律單一張，扣十分欧美丰满熟妇乱视频XXXXX；
2亚洲特黄毛片一级无码、早退：在未通知下班或可以自由安排活動之前私自離開，不經(jīng)直接上司批準亚洲色资源站，在集合點到時不在者計早退国产交换精品视频一区，早退一次罰款50元，計紀律單一張国产男女羞羞视频免费一区，扣十分999国产视频；
3、曠工：未經(jīng)直接上司批準沒來公司上崗日韩在线进入一区二区视频，遲到或早退半小時以上記曠工aaa片网址，曠工一次計紀律單一張，扣四十分黄色无码区一区二，月累計兩次或連續(xù)兩天曠工計自動離職。
4.玖玖玖玖玖玖久、調(diào)假：每人每月有一次申請調(diào)假家庭乱伦亚洲色图，但需提前一天提出，直屬上級批準后才可調(diào)休日韩欧美一级A片在线观看网址，違者按曠工計一级黄色AV录像；
5在线观看网站毛片、病假：因身體不適或生病不能來公司上班的，在部門早班例會前打電話向直屬上司申請国产视频频道，待批準后可上班回來時補辦病假手續(xù)（病假單国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、正規(guī)醫(yī)院病歷表、藥費單50元以上）黄色五A片,，缺一不可8050午夜网国产一级，否則將視為曠工處理；
6黄色视频免费观看视频网站、事假：凡請事假必須本人至少提前一天持申請單征得直屬上司的批準爱爱视频网址大全外国，三天或以上需行政經(jīng)理批準，七天或以上需行政副總或總經(jīng)理批準亚洲第一天堂avwww网站，簽字后辦完手續(xù)方可休假黄色视屏品爱网，事假一次扣罰100元（有薪者請事假幾天多扣一天工資，由部門負責人考勤上跟進）日韩专区综合第二页，由部門直屬上司對其開具罰款單亚洲国产欧洲中文字幕；
7、請假程序：首先到部門主管處申請欧美一级大片久久蜜视频，待同意后填寫相應假單亚洲视频人人干，按標準簽名后，帶齊相應單據(jù)交由人事部簽名備檔手机免费观看毛片，拿回一聯(lián)交由直屬上司做考勤記錄清纯唯美欧美色图。要交罰款的需將罰款交至收銀臺后拿回一聯(lián)交由直屬上司備檔。
8大屁股视频国产精品、辭退：公司有權辭退任何不符合公司發(fā)展需要的人員国产乱人视频，人員辭退后其工資按標準發(fā)放，有保證金的給予退回91婷婷一区二区；
9在线免费观看欧美性爱、自動離職：不按程序辭工或月累計曠工兩次、連續(xù)兩天曠工按自動離職處理我色国产综合，公司不發(fā)放任何補償日韩欧美一区二区在线、工資及保證金；
10草草九视频在线观看、追責：嚴重違反公司規(guī)章或國家法律法規(guī)者午夜福利性爱网站，給公司或顧客造成一定或嚴重損失者，公司將立即辭退此員工并有追究其責任的權利或扭送至公安機關的權利2av天堂网在线观看。
B人人鲁人人干人人操、罰單類型
因管理需要，現(xiàn)將樓面部罰單分兩類91人妻精品一区，為罰款單和紀律單国产原创在线导航视频在线观看网站。
1本地自拍日韩在线播放网站视频、罰款單：注重罰款為主，以罰款達到警告的目的WWW、884aa，一般衛(wèi)生方面及事假單（無薪者）處理的計罰款單污黄男男视频，不計行政處罰記錄及扣分；
2最新色黄色网址、紀律單：違反公司各種行為規(guī)范或各項規(guī)章制度人人艹人人艹，主要以記過為重點，兼以罰款扣分国产成a人片在线观看视频下载，月累計三張紀律單將視其平時行為表現(xiàn)處以停崗停薪七天至辭退處理欧美老妇与老头性交，月統(tǒng)計部門內(nèi)紀律分最低者將給予直接辭退（紀律分一分等于五元人民幣，紀律單與積分同時進行）一级黄色电影网。
附則
1.本制度由國畜人力資源部制訂欧美日韩国产99、解釋，并由人力資源部負責監(jiān)督執(zhí)行538免费精品视频在线播放。
2.本制度適用于公司所有員工在线观看国产视频wwww。
3.本制度凡有與國家法令、法規(guī)有抵觸之處在线观看黄片视频免费，按國家法律執(zhí)行欧美爱B视频。
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